最新會(huì)計(jì)專科論文題目（匯總24篇）

總結(jié)是對(duì)過去的一種回顧和反思，讓我們更加明確未來的方向。一篇好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)具有客觀性和創(chuàng)新性，能夠給讀者帶來新的啟示。以下是一些總結(jié)寫作的范例，希望對(duì)大家寫好總結(jié)有所幫助和指導(dǎo)。

會(huì)計(jì)專科論文題目篇一

2、基于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的機(jī)電一體化系統(tǒng)探析

3、mems加速度計(jì)與讀出電路的研究

4、基于lm628的運(yùn)動(dòng)控制器的研制

5、機(jī)電一體化的物流培訓(xùn)模型-機(jī)械手搬運(yùn)系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)

6、國家骨干高職院校兼職教師現(xiàn)狀與對(duì)策研究

7、立體倉庫實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)信息管理的研究設(shè)計(jì)

8、機(jī)電一體化精確定位裝置及其控制系統(tǒng)的研究

9、空間機(jī)械臂機(jī)電一體化關(guān)節(jié)的設(shè)計(jì)與控制

11、機(jī)電一體化新型旋轉(zhuǎn)式海流計(jì)設(shè)計(jì)與開發(fā)

12、橡塑工業(yè)循環(huán)溫控技術(shù)機(jī)電一體化的設(shè)計(jì)與研究

13、人民幣防偽鑒真機(jī)電一體化設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)研究

14、高職機(jī)電一體化專業(yè)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)課程體系研究

15、基于ugnx的機(jī)械臂式三維掃描儀概念設(shè)計(jì)的研究

16、橋塔檢測(cè)機(jī)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)穩(wěn)定性能仿真與研究

17、沖床自動(dòng)送料機(jī)同步控制研究

18、新型壓力反饋氮爆式機(jī)電一體化液壓碎石沖擊器系統(tǒng)研究

19、磁懸浮精密定位工作臺(tái)機(jī)電一體化cad/cae集成研究

20、機(jī)電一體化系統(tǒng)集成的研究與研制

21、光束穩(wěn)定與振動(dòng)控制的光機(jī)電一體化系統(tǒng)研究

22、基于資源配置的武漢光谷產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展研究

23、機(jī)電一體化產(chǎn)品虛擬樣機(jī)協(xié)同建模與仿真技術(shù)研究

24、振動(dòng)環(huán)境下光束指向穩(wěn)定及其光機(jī)電一體化關(guān)鍵技術(shù)

25、機(jī)電系統(tǒng)虛實(shí)一體化的創(chuàng)新設(shè)計(jì)自動(dòng)化理論與技術(shù)研究

26、機(jī)電一體化系統(tǒng)方案生成及優(yōu)選研究

27、伺服電機(jī)驅(qū)動(dòng)的機(jī)電及機(jī)電液一體化壓力機(jī)研究

28、五年制高職機(jī)電一體化專業(yè)物理課程內(nèi)容設(shè)置研究

29、新型開關(guān)磁阻平面電機(jī)的建模及控制

30、帶電清掃機(jī)器人液壓自動(dòng)調(diào)平系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研究

31、片式電容裝配聯(lián)動(dòng)機(jī)開發(fā)及質(zhì)量檢測(cè)的研究與實(shí)現(xiàn)

32、高職院校機(jī)電專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

33、機(jī)電一體化技術(shù)在工程質(zhì)量與健康遠(yuǎn)程監(jiān)控中的應(yīng)用研究

34、基于數(shù)控沖床母線槽機(jī)電一體化生產(chǎn)系統(tǒng)的控制研究

35、機(jī)電一體化特技運(yùn)動(dòng)模型對(duì)電影影像真實(shí)感營造研究

36、基于虛擬原型的機(jī)電一體化設(shè)計(jì)技術(shù)研究

37、led關(guān)鍵應(yīng)用技術(shù)研究

38、全自動(dòng)脫膠機(jī)傳動(dòng)與控制系統(tǒng)研究

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇二

第一部分：

1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制體系構(gòu)建及實(shí)踐研究

2.會(huì)計(jì)信息化過程中的會(huì)計(jì)軟件選購策略研究

3.內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的關(guān)聯(lián)分析研究

4.企業(yè)成本管理存在的問題及對(duì)策研究-以雅戈?duì)枮槔?/p>

5.企業(yè)存貨管理存在問題及措施研究

6.企業(yè)存貨管理存在問題及對(duì)策研究

7.企業(yè)所得稅納稅籌劃研究

8.商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理

9.食品行業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題研究

10.所得稅會(huì)計(jì)問題研究

11.我國存貨管理中的問題及對(duì)策

12.我國中小企業(yè)融資面臨的困難與建議

13.新準(zhǔn)則下長(zhǎng)期股權(quán)投資核算變化及影響

14.固定資產(chǎn)減值相關(guān)問題探討

15.中外企業(yè)稅務(wù)籌劃比較研究

16.中小企業(yè)采購過程中存在的問題及對(duì)策研究

17.作業(yè)成本法基本原理及其應(yīng)用

18.作業(yè)成本法基本原理及其應(yīng)用---基于東風(fēng)汽車公司的案例分析

19.《作業(yè)成本計(jì)算法及其應(yīng)用研究》

20.財(cái)務(wù)造假的手段剖析及防范措施研究

21.電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用結(jié)構(gòu)研究

22.房地產(chǎn)業(yè)成本控制研究

23.構(gòu)建信息化的企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理模式

24.關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)問題研究

25.后金融危機(jī)時(shí)代中小企業(yè)融資困境及對(duì)策

26.基于會(huì)計(jì)政策選擇的納稅籌劃研究

27xxx公司生產(chǎn)成本控制問題研究

28.基于企業(yè)生命周期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇研究

29.基于新增值稅條件下的企業(yè)納稅籌劃研究

30.價(jià)值鏈分析

第二部分：

標(biāo)題：企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法，結(jié)合我國國情，比較分析適應(yīng)我國企業(yè)合并的相應(yīng)方法。

內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況;3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國際比較;4、我國企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。

標(biāo)題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定;2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國際國比較;3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策;4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析;5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。

標(biāo)題：或有事項(xiàng)的分析研究目的：了解或有事項(xiàng)的意義和種類，掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理會(huì)計(jì)畢業(yè)論文開題報(bào)告題目大全(3篇)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文開題報(bào)告題目大全(3篇)。

內(nèi)容：1、或有事項(xiàng)的涵義與種類;2、或有事項(xiàng)的確認(rèn);3、或有事項(xiàng)的計(jì)量;4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露;5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。

標(biāo)題：會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的：掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法，熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問題。

內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;6、對(duì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。

內(nèi)容：1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的.表現(xiàn);3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn);4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn);5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用;6、對(duì)該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。

標(biāo)題：試論人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的二重性目的：介紹人力資源計(jì)量的兩種方法：成本法和價(jià)值法，探討建立人力資源會(huì)計(jì)成本計(jì)量與價(jià)值計(jì)量并存的二重模式會(huì)計(jì)畢業(yè)論文開題報(bào)告題目大全(3篇)工作報(bào)告。

內(nèi)容：1、人力資源計(jì)量的成本法，其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);2、人力資源計(jì)量的價(jià)值法，其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);3、采用二重計(jì)量模式的必要性和可行性;4、采用二重計(jì)量模式的具體做法。

標(biāo)題：商譽(yù)會(huì)計(jì)問題研究目的：通過此論文的寫作，一方面培養(yǎng)學(xué)生的研究能力，另一方面增強(qiáng)商譽(yù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。

內(nèi)容：1、商譽(yù)的基本概念;2、商譽(yù)的確認(rèn);3、商譽(yù)的計(jì)量;4、商譽(yù)的攤銷;5、商譽(yù)的誠值;6、商譽(yù)的披露。

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇三

（1）量本利分析在企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用

（2）價(jià)值工程分析在產(chǎn)品開發(fā)中的應(yīng)用

（3）質(zhì)量成本對(duì)企業(yè)效益的影響分析

（4）影響盈虧平衡點(diǎn)的因素分析

（5）abc管理方法在庫存管理中的應(yīng)用

（6）目標(biāo)成本在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用

（7）投入產(chǎn)出法在生產(chǎn)計(jì)劃管理中的應(yīng)用

（8）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在生產(chǎn)計(jì)劃管理中的應(yīng)用

（9）計(jì)劃期財(cái)力管理的弊和利

（10）現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理法在電子商務(wù)中的應(yīng)用分析

論文選寫要求：

（1）說明該種現(xiàn)代化管理方法分析的基本原理。

（2）說明該種現(xiàn)代化管理方法的主要作用和應(yīng)用領(lǐng)域。

（3）以企業(yè)實(shí)例應(yīng)用該現(xiàn)代化管理方法進(jìn)行綜合分析。

（4）對(duì)該方法的.綜合分析結(jié)果和應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（1）企業(yè)流動(dòng)資金緊張的原因及對(duì)策

（2）論加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理

（3）論企業(yè)籌資方式和籌資渠道的應(yīng)用

（4）論企業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策

（5）企業(yè)籌集資金的方法及對(duì)策

（6）企業(yè)如何有效利用財(cái)務(wù)信息

（7）企業(yè)經(jīng)營資金的應(yīng)用現(xiàn)狀及管理對(duì)策

（8）國有資產(chǎn)流失狀況調(diào)查分析與對(duì)策

（9）企業(yè)廠長(zhǎng)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)探討

（10）論審計(jì)準(zhǔn)則及其應(yīng)用

（11）論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的特點(diǎn)及應(yīng)用

（12）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)促進(jìn)企業(yè)效益

（13）企業(yè)反腐倡廉的現(xiàn)狀及對(duì)策

（14）企業(yè)的財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一核算可行性研究

（15）企業(yè)的財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一核算方法研究

（16）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)與銀行的關(guān)系

（17）企業(yè)無形資產(chǎn)的評(píng)估和管理

（18）論企業(yè)固定資產(chǎn)的管理

（19）怎樣發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在反腐倡廉中的作用

論文選寫要求；

（1）說明所選題目進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革必要性和要達(dá)到的目標(biāo)。

（2）針對(duì)所選題目進(jìn)行分析目前不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原因和存在的弊玻

（3）針對(duì)所選題目提出自己對(duì)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革方面的探討方案。

（1）財(cái)務(wù)分析內(nèi)容與分析方法

（2）固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理方法

（3）xx公司財(cái)務(wù)狀況分析研究

（4）利潤的預(yù)控分析及計(jì)算研究

（5）企業(yè)成本管理制度內(nèi)容的改革及應(yīng)用

（6）企業(yè)納稅的計(jì)算方法和核算分析

（7）論企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策

（8）會(huì)計(jì)報(bào)表的種類、結(jié)構(gòu)和編制分析

（9）外匯管理與外匯業(yè)務(wù)的探討

（10）股票與期貨的投資管理探討

（11）xx公司資產(chǎn)負(fù)債狀況與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

（12）論股利政策及其應(yīng)用

（13）論折舊政策及應(yīng)用

（14）現(xiàn)金流量的分析及作用

（15）資金成本的分析及應(yīng)用

（16）試述財(cái)務(wù)杠桿的意義

論文選寫要求：

（1）說明該種財(cái)務(wù)管理與分析主要內(nèi)容和基本指導(dǎo)思想。

（2）說明該種財(cái)務(wù)管理與分析的作用和應(yīng)用領(lǐng)域及關(guān)鍵參數(shù)的取值方法。

（3）應(yīng)用該財(cái)務(wù)管理與分析進(jìn)行實(shí)例綜合分析。

（4）對(duì)該方法的綜合分析結(jié)果和應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（1）成本概念（定額、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、目標(biāo)、產(chǎn)品、責(zé)任、質(zhì)量、估計(jì)、實(shí)際）及應(yīng)用

（2）試論穩(wěn)健原則

（3）論會(huì)計(jì)假設(shè)及其應(yīng)用

（4）論會(huì)計(jì)原則及其應(yīng)用

（5）金融保險(xiǎn)業(yè)的成本核算方法

（6）責(zé)任成本的控制

（7）存貨、存貨采購成本的內(nèi)容與核算方法

（8）流動(dòng)資產(chǎn)的管理內(nèi)容與方法

（9）收入確認(rèn)和配比原則在業(yè)務(wù)核算中的應(yīng)用

（10）實(shí)際成本計(jì)價(jià)和謹(jǐn)慎性原則在業(yè)務(wù)核算中的應(yīng)用

（11）負(fù)債、所有者權(quán)益的內(nèi)容與核算應(yīng)用

（12）合法避稅及反避稅探討

（13）計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用探討

（14）會(huì)計(jì)電算法應(yīng)用探討

論文選寫要求：

（1）說明會(huì)計(jì)核算基本原則應(yīng)用要素。

（2）針對(duì)所選題目說明會(huì)計(jì)核算中容易出錯(cuò)的科目核算。

（3）針對(duì)所選題目論述該種核算體現(xiàn)哪些會(huì)計(jì)核算基本原則。

（4）畢業(yè)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

會(huì)計(jì)專科論文題目篇四

2、中國民法典法人分類和非法人組織的立法構(gòu)建

3、網(wǎng)絡(luò)刑法知識(shí)轉(zhuǎn)型與立法回應(yīng)

4、論公司正義

5、認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度研究

6、中國參與國際氣候治理的法律立場(chǎng)和策略：以氣候正義為視角

7、刑事立法的法教義學(xué)反思--基于《刑法修正案(九)》的分析

8、“以審判為中心”的改革及其限度

9、審判中心主義的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵與實(shí)現(xiàn)途徑

10、“專車”類共享經(jīng)濟(jì)的規(guī)制路徑

11、中國憲法上國家所有的規(guī)范含義

12、法官責(zé)任制度的三種模式

13、以審判為中心的刑事訴訟制度改革

14、以審判為中心的訴訟制度改革之若干思考

15、論土地承包權(quán)與土地承包經(jīng)營權(quán)的分離

16、從隱私到個(gè)人信息：利益再衡量的理論與制度安排

17、網(wǎng)絡(luò)誹謗的爭(zhēng)議問題探究

18、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)規(guī)制路徑

19、論以審判為中心的訴訟制度改革

20、民事案件受理制度的反思與重構(gòu)

21、論中國法治評(píng)估的轉(zhuǎn)型

22、社會(huì)治理“過度刑法化”的法哲學(xué)批判

23、論行政審批的分類改革與替代性制度建設(shè)

24、成年監(jiān)護(hù)制度的現(xiàn)代轉(zhuǎn)向

25、論環(huán)境侵權(quán)原因行為的立法拓展

26、事實(shí)因果與刑法中的結(jié)果歸責(zé)

27、論我國刑法不采取共犯從屬性說及利弊

28、重復(fù)訴訟規(guī)制研究：兼論“一事不再理”

29、審判中心與相關(guān)訴訟制度改革初探

30、專家輔助人制度研析

31、法教義學(xué)的基本立場(chǎng)

32、什么是法教義學(xué)：一個(gè)法哲學(xué)追問

33、論刑事庭審實(shí)質(zhì)化

34、我國網(wǎng)絡(luò)信息的政府治理機(jī)制研究

35、行賄犯罪執(zhí)法困局及其對(duì)策

36、貪污受賄犯罪定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)問題研究

37、論我國司法體制的現(xiàn)代化改革

38、指導(dǎo)性案例法源地位再反思

39、行為無價(jià)值論與客觀歸責(zé)理論

40、中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定

41、加快法治建設(shè)促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化

42、兩種“憲法解釋”的概念分野與合憲性解釋的可能性

43、“親親相隱”與“大義滅親”的博弈：親屬豁免權(quán)的中國面相

44、檢察環(huán)節(jié)刑事錯(cuò)案的成因及防治對(duì)策

45、論虛假訴訟：兼評(píng)我國第三人撤銷訴訟實(shí)踐

46、占有概念的二重性：事實(shí)與規(guī)范

47、負(fù)面清單管理模式與私法自治

48、商法機(jī)制中政府與市場(chǎng)的功能定位

49、政府與市場(chǎng)關(guān)系的法律調(diào)整

50、刑訊逼供的國家治理研究

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇五

一般來說宜小不宜大，宜窄不宜寬，題目太大把握不住，考慮難以深入細(xì)致，容易泛泛而論。有些大學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文多則上萬字，論文的選題越大越好，豈不知選題越大越空洞，不能準(zhǔn)確的、具體的去闡述，而應(yīng)該結(jié)合自己實(shí)際，從小處著手，仔細(xì)研究，把選題做精，做透徹，做具體。

二、論文的選題要有實(shí)用價(jià)值，不能脫離實(shí)際

有些大學(xué)認(rèn)為，學(xué)問越深越好，選一些別人陌生的領(lǐng)域去研究。其實(shí)不然，論文的選題要和實(shí)際生活緊密聯(lián)系，要和大眾關(guān)心的話題中去挖掘，引用自己所學(xué)的知識(shí)去解決問題，具有現(xiàn)實(shí)意義，有助于進(jìn)一步論文整體面貌和特點(diǎn)。

