實用輸血工作計劃(匯總16篇)

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實用輸血工作計劃(匯總16篇)
時間:2023-10-28 17:55:32     小編:筆塵

計劃可以提高我們的時間管理能力和解決問題的能力。編排時間表是制定計劃的重要環(huán)節(jié),需要根據(jù)任務(wù)的優(yōu)先級來合理安排時間。計劃是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵,以下范文能夠幫助你更全面地了解計劃的重要性。

輸血工作計劃篇一

時光在流逝,從不停歇,我們又有了新的工作,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的人民醫(yī)院輸血管理委員會工作計劃,歡迎大家分享。

隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的進步,輸血醫(yī)學得到了快速發(fā)展。為此,我們不僅注重自身隊伍的建設(shè),不斷提高全區(qū)醫(yī)務(wù)人員的思想認識、業(yè)務(wù)和管理水平,而且注重血液安全的宣傳、注重規(guī)章制度的落實,注重長效機制的建立,通過進一步加強對醫(yī)院醫(yī)療臨床血液質(zhì)量管理,有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。

今年,我院將繼續(xù)根據(jù)工作職能,在服務(wù)中提高管理水平,最終達到血液供應充足、安全、有效的目的;具體計劃如下:

(一)為提高醫(yī)療機構(gòu)科學合理用血水平。

以培訓教育為抓手,加強對臨床醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓教育,通過教育培訓,合理掌握臨床輸血指征,提高科學合理用血水平,做好血液開源節(jié)流工作。

(二)加強血液冷鏈管理,確保血液安全。

冷鏈是一套用于血液和血漿儲存和運輸?shù)南到y(tǒng),以安全的方法維持血液及成份制品的各項功能。不僅領(lǐng)取血液的人員資質(zhì)要到位,而且領(lǐng)取血液的設(shè)備也必須符合冷鏈要求;為保證血液安全,推廣血液冷鏈設(shè)備的使用,要配合縣獻血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。

(三)加強對臨床用血管理的監(jiān)督和檢查。

嚴格按照國家《獻血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等要求,督促建立規(guī)范的用血制度,并做好年底醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理的考核檢查工作。

(四)要加強輸血科的建設(shè)。

加快輸血科血液信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和完善,加大硬件投入、加快人才培養(yǎng),鼓勵應用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保障技術(shù)。

(五)嚴格落實輸血科工作人員備案制度。

要嚴格按照市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神,建立健全輸血科工作人員備案制度,尤其是對新參加血庫工作的同志要加強培訓,落實備案,嚴格管理。

(六)利用網(wǎng)絡(luò)和刊物加強宣傳工作。

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄等陣地,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血,使獻血無損健康的觀念更加深入人心。

輸血工作計劃篇二

年的工作重點是進一步加強血液質(zhì)量管理和臨床用血監(jiān)管,迎接xxx、衛(wèi)生廳的專項檢查。

2.狠抓臨床用血和實驗室工作質(zhì)量,建立和實施標準化的實驗室管理規(guī)范。

3.配合醫(yī)院工作的總體目標,全力以赴,確保完成各項工作任務(wù)。

4.修訂輸血科實驗室項目操作規(guī)程,以適應輸血科的快速發(fā)展。

5.與中國醫(yī)師協(xié)會臨床輸血分會共同承辦學科學術(shù)會議。

6.加強工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓,臨床輸血人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。年內(nèi)擬派2名醫(yī)技人員到國內(nèi)發(fā)達地區(qū)進修學習。

7.繼續(xù)關(guān)注國內(nèi)外輸血新技術(shù)、科研新成果,抓住機遇適時開展新技術(shù)項目。

8.審時度勢,注重輸血醫(yī)療新形勢下的適應性。

輸血科

輸血工作計劃篇三

1.20xx年的工作重點是進一步加強血液質(zhì)量管理和臨床用血監(jiān)管,迎接衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的專項檢查。

2.狠抓臨床用血和實驗室工作質(zhì)量,建立和實施標準化的.實驗室管理規(guī)范。

3.配合醫(yī)院工作的總體目標,全力以赴,確保完成各項工作任務(wù)。

4.修訂輸血科實驗室項目操作規(guī)程,以適應輸血科的快速發(fā)展。

5.與中國醫(yī)師協(xié)會臨床輸血分會共同承辦學科學術(shù)會議。

6.加強工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓,臨床輸血人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。年內(nèi)擬派2名醫(yī)技人員到國內(nèi)發(fā)達地區(qū)進修學習。

7.繼續(xù)關(guān)注國內(nèi)外輸血新技術(shù)、科研新成果,抓住機遇適時開展新技術(shù)項目。

8.審時度勢,注重輸血醫(yī)療新形勢下的適應性。

輸血工作計劃篇四

20xx年輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會的正確領(lǐng)導下,在創(chuàng)建三甲工作中取得了顯著成績,確保了我院20xx年的臨床用血。20xx年度,輸血科將一如既往,按照醫(yī)院管理年活動及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標準要求,不斷深入三甲創(chuàng)建工作,嚴抓科室內(nèi)部管理,貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》,進一步加強血液質(zhì)量管理,積極開展成分輸血和自身輸血,有效控制經(jīng)血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術(shù)水平,確保我院臨床輸血工作的順利完成,以下是輸血科20xx年的工作計劃:

計劃在上半年對全院醫(yī)務(wù)人員進行《獻血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓,使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對輸血相關(guān)知識知曉率100%。

依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程,健全室內(nèi)質(zhì)控,參加省部級室間質(zhì)量評價,提高臨床輸血質(zhì)量,保證臨床輸血安全。

將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務(wù)來抓,制定合理的`用血計劃,合理貯備臨床用血,計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應急保障能力,確保臨床輸血充足、安全。

1、對照部頒標準輸血科技術(shù)人員不足,計劃20xx年申請引進醫(yī)學檢驗專業(yè)的大學生2人。

2、鼓勵科內(nèi)本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。

3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的有關(guān)培訓,其他人員根據(jù)科室工作需要,安排參加相關(guān)學術(shù)活動或?qū)I(yè)學習班。

4、制定科內(nèi)學習計劃,加強三基及輸血知識的培訓,輸血科(血庫)人員應知應會一百問答必須人人掌握,每季度進行一次輸血知識專題講座及考核。

1、申請建立輸血科信息管理系統(tǒng),使輸血管理標準化、規(guī)范化。

3、申請購置細胞洗滌離心機和恒溫水浴振蕩箱各1臺,開展新生兒溶血病檢測。

近年來我院自體輸血工作一直開展的很少,三年來僅有幾例,隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增長,臨床用血量逐年增加,血液供應日趨緊張,為了節(jié)約血液,按照衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達到25%,輸血科計劃20xx年在全院范圍內(nèi)開展自體輸血工作,計劃分四個階段進行:

第一階段:準備階段檢驗地帶網(wǎng)

時間:20xx年13月。

內(nèi)容:制定自身輸血、圍手術(shù)期血液保護等輸血技術(shù)管理規(guī)定。

第二階段:培訓階段

時間:20xx年46月。

內(nèi)容:培訓醫(yī)務(wù)人員掌握自體輸血等血液保護相關(guān)技術(shù)。

第三階段:實施階段

時間:20xx年711月。

內(nèi)容:醫(yī)務(wù)人員掌握自體輸血等血液保護相關(guān)技術(shù)并能積極開展工作。檢驗地帶網(wǎng)

第四階段:總結(jié)階段檢驗地帶網(wǎng)

時間:20xx年12月。

內(nèi)容:總結(jié)一年來自體輸血工作開展的情況。

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨醫(yī)院三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作的推進,輸血科全體工作人員將一如既往,在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,不斷提高輸血質(zhì)量和輸血技術(shù),確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。

輸血工作計劃篇五

2016年度,輸血科將一如既往,按照_三級綜合醫(yī)院評審標準要求,不斷深入三乙創(chuàng)建工作,嚴抓科室內(nèi)部管理,有效控制經(jīng)血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術(shù)水平,確保我院臨床輸血工作的順利完成,以下是輸血科2016年的工作計劃:

一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)

計劃在上半年對全院醫(yī)務(wù)人員進行《獻血法》、_《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓,使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對輸血相關(guān)知識知曉率100%。

二、進一步建立健全各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程

依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程,健全室內(nèi)質(zhì)控,參加省部級室間質(zhì)量評價,提高臨床輸血質(zhì)量,保證臨床輸血安全。

三、加強血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全

將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務(wù)來抓,制定合理的用血計劃,合理貯備臨床用血,保證臨床血液的供應。

四、加強科室建設(shè)

1、鼓勵科室人員積極撰寫論文。

2、按規(guī)定參加省級或部級組織的有關(guān)培訓,根據(jù)科室工作需要,安排參加相關(guān)學術(shù)活動或?qū)I(yè)學習班。

3、制定科內(nèi)學習計劃,加強三基及輸血知識的培訓,輸血科(血庫)人員應知應會一百問答必須人人掌握,每年進行一次輸血知識專題講座及考核。

4、申請建立輸血科信息管理系統(tǒng),使輸血管理標準化、規(guī)范化。

5.、申請購置恒溫水浴振蕩箱1臺、。

五、積極開展自身輸血

近年來我院自體輸血工作一直開展的很少,特別是貯存式自體輸血每年僅開展1例,隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增長,臨床用血量逐年增加,血液供應日趨緊張,為了節(jié)約血液,按照_三級綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達到25%,計劃在2016年和麻醉科合作大力開展自體輸血。

六、與平湖市中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。

2016年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨醫(yī)院三乙醫(yī)院創(chuàng)建工作的推進,輸血科全體工作人員將一如既往,在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,不斷提高輸血質(zhì)量和輸血技術(shù),確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。

輸血工作計劃篇六

年的工作重點是進一步加強血液質(zhì)量管理和臨床用血監(jiān)管,迎接^v^、衛(wèi)生廳的專項檢查。

2.狠抓臨床用血和實驗室工作質(zhì)量,建立和實施標準化的實驗室管理規(guī)范。

3.配合醫(yī)院工作的總體目標,全力以赴,確保完成各項工作任務(wù)。

4.修訂輸血科實驗室項目操作規(guī)程,以適應輸血科的快速發(fā)展。

5.與中國醫(yī)師協(xié)會臨床輸血分會共同承辦學科學術(shù)會議。

6.加強工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓,臨床輸血人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。年內(nèi)擬派2名醫(yī)技人員到國內(nèi)發(fā)達地區(qū)進修學習。

