作文是語文學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，通過寫作可以提升我們的思維和表達(dá)能力。寫總結(jié)時，要注意結(jié)構(gòu)的清晰，邏輯的嚴(yán)密，表達(dá)的準(zhǔn)確。下面是成功人士總結(jié)的職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)驗，一起來學(xué)習(xí)一下吧。
樓棟長工作心得篇一
為了更好的了解社會，鍛煉自己，這個寒假，我根據(jù)時間及自己的實際情況在一家超市找到了服務(wù)員的工作。雖然僅有十多天時間，但我覺得受益匪淺。短短的工作讓我體會到了就業(yè)的壓力、自己能力的欠缺及社會的艱辛。
工作概況
由于我工作的一家超市位于居民區(qū)中心市場，根據(jù)當(dāng)?shù)叵M需求，該超市每天的營業(yè)時間是早上7:00到晚上10:00。因此，我的工作日程是這樣安排的：每天早上必須6:：40上班，中午輪班午休，但如果碰上來貨，就要馬上進(jìn)行卸貨上貨等工作，晚上九點鐘準(zhǔn)時下班。在崗時期要參與超市盤點和入庫整頓。有空時幫理貨員看看貨架的排列是否整齊和清潔、貨品的齊缺并且及時加貨上架。但當(dāng)我們把貨物全部進(jìn)倉后，也不可能有什么時間去休息，因為超市的主管會不定時不定點進(jìn)行視察，看員工是否在偷懶。因此，在平時，聰明點勤快點的員工會自己找些事來干，比如：“上貨”?！吧县洝?，說通俗點，就是“補貨”。貨架上的貨物被顧客買走了，貨架就空了，這不僅影響了排面還會影響銷售，得從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來補到原來的位子上去。如果沒有什么顧客，也沒有貨要補，那就抹貨架。
少說多做??
義。該超市的主管是一位很嚴(yán)厲的婦女。她本身就非常勤快，做事很麻利，所以她也是這樣要求下屬的'?？赡芪冶緛砭褪且粋€不喜歡被批評的人，剛來到超市，不太熟悉工作，為了盡快上手我就虛心請教同事和主管。主管教我怎樣掃地才不會弄得塵土飛揚，怎樣擺貨才顯得美觀大方。我有樣學(xué)樣，平時沒事就耐心地擺擺貨，擦擦貨，把凌亂的貨物擺得整整齊齊，有條不紊。最后連主管看了也不住地表揚我。
服務(wù)態(tài)度
以前我一直都是充當(dāng)顧客這一角色，不知道原來當(dāng)一名合格的服務(wù)員需要如此大的耐心。超市行業(yè)做為一個服務(wù)行業(yè)，顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的，提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。由于這家超市是該居民區(qū)最大的超市，附近大部分居民都會經(jīng)常光顧這里。在這里工作幾天后，我便認(rèn)識了一些經(jīng)常來這里購物的顧客，每次他們來，我都會熱情地跟他們打招呼，介紹產(chǎn)品給他們?？粗麄兡樕系男θ荩乙哺杏X到倍加的親切和放松。
實踐收獲
最后，我變得更有耐心，更加細(xì)心。
樓棟長工作心得篇二
xx年的七月，懷著激動的心情走進(jìn)自己向往的三色鴿。真是光陰似箭，不知不覺xx年的七月已經(jīng)進(jìn)入了我的視野，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在公司工作了一年。在這期間，有悲傷與感慨，又有快樂與興奮。
xx年的七月初到十月中旬，我在生產(chǎn)部的包裝工段工作了將近四個月，然后被調(diào)到輔助水電班，主要管理污水處理，直到現(xiàn)在。
在包裝車間，工作還是比較累的，但是過的也比較充實，里邊人多，有說有笑的，倒也不覺得寂寞與孤單，在一個好的工作環(huán)境中工作還是不錯的，心情也不是那么的壓抑，工作也是屬于生活，工作也是為了生活，所以不必要把生活與工作分開，他們是互相關(guān)聯(lián)的。那個時候，由于剛下學(xué)，人也比較憨厚老實，做工作也是很認(rèn)真的，感覺只要自己工作努力，自己應(yīng)該有出頭的日子，所以工作認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實。
過了有段時間，我們有幾個人同時被任命為小組長，由于我從來沒有做過管理這方面的事情，做的并不是很好，給組員評價也成了我們幾個小組長工作中的一部分，不知道是車間領(lǐng)導(dǎo)想讓我們鍛煉，還是把這個得罪人的工作推到了我們的頭上。在這幾個小組中，我的組管理的最差勁，工作雖然都做了，卻也得不到領(lǐng)導(dǎo)的好評，我自己也能看的出來，小組不團(tuán)結(jié)，工作都又不想做，所以工作的效率不是那么的理想，曾經(jīng)的我以為，自己也有那么一點點的成就，可到了最后，還是沒有成就。想想那時候，我也是有點傻，我為了讓小組的人工作輕松一些，很多不是我該做的工作我都替他們做了，我感覺自己要做到表率，起到帶頭的作用，我感覺用自己的真心勞動去影響和改善他們，我縮短了自己吃飯的時間，人家還坐在飯桌上說笑的時候，我已經(jīng)離開了食堂，準(zhǔn)備進(jìn)車間了，別人都在嘲笑我的時候，我也在笑，因為他們不懂，他們不懂我這樣做的理由，我也不會告訴他們，這將成為我工作中的一個小秘密。雖然自己比其他的組長更辛苦，工作的時間相對多了點，可是我沒有看到自己的勞動成果，所以我真的很失敗。組員之間還是那么的不團(tuán)結(jié)，我的`辛苦白費了，可能自己的方法錯了，或許一開始我不該對他們那么好，我也應(yīng)該很嚴(yán)厲的管理他們，這樣他們也不會覺得我那么的好欺負(fù)，回頭想想，自己還真傻。呵呵！
在工作期間，我發(fā)現(xiàn)有的小領(lǐng)導(dǎo)算什么領(lǐng)導(dǎo)啊，那個時候我感覺上邊的決策層領(lǐng)導(dǎo)都瞎了眼，能讓那樣的人做領(lǐng)導(dǎo)，他們還真會選擇，選擇的領(lǐng)導(dǎo)車間人幾乎全是埋怨的，雖然嘴上沒有說，地下里都在罵那幾個所謂的領(lǐng)導(dǎo)，成天不會解決個事情，又說這個，又說那個，整個一個……現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，這個社會要么關(guān)系要么錢，可惜我單槍匹馬，…………這個就叫現(xiàn)實，還是得面對。
不過在車間也有那么一點點的收獲，路遙知馬力，日久見人心，共同經(jīng)歷風(fēng)雨，我找到了個好朋友。在這里祝福他工作順利，身體健康。
到了污水處理站，別人眼里覺得是個很好的工作，那么的清閑，事實上他們還是不懂，其實每個工作都不是那么的好做，就算你認(rèn)真了，有時候還是不行。到這邊工作已有九月，工作還是比較認(rèn)真的，只是偶爾工作做得不是很好吧，領(lǐng)導(dǎo)批評也很正常，以后自己注意就行了，到了哪里都是小癟三，人呢，都不容易。在這邊是心累??！
日期xx-7-11
樓棟長工作心得篇三
一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下：
走過2016，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，11年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強化形象，提高自身素質(zhì)，做好個人工作計劃。為做好督查工作，我所堅持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
(三)強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
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樓棟長工作心得篇四
第一段：引言介紹（約200字）
棟長是學(xué)生宿舍管理工作中的一個重要角色，棟長們既是同學(xué)們的朋友，也是他們的領(lǐng)導(dǎo)。作為棟長，我有幸擔(dān)任了一年的職務(wù)，通過這一年的學(xué)生宿舍管理工作，我深刻體會到了棟長的責(zé)任和重要性。在這篇文章中，我將分享我作為棟長的心得體會，希望能對其他棟長們提供一些建議和啟示。
