最熱電信業(yè)務(wù)銷售心得(案例14篇)

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最熱電信業(yè)務(wù)銷售心得(案例14篇)
時間:2023-10-28 16:21:46     小編:夢幻泡

我們需要一種更創(chuàng)新的方法來解決這個困擾我們已久的難題。怎樣寫好一篇總結(jié),是許多人在寫總結(jié)過程中遇到的難題。以下是專家總結(jié)的學習方法和技巧,希望對你有所幫助。

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇一

近年來,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,電信業(yè)務(wù)成為了現(xiàn)代社會的基礎(chǔ)設(shè)施之一。作為一名電信業(yè)務(wù)從業(yè)人員,我有幸參與了一場實戰(zhàn)營銷活動,這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了電信業(yè)務(wù)實戰(zhàn)營銷的重要性與挑戰(zhàn)。在此,我想分享一些心得體會。

第二段:找準目標市場

實戰(zhàn)營銷的第一步就是找準目標市場。不同的電信產(chǎn)品和服務(wù)適用于不同的人群,因此,我們需要通過市場調(diào)研和分析,確定目標市場的特點和需求。例如,對于年輕人群體,他們更關(guān)注手機流量和優(yōu)惠活動;而對于中年人群體,他們可能更看重通話質(zhì)量和套餐價格。只有明確了目標市場,才能有針對性地制定營銷策略,提高營銷效果。

第三段:差異化競爭

在如今競爭激烈的電信市場,差異化競爭成為了必然的趨勢。我們不能僅僅依靠價格戰(zhàn)來吸引客戶,而是要從產(chǎn)品、服務(wù)和用戶體驗等方面找到獨特的競爭點。例如,在一次實戰(zhàn)營銷中,我們針對手機用戶的痛點,推出了一項全新的增值業(yè)務(wù),即手機健康管理服務(wù)。通過手機APP,用戶可以隨時監(jiān)測自己的健康數(shù)據(jù),并根據(jù)專業(yè)建議做出調(diào)整。這項服務(wù)一經(jīng)推出,便受到了廣大用戶的歡迎,有效提高了用戶黏性和滿意度。

第四段:多渠道的營銷

實戰(zhàn)營銷需要借助多渠道來擴大影響力和覆蓋范圍。除了傳統(tǒng)的線下渠道,互聯(lián)網(wǎng)的普及也給電信業(yè)務(wù)的營銷帶來了新的機遇。我們可以通過各類線上渠道,如社交媒體平臺、電商平臺和搜索引擎優(yōu)化等,與用戶進行互動和溝通,提高品牌知名度和用戶粘性。此外,我們還可以與其他行業(yè)合作,共同開展聯(lián)合營銷活動,實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。

第五段:強化售后服務(wù)

好的售后服務(wù)可以提高客戶的滿意度和忠誠度,進而促進業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。在實戰(zhàn)營銷中,我們始終堅持提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。我們設(shè)立了專業(yè)的客服團隊,提供24小時不間斷的咨詢和支持,確??蛻粼谑褂眠^程中的問題能夠及時得到解決。此外,我們還定期進行客戶滿意度調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品功能,不斷提升用戶體驗。

結(jié)束段:總結(jié)

實戰(zhàn)營銷是電信業(yè)務(wù)中不可或缺的一環(huán),它要求我們要站在用戶的角度思考問題,深入了解市場需求,找準競爭賣點,并通過多渠道和強化售后服務(wù)來提高營銷效果。只有不斷學習和實踐,我們才能在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。通過這次實戰(zhàn)營銷經(jīng)歷,我不僅收獲了實戰(zhàn)經(jīng)驗,也更加明白了電信業(yè)務(wù)的發(fā)展之路。

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇二

非常榮幸參加了省公司組織的銀保銷售精英綜合理財技能提高培訓班,首先感謝公司給了我這次銷售培訓的機會,作為__的一員,我十分珍惜這次培訓的機會,因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司、自我價值的重要一課。

開訓的第一天省公司銀保_總帶來“繼續(xù)搞好網(wǎng)點經(jīng)營,用網(wǎng)點者坐天下,開展綜合理財業(yè)務(wù),銀保借船出?!钡恼n程,體現(xiàn)了公司自上而下對本次培訓的重視,參加此次培訓的都是來自全省分公司的精英、渠道經(jīng)理,都是奮戰(zhàn)在第一線的銀郵客戶經(jīng)理,每位伙伴都參與和投入到培訓中,時而聚精會神,時而點頭微笑,時而眉頭緊鎖,時而奮筆疾書,時而陷入沉思,在省公司培訓教務(wù)組老師的周到安排下,培訓組織工作嚴謹有序,雖然學習緊張,二天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍與機會,給了我們每位伙伴增進情誼的空間。

回顧這二天的課程,培訓的目標和思路非常明確,圍繞省公司發(fā)展“提高綜合理財技能”培訓工作的思路,牢記彭總的:帶著使命、帶著感情去、帶著問題去的訓勉。

__組安排溫柔漂亮且有霸氣的__老師也是這次我們的__帶來了“公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化以及專業(yè)化銷售流程”的課程,__老師巧妙引用諸葛亮的“軍井未掘,將不言渴;軍灶未開,將不言餓;雨不披蓑,雪不穿裘;將士冷暖,永記我心!讓我們更認識公司經(jīng)營理念和“人民保險,造福人民”的企業(yè)文化。專業(yè)化銷售流程就是首先客戶開拓,尋找機會約訪客戶恰當引導話題和客戶理念溝通,讓客戶了解產(chǎn)品和建議書,順利促成簽單,完善好售后服務(wù)。

溫柔的__老師帶來了人險,團險和銀郵正確的投保單填寫和保全。

穩(wěn)重的__老師帶來了合規(guī)經(jīng)營,堅持依法合理,防范經(jīng)營風險;告知客戶提供準確電話,公司有回訪電話,以免造成不必要的麻煩。

集美麗和智慧于一身的__老師帶來了綜合理財產(chǎn)品及銷售話述,《__款》的賣點是:“三高一好”一二三五的保障,現(xiàn)金價值的百分之_的保單代款以及和不同年齡段的客戶需求簡潔明了的話述。《_款》的賣點是躉、期交都可以做,投保范圍可以到_周數(shù),每年按保額的百分之_的遞增,適合老人的養(yǎng)老金,讓客戶二合一的方法選擇三句話促成。

等等很多的課程,讓我明白了今后工作的方向,讓我受益匪淺,更感覺到身上的擔子加重了許多,其實這不僅僅是壓力的加大,更多的是通過老師的講解和對一些知識的傳授,我的潛意識中有原來對產(chǎn)品的了解的不全面到我能掌握我們正銷售產(chǎn)品的性能以及話述上的正確的轉(zhuǎn)變,能夠離柜銷售,自己能獨擋一面養(yǎng)成做綜合理財?shù)牧晳T,那就是在未來的壽險道路上不僅自己要做的好,更多的是讓我們的合作伙伴---網(wǎng)點柜員能夠做的好。認識到了作為營銷發(fā)展的空間和機遇以及從事這份職業(yè)的神圣。通過這幾天的學習,不僅讓自己上了一個新臺階,更多的讓我增添了信心,把學到了技能和技巧應(yīng)用到實踐中去,全力以完成自己在培訓班簽訂的任務(wù)。

在今后的工作中我將以百倍的熱情、良好的心態(tài)去接受挑戰(zhàn),對我公司負責,對自己所從事的這份職業(yè)負責,將人保的文化永遠傳承下去,為自己能夠成為永不敗銷售精英而努力奮斗!在今后的工作中,我會不斷的加強學習,學以致用,與各位伙伴們攜手把人保做的更大更強!