7.繼續(xù)關(guān)注國內(nèi)外輸血新技術(shù)、科研新成果,抓住機遇適時開展新技術(shù)項目。

8.審時度勢,注重輸血醫(yī)療新形勢下的適應性。

輸血科

輸血工作計劃篇七

**年4月24日,院黨委組織部舉辦了一期基層黨支部書記培訓班,由陜西省委組織部二處康宏仁副處長作專題講座,講座的內(nèi)容主要是在新形勢下如何做一名合格的國有企業(yè)基層黨支部書記,我作為一名新任的基層黨支部書記參加了這次培訓。

新形勢下企業(yè)黨建工作等方面進行了深入淺出的講解與分析,使我對黨支部書記這一名詞也有了更新的認識,收獲很大。同時也深知我們肩上的責任重大,還有許多工作需要我們?nèi)プ?。特別是新時期的黨支部書記,必須加強對黨的知識的學習和研究,深切理解黨支部書記是支部建設(shè)的領(lǐng)頭雁,要搞好支部的作風建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

目前我院正處于由機遇型向能力型轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,在這個重要的轉(zhuǎn)型期內(nèi),企業(yè)黨建工作是至關(guān)重要的。進一步加強企業(yè)“轉(zhuǎn)型”中的黨建工作,需要不斷改進原有的工作作風、工作方式和方法,這就要求基層黨組織必須不斷加強自身建設(shè),才能更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。文印公司作為院生產(chǎn)服務(wù)和保障單位,在院轉(zhuǎn)型期間黨支部的首要工作,是引領(lǐng)思想導向,維護內(nèi)部穩(wěn)定,支部應該充分發(fā)揮政治核心的作用。黨支部書記更應該做好廣大員工的“講解員”和“輔導員”。在前幾年,特別是在鐵路大發(fā)展的機遇影響下,文印公司的企業(yè)產(chǎn)值、工作量、職工收入達到有史以來的最高峰,在大規(guī)模、高產(chǎn)出的氛圍烘托下,突發(fā)工作多,加班成為常態(tài),公司疲于應付日常生產(chǎn),一些問題被不同程度的掩飾起來,諸如黨員思想教育的簡化、員工價值觀取向的偏移等等。隨著鐵路建設(shè)高潮的降溫,原先被暫時掩蓋的問題和矛盾逐漸顯現(xiàn)出來,加上公司收益和員工收入下降,部分員工的思想產(chǎn)生了不小程度的浮動。在這種情況下,更需要加強公司黨支部的建設(shè),加強職工尤其是全體黨員的政治思想工作,提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。支部成員要以身作則,樹立正氣,黨員要成為各班組的骨干,榜樣的力量是無窮的,要讓職工看到基層黨組織和黨員作風的改變,得到職工的認同,讓職工從中看到希望。

要做好文印公司黨支部的工作,首先,要以人性化的管理,保障員工的基本利益。目前,公司生產(chǎn)受院設(shè)計生產(chǎn)項目減少、各專業(yè)處資金困難的影響,出現(xiàn)了虧損,員工績效的發(fā)放困難。黨組織要在成本管理、員工薪酬發(fā)放等環(huán)節(jié)中起到領(lǐng)導、監(jiān)督的作用,盡力保證員工基本收入不受影響。文印公司職工是一個較特殊的群體,改制時來自許多不同的地域、單位,人員素質(zhì)、心態(tài)反差較大,經(jīng)過幾年的融合,仍然存在一些不和諧的.因素和矛盾。公司職工的共同特點是工作踏實、思想較單純、自我調(diào)節(jié)能力差、價值取向單一、在公司內(nèi)部攀比心理強、工作上普遍有“干活拿錢”的心理,對公司歸屬感較差,在面對這類群體時,我們的政治工作要盡可能“先做后說”。在政策范圍內(nèi),保證職工基本收入的情況下,對職工的思想、家庭等方面多關(guān)心,個人的正當要求適當?shù)慕o予滿足,同時將公司目前的困難和采取的措施無保留地向職工交底,爭取職工的理解和支持,不以傳統(tǒng)的思維予以苛求,盡量不將企業(yè)的困難轉(zhuǎn)嫁給員工。

其次,要以人性化的角度,做好思想宣教工作。在宣傳新機制、新理念的過程中,要切實結(jié)合我們員工隊伍的理解能力和接受程度。強迫、生硬的灌輸方式只能讓我們的思想政治工作“拒人千里”。黨支部同公司工會要及時掌握員工的家庭、社會背景,以及思想波動狀況,選擇最佳時機實施“一對一”的思想說教,這樣會更利于員工的接受。如果以點帶面,將會收到事半功倍的效果。

第三,要以人性化的思維,注重載體活動的特色傳承。適應轉(zhuǎn)型發(fā)展,政治工作不但要創(chuàng)新,也要注重優(yōu)勢傳承。長期以來,院黨委和其它各級黨組織許多特色活動已為廣大員工所接受?!跋氩煌ㄕ視?、有困難找工會”是很多員工的選擇。對于文印公司這樣“既老又新”的改制公司,應該在保持優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,努力探索新形勢下黨建工作的新理念、新方式,互相集合,傳承優(yōu)勢,挖潛創(chuàng)新,才能真正的體現(xiàn)“以人為本”的理念,達到轉(zhuǎn)型增效的結(jié)果。使我們的黨建和思想政治始終屹立在企業(yè)改革發(fā)展的船頭。

