最優(yōu)設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)大全(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 16:41:24
最優(yōu)設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)大全(14篇)
時(shí)間:2023-10-28 16:41:24     小編:雨中梧

心得體會(huì)是一種對(duì)過去所經(jīng)歷和所感受到的事情進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式,通過寫下來可以更好地回味和理解自己的成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)是我們學(xué)習(xí)、工作、生活中的重要一環(huán),它能夠提升我們的思考和覺察能力,讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)自己和改進(jìn)自己。寫心得體會(huì)不僅有助于個(gè)人的成長(zhǎng),還能夠與他人分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)他人的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)也有一定的幫助。心得體會(huì)是一種寶貴的資料和經(jīng)驗(yàn),它可以激發(fā)我們對(duì)于學(xué)習(xí)和工作的熱情,也能夠讓我們更加深入地思考和探索生活的意義。在寫心得體會(huì)時(shí),可以適當(dāng)運(yùn)用修辭手法和文學(xué)表達(dá)技巧,使文章更加生動(dòng)有趣。接下來,讓我們一起閱讀以下的心得體會(huì)范文,探尋其中的亮點(diǎn)和特點(diǎn)。

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇一

隨著人們生活節(jié)奏的加快以及壓力的增加,越來越多的人開始尋找度假的機(jī)會(huì)來放松身心,遠(yuǎn)離繁忙的都市生活。度假酒店作為休閑度假的重要場(chǎng)所,其設(shè)計(jì)對(duì)于提供舒適愉悅的度假體驗(yàn)至關(guān)重要。在我多年從事酒店設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)中,我總結(jié)出了一些關(guān)于度假酒店設(shè)計(jì)的心得,希望能夠與大家分享。

首先,度假酒店的設(shè)計(jì)應(yīng)該與自然環(huán)境相融合。一個(gè)好的度假酒店不僅僅是提供舒適的住宿條件,更應(yīng)該能夠讓人與自然產(chǎn)生共鳴。因此,在度假酒店的設(shè)計(jì)中,我們應(yīng)該注重利用自然材料和元素來營(yíng)造自然的氛圍。比如在建筑設(shè)計(jì)中,可以使用大量的玻璃和木材,讓室內(nèi)與室外的界限模糊,讓客人可以隨時(shí)感受到自然的風(fēng)光和氣息。在室內(nèi)裝飾方面,可以利用植物、石頭等自然元素來增加房間的自然感,讓客人在舒適的環(huán)境中享受大自然的美妙。

其次,度假酒店的設(shè)計(jì)應(yīng)該注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,在度假酒店設(shè)計(jì)中更是如此??腿嗽诙燃倬频曛凶非蟮氖且环N細(xì)致入微的體驗(yàn),他們希望能夠感受到每一個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)過精心設(shè)計(jì)和周到考慮。因此,度假酒店的設(shè)計(jì)師應(yīng)該注意到每一個(gè)角落,從細(xì)節(jié)出發(fā),將酒店的各個(gè)部分無縫連接起來。比如,床品的選擇應(yīng)該考慮它的舒適性和材質(zhì)的質(zhì)感,墻面的顏色和質(zhì)地應(yīng)該與整體風(fēng)格相一致,燈光的設(shè)置應(yīng)該能夠烘托出房間的氛圍等等。只有做到每一個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)過精心設(shè)計(jì),酒店才能給客人留下深刻的印象,并且成為他們度假的首選。

第三,度假酒店的設(shè)計(jì)應(yīng)該注重靈活多樣性。度假的目的是為了迎合不同人群的需求,因此酒店的設(shè)計(jì)應(yīng)該能夠滿足不同客人的不同需求和夢(mèng)想。比如,一些人可能喜歡安靜舒適的環(huán)境,他們希望在度假酒店中能夠找到一個(gè)寧靜的角落來放松心情;而另一些人可能喜歡刺激和挑戰(zhàn),他們希望在度假酒店中能夠參加各種活動(dòng)和娛樂項(xiàng)目。因此,在度假酒店的設(shè)計(jì)中,我們可以設(shè)計(jì)不同的房型和功能區(qū),以滿足不同客人的不同需求,給客人提供更多的選擇和可能性。

第四,度假酒店的設(shè)計(jì)應(yīng)該充分利用科技??萍嫉倪M(jìn)步為酒店設(shè)計(jì)提供了更多的可能性。在度假酒店的設(shè)計(jì)中,我們可以利用智能化技術(shù)來提升客戶的入住體驗(yàn)。比如,可以在客房中設(shè)置智能控制系統(tǒng),包括照明、溫度和電視等設(shè)備的控制,使客人可以通過手機(jī)或者遙控器來控制房間的各項(xiàng)設(shè)施。此外,還可以利用智能化技術(shù)來提供更方便和快捷的入住服務(wù),比如自助辦理入住、無人機(jī)送餐等。通過充分利用科技,度假酒店可以提供更加便捷和高效的服務(wù),讓客人的度假體驗(yàn)更加舒適和愉悅。

最后,度假酒店的設(shè)計(jì)應(yīng)該與服務(wù)相輔相成。設(shè)計(jì)只是度假酒店成功的一部分,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才是度假酒店的核心。因此,在度假酒店的設(shè)計(jì)中,我們應(yīng)該與服務(wù)團(tuán)隊(duì)密切合作,將服務(wù)的需求納入設(shè)計(jì)的考慮范圍。比如,我們可以為服務(wù)人員提供更方便和高效的工作場(chǎng)所,設(shè)計(jì)出便于交流和接待客人的接待臺(tái)和客房走廊。只有在設(shè)計(jì)與服務(wù)相輔相成的前提下,度假酒店才能夠真正滿足客人的需求,提供高質(zhì)量的度假體驗(yàn)。

總之,度假酒店的設(shè)計(jì)對(duì)于提供舒適愉悅的度假體驗(yàn)至關(guān)重要。通過與自然環(huán)境相融合、注重細(xì)節(jié)、靈活多樣化、充分利用科技和與服務(wù)相輔相成,度假酒店可以為客人創(chuàng)造一個(gè)舒適、放松和愉悅的度假環(huán)境,幫助他們遠(yuǎn)離繁忙的都市生活,享受真正的休閑度假體驗(yàn)。作為一名酒店設(shè)計(jì)師,我將繼續(xù)努力,不斷向前,為客人打造更好的度假酒店設(shè)計(jì)。

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇二

近年來,設(shè)計(jì)酒店越來越受到人們的青睞和喜愛。與其說是酒店,不如說它是一種完美的體驗(yàn),在里面,人們不僅可以感受到奢華舒適的設(shè)計(jì),更能享受到獨(dú)特的文化和生活方式。

第二段:設(shè)計(jì)理念

設(shè)計(jì)酒店的理念是“設(shè)計(jì)即生活”,是將設(shè)計(jì)元素和人生活融為一體。整個(gè)酒店設(shè)計(jì)充滿想象力,大小細(xì)節(jié)都是設(shè)計(jì)者用心構(gòu)思的。比如,大堂的裝修是很多設(shè)計(jì)酒店非常注重的,大堂的布局代表著酒店的品味和格調(diào),強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)要從人的需求出發(fā),包括人的行為特征、感官、情感和經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)都是為了讓人們?cè)谄渲械玫阶罴训挠脩趔w驗(yàn)。

第三段:設(shè)計(jì)元素

簡(jiǎn)約、時(shí)尚、奢華是設(shè)計(jì)酒店的設(shè)計(jì)元素,而且不斷更新。比如,用深暖色調(diào)營(yíng)造輕松、溫馨的氣氛,引導(dǎo)人們?cè)谶@樣的環(huán)境里放松身心。酒店房間也不再是傳統(tǒng)的硬朗造型,而是更像舒適的家居環(huán)境,讓人們?cè)谄渲袚碛杏鋹偟母杏X。另外,設(shè)計(jì)酒店更注重細(xì)節(jié),比如采用環(huán)保材料,選用吸音絕緣的門窗,增強(qiáng)居住的安靜舒適程度。

第四段:文化體驗(yàn)

設(shè)計(jì)酒店還要注重為人們提供一種獨(dú)特的文化體驗(yàn)。這個(gè)體驗(yàn)要包括酒店所在的區(qū)域的文化內(nèi)涵和特點(diǎn)。酒店建筑和裝修也要體現(xiàn)當(dāng)?shù)匚幕臐B透,例如傳統(tǒng)的手工藝品、藝術(shù)品、文化書籍等。這也是設(shè)計(jì)酒店與傳統(tǒng)酒店最大的不同之處。

第五段:總結(jié)

總而言之,設(shè)計(jì)酒店之所以備受追捧,是因?yàn)樗軌驇Ыo人們?nèi)碌娜司芋w驗(yàn),讓人們?cè)诜泵Φ纳钪姓业狡痰姆潘珊拖硎?。無論是從設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)元素,還是文化體驗(yàn)上,都為人們打造了一個(gè)充滿藝術(shù)以及人性化的居住環(huán)境。設(shè)計(jì)酒店的目標(biāo)是為人們提供獨(dú)特的住宿體驗(yàn),以及分享一個(gè)理念和信仰,因?yàn)楹玫脑O(shè)計(jì)不僅是美的,還應(yīng)該是提供人們美好的生活態(tài)度。

