總結是一種有益于身心健康的行為，可以幫助我們釋放壓力和焦慮，提升幸福感。在寫總結時，要注重客觀性和真實性，不能夸大或淡化自己的成績。借助以下范文，我們可以更好地了解總結的寫作特點和技巧。
向上級報送工作總結篇一
xxxx年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F將20xx年上半年工作匯報如下：
公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
（一）生產經營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務x萬標箱，比去年同期增長x；件雜貨完成x萬噸，比去年同期增長x；裝拆箱理貨完成x萬標箱，比去年同期增長x%。
今年上半年財務收入共計x萬元，比去年同期增長x。利潤x元，成本利潤率x。
現有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
（二）主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動；也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓。各部門還組織了學習小組，學習業(yè)務知識和理貨英語。今年6月公司推薦二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓。通過培訓教授和自主學習，干部員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算，一旦出現內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現內部差錯，扣比率扣除安全質量獎；進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。公司還加大了現場操作部的檢查力度，出臺了《現場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的'各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現場操作分部實行崗位相對固定，人員統籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。公司各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
今年隨著國家相關政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現下降的趨勢。而港務集團給某某定了較高的利潤指標，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲。公司及時采取相應的對策，鞏固了現有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務，但我們每爭取一塊業(yè)務也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂得住壓力，先打開突破口，誰就掌握了市場的主動權，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司為了加強市場營銷工作，在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將某某x、某某x二位同志借調到商務部協助進行市場營銷工作，同時依然負責本部門的經營管理，充實了商務部的營銷力量。公司還根據各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關方的關系。
公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續(xù)跟蹤，保持關系，重點攻關內支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線；某某的一條內支線和某某線；某某和某某合開的東南亞線；某某的一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與xx碼頭簽定了合作協議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發(fā)展打下了基礎。
6、某某分公司正式開展某某業(yè)務。
根據總部的要求，某某分公司的經營管理由廈門分公司負責，去年公司對某某市場進行了調研，并做好相關開業(yè)的準備工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進某某分公司各項工作的進行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃，順利開業(yè)了，并已經多次進行了理貨作業(yè)。某某x作為某某分公司具體負責人，對某某分公司的開業(yè)經營作了大量的工作。
（一）員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立三年來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
（二）干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
（三）規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
（四）市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權，在下半年工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作做到更好。
向上級報送工作總結篇二
xxxx年上半年，在我行領導的正確領導和大力支持下，我部認真貫徹落實省行、總行下達的各項方針政策，努力踐行省行全年工作會議精神和各項工作部署，緊緊圍繞三年再造一個xx支行的發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓xx建設上升為國家戰(zhàn)略的重大歷史機遇，并取得了一定的成效，現將上半年工作總結如下：
(一)存款業(yè)務
截至xx年x月x日，我行企業(yè)存款余額為x萬元，較去年新增x萬元，完成年計劃任務的x%;外幣企業(yè)存款余額x萬元，超額完成全年計劃。
(二)貸款業(yè)務
截至x月x日，我部累計貸款投放x筆，合計金額x億元，分別為：xx糖業(yè)1.3億元，xx置業(yè)1億元，xx控股和xx水產均為50萬元，比上年新增x萬元，完成下達任務指標的x%。
