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兼職人員的保密協(xié)議篇一
地址：_____
法定代表人(主要負責人)：_____
乙方(勞務者)姓名：_____
性別：_____
出生年月：_____
家庭住址：_____
居民身份證號碼：_____
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經充分協(xié)商后達成一致，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規(guī)定，簽定本勞務合同。
一、乙方現(xiàn)在________________公司(單位)工作，經乙方征得工作單位/學校同意，甲乙雙方經協(xié)商確定乙方利用業(yè)余/課余時間在甲方公司提供兼職的________________工作等，雙方同意建立勞務關系。
二、合同期限
甲乙雙方之間的勞務關系自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作內容
四、工作時間和休息休假
乙方根據(jù)甲方通知的時間提供臨時性勞務工作，其余時間由乙方自行安排。
五、勞務報酬
乙方兼職期間的勞務報酬標準為元/小時。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，結算及發(fā)薪日為每月15日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。
六、工作要求
1、乙方具有為甲方保守商業(yè)秘密的義務，未經甲方同意，乙方不得以公開、泄漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內部員工)知曉甲方的各類信息。
2、乙方須遵照甲方及國家、行業(yè)標準等的要求進行工作，嚴禁違規(guī)違章作業(yè)。
3、乙方承諾依照甲方的通知及時提供勞務，否則甲方可隨時解除本合同，另行委托他人提供勞務。
七、規(guī)章制度
1、在簽訂本合同時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。合同期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理。
2、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本合同的附件，公示或乙方簽收后與本合同具有相同的法律效力。
八、合同的變更、解除、終止
1、合同期限屆滿又沒有續(xù)約的，本合同終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行，或甲乙雙方協(xié)商一致，本合同終止。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本合同可以變更。
4、本合同的解除或終止不適用《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障規(guī)范性文件中的相關規(guī)定。
九、雙方認為需要約定的其他條款
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本合同;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的月報酬二倍承擔違約金。
十、其它
1、本合同未盡事宜雙方協(xié)商訂立補充協(xié)議。
2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)
_____年_____月_____日
兼職人員的保密協(xié)議篇二
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的產品開發(fā)技術、商業(yè)秘密、技術信息等。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條 保密范圍
1、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術；
2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條 保密義務
乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：
2、使用上述保密信息進行生產經營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。
第四條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第五條 保密費用
在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。
第六條 違約責任
甲、乙雙方約定：
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第七條 其它事項
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
兼職人員的保密協(xié)議篇三
乙方：
為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__省人事廳人才服務的有關規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議的目的及意義：
為保證____年大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費___元，待進廠后第一次結算工資時，扣取管理費___元。(實際車費據(jù)實際情況收取，車費高管理費低，共計___元)。
二、甲方的權利及義務：
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方___元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。
5、甲方負責協(xié)調乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權利及義務：
1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
兼職人員的保密協(xié)議篇四
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證：
住所：
為規(guī)范甲乙雙方的勞動關系特制定本協(xié)議，此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力，雙方承諾共同遵守，具體條款如下：
前言：
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
定義：
本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性并被甲方采取了保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于：
3、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。
（一）乙方的保密義務包括：
1、不披露或使用信息；如果公司有明示的任何授權，僅在授權程度和范圍內披露或使用；
2、進行合理注意，保證信息不被披露或使用；
3、未經公司授權，乙方不得不正當獲得公司秘密。
6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；
