最優(yōu)校長師德師風總結(jié)發(fā)言(匯總14篇)

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最優(yōu)校長師德師風總結(jié)發(fā)言(匯總14篇)
時間:2023-10-28 19:48:07     小編:碧墨

總結(jié)是一種對過去某段時期的工作、學習或生活經(jīng)驗的歸納和總結(jié),從中我們可以得到寶貴的經(jīng)驗教訓。在寫總結(jié)時,我們應該注重哪些細節(jié)和技巧?在寫總結(jié)時,可以參考一些建議和技巧,以下是一些值得注意的總結(jié)寫作指南。

校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇一

本學期,我校在上級的領導、關心和支持下,學校以育人為本,發(fā)揚開拓進取的精神,有計劃、有步驟地開展教育教學工作?;仡欉^去的'一學期,我現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下:

1、學校作為培養(yǎng)人才的基地,培養(yǎng)出什么樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,為了更好地鞏固創(chuàng)強的勞動成果,我們結(jié)合自身的實際,制訂了相關的規(guī)章制度和工作措施,進一步規(guī)范要求,加強師德師風的建設。學校組織黨員開展以先進性教育為動力,加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀,敬崗愛業(yè),把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

2、繼續(xù)在師生中廣泛深入開展學習黨的十七大精神,十一屆人大精神和開展愛國、守法、誠信、知禮的現(xiàn)代公民教育。經(jīng)常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結(jié)合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發(fā)展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

3、抓好校風的養(yǎng)成。做好學校衛(wèi)生工作計劃,以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動,扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,使學?;旧闲纬闪艘粋€誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有三、四、五年級。全體老師工作做得細致、卓有成效。

4、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責,對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好后進生的轉(zhuǎn)化輔導工作。

5、積極開展相關的教育活動。本學期我們開展活動有:

(1)幫助益林小學一年級學生捐款活動;全校師生共捐款。

(2)“拒絕零食、從我做起”簽名;

(3)突發(fā)事件安全緊急疏散演練,

(4)六一節(jié)有村委會和學校共同組織小學生游園活動。

1、本學期學校師資隊伍的變化情況較小,教師隊伍比較穩(wěn)定、整體素質(zhì)有所提高。教師的服務意識;理想責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質(zhì)量意識;團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識有所增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。

2、做好教學工作計劃,開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。本學期我們結(jié)合本校的實際。我們在校內(nèi)組織中青年老師開展上示范課,我校于12周由王月珍老師為吾宗教學片區(qū)提供了教研教學現(xiàn)場,鐘紫藝在中心學?!俺晒Π咐痹u選活動中榮獲二等獎。此外,還組織學生進行訓練,參加學校中心學校舉行的競賽,六年級林巧慧、蘇紫文同學(指導教師鐘紫藝)在中心學校舉行的心理健康手抄報比賽中分別榮獲二等獎和三等獎,三年級蘇彬彬同學(指導教師林木花)、四年級蘇妙賢同學(指導教師廖雅英)在中心學校舉行的現(xiàn)場書法比賽中分別榮獲二等獎和一等獎,四年級蘇詩婷同學(指導教師廖雅英)、六年級林巧慧同學(指導教師吳建河)在中心學校舉行的“古詩詞”現(xiàn)場吟誦比賽中分別榮獲二等獎和三等獎等獎。六年級蘇紫文同學(指導教師鐘春安、王月珍)在中心學校舉行的“六·一”唱歌比賽中榮獲一等獎。通過開展以上的教研活動和組織學生訓練大大地提高我校教師的教研能力和組織能力。

3、抓好常規(guī)工作開展。規(guī)范、有序、協(xié)調(diào)、高效是我們完成工作目標的重要依據(jù)。因此,我們結(jié)合工作計劃,抓好各環(huán)節(jié)的落實,對教師各崗位職責重新明確,人手一份崗位職責要求。目的讓全體老師能按要求,按時,按質(zhì),按量,按管理層次完成學校及上級下達的各項任務。我們在本學期積極配合中心學校對我校教學常規(guī)的檢查、評比,并獲得良好的等次。

1、本學期我們結(jié)合本校實際,對校園內(nèi)外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和簽名活動,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時,對有關假期,我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結(jié)束都開展法紀教育,本學期我們邀請了司法局的律師來上法紀教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力,但在某些因素的影響下,還是未能達到目標。學生思想、行為和個別教師的服務等有待加強。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。同時加強學習、與時俱進。用科學的發(fā)展觀、人生價值觀來對待我們的工作,做好xx年學校工作計劃我們相信今后在大家的共同努力下一定能實現(xiàn)我們的理想。

校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇二

各位領導、老師們:

大家下午好!

為了進一步推動師德師風建設,展示優(yōu)秀教師風采,彰顯優(yōu)秀教師品質(zhì),提升教師專業(yè)素養(yǎng),塑造完美豐中教師形象,我校工會、政教處、團委在今年教師節(jié)聯(lián)合發(fā)文,開展了“我最喜歡的老師”征文比賽活動,接著又開展了“我最喜歡的老師”的調(diào)查活動?!拔易钕矚g的老師”系列活動,全校學生積極參與,全體教師積極關注,現(xiàn)在這項活動已圓滿結(jié)束。學校決定,對此次活動中得到學生充分認可的部分班主任和科任老師給予表彰。

根據(jù)調(diào)查表設置的13個問題,參照此次測評結(jié)果,結(jié)合征文實例和學校當前師德師風的實際,我想以下五個方面的問題值得全體同志高度關注:

有人說:教育是事業(yè),事業(yè)需要奉獻。是的,對于教師而言,奉獻精神應該是一種職業(yè)道德的內(nèi)在要求。這是由教師勞動的特殊性所決定的。因為教師的勞動是一種十分復雜的勞動,勞動過程難以隨處監(jiān)督,勞動量難以科學量化,個體在勞動中的投入程度難以準確估量。這幾“難”,決定著教師的勞動在很大程度上是一本良心賬。也就是說,奉獻精神對于教師職業(yè)有著非常重要的特殊意義。奉獻,是教師自我的良心行為;奉獻,也是教師自我職業(yè)要求的體現(xiàn)。

值得欣慰的是,奉獻精神至今一直是我們學校教師群體的精神主流。請大家看學生寫的《我最喜歡的老師——朱正琴》這篇文章(看大屏幕)。

各位同志們,看到了嗎,你們做的,學生都看到了,也記在了心里,并化作了心中的一種感動,這就是你的收獲,這就是你的財富。有一句歌詞說得好,“付出總有回報”,我相信,只要你是真心的,只要你是真誠的,學生就永遠不會忘記你,這是你無法用金錢來衡量的一筆最寶貴的人生財富!

