精選讀創(chuàng)業(yè)史心得體會大全（17篇）

心得體會是通過對自身經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和歸納，可以幫助我們更好地認識和提升自己。寫心得體會時，可以適當引用一些相關(guān)的理論或?qū)W術(shù)知識。以下是一些精選的心得體會范文，希望能給大家?guī)硭伎嫉臋C會。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇一

特變電工是中國電力變壓器制造業(yè)的龍頭企業(yè)，也是全球最大的變壓器制造商之一。特變電工的創(chuàng)業(yè)史可以說是中國改革開放的一個縮影。通過對特變電工的發(fā)展歷程和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的總結(jié)，我深深感受到了創(chuàng)業(yè)者的勇氣、智慧和毅力，也從中汲取到了一些寶貴的心得體會。

首先，特變電工的成功與其創(chuàng)始人莊坤有著密不可分的關(guān)系。莊坤在創(chuàng)辦特變電工之前曾在國有企業(yè)工作，對電力變壓器的制造有著豐富的經(jīng)驗和深厚的技術(shù)功底。然而，他意識到傳統(tǒng)的國有企業(yè)無法滿足市場的需求，于是毅然決然地選擇了創(chuàng)辦自己的公司。他的勇氣和決心使特變電工得以從一個小作坊起步，逐漸成長為行業(yè)的領(lǐng)頭羊。從莊坤身上我學到了創(chuàng)業(yè)者要具備勇氣和決心，要有創(chuàng)新和變革的決心，才能在競爭激烈的市場中生存和發(fā)展。

其次，特變電工在創(chuàng)業(yè)過程中注重技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入。作為一個制造業(yè)企業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新對特變電工的發(fā)展至關(guān)重要。特變電工注重科技研發(fā)，吸引了大量科研人員加入到公司中，并與高校、科研院所建立合作關(guān)系。通過技術(shù)創(chuàng)新，特變電工不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，獲得了市場的認可。從中我體會到創(chuàng)業(yè)者必須注重技術(shù)創(chuàng)新，與時俱進，不僅要滿足市場的需求，還要超越市場的期望。

第三，特變電工始終堅持質(zhì)量第一的原則。一個企業(yè)要想長久發(fā)展，離不開對質(zhì)量的追求。特變電工始終把質(zhì)量作為生命線，重視產(chǎn)品質(zhì)量，強調(diào)從原材料的選擇到生產(chǎn)過程的控制，保證產(chǎn)品的安全性和可靠性。特變電工的成功離不開質(zhì)量的保障。從中我學到創(chuàng)業(yè)者要始終堅持質(zhì)量第一，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的可靠性。

第四，特變電工在市場拓展和國際化發(fā)展方面取得了顯著成績。特變電工以市場為導向，深入開展市場調(diào)研，準確把握市場需求，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場策略。特變電工積極開拓國際市場，實現(xiàn)了跨國經(jīng)營和國際化發(fā)展。作為創(chuàng)業(yè)者，要善于把握市場機遇，具備一定的國際視野，積極拓展市場，實現(xiàn)自身的跨越式發(fā)展。

最后，特變電工的成功離不開團隊的努力和團結(jié)協(xié)作。特變電工始終堅持以人為本的原則，注重人才的培養(yǎng)和團隊的建設(shè)。特變電工的團隊凝聚了一群有理想、有擔當、有團隊精神的人，他們共同為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。從中我深刻體會到一個優(yōu)秀的團隊對一個企業(yè)的重要性，團隊協(xié)作和相互支持是創(chuàng)業(yè)者必須具備的素質(zhì)。

特變電工的創(chuàng)業(yè)史給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞退伎?。?chuàng)業(yè)者要敢于冒險，具備勇氣和決心，要注重技術(shù)創(chuàng)新，保持市場敏銳度，始終堅持質(zhì)量第一，善于拓展市場，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，同時重視團隊建設(shè)，凝聚人心。只有這樣，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)自身的創(chuàng)業(yè)目標和價值。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇二

近年來，特變電工作為中國電力裝備制造商的領(lǐng)軍企業(yè)，以其快速的發(fā)展速度和卓越的創(chuàng)新能力在國內(nèi)外市場贏得了廣泛的贊譽。特變電工的創(chuàng)業(yè)史為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。在這篇文章中，我將從創(chuàng)新能力、國際化發(fā)展、高質(zhì)量管理、品牌價值以及社會責任等五個方面總結(jié)特變電工的創(chuàng)業(yè)歷程，并分享一些個人的心得體會。

首先，特變電工的成功離不開其卓越的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動力，特變電工通過不斷的科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，推出了一系列高品質(zhì)的產(chǎn)品和解決方案。例如，特變電工在新能源領(lǐng)域取得了突破性的進展，為風電、太陽能和儲能等領(lǐng)域提供了先進的電力傳輸和轉(zhuǎn)換技術(shù)。這種創(chuàng)新能力的核心是企業(yè)文化的培育，特變電工注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵他們主動提出新想法和創(chuàng)新項目。

其次，特變電工的國際化發(fā)展戰(zhàn)略也是其成功的關(guān)鍵之一。特變電工以開放和合作的態(tài)度，積極參與國際市場競爭和合作，通過不斷拓展海外市場，將產(chǎn)品和技術(shù)推廣到全球范圍。特變電工在國際市場的成功是其品牌的成功，通過建立全球化的銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系，特變電工樹立了自己的品牌形象。國際化發(fā)展不僅增加了企業(yè)的影響力和競爭力，還為其提供了更多的機會和資源，促進了企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。

第三，特變電工注重高質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和可靠性。特變電工建立了嚴格的質(zhì)量管理體系，通過全面的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品的制造和交付過程符合國際標準和客戶的需求。特變電工還注重員工的培訓和素質(zhì)提升，建立了一支高素質(zhì)的員工隊伍，保證了企業(yè)的高品質(zhì)運營和服務(wù)水平。高質(zhì)量管理的理念和實踐不僅提升了企業(yè)的競爭力，也樹立了特變電工的信譽和聲譽，使其成為行業(yè)的標桿。

第四，特變電工注重品牌建設(shè)，發(fā)展出了獨特的品牌價值。特變電工在品牌建設(shè)方面投入大量資源，積極傳播企業(yè)的核心價值觀和企業(yè)文化，堅持用戶至上的原則，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。特變電工以其過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、全面的技術(shù)支持和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)贏得了客戶的信任和忠誠。品牌的建設(shè)不僅是企業(yè)的競爭力，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證，特變電工的品牌建設(shè)經(jīng)驗值得其他企業(yè)借鑒。

最后，特變電工注重社會責任，積極履行企業(yè)的社會責任。特變電工關(guān)注環(huán)境保護，致力于低碳發(fā)展和綠色生產(chǎn)，不斷推動清潔能源的應用和可持續(xù)發(fā)展。特變電工積極參與公益事業(yè)，為社會做出貢獻，回報社會。特變電工的社會責任實踐不僅增強了企業(yè)的社會形象和聲譽，也為其贏得了社會的認可和支持。

總之，特變電工的創(chuàng)業(yè)歷程給我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。創(chuàng)新能力、國際化發(fā)展、高質(zhì)量管理、品牌價值以及社會責任是特變電工成功的重要因素。這些經(jīng)驗對于我們認真學習和借鑒，不斷提升自身的創(chuàng)新能力、加強國際化發(fā)展、注重高質(zhì)量管理、加強企業(yè)品牌建設(shè)以及履行社會責任都具有重要意義。特變電工的成功證明了中國企業(yè)在全球市場中具備競爭力和影響力的潛力，同時也為其他企業(yè)樹立了典范。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇三

創(chuàng)業(yè)是一種有風險、有挑戰(zhàn)性的創(chuàng)造性行為，近年來成為了大學生追求的一種夢想。自訴創(chuàng)業(yè)史是一份旨在幫助大學生創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗總結(jié)，其中包含了許多創(chuàng)業(yè)者遇到的問題和解決方案。在此，筆者將結(jié)合自己的實際經(jīng)驗，就大學生自訴創(chuàng)業(yè)史談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會。

第二段：自省人生目標

自己的人生目標是什么？這個先驗問題是大學生開始創(chuàng)業(yè)之前必須認真思考的一步。沒有一個明確的人生目標，創(chuàng)業(yè)會非常盲目，是很難成功的。因此，在開始創(chuàng)業(yè)之前，我們應該仔細審視自己，梳理自己的興趣、優(yōu)勢和目標。只有當我們有目標時，才能集中精力創(chuàng)造發(fā)展。