7、乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
8、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
9、乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
10、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、代理人、顧問等等。
11、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器）。
12、在其任職于公司期間及其后兩年，乙方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關系。但在任職公司期間為履行其職責而采取的行動除外。
（二）脫密期限
（三）違約責任：
（四）補償：
鑒于本協(xié)議雙方已經認識到，乙方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非甲方之主要收入；并鑒于甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
（五）生效：
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
（六）本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
（以下無正文）
甲方：乙方：
法定代表人：
年月日年月日
兼職人員的保密協(xié)議篇五
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息甲x雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的產品開發(fā)技術、商業(yè)秘密、技術信息等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條 保密范圍
1、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術；
2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條 保密義務乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：
1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使
第三方知悉上述保密范圍內的任何信息；
2、使用上述保密信息進行生產經營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或
第三方謀取利益以及用于其他用途。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第五條 保密費用在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。
第六條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
兼職人員的保密協(xié)議篇六
乙方： 衛(wèi)生院
為認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《中共中央、國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》等法律法規(guī)精神，為有效預防和控制傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件，結合學校及衛(wèi)生院工作實際，經雙方協(xié)商同意，特簽訂如下協(xié)議。
一、甲方責任
1、建立學校衛(wèi)生工作領導小組，將醫(yī)療機構派出的衛(wèi)生人員作為學校衛(wèi)生工作領導小組成員，落實各項衛(wèi)生工作方案。
2、學校為兼職校醫(yī)在校園內提供必需的醫(yī)療條件(辦公室、留觀室及辦公桌椅等)。
3、學校建立兼職校醫(yī)獎懲制度，配合衛(wèi)生院對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理。
4、學校對兼職校醫(yī)開展工作定期進行考核，并將考核結果抄報當?shù)匦l(wèi)生院及衛(wèi)生、教育行政主管部門。對因工作失職造成學校傳染病暴發(fā)和食物中毒事件的協(xié)助配合相關部門進行責任追究，對指導學校衛(wèi)生工作不力的兼職校醫(yī)提出工作調整建議。
二、乙方職責
(一)衛(wèi)生院職責
1、負責選派衛(wèi)生院__(在編且有執(zhí)業(yè)資格證書的正式醫(yī)務人 1員)到__學校擔任校醫(yī)，履行校醫(yī)工作職責，并向學校提供該兼職校醫(yī)信息資料。該兼職校醫(yī)的業(yè)績與派駐衛(wèi)生院年度責任目標掛鉤。
2、負責向學校提供醫(yī)護、救治必備的設備設施、藥品等。
3、制定學校兼職校醫(yī)管理辦法，加強對兼職校醫(yī)的管理。
4、組織不定期對兼職校醫(yī)進行業(yè)務培訓，加強對兼職校醫(yī)的技術指導。
5、負責兼職校醫(yī)的工資、保險及福利待遇。
(二)兼職校醫(yī)職責
1、按照兼職校醫(yī)工作職責，開展學校衛(wèi)生工作。指導并協(xié)助學校建立健全流行病、傳染病、學生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及報告等工作制度及工作流程。
2、免費指導學校開展學生健康體檢，建立學生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學生健康評價報告，指導學生開展常見病防治工作，掌握學生常見病的動態(tài)情況。對特異體質學生，單獨建立臺賬，重點關注，實施有效幫控，確保安全。
3、負責學校防疫工作，做好常見病、傳染病的防控工作。每月至少組織開展兩次常見傳染病防治知識的宣傳教育，對學校實施有效防治，降低學生常見病的發(fā)病率。
4、每周定期開展學校教學衛(wèi)生、食堂、小賣部、飲用水和學生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作，對存在不符合衛(wèi)生標準或安全隱患的，要督促學校和從業(yè)人員及時整改，為學生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2
5、學校行課期間，應確保每周有兩天時間住校開展衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生教育工作，做到到崗到位，履職盡責。
6、指導學校疫情報告人開展疫情報告。
三、協(xié)議有效期
一年。
四、違約責任
甲乙雙方若未按本協(xié)議履行職責，造成后果的，按照相關法律法規(guī)追究違約方責任。
本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局各存一份。自簽訂之日生效。
學校(蓋章) ： 衛(wèi)生院(蓋章)：
法人(簽字)： 法人(簽字)：
二〇一_年 月 日 二〇一_年 月 日 3
兼職人員的保密協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
身份證號：
緊急聯(lián)絡人/手機：
