專業(yè)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)(案例15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 17:26:33
專業(yè)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)(案例15篇)
時(shí)間:2023-10-28 17:26:33     小編:筆塵

心得體會(huì)可以讓我們更好地掌握自己的經(jīng)驗(yàn),并在以后的學(xué)習(xí)中運(yùn)用起來。寫心得體會(huì)時(shí),要注意結(jié)構(gòu)清晰,邏輯連貫,闡述個(gè)人的觀點(diǎn)和體會(huì)。以下是一些寫心得體會(huì)的范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽鞯乃悸泛蛥⒖肌?/p>

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

“管理就是確切地知道你要?jiǎng)e人干什么,并使他用最好的方法去干?!薄半p減”背景下,科學(xué)有效的“管”和“理”對(duì)于學(xué)校“提質(zhì)增效”有著重要的作用。管理猶如治水,應(yīng)當(dāng)疏堵結(jié)合、順勢(shì)而為。身為校園管理的中堅(jiān)力量,我時(shí)刻提醒自己,要適時(shí)調(diào)整工作模式,借“雙減”契機(jī),化被動(dòng)為主動(dòng),思考師生的本質(zhì)需求,合理地疏與堵,從而,以“四兩撥千斤”的管理藝術(shù),實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育提質(zhì)增效、師生及家校雙贏的教改目標(biāo)。管理之路,道阻且長(zhǎng),這征程不僅得憑一腔赤誠(chéng)之心,還需甘心、潛心與獨(dú)具的匠心。同心共情乃感性的本能,而不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐方能識(shí)真知、悟真諦。管理路上淺淺幾步的我將備足行囊、校準(zhǔn)方向,用理性的火炬照亮砥礪前行的每一步。

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

近日,有幸聆聽束玉良教授的講座《優(yōu)秀是這樣練成的――學(xué)校干部素養(yǎng)提升的策略思考》,對(duì)工作中如何建立工作機(jī)制、增強(qiáng)工作意識(shí)、提升工作能力、堅(jiān)持常態(tài)工作、修煉個(gè)人氣質(zhì)等方面有了更深刻地認(rèn)識(shí)。作為學(xué)校干部,我們要甘于奉獻(xiàn),做“為民服務(wù)”的孺子牛;要樂于挑戰(zhàn),做“勇于擔(dān)當(dāng)”的主力軍;要勤于學(xué)習(xí),做“積極進(jìn)取”的帶頭者;要善于溝通,做“凝心聚力”的貼心人。對(duì)照講座內(nèi)容,我不斷反思,為自己成長(zhǎng)而欣喜的同時(shí),也找到了自身差距,明確了努力的方向。今后我將找準(zhǔn)角色定位,繼續(xù)育朝氣、練底氣、下力氣、接地氣,熱心工作、積極進(jìn)取,用業(yè)績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng),用努力回報(bào)不斷優(yōu)秀的自己,爭(zhēng)取取得更大進(jìn)步!

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

作為一名90后,非常有幸能夠成為教體系統(tǒng)后備干部中的一員,也將珍惜、把握后備干部培訓(xùn)班的`學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),不斷提升自我、完善自我、成就自我。作為一名后備干部,我認(rèn)為要有大擔(dān)當(dāng),秉持“為黨育人,為國(guó)育才”初心,不斷突出履職盡責(zé)。時(shí)刻提醒自己保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,腳踏實(shí)地、戒驕戒躁、務(wù)實(shí)篤行。要有大智慧,樹立“學(xué)無止境,終身受益”觀念,不斷提升能力素養(yǎng)。感受學(xué)術(shù)魅力,學(xué)習(xí)豐富經(jīng)驗(yàn),潛心聆聽教誨,胸懷“比學(xué)趕幫、競(jìng)相成才”的進(jìn)取心,實(shí)現(xiàn)提升能力的努力目標(biāo)。要有大格局,堅(jiān)持“心存敬畏,行有所止”思想,不斷保持工作干勁。常懷律己之心、自省之心、擔(dān)當(dāng)之心,從細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己,將反省作為人生的必修課,在不斷前行中完成自我成長(zhǎng)!

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

聆聽了束教授的講座,讓我對(duì)于“好干部”的理解愈發(fā)清晰,生動(dòng)的.形象躍然眼前。我身邊就有這樣一群好干部:他們德為先甘于奉獻(xiàn),身先士卒、淡泊明志;他們學(xué)為上勤于思考,學(xué)而不厭、寧?kù)o致遠(yuǎn);他們謀在前樂于創(chuàng)新,思維活躍、永葆熱情……,他們用實(shí)際行動(dòng)踐行著好干部的優(yōu)良作風(fēng)。

我要向他們學(xué)習(xí),每天多學(xué)一點(diǎn)點(diǎn),磨礪堅(jiān)定作風(fēng)、錘煉過硬本領(lǐng)、拓展寥廓視野;每天多思一點(diǎn)點(diǎn),博觀而約取、厚積而薄發(fā);每天多做一點(diǎn)點(diǎn),把自身打造成為“肯干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀人才。在未來,為廣陵教體事業(yè)發(fā)展的美好篇章貢獻(xiàn)一份青春之力。

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

干部承擔(dān)著任何一個(gè)社會(huì)集體里尤為重要的一環(huán)?!案伞笔且幸砸坏质腵實(shí)干能力,“部”則要有高瞻遠(yuǎn)矚看事物的能力,有以理服人的思辨力,同時(shí)耳旁在右,則提醒干部要有聆聽意見姿態(tài)。因此,作為一名干部,要在實(shí)際工作充分發(fā)揮示范作用,上傳下達(dá)時(shí)既要講原則也要接地氣,用中堅(jiān)力量帶動(dòng)“兩邊”力量,齊心協(xié)力共謀發(fā)展,上下同欲奮勇爭(zhēng)先,為我區(qū)教體事業(yè)再攀高峰貢獻(xiàn)青春力量。

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

在區(qū)后備干部培訓(xùn)班上,我有幸聆聽束玉良處長(zhǎng)《優(yōu)秀是這樣煉成的》的專題講座,收獲滿滿??偨Y(jié)反思如下:一是要牢記“慎思篤行,臻于至善”的.良訓(xùn)。作為后備干部,要有不斷學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)的思想意識(shí)。我們正處于成長(zhǎng)進(jìn)步的“黃金期”和“關(guān)鍵期”,要勤于學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)知識(shí),善于學(xué)習(xí)時(shí)政熱點(diǎn)知識(shí),鉆研學(xué)習(xí)經(jīng)典史論典籍,在學(xué)習(xí)反思中汲取更多的“養(yǎng)分”。二是需堅(jiān)持“人生萬事須自為,跬步江山即寥廓”的工作作風(fēng)。要能對(duì)分內(nèi)之事,盡職盡責(zé);對(duì)困難之事,攻堅(jiān)克難;對(duì)棘手之事,巧妙化解;對(duì)突發(fā)之事,挺身而出。三是要永葆“茍日新,日日新,又日新”的創(chuàng)新意識(shí)。后備干部要邁開創(chuàng)新第一步,必須提高對(duì)于“真問題”的發(fā)現(xiàn)能力和提煉能力,深入研究自己工作領(lǐng)域內(nèi)的問題究竟表現(xiàn)在哪些方面,發(fā)現(xiàn)真正的“痛點(diǎn)”,挖掘深層次原因,創(chuàng)新性的解決方案才能水到渠成。

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

“管理就是確切地知道你要?jiǎng)e人干什么,并使他用最好的方法去干。”“雙減”背景下,科學(xué)有效的“管”和“理”對(duì)于學(xué)?!疤豳|(zhì)增效”有著重要的作用。管理猶如治水,應(yīng)當(dāng)疏堵結(jié)合、順勢(shì)而為。身為校園管理的中堅(jiān)力量,我時(shí)刻提醒自己,要適時(shí)調(diào)整工作模式,借“雙減”契機(jī),化被動(dòng)為主動(dòng),思考師生的本質(zhì)需求,合理地疏與堵,從而,以“四兩撥千斤”的管理藝術(shù),實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育提質(zhì)增效、師生及家校雙贏的教改目標(biāo)。管理之路,道阻且長(zhǎng),這征程不僅得憑一腔赤誠(chéng)之心,還需甘心、潛心與獨(dú)具的'匠心。同心共情乃感性的本能,而不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐方能識(shí)真知、悟真諦。管理路上淺淺幾步的我將備足行囊、校準(zhǔn)方向,用理性的火炬照亮砥礪前行的每一步。

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

聆聽了束教授《優(yōu)秀是怎樣煉成的》的.講座,我明白了今后努力的方向。干部要保持“向上向陽(yáng)”的長(zhǎng)勢(shì),接受“朝露日”的滋養(yǎng)。向上向陽(yáng)是心態(tài)、是狀態(tài)、也是姿態(tài),樹立正確的價(jià)值觀和成長(zhǎng)觀,化解“本領(lǐng)恐慌”,在逆境中“拔節(jié)生長(zhǎng)”?!盀檎唛L(zhǎng)成,行者常至”,保持“向下向深”的長(zhǎng)勢(shì),汲取“強(qiáng)根壯骨”的力量,做到既高瞻遠(yuǎn)矚科學(xué)謀劃,又腳踏實(shí)地真抓實(shí)干。保持“面向四方”的長(zhǎng)勢(shì),積蓄“開枝散葉”的能量。把學(xué)習(xí)作為終身課題,多崗位鍛煉,多領(lǐng)域發(fā)展。始終秉承一片“丹”心、懷揣“鴻”圖大志、“向陽(yáng)”而行,履踐致遠(yuǎn),不負(fù)青春韶華、勇于擔(dān)當(dāng)作為。

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

匯演上的一個(gè)個(gè)精彩表演讓我深感教育系統(tǒng)的良好運(yùn)作是如此的重要。作為一個(gè)教育工作者,我不禁為我們的教育系統(tǒng)的發(fā)展和進(jìn)步感到自豪。在這次匯演中,我收獲了許多寶貴的體會(huì)和心得,讓我更加深入地了解了教育系統(tǒng)的重要性和發(fā)展方向。以下是我對(duì)這次匯演的體會(huì)和思考。

首先,在匯演中,我看到了許多精心準(zhǔn)備的節(jié)目,它們涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的表演。這讓我體會(huì)到了教育系統(tǒng)的多元性和全面性。教育系統(tǒng)有責(zé)任培養(yǎng)學(xué)生在各個(gè)方面的能力和素養(yǎng),不僅僅是書本知識(shí)。這次匯演讓我看到了學(xué)生們?cè)谝魳贰⑽璧?、戲劇等方面的才藝展示,這些不僅僅是一種娛樂,更是培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的重要途徑。教育系統(tǒng)應(yīng)該提供多元化的教育資源,讓學(xué)生在各個(gè)方面都能得到全面的發(fā)展。

其次,匯演中的每個(gè)節(jié)目都體現(xiàn)了學(xué)生和教師的辛勤付出和團(tuán)隊(duì)合作的精神。這讓我深感教育系統(tǒng)需要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。在一次次彩排和表演中,學(xué)生們互相協(xié)作,共同努力,才能呈現(xiàn)出如此精彩的表演。這讓我明白單純的個(gè)人能力是遠(yuǎn)不夠的,只有團(tuán)隊(duì)合作才能取得更好的成果。因此,教育系統(tǒng)應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力,幫助他們?cè)谖磥淼墓ぷ骱蜕钪懈玫嘏c他人合作。

再次,匯演中每個(gè)表演都經(jīng)過了一系列的策劃和組織。這點(diǎn)讓我深刻體會(huì)到教育系統(tǒng)需要擁有強(qiáng)大的組織管理能力。一場(chǎng)成功的匯演離不開對(duì)各個(gè)方面的協(xié)調(diào)和安排,需要有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排。這讓我明白,教育系統(tǒng)需要不斷提高自己的組織和管理能力,將資源合理地調(diào)配,確保學(xué)生能夠得到更好的發(fā)展。同時(shí),教育系統(tǒng)還需要不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。

最后,匯演中每個(gè)表演都體現(xiàn)了教師的敬業(yè)精神和付出。教育系統(tǒng)需要有優(yōu)秀的教師來傳授知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生。沒有教師的辛勤付出,就沒有如此精彩的匯演。這讓我深深感受到教師的重要性和責(zé)任。作為教育工作者,我們需要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自己的教學(xué)水平。只有這樣,才能給學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育,培養(yǎng)他們?nèi)姘l(fā)展。

總結(jié)起來,這次教育系統(tǒng)匯演讓我深刻認(rèn)識(shí)到教育系統(tǒng)的重要性和任務(wù)。教育系統(tǒng)需要注重培養(yǎng)學(xué)生的多元能力,發(fā)展他們的綜合素質(zhì)。同時(shí),教育系統(tǒng)需要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能。教育系統(tǒng)還需要加強(qiáng)自己的組織和管理能力,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的變化。最重要的是,教育系統(tǒng)需要有優(yōu)秀的教師來傳授知識(shí)和引領(lǐng)學(xué)生。作為教育工作者,我們應(yīng)該不斷提升自己的教育水平,為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,通過我們的共同努力,教育系統(tǒng)一定能夠更好地為社會(huì)和學(xué)生服務(wù)。

