心得體會是通過反思和總結(jié)自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗和感悟，從中提煉出有價值的知識和智慧的一種方式。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)自己的方法和策略，同時也可以與他人分享和交流，促進(jìn)彼此的成長和進(jìn)步。我覺得我們應(yīng)該經(jīng)常進(jìn)行心得體會，從中汲取智慧，提高自己的綜合素質(zhì)。在寫心得體會時需要注意哪些要點和技巧？以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
做一個有溫度的老師心得體會篇一
內(nèi)容很多，但孩子們感覺沒上夠，說明我的課生動有趣，令孩子深感快樂。而孩子的快樂，就是我作為老師的幸福。像這樣幸福的時刻還有很多，比如五歲的男孩王晗林，是從今年暑假起進(jìn)入我的美育親子班的，學(xué)畫至今不足四個月，卻已作了近40幅令人百看不厭的有故事，有思想的作品。其作品被我發(fā)表在一個全國性的少兒美術(shù)論壇后，兩個月內(nèi)就贏得700多人次的點擊量。其作品《海底世界》還獲得了陜西省“愛心中國”少兒書畫大賽二等獎。
一天，孩子趴在媽媽的耳朵上說：“每當(dāng)曹老師表揚我的時候，我心里就甜滋滋的。”他還對院子的其他小朋友說：“我們曹老師講話聲音可好聽了，也不訓(xùn)娃娃，你們跟我一起去學(xué)畫畫吧！”其實，孩子可能不知道，每當(dāng)老師聽到他用稚嫩的聲音向老師問好，看到他能畫出那么多極富創(chuàng)意的作品時，老師的心里也是美滋滋、甜絲絲的，感覺好極了！又比如失而復(fù)得的學(xué)生段可昕，第一次和媽媽來聽我的課時，剛滿5歲，中途因病停學(xué)了。今年九月一日開學(xué)，她媽媽又來到我的樂園準(zhǔn)備給她報名。但她盯著老師的臉看了好一會兒后，卻給媽媽說了一句令媽媽十分為難，令老師萬分尷尬的悄悄話：“曹老師沒有學(xué)前班的老師漂亮，我想跟漂亮老師去學(xué)畫畫?！蔽液軣o奈的送別了這個學(xué)生，滿心遺憾的在網(wǎng)上發(fā)了個帖子：“為何來又為何而去我可愛的學(xué)生”。
然而令我驚訝的是，兩周以后，段可昕又拉著媽媽再次回到了我的美術(shù)樂園。理由是：“漂亮老師講的太簡單，沒有曹老師講的有意思。”我很感動：一個年僅6歲的小女孩能夠拋棄表面現(xiàn)象而發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心真實的需要，并果斷的作出決定，真是令我欽佩，令我肅然起敬。從事課外美術(shù)教育十余年，讓我感動的除了孩子還有家長。今年先后榮獲全國少兒書畫比賽二等獎，渭南少兒書畫比賽一等獎的樊姜華，從三年前開始跟我學(xué)美術(shù)的，在學(xué)畫的第二年，覺得自己畫的沒同學(xué)的好，曾提出不想學(xué)了，但他的媽媽在征求老師意見后鼓勵他說：“老師說你很有潛力，媽媽也相信你能行，希望你堅持學(xué)到小學(xué)畢業(yè)，堅持就是勝利?！?/p>
結(jié)果孩子在堅持學(xué)習(xí)并得獎之后，不僅對美術(shù)更有興趣了，對學(xué)校組織的其他活動也有了參與的愿望和信心了。還有7歲的男孩王帥，從五歲起上我的親子班，一直是跟著爸爸一起學(xué)習(xí)的。一開始孩子和爸爸都覺得畫畫挺難的，一說讓自由創(chuàng)作，編故事，就心生怯意。但憑著對老師的信任，父子倆堅持學(xué)習(xí)，從不遲到早退，終于找到感覺，有了自信，有了強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望，不僅能放開膽子畫了，還能講出很精彩的故事，先后有兩幅創(chuàng)作畫獲得陜西省“愛心中國”書畫大賽和美術(shù)樂園“紀(jì)念抗戰(zhàn)”六十周年書畫大賽二等獎。
因為我堅持不懈的在深圳少兒美術(shù)論壇中發(fā)帖回帖，該論壇獎勵了我一本精裝的大十六開《童畫》書。在書中廣東美術(shù)館培訓(xùn)部主任李緒洪說：“只有當(dāng)美術(shù)教育成為生命、靈魂的教育，成為體驗生命價值的活動，成為張揚個性，釋放自由精神的舞臺時，這才是美術(shù)教育。在這樣的教育中，學(xué)生獲得了愉悅，獲得了對人生的感悟，獲得了精神的自由，獲得了美術(shù)的靈性，因而教師亦得到了幸福。”正和我意！我為自己能成為孩子心中的好老師而深感幸福，我因了這樣的幸福而決心更加努力地做更多孩子的更好的老師。雖然我已年近不惑，從事少兒美術(shù)教育也近20年，但我感覺，美育成為生命對于我才是剛剛起步，而讓我重新感到了生命的春天才剛剛開始的恰恰是這些無比可愛的孩子！
做一個有溫度的老師心得體會篇二
學(xué)為人師，行為世范。做好老師，要有理想信念。廣大教師要始終同黨和人民站在一起，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。要用好課堂講壇，用好校園陣地，用自己的行動倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，用自己的學(xué)識、閱歷、經(jīng)驗點燃學(xué)生對真善美的向往。做好老師，要有道德情操。老師對學(xué)生的影響，離不開老師的學(xué)識和能力，更離不開老師為人處世、于國于民、于公于私所持的價值觀。老師是學(xué)生道德修養(yǎng)的鏡子。好老師應(yīng)該取法乎上、見賢思齊，不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質(zhì)，并把正確的道德觀傳授給學(xué)生。
做好老師，要有扎實學(xué)識。扎實的知識功底、過硬的教學(xué)能力、勤勉的教學(xué)態(tài)度、科學(xué)的教學(xué)方法是老師的基本素質(zhì)，其中知識是根本基礎(chǔ)。好老師還應(yīng)該是智慧型的老師，具備學(xué)習(xí)、處世、生活、育人的智慧，能夠在各個方面給學(xué)生以幫助和指導(dǎo)。做好老師，要有仁愛之心。愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。好老師要用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近同學(xué)生的距離，滋潤學(xué)生的心田。好老師應(yīng)該把自己的溫暖和情感傾注到每一個學(xué)生身上，用欣賞增強(qiáng)學(xué)生的信心，用信任樹立學(xué)生的自尊，讓每一個學(xué)生都健康成長，讓每一個學(xué)生都享受成功的喜悅。
“無德無以為師”。有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生。老師的言傳身教直接影響著每一個學(xué)生，這實際上就給教師提出了更高的要求——教師必須有高素質(zhì)。沒有高素質(zhì)的教師就不會有高素質(zhì)的教育，有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生。教師對學(xué)生起著潛移默化的效應(yīng)。
做一名好教師、特別是一名好班主任，首先應(yīng)該做到愛學(xué)生。對全班學(xué)生，無論他是出生于干部權(quán)貴之家或平民百姓人家，無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生，均應(yīng)一視同仁，愛得公正，愛得讓學(xué)生信服。即使他們違反了紀(jì)律，老師嚴(yán)厲批評時，也要動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關(guān)心你、愛護(hù)你的，是為你著想才如此嚴(yán)格要求。這樣，在“嚴(yán)師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理，會理解老師的苦心。
