優(yōu)質離退休調研工作匯報（案例18篇）

總結是對過去一段時間的努力和付出的一種肯定和回顧。寫一篇較為完美的總結，還需要關注語法和標點符號的正確使用，確保文章的流暢性。在寫總結之前，可以向他人請教和咨詢，獲取更多的意見和建議。

離退休調研工作匯報篇一

20xx年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產經營的總體目標，按照廠黨委的部署和要求，扎實有效、逐步推進完成了年初制定的各項工作目標。

（一）確保了離退休員工隊伍整體和諧穩(wěn)定

1、認真落實好離退休員工的各種待遇

一是堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補助金的發(fā)放和醫(yī)藥費報銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時現(xiàn)象；三是及時發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金；四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關部門對離退休員工進行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護。

2、結合實際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動

全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩(wěn)定。

3、認真做好離退休員工信訪工作

我們充分認識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務贏得了老同志的信任，干群關系非常融洽。

（二）實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”

兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準確率100%；熱心為離退休員工辦實事、解難事，服務滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定，零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設和隊伍建設作為根本任務，增強離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求，結合我廠離退休員工的實際情況，認真抓好政治理論的學習，引導他們學習黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學習4次，尤其注重離退休員工中黨員的學習，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學習制度，在離退休員工中形成了一種自覺學習的氛圍。

一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關心程度還不夠，對某些問題還缺乏預判力，實際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設中的主觀能動性還需進一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點關注的問題。

離退休員工是吉林油田建設的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務體系，是20xx年離退休辦公室的努力方向和工作要點。

（一）指導思想

認真貫徹落實上級部門關于離退休工作的指示精神，按照廠領導對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務、加強部門作風建設為重點，全心全意做好離退休員工的各項服務性工作，努力構建以人性化服務為核心的離退休管理體系，將我廠20xx年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標做出新的貢獻。

（二）工作目標

1、確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。

2、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。

3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設中的傳幫帶作用，弘揚“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻”的精神。

（三）具體措施

針對上級部門和廠領導關于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在20xx年重點開展以下三項工作，確保工作目標的順利完成。

1、提供優(yōu)質服務，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定

（1）抓好日常服務穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補助金的及時發(fā)放以及醫(yī)療費的定期報銷，并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務。組織進行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進行檔案式統(tǒng)計和問題銷項管理，通過與相關部門進行有效的協(xié)調溝通，為他們解決生活困難。

（2）抓好精神服務振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認識黨的十八大報告中各項方針的重大意義，增強老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學會運用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵老同志，學會運用油田十二五發(fā)展藍圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵老同志。

（3）抓好特色服務溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網絡管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務。定期幫助行動不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。

（4）抓好文體服務活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊“迎新春”秧歌匯演；三月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）臺球比賽；四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動日；五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽；六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動；七月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）門球比賽；八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽；九月份，組織參與離退休職工團體健美操比賽；十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽；十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽；十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。

2、健全系統(tǒng)管理，確?；A工作穩(wěn)健夯實

（1）強化基礎工作，確保信息全準。認真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準確，實現(xiàn)離退休員工管理的科學化、系統(tǒng)化和網絡化運行。

（2）提升工作效率，落實員工待遇。進一步加強與相關部門的協(xié)調溝通，扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作，解除離退休員工的后顧之憂。

3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展

（1）老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設工作。在離退休黨員隊伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田生產、生活中當家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應有的、特殊的貢獻。

（2）深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學習活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵他們在關注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時，積極為公司發(fā)展獻計出力。

離退辦在認真完成以上重點工作的同時，將認真、高效完成領導交辦的其他各項工作。

離退休調研工作匯報篇二

關心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構建和諧校園環(huán)境的需要。我們學院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學數(shù)學科學學院的發(fā)展和建設做出了重要貢獻，在北京師范大學的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學科學學院不會忘記他們。

目前狀況

重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用

院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學院的學科發(fā)展和建設中的作用。教材建設是我院教學工作的重要內容之一。xx年1月，學院準備對學院教師目前使用或謄印的北京師范大學出版社出版的部分教材進行修訂后再版。計劃用幾年時間，出版數(shù)學和應用數(shù)學、課程與教學論、大學數(shù)學、數(shù)學學科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學和科研工作中，積累了豐富的教學經驗，把這些經驗總結整理出來，對學院的教材建設是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作，目前已經有4部教材出版。

編輯出版兩套11部數(shù)學文集和召開兩次文集首發(fā)式

將我院著名數(shù)學家，數(shù)學教育家的論文進行整理和編

而言，其作用遠大于自己編寫的著作或教材。對于學院出版一套數(shù)學教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強文化建設，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強文集》《孫永生文集》《嚴士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學教育文選》《鐘善基數(shù)學教育文選》《丁爾陞數(shù)學教育文選》《曹才翰數(shù)學教育文選》和《孫瑞清數(shù)學教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學科學學院發(fā)展有關的會議，充分體現(xiàn)了學院對學院著名離退休教師的關心，取得了很好的反響。

xx年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學教育界的專家、教授、教研員、中學一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實現(xiàn)中國數(shù)學教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學教育思想及其對我國數(shù)學教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內容的研討。

活躍離退休教師的晚年生活

離退休教師的晚年生活，增強了學院的凝聚力。

在教師節(jié)、春節(jié)前院領導都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進行探望,送去學院對他們的關心和慰問,增強他們戰(zhàn)勝病魔早日康復的信心和決心。每年元旦前后的團拜會都請離退休教師參加。每年均照一張在職和離退休教師的全家福，離退休教師對此項活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。

應該指出，學院每年為離退休教師的開支為約9萬元，其中約7萬元使用的是教師酬金。這充分體現(xiàn)了學院對離退休教師的關懷。

對逝世教師的紀念活動和形式

離退休調研工作匯報篇三

一、基本情況：

上村中心校共有2所完全寄宿制小學和17所不完全小學?，F(xiàn)有在校生1324人，其中上村寄校531人，住宿生298人，積石寄校450人，住宿生275人，其余各小學共353人。教師125人，其中公辦教師84人，長期代課教師16人，雇用教師25人；另有食堂從業(yè)人員8人，宿舍管理人員2人，門衛(wèi)2人。

二、近期工作

（一）、強化管理抓

教學

學校工作的重點是教學，一切工作都要圍繞教學這條主線開展。抓教學就是要抓好常規(guī)管理，搞好教研教改，提升教學質量。具體體現(xiàn)在以下幾點：

1、加強管理抓常規(guī)。

在嚴格執(zhí)行課程計劃,開全課程開足課時的同時,我們認真抓教學常規(guī)工作,使教學常規(guī)規(guī)范化、制度化。特別注重抓好教師的備課,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導、學業(yè)考查等幾個基本環(huán)節(jié)。3月下旬,中心校組織了一次常規(guī)大檢查。通過檢查，我們選出了備課批改作業(yè)極為認真的教師，也發(fā)現(xiàn)了部分教師教案、作業(yè)批改中存在的問題。針對問題，我們召開了各小學負責人會議，通報了檢查情況，制定了整改措施，限定了整改期限。通過這次常規(guī)檢查，我們了解了各學校課程的進度,掌握教學狀況,也有力地促進了教學工作的開展。

2、積極開展教研活動，提高課堂教學水平。

天講完當天評課，并從這次輪講中選拔出10名教師開展了“教學能手評選活動”。講課教師換場地換學生，異校教學。經過一個星期的評比選拔，最后確定出三個等次。這次活動給教師提供了一次展示交流的平臺，提高了課堂教學水平，提升了教師的自信心，受到了廣大教師的歡迎。

3、認真

總結

和其他兄弟學校一樣，4月24日至25日，我們組織了期中考試?？荚嚱Y束后，中心校立即進行質量分析。4月30日先在上村和積石兩所學校開展了各年級各學科試卷分析和質量分析，隨后在5月5日又組織其余各小學負責人針對一二年級的考試結果進行了分析探究。老師們普遍認為本次考試組織嚴密，反饋及時，分析到位，反思深刻。找出了本次考試中部分學生存在的共性問題：語文，書寫欠規(guī)范，閱讀量少，表達能力較弱，寫作水平不高；數(shù)學，審題不清，計算粗心大意，概念理解不透，做題不完整。品德、科學應當緊扣教材聯(lián)系生活培養(yǎng)興趣。高年級英語仍是短板。例如五年級英語總均分72.25，優(yōu)生率46.55%，及格率78.74%；六年級英語總均分67.3，優(yōu)生率26.09%，及格率69.57%。老師們一致認為教學中注重過程，注重細節(jié)，關愛學生，賞識學生，加強訓練，面批面改，培優(yōu)扶差是今后教學工作的重點。通過質量分析，教師們找到了差距，發(fā)現(xiàn)了問題，認清了形勢，為今后的工作找準了方向。

（二）、落實措施抓安全

主，標本兼治”的校園目標責任制，真正做到安全工作“警鐘常鳴”從而構建平安、穩(wěn)定的和諧校園。

1.加強領導，明確責任。為進一步加強學校安全工作，強化責任，中心校建立安全工作領導組，分工負責，并實行中心校包校人員對該校安全工作負總責的管理制度，以確保安全工作時時有人管、事事有人抓。同時，為使安全工作真正落到實處，中心校與各小學、幼兒園簽訂了《學校安全管理目標責任書》。各小學還實行了學校安全責任工作目標分解，從教學、衛(wèi)生、消防、食宿登記方面著手，詳細分解到學校每個負責人，并要求兩寄校將安全責任分解圖公示在學校醒目位臵，以便于監(jiān)督。

2.突出重點，狠抓落實。（1）集中排查，消除隱患。我們加大了對學校校舍、用水、用電、飲食等安全的排查力度，到目前為止，我們進行了多次檢查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。（2）食品衛(wèi)生，不容忽視。寄宿制中小學、幼兒園學生的飲食衛(wèi)生已成為學校安全的重中之重。我們要求寄宿學校、幼兒園選定信譽好的商家，保證蔬菜食品的質量，同時建立購貨臺帳，確保師生的飲食衛(wèi)生。為提高食堂從業(yè)人員的素質，規(guī)范操作，中心校還積極組織他們參加培訓，定期體檢。

3、加強門衛(wèi)管理。除西潑小學沒有大門外（2011年正月大門丟失，目前正在積極協(xié)調重新安裝大門），各小學都必須在上課期間鎖好大門，堅持來客出入登記制度，堅持學生出門請假班主任簽字制度。

全防范意識和自我保護意識。

5、各校嚴格執(zhí)行一二年級學生上下學家長接送制度。

另外，為了安全起見，我們在兩所寄校大門口立了《溫馨提示》牌，提示家長、學生上下學途中、日常生活中應當注意的事項。5月5日我們更換了夏季作息時間，向家長發(fā)放了《上村中心校執(zhí)行夏季作息時間致家長的一封信》提醒家長積極配合學校確保學生安全。

（三）、集中精力抓衛(wèi)生

結合市縣環(huán)境衛(wèi)生大整治要求，我們利用課余時間對各校衛(wèi)生進行集中整治。校園內外，圍墻周圍，教室門窗，樓道墻壁，學生課桌，辦公桌椅，食堂宿舍，廁所水溝，花池操場，禁煙情況，方方面面進行清理整治。上村寄校組織師生清理校園死角垃圾，清楚花池內的枯草死樹，整理電線網線，規(guī)范停車場地。積石寄校白化校園，治理校門外排水溝、用水泥硬化了溝底，移除校內垃圾池，布臵學生宿舍。各小學也是轟轟烈烈進行校園環(huán)境整治，比較出色的有王莊小學、新西小學、呈寺小學，最有特色的是司徒小學。近期，我們將按照教育局要求，對部分學校進行補充綠化，見縫插綠，努力把學校建成生態(tài)學校、綠色校園，景觀校園。形成春有花，夏有蔭，秋有色，冬有青的校園格局。

（四）、創(chuàng)新特色抓文體

認真貫徹落實學生體質健康測試標準實施工作，引導鼓勵學生開展鍛煉活動，使學生的身心得到健康發(fā)展。在今年舉行的“屯留縣春季中小學運動會”上，我們學校取得了第四名的好成績。

值得一提的是上村寄校的張凱超同學因比賽成績優(yōu)秀，被選拔代表縣里參加全市“中小學春季運動會”。

（五）、保障有力抓后勤

為了落實好教育局 “三好一提高”要求，我校本著讓學生“進得來，留得住，住得好，吃得好，學得好”的目標，我們要求上村、積石兩寄宿學校千方百計降低運營成本提高飲食質量，為學生提供優(yōu)質可靠的后勤服務。一是寄校食堂不許搞承包，實行零盈利，確保將學生的生活費全部用到學生頭上。二是落實定點采購制度，各寄宿學校安排專門人員到質量好、信譽高的糧油超市批購糧油、蔬菜等，降低采購成本、確保食品安全。物品采購回校后，安排專人檢查驗收，并記好臺帳。三是積極落實住校生每人每天“一顆雞蛋一兩肉”工程，提高生活標準，增加學生營養(yǎng)。四是要求兩所寄校食堂每周提前安排出下一周菜譜，確保每餐有兩樣菜，葷素搭配。讓學生在校吃得衛(wèi)生、吃得便宜、吃得營養(yǎng)，不僅學生們感到滿意，也要讓家長感到放心。

三、

（一）完善管理機制，提高管理水平。

1、完善以校長負責制為核心的學校領導體制

進一步完善校長負責制，集中體現(xiàn)“以法治校，以德育人”和“師生為本，規(guī)范有效”的管理思想。建立完善規(guī)范有效的管理體系，做到職責分明，有效運行，開拓創(chuàng)新，提高管理水平。

2、進一步完善學校的規(guī)章制度

在依法治校的同時，學校將更注重學校凝聚力工程的實施，以學校發(fā)展的目標凝聚教師，以每個人的專業(yè)成長成就和較高教育教學質量凝聚教師，以學校的主人翁地位凝聚教師，以團結合作和具有良性競爭的人文環(huán)境凝聚教師。

3、構建學校的發(fā)展性評價體系，促進學校、教師、學生的發(fā)展。

（二）突出教學中心，提升教學質量。

教學質量是學校的生命線，教學工作是學校的中心工作，我校將自始至終緊抓教學工作不放松，認真落實縣教育局“教育教學工作目標”，積極推進課程改革，努力提升學校教學質量。

（三）加強校本教研，夯實教育基礎。

我們將以教學常規(guī)管理為依托，加大對備課、上課、聽課、作業(yè)布臵、輔導、教研活動等方面的管理力度，注重課堂教學各環(huán)節(jié)的有效性，向課堂40分鐘要質量；努力從根本上減輕學生的課業(yè)負擔，提高學生學習興趣，轉變學習方式，提倡并推廣自主、合作、探究的學習方法；逐步建立公平合理，科學規(guī)范的評價體系使評價成為促進教學不斷提高的助力器。

上村中心校

2014.5.6

離退休調研工作匯報篇四

按照**市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結合本城區(qū)、本部門的實際情況。xx年我所的主要工作任務以提高自身建設水平、求真務實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務20xx年 離退休管理工作總結20xx年 離退休管理工作總結。具體工作主要抓好如下幾點：

2、認真抓好離退休干部黨支部建設，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照新時期黨中央對基層組織建設的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設；二是要加強機關離退休干部黨支部的組織建設和制度建設，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設工作的制度化和規(guī)范化。

3、要認真貫徹黨中央、國務院有關離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學，安度晚年。

4、加強對機關離退休干部的管理和服務，做好上傳下達工作，積極開展調查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日（春節(jié)）要走訪探望慰問離退休老領導。

5、轉變工作作風，端正服務態(tài)度，提高工作能力和服務質量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。

20xx年 離退休管理工作總結工作總結。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。

7、爭取城區(qū)黨委、政府領導的重視和大力支持，撥給各項活動經費，走出去向外地先進單位考察、學習，不斷提高干部的業(yè)務管理水平。組織機關離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學，還要老有所樂。

8、在完成本部門各項工作任務同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務。

按照**市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結合本城區(qū)、本部門的實際情況。xx年我所的主要工作任務以提高自身建設水平、求真務實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務20xx年 離退休管理工作總結20xx年 離退休管理工作總結。具體工作主要抓好如下幾點：

2、認真抓好離退休干部黨支部建設，進一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照新時期黨中央對基層組織建設的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設；二是要加強機關離退休干部黨支部的組織建設和制度建設，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進離退休干部黨支部建設工作的制度化和規(guī)范化。

3、要認真貫徹黨中央、國務院有關離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機關離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學，安度晚年。

4、加強對機關離退休干部的管理和服務，做好上傳下達工作，積極開展調查研究，認真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機關離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日（春節(jié)）要走訪探望慰問離退休老領導。

