總結(jié)是一種思維方式，可以培養(yǎng)我們的分析、歸納和總結(jié)的能力。在寫總結(jié)之前，我們需要對所要總結(jié)的內(nèi)容進行充分的了解和梳理。這些總結(jié)范文具有較高的參考價值，可以幫助我們寫出更好的總結(jié)。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇一
今天是5月6日，我在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?/p>
感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了_這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好_局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是_局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。_局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇二
為了進一步促進我村禁種鏟毒工作的深入開展，鞏固我村已經(jīng)取得無非法種植毒品原植物的成果，防止非法種植罌粟違法犯罪現(xiàn)象死灰復(fù)燃，根據(jù)豐禁毒辦[x]2號文件精神和龍河鎮(zhèn)x禁種鏟毒專項整治方案，我村于x年5月深入展開以禁種鏟毒為重點的專項治理工作。
一、主要做法
1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
村領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視鞏固“無毒村”成果工作，始終把鞏固“無毒村”成果作為維護社會治安持續(xù)穩(wěn)定、保障人民群眾安居樂業(yè)、促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。
(一)建立了以支書、主任、駐村干部、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為核心，村社干部、村官為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的村禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)。
(二)分別召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議，村社干部會議，以及以社為單位的村民會議，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，分析存在的問題和不足，并對全村禁毒工作做統(tǒng)一安排部署。
(三)及時調(diào)整充實鎮(zhèn)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、預(yù)防為本，教育為先。
我村始終把禁毒宣傳教育作為深入開展鞏固“無毒社區(qū)”的重要環(huán)節(jié)，廣泛開展各項禁毒宣傳教育活動。
(一)是以“6.26”、“10.26”禁毒日為重點，深入開展禁毒宣傳教育。我村開展了以“參與禁毒斗爭、構(gòu)建和諧社會”和“依法禁毒、構(gòu)建和諧”為主題的“禁毒和防治艾滋病宣傳周”、“《禁毒法》宣傳月”等系列宣傳活動，極大地延伸了宣傳觸角。
(一)是充分發(fā)揮基層宣傳網(wǎng)絡(luò)的作用，加強對農(nóng)村地區(qū)的宣傳偏遠的村落和人跡罕至的山頭。采用設(shè)置宣傳欄、進行圖片展覽、刷寫宣傳標(biāo)語、播放宣傳片、印發(fā)宣傳單、發(fā)放教育讀本等多種形式，普及禁毒知識，筑牢了廣大人民群眾識毒、拒毒、防毒、反毒的思想防線。
(二)是加強對外出務(wù)工人員毒品預(yù)防教育培訓(xùn)。對有組織的外出務(wù)工人員，開展勞務(wù)輸出禁毒培訓(xùn);對零星外出務(wù)工人員進行跟蹤管理，建立與家屬的聯(lián)系預(yù)防機制以及利用節(jié)假日返鄉(xiāng)機會開展預(yù)防教育和檢測工作，有效地防范了零星外出務(wù)工人員在外地涉毒、染毒。
(三)是加強禁毒志愿者隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮禁毒志愿者在禁毒工作中的重要作用。通過積極、正確地引導(dǎo)，將禁毒志愿者的作用充分發(fā)揮于禁毒工作的各個環(huán)節(jié)，有力地推動了全鎮(zhèn)禁毒人民戰(zhàn)爭向縱深發(fā)展。
3、突出重點，分類指導(dǎo)。
經(jīng)過徹底排查，我村目前尚未發(fā)現(xiàn)吸毒、種毒、販毒者，保持了“零種植”目標(biāo)，進一步鞏固了禁種成果。截止目前，我村未發(fā)生易制毒化學(xué)品流入非法渠道被用于不法活動的情況，也無麻醉藥品、精神藥品被非法使用而危害人民身心健康的情況發(fā)生。
二、主要成效
1.群眾的禁毒觀念明顯增強。通過狠抓禁毒宣傳教育工作，我村群眾對毒品危害個人身心健康、危害家庭、危害社會的思想認(rèn)識得到了明顯提高，禁毒、拒毒、防毒、反毒意識普遍增強，對黨和政府禁絕毒品的立場及舉報毒品違法犯罪獎勵辦法等內(nèi)容的知曉率明顯提高。
2.繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。通過狠抓各項工作措施的落實，我村未發(fā)現(xiàn)吸毒、參與制(販)毒、種植毒現(xiàn)象，保持了“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”的“四無”目標(biāo)，繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇三
尊敬的x縣長、x縣長：
上午好！
首先，我代表鎮(zhèn)黨委、人大、政府和22000xx人民，熱忱歡迎領(lǐng)導(dǎo)一行在百忙之中蒞臨xx檢查指導(dǎo)工作，下面，我就全鎮(zhèn)基本情況及有關(guān)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
一、基本情況
xx位于ss縣西北邊陲，地處ss、開縣的交界處，距縣城52公里，長江一級支流澎溪河穿境而過，是全縣三、四期農(nóng)村移民重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)幅員面積56.14平方公里，80%區(qū)域海拔都在400米以下，耕地面積33078 畝，轄8個行政村，1個社區(qū)，68個村民小組，22635人。
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以強鎮(zhèn)富民為總目標(biāo)，以重點項目建設(shè)為著力點，以優(yōu)化環(huán)境為保障，搶抓機遇、團結(jié)苦干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟取得快速高效發(fā)展。2011年全鎮(zhèn)共實現(xiàn)社會總產(chǎn)值15466萬元，比上年增長18%；完成固定資產(chǎn)投資6118萬元，同比增長21%；企業(yè)總產(chǎn)值5191萬元，同比增長30%；社會消費品零售總額4801.5 萬元，同比增長23 %；農(nóng)民人均純收入達到5185元，同比增長21%。
二、未來五年工作思路及2012年工作重點
（一）未來五年工作思路。我鎮(zhèn)在未來五年確定為“125工作思路”，即抓住一大機遇，夯實兩大基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)五大突破。
1.緊緊抓住三峽后續(xù)工作一大機遇。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 1
和移民培訓(xùn)就業(yè)基地建設(shè)。二是硬化移民安臵區(qū)人行便道，鋪設(shè)自來水管網(wǎng)，建設(shè)規(guī)模化的沼氣池，實現(xiàn)移民安居樂業(yè)。三是完善集鎮(zhèn)功能設(shè)施配套。
2.夯實黨的建設(shè)、和諧xx建設(shè)兩大基礎(chǔ)。一是大力發(fā)展社會事業(yè)，基本實現(xiàn)“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”，促進發(fā)展成果全民共享。二是建設(shè)平安xx。完善社會治安調(diào)控體系，建立健全從鎮(zhèn)到村（社區(qū)）組的社會治安綜合治理和社會矛盾調(diào)處三級網(wǎng)絡(luò)。
3.努力實現(xiàn)思想大解放、交通大提速、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、環(huán)境大改善、集鎮(zhèn)大擴容五大突破。
一是思想大解放。堅持以“思想大解放、樹立新形象”為先導(dǎo)，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)。
二是交通大提速。三年內(nèi)實現(xiàn)xx大橋通車。五年內(nèi)村級干線公路通暢，組級公路通達。形成xx場鎮(zhèn)為中心，xx大橋為紐帶，庫周公路和村級連接公路為骨架的公路網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)交通大提速。
三是產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。以建成萬畝晚熟柑橘基地鎮(zhèn)的目標(biāo)，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展之路，堅持不懈地把發(fā)展柑橘作為全鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，對已栽植的2萬余畝晚熟柑橘，加強管護，完善基礎(chǔ)設(shè)施配套，實現(xiàn)三年后全面投產(chǎn)。同時樹立抓柑橘就是抓發(fā)展、抓經(jīng)濟、抓財源、抓小康的理念。真正讓晚熟柑橘樹成為xx鎮(zhèn)老百姓的希望樹、搖錢樹。
價。
五是集鎮(zhèn)大擴容。到2016年底實現(xiàn)：集鎮(zhèn)路燈安裝無死角，人行道全部鋪裝地磚，集鎮(zhèn)區(qū)道路網(wǎng)絡(luò)由“環(huán)道+自由式道路”構(gòu)成，依山就勢，形成網(wǎng)絡(luò)。完善景觀塑造，加強生態(tài)綠地建設(shè)，形成城鎮(zhèn)生態(tài)保護屏障，完成公廁、垃圾轉(zhuǎn)運站和停車場等公益設(shè)施建設(shè)。建成區(qū)達到0.5平方公里，常住人口突破5000人，實現(xiàn)在目前基礎(chǔ)上人口及規(guī)模翻一番的目標(biāo)。
（二）2012年工作重點。2012年，鎮(zhèn)黨委堅持緊緊抓住三峽移民后續(xù)機遇，以建設(shè)邊貿(mào)經(jīng)濟強鎮(zhèn)為重心，以“解放思想、跨越趕超”為動力，堅定不移的推進 “125目標(biāo)”，全力辦好“十件”實事。
1.穩(wěn)步推進xx大橋建設(shè)。目前已完成大橋南橋頭桿路拆遷、土地占用補償、房屋拆遷補償3處，大橋引道正在加快建設(shè)中。
2.完成農(nóng)網(wǎng)改造，實現(xiàn)同網(wǎng)同質(zhì)同價。目前，農(nóng)網(wǎng)改造正在各村實施立桿、拉線，預(yù)計今年底能全面完成農(nóng)網(wǎng)改造工作。
3.完成污水處理廠、移民水廠建設(shè)和敬老院改造工程。目前，污水處理廠建設(shè)即將全面完工，正進入試運行階段，移民水廠已完成招投標(biāo)工作，已進入實施階段。敬老院改造工程正在設(shè)計階段。
4.大力發(fā)展微型企業(yè)、民營經(jīng)濟，擴大就業(yè)渠道，實現(xiàn)移民致富。目前，我鎮(zhèn)張恒候香廠、渝豪家具廠、慧渝草編廠等10個企業(yè)吸納本地移民及農(nóng)民工就業(yè)240余人。今年計劃發(fā)展微型企業(yè)15戶，目前已完成申報的有8戶。
5.啟動同發(fā)、寶寨、小寨三個村的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。目前，項目已完成規(guī)劃設(shè)計。
6.對39.8公里庫周路進行整修實現(xiàn)暢通。今年1月已全面完
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成庫周路的整修實現(xiàn)了通暢。
7.完成大青路、雙柚路、養(yǎng)白路的硬化。目前，大青路、養(yǎng)白路已完成硬化，雙柚路正在準(zhǔn)備實施階段。
8.新修人行便道20千米，新建沼氣池800口，改善群眾生產(chǎn)生活條件。目前，已新修人行便道12千米，建設(shè)沼氣池200口，預(yù)計11月份能全面完成任務(wù)，此項目完工后能切實改善2300余人的生產(chǎn)生活環(huán)境。
9.完成農(nóng)貿(mào)市場的建設(shè)并投入運行。目前，農(nóng)貿(mào)市場b區(qū)已完成主體工程，a區(qū)正在加快建設(shè)，預(yù)計年底能全面完工并能投入運行。
10.完成大同村扶貧整村推進任務(wù)。2011年，大同村整村脫貧項目建設(shè)已投入資金486萬元。用于發(fā)展晚熟柑橘1000畝，新建人畜飲水池4口，新修12km人行便道，實施通暢工程2.4公里及80戶危房改造。有效的解決了群眾出行難問題，改善了部分群眾的居住環(huán)境和人畜飲水困難。今年，大同村又投入160萬元，建設(shè)大同村供水廠一座，目前已完成場坪建設(shè)，預(yù)計11月份全面完工。
三、全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及下步工作打算
（一）全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
到有，從少到多的重要轉(zhuǎn)變，工業(yè)企業(yè)發(fā)展初見成效。
2011年，全鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)年產(chǎn)值5191萬元，同比增長30%，其中工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值1600余萬元。企業(yè)利潤達569萬元，勞動人員報酬達446萬元，實現(xiàn)稅收107萬元。
（二）下步工作打算
1、改善環(huán)境抓載體，園區(qū)建設(shè)逐步升級。我鎮(zhèn)以城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃擴容和xx大橋建設(shè)為契機，規(guī)劃在xx大橋北橋頭新建設(shè)“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”，引入本地成功人士回家創(chuàng)業(yè)，對場鎮(zhèn)內(nèi)的企業(yè)進行環(huán)保搬遷到新“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”，實現(xiàn)規(guī)?；?，集約化環(huán)保發(fā)展。預(yù)計“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”建成之后能夠容納20家企業(yè)，解決1000人就業(yè)。
2、突出重點抓招商，項目引進實現(xiàn)新突破。我鎮(zhèn)實行招商引資責(zé)任制，把招商引資成效與機關(guān)干部的切身利益掛鉤。充分發(fā)揮企業(yè)的招商主體作用，圍繞重點產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)進行針對性招商。重點抓好晚熟柑橘精選加工、木材加工、食品加工等產(chǎn)業(yè)招商。目前，我鎮(zhèn)正與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士王淑軍和黃煥兩位老板洽談柑橘鮮銷冷藏加工物流項目，兩位老板已到xx進行實地考察。
3、突出特色抓調(diào)整，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化初具規(guī)模。大力實施綠化長江森林工程，發(fā)展晚熟柑橘產(chǎn)業(yè)和壽竹產(chǎn)業(yè)。在彭溪河沿線發(fā)展了1200畝壽竹，保障了我鎮(zhèn)張恒候香廠的原材料來源；在全鎮(zhèn)發(fā)展23800畝優(yōu)質(zhì)晚熟柑橘，目前我鎮(zhèn)正在實施柑橘園區(qū)設(shè)施建設(shè)，打造庫區(qū)晚熟柑橘大鎮(zhèn)。
班子成員包聯(lián)企業(yè)”制度，幫助企業(yè)科學(xué)定位，理清思路，策劃項目，推介產(chǎn)品，協(xié)調(diào)關(guān)系，提供服務(wù)，真正為企業(yè)招財聚力，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
今年以來，我鎮(zhèn)各項工作雖然取得較大進展，但與上級要求和先進兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定差距。在下步工作中，我們將認(rèn)真貫徹《重慶市人民政府關(guān)于大力發(fā)展民營經(jīng)濟的意見》的文件精神，結(jié)合 “解放思想、跨越趕超”活動，進一步強化干部群眾的機遇意識、發(fā)展意識、競爭意識，不斷凝聚發(fā)展合力，繼續(xù)圍繞招商引資、園區(qū)建設(shè)、重點項目建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等重點工作，開拓創(chuàng)新，鼓勁實干，奮力進取，力爭全面完成今年各項任務(wù)目標(biāo)，為推動我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會事業(yè)的全面進步，做出積極貢獻。
以上匯報，如有不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
今年上半年，我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，不斷強化措施，加大工作力度，加強引導(dǎo)服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快了趕超發(fā)展步伐，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速健康發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、上半年我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展情況
今年以來，我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，資產(chǎn)投入不斷增加，速度效益齊頭并進，運行質(zhì)量進一步提高，在全經(jīng)濟發(fā)展中的支撐帶動作用更加明顯，行業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到調(diào)整優(yōu)化。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營經(jīng)濟工作匯報發(fā)言材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
二、主要工作措施
圍繞鼓勵支持、引導(dǎo)、促進和保障民營經(jīng)濟發(fā)展，主要做了以下幾方面的工作：
（一）搞好調(diào)查研究，積極發(fā)揮主管部門的參謀作用。
政治經(jīng)濟待遇等工作意見，為市委、市政府決策提供參考，得到了市委、市政府的重視和肯定。
（二）強化工作調(diào)度，抓好重點項目落實。
為了實現(xiàn)民營經(jīng)濟發(fā)展的新跨越，今年年初，我鎮(zhèn)將民營經(jīng)濟各項發(fā)展指標(biāo)進行分解，向各村了民營經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)指標(biāo)。為了確保工作目標(biāo)的落實，多次召開各村分管負(fù)責(zé)人會議，對民營經(jīng)濟工作進行督導(dǎo)調(diào)度。對重點民營經(jīng)濟項目做到一個項目一套班子，實行全程跟蹤服務(wù)。各村也落實了重點項目分工。定期召開調(diào)度會，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)和個體工商業(yè)戶發(fā)展中有關(guān)問題，尤其在企業(yè)創(chuàng)辦、審批、征地、建設(shè)等方面提供配套服務(wù)，促進了民營經(jīng)濟發(fā)展和重點項目實施。