三、論文的選題要新穎，要有獨(dú)到見解

一篇成功的畢業(yè)論文，選題要有新意，何為新意，就是論文中要有新觀點(diǎn)、新看法、新見解，標(biāo)題是一篇論文的靈魂，好的標(biāo)題可以吸引人們的眼球。只有這才能達(dá)到有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。

四、論文的題目要規(guī)范，言簡(jiǎn)意核

選題應(yīng)簡(jiǎn)明、具體、確切，能概括論文的特定內(nèi)容，有助于選定關(guān)鍵詞，符合編制題錄、索引和檢索的有關(guān)原則，題目是論文內(nèi)容的高度概括、力求簡(jiǎn)括、高度濃縮。

五、論文的選題還要從自己感興趣的方面著手

對(duì)于自己感興趣的選題，自己平時(shí)有所關(guān)注和積累資料，才能比較好的去掌控和把握，去潛心研究和挖掘。論文寫作是一個(gè)時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，資料的收集和整理又很辛苦，沒有興趣或有反感的情緒是很難順利完成。

六、建議關(guān)注熱點(diǎn)，切入點(diǎn)要新穎

從何處入手，怎樣選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)，是一個(gè)非常關(guān)鍵的問題，也是每一位大學(xué)生特別注重的問題，因?yàn)檫x題的切入點(diǎn)恰當(dāng)與否、準(zhǔn)確與否，將直接決定畢業(yè)論文的質(zhì)量。研究的重點(diǎn)、難點(diǎn)要鮮明地列出，研究?jī)?nèi)容觀點(diǎn)新穎、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)明晰，創(chuàng)新見解要基本形成，不能讓觀點(diǎn)淹沒在內(nèi)容中。

會(huì)計(jì)專科論文題目篇六

2、如何提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力

3、淺談如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

4、小型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督

5、采用加速折舊法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的思考

6、集團(tuán)公司會(huì)計(jì)委派制研究

7、小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所生存發(fā)展的探討

8、論謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用

9、淺析銷售商品收入的確認(rèn)與計(jì)量

10、對(duì)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)有關(guān)問題的思考

11、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響

12、會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)收益的影響

13、談會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與能力要求

14、談如何做好一個(gè)出納員

15、商譽(yù)的計(jì)價(jià)與會(huì)計(jì)處理初探

16、論知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響

17、論企業(yè)成本核算與分析

18、關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考

19、論會(huì)計(jì)信息失真的成因與對(duì)策

20、淺談會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德

21、淺析如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管

22、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理

23、我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀、成因及治理對(duì)策

24、對(duì)我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題的思考

25、論會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德--不做假帳

26、淺談企業(yè)的`誠信管理

27、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德初探

28、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題探析

29、關(guān)于借款費(fèi)用資本化探析

30、或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理淺析

31、會(huì)計(jì)集中核算的利弊分析

32、淺談存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的選擇

33、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展趨勢(shì)探討

34.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的影響

35.芻議現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)下的融資租賃

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇七

1.會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正相關(guān)問題

2.關(guān)于會(huì)計(jì)核算方法

3.應(yīng)收款項(xiàng)問題

4.存貨相關(guān)問題

5.固定資產(chǎn)相關(guān)問題

6.存貨計(jì)價(jià)方法

7.固定資產(chǎn)折舊問題

8.企業(yè)投資核算相關(guān)問題

9.資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

二、成本會(huì)計(jì)方向

1.中小企業(yè)成本管理

2.中小企業(yè)成本控制

中的成本核算

4.成本考核指標(biāo)的.探討

5.作業(yè)成本法核算

三、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)方向

系統(tǒng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

2.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用模式

3.會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制

4.會(huì)計(jì)電算化犯罪

5.會(huì)計(jì)電算化賬務(wù)處理制度

6.會(huì)計(jì)電算化檔案管理

7.會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制

8.會(huì)計(jì)電算化操作管理

9.手工會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

10.普及會(huì)計(jì)電算化面臨的問題

四、納稅會(huì)計(jì)方向

1.對(duì)某某企業(yè)納稅籌劃

2.電子商務(wù)的稅收籌劃

3.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)稅收的影響

4.個(gè)人所得稅的納稅籌劃

5.納稅籌劃的績(jī)效評(píng)估

6.企業(yè)融資決策中的納稅籌劃

7.企業(yè)納稅籌劃成本收益分析

8.企業(yè)資產(chǎn)重組中的納稅籌劃

五、審計(jì)方向

1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題

2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)誠信建設(shè)

3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任問題

4.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)問題

5.計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

6.上市公司審計(jì)問題

7.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

六、會(huì)計(jì)監(jiān)督方向

1.公司治理與會(huì)計(jì)監(jiān)督

2.會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題及其對(duì)策

3.民營企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督研究

4.小型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督

5.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的影響

6.集團(tuán)公司會(huì)計(jì)委派制研究

7.國有企業(yè)改革與會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督

七、財(cái)務(wù)分析方向

1.現(xiàn)金流量表的財(cái)務(wù)分析

2.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性

3.比率分析法在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用

4.從現(xiàn)金流角度分析上市公司的財(cái)務(wù)狀況

5.上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告披露問題

八、財(cái)務(wù)管理方向

1.企業(yè)收益分配及股利政策

2.營運(yùn)資本管理

3.資產(chǎn)管理及利用效率

4.企業(yè)財(cái)務(wù)控制

會(huì)計(jì)專科論文題目篇八

成本控制是企業(yè)增加盈利的途徑之一，而盈利正是企業(yè)的目的，同時(shí)也是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得生存和發(fā)展中的動(dòng)力。本文根據(jù)自己在電大開放教育三年的理論學(xué)習(xí)和自己實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從成本控制的內(nèi)涵及重要性入手，分析了現(xiàn)行成本控制體系中存在的問題，探討了企業(yè)成本控制的有效方法，提出了加強(qiáng)市場(chǎng)觀念、明確控制范疇、選擇控制標(biāo)準(zhǔn)、確立控制原則等對(duì)策建議，以供同仁參閱。

2成本控制的內(nèi)涵及意義

成本控制在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際應(yīng)用中對(duì)企業(yè)有著重要意義，不同的企業(yè)有著不同的方法和措施，也帶來不同的經(jīng)濟(jì)效益，我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，搞好成本控制。

2.1成本控制的內(nèi)涵

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2.2企業(yè)強(qiáng)化成本控制的意義

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

1、成本控制是抵抗內(nèi)外壓力，求得生存的主要保障

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2、成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3、成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3現(xiàn)行企業(yè)成本控制存在的問題

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3.1傳統(tǒng)成本控制缺乏現(xiàn)代市場(chǎng)觀念

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3.2傳統(tǒng)成本控制的范圍狹窄

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3.3傳統(tǒng)成本控制標(biāo)準(zhǔn)單一

預(yù)定成本限額即傳統(tǒng)意義上的標(biāo)準(zhǔn)成本一般采用“目前可能達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)”，這使得已達(dá)標(biāo)的部門和員工不思進(jìn)取。傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)核算中，在計(jì)算成本要素差異或進(jìn)行成本分配時(shí)，以定額或標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。但這種定額或標(biāo)準(zhǔn)只不過是過去生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，不能隨物價(jià)漲跌、生產(chǎn)流程的改進(jìn)和高新技術(shù)的應(yīng)用而及時(shí)得到修正，不能正確計(jì)算成本。如果以過時(shí)的定額或標(biāo)準(zhǔn)去考核、控制成本，就會(huì)失去公正性。這勢(shì)必使得企業(yè)內(nèi)部有的部門和人員很容易完成定額，以至出現(xiàn)大量的“有利差異”，從而不思進(jìn)取。

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4加強(qiáng)企業(yè)成本控制的對(duì)策

4.1加強(qiáng)成本控制的市場(chǎng)觀念

上文提出了企業(yè)成本控制中存在的問題，其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。易發(fā)的存貨損失等。

我認(rèn)為，為了對(duì)成本進(jìn)行有效的控制，必須沖破傳統(tǒng)成本觀念的束縛，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)研，以獲得有關(guān)目標(biāo)市場(chǎng)顧客需求的第一手資料，根據(jù)顧客需求生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4.2明確成本控制的科學(xué)范疇

傳其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。其具體范疇主要是：

1、成本控制的對(duì)象，其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2、成本控制的內(nèi)容，要擴(kuò)展到經(jīng)營活動(dòng)的全方位。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3、成本控制的視野，要有不同的目標(biāo)層次。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4.3選擇成本控制的合理標(biāo)準(zhǔn)

成本控制采用什么標(biāo)準(zhǔn)，即成本控制定額、限額、預(yù)算等，按照什么水平確定，是成本控制理論中的一個(gè)主要問題。在實(shí)際工作中主要有以下幾種：

1、實(shí)際平均標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2、歷史最好標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3、理想標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4、平均先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4.4確立成本控制的基本原則

1、節(jié)約原則，亦即經(jīng)濟(jì)性原則。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2、全面性原則。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3、因地制宜原則。因地制宜原則是指成本控制系統(tǒng)必須個(gè)別設(shè)計(jì)，以適合特定企業(yè)、部門、崗位和成本項(xiàng)目的實(shí)際情況，不可完全照搬別人的做法。

其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4、分口分級(jí)控制原則。各個(gè)職能部門要分工合作，歸口管理，完成本部門負(fù)責(zé)的成本控制指標(biāo)，并將成本指標(biāo)層層分解、層層控制，形成一個(gè)成本控制網(wǎng)絡(luò)。

5、責(zé)權(quán)相結(jié)合原則。要使成本控制真正發(fā)揮效益，必須貫徹責(zé)權(quán)相結(jié)合的原則，如果沒有權(quán)力，就無法進(jìn)行控制。此外為了調(diào)動(dòng)各部門在成本控制中的主動(dòng)性、積極性，還必須以他們的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，并同職工的經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤，做到獎(jiǎng)懲分明。

5結(jié)語

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)主要體現(xiàn)在企業(yè)如何能夠更有效地進(jìn)行成本控制，因?yàn)槌杀究刂剖瞧髽I(yè)增加盈利，提高經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑之一，也是企業(yè)抵抗內(nèi)外壓力，在競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展的主要保障。企業(yè)應(yīng)重視成本控制，針對(duì)本企業(yè)的實(shí)際狀況，分析企業(yè)在成本控制體系中存在的問題，探求全面加強(qiáng)企業(yè)成本控制的有效、可行的方法。

6參考文獻(xiàn)

[1]萬壽義. 成本管理[m].中央廣播電視大學(xué)出版社，，10

[2]程文香. 施工企業(yè)的成本控制效益[j].水力發(fā)電，2001，3

[3]徐文麗. 論現(xiàn)代企業(yè)成本管理創(chuàng)新[j].上海大學(xué)報(bào)，2001，2

[4]翟雨良. 淺談企業(yè)成本控制[j].財(cái)經(jīng)貿(mào)易，，4

[5]常洪才. 淺談企業(yè)成本控制[j].河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)，2001，4

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇九

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究

3、所得稅會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較探討

4、關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用

5、關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的探討

6、會(huì)計(jì)利潤與納稅所得的差異分析

7、對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管的思考

8、試論會(huì)計(jì)的管理職能

9、關(guān)于會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)的思考

10、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討

11、試論無形資產(chǎn)范圍的界定

12、論稅收與會(huì)計(jì)的關(guān)系

13、淺議貨幣資金的內(nèi)部控制制度

14、論內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與社會(huì)監(jiān)督

15、新準(zhǔn)則下非貨幣性交易會(huì)計(jì)處理研究

16、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中無形資產(chǎn)對(duì)研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理的比較研究

17、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)調(diào)整問題的探討

18、淺論上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警

19、新形式下會(huì)計(jì)人員必備的素質(zhì)

20、剖析上市公司的利潤操縱問題

21、成本與可變現(xiàn)凈值孰低法在存貨計(jì)價(jià)中的應(yīng)用研究

22、對(duì)無形資產(chǎn)價(jià)值確定的探討

23、論規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)行為的重要舉措

24、對(duì)提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的認(rèn)識(shí)

25、論會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育

26、民營企業(yè)融資問題的探討

27、探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路

28、我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度初探

29、淺議稅收的經(jīng)濟(jì)杠桿作用

30、上市公司的財(cái)務(wù)信息披露法律責(zé)任的設(shè)定問題研究

31、會(huì)計(jì)信息失真的深層原因和對(duì)策研究

32、河南上市公司的財(cái)務(wù)信息披露的問題與對(duì)策

33、企業(yè)債務(wù)重組問題研究

34、河南上市公司現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析

35、關(guān)于研究與開發(fā)成本核算的探討

36、統(tǒng)計(jì)在國民經(jīng)濟(jì)管理中的運(yùn)用情況分析

37、新舊債務(wù)重組準(zhǔn)則比較及對(duì)企業(yè)的影響

38、淺析我國個(gè)人所得稅存在問題及對(duì)策

39、無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)制度變遷及經(jīng)濟(jì)影響

40、現(xiàn)金流量表分析與運(yùn)用的研究

41、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段、動(dòng)機(jī)及防范體系的建立研究

42、試論人力資源會(huì)計(jì)及前景

43、淺析新準(zhǔn)則下非貨幣性交易會(huì)計(jì)處理

44、淺論上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警

45、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與上市公司利潤的調(diào)節(jié)

46、中外租賃業(yè)發(fā)展比較及經(jīng)驗(yàn)借鑒

47、×上市公司盈利質(zhì)量研究

48、淺論我國商業(yè)銀行不良貸款的成因及對(duì)策

49、新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與出路

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇十

成本控制是企業(yè)增加盈利的途徑之一，而盈利正是企業(yè)的目的，同時(shí)也是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得生存和發(fā)展中的動(dòng)力。本文根據(jù)自己在電大開放教育三年的理論學(xué)習(xí)和自己實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從成本控制的內(nèi)涵及重要性入手，分析了現(xiàn)行成本控制體系中存在的問題，探討了企業(yè)成本控制的有效方法，提出了加強(qiáng)市場(chǎng)觀念、明確控制范疇、選擇控制標(biāo)準(zhǔn)、確立控制原則等對(duì)策建議，以供同仁參閱。

2成本控制的內(nèi)涵及意義

成本控制在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際應(yīng)用中對(duì)企業(yè)有著重要意義，不同的企業(yè)有著不同的方法和措施，也帶來不同的經(jīng)濟(jì)效益，我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，搞好成本控制。

2.1成本控制的內(nèi)涵

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2.2企業(yè)強(qiáng)化成本控制的意義

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

1、成本控制是抵抗內(nèi)外壓力，求得生存的主要保障

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2、成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3、成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3現(xiàn)行企業(yè)成本控制存在的問題

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3.1傳統(tǒng)成本控制缺乏現(xiàn)代市場(chǎng)觀念

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3.2傳統(tǒng)成本控制的范圍狹窄

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3.3傳統(tǒng)成本控制標(biāo)準(zhǔn)單一

預(yù)定成本限額即傳統(tǒng)意義上的標(biāo)準(zhǔn)成本一般采用“目前可能達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)”，這使得已達(dá)標(biāo)的部門和員工不思進(jìn)取。傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)核算中，在計(jì)算成本要素差異或進(jìn)行成本分配時(shí)，以定額或標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。但這種定額或標(biāo)準(zhǔn)只不過是過去生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，不能隨物價(jià)漲跌、生產(chǎn)流程的改進(jìn)和高新技術(shù)的應(yīng)用而及時(shí)得到修正，不能正確計(jì)算成本。如果以過時(shí)的定額或標(biāo)準(zhǔn)去考核、控制成本，就會(huì)失去公正性。這勢(shì)必使得企業(yè)內(nèi)部有的部門和人員很容易完成定額，以至出現(xiàn)大量的“有利差異”，從而不思進(jìn)取。

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4加強(qiáng)企業(yè)成本控制的對(duì)策

4.1加強(qiáng)成本控制的市場(chǎng)觀念

上文提出了企業(yè)成本控制中存在的問題，其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。易發(fā)的存貨損失等。

我認(rèn)為，為了對(duì)成本進(jìn)行有效的控制，必須沖破傳統(tǒng)成本觀念的束縛，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)研，以獲得有關(guān)目標(biāo)市場(chǎng)顧客需求的第一手資料，根據(jù)顧客需求生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4.2明確成本控制的科學(xué)范疇

傳其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。其具體范疇主要是：

1、成本控制的對(duì)象，其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2、成本控制的內(nèi)容，要擴(kuò)展到經(jīng)營活動(dòng)的全方位。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3、成本控制的視野，要有不同的目標(biāo)層次。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4.3選擇成本控制的合理標(biāo)準(zhǔn)

成本控制采用什么標(biāo)準(zhǔn)，即成本控制定額、限額、預(yù)算等，按照什么水平確定，是成本控制理論中的一個(gè)主要問題。在實(shí)際工作中主要有以下幾種：

1、實(shí)際平均標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2、歷史最好標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3、理想標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4、平均先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4.4確立成本控制的基本原則

1、節(jié)約原則，亦即經(jīng)濟(jì)性原則。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2、全面性原則。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3、因地制宜原則。因地制宜原則是指成本控制系統(tǒng)必須個(gè)別設(shè)計(jì)，以適合特定企業(yè)、部門、崗位和成本項(xiàng)目的實(shí)際情況，不可完全照搬別人的做法。