現(xiàn)住址：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和有關部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。
第一條 保密信息的定義
1. 本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。
2. 本協(xié)議第一條第1款的“專利技術”系指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術，產品信息與之相關的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。
3. 本協(xié)議第一條第1款的“技術秘密”系指甲方專有，包括但不限于以下形式：技術方案、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關信息。
4. 本協(xié)議第一條第1款的“客戶數(shù)據(jù)”系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據(jù)，包括測試數(shù)據(jù)。
5. 本協(xié)議第一條第1款的“商業(yè)秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息以及一切與之相關的數(shù)據(jù)、資料等。
6. 甲方依照法律規(guī)定（如在締結過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關協(xié)議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對上述專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔保密義務。
第二條 乙方的保密義務
1. 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2. 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。
3. 乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
4. 在任何時候，乙方保證不自己實施或幫助（有償或無償）任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。
5. 若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告甲方負責人。
6. 乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。
7. 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
8. 乙方所涉及甲方的程序測試數(shù)據(jù)要及時清理、復原，處理結果要有文字記錄。所有數(shù)據(jù)不復制、不擴散、不傳遞，尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出，因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級部門領導以書面形式請示審批。
9. 乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務器和終端計算機上的數(shù)據(jù)等軟件版權屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。
10. 乙方有義務保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人u盤將其任何保密資料復制后攜帶外出，并不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。
11. 在勞動合同關系終止后，乙方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務，并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方，不得復制、保留任何文件或文件副本。
12. 本協(xié)議未約定但依據(jù)誠實守信的原則和有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方應當遵守甲方的其他保密義務。
第三條 知識產權歸屬
有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
第四條 保密期限和保密費
1. 本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2. 乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。
3. 乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責任
1. 乙方違反協(xié)議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。
經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的.實際經濟損失；
（1） 經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
（2） 甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
（3） 因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專利技術或商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
2. 若乙方違反本協(xié)議而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。
3. 甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。
第六條 爭議的解決方式
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第七條 雙方確認
在簽署本協(xié)議前，雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各項條款的法律含義。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（以下無正文）
甲方：
（蓋章）
年 月 日
乙方： （簽字） 年 月 日
甲方：***公司
乙方：
乙方因在甲方單位履行職務、實習，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方簽定的《勞動合同》和/或雙方形成的事實勞動關系，為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經詳細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
一、保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認：乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關，乙方承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密；乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密指：不為公眾所知悉的能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息，其內容主要包括但不限于以下內容：
