最優(yōu)概念性思維心得體會(huì)總結(jié)（通用12篇）

通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以更好地總結(jié)前行的經(jīng)驗(yàn)，為自己的成長(zhǎng)積累寶貴的財(cái)富。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了，表達(dá)的準(zhǔn)確性和連貫性。小編為大家整理了一些與學(xué)習(xí)和工作生活相關(guān)的心得體會(huì)，一起來(lái)看看吧。

概念性思維心得體會(huì)總結(jié)篇一

作為一個(gè)管理者，在管理過(guò)程中，養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣非常重要。管理者思維具有許多特點(diǎn)和技巧，如系統(tǒng)思維、時(shí)間管理、戰(zhàn)略思維等，這些思維方式和方法可以幫助管理者更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理企業(yè)。在此，筆者將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出自己在實(shí)踐中所獲得的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，分享給大家。

第二段：系統(tǒng)思維

在企業(yè)管理中，系統(tǒng)性思維是不可或缺的。系統(tǒng)性思維旨在將所有因素聯(lián)系在一起，幫助我們了解和解決整個(gè)系統(tǒng)中的問(wèn)題。在實(shí)踐中，我們必須充分考慮某個(gè)問(wèn)題的各個(gè)環(huán)節(jié)，并且用系統(tǒng)性思維來(lái)合理安排每個(gè)環(huán)節(jié)，從而實(shí)現(xiàn)整體最優(yōu)化。例如，當(dāng)我們要開(kāi)發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品時(shí)，必須將市場(chǎng)需求、技術(shù)能力、成本和競(jìng)爭(zhēng)情況等因素綜合考慮。只有將這些因素整合在一起，才能有一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。

第三段：時(shí)間管理

時(shí)間是非常寶貴的資源，管理者要學(xué)會(huì)合理利用時(shí)間。時(shí)間管理的最基本思想是將時(shí)間分配給各個(gè)任務(wù)，并按照計(jì)劃完成它們。為此，必須先列出任務(wù)清單，確定優(yōu)先級(jí)，并遵循自己的時(shí)間安排。另外，在工作時(shí)應(yīng)嘗試減少一些不必要的會(huì)議和談話(huà)，避免在工作時(shí)被打擾，將精力集中在關(guān)鍵任務(wù)上。這里提供一點(diǎn)小建議：在處理一些繁瑣而重要的任務(wù)時(shí)，可以選擇一些最佳實(shí)踐，如時(shí)間塊、番茄鐘等方法，始終保持高效專(zhuān)注。

第四段：戰(zhàn)略思維

作為一個(gè)企業(yè)管理者，我們必須有戰(zhàn)略思維，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方向。在制定企業(yè)戰(zhàn)略時(shí)，需要考慮消費(fèi)市場(chǎng)、技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展前景等因素，并根據(jù)客觀實(shí)際合理界定企業(yè)目標(biāo)。戰(zhàn)略思維可以讓管理者看到問(wèn)題的長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)，從而制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。例如，對(duì)于一家制藥企業(yè)，他們必須了解買(mǎi)藥的人口分布和獲得有關(guān)政府相關(guān)法規(guī)的信息，以制定自己的發(fā)展，并為藥品研發(fā)做好技術(shù)準(zhǔn)備。

第五段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作

管理者必須具有合作和協(xié)調(diào)的能力，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)共同完成工作。團(tuán)隊(duì)合作需要有正確的角色分配，充分了解每個(gè)成員的能力和利益，從而協(xié)調(diào)和管理大家的共同行動(dòng)。在協(xié)作時(shí)，必須建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)了解并解決團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的進(jìn)展情況，確保每個(gè)人充分理解任務(wù)的目標(biāo)及職責(zé)。充分協(xié)調(diào)個(gè)人和集體之間的關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步。此外，還應(yīng)嘗試通過(guò)賞識(shí)和激勵(lì)來(lái)鼓勵(lì)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，讓他們感到被重視，進(jìn)而通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)更多的工作量。

第六段：結(jié)論

以上是我的一些思維心得及體會(huì)，這些將幫助您更好地在工作中實(shí)現(xiàn)成功。管理者必須具備系統(tǒng)思維能力，時(shí)間管理技巧，戰(zhàn)略思維能力，以及協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。在實(shí)踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，識(shí)別自己的不足并努力改進(jìn)，才能成為更好的管理者，為企業(yè)帶來(lái)更高效的結(jié)果。

概念性思維心得體會(huì)總結(jié)篇二

用戶(hù)思維是一種以用戶(hù)為中心的思維模式，它強(qiáng)調(diào)將用戶(hù)需求和體驗(yàn)放在至高無(wú)上的地位。作為一個(gè)從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的人員，我在日常工作中逐漸認(rèn)識(shí)到用戶(hù)思維的重要性，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并加以應(yīng)用。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于用戶(hù)思維的心得體會(huì)總結(jié)，希望能夠給讀者帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助。

第一段：了解用戶(hù)需求的重要性

用戶(hù)需求是用戶(hù)思維的核心，也是產(chǎn)品和服務(wù)成功的關(guān)鍵。我們必須努力去了解用戶(hù)的需求，從他們的角度思考問(wèn)題，站在他們的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。只有深入了解用戶(hù)的需求，我們才能夠提供準(zhǔn)確、有針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)。通過(guò)調(diào)研、用戶(hù)訪談和數(shù)據(jù)分析等方法，我們可以更好地了解用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的期望和需求，從而改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品或開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品。

第二段：注重用戶(hù)體驗(yàn)的重要性

用戶(hù)體驗(yàn)是用戶(hù)思維的重要組成部分。一個(gè)好的用戶(hù)體驗(yàn)可以大大提升用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿(mǎn)意度，增強(qiáng)用戶(hù)的黏性和忠誠(chéng)度。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)交付過(guò)程中，我們要始終關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn)，提供符合用戶(hù)習(xí)慣和喜好的界面和交互設(shè)計(jì)。同時(shí)，我們還要及時(shí)響應(yīng)用戶(hù)的反饋和建議，不斷優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，以提供更好的用戶(hù)體驗(yàn)。

第三段：建立良好的用戶(hù)關(guān)系的重要性

用戶(hù)思維不僅僅關(guān)注產(chǎn)品和服務(wù)本身，還要注重與用戶(hù)之間的關(guān)系建立。一個(gè)良好的用戶(hù)關(guān)系能夠增強(qiáng)用戶(hù)的信任和忠誠(chéng)度，進(jìn)而促使用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)更多的產(chǎn)品和服務(wù)。我們應(yīng)該保持與用戶(hù)的溝通和互動(dòng)，及時(shí)回復(fù)用戶(hù)的問(wèn)題和需求，解決用戶(hù)的疑慮和困惑。通過(guò)建立良好的用戶(hù)關(guān)系，我們可以與用戶(hù)形成良性互動(dòng)，激發(fā)用戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)欲望和消費(fèi)行為。

第四段：合理利用用戶(hù)數(shù)據(jù)的重要性

用戶(hù)數(shù)據(jù)是用戶(hù)思維的寶貴資源，它可以幫助我們更好地了解用戶(hù)，預(yù)測(cè)用戶(hù)行為和需求，從而做出更明智的決策。我們應(yīng)該積極收集和整理用戶(hù)數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析的方法，挖掘用戶(hù)需求和行為背后的潛在規(guī)律。通過(guò)合理利用用戶(hù)數(shù)據(jù)，我們可以為用戶(hù)定制個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)，提高用戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的重要性

用戶(hù)思維是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過(guò)程。我們要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷提升我們的用戶(hù)思維能力。通過(guò)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、了解用戶(hù)反饋和學(xué)習(xí)他人的好經(jīng)驗(yàn)，我們可以不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，以滿(mǎn)足用戶(hù)日益增長(zhǎng)的需求。同時(shí)，我們還要保持開(kāi)放的心態(tài)，不斷接受用戶(hù)的建議和意見(jiàn)，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際的改進(jìn)措施，以提升用戶(hù)體驗(yàn)和滿(mǎn)意度。

總結(jié)：

用戶(hù)思維心得體會(huì)總結(jié)來(lái)自于我在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。通過(guò)了解用戶(hù)需求、注重用戶(hù)體驗(yàn)、建立良好的用戶(hù)關(guān)系、合理利用用戶(hù)數(shù)據(jù)和持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們可以更好地滿(mǎn)足用戶(hù)的需求，提高用戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。用戶(hù)思維不僅僅是一種思維方式，更是一種核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。只有不斷追求用戶(hù)滿(mǎn)意的企業(yè)才能夠長(zhǎng)久地生存和發(fā)展。

概念性思維心得體會(huì)總結(jié)篇三

作為一個(gè)管理者，不僅僅是要具備管理技能和知識(shí)，更是要擁有一個(gè)優(yōu)秀的管理者的思維。管理者思維是一種追求完美，注重效率和效果的思維方式。在工作中，一個(gè)管理者的思維方式會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量和成果。我的管理者思維得到了很大的提升，就分享一下自己的心得體會(huì)總結(jié)。

二、理解與應(yīng)用知識(shí)

管理者需要擁有豐富的管理知識(shí)，但僅有知識(shí)是不夠的，我們還需要理解和應(yīng)用知識(shí)。當(dāng)我們真正理解一項(xiàng)管理知識(shí)的原理和內(nèi)在機(jī)制后，才能隨時(shí)對(duì)其進(jìn)行變通和適應(yīng)，不同的環(huán)境需要不同的管理方法。