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇三

在過去的這個假期應(yīng)當是我到大學以來最難忘的一個假期了,因為我經(jīng)歷了以前的假期生活中從未有過的體驗和實踐,因為這個假期讓我體驗到了成為一個社會人的艱辛,也讓我深深的體會做銷售的艱辛與磨練,可是我也在這次的實踐中學到了很多和成長了好多。

在這個假期剛剛開始時我和同學們約起來想要找到一份與我們所學的專業(yè)有關(guān)的工作做,可是經(jīng)過了對酒店和旅行社的詢問后我們的計劃沒有實行,可是這一切也沒有打滅了我的決心,因為我覺得每次假期我們都只是回到家里幫忙做點家務(wù)活以后就無所事事,只能在家里面做無聊事對于我們大學生來說是沒有意義的,我覺得我還是留在學校,離開父母的支持與幫忙,然后靠自我的本事去找到一份工作,并且把那份工作給堅持下去是十分有必要的。

所以我決心要留在學校,并且找到一份工作,最終把這份工作給堅持到底。皇天不負有心人,我在剛考完試的那天在街上四處尋找打工處時就在全球通信城的門口看到了一個招聘告示,我打通了那個電話,里面的人通知我說明天兩點鐘過來辦事處進行面試,于是這通電話也給了我和我的同學們期望,第二天我就叫上了他們和我一齊去面試,我期望我們都能面試經(jīng)過后有一份工作,并且大家都留下來互相照應(yīng)。

這次面試是我見過最特殊的一次,因為以前在學校里的模擬面試都只是模擬,與現(xiàn)實還是存在著很大的差別的,并且這次面試我們的是一個很厲害的人物,他的面試就讓我產(chǎn)生了一個念頭,我能跟著他混,必須能學到很多的東西。他的面試確實很經(jīng)典,他給我的第一印象就是一個在校就讀的大學生,我想他必須是哪個老總他兒子或弟弟來玩他的電腦,可是在我眼前的這個黃毛小子居然就是管理和培訓我們的xx手機xx市區(qū)的業(yè)務(wù)(也就是行業(yè)內(nèi)人事所稱的“老大”)。

他首先讓我們自我自愿的起來做自我介紹,他問到誰要第一個做自我介紹時我突破了自我,我勇敢的做了自我介紹,他點點頭讓我過去他的桌子上把我的聯(lián)系方式、姓名等留下,他又問到第二個呢?我叫我老同學起身做完自我介紹,第一輪的人有十多個,他最終只留下了我和我老同學兩個人。當我們的第一輪面試過后又來了二三十個人進來進行面試,他用了很多很經(jīng)典的折磨人的面試方式在我們身上,最終在那四十多個來面試的人里他只留下了我們七個人。我的同學們?nèi)勘凰蕴?,和我們同路來的僅有我和我老同學是幸存者,我和我老同學能一向經(jīng)歷他的面試磨練的一個原因是因為我們聽不起他說的一句話就是“你們師院的學生就這么一點水平???”我覺得即使不能留下也不能丟我們師院的臉,我們師院學生的水平不是說有限就有限的,第二個原因是像他說的我們是他選出來的精英,他不會看錯人。

在面試過后,我覺得讓我感到安慰的不僅僅是我們是幸存者,而是他在面試過后用了很肯定的語氣說:“在今日的面試中我最滿意的是xx和xx,他們是比較適合銷售的,你們?nèi)绻B銷售都做得很好,那么以后在社會上也就沒有什么是做不好的?!?/p>

當我們經(jīng)過了他算得上是十分殘酷的面試后,我們留下來的七個人要應(yīng)對的就是他所謂的魔鬼式的閉封培訓式修煉。培訓的第一天他叫我們做的第一件事就是學會我們的隊歌《中國人民解放軍軍歌》,我此刻都能一點不誤的把整首歌唱下來“向前、向前、向前,我們的隊伍向太陽……”,因為這首歌是從那次以后的每次我們培訓和開會都要唱的,可是說實話我對那首歌從很反感到了喜歡,因為它確實存在著一股力量。他教我們唱隊歌,然后又給我們小組起了個名字叫“超級突擊隊”,我就好像成了大家默認的隊長。有時會感覺怪怪的,感覺自我像特工,可是在勞累之余我們確實學到了很多。他教了我們很多,他不僅僅讓我們認識和熟悉了xx的很多款機子,他也讓我們認識了xx這個品牌和團隊,他讓我們感覺到了成為xx團隊隊員的榮幸,當然也有一份艱辛。四天的培訓我們小組成員都堅持了下來,他對我們的堅持也感到欣慰,其實我們留下來并堅持到第四天就是想向他證明我們師院的學生不僅僅有那么點水平。當培訓結(jié)束后,第四天午時我們就穿上了他為我們小組特制的服裝進入賣場,實際與培訓是不一樣的,盡管我們經(jīng)過了四天的培訓,可是那天午時我們一臺機子也沒有賣出去。

培訓過后他給我們分配了任務(wù),雖然我們在培訓期間沒有賣出去機子,可是他說他沒有對我們失去信心,他說他相信我們是能夠的,只要我們賣出去第一部,后面就會擋也擋不住。第一天,他把我們都分開了,把我們七個人分到了四個全球通信城的店里,我和我老同學被單獨分到了一個小店里,而有三個人則被他開除了,因為他對他們的表現(xiàn)不滿意,還有另外的兩個人也被單獨分到了另一個小店里。第一天的工作我和我老同學就給了他意外的驚喜,因為我們兩個在小店里賣出了三臺的好成績,聽店里的員工們說很少有小店里會一天能賣一個牌子的機子到達兩臺以上的,而我們卻做到了,并且那天連大店里都賣可是兩臺,而另外的那兩個人就沒有收獲了,他們一臺也沒有賣出去,看到他們的失落,我們也就只能給予鼓勵了。第二天的工作安排還是和第一天一樣,我和我老同學合作還是賣了兩臺,店里面的店員都夸我們能干、勤快,因為對于一個小店來說有很多牌子會連續(xù)幾天不開張,而我們卻打破了那一點。而他們第二天也開了張,可是有一個人卻說她沒有心思再在小店里干了,她覺得在小店里根本就賣不了多少,她說如果第三天還是在小店,她就退出,結(jié)果她退出了,因為第三天還是一樣的安排。

就這樣,到第三天的時候,我們突擊隊的隊員只剩下了三個人,然后的安排還是一樣的,我和我老同學一齊在一個店,另一個人在一個店。當過了幾天后情景也就變了,她也走了,她不是被開除或堅持不了,而是被他調(diào)到了別處,就這樣,我們隊的隊員只剩下了我和我的老同學。之后的日子,我們就各自分到一個小店,各自賣各自的機子。

