一份好的報告應該具備準確性、清晰性和邏輯性。使用簡明扼要的語言表達觀點和論證，避免冗長和啰嗦的敘述。如果你對報告的寫作有了更深入的了解，相信你也能夠?qū)懸黄獌?yōu)秀的報告。
法院工作自查報告篇一
迅速貫徹落實全區(qū)信息系統(tǒng)保密管理工作會議精神，組織全院干警認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等，強調(diào)保密工作的極端重要性，提高干警對國家秘密和審判秘密的認識，牢固樹立“涉密無小事，失密是大事”的保密意識。對公文收發(fā)人員、檔案管理員、書記員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體干警提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
按照本院制定的《保密工作管理辦法》，明確自查的內(nèi)容和標準，并對自查工作進行了統(tǒng)一部署和安排。各部門根據(jù)所負保密工作職責，對信息系統(tǒng)保密管理工作進行了全面、認真地自查，對可能存在的泄密隱患進行了重點排查，認真整改。
一是嚴格要害部門的管理與防護。檔案室、辦公室等部門是保密重點部門，涉密文件的收發(fā)，卷宗的存檔與查閱應重點防護。通過自查，這些部門的規(guī)章制度健全，能從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好，能嚴格控制機要文件、加密傳真和歸檔案卷的閱讀范圍，嚴格閱讀紀律，嚴格機要文件存放點和保密防范，對傳真文件堅決做到明來明往，密來密復。
二是加強涉密計算機的管理。涉密計算機一臺，主要用于處理電子政務、涉密文件和公文的收發(fā)，經(jīng)定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機專用，未與非涉密介質(zhì)互用，嚴格執(zhí)行了公文處理的有關(guān)保密規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
三是嚴格存儲介質(zhì)的使用管理。涉密u盤1個，秘密文件直接在專用計算機上處理。經(jīng)檢查，未用存儲介質(zhì)來回移動及在介質(zhì)上存儲涉密信息，對交叉使用移動存儲介質(zhì)的問題及時進行了糾正和整改。
四是強化辦公網(wǎng)絡使用的管理。根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)法院計算機所連網(wǎng)絡分為法院系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡與互聯(lián)網(wǎng)，做到了專網(wǎng)專用，定位準確，非涉密計算所連互聯(lián)網(wǎng)未存儲、處理涉密信息。
五是狠抓涉密載體的清理。及時對涉密載體進行嚴密保管和認真清理，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時進行了糾正。
一是保密監(jiān)督檢查工作長效制，定期對各個庭室的保密情況進行督察，發(fā)現(xiàn)保密工作未到位的，及時督促整改。每庭室確定一名內(nèi)勤人員負責文件收發(fā)與保管，堵塞漏洞，確保秘密安全。
二是堅持日常規(guī)范與重點督察相結(jié)合。切實做到法院工作做到哪里，保密工作就跟進到哪里。在落實保密工作的過程中，抽調(diào)專人對保密工作進行經(jīng)常檢查，尤其對于涉密的要害部門、重點部門進行定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)不嚴格執(zhí)行保密規(guī)定的'責令整改。
三是堅持接受監(jiān)督與責任追究相結(jié)合。嚴格內(nèi)部保密管理的同時，主動接受上級法院和區(qū)工委管委的監(jiān)督、檢查、指導。規(guī)定對于缺乏保密觀念和保密意識、思想嚴重麻痹、保密管理責任不落實、保密人員疏于管理，由此造成失泄密事件的人和事都要做到發(fā)生一起查處一起，絕不姑息遷就，保密管理水平明顯提高，自建院以來無失、泄密事件發(fā)生。
保密工作除了人員到位、定密到位，還要經(jīng)費到位，才能較好地防止失泄密事件的發(fā)生。經(jīng)區(qū)法院加大保密工作物質(zhì)保障，切實加強對保密工作的資金投入，配備保密柜、文件粉碎機，安裝防火墻、隔離卡，使用專網(wǎng)優(yōu)盤等，為做好保密工作提供物質(zhì)保障。
法院工作自查報告篇二
2021法院信訪工作個人自查報告范本
信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求。以下是職場本站小編整理的2021法院信訪工作個人自查報告范本，歡迎閱讀！
2021法院信訪工作個人自查報告范本【篇一】
**市法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，以構(gòu)建和諧社會為目標，在工作中進一步解放思想、更新觀念，不斷創(chuàng)新工作方法，健全信訪工作機制，強化信訪工作管理，加強信訪工作力度，妥善處理各類信訪案件，努力化解社會矛盾，著力構(gòu)建涉訴信訪防控一體化工程，進一步完善院長接待日制度，信訪工作呈現(xiàn)初訪結(jié)案高、接待質(zhì)量高、群眾滿意率高和重復信訪率低、越級上訪率低、集體上訪率低的“三高、三低”良好局面。
xx市人民法院新建綜合審判大樓落成投入使用后，就如何創(chuàng)新工作方法，合理利用良好的辦公條件更好地為轄區(qū)群眾提供更加方便、優(yōu)質(zhì)、高效的服務，楚雄市人民法院黨組經(jīng)過認真研究、反復推敲、統(tǒng)一規(guī)劃，從實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一，“限度地增加和諧因素，限度地減少不和諧因素”的角度出發(fā)，提出了著力構(gòu)建涉訴信訪防控一體化工程，進一步完善院長接待日制度的四項措施：
在新建綜合審判大樓的值班室設立信訪接待處，節(jié)假日不休、二十四小時安排專人負責信訪接待工作，熱情接待每一位來訪當事人、對每一件信訪件進行認真登記、回復、轉(zhuǎn)辦、督辦。
2、改革完善院長接待制度，零距離傾聽群眾呼聲。
實行從周一至周五，由院長和四位副院長輪流接待來訪當事人，形成天天都有院長接訪、天天都是院長接待日的接訪工作機制。
3、在大廳設立值班點，建起法官與當事人、律師的隔離帶。
案件當事人、律師來訪，由值班法警直接通知法官助理到辦公樓一樓大廳接待。案件審理前，法官不得與當事人和律師見面，建立起法官與當事人、律師之間的隔離帶，杜絕“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”的產(chǎn)生。
4、以優(yōu)質(zhì)的服務取信于民。
要求接訪人員增強服務意識，在工作中使用文明禮貌用語，堅持熱心接待、耐心傾聽、誠心解答、真心辦理的“四心”方針，規(guī)定凡因工作態(tài)度不好、工作不負責任、解決信訪案件不力而引發(fā)上訪的將嚴格追究責任，堅決杜絕有訪不接、久拖不復、敷衍應付、態(tài)度生硬、作風粗暴的現(xiàn)象，運用說服教育、耐心引導和熱情服務的方法，及時、合理地依法處理和答復群眾反映的問題，努力減少重復信訪和越級上訪。
**市法院通過進一步解放思想、更新觀念，創(chuàng)新工作方法，加強涉訴信訪工作規(guī)范化、制度化建設，著力構(gòu)建涉訴信訪防控一體化工程，完善院長接待日制度，徹底解決了群眾反映的“門難進、人難找、事難辦”的問題；建立起了法官與當事人、律師之間的隔離帶，有效防止了金錢案、關(guān)系案、人情案的發(fā)生；更加充分地關(guān)注訴訟群體的司法需求，滿足訴訟群眾的合理愿望，為轄區(qū)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的法律服務，進一步彰顯了司法人文關(guān)懷。
這一舉措得到來訪群眾和案件當事人的一致好評，得到了上級領(lǐng)導的充分肯定，同時也形成了以立案庭為中心，各庭室、各部門各司其職、密切配合、上下聯(lián)動、齊抓共管的大信訪格局，出現(xiàn)了“人人關(guān)心信訪、人人參與信訪、大事小事有人管、矛盾不上交、問題解決在本院”的良好信訪工作局面，形成了和諧有序的信訪秩序，促進和諧社會建設。
2021法院信訪工作個人自查報告范本【篇二】
20xx年在區(qū)委的正確領(lǐng)導和人大、政府、市中級法院的有力監(jiān)督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得一一定成果，全年度共接待來訪人員113人次，妥善處理上級轉(zhuǎn)辦群眾信訪事項18件，共化解了涉訴信訪案6件，其中讓余珍秀、鄧電平二個疑難積案的當事人出具了息訪承諾書，成功勸阻欲到省進京上訪的涉訴信訪人員12人次，有效處理張金華、謝振平、廖斌卿等上訪人的信訪突發(fā)事件3起，有效預防了涉訴信訪突發(fā)事件9起。但是，涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴峻，重復訪、越級訪時有發(fā)生，影響了社會穩(wěn)定。對此，我們深感責任重大。為了有效解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進行了認真分析研究，找準原因，采取對策，盡快扭轉(zhuǎn)被動的局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，真抓實管
一是正視現(xiàn)實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。
我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的十多起誘因多樣、案情復雜、調(diào)處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉(zhuǎn)涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩(wěn)定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務。按照上級有關(guān)要求，將所有重點案件分解給每位領(lǐng)導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協(xié)調(diào)處理，確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領(lǐng)導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領(lǐng)導包案責任制和院領(lǐng)導帶班值周制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。每周輪流安排院領(lǐng)導帶班值周。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數(shù)重點案件經(jīng)過包案領(lǐng)導艱苦細致的工作而息訴罷訪。如，鄧電平案和余珍秀案均為院長謝華云包案，該二均已徹底化解，兩案的當事人感激涕零地出具了息訪承諾書。二、以案結(jié)事了為目標，從源頭息訪
（一）、抓好立案關(guān)，以疏化訪。
對法律、法規(guī)沒有明確屬于法院受案范圍的或法律法規(guī)規(guī)定的可以受理但主要應先由政府有關(guān)部門解決的，或司法解釋規(guī)定不宜受理的，以及因企業(yè)改制對政府行為不滿已經(jīng)形成集體上訪的，村委會、村民組在職權(quán)范圍內(nèi)所行使的利益分配等等，做好當事人思想工作，引導其通過其它途徑解決問題，避免亂訴亂立現(xiàn)象發(fā)生。（二）、建立健全信訪問題排查機制，對信訪問題盡早發(fā)現(xiàn)盡早解決。
具體做法：1、在院內(nèi)對所立和所結(jié)案件每月進行一次疏理，從中發(fā)現(xiàn)問題苗頭。2、對已結(jié)案件勤下基層排查問題。（三）、建立健全涉訴信訪風險評估機制，引導辦案庭局、辦案人員在辦案中主動預防和化解信訪問題。
如把其所辦案件是否發(fā)生信訪問題及發(fā)生率與其年度積效考核及評先評優(yōu)掛勾；對其在辦案中排查問題是否有力進行獎罰，如其應排查出來而未排查出來，日后又發(fā)生信訪問題的，除罰款外，還要取消其評先評優(yōu)資格；對其在辦案中是否積極配合立案信訪部門化解信訪問題實行獎罰。三、
抓好聯(lián)動調(diào)解，以調(diào)息訪一是實施速裁機制整合資源，短平快調(diào)解糾紛，息訴率達到98%，形成與村委會、居委會、司法局、公安派出所等相關(guān)社會聯(lián)動化解矛盾，提高調(diào)解率；
二是抓好判后釋法，以明釋訪。要求100%公開宣判，100%實行主審法官親自向當事人雙方送達法律文書，聽取當事人對案件審理及判決結(jié)果的意見，將判后釋法納入宣判的明確要求，使勝敗皆明；三是抓信訪解決，以效定訪。例如：院里有三個賠償案件進入執(zhí)行階段后，因被執(zhí)行人無可供執(zhí)行的財產(chǎn)而未能將賠償標的款執(zhí)行到位，考慮到申請執(zhí)行人生活確實困難，院里分別給予他們一定數(shù)額的司法救助金，平息了他們的激動情緒，使原本要帶生活用品到法院住下來鬧訪的當事人放棄了鬧訪的念頭。四、建立科學長效的工作流程
在具體操作上，建立三級工作機制：（一）、一級機制。對在排查中發(fā)現(xiàn)的苗頭，成立以帶班值周院領(lǐng)導、該案所屬的分管院領(lǐng)導、庭（局）長、案件承辦人及分管信訪工作的院領(lǐng)導、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，提前做疏導防范工作，如出現(xiàn)小信訪問題，及時解決，如出現(xiàn)較大問題，上升二級機制解決。（二）、二級機制。對已經(jīng)在本市內(nèi)信訪尚未到省進京訪的上訪案，由信訪專干寫情況匯報和建立臺賬，由院長確定包案領(lǐng)導和責任人，確定解決時限，并成立以包案領(lǐng)導、各相應分管院領(lǐng)導、庭（局）長及責任人、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，制訂方案，謀劃措施，做矛盾化解工作，如出現(xiàn)大的信訪問題，上升至三級機制解決。（三）、三級機制。對已經(jīng)到省、進京的信訪案，成立以院長親自擔綱的工作組強力化解。工作組以院長為組長、分管信訪工作的院領(lǐng)導和分管發(fā)生信訪問題的案件所屬的副院長為副組長、各帶班值周院領(lǐng)導及原案件所屬庭（局）長、立案庭庭長、信訪專干及原案承辦人為成員，進行信訪穩(wěn)控及矛盾化解工作。工作組研究對策，制定工作預案，即分工到人責任到人，又通力合作。
五、做好網(wǎng)上申訴信訪和視頻接訪工作
按照法院和省高院關(guān)于開展遠程視頻接訪聯(lián)通測試的緊急通知的要求，我院認真協(xié)調(diào)落實好遠程視頻接訪聯(lián)通工作，已實現(xiàn)了與法院、省高院及市中院的視頻接訪網(wǎng)絡聯(lián)通。設置了專用遠程視頻接訪室，固定辦理場所，完善了相關(guān)設備，明確了聯(lián)絡人員和技術(shù)保障人員，加強人員培訓，完善辦理流程，在上級規(guī)定的期限內(nèi)實現(xiàn)了正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)院和省高院的精神，法院視頻接訪的“進京訪”不計算在進京訪總量中，省法院視頻接訪的“到省訪”也不計算到省訪總量中。對有到省進京訪苗頭的上訪人，今后要積極引導盡可能的爭取通過視頻方式接訪，以減少到省進京上訪量。