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇三

近年來,隨著旅游業(yè)的繁榮,酒店業(yè)也得到了迅速發(fā)展。酒店設(shè)計(jì)作為一個(gè)與人們居住環(huán)境緊密相關(guān)的重要領(lǐng)域,變得愈發(fā)重要。作為一名從業(yè)多年的酒店設(shè)計(jì)師,在設(shè)計(jì)和參與眾多項(xiàng)目的過程中,我深深地體會(huì)到了酒店設(shè)計(jì)的關(guān)鍵要素和心得體會(huì)。

第二段:契合度

在酒店設(shè)計(jì)中,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是設(shè)計(jì)與文化的契合度。每個(gè)地區(qū)都有自己的獨(dú)特特色和文化,酒店設(shè)計(jì)應(yīng)該尊重和展示這些特色。例如,在設(shè)計(jì)一家位于海濱城市的酒店時(shí),可以運(yùn)用大量的海洋元素,如海浪形狀的燈飾、藍(lán)色調(diào)的裝飾等,使顧客在進(jìn)入酒店時(shí)就能感受到濃厚的海岸文化氛圍。

第三段:親和力

除了契合度,酒店設(shè)計(jì)還需要考慮顧客的親和力。高品質(zhì)的服務(wù)往往是吸引客戶的關(guān)鍵,但一個(gè)令人愉悅、溫馨的設(shè)計(jì)也能為顧客營(yíng)造出舒適的感覺。在設(shè)計(jì)中,充分運(yùn)用柔和的色調(diào)、舒適的家具、優(yōu)雅的布置等,既展示了酒店的高檔感,又給顧客帶來了一種賓至如歸的感覺。

第四段:細(xì)節(jié)把握

在酒店設(shè)計(jì)中,細(xì)節(jié)的把握尤為重要。酒店是一個(gè)公共空間,每一個(gè)細(xì)節(jié)都能體現(xiàn)酒店的用心和品質(zhì)。比如,在大堂的設(shè)計(jì)中,可以利用天花板的形狀和燈光的設(shè)計(jì)增加空間的層次感;在客房?jī)?nèi),注重舒適度的床品、輕柔的窗簾等都能給顧客留下美好的印象。細(xì)節(jié)把握不僅僅是為顧客提供了良好的體驗(yàn),也是獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格的展現(xiàn)。

第五段:獨(dú)特性

最后,設(shè)計(jì)師要注重酒店的獨(dú)特性,并在設(shè)計(jì)中融入創(chuàng)新思想。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的酒店行業(yè),酒店設(shè)計(jì)師應(yīng)主動(dòng)尋求突破,提供與眾不同的設(shè)計(jì)理念。例如,在設(shè)計(jì)豪華酒店時(shí),可以運(yùn)用當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)工藝和材料,打造出獨(dú)特的客房和公共空間。這種獨(dú)特性除了吸引顧客,也能成為酒店品牌建設(shè)的重要一環(huán)。

總結(jié):

綜上所述,酒店設(shè)計(jì)作為一個(gè)與人們居住環(huán)境緊密相關(guān)的重要領(lǐng)域,需要考慮契合度、親和力、細(xì)節(jié)把握和獨(dú)特性等各個(gè)方面。在設(shè)計(jì)的過程中,要充分理解地區(qū)文化特色,注重顧客的舒適體驗(yàn),并注入創(chuàng)新思想,以提供與眾不同的設(shè)計(jì)方案。通過這些心得和體會(huì),我相信酒店設(shè)計(jì)業(yè)將會(huì)迎來更加繁榮和創(chuàng)新的發(fā)展。

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇四

設(shè)計(jì)酒店是指將創(chuàng)意與功能相結(jié)合,打造一個(gè)獨(dú)特而舒適的住宿環(huán)境。設(shè)計(jì)酒店的重要性在于通過設(shè)計(jì)元素、形態(tài)美感和服務(wù)體驗(yàn)提升酒店的價(jià)值,吸引更多的客戶入住,贏得更多口碑和回頭客,從而帶來更多的經(jīng)濟(jì)收益。在如今漸趨同質(zhì)化的酒店市場(chǎng)中,設(shè)計(jì)酒店正成為一種市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第二段:探討設(shè)計(jì)酒店的核心要素

設(shè)計(jì)酒店的核心要素包括空間的設(shè)計(jì)、色彩搭配、材質(zhì)選擇、家具擺放、燈光效果、藝術(shù)品布局等方面。空間設(shè)計(jì)要考慮房間的尺寸、格局、通透性、布局、通風(fēng)等方面,同時(shí)最好也要有一個(gè)設(shè)計(jì)元素和創(chuàng)意形式;色彩搭配要考慮到客戶的喜好、酒店的主題和地域文化的特點(diǎn)等要素;材質(zhì)選擇要考慮到酒店的環(huán)保指標(biāo)、防火性能、質(zhì)感等要素;家具擺放要考慮到人體工學(xué)、空間協(xié)調(diào)和自如性等要素;燈光效果和藝術(shù)品布局則可以有效促進(jìn)酒店氛圍和室內(nèi)舒適度。

第三段:分享設(shè)計(jì)酒店的營(yíng)銷策略

設(shè)計(jì)酒店的營(yíng)銷策略一般包括品牌定位、宣傳策略和價(jià)格定價(jià)等方面。品牌定位是通過管理風(fēng)格、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)特點(diǎn)、消費(fèi)群體等要素確定一個(gè)酒店的品牌形象和核心價(jià)值;宣傳策略是通過廣告投放、營(yíng)銷推廣、新聞發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)和博客活動(dòng)等多種渠道和方式將設(shè)計(jì)酒店的優(yōu)勢(shì)和差異化傳遞到客戶群體中;價(jià)格定價(jià)則是根據(jù)不同市場(chǎng)需求、酒店品質(zhì)和服務(wù)等方面因素定價(jià)和推廣戰(zhàn)略。

第四段:分享設(shè)計(jì)酒店的客戶體驗(yàn)

設(shè)計(jì)酒店的客戶體驗(yàn)體現(xiàn)在多個(gè)層面上,包括室內(nèi)環(huán)境、服務(wù)體驗(yàn)、消費(fèi)價(jià)值等。室內(nèi)環(huán)境包括整體的視覺效果、氛圍感和實(shí)用性;服務(wù)體驗(yàn)包括酒店員工的服務(wù)態(tài)度、細(xì)節(jié)表現(xiàn),以及各種服務(wù)配套設(shè)施的實(shí)用性和品質(zhì);消費(fèi)價(jià)值則是指客戶收到的物超所值的消費(fèi)體驗(yàn)和舒適體驗(yàn),以及酒店在設(shè)計(jì)、管理和服務(wù)等方面提供的品牌價(jià)值回報(bào)。

第五段:總結(jié)設(shè)計(jì)酒店的重要性和潛在市場(chǎng)

設(shè)計(jì)酒店提供給客戶的不僅僅是住宿服務(wù),還可以帶來獨(dú)特的品牌體驗(yàn)和價(jià)值,同時(shí)也可以為酒店創(chuàng)造更多市場(chǎng)空間和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在如今越來越強(qiáng)調(diào)品牌形象和客戶體驗(yàn)的時(shí)代,設(shè)計(jì)酒店正日益成為一種具有潛在市場(chǎng)的新興業(yè)態(tài),未來可期。

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇五

隨著人們對(duì)生活品質(zhì)的提高,越來越多的人開始注重旅游住宿的體驗(yàn)。因此,酒店設(shè)計(jì)也逐漸成為了當(dāng)下設(shè)計(jì)界備受關(guān)注的熱門話題。作為一名設(shè)計(jì)師,我有幸參與了多個(gè)酒店設(shè)計(jì)項(xiàng)目,深刻體會(huì)到了設(shè)計(jì)與酒店之間的密切關(guān)系。本篇文章將從五個(gè)方面分享我的設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)。

一、了解酒店品牌的個(gè)性與特點(diǎn)

酒店品牌是酒店的第一印象,也是酒店設(shè)計(jì)的靈魂所在。因此,在進(jìn)行設(shè)計(jì)之前,了解酒店品牌的個(gè)性與特點(diǎn)非常重要。我曾經(jīng)參與的一個(gè)全球連鎖酒店設(shè)計(jì)項(xiàng)目,品牌要求設(shè)計(jì)風(fēng)格必須體現(xiàn)品牌的百年歷史和文化底蘊(yùn)。為達(dá)到這個(gè)設(shè)計(jì)目標(biāo),我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了深入的文化研究和調(diào)研,從建筑藝術(shù)、家居文化、飲食文化等多個(gè)方面入手,最終將品牌文化和酒店設(shè)計(jì)完美融合在了一起。

二、注重用戶體驗(yàn)的提升

在酒店設(shè)計(jì)中,用戶體驗(yàn)是非常關(guān)鍵的一個(gè)方面。我們要考慮住客在酒店中的使用場(chǎng)景,并且根據(jù)不同的使用場(chǎng)景進(jìn)行差異化設(shè)計(jì)。例如,在酒店的房間設(shè)計(jì)中,我們通常會(huì)考慮到住客的睡眠體驗(yàn)、舒適度、隱私性等因素。在公共區(qū)域的設(shè)計(jì)中,我們也需要注重住客的視覺和感官上的體驗(yàn)。例如,使用獨(dú)特的燈光、材料、色彩和裝飾手法,打造出溫馨、舒適、多樣化的公共區(qū)域。