輸血工作計劃篇八

輸血醫(yī)學得到快速發(fā)展。為此,隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的進步。不僅注重自身隊伍的建設(shè),不斷提高全區(qū)醫(yī)務(wù)人員的思想認識、業(yè)務(wù)和管理水平,而且注重血液安全的宣傳、注重規(guī)章制度的落實,注重長效機制的建立,通過進一步加強對醫(yī)院醫(yī)療臨床血液質(zhì)量管理,有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。

院將繼續(xù)根據(jù)工作職能,今年。服務(wù)中提高管理水平,最終達到血液供應充足、安全、有效的目的具體計劃如下:

加強對臨床醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓教育,以培訓教育為抓手。通過教育培訓,合理掌握臨床輸血指征,提高科學合理用血水平,做好血液開源節(jié)流工作。

以安全的方法維持血液及成份制品的各項功能。不僅領(lǐng)取血液的人員資質(zhì)要到位,冷鏈是一套用于血液和血漿儲存和運輸?shù)?系統(tǒng)。而且領(lǐng)取血液的設(shè)備也必須符合冷鏈要求;為保證血液安全,推廣血液冷鏈設(shè)備的使用,要配合縣獻血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。

督促建立規(guī)范的用血制度,嚴格按照國家《獻血法》衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等要求。并做好年底醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理的考核檢查工作。

加大硬件投入、加快人才培養(yǎng),加快輸血科血液的建設(shè)和完善。鼓勵應用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保障技術(shù)。

建立健全輸血科工作人員備案制度,要嚴格按照市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神。尤其是對新參加血庫工作的同志要加強培訓,落實備案,嚴格管理。

宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血,充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄等陣地。使獻血無損健康的觀念更加深入人心。

輸血工作計劃篇九

1、20xx年的工作重點是進一步加強血液質(zhì)量管理和臨床用血監(jiān)管,迎接衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的.專項檢查。

2、狠抓臨床用血和實驗室工作質(zhì)量,建立和實施標準化的實驗室管理規(guī)范。

3、配合醫(yī)院工作的總體目標,全力以赴,確保完成各項工作任務(wù)。

4、修訂輸血科實驗室項目操作規(guī)程,以適應輸血科的快速發(fā)展。

5、與中國醫(yī)師協(xié)會臨床輸血分會共同承辦學科學術(shù)會議。

6、加強工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓,臨床輸血人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。年內(nèi)擬派2名醫(yī)技人員到國內(nèi)發(fā)達地區(qū)進修學習。

7、繼續(xù)關(guān)注國內(nèi)外輸血新技術(shù)、科研新成果,抓住機遇適時開展新技術(shù)項目。

8、審時度勢,注重輸血醫(yī)療新形勢下的適應性。

輸血工作計劃篇十

為規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,防范醫(yī)療風險,化解醫(yī)療危機,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)務(wù)科將一如既往的在院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局,扎實的做好各項醫(yī)療工作,不斷將各項醫(yī)療工作推向深入。經(jīng)醫(yī)務(wù)科全體討論,制定2016年工作計劃,具體如下:

一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,提升醫(yī)療質(zhì)量

1、完善各項醫(yī)療質(zhì)量管理制度,加強制度實施、考核及改進措施。(1)重新調(diào)整醫(yī)療質(zhì)量管理模式,成立以病區(qū)主任為負責人的質(zhì)量管理小組,修訂完善各種醫(yī)療質(zhì)量與安全制度、質(zhì)量管理和持續(xù)改進實施方案,并建立配套的質(zhì)控制度,考核標準,考核辦法和質(zhì)量指標。定期對臨床科室進行考核,做出評價,制定持續(xù)改進措施并監(jiān)督落實。

(2)嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,即首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫規(guī)范管理制度、會診制度、查對制度、手術(shù)分級制度、護理分級制度、死亡討論制度、交接班制度、手術(shù)安全核查制度,同時規(guī)范落實轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療責任追究制度,使醫(yī)務(wù)人員在診療活動中有章可循,服務(wù)過程程序化、標準化。

查門診病歷及各種申請單的填寫,嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》對病歷中查房、病例討論、醫(yī)囑病情等方面進行實時監(jiān)控。注重提高終末病歷質(zhì)量,每月進行一次病歷展評,對抽查的終末病例進行點評,不斷提高病歷質(zhì)量。

二、醫(yī)療安全管理

醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)療安全工作長抓不懈,把責任落實到個人,各司其職,層層把關(guān),切實做好醫(yī)療安全工作。

1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學習,依法規(guī)范行醫(yī)。

2、加強醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,有此給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件,要進行責任追究,著重吸取經(jīng)驗教訓。

3、從控制醫(yī)療缺陷入手,強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。

4、定期召開醫(yī)療安全會議,學習全區(qū)醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,總結(jié)經(jīng)驗。

