在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
主要負責人安全生產責任書篇一
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款(懲罰)，嚴重者追究法律責任。
5、按規(guī)定提取改善勞動條件的經費。
6、對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時召開現(xiàn)場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的安全生產動態(tài)，提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機關追究治安、刑事責任外，均按《___工程公司安全生產管理制度》執(zhí)行。
單位名稱(章)：__筑工程有限公司
責任人：
年 月 日
主要負責人安全生產責任書篇二
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
4.監(jiān)督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監(jiān)督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”工作;
6.監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產職責;
7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;
8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;
11.提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施;
12.對本公司安全生產工作負有重要管理責任;
13.其他安全生產管理職責。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產責任書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。
分管安全負責人簽字：
主要負責人簽字：
主要負責人安全生產責任書篇三
為了加強安全生產目標管理，落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款，按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須關安全”的原則，把安全生產責任目標層層分解，落實責任，特簽訂20__年度項目經理安全生產責任書。
一、項目經理是安全生產第一責任人，對所管轄項目部的安全方負直接責任，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)等有關規(guī)定。嚴格按照《職業(yè)安全健康及環(huán)境管理體系》文件程序運行，把安全生產、文明施工、環(huán)境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程，主持和解決本項目部安全生產工作中的一切問題。
二、認真按照jgj59-99標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設計，組織實施安全技術措施，必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現(xiàn)場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器設備、機械設備及所有安全防護裝置，都必須組織驗收，合格后才能使用。
三、做到不違章指揮，組織本項目部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規(guī)程，教育員工和外用工不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。
四、項目部在工程施工前，必須先探明地下管網情況，并采取有效保護措施后，才能進行施工作業(yè)，并在作業(yè)時要有現(xiàn)場專人監(jiān)護。
五、嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場文明施工規(guī)定，施工現(xiàn)場必須設置“五牌一圖”;管理人員佩戴工作牌;溝槽(坑)開挖施工，必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上，牢固、整齊、規(guī)范設置安全護欄，懸掛安全警示標志，安設警示紅燈?，F(xiàn)場材料對方整齊;道路平整、暢通和不揚塵，現(xiàn)場生活設施必須符合衛(wèi)生要求，施工作業(yè)場地無泥漿、積水，控制粉塵和噪音;食堂從業(yè)人員要有健康證。設置符合消防安全的消防設施?，F(xiàn)場作業(yè)達到便民、利民、不擾民，做到文明施工。
六、支持專職安全員的監(jiān)督、檢查工作，配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作，認真采納安全人員提出的合理化建議。
七、加強審查對外租用機械設備、車輛進行驗證工作，隨時組織有關人員檢查對外租用機械設備、車輛的安全狀況和使用情況，對不符合安全要求的機械設備和車輛堅決清退出施工現(xiàn)場。
八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員，操作工人的安全生產工作運行情況，認真執(zhí)行勞動保護政策，改善勞動生產條件。
九、隨時督促和檢查安全生產、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，堅決杜絕食品中毒事件發(fā)生，徹底消除火災隱患。
十、對安全生產執(zhí)法檢查組查出的問題和隱患，應及時組織采取有效的措施和防范措施，立即進行整改，并將整改情況反饋安全科。
十一、對本項目部發(fā)生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦，不得隱瞞不報，對隱瞞不報，查實核準后公司將對項目部安有關規(guī)定加倍嚴肅處理。如發(fā)生重大工傷事故，應立即上報，并保護好現(xiàn)場積極進行救治工作，主動配合有關部門對工傷事故的調查，按照“四不放過”的原則進行處理。
十二、勞務單位必須具備法人資格，合同書必須明確安全責任和要求，勞務合同須經公司、勞資科和工程部認可，不得私招亂雇。
十三、責任達標：
1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。
2、杜絕重大機械設備事故、機動車交通肇事負主要責任以上的死亡事故為“零”。
3、在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。預防公共衛(wèi)生事故。
4、火災事故為“零”。
5、輕傷負傷率為“零”。
6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。
7、對新進入場的員工和外用工安全生產入場教育、安全技術交底達到100%。
8、特殊工種作業(yè)持證上崗率達100%。
9、所建工程100%達到綠色環(huán)保工地要求，加強揚塵治理、噪音控制的管理。
10、搞好施工現(xiàn)場安全生產、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。
十四、年終公司將對項目部的安全生產責任目標逐一進行考核，對未達標者，實行“安全工作”一票否決制，按照公司管理制度和安全生產獎罰條例進行獎罰或經濟處罰。
十五、本責任書一式兩份，簽字生效。
浙江一建建設集團項目部經理
20__年月日
主要負責人安全生產責任書篇四