三、超越傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念

傳統(tǒng)的酒店設(shè)計(jì)往往會(huì)按照功能區(qū)域進(jìn)行劃分,比如大堂、客房、健身房、會(huì)議室等,這樣的設(shè)計(jì)思路已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代住客的需求。在我曾經(jīng)設(shè)計(jì)的一家旅社酒店中,我們采取了非線性設(shè)計(jì)的思路,把客房、公共區(qū)域、用餐區(qū)域等多種功能區(qū)域視為一個(gè)整體,通過空間布局和裝飾手法,提高所有區(qū)域的空間感知度。這樣的設(shè)計(jì)思路可以打破傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念,為住客創(chuàng)造更加舒適、自由、時(shí)尚的住宿體驗(yàn)。

四、注重整體布局與細(xì)節(jié)處理

整體布局和細(xì)節(jié)處理是決定酒店設(shè)計(jì)品質(zhì)的關(guān)鍵因素。在布局時(shí),我們除了需要考慮空間流動(dòng)性外,還需要考慮空間大小、形狀和高度等空間參數(shù),從而最大限度地利用空間和資源。在細(xì)節(jié)處理方面,我們要打造出精致、舒適、具有創(chuàng)意性的設(shè)計(jì)語言。例如,我們可以使用一些獨(dú)特的裝飾材料、造型、配色等設(shè)計(jì)手法,打造出令住客印象深刻的酒店氛圍。

五、賦予酒店以靈魂和故事

每一個(gè)酒店設(shè)計(jì)都應(yīng)該擁有屬于它自己的故事,這是酒店的靈魂所在。在我的設(shè)計(jì)經(jīng)歷中,我曾經(jīng)參與了一家國(guó)際酒店的設(shè)計(jì),我們注重將酒店與當(dāng)?shù)氐奈幕妥匀画h(huán)境相結(jié)合,打造出有故事、有感染力的設(shè)計(jì)風(fēng)格。例如,我們?cè)诰频甑脑O(shè)計(jì)中使用了絕對(duì)白色和漢白玉材料,以此表達(dá)當(dāng)?shù)匚幕妥匀画h(huán)境的融合,同時(shí)注重體現(xiàn)顧客與自然的和諧共處。

綜上所述,酒店設(shè)計(jì)是一個(gè)充滿創(chuàng)新和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。在酒店設(shè)計(jì)中,我們需要注重品牌個(gè)性、用戶體驗(yàn)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)、整體布局和故事打造,才能夠創(chuàng)造出具備真正價(jià)值和體驗(yàn)感的酒店設(shè)計(jì)。通過不懈的努力,設(shè)計(jì)師可以不斷探索出更多酒店設(shè)計(jì)的驚喜和精彩。

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇六

酒店產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,為了在市場(chǎng)中生存和發(fā)展,酒店必須不斷創(chuàng)新和優(yōu)化營(yíng)銷策略。作為一名從事酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)的人員,我在實(shí)踐中總結(jié)了幾點(diǎn)心得體會(huì)。本文將從研究市場(chǎng)需求、借鑒同行經(jīng)驗(yàn)、提升服務(wù)品質(zhì)、加強(qiáng)品牌建設(shè)以及數(shù)字化營(yíng)銷五個(gè)方面,分享我在酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)上的經(jīng)驗(yàn)和思考。

第二段:研究市場(chǎng)需求

酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)的首要任務(wù)就是了解市場(chǎng)需求。通過市場(chǎng)調(diào)研,我們可以了解到客戶的喜好、偏好以及消費(fèi)習(xí)慣。同時(shí),還需要關(guān)注市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)策略。除了通過線下市場(chǎng)調(diào)研,數(shù)字化營(yíng)銷手段也是一種有效的方式。通過數(shù)據(jù)分析,我們可以更全面地了解客戶需求,精確地制定和調(diào)整酒店的營(yíng)銷策略,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三段:借鑒同行經(jīng)驗(yàn)

在酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)中,我們不僅要深入了解市場(chǎng)需求,還需要關(guān)注和借鑒同行的經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)同行的成功案例,我們可以借鑒他們的優(yōu)秀策略和經(jīng)驗(yàn),從而提升自己的營(yíng)銷能力。我們可以關(guān)注同行的推廣方式、服務(wù)理念以及品牌建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自己的酒店特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。與同行的交流和合作也是一種重要的方式,可以通過行業(yè)協(xié)會(huì)、展會(huì)等渠道,增加合作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

第四段:提升服務(wù)品質(zhì)

酒店的服務(wù)品質(zhì)是吸引客戶的重要因素,也是酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)的核心。為了提升服務(wù)品質(zhì),我們可以從多個(gè)方面著手。首先,酒店要加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平和素質(zhì)。其次,酒店可以通過優(yōu)化設(shè)施設(shè)備、提供個(gè)性化服務(wù)等方式,滿足客戶的需求。同時(shí),客戶反饋和投訴也是提升服務(wù)品質(zhì)的寶貴資源,酒店要及時(shí)收集和處理客戶的意見和建議,不斷改善服務(wù)的不足之處。

第五段:加強(qiáng)品牌建設(shè)

品牌建設(shè)是酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)中的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)強(qiáng)大而有吸引力的品牌能夠幫助酒店贏得更多客戶,提高市場(chǎng)份額。品牌建設(shè)要從提升酒店的知名度、塑造酒店形象和建立鮮明的品牌定位等方面入手。酒店可以通過宣傳推廣、參與公益活動(dòng)、提供獨(dú)特的服務(wù)等方式,打造與眾不同的品牌形象。此外,數(shù)字化營(yíng)銷也是品牌建設(shè)的有效手段,通過社交媒體、網(wǎng)絡(luò)廣告等渠道,提高品牌曝光率和影響力。

第六段:結(jié)尾

通過市場(chǎng)需求的研究、借鑒同行經(jīng)驗(yàn)、提升服務(wù)品質(zhì)、加強(qiáng)品牌建設(shè)以及數(shù)字化營(yíng)銷等方式,我在酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和思考。然而,營(yíng)銷是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域,我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的態(tài)度,不斷適應(yīng)市場(chǎng)的需求和變化。希望這些心得能夠?yàn)榫频晖刑峁┮恍┧悸泛蛦l(fā),共同推動(dòng)酒店產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇七

第一段:引言(150字)

作為一個(gè)酒店從業(yè)者,我深知酒店的成功與否與其營(yíng)銷設(shè)計(jì)密不可分。在過去的幾年里,我有幸參與了酒店的營(yíng)銷設(shè)計(jì)工作,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我在酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)方面的心得和體會(huì),希望能給其他從業(yè)者提供一些參考和啟發(fā)。

第二段:了解目標(biāo)市場(chǎng)(250字)

成功的酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)必須從深入了解目標(biāo)市場(chǎng)開始。在設(shè)計(jì)營(yíng)銷策略之前,我們需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)客戶的需求和喜好。通過調(diào)查和分析,我們可以了解到目標(biāo)客戶的特點(diǎn),比如他們的年齡、職業(yè)、收入、興趣愛好等等。這些信息對(duì)我們決定酒店的定位、顏色、風(fēng)格等方面是至關(guān)重要的。只有了解目標(biāo)市場(chǎng),我們才能更好地針對(duì)他們的需求進(jìn)行設(shè)計(jì)和營(yíng)銷。

第三段:打造獨(dú)特的品牌形象(250字)

一個(gè)成功的酒店需要有獨(dú)特的品牌形象,它既能吸引客戶,又能使客戶能夠與之產(chǎn)生共鳴。在進(jìn)行酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)時(shí),我們應(yīng)該注重打造一個(gè)獨(dú)特的品牌形象。這意味著我們的酒店不僅在外觀上與眾不同,還要在服務(wù)、文化、氛圍等方面與眾不同。例如,我們可以通過酒店的建筑、裝修風(fēng)格、員工培訓(xùn)等方面來打造一個(gè)獨(dú)特的品牌形象。一個(gè)獨(dú)特的品牌形象可以讓客戶對(duì)酒店產(chǎn)生好奇,從而增加他們選擇我們酒店的可能性。

第四段:創(chuàng)新的營(yíng)銷策略(250字)

創(chuàng)新的營(yíng)銷策略可以幫助酒店吸引更多的客戶,提升其競(jìng)爭(zhēng)力。在酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)中,我們應(yīng)該盡量采用一些新穎的營(yíng)銷策略,以吸引客戶的注意力。例如,我們可以通過與當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)、公司、社區(qū)等進(jìn)行合作,開展一些特別的活動(dòng)和促銷,吸引更多的客戶前來入住。此外,我們還可以利用社交媒體和在線渠道來推廣酒店,增加其曝光度和知名度。創(chuàng)新的營(yíng)銷策略可以讓酒店在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

第五段:與客戶建立良好的關(guān)系(300字)

一個(gè)成功的酒店需要與客戶建立良好的關(guān)系。在酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)中,我們應(yīng)該注重與客戶的互動(dòng)和溝通。例如,我們可以通過客戶調(diào)查和反饋,了解客戶對(duì)酒店的評(píng)價(jià)和意見,從而改進(jìn)服務(wù)和提升客戶滿意度。此外,我們還可以通過會(huì)員制度、禮品贈(zèng)送等方式,讓客戶有更多的理由選擇我們的酒店,并保持對(duì)酒店的忠誠(chéng)度。與客戶建立良好的關(guān)系可以使他們成為酒店的忠實(shí)粉絲,幫助我們?cè)黾又貜?fù)入住率和口碑傳播。

