方案是一種有序、有目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃，我們應(yīng)該制定一個(gè)可行的方案來(lái)達(dá)到我們的目標(biāo)。隨時(shí)關(guān)注方案的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化，保持整體方向不偏離。借鑒以下范文的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，我們可以提升自己的方案編寫(xiě)能力。
值班補(bǔ)貼發(fā)放方案篇一
為確保春節(jié)放假期間公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定春節(jié)假期值班方案，具體如下：
組長(zhǎng)：
組員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急小分隊(duì)
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
1、值班工資：除夕至初二：xx元/人/班；其他時(shí)間：xx元/人/班（電力應(yīng)急處理人員見(jiàn)《電力應(yīng)急處理人員名單》），應(yīng)急處置費(fèi)用按公司加班制度執(zhí)行）。
2、伙食補(bǔ)助：xx元/人/班。
《20xx年春節(jié)值班人員名單》
《值班物品配置清單》
略
1、當(dāng)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班值班期間各項(xiàng)工作，如遇無(wú)法處置的問(wèn)題必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)；如遇特殊緊急情況可先報(bào)警救援。
2、值班人員必須服從當(dāng)班組長(zhǎng)的管理和工作安排，當(dāng)班組長(zhǎng)對(duì)值班人員違紀(jì)違規(guī)行為有權(quán)處理，如組長(zhǎng)有瞞報(bào)、縱容、不作為行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
3、當(dāng)班人員必須做好報(bào)紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點(diǎn)，如遇公司急件，由當(dāng)班組長(zhǎng)及時(shí)向相關(guān)人員匯報(bào)。
4、做好外來(lái)人員接待，并及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系，禁止外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
5、值班人員隨時(shí)關(guān)注監(jiān)控情況，每隔2小時(shí)按規(guī)定路線(xiàn)巡邏廠區(qū)一次，并對(duì)重點(diǎn)部位嚴(yán)格檢查，做好詳細(xì)記錄，出現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施，如遇無(wú)法處置問(wèn)題須及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、值班人員要切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。嚴(yán)禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負(fù)；嚴(yán)禁賭博、遲到、早退，違者按公司規(guī)定處理。
7、值班人員因特殊情況需調(diào)班或請(qǐng)假的，必須征得領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意，當(dāng)班組長(zhǎng)在得到領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)授權(quán)后負(fù)責(zé)“請(qǐng)假證明單”的審批，未辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律按曠工處理；每請(qǐng)假一小時(shí)扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來(lái)回時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時(shí)當(dāng)班人員與接班人員須一同到重點(diǎn)區(qū)域巡查，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后方可辦理交接班手續(xù)，交接內(nèi)容包括：物品、記錄、保衛(wèi)室內(nèi)外衛(wèi)生等。
10、保衛(wèi)室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備按規(guī)定操作，嚴(yán)禁作其他用途；廠區(qū)內(nèi)部照明燈開(kāi)關(guān)設(shè)在值班室內(nèi)，注意及時(shí)開(kāi)關(guān)，以防長(zhǎng)明燈。
11、值班人員負(fù)責(zé)值班室責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，公司配置的值班用具應(yīng)謹(jǐn)慎保管，如有遺失或人為損壞，照價(jià)賠償。
12、領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急小分隊(duì)、電力處理組人員必須24小時(shí)保持手機(jī)通暢，接到電話(huà)后迅速到達(dá)公司。
13、值班人員必須按規(guī)定做好南、北區(qū)廢水站保養(yǎng)運(yùn)行工作，并做好記錄。
14、東罾生活區(qū)值班人員負(fù)責(zé)2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門(mén)窗、設(shè)施完好情況，負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)路燈，隨時(shí)關(guān)注監(jiān)控情況，一有異常及時(shí)報(bào)告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開(kāi)工當(dāng)日早晨分別按配置數(shù)量燃放煙花、鞭炮。當(dāng)班人員在燃放禮花、鞭炮時(shí)，須服從組長(zhǎng)指揮，在指定地點(diǎn)燃放，確保安全。
1、各部門(mén)、車(chē)間做好放假前安全檢查工作確保無(wú)安全隱患，各部門(mén)及多功能廳控制室內(nèi)貴重物品集中放置，無(wú)防盜窗的窗戶(hù)必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關(guān)閉。
2、機(jī)修、電工崗位負(fù)責(zé)將在戶(hù)外的金屬件、電纜等物資集中到室內(nèi)妥善保管。
3、物業(yè)管理人員負(fù)責(zé)將值班用水外的其他生活用水關(guān)閉，并放空水管內(nèi)的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
值班補(bǔ)貼發(fā)放方案篇二
武山縣人民政府
關(guān)于印發(fā)武山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位
工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放辦法的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府相關(guān)部門(mén)：
現(xiàn)將《武山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
武山縣人民政府
20xx年11月23日
武山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員
值班補(bǔ)貼發(fā)放方案篇三
1鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作補(bǔ)貼實(shí)施方案
根據(jù)_省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》（_人社發(fā)〔_〕_號(hào)）和_市人民政府《關(guān)于_試驗(yàn)區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復(fù)》（x政秘〔_〕x號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門(mén)長(zhǎng)期（6個(gè)月以上）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)報(bào)市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月200元；11-20年的，每人每月260元；21-30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。
三、資金來(lái)源
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時(shí)間
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從_年1月l日起執(zhí)行。
五、實(shí)施步驟
（一）動(dòng)員部署階段（_年x月x日—x月x日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門(mén)組織召開(kāi)全體工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責(zé)和分工。
（二）摸底審查公示階段（_年x月x日—x月x日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門(mén)完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫(xiě)《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》，按規(guī)定在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。
（三）申報(bào)審批階段（_年x月x日—x月x日）。經(jīng)公示無(wú)異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門(mén)填寫(xiě)《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，并報(bào)區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制進(jìn)行審批。
六、有關(guān)具體問(wèn)題
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計(jì)算方法確定，按虛年計(jì)算。達(dá)到年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，從達(dá)到年限當(dāng)年的1月起執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間有間斷的人員，其間斷時(shí)間不滿(mǎn)1年的，不計(jì)算間斷時(shí)間，超過(guò)1年不足2年的，扣除1年；其間斷時(shí)間超過(guò)2年不足3年的，扣除2年，并以此類(lèi)推。
（三）借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。經(jīng)組織批準(zhǔn)借調(diào)的，借調(diào)期間可計(jì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知〉的通知》（葉人?！瞋〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼與其它國(guó)家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時(shí)享受。農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼仍按_政辦〔20_〕41號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。《中共中央 ?國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見(jiàn)》（中發(fā)〔20_〕1號(hào)）規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的教師享受的生活補(bǔ)助繼續(xù)按照國(guó)家政策執(zhí)行。
（五）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)的確定，由各主管部門(mén)根據(jù)“三定”方案和實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼文件相關(guān)規(guī)定申報(bào)，同時(shí)享受人員數(shù)不得超過(guò)“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學(xué)和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門(mén)確定。
（六）申報(bào)程序。（1）個(gè)人據(jù)實(shí)填寫(xiě)《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》；（2）所在單位（站所）負(fù)責(zé)初審并填寫(xiě)《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示；（3）主管單位負(fù)責(zé)復(fù)核并填寫(xiě)《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部公示；（4）公示無(wú)異議后報(bào)區(qū)編辦進(jìn)行審核，并按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制分別報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。
