通過總結，我們可以找出不足之處，改進自己的表現。在總結中，應該注重對個人成長的反思和對未來發(fā)展的規(guī)劃。閱讀他人的總結范文可以幫助我們更好地了解總結的特點和要點，提升自己的寫作能力。
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇一
尊敬的領導、老師，親愛的同學：
大家好！很高興今天我們能歡聚一堂，在這里隆重舉行2012年安徽林業(yè)職業(yè)技術學院職業(yè)技能大賽開幕儀式即動員大會。我是來自**班的**。在此，請允許我代表參賽選手對精心籌備大賽各項工作的學校領導老師表示衷心的感謝。
“大賽點亮人生，技能改變命運”。職業(yè)技能大賽是一個展示平臺，通過競賽可以展示我們熟練的專業(yè)技能、積極向上的青春風采，展示各系專業(yè)
教學
成果；職業(yè)技能大賽也是一個交流平臺，在競賽中，我們與來自各系各專業(yè)選手同臺競技、切磋交流，能夠得到來自專業(yè)評委老師的精彩點評，能夠更進一步了解職業(yè)技能大賽的意義所在。通過本次技能競賽，我們可以審視自身差距，鞭策我們更加努力地學習知識、掌握技能，同時我們也將與參賽選手、專家評委、競賽標準、競賽設備等形成多層次、多角度的“互動場”，這對于我們養(yǎng)成良好的職業(yè)規(guī)范、鍛煉專業(yè)技能都是難得的機會，它是我們一段重要的學習經歷，更是我們人生中一頁精彩的篇章。能夠參加技能大賽是我們每個參賽選手的榮耀，“誰英雄，誰好漢，大賽場上比比看”。我深信，只要我們努力了，我們就一定能賽出水平、賽出我們信藝系的風采。
在參與、重在提高、賽出友誼、賽出精彩，充分展示高等職業(yè)院校學生的專業(yè)技能和精神風貌！最后，我僅代表信息與藝術系全體師生預祝2012 年安徽*****學院職業(yè)技能大賽圓滿成功！謝謝大家！
xx市第x屆中等職業(yè)學校技能大賽
選手代表發(fā)言稿
尊敬的各位領導、來賓、裁判，親愛的同學們：
大家上午好！今天，我很榮幸能代表xx市第x屆中等職業(yè)學校技能大賽參賽選手發(fā)言。本屆大賽在同學們熱切的期待中開幕了。首先，請允許我代表所有參賽選手向給予本屆大賽關心、指導和支持的各位領導、評委老師們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
作為職業(yè)學校的學生，我們的目標就是通過刻苦學習，成為一名合格的對社會有用的高技能人才，證明自己的技能水平，證明我們職校學生的價值。技能大賽無疑是一個最好的平臺，在這個平臺上我們可以交流心得，切磋技藝，共同進步。通過技能大賽，展示我們的技藝，審視自身的差距，鞭策我們更加努力的學習知識，掌握技能。通過技能大賽，發(fā)現不足、鎖定目標、確立方向、積極進取、不斷進步。技能大賽正是一次對我們技能的大閱兵。
中等職業(yè)學校學生技能大賽
選手代表發(fā)言稿
尊敬的各位來賓、各位老師，親愛的同學們：
大家上午好！在這萬物萌發(fā)、春意盎然的季節(jié)，我們歡聚一堂，隆重舉行2012年＊＊市中等職業(yè)學校學生技能大賽開幕儀式。我是＊＊＊學校參賽選手＊＊＊，在此，請允許我代表全體參賽選手對大賽的開幕表示熱烈的祝賀，對精心籌備大賽各項工作的＊＊＊教育局、中職學會、各學校領導、老師表示衷心的感謝。
專業(yè)＊＊個項目的比賽，通過本次技能大賽，將全面展示我市職業(yè)學校學生積極向上、奮發(fā)進取的精神風貌和熟練的專業(yè)技能?！按筚慄c亮人生，技能改變命運”，作為一名職業(yè)學校的學生，能夠代表學校參加市級技能大賽，代表全體參賽選手發(fā)言，我非常榮幸。職業(yè)技能大賽是一個展示平臺，通過競賽展示我們熟練的專業(yè)技能、積極向上的青春風采，展示各學校專業(yè)教學的成果；職業(yè)技能大賽也是一個交流平臺，在競賽中，我們與來自全市各兄弟學校的選手同臺競技、切磋交流，能夠得到來自企業(yè)、行業(yè)專家評委的精彩點評，能夠更進一步了解國家、省、市競賽的標準和設備。通過本次技能競賽，我們將與參賽選手、指導教師、專家評委、競賽標準、競賽設備等形成多層次、多角度的“互動場”，這對于我們養(yǎng)成良好的職業(yè)規(guī)范，鍛煉專業(yè)技能都是難得的機會，也是我們一段重要的學習經歷，是我們人生中光彩的一頁，能夠參加＊＊＊市（?。┞殬I(yè)技能大賽是我們每個參賽選手的責任和榮耀。讓我們懷著一顆赤誠之心，以優(yōu)異的成績，為學校、為全市的職業(yè)教育發(fā)展爭光添彩。
最后，請允許我代表全體參賽選手向大賽鄭重承諾：嚴格遵守賽場紀律、服從賽點工作人員和評委的指揮，文明參賽、規(guī)范操作，遵守安全操作規(guī)程，愛護設備設施，重在參與、重在提高，賽出水平、賽出友誼、賽出風格，充分展示＊＊市中等職業(yè)學校學生的專業(yè)技能和精神風貌！
預祝2012年＊＊市中等職業(yè)學校學生技能大賽圓滿成功！
謝謝大家！
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇二
培訓文件精神
，加強職業(yè)培訓統籌，健全職業(yè)培訓制度，進一步提高職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)
培訓的針對性、有效性，充分發(fā)揮技能培訓和創(chuàng)業(yè)
促進城鄉(xiāng)統籌就業(yè)的作用，取得了明顯成效?，F將一年來的培訓工作總結
如下：（一）基本情況
培訓11期，共培訓人員660人。（二）主要做法及亮點
一是健全機構，加強
領導
。為加強全年技能培訓和創(chuàng)業(yè)
培訓領導
，我們成立了秀英區(qū)培訓工作的領導
小組，由分管副區(qū)長組長，直區(qū)有關部門分管領導
任副組長。領導
小組下設辦公室（設在區(qū)人社局），主要負責培訓日常工作。制訂工作職責，做到各司其職各負其責，有力地促進培訓工作的有效開展二是制定實施
方案
，分解培訓任務。為確保全年培訓任務按時完成，我們制定了《海口市秀英區(qū)20xx年職業(yè)技能培訓工作實施方案
》，指導各部門、轄區(qū)各民辦職業(yè)技能培訓機構開展培訓工作。根據資金到位情況和秀英區(qū)情況，我們制定了相應的目標任務，并把任務指標分配到各民辦職業(yè)技能培訓機構，要求他們按時間節(jié)點完成全年培訓任務。三是因地制宜，優(yōu)化培訓內容。針對秀英區(qū)，特別是石山、永興、西秀鎮(zhèn)失地農民日益增多的情況，我們深入實地開展調研，根據群眾的需求，要求有關培訓機構多開展家政服務、中式面點等培訓，深受當地群眾的好評，許多群眾要求我們多舉辦這樣的培訓，讓他們多掌握一些技能。
四是嚴格管理制度，確保培訓質量。為使培訓取得良好效果，我們規(guī)范培訓內容，要求培訓機構原則上統一使用符合國家職業(yè)技能標準的、國家和省發(fā)行或修訂的教材。改進教學方法，完成規(guī)定的培訓課時。做好教學日志、學員考勤記錄，每個培訓班要配備一名專職管理人員，負責班級的管理。要強化實際操作訓練，加強培訓的實效性和有效性，確保培訓的質量和效果。
培訓結束后，對有創(chuàng)業(yè)
意愿的學員，我們積極提供
小額貸款擔保貸款等相關后續(xù)服務，深愛學員好評。六是加強監(jiān)督檢查，防止弄虛作假。為防止培訓機構弄虛作假，我們加強監(jiān)督管理，采取有力措施嚴于防范。
1.實際
網
上公示，將年度培訓計劃任務、開班信息、補貼申報實施網
上公示，設立舉報電話，接收群眾監(jiān)督。2.實行培訓抽查。對培訓機構每期開班、培訓結業(yè)情況進行跟蹤抽查，并做好抽查記錄，作為審批補貼的依據。每期每個班次抽查2-3次。同時，各培訓機構開班和結業(yè)都要告知培訓辦公室。如擅自開班和結業(yè)，一律予以驗收和審批補貼。
3.實行電話回訪，對參加培訓的學員進行電話回訪，了解和掌握學員參加培訓的真實情況，并做好回訪記錄。
總之，20xx年的培訓工作，我們雖然做了一定工作，也取得了一定成效，但距離上級的要求和農村富余勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的愿望仍有一定差距。主要表現為：一是培訓力度、廣度不夠；二是培訓的針對性不強；三是受培訓資金制約，培訓深度不強。這些問題有待于下一步加大以改進。
20xx年，隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，我區(qū)失地農民逐年增加，如何對失地農民進行轉移就業(yè)和增加收入，是擺在我們面前的一大難題。而解決這一難題的關鍵是加強培訓，通過培訓，大力提高農民的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，增強就業(yè)的競爭力尤為重要；另一方面，我區(qū)作為海口市新的行政中心區(qū)、企業(yè)向西集中。全區(qū)用人單位總數逐年上升，用工規(guī)模逐年擴大，每年新增單位數過百家，在歐大量使用低端勞動力的勞動密集型企業(yè)中，仍普遍存在勞動者整體素質低的情況。企業(yè)的人才需求與勞動者整體素質不高的矛盾仍然存在，而解決這一矛盾的關鍵仍然是培訓。只有對員工不斷加強職業(yè)技能培訓，不斷提高職業(yè)技能，才能適應崗位和市場要求，綜上所述，我區(qū)今年的培訓市場要求量大，前景較好。預計需要參加培訓的人員有1000人左右。
培訓700人。擬3月中旬開展培訓工作，12月底全面完成。培訓結束后，將對全年的培訓工作進行認真總結
，力爭把培訓工作提高到一個高度，為全區(qū)社會經濟發(fā)展提供
一份力量。職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇三
各位評委各位同學大家晚上好!