六、解決涉訴訪的經(jīng)驗和教訓
（一）處理涉訴信訪工作的經(jīng)驗
1、緊緊依靠區(qū)委領(lǐng)導和人大、政府的監(jiān)督支持。
涉訴信訪是十分復雜，調(diào)處難度大的突出問題，緊緊依靠區(qū)委的正確領(lǐng)導和人大、政府的有力監(jiān)督支持是扭轉(zhuǎn)被動局面有力保障。一要按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排部署，抓好措施的落實，確保重點案件妥善調(diào)處，及時化解。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向區(qū)政法委匯報，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照區(qū)委和政府的具體部署攻艱克難，及時調(diào)處化解一批重點案件。三要與屬地黨政機關(guān)相互配合，及時做好調(diào)處和穩(wěn)控工作。2、堅持以人為本。
要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析上訪的訴求，找準上訪的原因，理清是非曲直。對有理訪或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關(guān)懷等措施，促使上訪人息訴罷訪。3、提高司法能力。
一是努力提高案結(jié)事了的能力。在處理案件中，按照調(diào)解優(yōu)先的原則，能訴訟調(diào)解、執(zhí)行和解的案件盡努力進行調(diào)處，減少因?qū)Σ门胁环l(fā)的新訪。二是努力提高減少質(zhì)量瑕疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實體處理沒有錯誤，便由于辦案人工作作風不端正，工作不負責任，出現(xiàn)案件質(zhì)量瑕疵，引發(fā)上訪。要嚴格審判管理和監(jiān)督，從細微處入手，限度減少質(zhì)量瑕疵。三是增強處理復雜矛盾的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰(zhàn)情緒，攻堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實的思想基礎(chǔ)。要把執(zhí)法的法律效果與社會效果相統(tǒng)一，增強預防涉訴訪的警覺性，采取有效措施防止新訪發(fā)生，盡快使老訪息訴罷訪。四是增強程序引導能力。要通過程序引導，使上訪人從訪為訴，減少越級上訪和非正常訪發(fā)生。4、落實責任制和追究制。
要按照信訪責任制的要求，堅持一把手負總責，誰主管誰負責，誰辦案誰負責，把重點案件的責任落到實處。要嚴格落實信訪責任追究制，對工作不負責任，違法裁判等原因引發(fā)的信訪問題堅決追究政治責任和經(jīng)濟責任，增強責任人的危機意識。（二）處理涉訴信訪工作的教訓
1、從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠
個別干警沒有充分認識涉訴信訪工作是一項艱難而復雜的工作，大局意識、司法為民意識、責任意識不強，切實把信訪工作貫穿到審理案件的每個環(huán)節(jié)，穩(wěn)定當事人情緒，及時化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時匯報。對有鬧事苗頭的信訪案件，信息不暢通，溝通不及時，沒能把信訪事件消除在萌芽狀態(tài)。
2、對處理信訪問題增加的法院負累估計不足
多數(shù)上訪者情緒激烈、言行偏激，違法行為時有發(fā)生。有些人為達到個人目的，以各種手段對法院施加壓力。他們串聯(lián)、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機關(guān)大門，攔截領(lǐng)導干部車輛，圍攻法院工作人員，嚴重干擾了人民法院和其他國家機關(guān)的工作秩序，影響社會穩(wěn)定。以各種手段相威脅，謾罵、攻擊甚至傷害接訪人員。這些人雖經(jīng)各級各部門耐心地反復做工作，但仍屢訪不止，已成為一大社會問題。他們耗費了法院大量人力、物力、精力，使正常信訪工作受到很大干擾，同時極大地增加了法院在處理信訪問題工作中的經(jīng)濟負累。
3、對無理鬧訪、纏訪人員制裁力度不強
未能堅決制裁違法信訪。對無理訪，數(shù)年纏訪的分析原因，理性處置，耐心勸其息訴的同時，對沒有達到個人目的而無理取鬧，蓄意煽動，抵毀法院形象，誹謗法官的無理上訪人的依法制裁不及時，對其他無理上訪人沒能起到警示作用。
信訪工作自查報告
醫(yī)院信訪工作自查報告
信訪工作自檢自查報告
網(wǎng)上信訪工作自查報告
法院工作自查報告篇三
根據(jù)輪臺縣紀律檢查委員會《關(guān)于對貫徹執(zhí)行情況進行專向檢查的通知》文件精神，我局黨支部結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”政法系統(tǒng)“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，切實加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，對遵守廉政自律有關(guān)規(guī)定情況進行了認真查找，增強廉潔自律意識，做到自覺遵守規(guī)定，切實為建設和諧幸福輪臺提供作風保證。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
我局高度重視黨風廉政建設工作，對嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定相關(guān)工作及時召開了局領(lǐng)導班子會議進行貫徹和傳達，今年組織領(lǐng)導班子專題學習了2次《廉政準則》，第一次是在春節(jié)前后，以警示教育個別人員借以過節(jié)名義收受賄賂，保證領(lǐng)導干部過了廉潔年。第二次是在7月黨風廉政警示教育月，通過學習宣傳，達到以月促年，使警示教育貫穿全年。班子成員撰寫了讀書筆記8000余字、心得體會8篇。
通過學習《廉政準則》和開展第十三個黨風廉政建設教育月活動，班子成員一致認為此次對執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定進行是黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是教育領(lǐng)導干部堅持以身作則、清正廉潔、一身正氣，增強反腐倡廉的自覺性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做好本職工作的有力手段。一定要抓好、抓實、抓出成效。為確?；顒拥捻樌_展，我局成立了自查自糾領(lǐng)導小組，黨支部書記、局長組長。在活動中，我們做到：一是領(lǐng)導的示范作用。尤其是黨員領(lǐng)導干部帶頭參加查找，以行動影響帶動活動全面開展起來；二是組織的推動作用。7月5日，我局組織召開了全局干部職工參加的“廉政教育月動員大會”活動動員大會，局黨支部書記、局長親自親動員，對我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定工作安排部署，黨支部書記組織了對輪紀發(fā)［2011］11號文件的學習，使我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的自查自糾活動在全局迅速啟動。
結(jié)合主題教育實踐活動查找分析問題階段和廉政警示教育月活動，局領(lǐng)導班子成員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定自查自糾活動，取得了明顯成效。每個班子成員，清理出了自己的崗位職責，對照崗位職責、對照有關(guān)規(guī)定逐條查找。每個同志均認真查找問題，剖析自我，廉潔意識入腦入心。有針對性的提出了崗位廉政風險防范措施。通過發(fā)放征求意見表，征求到廣大干部群眾對領(lǐng)導班子廉潔從政方面意見和建議。
嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)方面。我局嚴格執(zhí)行財政經(jīng)費預算，沒有領(lǐng)導參加因公出國(境)。沒有舉辦或參加不符合自治州、輪臺縣有關(guān)法律法規(guī)的慶典、研討會、論壇等。沒有在風景區(qū)舉辦會議，也沒有用公款請客送禮現(xiàn)象。為嚴格控制接待標準，控制接待規(guī)模和陪同人數(shù)，防止超標準接待。
車輛管理方面。根據(jù)州司法局要求，我局開展了4月至6月為期三個月的警用車輛專項整治行動活動，司法局未出現(xiàn)非執(zhí)行緊急公務駕駛警用車輛超速行駛、亂鳴警笛、逆行、闖紅燈等違法行為，未有挪用、套用以及使用偽造、變造警車號牌和行駛證、酒后駕用警車等其他違規(guī)違法行為。我局沒有超標準配備公務車。為加強公務車管理，專門實行了節(jié)假日車輛集中管理制度。規(guī)定節(jié)假日車輛集中停放到政府第二辦公綜合樓司法局樓下，車鑰匙交局辦公室管理，除執(zhí)行東四鄉(xiāng)值班查夜車輛外，一律不得停放在外。一旦有緊急事情需要出車，駕駛員接到出車通知，到車輛集中停放點取鑰匙出車。還規(guī)定局屬所有車輛平時不得在外亂停亂放，局凡是發(fā)現(xiàn)駕駛員將車輛停放在餐館娛樂場所，將嚴肅處理。
不準賭博、違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定方面。沒有發(fā)生違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定。
沒有發(fā)生違規(guī)收受紅包禮金現(xiàn)象。
沒有發(fā)生治理違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲得內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面的問題。
未發(fā)現(xiàn)或收到涉及干部廉潔自律方面的信訪舉報。個人有關(guān)事項報告制度落實方面。我局堅持每年領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度。沒有違反規(guī)定的現(xiàn)象。
結(jié)合司法局實際，建立健全了《輪臺縣司法局廉政建設若干規(guī)定》、完善了《輪臺縣司法局吃拿卡要等行為的處理辦法》和《輪臺縣司法局堅決杜絕吃拿卡要具體措施》等相關(guān)制度規(guī)定。
為鞏固執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定活動保持長久效應，我局為使全局職工全身心參與自查自糾活動，主動接受教育，采取了自查與征求意見相結(jié)合，正面典型教育和反面警示教育相結(jié)合，自我剖析和座談談心，個人自學與警示活動相結(jié)合等方式方法，使活動開展得有聲有色。大家一致認為通過自查可以做到自律、自警、自醒，防患于未然。
法院個人自查報告范文
電廠安全工作自查報告
安全工作自檢自查報告
學校安全工作自查報告
法院工作自查報告篇四
我哈爾濱東安實業(yè)發(fā)展有限公司，在參加本次黑龍江省企業(yè)檔案工作規(guī)范化管理評估中，對我公司檔案工作做了十分細致的自我檢查工作，根據(jù)檔案規(guī)范化管理要求，現(xiàn)做出如下總結(jié)：
首先，在檔案管理體制方面，我公司建立統(tǒng)一管理檔案的職能部門，各種門類、載體的檔案實行了集中統(tǒng)一管理。明確了分管檔案工作的領(lǐng)導，并能及時解決檔案工作中存的實際問題。
檔案管理部門較好地發(fā)揮了監(jiān)督、指導作用，并在單位內(nèi)建立了檔案管理網(wǎng)絡。同時，公司認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案工作法律、法規(guī)，開展了檔案法律、法規(guī)宣傳教育等活動。
公司制定了歸檔范圍、分類方案、歸檔時間和保管期限表建立了檔案接收、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計、保密、利用、銷毀、庫房管理等制度公司檔案工作列入年度工作計劃和領(lǐng)導工作議事日程。公司檔案工作專項經(jīng)費已經(jīng)列入單位年度經(jīng)費計劃，文件材料的形成、積累整理、歸檔、保管、利用工作已經(jīng)列入有關(guān)人員崗位責任制，檔案部門執(zhí)行“四參加”效果較好。檔案部門與科研、設計、勘察、觀測等各項活動實行“四同時”管理，效果較好。
公司檔案專、兼職人員的配備適應工作需要，具有大專以上文化程度的人員占檔案管理人數(shù)總數(shù)的100%，具有中級專業(yè)技術(shù)職務的人員總數(shù)占到了50%，受過檔案專業(yè)培訓的人員達到了75%，檔案管理人員與專業(yè)技術(shù)管理人員享受同等待遇。但是檔案管理績效考核方面做得不夠好。
其次，在業(yè)務建設方面，檔案管理部門監(jiān)督、指導各部門及時歸檔。
近五年來，各種門類和載體的文件材料的歸檔率達到了100%。重大科研課題、重要基建項目、重要設備，按項目檔案管理歸檔范圍完整率達到了100%。
檔案部門配合行政管理、科研課題、工程項目及各項業(yè)務工作的負責人對文件材料的準確性進行審查。永久、長期保持的科技檔案中，有關(guān)負責人填寫并經(jīng)過負責人審查簽字的文件材料歸檔審查意見。檔案交接有完備的交接手續(xù)。有比較科學的檔案分類編號方案，各類檔案管理符合有關(guān)規(guī)定和規(guī)范的要求。
近五年來，公司各類檔案案卷合格率達到100%，有適應本單位未來五年發(fā)展的檔案專用庫房、辦公室和閱覽室。但檔案編目還不夠規(guī)范，排架應更加合理。檔案的保護和庫房管理符合國家要求，使用符合國家標準的載體存儲歸檔電子文件，載體的保管條件符合國家要求，公司成立了檔案鑒定工作領(lǐng)導小組，開展了檔案鑒定工作，經(jīng)鑒定需要銷毀的檔案按要求編制銷毀清冊。制定了檔案安全管理制度和應急預案，開展了檔案安全檢查并形成了記錄，消除了檔案安全的危害。
位的信息化建設之中。積極開發(fā)檔案信息，制定了開發(fā)檔案信息工作計劃和安排，積極開展檔案宣傳工作配合本單位中心工作舉辦了檔案展覽、陳列和網(wǎng)上宣傳等。公司積極開展多種形式的檔案信息咨詢服務，編制了使用的檔案檢索工具。
檔案信息管理工作，使用了符合國家標準的載體備份數(shù)據(jù)庫的所有數(shù)據(jù)，嚴格按照國家有關(guān)要求管理，使用了oa三級辦公系統(tǒng)實行電子文件直接歸檔，利用計算機、網(wǎng)絡提供高效、便捷的檔案信息查詢。公司在檔案遠程利用方面還存在差距，需要改進。
綜上所述，公司按規(guī)范要求自檢打分為97分。
哈爾濱東安實業(yè)發(fā)展有限公司
2013年10月22日
法院工作自查報告篇五
根據(jù)市中院《關(guān)于落實最高法院集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動的通知》，我院對xx年至xx年期間法院系統(tǒng)出臺的相關(guān)廉政制度的執(zhí)行情況開展了認真的自查?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