結(jié)尾段:總結(jié)(100字)

通過我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),我深信酒店?duì)I銷設(shè)計(jì)對(duì)于酒店的成功至關(guān)重要。通過了解目標(biāo)市場(chǎng)、打造獨(dú)特的品牌形象、創(chuàng)新的營(yíng)銷策略以及與客戶建立良好的關(guān)系,我們可以吸引更多的客戶,提升酒店的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?qū)ζ渌麖臉I(yè)者有所啟發(fā),共同助力于酒店行業(yè)的發(fā)展。

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇八

酒店工程節(jié)能降耗心得體會(huì)提要:抓好供冷供熱節(jié)能。保證制冷機(jī)組滿負(fù)荷工作,合理利用低氣溫(如夜間)條件下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行節(jié)省能耗;保證所有制冷系統(tǒng)的設(shè)備保溫層良好無損酒店的工程設(shè)備維修費(fèi)用及能源消耗是酒店重要開支項(xiàng)目,國(guó)際上一般酒店用于能源消耗上的費(fèi)用,約占總營(yíng)業(yè)額的11%左右。工程設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng),能源消耗費(fèi)用的節(jié)約,直接使成本降低,即純利潤(rùn)增加。如何在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)降低能耗、減少成本是工程部面臨的重大難題。我們工程部在工作實(shí)踐中科學(xué)地進(jìn)行管理,證明降低能耗,降低成本是可以做到的。

抓好用電管理。充分發(fā)揮配電工的積極性,科學(xué)用電,合理運(yùn)行,我們酒店兩路供電,兩臺(tái)變壓器。合理調(diào)配兩路供電的運(yùn)行,在滿足負(fù)荷供電的情況下,盡可能使用一臺(tái)變壓器,減少變壓器本身的能耗。通常變壓器在80%至90%時(shí)的負(fù)荷工作效率最高。如果一臺(tái)變壓器負(fù)荷不足50%時(shí)完全可以停用一臺(tái)作為備用,這將大大節(jié)約電力。變壓器滿負(fù)荷工作效率最高,節(jié)能最好。

抓好供冷供熱節(jié)能。保證制冷機(jī)組滿負(fù)荷工作,合理利用低氣溫(如夜間)條件下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行節(jié)省能耗;保證所有制冷系統(tǒng)的設(shè)備保溫層良好無損,減少能源浪費(fèi);定期清洗空調(diào)濾網(wǎng),保持通風(fēng)良好,提高交換效率;每年定期更換冷媒水,提高冷媒水交換效果。酒店的熱水供應(yīng)也是飯店能耗中的大項(xiàng),據(jù)統(tǒng)計(jì),熱水耗能約占酒店店總能源的17%左右。酒店熱水的`溫度控制在最佳標(biāo)準(zhǔn),出水點(diǎn)溫度為四十幾度最合適。冬季設(shè)定48度左右最理想。夏季生活熱水溫度可適當(dāng)?shù)鸵恍?3度左右就可以了,看上去水溫只降下幾度,但節(jié)約的能耗很明顯。為了防止熱量的浪費(fèi),安裝了自動(dòng)溫控調(diào)節(jié)器來控制水溫,這樣還提高了工作效率。抓好設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。在保證酒店正常供冷、供熱的情況下,對(duì)酒店新風(fēng)機(jī)的運(yùn)行時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整和控制。在三月、四月、十月、十一月份過渡季節(jié),提醒各部門多開新風(fēng)和窗戶,可以既滿足室內(nèi)溫度的需求,又節(jié)省大量的能源。

不斷采用新的節(jié)能技術(shù),中央空調(diào)系統(tǒng)是目前酒店第一大耗電能設(shè)備,對(duì)酒店空調(diào)冷凍泵,自已設(shè)計(jì)安裝了變頻系統(tǒng),通過運(yùn)行工的對(duì)室外氣溫和客情的分析控制了水泵電機(jī)的轉(zhuǎn)速,解決水泵的節(jié)能問題。可節(jié)省電能20%至30%。此套控制系統(tǒng)還減少了設(shè)備在啟動(dòng)時(shí)電流過大對(duì)設(shè)備的磨損,使設(shè)備壽命也得到提高。

抓好設(shè)備的日常維修和計(jì)劃?rùn)z修。及時(shí)維修也能減少損失。俗話說“小洞不補(bǔ),大洞吃苦”,所以工程部員工做到了嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理,使酒店設(shè)備時(shí)刻處于良好狀態(tài)運(yùn)行。

工程部的主要職責(zé)就是加強(qiáng)設(shè)備的維修、保養(yǎng),使其保持良好狀態(tài)。過去工作的程序是對(duì)講機(jī)報(bào)修,工程部被報(bào)修部門牽著鼻子走,有時(shí)報(bào)了也不不及及時(shí)修好,部門間常發(fā)生扯皮現(xiàn)象。有時(shí)為了搶修,部門例行計(jì)劃維修不能實(shí)施,導(dǎo)致設(shè)備損耗較大,降低使用效率,并且維修費(fèi)用增加。一般來說保養(yǎng)維修與損耗成反比關(guān)系。因此,工程部根據(jù)及時(shí)改變工作方向,報(bào)修部門的報(bào)修必須經(jīng)過工程部主管統(tǒng)一安排,以保證工程部的計(jì)劃保養(yǎng)得以實(shí)施,堅(jiān)持了一段時(shí)間,臨時(shí)故障就明顯減少。

工程部不單純是費(fèi)用中心,同時(shí)也是利潤(rùn)中心,必須充分發(fā)揮工程部的職能作用,在運(yùn)行中節(jié)能,維修中節(jié)約,才能出效益。

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇九

轉(zhuǎn)眼間,20xx年已成為歷史,在過去的一年里,我店在經(jīng)歷了,烏市x、西藏x、祖國(guó)大慶等多個(gè)嚴(yán)重影響客源的事件重挫下,有領(lǐng)導(dǎo)帶頭及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,依然完成了上級(jí)賦予的目標(biāo),這和我們?cè)谧拿恳晃坏男燎谂κ欠植婚_的;作為團(tuán)隊(duì)的一員我深感榮幸。

如來不可懼;猢猻尚難纏,溫泉鎮(zhèn)酒店行業(yè)從最初的我們一家發(fā)展的如今的7家,從市場(chǎng)來看這無異于僧多粥少,面對(duì)這樣的市場(chǎng)我們要想立足,這其中的競(jìng)爭(zhēng)可想而知,坐以只能待斃,總結(jié)是為了揚(yáng)長(zhǎng)避短對(duì)自己有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。至此辭舊迎新之際有必要回顧總結(jié)過去一年的工作,成績(jī),經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)。

對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來說,酒店硬件和服務(wù)就是我們的生命如果這兩方面做不好酒店想要發(fā)展壯大想要立足就是紙上談兵。

1、積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng),服務(wù)缺乏耐心,缺少人情味,尤其是在面對(duì)大批量客人時(shí)。

2、細(xì)節(jié)注意不夠,凡事沒能從自我做起,比如舉手之勞,隨手清理客人隨手丟的垃圾,幫客人拎行李等要時(shí)刻注意客人。

3、營(yíng)業(yè)時(shí)間無規(guī)律性和應(yīng)變性。

4、技術(shù)支持問題:維修范圍大,項(xiàng)目多,進(jìn)度慢,沒有應(yīng)急預(yù)案。

5、各部門均各自為政,部門之間的銜接和溝通須加強(qiáng)。

6、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,都難做到一個(gè)樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的.問題是,有些部門或崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動(dòng),接待服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細(xì),設(shè)備維修不及時(shí)等,也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。

經(jīng)過一段時(shí)間的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,團(tuán)結(jié),上進(jìn)的隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)有分工、有合作,人員之間溝通順利,各相關(guān)部門的配合也正日趨加強(qiáng),能相互理解和支持,好的方面需要再接再勵(lì),發(fā)揚(yáng)光大,但問題方面也不少。

1、和其他部門的溝通配合還須加強(qiáng);這一點(diǎn)銷售部迫切渴望獲得其他部門的理解和支持,我們都應(yīng)本著賓客至上,服務(wù)第一的原則真誠(chéng)待客回報(bào)酒店。

2、銷售工作得不到大家的認(rèn)同;沒有客人抱怨沒生意,客人來啦又抱怨太忙、太辛苦。

3、員工服務(wù)中惰性強(qiáng),缺乏主動(dòng)性和責(zé)任感給銷售部員工主動(dòng)爭(zhēng)取客戶帶來了很大的阻力。

4、部門責(zé)任不清,本末倒置,出現(xiàn)過失事件相互指責(zé)、推脫責(zé)任,導(dǎo)致銷售人員不能及時(shí)處理客人投訴,降低客人回頭率。

5、市場(chǎng)調(diào)研不夠深入,策劃方案缺少創(chuàng)新。

6、重外輕內(nèi)。即重視外部營(yíng)銷,忽視內(nèi)部管理。把大量的人才、物力都投入到酒店銷售上,而酒店內(nèi)部的基礎(chǔ)工作差,設(shè)備老化、職工缺乏系統(tǒng)培訓(xùn),職工素質(zhì)提高緩慢;酒店基礎(chǔ)管理混亂,工作效率低、物耗大、效益低。這種“三落后”的內(nèi)部管理到頭來又影響外部營(yíng)銷,使外部營(yíng)銷失去了保證。這種“重外輕內(nèi)”的結(jié)果,酒店所獲得的只是暫時(shí)的、局部的利益,缺乏持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),酒店競(jìng)爭(zhēng)乏力,酒店內(nèi)外受困。

7、道德欠佳。主要表現(xiàn)在酒店在進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)時(shí),重視一時(shí)承諾和宣傳,而忽視長(zhǎng)期的兌現(xiàn)和服務(wù),主要造成以上愿意的如:管道時(shí)好時(shí)壞,暖氣時(shí)熱時(shí)冷等。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,雖不致于影響酒店的根本,但不加以重視,最終可能給酒店的未來發(fā)展帶來重大的損失。

1、穩(wěn)固部分固定消費(fèi)客戶和周邊政府機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立良好的關(guān)系。為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,建議召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會(huì),以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

2、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制。開拓市場(chǎng),爭(zhēng)取客源,營(yíng)銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,以月度營(yíng)銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷代表。

3、投訴處理。銷售部尤其前廳崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺(tái)接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴爭(zhēng)取較多的酒店回頭客。

4、全員營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)上崗。管理者能上能下,員工能進(jìn)能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競(jìng)聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通,令行禁止。推動(dòng)酒店各項(xiàng)工作的開展,為力爭(zhēng)完成營(yíng)收指標(biāo)提供管理機(jī)制等方面的保證。

5、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)??