正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。精誠所至，金石為開。更重要的是，“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著學(xué)生們的心靈，實現(xiàn)了愛的遷移，教給了學(xué)生們?nèi)绾螑蹌e人。做一名好老師，關(guān)心學(xué)生，不能只表現(xiàn)在語言上，要落實到行動上。從小事做起，從點滴做起，使學(xué)生無時無刻不在感受到老師的關(guān)心與愛護(hù)。學(xué)生生病，輕輕關(guān)心幾句，為他送上一杯暖暖的開水，學(xué)生是不會忘記你的。老師與學(xué)生之間有了真情，有了愛，就具有了凝聚力的。
做一名好教師，應(yīng)該無私地把愛灑向每一個學(xué)生，始終堅持對學(xué)生持尊重的態(tài)度：尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生的感情，不傷害學(xué)生的自尊心，有禮貌地對待學(xué)生。教師尊重學(xué)生是學(xué)生進(jìn)步的外因，學(xué)生自尊自強(qiáng)是他們進(jìn)步的內(nèi)因。尊重學(xué)生，學(xué)生就會向老師敞開心扉，用全心來接受教師的愛。尊重學(xué)生要以信任學(xué)生和理解學(xué)生為前提。能將學(xué)生看作是一個平等的對象來看待。
班主任不要總是高高在上，動不動就訓(xùn)斥、挖苦、諷刺學(xué)生。每個學(xué)生都是有自尊的，老師要象保護(hù)自己的眼睛一樣保護(hù)學(xué)生的自尊心。對學(xué)生要一視同仁，不能因為學(xué)生成績的好差、相貌的美丑、經(jīng)濟(jì)條件的好差而對學(xué)生另眼相看。對學(xué)生要始終表現(xiàn)出關(guān)注和熱情，巧妙地對學(xué)生進(jìn)行獎勵和批評。這樣同學(xué)們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望，從而更加熱愛這個集體，熱愛你這位老師，才能成為他們學(xué)習(xí)的動力，才會對學(xué)生人格的培養(yǎng)起潛移默化的作用。
二十幾年的教育經(jīng)驗使我懂得，教師愛學(xué)生，不是一個純粹主觀的過程，如果學(xué)生從來不向他們的老師敞開心扉，學(xué)生的心靈之門打不開，那么教育就無法進(jìn)行。如果學(xué)生不愿意把自己的歡樂、痛苦告訴老師，不愿意與老師開誠相見，那么任何教育都是無效的。師生之間的交流，是一個彼此促進(jìn)思想和感情高尚起來的過程。只有獲得學(xué)生的愛戴和信任，讓學(xué)生主動向老師敞開自己的心靈窗口，老師才能更清楚地了解他們特有的情感世界，懂得他們成功的喜悅和失敗的痛苦，讓他們在學(xué)習(xí)過程中時時體驗到老師對他們的關(guān)懷，時時感受到努力得到的肯定，體驗到學(xué)習(xí)的快樂和成功。教育工作必然會事半功倍的。
教師生活在學(xué)生中間，深知學(xué)生需要教師的關(guān)懷與愛護(hù)。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子，而是所教的全部學(xué)生。但教師只有一個，時間和精力都有限，這就必須調(diào)動集體的力量，通過集體的關(guān)心使學(xué)生感到溫暖，相互影響、幫助、擴(kuò)大和深化師愛的作用。做一名好教師，愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個學(xué)生。做一名好教師要善于控制自己的情感，不能對優(yōu)秀學(xué)生偏愛，對后進(jìn)生另眼相待。
教師對優(yōu)秀生要嚴(yán)格要求，對后進(jìn)生要給予更多的關(guān)懷。要相信學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生，微笑著面對學(xué)生，學(xué)生會把全部的愛心和敬意奉獻(xiàn)給我們，我們的工作也一定會開展的生動活潑，卓有成效。對學(xué)生熱愛、理解、尊重、關(guān)注他們豐富而復(fù)雜的內(nèi)心世界，只有這樣才能將教師的愛通向?qū)W生的心靈。
當(dāng)老師把一顆真誠的心交給學(xué)生，公正地對待每一個學(xué)生，公平地把愛和溫暖送給每一個學(xué)生時，學(xué)生的心定會融化在師愛中，在學(xué)習(xí)生活中找到快樂，愉快地接受教育。
做一個有溫度的老師心得體會篇三
作為一個老師，我始終將教育視為一種神圣的使命。多年的教學(xué)經(jīng)驗使我深刻認(rèn)識到，教育不僅僅是傳授知識，更是影響青少年的一生的重要因素。在這個過程中，我收獲了無數(shù)的快樂和成就感，也深深意識到了個體差異和教育的復(fù)雜性。以下是我作為一名老師的心得體會。
首先，作為老師，我們需要以身作則。教育不僅要靠言傳，更要靠身教。學(xué)生們在成長過程中常常會模仿身邊的人，尤其是教師。作為老師，我們的言談舉止、生活態(tài)度和工作作風(fēng)都會直接或間接地對學(xué)生產(chǎn)生影響。因此，我們必須時刻保持良好的師德師風(fēng)，做學(xué)生們的良好榜樣，才能更好地教育他們。
其次，我意識到要注重個體差異。每個學(xué)生都是獨一無二的，有著不同的個性、天賦和學(xué)習(xí)方式。作為老師，我們應(yīng)該關(guān)注每個學(xué)生的發(fā)展，尊重他們的個體差異，并為他們提供個性化的教育。這意味著我們需要做到因材施教，鼓勵學(xué)生發(fā)掘自己的特長，并提供不同的教學(xué)方法和資源以適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)需求。
另外，對學(xué)生的激勵和關(guān)愛也是至關(guān)重要的。鼓勵和關(guān)愛是培養(yǎng)學(xué)生自信心和積極態(tài)度的重要手段。作為老師，我們需要及時表揚學(xué)生的優(yōu)點和進(jìn)步，給予他們肯定和鼓勵，同時也要耐心傾聽他們的煩惱和困惑，給予幫助和支持。只有了解他們的需求并為他們提供支持，學(xué)生才能真正感受到我們的關(guān)心，從而更好地投身于學(xué)習(xí)和成長。
此外，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)也是作為老師的一個重要任務(wù)。教育不只是關(guān)于課本知識的傳授，更是培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神。我們應(yīng)該致力于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓他們具備批判思維和解決問題的能力。這需要我們設(shè)計多樣化的教學(xué)活動，鼓勵學(xué)生積極參與課堂討論和團(tuán)隊合作，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和領(lǐng)導(dǎo)力。