近年來，縣法院在縣委的堅強領(lǐng)導和上級法院的有力監(jiān)督下，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的工作方針，堅決貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《五個嚴禁》等規(guī)定，狠抓隊伍建設，制度建設，紀律作風明顯好轉(zhuǎn)，為各項審判業(yè)務的順利開展提供了堅強有力的紀律保障。
近年來，我院高度重視教育這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，增強教育的感染力和說服力，在入心、入腦上下下功夫，常抓不懈，務求實效。
(一)強化理想信念教育，牢固樹立社會主義法治理念。為了提升隊伍素質(zhì)，提升審判質(zhì)量，提升司法公信力，牢固樹立“執(zhí)法為民”的社會主義法治理念，院黨組精心組織，周密部署，以理想信念為核心，以“增強感情、改進作風、提高能力”為重點，以爭創(chuàng)“人民滿意的好法院”，爭當“人民滿意的好法官”為載體，積極開展理想信念和法治理念教育。教育全體干警進一步堅持正確的理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實把司法為民的社會主義法治理念落實到審判工作的各個環(huán)節(jié)，密切人民法院與人民群眾的血肉聯(lián)系，維護和提升人民法院的良好形象。
(二)加強集中警示教育，提高廉潔自律拒腐防變的能力。
近年來，我院多次召開全體干警集中警示教育大會。認真組織學習，深刻領(lǐng)會七.一重要講話，以及《黨章》、《廉政準則》等黨紀條款，告誡全體干警，特別是廣大黨員干部，反腐倡廉拒腐防變是提高黨的執(zhí)政能力，確保黨的執(zhí)政地位一項重要的政治任務?！读蕜t》的頒布實施是黨中央在新形勢下大力推行反腐倡廉建設的有力舉措，其中規(guī)定的“八個嚴禁”、“52個不準”是廣大黨員干部廉潔從政的一條“高壓線”。通過觀看《欲差彌彰》、《沒有規(guī)劃好的人生》、《“正風肅紀”警示教育資料片》和向全體干警通報全省法院系統(tǒng)違法違紀典型案件，教育引導廣大干警引以為戒，吸取教訓，號召全體黨員干部認真查找自己在思想上、作風上存在的突出問題，主動開展批評與自我批評，真正從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，清清白白做人，干干凈凈做事，爭當廉潔從政的表率。
(三)開展廉政文化教育，提升全體干警的廉政文化品位。利用辦公樓大廳，走廊等公用區(qū)域懸掛50余幅廉政警句、字畫，精心打造“廉政文化長廊”，從而增強了廉政文化教育的直觀性和實效性。組織干警積極參加縣紀委、縣直工委舉辦的“轉(zhuǎn)變作風，提高效能”為主題的演講比賽。組織廣大黨員干部積極參加縣委組織部舉辦的作風建設講座等，讓廣大黨員干部潛移默化，潤物無聲地接受教育，增強反腐倡廉教育的影響力和滲透力。開展“紅色之旅”活動。組織干警到井岡山、南昌等革命圣地參觀學習，重溫紅色經(jīng)典，觀看革命舊址，緬懷英雄事跡，使廣大黨員干部始終保持忠于黨，忠于國家，忠于法律的政治本色。
為了強化隊伍建設，轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化工作環(huán)境，提高審判質(zhì)量，院黨組精心組織，周密部署，扎實有效地開展了“六治六促”作風整頓和紀律作風集中教育整頓月和整治“吃拿卡要”專項整治活動，全體干警的整體素質(zhì)得到了明顯提高。
(一)揭擺問題，落實整改。全體干警對照本院《實施方案》中提出的庸、懶、散、浮、奢、亂等六個方面存在的問題，認真開展對照檢查。對自身存在的學習上不夠認真，不求甚解、學以致用;思想上缺乏爭先進位，開拓創(chuàng)新的意識;工作上看攤保本，因循守舊，不求有功，但求無過;作風上心浮氣躁，責任意識不強，深入基層調(diào)查研究不夠;紀律上存在遲到早退，串崗脫崗，上網(wǎng)聊天玩游戲等進行了認真的反思和剖析，從思想上真正認識到了存在的問題和不足。同時，為了進一步找準找實我院在隊伍建設，審判業(yè)務和司法政務管理等方面存在的問題和不足，我院采取“對外開門納諫，對內(nèi)認真揭擺”的方法，分別召開了“六治六促”作風整頓征求意見座談會和“六治六促”民主生活會。一方面邀請縣紀委，縣委政法委，縣人大法工委等有關(guān)單位的領(lǐng)導，部分縣人大代表、縣政協(xié)委員、服務對象，對法院的整體工作建言獻策，提出寶貴的意見和建議。另一方面緊緊圍繞“學習貫徹市、縣黨代表大會精神，深入開展‘六治六促’作風整頓，切實加強領(lǐng)導干部作風建設”的主題，每名黨組成員主動聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真查找存在的問題，深入剖析思想根源，實事求是地展開批評與自我批評。針對通過對照檢查、征求意見和民主生活會的形式，揭擺和查找出的問題，院黨組及時出臺整改方案，落實了整改責任人，整改時限和具體的整改要求，目前整改正取得初步成效。
(二)轉(zhuǎn)變作風，提升形象。為了切實改變作風，密切黨群干群關(guān)系，樹立法院干部隊伍的良好形象，我院出臺了《關(guān)于在“六治六促”作風整頓活動中深入開展領(lǐng)導干部住村進企活動的安排意見》，成立了以院黨組書記、院長祁連關(guān)負總責的領(lǐng)導干部住村進企工作領(lǐng)導組。三名副院長分別帶領(lǐng)副科以上領(lǐng)導干部深入到我縣龍港鎮(zhèn)常柏村、水泉村和百舒康家紡有限公司等“兩村一企”開展住村進企活動。工作組通過召開座談會，發(fā)放征求意見卡、調(diào)查問卷等形式進村入戶，訪民情、聽民意、問民計，準確掌握所包村和企業(yè)在生產(chǎn)生活中的所思，所憂，所盼。活動期間。共召開座談會3次，發(fā)放征求意見卡和調(diào)查問卷300余份，贈送《農(nóng)村法律知識小冊子》500余冊，征求意見和建議50余條?！白〈暹M企”活動，送去了黨和政府的溫暖，密切了黨群干群關(guān)系，提升了人民法院的良好形象。
(三)三比三賽三看，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)。為了切實提升干部隊伍的整體素質(zhì)，我院積極開展“三比三賽三看”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，把“六治六促”作風整頓推向了一個新的高潮。各部門之間比工作，賽業(yè)績，看誰的審判質(zhì)量高，誰駕馭庭審的能力強，誰的裁判文書寫作水平高;比服務，賽水平，看誰的服務態(tài)度好，誰的辦案效率高，誰的便民措施更有效;干警之間比紀律，賽作風，看誰能認真遵守工作紀律，誰能堅決貫徹上級的工作要求，誰能堅決做到廉潔自律。通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全院上下形成了工作爭第一，服務創(chuàng)一流，你追我趕，爭先恐后，積極進取，奮發(fā)向上的良好氛圍，涌現(xiàn)出了刑事審判庭，以及吳鵬、翟晉晉、王璐等一批先進集體和先進個人。
嚴格的管理，是從源頭上杜絕違法違紀消極腐朽的第一道防線。今年以來我院在強化監(jiān)督檢查，開展專項治理，提高內(nèi)部管理水平方面做了一些積極地探索和努力。
(一)強化監(jiān)督檢查，提高內(nèi)部管理水平。按照科學、高效、規(guī)范運行的審判和司法政務管理要求，紀檢組、監(jiān)察室強化監(jiān)督檢查力度，定期不定期對各部門的上下班情況，工作紀律，請銷假制度執(zhí)行情況，以及串崗，脫崗等進行明查暗訪，對存在問題進行及時的通報批評，跟蹤落實整改?？冃Э己宿k公室嚴格執(zhí)行績效考核制度，認真履行職責，加大考核力度，通過每月一期的《審判月報》，對各個部門和每名干警的當月績效考核情況進行通報。認真的監(jiān)督檢查，嚴格的績效考核，有效地提升了法院內(nèi)部的管理水平。
(二)開展專項治理，創(chuàng)建風清氣正的良好環(huán)境。按照縣紀委和市中院的安排部署，我院對照《廉政準則》、《五個嚴禁》等規(guī)定，在本系統(tǒng)積極開展了突出問題專項治理工作。
一是緊緊圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”組織開展認真的對照檢查。重點對全體干警是否存在違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房，利用職權(quán)委托理財和謀取不正當利益等方面的問題，進行了全面的對照檢查。
二是按照上級統(tǒng)一部署，認真開展了“小金庫”專項治理工作。今年7月，院黨組統(tǒng)一安排全院各部門，對—xx年違規(guī)收費及違規(guī)管理涉案款物開展了一次認真的自查。通過自查全院各部門未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費，違規(guī)拉贊助，與中介機構(gòu)分成，集體挪用訴訟費或涉案款物，集體截留私分訴訟費或涉案款物以及個人貪贓挪用等問題。
三是開展公務用車問題專項治理。出臺了《沁水人民法院公務用車配備使用管理辦法》等相關(guān)文件，對公務車輛的使用管理，出車原則，有關(guān)紀律進行了明確的規(guī)定。同時，加大了監(jiān)管力度，采取節(jié)假日公車封存、對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，有效地加強本院公務用車的管理。
四是對20xx年以來，涉及法院干警廉潔自律方面的信訪舉報案件進行了檢查。經(jīng)檢查縣法院xx年以來，未收到涉及法院干警廉潔自律方面的信訪舉報。
(三)健全制度，逐步建立和完善黨風廉政建設和反腐朽工作長效機制。為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動我院黨風廉政建設和反腐朽工作走向規(guī)范化制度化。院黨組結(jié)合本院實際及時建立健全了相關(guān)的各項規(guī)章制度。
一是建立健全了“三重一大”集體決策制度。明確規(guī)定凡屬重大決策，重要人事任免，重大項目安排，大額度資金運作必須由院領(lǐng)導班子集體研究作出決定。
二是修訂完善了《績效考核實施辦法》和《崗位目標管理規(guī)范》，建立了績效考核機制和激勵獎懲機制。
三是制定實施了《案件質(zhì)量管理評查辦法》，《案件質(zhì)量流程管理辦法》，《執(zhí)行案件流程管理規(guī)定》等制度。
四是建立了《領(lǐng)導干部重大事項報告制度》，明確要求領(lǐng)導干部要積極主動報告婚喪嫁娶、出國(境)等個人有關(guān)事宜。
五是認真開展排查法院崗位權(quán)力風險，努力構(gòu)建法院系統(tǒng)崗位權(quán)力風險防控機制。根據(jù)省高院《崗位權(quán)力風險防控“利劍工程”的實施意見》，我院采取自己找、同志幫、領(lǐng)導點、組織審的方法，認真查找審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)、行政管理權(quán)、人事管理權(quán)、財務管理權(quán)運行中的權(quán)力風險點，制定了崗位權(quán)力風險防控流程圖，為建立法院系統(tǒng)崗位權(quán)力風險防控機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。
六是建立健全了黨務公開的一系列規(guī)章制度。健全的規(guī)章制度初步構(gòu)成了我院黨風廉政建設和反腐朽工作的長效機制。
黨風廉政建設和反腐朽工作是一項長期而艱巨的任務。我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足。內(nèi)部規(guī)章制度的落實和執(zhí)行還有一定的差距。我們將在今后的工作中加以整改和提高，力爭做出更大的努力，推動我院黨風廉政建設和反腐朽工作不斷取得新的更大的成績，為法院各項審判工作順利完成提供堅強的紀律保證，為三晉十強縣宏偉目標的順利實現(xiàn)做出積極的貢獻。
法院工作自查報告篇六
根據(jù)文件通知精神，現(xiàn)將我院對系統(tǒng)內(nèi)落實依法治市規(guī)劃及組織“四五”普法啟動工作，進行自查的相關(guān)情況作一專題報告。
2001
—
2008
年依法治市規(guī)劃》、《關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》要求，主動把依法治市工作納入法院整體工作進行部署。市法院結(jié)合審判，實踐每年都研究制度出工作計劃，并成立推進依法治市工作領(lǐng)導小組，由院領(lǐng)導總負責，各部門協(xié)同配合，聯(lián)絡員具體督促落實，年終實施考評檢查，確保在依法履行審判職能的同時，有效推進依法治市工作的順利實施。
。在貫徹執(zhí)行依法從重從快方針上，態(tài)度堅決，行動果斷，確保在審判階段，不延誤戰(zhàn)機，不放縱犯罪。一是突出“嚴打”重點，強化多發(fā)性刑事案件的審判。今年4
月
9
日，市法院進行集中宣判行動，
54
名分別犯有故意殺人、搶劫、強奸、聚眾斗毆、故意傷害等罪名的犯罪分子受到嚴懲，其中，殘忍殺害英雄周光裕的主犯宋金月被一審判處死刑。二是嚴格執(zhí)行法律和政策。切實把好事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)，做到重罪重判，輕罪輕判，罰當其罪。三是堅持“嚴打”和整治相結(jié)合。正確、慎重適用緩刑，嚴格依法辦理減刑、假釋案件。認真做好未成年人犯罪案件的審判工作，積極配合有關(guān)部門落實幫教措施，以預防和減少重新犯罪。對在審判工作中發(fā)現(xiàn)的社會治安方面的問題，應及時向有關(guān)部門提出司法建議，以堵塞漏洞，杜絕隱患。
。把走私犯罪案件，破壞金融管理秩序和金融詐騙犯罪案件，騙取出口退稅、虛開增值稅專用發(fā)標和偷稅抗稅犯罪案件，生產(chǎn)銷售偽劣商品和侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪案件，發(fā)生在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大責任事故犯罪案件，以及當?shù)赝怀龅钠渌茐氖袌鼋?jīng)濟秩序的犯罪案件，作為打擊的重點。高度重視財產(chǎn)刑的適用，進一步加強對經(jīng)濟犯罪等判刑人員贓款物再追繳和財產(chǎn)刑的再執(zhí)行工作，不讓犯罪分子在經(jīng)濟上占到任何便宜。樹立主體平等的觀念。各種經(jīng)濟成分的市場主體，無論是國有企業(yè)，私營企業(yè)，還是外資企業(yè)，都應當在我國現(xiàn)行法律和wto
法律框架下一視同仁，依法平等地保護境內(nèi)外各方當事人的合法權(quán)益。運用市法院經(jīng)過調(diào)研形成的《審理混合型所有制企業(yè)案件的調(diào)查》來指導具體辦案事件。