酒店網(wǎng)站建設(shè)不夠?qū)I(yè),主頁不吸引顧客,網(wǎng)站的互動(dòng)性差,更新次數(shù)少,利用率低,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展能夠使我們酒店的公關(guān)銷售部設(shè)立到全球,關(guān)鍵是如何利用好這一資源,做好酒店互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷。

6、目標(biāo)。

銷售策略不是一成不變的,在執(zhí)行一定時(shí)間后,可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的,方向是否正確,可以做階段性的調(diào)整,為了保障來年?duì)I銷工作順利高效地實(shí)施,我店還需要通過苦練“內(nèi)功”來強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力,以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇十

近年來,隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展,酒店業(yè)成為國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一。在我的多次旅行中,我也有幸入住了不少酒店,無論是高檔豪華的五星級(jí)酒店,還是經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的三星級(jí)酒店,每一次的入住都給我留下了深刻的印象。通過這些經(jīng)歷,我深深體會(huì)到了酒店的重要性以及對(duì)于游客的服務(wù)至關(guān)重要。以下是我對(duì)于酒店的一些心得體會(huì)。

首先,一個(gè)好的酒店應(yīng)該注重細(xì)節(jié)。在我入住的多家酒店中,我發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。比如,酒店前臺(tái)接待人員的禮貌和陽光笑容,總給人一種賓至如歸的感覺;房間里整潔干凈的床品和用品,能夠讓客人放松身心;酒店提供的各種設(shè)施設(shè)備的方便性和質(zhì)量也是客人非常看重的。一個(gè)好的酒店,不僅僅是提供舒適的環(huán)境,更要注重每個(gè)細(xì)節(jié)的完美,從而提高客人的入住體驗(yàn)。

其次,酒店的服務(wù)質(zhì)量非常重要。 我曾入住過一家五星級(jí)酒店,從到達(dá)酒店一直到離開,無論是酒店服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度還是效率,都給了我很大的滿意度。例如,當(dāng)我找不到房間的時(shí)候,酒店服務(wù)員主動(dòng)帶領(lǐng)我去房間,并向我詳細(xì)介紹房間設(shè)備和周邊環(huán)境;每天清晨的叫醒服務(wù),以及酒店提供的24小時(shí)客房服務(wù)等,都充分展現(xiàn)了酒店服務(wù)的質(zhì)量和周到細(xì)致。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量能夠讓客人感受到酒店的誠(chéng)意和關(guān)懷,從而使客人對(duì)酒店留下深刻的印象,增加回頭率。

再次,酒店的安全與衛(wèi)生是保障客人舒適心情的基礎(chǔ)。作為一個(gè)住客,我最重要的要求之一就是酒店的安全與衛(wèi)生。一次我入住的酒店,房間內(nèi)發(fā)現(xiàn)有排水管堵塞的情況,立即向前臺(tái)報(bào)告,酒店方立刻派人維修,并給我更換了房間。這樣的及時(shí)處理讓我對(duì)酒店的衛(wèi)生管理有了更高的評(píng)價(jià)。此外,酒店也要注意保護(hù)客人的隱私權(quán),保證客房的安全設(shè)施完善,如門鎖、防盜門等,讓客人在酒店住宿期間感到安心,才能真正做到“家外之家”。

最后,酒店的位置和周邊環(huán)境對(duì)客人的吸引也非常重要。一個(gè)好的酒店應(yīng)當(dāng)坐落在交通便利、環(huán)境優(yōu)美的地方,方便客人出行和觀光。我記得入住過一家位于海邊的酒店,每天早上推開窗戶就能看到無垠的大海和金色的沙灘,這種寧靜和美麗的環(huán)境給我?guī)砹藷o限的愉悅。此外,酒店周邊的設(shè)施和便利條件也是客人選擇酒店的重要因素,例如購物中心、景點(diǎn)以及交通樞紐等。只有將酒店與周邊環(huán)境相結(jié)合,才能打造一個(gè)完美的住宿體驗(yàn)。

總之,一個(gè)好的酒店應(yīng)該注重細(xì)節(jié),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障客人的安全與衛(wèi)生,并與周邊環(huán)境相結(jié)合。這些方面的綜合考慮,才能真正讓客人滿意,并成為客人推薦的住宿選擇。希望未來的酒店業(yè)能夠在這些方面不斷努力,為更多的游客提供更好的服務(wù)與體驗(yàn)。

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇十一

“一份耕耘,一分收獲;一份付出,一份回報(bào)”。

年七月份我來到了xx酒店參加實(shí)訓(xùn),它位于xx市,是剛開業(yè)的一家四星級(jí)酒店。

中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因?yàn)榫频瓴]有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述,在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會(huì)工作的流程和要領(lǐng),只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。

服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細(xì)則;宴會(huì)出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺(tái)、擺臺(tái)的'注意事項(xiàng);換煙灰缸的重點(diǎn);點(diǎn)菜、寫菜單、取消菜式的注意事項(xiàng)及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識(shí);處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對(duì)應(yīng)技巧;餐廳開市的準(zhǔn)備工作及收市的注意事項(xiàng)以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛(wèi)生知識(shí)、消防知識(shí)等等。

在這次實(shí)習(xí)中,培訓(xùn)了服務(wù)技巧和服務(wù)規(guī)范,更加深入熟悉服務(wù)工作,對(duì)服務(wù)有了更加深入的了解,服務(wù)技能有了進(jìn)一步的提高。服務(wù)更加熟練,可以熟練地完成服務(wù)工作。通過酒店的培訓(xùn),對(duì)酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介紹和推銷菜品和酒水。并且隨著服務(wù)技能的提高成,提高了員工的工作效率,減少了工作失誤,能夠向客人提供更周到便捷的服務(wù)。

酒店實(shí)習(xí)的日子結(jié)束了,這次酒店實(shí)習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí)??偟膩碚f,在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài)。這段日子將是我們最美好的回憶!

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇十二

選擇這個(gè)行業(yè)有些悲情。填報(bào)高考自愿時(shí)只想著畢業(yè)后不讓家里人再為我的工作負(fù)責(zé)。和很多酒店同仁在很早就了解酒店相比有些慚愧,可以說我是“動(dòng)機(jī)不良”。不知道酒店行業(yè)中有哪些品牌,不知道酒店人會(huì)做什么,只知道找個(gè)酒店行業(yè)工作好找,大學(xué)畢業(yè)了去洗碗總有人會(huì)要。帶著對(duì)縣城那些大酒樓的印象,我走進(jìn)了這個(gè)專業(yè)。

剛?cè)?大學(xué),不是自己想象的那么美好,心理的落差基本差點(diǎn)讓自己丟掉了對(duì)酒店的僅有依戀。機(jī)械的游走在教室和食堂間。不知道從哪一天起,我能說出幾個(gè)酒店品牌;不知道從哪一天起,我知道了酒店人需要具備相應(yīng)的酒店人素養(yǎng);也不知道從哪一天起,我渴望撩開酒店這個(gè)神秘面紗。對(duì)于這個(gè)行業(yè)路上的坎坷和辛酸我毫無準(zhǔn)備。

進(jìn)入酒店行業(yè)

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼在同學(xué)的淚水中大家都奔向自己的理想。一個(gè)看似簡(jiǎn)單,其間錯(cuò)綜的酒店聳立在我的面前。進(jìn)入單位后首先經(jīng)歷了企業(yè)理論培訓(xùn),通過培訓(xùn)層層剝開來企業(yè)的文化,讓我了解這個(gè)企業(yè)認(rèn)同這個(gè)企業(yè)的文化。讓我對(duì)酒店行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)的幾天,感覺自己像個(gè)熱血少年,大有為酒店行業(yè)獻(xiàn)身的豪氣。那個(gè)時(shí)候我最羨慕的就是“金鑰匙”,當(dāng)企業(yè)讓我們寫一篇入職感想的時(shí)候,我寫了一篇關(guān)于“金鑰匙”感想的文章。在分配崗位的時(shí)候,培訓(xùn)老師說我由于性格有些內(nèi)向,不能分配到前臺(tái)實(shí)習(xí),給我推薦的實(shí)習(xí)崗位是:財(cái)務(wù)收銀員。