三、人員培訓及繼續(xù)教育

1、開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育活動,繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習管理,并進行考核實際學習情況。積極派人參加區(qū)級組織的各種培訓及講座活動,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質(zhì)量。每個月組織業(yè)務(wù)學習,由各個相關(guān)科室輪流。

核。同時加強對《抗生素使用原則》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》及《醫(yī)療核心制度》的學習。對“三基”內(nèi)容基本技能操作要求全院人員都能夠掌握。

3、根據(jù)目前醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)狀,盡可能的選送醫(yī)師去上級醫(yī)院進修學習,對外出學習返院醫(yī)師增加科室考核環(huán)節(jié),寫出學習體會,在科室內(nèi)組織醫(yī)務(wù)人員聽取學習匯報(匯報時間不少于1小時),涉及多學科時,可在院內(nèi)舉辦講座。

四、臨床科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進

1、內(nèi)科、兒科、感染科、康復科醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(1)加強環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控與管理,強化核心制度落實,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。(2)落實三級醫(yī)師負責制,加強護理管理。

(3)規(guī)范治療,合理用藥,嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,落實醫(yī)院抗生素分級管理制度。

(4)加強重點病種質(zhì)量監(jiān)控管理。

2、骨科、外科、婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進。

(1)實行手術(shù)資格準入制度,手術(shù)分級管理制度,重大手術(shù)報告、審批制度及高風險技術(shù)人員“授權(quán)”制。

(2)加強圍手術(shù)期質(zhì)量控制。重點是術(shù)前討論、手術(shù)適應癥、風險評估、術(shù)前查對、操作規(guī)范、術(shù)后觀察及并發(fā)癥的預防與處理,醫(yī)患溝通制度的落實。術(shù)前:診斷、手術(shù)適應癥明確,術(shù)式選擇合理,患者準備充分,與患者及時溝通并簽署手術(shù)和麻醉同意書,輸 血同意書等,手術(shù)前查對無誤。術(shù)中:手術(shù)操作規(guī)范,輸血規(guī)范,意外處理措施果斷、合理,術(shù)式改變等及時告知家屬或委托人。術(shù)后:觀察及時、嚴密,早期發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并妥善處理。

(3)嚴格執(zhí)行xxx圍手術(shù)期抗生素使用指南。

(4)麻醉工作程序規(guī)范,術(shù)前麻醉準備充分,麻醉意外處理及時,實施規(guī)范的麻醉復蘇全程觀察。

3、門診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進:

(1)加強醫(yī)療文書書寫及質(zhì)量監(jiān)控。

(2)制定突發(fā)事件預警機制及處理預案,落實各種預案與措施。

(3)開展多種形式的門診診療服務(wù),盡可能滿足患者的需要。

4、急診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進

(1)加強急診質(zhì)量全程監(jiān)控,落實首診負責制,保障急危重患者優(yōu)先收住入院,得到及時救治,保持綠色通道暢通。急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效,科間配合密切,保障患者醫(yī)療服務(wù)連貫性。

(2)保障急救設(shè)備、藥品處于備用狀態(tài)。

(3)急診醫(yī)護人員急救技術(shù)操作熟練,對急診醫(yī)護人員不定期進行急救技術(shù)考核。每年組織1次急救技能培訓,進行2次急救演練。

(4)急診搶救醫(yī)療文書書寫規(guī)范、及時、完整。

五、醫(yī)技科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進

(1)臨床檢驗質(zhì)量管理。按照《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》的要求,臨床檢驗項目滿足臨床需要,并能覆蓋我院各臨床科室所診治的病種。

(2)醫(yī)學影像質(zhì)量管理。檢查影像科室對各種影像制度及規(guī)范的落實情況,抽查影像診斷報告書,審查其規(guī)范性及準確性。參加放射疑難病例分析。檢查放射科工作人員及受檢者的防護措施,進行放射安全事件應急演練。

六、進一步強化臨床路徑管理。(1)要求科室必須認真執(zhí)行臨床路徑:科室成立臨床路徑管理工作實施小組,由科室主任任組長,醫(yī)療、護理等相關(guān)人員任成員;組織臨床醫(yī)療人員進行臨床路徑方案培訓,了解臨床路徑工作意義,積極配合路徑工作開展;定期組織對本科室臨床路徑實施效果的評估與分析,并及時修訂相關(guān)病種臨床路徑;醫(yī)務(wù)科制定臨床路徑登記表,要求各臨床科室認真填寫,每月上交臨床路徑登記表,并詳細分析;(2)定期了解醫(yī)、藥、護、患與醫(yī)療管理部門反饋意見;尊重患者知情同意權(quán),做好醫(yī)患溝通;按臨床路徑要求提供醫(yī)療、護理服務(wù);提供咨詢服務(wù),對患者進行診療相關(guān)宣教;患者入院時進行相關(guān)宣教,并進行臨床路徑管理相關(guān)介紹。(3)推進醫(yī)院檢查結(jié)果互認工作。在加強醫(yī)療質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,大力推進醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認和同城同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認工作。利用遠程醫(yī)療手段為基層醫(yī)療機構(gòu)和就診患者提供檢查檢驗服務(wù)。