如果說鍛煉人,我覺得賣手機是很鍛煉人的,因為在這樣一個通訊十分發(fā)達的信息時代,手機已經(jīng)成為了一個很大眾化的東西,而在手機行業(yè)內(nèi)的競爭也是十分殘酷的,在賣手機的時候的種種辛酸僅有我們經(jīng)歷過的人才會明白。有幾次我們都要堅持不下去了,我們也差點退出了這個辛苦的游戲,可是之后還是堅持了下來。

在我們工作期間,我們的主要任務(wù)就是賣手機,可是我們也在做一個“繽紛夏日,暢享xx”的學生特惠季活動,這個活動一來是推動xx手機的暢銷,二來就是將xx手機從人們觀念中的商業(yè)人士專用手機推向大眾化手機而推廣銷路。

對于我來說,我覺得這次假期我確實學會了很多,畢竟走進了社會和我們在學校里會有很多的差別。在學校里會有教師和同學的幫忙,可是在社會上很多都還要靠自我,可是有時候只要你真心待人也會交到很多的朋友,也會有這些朋友幫你,當然也會經(jīng)歷被別人從背后捅一刀的痛苦,可是再怎樣說,我不能否認的就是經(jīng)過了這個假期我確實長大了很多。

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇四

近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和智能設(shè)備的普及,電信業(yè)務(wù)也迎來了一次重大的變革?;ヂ?lián)網(wǎng)、寬帶、手機等通信技術(shù)的飛速發(fā)展,使得電信公司面臨著層出不窮的機遇和挑戰(zhàn)。作為一名電信業(yè)務(wù)實戰(zhàn)的營銷人員,我在工作中不斷摸索和總結(jié),積累了一些心得體會。下面,我將以五段式文章的形式,分享我在電信業(yè)務(wù)實戰(zhàn)營銷方面的一些心得體會。

第一段:明確目標,迅速制定合適的營銷策略

在電信行業(yè)的激烈競爭中,明確目標并迅速制定合適的營銷策略至關(guān)重要。首先,要分析目標客戶群體的需求和心理,了解他們對通信產(chǎn)品的需求和偏好。其次,要研究競爭對手的營銷策略,通過借鑒和創(chuàng)新,尋找差異化競爭的突破口。最后,根據(jù)市場環(huán)境的變化,及時調(diào)整營銷策略,保持敏銳的市場洞察力。只有抓住目標客戶的需求和市場的機會,才能有效進行營銷推廣,提高銷售業(yè)績。

第二段:精準定位,提供個性化的服務(wù)

電信業(yè)務(wù)面向的是廣大用戶群體,每個人的需求和喜好是不同的。因此,精準定位和提供個性化的服務(wù)是電信業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。首先,要通過大數(shù)據(jù)分析,對客戶進行細分,了解每個人的喜好和需求特點。其次,根據(jù)客戶的需求,提供個性化的產(chǎn)品和服務(wù),例如:不同套餐、定制增值服務(wù)等。最后,在客戶反饋和需求不斷變化的情況下,及時更新產(chǎn)品和服務(wù),以保持競爭力和滿足客戶的需求。

第三段:提高客戶體驗,建立品牌忠誠度

在電信業(yè)務(wù)中,客戶體驗的重要性不言而喻。提高客戶體驗,不僅可以增加客戶的滿意度和忠誠度,還能通過客戶口碑帶來更多的潛在客戶。首先,要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),確保通信質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)覆蓋等方面的穩(wěn)定性和可靠性。其次,要注重客戶的售前和售后服務(wù),提供全面的咨詢和技術(shù)支持,解決客戶的問題和困擾。最后,要通過積極的溝通和反饋機制,與客戶保持良好的互動,了解客戶的需求和意見,不斷改善和創(chuàng)新,提升客戶體驗和品牌忠誠度。

第四段:建立良好的合作關(guān)系,共同發(fā)展

電信業(yè)務(wù)是一個要求多方合作的行業(yè),不僅與供應(yīng)商之間需要合作,還要與其他的合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,共同發(fā)展。首先,要與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。其次,要與渠道商、代理商等建立密切的合作關(guān)系,共同推廣和銷售產(chǎn)品。最后,在競爭激烈的市場環(huán)境下,要與同行業(yè)的競爭對手保持良好的合作關(guān)系,共同應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)和變化。

第五段:不斷學習和創(chuàng)新,追求卓越

在電信業(yè)務(wù)的實戰(zhàn)營銷中,不斷學習和創(chuàng)新是必不可少的。只有不斷學習和掌握最新的市場動態(tài)和技術(shù)趨勢,才能在市場競爭中立于不敗之地。同時,要鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新的想法和方法,推動團隊的不斷發(fā)展和進步。通過持續(xù)的學習和創(chuàng)新,追求卓越的營銷效果,才能在電信業(yè)務(wù)實戰(zhàn)中不斷取得成功。

總結(jié)起來,電信業(yè)務(wù)實戰(zhàn)營銷需要明確目標、精準定位,提供個性化的服務(wù),同時要注重客戶體驗和建立品牌忠誠度。與此同時,建立良好的合作關(guān)系、不斷學習和創(chuàng)新也是電信業(yè)務(wù)實戰(zhàn)營銷的關(guān)鍵。我相信,只有不斷總結(jié)和實踐,我們才能更好地應(yīng)對電信業(yè)務(wù)營銷面臨的挑戰(zhàn),取得更加優(yōu)異的業(yè)績。

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇五

本人是一名電話銷售員,在工作中總結(jié)了一點成功心得,在這里和大家一起共勉一下,希望對大家以后的工作能有所幫助。

1、首先一定要跟目標客戶闡述清楚產(chǎn)品所有的賣點及特色,一定要讓客戶明白在短短幾分鐘的對話中你在跟客戶推薦的是什么產(chǎn)品,你跟客戶賣的到底是什么東西,所以要成為一名出色的電話銷售之前一定要練就一口流利的普通話!這樣才能讓客戶聽懂你說什么!

2、做電話銷售,無論做什么產(chǎn)品都會有一些附帶可以由tele-sales隨機應(yīng)便靈活掌控的優(yōu)惠或增值服務(wù),就拿我以前做的喜來登的貴賓卡來說,我們在賣貴賓卡的同時也會同時送出免費房;現(xiàn)金抵扣卷;紅酒卷和蛋糕卷!但是出單的多少關(guān)鍵在于二點,第一點肯定是你要打電話打得多啦,天道酬勤這句話是一點也不會錯的,打電話的質(zhì)量肯定是要靠數(shù)量來補充的,第二點就是要靈活運用貴賓卡附送的這些優(yōu)惠也就是前面提到的增值服務(wù)!比如說:今天我跟陳總說完了我們這張卡的用途(吃飯二個人打五折,住房享受當晚最低房價的九折,全世界132家酒店通用,一年有效期,)但是我先不告訴這張卡的優(yōu)惠(免費房;現(xiàn)金抵扣卷;紅酒卷和蛋糕卷)以便下次打電話跟進的時候好留一手;這一招也叫兵不厭詐!等第二次有時間跟陳總通電話的時候就送出其中的一項優(yōu)惠作為誘餌,如果不行再送其它二項并且一定要再三強調(diào)這些優(yōu)惠是我們亞太區(qū)總裁在這里特批才有的,一定不要讓客戶覺得這些優(yōu)惠很容易得到!