在多達十幾項的調(diào)查項目中,知識與能力所占比重還是相當大的。調(diào)查結(jié)果表明,學生對這一點是頗為重視的。

無數(shù)的事實告訴我們,你業(yè)務不精湛,能力不強,課堂上是站不住腳的。不要等學校請你走,學生早已把你趕下講臺了。相反,你的業(yè)務知識和專業(yè)技能強,文思敏捷,學生就會認同你,喜歡你,你的課堂效率自然就會高,這就是古人所說的“親其師而信其道”。

我們還是來看看學生是怎么說的(看大屏幕)。

以上兩個征文片斷告訴我們,專業(yè)成長是無止境的。我們只有最大限度地提高自己,才能不斷滿足學生日益增長的高要求。我們的教師,特別是年輕的教師,課堂就是你們的生命。所以在專業(yè)知識和技能方面,你們要時時做有心人,處處做有心人,勤問多思,迅速提高,迅速成長?,F(xiàn)代社會是個學習型的社會,不學習就會落后,就會被out(淘汰出局)。

近代教育家夏丐尊說過:“沒有愛就沒有教育”。美國有句教育名言“尊重比成績更重要”。這些話無非是向我們說明:關愛與尊重在我們的教育教學中的重要性。想想也是,學生被充分關愛了,他就會去感恩,他就會愿意親近你;學生被尊重了,他就會得到被認同感,就會更加自信,更加熱情,更有激情。所以我們都應該擁有一顆愛心,學會尊重理解學生。這樣我們才能找到和學生交流溝通的紐帶,才能找到打開學生心靈之門的鑰匙。

我們選取了三個片斷,讓我們一起走近這幾位老師(看大屏幕)。

以上三位老師,從心靈、從學習、從生活等方面尊重學生、關愛學生,收到了很好的效果。其實我們豐中還有很多陳洋、廖麗君式的老師,我希望我們這個隊伍不斷壯大,用愛心匯成海洋,讓學生整天生活在愛心切切、暖意融融之中。

測評結(jié)果表明,教師的形象和教態(tài)已很大程度上影響了現(xiàn)在學生的審美和情感的價值取向,過去我們常說“人不可貌相,海水不可斗量”,意思是只要有真才實學,形象或小節(jié)不太十分注意也還行,現(xiàn)在看來,我們這個觀念要改變了。請大家看這樣一段文字(看大屏幕)。

時代發(fā)展了,教師的形象也是一種環(huán)境,它或多或少的會對學生產(chǎn)生一些影響,以上這位同學的征文片斷給我們提了個醒,讓我們能站到學生的角度看自己,對自己提出要求。同樣的,教師的教態(tài)也很重要,我們再來看稱老師為“薇姐”的一段文字(看大屏幕)。

測評結(jié)果表明,教師的機智、幽默也是受學生歡迎的重要原因。因為它可以讓課堂變得更加輕松自由,可以改善師生關系,可以增強教師魅力。前蘇聯(lián)教育家斯維特洛夫說過:“教育家最重要的,也是第一位的助手是幽默”。事實上從同學們的征文中我們也可以看到這一點,大家看下面幾段文字(看大屏幕)。

不知道大家有什么感想,反正我讀了這兩個片斷,我就仿佛置身于這兩位老師的課堂,在幽默風趣的背后,我感受到了智慧的力量。他們不是為了幽默而幽默,顧老師的一個“潤”字,校老師的一個“香蕉人”,我想學生定會終身難忘,因為它包蘊著智慧??赡苡腥藭f,我天生沒有幽默的細胞。我想好多東西不是天生沒有,而是我們自己沒有發(fā)現(xiàn)自己這方面的潛質(zhì)。所以我們可以慢慢培養(yǎng),“心向往之”,做有心人,這樣才能有所發(fā)展。我希望今后走進我們教師的課堂,要能感受到一種舉重若輕的機智和變拙為巧的幽默。我想,到那時你想不成為學生喜歡的老師都難。

今天的講話到此結(jié)束,謝謝大家!

校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇三

各位同志們:

為進一步貫徹落實我市“教育強市”發(fā)展戰(zhàn)略,積極推進學校工會工作,廣泛開展教師“崗位練兵、崗位成才”活動,加強教師職業(yè)道德教育,提升教師整體素質(zhì)。今天,市總工會和市教育局聯(lián)合在市第一小學舉行教育系統(tǒng)20xx年師德師風演講比賽頒獎儀式。本次演講比賽活動歷時一個多月,經(jīng)過重重選拔、激烈角逐,比賽圓滿結(jié)束了。在此,我代表市委、市人民政府對參加今天比賽活動的所有人員表示親切的慰問和衷心的感謝!向獲獎的集體和個人表示熱烈的祝賀!

加強師德師風建設,弘揚優(yōu)秀教師先進事跡,樹立“以生為本”的教育服務理念,是新世紀對教育者的基本要求,也是促進全市教育健康持續(xù)發(fā)展的需要。近年來,我市教育系統(tǒng)通過開展師德楷模巡回演講、師德師風評議、師德研討、師德師風建設年等活動,師德師風建設取得了明顯的成效。全市涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、為人師表、開拓創(chuàng)新的先進典型。他們以身作則、無私奉獻、甘為人梯,用自己的青春和熱血譜寫了一曲曲動人的新篇章。贏得了黨和人民的信賴與社會的廣泛贊譽。我們在這里舉行演講比賽,就是要熱情謳歌我們身邊那些具有崇高師德風尚的教師,就是要大力弘揚優(yōu)良的師德師風。