第三段：選擇正確的創(chuàng)業(yè)伙伴

一個人雖然可以完成許多事情，但一個人的力量總是有限的。擁有一個合適的創(chuàng)業(yè)伙伴能夠極大地獲得成功。一個好的創(chuàng)業(yè)伙伴應當具備勇氣、高效率、誠信、思維敏捷、有責任心等品質(zhì)。而選擇了錯誤的合作伙伴，對于一支創(chuàng)業(yè)團隊來說，往往意味著不斷的妥協(xié)和摩擦。因此，在選擇創(chuàng)業(yè)伙伴時，我們應該要量力而行，審慎考慮。

第四段：保持積極的心態(tài)

創(chuàng)業(yè)過程中，遇到困難和挫折是常有的事情。因此，保持持久的希望和積極的心態(tài)是非常重要的。在遇到困難時，我們應該先把心態(tài)調(diào)整好，告訴自己“不怕困難，找方法”，不斷尋找解決問題的方法。同時，要學會從挫折中成長和積累經(jīng)驗，不斷修正錯誤，塑造自己的成功品格。

第五段：總結(jié)

大學生自訴創(chuàng)業(yè)史記錄了許多創(chuàng)業(yè)者的成功與失敗，對于我們開創(chuàng)自己創(chuàng)業(yè)的道路提供了很好的參考。從多年身邊的創(chuàng)業(yè)案例我們可以發(fā)現(xiàn)，自我認知、選擇合適的創(chuàng)業(yè)伙伴、持久的希望和積極的心態(tài)是創(chuàng)業(yè)成功之路不可缺少的準備。無論是出于商業(yè)目的還是實現(xiàn)個人價值的追求，只要我們有平衡的心態(tài)，扎實的計劃，合作的伙伴以及準確的目標，就能夠在創(chuàng)業(yè)過程中安度成功。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇四

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)已成為時下最熱門的話題之一。特變電工作為中國電力變壓器行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，其創(chuàng)業(yè)史不僅是一個成功的故事，更是一個值得深思和學習的典范。通過研究和總結(jié)特變電工的創(chuàng)業(yè)歷程，我深有感悟，下面將從創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)新精神、管理理念、團隊合作和品牌建設(shè)五個方面，對特變電工創(chuàng)業(yè)史進行分析和總結(jié)。

首先，創(chuàng)業(yè)理念是特變電工成功的基石。特變電工的創(chuàng)始人徐特立先生始終秉持著“頑強拼搏、奮發(fā)向前”的創(chuàng)業(yè)理念，不斷開拓創(chuàng)新，奮力實現(xiàn)自我價值。他敢于冒險、勇于挑戰(zhàn)，不怕困難和失敗，這種“敢為人先”的精神推動他不斷跨越自己的邊界。另外，特變電工堅持以人為本，尊重員工、關(guān)愛員工，給予員工廣泛的發(fā)展空間和培訓機會，使其能夠不斷提升自我價值，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造力。特變電工創(chuàng)業(yè)理念的核心是追求卓越、追求成功和永續(xù)發(fā)展。

其次，創(chuàng)新精神是特變電工成功的關(guān)鍵。特變電工在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面都保持著高度的敏感性和創(chuàng)造力。它的技術(shù)研發(fā)團隊時刻關(guān)注市場需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷推出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高品質(zhì)產(chǎn)品，滿足客戶的多元化需求。特變電工還注重與各類研究機構(gòu)和高校合作，引進國內(nèi)外先進的技術(shù)和管理理念，加強產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。創(chuàng)新精神讓特變電工能夠始終保持競爭優(yōu)勢和市場領(lǐng)先地位。

第三，管理理念是特變電工成功的保障。特變電工高效的內(nèi)部管理讓組織高效運轉(zhuǎn)，資本得到充分利用，員工的積極性和士氣得到有效調(diào)動。特變電工堅持科學管理和人性化管理相結(jié)合的原則，建立了完善的管理體系和激勵機制，使全體員工都秉持著共同的價值觀和目標。此外，特變電工還注重開展各類培訓和交流活動，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和團隊合作能力，激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。特變電工的管理理念不僅促使組織的穩(wěn)定發(fā)展，也為員工的個人發(fā)展提供了廣闊空間。

第四，團隊合作是特變電工成功的重要保證。特變電工始終堅持“團結(jié)協(xié)作、寬容和諧”的團隊合作理念，創(chuàng)造了一個積極、向上、和諧的工作氛圍。特變電工鼓勵員工間相互學習、相互信任和相互幫助，以團隊的力量解決問題和應對挑戰(zhàn)。特變電工注重培養(yǎng)團隊精神和團隊協(xié)作能力，開展團隊活動、集體討論和團隊競賽等，不斷加強團隊的凝聚力和執(zhí)行力。團隊合作讓特變電工的每一個員工都能夠發(fā)揮自己的特長，各盡其職，齊心協(xié)力實現(xiàn)企業(yè)的共同目標。

最后，品牌建設(shè)是特變電工成功的重要因素。特變電工努力打造自己的品牌形象，不僅僅是產(chǎn)品的品質(zhì)與服務(wù)的卓越，更是企業(yè)所代表的價值觀和文化理念。特變電工通過大力推進品牌建設(shè)，提升產(chǎn)品的知名度和美譽度，并積極參與社會公益事業(yè)，提高企業(yè)的社會形象和聲譽。特變電工的品牌建設(shè)不僅為企業(yè)帶來了經(jīng)濟效益，更加增強了企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

通過對特變電工創(chuàng)業(yè)史的研究和總結(jié)，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)新精神、管理理念、團隊合作和品牌建設(shè)對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。只有堅持創(chuàng)新不止步，始終保持積極向上的創(chuàng)業(yè)精神，才能夠在激烈的市場競爭中取得突破和發(fā)展。同時，在企業(yè)的發(fā)展過程中，要注重內(nèi)部管理和團隊合作，提高企業(yè)的整體素質(zhì)和綜合實力。更重要的是，要通過品牌建設(shè)提升企業(yè)的公信力和社會形象，樹立一個良好的企業(yè)形象。特變電工的成功給我們提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示，我們應以此為榜樣，不斷學習和進取，努力實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇五

《創(chuàng)業(yè)史》，是作家柳青的長篇小說，這部巨著蘊藏著作者20x年農(nóng)村生活的豐厚積累，表現(xiàn)了我國農(nóng)業(yè)社會主義改造進程中的歷史風貌和農(nóng)民思想情感的轉(zhuǎn)變。

小說通過我國西北地區(qū)一個小村落蛤蟆灘的生活演變，廣闊地概括了我國農(nóng)業(yè)合作化運動，初期的社會矛盾沖突，著重表現(xiàn)了在這場變私有制為公有制的革命中，社會的、思想的和心理的變化過程。小說一開始敘述了梁家老漢一家三代創(chuàng)家立業(yè)的悲慘歷史。這部歷史是幾千年來中國農(nóng)民走的歷史道路的典型概括。其意在表明，在私有制的基礎(chǔ)上，農(nóng)民要真正致富，即使拼上畢生精力也是難以實現(xiàn)的，只有走黨指引的社會主義道路，農(nóng)民才會有自己的光明前途。

然而“創(chuàng)業(yè)難”通向社會主義道路也不是一帆風順的。小說的正文圍繞著梁生寶互助組的建立，完整的概括了農(nóng)業(yè)合作化運動中所遇到的復雜斗爭，作者把這場斗爭的主要對立面體現(xiàn)為中農(nóng)郭世富，這個農(nóng)村堅持個體經(jīng)濟的代表人物，憑借個人優(yōu)厚的經(jīng)濟力量，公開跟農(nóng)業(yè)集體化反抗;反動富農(nóng)姚世杰，這個狠毒的階級敵人站在郭世富得背后，施展陰謀詭計破壞互助組，還有黨內(nèi)的自發(fā)勢力郭振山，作為土地改革后的新中農(nóng)，熱衷于個人發(fā)家致富。暗中抵制合作化運動。他們相互之間也有矛盾，但在“走資本主義道路”的意向上，卻結(jié)成同盟。正是在這場斗爭中，梁生寶互助組在黨的領(lǐng)導下，依靠教育和團結(jié)農(nóng)民群眾，取得了節(jié)節(jié)勝利，顯示了社會主義的優(yōu)越性和強大的生命力。