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

教育大計(jì),教師為本;教師素質(zhì),師德為要。長(zhǎng)期以來,我市廣大教師以振興長(zhǎng)沙教育為己任,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),精心育人,無私奉獻(xiàn),涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀典型,贏得了全社會(huì)的廣泛贊譽(yù)和普遍尊重。在新形勢(shì)下,師德師風(fēng)建設(shè)不可避免地面臨新挑戰(zhàn)、新要求和新任務(wù)。我們決定在全市開展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),力求探索師德師風(fēng)建設(shè)行之有效的新方法、新途徑, 鑄造一支具備高尚師德師風(fēng)的教師隊(duì)伍,努力辦好人民滿意的教育。這是時(shí)代賦予我們的重任,全市廣大教職員工、各級(jí)各類學(xué)校和教育行政部門務(wù)必統(tǒng)一思想,積極參與,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。

一、加強(qiáng)教育引導(dǎo),激發(fā)道德自覺

教師不僅是知識(shí)的傳播者、智慧的啟迪者,也是道德的實(shí)踐者和示范者。要教育引導(dǎo)廣大教師切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,以真情、真心、真誠(chéng)教育和影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,指導(dǎo)幫助學(xué)生健康成長(zhǎng);廣大教師要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人本領(lǐng);要踴躍投身教育創(chuàng)新實(shí)踐,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容、方法、手段。要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻(xiàn),靜下心來教書,潛下心來育人。

二、強(qiáng)化學(xué)校責(zé)任,發(fā)揮主體作用

師德師風(fēng)建設(shè)要做到著眼基層、狠抓基礎(chǔ),充分發(fā)揮學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)中的主陣地作用。校長(zhǎng)和黨組織書記是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。一方面,“打鐵還需自身硬”,校長(zhǎng)、書記和中層干部要率先垂范,要帶頭樹正氣,凡事出以公心,公平公正地對(duì)待每一位教師;另一方面,對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)要真抓真管。要牢固確立“抓師德就是抓教育,抓教育必先抓師德”的意識(shí),加強(qiáng)制度建設(shè),細(xì)化師德考核,旗幟鮮明,賞罰分明,讓師德好的教師有榮譽(yù)感,讓師德差的教師有危機(jī)感,帶出好的教風(fēng)、校風(fēng)。

三、切實(shí)履行職責(zé),激勵(lì)監(jiān)督并舉

師德師風(fēng)建設(shè)是教育行政部門的重要職責(zé),必須擺在突出位置,努力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持正面激勵(lì)為主,充分挖掘師德典型,大力褒獎(jiǎng)和弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、淡泊名利的育人情操,弘揚(yáng)優(yōu)良師德風(fēng)尚。要將師德師風(fēng)建設(shè)作為單位績(jī)效考核的重要指標(biāo),對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)成果突出的地區(qū)和學(xué)校,要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)存在嚴(yán)重師德問題并造成不良社會(huì)影響的地區(qū)和學(xué)校,績(jī)效考核評(píng)定結(jié)果要降等處理;對(duì)師德問題突出且屢禁不止的地區(qū)和學(xué)校,要從嚴(yán)追究教育行政部門和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

學(xué)高為師,德高為范。讓我們共同參與,共同行動(dòng),努力建設(shè)一支人民滿意的教師隊(duì)伍,形成社會(huì)尊師重教、教師愛生樂教的良好氛圍,為長(zhǎng)沙教育持續(xù)健康快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

很高興能夠借這次教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部暑期讀書會(huì)的機(jī)會(huì),再次與大家進(jìn)行近距離的接觸、面對(duì)面的交流。一年一度的全市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部暑期讀書會(huì),是我市教育系統(tǒng)的一次非常重要的會(huì)議,大家在一起交流思想,交流經(jīng)驗(yàn),互相借鑒,共同發(fā)展。開好這次會(huì)議,對(duì)回顧和總結(jié)過去一個(gè)學(xué)期的工作,確立新學(xué)期科學(xué)的指導(dǎo)思想,開展教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,都具有十分重要的意義。剛才,包國(guó)燦局長(zhǎng)的講話很好,思路明確,操作性、針對(duì)性強(qiáng),也契合當(dāng)前我們教育發(fā)展的實(shí)際,我完全表示贊同。

借此機(jī)會(huì),我講兩點(diǎn)意見:

一、要從實(shí)現(xiàn)富陽(yáng)教育大發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā),跳出教育看教育,著眼全局抓教育

近年來,在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市教育系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“讓更多的人接受更好的教育”的理念,按照“科學(xué)和-諧、均衡優(yōu)質(zhì)”的發(fā)展戰(zhàn)略,解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)破難、一步一個(gè)腳印、一步一個(gè)臺(tái)階,不斷取得新的成就。在市民情民-意調(diào)查辦公室組織的“破七難”市民滿意情況調(diào)查中,市教育局破解“上學(xué)難”工作群眾滿意度第一。在“爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位,爭(zhēng)做滿意公仆”的活動(dòng)中六次被、市政府命名為“滿意單位”,我市教育工作獲得了xx市教育局的年度考核先進(jìn)單位稱號(hào)。今年的高考又取得了突破性的成績(jī)。經(jīng)過這幾年的改革與發(fā)展,我們具備了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的體制條件和外部環(huán)境,教育系統(tǒng)上下人心思上,完全有條件、有能力在更高水平更高層次上實(shí)現(xiàn)富陽(yáng)教育的新跨越。這些成績(jī)的取得,是、市政府及上級(jí)教育主管部門關(guān)心重視支持的結(jié)果,是市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的結(jié)果,更是廣長(zhǎng)帶領(lǐng)全市廣大教職工勇于奉獻(xiàn)、扎實(shí)苦干的結(jié)果。在此,我代表市政府向在座的各位,并通過你們向教育系統(tǒng)廣大干部教職工表示衷心的感謝。

但是,作為教育工作者,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,不能只限于從教育系統(tǒng)內(nèi)部來看待教育工作,要從實(shí)現(xiàn)富陽(yáng)教育大發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā),跳出教育看教育,著眼全局抓教育。

一是要認(rèn)識(shí)到教育屬于上層建筑。這就決定我們必須要關(guān)心政治,加強(qiáng)對(duì)政治與社會(huì)背景的認(rèn)識(shí),以便更好地把握教育改革和發(fā)展的方向。不知道各位校長(zhǎng)有沒有看過教育部主編的《改革開放30年中國(guó)教育重大理論成果》一書,該書提煉了充分反映改革開放30年來教育思想觀念取得突破性進(jìn)展的18個(gè)重大理論成果,梳理和總結(jié)了中國(guó)特色社會(huì)主義教育理論的發(fā)展脈絡(luò)、核心思想和基本內(nèi)涵,揭示了教育理論創(chuàng)新與教育政策變化的互動(dòng)關(guān)系,如:教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來;依法治教是教育改革與發(fā)展的重要保障;教育優(yōu)先發(fā)展是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略要求;教育公平是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ);貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展等等。這些教育重大理論成果都和各個(gè)時(shí)期的政治密切相關(guān)。

二是要充分關(guān)注社會(huì)對(duì)教育的認(rèn)可與評(píng)價(jià)問題,關(guān)注社會(huì)變革與轉(zhuǎn)型對(duì)教育發(fā)展趨勢(shì)的影響。前面說了,我市社會(huì)各界對(duì)破解“上學(xué)難”成果的評(píng)價(jià)很高,這當(dāng)然是好事,但是反過來說,社會(huì)又會(huì)對(duì)這項(xiàng)工作提出更高的要求,這是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),是誰也無法阻擋的。怎么辦?一方面要充分關(guān)注,另一方面要根據(jù)觀察到的情況作出超前的預(yù)測(cè),提前做好準(zhǔn)備,順應(yīng)歷史發(fā)展的潮流,做時(shí)代的弄潮兒。

三是要關(guān)心就業(yè)導(dǎo)向問題。社會(huì)上存在這么一種認(rèn)識(shí),認(rèn)為只要大學(xué)畢業(yè),就意味著能夠很好的實(shí)現(xiàn)就業(yè),一旦預(yù)期與現(xiàn)實(shí)有所差距,就會(huì)怨天尤人,而不是以一種積極地態(tài)度去就業(yè),去擇業(yè)。究其原因:一方面固然是因?yàn)闆]有很好地定位,另一方面也反映出正確的就業(yè)觀引導(dǎo)工作開展的還不夠,在這方面我們要加強(qiáng)職高教育,普高也要重視?,F(xiàn)在普高文理分科的比例嚴(yán)重失調(diào),已經(jīng)接近1:1,這是非常危險(xiǎn)的一個(gè)信號(hào),而且我市的高考要再上一個(gè)新臺(tái)階,也需要在理科上有新的突破。普通類學(xué)校在文理科分班時(shí),要積極引導(dǎo),有效引導(dǎo)。

四是要重視教育規(guī)劃。這方面我市應(yīng)該說是走在前面的,但不能沾沾自喜。去年,我市編制了《富陽(yáng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》,提出了富陽(yáng)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,我們要根據(jù)城市發(fā)展、農(nóng)村集鎮(zhèn)調(diào)整的新形勢(shì),及時(shí)修正、完善教育規(guī)劃,更好地為xx市民提供優(yōu)質(zhì)、便利的教育資源,辦人民滿意教育。

五是要注意及時(shí)解決一些新的矛盾。如:富陽(yáng)城區(qū)中小學(xué)入學(xué)矛盾比較突出;教育發(fā)展不均衡,城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學(xué)校之間的發(fā)展水平參差不齊;幼兒教育、職業(yè)教育基礎(chǔ)較為薄弱,群眾意見還比較大;寄宿制中小學(xué)增多,住校生大量增加,管理難度越來越大,需要進(jìn)一步規(guī)范;學(xué)生接送車還有待于進(jìn)一步規(guī)范等等。這些都是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后產(chǎn)生的新矛盾,我們要以創(chuàng)新思維深化素質(zhì)教育,以創(chuàng)新思維理清發(fā)展思路,以創(chuàng)新思維營(yíng)造教育發(fā)展的良好環(huán)境,推進(jìn)我市教育事業(yè)全面發(fā)展。

二、要強(qiáng)化五種意識(shí),實(shí)現(xiàn)教育的新跨越

第一,要有大教育的意識(shí)。辦大教育,需要校長(zhǎng)的高境界。我們是一個(gè)大家庭,各校都要融合到全市教育中來,從市教育局到每所學(xué)校、到每位校長(zhǎng),都要樹立大局意識(shí),考慮問題要從全局整體利益出發(fā),當(dāng)局部利益和全局利益發(fā)生沖突的時(shí)候,要以大局為重,服從全局利益。校長(zhǎng)還要把目光從校內(nèi)投到校外,主動(dòng)研究校內(nèi)教育與校外教育有機(jī)結(jié)合的問題,既要利用和參與校外教育配合學(xué)校完成教育學(xué)生的任務(wù),又要主動(dòng)干涉校外教育,不讓網(wǎng)吧、有償家教來影響正常的教學(xué)秩序。特別像網(wǎng)吧,我們很多教師是特約監(jiān)督員,但是放棄了干涉的權(quán)力,沒有起到監(jiān)督的作用,倒是老年大學(xué)的一批老同志監(jiān)督員,工作非常積極,在網(wǎng)吧能經(jīng)??吹剿麄兊纳碛?。當(dāng)然,家庭教育也很重要,家長(zhǎng)學(xué)校同樣要認(rèn)真做好。

第二,要有均衡發(fā)展的意識(shí)。均衡發(fā)展是當(dāng)前教育發(fā)展的一個(gè)重大課題。我認(rèn)為,均衡發(fā)展主要體現(xiàn)在:政府對(duì)義務(wù)教育的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)投入是否均衡;教育資源配置是否均衡;政策與管理是否公平規(guī)范。要實(shí)現(xiàn)均衡,我們要扎實(shí)推進(jìn)6個(gè)教育集團(tuán)、14個(gè)城鄉(xiāng)教育互助共同體建設(shè),根據(jù)《xx市名校集團(tuán)(互助共同體)考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》加強(qiáng)考核,要作為校長(zhǎng)績(jī)效考核的重要內(nèi)容。優(yōu)秀教師支教工作要有實(shí)質(zhì)性的推進(jìn),市教育局要強(qiáng)制規(guī)定晉升高一級(jí)職務(wù)必須到農(nóng)村學(xué)校支教1-2年。要正確處理好城區(qū)學(xué)校擇校問題。這方面,外地都有一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法,我們要認(rèn)真研究借鑒。當(dāng)然,在促進(jìn)均衡發(fā)展的進(jìn)程中,一定要量力而行,穩(wěn)妥推進(jìn)。