各位同志們,這次教育系統(tǒng)師德師風演講比賽活動舉辦得非常成功,市總工會、市教育局和相關學校的領導高度重視,組織得力,全市教職工廣泛參與。參賽選手激情昂然,熱情飽滿,從不同的角度闡述了對師德師風的見解,并在新的時代下對師德師風賦予了新的含義。他們聯(lián)系自己教育教學的親身經(jīng)歷和感受,暢言對教育事業(yè)的忠誠和責任,講述對學生的熱愛、關心和幫助及奉獻精神,充分展示了參賽選手高尚的師德和良好的演講才能。

希望市總工會和教育系統(tǒng)各單位以此次活動為契機,進一步推進師德師風建設,促進教職工職業(yè)素養(yǎng)的全面提升,建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛生的高素質(zhì)教師隊伍;希望各位教職工和參賽者,積極提高自己的職業(yè)素養(yǎng),讓自己站立的三尺講臺閃光,讓自己從教的生涯流光溢彩,為“教育強市”發(fā)展戰(zhàn)略的實施做出我們應有的貢獻。

最后,再次祝賀這次師德師風演講比賽活動取得圓滿成功,祝參加今天比賽活動的所有人員和全市教職工身體健康、工作順利、萬事如意。

謝謝大家!

校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇四

為扎實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領導小組要求,結(jié)合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn),對照學校作風工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾:

一、在辦學方面:能全面貫徹國家的教育方針,深入推進素質(zhì)教育,明確辦學方向和辦學目標。

二、在管理方面:

1、作為副校長,我的管理理念、管理藝術與時代的要求還有一定的差距,在深入課堂檢查督促指導方面還做得夠。

2、執(zhí)行制度存在欠缺,有礙于情面的現(xiàn)象,如有的事在追究責任上,不夠大膽處理影響了制度執(zhí)行的嚴肅性。

三、在收費方面:

各項收非都嚴格按照收費標準收費,對學校內(nèi)部的亂收費行為堅決、及時處理。

四、在示范方面:

在實際工作中,我樹立了“領導者就是榜樣”“領導者就是旗幟”的這一觀念。事事處處以身作則,給教職工做榜樣校長師德師風自查報告及整改措施校長師德師風自查報告及整改措施。

五、在個人修養(yǎng)方面:

1、有時候控制不了自己的情緒,容易發(fā)脾氣,顯得很不冷靜,這樣對工作造成了一定的影響。

2、對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣,在工作教學中,存在有時感到所學的知識還不夠用,沒有較好的寫作能力,在教育這片領域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。

3、滿足于過得去的工作作風,對政治理論學習、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。

六、在評價方面:

對教師的評價能做到客觀、公正、合理,善于團結(jié)廣大教職員工,調(diào)動他們的積極性。

七、在教育教學方面:

1、教學方法創(chuàng)新不夠,課堂效率有待于進一步提高。

2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

3、沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生)

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校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇五

說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。的確,這說的就是我們?nèi)嗣窠處?,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

師德師風對一個教師來說特別的關鍵,因為,教師就是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。教師師德建設,不僅建議教師奠定自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒自學觀,而且建議老師具備較多、較深的關于幼兒發(fā)展的科學知識和幼兒如何自學的科學知識,以及教師在教育實踐中運用這些科學知識、信息的能力。

作為一名幼教工作者,面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩(wěn)定,因此他們需要的不僅是良好的師生關系,更是一種和諧、融洽的師幼關系。

通過對師德師風的自學,我直觀得談談以下幾點體會:

第一、以愛為本,尊重理解幼兒

霍姆林斯基說道過:“愛好孩子就是教師生活中最主要的東西?!闭J同孩子就是創(chuàng)建公平、親善、人與自然的師生關系的基礎。認同幼兒人格,容許他們在思想、感情或犯罪行為中存有自己的獨特性,并為他們提供更多更大的、單一制的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要努力作到嚴中存有快樂、快樂中存有汪,如果我們把孩子當作天使,那么我們就生活在天堂。

第二、嚴以律己,注重言行

為人師表,秉持嚴以律己,進一步增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情資金投入至工作中,帶著微笑迎孩子。幼兒園的工作繁雜、壓力小,但我都淡然的直面,不以個人的利害斤斤計較,不把個人情緒帶回工作中。可以說道每天我都就是以豁達的心態(tài)、細膩的情緒,真摯的看待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情去干活實實在在的事情。

第三、培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)

天生麗質(zhì)固然能夠散發(fā)出美感,并使人愜意,但是作為一名教師更關鍵的就是刻畫內(nèi)在的學識,這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就變得格外關鍵。只有不斷的.更新自己的科學知識,提升自身素質(zhì),不斷的健全自己,就可以教導不好學生。在教學中我們必須努力作到有效地復習,彰顯教師教學的智慧,常規(guī)教學努力作到堅實有效率。

第四、營造平等民主氛圍,促進師幼互動

“教師的態(tài)度可以同意教學的勝敗。”教師必須秉持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子創(chuàng)建公平、人與自然、親密、相互尊重的關系,關心每一個孩子,認同每一個孩子的人格,不懈努力辨認出和研發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),必須擅于創(chuàng)設收緊、安全、愜意的自學氛圍,使幼兒研習得隨心所欲、研習得歡樂。必須真正學會高度關注孩子發(fā)展的奇怪時刻、聆聽孩子的心聲,從而程度地滿足用戶和迎合身邊每一個孩子是要提倡“一種犧牲和奉獻精神”以高尚的思想品德、健康的行為準則積極影響學生。高校師德師風的基本要求可詮釋為遵紀守法,品德高尚,愛崗敬業(yè),教書育人,熱愛學生,嚴謹治學,團結(jié)協(xié)作,為人師表,淡泊名利,志存高遠。