第二段：明確角色與職責(zé)（約200字）
作為棟長，首要的職責(zé)是保障同學(xué)們的安全和生活秩序。我認(rèn)為，棟長應(yīng)該發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，組織同學(xué)們制定宿舍規(guī)則，并確保這些規(guī)則的執(zhí)行。此外，棟長還應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)，及時協(xié)調(diào)解決同學(xué)們生活中的問題，做到及時反饋和妥善處理。作為同學(xué)們的朋友，棟長還應(yīng)提供必要的關(guān)心和幫助，增進(jìn)彼此之間的情誼，為同學(xué)們創(chuàng)造一個和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
第三段：培養(yǎng)管理能力（約300字）
擔(dān)任棟長一職，讓我意識到管理能力的重要性。棟長需要懂得組織與協(xié)調(diào)，善于處理人際關(guān)系。在棟長的角色中，我學(xué)會了如何調(diào)動和發(fā)揮成員的主觀能動性，鼓勵他們積極參與宿舍的管理工作。同時，我也學(xué)會了如何合理分配工作，提高工作效率。這一年的學(xué)生宿舍管理工作成為了磨練自我的機(jī)會，使我逐漸成長為一個有責(zé)任感和決策能力的棟長。
第四段：協(xié)作與溝通（約300字）
在棟長的職責(zé)中，協(xié)作與溝通是非常重要的。作為棟長，我與宿舍成員之間建立了良好的溝通渠道，與他們保持密切的聯(lián)系。在遇到問題時，我會主動與同學(xué)們進(jìn)行交流，聽取他們的建議和意見，從中獲取更全面的信息和了解他們的需求。在處理同學(xué)之間的矛盾和糾紛時，我會準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點，耐心傾聽雙方的訴求，通過協(xié)商和調(diào)解，化解矛盾。良好的溝通減少了誤解和分歧，增進(jìn)了彼此之間的理解和信任。
第五段：總結(jié)收獲（約200字）
擔(dān)任棟長一職，是我大學(xué)生活中一段難忘的經(jīng)歷。通過這一年的學(xué)生宿舍管理工作，我不僅鍛煉了自身的管理能力和組織能力，更明白了團(tuán)隊合作和良好溝通的重要性。作為棟長，我有責(zé)任為同學(xué)們創(chuàng)造一個和諧、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。通過協(xié)助同學(xué)們解決問題，督促他們養(yǎng)成學(xué)習(xí)和生活的好習(xí)慣，我收獲了成就感和滿足感。我深切感受到了棟長職責(zé)的重要性，我希望將自己的心得體會分享給其他棟長們，幫助他們更好地履行職責(zé)，為同學(xué)們在學(xué)生宿舍中創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
樓棟長工作心得篇五
今年2月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作年終總結(jié)。
一、人事管理方面
1、制定并落實相關(guān)人事管理制度
初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、行政工作方面
1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于初來乍到的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證
領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的顧問，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證;每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。
3、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂天下難事始于易，天下大事始于細(xì),要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好 !
樓棟長工作心得篇六
我們小語工作室一行14人駕車穿越大霧到東冶小學(xué)送教下鄉(xiāng)。第一站去的是西冶小學(xué)，剛進(jìn)校門一種親切感就撲面而來，走進(jìn)教室猛然間驚呆了，“太熟悉!” “真親切啊!”熟悉的火爐、陳舊的講桌，一時間勾起了我們對上學(xué)時的種種記憶，我們參觀著交流著，拍照著感嘆著，幸福美好的感覺一直在心頭洋溢，這是我見過的最美鄉(xiāng)村小學(xué)!雖然每個教室只有7、8個學(xué)生，全校也就二十來個，但每間教室每塊黑板上的板書都是那么工整，美觀簡潔的黑板報、濃厚的教室文化氣息，再看到課間孩子們做操時老師那一絲不茍的指導(dǎo)，心中敬佩之情油然而生，這里的老師真了不起，就憑這份堅守、這份執(zhí)著與認(rèn)真，他們就堪稱“最美鄉(xiāng)村教師”!
帶著這份親切與美好回憶，我們到達(dá)了第二站，也就是我們送教的東冶小學(xué)。這次活動我們就“讀寫說”準(zhǔn)備了三節(jié)微課。李沁陽老師執(zhí)教了《錢學(xué)森》，我特別欣賞她在課尾的總結(jié)：要真正讀懂一個人，就必須了解他生活的大背景和相關(guān)資料。聽了她的總結(jié)再仔細(xì)品味她的課，深深感嘆李老師不僅是理念的引領(lǐng)者，更是教學(xué)的實踐者、研究者，課上的每個環(huán)節(jié)都緊扣主題，帶學(xué)生“讀進(jìn)去”，再領(lǐng)學(xué)生“讀開來”，即閱讀“馮卡門教授資料”“美國富裕待遇的圖片資料”和父母那封簡短卻催人淚下的家書，在資料的補充下，在教師充滿激情的點撥下，錢學(xué)森的形象在孩子們的頭腦中逐漸豐滿起來，此時李老師又一次次創(chuàng)設(shè)情境，讓孩子們把自己的感受“讀出來”，孩子們的朗讀一次比一次入味入情，我這個聽課者也被感染了。為李沁陽老師叫好!
李新艷老師的《寫字.做人》讓我耳目一新，原來寫字課是這樣上的。雖然我平時也進(jìn)行寫字指導(dǎo)，卻從沒注意到左右結(jié)構(gòu)的字也有這么多講究，她把左右結(jié)構(gòu)的字分為左右等高、左右等長、短的在左，短的在右四個類型，讓學(xué)生觀察、臨摹，李老師清晰的講解、標(biāo)準(zhǔn)的示范、專業(yè)的指導(dǎo)給我留下深刻的印象，更難忘的是她把枯燥的寫字技巧編成了朗朗上口的歌訣，讓寫字變成了一件趣事。為李新艷老師點贊!
最后一節(jié)是孔鵬鵬老師的口語交際《用好壓歲錢》，這一話題貼近孩子的生活，教師親和力強，教學(xué)氛圍民主，師生和諧互動，在你一言我一語的交流中，孩子們明白了壓歲錢要“花”在有意義的地方。讓我最佩服的是孔老師的果斷與智慧，師生課前交流剛結(jié)束發(fā)現(xiàn)多媒體打不開，學(xué)校負(fù)責(zé)管理多媒體的老師滿臉歉意，此時孔鵬鵬老師卻面帶微笑，果斷作出決定“沒事，打不開就不用了。”課就這樣開始了……為孔鵬鵬老師豎起大拇指!
研討環(huán)節(jié)，我們工作室的成員和聽課老師一起進(jìn)行了“數(shù)據(jù)式”評課，姐妹們那認(rèn)真研究的精神、敏銳的課堂觀察力、優(yōu)雅的舉止和精妙的談吐又一次激勵著我。作為團(tuán)隊中的一員，我深深感到能夠成為工作室的成員，既是一種榮幸，更是一份責(zé)任，把自己的崗位職責(zé)履行好了才是根本，否則，示范引領(lǐng)無從談起。
這次活動實現(xiàn)了送教者和看課者的雙贏，提醒我們不僅要做教學(xué)的踐行者，更要做教學(xué)的研究者。在反思中研究，在實踐中摸索，在活動中歷練，在團(tuán)隊中成長!今后我會不斷地完善自己，豐富自己，在團(tuán)隊中找到自己的位置并快樂地成長!