其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4、分口分級(jí)控制原則。各個(gè)職能部門要分工合作，歸口管理，完成本部門負(fù)責(zé)的成本控制指標(biāo)，并將成本指標(biāo)層層分解、層層控制，形成一個(gè)成本控制網(wǎng)絡(luò)。

5、責(zé)權(quán)相結(jié)合原則。要使成本控制真正發(fā)揮效益，必須貫徹責(zé)權(quán)相結(jié)合的原則，如果沒有權(quán)力，就無法進(jìn)行控制。此外為了調(diào)動(dòng)各部門在成本控制中的主動(dòng)性、積極性，還必須以他們的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，并同職工的經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤，做到獎(jiǎng)懲分明。

5結(jié)語

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)主要體現(xiàn)在企業(yè)如何能夠更有效地進(jìn)行成本控制，因?yàn)槌杀究刂剖瞧髽I(yè)增加盈利，提高經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑之一，也是企業(yè)抵抗內(nèi)外壓力，在競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展的主要保障。企業(yè)應(yīng)重視成本控制，針對(duì)本企業(yè)的實(shí)際狀況，分析企業(yè)在成本控制體系中存在的問題，探求全面加強(qiáng)企業(yè)成本控制的有效、可行的方法。

6參考文獻(xiàn)

[1]萬壽義.成本管理[m].中央廣播電視大學(xué)出版社，，10

[2]程文香.施工企業(yè)的成本控制效益[j].水力發(fā)電，2001，3

[3]徐文麗.論現(xiàn)代企業(yè)成本管理創(chuàng)新[j].上海大學(xué)報(bào)，2001，2

[4]翟雨良.淺談企業(yè)成本控制[j].財(cái)經(jīng)貿(mào)易，，4

[5]常洪才.淺談企業(yè)成本控制[j].河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)，2001，4

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇十一

民辦高校經(jīng)管類大學(xué)生畢業(yè)論文選題探討——以會(huì)計(jì)專業(yè)為例

新準(zhǔn)則背景下土地使用權(quán)會(huì)計(jì)問題研究——以港口企業(yè)為例

我國企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系的建立及應(yīng)用研究以株洲市松本林化有限公司為例

基于流程再造的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化研究 —以f公司為例

基于會(huì)計(jì)視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感研究——以雙匯集團(tuán)為例

新三板上市公司財(cái)會(huì)規(guī)范化問題研究——以xx軟件公司為例

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化實(shí)施:問題及對(duì)策——以jl集團(tuán)為例

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能之我見——以xx企業(yè)為例

關(guān)于強(qiáng)化我國企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的思考——以xx企業(yè)為例

管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的`應(yīng)用研究——以xx企業(yè)為例

我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防范的探討——以xx企業(yè)為例

對(duì)私營企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的研究——以xx企業(yè)為例

企業(yè)內(nèi)部控制制度的研究——以xx企業(yè)為例

應(yīng)收賬款管理的探討——以xx企業(yè)為例

關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考——以xx企業(yè)為例

關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考——以xx企業(yè)為例

關(guān)于××公司會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)問題的研究

關(guān)于××公司會(huì)計(jì)制度建設(shè)問題的研究

基于價(jià)值管理的eva財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究--以青島啤酒為例

我國企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的問題與對(duì)策研究——以重慶郵政企業(yè)為例

戰(zhàn)略性新興企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防控制策略研究--以xxx公司為例

從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx公司為例

基于云會(huì)計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理--以xxx公司為例

高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議--以z校為例

銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐

社會(huì)融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)策略--以xxx企業(yè)為例

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇十二

2、論納稅籌劃與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系

4、.個(gè)人所得稅的納稅籌劃

5、納稅人權(quán)利及其保障初探

6、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問題及改革探討

7、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的問題及改進(jìn)

8、商品包裝物租金,押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討

9、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用

10、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理

11、論對(duì)外投資涉稅會(huì)計(jì)處理

12、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理

13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析

15、論稅收政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

17、論信息不對(duì)稱與稅收征管

18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策

19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃

20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析

21、論視同銷售涉稅業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算

23、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)納稅的影響

會(huì)計(jì)專科論文題目篇十三

1、“t”字型賬戶在《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》中的應(yīng)用

2、“案例教學(xué)法”在高職會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用

3、“學(xué)習(xí)情景工作化”與“崗位模擬”教學(xué)方法的運(yùn)用

4、《成本會(huì)計(jì)》課程考核方式的改革思考

5、《企業(yè)會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)》多元化評(píng)價(jià)方法的改革與實(shí)踐

6、acca專業(yè)教育有助于培養(yǎng)國際化會(huì)計(jì)人才嗎?

7、cicpa與acca課程知識(shí)分布比較分析

8、案例教學(xué)在會(huì)計(jì)教育中的應(yīng)用研究

9、案例教學(xué)在會(huì)計(jì)專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程中的應(yīng)用

10、本科財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)實(shí)踐困境之思考

11、博弈論與會(huì)計(jì)學(xué)之關(guān)系

12、財(cái)會(huì)專業(yè)本科金融衍生工具教學(xué)改革探討

13、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)與人才培養(yǎng)探討

14、持有至到期投資教學(xué)之“模擬貸款法”

15、代記賬式仿真教學(xué)模式下會(huì)計(jì)現(xiàn)代學(xué)徒制研究

16、第八屆全國高職高專會(huì)計(jì)系主任(院長(zhǎng))聯(lián)席會(huì)議在鄭州召開

17、動(dòng)態(tài)模擬防真會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)景建設(shè)探索與實(shí)踐

18、獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)提升畢業(yè)論文質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制探討

19、對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題的思考

20、對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考

21、對(duì)高職高專院?！敦?cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)的改革與實(shí)踐

22、對(duì)信息環(huán)境下的高校財(cái)會(huì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式創(chuàng)新進(jìn)行探究

23、對(duì)中職學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)的幾點(diǎn)思考

24、法務(wù)會(huì)計(jì):基于人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐探索

25、反饋教學(xué)法和情境教學(xué)法在中高技會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)類課程的運(yùn)用

26、改變理念,創(chuàng)新機(jī)制,共建會(huì)計(jì)專業(yè)校企合作新模式

27、崗位模擬教學(xué)法在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的運(yùn)用

28、高等院校會(huì)計(jì)實(shí)踐性課教學(xué)窺探

29、高校注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才培養(yǎng)存在的問題及改進(jìn)建議

30、高職《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教學(xué)方法改革

31、高職cpa后備人才培養(yǎng)的swot分析

32、高職財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)改革探討

33、高職會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法探析

34、高職會(huì)計(jì)理論實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)改革探究

35、高職會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的優(yōu)化

36、高職會(huì)計(jì)專業(yè)“高素質(zhì)”教師隊(duì)伍建設(shè)路徑探索及反思

37、高職會(huì)計(jì)專業(yè)“虛擬學(xué)習(xí)共同體”的知識(shí)建構(gòu)和策略研究

38、高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的調(diào)查研究

39、高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)改革之“五個(gè)統(tǒng)一”模式的探索

40、高職會(huì)計(jì)專業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)模式探析

41、高職會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程的建設(shè)與實(shí)施

42、高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程改革體系研究

43、高職院校“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程改革研究

44、高職院校出納實(shí)務(wù)課程改革探討

45、高職院校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及對(duì)策研究

46、關(guān)于高職會(huì)計(jì)專業(yè)在線自主學(xué)習(xí)模式中教師角色的定位分析

47、關(guān)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)改革分析

48、關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的思考

49、關(guān)注中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生課堂注意力的幾點(diǎn)思考

50、國際認(rèn)證對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)的啟示

高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文題目

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用

淺談我國高級(jí)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究

淺談我國高級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該具備的素養(yǎng)

高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的應(yīng)用

高級(jí)會(huì)計(jì)課程建設(shè)探討

關(guān)于高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本內(nèi)容構(gòu)成的探討

完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考

論述如何創(chuàng)新與完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體系

關(guān)于完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用

關(guān)于完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考

有關(guān)高速公路高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

新形式下高會(huì)人員應(yīng)具備知識(shí)結(jié)構(gòu)

對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考

高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新

20x年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)重點(diǎn)解析及應(yīng)試策略

我國高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建和策略研究

對(duì)于提高高級(jí)會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力的思考

高級(jí)會(huì)計(jì)人員社會(huì)需求的實(shí)證分析

淺談我國高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)再提升的思考

獨(dú)立學(xué)院“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革的研究

“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革探析

鐵路高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能框架的調(diào)查與分析

會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育

基于ahp和模糊評(píng)價(jià)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)

金融會(huì)計(jì)論文題目

1、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因及對(duì)策分析

2、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形成原因

3、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形式及預(yù)防分析

4、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制研究

5、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施分析

6、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑思考

7、金融會(huì)計(jì)計(jì)量問題研究

8、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)初探

9、關(guān)于強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策探討

10、農(nóng)村合作金融會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建立淺析

11、關(guān)于企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的探討

12、金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防

13、事業(yè)單位金融會(huì)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)因素分析

14、國際化金融會(huì)計(jì)視角下國內(nèi)商業(yè)銀行的問題探討

15、金融會(huì)計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的探索與思考

16、新型金融環(huán)境下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施

17、淺議商業(yè)銀行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解

18、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制探討

19、互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問題分析

20、金融會(huì)計(jì)中的不穩(wěn)定因素及應(yīng)對(duì)手段

21、20x年第四季度金融會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)

22、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施淺析

23、關(guān)于強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策探討

24、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控

25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)金融會(huì)計(jì)的影響

26、新型金融環(huán)境下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因分析

27、淺述互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算及稅收管理

28、淺談互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問題

29、20x年第一季度金融會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)

30、商業(yè)銀行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制

31、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施

32、淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代下金融會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

33、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑分析

34、金融會(huì)計(jì)理論探索與制度創(chuàng)新——中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)金融會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)綜述

35、新形勢(shì)下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施研究

36、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控策略

37、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控

38、分析金融會(huì)計(jì)視角下的金融風(fēng)險(xiǎn)防范

39、應(yīng)用型高校金融會(huì)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究

40、互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問題分析

41、中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)金融會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)召開

42、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及防范路徑

43、信息化背景下的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析

44、加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)制度建設(shè)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

45、淺析企業(yè)金融會(huì)計(jì)的作用

46、淺談金融會(huì)計(jì)綜合效益指標(biāo)創(chuàng)新管理問題

47、單位金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施

48、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施

49、金融會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)市場(chǎng)環(huán)境的塑造

50、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范對(duì)策

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇十四

2、論納稅籌劃與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系

4、.個(gè)人所得稅的納稅籌劃

5、納稅人權(quán)利及其保障初探

6、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問題及改革探討

7、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的'問題及改進(jìn)

8、商品包裝物租金,押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討

9、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用

10、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理

11、論對(duì)外投資涉稅會(huì)計(jì)處理

12、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理

13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析

15、論稅收政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

17、論信息不對(duì)稱與稅收征管

18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策

19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃

20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析

21、論視同銷售涉稅業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算

23、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)納稅的影響

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇十五

1、教育研究要為教育創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)

2、兒童數(shù)概念發(fā)展研究的新進(jìn)展

3、幼兒?jiǎn)栴}意識(shí)概念的建構(gòu)

4、保護(hù)幼兒的學(xué)習(xí)生態(tài)

5、對(duì)幼兒游戲規(guī)則的探討--兼談?dòng)變阂?guī)則游戲

6、幼教百年沉思錄

7、伴隨幼兒教育30年的歷程

8、幼兒教師開展課題研究之分析、表述方法

9、兒童閱讀障礙的生成與診治研究綜述

10、上海幼兒園利用家庭、社區(qū)德育資源的調(diào)查與思考

11、符合多元智能理論的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)

12、培養(yǎng)幼兒視覺--空間智能初探

13、淺談分享閱讀的幾種風(fēng)格

14、“不想像你那樣做”

15、自制小沙錘(中班玩沙活動(dòng))

16、好玩的沙子(中班科學(xué)活動(dòng))

17、細(xì)細(xì)的沙(中班科學(xué)活動(dòng))

18、細(xì)細(xì)的沙粒(中班主題教育)

19、論信息時(shí)代幼兒教師的角色

20、試析幼兒教師專業(yè)化的特征及其實(shí)現(xiàn)途徑

21、從關(guān)注文本到關(guān)注兒童

22、關(guān)于幼兒藝術(shù)教育若干問題的對(duì)話

23、以開放的心胸開發(fā)自我

24、美國幼兒園的節(jié)日教育活動(dòng)

25、幼兒園課程編制的基本原理

26、“學(xué)前雙語教育師資培訓(xùn)研究”課題開題會(huì)隆重召開

27、幼兒園教師的社會(huì)地位從哪里來

28、腦科學(xué)的新進(jìn)展帶給學(xué)前教育的啟示

29、讓幼兒在寬廣的語境中積累審美經(jīng)驗(yàn)--一種看待幼兒園藝術(shù)綜合教育的新視角

30、這本書“女”一點(diǎn)

31、從現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)角度重新解讀蒙太梭利教學(xué)法

32、1889～1949中國學(xué)前兒童教育大事記

33、辛勤耕耘六十載獻(xiàn)身幼教半世情--訪盧樂山教授

34、我自豪--我的青春屬于孩子們

35、長(zhǎng)得一模一樣

36、“我愛卡通”活動(dòng)設(shè)計(jì)的思考--回歸生活視野下幼兒園藝術(shù)課程內(nèi)容的選擇

37、幼兒探究性活動(dòng)特質(zhì)的三維視界

38、幼兒教師開展探索型主題活動(dòng)應(yīng)具備的能力

39、兒童工作室的構(gòu)建

40、種樹者必培其根種德者必養(yǎng)其心--談?dòng)變弘A段道德意識(shí)的培養(yǎng)

41、解讀兒童畫

42、好東西大家一起吃

43、做好科學(xué)小實(shí)驗(yàn)的課前準(zhǔn)備工作

44、如何使管理走向科學(xué)

45、進(jìn)行科學(xué)管理提高辦園質(zhì)量

46、關(guān)于“家園溝通”的調(diào)查與思考

47、讓家園溝通更加通暢

48、家園溝通存在的問題與對(duì)策

49、幼兒教師與家長(zhǎng)溝通障礙的成因剖析

50、開展家園合作共育優(yōu)化家長(zhǎng)教育能力

51、托班孩子適應(yīng)集體生活的.綠色通道--“親子樂園”系列活動(dòng)

52、3歲前兒童衛(wèi)生保健工作初探

53、幼兒園教師應(yīng)善于“換位思考”

54、教育,要能夠等待

55、要重視小班幼兒的繪畫語言

56、一條長(zhǎng)紗巾引發(fā)的安全教育

57、認(rèn)知理論的學(xué)前課程模式

58、意大利瑞吉?dú)W課程模式

59、在教育中的科學(xué)研究

60、透視光譜方案的設(shè)計(jì)思路

61、解讀兒童疑問中的哲學(xué)

62、老師是不是孤兒

63、學(xué)前兒童社會(huì)退縮行為研究綜述

64、透過游戲的兒童審美能力培養(yǎng)

65、關(guān)注生命促進(jìn)生命的和諧發(fā)展--《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》的核心理念

66、我的舌頭太長(zhǎng)了

67、什么樣的教育才是好的幼兒教育--當(dāng)前貫徹落實(shí)新《綱要》必須清楚的首要問題

68、我國首所公立幼教機(jī)構(gòu)創(chuàng)立的歷史背景及意義

69、幼兒園表演游戲現(xiàn)狀的調(diào)查與研究

70、“做中學(xué)”科學(xué)教育項(xiàng)目簡(jiǎn)介

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇十六

2、綠色稅收下sh林紙公司會(huì)計(jì)問題研究

3、環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的研究

4、綠色稅收體系的重構(gòu)與會(huì)計(jì)核算問題研究

5、環(huán)境會(huì)計(jì)新探

6、環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究

7、上市公司環(huán)境信息披露水平與債務(wù)融資相關(guān)性研究

8、我國企業(yè)環(huán)境成本確認(rèn)計(jì)量與控制研究

9、基于公司治理結(jié)構(gòu)下的我國上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露影響因素的研究

10、企業(yè)自然環(huán)境價(jià)值的度量及應(yīng)用研究

11、我國上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究

12、我國上市公司環(huán)境信息披露問題研究

13、關(guān)于企業(yè)環(huán)境負(fù)債若干問題的思考

14、資源流成本會(huì)計(jì)應(yīng)用研究

15、我國上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露水平影響因素研究

16、上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露指標(biāo)體系及其評(píng)估研究

17、我國制藥行業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問題研究

18、企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理資料體系設(shè)計(jì)及推進(jìn)機(jī)制研究

19、環(huán)境會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)研究

20、上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究

21、環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告研究

22、企業(yè)環(huán)境成本核算研究

23、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系研究

24、我國企業(yè)綠色會(huì)計(jì)信息披露問題研究

25、我國企業(yè)綠色會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)

