熱門單位核酸檢測申請書(匯總19篇)

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熱門單位核酸檢測申請書(匯總19篇)
時間:2023-10-28 17:54:02     小編:MJ筆神

總結(jié)是一種思維整理和歸納的過程,有助于提高我們的思維能力和邏輯思維能力。總結(jié)是一種簡明扼要地概括,所以要避免過多的描述和廢話。這些總結(jié)范文是從不同領(lǐng)域和不同人的視角來撰寫的,具有一定的代表性。

單位核酸檢測申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導:

由于個人原因,忘了做核酸檢測,那么給大家?guī)淼穆闊?,還有給工作帶來的不方便,我在這里表示深切的歉意我們國家對于疫情的'防控,這些做得非常的到位,導致我們周圍的已經(jīng)都不是特別嚴重,然后心里面有沒有把他放在第一位?因為平時工作特別的忙,所以也導致自己把這件事情給疏忽了,但是我已經(jīng)嚴重的認識到自己的錯誤,如果每個人都像我這樣子的話,那么國家的疫情防控的工作就會做起來更加的艱巨,更加的困難,我不想給國家拖后腿,也不想影響工作嗯的順利進行。

主要是因為這段時間因為工作特別忙,然后就把這件事情給疏忽了,沒有把她放在第一位但是我知道防疫工作非常的艱巨,那么需要每一個人認真的參與不然因為國家的疫情工作做的特別好,然后就疏忽了自己對嗯,疫情防控的一份責任和一份義務在以后的工作中,我一定遵從單位的規(guī)定,一定不再那么疏忽,一定以大局為重,這一次我真的知道自己錯了,請領(lǐng)導再給我一次改過自新的機會。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

單位核酸檢測申請書篇二

按照省委、省*,市委、市*和區(qū)委、區(qū)*對復工復產(chǎn)工作要求,為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作,加大就業(yè)獎補政策力度,吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè),根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)的相關(guān)文件精神,加大宣傳力度,切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作,服務保障企業(yè)有序復工復產(chǎn)。

一、精準摸排企業(yè)用工需求

二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息

三、強化復工復產(chǎn)保障

受疫情影響,多數(shù)企業(yè)都在忙于復工生產(chǎn)。目前,區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還,累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元,其他各項補貼正在對接落實。

四、農(nóng)民工返崗復工和組織定點運輸情況

2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位,對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總,協(xié)調(diào)安排,與企業(yè)進行對接,開展“送人到崗”活動。截至目前,已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。

4、組織召開村企對接,開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復工企業(yè)召開“村企對接”推介會,搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè),積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。

五、應對疫情就業(yè)工作面臨的困難

1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復工企業(yè)渴望得到*相關(guān)補貼,但由于政策條件設(shè)置較嚴,大部分復工企業(yè)無法滿足相關(guān)補貼條件,無法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。

2、復工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多,新增崗位少,且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)崗位需求,就業(yè)沖擊較大。

六、下一步工作安排

1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度,強化疫情應急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求,強化疫情防控應急保障,加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍,對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助,開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施,加強中小微企業(yè)幫扶力度,按規(guī)定延遲收繳保險,全力幫助企業(yè)減負。

2、加強企業(yè)勞動用工指導和服務,切實維護勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導和服務,促進企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題,切實維護勞動者合法權(quán)益。

3、加強技能培訓宣傳,開展各類線上培訓課程。各培訓機構(gòu)開展線上培訓考核宣傳,支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓,線上培訓時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學習課時,同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓情況,按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。

4、加強企業(yè)用工監(jiān)測,掌握企業(yè)問題需求。重點加強復工開工企業(yè)和待復工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測,深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響,摸清企業(yè)用工需求,提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業(yè)用工難題,落實有針對性解決措施。

5、強化就業(yè)招聘服務,多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求,充分利用各種線上服務*臺,發(fā)動鎮(zhèn)辦,深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息,多渠道滿足企業(yè)復工開工和勞動者求職需要,鼓勵本地居民就近就地就業(yè),為企業(yè)*穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。

單位核酸檢測申請書篇三

您好!

我此刻已經(jīng)進行了深刻的反省,并意識到了自己的錯誤,我應該積極主動去早點做,不該拖到通知才去,我在此保證,以后一定努力改正自己的錯誤,積極主動的去完成學校安排的任務,堅決不拖拉,不作為,做一名優(yōu)秀的大學生!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

單位核酸檢測申請書篇四

由于我在回校的路上堵車,沒辦法按時到校做核酸檢測,特此寫檢討書,檢討自己,以后絕不再犯同樣的錯誤,希望校領(lǐng)導們能給我改過自新的機會,我一定會改正。

疫情防控的每一份責任和每一份義務在以后的學習工作中我一定遵從學校的規(guī)定,一定不再那么疏忽,一定以大局為重,這一次我真的知道自己錯了,請老師再給我一次改過自新的機會,會認真改正,更努力的學習工作!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

單位核酸檢測申請書篇五

20xx年x月x日,xx鎮(zhèn)召開全民核酸檢測工作總結(jié)會議,對近兩日老大房鎮(zhèn)檢測工作進行總結(jié),并部署下一步疫情防控工作,各包村鎮(zhèn)領(lǐng)導、各村書記、負責人、鎮(zhèn)派出所,鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加會議。

會議總結(jié)了xx鎮(zhèn)的核酸檢測工作,對鎮(zhèn)村干部、志愿者、派出所、醫(yī)護工作者等堅守崗位的工作人員肯定。截止x月x日,老大房鎮(zhèn)核酸檢測工作全部完成,全鎮(zhèn)xx個點位,xx個檢測組,x天內(nèi)共檢測xx人,做到了應檢盡檢。

會議強調(diào)——

三是鎮(zhèn)紀委要逐村進行督查防控措施落實情況,為應對未來可能發(fā)生的疫情變化做好充足的準備,嚴防疫情蔓延擴散,堅決打贏這場抗疫持久戰(zhàn)。

單位核酸檢測申請書篇六

您好。今天我懷著愧疚和懊悔給你寫下這份檢討書,因為我忘記做核酸,導致了給學校和領(lǐng)導造成了一定的麻煩,這次犯錯我深深的譴責著自己的所作所為,經(jīng)過一段時間深刻的反省,我對自己的錯誤感到懊悔,和生氣去觸犯學校的規(guī)律,也深刻意識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧,學校三令五申讓我們要及時做好,但是我卻沒有把學校的老師的話放在心上,沒有重視,沒有重視學校頒布的重要事項當成耳旁風,這是非常不應該的,也是對學校的不尊重。

事后我冷靜了很久,這次錯誤不僅給自己帶來了很多的困難和麻煩,也給學校造成了極其惡劣的影響,破壞了學校的規(guī)章制度。在同學們中間也造成了不良影響,只有真真切切認識到自己的錯誤才能改正錯誤,任何事情都有一個過程,改政策過程倒是我的一個監(jiān)督一個警鐘,監(jiān)督一步一步改正錯誤,在以后的生活中能夠牢牢的約束自己。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