樓棟長工作心得篇七
近年來，我在擔(dān)任棟長的這段時間，收獲了很多寶貴的體驗和心得。每天面對不同的學(xué)生，處理各種問題，我隨著時間的推移逐漸理解了如何成為一個好的棟長。以下是我總結(jié)的關(guān)于棟長工作的心得體會。
首先，作為棟長，與學(xué)生之間的良好溝通至關(guān)重要。在我擔(dān)任棟長的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生進(jìn)行充分的溝通是解決問題的第一步。我每周定期召開會議，聽取學(xué)生的意見和建議。這不僅可以幫助我了解學(xué)生們的需求，還能讓他們感受到自己的聲音被重視。此外，我還會經(jīng)常在走廊上或公共區(qū)域與學(xué)生交流，傾聽他們的問題和困擾，并盡力給予幫助。通過與學(xué)生的溝通，我發(fā)現(xiàn)他們更愿意主動配合，并能更好地理解他們的需求。
其次，棟長需要具備解決問題的能力。在處理學(xué)生們的問題時，我發(fā)現(xiàn)很多問題都是簡單的誤會或缺乏相互理解所導(dǎo)致的。因此，作為棟長，我應(yīng)當(dāng)注重溝通和解決問題的能力。在處理問題時，我首先會給予學(xué)生一個平等的交流平臺，鼓勵他們表達(dá)自己的觀點和困擾。同時，我也會耐心地傳遞相關(guān)政策和規(guī)定，并提供合理的解決方案。通過我多次的實踐，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我能夠冷靜地解決問題時，學(xué)生們也會以同樣的態(tài)度對待問題，從而有效地解決了很多糾紛和矛盾。
第三，作為棟長，我還付有維護(hù)秩序與安全的責(zé)任。在公共區(qū)域內(nèi)，為了維護(hù)整個樓棟的秩序和安全，我會定期在走廊上巡邏。我經(jīng)常檢查學(xué)生們是否按時關(guān)燈、關(guān)閉電器等，以防止火災(zāi)等安全問題的發(fā)生。同時，我也會嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理制度，對違反規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的處罰。通過這些措施，我成功地維護(hù)了宿舍的安全和秩序，學(xué)生們也意識到了自己的責(zé)任和義務(wù)。
此外，作為棟長，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的自律能力。我相信自律是一個人成功的關(guān)鍵。為了培養(yǎng)學(xué)生的自律意識，我經(jīng)常組織各種活動，包括講座、工作坊等。這些活動旨在幫助學(xué)生們了解時間管理、學(xué)習(xí)方法等方面的知識，并培養(yǎng)他們作息正常、安排合理的習(xí)慣。通過這些活動，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)成績有了明顯的提高，也有了更好的時間管理能力。
最后，我認(rèn)為作為棟長，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神是非常重要的。一個好的棟長不僅要與學(xué)生保持良好的關(guān)系，還需要與其他棟長、輔導(dǎo)員等工作人員合作。我經(jīng)常與其他棟長共同組織一些活動，通過合作解決一些共同問題，促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力。通過這樣的合作，不僅使工作更加高效，也讓我得到了其他棟長的幫助和支持。
總之，棟長工作給了我很多機(jī)會學(xué)習(xí)和成長。通過與學(xué)生、其他工作人員的交流和合作，我認(rèn)識到作為棟長的責(zé)任和重要性。同時，我也明白了溝通、解決問題、維護(hù)秩序、培養(yǎng)自律和團(tuán)隊合作精神的重要性。作為棟長，這些心得體會將會伴隨我在今后的工作中，并幫助我不斷提升自己，成為一個更好的棟長。
樓棟長工作心得篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！我是欣院4號樓管員譚小紅，今天很榮幸能站在這里給大家總結(jié)發(fā)言。今年在宿管中心的各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們4號樓的各項工作、活動開展的十分順利，下面我就個人的工作情況向大家作個匯報：
一、主要工作
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門。
2、每天按時打掃了所管樓層走道、樓梯、廁所、洗漱間的衛(wèi)生及樓棟四周的衛(wèi)生。努力做到墻上無蜘蛛、無污漬、地面無垃圾、廢紙、痰跡、廁所無臭味。同時檢查了照明燈、水龍頭和各寢室房門關(guān)鎖情況，并且及時對各寢室報修情況進(jìn)行登記、報修。
3、做好來訪人員的登記工作，防止不明身份者進(jìn)入宿舍，拒絕校處推銷人員及送處賣人員進(jìn)入宿舍區(qū)。
4、做好了宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格禁止使用違章電器，避免安全隱患的發(fā)生，妥善處理突發(fā)事件的發(fā)生，并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映情況。
5、了解本棟學(xué)生的生活情況，幫助學(xué)生解決生活上的困難。解決不了的及時向其輔導(dǎo)員或上級領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。
二、下步打算
xx年12月11日
重慶郵電大學(xué)樓棟學(xué)生 助理管理團(tuán)10月
所屬樓棟：28棟
助理管理員：魏俊
發(fā)現(xiàn)問題：
1.樓道常年有貼小廣告、發(fā)傳單、搞推銷學(xué)生出沒，有外部學(xué)生，但大多為本棟學(xué)生，采取游擊作戰(zhàn)策略，防不勝防。
2.部分同學(xué)習(xí)慣把自行車停放在宿舍外面樓道中、樓梯轉(zhuǎn)拐處或陽臺上。
3.偶爾有簽到表損毀、丟失情況發(fā)生。
4.部分樓層的路由設(shè)施懸吊在空中。
5.少數(shù)寢室有使用大功率電器致使跳閘現(xiàn)象頻發(fā)。
6.偶爾出現(xiàn)個別同學(xué)在樓道中嬉戲打鬧、踢足球、打籃球、打羽毛球等情況。
7.有的學(xué)院生活部檢查衛(wèi)生未佩戴工作牌的情況。
8.個別同學(xué)將私人物品放在樓道中公共飲水機(jī)上，不懂得愛護(hù)公共設(shè)施。
9.少數(shù)寢室有將垃圾直接掃到門口堆砌，有破壞公共衛(wèi)生的行為。
10.個別寢室對于門鎖損壞，室內(nèi)設(shè)施缺失損毀等情況發(fā)生時沒有報修意識。
11.部分寢室將損壞的大件個人物品（如抽屜、鞋架）直接堆在門外，不及時處理。
12.長期有送外賣的同學(xué)未登記就進(jìn)入樓棟。
13.部分寢室把鞋架（包括鞋子）直接放在樓道內(nèi)，阻礙樓道內(nèi)消防通道以及遮擋消防設(shè)施。
14.個別同學(xué)愛好在陽臺或樓道中架設(shè)帳篷，并住在帳篷中。
15.休息時間有個別寢室開音響玩游戲，打擾到其他寢室同學(xué)休息。
16.大廳內(nèi)書籍和報紙無人問津，積灰嚴(yán)重。
17.有家長隨孩子一起進(jìn)入樓棟，未登記。
18.部分寢室門口有隨手扔的煙頭（有的甚至未滅），同學(xué)防火意識不高。
19.大部分宿舍存在的未關(guān)門的情況可大致分為：
為方便直接串門。有時寢室集體串門去了，寢室敞開著一個人沒有的現(xiàn)象。
方便通風(fēng)。天氣悶或室內(nèi)環(huán)境差時，許多寢室敞開門通風(fēng)，偶爾出現(xiàn)無人在寢室也通風(fēng)的情況。
沒有隨手關(guān)門習(xí)慣。有同學(xué)在他人熟睡時出門不關(guān)門。睡覺未關(guān)門。休息的時候門還敞開著。
鑰匙插在門上。個別同學(xué)開門或關(guān)門時太匆忙忘記拔鑰匙。玩電腦不關(guān)門。有同學(xué)在寢室（在床上）玩電腦，玩著玩著就睡著了，門還敞開著。
上廁所不關(guān)門。有同學(xué)人在廁所里面，外面門大敞開著。樓下洗衣服、樓頂曬衣服不關(guān)門。部分同學(xué)為省下開門的功夫，想著會及時回寢室就不關(guān)門。
