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簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇一
戶口所在： 廣東省 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 171 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 57 kg
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源，行政/后勤
工作年限： 3 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣州，廣州
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市物業(yè)管理有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 人事部 人事專員
1、負(fù)責(zé)制定部門年度計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊工作開(kāi)展，
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行編寫招聘計(jì)劃，人事制度相關(guān)文件撰寫;
4、負(fù)責(zé)招聘面試工作，進(jìn)來(lái)公司不到一個(gè)月就為公司招到兩位一線企業(yè)過(guò)來(lái)的經(jīng)理級(jí)別人才;整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。
5、組織公司員工的績(jī)效管理工作、審定績(jī)效考核結(jié)果，考勤工作，員工關(guān)懷工作等。
6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事物。
匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理
證 明 人： 盧斌
離職原因： 薪酬與之前談好的不符
工作業(yè)績(jī)： 1.為公司制定適合公司目前的人員架構(gòu)
2.為公司招募核心崗位的人才，如物業(yè)主管，工程主管，保安，清潔等。
3.幫助公司完善招聘體系。
4.建立完善的人事檔案。
5.完善薪酬體系。
6.建立績(jī)效考核制度，并執(zhí)行。
7.人員的培訓(xùn)與活動(dòng)策劃。
8.員工關(guān)懷。
9.行政工作
10協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)及工作報(bào)告。
離職原因：
廣州**企業(yè)咨詢有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位： 行政主管
工作描述： 1.全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行管理。
2.負(fù)責(zé)全面人力資源管理事宜，如人員計(jì)劃、招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、內(nèi)部溝通、員工出勤、績(jī)效的統(tǒng)籌管理。
3.掌控公司日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用使用情況，負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，辦理所需的經(jīng)營(yíng)許可資格證書、租賃合同備案等各種證件。
4.負(fù)責(zé)行政管理工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。
5.全面負(fù)責(zé)進(jìn)行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續(xù)、辦公用品采購(gòu)管理及成本控制，物業(yè)、水電、租賃稅等費(fèi)用繳納。
6.負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)活動(dòng)策劃和撰稿并組織實(shí)施工作
7.協(xié)助人事經(jīng)理制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假
8.定期主持召開(kāi)部門工作例會(huì)，綠化布置、檢查、總結(jié)工作。
9.負(fù)責(zé)公司日常物資管理及行政事務(wù)處理工作，后勤服務(wù)、物資購(gòu)置、管理等;it電腦維修等技術(shù)服務(wù)工作、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算編制、費(fèi)用管理及費(fèi)用分析工作。
助理顧問(wèn) 20xx-04——至今
工作描述 ：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓獵頭業(yè)務(wù)，完成客戶委托招聘;
2.建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息，并與中高級(jí)人才建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3.開(kāi)發(fā)及拓展新客戶，了解客戶潛在人才需求，為客戶提供全方位的招聘解決方案;
4.負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的運(yùn)作，同尋訪員一起完成具體項(xiàng)目的系列業(yè)務(wù)活動(dòng)(包括候選人的尋訪，面試，甄選候選人，推薦合適的候選人，并對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，提供候選人推薦報(bào)告等等)，建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
5.協(xié)調(diào)安排候選人與客戶公司的面試，及時(shí)了解候選人面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，以及客戶反饋，及時(shí)調(diào)整策略方案;
6.協(xié)調(diào)候選人進(jìn)行薪酬談判和錄用通知書的簽署;
7.提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
8.協(xié)助公司制定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo);
匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理
證 明 人： 賴美玲
離職原因： 更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
離職原因： 公司搬遷和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
廣州音響設(shè)備有限公司 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理及人事行政助理
工作描述： 銷售工作職責(zé)：
1.流通渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)客戶的合同談判和管理，客戶訂單的跟蹤，月末對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的回款對(duì)賬， 提升客戶滿意度;
2.經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)a類b類c類賣場(chǎng)銷售的維護(hù)與支持，制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織實(shí)施商超活動(dòng)，確保區(qū)域各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3.與直營(yíng)渠道門店的管理，與系統(tǒng)總部對(duì)接工作，包括新品談判入場(chǎng)，促銷檔期安排，門店品類與客情的維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有理貨人員的管理;
4.收集、分析和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，針對(duì)渠道市場(chǎng)采取有效性的市場(chǎng)策略
5.定期拜訪代理商和走訪市場(chǎng)，了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)與意見(jiàn)，及時(shí)匯報(bào)收集消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)品品牌策略，價(jià)格政策，促銷手段，新品開(kāi)發(fā)等等;
6.制定行之有效的營(yíng)銷方案，完成銷售目標(biāo);
人事行政工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門的人力資源需求，包括人員招聘、崗位配置等;執(zhí)行整個(gè)招聘流程，定期回顧及分析招聘效果;
2.協(xié)助上級(jí)建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程;
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)員工關(guān)系工作的管理和實(shí)施，包括：企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵(lì)、員工溝通、員工關(guān)懷等;
4.負(fù)責(zé)辦理員工終止、解除勞動(dòng)合同的面談和相關(guān)手續(xù);
離職原因： 合同期滿和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力： 粵語(yǔ)
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)
1、具有較好的人事行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和能力。 有較強(qiáng)的文字撰寫能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
2、具有獨(dú)自完成人才招聘能力。從簡(jiǎn)歷篩選到面試整個(gè)過(guò)程能獨(dú)立勝任，有培訓(xùn)、組織活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源六大模塊。
3、具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力，高效的事務(wù)處理能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力;
4、具有較強(qiáng)的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發(fā)事件的能力;熟悉行政系統(tǒng)的相關(guān)模塊(行政管理、后勤總務(wù)管理、對(duì)外聯(lián)系、制度監(jiān)督檢查等)
5、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致周全，坦誠(chéng)、自信、包容、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受繁重并有挑戰(zhàn)力的工作。 做事有條理，對(duì)繁雜的工作任務(wù)有耐心，會(huì)獨(dú)立思考工作，能合理安排工作時(shí)間，具備優(yōu)化流程，控制成本能力。
6、有親和力，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人綜合素質(zhì)高，性格外向，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作逾三年，有統(tǒng)籌、組織等工作的實(shí)操能力;能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對(duì)豐富的職業(yè)化工作流程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 培養(yǎng)了對(duì)外交流、溝通的能力。為人誠(chéng)懇，做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與自學(xué)能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇二
關(guān)于簡(jiǎn)歷
關(guān)于簡(jiǎn)歷
關(guān)于簡(jiǎn)歷
問(wèn):網(wǎng)上關(guān)于簡(jiǎn)歷應(yīng)該寫多長(zhǎng)的說(shuō)法很多, 您覺(jué)得哪種說(shuō)法比較可信？
nebula: 簡(jiǎn)歷寫多長(zhǎng)合適不能一概而論, 不同類型的單位習(xí)慣的簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度也不同. 不過(guò)外企一般的確較偏好1頁(yè)之內(nèi)的簡(jiǎn)歷, 最多也不宜超過(guò)2－3頁(yè), 否則很難得到及時(shí)的處理。所謂“簡(jiǎn)歷”的本意, 原本就是要把豐富的經(jīng)歷以精煉的文字表述出來(lái), 這既是對(duì)閱讀你簡(jiǎn)歷的hr人員的尊重, 也直接體現(xiàn)出你的概括和表達(dá)能力。而且簡(jiǎn)歷即使寫得長(zhǎng)一些, 也務(wù)必要遵循層次清晰、重點(diǎn)突出的.原則。
以我本人為例, 我每天要處理很多簡(jiǎn)歷, 如果一份簡(jiǎn)歷很長(zhǎng)，翻了幾頁(yè)還在表決心、談理想，那我根本就不會(huì)在上面繼續(xù)浪費(fèi)時(shí)間 ，因?yàn)楦静恢乐匾膬?nèi)容藏在哪個(gè)角落里，除非以無(wú)比的耐心一頁(yè)一頁(yè)從頭看完——可是我平均用于一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不過(guò)幾十秒。
問(wèn):
為了讓我的簡(jiǎn)歷引人注意，我是不是應(yīng)該把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得與眾不同？
nebula: 一份簡(jiǎn)歷要贏得眼球, 靠的不是花里胡哨的外觀。那些配著大幅的彩頁(yè)和照片、拿在手里如同一本厚厚的雜志的簡(jiǎn)歷, 常常讓人覺(jué)得無(wú)從下手; 有些簡(jiǎn)歷每一段都采用了不同的字體, 或者加上美術(shù)字, 看起來(lái)眼花繚亂; 甚至聽(tīng)說(shuō)還有人在封面上大書“通緝伯樂(lè)”, 實(shí)在讓負(fù)責(zé)招聘的人哭笑不得。這就如同高手過(guò)招, 花拳繡腿沒(méi)有太大的用處, 形式上過(guò)分標(biāo)新立異反而容易招人反感, 關(guān)鍵還是要一招致勝, 哪怕這一招看上去平平無(wú)奇。
問(wèn):
您覺(jué)得什么樣的簡(jiǎn)歷算是一份好的簡(jiǎn)歷？
nebula: 簡(jiǎn)歷實(shí)際上就像是一種產(chǎn)品, 生產(chǎn)者自己認(rèn)為最炫最特別的產(chǎn)品未必就是最好的，只有適應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品才能有好的銷路; 同樣, 真正好的簡(jiǎn)歷就是那種最適應(yīng)市場(chǎng)需求的簡(jiǎn)歷。不過(guò), 無(wú)論具體操作和技巧上有何變化, 原則不外乎四個(gè)“最”：那就是讓看簡(jiǎn)歷的人能夠在最短的時(shí)間內(nèi)最方便地獲取最多最有用的信息，能做到這一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷在我看來(lái)就是一份出色的簡(jiǎn)歷。
問(wèn)：
以您這些年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，什么樣的簡(jiǎn)歷最容易通過(guò)？
hr觀點(diǎn):
最容易通過(guò)談不上。作為招聘人員去看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，內(nèi)容版式比較清楚、各個(gè)段落分明，會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外，我覺(jué)得主題要明確一些，寄簡(jiǎn)歷最好是分析招聘啟示以后，針對(duì)這個(gè)工作的要求把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫得突出一些。如果以前做過(guò)相關(guān)的工作，最好不僅僅只說(shuō)明做過(guò)什么工作，而要強(qiáng)調(diào)你是怎樣做到的，你的業(yè)績(jī)?nèi)绾巍?/p>
有的人的簡(jiǎn)歷可能是厚厚的一摞，但是很多內(nèi)容跟工作的要求關(guān)系比較遠(yuǎn)，比如會(huì)很詳細(xì)地介紹自己的個(gè)人家庭情況，甚至還會(huì)附上照片，有的還是明星照，這些對(duì)應(yīng)聘工作沒(méi)有那么大的作用。另外簡(jiǎn)歷不必太長(zhǎng)，把你最重要的東西講給別人聽(tīng)，別人有興趣讓你來(lái)面試就夠了。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇三
簡(jiǎn)歷模板樣本
個(gè)人信息
姓名：xxx 性別：女 年齡：27歲
e-mail：xxxxxxxxxx 聯(lián)系電話：xxxxxxx
地址：南京xxx大街xxx號(hào) 郵編：xxxxxx
工作經(jīng)驗(yàn)
2001年1月——現(xiàn)在 南京xxxx發(fā)展有限公司 人力資源專員
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。
任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng)；
為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作；
1998年9月——2001年1月 xxxx股份有限公司 人事部助理
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查；
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的`辦理，員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì)，人事報(bào)表的制作；
教育背景
1994年9月——1998年7月 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì) 本科
職業(yè)特長(zhǎng)和技能
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)，
對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇四
實(shí)用的簡(jiǎn)歷模板
industry: electronics/semiconductor/ic
wireless product section, rd senior software engineer
senior sw engineer
2002/07—2003/01 oki software technology (jiangsu)co. ltd.
industry: computers, software
image processing and communication software engineer
responsibilities：
application about image processing and communication.
