最熱電廠燃料個人工作總結(jié)(案例12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 14:20:08
最熱電廠燃料個人工作總結(jié)(案例12篇)
時間:2023-10-28 14:20:08     小編:QJ墨客

總結(jié)是一個自我反省和提高的過程。在總結(jié)中,可以適當提及自己的進步和成就,但不宜過于自吹自擂。大家可以通過閱讀范文,了解總結(jié)的寫作技巧和注意事項。

電廠燃料個人工作總結(jié)篇一

本人,年7月畢業(yè)于西安電力高等專科學?!鞍l(fā)電廠及電力系統(tǒng)”專業(yè),隨 即進入發(fā)電廠工作。年9 月,利用工作的空余時間,我堅持參加了西安交通大學“計算機及應用”專業(yè)的函授教育,并以優(yōu)異的成績畢業(yè)。年8 月至今,在電氣分場自動班、繼電保護班(20xx 月原自動班和原保護班合并為繼電保護班)工作。先后擔任繼電保護班技術(shù)員、副班長職務,現(xiàn)任繼電保護班班長。

我廠主要的自動裝置和自動控制系統(tǒng)有:水電廠計算機監(jiān)控系統(tǒng)(包括機組自動化元件); 勵磁系統(tǒng);水輪機調(diào)速系統(tǒng);同期裝置及同期控制系統(tǒng);機組進水口快速閘門控制系統(tǒng);筒型閥 控制系統(tǒng);輔助設(shè)備控制(主要包括油壓裝置控制、機組技術(shù)供水控制、檢修排水泵和滲漏排水 泵控制、空壓機控制等)。在水電自動裝置檢修這個崗位上,我十分熱愛自己的崗位,本著“由 淺入深、由易到難、由簡到繁、由會到精”的原則,十幾年如一日,始終堅持不斷的學習,不斷 的總結(jié),不斷的提高理論基礎(chǔ)和業(yè)務技能,努力成為本專業(yè)的行家里手,并立足崗位,辛苦奉獻, 為我廠自動化設(shè)備的安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行發(fā)揮了自己的骨干作用。在自己結(jié)合工作實踐的不斷認真 努力下,對于水電廠自動裝置的工作原理、結(jié)構(gòu)、檢修、維護、調(diào)試、常見問題及處理措施等有 了深入的掌握,并積累了豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

20xx 年11 月,我負責了5 號機組計算機監(jiān)控系統(tǒng)大修。當時,距5 號機組正式投產(chǎn)不到15 個月。由于5 號機組投產(chǎn)前對工期催得很緊,因此在計算機監(jiān)控系統(tǒng)的電纜敷設(shè)、安裝調(diào)試、plc 順控程序、計算機文檔及數(shù)據(jù)庫的維護備份等方面都遺留和堆積了大量的問題,致使5 號機組計 算機監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)常誤發(fā)、誤報信號,或者所報信號與實際信號不能對應。大修開始后,我與工作 組成員一道,對電纜,查接線,理回路,檢查并更改數(shù)據(jù)庫中的錯誤,反復檢查plc 順控程序, 對其不合理的、錯誤的部分進行了仔細謹慎的修改。經(jīng)過近40 天的辛苦努力,檢查發(fā)現(xiàn)了大量 的隱患和錯誤,一并對其進行了更改,同時整理得到了準確、詳細的電纜表、監(jiān)控系統(tǒng)i/o 端子 表等寶貴的技術(shù)資料。我的辛勤付出和努力工作也獲得了廠部的認可,我被評為20xx 年度“先 進工作者”。

20xx 月,我負責了3號機計算機監(jiān)控系統(tǒng)大修及自動化元件的安裝調(diào)試。我廠3 月進行了改造,但由于3號機配置的自動化元件數(shù)量少,而且 大多數(shù)陳舊落后,運行可靠性和穩(wěn)定性都比較差,因此監(jiān)控系統(tǒng)的作用還是不能充分發(fā)揮,機組 的自動化水平仍然較低。在這次大修中,我和工作組成員沒日沒夜加班加點苦干,安裝了大量的 非電量變送器如壓力變送器、液位變送器、位移傳感器、熱導示流計、壓力開關(guān)、液位浮子、震 動擺度傳感器、流量計、數(shù)顯控制儀,同時還安裝了電壓、電流、功率等電量變送器。粗略統(tǒng)計, 共安裝自動化元件五十多件(套)。這些自動化元件經(jīng)調(diào)試后投入率達到 100%。同時,當時由 于正逢我廠勵磁系統(tǒng)、調(diào)速器、保護裝置、油壓裝置等系統(tǒng)改造,我還對plc 順控程序進行了大 量修改,對上位機顯示畫面和數(shù)據(jù)庫、動態(tài)鏈接點地址進行了大量的更正和修改,以適應新的設(shè) 備控制的需要。經(jīng)過這次大修,3 號機組的自動化水平發(fā)生了質(zhì)的飛躍,為我廠安全生產(chǎn)和經(jīng)濟 高效穩(wěn)定運行發(fā)揮了重要作用。我自身的業(yè)務技術(shù)水平也在這次大修工作中獲得了長足的進步。

20xx 月,我負責了2號機組調(diào)速器電氣部分的改造。我與廠家技術(shù)人員一起,精心的 安裝,認真的調(diào)試,仔細的檢查,確保每一個部件安裝工藝和質(zhì)量符合要求,確保每一條接線正 確無誤,確保不漏掉每一項試驗。由于認真努力的工作,設(shè)備各項性能指標完全符合規(guī)程規(guī)定的 要求,設(shè)備改造后運行穩(wěn)定、可靠。該項改造工程獲得我廠科技進步二等獎。 20xx 年11 月,負責了4 號機機組技術(shù)供水控制系統(tǒng)大修及筒型閥控制系統(tǒng)大修。經(jīng)過大修 后設(shè)備按照試驗方案逐一進行各項試驗,均一切正常。經(jīng)過大修后設(shè)備運行穩(wěn)定、可靠。

20xx 月,我負責了石泉水電廠1號機組勵磁系統(tǒng)的改造工程。在準備階 段,我不怕苦累,一次又一次去施工現(xiàn)場勘查,從設(shè)備吊運、安裝位置、電纜走向位置、需搭設(shè) 腳手架的位置等每一個方面,都仔細勘查,并做好記錄。在更換施工中,我與工作班成員一道, 共同克服各種各樣的困難,廢寢忘食地頑強拼搏,解決了很多復雜的技術(shù)問題。經(jīng)過仔細檢查, 發(fā)現(xiàn)廠家錯誤接線和漏掉的接線多處,及時進行了改正。在勵磁系統(tǒng)靜態(tài)和動態(tài)試驗中一絲不茍, 試驗數(shù)據(jù)和資料及時整理。改造投運后設(shè)備運行十分穩(wěn)定、可靠,獲得我廠科技進步一等獎。

20xx 年11 月-20xx 年12 月,我負責5 號機計算機監(jiān)控系統(tǒng)大修工作,全面檢查5 算機監(jiān)控系統(tǒng)回路,消除設(shè)備嚴重隱患多起,徹底理清了5號機組測溫系統(tǒng)測溫探頭、電纜分布 走向及其控制,受到廠部通報嘉獎,本人也被評為5 號機組大修 “先進個人“。

20xx 年11 月-20xx 年12 月,我負責了3 號機勵磁系統(tǒng)大修。在整個機組大修中,我嚴格 按照電力行業(yè)規(guī)程和我廠勵磁系統(tǒng)檢修維護規(guī)程,認真仔細地進行各項檢查、校驗工作及試驗項 目。同時,我還從提高青工技術(shù)技能水平、培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務素質(zhì)人才的愿望出發(fā),鼓勵新工青工開 動腦筋,不恥下問,多學習多動手,勇于實踐,因此不僅圓滿地完成了大修工作任務,還使 位新工的業(yè)務和技術(shù)技能水平有了大幅的提高。由于工作業(yè)績出色,培訓效果卓有成效,我再次被評為3 號機組大修 “先進個人“。

20xx 月,我廠進行了一項技術(shù)要求極高、風險極大、工程量極大、對施工組織協(xié)調(diào)要求極高的重大技改工程--中央信號控制返回屏改造。我廠舊的新返回屏一號中控 室返回屏及控制臺已經(jīng)運行35 年以上,設(shè)備嚴重老化,元器件陳舊,位置極不合理,已嚴重影 響設(shè)備的安全、經(jīng)濟運行,也影響我廠的企業(yè)形象。隨著設(shè)備和回路的不斷改造,盤類設(shè)備及 接線十分密集和凌亂,工作空間異常狹窄,加之這些改造是在各個不同的時期進行的,圖紙資料 嚴重殘缺不全,端子標識早已模糊不清。而且,在施工前期還要將原來保護室的9 時移到保護室的空處,施工期間必須保證全廠設(shè)備的正常運行,困難之大、風險之大、工作量之大、責任之大前所未有。新返回屏為平面馬賽克屏,集顯示、控制功能于一體;舊控制臺及返回 屏全部廢棄,所有控制功能及報警信號光字牌移植到新返回屏上;新返回屏配置新的信號系統(tǒng); 新屏分期分批安裝;施工期間,新、老系統(tǒng)并存運行,新屏全部安裝完畢后才能拆除舊返回屏、 控制臺。我廠的人都說:“返回屏控制臺改造,就像給一個人做大腦開顱手術(shù),輕則癱瘓、癡呆, 重則死亡。我作為主要工作成員,在巨大的挑戰(zhàn)下勇往直前,毫不畏懼,敬業(yè)奉獻,吃苦耐勞, 頑強拼搏,最終在保證安全和工程質(zhì)量的情況下,圓滿地完成了該項重大技改項目。