第三,要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。我們學(xué)校工作(核心工作)是人影響人的工作。我們的工作對(duì)象就是人,也就是服務(wù)工作。提高服務(wù)質(zhì)量(高層次的服務(wù))就是提高教學(xué)質(zhì)量,高層次的服務(wù)意識(shí)就是質(zhì)量意識(shí)。我們必須樹立競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),在校外要與同類學(xué)校開展友誼競(jìng)爭(zhēng),使各校在競(jìng)爭(zhēng)中共同進(jìn)步;在校內(nèi)也要開展競(jìng)爭(zhēng),有了競(jìng)爭(zhēng)才有活力,要變被動(dòng)管理為主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng),制定科學(xué)合理的考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、發(fā)展與培養(yǎng)機(jī)制,想方設(shè)法調(diào)動(dòng)每位教師的主動(dòng)性、積極性,從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干與管理人才。

第四,要有服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。質(zhì)量是學(xué)校的生命,是一所學(xué)校辦得成功與否的標(biāo)志,是辦學(xué)水平的重要體現(xiàn),因此,每一位學(xué)校管理者都要有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)。這里,需要向大家提出的是,抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高需要抓什么?我認(rèn)為,校長(zhǎng)要善于抓主要矛盾,就是說抓質(zhì)量,其重要環(huán)節(jié)是抓課堂教學(xué)效率的提高,因此,大家要做好提高課堂教學(xué)效率這篇文章,堅(jiān)決擯棄課內(nèi)損失課外補(bǔ)的做法。校長(zhǎng)必須靜下心來,深入課堂,認(rèn)真琢磨人——研究師資隊(duì)伍建設(shè)問題,認(rèn)真琢磨事——研究提高課堂教學(xué)效率問題,真正做到轉(zhuǎn)變教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容、課程教材、教學(xué)方法以及人才培養(yǎng)模式,使我們的教學(xué)觀念、內(nèi)容、方法、手段和模式適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步、科學(xué)技術(shù)發(fā)展和人的全面發(fā)展的要求。

第五,要有安全意識(shí)。牢固樹立“安全第一”的意識(shí)、“預(yù)防為主”的觀念,加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育,特別是學(xué)生防溺水、防交通事故、防火等相關(guān)知識(shí)的教育,增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。最近一個(gè)時(shí)期要重點(diǎn)抓好全國(guó)中小學(xué)校舍安全工程大排查、大整治工作,對(duì)學(xué)校校舍安全工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)各類隱患及時(shí)落實(shí)整改措施。要進(jìn)一步做好農(nóng)村學(xué)校接送車工作,加強(qiáng)監(jiān)管力度,杜絕超載、延時(shí)等違規(guī)現(xiàn)象,切實(shí)保障農(nóng)村中小學(xué)生安全上學(xué)。

為構(gòu)建富裕陽(yáng)光之城提供強(qiáng)有力的智力和人才支撐,我們教育要走的路還很長(zhǎng),可能遇到的困難和挑戰(zhàn)還會(huì)很多。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照全市教育發(fā)展的總體規(guī)劃,緊緊抓住戰(zhàn)略機(jī)遇,站在新起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新跨越,全面推進(jìn)教育事業(yè)的持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,為構(gòu)建和-諧新富陽(yáng)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

同志們:

全區(qū)教育系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議醞釀已久,既是貫徹上級(jí)精神的需要,也是提升管理水平,促進(jìn)工作的需要。我們要通過這次整頓,來一次精神的大振奮,思想的大反思,行為的大規(guī)范,工作的大推進(jìn),從而提升教育的'整體形象和整體水平。等會(huì),楊區(qū)長(zhǎng)還將作重要講話,請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì),抓好落實(shí)。下面,根據(jù)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究的意見,我講三個(gè)方面的內(nèi)容:

一、認(rèn)清形勢(shì),作風(fēng)建設(shè)刻不容緩

今年來,從中央到地方相繼開展了干部作風(fēng)整頓行動(dòng),中央政治局出臺(tái)了改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定,派出專門巡視組到全國(guó)各地明察暗訪,查處了一批典型案例,起到了很好的警示作用;出臺(tái)了改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾九項(xiàng)規(guī)定,省紀(jì)委長(zhǎng)期有2個(gè)督查組到全省各市州巡視;出臺(tái)了改進(jìn)作風(fēng)十項(xiàng)規(guī)定;區(qū)委出臺(tái)了十一項(xiàng)規(guī)定,并作了“三個(gè)一律”和“六項(xiàng)嚴(yán)禁”的硬要求,從上至下呈現(xiàn)出作風(fēng)整頓的堅(jiān)決態(tài)勢(shì)。

目前,我區(qū)教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)較高,為全區(qū)教育事業(yè)做出了很大貢獻(xiàn),是教育改革的中流砥柱。特別是今年的幾項(xiàng)全局性工作,廣大干部講團(tuán)結(jié),講服從,講奉獻(xiàn),顧大局,表現(xiàn)出了崇高的政治素質(zhì)和過硬的工作作風(fēng)?!叭u(píng)合一”迎省檢得先進(jìn),證明大家集體榮譽(yù)感強(qiáng),工作效率高?!叭u(píng)合一”迎檢準(zhǔn)備其他縣市花了一年時(shí)間,我們只用了兩個(gè)月。機(jī)關(guān)出謀劃策,學(xué)校虛心學(xué)習(xí),干部加班加點(diǎn),使評(píng)估工作順利通過并獲得先進(jìn)。集中組考無疏漏,證明大家作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。為了摸清教學(xué)質(zhì)量的實(shí)底,也為了讓成績(jī)排名各學(xué)校心服口服,達(dá)到以考促教、以考促學(xué)的目的,今年中考,我們實(shí)行了全員大集中。各學(xué)校積極響應(yīng),組織得力。一中、九中、善卷、xx、xx等五個(gè)考點(diǎn)學(xué)校為學(xué)生提供了全方位的保障,貼錢貼力、毫無怨言,中學(xué)班子成員和學(xué)生同吃同住,校長(zhǎng)全程守護(hù),使這件新鮮事麻煩事非常平安順利。整頓招生秩序有效果,證明大家使命感強(qiáng)。在清退學(xué)生的工作中,各方面高度配合,教育局班子成員包校督促,中學(xué)一二層、班主任頂烈日冒酷暑上門做家長(zhǎng)的工作,不厭其煩講道理、陪笑臉、甚至忍受責(zé)罵。xx中學(xué)與教育局保持高度一致,主動(dòng)清退學(xué)生近二百人,區(qū)內(nèi)未超招一人。xx中學(xué)在清退拉鋸戰(zhàn)中認(rèn)識(shí)有提高,態(tài)度有轉(zhuǎn)變,清退學(xué)生上百人,董事長(zhǎng)周本成向教育局作出了深刻檢討。雖然此項(xiàng)工作未達(dá)預(yù)期目標(biāo),但這是一個(gè)好的開端,必將為明年的有序招生奠定基礎(chǔ)。人事調(diào)整無雜音、干部任課不講價(jià)錢,證明大家政治素質(zhì)高,服從意識(shí)強(qiáng)。今年干部考察的范圍之廣、調(diào)整的幅度之大前所未有,雖然我們想盡最大可能公平公正的評(píng)價(jià)使用干部,但未必做到了百分之百。調(diào)整的結(jié)果得到了廣泛的認(rèn)同和前所未有的安靜。班子成員任課的要求往年曾經(jīng)難以推行,本期我們要求除校長(zhǎng)和會(huì)計(jì)之外的班子成員全部任課,而且50歲以下的班子成員要任教自己的專業(yè)課。從開學(xué)工作檢查的情況看,各學(xué)校執(zhí)行得很好。xx中學(xué)7個(gè)班子成員全部任課。許家橋中學(xué)50歲以下的班子成員任課周工作量5節(jié)以上。xx中學(xué)校長(zhǎng)張躍全任教七年級(jí)歷史。蔡家崗中學(xué)工會(huì)主席趙銀華年滿50,任教九年級(jí)語文。長(zhǎng)茅嶺中學(xué)副校長(zhǎng)梁建棟任教中考兩個(gè)科目的課程。xx中學(xué)工會(huì)主席唐之義既分管中學(xué)部又任學(xué)校教務(wù)主任還任教九年級(jí)化學(xué)。還有很多學(xué)校做得很出色,很多干部承擔(dān)了較繁重的教學(xué)任務(wù),在此不一一例舉。班子成員不講價(jià)錢,拿起粉筆走向講臺(tái),老師評(píng)價(jià)高。這些工作推進(jìn)順利、成效明顯,凝結(jié)了各位的心血,匯聚了xx教育的正能量,得到了區(qū)委、區(qū)政府的認(rèn)可,也得到了社會(huì)的高度好評(píng)。這充分說明,我們這支隊(duì)伍是一支優(yōu)秀的隊(duì)伍,是完全有能力引領(lǐng)xx教育不斷前行的隊(duì)伍。我來教育局九個(gè)月,大家對(duì)我的工作給予了很大的支持,而且抓鐵有痕,非常順利。我們局級(jí)班子成員,每位都為人坦誠(chéng)、工作盡心,機(jī)關(guān)干部無論是年長(zhǎng)的還是年輕的,不管是常規(guī)工作還是中心工作,大家都不遺余力去完成。各位校長(zhǎng)毫不保留的給我提建議、講真話,讓我一個(gè)原本外行的人能迅速進(jìn)入角色,打開工作局面。我很感動(dòng),對(duì)我們這支隊(duì)伍更加信心滿滿。

成績(jī)不講不得跑,問題不講不得了。今天是干部作風(fēng)建設(shè)會(huì),是一個(gè)擺問題,提要求的會(huì)。說真的,我在對(duì)教育隊(duì)伍充滿信心的同時(shí),也有著深深的擔(dān)憂。我們教育系統(tǒng)存在一些亟待解決的問題,這些問題的存在已經(jīng)嚴(yán)重影響了教育教學(xué)的質(zhì)量,阻礙了工作的推進(jìn)。具體來說,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

1、精神不振。從機(jī)關(guān)到學(xué)校,從校長(zhǎng)到教師,或多或少都存在著進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),滿足于已有成績(jī),工作避難就易、避重就輕,缺少工作干不上去不罷休的拼勁,缺少自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的沖勁,缺少開拓創(chuàng)新、敢為人先的闖勁等問題,積極向上的工作氛圍沒有形成。個(gè)別干部工作疲軟,“做一天和尚撞一天鐘”,面對(duì)困境不是迎難而上,而是等靠拖拉。有的認(rèn)為年過半百,大有“船到碼頭車到站”之感,提拔無望,重用無門,混一年是一年。有的信奉明哲保身,不求有大功,但求無大過,感覺“打江山易,守江山難”,與其沖鋒陷陣,不如安于守成,工作“踏步踏”。為官一任,面貌依舊,質(zhì)量下滑。更有甚者,班子不團(tuán)結(jié),互相拆臺(tái),人心不穩(wěn),上訪不斷。今年,我們對(duì)雷公廟中學(xué)班子進(jìn)行了大換血。新班子上任的第一天就開展了家訪、勸學(xué),群眾反映好,學(xué)校煥發(fā)新的生機(jī),這說明不是學(xué)校位置不好,不是老師學(xué)生的問題,而是班子出了問題,精神狀態(tài)出了問題。所以,我們要來一次思想的大整訓(xùn),要振奮精神,牢固樹立為xx教育獻(xiàn)身的理念。

2、陽(yáng)奉陰違。有的干部不能完全與組織保持高度一致,對(duì)局里的決策部署,落實(shí)不到位,執(zhí)行講變通,搞上有政策,下有對(duì)策。像雷公廟中心小學(xué)原校長(zhǎng)利用職務(wù)之便與他人合伙開辦幼兒園,從中謀取利益。由于其失職瀆職,造成該鎮(zhèn)公辦幼兒園嚴(yán)重虧損,學(xué)校極不安靜,上訪成群結(jié)隊(duì)。xx中學(xué)不顧教育局三令五申,說一套、做一套,仍然超計(jì)劃招生,嚴(yán)重?cái)_亂了全區(qū)招生秩序。有的干部大局意識(shí)不強(qiáng),對(duì)上級(jí)下達(dá)的“禁補(bǔ)令”置若罔聞,我行我素。上半年,一個(gè)年級(jí)組長(zhǎng)就因組織學(xué)生成建制有償補(bǔ)課被免職。校長(zhǎng)是沒有管還是管不?。坑械慕邮芄ぷ髦v條件,講客觀。不在如何干上動(dòng)腦筋,而在如何不干上找理由。有的學(xué)校不抓質(zhì)量,不重管理,混世度日。有的學(xué)校不重視學(xué)生心理教育,有幾所學(xué)校出現(xiàn)了學(xué)生離家出走的現(xiàn)象,有一所學(xué)校發(fā)生了學(xué)生跳-樓自殺的慘劇。所以,我們要來一次隊(duì)伍的大整治,正本清源,為推動(dòng)xx教育發(fā)展做到上下一盤棋。