我們需要不斷學(xué)習(xí)新的管理知識(shí)，不斷提高自己，但學(xué)習(xí)知識(shí)的過(guò)程中，我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)如何運(yùn)用這些知識(shí)，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)方案。一個(gè)好的管理者，不僅知道理論，更重要的是知道如何應(yīng)用這些知識(shí)。

三、清晰目標(biāo)，保持計(jì)劃

管理者需要清晰地了解自己的目標(biāo)，并始終專(zhuān)注于實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。在工作中，管理者的目標(biāo)要與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。因此，我們需要將目標(biāo)和計(jì)劃相結(jié)合。

一個(gè)好的管理者需要始終保持自己的計(jì)劃，并相信它們能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。除此之外，好的管理者還應(yīng)該學(xué)會(huì)靈活地應(yīng)對(duì)計(jì)劃中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

四、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)

管理者需要知道如何激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，這是非常重要的。我們需要讓員工感受到自己的價(jià)值和重要性，從而充滿(mǎn)動(dòng)力和愉悅工作。

激勵(lì)不一定要是物質(zhì)方面的激勵(lì)，更多的是精神方面的激勵(lì)。管理者需要深入了解每個(gè)員工的需求和動(dòng)機(jī)，盡可能地為他們提供適合他們的發(fā)展機(jī)會(huì)和環(huán)境。

領(lǐng)導(dǎo)者需要以身作則，塑造出一個(gè)正向的工作環(huán)境和文化。管理者應(yīng)該把一個(gè)公司視為一個(gè)大家庭，充滿(mǎn)了情感和互助。管理者不應(yīng)只看到公司的利益，更需要關(guān)注員工的福利和幸福，這樣才能創(chuàng)造出一個(gè)良好的人際關(guān)系和工作氛圍。

五、持續(xù)改進(jìn)和反思

管理者需要不斷反思自己的作為，了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，并努力改正。一個(gè)好的管理者應(yīng)該從自己的錯(cuò)誤和失敗中學(xué)習(xí)，并汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高個(gè)人素質(zhì)。

持續(xù)改進(jìn)和反思是管理者成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)。不斷適應(yīng)和改進(jìn)自己的管理方法，應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

總結(jié)

通過(guò)以上的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)，我深刻地體會(huì)到一個(gè)好的管理者思維需要不斷地學(xué)習(xí)、研究和提高，才能真正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功。管理者思維要始終貫徹于工作中，才能在一項(xiàng)工作上體現(xiàn)出卓越的管理表現(xiàn)。學(xué)會(huì)快速適應(yīng)變化，創(chuàng)造更高的績(jī)效，這不僅是一個(gè)管理者需要具備的能力，更是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和穩(wěn)定發(fā)展的保證。

概念性思維心得體會(huì)總結(jié)篇四

管理者思維是指具有管理能力和策略性，能夠理性分析和判斷業(yè)務(wù)的人。管理者思維能力是企業(yè)管理面試中最重要的素質(zhì)之一，也是管理實(shí)踐中最重要的素質(zhì)之一。本文將探討管理者思維的心得體會(huì)，包括它的重要性，應(yīng)具備的素質(zhì)以及如何提高和加強(qiáng)其能力。

第二段：管理者思維的必要條件

管理者的思維能力是獨(dú)特而且關(guān)鍵的。管理者思維的三個(gè)必要條件是：能解決問(wèn)題，具備準(zhǔn)確的分析能力，具備領(lǐng)導(dǎo)能力。解決問(wèn)題是指管理者可以準(zhǔn)確地識(shí)別出企業(yè)存在的問(wèn)題，以及能夠找到適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。準(zhǔn)確的分析能力是指管理者能夠透徹地分析、理解和判斷數(shù)據(jù)，以便做出明智的決策。有領(lǐng)導(dǎo)能力，是指管理者能夠影響、激勵(lì)和支配他下屬的工作。

第三段：通過(guò)管理咨詢(xún)提升管理者思維

管理咨詢(xún)是一個(gè)建議和支持組織改變的過(guò)程，運(yùn)用創(chuàng)新的思維和方法，為企業(yè)提供最佳管理方案。通過(guò)管理咨詢(xún)，企業(yè)管理者可以學(xué)到怎樣通過(guò)創(chuàng)新解決問(wèn)題、通過(guò)戰(zhàn)略思維提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、以及如何利用數(shù)據(jù)分析工具做出明智的決策。管理咨詢(xún)是一種有益的工具，通過(guò)它管理者可以發(fā)現(xiàn)更好的思維方式，并獲得更好的結(jié)果。

第四段：實(shí)踐是提高管理者思維的關(guān)鍵

管理者的思維能力是需要不斷實(shí)踐和不斷提高的。管理者可以通過(guò)幾個(gè)途徑來(lái)實(shí)踐管理思維。首先，當(dāng)面臨問(wèn)題時(shí)，需要引導(dǎo)下屬不斷探索、分析和提出自己的解決方案，最終實(shí)現(xiàn)問(wèn)題的解決。其次，要注重自學(xué)與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)和知識(shí)，以提高分析能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。最后，要與其他管理者交流經(jīng)驗(yàn)，了解不同企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，以及如何在不同的情境下利用理性思維進(jìn)一步發(fā)展自己的管理能力。

第五段：總結(jié)

一個(gè)良好的管理思維需要更好的組織行為和決策。管理者思維能力的提升在當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中尤其重要。本文探討了管理者思維的必要條件、管理咨詢(xún)的作用、以及實(shí)踐管理思維的途徑。在日后的管理實(shí)踐中，企業(yè)管理者需要不斷提高自己的思維能力，靈活應(yīng)變，抓住機(jī)會(huì)，以符合市場(chǎng)的發(fā)展需求。

概念性思維心得體會(huì)總結(jié)篇五

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會(huì)出現(xiàn)頻率比較高的一個(gè)詞，它是人類(lèi)主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式，是推動(dòng)民族進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。一個(gè)民族要想走在時(shí)代前列，就一刻也不能沒(méi)有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新，當(dāng)然創(chuàng)新思維對(duì)我們數(shù)學(xué)教育專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)也非常的重要，可以用很多創(chuàng)新的教學(xué)方法打破傳統(tǒng)的教學(xué)。

一、創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境，誘發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)

亞里士多德曾說(shuō)：“思維是從驚訝和問(wèn)題開(kāi)始的?！睂W(xué)生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動(dòng)往往來(lái)自對(duì)某個(gè)問(wèn)題的興趣和好奇心，而這一切又往往來(lái)自教師創(chuàng)設(shè)的問(wèn)題情境。在教學(xué)活動(dòng)中，教師有意識(shí)地設(shè)疑，使學(xué)生能夠因“疑”生奇，因“疑”生趣，進(jìn)而去積極探究創(chuàng)新。

如教學(xué)《年、月、日》一課時(shí)，可以創(chuàng)設(shè)這樣一個(gè)情境：教師出示小明和爺爺?shù)念^像，問(wèn)：“小明今年13歲，他已經(jīng)過(guò)了13個(gè)生日，小明的爺爺今年65歲了，可是卻只過(guò)了17個(gè)生日，小明怎么也想不明白，你能幫助他嗎?”學(xué)生聽(tīng)了以后非常好奇，紛紛討論起來(lái)。

又如，在學(xué)習(xí)“元、角、分”的知識(shí)后，運(yùn)用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動(dòng)會(huì)變、形象直觀的特點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)了“虛擬商店”的學(xué)習(xí)情境，讓學(xué)生當(dāng)售貨員和消費(fèi)者，進(jìn)行仿真練習(xí)。

二、抓住心理特征，引發(fā)學(xué)生創(chuàng)新興趣

魯迅先生說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有興趣的學(xué)習(xí)，無(wú)異于一種苦役;沒(méi)有興趣的地方，就沒(méi)有智慧和靈感。”興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動(dòng)力，在教學(xué)活動(dòng)中，如果把數(shù)學(xué)知識(shí)放在一個(gè)主動(dòng)、活潑的情境中去學(xué)習(xí)，更能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣，增強(qiáng)學(xué)生思維的內(nèi)驅(qū)力。

1.數(shù)學(xué)來(lái)源于生活，生活又離不開(kāi)數(shù)學(xué)。所以巧用生活實(shí)例，能引起學(xué)生的好奇與思考，是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲的有效手段和方法。如“較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量”三者數(shù)量關(guān)系的教學(xué)，課前可以讓學(xué)生和家長(zhǎng)一起去超市購(gòu)買(mǎi)水果，記下水果的重量或個(gè)數(shù)，親身體驗(yàn)購(gòu)物情景。課堂教學(xué)中，讓學(xué)生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達(dá)三者之間的聯(lián)系，從中體驗(yàn)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù)，又是生活中常常遇到的問(wèn)題，學(xué)生便會(huì)積極參與，強(qiáng)烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣，教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí)，所取得的教學(xué)效果可想而知了。

三、重視學(xué)生質(zhì)疑，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造火花

愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)：“提出一個(gè)問(wèn)題比解決一個(gè)問(wèn)題更重要。”世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問(wèn)開(kāi)始，質(zhì)疑是開(kāi)啟創(chuàng)新之門(mén)的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學(xué)過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié)。