（七）申報(bào)材料要求。個(gè)人申報(bào)表必須由本人簽名，單位申報(bào)花名冊(cè)必須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，主管單位報(bào)批花名冊(cè)必須由主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。個(gè)人和單位申報(bào)材料由主管單位留存?zhèn)洳?。?bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報(bào)告，說(shuō)明初審、復(fù)核及公示的情況和結(jié)果，并附《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》一式四份。
七、組織實(shí)施
實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策性強(qiáng)、涉及面廣。各部門(mén)各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。要準(zhǔn)確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開(kāi)公平公正。納入實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍單位的主管部門(mén)要嚴(yán)格按要求申報(bào)實(shí)施人員及其標(biāo)準(zhǔn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，加強(qiáng)考勤和日?？己?，確保人員在崗在位；區(qū)人社局要做好符合實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼人員的審核審批；區(qū)財(cái)政局要做好資金籌備和撥付。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。
2___基層干部補(bǔ)貼發(fā)放方案
_黨委決定從今年x月1日起實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策。為全面貫徹落實(shí)_、自治州加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有關(guān)精神，根據(jù)_黨委組織部、財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼的通知》（_r22;201xr23;_號(hào)）和市委組織部、市財(cái)政局的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本方案。
一、發(fā)放原則
1、結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，與工作實(shí)績(jī)、宗教事務(wù)管理、維穩(wěn)任務(wù)輕重等相關(guān)工作緊密掛鉤。
二、發(fā)放對(duì)象
按照_鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策，發(fā)放范圍為所有在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)級(jí)干部（含掛職干部）。具體包括：在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及站所干部、鄉(xiāng)中小學(xué)教師、鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員。
三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
按照_鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策及州委組織部、州財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼的通知》精神和_[20_]_號(hào)文件精神，對(duì)我鄉(xiāng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月提高_(dá)元，具體為：黨政正職平均每人每月_元，黨政副職平均每人每月_元，一般干部平均每人每月_元。結(jié)合補(bǔ)貼發(fā)放原則的要求，采取分層分類(lèi)進(jìn)行發(fā)放。
1、強(qiáng)化考核力度，全面推進(jìn)“龍頭”工程，凸顯書(shū)記抓、抓書(shū)記這一關(guān)鍵，黨政正職考核實(shí)施市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)點(diǎn)評(píng)、綜合評(píng)定，市委書(shū)記談話(huà)制度。2、基層補(bǔ)貼發(fā)放不搞平均主義，不搞“一刀切”，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，從有利于工作，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部積極性、主動(dòng)性的角度出發(fā)，制定切實(shí)可行的發(fā)放辦法，對(duì)表現(xiàn)突出、考核優(yōu)秀的干部可多發(fā)，充分體現(xiàn)“三個(gè)不吃虧”。
可分為優(yōu)秀、較好、一般、不稱(chēng)職（不合格）四個(gè)檔次，優(yōu)秀比例原則上不超過(guò)20%。
四、資金來(lái)源及發(fā)放方式
基層干部補(bǔ)貼所需資金，由_財(cái)政予以補(bǔ)助，其余部分列入市財(cái)政預(yù)算予以保障，專(zhuān)款專(zhuān)用。干部基層補(bǔ)貼采取現(xiàn)金形式直接送達(dá)，不得以銀行卡等非貨幣形式發(fā)放，按月發(fā)放，但不隨其他收入一同調(diào)整。
調(diào)（借）離基層工作崗位以及退休人員，從調(diào)（借）離或退休的次月起停發(fā)。
五、考核內(nèi)容
鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部考核主要圍繞在推進(jìn)強(qiáng)基固本、長(zhǎng)治久安等各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出，能夠扎根基層、服務(wù)群眾，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為推進(jìn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把基層干部隊(duì)伍建設(shè)成為服務(wù)各族群眾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的骨干力量。
1、執(zhí)行黨組織決策，帶頭學(xué)習(xí)提高。自覺(jué)維護(hù)、執(zhí)行黨組織的決議、決策。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念、宗旨意識(shí)較強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2、勤謀善思重落實(shí)，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使基層干部成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部認(rèn)真貫徹落實(shí)支農(nóng)惠農(nóng)政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)村面貌。
3、包片包戶(hù)包責(zé)任，帶頭維護(hù)穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部分片包戶(hù)，入戶(hù)率、掌控率100%，維穩(wěn)責(zé)任覆蓋?！八闹那逅恼莆铡薄⒕C合治理等各項(xiàng)維穩(wěn)措施到位，對(duì)村民家庭、流動(dòng)人口、重點(diǎn)人員、出租房屋、宗教活動(dòng)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、土地承包、務(wù)工人員掌握準(zhǔn)確。社情動(dòng)態(tài)、不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早研判、早報(bào)告、早控制。
4、知人知心知民情，帶頭服務(wù)群眾。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部一年三分之一時(shí)間入戶(hù)走訪群眾，了解群眾思想動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)情況、生活狀況。做群眾工作的能力較強(qiáng)，自覺(jué)落實(shí)各項(xiàng)工作措施，為群眾解決實(shí)際困難，積極化解矛盾糾紛。
5、廉潔、勤政守紀(jì)律，帶頭弘揚(yáng)正氣。愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極，堅(jiān)守崗位，工作不拖拉、效率較高。注重團(tuán)結(jié)，注重大局，服從組織安排。遵守法律法夫，遵守組織紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾，在群眾中威信較高。積極參與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)，積極爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。
六、考核程序
基層補(bǔ)貼發(fā)放不搞平均主義、不搞一刀切，要嚴(yán)格考核，切實(shí)做到考核稱(chēng)職的才能獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)，積極工作的予以多獎(jiǎng)，倡導(dǎo)想事、干事、干成事的良好風(fēng)氣。
1、考核原則
（1）、組織考核與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合，與平時(shí)的工作、各類(lèi)考勤相結(jié)合；
（2）、公開(kāi)、公平、公正；
（3）、注重打基礎(chǔ)的實(shí)績(jī)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛績(jī)；
（4）、鼓勵(lì)真抓實(shí)干、堅(jiān)持原則的干部。
2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部與站所干部一并考核。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)；站所干部考核由鄉(xiāng)黨委和上級(jí)主管部門(mén)共同進(jìn)行，主要根據(jù)考勤情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)等，以鄉(xiāng)黨委考核意見(jiàn)為主。鄉(xiāng)中小學(xué)、衛(wèi)生院工作人員，分別由市教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)考核，經(jīng)鄉(xiāng)黨委審核定等。
3、基層補(bǔ)貼資金集中管理。進(jìn)一步理順站所關(guān)系，加強(qiáng)鄉(xiāng)站所管理。鄉(xiāng)干部基層補(bǔ)貼，按財(cái)政保障體制統(tǒng)一撥付到鄉(xiāng)集中管理，做到專(zhuān)用，不得以任何理由滯留、擠占、挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，市委將收回或扣減專(zhuān)項(xiàng)資金，并通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行組織處理。鄉(xiāng)紀(jì)委將對(duì)補(bǔ)貼發(fā)放工作進(jìn)行監(jiān)督。
4、細(xì)化發(fā)放考核辦法。建立嚴(yán)格的考核辦法，細(xì)化考核措施，分管領(lǐng)導(dǎo)要參與各分管站所的業(yè)績(jī)考核，特別要圍繞民生建設(shè)各項(xiàng)部署進(jìn)行考核，把維護(hù)穩(wěn)定作為最大的民生保障，把群眾對(duì)維穩(wěn)工作的滿(mǎn)意度作為衡量獎(jiǎng)補(bǔ)對(duì)象工作實(shí)績(jī)、確定獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。把完成日常工作、階段工作任務(wù)及考勤情況作為主要指標(biāo)，重點(diǎn)突出鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和站所、學(xué)校、衛(wèi)生院干部的年度崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和工作實(shí)績(jī)。實(shí)行每月考核，考核結(jié)果由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字方可有效，否則不予發(fā)放。
5、實(shí)行基層補(bǔ)貼發(fā)放公示制度。全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾各項(xiàng)工作，要將考核結(jié)果和補(bǔ)貼發(fā)放情況及時(shí)進(jìn)行公示，形成補(bǔ)貼發(fā)放考核激勵(lì)機(jī)制。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)成立鄉(xiāng)干部基層補(bǔ)貼發(fā)放考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員如下：
組長(zhǎng)：_
副組長(zhǎng)：_、_
成員：_、_、_
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由_兼任，辦公室副主任由_兼任，工作人員從機(jī)關(guān)、站所等相關(guān)部門(mén)抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)干部基層補(bǔ)貼發(fā)放考核的安排部署、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核督查及日常管理工作。
八、有關(guān)要求