3、公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項等。特別：還包括在業(yè)務往來中涉及的客戶商業(yè)秘密。
4、乙方在甲方就職期間產生的成果應按規(guī)定及時報告。甲方以項目獎金、公司福利或年終分紅等方式對乙方的職務成果進行獎勵。職務成果的知識產權歸甲方所有。乙方非職務成果應由甲方書面確認，予以認定。
二、凡以直接、間接、口頭或書面等形式向甲方以外的任何第三人提供涉及保密內容的行為均屬泄密。特別：以下行為視為泄密行為：
1、刺探或以其他方式非法獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；
2、向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
4、其他不當行為造成商業(yè)機密泄露的。
三、乙方的保密義務
對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
1、負有對第一條所稱的商業(yè)秘密進行保密的義務；
清單、或其他書面、圖示記錄等），并接受由甲方人事主管人員或指定人員與其進行的離職談話，并履行離職交接的相關文檔簽名蓋章等手續(xù)。
4、由于甲方已向乙方支付了工資、獎金等勞動報酬，作為甲方認可對乙方辛勤勞動的體現(xiàn)，上述保密義務作為員工的忠誠義務的重要體現(xiàn)，甲方在乙方在職期間按月支付乙方保密工資。乙方離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務，不以得到任何額外補償為條件。
四、保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r，乙方征得甲方書面確認認為秘密已失效為止。如果所涉及的保密信息（含因工作、項目原因涉及到的商業(yè)秘密、國家秘密）依照國家相關部門頒布實施的有關法律、法規(guī)其保密期限超過上述規(guī)定的年限的，則雙方的保密責任在這些法律、法規(guī)規(guī)定的年限內繼續(xù)存效。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
五、競業(yè)禁止
1、乙方在離職后二年內，不得在甲方業(yè)務開展的地區(qū)或競爭對手公司及項目中，擔任相同工作崗位、從事相同工作內容。
2、乙方離職后不得誘使其他知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工離職。
3、補償費。甲每月向乙方支付保密費，并每月發(fā)放競業(yè)補貼，作為對員工犧牲一定程度擇業(yè)自由的補償。乙方任何原因下的離職，甲方不再給與任何補償費用。
六、違約責任
甲、乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密內容，給甲方造成損失的，乙方應當賠付甲方的損失；甲方保留據(jù)此向乙方提出包括損害賠償在內的一切法律救濟權力。
2、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議約定要求乙方承擔違約責任，觸犯法律的將根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔法律責任。甲方保留據(jù)此向乙方提出包括損害賠償在內的一切法律救濟權力。
七、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿協(xié)商、調解的，任何一方都有提起仲裁和訴訟的權利。調解、仲裁、訴訟地為甲方所在地。
八、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人或委托代理人（簽字）： 身份證號碼：
日期： 日期：
甲方： xxxxxx有限公司 （以下稱甲方）
乙方： yyyyyy有限公司 （以下稱乙方）
鑒于甲、乙雙方為進行業(yè)務合作計劃（“本計劃”），雙方可能將相關機密信息揭露或提供予對方。為保護雙方機密信息之秘密性、確保該等機密信息僅供評估或執(zhí)行本計劃之使用，經雙方商議后同意訂立條款如下：
一、定義：
(一)機密信息:
本同意書所稱“機密信息”系指：
（3）已完成或需要再修改、（4）可申請專利、商標、著作權或電路布局權等智能財產權。 前開機密信息包括但不限于下列項目:
（1） 經營計劃、產銷計劃、采購計劃、新產品開發(fā)計劃、產品定價計劃、市場分析與競爭對手分析、模具圖式、開發(fā)中產品、作業(yè)藍圖、工程設計圖、制造程序、制造方法、產品配方、產品規(guī)格、契約內容、不符專利要件之發(fā)明或創(chuàng)作、申請專利前之發(fā)明或創(chuàng)作、專門技術、人事薪資資料、未對外公開之財務報表等。
（2） 生產方法、行銷技巧、采購數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)程序、財務數(shù)據(jù)、顧客數(shù)據(jù)、供貨商或經銷商之數(shù)據(jù)，及其它與公司營業(yè)活動、方式有關之數(shù)據(jù)。
（3） 計算機程序、數(shù)據(jù)庫、各發(fā)展階段之計算機軟件及所有相關文件。
（4） 發(fā)現(xiàn)、概念、構想、產品規(guī)格、流程圖、制程、流程、模型、模具、半導體芯片及專門技術。
（5） 任一方當事人依約或依法令對第三人負有保密責任之第三人的機密信息。
（6） 其它經任一方當事人標示秘密、限閱或其它同義字樣之信息。
但下列任一信息非屬本保密同意書所規(guī)定之機密信息：
（2） 非因一方之泄密而成為相關大眾所周知者；
（3） 經機密信息所有方之書面同意而揭露之機密信息；
（4） 在未違反本協(xié)議書之情形下，一方能以書面文件或記錄證明未使用對方企業(yè)之機密信息而獨自開發(fā)取得之信息。
（5） 依法律之規(guī)定或法院之命令或要求，而必要揭露者。惟接受上開命令或要求之當事人應在法令所許可之范圍內，事先通知他方，并采取必要之保護措施。
(二)保密期限:
本同意書所稱“保密期限”系指合作期間，包括自初始洽商、計劃、至執(zhí)行合作之任務（無論完成與否），迄該機密信息喪失其機密性或收到機密信息所有方書面通知解密其中較早發(fā)生之日止。
二、 所有權歸屬:
甲、乙雙方同意，于雙方合作期間，各階段形成或產出之機密信息，包括但不限于：因與雙方之合作關系所產生或創(chuàng)作之構想、概念、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、改良、公式、程序、制造技術、著作、或機密信息等，無論有無取得專利權、商標專用權、著作權或光罩權、集成電路布局權等智慧財產權，其相關權利與利益均歸創(chuàng)作或開發(fā)之一方所有。于合作關系結束時，任一方當事人應將他方所提供之所有數(shù)據(jù)、信息及已未完成之產出交還他方；且于保密期限內，除為執(zhí)行雙方合作之任務之目的外，任一方當事人于任何場合不得對第三者引用或使用屬于他方之相同或類似之成果。
三、 保密義務:
（一）任一方當事人同意如因他方之要求或指示必需至他方處所進行任何工作，應遵守他方所有行為規(guī)范及任何管制規(guī)定。
（二）雙方當事人同意對他方相關之機密信息按以下列兩種注意義務之較高標準，采取必要且適當之措施，維護其秘密性：