為加強對安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標管理，確保完成20__年安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣西壯族自治區(qū)安全生產條例》和《廣西壯族自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理責任暫行辦法》的規(guī)定要求，特簽訂此責任書。各村民委、鄉(xiāng)直有關單位必須履行、完成本責任書中明確的安全生產工作職責、目標任務。具體內容如下：
一、工作職責
(一)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府安全生產綜合管理職責
1、認真履行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府安全生產屬地管理和分級管理的職責，依法加強對安全生產工作的組織領導，將安全生產納入本級國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，與經濟社會發(fā)展各項工作同時規(guī)劃、同時部署、同步推進、同時總結。全面推進安全生產各項工作，繼續(xù)降低事故總量和傷亡人數(shù)，減少職業(yè)危害，有效防范和遏制重特大事故，促進轄區(qū)安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。
2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長對本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產工作負全面領導責任，負責審批下達本級人民政府安全生產重要文件和安全生產發(fā)展規(guī)劃。主持或者委托分管領導人召開本級人民政府年度和季度安 1
全生產工作會議，并適時召開專題會議，聽取安全生產工作匯報，及時研究部署和協(xié)調解決本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產工作中存在的突出問題。支持、督促本級政府領導班子成員履行分管行業(yè)(領域)的安全生產職責。組織考核本級政府有關部門和村委會履行安全生產責任情況，并按規(guī)定給予獎勵或者懲罰。組織指揮事故應急救援。
3、分管安全生產工作的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長負責領導和支持本級人民政府安監(jiān)辦履行安全生產綜合監(jiān)管職責。督促、檢查安全生產法律法規(guī)、方針政策和上級機關以及本級人民政府安全生產工作決定、決議和工作部署的落實情況，及時協(xié)調、處理執(zhí)行過程中的問題。受鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長委托組織召開本級人民政府安全生產工作會議，研究部署安排本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的安全生產工作，協(xié)調解決安全生產工作中的重大問題。組織領導所分管部門、行業(yè)(領域)的安全生產工作。
4、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府領導班子其他成員負責嚴格按照“一崗雙責”的要求將安全生產法律法規(guī)、方針政策和上級機關、本級政府安全生產工作的決定、決議和工作部署貫徹落實到所分管部門及行業(yè)(領域)。及時督促檢查、指導所分管部門、行業(yè)(領域)落實監(jiān)管責任，加強安全大檢查和安全專項檢查，強化隱患排查治理，嚴防重特大事故和減少一般事故發(fā)生。發(fā)生生產安全事故時，及時趕赴現(xiàn)場做好應急救援和善后處理工作。
5、積極推動鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和企業(yè)繼續(xù)深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)201523號)、《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持 2
續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)201140號)和《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的實施意見》(桂政發(fā)201112號)、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于進一步加強當前安全生產工作的決定》(桂政發(fā)201140號)等一系列重要文件精神，持續(xù)深入開展安全生產專項整治行動，夯實筑牢安全生產基層基礎防線，著力提高企業(yè)本質安全水平和事故防范能力。
6、大力支持、加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產監(jiān)管機構和執(zhí)法隊伍建設，落實編制人員、經費、器材、裝備和辦公場地等，配備專(兼)職安監(jiān)人員2人以上。轄區(qū)內每個村配備1名兼職安全員，著力提高群防群治能力。
7、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))本級財政要建立與本地經濟發(fā)展規(guī)模相適應的安全生產專項資金，保證安全生產監(jiān)督管理工作的正常經費、應急救援和安全生產宣傳、教育、培訓、表彰獎勵，以及應由政府負責的公共安全隱患整治經費等。
8、每季度組織開展一次安全生產大檢查活動。全區(qū)、全國重要會議、重大活動期間和節(jié)日長假期間，組織開展安全專項檢查活動和督導各類企業(yè)加強自查自糾工作，全面排查治理存在的問題和隱患。與此同時，按時向縣人民政府和縣安委會報送季度安全生產大檢查和國家、自治區(qū)、市、縣部署的各類專項行動工作總結，半年、全年履職報告和自檢自評考核情況等材料。
9、認真落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和村委會隱患排查治理分級管理制度，及時確定20__年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府掛牌督辦治理的隱患項目，落實整改責任、措施、資金、期限、應急預案抓緊整改。 3
隱患整改工程竣工后，要做好整改效果評價，并及時向縣安委辦報送重大隱患整改進度等信息。
10、深化重點行業(yè)(領域)的安全專項整治。重點是非煤礦山、水上交通、道路交通、人員密集場所消防、建筑施工、煙花爆竹和危險化學品等領域的安全專項整治，嚴防重特大事故發(fā)生。
11、進一步加強安全生產宣傳教育工作，充分利用媒體和開展“安全生產月”活動等，廣泛開展安全生產、應急避險和職業(yè)健康知識進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)村、進家庭宣傳教育活動。充分發(fā)揮共青團、婦聯(lián)組織的作用，依法維護和落實企業(yè)職工對安全生產的參與權與監(jiān)督權，鼓勵職工監(jiān)督舉報各類安全隱患。
(二)督促、指導企業(yè)全面加強安全生產管理
1、督促企業(yè)依法設立安全管理機構并配齊專(兼)職安全生產管理人員。礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位及從業(yè)人員超過300人的企業(yè)，要設置安全生產管理專職機構或者配備專職安全生產管理人員。其他企業(yè)有條件的，應設置安全生產管理機構，或者配備專職或兼職的安全生產管理人員，或者委托注冊安全工程師等具有相關專業(yè)技術資格的人員提供安全生產管理服務，注重發(fā)揮注冊安全工程師對企業(yè)安全狀況診斷、評估、整改方面的作用。
2、督促企業(yè)建立健全嚴格的安全生產規(guī)章制度。杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律和超能力、超強度、超定員組織生產的行為。
3、督促高危行業(yè)企業(yè)落實安全生產費用提取及使用和安全 4
風險抵押、責任保險等制度，嚴格執(zhí)行新的工亡職工賠償標準。