3、工作漂浮。個(gè)別干部沉不下身,靜不下心,習(xí)慣于跑上面,工作偏離重心。有的玩性大,心思不在工作上,上下班出入自由。有的以開會(huì)辦事為名義,沉迷于茶樓。在今年區(qū)紀(jì)委的一次突擊檢查中,就拍下了校長(zhǎng)在茶樓打牌的身影。有的習(xí)慣于當(dāng)甩手官,工作依賴于副職,熱衷于“跑通宿”,一周難有幾天在學(xué)校。有的不上課,不聽課,脫離課堂多年,在教師中毫無威信。今年,我們要求班子成員上課,還有學(xué)校打折扣,隨意安兩節(jié)。個(gè)別校長(zhǎng)愛喝酒,而且不分時(shí)間,不分場(chǎng)合,酒后言行失態(tài),有損形象。個(gè)別副職以自我為中心,擅長(zhǎng)于搞內(nèi)耗,謀人不謀事,想的不是如何把工作搞上去,而是怎樣把校長(zhǎng)搞下來。還有的干部目無組織紀(jì)律,該匯報(bào)的不匯報(bào),該請(qǐng)示的不請(qǐng)示,離崗一個(gè)月也不向局里報(bào)告。所以,我們要來一次作風(fēng)的大整頓,立規(guī)矩,樹形象,力爭(zhēng)把每一個(gè)人的聰明才智都發(fā)揮到極致。

4、財(cái)務(wù)欠規(guī)范。非生產(chǎn)性開支居高不下,吃喝招待、租車補(bǔ)貼數(shù)額較大,占到了日常公用經(jīng)費(fèi)支出的大部分;“一把手”用錢大手大腳;有的濫補(bǔ)濫發(fā),開會(huì)補(bǔ),寫個(gè)材料也補(bǔ),調(diào)課也補(bǔ),五花八門;有的不是抓住國(guó)家對(duì)教育投入的大好機(jī)遇,勒緊褲帶消赤減債,搞建設(shè),而是用在迎來送往,熱衷于找關(guān)系,擅長(zhǎng)于“謀人”,請(qǐng)客送禮,跑官要官。有的單位辦點(diǎn)小事,非得班子成員齊出動(dòng),開支怎么降得下來?有的單位校園面貌依舊,債務(wù)卻未減反增,只花幾百元錢的危房修整,也不想法,而是“等、靠、要”,欠債的不還債,不欠債的想法分光補(bǔ)光。有的校長(zhǎng)一調(diào)走,離任審計(jì)就出大問題。有的學(xué)校勤工儉學(xué)、后勤收支不明不白,賬目長(zhǎng)期不清理,不公開,老師有想法,干群關(guān)系受影響。所以,我們要來一次財(cái)務(wù)的大清理,鎖定債務(wù),嚴(yán)格管理,樹立風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

5、師德滑落。個(gè)別教師想方設(shè)法從學(xué)生身上榨取利益。違規(guī)推銷教輔資料,誘導(dǎo)學(xué)生到指定書店購(gòu)物,拿取回扣,接受家長(zhǎng)吃請(qǐng),更有甚者收受紅包,有價(jià)證券。個(gè)別教師每遇教師節(jié)等重大節(jié)日,收入達(dá)到2萬多元。有的學(xué)校教師為民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織生源、兼職授課、家教家養(yǎng),引起市區(qū)督查部門高度重視。前不久,武小六年級(jí)教師就與校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,每生每期收取家庭作業(yè)輔導(dǎo)費(fèi)1300元,引起了省日?qǐng)?bào)社華聲在線的重點(diǎn)監(jiān)控,市區(qū)帖子滿天飛。有的干部和教師昧著良心賺錢,充當(dāng)招生販子,從中謀利,收取兩三千元每生的招生費(fèi)。有的教師缺乏耐心,方法簡(jiǎn)單粗暴,體罰和變相體罰學(xué)生時(shí)有發(fā)生。有的教師法制意識(shí)淡薄,公然暴-力抗法。更有甚者竟然突破道德底線,觸犯法律。今年,蒿子港中學(xué)、雷公廟中學(xué)就出現(xiàn)了男教師猥褻女生的案件,社會(huì)議論紛紛,教育形象嚴(yán)重受損。所以,我們要來一次行為的大規(guī)范,嚴(yán)格規(guī)范教育教學(xué)行為,師德師風(fēng)行為,從我做起,從現(xiàn)在做起,做一名光榮的人民教師。

這些問題的存在,既有管理方面的責(zé)任,又有體制機(jī)制方面的原因,但是歸根結(jié)底還是我們的干部教師放松了自我要求,放松了思想改造,理想信念動(dòng)搖,宗旨觀念不牢,最終導(dǎo)致自身免疫力低下。這是非常危險(xiǎn)的,如果我們不引起高度重視,不采取斷然措施,不加強(qiáng)作風(fēng)整頓,必將損害教育形象,必將影響事業(yè)發(fā)展。

二、對(duì)癥下藥,整治行動(dòng)全力推進(jìn)

作風(fēng)整頓核心在人。我們要管好班子,帶好隊(duì)伍,趕走歪風(fēng),驅(qū)掉邪氣,固本強(qiáng)基,全力推進(jìn)六大整治行動(dòng),解決熱點(diǎn)問題,推動(dòng)xx教育事業(yè)健康發(fā)展。

1、開展思想作風(fēng)整治行動(dòng)。改造思想,學(xué)習(xí)為先。一是要立規(guī)矩。各校要認(rèn)真組織干部教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí),特別是師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí),教育部的師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制、市局的師德師風(fēng)建設(shè)十條禁令、區(qū)里的“三個(gè)一律”和“六項(xiàng)嚴(yán)禁”,以及xx教師二十不準(zhǔn)等,都是學(xué)習(xí)重點(diǎn),要讓干部教師明白哪些事可以干,哪些事不能干,像違規(guī)賑酒的問題,區(qū)紀(jì)委就接到幾次舉報(bào),個(gè)別人仍是置若罔聞,學(xué)校要再來一次回頭看,要把規(guī)矩真正立起來。二是要讀好書。組織全體教師精讀1-2本好書,由教師自選學(xué)習(xí),每名教師撰寫一篇以上讀書心得,要在學(xué)習(xí)中砥礪品行,增長(zhǎng)本領(lǐng)和才干。三是要下基層。班子成員要深入學(xué)生,了解所思所想,要坐下來研究一些熱點(diǎn)問題,要把自己永遠(yuǎn)當(dāng)作大海中的一滴水,成為老師的良師益友。要開展千名教師進(jìn)萬戶活動(dòng),向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)情況、學(xué)校發(fā)展情況,就師德師風(fēng)、學(xué)校管理、教育收費(fèi)廣征意見,構(gòu)建起學(xué)校、家庭、社會(huì)的大教育網(wǎng)絡(luò)。四是要樹正氣。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,重用敢?guī)ь^、重堅(jiān)守、過得硬、能力強(qiáng)的骨干。對(duì)于那些“帶班”班子散、“管隊(duì)”隊(duì)伍亂、“提質(zhì)”質(zhì)量差、“理財(cái)”債務(wù)惡性增長(zhǎng)的學(xué)校骨干,該調(diào)整的堅(jiān)決調(diào)整,該淘汰的堅(jiān)決淘汰。二層骨干的評(píng)價(jià)任用,要重視民情民-意,走群眾路線,讓那些威信高、作風(fēng)好、業(yè)績(jī)優(yōu)的同志脫穎而出。今年的干部綜合評(píng)價(jià),主要參考了兩項(xiàng)指標(biāo):考察結(jié)果和任職資歷。今后評(píng)價(jià)干部要從四個(gè)方面綜合考量:一是個(gè)人的教學(xué)質(zhì)量,二是分管的工作,三是考察的結(jié)果,四是校長(zhǎng)的評(píng)價(jià)。

2、開展工作紀(jì)律整治行動(dòng)。集中整治干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散和工作漂浮等問題,使干部教師的精神狀態(tài),學(xué)校的行風(fēng)政風(fēng)發(fā)生全新變化。一是抓上班紀(jì)律。重點(diǎn)整治干部上班遲到、早退,擅自脫崗,上班聊qq等不在狀態(tài)的行為?;鶎又攸c(diǎn)整治校長(zhǎng)“跑通宿”,工作日午餐飲酒、打牌、違規(guī)賑酒、隨意脫崗等行為。教育局將派出暗訪組,不打招呼,發(fā)現(xiàn)一處,查處一處,絕不手軟。二是抓班子上班。校務(wù)會(huì)班子成員周一到周五不得隨意脫崗、離崗、串崗,確有特殊情況應(yīng)向校長(zhǎng)做好匯報(bào),“一把手”須向聯(lián)系的副局長(zhǎng)請(qǐng)假。要堅(jiān)持班子去向公示。上半年,我們?cè)囆辛税肽?,效果很明顯。但是,個(gè)別校長(zhǎng)的去向欄中每天都是開會(huì),與實(shí)際不符,我們要進(jìn)行過細(xì)核查,杜絕虛假。三是抓典型個(gè)案。抓思想懈怠、能力不足、作風(fēng)不實(shí)、怕負(fù)責(zé)任、行為失范等五個(gè)方面的個(gè)案,嚴(yán)防玩忽職守,工作失職,慵懶散漫,推諉扯皮,為政不廉等五個(gè)方面問題。四是要抓考核獎(jiǎng)懲。要建立工作紀(jì)律監(jiān)督臺(tái)賬,登記要客觀公正,到天到人,結(jié)果要作為年底干部教師績(jī)效考核的重要依據(jù),并與評(píng)職、晉級(jí)、績(jī)效工資發(fā)放掛鉤。

3、開展學(xué)校管理整治行動(dòng)。高水平的管理能帶出優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。一是要加強(qiáng)安全管理。今年,我們調(diào)整了班子分工,明確了一名分管安全穩(wěn)定的副校長(zhǎng),足以說明安全的重要。安全工作重在未雨綢繆。今年,我市發(fā)生的“三閭”案件、德山經(jīng)開區(qū)的校車碾壓兒童案,我區(qū)發(fā)生的幾起學(xué)生溺水案,武陵鎮(zhèn)多樂幼兒園一幼兒意外死亡案都是放松警惕的后果。各校要在消防、校車、飲食、校舍、防溺水,以及學(xué)生心理疏導(dǎo)等方面時(shí)刻保持高度警惕,經(jīng)常開展安全知識(shí)教育,定期排查,及時(shí)整改,力爭(zhēng)把隱患消除在萌芽狀態(tài)。目前,城區(qū)正在進(jìn)行“三改四化”,道路施工熱火朝天,城區(qū)學(xué)校要緊繃安全這根弦,加強(qiáng)安全教育,確保不出問題。二是要加強(qiáng)人事編制管理。今年,省里嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理和干部人事工作,做出了“五個(gè)嚴(yán)禁、六個(gè)一律”的規(guī)定,對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員進(jìn)行人、財(cái)、編的大清理,我區(qū)列為重點(diǎn)整治縣。對(duì)于教育的具體要求就是,所有有勞動(dòng)能力的在編在崗人員要全部上崗,包括退居二線的干部。這項(xiàng)工作關(guān)系到各位的“帽子”,上級(jí)動(dòng)了真格,千萬不要存在任何僥幸。各校要全面清理在編離崗人員,在學(xué)校醒目位置公示2012年干統(tǒng)花名冊(cè)和在編在冊(cè)不在崗人員去向,接受監(jiān)督。對(duì)于已返崗的也要公示。對(duì)拒不返崗的要按程序完善手續(xù),做好解除人事關(guān)系的準(zhǔn)備。三是要加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。今年是市局提出的教育經(jīng)費(fèi)管理年,并評(píng)選一批“義務(wù)教育預(yù)算管理示范縣”。前面,局里已對(duì)各校財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),澄清了家底。下段,要分析債務(wù)形成原因,對(duì)因管理不善造成負(fù)債的,要追究相關(guān)人員責(zé)任。學(xué)校要制定債務(wù)償還方案,分年度逐步償還,堅(jiān)決不允許因建設(shè)新增債務(wù)。要嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出,公務(wù)接待中嚴(yán)禁開支煙酒,嚴(yán)禁報(bào)銷娛樂場(chǎng)所消費(fèi)費(fèi)用,要按季度公開“三公”經(jīng)費(fèi)支出,接受群眾監(jiān)督。