2000/07—2002/07 changzhou hongji sw co. ltd.
industry: computers, software
sw rd software ui/ designer engineer
erp industry.
project experience
2008/05—present ralink wireless router
software environment: linux
hardware environment: ralink 2880
development tools: c
project description: working mode included: bridge/gateway/converter 2.802.11b/g/a/n
responsibility: project leader： pment environment building; -compile make; and boot loader and driver porting; ation; manual and release e note
2008/02—2008/05 moto high power 11g ap
software environment: embedded linux（c）
hardware environment: mips ar2315
development tools: c
project description: just include lan/wan/admin under two working mode (bridge/router).
responsibility: project leader：pment building; -compile make; and boot loader and driver porting; ation; manual and release
2007/05—2008/02 cpe for wimax
software environment: embedded linux
hardware environment: powerpc(fressscale8313)
development tools: c and script
project description: indoor/outdoor cpe for wimax(802.16d)
responsibility: project leader： pment building; -compile make; and boot loader and driver porting; ation; manual and release
2006/12—2007/05 wireless router(11g)
software environment: embedded linux
hardware environment: mips(ar2417)
development tools: c, perl and script
project description: wireless router based on 802.11g.
responsibility: application on web configuration.
2006/04—2006/12 multimedia server(u beam)
software environment: embedded linux
hardware environment: sigma design
development tools: c
project description: player. mongering; ta scan;
responsibility: application(file monitor)
2005/11—2006/04 dms(digital media player)for windows
software environment: vc++, mfc
hardware environment:-
development tools: c/c++
project description: multimedia server; client can get help
through upnp
responsibility: application and release. ezi
education and training
2003/09—2006/04 hohai university communication engineering master
1986/09—2000/07 hohai university electronic and automation bachelor
2007/05—2007/05 shanghai black belt extention training
professional skills
language skills： english: very good
japanese: average
computer skills： powerbuilder skilled 18month
mfc/atl skilled 30month
linux skilled 24month
sql server understanding 24month
visual c++ skilled 24month
perl skilled 12month
embedded skilled 24month
project manager skilled 15month
scripts skilled 12month
multimedia understanding 12month
kernels understanding 6month
.net understanding 6month
c/c++ skilled 48month
win32 understanding 12month
certificate： 2000/03nationwide computer level test band3a 68
1999/06crt6 67
1999/04nationwide computer level test band2 81-
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇五
姓 名:某某
性 別:男
身 高:172厘米
體 重:62公斤 出生日期:1978-03-07
婚姻狀況:未婚
聯(lián)系電話：***********
聯(lián)系地址：***市**區(qū)***街**號(hào)
求職 意向：
應(yīng)聘崗位:企業(yè)管理人員、市場(chǎng)類
崗位描述:市場(chǎng)策劃、管理、文員
工作經(jīng)驗(yàn):4 年
期望月薪:2000
教育背景:
畢業(yè)學(xué)校：杭州商學(xué)院
最高學(xué)歷:本科
專 業(yè):企業(yè)管理
電腦水平:優(yōu)秀
外語(yǔ)語(yǔ)種: 英語(yǔ)
外語(yǔ)水平:良好
教育歷程:
1997-09-01至2001-06-30：杭州商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)
工作 簡(jiǎn)歷 :
一、2001/07--2004/12：太極集團(tuán)廣告處作媒介助理/市場(chǎng)策劃
職責(zé)：制定廣告計(jì)劃，并與廣告代理公司（或媒體）共同完成廣告投放/廣告投放的監(jiān)督及廣告費(fèi)用支付的初審/走訪并調(diào)查廣告代理商，收集相關(guān)資料并管理客戶關(guān)系/競(jìng)品的'廣告投放分析，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的廣告方案/聯(lián)系制作展示器材/廣告文檔的管理
二、2005/05--2005/10：重慶同聲速記公司作速記老師
職責(zé)：培訓(xùn)速記學(xué)生/為大型會(huì)議作現(xiàn)場(chǎng)速錄（如亞太市長(zhǎng)峰會(huì)）/速像帶、磁帶整理/為來(lái)訪人員作速記咨詢
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇六
目前所在： 海南 年 齡： 32
戶口所在： 海南 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 175 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 70 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 客戶代表：
工作年限： 10 職 稱：
求職類型： 兼職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 海南,海南,海南 公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 就職期間在管轄的區(qū)域由點(diǎn)-線-面經(jīng)銷商的快速發(fā)展，為公司上量以及占領(lǐng)市場(chǎng)注入了發(fā)展動(dòng)力，為公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的發(fā)展中發(fā)揮了個(gè)人成就。
離職原因： 參加公考志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校： 華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 動(dòng)檢 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)多年市場(chǎng)銷售的歷練，培養(yǎng)了面對(duì)市場(chǎng)多變性的變異能力及洞察能力，同時(shí)也促進(jìn)了個(gè)人與不同渠道行業(yè)的人來(lái)往與交際，培養(yǎng)個(gè)人的樂(lè)道交際與不同層面之間的溝通及滿足需求促進(jìn)了雙贏。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇七
姓名：
性別：男
年齡：25歲
婚姻狀況：未婚
最高學(xué)歷：本科
政治面貌：中共黨員
現(xiàn)居城市：廣東
籍貫：廣東
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：廣東省
求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨
求職職位：信貸管理/資信評(píng)估銀行柜員/會(huì)計(jì)其他證券/金融/投資/銀行投資/理財(cái)顧問(wèn)
工作經(jīng)歷
20xx-07-20xx-08建設(shè)銀行佛山分行產(chǎn)品經(jīng)理
工作描述：主要工作：1、制定個(gè)人客戶理財(cái)方案，針對(duì)客戶需求提供理財(cái)增值建議;2、挑選分類目標(biāo)客戶，選擇性介紹營(yíng)銷公司產(chǎn)品，完成產(chǎn)品任務(wù)指標(biāo);3、通過(guò)上門拜訪和電話營(yíng)銷的方式維護(hù)新老客戶，增加客戶粘性提高客戶忠誠(chéng)度，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成季度和月度存款和產(chǎn)品指標(biāo)。4、策劃組織支行相關(guān)理財(cái)沙龍、戶外營(yíng)銷以及客戶回饋活動(dòng)
教育經(jīng)歷
20xx-09-20xx-06廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易方法和規(guī)則，國(guó)際貿(mào)易法則和相關(guān)外貿(mào)制度，培養(yǎng)商務(wù)禮儀和商務(wù)談判能力。主要課程：國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國(guó)際商法，報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)，國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷，國(guó)際商務(wù)禮儀，國(guó)際商務(wù)談判。畢業(yè)設(shè)計(jì)：國(guó)際貿(mào)易中中外文化差異帶給商務(wù)談判的不利影響
語(yǔ)言水平
英語(yǔ)掌握程度：熟練(cet-4)
獲得證書
20xx-05校三好學(xué)生
20xx-05優(yōu)秀班干
自我評(píng)價(jià)
熱情，有目標(biāo)，有責(zé)任心，希望工作成長(zhǎng)性大，哪怕暫時(shí)無(wú)薪酬，愿意學(xué)習(xí)。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇八
（211工程大學(xué)）
姓名
個(gè)人信息 2012屆畢業(yè)生 | 男 | 中共黨員 | 1988年2月24日 照片
手機(jī)： e-mail：
教育背景 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化 本科
主要課程：機(jī)械制圖，工程力學(xué)，機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，機(jī)械制造工藝學(xué)基礎(chǔ)，電工與電子技術(shù)，農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)，汽車構(gòu)造，車輛檢測(cè)與診斷，內(nèi)燃機(jī)構(gòu)造與原理，液壓與氣動(dòng)技術(shù)，農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理等
所獲獎(jiǎng)項(xiàng) 2012.6南京農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生
2009至2010南京農(nóng)業(yè)大學(xué)三好學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金 （5/96）
2008 至2009南京農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部（1/96）
2008至2009 國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金 (3/96）
2008至2009南京農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干（3/96）
個(gè)人技能 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí) 461 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí) 472
2011.9至畢業(yè)農(nóng)機(jī)專業(yè)81/82/83班學(xué)生黨支部書記
2010.9至2011.6月農(nóng)機(jī)專業(yè)81/82/83班學(xué)生黨支部副書記
負(fù)責(zé)組織支部活動(dòng)和入黨事宜，期間組織策劃支部黨員進(jìn)特殊學(xué)校義務(wù)支教等活動(dòng)。 auto/cad（高級(jí)）、pro/engineer（高級(jí)）、photoshop 熟練運(yùn)用powerpoint、word等辦公軟件 校內(nèi)職務(wù) 2008.9至2010 .7 農(nóng)機(jī)專業(yè)81/82/83團(tuán)支書
期間組織策劃班級(jí)秋游和團(tuán)支部雨花臺(tái)環(huán)保行等活動(dòng)。
個(gè)人經(jīng)歷 ◆2012.7-2012.1中石化勝利機(jī)械集團(tuán)有限公司
? 參與700kw燃?xì)獍l(fā)電機(jī)組性能提升項(xiàng)目，并對(duì)其進(jìn)氣管路提出了建設(shè)性意見(jiàn)，并獨(dú)立
進(jìn)行管路設(shè)計(jì)、繪圖。
? 參加16v燃?xì)獍l(fā)電機(jī)組性能測(cè)試項(xiàng)目，掌握其構(gòu)造及性能。并對(duì)調(diào)速執(zhí)行器的'安裝方
法提出建設(shè)性意見(jiàn)。
? 對(duì)相關(guān)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、維修。
? 對(duì)所需簡(jiǎn)單維修工具進(jìn)行設(shè)計(jì)、加工、組裝。
? 學(xué)習(xí)了系統(tǒng)的檢測(cè)維修知識(shí)以及應(yīng)用技能 ◆ 2009.7 ?c 2009.9江西豐城電廠實(shí)習(xí)
完成工序卡1張，夾具cad裝配圖1張，對(duì)機(jī)械制造工藝過(guò)程有了更深理解.
