通過撰寫報告，我們可以系統(tǒng)地整理和呈現(xiàn)研究成果，提高學(xué)術(shù)交流的效果。寫報告時，我們應(yīng)該注重結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的統(tǒng)一性，以便讀者能夠更好地理解和接受其中的信息。以下是一些報告寫作中需要避免的常見錯誤和誤區(qū)。
web前端總結(jié)報告篇一
時間過的真快，一眨眼時間我在xxxx軟件公司為期三個多月的實習(xí)生活就要結(jié)束了，而我也要重新回到校園繼續(xù)學(xué)習(xí)與參加20xx各公司的校園招聘，我的實習(xí)生涯要暫時告一段落。
回顧找實習(xí)的過程，只能用一個字來形容：“難”。這種困難不同于學(xué)校所遇到的，我個人覺得比學(xué)校遇到的難題更上了一個層次。首先，找到一份工作都很難。想想也是，誰愿意找一個沒有任何經(jīng)驗，而且還是想做短期的學(xué)生呀。我找過貼有“招聘啟示”的店面。誰知道，當我說出我的原意后。本來笑面相迎的老板來個180度大轉(zhuǎn)彎，冷冷回應(yīng)一句“我們這里已經(jīng)找好了人”。鬼才信他的話，那啟示明明是新的，而且店里面就他一個人，哪來的新人？陸續(xù)還找過別的工作，我甚至找過中介，但都失敗了。最后還是通過自己不懈的努力，經(jīng)歷千辛萬苦找到了一份比較適合的工作。然而三個多月在公司的工作生活，我感到很慶幸和滿意。慶幸的是我比其它一部分同學(xué)多了三個月在軟件公司工作的經(jīng)歷，這使我畢業(yè)后能夠更好更快地適應(yīng)軟件公司的工作生活和節(jié)奏。滿意的是公司為我提供了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，我剛到公司不久公司就為我提供了電腦和相應(yīng)的座位，當我在android、java過程中遇到不懂問題的時候，主管，同事都會毫不吝嗇的為我講解，讓我感受到公司團結(jié)向上的氛圍，軟件公司最重要的'也就是這種團隊合作的精神?？磥磉@也是公司先進的管理理念吧。
這三個月的工作、生活是有味道的，所以現(xiàn)在回想起來，特別懷念，要不沒有這些味道，我想我的實習(xí)就這樣的過去了。那種種的味道還深深的記住我的腦海里，叫人無法忘記。這些都是我的人生中很難得的一次經(jīng)驗。人生經(jīng)驗都是在人我們的人生中不斷的積累的，在實習(xí)中我所收獲到的不止是我的知識，更重要的是我的精神也有了進一步的提高。在這三個月中，我對軟件開發(fā)工程師有了新的理解，在以前的觀念中軟件工程師主要工作就是編寫代碼。但是通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)軟件工程師不僅要會編程，還要把開發(fā)的系統(tǒng)大概的思路，構(gòu)架都構(gòu)思出來。所以要做一名軟件工程師需要的不僅是扎實的編程功底，還要有比較好的邏輯思維和大膽創(chuàng)新的精神，記住要做一個軟件工程師需要的是冰凍三尺非一日之寒的努力、踏實、上進、求新、求變、求實的態(tài)度和決心！這無疑給我迷惘的未來給了一盞明亮的燈塔。
在這三個多月的時間中，我學(xué)習(xí)了新的開發(fā)extjs框架，extjs是一種主要用于創(chuàng)建前端用戶界面，是一個基本與后臺技術(shù)無關(guān)的前端ajax框架。以前網(wǎng)站的前端都是用js、jsp、html實現(xiàn)一個小功能，往往需要很多的代碼，那叫一個累?。《褂胑xtjs，很復(fù)雜的功能只要幾行代碼就能實現(xiàn)，特別是表格處理方面。無論是界面之美，還是功能之強，ext的表格控件都高居榜首。單選行，多選行，高亮顯示選中的行，推拽改變列寬度，按列排序，這些基本功能extjs輕量級實現(xiàn)。自動生成行號，支持checkbox全選，動態(tài)選擇顯示哪些列，支持本地以及遠程分頁，可以對單元格按照自己的想法進行渲染，這些也算可以想到的功能。再加上可編輯grid，添加新行，刪除一或多行，提示多行數(shù)據(jù)，推拽改變grid大小，grid之間拖拽一或多行，甚至可以在tree和grid之間進行拖拽，啊，這些功能實在太神奇了。更令人驚嘆的是，這些功能竟然都在ext表格控件里實現(xiàn)了。extjs的強大是在令人無話可說。
我是屬于公司研發(fā)部的一員，我對自己技術(shù)上的特點作一個概括。熟悉android架構(gòu)以及androidsdk開發(fā)，熟悉java、c++，對常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計模式有一定的了解熟悉jsp、jdbc、xml和javascript，熟悉struts2+hibernate+spring框架開發(fā)。好的心態(tài)+好的技術(shù)=好的人生，這是我的人生信條。希望我能用自己的技術(shù)為社會創(chuàng)造價值。我雖然離開了公司，我仍然非常感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事給我的幫助。
web前端總結(jié)報告篇二
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年8月21日)
居住地：北京
電話：152******(手機)
e-mail：xuexila
.com
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：web前端開發(fā)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子信息工程
學(xué)校：清華大學(xué)
自我評價
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強。強烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識強，并且從事的每項工作都能很好的完成。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：web前端開發(fā)
工作經(jīng)驗