。認真執(zhí)行市法院制訂的《關(guān)于進一步加強民事訴訟調(diào)解工作的意見》，加強調(diào)解工作，實現(xiàn)案件審判和社會效果與法律效果相統(tǒng)一。慎重處理好勞動爭議案件和涉及下崗職工基本生活保障、失業(yè)保障、城市居民最低生活保障、離退休人員基本養(yǎng)老金以及拆遷安置等案件。依法及時審理加重農(nóng)民負擔和制售假種子、假農(nóng)藥、假化肥等坑農(nóng)害農(nóng)案件，保障農(nóng)民的合法權(quán)益，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，保障農(nóng)村穩(wěn)定。及時妥善處理婚姻家庭案件，切實保護婦女、老人、未成年子女和無過錯方的合法權(quán)益，弘揚新道德、新風尚，促進家庭和睦和社會文明。探索執(zhí)行收費制度的改革，
4
月
1
7
日內(nèi)辦理執(zhí)行立案手續(xù)，將案件移送本院執(zhí)行庭執(zhí)行。加強對執(zhí)行工作的宣傳，告知公眾民事裁判的執(zhí)行結(jié)果取決于債務人有無財產(chǎn)可供執(zhí)行，屬于民商交易風險的體現(xiàn)，使全社會理解支持法院的執(zhí)行工作。繼續(xù)采取公告執(zhí)行、懸賞執(zhí)行、執(zhí)行聽證制、債權(quán)憑證制等制度，以及實行指定執(zhí)行、提級執(zhí)行、交叉執(zhí)行、集中執(zhí)行等行之有效的方法，維護人民法院聲譽和司法權(quán)威。
入世后，隨著我國有關(guān)法律法規(guī)立、改、廢工作的迅速推進，對人民法院適用法律提出了新要求；對人民法院的司法水平和能力提出新的考驗；實施世貿(mào)組織關(guān)于法律透明度原則、法制統(tǒng)一性原則、非歧視性原則、司法程序的獨立與公正原則，與人民法院現(xiàn)有的體制和機制不相適應的矛盾將更加明顯。全市法院應充分認識入世對人民法院司法、司法水平、司法所產(chǎn)生的深遠影響，切實做到慶有預案，對有良策，盡快適應入世需要。
鞏固審判組織改革成果，發(fā)揮合議庭獨立裁判的職能，實現(xiàn)合議庭獨立審理與獨立裁判相統(tǒng)一；發(fā)揮合議庭分工協(xié)作的職能，實現(xiàn)共同審理與共同負責相統(tǒng)一；發(fā)揮合議庭監(jiān)督制約的職能，實現(xiàn)相互協(xié)作與相互制約相統(tǒng)一。探索案件繁簡分流新模式，加強獨任審判工作，節(jié)約當事人的訴訟成本和法院的審判成本。實行新的再審立案標準，將無限申訴變?yōu)橛邢奚暝V，將無限再審變?yōu)橛邢拊賹?，認真貫徹執(zhí)行最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，進一步規(guī)范和強化當事人的舉證責任，嚴格舉證時限制度，繼續(xù)推行重大、復雜、疑難案件的庭前證據(jù)交換制度。建立刑事案件庭前證據(jù)展示制度，在庭審前進行證據(jù)交換，以提高庭審效率。搞好法院機構(gòu)改革，優(yōu)化機構(gòu)設置和資源配置。從保證審判工作需要出發(fā)，按照精干、高效和方便訴訟的原則，合理設置符合現(xiàn)代審判規(guī)律和特點的審判機構(gòu)。以機構(gòu)改革、人員定崗精簡分流為契機，吸納優(yōu)秀人才，淘汰不合格人員，進一步優(yōu)化法院隊伍，尤其要保證使業(yè)務庭的力量得到加強。把握好政策，加強思想政治工作。教育干警增強改革創(chuàng)新、參與競爭的意識和觀念，以積極的姿態(tài)參與改革，使改革得以順利實施。
以江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十五屆六中全會精神為指導，按照“八個堅持，八個反對”的要求，圍繞努力實踐“公正與效率”這一主題，從人民群眾最不滿意的問題著手，從影響法院形象突出問題抓起，有的放矢，對癥下藥，標本兼治。在全市法院開展“轉(zhuǎn)變審判作風年”主題教育活動，進一步增強廣大干警轉(zhuǎn)變作風的責任感和自覺性。加強職業(yè)道德教育，組織干警系統(tǒng)學習《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》、《南京市法院法官行為規(guī)范》，著力解決好“為誰執(zhí)法，為誰掌權(quán)，為誰服務”根本態(tài)度問題，努力塑造公正、高效、文明、廉潔的良好形象。
建立院領(lǐng)導每周三接待群眾來訪日制度，著力解決多次上訪和久拖不決等疑難問題；推行首問負責制，承接投訴的部門五日內(nèi)必須給投訴者回音；裁判文書生效三個月內(nèi)，凡當事人提出意見的，審判庭庭長、審判長要予以接待，耐心做好工作；建立“審判作風跟蹤調(diào)查卡”制度，對審判人員辦案作風等方面的情況實行全程跟蹤。
實行審判大廳“法警值班”制度，負責引導等服務工作，方便群眾訴訟和旁聽審判；對特困企業(yè)和確有困難交不起訴訟費用的，給予緩、減、免，使他們打得起官司；嚴格按標準收取訴訟費用，對申請執(zhí)行案件試行“先執(zhí)行后收費”制度；將審判活動擴展到社區(qū)和基層，緊密依靠民調(diào)組織和社會力量，積極采取調(diào)解和陪審方法審理案件，強化審判的社會效果。
依法應公開審理的案件一律公開審理，不公開審理的案件，一律公開宣判；裁判文書要充分闡明認定事實和適用法律的理由，并有選擇的進行公示，接受社會評議；公開法院和各部門的職責、受案范圍、辦案程序、回避制度、收費標準和當事人的權(quán)利義務；對不予立案、二審決定書面審理、需延長審限以及中止執(zhí)行的案件，應對當事人說明具體理由，做好宣傳解釋工作。
院監(jiān)察部門每季度召開一次由案件當事人、代理人及其有關(guān)人員參加的座談會聽取意見；不定期組織明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查處作風方面存在的突出問題；建立干警職業(yè)道德檔案，如實記錄干警的品行操守；實行群眾舉報查實下崗制度；在處級領(lǐng)導干部中實行末位警示、淘汰制度。對連續(xù)兩年考評排在末位的處級領(lǐng)導干部，給予相應的紀律或組織處理。
近年來，我們始終堅持及時宣傳人民法院在打擊犯罪、維護穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、推進改革以及法院自身發(fā)展和建設的情況。通過法制宣傳，增強群眾的法制意識，促進社會穩(wěn)定，改善執(zhí)法環(huán)境，架設人民法院與人民群眾之間的橋梁，提高法院的公信度，促進審判工作和執(zhí)行法水平的提高。
2000
年至今，全市法院在全國各類報刊共用稿
8400
余篇，其中省級以上
3222
篇，電視新聞專題
567
條；連續(xù)播出八年的《法庭傳真》電視欄目先后獲得全國城市電視臺社教節(jié)目欄目一等獎。深入有效的法制宣傳工作，弘揚了正氣，振奮了精神，促進了審判，推動了法院整體建設。
象抓審判工作一樣，抓好法制宣傳工作，已成為我市兩級法院黨組的一項重要的政治責任和工作方法。全市法不斷增強宣傳意識，加強領(lǐng)導，齊抓共管。市法院黨組根據(jù)“四五”普法要求，及工作重點，每年下發(fā)全市法院年度宣傳、普法工作實施意見。在組織開展工作方面，采取建隊伍、定措施、配設備、重獎勵等多種措施，確保法制宣傳基礎(chǔ)工作落到實處。各法院全面實行宣傳目標管理責任制，每月通報用稿情況，把法制宣傳工作與崗位目標考核結(jié)合起來，同物質(zhì)獎勵結(jié)合起來，實行多稿酬制度，對做出顯著成績的，給予重獎。法制宣傳工作做得如何，能否上水平、快發(fā)展，關(guān)鍵在于要有一支講政治、精業(yè)務的高素質(zhì)的宣傳骨干隊伍。因此，我們非常重視宣傳、普法人員的培養(yǎng)和使用。首先，在政治上關(guān)心他們的成長進步，在工作上創(chuàng)造條件，在業(yè)務上具體指導，尊重和承認他們的勞動成果，使他們以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去。其中，端正宣傳骨干的思想作風，幫助他們提高思想道德水平和理論水平，并培養(yǎng)他們的愛崗敬業(yè)、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔、嚴謹細致、勇于創(chuàng)新的工作作風。此外，相方設法，努力提高宣傳骨干的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力，采取派出去和請進來的辦法，凡上級有培訓班的，我們積極爭取參加，將宣傳骨干派出去學習；每年舉辦一期全市宣傳普法骨干培訓班，請專家授課，提高他們的宣傳普法工作能力。
法院工作自查報告篇七
根據(jù)縣委辦關(guān)于開展領(lǐng)導干部對執(zhí)行保密責任制和責任追究制規(guī)定情況進行自查的通知要求，本人及時根據(jù)自己所負保密工作的職責，對保密工作責任制落實情況進行了全面、認真地自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，保密工作得到高度重視
近來年，我院保密工作在縣委和上級法院的正確領(lǐng)導下，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神，圍繞審判工作，深入開展保密宣傳教育，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，較好地保障服務了審判工作的開展。為加強對保密工作的領(lǐng)導，我院及時調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導小組，我作為領(lǐng)導小組組長，為第一責任人；其他院領(lǐng)導為副組長，相關(guān)業(yè)務部門負責人為成員；確定由院辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責；制定了各部門的保密職責，按業(yè)務歸口實行“條塊”管理，使有關(guān)部門負責人不僅要做好審判和隊伍建設等本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導小組認真履行工作職責，不定期對本院各崗位保密工作進行檢查，把黨組會、院務會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落實情況作為檢查重點，我曾多次主持召開黨組會，對上級法院和縣保密委的保密工作檢查情況聽取匯報，及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我院注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。如我們根據(jù)工作的實際需要，先后制訂了《保密工作管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責》、《關(guān)于歸檔報結(jié)及檔案管理的有關(guān)規(guī)定》、《文書打印、復印管理規(guī)定》、《保密工作職責》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是我院加強保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
三、明確責任，抓好落實，切實做好保密工作
1、保密工作領(lǐng)導責任制得到認真落實。領(lǐng)導班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務，與審判工作和隊伍建設同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。在具體工作中實行保密工作責任制，進一步明確各部門負責人的保密工作職責，對保密工作給予了應有的重視，使保密工作與審判工作同步進行，認真落實。
2、加強了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位，高度重視這些部門的保密工作，加強領(lǐng)導，強化責任，制定有具體的管理規(guī)定。同時注重加強保密安全措施，對機要、檔案、財務等重要部門均安裝了防盜門、窗，對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進行不定期檢查，督促干警將卷宗材料妥善保存，防止失密、泄密。多年來，本人始終加強保密觀念，遵守保密規(guī)章制度，保密措施得力，落實較好。
3、加強保密教育工作，認真樹立好保密意識。我院高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對干警進行經(jīng)常性的保密教育，經(jīng)常組織學習《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關(guān)保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假期，都對保密工作進行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強安全防范措施，這些工作的開展，使干警增強了保密意識，為做好保密工作奠定了扎實思想基礎(chǔ)。近年來，我本人及全院均未發(fā)生過失密、泄密情況。
4、對縣委、縣政府以及市中院下發(fā)的所有秘密文件、材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交縣委保密室，無私自銷毀或出售行為。本人在對秘密文件材料批閱后，能夠及時進行清退。
今后，我將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的`新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
法院工作自查報告篇八
我鎮(zhèn)領(lǐng)導的高度重視，把檔案工作列入目標任務年終考核。及時調(diào)整了本鎮(zhèn)檔案管理工作領(lǐng)導小組，由黨委副書記劉剛同志直接分管該項工作，下設檔案辦公室，并配備了專門的檔案工作人員，負責檔案的收集、整理、歸檔、保管等;主要職責是宣傳《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》，制定檔案管理工作規(guī)章制度和計劃，以及檔案移交和銷毀材料的審查簽字。
在管理措施上，鎮(zhèn)領(lǐng)導組織辦公室全體人員及各室所辦資料員認真學習《檔案法》、《擋案實施辦法》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》、《機關(guān)檔案工作條例》、《歸檔文件爭利規(guī)則》及有關(guān)資料，研究制定檔案整理歸檔制度;會計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷毀制度;檔案收集制度;檔案統(tǒng)計制度;檔案保管制度;檔案員崗位職責和達標升級有關(guān)措施及方案，同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。
為了適應新時期發(fā)展要求，進一步加強我鎮(zhèn)檔案工作，我鎮(zhèn)在年初把檔案工作列入年終目標考核和全鎮(zhèn)的工作計劃和發(fā)展規(guī)劃中，準備用12年時間，從管理入手，以培訓為重點，逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理。積極宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，且收到較好的效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等，各室、所、辦都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在村級檔案建設中，采取各村由支部書記牽頭，文書具體負責，大學生志愿者積極配合的工作方法，加強村級檔案建設。在檔案工作中我們深深地體會到，領(lǐng)導重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。