1、補(bǔ)貼發(fā)放考核每月進(jìn)行一次，建立獎(jiǎng)補(bǔ)資金發(fā)放考核制度。各站所也必須制定具體的考核方案報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。堅(jiān)持對(duì)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，業(yè)績(jī)表彰與嚴(yán)格要求、點(diǎn)評(píng)推進(jìn)工作緊密結(jié)合，發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金時(shí)，鄉(xiāng)黨委書(shū)記與班子成員談話(huà)，鄉(xiāng)副職與分管口的站所負(fù)責(zé)人談話(huà)，站所負(fù)責(zé)人與一般干部談話(huà)，對(duì)上月工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)深入推進(jìn)下一步工作提出要求。對(duì)推進(jìn)工作不力，落實(shí)不徹底的由鄉(xiāng)黨委書(shū)記約談。鄉(xiāng)中小學(xué)校、衛(wèi)生院由市教育局和衛(wèi)生局根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定考核辦法和考核細(xì)則。
2、對(duì)考核結(jié)果有異議的基層干部和工作人員，可在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起7日內(nèi)，向鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)核。鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起15日內(nèi)對(duì)該干部或工作人員考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)通知其本人。復(fù)核意見(jiàn)為最終考核結(jié)果。
3永新縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的實(shí)施方案
根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》（贛人社發(fā)〔20_〕28號(hào)）和吉安市人民政府《關(guān)于核準(zhǔn)你縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼邊遠(yuǎn)等級(jí)的批復(fù)》（吉府字〔20_〕31號(hào)）精神，為了做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作，特制定本實(shí)施方案。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍。限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，以及上級(jí)政府長(zhǎng)期（六個(gè)月以上）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼劃分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿(mǎn)10年的，每人每月200元；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，每人每月300元；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿(mǎn)20年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的同時(shí)，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級(jí)劃分。經(jīng)吉安市人民政府批復(fù)：禾川鎮(zhèn)、才豐鄉(xiāng)、埠前鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)、蓮洲鄉(xiāng)、在中鄉(xiāng)、里田鎮(zhèn)、煙閣鄉(xiāng)、高市鄉(xiāng)、龍?jiān)纯阪?zhèn)、高橋樓鎮(zhèn)、懷忠鎮(zhèn)、沙市鎮(zhèn)、龍?zhí)镟l(xiāng)、文竹鎮(zhèn)按一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼；龍門(mén)鎮(zhèn)、臺(tái)嶺鄉(xiāng)、象形鄉(xiāng)、蘆溪鄉(xiāng)、高溪鄉(xiāng)按邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼；曲白鄉(xiāng)、坳南鄉(xiāng)、三灣鄉(xiāng)按最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)行時(shí)間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從20_年1月1日起實(shí)行。
五、辦理程序
1、初審。由個(gè)人申報(bào)，填寫(xiě)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》（附件1），并提供相關(guān)證明材料，單位初審后，報(bào)主管部門(mén)及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限可以通過(guò)個(gè)人檔案、工資審批發(fā)放表、個(gè)人年度考核表、單位考勤表、任命（聘任）文件、繳納住房公積金花名冊(cè)、發(fā)放計(jì)生獎(jiǎng)花名冊(cè)、發(fā)放綜治獎(jiǎng)花名冊(cè)、人員編制證等資料來(lái)認(rèn)定。
2、公示。各單位、主管部門(mén)及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的個(gè)人相關(guān)資料后，由單位分機(jī)關(guān)和事業(yè)人員分別填寫(xiě)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》（附件2）、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》（附件3），并在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督，確保上報(bào)材料準(zhǔn)確、真實(shí)。
3、審批。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，各單位將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》（附件1）、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》（附件2）、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》（附件3），及相關(guān)證明材料上報(bào)縣財(cái)政、人社部門(mén)成立聯(lián)合審核小組審核，審核小組根據(jù)各單位所提供的有關(guān)證明材料及公示情況，對(duì)上報(bào)人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼進(jìn)行審核認(rèn)定，并批復(fù)執(zhí)行。
4、發(fā)放?？h人社、財(cái)政部門(mén)審批后，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
六、工作要求
請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，精心組織，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間上報(bào)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作及時(shí)圓滿(mǎn)完成。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因各種原因，需調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的，都應(yīng)按照上述程序辦理。
在辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼過(guò)程中，要嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)在落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)與縣人社、財(cái)政部門(mén)溝通，不得擅作主張。凡因把關(guān)不嚴(yán)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至弄虛作假導(dǎo)致財(cái)政資金流失的，發(fā)現(xiàn)一次，縣財(cái)政將扣發(fā)該單位的工作經(jīng)費(fèi)，扣發(fā)金額與該單位發(fā)放一個(gè)月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需的金額相當(dāng)，并按照20_年6月13日《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》（監(jiān)察部、人社部、財(cái)政部、審計(jì)署令31號(hào)）對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
聯(lián)系電話(huà)：7734036（縣人社局）
7716890（縣財(cái)政局）
值班補(bǔ)貼發(fā)放方案篇四
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：
1.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(1張1398元面值);
缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。
2.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚福”海鮮禮券(2張698元面值);
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。
缺點(diǎn)：沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。
3.福利禮品：海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(3張398元面值);
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。
缺點(diǎn)：?jiǎn)螐埫嬷敌?，顯不出公司的大氣。
500元×xx人=xx元
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
值班補(bǔ)貼發(fā)放方案篇五
根據(jù)_省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》（_人社發(fā)〔_〕_號(hào)）和_市人民政府《關(guān)于_試驗(yàn)區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復(fù)》（x政秘〔_〕x號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門(mén)長(zhǎng)期（6個(gè)月以上）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)報(bào)市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以下的，每人每月200元；11-的，每人每月260元；21-30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。
三、資金來(lái)源
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時(shí)間
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從_年1月l日起執(zhí)行。
五、實(shí)施步驟
（一）動(dòng)員部署階段（_年x月x日—x月x日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門(mén)組織召開(kāi)全體工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責(zé)和分工。
（二）摸底審查公示階段（_年x月x日—x月x日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門(mén)完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫(xiě)《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》，按規(guī)定在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。
（三）申報(bào)審批階段（_年x月x日—x月x日）。經(jīng)公示無(wú)異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門(mén)填寫(xiě)《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，并報(bào)區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制進(jìn)行審批。
六、有關(guān)具體問(wèn)題
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計(jì)算方法確定，按虛年計(jì)算。達(dá)到年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，從達(dá)到年限當(dāng)年的1月起執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間有間斷的人員，其間斷時(shí)間不滿(mǎn)1年的，不計(jì)算間斷時(shí)間，超過(guò)1年不足2年的，扣除1年；其間斷時(shí)間超過(guò)2年不足3年的，扣除2年，并以此類(lèi)推。