2014/6—/10：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
開發(fā)部web前端開發(fā)
1.與設(shè)計師和后臺程序配合，高效率高質(zhì)量地完成頁面的實現(xiàn)工作。
2.任前端開發(fā)小組長，帶領(lǐng)團隊成員高效的完成工作。
3.負責(zé)公司國際機票后端php的開發(fā)及網(wǎng)站維護，與接口組配合完成接口調(diào)用。
2013/8—2014/4：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
開發(fā)部web前端開發(fā)
1.公司市場宣傳品及公司形象規(guī)劃設(shè)計。
2.公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護，對下級工作進行監(jiān)督、考核。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
教育經(jīng)歷
/9—2013/6清華大學(xué)電子信息工程本科
證書
/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
web前端總結(jié)報告篇三
姓名：
性別：女
年齡：22
婚姻狀況：未婚
身高：161cm
體重：51kg
籍貫：浙江
現(xiàn)所在地：浙江
求職意向
意向崗位：網(wǎng)頁設(shè)計與制作;網(wǎng)絡(luò)工程師
求職類型：全職
期望月薪：面議
到崗時間：隨時到崗
期望工作地點：浙江
從事行業(yè)：計算機業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
自我評價
工作積極，并且性格開朗，服從安排，吃苦耐勞
教育經(jīng)歷
9月~至今溫州大學(xué)計算機網(wǎng)絡(luò)工程本科
工作經(jīng)驗
7月~208月××××網(wǎng)絡(luò)公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：計算機業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)工程師
工作描述：網(wǎng)絡(luò)實習(xí)工程師，配合無線項目進行，cad制圖、visio等實用工具使用
7月~208月××××公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理
工作描述：設(shè)計公司后臺管理系統(tǒng)
獲得證書
-06：ccna：思科認證網(wǎng)絡(luò)工程師
-11：浙江省計算機三級
在校經(jīng)歷
榮譽每年都會獲得國家勵志獎學(xué)金
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
web前端總結(jié)報告篇四
從入職到現(xiàn)在，我在xxx導(dǎo)師的指導(dǎo)下走上了前端之路。在這段時間的學(xué)習(xí)和項目中使我對前端業(yè)務(wù)需求和項目開發(fā)流程有一定的了解和認識，對前端也有自己的理解。前端是建立在以產(chǎn)品為核心，用戶體驗為基礎(chǔ)的一門技術(shù)(其實我個人更喜歡用藝術(shù)來形容前端)，每一個細微的視覺效果、交互體驗都能給用戶帶去不同的感受，舒適、簡單、不失高雅的前端產(chǎn)品更能獲得用戶的好評。
項目中我參與討論產(chǎn)品實現(xiàn)的技術(shù)方案，例如：移動端中webview空頁面加載方式和有內(nèi)容頁面加載方式是采用進度條還是蒙層加載，對比分析那種加載方式對用戶更加友好;pc端中置頂小動畫按鈕應(yīng)該在什么情況下出現(xiàn)，是在出現(xiàn)滾動條的情況下馬上出現(xiàn)，還是滾動到一定距離的時候再出現(xiàn)會對用戶更加友好。前端開發(fā)中“細心”極為重要，任何一個頁面的行為，它都可能關(guān)系著產(chǎn)品的成敗，更是對用戶的責(zé)任。作為一名前端，在項目上需要熟悉整個業(yè)務(wù)才能更好的開發(fā)，例如：花幣領(lǐng)取項目中，由于對需求了解的不夠透徹，在完成開發(fā)后發(fā)現(xiàn)有很多場景未考慮完全而大大的延遲了迭代周期，如果一開始就熟悉業(yè)務(wù)，了解需求，考慮到所有的場景，那么可以大大的減少開發(fā)的時間。
學(xué)習(xí)中在我導(dǎo)師的指導(dǎo)下了解到前端基礎(chǔ)的重要性，了解結(jié)構(gòu)和表現(xiàn)在前端技能中的分量。前端基礎(chǔ)就好比大樓的地基，只有擁有堅固的地基，才能搭建起一座摩天大廈。結(jié)構(gòu)和表現(xiàn)是區(qū)分后端的重要憑證，前端注重視覺效果，后端著重功能實現(xiàn)，作為一名合格的前端，在結(jié)構(gòu)和表現(xiàn)的技能上必須具備自己的專業(yè)優(yōu)勢。
前端是整個項目的橋梁，溝通產(chǎn)品、后臺、和設(shè)計。整個項目中不僅需要對自己技術(shù)肯定，更需要了解業(yè)務(wù)，才能更有效率的開發(fā)和維護產(chǎn)品。
十年磨一劍，我懷揣著夢想站在巨人的肩膀上，緊跟著的腳步希望能越走越快，有朝一日，晚霞落幕，回望過往，那片片云彩皆在歡笑。
web前端總結(jié)報告篇五
一般來說，除非是公司要求填寫的申請表有明確要求，否則不建議在簡歷中寫興趣愛好。一是我們很難保證寫在簡歷上的興趣愛好能夠投hr所好;二是興趣愛好主觀的成分居多，并不能說明什么問題;三是占據(jù)簡歷篇幅。
雖然有一些求職指導(dǎo)書籍給出的觀點認為hr會通過興趣愛好來判斷求職者是否具備團隊協(xié)作精神、獨立工作能力及溝通能力等品質(zhì)，實際上，這樣的觀點并不準確。因為對于工作繁忙的hr來說，在簡歷篩選時，停留在每份簡歷上的時間最多不超過2分鐘，根本不會以興趣愛好這種主觀的認識來判斷求職者是否合格。
下面是小編和大家分享的web前端電子簡歷模板，更多內(nèi)容請訪問(文件。個人建議，我們可以提前一兩天專門訓(xùn)練一下自己這方面的技能.