（三）加大宣傳力度，營造民營經(jīng)濟工作強大聲勢和濃厚氛圍。 民營經(jīng)濟是改革深化后迅速發(fā)展起來的新生力量，對地方經(jīng)濟具有舉足輕重作用，而人們對民營經(jīng)濟的觀念和認(rèn)識還不能一步到位，要有一個過程。新調(diào)整設(shè)置的部門。這就需要加大宣傳力度，使民營企業(yè)和個體工商業(yè)戶得到全社會的理解、認(rèn)可和尊重，使民營經(jīng)濟工作得到全社會的重視、關(guān)注和支持。為此，我們把宣傳作為今年工作的啟動點之一，采取切實措施加以強化。及時將工作信息上報給市“兩辦”。市委、市政府工作簡報中加大了民營經(jīng)濟工作信息量，上半年已采用民營經(jīng)濟工作信息十多篇。。
審批中心實行一站式服務(wù)。
盡管我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟工作取得了一些成績，但也要看到，目前我鎮(zhèn)的民營經(jīng)濟與先進地區(qū)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距。從我們自身而言，部門職能轉(zhuǎn)變滯后，習(xí)慣于過去的管理方式，服務(wù)意識不強，服務(wù)本領(lǐng)不高，服務(wù)方法不多；民營經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)政策沒有完全落實到位，外部發(fā)展環(huán)境還不夠?qū)捤?；第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，科技進步乏力，科技含量低；招商引資方面，缺乏規(guī)模大、檔次高、拉動力強的龍頭項目；創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃，沒有形成千軍萬馬創(chuàng)業(yè)、鋪天蓋地發(fā)展之勢。
三、下半年工作打算
今年下半年，我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以趕超發(fā)展為主題，堅持高點定位，突出發(fā)展重點，強化工作措施，爭取我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟在全市位次前移。主要抓好以下工作：
（一）是搞好調(diào)查研究。深入各村、各系統(tǒng)，摸清民營經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及分布狀況、重點行業(yè)及產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展情況，根據(jù)實行情況科學(xué)制定民營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，研究加強結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快產(chǎn)業(yè)升級、促進協(xié)調(diào)發(fā)展的具體辦法。
（二）是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。落實各級民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)組織，落實領(lǐng)導(dǎo)分包民營企業(yè)責(zé)任制，落實民營企業(yè)家的政治經(jīng)濟待遇。利用電視、簡報、互聯(lián)網(wǎng)等形式，強化輿-論宣傳，弘揚“全民創(chuàng)業(yè)”意識。同時，清理民營企業(yè)收費項目，實現(xiàn)企業(yè)減負(fù)。
（三）是抓好骨干培植。積極扶持和鼓勵骨干民營企業(yè)以資本為
紐帶進行重組，通過租賃、兼并、參股、收購等形式，實施低成本擴張，膨脹企業(yè)規(guī)模。對具有品牌優(yōu)勢的民營企業(yè)，要引導(dǎo)其按照社會化大生產(chǎn)的要求，實行專業(yè)分工和協(xié)作，加速品牌聚集和資本聚集，擴大市場占有率。
（四）是抓好改革創(chuàng)新。大力深化改革，引導(dǎo)民營企業(yè)參與國有集體企業(yè)改組改制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，改變傳統(tǒng)作坊式家庭式管理模式，實行現(xiàn)代管理方式，提高企業(yè)競爭能力。組織民營企業(yè)創(chuàng)名牌產(chǎn)品、知名商標(biāo)、質(zhì)量體系認(rèn)證等工作，支持民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)的競爭力。
（五）是強化工作調(diào)度。對各村及重點民營企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人實行每月一調(diào)度,分解工作指標(biāo)，落實工作任務(wù)，組織企業(yè)搞好招商引資和生產(chǎn)、銷售，確保重點項目資金到位和盡快投產(chǎn)達產(chǎn)。
xx-x鎮(zhèn)位于xx-x縣域東北部，東接xx-x市洛龍區(qū)，西連柳泉鎮(zhèn)、石陵鄉(xiāng)，北與xx-x縣毗鄰，南與城關(guān)鎮(zhèn)、城關(guān)鄉(xiāng)隔河相望，區(qū)位優(yōu)勢明顯。xx-x縣北城區(qū)位于該鎮(zhèn)境內(nèi)，總面積122.3平方公里，下轄31個行政村，總?cè)丝?2042人，加之流動人口，全鎮(zhèn)常住人口達10萬人。xx-x縣新城區(qū)、工業(yè)園區(qū)、xx-x生態(tài)園（1-6期工程）全部在我鎮(zhèn)境內(nèi)。2015年以來，x萬噸供水項目、xx-x區(qū)改造、廉租房建設(shè)、xx-x煙草物流中心、河南22萬伏變電站項目、xx-x項目等多項重點工程落戶xx-x，既是xx-x縣的東大門，也是xx-x縣城的新窗口。
近年來，全鎮(zhèn)上下以經(jīng)濟建設(shè)為中心工作，把發(fā)展民營經(jīng)濟作為做大做強鎮(zhèn)域經(jīng)濟的突破口和全面建設(shè)小康社會的.主攻方向，發(fā)揮優(yōu)勢，優(yōu)化環(huán)境，打造特色、培育亮點，民營經(jīng)濟步入經(jīng)濟發(fā)展快車道。全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟的崛起和迅速發(fā)展，成為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟體制改革和經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展的強大動力，成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)的一支重要力量。至2015年12月底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)民營企業(yè)銷售收入達到72.94億元，增加值32.58億元，稅金1.21億元，出口創(chuàng)匯1250萬元。分別比上年同期增長 %、 %、 %、 %。各項經(jīng)濟指標(biāo)均在全縣前列。
其中新上項目20個，已竣工項目17個，合同利用資金
13.7億元，到位資金5億元，資金到位率位居全縣第一。這些項目主要有：投資5300萬元的xx軸承項目；投資4300萬元的xx工貿(mào)有限公司項目；投資5300萬元的單晶硅棒項目；投資5300萬元的xx營銷中心項目；投資1億元的河xx-x精密鑄件項目；投資4000萬元的xx-x建材二期項目；投資2億元的22萬伏變電站項目；投資1億元的xx-xxx置業(yè)有限公司府琛花園項目；總投資2億元的xx花園項目。
這些項目的入駐為xx-x鎮(zhèn)的發(fā)展注入了后勁。我們將繼續(xù)加大服務(wù)企業(yè)力度，創(chuàng)造良好的企業(yè)發(fā)展空間，提高企業(yè)對經(jīng)營環(huán)境滿意率，繼續(xù)為民營企業(yè)在xx-x鎮(zhèn)的發(fā)展及新的民營企業(yè)入駐提供良好環(huán)境。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇四
，鎮(zhèn)禁毒工作在上級禁毒部門的有力指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視與正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級禁毒部門工作會議精神，用心履行禁毒職能，強化禁毒各項工作措施，全力推進禁毒各項工作，在人員摸底、幫教管控、禁毒宣傳等各個方面都取得了較好的成效。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把禁毒工作列入重要議事日程
1、目標(biāo)明確，職責(zé)到人，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)戒毒康復(fù)集中管理工作站，采取有效措施，確保管控到位。
2、多次在三級干部大會、黨政班子聯(lián)席會議、綜治委會議、綜治例會上布置相關(guān)禁毒工作，并突出宣傳、管控到位，強調(diào)要進一步加強和改進禁毒工作，開創(chuàng)禁毒工作新局面。
二、建立臺賬，動態(tài)管控，不斷提高禁毒工作整體水平
全鎮(zhèn)登記在冊吸毒人員146人，其中社區(qū)康復(fù)人員19人。所有吸毒人員信息資料已全部錄入所有吸毒人員信息資料已全部錄入社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)管理工作平臺，并納入網(wǎng)格化管理。對吸毒人員進行動態(tài)管控，落實責(zé)任人，鎮(zhèn)干部、網(wǎng)格員定期上門對吸毒人員進行幫教談心、宣傳教育，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)，確保他們不滋事;禁毒專干、派出所民警不定期對吸毒人員進行突擊尿檢，確保他們不復(fù)吸。
三、經(jīng)常排查摸底，掌握吸毒、制毒新的滋生狀況
1、摸清本地外出打工人員底子，了解他們是否有吸毒、販毒行為。
2、加強對流動人口、暫住人口的管理，有效防止吸毒、販毒現(xiàn)象在我鎮(zhèn)滋生蔓延
3、定期對廢棄廠房、廢棄煤礦等疑似制毒區(qū)域進行排查摸底，嚴(yán)控進出的可疑人員及可疑車輛，杜絕制毒現(xiàn)象的發(fā)生。
四、廣泛宣傳，讓禁毒工作家喻戶曉
1、在集鎮(zhèn)、農(nóng)村主要路口懸掛禁毒橫幅，在小區(qū)、集貿(mào)市場、學(xué)校周邊張貼禁毒貼畫，以示警告廣大群眾遠離毒品。
2、攜手志愿者開展禁毒宣傳活動，在集鎮(zhèn)向過往路人發(fā)放禁毒宣傳單及宣傳資料，提高群眾識毒防毒反毒的意識和能力。
3、聯(lián)合農(nóng)(居)民講師團在農(nóng)村、小區(qū)開展禁毒知識流動宣講，告知廣大群眾毒品的種類及危害，有力地提高了他們的防毒意識。
4、結(jié)合3月綜治(平安建設(shè))宣傳月活動，在希望廣場通過擺展臺、發(fā)放宣傳資料等形式，向過往群眾宣傳禁毒知識，使全鎮(zhèn)人人參與禁毒的良好社會氛圍。
5、禁毒宣傳進校園。6月26日在國際禁毒日來臨之際，鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合派出所在上塘初級中學(xué)開展了以遠離毒品，珍惜生命為主題的禁毒宣傳教育活動，現(xiàn)場講解毒品的危害及如何教育青少年遠離毒品，全校師生600余人參加了活動?；顒訄A滿結(jié)束后，現(xiàn)場學(xué)生紛紛表示，一定要把學(xué)到的禁毒法律知識向家長和其他同學(xué)進行宣傳。
禁毒工作任重而道遠，20，我們鎮(zhèn)的禁毒工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成，年，我們將進一步加大禁毒工作力度，以最大的決心，最有力的措施，扎實開展禁毒工作，牢牢把握禁毒斗爭的主動權(quán)，堅決遏制毒品的來源和新吸毒人員的滋生，為構(gòu)建平安上塘做出新貢獻。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇五
河莊境內(nèi)共有河道27條、長62.27公里，其中省級1條長15.7公里(單邊)，區(qū)級10條長34.57公里，鎮(zhèn)級以下16條長26.13公里。河長制“方千婁直河”在我街道境內(nèi)長8.2公里，起止義蓬界(南新線)至沿塘河，其中城隍廟直河長3.9公里，五工段直河長4.3公里。
2015年以來我們先后投資6185.62萬元對10條長25.5公里河道進行了綜合整治，其中區(qū)級5條長16.4公里，鎮(zhèn)級以下5條長9.1公里。13年投資1089.94萬元對城隍廟直河3.7公里河道進行了綜合整治，五工段直河至今未整治過。與該河道連通的河道有新和橫河、河莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創(chuàng)橫河。河道邊共有排放口112個，其中農(nóng)業(yè)排水及雨水口75個，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)排放口2個，生活廢水排放口35個。沿河有河莊醬菜廠、友盛菜廠、南陽墾區(qū)江樂菜廠、錢江染化等企業(yè)。
二、工作進展情況
明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局，同時下設(shè)農(nóng)村生活污水治理組、農(nóng)村河道治理組、生活垃圾處理組、集鎮(zhèn)截污納管組、禽畜水產(chǎn)養(yǎng)殖污染治理組、防洪排澇治理組六個專項工作組，確保各項任務(wù)責(zé)任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同推進。
(二)建立河長制，實施“一河一策”。街道及時出臺了“河長制”管理實施意見，制定農(nóng)村河道治水實施方案。根據(jù)河道性質(zhì)落實了“河長”，其中流經(jīng)本街道的1條省級、四條區(qū)級河道由區(qū)確定四套班子的領(lǐng)導(dǎo)任“河長”外，街道內(nèi)其它12條河道由街道班子領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任“河長”，有關(guān)科、辦擔(dān)任“河長”單位，河道流經(jīng)地的村書記擔(dān)任屬地“河長”，使我街道的主要河道實現(xiàn)了“河長制”管理全覆蓋。同時我們對轄區(qū)的主要河道進行排放口全面排查摸底，17條河道共有排放口861個，其中農(nóng)業(yè)排水口320個，生活廢水排水口533個，農(nóng)業(yè)企業(yè)排水口8個，我們將這些信息登記造冊，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時根據(jù)每條河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了“一河一策”。我們還制作了公示牌進行公示，接受群眾督促。
(二)推行河長制，推進各項工程建設(shè)。
一是五工段直河疏浚工程。起止為三工段橫河至沿塘河，
長4239米，土方58904方。今年4月21日開標(biāo)，杭州綠恒市政園林工程有限公司中標(biāo)，現(xiàn)正在做出土前的準(zhǔn)備工作。
二是方千婁(五工段、城隍廟)直河整治工程。主要以綠化為主，城隍廟直河西岸綠化色塊種植3800米(5511平方米)，五工段直河五個節(jié)點綠化、200米河岸砌石，預(yù)算金額220萬元，現(xiàn)五工段直河五個節(jié)點綠化、200米河岸砌石剛完成招投標(biāo)工作。
三是河邊拆違工程。沿河有違建小房16間，計290平方米，現(xiàn)已拆除10間，計168平方米。
三、建議和要求
(一)五工段直河從未整治過，要求對五工段直河進行綜合整治，推進生態(tài)河道建設(shè)。
(二)在無法搬遷的情況下，要求區(qū)里統(tǒng)一出臺蔬菜醬菜企業(yè)廢水處理辦法。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇六
同志們：
下面，我把去年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村黨的基層組織工作作以總結(jié)通報，對今年下半年的工作作以簡要安排：
一、2011年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織工作回顧
去年以來，全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各支部的共同努力下，緊緊圍繞***鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，改革創(chuàng)新，奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效
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事跡，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向，在全鄉(xiāng)形成了學(xué)先進、比先進、趕先進的生動局面；四是推動工作，活動成效明顯。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作有機結(jié)合起來，扎實推進農(nóng)村重點工作的開展。活動開展以來，全鄉(xiāng)黨員共撰寫公開承諾書600余篇，學(xué)習(xí)筆記10萬字，化解各類矛盾糾紛50 余件，辦好事實事200余件。通過活動開展，全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，基層黨組織活力顯著增強，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識普遍增強，工作思路更加清晰。
（二）基層黨組織建設(shè)得到新的提升
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“四議兩公開”工作法運用進一步規(guī)范完善。目前，全鄉(xiāng)運用“四議兩公開”工作法解決各類農(nóng)村問題300余件；四是村干部管理日益規(guī)范。按照“五統(tǒng)一”的工作要求，進一步健全村干部工作檔案，規(guī)范了村干部年度考核辦法，建立了科學(xué)合理的村干部績效考評機制。
（三）黨員隊伍建設(shè)進一步提高
按照“雙培雙帶雙強”工程的要求和規(guī)劃，不斷加強黨
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資金的無職、生活困難黨員，加大農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格黨費收繳，我們明確專人管理，嚴(yán)格黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保按時足額上繳。
（四）村級組織煥然一新
通過村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng) 個村級組織成功換屆，為農(nóng)村基層組織注入新鮮血液，充滿活力，戰(zhàn)斗力旺盛。各村三委干部能夠緊密團結(jié)，形成合力，成績顯著，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到了很好體現(xiàn)，有效的改變了以往個別村班子軟、弱、癱的不良現(xiàn)象，帶動了***鄉(xiāng)各項工作的順利開展。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作發(fā)言匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇七
按照黨委和集團黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，我認(rèn)真做開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、《習(xí)近平談治國理政》第三卷等內(nèi)容。采取學(xué)習(xí)研討交流的方式，按照規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到真學(xué)真信真用。同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)
一是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。面對當(dāng)前形勢要求，把更多精力放在自身工作的“硬指標(biāo)”上，不能很好地處理工學(xué)矛盾。在全面深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距，精神“籬笆”扎的不牢，在原原本本學(xué)、系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)等方面下功夫不足，尤其是在學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合上，沒有做到帶著使命學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)。例如，在支部組織生活中，沒有充分發(fā)揮書記作用，“三會一課”、主題黨日活動雖然能保證按時參加，但是學(xué)習(xí)時長、學(xué)習(xí)效果得不到充分保證，“規(guī)定動作”達不到滿分，“自選動作”得不到高分，沒有實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、率先垂范學(xué)。學(xué)習(xí)招法不多、切入不準(zhǔn)，舉措不實，工作思路和招法明顯不足。
