優(yōu)秀四心四干心得體會(匯總19篇)

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優(yōu)秀四心四干心得體會(匯總19篇)
時間:2023-10-28 11:20:07     小編:翰墨

心得體會是通過思考和總結(jié)來提煉出經(jīng)驗(yàn)和智慧的過程,能夠幫助我們更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。如何寫一篇較為完美的心得體會呢?以下是幾點(diǎn)建議供參考。接下來是一些寫心得體會的例子,希望能對大家有所啟發(fā)。

四心四干心得體會篇一

近年來,我國黨內(nèi)外一些不良作風(fēng)問題不時浮現(xiàn),嚴(yán)重影響了黨的形象和人民群眾的利益。為了加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),保持黨的先進(jìn)性純潔性,我黨提出了“四心四干”作風(fēng)整頓的重要舉措。在這次整頓活動中,我深切體會到了這一作風(fēng)整頓的重要性以及帶來的積極影響。以下是我對“四心四干”作風(fēng)整頓的一些心得體會。

首先,集中于核心、服務(wù)于人民。整頓期間,我認(rèn)識到黨的核心地位是黨的十九大確立的根本政治原則,也是我們黨永遠(yuǎn)堅(jiān)持的基本原則。只有高度重視和堅(jiān)決踐行黨的核心地位,才能真正做到黨的一切工作都服從黨的中心工作,緊緊圍繞人民群眾的根本利益。通過整頓活動,我更加深刻地理解到作為黨員,要不斷增強(qiáng)“為人民服務(wù)”的意識,做到心懷人民、發(fā)自內(nèi)心地為人民謀幸福,將人民群眾的利益放在首位。

其次,堅(jiān)持為民宗旨、廉政修身。廉政是黨貫徹從嚴(yán)治黨的基本要求,而正是這次作風(fēng)整頓活動,更加明確了領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決貫徹黨的群眾路線、人民至上的原則。在整頓期間,我明確了廉潔奉公的重要性,牢記了黨的紀(jì)律和規(guī)矩,使我內(nèi)心深處充滿著對人民群眾的渴望和對廉潔做事的決心。在今后的工作中,我會時刻保持清醒的頭腦,堅(jiān)守廉潔自律的底線,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,深入調(diào)研、廣泛聽取群眾意見,積極回應(yīng)群眾需求,做到真正為群眾辦實(shí)事、解難事、辦好事。

第三,嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范行動。在整頓活動中,我認(rèn)識到黨的紀(jì)律是黨的根本,規(guī)范行動是全體黨員的底線。對于整頓中出現(xiàn)的各種違法亂紀(jì)的問題,我們要堅(jiān)決而果斷地予以糾正。只有依法執(zhí)政、嚴(yán)格依紀(jì)行事,才能夠使黨員干部始終保持良好的精神風(fēng)貌、道德修養(yǎng)和政治純潔性。我在整頓活動過程中充分認(rèn)識到,紀(jì)律是對黨員干部的一種約束和規(guī)范,只有遵守紀(jì)律才能有效地抵御各種誘惑,始終保持清正廉潔的作風(fēng)。

最后,加強(qiáng)組織建設(shè)、增強(qiáng)凝聚力。作為一名黨員,我意識到黨的組織的重要性和作用,只有加強(qiáng)黨的組織建設(shè),才能更好地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。通過整頓活動,我感受到了黨組織的凝聚力,感受到了來自組織的力量和溫暖。在今后的工作中,我將更加主動地加強(qiáng)與基層黨組織的聯(lián)系,積極參與到黨的組織生活中,增加對黨的了解和對黨組織決策的支持力度,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

在這次“四心四干”作風(fēng)整頓中,我深刻認(rèn)識到整頓活動對于黨員干部的重要性以及整頓活動所帶來的深遠(yuǎn)影響。通過這次整頓,我深刻地明白了作風(fēng)的重要性和作風(fēng)對黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的巨大影響。在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè),不斷加強(qiáng)對黨中央的學(xué)習(xí),把黨的四心四干整頓作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),努力做到內(nèi)外兼修,為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我堅(jiān)信,只有真正做到“四心四干”,才能使黨的事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗!