當代產(chǎn)業(yè)工人的楷模許振超有句名言:“一個人可以不進大學殿堂,但不可以不學習,不可 以沒有知識”。他這句話說到我們工程技術(shù)人員心坎上了。我覺得,工程技術(shù)人員要立志成材, 崗位就是永不關(guān)門的大學,實踐就是最好的老師。多年來,我就是抱著這個態(tài)度對待業(yè)務技術(shù)學 習的。為了查找和分析故障,有時要反復仔細的查看圖紙,思考各個回路、各個設(shè)備之間的相互 聯(lián)系和相互影響。為了弄清楚一個技術(shù)問題,有時要花費很多時間去圖書室查閱資料,或者上網(wǎng) 搜索下載資料。

為了盡快掌握過硬的技術(shù)水平,提高自身綜合素質(zhì),我先后自費買了許多網(wǎng)絡、計算機、電 子技術(shù)等方面的專業(yè)書籍,如饑似渴的學習。還從英特網(wǎng)搜集下載了許多國內(nèi)外的有關(guān)資料文章, 作了大量學習筆記,確實起到了夯實基礎(chǔ)、提高水平的實效,這也使我在日常工作上更加得心應 多年以來,我負責了許多個設(shè)備技改項目,也負責了許多次設(shè)備大修、小修、定檢等檢修任務,還負責了無數(shù)次設(shè)備消缺處理任務。無論困難多么艱巨,無論任務多么繁重,無論環(huán)境多么 惡劣,始終不懈怠,不松勁,不回避困難,而是迎難而上,知難而進,總是勝利地完成了自己的 任務。20xx 月,我被授予我廠20xx年度“青年崗位能手”的榮譽稱號,我知道這既是組織 上對我業(yè)務技能、技術(shù)水平及工作成績的肯定,但更是鞭策和鼓勵,我一定要再接再歷,更加勤 奮學習,更加刻苦鉆研,更加努力工作。

有一天傍晚,突然接到運行值班人員通知,一臺機組不能自動開機。立即趕往現(xiàn)場,經(jīng)過仔 細檢查,發(fā)現(xiàn)開機令發(fā)出后,監(jiān)控系統(tǒng)可以自動開啟機組冷卻水電磁閥,并且機組冷卻水壓力也 正常。但上導軸承冷卻水熱導示流計卻轉(zhuǎn)換不良,仍然指示冷卻水狀態(tài)為“中斷”。經(jīng)過分析, 導致機組不能自動開機的原因正在于此。按照監(jiān)控系統(tǒng) plc 順控程序的設(shè)計,若機組三大軸承 任一軸承冷卻水供應中斷,為防止機組無冷卻水運轉(zhuǎn),此時即閉鎖開機令送到調(diào)速器。由于調(diào)速 器未收到開機令,當然不會開啟導水葉,機組也就不能開機了。將熱導示流計調(diào)整良好之后,再 次自動開機便一切正常。

缺陷雖然消除了,但我卻陷入了思考之中。熱導示流計工作原理是先進的,但對于冷卻水水 質(zhì)要求也是較高的。當冷卻水水質(zhì)較差時,水中的泥沙及雜物可能覆蓋熱導元件表面,從而使其 無法正常工作。而我廠的機組冷卻水水質(zhì)在汛期是較差的,容易導致熱導示流計出現(xiàn)問題,進而 導致不能自動開機。更換示流計,短期內(nèi)不具備條件。怎么辦?通過對現(xiàn)場的仔細考察,發(fā)現(xiàn)在 每臺機組冷卻水總管上裝有壓力開關(guān),該壓力開關(guān)可適應惡劣的水質(zhì),其可靠性明顯高于熱導示 流計。我經(jīng)過仔細的思考,然后對計算機監(jiān)控系統(tǒng) plc 程序做了修改,用壓力開關(guān)接點代替熱 導示流計接點,用于閉鎖發(fā)給調(diào)速器的開機命令。而熱導示流計接點用做向監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)報警信號。

經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)另外兩臺機組也存在同樣問題,于是也按照這一思路對計算機監(jiān)控系統(tǒng) plc 程序 做了修改。從此以后,再也沒有發(fā)生過因冷卻水信號問題導致機組不能自動開機的情況,徹底消 除了一個安全生產(chǎn)隱患。

對待設(shè)備技改,我總是事前做好充分充足的準備工作,仔細研究圖紙,查看現(xiàn)場實際狀況, 了解設(shè)備狀況,把各項情況摸清摸透,并認真做好記錄。工作中一絲不茍,對任何細微的問題也 不忽視。在20xx 年一號機組勵磁系統(tǒng)改造中,盤體就位,電纜接線完畢并檢查完全正確后,這 時本應由廠家技術(shù)人員來檢查盤內(nèi)設(shè)備及接線,消除問題,爾后一起參加設(shè)備調(diào)試。但當時廠家 人員因其他事情耽誤,遲遲不能來到我廠。眼看工期日益逼近,我和工作組成員不等不靠,每天 加班至深夜,對著圖紙仔細檢查本應由廠家人員完成的盤內(nèi)接線。經(jīng)過4 天的辛苦努力,發(fā)現(xiàn)錯 誤接線6 處,漏接線3 處,接線松動2 處,還發(fā)現(xiàn)勵磁調(diào)節(jié)器電路板上有兩個扁平數(shù)據(jù)電纜插頭 插反了。將發(fā)現(xiàn)的問題做了詳細的記錄后,我們立即進行了改正。后來廠家人員來到我廠時,十 分感動,并由衷的敬佩我們的敬業(yè)精神和嚴謹扎實細致的工作作風。隨后進行的一號機組勵磁系 統(tǒng)改造的各項試驗均一次性獲得成功。

我在過去的工作中取得了不少的成績,組織上也給與我很多的獎勵與榮譽。但我深知:成績 與榮譽都屬于昨天,前方的道路依然漫長,惟有更加努力,更加奮進。在今后的工作中,我要再 接再厲,虛心學習,刻苦鉆研,頑強拼搏,鼓足更大干勁,發(fā)揚優(yōu)良作風,立足于本職崗位,干 一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績,為我們企業(yè)的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻!

電廠燃料個人工作總結(jié)篇二

回顧一年來的工作,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié),敬請公司領(lǐng)導提出寶貴意見及建議。

一﹑上半年完成的主要工作

1﹑完成設(shè)計院的移交,收集電氣所有設(shè)計資料提供于設(shè)計院,正式開展與設(shè)計院的各項工作,將設(shè)計工作推向正常流程。

2﹑與設(shè)計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設(shè)備排列布置平面圖。與設(shè)計院專業(yè)人員交流設(shè)計意見,完成開閉所、變電所出圖。

3﹑配合電力安裝公司皮革館高低壓設(shè)備安裝完成工作。

4﹑配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設(shè),各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設(shè)到每個商鋪及通訊、網(wǎng)絡、監(jiān)控位置。

5﹑完成精品商務樓變電所初步設(shè)計和統(tǒng)計后期工程用電量情況。

二﹑下半年完成的主要工作

1﹑配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關(guān)驗收單位對皮革城達到合格工程,并且把電氣設(shè)備移交給運營部。

2﹑做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設(shè)計院確認,確認后第一時間反饋給施工單位,同時配合土建﹑水暖工程師的工作。

3﹑精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行,已完成空調(diào)機房電氣設(shè)備正常運行。

三﹑存在的不足及改進措施

1﹑溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其它專業(yè)不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。

2﹑專業(yè)面狹窄,作為一名電氣工程師,應該是一專多能的,這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中,加強其他專業(yè)的學習,從而提高自己的業(yè)務、技術(shù)水平,時時嚴格要求自己,注重自身發(fā)展和進步,做到謹小慎微。

3、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

四﹑明年的工作展望

明年會是更忙碌的一年,精品商務樓工程從x月份開工到封頂施工階段,xx木雕文化廣場工程x月x開工,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領(lǐng)下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的xx員工,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,在明年更好地完成工作。

電廠燃料個人工作總結(jié)篇三

回顧一年來的工作歷程,感覺還是有極大的成就感,作為80后的一批“新手”,雖然沒有豐富的運行實踐經(jīng)驗,但卻將電站-臺機組已安全穩(wěn)定運行了--天,雖然是在公司領(lǐng)導的科學管理和正確指導下才取得了這樣的成績,但同時也體現(xiàn)了運行人員快速成長步伐,一年來始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針開展工作,健全和完善班組的各種規(guī)章制度,不斷加強班組建設(shè),注重安全教育和技術(shù)培訓,加強設(shè)備管理,堅持以人為本,科學管理,在安全生產(chǎn)上下功夫,扎實開展各項工作,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”的目標,較好的完成了今年各項工作任務?,F(xiàn)將全年的主要工作總結(jié)如下:

一、主要的工作業(yè)績

1,截止到20--年----日,我站機組安全運行--天。中途未發(fā)生安全天數(shù)中斷的情況。在-月--日巡視過程中發(fā)現(xiàn)--機組出口斷路器1dl電流互感器接觸銅排由于溫度過高而引起電流互感器接頭發(fā)紅,導致外殼燒裂。因及時發(fā)現(xiàn)缺陷,采取有效的措施,保證了1號機組的安全;在夏季我站2號機發(fā)生過兩次因事故plc引起的停機事故,經(jīng)過分析是由于設(shè)備本身問題而引發(fā)的停機事故,經(jīng)過及時的處理使機組恢復安全運行。