在陽臺（洗衣服、打電話、看書等）不關(guān)門。有同學(xué)喜歡陽臺上的風(fēng)景，獨自享受去了，寢室就開放給別人。
樓道、樓梯打電話不關(guān)門。有同學(xué)打電話習(xí)慣在寢室外面，為
省下開門的功夫，就不關(guān)門。
去上早讀不關(guān)門。有同學(xué)早上起遲了，上早讀或上一節(jié)課太匆忙，忘記帶上門。
晚上睡覺沒有檢查關(guān)門。許多早上睡覺未關(guān)門的情況多表現(xiàn)為晚上沒有檢查關(guān)門的習(xí)慣。
門鎖壞了未關(guān)門。個別寢室門鎖壞了，或沒有報修，或維修人員未到。
20.查晚歸：
大部分同學(xué)較為配合，主動登記信息，但是信息的真實性不能緊靠寢室號、姓名和學(xué)號核對正確就ok。
個別同學(xué)極不配合，各種硬闖，偷奸?；?。
個別寢室趁人不注意撕毀信息登記表，竄離現(xiàn)場。
有同學(xué)仗著人多勢眾為逃避檢查威脅助理管理員。
有同學(xué)見查晚歸直接不歸寢。
解決辦法：
1.對于貼小廣告、發(fā)傳單和搞推銷的同學(xué)無論認(rèn)識與否，全部加以
制止（交涉方式自己衡量）。對于樓棟外部人員，說服離開樓棟；對于本棟學(xué)生，加以勸阻，告知其危害性。
2.對于停放自行車行為，通知其所有人將自行車或停放到寢室或停
放在學(xué)校指定停放點（如果有的話），告知其不要阻塞消防通道。
3.對于簽到表損失，遭遇到要及時制止，未遇到破壞者要及時補貼
4.樓層中路由等公共設(shè)施損毀及時報修，勿私自維修。
5.查到有大功率電器的寢室，上報給負(fù)責(zé)人，決定是否收繳。跳閘
發(fā)生時報告給宿管阿姨處理。
6.樓道中嬉戲打鬧等情況發(fā)生時，及時制止，并警告相關(guān)同學(xué)。
7.對于未佩戴工作牌的各級相關(guān)組織人員均勸其離開樓棟。
8.私人物品亂放，告知所有人拿走；公共財產(chǎn)損壞，報修。
9.破壞公共衛(wèi)生行為，警告行為人停止行為，并自行處理。
10.對于未報修或報修未修的幫忙再次報修。
11.損壞的大件私人物品，告知其原所有人自己搬走處理。
12.外賣同學(xué)禁止進(jìn)入樓棟，讓訂外賣的同學(xué)自己下樓來取。
13.對于占用公共場所的現(xiàn)象，告知相關(guān)寢室及時撤走。
14.對于愛好住帳篷的同學(xué)，勸其搬到寢室里面去。
15.對于打游戲擾民行為，加以制止。
16.大廳的書籍雜亂無章，值班管理員可及時整理。
17.家長進(jìn)入樓棟不登記不可隨便進(jìn)入樓棟。
18.抽煙亂扔煙頭等無視防火行為，加以制止，告知你行為后果嚴(yán)重。
19.對于各種未關(guān)門的行為，敲門，禮貌的告知其潛在危險，并幫忙
關(guān)上門。
20.查晚歸時，嚴(yán)格按照辦事規(guī)章制度，公正合理的處理事物。遇到
處理不了的情況及時上報給負(fù)責(zé)人和分管老師處理。
宿舍管理員的工作總結(jié)如何寫？
友問題
優(yōu)秀回答:
樓棟長工作心得篇九
工作，在我們的人生中占據(jù)著極其重要的地位。工作，在經(jīng)歷了長期的磨礪之后，我們會得到與日俱增的智慧和成長。這些智慧和成長，在我們工作中的體驗和心得中體現(xiàn)。在這篇文章中，我將分享一些我個人工作中的心得體會，希望能夠與大家分享，以此來感受工作的重要意義。
第二段：關(guān)于工作方法的體會
賬目管理是我的專業(yè)，因此我花費大量的時間關(guān)注著如何提高自己的工作效率。經(jīng)過一系列實踐的檢驗，我發(fā)現(xiàn)，通過把工作按照優(yōu)先順序排列，分配時間來一步一步完成，是一種特別有效的方式來提高工作效率。同時，在處理賬目時仔細(xì)核對數(shù)據(jù)，并將重要的資料備份，是提高工作質(zhì)量的重要手段。
第三段：關(guān)于團(tuán)隊協(xié)作的體會
在現(xiàn)今的社會中，協(xié)作是我們不可避免的事情。團(tuán)隊協(xié)作是一項非常復(fù)雜的工作，在團(tuán)隊中，個人的貢獻(xiàn)和相互配合都是必要的。我們每個人應(yīng)該盡力避免無謂的爭執(zhí)和沖突，并且多考慮其他同事的需求與希望。另外，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，識別自己的弱點，并且不斷提高自己的能力。這些，都是團(tuán)隊合作中非常重要的因素。
第四段：關(guān)于溝通能力的體會
溝通能力在工作中起著至關(guān)重要的作用。社交場合和特別的會議都需要用到溝通能力。溝通是一種藝術(shù)，因此，我們需要花費一定的時間來學(xué)習(xí)和提高自己的溝通能力。我認(rèn)為要養(yǎng)成良好的聽取他人的話語習(xí)慣，貫徹并遵循溝通的原則，了解對方的需求和有助于記錄對話的筆記。我們每個人在工作中都會體驗到，溝通是一件相當(dāng)重要的事情。
第五段：結(jié)論
總體而言，我的工作經(jīng)歷和心得讓我成為更好的自己。我的工作方法、團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力得到了很大的提高。與此同時，在工作中，我還體驗了自立自強和與人交往的重要性。讓我體驗到一份工作的深刻內(nèi)涵，也讓我更好地認(rèn)識了自己。我認(rèn)為，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)成果，適度地反思自己的經(jīng)歷，并不斷提高自身能力，才是獲得成功的可靠途徑。
樓棟長工作心得篇十
20xx年，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照省、市、縣河（湖）長制工作相關(guān)要求，全面落實縣委、縣政府《xx貫徹落實關(guān)于全面推行河長制的意見》，圍繞水資源保護(hù)、水域岸線管理保護(hù)、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)和涉河湖執(zhí)法監(jiān)管六大任務(wù)，認(rèn)真開展清河、護(hù)岸、凈水、保水四項行動，河（湖）環(huán)境顯著提升，河道管理水平不斷提升，州河、巴河匯東段以及皮家河溝等6條小河流水質(zhì)明顯改善。現(xiàn)將20xx年工作開展情況匯報如下：
一、河長制工作開展基本情況
我鄉(xiāng)境內(nèi)轄8條河流，其中50km2以上河流2條（州河、巴河），小河流6條，分布在全鄉(xiāng)9個行政村，1座小二型水庫（太平村黃家溝水庫），其中巴河縣級河長為縣人民政府王飛虎縣長，州河縣級河長為縣副書記熊長虹。我鄉(xiāng)主要開展了以下方面的工作：
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長制辦公室，成立了以黨委書記吳華、鄉(xiāng)長嚴(yán)川任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)鄧立任副組長、黨委其余班子成員和鄉(xiāng)屬部門負(fù)責(zé)人為成員的河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記任第一總河長、鄉(xiāng)長任總河長，河長制辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，抽調(diào)了2名同志為辦公室具體工作人員，明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理，確保各項任務(wù)責(zé)任到人，層層壓實了責(zé)任，建立了強有力的組織結(jié)構(gòu)體系。
（二）強化宣傳，每月召開河長制工作會議不少于1次。制作了河庫段長公示牌，廣泛接受社會各界監(jiān)督。開展了院壩會，利用了大喇叭廣泛宣傳，制作了宣傳標(biāo)語，增強全民參與保護(hù)河流的責(zé)任意識。