校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇六

踐行教師的良好形象,就要真正從思想行動上努力作到“黃老人師”。為人師表就是教師的美德,教師以其科學知識、智慧、情感、人格影響學生的心靈,直接影響學生的蛻變,甚至可以通過刻畫學生的品德、個性、人格影響其一生。x世紀的捷克教育家夸贊美紐斯表示:“教師的急務就是用自己的榜樣去誘導學生?!泵總€教師都必須嚴格要求自己,時時以身作則,以恰當?shù)乃枷?,高尚的道德,較好的品行病毒感染學生,熏陶學生,影響學生。通過師德師風建設打造出一支師德高尚的優(yōu)秀教師隊伍,可以并使師生人際關系獲得人與自然,同時以教師自身的理想信念、思想品德、敬業(yè)精神和工作作風,輕易病毒感染和熏陶著學生,并使學生淪為具有正直忠義、公平公正、崇尚無私奉獻等較好品德的人。在人與自然校園里,教師高雅的氣質(zhì)和風范往往都就是學子們爭相效仿的楷模,以至于他們“為人師表”的精神風貌影響大學生的一生。教師不僅肩負著“傳道授業(yè)”的重任,而且肩負著“育人”的崇高職責。只有使教師隊伍具有高尚的師德師風,全體教師努力作到相互配合,人與自然優(yōu)勢互補,才存有人與自然的高校,才存有民主法制、公平正義、誠信和睦、充滿活力、安穩(wěn)有序、人與自然發(fā)展的和諧社會。

雖然高校教師的師德師風的主流是好的,但在市場經(jīng)濟等的種種消極因素下,一部分教師的思想觀念、行為方式乃至心理狀態(tài)等都發(fā)生了很大的變化,師德師風方面存在一些滑坡跡象,具體表現(xiàn)為:

1、愛崗敬業(yè)精神弱化:在市場經(jīng)濟的負面效應影響下,部分教師過分倚重個人利益,把教師工作僅僅當作一種以獲取利益的手段和工具;有心研究本專業(yè)理論,視教育為副業(yè),嚴重影響了教學和教育效果;有些教師復習不深入細致,科學知識陳舊,教學方法單一,聽課當就是順利完成任務,這些都直接影響至教學秩序和教學質(zhì)量;有些教師除聽課之外,很少與學生碰觸,很少關心學生的全面發(fā)展。

2、價值取向功利化、世俗化:在當前市場經(jīng)濟條件下,高校教師的價值取向受到影響。在工作條件、生活待遇等方面還不盡如人意情況下,有些教師往往把個人利益放在首位,缺乏應有的社會責任感和使命感,缺少把高等教育作為事業(yè)的責任心;有些教師熱衷于第二職業(yè),不安心本職工作;有的`還出現(xiàn)享樂主義、拜金主義的錯誤人生觀傾向,只盯著名利地位、個人得失。

3、行為規(guī)范不規(guī)范,師表形象模糊化:教師就是學生的一面鏡子,就是學生的榜樣。然而有些教師師表意識淡漠,行為規(guī)范不規(guī)范,缺少自尊心wound精神;有的教師談吐不雅,言語不文明,在學生中導致不當印象;除了個別教師聽課觀點情緒化,以自己的片面重新認識對學生展開誤導,不特別注意自己言論的導向性。

4、師生關系庸俗化,功利化:尊師愛生是和諧師生關系的良好體現(xiàn),教師熱愛學生,關心學生,這是一名教師的職責所在。但是作為好老師應該恰當?shù)匕盐蘸糜H疏度,平等的關愛每一位學生,不要把良好的師生關系建立在功利化的基礎上。

校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇七

本學期,我校在上級的領導、關心和支持下,學校以育人為本,發(fā)揚開拓進取的精神,有計劃、有步驟地開展教育教學工作?;仡欉^去的一學期,我現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下:

1、學校作為培養(yǎng)人才的基地,培養(yǎng)出什么樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,為了更好地鞏固創(chuàng)強的勞動成果,我們結(jié)合自身的實際,制訂了相關的規(guī)章制度和工作措施,進一步規(guī)范要求,加強師德師風的建設。學校組織黨員開展以先進性教育為動力,加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀,敬崗愛業(yè),把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

2、繼續(xù)在師生中廣泛深入開展學習黨的十七大精神,十一屆人大精神和開展愛國、守法、誠信、知禮的現(xiàn)代公民教育。經(jīng)常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結(jié)合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發(fā)展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

3、抓好校風的養(yǎng)成。做好學校衛(wèi)生工作計劃,以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動,扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,使學?;旧闲纬闪艘粋€誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有三、四、五年級。全體老師工作做得細致、卓有成效。

4、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責,對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好后進生的轉(zhuǎn)化輔導工作。

5、積極開展相關的教育活動。本學期我們開展活動有:

(1)幫助益林小學一年級學生捐款活動;全校師生共捐款。

(2)“拒絕零食、從我做起”簽名;

(3)突發(fā)事件安全緊急疏散演練,

(4)六一節(jié)有村委會和學校共同組織小學生游園活動。

1、本學期學校師資隊伍的變化情況較小,教師隊伍比較穩(wěn)定、整體素質(zhì)有所提高。教師的服務意識;理想責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質(zhì)量意識;團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識有所增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。

2、做好教學工作計劃,開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。本學期我們結(jié)合本校的實際。我們在校內(nèi)組織中青年老師開展上示范課,我校于12周由王月珍老師為吾宗教學片區(qū)提供了教研教學現(xiàn)場,鐘紫藝在中心學?!俺晒Π咐痹u選活動中榮獲二等獎。此外,還組織學生進行訓練,參加學校中心學校舉行的競賽,六年級林巧慧、蘇紫文同學(指導教師鐘紫藝)在中心學校舉行的心理健康手抄報比賽中分別榮獲二等獎和三等獎,三年級蘇彬彬同學(指導教師林木花)、四年級蘇妙賢同學(指導教師廖雅英)在中心學校舉行的現(xiàn)場書法比賽中分別榮獲二等獎和一等獎,四年級蘇詩婷同學(指導教師廖雅英)、六年級林巧慧同學(指導教師吳建河)在中心學校舉行的“古詩詞”現(xiàn)場吟誦比賽中分別榮獲二等獎和三等獎等獎。六年級蘇紫文同學(指導教師鐘春安、王月珍)在中心學校舉行的“六·一”唱歌比賽中榮獲一等獎。通過開展以上的教研活動和組織學生訓練大大地提高我校教師的教研能力和組織能力。

3、抓好常規(guī)工作開展。規(guī)范、有序、協(xié)調(diào)、高效是我們完成工作目標的重要依據(jù)。因此,我們結(jié)合工作計劃,抓好各環(huán)節(jié)的落實,對教師各崗位職責重新明確,人手一份崗位職責要求。目的讓全體老師能按要求,按時,按質(zhì),按量,按管理層次完成學校及上級下達的各項任務。我們在本學期積極配合中心學校對我校教學常規(guī)的檢查、評比,并獲得良好的等次。