二、基礎(chǔ)設施
根據(jù)檔案管理的實際需要和市下達的專項目標要求，我們在辦公室條件有限的情況之下，設置了一個檔案室，基本能容納10年以上的檔案。并配備了滅火器、除濕機、防蟲藥等，還安裝了避光窗簾，具備了防盜、防火、防光、防蟲、防塵等條件，配備了桌椅、電腦;有專供整理檔案用的裝訂機等設備，檔案裝具規(guī)格符合標準。
三、業(yè)務建設
制定了符合國家規(guī)定的分類大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業(yè)務規(guī)章。按規(guī)定收集整理文書、財會、設備、圖片等檔案。永久、長期和30年保存的文件材料的歸檔率達到國家規(guī)定標準;保存的各類檔案結(jié)構(gòu)合理，檔案整理完整，已全部入室進柜〔1995年20××年永久、長期(30年)、短期(10年)〕。現(xiàn)無積存零散文件，案卷質(zhì)量好，符合規(guī)定;案卷按照類別進行排列，排放有序，符合《規(guī)范》要求。檔案人員堅持定期檢查檔案，從檢查情況來看，檔案無霉變、退色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，保密工作良好，無丟失、擴散檔案內(nèi)容現(xiàn)象。在檔案鑒定方面，我們嚴格執(zhí)行按期鑒定檔案的制度，無隨意銷毀檔案的現(xiàn)象、檔案收進移出登記及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確。在移交方面，我們按檔案館要求，應移交的及時移交進館，并且質(zhì)量符合要求。
四、檔案管理基本情況
我鎮(zhèn)檔案室共有1995至今的檔案記276卷。20××年共有檔案30卷，其中永久7卷、30年16卷、10年7卷，文件收集齊全，包括黨建、經(jīng)濟、計生、文化、民政、農(nóng)業(yè)、工業(yè)等各個方面，并建立了完整的會計檔案，反應了本機關(guān)整個工作的面貌。為全鎮(zhèn)各項工作的開展提供了有力依據(jù)。特別是各類人事檔案、婚姻檔案等為許多人解決問題找到依據(jù)，為人民群眾提供了方便。我鎮(zhèn)已對1995-20××年的檔案進行整理，符合移交條件。
在農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程的開展過程中，我鎮(zhèn)積極做好檔案整理工作，對產(chǎn)權(quán)制度改革、基層治理機制和公共服務都進行了立卷歸檔工作，從全鎮(zhèn)檔案到各村、組都單獨立卷，方便群眾查閱，受到成都市、都江堰市檢查組領(lǐng)導的一致好評。
五、檔案開發(fā)利用
保存檔案的根本目的在于信息開發(fā)利用。我們不僅要保管好檔案，還要有效的利用檔案，為有關(guān)單位和個人提供查閱條件，近年來，本鎮(zhèn)單位、個人先后查閱有關(guān)檔案。同時，我們還堅持做好查閱和利用效果登記。為查閱方便，我們編制了卷內(nèi)文件目錄、案卷目錄、歸檔文件目錄、全引目錄、發(fā)文匯集等檢索工具。積極開展匯編工作，編有全宗介紹、大事記、組織機構(gòu)沿革、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編和檔案管理網(wǎng)絡等參考資料。
六、存在的問題和今后打算
在今年的檔案工作檢查中，檢查組的領(lǐng)導對我鎮(zhèn)的檔案工作給予肯定，同時也提出了整改意見：檔案室規(guī)模太小;檔案設備、配套設施還需添置;檔案管理技能還不能完全適應新形勢下檔案管理工作需要。針對這些不足，我鎮(zhèn)在檔案管理方面做了大量工作，取得了一定成績，今后我們要進一步認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案實施辦法》，以及計算機管理檔案的現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高檔案管理員的業(yè)務素質(zhì)，狠抓檔案管理軟硬件建設，力爭在短時間內(nèi)做出明顯成績，使我鎮(zhèn)檔案工作再上新臺階，更好地為全鎮(zhèn)工作服務，為社會服務。
一、加強對檔案工作領(lǐng)導和宣傳
1、進一步健全組織，加強領(lǐng)導。局黨組始終重視檔案工作，把檔案工作當作一件大事來抓，進一步充實檔案管理領(lǐng)導小組。副局長分管檔案工作，分管領(lǐng)導不斷加強對檔案工作的指導督查，形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。
2、召開機關(guān)干部學習《檔案法》工作宣傳會，組織檔案員認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和國家檔案局八號令，做到依法治檔，編制了《安慶市地震局機關(guān)文件歸檔范圍與文書檔案保管期限表》，并于今年四月份邀請市檔案局相關(guān)領(lǐng)導前來指導檔案工作，使檔案工作納入規(guī)范化、法制化軌道。
二、檔案的基礎(chǔ)設施建設情況
在辦公室緊張和經(jīng)費困難的情況下，我局克服困難，加大投入，新購置了一臺空調(diào)，對照檔案規(guī)范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等，保證了檔案的安全存放。
三、檔案制度建設情況
在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》的規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，建立健全了檔案管理制度，在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
四、規(guī)范檔案建設情況
1、根據(jù)《機關(guān)檔案工作建設規(guī)范》，完成了局機關(guān)各類文件材料的收集、整理、立卷歸檔。
2、加強管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度，分管領(lǐng)導對檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。
五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向
得益于上級的重視和市檔案局工作人員的正確指導，我局的檔案管理工作得到了進一步規(guī)范，但工作中也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是受客觀條件和單位經(jīng)費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。二是受地震局人員短缺等實際情況的制約，兼職檔案員的學習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結(jié)構(gòu)不夠全面，尚不能適應檔案工作的需要，影響檔案工作的深入開展。
針對以上的不足，我局將在今后的檔案管理工作中切實加以改進。
一是克服人員短缺的困難，集中精力整理好歷年的檔案。
二是進一步加強檔案管理培訓力度，重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識，進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。
三是進一步提高檔案管理工作設備水平，要隨著檔案工作的不斷發(fā)展，克服財力、物力的不足，加大檔案管理設備的投入力度。
總之，在改進不足的基礎(chǔ)上，全局上下將共同努力，使我局檔案管理工作走上規(guī)范化軌道，以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務民生方面的基礎(chǔ)性作用。
市檔案局：
2、5萬人。近年來，xxxx鎮(zhèn)組織完成了中心鎮(zhèn)的規(guī)劃編制，建成了鎮(zhèn)綜合文化站、太陽能路燈安裝、全鎮(zhèn)24個行政村建成了文化大院，農(nóng)村書屋，標準化衛(wèi)生室等一批重點基礎(chǔ)工程。20××年組織完成4個省級生態(tài)村創(chuàng)建工作，20××年組織6個行政村申報市級生態(tài)村。建成大泉、邢窯、寨灣、xxxx等多個新型社區(qū)，新農(nóng)村建設逐步完善，農(nóng)村人居環(huán)境不斷優(yōu)化。
檔案工作是新農(nóng)村建設的重要組成部分，是促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、增強農(nóng)村決策科學性、增加農(nóng)民收入的一項基礎(chǔ)性工作。
為發(fā)揮檔案工作在xxxx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設中的特殊作用，促進檔案工作切實有效地服務于社會主義新農(nóng)村建設，xxxx鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《關(guān)于加強社會主義新農(nóng)村建設檔案工作的意見》和省、市檔案工作目標管理的要求，圍繞機關(guān)檔案管理工作科學化、規(guī)范化、信息化、制度化，全面加強鎮(zhèn)機關(guān)檔案工作的組織領(lǐng)導、設施配備、基礎(chǔ)業(yè)務和開發(fā)利用。
一、加強領(lǐng)導，規(guī)范檔案管理
為切實加強對檔案工作的領(lǐng)導，xxxx鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任組長，主管領(lǐng)導、黨政辦主任任副組長，機關(guān)有關(guān)站所負責人為成員的檔案管理工作領(lǐng)導小組，并成立了機關(guān)綜合檔案室，配備了專職檔案員，各站所均設有兼職檔案員，形成了黨委、政府領(lǐng)導，辦公室主管，專職檔案員專管的管理體制。把檔案工作納入全鎮(zhèn)年度目標考核，制定了檔案工作五年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，對檔案工作切實做到了有布置、有要求、有檢查、有總結(jié)。今年，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導先后多次聽取有關(guān)檔案管理工作的情況匯報，并提出了具體要求和意見，對工作中遇到的困難和問題，及時予以協(xié)調(diào)解決。同時，xxxx鎮(zhèn)還定期組織機關(guān)工作人員和各站所、各行政村專兼職檔案人員學習國家有關(guān)檔案工作的方針政策和《檔案法》及《河南省檔案管理條例》等法律法規(guī)，組織檔案員參加市檔案局組織的檔案專業(yè)培訓，訂閱檔案方面的雜志，開闊視線，提高業(yè)務水平。
二、堅持高標準、嚴要求，加強基礎(chǔ)業(yè)務建設
一是修訂完善了各項制度。結(jié)合xxxx鎮(zhèn)實際，先后修訂完善了《檔案歸檔制度》、《檔案管理人員崗位責任制》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用借閱制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《電子文件歸檔與管理暫行辦法》《重大活動檔案登記、收集制度》等工作制度，并以文件形式下發(fā)至各村、各單位，使檔案工作做到有章可循，形成了制度化、規(guī)范化，保障了檔案工作的嚴密性和整體性。
二是制定了xxxx鎮(zhèn)各類檔案分類大綱、編號方案、文件材料歸檔范圍、保管期限表等檔案業(yè)務規(guī)范，促進了整體工作的標準化。
三是嚴格標準，做好檔案的收集、整理、保管、利用等業(yè)務工作。鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)文檔案整理實行兩套制，各門類歸檔文件材料齊全完整，檔案整理質(zhì)量符合國家和省檔案管理部門的有關(guān)規(guī)定，庫房檔案管理按不同門類不同載體和不同保管期限分別上架排放。檔案人員還經(jīng)常采取內(nèi)查外調(diào)的方法，對不完善的資料進行了補充、訂正，并采取重新復制的辦法，對不合格的案卷封皮重新進行抄寫、裝訂，保證各類檔案齊全、完整。
三、加大資金投入，加強基礎(chǔ)設施建設
遮光窗簾。并籌集經(jīng)費購置了檔案規(guī)范化管理所需的檔案柜、電腦、照相機、錄音機、掃描儀、光盤刻錄機、復印機等設備，以及用于防盜、防火、防高低溫、防潮、防磁化、防塵、防鼠、防蟲用的防盜門、滅火器、去濕機、空調(diào)、防磁柜、吸塵器、殺蟲劑、溫濕度儀等設施全部配備到位。
四、實行文檔一體化管理，加快檔案信息化建設步伐
xxxx鎮(zhèn)將檔案信息化建設列入電子政務建設規(guī)劃，購置了世紀科怡檔案管理軟件，鎮(zhèn)機關(guān)實行了文檔一體化管理，目前，現(xiàn)有室藏檔案全部建立了案卷級、文件級和全文管理數(shù)據(jù)庫，檔案信息化建設穩(wěn)步推進。
五、注重開發(fā)利用，提供優(yōu)質(zhì)服務
如今，xxxx鎮(zhèn)已建立了文書、會計、聲像、科技新農(nóng)村建設檔案等門類齊全的檔案系統(tǒng)，為充分利用檔案服務全鎮(zhèn)各項工作打下了基礎(chǔ)。為了開展利用檔案為機關(guān)各項工作服務，xxxx鎮(zhèn)按照《全宗卷規(guī)范》建立了全宗卷，編制了各類檔案目錄和專題目錄等齊全的檔案檢索工具，編制了機關(guān)成立以來的《組織沿革》、《全宗介紹》、《大事記》《歷次主要會議簡介》、《年鑒》等。每年都編寫有機關(guān)《基礎(chǔ)數(shù)字匯集》和專題編研材料，在開發(fā)和利用檔案資源為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和各項工作開展服務中，發(fā)揮了顯著作用，為領(lǐng)導和各部門甚至基層干部群眾解決基建工程、落實政策、解決糾紛、綜合治理、清理財務、編史修志，調(diào)整工資、人事任免等提供了大量的檔案史料。
農(nóng)村檔案是農(nóng)村建設、發(fā)展過程的真實記錄，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的寶貴信息資源，xxxx鎮(zhèn)黨委、政府本著"對歷史負責、為現(xiàn)實服務、替未來著想"的精神，堅持認真做好農(nóng)村檔案工作，讓檔案工作更好地發(fā)揮在新農(nóng)村建設中的作用，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)的不斷發(fā)展。
為認真做好檔案工作，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導班子高度重視，堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》，進一步落實了工作制度，強化了工作管理，并積極組織鎮(zhèn)專兼職檔案員參加縣級培訓，從而使我鎮(zhèn)檔案管理工作的水平進一步提高，使我鎮(zhèn)檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照縣檔案局下發(fā)文件精神要求，我們對本鎮(zhèn)機關(guān)檔案工作進行了認真全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，檔案法律、法規(guī)學習宣傳到位