二是缺乏博學(xué)篤志的理想信念。理論武裝還不夠深入，思想不夠解放。有時會慣性使用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作越來越繁雜，自我加壓、持之以恒的勁頭有了缺失。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，特別是在活學(xué)活用，轉(zhuǎn)化運用方面還不夠，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)和理念思路。嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅決，黨性修養(yǎng)不夠。有時會放松黨性修養(yǎng)的要求，沒有做到時刻嚴(yán)以律己，存在思想境界不高的表現(xiàn)。思想方面還沒有真正轉(zhuǎn)變過來，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺，有時還存在“差不多”就行的模糊心態(tài)。對公司機關(guān)黨建工作的推進沒有做到細致深入，開拓創(chuàng)新，沒有做到“內(nèi)化于心外化于行”；對存在的困難和問題，存在把握不準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)不全面的現(xiàn)象，一定程度上也影響了工作的推進。
三是缺乏“兩個維護”的使命擔(dān)當(dāng)。面對社會上、公司內(nèi)的各種“雜音”，對身邊一些人發(fā)表的負(fù)面言論，雖然能做到及時糾正和批評，但多數(shù)只是口頭上發(fā)發(fā)牢騷、說說而已，不需要“上綱上線”，缺乏斗爭精神，沒有體現(xiàn)出同錯誤言論針鋒相對的力度和勇氣。圍繞如何抓好黨建，促進經(jīng)濟工作與黨建工作更好融合方面動力不足、存在“本領(lǐng)恐慌”。在引導(dǎo)激勵干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，系統(tǒng)性新思想新思路新舉措的想法和論斷還沒有完全形成。
四是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用不夠充分。在切實推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進方面存在差距，對黨建工作的重要性和緊迫性的理解和認(rèn)識還不深刻，對黨建工作被動抓、抓表面的時候多，主動抓、抓實質(zhì)的時候少。黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合不緊，在圍繞安全生產(chǎn)、工程結(jié)算、訴訟壓力、債務(wù)化解等方面，缺少努力尋找適合自身發(fā)展“出路”的擔(dān)當(dāng)和勇氣。
五是履行意識形態(tài)工作責(zé)任不夠緊實。帶頭抓意識形態(tài)工作不到位，組織專題會議研究部署意識形態(tài)工作較少，更多時候是完成“規(guī)定動作”，對下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實的力度還不夠，開展黨建工作的思路、招法不多，措施不夠有力，效果不夠明顯，黨委的領(lǐng)航護航作用不突出。
六是開拓創(chuàng)新的想法和愿望不夠強烈。缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣，如對公司改革發(fā)展進程中黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，缺乏見招拆招的本領(lǐng)。在推進日常工作上習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新意識不強，在如何打破常規(guī)方面做得還不夠，導(dǎo)致工作成效不理想，亮點不多，在“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”上有差距。
七是防范化解風(fēng)險的責(zé)任和意識不夠自覺。一直以來，面對天房之困，始終嚴(yán)守維穩(wěn)這一底線，從公司維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成立到應(yīng)急預(yù)案的制定，從協(xié)調(diào)會、專題會對各項工作的推進到碰頭會、匯報會對各項工作的檢查落實，多點發(fā)力、多措并舉全力以緩解維穩(wěn)壓力，取得了一定成效，但危機遠沒有解除。受集團資金緊張影響，集團內(nèi)部項目建設(shè)進度滯后、工程交付延期情況，業(yè)主群訪信訪事件增多，潛伏著巨大的交房違約賠償風(fēng)險。
八是學(xué)以致用有差距。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，中央和市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，深入理解中央、市委下步的工作方向，但結(jié)合公司實際，如何做好貫徹落實缺少深層次的思考，辦法不多，效果不明顯。在科學(xué)謀劃公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃上能力不足、謀劃不足、研究不足。
九是宗旨意識不牢固。下基層密切聯(lián)系群眾不足，走訪群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。對工作安排布置多，檢查督促、具體指導(dǎo)少；工作重點不突出，缺乏干勁。對于職工所反映的問題缺乏一抓到底、見實效的招法，為群眾服務(wù)的宗旨意識樹的不牢。存在重結(jié)果、輕過程，重重點、輕日常的問題。
十是管黨治黨韌勁不足。對如何落實全面從嚴(yán)治黨要求主動思考不多，把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，對于開展黨建工作力度不夠。在黨建工作上缺乏“釘釘子”精神，抓落實的實勁和狠勁不夠，缺乏針對性、硬措施和強手段。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)弱化。
伴隨著工作閱歷和工作量的增加，理論學(xué)習(xí)成為了工作中的“花架子”，學(xué)習(xí)成了需要被完成的“任務(wù)”，學(xué)習(xí)過程成了“抄筆記、讀文件、完成字?jǐn)?shù)”。學(xué)習(xí)時間沒保證，無法保證理論學(xué)習(xí)真正效果，學(xué)習(xí)的主動性、深入性和系統(tǒng)性有所欠缺，沒能把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經(jīng)常，用新理論指導(dǎo)工作新實踐上結(jié)合不緊。對理論武裝的極端重要性重視不夠，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)表現(xiàn)較為突出。理論功底不夠扎實，學(xué)習(xí)存在“蜻蜓點水”，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，不如業(yè)務(wù)工作那樣看得見、摸得著一定程度上造成自己的思想認(rèn)識與政治理論沒有并軌，導(dǎo)致運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐不足，能力不強。面對發(fā)展不快不優(yōu)的現(xiàn)實，深感加快發(fā)展是第一要務(wù)，迫切需要大項目提振信心、凝聚人心，對黨建工作投入精力不足，致使抓發(fā)展力度大、抓黨建未做到持之以恒。
（二）宗旨意識樹立不牢。
在大是大非面前能夠保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些工作的細枝末節(jié)上對自己要求還不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致部分工作缺乏監(jiān)督管理力度和創(chuàng)新性。工作時會有保底思想，將部分繁冗的工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上，在不違反制度和規(guī)定的前提下沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。從根本上來說，還是放松了自我要求，對持續(xù)不斷的自我提高沒有完全重視起來，淡化了“不進步就是退步”的理念，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。隨著工作環(huán)境的變化、工作內(nèi)容的增多，與群眾聯(lián)系的時間少了，同群眾交流的次數(shù)少了。工作中能夠做到重大局，但依舊顧全不到每個人的感受和需要，缺少傾聽最底層群眾真實的聲音，主動服務(wù)群眾的意識還需要加強，在幫助群眾辦事解決問題時，辦法不夠多、力度不夠大，為民服務(wù)思想不牢固，對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)識變得模糊了。
（三）敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。
對照反思個人存在的問題，黨性修養(yǎng)不夠牢固，在樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”上做得不夠，放松了對自己的嚴(yán)格要求。在長時間的工作后，開始缺乏“釘釘子”和“滴水穿石”的韌勁。下基層調(diào)研沒能起到真正的作用，難以做到深入抓實。對一些工作也有較深的思考，但總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐應(yīng)用。有的問題表面上是工作問題，但實質(zhì)上還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精神氣不足。忽視了自我修養(yǎng)，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細照自己的思想有所松懈，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動上有所懈怠。
（四）工作思路拓展不寬。
統(tǒng)籌思考抓黨建、促發(fā)展的思路還不寬；習(xí)慣按部就班，創(chuàng)新創(chuàng)造不夠，抓黨建成效不明顯。研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)深層次問題不夠，制度落實力、執(zhí)行力有待提升；對履行職責(zé)不到位、工作滯后等問題，批評教育多、追責(zé)問責(zé)少，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。隊伍建設(shè)有差距。對黨員干部部署多、責(zé)任分解多，教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理力度需要加大。對黨員干部從嚴(yán)管理與調(diào)動工作積極性沒有真正有機結(jié)合。黨員干部缺乏落實責(zé)任的積極性和主動性，習(xí)慣于上級布置什么就做什么；責(zé)任分解大多泛泛而言，缺乏針對性。在急難險重任務(wù)前，不愿擔(dān)當(dāng)，畏難發(fā)愁，工作效率和質(zhì)量都不高。工作的創(chuàng)新意識還不夠強，還需站在全局的角度觀察、分析、研究當(dāng)前遇到的新情況、新問題，在探索新時期基層黨建工作新措施、新方法上效果不突出，使黨建工作的積極性和創(chuàng)造性得不到有效發(fā)揮。工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性不強，沒有真正做到用制度管人管事。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。
（五）黨建工作與經(jīng)濟工作融合不夠。
在運用黨建工作指導(dǎo)重點難點工作上成效還不夠突出，特別是面臨維穩(wěn)、發(fā)展等嚴(yán)峻形勢，工作成效還不夠明顯。對新形勢下加強黨建工作的重要性和必要性認(rèn)識不足，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點。黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯，在政治優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化上還有差距。對黨員干部職工經(jīng)常性教育、政治理論學(xué)習(xí)等還應(yīng)多從公司實際出發(fā)，還需要把黨內(nèi)政治生活和學(xué)習(xí)教育成果更多地轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展的政治基礎(chǔ)和組織保障。
三、努力方向和改進措施
（一）提高政治站位，在堅定理想信念上下功夫。
堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記對國有企業(yè)黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革發(fā)展工作的重要指示批示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解把握這一思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，在“學(xué)懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補足精神之鈣、在“做實”中把穩(wěn)思想之舵。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，對照市委提出的天津市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)，深入調(diào)查研究，精準(zhǔn)分析研判，抓好結(jié)合轉(zhuǎn)化，科學(xué)制定符合公司實際的發(fā)展規(guī)劃。面對工作中的熱點、難點問題，要善于打開腦袋上的“津門”，敢于突破常規(guī)，創(chuàng)新工作思路，努力尋找一條適合自身發(fā)展的“出路”，激勵引導(dǎo)全體干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，破除平均主義、打破“大鍋飯”，讓新思想新思路新舉措在公司改革發(fā)展中落地生根、開花結(jié)果。
（二）突出政治功能，在規(guī)范黨組織建設(shè)和黨員行為上下功夫。
以提升組織力為重點，進一步健全黨內(nèi)監(jiān)督機制和黨建考評機制，使黨建工作目標(biāo)明確、任務(wù)具體、指標(biāo)量化、獎懲分明，確保各項任務(wù)分解到位、措施到位、落實到位、效果到位。按照集團黨委的部署和要求，重點加強對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日等制度，推進組織活動載體和工作方式創(chuàng)新，不斷提升黨支部活動的針對性和有效性，使支部真正成為團結(jié)群眾的核心，教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。加強黨性修養(yǎng)鍛煉，加強黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念，以上率下，落實全面從嚴(yán)治黨的各項要求，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲，始終做到清正廉潔，進一步樹立黨的形象與威信，實現(xiàn)黨建工作全面上水平。繼續(xù)開展“六大紅色工程”創(chuàng)建活動，進一步細化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，自覺堅持更高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強瞄準(zhǔn)一流趕超先進的信心和勇氣，努力營造立足本崗、奮勇爭優(yōu)，黨員人人爭當(dāng)標(biāo)桿、爭當(dāng)旗幟的濃厚氛圍。把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式。
（三）聚焦主責(zé)主業(yè)，在推動工作融合上下功夫。
集團30多年來的發(fā)展歷程充分證明，黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化，政治生態(tài)長期不良是導(dǎo)致集團從興盛發(fā)展到資不抵債的根本原因。越是在突圍脫困、攻堅啃硬的關(guān)鍵階段，越要強“根”筑“魂”，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，增強黨在企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、員工號召力。把堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅定政治立場。認(rèn)真貫徹落實全國和我市國企黨建工作會議精神以及《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅持習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“20字”標(biāo)準(zhǔn)，抓好干部人才隊伍建設(shè)，不斷匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)把政治首關(guān)，聚焦專業(yè)能力，完善激勵機制，真正把政治素質(zhì)強、敬業(yè)精神強、工作能力強和群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時科學(xué)制定符合公司實際的發(fā)展規(guī)劃，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、運轉(zhuǎn)高效、風(fēng)清氣正的國有企業(yè)。主動培養(yǎng)建立一支善經(jīng)營、會管理、能組織的高素質(zhì)管理團隊，拓展一批具有企業(yè)影響力的重點工程、民心工程，確保廣大干部職工團結(jié)一致、提振精神。優(yōu)化企業(yè)資源配置，注重財務(wù)統(tǒng)籌，合理調(diào)配資金，以做好做優(yōu)施工主業(yè)為目標(biāo)，積極探索新的經(jīng)營方式、發(fā)展理念。打造優(yōu)秀企業(yè)文化。與時俱進地加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)容和內(nèi)涵，以黨組織、工會組織、共青團組織三方合力來確保企業(yè)文化體現(xiàn)時代特征、符合行業(yè)特點，唱響和諧主旋律、積極弘揚正能量。
（四）突出政治建設(shè)，在強化正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫。
要繼續(xù)常態(tài)化系統(tǒng)化開展警示教育，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲，利用嚴(yán)重違紀(jì)違法人員“六書”“剖析報告”、案例通報等材料，組織觀看專題警示教育片等方式，深入剖析發(fā)案原因，提出紀(jì)律要求，堅持以“身邊事”教育警醒“身邊人”。要堅決清除污染公司政治生態(tài)的“毒瘤”，針對重點人、重點事、重點部位、重點環(huán)節(jié)多關(guān)注、強措施、重防控，切實保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒，教育引導(dǎo)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)守底線，始終做到清正廉潔，做到在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式。不斷健全廉潔風(fēng)險防控機制，針對馬鶴亭、邸達、熊光宇、張炳政等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案中涉及的領(lǐng)域，結(jié)合建筑業(yè)企業(yè)實際工作節(jié)點流程，深入查找管理漏洞，通過建章立制規(guī)范權(quán)力運行，把健全廉潔風(fēng)險防控機制作為一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要基礎(chǔ)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。面對集團之困、企業(yè)之危，作為共產(chǎn)黨人，我們要拿出置之死地而后生的勇氣和沖鋒陷陣的犧牲精神，勇敢地?fù)?dān)負(fù)使命責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實干，全面梳理工作任務(wù)，明確重點難點、細化工作舉措、在保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)上，加快民營企業(yè)清理、提升項目結(jié)算進度、減緩訴訟案件壓力、積極探索經(jīng)營模式，以正視問題的勇氣和敢闖敢拼的魄力不斷推進公司改革發(fā)展,聚精會神抓好公司各項工作，使廉潔清明成為推進公司發(fā)展的堅強保障。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，街道在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作求突破，亮點工作抓示范，底線工作保安全”的工作思路，實干擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新爭先，街道經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中有進，持續(xù)向好。實現(xiàn)地方財政收入萬元，完成全年任務(wù)的％，同比增長％。