最后，作為老師，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自我。教育是一個充滿挑戰(zhàn)和變化的領(lǐng)域，只有不斷學(xué)習(xí)新知識和掌握新技能，我們才能更好地適應(yīng)教育的發(fā)展，并更好地服務(wù)于學(xué)生。因此，我們應(yīng)該積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會，與同行交流經(jīng)驗，不斷提升自己的教育教學(xué)水平。
總之，當(dāng)一個老師需要具備的是責(zé)任感、使命感和愛心。我們的首要任務(wù)是為學(xué)生的成長和發(fā)展提供最好的支持和指導(dǎo)，讓他們具備終身學(xué)習(xí)的能力和道德價值觀。通過幾十年的教育實踐，我深刻認(rèn)識到，作為老師，我們的工作將影響到整個社會的未來。因此，我們要保持自己的熱情和動力，不斷探索和創(chuàng)新，成為學(xué)生生活中的良師益友。
做一個有溫度的老師心得體會篇四
作為一名教師，最重要的任務(wù)就是使自己的教育教學(xué)質(zhì)量有所提高。我通過蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這次培訓(xùn)，受益匪淺，從中選出這幾個“建議”談?wù)勎业南敕ā?/p>
“教師面對的是兒童極易受到傷害的，極其脆弱的心靈，學(xué)校里的學(xué)習(xí)不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進(jìn)另一個頭腦里，而是師生之間每時每刻都在進(jìn)行的心靈的接觸?！逼鋵?，師生之間的關(guān)系應(yīng)該是平等的，融洽的'，教師應(yīng)該學(xué)會蹲下來看學(xué)生，使他們感覺到你對他是公平的，信任的。每個孩子都有他的可貴之處，在教師的眼里學(xué)生沒有好壞之分。在學(xué)生做好的大時候，我們應(yīng)該給他們更多的鼓勵；在學(xué)生做的不好的時候，我們更要關(guān)心和指導(dǎo)他們向正確的方向前進(jìn)，使他們在認(rèn)識的道路上更進(jìn)一步。不要加以指責(zé)，在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方，孩子也是一樣。其實他們也很痛苦，作為教師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞，使他們看到自己的進(jìn)步，使他們有自豪感和尊嚴(yán)感。
“如果你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)兒童練習(xí)本的字跡端正秀麗，錯別字很少，那么這就是個明顯的征兆：在這個班級里學(xué)生可以學(xué)到許多東西?！?/p>
想一想，我這幾個月的教學(xué)其實真是這樣的，“練習(xí)本”就是學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成的一面鏡子，也反映著一名教師的教學(xué)效果。
對于新教師而言，學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成是今后有良好教學(xué)效果的基礎(chǔ)，我所缺乏的也就是這一點，要時刻培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，真正得到適合自己的學(xué)習(xí)方法，使得他們在今后的學(xué)習(xí)中能更省力更有效。
要對同事們的經(jīng)驗加以研究和觀察，并進(jìn)行自我觀察，自我分析，自我進(jìn)修和自我教育。在此基礎(chǔ)上逐步形成自己的教育思想。
“學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗，并不是把個別的方法和方式機(jī)械的搬用到自己的工作中去，而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)取得某種信念?！?/p>
“關(guān)于學(xué)校教學(xué)大綱的知識對于教師來說，應(yīng)當(dāng)只是他的知識的事業(yè)中的起碼常識。只有當(dāng)教師的知識視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬廣的無可比擬的時候，教師才可能成為教育過程的真正能手、藝術(shù)家和詩人?！逼鋵?，要想達(dá)到這樣的境界，我想，最重要的一點就是不斷地充實自己，完善自己。
“讀書，讀書，再讀書，——教師的教育素養(yǎng)的這個方面正是取決于此?！毕胂胱约?，在這方面做得確實不好，每天不停地忙于備課、上課、批改，管理班級，總是抱怨沒有時間讀書，但閑暇時又懶得動，而那些教育書籍卻安安靜靜地躺在書架上，早已落滿了灰塵。只有在需要的時候，才想起找一點書來，看看有沒有可以借鑒的文章，有沒有可以參考的教案，此時，想一想實在是可悲！可憐！現(xiàn)在覺得自己還年輕，自己所掌握的知識還足以能“應(yīng)付”小孩子，然而面對飛速發(fā)展的今天，可以說孩子們的視野更加開闊了，我們不得不時刻要求自己要走在前面，那么惟有讀書才能武裝我們的頭腦，才能讓我們擺脫“坐吃山空”的尷尬境地。而讀書的這種意識更應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的需要和對知識的渴望。
年輕的我對于教師這個行業(yè)還存在著比較稚嫩的想法，而學(xué)習(xí)對于我來說是補(bǔ)充自己，使自己成熟的一個最好的方法，我要不斷地學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，使自己能成為一名名師。
做一個有溫度的老師心得體會篇五
作為一名教師要努力工作的同時，還要不斷地反思自己，對自己的工作作出，裁剪，揉碎，重建，優(yōu)化，對今后的細(xì)節(jié)進(jìn)行一些充實美化，通過領(lǐng)導(dǎo)同事的測評、議論、點播，使自己更加進(jìn)步，更加優(yōu)秀。努力工作，爭創(chuàng)一流，爭取做到最好，通過歷練，提升自己政治業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和素養(yǎng)。
無論是平常課、公開課、復(fù)習(xí)課，哪怕是一次輔導(dǎo)，都要注意細(xì)節(jié)，注重效率、效果。月考、期中考試、期末考試，都是推磨式的監(jiān)考和改卷，排出名次和平均分差，對優(yōu)秀教師進(jìn)行獎勵，排名，有一個最先，也有一個最后，名次出來，花落誰家，幾家歡樂幾家愁，師生更要樹立優(yōu)質(zhì)誠信的考試?yán)砟?，讓真正付出的點滴，有公正的評核和獎勵，提升業(yè)績，爭當(dāng)最好。
注重常規(guī)教學(xué)，上課不接打手機(jī)或者干一些與教學(xué)無關(guān)的事情，學(xué)生家長對學(xué)生成績的重視程度和期望值都很高，學(xué)生告訴家長之后，找領(lǐng)導(dǎo)，是要嚴(yán)厲地進(jìn)行通報批評的，讓自己臉面掃地，有時還會付出一定的代價。
要愛家護(hù)校，樹立一個校榮我容，校辱我辱的觀點，與領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生有一個良好的人際關(guān)系，和睦相處，避免矛盾、沖突，自己要內(nèi)養(yǎng)素質(zhì)，外樹形象，好好工作，再創(chuàng)佳績。
教師時刻關(guān)注自己和學(xué)生的安全，愛護(hù)好學(xué)生，別讓學(xué)生出事，或者少出事。