單位核酸檢測申請書篇七

我因今日做核酸我沒及時完成而做出深刻的反思和檢討。今日我校開展了核酸檢測,我本來想在第一大節(jié)課時去做,但是收到信息說還沒通知,可以再等等,我想起前幾次因為學校分批通知而同學們都一起去做而造成了擁堵,學生也一度憤慨,為避免人滿為患,我決定等待通知。于今日下午一點左右,我班班委發(fā)出做核酸的通知,此時我手頭正有重要的事情要做,想了一下,先把手上的事情做完再說,但時間一久就錯過了做核酸的時間,給老師的管理帶來了不便。

我已經(jīng)意識到我因為沒做核酸的嚴重性,面對學校的安排我應該積極主動的去完成,而我這樣的拖拉行為是不可取的復了的人,我此次我不去做核酸不僅是對自己不負責任,還是對學校的所有同學,老師,以及其他人員的不負責,如果我個人不安全,那將導致整個學校面臨著危險,我不應該做這樣不負責任的人,我此刻已經(jīng)進行了深刻的反省,并意識到了自己的錯誤,我應該積極主動去早點做,不該拖到通知才去,我在此保證,以后一定努力改正自己的錯誤,積極主動的去完成學校安排的任務,堅決不拖拉,不作為,做一名優(yōu)秀的大學生!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

單位核酸檢測申請書篇八

確定采樣點后,要組織人員勘察設(shè)計場地布局,依據(jù)原有場地條件,科學劃分為分流等候區(qū)、現(xiàn)場待查區(qū)、入場測溫區(qū)、臨時隔離區(qū)、掃碼登記區(qū)、核酸采集區(qū)、物資保障區(qū)、臨時隔離區(qū)、醫(yī)療垃圾存放區(qū),設(shè)置檢測通道,保證人員單向流動,落實_1米線_間隔要求,嚴控人員密度,采樣點的醫(yī)護人員采樣位置宜處于上風向,所有人員都應佩戴口罩,避免交叉感染.

(一)分流等候區(qū):設(shè)置相對寬敞、通風區(qū)域,受檢群眾接受核酸采樣前等候休息,并憑單天氣條件配備防暑、遮雨等設(shè)施.

(二)入場測溫區(qū):合理設(shè)置人行通道,采取繞場排隊方式單線進入采集區(qū).

(三)臨時隔離區(qū):用于暫時隔離在采集過程中發(fā)現(xiàn)的疑似患者或高危人群.

(五)核酸采樣區(qū):使用隔離線或標識設(shè)置人行通道,設(shè)置1米線距離提醒.并搭建臨時帳篷,配備充足的桌椅、采樣設(shè)備、個人防護用品、醫(yī)療垃圾桶、手消毒液、消毒藥械和宣教材料等,并應當為受檢人員準備紙巾、嘔吐袋和口罩備用.

(六)物資保障區(qū):選擇空間相對密閉,供采集人員更換個人防護裝備,放置與采樣點規(guī)模相匹配的防護物資、拭子和采集管、消毒藥品、戶外消殺設(shè)備.

(七)醫(yī)療垃圾存放區(qū):衛(wèi)生院放置醫(yī)療垃圾轉(zhuǎn)運箱,用于暫存醫(yī)療垃圾.

單位核酸檢測申請書篇九

各位校領(lǐng)導:

你們好!

由于我在回校的路上堵車,沒辦法按時到校做核酸檢測,特此寫檢討書,檢討自己,以后絕不再犯同樣的`錯誤,希望校領(lǐng)導們能給我改過自新的機會,我一定會改正,謝謝!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

單位核酸檢測申請書篇十

10月16日是世界糧食日,在這個國際性節(jié)日到來之際,中一班的小朋友們舉行了“珍惜糧食,從我做起”為主題的升*儀式。

“米粒雖小君莫扔,勤儉節(jié)約留美名”。節(jié)約糧食是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,小朋友們從小在家長的疼愛中成長,對糧食的來之不易感受不深,在吃飯時總有灑飯,吃不完倒飯的現(xiàn)象發(fā)生。在升旗儀式上,中一班鞠菲老師向小朋友們詳細介紹了農(nóng)民伯伯耕種糧食的辛苦,小朋友們吃的每一粒米都是農(nóng)民伯伯辛苦種出來的,從播種到除草、施肥、收割、不知灑下了多少汗水,曬黑了臉,累彎了腰,兩手都磨出了厚厚的老繭,才能收獲糧食,如果小朋友不珍惜,白白丟棄他們,這是多么的可惜!在全世界,還有好多小朋友沒有飯吃,營養(yǎng)不良甚至因為饑餓而丟掉性命,我們有什么喜歡的好吃的,爸爸媽媽都會買給我們,我們不能因此而浪費,要把珍惜糧食的傳統(tǒng)美德傳承下去,好好學習,長大了去幫助更多需要幫助的小朋友。

全園的小朋友們明白了糧食的來之不易,還一起朗誦了古詩《憫農(nóng)》,中一班的小朋友們也帶來了精彩的歌表演,進一步感知耕種糧食的辛苦。

通過本次升起儀式,孩子們不僅知道了每年的10月16日是世界糧食日,更明白了珍惜糧食的重要性,作為小朋友的我們,要從自身做起,從點滴小事做起,碗里的飯菜吃干凈,不掉米粒,不丟棄,不浪費,用自己的實際行動,珍惜每一粒糧食!

單位核酸檢測申請書篇十一

公司各單位:

x月x日,**省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部疫情防控組發(fā)布緊急通知,要求切實落實“外防輸入、內(nèi)防擴散”的防控策略,切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

通知稱,自x月x日**省**市**x發(fā)生本土新冠肺炎病例以來,疫情已外溢擴散至多個省市,涉及機場、旅游景點等特殊場所,疫情擴散風險大,防控形勢嚴峻復雜。

一、非必要不前往中高風險地區(qū)。請持續(xù)關(guān)注疫情地區(qū)官方公布的確診病例和無癥狀感染者的行動軌跡,以及中高風險地區(qū)和涉疫地區(qū)變化。在瓊?cè)藛T非必要不前往中高風險地區(qū)和涉疫地區(qū),確需前往的,旅程途中全程做好個人防護,旅程結(jié)束歸瓊前開展核酸檢測,按要求落實我省相關(guān)管控措施,做好自我健康監(jiān)測。

二、增強個人防護意識。自覺做到少聚集,勤洗手,用公筷,1米線,科學戴口罩(包括有發(fā)熱咳嗽等癥狀時、就醫(yī)時、擁擠時、乘電梯時、乘坐公共交通工具時、進入人員密集的公共場所時),注意咳嗽禮儀。房間常通風,做好日常清潔消毒,加強鍛煉,堅持規(guī)律作息。

