最新組織部會議精神心得體會報告（案例15篇）

寫心得體會能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進的地方。寫心得體會時，我們可以借鑒一些寫作技巧和方法，使文章更有說服力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和學習。

組織部會議精神心得體會報告篇一

組織部長會議是一次極為重要的會議，對我而言更是難得的學習機會。此次會議成為了我職業(yè)生涯中的一次重要的經(jīng)歷，并使我深入領(lǐng)會了“班子”的概念。以下是我對組織部長會議的心得體會。

二、班子意識——協(xié)作共贏

組織部長會議中，各部門部長與會時以組織為核心，協(xié)調(diào)各部門工作難度與重點，共同解決工作中出現(xiàn)的問題。我們的共同目標是讓我們的公司更加高效地運作，從而為我們的目標創(chuàng)造更多價值。在這個過程中，我們從班子意識的概念中理解了如何利用各部門的資源和優(yōu)勢，協(xié)作共贏并達成更好的效果。

三、改進意識——不斷提升

進行組織部長會議時，我們充分認識到這是一個持續(xù)改進的過程。我們精準分析，不斷提高對問題的認識，實現(xiàn)問題的快速解決。我們還深刻理解到，如果不能不斷優(yōu)化自己的工作，無論是我們個人還是公司的競爭力都會退化。

四、責任和義務(wù)——相互支持

由于我們各自不同的工作職責，我們也有不同的任務(wù)在組織部長會議上需要完成。但是，在這個過程中，我們也理解到內(nèi)部的支持和協(xié)作的重要性。我們各自承擔的責任和義務(wù)可以在利用資源、提高效率、促進公司發(fā)展方面互相支持。

五、培訓和學習——不斷提高個人素質(zhì)

在組織部長會議中，我們發(fā)現(xiàn)人們不僅需要關(guān)注最新的行業(yè)進展和公司功能的業(yè)務(wù)，也需要對個人素質(zhì)進行持續(xù)提高。我們需要通過更多的發(fā)展機會和資源，提高我們在行業(yè)內(nèi)的知識和技能，以贏得更多潛在機會，在公司發(fā)揮更好的作用和作出更大的貢獻。

結(jié)束語

參加組織部長會議讓我感受到了更加深刻的職業(yè)生涯體驗，每次會議都是一次提高個人素質(zhì)的難得機會。這種班子意識、改進意識、責任和義務(wù)和培訓和學習的精神將在我們今后的工作中貫穿始終，以幫助公司更加成功、高效地運作。

組織部會議精神心得體會報告篇二

時代催人奮進，使命激蕩人心，新時代新的組織工作需要新?lián)斝伦鳛?，?4日至15日的全國組織部長會議上，陳希部長的講話深入骨髓，鞭辟入里，作為一名基層的組織工作者，也是感觸良多，受益匪淺，這既是對過去一年工作的總結(jié)，也是對新一年全國組織工作的一種規(guī)劃，承上啟下，談前論后，未雨綢繆，重大而重要，激勵斗志，指導(dǎo)工作。

陳希部長強調(diào)，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化責任擔當，狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。

作為新時代的組織工作者，我們應(yīng)當以解放大思想取得大作為，以大作為促進組織工作大發(fā)展，下面簡要介紹一下我的想法：

1、以育選管用為重點，抓好干部隊伍建設(shè)。要圍繞打造“創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型、擔當型、干凈型”“五型”干部群體，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

一是活化形式“育”。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重大政治任務(wù)，以“三會一課”和“主題黨日”制度為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展思想政治教育和業(yè)務(wù)知識培訓，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強化黨性觀念、加強政德修養(yǎng)、提升履職能力、嚴守紀律規(guī)矩。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，按照“培養(yǎng)在基層，鍛煉在基層”的思路，將優(yōu)秀年輕干部放在脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、重大項目建設(shè)、重要企業(yè)等吃勁崗位磨礪，為他們成長進步提供空間、搭建舞臺，對表現(xiàn)突出的及時予以提拔重用。

二是明確標準“選”。貫徹新時期好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，進一步樹立以實績評優(yōu)劣、論獎懲、定升遷的工作導(dǎo)向。三是堅持從嚴“管”。認真落實干部個人事項報告、領(lǐng)導(dǎo)談心談話等各項制度，對干部思想、工作、作風、紀律等方面進行全方位管理，真正做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。

2、以提升組織力為重點，抓好基層黨組織建設(shè)。要堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，努力把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一是加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。堅持以基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，實行黨員積分制管理和支部星級管理，努力實現(xiàn)組織設(shè)置科學化、組織生活嚴肅化、隊伍建設(shè)專業(yè)化、實踐載體多元化、基礎(chǔ)保障標準化、支部管理星級化“六化”目標。

二是加強全省城市基層黨建工作示范市建設(shè)。不斷健全城市基層黨建工作體系，推進互聯(lián)互動，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，夯實基礎(chǔ)保障，打造特色品牌，著力構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領(lǐng)域融合的城市基層黨建工作新格局。三是推進基層黨建重點任務(wù)。積極探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟路徑，深入開展村黨支部建設(shè)活動，切實推進抓黨建促脫貧攻堅，深入開展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展、惠民生”主題實踐活動，推動基層黨建工作整體登臺階、上水平。

3、以落實人才政策為重點，抓好人才隊伍建設(shè)。，是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年。習近平總書記站在實現(xiàn)民族復(fù)興的戰(zhàn)略高度，深刻指出，“必須加快實施人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍”，為新時代人才工作確定了新目標新任務(wù)。聚焦加快建設(shè)人才強國目標，持續(xù)推進人才發(fā)展體制機制改革，以改革增活力，以重點帶整體，人才工作質(zhì)量實效不斷提高。要大力實施人才強國、人才強市戰(zhàn)略，全面推進人才工作提檔升級。助力農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民增收致富、農(nóng)村和諧美麗。進一步推進落實聯(lián)系服務(wù)專家制度，通過定期走訪慰問、談心交心等方式，與專家保持經(jīng)常性聯(lián)系，鼓勵專家人才為我市乃至國家經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

組織部會議精神心得體會報告篇三

1月14日至15日，全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在會議上強調(diào)，要把習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實到組織工作全過程各方面。對此，我們要以“三個嚴格”來深入貫徹落實陳希部長的講話精神。

一是要嚴格貫徹會議精神。本次會議內(nèi)容高屋建瓴，主題緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想，從思想政治建設(shè)到干部隊伍建設(shè)，再到基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，陳希部長都給出了具體的目標，這就要求我們要嚴格落實會議精神，并將會議精神落到實處。

二是要嚴格執(zhí)行會議要求。陳希部長強調(diào)，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化責任擔當，狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。那么作為基層一線，我們就要堅定信念，緊跟中央要求，嚴格按照會議部署和安排，將每一項組織工作堅決貫徹執(zhí)行下去。

三是要嚴格推進工作落實。陳希部長針對六項工作分別提出要求，我們就要對照標準認真落實，特別是主題教育的開展，新時期干部隊伍建設(shè)以及干部“六個擔當”，都是我們接下來一段時期內(nèi)，重點開展的工作，這就要求我們要嚴格落實，認真執(zhí)行，切實把各項工作落到實處，并積極謀劃一年來組織工作，對照標準和要求，全力推動組織工作再上新臺階。