（三）借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。經(jīng)組織批準(zhǔn)借調(diào)的，借調(diào)期間可計(jì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知〉的通知》（葉人?！瞋〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼與其它國(guó)家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時(shí)享受。農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼仍按_政辦〔20_〕41號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行?！吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見(jiàn)》（中發(fā)〔20_〕1號(hào)）規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的教師享受的生活補(bǔ)助繼續(xù)按照國(guó)家政策執(zhí)行。
（五）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)的確定，由各主管部門(mén)根據(jù)“三定”方案和實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼文件相關(guān)規(guī)定申報(bào)，同時(shí)享受人員數(shù)不得超過(guò)“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學(xué)和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門(mén)確定。
（六）申報(bào)程序。（1）個(gè)人據(jù)實(shí)填寫(xiě)《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》；（2）所在單位（站所）負(fù)責(zé)初審并填寫(xiě)《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示；（3）主管單位負(fù)責(zé)復(fù)核并填寫(xiě)《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部公示；（4）公示無(wú)異議后報(bào)區(qū)編辦進(jìn)行審核，并按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制分別報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。
（七）申報(bào)材料要求。個(gè)人申報(bào)表必須由本人簽名，單位申報(bào)花名冊(cè)必須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，主管單位報(bào)批花名冊(cè)必須由主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。個(gè)人和單位申報(bào)材料由主管單位留存?zhèn)洳?。?bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報(bào)告，說(shuō)明初審、復(fù)核及公示的情況和結(jié)果，并附《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》一式四份。
七、組織實(shí)施
實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策性強(qiáng)、涉及面廣。各部門(mén)各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。要準(zhǔn)確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開(kāi)公平公正。納入實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍單位的主管部門(mén)要嚴(yán)格按要求申報(bào)實(shí)施人員及其標(biāo)準(zhǔn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，加強(qiáng)考勤和日?？己?，確保人員在崗在位；區(qū)人社局要做好符合實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼人員的審核審批；區(qū)財(cái)政局要做好資金籌備和撥付。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。
2___基層干部補(bǔ)貼發(fā)放方案
_黨委決定從今年x月1日起實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策。為全面貫徹落實(shí)_、自治州加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有關(guān)精神，根據(jù)_黨委組織部、財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼的通知》（_r22;201xr23;_號(hào)）和市委組織部、市財(cái)政局的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本方案。
一、發(fā)放原則
1、結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，與工作實(shí)績(jī)、宗教事務(wù)管理、維穩(wěn)任務(wù)輕重等相關(guān)工作緊密掛鉤。
二、發(fā)放對(duì)象
按照_鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策，發(fā)放范圍為所有在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)級(jí)干部（含掛職干部）。具體包括：在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及站所干部、鄉(xiāng)中小學(xué)教師、鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員。
三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
按照_鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策及州委組織部、州財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼的通知》精神和_[20_]_號(hào)文件精神，對(duì)我鄉(xiāng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月提高_(dá)元，具體為：黨政正職平均每人每月_元，黨政副職平均每人每月_元，一般干部平均每人每月_元。結(jié)合補(bǔ)貼發(fā)放原則的要求，采取分層分類(lèi)進(jìn)行發(fā)放。
1、強(qiáng)化考核力度，全面推進(jìn)“龍頭”工程，凸顯書(shū)記抓、抓書(shū)記這一關(guān)鍵，黨政正職考核實(shí)施市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)點(diǎn)評(píng)、綜合評(píng)定，市委書(shū)記談話(huà)制度。2、基層補(bǔ)貼發(fā)放不搞平均主義，不搞“一刀切”，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，從有利于工作，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部積極性、主動(dòng)性的角度出發(fā)，制定切實(shí)可行的發(fā)放辦法，對(duì)表現(xiàn)突出、考核優(yōu)秀的干部可多發(fā)，充分體現(xiàn)“三個(gè)不吃虧”。
可分為優(yōu)秀、較好、一般、不稱(chēng)職（不合格）四個(gè)檔次，優(yōu)秀比例原則上不超過(guò)20%。
四、資金來(lái)源及發(fā)放方式
基層干部補(bǔ)貼所需資金，由_財(cái)政予以補(bǔ)助，其余部分列入市財(cái)政預(yù)算予以保障，專(zhuān)款專(zhuān)用。干部基層補(bǔ)貼采取現(xiàn)金形式直接送達(dá)，不得以銀行卡等非貨幣形式發(fā)放，按月發(fā)放，但不隨其他收入一同調(diào)整。
調(diào)（借）離基層工作崗位以及退休人員，從調(diào)（借）離或退休的次月起停發(fā)。
五、考核內(nèi)容
鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部考核主要圍繞在推進(jìn)強(qiáng)基固本、長(zhǎng)治久安等各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出，能夠扎根基層、服務(wù)群眾，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為推進(jìn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把基層干部隊(duì)伍建設(shè)成為服務(wù)各族群眾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的骨干力量。
1、執(zhí)行黨組織決策，帶頭學(xué)習(xí)提高。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型黨組織”的要求，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策，政治理論水平較高，政策業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，具備“雙語(yǔ)”能力。在思想上、政治上同黨中央保持一致，自覺(jué)維護(hù)、執(zhí)行黨組織的決議、決策。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念、宗旨意識(shí)較強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2、勤謀善思重落實(shí)，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使基層干部成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部認(rèn)真貫徹落實(shí)支農(nóng)惠農(nóng)政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)村面貌。
3、包片包戶(hù)包責(zé)任，帶頭維護(hù)穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部分片包戶(hù)，入戶(hù)率、掌控率100%，維穩(wěn)責(zé)任覆蓋?！八闹那逅恼莆铡?、綜合治理等各項(xiàng)維穩(wěn)措施到位，對(duì)村民家庭、流動(dòng)人口、重點(diǎn)人員、出租房屋、宗教活動(dòng)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、土地承包、務(wù)工人員掌握準(zhǔn)確。社情動(dòng)態(tài)、不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早研判、早報(bào)告、早控制。
4、知人知心知民情，帶頭服務(wù)群眾。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部一年三分之一時(shí)間入戶(hù)走訪群眾，了解群眾思想動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)情況、生活狀況。做群眾工作的能力較強(qiáng)，自覺(jué)落實(shí)各項(xiàng)工作措施，為群眾解決實(shí)際困難，積極化解矛盾糾紛。
5、廉潔、勤政守紀(jì)律，帶頭弘揚(yáng)正氣。愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極，堅(jiān)守崗位，工作不拖拉、效率較高。注重團(tuán)結(jié)，注重大局，服從組織安排。遵守法律法夫，遵守組織紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾，在群眾中威信較高。積極參與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)，積極爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。
六、考核程序
基層補(bǔ)貼發(fā)放不搞平均主義、不搞一刀切，要嚴(yán)格考核，切實(shí)做到考核稱(chēng)職的才能獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)，積極工作的予以多獎(jiǎng)，倡導(dǎo)想事、干事、干成事的良好風(fēng)氣。
1、考核原則
（1）、組織考核與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合，與平時(shí)的工作、各類(lèi)考勤相結(jié)合；
（2）、公開(kāi)、公平、公正；
（3）、注重打基礎(chǔ)的實(shí)績(jī)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛績(jī)；
（4）、鼓勵(lì)真抓實(shí)干、堅(jiān)持原則的干部。
2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部與站所干部一并考核。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)；站所干部考核由鄉(xiāng)黨委和上級(jí)主管部門(mén)共同進(jìn)行，主要根據(jù)考勤情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)等，以鄉(xiāng)黨委考核意見(jiàn)為主。鄉(xiāng)中小學(xué)、衛(wèi)生院工作人員，分別由市教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)考核，經(jīng)鄉(xiāng)黨委審核定等。