(1)用以保護其珍貴資料或財產之注意義務；或
(2)本地同類業(yè)務廠商或公司用以保護其機密信息一般采用之合理注意義務。
（三）雙方當事人同意對因執(zhí)行本計劃而知悉或取得之他方機密信息均僅得為評估或將來執(zhí)行本計劃之目的而使用。除為本計劃之目的外，一方不得為自己或第三人之利益，供作其它目的或用途之使用，亦不得以任何方式揭露或提供予任何第三人。但一方之在職員工、代表人、代理人或使用人，如事先已與該當事方簽訂足以保護本機密信息機密性且保密義務及責任不低于本協(xié)議書之合約，且其在職務上或業(yè)務上有知悉機密信息之必要者，不在此限。
（四）一方依前項約定將機密信息提供或揭露予其員工、代表人、代理人等參與本計劃之必要人員時，應擔保該等人員均將同樣遵守該方依本協(xié)議書所應負之義務，對于該等人員違反本協(xié)議書之行為，視為該方自己之行為而負其責任。
（五）除為履行雙方合作之任務外，任一方當事人亦不得為自己或第三人之利益，而使用該機密信息。
（六）任一方當事人應將他方之機密信息與其它數(shù)據(jù)區(qū)隔存放以免混淆。
（七）任一方當事人未事先取得他方之書面同意，不得逆向解析( reverse engineer 、reverse assemble 或 de-compile )他方之機密信息。
（八）任一方當事人了解他方之機密信息亦受著作權法暨相關法令保護，并同意在不違反雙方合作之目的下，依各該相關法規(guī)規(guī)定使用之。
四、 他人機密信息:
甲、乙雙方于合作期間，決不非法引用或使用任何其它公司所擁有之機密信息。甲、乙雙方并分別保證不將他人未合法授權之智財權或機密信息揭露予他方，或唆使他方使用；他方當事人于不知情之情形下使用上述由任一方當事人所提供他人之非法機密信息，如有任何爭議或訴訟發(fā)生，提供非法機密信息者應負完全責任。
五、文件所有權：
（一）所有記載或含有機密信息之文件、數(shù)據(jù)、圖表或其它媒體之所有權皆歸提供或揭露之一方當事人所有。
本或抄本，并應徹底銷毀該等機密信息之電子文件，不得留有任何形式之備份。其經他方請求返還時，亦同。
六、違約:
任一方當事人如違反本同意書之各項規(guī)定，他方除得據(jù)以終止本同意書及／或雙方于合作期間之合作關系外，尚得請求違約之一方賠償他方因此所受之一切損失。
七、任一方當事人并不因本同意書之簽訂而將其專有之相關專利權、著作權、商標權、光罩(電路布局)權或其它智能財產權授權予他方。本同意書之簽訂并未在甲乙雙方之間創(chuàng)設諸如代理、聘雇或合伙之關系；同時亦不表示當事人之間承諾開始進行或于未來從事任何技術上或商務上之合作、計劃或交易。
八、 如任一方當事人發(fā)現(xiàn)任何人不當使用他方之機密信息時，應即通知他方并與他方充分合作以利他方阻止及／或防止不當使用之情形，及／或取回遭不當使用之機密信息。
九、 任一方當事人，非經他方事前之書面同意，不得將本同意書下之權利及／或義務之全部或一部轉讓予任何第三人；本同意書亦拘束任一方當事人之繼受人或財產管理人。
十、 本同意書所規(guī)定之機密信息系專屬于揭露之一方所有，該揭露方得隨時要求他方返還之。于前述情況，他方應自費將該機密信息之原本、復印件或復制本如數(shù)送交揭露方之主營業(yè)所或其指定之其它處所，或依揭露方之指示自行將該機密信息銷毀，并于銷毀完成后立即出具切結書聲明且保證其完成銷毀情事。
十一、任一方當事人應賠償其因違反本同意書而致他方所遭受之一切損失。任一方同意因其違約將造成他方不可回復之損害，且系屬日后有不能強制執(zhí)行或有甚難執(zhí)行之虞，他方得聲請假扣押、假處分或其它保全程序以維護其權益。
十二、本同意書于保密期限之規(guī)定內，不因甲乙雙方之委任契約或合作關系終止、撤銷、解除或無效而失其效力。
十三、本同意書部份條款無效或無法執(zhí)行者，不影響其它條款之效力。
十四、本同意書以中華人民共和國國內法（沖突法除外）為準據(jù)法，關于本同意書或因本同意書而引起之糾紛，甲乙雙方應依誠信原則協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方同意提交中國國際經濟貿易仲裁委員會上海分會按照案件提交時其最新的仲裁規(guī)則仲裁解決。所有仲裁費用由敗訴方承擔。
十五、本同意書構成當事人間之完整合意，并取代雙方關于本同意書中所規(guī)定之機密信息所有存在于簽約前之書面或口頭討論、通訊、保證或說明。本同意書之修改須經甲乙雙方書面同意始得為之。
十六、本同意書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
兼職人員的保密協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
4、甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產機器、作業(yè)指引、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。
2、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術；
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；
7、在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼；解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。
1、勞動合同期內；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。
3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
3、在勞動合同期內，保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放；
4、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內，保密津貼每月____日準時發(fā)放給乙方；
5、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
（八）其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
年月日
兼職人員的保密協(xié)議篇九
法定代表人：__x
乙方：__x
出生日期：__年__月__日
性別：____民族：__x
身份證號碼：______
家庭住址：__x
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條勞務期限自年月日開始,至年月日終止。
第二條乙方提供勞務的內容及方式為：
第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
第四條乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞務內容，并達到規(guī)定的質量標準。
第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第八條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條在協(xié)議期限內乙方須辦理意外傷害保險，甲方不承擔乙方任何社會保險及福利待遇費用。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：
法定代表人簽名(蓋章)
年月日
兼職人員的保密協(xié)議篇十