◆ 2010.12，設(shè)計(jì)變速器箱體 ◆ 2011.5，設(shè)計(jì)變速器箱體窺視孔平面加工工藝及其夾具
用時(shí)三周，手工繪制a0裝配圖1張，零件圖1張，撰寫設(shè)計(jì)說(shuō)明書1份，成績(jī)?yōu)閍（5%）；充分運(yùn)用了《機(jī)械設(shè)計(jì)》知識(shí)，對(duì)齒輪的傳動(dòng)比，配合，校驗(yàn)，潤(rùn)滑等有了更深認(rèn)識(shí)。 ◆ 2009.5，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院工程訓(xùn)練基地進(jìn)行金工實(shí)習(xí)，掌握了金屬加 工的主要工藝方法和工藝過(guò)程，熟悉了各種設(shè)備和工具的安全操作使用方法；
◆ 2010.5至今主持南京農(nóng)業(yè)大學(xué)srt項(xiàng)目《全國(guó)聯(lián)合收獲機(jī)市場(chǎng)情況調(diào)查與 分析》（5人小組），圓滿完成了一年的科研計(jì)劃。
個(gè)人評(píng)價(jià) 本人熱情開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。具有親和力，善于與人溝通。愛(ài)好攝影，具有一定基礎(chǔ)。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇九
個(gè)人資料：
姓 名： 政治面貌：
性 別： 學(xué) 歷：
年 齡： 系 別：
民 族： 專 業(yè)：
藉 貫： 健康狀況：
知識(shí)結(jié)構(gòu)：
主修課：
專業(yè)課程：
選修課：
實(shí)習(xí)：
專業(yè)技能：
接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在地震、電法等各個(gè)領(lǐng)域，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的野外實(shí)踐和研究分析能力。
外語(yǔ)水平：
98年通過(guò)國(guó)家大學(xué) 英語(yǔ) 四級(jí) 考試 。 99年通過(guò)國(guó)家大學(xué) 英語(yǔ) 六級(jí) 考試 。 有較強(qiáng)的閱讀、寫作能力。
計(jì)算機(jī)水平： 熟悉dos、windows98操作系統(tǒng)和office97、internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作，掌握f(shuō)ortran、quick-basic、c等語(yǔ)言。
主要社會(huì)工作：
小學(xué)：班勞動(dòng)委員、班長(zhǎng)。
中學(xué)：班長(zhǎng)、校學(xué)生會(huì)主席、校足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。
大學(xué)：班長(zhǎng)、系學(xué)生會(huì)主席、校足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，校園旗班班長(zhǎng)。
興趣與特長(zhǎng)：
喜愛(ài)文體活動(dòng)、熱愛(ài)自然科學(xué)。
小學(xué)至中學(xué)期間曾進(jìn)行過(guò)專業(yè)單簧管訓(xùn)練、校樂(lè)團(tuán)成員，參加過(guò)多次重大演出。
喜愛(ài)足球運(yùn)動(dòng)，曾擔(dān)任中學(xué)校隊(duì)、大學(xué)系隊(duì)、校隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，并率隊(duì)參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯(lián)賽(中學(xué)組)”最佳射手“稱號(hào)并參加過(guò)98嘉士伯北京市大學(xué)生足球聯(lián)賽。
個(gè)人英文 簡(jiǎn)歷 必備以下五要素
個(gè)人榮譽(yù)：
中學(xué)：xxx優(yōu)秀學(xué)生。 xxx優(yōu)秀團(tuán)員、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。 xxx 英語(yǔ) 競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。 大學(xué)：校優(yōu)秀學(xué)生干部 96、98年度三等獎(jiǎng)學(xué)金與97年度二等獎(jiǎng)學(xué)金。
主要優(yōu)點(diǎn)：
有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，如：在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。
有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，如：小學(xué)至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動(dòng)中發(fā)言。
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的威信;善于協(xié)同”作戰(zhàn)。“
自我評(píng)價(jià)
活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
求職意向
可勝任應(yīng)用xxxx及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營(yíng)銷、管理及活動(dòng)策劃、宣傳等方面工作。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇十
姓 名：
性 別： x
民 族： 漢族
政治面貌： 團(tuán)員
出生日期： 1989年5月
戶 口： 杭州市
婚姻狀況： 未婚
學(xué) 歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間： 20xx年07月
所學(xué)專業(yè)： 會(huì)計(jì)
外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) (一般)
電腦水平： 一般
工作年限： 實(shí)習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型： 實(shí)習(xí)
單位性質(zhì)：
期望行業(yè)： 計(jì)算機(jī)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、服務(wù)業(yè)
期望職位： 部門助理/秘書/文員、前臺(tái)/總機(jī)、客戶服務(wù)專員/助理、出納
工作地點(diǎn)： 杭州市
期望月薪： 不限/面議
教育經(jīng)歷
20xx/9-20xx/6 諸暨市實(shí)驗(yàn)職業(yè)中學(xué)
20xx/9-至今 杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx.9.14-20xx.9.22 校園移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
20xx.10.1-20xx.10.7 五星電器三星手機(jī)專柜 銷售員
20xx.5.1-20xx.5.7 問(wèn)卷調(diào)查訪問(wèn) 話務(wù)員
20xx.7-20xx.8 vero moda專柜 銷售員
20xx. 9-20xx.11 畢博理財(cái)有限公司 代理記賬
自我評(píng)價(jià)
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有很高的團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)新意識(shí)，能吃苦耐勞
具有很強(qiáng)的工作責(zé)任感，對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)
虛心好學(xué)，努力進(jìn)取，接受新事物的能力強(qiáng)，并能適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到實(shí)際中
為人樂(lè)觀自信，真誠(chéng)，與人相處融洽，積極參加各種活動(dòng)，有較強(qiáng)的集體觀念
雖然在經(jīng)驗(yàn)方面尚且欠缺，但我相信我能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)和掌握工作所需的必備技能，從中鍛煉自己，磨練自己.
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇十一
姓 名：
性 別：女
畢業(yè)院校：阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
政治面貌：團(tuán)員
最高學(xué)歷：大專
所修專業(yè)：護(hù)理
人才類型：普通求職
畢業(yè)日期：
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：護(hù)士
希望工資：月薪[2001—3000]人民幣
教育背景
所獲獎(jiǎng)勵(lì)
在校期間獲得計(jì)算機(jī)初級(jí)證書`英語(yǔ)b級(jí)證書
自我評(píng)價(jià)
在校期間 與同學(xué)和睦相處，尊敬 師長(zhǎng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，勤奮好學(xué)并被選為預(yù)備黨員。實(shí)習(xí)期間遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成各項(xiàng)操作。工作
積極主動(dòng)，吃苦耐勞，深得帶教老師及病人喜愛(ài)。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：太原市迎澤西大街
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇十二
姓名：
性別：女
民族：漢族
政治面貌：團(tuán)員
出生日期：
戶口：安徽省
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：大專
畢業(yè)院校：安徽省中醫(yī)藥高專
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)：護(hù)理
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(pets-3)
電腦水平：熟練
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、通訊、電信業(yè)、公關(guān)、政府、公共事業(yè)、
期望職位：客戶服務(wù)專員/助理、大堂副理、護(hù)士/護(hù)理人員、公務(wù)員
工作地點(diǎn)：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
自我評(píng)價(jià)
本人工作積極認(rèn)真，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，好學(xué)，能夠盡職盡責(zé)的完成本職工作。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇十三
個(gè)人資料：
姓 名： 政治面貌：
性 別： 學(xué) 歷：
年 齡： 系 別：
民 族： 專 業(yè)：
藉 貫： 健康狀況：
◆ 知識(shí)結(jié)構(gòu)：
主修課
專業(yè)課程：
選修課：
實(shí)習(xí)：
◆ 專業(yè)技能：
接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的'培養(yǎng)，在地震、電法等各個(gè)領(lǐng)域，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的野外實(shí)踐和研究分析能力。
◆ 外語(yǔ)水平：
98年通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。 99年通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。 有較強(qiáng)的閱讀、寫作能力。
◆ 計(jì)算機(jī)水平： 熟悉dos、windows98操作系統(tǒng)和office97、internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作，掌握f(shuō)ortran、quick-basic、c等語(yǔ)言。
◆ 主要社會(huì)工作：
小學(xué)：班勞動(dòng)委員、班長(zhǎng)。
中學(xué)：班長(zhǎng)、校學(xué)生會(huì)主席、校足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。
大學(xué)：班長(zhǎng)、系學(xué)生會(huì)主席、校足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，校園旗班班長(zhǎng)。
◆ 興趣與特長(zhǎng)：
☆喜愛(ài)文體活動(dòng)、熱愛(ài)自然科學(xué)。
☆小學(xué)至中學(xué)期間曾進(jìn)行過(guò)專業(yè)單簧管訓(xùn)練、校樂(lè)團(tuán)成員，參加過(guò)多次重大演出。
☆中學(xué)期間，曾是校生物課外活動(dòng)小組和地理課外活動(dòng)小組骨干，參加過(guò)多次野外實(shí)踐和室內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)。
☆喜愛(ài)足球運(yùn)動(dòng)，曾擔(dān)任中學(xué)校隊(duì)、大學(xué)系隊(duì)、校隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，并率隊(duì)參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯(lián)賽（中學(xué)組）”最佳射手“稱號(hào)并參加過(guò)98嘉士伯北京市大學(xué)生足球聯(lián)賽。
◆ 個(gè)人榮譽(yù)：
中學(xué)：ｘｘｘ優(yōu)秀學(xué)生。 ｘｘｘ優(yōu)秀團(tuán)員、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。 ｘｘｘ英語(yǔ)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。
大學(xué)：校優(yōu)秀學(xué)生干部
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇十四
姓名：xxx
國(guó)籍：中國(guó)
民族：漢族
身材：175cm60kg
年齡：25歲
目前所在地：廣州
戶口所在地：湖北
婚姻狀況：未婚
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：設(shè)計(jì)/廣告類：平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)類：seo優(yōu)化
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇十五
2010年簡(jiǎn)歷模板
姓??? 名
性?? 別
出?? 生
照片
政治面貌
民?? 族
籍?? 貫
健康狀況
身?? 高
專?? 業(yè)
求 職 意 向
教 育 經(jīng) 歷
專 業(yè) 技 能
社 會(huì) 實(shí) 踐
（此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；
一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)；
說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力；
具體的`工作、能力等證明材料等； 寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。
在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。）
獎(jiǎng) 勵(lì) 情 況
自 我 評(píng) 價(jià)
（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等）
聯(lián) 系 方 法
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇十六
姓名
應(yīng)聘崗位
人員類型
性別
出生年月
籍貫
民族
政治面貌
健康狀況
婚姻狀況
學(xué)歷
本科是否958院校
個(gè)人相片
畢業(yè)院校
專業(yè)
家庭住址
身份證號(hào)碼
聯(lián)系電話
社會(huì)在職人員戶籍所在地
教育背景
起止時(shí)間
畢業(yè)院校及專業(yè)
所獲學(xué)位
主修課程
工作經(jīng)歷
起止時(shí)間
工作單位及職務(wù)
崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)
論文情況
獎(jiǎng)懲情況
英語(yǔ)水平
計(jì)算機(jī)水平
所獲證書
興趣及愛(ài)好
您從何種渠道獲得招聘信息
您希望參加筆試的地點(diǎn)（請(qǐng)選填上海或北京）
其他相關(guān)信息（請(qǐng)按各人需要填寫，不超過(guò)500字）
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簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇十七