在檔案工作中我們認真學習、貫徹執(zhí)行了《中華人民共和國檔案法》和《四川省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》，在鎮(zhèn)干部、職工中宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如鎮(zhèn)干部職工都能自覺配合檔案室工作，各辦公室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中做好法律法規(guī)的宣傳是做好檔案工作的關(guān)鍵。
二、檔案管理體制建立健全
管理制度，檔案統(tǒng)計制度，檔案保密制度，檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
三、檔案基礎(chǔ)設施完備
為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，鎮(zhèn)設有12o的檔案庫房一間，配置檔案柜3組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。
四、檔案業(yè)務建設
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)制定了符合本鎮(zhèn)實際的各門類檔案《分類方案》，《保管期限表》等業(yè)務規(guī)范，并堅持實施。檔案辦公室按規(guī)定及時接收各門類的檔案，進行統(tǒng)一管理。我鎮(zhèn)文件材料的書寫格式、質(zhì)量基本符合有關(guān)規(guī)范要求。xx年至xx年的檔案已全部整理上柜。檔案的分類、排列符合要求。同時，檔案員還定期對庫房進行抽查，檔案無霉變、蟲蛀等不良現(xiàn)象，無泄密事件發(fā)生。
五、強化職責，認真歸檔
通過立卷歸檔，截止xx年文書檔案8681件，其中：文書檔案6348件（永久4934件、30年1414件）、實物檔案56件、災后重建資料專卷376件，會計檔案2277件。
六、存在的問題
（一）檔案意識淡薄，思想不到位。盡管現(xiàn)在把檔案納入我鎮(zhèn)責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強，一定程度上影響了檔案工作的開展。
（二）基礎(chǔ)設施差，經(jīng)費緊缺，無獨立檔案室。由于災后重建的影響，我鎮(zhèn)無獨立檔案室，部分基礎(chǔ)設施達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。
（三）檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。鎮(zhèn)上許多召集會議，布置工作往往只是口頭形式，各個辦公室行成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整，歸檔率低；且由于二零零八年地震災害的緣故造成了我鎮(zhèn)部分文書檔案遺失，對我鎮(zhèn)檔案信息的保管利用造成嚴重影響。
總之，我鎮(zhèn)在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鎮(zhèn)人員的檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發(fā)檔案信息資源，為本鎮(zhèn)各項工作提供更好的服務。
根據(jù)縣檔案局關(guān)于開展xx年度檔案管理考核工作及自查工作要求我校高度重視根據(jù)學校檔案管理工作各項規(guī)章制度和《檔案管理考核書》要求進行了認真地自查自糾現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、提高認識加強組織管理
學校檔案管理工作全縣檔案管理工作重要組成部分學校持續(xù)性地開展工作工作不斷上水平上臺階一項重要工作學校領(lǐng)導班子高度重視成立了以學校校長為組長各分管副校長和工作人員共同參與管理和落實工作任務專門領(lǐng)導機構(gòu)檔案工作通過學校辦公室牽頭進行管理和運作各個學部政教、教務、財務、后勤等職能科室具體地參與職責工作對檔案工作實行綜合管理堅持集中統(tǒng)一管理原則學校重要檔案集中在學校綜合檔案室各學部職能科室檔案定時移交到學校檔案室進行統(tǒng)管統(tǒng)用在建校之初我校就注重檔案積累、規(guī)范和管理并列入單位發(fā)展規(guī)劃作為工作重要組成部分在年初制定年度發(fā)展計劃將檔案管理工作提到重要議事日程由學校辦公室具體負責制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
我校檔案管理工作實行責任到人有明確領(lǐng)導分工一把手親自抓有學校副校長負專則辦公室具體統(tǒng)籌管理并形成一個完備檔案管理網(wǎng)絡各個學部負責人具體抓各科室負責領(lǐng)導負責本科室檔案搜集整理和報送各科室都有兼職檔案員進行管理一般由政教員、教務員、總務后勤實驗員兼職力求正確地組織環(huán)節(jié)緊密沒有疏漏遇到問題優(yōu)先解決特別檔案室規(guī)整初期在資金上進行傾斜投入首先保障。
為確保工作連續(xù)性建校以來我校檔案管理工作人員相對固定沒有出現(xiàn)人員大規(guī)模地調(diào)動在工作崗位進行變更時都能夠及時妥善地辦理檔案移交手續(xù)。
學校認真貫徹落實執(zhí)行國家檔案法律法規(guī)定期組織我校中層以上領(lǐng)導干部和專業(yè)技術(shù)人員學習、宣傳《檔案法》和《山東省檔案條例》及國家有關(guān)檔案法規(guī)、標準規(guī)范派出專門技術(shù)人員參加縣檔案局檔案管理工作業(yè)務培訓。
我校檔案管理工作各項規(guī)章、制度健全制定了《檔案保管制度》《檔案保密制度》《檔案鑒定銷毀制度》《檔案統(tǒng)計制度》《檔案利用制度》《檔案工作人員崗位責任制》《設備維修制度》《微機操作人員守則》《重大活動檔案登記制度》等16項制度并將部門制度上掛到墻便于直觀地掌握和領(lǐng)會其中嚴格要求并嚴格落實編定了保管期限表保障了檔案收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計、借閱利用和保密等環(huán)節(jié)連接確保萬無一失制定了檔案管理工作人員"四參加制度"特別保障全體責任人和工作人員溝通。
學校在建校之初就制定了檔案工作具體辦法和發(fā)展規(guī)劃、計劃并進行年度嚴格自查對查出問題及時整改對具體負責人員納入量化管理考核學校辦公室履行對各學部科室檔案工作監(jiān)督職能監(jiān)督落實所有檔案工作環(huán)節(jié)確實能夠做到"三納入""四參加"
二、配齊設備做好充分物質(zhì)保障
學校設立專門檔案室并配齊專門高檔次檔案櫥并籌劃將閱覽室與檔案室相分離檔案庫房系新建面積符合要求注重了防火、防盜、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施落實檔案柜數(shù)量充足且質(zhì)量好檔案裝具符合國家有關(guān)要求案卷使用無酸盒學校配備專門微機進行管理有光盤設備和掃描儀。
三、努力提高基礎(chǔ)業(yè)務建設走內(nèi)涵式發(fā)展道路
我校對所使用文件材料及時歸檔歸檔率達到100%歸檔文件制成材料符合質(zhì)量要求書寫材料和紙張都嚴格按照規(guī)定去使用在交接時應有完備交接手續(xù)雖然我校建校時間短但手續(xù)很嚴格經(jīng)手雙方都要有明確責任我校檔案文件完整準確都達到100%并嚴格按照分類方案進行分類組卷規(guī)范、合理符合國家和行業(yè)標準要求文件編排有序卷內(nèi)文件排列有序并按照要求進行了編號卷內(nèi)文件目錄、備考表填寫規(guī)范清晰卷內(nèi)文件整齊無金屬裝訂物編目規(guī)范排架合理案卷封面填寫規(guī)范、清晰案卷標題簡明、準確案卷排列有序?qū)λ袡n案進行安全管理杜絕出現(xiàn)霉變、褪色、污損、蟲蛀現(xiàn)象。
我校將在檔案逐漸增多情況下為保障統(tǒng)計內(nèi)容全面統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確建立檔案管理基本情況臺帳并在此基礎(chǔ)上建立完善全宗卷不斷加強檔案管理現(xiàn)代化建設利用現(xiàn)代化手段進行檔案存貯、統(tǒng)計、分類、檢索、保護、開發(fā)。
四、注重檔案實效性和應用價值
我校檔案管理工作檢索工具基本滿足利用者需求在當前檔案資料比較少情況下建立了總目錄、分類目錄和檢錄方法程序搜尋查找極其方便。
我校檔案提供利用能基本滿足利用者需要檔案管理工作人員熟悉所管理范圍檔案及相關(guān)業(yè)務能夠迅速準確地查找到查找全所需要文件并能及時根據(jù)檔案利用需求主動提供檔案信息服務采取多種措施保障不耽誤工作并適時對檔案進行加工開發(fā)檔案信息資源。我校檔案注重實效性對所需求信息進行搜集后都集中入檔有產(chǎn)品介紹科研成果簡介工程項目檔案資料專題介紹都取人之長補己之短檔案管理工作隨著手段現(xiàn)代化不斷提高其利用價值在工作實踐中積累了檔案也能從檔案中發(fā)掘力量和財富。
五、存在不足
對照上級文件要求我們在硬件設施上我們還存在著很多不足之處受學校資金限制為檔案室專門配備掃描儀、電腦、打印機等設備未能配足配齊；對檔案室改造不到位通風設施安置不夠。
總之雖然我校建校時間短檔案資料少有了一點成績但距離領(lǐng)導要求很遠我們一定要努力力求一開始就規(guī)范起來發(fā)揮新單位高起點、嚴要求優(yōu)勢爭取在縣檔案局領(lǐng)導下不斷把工作推向前進。
根據(jù)市檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本鎮(zhèn)機關(guān)檔案進行了認真全面的自查整理。
現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、進一步健全了組織，加強了領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委、政府始終把檔案工作當作一件大事來抓，在年初全鎮(zhèn)人員調(diào)整的基礎(chǔ)上，進一步充實完善了檔案管理領(lǐng)導小組成員，由鎮(zhèn)黨委副書記馬金安同志任組長，紀委書記郝芹同志、組織科科長張濟發(fā)同志任副組長、黨政辦公室，調(diào)研室、財政所、土地辦、經(jīng)管站、民政科等部門的負責同志為成員，建立健全了完整的檔案管理網(wǎng)絡。鎮(zhèn)黨委、政府不斷加強對檔案工作的管理，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。
2、認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《山東省檔案條例》，做到依法治檔，特別是利用《檔案法》頒發(fā)21周年之際，鎮(zhèn)黨委、政府組織領(lǐng)導班子成員、全體機關(guān)干部、各村負責同志認真學習，并通過宣傳車、張貼標語等多種方式進行了廣泛宣傳，使《檔案法》深入人心、家喻戶曉。
3、高標準、嚴要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細致繁鎖的工作，要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神，在考察配備檔案工作人員時，我們堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，選拔那些忠于職守、遵紀守法、文化程度較高的同志擔任這項工作。通過艱苦細致的工作，我鎮(zhèn)的檔案管理始終保持了較高的標準。
二、檔案基礎(chǔ)設施情況
檔案室現(xiàn)有辦公用房2間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，基本上滿足了辦公需要。今年，我鎮(zhèn)又對檔案室重新進行了粉刷、裝修、添置了鐵櫥，門窗，安裝了窗簾，櫥內(nèi)設置了干燥劑和防腐劑，達到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求，保證了檔案的安全存放；在工具方面，先后購置了手搖鉆、電鉆、濕度計，使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的物質(zhì)保障。
三、檔案制度建設情況
在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》和《山東省檔案條例》的規(guī)定，在市檔案局的具體指導下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。這八項制度和《檔案法》一同懸掛上墻。在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
四、檔案業(yè)務建設情況
根據(jù)《檔案法》和《機關(guān)檔案工作建設規(guī)范》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)檔案管理業(yè)務建設的情況，主要做了以下幾項工作。
1、根據(jù)《機關(guān)檔案工作建設規(guī)范》，完成了20××年黨委、人大、政府和機關(guān)各部門材料的收集、整理、立卷歸檔。并邀請市檔案局領(lǐng)導對我鎮(zhèn)檔案人員進行了為期3天的業(yè)務指導和培訓，極大地提高了檔案管理的水平。
2、加強管理，確保檔案的安全完整，我們建立了嚴格的檔案管理制度，檔案管理小組對檔案定期檢查發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷。對檔案室的溫、濕度，每天都進行監(jiān)控登記，并采取措施使之保持在一定范圍。
法院工作自查報告篇九
一、加強對檔案工作領(lǐng)導和宣傳
1、進一步健全組織，加強領(lǐng)導。局黨組始終重視檔案工作，把檔案工作當作一件大事來抓，進一步充實檔案管理領(lǐng)導小組。副局長分管檔案工作，分管領(lǐng)導不斷加強對檔案工作的指導督查，形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。
2、召開機關(guān)干部學習《檔案法》工作宣傳會，組織檔案員認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和國家檔案局八號令，做到依法治檔，編制了《安慶市地震局機關(guān)文件歸檔范圍與文書檔案保管期限表》，并于今年四月份邀請市檔案局相關(guān)領(lǐng)導前來指導檔案工作，使檔案工作納入規(guī)范化、法制化軌道。
二、檔案的基礎(chǔ)設施建設情況
在辦公室緊張和經(jīng)費困難的情況下，我局克服困難，加大投入，新購置了一臺空調(diào)，對照檔案規(guī)范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等，保證了檔案的安全存放。
三、檔案制度建設情況