(三)票據貼現業(yè)務
截至x月x日，我部票據貼現余額為x萬元。
(四)國際結算業(yè)務
截止至xx年5月31日，x支行全轄國際結算量合計x萬美元。
(五)企業(yè)年金業(yè)務
成功營銷x有限公司員工薪酬福利計劃，參保戶數為x戶，提前完成全年任務指標。
(一)崗位職責分工明確，業(yè)務發(fā)展隊伍適時調整
今年年初，公司部注重崗位職責落實，把工作任務分解到每個崗位，建立相應的任務方案，將工作任務落實到位，確保了部門各項任務的順利開展，為今年工作任務的順利完成打下了堅實基礎。同時，公司部部對人員進行了合理的調整，一方面，增加兩名新員工，為我部輸入新鮮血液;另一方面，注重培養(yǎng)高素質、復合型人才，上半年，我部分別向省行風險管理條線和公司業(yè)務條線輸送人才各一名。體現了我行對對公授信業(yè)務及人才培養(yǎng)的充分重視。
(二)業(yè)務發(fā)展迅速，對公業(yè)務取得較好成績
隨著我部隊伍建設的不斷完善、工作任務的逐項落實，今年以來我部承兌匯票、票據貼現、公司貸款、企業(yè)網銀、對公理財等各項對公授信業(yè)務取得長足進展。截至x月x日底，貸款新增x萬元，銀行承兌匯票新增x萬元，取得了良好的成績。
同時，我行還進一步夯實客戶基礎，對公業(yè)務儲備穩(wěn)步提高。在行領導的支持下，公司部全體員工銳意進取，對公業(yè)務的市場開拓取得明顯成效，客戶結構進一步優(yōu)化，不但使原有客戶的忠誠度不斷提高，還從農行、深發(fā)行等競爭對手手中搶占到了不少客戶資源和業(yè)務機會。截止到x月，以x股份有限公司、y設備有限公司、z房地產開發(fā)有限公司等為代表的對公授信業(yè)務客戶有所增加，中型客戶占比不斷提升，是對公業(yè)務儲備實力大幅提高。
(一)存款結構需進一步調整
雖經前期努力，一些富有實力的'公司落戶我行，但部分存款未落到實處，客戶基礎工作需進一步加強。
(二)隊伍建設需要進一步加強
目前我部員工的思想認識力、學習創(chuàng)新力、戰(zhàn)略思維力、執(zhí)行力和綜合力等能力素質離總行、省行和我行的戰(zhàn)略發(fā)展目標還有差距，隊伍的整體綜合能力特別是市場能力和技術能力及業(yè)務經驗在將來的發(fā)展和競爭中存在明顯不足。專業(yè)隊伍建設需進一步加強，崗位設置、職責細化仍需進一步完善，員工的銷售也還需進一步提升。
(一)認真貫徹x支行“三年發(fā)展規(guī)劃”目標及要求，引導部門員工認清市場競爭形勢，正視發(fā)展中暴露的問題，積極搶奪市場、搶抓機遇，繼續(xù)加大力度抓開源、抓基礎、抓營銷、抓服務、抓績效，大力推進經營發(fā)展實現新飛躍。進一步擴大業(yè)務規(guī)模，多開辟資金來源渠道，推動核心存款增長。以拓展新增客戶為導向，挖潛存量客戶為基礎，結合部門實際情況，制定下半年工作的實施方案。精心組織客戶調研，根據行業(yè)性質、客戶特點和金融服務需求對存量客戶及目標客戶進行分類維護和營銷，深入分析客戶結構，實施差別營銷、服務和管理，建立完整的客戶營銷服務體系。做好組織、管理，合理配置資源，以重點客戶為首要營銷目標，加大產品組合交叉營銷的力度，有效拓展優(yōu)質客戶資源，提升我部整體客戶質量，按質按量完成支行下達的各項任務指標。
門氛圍;三是要從嚴管理、從嚴要求，無論是從思想上、責任意識、能力上還是工作上都要“壓擔子”，促進全面、快速成長。五是要強化隊伍的培訓力度，有針對性的組織員工進行各項業(yè)務和營銷技巧等培訓;派員工到省行相關部門學習交流，將先進、高效工作經驗引入我部并加以改善運用。
(三)針對目前正在敘做或上報的貸款項目，加快材料收集進度，盡快確定授信方案，撰寫貸前調查報告，跟蹤報批進度，力爭早投放、早收益。
(四)充分發(fā)揮條線管理職能，對各網點做好業(yè)務發(fā)展輔導工作，持續(xù)提升條線管理的效能。
向上級報送工作總結篇三
關于報送20xx年上半年工作總結和下半年工作思路的通知各鎮(zhèn)(街道)商會、小商品城商會、行業(yè)協會、異地商會:
為回顧總結商會上半年
工作,進一步抓好下半年各項工作落實,確保全年各項任務順利完成,根據工商聯工作安排,請各商會報送20xx年上半年工作總結和下半年工作思路.現將有關事項通知如下:
一、對上半年工作的`主要成效、特色和亮點工作進行認真總結;
三、根據市委統戰(zhàn)部、市工商聯聯合聯合下發(fā)的《關于以守法誠信為重點開展理想信念教育實踐活動的實施方案》,結合各商會實際,制定實施方案,抓好貫徹落實。
四、上報材料請商會會長審閱后,于8月21日(星期五)下午5時前報送工商聯辦公室(聯系人:王怡、樓依萍,電話:85329419、85329412),電子稿發(fā)送至yw5324780@。
義烏市工商業(yè)聯合會20xx年8月5日
向上級報送工作總結篇四
（一）加強組織領導，健全工作機制。我社黨委高度重視政務信息報送工作，成立了政務信息報送工作領導小組，由一把手任組長，分管領導任副組長，相關科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責政務信息報送的具體工作，并指定專人負責市供銷社政務信息報送工作，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、各科室分工協作的工作機制，規(guī)范有序推進我社政務信息報送工作。
（二）加強宣傳教育，提高思想認識。我社黨委多次組織全體干部、職工學習政務信息報送的有關規(guī)定，并專題召開全市供銷社系統組織召開業(yè)務工作培訓會，針對全市供銷社系統日常工作中公文寫作、信息報送、相關法律法規(guī)知識等方面存在的不足，聘請專家重點輔導辦公室文秘工作、信息宣傳等相關知識。同時要求各縣（區(qū)）、市社各科室把此項工作作為一項基本工作抓緊、抓實，積極協助配合市社辦公室，及時上報信息，確保全面完成政務信息報送任務。
（三）完善各項措施，切實開展工作。一是制定目標任務，納入年終考核。我社嚴格按照市委辦制定的《x市黨委系統信息工作規(guī)則》，制定本單位信息目標管理考核辦法，把目標任務落實到各科室，確保全年政務信息報送工作全面完成；二是不斷完善考核方案。對《市供銷社信息目標管理考核辦法》作了進一步完善，規(guī)范了政務信息報送的基本原則、目標要求，明確了市供銷社政務信息報送范圍、報送方式、職責分工、記分辦法、獎懲措施，并嚴格按照制度來開展政務信息報送工作；三是拓展渠道和形式。我社主要通過以下幾種形式對單位相關情況進行報送：x、通過黨政網信息報送系統。x、黨政網和政務外網政務信息公開填報系統。x、編報社務信息。x、利用新聞媒體及時反映我社工作及業(yè)務開展情況。x、通過政府門戶網站適時將市社工作動態(tài)、工作情況在網上公布；四是深化信息內容。通過上述途徑，多形式、多渠道、多層面對我社主要工作開展情況、群眾關心的熱點問題等及時向市委、市政府進行匯報。