5、轉變工作作風，端正服務態(tài)度，提高工作能力和服務質量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。

20xx年 離退休管理工作總結工作總結。認真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。

7、爭取城區(qū)黨委、政府領導的重視和大力支持，撥給各項活動經費，走出去向外地先進單位考察、學習，不斷提高干部的業(yè)務管理水平。組織機關離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機關離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學，還要老有所樂。

8、在完成本部門各項工作任務同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務。

離退休調研工作匯報篇五

我校退管工作在縣教委、退教協(xié)領導下，著重做好了以下幾個方面的工作。

學校非常重視退管會工作，退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯(lián)系，及時溝通，傳達各種退管工作精神，通報學校新近出臺的一系列舉措。使退休教師在家也能及時了解各種動態(tài)。

學校非常關心退休教師的生活情況，按時發(fā)放了各種費用。開展了&“夏送清涼，冬送溫暖&“活動。退休教師滿十，學校領導都要到場祝賀。退休教師生病住院學校領導也要親自看望。

學校為退休教師返單位活動提供了良好的場所，重陽節(jié)邀請所有退休教師前來參加學校慶?；顒?。學校及時關心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報紙。

學校把退管工作列入學校工作計劃，學校支持退管工作，上級布置的各項工作都能及時完成，學校的退管工作有一定的規(guī)范。

在退管工作上，我校還有很多值得改進的地方，還有很多需要向別的學校學習，相信我們會越做越好的。

離退休調研工作匯報篇六

按照學校關于加強離退休人員校、院兩級管理工作意見，xx學院黨政領導高度重視，以掌握并滿足離退休老同志的需要和發(fā)揮余熱為己任，認真做好離退休老同志的管理與服務工作。

至20xx年11月，xx學院共有離退休老同志7人，占在職人員總數(shù)（65人）的10。8%，其中男性4人，女性3人。離退休老同志中，有5人安z在xx市區(qū)，另有2人分別于xx、xx安z。

xx學院黨政班子高度重視離退休老同志的管理與服務工作，列入學院每年工作計劃，并根據(jù)我院實際狀況建立健全了離退休老同志的服務與管理機構。經校批準透過，成立了全校第一個二級工會，工會以黨總支統(tǒng)戰(zhàn)委員、副院長xxx為主席，黨總支宣傳委員、辦公室主任xxx為副主席，有女工、青工、活動、經審等五位委員，新老結合，工會具體負責組織實施離退休老同志的管理與服務工作。黨政班子經常過問，制定老同志管理服務工作措施，工會具體抓落實，確保離退休老同志的管理服務到位。

1。關注愛護制度化，確保老有所依。

一是定期走訪慰問。每年重大節(jié)日，xx學院黨政班子成員堅持對離退休老同志的走訪和慰問。20xx年春節(jié)，對居住在xx地區(qū)的4名離退休老同志進行了慰問，形式有走訪慰問，遞交慰問金、敬贈水果、鮮花等形式。在慰問走訪中，深入了解老同志的需要，聽取老同志的意見與推薦。對居住在外地的離退休老同志，也予以打電話問候、寄送賀卡、慰問金的形式，向他們表達了院全體師生對離退休老教師的祝福。

二是掌握實情走訪。院領導在日常工作中心系離退休老教師，x院長、x利用開會或出差機會登門拜訪離退休老教師，工會經常與離退休老教師持續(xù)聯(lián)系，給予經常性關心。當悉知xxx教師愛人在xx住院，立即派人前往慰問；xxx老師丈夫去世，院黨政領導與相關同志忙上忙下，協(xié)助做好善后工作；院領導第一時光悉知安z于xxx老家的老同志xxx的家屬病故，在xx的老教師xxx的父親病故，及時地以學院的名義發(fā)出唁電并委托在xx出差的教師，派專人去xx，送去了花圈參加悼念活動，表示哀悼，使身處異地老同志最需要單位組織及同事關懷時，感受到了師生親人般的溫暖慰問。

在離退休老同志管理與服務工作開展過程中，我院收集并匯總了部分老同志反映的意見。比較突出的是關于外聘教師課酬不能及時發(fā)放的問題。兩位退休老同志返聘授課時就簽署了外聘協(xié)議，其教學熱情及教學效果倍受廣大師生贊賞，但他們的課酬卻遲遲沒有到位。這個問題拖久了老同志怨言頗大，懇請學校能夠體諒他們的意愿，盡早將課酬補發(fā)到位。

按我院師資結構來看，未來幾年我院離退休老同志的數(shù)量將有較快的增長，預計將突破10人。離退休老同志數(shù)量的增加，使我們的工作量和工作難度隨之加大。在我們學院的離退休老同志當中，年齡差距、身體和生活狀況差異較大的特點逐漸凸顯，加上老同志的生活需求和精神文化需求不斷提高，給我們的服務和管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

在新形勢下，我們將繼續(xù)做好老同志的溝通工作，致力于更及時、全面、準確地掌握實情并盡量滿足離退休老同志的實際需要，使我們的工作更有針對性、更具實效性。同時，進一步發(fā)揮老同志的的人脈人際關系，做好校友會工作，籌建“關心下一代委員會”，在離退休老同志管理與服務工作中，不斷探索離退休老同志管理與服務工作的特點和規(guī)律，切實關心老同志，充分發(fā)揮老同志余熱，力爭在學院黨委行政和xx學院黨政的正確領導下，使我院對離退休老同志的管理顯特色，服務更周到，作用更凸現(xiàn)。

2。發(fā)揮余熱常態(tài)化，確保老有所為。

幾年來我們用心發(fā)揮離退休老同志的余熱作用。幾位老同志雖已退休，但繼續(xù)服務xx學院的熱情不減。結合老同志的意愿，參照我院教學實際，近幾年xxx、xxx兩位老同志受聘于我院兼職授課。此舉一方面很大程度上緩解了我院師資與教學壓力，另一方面也明顯提高了我院的整體教學水平，對年輕教師的培養(yǎng)與提高起到了很大的作用，深受廣大師生的歡迎。

在學院工作開展過程中，我院也十分重視老同志的指導作用。去年11月xx學院二級工會成立暨一屆一次雙代會召開之際，我院邀請已退休老同志xxx作為列席代表蒞臨會場進行指導，充分聽取老同志的指導意見。

另外，xxx老同志退休之后念念不忘xx學院，用心開展我院校友的聯(lián)絡工作，并于今年促成了已經定居北京的我院老教師、中國水墨工筆花鳥畫原創(chuàng)者、xxx畫家學會秘書長xxx教授設立獎勵基金，鼓勵我院師生興開展文藝創(chuàng)作。目前此項獎勵基金的協(xié)議已經起草完畢，相關款項將于年前到位。

離退休調研工作匯報篇七

（一）深入開展學習教育，強化思想政治引領。堅持把黨史學習教育和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆六中全會精神作為首要政治任務，以理論武裝統(tǒng)領機關思想政治建設，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、xx考察期間重要講話精神、重要文章 《用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去》《中國共產黨組織工作條例》等內容，組織全局同志收聽收看中國共產黨成立100周年大會。認真落實“三會一課”，切實增強黨內生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。xx年共召開全局黨員會議x次，支委會會議x次，黨組會議x次，黨組理論學習中心組會議x次。開展x次專題學習和x次交流研討會，以交流研討的方式集中學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，引導幫助黨員干部真學、細學、深學，努力在學懂弄通做實上下功夫，確保機關工作正確的政治方向，引導黨員干部不斷提高用黨的創(chuàng)新理論指導xx工作水平。

（二）加強作風與廉政建設，永葆共產黨員先進本色。

1.認真落實黨風廉政建設責任制。構建“一把手”負總責、分管領導具體抓落實、班子成員按分工各司其責的工作機制，形成黨組書記、黨組成員和部門負責人三層責任落實主體，層層分解責任、層層傳導壓力。

2.切實提高黨員自律意識。要求局班子帶頭，黨員干部跟進，對標《中國共產黨問責條例》《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等法律法規(guī)，全面自我檢視，不斷提高黨員干部的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

3.發(fā)揮先進典型的示范引領作用。組織局黨員干部收看《xx》《xx》等專題節(jié)目，感受他們堅守初心不改本色，肩負民族脊梁負重前行的偉大氣概，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動區(qū)xx工作有序開展。

（三）嚴格發(fā)展黨員程序，強化把關作用。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，嚴格落實發(fā)展黨員政治審查制度。x月x日，支委會對x名發(fā)展對象進行考察，重點對其近半年的思想、學習、工作等方面進行考察，并經會議研究通過接收為預備黨員，做到成熟一個，發(fā)展一個。

（四）深入開展黨史學習教育，確保活動走深走實。

1.開展專題學習。局開展黨史教育專題學習，采取集中學習、輔導講座等形式，分專題開展學習研討。結合“三會一課”和主題黨日活動等形式，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動。前后共召開黨組理論中心學習專題會議x場，組織專題學習研討會x場，通過學好用好指定學習材料，集中觀看學習教育影片，依托“學習強國”、“干部網絡培訓學院”等網絡載體，以交流研討的方式集中學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，并帶領全局黨員按照自學指引，系統(tǒng)學習相關理論知識，在全局上下形成了濃厚的學習氛圍。

2.開展革命傳統(tǒng)教育。x月x日，局組織黨員干部到x革命根據(jù)地遺址開展“緬懷革命先烈傳承紅色基因”主題黨日活動。以打卡“紅色地標”的形式，追尋紅色記憶，感受紅色文化，傳承紅色基因。全體黨員干部在xx公園，重溫入黨誓詞，參觀紅色革命歷史長廊，在x烈士紀念碑前向革命先烈敬獻鮮花，在x革命歷史紀念館觀瞻歷史圖片展板和文物資料，通過活動，進一步堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。

3.召開專題宣講會。為更加全面地了解黨的發(fā)展歷程，更好地從百年黨史中得到啟示，我局于x月x日召開黨史學習教育專題宣講報告會，邀請區(qū)委黨校教員、宣講團成員x同志作主題為《中國共產黨百年輝煌歷程及歷史啟示》的宣講報告，參會人員深受教育和啟發(fā)。

4. 認真開展專題黨課。x月x日局黨組書記x同志緊密結合自身的黨史學習成果，分別為全局黨員作主題為《銘記黨史、不忘初心》專題黨課，黨員們受益匪淺，深受教育和啟發(fā)。

5.開展“我為群眾辦實事”實踐活動。堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為學習教育重要內容，一是成立區(qū)xx志愿服務隊，招募xx志愿者x人，組織在x出水口附近沙灘開展“凈灘”行動，當天共清理約兩公里海灘，重達x公斤海洋垃圾，守護了碧海藍天，展現(xiàn)了xx區(qū)xx的精神面貌和風采，取得了很好的社會影響。二是舉辦xx年xx網絡專場招聘會，促進了xx穩(wěn)定就業(yè)，引導xx積極參加網絡招聘活動，網絡招聘會根據(jù)用工單位需求，個性化推薦匹配度較高的xx簡歷，本次網絡招聘會入駐企業(yè)x家，采集就業(yè)意向登記信息x條，在線達成就業(yè)意向x人。三是xx黨員結對幫扶，我區(qū)共有xx約x人，其中，黨員約x人，現(xiàn)已實現(xiàn)一對一結對幫扶。為做好困難xx黨員的結對幫扶工作，今年以來，我區(qū)共幫扶醫(yī)療困難xx黨員x人，提供醫(yī)療救助x萬元。

離退休調研工作匯報篇八

中國共產黨新聞網記者

2013-2-14 6:46:08來源：2013-02-13 15:30:00 中國共產黨新聞網青海油田始終把離退休黨建工作作為離退休管理工作的重中之重，結合離退休老同志的特點和實際，通過開展“五好支部”創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，加強離退休黨支部建設，促進離退休黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

堅強的班子是做好支部工作的關鍵

俗話講：“火車跑得快，全靠車頭帶”，有一個堅強有力的支部班子是加強離退休黨支部建設至關重要的一環(huán)。支部班子成員要具備三個條件：首先，要忠于黨的事業(yè)，熱愛黨務工作，黨性觀念強；其次，要具有一定文化素養(yǎng)，較強的協(xié)調能力，正義大度，群眾基礎好、威信高、作風扎實、敢于負責、有奉獻精神；第三，要有較強的綜合能力，宗旨意識強，能身體力行，具有一定學習和把握政策的水平。在工作中，針對部分黨支部書記年紀大、文化程度低、知識面較窄與實際需要有一定差距等問題，通過每年舉辦的黨支部成員培訓班，逐步培養(yǎng)、梯度選拔，使班子構成更趨年輕化、知識化、層次化。擔任離退休黨支部委員的老同志，要做到既分工明確、各司其責，又經常溝通、相互理解支持，相互關心幫助，使黨支部成為彼此尊重、互相信任、團結協(xié)作、凝心聚力的戰(zhàn)斗集體。

高素質黨員隊伍是做好支部工作的基礎

導離退休黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；增強法紀觀念，抵制各種消極思想和違紀違法行為，切實改進作風，密切聯(lián)系群眾。開展系列教育活動，離退休黨員黨性觀念進一步增強，理想信念更加堅定，自覺履行黨員義務，主動接受黨組織教育、管理和監(jiān)督，遵紀守法，在構建和諧社會、促進油田發(fā)展中，積極發(fā)揮宣傳群眾、帶動群眾、服務群眾的先鋒模范作用。及時發(fā)現(xiàn)和總結離退休黨支部和黨員中的先進典型，大力宣傳他們的先進事跡，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，促進黨員作用的更好發(fā)揮。

完善的基層組織是貫徹落實黨的政策的有力保證

俗話說：“基礎不牢，地動山搖”?；鶎咏M織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的組織者、推動者和實踐者，是維護企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的堅實基礎。離退休黨支部是離退休黨建的基層組織，組織是否堅強有力，是宣傳貫徹落實黨的離退休政策和黨的路線、方針的保證。合理設置離退休黨支部，主動適應離退休黨員隊伍的新變化，探索創(chuàng)新黨支部設置方式。結合離退休老同志逐步進入 “雙高期”，年老體弱，不便參加組織活動的實際。從便于離退休黨員參加組織生活出發(fā)，不斷優(yōu)化離退休黨支部的組織設置，理順隸屬關系，通過開展送暖、送學、送政策等活動，解決參加組織活動難的問題，讓離退休黨員都能組織有歸屬、活動有人管。

開展豐富多彩的組織活動是支部工作的重要內容

學習。二是根據(jù)老同志的志趣愛好，參加到各項文體活動中來，定期開展活動。注重培養(yǎng)和發(fā)揮骨干作用，帶動和促進全體老同志參加活動和學習的積極性。小型多樣豐富多彩的文體娛樂活動，基本做到全員參與。青海油田通過開展適合老同志自身特點的文體活動，改擴建老年大學、活動中心等，不斷完善基礎設施，為老同志搭建展示自我的舞臺。

群眾滿意是支部開展工作的最終目標

一個組織的好與壞，最終的評判標準取決于群眾的信任與滿意。離退休黨支部的工作要始終以群眾滿意不滿意、喜歡不喜歡為出發(fā)點和落腳點，加強離退休黨員同群眾的聯(lián)系，發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使支部真正成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、成為職工群眾的貼心人，受到廣大群眾的稱贊、信賴和擁護。在黨員中開展一幫一互助活動，無論春秋冬夏，堅持走進孤寡老人、遺屬和困難老職工家中問寒問暖，并幫助解決具體困難，用愛心和親情為群眾和老同志排憂解難，營造和諧氛圍。經常為臥病在床、生活不能自理的困難家庭上門服務，義務購買米、面、菜等。老黨員們用他們的行動，詮釋著黨的宗旨，感染著身邊的每一個人，為油田和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

（作者單位：青海油田公司離退休管理處 郭書香）

離退休調研工作匯報篇九

省漢江局離退休管理科：舒愛珍

關心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應做的一些工作?，F(xiàn)將近期工作情況匯報如下：

在妥善處理好離退休管理科日常工作的同時，近期，我們重點抓了以下幾個方面的工作。

一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對今年雪災的實際，我們重點加強了對離退休老同志及有關遺屬的春節(jié)慰問工作，（得到了廳老干處的關心和支持）并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關懷下度過了一個祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。

二是完成了局屬各單位離退休管理工作年度考評工作，從考評情況來看，局屬各單位黨組織都能嚴格按照局黨委對離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能克服困難，確保到位，收效甚好。

三是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導局屬各單位組織離退休黨員干部學習兩會精神和了解本單位的發(fā)展動態(tài)，并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻計獻策。我們還組織局機關的離退休老同志們學習和討論了向局長的行政報告，向他們通報了職代會的情況。