在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》的規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，建立健全了檔案管理制度，在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
四、規(guī)范檔案建設情況
1、根據(jù)《機關(guān)檔案工作建設規(guī)范》，完成了局機關(guān)各類文件材料的收集、整理、立卷歸檔。
2、加強管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度，分管領(lǐng)導對檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。
五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向
得益于上級的重視和市檔案局工作人員的正確指導，我局的檔案管理工作得到了進一步規(guī)范，但工作中也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是受客觀條件和單位經(jīng)費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。二是受地震局人員短缺等實際情況的制約，兼職檔案員的學習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結(jié)構(gòu)不夠全面，尚不能適應檔案工作的需要，影響檔案工作的深入開展。
針對以上的不足，我局將在今后的檔案管理工作中切實加以改進。一是克服人員短缺的困難，集中精力整理好歷年的檔案。二是進一步加強檔案管理培訓力度，重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識，進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。三是進一步提高檔案管理工作設備水平，要隨著檔案工作的不斷發(fā)展，克服財力、物力的不足，加大檔案管理設備的投入力度。
總之，在改進不足的基礎(chǔ)上，全局上下將共同努力，使我局檔案管理工作走上規(guī)范化軌道，以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務民生方面的基礎(chǔ)性作用。
為認真做好檔案工作，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導班子高度重視，堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》，進一步健全了機構(gòu)設施，規(guī)范了檔案室建設，落實了工作制度，強化了工作管理，并積極組織鎮(zhèn)專兼職檔案員參加縣級培訓，從而使我鎮(zhèn)檔案管理工作的水平進一步提高，使我鎮(zhèn)檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。
法院工作自查報告篇十
根據(jù)金泰集團公司《關(guān)于加強市屬國有企業(yè)檔案工作意見的通知》精神，為了進一步提高公司檔案管理工作水平，分公司對檔案工作進行了一次全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高檔案管理工作認識
5月14日，分公司經(jīng)理辦公室協(xié)同各單位檔案工作管理部門，召開了檔案工作自查工作會議，認真學習了集團公司的文件精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識。大家認識到這次自查是落實集團公司2012年《關(guān)于加強檔案管理工作》文件精神的重要舉措，有利于及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗改進提高。大家表示要以嚴謹、規(guī)范作為自查的標尺，結(jié)合自身工作實際，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有效凸顯自查工作效果。
二、抓住重點，確保自查工作落到實處
在自查工作中，分公司檔案管理部門結(jié)合工作實際，對照集團公司《關(guān)于加強市屬國有企業(yè)檔案工作意見的通知》要求和規(guī)定，圍繞檔案管理工作重點，逐項對工作中可能出現(xiàn)的問題進行了深入自查，沒有發(fā)現(xiàn)文件上所列舉的各項問題。
在基建檔案管理工作上，分公司嚴格按照工程檔案的管理要求，認真做好檔案的收集、整理、備案、歸檔等各項工作。為工程項目的正常推進和備查做好了準備。在建中的奧之旅工程是分公司重點工程項目，由于工期長、過程復雜，分公司領(lǐng)導高度重視，要求工程邊施工、檔案邊整理，確保工程檔案與工程進度同步收集、同步完善。
在會計檔案管理工作上，分公司實行財務部門與檔案部門綜合管理，由財務部門負責整理歸檔，辦公室負責接收、保管、查閱登記。同時，嚴格按照檔案保管期限規(guī)定，對現(xiàn)存會計檔案及時進行清冊處理。2011年分公司按照規(guī)定，對部分財務檔案進行了銷毀，認真做好了銷毀準備、備案、登記等工作。
在文書檔案管理工作上，分公司每年年中完成上一年度的文書檔案整理。目前，已經(jīng)基本完成了2011年度的文書檔案歸檔工作。分公司在收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔、清退和文件的銷毀工作上，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和分公司制定的《關(guān)于文件傳閱、審批和辦理的幾項規(guī)定》進行處理。做到收發(fā)文件有專人；文件傳閱要登記；人員調(diào)動需移交；文件清退應及時；銷毀文件必審批。堅持按原則辦理、照章行事，保證文書檔案管理的科學性、規(guī)范性、安全性和保密性。
三、改進不足，確保檔案管理水平有效提高
一方面，檔案管理的培訓力度需要不斷加大。分公司近年來新上崗的檔案管理人員較多，在檔案管理工作上經(jīng)驗不足，業(yè)務技能偏低。因此，需要加大培訓力度，提高檔案管理人員的工作水平，保證分公司檔案管理工作的順利開展。另一方面，在文件收發(fā)上還存在責任不夠明確的問題，需要進一步明確職責，確定固定的機要人員負責文件的簽收工作，保證此項工作的有序?qū)嵤?/p>
在今后的工作中，分公司還將通過規(guī)范管理、明確責任、完善制度，提高分公司的檔案管理水平，更好地發(fā)揮檔案管理為企業(yè)發(fā)展提供服務的作用。
二〇一二年五月二十一日
法院工作自查報告篇十一
一、忠誠純潔可靠不是與生俱來的，需要在持續(xù)學習中培塑提高。政法姓黨是政法機關(guān)永遠不變的根和魂。作為檢察機關(guān)的共產(chǎn)黨員，培塑忠誠純潔可靠品質(zhì)，基本前提就是要加強黨的創(chuàng)新理論、路線綱領(lǐng)和專業(yè)法律知識的學習，堅定理想信念，努力提高依法履職的政治擔當和能力素質(zhì)。法院工作的特殊性質(zhì)，使我們在平時工作中更多的見證了一些反面教員。這些人在身陷囹圄，痛定思痛后，都不得不承認自己落伍、蛻變的原因雖然很多，但更深層次原因，還是理想信念上出了毛病。我理解，永葆忠誠純潔可靠本色，理想信念是基礎(chǔ)。必須時刻告誡自己，任何時候都不能放松對學習改造，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。越是與陰暗面接觸多，越需要提高自己的思想境界，尤其注意在真學、真懂、真信、真用上下功夫，斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。每一次的集中教育整頓中，都要圍繞需要解決的問題，進行認真的思想清理和對照檢查，做到參加一次教育，思想受一次觸動，心靈得到一次凈化，理想信念得到一次升華。給我心靈上的震撼永遠無法忘懷，無法抹去，使我在精神上再一次得到洗禮，在信念上進一步得到升華！在工作中要做到“三個始終”。
二、始終旗幟鮮明講政治。法院是人民的法院，是黨領(lǐng)導下的人民法院，作為基層法院的一名法官，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。堅定理想信念，弘揚蘇區(qū)精神，使命。始終不渝地堅持和依靠黨的領(lǐng)導，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，確保黨中央令行禁止，確保黨的路線方針政策在司法工作中推行和落實好，確保法院的各項工作部署落到實處，做一個政治合格的人民法官。
三、始終堅定不移強素質(zhì)。作為一名基層員額法官，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到審判工作和其他工作全過程。一方面要牢牢把握和嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決守住黨紀國法、倫 理道德的底線，遵守法院的各項規(guī)章制度，確保院各項措施落實到位。另一方面就是作為法院的一個員額法官，為使自己處理的每一件案件公平公正，經(jīng)得起歷史的檢驗，必須加強法律業(yè)務的學習和庭審駕馭能力的提高，加強對法律知識的學習，尤其是新出臺的法律、司法解釋的學習和理解，要向書本學，向同事學，努力提高自己的審判業(yè)務水平，同時有效把握好黨的方針政策和國情、民情，做到有機結(jié)合，妥善處理每一件案件，讓案件的處理即符合法律規(guī)定，又能從社會大局出發(fā)，維護社會穩(wěn)定，促進社會的安定團結(jié)，讓每一件案件都體現(xiàn)出公平正義的社會主義核心價值觀。
四、始終堅持操守保廉潔。一名稱職的人民法官，除了需要具備法律基本素質(zhì)，還要有高度的職業(yè)道德和職業(yè)情操?！肮⒘疂?、為民”是政法干警的核心價值觀，也是人民法院的核心價值觀。作為一名員額法官，應當牢固樹立起社會主義法治理念，熱愛審判事業(yè)，珍惜法官榮譽，堅持法官職業(yè)操守，恪守法官良知，以維護社會公平正義為己任，認真履行法官職責。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，依法正確行使審判權(quán)。嚴格遵守中央八項規(guī)定、“五個嚴禁”和廉潔司法規(guī)定，“知敬畏、存戒懼、守底線”。始終繃緊廉潔自律這根弦，始終對法律和權(quán)力抱有敬畏之心。堅決守住用權(quán)的法律紅線和黨紀政紀底線，嚴格按原則、規(guī)矩和程序辦案、辦事情，確保權(quán)力行使不偏向、不越軌、不出格，確保手中的公權(quán)力在法律框架內(nèi)行使。堅持做到一心為民、司法為民，讓人民群眾在每一件司法案件中感受到公平正義。
法院工作自查報告篇十二
（一）5月16日至5月18日，召開院黨組會，對自查自糾工作研究部署，明確自查自糾的重點內(nèi)容和方法，提出嚴格要求。
（二）各部門結(jié)合實際，對做好自查自糾工作進行補充動員，確保每位法官參與自查自糾活動。各部門負責人落實“一崗雙責”，對本部門自查自糾活動負總責?；顒愚k對自查自糾階段工作認真研究，做出計劃，及時通知，確保每個環(huán)節(jié)、每項工作相互銜接。
（三）各部門組織深入學習《公務員法》、《公務員考核規(guī)定（試行）》等規(guī)定，并組織全院法官學習對學習情況進行檢驗。
（四）各部門和每位法官要對照法院效能考核辦法的內(nèi)容，認真開展自查自糾，找準存在問題，深刻分析原因，提出整改措施和今后努力方向，形成書面自查自糾報告。
法院工作自查報告篇十三
(一)加強學習，全面提升自身素質(zhì)。一年來，我始終把學習當作自身建設的一件大事來抓，注重政治理論和業(yè)務學習，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會十六大和十六屆四中全會精神，認真落實院黨組的決議和決定。同時加強專業(yè)知識學習，利用一切可以利用的時間，認真學習法律知識，經(jīng)常利用周六上午的政治業(yè)務學習時間，與干警共同探討民商事工作中遇到的法律問題，由于自己重視業(yè)務學習和研究，業(yè)務能力不斷提高，指導辦理各類案件得心應手，保證了破產(chǎn)案件和民商事等工作高質(zhì)量完成。在今年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”活動中，我積極參與，對規(guī)定的必讀書目，認真鉆研，逐篇學習，深刻剖析了自身存在的問題和不足。認真撰寫了自查報告，并寫了5篇心得體會，認真查找工作中存在的問題和不足，扎扎實實進行了整改，提高了黨性覺悟和思想境界，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
(二)進一步強化服務大局的觀念，做好商事審判工作。在分管民二庭工作期間，經(jīng)常深入法庭與法庭庭長、審判長一起研究案件，分析案情，幫助解決辦案中遇到的實際問題。進一步強化服務大局的觀念，敢于創(chuàng)新，規(guī)范了商事案件審判操作規(guī)程，確保民訴法正確適用;制定了庭前證據(jù)交換與證據(jù)規(guī)則相結(jié)合制度，找準了案件爭議的焦點，既能縮短開庭時間，又能使案件庭審效果顯著;成立了疑難案件研究小組，定期研究案件，對中院改判的案件認真研究，找出原因，防止重犯，提高了辦案質(zhì)量;規(guī)范合議庭，建立案件分類主辦制度，解決了案子多、審判人員少、書記員缺乏的矛盾，使審判工作井井有序。全年，共審理各類商事案件467件，結(jié)案率達到100%，其中調(diào)解279件，調(diào)解率60%。
(三)精心審理破產(chǎn)案件，注重辦案的社會效果。進一步提高認識，強化措施，切實抓好破產(chǎn)案件的審理工作，同時嚴把破產(chǎn)案件的質(zhì)量關(guān)，維護債權(quán)人的合法權(quán)益，并注重辦案的社會效果，全年審結(jié)破產(chǎn)案件13件，沒有因企業(yè)破產(chǎn)而導致職工上訪事件，較好的完成了市里提出的企業(yè)改制任務。
(四)狠抓綜治創(chuàng)安工作，全力維護社會穩(wěn)定。在負責法院平安創(chuàng)建工作期間，認真負責督查各項創(chuàng)安工作的落實情況。成立了平安部門創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，協(xié)助院長與各法庭簽訂了20xx年度“平安法庭”創(chuàng)建工作責任書，各法庭建立健全了平安創(chuàng)建工作制度，做好了各種記錄，積極指導法庭創(chuàng)安工作，促進各單位創(chuàng)安工作平衡發(fā)展，全院沒有發(fā)生任何重大事故和安全事件。同時，定期督查聯(lián)系點的創(chuàng)安工作，與鎮(zhèn)有關(guān)人員一起研究制度，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作，提出要有針對性地做好當事人的思想工作，消除其思想障礙，必要時借助村委會、居委會及其他民間調(diào)解組織的力量，全方位地對爭議雙方進行教育，消除雙方的對立情緒，妥善化解矛盾糾紛，取得了良好的效果。
法院工作自查報告篇十四