三、配合健康監(jiān)測。嚴格執(zhí)行公共場所、公共交通工具的疫情防控措施,落實查驗“兩碼”(健康碼、行程碼)、測體溫、戴口罩等防控措施。

四、盡快接種疫苗。符合條件且未接種新冠病毒疫苗的人員,應積極主動盡早接種,提高免疫能力。

五、主動申報告知。自覺遵守疫情防控規(guī)定,如有涉疫地區(qū)行程史、經(jīng)停史或發(fā)現(xiàn)涉疫人員要主動向所在單位和村(社區(qū))報告,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。要主動配合當?shù)丶部夭块T和社區(qū)的調(diào)查登記、樣本采集、日常健康監(jiān)測、居家健康觀察、集中隔離醫(yī)學觀察等防控措施。如有發(fā)熱、咳嗽癥狀必須做好自我防護,到正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)就診檢查。

xxx

xxx年2月3日

單位核酸檢測申請書篇十二

為進一步加強校園疫情防控工作,確保師生生命安全和身體健康,筑牢校園疫情防線。本學期以來,在渭南高新區(qū)教育文體局的統(tǒng)一部署下,組織協(xié)調(diào)高新區(qū)白楊衛(wèi)生院對我校全體師生進行了為期4個月的核酸檢測工作。

高新中學核酸檢測工作具體由環(huán)境中心負責組織,高新區(qū)白楊衛(wèi)生院派醫(yī)務人員現(xiàn)場采樣。環(huán)境中心制定了詳細的檢測方案,專人負責對全校學生進行分年級、分班、分樓層有序組織安排。每次核酸檢測都通知班級提前做好準備并強調(diào)注意事項及要求,學生根據(jù)花名冊在走廊間隔1米有序進行檢測。

6月22日上午,渭南高新中學還專門為長期為我校師生進行核酸采樣的白楊衛(wèi)生院劉亞玲醫(yī)生舉行了獻花儀式。校長助理劉金虎、中教主任王杰以及學生代表等參加了獻花儀式。在總結(jié)交流中孫校長表示:高新區(qū)白楊衛(wèi)生院的醫(yī)務人員無論嚴寒還是酷暑,始終堅持崗位,克服困難,尤其是近期高溫持續(xù),仍然身穿隔離服,汗流滿面堅持沖在防疫一線,精神可嘉,值得我們?nèi)w師生學習。獻上一束鮮花表示我們?nèi)w師生對醫(yī)務工作者的誠摯敬意!

本學期共進行全員核酸檢測4次,檢測人員達6000余人次;核酸抽檢42批次,累計7200人次。組織此次常態(tài)化核酸檢測是對我校全體師生疫情防控的全面排查,是落實“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療”的有力保障,更嚴要求防止疫情擴散的重要舉措,是全力確保學校安全的重要屏障,為進一步鞏固防疫成果作出貢獻,為全校師生的身體健康和生命安全鑄就了一道堅不可摧的保護墻!

單位核酸檢測申請書篇十三

為貫徹落實《國務院聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化工作的指導意見》和省、市核酸檢測領(lǐng)導小組有關(guān)要求,切實做好平戰(zhàn)結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作,確保在必要時間內(nèi)快速完成全員核酸檢測,有效控制疫情傳播風險,提升整體應急響應和處置能力,結(jié)合《xx市全員核酸檢測應急預案》,結(jié)合我街道實際情況,制定本預案。

為進一步做好新冠肺炎秋冬季疫情防控工作,提高應對新冠肺炎疫情能力,實現(xiàn)轄區(qū)居民核酸檢測,消除可能發(fā)生的疾病風險,提高居民防范意識,保障人民健康。轄區(qū)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情,35天內(nèi)完成轄區(qū)所有從業(yè)人員核酸檢測任務,切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,為推進常態(tài)化疫情防控提供有力保障。

為確保全員核酸檢測工作順利開展,成立了街道全員核酸檢測領(lǐng)導小組。

團隊領(lǐng)導:

副組長:

成員:

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責與醫(yī)院相關(guān)負責人具體對接落實核酸檢測工作。認真承擔市疫情防控指揮部交辦的相關(guān)任務。

制作檢測對象花名冊,組織街道、社區(qū)人員進行宣傳,組織指導檢測對象在規(guī)定時間內(nèi)憑身份證在指定采集點有序完成咽拭子采集。

(一)分級響應分區(qū)管理。

街道根據(jù)市疫情防控指揮部視疫情需要啟動應急檢測響應,按照“盡快”原則,確保5日內(nèi)完成對所有街道工作人員的新冠肺炎核酸檢測目標。

(二)服從統(tǒng)一調(diào)度管理。

街道堅決服從本市疫情防控指揮部的集中統(tǒng)一指揮,對所有參與核酸檢測的力量如物資、人員等進行集中管理和按需調(diào)度。按照重點人群與高風險地區(qū)1:1比例、中風險地區(qū)5:1比例、低風險地區(qū)10:1比例,采用科學的混合檢測方法,確保所有重點地區(qū)、重點人群核酸檢測在第一天內(nèi)完成。然后按照檢測順序從重點區(qū)域逐步向外圍擴展,科學調(diào)度安排人員,根據(jù)測得的該區(qū)域每日檢測數(shù)量和覆蓋區(qū)域,以最快的速度、最短的時間完成對全體員工的檢測工作。

(3)集中采樣。

按照屬地管理原則,在街道設(shè)置兩個采集點,檢測對象一靠近就能快速接受核酸檢測,避免人員聚集。

(4)測試結(jié)果的反饋。

檢測結(jié)果呈陽性的居民應按規(guī)定啟動隔離治療流程,開展密切接觸者排查,并立即向市疫情防控應急指揮部辦公室報告情況。

(一)溝通和協(xié)調(diào)。集中采樣點設(shè)在街道醫(yī)療機構(gòu)。積極與采集點溝通,引導區(qū)域標識,做好醒目標識,按防疫要求規(guī)劃人員距離,減少人員近距離接觸,組織引導受檢人員有序通行,避免現(xiàn)場混亂。

(二)職責分工。

(1)街道檢測領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)配輔助人員等相關(guān)工作。

(2)社區(qū)負責宣傳,按規(guī)定有序組織被檢查人員接受檢查。

六、工作要求

(一)提高認識和加強組織安全。根據(jù)疫情防控需要,根據(jù)可能受疫情影響的人群范圍,對全體員工進行核酸檢測,是精準疫情防控最直接有效的措施。參與核酸檢測的街道工作人員要高度重視此項工作,嚴格落實“四方責任”,嚴格做好保密工作,堅決服從指揮安排,切實做好核酸檢測工作的組織和人員保障,確保全體工作人員的核酸檢測工作按預定計劃有序有力開展。

(二)迅速實施應急準備。街道、社區(qū)要在落實“外防內(nèi)防反彈”常態(tài)化疫情防控任務的基礎(chǔ)上,認真遵循核酸檢測方案的工作要求,結(jié)合工作實際和各自工作職責,進一步細化分解工作任務,明確專人負責,加強業(yè)務培訓,切實做好全員核酸檢測應急準備工作。

(三)提高效率,實現(xiàn)應有的檢查。核酸檢測工作要準確、全面。對于應急管理期間一直在轄區(qū)內(nèi)的人員,要有序引導檢測。對于在緊急情況下返回管轄區(qū)的人員,應采取分流管理,避免與已被發(fā)現(xiàn)的居民接觸,并確保所有檢查都應在不遺漏一人的情況下進行。交流信息和工作動態(tài),做好上下銜接、左右銜接,落實有力的聯(lián)合協(xié)作機制。