組織部會議精神心得體會報告篇四

近期，我有幸參加了組織部的一次會議，主題是關(guān)于提高組織工作效能。會議中，同事們發(fā)表了許多有見地的觀點和建議，我深受啟發(fā)。以下是我對會議精神的體會和心得。

首先，會議強調(diào)了有效的溝通和協(xié)作對于組織工作的重要性。會議中提到，作為組織部的成員，我們必須學會如何與其他部門進行良好的溝通和協(xié)作，以實現(xiàn)整個組織的目標。會議的交流環(huán)節(jié)中，我了解到，溝通不僅僅是簡單地傳達信息，還需要善于傾聽和理解他人的觀點。此外，協(xié)作也是關(guān)鍵，只有通過團隊合作，才能將個人的智慧和力量最大化地發(fā)揮出來。通過這次會議，我深刻認識到，只有通過高效的溝通和協(xié)作，組織的工作效能才能得以提高。

其次，會議強調(diào)了創(chuàng)新和改進的重要性。會議中，演講者談到了組織部所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，強調(diào)了創(chuàng)新是前進的動力。只有不斷地創(chuàng)新和改進，才能在競爭的市場中保持競爭力。因此，我們要敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，不斷追求卓越。這次會議對我來說是一個新起點，我意識到只有不斷地學習和進步，才能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。

第三，會議強調(diào)了團隊建設(shè)的重要性。會議中，同事們分享了他們在團隊合作中的經(jīng)驗和教訓，讓我深刻認識到團隊建設(shè)是組織工作中不可忽視的一環(huán)。會議中強調(diào)了有效的團隊合作對于組織的發(fā)展至關(guān)重要。只有建立一個和諧、團結(jié)的團隊，才能夠共同面對挑戰(zhàn)，迎接成功。這次會議提醒我，作為一個組織部成員，我需要積極地融入團隊，與團隊成員互相支持和理解，共同推動組織的發(fā)展。

第四，會議強調(diào)了終身學習的重要性。會議中提到，組織工作需要不斷地學習和提高自己的能力。只有通過不斷的學習，才能適應(yīng)日新月異的變化和挑戰(zhàn)。在會議的交流環(huán)節(jié)中，我認真傾聽了同事們的分享，從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和智慧?；叵脒^去，我也深有感觸，只有不斷地學習和提升自己，才能在組織工作中發(fā)揮更大的作用。

最后，會議強調(diào)了團結(jié)和合作的力量。會議中，演講者提到了組織部的團結(jié)和合作是組織發(fā)展的重要基石。在這次會議中，我看到了同事間的團結(jié)和支持，彼此之間都是互相鼓勵和幫助。這次會議讓我深刻認識到，只有團結(jié)一心，共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)組織的目標和愿景。

總的來說，這次會議對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷和學習機會。通過會議，我明白了溝通和協(xié)作的重要性，意識到創(chuàng)新和改進的必要性，認識到團隊建設(shè)的價值，了解到終身學習的重要性，體會到團結(jié)和合作的力量。我將把這些會議心得融入到我的工作中，努力提升自己的工作能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

組織部會議精神心得體會報告篇五

第一段：引言（誘人往來）

在我們的工作生活中，參加各種會議是非常常見的事情。但是，參加的會議有時候可能沒有所期望的效果。然而，當你參加了一次組織部長會議并聽取了領(lǐng)導(dǎo)人的演講時，可以肯定地說，你會從中收獲很多。在這篇文章中，我想分享我對組織部長會議的一些心得和體會。

第二段：指出主題（確定問題）

會議上的重點是共享信息和思想交流。在我看來，組織部長會議中的主題大多是有關(guān)組織管理和領(lǐng)導(dǎo)力的方面。在這些會議上，我們聚集在一起，討論我們在工作中遇到的問題以及如何更好地管理我們的人員。這些討論使我們能夠從別人的經(jīng)驗中學習，知道如何應(yīng)對不同的情況，以及如何與員工保持良好的溝通和有效的決策。

第三段：點明感受（分析感受）

我覺得組織部長會議給我的最大感受是鼓舞人心。每次參加會議之后，我都感覺自己有了更多的動力和信心去處理工作中的各種情況。聽到其他組織部長分享他們的故事和成就，以及他們遇到的挑戰(zhàn)和如何克服這些挑戰(zhàn)，鼓舞了我去嘗試新的方法和思考問題的不同角度。此外，會議還提供了一個可以互相學習的平臺，讓我們能夠了解其他同行的策略和如何將其應(yīng)用到自己的領(lǐng)導(dǎo)實踐中。

第四段：分析會議收獲（總結(jié)小結(jié)）

參加組織部長會議的另一個好處是收獲方面。每次會議后，我都能帶回一些新的想法或行動計劃去實踐，這些都是從討論和交流中得到的。我還遇到了一些很棒的人，他們在自己的領(lǐng)域內(nèi)非常有經(jīng)驗，他們的見解對我很有啟發(fā)?？傊?，參加這些會議讓我更堅定了成為一個優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)者的目標。

第五段：總結(jié)（回歸主題）

綜上所述，參加組織部長會議可以給我們帶來很多好處，不僅讓我們收獲知識和新的想法，還可以激勵我們改進我們的領(lǐng)導(dǎo)方式和提高團隊凝聚力。在我看來，參加組織部長會議是一種投資，一個投資我的職業(yè)發(fā)展。我相信，通過參加和學習這些會議，我能更好地應(yīng)對職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)，并更接近成為一個真正的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人的目標。

組織部會議精神心得體會報告篇六

近日，本人參加了單位組織的部長會議，得到了與眾多領(lǐng)導(dǎo)一起學習交流的機會。在會議中，部門領(lǐng)導(dǎo)們就當前工作中的困難和瓶頸進行了深入分析，并提出了一些解決方案。在這次會議中，我頗有所得，有些感悟也在工作中付諸實踐。以下是本人對這次會議的體會和心得。

一、深化思考，提高自身素質(zhì)

首先，這次會議讓我明確了一個事實：組織部門是以服務(wù)為導(dǎo)向的部門。組織部門的所有行動目的都是為了服務(wù)全公司的發(fā)展。因此，組織部門的工作非常重要。這就需要我們在深入思考如何能更好的服務(wù)，提高自身素質(zhì)的同時，更好的協(xié)調(diào)各方面的資源，有效地運用到公司的發(fā)展中。

在這次會議中，我學習到的一個重要精神就是“服務(wù)，不單單是一個形容詞，更是一個動詞?！边@句話將服務(wù)的意義進一步深入了解。服務(wù)不僅僅是為了給用戶提供服務(wù)，更重要的是服務(wù)的過程中，對服務(wù)人員本身進行提升和發(fā)展。只有不斷的進行自我提高，才能提供更好的服務(wù)，更好的滿足客戶的需要。

二、創(chuàng)新思維，拓寬視野

在會議期間，我們了解到了市場新的動態(tài)和消費者需求，對公司今后的發(fā)展做出了一些展望和規(guī)劃。這給我們創(chuàng)新思維提供了巨大的引導(dǎo)，提高了我們深度分析問題的能力和水平。通過深度分析，我們可以借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，具有創(chuàng)新性地解決復(fù)雜難題。

在這次會議中，我意識到，創(chuàng)新是無處不在的，既可以在異構(gòu)領(lǐng)域中的融合創(chuàng)新，也可以在老領(lǐng)域中的拆解創(chuàng)新。如果我們無法在生活中真正的把握這種機會，就可能會失去很多寶貴的機遇。