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應(yīng)聘銷售總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姜先生
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 35
戶口所在： 天河區(qū)
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高： 172 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重： 68 kg
求職意向：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限： 8
職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求：不限
希望工作地區(qū)： 廣州，順德區(qū)
◆ 工作經(jīng)歷
***電子有限公司
起止年月：2010-01 ~ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1、負(fù)責(zé)制訂年度工作，并組織檢查落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé)；
3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；
4、對(duì)大客戶連鎖客戶重點(diǎn)維護(hù)，省內(nèi)國(guó)美、蘇寧、廣百、華潤(rùn)萬(wàn)家、家樂(lè)福等連鎖；
5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。
6、定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；
7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；
8、根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長(zhǎng)點(diǎn)；
9、認(rèn)真掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理，一切費(fèi)用及報(bào)表應(yīng)確實(shí)過(guò)目，再予簽章，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開(kāi)支，嚴(yán)禁利用公司獲取利潤(rùn)，設(shè)小金庫(kù)等；
10、對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運(yùn)行，及時(shí)回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
11、定期以書面形式向總公司述職
離職原因：
***集團(tuán)
起止年月：2007-12 ~ 2009-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 營(yíng)銷中心經(jīng)理
工作描述：
1、開(kāi)拓市場(chǎng)，簽訂代理商
2、建立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)：銷售、推廣、內(nèi)勤等
3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費(fèi)用制度、任務(wù)分解、銷售政策等
4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、ka連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場(chǎng)管理：終端形象、物料設(shè)計(jì)、費(fèi)用控制、活動(dòng)策劃、經(jīng)銷商會(huì)議開(kāi)展等
6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹(shù)立標(biāo)桿客戶等
7、團(tuán)隊(duì)管理：銷售業(yè)績(jī)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等
工作業(yè)績(jī) :
1.率先打開(kāi)了傳統(tǒng)市場(chǎng)，并進(jìn)入市場(chǎng)拓展渠道
2.率先進(jìn)駐ka連鎖渠道，建立了較為完善的運(yùn)作體系，為其他省份提供了參考
3.市場(chǎng)份額在6個(gè)月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費(fèi)用的投入建立較為穩(wěn)定的市場(chǎng)占有率
離職原因： 公司產(chǎn)品線斷線
***集團(tuán)
起止年月：2004-06 ~ 2007-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)為核心，開(kāi)展多渠道、多網(wǎng)點(diǎn)銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的`銷售模式，靈活運(yùn)用現(xiàn)有資源展開(kāi)推廣促銷活動(dòng)，為代理商以及經(jīng)銷商帶來(lái)了良性的運(yùn)作過(guò)程。
2、商超主管：對(duì)廣東省內(nèi)百佳、大潤(rùn)發(fā)、好又多、世紀(jì)聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂(lè)福、人人樂(lè)等主流商超開(kāi)發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開(kāi)展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術(shù)，機(jī)型差異銷售等模式。
3、負(fù)責(zé)廣東省、海南省兩地的市場(chǎng)推廣工作，費(fèi)用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開(kāi)展跟進(jìn)與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等
工作業(yè)績(jī)：
區(qū)域銷售期間連續(xù)3個(gè)月銷量第一，多數(shù)保持前三
商超銷售期間銷售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系，建立了強(qiáng)勢(shì)的品牌形象地位
離職原因： 個(gè)人再次發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位： 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 2004-07
專 業(yè) 一： 工商管理專業(yè)
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2000-09 2004-07 暨南大學(xué) 工商管理專業(yè) cet-4
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
4年家電行業(yè)，在1、2、3級(jí)城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進(jìn)產(chǎn)品銷售等工作，結(jié)合公司資源和代理商資源，在各地開(kāi)展各種促銷活動(dòng)等
4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售的時(shí)候，與當(dāng)?shù)卮砩蹋ㄏ嗫蝾?、mp3/mp4、數(shù)碼相機(jī)類、pc類）和終端客戶建立了良好的關(guān)系，同時(shí)在做訂單的時(shí)候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系，是開(kāi)展工作和促進(jìn)訂單發(fā)生率的良好資源
醫(yī)生簡(jiǎn)歷模板
姓名：國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖北醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理
身材：165 cm 70 kg
求職意向及工作經(jīng)歷：
應(yīng)聘職位：生物/制藥/醫(yī)療器械：中醫(yī)藥的研究、醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理：治病救人的醫(yī)生、銷售管理：醫(yī)藥、生物保健行業(yè)的管理、營(yíng)銷等
工作年限：41
職稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000-3500
希望工作地區(qū)：廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：xxx醫(yī)院
起止年月：2008-01 ~ 廣東省佛山市
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：繼續(xù)從事罕亮解毒丹的研究和臨床實(shí)驗(yàn)
工作描述：在戒毒和治艾滋病方面又獲得重大突破
工作能力及其他專長(zhǎng)：
本人具有操作、維修機(jī)械、電器、制藥設(shè)備等的技能和工藝技術(shù)，近十多年來(lái)，堅(jiān)持不斷從事中醫(yī)藥的研究和實(shí)踐、掌握了診病、治病的知識(shí)和技能，通過(guò)把脈和望、聞、問(wèn)等能準(zhǔn)確診斷出大病，還掌握了許多治療技巧，大大減緩了病人的痛苦，用研發(fā)出來(lái)的中藥罕亮解毒丹”和醫(yī)術(shù)治愈了許多晚期食管、胃、腸、乳腺、肝、肺等癌癥患者和痛風(fēng)、中風(fēng)、高血壓、糖尿病等疑難病患者，還能為吸毒人員戒毒和治愈各種性傳染疾病。
醫(yī)生簡(jiǎn)歷模板
姓 名：xxxx
性 別：男
婚姻狀況：已婚
出生年月：1970年10月
民 族： 漢族
身 高：170cm
學(xué) 歷：大專
戶 籍：湖北xxx
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)
技術(shù)職稱：醫(yī)師
畢業(yè)學(xué)校：xxxx醫(yī)學(xué)院
專 業(yè)：醫(yī)療
現(xiàn)所在地區(qū)：湖北
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)（一般）
教育/培訓(xùn)
由 年月 至 年月
校院名稱/培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 專業(yè)/課程 證 書
xx.9-xx.7 xxx醫(yī)學(xué)院 醫(yī)療
xx.6-xx.6 湖北省衛(wèi)生廳 555工程進(jìn)修班（內(nèi)兒科） 進(jìn)修證
xx.6-xx.6 xxx衛(wèi)生局 外科進(jìn)修班 進(jìn)修證
技能/專長(zhǎng)
計(jì)算機(jī)技能：
在病房工作10年余，先后二次進(jìn)修學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)。兒。外科都有豐富的診治經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成普外科各種手術(shù)
相關(guān)技能：
在病房工作10年余，先后二次進(jìn)修學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)。兒。外科都有豐富的診治經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成普外科各種手術(shù)
工作經(jīng)驗(yàn)
我有10年工作經(jīng)驗(yàn)。我曾在2家公司工作。
主要工作簡(jiǎn)歷：
xx年10月 ~ xx年12月， 在xxx醫(yī)院， 任外科醫(yī)生。
xx年2月 ~ 2xx年11月， 在xxx醫(yī)院， 任外科醫(yī)生。
工作經(jīng)歷詳述：
在病房工作10年余，先后二次進(jìn)修學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)。兒。外科都有豐富的診治經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成普外科各種手術(shù)。有2年民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)
發(fā)展方向
求職意向
尋求工作類型：全職
希望工作崗位類型：衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類-醫(yī)生/醫(yī)師 衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類-外科醫(yī)生
希望工作職務(wù)：外科醫(yī)生 門診主任
希望工作地區(qū)：上海 廣東 福建
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
待遇要求：工資月薪2000元（可面議）。
聯(lián)系方式：*****
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇十八
到底要不要做簡(jiǎn)歷?證書真的有那么重要嗎?簡(jiǎn)歷是不是做得越厚越好?是不是學(xué)校都喜歡五彩斑斕的簡(jiǎn)歷?哪種簡(jiǎn)歷備受學(xué)校的親睞呢？
要不要做簡(jiǎn)歷
“小升初”的家長(zhǎng)大多都是70后，他們習(xí)慣用自己的“小升初”經(jīng)歷比照現(xiàn)在。可如今時(shí)代不同了，家長(zhǎng)的思維自然應(yīng)該有所拓展了。盡管做簡(jiǎn)歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個(gè)，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。簡(jiǎn)歷，既可以讓老師認(rèn)識(shí)和了解你的孩子，也可以將借此總結(jié)一下孩子的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)情況。從這個(gè)意義上說(shuō)，我們可以將“小升初”簡(jiǎn)歷看作是一道必答題，而不是一道選擇題。
證書情結(jié)
最熱門的“小升初”指導(dǎo)網(wǎng)站曾就證書情結(jié)做過(guò)熱烈的討論。起因是一個(gè)老師所寫的否定“小升初”簡(jiǎn)歷中證書的作用，結(jié)果遭來(lái)一頓“板磚”。其實(shí)，證書不僅是孩子的心血和成績(jī)的見(jiàn)證，更是家長(zhǎng)心血和希望的記錄。做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，家長(zhǎng)們所要做的就是盡可能地將孩子的特長(zhǎng)證書放在首位，而不要有其他顧慮。
我認(rèn)識(shí)的一個(gè)孩子是個(gè)游泳健將，起先，他家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子沒(méi)底，認(rèn)為，孩子大部分時(shí)間都撲在游泳上了，沒(méi)時(shí)間去讀什么“奧數(shù)”、英語(yǔ)等級(jí)之類的證書，可后來(lái)改變了觀念，做簡(jiǎn)歷時(shí)把他的游泳獲獎(jiǎng)證書做在所有證書前面，另外在簡(jiǎn)歷里特意做個(gè)特長(zhǎng)專輯，配一點(diǎn)他的游泳照片，整本簡(jiǎn)歷加大了游泳特長(zhǎng)的比重，給老師留下了深刻的印象。后來(lái)，孩子如愿以償?shù)剡M(jìn)入了一所有游泳特色的學(xué)校。
簡(jiǎn)歷要做多厚
簡(jiǎn)歷的厚度也是困擾著家長(zhǎng)的一個(gè)糾結(jié)。我有聽(tīng)說(shuō)過(guò)簡(jiǎn)歷做100多頁(yè)的，可我更主張簡(jiǎn)歷“減肥”。一本簡(jiǎn)歷所起的作用就是給老師看，所以首先必須要過(guò) “看”的關(guān)。這個(gè)“看”其實(shí)是很有講究的。簡(jiǎn)單、粗糙、平乏的東西，任何人是不喜歡看的，老師當(dāng)然也不除外。數(shù)量應(yīng)該是有個(gè)度，簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)少起不到老師了解孩子的作用;可內(nèi)容太多，老師未免會(huì)產(chǎn)生閱讀疲勞。所以我的建議是簡(jiǎn)歷的度應(yīng)該控制在20頁(yè)左右。自薦信1-2頁(yè)、個(gè)人履歷1-2頁(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)和評(píng)語(yǔ)4 頁(yè)左右、獎(jiǎng)狀和證書6頁(yè)左右、自我特長(zhǎng)展示部分4-10頁(yè)。
哪種形式最好
有家長(zhǎng)問(wèn)，簡(jiǎn)歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復(fù)印?這個(gè)看來(lái)不應(yīng)該糾結(jié)的問(wèn)題在家長(zhǎng)中還是普遍存在的。其實(shí)還是一個(gè)對(duì)簡(jiǎn)歷在升學(xué)擇校過(guò)程中作用的認(rèn)可問(wèn)題。認(rèn)可程度不同就會(huì)導(dǎo)致對(duì)簡(jiǎn)歷制作的要求不同。既然說(shuō)簡(jiǎn)歷對(duì)于家長(zhǎng)是道必選題的話，那就會(huì)有得分的高低了。我曾遇見(jiàn)過(guò)一位家長(zhǎng)，她之所以選擇彩打印，其目的不僅僅是為了給自己的孩子遞送“小升初”簡(jiǎn)歷，還有另外一個(gè)目的，就是給自己的`孩子留一本成長(zhǎng)歷程的紀(jì)念冊(cè)。一舉二得!