3、要堅持,水滴石穿,非一日之功,冰凍三尺;非一日之寒!無論做什么事想要成功,肯定是離不開毅力與堅持的!

銷售員銷售心得體會七

作為一名店長,要搞好店內(nèi)團結(jié),指導并參與店內(nèi)的各項工作,及時準確的完成各項報表,帶領(lǐng)店員完成上級下達的銷售任務(wù)并激勵員工,建立和維護顧客檔案,協(xié)助開展顧客關(guān)系營銷,保持店內(nèi)的良性庫存,及時處理顧客投訴及其他售后工作。

一、早會---儀容儀表檢查,開心分享工作心得及服務(wù)技巧,昨日業(yè)績分析并制定今日目標,公司文件通知傳達。

二、在銷售過程中盡量留下顧客的詳細資料,資料中應(yīng)詳細記載顧客的電話、生日和所穿尺碼??梢砸赞k理貴賓卡的形式收集顧客資料,并達成宣傳品牌,促成再次購買的目的,店內(nèi)到新款后及時通知老顧客(但要選擇適當?shù)臅r間段,盡量避免打擾顧客的工作和休息),既是對老顧客的尊重也達到促銷的目的,在做好老顧客維護的基礎(chǔ)上發(fā)展新顧客。

三、和導購一起熟知店內(nèi)貨品的庫存明細,以便更準確的向顧客推薦店內(nèi)貨品(有些導購因為不熟悉庫存情況從而像顧客推薦了沒有顧客適合的號碼的貨品造成銷售失敗)。

及時與領(lǐng)導溝通不沖及調(diào)配貨源。

四、做好貨品搭配,櫥窗和宣傳品及時更新,定時調(diào)場,保證貨品不是因為賣場擺放位置的原因而滯銷。指導導購做好店內(nèi)滯銷品和斷碼產(chǎn)品的適時推薦,并與領(lǐng)導溝通滯銷貨品的具體情況以便公司及時的采取相應(yīng)的促銷方案。

五、調(diào)節(jié)賣場氣氛,適當?shù)墓膭顔T工,讓每位員工充滿自信,積極愉快的投入到工作中。銷售過程中,店長和其他店員要協(xié)助銷售。團結(jié)才是做好銷售工作的基礎(chǔ)。

六、導購是品牌與消費者溝通的橋梁,也是品牌的形象大使,從店長和導購自身形象抓起,統(tǒng)一工作服裝,時刻保持良好的工作狀態(tài),深入了解公司的經(jīng)營理念以及品牌文化,加強面料、制作工藝、穿著保養(yǎng)等專業(yè)知識,了解一定的顏色及款式搭配。最主要的是要不斷的提高導購的銷售技巧,同事之間互教互學,取長補短。

七、做好與店員的溝通,對有困難的店員即使給予幫助和關(guān)心,使其更專心的投入工作。做到公平公正,各項工作起到帶頭作用。

八、工作之余帶領(lǐng)大家熟悉一些高檔男裝及男士飾品(如:手表、手包、皮鞋、男士香水、)甚至男士奢侈品品牌(如:lv、zejna、armani、hugoboss等)的相關(guān)知識,這樣與顧客交流時會有更多的切入點,更大程度的贏得顧客的信賴。

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇六

我非常有幸參加了公司組織的寧波生動化總動員及杭州辦生動化總動員的拓展訓練活動。我首先得感謝公司的各位領(lǐng)導,感謝公司領(lǐng)導給與我提升自我能力,錘煉自我意志,建立良好銷售心態(tài)的機會。在這兩次拓展訓練中,我付出了汗水,收獲了碩果,讓我更明白一些東西,也更確信一些東西。我在此將我的一點心得體會總結(jié)如下:

1、銷售人員要有專業(yè)的知識。

當然,這一點并不是每個人都具有,所以不具備的朋友應(yīng)該努力的學習,培訓。當我們有了一定的專業(yè)知識時再來銷售才可得到客戶的認識,才能在銷售領(lǐng)域定位。這是一個心、腦、手并用的智力型工作,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考。

2、加強學習不斷提高自身水平,不斷更新,不斷超越,不斷成長,蓄勢待發(fā)。

3、對工作保持積極進取的心態(tài),別人能做到的,我也能做到,還會做的更好。

這是個信念問題,銷售的壓力很大,主要就是自身給自己的壓力,時間一長,會有疲憊的反映,還有,當業(yè)績領(lǐng)先時,會放松對自身的要求,所以在業(yè)務(wù)上了軌道之后,我們始終應(yīng)牢記著“業(yè)精于勤荒于嬉”的至理名言,。一定不能輸給自己,而戰(zhàn)勝自己最實際的是行動。思考、觀察、計劃、謀略都得用行動來證明它們存在,再好的心理素質(zhì)也得在實踐報告中檢驗、錘煉、提高。腦在行動中運轉(zhuǎn),心在行動中體會,經(jīng)驗在行動中積累。

4、自信、勤奮,善于自我激勵

這一點至關(guān)重要,對于新入行的業(yè)務(wù)員,自信、勤奮是非常重要的,俗話說得好,自信、勤奮出天才,銷售亦是如此,我們都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果,我們也知道付出就一定有回報。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自己,相信自己,讓自己更加勤奮,用我們的超強的自信心讓客戶知道自己銷售的信譽和產(chǎn)品是如何如何的好。

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1.銷售學習心得體會

2.關(guān)于學習銷售心得體會

3.營業(yè)員銷售心得體會

4.銷售員的心得體會

5.學習銷售的心得

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇七

對策二:細分市場,建立差異化營銷細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)20__年的銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團用戶、瞄準政府采購市場、零散用戶等市場。對于這些市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對相關(guān)專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我**公司的專用汽車銷售量。

對策三:注重信息收集做好科學預(yù)測

當今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務(wù)的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應(yīng)。同時和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通,保證高質(zhì)高效、按時出產(chǎn)。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強化對市場占有率。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標,順利完成總部下達的全年銷售目標。

售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度。

二、追蹤對手動態(tài)加強自身競爭實力

對于內(nèi)部管理,作到請進來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時間學習。

三、注重團隊建設(shè)

公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了認識,又明確了目標。

在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓,提升團隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務(wù)意識和理念。

20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此,面對20xx年,公司領(lǐng)導團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保公司20xx年公司各項工作的順利完成。

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇八

自20__年營業(yè)廳成立以來,營業(yè)廳一直以“追求客戶滿意服務(wù)為宗旨,不斷以嶄新的形象和舒適的環(huán)境、以及最先進的系統(tǒng)和嫻熟的業(yè)務(wù)技藝,為廣大用戶提供更加便捷、高效的服務(wù),以良好的信譽、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大用戶的一致好評和社會各界的普遍贊譽。