（三）建立了鄉(xiāng)、村兩級河長體系。根據(jù)縣上統(tǒng)一安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，巴河與州河匯東段鄉(xiāng)級河長分別黨委書記和鄉(xiāng)長擔(dān)任，其余小河流由各村支部書記或主任擔(dān)任河段長，同時明確“河段長”工作職責(zé)認(rèn)真開展巡河、問河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管轄河道周邊的污染源，加強日常巡查，并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，落實整改措施。
（四）制定、印發(fā)了河長制工作方案及工作制度。貫徹落實《全面推行河長制的意見》和《全面推行河長制宣傳》的工作方案、《河長制工作目標(biāo)、問題、任務(wù)和責(zé)任清單》、河長制會議制度、鎮(zhèn)級河長聯(lián)絡(luò)員單位工作制度、河長制工作信息報送制度、河長制工作督導(dǎo)檢查制度、河（湖）長巡河庫制度、河長制考核問責(zé)制度和激勵機(jī)制、河長制信息共享制度河長制工作驗收制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護(hù)方案，一河一檔資料已基本完善。
（五）加大對鄉(xiāng)、村兩級河長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了更好的完成好河長制工作，鄉(xiāng)政府以及鄉(xiāng)河長制辦公室對涉河村的河段長、聯(lián)絡(luò)員、巡查員進(jìn)行了系統(tǒng)的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且堅持每月進(jìn)行1次工作會議，通報工作開展情況，安排布置河長制工作，增強鄉(xiāng)村兩級干部對河長制工作的熟悉程度，進(jìn)一步擴(kuò)寬工作視野，做好做實河長制工作。
（六）開展河道巡查。鄉(xiāng)、村兩級各自按職責(zé)要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，鄉(xiāng)級河段長巡河時間做到了每旬不少于1次，村級河段長巡河次數(shù)做到了每周不少于1次。編制了轄區(qū)河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。
（七）為扎實有效開展好鄉(xiāng)、村河長制工作，積極開展了河道入河排污口污染源普查，詳細(xì)摸清轄區(qū)各條河流污染源發(fā)生地址、污染類型，理清并形成了問題清單。針對存在的問題，進(jìn)一步分解明確河段長的責(zé)任，形成任務(wù)清單和責(zé)任清單，結(jié)合實際，形成了河庫管理“四張清單”。
（八）強力整治河庫突出問題。1、針對轄區(qū)畜禽養(yǎng)殖場、沿河企業(yè)單位（煤礦）污染問題，鄉(xiāng)河長制辦高度重視，認(rèn)真研究，制定整改目標(biāo)，召開涉及的業(yè)主會議，我鄉(xiāng)畜禽養(yǎng)殖場、煤礦企業(yè)排污設(shè)施基本整改達(dá)標(biāo)，同時由縣環(huán)保局負(fù)責(zé)修建的2座小型污水處理站也已建好，待投入使用，目前無超污排放現(xiàn)象。2、集中開展了打撈流江河水上漂浮物工作。特別是我鄉(xiāng)各河段長高度重視，全力以赴，精心組織，多次親自參加打撈州河、巴河匯東段以及各小河道內(nèi)水上漂浮物、白色垃圾等。同時，強化日常巡河檢查，汛期堅持了24小時輪流值班制度，巡河檢查頻次明顯增多，及時通報信息，確保了汛期安全。3、強化護(hù)岸工作。各村河段長以及保潔員沿河岸撿拾垃圾、雜物，開展了“清河、護(hù)岸、凈水、保潔”四項行動。營造了水清、岸綠的水生態(tài)環(huán)境。
二、存在的困難和問題：
一是個別小養(yǎng)殖戶和居民污水治理沒有得到根本解決；二是農(nóng)業(yè)面源污染還在個別地方存在；三是河長制工作開展經(jīng)費短缺；四是各村河段長沒有報酬，工作積極性不能正常發(fā)揮。
三、下一步工作思考
一是繼續(xù)加強宣傳教育，努力提升河長制工作氛圍。加強對治水護(hù)河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”為此項工作創(chuàng)造的良好氛圍。
二是堅持落實“河長制”，強化長效機(jī)制。我鄉(xiāng)將以強化落實“河長制”為切入口，實現(xiàn)河長制工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治。
樓棟長工作心得篇十一
態(tài)度決定走向悄悄的走過，但給了你細(xì)思遐想，讓你做著力所能及與不及的事，時間真是公正，不失公允，努力的付出，得到的終將是公平的回報。20xx年就在這樣的狀況下離開了我，也離開了大家，茫然間總會有得到又失去的感覺，既然過去了，也就為了歷史，既然是歷史，那就是不可改變的事實，僅有理解，無力抗。
現(xiàn)就此20xx年的所作所為做一番總結(jié)與回顧，給自我一個代。20xx年的大多工作與生活的時光是在四平度過的，在四平的子里，辛苦里夾著充實，汗里帶著甘甜，完了自我的大多數(shù)目標(biāo)，沒有讓領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)注我的失望。但為什么說是大多數(shù)而不是全部呢原因有二：其一，我雖然努力的完了自我應(yīng)當(dāng)做的事，也完的不錯，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，可是其間也顯露出了我的不足之，并且有點致命，雖在慢慢的改善，可是效果不是很明顯，使得自我會陷入一種窘迫的境地。急于求的心理還一向作祟，原有的很多想法在時間的磨合中也為了中月。其二，本想今年能夠很好的掌握一門拿得出手的技能，可是沒有如心所愿。事做了很多，也學(xué)到了很多東西，可是卻沒有奪光溢彩的，都顯得是那么的平淡，只要用心，誰都能夠去完，心有不甘。我明白這樣的結(jié)果不是我想要的，可是又在無計可施中為代價的犧牲品。是，很多工作的事是需要一個循序漸進(jìn)的過程，可這個過程太長太慢，那就是自我的問題了，我想這是我的原因，態(tài)度還不足夠端正，沒有足夠的用心去做，或者說是用心不到位。工作的子我已經(jīng)度過了嘗試，已經(jīng)適應(yīng)了這份工作，此刻要做的就是怎樣去把它做的更好。再細(xì)數(shù)一下20xx年自我工作的表現(xiàn)，為了自的發(fā)展，我一向是在堅持不懈，也做了很多值得一說的事，從協(xié)調(diào)到勘測設(shè)計，從工程到維護(hù)，我都做了，雖然不全是得心應(yīng)手，但大多還是輕車熟路。做的這些工作中，我發(fā)現(xiàn)我做得最出最順利應(yīng)當(dāng)是協(xié)調(diào)和維護(hù)。在協(xié)調(diào)中學(xué)會了怎樣去接觸，怎樣去和他很好的溝通，最終達(dá)一致，做到了雙贏。
在維護(hù)中，總結(jié)了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)，從無線到光纖再到微，雖有些時候做起來顯得力不從心，儲備的知識也時常會是捉襟見肘，可是最終經(jīng)過自我的'努力和老同事的指導(dǎo)也都圓滿的完了，說到此我就不得不提我的直屬領(lǐng)導(dǎo)連志營先生，還有一位老同事翟吉星先生，他們對我的指點和親切的指導(dǎo)讓我在此方面有了長足的提高。雖然都是為了公司所做的一切，但我還是要在此感激他們。生活離不開工作和學(xué)習(xí)，工作有工作的態(tài)度，學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)的勤奮，我一向在堅持著這樣的方式去開展明天的子。
20xx年的子也是如此過來，在四平這一年來，我了解了公司的全部工作流程，接觸了幾乎所有的公司產(chǎn)品，包括老的和最新的，雖然在安裝調(diào)試技能方面還有欠缺，但我想只要堅持不懈的去努力，我會掌握的，并且不會比別差。一向做一個自信的，可是自信的張弛是需要很好的把握，失去的也許就是太過自信，忘記自我是誰了，這樣真的會導(dǎo)致，無所適從，很多事控制不了，只好控制好自我。時間的走過，見證著一切，讓自我有得有失，一個的態(tài)度決定著一個的走向，我也不例外。既然我想在通信的這個圈子里有所作為，京信是一個好的施展天地，把握，我不會費。我的角我自我清楚，領(lǐng)導(dǎo)心里也會曉得，可能也就是基于這個原因，在年末的時候我回到了長，專職去做勘測設(shè)計這一塊，說實話，勘測設(shè)計我不是很喜歡，但誰讓我是一個不服輸?shù)哪兀瑒e做好的事我也能夠。