四心四干心得體會篇二

要從信念入手,“不愿干”的問題;要從擔(dān)當(dāng)入手,解決“不敢干”的問題;要從態(tài)度入手,解決“不善干”的問題;要從能力入手,解決“不會干”的問題。

近年來,高安市緊扣“真心愿干、公心敢干、用心實(shí)干、匠心巧干”,大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)了一批“想作為、能作為、善作為”的干部。

真心愿干,就是要從信念入手,“不愿干”的問題。干部干部,干字當(dāng)頭,干是本分,更是職責(zé)。一要銘記“我是誰”,時刻牢記共產(chǎn)黨員的“第一身份”,變“要我干”為“我要干”。二要明白“為了誰”,不能把個人利益凌駕于黨組織和人民群眾之上,把個人得失作為干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。三要明確“依靠誰”,運(yùn)用好群眾路線這個“傳家寶”,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。

公心敢干,就是要從擔(dān)當(dāng)入手,解決“不敢干”的問題。我們要增強(qiáng)三方面意識:一要增強(qiáng)政治意識。黨內(nèi)不允許有特殊黨員,不論職務(wù)高低,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作都應(yīng)落實(shí)、指導(dǎo)、督查到位。二要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。不能只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想當(dāng)官不想干事,只想出彩不想出力。三要增強(qiáng)廉潔意識。很多時候“不敢為”都是因?yàn)槌匀俗燔洝⒛萌耸侄?。廉潔底氣不足,必定難有作為。

用心實(shí)干,就是要從態(tài)度入手,解決“不善干”的問題。用心實(shí)干,關(guān)鍵要強(qiáng)化三種精神:一是強(qiáng)化“釘釘子”精神。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,一步一個腳印,一件事一件事地做好。二是強(qiáng)化“涉險(xiǎn)灘”精神。敢于到工作的第一線去,到困難最多、矛盾最復(fù)雜的地方去。三是強(qiáng)化“水滴石”精神。只要甘心奉獻(xiàn),眾志成城,定能“水滴石穿”。

匠心巧干,就是要從能力入手,解決“不會干”的問題。要用工匠精神做好每件事,必須樹立三個導(dǎo)向:一是問題導(dǎo)向。工作中勇于直面問題,方能有的放矢,精準(zhǔn)發(fā)力。二是用人導(dǎo)向。要摒棄“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的觀念,建立容錯機(jī)制,完善考評體系,讓大家“敢打敢拼”。三是創(chuàng)新導(dǎo)向。要在全社會營造勇于創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍,免去干事創(chuàng)業(yè)干部的“后顧之憂”。

四心四干心得體會篇三

自我排查“不適”,找準(zhǔn)“病因”。一是以“三個結(jié)合”鎖定查找領(lǐng)域。該局以系統(tǒng)各黨支部為單位,組織廣大黨員干部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,在黨性方面查問題;結(jié)合“三講三當(dāng)”主題作風(fēng)建設(shè)活動,在作風(fēng)方面查問題;結(jié)合“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí),在制度上查問題。二是以“三個查找”確保全員覆蓋。局黨組自上而下率先自查,以身作則,示范帶動;機(jī)關(guān)科室、系統(tǒng)單位之間互查互糾,一針見血,切中要害;局作風(fēng)督導(dǎo)組集中排查,摸清底子,消除漏洞。通過逐人逐級逐項(xiàng)查找,由淺入深、由易到難、梯次推進(jìn),列出了以黨組、科室、單位、個人四個層面的“四級清單”,達(dá)到了全單位、全員覆蓋,不漏一人的目標(biāo)。