1、本學期我們結(jié)合本校實際,對校園內(nèi)外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和簽名活動,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時,對有關假期,我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結(jié)束都開展法紀教育,本學期我們邀請了司法局的律師來上法紀教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

四、工作中在的不足和努力方向

雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力,但在某些因素的影響下,還是未能達到目標。學生思想、行為和個別教師的服務等有待加強。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。同時加強學習、與時俱進。用科學的發(fā)展觀、人生價值觀來對待我們的工作,做好xx年學校工作計劃我們相信今后在大家的共同努力下一定能實現(xiàn)我們的理想。

校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇八

透過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步熟悉到作為教師在新時期的素養(yǎng)要求,學習師風師德心得體會。下面簡潔談談幾點體會:

一、敬崗愛業(yè),要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心

既然我們選取了教育事業(yè),就要對自己的選取無怨無悔,不計名利,專心進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

二、加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)

自己就應系統(tǒng)地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)

崇高的師愛表此刻對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成果區(qū)分對待,要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生微小之處的好的轉(zhuǎn)變也要擅長發(fā)覺,并且多加鼓舞,培育學生健康的人格,樹立學生學習的自信念,注意培育他們的學習興趣。

四、孜孜不倦,專心進取

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素養(yǎng),不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素養(yǎng)呢?這就要求我們必需要與時俱進,孜孜不倦的學習,專心進取,開拓新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻預備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

五、以身作則、領先垂范

教師的一言一行對學生的.思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師必需要時時到處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務學問,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培育出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素養(yǎng)人才。

校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇九

-----松木塘鎮(zhèn)中心校師德師風建設表態(tài)發(fā)言稿 文德高

各位領導、各位同仁:

大家好!

桃江縣教育系統(tǒng)正在全縣掀起開展“樹優(yōu)良師德師風.當人民滿意教師”師德建設活動,中心校召開本次動員會,這是全面提高我鎮(zhèn)教育品牌的重要舉措,作為中心校(本部),我們覺得此次會議十分必要,非常及時。因為加強師德師風建設是形式發(fā)展的需要。胡錦濤總書記《在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》,對廣大教師提出了“愛崗敬業(yè)、關愛學生;刻苦鉆研,嚴謹篤學;勇于創(chuàng)新,奮發(fā)進??;淡泊名利,志存高遠”的“四點希望”,這是新時期師德師風建設的總要求,也是科學發(fā)展觀在教師身上的具體體現(xiàn),其次加強師德師風建設是學校發(fā)展的需要?!皫熣撸酥7兑?。”師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標志,又決定著學校的學風和校風,決定著一個學校的精神風貌和人文風格;師德師風既是學校改革和發(fā)展的原動力之一,又是學校辦學質(zhì)量和效益的競爭力所在。

恪守信念、無私奉獻、人民滿意的教師隊伍。我們將主要做好以下幾方面工作:

一、認真學習,提高認識,加強領導,制定方案

1、深入開展學習,提升思想認識。我們將認真組織學習縣局師德師風教師活動方案,帶領全校教職工認真學習黨的十七大報告、胡錦濤總書記在2007年全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,要求教師制定個人師德修養(yǎng)計劃,做好師德學習筆記,寫好學習體會。大力倡導“靜下心來教書,潛下心來育人”的好風尚,切實提升全體教職工的思想認識。

2、加強組織領導,制定活動方案。在本次師德主題教育中,我校將成立以校長為組長的師德主題教育領導小組,制定切實可行的活動方案,召開動員大會,積極做好活動的宣傳動員和貫徹落實工作,確保此項活動有序、有效開展。

二、加強教師干部隊伍建設,發(fā)揮表率作用。

干部隊伍的思想、品行和能力無時不在影響著每一個教師和學生。我們將切實抓好干部隊伍的思想建設、作風建設和能力建設,以務實的學習態(tài)度、規(guī)范的師德行為、勤奮的工作作風,先進的辦學理念引領全校教師自覺投身到師德師風建設的活動中來,努力營造一個崇師德、講奉獻、謀發(fā)展的良好氛圍。

三、努力規(guī)范教育教學行為,端正辦學思想。

我們將認真組織全校教職工學習師德師風建設的有關文件精神、學習身邊優(yōu)秀教師的先進事跡、學習現(xiàn)代教育理論,認真查找教師日常行為和教育思想上存在的問題,進一步規(guī)范教師師德行為和學校的辦學行為。著力轉(zhuǎn)變急功近利的教育觀念,促進學生的可持續(xù)發(fā)展;著力推進教師的角色轉(zhuǎn)變,并將師德師風建設擺在重要地位,貫穿學校教育工作始終,常抓不懈,狠抓落實,努力打造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、團結(jié)向上、人民滿意的教師隊伍,讓每一個教師不但要成為學生的表率和知識的傳授者,更要成為學生個人潛能的開發(fā)者和成功人生的引路者。樹立積極向上的人生觀、職業(yè)觀和價值觀,增強職業(yè)榮譽感,激發(fā)工作積極性,努力成為“受學生愛戴、讓人民滿意”的教師,創(chuàng)設一個認真做人、踏實做事,尊重勞動、潛心育人的良好校園風尚。

各位同仁,師德師風建設是一項長期而又艱巨的任務,是一項常抓常新的工作,是教育部門和學校義不容辭的責任。我們現(xiàn)在或多或少還存在一些問題,我相信我們只有在以后的教育教學工作中,多一些認真、執(zhí)著、嚴謹、創(chuàng)新,少一些功利、聲名、拖塌、懶散,用一顆真正熱愛教育,熱愛學生的心關注教育,教書育人,用真正“捧一顆紅心來,不帶半根草去”的奉獻精神從事教育,誨人不倦。把我們所從事的教育職業(yè)當成我們生命不休,奮斗不止的光輝事業(yè)。讓我們借師德師風建設這股東風,意氣風發(fā),神定氣閑、精神百倍的為開創(chuàng)松木塘教育新局面,重塑松木塘教育新形象的工作中,不遺余力的盡好一份力,發(fā)好一份光!做一位在清寒中奮而思進,在貧困中恪守信念的平凡教師。