四是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，近期我們正在組織局機關的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動。

五是由于近期住院離退休老同志的增多，我們加強了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調工作。

六是為確保穩(wěn)定大局，對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進一步加強。

下半年，我們將按照年度工作計劃，進一步的加強縱橫聯(lián)系，特別是要爭取上級對離退休工作的支持，努力拓寬資金來源渠道，組織老同志們積極開展參與奧運活動和老年健身活動，為進一步提高全局離退休老同志們的健康水平而努力工作。

離退休調研工作匯報篇十

在20xx年，我校認真學習與落實相關退休管理文件精神，積極做好退休教師工作，取得了良好效果。

下面就我校各項工作，做簡單匯報總結。

在xx年年，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領導下，深入學習貫徹中央8號文件，緊緊圍繞我校教育和學生實際，積極配合主渠道，開展活動，受到退休教職工好評。

1、學習《若干意見》，提高認識

組織部分退休教師召開座談會，就學校教育教學、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng)、學校發(fā)展等進行座談；組織有關文件、法規(guī)、政策的學習、座談等。學校千方百計為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學習。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道、早慰問、早關懷，拉近離退人員與學校距離。

2、組織參加區(qū)趣味遠動會

為了讓退休教師參加區(qū)趣味遠動會，我校電話通知每位退休教師，除體弱多病不能參加的教師，學校組織起來，給他們發(fā)班車參加運動會，在給予一定經濟補償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動。

3、組織參觀北京鳥巢

10月30日，我校組織退休教師1 5人參觀了北京鳥巢?；顒又凶畲蟮耐诵萁處煘?4歲，最小的56歲。年齡雖大，可是大家從始終以樂觀的精神，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程，達到了愉悅身心，感悟自然，陶冶情操的目的。

4、送溫暖，走訪退休人員

本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則，千方百計為離退休人員辦實事，送真情。金秋時節(jié)，我校走訪了退休教師。新年為他滿送去了大米和食用油。

我校退休人員年齡較大，加之多數(shù)體弱多病，家屬對其參與社會活動意見較多。在“老有所為”、“關心下一代”方面，我們還需要做大量工作。

我校一年來為教師送溫暖、組織參觀鳥巢、組織參加去趣味運動會補助、購買一些學習材料等，年支出在6000余元。

今年沒有為退休教師體檢，原因在于經費不足。

離退休調研工作匯報篇十一

20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和市委老干部局的大力指導下，我局全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，認真落實全國、全省老干部局長會議部署和市委老干部局要求，緊緊圍繞全縣工作大局，以開展“兩學一做”活動為契機，主動轉變作風、改進服務，著力貫徹《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》文件精神，著力加強離退休干部“兩項建設”，著力落實離退休干部“兩項待遇”，著力改進離退休干部服務管理，著力抓好老干部部門自身建設，不斷提高老干部工作科學化水平，進一步凝聚和發(fā)揮老干部服務經濟社會發(fā)展的正能量，為全縣經濟社會跨越發(fā)展作出新的貢獻。

一是高度重視。把學習宣傳、貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》（中辦發(fā)〔20pc〕3號）作為當前的首要任務。二是認真學習。印發(fā)《意見》學習宣傳資料，通過集中學習、務虛研討、專題培訓等方式原原本本學習《意見》和《中組部負責人答記者問》。每月20日利用老干部例會集中組織學習；5月下旬舉辦專題培訓班，組織老干部工作人員、老干部聯(lián)絡員和老干部黨支部書記深入學習研討。三是大力宣傳。按照中組部和省局市局統(tǒng)一部署，利用局門戶網站、政務微博、微信平臺等做好《意見》的宣傳、解讀和評論，擴大影響力。四是嚴抓落實。仔細研讀和領會省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》的通知，結合實際制定我縣的實施細則和配套措施。目前已經擬定初稿。五是加強調研。積極開展調研活動，及時總結推廣落實文件精神的好經驗好做法。

（一）認真開展“兩學一做”學習教育活動。落實全面從嚴治黨要求，按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一部署，通過采取專題學習會、培訓班、座談會、研討會、講黨課、組織宣講、送學上門等多種形式，組織廣大離退休干部和老干部工作人員開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。5月下旬召開動員部署會后，共召開專題學習會和培訓班6次，座談會和研討會2次，講黨課2次，參加的老干部200余人次；為老干部送學上門30余人次。同時深入基層老干部黨支部調研指導活動開展，對老干部黨支部書記進行專題培訓，確保老干部黨員全覆蓋。通過一系列形式多樣的學習宣傳活動，真正把廣大離退休干部和全體老干部工作人員的思想和行動統(tǒng)一到了中央精神上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。

（二）著力加強離退休干部思想政治建設。

1、領導關愛老干部。春節(jié)期間，賈書記、朱縣長等縣領導拜訪和看望了縣處級老領導和郭樹余等離休干部，通過他們向全縣老干部表示親切問候；6月16日，省委老干部局副局長陳明一行來我縣“三解三促”開展工作調研，并看望慰問了離休干部胡天民、常子齡。

2、政治學習制度化。堅持每月20日定期在縣老干部活動中心組織政治學習、傳達文件和會議精神。堅持多年為每位老干部征訂了《銀潮》雜志，為老干部閱覽室訂閱了30多種黨報黨刊、生活雜志。

3、活動引導常態(tài)化。進一步落實老干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學習等制度。上半年以來，召開情況通報會1次，老干部座談會2次，參加全縣重點工程觀摩1次。

4、開展好紀念活動。積極組織老干部開展系列活動紀念中國共產黨成立95周年、長征勝利80周年。4月份開始籌備和舉辦老干部文藝演出，認真準備了優(yōu)秀節(jié)目《十送紅軍》參加5月上旬的全市文藝匯演；聯(lián)合縣關工委組織老同志圍繞“建黨95周年、長征勝利80周年”主題開展義務宣講活動；7月1日，舉辦紀念建黨95周年老干部文藝演出；7月初舉辦老干部書畫展。高作鎮(zhèn)老干部黨支部書記張長義同志被評為我縣優(yōu)秀共產黨員標兵。

（三）著力抓好離退休干部黨組織建設。

1、按照《意見》（中辦發(fā)[20pc]3號）要求，積極籌備建立離退休干部黨委（工委），努力推動離退休干部黨組織工作經費機制保障機制建設。已于5月份提出申請。

2、按照省市要求，重點做好省級“一方隸屬、多重管理”社區(qū)離退休干部黨建試點工作。7月中旬召開專題會議研究和總結“一方隸屬、多重管理”社區(qū)離退休干部黨建工作。

3、按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索在離退休干部集中居住地、活動學習場所，興趣愛好小組建立基層黨組織或臨時黨組織，進一步加強以離退休干部為主體的涉老社團黨組織建設。目前，全縣已組建了39個老干部黨支部，基本實現(xiàn)了老干部黨員全覆蓋。

一是鞏固“三個機制”成果，進一步加強制度建設特別是離休干部醫(yī)療保障方面的制度規(guī)定，協(xié)調有關部門，認真做好有關離休干部分類、核查工作，及時提供撥付依據(jù)，確保離休干部生活補貼補發(fā)按時到位，保證離休干部醫(yī)藥費按政策及時報銷。二是為2名無工作單位、無固定收入的離休干部遺屬辦理了基本醫(yī)療保險，到目前為止，辦理和退休城鎮(zhèn)職工同等待遇醫(yī)保的企業(yè)和自收自支事業(yè)（破產和改制）單位離休干部遺屬有57名。三是春節(jié)前夕，縣主要領導看望慰問了縣處級老領導和郭樹余等離休干部，局領導看望慰問了生病住院離休干部、異地安置在我縣的離休干部姚洽川和張成業(yè)、局離休干部郭卜善和王文益，向老干部表達了無限關懷；6月底又隨市局走訪慰問了異地居住離休干部昌學文。四是6月初，在縣中醫(yī)院為全縣離休和處級退休干部進行了為期5天的年度健康體檢，更新了健康檔案。五是經常利用老干部例會為老同志舉辦科學養(yǎng)生保健知識講座。六是進一步健全“四就近”服務平臺推動利用社區(qū)資源服務離退休干部工作，更好滿足離退休干部養(yǎng)老服務需求，實現(xiàn)老干部服務管理的全覆蓋。七是通過集中例會、上門拜訪、辦公電話等方式向老同志進行政策說明、答疑解惑。半年來共走訪慰問老干部150人次，探望生病住院老干部70人次，上門幫助有困難老干部10人次，電話接訪老干部10人次，家庭出現(xiàn)重大變故時及時關心看望30人次。

（一)加強老干部活動中心建設，滿足老干部精神文化需要。我縣老干部活動中心由于原有的活動場地嚴重不足，制約了老干部活動的開展。為了給老干部提供好的活動場所，縣委縣政府的領導高度重視新老干部活動中心的建設，于20xx年正式啟動，經過兩年時間的建設，目前，主體工程、裝修工程、附屬工程(包括綠化）已全面完工，于20xx年7月正式投入使用。新老干部活動中心是集學習、娛樂、健身、休閑于一體的園林式活動場所，功能齊全、內容豐富，基本滿足廣大離退休干部的精神文化需求。6月16日省委老干部局副局長陳明一行參觀了新活動中心。

（二）組織老干部開展文體活動，豐富老干部精神文化生活。以老干部活動中心、老年大學、老年書畫協(xié)會、老體協(xié)為平臺，開展形式多樣的活動。一是元旦春節(jié)期間，聯(lián)合縣老年書畫協(xié)會開展了義務送春聯(lián)活動。這次送春聯(lián)活動從1月26日起，到2月3日結束，老干部書法家們將在老干部局門前、康馨花園西門、沙集鎮(zhèn)東風村等地開展送春聯(lián)活動。通過免費送春聯(lián)，把溫暖送給群眾。二是縣老年書畫協(xié)會于4月初組團，由陳會蘭主席帶隊赴徐州呂梁山采風寫生。提高老干部國畫愛好者的觀察力、記憶力、思維力和創(chuàng)造力，為創(chuàng)作提供了事物依據(jù)和靈感。三是為了紀念長征勝利80周年，謳歌長征精神，6月20日，在老干部例會上組織離休干部收看了電影《我的長征》。四是縣老年書畫協(xié)會于6月22日組織老干部書畫愛好者赴徐州市老干部活動中心參加慶祝中國共產黨建黨九十五周年書畫作品展首展活動。五是為紀念建黨95周年，7月1日，在新活動中心舉辦慶“七一”老年書畫展。此次書畫展共展出書畫作品80余幅。當天還舉辦了文藝演出演，展示了老年大學藝術團豐碩的教學成果，體現(xiàn)了老同志們愛黨愛國的崇高情懷。

積極營造增添正能量深厚氛圍，完善創(chuàng)新增添正能量平臺載體，重視發(fā)揮老同志的獨特優(yōu)勢，按照自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵引導廣大老同志發(fā)揮自身特點優(yōu)勢，發(fā)揮余熱、作出貢獻。一是召開專題學習會、座談會深入學習全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和中組部兩個《宣傳提綱》，廣泛開展討論，抓好學習調研，進一步理清正能量活動的開展思路。同時大力宣傳“雙先”特別是我縣“雙先”事跡，弘揚“雙先”的優(yōu)良作風和奉獻精神。二是組織老干部開展書畫攝影展、養(yǎng)生講座等活動和參加情況通報會、座談會、讀報會等繼續(xù)深入開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題活動。三是我縣39個離退休干部黨支部在每月的“基層黨組織統(tǒng)一活動日”當天積極組織離退休老黨員開展政治學習、民主議事、義務宣講、志愿服務等活動。四是抓住返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年逐年增多的新形勢，探索結對幫扶的新模式，深化拓展銀發(fā)人才服務蘇北活動，進一步匯聚銀發(fā)人才、牽手結對共建，取得成效。五是鼓勵老同志關注“共產黨員”微信、易信公眾號，在國內主要媒體網站傳播正能量。六是聯(lián)合老年大學進社區(qū)、進學校、進廣場、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行專題文藝匯演，半年來共演出30余次。

（一）強化業(yè)務學習，提升素質能力。認真開展“兩學一做”學習教育，不斷增強老干部工作人員的大局意識、政治意識和看齊意識。繼續(xù)深入開展百姓辦事“零障礙”工程，在履職盡職中強化擔當意識。落實政治業(yè)務學習制度，加大學習培訓力度，組織老干部工作人員外出學習先進經驗，加強理論學習和實踐能力，進一步提升老干部工作人員的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，整體提高服務老干部素質能力，培養(yǎng)務實作風，以老干部作風做好老干部工作。

（二）加強宣傳調研，營造工作氛圍。半年來，結合我縣老干部工作實際，及時召開調研專題會議，認真組織開展“加強離退休干部教育引導工作”、“發(fā)揮離退休干部的獨特優(yōu)勢”、“做好離退休干部服務保障工作”、“完善離退休干部工作制度機制”、“社區(qū)離退休干部黨建工作”等課題的調查研究。積極運用網站、微博、微信等新平臺新媒體，重點圍繞中辦發(fā)〔20pc〕3號文件、全國和全省離退休干部及老干部工作“雙先”表彰大會等開展宣傳活動。同時，認真做好信息報送工作，半年共上報信息30多條，《銀潮》刊發(fā)1篇。

（三)積極投身基層，努力幫扶群眾。一是重要節(jié)日慰問群眾。春節(jié)前，高作鎮(zhèn)姚繩村“第一書記”、局長姚明彬同志帶領局黨員干部和駐村干部走訪慰問了14戶困難家庭，給他們送去了節(jié)日的慰問和米、面、油等慰問品。二是幫助完善服務中心。1月7日，高作鎮(zhèn)姚繩村“第一書記”、局長姚明彬同志帶領局班子成員和駐村干部到村里三解三促，為村里送去兩臺空調(包括一臺柜式、一臺掛式）和兩臺臺式電腦，價值合計約2萬元，幫助進一步完善村級便民服務中心設施建設，更好地為村民群眾提供優(yōu)質便捷的服務。三是開展文化幫扶工作。5月20日，局長姚明彬同志、三閘村“第一書記”秦敬臻同志以及局黨員干部來到慶安鎮(zhèn)三閘村開展三解三促開展文化幫扶工作，為村里送去四個書架、五百冊圖書、兩臺聯(lián)想一體機電腦、兩臺電腦桌。四是三夏期間幫扶慰問。6月8日，局長姚明彬同志、“第一書記”秦敬臻同志和局班子成員、黨員干部一起深入到慶安鎮(zhèn)三閘村的田間地頭和農戶家中，了解全村的生產發(fā)展情況和安全穩(wěn)定情況、宣傳相關政策，并為15戶困難群眾送去慰問品和幫扶金，價值6000余元。

20xx年下半年，我縣老干部工作將繼續(xù)以習總書記重要講話精神為指導，按照中辦發(fā)3號文件要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極探索，不斷創(chuàng)新，著力在推進6個方面的工作上見成效。

（一）著力在推進《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》上見成效。認真貫徹落實中辦發(fā)〔20pc〕3號文件，出臺我縣《實施意見》，制定輔導提綱，加大宣傳力度，跟蹤督查重點任務的落實，確保各項政策措施落到實處。

（二）著力在推進離退休干部“兩項建設”上見成效。把學習習近平總書記“七一”重要講話與“兩學一做”學習教育結合起來，迅速在離退休干部中掀起學習熱潮；圍繞紀念建黨95周年和紅軍長征勝利80周年，開展義務宣講、專題講座、詩詞比賽、征文比賽等系列活動；通過健全組織、完善陣地、規(guī)范活動，進一步完善老干部黨支部建設，切實加強老干部的思想政治建設；重點做好省級“一方隸屬、多重管理”社區(qū)離退休干部黨建試點工作。

（三）著力在推進為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動上見成效。繼續(xù)深入學習全國、全省離退休干部工作“雙先”表彰大會精神，同時做好推薦評選工作；繼續(xù)深入開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題活動；加強對老干部黨支部的指導和聯(lián)系，進一步擴大增添正能量活動的覆蓋面；深化拓展銀發(fā)人才服務蘇北活動，進一步匯聚銀發(fā)人才、牽手結對共建。

（四）著力在推進離退休干部服務管理上見成效。認真落實好老干部閱文讀報、參加重要會議和活動，通報情況、參觀學習、重要節(jié)日走訪慰問等制度，確保老干部政治待遇落實到位，下半年重點組織老干部觀摩活動和慰問異地居住離休干部；不斷鞏固完善老干部生活待遇保障機制，同時進一步完善困難老干部幫扶機制；繼續(xù)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作，爭取更多的社區(qū)創(chuàng)建為“示范社區(qū)”和“精品社區(qū)”；進一步創(chuàng)新完善服務管理辦法，加強退休干部服務管理工作。