專項(xiàng)督查“會診”,摸清“病情”。11月初,該局抽調(diào)骨干人員組成專項(xiàng)督導(dǎo)檢查組,由局黨組成員帶隊(duì),集中3天時間,對系統(tǒng)內(nèi)11個單位組織開展了“治四病”專項(xiàng)督查活動。一是強(qiáng)化督查前集中培訓(xùn),講清楚檢查的內(nèi)容和要點(diǎn),重點(diǎn)看“一人(單位)一清單一臺賬一措施”落實(shí)情況,切實(shí)提高檢查的質(zhì)量和工作開展的效率;二是注重督查中“問診”環(huán)節(jié),詳細(xì)詢問“四病”突出問題產(chǎn)生的原因以及以往的“病歷史”,深挖思想根源和工作習(xí)慣盲點(diǎn);三是反饋意見限期整改,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出、決不姑息,嚴(yán)肅批評,嚴(yán)格問責(zé),發(fā)放問題清單反饋意見書和定期整改督辦函,實(shí)行“問題銷號制”,將其作為年度評議黨員干部的重要內(nèi)容,切實(shí)發(fā)揮出督查活動“千里眼、順風(fēng)耳、推土機(jī)”的作用。

精準(zhǔn)把脈“開方”,對癥“治病”。針對查找的問題,該局切準(zhǔn)脈向“開處方”,一是結(jié)合貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制,出臺了《漢中市城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃系統(tǒng)關(guān)于貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制激勵干部擔(dān)當(dāng)作為意見》,制定了系統(tǒng)單位考核辦法,通過目標(biāo)考核激勵,鞭策干部勇于干事,進(jìn)一步樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導(dǎo)向。二是健全了重點(diǎn)項(xiàng)目督查制、重要工作督辦制、為官不為問責(zé)制、黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”追究制、負(fù)面影響一票否決制等“五項(xiàng)制度”,細(xì)化問責(zé)追究內(nèi)容,下發(fā)工作督辦單3份,切實(shí)整治懶惰病和扯皮病。三是緊盯城市建設(shè)重點(diǎn)年活動,一方面積極發(fā)揮牽頭部門作用,大力協(xié)調(diào)組織推進(jìn)82個重點(diǎn)項(xiàng)目,截至目前,已完成投資約266億元,占年度計(jì)劃的88%,達(dá)到去年同期11倍,項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展整體有序、重點(diǎn)突破,成效顯著;一方面以該局具體承擔(dān)的漢寧路及地下綜合管廊建設(shè)、“數(shù)字漢中”工程、規(guī)劃提升工程等7個重點(diǎn)項(xiàng)目,成立項(xiàng)目組,落實(shí)責(zé)任制,人人壓擔(dān)子,一月一通報(bào),有力促進(jìn)了作風(fēng)改進(jìn)和效能提高。

四心四干心得體會篇四

建陶基地管委會黨委書記胡江峰

陶瓷產(chǎn)業(yè)是高安的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,建陶基地更是“唱響高安陶瓷品牌打造千億產(chǎn)業(yè)”的主戰(zhàn)場,我們將秉承“作風(fēng)建設(shè),沒有終點(diǎn),只有深化”的理念,通過“一注重二堅(jiān)持三恪守”來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),整治突出問題。

一、注重教育引導(dǎo),重點(diǎn)做到“三個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化黨的組織紀(jì)律和規(guī)章制度教育。我們將以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),在干部中大力開展黨的組織紀(jì)律和規(guī)章制度教育,增強(qiáng)黨員干部的黨規(guī)黨紀(jì)意識和底線紅線意識,要求全體黨員干部在“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治工作中,立好“軍令狀”,寫好“承諾書”,繪好“作戰(zhàn)圖”。二是強(qiáng)化黨員干部的廉政文化教育。堅(jiān)定干部的理想信念,讓干部的精神不缺“鈣”。三是強(qiáng)化黨員干部的業(yè)務(wù)能力教育。加大干部對建陶產(chǎn)業(yè)專業(yè)及業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo),讓每個干部不僅成為產(chǎn)業(yè)“用心實(shí)干”的“發(fā)展精兵”,也讓每個干部成為“匠心巧干”的“建陶能手”。