全體員工始終堅持以“管理一流、服務(wù)一流、人才一流、業(yè)績一流”為標準,在秉承“全面創(chuàng)新,求真務(wù)實,以人為本,共創(chuàng)價值”的企業(yè)核心價值觀的同時,不斷提高員工自身服務(wù)營銷水平。多年來先后獲得市級青年文明號、市級文明窗口示范點、市極巾幗文明崗、縣級創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動示范點、縣級優(yōu)秀營業(yè)廳服務(wù)團隊等稱號;連續(xù)幾年在省、市公司組織的第三方明查暗訪測評中獲得好成績,在市公司的多次綜合測評中均以優(yōu)異成績名列前茅。

一、以客戶滿意度為首要職責,樹立良好的精神風貌,把服務(wù)標準做“高”

服務(wù)好一個客人容易,服務(wù)好不同的客戶卻是難事。要問如何能以良好的心態(tài)去服務(wù)每一位客戶?營業(yè)廳的姑娘們異口同聲的說:精神。她們常說:以客戶滿意度為首要職責,樹立良好的精神風貌,才能體現(xiàn)自己服務(wù)的高的標準。

一是加強硬件建設(shè),提升營業(yè)廳外在形象。在硬件上,嚴格按照省、市公司下發(fā)的營業(yè)廳級別管理的文件要求,對營業(yè)廳的門頭、標志牌、形象墻等做了統(tǒng)一部署和安排,使營業(yè)廳的設(shè)施配置更加規(guī)范和標準;對營業(yè)廳宣傳載體的配置也嚴格按照省、市公司要求,對宣傳載體的功能定位、設(shè)計和制作標準及有關(guān)宣傳內(nèi)容和宣傳重點都做了規(guī)范科學的安排;同時為滿足不同客戶的不同需求,營業(yè)廳根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點設(shè)有積分禮品展示柜、業(yè)務(wù)受理區(qū)、自助服務(wù)區(qū)等區(qū)域,設(shè)立了vip客戶室、新業(yè)務(wù)體驗區(qū),并且統(tǒng)一制作精美的區(qū)域指示牌;在營業(yè)廳內(nèi)還提供電話、電視、飲水機、報刊讀物、醫(yī)藥用品、老花鏡等公用設(shè)施,人性化的服務(wù)拉近了與客戶的距離,大大提升了營業(yè)廳外在形象。

“為您服務(wù),是我們的職責,您的滿意是我最大的樂趣”。 隨著客戶數(shù)的不斷增加,營業(yè)廳內(nèi)建立了咨詢臺、意見薄、網(wǎng)上營業(yè)廳,并配置了自動清單打印機、自助選號機、自助繳費機、手機加油站、新業(yè)務(wù)體驗機、自助叫號系統(tǒng)等設(shè)備,開通了客服熱線,解決了查詢難、繳費難、選號難等熱點、難點問題。使客戶真正感受到了___分公司長安西路營業(yè)廳從細處入手的“溝通從心開始”的服務(wù)理念。

二是狠抓軟件管理,塑造營業(yè)廳內(nèi)在質(zhì)量。在軟件上,從提高思想認識抓起。他們清醒地意識到,在___這塊經(jīng)濟活躍的沃土上,營業(yè)廳始終保持強勁發(fā)展勢頭,以一流的服務(wù)檔次和一流的服務(wù)水平,力克其他競爭對手。利用業(yè)余時間組織《電信營業(yè)服務(wù)規(guī)范》、《公民道德綱要》、等有效提高思想認識和具有濃厚企業(yè)理念與價值觀的書籍的學習,提高全員的思想感悟和認識水平;組織與競爭對手服務(wù)情況的對比學習,增強員工市場危機意識;在服務(wù)過程中嚴格遵循服務(wù)行為和流程的規(guī)范,真誠接待每位客戶,接受客戶監(jiān)督?,F(xiàn)場受理客戶的滿意比率一直在99.6%以上,同時在市公司外呼回訪中,該營業(yè)廳的客戶服務(wù)滿意度在全市也是名列前矛。

三是抓緊業(yè)務(wù)練功,增強員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。認識的提高是行動的動力,他們覺察到個人素質(zhì)既事關(guān)公司的精神狀態(tài),也事關(guān)營業(yè)廳的形象。為此制定了《營業(yè)廳服務(wù)規(guī)范》,從服務(wù)親和力、現(xiàn)場管理規(guī)范、業(yè)務(wù)處理能力、主動營銷能力、營業(yè)安全五個方面抓好基礎(chǔ);為了加強服務(wù)工作,全班24名員工每天堅持班前講解會、班后總結(jié)分析會,就工作中存在的問題以及工作技巧、服務(wù)意識、營銷意識等事宜展開討論,總結(jié)工作中的不足與好的工作習慣,揚長避短。同時每周進行業(yè)務(wù)知識考試、每月自行組織部門測試、每季度人人參加公司的業(yè)務(wù)練功比賽,還結(jié)合業(yè)務(wù)特點經(jīng)常性地開展五筆打字比賽、業(yè)務(wù)操作比賽等競賽活動,促使員工掌握過硬的業(yè)務(wù)技能。嚴格的訓練、良好的作風、過硬的本領(lǐng)、優(yōu)異的成績,多年來該營業(yè)廳累計為分公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀工作積極分子二十多名,成長成熟并成功轉(zhuǎn)崗的商業(yè)客戶經(jīng)理6名、營業(yè)廳經(jīng)理3名、營業(yè)值班長4名。

四是以滿意度為標準,以“差異化”做好服務(wù)工作。為滿足用戶需求,他們想用戶所想,急用戶所急,把用戶的事當作自己的事,以客戶滿意度為首要職責,把用戶滿意與否作為工作好壞的取舍標準。該營業(yè)廳每個員工針對青、中、老客戶都有自己一套為不同客戶服務(wù)的辦法,他們稱之為差異化服務(wù)。他們還總結(jié)出一看、二問、三介紹的服務(wù)程序,即察言觀色判斷類型、對癥下藥接待客戶、詳細訊問了解需求、細致介紹推薦業(yè)務(wù)、最后按要求辦理。

二、以客戶滿意度為首要信息,以制度深入管理,把服務(wù)作風做“好”

為了能夠在日益激烈的市場競爭中占得主導地位,針對現(xiàn)今的流行趨勢以及消費心理,營業(yè)廳不斷自我加壓,制定了首問負責制、營業(yè)員績效考核制度、營業(yè)廳現(xiàn)場管理制度和星級營業(yè)員評分制度,以制度促進作風良性發(fā)展。

一是首問負責制。多年來,他們順應(yīng)市場步伐,在統(tǒng)一的首問責任制的基礎(chǔ)上,他們推出了營業(yè)廳現(xiàn)場管理制度、營業(yè)廳業(yè)務(wù)處理規(guī)范等,把窗口工作職責、業(yè)務(wù)受理、業(yè)務(wù)咨詢、用戶投訴等做了詳盡規(guī)定;將每個人的姓名、照片、工號統(tǒng)一對外公開。在監(jiān)督方面,設(shè)立客戶監(jiān)督器、意見箱,讓每一位客戶都能公開、公正、公平地評估營業(yè)員服務(wù);同時公開承諾辦結(jié)時間一律低于國家和上級部門規(guī)定辦結(jié)時間,簡單投訴立即處理、一般投訴當日內(nèi)處理,以服務(wù)時限促進首問負責制的落實,以首問制促進優(yōu)良作風的養(yǎng)成。