在這段時間里，我的直屬領(lǐng)導(dǎo)是石曉先生給予勒沃必須的幫忙，在此感激他對我的指導(dǎo)，給我的幫忙，還是那句話，時刻懷著一顆感恩的心，對待每一個和每一件事。由于在外市工作時間過長，在長本部呆的時間過短，不免會把一些不適宜長的工作方式帶進(jìn)來，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，有時控制不住，緒過給領(lǐng)導(dǎo)帶來不貌的回敬，在那里我深表歉意，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。在京信的20xx年過的總體來說還算是很踏實，沒有輕易地越雷池半步，循規(guī)蹈矩的做著事，得到自我想得到的，說白了，都是為了生活，何必和自我過不去，并且我還年輕，此時不努力用心，等待何時。
20xx年已經(jīng)悄然來到，在這新的一年里，我做出了自我的新的規(guī)劃，現(xiàn)就此闡述一下。
1.在新的一年里，在完本職工作的同時，學(xué)習(xí)好相關(guān)的知識與技能，把自我向一個全面型才的方向發(fā)展。
2.改掉自的不良習(xí)慣，用心的去做每一件事，細(xì)節(jié)決定敗，時刻的示著自我，嚴(yán)格的恪守。
3.多虛心求教，多積累經(jīng)驗，多多與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
事件的發(fā)展離不開溝通，僅有相互換意見，才能取得提高。
4.在20xx年的基礎(chǔ)，更好的了解公司的產(chǎn)品以及其能。
以便不時之需，不被市場淘汰。年紀(jì)的增長，不能白白費，更要全面的了解自我，明白自我的的缺點在哪里，怎樣的去克服，優(yōu)點在什么地方，怎樣去發(fā)揮，這些都需要去做一個結(jié)論。有一個明確的生活和工作態(tài)度，我想僅有如此才能打理好20xx年的子，更加輝煌一些的表現(xiàn)。
最終祝公司的全體同仁節(jié)歡樂，體健康。萬事如意！
樓棟長工作心得篇十二
棟號長申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為棟號長和施工員，工作的核心就是管理和協(xié)調(diào)。第一，對施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)。主體工程的施工需要水電、材料、器具、場地和人的到位，所以下一道工序開始前，就需要考慮和準(zhǔn)備。今天的工作必須今天完成，不要留尾巴，尤其是對場地的清理和下一道工序的預(yù)備，如果今天的作業(yè)完成沒有整理現(xiàn)場的話，不但會推延明天的工作導(dǎo)致窩工，還會導(dǎo)致扯皮現(xiàn)象，影響進(jìn)度和質(zhì)量。非主體工程比如現(xiàn)場場地的建設(shè)，會有交叉施工，需要提前規(guī)劃，避免后期來回轉(zhuǎn)移，白白浪費資源。
第二，對技術(shù)的管理和協(xié)調(diào)。棟號長首先要對圖紙非常的熟悉，設(shè)計院出來的圖紙往往缺乏對施工現(xiàn)場的考量，許多地方需要做局部的修改，雖然技術(shù)部門會對勞務(wù)提前交底，但由于勞務(wù)隊的技術(shù)水平以及投機(jī)取巧的心里，工人做的結(jié)果往往與要求相差甚遠(yuǎn)。這就需要棟號長提前對技術(shù)交底吃透，預(yù)見性的找出難點和重點，然后現(xiàn)場督促和檢查。
工程的前期是對施工隊管理的最關(guān)鍵時期，由于施工隊的陌生和隨意性，他們會憑借自己以前的經(jīng)驗進(jìn)行施工，這個時候不對他們進(jìn)行校正和約束，他們就會形成習(xí)慣性做法，后期再改會出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，質(zhì)量問題層出不窮，難以控制，進(jìn)而影響進(jìn)度。
測量放線是施工的基礎(chǔ)工作，打點需要反復(fù)的校對，后一個點必須在前一個檢驗后放可進(jìn)行?；A(chǔ)施工時標(biāo)高控制是重點，一定要反復(fù)查證。
主體施工棟號長需要控制重點和難點。基礎(chǔ)，重點是開挖的范圍和坡度，要考慮輸水道和集水井，墊層的標(biāo)高控制，疏密筋的排布，混凝土的分層澆筑。標(biāo)準(zhǔn)層施工一定要注意標(biāo)高的控制和垂直度的控制，有的班組為了省事，往往使用目測的方法控制垂直度，偏差較大，一定要現(xiàn)場督促班組吊線控制，施工員也要檢查四角和四邊的垂直度，這樣易于控制。鑒于工人的水平，鋼筋的檢查是必須的，尤其是前期，這樣易于后期的控制，混凝土的澆筑是主體工程的難點，無論是澆筑前的面板清理，水電機(jī)械人的提前安排，還是澆筑時的過程控制，都有影響最終質(zhì)量的因素，澆筑后的保養(yǎng)也必須有專人檢查，以確保最終的質(zhì)量。
質(zhì)量管理要嚴(yán)，從工程動工開始，隨時發(fā)現(xiàn)隨時解決，這方面涉及到對班組的管理，一旦有所縱容，質(zhì)量便無法保證，后續(xù)工作便更為棘手。班組是執(zhí)行力的基礎(chǔ)，有組織態(tài)度認(rèn)真的班組往往會保持較好的質(zhì)量和進(jìn)度，所以對班組的管理應(yīng)是重中之重。
作為棟號長，自己必須對每天的工作內(nèi)容有很好的掌握，對每天的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握，這樣對現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)才能更好地處理。
剛來項目時，工程剛開工不久，有幸從基礎(chǔ)干起，在協(xié)助棟號長的將近一年的時間里，對整個施工過程掌握的比較全面。如果能有機(jī)會成為棟號長，我有信心做好各方面的的工作。
敬請各位領(lǐng)導(dǎo)的考核。
申請人：
2012年6月19日
樓棟長工作心得篇十三
作為一名樓棟長，我在學(xué)校的小小樓棟長活動中有著極為深刻的體驗體會。這項活動非常注重鍛煉我們的團(tuán)隊合作能力、溝通能力和組織能力，讓我們成為了更加出色、更加成熟的人。借此機(jī)會，我想分享我的小小樓棟長活動心得體會，以便更多的學(xué)生能夠從中受益。
第二段：團(tuán)隊合作
在小小樓棟長活動中，我們需要和其他樓棟長以及班級干部一起合作完成各種任務(wù)。當(dāng)時我深刻認(rèn)識到，團(tuán)隊合作對于完成任務(wù)的重要性。只有大家緊密配合、齊心協(xié)力，才能夠克服各種困難，完成任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。在團(tuán)隊合作中我也體會到了互相信任、相互支持、共同奮斗的感覺，這讓我增長了很多工作經(jīng)驗和技能。我也意識到，在以后的職場生涯中，團(tuán)隊合作是必不可少的技能。
第三段：溝通能力
在小小樓棟長中，我也提高了自己的溝通能力。協(xié)調(diào)不同人的共同任務(wù)，需要我們能夠在團(tuán)隊內(nèi)能夠暢所欲言，同時也需要我們和其他人充分地交流溝通。我也深刻認(rèn)識到，有效的溝通可以使人們之間的關(guān)系更加和諧，使團(tuán)隊更加緊密。溝通也可以讓我們更好的了解其他人的需求，從而更好地響應(yīng)這些需求。總之，這次小小樓棟長活動鍛煉了我們的溝通能力，這一點在以后的生活和工作中都會幫助我們獲得更好的成功。
第四段：組織能力
在小小樓棟長的過程中，我意識到了組織能力的重要性。作為一個樓棟長，我需要統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方，保證每項任務(wù)能夠按時完成。我也意識到了組織能力和時間管理的密切關(guān)系，因為時間是一個非常寶貴的資源。在這項活動中，我學(xué)會了根據(jù)不同的任務(wù)制定相關(guān)計劃，按照計劃嚴(yán)格地執(zhí)行，這讓我在完成任務(wù)的同時提高了自己的組織能力和時間管理能力。
第五段：結(jié)語