3、基層補(bǔ)貼資金集中管理。進(jìn)一步理順站所關(guān)系，加強(qiáng)鄉(xiāng)站所管理。鄉(xiāng)干部基層補(bǔ)貼，按財(cái)政保障體制統(tǒng)一撥付到鄉(xiāng)集中管理，做到專(zhuān)用，不得以任何理由滯留、擠占、挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，市委將收回或扣減專(zhuān)項(xiàng)資金，并通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行組織處理。鄉(xiāng)紀(jì)委將對(duì)補(bǔ)貼發(fā)放工作進(jìn)行監(jiān)督。
4、細(xì)化發(fā)放考核辦法。建立嚴(yán)格的考核辦法，細(xì)化考核措施，分管領(lǐng)導(dǎo)要參與各分管站所的業(yè)績(jī)考核，特別要圍繞民生建設(shè)各項(xiàng)部署進(jìn)行考核，把維護(hù)穩(wěn)定作為最大的民生保障，把群眾對(duì)維穩(wěn)工作的滿(mǎn)意度作為衡量獎(jiǎng)補(bǔ)對(duì)象工作實(shí)績(jī)、確定獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。把完成日常工作、階段工作任務(wù)及考勤情況作為主要指標(biāo)，重點(diǎn)突出鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和站所、學(xué)校、衛(wèi)生院干部的年度崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和工作實(shí)績(jī)。實(shí)行每月考核，考核結(jié)果由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字方可有效，否則不予發(fā)放。
5、實(shí)行基層補(bǔ)貼發(fā)放公示制度。全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾各項(xiàng)工作，要將考核結(jié)果和補(bǔ)貼發(fā)放情況及時(shí)進(jìn)行公示，形成補(bǔ)貼發(fā)放考核激勵(lì)機(jī)制。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)成立鄉(xiāng)干部基層補(bǔ)貼發(fā)放考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員如下：
組長(zhǎng)：_
副組長(zhǎng)：_、_
成員：_、_、_
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由_兼任，辦公室副主任由_兼任，工作人員從機(jī)關(guān)、站所等相關(guān)部門(mén)抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)干部基層補(bǔ)貼發(fā)放考核的安排部署、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核督查及日常管理工作。
八、有關(guān)要求
1、補(bǔ)貼發(fā)放考核每月進(jìn)行一次，建立獎(jiǎng)補(bǔ)資金發(fā)放考核制度。各站所也必須制定具體的考核方案報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。堅(jiān)持對(duì)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，業(yè)績(jī)表彰與嚴(yán)格要求、點(diǎn)評(píng)推進(jìn)工作緊密結(jié)合，發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金時(shí)，鄉(xiāng)黨委書(shū)記與班子成員談話(huà)，鄉(xiāng)副職與分管口的站所負(fù)責(zé)人談話(huà)，站所負(fù)責(zé)人與一般干部談話(huà)，對(duì)上月工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)深入推進(jìn)下一步工作提出要求。對(duì)推進(jìn)工作不力，落實(shí)不徹底的由鄉(xiāng)黨委書(shū)記約談。鄉(xiāng)中小學(xué)校、衛(wèi)生院由市教育局和衛(wèi)生局根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定考核辦法和考核細(xì)則。
2、對(duì)考核結(jié)果有異議的基層干部和工作人員，可在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起7日內(nèi)，向鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)核。鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起15日內(nèi)對(duì)該干部或工作人員考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)通知其本人。復(fù)核意見(jiàn)為最終考核結(jié)果。
3永新縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的實(shí)施方案
根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》（贛人社發(fā)〔20_〕28號(hào)）和吉安市人民政府《關(guān)于核準(zhǔn)你縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼邊遠(yuǎn)等級(jí)的批復(fù)》（吉府字〔20_〕31號(hào)）精神，為了做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作，特制定本實(shí)施方案。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍。限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，以及上級(jí)政府長(zhǎng)期（六個(gè)月以上）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼劃分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿(mǎn)10年的，每人每月200元；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，每人每月300元；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿(mǎn)20年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的同時(shí)，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級(jí)劃分。經(jīng)吉安市人民政府批復(fù)：禾川鎮(zhèn)、才豐鄉(xiāng)、埠前鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)、蓮洲鄉(xiāng)、在中鄉(xiāng)、里田鎮(zhèn)、煙閣鄉(xiāng)、高市鄉(xiāng)、龍?jiān)纯阪?zhèn)、高橋樓鎮(zhèn)、懷忠鎮(zhèn)、沙市鎮(zhèn)、龍?zhí)镟l(xiāng)、文竹鎮(zhèn)按一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼；龍門(mén)鎮(zhèn)、臺(tái)嶺鄉(xiāng)、象形鄉(xiāng)、蘆溪鄉(xiāng)、高溪鄉(xiāng)按邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼；曲白鄉(xiāng)、坳南鄉(xiāng)、三灣鄉(xiāng)按最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)行時(shí)間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從20_年1月1日起實(shí)行。
五、辦理程序
1、初審。由個(gè)人申報(bào)，填寫(xiě)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》（附件1），并提供相關(guān)證明材料，單位初審后，報(bào)主管部門(mén)及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限可以通過(guò)個(gè)人檔案、工資審批發(fā)放表、個(gè)人年度考核表、單位考勤表、任命（聘任）文件、繳納住房公積金花名冊(cè)、發(fā)放計(jì)生獎(jiǎng)花名冊(cè)、發(fā)放綜治獎(jiǎng)花名冊(cè)、人員編制證等資料來(lái)認(rèn)定。
2、公示。各單位、主管部門(mén)及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的個(gè)人相關(guān)資料后，由單位分機(jī)關(guān)和事業(yè)人員分別填寫(xiě)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》（附件2）、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》（附件3），并在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督，確保上報(bào)材料準(zhǔn)確、真實(shí)。
3、審批。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，各單位將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》（附件1）、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》（附件2）、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》（附件3），及相關(guān)證明材料上報(bào)縣財(cái)政、人社部門(mén)成立聯(lián)合審核小組審核，審核小組根據(jù)各單位所提供的有關(guān)證明材料及公示情況，對(duì)上報(bào)人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼進(jìn)行審核認(rèn)定，并批復(fù)執(zhí)行。
4、發(fā)放。縣人社、財(cái)政部門(mén)審批后，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
六、工作要求
請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，精心組織，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間上報(bào)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作及時(shí)圓滿(mǎn)完成。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因各種原因，需調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的，都應(yīng)按照上述程序辦理。
在辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼過(guò)程中，要嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)在落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)與縣人社、財(cái)政部門(mén)溝通，不得擅作主張。凡因把關(guān)不嚴(yán)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至弄虛作假導(dǎo)致財(cái)政資金流失的，發(fā)現(xiàn)一次，縣財(cái)政將扣發(fā)該單位的工作經(jīng)費(fèi)，扣發(fā)金額與該單位發(fā)放一個(gè)月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需的金額相當(dāng)，并按照20_年6月13日《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》（監(jiān)察部、人社部、財(cái)政部、審計(jì)署令31號(hào)）對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
聯(lián)系電話(huà)：7734036（縣人社局）
7716890（縣財(cái)政局）
值班補(bǔ)貼發(fā)放方案篇六
為規(guī)范黨政辦公室值班加班補(bǔ)助發(fā)放行為，提高工作效率，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合辦公室實(shí)際，制定本辦法。
一、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十六條規(guī)定:“公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇;國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇;公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度， 按照國(guó)家規(guī)定享受休假;公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休”。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補(bǔ)助。
二、辦公室工作人員在國(guó)家法定節(jié)假日值班，可按本辦法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放值班補(bǔ)助。