謝謝大家。

校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇十

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好

師者為師亦為范,學高為師,身正為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。中國古代大教育家孔子說過:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從?!?育人者當先自律。

作為一名普通幼兒教師,我們既沒有驚天動地的感人故事,也沒有感召世人的豪言壯語,“起始于辛勞,收結(jié)于平淡”正是對我們?nèi)諒鸵蝗?、年復一年辛勤工作最真實的寫照。但正是因為有了這份平凡而偉大的工作,才成就了一批又一批的學生,才體現(xiàn)了我們自身的價值。正是因為我們選擇了教師這一職業(yè),所以就必須時刻以“學高為師,身正為范”這八個字來提醒自己,無私奉獻,以德立教,以身示教,用高尚的人格去塑造每一顆純潔的心靈。

我作為一名剛上崗的新教師存在著許多不足之處,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。我要積極向經(jīng)驗豐富的前輩學習,立德樹人,為人師表。我決心做到以下幾點:

一、廉潔從教,不接受學生家長的禮品,不搞有償家教,不推銷或誘導學生購買教輔資料。

二、堅守工作崗位,不遲到,不早退。不散布各種流言蜚語和小道消息,不在同事中拉幫結(jié)派、亂發(fā)議論。

三、關心學生、愛護學生、尊重學生,對學生身上存在的問題耐心引導,絕不體罰、侮辱、歧視學生。

四、不斷學習,努力提高自身素質(zhì);不斷更新觀念,努力改變陳舊落后的教學方法。

希望在座的各位老師進行監(jiān)督,謝謝大家!

校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇十一

一年一度的師德培訓。與往年一樣,此次的培訓依舊是在學校進行,由集體學習和自學相結(jié)合。每年暑期的師德集訓都讓我收獲許多,讓懵懂中的我知道了教師的道德素養(yǎng)比教師的文化素養(yǎng)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素養(yǎng)。

一、愛崗敬業(yè)

首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

作為新時期的教師,我們必需知道愛生是立業(yè)之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是丟失學習興趣。我們只有從內(nèi)心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

二、敬重、關愛每一位學生

每一位學生都渴望得到老師的理解和敬重。我們要與學生公平相待,不能把學生當下級任憑呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的敬重了,他們才會敬重老師,情愿學習這個老師所傳授的各種學問。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,假如我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

三、以身作則

教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)覺他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

四、加強學習、提升教師魅力

在培育人的道德素養(yǎng)中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的贊揚和社會的`褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質(zhì)。報告中的有些老師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的學問基礎,構(gòu)建完整的學問體系。模范老師們的成功告知我們:作為一名教師,必需要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必需努力學習,提高自我修養(yǎng),成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。教師要進德修業(yè),為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范老師們對教學的改革告知我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創(chuàng)新。在學問經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今日,教師任重道遠。

因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,敬重學生愛學習、愛自由、愛歡樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。擅長運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,才會有學校教育的高質(zhì)量。

以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的學問中吸取養(yǎng)分,能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務學問,做到政治業(yè)務兩不誤。

校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇十二

為認真落實教育局《關于進一步加強和改進師德建設的意見》和市教育局關于開展“學師德新規(guī)范,塑師德新形象”學習活動的要求,全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,努力培養(yǎng)和造就一支忠誠教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍,我校自開學以來,認真開展了這一活動?,F(xiàn)就我校一學期來的相關工作總結(jié)如下:

其職責包括:系統(tǒng)地規(guī)劃學校,特別是學校的辦學目標及其實現(xiàn)目標的主要途徑;形成并完善學習型組織,以促進教師的專業(yè)成長和提升教師的生命質(zhì)量;合理配置學校資源,以保證一個安全和有效率的教育環(huán)境;建立起學校、家庭和社區(qū)之間的合作關系,改善學校外部環(huán)境,引導家長和社會確立起對學校教育的合理期待;采取必要的措施,提高課堂教學的效率,以促使所有學生學業(yè)上的進步。

作為校長,要盡可能地尊重團隊成員中個人的創(chuàng)造,盡可能地發(fā)揮個人的力量,而不要動輒以“學校利益”為借口,輕視和壓制教職員工個人的選擇和追求。凡是校長權力意志過強的地方,凡是缺乏對人信任、鼓勵和尊重的地方,凡是以權謀私、私欲膨脹的地方,就必定人心渙散、敷衍塞責、精神萎靡、效率低下。

如何抓好學校班子師德師風建設抓好學校班子師德師風建設,是學校管理的核心工作。因此可以這樣說,有什么樣的班子成員師德師風,就會產(chǎn)生什么樣的學校教風和學風。如何抓好班子師德師風建設,全面提高教育教學質(zhì)量一是在統(tǒng)一領導下,黨政工密切配合,齊抓共管,形成合力,切實落實師德規(guī)范,確保師德學習不斷深入開展。行政領導班子著重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理;教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動,寓師德教育于活動之中。二是要率先帶頭,用自己道德、人品、能力、知識、感情等非權利性因素影響教師形成好的師德師風;要帶頭學習,解放思想,開拓進取,提高素質(zhì),要求教師做到的,班子成員首先做到。

說實在的,當我提要寫個人師德師風剖析材料時,內(nèi)心是復雜的,因為我要做的是一次觸及我內(nèi)心深處的真實的告白。但我想,身為一校之長,應以身作則,剖析自已的存在問題。如果對組織所開展工作活動都不能如實地袒露自已的心跡,承認自已的缺點,那是一件悲哀的事。這幾天,我的腦海里老是浮現(xiàn)出廣泛征求教師、學生、退休教師和學生家長代表給予我中肯的評價,我梳理歸納把它當作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財富。在對自身存在的問題進行了深刻地反思。

一、存在的問題及原因

1。思想政治素質(zhì)與師德師風的要求存有一定的差距。

下,師德師風建設遇到干擾,日常管理工作屬于被動狀態(tài),不能及時地開導師生的拓新思想,激發(fā)教師的工作積極性和主動性。

2。工作效果與所面臨的新課改,師德師風建設的形勢

要求不相適應,近5年以來,我組織帶領全校師生開展教育教學工作,以身作則,做教師的表率,團結(jié)教師,熱愛學生積極做好校務的各項工作,但因創(chuàng)新意識不夠強,工作力度不夠大,考慮問題不夠周全,造成有時工作不夠到位,教師整體素質(zhì)提高速度慢,教學法質(zhì)量達不到要求,全體教師的敬業(yè)精神有待進一步提高。特別是在師德師風集中教育活動中,急需提高教師的思想職業(yè)理想。要愛崗敬業(yè),忠于職守,樂于奉獻,自覺地發(fā)行教書育人的神圣職責,以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。