二、堅(jiān)持發(fā)展先行,全力做好“三個服務(wù)”。一是服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)。完善重大項(xiàng)目服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等服務(wù)制度,大力推行“一線工作法”,讓基地全體干部投身到項(xiàng)目建設(shè)一線去,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)基地創(chuàng)建時的“高安精神”、“高安速度”,讓每一位干部“真心愿干”全力為為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)、辦實(shí)事、解難題,“公心敢干”確保重大項(xiàng)目能夠早開工、早推進(jìn)、早投產(chǎn)。二是服務(wù)企業(yè)發(fā)展。積極踐行“三零四通”服務(wù)承諾制,即:“溝通企業(yè),做到“零距離”;服務(wù)企業(yè),做到“零障礙”;廉潔自律,做到“零投訴”。管委會職責(zé)內(nèi)應(yīng)辦的,要加速快通;企業(yè)運(yùn)作中需協(xié)調(diào)的,要及時溝通;項(xiàng)目實(shí)施面臨矛盾的,要積極疏通;有利產(chǎn)業(yè)發(fā)展而沒有明文禁止的,要大膽變通?!被厝w干部將要依照服務(wù)承諾,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展出良策,圍繞企業(yè)解難題出實(shí)招,圍繞安全和環(huán)保出真力。爭做服務(wù)企業(yè)的“品牌人”。三是服務(wù)品牌建設(shè)。唱響高安品牌,建陶產(chǎn)業(yè)就是排頭兵。我們將加大對企業(yè)品牌建設(shè)理念的推廣,通過舉辦好陶博會、產(chǎn)業(yè)高峰論壇及境外參展等形式來推介高安陶瓷品牌,讓高安陶瓷品牌唱的越響、走的越遠(yuǎn)。

三、恪守勤政廉潔,始終做到“三個嚴(yán)格”。一是嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)各項(xiàng)要求,向“吃拿卡要”開刀,向辦事拖拉、節(jié)奏緩慢、效率低下開刀,向推諉扯皮、“互踢皮球”開刀,堅(jiān)決鏟除唱響高安陶瓷品牌道路上的絆腳石和攔路虎。二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”“黨政同責(zé)”。凡是要求廣大干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子要首先做到;要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的,一把手要首先做到,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局。三是嚴(yán)格管理干部。我們將嚴(yán)格落實(shí)市委從嚴(yán)管理干部的各項(xiàng)規(guī)定,既管好干部的工作,又管好干部的思想,確保每一名干部始終都置于組織的嚴(yán)格管理之下。對因工作中存在嚴(yán)重失位、越位、缺位的干部,依法依規(guī)進(jìn)行處理。

服務(wù)企業(yè)沒有只有更好,我們將以全市干部“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治動員大會和市委書記袁和庚同志的講話精神為契機(jī),緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)不放松、圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級不改變、圍繞品牌發(fā)展不動搖,圍繞安全環(huán)保這條底線不更改,人人爭做“四心四干”的好干部,努力實(shí)現(xiàn)“唱響高安品牌,陶瓷產(chǎn)業(yè)先行”,為“高安率先實(shí)現(xiàn)小康,沖刺全省十強(qiáng)”而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

四心四干活動心得體會范文

四心四干心得體會篇五

3月16日下午,高安市全市干部“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議在市紀(jì)委第二會議室召開,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體成員參加了本次會議。市委、市紀(jì)委書記余華峰出席會議并講話。

余華峰在講話中指出干部作風(fēng)問題嚴(yán)重影響高安的發(fā)展和進(jìn)步,嚴(yán)重影響群眾的認(rèn)同感和滿意度。廣大黨員干部要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,真心愿干、公心敢干、用心實(shí)干、匠心巧干,堅(jiān)定扎實(shí)高效地推進(jìn)干部作風(fēng)集中整治,以作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變推動各項(xiàng)中心工作的有效落實(shí),著力提升全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平,切實(shí)增進(jìn)民生福祉,“唱響高安品牌,建設(shè)品牌高安”。