我的創(chuàng)業(yè)口號是:employ yourself, enlighten your life——激情創(chuàng)業(yè)，點燃夢想！
今天我演講的題目是《激情創(chuàng)業(yè)，點燃夢想》
我很佩服三種人，第一種是不甘平庸，不沉于安逸，一心想做出一番大事業(yè)并且不斷為之而奮斗的人，如果你是這種人請舉起一下手，我佩服的第二種人就是有激情，有毅力無論遇到什么樣的事都不會輕易放棄的人，我佩服的第三種人，就是有自信自己可以為自己鼓掌的人，如果您是這樣的人，請為自己鼓一下掌。
好了，也許這三種人你都是，那么恭喜你，因為你一定可以成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者
只想著畢業(yè)以后努力去找工作而都不愿意去為別人創(chuàng)造工作，那又哪里來的那么的崗位呢？
也許將來的你找到一個好的工作，為了結婚你借款買了房，從此便開始了漫長的還貸人生。當機會來敲門時，也許你不在家，于是機會走了：也許你在家，但是一套沉重的房子壓得你喘不過氣來，結果機會還是走了. 一套房子消滅一個夢想 ，這不是我想要的生活，我相信這也不是你們想要的.生活。
俞敏洪曾經說過一個年輕人在三年之內沒有想法，那么他這一輩子也就是這樣子。的確對于有些人來說三年真的很快，但是對于一個創(chuàng)業(yè)者來說，在三年的光陰中，你會有巔峰和谷底，你會品嘗到更多的酸甜苦辣，你的生命會更加有意義 機會是自己創(chuàng)造的，成功總是屬于那么一小撮人，為了成為這一小撮人，投身創(chuàng)業(yè)，開拓人生，讓自己成為這一小撮人中的一分子。
要創(chuàng)業(yè)總得有個目標吧，下面簡單介紹一下我的創(chuàng)業(yè)夢想。
當今世界能源十分緊缺，而我國的能源形勢更是不容樂觀，因此開發(fā)可再生性能源是一個很好的項目?？稍偕阅茉撮_發(fā)與銷售公司，這也是我的初步夢想，作為信電學院的一名學生我人為自己的創(chuàng)業(yè)方向還是比較符合自己的專業(yè)，我真的希望將來能有一天，信電的孩子們可以走進我的公司信電的孩子們不用再為了找工作而發(fā)愁。
1、政策支持，學校鼓勵。近幾年，國家實行了創(chuàng)新工程，進行了體制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。教育部門出臺了政策和措施，支持和鼓勵在校大學生休學勵志創(chuàng)業(yè)，歡迎出國留學生回國勵志創(chuàng)業(yè)。從去年起，高考也放寬了入學年齡和婚否的限制，許多大學也陸續(xù)實行了學分制，一些高校相繼開展大學生勵志創(chuàng)業(yè)活動，具備勵志創(chuàng)業(yè)計劃大賽，這些舉措都為大學生投身勵志創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了前所未有的有利條件。
2、知識密集，技術先進。大學生群體勵志創(chuàng)業(yè)者文化程度高，所學專業(yè)技術與勵志創(chuàng)業(yè)緊密結合，能夠學以致用，在技術創(chuàng)新上獨樹一幟。被媒體稱為“中國勵志創(chuàng)業(yè)第一人”的楊錦方是第一個將勵志創(chuàng)業(yè)計劃大賽引入清華圓、引入中國的人，他注冊和創(chuàng)辦了“視美樂”公司用所學的計算機知識，為公司發(fā)展做出了貢獻。
3、社會實踐、奠定基礎。很多大學生參加勤工儉學、到高新技術企業(yè)實習或打工活動，在實踐中積累了初步經驗，為大學生勵志創(chuàng)業(yè)奠定了良好的基礎。各高校經常舉辦的勵志創(chuàng)業(yè)計劃大賽、課外科技發(fā)明大賽等為大學生勵志創(chuàng)業(yè)活動的開展注入了生機和活力。
也許還有的人會問我拿什么創(chuàng)業(yè)呢，我們沒有資本，我們沒有經驗，那么我可以告訴你我們有的年輕，我們有激情，年輕就是資本，激情會勝過經驗。年輕沒有什么不可以。
作為一名大學生，心中無不閃爍著夢想，那么現在就是我們努力實現夢想的時候了。我們要做的有很多很多。縱使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃創(chuàng)業(yè)夢想。
老師們，同學們，大家好，
我叫周繪平，來自市場營銷本科三班，我的項目名稱叫做武生信息平臺。聞名知意，他就是我們學生的一個獲取信息的平臺。我們通過網站、微信、qq、微博、app等各方面工具方便快捷的讓學生了解他們想要的信息。
它的靈感來源于我們的生活。當我們回到宿舍時，時不時的就會發(fā)現我們的門把手上插著一張傳單（如圖）。你拿起傳單看了看，恩，哪家餐館又開始做活動了，哪個地方又新開業(yè)了，有的人會將他們拿進宿舍，但更多的便是將之扔在走廊（如圖）時間久了，大家都厭煩了這種在宿舍樓的廣告轟炸，商家們也意識到了這種現象，于是將目光轉向了貼吧，空間，微信、微博等社交娛樂平臺。于是，各式各樣的廣告從現實中追到了網絡，不給大家一點休息時間，影響著大家的正常的休閑交友環(huán)境。(圖片)
就算宿管明令禁止，就算朋友圈一個一個的屏蔽，商家的廣告都會如洪水一般沖向你的生活。特別是這個時期，學校又新建了兩條新的商業(yè)街（如圖），新的商家為了利益，勢必會大大宣傳，而老商業(yè)街的商家為了保證自己的客戶流失不至于過于嚴重，也會跟著一起大做活動。新舊商業(yè)街的廣告大戰(zhàn)即將到來，我們學生安能置之事外？那個畫面太美了我不敢看。
堵不如疏，于是我在想，咱們學?？刹豢梢越⒁粋€如淘寶一般的網上商城，將商家的廣告全部集中在一個平臺上。（淘寶首頁）甚至仿造它，建立一個完整的用戶反饋體系，可以讓學生給商家打分點評，如此一來，大家以后去陌生的商店時也能有一個參考依據。
在這個基礎上，我們也會加入一些其他的信息，如兼職招聘、二手交易、失物招領、校園活動等大家都迫切需要的一些信息。記得開學那段時間為了出去做做兼職鍛煉自己，上58、趕集（官網圖片）尋找工作，基本上都是被騙到黑心中介。學校并不是沒有兼職團體，但他們的信息傳播面太小，這類信息往往掌握在少數人手中，他們也苦于傳播，但沒有渠道。就造成了這種一對戀人蒙住了雙眼，怎么也找不到對方的尷尬局面。
就像這樣，學校缺乏一個有效的傳播學生日常生活真正需要的信息的平臺。而我們通過建立一個平臺，將這些信息全部匯總在這個平臺上，讓所有需要這些信息的人都能在這個平臺上獲取自己想要的那些信息，這便是我們的目的。
當我們的平臺被越來越多的人熟知時，信息發(fā)布者就會越來越多，（特效）越來越多的信息便會將越來越多的群眾吸引過來，我指的群眾不僅僅是學生，還有老師、家屬等所有居住在武生院附近的人。就這樣實現一個良性的循環(huán)。
說了這么多，終究只是空談而已，我來談談我們的實際運作吧。 前期，我們會聯系商家，表示愿意免費在網站上為其宣傳優(yōu)惠特價活動，但若需更好的宣傳效果（比如更大的板塊、更顯眼的位置）需要交納一定的費用，而這個費用就是我們主要的盈利點。
與此同時，我們打算擴充我們的團隊，因為這個平臺的建設工作量比較大，我們需要跟各個組織進行合作，如與校學生會合作建設失物招領板塊，與大學生記者團合作建設校園趣聞、校園活動板塊、與大學生職業(yè)中心合作建設兼職招聘板塊（辦公室照片）團隊建設 我們會聯系好技術人員開發(fā)我們的網站還有微信公眾號，通過微信公眾號推送我們網站的信息到用戶的手機上以此來提醒用戶獲取最新的各種信息。
有提到，如有疑問，評委老師可以提出來，我會盡量為您解答。end
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇四
各位領導、各位老師：
大家好今日會議的主題是青年教師教學技能競賽的總結表彰，那么在這次比賽中，我校的青年教師取得了比較好的成績，我為他們高興，但也很冷靜。其實，在培養(yǎng)青年教師、促進青年教師發(fā)展方面，各個學校都結合自己的實際開展了扎扎實實的工作，只不過各方面因素的影響，成果的外顯形式有所不同。按照進修學校的安排，向大家匯報我校培養(yǎng)青年教師的一些做法。說真的，沒有獨特與高明之處，有的只是實實在在的工作。我已經將這些做法印在發(fā)給各位的材料里邊，定題目為“沃土繁花競芳菲”。我想，現在沒有必要將材料再讀一遍，想借這個機會，向同行們談談自己作為一個培養(yǎng)青年教師活動具體實施者的點滴感受。如果您同意，就請用掌聲表示一下吧。我想圍繞三個“感”字來談：
每當談到校本研訓、青年教師成長的話題，我的心里都會升騰起無限的感動。真的要感謝校長對校本研訓工作的始終如一的重視，感謝學校班子成員對這項工作的協助與支持。
12月2日午后，我校在西辛莊小學召開了教師教學技能競賽總結表彰會。會上介紹了8位青年教師積極準備積極參賽的情況，宣讀了學校做出的表獎決定，號召全體青年教師以他們?yōu)榘駱?。參賽教師被請到臺前，學校領導為他們每人發(fā)了一個情意濃濃的“紅包”。說起紅包，還有這樣一個細節(jié)。小小的紅包，包著領導對青年教師成長的'重視，對他們取得的成績的嘉獎，對他們辛苦付出的肯定。
校長對青年教師的成長重視發(fā)自內心，舍得投入精力、物力與財力。
我們的青年教師可愛而可敬。我想向您呈現這樣幾個鏡頭：
鏡頭一：10月13日南一小學，伴隨比賽鈴聲的響起，我校的霍中秀老師走出考場。有人問，她淡然一笑：“有一個空沒想起來，一直到最后”我好感慨！
像這樣的感慨好多，我感慨于他們的認真，感慨于他們的積極，感慨于他們的上進。
做校本研訓工作三年有余，感觸頗多，最深的感觸“以師為本”“凸顯魅力”。
1、以師為本“以師為本”是學校管理的靈魂，是我們開展校本研訓工作的出發(fā)點和歸宿。校本研訓工作，必須以師為本，要從教師成長需要出發(fā)，促進教師的專業(yè)發(fā)展。三個關注：關注教師的需要問題來源于教師關注教師的成長舞臺敞開給教師關注教師的艱辛主動幫助教師減負。
四少四多：少一點管卡，多一點理解；少一點埋怨，多一點幫助；少一點競爭，多一點合作；少一點評比，多一點引領。
2、凸顯魅力
故事戲說眾人過河、攀山
青年教師沙龍是我校最具特色的校本研訓形式。由于我校年輕教師較多，而且這里也是青年教師張顯個性的舞臺，活動深受教師的喜歡。我想象，將來的這里是書香園、是智慧屋、是快樂的天堂。每到活動的日子，帶著你的困惑和疲憊，帶著你的快活和見解。到這里來，如同抓一段云彩，揩一揩耕耘時流淌的汗，哼一首小曲，當作解乏的卷煙，喝一勺心靈的雞湯，品味人生。采擷一片嫩葉，在上面寫滿綠色的幻想。這里沒有高壓，只有舒放，嘻戲中發(fā)現哲理，歡樂中思想碰撞。
成立與第一次活動（20xx年10月27日）
“教材難點、疑點知識碰碰撞”沙龍研討，讓我們的教師將自己教學中的疑惑呈現給同伴，大家廣泛發(fā)表意見，在觀點碰撞中，認識得以明晰?！捌纷x論語，感悟人生”沙龍活動，讓我們的教師與兩千年前的智者對話，與當代的哲學大師握手，感悟人生的真諦?！白屔蜷喿x而精彩”“我讀我秀”讀書交流，使教師遠離浮躁和平庸，作為一個閱讀者，生命因閱讀而精彩。
魅力研訓是形式和內容的和諧統一，始終把深刻的內涵鑲嵌在美的形式之中；魅力研訓融科學人文精神于一體，科學的燈塔照亮前進的道路，人文的甘泉滋潤渴望的心田。
東小是一片綠色的生命的林子，每個人在茁壯地向著藍天陽光生長；東小是一列高速前行的動力車組，動力的聚合，載著每個人駛向理想的遠方！
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇五
指導中心和省糧食局人事處的悉心指導和支持下，今年我們結合全國糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽市級選拔共開展了2期糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定
工作，報名人數156人，實際參加鑒定
人員123人，40人通過了資格考試，通過率為33%?，F將20xx年的鑒定
工作總結
如下：非常重視，成立了競賽組委會，統一協調組織工作，交易中心、信息中心、質檢中心具體組織實施。為確保技能競賽活動的順利開展，交易中心積極宣傳發(fā)動，做好競賽人員的落實，做好教材征訂、食宿安排、車輛接送等具體工作，為競賽活動的圓滿完成
提供
了強大的后勤保障。根據省糧食局要求，我們積極與國家職業(yè)
鑒定
指導中心聯系，準備各項鑒定
事宜。同時，積極與各市糧食局溝通，要求他們做好參加考試人員的培訓工作。針對考試內容多、學員分散的實際情況，一是針對實踐操作，探索新的培訓方法。二是要求參考
人員加強自學，切實提高自身素質。三是開展互助學習活動。各市的參考
人員業(yè)務素質高低不同，我們鼓勵在學員中選拔業(yè)務素質較高的同志，推薦、介紹給大家
，讓大家開展互幫互學活動。通過一系列活動，真正達到提高大家素質的目的。在
鑒定
工作中，我們嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提前制定《實施方案
》，報局領導
審批后執(zhí)行。在組織報名、資格審查、考場布置、鑒定
考試、考核評分、成績公示等各個環(huán)節(jié)均嚴格按照《糧油保管員國家職業(yè)標準》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定
實施辦法（試行）》及有關規(guī)程規(guī)范進行，確保了鑒定
工作的順利實施。站工作規(guī)則》等13項規(guī)章制度，在鑒定
工作中嚴格遵守各項制度，從而規(guī)范了職業(yè)技能鑒定
站的管理，保證了鑒定
工作的質量，實現了糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定