26、我國全面實(shí)施環(huán)境會(huì)計(jì)的障礙與對(duì)策研究

27、我國環(huán)境會(huì)計(jì)研究

28、上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究

29、“兩型社會(huì)”建設(shè)中的企業(yè)綠色審計(jì)改善研究

30、建筑企業(yè)綠色價(jià)值鏈構(gòu)建研究

31、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系及信息披露的研究

32、我國森林生態(tài)效益價(jià)值的會(huì)計(jì)計(jì)量

33、我國環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露框架的建立研究

34、可持續(xù)發(fā)展下綠色會(huì)計(jì)在我國的推行研究

35、環(huán)境信息披露的研究

36、環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究

37、上市公司綠色會(huì)計(jì)信息披露問題研究

38、森林資源資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與會(huì)計(jì)核算研究

39、可持續(xù)發(fā)展下綠色會(huì)計(jì)的應(yīng)用研究

40、基于面板數(shù)據(jù)的上市公司環(huán)境信息披露研究

41、綠色會(huì)計(jì)在我國的發(fā)展與運(yùn)用

42、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)基本理論與實(shí)務(wù)研究

43、社會(huì)職責(zé)視角下的中小企業(yè)綠色管理體系構(gòu)建研究

44、環(huán)境會(huì)計(jì)視角下的企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)研究

45、構(gòu)建我國綠色會(huì)計(jì)核算框架的研究

46、綠色會(huì)計(jì)的生態(tài)哲學(xué)思考

47、臺(tái)灣環(huán)境會(huì)計(jì)制度之研究

48、可持續(xù)發(fā)展視角下的環(huán)境資產(chǎn)會(huì)計(jì)研究

49、印染企業(yè)建立環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系的研究

50、基于產(chǎn)品生命周期的環(huán)境成本管理績(jī)效評(píng)價(jià)模型

51、煤炭企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量研究

52、構(gòu)建我國綠色稅務(wù)會(huì)計(jì)的研究

53、企業(yè)綠色管理理論研究

54、論我國綠色證券法律制度的完善

55、環(huán)境成本確認(rèn)與計(jì)量研究

56、基于可持續(xù)發(fā)展視角的會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量改善研究

57、低碳經(jīng)濟(jì)下綠色成本管理模式研究

58、我國重污染行業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究

59、我國環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露資料的研究

60、環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問題探討

61、資源節(jié)儉型和環(huán)境友好型社會(huì)構(gòu)建研究

62、神農(nóng)架旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)

63、上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露影響因素實(shí)證分析

64、構(gòu)建企業(yè)綠色稅務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的研究

65、我國企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問題的研究

66、環(huán)境管理會(huì)計(jì)

67、我國船舶及配套企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)研究

68、煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式與評(píng)價(jià)體系研究

69、環(huán)境會(huì)計(jì)與環(huán)境保護(hù)

70、生態(tài)工業(yè)園區(qū)的綠色管理體系研究

71、綠色技術(shù)創(chuàng)新制度及其結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

72、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問題研究

73、基于可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告研究

74、碳會(huì)計(jì)理論若干問題研究

75、企業(yè)綠色會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐研究

76、電力企業(yè)綠色成本核算方法及應(yīng)用的研究

77、企業(yè)綠色管理體系研究

78、綠色會(huì)計(jì)視角下煤炭企業(yè)的成本核算優(yōu)化研究

79、科學(xué)發(fā)展觀與綠色gdp核算

80、青海省資源型企業(yè)綠色會(huì)計(jì)核算研究

81、我國企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告問題及其對(duì)策探析

82、碳排放權(quán)的會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量與披露問題研究

83、主體功能區(qū)功能補(bǔ)償區(qū)間的會(huì)計(jì)計(jì)量研究

84、海峽兩岸環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露對(duì)上市公司績(jī)效的影響研究

85、首陽山電廠綠色經(jīng)營策略研究

86、我國石化行業(yè)上市公司環(huán)境信息披露問題研究

87、我國企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)用研究

88、上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問題研究

89、我國企業(yè)社會(huì)職責(zé)會(huì)計(jì)信息披露研究

90、環(huán)境經(jīng)濟(jì)綜合核算研究

91、綠色gdp理念下的環(huán)境成本研究

92、上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量影響因素實(shí)證研究

93、我國電力行業(yè)上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究

94、基于企業(yè)價(jià)值鏈理論下我國企業(yè)社會(huì)職責(zé)會(huì)計(jì)信息披露研究

95、基于公允價(jià)值的我國政府會(huì)計(jì)研究

96、論企業(yè)環(huán)境審計(jì)的開展

97、“兩型社會(huì)”下的綠色國民經(jīng)濟(jì)核算體系研究

98、我國綠色gdp績(jī)效評(píng)估實(shí)施中的問題與對(duì)策探討

99、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與環(huán)境會(huì)計(jì)研究

100、基于低碳經(jīng)濟(jì)觀下企業(yè)環(huán)境成本的核算與控制研究

會(huì)計(jì)學(xué)論文題目（五）：成本法論文題目

1、作業(yè)成本法在醫(yī)療器械行業(yè)的應(yīng)用研究

2、基于作業(yè)成本法的冷鏈物流成本核算研究

3、基于作業(yè)成本法的項(xiàng)目成本管理改善研究

4、作業(yè)成本法在a物流企業(yè)的應(yīng)用研究

5、基于作業(yè)成本法的第三方物流企業(yè)成本核算及決策研究

6、作業(yè)成本法分析系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)

7、作業(yè)成本法在cs汽車制造有限公司物流系統(tǒng)中的應(yīng)用研究

8、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)采購成本管理的研究

9、作業(yè)成本法在中小制造企業(yè)的應(yīng)用研究

10、基于作業(yè)成本法的煙草物流企業(yè)的成本控制

11、es公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成本法的案例研究

12、作業(yè)成本法在中國郵政儲(chǔ)蓄銀行差異化戰(zhàn)略定位中的應(yīng)用研究

13、作業(yè)成本法在家電制造業(yè)的應(yīng)用研究

14、作業(yè)成本法在a公司應(yīng)用研究

15、作業(yè)成本法在汽車制造業(yè)的應(yīng)用研究

16、h銀行作業(yè)成本法的應(yīng)用研究

17、作業(yè)成本法在公交保修企業(yè)的應(yīng)用研究

18、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究

19、基于作業(yè)成本法的成本管理研究及應(yīng)用

20、作業(yè)成本法在物流成本管理中的應(yīng)用

21、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)環(huán)境成本管理研究

22、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算研究

23、作業(yè)成本法在hf公司成本核算中的應(yīng)用研究

24、作業(yè)成本法在物流企業(yè)成本管理中應(yīng)用研究

25、作業(yè)成本法在c物流公司的應(yīng)用

26、作業(yè)成本法在高新技術(shù)企業(yè)的應(yīng)用研究

27、作業(yè)成本法核算應(yīng)用研究

28、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)成本控制研究

29、作業(yè)成本法在t企業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究

30、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)物流成本核算研究

31、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)的應(yīng)用研究

32、作業(yè)成本法的成本核算體系設(shè)計(jì)研究

33、基于作業(yè)成本法的產(chǎn)品全生命周期成本估算研究

34、作業(yè)成本法在g公司的應(yīng)用研究

35、作業(yè)成本法在快遞企業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究

36、作業(yè)成本法在我國高校教育成本核算中的應(yīng)用研究

37、基于作業(yè)成本法的制造業(yè)物流成本管理系統(tǒng)研究

38、作業(yè)成本法在sh電機(jī)公司的應(yīng)用研究

39、新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院的成本核算研究

40、基于作業(yè)成本法的建筑施工項(xiàng)目成本控制研究

41、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)中的應(yīng)用創(chuàng)新研究

42、基于作業(yè)成本法的y物流公司成本控制研究

43、作業(yè)成本法在a機(jī)械制造公司的應(yīng)用研究

44、作業(yè)成本法在我國物流企業(yè)的應(yīng)用研究

45、作業(yè)成本法下高校教育成本核算研究

46、金威公司作業(yè)成本法應(yīng)用研究

47、x汽車零配件企業(yè)作業(yè)成本法運(yùn)用研究

48、作業(yè)成本法的實(shí)施及可行性研究

49、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應(yīng)用研究

50、作業(yè)成本法在db物流企業(yè)的應(yīng)用研究

51、作業(yè)成本法下的r醫(yī)院項(xiàng)目成本管理研究

52、作業(yè)成本法有關(guān)成本動(dòng)因問題的研究

53、作業(yè)成本法在制造企業(yè)中的應(yīng)用研究

54、基于作業(yè)成本法的a企業(yè)成本控制研究

55、ks公司作業(yè)成本法應(yīng)用研究

56、作業(yè)成本法在jk公司的應(yīng)用研究

57、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本控制探討

58、作業(yè)成本法在物流管理中的應(yīng)用

59、作業(yè)成本法在a公司的應(yīng)用研究

60、新制造環(huán)境下的成本管理

61、作業(yè)成本法在a鋼鐵企業(yè)中的應(yīng)用

62、基于作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)成本法在制造業(yè)中的應(yīng)用研究

63、基于作業(yè)成本法下物流企業(yè)成本控制研究

64、作業(yè)成本法的實(shí)施對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究

65、基于作業(yè)成本法下潘津煤礦的成本控制研究

66、ng公司作業(yè)成本法應(yīng)用案例研究

67、基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究

68、作業(yè)成本法在歐亞公司的應(yīng)用研究

69、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應(yīng)用研究

70、作業(yè)成本法在企業(yè)的應(yīng)用

71、作業(yè)成本法在我國的發(fā)展應(yīng)用研究

72、基于作業(yè)成本法的xe項(xiàng)目產(chǎn)品成本管理研究

73、基于作業(yè)成本法的l煉油企業(yè)成本控制體系研究

74、作業(yè)成本法下的成本控制系統(tǒng)構(gòu)建探析

75、作業(yè)成本法在火電企業(yè)應(yīng)用研究

76、作業(yè)成本法在金川集團(tuán)公司的應(yīng)用研究

77、基于作業(yè)成本法的城市公交車運(yùn)營成本控制研究

78、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究

79、作業(yè)成本法在x食品加工企業(yè)中的應(yīng)用研究

80、作業(yè)成本法在t公司的應(yīng)用研究

81、時(shí)間驅(qū)動(dòng)作業(yè)成本法在企業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究

82、作業(yè)成本法在h家具廠的應(yīng)用

83、基于作業(yè)成本法的醫(yī)院成本管理研究

84、作業(yè)成本法在速遞物流企業(yè)成本控制中的應(yīng)用研究

85、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本法在yg公司的應(yīng)用研究

86、基于作業(yè)成本法的溫州濱海大酒店客戶盈利性分析

87、基于作業(yè)成本法的xy礦業(yè)公司成本管理研究

88、作業(yè)成本法在地方政府行政運(yùn)行成本核算中的應(yīng)用研究

89、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)的應(yīng)用研究

90、基于作業(yè)成本法的企業(yè)環(huán)境成本核算研究

91、作業(yè)成本法在d公司的應(yīng)用研究

92、作業(yè)成本法下農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)物流成本分析與應(yīng)用

93、作業(yè)成本法在果蔬汁加工企業(yè)的應(yīng)用研究

94、作業(yè)成本法在企業(yè)物流成本中的應(yīng)用研究

95、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本核算體系研究

96、作業(yè)成本法在航空制造企業(yè)中的應(yīng)用

97、作業(yè)成本法在電纜制造行業(yè)的應(yīng)用研究

98、時(shí)間驅(qū)動(dòng)作業(yè)成本法在d企業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)研究

99、作業(yè)成本法下第三方物流企業(yè)成本核算與控制研究

100、制造企業(yè)時(shí)間驅(qū)動(dòng)作業(yè)成本法應(yīng)用研究

101、作業(yè)成本法在電力工程企業(yè)成本核算體系中的應(yīng)用

102、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)成本管理中的應(yīng)用

103、基于作業(yè)成本法的成本控制

104、基于作業(yè)成本法的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)物流成本的研究與應(yīng)用

105、作業(yè)成本法的運(yùn)用研究

106、作業(yè)成本法在精鑄企業(yè)的應(yīng)用設(shè)計(jì)

107、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用研究

108、作業(yè)成本法在華盛公司的應(yīng)用研究

109、作業(yè)成本法在×企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應(yīng)用研究

110、作業(yè)成本法在酒店業(yè)的應(yīng)用研究

111、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算問題研究

112、我國企業(yè)作業(yè)成本法的應(yīng)用研究

113、作業(yè)成本法在a汽車金融公司的設(shè)計(jì)應(yīng)用

114、業(yè)務(wù)流程再造中作業(yè)成本法的應(yīng)用研究

115、作業(yè)成本法在工程項(xiàng)目施工成本管理中的應(yīng)用研究

116、s公司成本核算方法的研究

117、時(shí)間驅(qū)動(dòng)作業(yè)成本法在制造企業(yè)的運(yùn)用研究

118、基于作業(yè)成本法的snd物流公司的物流成本管理與控制研究

119、作業(yè)成本法在la煙草公司物流成本核算中的應(yīng)用

120、估時(shí)作業(yè)成本法在航空零配件制造企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應(yīng)用研究

121、作業(yè)成本法在船舶分段制作中的應(yīng)用研究

122、作業(yè)成本法在礦山企業(yè)成本核算中的應(yīng)用

123、作業(yè)成本法在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理成本核算中的應(yīng)用研究

124、作業(yè)成本法在a高新技術(shù)企業(yè)中的應(yīng)用研究

125、標(biāo)準(zhǔn)成本法與作業(yè)成本法的結(jié)合應(yīng)用研究

126、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行的應(yīng)用研究

127、基于作業(yè)成本法的sq公司物流成本控制研究

128、作業(yè)成本法與標(biāo)準(zhǔn)成本法的比較與融合

129、作業(yè)成本法及其在企業(yè)中應(yīng)用的研究

130、作業(yè)成本法的應(yīng)用與實(shí)踐

131、作業(yè)成本法在m煤炭公司環(huán)境成本控制中的應(yīng)用

132、作業(yè)成本法在商業(yè)銀行的應(yīng)用

133、基于mes環(huán)境的作業(yè)成本法應(yīng)用研究

134、m公司基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究

135、基于作業(yè)成本法的成本管理信息系統(tǒng)研究

136、作業(yè)成本法在m銀行的應(yīng)用研究

137、作業(yè)成本法在造紙企業(yè)的應(yīng)用研究

138、作業(yè)成本法在高校教育成本核算中的應(yīng)用研究

139、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

140、基于作業(yè)成本法的企業(yè)控制成本體系研究

141、基于kpi的zg研究院會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核體系研究

142、我國高等院校會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的改善研究

143、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)我國民營上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究

144、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補(bǔ)助與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性研究

145、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對(duì)會(huì)計(jì)信息透明度的影響研究

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇十七

摘要：會(huì)計(jì)制度質(zhì)量的高低與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性之間的關(guān)系一直以來都飽受爭(zhēng)議。財(cái)務(wù)報(bào)告的穩(wěn)健型主要取決于制度環(huán)境的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，但有時(shí)會(huì)忽視了文化及準(zhǔn)則差異。本文基于制度建設(shè)視角，對(duì)會(huì)計(jì)制度變遷與穩(wěn)健性進(jìn)行深入剖析，著重分析我國需要強(qiáng)化會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則的原因。強(qiáng)化會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的外在原因包括監(jiān)管盈余和評(píng)價(jià)制度，但究其根本，則是將穩(wěn)健性作為改善企業(yè)盈余質(zhì)量的機(jī)制以加強(qiáng)保護(hù)投資者利益。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)制度；會(huì)計(jì)穩(wěn)健性

會(huì)計(jì)工作歷來崇尚穩(wěn)健性原則，要求對(duì)壞消息的報(bào)告要比好消息更為及時(shí)與充分，為充分確定商業(yè)環(huán)境中的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性，需要運(yùn)用不同的可證實(shí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)收益和費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn)。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期與國際趨同的雙重壓力，會(huì)計(jì)制度必須得以變遷，而穩(wěn)健性是改革中最重要的追求目標(biāo)。政府“有形的手”的作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革的原動(dòng)力，協(xié)同證券市場(chǎng)高速發(fā)展、國有企業(yè)大面積改革以及國際軌道的趨同效應(yīng)共同對(duì)會(huì)計(jì)制度的改革起著催化劑的作用。