9.【沉著應(yīng)對提問】
我們在回答hr或者技術(shù)負責(zé)人的問題時，應(yīng)該沉著應(yīng)對，不慌不忙，把自己最好的一面展示給對方。
web前端總結(jié)報告篇六
dom結(jié)構(gòu)——兩個節(jié)點之間可能存在哪些關(guān)系以及如何在節(jié)點之間任意移動。
dom操作——怎樣添加、移除、移動、復(fù)制、創(chuàng)建和查找節(jié)點。
事件——怎樣使用事件以及ie和dom事件模型之間存在哪些主要差別。
xmlhttprequest——這是什么、怎樣完整地執(zhí)行一次get請求、怎樣檢測錯誤。
嚴格模式與混雜模式——如何觸發(fā)這兩種模式，區(qū)分它們有何意義。
盒模型——外邊距、內(nèi)邊距和邊框之間的關(guān)系，ie8以下版本的瀏覽器中的盒模型有什么不同。
塊級元素與行內(nèi)元素——怎么用css控制它們、它們怎樣影響周圍的元素以及你覺得應(yīng)該如何定義它們的樣式。
浮動元素——怎么使用它們、它們有什么問題以及怎么解決這些問題。
html與xhtml——二者有什么區(qū)別，你覺得應(yīng)該使用哪一個并說出理由。
json——它是什么、為什么應(yīng)該使用它、到底該怎么使用它，說出實現(xiàn)細節(jié)來。
二、少量提問
現(xiàn)在有一個正顯示著yahoo!股票價格的頁面。頁面上有一個按鈕，你可以單擊它來刷新價格，但不會重新加載頁面。請你描述一下實現(xiàn)這個功能的過程，假設(shè)服務(wù)器會負責(zé)準備好正確的股票價格數(shù)據(jù)。
這個問題牽扯到一組我想要考察的基本知識點：dom結(jié)構(gòu)、dom操作、事件處理、xhr和json。如果我要求你對換一種處理股票價格的方式，或者讓你在頁面中顯示其他信息，就可以把更多的知識點包括進來。對于經(jīng)驗比較豐富應(yīng)聘者，我也可以自如地擴展要考察的知識范圍，最簡單像josn與xml的區(qū)別、安全問題、容量問題等等。
我還希望應(yīng)聘者給出的任何解決方案中都不要使用庫。我想看到最原生態(tài)的代碼，你就當頁面中沒有包含任何庫。你說你對哪個庫了解多少多少，但我不能把關(guān)于庫的知識作為評判能力的因素，因為庫是會隨時間變化的。
三、解決問題
做為一名前端工程師，最值得高興的事莫過于解決同一個問題會有很多種不同的方法，而你要做的就是找出最合適的方法來。我在提問的時候，經(jīng)常會在應(yīng)聘者解釋完一種方法后問他們還有沒有第二種方法。此時我會跟他們說，假設(shè)你的這個方法由于種種原因被否決了，那么你還能不能給出另一種方法。這樣做可以達到兩個目的。
首先，可以測試出他們是否在毫無意義地復(fù)述書本中的東西。不能不承認，某些人確實有過目不忘的天賦，聽他們在那里滔滔不絕地講，你會覺得他們什么都明白。可是，只要一跟這些人談到怎么查找方案無效的原因，以及能否拿出一個新方案來，他們往往就傻眼了。這時候，如果我聽到“我不明白這個方案為什么不夠好”之類的反問，心里立刻就明白我的問題已經(jīng)超出了他們的能力范圍，而他們只是想拿自己死記硬背的結(jié)論來蒙混過關(guān)。
其次，可以測試出他們已經(jīng)掌握的(還是那句話，“想都不用想”)瀏覽器技術(shù)知識。如果他們對瀏覽器平臺的核心知識有較好的理解，想出解決同一問題的不同方案根本沒有那么難。
注意：所有問題都與瀏覽器技術(shù)相關(guān)。我不相信出幾道抽象的邏輯題，就能夠考出某人解決web技術(shù)問題的能力。在我看來，這無異于讓素描大師畫肖像，沒有意義，也得不到任何有價值的信息。
四、有激情
要成為一名優(yōu)秀的前端工程師，最重要的莫過于對自己做的事要有激情。我們技能都不是從學(xué)校中或者從研討會上學(xué)來的，因此前端工程師必須具備自學(xué)能力。瀏覽器技術(shù)的變化可謂日新月異，所以也只有不斷提升自己的技能才做得到與時俱進。我雖然不能強迫誰必須多看博客、不斷學(xué)習(xí)，但想應(yīng)聘前端工程師的人恐怕還是必須這么做的。
五、最后一點
計算機科學(xué)或者web設(shè)計方面的知識當然也有用，但那都是基本知識之外的東西。只要基本知識在那兒了，一切就都有了基礎(chǔ)，想擴充知識面也不難?？墒牵绻鹊秸缴习嘁院螅€得從頭學(xué)習(xí)基本技能，那種難度是不可同日而語的。
下一頁更多精彩“web前
端面
試題
目及答
案”
web前端總結(jié)報告篇七
面試前端工程師對我來說是一件非常有意思的事，因為面試過程很大程度上也是自我提升的過程。無論大公司還是小公司，之所以在如何招聘到真正有能力的，前端工程師方面會遇到同樣的問題。
近來幾個月，一直在努力尋找前端戰(zhàn)友，未果，一路的招聘經(jīng)歷下來，心生不少感慨， 一直都很小心翼翼的，怕錯失了高人，又更加怕失誤把關(guān)不夠招到不合格的同學(xué)進來公司，對公司對項目造成某些影響。
面試前端工程師對我來說是一件非常有意思的事，因為面試過程很大程度上也是自我提升的過程。無論大公司還是小公司，之所以在如何招聘到真正有能力的 前端工程師方面會遇到同樣的問題，就是因為負責(zé)招聘的那些人不知道自己公司需要什么樣的人，結(jié)果問問題時也問不到點子上。經(jīng)過這幾年在行業(yè)里的摸索，我總 結(jié)出了自己的一套很有效的面試前端工程的方法。
有的應(yīng)聘者說我不好對付，但留給他們這樣的印象也并非我所愿。我覺得之所以他們說我不好對付，主要是因為我問他們問題時問得太細了。以前我曾專門寫過一些 東西，告訴應(yīng)聘者怎么才能通過我的面試(surviving an interview with me)以及優(yōu)秀的前面工程師應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)(what makes a good front end engineer?)，而我的面試可以說完全是按照那兩篇文章的標準進行的。我不會問一些特別偏門的問題，也不認為出幾道邏輯題就能考出人的真實水平。我 唯一的想法就是確定你能否勝任我們要招的這個職位。為此，我需要簡單地考察如下幾個方面。
我們生活在互聯(lián)網(wǎng)時代，你想知道的任何事情幾乎都能在15分鐘內(nèi)找到相關(guān)信息。可是，能找到信息并不等于你會使用它。我認為所有前端工程師至少都應(yīng) 該掌握某些基本的知識，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到問題，就停下工作上網(wǎng)四處搜索解決方案，怎么可能保證按期完成工作呢?聽聽，還有誰在說“我 不知道，但我可以上網(wǎng)搜到?！闭堖@些同學(xué)把手舉起來，讓大家認識一下(immediately raises a flag for me.)。下面我列出一些基本的知識點，這些都是我認為一名前端工程師(無論工作年頭長短)在沒有任何外來幫助的情況應(yīng)該知道的。
dom結(jié)構(gòu)——兩個節(jié)點之間可能存在哪些關(guān)系以及如何在節(jié)點之間任意移動。