站的科學化、規(guī)范化管理，為鑒定
工作的順利實施提供
了完備的制度保障。二是嚴格保密措施。為了確保
鑒定
工作的嚴肅性，保證試卷的安全運行，我們專門配備了檔案室，檔案室裝備有防盜門及防盜窗，確保了試卷的安全。每次鑒定
領取試卷后，實行專人保管，試卷在考場內當眾啟封，考試結束后，監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封，并填寫考場情況表，送試卷保管員，雙方簽字辦理交接手續(xù)，真正將試卷的保密工作做到了實處。為了完成
鑒定
工作，確保鑒定
質量，我們主要抓了幾下幾項關鍵工作：一是宣傳發(fā)動。充分利用省糧食局門戶網
站燕趙糧網
、《糧食政策與信息》刊物進行宣傳，要求各市縣區(qū)糧食部門和糧食企業(yè)張貼宣傳材料、廣泛宣傳、深入動員，有效地調動了基層糧食企業(yè)和個人參與積極性。二是嚴把入口關。對報名參加鑒定
人員，按照申報鑒定
等級的資格條件，認真審查，嚴格把關，保證被鑒定
對象具備所需的基本素質。三是加強考評隊伍管理，建立高素質的考評員隊伍。要保證鑒定
質量，考評員至關重要。我們嚴格按照要求來做，凡沒有參加國家糧食局培訓并獲得考評員資格的人員不能擔任鑒定
考評員。選聘考評員時，我們在參加國家糧食局培訓獲得資格的人員中，著重選擇有長期從事教學工作的老師、庫站職業(yè)技術人員、管理人員組成，從而保證了考評員水平。同時，對考評員合理調配，采取不定期輪換方式，組成考評小組，以確保考評工作的公平、公正，提高職業(yè)技能鑒定
質量。四是嚴格管理。嚴格的管理是做好工作的根本，在考評工作中，我們對每一項工作都要求按規(guī)章制度來處理，力求使各項工作做到合理、科學、可行。回顧一年來的
鑒定
工作，我們是在不斷總結
提高中完成的。鑒定
結束后，所有工作人員在一起召開分析討論會，總結
經驗，找出存在的問題，提出下一步改進提高的意見。在今后的鑒定
工作中，我們要不斷積極摸索、研究和探討，提高我省的鑒定
工作水平，努力把這項工作做的更好。職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇六
尊敬的領導、各位同仁：
同志們讓我們以一種積極的態(tài)度去工作吧積極參與公司、項目部組織各項活動努力鍛煉自己平時主動學習積累知識不斷提升自己的業(yè)務水平更好體現自己的價值最后祝大家身體健康、工作順利謝謝大家 xx/5/1 技能競賽獲獎發(fā)言稿[篇2] 尊敬的各位老師親愛的同學們：大家上午好！
首先我要感謝在此次比賽中一直陪伴與鼓勵我們的學校領導老師、同學們謝謝！通過這次比賽我真正感受到了學校對我們的關愛對技能大賽的重視在實訓過程中×校長及學校領導總是鼓勵著我們無論我們比賽上有什么需要一定會竭盡全力滿足我們讓我們在賽前就做好了充分的應戰(zhàn)準備為了能夠讓我們安心準備比賽學校專門給我們騰出一間教室我們堅持每天拋單500下制定了每周的計劃每天從上午8點半到11點50下午1點30到5點30晚上6點30到8點30正是我們刻苦的訓練和不斷的總結才取得了可喜的成績 我還要特別感謝與我們朝夕相處一路陪伴著我們的×老師從平時訓練到比賽結束您對我們無微不至的關心愛護沒有雙休日沒有清明假沒有五一假沒有多出來的個人時間只有陪伴我們的每時每刻我們在訓練中面對失敗與壓力而您總是對我們持以鼓勵的微笑當我們感到挫敗時您總會對我們說：“我相信你們加油！孩子們你們是最棒的！”今天我們沒有辜負您的期望取得了滿意的成績×老師謝謝您！最后我還要感謝我的姐妹們短短兩個月的時間里我們三個人一起哭一起笑一起吵鬧甚至連感冒我們都一起這是難得的默契從初選到參賽從一敗涂地到今天的成績我們一起見證了什么叫友誼什么叫毅力；面對乏味的訓練我們有過氣餒有過抱怨但我們一直堅信有付出就一定會有回報這讓我們明白了做任何事都要堅持堅持再堅持當我們經過近兩個月的刻苦訓練勇敢地站在賽場時我們展現出的是一種從未有過的從容回想比賽當天的上午其他學校的參賽選手都換好了服裝做好了比賽前的準備而我們卻沒有任何的著裝準備但我們卻信心滿滿到了下午我們換好服裝站在賽場時在場的評委老師無不向我們投來驚訝的目光其他學校的參賽選手都向我們投來羨慕的眼神在那一剎那我突然覺得自己離成功又近了一步到了比賽那一刻××打了頭陣而我與×××則在等候區(qū)既緊張又擔心我們只能祝愿她能有出色的表現果然她取得了優(yōu)異的成績這也讓我們兩又多了一份自信當比賽時放上枕頭的最后一秒我們欣然一笑因為我們覺得我們終于成功了近兩個月的努力成果就在這一刻體現了它的價值！比賽結束當我們坐在觀摩區(qū)觀看其他選手比賽時有許多人紛紛稱贊我們對我們的表現表示肯定當其他學校老師、同學問起我們是所學校的選手時我們自豪的說：“我們是×××中學的學生”
是的！我們是×××中學的學生我們?yōu)榇烁械津湴翞榇烁械阶院赖俏蚁嘈盼覀儠诮窈蟮膶W習上更努力更頑強！希望下一屆的學弟學妹們努力拼搏取得更優(yōu)異的成績！××中學為了美好的明天我們——加油！
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇七
各位領導，各位參賽選手、裁判員：
大家好！
由市勞動和社會保障局、市交通局主辦，市運管總站、克拉瑪依市技能鑒定中心協辦，克拉瑪依技師培訓學院承辦的克拉瑪依市第五屆職業(yè)技能競賽，經過5天緊張的競技，今天即將閉幕了。首先，我代表競賽領導小組向各參賽單位，各位領隊、選手示衷心的感謝！向本次競賽中付出勤勞動的裁判員、工作人員表示誠摯的謝意！下面，我對本屆職業(yè)競賽活動作簡要總結：
此次競賽為自治區(qū)二級一類競賽，屬于克拉瑪依市一級職業(yè)技能競賽。市人民政府同意在交通行業(yè)舉辦汽車駕駛、汽車維修職業(yè)技能競賽，是對推動交通運輸行業(yè)從業(yè)人員提高技能水平，規(guī)范和提升服務質量的殷切希望。主管市領導在籌備競賽工作期間，聽取了專題匯報，并對競賽工作提出了明確要求。
承辦這次競賽的克拉瑪依技師培訓學院克服工作忙、人手少等實際困難，抽調多名得力人員專門籌備競賽工作，制定了細致的組織實施方案，包括會場布置、場地選擇、后勤接待、安全等問題都考慮得十分周到，并將競賽的各項具體工作落實到實處，確保了按計劃有條不紊地開展，圓滿地完成了各項任務。
職業(yè)技能競賽是一次多方位檢驗員工業(yè)務水平的盛會，它為勞動者提供了一個展示才華的舞臺。我市各單位都非常重視這次職業(yè)技能競賽，把競賽作為契機，以此強化員工愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務的精神和團結奮進、拼搏向上的團隊精神。為迎接比賽，各單位通過大力宣傳，積極動員組織員工參加，并舉行了形式多樣的技能培訓和技能比賽活動，從中選拔出優(yōu)秀的員工參加比賽。全市共有21家單位15個代表隊的166名選手參加了競賽，是歷屆競賽活動中規(guī)模最大、人數最多的一屆。各參賽選手十分珍惜這次同行交流，切磋技藝，競技提高的機會，賽前苦練，潛心鉆研，競賽中盡顯才華。
新科澳公司作為目前克拉瑪依市擁有車輛設備最多、專業(yè)駕駛員最多的油田服務單位，在接到開展職業(yè)技能競賽的文件后，領導非常重視，專門成立了以公司副總經理楊昌岷為組長的競賽領導小組，組織了兩支隊伍參加比賽，并專門為選手們制定了培訓計劃，將選手送到技師培訓學院接受理論和實際操作培訓。同時制定了參加競賽獲得名次的獎勵措施。
華隆公司是本次參賽中人員最多的隊伍。在接到競賽通知后，該公司領導召開專題會議，安排布置競賽工作。該公司為所有的參賽選手購買了學習教材，重點選派了部分選手參加了技師培訓學院的專業(yè)培訓。另外有23名選手利用雙休日時間自費報名參加了培訓。
在比賽過程中，不少單位安排了專門人員負責現場的服務和協調工作，更有不少單位的領導親自來到現場為選手們加油鼓勁。
這次競賽理論知識考試試題從國家題庫中抽去，實際操作考核題目由我市交通運輸行業(yè)的專家擬定。為使本次競賽公平、公正，在賽前，由競賽領導小組辦公室會同有關專家研究制定了裁判員守則、競賽規(guī)則、參賽選手注意事項等紀律。16名裁判員都從具有較高理論水平和豐富現場經驗的專家中聘請。針對可能出現的問題，制定了有效的監(jiān)督、復查和申訴與仲裁制度。各項考試和考核，嚴格按照有關程序和規(guī)則進行。
比賽中，參賽選手都能嚴格遵守競各項比賽規(guī)程，嚴肅認真、克服困難，堅忍不拔，賽出了風格，賽出了水平，展示了良好的精神風貌。各位裁判員認真履行職責，嚴格執(zhí)行制定的評分細則和各項規(guī)定，以高度的責任心和公正嚴明的態(tài)度擔綱執(zhí)法，保證了本次競賽的公平和公正。
開展職業(yè)技能競賽活動是激發(fā)廣大勞動者學技術、學技能的有效手段；是向全社會展示技能人才高超技藝的重要方式；是體現勞動最光榮，行行能成才的圓夢舞臺，是優(yōu)秀技能人才脫穎而出、充分展示勞動貢獻和實現自身價值的一個重要途徑。對于提高廣大勞動者的職業(yè)技能和整體素質，推動行業(yè)整體競爭力具有十分重要的意義。
通過這次職業(yè)技能競賽活動，極大地促進了企業(yè)內部職工之間、各類企業(yè)之間的相互競爭和交流，提高了職工素質及企業(yè)的競爭力。各企業(yè)領導更加重視職工隊伍建設，注重加強職業(yè)培訓，積極員工參加培訓提供條件，在企業(yè)內部形成了“比技術、學技能”的氛圍。廣大汽車駕駛員、汽車維修工通過技能競賽看到了自己在崗位上的價值，增強了認真學習技術，努力提高技能，爭做社會最需要的技能人才的信心，奠定了今后個人發(fā)展的基礎優(yōu)勢。各類型的企業(yè)通過競賽，架起了溝通的橋梁，使雙方認識了自身存在的差距，取長補短，對促進交通運輸行業(yè)職工抓好技能培訓和調動人人學技能的積極性將起到良好的促進作用。
從這次競賽中，我們也看到和發(fā)現了一些問題，有些選手操作性不強，操作不規(guī)范，個別選手理論基礎差，需要進一步加強。
我希望各單位以這次競賽為契機，加大崗位培訓和崗位練兵力度，從企業(yè)的實際需要出發(fā)，高質量、高速度的培養(yǎng)技能人才，為高技能人才的脫穎而出創(chuàng)造一個寬松的成長環(huán)境。同時要把高技能人才使用好，宣傳好，充分發(fā)揮他們的帶頭示范作用。希望廣大參賽選手和技能勞動者，貼近生產實際，積極鉆研技術技能，立足崗位，一專多能，在工作中充分發(fā)揮自己的才干，為克拉瑪依經濟建設貢獻力量。
最后，祝大家身體健康、工作順利。
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇八
今年，我院舉行系列活動紀念xx年國際護士節(jié)，包括護士換位就醫(yī)體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優(yōu)秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。
5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”xx年國際護士節(jié)紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫(yī)、技、護等中層干部、醫(yī)療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。
會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫(yī)院優(yōu)秀護士、3名優(yōu)秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、?？苿?chuàng)新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。
大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫(yī)學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續(xù)》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫(yī)護間親密合作和無限創(chuàng)意。
為優(yōu)化護理服務流程，改善患者就醫(yī)感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫(yī)體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區(qū)舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態(tài)度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。
梁伯進院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節(jié)日的問候；肯定了醫(yī)院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象；從護士招聘、待遇等方面表達了醫(yī)院對護士的關愛和護理人才的重視；并以韓國首位女總統樸謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。
護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫(yī)院的蓬勃發(fā)展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫(yī)院發(fā)展繼續(xù)努力做好這份工!