一、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性研究現(xiàn)狀

(一)早期關(guān)于穩(wěn)健性的規(guī)范研究結(jié)論不一

basu系統(tǒng)回顧了早期使用規(guī)范研究方法對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性進(jìn)行研究的相關(guān)成果，認(rèn)為應(yīng)立足于穩(wěn)健性的代表――存貨成本與市值孰低來進(jìn)行分析，然后在逐步拓展到穩(wěn)健性的一般原則。但是，對(duì)于規(guī)范研究，學(xué)術(shù)界的結(jié)論并非一致。批判者認(rèn)為，由穩(wěn)健性引起的確認(rèn)損失與利潤的不一致，將會(huì)導(dǎo)致當(dāng)期損益的高估，最終使得未來利潤會(huì)被高估。但支持者又持相反觀念，如蒙哥馬利認(rèn)為應(yīng)當(dāng)把一項(xiàng)支出予以資本化還是費(fèi)用化，其決定因素應(yīng)是穩(wěn)健性而非使其更為精確。中立者則認(rèn)為，會(huì)計(jì)穩(wěn)健性由于會(huì)計(jì)的謹(jǐn)慎性與其流行方式而存在，但是，會(huì)計(jì)從業(yè)人員須使用每一時(shí)點(diǎn)適當(dāng)?shù)姆峙涫找媾c費(fèi)用來解析穩(wěn)健性，不能因?yàn)樵?jīng)恰當(dāng)?shù)姆€(wěn)健性而對(duì)目前的報(bào)表進(jìn)行錯(cuò)報(bào)，最終誤導(dǎo)了報(bào)表使用者。

(二)近期穩(wěn)健性研究的發(fā)展：視角與方法的多樣化

隨著實(shí)證研究的不斷發(fā)展進(jìn)步，近年來對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的實(shí)證研究也不斷充實(shí)。早期關(guān)于穩(wěn)健性的實(shí)證研究有ball在1972年做出的會(huì)計(jì)方法的激進(jìn)與否是否將誤導(dǎo)投資者決策的研究。basu在提出，自美國著名學(xué)術(shù)專家lev在1993年倡導(dǎo)對(duì)穩(wěn)健性的研究后，致使了90年代以來對(duì)其更為深入和廣泛性的研究。watt針對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性提出了具體的研究指導(dǎo)，歸納了影響會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的3個(gè)因素：法律、契約、以及政府管制。隨后，1995年和basu又提出了關(guān)于穩(wěn)健性的計(jì)量模型，認(rèn)為會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的衡量標(biāo)準(zhǔn)可以運(yùn)用盈余不對(duì)稱及時(shí)性，自此以后，大批量的實(shí)證研究成果開始涌現(xiàn)出來。

二、會(huì)計(jì)制度改革中穩(wěn)健性原則的強(qiáng)化

(一)基于制度安排視角

在我國，上市公司在ipo過程中往往會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行過度包裝，國有企業(yè)在改制后也存在著大股東“掏空”行為，這些現(xiàn)象會(huì)致使企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)谏鲜泻髸?huì)明顯下滑。可以看出，我國的上市公司存在著濃厚的高估盈余的要求。審計(jì)獨(dú)立性的欠缺以及與上市公司的串通促使這一現(xiàn)象更為嚴(yán)重，有些地方甚至出現(xiàn)了地方政府參與企業(yè)盈余管理的現(xiàn)象。作為對(duì)這一現(xiàn)象的回應(yīng)，我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則加深了對(duì)對(duì)盈余穩(wěn)健性的重視程度。比如，對(duì)本屬于資本化對(duì)支出直接進(jìn)行費(fèi)用化，縮短資產(chǎn)折舊與攤銷的年限，對(duì)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)全面計(jì)提，同時(shí)對(duì)于一些應(yīng)記入利潤表的項(xiàng)目直接計(jì)入資產(chǎn)負(fù)債表。與此相對(duì)應(yīng)的，監(jiān)管機(jī)構(gòu)也完善了對(duì)盈余信息使用時(shí)的監(jiān)管。比如，對(duì)于加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率的計(jì)算原則，以扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤與扣除錢凈利潤孰低為標(biāo)準(zhǔn)。盡管這些原則的加強(qiáng)與改善降低了對(duì)盈余高估的可能性，優(yōu)化了市場(chǎng)資源的合理配置，盡可能地保護(hù)了投資者的利益。但同時(shí)，以上原則的運(yùn)用必然會(huì)因交易和事項(xiàng)不能如實(shí)地通過會(huì)計(jì)信息反映而歪曲了財(cái)務(wù)報(bào)告，最終會(huì)誤導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告使用者。目前，證券發(fā)行與監(jiān)管制度已經(jīng)逐步削弱對(duì)盈余信息的依賴程度，這將使通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性來服務(wù)資本市場(chǎng)的做法也被削弱。

(二)基于財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量視角

縱使穩(wěn)健性原則作為一項(xiàng)不可或缺的原則對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響，在確認(rèn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量時(shí)，最重要的指標(biāo)依然是相關(guān)性和可靠性。會(huì)計(jì)信息要為報(bào)表使用者所使用，必須滿足相關(guān)與可靠的標(biāo)準(zhǔn)，往往這很難周全，可靠性的提高可能會(huì)降低相關(guān)性，反之亦然。而財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量取決于可靠性與相關(guān)性的制衡，外部環(huán)境的變化不會(huì)引起其改變，并且最終也受報(bào)表使用者的需求而控制。在當(dāng)前的制度背景下，確認(rèn)與攤銷程序在應(yīng)計(jì)會(huì)計(jì)制度下會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量的內(nèi)在不確定性存在嚴(yán)重的'可能性，并且，在管理者的估計(jì)與判斷后，會(huì)計(jì)信息的可靠性也許會(huì)受到影響。同時(shí)，以往的財(cái)務(wù)報(bào)告只披露成本信息，但現(xiàn)在開始轉(zhuǎn)變?yōu)樵谔峁┏杀拘畔⒌幕A(chǔ)上同時(shí)提供價(jià)值信息，這樣做的目的就是加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性。要提高會(huì)計(jì)相關(guān)性要求，必須要對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則加速確認(rèn)不完全交易。然而，當(dāng)資產(chǎn)的公允價(jià)值計(jì)量無法可靠取得時(shí)，應(yīng)當(dāng)在管理層遵守職業(yè)道德的基礎(chǔ)上，根據(jù)其判斷與估計(jì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要求報(bào)告的數(shù)字進(jìn)行確認(rèn)。但是，在這種做法中如果控制不好管理層機(jī)會(huì)主義行為，管理層對(duì)數(shù)據(jù)存在可以的高估和低谷，計(jì)量存在誤差，會(huì)引起未來使用者做出錯(cuò)誤的假設(shè)。這種誤差若大批量發(fā)生，將會(huì)降低會(huì)計(jì)信息的可靠性，勢(shì)必也會(huì)削弱其相關(guān)性。

一方面，會(huì)計(jì)計(jì)量無法避免的內(nèi)在局限性以及目前財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展，使得管理層的判斷成為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告與其它交易事項(xiàng)不可或缺的部分。但另一方面，這種判斷權(quán)若使用不好，引發(fā)管理層機(jī)會(huì)主義行為，加之與投資者與身俱來存在的信息不對(duì)稱現(xiàn)象，會(huì)使得管理層對(duì)報(bào)表進(jìn)行操縱以實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的目的?；谀壳暗母鞣N制度安排，如激勵(lì)契約、債務(wù)契約、業(yè)績(jī)考核、薪酬體系、以及監(jiān)管體系等，都是以業(yè)績(jī)指標(biāo)為導(dǎo)向，這就對(duì)激勵(lì)效應(yīng)實(shí)現(xiàn)了更高的反饋，為管理層盈余操縱提供了借口。盡管對(duì)會(huì)計(jì)信息的正式契約還處于缺乏階段，不對(duì)稱的損失函數(shù)也使得管理者存在動(dòng)機(jī)利用個(gè)人信息操縱財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)預(yù)股票價(jià)格，目的就是將股東的利益轉(zhuǎn)移給自己。美國證券交易委員會(huì)主席考克斯在年會(huì)上做出演講報(bào)告，明確主題“國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則：符合全球投資者利益的透明度和可比性承諾”。

他提出，準(zhǔn)則是否能為投資者的利益而擬定是國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則成功與否的關(guān)鍵因素。近年來，隨著安然事件的東窗事發(fā)，一系列財(cái)務(wù)欺詐案件浮上水面，究其本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的損害是由于對(duì)信息可靠性的忽視而引起，這一現(xiàn)象打破了資本市場(chǎng)健康有序的發(fā)展，最終使得投資者蒙受了巨額損失。而外部投資者的關(guān)注點(diǎn)，開始逐步發(fā)展為自身利益的保護(hù)，而非以往的財(cái)報(bào)信息的相關(guān)性。目前，財(cái)務(wù)報(bào)告和投資者遇到的一大難題，就是對(duì)激進(jìn)會(huì)計(jì)造成顯著錯(cuò)報(bào)的識(shí)別能力。針對(duì)報(bào)表使用者需求的不同，制定準(zhǔn)則的相關(guān)機(jī)構(gòu)需要對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則審時(shí)度勢(shì)，定期重新審視準(zhǔn)則，唯有如此才能全面迎戰(zhàn)會(huì)計(jì)內(nèi)在局限性與財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)?？傊?，會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則對(duì)改善財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量起著不可忽視的作用，這是我國需要不斷強(qiáng)化穩(wěn)健性原則最根本的原因，也是國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則長(zhǎng)期以來要求全面貫徹會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的內(nèi)在原因。

三、總結(jié)

我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在適應(yīng)國際軌道的進(jìn)程中，不能忘了我國特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。目前，對(duì)于會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的研究，我國學(xué)者主要還是通過借鑒國外學(xué)者的實(shí)證模型，收集我國上市公司數(shù)據(jù)，對(duì)穩(wěn)健性與企業(yè)治理、盈余管理等變量在之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究，對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行機(jī)制一直缺乏深入的剖析。如此，穩(wěn)健性制度的有效實(shí)施，必須充分理解其屬性，在穩(wěn)健性制度從非正式化向正式化演變的過程中完善其運(yùn)行機(jī)制的合理配置，最終實(shí)現(xiàn)制度屬性與運(yùn)行機(jī)制完美契合的目的。

參考文獻(xiàn)：

[2]劉珊珊.制度演化視角下的會(huì)計(jì)穩(wěn)健性問題研究[d].南京大學(xué)，2013.

[3]王磊.會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)盈余價(jià)值相關(guān)性的影響分析[d].山東財(cái)經(jīng)大學(xué)，2013.

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇十八

［摘要］時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，隨著時(shí)代的飛速發(fā)展我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)也在飛速進(jìn)步，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)也日漸完善，國內(nèi)許多事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不斷發(fā)展，與新時(shí)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系融為一體。如今，在事業(yè)單位的運(yùn)營當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有著極為重要的意義，其直接關(guān)系到事業(yè)單位的收益和運(yùn)營情況，但是在我國的事業(yè)單位當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作依然存在一些問題。這些問題不但阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)程，同時(shí)也拉低了事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整體水平，所以目前事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的管理人員最為重要的工作便是找出這些問題并加以分析，針對(duì)性地提出解決這些問題的對(duì)策。文章將針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中的一些問題進(jìn)行初步分析，并提出相應(yīng)的對(duì)策，希望為推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升提供一定的參考與借鑒。

［關(guān)鍵詞］事業(yè)單位;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;完善對(duì)策

最近幾年，我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，許多的事業(yè)單位也在飛速地進(jìn)步，在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中，許多事業(yè)單位都在進(jìn)行深入的革新，融入新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，拓展發(fā)展方向。目前，在事業(yè)單位的運(yùn)營過程中，地位最重要的便是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是直接關(guān)系到事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)收益以及運(yùn)營的重要工作，其工作水平直接代表著一個(gè)事業(yè)單位的發(fā)展水平。然而，如今國內(nèi)許多的事業(yè)單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面依然有著些許的現(xiàn)存問題，例如監(jiān)督工作不到位、工作整體不夠規(guī)范以及管理制度不夠完善等問題，這些問題在一定程度上阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展，并且拉低了國內(nèi)整體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，只有找到相應(yīng)的解決對(duì)策有針對(duì)性地對(duì)現(xiàn)存問題進(jìn)行完善，推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，才能夠?yàn)槭聵I(yè)單位帶來更高的收益以及更大的發(fā)展前景。下面圍繞著事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中存在的問題展開簡(jiǎn)單的分析與探討。

1現(xiàn)階段事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中的問題

1.1會(huì)計(jì)制度不夠完善

國內(nèi)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度不夠完善的主要體現(xiàn)有兩點(diǎn):第一，收付實(shí)現(xiàn)制不足。在我國相關(guān)政府發(fā)布的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中明確規(guī)定，會(huì)計(jì)核算需要使用收付實(shí)現(xiàn)制，經(jīng)營性收支業(yè)務(wù)的核算則使用權(quán)責(zé)發(fā)生制。收付實(shí)現(xiàn)制這一會(huì)計(jì)核算形式更加便于理解和記錄，能夠讓會(huì)計(jì)處理手續(xù)更為簡(jiǎn)化，正是因?yàn)檫@一特點(diǎn)而使得收付實(shí)現(xiàn)制在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算當(dāng)中一直是主要的會(huì)計(jì)核算形式。然而，由于收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)核算形式難以全面地反映出事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況，導(dǎo)致成本核算和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)工作的進(jìn)行都較為困難，對(duì)事業(yè)單位的收支結(jié)余情況以及負(fù)債情況都沒有辦法得出全面的反映，以至于事業(yè)單位財(cái)務(wù)決策者的判斷會(huì)被誤導(dǎo)，從而做出錯(cuò)誤的判斷。第二，固定資產(chǎn)核算方法有所不足。在我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，固定資產(chǎn)核算模式依然較為傳統(tǒng)，這樣傳統(tǒng)的核算模式是通過固定資產(chǎn)以及固定基金來反映出企業(yè)固定資產(chǎn)的總價(jià)值，將當(dāng)期的支出算作固定資產(chǎn)的總支出，而這樣的核算模式和劃分資本性支出與收益性支出的會(huì)計(jì)原則背道而馳，這樣的核算模式需要革新。并且，由于國內(nèi)的大部分事業(yè)單位沒有將使用耗損算入固定資產(chǎn)價(jià)值當(dāng)中，在出現(xiàn)耗損的時(shí)候賬面價(jià)值卻沒有變化，以至于資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值的改變難以通過賬面價(jià)值來發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值不符的情況。

1.2會(huì)計(jì)管理制度不夠健全

目前國內(nèi)仍有許多的事業(yè)單位由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作觀念的影響而導(dǎo)致內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度十分不健全，會(huì)計(jì)人員在工作當(dāng)中許多事情都沒有明確的規(guī)定和約束，以至于會(huì)計(jì)工作效率難以提高，工作中出現(xiàn)的相關(guān)責(zé)任也難以落實(shí)，事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)，這些對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都是極為不利的。

1.3監(jiān)督機(jī)制不到位

事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督部門是政府的財(cái)政部門和審計(jì)部門，而大多數(shù)情況下，這兩個(gè)監(jiān)督部門的監(jiān)督審計(jì)工作主要是針對(duì)事業(yè)單位里領(lǐng)導(dǎo)干部的任中和離職的審計(jì)，并沒有對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的日常工作進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的日常監(jiān)管力度較低，沒有嚴(yán)格地審查資金的使用情況，對(duì)違規(guī)操作的檢查和懲罰力度也較低，使得事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員常常會(huì)抱有僥幸心理，在工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn)，以至于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率難以提高，工作中出現(xiàn)的問題難以及時(shí)解決。

1.4會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不足

在事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，直接決定會(huì)計(jì)工作水平的最大影響因素便是會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平、專業(yè)理論知識(shí)以及電腦操作技能等都直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作的整體水平以及效率。由此可見，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平是直接與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平掛鉤的，然而國內(nèi)許多的事業(yè)單位沒有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面設(shè)置績(jī)效考核機(jī)制或績(jī)效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在會(huì)計(jì)管理方面也較為放松，以至于許多的會(huì)計(jì)人員毫無危機(jī)感，產(chǎn)生混日子的心態(tài)，不去提高自身的專業(yè)素質(zhì)，不主動(dòng)學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，以至于工作水平停滯不前甚至?xí)浜?，容易?dǎo)致賬目混亂，對(duì)新出現(xiàn)的核算方式不理解，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等十分不利的情況。

2解決事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中問題的有效措施

2.1健全會(huì)計(jì)管理制度

事業(yè)單位應(yīng)該要建立起有效的會(huì)計(jì)管理制度并嚴(yán)格實(shí)施，以此來約束和規(guī)范會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行。事業(yè)單位需要清楚地制定好會(huì)計(jì)內(nèi)部管理制度以及單位的實(shí)行目標(biāo)，同時(shí)要制定清楚的崗位職責(zé)劃分機(jī)制，確保職業(yè)和業(yè)務(wù)落實(shí)在每一位員工的身上。除此之外，事業(yè)單位還可以建立起合理的獎(jiǎng)罰制度和監(jiān)管機(jī)制，這樣一來會(huì)計(jì)人員在受到管理制度約束的同時(shí)還會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)罰制度而更加規(guī)范自己。與此同時(shí)，事業(yè)單位必須要保證制定必須有足夠的執(zhí)行力，要給予管理人員足夠的管理空間，讓管理人員能夠嚴(yán)格地實(shí)施管理制度。并且要加強(qiáng)對(duì)日常會(huì)計(jì)工作的管理力度，確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的日常進(jìn)行足夠規(guī)范化。

2.2建立完善的監(jiān)督機(jī)制

事業(yè)單位不僅僅要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理力度，監(jiān)督力度的加強(qiáng)也是極為重要的，在制定嚴(yán)格的管理制度之后，要想嚴(yán)格地將制度貫徹落實(shí)，就需要十分完善且嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，這樣才能夠確保管理制度的執(zhí)行力，確保管理制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的規(guī)范能力，提高會(huì)計(jì)工作的整體水平以及工作效率。事業(yè)單位加強(qiáng)監(jiān)督力度的首要部分便是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)環(huán)節(jié)的審計(jì)工作力度，定期和不定期地進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，嚴(yán)格審計(jì)事業(yè)單位內(nèi)部各個(gè)部門工作中存在的錯(cuò)誤或漏洞，一旦發(fā)現(xiàn)便需要及時(shí)地進(jìn)行處理。

2.3培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)

要想徹底改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，就必須要從會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平抓起，只有一支優(yōu)秀的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)才能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作做到最好，其必須具備優(yōu)質(zhì)的綜合素質(zhì)、過硬的專業(yè)理論知識(shí)以及高超的業(yè)務(wù)水平。所以事業(yè)單位需要加大會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)水平的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)、責(zé)任感、專業(yè)理論知識(shí)以及專業(yè)素質(zhì)水平，打造出高素質(zhì)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作整體水平，促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展。

3結(jié)論

綜上所述，在事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中的現(xiàn)存問題大多都來自會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力以及失誤導(dǎo)致的，而會(huì)計(jì)工作人員是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作最為主要的影響因素，所以在聘用會(huì)計(jì)人員的時(shí)候需要選擇合格的專業(yè)會(huì)計(jì)人員，并且要做好監(jiān)督工作以及管理工作。除此之外，會(huì)計(jì)人員本身也要具備良好的工作心態(tài)、過硬的專業(yè)能力、綜合技能、文化素養(yǎng)以及對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，會(huì)計(jì)人員需要面對(duì)煩瑣的數(shù)據(jù)核算工作，這種工作極容易出現(xiàn)誤算或漏算，會(huì)計(jì)人員需要有足夠的耐心和一絲不茍的精神。若是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)了問題就需要認(rèn)真對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，找出最適合的解決對(duì)策，并且要在之后的工作中格外注意，不可再犯相同的錯(cuò)誤。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層也要多多關(guān)心會(huì)計(jì)人員，若是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員在工作中遇到困難需要給予鼓勵(lì)。

參考文獻(xiàn):

［1］梁結(jié)紅.新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度下加強(qiáng)和改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的方法探討［j］．財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版，2014(18):144，146.