合作化運動的帶頭人梁生寶，是作者精心塑造的社會主義新人的形象。他小時討過飯，長大熬過長工，解放前在荒山野嶺當過“地下農(nóng)民”，跟繼父一道飽嘗了創(chuàng)家立業(yè)的辛酸，并從父輩那里繼承了勤勞、樸實、堅韌不拔的勞動者的優(yōu)秀品質(zhì)。這個年輕的預備黨員，在黨的教育下，一旦認識到私有制是萬惡之源，就決心走一條與父輩不同的創(chuàng)社會主義大業(yè)的道路。正當“老資格”的黨員郭振山在革命的征途上退了坡的時候，他勇敢地擔負起帶領(lǐng)莊稼人走互助合作道路的重擔，成為一個積極、聰明、公道、能干的領(lǐng)袖人物。然而小說并沒有把他寫成“鋒芒畢露咄咄逼人的角色”。

他謙遜、純樸、老實、厚道、善于思考，從不以領(lǐng)導者自居，更不指手劃腳、夸夸其談，表面上甚至還有些面嫩口拙，愛情生活上更是缺少勇氣和機智。但是，聽黨的話，熱愛社會主義，富有犧牲精神，是他的最可寶貴的思想品質(zhì)。

小說抓住他的性格中這一最主要特點。著重描繪了他為黨的事業(yè)奮斗的堅實有力的行動?；ブM初期，當莊稼人都把羨慕的目光投向富裕中農(nóng)郭世富時，他跑到郭縣買回稻種，在互助組內(nèi)搞稻麥兩熟。這件事比郭世富樓房架梁儀式更能牽動莊稼人的心，人們一下子就把注意力集中到糧食增產(chǎn)措施上來了。此一舉使郭世富深為不安，他想:“沒想到讓他小子跑到咱前頭去了!”“活躍借貸”時，富裕中農(nóng)不愿再把糧食借給困難戶度春荒，連有能力的郭振山都束手無策了，他卻組織人們進山割竹，解決了困難戶的糧食和互助組的肥料問題。

顯然這不是驚天動地的壯舉，然而正是這些看起來似乎很“平凡”的行動，在蛤蟆灘莊稼人的心底掀起重重波瀾，使他們看到了社會主義的優(yōu)越性。同時，小說還通過“買稻種的路上”、“和增福夜談”等章節(jié)“對梁生寶的內(nèi)心世界作了深入細致的揭示，展現(xiàn)了他的崇高的心靈美。他決心把自已的一切部獻給黨的事業(yè)，“他覺得只有這樣做，才活得帶勁兒，才活得有味”。他認為“照黨的指示，給群眾辦事，受苦就是享樂”。

作者創(chuàng)造這個農(nóng)村新人形象，自然有其堅實的現(xiàn)實根基。盡管作者為了體現(xiàn)自己的政治理想和美學理想，有意對人物作了凈化的處理，略去了這個年輕農(nóng)民身上不可避免的小生產(chǎn)者的思想意識，一定程度上影響了形象的可信性。但是，這個形象所體現(xiàn)出來的那種勇于進取、堅忍不拔和無私的奉獻精神，以及嚴于律己和注重求實的作風，確實曾經(jīng)有力地吸引了許多讀者。尤其是作者對陜西農(nóng)民所特有的精神氣質(zhì)、行動方式、感情狀態(tài)以至語言習慣的精細把握，更有助于他使這一形象保持著感人的魅力。

讀《創(chuàng)業(yè)史》有感心得體會5

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇六

近年來，華為公司作為中國科技企業(yè)的代表，在全球獲得了廣泛的關(guān)注和認可。作為華為員工的我，深深感受到了華為的創(chuàng)業(yè)精神和文化理念，特別是在學習和了解華為歷史創(chuàng)業(yè)史后，更深刻地領(lǐng)悟到與華為共同成長的意義。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，分享自己的心得體會。

第一段：創(chuàng)業(yè)初期凝聚共識重要性

一家企業(yè)的成長需要走完一個完整的生命周期，成功的種子在創(chuàng)業(yè)初期就已經(jīng)埋下。華為在初創(chuàng)之時也曾歷經(jīng)了不少困難和挫折，但是華為一直保持了其核心價值觀，這點是值得所有創(chuàng)業(yè)者學習和借鑒的。在華為的成長過程中，華為的內(nèi)部員工沉淀了許多共同的價值理念，這些理念時刻提醒我們要對客戶和產(chǎn)品有更多責任感和使命感，讓我們相信華為文化的力量是無窮的。

第二段：獨立思考能力的培養(yǎng)和發(fā)揮

華為人具有獨立思考的能力，企業(yè)中積極面對挑戰(zhàn)，不斷鑄就著華為“攻堅克難、奮勇向前”的魂碼。作為企業(yè)中的一員，也在不斷地探索和學習，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。華為的創(chuàng)業(yè)歷程中，我們看到華為人獨立思考的能力，都是企業(yè)中重要的人才招聘標準，這啟示我們在學習、工作和生活中要多多實際經(jīng)歷和獨立思考。

第三段：市場多元化的經(jīng)營模式

華為在成長過程中依托市場多元化的經(jīng)營模式，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，成為全球電信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。這時，我們看到華為公司依靠多元化的業(yè)務(wù)范疇，細化產(chǎn)品和服務(wù)的定位，實現(xiàn)了在全球市場的開拓，并夯實了公司的市場地位。它告訴我們在市場發(fā)展當中，要有多種經(jīng)營模式，不斷改進和優(yōu)化，讓企業(yè)在競爭中更快地實現(xiàn)成長。

第四段：不斷推進內(nèi)在管理改革

華為創(chuàng)業(yè)之初，一直在推進內(nèi)在管理和組織結(jié)構(gòu)的改革。這對于企業(yè)后續(xù)的生長十分重要，它使企業(yè)在飛速發(fā)展的同時保持了內(nèi)在控制和組織穩(wěn)定。在新時代當中，公司內(nèi)部信息管理和管理體制的創(chuàng)新更是它重點關(guān)注的問題，這使我們意識到，企業(yè)的發(fā)展不僅是外在因素的推動，還要從內(nèi)部管理體制和組織架構(gòu)上不斷優(yōu)化和創(chuàng)新。

第五段：技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的重要性

華為在成長和發(fā)展過程中不斷地推進技術(shù)創(chuàng)新，這也是企業(yè)能夠在市場中獲得高地位和競爭優(yōu)勢的重要因素之一。而企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢的核心，在于創(chuàng)新型人才團隊的存在和培養(yǎng)。公司根據(jù)人才的需求，同時充分考慮員工的專業(yè)背景、技能和能力地定位崗位和職責，全面推動人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化和高層次人才培育，這是培養(yǎng)新時代企業(yè)文化的重要舉措。

總之，華為創(chuàng)業(yè)歷程中的經(jīng)驗和教訓，是我們今天企業(yè)發(fā)展當中的重要借鑒。無論是在創(chuàng)業(yè)的激情驅(qū)動下，還是在日常的生活和工作當中，只有把握好創(chuàng)業(yè)時期培育價值觀和內(nèi)在控制的重要性，持續(xù)推進獨立思考和技術(shù)創(chuàng)新，同時積極推進管理改革和人才培養(yǎng)，才能在市場競爭中行穩(wěn)致遠，迎來了更好的明天。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇七

老干媽在中國鄂西的一個小城市誕生，這個小城市的老板娘陳秋華販賣自己獨特的辣椒醬，從而創(chuàng)立了老干媽品牌。在創(chuàng)業(yè)初期，陳秋華的老干媽辣椒醬出現(xiàn)了諸多問題，因為她在制作過程中沒有什么技術(shù)支持，醬質(zhì)不均勻，味道也不一樣，而這嚴重影響了銷售。陳秋華十分自信，她考慮到只要擁有了好的質(zhì)量，就一定能夠打開市場。她在不斷的通宵加班和市場調(diào)查之后，最終找到了一種完美的制作方式，使老干媽辣椒醬味道更加濃郁，香氣四溢，口感豐富。

第二段：老干媽品牌的成功之路

追求創(chuàng)新和質(zhì)量是老干媽品牌成功的關(guān)鍵，陳秋華在產(chǎn)品制作上一直注重如何滿足消費者需求，不斷創(chuàng)新。比如，她不斷推出新品種，如芝麻醬、蒜蓉辣醬等，并進行全國性銷售。同時，她也繼續(xù)加強與宣傳代言人的合作，提高了品牌在市場上的知名度，從而進一步提高品牌價值。老干媽品牌的成功是建立在陳秋華堅韌不拔的精神基礎(chǔ)和創(chuàng)新意識上的，這為其他創(chuàng)業(yè)者提供了很好的借鑒。