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇九
同志們：
第x屆職業(yè)技能競賽，在中心黨委和中心的指導下，在工人考核委員會和第x屆職業(yè)技能競賽組委會的直接領導下，經過全體參賽選手的奮勇拼搏和裁判人員、工作人員的共同努力，圓滿完成了各項賽程，于5月29日圓滿結束。本屆職業(yè)技能競賽，是在認真總結以往比賽經驗的基礎上，適應改革發(fā)展的需要，以日常培訓和崗位練兵為前提，在專業(yè)培訓和技能鑒定的基礎上，立足管理和服務的實際情況，以考核專業(yè)知識和操作技能為重點，以促進學風、提高崗位技能為目的而進行的。
全體參賽選手以飽滿的熱情、昂揚的斗志，積極進取，頑強拼搏，比思想，比作風，比技術，充分展現了廣大職工善于學習、勤于鉆研、敢于攻關和吃苦耐勞、積極向上的良好精神風貌和過硬的技術素養(yǎng)。通過比賽，有11名選手獲得參賽工種第一名，被授予“技術能手”稱號；有36名選手被授予“各工種技術能手”稱號；xxxx公司、xxxx公司、xx鍋爐隊等5個單位比賽成績優(yōu)異，被授予“第x屆職業(yè)技能競賽優(yōu)勝單位”；xx公司等3個單位組織得力，被授予“第x屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織單位”。與以往相比，本屆競賽組織更加周密，水平有了較大提高，總結起來，有以下幾個方面的特點：
本著求真務實的原則，今年的技能競賽，我們把主要精力放在日常工作的扎實落實上。為辦好這次技能競賽，勞資培訓等有關部門早動手，早準備，廣泛宣傳，全面發(fā)動，積極協調，作了大量扎實有效的工作。各三級單位在接到比賽通知后，積極響應，廣泛動員，制定了相應的措施，充分調動職工的積極性，全員參與，再次掀起了學理論學技術的熱潮。本次技能競賽，通過全員參與，層層選拔，到最后角逐，可以說是對各單位日常培訓學習工作的一次檢驗。
今年是第x屆職業(yè)技能競賽，同時xx局將于6月下旬舉行第13屆職業(yè)技能競賽。從20xx年起，管理局將工人技術比賽改為職業(yè)技能競賽，參賽人員不僅包括技術工人，管理崗位上的干部也可報名參賽，參賽范圍的擴大，進一步推動了群眾性崗位練兵活動的廣泛深入開展，提高了企業(yè)職工學技術、鉆業(yè)務、練本領的積極性。本次比賽實行了比賽組委會、裁判長、賽區(qū)負責人三級負責制，加強了組織領導，使本次比賽的組織工作，更加嚴密規(guī)范。對材料供應、安全保障、醫(yī)療救護、現場服務等都作了具體要求和周密安排。
對承辦單位、比賽工種等作了適當調整，特別突出比賽組織的專業(yè)化。為了使比賽更加公平、公正，同時為部分比較薄弱的工種參賽職工提供一次學習機會，我們將電焊工、氣焊工、維修電工比賽安排在技術力量較強的外單位進行；其他工種則充分利用現有條件、發(fā)揮內部優(yōu)勢，使本次技能競賽組織水平有了較大提高。專業(yè)化組織，既提高了本次技術比賽的質量，又激發(fā)了各單位的積極性。宣傳、工會、團委、安全、衛(wèi)生、小車隊等單位部門，團結協作，通力配合；各承辦單位組織嚴密，服務周到；全體工作人員嚴肅認真，一絲不茍，從而確保了比賽的圓滿成功。
與往屆相比，由于是為xx比賽選拔人才，本次技能競賽理論考試按各工種高級工的標準命題，調整了試題結構，增大了題量和難度；實際操作的命題，突出專業(yè)特點，在注重基本功考核的基礎上，加強了對動手能力的檢驗。各位參賽選手熱情高漲，為參加本次比賽，在完成日常工作的同時，擠時間，查資料，學理論，練操作，作了充分準備。如：有的選手（如：xxx）主動爭取名額參賽；有的參賽選手（如：xxx）在接到比賽通知后，為提高操作水平，結合自己的實際情況，利用休息時間去外單位找高級技師學習，表現了良好的求知欲望，他（她）們都在比賽中取得了優(yōu)異的成績。
本次比賽參賽選手年齡最大的55歲（xx鍋爐隊熱力司爐工xxx），同年輕人一樣認真參賽，平等競爭，雖然沒有取上名次，但以實際行動給其他年輕選手作出了表率。比賽過程中，參賽選手嚴守紀律，規(guī)范操作，奮勇拼搏，敢于爭先，表現出昂揚的斗志和良好的精神風貌。雖然本次比賽增加了題量、難度，加強了動手和綜合能力的考核，但選手們的成績還是令人滿意的。大家互相學習、互相切磋，起到了相互交流共同提高的作用。為保證這次比賽的公正性，我們今年對裁判工作提出了新的要求：操作比賽，要求裁判寫明扣分的原因，允許參賽隊員查閱，以便比賽公平合理，也便于參賽隊員發(fā)現并改正自己的錯誤；理論閱卷工作同樣要求一絲不茍，允許隊員查閱試卷。
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇十
親愛的護士們，女士們、先生們:
在5.12國際護士節(jié)前夕，中華護理學會召開護理大會。借此會議之際，我代表國家衛(wèi)生計生委向全國的廣大護理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向長期關心、重視和支持我國護理事業(yè)發(fā)展的各位領導、各界朋友表示誠摯的謝意!
剛才，國際護士會主席女士宣布了中華護理學會正式加入國際護士會;中華護理學會名譽理事長、第十一屆全國政協副主席張梅穎同志作了重要講話，我們要認真貫徹落實。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是強國安民的光榮事業(yè)，是為實現中國夢奠定基礎的偉大事業(yè)。醫(yī)療衛(wèi)生工作關系到人民群眾的健康和福祉，關系到經濟社會的全面協調可持續(xù)發(fā)展，護理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，為維護和促進人民群眾的健康發(fā)揮了重要作用。多年來，我國廣大護理工作者秉承南丁格爾精神，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，無論是在日常的醫(yī)療護理工作中，還是在重大自然災害和人民群眾健康受到威脅的關鍵時刻，為保障人民群眾生命安全、提高人民群眾健康水平做出了重要貢獻。
今年3月以來，國家衛(wèi)生計生委成立之初，就面臨著防控人感染h7n9禽流感疫情和四川蘆山“4.20”地震衛(wèi)生緊急救援兩大考驗，各級衛(wèi)生計生部門反應迅速有效，廣大醫(yī)務人員不顧個人安危，奮戰(zhàn)在抗擊禽流感和抗震救災的第一線。在救治地震傷員工作中，護理工作者第一時間趕赴災區(qū)，不畏余震不斷的危險，爭分奪秒地完成了一項又一項搶救生命、重癥救治、醫(yī)療康復、心理支持、衛(wèi)生防疫等任務;在抗擊禽流感工作中，護理工作者發(fā)揚無私奉獻和連續(xù)作戰(zhàn)的精神，夜以繼日，竭盡全力做好患者救治工作。他們以實際行動彰顯了白衣天使的本色，詮釋了關愛生命、救死扶傷、人道奉獻的職業(yè)精神，展現出精湛的專業(yè)技術和嚴謹的工作作風，受到了人民群眾的高度稱贊，也得到了黨和政府的充分肯定。
我代表國家衛(wèi)生計生委向所有工作在醫(yī)療救治第一線的廣大護理工作者和醫(yī)務人員表示由衷的敬意和衷心的感謝!黨和政府高度重視護理事業(yè)發(fā)展。近年來，國務院頒布實施了《護士條例》，從法規(guī)層面維護護士合法權益;實施了“”時期和“”時期護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要，加大了護士隊伍建設力度，推動了護理事業(yè)健康發(fā)展，取得了顯著成效:一是護士隊伍建設取得了積極成果。全國護士隊伍數量快速增長，20xx年已達到近250萬人，比20xx年增長了115萬。護士隊伍中具有大專以上學歷的占56%，比20xx年提高了24.4個百分點。護士隊伍占全國衛(wèi)生技術人員總數的37.4%，是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的一支重要力量。二是護理工作者在公立醫(yī)院改革中發(fā)揮重要作用。
廣大護理工作者積極推進優(yōu)質護理，為保障醫(yī)療安全、提升服務質量、和諧醫(yī)患關系作出了重要貢獻。我委于20xx年委托第三方機構對全國112所醫(yī)院4610名患者進行了回訪，總體滿意度達到90%以上。三是護理服務領域得到廣泛拓展。廣大護理工作者以滿足人民群眾的健康需求為目標，在做好醫(yī)院患者護理工作的基礎上，逐步拓展護理服務領域，走進社區(qū)和家庭，為患者提供慢病管理、長期護理、康復促進、臨終關懷等服務，滿足人民群眾多樣化、多層次的健康服務需求。健康是促進人全面發(fā)展的必然要求。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展應當始終同經濟社會發(fā)展同步，因此，護士隊伍的建設、服務能力的提高和護理領域的拓展，將是一項長期的任務。為此，我提以下幾點要求和希望:
第一，將護理事業(yè)融入經濟社會發(fā)展和全面建設小康社會的全局。護理事業(yè)的發(fā)展關系到人民群眾的健康水平，關系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進步和經濟社會協調發(fā)展。護理服務內涵的深化、服務領域的拓展、服務模式的改革和優(yōu)化，都將對經濟社會發(fā)展產生重要影響。因此，加快護理事業(yè)發(fā)展，是促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的要求，是推動經濟社會發(fā)展方式轉變的重大舉措，也是全面建成小康社會的一項重要任務。
第二，深入貫徹落實《護士條例》和護理事業(yè)“”規(guī)劃綱要。今年是《護士條例》實施五周年，也是落實護理事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃的關鍵一年。全國衛(wèi)生計生系統要進一步貫徹落實《護士條例》，在維護護士權益、穩(wěn)定護士隊伍、改善工作條件、保障護士待遇等方面加大落實力度。廣大護理工作者要全面履行肩負的重要責任和義務，轉變服務理念，規(guī)范服務行為，提高專業(yè)技術水平,努力為人民群眾提供優(yōu)質的護理服務。
第三，在深化醫(yī)改過程中，進一步加強護士隊伍建設，提升護理服務水平。當前，深化醫(yī)改的各項任務穩(wěn)步推進，公立醫(yī)院改革不斷深入，醫(yī)院的發(fā)展方式、管理模式和運行機制將向著科學化、精細化、專業(yè)化的方向發(fā)展，以實現提高醫(yī)療質量、提高服務效率、提高醫(yī)務人員積極性的目標，這些都對護理工作提出了新要求。廣大護理工作者要凝心聚力，不斷創(chuàng)新，提升專業(yè)水平和服務能力，在醫(yī)改中做出新貢獻。
第四，大力弘揚護理職業(yè)精神，營造有利于護理事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。全國衛(wèi)生計生系統擁有一大批優(yōu)秀護理人才，他們恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。截至20xx年，全國共有62名優(yōu)秀護士獲得南丁格爾獎章，今年還將有護士獲此殊榮。有的護士還獲得了白求恩獎章、人民群眾最喜愛的健康衛(wèi)士等榮譽。我們要廣泛宣傳他們的先進事跡，大力弘揚護理職業(yè)精神，在全社會營造尊醫(yī)重衛(wèi)的濃厚氛圍。
第五，充分發(fā)揮社會團體作用，為促進護理事業(yè)發(fā)展注入新動力。中華護理學會已經走過百余年發(fā)展歷程，加入國際護士會是幾代護理人不懈追求的目標和多年的夙愿。我國護士隊伍占全世界護士總數的19.2%，中國的護理同仁憧憬融入國際護理的大家庭，國際的護理同道也需要中國的參與和支持。希望中華護理學會把握好這一歷史機遇，以更加昂揚向上的精神面貌，發(fā)揮好政府與行業(yè)間、國內與國際間的橋梁紐帶作用，團結全國護理工作者，為推動中國護理邁上新臺階而闊步前行。
女士們、先生們，“”時期是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅階段，也是貫徹落實黨的精神、全面建成小康社會的關鍵時期。我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)已經邁入一個新階段，我們要從全局角度、戰(zhàn)略高度，順應時代要求，遵循內在規(guī)律，找準發(fā)展方向，再接再厲，為促進護理事業(yè)又好又快發(fā)展，服務于人民群眾健康做出新的卓越貢獻。
同志們:
今天很高興能夠和大家一起，在這里歡慶國際護士節(jié)。首先，我代表礦黨委、礦行政向全礦工作在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的各位醫(yī)護人員表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問!會議對去年全礦的衛(wèi)生工作作了全面總結，對今年的工作作了部署安排，我完全同意，希望同志們認真抓好貫徹落實。
回顧過去一年來我礦的衛(wèi)生工作，廣大醫(yī)務工作者按照集團公司和礦上的要求，團結一致，共謀發(fā)展，使我礦的醫(yī)療衛(wèi)生工作又上了一個新臺階。主要表現在:一是以“三優(yōu)一創(chuàng)”活動為抓手，醫(yī)院整體面貌有了明顯變化，診斷符合率、治愈好轉率和群眾滿意率都有了較大提高，杜絕了重大醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯問題的發(fā)生;二是始終堅持預防為主的工作方針，杜絕了非典、肺炎、手足口等傳染病的暴發(fā)流行和集體性食物中毒事件的發(fā)生;三是職業(yè)衛(wèi)生治理和職業(yè)病防治工作在改善勞動環(huán)境、保護從業(yè)人員身體健康等方面發(fā)揮了更加突出的作用。
總之，經過全礦廣大醫(yī)護工作者的共同努力，我礦醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有了較大發(fā)展，特別是護理質量和水平有了顯著提高。這些成績的取得，為我們實現今年的目標任務打下了堅實基礎。尤其是今天受到表彰的先進集體和先進個人，值得很好學習和表彰。過去的一年，我們取得的成績很大，但與形勢的發(fā)展和上級的要求相比，我們還存有一些問題和差距，需要我們在今后的工作中加以克服解決。
關于如何做好新一年的醫(yī)療衛(wèi)生工作，剛才*礦長已經作了具體安排部署。下面，我再強調以下幾點:
第一，要進一步提高對衛(wèi)生工作重要性的認識。隨著礦區(qū)廣大職工群眾生活水平的不斷提高，人們對生命更加珍惜，對健康更加重視，特別是對生存質量更加講究，對醫(yī)療衛(wèi)生工作的要求也越來越高，醫(yī)療衛(wèi)生工作必須進一步加快發(fā)展，努力提高醫(yī)護質量和水平。特別是新的一年，醫(yī)療衛(wèi)生工作將面臨衛(wèi)生體制改革的新形勢，我們必須從實踐“三個代表”重要思想的高度，來充分認識搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的重大意義。通過多種形式，大講醫(yī)療衛(wèi)生工作的現實意義，大講我礦衛(wèi)生工作面臨的新形勢、新任務，大講這次會議確定的目標、措施和要求，把干部職工的思想統一到搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作上來，進一步增強搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的責任感、壓力感和緊迫感，不斷提高醫(yī)護質量和水平，改善就醫(yī)環(huán)境，使職工群眾更加滿意。
第二，要進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生改革。關于這項工作從集團公司到礦都非常重視，在昨天集團公司召開的20xx年衛(wèi)生工作會議上，集團公司副總經理專門作了安排和部署，剛才，*礦長結合我礦實際，也對這項工作作了具體安排部署。希望醫(yī)院要按照管理制度健全，運行機制理順的總體要求抓好落實，推動我礦醫(yī)療衛(wèi)生工作再上一個新臺階。
第三，要加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)院的整體工作水平。要突出在提高服務質量和改善就醫(yī)環(huán)境上下功夫，特別是要結合當前企業(yè)文化建設的開展，用企業(yè)文化打造文明醫(yī)院，工作中要突出自己的文化底蘊，體現出自己的特色，創(chuàng)出自己的品牌，擴大醫(yī)院的影響，從而提高醫(yī)院的市場競爭力;在管理上要大力推行精細化管理，要突出深嚴細實，精益求精，用過細的管理推動各項工作開展。
第四，要切實抓好衛(wèi)生防疫工作。要重視和發(fā)揮好預防保健工作的作用，要不斷充實這方面的專業(yè)人員，健全組織機構，加大工作力度。要堅持預防為主的工作方針，加強有針對性的檢查和管理，切實抓好全礦的衛(wèi)生防疫工作。在此基礎上，還要進一步加大對衛(wèi)生防疫工作的宣傳力度，使廣大職工群眾及時了解衛(wèi)生防疫等方面的有關常識，不斷提高職工群眾的自我保健意識和健康水平。
第五，要嚴格依法執(zhí)業(yè)。要認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等醫(yī)療衛(wèi)生工作的法律法規(guī)，自覺用法律規(guī)定規(guī)范個人行為，對各類違法行為要堅決禁止、嚴厲打擊。特別是要對宿舍區(qū)內無證經營的小門診、小藥店進行集中整治，為廣大職工群眾提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。
第六，要強化醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育。廣大醫(yī)護工作者要切實增強榮譽感和“文明使者”的意識，堅持不懈地抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，靠高尚的醫(yī)德、良好的醫(yī)風和精湛的技術促進醫(yī)院得健康發(fā)展。要堅持“以質量求生存，以效益謀發(fā)展”的辦院方針，加強對醫(yī)護人員市場經濟思想觀念的教育培養(yǎng)，增強大家的市場觀念、效益觀念、競爭觀念和服務觀念，提高醫(yī)院的經濟效益和可持續(xù)發(fā)展能力。
第七，要加大人才的培養(yǎng)和使用力度。要牢固樹立人才是第一資源的思想，切實加強人才建設，營造凝聚人才、塑造人才、使用人才、留住人才的良好氛圍。要采取“走出去，請進來”的方式，進一步加大對人才的培養(yǎng)力度，切實抓好學術、學科帶頭人的培養(yǎng)，建設具有創(chuàng)新精神和競爭能力的高層次人才隊伍，提高醫(yī)務工作人員的整體素質，并充分發(fā)揮人才在醫(yī)療攻關、學術帶頭等方面的作用和優(yōu)勢，用高新的人才戰(zhàn)略建設高水平醫(yī)院，推動醫(yī)院長遠發(fā)展。
同志們，今年衛(wèi)生改革與發(fā)展的任務非常艱巨。讓我們在集團公司的正確領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，以南丁格爾為楷模，立足本職，扎實工作，求真務實，開拓進取，努力推進我礦醫(yī)療衛(wèi)生工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，再做新貢獻。最后，祝護士們、同志們節(jié)日快樂，工作順利。謝謝大家!