三、自省反思，找出困難瓶頸

在會議中，我們各部門領(lǐng)導(dǎo)都介紹了自己目前工作中存在的問題和難點，以及提出了解決方案，這讓我有了自省反思的機會。我認識到，作為一名負責部門的主管，我們需要時刻關(guān)注部門工作中存在的困難和面臨的挑戰(zhàn)，隨時進行自我反思，尋找合理解決方案。我們應(yīng)該時刻關(guān)注自己部門的業(yè)務(wù)狀況，通過自己的努力去提升部門的效率和質(zhì)量。

此外，我們也應(yīng)該積極尋求外部資源的協(xié)助，共同攻克困難和瓶頸。通過合理使用外部資源和服務(wù)，我們可以有效的提升公司的業(yè)務(wù)和競爭能力。

四、領(lǐng)導(dǎo)力，意義非凡

在這次會議中，我明確了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。帶領(lǐng)團隊并不是容易的一件事，需要有重大的精神和責任感。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦和信心，在困難面前保持韌性，切實有效地領(lǐng)導(dǎo)團隊。領(lǐng)導(dǎo)必須具備超前的思考能力和客戶意識，把握公司未來發(fā)展方向，帶領(lǐng)團隊不斷向前。

在此，我還想提到領(lǐng)導(dǎo)力的另一個要素——團隊管理。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能夠建立一個清晰的目標，制定一份實用的計劃，然后有效地分配資源和人員，將計劃成功實施。他們還能夠積極地引導(dǎo)和激勵團隊中成員，讓他們超越個人能力，為公司提供高效的服務(wù)和支持。

五、持續(xù)學習，勇于實踐

最后，本次會議使我更加堅定了一個信念：持續(xù)學習和實踐永不止步。我們必須在行業(yè)的不斷發(fā)展和變化中保持學習的狀態(tài)，不斷地更新自己的知識和技能，嘗試新的方法和技術(shù)。要有勇氣接受新的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，積極探索未知領(lǐng)域，把學習到的方法和技巧真正地應(yīng)用到工作中去。

總的來說，這次會議給我?guī)砹撕芏嗍斋@。通過領(lǐng)導(dǎo)們的分享和對話，我意識到服務(wù)質(zhì)量和團隊協(xié)作對于公司的發(fā)展至關(guān)重要，并且不斷學習和思考是提高公司服務(wù)水平的關(guān)鍵。我們也應(yīng)該在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和能力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。

組織部會議精神心得體會報告篇七

組織部會議是每個組織中的重要環(huán)節(jié)，通過會議可以傳達組織的精神，協(xié)調(diào)各部門的工作，提出工作目標和計劃。參與組織部會議不僅可以了解組織的最新動態(tài)，還可以提升自身的工作能力和思考能力。在最近一次組織部會議中，我有許多收獲，深受啟發(fā)。下面我將結(jié)合會議內(nèi)容，總結(jié)出自己的心得體會。

二、主體

1. 貫徹新時代組織工作方針

會議強調(diào)新時代組織工作的要求，從黨的建設(shè)和干部選拔培養(yǎng)兩個方面進行了詳細闡述。我們黨要始終堅持全面從嚴治黨，以黨章為基礎(chǔ)，以遵守紀律規(guī)矩為前提，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。在干部選拔培養(yǎng)方面，要堅持政治標準第一，注重選拔優(yōu)秀青年人才，建設(shè)一支年輕、知識結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素質(zhì)過硬的干部隊伍。這讓我深刻認識到，在組織工作中，要將黨的要求貫徹到干部選拔和日常工作的方方面面。

2. 加強團隊合作，提高工作效率

會議中提到，團隊合作是組織工作的核心要素。在工作中，各部門之間要加強交流和協(xié)作，避免信息的壁壘和隔閡。只有通過團隊合作，才能將各方面資源整合起來，形成合力，提高工作效率。同時，會議還提到了領(lǐng)導(dǎo)者要更好地引導(dǎo)團隊，激發(fā)成員的積極性和創(chuàng)造力，為團隊成員提供更好的發(fā)展機會。通過參加會議，我意識到要注重團隊的聚合力和凝聚力，做好團隊合作，這樣才能更好地完成組織的各項工作。

三、改進工作方法，加強業(yè)務(wù)能力

在會議中，領(lǐng)導(dǎo)著重強調(diào)了個人的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能的重要性，這是一個可以通過不斷學習和提高來實現(xiàn)的過程。在現(xiàn)代社會中，科技的進步對我們的工作也有很大的影響，我們要善于利用新技術(shù)和方法，提升自己的工作效能，加強與時俱進。會議還提到要培養(yǎng)自己的溝通表達能力和人際關(guān)系處理能力，這對于協(xié)調(diào)各部門的工作和解決問題至關(guān)重要。參加會議讓我認識到，只有不斷學習和提高自己的業(yè)務(wù)能力，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展變化。

四、建設(shè)良好的組織文化

會議中強調(diào)，組織的文化建設(shè)對于推動組織的發(fā)展至關(guān)重要。良好的組織文化可以凝聚人心，提高員工的歸屬感，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在會議上，我了解到組織要注重營造積極向上、團結(jié)友愛的工作環(huán)境，注重展現(xiàn)員工的個性特長和潛能，推動每個員工的個人發(fā)展。另外，會議還提到要加強組織的學習和創(chuàng)新，與時俱進，不斷提高組織的執(zhí)行力和競爭力。這讓我明白，組織文化的建設(shè)不僅要注重員工個人發(fā)展，還要關(guān)注整個組織的發(fā)展。

五、結(jié)語

通過參加組織部會議，我深刻認識到組織工作的重要性和要求。只有不斷學習和提高自身能力，才能更好地適應(yīng)組織的發(fā)展需求。同時，團隊合作和良好的組織文化對于組織的發(fā)展也非常重要。我將會議中的精神和要求結(jié)合到自身工作中，努力做到以黨章為基礎(chǔ)，不斷提高個人業(yè)務(wù)能力，積極參與團隊合作，推動組織的發(fā)展。只有這樣，才能更好地履行組織工作的職責，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。

組織部會議精神心得體會報告篇八

作為組織部門和組工干部更要走在前頭，帶頭學習全國組織部長會議精神，進一步堅敢于擔當?shù)男拍?。首先全面領(lǐng)會講話精神，組織部門要及時召開工作務(wù)虛會議，集中學習會議精神，要深刻領(lǐng)會黨中央提出新時代的組織路線的科學內(nèi)涵和精髓要義，堅定新時代黨的建設(shè)和組織工作的指導(dǎo)思想、重點工作、關(guān)鍵任務(wù)、用人原則、根本目標，切實擔當踐行新時代黨的組織路線的重大責任，不斷增強貫徹落實的自覺性和堅定性。其次突出重點提升業(yè)務(wù)，我們要始終堅持組織工作的政治性第一屬性，著力從“主動擔當、爭相擔當、善于擔當、敢于擔當、樂于擔當”等五個方面下功夫，堅持正確用人導(dǎo)向，讓干部敢擔當、敢作為;明確有效獎懲措施，讓干部愿擔當、愿作為;樹立科學考核機制，讓干部會擔當、會作為。三是學以致用謀劃思路。我們要牢記新時代黨的組織路線，要堅持緊密聯(lián)系自身工作實際，認真全面總結(jié)自身工作，以會議精神為指導(dǎo)，進一步明確組織部門工作思路，對本年工作在深入、在細化，努力把學習的收獲轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強大動力。