第三段：創(chuàng)業(yè)者需要的品質(zhì)

老干媽的成功，證明了創(chuàng)業(yè)者需要一種堅韌不拔的精神，需要在面對各種困難和風險時保持自信和毅力，勇于創(chuàng)新和奮斗。無論是陳秋華憑借自己的智慧和追求，還是陳秋華自身的品質(zhì)，都是值得后來者學習和思考的。

第四段：南山老干媽的延續(xù)

隨著陳秋華的事業(yè)越來越成功，她也開始考慮企業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃。她把公司交給了自己的女兒劉蕓和孫女佟錦合作管理。劉蕓在產(chǎn)品創(chuàng)新和銷售方面的方面繼續(xù)保持著創(chuàng)新的思想和追求高品質(zhì)的態(tài)度，以及重視市場，順應時代的敏銳洞察力。佟錦則盡力讓老干媽品牌適應時代的口味，打造出了更加貼近年輕人口味的產(chǎn)品，例如爆炒豆腐、麻辣燙、酒樓系列等。因此，南山老干媽的品牌在新時期繼續(xù)繁榮發(fā)展。

第五段：老干媽創(chuàng)業(yè)史對我們的啟示

老干媽創(chuàng)業(yè)歷程中給我們帶來的啟示是，在創(chuàng)業(yè)過程中，我們一定要保持對產(chǎn)品質(zhì)量和市場需求的敏感度，以及不斷的嘗試新的銷售策略，以發(fā)現(xiàn)市場空缺和未來加速的成長點。同時，不管創(chuàng)業(yè)者面臨何種挑戰(zhàn)和險阻，都要堅持下去，并尋找最優(yōu)解決方案。老干媽的經(jīng)歷告訴我們創(chuàng)業(yè)的道路上，堅韌不拔，勇于創(chuàng)新，敢于承擔風險是最重要的品質(zhì)。使用老干媽創(chuàng)業(yè)史中的得失來不斷更新自己對市場和對創(chuàng)業(yè)的認知，發(fā)現(xiàn)不斷提高自己的競爭意識和成長潛力，讓我們不斷成長和發(fā)展。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇八

柳傳志是一個傳奇。柳傳志40歲開始創(chuàng)業(yè)，用20年時間實現(xiàn)了一個成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)傳奇。

他的經(jīng)歷讓我知道創(chuàng)業(yè)不是只說說就可以的，他確實要不但的去努力、去堅持。并且，還如柳傳志所說，創(chuàng)業(yè)僅有奮斗與受累的精神是遠遠不夠的，創(chuàng)業(yè)還應具備

其他

“你的人生目標，你的創(chuàng)業(yè)，要走這條路的目標要有可行性，要狠堅定，然后不斷升華！”聯(lián)想集團掌門人柳傳志現(xiàn)在依然“壯心不已”。67歲的柳傳志在談到自己的創(chuàng)業(yè)心得時，稱創(chuàng)業(yè)這條路確實不好走。

回顧創(chuàng)業(yè)歷程：想要回被騙資金，柳傳志曾準備拿“板磚”拍人

聯(lián)想之星－無錫“530”創(chuàng)業(yè)ceo特訓班一直備受關(guān)注。當天，身為聯(lián)想控股董事長兼總裁、聯(lián)想董事局主席的柳傳志，也是親自出馬“授課”，在近一個半小時的開班講演中，以“走在創(chuàng)業(yè)的道路上”為題，回顧了他和聯(lián)想的創(chuàng)業(yè)之路。當年為了要回被騙款項，憤怒的柳傳志甚至要“板磚”拍人，更是道出創(chuàng)業(yè)的艱辛。

1987年，當時柳傳志帶領(lǐng)著聯(lián)想的同事們還在深圳打拼，那個時候聯(lián)想一年的利潤也就是100萬。為了能夠壯大企業(yè)，他不惜血本，花了300萬，準備通過當?shù)氐囊患疫M出口公司到香港購置進口機器設(shè)備。哪知，對方卻在收了款子之后想賴賬。萬般無奈之下，柳傳志決定“蹲守”，天天到那家公司的負責人家中等候。最后，這筆款子總算是要了回來，“說實話，當時拿‘板磚’拍這個人的心都有了，通常是夜里2、3點鐘還睡不著，像傻子一樣?！?/p>

而實際上，柳傳志的創(chuàng)業(yè)過程中，被騙的還不止一次。比如在1984年開始創(chuàng)業(yè)時，啟動資金20萬元，幾個月的時間里就被騙走了14萬。大概這段艱辛的創(chuàng)業(yè)階段給柳傳志留下了太過深刻的印象，即使時隔20多年再回想當年時，他依然很感嘆，甚至講演開頭就直言不諱地告訴臺下的年輕海歸創(chuàng)業(yè)者們，“走上創(chuàng)業(yè)路之前，一定要想清楚。雖然不能說是一條不歸路，但是創(chuàng)業(yè)這條路確實不好走！”

揭秘創(chuàng)業(yè)成功“訣竅”：企業(yè)文化中的“核心價值觀”非常重要

在感慨創(chuàng)業(yè)之路的艱辛之后，柳傳志認為創(chuàng)業(yè)者目標明確，并且堅定不移地走下去，那么他就離成功創(chuàng)業(yè)不遠了。他認為，企業(yè)的

學習

而在此基礎(chǔ)上，柳傳志認為包括員工盡心盡責、企業(yè)讓利給員工、獲得企業(yè)發(fā)展前景共識等在內(nèi)的企業(yè)文化中的“核心價值觀”非常重要。他說，這些年來，當年一起開始創(chuàng)業(yè)、一起上臺領(lǐng)獎的老企業(yè)家們不多了，這些企業(yè)家創(chuàng)辦企業(yè)出來的人才則更少了。他覺得，創(chuàng)業(yè)26年的聯(lián)想，一直出的人才就很多，而背后的`原因就是“核心價值觀”，“這使得企業(yè)像一個軍團，有核心價值觀的企業(yè)，這個軍團的戰(zhàn)斗力才會強，才會很有戰(zhàn)斗力。”

評點成功創(chuàng)業(yè)人物：創(chuàng)業(yè)者eq要很高，柳傳志很“看好”馬云

在柳傳志看來，企業(yè)領(lǐng)導者要學會讓利，無論是名譽方面的“利”，還是利益方面的“利”，這樣才能以身作則，聚攏人心，增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力。而這，需要企業(yè)領(lǐng)導者有很高的情商（eq），才能很好地和員工溝通，很好地對待員工，年輕人才能不斷地涌現(xiàn)出來。對此，他坦言非常“看好”同樣是創(chuàng)業(yè)出身的傳奇人物馬云，“他很能容人，能很好地對待員工，我很看好馬云?！?/p>

作為中國科學院和聯(lián)想2017年共同發(fā)起的項目，“聯(lián)想之星”旨在發(fā)現(xiàn)并培育優(yōu)秀的科技創(chuàng)業(yè)人才。這個項目有一個具體內(nèi)容，就是成立4億元的“天使基金”，被譽為是柳傳志等待“新門徒”。此次和無錫“530”項目攜手，將專門對具有良好發(fā)展前景的優(yōu)秀“530”企業(yè)董事長或ceo進行特訓，授課的也都是聯(lián)想組織的一批經(jīng)驗豐富的科技類創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、企業(yè)管理者和投資人。

記者了解到，這一特訓課堂將包括課堂研討、專題講座、創(chuàng)業(yè)大講堂、案例剖析、企業(yè)考察等，自本月開始，每1－2月一次，每次集中2－3天，培訓地點在無錫，也會安排赴外地考察授課。據(jù)悉，“530”計劃是無錫最重要的人才引進計劃，其中又以海歸領(lǐng)軍型人才為主。如今，已經(jīng)有不少的“530”企業(yè)啟動上市，也有企業(yè)在產(chǎn)業(yè)化方面存在瓶頸，創(chuàng)業(yè)者的管理能力急待提升，這一特訓班即為此而舉辦。

領(lǐng)導“聯(lián)想”由11個人20萬元資金的小公司最終成長為中國最大的計算機公司，打造創(chuàng)業(yè)傳奇的柳傳志，昨天走上上海交通大學的“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”大講堂，為1800多名共同選修該課程的學生傳授創(chuàng)業(yè)絕招，如此規(guī)模的“大課”也成為我國高校中的首創(chuàng)。