一、2020年主要工作
（一）抓黨建，雙基建設(shè)不斷夯實。實行班子成員包保村和黨建指導(dǎo)員聯(lián)系村工作制度，全力推動黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。對三個村級黨群服務(wù)中心進行高標(biāo)準(zhǔn)改造提升，實施軟弱渙散基層黨組織整頓提升行動，創(chuàng)建五星級黨支部個，占比％。目前，個村集體經(jīng)濟均已達到萬元，過萬元的個，過萬元的個。
（二）抓產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟實力持續(xù)提升。以建設(shè)“企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約、要素集成”的高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)園為重點，“招大商、大招商”“上大項目、大上項目”，實現(xiàn)了招大引強工作重大突破。目前，新增納統(tǒng)工業(yè)企業(yè)家，批零住餐家，新增納統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項目個，涉及投資億元，其中技術(shù)改造項目個。完成招引國內(nèi)強企業(yè)投資項目家。年已簽約落地過億元項目個，過億元項目個，在談項目個。
（三）抓農(nóng)業(yè)，強化示范帶動作用。打造“一村一品”示范村，以點帶面，推動特色產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。、以產(chǎn)業(yè)為重點，示范帶動基地面積畝，年出欄蘆花雞萬余只；村以苗木種植為重點，示范帶動種植面積余畝。食用菌專業(yè)合作社以蘑菇產(chǎn)業(yè)為重點，示范帶動種植面積余畝。村成立了縣第一家村級供銷合作社，流轉(zhuǎn)土地畝，可增加集體收入余萬元，群眾分紅萬元。
（四）抓民生，打造和諧宜居環(huán)境。聚焦“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實，持續(xù)鞏固提升脫貧成果。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，對中心小學(xué)進行提檔升級，六實小教學(xué)綜合樓正在施工建設(shè)。深入推進農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，實施“一村一方案”，按照“硬化、綠化、亮化、凈化、美化”標(biāo)準(zhǔn)，補短板、強弱項，人居環(huán)境明顯提升。有序開展殘垣斷壁及殘破房屋清理整治，排查農(nóng)村廢棄房屋處，其中修繕處、拆除處，綜合整治坑塘畝、荒片畝，盤活農(nóng)村閑散土地畝。加快公廁及儲污池建設(shè)，完成農(nóng)村公共廁所建設(shè)座、儲污池建設(shè)座。積極推進“四好農(nóng)村路”三年集中攻堅專項行動，年投資余萬元，新建及擴寬道路條，共計公里。
二、2021年工作思路
2021年工作思路是：緊緊圍繞建設(shè)“實力、活力、魅力”一個目標(biāo)，牢牢把握“求突破、爭進位”總要求，堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，精心謀劃“建設(shè)宜居新城、服務(wù)產(chǎn)業(yè)新區(qū)”兩篇文章，深入實施“項目帶動、創(chuàng)新引領(lǐng)、融入縣城、城鄉(xiāng)一體”四大戰(zhàn)略，突出抓好雙招雙引、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會治理、民生保障、作風(fēng)建設(shè)六項重點，全力打造高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、產(chǎn)城融合引領(lǐng)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、幸福民生和諧區(qū)。
2021年發(fā)展的主要目標(biāo)是：全年計劃招引億元以上項目個，億元以上項目個，億元以上項目個。固定資產(chǎn)投資增長％以上，技改及民間投資增長％以上。新增稅收過1000萬元企業(yè)個、過500萬企業(yè)個、過100萬元企業(yè)個。
（一）擔(dān)當(dāng)戰(zhàn)略使命，當(dāng)好“兩個陣地”。抓住用好鎮(zhèn)改街道、毗鄰園區(qū)、縣城南擴三大歷史機遇，真正用心謀劃、全心推動，力促迅速騰飛跨越。一是當(dāng)好服務(wù)園區(qū)主陣地。牢固樹立“服務(wù)開發(fā)區(qū)就是服務(wù)大局”的理念，抽調(diào)精兵強將組建園區(qū)辦，實行科級領(lǐng)導(dǎo)帶班、專職人員專班工作機制，全力做好入園企業(yè)的征地、建設(shè)服務(wù)等工作。與開發(fā)區(qū)“像一家人一樣”有事多溝通、遇事多商量、做事多協(xié)商，真正做到街區(qū)一體融合。二是當(dāng)好建設(shè)南部新城主陣地?？h城南擴、勢不可擋；區(qū)位優(yōu)勢、愈加凸顯；開發(fā)意愿、各界共盼。我們將順勢而為、乘勢而上，配合縣級做好縣第一人民醫(yī)院新院區(qū)、汽車等公共服務(wù)建設(shè)，加快南延、大道西延及路南延等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，主動對接市場資源、社會資本，謀劃建設(shè)一批高端教育、城市綜合體、金融服務(wù)、品牌住宅等項目，以配套服務(wù)提升，全面增強南部新城吸引力、承載力，讓南部新城快速長高、變美，成為令人向往的地方。
（二）發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，實施“三大工程”。一是招新工程，著力招大引強。堅持把招商引資作為經(jīng)濟工作的生命線，成立雙招雙引工作專班，大力開展以商招商、中介招商、協(xié)會招商，改變大呼隆模式，做到精準(zhǔn)招商、定向發(fā)力。對在談的等項目，強化跟蹤對接，摸清投資需求，確保早日簽約落地。對在建的等項目，實行每日到訪，及時解決建設(shè)中的各類問題。二是強基工程，扶持本土企業(yè)。支持企業(yè)實施技改擴能、做強主業(yè)，為企業(yè)提供全方位、全生命周期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助企業(yè)解決制約發(fā)展的瓶頸問題，培育更多具有核心競爭力的本土企業(yè)。重點抓好等項目建設(shè)。三是育苗工程，著力培育中小微企業(yè)。對科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹行∥⑵髽I(yè)，提供政策、資金、人才、公共服務(wù)等一攬子扶持計劃，支持企業(yè)走“專精特新”發(fā)展之路，打造一批行業(yè)隱形冠軍。重點扶持等項目建設(shè)。
（三）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打造“四個基地”。一是打造糧倉基地。依托、和即將實施的萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目，實施高效種植、高效管理，發(fā)展高品質(zhì)良種培育、精糧生產(chǎn)，努力建成高品質(zhì)糧倉基地。二是打造苗木基地。以、、、等原有苗木基地為依托，淘汰一批效益差、市場
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看行情不好的低端苗木品種，栽植一批價格高、市場行情好的高端品種。三是打造花卉基地。對接省種業(yè)集團、省農(nóng)科院蔬菜花卉研究所，引進種植蝴蝶蘭等花卉，以儒興農(nóng)業(yè)種植合作社為載體，打造花卉種植新品種、新亮點。四是打造果蔬基地。以南李街、伊村、前集等蔬菜種植專業(yè)村為基地，積極引導(dǎo)群眾擴大種植規(guī)模，打造綠色、無公害商標(biāo)，提升蔬菜市場競爭力。加快與北京祥和源農(nóng)業(yè)公司合作，發(fā)展大棚矮化櫻桃種植，該櫻桃品種產(chǎn)量高、上市早，單個棚可實現(xiàn)銷售收入萬元。（四）堅持黨建引領(lǐng)，培育“五大品牌”。一是培育“支書論壇”品牌。創(chuàng)新“鴻雁論壇”形式，將網(wǎng)絡(luò)課堂與上臺發(fā)言相結(jié)合，按照“一人講、眾人評、群眾問、書記答”的方式，傳遞種植技術(shù)、發(fā)展思路、村莊管理經(jīng)驗。二是培育“金牌支書”品牌。超前謀劃村“兩委”換屆工作，拓寬選人視野、嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強村級黨組織帶頭人，穩(wěn)步推進村黨組織書記和主任“一肩挑”工作，建設(shè)一支“金牌支書”隊伍，著力提升農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力。三是培育“經(jīng)濟支部”品牌。堅持“黨建興社、合作富民”的發(fā)展思路，培育一批像劉黑村供銷合作社、儒興種植專業(yè)農(nóng)民合作社等經(jīng)濟效益高、發(fā)展?jié)摿Υ?、?jīng)驗可復(fù)制的品牌合作社，打造一批集體經(jīng)濟增收示范支部。四是培育“過硬黨員”品牌。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參與脫貧攻堅、環(huán)境整治、安全環(huán)保等中心工作和重點任務(wù)，以實干為導(dǎo)向，憑實績論英雄，培育“信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)”全面過硬的高素質(zhì)黨員隊伍。五是培育“兩新服務(wù)”品牌。深入實施“兩新”組織黨建“百千萬提升工程”，創(chuàng)建紅帆黨建工作室，大力發(fā)展“融入式”黨建，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)非公黨建和企業(yè)發(fā)展互促雙贏。
（五）注重統(tǒng)籌兼顧，打好“六個基礎(chǔ)”。一是打好美麗鄉(xiāng)村基礎(chǔ)。以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手，圍繞美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建、閑散土地盤活利用、宅基地三權(quán)分置改革等重點工作，以農(nóng)村生活垃圾、生活污水治理、廁所革命和村容村貌提升為主攻方向，全力全速推進農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。二是打好環(huán)境保護基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境治理各項導(dǎo)則要求，大力推進重點行業(yè)企業(yè)廢水廢氣排放污染治理，加強網(wǎng)格員日常巡查和重污染應(yīng)急響應(yīng)駐廠，指導(dǎo)企業(yè)制定完善重污染天氣應(yīng)急“一廠一策”，努力提升駐地環(huán)境空氣質(zhì)量。三是打好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。推進小微企業(yè)雙重預(yù)防體系創(chuàng)建工作，加大對“小散亂污”企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點區(qū)域進行不間斷排查，加強員工安全培訓(xùn)，規(guī)范運行、按章操作，提升處理應(yīng)急事件的能力。四是打好民生保障基礎(chǔ)。提高教育辦學(xué)質(zhì)量，計劃啟動李尹小學(xué)建設(shè)項目，建設(shè)以儒家文化為主題的特色文化校園。升級改造敬老院老年人康復(fù)護理區(qū)，全面提升農(nóng)村幸福院服務(wù)管理水平。全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，支持鼓勵企業(yè)提供更多就業(yè)崗位。五是打好社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)。加快推進城市社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，建立網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—樓棟長—住戶的網(wǎng)狀服務(wù)管理模式，東和園黨群服務(wù)中心提檔升級，引入智慧型社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺，探索形成“以網(wǎng)格為單位，以大數(shù)據(jù)為支撐，一屏知全域、一網(wǎng)管治理”的社區(qū)服務(wù)治理新模式，為社區(qū)群眾提供更加精細化的服務(wù)。六是打好社會治理基礎(chǔ)。堅持抓早抓小抓苗頭，從源頭上減少和化解社會矛盾，以“和為貴”社會治理服務(wù)中心建設(shè)為契機，積極推進“零上訪”“零事故”“零發(fā)案”村莊創(chuàng)建，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇九
x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護微笑，童伴x”兒童關(guān)愛保護專項活動、未成年人關(guān)愛保護政策宣講進村（居）活動共計x場，為困境兒童實施心理介入引導(dǎo)，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權(quán)益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標(biāo)準(zhǔn)，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務(wù)。六、嚴(yán)密防控疫情，筑牢基層防控防線
筑牢社區(qū)農(nóng)村防疫防線。牽頭負(fù)責(zé)社區(qū)（村）和養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控工作，參與疫情防控、數(shù)據(jù)核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導(dǎo)街道、社區(qū)（村）落實各項疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個人”四級智能管控平臺，全年落實社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測x人）。嚴(yán)密組織養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控。在全市率先對養(yǎng)老機構(gòu)工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅持日暗訪、日督導(dǎo)、日報告制度，堅持定期進行核酸檢測，筑牢養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機構(gòu)提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機構(gòu)入住老人住得安心，吃得放心。國家督導(dǎo)組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現(xiàn)問題。強化困難群眾救助工作。在全市率先啟動滯留我市人員臨時救助工作，落實x小時值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導(dǎo)熱線，累計接聽社會救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現(xiàn)金救助為“現(xiàn)金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會力量”救助，將一些有個人意愿的救助對象發(fā)展為志愿者，動員社會力量積極參與疫情防控和社會救助，組織x余家社會組織和愛心企業(yè)捐贈物資共計x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導(dǎo)致的生活困難人員被xx專題報道。
七、強化自身建設(shè)，打造“民政+”特色品牌
創(chuàng)新“民政+”系列品牌。全年開展“民政紅學(xué)院”x期，“民政傾聽”x次、“民政故事會”x期、“民政黨員說”x期，評選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學(xué)習(xí)、基層業(yè)務(wù)能力提升、民政工作方法創(chuàng)新為一體的紅色教育平臺。塑造了“胸懷大局、知重負(fù)重、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的x民政精神。“xx民政有個紅學(xué)院”被中國社會報專題報道。黨建工作成績喜人。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“學(xué)黨史、憶初心、擔(dān)使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀(jì)念館、交大西遷博物館等地開展主題踐學(xué)活動，完成局黨總支和支部
書記
人員增補，局黨總支被評為全區(qū)先進基層黨組織，第三黨支部被評為市級“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，我局連續(xù)兩年被評為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績突出。“x民政”微信公眾號全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報道x余次，xx客戶端轉(zhuǎn)載x篇，《xx社會報》報道x篇，“x民政”微信公眾號粉絲突破x人。下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅持區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，堅持
黨建
引領(lǐng)主題主線、突出基層社會治理精細化和基本民生保障精準(zhǔn)化工作
基準(zhǔn)，解決群眾的操心事煩心事，實現(xiàn)x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設(shè)x國家中心城市首善之區(qū)貢獻民政力量。河長制工作匯報發(fā)言材料篇十
我叫***，是一名某師范大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)大三的學(xué)生，很早就成為了大學(xué)生家庭教師的一員。感謝大學(xué)生家庭教師給我提供的這次機會，在這里我想談?wù)勛黾医塘艚o我的一些深切感受和思考，愿能夠與大家相互交流，在廣闊的社會兼職舞臺上共同提高、共同成長！
帶著幾分失落、幾分憂郁也帶著幾分憧憬來到了沈陽，我渴望著證明自己、展現(xiàn)自己，也渴望著走進紛繁復(fù)雜的社會去接觸形形色色的人、觀察和分析形形色色的社會現(xiàn)象，因此我比較熱衷于社會實踐類的課外活動，家教、社會調(diào)查員、商務(wù)代表、招生代理、展會代表我都做過，從工作強度和所得報酬來看，我覺得家教是比較輕松的，所得報酬也是比較高的，也是比較適合我們大學(xué)生的社會兼職工作。我先后曾經(jīng)做過多次家教，從試講到接手輔導(dǎo)，每一次都是比較成功比較愉快的，留給學(xué)員和家長印象都比較好的，應(yīng)該算是一名合格的教員，能夠做到這樣，我覺得主要得益于以下幾個方面：