小升初簡(jiǎn)歷，可以說(shuō)是學(xué)校給家長(zhǎng)出的一道附加題。這道附加題是會(huì)給孩子加分的，也是對(duì)孩子小學(xué)生涯的肯定。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇十九
看似簡(jiǎn)單的小升初簡(jiǎn)歷，其實(shí)是教育制度給小升初家長(zhǎng)出的一道命題作文，也帶出了家長(zhǎng)的糾結(jié)。與其糾結(jié)，不如將小升初簡(jiǎn)歷作為一個(gè)孩子成長(zhǎng)過(guò)程中的動(dòng)力。
糾結(jié)點(diǎn)一：要不要做簡(jiǎn)歷
小升初家長(zhǎng)大多都是60后、70后的，他們習(xí)慣用自己的小升初經(jīng)歷比照現(xiàn)在?？扇缃駮r(shí)代不同了，家長(zhǎng)的思維自然應(yīng)該有所拓展了。
盡管做簡(jiǎn)歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個(gè)，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。
糾結(jié)點(diǎn)二：證書情結(jié)
證書不僅是孩子的心血和成績(jī)的見(jiàn)證，更是家長(zhǎng)心血和希望的記錄。做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，家長(zhǎng)們所要做的就是盡可能地將孩子的特長(zhǎng)證書放在首位，而不要從眾。
糾結(jié)點(diǎn)三：簡(jiǎn)歷要做多厚
簡(jiǎn)歷的厚度也是困擾著家長(zhǎng)的一個(gè)糾結(jié)。簡(jiǎn)歷的度應(yīng)該控制在20頁(yè)左右。自薦信1-2頁(yè)、個(gè)人履歷1-2頁(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)和評(píng)語(yǔ)4頁(yè)左右、獎(jiǎng)狀和證書6頁(yè)左右、自我特長(zhǎng)展示部分
糾結(jié)點(diǎn)四：哪種形式最好
有家長(zhǎng)問(wèn)，簡(jiǎn)歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復(fù)印?這個(gè)看來(lái)不應(yīng)該糾結(jié)的問(wèn)題在家長(zhǎng)中還是普遍存在的。
其實(shí)還是一個(gè)對(duì)簡(jiǎn)歷在升學(xué)擇校過(guò)程中作用的認(rèn)可問(wèn)題。認(rèn)可程度不同就會(huì)導(dǎo)致對(duì)簡(jiǎn)歷制作的要求不同。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇二十
求職時(shí)，不能只用一份簡(jiǎn)歷‘打天下’，找不同的工作，一定要用不同的簡(jiǎn)歷?！比涨?，一場(chǎng)“模擬招聘”在西華大學(xué)舉行，這次活動(dòng)是由微軟公司組織的推薦“就業(yè)之星”賽前“職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)”的第一課，微軟人力資源主管就怎樣寫作簡(jiǎn)歷進(jìn)行了詳細(xì)的指點(diǎn)。 這位主管指出，簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度是一頁(yè)還是兩頁(yè)并不是最重要的，當(dāng)然能夠濃縮在一頁(yè)以內(nèi)是最好的。他還就填寫求職簡(jiǎn)歷中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題作了說(shuō)明———
教育經(jīng)歷：到高中為止。
受雇歷史：一般是對(duì)應(yīng)專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生們應(yīng)該學(xué)會(huì)站在別人的角度看自己的簡(jiǎn)歷。
榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)：明確所獲獎(jiǎng)勵(lì)的名稱、級(jí)別和獲獎(jiǎng)范圍。
姓名和電話：手機(jī)必須保證沒(méi)欠費(fèi)，住宅電話也須保證一旦電話打到家里有人知道此事。
專業(yè)課程：注明相關(guān)課程分?jǐn)?shù)，如應(yīng)聘金融保險(xiǎn)類職位必須注明金融保險(xiǎn)課程詳情，而不必過(guò)多地談?wù)軐W(xué)課程。
特別技能：必須寫明所受諸如西班牙語(yǔ)等只有少數(shù)人掌握的課程情況，同時(shí)注明“經(jīng)常使用”或“純熟使用”，英語(yǔ)已非特別技能。
個(gè)人興趣：若注明參加過(guò)某一特別地點(diǎn)的旅游，或是單獨(dú)登山之類的會(huì)對(duì)你很有好處。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇二十一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片
姓 名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
白云區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
云浮
身材：
168 cm54 kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
23 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：儲(chǔ)備干部、市場(chǎng)/營(yíng)銷、銷售行政及商務(wù)：
工作年限：
0
職稱：
無(wú)職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
20xx--3500
希望工作地區(qū)：
廣州 佛山 中山
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-04廣州埃而力企業(yè)管理有限公司
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職務(wù)：
助理顧問(wèn)師
工作描述：
客戶coc驗(yàn)廠的咨詢以及輔導(dǎo)工作輔導(dǎo)經(jīng)歷wal-mart es dg target
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東海洋大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位: 學(xué)士
畢業(yè)日期：
20xx-06-01
所學(xué)專業(yè)一：
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專 業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
20xx-09
20xx-06
廣東海洋大學(xué)
經(jīng)濟(jì)學(xué)
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平：
良好
粵語(yǔ)水平：
良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
近三年都在從事學(xué)院學(xué)生會(huì)以及學(xué)生工作辦公室的工作，我非常認(rèn)真對(duì)待自己的工作。自己的優(yōu)勢(shì)在于：工作效率高，工作態(tài)度端正認(rèn)真，對(duì)組織管理?yè)碛幸欢ㄉ疃鹊目傮w認(rèn)識(shí)，對(duì)活動(dòng)具有較好的把握度，并具有很好的與各相關(guān)部門相互協(xié)調(diào)的工作能力（自己多次在學(xué)院組織的活動(dòng)中任主要負(fù)責(zé)人）。 經(jīng)過(guò)近3年的工作錘煉，我相信自己的能力會(huì)給公司帶來(lái)驚喜和活力！ 我相信公司的眼光，同時(shí)相信公司會(huì)收獲滿意的答卷！
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手 機(jī)：
ｑｑ號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇二十二1、太長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用
簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1．5分鐘。一般會(huì)閱讀1～2頁(yè)材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用，而且不容易突出重點(diǎn)。但在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料卻沒(méi)有負(fù)面的影響。就按照我個(gè)人的一貫招聘經(jīng)驗(yàn)，首先看的是工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)。在簡(jiǎn)歷的后面附上厚厚的畢業(yè)證、成績(jī)單等復(fù)印件就根本用不翻,這些一般在初試通過(guò)后單位才要求提供。
2、 傳統(tǒng)信件的投遞效果會(huì)更佳
投遞的方式：通過(guò)e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。此外，我們發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5％的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此，如果你比較/table/想進(jìn)這個(gè)單位，我們建議你在發(fā)了電子版的同時(shí)，仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式寄出，除非雇主明確表示出偏向性。
3、簡(jiǎn)歷硬性指標(biāo)要過(guò)硬
選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷，這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看這些硬性指標(biāo)。
常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)，以雇主使用的頻繁程度為序：
（1）、學(xué)歷、學(xué)位；（2）、什么學(xué)校；（3）、是否是學(xué)生干部；（4）、有那些社會(huì)實(shí)踐；（5）、有無(wú)從業(yè)資格證書；（6）、英語(yǔ)、電腦水平；（7）、其它。
4、外企重視英語(yǔ)和畢業(yè)學(xué)校
關(guān)注要點(diǎn)：中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別?？偟膩?lái)講，外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
5、總體印象重要 所學(xué)課程次要
這里的總體印象，是指面試后留下給考官的最直觀、最重要的綜合感覺(jué)。所以，你的哪門課的分?jǐn)?shù)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象。還有，切忌說(shuō)謊，否則隱患很大。
6、簡(jiǎn)歷表達(dá)好 增加錄取機(jī)會(huì)
同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)專家指導(dǎo)修改，可以增加50％的錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)問(wèn)題是：文字不簡(jiǎn)潔，用詞不樸素，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范，特別是出現(xiàn)錯(cuò)字、別字等
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇二十三
姓名：
目前所在：南海區(qū)
年 齡：24
戶口所在：佛山
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身 高：160 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體 重：50 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：采購(gòu)員
工作年限：3
職 稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：佛山,廣州,
工作經(jīng)歷
佛山市南海區(qū)歌泰家具有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：采購(gòu)專員
工作描述：1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)供應(yīng)商及查詢公司產(chǎn)品所需物料信息。
2、根據(jù)生產(chǎn)訂單排期及部門采購(gòu)需求單，查詢倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)存情況后，制定采購(gòu)訂單。
3、對(duì)所需要采購(gòu)的物品進(jìn)行詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。
4、對(duì)采購(gòu)物料樣品的核實(shí)，確認(rèn)。
5、跟蹤采購(gòu)訂單的完成情況，及時(shí)完成物料的采購(gòu)任務(wù)。
6、有效完成各種臨時(shí)應(yīng)急物料的采購(gòu)工作。
7、及時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：
廣州旺旺食品有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)：其它 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位：采購(gòu)員
工作描述：1、該崗位的主要工作內(nèi)容和責(zé)任：
（1）國(guó)內(nèi)統(tǒng)購(gòu)部分配合采購(gòu)處完成訂貨；與供應(yīng)商完成相關(guān)的訂貨手續(xù)，跟催供應(yīng)商到貨；及時(shí)與采購(gòu)處完成對(duì)帳工作。
（2）自購(gòu)部分接單后詢、議、比價(jià)，完成訂購(gòu)并跟催到貨，完成需報(bào)備采購(gòu)處資料的處理。
（3）及時(shí)完成采購(gòu)處及總廠要求的各種報(bào)表資料。
（4）各項(xiàng)貨款及帳目的處理。
2、該崗位的合作與協(xié)助事項(xiàng)：
（1）對(duì)到貨產(chǎn)品品質(zhì)異常配合品保進(jìn)行相關(guān)處理。
（2）配合總廠iso20xx及haccp工作的進(jìn)行及資料整理。
（3）進(jìn)行新品及新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及配合研發(fā)、品保的試用。
（4）對(duì)內(nèi)、外銷產(chǎn)品包材新版面確認(rèn)及打樣工作。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇二十四
個(gè)人基本信息
姓名：xx
性別：女
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 163 cm，53 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 23 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政專員/助理：助理、文秘/文員、其它類：
工作年限： 2 職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 百昌國(guó)際貨運(yùn)代理(上海)有限公司廣州分公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù)： 文員
工作描述： 日常負(fù)責(zé)進(jìn)出口海運(yùn)/物流各個(gè)操作環(huán)節(jié)及數(shù)據(jù)輸入，協(xié)助物流經(jīng)理做好管理工作;熟悉港口服務(wù)，內(nèi)陸運(yùn)輸與進(jìn)出口貿(mào)易的操作流程，能熟練掌握辦公室軟件操作及各種辦公設(shè)備的使用。
離職原因：
公司名稱： xx中濟(jì)投資有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 行政助理
工作描述： 能熟練操作好word、excel等辦公軟件，懂得各類人事資料記錄、整理、歸檔及檔案管理。日常行政工作：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的基本維護(hù)工作,如:添加、更新文檔;發(fā)布最新信息;搜集網(wǎng)絡(luò)資訊，電話回訪。企業(yè)國(guó)稅地稅工商等牌照變更、年審工作事項(xiàng)。
教育背景
畢業(yè)院校： xx省省輕工高級(jí)技工學(xué)校
最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 電子商務(wù) 所學(xué)專業(yè)二： 商務(wù)英語(yǔ)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-07 廣東省省輕工高級(jí)技工學(xué)校 電子商務(wù) 電子商務(wù)師職業(yè)資格證書
20xx-03 20xx-12 中央廣播電視大學(xué) 商務(wù)英語(yǔ)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人性格開(kāi)朗、樂(lè)于助人，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有團(tuán)體合作精神。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力：通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考辦公軟件中級(jí)、ie操作員等證件，能將計(jì)算機(jī)知識(shí)熟練運(yùn)用于工作中。
管理及協(xié)調(diào)能力：在過(guò)去的工作環(huán)境中，與領(lǐng)導(dǎo)及同事相處融洽，按質(zhì)按量完成上級(jí)交待的任務(wù)，積極、主動(dòng)協(xié)助上級(jí)的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?！皩W(xué)無(wú)止境，做到最好”是我的座右銘，希望貴單位能夠給予機(jī)會(huì)，謝謝!
詳細(xì)個(gè)人自傳
面對(duì)人才日益增多.社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力越演越烈的今天.社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還尚淺的我，愿意以刻苦耐勞的態(tài)度去應(yīng)對(duì)。望各企業(yè)能給予我在貴公司發(fā)展一片新天地。謝謝!
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇二十五
“為什么我的簡(jiǎn)歷一去不回?”“為什么投出去的簡(jiǎn)歷遲遲沒(méi)有音訊?”…很多求職者在網(wǎng)投過(guò)后，都會(huì)抱怨沒(méi)有人看自己的簡(jiǎn)歷。
下面智哥給大家見(jiàn)識(shí)一下月薪20xx的簡(jiǎn)歷是什么樣的：
1、簡(jiǎn)歷過(guò)于簡(jiǎn)單，很多信息沒(méi)有完善。
雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷只是對(duì)過(guò)去工作經(jīng)歷的一個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)，但是一些必須的信息還是一定要完善的，舉個(gè)極端一點(diǎn)的例子，如果hr連你的性別和年齡都不清楚，怎么敢盲目地邀請(qǐng)你面試呢?