4、督促企業(yè)經常性開展安全生產隱患自查自糾活動，建檔立卡，并組織實施整改工作。對存在隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業(yè)和企業(yè)相關負責人的責任。
5、督促企業(yè)建立完善安全生產動態(tài)監(jiān)控及預警預報體系，每月進行一次安全生產風險分析。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預警信息，落實防范和應急處置措施。對重大危險源和重大隱患要報當?shù)匕踩a監(jiān)管監(jiān)察部門、負有安全生產監(jiān)管職責的有關部門和行業(yè)管理部門備案。
6、督促企業(yè)落實主要負責人和領導班子成員輪流現(xiàn)場帶班制度。
7、督促企業(yè)加強安全教育培訓。企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員、特殊工種人員必須經培訓考試合格持證上崗，職工必須全部經過培訓合格后上崗。企業(yè)用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。發(fā)現(xiàn)沒有從業(yè)人員進行安全培訓教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，要督促整改，并向行業(yè)主管部門報告。
8、督促企業(yè)按規(guī)定配備安全技術人員，落實企業(yè)負責人安全生產技術管理負責制，強化企業(yè)主要技術負責人技術決策和指揮權。
二、控制目標
杜絕一次死亡10人以上的重特大事故，有效防范一次死亡3人以上的較大事故。繼續(xù)降低事故總量和傷亡人數(shù)，年度內各類事故控制在縣人民政府下達的控制考核指標以內 5
(《20__年全縣安全生產控制考核指標》另行行文下達)。
三、履職考核
(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府履行安全生產工作職責的情況，作為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產工作績效的考核內容。
(二)縣政府組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據?？己思殑t另行下發(fā)。
(三)安全生產履職考核實行量化計分考核，考評等次分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次?？己嘶痉譃?00分，考評分90分及以上為優(yōu)秀，90分以下至80分為良好，80分以下至70分為合格，低于70分不合格。
(四)對有下列情況之一的實行“一票否決”，確定為不合格：
1.年度內發(fā)生一次死亡10人以上重特大道路交通安全責任事故或發(fā)生兩起以上一次死亡5人以上道路交通安全責任事故。
2.年度內發(fā)生一次死亡5人以上道路交通以外行業(yè)安全生產責任事故或發(fā)生兩起以上一次死亡3人以上道路交通以外行業(yè)安全生產責任事故。
3.發(fā)生社會影響特別惡劣的事故。
(五)檢查考核以“季度檢查、階段督查，年終考核”的方式進行?？h每個季度組織督查組對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))履職情況進行督查，次年1月上、中旬對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行全面考評。
(六)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府要進一步完善本級政府安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。經考核達到合格以上等次的要給予獎勵，不合格的要通報批評。
6
(七)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府要分別于20__年7月5日前和20__
年1月5日前填寫好《20__年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級人民政府安全生產工作履職報告書》(詳見附件)，并由行政主要負責人審查簽字，分別上報縣人民政府和縣安全生產委員會。
附件：xx20__年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府安全生產工作履職報告書
xx人民政府
簽 字 人：
簽章時間：20__年2月 日
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府
簽 字 人：
簽章時間：20__年2月 日
附件
xx20__年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府
主要負責人安全生產責任書篇五
為落實省、市關于安全生產工作的要求,強化安全生產責任制,保障企業(yè)的生產安全,我代表本企業(yè)做如下保證:
一、認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》和省、市有關安全生產的法律、法規(guī),堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,依法嚴格管理安全生產工作。
二、強化落實安全生產責任制,堅持企業(yè)一把手負責制,要站在講政治的高度抓好安全生產,并列入重要議事日程,切實履行管理職責,并承擔相應管理責任。要完善安全生產工作制度和機制,做到目標到車間、任務到班組、要求到崗位、責任到個人。
三、制訂本企業(yè)安全生產工作年度計劃,充實完善各項管理制度和管理措施,并做好實施和落實工作,建立健全各項工作檔案。
四、進一步加強企業(yè)安全生產管理機構和網絡建設，成立安監(jiān)辦公室，及時調整和補充安管人員,防止出現(xiàn)管理
斷檔和人員空缺。
五、認真組織和開展安全教育培訓工作,進一步提高職工安全素質,除完成上級培訓任務外,企業(yè)在崗職工安全培訓不少于20小時/年,培訓率達100% ,特殊工種持證上崗率達100%。
六、進一步做好專項治理工作,根據本單位實際, 做好對化工、易燃易爆、特種設備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。
七、搞好安全生產檢查,企業(yè)每月不得少于二次, 班組每周組織一次,對查出的事故隱患及時整改,建立整改臺帳，整改率達到100%。
八、加強職業(yè)危害健康監(jiān)管工作。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生安全許可和職業(yè)危害申報制度，防范和減少職業(yè)危害事故。
九、完成安全生產應急救援體系建設。做到有組織、 有機構、有人員、有經費、有裝備，完成應急救援預案的
主要負責人安全生產責任書篇六
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本車間安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。
5、負責車間安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、抓好車間建設，提高車間管理水平。保持生產作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產，并做好車間的思想政治工作。
注：本責任書一式二份，法人和車間各執(zhí)一份。
企業(yè)法人蓋章： 車間負責人：
簽訂時間： 年 月 日
車間安全責任書5
安全責任指標：
1、車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。
2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。
3、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
7、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