三、辦公室工作人員原則上不在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外安排加班，確需加班的，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可安排加班。加班后原則上安排補(bǔ)休，對(duì)于加班后無(wú)法安排補(bǔ)休的，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按本辦法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班補(bǔ)助。
四、值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1.國(guó)家法定節(jié)假日值班，每12小時(shí)補(bǔ)助100元。
2.不需到辦公室坐班、只需電話(huà)開(kāi)通、有事進(jìn)行安排處理的帶班值班，不能安排補(bǔ)休的，按每12小時(shí)補(bǔ)助50元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給值班補(bǔ)助。
五、加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1.正常工作時(shí)間后安排辦公室干部職工延長(zhǎng)工作時(shí)間 4小時(shí)以上的，每人每次按20元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排就餐。
2.休息日(周六和周日)安排辦公室干部職工加班的，每人每天按50 元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排就餐。
3.國(guó)家法定節(jié)假日安排辦公室干部職工加班的，每人每天發(fā)給100 元補(bǔ)助。
六、工作人員加班已得到相應(yīng)勞務(wù)補(bǔ)償，或單位以承包等方式承攬的工作任務(wù)完成后，已按有關(guān)規(guī)定提取承包獎(jiǎng)等效益工資的，不再發(fā)放加班補(bǔ)助。
七、實(shí)行不定時(shí)工作制、輪班制的工作人員;對(duì)出差、 會(huì)議和單位組織社會(huì)活動(dòng)占用節(jié)假日的，不執(zhí)行本辦法規(guī) 定。
八、發(fā)放值班加班補(bǔ)助，采取辦公室申請(qǐng)、分管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審核、審批的辦法，按月進(jìn)行發(fā)放，每半年統(tǒng)計(jì)公布一次。
九、黨政辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)值班加班工作的管理，從嚴(yán)控制值班加班補(bǔ)助發(fā)放。
十、本暫行辦法由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
值班補(bǔ)貼發(fā)放方案篇七
2012年3月19日至2012年4月20日，國(guó)家_武漢特派辦對(duì)我鎮(zhèn)社會(huì)保障資金進(jìn)行了全面審計(jì)，武漢特派辦通過(guò)與公安、工商、房管、人社等部門(mén)數(shù)據(jù)對(duì)比，查出2011年，全鎮(zhèn)共有782戶(hù)家庭不符合條件違規(guī)領(lǐng)取低保資金370余萬(wàn)元，（剔除已追回和重復(fù)數(shù)據(jù)）。根據(jù)_的意見(jiàn)和要求，按照縣政府安排和南政辦發(fā)[2013]33號(hào)文件精神，決定在全鎮(zhèn)開(kāi)展追回違規(guī)領(lǐng)取低保資金的工作。為抓好落實(shí)，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持實(shí)事求是，以人為本的原則，認(rèn)真貫徹《低保工作條例》，做到“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”，從根本上解決存在的問(wèn)題，推進(jìn)我鎮(zhèn)低保工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，把有限資金用到刀刃上，把黨和政府的溫暖送到困難群眾手中，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保公平、公正、公開(kāi)。
二、目標(biāo)任務(wù)
此次追回違規(guī)領(lǐng)取低保資金總?cè)蝿?wù)為370余萬(wàn)元，（剔除已追回和重復(fù)數(shù)據(jù)），按照_提供的名單，剔除有誤部分，全部予以追回。
三、組織機(jī)構(gòu)
為了切實(shí)抓好追回違規(guī)領(lǐng)低保資金工作，成立鎮(zhèn)追繳違規(guī)領(lǐng)取低保資金領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
四、時(shí)間安排
從2013年5月30日起到2013年6月30日結(jié)束。
五、工作步驟
（一）召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。鎮(zhèn)追繳違規(guī)領(lǐng)取低保資金領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，各村、居委會(huì)主任，分管民政工作的干部參加，安排工作任務(wù)，提出工作要求，明確時(shí)間結(jié)點(diǎn)。會(huì)后，各單位結(jié)合自身實(shí)際，制訂追繳方案。
（二）抓點(diǎn)帶面。對(duì)明顯不符合條件，有意、惡意騙保對(duì)象先行追繳，限期到位（2013年6月10日前），如不配合，司法機(jī)關(guān)將介入。
（三）全面追繳。各單位根據(jù)工作對(duì)象、工作任務(wù)，集中時(shí)間、集中精力，全面追繳。首先要做好宣傳工作，動(dòng)之以情，曉之以理，動(dòng)員錯(cuò)領(lǐng)對(duì)象主動(dòng)交回。其次是對(duì)其他對(duì)象下發(fā)追繳通知書(shū)，限期交回。第三是對(duì)拒不退回的重點(diǎn)戶(hù)請(qǐng)_門(mén)協(xié)助退回。第四是對(duì)追繳不力的單位由紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
（四）開(kāi)展督查。為使追繳工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期到各單位督查，并將督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
六、具體要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次追繳工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大，各單位“一把手”要親自?huà)鞄?、精心安排，集中時(shí)間、集中精力，抓好追繳工作。
（二）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。開(kāi)展追繳工作涉及面廣，人員多，要廣泛宣傳教育，講解低保政策，讓廣大群眾知曉違規(guī)領(lǐng)取低保是不道德行為，騙保是違法犯罪行為。在全鎮(zhèn)營(yíng)造追繳和主動(dòng)退回違規(guī)低保資金的濃厚氛圍。
（三）落實(shí)責(zé)任，確保穩(wěn)定。此次追繳工作的責(zé)任主體為各村、居委會(huì)。各單位要高度重視，認(rèn)真履責(zé)，確保在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成追繳任務(wù)。同時(shí)要確保穩(wěn)定，要結(jié)合實(shí)際，多下功夫，多想辦法，深入細(xì)致做好追繳對(duì)象的思想工作，做到完成任務(wù)和維護(hù)穩(wěn)定兩不誤。
值班補(bǔ)貼發(fā)放方案篇八
1、計(jì)生家庭不用愁，獎(jiǎng)扶政策解你憂(yōu)。
2、計(jì)生國(guó)策心系百姓，獎(jiǎng)勵(lì)扶助情暖人心。
3、落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助，引導(dǎo)農(nóng)民少生快富。
4、終生得千金好富貴，六旬獲獎(jiǎng)扶真幸福。
5、生男生女一樣好，獎(jiǎng)勵(lì)扶助幫養(yǎng)老。
6、年青時(shí)響應(yīng)國(guó)策號(hào)召，年老時(shí)享受幸福生活。
7、計(jì)劃生育家庭好，政府扶助咱養(yǎng)老。
8、獎(jiǎng)勵(lì)扶助恩澤天下，德政善舉深得民心。
9、莫道人間桑榆晚，獎(jiǎng)勵(lì)扶助重晚情。
10、實(shí)行計(jì)劃生育好處多，黨的獎(jiǎng)扶政策暖心窩。
11、一孩雙女戶(hù)，獎(jiǎng)勵(lì)又扶助。
12、二女家庭放寬心，政府發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)金。
13、往昔多子不多福，如今少生有獎(jiǎng)扶。
14、獎(jiǎng)勵(lì)扶助順民心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)合民意。
15、獎(jiǎng)勵(lì)扶助來(lái)養(yǎng)老，兒女再多比不了。
16、一孩戶(hù)，雙女戶(hù)，六十以后得扶助。
17、獎(jiǎng)勵(lì)扶助惠千戶(hù)，婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家。
18、昔日自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育，今朝政府給與獎(jiǎng)勵(lì)扶助。
19、您為計(jì)劃生育盡義務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)扶助使你更幸福。
20、黨的政策暖人心，獎(jiǎng)勵(lì)扶助樂(lè)萬(wàn)民。
21、好政策利國(guó)利民，獎(jiǎng)扶金貼身貼心。
22、計(jì)生家庭老來(lái)福，六十歲后領(lǐng)補(bǔ)助。
23、少生不后悔，黨把獎(jiǎng)金給。
24、規(guī)范農(nóng)村獎(jiǎng)扶資金發(fā)放，保障農(nóng)民補(bǔ)助落到實(shí)處。
25、你為國(guó)家計(jì)劃生育，國(guó)家給你獎(jiǎng)勵(lì)扶助。
26、婚育新風(fēng)吹進(jìn)千萬(wàn)家，獎(jiǎng)扶政策惠及你我他。
27、一孩戶(hù)，雙女戶(hù)，獎(jiǎng)勵(lì)扶助送到戶(hù)。
28、政策優(yōu)惠全家喜，少生子女得獎(jiǎng)勵(lì)。
29、計(jì)生獎(jiǎng)扶政策好，德政善舉暖民心。
30、獎(jiǎng)勵(lì)扶助到農(nóng)家，計(jì)生農(nóng)戶(hù)樂(lè)開(kāi)花。
31、計(jì)劃生育，公民義務(wù)；獎(jiǎng)勵(lì)扶助，人文關(guān)懷。
32、獎(jiǎng)勵(lì)扶助，少生快富。
33、獎(jiǎng)勵(lì)扶助計(jì)生戶(hù)，幫你走上小康路。
34、少生優(yōu)生快致富，獎(jiǎng)到家庭扶到戶(hù)。
35、實(shí)行計(jì)劃生育民分國(guó)憂(yōu)，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助黨恤民情。
36、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)制度好，緊跟黨走不動(dòng)搖。
37、計(jì)生政策暖人心，每月可領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)金。
38、獎(jiǎng)勵(lì)扶助，利國(guó)惠民。
39、獎(jiǎng)勵(lì)制度順民心，計(jì)生農(nóng)民得實(shí)惠。
40、計(jì)生家庭為國(guó)分憂(yōu)，政府獎(jiǎng)勵(lì)為你解難。
41、基本國(guó)策順民意，獎(jiǎng)勵(lì)扶助得民心。
42、計(jì)劃生育多實(shí)惠，小康路上不掉隊(duì)。
43、一孩雙女真光榮，花甲之年樂(lè)融融。
44、獎(jiǎng)勵(lì)扶助推進(jìn)少生快富，關(guān)愛(ài)女孩構(gòu)建和諧社會(huì)。
45、獨(dú)生子女雙女戶(hù)，獎(jiǎng)勵(lì)政策來(lái)幫助。
46、嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，全力救助計(jì)生貧困家庭。
47、獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度溫暖千萬(wàn)計(jì)生家庭。
48、少生孩子做貢獻(xiàn)，獎(jiǎng)勵(lì)扶助解憂(yōu)患。
49、獎(jiǎng)勵(lì)扶助進(jìn)萬(wàn)家，戶(hù)戶(hù)盛開(kāi)幸?；?。
50、少生子女快致富，老了還能領(lǐng)獎(jiǎng)扶。
51、落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助，努力構(gòu)建和諧社會(huì)。
52、獨(dú)生子女得獎(jiǎng)勵(lì)，小康路上先受益。
53、個(gè)人實(shí)行計(jì)劃生育，國(guó)家實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助。
54、實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助，構(gòu)建和諧社會(huì)。
55、一個(gè)子女好，政府幫養(yǎng)老。
56、昨天你實(shí)行計(jì)劃生育，今天你享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助。
57、一孩農(nóng)戶(hù)六十歲，獎(jiǎng)勵(lì)扶助得實(shí)惠。
58、政策扶助計(jì)生戶(hù)，大步邁上小康路。
59、計(jì)劃生育造福千秋，獎(jiǎng)勵(lì)扶助惠澤萬(wàn)民。
60、少生優(yōu)生家庭幸福，獎(jiǎng)勵(lì)扶助安享晚年。
61、獎(jiǎng)扶利益關(guān)系你我他，搞好社會(huì)監(jiān)督靠大家。
62、農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策伴您安度晚年。
63、計(jì)劃生育是基本國(guó)策，獎(jiǎng)扶制度是德政善舉。
64、少生獎(jiǎng)勵(lì)，老來(lái)受益。
65、獎(jiǎng)勵(lì)扶助德政善舉，功在當(dāng)代利在千秋。
66、獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)在好，計(jì)劃生育可養(yǎng)老。