2、由于我站投運第一年,不太了解所處郁江流域的水文情況。汛期加強與上游電站水情聯(lián)系,及時了解水情信息,并掌握了一系列郁江流域水文資料。汛期中合理水庫調(diào)度,與市調(diào)勤溝通,積極聯(lián)系市調(diào)開停機,確保了水資源的合理利用。在與外聯(lián)系中體現(xiàn)我站工作人員的溝通素養(yǎng),語氣謙遜和藹,有效的提高了我們運行人員的工作效率。在汛前和汛后認真開展春季、秋季安全大檢查,對查出的問題及時整改,并在工作中杜絕習慣性違章,有效保證了電站的安全生產(chǎn)。在本年工作中,在執(zhí)行開機過程中未出現(xiàn)開不起來和超時開機現(xiàn)象,雖然在開機過程中也遇到過一些小問題,但在運行、點檢、維護的積極配合和努力下,及時解決了問題,保證了機組的順利啟停。

3、在這一年中,進行了多次大型操作,在實際工作中的嚴格執(zhí)行“三講一落實”,未出現(xiàn)誤操作的情況,保證了人員、設(shè)備的安全。在日常工作中,在站領(lǐng)導的組織調(diào)度下,完成了運行規(guī)程第二版的修訂,并組織學習討論,要求在巡回檢查中做到了認真仔細,不留死角;全體運行人員進行操作票填寫培訓并考試合格,并完成電站標準操作票的初步修訂,在執(zhí)行操作票時嚴格按照了自審,初審,復審的流程,確保標準操作票的合格率。

4、各值每月必進行一次反事故演習和桌面推演,在演習中出現(xiàn)過一些不足之處,在部門領(lǐng)導和各位專工的指導下,得到了及時的更正,從中學到了不少專業(yè)知識,并積累了豐富的事故處理經(jīng)驗,避免了以后在處理事故時的盲目。

5、每月各值至少開展4次班組安全活動,組織學習大唐國際,分公司相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,認真堅持學習大唐國際典型事故案例,并做到“一周一案例”,針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗教訓。日常培訓學習中,認真學習了公司下發(fā)的各項文件和制度。認真貫徹了文件精神,積極參與和開展“三大工程建設(shè)”、“創(chuàng)建零違章班組”、“雙增雙節(jié)”和“三講一落實”,在各項活動中取得了較好的成效,至今“三講一落實”落實情況很好,無違章、違紀現(xiàn)象。

6、在本年中積極參加公司組織的各種業(yè)務技能活動,“自足崗位,對標一流”,在競賽中找差距,在競賽中找提升。積極參與公司合理化建議工作,開源節(jié)流,雙增雙節(jié),盡職盡責,努力完成公司的盈利目標。

7、在機組運行一年的檢查性檢修工作中,認真響應公司“應修必修,修必修好”的檢修宗旨。積極配合檢修人員對---機組進行c級檢修,在檢修過程中,對設(shè)備有了新的認識,更全面熟悉了設(shè)備的特性。

二、主要存在的問題及不足之處

1、安全是生產(chǎn)的命脈,安全簡而易知事關(guān)乎自己家庭幸福,班員安全意識有待進一步強化,不能只靠領(lǐng)導的督促、提醒和監(jiān)督,需靠在日常工作、生活中的自我意識。真正做到“安全在我心中”,而不至于是聊聊而侃。

2、在學習過程中,沒有主動性,針對理論知識都需要更進一步的提高,特別是事故判斷和處理水平有待提高。這就要求主觀能動性,人人參與學習中,自我要求提高,而不是為了應付領(lǐng)導的監(jiān)督檢查而學習。

3、“三講一落實”是長期堅持的工作內(nèi)容,三講是在工作中切實落實的實際工作,不能停留在表面,巡視檢查的規(guī)范化,倒閘操作的標準化都是努力的方向。

4、雙增雙節(jié),開源節(jié)流。需要全員具有節(jié)約意識,特別是廠用電的控制,在晚上未發(fā)電的情況下,開啟廠房壁燈節(jié)約廠用電,以及保持高水位發(fā)電,降低耗水率等都需繼續(xù)深化。

三、今后的努力方向和工作計劃

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針政策,力爭實現(xiàn)20--年度安全生產(chǎn)目標。

2、積極配合各部門重點搞好以下工作:

(1)春季、秋季安全大檢查工作;

(2)做好汛期防洪、渡汛工作;

3、繼續(xù)加強人員技術(shù)培訓工作,重點放在如何取得良好培訓效果方面,力爭使大家的綜合業(yè)務素質(zhì)明顯提高。并要求各值在每月25日前制定下一個月學習計劃。

4、加強和部門之間的交流和溝通,有問題及時匯報解決,不要積累問題、激化問題,同時要注意個人修養(yǎng)的提高。

5、認真規(guī)范各類臺賬、記錄。

6、加強對節(jié)約資源的實際工作,爭取在20--年有好的成效,提高全員kpi值。

電廠燃料個人工作總結(jié)篇四

今年上半年,省公司遵循安全第一、預防為主的方針,認真貫徹落實首屆四次職代會暨2003年工作會議精神和趙首先總經(jīng)理在講話中提出的堅決實現(xiàn)安全年的目標,嚴字當頭,真抓實管,安全生產(chǎn)狀況良好,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)工作采取的主要措施

1安全生產(chǎn)工作注重早部署,開好頭。按照慣例,年初,省公司頒發(fā)了1號文件,指導全年的安全生產(chǎn)工作;召開了安全生產(chǎn)電視電話會議和2003年生產(chǎn)工作會議,全面分析總結(jié)了2002年安全生產(chǎn)工作,確定了省公司2003年安全生產(chǎn)工作思路和目標,對安全生產(chǎn)工作進行了全面部署。安全生產(chǎn)工作重心以滿足電量增長、完善發(fā)展電網(wǎng)、實現(xiàn)安全年為目標;以保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備、保重要用戶為原則,加強運行管理、開展標準化作業(yè),全面落實各項反事故措施,加大對老舊設(shè)備的改造力度,預防事故關(guān)口前移,從源頭抓起,加強班組安全建設(shè),夯實安全基礎(chǔ),以安全生產(chǎn)的新局面保障省公司穩(wěn)定發(fā)展的好形勢。

2把安全生產(chǎn)工作提高到講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度。為了確?!皟蓵逼陂g的安全供電工作,省公司召開安全生產(chǎn)電視電話會議進行專門部署,并組成檢查組,深入基層單位檢查落實,順利地完成了“兩會”期間的安全保電工作。

3進行安全診斷,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。針對去年一些單位發(fā)生的典型事故,省公司組成專家組,對本溪、撫順、沈陽、兩錦供電公司進行了安全診斷,幫助這些單位查找問題,深入整改,提高安全生產(chǎn)水平。

4加大運行管理和老舊設(shè)備改造力度。上半年省公司不斷加大對送、變、配電運行的管理力度,組織專業(yè)人員對變電和配電運行管理工作進行調(diào)研,并召開了加強變電運行管理工作視頻會議,樹立遼陽供電公司首山變先進典型,通過典型引路,推動全面,不斷提高供電系統(tǒng)運行管理水平。送、變、配電各專業(yè)針對近年事故中暴露出的問題在“春檢”中進行整改。送電方面對一些經(jīng)常跳閘的合成絕緣子線路,通過在絕緣子頂部加裝大沿玻璃或瓷絕緣子來加大絕緣凈距離,或采取每隔幾片加裝1片大傘沿帽型絕緣子以及安裝線路避雷器等方法,降低雷擊跳閘率;針對外力破壞比較突出的問題,舉一反三,大做文章,加強宣傳教育和電力設(shè)施保護工作,使外力破壞得到遏制。變電方面繼續(xù)對gw6-220型隔離開關(guān)進行完善化改造,對運行時間長、腐蝕嚴重的變電所地網(wǎng)進行測試和改造,完成了渾河變電所1號主變壓器的返廠大修、和平變5號主變壓器的事故搶修,對渾河變2號240mva主變壓器、本溪南芬變1號120mva主變壓器及營口濱海變2號60mva主變壓器進行了吊罩檢查處理,消除了設(shè)備隱患。對遼陽、鞍山、營口、大連等負荷發(fā)展較快的地區(qū)進行主變等設(shè)備調(diào)整,以滿足地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

5舉辦五期《安全生產(chǎn)法》培訓班,提升各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)法制意識和素質(zhì),做到依法管安全,以法防事故。

6重點規(guī)范配電作業(yè)安全管理工作。針對近年來配電作業(yè)事故較多的情況,省公司編發(fā)了配電事故案例,組織職工在安全日活動時間學習;制訂了《配電檢修作業(yè)安全管理規(guī)定》,統(tǒng)一并規(guī)范了配電檢修諸如線路、變臺、變電亭、修理票等項工作,逐步實現(xiàn)配電檢修作業(yè)變電化。

7全力搞好“春檢”工作。為保質(zhì)保量地完成今年的“春檢”工作,省公司提早安排,以文件形式提出具體要求,實行聯(lián)絡員制度,并在所屬單位開展“春檢”作業(yè)‘零違章’活動?!按簷z”初期,省公司組織職能部門進行不打招呼的“春檢”工作檢查,對企業(yè)落實國家電網(wǎng)公司、省公司安全生產(chǎn)電視電話會議精神情況,“春檢”準備情況,作業(yè)現(xiàn)場安全情況以及運行管理情況進行了重點檢查和調(diào)研,提出了切實可行的針對性措施,指導“春檢”工作有序進行?!按簷z”中期,針對“非典”疫情的特殊情況,非常時期采取非常措施,運用錄像視頻匯報和電話匯報的方式,依靠各單位的嚴格自糾自查,使習慣性違章行為得到控制。各單位在“春檢”中,深入落實反事故措施,實行作業(yè)現(xiàn)場全封閉以及各級領(lǐng)導到位監(jiān)督,確保了“春檢”工作的順利進行。各供電公司高度重視大型停電作業(yè),制定嚴密的安全措施,各級領(lǐng)導和專業(yè)人員親臨作業(yè)現(xiàn)場,層層把好安全關(guān),“春檢”作業(yè)秩序井然。