9、對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
10、負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好狀態(tài)。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
日期：
主要負責人安全生產責任書篇七
第五十一條 工區(qū)(廠、站)
工區(qū)(廠、站)安全生產職責
一、嚴格執(zhí)行項目各項安全生產規(guī)章制度，制訂本工區(qū)(廠、站)安全生產管理實施細則，并把安全生產責任制落實到人。
二、配備兼職安全監(jiān)督管理人員，負責工區(qū)(廠、站)安全生產的日常管理工作。
三、識別本工區(qū)(廠、站)危險源，制定管理方案或預防控制措施，并告知各從業(yè)人員。
四、按照三級安全技術交底的要求，對工區(qū)(廠、站)各從業(yè)人員進行安全技術交底。
五、按照項目的要求，配置安全防護設施和勞動防護用品并監(jiān)督執(zhí)行。
六、做好工區(qū)(廠、站)人員的安全宣傳教育培訓工作。
七、定期召開工區(qū)(廠、站)安全例會，解決生產中存的安全問題。
八、收集保存本工區(qū)(廠、站)安全生產管理方面的各種資料。
工區(qū)(廠、站)長安全生產職責
一、是本工區(qū)(廠、站)安全生產第一責任人，在本工區(qū)(廠、站)實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本工區(qū)(廠、站)的安全生產責任負具體領導責任。
三、制定本工區(qū)(廠、站)安全生產責任制細則，將本工區(qū)(廠、站)的安全責任分解到每一位部門人員，領導本工區(qū)(廠、站)人員，明確責任分工，共同落實本工區(qū)(廠、站)安全職責;
四、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本工區(qū)(廠、站)業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
五、在制定本工區(qū)(廠、站)工作計劃及工作目標，或安排部門工作時，要充分考慮安全生產相關要求，并將各項安全控制措施落實到具體責任人。
六、監(jiān)督督促本工區(qū)(廠、站)人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本工區(qū)(廠、站)其它人員工作進行考評。
七、積極參加項目組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
八、完成領導臨時交辦的工作。
第四章 操作層安全生產職責
第五十二條 分包隊伍(勞務分包、專業(yè)分包)安全職責
一、嚴格執(zhí)行與項目簽訂的《安全生產協(xié)議》中各項責任和義務;做好本單位全部的生產安全、技術安全和人員的勞動保護、職業(yè)健康安全。
二、認真執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，進行崗位安全技術交底，講解工作內容、存在的危險性、采取的安全技術措施、安全操作要領、崗位職責及注意事項等，根據班組成員技術、身體、思想情況合理安排工作。
三、配備專(兼)職安全生產監(jiān)督管理人員，落實安全技術措施執(zhí)行人員，制訂工作任務完成時間、地點、數(shù)量和衡量標準，確保實現(xiàn)安全生產。
四、組織召開班組安全生產會議，開好班前班后安全例會，服從安全生產監(jiān)督管理人員的指導，接受班前安全員的建議，進行安全自檢，做好上下班工作交接，并做好記錄;組織班組員工為促進安全生產提出合理化建議。
五、對本作業(yè)區(qū)域危險源控制，具體實施重大危險源應急預案和保證安全的措施，并將作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素及應急措施和預案告知員工。
六、組織對員工的安全生產思想和勞動紀律教育、學習安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，認真落實并督促有關部門和技術人員對員工每周一次的安全技術操作教育，使其遵章守紀，堅守崗位，正確使用個人勞動防護用品，不違章蠻干，不擅自動用機械、電氣設備和各種安全生產設施等，制止違章作業(yè)，違章指揮。
七、對新調入或調整工作崗位的工人，進行崗位安全技術教育，在工人未熟悉本崗位工作前，不得分配其獨立操作，并指定專人負責管好他的人身安全;堅持執(zhí)行特殊作業(yè)人員持證上崗，定期安排復審。
八、定期月檢、旬檢或不定期組織有關人員參加的安全檢查，經常檢查施工現(xiàn)場安全生產動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題應及時解決。一時不能解決或本身無力解決的問題，應采取臨時措施并報請上級給予解決。
九、督促有關部門按施工設計布設安全防護設施、按規(guī)定及時申請、購置、發(fā)放勞動保護用品，確保設施和用品的正確有效使用。
十、現(xiàn)場發(fā)生工傷事故，要立即組織人員搶救，及時上報領導，保護好事故現(xiàn)場，組織全體人員認真分析事故原因，吸取教訓，采取安全措施，穩(wěn)定班組人員思想，防止重復事故的發(fā)生。參加對輕、重傷事故及重大未遂事故的追查、分析，實施防止事故重復發(fā)生的措施。
第五十三條 分包單位(勞務分包、專業(yè)分包)負責人安全職責
一、認真學習并貫徹執(zhí)行項目有關安全生產的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行與項目簽訂的《安全生產協(xié)議》，帶頭遵守各項安全操作規(guī)程，執(zhí)行項目的指示、決定，對本單位負責承擔施工的作業(yè)項目的安全生產負直接責任。
二、認真開展切實可行的安全教育，尤其是對新工、青工、特種工及危險、復雜、臨邊、交叉施工地段施工的人員，提高其安全生產意識。
三、嚴格按照實施性施工組織設計中安全技術措施要求，設置所有安全防護設施并組織圍護，對所管轄施工現(xiàn)場中所設置安全防護設施的完整、齊全、有效性負直接責任;保證本作業(yè)隊工作區(qū)域內的安全設施和個人勞動防護用品的可靠有效、正確正當使用。
四、每周組織一次安全生產檢查、主持召開一次班組安全例會。經常檢查所管轄工班組的作業(yè)環(huán)境、設備和安全防護設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時主動糾正解決;對重點特殊部位、首件工程施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備安全防護設施技術狀況是否符合安全標準要求，落實安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行。
五、加強現(xiàn)場安全管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律“三違”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
六、接受項目安全管理人員、上級和有關方面人員、工程技術人員的安全指導或監(jiān)督檢查，及時解決其指出的不安全問題，認真組織整改各種事故隱患。
七、按要求配備足額專(兼)職安全管理人員，并為其有效開展工作提供必要的物質保障。
八、有權拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險情，有權立即停止或暫緩施工，將人員、設備撤離危險區(qū)域并及時向上級報告。
九、發(fā)生傷亡事故或存在重大安全隱患時必須停止施工，采取應急措施，積極搶救傷員、保護現(xiàn)場、防止事態(tài)擴大，并立即如實上報，參與事故調查和分析工作;發(fā)生其他安全事故時要視具體情況立即組織搶險或組織員工撤離現(xiàn)場、報告項目專職安全生產監(jiān)督管理人員。對較大傷亡和重大未遂事故必須查明事故原因，落實整改措施，經上級有關部門驗收合格后方可恢復施工，不得擅自撤離現(xiàn)場保護設施、強行復工。