67、獎(jiǎng)勵(lì)扶助惠及三鄉(xiāng)六寨，計(jì)劃生育福澤千家萬(wàn)戶(hù)
68、獎(jiǎng)勵(lì)扶助是得民心順民意的德政善舉。
69、一個(gè)子女貼心，二個(gè)女兒稱(chēng)心，政府獎(jiǎng)勵(lì)扶持，老有所養(yǎng)寬心。
70、因計(jì)劃生育您生活多彩，有獎(jiǎng)勵(lì)扶助您夕陽(yáng)更紅。
71、晚年生活莫發(fā)愁，獎(jiǎng)扶制度解你憂(yōu)。
72、計(jì)劃生育好，政府幫養(yǎng)老。
73、提倡晚婚晚育，獎(jiǎng)勵(lì)少生優(yōu)生。
74、少生為國(guó)作貢獻(xiàn)，獎(jiǎng)扶個(gè)人得實(shí)惠。
75、獎(jiǎng)扶制度惠萬(wàn)民，人間處處是親情。
76、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家，獎(jiǎng)勵(lì)扶助樂(lè)萬(wàn)家。
77、少生優(yōu)生獻(xiàn)上一份情，獎(jiǎng)勵(lì)扶助送上一片愛(ài)。
78、獎(jiǎng)勵(lì)扶助暖人心，少生快富奔小康。
79、計(jì)劃生育盡義務(wù)，政府獎(jiǎng)勵(lì)又扶助。
80、獎(jiǎng)扶制度好，政府幫養(yǎng)老。
81、計(jì)劃生育無(wú)尚光榮，獎(jiǎng)扶政策溫暖群眾。
82、以人為本實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助，計(jì)劃生育情暖千家萬(wàn)戶(hù)。
83、一個(gè)子女不用愁，獎(jiǎng)勵(lì)扶助解你憂(yōu)。
84、少生快富，老有扶助。
85、少生給獎(jiǎng)金，溫暖農(nóng)民心。
86、養(yǎng)兒防老不如計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度好。
87、年輕實(shí)行計(jì)劃生育，年老受到獎(jiǎng)勵(lì)扶助。
88、少生不僅能快富，花甲之年有補(bǔ)助。
89、一孩戶(hù)，雙女戶(hù)，獎(jiǎng)勵(lì)政策來(lái)扶助。
90、獎(jiǎng)勵(lì)扶助有利于轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。
91、憶往昔自覺(jué)計(jì)劃生育跟黨走，看今朝夫妻老有所養(yǎng)樂(lè)悠悠。
92、獎(jiǎng)勵(lì)扶助進(jìn)萬(wàn)家，真情連著你我他。
93、關(guān)愛(ài)計(jì)生家庭，構(gòu)建和諧社會(huì)。
94、少生子女得實(shí)惠，獎(jiǎng)勵(lì)扶助送到戶(hù)。
95、獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，溫暖農(nóng)民心。
96、計(jì)劃生育利國(guó)利民，獎(jiǎng)勵(lì)扶助溫暖人心。
97、政通人和好年華，獎(jiǎng)勵(lì)扶助進(jìn)萬(wàn)家。
98、獎(jiǎng)勵(lì)扶助解后顧之憂(yōu)，計(jì)生政策暖萬(wàn)家心田。
99、獎(jiǎng)勵(lì)扶助排近難遠(yuǎn)憂(yōu)，全面發(fā)展促文明幸福。
100、少生優(yōu)生，老有所扶。
101、少生又快富，獎(jiǎng)勵(lì)又扶助。
102、獎(jiǎng)勵(lì)扶助送春風(fēng)，計(jì)生家庭暖融融。
103、春風(fēng)春雨開(kāi)新花，獎(jiǎng)勵(lì)扶助進(jìn)農(nóng)家。
104、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)制度，惠澤千家萬(wàn)戶(hù)。
105、獎(jiǎng)扶制度德政善舉，以人為本深得民心。
106、兩女家庭不用愁，獎(jiǎng)勵(lì)扶助解你憂(yōu)。
107、獎(jiǎng)勵(lì)扶助六百元，幸福一生度晚年。
108、實(shí)施計(jì)生獎(jiǎng)扶制度，鼓勵(lì)農(nóng)民少生快富。
109、計(jì)生獎(jiǎng)扶政策好，政府保障助養(yǎng)老。
110、一孩兩女不用愁，國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)解你憂(yōu)。
111、政府獎(jiǎng)勵(lì)情系計(jì)生家庭，直發(fā)到戶(hù)溫暖老人心扉。
112、多子未必能養(yǎng)老，獎(jiǎng)勵(lì)扶助有依靠。
113、發(fā)展成果反哺計(jì)生家庭，利益導(dǎo)向優(yōu)化生育意愿。
114、獎(jiǎng)勵(lì)扶助作保證，晚年生活更豐盛。
值班補(bǔ)貼發(fā)放方案篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于我單位在今年二月份違規(guī)向全站干部職工發(fā)放交通補(bǔ)貼一事，我表示深刻反省，懷著無(wú)比愧疚的心情作深刻檢討。
在發(fā)放補(bǔ)貼之前的會(huì)議上，起初我內(nèi)心是不同意的，但考慮到單位干部職工在去年工作期間，起早貪黑，加班加點(diǎn)，工作非常辛苦，同時(shí)單位干部職工的總體工資待遇偏低，特別是站里大部分職工都是年輕同志，家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重。
于是我動(dòng)了惻隱之心，放棄原則，同意了補(bǔ)貼的發(fā)放。為此，近一段時(shí)間以來(lái)，我不停反思、深刻檢討自己的主觀決定，心情非常沉重。造成這樣嚴(yán)重的后果，主要有以下原因：
一、政治覺(jué)悟低。
十八大后，黨和國(guó)家提出八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令，大力轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)。在這樣嚴(yán)峻的形勢(shì)下，我卻沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有把八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令放在心上，落到實(shí)處，與黨的要求相違背。
二、紀(jì)律性不強(qiáng)。
俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，我沒(méi)有遵守黨的要求，沒(méi)有遵守有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有將規(guī)章制度刻在心中。事前，沒(méi)有考慮自己的行為決定是不是與制度相違背，以致事態(tài)未及時(shí)剎車(chē)控制，未能杜絕后續(xù)結(jié)果的發(fā)生。
三、存在僥幸心理。
由于認(rèn)為這次發(fā)放的費(fèi)用是全站干部職工交通補(bǔ)貼，所以我認(rèn)為應(yīng)該不會(huì)被外人知道。正是有了這種僥幸心理，放松了黨性修養(yǎng)鍛煉，理想信念淡化，紀(jì)律觀念淡薄，未堅(jiān)持原則才做出了違規(guī)的事情。
事情已經(jīng)發(fā)生造成嚴(yán)重不良后果，作檢討也難表我悔恨痛惜之情。歸根到底，還是我沒(méi)有認(rèn)真深入理解貫徹_“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”的精神，對(duì)自己要求不嚴(yán)。沒(méi)有履行好自己的崗位職責(zé)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與信任。經(jīng)過(guò)這次事情，我充分認(rèn)識(shí)到自己的不足，我為我的行為感到后悔，也對(duì)給我站帶來(lái)的不好影響感到愧疚。
作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，我必須要為我的過(guò)失負(fù)責(zé)。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改正的機(jī)會(huì)，我必將以這次教訓(xùn)，作為極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取，并銘記于心，時(shí)常警醒自己。加強(qiáng)法律法規(guī)，黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，政策法規(guī)有要求的堅(jiān)決遵守，違規(guī)違紀(jì)的事情堅(jiān)決不干，班子議事一定要講原則，堅(jiān)持黨性，爭(zhēng)做一名遵紀(jì)守紀(jì)的合格黨員。
檢討人：
年 月 日
值班補(bǔ)貼發(fā)放方案篇十
全市應(yīng)對(duì)疫情生活物資保障應(yīng)急工作由市新冠肺炎疫情防控指揮部生活物資保障組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“生活物資保障組”）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。生活物資保障組由市商務(wù)局、市發(fā)展改革委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市工業(yè)和信息化局、市市場(chǎng)_、市公安局、市民政局、市交通運(yùn)輸局、市_、市財(cái)政局等單位組成，辦公室設(shè)在市商務(wù)局。各縣（市）區(qū)生活物資保障組負(fù)責(zé)對(duì)本縣（市）區(qū)應(yīng)對(duì)疫情生活物資保障應(yīng)急工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)處置。
（二）職責(zé)分工
1、市場(chǎng)保供組。由市商務(wù)局、市發(fā)展改革委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市工業(yè)和信息化局、市民政局、市交通局、市_、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等部門(mén)組成。組織各成員單位綜合協(xié)調(diào)好生活物資保障工作。負(fù)責(zé)收集、匯總報(bào)送市指揮部和市委、市政府有關(guān)信息，及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告有關(guān)情況。傳達(dá)市指揮部指示要求，調(diào)度、通報(bào)各縣（市）區(qū)生活物資保障組工作情況。保障糧食、蔬菜、食品等重要生活必需品市場(chǎng)供應(yīng)，確保不脫銷(xiāo)、不斷檔。建立信息發(fā)布機(jī)制，穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期。
2、儲(chǔ)備調(diào)撥組。由市發(fā)展改革委、市商務(wù)局、市民政局、市_等部門(mén)組成。負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)生活必需品價(jià)格，儲(chǔ)備調(diào)撥糧油、豬肉、蔬菜等重要生活必需品，接受社會(huì)捐贈(zèng)并發(fā)放，根據(jù)市場(chǎng)供需情況確保調(diào)得出、用得上。
3、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)組。由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市發(fā)展改革委、市商務(wù)局、市交通局等部門(mén)組成。負(fù)責(zé)組織全市糧食、蔬菜、畜禽等農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工，提供產(chǎn)量、產(chǎn)能等相關(guān)情況，提高我市自給能力。組織我市農(nóng)副產(chǎn)品外調(diào)支持疫區(qū)生產(chǎn)生活。
4、食品生產(chǎn)供應(yīng)組。由市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局、市交通局等部門(mén)組成。負(fù)責(zé)組織全市食品等生活必需品生產(chǎn)加工，提供產(chǎn)量、產(chǎn)能等相關(guān)情況，提高我市自給能力。組織我市食品等生活必需品外調(diào)支持疫區(qū)生產(chǎn)生活。
5、市場(chǎng)監(jiān)管組。由市市場(chǎng)_、市發(fā)展改革委、市商務(wù)局、市公安局等部門(mén)組成。負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)厲打擊囤積居奇、哄抬物價(jià)行為，維護(hù)市場(chǎng)秩序。嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣商品、損害消費(fèi)者利益等違法行為，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。
6、運(yùn)輸保障組。由市交通局、市公安局、市商務(wù)局、市_、營(yíng)口鐵路、港口、機(jī)場(chǎng)等部門(mén)組成。負(fù)責(zé)有序恢復(fù)交通運(yùn)輸保障，科學(xué)配置運(yùn)力，做好生活必需品及農(nóng)藥、化肥、食品原材料等運(yùn)輸保障工作。建立農(nóng)副產(chǎn)品綠色通道，確保農(nóng)副產(chǎn)品高效、低成本運(yùn)輸。
7、特殊生活物資保供小組。安排專(zhuān)人解決特殊人群對(duì)小眾生活物資的需求問(wèn)題，對(duì)確實(shí)需要的物資采取直取直達(dá)的方式進(jìn)行配送。
8、資金保障組。由市財(cái)政局負(fù)責(zé)保障購(gòu)買(mǎi)生活必需品的資金，當(dāng)疫情發(fā)生時(shí)，按照市政府相關(guān)要求進(jìn)行撥付。
（一）貨源準(zhǔn)備
1、完善政府儲(chǔ)備。落實(shí)“菜籃子”市長(zhǎng)負(fù)責(zé)制要求，要進(jìn)一步建立健全糧食、“菜籃子”產(chǎn)品等生活物資儲(chǔ)備制度和配送體系，保障當(dāng)?shù)鼐用?至10天消費(fèi)量。加強(qiáng)儲(chǔ)備安全管理，完善儲(chǔ)存設(shè)施設(shè)備，保證儲(chǔ)備商品數(shù)量充足、質(zhì)量完好，確保緊急情況下調(diào)得動(dòng)、運(yùn)得出、用得上。
值班補(bǔ)貼發(fā)放方案篇十一
違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報(bào)告精選一