紀(jì)檢上每年都通告、批評、處理好多公職人員和教師，他們的檢查嚴(yán)格了，關(guān)注細(xì)節(jié)了，工作作風(fēng)雷靂風(fēng)行，對于有問題的相關(guān)人員進(jìn)行約談，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?。大家要爭做安全的、?yōu)秀的好教師。
做一個有溫度的老師心得體會篇六
身為一名老師，我們不僅需要教授知識，更需要傳遞溫暖和關(guān)愛。做有溫度的好老師不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，更能夠為他們的成長和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在我多年的教育教學(xué)工作中，我發(fā)現(xiàn)，要成為有溫度的好老師，需要具備以下五個方面的體驗與感悟。
第一，注重教育與個性化發(fā)展。每一個學(xué)生都是獨一無二的，擁有自己的天賦和特點。做有溫度的好老師需要從學(xué)生的個性上進(jìn)行輔導(dǎo)和引導(dǎo)，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和長處。在課堂上，我會根據(jù)學(xué)生的興趣和能力 design 出不同的教學(xué)方案，讓每一個學(xué)生都有屬于自己的學(xué)習(xí)體驗。在輔導(dǎo)過程中，我不會一味地重視知識的傳授，更重要的是傾聽學(xué)生的心聲，關(guān)注學(xué)生成長的細(xì)節(jié)。只有真正關(guān)心學(xué)生的個體發(fā)展，才有可能做到有溫度的好老師。
第二，傳遞激情和正能量。教育不僅是知識的傳遞，也是思想的碰撞與啟迪。作為老師，我需要樂觀、積極、充滿熱情地對待教育工作。在課堂上，我會把自己的認(rèn)知與學(xué)生分享，傳遞給他們生活的正能量。一句激勵的話語、一份贊美的表揚，都能夠讓學(xué)生獲得自信和勇氣。即使遇到困難和挫折，我也不會放棄，而是繼續(xù)鼓勵和支持學(xué)生，幫助他們克服困難，收獲成功。
第三，注重情感交流和溝通。教育是一種情感交流的過程，好的師生關(guān)系能夠極大地促進(jìn)教育的質(zhì)量和效果。在我的教學(xué)過程中，我會跟學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的情感交流和溝通，讓他們感受到我的關(guān)懷與支持。在交流中，我會關(guān)注學(xué)生的情感狀態(tài)和心理需求，并及時提供幫助和解決方案。在口語交流中，我也時刻傳遞正面、積極的信息，讓學(xué)生感受到我的熱情和真誠。
第四，提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和資源。好的學(xué)習(xí)環(huán)境可以讓學(xué)生感受到溫暖和親切，把他們的學(xué)習(xí)體驗提升到更高的水平。在教學(xué)過程中，我會提供一系列舒適的學(xué)習(xí)空間和適配的資源，讓每一個學(xué)生都可以在良好的環(huán)境中完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時,我借助現(xiàn)有的信息技術(shù)手段,讓學(xué)生可以在任何時間、任何地點擁有完整的學(xué)習(xí)資源，從而更加輕松愉悅地完成學(xué)習(xí)和掌握知識。
第五，推行多元化的教育方法和實踐。教育的多樣性和個性化越來越被廣泛接受和認(rèn)可。一味地傳統(tǒng)講授性地教育模式，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代學(xué)生的需求。為此，我主張多元化地教育方法和實踐，在教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生主體性，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)造性思維和實踐能力。比如讓學(xué)生參加生活實踐活動、開展項目制學(xué)習(xí)、進(jìn)行個人或小組創(chuàng)新，這些都可以讓學(xué)生成長更快、更全面。
以溫度做好教育教學(xué)工作，不僅可以贏得學(xué)生和家長的尊重和認(rèn)可，更可以培養(yǎng)出更多具有道德良心、知識淵博和實踐能力的優(yōu)秀人才。盡管做有溫度的好老師并非易如反掌，但我們應(yīng)該努力追尋和實踐，讓教育的火種不斷傳遞，讓更多的人從中受益。
做一個有溫度的老師心得體會篇七
作為一名教師要努力工作的同時，還要不斷地反思自己，對自己的工作作出總結(jié)，裁剪，揉碎，重建，優(yōu)化，對今后的細(xì)節(jié)進(jìn)行一些充實美化，通過領(lǐng)導(dǎo)同事的測評、議論、點播，使自己更加進(jìn)步，更加優(yōu)秀。努力工作，爭創(chuàng)一流，爭取做到最好，通過歷練，提升自己政治業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和素養(yǎng)。
無論是平常課、公開課、復(fù)習(xí)課，哪怕是一次輔導(dǎo)，都要注意細(xì)節(jié)，注重效率、效果。月考、期中考試、期末考試，都是推磨式的監(jiān)考和改卷，排出名次和平均分差，對優(yōu)秀教師進(jìn)行獎勵，排名，有一個最先，也有一個最后，名次出來，花落誰家，幾家歡樂幾家愁，師生更要樹立優(yōu)質(zhì)誠信的考試?yán)砟睿屨嬲冻龅狞c滴，有公正的評核和獎勵，提升業(yè)績，爭當(dāng)最好。
注重常規(guī)教學(xué)，上課不接打手機(jī)或者干一些與教學(xué)無關(guān)的事情，學(xué)生家長對學(xué)生成績的重視程度和期望值都很高，學(xué)生告訴家長之后，找領(lǐng)導(dǎo)，是要嚴(yán)厲地進(jìn)行通報批評的，讓自己臉面掃地，有時還會付出一定的代價。
要愛家護(hù)校，樹立一個校榮我容，校辱我辱的觀點，與領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生有一個良好的人際關(guān)系，和睦相處，避免矛盾、沖突，自己要內(nèi)養(yǎng)素質(zhì)，外樹形象，好好工作，再創(chuàng)佳績。
教師時刻關(guān)注自己和學(xué)生的安全，愛護(hù)好學(xué)生，別讓學(xué)生出事，或者少出事。
紀(jì)檢上每年都通告、批評、處理好多公職人員和教師，他們的檢查嚴(yán)格了，關(guān)注細(xì)節(jié)了，工作作風(fēng)雷靂風(fēng)行，對于有問題的相關(guān)人員進(jìn)行約談，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?。大家要爭做安全的、?yōu)秀的好教師。
做一個有溫度的老師心得體會篇八
教育是一個令人熱血沸騰的事業(yè)，一位好老師既需要具備深厚的學(xué)識，又需要擁有良好的教育素養(yǎng)和育人能力。在這樣的時代，做一個好老師是一個人追求價值的最高層次。在我多年的教育工作中，我深刻認(rèn)識到了做一個好老師的重要性，并從實踐中得出了一些心得體會，與大家分享。
第二段：培養(yǎng)學(xué)生成長的責(zé)任感