第五十四條 兼職安全員安全職責
一、在搞好自己本職工作的同時，協(xié)助項目專職安全生產監(jiān)督管理人員監(jiān)督所在作業(yè)隊或班組執(zhí)行安全生產管理制度和操作規(guī)程的情況，盡職盡責地做好本作業(yè)隊或班組的安全生產工作。
二、協(xié)助對所在作業(yè)隊或班組進行安全生產宣傳教育，做好對其他員工特別是新工人、青年工人和特種作業(yè)人員的安全技術交底、安全技術教育指導，每次上班前要做必要的崗前安全檢查、安全訓誡，做好班組安全活動記錄。
三、在施工現(xiàn)場巡視檢查或直接參加施工生產活動時，首先對生產區(qū)域進行安全檢查，對查出的問題或隱患，有權要求班組長或作業(yè)隊長即時整改或請求上級采取措施整改，有權糾正違章指揮、制止違章作業(yè)，并監(jiān)督實施。
四、發(fā)現(xiàn)較大不安全因素或遇有重大、緊急險情時，有權報告班組長或作業(yè)隊長下令停止作業(yè)，并可越級報告有關領導，以采取進一步措施，降低或減少事故造成的損失。
五、對不按安全操作規(guī)程工作、違章違規(guī)行為有給予批評教育的權利，對多次教育無效的人員，可建議作業(yè)隊長對其予以處罰、改換其工作崗位或清退出本工地，必要時可越級報告有關領導。
六、發(fā)生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護現(xiàn)場，并立即如實上報，參與事故調查工作。
第五十五條 工班(組)長安全職責
一、認真學習并貫徹執(zhí)行項目有關安全生產的規(guī)章制度，以身作則，帶頭遵守各項安全操作規(guī)程，及時糾正違章作業(yè)，對本工班(組)作業(yè)人員的生產安全與健康負直接管理責任。
二、帶領本工班(組)工人嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守勞動紀律，聽從管理人員安全生產指導，制止“三違行為”，保證按正確方法施工;尤其對新工、青工，更要加強安全教育和實際指導，必要時親自示范。
三、認真執(zhí)行安全技術交底制度，對不具備安全生產條件、人身安全得不到保障的工程任務，有權拒絕施工，必要時可越級向上級領導或安監(jiān)部門反映。
四、積極開展班組安全生產活動，組織開好每天的班前班后會，具體布置安全生產，進行安全訓誡和必要的崗前安全檢查，嚴格執(zhí)行自檢、互檢、交接檢及交接班制度，做好交接班記錄。
五、合理安排勞動力，嚴格控制加班、加點;根據當天的生產任務和每個工人的思想動態(tài)、身體狀況，具體布置其生產崗位，對不按時作息的人員要進行教育，以保證其休息，避免事故發(fā)生.確保安全生產。
六、工作前必須先進入工地，對工地、工具、機電設備的安全情況進行檢查，堅持交接班制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將注意事項向本班組作業(yè)人員交待清楚;保證本工班(組)的安全防護設施和個人勞動防護用品的正確使用。對不能解決的問題，立即報告上級處理。
七、負責支持配備到工班(組)的兼職安全員工作，并發(fā)揮他們的作用。
八、自覺接受上級領導、有關方面和安監(jiān)人員的安全監(jiān)督檢查，對檢查中提出的問題及時認真進行整改，不留隱患。
九、有權拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險情，有權立即帶領工人撤離現(xiàn)場，并立即報告工地負責人及時組織排除險情。
十、對發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律的“三違”行為不予制止及發(fā)現(xiàn)事故隱患不予及時消除而導致的人身傷亡事故，承擔直接領導責任。
十一、積極參加搶險救災活動。發(fā)生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護現(xiàn)場，并立即如實上報，組織本班組作業(yè)人員協(xié)助事故調查和分析工作。協(xié)助專職安全生產監(jiān)督管理員負責對未遂事故的分析、追查、處理。
第五十六條 生產工人安全生產職責
一、樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，增強自我保護意識。
二、自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，嚴格按照安全技術交底施工，自身不違章作業(yè)，不違犯勞動紀律，并有責任隨時勸阻他人違章作業(yè)。
三、加強安全生產知識學習，不斷提高個體和群體保護能力，提高自防、互防、自控、聯(lián)控的安全技能，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，在可能情況下保護別人不被傷害;在自己身體狀態(tài)特別不佳或心情極度不好而有可能影響到生產安全的情況下，不允許強行上崗工作。
四、服從管理，愛護和正確使用各種機器、設備、工具和勞動防護用品、用具，進入施工(生產)作業(yè)現(xiàn)場，按規(guī)定自覺穿戴并使用好勞動防護用品。
五、了解和熟悉其作業(yè)場所存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，作業(yè)前對使用的機器、設備、工具和作業(yè)環(huán)境安全情況進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領導報告。
六、積極參加學習培訓，掌握本崗位安全操作技能，提高自身素質和操作水平;從事特種作業(yè)或技術工種的人員還要取得特種作業(yè)資格，做到持證上崗、安全生產。
七、對施工現(xiàn)場不具備安全生產條件，有權建議改進;對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告;有權主動提出改進安全生產工作的建議。
八、對因違章操作、盲目蠻干、冒險作業(yè)或不服管理、不聽指揮而造成本人及他人人身傷害事故和經濟損失或其他嚴重后果的，由其本人承擔直接經濟和法律責任。
九、養(yǎng)成良好習慣，經常保持作業(yè)環(huán)境整潔衛(wèi)生有序，做到文明生產;積極參加各種安全生產活動，爭當安全生產先進個人。
十、及時報告?zhèn)鍪鹿屎碗U肇事故，協(xié)助保護現(xiàn)場，參與事故分析討論并踴躍發(fā)言;積極參加搶險救災活動。
第五章 附則
第五十六條 本責任制如有與國家新頒布的安全生產方針政策、法律、法規(guī)不相一致的，以國家頒布的為準。
第五十七條 各項目經理部部門名稱與本責任制所稱名稱不一致的，其相關職責歸口管理。
第五十八條 公司各級人員實施本制度的成績，應列為考察干部和考核工人的重要內容之一。
第五十九條 對模范履行安全生產職責的，按有關規(guī)定給予表揚或獎勵;對未履行職責的，給予批評教育;對由于不重視安全生產，嚴重失職造成責任事故者，應根據情節(jié)輕重，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)及有關規(guī)定，給予經濟處罰和行政處分，直至追究法律責任。
第六十條 本責任制由公司安委會辦公室負責解釋，自發(fā)布之日起實施，原《中交二公局第四工程有限公司安全生產責任制》同時廢止。
主要負責人安全生產責任書篇八
甲方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司(以下簡稱“甲方”)
乙方：營銷部(以下簡稱“乙方”)
根據《中華人民共和國安全生產法》的規(guī)定，結合貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司有關安全生產管理的要求，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，進一步明確企業(yè)安全生產主體責任;按照提出的“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，堅守“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”，嚴格遵守安全生產法、環(huán)保法，堅持環(huán)保與安全、質量、速度、效益的有機統(tǒng)一，預防和減少各類安全生產事故、杜絕新增職業(yè)病、環(huán)保事故，特簽訂《20xx年度安全生產目標責任書》(以下簡稱《責任書》)。