（四）督促檢查落實，確保信息報送工作取得實效。我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作，較好地做到信息報送不走形式、不搞花架子、不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。特別是《市供銷社信息目標管理考核辦法》制定出臺后，按照《辦法》規(guī)定的內容、形式、對象、時間進行了對照檢查，從檢查情況來看，目前政務信息報送工作運行情況較好，各項工作有序高效地開展。
我社政務信息報送工作雖然取得了一些階段性成果，但也還存在著采寫的信息視野不夠開闊，質量不高等問題，主要表現在：一是信息調研力度不夠，對信息對象未能深入開展調查研究，未能準確把握出現的新情況、新問題；二是信息內容質量不高。在實際工作中，存在著由于工作相對較多，信息報送人員為完成規(guī)定的任務，只突出完成信息數量，而很少在質量上下功夫，導致一些信息反饋大多是一個模式；三是信息報送意識不強，存在該報的沒有報現象；四是信息時效性弱，部分能在工作過程進行中報送的信息在工作結束時才報送，存在慢半拍現象。
政務信息報送是一項非常嚴肅的工作。今后，我社要以“強化領導、提升質量”為中心，進一步強化大局意識、服務意識和質量意識，在認真總結經驗的基礎上，不斷探索政務信息報送的規(guī)律、拓展報送的內容、規(guī)范報送的程序，不斷推進政務信息報送內容規(guī)范化、形式多樣化、程序制度化、工作責任化，健全和完善政務信息報送的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進政務信息報送工作。做到信息報送工作以反映我社各項工作為重點，緊跟工作形勢，真實地讓上級部門和領導掌握我社工作狀態(tài)，切實為領導科學決策，指導工作當好參謀。并確保全年目標順利完成。
向上級報送工作總結篇五
1、簡明扼要，直奔主題；
2、先說主要結論或問題；
3、說出自己得出結論的主要依據，或如何解決問
題的主要思路；
4、提出自己所需要的資源支持。
1、只說問題，等上級指示如何解決； 誤區(qū)
2、只有主觀觀點，沒有論據。
第1篇：下級單位給上級單位的工作匯報下級單位給上級單位的工作匯報下級單位給上級單位的工作匯報，除開頭一段略作交代和一個概括性的結尾外，共分了六大部分。 發(fā)展社會主義民主......
給上級單位感謝信給上級領導的感謝信 尊敬的各位領導、各位同事：今天，我懷著十分感恩的心情，給上級領導寫下這封感謝信，給上級領導的感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事......
第1篇：如何給上級匯報工作【如何給上級匯報工作】1、簡明扼要，直奔主題；2、先說主要結論或問題；3、說出自己得出結論的主要依據，或如何解決問題的主要思路；4、提出自己所需要的資......
給上級單位自查報告范文（通用8篇）難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間的工作，收獲了許多，也知道了不足，立即行動起來寫一份自查報告吧。那么你真正懂得怎么寫好自查報告嗎？......
向上級報送工作總結篇六
去年我街道政府信息報送成績位居各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中等位臵，考核成績不佳。報送的信息數量上不多，形式上多是短篇的政務要訊，內容上多與重點工程相關，質量上偏低。黨委信息的報送率和采用率也不高。對此，我街道今年對信息寫作和報送工作重新進行了分工，由街道分管領導和黨政辦主任分級負責，并配備負責黨委信息和政府信息寫作報送的信息員各一名，至此信息報送工作有所加強，與各部門各辦公室的溝通也有所順暢。但仍然存在不足之處，單從報送信息的數量和質量上來看，還是有所欠缺。
一是對信息報送的重視程度不夠。街道未對信息工作形成高度統一的.認識，特別是緊急信息的報送，存在部分工作人員不知報送渠道、不明報送要求等情況，直接影響到信息報送的時效性、準確性和科學性，也導致信息源不夠廣而影響到信息員的信息采集工作。二是信息報送中與其他部門溝通不暢。比如在一些緊急信息的報送中，由于我街道與派出所的聯系不夠緊密，導致街道掌握相關問題情況的時間滯后，直接導致上報到區(qū)信息科的緊急信息遲緩。三是信息采寫人員能力欠缺。我街道信息員從事信息采寫的時間不長，積累的經驗有限，業(yè)務能力有待提高，這是我街道必須面對的現實。
（一）高度重視緊急信息。當前，緊急信息除了和新聞一樣具有很強的時效性之外，還和黨政形象和地位息息相關。緊急信息采寫和報送作為政務公開的一項重要內容，其重要性越來越明顯。在緊急信息的采集、匯報、發(fā)布等過程中都要做到反應迅速，謹慎認真，把握主導位臵。因此下階段將更加重視緊急信息，把它提高到加強黨的執(zhí)政能力、改善政府形象的高度上來，有緊急情況第一時間和相關部門和區(qū)信息科取得聯系，并做好上報工作，同時時刻關注事件的發(fā)展動態(tài)，做好后續(xù)上報工作。
（二）深入挖掘特色信息。對于重點工程和線上工作，我街道將在日常工作開展的情況下，進行進一步挖掘其亮點和新意，作為特色工作報送的素材。同時，將橫向對比其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作開展情況，在交流學習中努力進行創(chuàng)新，不斷鞏固我街道特色工作的成果，挖掘線上工作更新的方式方法。
聯系和溝通，積極開展與其他部門單位的經驗交流。
向上級報送工作總結篇七
給上級領導的感謝信
尊敬的各位領導、各位同事：
今天，我懷著十分感恩的心情，給上級領導寫下這封感謝信，給上級領導的感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。
謝信》。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養(yǎng)不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。
及時得到了救治，脫離了危險。
提供一篇給上級領導的感謝信，為您提供幫助！
尊敬的各位領導、各位同事：
今天，我懷著十分感恩的心情，給上級領導寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。
抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。
當我們好不容易將母親送到醫(yī)院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。
尊敬的xx集團總裁：
您好!