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：
1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密。
2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號。
3、甲方的經營方法、狀況和經營實力。
4、甲方未公布的人事調動、人事任免。
5、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料。
6、甲方各級員工的個人薪金收入情況。
7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件。
8、甲方所有客戶的資料及報價等任何信息。
9、甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務技術。
10、銷售合同、銷售網絡、渠道。
1、甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會。
2、乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等。
3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
4、乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
5、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失。
6、甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金。
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失。
聘用合同期內；以及解除聘用合同后的_________年內。
甲方（蓋章）：______________
代表人（簽字）：____________
簽訂地點：__________________
兼職人員的保密協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，且甲方作為乙方的技術人員在任職期間將會獲悉乙方的專利技術、技術秘密和商業(yè)秘密，為有效保護乙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和國務院有關部委的規(guī)定，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。
第一條保密信息的定義
1、本協(xié)議所指“保密信息”包括所有乙方的專利技術、技術秘密和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。
2、本協(xié)議第一條第1款的“專利技術”系指乙方享有專利權或專利申請權的技術和專利技術（含申請）產品信息及與之相關的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。
3、本協(xié)議第一條第1款的“技術秘密”系指乙方專有，并且雖未獲得專利保護或申請專利但乙方已經采取保密措施保護的生產工藝或技術手段（含制造方法），包括但不限于以下形式：技術方案、制造方案、工藝流程、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書等一切有關信息。
4、本協(xié)議第一條第1款的“商業(yè)秘密”系指乙方所有的其他不為公眾所知悉、能為乙方帶來經濟利益，具有實用性并經乙方采取保密措施的技術信息和經營信息，以及一切與之相關的數(shù)據(jù)、資料等。
5、乙方依照法律規(guī)定（如在締結過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關協(xié)議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
6、甲方對上述專利技術、技術秘密和商業(yè)秘密承擔保密義務。本協(xié)議之簽訂可認為乙方已對乙方的上述保密信息采取了合理的保密措施。
第二條甲方的保密義務
1、甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。
2、甲方承諾，未經乙方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授轉讓或其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員、媒體和公眾）知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。即使這些信息甚至可能是全部地由甲方本人因工作而構思或取得的。
3、在任何時候，甲方保證不自己實施或幫助（有償或無償）任何第三人實施任何形式的侵犯乙方專利權和專利申請權的行為（包括以任何形式實施或使用乙方專利技術的全部或部分）。
4、如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了乙方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告乙方法定代表人或法務部負責人。
5、甲方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。
6、在任何時候，甲方均承認乙方因投資、支付勞動報酬而享有所有甲方在任職期間，參與實施、研發(fā)或獲得、制作的乙方保密信息的所有權，并承諾恪守本協(xié)議約定之保密義務。
7、甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
8、在勞動合同關系終止后，甲方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務，并在離職手續(xù)辦理期間將其保管的所有有關乙方保密信息的資料交還給乙方，不得復制、保留任何文件或文件副本。
9、本協(xié)議未約定但依據(jù)誠實信用原則和有關法律法規(guī)的規(guī)定甲方應當遵守的其他保密義務。
第三條知識產權歸屬
雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外）等精神權利及法定經濟權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神及經濟權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第四條違約責任
1、甲方違反協(xié)議中的保密義務，給乙方造成損失的，須向乙方支付違約金人民幣100，000元（大寫人民幣拾萬元）。如果上述違約金不足以彌補乙方損失的，甲方應繼續(xù)賠償。
2、前款所述損失賠償數(shù)額按照以下方式計算：
（2）如果乙方的損失按照方法（1）所述的計算方法難以或無法計算的，損失數(shù)額為甲方（或其協(xié)助的第三人）因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是甲方（或其協(xié)助的第三人）從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于乙方專利技術、技術秘密或商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。
（3）乙方因調查甲方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