dom操作——怎樣添加、移除、移動、復(fù)制、創(chuàng)建和查找節(jié)點。
事件——怎樣使用事件以及ie和dom事件模型之間存在哪些主要差別。
xmlhttprequest——這是什么、怎樣完整地執(zhí)行一次get請求、怎樣檢測錯誤。
嚴格模式與混雜模式——如何觸發(fā)這兩種模式，區(qū)分它們有何意義。
盒模型——外邊距、內(nèi)邊距和邊框之間的關(guān)系，ie 8以下版本的瀏覽器中的盒模型有什么不同。
塊級元素與行內(nèi)元素——怎么用css控制它們、它們怎樣影響周圍的元素以及你覺得應(yīng)該如何定義它們的樣式。
浮動元素——怎么使用它們、它們有什么問題以及怎么解決這些問題。
html與xhtml——二者有什么區(qū)別，你覺得應(yīng)該使用哪一個并說出理由。
json——它是什么、為什么應(yīng)該使用它、到底該怎么使用它，說出實現(xiàn)細節(jié)來。
重申一下，上述這些知識點都應(yīng)該是你應(yīng)該“想都不用想”的東西。我一開始問的所有問題都是想摸清你對所有這些領(lǐng)域知識的掌握程度。雖然上面列出的這些知識點并沒有面面俱到，但我覺得你至少應(yīng)該掌握這些，才有可能跟我坐到一間辦公室里來。
我非常贊同面試者問的問題越少越好。反復(fù)問應(yīng)聘者各種問題既不公平，也很無聊。我在任何一次面試中，通常只問三個大問題，但每個問題又會涉及我所能想到的多個方面。回答每個大問題一般要經(jīng)過幾個步驟，這樣我就可以在每個步驟中穿插著問一些小問題。比如說：
現(xiàn)在有一個正顯示著yahoo!股票價格的頁面。頁面上有一個按鈕，你可以單擊它來刷新價格，但不會重新加載頁面。請你描述一下實現(xiàn)這個功能的過程，假設(shè)服務(wù)器會負責(zé)準備好正確的股票價格數(shù)據(jù)。
這個問題牽扯到一組我想要考察的基本知識點：dom結(jié)構(gòu)、dom操作、事件處理、xhr和json。如果我要求你對換一種處理股票價格的方式，或者 讓你在頁面中顯示其他信息，就可以把更多的知識點包括進來。對于經(jīng)驗比較豐富應(yīng)聘者，我也可以自如地擴展要考察的知識范圍，最簡單像josn與xml的區(qū) 別、安全問題、容量問題，等等。
我還希望應(yīng)聘者給出的任何解決方案中都不要使用庫。我想看到最原生態(tài)的代碼，你就當頁面中沒有包含任何庫。你說你對哪個庫了解多少多少，但我不能把 關(guān)于庫的知識作為評判能力的因素，因為庫是會隨時間變化的。我需要的是真正理解庫背后的機制，特別是能夠徒手寫出一個自己的庫的人。
做為一名前端工程師，最值得高興的事莫過于解決同一個問題會有很多種不同的方法，而你要做的就是找出最合適的方法來。我在提問的時候，經(jīng)常會在應(yīng)聘 者解釋完一種方法后問他們還有沒有第二種方法。此時我會跟他們說，假設(shè)你的這個方法由于種種原因被否決了，那么你還能不能給出另一種方法。這樣做可以達到 兩個目的。
首先，可以測試出他們是否在毫無意義地復(fù)述書本中的東西。不能不承認，某些人確實有過目不忘的天賦，聽他們在那里滔滔不絕地講，你會覺得他們什么都 明白?？墒?，只要一跟這些人談到怎么查找方案無效的原因，以及能否拿出一個新方案來，他們往往就傻眼了。這時候，如果我聽到“我不明白這個方案為什么不夠 好”之類的反問，心里立刻就明白我的問題已經(jīng)超出了他們的能力范圍，而他們只是想拿自己死記硬背的結(jié)論來蒙混過關(guān)。
其次，可以測試出他們已經(jīng)掌握的(還是那句話，“想都不用想”)瀏覽器技術(shù)知識。如果他們對瀏覽器平臺的核心知識有較好的理解，想出解決同一問題的不同方案根本沒有那么難。
對一名前端工程師來說，這絕對是最重要的能力。前端工程師在工作中遇到本該如此卻并未如此的難題(說你啦，ie6)，應(yīng)該說是一件很平常的事。一個方案無效就無計可施的人，做不了前端工程師。
考核應(yīng)聘者解決問題能力的另一層原因，與我的個人喜好有關(guān)。在搞清楚應(yīng)聘者知道什么不知道什么之后，我就會想著問一個他們知識領(lǐng)域之外的問題。這樣 做的目的，就是想看看他們怎樣運用已有的知識解決新問題。在解決問題的每一步，我也準備了一些提示，以防有人會卡殼打艮(在我面前15分鐘一言不發(fā)，對我 評價這個人毫無幫助)。我真正感興趣的.，是他們能夠從上一步前進到下一步。我希望看到一個人就在我眼前學(xué)到新知識。
注意：所有問題都與瀏覽器技術(shù)相關(guān)。我不相信出幾道抽象的邏輯題，就能夠考出某人解決web技術(shù)問題的能力。在我看來，這無異于讓素描大師畫肖像(或者讓劉翔跟博爾特同場競技)，沒有意義，也得不到任何有價值的信息。
情
要成為一名優(yōu)秀的前端工程師，最重要的莫過于對自己做的事要有激情。我們技能都不是從學(xué)校中或者從研討會上學(xué)來的，因此前端工程師必須具備自學(xué)能 力。瀏覽器技術(shù)的變化可謂日新月異，所以也只有不斷提升自己的技能才做得到與時俱進。我雖然不能強迫誰必須多看博客、不斷學(xué)習(xí)，但想應(yīng)聘前端工程師的人恐 怕還是必須這么做的。
你怎么知道誰對這種工作有沒有激情?實際上非常簡單。我只問一個簡單的問題：“目前你對什么web技術(shù)最感興趣?”這個問題永遠不會過期，而且也幾 乎不可能出錯……除非你答不上來。就眼下來說，我希望你對這個問題給出的技術(shù)中包括websocket、html、webgl、客戶端數(shù)據(jù)庫，等等。只有 對web開發(fā)充滿激情的人，才會堅持不懈地學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能;這些人才是我真正想要的。當然，我會讓他們詳細解釋自己提到的技術(shù)，以保證他們不是隨 口說了幾個時髦的新詞匯。
計算機科學(xué)或者web設(shè)計方面的知識當然也有用，但那都是基本知識之外的東西。只要基本知識在那兒了，一切就都有了基礎(chǔ)，想擴充知識面也不難?？?是，如果等到正式上班以后，還得從頭學(xué)習(xí)基本技能，那種難度是不可同日而語的。另外，高級前端工程師與一般工程師相比，肯定需要掌握更多的技能。而面試幾乎沒有經(jīng)驗大學(xué)畢業(yè)生，同樣也會有一套完全不同的程序。我在這篇文章里列出來的都是一些最基本的東西。
對于那些還沒有多少面試經(jīng)驗的人，我總是喜歡告訴他們，面試完了只要問自己一個問題就行：你想以后跟這個人在一起共事嗎?如果不管為什么，回答是不，那就是不。
web前端總結(jié)報告篇八
光陰似箭，日月如梭，輝煌的××年即將結(jié)束，將迎來充滿希望的××?；赝磳⑦^去的20xx，展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢？不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將××年的工作總結(jié)如下：