在2個多小時的激情講課中，柳傳志將自己在創(chuàng)業(yè)中的甜酸苦辣與學生分享，記者注意到，聽課的1800多名學生沒有一個提前離開。

不少選修這門課的大一學生已有創(chuàng)業(yè)意向，他們想借助這次難得的與企業(yè)家面對面交流的機會，完善創(chuàng)業(yè)計劃。

物理系大一學生譚一泓當場將一份對聯(lián)想集團的建議書以及一份創(chuàng)業(yè)計劃書遞到柳傳志手中，希望得到他的指點，不斷修正自己的創(chuàng)業(yè)計劃。柳傳志熱情地接過譚一泓的計劃書，并欣然為其簽名。

像譚一泓一樣，生命科學技術(shù)學院大一學生金超慧告訴記者，選修這門課，希望自己更全面地了解創(chuàng)業(yè)的基本知識，使自己更加理性地看待創(chuàng)業(yè)。機械電子工程研究生二年級張鑫很早就已趕到會場，“如果我將來創(chuàng)業(yè)的話，我在做某些決定時，今日課堂中學到的東西也許會有很大用處，至少會有啟發(fā)?！?/p>

談創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷“受騙最難忘，20萬被騙走14萬”

“在創(chuàng)業(yè)歷程的記憶中，幾次被騙的經(jīng)歷最讓我難忘?！绷鴤髦驹谡劦阶约簞?chuàng)業(yè)心得時，如實道出了20多年歷程中最讓其心有余悸的事情。他回憶說，在1984年創(chuàng)業(yè)之初，他們總共拿到了20多萬元投資，但誰都沒有想到，不到一個月就被人騙走了14萬元，而且還是被一個女子騙走的。這對當時剛下海的柳傳志的打擊，實在是難以

想象

而到了1987年，柳傳志遇到了一個更大的騙局，由于一時疏忽，在300萬元貨款交給對方后，對方卻突然無影無蹤了。當時柳傳志和同事們?nèi)忌盗搜?，連拿磚頭砸人的念頭都出來了。此后，柳傳志更是因為被騙后的恐懼，經(jīng)常在睡夢中驚醒，心跳不已。雖然后來相關(guān)部門找到了騙錢的人，并幫助追回了貨款。柳傳志卻因此落下了病，直到現(xiàn)在他還常常在夜里突然被嚇醒。

談創(chuàng)業(yè)體會 “千萬別拿長跑當短跑”

被學生親切地稱作柳老師的柳傳志在談到自己的創(chuàng)業(yè)體會時，真切地表示，創(chuàng)業(yè)僅有奮斗與受累的精神是遠遠不夠的，創(chuàng)業(yè)還應具備其他條件，比如素質(zhì)、天賦、機遇。要明確哪些事堅決要做，哪些事堅決不能做。

柳傳志建議學生將宏大的目標分成若干個階段。人生要先設(shè)立一個目標，經(jīng)過努力完成后，再設(shè)立另一個目標，繼續(xù)努力。人正是在穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎(chǔ)上，才有可能成功?！扒f別拿長跑當短跑?！痹陂L跑開始時寧可慢一點，合理分配體力，在最后關(guān)頭沖刺。如果一開始，就拼命領(lǐng)跑，以求獲得喝彩，也許未到終點，就已趴下。

談創(chuàng)業(yè)時機 “剛畢業(yè)的大學生比較困難”

一位學生不無憂慮地詢問40歲開始創(chuàng)業(yè)的柳傳志：“如今創(chuàng)業(yè)者的年齡越來越小，那么人生的哪個階段是創(chuàng)業(yè)的最佳時機？”對此，柳傳志認為，歲數(shù)大的人經(jīng)歷過各種考驗，積累了一定的社會閱歷，在籌集創(chuàng)業(yè)第一桶金時，周圍對他抱以信任態(tài)度的朋友更愿意將資金借給他。不過，由于人的悟性不同，籌集到創(chuàng)業(yè)資金的時間不同，每個人創(chuàng)業(yè)最佳時機不一定相同，因此，創(chuàng)業(yè)成功與否與年齡沒有必然聯(lián)系。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇九

前言：

《創(chuàng)業(yè)史》一書以故事的形式，介紹了幾位創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和智慧。在閱讀過程中，我深受啟發(fā)，體會頗多。下面是我對于這部書的心得體會。

第一段：

一本好書不應該只是單純的故事書。而《創(chuàng)業(yè)史》從名字便可以看出，這是一本有關(guān)創(chuàng)業(yè)的書。通過故事的形式，它從不同角度讓你看到了一個創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展歷程：與創(chuàng)意最先的親密相處，與市場不斷揣摩，以及在資源、團隊等各方面的極力抗衡與優(yōu)化，等等。這些方面不僅讓你了解創(chuàng)業(yè)過程中的重要問題，同時給了你一些思考的余地，讓你可以更加深入地剖析這些問題。

第二段：

在不同的故事之間，書中不僅不失去脈絡(luò)，反而構(gòu)成了一條條完整的線路，貫穿起了整個創(chuàng)業(yè)史的發(fā)展軌跡。這種處理方式，也讓讀者能夠更好地了解不同企業(yè)在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的不同經(jīng)驗和教訓，從而更為全面地了解創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)。

第三段：

在商業(yè)行為中，經(jīng)常會遇到各種失敗和挫折，但當你看到《創(chuàng)業(yè)史》中所介紹的那些真正經(jīng)歷了這些挫折的創(chuàng)業(yè)公司后，你會發(fā)現(xiàn)很多失敗并不是由于創(chuàng)業(yè)者的無能造成的，而是因為他們的創(chuàng)意與市場不符合。換而言之，失敗是一種常態(tài)，成功需要找到匹配的方式。這一點也是創(chuàng)業(yè)者需要意識到的，因為失敗并不代表終點，只是一個前期的必經(jīng)之路，所以需要繼續(xù)尋找正確的道路。

第四段：

當讀者看到一位創(chuàng)業(yè)者成功地完成了他/她美好愿景中的產(chǎn)品或服務(wù)時，讀者可能會感到羨慕，同時，讀者也會體會到創(chuàng)業(yè)的艱辛。從創(chuàng)業(yè)公司的初始階段到真正實現(xiàn)商業(yè)成功，都需要付出玩命的努力，必須保持真正的勇氣，并一直保持與時俱進、不斷思考更新的意識。

第五段：

在讀到書的結(jié)尾時，我明白 "關(guān)于創(chuàng)業(yè)史"本身并不是一個明確的結(jié)論，而是一個總結(jié)、回顧的過程。因此，讀者最終能夠明白創(chuàng)業(yè)過程中需要的激情、創(chuàng)意、關(guān)注客戶、注意通信等最重要的核心要素。超越人們的心機、各種各樣不同的擔憂、以及不同的思考方式，這一本書強調(diào)了成功的創(chuàng)業(yè)本質(zhì)，也是成功者們經(jīng)常提到的最重要的真理。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十

《創(chuàng)業(yè)史》是劉潤先生的著作，它是一本講述企業(yè)家成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和故事的書籍。在這本書中，我們可以看到很多著名的企業(yè)家和他們的成功故事。我們可以從中學到很多創(chuàng)業(yè)的寶貴經(jīng)驗和教訓。下面，我會談?wù)勎覍@本書的心得體會。

第二段：成功模式的探討

在《創(chuàng)業(yè)史》中，劉潤先生深入研究了許多成功的創(chuàng)業(yè)故事，分析了成功模式，也講述了這些企業(yè)家成功背后的故事。他發(fā)現(xiàn)，成功的企業(yè)家有許多共同點，如堅定的信念、大膽嘗試、追求卓越、頑強的毅力等等。通過了解這些共同點，我們可以更好地了解創(chuàng)業(yè)之路上的挑戰(zhàn)和機遇，從而更好地應對現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。

第三段：成功的必備條件

從《創(chuàng)業(yè)史》中，我們可以看到成功的創(chuàng)業(yè)家所必備的條件，有思維創(chuàng)新、理性決策、扎實的行動力、正確的市場定位等等。這些條件不能說是必備的，但是如果有這些開始，他們成功的幾率會更大，也是其他創(chuàng)業(yè)者值得借鑒的重要經(jīng)驗。

第四段：面對挫折的態(tài)度

除了探討成功的模式和必備條件，劉潤先生在《創(chuàng)業(yè)史》中也講述了成功創(chuàng)業(yè)家面對挫折的態(tài)度。像凱文·普利特和艾倫·馬斯克這樣的創(chuàng)業(yè)家在面對挫折時，會選擇站起來重新嘗試。他們深知創(chuàng)業(yè)之路不易，他們需要一種不屈不撓的精神和追求卓越的信仰，方可在創(chuàng)業(yè)之路上贏得成功。