1）有自信。雖然我只是一名來自普通高校的大學(xué)生，但我自信有能力勝任家教工作。語文、政治、英語，我想沒有哪門我不能輔導(dǎo)，沒有哪個年級我不能輔導(dǎo)，高中階段的扎實基礎(chǔ)是我自信的“資本”，所以我輔導(dǎo)過的學(xué)生大多都是高中生。難道我們就不能得到一份家教的機會嗎？有機會我一定要證明自己也不差，我們同樣是值得家長和學(xué)員的信賴的！帶著這份自信，加上大學(xué)生家教網(wǎng)的信息更新很快，非常豐富，很快我就獲得了家教的機會了，通過自身的努力和實力得到了可觀的報酬。當(dāng)然這份自信是建立自己真才實學(xué)之上的。比如我一般不用備課就能講解，講幾份卷子都不會錯一道題，用到的公式我一般都能推導(dǎo)出來，學(xué)員問所教課程之外的問題我也能給他滿意答復(fù)，我覺得這就是我自信的資本，也是家教能否成功的關(guān)鍵所在！
2）善于溝通。家教的效果如何是由學(xué)員教員雙方?jīng)Q定的，而不僅僅在于教員本身，因此與學(xué)員的交流是很重要的。畢竟大家都是年輕人，我們也大不了他們幾歲,所以中間休息的時候我們會聊一些他比較感興趣的話題，調(diào)節(jié)一下緊張的大腦，也增進一下相處的友誼，消去與他們之間的理不清說不明的一層淡淡的隔膜；有的時候我還會適當(dāng)輔以同理心，站在他們的角度體會他們的感受，說說他們喜歡聽而又不是刻意奉承的話語，這樣能獲得底層情感上的共鳴，有的時候會有意想不到的效果的。在我所教的幾位學(xué)生中，我覺得這樣我當(dāng)教員還是比較受歡迎的，也算是家教能夠持續(xù)下去的一個因素吧！
3）有責(zé)任心。我覺得接手后就要當(dāng)成是一份工作來看，做好工作首要的就是端正的工作態(tài)度，這就是責(zé)任心。首先每次我都會準(zhǔn)時到，即使有事情也會事先打個電話通告一下；其次，一次家教一般都是兩個小時，但是我一般都會多留十分鐘給他答疑，不管是不是自己所教的課程，只要自己會，決不會吝嗇，這也是自己責(zé)任心或者說是職業(yè)道德的一種體現(xiàn)吧。我覺得接手教了，就不能完全當(dāng)作是金錢交易，而應(yīng)該提升到以提高學(xué)員的成績和解決分析問題的能力這一高度上來，至少不能誤人子弟吧！我還會把自己的一般的聯(lián)系方式留給學(xué)員，比如電子郵件，這樣他可以把自己不會的問題事前發(fā)給我，我可以隨時給他回復(fù)或者帶到課上講，這樣可以節(jié)省一些時間，一般我都是免費做這些事的`，所以留給家長和學(xué)員的印象很好！
4）講究效率。家教是雙方共同配合的一份工作，但是教員是主導(dǎo)，所以教員應(yīng)該控制好自己的講課流程、控制好時間分配等等，這是最基本的效率觀念！其次，我覺得我應(yīng)該根據(jù)學(xué)員的水平控制講題的難度，比如有些題怎么講他就是不明白，那我們教員就應(yīng)該注意了，不能繼續(xù)講下去了，應(yīng)該休息一下或者說留作你課后思考吧什么的。再次，從良知角度來說，既然這是一份工作，我得到了我的勞動所得，我也要使學(xué)生和家長的利益得到保障，讓他們付我報酬的時候也覺得那是我應(yīng)該得到的，他們得到了他們應(yīng)該得到的了。所以我總是很盡職，從來不會遲到，輔導(dǎo)的效率也盡量提高。
另外我覺得有一些細節(jié)我們教員應(yīng)該注意一下：
1.要善于推銷自己。作為大學(xué)生，離走入社會參加工作已經(jīng)很近了，所以應(yīng)該懂得如何去展現(xiàn)自己推銷自己，當(dāng)然，這應(yīng)該建立在誠實的基礎(chǔ)之上！最好在初次試講時就能打動家長和學(xué)員，把自己的優(yōu)勢、性格魅力、專業(yè)素質(zhì)全面地展現(xiàn)出來，也許就是你的某一個小特長就能打動家長，做成這份家教！即使試講不成功這也是一次難得的展現(xiàn)機會，起碼知道自己應(yīng)該在什么地方改進吧！當(dāng)然我們不必用這種得失觀來看待所有的問題就是了！
2.第一次上門不能遲到，最好也別早到。早到容易讓家長被動，如果太早到，可在附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；晚到則失信，也會讓家長著急。
3.要注意禮節(jié)，尤其是穿著細節(jié)，著裝應(yīng)該整潔大方，比如女生第一次上課穿超短裙就不合適。平時的言談要不卑不亢，不要談及家長的工作收入、家里財產(chǎn)來源等敏感的話題。
4.對于家長請吃飯、吃水果之類的，應(yīng)該婉言
謝絕。上課時最好自己帶一個杯子，水也自帶更好。如果你愛吸煙，要強忍著，家長問你應(yīng)該說不會。
5.應(yīng)該善于用自己的性格能力、技能資歷、經(jīng)驗教訓(xùn)等啟發(fā)、感染、引導(dǎo)學(xué)員。學(xué)員是比較需要鼓勵、肯定和贊揚的，如果你性格開朗，言語詼諧，那上課就可能比較有感染力了，學(xué)員也比較歡迎這樣的教員；如果你在某一方面技能比較強，比如講一口標(biāo)準(zhǔn)、流利的英語、高考數(shù)理化分?jǐn)?shù)很高，那你肯定受歡迎，但是歡迎是一方面，能否講好又是另一回事，這就要求我們學(xué)會啟發(fā)學(xué)會引導(dǎo)學(xué)員，這樣才能把家教持續(xù)下去！
大學(xué)校園里的生活是豐富多彩的，但是校園外面的世界同樣是很精彩的！大學(xué)生應(yīng)該學(xué)會去適應(yīng)這個社會、征服甚至主宰這個社會，因此我們應(yīng)該在各個方面錘煉自己，家教就是一個很好的形式，愿我們能夠在家教的舞臺上不斷成長！
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河長制工作匯報發(fā)言材料篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
近幾年來，水務(wù)局作為縣政府的職能部門之一，全局上下不辱使命，認(rèn)真履行職責(zé)，做了我們應(yīng)當(dāng)做的，也是非常平凡的，有些地方做的還不夠,如果說水務(wù)局取得一點成績的話，那就是縣委、縣政府決策和十二鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領(lǐng)全縣人民艱苦奮斗的結(jié)果，是社會各界支持的結(jié)果。根據(jù)組織安排，下面我把水務(wù)局近幾年的和體會向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報。大家知道，我們*縣是一個典型的農(nóng)業(yè)縣，多年來，飽受黃河水患和澇災(zāi)的危害，水利基礎(chǔ)設(shè)施差，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。改善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件是我們水利人義不容辭的責(zé)任。根治水患，振興*縣，成為幾代*縣水利人的夢想，成為無數(shù)水利人為之終身奮斗的神圣事業(yè)。
幾年來，*縣水務(wù)局廣大干部職工以強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，解放思想，大力加強水利建設(shè)。從治理內(nèi)澇到抗洪搶險，從引黃入魯工程到金堤河治理，從田間工程配套到高效節(jié)水示*區(qū)建設(shè)，從人畜飲水解困到全面實施農(nóng)村飲水安全工程，書寫了*縣水利建設(shè)史上的新篇章，連續(xù)十二年奪得省“紅旗渠精神杯”，從根本上改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，極大的促進了我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
把握政策，創(chuàng)新思維，積極探索水利建設(shè)新路子
人們不會忘記――2004年,勞動積累工和義務(wù)工取消后,我縣水利建設(shè)的投入主體和組織方式，發(fā)生了根本性變化,這意味著長期依賴農(nóng)民群眾出義務(wù)工、依靠政府強迫性組織開展水利建設(shè)的方式，已不適應(yīng)新時期水利發(fā)展的需要，水利建設(shè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。由于我縣地理位置特殊，引黃水量大，灌溉面積廣，每年的清淤挖河任務(wù)重，如果僅依靠政府投入是不夠的，但強迫群眾出工又違反國家稅費改革政策。面對新情況、新問題，我們充分發(fā)揮水利部門職能作用，不等待觀望，克服畏難情緒，認(rèn)真學(xué)習(xí)了溫家寶總理、回良玉副總理有關(guān)農(nóng)村水利建設(shè)的講話精神，深刻領(lǐng)會，吃透精神，準(zhǔn)確把握政策，創(chuàng)造性地提出了“政府引導(dǎo)、群眾參與、社會辦水利”的水利發(fā)展新思路和縣級工程實行“人大議定制”，鄉(xiāng)、村級工程實行“一事一議”組織方式，于10月20日迅速在全縣掀起農(nóng)田水利基本建設(shè)高潮。10月26日省糧食廳一位李處長在*縣檢查糧食，當(dāng)他路過濮東干渠看到我縣群眾大干水利建設(shè)的場面時，感慨地說“好幾年沒有見到這樣的動人場面啦”。正是由于這種創(chuàng)新的思維和敢為人先的精神，才創(chuàng)造了*縣治水史上的輝煌，使*縣的水利建設(shè)走在了全市乃至全省的先進行列。2004年11月，全市農(nóng)田水利基本建設(shè)動員會暨表彰大會在*縣召開，動員全市各縣（區(qū)）創(chuàng)新治水新路子，學(xué)習(xí)*縣治水經(jīng)驗，充分肯定了*縣在“兩工”取消后農(nóng)田水利基本建設(shè)取得的成績。
水利建設(shè)投入是關(guān)鍵。為千方百計地爭取項目資金，我們多次向省水利廳、發(fā)改委、國家水利部的領(lǐng)導(dǎo)匯報*縣的情況，與有關(guān)專家論證，反復(fù)陳述，闡述工程項目的重要性，有時要在專家門口等十幾個小時，給專家當(dāng)通訊員、勤務(wù)員，以實際行動感化專家。一位省水利廳的.專家說：“我從沒見過這么執(zhí)著、這么有耐心的人?！睘榱斯?jié)約跑項目的費用，我們住最便宜的旅館，在地攤上吃飯。2005年7月，為爭取農(nóng)村飲水安全項目資金，我早4點起床，8點到省水利廳農(nóng)水處辦公室匯報情況，11點返回*縣修改方案，當(dāng)天下午再次將方案呈報到省水利廳審批。像這種情況，每年都發(fā)生十幾次。在爭取項目資金上，真可謂不怕跑斷腿，磨破嘴，最終贏得了上級主管部門的認(rèn)可和支持。2005年在得知國家要搞民辦公助水利工程試點的消息后，我們馬上趕到省水利廳去爭取。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說，*縣太小，又不是糧食主產(chǎn)縣，根本不可能安排這一項目。但我們毫不灰心，毫不氣餒，一次次去領(lǐng)導(dǎo)辦公室反復(fù)陳述*縣水利基礎(chǔ)條件，和老百姓興修水利的積極性以及擴種水稻的迫切需要。終于執(zhí)著之心，打動了省水利廳王鐵牛副廳長，連續(xù)兩年安排我縣民辦公助水利項目資金165萬元，為5個鄉(xiāng)16個村擴種水稻奠定了堅實的水利基礎(chǔ)。僅2005年來，就爭取節(jié)水、飲水安全、民辦公助等國家項目資金1800余萬元，為我縣實施重點工程項目提供了資金保障。十二年來，*縣共爭取國家水利項目46個，資金近億元。
科學(xué)規(guī)劃，爭創(chuàng)一流，全面提高工程質(zhì)量
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河長制工作匯報發(fā)言材料篇十二
經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。以下是豆花問答網(wǎng)為大家推薦的黨建工作匯報及發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎參閱。
黨建工作匯報及發(fā)言材料一
今天，集團黨委召開一季度黨建工作例會，深入學(xué)習(xí)、貫徹落實黨中央、省委對加強黨的政治建設(shè)、推進全面從嚴(yán)治黨的重要指示精神，并且在全面
總結(jié)
一季度黨建工作優(yōu)秀做法和短板不足的基礎(chǔ)上，對二季度的黨建工作提出了明確要求、作出了具體部署。我作為xx公司的黨委副書記，將在二季度的工作中提高政治站位、貫徹上級要求，為公司的發(fā)展壓實黨建工作責(zé)任、發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，對做好二季度的黨建工作表態(tài)如下：一、明確思路、制定方案，確保黨務(wù)工作有計劃
集團公司黨建工作例會要求，二季度要重點抓好安全生產(chǎn)教育、加強黨員作風(fēng)建設(shè)、豐富一線職工生活等工作，不斷提高黨建工作水平。這些重要工作要求是我們謀劃黨建工作、做好黨務(wù)工作的方向和指南。一是結(jié)合上級要求，明確工作思路。貫徹落實集團公司的要求部署，是我們開展各項工作的重中之重。本人將組織黨委組織部人員、基層黨支部班子成員召開專題會議，深入查找一季度黨務(wù)工作中存在的問題，研究推動黨務(wù)工作高質(zhì)量開展的具體舉措，形成并下發(fā)《關(guān)于加強和改進公司黨建工作的實施意見》。二是圍繞公司實際，細致部署工作。組織黨委宣傳部、工會等部門人員及全體黨員干部召開黨建工作專題會議，圍繞春季施工、安全生產(chǎn)等中心工作部署黨務(wù)工作具體任務(wù)，進一步壓實黨建工作責(zé)任、提高黨務(wù)工作質(zhì)量。
二、加強檢查、營造氛圍，確保宣傳工作有質(zhì)量
本人將加大檢查力度、開展各類活動，確保宣傳工作有效發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心、營造氛圍的重要作用。一是加大宣傳工作檢查力度。二季度，公司黨委將制定《關(guān)于做好宣傳工作檢查考核的實施意見》，對照公司下發(fā)的《宣傳工作管理辦法》，對基層各黨支部宣傳工作的開展情況進行動態(tài)檢查、下發(fā)整改意見，增強全公司上下做好宣傳工作的責(zé)任感和積極性。二是營造推動發(fā)展?jié)夂穹諊６径?，本人將組織工會、團委、宣傳等部門圍繞五一勞動節(jié)、六月安全生產(chǎn)月等工作要求，深入一線開展勞模精神宣講、安全工作宣教等活動，在活動中穿插知識競答、文藝表演等內(nèi)容，引導(dǎo)職工在輕松愉快的氛圍中激發(fā)工作熱情、增強安全意識，為二季度各項工作的高速度、高質(zhì)量推進營造濃厚的輿論氛圍、匯聚職工的思想共識。
三、
服務(wù)職工、推動發(fā)展，確保工會工作有實效本人將以職工幸福指數(shù)是否提升作為檢驗工會工作開展的重要標(biāo)準(zhǔn)，全面加強二季度的工會工作。一是全面做好職工服務(wù)。維護職工的合法權(quán)益，將有關(guān)公司改革、工資分配、福利發(fā)放的相關(guān)事項以職代會的形式審議和公開，接受全體職工的監(jiān)督，保證公司發(fā)展的各個環(huán)節(jié)均公平、公正、透明。以服務(wù)職工為主題，召開專題黨課，號召各級黨組織和廣大黨員當(dāng)好職工群眾的貼心人，解決職工實際困難、保持職工隊伍穩(wěn)定，推動公司二季度工作在更為和諧融洽的氛圍中開展。二是積極維護公司發(fā)展。開展“我為高質(zhì)量發(fā)展獻一計”活動，積極動員各級管理人員創(chuàng)新管理方法、全體職工轉(zhuǎn)變思維方式，為公司的發(fā)展貢獻智慧，不斷提高公司的管理水平和創(chuàng)新能力，為二季度運營水平的不斷提升展示工會工作的新?lián)?dāng)、新形象。
黨建工作匯報及發(fā)言材料二
近年來，市x局以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關(guān)黨建高質(zhì)量。
一、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標(biāo)準(zhǔn)化
以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是加強基礎(chǔ)建設(shè)。突出學(xué)習(xí)特色，分樓層設(shè)置黨建、廉政、業(yè)務(wù)、藝術(shù)等文化長廊;統(tǒng)一場所標(biāo)識，設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開欄、承諾踐諾公示欄、學(xué)習(xí)交流宣傳欄，夯實硬件基礎(chǔ)。二是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應(yīng)知應(yīng)會上墻;嚴(yán)格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?。三是加強功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
二、建強支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是嚴(yán)格支部建設(shè)。通過優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會，定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動，總結(jié)提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是嚴(yán)肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認(rèn)真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認(rèn)真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。三是嚴(yán)明責(zé)任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責(zé)任田”，推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
三、建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化
順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。一是建立信息平臺。清理整合“兩微一端”，建立黨建紀(jì)檢x群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。二是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。三是建立“網(wǎng)上黨?！?。依托學(xué)習(xí)強國、x創(chuàng)客等網(wǎng)絡(luò)學(xué)xxx臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學(xué)習(xí)模式，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學(xué)習(xí)和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化
打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。一是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、理論學(xué)習(xí)成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀(jì)念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。二是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導(dǎo)員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務(wù)x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。三是與專項活動相結(jié)合。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣教月“十個一”活動，組織慶祝“七一”黨建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關(guān)運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
五、建優(yōu)行風(fēng)，實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)常態(tài)化
壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進行風(fēng)建設(shè)專項整治行動，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。一是落實巡察意見整改。細化x個具體問題，明確責(zé)任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。二是落實風(fēng)險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”x期，加強就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風(fēng)”、鞏固反腐敗斗爭成果。三是落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。扎實開展作風(fēng)建設(shè)“擔(dān)當(dāng)年”活動和“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責(zé)情況，并對相應(yīng)責(zé)任人依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)，全年共組織處理x人次，真正起到問責(zé)一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀(jì)律意識明顯增強。