總之，小小樓棟長活動為我們提供了一個鍛煉自己的機(jī)會，讓我們體驗到有效團(tuán)隊合作、溝通能力以及組織能力的重要性。這些技能不僅在以后的工作中是必不可少的，同時也是我們能夠更好地與他人相處、更好地成長的關(guān)鍵能力。即使我已經(jīng)離開了這項活動，我也會繼續(xù)發(fā)揚這種精神，不斷探索和學(xué)習(xí)新的技能，為以后的生活奠定更加堅實的基礎(chǔ)和保障。
樓棟長工作心得篇十四
1.對各層的寢室長起監(jiān)督作用，并積極配合樓長的工作，服從樓長工作的安排。2每周定期對所管理的寢室進(jìn)行一次檢查，內(nèi)容包括安全，衛(wèi)生，以及宿舍成員的心理的變化等。
3記錄每層的層長日志，并每周向樓長反映所在層的各種情況。
4將各個寢室長反映的問題及時向管理員反映，并及時向宿務(wù)會相關(guān)負(fù)責(zé)人通報。5及時傳達(dá)樓長的通知，負(fù)責(zé)到每一個人。
6積極配合宿務(wù)會開展的活動，并有效安排自己所管理層寢室長的工作任務(wù)。7參加宿務(wù)會活動的開展，并出席有關(guān)的會議，參與活動的策劃以及討論等。8關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)工作，對宿舍管理中遇到的問題提出意見和建議。9自覺遵守公寓管理制度，在各個方面起到帶頭作用。
（1）樓長職責(zé)
1對所管理各層層長起到監(jiān)督的作用。
2定期參加宿務(wù)會的會議，記錄好自己所在樓棟的日志，并定期向有關(guān)人員匯報。3及時傳達(dá)宿務(wù)會的相關(guān)通知，工作負(fù)責(zé)到每一個人。
4及時向宿務(wù)會或者是管理員反映宿舍中存在的問題，并及時處理。
5對宿務(wù)會舉辦的一些活動提出相關(guān)的建議或者方案，并對活動中的工作進(jìn)行具體的安排。
6不定期的對所在的樓層進(jìn)行檢查，并對層長的工作提出自己的建議。
7加強樓管內(nèi)部團(tuán)結(jié)，共建文明公寓，積極創(chuàng)造條件，組織本樓開展各種文化建設(shè)活動，豐富同學(xué)生活。
8定期召開樓層長會議，了解樓棟學(xué)生思想，學(xué)習(xí)，生活動態(tài)，并做好記載。
9樓長的工作受到全體同學(xué)的監(jiān)督，對樓長正確管理辦法進(jìn)行干擾，阻擾，根據(jù)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。
樓棟長工作心得篇十五
工作對于每個人來說都是一種必需品，是我們生存中的一部分。在工作中我們會獲得收入，以及從職業(yè)生涯中獲得經(jīng)驗和發(fā)展。不管是正在開始職業(yè)生涯還是已經(jīng)有多年工作經(jīng)驗的人，每個人都應(yīng)該時刻關(guān)注工作的表現(xiàn)和績效，并且持續(xù)不斷地反思自己的工作方式和改進(jìn)方法，以提高工作效率和提升自己的職業(yè)技能水平。
第二段：工作的心態(tài)
工作心態(tài)是工作的前提和基礎(chǔ)，如果自己沒有一個積極的心態(tài)，那么工作效率和績效不可能高。在工作中，我們要時刻保持充滿激情的狀態(tài)，要愿意學(xué)習(xí)新知識和技能，既要有耐心，又要有毅力，這樣才能快速融入工作中去。同時要把工作和生活分開，不斷反思自己的工作方式和態(tài)度，及時調(diào)整自己的心態(tài)。
第三段：工作績效
好的工作績效是每個職業(yè)人都非常希望得到的，它不僅可以帶來一定的物質(zhì)利益，而且可以提升我們的職業(yè)聲譽和地位。在工作中，在達(dá)成團(tuán)隊成就的同時，我們必須保證自己的表現(xiàn)和績效，這樣才能在競爭中處于優(yōu)勢地位。對于自己的工作成果，我們還要及時地依據(jù)目標(biāo)和前提條件進(jìn)行評價，及時調(diào)整自己的工作方式和方法。這樣才能不斷提高自己的績效和職業(yè)技能水平。
第四段：工作溝通
工作中，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任并建立和諧的溝通關(guān)系，是我們工作成功的重要保障。無論是協(xié)作、交流還是合作，溝通都是必不可少的。因此，我們需要不斷提升自己的談判、溝通及表達(dá)能力。同時，保持良好的人際關(guān)系，努力去理解別人的需求和看法，并懂得尊重他人的意見和決策。
第五段：工作總結(jié)
經(jīng)常進(jìn)行工作總結(jié)，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和薄弱點，并有計劃地展開改進(jìn)和提升，是提升職業(yè)技能和達(dá)到職業(yè)目標(biāo)的重要方法之一。我們應(yīng)該時刻關(guān)注自己的工作表現(xiàn)和績效，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，在反思?xì)v程中不斷迭代和完善自己的工作方式和方法。在未來的工作中，才能揚長避短，逐步成為自己理想的職業(yè)人。這樣的總結(jié)也是工作中的一種追求和信仰。
結(jié)論：
最后，提醒自己：工作不僅僅需要勤勞、努力和拼搏。也需要理性思考、合理規(guī)劃和溝通，要融入團(tuán)隊中，看待工作績效并具備質(zhì)量和上進(jìn)心，最終才能成為公司所需要的人才?？紤]好方向，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升。這將會讓我們看到自己在不斷變成和成長，獲得更多新的機(jī)會和挑戰(zhàn)。
樓棟長工作心得篇十六
董事長助理是個特殊的位置，他的言行舉止代表的不僅僅是個人，還有董事長的形象，公司的形象，有著非常重要的承上啟下作用。下面我談?wù)勎业男牡皿w會:
所謂公關(guān)意識，是一種自覺用公共關(guān)系理論和原則指導(dǎo)自己思維和行動的觀念，又稱“公關(guān)觀念”。總裁秘書只有具備較強的公關(guān)意識，才能協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調(diào)作用，以達(dá)到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹立良好形象的目的?？偛妹貢P(guān)意識的培育，不僅要注重培養(yǎng)樹立單位良好形象的意識外，還要有一個廣結(jié)良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。剛進(jìn)入社會的青年學(xué)子在公關(guān)意識方面肯定是很薄弱的，需要慢慢培養(yǎng)的培養(yǎng)和積淀。
總裁秘書的角色意識，是指總裁秘書對自己所擔(dān)任角色的社會地位以及由這一地位所決定的職責(zé)的認(rèn)識與體會，具體而言，總裁秘書角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為總裁提供綜合服務(wù)?？偛妹貢巧谋举|(zhì)性就在于輔助性，因為沒有總裁，就不會有總裁秘書，因此總裁秘書應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。由于總裁秘書承擔(dān)著承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的職能，總裁秘書的任何一種不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度都會對總裁的工作造成負(fù)面的影響，影響總裁和公司的聲譽，因此輔助角色意識的背后還需要高度的責(zé)任感。
進(jìn)諫和規(guī)勸意識，是指總裁秘書除了對總裁在工作上服務(wù)支持以外，當(dāng)發(fā)現(xiàn)總裁工作、決策上的問題和錯誤時，要通過正當(dāng)?shù)那馈⑼咨频姆椒ㄏ蚩偛梅从?，以便及時糾正和處理。
現(xiàn)代管理意識，是指總裁秘書要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力，在我看來，主要有以下三點很重要的現(xiàn)代管理意識:第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；第三，效率意識。只有具有競爭意識，才能不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，更好的勝任工作；只有具有和意識，才能更好的協(xié)調(diào)和溝通；只有具有效率意識，才能把紛繁復(fù)雜的秘書工作做到在最短的時間里取得最大的效果。