2、簡(jiǎn)歷中缺乏關(guān)鍵詞。
hr在搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，一般會(huì)用到例如：職位，學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，所在城市，薪資范圍，簡(jiǎn)歷的更新時(shí)間等一系列的關(guān)鍵詞，而符合該關(guān)鍵詞的簡(jiǎn)歷，總是會(huì)被有限推薦到hr面前，因此，設(shè)置較為合適的關(guān)鍵字，將很有效地提高你的被關(guān)注的幾率。
3、工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷等信息過(guò)于簡(jiǎn)單。
在工作經(jīng)驗(yàn)方面，如果你應(yīng)聘的崗位對(duì)實(shí)踐工作經(jīng)歷要求比較高，那么最好先自我提高。如果你的經(jīng)歷完全是空白的，最好先通過(guò)實(shí)習(xí)等工作為自己積淀一些工作經(jīng)驗(yàn)。
4、錯(cuò)誤的基本信息。
例如電話號(hào)碼有誤，這種錯(cuò)誤很常見(jiàn)，總是有一些人留錯(cuò)了號(hào)碼，或是留了朋友的號(hào)碼，或是換號(hào)之后沒(méi)有更新號(hào)碼…記住要準(zhǔn)確提供自己的聯(lián)系方式，讓hr能找到你。
5、簡(jiǎn)歷投遞沒(méi)有針對(duì)性。
求職者在投遞簡(jiǎn)歷之前，需要先確定求職目標(biāo)，不能一份簡(jiǎn)歷用到底，否則，在很多崗位的投遞中，hr對(duì)你的簡(jiǎn)歷都不會(huì)“有感覺(jué)”。
6、也許你想找一個(gè)相對(duì)冷門的職位。
冷門行業(yè)雖然相對(duì)來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)不大，但由于比較冷門，所以就業(yè)范圍和招聘需求也不大，所以還是要更為耐心地等待一下。
現(xiàn)在我們來(lái)看一下，在規(guī)避了以上的誤區(qū)之后，怎樣讓簡(jiǎn)歷更能吸引住hr的目光，華麗晉升為月薪20000的簡(jiǎn)歷：
1、讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出
內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約￥550000?！?/p>
2、讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。
3、盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙
雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
4、為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
5、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
6、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
7、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
8、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇二十六
個(gè)人簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)及修改后的簡(jiǎn)歷格式
準(zhǔn)備求職的一個(gè)學(xué)生把簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)來(lái)讓我把脈，讓我看看有問(wèn)題沒(méi)有。結(jié)果一看，還真有問(wèn)題，他簡(jiǎn)歷如下，嗯，要保護(hù)人家隱私，我把一些很個(gè)人的信息隱掉了。
個(gè)人信息（略）
在校經(jīng)驗(yàn)
深入理解面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想，編碼過(guò)程中類名、變量名、方法名的選取規(guī)范易讀，熟練使用uml工具，注重類和類之間的“高內(nèi)聚，低耦合”原則，獨(dú)立開(kāi)發(fā)過(guò)“在線blog系統(tǒng)”，本系統(tǒng)采用b/s架構(gòu)，后臺(tái)針對(duì)表的完整性定義了觸發(fā)器已經(jīng)大量使用了存儲(chǔ)過(guò)程減輕前臺(tái)的負(fù)擔(dān)，本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)模式上采用的是mvc模式(先前嘗試的是三層架構(gòu))，m-model層是用javabean類編寫，它接受v-view層的數(shù)據(jù)，然后進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)邏輯并最終返回處理結(jié)果，c-control層從用戶端接受請(qǐng)求，將模型層和視圖層匹配在一起。去年跟同學(xué)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了一套“考試系統(tǒng)”，采用的設(shè)計(jì)模式類似，所以比較順利。
熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議，能使用socket接口+io流實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)通信.
能簡(jiǎn)單實(shí)用linux命令，會(huì)在centos上架設(shè)郵件服務(wù)器、會(huì)配置vsftp服務(wù)器以及動(dòng)態(tài)網(wǎng)站管理。
教育背景20xx.9——20xx.6 本科 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(java+日語(yǔ)班)
職業(yè)特長(zhǎng)和技能
掌握jsp、.net,熟悉javascript、xml等語(yǔ)言，熟練使用sql server20xx、oracle10g、myeclipse、vs、tomcat等工具；
由于這一年都是學(xué)的java，近期覺(jué)得移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)是未來(lái)的一個(gè)發(fā)展方向，相比較iphone的mac平臺(tái)代價(jià)我選擇了android，買了本《android應(yīng)用開(kāi)發(fā)揭秘》在讀。
除了技術(shù)上的愛(ài)好，平時(shí)喜歡籃球、足球。
獲得獎(jiǎng)項(xiàng)20xx年9月，獲得新生入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金；
20xx年10月，獲得優(yōu)秀志愿者獎(jiǎng)；
20xx年12月，黨校培訓(xùn)，合格結(jié)業(yè)；
20xx年4月，獲得個(gè)人單向獎(jiǎng)(社會(huì)實(shí)踐獎(jiǎng))；
20xx起任班級(jí)副班長(zhǎng)至今。
自我評(píng)價(jià)關(guān)注新生技術(shù)，有一定的遠(yuǎn)見(jiàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)觀積極，心態(tài)平和。
簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)：
說(shuō)實(shí)話，我看了這份簡(jiǎn)歷，嗯，有種似曾相識(shí)的感覺(jué)，呵呵，以前招聘的人，幾乎篇篇都是這么寫，幾乎成了標(biāo)準(zhǔn)格式了。不過(guò)，我一直看這類簡(jiǎn)歷不是很順眼，原因很簡(jiǎn)單，這種簡(jiǎn)歷推銷效果不好。
我認(rèn)為簡(jiǎn)歷的核心思想，是推銷自己，要讓自己的顧客，就是企業(yè)的人力資源專員，看見(jiàn)了，喜歡，能給自己面試的機(jī)會(huì)，大家說(shuō)對(duì)不對(duì)？
我們來(lái)分析一下。
前面的建立，首先是個(gè)人信息，嗯這個(gè)我就老大不同意。原因很簡(jiǎn)單，太自我了。
顧客開(kāi)始看你這封簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)你這個(gè)人還一點(diǎn)都不了解，先看到一大堆聯(lián)系方式，這個(gè)時(shí)侯，大家想想，如果你們是人力專員，會(huì)不會(huì)關(guān)注？
緊跟著問(wèn)題又來(lái)了，當(dāng)顧客慢慢往下看，看到最后，發(fā)現(xiàn)對(duì)你有點(diǎn)興趣的時(shí)候，嗯，找聯(lián)系方式找不到，還得再翻回去，看上面。大家別小看這小小的一個(gè)回翻動(dòng)作，這在商業(yè)中叫做用戶體驗(yàn)不好，很多時(shí)候，人心中就是一閃念，懶一下，就算了，于是，這封簡(jiǎn)歷被刪除。
ok，我們來(lái)說(shuō)說(shuō)第二個(gè)問(wèn)題，在校經(jīng)驗(yàn)這段，寫得含混不清，太亂。
首先是格式，一般說(shuō)，簡(jiǎn)歷算公文體，這個(gè)我以前有過(guò)訓(xùn)練，公文體，一般一段話不超過(guò)3~5行，每句話要言之有物，并且不要超過(guò)一行，因?yàn)檫@樣看的人不累，大家覺(jué)得這份簡(jiǎn)歷的怎么樣？是不是太長(zhǎng)了？
還有，這本來(lái)是應(yīng)該重點(diǎn)寫的，但是，這位朋友全部然到一起寫，看得人不清楚，結(jié)果重點(diǎn)被看的顧客嫌累，跳過(guò)了，沒(méi)起到效果。
這里我說(shuō)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值，其實(shí)現(xiàn)在企業(yè)招聘大學(xué)生，一個(gè)學(xué)生應(yīng)該有什么水平，大家心里都有數(shù)，一個(gè)學(xué)校，一個(gè)班，生產(chǎn)出來(lái)的大學(xué)生，叫做“量產(chǎn)”，品質(zhì)雷同，沒(méi)有什么差異化。
那怎么體現(xiàn)自己的差異性呢？要以我的意見(jiàn)，主要就體現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)上。大學(xué)生雖然經(jīng)驗(yàn)少，但是在大學(xué)里只要認(rèn)真做過(guò)實(shí)驗(yàn)的朋友，總會(huì)有點(diǎn)心得，把這些心得總結(jié)出來(lái)，1、2、3、4...，自己做過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目目的是什么，自己在里面擔(dān)任什么角色，遇到哪些困難，最后如何思考和克服，有什么心得，寫簡(jiǎn)短點(diǎn)，每個(gè)項(xiàng)目不超過(guò)3行，但是上面幾個(gè)要素講清楚，就夠了。
至于后面的什么教育背景、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、自我評(píng)價(jià)，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)好了，因?yàn)槟愫屯瑢W(xué)們差別真不大，學(xué)校里面的獎(jiǎng)項(xiàng)，說(shuō)實(shí)話在企業(yè)中并不是很看重。嗯，做副班長(zhǎng)可以說(shuō)說(shuō)，這主要是體現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)精神，但是不能這么說(shuō)，應(yīng)該在前面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)里面，舉出一個(gè)副班長(zhǎng)成功組織或管理活動(dòng)的實(shí)例，更有說(shuō)服力。
自我評(píng)價(jià)我個(gè)人認(rèn)為真的用不到，這一行幾乎每份簡(jiǎn)歷都有，但是，說(shuō)實(shí)話，大家?guī)缀醵疾豢?。中?guó)人，是不會(huì)聽(tīng)你自己講自己好的，得別人講的才有用。大家想想，是不是這個(gè)道理？
職業(yè)特長(zhǎng)還是可以保留，畢竟說(shuō)明了自己的技術(shù)方向，幫助別人快速識(shí)別自己是不是合適，不過(guò)，寫簡(jiǎn)短點(diǎn)，什么“精通”、“擅長(zhǎng)”就少來(lái)了，這都快成了簡(jiǎn)歷專用語(yǔ)了，呵呵，我本人也喜歡用，不過(guò)一般在人力資源顧客眼中，被自動(dòng)過(guò)濾。
最重要的來(lái)了，簡(jiǎn)歷通常是和求職信一起發(fā)的，但是，這份簡(jiǎn)歷顯然沒(méi)有求職信。問(wèn)題大咯，呵呵。
這里我提個(gè)提法，大家看同意不，“應(yīng)聘工作本質(zhì)上是溝通工作！”，既然是溝通，基本的禮貌用語(yǔ)，寒暄，必不可少，像這樣直愣愣一封簡(jiǎn)歷email過(guò)去，沒(méi)有前言，沒(méi)有后語(yǔ)，給人的感覺(jué)確實(shí)很沒(méi)有禮貌的。人家知道你要干啥？
其實(shí)，真要從溝通理念看，應(yīng)聘時(shí)的求職信可能比簡(jiǎn)歷更重要：
人事經(jīng)理您好，我是xxx，我在xxx看到了貴公司的招聘廣告，我對(duì)其中的xxx職位做了深刻的分析，認(rèn)為自己有可能符合這個(gè)職位的招聘需求，所以冒昧給您發(fā)郵件聯(lián)系，希望我能獲得一個(gè)面試溝通機(jī)會(huì)，不知自己是否有這個(gè)榮幸？
我在網(wǎng)上專門查看了貴公司的資料，貴公司企業(yè)文化中的xxx特別令我心動(dòng)，另外，貴公司的產(chǎn)品線和技術(shù)是面向xxx的，我感覺(jué)和我長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和研究的方向（或我做個(gè)的某個(gè)項(xiàng)目）非常吻合，因此，希望能有機(jī)會(huì)為貴公司服務(wù)。
此致敬禮!
xxx
年月日
如何？如果你是人事經(jīng)理，打開(kāi)求職郵件先看到這么一段，比起先看到一大堆個(gè)人聯(lián)系方式的純簡(jiǎn)歷，大家覺(jué)得哪個(gè)中獎(jiǎng)概率高一點(diǎn)？呵呵。
經(jīng)過(guò)以上分析：我建議這位朋友把簡(jiǎn)歷改一下，如下格式：
題目：xxx應(yīng)聘貴公司xxx職位
正文：
1、求職信
2、學(xué)歷背景（簡(jiǎn)短點(diǎn)）
3、專業(yè)方向（簡(jiǎn)短點(diǎn)）
4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（詳細(xì)點(diǎn)，每段簡(jiǎn)短，條目至少3~5條，也別太多，挑重要的說(shuō)，還有，這可能是面試提問(wèn)的重點(diǎn)，要仔細(xì)回味一下，確保面試的時(shí)候不被問(wèn)住，嗯，真實(shí)不說(shuō)了，肯定要誠(chéng)信）
a ...
b ...
c ...