xx鄉(xiāng)小學全體師生向您致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!并通過您向
xx集團的全體員工問好。
你們向xx鄉(xiāng)xx小學捐贈的用于修建操場的20噸水泥、210噸沙石料、一對籃球架、兩幅籃球板及眾多的體育用品我們已經收到，球場已修建完畢，體育用品全面投入使用，勿念!
xx鄉(xiāng)xx小學是一所山區(qū)小學，1987年建校也來，在上級主管部門和社會各界大力支持和關心幫助下，逐漸發(fā)展成為一所完全小學，學校現有教師19人，學生405人。近年來，隨著教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，鄉(xiāng)內各校基礎設施都有較為明顯的改觀。然而，xx小學因地理位置等諸多不利因素的影響，學校基礎設施建設略顯遲緩，文體娛樂設施極度匱乏。正值此時，貴公司進駐xx，開始對xx河流域進行梯級水電開發(fā)，在親眼目睹了xx小學的現狀之后，熱誠地向xx小學伸出了援助之手，對此我們表示衷心感謝。
今年六月，xx河電站的各位領導，又給xx小學的同學們帶來了飽含愛心的“兒童節(jié)”禮物，并深入學校詳細詢問基礎設施建設和學生學習生活情況，此舉令全校師生心生感動和敬佩。
當收到你們的捐贈物資時，同學們沉浸在節(jié)日的快樂里，表示將努力學習科學文化知識，長大之后建設祖國、回報社會，他們還用質樸的家鄉(xiāng)話把你們的事跡傳遍十里八鄉(xiāng)。
受人滴水之恩當以涌泉相報，貴公司一諾千金的義舉感動著全校師生，我們無以為報，可著眼長遠，貧困的xx小學仍需要你們一如既往的幫扶。
此恩此情，無以言表!
愿我們久久結伴前行于一次次真誠合作所架起的友誼之橋上，手拉手，心連心，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻!
祝工作順利，萬事如意!
致敬!
xx縣xx鄉(xiāng)中心小學
二〇xx年六月二十四日
尊敬的黃岡中學領導、老師們：
您們好！
時光荏苒，歲月如梭，為期三個月的實習生涯已經結束了。臨別之際，我們黃岡師范學院的實習生謹向關心、指導我們的各位領導老師和全體教職員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
在黃岡中學領導的精心安排下，我們的教育實習充實而又精彩。紙上得來終覺淺，在一次次備課，講課中，我們真正體驗到了中學老師工作的點點滴滴。雖然第一次走上講臺時，我們很緊張，有時候甚至連知識點都講不清；但是在指導老師們細致、耐心的指導下，輕聲的鼓勵下，我們又找回了開始時的信心和勇氣。在黃岡中學實習期間，我們深刻感受到了老師們?yōu)槿藥煴淼母呱酗L貌，精湛的教學技藝，崇高的敬業(yè)精神以及博大的愛生情懷。通過這段時間的實習，我們真正體會到了做一名教師的艱辛與快樂。聽課、備課、講課，這些讓我們在教師素養(yǎng)、教學技能方面有了很大的提高。我們開始在教材結構、教學理念、教學設計等方面多了一分思考。在班主任實習中，我們組織班會，參加各種班級活動、學生活動，深入班內了解學生狀況，這使我們能有與學生零距離接觸的機會。
在黃岡中學教育實習中的這些經歷將是我們的教師生涯中的寶貴財富。各位指導老師的每一份友好鼓勵，每一個善意微笑，每一次細心指導，學生們的每一句禮貌問候，都深深地感動著我們。三個月的實習過的充實也很精彩，我們不僅在教學方面有很大進步，而且在為人師表方面有了更多的體會。感謝黃岡中學，感謝各位老師各位同學，讓我們教師生涯的第一站就這么精彩！
黃岡中學作為一所百年老校，萬千學子向往的地方，獨特的育人理念，優(yōu)良的校風學風是同類學校的典范，是學生成長的港灣，也是年輕教師成長的搖籃。我們?yōu)橛羞@么好的實習環(huán)境而感激、慶幸。
最后，祝黃岡中學全體老師工作順利，家庭幸福，桃李滿天下；全體學生身體健康，學有所成；教育事業(yè)蒸蒸日上！
敬禮！
尊敬的實習單位領導：
您好！按照我校實踐教學計劃安排，在貴單位畢業(yè)實習的我院金屬材料與熱處理技術專業(yè)20**級學生即將于12月30日結束實習。在此，謹向您，向貴單位實習指導老師及全體職工表示最誠摯的感謝！
貴單位對我院學生的實習工作高度重視，提供優(yōu)越的教學與生活條件，指定專人負責實習工作，選派品德好、責任強、業(yè)務精的教師進行帶教。指導教師科學制定實習計劃，周密組織、有效開展實踐教學，從端正工作態(tài)度到培養(yǎng)優(yōu)良的工作習慣，從理論知識傳授到具體業(yè)務講解，從普通工作流程的操作到特殊情況的妥善處理，從階段工作總結到實習報告撰寫，耐心指導，悉心教誨，解答各種困惑與疑問。同時，領導與老師們還熱情關心學生的畢業(yè)論文、考研與就業(yè)，及時提供信息并加以引導，體現了博大的愛生護生情懷。
忙碌而又充實的實習生活雖然短暫，但同學們的收獲是全面的，受益將是終生的。我們親身體驗了貴單位改革創(chuàng)新、文明和諧的良好風貌，真切感受了指導教師崇高的敬業(yè)精神和嚴謹的工作作風。通過領導與老師的言教身傳，我們的思想得到進一步升華，理論聯系實際的意識與實踐創(chuàng)新能力進一步增強，綜合素質進一步提高，為今后走向工作崗位或繼續(xù)學習深造奠定了堅實的基礎。