要將“質(zhì)疑“引入課堂，首先應(yīng)更新觀念，明確提問(wèn)不僅是教師的權(quán)利，更應(yīng)該是學(xué)生的權(quán)利。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上，大膽質(zhì)疑，積極探索。教師要一鼓勵(lì)為主，消除學(xué)生的畏懼心理，熱愛(ài)、尊重、理解和信任學(xué)生，和學(xué)生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系，激發(fā)他們質(zhì)疑問(wèn)題的熱情。

如在教學(xué)“平行”概念時(shí)，學(xué)生問(wèn)：“為什么要在同一平面內(nèi)?”教師說(shuō)：“你的問(wèn)題非常好，我們今天就來(lái)研究‘平行為什么要在同一平面內(nèi)?’這個(gè)問(wèn)題?！苯處煹脑?huà)既肯定了學(xué)生的發(fā)問(wèn)，又喚起了學(xué)生探索的熱情。

四、再現(xiàn)創(chuàng)新過(guò)程，培育學(xué)生創(chuàng)新思維

數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，要重視結(jié)論的證明和應(yīng)用，更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過(guò)程。

如在教學(xué)長(zhǎng)方體和正方體面棱的特點(diǎn)時(shí)，可引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥和小棒搭長(zhǎng)方體和正方體的框架。在實(shí)踐操作中，學(xué)生一定會(huì)遇到搭不成或搭得斜的問(wèn)題，勢(shì)必要想芳設(shè)法解決，而這個(gè)決絕的過(guò)程正是探究棱的特點(diǎn)的過(guò)程。然后，才此基礎(chǔ)上，師生交流

心得體會(huì)

五、注重實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)

波利亞說(shuō)：“學(xué)習(xí)任何知識(shí)的最佳途徑是通過(guò)自己的實(shí)踐活動(dòng)去發(fā)現(xiàn)，因?yàn)檫@樣發(fā)現(xiàn)理解最深，也最容易掌握內(nèi)在的規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系。如“圖形的拼組”中就有一個(gè)做風(fēng)車(chē)的手工活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)始時(shí)，先拿出一張長(zhǎng)方形紙和一張正方形紙，讓學(xué)生沿所標(biāo)虛線(xiàn)折一折，或自己通過(guò)活動(dòng)體會(huì)長(zhǎng)方形、正方形邊的特征，從而了解到：長(zhǎng)方形的對(duì)邊相等，正方形的四條邊都相等。在此基礎(chǔ)上，讓學(xué)生用一張長(zhǎng)方形紙做出一個(gè)風(fēng)車(chē)。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)生既體會(huì)了平面圖形的特征又看到了它們之間的關(guān)系。轉(zhuǎn)動(dòng)風(fēng)車(chē)時(shí)，又驚奇地發(fā)現(xiàn)風(fēng)車(chē)所轉(zhuǎn)動(dòng)的路徑是一個(gè)圓。在平面圖形和立體圓形拼組中，學(xué)生在各種操作、探索活動(dòng)中，觀察，感知，猜測(cè)，感受空間方位的含義及其相對(duì)性，激發(fā)學(xué)生探索數(shù)學(xué)的興趣，發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

總之，這個(gè)時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)新者，需要開(kāi)拓者，那么教育就應(yīng)當(dāng)時(shí)代的潮流，將培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新進(jìn)行到底。

通過(guò)這學(xué)期對(duì)創(chuàng)新思維課的學(xué)習(xí)，感觸非常深刻。我了解到創(chuàng)新思維不僅僅教會(huì)我們解決問(wèn)題的方法，我覺(jué)得更重要的是，我知道了如何去思考、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題這樣一個(gè)過(guò)程。只有當(dāng)你了解了這個(gè)過(guò)程，并不斷的反復(fù)去訓(xùn)練，你才有可能真正領(lǐng)悟到創(chuàng)新思維的神奇，真正獲取靈感。因此不得不說(shuō)，創(chuàng)新思維這種科學(xué)的思維方法，在我們生活中有著何等重要地位。

下面我就來(lái)談?wù)勱P(guān)于學(xué)習(xí)了這么多有關(guān)創(chuàng)新思維方法的具體感受。首先什么是創(chuàng)新思維呢：就是指一切能提出新穎的思維成果的非習(xí)慣性思維，即凡是沒(méi)有有效的方法可供直接應(yīng)用、不存在確定規(guī)則的思維活動(dòng)，都屬于創(chuàng)造性思維。在這門(mén)課上，時(shí)東兵老師進(jìn)行了教學(xué)創(chuàng)新，經(jīng)常讓同學(xué)自己選取不同的思維方法上臺(tái)演講，我們學(xué)到了各種創(chuàng)新思維的方法及根據(jù)不同的實(shí)踐需要作出有效的選擇，減少思維活動(dòng)的盲目性，提高了思維的效率和成功率。

在課堂上，時(shí)東兵老師運(yùn)用生動(dòng)的案例，并啟發(fā)引導(dǎo)同學(xué)們提出許多有趣的思考題，鍛煉了我們的思維能力。時(shí)老師分析的創(chuàng)造性思維的幾種策略，其目的就是幫助我們突破思維定勢(shì)。因?yàn)椋覀冊(cè)谟龅絾?wèn)題時(shí)，總是喜歡習(xí)慣性地思考，跟著經(jīng)驗(yàn)走。例如：“狗憑著嗅覺(jué)找食物”它只知道要沿著有食物的方向，這樣一個(gè)邏輯思維才能獲取食物，卻不知有時(shí)要接近目標(biāo)，反而得遠(yuǎn)離目標(biāo)的道理。還有“直線(xiàn)與曲線(xiàn)插空”我們要想知道這兩組字母的不同，我們總是喜歡沿著習(xí)慣性思維，去找這些字母的內(nèi)在邏輯，就是不知道從它們的外形去尋找不同點(diǎn)。

突破思維定勢(shì)也就是要突破設(shè)置在你面前的一堵墻，從而尋找到解決問(wèn)題的新路徑、新方法。例如：1，如何將雞蛋立起，僅僅是哥倫布解題時(shí)的一種方法嗎?2，杯子里裝著空氣，為何很多人看不見(jiàn)?3，給你一盒圖釘幾根火柴一支蠟燭，你怎樣用最簡(jiǎn)單的方法，將蠟燭固定在門(mén)上?在解決諸如此類(lèi)的問(wèn)題時(shí)，因?yàn)?，我們都處在思維定勢(shì)當(dāng)中，導(dǎo)致要么解不了題，要么找不到簡(jiǎn)便有效的方法。

舉第3題來(lái)說(shuō)，我們通常都會(huì)想到是將蠟燭的蠟滴在門(mén)上，然后把蠟燭粘上去等等，但卻忽略了圖釘盒的潛在功能，就是改變它的容器功能，而拓展它的支撐用途，這樣小小的突破，就可以輕而易舉地用圖釘把圖釘盒固定在門(mén)上，然后直接將蠟燭放進(jìn)去。

我們常常把自己給限定在某個(gè)狹小的領(lǐng)域，個(gè)人在知覺(jué)上受到問(wèn)題情景中經(jīng)驗(yàn)功能的局限，而不能發(fā)現(xiàn)其可能的或潛在的功能，以致于不能解決問(wèn)題。講一個(gè)關(guān)于想象力的例子：任意給你一組詞好比 火 水 魚(yú) 蝦，問(wèn)你這些東西內(nèi)在的關(guān)系，或者說(shuō)你怎么把它們聯(lián)系在一起，其實(shí)火與水是對(duì)比聯(lián)想，水與魚(yú)是相似聯(lián)想，魚(yú)與蝦又是接近聯(lián)想，很多東西并不是靠邏輯推理出來(lái)的，而只有當(dāng)我們?nèi)ゴ竽懴胂?，通過(guò)各種聯(lián)想去尋找各種解決問(wèn)題的途徑和方法，而不是只靠邏輯思維這一種方法。也許這就是我們?yōu)槭裁磳W(xué)習(xí)創(chuàng)新思維，這種不同于一般邏輯思維科學(xué)方法的原因吧。

曾有一項(xiàng)調(diào)查：?jiǎn)T工中最缺乏的是什么? 百分之九十九的領(lǐng)導(dǎo)者的答案是缺乏創(chuàng)造性思維。二十一世紀(jì)擁有知識(shí)和信息的越來(lái)越多，這就意味著知識(shí)和信息量的價(jià)值正在呈下降趨勢(shì)，而相反擁有創(chuàng)造力和想象力的人，價(jià)值正在上升，愛(ài)因斯坦有句

名言

很多企業(yè)再雇傭員工的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)用這個(gè)測(cè)試去察看候選人的創(chuàng)造力和想象力，你能用磚做什么。在企業(yè)中較量的不是知識(shí)和信息，因?yàn)槟隳塬@得這些，別人也可以獲得，真正較量的企業(yè)中靈活的創(chuàng)造力?；蛟S在沒(méi)突破思維定勢(shì)沒(méi)有學(xué)創(chuàng)新思維時(shí)，我們一般只能想到它能用來(lái)修房子，其實(shí)它還有很多種用途。。。可是我們很少注重思維方法的學(xué)習(xí)，遇到問(wèn)題也沒(méi)有選擇行之有效的思維方法來(lái)指導(dǎo)自己，思維技能的訓(xùn)練也只有上課才有真正練到。如何去突破思維定勢(shì)， 跳出邏輯箱突破那堵墻， 想出更有效更簡(jiǎn)便的辦法， 加強(qiáng)我們的想象力，通過(guò)各種聯(lián)想去尋找出解決問(wèn)題的新路徑新方法呢，因此我們就不得不加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新思維的學(xué)習(xí)。