3。堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠堅強。那種一切

沖動,甚至有變相體罰學生的行為,缺乏對學生進行理想教育,觸動學生的心靈。

二、整改的措施

1。真正樹立“以人為本”的管理、教學理念。以博大的

胸懷心系老師,關愛學生的成長。平時多深入群眾,了解群眾,坦城地與教職工進行交流,傾聽他們的呼聲和愿望。從教職工的思想實際出發(fā),有的放矢地開展思想教育工作,真正使群眾的愿望和學校大局發(fā)展的意愿緊密地結(jié)合起來。學科教學上,關注學生的差異。用發(fā)展的眼光看待每一個孩子,注重建立長效的可持續(xù)發(fā)展的育人機制。

2。一切以集體利益為重,堅持原則,弘揚下氣。作為

一名黨員,今后在嚴格要求自己的同時,對待損壞集體利益、形象的身邊的人和事,要勇于站出來指出,督促幫助其改正,不能礙于個人情面去包庇、寬容,要堅持組織原則,弘揚正氣。

3。更新觀念,把握朝代發(fā)展要求,不斷提高自身理論

精神,更應有千里馬的風度。在教育改革已進入到新紀元的朝代,調(diào)整心態(tài),更新觀念,充實學識,是我的奮斗目標通過我校這次師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對小學教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己的教育工作生涯,自我剖析如下:

1、在依法執(zhí)教方面,我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違反黨和國家方針、政策的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業(yè)道德的首要準則。

2、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,留意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎,愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業(yè)等方面,偶然有敷衍塞責現(xiàn)象。

3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發(fā)展。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。

4、在嚴謹治學方面,我留意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我留意嚴謹治學,提高業(yè)務水平。

5、團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的要害因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結(jié)協(xié)作方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助都還理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽。

7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則,是市場經(jīng)濟條件下教師應當留意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利。

8、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,留意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;語言規(guī)范。

9、在敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面,我堅持“敬業(yè)——愛業(yè)——精業(yè)”這個教師職業(yè)成長的基本主線,以便自己更快成長。

10、在爭當優(yōu)秀先進教師的'方面,快樂的心態(tài)我還沒有做到最好,所以不好脫俗,更難超人。如何養(yǎng)成、永葆快樂的心態(tài),是自己健康的成長過程的藝術時空的光與色。

11、人最好的素質(zhì)是習慣。優(yōu)秀教師的良好習慣我具有。比如,學生中心的確立;行為、道德兩種示范的發(fā)揮;事業(yè)的感情、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有;教學對話、公平待生、政工藝術、自身學習四種理念的提升等等良好習慣,我都在努力保持。

我存在以上問題的主要原因是:現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永葆不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。放松了對世界觀的改造,不留意養(yǎng)成并永葆成為優(yōu)秀教師所具有的快樂心態(tài)和良好的教育習慣。

我就以上存在的問題的改進措施:對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下幾項整改措施:

首先,堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

其次,轉(zhuǎn)變作風,積極工作。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務。

再次,加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

最后,我還要繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。

校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇十三

2011年,我被教育局任命為永豐鎮(zhèn)中心小學校長。一年來,在教育局、中心學校的領導下,我根據(jù)本學校實際,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,堅持以人為本,構(gòu)建和諧教學氛圍,為全面提高教育教學質(zhì)量而努力?,F(xiàn)將我任職以來的工作情況作一個簡單的回顧:

一、以

師德師風

建設為先導,推動規(guī)范化建設。

加強師德師風的建設,就要落實到愛的教育行動上去。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。教師的服務意識;責任、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質(zhì)量意識;團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識大大增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動??梢赃@樣說,如今黃沙中學的教師是一支思想純潔、作風嚴謹、愛崗敬業(yè)、精誠團結(jié)、樂于奉獻的教師隊伍。

以開展師德師風建設為先導,形成一個靠得住的抓手,扎實推動學校規(guī)范化建設。

二、加強學校管理,全面提高教育質(zhì)量。

為了全面提高教學質(zhì)量,我很重視校本培訓、校本教研,教師整體素質(zhì)的提高,重視教師的個人發(fā)展。在教導處、教研組的精心組織下,我校的教研工作開展得有聲有色,教師的教學教研能力不斷提高。我們結(jié)合本校的實際,在校內(nèi)組織中青年老師“賽課”,開展幫帶工程,培養(yǎng)骨干教師;鼓勵老師參加各級各種競賽活動。

一所學校要有生命力,除了升學率,素質(zhì)教育的開展實施顯得尤為重要。素質(zhì)教育是一個與時俱進、具有開拓性的教育工程。上重點高中或其他學校的學生畢竟是少數(shù),大部分學生要步入社會,這些人的命運應該引起我們的關注,辦學理念到了應該更新的時候了。那種單靠造就“考試機器”、“答題大王”的尖子生來打造學習品牌,提高學校的知名度的做法是片面的,眼里只盯著尖子生,忽視學習困難生是教育失敗的表現(xiàn)。我們應當轉(zhuǎn)化差生,使學生接受均等教育,同頂藍天,共享陽光。

據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生

校園

生活

,把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學生良好的情趣。經(jīng)常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結(jié)合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,適應社會發(fā)展的需要。

三、創(chuàng)建

安全

和諧文明的校園

我們結(jié)合本校實際,對校園內(nèi)外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、

班級

黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的`教育工作。

加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結(jié)束都開展法紀教育,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

書育人的好場所,探知求學的芳草地;接著扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,大的方面沒有一個直觀的比較,我就從學生整隊站隊、做操、狠抓養(yǎng)成。

同時,又在我校推行“磨難教育”、“成功教育”、“賞識教育”……比如:我們學校的走廊上懸掛了好多“名言”,這些名言就出自各班一些品學兼優(yōu)的學生之口。讓學生們意識到榜樣就在身邊,名言被采納的