讓我們再真誠的說一聲謝謝，感謝你們給予的家的照顧，感謝你們嚴師般的培訓，感謝你們的教導讓我們真正的融入了工作中。
祝愿貴公司全體職工身體健康、工作順利、家庭幸福！
祝愿貴公司生意蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
尊敬的領導同志們：
你們好！我是一名普通的頂崗實習生。在這寒冷冬天里，我對你們的雪中送炭表示衷心感謝！
生活條件不會像學校那么好，但誰也沒有想到春天的山區(qū)會如此寒冷，再加上下雪，在沒有暖氣的條件下，我們每天只能通過向手里哈氣才能保持日常工作。寒冷的天氣幾乎讓我們亂了陣腳，在沒有什么有效的保暖措施的前提下，我們只能依靠僅存的意志來支撐工作和生活。
就在我們對生活感到無比困難的時候，教育局領導和鞠老師沒有忘記我們，為我們送來了熱水袋，也為我們送來了溫暖和關懷。感謝你們在百忙之中能來到這偏遠的山區(qū)中學，你們的到來就像一縷陽光，讓我們在困難中找回自我，全身心地投入到教學工作中。每次把溫暖的熱水袋捧在手里，你們的叮囑仿佛就在耳邊。我想“努力工作”，這是我們對領導和老師最大的回報。就在這個寒冷的夜晚，我捧著你們送的熱水袋，寫下了這段暖暖的話。
最后，我想再一次對你們表示衷心的感謝，我一定會努力工作，把自己這
短暫的半年奉獻給柴關學區(qū)的孩子們。
實習生：馮育劍
敬愛的領導、同事、師兄、朋友:
你們好！
六周的實習結束了，我現在回到學校為畢業(yè)設計做準備了，給實習單位的感謝信。
在實習和做畢業(yè)設計期間認識了很多的人....有.....還有....、嗯還有很多的名字就不一一列舉了。
你們工作態(tài)度負責，很樂意把他們的工作經驗與心得傳授給我。我深刻的體會到你們的高尚風貌、刻苦的工作作風、精湛的技藝、崇高的敬業(yè)精神、博大的待人情懷，感謝信《給實習單位的感謝信》。你們的每一份友好鼓勵、每一個善意的微笑、每一次細心的指導、都讓我感動萬分。六周的實習生活充實也很精彩，我不僅在專業(yè)上有了很大的進步，更重要的是懂得了如何做人，如何面對困難，如何解決困難。
畢業(yè)設計作品是在我的師兄的精
心指導和悉心關懷下完成的。從最初的選題、定題，到模型的完成，處處師兄援助的痕跡，傾注了大量人力、物力。在此我要向我的師兄致以由衷的感激。在六周的學習生活中，我還得到了公司的領導和同事們的支持與幫助。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我既然選擇了我的專業(yè)，那么在以后的設計道路上，我將風雨兼程，將永遠銘記各位導師的教誨。
祝愿貴公司全體職工身體健康、工作順利、家庭幸福！
祝愿貴公司生意蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
實習生：
向上級報送工作總結篇八
在各部門領導的高度重視下，各位信息員認真負責、積極主動報送信息，我院校園網站越來越具有可讀性和影響力，同時在大家的齊心協力之下，我院在市教育系統中信息報送工作蟬聯第一，取得可喜成績。具體來講，我院在過去的半年中，信息報送工作有以下特點。
1、 信息報送較及時，能主動配合辦公室提供相關材料。
2、 報送的材料中文字圖片信息較下詳實、豐富。
3、 注意信息的篩選，能準確把握新聞的時效性和影響力。
信息采寫的常見問題
標題不吸引人眼球。一般都能準確的理出標題，如果能在標題的吸引力方面在下點功夫就更好了，在不影響表達準確的情況下標題能生動活潑、動感一些更好。
不大注重消息中導語的寫作，沒有導語或者導語要素殘缺。一則吸引人的新聞一般有非常精彩的導語，事實交代清楚明白，表達完整流暢，語言簡明準確。因為讀者一般通過閱讀導語再確定是否需要閱讀整篇文字，大多從一則導語中便可大致了解新聞要說什么樣一件事。我們在導語寫作中，可以想法使文字更有趣，以引起讀者往下讀的欲望。注意“倒金字塔”結構的應用。
1、主要問題是在正文寫作中，過分追求簡潔，有些事實交代不明白，重要的新聞內容和新聞細節(jié)以及會議的重要精神往往一帶而過，籠統模糊，通篇讀下來言之無物。
2、行文過程中不太注意起承轉合，可以適當的運用一些詞語幫助語句順利銜接、過渡。避免文本割裂。
3、注意修飾性詞語、感情色彩用語在新聞中的使用，盡量不用。表述力求做到客觀、準確。
報送過程中的問題
1、繼續(xù)保持高效的報送頻率，增強新聞敏銳性，善于發(fā)現新聞點，挖掘內涵，促進稿件質量更上新臺階。
2、不論消息篇幅長短，應注意新聞五要素（即新聞的5w，分別為何時when，何地where，何事what，何因why，何人who）齊全。必要時，還有一個要素即：如何how。
3、圖片不要和文字分為兩則消息報送，圖片精選幾張即可，采用一般也是采用少數精選的。一則消息避免重復報送。
4、注意新聞準確性，數據等要務求真實。一般各信息員在報送之前請先讓部門領導過目，以避免采用后出現表述等的偏差。
向上級報送工作總結篇九
溝通也有所順暢。但仍然存在不足之處，單從報送信息的數量和質量上來看，還是有所欠缺。
一是對信息報送的重視程度不夠。街道未對信息工作形成高度統一的認識，特別是緊急信息的報送，存在部分工作人員不知報送渠道、不明報送要求等情況，直接影響到信息報送的時效性、準確性和科學性，也導致信息源不夠廣而影響到信息員的信息采集工作。
二是信息報送中與其他部門溝通不暢。比如在一些緊急信息的報送中，由于我街道與派出所的聯系不夠緊密，導致街道掌握相關問題情況的時間滯后，直接導致上報到區(qū)信息科的緊急信息遲緩。