六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)融合一體化
堅持黨建引領(lǐng)，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。一是聚焦黨員隊伍強素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓(xùn)班，邀請專家和業(yè)務(wù)權(quán)威講授輿情防控、黨務(wù)實操、紀(jì)檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進黨員干部理論學(xué)習(xí)有收獲、融合工作有樣板。二是聚焦x工作出亮點。舉辦“x”“崗位安業(yè)”專場招聘會x余場，“三抓三促保三安”經(jīng)驗做法在全市交流;扎實開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進村“三聯(lián)三送”活動;成功舉辦x流域技能大賽，率先在全省開展社?；鸢踩u估，公務(wù)員“四級聯(lián)考”實現(xiàn)“零差錯”。三是聚焦服務(wù)群眾惠民生。開展“百日解千難、攻堅礪初心”活動，持續(xù)推進“四減一提”“四個一”x“放管服”改革工作，x公共服務(wù)水平明顯提升;組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至x月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關(guān)系領(lǐng)域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，努力建設(shè)成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
范文內(nèi)容深刻，語言鏗鏘有力。
黨建工作匯報發(fā)言
村黨建工作匯報發(fā)言
黨建工作匯報交流發(fā)言
黨建工作匯報_民主生活會發(fā)言材料
2020黨建工作匯報及發(fā)言材料
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十三
——觀看《再現(xiàn)真相》
心得體會
5月19日晚上，按照市聯(lián)社安排部署和工作要求，我縣聯(lián)社組織轄內(nèi)各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、主管會計、授權(quán)人和聯(lián)社機關(guān)全體員工共計68人集中觀看了省銀監(jiān)局制作的《再現(xiàn)真相》光盤，并圍繞片中再現(xiàn)的案件情景展開了大討論。片中通過再現(xiàn)、分析違規(guī)作案的情景、手法以及應(yīng)該采取的防范措施，給大家上了一堂生動的案防教育課。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村信用社的工作實際和案防形勢，我們覺得要鞏固當(dāng)前我們?nèi)〉玫陌阜拦ぷ鞒尚В仨殢耐晟浦贫?、強化?nèi)控抓起。
一、當(dāng)前我們面臨的案防工作形勢
近年來，通過持續(xù)開展案件防控治理專項工作，農(nóng)村信用社案件高發(fā)的態(tài)勢得到有效遏制，我縣信用社也實現(xiàn)了連續(xù)四年零發(fā)案率。但是，認(rèn)真分析當(dāng)前的工作實際和屢次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們的案防工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)在個別部門、個別崗位、個別員工執(zhí)章不嚴(yán)，違章不糾，檢查不徹底，整改不到位的現(xiàn)象還不同程度的存在；日常工作中，個別領(lǐng)導(dǎo)、個別員工還存在制度落實不到位，以感情代替制度，以信任代替管理，查處問題不徹底，整改不到位，對案防工作仍思想麻痹，存在僥幸心理，風(fēng)險防范和自我保護意識薄弱，等等。
二、應(yīng)該采取的工作措施 通過組織員工進行討論，查差距，提建議，對我社案防工作開展情況進行分析，我們認(rèn)為，當(dāng)前要做好案防工作必須牢固樹立依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營意識，認(rèn)真落實各個崗位上的規(guī)章制度，并把重點放在一線。
一是加強思想教育，進一步樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識。積極適應(yīng)新形勢，采取多種方法和形式開展教育活動，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識，著力提高風(fēng)險防范能力。教育全社員工，雖然近年來，我社依法合規(guī)經(jīng)營取得了很大成果，經(jīng)營效益大幅提升，也未發(fā)生事故與案件，但與現(xiàn)代化金融企業(yè)的要求還有一定差距。觀念的確立不是一蹴而就的，風(fēng)險防控也不是一勞永逸。目前我縣聯(lián)社正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期和攻堅階段，提高風(fēng)險防范意識和能力具有更加特殊的意義。要繼續(xù)鞏固案防工作水平，促進安全穩(wěn)健經(jīng)營，必須教育員工從思想上高度重視案防工作的重要性，使員工認(rèn)清內(nèi)控案防嚴(yán)峻形勢，保持清醒頭腦，端正經(jīng)營思想，排除各種干擾，堅定依法合規(guī)經(jīng)營的決心和信心，努力營造合規(guī)高效的經(jīng)營環(huán)境，確保我社在安全穩(wěn)健的前提下謀求各項業(yè)務(wù)更好更快的發(fā)展。
-2五是加大對案防規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督和對違章人員的處罰力度，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。從我縣聯(lián)社歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)項目來看，主要集中在查庫制度不落實、查庫內(nèi)容不完整、現(xiàn)金庫存超限額、殘幣確認(rèn)和收繳不符合規(guī)定、鑰匙交接不規(guī)范、掛失業(yè)務(wù)操作不規(guī)范、大額交易業(yè)務(wù)漏報備、會計資料保管不規(guī)范、對帳率未達規(guī)定要求、各種登記簿記載使用不規(guī)范、案防意識不強、安防設(shè)施不達標(biāo)、貸款檔案資料不完整、四項制度執(zhí)行不到位等方面，可以看出多數(shù)項目也是易于糾改和防范的，但仍然屢查屢犯，客觀上說明違規(guī)問題的糾改力度不大，不徹底，基層網(wǎng)點和條線部門自身的檢查整改職能有所淡化，部分員工對內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)和理解不到位，合規(guī)經(jīng)營意識不強。為此，要促使各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、主管會計、客戶經(jīng)理及稽核員切實履行職責(zé)，做到經(jīng)常性監(jiān)督與重點檢查相結(jié)合，事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督相結(jié)合。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時落實責(zé)任人，及時制定整改措施，限期督促整改到位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的屢查屢犯的問題，要在依據(jù)有關(guān)制度規(guī)定進行處罰的基礎(chǔ)上，與員工及部門負(fù)責(zé)人的績效工資關(guān)聯(lián)，堅決查處違規(guī)違章行為，痛下決心，決不手軟。
特此報告
二〇一一年五月二十三日
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家好：
根據(jù)**銀監(jiān)辦的安排部署，現(xiàn)將**農(nóng)行xx年度案防工作情況做一簡單匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。
**農(nóng)行在省分行營業(yè)部黨委及縣銀監(jiān)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實案防工作精神和工作部署，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范并重，實現(xiàn)了支行安全、穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將xx年案防工作做如下匯報：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確責(zé)任落實
今年以來，按照案防工作的要求，我行提出了“明確責(zé)任，層層負(fù)責(zé)”的案防工作要求。始終保持案件防控的高壓態(tài)勢。把加強基礎(chǔ)管理、防范案件事故作為業(yè)務(wù)發(fā)展的“鋪路石”，與業(yè)務(wù)經(jīng)營同安排、同落實。成立了以行長任組長，各分管行長任副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的案防工作領(lǐng)導(dǎo)組，召開了專門會議，制定了案防工作實施方案，落實了案防工作的責(zé)任與要求，重新明確了每一位員工的具體崗位職責(zé)，并認(rèn)真組織實施。全員簽訂了《綜合治理安全目標(biāo)責(zé)任書》、《槍支彈藥管理責(zé)任書》、《異常行為監(jiān)督排查責(zé)任書》，同時簽訂了《不與他人發(fā)生資金往來行為自查承諾書》、《合規(guī)經(jīng)營操作承諾書》。
二、從嚴(yán)治行，嚴(yán)抓管理約束不放松
1、支行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)上級行關(guān)于廉政建設(shè)和案防方面的精神和要求，率先垂范，自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風(fēng)。班子成員按照職責(zé)分工，抓好分管部門和業(yè)務(wù)條線黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，樹立全面風(fēng)險管理的理念，按照“制度管人、流程管事”的思路，抓基層，打基礎(chǔ)，出實招，求實效，全員、全方位、全過程管控，堅決遏制案件風(fēng)險。
2、堅持把上級行及支行的日常業(yè)務(wù)制度、請銷假制度、考勤管理辦法和員工崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)貫穿于營業(yè)網(wǎng)點的晨會以及周例會中，進一步增強員工崗位意識和紀(jì)律觀念。
3、認(rèn)真開展員工行為排查。按照紀(jì)委書記履職的有關(guān)要求和《關(guān)于在全轄開展員工行為大排查的通知》，制定了支行員工行為排查實施方案，并認(rèn)真執(zhí)行兩談制度。即：紀(jì)委書記與紀(jì)檢監(jiān)察兼職干部定期不定期與網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人及特殊崗位人員進行約談，與部室人員座談。建立了員工檔案，提出了“八有”的員工檔案管理要求，即：員工檔案要有基本情況、有崗位情況、有學(xué)習(xí)情況、有排查情況、有責(zé)任書，員工檔案有專門的柜子、有專門的盒子、有專門的人員管理。根據(jù)“四項制度”有關(guān)規(guī)定，重點排查全行涉重崗位人員。今年，期滿調(diào)崗1人次，業(yè)務(wù)操作崗按照每周輪換崗，輪崗208人次，輪崗率達100%，回避了親屬同崗的 可能，實行強制休假15人次，115天的休假。
4、加強案防工作的督導(dǎo)檢查，夯實案防基礎(chǔ)。加大了對網(wǎng)點案防工作的檢查巡查，重點檢查了各部門經(jīng)理及網(wǎng)點負(fù)責(zé)人履行案防職責(zé)、落實案防措施等方面的情況，開好案防交流會、案防分析會和日志展評，進一步提升內(nèi)控案防意識，增強制度執(zhí)行力。
5、加強對員工日常行為的監(jiān)督檢查。采取集中與專項檢查的形式，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行現(xiàn)場整改。通過對現(xiàn)金尾箱、重要單證、印章、印鑒卡、柜員管理、業(yè)務(wù)授權(quán)、大額支付等重要部位檢查，對差錯和違規(guī)行為下達了整改通知，加強了風(fēng)險管理控制，及時穩(wěn)定了前臺業(yè)務(wù)運行安全。通過對營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控錄像的隨機回放檢查，發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的不規(guī)范行為，有針對性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險的形成和案件的發(fā)生。貫徹“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”原則，加強人員履職檢查力度。營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和安全員按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容對照檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。會計主管負(fù)責(zé)對柜員日常業(yè)務(wù)操作合規(guī)性檢查，加強了帳務(wù)核對，重要業(yè)務(wù)事項現(xiàn)場審批，重點防控會計業(yè)務(wù)的金庫、掛失解掛、查扣凍、開銷戶等特殊業(yè)務(wù)可能出現(xiàn)的風(fēng)險。
6、堅持每月不少于一次的安全保衛(wèi)檢查。包括對安全保衛(wèi)、消防安全、款箱交接、聯(lián)動門的規(guī)范化使用，監(jiān)控設(shè) 備、110報警設(shè)備的使用情況，安全保衛(wèi)工作責(zé)任制落實、網(wǎng)點保安執(zhí)勤狀況、假期值班等進行檢查。積極聯(lián)系警鷹對我行的金庫對講系統(tǒng)進行了維修，同時加設(shè)了金庫門控指紋系統(tǒng)，調(diào)整了營業(yè)室門控系統(tǒng)管理員，增設(shè)了保衛(wèi)值班室門控管理員，切實加強了我行的金庫管理。為金庫與保衛(wèi)值班室配置了對講電話，解決了管庫員與守庫員上下聯(lián)絡(luò)不便的問題；更換和重新安裝了支行院落墻上的安全防護網(wǎng)，徹底消除了長期以來由于防護網(wǎng)破損而存在的安全隱患。按季組織了各個環(huán)節(jié)的防暴預(yù)案演練；邀請婁煩縣消防中隊的武警官兵來支行進行了消防知識培訓(xùn)，進行了消防演練。通過努力工作，我行的安全保衛(wèi)工作邁上了一個新的臺階。
三、組織開展活動，嚴(yán)抓思想教育不放松
我行根據(jù)各個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防形勢，結(jié)合本行實際，開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，提高全行員工的遵紀(jì)守法意識。
1、全面開展了合規(guī)文化教育“居安思危、警鐘長鳴”百日大宣講活動、“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”教育活動、“遵章守紀(jì)、合規(guī)操作”案例警示教育，樹立以“三種精神”實現(xiàn)“四個發(fā)展”為主題的“大學(xué)習(xí)、大討論、大思考”的等一系列活動。在活動中做到 “五個緊密結(jié)合”，即：與觀看銀監(jiān)局《再現(xiàn)真相》警示教育片緊密結(jié)合，與案例剖析宣講緊密結(jié)合，與現(xiàn)場談體會、簽承諾書、寫心得緊密結(jié)合，與員工違反規(guī)章制度處理辦法學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，與警示教育回頭看緊密結(jié)合。在全行形成了風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)文化氛圍，落實好了“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，自覺擔(dān)負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任。
2、全面開展“思想大解放、紀(jì)律大整頓、行為大排查、服務(wù)大改進、效率大提高 ”等一系列教育活動。今年以來，先后召開了**支行推進精細化管理專題會議，組織全員學(xué)習(xí)了精細化管理的會議精神，組織召開了婁煩支行營業(yè)機構(gòu)一日安全操作員工培訓(xùn)，組織一線員工進行了《中國農(nóng)業(yè)銀行山西省分行員工違反營業(yè)機構(gòu)一日安全操作指導(dǎo)意見處罰辦法》的學(xué)習(xí)。組織機關(guān)全體員工和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人觀看了《感動中國》和《建國60周年閱兵》紀(jì)錄片。傳達了省紀(jì)委開展整肅工作紀(jì)律“回頭看”的文件精神，組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為禁止性規(guī)定》的全部內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)了紅軍精神、長征精神，提出了在支行開展“四好班子、五好部室、六好員工”創(chuàng)建活動的工作安排。組織全體黨員、機關(guān)全體員工、部分退休干部黨員代表觀看了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》，并召開了座談會。共產(chǎn)黨員不計報酬、不計得失、無私奉獻的精神，使廣大員工備受鼓舞。***行長還組織大家一起學(xué)習(xí)了毛澤東同志的《反對自由主義》等內(nèi)容，為廣大黨員干部敲響了警鐘。為了加深印象，營造氛圍，支行制作、懸掛了《崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工》、《打造企業(yè)文化、培育員工精神》《學(xué)習(xí)先進事跡、提升精細化管理水平》《全面開展“思想大解放、紀(jì)律大整頓、行為大排查、服務(wù)大改進、效率大提高”五大活動》等一系列版面和“農(nóng)行靠我發(fā)展，我靠農(nóng)行生存”的勵志語。通過一系列活動，使廣大員工的心靈接受了洗禮，對員工樹立愛崗盡責(zé)、樂于奉獻、拼搏進取的精神，起到了極大的推動作用。
四、加強員工教育培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)水平
二、三等獎。
五、明確目標(biāo)，嚴(yán)格制度執(zhí)行
認(rèn)真貫徹省、市行關(guān)于“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理的文件精神和銀監(jiān)會“七不準(zhǔn)”、“四公開”的規(guī)定要求，對照檢 查內(nèi)容對我行現(xiàn)階段進行了自查自糾工作完善梳理，把規(guī)范經(jīng)營作為基本要求。下發(fā)了工作方案，簽訂了承諾書，對信貸業(yè)務(wù)及服務(wù)收費進行了全流程、全品種、地毯式、無死角的自查清理。對內(nèi)加強員工培訓(xùn)，確?；鶎訂T工熟悉信貸業(yè)務(wù)“七不準(zhǔn)”禁止性規(guī)定和服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，確保員工依法合規(guī)經(jīng)營意識、應(yīng)對金融消費者和媒體的能力不斷增強；對外按照合規(guī)收費、以質(zhì)定價、公開透明、減費讓利的原則，建立“四公開”服務(wù)收費管理制度，即收費項目、服務(wù)質(zhì)價、效用功能、優(yōu)惠政策四公開，維護金融消費者的自主選擇權(quán)和知情權(quán)。嚴(yán)格落實《省分行營業(yè)部印章管理辦法》“雙人管印、用印監(jiān)督、內(nèi)容審核、復(fù)制留存”的“十六字”管理辦法,規(guī)范用印申請、審核、審批和辦理流程,留存用印有權(quán)審批人簽名,填制用印申請審批單,登記印章使用登記簿,指定專人辦理,嚴(yán)格審核審批，加強行政印章的風(fēng)險管理，加大印章管理工作檢查力度。