做一個好老師就應(yīng)該從培養(yǎng)學(xué)生成長的責(zé)任感開始。作為老師，我們應(yīng)該及時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，時刻把學(xué)生的身心健康和學(xué)業(yè)成績放在心上，為他們的成長提供有利條件。更重要的是，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，讓他們能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)。在實踐中，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生參加校內(nèi)外各種競賽活動，讓他們感受到團(tuán)隊合作和拼搏拼搏的快樂，加強(qiáng)他們的自信心，提高他們的團(tuán)隊合作、組織和協(xié)調(diào)能力，并在這個過程中讓他們認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任，讓他們可以在未來的生活中發(fā)揮更大的作用。
第三段：關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展
學(xué)生在成長的過程中，每個人都有自己的特點和個性，做一個好老師需要關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展。在我的教育實踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)形態(tài)和習(xí)慣各不相同，每位學(xué)生有著自己獨特的實現(xiàn)方式。因此，我們應(yīng)該注重發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)勢和潛力，積極引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮自己的特點和才能。比如，通過做好評價工作，充分調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)掘他們的潛能，并為其提供個性化輔導(dǎo)，幫助他們更好地實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。
第四段：教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新
教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新是做一個好老師的重要組成部分。在教學(xué)過程中，我積極借鑒先進(jìn)的教育理念和技術(shù)手段，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，提高授課的質(zhì)量和效率，深入挖掘?qū)W生的潛力。例如，在教學(xué)中，我充分利用電腦技術(shù)、多媒體手段等工具，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率，讓學(xué)生在玩樂中學(xué)習(xí)。還通過組織一系列優(yōu)秀教育教學(xué)活動，激發(fā)學(xué)生對知識的興趣愛好，提升他們的學(xué)習(xí)興趣和靈敏度。
第五段：善于溝通交流，贏得學(xué)生的信任
做一個好老師還需要善于溝通交流，贏得學(xué)生的信任。作為老師，我們既是學(xué)生的導(dǎo)師，還要扮演學(xué)生精神世界的監(jiān)察者和心理支持者。要做到這一點，需要我們關(guān)注學(xué)生的情感變化，與學(xué)生建立良好的信任關(guān)系，傾聽學(xué)生的聲音，做到有問必答。此外，我們要適當(dāng)開展個人指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀念和人生觀念，為學(xué)生的人生規(guī)劃和未來職業(yè)規(guī)劃提供積極的幫助。
總結(jié)：
做一個好老師不僅是一份職業(yè)，更是一種奉獻(xiàn)和責(zé)任的精神。當(dāng)我們用心去做好一件事情的時候，才能夠達(dá)到佳效果。我身為一名教育工作者，在面對新時代的學(xué)生和教育，我也會不斷地努力和探索，做到在教育領(lǐng)域里有成就，為學(xué)生的成長和發(fā)展盡自己的一份力量。
做一個有溫度的老師心得體會篇九
作為一名教師，我有幸在教育的殿堂中度過了多年，這段經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到教師職業(yè)的重大意義和深遠(yuǎn)影響。在這里，我想分享一些我作為一名老師的心得體會。
首先，我深知作為一名教師需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。教育是一項嚴(yán)肅而艱巨的任務(wù)，我必須始終抱著一顆高度負(fù)責(zé)的心態(tài)對待每一個學(xué)生。每一個學(xué)生都是一顆閃耀的寶石，我要用愛心和耐心去發(fā)掘他們的潛能，并幫助他們獲得成功。當(dāng)我看到學(xué)生們?nèi)〉眠M(jìn)步并從中受益時，我感受到了巨大的滿足感，同時也更加堅定了我對教育事業(yè)的熱愛。
其次，作為一名老師，我要不斷提高自身的教育水平。教育是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，我必須與時俱進(jìn)，不停地學(xué)習(xí)新知識和掌握新技能。只有這樣，我才能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生，滿足他們?nèi)找嬖鲩L的需求。因此，我注重參加各類教育培訓(xùn)，參與教學(xué)研討會，并時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。我相信，只有持續(xù)地提升自己，才能夠成為一名優(yōu)秀的教師，不負(fù)學(xué)生和家長的期望。
第三，作為一名老師，我要注重培養(yǎng)學(xué)生的品德素質(zhì)。知識的傳授只是教育的一部分，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀和健康的人格。作為老師，我要給予他們正確的引領(lǐng)和積極的榜樣。通過班會、勞動實踐等活動，我引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)他們積極向上的情感和積極向上的行為，讓他們成為擁有優(yōu)良品德的人才。
第四，作為一名老師，我要注重與學(xué)生和家長的溝通。溝通是教育的橋梁，而建立家校溝通是教育的基石。我積極與學(xué)生和家長溝通，了解他們的需求和關(guān)注點，與他們建立良好的互信關(guān)系。我定期與家長召開家長會，主動向他們匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)，聽取家長的意見和建議。通過與家長的密切合作，我們共同努力，讓學(xué)生得到更好的教育成果。
最后，作為一名老師，我要不斷反思和改進(jìn)自己的教育方法。教學(xué)是一個動態(tài)的過程，不能一成不變。我要不斷反思自己的教學(xué)方式，以適應(yīng)學(xué)生的多樣化需求。我積極嘗試不同的教學(xué)方法，如小組討論、互動式教學(xué)等，以提高教學(xué)效果。通過收集和分析學(xué)生的反饋和評價，我能夠及時調(diào)整自己的教學(xué)策略，更好地幫助學(xué)生實現(xiàn)自己的夢想。
總之，教師是一份使命光榮、責(zé)任重大的工作。作為一名老師，我要持續(xù)不斷地提高自己的教育水平，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，與家長建立良好的合作關(guān)系，不斷反思和改進(jìn)自己的教育方法。我相信，只有堅守教育事業(yè)的初心，才能為學(xué)生成長成才、為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出更大的貢獻(xiàn)。