在靈感思維中我們了解到，一個(gè)青年工從他女朋友穿得緊身裙上得到靈感，設(shè)計(jì)出可口可樂(lè)的瓶身。如今滿(mǎn)街遍地是看得人們眼花繚亂的廣告，那我們何不做“廣告門(mén)”，這樣豈不是大大增加廣告的暴光率嗎。。。如果是為了好看，也可以做“水簾門(mén)”，即新穎又好看且增加店面的檔次。。。當(dāng)一張書(shū)桌只能一個(gè)人做，但這時(shí)有同學(xué)想一起加入，或是家教老師得做旁邊，為何不發(fā)明一個(gè)可以向四周延伸開(kāi)來(lái)的分散折疊式書(shū)桌呢。。。它既可以一個(gè)人用 也可以四 五個(gè)人一起用 多好呢!你能想象一條船和一個(gè)降落傘結(jié)合起來(lái)是什么?答案是： 帶降落傘的船。也許聽(tīng)起來(lái)很好笑，但它已經(jīng)被發(fā)明并應(yīng)用在實(shí)際生活中了，目的就是為了節(jié)省船的耗油量。

當(dāng)今社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者一方面要求員工大膽創(chuàng)新，另一方面卻沒(méi)給員工足夠的思考空間和時(shí)間，更多企業(yè)甚至鼓勵(lì)員工加班加點(diǎn)，讓員工疲憊不堪，認(rèn)為工作時(shí)間的延長(zhǎng)自然會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，其實(shí)這樣只會(huì)讓員工的創(chuàng)造力下降，一個(gè)疲勞的人哪有精力去“靈機(jī)一動(dòng)”? 有一個(gè)公式：創(chuàng)造力=人×(信息+知識(shí))，所以我們要重視創(chuàng)造性思維的開(kāi)發(fā)，同時(shí)，我們更應(yīng)加強(qiáng)在生活中對(duì)創(chuàng)新思維的應(yīng)用。

大學(xué)生創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)是21世紀(jì)我國(guó)高等教育的核心內(nèi)容.在教學(xué)中,強(qiáng)化"右腦潛能"開(kāi)發(fā),弱化"思維慣常定勢(shì)"教育,是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新思維能力的有效方法,也是新世紀(jì)培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)造型人才的主要課題和中心任務(wù)。

我們一起來(lái)看一下一些成功的 案例，如下：

1、彩色電扇——突破定勢(shì)思維

日本的東芝電氣公司1952年前后曾一度積壓了大量的電扇賣(mài)不出去，7萬(wàn)多名職工為了打開(kāi)銷(xiāo)路，費(fèi)盡心機(jī)地想了不少辦法，依然進(jìn)展不大。有一天，一個(gè)小職員向當(dāng)時(shí)的董事長(zhǎng)石坂提出了改變電扇顏色的建議。在當(dāng)時(shí)，全世界的電扇都是黑色的，東芝公司生產(chǎn)的電扇自然也不例外。這個(gè)小職員建議把黑色改為彩色。這一建議引起了石坂董事長(zhǎng)的重視。經(jīng)過(guò)研究，公司采納了這個(gè)建議。第二年夏天東芝公司推出了一批淺藍(lán)色電扇，大受顧客歡迎，市場(chǎng)上還掀起了一陣搶購(gòu)熱潮，幾個(gè)月之內(nèi)就賣(mài)出了幾十萬(wàn)臺(tái)。從此以后，在日本，以及在全世界，電扇就不再都是一副統(tǒng)一的黑色面孔了。

只是改變了一下顏色，大量積壓滯銷(xiāo)的電扇，幾個(gè)月之內(nèi)就銷(xiāo)售了幾十萬(wàn)臺(tái)。這一改變顏色的設(shè)想，效益竟如此巨大。而提出它，既不需要有淵博的科技知識(shí)，也不需要有豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為什么東芝公司其他的幾萬(wàn)名職工就沒(méi)人想到、沒(méi)人提出來(lái)?為什么日本以及其他國(guó)家的成千上萬(wàn)的電氣公司，以前都沒(méi)人想到、沒(méi)人提出來(lái)?這顯然是因?yàn)?，自有電扇以?lái)都是黑色的。雖然誰(shuí)也沒(méi)有規(guī)定過(guò)電扇必須是黑色的，而彼此仿效，代代相襲，漸漸地就形成了一種慣例、一種傳統(tǒng)，似乎電扇都只能是黑色的，不是黑色的就不成其為電扇。這樣的慣例、常規(guī)、傳統(tǒng)，反映在人們的頭腦中，便形成一種心理定勢(shì)、思維定勢(shì)。時(shí)間越長(zhǎng)，這種定勢(shì)對(duì)人們的創(chuàng)新思維的束縛力就越強(qiáng)，要擺脫它的束縛也就越困難，越需要作出更大的努力。東芝公司這位小職員提出的建議，從思考方法的角度來(lái)看，其可貴之處就在于，他突破了“電扇只能漆成黑色”這一思維定勢(shì)的束縛。

2、發(fā)散思維——點(diǎn)燃靈感的星星之火

發(fā)散思維也叫多向思維、輻射思維或擴(kuò)散思維。是指對(duì)某一問(wèn)題或事物的思考過(guò)程中，不拘泥于一點(diǎn)或一條線(xiàn)索，而是從僅有的信息中盡可能向多方向擴(kuò)展，而不受已經(jīng)確定的方式、方法、規(guī)則和范圍等的約束，并且從這種擴(kuò)散的思考中求得常規(guī)的和非常規(guī)的多種設(shè)想的思維。

多向思維的概念，最早是由武德沃斯于1920xx年提出，以后斯皮爾曼、卡推爾作為一種 “流暢性”因素而使用過(guò)。美國(guó)心理學(xué)家吉爾福特在“智力結(jié)構(gòu)的三維模式”中，便明確地提出了發(fā)散性思維，也即是多向思維。他認(rèn)為，發(fā)散思維是從給定的信息中產(chǎn)生信息，其著重點(diǎn)是從同一的來(lái)源中產(chǎn)生各種各樣的為數(shù)眾多的輸出。它的特點(diǎn)一是“多端”，對(duì)一個(gè)問(wèn)題可以多開(kāi)端，產(chǎn)生許多聯(lián)想，獲得各式各樣的結(jié)論;二是”靈活”，對(duì)一個(gè)問(wèn)題能根據(jù)客觀情況變化而變化;三是“精細(xì)”，能全面細(xì)致地考慮問(wèn)題;四是“新穎”，答案可以有個(gè)體差異，各不相同，新穎不俗。在 50年代后，通過(guò)對(duì)發(fā)散性思維的研究，進(jìn)一步提出了發(fā)散性思維的流暢度(發(fā)散的星)、變通度(發(fā)散的靈活性)和獨(dú)創(chuàng)度(發(fā)散的新奇成份)三個(gè)維度，而這些特性是創(chuàng)新性思維的重要內(nèi)容。

共

4

3

1

2

3

4

概念性思維心得體會(huì)總結(jié)篇六

藝術(shù)創(chuàng)新思維作為一項(xiàng)非常重要的能力，對(duì)于各行各業(yè)的人員而言都是必不可少的。而在環(huán)藝創(chuàng)新思維方面，更是需要不斷進(jìn)行深入的探究和實(shí)踐。在這篇文章中，我將分享我在環(huán)藝創(chuàng)新思維方面的心得體會(huì)以及總結(jié)，希望能幫助更多的人提高這方面的能力。

第二段：理論基礎(chǔ)

環(huán)藝創(chuàng)新思維是指在環(huán)境領(lǐng)域內(nèi)的藝術(shù)表現(xiàn)和創(chuàng)造中，通過(guò)對(duì)觀察、研究和體驗(yàn)等過(guò)程的不斷深化和探究，來(lái)達(dá)到創(chuàng)新的目的。這種思維模式的核心是通過(guò)具有創(chuàng)新性、溝通性和可操作性等特點(diǎn)的思考方式和方法來(lái)不斷挖掘和發(fā)掘環(huán)境中獨(dú)特的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等元素，以及將它們轉(zhuǎn)化為藝術(shù)表現(xiàn)和作品的過(guò)程。因此，在環(huán)藝創(chuàng)新思維中，不僅需要具備創(chuàng)造性，還需要具備自我陶醉的能力和高度的敏銳度。

第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

在實(shí)際中，要想提高環(huán)藝創(chuàng)新思維能力必須不斷加強(qiáng)對(duì)環(huán)境、自身及作品的綜合把握，并通過(guò)各種不同的方法和途徑進(jìn)行融合。比如說(shuō)，在環(huán)境改造項(xiàng)目中，我嘗試加入了大量的藝術(shù)元素，讓人們從更為宏觀的角度來(lái)接觸環(huán)境，同時(shí)也使用一些隱蔽、漸進(jìn)的方式來(lái)向人們提供耳目一新的藝術(shù)創(chuàng)意，以及其演變的視覺(jué)效果和形式。同時(shí)，我在完成作品時(shí)也注重拓展自己的藝術(shù)感受和視野，比如，在設(shè)計(jì)室內(nèi)裝飾項(xiàng)目時(shí)，我不僅注重室內(nèi)設(shè)計(jì)的美觀和實(shí)用，也在其中加入細(xì)節(jié)和靈魂元素，讓作品具有更豐富更魅力的藝術(shù)價(jià)值。