二是營業(yè)員績效考核制度。為使營業(yè)廳的管理更加有條理、更加合理化,也使員工服務(wù)作風更加規(guī)范化,她們制定了科學公正的服務(wù)營銷績效考核、崗位績效考核、營銷積分排名考核、班組綜合評價(包括平時服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量自檢、勞動紀律及安全生產(chǎn)考核等)等相關(guān)管理條例和制度。業(yè)務(wù)能力、營銷能力均以全市排名前三、后三標準嚴格獎懲;班組綜合評價以勞動記錄與安全生產(chǎn)考核、服務(wù)質(zhì)量考核、工作質(zhì)量自檢和重點業(yè)務(wù)競賽四項進行考核,有效規(guī)范工作行為和服務(wù)作風。

三是星級營業(yè)員評分制度。按照省、市公司星級標準制定了星級營業(yè)員評分標準,廣泛開展“明星營業(yè)員”評比工作。通過比業(yè)務(wù)、賽成績,營造你追我趕的良好氛圍;通過客戶和員工的評先選優(yōu),激發(fā)員工的工作熱情;通過服務(wù)明星的現(xiàn)身說法和宣傳,規(guī)范營業(yè)廳優(yōu)良服務(wù)作風。高標準的內(nèi)在要求,使營業(yè)廳獲得經(jīng)濟、社會效益雙豐收。

三、以客戶滿意度為首要尺度,以“巧”、“優(yōu)”、“創(chuàng)”把服務(wù)水平做“強”

社會及廣大消費者對服務(wù)行業(yè)要求的日趨提高和完善、3g時代帶來的大量新業(yè)務(wù)、新名詞和新要求,給營業(yè)廳的服務(wù)帶來嚴峻考驗。營業(yè)廳不斷通過各種途徑學習業(yè)務(wù)知識,提高營業(yè)員綜合素質(zhì),將服務(wù)水平不斷向“強”發(fā)展。

二是以“優(yōu)”實現(xiàn)“零”發(fā)展。服務(wù)追求“零距離”,在大廳內(nèi)推出了免填單服務(wù)、一站式服務(wù)和值班引導員引導服務(wù)等措施,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)拉近與客戶的距離。為客戶提供面對面的“零距離”服務(wù)。

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇九

隨著時間的推移,又過去了半年,特對此前工作進行汽車銷售半年工作總。在過去的這一年里在工作中的付出都得到了領(lǐng)導的肯定與幫助!

我們所負責的車型很多,在銷售進程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏銳,怎樣在獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌控。承德現(xiàn)在有一部分客戶主要從北京提車,價格和我們這差很多,而且什么車都有現(xiàn)貨,只要去了隨時可以提車,所以客戶就不在承德這買車,這無疑對我們銷售人員是一種挑戰(zhàn),我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業(yè)務(wù)知識,盡量到達客戶中意,靠服務(wù)贏取我們的市場。

工作中還是會顯現(xiàn)呢很多的不足,我總出幾點原因:

在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進;

個人做事風格不夠勤奮。不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜望量特別不理想!

市場力度不夠強,以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產(chǎn)生!沒有到達預(yù)期成效!

因此我也針對自己的不足作一些計劃:

在具有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息;3。對于老客戶,和固定客戶,要常常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情形下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)固與客戶關(guān)系。以上汽車銷售半年工作總是我對自己工作的一個概述。同時我也明白了一個好的銷售人員應(yīng)當具有:好的團隊、好的人際關(guān)系、好的溝通技能、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!

當我握起這支筆時,腦海中無數(shù)次閃過剛剛畢業(yè)的那個自己,什么都不懂的自己,更是想起前段時間剛進入公司那個懵懵懂懂的像個小孩的自己。再回過神來,看看現(xiàn)在的自己,已經(jīng)成熟了很多,也已經(jīng)具有了足夠的自信在這個工作上再接再厲。

很感激公司能夠給我這個難求的機會,我會不停地鼓勵自己,保持好最好的狀態(tài)做好這個工作,也讓自己收獲到來自工作的快樂和驚喜!除了對公司的無盡感激外,還有對領(lǐng)導同事們的感謝,是你們,讓我感遭到了集體的暖和,還有來自公司的人文關(guān)懷。是大家給我?guī)椭屛也煌5倪M步,用最快的速度,讓我正式的走進了我的崗位。

公司培訓的這段時間,我學習到了許多以前沒有接觸過的,我是由于愛好汽車,所以在大學學了汽車專業(yè),但是書面知識和自己實踐起來是完全不一樣的,所以,只有當我們努力的去做實一件事時,我們才會更好的去掌控。這次培訓內(nèi)容有很多,一是了解了公司的文化,二是了解關(guān)于銷售方面的技能,三是了解各類的'車系,熟記,并且能夠暢通的介紹給客戶。這三個方面,通過自己的努力,我已經(jīng)掌控完全了。期望能夠在今后的工作上得到運用。

培訓給我?guī)砹颂嗟母袊@,我也明白,各行各業(yè)都不容易。很多時候看到一些小攤小販為了一小點事情大吵大鬧,其實那是迫于生活的無奈啊,不管事情的大小,我們都應(yīng)當在乎不是嗎?而我從事的這份汽車銷售工作,更應(yīng)當注意是否有缺失到公司的財產(chǎn),這是一些大手筆的數(shù)據(jù),所以,我更應(yīng)當好好的認真對待。

做好一份工作,除了一些外界因素的影響,也有自己內(nèi)部因素的影響。比如說我的性情和能力是否可以很好地應(yīng)對各種突發(fā)事件。許多內(nèi)向的人溝通能力可能會比較薄弱一些,外向的人可能和人相處溝通更加輕松一些,但是這些都是可以后天練習學會的。所以,在自己的一些習慣上,不對的應(yīng)當去改正,為了更好的工作,為了更好的未來。每個人都會越來越好,每個人也期望得到更好的自己,所以,我愿意,在公司不斷的改變自己,變成那個對公司有價值的人,也變成那個能給自己創(chuàng)造更多價值的人!

能夠來到公司工作我很開心,也很自豪,期望自己今后不負公司的信任和領(lǐng)導同事們的關(guān)心照管,我一定會更加努力的學習,更加努力的工作,去突破自己的一些缺點,讓自己變得越來越好,也期望由于我的存在,公司的未來也能夠更可期!