一、 安全生產管理責任目標
1、職工安全培訓合格率達到100%
2、主要責任一般交通事故為零。
3、全年零人身死亡事故、零重傷事故、零輕傷事故、零火災事故、零爆炸事故、零重大責任事故。
4、第三方零安全生產事故
二、甲方安全監(jiān)管職責
1、甲方負責及時傳達國家安全生產法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例;及時傳達、落實公司有關安全生產文件精神。
2、甲方負責制訂或修訂《年度安全生產目標、指標和工作計劃》、《安全生產管理規(guī)程》及安全生產相關管理辦法;檢查安全生產法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例、安全生產文件、管理制度的貫徹落實情況。
3、甲方負責按國家、公司的安全生產文件精神，組織開展各項安全生產管理活動;按安全生產要求布置安全生產工作任務。
4、甲方負責對乙方安全生產工作進行監(jiān)管、指導、協(xié)調與考核;督促落實安全生產責任制、完善安全管理制度和安全設備設施、制定安全生產教育和培訓計劃、建立隱患排查體系和應急救援體系、查找安全隱患、制訂整改措施并跟蹤驗證落實到位情況。
5、甲方負責根據國家、地方政府、公司有關開展“安全生產專項活動”的要求，組織“安全生產專項活動”檢查。
6、甲方負責根據《安全生產事故報告和調查處理管理辦法》、《設備事故管理辦法》、《生產工藝事故管理辦法》、《生產質量事故管理辦法》的規(guī)定，組織或參與乙方事故的調查與處理、通報等工作。
7、甲方負責對《責任書》的安全生產管理責任目標進行考核，并建立對乙方安全生產激勵機制。
三、 乙方安全生產管理職責
1、乙方負責貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等安全生產法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例;貫徹落實地方政府、公司的安全生產文件精神。遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
2、 乙方負責本《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”安全生產管理
目標落實。
3、乙方負責根據甲方的安全生產總體目標要求，健全、落實安全生產目標管理責任制，層層簽訂安全生產目標責任書。
4、乙方負責依法履行安全生產管理主體責任，進一步明確年度安全生產工作目標、指標，并制定實施計劃和考核辦法，定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核，有效預防和減少各類生產安全事故的發(fā)生，確保安全生產目標和指標實現(xiàn)，保持安全生產持續(xù)穩(wěn)定
5、乙方負責按照相關規(guī)定，健全安全生產責任制，明確各崗位的安全職責和考核標準，并對落實情況進行考核。部門主要負責人應全面負責安全生產工作，并履行法律法規(guī)和甲方規(guī)定的安全生產職責。
6、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須積極參加有關的安全生產的會議、培訓，認真學習有關安全生產的文件、資料。貫徹執(zhí)行公司領導有關安全生產的指示。
7、在確保安全的前提下組織業(yè)務經營，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
8、參加公司安全生產會議時，必須匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本部門生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
9、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改、有記錄。 7、必須按規(guī)定對本部門員工和新進員工進行上崗前培訓。
10、嚴格執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章禁令，確保本部門人員不違章作業(yè)
11、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達;在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋
四、安全生產責任獎懲
根據甲方管理權限，甲方在20xx年度對乙方按“安全生產管理責任目標”實行考核。考核按照《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”、第三項“乙方安全生產管理職責”的具體要求，設定下列考核辦法：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，由公司安全生產管理委員會根據調查報告另行處理。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰300 元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準除按照考核規(guī)定處罰外，每超一起處罰100 元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100 元。
7、發(fā)生一般交通事故，由事故責任人承擔一切損失。
8、安全管理目標全部達標，獎勵1000元。
9、20xx年度內，對乙方發(fā)生的安全事故，按“安全生產管理責任目標”處罰原則處罰,并納入年度目標責任考核，涉及刑事責任的交由執(zhí)法單位處理。凡發(fā)生死亡、重傷等重大事故，根據公司事故調查小組的調查報告,由公司安全生產管理委員會討論確定。
五、考核期限與其他說明
1、自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
2、本責任書由乙方代表(部門負責人)簽字，本著誰主管誰負責的原則，《責任書》簽字人如發(fā)生工作變動，接任人為自然簽字人。
3、本《責任書》一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，安委會辦公室存檔一份。
4、本《責任書》由甲方負責解釋與修訂。
責任書簽署：
甲方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司 乙方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公總經理：
司營銷部 負責人： 二〇一七年 月 日
主要負責人安全生產責任書篇九
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、了解、熟悉國家有關安全產品的技術規(guī)范、標準，從質量管理上對項目部的安全負責。
5、按要求開展各項安全檢查和活動，對項目部的工程質量進行監(jiān)督。
6、負責對項目監(jiān)視、檢測、分析項目及使用設備、儀器、儀表進行管理，制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。
7、對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度。
8、對關鍵生產裝置和重點生產部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必須準確及時。
9、負責對本部門新工人進行三級、員工換崗的安全教育考核，并做好相關記錄。
10、要經常對所屬各崗位進行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全生產。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生嚴重分析質量事故，將分析差錯率控制在最低水平。
3、不發(fā)生工程質量安全事故。