［2］張麗麗.淺論行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的問題與建議［j］．中小企業(yè)管理與科技，2012(8):79－80.

［3］彭志勇.加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的策略研究［j］．商場(chǎng)現(xiàn)代化，2012(26):311.

［4］曹宜源，劉嘉，胡江靜，等.事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題與對(duì)策分析［j］．熱帶農(nóng)業(yè)工程，2014(1):24－26.

［5］苗永旭.淺析行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理與核算存在的問題及對(duì)策［j］．行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2014(15):207，215.

［6］孫成清.新會(huì)計(jì)制度下我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題和對(duì)策分析［j］．中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2015(12):115－116.

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇十九

1成都市各類幼兒園管理體制研究

2國家政策導(dǎo)向與幼教發(fā)展趨勢(shì)研究

3災(zāi)后重建幼兒園現(xiàn)狀調(diào)查

4成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建設(shè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)研究

5成都市各級(jí)各類幼教機(jī)構(gòu)師資需求調(diào)查

6幼兒園集團(tuán)化發(fā)展模式研究

7幼兒園城鄉(xiāng)均衡發(fā)展研究

8嬰兒家庭游戲材料的開發(fā)與利用策略研究

9嬰幼兒智力玩具(感統(tǒng)玩具、體能玩具等)開發(fā)研究

10嬰兒動(dòng)作發(fā)展觀察評(píng)估

11嬰兒認(rèn)知行為觀察評(píng)估

12嬰兒情感發(fā)展觀察評(píng)估

13嬰兒語言發(fā)展觀察評(píng)估

14特色幼兒園研究(園級(jí)特色、班級(jí)特色、教師特色研究)

15幼兒園男性教師特色塑造研究

16教師專業(yè)發(fā)展個(gè)案研究(名師、入門教師、跨行教師等)

17震后災(zāi)區(qū)幼教師資隊(duì)伍建設(shè)研究

18震后災(zāi)區(qū)幼兒心理撫慰教育研究

19災(zāi)區(qū)幼教機(jī)構(gòu)環(huán)境創(chuàng)設(shè)研究

20幼兒歌謠創(chuàng)編研究

21幼兒早操研制的理論與實(shí)踐

22幼兒舞蹈編制研究

23學(xué)前教育人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀調(diào)查(畢業(yè)學(xué)生的調(diào)查)

24學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

25傳統(tǒng)游戲(或玩具)的教育價(jià)值探新

26關(guān)于幼兒提問的研究

27幼兒(小班托班)自我服務(wù)能力的調(diào)查

28幼兒(大中班)自我服務(wù)及參與家庭勞動(dòng)情況的調(diào)查

29幼兒教育小學(xué)化(非正常化)傾向的調(diào)查分析

30班級(jí)中幼兒伙伴交往情況的觀察分析

31幼兒同伴交往中混齡交往的研究

32幼教機(jī)構(gòu)兒童意外傷害事故的調(diào)查研究

33幼兒戶外活動(dòng)現(xiàn)狀研究

34鄉(xiāng)土教育資源在幼兒園教育中的運(yùn)用

35托幼機(jī)構(gòu)“特色教育”的調(diào)查與思考

36現(xiàn)階段某地區(qū)幼兒教師專業(yè)素質(zhì)的調(diào)查

37現(xiàn)階段某地區(qū)幼兒教師心理健康的調(diào)查

38幼兒園教研活動(dòng)的調(diào)查研究

39幼兒園男教師若干個(gè)案調(diào)查研究

40農(nóng)村教師工作狀況和工資狀況的調(diào)查研究

41某地學(xué)前教育的調(diào)查

42某地混合班教育的調(diào)查

43幾例隔代教養(yǎng)幼兒的個(gè)案研究分析

44某地區(qū)兒童學(xué)前教育社會(huì)需求的調(diào)查研究

45某地區(qū)民辦兒童學(xué)前機(jī)構(gòu)近年來發(fā)展的調(diào)查研究

46某地區(qū)幼兒園辦園成本的調(diào)查研究

47美術(shù)教學(xué)(音樂、科學(xué)、語言、數(shù)學(xué)、游戲、區(qū)域)活動(dòng)中幼兒創(chuàng)造力的培養(yǎng)

48幼兒園物質(zhì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)研究

49論幼兒園的研究性教學(xué)

50幼兒園課程實(shí)施中存在的問題(教師、時(shí)間、空間、物質(zhì))及對(duì)策

51蒙臺(tái)梭利教學(xué)思想的實(shí)踐運(yùn)用

52關(guān)于幼兒小班游戲發(fā)展的研究

53關(guān)于幼兒記憶發(fā)展的研究

54幼兒一日生活(活動(dòng))的設(shè)計(jì)與研究

55優(yōu)秀教師自主成長(zhǎng)影響因素研究

56關(guān)于幼兒教師職業(yè)倦怠感的研究。

57關(guān)于幼兒“告狀”行為的研究及其指導(dǎo)策略。

58關(guān)于幼兒不良飲食習(xí)慣的教育研究。

59幼兒教師工作壓力現(xiàn)狀的研究。

60幼兒教師社會(huì)支持的現(xiàn)狀研究。

61幼兒教師家庭支持的現(xiàn)狀研究。

62幼兒園的獎(jiǎng)懲制度與幼兒教師工作積極性的相關(guān)研究。

63關(guān)于幼兒爭(zhēng)搶玩具的現(xiàn)象及其教育策略的研究

64關(guān)于幼兒沖突行為及其干預(yù)策略的研究。

65關(guān)于幼兒欺負(fù)行為及其干預(yù)策略的研究。

66關(guān)于學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)取向的研究。

67關(guān)于家長(zhǎng)選擇幼兒園時(shí)的主導(dǎo)因素研究。

68關(guān)于家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教育期望的現(xiàn)狀研究。

69關(guān)于家長(zhǎng)在幼兒園教育活動(dòng)中的配合現(xiàn)狀研究。

7035歲以下年輕父母的早教觀念的現(xiàn)狀研究。

71關(guān)于家長(zhǎng)對(duì)幼兒園開展雙語教育的認(rèn)識(shí)研究。

72關(guān)于幼兒教師對(duì)幼兒園開展雙語教育的認(rèn)識(shí)研究。

73關(guān)于男幼兒與女幼兒在師幼互動(dòng)中的差異因素研究。

74幼兒園各年齡班閱讀材料的選擇情況調(diào)研

75幼兒園課程內(nèi)容綜合化情況調(diào)研

76學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生對(duì)課程設(shè)置滿意度的調(diào)研

77民辦幼兒園教師發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究

78幼兒園安全教育實(shí)施現(xiàn)狀研究

79民間游戲在幼兒園課程實(shí)施中的個(gè)案研究

80幼兒園男教師專業(yè)認(rèn)同對(duì)其專業(yè)發(fā)展的影響研究

81學(xué)前教育專業(yè)男生的心理問題及對(duì)策研究

82幼兒園雙語教學(xué)的個(gè)案研究

83提高幼兒園教師隊(duì)伍穩(wěn)定性的對(duì)策研究

84農(nóng)村留守兒童的生存狀況及教育對(duì)策研究

85農(nóng)村兒童隔代教育的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究

86在園幼兒心理傷害問題的現(xiàn)狀、問題及其對(duì)策

87幼兒園早期閱讀教育現(xiàn)狀分析及指導(dǎo)對(duì)策的研究

88幼兒園家長(zhǎng)工作現(xiàn)狀的調(diào)查

89班級(jí)中教師對(duì)幼兒個(gè)別化教育的調(diào)查

90教師對(duì)幼兒游戲指導(dǎo)策略的調(diào)查

91幼兒自由游戲中教師參與和指導(dǎo)情況的調(diào)查

92親子游戲的'現(xiàn)狀與問題調(diào)研

930-3歲嬰兒家庭科學(xué)育兒情況調(diào)研

94幼兒園區(qū)角活動(dòng)開展情況調(diào)查

95幼兒園園本課程開發(fā)情況調(diào)查

96幼兒園活動(dòng)區(qū)材料的選擇、開發(fā)和利用情況調(diào)研

97幼兒園男教師的工作現(xiàn)狀考察

98幼兒園體育活動(dòng)中存在的問題及對(duì)策

99幼小銜接中存在的問題及對(duì)策

100主配班教師合作行為現(xiàn)狀考察

101音樂教育與學(xué)前兒童全面發(fā)展的關(guān)系與意義。

102關(guān)于幼兒園歌唱教學(xué)活動(dòng)組織的思考與設(shè)想。

103關(guān)于幼兒園韻律教學(xué)活動(dòng)組織的思考與設(shè)想。

104關(guān)于幼兒園打擊樂教學(xué)活動(dòng)組織的思考與設(shè)想。

105關(guān)于幼兒園音樂欣賞教學(xué)活動(dòng)組織的思考與設(shè)想。

106關(guān)于幼兒園舞蹈教學(xué)活動(dòng)組織的思考與設(shè)想。

107如何根據(jù)我國國情、有效地借鑒國外兒童音樂教育體系。

108幼兒圖畫書在學(xué)前教育中的功能、應(yīng)用及發(fā)展研究

109民間童話在幼兒園教育活動(dòng)中的應(yīng)用研究

110幼兒園經(jīng)典誦讀教育活動(dòng)的探索研究

111幼兒早期閱讀教育活動(dòng)的探索與研究

112主題教育背景下的幼兒園語言教育活動(dòng)研究

113整合教育觀念下的幼兒園語言教育活動(dòng)的現(xiàn)狀調(diào)查

114兒歌教育與幼兒語言發(fā)展關(guān)系研究

115學(xué)前教育專業(yè)本(專)科院校對(duì)男生的培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策研究

116語言學(xué)視野下的幼兒園語言教育活動(dòng)對(duì)幼兒成長(zhǎng)的影響研究

117幼兒繪本故事的閱讀與教育活動(dòng)方法研究

118兒歌在幼兒園教育活動(dòng)中的應(yīng)用研究

會(huì)計(jì)專科論文題目篇二十

我所學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì)專業(yè)，會(huì)計(jì)就是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其它組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督，提供會(huì)計(jì)信息，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步展開預(yù)測(cè)、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。這是一門與日常生活息息相關(guān)的、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。小到家庭生活的收支，大到全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無一不需要一位會(huì)計(jì)來管理財(cái)務(wù)。

在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，只靠課堂上的聽講是完全不夠的，這就要求在課下練習(xí)和鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí)，須自己專研并時(shí)常去圖書館查一些資料。但只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會(huì)方法，做事情的方法，同時(shí)注重獨(dú)立思考。古人云：“授人以魚不如授人以漁”。在學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)與許多專業(yè)知識(shí)，就應(yīng)當(dāng)有能較快掌握一種新的技術(shù)知識(shí)的能力。大學(xué)的三年悉心學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)到中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，從簡(jiǎn)單到繁瑣，從基礎(chǔ)到專業(yè)，從書本向日常工作的逐步跨越。我正一步步熟悉會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理，假以時(shí)日熟練運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中。正所謂：“實(shí)踐出經(jīng)驗(yàn)，斗爭(zhēng)出智慧?！?/p>

二、初步接觸會(huì)計(jì)實(shí)踐

艾青《光的贊歌》詩：“實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的階梯，科學(xué)沿著實(shí)踐前進(jìn)?！崩眉倨诘臅r(shí)間，我選擇來到本地的一家玩具廠財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)。我在此財(cái)務(wù)部主要的實(shí)習(xí)內(nèi)容是關(guān)于買賣銷售方面的會(huì)計(jì)核算工作，其中主要包括填制憑證，登記賬簿，月底出報(bào)表，月初繳稅，網(wǎng)上報(bào)稅等等。

初到廠里那段時(shí)間，首先熟悉了玩具廠與我工作有關(guān)方面的基本業(yè)務(wù)情況及主要記賬方法，會(huì)計(jì)年度以公歷1月1日至12月31日；會(huì)計(jì)本位幣是人民幣；采用借貸記賬法、實(shí)際成本計(jì)價(jià)法；存貨采用月末一次加權(quán)法；固定資產(chǎn)提折舊采用直線法等。接下來，就是年初建賬這一大關(guān)了。雖然建賬就是根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)要求和將來可能發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)情況，購置所需要的賬簿，然后根據(jù)企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會(huì)計(jì)處理程序登記賬簿?？此七@樣簡(jiǎn)單的一個(gè)問題其實(shí)需考慮的問題還是很多的：第一，與企業(yè)相適應(yīng)。第二，依據(jù)企業(yè)管理需要。第三，依據(jù)賬務(wù)處理程序。經(jīng)過以上方面的分析與考慮，結(jié)合前輩的意見，我建立了三欄式的總分類賬、現(xiàn)金和銀行存款日記賬、往來明細(xì)賬，數(shù)量金額式的庫存商品明細(xì)賬和多欄式的應(yīng)交稅金明細(xì)賬。

接下來就是會(huì)計(jì)的核心工作了會(huì)計(jì)的核算，這也是我所最為擔(dān)心的事情。雖然進(jìn)行了一年的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，通過對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，可以說所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，俗話說：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！焙茱@然，只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識(shí)。會(huì)計(jì)工作通俗說就是記賬、算賬和報(bào)賬。記賬看似簡(jiǎn)單，可重復(fù)如此大的工作沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了橡皮擦了，甚至用小刀把它刮掉。而是有嚴(yán)格要求的，錯(cuò)賬的更正方法只有三種：1劃線更正法，2紅字更正法，3補(bǔ)充登記法。舉例說明：1在結(jié)賬前賬簿金額錯(cuò)誤，應(yīng)用紅筆劃掉，再蓋上責(zé)任人的章；2填寫摘要欄錯(cuò)誤，則可用藍(lán)黑筆劃橫線在上旁更正，寫摘要時(shí)還一定要靠左頂格寫起；3對(duì)于書寫數(shù)字時(shí)尤其不要寫滿格一般應(yīng)占格距的二分之一，能比較容易進(jìn)行更改。每當(dāng)月底時(shí)所有的賬都登記完畢就該結(jié)賬了。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子了。到月底是最忙碌的時(shí)候，在結(jié)賬完畢后還要不停歇得編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)反映出公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，以供投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)公眾使用。

三、理論實(shí)踐后的總結(jié)