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇十

20xx年已經(jīng)逐漸遠去了,總結(jié)一下這一年的藥品銷售狀況,能更好的為明年的日常工作做好準備。

“學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以,一向以來我都用心學習。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓和醫(yī)藥知識理論及各類學習講座,我都認真參加。

透過學習

知識讓自己樹立先進的日常工作理念,也明確了今后日常工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。透過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的日常工作實踐作好了預(yù)備。

招商日常工作是招商部的首要任務(wù)日常工作。20xx年的招商日常工作雖無突飛猛進的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,相應(yīng)的減少了很多浪費和不足;選取部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當?shù)剡M行招商,業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的狀況很了解,既能夠招到滿足的代理商,又能夠更廣泛的擴展招商日常工作,提高公司的總體銷量。

本年度招商日常工作雖沒有較大的起伏,但是其中之日常工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調(diào)研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調(diào)日常工作等等一系列的日常工作,都需要日常工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務(wù),我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

反思本年來的日常工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在日常工作中的不足。不足有以下幾點:

1、對于藥品招商日常工作的學習還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進行反思。

2、藥品招商日常工作方面本年加大了招商日常工作學習的力度,認真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,但在日常工作實踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細和實,沒到達自己心中的目標。

3、招商日常工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

4、日常工作觀念陳舊,沒有先進的日常工作思想,對日常工作的用心性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的日常工作中?!稗D(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,日常工作拘泥習慣,平日的不良的日常工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的這天,作為公司新的補充力量,“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇十一

一開始毫無經(jīng)驗,工作感覺很困難,但是經(jīng)過多次的磨練與培訓以后,自己收獲了很多。不僅工作能力有了一定的提高,自己的意志力也得到了很大的鍛煉,工作過程中,受到冷眼是很正常的,也就是說必須忍受!

我的第一份工作并不順利,那時剛剛來到南昌,對這里的一切還都很陌生。第一次去面試,根據(jù)上面提供的信息我坐上工交車,一個小時過去了可還沒到。電話得知我已經(jīng)過了目的的!哎!第一次面試就這樣流產(chǎn)了!

之后是美的微波爐的工作,這次面試相對前次好多了,沒有了上次的怯場,痛快地表達自己!和以往不同的是,這次面試增加了辯論這一環(huán)節(jié),所有人員分成兩組進行辯論!所以,這次要求挺嚴格的,經(jīng)驗固不可少,更重要的是口才!兩個多小時所有環(huán)節(jié)都一進行完畢,考官當場宣布錄取人員名單,這次幸運女神還是照顧我的,我成功的通過了面試!在工作之前,我們進行了一天的培訓,半天的實習,然后正式分配任務(wù)。對于微波爐的促銷,首先必須了解相關(guān)產(chǎn)品知識,并掌握一些必要的解說技巧,這些在一天的培訓里都已經(jīng)有所領(lǐng)悟。白貓黑貓,抓到老鼠就是好貓!這次工作感覺還好,收獲也不少,當然也包括money了!

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇十二

今天我演講的題目是:我的銷售心得。

銷售真是一個富有挑戰(zhàn)性的工作!也是行事和實際結(jié)合最緊密的工作。說得再好,形勢不錯必須拿到定單,收得了款且沒有糾紛,才是完整的銷售。

銷售是考驗人的心理的,好比練劍,講究人劍和一,講究境界;什么都不懂一頭鉆就去就干,干了又容易灰心喪氣的是最不好的情況。像一個小牛犢,撞來撞去,又能總結(jié)經(jīng)驗教訓。在銷售中找到感覺,成長起來,是正道,一開始就很厲害或者一直求仙(學習)直接上比較高的職位,拿比較高的薪水的,多少有點仙體,我們先不談。但有一點值得肯定,好的銷售人,必須經(jīng)過磨煉,并且經(jīng)的起磨煉,即使搞不成三頭六臂,也要非煉個銅頭鐵心。

1,“女怕嫁錯郎,男怕選錯行”,選行對銷售人來說很重要,職業(yè)也有特點,人在職業(yè)好比兩個人相處,性格合的來,志趣相投就容易成功,在樂趣中就成功了;但是由于我們眼界與知識的限制,由于我們對職業(yè)認識和對社會認識,選行對我們很有局限性,也只有我們在困難中不斷的調(diào)整,不斷擺脫困難才能最終選對行,找到自己的“最愛”,但要一直在原地徘徊,止步不前,那就永遠痛苦。

2,搞銷售的初期總是幻想很多,有一個電話,詢個價格,來個假客戶都可能興奮,都感覺生意要來了,可是越做感覺越?jīng)]有那么簡單,越做感覺越復雜,最后東西弄明白了,自己的寒冬就來了。單子沒有出,技巧還沒有練出來,客戶資源又沒有積累,那個難受勁就別提了。寒冬也好,暖冬也好,到底是個季節(jié),積極籌備,最終還是會迎來春天。

這是一些銷售心得,以后再接著談吧。

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇十三

現(xiàn)在金融行業(yè)競爭激烈,柜面銷售已經(jīng)成為我們一種常態(tài)化工作內(nèi)容,下面是本人在平時柜面銷售中的一些心得。

首先要主動與客戶溝通,了解客戶需求。不要怕拒絕而不去銷售,敢開口就有成功的機會,勤開口就能贏得更多成功的機會,不開口就連被拒絕的機會都沒留給自己,何談成功的機會呢?其次我們要有“大度能容,容天下難容之事”的胸懷和心態(tài),笑口常開,把拒絕和失敗一笑了之。

柔,是帶著微笑帶著耐心,出國留學誠信及熱情向客戶銷售自己和產(chǎn)品,讓客戶在倍感溫暖與尊重的氛圍中覺得自己有需要,喜歡并且值得購買。剛,則是在工作中始終保持激情,對產(chǎn)品的了解,對自己產(chǎn)品的自信,讓我們的產(chǎn)品能為客戶帶來收益可以幫助客戶排憂解難;因此,只有在自己對自己的產(chǎn)品認知的時候,才能更好的對客戶動之以情,曉之以理,撬開銷售的大門。

如果每天都是在產(chǎn)品任務(wù)的壓力下消極被動的銷售,那么自己也會麻木,客戶也將無情冷漠地拒絕我們。只有讓自己從心里認可這種挑戰(zhàn),積極主動地去銷售,讓自己的熱情感染每一位客戶,才能從每一次的成功中獲得巨大的成就感,從而在銷售中找到真正的快樂,并把這份快樂轉(zhuǎn)換為動力,感染到同事和客戶。

第一,全身心投入到自己所在的環(huán)境中,才會成為環(huán)境的主人,而非競爭的犧牲品和淘汰者。第二,要堅持學習,活到老學到老,不斷更新自己的知識,去迎接新的挑戰(zhàn)。處處留心皆學問,也要學習身邊同事的銷售技巧,為己所用。第三,持之以恒,不要因為一兩次的拒絕而灰心喪氣,失敗乃成功之母,要相信陽光總在風雨后。只有發(fā)揮堅持不懈的銷售精神,才能讓自己在不斷的實踐歷練中成長,才能所向披靡。

電信業(yè)務(wù)銷售心得篇十四

銷售最重要的五項能力。銷售的能力就是自我認定的能力,自我認定的能力越強,銷售能力就越強。所以你頭腦中的自我認定,決定了一個人的能力。一個成交高手一定要具備以下五種能力,改變你的自我認定就可以改變你的能力。