4、設施設備完好運轉率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
主要負責人安全生產責任書篇十
安全工作責任書
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經營環(huán)境，根據上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達x年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控 力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從x年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理：
副總經理： 部門責任人：
年 月 日
主要負責人安全生產責任書篇十一
1、嚴格貫徹國家安全生產法律法規(guī);嚴格遵守各科內工作規(guī)程，執(zhí)行院內安全生產管理規(guī)定。
2、嚴格自查及接受醫(yī)院安全生產管理組織的檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改，避免發(fā)生安全事故，科室負責人對本科室的安全生產工作負總責。
3、要強化科內安全生產教育、培訓學習，履行安全生產例會制度，建立并實行安全生產工作一崗雙責及一票否決制度。
4、嚴格毒麻藥品及危險化學品(試劑)等的管理與使用。
5、嚴格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫(yī)療廢棄物的管理使用及處理規(guī)程。
6、嚴格醫(yī)療護理工作等操作規(guī)程，杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。
7、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定，杜絕意外事故發(fā)生。
8、嚴格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應急預案。
9、如發(fā)生安全事故，按損失情況和責任情況分別給予5-20%的罰款，扣發(fā)當年安全獎金，情節(jié)嚴重的嚴肅處理。
10、嚴格安全生產月報制度，每月28日前報自查情況。
11、每季度組織安全大檢查一次，年終對各科室進行全面檢查，對安全生產無差錯、無事故的科室給予獎勵，由于工作人員違章、違規(guī)發(fā)生事故的，實行責任追究制度。
主要負責人安全生產責任書篇十二
為慣徹進一步執(zhí)行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產工作，落實企業(yè)安全生產責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產和員工的安全健康，依據誰主管，誰負責的原則，公司安全生產委員會與企業(yè)安全生產負責人簽訂以下安全責任書。
一、企業(yè)安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企業(yè)安全生產責任
1、企業(yè)安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹誰主管，誰負責，管生產必須管安全的安全生產原則，對本企業(yè)的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關安全生產的法規(guī)、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規(guī)。
4、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
7、在本企業(yè)內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業(yè)的安全生產計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。
9、組織落實對本企業(yè)的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本企業(yè)的生產設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業(yè)的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。
13、如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發(fā)生。
xx鎮(zhèn)人民政府：(蓋章) 鎮(zhèn)長： (蓋章)
-----------------公司：(蓋章) 負責人： (蓋章)
主要負責人安全生產責任書篇十三
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20____年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經營環(huán)境，根據上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20____年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20____年____月____日至____月____日經簽字生效。
總經理：________
副總經理：________
部門責任人：________
二0____年____月____日
主要負責人安全生產責任書篇十四
為加強安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標治理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，x年你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，并簽訂安全生產責任書，具體內容為：
一、工作職責
(一)綜合治理
1.加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監(jiān)督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃，主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調、解決重大安全問題。
2.負責下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產工作，嚴格落實安全生產控制指標，層層簽訂安全生產目標治理責任狀，并嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。
3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查，及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發(fā)計劃，年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，促進企業(yè)的安全技術改造。
5.建立完善高危企業(yè)風險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重復發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產“一票否決”制度。
8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監(jiān)控責任，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達100%。
2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監(jiān)控制度建設，進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。