在過去一年里，主要擔(dān)負××銀行前端項目組的開發(fā)工作，如開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)動態(tài)下拉框任務(wù)、維護××存取款系統(tǒng)、維護××××系統(tǒng)等工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至浦發(fā)項目組，擔(dān)負對公回單自助打印系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中，不僅學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識、技術(shù)知識，還學(xué)會了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強溝通、交流，認真、細心的分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把項目很好的向前推進。
從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團隊建設(shè)有了很大的進步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，平時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴于律己，認真對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。在每個項目開始之前，同事們都能好好的交流，加強理解，對問題的.共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風(fēng)平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊，共同做好每一個項目。這正所謂——團結(jié)就是力量。
不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關(guān)于這一點，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽！
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。
回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上；立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。
一個開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學(xué)習(xí)，自己將朝著這一目標邁進。學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學(xué)習(xí)，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們！
web前端總結(jié)報告篇九
在這一年時間里，我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，聽從公司的安排，積極主動地參與開發(fā)工作，任勞任怨。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能基本按時完成。在這一年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
的用c#語言開發(fā)的元器件生產(chǎn)清單軟件；
對xxxx上位機軟件進行改進，添加了中英文切換功能，并在界面設(shè)計上有所改進，現(xiàn)在仍在根據(jù)品管部的測試進行改進中。
這一年下來，我在技術(shù)上，主要是c++編程上，可以說是從無到有，且能利用有限的資源完成我的工作任務(wù)，也深化了我對面向?qū)ο蟮睦斫狻?/p>
公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的工作水平。
展望臨近的20xx年，我會更加努力、工作上認真負責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù)；
加強自身的專業(yè)學(xué)習(xí)能力，將c++等專業(yè)技術(shù)能深入地消化，能更好地使用
面向?qū)ο笠约霸O(shè)計模式；
同時還有提高工作能力，能在有限的時間內(nèi)，將工作保質(zhì)保量的完成；在人際方面仍然要加強學(xué)習(xí)與實踐，在和諧氣氛中求得自身發(fā)展。
web前端總結(jié)報告篇十
一些網(wǎng)頁優(yōu)于其他網(wǎng)頁，不僅僅是因為它們的內(nèi)容、可用程度、設(shè)計或是特色等等?，F(xiàn)代網(wǎng)頁間根本的區(qū)別在于它們交互及動畫細節(jié)。我們將分享一些從各種模型中獲得的經(jīng)驗，同時分析為何這些簡單的樣式能夠如此好用。
當我們設(shè)計數(shù)碼產(chǎn)品時，我們常常使用諸如photoshop及sketch這樣的設(shè)計軟件。大多數(shù)從事此行業(yè)多年的人顯然知道設(shè)計不僅僅是視覺呈現(xiàn)。然而，很多人依然繼續(xù)創(chuàng)造靜止的設(shè)計。steve jobs曾說了這樣關(guān)于設(shè)計的話：“設(shè)計不僅是外形和感覺，設(shè)計關(guān)乎如何運作?！?/p>
我們對一個產(chǎn)品的體驗印象是由一系列因素綜合作用的結(jié)果，其中交互發(fā)揮了基礎(chǔ)性的作用。我們再也不能認為用戶界面只是是靜態(tài)的設(shè)計，交互效果是之后才施加的。相反，我們應(yīng)當從一開始就信奉網(wǎng)頁的交互特性，將其作為網(wǎng)頁的自然組成部分來考慮。
讓我們來看看一些靈活交互形式的例子，以巧妙的動畫，優(yōu)雅的提升用戶體驗。
人們對于網(wǎng)頁超鏈接總是褒貶不一。當你點擊一個鏈接時，它有可能帶你到任何地方，比如從一個產(chǎn)品頁面到一個令人毛骨悚然的街邊古老木偶商店網(wǎng)站，結(jié)果欠缺上下關(guān)聯(lián)性。
書籍用戶體驗的一大好處在于它的線性關(guān)系。書中的每一章都是為最后做鋪墊的。讀一本經(jīng)濟學(xué)入門書籍時，你必須閱讀第一章以幫助理解第二章的內(nèi)容。當跳過一個章節(jié)，你會發(fā)現(xiàn)自己可能錯過了一些東西，因而使自己對之后的內(nèi)容缺少一定理解。在網(wǎng)頁上，特別是那些較長的網(wǎng)頁，這種情況不經(jīng)意間就發(fā)生了。增加一個滾動動畫效果能夠彌補這種情況：
對比下面的例子：
對比上面“名稱”錨點鏈接的預(yù)設(shè)行為和下面的動畫行為。跳過內(nèi)容不再是一種無意識的行為。它是一種確定操作。事實上，hope lies at 24 frames per second這個網(wǎng)頁為其移動顯示設(shè)置了一個菜單按鈕，能夠帶你去到頁面頂部，但沒有任何動畫。這讓我花費更多時間去弄清楚實際發(fā)生了什么。