電廠燃料個人工作總結(jié)篇五

自各方面的嚴峻挑戰(zhàn),克服了年初極端嚴寒帶來的難以想象的困難,保證了供熱安全;戰(zhàn)勝了擴建機組開工晚、有效工期短等不利因素、按照計劃完成了工程節(jié)點工期;20xx年在生產(chǎn)、基建并行的緊張工作中我們圓滿實現(xiàn)了全年機組非停為零、環(huán)保達標排放、電量超額完成、基建穩(wěn)步推行、熱費回收完成99.4%,安全生產(chǎn)無事故。圓滿的完成了1-11月份各項工作目標,實現(xiàn)了“三個最好”,為全面完成年度績效考核目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、20xx年工作完成情況

20xx年,我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在公司的領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,戰(zhàn)勝了零下45度的高寒和長達四個月零下30度低溫天氣帶來的各種困難;年初、多方協(xié)調(diào)、積極爭取,戰(zhàn)勝了因燃煤緊缺給安全生產(chǎn)帶來的不利影響。通過精心操作、認真調(diào)試,按要求完成了鍋爐噴鈣脫硫,實現(xiàn)了節(jié)能、環(huán)保、達標排放,實現(xiàn)了“安全最好”;在四個熱源點滿負荷運行的情況下,克服了人員緊缺,鍋爐蓬煤等特殊困難,保證了供熱質(zhì)量,實現(xiàn)了熱費回收99%以上,實現(xiàn)了“指標最好”;三期供熱擴建工程穩(wěn)步推進,參戰(zhàn)人員與施工單位一道戰(zhàn)酷暑、斗嚴寒,通過精心組織、群策群力,一個個里程碑節(jié)點如期完成;一年來,黨的建設(shè)不斷加強,全體黨員積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動,企業(yè)榮獲集團公司創(chuàng)建“四好班子”先進集體;黨風廉政、企業(yè)文化深入開展,民主管理、思政宣傳落在實處,確保了“穩(wěn)定最好”。一年來,通過全廠500名職工付出的艱辛努力,我們也取得了豐碩的成果,被公司授予“先進單位”榮譽稱號、被市市委、政府授予“消費者滿意單位”和“城市管理年先進集體”榮譽稱號。

(一)主要生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況

1、發(fā)電量:20xx年計劃為17300萬千瓦時,截止11月26日完成萬千瓦時,完成計劃的%,預計全年可完成。

2、綜合廠用電率:20xx年計劃為16.89%,截止11月26日實際完成%,比計劃降低個百分點,預計全年可完成。

3、上網(wǎng)電量:20xx年下達計劃為14298萬千瓦時,截止11月26日實際完成萬千瓦時,完成計劃的%。

4、發(fā)電煤耗;20xx年計劃為335.3克/千瓦時,截止11月26日實際完成克/千瓦時,比計劃(降低、提高)克/千瓦時。

4、營業(yè)收入:20xx年計劃為16489萬元,其中電力收入3798萬元,熱力收入12691萬元,截止11月26日實際完成萬元,完成年計劃的%,其中電力收入完成1111萬元,熱力收入完成萬元,預計全年可完成。

5、四項費用:20xx年計劃為1660萬元,截止11月26日完成萬元,完成計劃的%,預計全年可完成。

(二)主要工作完成情況

1、構(gòu)建本質(zhì)安全、加強安全生產(chǎn),確保長周期安全運行:在安全管理中,我們發(fā)揮了安全生產(chǎn)各級網(wǎng)絡管理作用,開展了反違章和反事故演習培訓,做好了季節(jié)性安全檢查、整改工作;加強了重大危險源和“二十五項反措”管理,逐級落實安全責任制,積極開展“五好班組”創(chuàng)建活動,較好地實現(xiàn)了創(chuàng)建活動同安全工作的有機結(jié)合;通過對全廠事故應急處理預案進行重新修訂并認真組織演習、演練,結(jié)合春查及安全月、反違章專項活動,組織職工開展“安全發(fā)展、預防為主”的安全演講比賽和觀看消防知識事故案例錄像片,提高了職工安全意識;在基建施工中,嚴格加強施工單位安全管理,落實三方責任,有效杜絕了工程事故的發(fā)生,確保了三期擴建工程施工安全;高度重視公共安全、無交通、消防事故;截止目前,實現(xiàn)了機組“零非停、基建零事故”的安全生產(chǎn)目標,保持了安全生產(chǎn)的良好記錄。

2、加強機組檢修、運行管理,實現(xiàn)長周期穩(wěn)定運行

認真做好機組維護檢修工作,精心籌劃技改項目實施,一年來我們共消除各類缺陷條,消缺率達到%,完成了熱電廠3臺機組、4臺鍋爐和3個熱源點13臺鍋爐的全面檢修,先后組織了2號機組a修及1、3號機組c修,結(jié)合三臺機組維修技改及全廠全停時機,加強設(shè)備治理和技術(shù)改造,組織了汽機蜂窩式高低壓氣封更換、凝汽器疏通酸洗、高備變滲漏處理等重大項目檢修,在檢修中嚴格實施了全過程動態(tài)考核及檢修工藝質(zhì)量考核,提高了設(shè)備安全和經(jīng)濟性能,機爐檢修后性能均優(yōu)于預期目標。

在運行管理中修編了《運行崗位標準》,明確了各級運行人員責任,按照《節(jié)約環(huán)保型企業(yè)》的要求全面加強對標管理,多項措施的有效實施,使機組長周期運行成效明顯,發(fā)電設(shè)備平均利用小時明顯上升,2號機組實現(xiàn)了連續(xù)安全運行---天的優(yōu)異成績,為全面完成年度發(fā)電任務打下了堅實的基礎(chǔ)。

響嚴重,增供擴銷、熱費回收難度加大,燃料成本、鍋爐脫硫和外購電量的費用嚴重超出預期。收入的減少、成本的增加,給我們完成上級公司下達的經(jīng)營指標帶來了嚴峻的考驗。面臨種種不利影響,我們不等不靠,積極實施各種應對措施,進一步細化完善預算管理,合理安排、控制各項費用支出,努力提高計劃成本預控能力,再此基礎(chǔ)上不斷加強工程和物資管理,嚴格控制、規(guī)范物資采購和工程招、議標環(huán)節(jié),充分發(fā)揮財務稽查、內(nèi)部審計和效能監(jiān)察作用,不斷加強檢查監(jiān)督,努力實現(xiàn)降本增效。

在增收方面,明確了重點是增發(fā)電量,在確保機組完好的前提下,杜絕“非?!卑l(fā)生,做到度電不扔,在保證供熱質(zhì)量的前提下,增供擴銷,加大熱費回收,生產(chǎn)部門狠抓燃煤、燃油管理,最大限度完成夏季儲煤任務,盡最大努力降低燃料成本,極大緩解了經(jīng)營壓力。

目前,全廠上下牢固樹立節(jié)約意識、成本意識,通過發(fā)動全廠職工參與管理,嚴控成本,充分調(diào)動了大家工作的積極性。實現(xiàn)人人控成本、處處控成本的節(jié)約意識和“節(jié)約就是贏利”的經(jīng)營理念,為全面完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務奠定堅實的基礎(chǔ)。

4、開展優(yōu)質(zhì)服務、提高供熱質(zhì)量,確保熱費回收率

為了確保今冬如期供暖,并提高供熱質(zhì)量,今年夏季,我們投入二百萬資金對供熱管網(wǎng)薄弱部位進行了更新改造,更換了一次網(wǎng)18對膨脹節(jié)和四道街新華書店門前的地下直埋供熱管線,針對城郊換熱站受地下水位上漲影響供熱安全的情況,在政府的大力支持下,異地擇址新建了地上換熱站,換熱站運行女員工冒著高溫酷暑對23座換熱站的1余片換熱器板片進行了酸洗,針對部分老樓公用管網(wǎng)腐蝕老化影響供熱質(zhì)量的情況,積極配合協(xié)助供熱辦、物業(yè)監(jiān)管處等主管單位進行維修和更換,確保冬季正常供熱。

在冬季供暖期,我們從9月1日開始進行一次管網(wǎng)注水、9月23日所有供暖設(shè)備全部啟動運行,熱用戶提前兩天感受到了集中供熱的溫暖,由于今年供熱準備工作提前,供暖初期供熱質(zhì)量好于往年,熱用戶的滿意度顯著提升,用戶交納熱費積極主動,截止11月26日,完成熱費回收萬元。

5、深入開展節(jié)能降耗工作、積極創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)

20xx年我廠將創(chuàng)建“節(jié)約環(huán)保型企業(yè)”列入工作重點,按照華能集團創(chuàng)建活動要求,成立了以廠長為組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,明確了各級人員的職責,制定了科學、可行的創(chuàng)建規(guī)劃,健全了三級節(jié)能減排管理體系,強化對標管理和耗差分析,依靠科技進步,實施提效改造,有力降低了各項能耗指標。