通過這段時(shí)間的會(huì)計(jì)工作我了解到好多，也真正體會(huì)到了什么叫做工作，什么叫實(shí)踐。更知道了事實(shí)和理論并不是完全一樣的，也明白實(shí)踐才是最重要的。但是學(xué)的理論知識(shí)不得不說也尤為重要。會(huì)計(jì)實(shí)踐就其現(xiàn)時(shí)的任務(wù)來說，有不同的情況要適應(yīng)，有嶄新的問題要解決，于是要探索新的途徑，試驗(yàn)新的方法，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，要去蕪存菁，要棄劣從優(yōu)，從而概括出客觀的而不是臆造的、邏輯的而不是武斷的、合乎事物運(yùn)動(dòng)規(guī)律的而不是背離實(shí)際的理性認(rèn)識(shí)。換言之，會(huì)計(jì)理論來自會(huì)計(jì)實(shí)踐，來自具體的會(huì)計(jì)工作，是人們?cè)跁?huì)計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上通過從會(huì)計(jì)現(xiàn)象到其本質(zhì)的觀察，總結(jié)概括出來的關(guān)于會(huì)計(jì)知識(shí)的科學(xué)而系統(tǒng)的結(jié)論。它不斷地從實(shí)踐中產(chǎn)生、完善和發(fā)展。同時(shí)它又反過來指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐，服務(wù)于會(huì)計(jì)實(shí)踐，使具體的會(huì)計(jì)工作能夠產(chǎn)生應(yīng)有的效果。而會(huì)計(jì)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。兩者相互影響、相互作用、相互促進(jìn)、相互依存，缺一不可。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇二十一

摘要：隨著中國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展及經(jīng)濟(jì)全球化的影響，越來越多的企業(yè)開始依靠企業(yè)并購使企業(yè)發(fā)展更加迅速。企業(yè)之所以進(jìn)行并購就是為了獲取對(duì)他方企業(yè)的控制權(quán)，但企業(yè)并購具有相當(dāng)高的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)并購是否會(huì)成為成功的并購與并購中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有相當(dāng)大的關(guān)系。本文著眼于國內(nèi)企業(yè)分析我國企業(yè)并購的動(dòng)因及企業(yè)并購中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在此基礎(chǔ)上，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略，即企業(yè)需正確估計(jì)并購的價(jià)格、融資渠道需多樣化、優(yōu)化并購交易時(shí)的支付方式以及并購后有效整合企業(yè)，使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

關(guān)鍵詞：企業(yè)并購；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；價(jià)值評(píng)估；融資渠道

隨著我國資本市場(chǎng)的逐漸完善和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)并購活動(dòng)也有了很大的發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)并購是資本擴(kuò)大的有效手段，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置有很大作用。企業(yè)并購是一項(xiàng)投資、融資行為，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于整個(gè)并購活動(dòng)中，對(duì)并購活動(dòng)的成功起關(guān)鍵作用。所以，在企業(yè)并購過程中須對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做好防范，這對(duì)并購活動(dòng)的成功至關(guān)重要。

一、企業(yè)并購動(dòng)因

企業(yè)并購的動(dòng)因有取得規(guī)模效應(yīng)、取得戰(zhàn)略機(jī)會(huì)、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、獲得優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的協(xié)同效應(yīng)。并購可以使企業(yè)規(guī)模得以擴(kuò)展，合理的資源配置可大規(guī)模生產(chǎn)單一產(chǎn)品，單位成本會(huì)在一定程度上減少，進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)通過并購可獲取戰(zhàn)略機(jī)會(huì)。一方面是為獲得市場(chǎng)上的占有率；另一方面可以降低企業(yè)進(jìn)入新行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。并購可以提高企業(yè)在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)展企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的增長(zhǎng)。通過并購，企業(yè)獲得被并購企業(yè)的資源，分享他們的經(jīng)驗(yàn)，從而形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所以，企業(yè)并購之后不僅可以實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)品、管理、技術(shù)的互補(bǔ)性，而且可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的相互作用，并最終促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

并購中的幾種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相互聯(lián)系、制約，它們主要包括定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、融資、支付及財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)。

(一)企業(yè)并購估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。在并購過程中，價(jià)值評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)一方面是由財(cái)務(wù)報(bào)表引起的，企業(yè)通過財(cái)務(wù)報(bào)表了解被并購企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況等信息，而被并購方有時(shí)為了一己之利，隱瞞企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，這極易使并購方高估目標(biāo)企業(yè)價(jià)值；另一方面是價(jià)值評(píng)估，并購企業(yè)在對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估時(shí)，中介機(jī)構(gòu)故意選擇不恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估方法來取得一己之利，導(dǎo)致價(jià)值評(píng)估結(jié)果與企業(yè)實(shí)際價(jià)值有很大的偏差。另外，評(píng)估參數(shù)的選擇會(huì)由資本市場(chǎng)的完善與否來決定，這也會(huì)對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的真實(shí)反映有所影響。

(二)企業(yè)并購融資風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)并購融資風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)為確保并購資本的需求而進(jìn)行融資，由企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的變化與籌集資金對(duì)企業(yè)經(jīng)營影響而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)融資的方式將影響融資風(fēng)險(xiǎn)的大小。企業(yè)并購融資方式有自有資金、發(fā)行股票、債券及信貸融資等。當(dāng)企業(yè)采用現(xiàn)金支付方式時(shí)，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文雖會(huì)使得并構(gòu)成本有所下降，但會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)金短缺現(xiàn)象的出現(xiàn)，產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。股權(quán)融資雖然風(fēng)險(xiǎn)小，但資本成本高，股權(quán)增加會(huì)稀釋原有股東的權(quán)益，影響其資本結(jié)構(gòu)。債券和信貸融資雖然資本成本比較低，然而，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不景氣時(shí)，就會(huì)致使企業(yè)面對(duì)債務(wù)壓力。

(三)企業(yè)并購支付風(fēng)險(xiǎn)。并購支付風(fēng)險(xiǎn)就是說并購方為實(shí)現(xiàn)購買，選取何種支付方法所造成的風(fēng)險(xiǎn)。不同方式所帶來的資金壓力及風(fēng)險(xiǎn)大小也會(huì)有很大的差異。最簡(jiǎn)易的方式是現(xiàn)金支付，能控制目標(biāo)企業(yè)，但會(huì)有一定的資金負(fù)擔(dān)。若選取股權(quán)支付的方式，會(huì)使并購方成本增加，減少對(duì)目標(biāo)企業(yè)的控制權(quán)?；旌现Ц妒侵钙髽I(yè)采用現(xiàn)金、股票及債券支付等組合支付。混合支付會(huì)使資本結(jié)構(gòu)擁有良好的狀態(tài)有很大的難度，并購后財(cái)務(wù)整合難度會(huì)更大。所以，混合支付也會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn)。各種支付方式帶來的風(fēng)險(xiǎn)均會(huì)有所不同，并購方對(duì)方式的選取可以減少一定的風(fēng)險(xiǎn)。

(四)企業(yè)并購財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)。在并購交易完成后，并購企業(yè)需要對(duì)被并購方進(jìn)行一系列全方面的整合，其中，財(cái)務(wù)整合是重中之重。當(dāng)并購企業(yè)在整合期內(nèi)，若財(cái)務(wù)行為不妥，潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)發(fā)生，繼而會(huì)出現(xiàn)并購成本增加、資金短缺等現(xiàn)象，這些均會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展；在整合期內(nèi)雙方也許會(huì)因財(cái)務(wù)制度及機(jī)構(gòu)設(shè)置產(chǎn)生相反意見，致使企業(yè)產(chǎn)生一定的損失；企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)做好監(jiān)控措施，否則會(huì)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

三、企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略

(一)合理確定并購企業(yè)價(jià)值，規(guī)避評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。在確定并購前，并購方特別需對(duì)被并購方的財(cái)務(wù)狀況做細(xì)致的分析，保證所了解的各個(gè)方面信息是準(zhǔn)確無誤的，這將會(huì)使企業(yè)遇到的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)減少。并購企業(yè)應(yīng)逐步完善價(jià)值評(píng)估體系，采取合適的評(píng)估方法對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估。采用不同的價(jià)值評(píng)估方法可能得到相異的估價(jià)，并購方可依據(jù)并購時(shí)的動(dòng)機(jī)，選擇不同的定價(jià)模型，建立完善的評(píng)估體系，就可合理確定被并購方價(jià)值，使估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)下降。企業(yè)還應(yīng)用調(diào)查的方式分析被并購方資產(chǎn)構(gòu)成及分析也許會(huì)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)陷阱。另外，并購方應(yīng)有效運(yùn)用報(bào)表以外信息，覺察報(bào)表中可能有的漏洞，繼而使并購的估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)有所降低。

(二)拓展融資渠道，規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn)。資本性支出是企業(yè)并購的前提條件，但根據(jù)企業(yè)自身的現(xiàn)金狀況不能滿足并購所需資金，最理想的融資渠道是借助外部資金滿足自身需求，保證企業(yè)并購過程中資金鏈更持久。合理的預(yù)算融資需求量及選擇恰當(dāng)?shù)娜谫Y方式可更好地降低企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。另外，并購企業(yè)應(yīng)積極開展不同的.融資渠道來使其多樣化，來確保融資結(jié)構(gòu)的合理，使用靈活的方式來降低現(xiàn)金的支出額，例如采用股權(quán)、債券支付等多種支付的混合。還有，政府部門應(yīng)積極研究多樣的融資渠道，例如建立投資銀行、完善資本市場(chǎng)和設(shè)立并購基金等，保證企業(yè)融資渠道的多樣化。

(三)支付方式的多樣化，規(guī)避支付風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)并購選用不同的支付方式，其帶來的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)有所不同。各種并購支付方式都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。并購方可根據(jù)其財(cái)務(wù)狀況及被并購方的意向，將現(xiàn)金、股票及債券支付等設(shè)計(jì)為不相同的組合，分散單一支付的風(fēng)險(xiǎn)，使并購成本降低。隨著中國并購法規(guī)的不斷完善和并購操作流程的不斷規(guī)范，并購方應(yīng)根據(jù)自身的財(cái)務(wù)情況，選取支付方式時(shí)采用現(xiàn)金、債務(wù)及股票等方式的不同組合，加大對(duì)混合支付的研究，選用公司及可轉(zhuǎn)換債券和認(rèn)股權(quán)證等證券組合來進(jìn)行并購支付。

(四)有效整合并購后的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)及協(xié)同效應(yīng)，構(gòu)建新企業(yè)核心及價(jià)值，在并購交易完成之后，并購方須將自身和被并購方的資源進(jìn)行整合。企業(yè)可從財(cái)務(wù)人力資源、管理目標(biāo)等方面加大對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)控。另有，完善對(duì)財(cái)務(wù)的整合。并購結(jié)束之后，企業(yè)應(yīng)在熟悉目標(biāo)企業(yè)的生產(chǎn)方式、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展?jié)摿Φ幕A(chǔ)上，結(jié)合自身的情況，提出對(duì)目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，將其列入自身的預(yù)算管理體系之內(nèi)。最后，企業(yè)還應(yīng)對(duì)資產(chǎn)及負(fù)債等財(cái)務(wù)資源合理地優(yōu)化配置和整合。

在并購的各個(gè)階段都會(huì)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，其是各類風(fēng)險(xiǎn)的綜合反映。所以，在并購過程中，企業(yè)要不斷地改善其內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這有助于提高并購的成功率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置。

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇二十二

2、公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究

3、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)納稅的影響

4、現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部控制的建立與完善

5、基于國家治理的行政單位內(nèi)部控制研究

6、我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法的差異研究

7、論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算

8、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究

9、公允價(jià)值應(yīng)用問題研究

10、企業(yè)內(nèi)部研發(fā)支出會(huì)計(jì)處理探討

11、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)盈利狀況的影響

12、淺談會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部管理

13、信息技術(shù)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的支持研究

14、高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)模式研究

15、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀與審計(jì)對(duì)策淺析

16、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用

17、對(duì)俄貿(mào)易背景下會(huì)計(jì)類應(yīng)用人才需求問題的探討

18、會(huì)計(jì)政務(wù)信息化建設(shè)實(shí)踐探索

19、關(guān)于會(huì)計(jì)報(bào)表調(diào)整問題的研究

20、制約我國會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的原因及對(duì)策

21、公允價(jià)值在我國應(yīng)用問題的探討

22、淺談財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改善

23、公允價(jià)值計(jì)量問題研究

24、會(huì)計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究

25、關(guān)于高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的調(diào)查報(bào)告

26、會(huì)計(jì)本科畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度研究

27、我國上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在問題的原因與對(duì)策探討

28、新所得稅法下相關(guān)會(huì)計(jì)問題研究

29、現(xiàn)代企業(yè)成本管理運(yùn)行模式研究

30、var在風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用探析

31、探討高速公路財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施

32、基于職能視角的管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系辨析

33、論企業(yè)依靠信息系統(tǒng)來持續(xù)和增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)力

34、財(cái)務(wù)治理案例研究

35、我國現(xiàn)行折舊方法的比較分析

36、試論穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)當(dāng)中的應(yīng)用

37、論存貨計(jì)價(jià)問題

38、論企業(yè)成本核算與分析

39、關(guān)于企業(yè)償債潛力評(píng)價(jià)指標(biāo)的改善

40、環(huán)境管理會(huì)計(jì)探討

41、會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制問題探討

42、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制模式研究

43、信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)基本假設(shè)面臨的挑戰(zhàn)研究

44、企業(yè)無形資產(chǎn)評(píng)估方法問題探討

45、從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理

46、現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息披露局限性及中國應(yīng)采取的改善措施

47、淺析我國會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀

48、采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題探討

49、關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考

50、存貨控制的新理念及其應(yīng)用

51、it環(huán)境下會(huì)計(jì)的新發(fā)展

52、戰(zhàn)略性新興企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防控制策略研究--以xxx公司為例

53、eva在企業(yè)價(jià)值評(píng)估中的應(yīng)用研究

54、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)教育研究

55、論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)

56、人力資源會(huì)計(jì)問題研究

57、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策

58、關(guān)聯(lián)方披露會(huì)計(jì)問題研究

59、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中的問題分析

60、“應(yīng)收賬款”內(nèi)部控制制度的探討

61、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐

62、論會(huì)計(jì)的本質(zhì)及職能

63、跨國公司財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制與管理戰(zhàn)略研究

64、對(duì)完善我國企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系問題的思考

65、合并財(cái)務(wù)報(bào)表若干實(shí)務(wù)問題的探討

66、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例

67、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀及對(duì)策探討

68、試述公允價(jià)值在財(cái)務(wù)報(bào)告中的應(yīng)用

69、公司治理模式及其借鑒

70、關(guān)聯(lián)交易的會(huì)計(jì)監(jiān)管問題研究

71、信息化對(duì)會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策研究

72、民營企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督研究

73、我國上市公司融資偏好問題研究

74、完善商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制的思考

75、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問題及改革探討

76、同一控制下企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的選擇問題

77、談會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與潛力要求

78、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析

79、試論人力資源會(huì)計(jì)

80、高校會(huì)計(jì)信息化教學(xué)現(xiàn)狀與改革探討

81、淺析會(huì)計(jì)要素與時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的關(guān)系

82、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策

83、論視同銷售涉稅業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算

84、香港會(huì)計(jì)高等教育及會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體簡(jiǎn)介

85、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的問題及改善

86、論會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性

87、對(duì)政府或有負(fù)債監(jiān)控的問題探討

88、反傾銷背景下會(huì)計(jì)管理問題的思考

89、公司盈利潛力分析新探

90、硬件發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)電算化的促進(jìn)研究

91、家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策

92、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對(duì)研討

93、對(duì)我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題的思考

94、論如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理制

95、關(guān)于構(gòu)建我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架體系的思考

96、關(guān)于合并所有者權(quán)益變動(dòng)表的編制問題

97、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德相關(guān)問題研究

98、談如何做好一個(gè)出納員

99、財(cái)務(wù)管理中稅收籌劃問題研究

100、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的保證作用

101、審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及影響因素探析

102、切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

103、非營利組織內(nèi)部控制問題探討

104、基于財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的內(nèi)部控制問題研究

105、論我國企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化

106、差別報(bào)告問題研究

107、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司財(cái)務(wù)信息的影響分析

108、事業(yè)單位會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度的改革舉措

109、低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會(huì)計(jì)發(fā)展分析

110、會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)收益的影響

111、論會(huì)計(jì)電算化與企業(yè)信息管理

112、公司收益質(zhì)量及其會(huì)計(jì)問題研究

113、非貨幣交易會(huì)計(jì)研究

114、“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)

115、企業(yè)并購的財(cái)務(wù)分析

116、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用

117、央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施

118、中小企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制

119、公司估值案例研究

120、淺議我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同

121、上市公司自愿性信息披露研究

122、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管模式的現(xiàn)實(shí)選擇

123、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

124、公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)辨析

125、人力資源會(huì)計(jì)面臨的困境及對(duì)策探討

126、信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制的變革分析

127、成本動(dòng)因及其應(yīng)用

128、項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量計(jì)算方法的分析

129、農(nóng)村財(cái)務(wù)中會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用

130、如何加強(qiáng)民營企業(yè)成本控制

131、試論穩(wěn)健性原則

132、淺談會(huì)計(jì)國際化

133、民營企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制

134、會(huì)計(jì)職業(yè)決定內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計(jì)與資料