做一個有溫度的老師心得體會篇十
當(dāng)我作為一名新教師入職一個月時，心中充滿了期待與挑戰(zhàn)。作為一名教育工作者，我希望能夠用自己的知識和熱情去影響和啟發(fā)學(xué)生；然而，我也深知教育工作并非易事，需要投入大量的心血和精力。在這一個月的時間里，我經(jīng)歷了許多新鮮的事物和挑戰(zhàn)，逐漸理解了什么是做一名優(yōu)秀的教師。
第二段：了解學(xué)生與建立信任
在剛?cè)肼毜臅r候，我花費了很多時間來了解我的學(xué)生。我希望知道每個學(xué)生的興趣與特長，了解他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和優(yōu)點。通過了解他們，我才能夠更好地與他們溝通和互動。另外，我也深知信任是建立良好師生關(guān)系的基石。于是我努力贏得學(xué)生們的信任和尊重，通過與他們真誠地交流和交往，使他們能夠感受到我對他們的關(guān)心和支持。
第三段：教育理念的實踐與調(diào)整
在進(jìn)入教育崗位之前，我有著自己的教育理念和教學(xué)方法。然而，在實際教學(xué)中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的理論和方法并不是萬能的。因此，我主動與同事交流學(xué)習(xí)，尋求他們的建議和經(jīng)驗。同時，我也積極參加教研活動和培訓(xùn)，了解和學(xué)習(xí)最新的教育理念和方法。通過不斷地實踐和調(diào)整，我逐漸找到了適合自己的教育方式，并能夠更好地應(yīng)對不同學(xué)生的不同需求。
第四段：面對挫折與成長
作為一名教師，面對挫折是不可避免的。有時候，我會遇到無論怎樣努力都無法改變的情況，學(xué)生們可能并不愿意接受我的指導(dǎo)和幫助。在這樣的時候，我會感到沮喪和失望。然而，我學(xué)會了不放棄，我會不斷地尋找改進(jìn)的方法，并努力去與學(xué)生建立更好的聯(lián)系。逆境與挑戰(zhàn)是我成長的助力器，它們讓我意識到教育是一個復(fù)雜而充滿變數(shù)的過程，需要持續(xù)的努力和智慧。
第五段：心靈的滿足與未來的展望
雖然教育工作需要耗費大量的精力和心血，但當(dāng)我看到學(xué)生們在我的教育下取得進(jìn)步和成長時，我感到心靈的滿足和喜悅。在一個月的教育實踐中，我也明白了自己作為一名教師的責(zé)任和使命。我希望能夠繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，成為學(xué)生們的良師益友。未來，我也希望通過自己的努力和付出，在教育領(lǐng)域做出更大的貢獻(xiàn)，讓更多的學(xué)生受益并走向成功的道路。
總結(jié)：
作為一名新教師，我深刻體會到了教育工作的挑戰(zhàn)和勞累。然而，我也相信，只要用心去做，用愛去教，我們就能夠為學(xué)生們帶來希望和改變。通過不斷的實踐和努力，我相信我可以成為一名更好的教育者。這一個月的教育實踐磨礪了我，也讓我更加堅定了未來的教育道路上的堅持與努力。希望自己能夠以更加飽滿的熱情，不斷追求進(jìn)步，為學(xué)生成長和成才盡心盡力。
做一個有溫度的老師心得體會篇十一
要做一名好老師，首先要熱愛教育事業(yè)。要把教師的職業(yè)看作是神圣的事業(yè)，要樹立良好的教師形象。下面是本站帶來的爭做一個好老師
心得體會
，希望可以幫到大家。一個好老師首先應(yīng)該是個好人。即對學(xué)生問寒問暖，愛生如子。不是每一個人都能做到對待學(xué)生像對待自己的孩子一樣，都能做到對學(xué)生體貼入微、無微不至地予以關(guān)懷。然而，這恰恰又是作為一名老師的基本要求。來自家庭的溫暖固不必說，生活在其中的任何一個學(xué)生都有享不盡的溫馨、溫情、溫暖。其實，學(xué)校對于學(xué)生來說更是一個大家庭，其中的老師便是這個家庭的家長。汶川地震中，涌現(xiàn)出無數(shù)舍己為人的優(yōu)秀教師譚千秋，用自己的鮮血和生命，向人們詮釋了什么是師德高尚，什么叫大愛無言。舍己救學(xué)生的“最美女教師張麗莉”的壯舉令我感動至今，張麗莉的英雄舉動就是最典型的愛生如子的體現(xiàn)。
張麗莉老師對學(xué)生無微不至的關(guān)懷，正是日常工作中時時以學(xué)生為重，處處以師德要求自己，才會有生死時刻的自然之舉。她締造了一種別樣的美麗，一種擁有豐富內(nèi)涵的美麗，一種真正而永恒的美麗!正如葉瀾教授所言“教育是直面人的生命、提高人的生命、為了人的生命質(zhì)量而進(jìn)行的社會活動，是以人為本的社會中最體現(xiàn)生命關(guān)懷的一種事業(yè)”。教育不僅將完善生命，教育自身也將因此而富有生命。從這些英雄老師的身上，我深深感受到，自己要做的還有很多、很多……我想，諸如此類，才真正稱得上第一層次的老師——好人。
其次，一個好老師應(yīng)該是能人。說到此，不由想起了流傳千古的一句話：“師者，傳道授益解惑也?！币粋€好老師應(yīng)該是一個勤學(xué)好問、博學(xué)多才的人。做一個好老師，他們的文化底蘊(yùn)要豐厚，才能在教育教學(xué)中游刃有余，才能贏得學(xué)生的尊敬和信賴，學(xué)生才會佩服信服，才能在學(xué)生中樹立崇高的威望。學(xué)生對他的教誨才能心服口服。著名教育人士說過，“要給學(xué)生一碗水，自己必須有長流水?！币棺约核鞑唤?，就要經(jīng)常使源頭有水。博覽、勤學(xué)才會使自己的源頭的水充足。能達(dá)到這樣的境界，絕非一朝一夕之功，必須窮其一生，不懈努力，不斷積淀，方有可能。做老師還得專心、專一，要集中全部的精力，鉆研業(yè)務(wù)、開展研究、夯實基礎(chǔ)、研深學(xué)問。
最后，一個好老師還應(yīng)是個有理念的人。即能夠為學(xué)生提供指引，提供真正的服務(wù)。要達(dá)到這個層次，僅有淵博的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更多的是自身的修煉。要在為學(xué)生傳授知識、培養(yǎng)能力的同時，更加注重對學(xué)生品德的修煉;不僅看重學(xué)生知識的積累，而且更加看重今后乃至一生做人品格和做事態(tài)度的鍛造;不僅給學(xué)生講授單純的知識，更加注重把知識與生活融會貫通;不僅對學(xué)生有學(xué)習(xí)道路上的指導(dǎo)，更有對其人生目標(biāo)、人生道路上的引領(lǐng)。能按照教育方針，按照課程設(shè)置，按照學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律去施教，使學(xué)生的身心相得益彰，健康發(fā)展。
通過學(xué)習(xí)讓我感觸很深，從中學(xué)會了許多，覺得要當(dāng)好一名老師并不是一件容易的事。但是，無論有多難，好老師的三個層次都應(yīng)該成為我們終身不懈的追求!只要認(rèn)真去做，用心去想，那么自然就會有所收獲。著名教育家呂型偉先生說：“教育是事業(yè)，其意義在于奉獻(xiàn);教育是科學(xué)，其價值在于求真;教育是藝術(shù)，其生命在于創(chuàng)新?！倍嗑俚恼撌霭?我覺得，以此標(biāo)準(zhǔn)作參照，能做到這幾點的老師才是好老師?！耙蕴煨狞c燃燭光，引導(dǎo)人類走向光明”，這句話道出了為人師表的神圣和職責(zé)。我將以一顆愛心點亮孩子們純潔、高尚的心靈，和孩子們一起編織鮮亮的七彩夢，爭做孩子們心中的好老師!