（五）著力在推進離退休干部活動和學習陣地建設上見成效。下半年重點抓好新老干部活動中心的服務管理工作，爭取打造一流活動陣地，并依托新陣地開展多彩的文體活動，進一步豐富老干部精神文化生活。同時依托各涉老組織和老干部黨支部，搭建平臺，擴大陣地。

（六）著力在推進老干部工作部門自身建設上見成效。深化“兩學一做”學習教育，把學習習近平總書記“七一”重要講話作為“兩學一做”重要內容；繼續(xù)深入開展百姓辦事“零障礙”工程；落實政治業(yè)務學習制度，加強學習交流，不斷提高業(yè)務能力和工作水平；下半年圍繞“加強離退休干部教育引導工作”、“發(fā)揮離退休干部的獨特優(yōu)勢”、“做好離退休干部服務保障工作”、“完善離退休干部工作制度機制”、“社區(qū)離退休干部黨建工作”等課題深入開展調查研究，并形成調研報告；繼續(xù)做好“三解三促”幫扶工作。

離退休調研工作匯報篇十二

一、我們制定了鎮(zhèn)人大主席團2012年工作要點，以黨委文件形式下發(fā)到主席團成員和各代表組；制定了縣人大代表團工作計劃，并上報縣人大。兩個計劃對發(fā)揮人大代表參政議政作用、履行監(jiān)督職能、發(fā)揮代表作用和人大的常規(guī)性工作做了具體安排。

二，2011年5月18日召開了郜家店鎮(zhèn)二屆四次人代會，聽取審議了政府工作報告、人大工作報告、財政報告，通過了大會各項決議。會議材料齊全，歸檔立卷，上報縣人大。

三、通過學習和探索，人大工作的實踐，對于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團和縣人大代表團工作的基本經驗和做法，總結有以下幾點：

1、要緊緊依靠黨黨委的領導，才能全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大建設。鎮(zhèn)黨委把人大工作納入黨委總體工作安排之中，多年來，我們鎮(zhèn)的人大主席團的工作計劃都以黨委文件形式下發(fā)到各基層黨支部，黨委主要領導積極參加人大組織的視察和執(zhí)法檢查等活動；黨委實施決策和開展的一些重要重大活動，也主動邀請人大代表參加，征求代表的意見和建議，注重發(fā)揮代表作用。

來堅持代表聯(lián)系選民制度，建立了聯(lián)系選民網絡，代表在本選區(qū)建立20個選民網點，經常聯(lián)系選民，認真收集選民的意見和建議。按照“聯(lián)系一方群眾、幫扶一戶家庭、做出一項業(yè)績、提出一條建議”的要求積極開展代表工作。

3、圍繞中心，依法履行職責。積極組織代表開展“三察一評”活動，圍繞經濟建設和社會發(fā)展中的重大問題，我們采取聽匯報、檢查、視察、調查研究等方式，開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，根據(jù)人大決議和群眾普遍關心的熱點問題，在人代會閉會期間有目的地組織代表進行視察和檢查。我們每年都開展兩次視察和不定期的檢查，并聽取了主管副鎮(zhèn)長的專項報告，對視察檢查的內容進行評議、打分，并將評議結果進行通報，使監(jiān)督工作具有實際效果。

4、要服務代表，發(fā)揮作用。要積極為代表創(chuàng)造學習條件，拓寬代表知情知政渠道。選擇當?shù)亟洕蜕鐣l(fā)展中的重點和群眾關注的熱點問題，組織代表有針對性地提出意見建議。我們每年都開展代表聯(lián)系選民月活動，促使代表與選民保持聯(lián)系，了解民情，增強代表為民代言的責任感和使命感。精心組織好代表活動，切實發(fā)揮好代表作用。

離退休調研工作匯報篇十三

離退休干部工作情況匯報材料

2019年我局離退休干部工作在局黨組和局長、局長的領導下，堅持圍繞中心、服務大局、穩(wěn)中求進，突出全面從嚴治黨主題，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，認真落實中辦文件和號文件精神，牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，持續(xù)加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設，認真抓好離退休干部“兩項待遇”落實，注重研究老干部隊伍步入“雙高期”面臨的新情況新問題，不斷拓展老干部工作新內涵，豐富離退休干部精神文化生活，離退休干部工作取得了新進步。下面，我就部門全年工作情況做全面匯報：

一、部門年度工作情況

（一）主題突出，黨建工作成效比較顯著

2019年，門黨建工作牢牢把握全面從嚴治黨主題，認真貫徹落實國工發(fā)〔2019〕9號文件精神，持續(xù)夯實部門黨建工作基礎，黨組織建設和黨員隊伍建設都得到進一步加強。

1.認真履行黨建工作責任。以抓好黨建工作責任制落實為抓手，強化支部班子建設。一是研究部署明確職責。年初召開黨總支工作

總結

并進一步明確了黨總支委員分工及責任，細化各支部書記委員的職責任務。為加強工作人員支部建設，將工作人員黨支部劃分為兩個黨小組。二是加強培訓提升能力。舉辦支部書記委員學習班，組織學習《中央國家機關離退休干部基層黨組織建設指導意見（試行）》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。分析局離退休黨員隊伍狀況，查擺存在的突出問題和難點問題，研討如何發(fā)揮支部作用，加強對黨員隊伍的教育管理，進一步明確黨建工作任務。三是定期匯報及時上報黨建工作情況。按黨建工作要求，部黨總支書記分別在總支會、工作人員支部大會和全體黨員大會上，匯報履行總支書記主體責任情況；總支副書記及各黨支部書記分別在總支會上、學習培訓班及本支部黨員大會上專題報告分管工作及本支部開展學習交流和組織生活情況。按時上報黨內信息統(tǒng)計半年報和年報，完善黨組織和黨員信息采集的各項數(shù)據(jù)工作。

全文共計9085字的十九大報告輔導讀本》、《習近平談治國理政》等內容的學習，對離休干部采取送學上門的方式開展學習。8月中旬，對各黨支部活動開展“三會一課”制度年工作情況進行了檢查。按要求開展黨員學習教育“燈下黑”問題專項整治工作。11月，按要求高標準完成迎接全面從嚴治黨貫徹落實情況專項檢查工作。二是認真做好日常黨務工作。按要求組織離退休人員參加局內情況通報會，及時召開落實“兩學一做”常態(tài)化制度化專題學習會，認真準備局黨建工作調研檢查，及時上報黨課開展情況。組織工作人員黨支部黨員開展參觀見學活動，先后組織黨員參觀平西抗日戰(zhàn)爭紀念館，重溫入黨誓詞。按組織程序為2名預備黨員轉正，發(fā)展2名入黨積極分子加入黨組織。為30余名退休干部辦理組織關系轉接手續(xù)。按規(guī)定為離退休支部書記委員撥發(fā)工作補助。按機關黨委要求明確離退休黨支部黨費使用規(guī)定。“七一”對困難黨員和離休黨員開展走訪慰問活動，并為他們申請發(fā)放慰問金。按要求于年底公開并上報部黨總支2019年黨費收繳、使用和管理情況。

訂《黨章》，在部門網站設置十九大學習專欄，在《離退休園地》中著重刊登十九大精神的學習文章，為離退休老同志學習提供指導幫助。組織開展黨的十九大報告自測答題活動，加深人員對黨的十九大和新黨章內容的深入理解。在局基層黨組織中率先開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，組織工作人員支部參觀昌平烈士陵園，重溫入黨誓詞，并組織黨員結合主題開展討論。結合離退休工作實際，按照十九大報告中“認真做好離退休工作”的要求，分析研究新時代離退休干部工作形勢、特點，結合我局實際尋找開展工作的切入點和落腳點。

（二）履行“一崗雙責”要求，持續(xù)深入抓好黨風廉政建設作為離退休干部服務保障單位，部門人員編制少，公用經費少，部班子始終秉承“風清氣正促發(fā)展，廉潔自律樹形象”的共識，一直高度重視黨風廉政建設和腐敗預防工作。堅持嚴格貫徹落實局黨組和機關紀委要求，以“六個一”工作為要求，抓好廉政教育和制度落實，部門黨風廉政建設工作進一步加強。

格落實領導干部監(jiān)督、“一崗雙責”、經費管理和部班子議事民主決策等制度。無論是在使用經費，還是在使用車輛等事項上都能做到不搞特權、不打擦邊球，做到了不越權、不違規(guī)、不逾矩。堅持公開重大事項、公正選人用人，讓大家服氣，讓老同志滿意。

2.抓好黨風廉政學習教育。把抓學習搞教育作為固牢黨風廉政建設和預防腐敗工作的基礎。組織人員學習結合部門實際細化后的2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，將《黨內監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》納入每月黨員學習內容，逐條進行學習講解，并組織人員展開討論，在討論交流中提升認識、形成共識。開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規(guī)矩”主題警示教育月活動，集中觀看警示教育片，組織2次廉政主題黨課，2次傳達中央國家機關紀工委下發(fā)的多起違反中央八項規(guī)定精神案件的通報，引導人員認清嚴重后果，強化自律意識。開展“家風建設在行動·家庭助廉”主題活動，讓家人參與其中，讓廉政的警鐘長鳴。12月份，部門及時傳達加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導若干規(guī)定精神，學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的指示精神，引導人員認清意義，廉潔從政，維護核心，改進工作作風，強化窗口意識，樹立良好形象，用心用情做好服務保障老同志的各項工作。

黨風廉政建設主體責任的基礎上，發(fā)動部門人員互相監(jiān)督，邀請離退休支部書記委員和老同志參與監(jiān)督部門工作。推薦群眾基礎好、政治素質好、責任心強、敢于建言獻策的組宣處朱培參同志擔任部門黨風廉政監(jiān)督員。做到了經費支出按照程序和數(shù)額，賬物相符；預算執(zhí)行按照制度，監(jiān)督到位；黨費支出使用嚴格規(guī)定，支出前后監(jiān)督檢查到位；公車使用及管理正規(guī)，出車有報備，返回有登記；車輛保養(yǎng)和油料管理登記清楚，有據(jù)可查；教學經費及活動中心經費管理嚴格正規(guī)，無漏洞。整體風險防控效果較好。

同時，部門還協(xié)助駐局紀檢組提供了退休人員工資收入情況，安排人員積極協(xié)助機關紀委完成個別老干部誡勉談話相關工作。

（三）突出重心，部門各項工作有序推進。按照“圍繞中心、服務大局、穩(wěn)中求進”的工作導向，通過部門人員共同努力，各項業(yè)務工作均得到較好落實。

示批示，落實好中央有關文件精神，深入研究離退休干部工作面臨的新任務新要求，不斷推進工作創(chuàng)新，更加注重服務和保障，用心用情做好離退休干部工作，充分發(fā)揮離退休干部的獨特作用，共同推動知識產權強國建設?！睘樽ズ梦募衤鋵嵦峁┝擞辛ΡＵ稀６蔷贮h組出臺《國家知識產權局進一步加強和改進離退休干部工作意見》。針對我局離退休干部工作特點，為我局落實好中辦發(fā)3好文件提供了有力抓手和遵循。三是做好調研總結工作。我局貫徹全國“雙先”表彰大會精神做法在《中央國家機關老年工作園地》上刊登；參加老干部工作第三協(xié)作組“離退休干部管理機構支部書記專項補貼、走訪慰問金和聘用人員聘金發(fā)放有關經費開支問題研究”課題調研統(tǒng)計工作。系統(tǒng)梳理我局落實3號文件精神情況上報中組部。

織我局離休干部赴京郊開展健康療養(yǎng)考察活動，參觀光明乳業(yè)、三元農業(yè)科技園、鳳凰嶺，讓他們近距離接觸自然，感受現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展變化。

3.秉承穩(wěn)中求進理念，推動活動中心和老年大學發(fā)展。一是興趣小組與老年大學互促共進。堅持興趣小組和老年大學同步建設、動靜結合、協(xié)調發(fā)展，使興趣小組的活動和老年大學的教學協(xié)調運轉、相得益彰。乒乓球、臺球等各興趣小組定期活動，讓老同志既能增知又能健體。二是老年大學教學平穩(wěn)有序推進。貫徹健康樂學理念，堅持輕松學、快樂練、穩(wěn)中進的思路，全年共完成計算機、攝影、書法繪畫、合唱、交際舞等11個教學班300余次課、700余學時的教學任務。在此基礎上，茶文化、插花、剪紙等特色系列講座有序開展，教學課程體系更加成熟完善。三是積極參與對外交流溝通。積極組織老同志們走出去交流，展現(xiàn)我局精神風貌，展示個人風采。參加人社部老干部局主辦的七部委棋牌聯(lián)誼賽，2人分獲棋牌聯(lián)誼賽亞軍和第三名的好成績；參加中央國家機關工委、國管局和文化部等主辦的書法繪畫攝影比賽等活動，獲得最佳組織獎，5幅作品分別獲得二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎，既實現(xiàn)了與外單位的聯(lián)誼和交流，也有效調動激發(fā)了廣大老同志學習練習熱情。

長申長雨代表局黨組、局領導班子和全體干部職工，向離退休老領導、老同志致以親切的問候和節(jié)日的祝福，在京局領導和各部門負責同志與350余位離退休老同志歡聚一堂。二是組織春節(jié)聯(lián)歡會、新老工作人員座談。1月18日組織召開局老干部2019年迎新春聯(lián)歡會，老同志們用自編自導的文藝節(jié)目喜迎新春佳節(jié)。2月，組織新老員工“回家看看”座談交流活動，新老工作人員暢談我局和部門發(fā)展變化。三是做好走訪慰問工作。配合局領導、機關黨委做好離休干部、退休局領導的走訪慰問，春節(jié)走訪慰問和日常探望慰問離退休干部病號及住院人員54人次。為20名年滿80周歲的老同志登門祝壽?！捌咭弧鼻跋Ω式B寧副局長代表局黨組赴上海慰問2名離休老黨員并送去慰問金。部門先后看望解放前參加工作的4位離休老黨員及長期臥床行動不便的老同志。

和局第五批局骨干人才選拔。三是注重干部職工法律法規(guī)的學習。落實知識產權“七五”普法規(guī)劃部署，開展尊法學法守法用法主題法治宣傳實踐活動，加強黨內法規(guī)學習，積極參加全國普法辦公室法律知識競賽活動，參加局普法辦組織的普法宣傳講座，開展國家憲法日集中宣傳活動。推薦兩名同志參加局核心法律人才培養(yǎng)對象第一期培訓班。支持老同志運用法律武器解決涉法問題。四是營造團結和諧的內部氛圍。積極發(fā)揮部門工作人員黨支部、分工會作用，組織開展支部學習教育活動，組織職工春秋季健步走和球類健身活動。日常工作中，及時溝通交流，注重了解人員思想和工作情況，關心群眾工作生活，營造和諧向上的工作環(huán)境。

助各部門完成相關工作。協(xié)助人事部門對兩局和復審委總計500余名老同志個人信息逐一進行了核對，確保參加養(yǎng)老保險改革信息采集準確無誤。協(xié)助人事司開展離退休人員在社會團體兼職情況自查統(tǒng)計，開展在職和離退休領導干部接受國際和民間獎勵有關情況統(tǒng)計。協(xié)助局房產處做好80余名老同志住房公積金補扣補繳工作。三是做好部門年度預算和執(zhí)行。2019年局里批復老干部活動經費66.8萬元。預算使用嚴格按照局里的批復執(zhí)行，經費執(zhí)行過程中，部班子堅持做到嚴格遵守國家財政紀律和各項經費使用規(guī)定，大額項目走政采，重大活動經費資金使用班子集體決定，各處經費使用上做到必須2人以上參與，部門重大活動經費使用，成立3人小組，強化制度約束。按照工作計劃和時間進度表，2019年預算計劃已基本執(zhí)行完畢。四是抓好《離退休園地》編印及部門網站維護。作為離退休工作的宣傳窗口和離退休老同志們的交流陣地，在部門建設中發(fā)揮了重要作用，根據(jù)工作實際精選內容，全年編輯出版4期《離退休園地》，全年在部門網站發(fā)布通知、簡訊、照片等100余項，受到離退休老同志們歡迎。

（四）服務大局，安全工作基礎牢固

2019年是“十三五”規(guī)劃起步之年，是黨的十九大召開之年，安全穩(wěn)定工作雖不是中心，但影響中心。雖不是全局，但影響大局。因此，部門從上到下始終緊繃安全這個弦，確保了全年安全穩(wěn)定。