4、開展課堂教學(xué)整治行動(dòng)。一是班子成員一律上課。從本期開始,除校長(zhǎng)和會(huì)計(jì)外,班子成員一律上課,而且50歲以下的班子成員是拿什么職稱上什么課,不得“掛羊頭賣狗肉”,不上課的要按要求處理,局里要不定期抽查,希望一把手堅(jiān)持原則,其他干部遵照?qǐng)?zhí)行。二是要建立行政走課制度。每堂課要有學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入課堂巡視,查組織教學(xué)情況,做到現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)交,記載詳細(xì)。要狠抓備教批輔考各個(gè)環(huán)節(jié),要整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,減輕教師形式主義的負(fù)擔(dān),激發(fā)課堂教學(xué)熱情,追求高效、快樂的組織形式,向課堂要質(zhì)量。三是要強(qiáng)化日??荚?。加強(qiáng)抽考和調(diào)考,考試成績(jī)要排位到學(xué)校、到班級(jí)、到任課老師,并在xx教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。今天,我們只公示了中考前十名的學(xué)校,前30名的班級(jí),和前30名的學(xué)科,這是表?yè)P(yáng)性的公示,下次我們將公布到底,不留任何情面,以此增強(qiáng)教師的危機(jī)感和恥辱感??荚嚺琶赡苓`背了素質(zhì)教育的某些規(guī)定,為了我區(qū)教育質(zhì)量的提高,我真誠(chéng)的希望每一位有責(zé)任感和正義感的xx教育人能理解教育局的良苦用心,不要說三道四,不要談是論非。四是要大膽進(jìn)行教學(xué)改革?!按蟾母?,大發(fā)展;小改革,小發(fā)展;不改革,不發(fā)展”。在提質(zhì)壓力只升不降的形勢(shì)下,如果我們還抱殘守缺、固步自封,教育提質(zhì)就只能是一句空話。只要方向?qū)β?,就要?jiān)定不移。只要有利于學(xué)校發(fā)展,有利于學(xué)生成長(zhǎng),我們就要嘗試,冒點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)都值得。目前,我們正在圍繞優(yōu)秀師資引進(jìn),優(yōu)質(zhì)生源控流,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等制度進(jìn)行醞釀,一系列新政策即將出臺(tái)。各校也要立足實(shí)際,科學(xué)規(guī)劃,大膽改革。

5、開展師德師風(fēng)整治行動(dòng)。從今年開始,市局實(shí)行師德建設(shè)一票否決制,凡發(fā)生嚴(yán)重師德師風(fēng)事件的,一律取消當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T和學(xué)校當(dāng)年評(píng)先資格。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,著重抓好以下幾點(diǎn):一是嚴(yán)厲打擊家教家養(yǎng)行為。嚴(yán)禁任何形式的成建制有償辦班補(bǔ)課,和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校聯(lián)合辦班補(bǔ)課的行為,發(fā)現(xiàn)一處,嚴(yán)查到底。二是嚴(yán)厲打擊侵害學(xué)生行為。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁教師用侮辱性言語教育學(xué)生,損害學(xué)生心理健康。教育學(xué)生要注意場(chǎng)合,男教師找女學(xué)生談話,輔導(dǎo)功課,要在教室和集體辦公室進(jìn)行。三是嚴(yán)厲打擊強(qiáng)行推銷行為。教師不得要求學(xué)生在指定地點(diǎn)購(gòu)買教學(xué)用具、輔導(dǎo)書籍、學(xué)科試卷等。不得強(qiáng)制學(xué)生搭餐,訂購(gòu)校服和牛奶。四是開展“四比兩優(yōu)一滿意”師德主題教育活動(dòng)。即比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī),爭(zhēng)創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀、教育教學(xué)優(yōu)秀、學(xué)生家長(zhǎng)滿意的教師。

6、開展民辦學(xué)校整治行動(dòng)。一是開展民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為專項(xiàng)治理工作。范圍包括:民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、民辦幼兒園和早教機(jī)構(gòu)、與文化教育相關(guān)聯(lián)的托管服務(wù)機(jī)構(gòu)、從事文化教育的相關(guān)企業(yè)、無證非法辦學(xué)機(jī)構(gòu)。內(nèi)容包括:清理無證非法辦學(xué)行為、一證多址辦學(xué)行為、教育咨詢企業(yè)辦學(xué)行為、虛假違法宣傳、收費(fèi)行為、公辦學(xué)校和技師參與民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為等。要通過整治,建立健全審批、登記、備案、宣傳、評(píng)估、教師身份公示、懲治、監(jiān)管等制度,倡導(dǎo)誠(chéng)信辦學(xué),引導(dǎo)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展。二是開展民辦學(xué)校治理工作。嚴(yán)格執(zhí)行《民辦教育促進(jìn)法》,按照公民辦教育同等對(duì)待的原則,對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦學(xué)校加強(qiáng)日常監(jiān)管,強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升辦學(xué)水平,確保民辦學(xué)校規(guī)范有序發(fā)展。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),著力保障整治成效

1、要勇于擔(dān)當(dāng)?!耙话咽帧暗膽B(tài)度直接決定工作推進(jìn)情況。對(duì)大家來說,作風(fēng)整頓是一個(gè)老生常談的話題。在座的各位中,大部分是老同志,在教育系統(tǒng)摸爬滾打了好多年,大大小小的事經(jīng)歷了若干,可能有人自認(rèn)為心里有底,穩(wěn)得下來。我一直認(rèn)為,工作要么不干,要么就干好,這是我一貫的工作作風(fēng)和處事態(tài)度。此次作風(fēng)整頓從今天會(huì)后開始,到2015年元月結(jié)束,前后歷時(shí)近四個(gè)月,工作能否到位,關(guān)鍵在我們的“一把手”。這里明確一下,各校校長(zhǎng)為學(xué)校作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé),要把作風(fēng)整頓活動(dòng)與學(xué)校當(dāng)前工作一并布置,一并督導(dǎo),一并考核,這不是中心工作,而是常規(guī)工作。工作中,要做到“四有”,有班子,有方案,有行動(dòng),有成效。要力爭(zhēng)做到“五個(gè)到位”,會(huì)議開到位、精神傳到位,問題查到位、整改抓到位、典型樹到位。12月31日前,各校要將作風(fēng)整頓活動(dòng)情況形成文字總結(jié),交局紀(jì)委備查,作風(fēng)整頓成效將納入年底目標(biāo)管理考核。

2、要敢于碰硬。工作督查是確?;顒?dòng)成效的關(guān)鍵所在。我只講三點(diǎn):一是誰督?督查工作由局紀(jì)委牽頭,抽調(diào)專人,成立工作班子,深入各校開展督查。七個(gè)督學(xué)責(zé)任區(qū)的督學(xué)要參與進(jìn)來,詳細(xì)掌握本責(zé)任區(qū)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)情況,并開展好指導(dǎo)活動(dòng)。二是督誰?督“一把手”是不是全程參與,重不重視,督班子成員是不是發(fā)揮了榜樣示范作用,督學(xué)校反映出來的問題整改了沒有。三是怎么督?我的想法是重點(diǎn)督查與常規(guī)督查相結(jié)合,定期與不定期督查相結(jié)合。局紀(jì)委對(duì)群眾反映的,網(wǎng)上舉報(bào)的,來信來訪發(fā)現(xiàn)的,要重點(diǎn)督查,一查到底。除督查方案中各階段例行安排的外,還要不打通知,搞突然襲擊,掌握真實(shí)情況。在今年,局紀(jì)委要抓1-2個(gè)作風(fēng)建設(shè)的典型案例,進(jìn)行案例剖析,發(fā)揮警示教育作用。

3、要常抓不懈。此輪作風(fēng)建設(shè)的最終目的就是要樹立教育系統(tǒng)干部教師的新形象,并將這一成果長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,不要整治一結(jié)束,問題就暴露出來了,“山河依舊”,這就偏離了我們的初衷。作風(fēng)建設(shè)結(jié)束后,要做到班子不散,人員不減,做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。局里將強(qiáng)化監(jiān)管,各校要抓好自查自糾,對(duì)自身存在的問題不回避、不掩飾、不護(hù)短,在深入自查的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理,制定出切實(shí)可行的整改方案。同時(shí),要抓好社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持實(shí)行開門整改,虛心聽取學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的意見和建議,以整頓行動(dòng)的扎實(shí)開展來推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的高效落實(shí),以各項(xiàng)工作的良好成效來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)成果。

同志們,干部作風(fēng)事關(guān)形象,事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn),事關(guān)大局。讓我們認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)作風(fēng)建設(shè)的重要精神,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部教師隊(duì)伍,進(jìn)一步提振精神,銳意進(jìn)取,勵(lì)精圖治,全面推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)健康、穩(wěn)步、持續(xù)向前發(fā)展,早日實(shí)現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“教育一年一變樣,三年大變樣,五年翻身仗”的奮斗目標(biāo)。

近年來,特別是《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》實(shí)施以來,全省教育系統(tǒng)鼎力推進(jìn)政務(wù)公開,不時(shí)增強(qiáng)政務(wù)效勞,具體進(jìn)步依法治教、依法辦學(xué)和政務(wù)效勞程度,有力促進(jìn)了全省教育事業(yè)變革開展。省教育廳在延續(xù)兩年榮膺“全省政務(wù)公開進(jìn)步前輩單元”,省政務(wù)效勞中間教育廳窗口延續(xù)四年榮膺“省政務(wù)效勞中間優(yōu)異窗口單元”。會(huì)議強(qiáng)調(diào),全省教育系統(tǒng)深化政務(wù)公開、增強(qiáng)政務(wù)效勞,必需把起點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在“環(huán)繞中間、效勞大局”上,把社會(huì)公認(rèn)和群眾稱心作為任務(wù)的基本規(guī)范,重點(diǎn)做好以下任務(wù):

一是出力推進(jìn)依法行政。對(duì)峙依法治教,依法行使權(quán)利,積極推進(jìn)行政權(quán)利公開通明運(yùn)轉(zhuǎn),確保機(jī)關(guān)和公事員嚴(yán)厲按照司法規(guī)則的權(quán)限履職盡責(zé)。做好新修訂的《省施行〈中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法〉方法》進(jìn)修宣傳和貫徹施行任務(wù)。

二是出力推進(jìn)決議計(jì)劃公開。對(duì)峙依法科學(xué)民-主決議計(jì)劃,樹立健全表現(xiàn)以報(bào)酬本、在朝為民要求的決議計(jì)劃?rùn)C(jī)制。凡觸及群眾親身好處的教育嚴(yán)重變革方案、嚴(yán)重政策辦法、重點(diǎn)工程項(xiàng)目等,在決議計(jì)劃前都要普遍尋求群眾定見,指導(dǎo)群眾有序參加,并以恰當(dāng)方法反應(yīng)或許發(fā)布定見采用狀況。

三是出力推進(jìn)政府信息公開。嚴(yán)厲執(zhí)行《政府信息公開條例》,自動(dòng)公開與人民群眾好處親密相關(guān)、需求人民群眾知曉或參加的教育信息,依法妥帖處置和回答政府信息公開請(qǐng)求,完美信息公開的任務(wù)審核、監(jiān)視反省和責(zé)任追查等辦法。具體落實(shí)《高級(jí)黌舍信息公創(chuàng)辦法》和《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)信息公開任務(wù)的定見》,加大催促反省力度,促進(jìn)黌舍依法辦學(xué)、依法治校。

四是出力推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部公開。在推進(jìn)行政權(quán)利公開通明運(yùn)轉(zhuǎn)的根底上,把外部監(jiān)視與內(nèi)部防控有機(jī)連系起來,不時(shí)加大行政審批、人事治理、財(cái)政治理等信息的內(nèi)部公開力度。在清權(quán)確權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)權(quán)利運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)程中,增強(qiáng)對(duì)要害崗?fù)ず椭攸c(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)利運(yùn)轉(zhuǎn)的制約和監(jiān)視,完美準(zhǔn)則系統(tǒng),避免權(quán)利濫用。

五是出力推進(jìn)政務(wù)效勞窗口建立。具體施行規(guī)范化治理,起勁做到效勞規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、治理精密化,逐漸完成一個(gè)窗口受理、一站式處理、一條龍效勞、一個(gè)窗口收費(fèi),健全首席代表、首問擔(dān)任、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追查、效能評(píng)價(jià)等準(zhǔn)則,不時(shí)進(jìn)步效勞質(zhì)量和任務(wù)效率。

六是出力推進(jìn)政務(wù)公開平臺(tái)和載體建立。在運(yùn)用好傳統(tǒng)方法的根底上,愈加注重教育門戶網(wǎng)站和信息公開平臺(tái)建立,充沛發(fā)揚(yáng)信息發(fā)布、在線效勞和互動(dòng)交流功用。積極順應(yīng)新情勢(shì)新要求,經(jīng)過政務(wù)微博、收集問政等多種方法,不時(shí)立異政務(wù)公開方法,疏通政務(wù)效勞渠道。