第四段：提高策略

提高環(huán)藝創(chuàng)新思維能力的最佳策略是不斷提高自身的思維活躍度和靈活性，這樣才能更好地處理和轉(zhuǎn)化環(huán)境因素為創(chuàng)意。同時(shí)，也需要注重培養(yǎng)多元化的視角和更為卓越的觀察力，并在其中積極地尋找靈感和發(fā)掘思路。在實(shí)際中，我們可以通過(guò)反復(fù)觀察、實(shí)地考察和學(xué)習(xí)優(yōu)秀環(huán)境藝術(shù)家的作品等方式來(lái)提高自身的創(chuàng)新能力。

第五段：總結(jié)

環(huán)藝創(chuàng)新思維是一種能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和情況的創(chuàng)新能力，在未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)中也將扮演著越來(lái)越重要的角色。因此，我們需要不斷提高自己的環(huán)藝創(chuàng)新思維能力，通過(guò)不斷的實(shí)踐和提高，不斷提升自己的環(huán)藝創(chuàng)新思維水平和創(chuàng)造能力，以此來(lái)為更多的人們營(yíng)造出更好的環(huán)境氛圍和更加豐富多彩的藝術(shù)社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

概念性思維心得體會(huì)總結(jié)篇七

思維導(dǎo)圖是一種非常有效的思維工具，它能夠幫助我們將復(fù)雜的信息整理成圖形化的形式，幫助我們更好地理解和記憶。在我學(xué)習(xí)和應(yīng)用思維導(dǎo)圖的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了它的好處和優(yōu)勢(shì)。下面，我將用五個(gè)段落來(lái)總結(jié)我對(duì)于思維導(dǎo)圖的心得體會(huì)。

首先，思維導(dǎo)圖能夠幫助我更好地組織思維。在以往的學(xué)習(xí)和工作中，我常常因?yàn)樗季S不連貫而導(dǎo)致思路混亂，容易忘記重要的信息。但是通過(guò)使用思維導(dǎo)圖，我可以將各種相關(guān)的思維和概念以樹(shù)狀圖的形式清晰地展現(xiàn)出來(lái)，幫助我更好地理解和記憶。例如，在做大項(xiàng)目的規(guī)劃時(shí)，我可以先將整個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)和要求寫(xiě)在中心節(jié)點(diǎn)上，然后逐步在分支節(jié)點(diǎn)上添加各個(gè)分項(xiàng)任務(wù)和相關(guān)的資源，使得整個(gè)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)一目了然。這種組織思維的方式幫助我更加高效地完成工作，并且減少了錯(cuò)誤和遺漏的可能性。

其次，思維導(dǎo)圖能夠激發(fā)我的創(chuàng)造力。在思維導(dǎo)圖中，我可以通過(guò)自由聯(lián)想和擴(kuò)散思維的方式來(lái)添加節(jié)點(diǎn)和關(guān)聯(lián)，這樣一來(lái)，我能夠不受束縛地展開(kāi)思考，腦海中的各種想法都可以被記錄下來(lái)。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)非常有幫助，因?yàn)橛袝r(shí)候一個(gè)點(diǎn)子的靈感往往會(huì)驀然而至，如果沒(méi)有及時(shí)記錄下來(lái)，在我忙碌的生活中很容易被遺忘。而思維導(dǎo)圖可以幫助我將這些想法整理出來(lái)，形成一個(gè)完整的思維鏈條，以備將來(lái)的參考和發(fā)展。通過(guò)運(yùn)用思維導(dǎo)圖，我可以更加靈活地思考問(wèn)題，尋找到更多的解決方案和創(chuàng)新點(diǎn)。

第三，思維導(dǎo)圖有助于提高我的記憶力。研究表明，思維導(dǎo)圖可以將復(fù)雜的信息以圖像化的形式展示出來(lái)，這能夠提高我們對(duì)信息的記憶能力。我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)也證明了這一點(diǎn)。在學(xué)習(xí)新的知識(shí)時(shí)，我經(jīng)常運(yùn)用思維導(dǎo)圖將各種概念和關(guān)鍵點(diǎn)整理出來(lái)，然后用顏色和形狀來(lái)標(biāo)注和區(qū)分各個(gè)節(jié)點(diǎn)。這樣一來(lái)，當(dāng)我需要回憶這些知識(shí)時(shí)，只需要看一眼思維導(dǎo)圖，就可以迅速地復(fù)習(xí)和回憶起相關(guān)的知識(shí)。思維導(dǎo)圖有效地將信息存儲(chǔ)在我的大腦中，并且能夠快速地喚起我對(duì)于這些信息的記憶。

接下來(lái)，思維導(dǎo)圖還能夠幫助我更好地規(guī)劃我的學(xué)習(xí)和工作。通過(guò)思維導(dǎo)圖，我可以將任務(wù)分解為更小的子任務(wù)，并且設(shè)置截止日期和優(yōu)先級(jí)，這樣一來(lái)，我就能夠清楚地知道自己需要在何時(shí)何地完成哪些任務(wù)，并且有計(jì)劃地進(jìn)行安排。這種學(xué)習(xí)和工作的規(guī)劃幫助我更好地掌握時(shí)間，提高工作效率，并且減少了拖延和迷茫的情況。

最后，思維導(dǎo)圖是一個(gè)非常適用于團(tuán)隊(duì)合作的工具。在我與同事合作的過(guò)程中，我們經(jīng)常使用思維導(dǎo)圖來(lái)共同討論和整理問(wèn)題。每個(gè)人都可以在思維導(dǎo)圖上添加和修改節(jié)點(diǎn)，然后我們可以通過(guò)思維導(dǎo)圖進(jìn)行溝通，交流和協(xié)調(diào)。這樣一來(lái)，我們能夠更好地理解彼此的想法和意見(jiàn)，減少溝通的誤差和偏差。團(tuán)隊(duì)合作的思維導(dǎo)圖真正實(shí)現(xiàn)了思維的互動(dòng)和共享，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠更加高效地工作。

總的來(lái)說(shuō)，思維導(dǎo)圖在我的學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮了非常重要和積極的作用。它幫助我更好地組織思維，激發(fā)創(chuàng)造力，提高記憶力，規(guī)劃學(xué)習(xí)和工作，并且促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。通過(guò)不斷地應(yīng)用和實(shí)踐，我相信思維導(dǎo)圖將會(huì)繼續(xù)為我提供更多的幫助，讓我更加高效地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。

概念性思維心得體會(huì)總結(jié)篇八

思維培訓(xùn)是現(xiàn)代社會(huì)中越來(lái)越受重視的培訓(xùn)課程之一。通過(guò)思維培訓(xùn)，人們可以培養(yǎng)自己的思維能力，提高解決問(wèn)題的能力，加強(qiáng)創(chuàng)新和創(chuàng)造力。在參加思維培訓(xùn)的過(guò)程中，我獲益良多，不僅理論知識(shí)的增長(zhǎng)，還有實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn)。以下是我對(duì)思維培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)。

首先，思維培訓(xùn)讓我明白了思維是與生俱來(lái)的，但也可以通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于思維方式和思考方法的知識(shí)，如邏輯思維、創(chuàng)造性思維、批判性思維等。這些知識(shí)使我能夠更加深入地理解問(wèn)題，更加有針對(duì)性地解決問(wèn)題。思維的培養(yǎng)不是一蹴而就的，需要長(zhǎng)期的積累和訓(xùn)練。在思維培訓(xùn)中，我了解到了如何不斷提升自己的思維水平，不斷開(kāi)拓思維邊界。

其次，思維培訓(xùn)提高了我的問(wèn)題解決能力。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常進(jìn)行思維導(dǎo)圖、頭腦風(fēng)暴等活動(dòng)，這些活動(dòng)能夠鍛煉我們的思維能力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)思維導(dǎo)圖，我能夠?qū)?wèn)題的根源和相關(guān)因素清晰地展示出來(lái)，從而更好地找到解決問(wèn)題的辦法。頭腦風(fēng)暴則能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和想象力，幫助我們尋找不同的解決思路。思維導(dǎo)圖和頭腦風(fēng)暴這些實(shí)踐活動(dòng)讓我在工作和生活中都能夠更加靈活、高效地解決問(wèn)題。

第三，思維培訓(xùn)增強(qiáng)了我的創(chuàng)新和創(chuàng)造力。創(chuàng)新和創(chuàng)造力是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的源動(dòng)力，也是培養(yǎng)在思維培訓(xùn)中重點(diǎn)培養(yǎng)的能力之一。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些創(chuàng)意方法和創(chuàng)新模式，如“六頂思考帽”、“強(qiáng)化思維”等，通過(guò)這些方法，我能夠在思考問(wèn)題時(shí)不受限制，創(chuàng)造出更多的想法和解決方案。思維培訓(xùn)的實(shí)踐活動(dòng)也為我提供了展示創(chuàng)意的平臺(tái)，使我能夠更好地實(shí)踐和發(fā)展創(chuàng)新能力。

第四，思維培訓(xùn)讓我體會(huì)到了合作和交流的重要性。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常需要和其他學(xué)員進(jìn)行合作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)思考和集體討論。通過(guò)與他人的交流合作，我不僅能夠借鑒他人的思維方式和思考方法，還能夠在集體智慧的幫助下，解決更加復(fù)雜的問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)合作中，我也懂得了傾聽(tīng)和尊重他人意見(jiàn)的重要性，思考問(wèn)題時(shí)多角度的思考能夠幫助我們找到更好的解決方案。