三是信息采寫人員能力欠缺。我街道信息員從事信息采寫的時間不長，積累的經驗有限，業(yè)務能力有待提高，這是我街道必須面對的現實。
（一）高度重視緊急信息。當前，緊急信息除了和新聞一樣具有很強的時效性之外，還和黨政形象和地位息息相關。緊急信息采寫和報送作為政務公開的一項重要內容，其重要性越來越明顯。在緊急信息的采集、匯報、發(fā)布等過程中都要做到反應迅速，謹慎認真，把握主導位臵。因此下階段將更加重視緊急信息，把它提高到加強黨的執(zhí)政能力、改善政府形象的高度上來，有緊急情況第一時間和相關部門和區(qū)信息科取得聯系，并做好上報工作，同時時刻關注事件的發(fā)展動態(tài)，做好后續(xù)上報工作。
（二）深入挖掘特色信息。對于重點工程和線上工作，我街道將在日常工作開展的情況下，進行進一步挖掘其亮點和新意，作為特色工作報送的素材。同時，將橫向對比其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作開展情況，在交流學習中努力進行創(chuàng)新，不斷鞏固我街道特色工作的成果，挖掘線上工作更新的方式方法。
（三）不斷加強交流學習。
一是積極向區(qū)信息科的領導和前輩學習。積極組織工作人員參加區(qū)信息科的頂崗培訓，通過頂崗培訓更加系統、更加深入地學習信息采寫的業(yè)務知識，牢固樹立信息工作的重要性和時效性，為信息工作打下扎實的'基礎。
二是積極向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息工作都做得很好，一些鎮(zhèn)的信息工作居于我區(qū)前列，因此，我街道將加強信息工作的橫向學習，特別是向這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)取經。
三是積極與相關部門交流配合。在信息采寫過程中，絕大多數的信息內容就來自其他部門及街道其他辦公室，接下來將加強這方面的聯系和溝通，積極開展與其他部門單位的經驗交流。
向上級報送工作總結篇十
各院系部處、各有關單位：
根據學校工作安排，請各部門單位認真總結本年度工作情況，科學制定明年工作計劃，并于20___年__月__日（星期五）17：00前將20___年度工作總結及20___年工作計劃（簽字蓋章的紙質材料，電子文檔）報送黨委辦公室、校長辦公室。
一、框架結構
（一）20___年工作實績；
（二）20___年特色亮點工作；
（三）20___年工作不足及經驗；
（四）20___年工作計劃。
二、具體要求
（一）工作實績部分，應包含實績自評表（附表）所列要點。
（二）客觀全面，特色鮮明，實事求是；
（三）語言精練，邏輯清楚，詳略得當，重點突出；
（四）所述內容需有事實或數據支撐，避免語焉不詳、泛泛而談；
（五）建議篇幅3000字左右。
特此通知
20___年__月__日
向上級報送工作總結篇十一
第一條 為貫徹落實*《生產安全事故報告和調查處理條例》(*令第493號)、《電力安全事故應急處置和調查處理條例》(*令第599號)和國家^v^關于電力安全信息報送有關規(guī)定要求,加強南方區(qū)域電力安全信息報送管理,制定本辦法。
第前報送上月度電力事故或事件信息統計報表(內容及格式見附件2a、2b、2c、2d),次年1月20日前報送上年度電力事故或事件信息統計表(內容及格式見附件2 a、2b、2c、2d)。
第十七條 電力企業(yè)應于每月15日前,報送上月度《_月(年)電力安全生產隱患排查治理統計報表》(見附件3)。
第十八條 電力企業(yè)應于每年1月20日前,報送上一年隱患排查治理年度工作總結,主要內容包括:
(一)隱患排查治理總體情況及經驗介紹;
(前報送上年度電力安全生產情況分析總結報告,主要內容包括:
(一)安全生產總體情況和安全生產指標完成情況;
(二)電力事故(事件)的統計、分析與比較;
(四)事故規(guī)律研究;
(五)存在的問題、風險分析以及整改措施等。
第二十條 由地方人民*、安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門組織調查的安全事故(如人身傷亡、火災、交通等事故),發(fā)生事故的電力企業(yè)應于事故或事件調查報告書正式批復或同意后3個工作日內將事故或事件調查報告書報送當地電力監(jiān)管機構。
第五章 附則
第二十一條 電力企業(yè)應當加強涉密信息安全管理,防止信息泄密事件發(fā)生。電力安全信息中含涉密內容的應通過保密渠道報送。
第二十二條 本辦法電力人身傷亡事故標準執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》和《電力安全事故應急處置和調查處理條例》所規(guī)定的標準;電力安全事故標準執(zhí)行《電力安全事故應急處置和調查處理條例》所規(guī)定的標準;電力安全事件標準執(zhí)行《關于印發(fā)電力安全事件監(jiān)督管理暫行規(guī)定的通知》(電監(jiān)安全〔〕11號)所規(guī)定的標準。
第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。《關于電力安全生產信息報送有關問題的通知》(南方電監(jiān)安全〔〕11號)同時廢止。