組織部會議精神心得體會報告篇九

組織部門和組工干部要聚焦主職主業(yè)，履行敢于擔當?shù)呢熑?，奮力開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。一是抓學習教育，增強黨性意識。要緊密聯(lián)系思想、工作、作風實際，在增強黨性觀念、嚴格黨內(nèi)政治生活、提振干部精氣神上持續(xù)用力，重點解決好少數(shù)黨員干部信仰缺失、修身不嚴、以權(quán)謀私、為官不為、不敢擔當?shù)确矫娴膯栴}，讓群眾不斷看到黨員干部隊伍的新氣象。二是樹鮮明導(dǎo)向，激發(fā)干事活力。要繼續(xù)堅持“好干部”標準，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，嚴格標準、嚴格把關(guān)，切實把政治定力過硬、實踐經(jīng)驗豐富、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評指標、考核辦法，全面了解干部、準確識別干部。三是促作風轉(zhuǎn)變，營造干事氛圍。要認真總結(jié)黨內(nèi)教育的成功經(jīng)驗和有效做法，堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評等優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭發(fā)揚民主作風，帶頭虛心聽取意見，帶頭強化監(jiān)督約束，帶頭執(zhí)行各項紀律，引導(dǎo)干部切實改進“四風”問題。四是強自身建設(shè)，展示良好形象。一方面，要緊扣打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的模范部門目標，不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗;另一方面，要發(fā)揮好模范帶頭作用，錘煉絕對忠誠的政治品格、提高知人善任的能力水平、展現(xiàn)務(wù)實擔當?shù)木衩婷?，真正以扎實有效的工作作為，彰顯組工干部服務(wù)發(fā)展的實際成效。

組織部會議精神心得體會報告篇十

近期，我參加了組織部的一次會議，并收獲頗豐。會議的每一部分都令人印象深刻，讓我對組織部的工作有了更深入的了解和認識。在這篇文章中，我將從會議的準備、會議的內(nèi)容、會議的氛圍、會議的收獲以及對于今后工作的啟示這五個方面來逐一概述我的心得體會。

首先，會議的準備工作是至關(guān)重要的。組織部對于會議的準備工作非常細致，確保了每一個環(huán)節(jié)都得到了充分的考慮和安排。在會議之前，我收到了會議材料，并對相關(guān)文件進行了仔細的閱讀。這些材料涵蓋了會議的議程、工作報告、會議的主題等內(nèi)容，不僅使我對會議有了充分的了解，還讓我為參會做好了心理準備。

其次，會議的內(nèi)容非常豐富。在會議上，組織部對前一段時間的工作進行了總結(jié)，對接下來的工作進行了安排和部署。我對于組織部的工作有了更深入的了解，也清楚了自己在這個部門中的責任和使命。同時，會議也為我們提供了交流和互動的機會，使得我們能夠更好地分享經(jīng)驗、學習他人的成功經(jīng)驗。

第三，會議的氛圍非常融洽。會議的組織和安排都充滿了活力和創(chuàng)造力。會場的布置溫馨而舒適，工作人員也熱情周到。在會議期間，大家積極發(fā)言、互相交流，形成了良好的互動氛圍。這種融洽的氛圍讓大家感到輕松、愉快，更加積極主動地參與到會議中去。

第四，會議的收獲是巨大的。通過會議，我對組織部的工作有了更加全面的認識。我了解到，組織部承擔著組織和培養(yǎng)干部的重要任務(wù)，以及調(diào)查研究和信息報告的職責。這些工作對于黨的事業(yè)和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。我也明白了，作為一名黨員干部，我要更加努力地學習和工作，做到力求進步、永不滿足。

最后，會議給了我很多的啟示和思考。在會議中，我明確了自己的定位和目標，明白了在組織部的工作中應(yīng)該怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力。同時，會議也讓我認識到了自己的不足和需要提升的地方。我需要進一步學習，提升自己的理論水平和實踐能力，為組織部的工作貢獻更大的力量。

總之，組織部的會議給了我很多的收獲和啟示。會議的準備工作細致周到，會議的內(nèi)容豐富多樣，會議的氛圍融洽愉快。通過會議，我對于組織部的工作有了更加全面的了解，并明確了自己的發(fā)展方向。我將積極落實會議精神，不斷學習和提高，為組織部的工作做出更大的貢獻。

組織部會議精神心得體會報告篇十一

為深入貫徹黨的十八屆四中全會精神和中央紀委“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的要求,按黨支部的學習安排,在1月份的黨紀學習中,我認真學習了在十八屆中央紀委六次全會上的講話精神和十八屆中央紀委六次全會公報,并觀看了四風問題警示錄,深刻領(lǐng)會十八屆中央紀委六次全會和北京市紀委十一屆五次全會精神,具體學習體會如下:

一是要充分認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的新成效和依然嚴峻復(fù)雜的形勢。指出:“現(xiàn)在腐敗和反腐敗呈現(xiàn)膠著狀態(tài)”“黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上”，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，我們必須清醒地認識到“反腐敗是黨心民心所向，是一場輸不起的斗爭”，切實增強“治國必先治黨，治黨必須從嚴”的政治自覺，必須充分認識新形勢，堅定決心，創(chuàng)新工作，主動適應(yīng)政治新常態(tài)，在新常態(tài)下要有新作為。

二是要尊崇黨章，堅定不移推進全面從嚴治黨的要求，堅持以德治黨與依規(guī)治黨相統(tǒng)一。實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè);黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線;夯實管黨治黨責任，落實巡視工作條例，讓中央八項規(guī)定精神落地生根;把紀律挺在前面，不斷增強政治警覺性和政治鑒別力，堅持高標準與守底線相結(jié)合，筑牢拒腐防變思想道德防線。

三是嚴明黨的紀律，持續(xù)糾正“四風”?！叭瞬灰砸?guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?！痹鰪娂o律觀念和規(guī)矩意識，要心存敬畏，行有所止，無論什么時候、無論身居何位，時刻要保持頭腦清醒，管好自己的言行舉止，要找準自己的位置，牢記肩上的職責，按本色做人、按角色辦事;要嚴守法律法規(guī)，對于一名國家工作人員來說，法無授權(quán)不可為，法律未明確規(guī)定的都是禁止的，絕不要做超越法律授權(quán)范圍的事情;特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范，把作風建設(shè)作為一項長期任務(wù)，持續(xù)發(fā)力，永不停歇。

四是嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，積極探索強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑。堅持黨的民主集中制是強化黨內(nèi)監(jiān)督的核心，完善監(jiān)督制度，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，用好批評和自我批評武器，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責;以零容忍態(tài)度查處違法違紀行為，要按照紀檢監(jiān)察“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，強化執(zhí)紀監(jiān)督;加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時查處苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

總之，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強政治意識，站穩(wěn)立場、把準方向，始終正確對待權(quán)力;尊崇黨章，嚴肅黨紀，要帶頭做好廉潔自律;自覺接受組織和群眾監(jiān)督，貫徹落實好黨的民主集中制原則。