最后，思維培訓(xùn)不僅是為了培養(yǎng)個(gè)人的思維能力，更是為了應(yīng)對(duì)社會(huì)變革和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代社會(huì)變化快速，我們時(shí)刻面臨著各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。思維培訓(xùn)使我能夠更好地理解和適應(yīng)這些挑戰(zhàn)，并提供了解決問(wèn)題的方法和策略。思維培訓(xùn)培養(yǎng)我們的創(chuàng)新和創(chuàng)造力，使我們能夠在變革中求得新的突破和發(fā)展。

通過(guò)思維培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識(shí)到了思維的重要性。思維不僅是一種動(dòng)力，也是一種能力。通過(guò)不斷提升自己的思維能力，我們可以更好地解決問(wèn)題，創(chuàng)造價(jià)值。思維培訓(xùn)讓我明白，只有不斷改進(jìn)和充實(shí)自己的思維，我們才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地。希望每個(gè)人都能意識(shí)到思維的重要性，并通過(guò)思維培訓(xùn)來(lái)提升自己的思維能力，更好地適應(yīng)社會(huì)變革和挑戰(zhàn)。

概念性思維心得體會(huì)總結(jié)篇九

近年來(lái)，隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，思維訓(xùn)導(dǎo)逐漸成為人們提高自身成功能力的重要手段。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅獲得了新的知識(shí)和技巧，更深刻認(rèn)識(shí)到了思維的力量和影響。在思維訓(xùn)導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)中，我積累了豐富的心得與體會(huì)，有效地提升了自己的思維能力。下面我將從個(gè)人成長(zhǎng)、應(yīng)用實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、理解他人和自我反省這五個(gè)方面，對(duì)思維訓(xùn)導(dǎo)的心得進(jìn)行總結(jié)和歸納。

首先，個(gè)人成長(zhǎng)是思維訓(xùn)導(dǎo)帶給我的最顯著收獲之一。在課程中，我學(xué)會(huì)了如何培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，以及戰(zhàn)勝困難的方法。曾經(jīng)的我常常被負(fù)面情緒所困擾，對(duì)自己的能力過(guò)于懷疑，而思維訓(xùn)導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)激發(fā)了我內(nèi)心的活力和勇氣。通過(guò)積極的自我暗示和自我引導(dǎo)，我能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，更有信心地迎接一切困難。思維訓(xùn)導(dǎo)課程真正改變了我的思維方式和心態(tài)，讓我變得更加積極向上，自信滿(mǎn)滿(mǎn)地面對(duì)人生的各個(gè)方面。

其次，應(yīng)用實(shí)踐是思維訓(xùn)導(dǎo)給我?guī)?lái)的重要體驗(yàn)。在課程中，我們將所學(xué)的思維技巧與實(shí)際生活相結(jié)合，通過(guò)各種練習(xí)和案例分析來(lái)提升自己的思考能力。尤其是在解決問(wèn)題和做決策的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用系統(tǒng)思維、批判性思維和創(chuàng)造性思維等技巧。通過(guò)不斷的訓(xùn)練和實(shí)踐，我逐漸培養(yǎng)起了良好的思考習(xí)慣，提高了自己的問(wèn)題解決能力。思維訓(xùn)導(dǎo)課程的實(shí)踐性讓我在成長(zhǎng)的同時(shí)也感受到了思維的力量和改變。

第三，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是思維訓(xùn)導(dǎo)對(duì)我的一次挑戰(zhàn)和提升。在課程中，我們通常以小組的形式進(jìn)行活動(dòng)和討論。通過(guò)與其他同學(xué)進(jìn)行交流和合作，我學(xué)會(huì)了如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我更加深入地理解到了團(tuán)隊(duì)的重要性和協(xié)作的價(jià)值。思維訓(xùn)導(dǎo)課程培養(yǎng)了我主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、積極合作的精神，讓我在團(tuán)隊(duì)中能夠更好地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。這不僅使我在團(tuán)隊(duì)中獲得了可貴的經(jīng)驗(yàn)，還提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第四，思維訓(xùn)導(dǎo)也讓我更加理解和關(guān)心他人。在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何傾聽(tīng)他人的需求和情感，并通過(guò)有效的溝通和幫助來(lái)解決問(wèn)題。這讓我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有自己的故事和困擾，需要我們的理解和關(guān)注。思維訓(xùn)導(dǎo)課程讓我成為一名有溫度的人，通過(guò)積極的言行和行為引導(dǎo)，我能夠更好地理解他人并給予他們幫助。在與他人交往中，我更加注重傾聽(tīng)和理解，以更好地與他人建立聯(lián)系和共享成長(zhǎng)。

最后，自我反省是思維訓(xùn)導(dǎo)帶給我的最重要的體驗(yàn)之一。在課程中，我學(xué)會(huì)了正視自己的問(wèn)題和缺點(diǎn)，用積極的態(tài)度進(jìn)行反思和改進(jìn)。通過(guò)不斷的自我檢視和反省，我發(fā)現(xiàn)了自己的思維定式和盲點(diǎn)，并努力進(jìn)行自我調(diào)整和改進(jìn)。思維訓(xùn)導(dǎo)課程讓我對(duì)自己的思維方式和行為方式有了更深入的認(rèn)識(shí)，也教會(huì)了我如何持續(xù)地自我激勵(lì)和自我管理，使自己在成長(zhǎng)和發(fā)展的道路上不斷超越自我。

總之，思維訓(xùn)導(dǎo)課程給我?guī)?lái)了巨大的啟發(fā)和改變，使我成為一個(gè)更加積極、自信、具有思維能力和關(guān)懷他人的人。個(gè)人成長(zhǎng)、應(yīng)用實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、理解他人和自我反省，這五個(gè)方面的體驗(yàn)都給我留下了深刻的印象。通過(guò)思維訓(xùn)導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，我將繼續(xù)不斷地提升自己的思維和心智能力，在未來(lái)的道路上不斷進(jìn)取，追求個(gè)人成功和幸福。

概念性思維心得體會(huì)總結(jié)篇十

為提升本人專(zhuān)業(yè)知識(shí)水準(zhǔn)，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，為今后的工作全面提升自我綜合素質(zhì)提供了保障。

(一)豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升了專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)。

在閱讀中，學(xué)習(xí)了創(chuàng)新及其特征；創(chuàng)新能力及其組成；自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新；引進(jìn)、消化、再創(chuàng)新；產(chǎn)、學(xué)、研創(chuàng)新；如何提高創(chuàng)新能力；信息時(shí)代基本特征；能源危機(jī)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇等知識(shí)理論內(nèi)容。

(二)更新了思想觀念，樹(shù)立了醫(yī)療創(chuàng)新思想。通過(guò)學(xué)習(xí)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書(shū)，使我更新了思想觀念、樹(shù)立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識(shí)、優(yōu)化了專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

(三)明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責(zé)任。

設(shè)是靈魂，醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領(lǐng)，才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學(xué)習(xí)的興趣，工作的積極性，才能多出成果，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。

二、工作中的問(wèn)題與思考

通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了本人創(chuàng)新型學(xué)習(xí)的精神和動(dòng)力，作為基層工作者，要不斷探究專(zhuān)業(yè)的前沿技術(shù)成果，豐富內(nèi)容，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，促進(jìn)主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。

一是要大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任心不是上級(jí)強(qiáng)制壓下來(lái)就會(huì)有的，那是被動(dòng)的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會(huì)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不會(huì)有創(chuàng)新。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為，源于每個(gè)人的內(nèi)心深處。因?yàn)闊釔?ài)所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來(lái)對(duì)待，把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，時(shí)刻想著自己是基層這個(gè)大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問(wèn)題。

三、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，就必須扎實(shí)工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

首先，要堅(jiān)持用馬克思主義的世界觀和方法論指導(dǎo)工作實(shí)踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)看問(wèn)題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅(jiān)持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問(wèn)題和難題，不斷把工作中取得的新進(jìn)展推上新臺(tái)階。知識(shí)日新月異，不學(xué)則惘。當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難到感覺(jué)到知識(shí)爆炸的巨大威力。常常體會(huì)到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性。對(duì)于我們這些從事基層人員來(lái)說(shuō)，以前在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，也沒(méi)有形成學(xué)習(xí)的氛圍。往往不能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。常常是需要什么，急用什么，才想起來(lái)學(xué)什么，遇到問(wèn)題才翻理論、找材料，臨時(shí)抱佛腳。不注重做學(xué)習(xí)記錄，不注意對(duì)外宣傳，只做不講，很多工作做了沒(méi)人知道，過(guò)眼云煙。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是本錢(qián)，我應(yīng)該以此為契機(jī)理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高自身綜合素質(zhì)。

其次，我想立足本職談?wù)劅o(wú)為則殆：做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們的工作。作為一名長(zhǎng)期從事基層工作的職工，我們每個(gè)人都有自己的崗位和職責(zé)。做為一名基層工作者，要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。敢于講真話(huà)、干實(shí)事，具有充足的鉆研勁。要堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好表率作用，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，堅(jiān)持開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果來(lái)體現(xiàn)。

最后，我要談?wù)勗鯓舆\(yùn)用所學(xué)知識(shí)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手做好基層工作：一是，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；二是端正服務(wù)態(tài)度；三是要保證服務(wù)質(zhì)量。