5、聯(lián)系方式（簡(jiǎn)短點(diǎn)，字體小點(diǎn)，簡(jiǎn)單留個(gè)姓名、email和手機(jī)即可）
備注：
1、全篇用黑色，4號(hào)或5號(hào)字，宋體，千萬(wàn)不要標(biāo)新立異，字體和顏色整的花里胡哨的，尤其忌諱用紅色，紅色是上級(jí)對(duì)下級(jí)的顏色，很討人厭的。
2、通篇控制在一張a4紙，還不要太密，太密了，考慮刪除一兩條經(jīng)驗(yàn)，疏密有度，既不讓人感覺(jué)空洞無(wú)物，也不讓人感覺(jué)一堆密密麻麻的螞蟻在爬，看起來(lái)眼暈。
3、發(fā)完簡(jiǎn)歷以后，有可能的話，找對(duì)方的電話，直接溝通一下，簡(jiǎn)單說(shuō)明自己投過(guò)簡(jiǎn)歷了，請(qǐng)大家關(guān)注，嗯，這個(gè)細(xì)節(jié)很重要，很多時(shí)候，機(jī)會(huì)就在這里被發(fā)現(xiàn)。
4、用詞精煉準(zhǔn)確，避免口水話，有些話實(shí)在講不好，情愿不講，嗯，面試時(shí)最好也采取這一原則。
差不多就這么多吧，上面算是我的一點(diǎn)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，這里share出來(lái)，希望能幫得到大家哈。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇二十七
姓 名： 國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湖南 身材： 172 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 38 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類：廠 醫(yī)、
工作年限： 14 職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 湘鄉(xiāng)市潭市衛(wèi)生院，清風(fēng)門診室
起止年月：19xx-07 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述： 收獲：是衛(wèi)生院的一個(gè)醫(yī)療點(diǎn)，一個(gè)人獨(dú)當(dāng)一面，即門診，制劑配方、注射、治療于一體，一個(gè)人獨(dú)立操作完成，在xx年的臨床實(shí)踐中我深刻的認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工，在技術(shù)上應(yīng)精益求精，在藥品上應(yīng)優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠，在服務(wù)上應(yīng)大方熱情。
離職原因：
公司名稱： 湘鄉(xiāng)市人民醫(yī)院起止年月：19xx-07 ～ 19xx-07
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 實(shí)習(xí)
工作描述： 收獲：在溫習(xí)基本理論的同時(shí)，實(shí)踐臨床，充實(shí)基本技
能和基本功，學(xué)習(xí)好專業(yè)，以便更好的為病人服務(wù)。
離職原因：
畢業(yè)院校： 湘潭衛(wèi)校
最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)日期： 19xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 中醫(yī)內(nèi)科 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得
證書 證書編號(hào)
1990-09 19xx-07 湘潭衛(wèi)校 中醫(yī)內(nèi)科 中專
19xx-01 通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試 執(zhí)業(yè)資格 執(zhí)業(yè)資格證書和醫(yī)生資格證書
20xx-07 20xx-09 湖南廣播電視大學(xué) 函授 本科文憑
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇二十八
關(guān)于內(nèi)容
1、文字：簡(jiǎn)練并突出重點(diǎn)
章琦總監(jiān)表示，文字簡(jiǎn)練，重點(diǎn)突出，是一份簡(jiǎn)歷最基本的要求，而含糊、冗長(zhǎng)、花哨則是簡(jiǎn)歷的大忌。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，個(gè)人基本情況、教育背景、獲獎(jiǎng)成果等，是一份求職簡(jiǎn)歷的基本構(gòu)成要素。此外，中英文簡(jiǎn)歷齊全也是目前求職的基本要求，無(wú)論是國(guó)企、外企或者政府部門，外語(yǔ)都已成為必需工具。中英文簡(jiǎn)歷顯然要比一般的簡(jiǎn)歷更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2、意向：做到開(kāi)門見(jiàn)山
簡(jiǎn)歷首先要給人事部門傳達(dá)明確的求職意向，如要應(yīng)聘的具體部門和崗位。比如在求職信的開(kāi)頭就表明想應(yīng)聘與所學(xué)專業(yè)吻合的財(cái)務(wù)助理崗位，希望得到面試機(jī)會(huì)，這樣人力資源部門就會(huì)一目了然。倪錚經(jīng)理分析道，有的學(xué)生會(huì)想，你們要我就可以了，我不會(huì)怎么挑選的。但我們的很多崗位都需要有專業(yè)知識(shí)，你不說(shuō)清楚，人事部門一不會(huì)幫你挑合適的位置，二會(huì)認(rèn)為你在職業(yè)追求上沒(méi)有作很好的考慮。
關(guān)于形式
1、頁(yè)數(shù)：一兩頁(yè)即可
章琦介紹，人事部門更喜歡簡(jiǎn)練的onepage簡(jiǎn)歷（一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷），有的學(xué)生的簡(jiǎn)歷有五六頁(yè)，甚至做成寫真集，人事部門花大量的時(shí)間才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一張內(nèi)容簡(jiǎn)練適當(dāng)?shù)膫€(gè)人履歷（有時(shí)還要一份英文版），一封求職目標(biāo)意向明確的求職信是比較基本的配置。
2、版式：要有美學(xué)意識(shí)
就像照片的構(gòu)圖一樣，簡(jiǎn)歷也有信息太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱。劉大衛(wèi)告訴學(xué)生，一般而言，人事部門在一份簡(jiǎn)歷上的停留時(shí)間不會(huì)超過(guò)30秒，好的版式可以給人留下深刻的印像。不過(guò)版式無(wú)需刻意。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇二十九
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)和老師們：
您好！
我們是林冉同學(xué)的家長(zhǎng)。我們對(duì)貴校的歷史名望、辦學(xué)成果、教學(xué)條件和特色班的師資仰慕已久?，F(xiàn)在我們的孩子即將小學(xué)畢業(yè)，想進(jìn)入貴校學(xué)習(xí)，特向貴校發(fā)出申請(qǐng)，希望各位老師予以考慮。孩子和我們家長(zhǎng)都熱切地希望能夠得到一個(gè)去貴校面試的機(jī)會(huì)。
下面我們向各位老師介紹一下我們的孩子：上海世博會(huì)公益廣告中的中國(guó)女孩-林冉。
基本情況：
林冉是上海市閘北區(qū)第二中心小學(xué)五年級(jí)的學(xué)生，上海市常住戶口，于1997年10月19日出生，先后就讀于普陀區(qū)大風(fēng)車幼兒園和閘北區(qū)第二中心小學(xué)。她性格活潑，非常好學(xué)，興趣愛(ài)好和知識(shí)面都非常廣泛?？梢哉f(shuō)是一個(gè)全面發(fā)展的小學(xué)生。
素質(zhì)學(xué)習(xí)：
林冉在學(xué)校課程的學(xué)習(xí)中，不僅成績(jī)一直居于前列，還是一位學(xué)習(xí)上解決
“疑難雜癥”的高手。同時(shí)，她在思維能力、創(chuàng)新精神和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面一直受到老師和同學(xué)們的一致認(rèn)可和稱贊。每科成績(jī)都很優(yōu)秀。
課程學(xué)習(xí)：
數(shù)學(xué)：
林冉從三年級(jí)開(kāi)始就被選中參加四年級(jí)的奧數(shù)學(xué)習(xí)，數(shù)學(xué)成績(jī)一直名列前茅。從20xx年年，她每年均參加全國(guó)“希望杯”的邀請(qǐng)賽、聰敏小機(jī)靈快樂(lè)數(shù)學(xué)邀請(qǐng)賽和頭腦體操邀請(qǐng)賽，各項(xiàng)比賽她都能進(jìn)入到最后的決賽，她們學(xué)校給了她“速算王”的稱號(hào)。從五年級(jí)開(kāi)始就被老師選中作為該校的十名重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生。
語(yǔ)文：
林冉在語(yǔ)文方面的學(xué)習(xí)也非常出色，語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作能力都很強(qiáng)。老師經(jīng)常把她的作文作為范文在班上宣讀、評(píng)講。去年年底被錄選為“中國(guó)小記者”。在最新20xx年12月28日的校報(bào)上還刊登了兩篇她的文章——快樂(lè)的學(xué)習(xí)生活及參加上海世博會(huì)公益活動(dòng)的感想。同時(shí)，她還是學(xué)校的節(jié)目主持人。就在今年她進(jìn)入了“春雷杯”語(yǔ)文閱讀決賽。
英語(yǔ)：
林冉在英語(yǔ)方面的學(xué)習(xí)同樣很棒。三年級(jí)時(shí)就通過(guò)了上海市中小學(xué)英語(yǔ)學(xué)業(yè)水平等級(jí)考試（一級(jí)合格）。劍橋少兒英語(yǔ)三級(jí)幾乎滿章通過(guò)年12月通過(guò)了上海市通用英語(yǔ)三星級(jí)的考試年4月以優(yōu)秀的成績(jī)通過(guò)了上海市通用英語(yǔ)二星筆試考試，在第二屆上海市青少年雙語(yǔ)作文及朗讀大賽中現(xiàn)已進(jìn)入最后決賽。在學(xué)校的“英語(yǔ)節(jié)”的創(chuàng)意比賽中獲得了“一等獎(jiǎng)”。
學(xué)習(xí)興趣與能力：
林冉對(duì)學(xué)習(xí)有可貴的濃厚興趣，她對(duì)周圍事物表現(xiàn)出比大多數(shù)孩子要更強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力，尤其在電腦和文學(xué)等方面。
她經(jīng)常去參觀科技展覽、人文旅游等，在開(kāi)闊視野的同時(shí)還增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。她喜歡看各種課外書，經(jīng)常向大人提各種問(wèn)題，也常常會(huì)自己從書本中或者互聯(lián)網(wǎng)上找答案。她還會(huì)熟練的操作電腦，用于上網(wǎng)、寫作文、繪畫作圖、收集信息資料、管理他自己的文件等。
她喜歡和別人探討她的見(jiàn)識(shí)和想法，善于跟同學(xué)交流，普通話說(shuō)得好，從一年級(jí)開(kāi)始一直是班級(jí)的中隊(duì)委員。她經(jīng)常組織班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)她還擔(dān)任學(xué)校的廣播員和文藝活動(dòng)的主持人，又是班級(jí)的文藝骨干，經(jīng)常參加學(xué)校的文藝舞蹈演出。她曾獲得了20xx年上?！拔柰醣斌w育舞蹈公開(kāi)賽的第五名及“文廣杯”國(guó)際舞公開(kāi)賽的第三名。
她的體育技能和耐力都很好，參加過(guò)上海市中小學(xué)生抽樣檢測(cè)體能并達(dá)標(biāo)，在班級(jí)中各項(xiàng)體育項(xiàng)目都不輸給男生，能不停頓在25米短道游泳池中游來(lái)回，自行車、旱冰也玩得十分自如。
品德：