組織部會議精神心得體會報告篇十二

全國組織部長會議1月28日在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長xx強調(diào)，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。新時代的年輕干部是黨和國家的棟梁和希望，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的堅實力量。作為年輕干部要沉下心思、俯下身子、擔起擔子，在實踐鍛煉中成長成才，真正磨練成為中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的中流砥柱。

一、年輕干部要沉下心思，堅定理想信念

堅定的理想信念不僅是共產(chǎn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉，更是前行路上戰(zhàn)勝挫折困難的“強心針”。在探索革命道路的過程中，無數(shù)仁人志士、革命先輩堅持真理、篤定信念，用鮮血和生命樹起中華民族獨立自強的大旗。xxx曾說過，年輕干部要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。作為新時代的年輕干部，不需要浴血奮戰(zhàn)、振臂高呼，而是要腳踏實地、站穩(wěn)腳跟，耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧，堅定理想信念、牢記初心使命，克己修身、潛心事業(yè)，在實踐鍛煉中成長為一名合格的黨員干部。

二、年輕干部要俯下身子，常懷為民之心

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，是我們黨始終得到人民群眾擁護和愛戴的重要法寶之一。戰(zhàn)爭時期，廣大人民群眾冒著槍林彈雨，忍受饑寒交迫之苦，為前線運送物資、轉(zhuǎn)運傷員，做出了不可磨滅的貢獻。新時期，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，黨和國家成為人民群眾最強大的后盾。從構(gòu)建惠及全民的醫(yī)療保障體系到將罕見病納入國家醫(yī)保報銷范圍，從部署“脫貧攻堅戰(zhàn)”到實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，國家關(guān)照到每個群體、每個個人，將“取之于民、用之于民”理念轉(zhuǎn)化為生動實踐。年輕干部要牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，擺正位子、俯下身子，問需于民、問計于民、問政于民，把為人民群眾干實事、干好事、干成事作為最大的政績。

三、年輕干部要擔起擔子，爭做為民表率

《尚書·夏書·五子之歌》中提到“民惟邦本，本固邦寧”，民本思想古而有之。十九大報告中指出：“堅持以人民為中心。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)?！币簧瞰I、扎根人民的“草鞋書記”周永開，燃燒自己、照亮夢想的“校長媽媽”張桂梅，立德樹人、為國育才的“布衣院士”盧永根，以及無數(shù)堅守在基層崗位上，心系群眾、默默付出的黨員干部，他們把使命放在心中、把責任扛在肩上，努力踐行為民服務(wù)的錚錚誓言。作為一名年輕的黨員干部，要以“俯首甘為孺子牛”的心態(tài)，在面臨攻堅克難、急難險重任務(wù)時，沖鋒在前，將人民群眾牢牢護在身后；
在平凡崗位、點滴小事上，為民解憂，做一名有責任、有擔當、有作為的好干部。

組織部會議精神心得體會報告篇十三

思想建黨是會議精神的核心,政治建軍是會議精神的靈魂,團結(jié)奮進是會議精神的本質(zhì),求是創(chuàng)新是會議精神的追求。下面是本站帶來的組織部領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神

心得體會

近日，全國組織工作會議在北京召開，中共中央書記同志指出，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。

指出，把好干部選用起來，需要科學有效的選人用人機制。要緊密結(jié)合干部工作實際，認真總結(jié)，深入研究，不斷改進，努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制。要特別注意研究新情況新問題。要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要完善工作機制，推進干部工作公開，堅決制止簡單以票取人的做法，確保民主推薦、民主測評風清氣正。

強調(diào)，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。

指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。對我們這樣一個擁有8500多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。組織工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，讓每一個干部都深刻懂得，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是中央機關(guān)和中央國家機關(guān)、高級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率。

強調(diào)，黨員是黨的肌體的細胞。黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。黨組織要嚴格把關(guān)，把政治標準放在首位，確保政治合格。要重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。要嚴格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

指出，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)。當前和今后一個時期，要以此來指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)。各級都要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，加強帶頭人隊伍建設(shè)，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。對廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛護，多為他們辦一些雪中送炭的事情。

指出，嚴肅的黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要嚴明黨的組織紀律和政治紀律，教育引導(dǎo)黨員、干部自覺維護中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。

強調(diào)，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭改進作風，繼承發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立和維護組織部門良好形象。組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，敢于堅持原則，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

指出，在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織部門擔負著抓好自身活動和參與組織指導(dǎo)整個活動的雙重責任，要自覺走在活動前列，努力把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門。

這次會議研究部署了今后5年黨的建設(shè)和組織工作，我們要把這次會議精神學透，用于指導(dǎo)的日常組織工作。

吉林濤按照上級統(tǒng)一要求，縣局組織學習了慶黎書記和慶偉代省長在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的重要講話。這次全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議，是新的省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)上任以來，召開的第一次省、市、縣三級領(lǐng)導(dǎo)干部大會，慶黎書記在深入分析面臨的形勢、充分肯定取得的成績的基礎(chǔ)上，強調(diào)了4方面重點工作，即：全力以赴抓發(fā)展、盡心竭力抓民生、毫不松懈抓穩(wěn)定、從嚴要求抓黨建。本次省領(lǐng)導(dǎo)變動以來，我們基層單位也深刻感受到新領(lǐng)導(dǎo)到任以來，抓工作的節(jié)奏更快，力度更大，重點更突出，展現(xiàn)了新的省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)班子雷厲風行、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的嶄新風氣。

慶黎書記在講話中，對發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建4方面的部署，抓住了河北當前工作的關(guān)鍵，具有很強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。慶偉代省長提出的貫徹意見，措施具體，要求明確，對我們做好當前工作，圓滿完成各項目標任務(wù)，具有重要的推動作用。一、提高認識，加強落實做為基層地稅機關(guān)，作為重要的經(jīng)濟職能部門，我們要充分認識省委重大決策部署的重要性和緊迫性，以更加強烈的責任感和使命感，以更加堅定的信心和決心，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，全身心地投入到抓工作、干事業(yè)中去。以鐵腕精神，強力推進各項工作落實。

空談?wù)`國，實干興邦，關(guān)鍵在于落實。兩位省領(lǐng)導(dǎo)的講話，都通篇體現(xiàn)出一種爭分奪秒、狠抓落實的作風、激情和干勁。慶黎書記提出，在今后幾個月，要“全面倒計時，強力往前推，鐵腕抓落實，確保結(jié)好果”，要做到“一天天算賬、一項項排隊、一件件落實”。這些話，字字擲地有聲，句句催人奮進?，F(xiàn)在到年底，只有一百天的時間，按照我們年初的工作部署，逐項對照，認真分析，制定措施，明確責任，查漏補缺，提質(zhì)保量，確保完成全年各項工作任務(wù)。二、盡職履責，強化管理截至9月上旬，城區(qū)分局完成稅收收入7105萬元，占年收入計劃的85%，養(yǎng)老保險收入20xx萬元，占年任務(wù)的99.6%，失業(yè)保險收入52.5萬元，占年任務(wù)的65%，總的來說，進度較好。但是也要看到，后一個季度經(jīng)濟形勢中房地產(chǎn)市場后力不足，中小企業(yè)融資困難，經(jīng)營效益提升乏力，新修訂的《個人所得稅法》也將影響個人所得稅收入。