各位領(lǐng)導(dǎo):

今天我們齊聚竹山中學(xué),共同享受“幸福2015”,共同聆聽局長(zhǎng)報(bào)告,我們倍感幸福和信服。下午我們高中組就上午各位局領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告和講話進(jìn)行了深入的研討,研討采用高效課堂的模式,先以學(xué)校為小組進(jìn)行研討,之后各組代表進(jìn)行交流展示。討論氣氛熱烈,大家暢所欲言,紛紛感到朱局長(zhǎng)的報(bào)告高屋建瓴,大氣磅礴,振奮人心,鼓舞人心,大快人心,幸福人心!具有啟發(fā)性、針對(duì)性、永恒性、指導(dǎo)性和理論性,為我區(qū)高中的發(fā)展指明了方向,為我們下階段工作明確了任務(wù),為我們?cè)诠ぷ髦械睦Щ笥枰粤它c(diǎn)撥,為我們今后的工作提供了良策。

在討論中,大家就特色發(fā)展的特征和內(nèi)涵、突出質(zhì)量的抓手和任務(wù)、狠抓師德的意義和作用、注重自律的必要和影響等進(jìn)行了廣泛的交流,認(rèn)為朱局長(zhǎng)的報(bào)告不僅突出了2015年的中心工作,而且把平時(shí)大家認(rèn)為是“軟工作”的師德、自律予以凸顯和強(qiáng)調(diào),深感到四個(gè)關(guān)鍵詞體現(xiàn)了教育的本質(zhì)、工作的重點(diǎn)和發(fā)展的方向,四個(gè)關(guān)鍵詞相互聯(lián)系,相互依托,具有很強(qiáng)的內(nèi)在邏輯性。如果說“特色”是構(gòu)建的一幅圖畫,那么“質(zhì)量”就是這幅畫的底色,底色不厚,圖畫不美,質(zhì)量不高,特色難就!因此,大家感到校本課程、常態(tài)教學(xué)、質(zhì)量評(píng)價(jià)、學(xué)情調(diào)查是我們質(zhì)量突破的抓手和關(guān)鍵!再就是“師德”,它就是這幅畫的保鮮劑,沒有保鮮劑,圖畫色澤就會(huì)退卻,試想,一個(gè)師德缺失的教師怎能盡心盡職地育人教書,我們的質(zhì)量怎能提升?還有就是“自律”,它就是這幅畫的防腐劑,沒有防腐劑,圖畫就會(huì)被損,沒有自律,我們的校園就會(huì)一盤散沙!

大家在討論中還談及會(huì)后的務(wù)實(shí)措施,歸納起來為“四力”——

大力組織學(xué)習(xí)。在寒假期間組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí),在開學(xué)初組織全體人員學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)換觀念,提高認(rèn)識(shí),開闊胸襟,提升境界。

致力謀劃發(fā)展。積極領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神實(shí)質(zhì),結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定發(fā)展計(jì)劃,及早行動(dòng)。

傾力聚智借智。凝聚教職員工的智慧,發(fā)揮各類骨干的作用,借助他山之石的能量,共創(chuàng)學(xué)校的輝煌。

全力付諸行動(dòng)。依據(jù)報(bào)告要求,針對(duì)學(xué)校工作,落實(shí)到位,執(zhí)行到位。

各位領(lǐng)導(dǎo),我的匯報(bào)是站在我們組各位交流的肩膀上梳理而成的,也融入了我個(gè)人的感受,不到之處和不對(duì)之處,敬請(qǐng)寬容和斧正。會(huì)議有終點(diǎn),發(fā)展無極限,讓我們聚力借力,奮力創(chuàng)造江寧教育特色2015的輝煌!謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

首先感謝教育局為我們搭建了這個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。07年9月,我開始干宣傳員的工作,當(dāng)時(shí),我根本想象不到,幾年后我校的活動(dòng)能登上中國(guó)教育報(bào)、中央電視臺(tái)。下面,我就我宣傳工作的經(jīng)歷和感受與在座諸位交流。

1、要有新聞敏感性

要跳出固有思維發(fā)現(xiàn)新聞。多換位思考,身在學(xué)校之外的編輯們最想了解學(xué)校什么情況。我以我在中國(guó)教育報(bào)發(fā)表的幾幅圖片來簡(jiǎn)要說明一下。一是學(xué)生的生活和習(xí)慣養(yǎng)成情況。學(xué)生中午在學(xué)校吃飯不是新聞,但是營(yíng)養(yǎng)日吃的營(yíng)養(yǎng)餐就是新聞,這就有了我拍攝的照片“營(yíng)養(yǎng)日的營(yíng)養(yǎng)餐”;如系紅領(lǐng)巾鞋帶、整理書包等事情不是新聞,但是全校學(xué)生的“生活技能大比拼”就是新聞。二是學(xué)校根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)組織的相應(yīng)課堂活動(dòng)。上課不是新聞,但是聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)的課堂就是新聞。如2011年1月我拍攝了微機(jī)課上師生“給力新卯兔?新春送祝福”的活動(dòng)。再比如去年9月,老師們送給新入學(xué)的學(xué)生今天因你而獨(dú)特的詩(shī)歌,我根據(jù)此拍攝了“幸福第一課”的照片。這四幅照片都是抓拍的,學(xué)生快樂的表情最能打動(dòng)編輯。

2、要有新聞?dòng)^察性

大部分宣傳員都是身兼數(shù)職,如我,除了宣傳工作外,還有英語教學(xué)、班主任及政教處的一部分工作。頭緒多,如何更好的完成宣傳工作呢?圍繞學(xué)校的中心工作,找到亮點(diǎn)。圍繞學(xué)校的常規(guī)工作,策劃亮點(diǎn)。

每次宣傳科公布了下期臨淄教育信息的主題后,我都會(huì)認(rèn)真寫,并把這當(dāng)成一次培養(yǎng)觀察性的好機(jī)會(huì),當(dāng)成對(duì)學(xué)校工作總結(jié)提煉的好機(jī)會(huì)。每期刊出的信息,我更是仔細(xì)閱讀,看看我寫的與其他同行寫的有什么差距。通過這樣的方式,2015年我在國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志發(fā)表新聞稿件43篇,2011年在國(guó)家級(jí)發(fā)表51篇。

3、要有新聞創(chuàng)新性

2012年是教育創(chuàng)新年,新聞同樣需要?jiǎng)?chuàng)新,尤其是年年都過的節(jié)日。比如每個(gè)學(xué)校都開展活動(dòng)的教師節(jié),07年我在班級(jí)開展了“童心描繪千面園丁”,這個(gè)活動(dòng)僅中央臺(tái)就發(fā)了朝聞天下等六個(gè)欄目。08年,我把視角從學(xué)生身上轉(zhuǎn)到老師身上,老師們向?qū)W生及家長(zhǎng)發(fā)放“愛心告知卡”,這個(gè)活動(dòng)也在山東衛(wèi)視的早新聞中播出。09年我把目光對(duì)準(zhǔn)了學(xué)校的泥塑活動(dòng)課,“我的老師,泥來捏”的活動(dòng)也在山東衛(wèi)視的早新聞中播出,并被評(píng)為當(dāng)年的臨淄教育十大好新聞之一。換個(gè)角度天地寬。

最后,請(qǐng)?jiān)试S我以一句自己的感悟結(jié)束我的發(fā)言,同時(shí)與在座諸位共勉:教育為我們的生命注入永遠(yuǎn)年輕的活力,而宣傳工作的成功必將激發(fā)我們對(duì)教育更大的熱情!

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

8月18日至20日,xx縣教育局組織全縣教育系統(tǒng)干部進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)規(guī)模大、手段新、專家精、主題明,取得了很好的效果,這對(duì)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部研究制定的《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,準(zhǔn)確理解《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念,全面把握《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)涵,促進(jìn)我縣義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展,努力建設(shè)高素質(zhì)校長(zhǎng)隊(duì)伍,深入推進(jìn)教育教學(xué)改革,真正把我縣辦成學(xué)校有特色、教學(xué)有特點(diǎn)、學(xué)生有特長(zhǎng)的教育強(qiáng)縣,將起到很好的作用,下面對(duì)本次培訓(xùn)總結(jié)如下:

一、精心組織,嚴(yán)格管理,確保培訓(xùn)效果

此次教育系統(tǒng)干部暑期培訓(xùn),教育局黨委高度重視,多次召開專題會(huì)議,反復(fù)研究,克服多方面的困難,與湖北省陽(yáng)光教育研究院屢次商榷,確定了以《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》解讀和名校辦學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)介紹為主的主題鮮明的內(nèi)容。培訓(xùn)的目的是使參訓(xùn)者樹立正確的辦學(xué)思想,熟悉國(guó)家有關(guān)教育的方針、政策和法規(guī);了解基本規(guī)范要求,提高任職能力,促進(jìn)校長(zhǎng)專業(yè)化發(fā)展,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)等方面的基本理論,學(xué)習(xí)學(xué)校管理的基本方法和技巧,有效規(guī)范地開展學(xué)校各方面的管理工作,不斷提高自身的綜合素質(zhì),成為善學(xué)習(xí)、識(shí)法規(guī)、懂管理的校長(zhǎng)。

教育局培訓(xùn)通知下發(fā)之后,相關(guān)職能科室與單位迅速行動(dòng),密切配合,認(rèn)真做好此次培訓(xùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,對(duì)培訓(xùn)的開幕式、閉幕式、主持人及校長(zhǎng)代表發(fā)言反復(fù)斟酌,形成詳盡方案,確保內(nèi)容緊湊、過程流暢。進(jìn)修學(xué)校編印了新穎的學(xué)員手冊(cè),在主會(huì)場(chǎng)制定了固定的座位牌并派專人記考勤??h教育局成立20教育系統(tǒng)干部和中小學(xué)教師暑期培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。由局長(zhǎng)余新洲任組長(zhǎng),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng),各相關(guān)科室單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教師進(jìn)修學(xué)校,干部培訓(xùn)由局人事科牽頭,教師培訓(xùn)由局師管科牽頭。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))、縣直學(xué)校要相應(yīng)成立以教育助理(分局長(zhǎng))、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂詳細(xì)的培訓(xùn)組織和培訓(xùn)方案,確保培訓(xùn)安全、有序、順利、有效。各地各校加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的統(tǒng)一管理,遵守培訓(xùn)期間的作息時(shí)間,嚴(yán)格考勤記載,杜絕遲到、早退及擅自脫訓(xùn)等情況的發(fā)生,聽課期間關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,保持課堂安靜,維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁吸煙。嚴(yán)格執(zhí)行干部、教師參訓(xùn)情況與年終考評(píng)掛鉤制度??h教育局成立督查組和巡視組。督查組每組兩人,由各地校包點(diǎn)科室(單位)選派,與培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校同吃同住同培訓(xùn)。巡視組由局領(lǐng)導(dǎo)組成,培訓(xùn)期間不定期深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學(xué)校)進(jìn)行巡視。此次培訓(xùn)對(duì)象涉及各地、各校、各單位中層以上干部及后備干部,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)三千多人次.

二、注重理論,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐,突出培訓(xùn)實(shí)效

此次培訓(xùn),遴選了六位專家和校長(zhǎng),其中,上海師范大學(xué)的陳xx教授作了對(duì)《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的深入解讀。其它五位都是來自一線的中小學(xué)校長(zhǎng),重點(diǎn)介紹他們的辦學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。除了六位專家講解外,我縣這次還選擇了十所優(yōu)質(zhì)化工程試點(diǎn)學(xué)校的八位校長(zhǎng)在每場(chǎng)培訓(xùn)前四十分鐘安排兩位本土校長(zhǎng)介紹自己學(xué)校的優(yōu)質(zhì)化工程的體會(huì)與反思,既注重理論性,更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性。

1、專家高端解讀。

陳xx教授對(duì)《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了深入細(xì)致的解讀,內(nèi)容涵蓋:

(1)基本理念:以德為先――道德使命;育人為本――辦學(xué)宗旨;引領(lǐng)發(fā)展――角色定位;能力為重――實(shí)踐導(dǎo)向;終身學(xué)習(xí)――個(gè)人素質(zhì)。

(2)基本內(nèi)容:校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)60條,六項(xiàng)專項(xiàng)職責(zé),每項(xiàng)專業(yè)職責(zé)10條,三個(gè)方面的專業(yè)要求,按專業(yè)信念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)行為劃分。始于信、重于知、達(dá)于行。

(4)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)校長(zhǎng)的要求:好校長(zhǎng)不但自己要成為終身學(xué)習(xí)者,還要培養(yǎng)學(xué)生能成為終身學(xué)習(xí)者。校長(zhǎng)的基本素質(zhì):教育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者、教育研究的支持者、學(xué)校發(fā)展的引領(lǐng)者、學(xué)校組織的管領(lǐng)者、學(xué)校發(fā)展的經(jīng)營(yíng)者。評(píng)價(jià)一名校長(zhǎng)的素質(zhì)能力,不僅重視他的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力、研究能力和經(jīng)營(yíng)能力,也須關(guān)注校長(zhǎng)的辦學(xué)理念與思想,同時(shí)還要注意校長(zhǎng)的特色與人格。以共同愿景引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,使學(xué)校成為一個(gè)學(xué)習(xí)共同體。

2、名校的成功經(jīng)驗(yàn)。

高淑英的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)觀:校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂。校長(zhǎng)在理解學(xué)校核心目標(biāo)、把握學(xué)校根本價(jià)值方向等方面發(fā)揮主導(dǎo)、示范和凝聚作用。校長(zhǎng)價(jià)值領(lǐng)導(dǎo):就是校長(zhǎng)要引導(dǎo)形成共同價(jià)值觀,并將共同價(jià)值觀念付諸實(shí)踐,體現(xiàn)于學(xué)校理念、制度、行為乃至環(huán)境建設(shè)之中,并實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。校長(zhǎng)價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力:校長(zhǎng)有意識(shí)的運(yùn)用人類的基本價(jià)值、社會(huì)主流價(jià)值和組織特殊價(jià)值原則,去規(guī)范、引導(dǎo)和整合組織成員的個(gè)體價(jià)值觀念,已解決管理中存在的問題、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和遠(yuǎn)景的能力。可以理解為“領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值的能力,就是一種用共同價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體價(jià)值觀的能力”.