在老師眼中，林冉是一個(gè)尊敬師長(zhǎng)、愛(ài)護(hù)同學(xué)的好學(xué)生。在我們家長(zhǎng)眼中，林冉是一個(gè)懂得體貼大人的勤勞好孩子。她每天固定時(shí)間帶姑姑的孩子，教小弟弟學(xué)習(xí)，還喜歡打電話問(wèn)候親戚和同學(xué)，經(jīng)常組織學(xué)?；蛐^(qū)里的小朋友玩的熱火朝天。在上海世博會(huì)倒計(jì)時(shí)500天之際，林冉還有幸被選為唯一代表中國(guó)孩子的上海市世博會(huì)公益活動(dòng)的模特。
以上是林冉同學(xué)的簡(jiǎn)單介紹，希望能夠達(dá)到貴校的標(biāo)準(zhǔn)。更多個(gè)人情況，請(qǐng)?jiān)诿嬖囍锌疾臁?/p>
謝謝您的閱讀！熱切的期望您的回音！
此致
敬禮
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇三十
聽(tīng)說(shuō)，大家都是這么命名自己的簡(jiǎn)歷的：
“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”……
現(xiàn)在還這么命名簡(jiǎn)歷，小心被hr當(dāng)作垃圾郵件直接刪除！
那么，在給簡(jiǎn)歷起標(biāo)題的時(shí)候，我們應(yīng)該怎么命名呢？
“
不要
這么寫……
”
有些同學(xué)說(shuō)，我并不是沒(méi)有命名簡(jiǎn)歷，而是忘了修改了。
對(duì)呀，畢老師相信，很多同學(xué)都是這么操作的：
新建空白文檔，應(yīng)用之前找好的簡(jiǎn)歷模板，填好個(gè)人信息，匆匆保存文件，命名為“簡(jiǎn)歷”，想著下一次打開(kāi)的時(shí)候再修改。要投簡(jiǎn)歷了，匆忙瀏覽職位信息后，就找到hr的郵箱，上傳電腦桌面的“簡(jiǎn)歷”，搞定！
完全忘記要修改標(biāo)題了，于是，附件的標(biāo)題就是——“簡(jiǎn)歷”。
hr一天要閱讀多少份簡(jiǎn)歷，面對(duì)千篇 一律的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”，難免覺(jué)得這些簡(jiǎn)歷的主人，大概都是千篇 一律的吧。因?yàn)橄热霝橹鞯牟焕硇杂∠?，?dǎo)致he可能沒(méi)有仔細(xì)閱讀我們的簡(jiǎn)歷。
當(dāng)然，也有一些粗心大意的同學(xué)，會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤：
公司名字寫錯(cuò)、職位名字寫錯(cuò)、英文字母拼寫錯(cuò)誤……
在平時(shí)生活中，一些小小的錯(cuò)誤可能無(wú)關(guān)緊要；然而在職場(chǎng)中，小小的細(xì)節(jié)，一旦錯(cuò)誤，可能導(dǎo)致巨大的損失。每一個(gè)hr都是細(xì)心的人，或多或少都會(huì)有強(qiáng)迫癥。他們希望每一份簡(jiǎn)歷都準(zhǔn)確無(wú)誤不要犯細(xì)節(jié)上的小錯(cuò)誤，因?yàn)檫@即使個(gè)人細(xì)致程度的表現(xiàn)，也是尊重招聘方的表現(xiàn)。
“
可以
這么寫……
”
①名字→職位→優(yōu)勢(shì)
②名字→職位→電話
③名字→應(yīng)聘崗位
④名字→學(xué)?！毼?/p>
⑤名字→學(xué)歷→學(xué)?！毼弧ぷ鞯?/p>
每一份求職簡(jiǎn)歷郵件，在郵件標(biāo)題上，在簡(jiǎn)歷附件上，都應(yīng)表明自己的姓名，以及想要應(yīng)聘的崗位。如此一來(lái)，hr就能夠明確我們的求職者身份，知道我們的目的'，也知道我們想要怎樣的職位。正是因?yàn)榱私猓拍軒еu(píng)價(jià)的眼光和目的閱讀我們的簡(jiǎn)歷，才能夠更加準(zhǔn)確地估計(jì)我們是否適合這個(gè)職位？是否需要通知我們面試。
有些同學(xué)擔(dān)心因?yàn)閷懥饲舐氁庀?，就?huì)放棄其他的可能性。要記住，在找工作的時(shí)候，千萬(wàn)不能貪心，也不能讓hr幫自己做決定。工作是自己的，想做什么也應(yīng)該自己來(lái)決定。如果想去大公司發(fā)展，可以選擇從簡(jiǎn)單的職位做起；如果想有較高的起步，就選擇小公司比較不錯(cuò)的職位，這也是求職的智慧之一。
“
最好
這么寫……
”
1、按照對(duì)方的要求
有一些公司，在其招工信息上，會(huì)注明一些對(duì)于簡(jiǎn)歷的要求。比如說(shuō)不超過(guò)兩頁(yè)紙，標(biāo)明個(gè)人學(xué)籍學(xué)歷等等。當(dāng)然，也會(huì)有對(duì)于郵件名、簡(jiǎn)歷名的要求，如寫名自己的院校、專業(yè)、上班天數(shù)等等，這些是hr直接篩選簡(jiǎn)歷的指標(biāo)，如果不符合hr最基本要求的，很可能直接被淘汰。這樣也可以幫助hr更快速地找到適合自己公司的人才。
2、按照應(yīng)屆畢業(yè)生的身份
應(yīng)屆畢業(yè)生不同于社會(huì)群體，他們一般沒(méi)有過(guò)多的工作經(jīng)驗(yàn)。因此，彼此之間最大的差別，也就是學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)之間的差別。因此，一般應(yīng)屆畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷、求職郵件都應(yīng)該這么命名：
“名字→院?！鷮W(xué)歷→專業(yè)→畢業(yè)時(shí)間”
3、突出自己的優(yōu)勢(shì)
想要起一個(gè)特別的，又能夠吸引hr的標(biāo)題，可以在標(biāo)題上寫明自己的優(yōu)勢(shì)。注意，是優(yōu)勢(shì)，而不是興趣愛(ài)好。應(yīng)聘平面模特的，可以在標(biāo)題上加上“模特”；應(yīng)聘工程師的，可以在標(biāo)題上加上“幾年工程師”；應(yīng)聘教師的，可以寫上“教育實(shí)習(xí)”經(jīng)歷。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題是給hr的第一印象，更加應(yīng)該得到大家的注意，爭(zhēng)取拿下最好的印象分。
簡(jiǎn)歷免費(fèi)使用篇
小升初簡(jiǎn)歷的制作可謂仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，大家都有自己獨(dú)到之處，但是其中也不乏一些共性的東西，具體如下：
1、重中之重是各類證書
這是整份簡(jiǎn)歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過(guò)冗長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要即可。一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，建議按科目分類，各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，獲獎(jiǎng)年級(jí)再按六五四三來(lái)排列。獎(jiǎng)項(xiàng)的羅列與說(shuō)明要有明顯的主次區(qū)分，不能全部獎(jiǎng)項(xiàng)均詳細(xì)描寫，市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長(zhǎng)的足跡，成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印四、五年級(jí)的語(yǔ)數(shù)外成績(jī)，包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語(yǔ)的一頁(yè)。
2、撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹
學(xué)校老師雖然不愿看到花里胡哨的簡(jiǎn)歷，但也不愿看到千篇 一律的簡(jiǎn)歷，孩子的性格、特長(zhǎng)可以在這里提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。建議可以適當(dāng)選取老師的評(píng)語(yǔ)，表示不是自吹自擂。其實(shí)這一部分最見(jiàn)家長(zhǎng)的功底，要好好斟酌。
“我認(rèn)識(shí)的一個(gè)孩子是個(gè)游泳健將，起先，他家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子沒(méi)底，認(rèn)為，孩子大部分時(shí)間都撲在游泳上了，沒(méi)時(shí)間去讀什么等級(jí)之類的證書，可后來(lái)改變了觀念，做簡(jiǎn)歷時(shí)把他的游泳獲獎(jiǎng)證書做在所有證書前面，另外在簡(jiǎn)歷里特意做個(gè)特長(zhǎng)專輯，配一點(diǎn)他的游泳照片，整本簡(jiǎn)歷加大了游泳特長(zhǎng)的比重，給老師留下了深刻的印象。后來(lái)，孩子如愿以償?shù)剡M(jìn)入了心儀的初中，一所有游泳特色的學(xué)校?！?/p>
3、簡(jiǎn)歷要做多厚
簡(jiǎn)歷的厚度也是困擾著家長(zhǎng)的一個(gè)糾結(jié)。我有聽(tīng)說(shuō)過(guò)簡(jiǎn)歷做100多頁(yè)的，可我更主張簡(jiǎn)歷“減肥”。一本簡(jiǎn)歷所起的作用就是給老師看，所以首先必須要過(guò) “看”的關(guān)。這個(gè)“看”其實(shí)是很有講究的。簡(jiǎn)單、粗糙、平乏的東西，任何人是不喜歡看的，老師當(dāng)然也不除外。數(shù)量應(yīng)該是有個(gè)度，簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)少起不到老師了解孩子的作用;可內(nèi)容太多，老師未免會(huì)產(chǎn)生閱讀疲勞。所以我的建議是簡(jiǎn)歷的度應(yīng)該控制在20頁(yè)左右。自薦信1-2頁(yè)、個(gè)人履歷1-2頁(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)和評(píng)語(yǔ)4 頁(yè)左右、獎(jiǎng)狀和證書6頁(yè)左右、自我特長(zhǎng)展示部分4-10頁(yè)左右。
4、制作精美封面
可選取孩子有代表性的照片1張放在封面上，包括標(biāo)注姓名，畢業(yè)學(xué)校等，參考封面作品。
5、關(guān)于裝訂
小升初簡(jiǎn)歷需要想方設(shè)法美化裝幀，一份裝幀精美的簡(jiǎn)歷能體現(xiàn)家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視，擁有良好家庭背景的孩子在哪兒都是受歡迎的;有家長(zhǎng)問(wèn)，簡(jiǎn)歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復(fù)印?這個(gè)看來(lái)不應(yīng)該糾結(jié)的問(wèn)題在家長(zhǎng)中還是普遍存在的。其實(shí)還是一個(gè)對(duì)簡(jiǎn)歷在升學(xué)擇校過(guò)程中作用的認(rèn)可問(wèn)題。認(rèn)可程度不同就會(huì)導(dǎo)致對(duì)簡(jiǎn)歷制作的要求不同。既然說(shuō)簡(jiǎn)歷對(duì)于家長(zhǎng)是道必選題的話，那就會(huì)有得分的高低了。我曾遇見(jiàn)過(guò)一位家長(zhǎng)，她之所以選擇彩打印，其目的不僅僅是為了給自己的孩子遞送小升初簡(jiǎn)歷，還有另外一個(gè)目的，就是給自己的孩子留一本成長(zhǎng)歷程的紀(jì)念冊(cè)。一舉二得!
其他注意事項(xiàng)：
1、簡(jiǎn)歷應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅、實(shí)事求是介紹學(xué)生的基本情況即可。家長(zhǎng)情緒化的東西少表露為好，因?yàn)閷W(xué)校只從中篩選這些“重點(diǎn)”參考。
2、一定在簡(jiǎn)歷的醒目位置，以顯著字體、字號(hào)注明聯(lián)系方式，同時(shí)保持聯(lián)系方式的24小時(shí)暢通;
3、關(guān)于投遞：最好是快遞，因?yàn)樾枰炇湛刹樵?。如果自己送最好能認(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作，寄校長(zhǎng)辦公室也行。
4、美化文件，注意細(xì)節(jié)：原始證件最好掃描整理后再打印，這樣效果比直接復(fù)印好，一定避免一堆復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西，影響觀者情緒啊!
大家一定要注重細(xì)節(jié)，有時(shí)候細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。
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