單位核酸檢測申請書篇十四

近日,國家衛(wèi)健委發(fā)布關(guān)于印發(fā)大規(guī)模新冠病毒核酸檢測實驗室管理辦法(試行)的通知,目的是指導各地規(guī)范開展大規(guī)模新冠病毒核酸檢測工作,保障檢測效率和質(zhì)量,有效控制新冠肺炎疫情?!掇k法》全文內(nèi)容如下:

第一條為規(guī)范大規(guī)模新冠病毒核酸檢測工作,保障檢測效率和質(zhì)量,有效控制疫情,根據(jù)《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》《病原微生物實驗室生物安全管理條例》《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法所稱大規(guī)模新冠病毒核酸檢測,是指轄區(qū)內(nèi)局部或全部人群需開展新冠病毒核酸檢測,檢測量超過轄區(qū)內(nèi)單體醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)日常最大檢測能力,需調(diào)動轄區(qū)內(nèi)更多或轄區(qū)外檢測力量,共同完成的核酸檢測工作。

第三條開展大規(guī)模新冠病毒核酸檢測的實驗室(以下簡稱大規(guī)模檢測實驗室),包括具備新冠病毒核酸檢測資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)實驗室(含醫(yī)學檢驗實驗室,下同)和疾控機構(gòu)實驗室。

第四條根據(jù)交通條件、人口及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資源分布等因素,對設(shè)區(qū)的地市級以上城市及縣域內(nèi)開展大規(guī)模檢測的實驗室進行分類管理。

第五條大規(guī)模檢測實驗室應當同時符合以下條件:

(二)醫(yī)療機構(gòu)實驗室應當符合《醫(yī)療機構(gòu)臨床基因擴增檢驗實驗室管理辦法》的要求;

(四)具備經(jīng)過衛(wèi)生健康行政部門審核備案的生物安全二級或以上實驗室條件;

(五)近兩年內(nèi)未受行政處罰,信譽良好;

(六)省級衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)檢測時效要求規(guī)定的其他條件。

第六條承擔設(shè)區(qū)的地市級以上城市大規(guī)模新冠病毒核酸檢測的實驗室,除具備第五條規(guī)定的條件外,原則上還應當具備每天檢測至少5000管的能力。

承擔縣域大規(guī)模新冠病毒核酸檢測的.實驗室,除具備第五條規(guī)定的條件外,原則上還應當具備每天檢測至少1000管的能力??h域內(nèi)的最大檢測能力不足時,可委托其他大規(guī)模檢測實驗室開展檢測。

地方衛(wèi)生健康行政部門可根據(jù)檢測工作需要,對不具備大規(guī)模核酸檢測能力的實驗室統(tǒng)籌分派檢測任務。

第七條按照《進一步推進新冠病毒核酸檢測能力建設(shè)工作方案》建設(shè)的公共檢測實驗室和城市檢測基地,應當承擔大規(guī)模新冠病毒核酸檢測任務。

第八條接受衛(wèi)生健康行政部門調(diào)度前往支援的大規(guī)模檢測實驗室應當符合本辦法第五條的規(guī)定。受援地應當為實驗室開展工作提供必要的交通、食宿、場地、醫(yī)療廢物收集和處置等條件,保障檢測及時順利安全開展。

第九條擬承擔大規(guī)模新冠病毒核酸檢測任務的實驗室應當向省級衛(wèi)生健康行政部門提出申請,按照規(guī)定的條件提供書面材料,并保證材料真實、準確、可靠。主要包括實驗室場地、人員、儀器設(shè)備、檢測能力、室內(nèi)質(zhì)控記錄、室間質(zhì)評結(jié)果等。

第十條省級衛(wèi)生健康行政部門收到材料后,應當組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對材料進行審核,必要時進行現(xiàn)場查驗。對符合條件的,應當在臨床基因擴增檢驗實驗室技術(shù)審核合格的證明文件中,加注“大規(guī)模新冠病毒核酸檢測”;或通過證明文件、文書等方式標明該實驗室具備大規(guī)模新冠病毒核酸檢測能力。同時,在“全國新冠病毒核酸檢測信息平臺”中予以標識,供轄區(qū)內(nèi)開展大規(guī)模新冠病毒核酸檢測時參考使用。

第十一條開展大規(guī)模新冠病毒核酸檢測時,可通過臨時增加人員、設(shè)備等快速提高檢測能力。擬承擔檢測任務的實驗室,應當按照前款規(guī)定向省級衛(wèi)生健康行政部門提出審核申請。審核通過的,在臨床基因擴增檢驗實驗室技術(shù)審核合格的證明文件中,加注“大規(guī)模新冠病毒核酸檢測”;或通過證明文件、文書等方式標明該實驗室具備大規(guī)模新冠病毒核酸檢測能力,并標明有效期。

第十二條大規(guī)模檢測實驗室應當建立實驗室質(zhì)量管理體系和應急管理體系,制訂工作預案,加強物資儲備,強化人員技術(shù)培訓,提高應急反應能力,確保隨時開展工作。

第十三條大規(guī)模檢測實驗室應當根據(jù)自身檢測能力接收新冠病毒核酸樣本,避免樣本數(shù)量明顯超出檢驗能力導致的樣本積壓、樣本失效、檢測結(jié)果反饋遲緩等問題。

第十四條大規(guī)模檢測實驗室從事檢驗工作的人員應當是按照規(guī)定接受技術(shù)培訓并考核合格,持有《臨床基因擴增檢驗技術(shù)人員上崗證》的衛(wèi)生技術(shù)人員。簽發(fā)核酸檢測報告的人員還應當同時具備相應資質(zhì)。

第十五條大規(guī)模檢測實驗室應當在規(guī)定的時間內(nèi)出具核酸檢測結(jié)果,出具的核酸檢測結(jié)果應當真實、準確、客觀、公正。

第十六條各地決定開展大規(guī)模新冠病毒核酸檢測后,應當根據(jù)交通條件、檢測能力等,從通過審核的大規(guī)模檢測實驗室中遴選相關(guān)機構(gòu),簽訂委托協(xié)議,明確檢測量、完成時限、檢測費用等,并約定其他有關(guān)事項。

第十七條接到檢測任務后,大規(guī)模檢測實驗室應當立即激活應急管理體系,確保在短時間內(nèi)人員到位、設(shè)備到位、物資到位,樣本送達后即刻開展檢測。

第十八條大規(guī)模檢測實驗室應當按照有關(guān)規(guī)定,每批次檢測時,隨機進行弱陽性和陰性室內(nèi)質(zhì)控,并定期參加國家或省級組織的室間質(zhì)評。

第十九條鼓勵大規(guī)模檢測實驗室在每個分區(qū)的核心工作區(qū)域安裝攝像設(shè)備,安裝位置能清楚記錄檢測的關(guān)鍵流程、關(guān)鍵部位和操作,實時錄制加樣、抽取、擴增和報告等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全過程。影像資料至少保存一個月。