以上僅僅是我通過(guò)這次自學(xué)的點(diǎn)滴體會(huì)，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責(zé)，牢固把握醫(yī)院的發(fā)展方針，并在今后的工作中努力實(shí)踐和創(chuàng)新。我一定緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在同志們的關(guān)心和幫助下，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷把本職工作推向前進(jìn)。

的這次培訓(xùn)，并感謝蘇教授的辛苦準(zhǔn)備與講座，讓我們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理中又拓展了新的視野，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積攢了新的管理方式，希望集團(tuán)總公司以后多舉辦這樣的培訓(xùn)，同時(shí)我們也加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，努力為集團(tuán)的繁榮發(fā)展增添自己的一份力量！

概念性思維心得體會(huì)總結(jié)篇十一

思維訓(xùn)導(dǎo)是近年來(lái)備受關(guān)注的一種教育方法，它旨在引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)獨(dú)立思考和批判性思維，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。在進(jìn)行了一段時(shí)間的思維訓(xùn)導(dǎo)課程后，我深深體會(huì)到了它的重要性和價(jià)值。以下是我對(duì)思維訓(xùn)導(dǎo)的心得體會(huì)總結(jié)。

第一段：思維訓(xùn)導(dǎo)的意義和目標(biāo)

思維訓(xùn)導(dǎo)的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，使其能夠獨(dú)立思考、批判思考和解決問(wèn)題。通過(guò)思維訓(xùn)導(dǎo)，學(xué)生可以不再局限于教科書(shū)中的知識(shí)點(diǎn)，而是能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和尋求解決辦法。思維訓(xùn)導(dǎo)還可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，使他們?cè)诿鎸?duì)現(xiàn)實(shí)生活中的各種情況時(shí)能夠靈活應(yīng)對(duì)。

第二段：思維訓(xùn)導(dǎo)的方法和技巧

思維訓(xùn)導(dǎo)采用了一系列的方法和技巧，讓學(xué)生能夠更好地發(fā)展自己的思維能力。例如，提出開(kāi)放性的問(wèn)題，鼓勵(lì)學(xué)生多角度思考，培養(yǎng)他們的批判性思維；引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行主題式閱讀，培養(yǎng)他們的分析和綜合能力；組織學(xué)生進(jìn)行小組討論，培養(yǎng)他們的合作和溝通能力等等。這些方法和技巧都能夠激發(fā)學(xué)生思考的激情，并讓他們?cè)诮鉀Q問(wèn)題的過(guò)程中有所收獲。

第三段：我的思維能力的提升

在進(jìn)行思維訓(xùn)導(dǎo)課程之前，我經(jīng)常只關(guān)注問(wèn)題的答案，而忽視了如何去思考這個(gè)問(wèn)題。通過(guò)思維訓(xùn)導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了分析問(wèn)題背后的原因和邏輯，養(yǎng)成了有條理的思考習(xí)慣。我開(kāi)始主動(dòng)提出問(wèn)題并思考解決辦法，不再依賴(lài)于他人的答案。同時(shí)，我的創(chuàng)造力也得到了提升，我能夠從不同的角度思考問(wèn)題，并提出新穎的見(jiàn)解和觀點(diǎn)。

第四段：思維訓(xùn)導(dǎo)對(duì)我的生活的影響

思維訓(xùn)導(dǎo)不僅僅在學(xué)術(shù)上對(duì)我產(chǎn)生了積極的影響，它還讓我在日常生活中得到了許多啟迪。我在解決問(wèn)題時(shí)更加冷靜和理智，能夠站在不同的角度去思考，并在最短的時(shí)間內(nèi)找到解決辦法。思維訓(xùn)導(dǎo)還使我更加樂(lè)觀和自信，我對(duì)自己的能力有了更全面的認(rèn)識(shí)和自信。我相信，這些優(yōu)勢(shì)將對(duì)我的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

第五段：思維訓(xùn)導(dǎo)的不足和改進(jìn)

雖然思維訓(xùn)導(dǎo)給我?guī)?lái)了很多好處，但它也存在一些不足之處。比如，在思維訓(xùn)導(dǎo)的過(guò)程中，有時(shí)候我會(huì)過(guò)于關(guān)注結(jié)果而忽略了思考的過(guò)程；有時(shí)候我會(huì)受到自己的局限性思維方式的束縛，難以自由地思考。為了改善這些問(wèn)題，我計(jì)劃在以后的學(xué)習(xí)和生活中繼續(xù)加強(qiáng)自己的思維訓(xùn)導(dǎo)能力，克服自己的局限性思維方式。

總結(jié)起來(lái)，思維訓(xùn)導(dǎo)是一種非常重要的教育方法，它在培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、批判思考和解決問(wèn)題的能力方面起到了重要作用。通過(guò)思維訓(xùn)導(dǎo)，我個(gè)人的思維能力得到了提升，我的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力也得到了加強(qiáng)。雖然思維訓(xùn)導(dǎo)存在一些不足之處，但我相信，通過(guò)持續(xù)的努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠不斷改進(jìn)自己的思維方式，取得更大的進(jìn)步。

概念性思維心得體會(huì)總結(jié)篇十二

動(dòng)畫(huà)作為新興學(xué)學(xué)科，有著較強(qiáng)的交叉性與邊緣性。其借助美術(shù)，影視，音樂(lè)，文學(xué)等眾多藝術(shù)形式共同創(chuàng)作。動(dòng)畫(huà)大師諾曼麥哲拉倫說(shuō)過(guò)：動(dòng)畫(huà)不是運(yùn)動(dòng)的畫(huà)，而是畫(huà)出來(lái)的運(yùn)動(dòng)。因此動(dòng)畫(huà)又兼具技術(shù)層面，動(dòng)畫(huà)是敘事藝術(shù)也是時(shí)間藝術(shù)，動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)的課程也是藝術(shù)與技術(shù)的結(jié)合。隨著數(shù)字媒體的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)動(dòng)畫(huà)創(chuàng)作的需求增加，動(dòng)畫(huà)不僅僅是一種表達(dá)手段，更是一種媒介，動(dòng)畫(huà)的種類(lèi)、形式、表達(dá)都有更廣泛的跨行業(yè)的實(shí)際應(yīng)用。動(dòng)畫(huà)與vr，網(wǎng)絡(luò)交互、多媒體、游戲等產(chǎn)品的結(jié)合使得動(dòng)畫(huà)創(chuàng)作不僅僅有藝術(shù)思維導(dǎo)向下的藝術(shù)家意愿的表達(dá)，更應(yīng)該有設(shè)計(jì)思維指引下的以人為中心的體驗(yàn)設(shè)計(jì)。因此將設(shè)計(jì)思維引入動(dòng)畫(huà)創(chuàng)作的過(guò)程中很有必要。與其他設(shè)計(jì)一樣，動(dòng)漫設(shè)計(jì)需要具有創(chuàng)意和新穎才能創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品，創(chuàng)意是區(qū)別于傳統(tǒng)思維的一種新的思維方式，它有效打破了傳統(tǒng)常規(guī)思維方法，取而代之的是進(jìn)取和創(chuàng)新的思維。近些年來(lái)，我國(guó)動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，作為一種新興的文化產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展周期較短，爆發(fā)性較強(qiáng)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展自身的特點(diǎn)，創(chuàng)新是動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)的靈魂所在，當(dāng)前動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展也而臨著較大的競(jìng)爭(zhēng)力，要提升產(chǎn)品的整體水平，需要重視培養(yǎng)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)人才創(chuàng)新思維能力。

1創(chuàng)新能力對(duì)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)發(fā)展的意義分析

1.1當(dāng)前我國(guó)動(dòng)畫(huà)教學(xué)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀

動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)近些年來(lái)發(fā)展比較火熱，人們對(duì)動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)的興趣也比較大，在社會(huì)的扶持發(fā)展下，動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)而臨著良好的發(fā)展形勢(shì)。動(dòng)畫(huà)作為一種文化，其發(fā)展中需要多種藝術(shù)形式和語(yǔ)言、技法等，借助電影藝術(shù)等表現(xiàn)形式，并吸收繪畫(huà)藝術(shù)的精髓，其中包含了音樂(lè)、語(yǔ)言，高新技術(shù)等表現(xiàn)手段?？梢哉f(shuō)是集廣泛要素于一體。當(dāng)前我國(guó)動(dòng)畫(huà)市場(chǎng)得到了良好的發(fā)展，人們對(duì)動(dòng)畫(huà)的熱愛(ài)，也進(jìn)一步推動(dòng)了動(dòng)畫(huà)藝術(shù)的發(fā)展。同時(shí)，新的科技技術(shù)手段的出現(xiàn)，為動(dòng)畫(huà)設(shè)訓(xùn)創(chuàng)造了更多的條件。新的發(fā)展時(shí)期，創(chuàng)新型動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)人才的需求不斷增多。