如我們上面看到的，過渡能夠幫助用戶了解界面的操作步驟和整套流程。沒有什么比突然變化更顯不自然的了，因為這種突然的變化在真實世界中是不存在的。讓我們看看另一個例子：切換菜單。用戶將“+”與增加內(nèi)容或是展開一個元素的動作聯(lián)系起來。將“+”翻轉(zhuǎn)45°，“+”變成了被公認為“關(guān)閉”的界面元素——“x”。
這種簡單的過渡完全改變了圖標的意義。這樣一個小小的細節(jié)意味著兩種不同的體驗感受，一種是用戶必須猜測下一步將會發(fā)生什么，另一種是用戶明確了解icon兩種狀態(tài)下表示的意思。如果你問我傾向于哪種，我會覺得狀態(tài)切換那個體驗要好得多。同時值得注意的是，加號反轉(zhuǎn)方向總是與內(nèi)容呈現(xiàn)動作保持一致，強化了信息的連貫性。
很多博客和新聞網(wǎng)站上的評論表單看上去都不是令人愉悅的元素。為什么呢?因為它們絕大多數(shù)都不夠友好，不是嗎?當你準備發(fā)表一條評論，你只是單純希望輸入評論而已。相反的，一種典型的表單會問你各種其他無關(guān)的東西，非常煩人。
為了促使用戶發(fā)表更多評論，我們可以折疊表單，僅僅展現(xiàn)最為關(guān)鍵的元素：評論框。當用戶點擊輸入框，你可以相應(yīng)的展開表單。我們可以在紐約時報測試版網(wǎng)站上找到這種進階展開的實際例子。
你可以更進一步，在展開表單時光標聚焦評論框。然而這一方法有一個問題：一個關(guān)鍵的交互設(shè)計原則是這樣說的，行為應(yīng)發(fā)生在離交互產(chǎn)生最近的地方(焦點附近)。因此我們還可以再進一步，為評論框增加動畫來引導(dǎo)用戶注意到評論框上：
你甚至可以將評論框固定至頂部，根據(jù)用戶的操作展開，展現(xiàn)它下面更多的內(nèi)容。
將評論折疊，并用滾動條表示正文的長度，而不是整個頁面的長度。一個常見的做法就是當用戶到達頁面底部的時候自動加載評論。我們應(yīng)該避免強制用戶點擊，除非有更好的理由這樣做。
最為令人興奮的交互之一便是在iphone發(fā)布后短時間出現(xiàn)的由loren brichter開創(chuàng)“下拉刷新”。它允許用戶更新滾動顯示的最新內(nèi)容。你可以在的app上看到這個設(shè)想的效果。一旦你滾動到的頂部，再滾動一小段便可以刷新真?zhèn)€信息流。
為什么它效果如此好呢?在下拉刷新出現(xiàn)前，用戶需要點擊瀏覽器的刷新按鈕來加載更多內(nèi)容。將用戶發(fā)現(xiàn)更多內(nèi)容的期望和刷新動作聯(lián)系起來，這個明顯的刷新動作就可以舍棄掉了。
標簽貼靠是另一種用戶界面組件中精妙且有用的集合同時也是非常有意義的過渡動畫?？聪耬denspiekermann工作室的網(wǎng)站在自己的作品展示上怎樣利用這項技術(shù)的。
項目的標簽跟隨內(nèi)容滾動，從而為右側(cè)的圖片提供上下文指示，直到下一項出現(xiàn)。這個動畫跟ios的聯(lián)系人界面很像，他們對于長列表界面的上下文指示特別有用。這個過渡動畫不僅可以幫助快速定位而且流暢的展示了上下文關(guān)系。
可供性這個概念來自于認知心理學(xué)，它指的是物體可以指示觀察者操作的特殊屬性。
從用戶界面設(shè)計角度，eu的在線pdf《可用性詞匯表》對“可供性”定義如下：
可供性是用戶界面的理想屬性——如此軟件才能自然的引導(dǎo)人們進行正確的步驟來完成他們的操作目標。
視覺上的突起常被用來增強可供性。突起的按鈕暗示按鈕能操作。這個用戶體驗的手法被廣泛應(yīng)用與ios的拍照軟件中。
ios 6的鎖屏界面上，照相機icon上下設(shè)計了幾條棱線，暗示這里可以拖拽。因為用戶習(xí)慣了這種快速打開照相機的方法，蘋果公司在ios 7里去掉了棱線的設(shè)計，將相機的icon做得更像是一個獨立的按鈕。它的相關(guān)操作還是一樣的：拖拽按鈕的時候，鎖屏界面向上彈起，展示下面的照相機界面。這是一個向用戶表明界面中產(chǎn)品特征的非常棒的方法。
ios上的chrome從最初版本就有這種情境隱藏的例子，它是這樣處理的：
基本理念是當用戶自然的向下滑動頁面開始瀏覽時，chrome的導(dǎo)航工具欄會自動隱藏。當用戶回滾頁面時，導(dǎo)航工具欄會再次出現(xiàn)。這樣做既使體驗更加情景化(聚焦在內(nèi)容本身)也增加了屏幕的顯示區(qū)域。而后者在移動終端上顯得尤其重要。
潛在的設(shè)想是用戶會順勢滑動瀏覽他們專注的內(nèi)容。一旦用戶停止滑動頁面，可能就需要變化用戶的操作場景了;因此，導(dǎo)航工具欄再次出現(xiàn)。既然這種技術(shù)節(jié)省了屏幕空間，你可以試一下在你的操作場景里是否適用。
ios在這方面更進一步。當你滑動到頁面底部的時候，工具欄也會再次出現(xiàn)。這是一個非常好的動態(tài)結(jié)合用戶在界面操作需求的例子。
大概一周之前，一位多倫多的ui設(shè)計師nikita vasilyev，有了一個特別巧妙的想法。他開發(fā)了一套頁面焦點跳轉(zhuǎn)的腳本。盡管方案還在實驗階段，但是概念特別有意思。看下下面的視頻。(記得帶上你的耳機——音效也很華麗)。
查看視頻
當用鍵盤切換焦點的時候，用戶光點擊tab鍵無法知道焦點跳到那里了。這個小的動畫告訴了人們焦點在位于頁面中的何處。動畫雖然很小但對于引導(dǎo)用戶卻有非常大的影響。
web前端總結(jié)報告篇十一
對于一名大學(xué)生來說，畢業(yè)實習(xí)是一門必須的課程，又是一個很關(guān)鍵的學(xué)習(xí)內(nèi)容，也是一個很好的實踐鍛煉機會。對于我們來說，大學(xué)四年在學(xué)校學(xué)的都是書本上的知識，而畢業(yè)實習(xí)是一個給我們在踏入社會正式參加工作之前把理論知識與實際工作聯(lián)系起來的好機會，畢業(yè)實習(xí)作為學(xué)校為我們安排在校期間最后一次可行性、全面性、總結(jié)性的教學(xué)實踐環(huán)節(jié)，它既能讓我們了解計算機行業(yè)的企業(yè)信息管理發(fā)展水平，信息管理相關(guān)工作的工作職能和職責(zé)，相關(guān)企業(yè)的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)相關(guān)崗位需求等情況，還能讓我們身臨其中，參與其中的實際工作項目，以及我們十分缺乏的實際經(jīng)驗都包含在工作項目過程中，通過實習(xí)能夠更好的完善自己。
另外，對于畢業(yè)實習(xí)來說，還有一個主要目的就是通過實習(xí)所學(xué)的內(nèi)容與我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的相關(guān)理論知識相結(jié)合，完善我們的畢業(yè)設(shè)計，在這過程中，我們還會收集相關(guān)資料、了解相關(guān)信息管理相關(guān)產(chǎn)品的管理和開發(fā)等基本技術(shù)和發(fā)展現(xiàn)狀，從而制定畢業(yè)設(shè)計的設(shè)計思路和方法，認真的完成這次畢業(yè)實習(xí)，為完成畢業(yè)設(shè)計做好充分準備，也為不久以后的正式工作打下堅實的基礎(chǔ)。