第二十條在開展大規(guī)模新冠病毒核酸檢測期間,衛(wèi)生健康行政部門應當向大規(guī)模檢測實驗室派駐質(zhì)量監(jiān)督員,對實驗室室內(nèi)質(zhì)控等工作進行監(jiān)督,并做好記錄。出現(xiàn)問題時,派駐的質(zhì)量監(jiān)督員應當及時向衛(wèi)生健康行政部門報告。

第二十一條大規(guī)模檢測實驗室出現(xiàn)以下情形之一的,衛(wèi)生健康行政部門不再允許其承擔檢測任務,廢止加注“大規(guī)模新冠病毒核酸檢測”臨床基因擴增檢驗實驗室技術(shù)審核合格證明文件:

(一)實驗室條件發(fā)生明顯變化,不符合大規(guī)模檢測實驗室規(guī)定條件時;

(二)在質(zhì)量監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)檢測不規(guī)范,可能影響檢測質(zhì)量的;

(三)擅自將樣本轉(zhuǎn)包給其他實驗室的;

(四)樣本積壓超過樣本保存有效期的;

(五)在檢測過程中未開展室內(nèi)質(zhì)控,未參加室間質(zhì)評的;

(六)未經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門同意,擅自進行混采、混檢的;

(七)未在規(guī)定時間內(nèi)出具核酸檢測結(jié)果的;

(八)未在約定時限內(nèi)完成核酸檢測任務的。

第二十二條室間質(zhì)量評價連續(xù)兩次以上不合格,經(jīng)整改后仍不合格的,由衛(wèi)生健康行政部門暫停其開展新冠病毒核酸檢測業(yè)務。

第二十三條使用未經(jīng)專業(yè)培訓、無核酸檢測培訓證明的人員從事核酸檢驗工作的,按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第四十八條處罰。

第二十四條出具虛假檢驗報告的大規(guī)模檢測實驗室,按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第四十九條處罰。對出具虛假檢驗報告的醫(yī)師,按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條處罰。

第二十五條出現(xiàn)其他違反《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》的,由衛(wèi)生健康行政部門依法依規(guī)從嚴從重處理。

第二十六條衛(wèi)生健康行政部門未按照規(guī)定從具備條件的大規(guī)模檢測實驗室中確定檢測單位的,各地應當依法依規(guī)對相關(guān)責任人予以處分;造成嚴重后果的,依法依規(guī)追究相關(guān)責任。

第二十七條本辦法由國家衛(wèi)生健康委負責解釋。

第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。

單位核酸檢測申請書篇十五

根據(jù)省市關(guān)于做好20xx年春季學期返x高校師生核酸檢測工作的'要求,結(jié)合我院實際,特制定我院省外返蘇師生核酸檢測工作方案,具體如下:

返校前14天內(nèi)從省外返x的學生和教職工。

1.第一階段:20xx年3月1日上午8:30—11:30,分3個檢測小組進行;

3.檢測當天出檢測結(jié)果,整體反饋,不再單獨出具個人檢測報告;

4.檢測單位:xxx

體藝中心,根據(jù)要求體藝中心內(nèi)檢測區(qū)域分為3個區(qū)域即等候區(qū)、采集區(qū)、臨時隔離區(qū),具體如下:

1.等候區(qū):體藝中心正門口室外設(shè)置進口通道2個;

3.臨時隔離區(qū):用于暫時隔離在采集過程中發(fā)現(xiàn)的疑似患者或高危人群。

1.紡藝300人,檢測時間8:30—9:00;

2.信息250人,檢測時間9:00—9:25;

3.會國450人,檢測時間9:25—10:10;

4.電商280人,檢測時間10:10—10:35;

5.人旅350人,檢測時間10:35—11:10;

6.機電184人,教師36人,檢測時間11:10—11:30

參加檢測人員要做好個人防護,佩戴好口罩,保持1米安全距離,并攜帶身份證和手機,步行前往體藝中心檢測點,進行檢測前需測量體溫,體溫異常者暫停檢測并啟動應急預案。檢測結(jié)果出來前,學生不得離開校園,寢室間不串門。

單位核酸檢測申請書篇十六

在接到上級部門開展全員核酸檢測工作的通知后,xx鎮(zhèn)第一時間對全員核酸檢測工作進行了詳細部署。強調(diào)全體鎮(zhèn)村干部思想上要高度重視,嚴格按照“快、準、嚴、細、實”的要求,全方位壓實工作責任。各村迅速行動連夜做好人員組織、場地設(shè)置、物資準備等各項工作,確保全員核酸檢測工作能夠順利展開。

場地布置,人員分工

各村迅速行動、聽從指揮、分工合作,落細落實各環(huán)節(jié)工作任務。鎮(zhèn)村干部、新時代文明實踐志愿者、醫(yī)護人員等,根據(jù)設(shè)置區(qū)域分組,劃分崗位,明確責任。安排流動采樣組為行動不便老人以及居家隔離人員入戶采樣,保障全員核酸檢測應采盡采、不漏一戶、不落一人。

宣傳發(fā)動,廣泛動員

通過開展全員核酸檢測工作,匯聚起了萬眾一心防范疫情最溫暖、最堅強的力量,在守護好百姓的生命健康的同時,也贏得了廣大村民的理解和支持,為疫情防控工作提供了堅強保障,進一步筑牢了疫情防控防護墻。

單位核酸檢測申請書篇十七

1.患者和家屬均需規(guī)范佩戴口罩,掃安康碼和行程卡,測量體溫。

2.安康碼綠碼、行程卡正常,須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準),方可進入門診就診;無核酸證明者,需經(jīng)抗原檢測陰性和核酸檢測采樣后,方可進入門診就診。

1.須持24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準),方可辦理住院;無核酸證明者,入住精神科重癥病房需經(jīng)抗原檢測陰性并進行核酸檢測采樣或核酸檢測陰性后,方可辦理住院;入住臨床心理科、兒童青少年科、睡眠醫(yī)學科病房需經(jīng)核酸檢測陰性后,方可辦理住院。

2.住院期間,謝絕探視,固定專人陪護(原則上不陪護),配合封閉管理。

落實邊救治、邊排查、邊做抗原和核酸檢測或采樣。

不收治發(fā)熱和有呼吸道癥狀、健康碼黃碼、紅碼的新冠可疑風險患者。

單位核酸檢測申請書篇十八

疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。嚴重急性呼吸綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠狀病毒性疾病新冠肺炎-19在更大的地區(qū)爆發(fā)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

經(jīng)費的申請報告范文1

尊敬的何校長:

為認真貫徹落實《xxx省職業(yè)教育課程改革行動計劃》及xx市教育局的相關(guān)課改文件精神,進一步加大我校機械加工技術(shù)省級示范專業(yè)課程改革的力度,力爭早日把我校機械加工技術(shù)專業(yè)創(chuàng)建成為省級專業(yè)課程改革實驗點,需申請課改經(jīng)費15萬元,實行專款專用、計劃單列,主要用于專業(yè)實施性教學計劃、項目課程標準的調(diào)研與開發(fā),參與課程改革的教師培訓及校本教材的開發(fā)等,敬請校長室研究審批為盼!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