1.扎實開展安全檢查。依據(jù)局辦公室要求，部門按照“提高安全認識是基礎、落實安全責任是關鍵、堅持安全制度是保證”的原則，上半年開展安全管理檢查工作，下半年開展安全隱患大排查大清理大整治專項行動暨年終安全檢查。以檢查為契機，加強人員安全教育，充分發(fā)揮部門安全聯(lián)絡員作用，排查清理各類安全隱患。

2.注重抓好車輛安全。按照北京市道路機動車管理要求，局里對黃標車一律封存的相關規(guī)定，停駛2輛機動車。加強司機道路交通安全法教育、車輛保養(yǎng)維護、滅火器的配備，開展師傅帶徒弟活動，3名司機全年安全行車2萬余公里，做到了無責任事故發(fā)生，較好滿足了離退休支部活動、離休干部和退休領導用車需求。

3.耐心做好老干部維穩(wěn)。加強支部工作，加強教育引導，發(fā)揮老干部黨員的引領作用，做好“弘揚主旋律，發(fā)揮正能量”的組織工作。及時傳達中央政策精神，統(tǒng)一思想，維護老干部隊伍穩(wěn)定。多次成功處置胡濱等個別人員的無理取鬧，避免了影響局相關部門正常工作秩序。

4.積極做好保密工作。注重強化全體人員保密意識，組織相關人員觀看保密文獻紀錄片《勝利之盾》，及時通報近幾年互聯(lián)網信息等方面的泄密事件，開展保密自查自評工作，檢查個人外網辦公郵箱使用情況，嚴格保密文件傳閱范圍并及時歸還機要室。建立部門密級文件登記表，做到涉密文件專人專柜專管。

5.認真抓好重要節(jié)點網絡安全工作。突出“兩會”、“一帶一路”國際合作高峰論壇和黨的十九大召開等重要時機，按照局網絡安全辦公室和自動化部相關通知要求，組織人員認真學習新頒布的《中華人民共和國網絡安全法》，開展互聯(lián)網電子郵件系統(tǒng)安全排查工作。“兩會”和十九大召開期間，嚴格落實網絡值班制度，每日按時按要求通過微信群上報部門網絡運行情況，確保網絡安全運行。

二、存在的主要問題和2019年工作要點

（一）存在主要問題

存在主要問題：一是面對新形勢新要求，工作中創(chuàng)新力度不夠，方法不夠靈活。二是落實中辦發(fā)3號文件，因條件限制，個別問題的落實難度較大。三是部分工作按文件要求不宣傳不宣講，部門在宣傳解釋上方法不多，信息傳遞不夠及時，部分老同志產生了一些誤解。

（二）2019年工作要點

一步推進離退休干部工作發(fā)展。

1.抓好黨的十九大精神學習貫徹落實。按照習近平總書記提出的“學懂弄通做實”要求，結合離退休干部工作實際，持續(xù)抓好十九大精神學習宣傳與貫徹落實。

2.強化離退休黨建工作。按黨中央精神和局黨組部署，貫徹全面從嚴治黨要求，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想武裝，抓好新修訂黨章的學習，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育開展，持續(xù)加強部門黨建和離退休干部黨建工作。

3.抓好中辦發(fā)3號文件和中組部老干部局長會議精神落實。按照年底即將召開的中組部老干部局長會議精神，認真研究、部署好新年度工作。以中辦發(fā)3號文件和中組部老干部局長會議精神為指導，認真貫徹《國家知識產權局黨組關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，扎實推進各項工作開展。

4.抓好“兩項待遇”落實和社保改革工作。抓好中央“三個機制”落實，抓好政策待遇和生活待遇保障，按要求有序推進離退休干部社保改革各項工作。

5.提升部門干部隊伍專業(yè)化水平。著眼適應新時代離退休干部工作需

求，結合部門班子和處負責人調整，分類推進人才培養(yǎng)計劃，突出培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍工作能力，為做好我局離退休干部工作可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。

6.加強學習陣地建設。豐富課程設置，加強興趣小組建設，拓展內容形式，推動老干部活動中心、老年大學創(chuàng)新發(fā)展，為豐富離退休干部精神文化生活提供有力保障。

7.落實上級工作要求。圍繞局中心工作要求，落實局黨組工作部署，完成好局黨組、局領導交辦的他工作。

以上是離退休干部部全年工作情況，我們將根據(jù)即將召開的局黨組擴大會議精神和中組部老干部局長會議提出的工作要求，認真謀劃2019年度離退休干部工作，不斷推進我局離退休干部工作發(fā)展。敬請徐局長和同志們批評指正，謝謝大家!

離退休調研工作匯報篇十四

工作匯報

尊敬的各位領導：

首先，對省、市領導蒞臨我市檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，我向各位領導匯報項城市離退休干部黨支部建設工作情況。不足之處，敬請批評指正。

近年來，我市緊緊圍繞新時期離退休干部黨建工作的新要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，從加強離退休干部黨支部建設入手，注重發(fā)揮離退休干部黨支部建設指導組的作用，幫助指導全市離退休干部黨支部，規(guī)范組織建設、規(guī)范制度建設、規(guī)范活動開展、引導發(fā)揮作用，通過多年的工作探索，形成了一些好的經驗和做法。

一、基本情況

項城市位于河南省東南部，是河南省6個重點擴權縣市之一，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個辦事處，總面積1083平方公里，人口121萬。項城市現(xiàn)有離退休干部5658人，其中離休干部282人，退休干部5380人，離退休干部黨員共計4138人，設離退休干部黨支部建設指導組1個，離退休干部黨支部72個，黨小組168個。

項城市委、市政府一貫重視離退休干部黨建工作，把離

1 退休干部黨建工作當做做好新時期老干部思想政治工作，落實老干部政治待遇的重要方面不斷進行強調和部署。市委組織部，多次組織開展對新時期離退休干部黨建工作的調研，在調研中發(fā)現(xiàn)，我市離退休干部黨建工作總體較好，但還存在部分支部組織不規(guī)范，班子不健全，活動開展少，離退休干部黨員的作用沒有很好發(fā)揮；一些合并單位離退休干部黨員管理無序；“雙高期”及邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨員組織生活不經常等，針對這些問題，市委組織部、老干部局創(chuàng)新工作思路和領導機制，成立了項城市離退休干部黨支部建設指導組，在市委組織部統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮離退休干部黨員的經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，指導、協(xié)助全市離退休干部黨支部做好新時期黨建工作，并以此為切入點，進一步做好全市老干部思想政治工作，從而推動我市老干部工作躍上新臺階。

二、工作情況

（一）加強自身建設，打好工作基礎

離退休干部黨支部建設指導組，對基層離退休干部黨支部建設起著示范、服務、帶動、指導作用，這支團隊要有團結務實的作風，勤奮敬業(yè)的態(tài)度，樂于奉獻的品質，才能讓廣大離退休干部黨員信任和佩服。為此，我們做了三個方面的工作。

1、配強隊伍。2008年，我們按照規(guī)定程序對離退休干部黨支部建設指導組進行了換屆改選，將黨員中組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體素質好、群眾威望高、2 樂于奉獻、有一定領導經驗、相對年輕的同志進入指導組領導班子。我市離退休干部黨支部建設指導組共有21名同志組成，組長由原市委組織部主抓黨管工作的副部長孫樹立同志擔任，副組長由原來從事過黨務工作的孫玉清、劉新政、曹世杰同志擔任，17名成員也多為退休不久的從事過黨務工作的單位一把手，為做好全市離退休干部黨建工作，注入了新的生機與活力。

2、建章立制。離退休干部黨支部建設指導組調整后，及時制定了工作計劃，明確了工作任務，并進一步完善了會議、學習、工作、組織生活、創(chuàng)先爭優(yōu)、調研指導等工作制度，明確了職責。每月的15日，為指導組規(guī)定的活動日，重點學習黨建理論或開展組織活動。學習做到“五有四結合”，即“學習有計劃、有主題、有時間、有場所、有形式；個人自學與集中學習相結合、理論學習與實地參觀考察相結合、專題輔導與座談交流相結合、學習理論與開展文體娛樂活動相結合”，做到以學習強自身，以學習謀共識，以學習促實踐。每次組織活動都有記錄，建立了比較完善的臺帳資料。

3、明確職責。為了使每個成員都有一個明確的工作目標，增強工作的針對性和責任感。離退休干部黨支部建設指導組，將全市72個離退休干部黨支部劃片分區(qū)、分工負責，要求每名指導組成員聯(lián)系1-3個離退休干部黨支部。在幫助他們健全組織、規(guī)范制度、解決難題的同時，做好新時期離 3 退休干部黨建工作調查研究，總結推廣好的經驗、做法，及時發(fā)現(xiàn)工作中存的問題，提出意見、建議。

（二）加強指導服務，促進規(guī)范化建設

為了促進全市離退休干部黨支部規(guī)范化建設，提高離退休干部黨支部工作實效，我們提出了“一聯(lián)三幫四指導”工作法?！耙宦?lián)”：每名指導組成員聯(lián)系1-3個離退休干部黨支部。“三幫”：幫健全組織、幫完善制度、幫開展活動。四指導：指導落實黨的路線方針政策和上級指示；指導落實黨組織的各項制度；指導離退休黨員發(fā)揮余熱；指導離退休干部黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點抓了基層黨組織的“四個規(guī)范”建設。

1、規(guī)范黨組織建設。我們借助黨委換屆、機構改革等一系列有利時機，在遵照組織程序的前提下，著力推選了一批綜合素質好，群眾威信高、工作能力強、年齡相對較輕的同志擔任老干部黨支部書記、委員，使全市離退休干部黨支部煥發(fā)出了勃勃生機。市商務局退休干部付謹?shù)?，工作能力強、樂于奉獻，先后被任命為市老干部大學組長、副校長，最近，他又以全票當選市商務局離退休干部黨支部書記，市商務局離退休干部支部在他的帶領下“創(chuàng)先爭優(yōu)”等各項工作均走在了全市的前列。

2、規(guī)范陣地建設。為了使離退休干部黨員學習有地點、活動有場所、開會有地方、健身有去處，我們狠抓了黨支部陣地建設。按照“有學習室、有電教設備、有圖書資料、有活動經費、有專人服務”的標準進行落實，經過檢查，全市 4 72個離退休干部黨支部大部分達到了標準。我市財政局離退休干部黨支部不僅有學習活動室，齊備的學習資料，必要的活動經費，而且還為離退休干部黨員修建了兩塊高水準的門球運動場，經常組織老黨員開展活動。水務局不僅為離退休干部支部學習室配齊了學習資料和文體器材，還經常組織老干部開展豐富多彩的文體活動。

3、規(guī)范制度建設。加強離退休干部黨支部的制度建設，是保證基層黨組織發(fā)揮作用的基礎性工作。為此，我市離退休干部指導組根據(jù)《中國共產黨章程》和中組發(fā)?2006?12號文件精神，從完善“三會一課”制度入手，先后幫助全市離退休干部黨支部規(guī)范了學習、會議、工作、組織生活、黨費收繳、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，實現(xiàn)了黨員學習、工作、活動規(guī)范化。市發(fā)改委是由原發(fā)改委、物價局、外貿局等多個單位聯(lián)合組成，原來各個單位的離退休干部黨員學習、工作、活動不夠規(guī)范，單位合并后，離退休干部黨建工作一時陷入混亂狀態(tài)，指導組知道這個情況后，主動聯(lián)系了發(fā)改委黨委，召開了離退休干部黨員大會，改選了支部，并幫助他們制定了規(guī)章制度，規(guī)范了秩序。現(xiàn)在市發(fā)改委離退休干部黨支部“制度有人抓、黨務工作有人做，各項活動有人管”，為全市離退休干部黨建工作樹立了榜樣。

4、規(guī)范各種活動。適宜的活動是離退休干部黨建工作的重要組成部分。指導組引導全市離退休干部黨支部，根據(jù)老干部黨員年齡、身體狀況，積極組織開展各種文體活動。在活動組織方式上，采取室內與室外、平時與節(jié)日、分散與 5 集中相結合，在活動內容設置上，注重知識性、趣味性和教育性相結合，努力使活動更加豐富多彩，使老干部黨員在身心得到愉悅的同時，增進群體感情交流，提高黨性修養(yǎng)，充實精神生活。孫店鎮(zhèn)離退休干部黨支部開展了“新農村建設一日行”活動，他們組織離退休干部黨員，利用一天時間，參觀祁橋、崔馬莊等新農村建設示范村，感受新農村日新月異的變化。文廣新局、公安局、工商局離退休干部黨支部聯(lián)合開展了“爭當文化市場義務監(jiān)督員”活動，有18名老干部黨員光榮的成為了項城市文化市場義務監(jiān)督員，較好地發(fā)揮了作用。每年春天和秋天我們老干部局都要統(tǒng)一組織全市的離退休干部黨員舉辦兩次門球賽，共有32支球隊400多人參加，鍛煉了身體，增進了友誼，活躍了老黨員的業(yè)余文化生活，廣泛受到老干部的好評。

（三）加強宣傳引導，開展創(chuàng)先爭優(yōu)

離退休干部黨支部建設指導組，在搞好指導服務的同時,還注重因勢利導，多方動員，按照創(chuàng)建“雙先”標準，組織開展各種實踐活動，引導和組織離退休干部黨員發(fā)揮政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，在為全面建設小康社會做貢獻中創(chuàng)先爭優(yōu)。既滿足了老干部做事的熱情，又使他們的人生價值在晚年得到了新的升華。

6 率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠和參加非法組織，要樹立黨員的良好形象。老黨員劉培惠退休后，主動當起了義務調解員，無論在街道還是在居住的小區(qū)，只要遇到別人有矛盾和糾紛，就主動靠上去做工作，一個個心里的疙瘩被解開，一場場**被平息。政協(xié)離退休干部黨支部委員高啟云同志，本村的100多畝土地被市政府征用，建教育園區(qū)，部分村民為了多領拆遷補償款，在已圈定的土地中違規(guī)新建簡易房，有關部門取締時造成了群眾上訪，工作非常難做，高啟云同志憑借一顆對黨的赤膽忠心，主動擔負起宣傳、調解工作，挨家挨戶的做工作，逐條逐項講政策，從教育園區(qū)建成后給本村子孫后代帶來的處好，講到將來為行政村經濟帶來的收益，說得廣大群眾心悅誠服，很多人主動拆除了違規(guī)建筑。劉培惠、高啟云兩位老同志以自己的實際行動，成為了爭創(chuàng)“四好”黨員的好模范、好表率。

7 學校董事長著急的時候，市離退休干部指導組向他推薦了有著幾十年教學經驗的原實驗小學副校長、老黨員黃家志，通過一年多的工作，藍天小學面貌煥然一新，成為我市民辦教育的先進單位，入學率、升學率均躍居全市前列。政協(xié)離退休干部黨支部書記王起榮同志，曾當過縣長和政協(xié)主席，有著豐富的工作經驗，離休后他負責老促會工作，經常深入到基層調查研究，為做好我市的“三農工作”和老區(qū)建設，提出了很多好的建議，被市領導采納。2010年，王起榮同志被評為“全國離退休干部先進個人”，受到了省市領導的親切接見。

3、引導老黨員發(fā)揮德育優(yōu)勢，在關心教育下一代工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大離退休干部黨員是關心下一代工作“五老”人員的重要組成部分，我們注重引導他們在關心下一代工作中發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)。市委離退休干部黨支部委員張啟良同志，心系祖國下一代，擔任市關工委主后，一心撲在關心教育下一代工作上，在他的倡導下，組建了宣講報告團、聘請了校外輔導員等，經常深入學校召開大會進行宣講，對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、革命理想和信念教育、社會主義榮辱觀教育、法制教育等。還經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，開展為留守兒童送溫暖活動，同時還參與校園周邊環(huán)境的治理，開展網吧監(jiān)管、讓青少年遠離網吧，免受不良文化影響，為青少年的健康成長作出了較大貢獻。受到學校領導和孩子們家長和社會各界的一致好評。2010年，張啟良同志被評為“全省關心下一代工作先進個人”，為全市關心下一代工作“五老”人員樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。

8 尊敬各位領導，我市的離退休干部黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是，離組織的要求還有差距。我們決心在今后的工作中，認真總結經驗，及時查找不足，并以這次工作檢查為契機，努力工作，開拓創(chuàng)新，不斷推進我市離退休干部黨建工作再上新臺階。

離退休調研工作匯報篇十五

一、基本情況：

離退休干部黨支部委員會有7人組成，現(xiàn)有黨員131人。其中：離休干部黨員6人，女黨員12人；長期在外居住黨員54人，經常外出黨員32人，在隊部院內居住一般在58人；80歲以上黨員12人，70---80歲黨員64人，60---70歲黨員24人，60歲以下黨員31人（46歲至54歲17人，55歲至59歲14人）；大學文化程度11人，大專文化程度7，中專文化程度50人，高、中技文化程度17人，初中以下文化程度46人。