記得第一次穿上工作服的時(shí)候,雖然沒有到自己心儀的崗位上,但是內(nèi)心異常興奮和緊張。到達(dá)崗位的時(shí)候心里只有“怕”,怕自己服務(wù)的不好,客人不滿意給酒店抹黑;怕收到假錢自己要賠。。。。。。就這樣在“怕”我邁開了酒店工作的第一步。

培訓(xùn)老師很怕我們調(diào)整不了心態(tài),轉(zhuǎn)變不了角色,于是經(jīng)常對(duì)我們進(jìn)行開導(dǎo)。自己覺得這些方面的調(diào)整主要還是靠自己去努力調(diào)整。離開學(xué)校踏上火車那一刻我告訴自己‘你已經(jīng)沒有了回頭路’。很多同學(xué)還在想,實(shí)習(xí)結(jié)束后還有機(jī)會(huì)去選擇其他的酒店工作。沒有了后路我沒有了抱怨,每件事情都是百分之百的投入去做去學(xué)。接觸到很多氣憤和傷心的事情,但是強(qiáng)迫自己用笑臉相迎。能有什么抱怨?抱怨客人?——他們是來消費(fèi)的!抱怨酒店?——它是一個(gè)工作的平臺(tái)!能抱怨的只能是自己,因?yàn)檫x擇這個(gè)專業(yè)進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)沒有人逼,完全是自己自愿。

抱怨,大多時(shí)候是感覺“不公平”。這個(gè)世界上也許只有相對(duì)的公平、法律上的公平,但是絕對(duì)沒有絕對(duì)上的公平??腿嘶ㄥX來消費(fèi)的,在某種意義上來說他們的地位是要高點(diǎn),如果客人消費(fèi)到一半的時(shí)候停下來為服務(wù)員服務(wù),這樣看看是很公平,但肯定會(huì)有很多人會(huì)說這樣的客人是“神經(jīng)病”。還有說管理上的不公平,只要有管理的關(guān)系存在,那么公平就會(huì)隨之消失。難道你做錯(cuò)事情了,管理人員還有征得你的同意才對(duì)你進(jìn)行相應(yīng)處理?說某管理人員不好,為什么還要很多員工說他好?帶著這些問題、這樣的心態(tài)我圓滿完成了我的見習(xí)。我的工作得到本部門、其他部門同事、管理人員的認(rèn)可,臨近結(jié)束的時(shí)候部門總監(jiān)向我拋出來橄欖枝。當(dāng)時(shí)很興奮,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候酒店少人員充足且穩(wěn)定,實(shí)習(xí)生結(jié)束后單位留用的很少。實(shí)習(xí)過程中我開創(chuàng)了幾項(xiàng)實(shí)習(xí)生的先河,我的歷程成為了單位后來幾年中實(shí)習(xí)生們口頭上傳誦的話題。

結(jié)束短暫的實(shí)習(xí)生活后,我真正成為了一名企業(yè)的在冊(cè)員工,開始了自己在社會(huì)的人生旅程。因?yàn)榘褜?shí)習(xí)就當(dāng)成了真正的工作,所以接下來并沒有什么過渡期。好像準(zhǔn)備好之后許多事情都會(huì)“水到渠成”,以前的同事、領(lǐng)導(dǎo)逐漸變成了自己的下屬,一年的時(shí)間里形成了跨越跳。許多同事開玩笑說我老祖宗是開飛機(jī)的,我搭上了他們的航班,所以才升的這么快。但是當(dāng)一切歸于平靜的時(shí)候,只有自己知道這條路上的坎坷,這個(gè)光環(huán)中掩藏的辛酸與付出。

感受酒店迷茫

很多同仁覺得在對(duì)酒店的追求上,我的目標(biāo)是明確而堅(jiān)定,幾年均是一步一個(gè)腳印踏至而來。一路走過來,在許多同仁“不可能”的眼光中,把不可能變成了可能。其實(shí)我沒有他們想象的那么堅(jiān)強(qiáng),因?yàn)槲颐悦_^,而且這種迷茫在我這一路走來的時(shí)候會(huì)偶爾出現(xiàn)。

酒店工作的終點(diǎn)在哪里?很多時(shí)候別人會(huì)覺得前途一片光明的時(shí)候,自己卻覺得眼前是一片黑暗。因?yàn)橛X得自己在做著一個(gè)永遠(yuǎn)都沒有終點(diǎn)的工作。被客人陳贊了會(huì)有片刻的快意,一種收獲的感覺。很快這種感覺就慢慢的消失了,心里突然又空洞起來。找不到終點(diǎn)的方向目標(biāo)也隨之消失了。

更為諷刺的是在和別人談職業(yè)生涯規(guī)劃,為其分析職業(yè)生涯切入口的時(shí)候,自己卻是漫無目的的行走在酒店這個(gè)大舞臺(tái),像一只迷途在茫茫草原上的羔羊。迷茫,沒有緣由的迷茫!

堅(jiān)強(qiáng)酒店意志

幾年來在與迷茫斗爭(zhēng)的過程中也鍛煉了我的酒店意志,不拋棄不放棄。雖然有朋友、家人、自己的困擾,始終還是沒有離開這個(gè)大舞臺(tái)。與其說是一種執(zhí)著的追求倒不如說是一種信仰。這種信仰支持著自己無悔的走下去,即使沒有終點(diǎn)也要把過程中的每步走好!在將來的回憶中能清楚找到自己的足跡。

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇十三

非常感謝酒店管理層給予我們一個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),于3月份參加了由酒店組織的《酒店管理案例》培訓(xùn)。學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短,但我感覺確實(shí)是受了很大的啟發(fā),受益匪淺。在酒店管理上,我們常說客人永遠(yuǎn)是對(duì)的!但實(shí)事并非如此,當(dāng)有出入時(shí),我們?cè)鯓影褜?duì)讓給客人,讓得即不得罪客人,又維護(hù)酒店的利益。所以必須認(rèn)定每個(gè)客人的要求、意見和抱怨都是對(duì)的,都是真實(shí)的,這樣我們才能做到不找籍口,真正把顧客的要求、意見和抱怨變成改進(jìn)服務(wù)產(chǎn)品的突破口,把問題解決掉。在管理案例多次提到怎樣培訓(xùn)教育督導(dǎo)檢查!無疑告訴我們培訓(xùn)教育不等于實(shí)踐訓(xùn)練、培訓(xùn)教育只能告訴怎樣做是對(duì)的、通過實(shí)踐訓(xùn)練督導(dǎo)檢查告訴我們?cè)鯓影咽虑樽鰧?duì)!也就是說培訓(xùn)教育只能改變觀念,通過實(shí)踐訓(xùn)練督導(dǎo)檢查規(guī)范才能提高員工的能力!才能改變知到不等于做到的問題!

我更堅(jiān)信效率應(yīng)體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴的小事上,節(jié)約時(shí)間從一分一秒著眼,在做好基礎(chǔ)工作上才能講效率。每個(gè)人所做的工作都是有一件件小事構(gòu)成的,因此,對(duì)工作中的小事絕不能敷衍應(yīng)付,很多時(shí)候,一件看起來微不足道的小事,或者一個(gè)毫不起眼的`變化,卻能實(shí)現(xiàn)工作中的突破,所以在工作中,對(duì)每一個(gè)變化,每一件小事,我們都要全力以赴做好,工作中無小事,特別是明檔人員,即是廚師,也是產(chǎn)品,要時(shí)刻保持自己的臉上永遠(yuǎn)充滿微笑,這樣才會(huì)受到顧客的青睞,正是這小小的微笑和一句真誠(chéng)的問候,贏得客人的口碑,贏得客人滿意加驚喜,不要小看小事,不要討厭小事,只要有益于自己的工作和事業(yè),無論什么樣的小事,我們都應(yīng)該全力以赴,用小事堆積起業(yè)事業(yè)大廈,才是堅(jiān)固的的,用小事堆積起來的工作,才是真正有質(zhì)量的工作。勿以善小而不為,勿以惡小而為這,細(xì)微之處見精神,做小事的精神,才能產(chǎn)生做大事的氣魄。做為x的五星級(jí)酒店——x國(guó)信大酒店,20xx年也將是一場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)。怎樣才能使我們酒店在環(huán)境、服務(wù)、菜品、特色等方面成為x地方區(qū)域的龍頭酒店呢?下面我?guī)讉€(gè)方面談幾點(diǎn)看法。

1、樹立酒店的知名度、提高信譽(yù)。在短時(shí)間內(nèi),不管從言行宣傳、電視媒介上,都要有一定的影響。但要想做到你沒我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我變的程度,我們還需不斷努力、拼搏。所以,我想酒店應(yīng)定期地舉辦一些節(jié)目;組織一些活動(dòng);贊助一些事業(yè),來擴(kuò)大自己的知名度。看起來是費(fèi)些人力財(cái)力,但只要組織得力,安排恰當(dāng),一定能收到效益和影響的。

2、員工的整體形象與素質(zhì);員工在紀(jì)律、條件、環(huán)境的約束下,盡心盡責(zé)地工作。經(jīng)過一段時(shí)間適應(yīng)后,會(huì)開始工作懶散、紀(jì)律松懈,對(duì)工作的開展有一定的阻力。所以,在員工的整體紀(jì)律與心理素質(zhì)上還要加強(qiáng)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和自豪感,使員工的精神面貌煥然一新。走出店門后能自豪地說我是x國(guó)信大酒店的員工。這樣我們酒店的形象會(huì)更好!