web前端總結(jié)報告篇十二
現(xiàn)在隨著就業(yè)壓力的增大，人們選擇專業(yè)，學(xué)技術(shù)，首先想到的都是這門技術(shù)的就業(yè)和發(fā)展情況。那么web前端開發(fā)的就業(yè)前景怎么樣呢?這里要告訴大家的是，所有計算機it行業(yè)的專業(yè)就業(yè)前景都是非常好的。
web前端是計算機行業(yè)里是比較年輕的一個成員，他可以說是由前期的網(wǎng)頁制作轉(zhuǎn)化來的。一個行業(yè)的興起，是因為市場上對這個行業(yè)的大量需求，市場的需求決定了這個行業(yè)的發(fā)展前景。web前端開發(fā)就業(yè)前景怎么樣?相信了解的人都知道，web前端在現(xiàn)在是一個人才庫十分緊俏的行業(yè)。大多數(shù)人進入這個行業(yè)都是自學(xué)的，或者是半路出家，轉(zhuǎn)行發(fā)展的，對于這樣的人，入行容易，要想成為行業(yè)的精英卻是十分困難的。
可從事的職位：
1、網(wǎng)頁制作
2、前端制作工程師
3、網(wǎng)站重構(gòu)工程師
4、前端開發(fā)工程師
5、資深前端開發(fā)工程師
6、前端架構(gòu)師
web前端總結(jié)報告篇十三
作為一個致力于成為一名優(yōu)秀的Web前端開發(fā)工程師的人，我一直堅信并實踐著一句話：“技術(shù)永無止境，只有不斷學(xué)習(xí)才能無窮發(fā)展。”在Web前端領(lǐng)域，這句話更是適用。在我的學(xué)習(xí)和工作之中，我深刻地認識到，Web前端不僅僅是一項技術(shù)，它更是一門藝術(shù)。同時，在實踐中我也悟出了一些心得體會。
第二段：感受
Web前端是一門非常有挑戰(zhàn)性的技術(shù)，它涉及到很多方面的知識，如HTML、CSS、JavaScript、jQuery等等。在學(xué)習(xí)之初，我曾經(jīng)感到這門技術(shù)太過于瑣碎和難以掌握，但隨著我的深入探索和不斷學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)一個重要的事實，那就是Web前端技術(shù)是非常有趣的。在這個領(lǐng)域里，有太多美好的東西等著你去探索和挖掘。只需要站在學(xué)習(xí)的角度去理解和學(xué)習(xí)，就能夠獲得很大的收獲。通過反復(fù)的實踐和嘗試，掌握了一個技術(shù)點，是那種成就感滿滿的幸福感。
第三段：創(chuàng)新
Web前端是一個富有創(chuàng)新的領(lǐng)域。有時候，我們要通過創(chuàng)新的方式來解決問題和挑戰(zhàn)。在這個領(lǐng)域里，創(chuàng)意是非常有力的武器。我們要獨立思考和質(zhì)疑，不斷地探索和挑戰(zhàn)，尋找創(chuàng)新的途徑。在這個過程中，我們會遇到很多阻礙和困難，但只有堅持下去，不斷創(chuàng)新，才能抵達我們想要的目標。
第四段：共享
Web前端是一個充滿分享文化的領(lǐng)域。在這個領(lǐng)域里，許多人都在分享自己的經(jīng)驗和知識，這讓我們學(xué)習(xí)變得更容易了。在這個過程中，我深深感受到了共享的重要性。我也在積極地參與這個共享的過程，分享自己的見解和理解，同時幫助他人解決問題。這不僅能夠促進我的技術(shù)進步，也為其他人提供了幫助和支持。
第五段：總結(jié)
在經(jīng)歷了這段時間的學(xué)習(xí)和實踐之后，我認識到Web前端開發(fā)是一門需要終身學(xué)習(xí)的技術(shù)。我需要跟進時代的步伐，不斷地更新自己的知識體系，掌握新技術(shù)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)，才能夠在這個領(lǐng)域中成為一名優(yōu)秀的Web前端工程師。同時，我也希望通過分享和交流，為這個領(lǐng)域貢獻我的力量。
web前端總結(jié)報告篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年8月21日)
居住地：北京
電話：152******(手機)
e-mail：xuexila
.com
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：web前端開發(fā)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子信息工程
學(xué)校：清華大學(xué)
自我評價
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強。強烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識強，并且從事的每項工作都能很好的完成。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：web前端開發(fā)
工作經(jīng)驗
2014/6—2021/10：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
開發(fā)部web前端開發(fā)
1.與設(shè)計師和后臺程序配合，高效率高質(zhì)量地完成頁面的實現(xiàn)工作。
2.任前端開發(fā)小組長，帶領(lǐng)團隊成員高效的完成工作。
3.負責(zé)公司國際機票后端php的開發(fā)及網(wǎng)站維護，與接口組配合完成接口調(diào)用。
2013/8—2014/4：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
開發(fā)部web前端開發(fā)
1.公司市場宣傳品及公司形象規(guī)劃設(shè)計。
2.公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護，對下級工作進行監(jiān)督、考核。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
教育經(jīng)歷
2009/9—2013/6清華大學(xué)電子信息工程本科
證書
2010/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
web前端總結(jié)報告篇十五
要求：
1、有1年以上的前端開發(fā)工作經(jīng)驗;
4、熟悉html5表現(xiàn)形式的制作及開發(fā),有響應(yīng)式頁面開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、擁有基本的英語閱讀能力;
加分項：
3、apple重度患者
4、開發(fā)經(jīng)驗
5、有自己的開源作品或技術(shù)博客
員工福利：
我們是否有繳納五險一金?重要的事情說三遍!有!有!有!