二、重視加強對離退休黨員、職工的思想政治工作。離退休工作是做人的工作，特別是做人的思想工作。我們注意了解和關注離退休職工的思想動態(tài)，化解矛盾，有針對性地、細致地做好他們的宣傳教育和思想政治工作。

由于地勘工作正處在改制的重要時期，計劃經濟的思想短時間還難于消除，在離退休職工隊伍中還有很大的影響力，因此我們注意及時分析老同志的思想狀況，增強工作的時效性和針對性，多側面、多角度地做好正面引導、解疑釋惑、理順情緒的工作。注重做好深入細致、靈活多樣的思想工作，特別注意把做好思想政治工作，與幫助老同志解決實際困難結合起來，各方共同配合，形成合力，求得實效。近千人的離退休職工隊伍是個大隊伍，時常會有鄰里之間、家庭內部的口角糾紛、矛盾發(fā)生，我們的退管干部都能及時參與調解，化解矛盾，三、保障老同志生活待遇。按政策落實好“兩費”，改善老干部的醫(yī)療條件，解決看病難問題。近年來省局對老干部的醫(yī)療費撥款缺口較大，但我們通過多方努力，每年基本能解決了老干部醫(yī)療費用；離退休職工的生活費做到了月月按時足額發(fā)放。

四、關心離退休職工生活，開展各項有益的活動。我們始終把關心離退休職工的生活當作落實“三個代表”重要思想的一項重要內容來抓。

2、充分用好離退休干部黨支部每年返還的50%黨費，每年“七一”前夕，我們多組織開展慶祝建黨知識競賽活動，黨員在隊參賽率達98%，并對參賽人員給予一定的獎勵，對在外地居住的黨員也給他們寄去了學習資料費。

五、發(fā)揮職能部門作用，盡心盡力為離退休職工服務 為了做好離退休管理工作，使管理服務工作落實到位，近年來，在黨委、行政的領導和支持下，我們能認真開展工作，在自己的崗位職責范圍內施展才干，發(fā)揮職能作用，認真負責，積極工作，處理業(yè)務活動，解決有關問題，克服各種困難，基本保持了隊伍的穩(wěn)定。在實際工作中，注重增強服務意識，樹立無私奉獻精神，把離退休管理為老同志服務當作崇高的事業(yè)與責任，把老同志當作自己的親人，加深對老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表現(xiàn)出對工作的極大熱情，不辭勞苦，不計報酬，不怕累、不怕臭，任勞任怨，有時還要受極個別蠻不講理的人的漫罵。積極做好來信來訪工作，對居住外地的退休職工保持聯(lián)絡溝通，每年發(fā)出信件100多封，有問必答，凡是符合政策規(guī)定，又能夠辦得到的，及時給予解決。開展尊老助老服務活動，對孤老、高齡、病殘等有特殊困難的離退休職工全力照顧，給予更多的關心和幫助，常常護送老人入醫(yī)院等，凡屬老人住院，我們多及時看望，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推諉、周到、細致、耐心。

以上是我們離退休黨支部近年來所做的一些工作，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一些離退休老同志由于年老體弱，行動不便，有時無法正常參加黨內活動；一些年輕的退休職工由于在外地打工或投靠子女有時無法正常參加黨內活動，給離退休干部黨支部工作帶來困難，黨支部的工作方法單一，形式不活，“三會一課”制度落實的不夠等。

六、今后離退休干部黨支部主要任務

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級黨組織的決議，組織離退休干部黨員在維護、關心、支持隊改制和發(fā)展經濟中發(fā)揮先鋒模范作用。

2、組織離退休職工黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。

3、加強思想政治工作，開展談心活動，使離退休干部黨員保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到退崗不褪色，保持革命晚節(jié)。

4、經常了解、聽取并如實向上級黨組織和有關部門反映離退休干部的意見、建議和要求，繼續(xù)落實好老干部政治、生活待遇。

5、充分發(fā)揮離退休干部的余熱，尤其在進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風廉政建設、關心教育下一代等方面多做貢獻。組織開展適合老同志特點的各項活動，豐富他們的晚年生活。

離退休調研工作匯報篇十六

xx退休老干部支部在區(qū)委老干部局及中心黨委的堅強領導下，緊密結合退休老干部生活實際，組織退休干部黨員積極開展各項活動，努力創(chuàng)建學習型、服務型黨支部，不斷加強支部建設，現(xiàn)將支部工作總結如下：

中心退休老干部支部始終把加強思想政治工作作為重點。定期組織黨員召開組織生活，不斷深入學習十九大精神，及時傳達貫徹上級精神，使老同志在思想上跟的上形勢，和中央始終保持一致。

支部制定了科學的理論學習方案和計劃，采取集中學、專題討論、看錄像、自學等形式進行理論學習。

年底老干部支部按照要求召開民主生活會，組織開展批評與自我批評，把學習成果結合自己的心得體會在會上進行分享，為中心今后的發(fā)展積極的出謀劃策，發(fā)揮余熱。

中心退休老干部支部以建設服務性黨支部為工作抓手，不斷加強對退休老干部的關心慰問。支部建立健全工作聯(lián)系網，及時做好對新退休黨員的`組織接洽工作，做到組織管理全覆蓋，持續(xù)優(yōu)化完善對退休黨員的服務工作。

支部書記和人事科負責老干部工作的年輕同志與支部黨員結對幫扶，在“兩節(jié)”和重陽節(jié)等重要節(jié)日期間，到退休干部家中走訪慰問，通過與退休干部談心，及時了解他們的思想和生活狀況及需求，幫助解決實際困難，送去組織的關懷。

離退休調研工作匯報篇十七

（2011年12月）

尊敬的省委老干局調研組各位領導：

大家好！今天各位領導蒞臨指導檢查、關心支持我們甘肅建投離退休工作，首先，請允許我代表甘肅建投黨委、行政向你們的到來表示熱烈的歡迎。

下面，我就甘肅建投2011年離退休工作開展情況向各位領導將作以下簡要匯報。不當之處，敬請批評指正。

一、甘肅建投發(fā)展狀況

甘肅省建設投資(控股)集團總公司成立于1953年，簡稱“甘肅建投”，是以建安、房地產為主業(yè)，集投融資、科技研發(fā)、海外業(yè)務、工業(yè)裝備制造為一體的大型企業(yè)集團，是甘肅省最大的建設投資運營商和工程承包商。公司成立于1953年,前身為甘肅省建筑工程總公司，為省屬國有獨資公司，2009年經甘肅省政府國資委批準更名為甘肅省建設投資(控股)集團總公司。

目前，我們甘肅建投所屬18家控股、參股、獨資子公司和13家直屬經營單位，資產總額達百億元以上。集團總公司作為母公司承擔著戰(zhàn)略制定、投融資決策、科技研發(fā)、人才培育、文化建設和綜合管理等功能。集團所屬的子公司專業(yè)門類齊全、產業(yè)鏈完整。職工總數(shù)20588人，其中各類專業(yè)技術人員8212人、高級職稱369人、中級職稱2213人、科技領軍人物2人、享受政府特殊津貼 12人。集團總公司具有房屋建筑工程施工總承包特級資質，所屬子公司具有總承包壹級資質，并具有多項專業(yè)承包壹級、貳級資質，涵蓋房屋建筑工程、市政工程、電力工程、公路路基、體育場地、環(huán)保工程、地基基礎、建筑防水、消防設施、機電安裝、裝修裝飾、金屬門窗、鋼結構、土石方、起重設備安裝等多個領域，而且還具有建筑工程設計乙級資質。集團擁有發(fā)明和實用新型專利14項、國家級工法6項、省級工法35項、省科技示范工程20項。2010年被政府部門審核批準為省級認定企業(yè)技術中心單位。公司始終追求“標準生產、質量興企”卓越績效，全面實行了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系認證。2010年，甘肅建投跨年任務量132億元、完成經濟總量113億元，順利突破“雙百億”大關，跨入“百億元”企業(yè)行列。在以建筑安裝、房地產為兩大主業(yè)的“兩輪驅動”下，甘肅建投“六大經濟板塊” 處在蓄勢騰飛的重要轉型期和上升期，企業(yè)在高層次、寬領域、專業(yè)化的建筑市場格局中形成了完整有序的產業(yè)鏈，奠定了跨越發(fā)展的堅實基礎。“十二五”期間，甘肅建投將以解放思想、轉變觀念為先導，以“投資引領、多元經營、集中管控、跨越發(fā)展”為戰(zhàn)略指引，積極開拓市場，轉換經營機制，轉變發(fā)展方式，確保實現(xiàn)2015年經濟總量400億元奮斗目標，力爭突破500億元，跨入全國500強企業(yè)行列。

今年1-10月份，生產規(guī)模進一步擴大，完成總產值近160億元，同比增長49.36%；前10個月共承攬任務205億元，同比增長73.64 %；經濟效益進一步好轉，已經提前兩個月完成省國資委下達的利潤指標，經濟實力進一步增強。

二、離退休基本情況

1、人員情況：截至2011年11月底，甘肅建投共有離退休職工20652人。

----離休干部：334人（包括：紅軍時期離休干部2人，抗日戰(zhàn)爭時期離休干部37人，解放戰(zhàn)爭時期離休干部295人；廳局（地）級離休干部2人，縣（處）級離休干部44人，科級及以下離休干部291人；享受?。ú块L）級單項醫(yī)療費報銷標準離休干部2人，享受副?。ú块L）級單項醫(yī)療待遇離休干部1人；享受正地級待遇的離休干部6人，享受副地級待遇的離休干部13人，享受縣（處）級待遇的離休干部56人，享受副縣（處）級待遇的離休干部184人，享受科級待遇及一般離休干部75人；在省內居住的離休干部人299人，易地（省外）安置的離休干部13人，易地（省外）居住的離休干部22人。）。

----退休職工：20318人（包括：建國前老工人92人）。離退休職工遺屬4110人。其中離休遺屬145人。

2、離退休組織機構建設：全司共有離退休黨員3368名，其中離休黨員253人，設離退休黨支部76個，其中離休干部黨支部11個，黨小組196個?；鶎訂挝辉O離退休工作部門22個，共有專兼職工作人員47人。黨組織和工作機構人員配備，組織健全，活動良好。

3、活動場所建設：全司各單位共設立大小老年活動中心（室、站）41個，總建筑面積2210平米，共陸續(xù)投入資金180余萬元，基本保證了廣大離退休職工日?；顒雍蛫蕵贰?/p>

三、

2011年，甘肅建投離退休人員管理處在集團總公司黨委、行政的正確領導下，在省委老干局的具體指導下，認真貫徹落實中組部（2008）10號文件和省委125號文件精神，在加強離退休黨組織建設工作的同時，進一步落實對離退休職工的服務管理工作，全年緊緊圍繞集團總公司第一次黨代會精神和年度工作會議精神，堅持以人為本，改進工作方法，創(chuàng)新工作理念，提升管理服務水平，以圍繞企業(yè)中心工作，服務大局，構建和諧穩(wěn)定企業(yè)為指針，推動了離退休各項工作的順利開展。主要做了以下幾個方面的工作。

（一）認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，離退休“兩項”建設不斷加強。

今年以來，全司兩級離退休黨組織以開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷推進離退休黨支部建設，加強離退休職工思想政治建設。按照省委老干局和集團總公司黨委要求，以“五好”支部創(chuàng)建為目標，結合老同志的特點，精心組織實施，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮了離退休黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使離退休干部始終保持了政治堅定，思想常新，理想永存。

1、結合特點，制定了切實可行的活動方案。所屬甘肅一建集團、甘肅四建集團、甘肅五建集團、甘肅八建、蘭峰公司、集團總公司機關離退休黨支部等單位根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關文件規(guī)定精神，結合離退休職工居住分散、普遍年高且部分體弱多病、行走不便等實際，在廣泛征求意見和經黨總支支委會充分討論的基礎上，有層次、有重點制定了符合離退休黨支部和黨員實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體實施方案。方案既遵循了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，又突出了離退休干部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特色。從實施的情況看，活動實施方案切合實際，具體落實效果較為明顯。

2、以點帶面，開展了形式多樣的學習活動。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在離退休職工中取得實實在在的效果，根據(jù)老黨員的實際，把他們凝聚在一起，同心同德，滿懷激情，繼續(xù)為促進企業(yè)和諧穩(wěn)定、推動科學發(fā)展作出積極貢獻。集團所屬甘肅二建、甘肅四建集團、工貿集團等單位根據(jù)實際情況，定期每月組織召開離退休黨組織擴大會議，學習討論企業(yè)重大決策部署，通報企業(yè)發(fā)展形勢，重點對集團總公司第一次黨代會、2011年工作會（職代會）、集團《“十二五”發(fā)展規(guī)劃》以及省委老干局等重要文件精神進行了集中學習傳達。全年組織召開支部學習會議210余次，為便于各支部自行組織學習，為使學習面進一步拓展，二安公司將上級和公司重要會議精神復印后讓廣大離退休黨員傳閱簽字并提出意見和建議，得到了離退休黨員的廣泛贊許和認可。同時為方便離退休黨員學習，各單位根據(jù)需要，購買《胡錦濤建黨90周年講話》、《十七屆六中全會決定》等學習資料2000余冊配發(fā)到各離退休各支部，確保了每個離退休黨員學習到位。同時積極參加各離退休黨支部黨小組組織的活動，虛心聽取老黨員對加強支部建設和離退休干部工作的意見和建議。

3、針對實際，做好了離退黨支部建設。今年，為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在廣大離退休黨員中取得實實在在的效果，各單位根據(jù)實際情況和工作需要，按照身體好、有熱心、有威信的原則選配了黨支部書記，采取以會代訓方式對支部書記進行培訓和工作指導，并對工作突出的黨支部書記進行了表彰獎勵。配齊配強了支部委員，確保了各支部組織健全，工作規(guī)范有序，全年共以專題會議、輔導班、講座等形式培訓支部書記和支委70余人/次，同時深入開展了“五好支部”創(chuàng)建工作。各單位從離退休黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建離退教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導離退休職工自我服務、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在離退休職工中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。使離退休黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。甘肅四建集團、一安公司還按時為離退休支部書記補助活動經費、通訊費，有效地調動了他們熱心參與工作的積極性。甘肅四建集團、甘肅七建集團、集團總公司機關等單位在全面推進“一諾三評三公開”中，16個離退休黨支部共作出64項承諾，563名離退休黨員尤其是黨員干部作出2815項承諾，所有承諾全部向群眾予以公示，主動接受廣大離退休職工的監(jiān)督。四建集團、甘肅二建、甘肅八建、甘肅構建公司等單位組織700余人離退休職工參加建黨90周年“永遠跟黨走”知識競賽活動。

4、豐富載體，注重了創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。在這方面我們力戒形式主義，講形式創(chuàng)新但不搞教條式的形式，變枯燥為精彩，化呆板為活躍，精心設計活動內容，力求豐富活動載體，旨在通過開展老黨員老同志既樂意參加又能陶冶情操的系列活動。一是今年五月份以建黨90周年為契機，組織甘肅五建集團、甘肅六建、工貿集團、蘭峰公司、建投機關有書畫愛好的離退休職工30余人參加了“全省離退休職工慶祝建黨90周年書畫大賽”，共組織參賽作品15副，入選8副，獲得二等獎一副，三等獎一副，紀念獎6副，積極展示了甘肅建投離退休職工良好的精神風貌和高尚追求，進一步豐富他們的精神文化生活。二是在祖國62華誕和2011年“九九重陽節(jié)”前夕在全司廣泛開展了以“讀書學習好、鍛煉身體好、教育子女好”為主要內容的甘肅建投第三屆“三好老人”評比表彰活動，共有33名離退休職工受到了表彰獎勵。同時，甘肅七建、一安公司、甘肅六建在推薦集團總公司表彰的基礎上，還自行組織對51名“三好”老人進行了表彰獎勵。通過活動的開展，提升了甘肅建投離退休職工的思想政治建設，使廣大離退休職工“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為”的氛圍更加濃厚。三是十月份組織離退休職工和老黨員30余人觀看了退休干部原云南省保山市地委書記楊善洲同志先進事跡的短片。老同志們認真進行了觀看學習，許多人深受感動，主動撰寫了

心得體會

（二）建立健全各種工作機制，離退休干部“兩項”待遇得到較好落實。

今年以來，甘肅建投隨著生產經營形勢的好轉，全司廣大離退休人員的政治和生活待遇得到了較好落實。兩級離退休工作部門積極努力工作，確保了管理到位、服務到位、“兩項”待遇落實到位。使他們在推動甘肅建投科學發(fā)展、促進社會和諧、關心教育下一代方面發(fā)揮了積極作用。