回顧自己一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足，一是政治學習仍需進一步加強。二是業(yè)務水平有待于進一步提高，對審判工作中所涉及的法律法規(guī)掌握的不夠深透，尚未達到運用自如的程度，有時遇到疑難案件仍感到比較吃力。三是調(diào)研不夠，整天搞實踐工作，忽視了調(diào)查研究。在今后的工作中，我將針對存在的問題和不足，認真研究改進措施，緊緊圍繞公正與效率工作主題，倍加重視履行崗位職責，倍加重視加強自身建設，與時俱進，奮發(fā)有為，全力做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體執(zhí)行干警努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為推動我院工作上臺階貢獻自己的力量。
法院工作自查報告篇十五
其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿。
法院工作自查報告篇十六
一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業(yè)務忙碌期。作為庭室負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。
二是創(chuàng)新意識有待加強?；鶎臃ㄍスぷ骶哂衅洫毺匦?，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗，但往往未能及時應用到實踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。
強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。
1、學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性，并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。2、遵守工作紀律不夠嚴格。工作中偶有遲到、早退現(xiàn)象。
分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下兩個方面：1、學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經(jīng)在以前的整頓中多次系統(tǒng)地學習過相關(guān)的知識，認為學和不學一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。
2、面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。
三、
今后的整改措施 1、一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務”，抓緊抓好對業(yè)務的學習，與時俱進，樹立終身學習的觀念，真正不斷提高自己。2、進一步改進工作作風，嚴守工作紀律，合理安排工作，充分發(fā)揮主觀能動性，主動工作，開拓創(chuàng)新。
自查報告
xxxx庭長—xxx
在最高人民法院的安排下，我院開展了法官隊伍集中視頻教育整頓活動。通過前一階段的學習，我的思想覺悟，及對這次的整頓認識有了很大的提高。深知某些干警司法腐敗。基于如此刻骨銘心的領(lǐng)悟，我一定要做好本次自查自糾，不留死角，嚴于解剖自已，做一個黨放心，讓人民放心的好法官。
1、狠抓案件質(zhì)量，力求公正司法。案件質(zhì)量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權(quán)威的關(guān)鍵所在，因此，提高辦案質(zhì)量，確保審判公正，始終是我孜孜以求的一項重要工作目標。嚴格執(zhí)行法律規(guī)定，確保依法審判。正確執(zhí)行法律、法規(guī)、司法解釋，嚴把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)。嚴格執(zhí)行最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，進一步規(guī)范當事人舉證、法庭質(zhì)證、認證以及法院調(diào)查取證等證據(jù)制度，不斷完善庭前證據(jù)交換、舉證期限、證據(jù)失權(quán)的認定和處理等制度，促進了案件質(zhì)量的提高。
3、強化廉政監(jiān)督。建立了法庭內(nèi)部廉政賞金制度，通過廉政賞金，約束法官不廉潔行為。層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，狠抓落實，大力推進黨風廉政建設。進一步加強紀檢工作，嚴格執(zhí)行最高法院違法審判責任追究和審判紀律處分辦法，加大對違法違紀行為的查處力度。充分發(fā)揮廉政法官的作用，通過召開座談會，經(jīng)常性聽取干警們的意見和建議。注重加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，建立了法官八小時外監(jiān)督制度，邀請法官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部協(xié)助監(jiān)督法官八小時外廉政情況。
4、審判工作方面。加強干警的大局意識，在對個別案件的處理中，對于如何把握好辦案的法律效果和社會效果相統(tǒng)一上加強，防止出現(xiàn)案件合法不合理的現(xiàn)象；有些案件在具體審理中，因為鑒定、公告、取證等原因的存在，需要較長的辦案時間，不能及時結(jié)案，對此干警更要向相關(guān)的當事人作耐心細致的解釋，不能導致群眾誤認為法院的辦案效率不高甚至不公正。5、司法作風方面。注重法官的慎言慎行，特別是在接待當事人過程中表態(tài)偶顯草率，有時雖是法律之規(guī)定但只考慮自己方便卻未能從方便當事人的角度給予指導，落實司法為民上還有欠缺。在辦案工作中作風尚要深入細致，要盡心盡力做過細的教育說服工作，尤其是在裁判作出后更要做認真的解釋工作。我們法官在庭審中一定遵守審判紀律，駕馭庭審的能力要強，在庭審中不能有小動作和隨意走動的現(xiàn)象。
6、參與社會治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入，保持法官隊伍的適度中立是維護公正形象的必然要求，但是如何準確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討，也缺乏必要的宣傳解釋，容易也經(jīng)常引起有關(guān)行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及基層組織的誤解。當然，參加社會治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務之一，比如我基層人民法庭調(diào)解工作是人民法院的重要任務。
法院工作自查報告篇十七
近年來，市人民法院行政審判和行政執(zhí)法水平都有了顯著提高。但是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人們法律意識、維權(quán)意識的提高對行政機關(guān)依法行政提出了更高的要求，涉訴的行政執(zhí)法領(lǐng)域不斷擴大，行政訴訟案件逐漸上升，有些行政案件的審理和執(zhí)行仍存在不少困難和制約因素。
一是人民群眾對行政訴訟的社會知曉度和參與度仍有待加強。行政審判工作和行政訴訟法律法規(guī)宣傳的廣度和深度還不夠，行政相對人的訴訟意識仍較為薄弱，部分群眾對具體行政行為不知訴、不會訴、不敢訴，對行政訴訟缺乏信心。二是行政機關(guān)依法行政意識有待于進一步增強。由于存在行政機關(guān)監(jiān)管措施落實不到位，以及部分執(zhí)法人員素質(zhì)不高、責任心不強和部分行政機關(guān)不作為、亂作為的現(xiàn)象，人民群眾對此反映十分強烈。三是部分行政非訴案件執(zhí)行難度大。由于行政機關(guān)前期監(jiān)管不到位，沒有提前介入等原因，一些違法行為未能在萌芽狀態(tài)得到處置，直到大量違法行為發(fā)生或已產(chǎn)生嚴重后果才予以處理，而法院在此基礎(chǔ)上再執(zhí)行，已失去最佳執(zhí)行時機。如征收社會撫養(yǎng)費案件、拖欠工人工資和社會保險費等案件由于被執(zhí)行人生活拮據(jù)或者拒不配合等因素，執(zhí)行難度也非常大。四是行政審判法官隊伍素質(zhì)有待于進一步提高。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，新類型、疑難復雜和群體性案件不斷出現(xiàn)，行政審判人員的業(yè)務素質(zhì)及解決實際問題的能力與當前形勢的發(fā)展尚存一定差距。
法院工作自查報告篇十八
1、保密工作領(lǐng)導責任制得到認真落實。領(lǐng)導班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務，與審判工作和隊伍建設同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。在具體工作中實行保密工作責任制，進一步明確各部門負責人的保密工作職責，對保密工作給予了應有的重視，使保密工作與審判工作同步進行，認真落實。
2、加強了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位，高度重視這些部門的保密工作，加強領(lǐng)導，強化責任，制定有具體的管理規(guī)定。同時注重加強保密安全措施，對機要、檔案、財務等重要部門均安裝了防盜門、窗，對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進行不定期檢查，督促干警將卷宗材料妥善保存，防止失密、泄密。多年來，本人始終加強保密觀念，遵守保密規(guī)章制度，保密措施得力，落實較好。
3、加強保密教育工作，認真樹立好保密意識。我院高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對干警進行經(jīng)常性的保密教育，經(jīng)常組織學習《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關(guān)保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假期，都對保密工作進行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強安全防范措施，這些工作的開展，使干警增強了保密意識，為做好保密工作奠定了扎實思想基礎(chǔ)。近年來，我本人及全院均未發(fā)生過失密、泄密情況。
4、對縣委、縣政府以及市中院下發(fā)的所有秘密文件、材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交縣委保密室，無私自銷毀或出售行為。本人在對秘密文件材料批閱后，能夠及時進行清退。
今后，我將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
法院工作自查報告篇十九
我院于年月就設置了機關(guān)綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎(chǔ)上，于xxxx年又增加了一人?，F(xiàn)有的兩人中，其中一人已于xxxx年參加了云南省檔案人員崗位資格考試，并取得了專業(yè)資格證書，改變了我院過去一直沒有合格的專業(yè)人員管理檔案的歷史。我院現(xiàn)有各類庫存檔案近萬卷，每年又新增近千卷。原有的庫房和閱卷室只有平方米，已不能適應年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實際情況，xxxx年我院在經(jīng)費非常困難的情況下，又投入了五萬余元的經(jīng)費，將新大樓二樓小法庭改擴建為新的檔案室，總面積達平方米，比原來的檔案室擴大了平方米。其中庫房面積平方米，閱卷室平方米；新購置密集架列組，加上原來的列組，現(xiàn)有密集架列組；標準檔案柜組個、滅火器個、電風扇一臺、型電子計算機一臺，改善了依法管理檔案的條件。
經(jīng)過不懈的努力，完成了年至xxxx年的訴訟檔案、文書檔案、會計檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。xxxx年至xxxx年兩年間各檔案借閱卷次，利用檔案卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復查工作提供了利用服務。
法院工作自查報告篇二十
現(xiàn)對照“嚴紀律、守規(guī)矩、樹形象”活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
二是工作態(tài)度不夠積極，上級要的文件總是喜歡拖，雖然按時上交文件，可是工作不夠主動，不能在第一時間完成工作任務。三是業(yè)務不夠精。在黨建工作方面看似簡單容易，可是要做的出色，做的深入，就要下一番功夫了，我卻認為完成領(lǐng)導要求的就可以了，沒有對自己制定更高的目標。
其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿。
通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，以及《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《中小學教師行為規(guī)范》等法律和規(guī)定。與時俱進，積極進取。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不
足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。
法院工作自查報告篇二十一
1、學習方面。執(zhí)行工作比較繁忙，實際用在學習上的時間比較少，由于自己的理論水平不高，所以學起新鮮事物來就比較吃力，有點思路不清。所以在學習上不認真，就會缺少靈氣，工作起來就會缺少朝氣，就不能適應工作的需要。缺少了這些東西，素質(zhì)就提高不上去，有時候認為自己有文化，有經(jīng)驗，不用學習也可以把工作干好，自我感覺良好，但在實際工作中還真的不是想象的那么簡單。就像古人說的那樣“學習如逆水行舟，不進則退”，不學習、不讀書就會言之無物，個人的修養(yǎng)就不會得到提高，人就會變的粗俗，風度、氣質(zhì)就不會得到提高，工作起來就會沒有思路。
2、工作方面。由于從事執(zhí)行工作，缺乏深入細致的調(diào)查研究，沒有創(chuàng)新性的思路。所以在工作中安排布置的多，實際檢查落實的少，導致工作起來抓不住重點，致使工作被動落后。在工作中只能完成上級交給的規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)新意識，沒能更好地完成上級交給的各項任務。
3、作風方面。在日常的工作中，由于原來的工作養(yǎng)成了按照規(guī)定程序辦事的習慣，對待工作有時和原來一樣默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不夠強烈。缺乏拓展思路和創(chuàng)造性開展工作的意識，工作中特點不突出，成效不明顯。在工作中還存在有自滿現(xiàn)象，總認為自己的工作做的不錯，能夠得到大家的認可，于是有時會沾沾自喜，滿足于現(xiàn)況，不思進取，由于自己的思想意識不強，有時自己做的工作會不盡人意，對自己要求不高、標準太低，所以在工作的效果上離上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距。
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