經(jīng)費的申請報告范文2

縣政府:

根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于編制林地保護利用規(guī)劃的通

知》(魯政辦字[xx]197號)要求,按照縣政府的統(tǒng)一部署和安排,及時成立了博興縣林地保護利用規(guī)劃領(lǐng)導小組,對我縣林地保護利用規(guī)劃工作進行了深入細致的研究。為便于工作的開展,特向縣政府申請辦公經(jīng)費41.831萬元,用于業(yè)務培訓、野外就餐補助、租用車輛、購置軟硬件設(shè)備儀器等(詳見附表)。

以上申請,當否,請批示。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

經(jīng)費的申請報告范文3

開平市政府:

根據(jù)開平市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于市糧食局納入財政預算的通知》(開編〔20xx〕51號)的規(guī)定,我局自20xx年1月1日起納入市財政全額供給。按照粵府〔20xx〕83號和粵府辦〔20xx〕2號文件精神,糧食行政管理部門是地方政府主管糧食工作的執(zhí)法機構(gòu)。其主要職責是:一是負責建立和健全地方糧食安全預警和應急機制以及糧食工作政府負責制的落實;二是負責全市糧食總量平衡,調(diào)劑余缺和糧食市場流通的監(jiān)督管理,協(xié)同有關(guān)部門規(guī)范糧食市場流通秩序;三是負責中央、省、地方三級儲備糧倉儲、運輸、基建的管理,執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標準和糧油檢測制度,指導和檢查儲備糧油的保管,儲存安全和儲備糧油的收購、輪換工作,確保糧食安全;四是負責軍隊糧油計劃供應管理,指導、監(jiān)督做好災區(qū)、水庫移民,缺糧貧困地區(qū)的糧食供應;五是負責糧食收購許可證資格審核發(fā)放工作;六是負責對歷史遺留“老糧、老人、老帳”三老問題和糧食企業(yè)離退休人員的管理工作;七是負責對托管企業(yè)的國有資產(chǎn)的保值、增值管理,確保國有資產(chǎn)不留失。

(一)我局20xx年正常性業(yè)務開支費用共50.71萬元,其中:辦公費用2.25萬元、水電費4.70萬元、郵電費6.41萬元(含數(shù)字政府寬頻費2.40萬元)、車輛費用13.16萬元(超期公務車二輛的汽油、保險、維修費用)、印刷費0.57萬元、業(yè)務招待費9.83萬元、書報費1.50萬元、旅差費4.43萬元、會議費0.85萬元、培訓費0.21萬元、其他費用6.80萬元(其中:駐軍慰問0.3萬元、安全生產(chǎn)綜合治理計生獎1.6萬元、現(xiàn)役軍人優(yōu)待金2.5萬元、法律顧問費0.8萬元、機關(guān)工委活動經(jīng)費0.4萬元、碉樓整治費0.7萬元、糧食協(xié)會會費0.2萬元、公益捐款0.3萬元)。而財政預算定額撥給我局業(yè)務費20萬元,加上我局06年1—12月物業(yè)出租的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入15萬元,全年業(yè)務費缺口資金15.71萬元。

(二)我局在編人員20人,參照市府大院和其他行政單位每人每月1000元的下鄉(xiāng)費補貼標準,一年下鄉(xiāng)費補貼需24萬元,市財政局撥款15萬元,缺口資金9萬元。

以上兩項合計,缺口資金為24.71萬元。

我局純屬行政管理部門,所有資產(chǎn)物業(yè)已進行清產(chǎn)核資和移交市政府資產(chǎn)管理辦公室管理,除以上物業(yè)出租“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入外,再沒有任何經(jīng)營收入和行政收費,我局11、12月難以為繼,日常費用和下鄉(xiāng)費無法支付,影響了我局的正常運作。為使我局正常性的業(yè)務開展和調(diào)動干部的工作用心性,進一步完善糧食工作政府負責制,確保我市糧食安全和社會穩(wěn)定。現(xiàn)祈請市政府予以支持資金24.71萬元。

以上請示,當否,請批復。

此致

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

距離我來到-公司,擔任文員一職到現(xiàn)在,不知不覺已經(jīng)過去三個月了,在這三個月里,我不僅適應了新的工作環(huán)境和崗位,還學習到了不少東西。

來到這家公司就,我首先就了解公司的規(guī)章制度,在三個月的試用期里,我克制著自己的那些不良習慣,嚴格遵守著那些規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象,對于自己的這一點我還是非常滿意的。然后我還了解了一下公司文化,了解到我們公司是經(jīng)歷了一些什么樣的打擊,在哪些人的帶領(lǐng)下才走到今天這一步的,想著照片墻上的一幕幕,讓我的內(nèi)心稍微感到了一些震撼。

在工作上,了解一下文員的發(fā)展路程,并為自己制定了一系列的計劃,對于自己的工作也是越來越熟悉,開始還需要公司的前輩帶著,但現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨立完成那些工作了。另外,公司的前輩還給我總結(jié)了一套上進方法,要每天總結(jié)一下自己的收獲,觀察自己還有哪些不足,然后加以改進,多余的時間也不要去玩什么手機,趁著年輕多學點東西,多提升自己的業(yè)務水平,還有時間的話可以去學一門語言,這樣對自己以后的路上有很大的幫助。

試用期的這幾個月,比我大學幾年學的東西還要多,畢竟學校和社會的差別還是太大了,以前老聽人說學生時代有多好,當時我還是不屑一顧,但走進社會的這段時間,我確實是很想回到我的學生時代了。稍微有些后悔那個時候為什么沒有好好學習,可惜已經(jīng)來不及了,為了不讓若干年后自己又在后悔,現(xiàn)在我得要好好工作才行,就像公司前輩說的一樣,我還年輕,我還來得及。

雖然我竭力完成了我工作上的每一件時間,但不得不承認,我還是有很多的不足,還不夠認真,有些時候別人說的話,我老是抓不住重點。翻閱資料的時候不夠細心,也不夠?qū)W?,我的注意力總是很容易就被別的東西吸引過去,因此犯了好幾次錯誤。

總的來說,試用期的這幾個月還是有很大收獲的,至少讓我看到了我有哪些不足,這樣的話,在接下來的日子里,我就有個努力的目標了。在以后的工作中,我要繼續(xù)保持不違規(guī)的優(yōu)點,向公司的領(lǐng)導和同事虛心的學習,提升自己的能力,充分發(fā)揮自己的能力,為公司創(chuàng)造更大的收益。

此致

敬禮!