向上級報送工作總結篇十二
各廳、司、局，有關單位：
為做好總局干部教育培訓工作，按照《中央和國家機關培訓費管理辦法》和《國家體育總局干部教育培訓工作管理辦法》要求，現將編制《20國家體育總局培訓計劃》有關事項通知如下：
一、培訓計劃申報范圍為年總局各部門及“優(yōu)秀體育人才培養(yǎng)”、“干部教育培訓”專項經費資助單位面向總局和全國體育系統舉辦的各級各類培訓班次。
二、總局培訓計劃由人事司牽頭編制，報總局局長辦公會議批準后實施。經局長辦公會議批準的培訓計劃，原則上不得調整。未列入2017年培訓計劃的項目原則上不得舉辦，確需舉辦的須按程序另行報批。
三、請按照附表的填寫說明認真填寫《2017年體育總局培訓計劃申報表》，于2017年1月10日前書面(蓋章)報送或傳真至人事司科技干部處，電子版發(fā)送至rsskgc@。
本通知及附件電子版可在總局網站人事司文件下載欄下載。
人事司科技干部處
聯系人：劉碩
電話：87182214、87182727(傳真)
附件：2017年體育總局培訓計劃申報表
人事司
12月26日
附件：
向上級報送工作總結篇十三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人x政府，縣直各單位：
為全面總結今年以來經濟社會發(fā)展各項工作，及早謀劃、科學安排好20xx年工作，根據縣委、縣政府主要負責同志意見，請各地各單位上報20xx年度工作總結及20xx年工作安排?，F將有關事項通知如下：
一、上報內容
1、總結20xx年以來主要工作完成情況、取得的突出成效、創(chuàng)新性做法及存在的問題(包括獲得的國家、省、市榮譽，以及在國家、省、市推廣交流的工作經驗和做法)。
2、謀劃20xx年的工作思路、工作目標、工作重點及舉措，特別是重點工程、重點項目的謀劃情況。
二、有關要求
1、20xx年工作總結要實事求是，要突出亮點、特色;經驗做法要注意提煉和升華;查找問題要深入準確。
2、謀劃20xx年工作，要充分考慮當前經濟社會發(fā)展形勢，力求做到思路清晰、目標明確、措施科學、切實可行。
3、材料行文要做到文字表述簡潔、嚴謹、條理清晰，邏輯嚴密，數據準確。
4、各地單位要組織精干力量撰寫、班子集體討論，主要負責同志親自審閱把關，以書面形式于20xx年11月30日前報縣委辦秘書科(一式兩份)、縣政府辦綜合調研室(一式十份)，并同時發(fā)送電子版文檔至msk2176700@和yxxzhdys@。
聯系人：王鈺豪(縣委辦)
鄭家禮(縣政府辦)聯系電話xxxx
岳西縣人x政府辦公室
20xx年11月4日
向上級報送工作總結篇十四
時間過得飛快，轉眼間信息反饋工作即將告一段落。作為一名教學信息員，我的主要工作就是細心觀察和留意身邊的教學問題，及時、準確地了解、收集教*行過程和日常教學管理中的重要信息，以及學生對教學工作的意見和建議，及時、具體、有針對性地把問題反映到教務處，再通過教務處反映給各教學單位及相關職能部門。教學信息員與同學和老師保持溝通，積極參與了學校教學管理工作，為我校日常教學工作提供了重要信息?，F將本學期學生教學信息反饋工作總結如下：
一、信息反饋工作方面整體比較成功
（1）信息反饋工作反面
在信息反饋工作方面，我們成立信息反饋小組，主要反饋教*行和日常教學管理的問題以及學生對教學工作的意見和建議。我們主要通過分布在各個專業(yè)班級的干事去收集日常教學活動中存在的問題。例如，老師授課的方式、態(tài)度以及講授進度。我們還會去收集教學設備方面中出現的狀況，具體包括多媒體方面、桌椅、風扇、窗戶、取暖設備等。信息小組每周固定時間反饋本周內收集的信息，再經過大家開會討論篩選部分必要、有價值的信息反饋給校教務處。部分問題我們會在小組里選出幾名善于交流同學和老師私下交流解決。每次我們會將反饋的信息留個底稿以便下次開會的時候確認問題的解決進度。由于本學期學校加大對英語自主學習這一塊的關注，所以每周我們都加大會對英語自主學習方面的信息收集。另外，每兩周信息小組會有例會，例會的主要內容就是討論本周在信息反饋方面存在的問題，最后通過信息小組成員的討論從而得到解決。為了讓同學們有個良好的學習環(huán)境，除了日常的信息調查活動中，我們會另外抽時間單獨對某一塊進行全面調查。例如，我們會在兩周或三周的工作末對整個六教的對媒體進行調查反饋，協助相關部門解決存在的相關問題。其中包括取暖設備、風扇、桌椅等方面。
（2）教學反面
整體方面，老師都能夠認真負責，上課前都認真?zhèn)湔n，認真準備教學ppt，上課板書認真、工整。課堂氣氛活躍，同學們都能認真聽講，同學和老師之間能形成良好的溝通、互動。課下同學們都能自覺地去學習、去上自習。在日常的上課期間很少出現學生缺勤現象。總體來講，教學工作進行的非常順利。
二、在工作存在的問題
（1）信息反饋工作方面
剛開學階段，由于信息小組體系還不夠完善，導致信息滯后。很多問題得不到及時的反饋和解決，從而在日常的教學活動中出現了不少問題。在信息反饋中不能和校教務處老師形成良好的交流互動，導致出現的問題不能得到相應的解決。在信息小組成立初期由于體系、分工不夠明朗，從而對出現的問題不能夠做出針對性的解決。在信息反饋前段時間由于部分小組成員不能夠透徹理解反饋工作，導致信息反饋表的書寫格式出現問題。從而，引起在信息反饋流通過程中出現了沒必要的麻煩。
（2）教學方面