輸血工作計劃篇十一

20xx年輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會的'正確領(lǐng)導下,在創(chuàng)建“三甲”工作中取得了顯著成績,確保了我院20xx年的臨床用血。20xx年度,輸血科將一如既往,按照醫(yī)院管理年活動及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標準要求,不斷深入“三甲”創(chuàng)建工作,嚴抓科室內(nèi)部管理,貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》,進一步加強血液質(zhì)量管理,積極開展成分輸血和自身輸血,有效控制經(jīng)血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術(shù)水平,確保我院臨床輸血工作的順利完成,以下是輸血科20xx年的工作計劃:

計劃在上半年對全院醫(yī)務(wù)人員進行《獻血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓,使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對輸血相關(guān)知識知曉率100%。

依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程,健全室內(nèi)質(zhì)控,參加省部級室間質(zhì)量評價,提高臨床輸血質(zhì)量,保證臨床輸血安全。

將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務(wù)來抓,制定合理的用血計劃,合理貯備臨床用血,計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應急保障能力,確保臨床輸血充足、安全。

1、對照部頒標準輸血科技術(shù)人員不足,計劃20xx年申請引進醫(yī)學檢驗專業(yè)的大學生2人。

2、鼓勵科內(nèi)本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。

3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的有關(guān)培訓,其他人員根據(jù)科室工作需要,安排參加相關(guān)學術(shù)活動或?qū)I(yè)學習班。

4、制定科內(nèi)學習計劃,加強“三基”及輸血知識的培訓,輸血科(血庫)人員應知應會一百問答必須人人掌握,每季度進行一次輸血知識專題講座及考核。

一、加強輸血科的建設(shè),開展新技術(shù)、新項目

1、申請建立輸血科信息管理系統(tǒng),使輸血管理標準化、規(guī)范化。

3、申請購置細胞洗滌離心機和恒溫水浴振蕩箱各1臺,開展新生兒溶血病檢測。

二、積極開展自身輸血

近年來我院自體輸血工作一直開展的很少,三年來僅有幾例,隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增長,臨床用血量逐年增加,血液供應日趨緊張,為了節(jié)約血液,按照衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達到25%,輸血科計劃20xx年在全院范圍內(nèi)開展自體輸血工作,計劃分四個階段進行:

第一階段:準備階段檢驗地帶網(wǎng)

時間:20xx年1—3月。

內(nèi)容:制定自身輸血、圍手術(shù)期血液保護等輸血技術(shù)管理規(guī)定。

第二階段:培訓階段

時間:20xx年4—6月。

內(nèi)容:培訓醫(yī)務(wù)人員掌握自體輸血等血液保護相關(guān)技術(shù)。

第三階段:實施階段

時間:20xx年7—11月。

內(nèi)容:醫(yī)務(wù)人員掌握自體輸血等血液保護相關(guān)技術(shù)并能積極開展工作。

第四階段:總結(jié)階段

時間:20xx年12月。

內(nèi)容:總結(jié)一年來自體輸血工作開展的情況。

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨醫(yī)院三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作的推進,輸血科全體工作人員將一如既往,在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,不斷提高輸血質(zhì)量和輸血技術(shù),確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。

輸血工作計劃篇十二

實習時間:2周 帶教老師:xx 實習目的:

3.較熟悉地掌握輸血科有關(guān)輸血技術(shù),如:abo和rh血型鑒定、不規(guī)則抗體篩選、交叉配血試驗等。

4.掌握臨床輸血指針,血液制品的發(fā)放、運輸、及儲存條件。

5.掌握一般檢驗儀器的性能、使用維護方法,對一些精密儀器應能正確使用和管理;

6、熟悉全面質(zhì)量控制的基本原理,能分析影響質(zhì)量的各個環(huán)節(jié),并能采取相應的質(zhì)量控制的措施。實習內(nèi)容:

輸血科工作制度及相關(guān)職責;(主講:xx)成分輸血的臨床應用。((主講:xx)輸血科標準操作規(guī)程。(主講:xx)輸血科儀器的使用、維護及保養(yǎng);(主講:xx)abo及rh血型鑒定的判斷及注意事項;(主講:xx)抗體篩查、交叉配血試驗原理,操作方法及注意事 項。(主講:xx)

輸血科質(zhì)量控制(主講:xx)新生兒溶血試驗檢測和血小板抗體檢測。

(主講:xx)臨床輸血指征,常見臨床血液制品的臨床意義。

(主講:xx)

教師指導畢業(yè)實習要點:

1、加強政治思想教育,堅持四項基本原則,培養(yǎng)實習生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義、為四化建設(shè)服務(wù)的好思想、好作風。帶教老師應該關(guān)心了解實習醫(yī)生的思想情況,工作表現(xiàn),服務(wù)態(tài)度,并聽取群眾的反映,及時發(fā)現(xiàn)問題,進行教育。

2、應該在實習階段讓學生得到充分的鍛煉。從接收標本、處理標本、標本血型檢測、血型結(jié)果判斷、交叉配血,到最后發(fā)血的整個過程,帶教老師放手不放眼。所出的報告要經(jīng)過簽名方有效,防止發(fā)生醫(yī)療差錯、事故。

3、嚴格技術(shù)操作訓練,要求正規(guī)準確。

4、根據(jù)實習計劃和實習大綱要求,加強督促檢查。全面了解實習醫(yī)生的學習情況,可以個別或開座談會征求意見,以及時改進教學工作。

5、為了提高教學質(zhì)量,在加強感性認識的基礎(chǔ)上提高理性認識,帶教老師可以組織實習醫(yī)生對于比較典型病例、疑難病例進行討論。

6、各科實習結(jié)束后,帶教老師對實習醫(yī)生進行鑒定。實習成績評定辦法:

1、一科實習結(jié)束前三天,實習醫(yī)生填寫好《畢業(yè)實習鑒定表》中該科畢業(yè)實習小結(jié)及有關(guān)各項,小組長填好小組意見,然后送交帶教醫(yī)師核實簽字。

2、帶教醫(yī)師會同科室主任,并征求科室工作人員的意見后,對實習醫(yī)生的表現(xiàn)、醫(yī)療道德、醫(yī)療作風、服務(wù)態(tài)度、組織紀律,尊師重教和團結(jié)互助等方面,作出鑒定,寫在實習考核表的評語欄內(nèi)。

3、出科成績按照筆試成績30%,技能考核10%。集體評議60%(參照實習生出勤率及平時表現(xiàn))。

4、關(guān)于實習成績不及格,病、事假和曠課的處理規(guī)定:(1)凡實習成績一門以上不及格者,應按照實習科目規(guī)定的時間補實習。

(2)在實習期間病假累計實習時間15天者,事假累計7天者,應按照本科實習時間全補;如病假累計7天,事假累計4天,應補足二分之一;累計時間(包括病事假)達該科總學時二分之一者,不予評定成績。

輸血工作計劃篇十三

2015年科在醫(yī)院領(lǐng)導及輸血管理委員會的正確領(lǐng)導下,圓滿完成了輸血科的年度工作任務(wù),確保了我院2015年的臨床安全用血。2016年度,輸血科獨立建制,將按照臨床輸血技術(shù)規(guī)范的要求及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標準要求,不斷深入“三級”創(chuàng)建工作,嚴抓科室內(nèi)部管理,貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血》,進一步加強血液質(zhì)量管理,積極開展成分輸血和自體輸血,有效控制經(jīng)血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術(shù)水平,確保我院工作的順利完成,以下是輸血科2016年的工作計劃:

一、推廣成分用血和用血規(guī)章制度的教育培訓

計劃在上半年對全院醫(yī)務(wù)人員進行《獻血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓,使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對輸血相關(guān)知識知曉率達100%。參與臨床輸血質(zhì)量管理,對臨床科室特別是用血量前五位的科室,加大指導臨床輸血力度,制定臨床輸血質(zhì)量考核標準,對臨床輸血申請單、輸血指征、輸血后的療效評價等進行檢查考核。規(guī)范臨床合理用血。

二、進一步建立健全各項規(guī)章制度,完善各項

依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程,健全室內(nèi)質(zhì)控,參加省部級室間質(zhì)量評價,提高臨床輸血質(zhì)量,保證臨床輸血安全。

三、

加強血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全

1、對新進的2名工作人員,納入低年資工作人員培訓,加大培訓力度,規(guī)定每周四或周五下午16:30-17:30為低年資人員培訓時間,做到有培訓、有登記、有考核、有評價。

2、制定每月一次科內(nèi)學習計劃,加強“三基”及輸血知識的培訓,鼓勵科室人員不斷學習專業(yè)知識積極撰寫論文。

3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的有關(guān)培訓,其他人員根據(jù)科室工作需要,安排參加相關(guān)學術(shù)活動或?qū)I(yè)學習班。

近年來我院工作一直開展的很少,三年來僅有幾例,隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增長,臨床用血量逐年增加,血液供應日趨緊張,為了節(jié)約血液,按照湖北省三級綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達到15%,輸血科計劃2016年在全院范圍內(nèi)開展自體輸血工作,把自體輸血率納入醫(yī)院千分制考核體系中,與臨床科室績效掛鉤,促進新技術(shù)新業(yè)務(wù)在臨床中應用。

五、加強宣傳工作

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。

六、與恩施州中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。

輸血工作計劃篇十四

1、20xx年的工作重點是進一步加強血液質(zhì)量管理和臨床用血監(jiān)管,迎接衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的專項檢查。

2、狠抓臨床用血和實驗室工作質(zhì)量,建立和實施標準化的實驗室管理規(guī)范。

3、配合醫(yī)院工作的總體目標,全力以赴,確保完成各項工作任務(wù)。

4、修訂輸血科實驗室項目操作規(guī)程,以適應輸血科的快速發(fā)展。

5、與中國醫(yī)師協(xié)會臨床輸血分會共同承辦學科學術(shù)會議。

6、加強工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓, 臨床輸血人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。年內(nèi)擬派2名醫(yī)技人員到國內(nèi)發(fā)達地區(qū)進修學習。

7、繼續(xù)關(guān)注國內(nèi)外輸血新技術(shù)、科研新成果,抓住機遇適時開展新技術(shù)項目。

8、審時度勢,注重輸血醫(yī)療新形勢下的適應性。

輸血工作計劃篇十五

輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會的正確領(lǐng)導下,在創(chuàng)建"三甲"工作中取得了顯著成績,確保了我院20__年的臨床用血。20__年度,輸血科將一如既往,按照醫(yī)院管理年活動及衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院評審標準要求,不斷深入"三甲"創(chuàng)建工作,嚴抓科室內(nèi)部管理,貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》,進一步加強血液質(zhì)量管理,積極開展成分輸血和自身輸血,有效控制經(jīng)血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術(shù)水平,確保我院臨床輸血工作的順利完成,以下是輸血科20__年的工作計劃:

一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)

計劃在上半年對全院醫(yī)務(wù)人員進行《獻血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓,使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對輸血相關(guān)知識知曉率100%。

二、進一步建立健全各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程

依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程,健全室內(nèi)質(zhì)控,參加省部級室間質(zhì)量評價,提高臨床輸血質(zhì)量,保證臨床輸血安全。

三、加強血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全

將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務(wù)來抓,制定合理的用血計劃,合理貯備臨床用血,計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應急保障能力,確保臨床輸血充足、安全。

四、人才培養(yǎng)及學科建設(shè)

1、對照部頒標準輸血科技術(shù)人員不足,計劃20__年申請引進醫(yī)學檢驗專業(yè)的大學生2人。

2、鼓勵科內(nèi)本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。

3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的有關(guān)培訓,其他人員根據(jù)科室工作需要,安排參加相關(guān)學術(shù)活動或?qū)I(yè)學習班。

4、制定科內(nèi)學習計劃,加強"三基"及輸血知識的培訓,輸血科(血庫)人員應知應會一百問答必須人人掌握,每季度進行一次輸血知識專題講座及考核。

三、加強輸血科的建設(shè),開展新技術(shù)、新項目

1、申請建立輸血科信息管理系統(tǒng),使輸血管理標準化、規(guī)范化。

2、計劃建立濾白細胞室并開展濾白細胞輸注技術(shù),使臨床輸血更加合理、安全。

3、申請購置細胞洗滌離心機和恒溫水浴振蕩箱各1臺,開展新生兒溶血病檢測。

四、積極開展自身輸血

近年來我院自體輸血工作一直開展的很少,三年來僅有幾例,隨著全民醫(yī)療保障水平的`提高和醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增長,臨床用血量逐年增加,血液供應日趨緊張,為了節(jié)約血液,按照衛(wèi)生部三級綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達到25%,輸血科計劃20__年在全院范圍內(nèi)開展自體輸血工作,計劃分四個階段進行:

第一階段:準備階段

時間:20__年1-3月。

內(nèi)容:制定自身輸血、圍手術(shù)期血液保護等輸血技術(shù)管理規(guī)定。

第二階段:培訓階段

時間:20__年4-6月。

內(nèi)容:培訓醫(yī)務(wù)人員掌握自體輸血等血液保護相關(guān)技術(shù)。

第三階段:實施階段

時間:20__年7-11月。

內(nèi)容:醫(yī)務(wù)人員掌握自體輸血等血液保護相關(guān)技術(shù)并能積極開展工作。

第四階段:總結(jié)階段

時間:20__年12月。

內(nèi)容:總結(jié)一年來自體輸血工作開展的情況。

五、加強宣傳工作

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。

六、與市中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。

20__年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨醫(yī)院三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作的推進,輸血科全體工作人員將一如既往,在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,不斷提高輸血質(zhì)量和輸血技術(shù),確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。

輸血工作計劃篇十六

2016年度,輸血科將一如既往,按照xxx三級綜合醫(yī)院評審標準要求,不斷深入三乙創(chuàng)建工作,嚴抓科室內(nèi)部管理,有效控制經(jīng)血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術(shù)水平,確保我院臨床輸血工作的順利完成,以下是輸血科2016年的工作計劃:

一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)

計劃在上半年對全院醫(yī)務(wù)人員進行《獻血法》、xxx《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓,使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對輸血相關(guān)知識知曉率100%。

二、進一步建立健全各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程

依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度,完善各項操作規(guī)程,健全室內(nèi)質(zhì)控,參加省部級室間質(zhì)量評價,提高臨床輸血質(zhì)量,保證臨床輸血安全。

三、加強血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全

將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務(wù)來抓,制定合理的用血計劃,合理貯備臨床用血,保證臨床血液的供應。

四、加強科室建設(shè)

1、鼓勵科室人員積極撰寫論文。

2、按規(guī)定參加省級或部級組織的有關(guān)培訓,根據(jù)科室工作需要,安排參加相關(guān)學術(shù)活動或?qū)I(yè)學習班。

3、制定科內(nèi)學習計劃,加強三基及輸血知識的培訓,輸血科(血庫)人員應知應會一百問答必須人人掌握,每年進行一次輸血知識專題講座及考核。

4、申請建立輸血科信息管理系統(tǒng),使輸血管理標準化、規(guī)范化。

5.、申請購置恒溫水浴振蕩箱1臺、。

五、積極開展自身輸血

近年來我院自體輸血工作一直開展的很少,特別是貯存式自體輸血每年僅開展1例,隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增長,臨床用血量逐年增加,血液供應日趨緊張,為了節(jié)約血液,按照xxx三級綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達到25%,計劃在2016年和麻醉科合作大力開展自體輸血。

六、與平湖市中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。

2016年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨醫(yī)院三乙醫(yī)院創(chuàng)建工作的推進,輸血科全體工作人員將一如既往,在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,不斷提高輸血質(zhì)量和輸血技術(shù),確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。

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