第五段：總結(jié)

總的來說，創(chuàng)業(yè)并不僅僅是一個成功的故事，而是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程。通過《創(chuàng)業(yè)史》，我們不僅可以從企業(yè)家成功的故事中學習到經(jīng)驗和教訓，在實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想中，我們更要充滿信心和信念，不斷挑戰(zhàn)自己，勇往直前。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十一

張一鳴作為今天的科技創(chuàng)業(yè)名人之一，其創(chuàng)辦的字節(jié)跳動公司憑借多個熱門APP的成功，成為中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的佼佼者。然而，背后的故事卻飽含著艱辛與坎坷。在他的創(chuàng)業(yè)史中，我們看到了創(chuàng)業(yè)者的奮斗與機遇。如今的張一鳴因其智慧和勇氣擁有了今天的成就，給我們很多啟發(fā)。

第二段：堅守初心，迎難而上

創(chuàng)業(yè)之初，張一鳴并不是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的專家和資深人士。然而，他擁有強烈的好奇心和對技術(shù)的熱愛，為他在這個領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱提供了源源不斷的動力。他精通計算機科學，擅長算法設(shè)計和軟件開發(fā)。正是憑借這些專業(yè)技能，他在紛繁復雜的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中找到了自己的位置。而且，每一次遭遇困難和挫折，他都會堅守初心，迎難而上，從不畏懼失敗。這種對技術(shù)的熱情和堅持，成為了他成功的關(guān)鍵。

第三段：認清市場需求，洞察機會

創(chuàng)業(yè)并非只依賴個人的專業(yè)能力，更需要對市場的深刻認知和洞察力。在張一鳴的創(chuàng)業(yè)史中，他總是能夠敏銳地捕捉到市場的需求，精準地找到滿足這些需求的切入點。他認識到互聯(lián)網(wǎng)用戶對于個性化信息的渴求，于是帶領(lǐng)團隊推出了今日頭條等受歡迎的應用。他了解到人們對于短視頻的興趣，在信息過載的時代，他推出了抖音等短視頻平臺。張一鳴的成功并非偶然，而是建立在對市場需求的準確理解和洞察力之上。

第四段：創(chuàng)新、迭代和超越

創(chuàng)業(yè)不僅需要洞察市場需求，更要不斷創(chuàng)新和迭代。在張一鳴的創(chuàng)業(yè)史中，我們看到了字節(jié)跳動公司一直致力于技術(shù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新。他們不斷改進和優(yōu)化已有的產(chǎn)品，同時也積極尋找新的領(lǐng)域和機會。張一鳴相信，只有不斷迭代和突破，才能在競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中立于不敗之地。他帶領(lǐng)團隊不斷挑戰(zhàn)自己，超越自我，這也是他們在行業(yè)中保持領(lǐng)先地位的重要原因。

第五段：秉持理念，成就未來

張一鳴創(chuàng)業(yè)史的最大啟示是他的理念和堅持。他一直秉持著“技術(shù)是解決問題的基礎(chǔ)”和“創(chuàng)新為用戶服務(wù)”的原則。他認為，只有立足于技術(shù)創(chuàng)新，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，才能真正贏得市場和用戶的認可。他相信，技術(shù)與創(chuàng)新有無限的可能性，只要堅持理念，不斷努力，就能夠創(chuàng)造未來。這種理念意識讓張一鳴的字節(jié)跳動公司成為了一個真正的科技巨頭，也給廣大創(chuàng)業(yè)者提供了很多啟示和借鑒。

總結(jié)：張一鳴的創(chuàng)業(yè)史告訴我們，創(chuàng)業(yè)之路并非平坦，但只要心懷夢想、堅守初心、認知市場需求、不斷創(chuàng)新迭代，并秉持正確的理念和信念，就有可能成就輝煌。他的成功既是個人能力和勇氣的體現(xiàn)，也是市場機遇和時代發(fā)展的結(jié)果。正是憑借著這些品質(zhì)和理念，張一鳴能夠在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的激烈競爭中脫穎而出，創(chuàng)造出屬于自己的傳奇。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十二

張一鳴是字節(jié)跳動的創(chuàng)始人，也是中國知名的年輕創(chuàng)業(yè)者之一。他在創(chuàng)業(yè)過程中經(jīng)歷了挫折、磨難，但始終堅持奮斗，最終成功打造了一家全球市值最高的科技公司。通過閱讀張一鳴的創(chuàng)業(yè)史，我們可以汲取他的心得和體會，為自己在創(chuàng)業(yè)道路上探索前進。

【第一段】

張一鳴創(chuàng)業(yè)之初面臨了種種困難，但他沒有放棄夢想，而是勇敢地邁出了第一步。他明白創(chuàng)業(yè)是一種充滿風險的選擇，所以他刻苦學習，不斷提升自己的能力。他關(guān)注時事，了解市場動態(tài)，從大數(shù)據(jù)中收集信息進行分析和判斷。他深知創(chuàng)業(yè)需要堅定的信念和敏銳的洞察力，這些都是創(chuàng)業(yè)者必備的能力。

【第二段】

張一鳴在創(chuàng)業(yè)過程中遇到了許多挫折，但他從中吸取教訓，不斷調(diào)整自己的方向。他善于總結(jié)經(jīng)驗，為自己和團隊制定明確的目標，并迅速進行反思、修正。他堅持“投其所好”的原則，不斷改進產(chǎn)品，滿足用戶需求。在競爭激烈的市場中，張一鳴不斷調(diào)整戰(zhàn)略，保持敏銳的洞察力，確保公司能夠在競爭中立于不敗之地。

【第三段】

張一鳴在創(chuàng)業(yè)中始終堅持以人為本的理念，注重團隊的建設(shè)和管理。他說，“人是公司最重要的資源”，因此他積極招聘優(yōu)秀的人才，為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。他注重激勵和培養(yǎng)員工，鼓勵他們提出創(chuàng)意和建議，充分發(fā)揮他們的潛力。他的領(lǐng)導風格溫和而有力，能夠鼓舞團隊的士氣，調(diào)動團隊的積極性。

【第四段】

除了注重內(nèi)部管理，張一鳴也注重與外部合作和創(chuàng)新。他不滿足于現(xiàn)有的技術(shù)和產(chǎn)品，積極推動創(chuàng)新。他鼓勵員工提高創(chuàng)新能力，鼓勵員工提出新的創(chuàng)意和想法。他善于與合作伙伴建立緊密的關(guān)系，促進資源共享和互利共贏。他明白與外界的合作和創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力，所以他積極尋找合適的合作伙伴，共同打造更多有價值的產(chǎn)品和服務(wù)。

【結(jié)論】

張一鳴的創(chuàng)業(yè)史是一部勇敢拼搏、不斷追求進步的故事，他的經(jīng)歷和心得為我們提供了很多啟示。創(chuàng)業(yè)是一種持續(xù)的奮斗，需要堅韌的毅力和堅定的決心。同時，創(chuàng)業(yè)也需要敏銳的洞察力和創(chuàng)新精神，只有不斷追求創(chuàng)新才能在激烈的競爭中立于不敗之地。最重要的是，創(chuàng)業(yè)需要關(guān)注人性，注重團隊建設(shè)和管理。只有與團隊緊密合作，才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。因此，讓我們向張一鳴學習，抓住機會，勇敢創(chuàng)業(yè)，為自己的夢想而奮斗。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十三

他——小說的主人公梁生寶，是一個英雄，是中國50年代的農(nóng)村社會主義創(chuàng)造者!我之所以這么開門見山地說是因為他那自強不息、勇于奮進的精神的確震撼人心。

梁生寶是一個世代貧農(nóng)的兒子，他年幼喪父，后來在一個災荒嚴重的年頭隨母親流浪到渭河南側(cè)的下堡村。緣份使該村村民梁三老漢成了他的繼父，之后，他們父子二人在渭河平原上開始了他們艱苦的創(chuàng)業(yè)。

人常說：古今中外成大事者必有遠見，而梁生寶就是這么一個人。他十三歲就給呂二財主家打長工，兩年后便用五塊大洋買了呂老二家半死的牛犢，回家后他母親和梁三老漢都責備他太沖動，可他卻說：“爹，你那是個沒出息的想法，今輩子也創(chuàng)不起業(yè)……”后來，小牛犢果然長成了壯牛，生寶也種出了好莊稼。