（4）因甲方的違約或侵權行為侵犯了乙方的專利技術或商業(yè)秘密權利的，乙方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求甲方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求甲方承擔侵權責任。
3、若甲方違反本協(xié)議約定或實施了其他侵犯乙方專利權（包括專利申請權）等合法權益或其他損害乙方利益的行為，乙方有權撤銷包括期股期權在內的授予甲方的一切獎勵。
4、若甲方違反本協(xié)議而導致乙方遭受第三方的侵權指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償乙方可以從甲方的工資報酬中直接支付。
5、乙方保留一切通過法律手段追求甲方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。
第六條爭議的解決方式
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向深圳當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第七條雙方確認
在簽署本協(xié)議前，雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各項條款的法律含義。
第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（以下無正文）
甲方：
乙方：
法定代表人：
_____年____月____日
_____年____月____日
兼職人員的保密協(xié)議篇十二
乙方：____
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內容：____
1、業(yè)務信息：____業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2、經營信息：____經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：____
1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密；
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。在勞動合同終止后，不得直接或間接的勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
6、不得為自己利益使用或計劃使用；
10、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公告，以致商業(yè)秘密沒有喪失價
值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議四、違約責任第1、2、款要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可根據(jù)我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。
4、乙方因個人過失造成的甲方商業(yè)機密泄露，并造成甲方損失的，甲方可依照上述四、違約責任第1、2、3、款酌情執(zhí)行處罰。
五、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有乙方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協(xié)議簽訂地為：____
九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經詳細閱讀本保密笑意，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。
甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____
法定代表人（簽字）：____
____年____月____日____年____月____日
兼職人員的保密協(xié)議篇十三
為了促進我院考風建設，維護考試的嚴肅性和公正性，甲乙雙方本著平等互利的原則經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、試卷類型
甲方委托乙方出題_____套，a卷_____頁，答案及評分標準_____頁;b卷______頁，答案及評分標準______頁。
二、交題時間
雙方協(xié)定交題時間為________年________月________日之前。
三、交題形式
乙方應向甲方提交書面版、電子版試題各一份。
四、雙方的權利和義務
(一)甲方權利和義務
1、根據(jù)學院規(guī)定，按照課程本身特點，要求乙方按時保質保量出題。
2、甲方向命題教師提供試題要求等規(guī)范性文件。
3、甲方對乙方上交的試題要盡到妥善保管保密義務。
4、按時足額向乙方發(fā)放命題費用。
(二)乙方權利和義務
1、依照甲方的`要求，根據(jù)教學大綱要求，按時保質保量上交試題。
2、乙方必須保證所出試題不得以任何形式向任何人泄漏。
五、違約責任
1、乙方因自身過錯造成試題內容泄漏，導致考試無法正常進行或者使考試失去意義的，按照嚴重教學事故論處，扣發(fā)出題酬金。
2、甲方因自身過錯造成試題內容泄漏的，由甲方自行承擔責任。
甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________
兼職人員的保密協(xié)議篇十四
文中藍色字體后會有風險提示）甲方(用人單位)：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方(勞動者)：電話：身份證號：通訊地址：鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條秘密信息甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內容：
1、業(yè)務信息：業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2、經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
第二條保密義務對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密；
2、不得向任何
第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3、不得使任何
4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。
第三條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
第四條違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣
元；
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照
（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。
第五條爭議的'解決及法律適用由本協(xié)議產生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
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