同學

也有一種“受賞識”的成功滋味。學校的花壇里,一句句唯美的警句讓學生的品味也會得到提升。這樣的例子太多,舉不勝舉。整個校園洋溢著濃濃的文化氣息。這樣,學?;旧闲纬闪艘粋€誠信、文明和諧、安全的校園。

校長師德師風總結(jié)發(fā)言篇十四

師德是每個教師在教育中都需要具備的基本道德,以下是小編整理的校長師德師風

學習總結(jié)

,希望對你有幫助。

20xx年,我被教育局任命為永豐鎮(zhèn)中心小學校長。一年來,在教育局、中心學校的領導下,我根據(jù)本學校實際,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,堅持以人為本,構(gòu)建和諧教學氛圍,為全面提高教育教學質(zhì)量而努力?,F(xiàn)將我任職以來的工作情況作一個簡單的回顧:

加強師德師風的建設,就要落實到愛的教育行動上去。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。教師的服務意識;責任、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質(zhì)量意識;團結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識大大增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。可以這樣說,如今黃沙中學的教師是一支思想純潔、作風嚴謹、愛崗敬業(yè)、精誠團結(jié)、樂于奉獻的教師隊伍。

以開展師德師風建設為先導,形成一個靠得住的抓手,扎實推動學校規(guī)范化建設。

為了全面提高教學質(zhì)量,我很重視校本培訓、校本教研,教師整體素質(zhì)的提高,重視教師的個人發(fā)展。在教導處、教研組的精心組織下,我校的教研工作開展得有聲有色,教師的教學教研能力不斷提高。我們結(jié)合本校的實際,在校內(nèi)組織中青年老師“賽課”,開展幫帶工程,培養(yǎng)骨干教師;鼓勵老師參加各級各種競賽活動。

一所學校要有生命力,除了升學率,素質(zhì)教育的開展實施顯得尤為重要。素質(zhì)教育是一個與時俱進、具有開拓性的教育工程。上重點高中或其他學校的學生畢竟是少數(shù),大部分學生要步入社會,這些人的命運應該引起我們的關注,辦學理念到了應該更新的時候了。那種單靠造就“考試機器”、“答題大王”的尖子生來打造學習品牌,提高學校的知名度的做法是片面的,眼里只盯著尖子生,忽視學習困難生是教育失敗的表現(xiàn)。我們應當轉(zhuǎn)化差生,使學生接受均等教育,同頂藍天,共享陽光。

據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生

讀書筆記

展,舉辦了廣播體操、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生校園生活,把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學生良好的情趣。經(jīng)常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結(jié)合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,適應社會發(fā)展的需要。

我們結(jié)合本校實際,對校園內(nèi)外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級

黑板報

加大宣傳力度。對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。

加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結(jié)束都開展法紀教育,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

書育人的好場所,探知求學的芳草地;接著扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,大的方面沒有一個直觀的比較,我就從學生整隊站隊、做操、狠抓養(yǎng)成。

同時,又在我校推行“磨難教育”、“成功教育”、“賞識教育”……比如:我們學校的走廊上懸掛了好多“

名言

”,這些名言就出自各班一些品學兼優(yōu)的學生之口。讓學生們意識到榜樣就在身邊,名言被采納的同學也有一種“受賞識”的成功滋味。學校的花壇里,一句句唯美的警句讓學生的品味也會得到提升。這樣的例子太多,舉不勝舉。整個校園洋溢著濃濃的文化氣息。這樣,學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。

為認真落實教育局《關于進一步加強和改進師德建設的意見》和市教育局關于開展“學師德新規(guī)范,塑師德新形象”學習活動的要求,全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,努力培養(yǎng)和造就一支忠誠教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍,我校自開學以來,認真開展了這一活動?,F(xiàn)就我校一學期來的相關

工作總結(jié)

如下:

其職責包括:系統(tǒng)地規(guī)劃學校,特別是學校的辦學目標及其實現(xiàn)目標的主要途徑;形成并完善學習型組織,以促進教師的專業(yè)成長和提升教師的生命質(zhì)量;合理配置學校資源,以保證一個安全和有效率的教育環(huán)境;建立起學校、家庭和社區(qū)之間的合作關系,改善學校外部環(huán)境,引導家長和社會確立起對學校教育的合理期待;采取必要的措施,提高課堂教學的效率,以促使所有學生學業(yè)上的進步。 作為校長,要盡可能地尊重團隊成員中個人的創(chuàng)造,盡可能地發(fā)揮個人的力量,而不要動輒以“學校利益”為借口,輕視和壓制教職員工個人的選擇和追求。凡是校長權力意志過強的地方,凡是缺乏對人信任、鼓勵和尊重的地方,凡是以權謀私、私欲膨脹的地方,就必定人心渙散、敷衍塞責、精神萎靡、效率低下。

如何抓好學校班子師德師風建設?抓好學校班子師德師風建設,是學校管理的核心工作。因此可以這樣說,有什么樣的班子成員師德師風,就會產(chǎn)生什么樣的學校教風和學風。如何抓好班子師德師風建設,全面提高教育教學質(zhì)量?一是在統(tǒng)一領導下,黨政工密切配合,齊抓共管,形成合力,切實落實師德規(guī)范,確保師德學習不斷深入開展。行政領導班子著重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理;教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動,寓師德教育于活動之中。二是要率先帶頭,用自己道德、人品、能力、知識、感情等非權利性因素影響教師形成好的師德師風;要帶頭學習,解放思想,開拓進取,提高素質(zhì),要求教師做到的,班子成員首先做到。

學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”,以供學習之用。堅持周日例會這個固定的時間,集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟。本學期的集中學習幾乎是每周一次,從不間斷。提供發(fā)展空間。學校是教師實現(xiàn)人生價值的舞臺,我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間、更多的機會。硬件的:優(yōu)先改善教師的辦公條件,如辦公室配備電腦,建設多媒體電教室,解決教師運用現(xiàn)代化設備進行教學的問題。軟件的:任人唯賢,不屈才、不誤才,使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè),愛校如家,發(fā)揮所長。

材料統(tǒng)一印發(fā),學習分散進行。主要是學習與師德相關方面的材料,內(nèi)容主要有:《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡等。

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