在具體工作中,通過開展“我為節(jié)能減排獻一技”活動,號召員工從身邊的點滴小事做起,營造了節(jié)能降耗的濃厚氛圍,形成了“技能減排、人人參與”的良好風尚。在生產(chǎn)過程中,根據(jù)天氣變化及時調(diào)整熱電廠、熱源點鍋爐運行方式,加強與電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系,優(yōu)化機組啟、停運行的能耗指標控制,通過開展小指標競賽活動,達到了運行值之間相互促進、相互提高的目的。在清潔生產(chǎn)工作中,認真開展了脫硫、除灰設(shè)備的運行管理,保證了脫硫設(shè)備的健康水平,脫硫同步投運率完成100%,順利通過了各項環(huán)保檢查驗收,保持了煙塵、廢水、二氧化硫和氮氧化物連續(xù)達標排放,創(chuàng)造了歷史最好水平。

6、緊抓機遇、全力爭取,前期工作穩(wěn)步推進

三期供熱擴建項目核準是年度四項績效考核目標之一,面對常規(guī)火電項目核準越來越嚴格的情況,我們以項目核準為目標精心部署,全力以赴加大工作力度。緊盯項目核準各個環(huán)節(jié),最終突破瓶頸,-月日實現(xiàn)了三期擴建這個具有戰(zhàn)略意義項目的核準,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

7、圍繞中心、服務大局,進一步加強黨建工作

一年來,我們圍繞企業(yè)中心工作積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用,按照公司部署認真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及黨員“踐行承諾“示范行動,進一步加強了黨組織、黨員隊伍的建設(shè),提升了黨建工作整體水平。以開展“四好”班子建設(shè)為主線,結(jié)合實際扎實開展各個階段工作,充分調(diào)動了班子成員積極性,得到了集團、能源兩級公司黨委的好評和認可,被華能集團公司授予創(chuàng)建“四好班子”先進集體;紀檢監(jiān)察工作突出重點,按照中紀委五次全會精神和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及公司黨風廉政建設(shè)要求認真落實黨風廉政責任制,組織黨員、干部觀看了廉政警示片《遠山的紅葉》,加大了物資采購、設(shè)備招投標的效能督察力度,全面推進懲防體系建設(shè);在宣傳思想工作中,圍繞“內(nèi)促工作、外樹形象”的要求,加大對內(nèi)、對外宣傳力度,在公司信息和能源報發(fā)稿篇,塑造了企業(yè)良好社會形象同時提升了企業(yè)知名度和美譽度;認真做好了行風建設(shè)、文明單位創(chuàng)建等項活動,組織全體員工參加了玉樹地震捐款,較好的履行了社會責任;充分發(fā)揮了工會、青工職能作用,通過職工大會、廠務公開欄和職工交流談心等多種途徑對職工群眾的意見、要求及時進行反饋、處理。組織全體職工進行了體檢、為困難職工和上大學的職工家庭進行了補助,全力幫扶困難職工改善生活條件,通過努力實現(xiàn)了“穩(wěn)定最好”。

20xx年,是我廠拼搏進取、攻堅克難的一年,同時也是碩果累累、成績斐然的一年。一年來,在經(jīng)營管理、工程建設(shè)、項目核準、創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保型企業(yè)和臨時用工安全等方面都對我們提出了新的挑戰(zhàn)和考驗,工作中我們堅定務期必成的信念,對外加強協(xié)調(diào),通過有效的溝通尋求各方的理解和支持,取得了項目核準、電量增長、燃料供給等方面的突破;向內(nèi)強化管理,通過細化預算管理深挖內(nèi)部潛力、落實人員責任調(diào)動員工潛能促使各項工作邁上了新水平。

在大家的共同努力下,20xx年無論是安全生產(chǎn)、基本建設(shè)、經(jīng)營管理還是節(jié)能減排、黨建工作我們都取得了比預期要好的成績;當前我廠項目核準指日可待、擴建施工繼續(xù)攻堅,安全生產(chǎn)嚴抓不怠、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行、集中供暖群眾滿意、增供擴銷、熱費回收好于預期,綜合治理、信息信訪等常規(guī)工作持續(xù)鞏固;這些成績的取得得益于上級公司和市委、政府的關(guān)懷支持,取決于我廠各職能部門的團結(jié)協(xié)作,歸功于全體干部職工的辛勤努力。歷經(jīng)一年的艱辛磨礪,給我們最大的啟示是:困難越大,越要有攜手同心戰(zhàn)勝困難的勇氣,挑戰(zhàn)越強,越要有堅定信心迎接挑戰(zhàn)的能力。

回首不尋常的,我們?nèi)〉玫某煽冇心抗捕?,但是我們也要清醒認識到工作中還存在很多問題和不足,20xx我廠面臨的總體形式不比20xx年輕松,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、增供擴銷、熱費回收、設(shè)備治理等方面面臨的困難和壓力仍然較大。

安全生產(chǎn)方面:當前我廠供熱面積560萬平方米,預計明年冬季取暖期將超過600萬平方米,隨著供熱面積增加、供熱區(qū)域的擴大,我們承擔的社會責任和面臨的安全生產(chǎn)形勢日益嚴重。

經(jīng)營管理方面:20xx年因我廠三期擴建,致使財務費用加大,折舊費用相應增加,新機組投產(chǎn)后當年達不到滿負荷供熱、鍋爐脫硫設(shè)備的投入致使成本費用大幅增加,加之燃料費用上漲、勞動用工增多等因素影響,致使我廠20xx年經(jīng)營指標不容樂觀。

電熱市場方面:隨著地區(qū)20xx年經(jīng)濟平穩(wěn)增長,預計電網(wǎng)負荷及用電量將有不同程度的上漲,但是達賚湖熱電廠、海拉爾熱電的投產(chǎn)運行和多家風電的參網(wǎng)運行將使發(fā)電裝機的增速遠遠超過用電量的增長,這將導致效益電量競爭更加激烈。由于規(guī)避通脹風險,我市房地產(chǎn)銷售看好,但是空房率隨之上升,收費回收壓力進一步加大。

節(jié)能減排方面:隨著發(fā)展低碳經(jīng)濟的呼聲日漸升溫,作為一家國有企業(yè),今后我們面臨節(jié)能減排的形式更加嚴峻,脫硫設(shè)施的維護、除塵器改電袋除塵、換熱站無人值守、粉煤灰的排放等項工作都需要我們認真去做。

職工隊伍穩(wěn)定方面:我廠外地調(diào)入職工較多,他們多數(shù)單職工家庭,工資收入低,在我市購房后,還貸壓力大、生活艱辛,需要我們深入了解、認真做好幫困工作。

雖然20xx年工作存在的困難很大,但是我們也應該看到,困難中孕育著希望,挑戰(zhàn)中蘊含著機遇。20xx年市國家確定為重點開發(fā)開放試驗區(qū)后,勢必要加快城市建設(shè)與發(fā)展,這給我們帶來了新的發(fā)展空間,新機組投產(chǎn)后我們供熱能力、供熱質(zhì)量將有整體提高,同時我們積極爭取資金將換熱站升級為無人值守,輸煤系統(tǒng)改為橋抓上煤,換熱站投入阻垢劑等這些措施都將進一步減輕勞動強度、提高供熱質(zhì)量、增加供熱收益。

基于以上形式分析,20xx年將是我廠虧損最為嚴重,經(jīng)營形式最為艱難的一年,但是,如果我們咬緊牙關(guān)、安全平穩(wěn)度過這一年,我廠的經(jīng)營狀況將逐步好轉(zhuǎn),因此,我們20xx年的工作思路是:緊抓經(jīng)濟效益這一核心,夯實安全生產(chǎn)這一基礎(chǔ),突出“外拓市場增收入、內(nèi)挖潛力降成本”兩項重點,強化“增發(fā)電量、預算管理、節(jié)能減排、黨的建設(shè)”等項工作,攜手同心渡難關(guān),堅定信心謀發(fā)展,確保實現(xiàn)“三個最好”。

二、20xx年工作安排

1、加強安全管理、切實實現(xiàn)“安全最好”按照公司安委會的要求,對自身安全工作進行再梳理、再檢查、再部署,全力夯實安全基礎(chǔ),切實把“安全最好”落在實處;參照“煤礦領(lǐng)導帶班下井的規(guī)定”要求,嚴肅值班值宿勞動紀律;加大供熱設(shè)備巡查力度,防止發(fā)生有影響的供暖責任事故;及時了消除安全生產(chǎn)隱患,避免機組非停;加強三期供熱擴建工程安全管理,嚴防各類事故發(fā)生;為完成全年績效目標提供安全保障。

2、狠抓市場營銷提高供熱效益:把社會效益放在首位,加大對營銷和外網(wǎng)職工服務質(zhì)量和工作技能的培訓,對溫度低的用戶及時查找原因、積極配合政府相關(guān)部門和物業(yè)管理部門協(xié)調(diào)、幫助用戶維修老化供熱管網(wǎng),不斷提高供熱質(zhì)量和安全;深入用戶摸底調(diào)研,力爭早接多供,提高供熱效益;加大冬季儲煤力度,確保冬季燃料供給;在保證供熱質(zhì)量的前提下合理調(diào)整供熱負荷,完成年度熱費收取任務。