因此，今后幾個月稅收收入保障乏力，我們不能產(chǎn)生松松勁、歇歇腳的思想，要牢牢抓住組織收入這項中心任務(wù)，加大力度，一鼓作氣，在堅持組織收入原則的前提下，盡最大力量穩(wěn)住收入增幅，力爭大幅度地超額完成各項稅費征收任務(wù)。落實中，要具體做到以下幾點：一是抓好重點稅源的收入分析預(yù)測，提前制定應(yīng)對措施，早準備、早下手，制定預(yù)案，積極應(yīng)對，挖掘新的增長點，加強收入督導(dǎo)，努力把減收因素的影響控制在最小范圍內(nèi)，力爭將減少的收入從其他地方補回來。二是加強重點行業(yè)、主要稅種管理。針對房地產(chǎn)、建筑、電力、交通運輸?shù)刃袠I(yè)稅收管理方面存在的漏洞和風險點，研究制定稅收控管手段，完善和實施行業(yè)稅收管理辦法，提高行業(yè)稅負水平。加強營業(yè)稅差額計稅管理，配合落實《建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理工作規(guī)范》，抓好建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理軟件運行，確保兩行業(yè)稅收穩(wěn)步增長。

進一步強化企業(yè)所得稅稅源管理，推進個人所得稅全員全額申報工作，加強委托代征，落實好新修訂的《個人所得稅法》，確保新政策平穩(wěn)過渡。三是加強地方各稅的源泉控管，全面推廣應(yīng)用存量房交易價格評估申報工作，完善城建稅信息比對和代征工作機制，嚴格執(zhí)行土地增值稅清算政策，推進資源稅分類管理，發(fā)揮契稅“先稅后證”的抓手作用，確保房產(chǎn)交易雙方應(yīng)征稅款全部征收，促進地方各稅收入較快增長。四是強化社保費征繳。進一步完善繳費單位分類認定和管理工作，深化費源結(jié)構(gòu)分析和重點費源監(jiān)控，針對存在的問題，采取有效措施，堵塞征繳漏洞，并大力組織欠費清理專項活動，確保完成社保費全年征收任務(wù)。我們相信，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局同志團結(jié)一致，協(xié)力合作，共同努力，一定會全面完成年初下達的各項工作目標，為明年的地稅工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

黨的xx屆五中全會公報10月29日公布后，立即引起廣大基層干部群眾高度關(guān)注和強烈反響。大家普遍認為,公報中既有目標要求,又有路徑指引,既有指導(dǎo)思想,又有具體措施。

“十三五”的腳步漸漸清晰,站在新的歷史起點,廣大基層干部群眾紛紛表示,要認真學習貫徹落實xx屆五中全會精神,鉚足干勁,乘勢而上。

一項目標,勾畫美好圖景

公報提出,到20xx年,我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧,貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困,這讓縣長非常激動:“黨中央對貧困地區(qū)空前地關(guān)心?！?/p>

“全面建成小康社會。”當被問及對公報哪些話印象最深刻時,縣委書記脫口而出。他說,“十三五”期間,大方縣將發(fā)展和扶貧緊密結(jié)合,加快發(fā)展速度,厚植發(fā)展優(yōu)勢,破解發(fā)展難題,堅決打贏扶貧開發(fā)這場輸不起的攻堅戰(zhàn)。

全會公報中不是就發(fā)展說發(fā)展,而是大篇幅涉及黨的建設(shè),這無疑是對基層干部擔當精神、干事激情提出了更高要求。將進一步加強黨的各級組織建設(shè),打造敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍,為全面建成小康社會提供堅強保障。

“十三五”的發(fā)展目標和具體措施備受群眾關(guān)注,作為基層宣傳干部對下一步工作有了思考:“要全面準確宣傳好闡釋好全會精神,比如普及高中階段教育、實施全民參保計劃、全面實施二孩政策等。”

一張藍圖,提升發(fā)展境界

綠色發(fā)展理念讓市委書記看到未來發(fā)展的方向:“作為我省重要的磷化工產(chǎn)業(yè)基地,福泉將堅持走好資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的循環(huán)工業(yè)發(fā)展路子,迎接天更藍、地更綠、水更清、生活更富裕的小康生活?！?/p>

“很接地氣!”副鎮(zhèn)長說,全會提出“健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制”,表明中央很重視城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,無論是廣度還是力度上都是前所未有的,李雪斌相信不久就會有相應(yīng)的政策和更多的項目得到落地實施。

航務(wù)管理局局長指著手邊做了標記的報紙告訴記者,“十三五”期間黔西南將提升快捷水運通道的運輸能力,促進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和港口物流發(fā)展,更好地服務(wù)當?shù)厝罕姟?/p>

村支書最關(guān)注的則是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。他在村里帶頭辦起了蛋雞養(yǎng)殖場,目前飼養(yǎng)的20xx多羽蛋雞,每月收入達2萬元?！翱磥砦疫@條路走對嘍!公報中提到,要走產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代化道路,大大增強了我們發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的信心。”

全會把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”被賦予推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的使命,“這說明未來大學生有了更廣闊的天地,我的壓力更大了,動力也更足了?！?/p>

一個宗旨,全民共奔小康

在村民眼里,過去五年的發(fā)展成就觸手可及:政府提供補助為農(nóng)戶蓋起了新房,村里建起了污水處理廠、修通了水泥路,村民守著青山綠水開起了農(nóng)家樂,年人均純收入達到8650元……全會提出,到20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番,讓他無限憧憬,“有國家政策支持,日子肯定越過越好?！?/p>

公報一經(jīng)公布,市民的微信朋友圈就被“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策”的消息刷了屏?！把巯?日子越過越好了。全會公報中的這項民生‘紅利’,不僅能讓孩子有個伴,而且還能緩解老齡化社會帶來的種種矛盾?！?/p>

已是上市公司“小股東”的社區(qū)居民非常振奮,“公報說要‘探索對貧困人口實行資產(chǎn)收益扶持制度’,我們六盤水搞‘資源變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)民變股民’,很符合五中全會精神嘛?！毙ぴ獞c坦言,像他這樣沒有土地沒有手藝的人,“三變”政策就能解決小康問題。

社區(qū)服務(wù)中心主任認為,xx屆五中全會決定“全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度”,能有效減輕大病患者就醫(yī)負擔,這是廣大基層群眾的福音,有利于從根本上改善農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。

學習宣傳貫徹xx屆五中全會精神會議

全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議11月1日召開，傳達學習貫徹黨的xx屆五中全會和省委領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神。會議強調(diào)，全市上下要把學習貫徹xx屆五中全會精神作為當前最重大的政治任務(wù)來抓，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委部署要求上來，科學謀劃我市“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展，確保到20xx 年與全國全省同步全面建成小康社會。

會議指出，黨的xx屆五中全會是在我們黨進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要會議，全國關(guān)注、舉世矚目，在我們黨和國家發(fā)展歷史進程中具有里程碑意義。全會繪就了我國未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉藍圖，目標明確，方向明確，是動員全黨全國各族人民奪取全面建成小康社會偉大勝利的綱領(lǐng)性文件。的重要講話，提出了創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念，具有很多新思想、新觀點、新要求、新部署，具有很強的戰(zhàn)略性、前瞻性、指導(dǎo)性、針對性，為我們做好當前和“十三五”時期各項工作指明了前進方向。學習好、貫徹好xx屆五中全會精神，既是全市當前一項最重大的政治任務(wù)，也是以實際行動與黨中央、省委保持高度一致的具體體現(xiàn)。各級黨組織要充分認識、深刻理解xx屆五中全會的重大意義，深入學習貫徹落實“五大發(fā)展”新理念，真正做到真學真用、融會貫通。