個別學科出勤率較低。學生反映“開學到現在已經兩周，大部分同學已經投入到了新的學習中，不過個別科目出勤率較低”。備課準備不充分。學生反映“個別教師駕馭課堂教學的能力不強，缺少教學互動，課堂組織教學欠缺；“對于一些理論性較強的課程，希望老師能盡量講解清楚一些難懂詞匯”。
授課思路不清晰。學生反映“部分教師照本宣科，授課思路不清晰，內容跳躍過大，重點不突出，缺乏邏輯性，學生聽不懂”；“講課時經常會在某個話題、問題沒講清楚之前跳到另外的問題”；“講課邏輯順序亂，學生較難聽懂”。
授課速度過快或過慢。學生反映“部分教師講課速度過慢，學生難以接受；”“講課的進度有點快，而且章節(jié)的跨度比較大”。缺乏語言魅力。學生反映“個別老師講課口齒不清,語音語調一直保持一個高度，沒有什么變化、波動，上課的時候很多同學聽著聽著就想睡覺了”。
三、建議和意見
（1）在今后的信息反饋工作方面，可以以校教務處名義舉辦一定的活動以便擴大信息反饋對廣大同學的影響。例如，可以在學期中途或結尾對全校教學風氣做一個問卷調查。
（2）教務處可以將信息員群作為一個工具或單獨建立一個群，然后向全校師生推廣。以便學生、老師更直接、更方便的反應教學信息。
（3）信息員的工作應該更有具體性和針對性。例如，可以將一學期的工作分為幾個階段去做。
（4）信息員與老師要形成很好的信息反饋與交流。最后，希望信息反饋工作可以越做越好，學校教學工作更上一層樓。
資源學院
20xx年6月11日
向上級報送工作總結篇十五
全校各單位：
年終將至，為總結好一年來學校改革發(fā)展取得的新業(yè)績，積極籌劃新一年的工作，根據學校領導要求，請全校各單位認真做好20___年度工作總結和20___年度工作計劃?？紤]到歲末時節(jié)，各單位工作頭緒多，任務重，故擬提前安排?，F將有關事宜通知如下：
一、20___年度工作總結要求
根據學校黨委和行政的部署，請各單位在撰寫總結材料時著重實績，條理清晰，內容體例為：1、成績；2、改革創(chuàng)新舉措；3、存在的問題和原因分析；4、改進工作的思路等。
（注：1、學部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團等，請將黨、政工作合并總結；2、直屬業(yè)務單位黨、政工作分別總結）
總結材料請于__月__日（星期五）前報送。
二、20___年度工作計劃（要點）要求
計劃應切合實際、突出重點、行之有效，請于20___年__月__日（星期五）前報送。
三、報送方式
20___年度工作總結和20___年度工作計劃（要點），請各單位先呈分管校領導閱示后，統一用word電子文檔報送至liuhaibo報送工作總結的通知。
聯系人：劉海波；聯系電話：82_________。
各市（地）公路質監(jiān)站，農墾總局、森工總局質監(jiān)站：
20___年的各項工作已接近尾聲，請各市（地）公路質監(jiān)站將今年的工作進行認真總結（具體內容見附件），于20___年12月1日前將總結報到省站行業(yè)管理科。
聯系人：李晶陽
電話：0451―82_________
郵箱：_________
附件：
一、基本情況
二、單位自身建設情況
年度工作計劃，工作目標完成情況，政策理論學習和業(yè)務培訓情況，內部管理制度建設情況，落實交通廉政建設情況，文明單位創(chuàng)建的情況，科技和管理創(chuàng)新，及解決監(jiān)督工作中遇到的實際問題的情況。
三、監(jiān)督工作開展情況
20___年本地區(qū)公路建設總里程、項目數量，市站監(jiān)督里程、項目數量，棗莊房產網，對農村公路監(jiān)督工作如何指導，直接監(jiān)督的項目采取了哪些有效措施和方法。
四、其它工作
五、對監(jiān)督工作的意見及建議
20___年__月__日
向上級報送工作總結篇十六
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市測繪地理信息行政主管部門，新疆生產建設兵團測繪地理信息主管部門，局所屬各單位，機關各司室：
為了總結20xx年上半年工作成績和經驗，交流年度重點工作推進情況，全面推進各項工作順利開展，請各單位、各部門報送20xx年上半年工作總結和下半年重點工作計劃。
現將有關事項通知如下。
一、突出重點。
各單位、各部門要緊密結合貫徹落實習總書記系列重要講話精神，圍繞全國測繪地理信息工作會議、《20xx年測繪地理信息工作要點》所確定的中心工作和重點任務，認真總結工作中的重要舉措、創(chuàng)新做法和突出成效，以及工作中的體會、存在的'問題和對國家局的意見建議，安排部署下半年工作。
二、全面客觀。
總結既肯定成績、總結經驗，也要分析差距、查找問題，盡量采用對比等方式表現，用統計數據和典型事例說明，具有本單位特點。
下半年工作部署要重點突出、舉措扎實。
三、請各單位、各部門將書面材料于6月20日前報送至國家局辦公室，同時發(fā)送電子版(發(fā)送后請電話確認)，字數控制在字左右。
國家局辦公室將匯編各單位材料，并作為20xx年全國測繪地理信息局長座談會材料。
聯系人：陳俊余王躍先
聯系電話：xxxxxxx
電子郵箱：zwxx@
國家測繪地理信息局辦公室
20xx年6月5日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4394641.html】