余華峰強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體成員務(wù)必要提高政治站位和政治覺悟,把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。要明確職責(zé),綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)檢查組、宣傳報(bào)道組等工作側(cè)重各有不同,找準(zhǔn)工作定位,狠抓工作落實(shí)。要當(dāng)好參謀,聚焦基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題,及時收集反饋情況,為市委、市政府決策提供建設(shè)性意見。要注意方法,采取實(shí)際具體的工作方法,突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,把嚴(yán)和實(shí)的要求貫穿集中整治工作全過程。二是抓緊行動,立說立干。要制定方案,突出工作重點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo),用行之有效的工作方案來指導(dǎo)工作,做到有的放矢。要盡快行動,以時不我待、只爭朝夕的精神盡快開展各項(xiàng)工作,開好頭,起好步。要形成聲勢,充分利用電視臺、高安報(bào)、高安新聞網(wǎng)、高品高安、廉潔高安、高安黨建等微信公眾號,立體式、全方位宣傳報(bào)道。要創(chuàng)新方式,不斷用新理念、新思路、新舉措推動工作,打造工作亮點(diǎn)和特色。三是形成合力,統(tǒng)籌推進(jìn)。要吃透精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、宜春和我市集中整治文件精神,準(zhǔn)確把握,積極落實(shí)。要服從安排,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體成員要不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù),全力支持市委市政府的決策部署。要搞好結(jié)合,做到與宜春集中整治相結(jié)合,與市委中心工作相結(jié)合,與工作階段部署相結(jié)合。要突出效果,把問責(zé)貫穿始終,定期通報(bào)反面典型,保持干部作風(fēng)集中整治的高壓態(tài)勢。

四心四干心得體會篇六

建陶基地管委會黨委書記胡江峰

陶瓷產(chǎn)業(yè)是高安的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,建陶基地更是“唱響高安陶瓷品牌打造千億產(chǎn)業(yè)”的主戰(zhàn)場,我們將秉承“作風(fēng)建設(shè),沒有終點(diǎn),只有深化”的理念,通過“一注重二堅(jiān)持三恪守”來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),整治突出問題。

一、注重教育引導(dǎo),重點(diǎn)做到“三個強(qiáng)化”。

一是強(qiáng)化黨的組織紀(jì)律和規(guī)章制度教育。我們將以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),在干部中大力開展黨的組織紀(jì)律和規(guī)章制度教育,增強(qiáng)黨員干部的黨規(guī)黨紀(jì)意識和底線紅線意識,要求全體黨員干部在“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治工作中,立好“軍令狀”,寫好“承諾書”,繪好“作戰(zhàn)圖”。二是強(qiáng)化黨員干部的廉政文化教育。堅(jiān)定干部的理想信念,讓干部的精神不缺“鈣”。三是強(qiáng)化黨員干部的業(yè)務(wù)能力教育。加大干部對建陶產(chǎn)業(yè)專業(yè)及業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo),讓每個干部不僅成為產(chǎn)業(yè)“用心實(shí)干”的“發(fā)展精兵”,也讓每個干部成為“匠心巧干”的“建陶能手”。

二、堅(jiān)持發(fā)展先行,全力做好“三個服務(wù)”。

一是服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)。完善重大項(xiàng)目服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等服務(wù)制度,大力推行“一線工作法”,讓基地全體干部投身到項(xiàng)目建設(shè)一線去,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)基地創(chuàng)建時的“高安精神”、“高安速度”,讓每一位干部“真心愿干”全力為為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)、辦實(shí)事、解難題,“公心敢干”確保重大項(xiàng)目能夠早開工、早推進(jìn)、早投產(chǎn)。二是服務(wù)企業(yè)發(fā)展。積極踐行“三零四通”服務(wù)承諾制,即:“溝通企業(yè),做到“零距離”;服務(wù)企業(yè),做到“零障礙”;廉潔自律,做到“零投訴”。管委會職責(zé)內(nèi)應(yīng)辦的,要加速快通;企業(yè)運(yùn)作中需協(xié)調(diào)的,要及時溝通;項(xiàng)目實(shí)施面臨矛盾的,要積極疏通;有利產(chǎn)業(yè)發(fā)展而沒有明文禁止的,要大膽變通?!被厝w干部將要依照服務(wù)承諾,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展出良策,圍繞企業(yè)解難題出實(shí)招,圍繞安全和環(huán)保出真力。爭做服務(wù)企業(yè)的“品牌人”。三是服務(wù)品牌建設(shè)。唱響高安品牌,建陶產(chǎn)業(yè)就是排頭兵。我們將加大對企業(yè)品牌建設(shè)理念的推廣,通過舉辦好陶博會、產(chǎn)業(yè)高峰論壇及境外參展等形式來推介高安陶瓷品牌,讓高安陶瓷品牌唱的越響、走的越遠(yuǎn)。