3、加強企業(yè)管理、降低經(jīng)營成本;牢固樹立“機組長周期運行就是最大的效益”意識,充分發(fā)揮供熱機組、電網(wǎng)末端電壓支撐的優(yōu)勢,全面加強機組運行管理和設(shè)備治理,保持良好的設(shè)備運行狀態(tài),確保完成發(fā)電量、增加發(fā)電量;深入開展能耗指標創(chuàng)優(yōu)活動,確保機組經(jīng)濟、穩(wěn)定、環(huán)保運行;加大燃料管理,提高夏季燃煤存儲、降低燃料成本;加強經(jīng)營管理,切實抓好預算的執(zhí)行和考核,嚴格成本管控責任,加大財務監(jiān)督、效能監(jiān)察和內(nèi)部審計工作力度,堵塞管理漏洞,促進增收節(jié)支,確?!靶б孀詈谩薄?/p>

4、積極推進工程建設(shè)、爭取早日投產(chǎn):發(fā)揚“三千精神”克服開工時間晚、冬季施工困難等一切不利影響,精心組織、科學安排、嚴格質(zhì)量、齊心協(xié)力積極推進三期供熱擴建工程施工進度,認真做好生產(chǎn)準備人員培訓,確保年內(nèi)鍋爐投產(chǎn)運行,增加機組出力,提高供熱效益,全力落實機組試運和投產(chǎn)運行的環(huán)評、并網(wǎng)等審批,為實現(xiàn)投產(chǎn)既穩(wěn)定、投產(chǎn)即創(chuàng)效創(chuàng)造良好條件。

5、落實節(jié)能要求、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保企業(yè);全面落實公司節(jié)能減排工作要求,建立健全節(jié)能減排、創(chuàng)建“節(jié)能環(huán)保型”企業(yè)目標管理體系,嚴格落實節(jié)能減排責任,做到擴建機組環(huán)保設(shè)施“三同時”和現(xiàn)有機組環(huán)保設(shè)施運行維護的管理,對環(huán)保設(shè)施的運行維護管理與主設(shè)備同等管理與考核,全力抓好電袋除塵改造,確保完成年度節(jié)能減排任務。

6、加強市場分析、做好“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略;要充分發(fā)揮市城市建設(shè)相對集中適合發(fā)展集中供熱的優(yōu)勢,本著科學、務實的原則,認真謀劃好下一步的發(fā)展方向,為企業(yè)今后健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ),推動企業(yè)發(fā)展不斷邁上新水平。

7、加強隊伍建設(shè)、提升干部、職工綜合素質(zhì):進一步加強領(lǐng)導干部隊伍建設(shè),激發(fā)各級人員工作積極性,開展新機組生產(chǎn)、運行人員培訓,強化全能值班員、多能檢修人員的培訓,建立人才激勵機制,對在工作中盡職盡責、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工要及時鼓勵和培養(yǎng),促進員工主動學習、提升素質(zhì)的良好氛圍,增強解決實際問題的能力。

8、加強黨的建設(shè)、確?!胺€(wěn)定最好”:組織全體黨員干部深入學習十七屆五中全會精神,加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè),強化黨員示范行動,深入開展工程建設(shè)、物資采購和招投標管理等效能監(jiān)察工作,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航,發(fā)揮工會、青工組織作用,關(guān)心員工生活,及時解決員工困難,不斷改善員工生產(chǎn)、生活條件,努力建立職工自覺維護企業(yè)穩(wěn)定的長效機制,確保穩(wěn)定最好。

三、十二五期間主要成績和體會

實力增強:五年來,搶抓發(fā)展機遇、不斷擴大企業(yè)規(guī)模,完成電源、熱源項目投資元,熱電裝機由千瓦時增加千瓦時,累計完成發(fā)電量千瓦時,供熱面積由230萬平方米增加到560萬平方米,熱費收入由4535萬元,增加到1.45億元,累計實現(xiàn)銷售收入元、實現(xiàn)稅收元,總資產(chǎn)突破億元。

管理提升:五年來,始終堅持提高管理水平,建立了規(guī)范有效的內(nèi)部控制體系,正常開展了經(jīng)濟責任考核、審計監(jiān)督、預算管理等基礎(chǔ)管理工作,各項工作實現(xiàn)了規(guī)范化和制度化運轉(zhuǎn)。

隊伍提高:五年來,堅持以人為本,建立健全激勵約束機制,全面實施“人才強企”戰(zhàn)略,培養(yǎng)和造就了一支想干事、能干事、懂生產(chǎn)、善管理,作風樸實、精干高效的干部隊伍,鍛煉出了一支吃苦耐勞的員工隊伍。

黨建加強:五年來,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,積極探索企業(yè)黨建工作新思路,通過組織多種形式、富有成效的文明創(chuàng)建活動,營造出了健康和諧的企業(yè)文化氛圍,從市級文明單位晉升為市文明標兵單位,并被華能公司授予“四好班子”先進集體稱號。

體會:五年來的的成長、壯大得益于華能集團公司的正確領(lǐng)導,得益于公司的大力支持。在激烈的市場競爭中,公司決策層思想解放、思路清晰,根據(jù)發(fā)展需要,按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求,科學決策,針對市城市建筑相對集中適合發(fā)展集中供熱的實際,擴建了供熱機組、收購了宏珠熱力,統(tǒng)一了供熱市場,形成了供熱規(guī)模,促進了企業(yè)核心競爭能力的不斷提升。之所有能在激烈的市場競爭中始終保持活力和生機,關(guān)鍵在于我們堅持以人為本,建立健全了適應股份制企業(yè)的激勵約束機制,把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和企業(yè)發(fā)展、科學管理有機的結(jié)合起來,以事業(yè)凝聚人、鍛煉人,培養(yǎng)職工對企業(yè)的認同感和歸屬感,增強了企業(yè)凝聚力,形成了共謀發(fā)展、和諧奮進的良好氛圍。在開創(chuàng)事業(yè)的實踐中形成了“勇于開拓、不怕困難,埋頭苦干、精益求精”精神,培養(yǎng)造就了一支作風樸實、精干高效、能打贏仗、拼搏進取的職工隊伍,為企業(yè)的又好有快發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),初步營造出具有特色的企業(yè)文化環(huán)境。

四、十三五發(fā)展思路

按照集團公司、公司的發(fā)展規(guī)劃以及市市場需求,熱電廠確定了在“十二五”期間發(fā)展奮斗目標為:20xx年,實現(xiàn)可控裝機容量60mw,成為市的一家利稅大戶;,實現(xiàn)可控裝機容量2300mw。努力把熱電廠建設(shè)成為一家以熱為主、以電為輔、實力雄厚、管理一流、服務社會、用戶滿意,具有一定競爭力的熱電聯(lián)產(chǎn)大型企業(yè)。

電廠燃料個人工作總結(jié)篇六

盡最大可能搶工期,為實現(xiàn)電廠順利投產(chǎn)做好充分的準備。一、20xx年上半年工作回顧回顧20xx年上半年,電廠認真貫徹執(zhí)行電力行業(yè)“安全第一,預防為主”的方針,充分發(fā)揮民主管理職能,全面落實崗位責任制,高質(zhì)量、高效率地開展工作,在安全、招投標、施工管理、人員招聘及培訓、施工進度等工作的完成情況及設(shè)備到貨、圖紙到貨情況等諸方面都達到了預期效果?,F(xiàn)分項匯報如下:

主管以上安全觀察與溝通27次;班組安全培訓26次,參與培訓520人次;公司培訓取得特種作業(yè)證三種(電工、電焊、起重)3人次。2、招投標完成情況:

(1)完成招標定標項目24項,具體如下表

(2)已招標未定標項目4項

3、設(shè)備到貨及圖紙情況:

1)已到貨設(shè)備

壓縮空氣系統(tǒng)、犁煤器、伸縮裝置、落煤管、灰?guī)煨痘以O(shè)備、明火煤檢測裝置、膠帶機自制件及部分外購件、氣力輸灰部分設(shè)備及管件、入爐煤采樣計量裝置、#1斗輪堆取料機主體架構(gòu)、渣漿泵、輸煤、除灰起重設(shè)備、燃油泵及附件、油罐及附件、除鐵器、碎煤機、葉輪給煤機、封閉煤場網(wǎng)架、鋼制灰?guī)?、氣化風機。2)未到貨設(shè)備及外購件煤水處理裝置、膠帶及護欄、斗輪機電控部分、氣力除灰管路支吊架及料位計、起重設(shè)備手拉葫蘆、廠區(qū)管路支吊架、燃油系統(tǒng)部分閥門。