重要的是我們還有：
1.元氣福利：下午茶，新鮮水果;
2.假期福利：雙休、法定節(jié)假日、無需出差、各種帶薪假期;
3.小伙伴活動福利：郊游、聚餐、唱k、電影、中秋博餅、年終尾牙、戶外拓展等
web前端總結(jié)報告篇十六
現(xiàn)在隨著就業(yè)壓力的增大，人們選擇專業(yè)，學(xué)技術(shù)，首先想到的都是這門技術(shù)的就業(yè)和發(fā)展情況。那么web前端開發(fā)的就業(yè)前景怎么樣呢?這里要告訴大家的是，所有計算機it行業(yè)的專業(yè)就業(yè)前景都是非常好的。
web前端是計算機行業(yè)里是比較年輕的一個成員，他可以說是由前期的網(wǎng)頁制作轉(zhuǎn)化來的。一個行業(yè)的興起，是因為市場上對這個行業(yè)的大量需求，市場的需求決定了這個行業(yè)的發(fā)展前景。web前端開發(fā)就業(yè)前景怎么樣?相信了解的人都知道，web前端在現(xiàn)在是一個人才庫十分緊俏的行業(yè)。大多數(shù)人進入這個行業(yè)都是自學(xué)的，或者是半路出家，轉(zhuǎn)行發(fā)展的，對于這樣的人，入行容易，要想成為行業(yè)的精英卻是十分困難的。
北京八維教育廣告?zhèn)髅綄W(xué)院開設(shè)有web架構(gòu)的課程。課程針對完全沒有基礎(chǔ)的學(xué)員設(shè)置。未必前端是可以自學(xué)基礎(chǔ)知識的，但是要想發(fā)展的好，專業(yè)的學(xué)習(xí)是必不可少的。web前端關(guān)聯(lián)的技術(shù)類別比較多，很多初級開發(fā)人員，到后期，都會感覺像無頭蒼蠅，想要學(xué)習(xí)但是不知道從哪里學(xué)起，這就體現(xiàn)了培訓(xùn)班，技能培訓(xùn)學(xué)校的重要性。作為專業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，八維會根據(jù)市場的變化，對教學(xué)課程進行適當調(diào)節(jié)。確保學(xué)生學(xué)到的都是當下最流行的，使用最廣泛的技術(shù)。
web前端開發(fā)就業(yè)前景怎么樣，作為過來人我想告訴大家，只要技術(shù)學(xué)到手，其他的一切都不是問題。在學(xué)習(xí)的過程中，如果你選擇專業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，選擇學(xué)校是重中之重。
[前端開發(fā)就業(yè)前景]
web前端總結(jié)報告篇十七
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師進行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計工作;
2、承擔(dān)web前端核心模塊的設(shè)計、實現(xiàn)工作;
3、承擔(dān)主要開發(fā)工作，對代碼質(zhì)量及進度負責(zé);
4、參與進行關(guān)鍵技術(shù)驗證以及技術(shù)選型工作;
5、和產(chǎn)品經(jīng)理溝通并確定產(chǎn)品開發(fā)需求。
東莞某紡織公司招聘web開發(fā)工程師的崗位負責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品原型開發(fā)前端代碼，配合技術(shù)部完成后端數(shù)據(jù)的接口;
2、解決不同的瀏覽器及不同版本的兼容性問題;
3、優(yōu)化載入速度及優(yōu)先級，異步加載的實現(xiàn);
4、js交互原型的制作;
5、css、js、框架維護。
web前端總結(jié)報告篇十八
類當做自己的特色，看他們的簡歷封面常有種“抽象派”的感覺;有的求職者對自己的外貌非常自信，藝術(shù)照、性感照片就出現(xiàn)在簡歷封面上。這樣的封面的確能讓照片單位“有新鮮感”，但也會讓他們產(chǎn)生“害怕”。所以要注意其簡歷封圖片的選擇，色彩的搭配也很重要，最好通過嚴謹?shù)?比對，結(jié)合招聘公司企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務(wù)來進行設(shè)計制作。小編為大家提供大量的適合的簡歷，以下給你分享的是web前端簡歷封面模板，簡歷寫作無憂!
web前端總結(jié)報告篇十九
崗位職責(zé)：
2、負責(zé)javascript程序模塊的開發(fā)，通用類庫和框架的編寫;
3、負責(zé)配合產(chǎn)品經(jīng)理、后端開發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品界面;
6、參與產(chǎn)品的原型討論和整體ue設(shè)計，規(guī)劃產(chǎn)品界面交互設(shè)計方案;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);
3、熟悉常見頁面架構(gòu)和布局;能快速處理主流瀏覽器的兼容性問題;
5、編碼遵循w3c標準，有簡潔高效、語義化強的前端開發(fā)風(fēng)格;
6、具備較好的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力，熟悉當前的設(shè)計風(fēng)格和趨勢，對色彩敏感;
7、對用戶體驗、交互操作流程及用戶需求有深入理解，具備敏銳的用戶體驗洞察力，能把握不同的設(shè)計風(fēng)格;工作認真，有責(zé)任心，踏實可靠，溝通表達能力較好，注重團隊合作，良好的職業(yè)操守。
web前端總結(jié)報告篇二十
尊敬的負責(zé)人：
你好!我叫xxxx，我是一名即將畢業(yè)本科學(xué)生，所學(xué)專業(yè)是網(wǎng)絡(luò)工程，寫這封求職信給您，是因為我在學(xué)校招聘網(wǎng)站上看到了貴公司的“測試工程師”職位，我想請您考慮一下我。
看到這份職位描述的時候，我感覺該職位不僅完美地契合了我的興趣，而且我個人也相信我有足夠的能力勝任這樣的一個職位。大學(xué)四年的努力與鍛煉，使我擁有了一個有責(zé)任心、有耐心的人，也是一個追求完美，注意細節(jié)的人，這樣的一個性格與這職位剛好吻合。我還具有一些天馬行空的想法，為自己擁有藝術(shù)家的品位而頗感自豪，我希望不僅為公司應(yīng)用上我的技術(shù)頭腦，還能充分展現(xiàn)我的藝術(shù)天分。在這樣的.一個充滿著激情，充滿的朝氣的公司里，我認為這是一個展示我才能最好的平臺，我會在充滿著熱情去為它服務(wù)。
此外，我不是一個無所不能的程序員，我也尚有不足的地方，我正在慢慢完善自己。我也曾為實現(xiàn)某一個功能，為了某個bug奮斗了很多個日日夜夜，我也曾為了撰寫需求文檔，設(shè)計文檔絞盡腦汁。我埋頭苦干編寫出程序時，調(diào)試程序卻占用了我大部分的時間，這讓我明白，軟件測試是一份更富有挑戰(zhàn)性的工作，這發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的過程更是讓我充滿了成就感，雖然毫無工作經(jīng)驗的我，尚且缺少些實踐經(jīng)驗，但是如果我加入美麗傳說這個大家族，我會好好地去學(xué)習(xí)，去積累經(jīng)驗，盡最大的努力，用最短的時間上手，我相信我有這樣的能力，同時也希望您給我這樣的一個機會。
此致
敬禮
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