(三)加強安全生產專項整治工作
深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經費保證，完成任務的情況有總結。經過專項整治，生產經營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎工作和強化源頭治理
1.負責好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查，并負責組織有關單位進行及時有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開展安全生產質量標準化活動。
(五)加強安監(jiān)機構和隊伍建設
負責督促企業(yè)單位進一步健全安全生產治理機構，配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%。
(六)進一步加強安全生產行政執(zhí)法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進一步嚴格安全生產執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點解決好本系統(tǒng)內的違法生產經營行為。
2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產經營行為。
3.轄區(qū)內安全生產執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。
(七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作
1.組織企業(yè)單位進一步認真學習安全生產的法律法規(guī)和方針政策。
2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務能按時完成，職工群眾的安全生產意識有所增強。
3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業(yè)培訓，考核合格，并取得相關證照。
4.企業(yè)單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格，做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。
(八)加強應急救援和事故治理工作
1.加強企業(yè)單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善應急救援預案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產事故后，按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關規(guī)定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調查及善后處理工作。
4.按照“四不放過”的原則，依法對安全生產事故進行調查處理，按時限結案率達到100%。
二、控制目標
有效預防傷亡事故，死亡人數(shù)控制在年度總控制指標以內，力爭20xx年的安全生產比上年穩(wěn)定好轉。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產工作職責的情況，作為你單位安全生產工作實績的考核內容。
(二)市組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據?！犊己思殑t》另行下發(fā)。
(三)安全生產履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。
(四)考核以“季度自查、階段督查，年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。
主要負責人安全生產責任書篇十五
甲方：
乙方：
為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，強化物流工作安全管理，確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進行，促進生產、經營工作的健康發(fā)展，嚴格執(zhí)行ohs職業(yè)健康安全管理規(guī)定，杜絕各類違章現(xiàn)象和事故的發(fā)生，明確物流公司的安全責任，根據國家和省、市政府的相關要求和甲方在安全管理工作上的規(guī)定，與乙方簽訂安全生產與消防安全責任書。
一、甲方權利與義務
1.1甲方有權對乙方的現(xiàn)場作業(yè)實施安全管理和考核
1.2甲方管理人員發(fā)現(xiàn)乙方違章作業(yè)可制止甚至有權停止相關作業(yè)活動，損失由乙方承擔。
1.3甲方有權對乙方的培訓實施情況進行檢查登記備案，對物流人員進行抽查。
1.4甲方有權對乙方工作現(xiàn)場人員實施安全管理。
二、乙方權利與義務
2.1乙方必須制定適合甲方工作場和相關工作的《物流安全管理制度》，并明確管理責任。
2.2乙方負責本公司員工的安全培訓教育及日常安全管理工作，并接受甲方物流管理部全體員工對乙方的安全監(jiān)督和監(jiān)管。
2.3乙方負責所有車輛配備消防器材，并確保消防器材設施處于有效狀態(tài)。
2.4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設施。
2.5乙方現(xiàn)場理貨員必須對進入甲方裝卸現(xiàn)場的物流車輛、人員進行安全宣傳和監(jiān)管。
2.6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害，不傷害他人，自身安全。
2.7乙方現(xiàn)場理貨、物流人員家屬等閑雜人員不得進入裝卸現(xiàn)場，嚴禁進入倉儲區(qū)域。
2.8各隨車物流人員除清點數(shù)量人員外，嚴禁乙方無關人在裝卸現(xiàn)場上滯留，成品庫是裝卸現(xiàn)場監(jiān)管歸口單位(含成品庫管理員、叉車工和輔助工)。
2.9乙方在裝卸現(xiàn)場裝貨期間，要加強對物流人員的管理，嚴禁在廠區(qū)內吸煙和使用明火。
2.10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴禁進入倉庫內。不得隨意動用現(xiàn)場任何物資、設備。
2.11物流人員需要休息的，到物流人員專用休息室休息，不得四處亂竄，不得光膀赤背穿拖鞋進入甲方廠區(qū)和裝卸區(qū)域。
2.12裝卸現(xiàn)場不得閑聊嬉笑打鬧，注意避讓周圍的移動的物體(含叉車、上方墜物、物流車輛等)。
2.13裝卸車輛隨車的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放，不得妨礙裝卸現(xiàn)場的正常工作，以上隨車物品必須放置到裝卸平臺以下區(qū)域。
2.14乙方物流車輛在公司區(qū)內時要嚴格按照甲方的交通標志行駛、停放車輛，嚴禁隨意停放，嚴禁人貨混裝，未經捆扎的無棚車輛不得移動。
三、考核管理細則
3.1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓。甲方檢查發(fā)現(xiàn)無安全培訓上崗的考核物流公司200元/人.次。
3.2違反2.1-2.14規(guī)定按照每項200-5000元/次考核。
3.3因乙方原因，在甲方裝卸現(xiàn)場發(fā)生責任安全事故的，甲方按照事故的性質和責任對乙方處以200-5000元/次事故考核，發(fā)生重、特大安全事故的采用一票否決制中止與乙方的物流合同，并扣除全部物流運輸押金。
3.4乙方在為甲方提供物流服務過程中，在甲方裝卸現(xiàn)場以外發(fā)生的任何安全事故均由乙方承擔全部責任。
3.5其他責任事故按照國家有關法律、安全管理規(guī)定執(zhí)行。
甲方代表：
乙方代表：
_____年_____月_____
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/433232.html】