3、提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量:一少部分服務(wù)員是來上班做一翻事業(yè),一大部分是來掙錢的。

怎樣才能提高服務(wù)員的工作積極性,這是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要前提。我想用意見卡這種方法比較好,它打破常規(guī)的格式,使服務(wù)員的檔次拉開,使每個(gè)人都有危機(jī)感,同時(shí)也有收獲的喜悅,這樣也便于管理。

4、創(chuàng)造良好環(huán)境:不要說從整體,就是每一個(gè)角落,都要使客人覺得賞心悅目。在就

我們大家的共同努力下,一定會(huì)創(chuàng)造新的輝煌!

設(shè)計(jì)酒店心得體會(huì)篇十四

為了在暑假中爭(zhēng)取一次社會(huì)交際能力的鍛煉機(jī)會(huì),培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的辦事能力,并能為以后步入社會(huì)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。在20xx年暑假,我在粗茶淡飯酒店參加了實(shí)踐活動(dòng)。這期間,我不僅通過不同的實(shí)踐作業(yè)得到了充分的鍛煉,也在于指導(dǎo)員的交流與合作中學(xué)會(huì)了很多有關(guān)餐飲方面的知識(shí)。

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暫時(shí)不用的半成品分類貯存。那里的負(fù)責(zé)人教我如何判斷事物的新鮮程度,我要及時(shí)清理出****的東西,還不能在貯存的時(shí)候引起串味。負(fù)責(zé)人說得考慮到多方面菜能把這項(xiàng)工作做好。8月3日,是我本暑期實(shí)踐的最后一天,我學(xué)會(huì)了一道魯菜系中的招牌菜——蔥爆海參。

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忍耐,很多的事情是不能由著性子來的。只有低調(diào)做人,用全面的素質(zhì)來武裝自己的人,才是真正的強(qiáng)者。

(一)

第一,初步的收獲

記得我們?cè)谵k公室經(jīng)過三天的短期培訓(xùn)后,基本上掌握了酒店的基本概況和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容,然后就把我們分配到各個(gè)崗位,我則被分到了獨(dú)一廚,待熟悉了本部門的概況后就跟著師傅開始學(xué)習(xí)了,曾經(jīng)在學(xué)校學(xué)過的書本上的一些理論知識(shí)就要真正運(yùn)用到實(shí)際中去了,不過我相信,只要認(rèn)真去對(duì)待,就會(huì)有意想不到的收獲!

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到后來每次一有客人來吃飯,我都會(huì)主動(dòng)迎上去,熱情、周到地去服務(wù),用最真誠(chéng)的微笑去迎接客人,使我自己更加充滿了信心!也許在酒店實(shí)習(xí)不免會(huì)遇到這樣那樣的麻煩,什么樣的客人都會(huì)遇到,關(guān)鍵是要看自己怎么去對(duì)待了,我想只要用一顆真誠(chéng)、上進(jìn)的心,無論遇到什么樣的坎坷,我都會(huì)踏過去的!

還記得酒店組織了一次“自己在工作中的不足與如何改正”的主題演講,一直以來我都不敢去表達(dá)自己心中的感受,曾經(jīng)簡(jiǎn)單的一次自我介紹都不敢表達(dá),后來在大家的鼓勵(lì)下我進(jìn)行了演講,當(dāng)時(shí)演講時(shí)的我真的很緊張,但當(dāng)我看到同學(xué)們?yōu)槲液艉凹佑蜁r(shí),我鼓足了勇氣將演講進(jìn)行到最后!那時(shí)的我已經(jīng)不在乎結(jié)果了,因?yàn)槟且豢涛腋杏X我戰(zhàn)勝了我自己,終于跨出了第一步,那是一個(gè)屬于我自己的舞臺(tái),不管以后遇到什么樣的困難,我都不會(huì)害怕了,因?yàn)槲蚁嘈盼易约?

第二,中餐廳的全面學(xué)習(xí)

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店干得好,有幾點(diǎn)是必須要有的:一是素質(zhì)要好,有一定的文化基礎(chǔ),也要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真,一絲不茍。二是勤奮,有條理,頭腦清醒。三是要有一定的管理能力。四是要能干,深受到領(lǐng)導(dǎo)以及客人的喜愛。如果真的能做到以上幾點(diǎn),我想你也許就是一位優(yōu)秀的初級(jí)管理者了,還有人生存于社會(huì)上,也不能太過于表現(xiàn)自己。其實(shí),只要用一顆熾熱、真誠(chéng)的心去對(duì)待你身邊的每一個(gè)人或是每一件事,那就可以問心無愧了。

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領(lǐng)導(dǎo)交給自己的事,還應(yīng)該積極地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題,這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)想到的問題,而且還主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)想好答案或解決方案,所以說,要想真正的在社會(huì)上立足就要懂得學(xué)會(huì)積極主動(dòng)。在實(shí)習(xí)的過程中,看著那些被動(dòng)的人被領(lǐng)導(dǎo)看不起,就像酒店里或者一些大型企業(yè)里組織和帶動(dòng)的一些活動(dòng),除了積極地響應(yīng)和號(hào)召之外,更重要的就是結(jié)合于實(shí)踐,馬上實(shí)施起來,而有些人吩咐干什么就干什么,一點(diǎn)主見意識(shí)都沒有,這樣的人就永遠(yuǎn)得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視,而且也沒有多大的出息。當(dāng)出現(xiàn)一些問題時(shí),你自己若要有很好的意見就可以主動(dòng)提出來,不要放在心里而不說,那樣就是不懂得好好把握機(jī)會(huì),從而自己就會(huì)處于很渺小的地位。還有做事也要講究個(gè)度,就像在酒店里,在每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或是同事面前話也不能太多,那樣也會(huì)貶低自己的身價(jià),凡事裝個(gè)心眼,做人也許就是這樣吧,也算是磨練自己。

(二)

一、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容

(一)酒店餐飲服務(wù)

1、迎賓、問候客人:當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后,要在預(yù)訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。當(dāng)客人來到時(shí),要微笑地問候客人,知道客人名的要用姓名去稱呼客人。

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2、拉椅讓座:當(dāng)客人進(jìn)入房間后,要主動(dòng)為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座,但一定要為女士或者是被邀請(qǐng)的貴賓服務(wù)。有小孩子的,要主動(dòng)詢問是否需要嬰兒椅。

3、派送香巾:將已折好的香巾放入香巾托,服務(wù)于客人的左手邊。并說:“對(duì)不起打擾一下。…請(qǐng)用香巾”。如知道客人姓名,要說:“王總,請(qǐng)用香巾!”

4、服務(wù)茶水:將口布折成正方形放于一骨碟中,將茶壺放到口布上,拇指扣于壺把上,其它四指接于骨碟盤底,站在客人右手邊一只手為客人倒茶,并說:“對(duì)不起打擾一下?!?qǐng)用茶”。如知道客人的姓名,要說:“王總,請(qǐng)用茶”。在倒茶之前一定要先說“對(duì)不起打擾一下”來引起客人的注意,否則客人不小心會(huì)碰到茶壺造成燙傷。

5、呈遞菜單并點(diǎn)菜及酒水:詢問客人是否可以點(diǎn)菜,并將菜單交于主人。向客人主動(dòng)推薦特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士?jī)和扑]軟飲。詢問是否可以起菜:對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部宴請(qǐng)或者是???,可能會(huì)早已通過電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會(huì)菜單,所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,如有vvvip,同時(shí)要問主人是否要求分餐;如要求,有果盤的話,要通知廚房按人數(shù)準(zhǔn)備“個(gè)吃”。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。

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6、下點(diǎn)菜單及酒水單:將客人所點(diǎn)的菜品和酒水項(xiàng)目分別開在點(diǎn)菜單上(酒水一份,菜品一份)。每份一式四聯(lián),一聯(lián)交廚房或者吧臺(tái)(菜品交廚房,酒水交吧臺(tái)),一聯(lián)交前臺(tái),一聯(lián)交傳菜,一聯(lián)自己留底備查。

7、服務(wù)酒水:如客人有特殊要求的話,按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒有要求,則按照先女士?jī)和?、主賓、后主人的順序順時(shí)針斟倒。倒酒時(shí)酒瓶要有余底,不要全部連底倒完。

8、上菜服務(wù)(分餐):上菜時(shí),要在客人比較稀疏的地方上菜,或者選擇不重要客人的位置;上湯時(shí),將湯上到桌上后,要向主人詢問是否需要分湯;對(duì)于分餐的客人,每次要將菜品上桌后報(bào)菜名,給客人做一個(gè)展示,按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時(shí)再次報(bào)菜名,并請(qǐng)客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,請(qǐng)慢用!”