3)設(shè)計院#1、#2機組燃料專業(yè)圖紙已全部到場。

4、施工現(xiàn)場工程進展情況統(tǒng)計:a設(shè)備安裝

1)卸煤溝4臺葉輪給煤機已吊裝就位,煤箅子焊接100%。

2)#1、#2輸煤廊道皮帶機架安裝100%。

3)#6膠帶機機架安裝70%,斗輪機尾車行走就位,回轉(zhuǎn)機構(gòu)和懸臂皮帶安裝。

4)#1、#2轉(zhuǎn)運站設(shè)備安裝90%。

5)#4鋼棧橋第1跨h型鋼門座現(xiàn)場已吊裝就位,碎煤機樓處連接預埋螺栓已整改完成。

6)煤倉間35.6m層#5膠帶機設(shè)備安裝80%。7)#1、#2、#3鋼灰?guī)熘黧w已完工,保溫鋪設(shè)100%。

8)灰?guī)?1m層#1、#3灰?guī)鞖饣辈郯惭b100%,#2灰?guī)鞖饣辈郯惭b60%,庫頂3臺布袋除塵器已就位。

9)燃油泵房主體完工,供油泵、卸油泵、油水分離器、過濾器已就位,油區(qū)管道下料50%。

10)油區(qū)、氨區(qū)周邊的廠區(qū)綜合管路支架已就位。

11)#1爐電除塵下16臺倉泵已吊裝到位,灰?guī)觳糠止芗芤研纬?。b土建施工

倉基礎(chǔ)未開工、廠區(qū)綜合管路支架(鍋爐側(cè))未開工。

4、影響施工進度情況

1)#4鋼棧橋第2跨井架基礎(chǔ)因電除塵占地預制和吊裝,影響h型鋼立柱的吊裝。

2)碎煤機樓至灰?guī)鞖饣L機房的氣力輸灰管廊因跨電廠主干道,其頂部橫梁未連接。

3)煤場#6膠帶堆料減速機基礎(chǔ)底座高出50mm,與頭部驅(qū)動滾筒聯(lián)接不上,工程部重新聯(lián)系的重慶綦江今日開始整改。

4)#1、#2爐聯(lián)絡鋼棧橋設(shè)備預埋件未做,#5膠帶機部分皮帶機架無法安裝。

5)新疆電建灰?guī)鞆凸r間不明確,設(shè)備及管道安裝節(jié)點順延。6)空壓機室0米設(shè)備基

礎(chǔ)7月15日不具備交安條件,空壓機等設(shè)備安裝節(jié)點順延。

7)灰渣堆場工程部回復7月18日開工。

8)廠區(qū)綜合管架基礎(chǔ)#1爐北側(cè)因大件吊裝未放線開工,影響燃油管路敷設(shè)。

電廠燃料個人工作總結(jié)篇七

20xx年,燃料部認真貫徹落實上級公司“三實三提升”工作要求以及公司20xx年工作會議精神,以“提升公司燃料質(zhì)量、保證燃料供應安全、有效控制燃料成本”為目標,加強燃料市場的調(diào)研與分析工作,優(yōu)化公司燃料采購結(jié)構(gòu),市場煤采購比例不斷上升,有效降低了公司燃料成本。加大重點合同煤管理工作,加大檢質(zhì)監(jiān)裝力度,以降低廠礦熱值偏差為主要目標,不斷開創(chuàng)性的開展工作。堅決落實上級公司“三堅”精神的要求,以指標為導向、以結(jié)果為依據(jù),全面努力完成上級下達的各項燃料控制指標,燃料各項控制指標不斷優(yōu)化。進一步做好燃料全過程管理工作,加強規(guī)章制度建設(shè),全面落實并做好做好“總經(jīng)理備查煤樣”工作和“燃料陽光采購”工作,加強市場煤質(zhì)量管控,優(yōu)化市場煤供應商結(jié)構(gòu),嚴厲打擊市場煤摻假使假現(xiàn)象,培養(yǎng)誠實、可信、公正、公開、公平的市場煤采購環(huán)境。下面將20xx年工作總結(jié)如下:

一、各項燃料控制指標不斷優(yōu)化,有力保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展:20xx年截至10月份完成進煤量xx萬噸,其中,重點合同煤xx萬噸,市場煤xx萬噸。截至10月份入廠熱值完成xxmj/kg,入廠標煤單價實際完成xx元/噸,較年度控制目標xx元/噸低xx元/噸,其中重點合同標煤單價完成xx元/噸,市場煤標煤單價完成xx元/噸,節(jié)約燃料成本xx萬元,為安全生產(chǎn)和經(jīng)營目標的實現(xiàn)發(fā)揮了重要作用。

二、全面加強與寧煤集團溝通工作,進一步維護好與重點客戶關(guān)系20xx年上半年,特別是第一季度,受神華寧煤外送煤量增加的影響,區(qū)內(nèi)電煤供應日趨緊張,加之20xx年中寧公司重點合同實行一月一簽定的政策,導致我公司重點合同采購采購出現(xiàn)巨大困難,為此在公司的正確領(lǐng)導與大力支持下,燃料部加強了與神華寧煤的溝通與運作,爭取取得神華寧煤的理解與支持,逐月落實重點合同簽訂工作,緊盯重點合同發(fā)運情況,按列落實重點合同兌現(xiàn)量,通過努力上半年中寧公司重點合同煤供應量達到xx萬噸,重點合同兌現(xiàn)率完成98.5%以上,處于區(qū)內(nèi)各電廠前列。進入6月份以后隨著國內(nèi)以及區(qū)內(nèi)燃料市場的變化,市場煤價格不斷下降,重點合同價格受多種因素影響沒有進行調(diào)整,較市場煤標煤單價偏差在xx元/噸左右,為此燃料部積極與神華寧煤運銷公司溝通,采取多種營銷策略,在保證與神華寧煤關(guān)系的基礎(chǔ)上有效降低了重點合同的采購量,下半年截至10月份減少重點合同進煤約xx萬噸,有效降低了公司燃料成本。

三、做好市場煤采購工作,不斷拓展市場采購渠道20xx年,燃料部積極按照公司“保量、提質(zhì)、控價”的燃料采購總體要求,強化燃料結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,加大適燒、質(zhì)優(yōu)、價低的市場煤的采購,做好市場煤調(diào)研工作,每周調(diào)研一次市場,千方百計拓寬市場煤源,積極優(yōu)化燃料采購的外部環(huán)境,不斷強化內(nèi)部營造良好市場氛圍機制的建設(shè),吸引xx公司、xx公司、xx公司等市場煤供應商在我公司周邊建立固定煤場,培育了xx公司、xx公司兩家月供應量在xx萬噸以上的重點客戶,形成了“重點客戶+固定客戶+新開發(fā)客戶”多元并存的結(jié)構(gòu),市場煤采購環(huán)境得到有效改善,對于市場煤控制力度不斷加強。20xx年市場煤采購量控制在xx萬噸,占公司總進煤比列的xx4%,有效的起到了保障燃料供應與控制公司燃料成本的作用,預計全年市場煤采購比列將占到公司燃煤采購總量的50%以上,進一步豐富了公司燃料采購環(huán)境。

更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦:

1.電廠個人年終總結(jié)范文兩篇

2.電廠燃料年終工作總結(jié)

3.電廠個人年終工作總結(jié)

4.電廠員工年終工作總結(jié)

5.電廠年終工作總結(jié)2014

6.電廠運行員工年終總結(jié)

7.電廠檢修年終工作總結(jié)

8.2014電廠年終工作總結(jié)

9.電廠員工年終總結(jié)

10.電廠個人年終工作總結(jié)

電廠燃料個人工作總結(jié)篇八

20xx年,燃料部積極按照公司“保量、提質(zhì)、控價”的燃料采購總體要求,強化燃料結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,加大適燒、質(zhì)優(yōu)、價低的市場煤的采購,做好市場煤調(diào)研工作,每周調(diào)研一次市場,千方百計拓寬市場煤源,積極優(yōu)化燃料采購的外部環(huán)境,不斷強化內(nèi)部營造良好市場氛圍機制的建設(shè),吸引xx公司、xx公司、xx公司等市場煤供應商在我公司周邊建立固定煤場,培育了xx公司、xx公司兩家月供應量在xx萬噸以上的重點客戶,形成了“重點客戶+固定客戶+新開發(fā)客戶”多元并存的結(jié)構(gòu),市場煤采購環(huán)境得到有效改善,對于市場煤控制力度不斷加強。20xx年市場煤采購量控制在xx萬噸,占公司總進煤比列的xx4%,有效的起到了保障燃料供應與控制公司燃料成本的作用,預計全年市場煤采購比列將占到公司燃煤采購總量的50%以上,進一步豐富了公司燃料采購環(huán)境。

電廠燃料個人工作總結(jié)篇九

20xx年,設(shè)備部熱工爐控班在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在設(shè)備部領(lǐng)導的大力支持下,認真學習廠級領(lǐng)導及設(shè)備部領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的重要指示,全班組人員上下團結(jié)一致,共同努力,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,通過開展安全教育培訓等多種形式活動,不斷提高了職工安全意識。今年是康平公司實現(xiàn)商業(yè)化運營的第一年,在上級的統(tǒng)一領(lǐng)導下,積極地處理安全與發(fā)展、安全與改革、安全與效益的關(guān)系,堅持事故調(diào)查處理“三不放過”原則。加強安全生產(chǎn)可控和在控管理,加強安全監(jiān)督規(guī)范化管理,深化“嚴管理、反違章、保安全”活動,加強全員安全意識教育,加強班組、現(xiàn)場安全工作的監(jiān)督檢查,加大反違章力度為重點,以落實安全性評價和“中國國電集團公司重大事故預防措施”為主線,夯實安全基礎(chǔ)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

1、抓好安全教育和培訓,提高全員安全意識。

對于我們一線的生產(chǎn)員工,安全教育應該作為一項長期的基礎(chǔ)工作來做,必須花大力氣抓好。一是加強全員職工的安全教育。提高員工對安全生產(chǎn)工作的認識,保證將主要精力放在抓安全生產(chǎn)上。重點學習安全生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、辦法、做到掌握政策、熟習規(guī)程,在日常的安全生產(chǎn)管理工作中,正確的組織、監(jiān)督和貫徹落實;二是開展以培訓班為主的豐富多彩的安全活動。重點從如何加強“兩票”的管理、如何開展安全性評價、做好危險點分析預控措施,心肺復蘇現(xiàn)場培訓,學習國家電力公司《中國國電集團公司重大事故預防措施》。

1)、通過學習、培訓、考試,提高了班組管理層人員的管理水

平和安全監(jiān)督人員的監(jiān)督能力,為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ);對春檢、基建施工、大修技改等現(xiàn)場進行督查.