從參加工作到現(xiàn)在，我一直在用心體會著教師這一職業(yè)的意義和價值。當(dāng)我踏上三尺講臺的那一天，也就意味著我踏上了艱巨而漫長的育人之路。其實，在我準(zhǔn)備走向教師這個神圣的崗位時我就在問自己，怎樣才能做一名好教師呢?在目前新課的大改環(huán)境下，作為教師我認(rèn)為應(yīng)該在以下幾個方面下完善自己，努力將自己打造成熱愛教育事業(yè)、師德高尚、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于反思、自主發(fā)展、追求卓越、富有激情、適應(yīng)時代要求的創(chuàng)新型教師。
要做一名好老師，首先要熱愛教育事業(yè)。要把教師的職業(yè)看作是神圣的事業(yè)，要樹立良好的教師形象。人們常說，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教師隊伍是決定學(xué)校教育的關(guān)鍵。鄧小平同志指出：“一個學(xué)校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關(guān)鍵在于教師”?！懊麕煶龈咄健保處熕刭|(zhì)的高低決定教育水平的高低，決定學(xué)生素質(zhì)的高低，只有造就一支現(xiàn)代化的教師隊伍，才能培養(yǎng)出現(xiàn)代化的人才，只有政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良的教師，才能造就高質(zhì)量的學(xué)生。因此，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，是實現(xiàn)我國教育的發(fā)展目標(biāo)、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的根本大計。尤其是進(jìn)入21世紀(jì)后，中國經(jīng)濟(jì)融入全球化的大潮中，教育也必須與國際接軌，教師將成為一個國際職業(yè)，要能參與國際競爭。隨之，社會對教師的職業(yè)越來越重視，人們對教師的要求也越來越高。
實際上，古今中外，教師職業(yè)都被看作一項神圣而崇高的事業(yè)，被寄予了很高的期望和無限的崇敬。古代大教育家荀況有云：“國將興，必貴師而重傅;貴師而重傅，則法度存”。別林斯基在《新年的禮物》中寫道：“教育者多么偉大，多么重要，多么神圣。因為人的一生幸福都操縱在他的手中”。在日本，“老師”這種職業(yè)曾經(jīng)被叫作”圣職”。所謂”圣職”，即跟中文里的”詩圣”“圣手”的“圣”一般，是指不但在學(xué)問方面，而且還在做人方面具有最高的智慧和道德。
從參加工作到現(xiàn)在，我一直在用心體會著教師這一職業(yè)的意義和價值。當(dāng)我踏上三尺講臺的那一天，也就意味著我踏上了艱巨而漫長的育人之路。其實，在我準(zhǔn)備走向教師這個神圣的崗位時我就在問自己，怎樣才能做一名好教師呢?在目前新課的大改環(huán)境下，作為教師我認(rèn)為應(yīng)該在以下幾個方面下完善自己，努力將自己打造成熱愛教育事業(yè)、師德高尚、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于反思、自主發(fā)展、追求卓越、富有激情、適應(yīng)時代要求的創(chuàng)新型教師。
要做一名好老師，首先要熱愛教育事業(yè)。要把教師的職業(yè)看作是神圣的事業(yè)，要樹立良好的教師形象。人們常說，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教師隊伍是決定學(xué)校教育的關(guān)鍵。鄧小平同志指出：“一個學(xué)校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關(guān)鍵在于教師”。“名師出高徒”，教師素質(zhì)的高低決定教育水平的高低，決定學(xué)生素質(zhì)的高低，只有造就一支現(xiàn)代化的教師隊伍，才能培養(yǎng)出現(xiàn)代化的人才，只有政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良的教師，才能造就高質(zhì)量的學(xué)生。因此，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，是實現(xiàn)我國教育的發(fā)展目標(biāo)、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的根本大計。尤其是進(jìn)入21世紀(jì)后，中國經(jīng)濟(jì)融入全球化的大潮中，教育也必須與國際接軌，教師將成為一個國際職業(yè)，要能參與國際競爭。隨之，社會對教師的職業(yè)越來越重視，人們對教師的要求也越來越高。
實際上，古今中外，教師職業(yè)都被看作一項神圣而崇高的事業(yè)，被寄予了很高的期望和無限的崇敬。古代大教育家荀況有云：“國將興，必貴師而重傅;貴師而重傅，則法度存”。別林斯基在《新年的禮物》中寫道：“教育者多么偉大，多么重要，多么神圣。因為人的一生幸福都操縱在他的手中”。在日本，“老師”這種職業(yè)曾經(jīng)被叫作”圣職”。所謂”圣職”，即跟中文里的”詩圣”“圣手”的“圣”一般，是指不但在學(xué)問方面，而且還在做人方面具有最高的智慧和道德。
做一個幸福的老師?真好!是啊，做一個幸福的老師，想必是我們每個當(dāng)老師的可望不可及的一個奢侈的想法吧?我們幸福嗎?從沒感覺得到。相反，有的只是痛苦，生氣，這是每天的感覺。 今天聽了陶老師的課，才知道原來是“我們自找苦吃”因為我們對孩子的要求太完美了，一心希望他們按照我的要求來做，要是有一點點的做不到，我們就會非常的生氣。通過陶老師的講座，我們才找出癥結(jié)，找出了為什么孩子們不能按照我的要求來完成呢?因為我們?nèi)鄙賽?。我們感覺很愛孩子啊?？墒牵⒆舆€是沒有感覺得到我們的愛。陶老師說：我們要一心向善。善良乃人之立身之本?？鬃诱f：仁者愛人，老者安之，朋友信之，少者懷之。
二要寬容大度，宇宙浩渺無涯，人之生存期間，特別是與人相識相處，是一種天地機(jī)緣。是的，我們不能對學(xué)生要求太苛刻，孩子畢竟是孩子。我們大人尚可犯錯，何況孩子呢?三要愛到極致。愛需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關(guān)注，愛將教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成了“我們”的關(guān)系。而我們的愛就還沒有達(dá)到這個水平，所以就還沒有愛出個結(jié)果來。和諧的師生關(guān)系，是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)勁動力。愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。愛是一門藝術(shù)，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。
作為教師，因此，教師要做到能愛、善愛。要愛學(xué)生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果?！皭邸币詯蹌悠湫?，以嚴(yán)導(dǎo)其行;“愛”要以理解、尊重、信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁，持之以恒;“愛”要面向全體學(xué)生。“金鳳凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進(jìn)”的原因，真正做到對癥下藥，在學(xué)習(xí)上和生活細(xì)節(jié)上關(guān)心他們。
其次，要優(yōu)化我們的情緒。我們的情緒尤其的重要。作為老師，抱怨情緒傳染是非?？膳碌?。我們的情緒直接影響著學(xué)生的情緒。有什么樣的情緒就直接決定了你什么樣的態(tài)度，情緒不好就處處想發(fā)脾氣，就動不動想生氣?？梢哉f是沒事也想找事。而要是有好的情緒呢，心胸就寬闊，該生氣也不生氣了。生氣不但傷身，還影響和學(xué)生之間的感情。所以，我們要學(xué)習(xí)樂而忘憂的孔子。每天都帶著好的情緒去課堂，這樣也能感染學(xué)生，學(xué)生也就快快樂樂的學(xué)習(xí)。 做到這點，那么我們馬上就要成為幸福的老師了。
最后，就是要充滿自信。人腦潛能是無限的。孟子說：人皆可以為堯舜。他舉了三毛和愛因斯坦的例子來說明任何一個孩子都是聰明的，不能盲目的下結(jié)論，你真笨，你就是傻子等。這些被成為教育忌語是不能隨便說的。說你行你就行。老師不要貶低學(xué)生，更不能辱罵學(xué)生。而尊重學(xué)生，平等對待學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。 總之，聽了陶老師的這一課讓我真是受益匪淺。陶老師的和藹可親，幽默詼諧的語言深深的觸動了我的心靈，讓我感受到了一個教育大家的魅力!