很多人說自己業(yè)績不好,是因為沒有客戶。事實上,客戶滿街都是,準客戶到處都有。只是因為你認為你不會開發(fā)新客戶,于是你關(guān)閉了你的心靈,你不去尋找任何的方法或者機會或者場所,你當然遇不到理想的客戶了。其實喬·吉拉德就是一個開發(fā)新客戶的專家,他有一個習慣,就是廣發(fā)名片。記得前幾天喬老爺來中國的時候,到了深圳機場,從下飛機開始他就給空乘、空姐、地勤、保安等等開始發(fā)名片,你好,我叫喬·吉拉德。有人問他,您現(xiàn)在已經(jīng)不賣汽車了,為什么還發(fā)這么多名片,他說因為我還是要推銷我自己啊,我在全世界演講我有寫書啊,越多人認識我的話,越多人買我的書聽我的演講。今年他已經(jīng)88歲高齡了,他照樣推銷他自己。只要你喜歡交朋友,喜歡別人的話滿街都是客戶。

當我們的名片被很多人收到以后,下一步就是如何做好產(chǎn)品介紹,當然不是上來就介紹產(chǎn)品。我們要善于在跟別人打交道聊天的時候把自己的產(chǎn)品給推廣出去。千萬記住,不是把你公司教你的那套死板板老掉牙的產(chǎn)品介紹方法原封不動地一字不漏地背給客戶聽他就會買,那是錯誤的想法和做法。真正的產(chǎn)品介紹,用不著懂很多專業(yè)知識。銷售是信心的傳遞,是情緒的轉(zhuǎn)移,在講產(chǎn)品的時候,你那種熱愛產(chǎn)品的興趣傳出去了,就會讓別人感受到你的熱誠。于是你將產(chǎn)品的價值只要講出幾個優(yōu)點就把價值給塑造起來了,當你把價值塑造得比價格還要大的時候,別人就有興趣向你購買。在“成交你自己”這篇文章中我舉過一個把100塊錢賣給別人10塊錢的例子,就是這個道理,物超所值的感覺出來的時候,別人就會掏錢跟你買東西了。在這里,我教大家一招,首先你要知道你的產(chǎn)品優(yōu)點是什么,特色是什么,找出你產(chǎn)品最大的賣點,并且用一個很有創(chuàng)意的方法讓客戶迅速產(chǎn)生興趣。

就拿我賣的xx來舉例,跟我一樣做代理的小伙伴都應(yīng)該知道,xx有什么優(yōu)點,可能大家能說出很多,比如說通過gmp質(zhì)量認證,線上線下相結(jié)合的銷售模式等等,但你要做到與眾不同,就要從其他方面下手。有一次,我去一個朋友家,看到他電視柜下面的抽屜里雜亂無章地放著一大堆東西,什么都有,當時他在找一節(jié)電池,翻了半天沒翻到,最后只好在其他遙控器上去了一節(jié)。當時我靈感馬上就來了,我跟他說,我現(xiàn)在在代理xx,不僅功效明顯,送禮高大上,還有一個很重要的就是它的包裝盒很精致,可以用來放雜物,而且盒子有隔層,可以分類來擺放,省得以后你找東西找不到。最后,大家猜他跟我購買xx了嗎,答案是肯定的。當然我不是說這個方法多么萬能,這只是一個思路。只有你認為你是產(chǎn)品介紹高手的時候,你的信念會激發(fā)你很多靈感,這些靈感會讓你在客戶面前有完美的產(chǎn)品介紹方案。

很多人說我不會解除客戶的抗拒點,客戶有問題我解決不掉,客戶的懷疑我無法回答他,無法讓他相信我,這都是借口。沒有解決不了的問題,只有不去解決問題的人。事實上,我們所有人都不是萬能的,很多東西我們暫時是不知道的,這時,我們一定要虛心,不能不知道裝知道,那樣客戶覺得你只是想賣我產(chǎn)品而已,并不是真心想幫助我?!澳?,這個問題我確實沒有遇到過,不過您放心,我會全力幫你解決,一定給您一個滿意的答復,到時您再來購買我的產(chǎn)品?!蔽蚁脒@樣一個真誠的人,應(yīng)該沒有多少人會拒絕他吧。當你相信你可以解除客戶任何抗拒點的時候,就算當時不能一時解決的,事后馬上行動,直到解決掉為止,解決到客戶真的下定決定購買你的產(chǎn)品時,你的業(yè)績就好多了,你的能力就表現(xiàn)出來了。努力不一定有錢,不努力一定沒錢,想賺錢必須找對方法,也就是努力用對的方法才會賺到錢。幫助客戶也一樣,努力去找方法,幫助客戶也就相當于幫助自己。

當一個人有夢想的時候是很好很偉大的,但當一個人又有借口的時候,借口更偉大,借口的力量比夢想更大,同時有夢想又有借口,借口一定會占上風,借口會把夢想給打滅的。

為什么很多人解除完抗拒卻不會成交?大家有沒有跟我一樣的感受:在客戶面前,有時不敢成交,在成交那一剎那,明明知道該成交了但自己害怕了,心跳加快,呼吸急促,開始冒汗,開始覺得自己是不是不該要求客戶成交了,就算我們要求成交的時候,是不是也是底氣不足,那么,客戶就會感受到我們那種唯唯諾諾猶豫不決的狀態(tài),可能他本來要買的,他都會對你說我要考慮考慮。

其實成交是一種能力,但更是一種思想狀態(tài),你為什么不敢要他成交,因為你害怕被拒絕。說到拒絕,大家可以看一下我的另一篇文章“成交你自己”,里面有講到為什么我們不要怕被拒絕。很多人都知道,老墨常常跟大家半開玩笑地說,好的銷售一定要學會三點:

1、堅持。

2、不要臉。

3、堅持不要臉。

話雖然很粗俗,但道理都一樣,而且真正做到這三點比用嘴說出來難的太多太多。拜訪客戶被拒絕四次以內(nèi)就放棄的銷售人員占96%,只有4%的人在銷售的時候敢要求五次甚至五次以上,你說做到以上三點難不難。根據(jù)營銷協(xié)會統(tǒng)計,60%的生意是在要求四次以后成交的,換句話說,只有4%那個堅持到底的銷售人員能拿到60%的訂單,而剩下40%的訂單有96%的人在爭取在搶。哪里的蛋糕大,自己衡量一下。

如果你是一名優(yōu)秀的銷售人員的話,你應(yīng)該知道每一次的售后服務(wù),都是下一次他購買產(chǎn)品的售前服務(wù)。復購概率的大小主要取決于售后服務(wù)的好壞。每一次成交后都要記錄客戶購買產(chǎn)品的時間,購買產(chǎn)品的理由,購買產(chǎn)品的溝通過程,為下一次成交做準備。

“我是開發(fā)新客戶的專家”,“我是產(chǎn)品介紹的高手”,“我可以解除客戶任何的抗拒點”,“每一個客戶都很樂意購買的產(chǎn)品”,“我提供給客戶世界上最好的服務(wù)”,如果你真心相信這五句話,將它們輸入了你的潛意識,那你就可以對自己說:我可以銷售任何產(chǎn)品給任何人在任何時候。

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