9、餐間服務(wù)(更換煙缸、骨碟、倒酒):煙缸里每?jī)蓚€(gè)煙頭就更換一次;及時(shí)續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時(shí),要馬上手持酒瓶準(zhǔn)備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時(shí)候,包間至少要有兩個(gè)服務(wù)員在服務(wù);如果所點(diǎn)的酒水已喝完或馬上喝完,要馬上問主人是否要再加。

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10、結(jié)帳:集團(tuán)內(nèi)部高層可到前臺(tái)簽單,但要注意提醒;正??腿私Y(jié)帳,到前臺(tái)拿帳單到主人面前,不要當(dāng)著眾人面大聲報(bào)價(jià)格。尋找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向客人詢問用餐滿意度,將客人意見及時(shí)反饋給服務(wù)經(jīng)理。

11、拉椅送客:客人起身要離開時(shí),要馬上上前幫女士或貴賓拉椅,然后到包間門口送別客人,并感謝客人的光臨。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的物品。

12.餐后整理工作:歸整坐椅,清潔地面衛(wèi)生;收臺(tái):先收口布、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最后收瓷器制品,將垃圾各臟餐具運(yùn)送至洗碗間,將玻璃轉(zhuǎn)盤從桌上搬下清潔,收掉臟臺(tái)布。

三、

實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)

工作是一種美麗,也是一種快樂。當(dāng)我為客人呈上熱情的微笑,聽到客人的道謝;當(dāng)我為客人拿上針線包釘上掉落的紐扣,客人露出滿意的微笑;當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人對(duì)酒店的贊許和稱道......我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng),溫暖愜意。我們的工作是一項(xiàng)美麗的事業(yè),在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重,在實(shí)習(xí)中體驗(yàn)生活。

(一)實(shí)習(xí)收獲

1、服務(wù)意識(shí)的提高

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對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。通過酒店組織的培訓(xùn)和平時(shí)部門的強(qiáng)化練習(xí),鍛煉了我的服務(wù)意識(shí),養(yǎng)成了面對(duì)客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會(huì)了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客;明白了學(xué)好外語的重要性。

2、服務(wù)水平的提高

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交由主管排車了。

(二)

1、酒店服務(wù)業(yè)是社會(huì)文明的窗口

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然酒店的規(guī)模大小、檔次高低、服務(wù)水平、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年酒店行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)效益來看,酒店的規(guī)模越大、檔次越高、服務(wù)質(zhì)量越好,其經(jīng)營(yíng)效益也就越高。因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時(shí),對(duì)這個(gè)行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的酒店,越是賓客盈門。這反映出酒店服務(wù)業(yè)已成為社會(huì)文明的一個(gè)重要窗口。

2、服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心

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就越好;反之,則服務(wù)質(zhì)量就越差。要提高服務(wù)質(zhì)量,就要提高服務(wù)的使用價(jià)值的質(zhì)量。酒店服務(wù)質(zhì)量的提高,質(zhì)量觀念是前提。

3、酒店文化是酒店經(jīng)營(yíng)的靈魂

酒店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到飯店都會(huì)對(duì)飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識(shí),他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說,飯店是一個(gè)到處充斥著文化和知識(shí)的場(chǎng)所。于是,在這里工作的人們必須更有知識(shí)、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識(shí),包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識(shí)和信息,讓他們從另一個(gè)層面上覺得不虛此行。

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悉,飯店只是一個(gè)單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊(yùn),有了文化的背景。對(duì)于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個(gè)地方的景觀特色,或者為了商務(wù)辦公,基本上不會(huì)沖著一個(gè)單獨(dú)的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn)。這樣,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。

短短一年時(shí)間眨眼間過去,很快就結(jié)束了我們的實(shí)習(xí)歷程,回首竟有些留戀,粱經(jīng)理的教誨指導(dǎo),領(lǐng)班們溫和的微笑,那些和我們一起服務(wù)過的服務(wù)員,都讓我牽掛難忘。實(shí)習(xí)為我以后步入社會(huì)奠定基礎(chǔ),它是我從學(xué)校向社會(huì)跨越的一個(gè)平臺(tái),因?yàn)橛兴麄兊闹笇?dǎo),才使得我順利完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。經(jīng)歷此次實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了細(xì)心認(rèn)真地去生活學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹,今后我將珍惜每一次機(jī)會(huì),勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來。

(三)

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通過此次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時(shí)間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認(rèn)識(shí)到了文秘工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽別人的建議,不要太過急燥,要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé),不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)際的文秘工作的有了一個(gè)新的開始,更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里,我第一次真正的融入了社會(huì),在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)交往,怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì),也打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析,并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實(shí)際工作中,盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài),培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領(lǐng)導(dǎo),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條原則:要么不做,要做就要做最好。

為期一年的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我在一年的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),收益非淺.現(xiàn)在我對(duì)這一年的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。

回想自己在這期間的工作情況,不盡如意。對(duì)此我思考過,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素,然而 更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位?,F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個(gè)不足之處,應(yīng)該還算是及時(shí)吧,因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。在接下來的日子里,我會(huì)朝這個(gè)方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。感謝老師們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的指導(dǎo)和教誨,我從中受益非淺。

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個(gè)酒店能不能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,能否成為品牌企業(yè),菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費(fèi)人力、財(cái)力及較長(zhǎng)時(shí)間的投入。隨著就餐觀念的變化,如今人們?cè)絹碓街匾暰频甑姆?wù)水平,要做到高水平的服務(wù),平時(shí)必須要注意修養(yǎng),不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作、誠(chéng)實(shí)不欺、禮貌周到等要求,讓客人感覺進(jìn)入所接受的服務(wù)無可挑剔?,F(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。

1、服務(wù)員的儀態(tài)

服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊,使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊,并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外,不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長(zhǎng)筒襪,給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時(shí)服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍耐,以誠(chéng)懇的態(tài)度來解決任何爭(zhēng)端,一切以“顧客至上”為原則。

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2、服務(wù)員的合作精神

工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作,而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難,并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)行。

3、服務(wù)員的誠(chéng)實(shí)與禮貌

工作的同事之間一定要相互尊重,互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定,不貪財(cái),不欺騙客人,禮貌周到。這樣在服務(wù)時(shí),才會(huì)贏得客人的好感。只要平時(shí)就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng),生意才能更好,才能達(dá)到餐廳營(yíng)利的目的。

禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。

另外,酒店服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍耐,以誠(chéng)懇的態(tài)度來解決任何爭(zhēng)端,一切以“顧客至上”為原則。

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(一)前言:

作為一名大一新生,對(duì)繽紛多彩的大學(xué)生活充滿了好奇。在大學(xué)的第一個(gè)寒假里,我希望能與以往有所不同。在這個(gè)時(shí)候團(tuán)支布提供了參加實(shí)踐活動(dòng)的建議。

這是一種磨練,對(duì)于學(xué)生來講,實(shí)踐的機(jī)會(huì)真的是很難得。在中國(guó)的教育里,我們學(xué)的都是理論知識(shí),真正用到的卻不多。理論加實(shí)踐才是最科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。感謝學(xué)校給我們學(xué)生提供一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái)。

本次到酒店參加社會(huì)實(shí)踐的總共有三位同學(xué),所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)。

(二)基本情況以及工作體會(huì):

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懂,她就叫了一個(gè)老生來教我們。

平常在酒店吃的時(shí)候不覺得,來工作的才知道酒店的工作還真不是蓋的,每個(gè)細(xì)節(jié)都要弄好。我們第一天是試工,大家都在努力的學(xué)習(xí),雖然說有點(diǎn)累,但我們每個(gè)同學(xué)都很積極、很投入,都感到很樂意,因?yàn)檫@畢竟是我們本次社會(huì)實(shí)踐的第一步嘛。所以在那一天的時(shí)間里,雖然說有一點(diǎn)點(diǎn)累,但我們卻都覺得挺充實(shí)的先說說我在那里的工作情況吧:我們每天8點(diǎn)半上班一直到晚上9點(diǎn)半。我們沒天的工作就是在客人來之前把房間弄干凈,客人吃飯的時(shí)候,男生負(fù)責(zé)端菜而我們女生就負(fù)責(zé)上菜報(bào)菜名,幫客人倒酒、換餐盤之類的雜活。

在我看來最辛苦的,就是每次客人吃飯的時(shí)候你必須站在外面等候,一天下來腿跟腰都很痛,剛開始的時(shí)候真的有點(diǎn)受不了。雖然說顧客就是上帝,但有的時(shí)候難免會(huì)遇到些難纏的客人。

要么是過于挑剔,要么就是素質(zhì)不是很高。記得有一次,老板娘說那天下午的一桌客人看起來都挺鄉(xiāng)下的,叫我們看著別讓他們把毛巾給帶走了。

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轉(zhuǎn)身的功夫,桌上所有的毛巾都不見了,都到他們的口袋里去了。做為酒店也不好說什么。所以服務(wù)生的工作看似簡(jiǎn)單,但操作起來還是挺麻煩的。

因?yàn)檫@個(gè)原因,剛開始工作的時(shí)候感到有一點(diǎn)緊張,但越是緊張我就越必須鼓起勇氣,因此慢慢的我就習(xí)慣了。后來證明,我還是很幸運(yùn)的,因?yàn)檫@給了我一個(gè)獨(dú)立鍛煉、獨(dú)立挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。

(三)實(shí)踐感悟以及心得體會(huì)

在社會(huì)上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐工作讓我認(rèn)識(shí)很多的人。如何與別人溝通好,這門技術(shù)是需要長(zhǎng)期的練習(xí)的。

以前實(shí)踐的機(jī)會(huì)不多,使我與別人對(duì)話時(shí)不會(huì)應(yīng)變,會(huì)使談話時(shí)有冷場(chǎng),這是很尷尬的。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。

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