1.2創(chuàng)新能力對(duì)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的意義

雖然近些年我國(guó)動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)得到了很好的發(fā)展，但是也要認(rèn)識(shí)到我國(guó)動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，因模仿因素較多，原創(chuàng)動(dòng)力相對(duì)不足、設(shè)計(jì)投入薄弱、營(yíng)銷(xiāo)等方而的影響，當(dāng)前也存在一些問(wèn)題。當(dāng)前我國(guó)動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，整體上缺乏原創(chuàng)力和創(chuàng)新精神，藝術(shù)與技術(shù)存在脫節(jié)的問(wèn)題，在動(dòng)畫(huà)設(shè)訓(xùn)中喪失了原有的想象力，很多都是機(jī)械式的模仿，最終影響到動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)的整體水平，市場(chǎng)上存在很多相似率較高的動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)，也影響到整個(gè)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。從動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新要求來(lái)看，創(chuàng)新人才的建設(shè)是確保動(dòng)畫(huà)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵因素。動(dòng)畫(huà)設(shè)訓(xùn)從自身的特點(diǎn)來(lái)看，需要設(shè)計(jì)者具備活躍的思維，敏銳的視覺(jué)，并能從傳統(tǒng)文化、民族文化等中汲取創(chuàng)意。從動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)教學(xué)來(lái)講，需要從課程教學(xué)的內(nèi)容、課程具體設(shè)置、教學(xué)方法等方而進(jìn)行創(chuàng)新，重視學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展，鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中能創(chuàng)新，為動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多具有創(chuàng)意的優(yōu)秀人才。

2動(dòng)畫(huà)設(shè)訓(xùn)一中存在的問(wèn)題分析

近些年來(lái)，隨著動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，我國(guó)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)方而也取得了很大的進(jìn)步，但是也要認(rèn)識(shí)到在設(shè)計(jì)發(fā)展和動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)教學(xué)中，也存在一些問(wèn)題，影響到動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)人才的而培養(yǎng)，也阻礙了動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)的進(jìn)一步突破式發(fā)展。因此，要認(rèn)真分析當(dāng)前存在的問(wèn)題，采取相對(duì)應(yīng)的措施。

2.1動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)教學(xué)師資力量相對(duì)不足

動(dòng)畫(huà)設(shè)訓(xùn)一教學(xué)是涉及到關(guān)術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域知識(shí)的教學(xué)，并且需要繪畫(huà)、設(shè)計(jì)、色彩等多方而知識(shí)的應(yīng)用，還需要借助計(jì)算機(jī)等技術(shù)手段的處理，如flash等，這樣才能更好地刻畫(huà)出符合情境的人物和動(dòng)畫(huà)，讓其靈活呈現(xiàn)出來(lái)。這就對(duì)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師提出了一定的要求，教師需要掌握關(guān)術(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)學(xué)等學(xué)科的知識(shí)，能引導(dǎo)學(xué)生更好地掌握動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)的原則和方法，并能技術(shù)處理學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，更重要的是引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，在潛移默化中給學(xué)生帶來(lái)更多的影響。但是當(dāng)前動(dòng)畫(huà)設(shè)訓(xùn)教育者中，很多教師對(duì)不同學(xué)科之間的知識(shí)不能實(shí)現(xiàn)共通，在教學(xué)中忽視了對(duì)學(xué)生科技創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

2.2專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)口標(biāo)不明確

動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)中包含了多方而的內(nèi)容，如動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、三維設(shè)計(jì)、創(chuàng)意動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、影視后期制作等，不同的方向和內(nèi)容，所需要學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也不同，學(xué)生的就業(yè)崗位也不同。但是實(shí)際的人才培養(yǎng)和教學(xué)中，沒(méi)有對(duì)小范圍和方向進(jìn)行劃分確定，在訓(xùn)練中忽視了對(duì)學(xué)生興趣的了解，很多學(xué)生對(duì)自己也缺乏正確的認(rèn)識(shí)，最終導(dǎo)致很多學(xué)生動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)發(fā)展方向比較模糊，影響到動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)一的水平。

2.3課程安排不盡合理

動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)中包括了3d動(dòng)畫(huà)等，新的發(fā)展時(shí)期，科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)的革新等，也給動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)帶來(lái)了很大的機(jī)遇，但是新技術(shù)的革新，也對(duì)傳統(tǒng)的動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)手段帶來(lái)了很大的沖擊，設(shè)計(jì)者需要掌握最新的技術(shù)手段和方法，才能適應(yīng)新時(shí)期動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)的要求，提升整體的設(shè)計(jì)效率。傳統(tǒng)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)中，主要流程是設(shè)計(jì)者先繪制出底稿，然后通過(guò)電腦掃描，進(jìn)行影響的合成，或是在繪圖板上進(jìn)行底稿的設(shè)計(jì)，新的發(fā)展實(shí)際，科學(xué)技術(shù)的更新，多種更便捷的設(shè)計(jì)手段出現(xiàn)，這對(duì)設(shè)計(jì)者創(chuàng)意和思維方式等也帶來(lái)了影響，設(shè)計(jì)者除了具備專(zhuān)業(yè)的關(guān)學(xué)知識(shí)，重視關(guān)學(xué)體驗(yàn)，還要掌握一定的科學(xué)技術(shù)手段，這樣才能創(chuàng)作出大量創(chuàng)意且具有關(guān)感的動(dòng)畫(huà)作品。但是網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，很多動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)者過(guò)多依賴(lài)科學(xué)技術(shù)手段，在設(shè)計(jì)中忽視了創(chuàng)意，很多布局關(guān)感的動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)作品充斥市場(chǎng)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，這對(duì)我國(guó)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展很是不利，影響到整個(gè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

2.5動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)中工匠式教學(xué)明顯

數(shù)宇化的發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中對(duì)數(shù)宇媒體人才的需求不斷增加，在新的發(fā)展背景下，很多學(xué)校打出數(shù)宇動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)的牌子，但是從實(shí)際來(lái)看，很多并沒(méi)有涉及數(shù)宇動(dòng)畫(huà)，很多學(xué)生在走上工作崗位后，不能盡快適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。

2.6缺乏以生為本的教學(xué)理念

新課程改革的不斷推進(jìn)，要求教學(xué)中以學(xué)生為主體地位，重視對(duì)學(xué)生特點(diǎn)的研究，但是實(shí)際動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)教學(xué)中，很多仍然采用的是傳統(tǒng)的教學(xué)方法，忽視了對(duì)學(xué)生特點(diǎn)的分析，很多學(xué)生在學(xué)習(xí)中缺乏興趣，最終也影響到學(xué)生創(chuàng)新思維的形成。

3動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)中培養(yǎng)創(chuàng)新思維的策略分析

3.1積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)

創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，包括了創(chuàng)新興趣、決心、毅力等四位活動(dòng)，因此，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，首先要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)理念，重視對(duì)學(xué)生思維能力的培養(yǎng)，對(duì)動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)講，需要結(jié)合動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，將創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中，在教學(xué)中要引導(dǎo)學(xué)生自主分析和探討問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題，要采用逆向思維等思維方式。同時(shí)，還要重視基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)的基本原理和技術(shù)基礎(chǔ)等，這是創(chuàng)新創(chuàng)意發(fā)展的前提條件。最后，要讓學(xué)生能堅(jiān)持自我，在了解優(yōu)秀動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)作品的同時(shí)，還要堅(jiān)持自己的創(chuàng)作和設(shè)計(jì)風(fēng)格，并在了解多元文化和思想的基礎(chǔ)上，創(chuàng)作出符合時(shí)代發(fā)展精神的作品。

3.2引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)想和想象，提升創(chuàng)新意識(shí)

動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)是一種需要聯(lián)想和想象的藝術(shù)形式，是在虛擬的世界中，通過(guò)不同形式演繹內(nèi)心思想和活動(dòng)等，這就要求動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)者能將自身的聯(lián)想和想象能力融入到動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)中，從編劇、場(chǎng)景設(shè)計(jì)、原話(huà)設(shè)計(jì)、音樂(lè)等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，都能融入到自己的理解和想法，這就需要引導(dǎo)學(xué)生多去了解和觀察生活，藝術(shù)來(lái)源于生活，又高于現(xiàn)實(shí)，要積極引導(dǎo)學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，更要融入到生活中去體驗(yàn)，這樣才能激發(fā)自己的靈感，帶來(lái)創(chuàng)新和創(chuàng)意的興趣。

3.3重視多個(gè)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)

動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)是一門(mén)綜合性較強(qiáng)的藝術(shù)，動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)的學(xué)生，要提升自身的能力，需要掌握多個(gè)領(lǐng)域?qū)W科的知識(shí)，因此，要多汲取關(guān)術(shù)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)、表演學(xué)等多學(xué)科的知識(shí)，并多學(xué)習(xí)優(yōu)秀的動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)作品，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)作品的分析，提升自己的審關(guān)水平，在綜合掌握多門(mén)學(xué)科知識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的掌握，將動(dòng)漫理論與現(xiàn)實(shí)結(jié)合，這樣才能打造出有深度和風(fēng)格不同的作品。此外，還要掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，在創(chuàng)作設(shè)計(jì)中借助現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，提升創(chuàng)作設(shè)計(jì)的效率。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述，動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)中，創(chuàng)新和創(chuàng)意是靈魂所在，要結(jié)合動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)自身的特點(diǎn)，重視引導(dǎo)設(shè)計(jì)者提升自身的知識(shí)水平，針對(duì)當(dāng)前動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題，采取有針對(duì)性的改進(jìn)措施。帶動(dòng)我國(guó)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[2]李昊楠。新時(shí)代背景下mg動(dòng)畫(huà)的設(shè)計(jì)與制作研究[j].科學(xué)大眾（科學(xué)教育），2019（02）：153.

[4]周世明，韓佳芯。數(shù)字媒體藝術(shù)中用戶(hù)界面的動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)與研究[j].技術(shù)與市場(chǎng)，2019，26（01）：163.

[5]王曉玲。在動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)教學(xué)中提升學(xué)生的自主創(chuàng)新能力[j].課程教育研究，2019（01）：204.

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4375367.html】