天有不測風云，人有禍福旦夕。又過了兩年，動蕩的社會使生寶沒福氣安心種莊稼，不幸被拉去當了壯丁。梁三老漢用賣了牛犢的錢把他贖回來后，生寶又一頭鉆進了終南山——一干就是二十年，伐薪、燒炭，還要忍受著不能與家人家團聚的苦難，苦苦地熬著。盡管如此，可他沒有被窮苦的命運壓倒，而是從父輩創(chuàng)業(yè)失敗的事實和自己窮苦的生活經(jīng)歷中執(zhí)著地走著自己的路。

有執(zhí)著的信念在心，梁生寶一路走來，自然的也好，社會的也罷，他都能從容應對。姚士杰可謂是蛤蟆灘最刁鉆的一個人了，在那個災荒的年頭，富得流油的他偏偏希望那些困難戶來找他，因為他把缺糧人的愁苦當作世界上最有意思的享受!然而在這樣的艱難時刻，梁生寶依然沒有向姚士杰低頭，仍然把他的創(chuàng)業(yè)工作進行得有條不紊。

有執(zhí)著的信念在胸，梁生寶勤勤懇懇，任勞任怨。為了能使村民們早日過上好日子，他主動外出去買稻種、推廣新法育秧、進山砍竹子……所有的這一切他從來都不在眾人面前顯功。執(zhí)著的信念使他變得更熱情：吸收白占魁加入農(nóng)業(yè)社組，耐心幫助梁三老漢，正確處理與郭正山的矛盾……這份追求執(zhí)著的精神造就了梁生寶堅韌不拔、頑強拼搏的品質(zhì)。聽黨的話、跟著黨走，他堅定的社會主義信念為農(nóng)業(yè)社的成功創(chuàng)辦立下了汗馬功勞!

我們是新時代的青年，時代并不要求我們非得去干一番驚天動地的大事業(yè)。但是，雖然我們平凡，可也應當擁有像梁生寶那樣執(zhí)著追求的品格，因為我們擁有年輕這筆人生最大的財富!

追求執(zhí)著——只為心中那個最圣潔的目標。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十四

作者柳青是一個真正了解農(nóng)民、熱愛農(nóng)民的人。為什么會提到作者?因為我相信只有真正和農(nóng)民生活在一起并且深入了解的人才能寫出如此的小說。

主人公梁生寶，是中國50年代的農(nóng)村社會主義創(chuàng)造者!會這樣說是因為他的自強不息、勇于奮進和堅持不懈。生寶是一個世代貧農(nóng)的兒子，他年幼喪父，后來在一個災荒嚴重的年頭隨母親流浪到渭河南側(cè)的下堡村。緣份使該村村民梁三老漢成了他的繼父，之后，他們父子二人在渭河平原上開始了他們艱苦的創(chuàng)業(yè)。

人常說：古今中外成大事者必有遠見，而梁生寶就是這么一個人。他十三歲就給呂二財主家打長工，兩年后便用五塊大洋買了呂老二家半死的牛犢，回家后他母親和梁三老漢都責備他太沖動，可他卻說：“爹，你那是個沒出息的想法，今輩子也創(chuàng)不起業(yè)……”后來，小牛犢果然長成了壯牛，生寶也種出了好莊稼。

但真正讓生寶站起來的是中國共產(chǎn)黨?；ブM、合作社那時候在廣大剛剛解放的新農(nóng)村是燈塔一樣的新生事物，所以有很多人不認同，可是結(jié)果告訴大家是農(nóng)民走社會主義道路的現(xiàn)實可能性和歷史必然性。路就在前方，所以生寶才能領(lǐng)導一大群農(nóng)民進山砍竹子，才能推廣新法育秧，才能得到大家的認可。

柳青曾說：“要知道，好多歷史事件，都是逼出來的，譬如，不搞五年計劃，不一定會有糧食市場緊張;糧食商人不搗我們的亂，不一定在一九五三年實行統(tǒng)購統(tǒng)銷;不實行統(tǒng)購統(tǒng)銷，互助合作不一定會一下子結(jié)束逆水行舟的階段而快馬加鞭。歷史巨人的腳步并不亂。沒有上帝!是辯證法同志決定：舊勢力在滅亡以前囂張和瘋狂，讓它刺激我們，逼使我們很快地發(fā)動消滅舊勢力的斗爭，義無反顧!”就因為在困難無路可走時還相信前方有路，所以才會激起群眾的憤怒，開辟新的道路。

我們是新時代的年輕人，有新思想，但仍不能忘前輩辛辛苦苦的努力。在困境中，不能忘記前方的路。

人生的道路是漫長的，但關(guān)鍵處僅有幾步，特別是人年輕的時候。

ps：這是我們的暑假作業(yè)，如果要抄拜托要改改呀!(x^__^x) 嘻嘻……

小說通過新舊社會的對比，描寫了兩代人的創(chuàng)業(yè)歷史：小說第一部是描寫梁三老漢的一生，舊社會給地主耕地，苦苦打熬養(yǎng)活一家三口，一輩子的夢想就是擁有自己的土地，能夠住上三間瓦房。但是這個夢一直都沒有實現(xiàn)。兒子梁生寶長大后終于碰上了新中國成立，農(nóng)民斗倒了地主富農(nóng)，分得了自己的土地，梁生寶也實現(xiàn)了老人的愿望。并且組織貧雇農(nóng)成立了互助組和燈塔社，當上了社主任。

讀過《創(chuàng)業(yè)史》后我深受鼓舞，偉大的著作會跳過時代的束縛而影響一代又一代的人，我就是其中之一。這部書中的兩點對我震動最大，我想細致的講講。

一、艱苦奮斗，自力更生的大無畏精神。

梁生寶組建了互助組，富農(nóng)和一些黨員都在看笑話，他們不相信一個老貧農(nóng)撿來的兒子會辦成這樣的大事。梁生寶沒有被困難嚇倒，也沒有去找這些富農(nóng)借貸，甚至最后這些富農(nóng)出組他都沒有阻擋。他走了另外一條路，他組織這些貧雇農(nóng)一起去終南山割竹子，雖然出了一點意外，一個人的腳被扎傷了，但是他們依然按期完成任務(wù)，掙了一大筆錢，最后辦好了互助組，退組的人又都回來了。

我們工作中、生活中經(jīng)常會遇到這樣的事，就是當我們?nèi)ジ梢患碌臅r候，旁邊總是有很多人說長道短，更有一些人在看我們的笑話，他們希望我們干不成，希望我們失敗、倒霉，最后的結(jié)果是不如他們。

創(chuàng)業(yè)史讀后感與心得體會2

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十五

《創(chuàng)業(yè)史》是一篇讓人震撼的創(chuàng)業(yè)故事。這篇文章讓我了解到了許多有關(guān)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和教訓。它給我留下了深刻的印象，并且讓我深思，對創(chuàng)業(yè)的看法也發(fā)生了變化。在下面的文章中，我將分享我的一些心得和體會。

第二段：新的創(chuàng)業(yè)觀念

在《創(chuàng)業(yè)史》里，我看到了創(chuàng)業(yè)的另一種形式：跟隨一個好的想法并不一定要迅速上市。相反，與其追求短期利益，不如耐心地發(fā)展自己的想法和產(chǎn)品。這個想法是我以前想不到的。我原本有些盲目地認為，成功的創(chuàng)業(yè)需要偷窺一些市場，盡快應用想法并將其上市。但是，通過《創(chuàng)業(yè)史》所講述的故事，我明白了，建立一個穩(wěn)定的基礎(chǔ)和好的聲譽并不是沉悶和過時的方式，相反，它還是最有力的形式。這使我重新審視了自己的思考和創(chuàng)業(yè)想法，更明確地認識到了長遠的目標與計劃的重要性。

第三段：自我挑戰(zhàn)

《創(chuàng)業(yè)史》中的創(chuàng)業(yè)者們經(jīng)歷了無數(shù)艱難困苦，克服了很多挑戰(zhàn)。我深感這類經(jīng)歷對一個人是多么重要。成長過程中的試煉和追求實現(xiàn)目標的過程讓我們學會了如何面對一些突然發(fā)生的事情，如何目睹一些緊急情況，這不僅是創(chuàng)業(yè)者，同時對于我們每個人來說，也是重要的人生教訓。這個過程讓我們變得更能夠自我應對等。當然，過程中充滿各種不確定因素。但如果能夠正確而有效地應對，這也將作為我們的一種有益憑據(jù)。