張景浩校長(zhǎng)的基礎(chǔ)力量薄弱學(xué)校走出困難的方法與策略:《千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金》講述了―把大興黃村一小改造為北京名校的實(shí)踐;最大優(yōu)勢(shì)――教育科研資源;最佳機(jī)會(huì)――大興區(qū)中小學(xué)“校興科研”;最優(yōu)組合――so組合“科研興校”;制定學(xué)校發(fā)展方略――更新觀念,銳意進(jìn)取,上掛橫聯(lián),科研興校。深入調(diào)研,科學(xué)分析,選準(zhǔn)學(xué)校發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn),是基礎(chǔ)力量薄弱校發(fā)展、建設(shè)的前提。加強(qiáng)教師專業(yè)化建設(shè),不斷提高兩支隊(duì)伍素質(zhì),是基礎(chǔ)力量薄弱校發(fā)展的保證。開展教育科學(xué)研究,讓教師享受研究的快樂,是基礎(chǔ)力量薄弱校發(fā)展的關(guān)鍵。明晰學(xué)校發(fā)展階段,加強(qiáng)學(xué)校制度文化建設(shè),是基礎(chǔ)力量薄弱校發(fā)展的必由之路?!皩W(xué)習(xí)――實(shí)踐――反思――創(chuàng)新”,是基礎(chǔ)力量薄弱校發(fā)展、建設(shè)的不竭動(dòng)力。我們一直在現(xiàn)有的條件下,積極地進(jìn)行探索與實(shí)踐,構(gòu)建適合于每個(gè)學(xué)生自身發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展并使二者相互融合的學(xué)校課程,努力創(chuàng)造適合于每個(gè)學(xué)生的教育。

陳康金的課程觀:讓每個(gè)孩子生活在希望之中,讓每個(gè)孩子自信有才,現(xiàn)課程面前,門門平等。將國(guó)家課程校本化。力促校本課程精品化。讓德育和綜合實(shí)踐活動(dòng)課程化。讓實(shí)踐課程生活化。

陳康金的“六無”辦學(xué)追求:學(xué)生無輟學(xué);優(yōu)質(zhì)生源無外流現(xiàn)象;不分快慢班;無不開課程;無加班加點(diǎn),不補(bǔ)課;不買教輔書,不用練習(xí)冊(cè)。

王俊校長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)嘗試教學(xué)實(shí)驗(yàn):核心思想:幫助學(xué)生掌握主動(dòng)學(xué)習(xí)的工具

3、本土的優(yōu)質(zhì)工程

幾所優(yōu)質(zhì)化學(xué)校的辦學(xué)理念:xx第一初中:卓越教育;xx小學(xué):適合教育;xx小學(xué):科學(xué)自主;毛市小學(xué)育人模式:雅行教育常態(tài)化,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣;藝術(shù)教育常態(tài)化,培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)異的人文素養(yǎng);分享教育常態(tài)化,培養(yǎng)學(xué)生求真的科學(xué)精神。

白螺小學(xué)的精神文化:辦學(xué)理念:卓越發(fā)展,幸福人生。發(fā)展愿景:創(chuàng)建湘鄂邊去現(xiàn)代化、示范性的小學(xué)。校訓(xùn):永站前排。校風(fēng):卓越做事,謙虛做人。教風(fēng):嚴(yán)教、善導(dǎo)、立范。學(xué)風(fēng):博聞、篤學(xué)、慎思.辦學(xué)策略:以人為本,文化立校,創(chuàng)新發(fā)展。育人目標(biāo):品學(xué)兼優(yōu),學(xué)創(chuàng)俱新,身心兩健。白螺小學(xué)的精神文化:教師誓詞:我要成為孩子的楷模,用新型教師所具有的人格魅力,引導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生步入健康發(fā)展的人生之路。我將恪盡職守,全身心投入工作之中,用全心的愛去滋潤(rùn)每一學(xué)生的心田。我要刻苦鉆研,探索教育真諦,用智慧去啟迪每一個(gè)學(xué)生的心靈。我必須辛勤勞作,鍥而不舍,為了白螺鎮(zhèn)中心小學(xué)的繁榮,團(tuán)結(jié)協(xié)作,永站前排。學(xué)生誓詞:我莊嚴(yán)宣誓:我是中國(guó)人,我愛我的祖國(guó);我是白小學(xué)生,我愛我的學(xué)校;父母養(yǎng)育我,我孝敬我的父母;老師教育我,我尊敬我的老師;同學(xué)幫助我,我友愛我的同學(xué);我要講文明,不說臟話;講衛(wèi)生,不亂寫亂扔;講紀(jì)律,不亂跑亂踩;講學(xué)習(xí),寫好每個(gè)字,讀好每句話,每天要進(jìn)步;成為體魄健美、人格健全的接班人。

三、加強(qiáng)總結(jié),訓(xùn)后反思,固化培訓(xùn)成果

教育者的實(shí)踐就是在不確定的問題情境中不斷地明確問題并解讀問題的“反思性對(duì)話”過程。此次培訓(xùn)應(yīng)該說解決了我縣義務(wù)教育階段校長(zhǎng)在日常工作中許多困惑的問題,很多成功之道也引起了校長(zhǎng)們諸多的.反思。

汪橋鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)李昌選如是說。盼望已久的縣教育局2015年教育系統(tǒng)暑期培訓(xùn)終于開始,雖然窗外艷陽(yáng)高照、熱浪陣陣,但擋不住我如饑似渴的學(xué)習(xí)熱情和誠(chéng)懇認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。兩位專家在報(bào)告中不約而同的提到了校長(zhǎng)對(duì)教學(xué)的引領(lǐng)、示范和參與的作用,我個(gè)人認(rèn)為:校長(zhǎng)就是教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)跑。一所學(xué)校的校長(zhǎng)必須懂得教學(xué),并且是里手行家,才能經(jīng)營(yíng)好一所學(xué)校。而且校長(zhǎng)應(yīng)從以下幾方面抓好教學(xué)工作:1、校長(zhǎng)要正確引領(lǐng)教學(xué)的方向:校長(zhǎng)作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,需要對(duì)教學(xué)工作準(zhǔn)確定位,并預(yù)設(shè)教學(xué)質(zhì)量愿景,領(lǐng)導(dǎo)教師以研究者的工作姿態(tài),認(rèn)真完成自身教學(xué)任務(wù),全面提高教學(xué)質(zhì)量。2、校長(zhǎng)要把握教學(xué)管理的指揮權(quán):校長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)決摒棄只聽教學(xué)管理人員報(bào)告或簡(jiǎn)單過問了解表面現(xiàn)象的做法,要深入教學(xué)管理工作中,把握指揮權(quán),促進(jìn)教學(xué)管理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、序列化,推動(dòng)教學(xué)管理向縱深發(fā)展,向教學(xué)管理要質(zhì)量,要效益。3、校長(zhǎng)要走入課堂教學(xué)的前沿:校長(zhǎng)要引領(lǐng)教學(xué)的方向,把握教學(xué)管理的指揮權(quán),必須深入基層,蹲級(jí)包組,最重要的是必須走入課堂教學(xué)的前沿,去認(rèn)真地聽課和分析課。xx縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)李莉在她的感悟中這樣反思。上午,陳康金校長(zhǎng)提到“教育等待”的問題,并陳述了他的觀點(diǎn):教育是70%的等待+30%的喚醒。這不由得使我想起平時(shí)的教學(xué)中,我們往往提出一個(gè)問題,就馬上請(qǐng)學(xué)生起來回答。殊不知沒有等待,我們可能與多少精彩擦肩而過!記得有位哲人曾說:等待是一種美德。課堂上靜靜等待,可以給膽小的孩子一次舉手的機(jī)會(huì);靜靜等待,可以給思維慢的孩子一段思考的時(shí)間;靜靜等待,可以給想答題的孩子一個(gè)組織語言的過程?;蛟S只有等待,才能看到花兒自由地綻放,才能聆聽到花開的聲音。三天的學(xué)習(xí),緊張而愉悅。每位專家雖然風(fēng)格不一、教法不一,但無一不是將他們的觀點(diǎn)融入所講課題,帶領(lǐng)我們深入淺出地走進(jìn)他們的論述,讓我們不斷在聯(lián)系實(shí)際的反思中得到頓悟。真誠(chéng)地感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我們能有幸與這些教育大家們對(duì)話。

棋盤鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)段龍甲在總結(jié)中說:有幸作為后備干部參加了xx縣2015年暑期干部培訓(xùn),第一天的學(xué)習(xí)生活,緊張而充實(shí),使我們受益匪淺。周局長(zhǎng)語重心長(zhǎng)的話語是對(duì)我們?cè)谧鋈?、處事、思想和工作上的諄諄教誨,關(guān)心愛護(hù)之情溢于言表,寄予我們深切的期望。來自上海師范大學(xué)的陳xx教授飽含深情的現(xiàn)身說法,精彩實(shí)在,讓我們感受到了他的崇高精神與卓越能力,辛勤的努力與付出,發(fā)人深省,催人奮進(jìn),聽了陳教授的講座,讓我們明確了一個(gè)校長(zhǎng)的使命與責(zé)任,做好領(lǐng)頭工作,為學(xué)校負(fù)責(zé),為教師負(fù)責(zé),為學(xué)生負(fù)責(zé),既細(xì)致入微地想事情,又注重把握大局,作為一名校長(zhǎng),要勤學(xué)習(xí)、重實(shí)踐、善管理,要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)與較高的專業(yè)水準(zhǔn)才能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。智慧來源于學(xué)習(xí)和思考,通過學(xué)習(xí),時(shí)刻更新知識(shí),把握最新教育信息,掌握發(fā)展方向,才能創(chuàng)新工作方法,不斷超越才能更好的發(fā)展。

xx縣2015年暑期教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束,值得總結(jié)的方面還有很多。但培訓(xùn)的最終目的就是要使我縣教育系統(tǒng)干部能夠?qū)W以致用,能夠把別人的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己學(xué)校的管理工作中。我們堅(jiān)信,只要我們的領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信?shí)踐,大膽嘗試,我縣的教育一定會(huì)更上一個(gè)新的臺(tái)階。

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

3月30日,市委組織部、市委教育工委在市委黨校,聯(lián)合舉辦濰坊市教育系統(tǒng)黨務(wù)干部培訓(xùn)班。駐濰高校分管領(lǐng)導(dǎo)同志、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、基層黨支部的黨務(wù)干部,市教育局各直屬單位和學(xué)校黨務(wù)干部等近330人參加了本次培訓(xùn)。

市委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)同志出席會(huì)議并作開班動(dòng)員講話,在充分肯定市委教育工委黨建工作成績(jī)的同時(shí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向指出教育系統(tǒng)黨建工作存在的問題和不足,立足實(shí)情提出了抓好教育系統(tǒng)黨建工作條例學(xué)習(xí)貫徹、抓實(shí)教育系統(tǒng)發(fā)展黨員工作、抓牢黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、抓嚴(yán)黨員隊(duì)伍管理和作用發(fā)揮等要求。

此次培訓(xùn)突出實(shí)效實(shí)用,堅(jiān)持精準(zhǔn)培訓(xùn)、靶向培訓(xùn),邀請(qǐng)市委組織部組織一科同志,圍繞貫徹支部工作條例嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、做好黨費(fèi)收繳使用和管理工作、嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作等三個(gè)方面進(jìn)行專題培訓(xùn)輔導(dǎo),并就日常工作中疑點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答,對(duì)近期上級(jí)黨委組織部門有關(guān)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,進(jìn)一步提升教育系統(tǒng)黨務(wù)干部全面統(tǒng)籌抓基層黨建工作的素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)水平和履職本領(lǐng)。