做一個有溫度的老師心得體會篇十二
對一個教師來說，推動其教育事業(yè)發(fā)展的應(yīng)該有兩個輪子，一個叫做“情感”，一個叫做“思考”。教育情感使他熱愛孩子，忘我地工作，并從中體驗到奉獻(xiàn)的自豪，教育思考使他明確自己教育方向，科學(xué)而理性的設(shè)計，實施自己的教育，同時不斷地總結(jié)，提煉、升華自己的教育實踐。
可以說絕大多數(shù)教師都有著真誠的教育情感，發(fā)自內(nèi)心熱愛孩子，熱愛自己的職業(yè)，但作為一項事業(yè)，教育僅僅有情感是不夠的，至少是不完美的，我們不能僅僅是向?qū)W生奉獻(xiàn)心血，青春乃至畢生的年華，不能僅僅是因?qū)W生的成長和成功而喜悅，我們還應(yīng)該在教育學(xué)生的同時，我們自己也應(yīng)該不斷成長并走向成功，從中體驗到人生的快樂，為自己的生命喝彩。從這個意義上說，教育不應(yīng)該只是一個奉獻(xiàn)的崗位，也應(yīng)該是一個獲取的職業(yè)，教師不是一支默默流淚的蠟燭，而是一輪燦爛的耀眼的太陽。
而要達(dá)到這個境界，我們就必須做反思型的教師，何為反思型教師？通俗地說，就是通過思考，解剖自己日常教育實踐而不斷超越和提升自己教育境界的教師，在教學(xué)過程中及時進(jìn)行教學(xué)反思，這是教師專業(yè)發(fā)展和成長的通天大道。要求教師在教學(xué)實踐中，批判地考察自我的教育教學(xué)行為表現(xiàn)及行為依據(jù)，通過觀察、回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式，或給予肯定，支持與強(qiáng)化，或給予否定、思索與修正，將教學(xué)與學(xué)習(xí)結(jié)合起來，從而努力提升教學(xué)實踐的合性和提高教學(xué)效能。
做一個反思型教師，應(yīng)反思些什么呢？
既然是“實驗”就有可能成功，也有可能失敗，如果能夠以科學(xué)的態(tài)度進(jìn)行反思，即使失敗了的教育實驗，也是一筆財富；教學(xué)中就需要不停地實踐。這里的“實踐”就是全身心地投入到課堂之中，投入到學(xué)生之中，踏踏實實地做好每一件日常工作。和一般純粹老黃牛式的“干活兒”不同，作為“反思型教師”的實踐，有兩個特點：第一是“情感型”，就是帶著感情投入工作，融入學(xué)生，在教育實踐中永遠(yuǎn)保持一顆童心和對學(xué)生的依戀之情；第二是“科研性”，就是不盲目地干，而是把每一個學(xué)生當(dāng)作研究對象，把每一個難題都當(dāng)作課題，以研究的心態(tài)對待每一個學(xué)生，在實踐中既不重復(fù)別人也不重復(fù)自己，每一階段都要有創(chuàng)新，都要有超越。而對于成功的實驗，同樣需要以科學(xué)的眼光進(jìn)行實事求是的剖析和評價。比如我曾經(jīng)搞的“未來班”實驗，按說是當(dāng)時大家都比較公認(rèn)的成功實驗，但我從不斷變化的時代要求進(jìn)行嚴(yán)肅的反思，結(jié)果促進(jìn)了我教育觀念的更新。
反思不僅僅是針對明顯的教育失誤，也包括對自己一切教育（含教學(xué)）行為的反思：和學(xué)生談一次心，上一堂課，組織一次活動，甚至和學(xué)生交往過程中的某一個蘊(yùn)含教育因素的細(xì)節(jié)，都可以成為我們反思的內(nèi)容。目前存在的最為嚴(yán)重的一個現(xiàn)象，就是我們的教師沒有寫教學(xué)隨筆的習(xí)慣。很多教師寫反思的目的只有一個，那就是應(yīng)付學(xué)校檢查。反思的內(nèi)容大而化之，缺乏實質(zhì)性的東西。至于該怎么反思？反思些什么？很少有教師真正去思考、去行動。如果將課堂教學(xué)中臨時應(yīng)變得當(dāng)?shù)拇胧承┙虒W(xué)思想方法，滲透與應(yīng)用的過程，教學(xué)方法上的改革與創(chuàng)新等等，詳細(xì)墚地記錄下來，供以后教學(xué)時參與使用，并可在此基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)完善，推陳出新。
即使是成功的課堂教學(xué)也難免有疏漏失誤之處，教師應(yīng)對他們進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、梳理，并對其作深刻的反思、探究和剖析。這就需要我們帶著一顆思考的大腦從事每天平凡工作的教師，通過思考、解剖自己日常教育實踐而不斷超越和提升自己教育境界的教師。這里的“思考”主要指“反思”，即對自己教育行為乃至教育細(xì)節(jié)的一種追問、審視、推敲、質(zhì)疑、批判、肯定、否定……對不足之處及時改正完善。
課堂教學(xué)中，隨著教學(xué)內(nèi)容的展開和師生思維發(fā)展及情感交流的融洽，教師往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感，這些“智慧的火花”，常常是不由自主，突然而至，若不及時利用課后反思去捕捉，便會因進(jìn)過境遷而煙消云散，令人遺憾不已。
在課堂教學(xué)中，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，學(xué)生總會有“創(chuàng)新的火花”在閃爍，教師應(yīng)當(dāng)充分肯定學(xué)生在課堂上提出的一些獨特的見解，這樣不僅使學(xué)生的好方法，好思路得以推廣，而且對學(xué)生也是一種贊賞和激勵。同時，這些難能可貴兩年見解也是對課堂教學(xué)的補(bǔ)充與完善，可以拓寬教師的教學(xué)思路，提高教學(xué)水平。
一節(jié)課下來，教師應(yīng)靜心沉思，教法上有哪些創(chuàng)新，知識點上有什么發(fā)現(xiàn)，組教學(xué)方面有何新如，解題的諸多誤區(qū)有無突破，啟迪是否得當(dāng)?shù)鹊?，及時記下這些得失，并進(jìn)行必要的歸類與取舍，考慮一下再教這部分內(nèi)容時應(yīng)該如何做，寫出“再教設(shè)計”這樣可以做到揚長避短，精益求精，把自己的教學(xué)水平提高到一個新的高度。
反思是一個教師走向成熟的階梯，是一個教師走向?qū)I(yè)化的必經(jīng)之路。蘇霍姆林斯基對我們來說并不陌生，他之所以能成為世界著名的教育家，就是因為他勤于動手，堅持不斷反思。他一生寫了四十多本書，一百多篇論文，他的教學(xué)日記積累了無數(shù)本。我國教育學(xué)會副會長葉瀾教授說過：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫兩年的教學(xué)反思，就有可能成為名師?！币虼耍粋€教師只有做到了勤思考勤動手，才能不斷超越自己，使自己的教學(xué)走向更完美。
讓我們一起來做一個反思型的教師吧！讓我們在反思中成長，在反思中走向?qū)I(yè)化。
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