同志們:
20xx年護理部在院黨委、院部的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，在年終市醫(yī)療質量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?，F將全年的護理
工作總結
如下：一、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通
為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質服務，從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。
提倡人性化服務，增高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、
規(guī)章制度
及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類及各種檢查留意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡那就“見哪些人說哪些話”禁說三句“忌語”“我不明白，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。
二、重視增高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。所以，護理部重點從三個地方著手抓。
1、增高護士的理論與技術操作程度：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版“三基“理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的增高，根據
工作計劃
安排，操作考核終究貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經驗豐富、教學態(tài)度嚴謹的四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱材料，增加了她們的學習熱情。增高了她們的理論技術程度。
2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務程度高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或學習心得，將好的經驗、辦法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。
3、增高護士應急能力和急救程度：11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場觀摩，增高了?？谱o理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。
三、定期檢查考核，增高護理質量
質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是增高護理質量的保證。為了增高護理質量，護理部在總結以往工作經驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質量掌握中各科室護士長可以充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用，可以根據護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。
在基礎護理質量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫規(guī)范，內涵質量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理地方和消毒隔離地方，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的幾個小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。增高了護理質量。
四、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍
在思想教育方式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現出一大批先進人物和典型事跡。兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
五、強調數據說話實行量化管理
全年護理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇，市級論文篇。
全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護理6380人次，導尿20xx人次，吸氧3039人，心電監(jiān)護2476人次，褥瘡護理1368人次，會陰側切縫合術872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。
六、適應新形勢下人事制度改革
改革是發(fā)展的動力，是生存的基礎，醫(yī)學，教育網收集整理只有改革才干適應社會的發(fā)展。我院自七月份以來實行人事制度改革，對老護士的崗位進行重新分配調整。一開始，有好多的同志不能理解，更不能適應，為了積極響應醫(yī)院的號召，做好她們的思想工作，護理部采取多種方式、多種渠道地了解護理人員的思想動態(tài)，通過召開護理小組會議、個別談話，逐一進行開導，解除了她們的思想顧慮，現在每個同志都能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去，從而保證了醫(yī)院各項工作的正常開展。
20xx年是平常的一年，在歲月的長河里它漸行漸遠，20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現在我們面前，新病房大樓正在規(guī)劃實施中，面對20xx年我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到存在的不足，在管理意識上還應該大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)范化服務地方，病區(qū)巡視地方有時還會流于方式;在規(guī)章制度執(zhí)行地方，仍有少數同志意識淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴;在科研技術的開發(fā)上滯后。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實。
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇十一
以下是技能競賽的總結發(fā)言，希望對你有所幫助。
經過xx天緊張激烈的努力工作，技能競賽決賽的所有參與者都完成了所有的任務，達到了預期的結果，取得了圓滿的成功。這次比賽不僅是對第n屆比賽成績的考驗，也是對xx屆比賽成績的鞏固和提高。通過n次連續(xù)的知識和技能競賽，xx有了學習知識和提高專業(yè)技能的動力，從而使xx有了方向和目標。本次比賽全面反映了xx掌握知識和技能的現狀，展示了xx團隊的精神，為建設一支高素質的xx員工隊伍奠定了良好的基礎。讓我對xx職業(yè)知識和技能競賽做一個簡單的總結。
一、xx知識技能競賽及決賽基本信息
在本次xx知識與技能競賽的決賽中，共有n支隊伍參賽，其中包括n名參賽者、隊長、教練、裁判員、監(jiān)督員、專家、體育場工作人員和觀察員。在激烈的競爭過程中，組織工作細致周到，參賽選手精力充沛、積極主動。法官和監(jiān)事秉公執(zhí)法，認真負責；比賽安排得緊湊有序。
他煞費苦心地分析和研究了每一個有問題的技術環(huán)節(jié)，并提出了正確的建議。體育場工作人員對比賽的順利進行負有責任并做好了精心準備。參賽者不負眾望，奮力拼搏，展示了他們最好的成績和形象。在此，我謹向您表示衷心的感謝！
期末考試分為筆試、競賽和技能操作。經過激烈激烈的競爭，n支球隊在團體賽中獲得一、二、三等獎，n支球隊在比賽中獲得團體優(yōu)秀獎，n支球隊獲得優(yōu)秀組織獎，n支球隊獲得最佳風格獎。個人全能競賽前10名授予“技術專家”稱號，個人理論知識競賽前10名授予“理論知識競賽獲勝者”稱號，個人技能操作競賽前10名授予“技能操作競賽獲勝者”稱號。所有決賽選手都被授予“xx”稱號。決賽中，該隊的總分平均為xx分，最高分為xx分。個人全能平均得分為xx，最高得分為xx。個人技能平均得分為xx，最高得分為xx。筆試的平均分是xx，最高分是xx。競賽隊的最高分是xx。
雖然技能競賽的發(fā)展取得了顯著成效，但也暴露出一些問題。首先，很少有人不清楚技能競賽的目的和意義，領導者也沒有給予足夠的重視。他們不利用這一點來促進職業(yè)素質的提高，而是關心自己能否贏得排名。第二，xx個人參賽，單方面對參賽選手進行突擊訓練，未能達到通過比賽促進學習、通過比賽訓練的目的。第三，我院xx的整體素質仍落后于當前的工作需求，需要進一步提高和培訓。
以上是這次技能競賽的總結。我希望每個人都能堅持不懈地努力，更進一步地達到頂峰。謝謝！
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇十二
9月24日下午，機電工程汽車系在教學a樓2樓階梯教室舉行20xx年全國職業(yè)院校職業(yè)技能競賽總結會。副院長郭長庚應邀出席，與機電系參賽選手和指導老師、帶隊老師一起分享獲獎的喜悅和比賽中的心得體會，總結比賽經驗。機電系全體教師參加，機電系主任楊富營主持總結會。
總結會上，各競賽團隊指導教師結合各賽項參賽情況分別作了總結性發(fā)言，查找了不足，提出了改進措施，紛紛表示要及早著手、踏踏實實做好參賽準備工作，爭取在20xx年的大賽上取得更大的突破。郭長庚在總結會上講話。他首先向取得優(yōu)異成績的參賽選手和指導老師表示熱烈祝賀，感謝他們在賽前的刻苦訓練和對競賽方案的充分研究與準備，為學院爭得了榮譽，擴大了學院在相關專業(yè)領域的影響力和號召力，塑造了學院的專業(yè)品牌。他指出：國家開展技能大賽的目的就是為了以賽促教、以賽促做、以賽促學、以賽促改，以此作為切入點，帶動專業(yè)建設、課程建設、實習實訓建設、師資隊伍建設的發(fā)展。通過承辦和參加比賽，我們確實感受到大賽對我們人才培養(yǎng)工作的促進作用，同時，也看到了差距，這為我們下一步的人才培養(yǎng)工作指出了努力的方向。他強調，對20xx年的全國大賽，要及早謀劃，詳細了解競賽項目和賽制規(guī)則，制定好計劃，做好充分準備；要圍繞國賽、省賽，搞好對接，設計好院級比賽項目；要進一步擴大競賽的參與覆蓋面，提高各年級學生的參賽比例，并在比賽內容上進行全面設計，使賽項設置更加貼近行業(yè)需求，更加符合企業(yè)實際，更能為社會所認可和接受；另外，要注重大賽規(guī)范、行業(yè)規(guī)范，注重細節(jié)，培養(yǎng)學生良好的職業(yè)素養(yǎng)。郭長庚勉勵大家，要樹立信心，爭取在明年的比賽中取得更加優(yōu)異的成績，促進我院的內涵建設，提高辦學質量，擴大辦學影響力。
楊富營表示：成績的取得，來之不易；未來，任重道遠。機電系將以這次總結大會為契機，認真總結經驗，切實增強緊迫感和使命感，扎實推進20xx年技能大賽工作深入開展；將以技能大賽的要求為引領，以大賽對選手能力和素質的要求來推進人才培養(yǎng)模式和教學改革，使我們培養(yǎng)出來的學生真正符合企業(yè)和社會的需求；將以技能大賽的組織為借鑒，扎實抓好各專業(yè)教學團隊建設；將以技能大賽的成果為基礎，進一步推動機電系的工作再上新的臺階，為學院的改革發(fā)展再立新功！
據悉，在20xx-20xx年的職業(yè)技能大賽中，機電系共獲得了一個個國家級三等獎；兩個省級一等獎，兩個省級二等獎，一個省級三等獎和一個省級優(yōu)秀獎。
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇十三
第一、用制度化管人，完善安全管理制度，勞動競賽總結發(fā)言稿。
在安全管理上不能講人情，必須要嚴，而且要用統一的一套制度來進行獎懲，因為任何安全事故的發(fā)生，都有其深刻的根源，那就是麻痹與松懈充當了萬惡之手。我們要求崗位員工進入廠區(qū)必須要有高度的警惕性與責任感，要求他們自律。我們以前有《乙炔工段日常管理細則》，后來在公司班組建設的大背景下統一修改為《乙炔工段管理標準》，讓大家按照《標準》來做事，就不會處罰你，也保障你的操作是安全的。在《標準》的執(zhí)行過程中如果發(fā)現有缺陷及時地補充，逐漸完善制度，完成實現制度化管人的目的。（有處罰制度還有考核制度）。
第二、事故應急演練方面，別出心裁。