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)，為加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)”營(yíng)造良好氛圍，為統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生綜合發(fā)展、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，為保障廣大人民群眾的身體健康，構(gòu)建和諧醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)展干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)督查工作的通知》文件要求，我局緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實(shí)際，深入開(kāi)展自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
成立了以局長(zhǎng)呂騎鏵為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)于星強(qiáng)、曾國(guó)宇、_娣、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記馬露為副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)中層干部為成員的衛(wèi)生局干部隊(duì)伍作風(fēng)和行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組， “一把手”親自抓，負(fù)總責(zé)，班子成員齊心協(xié)力共同抓，為扎實(shí)、有序地開(kāi)展好作風(fēng)效能建設(shè)工作提供了組織保障。召開(kāi)了局機(jī)關(guān)中層干部及區(qū)、鎮(zhèn)(街道)醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人參加的衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，貫徹傳達(dá)了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委、區(qū)組織部的相關(guān)要求，把衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到了區(qū)委、區(qū)政府的精神上來(lái)，對(duì)全系統(tǒng)開(kāi)展干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，明確了各階段工作目標(biāo)和任務(wù)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，切實(shí)做到早計(jì)劃、早部署、早行動(dòng)。
二、狠抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)
認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行中央新頒布的《中國(guó)_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定，深入貫徹《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政過(guò)錯(cuò)行為處分規(guī)定》等，以市委辦公廳《關(guān)于近期干部管理和處分情況的通報(bào)》為警示，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)大討論，深入開(kāi)展自查活動(dòng)，結(jié)合自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，深刻剖析存在問(wèn)題的原因，聯(lián)系各自科室職能和崗位職責(zé)，明確工作目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)工作態(tài)度，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率和行政效能。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)制度
堅(jiān)決杜絕“兩好”現(xiàn)象，加大對(duì)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)及醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工工作作風(fēng)和行政效能的整頓力度。把以人為本的服務(wù)理念貫穿落實(shí)到作風(fēng)建設(shè)工作中，把基層和群眾是否滿(mǎn)意作為作風(fēng)建設(shè)的最高要求之一，把干部作風(fēng)整改的成效體現(xiàn)在解決好涉及衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和不斷滿(mǎn)足群眾日益增長(zhǎng)的看病就醫(yī)上。針對(duì)干部職工作風(fēng)方面存在的苗頭性問(wèn)題，大膽管理，嚴(yán)格要求，堅(jiān)決克服不負(fù)責(zé)任的“好人主義”，切實(shí)杜絕“貪玩好?！爆F(xiàn)象;堅(jiān)決克服不求有功、但求無(wú)過(guò)、不思進(jìn)取的思想;堅(jiān)決克服在崗不敬業(yè)、工作不扎實(shí)、辦事拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為的不良作風(fēng)及現(xiàn)象，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。
嚴(yán)格執(zhí)行制度，促進(jìn)干部依法行政。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制規(guī)定，貫徹執(zhí)行“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用)程序規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)同一事項(xiàng)涉及兩個(gè)以上部門(mén)或兩個(gè)科室的，明確主體，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)，不斷完善首問(wèn)登記、首問(wèn)接待、首問(wèn)考核和保障監(jiān)督等有關(guān)制度。嚴(yán)格落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制，進(jìn)一步規(guī)范完善行政審批工作流程，逐項(xiàng)確定辦理時(shí)限，并分解落實(shí)到具體崗位和環(huán)節(jié)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，明確行政效能責(zé)任追究的告誡辦法，明確“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管科室的行政效能建設(shè)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)行政審批責(zé)任追究制度。制訂并實(shí)施行政審批監(jiān)督制度，對(duì)進(jìn)入窗口的行政審批項(xiàng)目辦理情況實(shí)施重點(diǎn)督查。按照區(qū)委提出的“三個(gè)取向、三個(gè)能否、四個(gè)嚴(yán)格”要求，加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，通過(guò)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，改進(jìn)行政管理和服務(wù)方式，加大治庸治懶力度。通過(guò)政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)和行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、推行政務(wù)公開(kāi)、開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，衛(wèi)生行政部門(mén)和各醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政效能進(jìn)一步提高。
四、深化行政改革，優(yōu)化審批流程
值班補(bǔ)貼發(fā)放方案篇十二
3、計(jì)劃生育真關(guān)健優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖心田
4、更新婚育觀念，建設(shè)精神文明
5、傳生育文化樹(shù)婚育新風(fēng)
6、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家，文明幸福你我他
7、發(fā)展社區(qū)生育文化祝您家庭文明幸福
8、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，確保醫(yī)療安全
9、破千年封建舊習(xí)，樹(shù)一代婚育新風(fēng)
10、帶著感情下病房，想著病人開(kāi)處方
11、齊抓共管，搞好農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)
12、但愿世人無(wú)疾病，寧可架上藥生塵
13、計(jì)劃生育靠你靠我靠他，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為你為我為他
14、積極開(kāi)展億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)工作
15、破除早婚陋習(xí)，提倡晚婚晚育
16、計(jì)生服務(wù)常到家，戶(hù)戶(hù)盛開(kāi)幸?；?/p>
17、帶著愁容進(jìn)店，懷揣健康回家
18、人類(lèi)只有一個(gè)地球，必須控制人口增長(zhǎng)
19、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神
20、給我一份信任，還您一身健康
熟讀唐詩(shī)三百首，不會(huì)做詩(shī)也會(huì)吟。以上這4篇2023年計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助補(bǔ)貼計(jì)生獎(jiǎng)扶資金發(fā)放方案是來(lái)自于的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助的相關(guān)范文，希望能有給予您一定的啟發(fā)。
值班補(bǔ)貼發(fā)放方案篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委辦、市政府辦《關(guān)于堅(jiān)決制止違反規(guī)定發(fā)放各種津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物的通知》(淮辦發(fā)[2016]5號(hào))精神，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的津貼補(bǔ)貼發(fā)放行為，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組織專(zhuān)門(mén)力量，認(rèn)真做好有關(guān)工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，及時(shí)將相關(guān)內(nèi)容和要求傳達(dá)到全體干部職工。領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、自律意識(shí)，提高了執(zhí)行津貼補(bǔ)貼政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)了執(zhí)行紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
二、積極貫徹落實(shí)，針對(duì)問(wèn)題自查自糾
學(xué)校嚴(yán)格對(duì)照規(guī)范津貼補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)、全校大會(huì)專(zhuān)題討論，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，確保津貼補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)范。
三、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物
學(xué)?？?jī)效分配方案參照《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等部門(mén)江蘇省義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)的通知》(蘇政辦發(fā)[2009]84號(hào))、《市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人事局市財(cái)政局市教育局關(guān)于市級(jí)直屬義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施辦法的通知(淮政辦發(fā)[2009]140號(hào))、《市級(jí)直屬義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施細(xì)則》(淮人發(fā)[2009]100號(hào))精神執(zhí)行，規(guī)范了津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校沒(méi)有發(fā)放各種實(shí)物，沒(méi)有違規(guī)使用工會(huì)費(fèi)，沒(méi)有轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用。在今后的工作中，學(xué)校將繼續(xù)堅(jiān)決制止違反規(guī)定發(fā)放各種津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物。
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