1、以“四個注重”，認真落實了離退休職工政治待遇。一是注重政治學習。除繼續(xù)堅持集體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使他們及時了解時事政治、政策法規(guī)，各單位離退休部門集中組織他們學習中央重大決策、集團總公司、各公司重要會議精神等內容，并讓他們展開廣泛討論，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。為保證學有資料，兩級離退休工作部門每年都為離休干部征訂《人民日報》、《甘肅日報》、《甘肅建設報》、《中國老年健康》等報刊雜志1000多份，讓廣大離退休職工充分了解國情、黨情和企業(yè)的發(fā)展狀況。建有活動中心的單位保證三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊在活動室的閱覽。二是注重思想工作。為加強離退休職工的思想政治工作，強化教育管理，我們兩級離退休工作人員努力做到了“三必訪”。對有思想包袱的老同志進行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩；對身體狀況差，行動不便的老同志進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把上級新的離退休工作政策和甘肅建投的重大決策向他們傳達；對身體較好的老同志采取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定。對事跡突出的老同志進行專訪，推出典型，發(fā)揮老同志先鋒模范的激勵作用。三是注重活動引導。今年，集團總公司制定出臺《十二五規(guī)劃》、《十二五工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等重大決策，集團機關積極邀請離退休老干部代表組織討論，征求他們的意見與建議。為使離退休職工政治待遇得到進一步的落實，8月30日機關離退處組織了50余名機關離休干部和退休老領導代表參觀考察了甘肅建投科技工業(yè)園區(qū)項目、裝備制造生產車間建設和生產情況，他們在參觀現(xiàn)場談發(fā)展，談建議，談感想，精神振奮，取得了較好效果。甘肅四建集團以半年為時段定期組織離休干部、退休老領導和施工技術專家深入施工一線和項目參觀學習，并召開座談會，暢談企業(yè)發(fā)展前景，交流技術難題，傾聽他們的意見建議，充分發(fā)揮了老同志的經驗優(yōu)勢，離退休職工參與企業(yè)發(fā)展的意識進一步增強，成效較為明顯。其他各單位也通過各種方式推進工作，如主動上門座談，邀請部分老領導到車間、項目指導工作提意見，邀請他們參加企業(yè)黨代會、職代會等重要會議等，讓他們了解關心企業(yè)發(fā)展情況，參與企業(yè)生產經營活動。同時，各單位還注重發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢，積極引導廣大離退休職工在社區(qū)、家庭中廣泛開展了革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，積極參加文明創(chuàng)建、黨風廉政建設等工作。一安公司離休干部趙常春同志擔任20離休支部書記，堅持6年來在濱河路和居住小區(qū)義務植樹種草，思想上和精神上永葆青春，行動上永不離休，為社會繼續(xù)做著實事和好事，為社會主義精神文明建設貢獻著一名老干部綿薄的力量，向社會展示著一名普通老共產黨員的形象。四建集團離休干部舒石青同志堅持20年來自費剪報收藏，整理各類剪報200余冊，并免費提供給各單位、社區(qū)查閱學習和參考，這是他晚年生活執(zhí)著的追求。為社會創(chuàng)造著精神食糧。用自己晚年的余力為社會、為人民、為企業(yè)發(fā)揮著余熱。通過這些活動和工作的開展，進一步開闊了廣大離退休老同志的視野，陶冶了情操，充分調動了他們發(fā)揮余熱的積極性。四是注重離退休老領導身體健康。堅持每年都為老領導定體檢身體，讓醫(yī)生給他們通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案，切實做到有病早治，無病早防。保證了離退休老領導的身心健康。

2、以“六個確保”，認真落實了離退休職工生活待遇。一是確保國家及省上保障機制的落實。按照省上和上級要求，確保了離休費、退休養(yǎng)老金和醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制在我司的有效運行。今年初，為全司20858名退休職工調整了基本養(yǎng)老金；9月份和10月份為全司334名離休干部按政策要求增加了物價補貼和護理費，離退休職工生活待遇得到了全面落實。二是確保幫扶解困機制落實。今年以來，兩級離退休工作部門及時了解掌握離退休職工及遺屬的家庭、身體和生活情況，定期或不定期開展走訪慰問活動。今年上半年通過向省委老干局申請，慰問了12名困難離休干部和遺屬，下半年申請幫扶工作目前正在進行。今年8月份配合省委老干局對全司13名在山東、四川、上海、山西、陜西等地安置修養(yǎng)的離休干部進行了專程慰問。年初兩節(jié)前集團總公司自籌資金 元對 名困難離退休職工進行了慰問。同時基層各單位也積極籌集資金 元，對有困難的離退休職工及遺屬 人進行了廣泛慰問。先后對 名得病住院的離退休職工進行了探望。這些慰問活動在廣大離退休職工及家屬及子女中起到了較好反響，充分體現(xiàn)了甘肅建投以人為本，關心離退休職工生活的執(zhí)政理念。三是確保未統(tǒng)籌離休干部醫(yī)藥費的報銷。今年積極爭取省委老干局和省財政的大力支持，為我司蘭外困難企業(yè)五建、八建、九建共40名未參加社會醫(yī)療統(tǒng)籌的離休干部通過財政報銷醫(yī)藥費 萬元，極大地緩解了企業(yè)資金壓力，解決了離休干部的實際困難。四是確保信訪接待制度落實。規(guī)范信訪工作程序，使之經?；?、制度化和科學化。站在維護企業(yè)大局穩(wěn)定，構建和諧企業(yè)的高度，真正把離退休職工反映的“焦點、難點、疑點”問題納入我們重要工作日程，增強了兩級離退休工作人員來信來訪工作的緊迫感和責任感，仔細宣傳離退休工作政策，及時化解他們的疑慮與糾紛，真心實意地為離退休職工辦實事，始終堅持讓他們滿意為目標，今年截至目前先后共接待來信來訪 件次，按政策辦理 件次，使反映的問題件件有答復，事事有回音。保證了全司廣大離退休職工隊伍的和諧穩(wěn)定。五是確保了年度生存認證工作順利完成。今年10月份，根據(jù)甘肅省社保局關于2011年離退休職工養(yǎng)老金領取生存認證的精神，兩級離退休工作部門在各級領導的大力支持下，在人力資源和相關部門的緊密配合下，順利完成了2011年度甘肅建投系統(tǒng)離退休職工生存認證工作。實現(xiàn)了“認證時間短、認證效率快、認證質量高”的工作目標。共為20652余名離退休職工進行了生存認證，其中離休干部334人，退休職工20318人；異地協(xié)助認證1537人，蘭州地區(qū)認證19115人；入戶走訪認證300余人；采集指紋2120人。生存認證率達到了99%。逐步實現(xiàn)了離退休人員電子信息化管理，為全司離退休職工養(yǎng)老金的安全發(fā)放提供了保障，同時維護了甘肅建投系統(tǒng)廣大離退休職工的切身利益，認證工作得到了廣大離退休職工的普遍認可。六是確保做好病故離退休職工的善后事宜。今年來，先后有206名離退休職工因病去世，其中離休干部29名。兩級離退休部門在善后處理時，始終堅持以人為本，在進行關心慰問的同時，仔細宣傳離退休政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。充分體現(xiàn)了企業(yè)對離退休職工的尊重和關心。

此外，今年根據(jù)甘肅省和蘭州市的相關政策精神，兩級離退休工作部門和人事等相關部門的努力下，共籌資 萬元，為甘肅建投系統(tǒng)2500余名辦理了養(yǎng)老保險。特別是七建集團在資金非常緊張的情況下籌集300余萬元為 名“五七家屬工”辦理了養(yǎng)老統(tǒng)籌，籌資160萬元解決了原裝飾公司歷史拖欠的離退休醫(yī)藥費；一安公司在企業(yè)非常困難、舉步維艱的情況下，用特事特辦的方式擠出資金43萬余元，為57名“五七家屬工”辦理了養(yǎng)老統(tǒng)籌。真正體現(xiàn)了甘肅建投以人為本的執(zhí)政理念，使離退休職工家屬感受到了企業(yè)的溫暖。

（三）積極開展各種特色活動，離退休職工文化生活進一步豐富。

今年，甘肅建投所屬各單位都能以建黨90周年為契機，利用國家重大節(jié)日，因地制宜，結合實際，積極開展適合老年人特點、形式多樣的活動，受到了較好的效果。基層23家離退休工作部門都在“七一”前后組織離退休黨員進行了慶祝建黨90周年及游園表彰活動。七建集團還在公司建黨90周年文藝匯演中專門組織離退休代表隊參加演出。甘肅六建在重陽節(jié)組織離退休職工舉行了外出釣魚比賽，陶冶了離退休職工情操。甘肅一建、甘肅三建、甘肅四建、集團總公司機關等單位堅持每年五一前后組織離退休職工外出五泉山、什川梨園、生態(tài)公園等地踏青觀光游園，同時向他們通報企業(yè)發(fā)展情況。為慶祝中國共產黨成立90周年活動內容更加豐富，甘肅工貿集團組織20多位曾經為企業(yè)創(chuàng)造過物質財富和寶貴精神財富的集團公司老領導、老干部、老黨員和老勞模。開展了“四老”參觀座談茶話會活動。老同志匯聚一堂，參觀企業(yè)發(fā)展成果，了解企業(yè)現(xiàn)狀和未來前景，座談共敘舊情，為企業(yè)發(fā)展積極建言獻策，效果明顯。甘肅一安公司多年堅持離退休職工離職歡送會并發(fā)放紀念品，受到退休人員的歡迎。在重陽節(jié)到來之際，集團總公司機關舉辦了離退休職工慶國慶、迎重陽游藝活動，組織了象棋、麻將、撲克、跳棋比賽以及丟沙包、投籃、夾彈子、端乒乓球等趣味游戲，游藝活動還為老人們準備了精美豐富的獎品。通過全司上下這些豐富多彩的活動，為離退休職工搭建了相互交流、相互問候、相互溝通、加強了解、增進友誼和鍛煉身體的舞臺，豐富了老同志們的節(jié)日和文化生活，為退休生活增添了新的色彩，受到了廣大離退休職工同志們的歡迎。充分體現(xiàn)了甘肅建投一直以來堅持“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所學，老有所樂，老有所為”的宗旨。

同時，為體現(xiàn)甘肅建投以人為本、構建和諧企業(yè)的執(zhí)政理念，營造全司上下尊老，敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和風尚，從今年開始對全司1780多名80歲以上的離退休職工采取集中慰問或個別走訪的形式進行了祝壽慰問，給他們送上精心美的祝壽卡、鮮花和生日禮物，送去組織的關懷和溫暖，祝愿他們幸?？鞓?，健康長康。通過此項活動的開展，廣大離退休職工心情異常激動，反響很大，效果明顯。他們感到企業(yè)沒有遺忘他們，使得他們支持企業(yè)改革發(fā)展、維護穩(wěn)定、貢獻余熱的決心更進一步增強。

（四）進一步推進幫扶濟困工作，離退休職工實際困難得到及時有效解決。

2010年，集團總公司黨委出臺了《幫扶濟困基金會章程》，建立了幫扶濟困工作的長效機制，在將近兩年時間的運行中，得到了廣大離退休職工的普遍歡迎，實實在在解決了一些特困離退休職工及遺屬的燃眉之急，成效明顯。今年以來，全司兩級離退休工作部門加大了對幫扶濟困工作的貫徹落實，通過認真研究，仔細摸排，嚴格把關，最大限度地把困難離退休人員和遺屬困難戶列入到了幫扶中，切實解決了他們的實際困難。全年幫扶特困人員56名，其中離退休職工44名，離退休遺屬12名，共用幫扶資金11.1萬元。這項工作在全司廣大離退休職工中反響強烈，得到了離退休職工和遺屬的普遍贊許和擁護，這再一次充分體現(xiàn)了甘肅建投以人為本、關注民生的精神和理念，同時也得到了省委老干局的贊許和肯定，為穩(wěn)定離退休職工隊伍起到了良好效果。

（五）不斷加強自身建設，離退休工作隊伍的能力和素質明顯提高。

做好新形勢下的離退休工作，加強兩級離退休工作部門自身建設是關鍵。今年以來，我們在推進離退休工作的同時積極加強部門和人員素質建設，效果比較明顯。一是加強了部門建設，根據(jù)工作需要增加配備工作人員，增添計算機、打印機等軟硬件辦公設備，為離退休工作順利開展奠定了扎實基礎。二是加強了部門人員業(yè)務學習，全司兩級離退休工作部門能認真貫徹集團總公司年度離退休工作會議精神,樹立做好離退休工作的責任心和敬業(yè)意識，切實轉變工作作風，正確正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，更多的樹立起了對離退休職工全心全意服務的宗旨意識，解決老干部關心的熱點焦點難點問題，通過一年來的工作來看，兩級離退休工作人員工作質量和效率明顯提高，達到了凝聚人心、增強活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。三是離退休基礎資料進一步建立健全。通過走訪了解、生存認證等環(huán)節(jié)對離退休職工的信息進行了詳細的采集，建立健全離退休職工基本信息檔案和各種工作臺賬，做到離退休職工情況心中有數(shù)、了如指掌，為離退休工作順利開展提供了基礎保障。四是加強了信息宣傳工作。以《甘肅建設報》和《甘肅建投網》為載體，加大了對離退休工作開展情況的宣傳力度，全年共登載離退休工作信息新聞30余篇，營造了良好的輿論氛圍。

回顧2011年全司離退休工作開展情況，還面臨著許多新情況新問題需要去解決，通過一年來的工作看，我們感到主要有以下幾個方面的不足，需要在今后的工作中加以改進完善。

第一、離退職工“雙高”增加工作難度。近年來，隨著企業(yè)離退休職工普遍年事已高，“雙高期”的到來，許多老同志疾病纏身，行動不便，不能參加正常的組織生活、游園游藝活動等，給我們兩級離退休工作部門有效開展活動帶來了一定的難度。這需要我們在以后的工作中繼續(xù)探索新的方式方法。

第二、退休職工經費不能全部保障。近年來雖然甘肅建投絕大多數(shù)基層單位經濟效益得到了好轉，退休職工政治生活待遇待遇、活動經費能積極落實，但部分單位因為經濟效益較差，不能及時落實退休職工活動經費。整體納入管理有些欠缺。

第三、蘭外困難單位離休醫(yī)藥費不能及時核報。我司蘭外五建、八建、九建三家單位未參加當?shù)厣鐣t(yī)療統(tǒng)籌，由于公司組建早，人員多，包袱重，連年虧損，經濟效益不佳，企業(yè)資金壓力大。三家單位43名離休干部醫(yī)藥費不能保障，每年都需要財政支持予以解決。

第四、離退休遺屬管理難度進一步加大。近年來，隨著離退休職工病故增加，遺屬的數(shù)量逐年增加，呈快速上升趨勢，遺屬生活費的支付在逐年加大，給企業(yè)造成一定的資金壓力。在管理上，遺屬不同于離退休職工，企業(yè)不具體掌握他們的實際情況和信息資料，他們的居住場所、社區(qū)管理、活動范圍比較分散，隨意性較大，給企業(yè)管理帶來一定難度。

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到全司離退休工作存在的一些普遍性問題和薄弱環(huán)節(jié)，如：個別基層單位離退休干部黨支部“兩項”建設水平偏低；老年活動場所投入不足，建設不到位，基礎設施較差等；離退休工作部門基礎信息資料不健全、管理人員敬業(yè)愛崗意識不強、服務不到位。對于這種管理中的薄弱環(huán)節(jié)，我們將在今后的工作中逐步加以改進落實。

四、明年工作的設想和打算

（一）把握“一個重點”。2012年我們兩級離退休工作部門認真落實離退休職工“兩項待遇”是我們的工作的重點。政治待遇上，切實抓好離退休職工閱讀文件、政治學習、企業(yè)發(fā)展形勢通報、黨員組織生活、參加重要會議和活動、參觀企業(yè)重要建設項目、走訪慰問等各項制度的落實。生活待遇上，嚴格督促基層各單位嚴格落實好離退休職工的各項生活待遇的同時，積極以集團總公司幫扶濟困基金為支點，加大對離退休職工及遺屬的幫扶力度，發(fā)揮基金作用，其實幫助解決他們的實際困難。

（二）抓好“兩項建設”。我們將繼續(xù)認真貫徹中組發(fā)?2006?12號、中組發(fā)?2008?10號等文件規(guī)定，按照全國、全省“兩項建設”方面的會議精神和全國老干部工作“雙先”表彰大會精神，進一步加強離退休黨組織、完善制度、創(chuàng)新工作方法、狠抓活動載體，充分發(fā)揮離退休黨支部在加強離退休思想政治工作中的核心作用。