根據乙炔工段的事故應急預案，事先不告訴題目，然后以調度埋雷的形式讓現場巡檢工去巡查，發(fā)現問題，然后根據題目進行演練，效果比較好，避免了背臺詞的現象，更具有實戰(zhàn)意義。
第
三、
周一安全活動形式多樣。我們乙炔工段會充分利用周一安全活動的時間開展形式多樣的活動，比如從事故中吸取教訓，（唐太宗的三鏡自照，如重慶長壽化工廠電石鋼倉爆炸事故），事故原因要水落石出、吸取教訓要刻骨銘心、事故處理要有切膚之痛、事故整改要舉一反三。比如我們開展安全故事會，通過講故事來闡明一個安全道理或者理念。（如小和尚學剃頭的故事，習慣性違章的危害性）；如讓大家去看望李旺達，身體與心靈的雙重創(chuàng)傷，用事實說話，教育大家要注意安全。
第四、以現場問答的形式加強操作培訓，提高操作技能，為安全保障護航。
如新員工進廠，我們不光要進行理論上的培訓，還要進行現場操作方面的考核。老員工也會定期地進行現場操作考核，提高操作技能，從他們的回答中發(fā)現問題，看有沒有違章行為，或者在操作中存在安全隱患，然后加以糾正。因為只有操作技能的提高才可以為安全提供一定的保障。
當然還有事故預想、隱患排查等工作我覺的我們工段都開展的不錯，同時我們工段在細節(jié)上還存在一些問題，如民工的管理與教育，外來司機的監(jiān)控，一些死角的巡檢等方面還要不斷加強與提高，這也將是我們工段近期及未來一段時間內的一個工作重點。
謝謝大家！
我是pvc的代表，我今天給大家演講的題目是——我們需要什么？
根據國際勞工組織統計數字表明，全球每年發(fā)生各類事故1.25億人次，死亡110萬人，平均每秒有4個人受到傷害，每100個死者中有7人死于工傷事故，有37人死于交通事故，占了37%．我們平時講安全,天天講、月月講、年年講，都局限于上班時間，在下班時，日常生活中安全也很重要．現在買私家車已成為金泰職工的一種時尚，再看一看我們那個摩托車庫，密密麻麻擠的水泄不通，它們給我們帶來方便的同時，也在威脅著我們的安全，騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮，酒后駕車肇事也是時有發(fā)生．朋友們，春天走了還會來，花兒謝了還會開，可是人的生命只有一次，我們不能因為一時的痛快去挑釁安全，拿自己的生命開玩笑．“高高興興上班，平平安安回家”是我們共同的愿望，發(fā)言稿《勞動競賽總結發(fā)言稿》。安全與個人家庭，與企業(yè)有著千絲萬縷的聯系，“安全第一,預防為主”必須成為我們的行為準則，要在實際中不折不扣地去執(zhí)行，這才是問題的關鍵。
“綜合治理，保障平安＂這是我們國家第六個安全生產月提出的主題，我們應該借著這股強勁的東風，從我做起，從小事做起，扎扎實實搞好安全工作．我們金泰馬上要上二期，發(fā)展空間會更大，有這么一塊廣闊的平臺需要我們有一個健康的體魄去發(fā)揮自己的聰明才智，還有好多好美的夢想需要我們去實現，而這個前提則必須是我們是健康的，完整的人。
朋友們，讓我們警鐘長鳴，緊繃安全這根弦，共同開創(chuàng)燦爛的明天，共同憧憬美好的未來．共同擁抱我們的最愛平安,在這演講的最后，我祝愿大家，在這個金豬之年里象豬一樣，吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的，謝謝！
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇十四
各位領導、職工同事們：
大家好!今天我代表解釋中心站在這里,將我們半年來的工作總結如下。又到了一年中最有活力的盛夏，在過去的半年中，我們解釋中心的全體員工在油田公司、工程處、測井站各級領導的正確領導和大力支持下，不斷加強自身建設、引進新技術、配備新軟件、強化管理、提高服務意識，以提高測井解釋符合率為主要目標，繼續(xù)發(fā)揚老一輩石油人艱苦奮斗、埋頭苦干的精神，已解釋完井857口，固井587口。
半年來，解釋中心在吳主任的帶領下，在思想教育、工作任務及質量、標兵形象、團結協作方面都進行了很大的努力，取得較好的成績。
一、認真學習深刻領會十七大的精神，用它指導自己的工作。
今年測井站領導班子把學習十七大當作一項重要的工作來抓，十七大是在我國改革發(fā)展的重要階段召開的一次重要會議，是一次具有歷史性里程碑的大會，只有學以致用，才能真正把十七大精神落到實處。
在李書記的指導下，吳主任和我經常閱讀有關十七大的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。在我們自己學習的同時，按照站里的統一步署，指導各員工的理論學習，多次組織全體黨員積極學習黨章和報告，會上大家都紛紛發(fā)言表示要把十七大的精神落實到自己日常的工作中。測井解釋工作要想干好，里面的學問很深，作為新時代的員工更應該發(fā)揚“與時俱進”的工作作風，我們測井站剛從國外大公司引進了一批新的測井車，雖然我們解釋人員不用操作儀器，但對這些儀器也要有大致地了解，這樣才能為我們更好地解釋曲線起到推波助瀾地作用。
下半年乃至今后一個時期，我們仍要積極響應油田公司的積極號召把思想工作作為一項重要的工作來抓，讓員工進一步認清油田公司改革發(fā)展面臨的形勢、目標和任務，更加堅定改革發(fā)展的信心和決心。
二、及時準確、高效地完成解釋任務，為油田勘探開發(fā)提供資料。
艱難的挑戰(zhàn)。面對今年如此的狀況，一方面，我們全體人員團結一致，只要井資料一回來，爭先恐后的拿通知單，確保資料解釋的及時性。資料處理完后，又很快出圖，使得各采油廠能在最短的時間內拿到解釋成果圖，進而有效指導生產。常常為了能以最快的速度出圖，滿足各采油廠的需要，加班加點對我們來說是常事。另一方面，在站領導的領導和支持下，對較遠的資料，在我解釋中心設備條件不滿足的情況下，找當地的解釋公司代理處理。
資料解釋完成后，解釋成果圖的運輸也是一個問題。解釋中心和大多數采油廠分居異地，相距甚遠，又沒有專門的車輛負責送圖，所以運輸起來極其不便。面對這些問題，解釋中心的的領導總是設法克服一切困難，盡自己所能的把一部分資料送到各采油廠。
今后我們更是要把這項工作做到實處，更好地為各采油廠服務。
我作為副主任，就是要在領導的指揮下，當好參謀助手，扎扎實實的做好自己的分管工作，以此確保資料解釋的順利進行，推動整體工作有序開展。要做到這一點，我的體會主要是：要在工作中表現出一個“細”字，也就是說，謀劃問題要預測周全，實施過程要縝密精細，結果核對要一絲不茍這樣才能保證工作的質量和效果。今年，各采油廠對資料成果圖的需求各有不同，我就要做好和各油田開發(fā)部門的聯系協調工作。
三、搞好質量回訪，不斷提高解釋符合率
為了提高解釋符合率，解釋中心制定了回訪制度，每位技術人員多次就自己的解釋成果到各廠礦開發(fā)科回訪，找問題，總結各區(qū)塊油層的四性特征，比便在今后的工作中對癥下藥。
對于各礦新開發(fā)的區(qū)塊這項工作就顯得尤為重要，通過多次回訪，在對新區(qū)塊了解的基礎上再進行解釋，符合率自然就高了許多。
在這方面，吳主任是最辛苦的，在他的帶領下，解釋人員對地層有了更高的認識，資料解釋符合率也大大提高。
四、開展衛(wèi)生和安全防護工作，樹立解釋中心標兵形象
解釋中心的每一個人都能忠于職守，按時上班，堅持每天打掃室內外及機房的衛(wèi)生。吳健主任每天都提前上班，帶頭打掃衛(wèi)生，使得解釋中心成為科技樓上的一大亮點，在各處室傳為佳話。在安全工作方面，解釋中心的成員都非常細心、認真。下班之前注意所有的電腦是否關機、斷電，門是否鎖好等，這些已成為每個人的習慣。在機房網絡的安全方面，解釋中心安裝了高級查毒軟件，每天一開機便開始查毒，定時殺毒。在測井數據的安全問題上，為使測井數據不會意外丟失，解釋中心在數據拷貝方面非常謹慎。每月向服務器拷貝該月的測井數據，同時將該月的所有測井數據以同樣方法在服務器和光盤上各備份一次?？傊诎踩ぷ鞯姆椒矫婷?，解釋中心都開展得有條不紊，這半年來沒有發(fā)生任何事故，無任何數據丟失。
五、給員工以人文關懷，營造家的溫暖
在解釋中心這個大家庭里，到處是溫馨和諧的場面。在這里，上了班大家都抓緊時間努力工作；下了班，大家都是朋友，沒有領導和員工之分。解釋中心現有的34位員工中百分之八十都是女同志，她們之間就像姐妹一樣，相處地非常愉快。在這種良好的工作氛圍下，大家干起活來都格外賣力，特別認真和細心。
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇十五
十月，天高云淡，秋風送爽；十月，彩旗獵獵，戰(zhàn)鼓擂響！
第五屆勞動競賽即將拉開帷幕，我們炊事班全體員工將以滿腔地熱情投入到這場勞動競賽中。
"科學技術是生產力，而且是第一生產力"，鄧小平的精辟論述如今已深入人心，勞動競賽就是檢驗我們的業(yè)務技術和勞動技能。在平時的工作中，你努力認真，勤思好學，知識積累，厚積薄發(fā)。在競賽中，你就能做到胸有成竹，并發(fā)揮出你最大的潛能，在眾多好手云集的賽場上賽出好成績，賽出真正的水平。
食堂是服務部門，不直接參與生產，但我們要努力做好后勤工作，保障員工吃得滿意，吃得放心，有充沛的精力投入到生產中。
在此次勞動競賽中,我們將與生產線上的員工一樣,在食堂賽區(qū)的賽場上賽出技術，賽出團結,賽出風格。
全員解釋動員 誓奪全年工作滿堂紅
------測井解釋中心副主任張靜在勞動競賽動員大會上的表態(tài)發(fā)言稿 各位領導、職工同事們：
大家好!今天我代表解釋中心站在這里,將我們半年來的工作總結如下。
又到了一年中最有活力的盛夏，在過去的半年中，我們解釋中心的全體員工在油田公司、工程處、測井站各級領導的正確領導和大力支持下，不斷加強自身建設、引進新技術、配備新軟件、強化管理、提高服務意識，以提高測井解釋符合率為主要目標，繼續(xù)發(fā)揚老一輩石油人艱苦奮斗、埋頭苦干的精神，已解釋完井857口，固井587口。
半年來，解釋中心在吳主任的帶領下，在思想教育、工作任務及質量、標兵形象、團結協作方面都進行了很大的努力，取得較好的成績。
一、認真學習深刻領會xx大的精神，用它指導自己的工作。
今年測井站領導班子）學習xx大當作一項重要的工作來抓，xx大是在我國改革發(fā)展的重要階段召開的一次重要會議，是一次具有歷史性里程碑的大會，只有學以致用，才能真正把xx大精神落到實處。
時，按照站里的統一步署，指導各員工的理論學習，多次組織全體黨員積極學習黨章和報告，會上大家都紛紛發(fā)言表示要把xx大的精神落實到自己日常的工作中。測井解釋工作要想干好，里面的學問很深，作為新時代的員工更應該發(fā)揚“與時俱進”的工作作風，我們測井站剛從國外大公司引進了一批新的測井車，雖然我們解釋人員不用操作儀器，但對這些儀器也要有大致地了解，這樣才能為我們更好地解釋曲線起到推波助瀾地作用。
下半年乃至今后一個時期，我們仍要積極響應油田公司的積極號召把思想工作作為一項重要的工作來抓，讓員工進一步認清油田公司改革發(fā)展面臨的形勢、目標和任務，更加堅定改革發(fā)展的信心和決心。
二、及時準確、高效地完成解釋任務，為油田勘探開發(fā)提供資料。
說是常事。另一方面，在站領導的領導和支持下，對較遠的資料，在我解釋中心設備條件不滿足的情況下，找當地的解釋公司代理處理。
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇十六
同志們：
本次工藝知識競賽在生產部的精心組織、各參賽單位的共同努力下，經過緊張激烈的角逐，圓滿結束。我謹代表公司領導班子對這次比賽的圓滿成功和參賽選手所取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀，并向為這次比賽付出辛勤努力的有關部門和全體人員表示衷心地感謝！ ?本次知識競賽的成功舉辦，不僅是公司對職工隊伍學技術、學業(yè)務成果的一次大檢閱，也為職工進行技術交流、展示本領搭建了一個平臺。同時也標志著公司將進一步加大人才培訓工作力度，真正為企業(yè)的發(fā)展與壯大注入生機和活力。
本次知識競賽已落下帷幕，但抓職工綜合素質培訓，提高員工整體技術素質卻是一項長期的工作，需常抓不懈。在此，我講三點意見：
一是要積極轉變觀念，創(chuàng)新培訓思路。經過近幾年的強化管理，規(guī)范經營，公司已步入精細管理、快速發(fā)展的階段。與以往相比，公司無論是經營管理水平，還是外在生存環(huán)境都發(fā)生了較大變化，尤其隨著公司的發(fā)展，對人才需求呈現多元化、多領域、多層次的趨勢。我們的培訓工作應密切聯系實際，調整培訓內容，拓展培訓領域，加快知識更新，以促進員工不斷的學習和進步，早日實現整個公司知識結構的優(yōu)化。
水平良莠不齊，還有許多基礎環(huán)節(jié)有待完善，要細化培訓管理，把培訓工作滲透到每個班組、每個崗位中去，著眼于知識更新、管理升級和多元開發(fā)所需的新知識、新技術以及實際操作方法的學習和培訓，力爭高質量地培養(yǎng)出一大批高素質、高技能的優(yōu)秀員工來。