135、基于頂崗實(shí)習(xí)工作過程的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式探究

136、試論我國中小企業(yè)的企業(yè)理財(cái)機(jī)制

137、財(cái)務(wù)分析與企業(yè)理財(cái)

138、關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的思考

139、質(zhì)量成本管理問題研究

140、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會(huì)計(jì)核算辦法研究

141、erp內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)

142、優(yōu)化整合政府投資審計(jì)資源的思考

143、淺談如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

144、合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制中若干問題探討

145、論財(cái)務(wù)報(bào)告分析的現(xiàn)狀及其發(fā)展

146、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法探討

147、我國非營利組織會(huì)計(jì)改革若干問題研究

148、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易披露若干問題的探討

149、并購價(jià)值創(chuàng)造評(píng)價(jià)方法比較與應(yīng)用性研究

150、淺談會(huì)計(jì)人員如何處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系

151、淺談it環(huán)境下審計(jì)工作的資料

152、論財(cái)務(wù)人員在內(nèi)部控制中的主角

153、試論我國會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展方向

154、股權(quán)激勵(lì)及其成本研究

155、收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析

156、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究

157、××企業(yè)內(nèi)部控制制度的探討

158、企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)與效率問題的探討

159、公允價(jià)值的理論與實(shí)踐運(yùn)營

160、虛假財(cái)務(wù)報(bào)表的偵查技術(shù)

161、資產(chǎn)減值的若干問題探討

162、論謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用

163、論管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢(shì)

164、淺議我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易問題

165、對(duì)電算化會(huì)計(jì)中會(huì)計(jì)方法的思考

166、合并會(huì)計(jì)報(bào)表的國際差異對(duì)中國的啟示

167、山東省會(huì)計(jì)類本科生就業(yè)形勢(shì)及薪酬調(diào)查

168、探討鐵路財(cái)務(wù)管理實(shí)施難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施

169、淺議會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

170、職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)改革談

171、企業(yè)社會(huì)職責(zé)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀與出路

172、基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造

173、論技能競(jìng)賽對(duì)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響

174、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理

175、行政事業(yè)資產(chǎn)評(píng)估有關(guān)問題的探討

176、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德與會(huì)計(jì)工作中的內(nèi)部牽制之研究

177、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究

178、淺議謹(jǐn)慎性原則

179、論會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益

180、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系研究

181、如何進(jìn)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃

182、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析

183、試論財(cái)務(wù)分析與會(huì)計(jì)分析

184、我國企業(yè)收益報(bào)告的局限性及改善

185、加速財(cái)務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施

186、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的會(huì)計(jì)政策規(guī)范及其選擇

187、會(huì)計(jì)電算化崗位職責(zé)制研究

188、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)問題

189、企業(yè)合并中的會(huì)計(jì)問題

190、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表重要性的探討

191、試論現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的特征及其發(fā)展

192、現(xiàn)金流量套期與公允價(jià)值套期會(huì)計(jì)的比較研究

193、我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際趨同問題探討

194、公路工程施工階段造價(jià)管理影響因素分析

195、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)勝任潛力研究

196、對(duì)我國上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管問題的思考

197、論商譽(yù)的會(huì)計(jì)學(xué)問題

198、戰(zhàn)略成本管理問題研究

199、新制造環(huán)境下對(duì)傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)控制模式的思考

200、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問題及其對(duì)策

201、中外合并報(bào)表理論與方法之比較研究

202、淺談提高新時(shí)期財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的措施與途徑

203、淺析基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)

204、如何提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)決定潛力

205、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討

206、會(huì)計(jì)電算化使用方法和技巧

207、集團(tuán)公司會(huì)計(jì)委派制研究

208、優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考

209、淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)

210、淺議《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的適用范圍

211、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理

212、論信息技術(shù)與會(huì)計(jì)革命

213、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展趨勢(shì)探討

214、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究

215、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析

216、我國合并會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)則制定的思考

217、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對(duì)舞弊的思考

218、會(huì)計(jì)師事務(wù)所所有制結(jié)構(gòu)研究

219、淺談我國會(huì)計(jì)電算化存在的問題及其應(yīng)對(duì)策略

220、論對(duì)外投資涉稅會(huì)計(jì)處理

221、資產(chǎn)評(píng)估在我國市場(chǎng)中的地位與作用研究

222、基于公司治理的內(nèi)部控制問題研究

223、關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的探討

224、基于erp財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐潛力培養(yǎng)的思考

225、上市公司資產(chǎn)評(píng)估現(xiàn)狀及對(duì)策分析

226、關(guān)于建立我國會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求體系的探討

227、我國預(yù)算管理中的問題及對(duì)策探討

228、合并會(huì)計(jì)報(bào)表理念的選擇

229、對(duì)會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象的剖析

230、it環(huán)境下的業(yè)務(wù)流程再造

231、論新公共管理與政府會(huì)計(jì)改革

232、會(huì)計(jì)信息的披露及有效性的探討

233、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究

234、淺析會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐的影響

235、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及影響因素分析

236、試論企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的構(gòu)建

237、我國企業(yè)會(huì)計(jì)的未來展望

238、會(huì)計(jì)電算化替換手工賬及試運(yùn)行淺析

239、論erp環(huán)境下會(huì)計(jì)職能重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移

240、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討

241、會(huì)計(jì)信息失真的原因與治理

242、論納稅籌劃與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系

243、論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同和等效

244、我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀成因及治理對(duì)策

245、跨國公司外匯風(fēng)險(xiǎn)防范與控制

246、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析研究

247、財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析

248、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用

249、基于保險(xiǎn)合同的職責(zé)準(zhǔn)備金的確認(rèn)與計(jì)量

250、本科審計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀分析

251、中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則問題探討

252、資產(chǎn)重組與資產(chǎn)評(píng)估

253、小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所生存發(fā)展的探討

254、完善資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則的思考

255、我國能源資源行業(yè)對(duì)外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估

256、會(huì)計(jì)信息透明度問題探討

257、非營利組織籌資渠道與方式

258、長(zhǎng)期投資決策相關(guān)問題研究

259、標(biāo)準(zhǔn)成本法在當(dāng)代我國企業(yè)中的運(yùn)用探索

260、對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)改革的探討

261、對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制中抵消程序的幾點(diǎn)看法

262、商品包裝物租金,押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討

263、高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與控制對(duì)策研究

264、現(xiàn)代內(nèi)部控制相關(guān)問題研究

265、論如何加強(qiáng)國有企業(yè)成本管理與控制

266、會(huì)計(jì)委派制存在的問題及解決對(duì)策

267、我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)問題探討

268、應(yīng)收賬款管理的探討

會(huì)計(jì)?？普撐念}目篇二十三

光陰荏苒，美好的大學(xué)時(shí)光即將畫上一個(gè)句號(hào)?；赝^去，仿佛昨日。孜孜不倦的老師，善良可愛的同學(xué)，美麗幽靜的校園，一直陪伴著我，見證了我的成長(zhǎng)。

第一次獨(dú)自離家求學(xué)，哭過、害怕過，正是因?yàn)橛羞h(yuǎn)方親人的鼓勵(lì)支持，身邊老師同學(xué)的關(guān)心幫助，我才能快速的適應(yīng)新的環(huán)境，順利的完成學(xué)業(yè)。

歷時(shí)半年之久的論文寫作，終于結(jié)束了。從最初的選題、寫開題報(bào)告，到后來的初稿、定稿，并不是一帆風(fēng)順的。在這期間，有很多人給我?guī)椭?，給我建議。

首先，我要感謝指導(dǎo)老師對(duì)我的悉心指導(dǎo)?？拼髮W(xué)畢業(yè)論文致謝詞精選3篇?？拼髮W(xué)畢業(yè)論文致謝詞精選3篇。在我沒能及時(shí)跟老師聯(lián)系，討論論文問題的時(shí)候，老師打電話提醒我，給我提出問題，讓我及時(shí)改正。老師誨人不倦的精神，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，讓我無比欽佩。還要感謝大學(xué)期間遇到的其他老師，謝謝你們讓我在學(xué)到知識(shí)的同時(shí)，也學(xué)到了如何做人，你們的言傳身教將讓我一生受用。

最后，我還要感謝我的親人，謝謝你們?cè)谶h(yuǎn)方對(duì)我的關(guān)心、支持與鼓勵(lì)，讓背井離鄉(xiāng)的`我依然感受到溫暖。

我始終相信，沒有比人更高的山峰，沒有比腳印更長(zhǎng)的旅程！雖然大學(xué)生活即將結(jié)束，但學(xué)習(xí)是永無止境的。我將繼續(xù)前行，去攀登知識(shí)的高峰，踏遍學(xué)問的大道，生命不息，奮斗不止！

四年的大學(xué)生活就快走入尾聲，我們的校園生活就要?jiǎng)澤暇涮?hào)，心中是無盡的難舍與眷戀。從這里走出，對(duì)我的人生來說，將是踏上一個(gè)新的征程，要把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

回首四年，取得了些許成績(jī)，生活中有快樂也有艱辛。感謝老師四年來對(duì)我孜孜不倦的教誨，對(duì)我成長(zhǎng)的關(guān)心和愛護(hù)。

學(xué)友情深，情同兄妹。四年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們一同走過，充滿著關(guān)愛，給我留下了值得珍藏的最美好的記憶。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

會(huì)計(jì)專科論文題目篇二十四

我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系在逐步完善，所有煤炭企業(yè)管理模式已經(jīng)形成代理與委托的關(guān)系，信息環(huán)境給企業(yè)的會(huì)計(jì)管理提出了新要求，但與其他企業(yè)的管理體系相比卻具有著如下兩方面的特點(diǎn)：第一，企業(yè)會(huì)計(jì)管理要階段性發(fā)展，換言之由于煤炭企業(yè)屬于國家較為傳統(tǒng)的行業(yè)之一，市場(chǎng)改革以及競(jìng)爭(zhēng)評(píng)比落實(shí)的相對(duì)較晚，一些結(jié)構(gòu)還不具備獨(dú)立管理的能力，所以在發(fā)展過程中必須循序漸進(jìn)。第二，管理的重點(diǎn)應(yīng)放在環(huán)境信息以及安全方面，煤炭企業(yè)在我國屬于高污染行業(yè)，只有提高對(duì)環(huán)境因素的重視程度，才有助于日后的進(jìn)一步發(fā)展。

2.1企業(yè)會(huì)計(jì)信息的滯后效果

在傳統(tǒng)環(huán)境下，煤炭企業(yè)管理信息的交換載體大部分是移動(dòng)光盤、電磁波以及存盤等，這樣不僅可以降低施工人員的工作量，還有助于為以后的信息環(huán)境發(fā)展奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。然而，在會(huì)計(jì)信息管理方面由于往往是在業(yè)務(wù)處理之后進(jìn)行的，因此相關(guān)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)無法第一時(shí)間傳遞出去，舉例而言，會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)賬單所展示的數(shù)據(jù)信息不能與物流傳遞保持一致，這種滯后性的信息便無法為企業(yè)的管理提供幫助。由此不難發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)環(huán)境下的煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)管理缺乏數(shù)據(jù)與物流的同步運(yùn)輸，不能實(shí)現(xiàn)資金的高速運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.2會(huì)計(jì)管理方面的局限性

人工會(huì)計(jì)管理已經(jīng)逐漸被計(jì)算機(jī)自主運(yùn)行所取代，雖然人工會(huì)計(jì)管理可以有效處理煤炭企業(yè)內(nèi)部眾多體系模板的數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化會(huì)計(jì)管理提供了極大幫助，但是煤炭企業(yè)的會(huì)計(jì)信息體系不僅僅包含內(nèi)部環(huán)境，還包括供應(yīng)商接口、物流體系以及客戶系統(tǒng)等等，沒有環(huán)節(jié)都需要整個(gè)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)項(xiàng)目管理，從而為將來煤炭企業(yè)的管理提供數(shù)據(jù)上的必要支持，這一點(diǎn)正是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理所不具備的，傳統(tǒng)環(huán)境下的企業(yè)管理無法實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的集成運(yùn)行，對(duì)商務(wù)電子領(lǐng)域也缺乏發(fā)揮空間。

3.1信息環(huán)境下煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)管理的原則

在信息環(huán)境下煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)管理需要遵守以下基本原則，第一，系統(tǒng)化處理問題，眾所周知，企業(yè)會(huì)計(jì)管理的對(duì)象需要在會(huì)計(jì)模式中相互反映，并且可以進(jìn)行必要的分類流程，從而達(dá)到信息數(shù)據(jù)之間緊密關(guān)聯(lián)的效果。所以要想實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理的有效性和高效性，必須遵守系統(tǒng)化處理問題的原則。第二，發(fā)展原則，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理是為了更好的實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集成和交換功能，在此基礎(chǔ)上系統(tǒng)的`研發(fā)必須滿足煤炭企業(yè)自身的基本需求，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行功能的取舍，從而達(dá)到管理最大效益的目標(biāo)。

3.2信息環(huán)境下煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)管理的功能

在信息環(huán)境下煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)管理體系具有以下幾方面的功能：第一，會(huì)計(jì)審核功能，會(huì)計(jì)審核功能主要是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行歸納、整理的過程，通過對(duì)成本的計(jì)算以及實(shí)際花銷的對(duì)比，來完成固定資產(chǎn)審核、成本核算以及投入資金的處理。第二，信息數(shù)據(jù)收集功能，收集的信息數(shù)據(jù)主要集中在煤炭企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)客戶以及供應(yīng)商等等，該流程主要是為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的統(tǒng)一性管理，達(dá)到信息流、物流、資金流高速運(yùn)轉(zhuǎn)的目的。第三，分析與查詢功能，該功能主要體現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)信息查詢以及遠(yuǎn)程操控方面，通過對(duì)數(shù)據(jù)信息的全面分析來為煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展買下伏筆。

4.1煤炭企業(yè)信息管理的失真問題

煤炭企業(yè)信息管理失真問題主要指的是會(huì)計(jì)信息形成了違反實(shí)際要求、真實(shí)可信的原則，通過對(duì)數(shù)據(jù)信息的分析，無法科學(xué)有效的評(píng)判企業(yè)的真實(shí)財(cái)政情況和運(yùn)營效果。在信息環(huán)境下企業(yè)的信息管理失真問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，會(huì)計(jì)賬本的混亂無序，在進(jìn)行會(huì)計(jì)管理過程時(shí)沒有按照國家規(guī)定去執(zhí)行，會(huì)計(jì)審核較為凌亂，賬單與實(shí)際情況不相符。第二，傳統(tǒng)憑證缺乏可信度，不少煤炭企業(yè)存在憑證填寫過程中不規(guī)范等問題，甚至通過做假證的方式來使非法資金變?yōu)楹戏?。第三，煤炭企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)管理內(nèi)容時(shí)對(duì)基金與成本之間的關(guān)聯(lián)出現(xiàn)混淆等情況。

4.2煤炭企業(yè)信息披露內(nèi)容存在的問題

隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，煤炭企業(yè)在會(huì)計(jì)信息管理方面已經(jīng)取得了不小的成果，然而在信息披露內(nèi)容方面還存在以下幾點(diǎn)問題。第一，財(cái)會(huì)部門所設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到基本要求，比如說一些企業(yè)往往在設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)流程時(shí)只注重關(guān)鍵部門的利益，未考慮部門相互之間關(guān)聯(lián)，久而久之便會(huì)削弱其中部門的積極性，這樣不僅很難吸引到高水平人才，也無法提高會(huì)計(jì)信息管理的效率。第二，對(duì)會(huì)計(jì)信息管理的思想沒有充足的了解，一方面體現(xiàn)在缺乏先進(jìn)的會(huì)計(jì)審核方式，另一方面則是體現(xiàn)在缺少對(duì)信息評(píng)價(jià)有效機(jī)制的內(nèi)容上。

針對(duì)目前煤炭企業(yè)信息失真問題，可以通過以下途徑來避免問題的發(fā)生，首先，增加會(huì)計(jì)信息審核人員的綜合素質(zhì)，使得工作人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)可以確保管理的規(guī)范性，避免意外情況的出現(xiàn)。其次，增加正確會(huì)計(jì)管理意識(shí)培訓(xùn)課程，讓員工樹立起基本的財(cái)會(huì)思想，從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、合理審核的要求。針對(duì)目前存在的信息披露問題，可以通過轉(zhuǎn)變運(yùn)營理念以及合理設(shè)置部門職能等方式來實(shí)現(xiàn)，轉(zhuǎn)變運(yùn)營理念指的是將煤炭企業(yè)制定成以快速獲益為主的經(jīng)營體系，注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。合理設(shè)置部門職能可以有效的保證日常會(huì)計(jì)管理工作的順利開展。

隨著社會(huì)的高速發(fā)展，煤炭企業(yè)已經(jīng)成為確保我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)的主要產(chǎn)業(yè)之一，為了進(jìn)一步提升煤炭企業(yè)的地位，必須對(duì)自身的會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)管理，使得會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)滿足高質(zhì)量的要求。本篇論文主要從信息環(huán)境下煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)管理的原則及功能、信息環(huán)境下煤炭企業(yè)存在的會(huì)計(jì)管理問題等方面展開論述。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4373189.html】