會議強調(diào)，要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，統(tǒng)一到中央對“十三五”時期發(fā)展形勢的戰(zhàn)略判斷上來，統(tǒng)一到創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念上來，統(tǒng)一到“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)和重大舉措上來，統(tǒng)一到中央全面從嚴治黨的部署要求上來，不折不扣地抓好落實、抓出成效。

會議強調(diào)，要堅持以xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合實際編制好我市“十三五”規(guī)劃。要吃透上情，把握市情，掌握外情，強化機遇意識、政策意識，加強與上級有關(guān)部門對接，爭取更大的支持。要全面總結(jié)我市“”時期取得的成績經(jīng)驗，認真研究好“十三五”規(guī)劃的重大問題、重大方向、重大項目、重大政策，找準聚焦點和落實點，扎實推進我市“十三五”規(guī)劃編制工作。

會議要求，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速掀起學習宣傳貫徹xx屆五中全會精神的熱潮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學文件，帶頭深入作研究，帶頭深入做宣講，帶頭深入抓落實，發(fā)揮好表率作用。各級各部門要層層傳達全會精神，采取中心組學習讀書會、專家輔導(dǎo)、座談研討等方式，抓好全會精神的研討、宣講和培訓，提高宣傳的深度和廣度，大力宣傳我市貫徹落實全會精神的重要舉措、重要進展、重要成果，營造學習宣傳貫徹全會精神的濃厚氛圍。

會議要求，要把學習貫徹全會精神與做好當前工作緊密結(jié)合起來，堅定信心、加油沖刺、發(fā)力攻堅，確保全年各項目標任務(wù)實現(xiàn)，確?！啊币?guī)劃圓滿收官，努力向人民群眾交上一份滿意的答卷。要保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，緊盯目標、重點、節(jié)點不動搖，以“人一之我十之、人十之我百之”的精神，努力完成全年目標任務(wù)。要切實抓好扶貧攻堅，認真貫徹落實全省扶貧開發(fā)大會精神，把扶貧工作作為考核干部的重要依據(jù)，建立激勵和問責機制，決戰(zhàn)三年、擺脫貧困，堅決打贏科學治貧、精準扶貧、有效脫貧攻堅戰(zhàn)。要按照減少存量、遏制增量的要求，深入開展突出矛盾糾紛和信訪問題集中化解“百日攻堅戰(zhàn)”，著力解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題，毫不松懈地抓好安全生產(chǎn)，全力維護社會和諧穩(wěn)定。要深入開展“三嚴三實”專題教育，把學習貫徹全會精神與謀劃“十三五”規(guī)劃、貫徹落實《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》結(jié)合起來，深入查擺工作中不嚴不實的突出問題，認真抓好整改落實，讓紀律嚴起來、作風實起來、行動快起來。要抓好“三變”改革，進一步深化拓展改革經(jīng)驗，推動“三變”改革向更深層次、更深領(lǐng)域發(fā)展，讓廣大人民群眾有更多的獲得感。要認真做好市委全會各項籌備工作，確保把會議開好、開出成效。要超前謀劃做好明年經(jīng)濟工作，努力在項目化、目標化落實上下功夫，確保實現(xiàn)明年一季度 “開門紅”。

組織部會議精神心得體會報告篇十四

今天下午，市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議，傳達貫徹十二屆全國人大五次會議和全國政協(xié)十二屆五次會議精神。全國政協(xié)委員、省委、市委書記唐一軍主持會議并講話。市領(lǐng)導(dǎo)裘東耀、王勇、余紅藝、陳奕君等出席會議。市政協(xié)主席楊戌標，全國人大代表、市人大會副主任宋偉分別傳達大會精神。

唐一軍指出，今年全國兩會，是在我國全面建成小康社會取得新的重要進展、全面深化改革邁出重大步伐、全面依法治國深入實施、全面從嚴治黨縱深推進的背景下召開的一次重要會議。學習好貫徹好全國兩會精神，對于我們深入貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，扎實推進新發(fā)展理念在寧波的生動實踐，奮力開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面，具有十分重要的意義。

唐一軍強調(diào)，各級各部門要迅速組織傳達學習，深刻領(lǐng)會把握全國兩會精神，切實把廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到全國兩會精神上來。要把學習全國兩會精神與深入學習貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，與認真貫徹黨中央、國務(wù)院一系列決策部署緊密結(jié)合起來，與全面落實市第十三次黨代會精神緊密結(jié)合起來，進一步堅定“四個自信”、強化“四個意識”，推動各項事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

唐一軍強調(diào)，要認真貫徹全國兩會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，緊扣推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這一主線，繼續(xù)強化“雙底線”管控，精準有效破解經(jīng)濟運行的突出問題和短板，全力促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長、振興實體經(jīng)濟、推進“拆治歸”、抓好改革落地、辦好民生實事、維護社會穩(wěn)定，在確保實現(xiàn)“開門紅”的基礎(chǔ)上實現(xiàn)“全年紅”。

唐一軍強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，把重實干、抓落實作為主旋律，只爭朝夕抓落實、開拓創(chuàng)新抓落實、親力親為抓落實、撲下身子抓落實，努力交出一份讓中央和省委滿意、讓寧波人民認可的答卷，全面展示新班子的新面貌、新氣象、新作為。

市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市中級法院院長、市檢察院檢察長，退職未退休的市級領(lǐng)導(dǎo)同志，擔任過地市領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志，區(qū)縣(市)黨政正職，市各民主黨派、工商聯(lián)主要負責人，市直及部省屬駐甬單位主要負責人等參加會議。

組織部會議精神心得體會報告篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近日，xx在全國組織部長會議上強調(diào)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部?！肚笫恰冯s志在2022年第3期中也連續(xù)刊發(fā)三篇重磅文章呼吁引導(dǎo)廣大年輕干部努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才。

欣逢盛世，當不懈奮斗，坐而論道不如起而行之。廣大年輕干部當以服務(wù)群眾有誠心，面對困難有對策、干事創(chuàng)業(yè)有擔當?shù)摹叭小敝腥鴮懬啻簥^斗的壯麗篇章。

服務(wù)群眾有誠心，兢兢業(yè)業(yè)得民心。xxx強調(diào)，加強黨的政治建設(shè)，要緊扣民心這個最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點?！耙哉\感人者，人亦以誠而應(yīng)”?；仡欬h的百年奮斗史，就是一部回應(yīng)民聲、順應(yīng)民意、真誠為民、贏得民心的歷史，這是我們黨之所以能夠始終走在時代前列、經(jīng)得起各種風浪考驗、不斷從勝利走向勝利的關(guān)鍵所在。廣大年輕干部作為黨和國家事業(yè)的接班人，當始終懷有赤誠為民之心。要學習黨的光榮歷史，繼承黨的優(yōu)良作風，始終把人民群眾放在心中最高的位置，厚植為民情懷，深入田間地頭，坐在百姓炕頭，以百姓心為心，把群眾事當家事，真真切切解決人民群眾急難愁盼的問題，不斷深化與人民群眾