三是開展形式多樣的學習培訓競賽、活動，營造濃厚的學習氛圍。各單位要創(chuàng)新培訓方法，多途徑、多形式搞好員工培訓，把集中培訓、業(yè)余學習、崗位練兵、技術比賽有機地結合起來，本著干什么學什么，缺什么學什么的原則，增強培訓的針對性。要以這次知識競賽為契機，在全公司范圍內迅速掀起一個比學習、比技術的“比、學、趕、幫、超”的活動熱潮，營造全員學習，全程學習，團隊學習和尊重知識、尊重人才、尊重技術、尊重學習的濃厚企業(yè)文化氛圍，調動職工學知識、添本領的積極性和主動性，不斷提高員工的學習能力、創(chuàng)新能力，推動員工隊伍整體素質的提高。
知識競賽只是促進全體員工提高業(yè)務水平的一種手段，要通過這種形式，促進全公司職工培訓工作的開展、營造公司上下“比、學、趕、幫、超”氛圍的形成與延續(xù)。公司將制定有效的激勵機制，多角度、多渠道、多形式地開展職工培訓，并為各種人才全力創(chuàng)造良好的環(huán)境，提供施展才華的舞臺。廣大員工要認清企業(yè)發(fā)展形勢，轉變思想觀念，將實現人生價值與企業(yè)發(fā)展有機結合起來，從現在開始，從我開始，學技能、練本領，為公司持續(xù)、協調、穩(wěn)定、快速發(fā)展貢獻力量！
謝謝大家！
1、以質量為中心 促進企業(yè)生產經營 ?以素質為核心 ?服務品牌不斷創(chuàng)新
2、精細管理夯筑基礎 和諧發(fā)展再創(chuàng)一流
3、掀起生產新熱潮奏響發(fā)展最強音
4、多項并舉 全面開花 開創(chuàng)立功新局面
尊敬的各位領導、各位同仁大家好：
在這樣一個隆重、喜慶的大會上，同大家共同交流“提質量，強安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經營主動權”勞動競賽經驗，我的心情異常激動。在本次勞動競賽活動中，機械分廠與各兄弟單位通過精心組織，嚴格管理，真抓實干，奮力拼搏，取得了些許成績，借此機會將分廠勞動競賽中的一些管理做法同大家一起交流。
本次勞動競賽活動是公司的一項重要舉措，其責任重大，意義深遠。無論從公司的發(fā)展、客戶的要求方面，還是從公司各項目自身的進度、經營管理方面，掀起此次大干熱潮都是勢在必行。為此，機械分廠以“提質量，強安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經營主動權”勞動競賽為契機，進行了廣泛宣傳動員，并且將這種宣傳動員滲透到大干期間的每一次生產調度會中，以生產一線靈魂人物的生動事跡和工作風范為引導，以褒獎典型先進人物為鼓舞，以兌現各種獎懲措施為激勵，激發(fā)分廠全體人員以高昂的斗志投入到生產工作當中。
50l、70d和cp300重點項目順利完成，打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)，分廠制定嚴密的'生產計劃，對重點加工項目制定嚴格的考核日期，并與車間簽署責任狀，確保生產任務按期完成。各車間緊密圍繞分廠生產任務，結合本車間的實際情況，制定出了主攻方向及活動目標，在超額完成生產經營任務及各項經營指標的基礎上，不停滯、不松懈。
分廠取得的成績與團隊其他領導的辛勞是分不開的，50l項目期間：劉憲群副廠長一直在車間施工現場負責協調指揮，連續(xù)加班作業(yè)，使這位本來就有心臟病的老干部病情加重，當我要求他休息時，他總是“敷衍”說沒事，之后就又重新返回到施工現場。cp300項目上：王慶堯副廠長一直堅守在cp300-1#施工現場，負責9km絞車、天車、轉盤的現場安裝，由于環(huán)境嘈雜，現場指揮只能靠喊，最后累到嗓子啞了，不能出聲，他就打手勢指揮，卻依然堅守一線，毫無怨言。
機械分廠共有青年管理干部27人，占全體干部人數的66%。在堅持公司利益最大化、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、思想高度統一的原則下，激發(fā)廣大員工發(fā)揚奮力拼搏，忘我工作的精神，勞動競賽中，我特別重視各車間技術員和青年管理干部的培養(yǎng)，及時了解他們的思想動態(tài)，積極關心他們的生活和工作上遇到的各類難題，激發(fā)他們的主人翁意識、責任意識和吃苦耐勞的精神，期間發(fā)現了很多優(yōu)秀的青年管理干部和后備人才。同時我多次向他們推薦如何管理企業(yè)、自身成長成才和為人處事等方面的書籍，通過自身的表率作用，分廠的技術人員和管理干部得到了迅速成長。
安裝工作中，機關人員克服設備管線復雜，安裝空間小，接口多等困難，在完成本職工作的同時，利用休息時間參與到施工過程當中，涌現出了質量部部長郝啟明、副部長孟成等一批沖鋒在前的優(yōu)秀青年干部。分廠機關人員的出色表現受到了公司領導與基層職工的肯定與表揚，同時也帶動了基層廣大職工的工作熱情和勞動態(tài)度。同時考慮到大干期間，各車間加班人員伙食單一，機關女同志多次下基層為加班職工煮餃子、送清涼，拉近了機關與基層的距離，給勞動競賽創(chuàng)造了良好的群眾氛圍。
自分廠合并重組以來，新的領導班子根據新的變化和自身特點，對所有規(guī)章制度進行了修改規(guī)范，做到人人有專責，事事有人管，并“說到位、做到位、考核到位”，做到有章可依，有章必依，違章必究，使崗位規(guī)范化管理落實到實處。
24小時設備不停，力保結構件、成套中心50l、70d和海裝cp300等項目。通過大干期間的工時改革，職工的收入得到了切實的增加，職工的生產積極性也得到了很大提高。
勞動競賽期間，分廠嚴格落實安全質量責任制，出臺了重點工作的安全跟蹤制和大型部件的出廠驗收制，50l項目的每套設備組裝過程都有專職車間領導全程跟蹤。安全和質量采取月評比的考核方式，每月對評比結果進行公示，考核結果與各基層單位的獎金掛鉤，將“提質量，強安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經營主動權”活動真正落到實處。
在“提質量，強安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經營主動權”活動中，分廠根據公司的總體進度計劃確立各項目標，層層分解至車間、班組、個人，步步計算到月、周、天，充分考慮工期、技術、圖紙、設備、人員等各種因素，組織編制可實施性施工計劃。在計劃的執(zhí)行過程中，堅持每日召開碰頭會，將工作中存在的問題和計劃的偏差情況及時研究解決、糾正；堅持每周一考核，根據考核獎懲措施進行兌現，獎懲分明。通過系統、科學的進度管理，有力保證了進度目標的實現。
分廠2012年1-5月實現產值6080萬，利潤-10萬元。勞動競賽期間（6-8月）分廠實現產值：3906萬元，利潤50萬元。月均產值較上半年月均產值增長86萬元，利潤較上半年月均增長20萬元，為完成全年的經營承包指標奠定了良好的基礎。
“功名只向馬上取，真是英雄一丈夫”。榮譽來自扎扎實實、卓有成效地開展本次勞動競賽活動?！疤豳|量，強安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經營主動權”勞動競賽已經結束，機械分廠做到了安全生產“零”事故、質量目標“零”缺陷，做到了勞動競賽與職工思想工作相結合、與提高職工素質工程相結合。下一步我會繼續(xù)以飽滿的熱情，臨戰(zhàn)的姿態(tài)，昂揚的斗志，力爭在今后的工作中發(fā)揮更多的作用，帶領機械分廠取得更大的成績。 謝謝！
尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們:
大家下午好!
首先請允許我代表xxx系大賽集訓隊教練老師們，對x院長、x處長、x處長的到來表示熱烈的歡迎；對給予我們這次選拔賽提供支持的各位領導、各位老師表示衷心的感謝；同時也對此次選拔賽入圍的同學表示由衷的祝賀。
寒風摧樹木，嚴霜結庭蘭！xxx系“2015年專業(yè)技能大賽集訓隊隊員選拔賽”經過兩周多的激烈角逐，8個專業(yè)工種挑選出61位幸運兒，加入到我們系專業(yè)技能大賽集訓隊伍當中。回顧過去，在歷屆省、市技能大賽中，我專業(yè)技能大賽集訓隊師生奮勇拼搏，取得了較為滿意的成績。尤其在2014年的各級各類賽事中取得了x個省級二等獎,x個市級一等獎的好成績。但是曾經的輝煌畢竟屬于過去，新的競賽又將拉開序幕。希望入圍的各位選手在今后的集訓當中，緊抓大賽考點,更加努力地學習專業(yè)理論知識，苦練專業(yè)技能，使自身的理論、技能水平突飛猛進。在明年各類賽事能夠正常發(fā)揮，得心應手,展現出我們系莘莘學子的精神風貌。作為教練員的我們要制定科學的培訓方案,為大賽培訓工作提供智力保障；同時也希望學院能給我們提供更多外出學習交流的機會，使我們的技能水平、綜合素質得到全面提升。
各位集訓隊隊員們，系里的這次誓師動員會為我們吹響了向2015年專業(yè)技能大賽沖鋒的號角，給我們鼓足了干勁，參加技能大賽既是榮譽，也是挑戰(zhàn)，所以，我們必須充滿希望、充滿激情、充滿斗志，充滿信心，集中一切精力、挖掘一切潛能，為技能大賽而戰(zhàn)，為成功而戰(zhàn)！不管我們現在的水平如何，但請記住“狹路相逢，勇者勝！”讓我們加速，再加速，讓夢想在我們矢志不渝的追求中變?yōu)楝F實。
梅花香自苦寒來，付出總會有回報，老師們、同學們，讓我們攜起手來，用青春與熱血去鑄就2015年專業(yè)技能大賽的輝煌！ 謝謝大家！
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇十七
同志們：第*屆職業(yè)技能競賽，在中心黨委和中心的指導下，在工人考核委員會和第*屆職業(yè)技能競賽組委會的直接領導下，經過全體參賽選手的奮勇拼搏和裁判人員、工作人員的共同努力，圓滿完成了各項賽程，于5月29日圓滿結束。
本屆職業(yè)技能競賽，是在認真總結以往比賽經驗的基礎上，適應改革發(fā)展的需要，以日常培訓和崗位練兵為前提，在專業(yè)培訓和技能鑒定的基礎上，立足管理和服務的實際情況，以考核專業(yè)知識和操作技能為重點，以促進學風、提高崗位技能為目的而進行的。全體參賽選手以飽滿的熱情、昂揚的斗志，積極進取，頑強拼搏，比思想，比作風，比技術，充分展現了廣大職工善于學習、勤于鉆研、敢于攻關和吃苦耐勞、積極向上的良好精神風貌和過硬的技術素養(yǎng)。通過比賽，有11名選手獲得參賽工種第一名，被授予“技術能手”稱號；有36名選手被授予“各工種技術能手”稱號；****公司、****公司、**鍋爐隊等5個單位比賽成績優(yōu)異，被授予“第*屆職業(yè)技能競賽優(yōu)勝單位”；**公司等3個單位組織得力，被授予“第*屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織單位”。
與以往相比，本屆競賽組織更加周密，水平有了較大提高，總結起來，有以下幾個方面的特點：
本著求真務實的原則，今年的技能競賽，我們把主要精力放在日常工作的扎實落實上。為辦好這次技能競賽，勞資培訓等有關部門早動手，早準備，廣泛宣傳，全面發(fā)動，積極協調，作了大量扎實有效的工作。各三級單位在接到比賽通知后，積極響應，廣泛動員，制定了相應的措施，充分調動職工的積極性，全員參與，再次掀起了學理論學技術的熱潮。本次技能競賽，通過全員參與，層層選拔，到最后角逐，可以說是對各單位日常培訓學習工作的一次檢驗。
今年是第*屆職業(yè)技能競賽，同時**局將于6月下旬舉行第13屆職業(yè)技能競賽。從xx年起，管理局將工人技術比賽改為職業(yè)技能競賽，參賽人員不僅包括技術工人，管理崗位上的干部也可報名參賽，參賽范圍的擴大，進一步推動了群眾性崗位練兵活動的廣泛深入開展，提高了企業(yè)職工學技術、鉆業(yè)務、練本領的積極性。本次比賽實行了比賽組委會、裁判長、賽區(qū)負責人三級負責制，加強了組織領導，使本次比賽的組織工作，更加嚴密規(guī)范。對材料供應、安全保障、醫(yī)療救護、現場服務等都作了具體要求和周密安排。對承辦單位、比賽工種等作了適當調整，特別突出比賽組織的專業(yè)化。為了使比賽更加公平、公正，同時為部分比較薄弱的工種參賽職工提供一次學習機會，我們將電焊工、氣焊工、維修電工比賽安排在技術力量較強的外單位進行；其他工種則充分利用現有條件、發(fā)揮內部優(yōu)勢，使本次技能競賽組織水平有了較大提高。專業(yè)化組織，既提高了本次技術比賽的質量，又激發(fā)了各單位的積極性。宣傳、工會、團委、安全、衛(wèi)生、小車隊等單位部門，團結協作，通力配合；各承辦單位組織嚴密，服務周到；全體工作人員嚴肅認真，一絲不茍，從而確保了比賽的圓滿成功。
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導、老師們、同學們！
大家下午好！
今天我們懷著喜悅的心情在這里隆重舉行“公主屯學校七八年級學科知識競賽表彰大會。在學校領導高度重視和廣大師生的積極參與下，我校真正成為九年一貫制學校以來首屆語、數、英、物學科知識競賽如期舉行，歷時兩天的緊張激烈的競賽活動終于落下了帷幕，同時大家期盼已久的激動人心的時刻終于到來了！
首先請允許我代表學校向前來參加頒獎儀式的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向所有獲獎選手表示熱烈的祝賀！向所有參與此次活動并付出辛勤勞動的老師們表示衷心的感謝!