積極學(xué)習(xí)意識，是指總裁秘書在工作當(dāng)中要加強學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、有強烈的求職欲望，不斷擴(kuò)充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識。只要這樣，才能跟上時代發(fā)展的需要，更好的為總裁提供服務(wù)和決策參考。
信息意識是指總裁秘書要主動了解各方面情況、掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準(zhǔn)確有用的信息資料以供決策參考。在一個信息爆炸的時代，收集、篩選有用的信息，應(yīng)該是總裁秘書時刻需要做到的，而且信息的質(zhì)與量將極大影響到工作效率的高低。
幕后意識是指總裁秘書的工作由于其輔助性和服務(wù)性，其工作成績一般不會獨立完整的顯示出來，而是附著于公司的整體工作成績和總裁的有效決策之中。因此，總裁秘書要有“淡泊以明志”的精神境界，掌聲和鮮花與自己無緣，但仍然要擺正位置、端正態(tài)度，做好自己的工作。
以上幾個方面是我對總裁秘書職業(yè)意識的幾點認(rèn)識，除此之外，總裁秘書還必須具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養(yǎng)。以上論述的總裁秘書應(yīng)該具備的職業(yè)意識，綜合在一塊，就是總裁秘書的職業(yè)素養(yǎng)，這些職業(yè)素養(yǎng)也許一開始并不很充分，需要在工作中不斷積淀，只有這樣，才能做一個優(yōu)秀的總裁秘書，才能從優(yōu)秀走向卓越。
董事長助理為公司的高級管理人員，一般相當(dāng)于副總經(jīng)理級別。
3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；
4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；
5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況；
7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、文件、資料等；
8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；
10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
樓棟長工作心得篇十七
最近，我參與了一項有意義的志愿服務(wù)活動——小小樓棟長。這是一項針對小區(qū)兒童的社區(qū)服務(wù)活動，旨在通過讓年輕志愿者成為小區(qū)樓棟長，向孩子們傳遞熱愛生活、熱愛社區(qū)的正能量。我深深地感受到了這項活動的意義和價值。在這篇文章中，我將分享自己的小小樓棟長活動心得體會。
第二段：準(zhǔn)備階段
在成為小小樓棟長之前，我們需要經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和準(zhǔn)備。首先，我們要了解本小區(qū)的交通路線、公共設(shè)施以及重要的公共安全知識。同時，我們也要聯(lián)系小區(qū)的其他業(yè)主和業(yè)委會，與他們共同探討如何提高小區(qū)的居民參與度和生活質(zhì)量。在這個過程中，我更加深刻地認(rèn)識到了社區(qū)建設(shè)和社會服務(wù)的重要性。
第三段：實踐過程
在成為小區(qū)樓棟長后，我定期與小區(qū)內(nèi)的兒童進(jìn)行互動，了解他們的學(xué)習(xí)、生活和成長情況，并提供一些幫助和建議。在這個過程中，我與孩子們建立了良好的信任關(guān)系，他們也更加開心、自信地生活。此外，我也組織了一些社區(qū)活動，比如室外運動、課外輔導(dǎo)和手工制作等，讓孩子們更加全面地發(fā)展自己。在對孩子們的熱愛和關(guān)心中，我也獲得了內(nèi)心的成長和滿足。
第四段：效果與體會
小小樓棟長活動的實施不僅增強了社區(qū)成員的凝聚力和互幫互助精神，還促進(jìn)了社區(qū)文化的傳承和發(fā)展，使社區(qū)處于一個更為和諧和美好的狀態(tài)。而作為小小樓棟長，我深刻認(rèn)識到了社區(qū)建設(shè)和社會服務(wù)的重要性，也更加堅定了自己為人民服務(wù)的志愿精神。
第五段：總結(jié)
通過這次小小樓棟長活動的實踐，我深刻理解了社區(qū)服務(wù)的意義和價值，也在實踐中掌握了很多關(guān)于社區(qū)服務(wù)的技巧和方法。我相信，只有通過這種更為接地氣、貼近生活的方式，才能讓志愿服務(wù)更多地服務(wù)于人民群眾，并使社會更加平等、和諧和美好。
樓棟長工作心得篇十八
一、認(rèn)真執(zhí)行國家勞動保護(hù)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對施工現(xiàn)場工人的安全和健康負(fù)責(zé)，對施工安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)。
二、規(guī)范遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、工作紀(jì)律及各項規(guī)章制度，堅持原則，禁止違章作業(yè)。
三、堅持開好生產(chǎn)例會，搞好新老職工和實習(xí)培訓(xùn)人員的崗位安全教育，做好會議記錄。
四、督促，檢查施工人員正確使用安全防護(hù)用品，搞好安全防護(hù)裝置和設(shè)施的管理及日常保養(yǎng)。
五、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按《廣西自治區(qū)建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)圖冊》，全面組織施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及單位工程的施工任務(wù)。
六、參與圖紙會審和施工組織設(shè)計編制，搞好施工現(xiàn)場的材料、機(jī)械設(shè)備等平面布置工作。
七、認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，做好工程定位、定標(biāo)的抄平以及各項交底和施工記錄。
八、負(fù)責(zé)月、旬的工程用量統(tǒng)計，作業(yè)計劃和勞動力機(jī)具的需用計劃的編制與上報工作。
九、組織好工序交接，保證按圖施工，并及時組織分部分項工程質(zhì)量檢查，督促班組自檢、互檢和隱蔽工程驗收工作。
十、負(fù)責(zé)指揮工人操作，提高工人操作水平。負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度計劃組織施工，保證工程形象進(jìn)度。
十一、做好勞動力、機(jī)械調(diào)配，為施工創(chuàng)造有利條件。
十二、做好施工現(xiàn)場安全文明施工，同時對樓下現(xiàn)場安全文明施工負(fù)責(zé)。
十三、做好樓層標(biāo)高的放測工作和復(fù)查工作。
十四、木工完成板面后，抽查五個板面的五個點（四角及中點）的標(biāo)高，并做好記錄。木工完成剪力墻及柱模后抽查十個垂直度，記錄在施工日志中以備核查。
十五、檢查鋼筋工程安裝質(zhì)量，特別注意對負(fù)筋的保護(hù)，要求隨扎隨放護(hù)筋保，間距不超過一步，同時綁扎好，待混凝土振搗完成方可拆除，同時抹平。
十六、打板面標(biāo)高時必須保證每個板面至少四個以上控制點，并將板面標(biāo)高情況標(biāo)注下發(fā)，并做好簽收記錄以備核查。
十七、核查并及時上報變更所發(fā)生工程量到預(yù)算。（做到不清楚及時和預(yù)算或上級溝通）。
十八、做好方便檢查的技術(shù)交底。
十九、三組互檢，8#、9#組檢11#、12#，11#、12#組檢14#，14#組檢8#、9#。
十九、完成上級交與的其它任務(wù)。
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