（三）強化“六項工作”。 一是繼續(xù)抓好學習教育。認真抓好中組發(fā)?2008?10號文件和2012年全省老干部工作會議精神，并結合實際進一步抓好貫徹和落實。尤其要重點抓好黨的“十八大”精神的學習貫徹，要通過組織召開專題學習會、座談會、邀請有關專家學者輔導等形式，組織開展學習討論，進行學習交流，進一步增強學習效果。切實在引導離退休職工學深學透上下功夫。同時要把學習貫徹“十八大”精神同研究制定2012年工作計劃結合起來，同探索解決新形勢下離退休職工的實際問題結合起來，更好地推動集團離退休工作工作。二是按照中組發(fā)﹝2008﹞10號文件要求，督促基層離退休工作部門在做好離休干部服務管理的同時，探索新途徑、新方法和管理機制，進一步加強退休職工和遺屬的服務管理工作。切實把退休職工的服務管理工作逐步落實到位。三是抓好老年活動室（站）的建設，在企業(yè)經濟效益逐步好轉的同時，督促基層投入資金抓好活動室（站）的建設和管理工作。組織開展好活動室的各項活動。四是積極做好離退休信訪工作，為老同志解疑釋惑，做好隊伍穩(wěn)定工作。五是結合老年人實際和特點，繼續(xù)開展好豐富多彩、寓教于樂的主題活動，真正為離退休職工搭建老有所樂的平臺。六是抓好兩級離退休工作工作部門自身建設。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)加強離退休工作人員的政治理論和業(yè)務知識學習，做到業(yè)務精通，在工作中更多地樹立“服務”意識；加強離退休基礎資料建設和信息宣傳工作，搞好調查研究。樹立離退休工作部門和離退休工作人員的良好形象。

尊敬的調研組各位領導，我離退休工作在上級的關心下，取得了一些成績。但是，離組織的要求和全司廣大離退休職工們的需要還有差距。我們將在今后的工作中，積極探索，創(chuàng)新思路，認真貫徹落實離退休職工各項方針政策，以這次檢查指導為契機，認真

總結

謝謝大家！

離退休調研工作匯報篇十八

料

尊敬的各位老領導、老干部、老同志：

今天，我們組織大家視察了

項目，參觀了

工程，并借此機會與大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發(fā)展。在此，我代表縣委、縣政府向出席會議的各位老領導、老同志并通過你們向全縣離退休的老干部致以誠摯的問候！向關心、支持、從事老干部工作的同志們表示衷心的感謝！剛才，__同志通報了今年以來全縣經濟社會發(fā)展情況，總體來看發(fā)展勢頭良好。下面，按照會議安排，我談一下以下四方面意見。

一、成績的取得離不開老干部的關心和幫助

今年以來，縣委、縣政府深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施“項目帶動、資源開發(fā)、產業(yè)升級”三大戰(zhàn)略，持續(xù)推進新型工業(yè)化、農業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化進程，努力提高兩個收入，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，各項工作統(tǒng)籌推進。招商引資和項目建設取得積極進展，主導產業(yè)引領能力不斷增強，農牧業(yè)產業(yè)化進程明顯加快，城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌實施，民生狀況不斷改善，各項社會事業(yè)穩(wěn)步提高，全縣經濟社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭?？梢哉f，成績的取得，是全縣上下共同努力，不斷奮斗的結果，也凝聚著老干部的心血和汗水。一直以來，我們的老領導、老干部始終關注關心__的發(fā)展，始終支持響應縣委、縣政府的各項決策，本著對我縣工作高度負責的態(tài)度和心系__發(fā)展的大局胸懷，對我們提出了很多寶貴的意見和建議，都是高屋建瓴、都是真知灼見，使我們深受啟發(fā)，深受鞭策，也深受感動、深感鼓舞。這也充分展現(xiàn)了老領導老而彌堅、老驥伏櫪的高尚品格，彰顯了老領導退而不休、與時俱進的精神風貌，體現(xiàn)了老領導老有所為、胸懷大局的崇高境界。正是因為有各位老領導的支持幫助，我們的各項工作才日益進取，不斷取得進步；正是因為有各位老領導的遠見卓識，我們的事業(yè)才卓有成效，不斷得到發(fā)展；也正是因為各位老領導的言傳身教、傳承幫帶，才保持了干部隊伍的風清氣正，才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部隊伍。在今后的工作中，我們要把各位老領導的思路和作風傳承下去、發(fā)揚下去，承前啟后、繼往開來。

二、實現(xiàn)跨越發(fā)展還需老干部鼎力相助

（一）堅定“三年打基礎，五年實現(xiàn)跨越和趕超”發(fā)展目標。

根據(jù)我縣的資源潛力、產業(yè)基礎、發(fā)展實際，我們提出了“三年打基礎，五年實現(xiàn)跨越和趕超”的戰(zhàn)略目標。即從20__起到20xx年，以打基礎、利長遠、增后勁為著力點，腳踏實地、扎扎實實地做一些基礎性、根本性的工作，增強內生動力，推動經濟社會跨越式發(fā)展；到十*五期末，全縣地區(qū)生產總值達到xxx億元以上，財政收入達到xxx億元以上，城區(qū)人口達到xxx萬人，城鄉(xiāng)居民收入實現(xiàn)翻番，各項社會事業(yè)得到相應提高，達到全市中等發(fā)展水平，橫向上實現(xiàn)對部分旗縣的趕超。僅從工業(yè)方面計算，到20xx年預計金鼎工業(yè)園區(qū)可新增銷售收入xxx億元，新增增加值40億。到20xx年隨著電解銅、銅材深加工、氟化工深加工等項目的建成投產，預計園區(qū)企業(yè)可新增產值xxx億元，增加值xxx億元，僅工業(yè)基本可實現(xiàn)地區(qū)生產總值xxx億元目標；20__年全縣財政收入xx.x億元，園區(qū)新增工業(yè)項目可實現(xiàn)稅金xxx億元，財政收入年均增速將在xx%以上；目前__城區(qū)人口8萬人，隨著幾個重點工業(yè)項目和商貿項目的落成，預計可增加就業(yè)7xxx人以上，在1人就業(yè)帶動2人進城的情況下，即可達到xxx萬人。綜合考慮產業(yè)基礎和增收潛力，“兩個翻番”能夠完成。

（二）加快結構調整步伐。首先是調產業(yè)結構。結合__縣的發(fā)展實際，我們的思路是優(yōu)化提升第一產業(yè)，培強做大第二產業(yè)，加速拓展第三產業(yè)，三次產業(yè)之間要保持合理比例，我們的目標是到“十*五”期末三次產業(yè)結構調整為10：60：30.其次是調投資結構。工業(yè)主要以外來資金和現(xiàn)有企業(yè)投入為做為重點，同時對產業(yè)鏈延伸起關鍵作用的項目輔以必要的要素支持，把財政資金、項目資金重點投向民生事業(yè)、改造農業(yè)農村生產生活條件方面，第三產業(yè)主要以民營資本為主。第三，在調結構、提質量的手段上就是實施“資源開發(fā)、項目帶動、產業(yè)升級”戰(zhàn)略。發(fā)展的過程中我們充分認識到，對林西這樣的欠發(fā)達地區(qū)，必須要抓住當前的政策機遇，綜合考慮產業(yè)政策、產業(yè)結構等因素，發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新理念，大力挖掘以有色金屬、非金屬為主的礦產資源，綜合開發(fā)農牧業(yè)資源、風能資源，充分利用周邊資源，切實激活人力人才資源，對外引項目，對內挖項目，對上爭項目，通過上項目資投資、強基礎，加快產業(yè)升級，提升發(fā)展層次，壯大經濟總量。同時，我們始終堅持多做打基礎、利長遠、增后勁工作，努力追求好中求快、又好又快，決不能以資源無序開發(fā)換經濟總量，決不以盲目上項目換發(fā)展政績。

（三）推進產業(yè)升級、產業(yè)多元化發(fā)展。

一是加快發(fā)展現(xiàn)代農牧業(yè)。我縣農畜產品生產規(guī)模小，產品過于初級化，與大市場對接能力較差。農業(yè)生產條件、生產方式落后，產出效益低。引領農村發(fā)展致富的能人少，積極性沒有有效激發(fā)。這些問題致使我縣絕大多數(shù)農畜產品缺乏市場競爭力和品牌效應，價格低廉，農民多干不多得，農業(yè)增產難增收。圍繞解決好這些問題，我們必須推進農牧業(yè)現(xiàn)代化進程。因此，我們的方向是：規(guī)范發(fā)展農村經濟合作組織，提高農牧業(yè)生產組織化、市場化程度。加強龍頭企業(yè)培育與引進，提高農畜產品轉化增值能力和競爭力。加強水利基礎設施建設，用五年時間將全縣xxx萬畝水澆地全部改造成以膜以滴灌為主的節(jié)水灌溉農業(yè)。以土地流轉為紐帶促進土地適度規(guī)模經營，逐步轉變一家一戶、一條一塊的生產模式，提高機械化、科技化等集約化水平；大力發(fā)展育肥牛、育肥羊產業(yè)，加快建設符合__實際的農區(qū)畜牧業(yè)。

二是加快新型工業(yè)

化進程。我縣在前些年的礦產資源開發(fā)過程中，進入門檻低，礦權設置較為分散，企業(yè)參差不齊、實力較弱，既不倒閉、也做不大，產業(yè)和產品基本上就是停留在“原字號”上，甚至只圈不干。20__年底金融危機的教訓讓我們記憶尤新，有色金屬價格下降幅度超過xx%以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本處于停產、半停產和限產狀態(tài)，賣初級資源、生產初級產品，產業(yè)鏈條短、產業(yè)層次低的硬傷暴露無遺的顯現(xiàn)出來。近幾年來，我們不斷提高準入標準，把資源開發(fā)重心放在招大企業(yè)、引大集團，同時采取政府引導、市場運作的方式，積極推動資源整合，把優(yōu)勢資源向優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)配置。工業(yè)發(fā)展的方向是：培育壯大礦產冶金、能源化工等優(yōu)勢產業(yè)，圍繞有色金屬、非金屬資源開發(fā)，建設赤峰市重要的銅、鉬、錫冶煉加工基地和氟化工產業(yè)集群，圍繞自然資源開發(fā)加快百萬級千瓦風電基地，同步圍繞兩個資源、兩種市場積極謀劃煤化工產業(yè)。另外，螢石是我縣非常具有競爭優(yōu)勢的資源，現(xiàn)在我們的主導思想是不再賣螢石原礦，而是全部加工轉化，建設赤峰市的氟化工基地。培育壯大農畜產品加工業(yè)，努力在精深加工上實現(xiàn)新突破。切實提升建工建材業(yè)，不斷擴大生產規(guī)模和市場份額。積極引進勞動密集型產業(yè)，加快發(fā)展中小企業(yè)。切實增強園區(qū)聚集功能，統(tǒng)籌金鼎工業(yè)園區(qū)布局，完善基礎設施，建設銅產業(yè)園、氟化工產業(yè)園等“園中園”，力爭把富邦公司打造成百億元企業(yè)。爭取啟動東臺子園區(qū)建設。

三是加快第三產業(yè)提檔升級。在第三產業(yè)發(fā)展上我們重點從滿足消費需求、提高服務質量和擴大就業(yè)上下功夫。今年在項目建設上重點是推進海川商貿、赤峰北方綜合商貿市場等城市綜合體工程，豐富經營業(yè)態(tài)。農村商貿網絡絡方面，重點是提升統(tǒng)部北方活畜市場輻射能力，實施好萬村千鄉(xiāng)、日用品配送、農超對接工程，滿足農民生產生活需要。再一個就是在引進各類金融機構，發(fā)展小額貸款公司、擔保公司和村鎮(zhèn)銀行，加強金融誠信體系和金融考核評價體系建設，引導金融企業(yè)擴大信貸規(guī)模。第三是圍繞擴大就業(yè)，發(fā)展家政、養(yǎng)老、家庭教育等社區(qū)服務業(yè)和旅游業(yè)及與其相適應的服務業(yè)。第四是加快發(fā)展生產型服務業(yè)，圍繞工農業(yè)生產搞協(xié)作，在金鼎工業(yè)園區(qū)、采礦企業(yè)聚集區(qū)、重點農畜產品集散地建設專業(yè)化物流園區(qū)。

三、做好老干部工作是我們義不容辭的責任

廣大老干部長期以來為__的發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，全縣經濟社會發(fā)展的各方面工作無不凝聚著老干部的心血和汗水，是__的寶貴財富，也是縣委、政府今后工作的有力支撐和堅強后盾。做好老干部工作，我們責無旁貸、義不容辭。

一是高度重視老齡工作。尊重老同志是我們中華民族傳統(tǒng)美德，尊重老同志就是尊重我們的歷史，就是尊重中華民族的光榮傳統(tǒng)。近幾年來，縣委、縣政府不斷加大老年人事業(yè)的投入，辦了一些惠及老年人的實事、好事，解決了一些老年人最關心、最迫切的現(xiàn)實問題。我們要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，進一步關心老年人工作，不折不扣落實老年人政策、生活待遇，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為，使全社會的老年人晚年生活得更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。我們__的老干部精神狀態(tài)好，老干部文體活動開展的好，老年大學辦的好，關心下一代工作搞的好，希望各位老領導多組織和參與這樣的活動，一方面可以豐富生活，另一方面也推動了我縣精神文明建設。

二是高度重視老干部工作。老干部工作是我們黨整個工作的重要組成部分，政治性、政策性、責任性強，事關大局，牽動中心。要增強政治意識、責任意識，時刻牢記老同志的歷史功績，時刻牢記從優(yōu)照顧老干部的方針，時刻牢記尊老敬老為老干部排憂解難辦實事的優(yōu)良作風。一是要認真研究和解決老干部工作遇到的新情況、新問題，把關于老干部工作的各項政策措施落到實處，為廣大老干部活動和學習創(chuàng)造更好的條件；二是要深入推進“四位一體”老干部服務網絡建設，深化試點工作；三是要充分發(fā)揮老年大學、夕陽紅藝術團、老干部活動中心等陣地作用，經常舉辦一些健康有益的活動，豐富老干部的生活；四是要要定期召開會議聽取老干部工作匯報，對于老干部反映的一些實際困難和問題，要創(chuàng)造條件，協(xié)調解決，重大問題要報告縣委、政府研究。

三是高度重視養(yǎng)老服務工作。要建立健全老年服務體系，努力推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展。加快建立健全以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托的老年人社會福利服務體系，為老年人提供生活照料、精神慰藉、衛(wèi)生保健、文化教育、體育健身和權益維護等服務。抓緊組織，明年爭取完成老年公園建設，不斷建立適合老年人特點和需要的文體活動組織，經常性組織老年人文藝匯演、才藝展示和體育健身等活動，展示老年人與時俱進、樂觀向上的精神風貌，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。

四、老干部仍要發(fā)揚傳統(tǒng)，發(fā)揮余熱

當前，我縣正處于爬坡上行、跨越趕超的關鍵時期，需要老領導、老同志發(fā)揮所長、貢獻余熱，促進全縣經濟社會跨越發(fā)展。

一是希望老同志發(fā)揮參謀作用。在座各位老領導、老同志閱歷深厚、經驗豐富，有的曾擔任過一線的領導，有的是某個領域的專家，大家都有豐富的實踐經驗和實干精神。希望老領導、老同志積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，多為縣委決策出點子，多為經濟發(fā)展獻良策?？h委、縣政府將廣開言路，在制定政策、作出決策前充分征求老領導、老同志的意見，采納合理化建議。

二是希望老同志發(fā)揮帶動作用。在座各位老領導、老同志在社會、家庭中都德高望重。希望你們發(fā)揮有威望、有人緣的優(yōu)勢，以自己的實際行動，積極投身于全縣經濟社會發(fā)－中國最強！展的各項工作中去，以你們的激情感染人，以你們的精神感召人，以你們的行動帶動人，發(fā)揮好模范帶頭作用，引領全縣人民都積極投身于經濟發(fā)展之中，促進全民創(chuàng)業(yè)，共同推動我縣經濟再上新的臺階。

三是希望老同志發(fā)揮紐帶作用。各位老領導、老同志是連接黨委、政府與人民群眾的橋梁和紐帶，希望你們幫助黨委政府充分了解社情民意，將群眾的心聲、群眾的愿望、群眾的訴求及時反饋給縣委、縣政府，為縣委、縣政府做好決策、部署好工作、服務好人民奠定堅實的基礎。

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