今天的會議有五項議程：
一、宣讀獲獎名單；
二、領導頒獎；
三、優(yōu)秀學生經驗介紹
四、副校長做競賽活動總結。
首先向同學們介紹一下參加大會的各位領導：
有公主屯學校校長孟慶利同志；
公主屯學校黨支部副書記蘇亮同志；
主管學校安全工作的副書記吳立新同志；
主管中學部教學工作的副校長陳玉安同志；
主管小學部教學工作的副校長高峰同志；
主管小學部少先大隊工作的副校長郭俊影同志；
學校工會主席白鳳祥同志；
學校校務主任朱玉良同志；
中學部教導主任宋合元同志；
中學部教導副主任李忠福同志；
中學部教導副主任李世偉同志。
一、首先進行大會第一項：
由公主屯學校教導主任宋合元同志宣讀八年級學科知識競賽獲
獎名單！大家以熱烈的掌聲表示歡迎！
下面由公主屯學校教導副主任李世偉同志公布七年級學科知識競賽獲獎名單。大家以熱烈的掌聲表示歡迎！
二、進行大會第二項：
由校領導為獲獎同學頒獎！
首先由公主屯學校校長孟慶利同志為獲得總成績一等獎的七八年級名同學頒獎！大家以熱烈的掌聲表示歡迎！--------大家以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
下面由我校黨支部副書記蘇量同志為獲得總成績二等獎的八年級（10名）同學頒獎！大家以熱烈的掌聲表示歡迎！
下面由我校主管安全工作的副書記吳立新同志為獲得總成績二等獎的七年級（10名）同學頒獎！大家以熱烈的掌聲表示歡迎！
下面由我校小學部主管教學工作的副校長高峰同志為榮獲單科成績一等獎的八年級（20名）學生頒獎！大家以熱烈的掌聲表示歡迎！
下面由我校主管少先大隊工作的副校長郭俊影同志為榮獲單科成績一等獎的七年級（15名）學生頒獎！大家以熱烈的掌聲表示歡迎！
下面由我校工會主席白鳳祥主席為榮獲單科成績二等獎的八年級語文、數學學科的（20名）學生頒獎！大家以熱烈的掌聲表示歡迎！
下面由我校校務主任朱育良同志為榮獲單科成績二等獎的八年級英語、物理學科的（20名）學生頒獎！大家以熱烈掌聲表示歡迎！
下面由我校教導副主任李忠福同志為榮獲單科成績二等獎的七年級（30名）學生頒獎！大家以熱烈的掌聲表示歡迎！
讓我們再一次以最熱烈的.掌聲向在座獲獎的同學表示最衷心的祝賀！
三、進行大會第三項：
優(yōu)秀學生經驗介紹。
首先由榮獲總成績第一名的八年一班張晶同學做學習上的經驗
介紹。大家掌聲歡迎！
下面由榮獲總成績第一名的七年一班武雨欣同學做學習上的經驗介紹。大家掌聲歡迎！
剛才兩位同學向大家做了學習經驗介紹，講得很好，之所以她們能成為大家學習的榜樣、標桿，正是因為她們都有各自的最適合自己的學習方法和良好的學習習慣以及有持之以恒的精神和毅力。我們常說：“學無定法，貴在得法。”不是要求大家必須按照她們的學習方法進行學習，主要是通過她們的經驗介紹，為大家提供好的建議和借鑒，努力尋求適合自己的學習方法。還是那句話：大家要想成功的站在這個領獎臺上必須記住三點：良好的學習方法、頑強的毅力和時間保證。
四、最后進行大會第四項：
由我做總結發(fā)言。競賽活動的圓滿成功，與其說來自于學校領導的高度重視，其實更離不開各部門的大力支持與協作。為做好學科競賽工作，學校特意設立了學科競賽等活動專項經費，用于學科競賽和其他活動的獎勵。學校的領導、教導處的領導及相關工作部門的協力合作在這次取得很好的成績，但我們仍要改進，共同創(chuàng)造我校美好生活！
職業(yè)技能競賽總結發(fā)言稿篇十九
十月，天高云淡，秋風送爽；十月，彩旗獵獵，戰(zhàn)鼓擂響！
第五屆勞動競賽即將拉開帷幕，我們炊事班全體員工將以滿腔地熱情投入到這場勞動競賽中，勞動競賽總結發(fā)言稿。
"科學技術是生產力，而且是第一生產力"，鄧小平的精辟論述如今已深入人心，勞動競賽就是檢驗我們的業(yè)務技術和勞動技能。在平時的工作中，你努力認真，勤思好學，知識積累，厚積薄發(fā)。在競賽中，你就能做到胸有成竹，并發(fā)揮出你最大的潛能，在眾多好手云集的賽場上賽出好成績，賽出真正的水平。
食堂是服務部門，不直接參與生產，但我們要努力做好后勤工作，保障員工吃得滿意，吃得放心，有充沛的精力投入到生產中。
在此次勞動競賽中,我們將與生產線上的員工一樣,在食堂賽區(qū)的賽場上賽出技術，賽出團結,賽出風格。
我們將通過此次勞動競賽，把我們的服務工作提高到一個新的水平，強化服務意識，提高烹調技術，增加花色品種，做員工的好后勤。
欲窮千里目，更上一層樓，我們預祝此次勞動競賽取得圓滿成功！
加快學習步伐 提高測井解釋符合率
全員解釋動員 誓奪全年工作滿堂紅
------測井解釋中心副主任張靜在勞動競賽動員大會上的表態(tài)發(fā)言稿
各位領導、職工同事們：
大家好!今天我代表解釋中心站在這里,將我們半年來的工作總結如下。
又到了一年中最有活力的盛夏，在過去的半年中，我們解釋中心的全體員工在油田公司、工程處、測井站各級領導的正確領導和大力支持下，不斷加強自身建設、引進新技術、配備新軟件、強化管理、提高服務意識，以提高測井解釋符合率為主要目標，繼續(xù)發(fā)揚老一輩石油人艱苦奮斗、埋頭苦干的精神，已解釋完井857口，固井587口。
半年來，解釋中心在吳主任的帶領下，在思想教育、工作任務及質量、標兵形象、團結協作方面都進行了很大的努力，取得較好的成績。
一、認真學習深刻領會十七大的精神，用它指導自己的工作。
今年測井站領導班子把學習十七大當作一項重要的工作來抓，十七大是在我國改革發(fā)展的重要階段召開的一次重要會議，是一次具有歷史性里程碑的大會，只有學以致用，才能真正把十七大精神落到實處。
在李書記的指導下，吳主任和我經常閱讀有關十七大的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。在我們自己學習的同時，按照站里的統一步署，指導各員工的理論學習，多次組織全體黨員積極學習黨章和報告，會上大家都紛紛發(fā)言表示要把十七大的精神落實到自己日常的工作中。測井解釋工作要想干好，里面的學問很深，作為新時代的員工更應該發(fā)揚“與時俱進”的工作作風，我們測井站剛從國外大公司引進了一批新的測井車，雖然我們解釋人員不用操作儀器，但對這些儀器也要有大致地了解，這樣才能為我們更好地解釋曲線起到推波助瀾地作用。
下半年乃至今后一個時期，我們仍要積極響應油田公司的積極號召把思想工作作為一項重要的工作來抓，讓員工進一步認清油田公司改革發(fā)展面臨的形勢、目標和任務，更加堅定改革發(fā)展的信心和決心。
二、及時準確、高效地完成解釋任務，為油田勘探開發(fā)提供資料，發(fā)言稿《勞動競賽總結發(fā)言稿》。
今年的解釋任務較去年有了很大程度的增加，完井要解釋1600口，并且，好多采油廠的解釋對我們來說是陌生的，而且各個采油廠的出圖模式要求又不僅相同，他們地層復雜，圖紙又要的非常急，對解釋中心來說，今年的工作是個很艱難的挑戰(zhàn)。面對今年如此的狀況，一方面，我們全體人員團結一致，只要井資料一回來，爭先恐后的拿通知單，確保資料解釋的及時性。資料處理完后，又很快出圖，使得各采油廠能在最短的時間內拿到解釋成果圖，進而有效指導生產。常常為了能以最快的速度出圖，滿足各采油廠的需要，加班加點對我們來說是常事。另一方面，在站領導的領導和支持下，對較遠的資料，在我解釋中心設備條件不滿足的情況下，找當地的解釋公司代理處理。
資料解釋完成后，解釋成果圖的運輸也是一個問題。解釋中心和大多數采油廠分居異地，相距甚遠，又沒有專門的車輛負責送圖，所以運輸起來極其不便。面對這些問題，解釋中心的的領導總是設法克服一切困難，盡自己所能的把一部分資料送到各采油廠。
今后我們更是要把這項工作做到實處，更好地為各采油廠服務。
我作為副主任，就是要在領導的指揮下，當好參謀助手，扎扎實實的做好自己的分管工作，以此確保資料解釋的順利進行，推動整體工作有序開展。要做到這一點，我的體會主要是：要在工作中表現出一個“細”字，也就是說，謀劃問題要預測周全，實施過程要縝密精細，結果核對要一絲不茍這樣才能保證工作的質量和效果。今年，各采油廠對資料成果圖的需求各有不同，我就要做好和各油田開發(fā)部門的聯系協調工作。
三、搞好質量回訪，不斷提高解釋符合率
為了提高解釋符合率，解釋中心制定了回訪制度，每位技術人員多次就自己的解釋成果到各廠礦開發(fā)科回訪，找問題，總結各區(qū)塊油層的四性特征，比便在今后的工作中對癥下藥。
對于各礦新開發(fā)的區(qū)塊這項工作就顯得尤為重要，通過多次回訪，在對新區(qū)塊了解的基礎上再進行解釋，符合率自然就高了許多。
在這方面，吳主任是最辛苦的，在他的帶領下，解釋人員對地層有了更高的認識，資料解釋符合率也大大提高。
四、開展衛(wèi)生和安全防護工作，樹立解釋中心標兵形象
解釋中心的每一個人都能忠于職守，按時上班，堅持每天打掃室內外及機房的衛(wèi)生。吳健主任每天都提前上班，帶頭打掃衛(wèi)生，使得解釋中心成為科技樓上的一大亮點，在各處室傳為佳話。在安全工作方面，解釋中心的成員都非常細心、認真。下班之前注意所有的電腦是否關機、斷電，門是否鎖好等，這些已成為每個人的習慣。在機房網絡的安全方面，解釋中心安裝了高級查毒軟件，每天一開機便開始查毒，定時殺毒。在測井數據的安全問題上，為使測井數據不會意外丟失，解釋中心在數據拷貝方面非常謹慎。每月向服務器拷貝該月的測井數據，同時將該月的所有測井數據以同樣方法在服務器和光盤上各備份一次?？傊?，在安全工作的方方面面，解釋中心都開展得有條不紊，這半年來沒有發(fā)生任何事故，無任何數據丟失。
五、給員工以人文關懷，營造家的溫暖
在解釋中心這個大家庭里，到處是溫馨和諧的場面。在這里，上了班大家都抓緊時間努力工作；下了班，大家都是朋友，沒有領導和員工之分。解釋中心現有的34位員工中百分之八十都是女同志，她們之間就像姐妹一樣，相處地非常愉快。在這種良好的工作氛圍下，大家干起活來都格外賣力，特別認真和細心。
下半年的工作和勞動競賽活動已經明確，回顧這半年的工作，對于做的好的，要繼續(xù)發(fā)揚；做的不好的，要實事求是的指出，并爭取早日改正。在今后的工作中，我決心在井下作業(yè)工程公司、測井站領導的正確領導及吳主任的帶領下，團結和帶領我解釋中心全體職工勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)測井解釋工作的新局面。一是要進一步加強學習。在認真刻苦學習中共十七大報告精神等政治理論的基礎上，認真學習業(yè)務知識，提高管理水平。二是要積極帶動大家的工作熱情，振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，努力營造不甘落后、你追我趕的工作氛圍，把我們的解釋工作提高到一個新水平。三是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，以誠相待，相互信任，維護班子的團結，加強團隊協作精神。在平時的工作中，每個區(qū)塊的地層特征存在差異性，個人的理解也不盡相同，大家相互討論，各取所長才能更好的解釋。四是狠抓落實。說實話、辦實事，大干5個月，全面完成各項目標任務，力爭使我解釋中心的工作再上一個新臺階，干出更好的成績，為油田公司的蓬勃發(fā)展做出解釋中心自己的努力！
謝謝大家！
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