第四段：領(lǐng)導能力鍛煉

《創(chuàng)業(yè)史》涉及到許多創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導能力。成功的創(chuàng)業(yè)不僅需要很好的想法和技能，還需要良好的領(lǐng)導能力。而領(lǐng)導不僅包含一系列需要的實際技能，例如計劃、協(xié)作、指導和激勵等等，而且也定義了人格與道德之間的均衡和緊密關(guān)系?！秳?chuàng)業(yè)史》中的創(chuàng)業(yè)者與消費者建立了許多緊密聯(lián)系，并通過自己個性特點來影響了他們的生活方式，生活更加多彩而全面。這些創(chuàng)業(yè)者不僅在創(chuàng)業(yè)初期磨礪了個人的領(lǐng)導能力，同時這也是他們對人性和社會關(guān)系方面的認識與感悟。

第五段：總結(jié)

通過《創(chuàng)業(yè)史》的閱讀，我更加深入地了解了創(chuàng)業(yè)的過程和經(jīng)驗，并從中得出了一些重要的認知。深思熟慮并提高我們的領(lǐng)導能力，我們能夠成功應對成長過程中的挑戰(zhàn)。因而，我們需要重新審視自己的思考和創(chuàng)業(yè)想法，發(fā)現(xiàn)并確定自己的長期目標，才是真正的成功之道。通過這篇文章，我收獲了新的感悟，從而自我激勵，不斷奮斗，共同創(chuàng)造美好的明天。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十六

在中國的許多廚房中，老干媽醬成為了必備的調(diào)料。老干媽創(chuàng)辦人陳鳴實現(xiàn)了從一個農(nóng)村婦女到企業(yè)家的蛻變，這是一段富有啟發(fā)意義的創(chuàng)業(yè)史。在這篇文章中，我們將探索老干媽創(chuàng)業(yè)史背后的故事和體驗，以及從中學到的啟示。

第二段：從農(nóng)村婦女到企業(yè)家的成長歷程

陳鳴出生于湖南省醴陵市一個普通的農(nóng)村家庭。她在家里學習了做飯，并自己研究出了一種用辣椒醬調(diào)味的獨特風味。在她的村莊里，一些人嘗過她的辣椒醬后都很喜歡。她決定借助這種獨特的味道在市場上創(chuàng)業(yè)。不斷努力奮斗，陳鳴慢慢地開始擁有了一定的市場和品牌美譽度。如今，老干媽在全國和國外的市場上均非常受歡迎，也擁有了廣泛的客戶群體。

第三段：成功的背后是艱辛的奮斗和堅韌不拔的精神

創(chuàng)業(yè)是一項充滿不確定性的挑戰(zhàn)。在老干媽的創(chuàng)建過程中，陳鳴遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但她始終堅持不懈地前行，永不放棄。她親自帶領(lǐng)團隊，打開了全國市場的大門，使老干媽醬成為了全國各地的幾乎每個人都喜愛的生活必需品。陳鳴的成功之路并不順暢，但她通過自己的努力和毅力，推動著老干媽醬在市場上的發(fā)展，最終實現(xiàn)了一個從農(nóng)村婦女到企業(yè)家的飛躍。

第四段：堅定的經(jīng)營理念是實現(xiàn)成功的重要條件

在創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的道路上，陳鳴一直秉持著良好的經(jīng)營理念。她認為，成功的企業(yè)需要保持質(zhì)量穩(wěn)定，并不斷創(chuàng)新。因此，她與團隊努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量、改進工藝、推出新的品種，使消費者不斷滿意，從而進一步樹立老干媽品牌的形象。當今的老干媽企業(yè)擁有數(shù)百種不同的產(chǎn)品，滿足了消費者不同口味的需求。正是通過良好的經(jīng)營理念，才為老干媽的成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第五段：創(chuàng)業(yè)的啟示

陳鳴的創(chuàng)業(yè)故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)是一場充滿風險的旅程，需要付出艱辛的努力和承受各種困難。然而，只要我們堅定地追求自己的夢想，不斷創(chuàng)新和改進，就有機會取得成功。創(chuàng)業(yè)之路并不是一帆風順的，而是需要在每一步上做出正確的決策和抉擇。通過陳鳴的創(chuàng)業(yè)過程，我們可以看到一個人的信念和決心可以推動一個企業(yè)的發(fā)展。這種堅韌不拔和執(zhí)著追求夢想的精神，值得每個創(chuàng)業(yè)者去學習和借鑒。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十七

第一段：引言（150字）

張一鳴是中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的佼佼者之一，他創(chuàng)辦的字節(jié)跳動公司是全球最有價值的創(chuàng)業(yè)公司之一。通過研究張一鳴的創(chuàng)業(yè)史，可以汲取許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將從張一鳴的個人經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)之路、他的追求和理念、創(chuàng)新和變革、挑戰(zhàn)與摔倒取經(jīng)以及成功的關(guān)鍵因素幾個方面進行分析，希望能夠為讀者提供啟示和指導。

第二段：張一鳴的個人經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)之路（250字）

張一鳴并非一蹴而就的成功者，他從小就表現(xiàn)出對計算機的興趣，選擇了計算機科學作為他的大學專業(yè)。在剛畢業(yè)時，他加入了一家不太成功的初創(chuàng)公司，這次經(jīng)歷讓他深刻認識到一個好的市場機會對創(chuàng)業(yè)的重要性。于是，張一鳴辭去了工作，自己創(chuàng)辦了兩個相對較小的項目，直到他最終創(chuàng)辦了今天的字節(jié)跳動公司。他的個人經(jīng)歷告訴我們，創(chuàng)業(yè)需要勇氣和決心，同時也要有對市場的準確判斷和一定的技術(shù)能力。

第三段：張一鳴的追求和理念（250字）

張一鳴一直以來追求的是“用技術(shù)改變世界”，他認為只有有價值的技術(shù)才能實現(xiàn)全球化的影響力。因此，他聚焦在在線內(nèi)容和社交媒體領(lǐng)域，創(chuàng)造了以“抖音”和“今日頭條”為代表的產(chǎn)品。他相信技術(shù)應該為用戶提供最好的體驗，并致力于打造一個注重用戶需求和體驗的平臺。他的追求和理念告訴我們，創(chuàng)業(yè)要有清晰的愿景和使命，同時也要始終關(guān)注用戶需求，持續(xù)創(chuàng)新，確保技術(shù)能夠真正改變?nèi)藗兊纳睢?/p>

第四段：創(chuàng)新和變革（250字）

張一鳴在創(chuàng)業(yè)過程中一直強調(diào)創(chuàng)新和變革。他善于發(fā)現(xiàn)市場中的需求空白，通過技術(shù)創(chuàng)新來填補這些空白。例如，他在創(chuàng)辦“今日頭條”時，意識到社會對個性化信息推薦的需求，于是開發(fā)了個性化推薦算法。此外，張一鳴也鼓勵員工放手去做創(chuàng)新，以實現(xiàn)不斷的變革。創(chuàng)新和變革是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素，它們使得企業(yè)不斷進步，保持競爭力。

第五段：挑戰(zhàn)與摔倒取經(jīng)及成功的關(guān)鍵因素（300字）

在張一鳴的創(chuàng)業(yè)歷程中，他也面臨了諸多挑戰(zhàn)和困難，但他總是能夠從失敗中吸取經(jīng)驗，并迅速調(diào)整策略。他認為創(chuàng)業(yè)者不宜抱怨，而應該勇往直前，堅持自己的夢想。他成功的關(guān)鍵因素之一是團隊的重要性，他建立了一個高效的團隊，專注于自己的領(lǐng)域，互相激勵，共同奮斗。此外，他還堅持了很長一段時間沒有盈利，將用戶體驗和增長放在首位。這些心得體會告訴我們，創(chuàng)業(yè)充滿了艱辛和風險，但只要堅持自己的夢想，不斷學習和進步，最終就能取得成功。

結(jié)尾（100字）

張一鳴的創(chuàng)業(yè)史給我們帶來了許多寶貴的啟示和指導，他的個人經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)之路、追求和理念、創(chuàng)新和變革、挑戰(zhàn)與摔倒取經(jīng)以及成功的關(guān)鍵因素都值得我們認真思考和學習。當我們面臨困難時，可以通過向他學習的智慧和勇氣來鼓勵自己。只要我們堅定信念，敢于創(chuàng)新和變革，不斷進取，最終也能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

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