六、增進技防措施，提高風(fēng)險防范
按照上級行的要求與安排，我行從有效防范科技風(fēng)險漏洞著手，主要采取了“三大集中作業(yè)”和“i can智能控制系統(tǒng)”上線?！叭蠹凶鳂I(yè)”為大額現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、會計憑證、掛失、內(nèi)部戶收付、個人、對公、匯兌等特殊業(yè)務(wù)實行boos平臺掃描，逐級遠程授權(quán)審核。所有業(yè)務(wù)辦理后的憑證、單據(jù)全部掃描上傳，由省、市級專業(yè)機構(gòu)將原單據(jù)核對保管，大大降低了業(yè)務(wù)操作事前事后的管控風(fēng)險。“i can智能控制系統(tǒng)”從根本上杜絕了不打印存單折形成的道德和操作風(fēng)險。
七、今后工作打算
1、在今后的工作中，我行將嚴(yán)格執(zhí)行上級行以及銀監(jiān)部門的各項規(guī)章制度，繼續(xù)強化員工合規(guī)教育，加大《員工違反規(guī)章制度管理辦法》的學(xué)習(xí)，增強員工的防腐防變和自我控制能力。
2、加大內(nèi)控制度檢查力度，采取定期不定期抽查，臨時突擊檢查等多種方式，督促員工堅持制度，合規(guī)操作。
3、進行崗位輪換，加大行為排查力度。根據(jù)崗位要求，對員工崗位進行輪換；加強員工行為分析，針對內(nèi)部管理中存在的主要問題及重點部位風(fēng)險，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善制度規(guī)程，鞏固風(fēng)險防線，提高全員風(fēng)險防控能力。
以上是**支行在案防工作中所做的工作，雖然經(jīng)過全行員工的共同努力，取得了一些成績，但與上級行和銀監(jiān)部門的要求還有很大的差距，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)多多指正，以便我行在今后的工作中做的更好。
謝謝大家
二o一二年三月三十日
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：
今天能與大家座在一起共同分享我一年來村官的點點滴滴，我感到非常的榮幸，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這一次機會。 首先，自我介紹一下，我叫吳鳳菊，2017年畢業(yè)于阿壩師范高等學(xué)校。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試和面試之后，有幸成為儀隴縣首批大學(xué)生村官之一，去年9月底，我被組織安排到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村，開始了我難忘的村官生活?？偨Y(jié)一年來的工作，那就是汗水與收獲的一年。
現(xiàn)在我將被組織分派到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村這一年來的工作情況分兩個階段進行如下匯報：
第一個階段就是2017年9月底到2017年2月初我在黃氏祠村工作的這期間。
剛到村上報到的時候，正巧遇上1.2社修建水泥路。雖然在情況不熟悉的情況下，但我仍主動請求加入他們的隊伍中，主要擔(dān)負(fù)監(jiān)管工作。并利用午休的時間深入到各戶去調(diào)查、了解情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些問題。如：8社村民黃光油反映自己與家屬去成都兒子家享受天倫之樂后想回老家養(yǎng)老，回家后才知道自家責(zé)任田地已被收歸集體，他想要求村上看能否還與土地或者解決低保。我立即向村上三位干部匯報了這一情況并到鄉(xiāng)上有關(guān)部門咨詢，然后與村上三位干部一起深入到該戶宣傳我所了解到的情況。最后，說服了該戶，黃光油本人也認(rèn)識到了自己的想法是不對的。還有一情況就是村中6社黃光喜對農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助相關(guān)政策還是不太清楚，針對這情況我特地咨詢了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)并請鄉(xiāng)上蒲發(fā)川醫(yī)生一行人到該戶做詳細解答，并在廣播上再次宣傳。不僅如此，我還主動學(xué)習(xí)了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險、退耕還林、能繁母豬補貼等農(nóng)村相關(guān)優(yōu)惠政策并作了及時宣傳，清楚解釋，讓村民更加了解黨和國家有關(guān)“三農(nóng)”政策及優(yōu)惠。
特別讓我感到興奮的是：2017年12月底我們村由我加班加點完成的黨建工作在年終的時候被評為全鄉(xiāng)第一名。 作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該以“四強”幫帶型農(nóng)村黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。即；“先進意識強、致富能力強、履職責(zé)任強、幫帶作用強”。在去年10月初的秋栽桑時，我時刻提醒自己要樹立這樣的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)做宣傳動員時，大家都不太理解為什么栽了“一步成園”還要在栽桑樹，06年栽的“一步成園”根本沒人管理，更何況今年的秋栽桑呢？ 于是，我就主動要求并請村上三位干部一同深入到各戶去宣傳動員管理好“一步成園”并完成今年上級交代的任務(wù)。我記得當(dāng)我們來到3社去宣傳動員的時候，有位群眾說：你們看到河邊上那塊“一步成園”桑沒有？它們都枯萎了，你們只讓我們栽，就不管后事了， 我那還敢栽樹了哦?！币痪湓挘娴淖屛液芫拘?。我就想栽了樹就得讓資源利用，讓大家的經(jīng)濟發(fā)展起來。很快的我想出了以“龍頭企業(yè)+蠶繭+蠶業(yè)合作社+養(yǎng)蠶大戶+蠶農(nóng)的點面結(jié)合”這條思路并且在支部大會上通過討論，最后大家紛紛舉手表示贊同。就這樣，我們村以最快的速度完成了上級交給我們208畝的秋栽桑面積。
通過村上的種種事情讓我深刻的體會到要想人民之所想，急人民之所急。
第二階段，也就是今年的年初至今被借調(diào)到柴井鄉(xiāng)黨政辦公室工作。
經(jīng)過在鄉(xiāng)黨政這段時間的工作里，我基本上熟悉了工作中的每個環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)上每個部門的主要職責(zé)和整個政府部門是怎樣互相協(xié)作工作的。特別是在“5.12”紋川大地震這件事就能充分說明。在地震當(dāng)天，黨委、政府召開應(yīng)急會議后，所有的鄉(xiāng)干部都被下派到村去摸查情況，安撫人心，就留下我與另外一位同志在辦公室隨時傳達縣級部門的相關(guān)精神和收集各村報回的災(zāi)情。到了晚上，累了一天的鄉(xiāng)干部都在大篷休息了，我們卻仍在受了震動而變成危房的辦公室里忙碌地工作，繼續(xù)上傳下達和統(tǒng)計情況，一忙就是深夜。
清晨，我們?yōu)榱私o大家一個干凈而整潔的工作和生活環(huán)境，利用鄉(xiāng)干部吃早餐的時間，，我們拿著掃帚打掃著政府院內(nèi)每一個角落的清潔衛(wèi)生，直到完成為止。
“5.12”地震后，我們政府內(nèi)的每位成員都保持著高度精神，隨時準(zhǔn)備沖鋒在前，辦公室里的我只要一聽到電話響立即抓起筆記錄下鄉(xiāng)干部或者群眾所報來的房屋受災(zāi)情況，有沒有人傷亡。
特別是在19號晚22：30分，當(dāng)我們看到新聞上公告19號到20號汶川地震余震區(qū)可能發(fā)生6.0級到7.0級的余震時，篷子內(nèi)一片嘩然，大家都在忙不停地時，我與另外一位同志顧不上通知親朋好友就從大篷內(nèi)的簡易床上翻起來就沖進辦公室給各個村的支部書記打電話，通知各村書記要用各種方式通知每個農(nóng)戶特別是房屋受損較嚴(yán)重的戶要及時疏散到安全的地方，以確保群眾的生命、財產(chǎn)安全。
通過這件事情讓我深深的感受到在危難時刻，黨委、政府是人民群眾的依靠、是人民群眾的堅強后盾。 這就是我一年來的工作情況。
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謝謝大家！
二00八年六月二十七日
一、主要做法
（一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。黨委政府為讓大學(xué)生村官盡快適應(yīng)基層工作生活，安排專人為其講解農(nóng)村工作常識，同時就大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有關(guān)注意事項、政策等，邀請專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進典型進行專題報告，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)堅持“四個一”制度，即每月一通報、每季一小結(jié)、半年一講評、年終一總結(jié)。在日常召開講評會、座談會時都挑選大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)先進人物作經(jīng)驗交流，把項目建設(shè)作為年終考核的主要指標(biāo)，督促形成人人思項目、人人議項目、人人上項目的氛圍。二是樹立典型，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，以點帶面，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是強化領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)業(yè)機制。建立黨委政府牽頭抓總、村黨組織具體實施、大學(xué)生村官廣泛參與的創(chuàng)業(yè)運行體制和工作機制，針對大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的困難，全力搞好服務(wù)。
聯(lián)帶大學(xué)生村官。目前全鎮(zhèn)10名大學(xué)生村官全部與鎮(zhèn)優(yōu)秀村黨組織書記結(jié)對成功，通過優(yōu)秀黨組織書記聯(lián)系大學(xué)生村官，帶動大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民、帶會農(nóng)村工作、帶強黨建業(yè)務(wù)，切實將大學(xué)生村官培養(yǎng)成農(nóng)村建設(shè)骨干力量，黨建工作強在先、經(jīng)濟發(fā)展帶在先的“先強先帶”型人物。
（三）優(yōu)化服務(wù)，積極帶動創(chuàng)業(yè)。一是加強技能培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。我鎮(zhèn)草莓協(xié)會采取專題授課、以會代訓(xùn)、現(xiàn)場實踐等形式，積極開展各類技能培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班4期，全鎮(zhèn)大學(xué)生村干部全部參加培訓(xùn)。二是搞好幫扶活動，提供創(chuàng)業(yè)支持。根據(jù)現(xiàn)階段開展的“三聯(lián)工程”要求，組織優(yōu)秀村黨組織書記聯(lián)帶大學(xué)生村官，對有創(chuàng)業(yè)項目的大學(xué)生村官在信息、資金、技術(shù)上提供各類幫扶。三是完善規(guī)章制度，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定了《大學(xué)生村官考核實施細則》、《大學(xué)生村官年度積分考核評定標(biāo)準(zhǔn)》等文件，成立大學(xué)生村官自治委員會，并對大學(xué)生村官職業(yè)生涯規(guī)劃進行了問卷調(diào)查，對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的目的、意義進行進一步的強調(diào)，通過提供信息支持、落實優(yōu)惠政策、幫助籌措資金、協(xié)調(diào)證照辦理、進行技術(shù)指導(dǎo)、開展結(jié)對幫扶等幫扶措施，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供了有力的制度保障和寬松的`創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、取得成效
在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)大學(xué)生村官努力下，全鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)熱情高漲，效果顯著。
是我鎮(zhèn)最早上市，質(zhì)量最好的，取得了良好的效益。在他自己創(chuàng)業(yè)的同時，積極帶動其他村民進行草莓種植，將自己的種植經(jīng)驗、體會毫無保留的傳授給村民，獲得了一致好評。
二是營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。大學(xué)生村干部充分發(fā)揮自身理論水平高，信息渠道廣等優(yōu)勢，積極幫助群眾理思路、找技術(shù)、上項目。 2011年8月份，參加完市委組織部聯(lián)合江蘇銀行在我縣舉辦的“青春飛揚〃大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)助推工程”之后，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官踴躍參加到創(chuàng)業(yè)的洪流中。目前我鎮(zhèn)共有10名大學(xué)生村官，全部進行新型大棚草莓種植創(chuàng)業(yè)。
三是密切了干群關(guān)系。黃川鎮(zhèn)人口6.12萬，耕地面積7.3萬畝，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，處于緩慢起步階段，人均年收入不到8200元。還有少數(shù)的貧困戶存在。村民想致富但是不懂技術(shù)怕風(fēng)險太大。大學(xué)生村官許福張、周海芹等人，在經(jīng)過自身創(chuàng)業(yè)之后，把獲得的經(jīng)驗體會都通過草莓協(xié)會舉辦的培訓(xùn)班、田間地頭演說等方式毫無保留的傳授給村民，讓村民們能夠放心的去創(chuàng)業(yè)，去種植草莓，密切了干群關(guān)系，上訪人數(shù)顯著減少，社會更加穩(wěn)定了。
三、存在問題
一是創(chuàng)業(yè)觀念意識有待加強。少數(shù)大學(xué)生村官對大學(xué)生村官工作重要性認(rèn)識不清，停留在駐村干部的層面上，把自己等同于包村干部，滿足于完成上級交代的日常工作，缺乏扎根基層，服務(wù)農(nóng)村的志向，創(chuàng)業(yè)觀念淡薄。
二是創(chuàng)業(yè)知識技能有待提高。部分大學(xué)生村官雖有創(chuàng)業(yè)熱情，但缺乏必要的知識、技能、經(jīng)驗，同時對創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策法規(guī)不了解、吃不透，在創(chuàng)業(yè)時無從下手，造成大學(xué)生村官整體創(chuàng)業(yè)率偏低。
三是基層管理部門對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作認(rèn)識不足。大學(xué)生村官工作尚處于起步階段，還缺少統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)、制度支持。
一些基層干部對大學(xué)生村官認(rèn)識有偏差，認(rèn)為是來鍍金的，沒有當(dāng)成自己人看待，對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作不過問、不鼓勵、不幫助，致使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)時困難重重，挫傷了大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)積極性。
四是國家鼓勵政策宣傳落實不到位。在大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)上有關(guān)部門還未形成長效幫扶機制，相關(guān)環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不暢，溝通不及時，創(chuàng)業(yè)中在資金、信息、技術(shù)上有困難時，往往享受不到應(yīng)有的優(yōu)惠政策。
四、意見建議
一是加強對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和技能培訓(xùn)。加大培訓(xùn)投入，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，舉辦引導(dǎo)性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實用技能培訓(xùn)等各種形式培訓(xùn)活動，通過培訓(xùn)切實使大學(xué)生村官轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)，實現(xiàn)想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。
二是加強對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型的宣傳鼓勵力度。對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)過程中涌現(xiàn)出的先進典型給與表彰，不僅讓大學(xué)生村官在經(jīng)濟上得實惠，還在政治上有奔頭，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)營造良好的社會氛圍。
三是加大幫扶力度，齊抓共管形成合力。金融、工商、稅務(wù)、法律等部門和企業(yè)單位應(yīng)加大幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的投入力度。建立科技、法律、投資等方面的數(shù)據(jù)庫、設(shè)立大學(xué)生工作村官創(chuàng)業(yè)基金、舉辦新農(nóng)村建設(shè)論壇等等，實現(xiàn)資金、信息、技術(shù)的順暢流通，為大學(xué)生村官建功立業(yè)拓展渠道。
四是建立大學(xué)生村官工作長效機制。組織部門應(yīng)建立和完善大學(xué)生村官教育培訓(xùn)、考核激勵、交流流動等機制，從制度上規(guī)定大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)享受的優(yōu)惠政策，加大對大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的支持力度，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)無后顧之憂，確保大學(xué)生村官下得去，待得住，干得好，流得動。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十六
同志們，案防是銀行的生命線，在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和社會環(huán)境中，狠抓案防顯得更加緊迫和重要，主要表現(xiàn)在五個方面。
一是銀行業(yè)競爭激烈，我們必須提高防范風(fēng)險能力。 以前我們都說狼來了，現(xiàn)在狼就在我們的身邊，工、農(nóng)、中、建、交、五大國有銀行，郵儲銀行、農(nóng)村信用社、農(nóng)商行、浦發(fā)、華夏，還有正在選址籌建的晉商銀行、中信銀行等，我們所處的環(huán)境真可謂是四面楚歌、八面來風(fēng)、遍地狼煙，在這種復(fù)雜、激烈的競爭環(huán)境下，我們必須把審慎經(jīng)營、穩(wěn)健經(jīng)營放在第一位，要在激烈的競爭中時刻保持清醒的頭腦，保持高度的警惕，否則，我們不僅僅會失去發(fā)展的能力，甚至?xí)嵘碛谖覀儍?nèi)部的案件和風(fēng)險中。
二是社會環(huán)境復(fù)雜，我們要有高度的風(fēng)險意識。 當(dāng)前社會中的誘惑太多，拜金主義流行，我們的耳邊時常聽到“官二代”、“富二代”、“星二代”，很多人每天都在做著“發(fā)財夢”、“大款夢”、“老板夢”，有些員工腦子每天想的不是工作，而是我要當(dāng)老板，我們要發(fā)大財，我要香車豪宅，有些人為了追求利益鋌而走險，不惜以身試法，案防工作形式嚴(yán)峻，挑戰(zhàn)重重，我們不僅要管好自己的手、自己的身、自己的嘴，更要管好自己的員工，這不僅要對自己負(fù)責(zé)，更要對商行大 1 業(yè)負(fù)責(zé)，對黨負(fù)責(zé)。