市委教育工委分管負(fù)責(zé)同志就本次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié),并根據(jù)上級(jí)黨建工作部署要求,就扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展黨員、嚴(yán)格黨費(fèi)收繳使用和管理、認(rèn)真做好慶祝建黨100周年系列活動(dòng)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

參訓(xùn)人員表示,本次培訓(xùn)很有針對(duì)性和實(shí)效性,進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn),理清了工作思路,加深了相互學(xué)習(xí)借鑒,提高了理論和實(shí)戰(zhàn)能力,紛紛表示要牢固樹立守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)的意識(shí),在想干事、能干事、會(huì)干事、干成事上苦練內(nèi)功,在吃透上情、摸清下情上狠下功夫,以更加奮發(fā)的精神、更加有力的舉措落實(shí)好基層黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異成績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)禮。

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

教育系統(tǒng)匯演是一場(chǎng)展示學(xué)生才藝和教育成果的盛大活動(dòng),它不僅給家長(zhǎng)們帶來了歡樂和驚喜,也讓我們深刻認(rèn)識(shí)到教育的重要性。通過參與這次匯演,我得到了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先,教育系統(tǒng)匯演展示了學(xué)生們的多元才藝和潛力。學(xué)生們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域上表現(xiàn)出色,有的擅長(zhǎng)音樂,有的擅長(zhǎng)舞蹈,還有的在話劇、繪畫等方面有出眾的才華。這讓我驚訝地意識(shí)到每個(gè)孩子都有自己的閃光點(diǎn),只要給予適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)和引導(dǎo),他們都可以變得出色。因此,教育的目標(biāo)不僅是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)能力,更要發(fā)掘和培養(yǎng)他們的多樣潛能,讓每個(gè)孩子發(fā)光發(fā)熱。

其次,教育系統(tǒng)匯演教會(huì)了我合作的重要性。在一臺(tái)成功的匯演背后,是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的通力合作。每個(gè)學(xué)生都在自己的位置上做出了貢獻(xiàn),他們聽從指揮、相互配合、互相扶持,共同創(chuàng)造了一臺(tái)精彩的演出。這讓我體會(huì)到,一個(gè)人的力量終究是有限的,只有與他人攜手合作,才能實(shí)現(xiàn)更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。教育要注重培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,讓他們學(xué)會(huì)與他人合作,形成良好的溝通與合作能力。

第三,教育系統(tǒng)匯演向我展示了學(xué)生們的自信心和表達(dá)能力。在匯演中,我看到了許多學(xué)生在舞臺(tái)上自信地展示自己的才華,他們憑借著自己的努力和付出,自信地站在舞臺(tái)上,無懼于觀眾的目光。同時(shí),在臺(tái)下的講話中,學(xué)生們也表達(dá)了自己的想法和見解,展現(xiàn)了良好的表達(dá)能力。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到,自信和表達(dá)能力是成功的重要因素。教育應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的自信,鼓勵(lì)他們勇于表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn),培養(yǎng)他們的溝通能力,使他們成為有信心的未來領(lǐng)導(dǎo)者。

第四,教育系統(tǒng)匯演讓我領(lǐng)悟到教育應(yīng)該是全面的。在匯演中,除了音樂、舞蹈和話劇等藝術(shù)表演,還有學(xué)生們?cè)诳茖W(xué)、數(shù)學(xué)、語言等學(xué)科上的展示。這讓我明白到,教育不應(yīng)該只局限于一兩個(gè)方面,而是要培養(yǎng)學(xué)生在各個(gè)方面的能力。只有全面發(fā)展,學(xué)生才能更加全面地認(rèn)識(shí)世界,更好地適應(yīng)未來社會(huì)的變化和挑戰(zhàn)。

最后,教育系統(tǒng)匯演激發(fā)了我對(duì)教育的熱情和責(zé)任感。通過觀察學(xué)生們的成長(zhǎng)和表演,我深刻理解到教育對(duì)于每個(gè)孩子的重要性。作為教師或家長(zhǎng),我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的責(zé)任,我們應(yīng)該關(guān)注每個(gè)孩子的成長(zhǎng)需求,給予他們適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和扶持。我們要激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣和熱情,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和思考能力,努力造就更多有才華、有價(jià)值觀的人才。

綜上所述,教育系統(tǒng)匯演是一場(chǎng)精彩紛呈的活動(dòng),它讓我深刻認(rèn)識(shí)到每個(gè)孩子都有潛力和閃光點(diǎn)。教育應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的多樣潛能、合作意識(shí)、自信心和表達(dá)能力,使他們?nèi)姘l(fā)展,成為有價(jià)值觀并且能夠?yàn)樯鐣?huì)做出貢獻(xiàn)的人才。在面對(duì)教育的責(zé)任和挑戰(zhàn)時(shí),我們應(yīng)該保持熱情和責(zé)任感,為孩子們的成長(zhǎng)和未來貢獻(xiàn)自己的一份力量。

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

同志們:

現(xiàn)在開會(huì)。首先,讓我們用熱烈的掌聲歡迎縣委組織部副部長(zhǎng)、編辦主任成海同志的到來,在**臺(tái)就坐的領(lǐng)導(dǎo)還有,縣委組織部組織科姚梅科長(zhǎng)、教育局黨委副書記楊天華同志,大家歡迎。

近年來,教育局黨委在縣委和上級(jí)教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)州黨委29號(hào)文件和教育工委30號(hào)文件精神,緊緊圍繞縣委中心工作,從我縣教育實(shí)際出發(fā),積極開展以德育達(dá)標(biāo)學(xué)校和"六個(gè)好"學(xué)校黨組織創(chuàng)建為主要抓手,各項(xiàng)主題教育活動(dòng)為載體的黨建活動(dòng),學(xué)校黨建整體水平有了明顯的提升,中小學(xué)校整體面貌發(fā)生了顯著變化。今年年初,我縣曙光中學(xué)被州黨委組織部和教育工委命名為州級(jí)"六個(gè)好"學(xué)校黨組織,一批先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)個(gè)人被州黨委、教育工委、縣委及局黨委表彰。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,規(guī)范黨務(wù)管理,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),凝聚集體合力,推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作,經(jīng)教育局黨委研究,決定舉辦一期黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,這項(xiàng)工作得到了縣委組織部的大力支持,組織部組織科的姚科長(zhǎng)和張琦同志今天將為大家講授兩堂課。參加今天培訓(xùn)班的有全縣中小學(xué)校、縣直幼兒園、縣職業(yè)教育中心的黨政一把手和黨建干事90余人。

下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎成副部長(zhǎng)作重要講話。

同志們,剛才成副部長(zhǎng)從三個(gè)方面對(duì)為什么要加強(qiáng)學(xué)校黨建工作,如何做好學(xué)校黨建工作進(jìn)行了闡述,并對(duì)今天來參加培訓(xùn)班的各位提出了殷切希望。成副部長(zhǎng)的講話理論性和指導(dǎo)性都很強(qiáng),希望大家能認(rèn)真領(lǐng)會(huì),在今后的工作中積極貫徹落實(shí)。下面,就貫徹落實(shí)好這次培訓(xùn)會(huì)精神,我再補(bǔ)充三點(diǎn):

一是"落實(shí)"。今天,各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨建干事到會(huì),希望大家能擺正自己位置,充分發(fā)揮自身作用,正確處理好黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系,真正將黨建工作擺上應(yīng)有的位置。各單位黨支部書記,要明確自己作為本支部抓落實(shí)第一責(zé)任人的.職責(zé),嚴(yán)格按照局黨委的規(guī)定和要求,將今年黨建工作思考在心,抓實(shí)在手,對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真計(jì)劃、及時(shí)安排、嚴(yán)格落實(shí);要及時(shí)將本次會(huì)議精神向全體黨員教師傳達(dá),把黨員教師的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到這次會(huì)議精神上來。

二是"學(xué)習(xí)"。這期培訓(xùn)班時(shí)間很短,只有1天時(shí)間。培訓(xùn)會(huì)結(jié)束,并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,僅僅靠短短1天的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要注重平時(shí)的學(xué)習(xí)。要將這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn),當(dāng)作今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的開端,通過學(xué)習(xí),不斷提高理論業(yè)務(wù)水平,全面提高自身素質(zhì),盡職盡責(zé)地做好所擔(dān)負(fù)的工作。

三是"活動(dòng)"。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)載體,創(chuàng)建活動(dòng)平臺(tái),把黨建活動(dòng)融入到教育教學(xué)工作中,堅(jiān)決杜絕單純就黨建抓黨建的現(xiàn)象。要以活動(dòng)呈現(xiàn)黨員角色,以活動(dòng)彰顯黨員權(quán)利,以活動(dòng)來凝聚人心,以活動(dòng)來統(tǒng)一思想,以活動(dòng)來促進(jìn)工作,以活動(dòng)來推動(dòng)發(fā)展。

開班典禮到此結(jié)束,下面請(qǐng)組織部姚科長(zhǎng)為大家授課,請(qǐng)大家嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,認(rèn)真聽課。

教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

20xx年8月19日,按照學(xué)院統(tǒng)一安排,我們參加了為期3天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間盡管短暫,但內(nèi)容充實(shí),注重實(shí)效,尤其是羅書記和支院長(zhǎng)的動(dòng)員報(bào)告對(duì)中層干部身上存在的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)問題更是剖析透徹,切中要害,為全體中層干部今后更好的工作指明了前進(jìn)的方向,提出了明確的目標(biāo)?,F(xiàn)將培訓(xùn)感受總結(jié)如下:

一、通過培訓(xùn),充分認(rèn)識(shí)到本次培訓(xùn)的重要意義、學(xué)院面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、學(xué)院發(fā)展與中層干部之間的關(guān)系。

目前,我校正面臨著大好的發(fā)展機(jī)遇---建設(shè)示范性(骨干)高職院校;同時(shí),我們也面臨著辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)層次提高兩個(gè)發(fā)展現(xiàn)實(shí)。然而,我們目前的中層干部隊(duì)伍卻有很多不適應(yīng)的地方。比如,思想作風(fēng)方面存在:1、理論素養(yǎng)有待提升,注重學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)的意識(shí)不強(qiáng);2、干事創(chuàng)業(yè)的激情缺乏;3、本領(lǐng)缺失,創(chuàng)新能力差;4、整體意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任、奉獻(xiàn)、拼搏意識(shí)有一定程度的弱化、降低。工作作風(fēng)方面存在:1、協(xié)調(diào)、溝通做的不夠,工作上的銜接、協(xié)調(diào)不夠;2、工作上的浮漂表現(xiàn)比較突出,不深入、不具體,不抓工作的落實(shí)。中層干部是學(xué)院的中堅(jiān)力量,是學(xué)院改革發(fā)展過程中的先頭兵,只有把中層干部這支隊(duì)伍抓好了,才能帶領(lǐng)部門員工做好工作,用新的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去,來實(shí)現(xiàn)學(xué)院的兩個(gè)提高,抓住時(shí)代賦予我們的兩個(gè)機(jī)遇。

二、通過培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。

羅書記在培訓(xùn)會(huì)上一再?gòu)?qiáng)調(diào),中層干部要學(xué)好知識(shí),多讀書。其實(shí),培訓(xùn)也是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高中層干部素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,一個(gè)個(gè)人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)討論,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,認(rèn)識(shí)到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能接受新思維、新舉措,了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望,完成學(xué)院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1、要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要樹立學(xué)院利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地做好學(xué)生管理工作。

2、要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、學(xué)生進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì)尊重別人,放下架子,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,副職要當(dāng)好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,是社會(huì)的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開闊,寬以待人;要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯(cuò)誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計(jì)較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自己。

4、要寬宏大量,學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達(dá)到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得尊重的前提,包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯(cuò),是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

5、要注重文明禮儀,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度的具體體現(xiàn),沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個(gè)堂堂正正的人,尤其是做學(xué)生管理工作更應(yīng)該注重文明禮儀,德高為師,身正為范,為人師表,為學(xué)生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學(xué)院發(fā)展的主流,讓我們的學(xué)院成為文明和諧的校園。

6、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化“兩個(gè)意識(shí)”。“兩個(gè)意識(shí)”是指憂患意識(shí)、宗旨意識(shí)。憂患意識(shí)、宗旨意識(shí)是有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí),才能始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;只有進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí),才能始終樹立全心全意為學(xué)院服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),才能不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為學(xué)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。

總之,通過這次培訓(xùn),既增長(zhǎng)了知識(shí),轉(zhuǎn)變了觀念,又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,我要不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念,努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好學(xué)生管理工作,為學(xué)院的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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