2)、利用每周三下午的安全活動認真學習公司下發(fā)的安全通報,,班組人員通過討論事故原因、防范措施,吸取經(jīng)驗,總結(jié)教訓,避免同類型事故在我公司內(nèi)發(fā)生。

3)、加強員工和勞務用工的安全管理,通過安全教育培訓,一方面培養(yǎng)職工的良好習慣,另一方面使職工的安全作業(yè)、安全操作的水平有明顯提高,形成人人講安全、懂安全、重視安全的良好氛圍,筑起牢固的安全思想防線。

2、全力以赴抓好春檢、秋檢工作

今年的春檢和秋檢工作歷時近半年的時間,在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,經(jīng)相關(guān)專業(yè)的密切配合與爐控班全體員工的共同努力,已經(jīng)圓滿完成,為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,健全以單位主要負責人為核心的安全生產(chǎn)負責制,切實抓好各級人員安全生產(chǎn)責任制落實,全面排查設(shè)備設(shè)施安全隱患,徹底消除基建期遺留的人身、設(shè)備安全隱患,持續(xù)提升設(shè)備健康水平,不斷完善安全生產(chǎn)長效機制,牢固樹立安全發(fā)展理念,推進公司本質(zhì)安全型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)邁上新臺階,保持公司長周期穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,全面完成20xx年全國“安全生產(chǎn)年”及東北公司“創(chuàng)新管理年”的各項工作目標?,F(xiàn)將檢查工作情況總結(jié)如下:

了全面檢查,防止裝置性違章、人員違章、行為違章造成的人身傷害事故的發(fā)生2)防止人身事故是安全工作的重中之重。重點從防高空墜落、觸電、物體打擊、交通事故等四個方面入手.

(3)結(jié)合《中國國電集團公司重大事故預防措施》和《安全性評價發(fā)現(xiàn)問題及整改措施計劃》,逐條逐項地大力開展整改工作,重點放在問題的落實上,嚴禁整改工作的形式主義,做到整改措施落實、整改資金落實、整改時間落實、整改責任人落實。在抓好設(shè)備整治的同時,要抓好勞動安全與作業(yè)環(huán)境的整治。

20xx年雖然馬上就要過去了,但安全工作應常抓不懈,沒有終點,在以后的工作中我們要繼續(xù)堅定不移的貫徹“安全第一、預防為主”的方針,繼續(xù)學習和貫徹《安全生產(chǎn)法》、各項安全生產(chǎn)管理制度,堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則,逐步健立、完善各項安全生產(chǎn)管理制度,加大安全生產(chǎn)檢查力度,加強職工安全教育培訓,不斷提高職工安全素質(zhì)。爭取達到爐控班全體人員全年不發(fā)生異常和未遂,不發(fā)生習慣性違章,實現(xiàn)安全年。

年月日

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

電廠燃料個人工作總結(jié)篇十

自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術(shù),無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的.電廠運行工作人員。

今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領(lǐng)導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導以及班組成員的幫助是分不開的?,F(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié):

一、工作認真負責。

電廠燃料個人工作總結(jié)篇十一

棒磨機大修

成立了大修工作小組,以電氣負責人為總指揮,電氣技術(shù)員為技術(shù)指導,安全員全面負責大修過程中安全工作。從安全、管理、質(zhì)量等方面進行合理分工、相互配合、嚴格把關(guān),保證了大修工作的順利進行。另外,提前做好了備品備件的統(tǒng)計與提報工作,確保大修正常使用,沒有因為缺少備件而影響大修進度。

電廠燃料個人工作總結(jié)篇十二

棒磨機的大修工作,保證了該系統(tǒng)的良好運行,很好的滿足了生產(chǎn)的要求。但是,在驗收簽字過程當中電氣車間和生產(chǎn)技術(shù)部對我們提出許多寶貴建議,我們一定會參考、總結(jié)經(jīng)驗教訓把今后的大修工作做得更好。

為了實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保的要求,特進行此次改造工作,該項目計劃從7月15日開始至9月3日結(jié)束共用時50天,原本計劃的工期在備品備件未及時來到的情況下進行了拖延,全部工作于9月20日結(jié)束。進行此次改造的電機有蒸發(fā)片區(qū)s134過料泵電機2臺、二次冷凝水泵4臺電機、溶出片區(qū)eds冷凝水泵4臺,共計10臺。此次改造所涉及的內(nèi)容有:電纜溝制作、盤柜底座制作、盤柜安裝、控制電纜敷設(shè)及動力電纜1778米敷設(shè)、接線、變頻器調(diào)試、電機試轉(zhuǎn)、防火封堵。改造完成后,10臺電機均能實現(xiàn)遠方啟停,并且運行良好,按要求完成了此次技改任務。通過此次改造,增強了全體電氣檢修人員對變頻器工作原理的認識,同時也加強了實際操作能力,為今后更好的完成類似工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

4、日常維護檢修工作

面對氧化鋁廠強酸、強堿的環(huán)境和設(shè)備的不斷老化,給生產(chǎn)流程的正常運行帶來了許多隱患,也給我們的日常維護工作帶來了諸多不便。8月25日,蒸發(fā)pc111電機運行電流已經(jīng)遠遠超過額定電流但仍未跳閘,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)電機溫度已經(jīng)相當高,隨后聯(lián)系相關(guān)人員對電機進行解體檢查,發(fā)現(xiàn)定子繞組滲油嚴重,再不更換將燒壞電機,于是全體檢修人員加班加點在晚上11點多電機終于更換完成,并且試轉(zhuǎn)正常。10月14日上午8點左右蒸發(fā)片區(qū)主控室通知電氣檢修:“蒸發(fā)pc110電機開不起來”,檢修人員立即趕往現(xiàn)場檢查處理。檢查低配室抽屜部分,未見有任何報警,僅主開關(guān)跳閘。現(xiàn)場測試發(fā)現(xiàn)電機三相對地絕緣為零,隨后通知機務人員對電機進行拆除和更換,下午15時20分電機更換完畢,空載試轉(zhuǎn)正常運行。經(jīng)分析軸承與軸之間配合過松導致軸承內(nèi)圈轉(zhuǎn)動產(chǎn)生高溫,至使轉(zhuǎn)子軸徑磨損,從而使軸承內(nèi)部的潤滑脂摔至定子線圈上,導致定子線圈絕緣降低造成線圈擊穿。通過對問題的及時發(fā)現(xiàn)與處理,沒有影響蒸發(fā)系統(tǒng)的正常生產(chǎn),并且短時高效的完成檢修任務受到了業(yè)主的一致好評。同時,我們對今后更好的做好檢修維護工作也充滿了信心。

5、電機二級保養(yǎng)

xx年電機的保養(yǎng)工作我們一直作為重點來抓,并且取得了顯著的成效。蒸發(fā)片區(qū)保養(yǎng)電機55臺,沉降片區(qū)保養(yǎng)電機42臺,溶出片區(qū)保養(yǎng)電機28臺,原磨片區(qū)保養(yǎng)電機49臺,與其他維護單位比較,我們做的最好并且受到了業(yè)主的好評和獎勵。通過對電機的保養(yǎng),可以及時發(fā)現(xiàn)一些平時巡檢發(fā)現(xiàn)不了的問題并且能夠進行處理,避免了不必要的設(shè)備損壞。通過對保養(yǎng)后的電機進行觀察,發(fā)現(xiàn)運行穩(wěn)定性大大提高,能夠很好的滿足生產(chǎn)的需要。

三、面對人員緊張狀況,眾志成城、渡過難關(guān)

今年6月份,由于二期工程的投入生產(chǎn),一部分主力人員被抽調(diào)過去,這大大降低了我們的實力,先前的兩個班組也只能合二為一,無形之中工作量加大了許多,但是這樣的情況并沒有好轉(zhuǎn)反而是雪上加霜。由于執(zhí)行兩班倒制度,導致部分勞務人員辭職,面對人數(shù)和實力大大減弱的情況,全體電氣人員并沒有退縮,而是凝成一股勁,埋頭苦干,加班加點,渡過了最艱難的時刻。后來,在幾次申請之下,人員總算配齊,但力量遠遠達不到先前水平,還需要我們進一步努力,做好以老帶新,通過最短的時間來培養(yǎng)一支技術(shù)過硬的檢修隊伍。

四、需要進一步加強和改進的方面

1、繼續(xù)加強班組管理水平,不定期開展班組交流會,了解班內(nèi)成員的思想狀況,讓全體電氣人員樹立服務意識、憂患意識、全局意識,以豐匯事業(yè)為己任,不已豐匯利益為己有。

2、組織全體電氣人員,進行專業(yè)知識和技能的學習培訓,提高自身水平,讓每個人都能獨當一面。

3、進一步提高檢修質(zhì)量,嚴把質(zhì)量這道生命關(guān)卡,讓豐匯檢修品牌在市場經(jīng)濟的浪潮下立于不敗之地。

xx年在全體電氣檢修人員的共同努力下,克服了重重困難,并且取得了驕人的成績,受到了業(yè)主的充分肯定,全年的檢修維護工作劃上了圓滿的句號。但是,成績是屬于過去的,要想把檢修維護工作的做得更好,我們還任重而道遠。在接下來的一年里,我們會繼續(xù)已“服務業(yè)主、精心維護”思想為指導,強化管理,本著“安全本質(zhì)化和檢修標準化”的要求來展開工作?;仡欉^去、總結(jié)經(jīng)驗,面向未來、開拓創(chuàng)新,在今后的工作中我們會以更高的標準來要求自己,讓“電建鐵軍”的精神在晉北鋁業(yè)這片土地上煥發(fā)光茫。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/4333794.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