三行業(yè)性質(zhì)特殊，我們要講案防。
銀行經(jīng)營的就是風(fēng)險，這就決定于了銀行就是高風(fēng)險行業(yè)，既然是高風(fēng)險銀行，我們就必須要有對風(fēng)險的高度敏感性和警惕性。案防工作是銀行的保護傘，是我們的生命線，一個小小的差錯，有可能給我們帶來毀滅性的災(zāi)難。不講案防，就是自掘墳?zāi)?；案防做不好，就是自取滅亡?/p>
四經(jīng)營氛圍不佳，我們要抓案防。目前，我們正在處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們的經(jīng)營活動還存在著很多很大的問題，與股份制銀行相比，我們的服務(wù)還有很大差距，我們的平臺還很難與其抗衡，我們的產(chǎn)品還遠不如人家豐富，甚至有些客戶曾直截了當(dāng)?shù)恼f，我們的服務(wù)不如浦發(fā)，這些不良的經(jīng)營氛圍，影響了我們的心情，影響了我們的思想，甚至影響了我們的行動，一些人開始敷衍了事、吊二郞當(dāng)、麻痹大意，給一些不法分子、不良思想創(chuàng)造了可趁之機，這是非常危險的，抓好案防，是商行實現(xiàn)轉(zhuǎn)型、跨躍發(fā)展的保障和前提。
2 風(fēng)險提示，多次組織風(fēng)險排查，充分說明了總行把控風(fēng)險的決心和意識。
以上是我們對案防工作的一些認(rèn)識，下面，我匯報一下紫金支行上半年的案防工作。上半年以來，我們嚴(yán)格按照總行關(guān)于案防工作的要求和部署，認(rèn)真做好日常防范工作，同時還主要做了以下工作：
一是以思想教育、合規(guī)建設(shè)為首務(wù)，多措并舉，加強員工合規(guī)意識、合法意識的培養(yǎng)，贏造清、廉、威、正的企業(yè)文化氛圍。
我們支行一直非常重視員工的思想教育。近年來，受經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境的影響，銀行案防工作面臨著嚴(yán)峻的形勢，上半年，根據(jù)總行和監(jiān)管部門、人民銀行的要求以及安排部署，我們通過召開案防例會、面談會、專項工作會等等，認(rèn)真貫徹傳達總行有關(guān)精神、落實工作要求。通過與每一位員工面談、簽訂承諾函，使每一位員工深刻認(rèn)識非法集資等非法金融行為的危害，引導(dǎo)大家提高免役力，遠離非法集資、遠離高利貸、遠離一切不安定因素。通過組織大家觀看《十分鐘的悲劇》，并要求大家以讀后感的形式深刻剖析案件背后的每一絲隱患，引以為戒。通過組織以案防為主題的辯論會，讓大家審慎科學(xué)的把控風(fēng)險、警惕風(fēng)險。
二是以宣傳教育為手段，提高社會公眾識別風(fēng)險、抵制非法行為的能力。我們通過發(fā)放傳單、張貼宣傳海報、走上街頭，向公眾宣傳反洗錢、向公眾宣傳“珍愛信用記錄”等等，3 在鞏固內(nèi)部防線的同時，努力筑牢銀行案件防控的外部防線。
三是以全行大比武為契機。全面提高每一位員工的業(yè)務(wù)能力，從而提高員工在辦理業(yè)務(wù)過程中的風(fēng)險識別能力、處置能力。力求把風(fēng)險防控貫穿于業(yè)務(wù)操作的每一位環(huán)節(jié)，每可能存在的風(fēng)險化解在萌芽。
四是以《違規(guī)積分管理辦法》的學(xué)習(xí)，明確業(yè)務(wù)操作的風(fēng)險點和風(fēng)險源，通過學(xué)習(xí)嚴(yán)厲的處罰機制，校正不規(guī)范行為、警示教育違規(guī)員工。我們要求大家對照辦法列舉的違規(guī)行為，自我評判、自我校正、自覺遵章守紀(jì)、自覺合規(guī)經(jīng)營，筑牢風(fēng)險防線。
同志們，銀行案防無小事。縱然我們做了這么多的工作，但是仍有一些地方還遠遠不能滿足一個高標(biāo)準(zhǔn)銀行的要求，一些被我們稱之為小錯誤、小隱患、小問題的風(fēng)險還普遍存在，我們要知道，十分鐘的悲劇正是由這些看起來不起眼的小錯誤、小隱患、小問題引發(fā)的。
一是我們對員工的日常行為和思想動態(tài)掌握的還不及時，這既不利于我們的動態(tài)排查，也可能對我們整個集體產(chǎn)生了一些負(fù)面影響。我們的有些員工，對案防工作的重要性還不理解或者說理解的不深刻、不達標(biāo)。針對這一點，我們要在下一階段的工作中，進一步加強員工的思想教育，真正把員工的思想統(tǒng)一起來，統(tǒng)一高度、統(tǒng)一觀點、統(tǒng)一認(rèn)識。
二是我們的工作還做的不夠細致。如，白天安保人員巡
4 邏還不到位，門口車輛擺放有時候還夠規(guī)范，夜間值班人員設(shè)防不及時，有時候還出現(xiàn)誤報的現(xiàn)象。工作牌有時帶，有時不帶，有時帶著卻在口袋里放著。上班時間有員工離崗脫崗，監(jiān)控的日常維護和檢查還不到位、電源的使用不規(guī)范，對內(nèi)退員工的關(guān)心還夠等等。同志們，我們正在創(chuàng)建省級文明單位，這既是我們曾經(jīng)努力的成果，也是我們進一步提升的機會。我們要從細節(jié)入手，要建立紫金支行的崗位和業(yè)務(wù)規(guī)范，通過細制的管理，嚴(yán)格的操作，要案防落實到一舉一動中，把服務(wù)落實到每一個操作環(huán)節(jié)。
三是我們的業(yè)務(wù)能力還有待于進一步的提升，我們的學(xué)習(xí)意識還有待于進一步加強。同志們，從總行下發(fā)的新的制度開始，到最近連續(xù)下發(fā)的風(fēng)險提示，都告訴我們，風(fēng)險就在我們身邊，我們要發(fā)展，僅僅是我不做壞人，我不做壞事，是遠遠不夠的，只有掌握了業(yè)務(wù)操作的精髓，了解了風(fēng)險的本質(zhì)、熟悉了業(yè)務(wù)的特點、具備了識別的能力、擁有了處置的本領(lǐng)，才能真正的做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，才能有力的推動我們業(yè)務(wù)的發(fā)展。因此，我們要必須要在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和技能的提高上再下功夫。后半年，我們要組織支行內(nèi)部的學(xué)習(xí)，考試，組織大比武，希望大家找差距 早動手，快行動，練好本領(lǐng)。
5 的優(yōu)秀團隊。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十七
尊敬的xx，各位領(lǐng)導(dǎo)：
近年來，公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十九大”精神，秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強服務(wù)”理念，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，以點帶面、全面抓建，夯實了黨建工作基礎(chǔ)，樹立了企業(yè)良好形象。
一、黨總支基本情況
黨總支由x名委員組成，下設(shè)x、x共5個黨支部，支部委員各由x名委員組成，并在xx、xx分別組建了x個黨小組?，F(xiàn)有正式黨員x名，預(yù)備黨員x名，平均年齡x歲；本科及以上文化程度黨員x名，占黨員總數(shù)的x%；設(shè)專職黨群專責(zé)x名。近年來，先后榮獲“全國青年文明號”，中央企業(yè)“青年文明號”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”等多項榮譽稱號。
二、近年來黨建工作開展情況
一是鑄魂育人抓黨建。近年來，黨總支以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學(xué)習(xí)強思想、抓制度重落實、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強支部工作，提升團青工作活力，較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
二是攻堅克難抓黨建。在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，通過妥善處理棘手問題，充分發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的促進作用。針對支部工作實際，堅持做到“三問”：“問需”著力于解決實際問題，“問計”著力于發(fā)揮組織能動作用，“問效”著力檢驗工作成效；針對黨員，重在“三個互助”，即互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活，以此幫助解決問題，促進干群關(guān)系融洽，不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運行、經(jīng)營管理等方面工作水平。在各窗口設(shè)立“我是黨員，攻堅克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員在完成急難險重任務(wù)中影響和帶動身邊群眾。
三是表率引領(lǐng)抓黨建。深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動，引導(dǎo)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險防范意識，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“黨員示范崗”，開通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年先進事跡，組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀黨員”評選，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的導(dǎo)向。
四是溫情連心抓黨建。以關(guān)注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動態(tài)和困難狀況，及時反映群眾合理訴求，研究提出對策建議。采取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過支委對黨總支、群眾對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過面對面、心貼心、實打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認(rèn)真細致做好一人一事思想政治工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。
三、2019年黨建思路
2019年，公司要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。具體講，要當(dāng)好“五個人”。
（一）當(dāng)好“舉旗人”，促進上級精神落地生根。當(dāng)好“舉旗人”，就是保證黨的聲音落地、上級指示落實、工作任務(wù)完成。一是高舉貫徹落實“十九大”這面旗。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報告宣講等形式，學(xué)習(xí)貫徹十九大的新觀點、新理論、新思想，組織“十九大精神”大講堂、“心得體會”大家評、知識要點“小競賽”，深入推進貫徹落實。二是高舉“不忘初心牢記使命”這面旗。按照上級安排部署，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育，確保取得教育實效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點”成果，在員工中大力開展“創(chuàng)新黨建我有責(zé)”活動，擴大黨建工作的影響力。
（二）當(dāng)好“掌舵人”，促進組織建設(shè)堅強有力。當(dāng)好“掌舵人”，就是掌好黨總支這個舵。一是積極抓好班子建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹《民主集中制》，嚴(yán)格按照新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定，積極抓好班子建設(shè)，加強黨總支對支部、支部對黨小組的指導(dǎo)幫帶作用，細化完善各級組織的職責(zé)分工。二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。每周集中學(xué)習(xí)研討不少于一個工作日；定期開展形勢任務(wù)教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上x次黨課，每季向公司黨委報送學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)情況報告。三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)效果，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進一步增強內(nèi)部凝聚力和向心力。
（三）當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，促進黨建工作開拓創(chuàng)新。當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，就是當(dāng)好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。系統(tǒng)總結(jié)近年來黨建特點規(guī)律，持續(xù)深化“黨員量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有成果，積極創(chuàng)新黨建工作載體，拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創(chuàng)辦《公司政治工作快報》，傳達上級精神、濃縮知識要點、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實踐活動的制度化和常態(tài)化，采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化“兩學(xué)一做”效果，通過創(chuàng)新黨建載體，促進黨建質(zhì)量提升。
（四）當(dāng)好“代言人”，促進作風(fēng)形象有效轉(zhuǎn)變。當(dāng)好“代言人”，就是當(dāng)好黨的形象代言人。一是深化廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”；加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督，5月底開展“廉政風(fēng)險大家找”活動。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅決糾正組織紀(jì)律觀念不強、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實等現(xiàn)象。6月底，通過召開黨員大會的形式，開展自查自糾，同步開展“作風(fēng)建設(shè)我先行”活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。三是加強監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，每月開展談心交心活動，按照規(guī)定程序，至少召開一至兩次專題組織生活會，強化約束管理。
（五）當(dāng)好“引路人”，促進團建水平大幅躍升。當(dāng)好“引路人”，就是當(dāng)好團員青年的領(lǐng)路人。一是大力推進從嚴(yán)治團。堅持黨管青年原則，進一步從嚴(yán)管理團干部、團員、團組織，深入開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團員”主題教育實踐活動，不斷增強團組織的政治性、先進性和群眾性。二是深化“關(guān)懷成長”活動。深入開展“為青年辦實事”活動，了解掌握青年需求和訴求，協(xié)調(diào)解決實際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康。廣泛開展團青文體活動，增強團青隊伍活力。5月初，召開“青春展風(fēng)采”主題團日座談會。三是深入實施“一團一品”工程。加強青年志愿服務(wù)工作，深入開展“安全生產(chǎn)，青年有責(zé)”活動，組織團員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。
河長制工作匯報發(fā)言材料篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長：大家下午好！
云和縣xx中學(xué)座落于云和縣崇頭鎮(zhèn)，距縣城12公里，在校生449人，其中住校生397人，占總?cè)藬?shù)的88%，是一所典型的農(nóng)村寄宿制初中。學(xué)校地處的崇頭鎮(zhèn)河流縱橫、山塘水庫較多，同時家長忙于生計節(jié)假日無人看管的學(xué)生和留守兒童較多，極易發(fā)生學(xué)生溺水事故。針對這些情況，學(xué)校每年5-9月份通過落實三項舉措扎實開展防溺水教育，逐步構(gòu)筑起“學(xué)校、家庭、社會”攜手共管的校內(nèi)外防溺水安全教育網(wǎng)絡(luò)。
一、落實專題教育，加強管理
學(xué)校每年深入開展“七個一”專題教育，分別是：1.懸掛一條宣傳橫幅；2.開展一次全校防溺水教育校長廣播大會；3.出一期防溺水教育的黑板報；4.舉行一次防溺水教育的主題班會；5.舉辦一次防溺水知識競賽；6.印發(fā)一份防溺水宣傳教育材料和致家長的一封信；7.開展一次學(xué)生設(shè)計防溺水溫馨提示牌評比活動，并要求學(xué)生將自己設(shè)計的溫馨提示牌放置在家中醒目位置，時刻提醒自己注意防溺水，遠離危險。
“七個一”主題教育的重點是讓學(xué)生能夠做到“六不一會”。（六不即不私自下水游泳；不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳；不在無家長或老師帶領(lǐng)下游泳；不到無安全設(shè)施、無救護人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；平時無成年人監(jiān)護，不到河邊、水塘邊玩耍。一會是學(xué)會基本的自護、自救方法。）
二、落實四項聯(lián)防，共同防范
第一項聯(lián)防是生生聯(lián)防。學(xué)校通過實地勘察制定每條學(xué)生上下學(xué)的安全路線，將同村學(xué)生組織小組，上下學(xué)要求結(jié)伴同行。
第二項聯(lián)防是師生聯(lián)防。學(xué)校成立了教工巡查隊，上學(xué)期間學(xué)校實行封閉式管理，加強學(xué)生考勤工作；每周學(xué)生離校前進行一次安全再教育；放學(xué)期間巡查隊對學(xué)校周圍山塘水庫進行巡查。
訪工作，及時了解學(xué)生在家行為表現(xiàn)，指導(dǎo)家長防溺教育工作，家訪做好情況記
錄，并且第一輪家訪后整理出家庭教育薄弱的家訪對象安排再次家訪。
第四項聯(lián)防是校村聯(lián)防。學(xué)校通過鎮(zhèn)政府聘任所在地的37個行政村的村領(lǐng)
導(dǎo)為“防溺水安全監(jiān)督員”，成立各村學(xué)生防溺水工作小組，一方面學(xué)校配合各
村在危險水域設(shè)置危險警示牌，加強防溺宣傳；另一方面學(xué)校通過各村委加強節(jié)
假日對學(xué)生的監(jiān)管力度，一旦發(fā)現(xiàn)有學(xué)生在山塘水庫游玩第一時間制止并電話聯(lián)
系學(xué)校。
隨著四項聯(lián)防的構(gòu)建，多管齊下，形成了學(xué)校、家庭、社會共同參與的教育
防范網(wǎng)絡(luò)。
三、落實特殊監(jiān)管，加強監(jiān)護
針對留守兒童、外來務(wù)工子女、單親子女、孤兒的特殊性，學(xué)校建立特殊群
體花名冊，將學(xué)校黨員干部與特殊群體學(xué)生進行結(jié)對，加強對其的關(guān)心幫助和防
溺教育工作。同時，學(xué)校利用閑置校舍建成云和縣首個學(xué)校少年宮，少年宮開設(shè)
足球、籃球、射箭、棋類、書法、素描、鼓樂、舞蹈、種植、實驗探究等12個
社團，除了學(xué)期間開展一系列活動外，學(xué)校少年宮還在每年暑期針對崇頭鎮(zhèn)區(qū)域
所有未成年開展豐富多彩的春泥活動，不僅僅豐富了學(xué)生暑期生活，也加強了未
成年人思想道德建設(shè)。
近年來，我校通過以上各項措施的扎實開展，學(xué)生安全知識面更廣了，安全
經(jīng)開始精心安排相關(guān)工作，確保學(xué)生度過一個平安、祥和、愉快的夏天。以上就
是我校對防溺水工作的匯報，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、校長批評指正！謝謝大
家！
2014年5月4日
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