尊敬的行長:

我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

白駒過隙,入行已經(jīng)兩年半。記得還沒畢業(yè),披著長頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來xx省xx銀行考試,那時的我是張純白紙,天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動,還只是個孩子。在頭一年里,我依然把工作想象得十分樂觀,對于經(jīng)濟上的獨立我感到很滿意,對于業(yè)務的學習充滿新鮮感,對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里,變化悄然而至。

雖然xx是我的家鄉(xiāng),在xx工作的我卻不是本地人,在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中,在生活上體會到無助感。我的性格內(nèi)向,但愛好自由,想法很多,但行動能力不好。我曾經(jīng)學習經(jīng)濟,并對理論知識有一些好感。大學畢業(yè)以后從事金融工作,獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位,但那幾乎與我內(nèi)心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經(jīng)消極對待,對圍城外的渴望已經(jīng)超過心理負荷。在我失意的日子里,是都司前的領(lǐng)導和同事在我身邊愛護我關(guān)懷我,一次一次寬容和幫助我,讓我走完在工行的成長之路。

今天我真的決定離開了,就在這個時候,冬天的寒冷催出傷感的情緒,揮別我第一份工作,揮別我親愛的領(lǐng)導與同事,揮別我無數(shù)次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中,反思和總結(jié)這段歷程,在適當?shù)臅r候重新向前進。

xx銀行給我了許多,我不曾忘記。可愛的是,小孩子的翅膀還沒有長硬,就執(zhí)意要離開大家庭獨自冒險,誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣,我已經(jīng)印上xx的標志。感謝都司前大家庭的每一個成員,真誠地,帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業(yè)績越做越好。

最后,懇請領(lǐng)導批準我辭職為謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我于20x年7月15日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自20x年3月27日以來,我就一直在公司實習,至今已有7個月的時間,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

自從三月底進入公司以來,我一直在打印技術(shù)二部實習,雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,也和我的專業(yè)知識相差較大;但是部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務,同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這幾個月的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:第一文檔網(wǎng)

2021年

人民政府:

按照鄂爾多斯供銷合作社的要求,經(jīng)旗社研究決定,在4月下旬召開全旗供銷工作會議。此次會議主要內(nèi)容是傳達貫徹區(qū)、市兩級供銷工作會議精神,總結(jié)表彰2008年供銷系統(tǒng)先進集體和先進個人,安排布置分解2009年全旗供銷工作。為了能開好這次會議,需會議經(jīng)費2萬元。

上述經(jīng)費,懇請旗人民政府給予解決。

申請人:

20xx年xx月x日

尊敬的公司領(lǐng)導:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年,貼合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?,F(xiàn)特提出獎金。

申請人:

申請日期:

尊敬的領(lǐng)導:

您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領(lǐng)導同事都對我很照顧,在這里曾經(jīng)有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續(xù)上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經(jīng)過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗?,F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實,而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經(jīng)不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領(lǐng)導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司領(lǐng)導:

總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務中發(fā)揮著越來越重要作用,月度食堂接待費用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元,且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出(13.2萬元),由此可見食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點,食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

12月以來,公司機構(gòu)人員發(fā)生變化,公司總部的駐港人員大幅增加,研究到飲食的衛(wèi)生和方便,駐港人員統(tǒng)一食堂就餐,并專門提高早晚餐服務,每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴供給服務,滿足每餐近20人的就餐服務。

食堂原有的加班費,是經(jīng)人力資源部門核準,區(qū)分為工作餐加班費和接待餐加班費,工作餐加班費按早餐24元人(8元小時*3小時)、晚餐32元人(8元小時*4小時)核定;接待餐按接待桌數(shù)核定加班費,以接待單為依據(jù),由食堂按人頭申報,人力資源部審核發(fā)放。

由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中,人力資源部門核準的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實際需要。

為簡化核算程序,我們研究可否采用包干制,以300元天包干(早餐:100元天、晚餐及接待200元天),每月按30天計,共9000元月,由食堂根據(jù)人員加班情景,按勞分配,報人力資源部門審核,按月發(fā)放。

特此報告

尊敬的教育辦公室領(lǐng)導:

您好!我叫xx,男,漢族,中共黨員。xxxx年3月出生,現(xiàn)年57歲,高中學歷,小學高級教師,xx小學教師。本人于xxxx年6月畢業(yè)于新泰十一中,xxxx年8月參加教育工作,教齡39年。

近四十年來,我先后在xx小學、xx小學等學校任教,xxxx年至xxxx年在王家莊小學任學校負責人。在這近四十年的教學生涯中,本人始終以一名優(yōu)秀人民教師的標準嚴格要求自己,始終把工作放在首位、愛校如家、愛生如子,從不計較個人得失,腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨,認真履行自己作為一名人民教師應盡的職責。

近四十年風風雨雨,近四十年嘔心瀝血,近四十年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻給了學生,獻給了黨的教育事業(yè)。近四十年中,我教過近千名學生,他們中的很多人都踏上了工作崗位,成了國家的棟梁之材。而如今,我已年近花甲,兩鬢斑白,回想自己走過的路,我無怨無悔,因為我曾經(jīng)為之奉獻過,為之奮斗過。教師是一個平凡的職業(yè),我選擇了平凡,為了這份平凡,我奉獻了自己的一生,我心中感到無比的榮耀。

近四十年的教學工作,讓我患上了多種疾病,也讓我身心備受摧殘?,F(xiàn)在我兩眼視力下降,右耳聽力幾乎喪失,再加上高血壓、心梗、腦梗、心率過速、氣管炎等多種疾病,令我已力不從心,使我不能再奮斗于教育事業(yè)的第一線。

因此,本人特向領(lǐng)導提出申請,請各位領(lǐng)導能研究予以批準,讓我休息治療為盼!

申請人:

日期:

尊敬的領(lǐng)導同志:
您們好:
申請人__,史口鎮(zhèn)培李村人。退伍軍人,共產(chǎn)黨員。退伍回村后,連續(xù)在本村擔任民兵連長,管委會副主任,村委主任,黨支部副書記。累計任職三十余年。20__年,因年老體弱退職。退職后無經(jīng)濟來源,難以維持生活,經(jīng)商量,就本村,用三相電為村民澆田灌地,農(nóng)閑時為村民加工粉碎各種糧食。但是電費價格尚高,經(jīng)濟收入較低。敬請上級領(lǐng)導,給予支持照顧。享受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電價格。本人期待幫助解決。
申請人:

公司領(lǐng)導:

xxxxx部是xxxx年xx月新設(shè)立的部門,部門設(shè)立至今已有x個月,現(xiàn)有員工xx名。

為增強凝聚力、激發(fā)工作積極性、更好地開展部門工作,我部門將舉辦一系列活動來促進員工之間的合作、交流,提高員工的職業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),與部門員工架起相互溝通的橋梁。希望得到公司領(lǐng)導的支持。

因我部門至今沒有活動經(jīng)費,所以影響到了一些活動的舉行。特向公司申請每月xxx元活動經(jīng)費(按xx元/人/月標準核算),望公司領(lǐng)導能給予批準。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

校領(lǐng)導:

為慶祝元旦佳節(jié),也為進一步推進校園文化建設(shè),豐富校園文化生活,加強師生聯(lián)誼,活躍學習氛圍,給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺的同時,加深同學之間的友誼。學生處、團委、工會共同籌辦一場迎新年晚會,現(xiàn)需活動經(jīng)費如下:

1、舞臺裝飾約500元

2、化妝品約300元

3、演出服飾:約1400元

4、舞臺幕布:約1000元

5、無線話筒租賃:約600元

6、其他不可預見費用:約600元

7、獎品發(fā)放約2000元共計:約4400元

妥否,請批復。

尊敬的領(lǐng)導:

為了配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和未來發(fā)展方向,急需引進中高端管理人才。因內(nèi)部現(xiàn)有招聘渠道不足以滿足此需求,人事部結(jié)合公司實際情況,就如何建立符合巴國布衣自身特點的人才招聘渠道,進行了專門的討論和研究。

根據(jù)對市面上多種招聘渠道的分析,大家一致認為互聯(lián)網(wǎng)渠道將是未來人才引進的重要方式之一。其獨特優(yōu)勢為能以較低的成本迅速且有針對性的完成信息傳遞,縮短工作周期,提高工作效率,比其他渠道更具競爭力。經(jīng)人事部門對現(xiàn)有市面上多家招聘網(wǎng)站的比較,甄選出“智聯(lián)招聘”及“獵聘網(wǎng)”2個網(wǎng)站以供選擇。

1.權(quán)威數(shù)據(jù)對比分析(詳情見附件1)

(1)從權(quán)威分析網(wǎng)分析數(shù)據(jù)對比中,可以看出在全國排名上智聯(lián)招聘全國排名為142位,獵聘網(wǎng)為452位。就影響力及綜合瀏覽量而言,“智聯(lián)招聘”是遠高于“獵聘網(wǎng)”的。

(2)網(wǎng)站瀏覽數(shù)據(jù)分析顯示,男女比例都是男性遠高于女性;瀏覽者學歷上,“智聯(lián)招聘”大學生比例遠高于“獵聘網(wǎng)”,在學院級人才上則剛好相反,研究生學歷相對持平。2.人員訪談調(diào)查分析:

在對周邊人員的調(diào)查了解中,無論是招聘者或應聘者多數(shù)選擇“智聯(lián)招聘”,人才數(shù)據(jù)信息高于“獵聘網(wǎng)”。

3.自身企業(yè)情況分析:

公司屬于民營企業(yè),更多考慮實際管理工作經(jīng)驗豐富的人才,針對其學院派的高端學歷人群需求相對較少。且公司曾經(jīng)與智聯(lián)招聘合作過,操作流程較熟悉。

據(jù)以上幾點分析,人事部建議選擇“智聯(lián)招聘網(wǎng)”作為公司新的中高層管理人才招聘渠道。

1.合作形式:考慮到互聯(lián)網(wǎng)市場的變動性較大,目前以先合作一年的形式,委托該網(wǎng)站作為我公司人才招聘信息發(fā)布平臺。

2.費用支出:(智聯(lián)招聘全年套餐)

人事部

二〇一四年十一月十二日

附件一:權(quán)威分析網(wǎng)分析數(shù)據(jù)對比

圖1、智聯(lián)招聘網(wǎng):1、為在中國全國網(wǎng)站排名為142位。

圖2、獵聘網(wǎng):

1、為在中國全國網(wǎng)站排名為452位。

3、用戶掛網(wǎng)時間6:07,上升了2%下降;

公司領(lǐng)導:

為了更好貫徹落實公司20xx年工作會精神與部門文化相結(jié)合,全面提升服務水平,規(guī)范操作流程,強化員工綜合素質(zhì),部門將利用辦公室空間,量身定做部門文化宣傳欄,現(xiàn)申請文化宣傳欄的制作經(jīng)費,預計費用為404元(肆佰零肆元整)。

妥否,請批示。

規(guī)劃發(fā)展部

20xx年xx月x日

尊敬的公司領(lǐng)導:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年,貼合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?,F(xiàn)特提出獎金。

致:(監(jiān)理單位)

我方承擔的工程,已完成了以下各項工作,具備了開工條件,特此申請施工,請核查并簽發(fā)開工/復工指令。

附件:1.開工報告

2.(證明文件)

承包單位(章)

防暑降溫費申請報告(1)

尊敬的各位領(lǐng)導:

我為公司***部門的員工,員工編號為*****.現(xiàn)因夏季來臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【2007】186號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

我作為**部門一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應當在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。

申請人:

申請日期:

防暑降溫費申請報告(2)

尊敬的各位領(lǐng)導:

根據(jù)省市區(qū)的.《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文辦法,勞動者如果在高溫天氣下工作,試舉重慶市標準為例:日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣,日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣,日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間,用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外,應當向勞動者發(fā)放高溫補貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放,強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。

現(xiàn)條件符合,特向公司申請。

請領(lǐng)導批示。

申請人:

申請日期:

防暑降溫費申請報告(3)

尊敬的各位領(lǐng)導:

我為公司xx部門的員工?,F(xiàn)因夏季來臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

我作為xx部門一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應當在6-10月之間每月支付我150元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。

xx市國稅局:

xxx合作社于20xx年7月15日成立,合作社現(xiàn)有社員13名,經(jīng)營范圍為:組織收購、清洗、包裝、銷售社員生產(chǎn)的水果、蔬菜。依據(jù)中華人民共和國財稅[20xx]81號第一條“對農(nóng)民專業(yè)合作社銷售本社成員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,視同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品免征增值稅”的稅收優(yōu)惠政策,本社特申請貴局給予減免增值稅、企業(yè)所得稅。

特此申請,望批準為感

申請單位:xxx合作社

申請日期:20xx年8月22日


單位核酸檢測申請書篇十九

您好!為切實做好現(xiàn)階段疫情防控工作,切實保障您的身體健康和生命安全,結(jié)合目前防控形勢及醫(yī)院實際,根據(jù)最新文件要求,現(xiàn)將辦理住院手續(xù)最新要求公布如下:

1、擇期住院患者及陪護需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性有效證明方可辦理入院手續(xù),可采取多人混檢方式。

2、新住院患者和,入院后24小時內(nèi)須再次進行1次核酸檢測,可采取多人混檢方式。

3、在院患者和陪護每周二繼續(xù)集中進行1次核酸檢測,可采取多人混檢方式。

4、住院患者出院前24小時內(nèi)須完成1次核酸檢測,結(jié)果陰性方可出院,可采取多人混檢方式。

1、發(fā)熱門診就診患者不能排除新冠病毒感染的,在進行1次核酸采集后需間隔24小時后再進行核酸檢測,如檢測結(jié)果陰性,經(jīng)綜合評判排除新冠病毒感染,可轉(zhuǎn)入普通病房。

2、應采取單人單檢。

位于唐山市人民醫(yī)院體檢中心西門(小公園內(nèi)),請您務必正確填寫身份證號碼,避免造成信息丟失。愿檢盡檢核酸檢測患者夜間到急診科進行采集。

以上所述事項,意在最大限度降低感染新冠肺炎的風險,確保您及家屬的安全,請社會公眾給予理解和配合,祝您和家人身體健康!生活愉快!

唐山市人民醫(yī)院防控咨詢電話:xxxxxxx

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