面對困難有對策，勤學苦練強本領(lǐng)?；仡櫸覀凕h的奮斗史，既是一部蕩氣回腸的斗爭史，也是一部不斷學習的奮斗史。正是因為我們黨不斷學習，增長本領(lǐng)，才實現(xiàn)了由弱小到強大的涅槃重生，使星星之火成燎原之勢，進而奪取全國政權(quán)，讓中華民族實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，鍛造了走在時代前列的中國***。當今廣大青年處于最好的年華，當砥礪奮斗，勤學苦練，以“不用揚鞭自奮蹄”的行動自覺增強自身本領(lǐng)以滿足黨和人民的需要。要向書本求知，學習馬克思主義原理，讀原著悟思想，學習黨的創(chuàng)新理論，用理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作，向?qū)嵺`求知，勇于實踐，發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神，主動到艱苦的崗位上鍛煉自己，到復(fù)雜環(huán)境中砥礪意志，努力讓自己成為關(guān)鍵時刻沖得上的人民好干部。

干事創(chuàng)業(yè)有擔當，實事求是出成效。xxx指出，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應(yīng)該對為官不為感到羞恥，應(yīng)該予以嚴肅批評。正是因為***人敢于擔當，扛起了民族復(fù)興的偉大旗幟，人民才選擇了中國***，歷史才選擇了中國***；正是因為這份擔當我們才能攻克千難萬險取得四個“偉大成就”，才能莊嚴地向世界發(fā)出“中國沒有辜負社會主義，社會主義沒有辜負中國”的政治宣言。廣大青年干部處于三觀成熟的重要時期，一定要牢牢樹立起擔當意識，同時在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也要實事求是。要“干”字當頭，敢想敢干，既要苦干實干，也要能干巧干，以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

近日，中共***政治局委員、中組部部長xx在全國組織部長會議上強調(diào)，“要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部?！睍r代賦予青年全新的意義，在這干事創(chuàng)業(yè)的大好時期，更應(yīng)該鼓勵青年干部擔當起自己的擔當、肩負起自己的肩負、奉獻出自己的奉獻，成為敢于堅持真理、敢于奮力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。

以黨性立身，讓青年人敢做“定心丸”?！叭酥乙?，猶魚之有淵?！蹦贻p干部要堅持以黨性立身做事，把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的首要任務(wù)，敢于堅持真理，善于獨立思考，堅持求真務(wù)實。通過進一步強化理論學習，將學習黨史黨章融入工作中，讓更多青年干部走上講臺、走入基層，去宣傳講解黨的方針政策、黨員的先鋒故事，讓青年干部切實切身感受到老一輩***員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，從而進一步堅定理想信念，筑牢干事奉獻的思想之魂。

以創(chuàng)新為帆，讓青年人敢闖“無人區(qū)”?！捌埨诿瘢槐胤ü?；茍周于事，不必循俗?！备役弰e人沒走過的路，才能收獲別樣風景；敢拓前人沒墾過的荒，才能開辟新的空間。通過深化創(chuàng)新人才評價體系改革，樹立創(chuàng)新人才評價正確導(dǎo)向，扭轉(zhuǎn)“唯名校”“唯學歷”“唯論文”“唯帽子”的錯誤導(dǎo)向，破除歧視性限制和各種隱性障礙，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系和激勵機制，形成“英雄不問出身”“創(chuàng)新不論身份”的制度環(huán)境，最大程度激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面。

以務(wù)實為要，讓青年人敢坐“冷板凳”?！拔镉懈士?，嘗之者識；道有夷險，履之者知?！?月7日上午，xx全省改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會在合肥召開，“躺平”干部將再也躺不平。通過堅定不移改進工作作風宣示態(tài)度、樹立導(dǎo)向，讓青年干部深刻領(lǐng)會到工作不能落實在口號上，決心不能停留在嘴巴上。通過“一改、兩為、五做到”營造務(wù)實踏實的工作氛圍，讓青年人不馳于空想，不騖于虛聲，坐得住“冷板凳”，堅持在平凡的崗位上沉下身子做踏實的功夫。

“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”要通過各種途徑鼓勵幫助青年干部成為“三敢”人才，踐行信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的新時代好干部標準，擔當時代之責。

近日，中共***政治局委員、中組部部長xx在全國組織部長會議上強調(diào)要深入貫徹落實***人才工作會議精神，做好全方位培養(yǎng)引進用好人才工作，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。人才興則民族興，人才強則國家強，著眼x正值長三角一體化發(fā)展、xx都市圈聯(lián)動x城市圈發(fā)展、xx同城化發(fā)展等重大戰(zhàn)略機遇時期，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的追趕跨越發(fā)展就要切實把人才工作擺上重要議程，真正做到不唯地域引進人才，不求所有留住人才，不拘一格用好人才。

筑巢引鳳，打造吸引人才的“梧桐樹”。一個高端人才就是一個項目、一個產(chǎn)業(yè)、一方市場，“招才引智”比“招商引資”更具戰(zhàn)略意義。當前，x正進入工業(yè)化加速、信息化升級、城市化提升、市場化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，對照現(xiàn)代化實力x秀美x的發(fā)展目標，我們最大的問題是人才問題，最大的危機是人才危機。要深刻認識到人才工作的重要性和緊迫性，飽含愛才之心、求才之意、惜才之情，像抓經(jīng)濟發(fā)展一樣抓人才工作，通過“接您回家”“雙招雙引”等工作把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的人才招攬進來、吸收進來，使他們成為建設(shè)美好x的生力軍；要把引才育才相結(jié)合，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大部署、重點任務(wù)和中心工作，培養(yǎng)打造一批本土創(chuàng)新型企業(yè)家，助推區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

人盡其才，構(gòu)建發(fā)揮才智的“好萊塢”。人既盡其才，則百事俱舉。用好用活一個人才，可以培養(yǎng)一支隊伍、帶動一個企業(yè)、發(fā)展一方事業(yè)，不惜重金引來人才，卻只指望人才聽我指揮、隨心利用，“策之不以其道”，最終只會限制了人才發(fā)揮才能，也限制了地方自身的發(fā)展。因此，在狠抓人才集聚的同時，更要認真做好用好人才的工作，注重在實踐中鍛煉人、培養(yǎng)人，根據(jù)各類人才的不同特點，引導(dǎo)他們向農(nóng)村、向企業(yè)、向社區(qū)、向基層流動，讓人才在經(jīng)濟社會發(fā)展第一線磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干，使各類人才的成長發(fā)展與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項目建設(shè)緊密結(jié)合起來，真正能夠為x的發(fā)展貢獻力量。

真誠服務(wù)，筑牢高端人才的“蓄水池”。引得進人才，用得好人才、亦要留得住人才。***指出：“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。”要進一步強化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，使各類人才在x創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。在工作上要多支持，幫助他們掌握更多信息，爭取項目資金，落實工作經(jīng)費；在生活上要多照顧，竭盡全力為他們解決各種實際問題，多辦實事，多辦好事；在輿論上要多宣傳，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進事跡，表彰獎勵有突出貢獻的人才，著力打造出識才用才的工作環(huán)境，引才聚才的政策環(huán)境，放權(quán)放活的改革環(huán)境，留才厚才的生活環(huán)境，愛才敬才的文化環(huán)境，真正使各類人才有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。讓我們緊密團結(jié)在以xxx同志為核心的黨***周圍，提高認識，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)x人才工作新局面，為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好x提供堅強有力的人才保障！

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