三、恪守勤政廉潔,始終做到“三個嚴(yán)格”。

一是嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)各項(xiàng)要求,向“吃拿卡要”開刀,向辦事拖拉、節(jié)奏緩慢、效率低下開刀,向推諉扯皮、“互踢皮球”開刀,堅(jiān)決鏟除唱響高安陶瓷品牌道路上的絆腳石和攔路虎。二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”“黨政同責(zé)”。凡是要求廣大干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子要首先做到;要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的,一把手要首先做到,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局。三是嚴(yán)格管理干部。我們將嚴(yán)格落實(shí)市委從嚴(yán)管理干部的各項(xiàng)規(guī)定,既管好干部的工作,又管好干部的思想,確保每一名干部始終都置于組織的嚴(yán)格管理之下。對因工作中存在嚴(yán)重失位、越位、缺位的干部,依法依規(guī)進(jìn)行處理。

服務(wù)企業(yè)沒有只有更好,我們將以全市干部“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治動員大會和市委書記袁和庚同志的講話精神為契機(jī),緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)不放松、圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級不改變、圍繞品牌發(fā)展不動搖,圍繞安全環(huán)保這條底線不更改,人人爭做“四心四干”的好干部,努力實(shí)現(xiàn)“唱響高安品牌,陶瓷產(chǎn)業(yè)先行”,為“高安率先實(shí)現(xiàn)小康,沖刺全省十強(qiáng)”而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

四心四干心得體會篇七

10月10日,城固國土局召開深化干部作風(fēng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)會。學(xué)習(xí)了市縣關(guān)于開展治四病強(qiáng)作風(fēng)促超越專項(xiàng)整治活動的實(shí)施意見、實(shí)施方案以及工作制度。

通報(bào)了前三季度全縣國土系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況,并對嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、組織紀(jì)律的部分案件宣布了處分處理意見。會上,博望國土所、天明國土所等單位就黨風(fēng)廉政建設(shè)情況自查匯報(bào)做表態(tài)發(fā)言。全縣國土系統(tǒng)242名工作人員觀看了《全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上》警示教育專題片。并就下一步黨建工作進(jìn)行安排部署。市國土局黨組成員、收儲辦副主任徐尚書對城固國土局各項(xiàng)工作成績和亮點(diǎn)工作進(jìn)行充分肯定。

城固縣委常委、副縣長李國鴻強(qiáng)調(diào)國土部門經(jīng)常和老百姓打交道,言語、行為時刻代表著政府和國家干部形象,全系統(tǒng)國土干部一定要用好權(quán),管好自己,努力做好六種人:做認(rèn)識上的清醒人,做法紀(jì)上的明白人,做行為上的規(guī)矩人,做經(jīng)濟(jì)上的清廉人,做欲望上的知止人,做工作上的能干人。

四心四干心得體會篇八

要從信念入手,解決“不愿干”的問題;要從擔(dān)當(dāng)入手,解決“不敢干”的問題;要從態(tài)度入手,解決“不善干”的問題;要從能力入手,解決“不會干”的問題。

近年來,高安市緊扣“真心愿干、公心敢干、用心實(shí)干、匠心巧干”,大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)了一批“想作為、能作為、善作為”的干部。

真心愿干,就是要從信念入手,解決“不愿干”的問題。干部干部,干字當(dāng)頭,干是本分,更是職責(zé)。一要銘記“我是誰”,時刻牢記共產(chǎn)黨員的“第一身份”,變“要我干”為“我要干”。二要明白“為了誰”,不能把個人利益凌駕于黨組織和人民群眾之上,把個人得失作為干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。三要明確“依靠誰”,運(yùn)用好群眾路線這個“傳家寶”,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。

公心敢干,就是要從擔(dān)當(dāng)入手,解決“不敢干”的問題。我們要增強(qiáng)三方面意識:一要增強(qiáng)政治意識。黨內(nèi)不允許有特殊黨員,不論職務(wù)高低,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作都應(yīng)落實(shí)、指導(dǎo)、督查到位。二要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。不能只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想當(dāng)官不想干事,只想出彩不想出力。三要增強(qiáng)廉潔意識。很多時候“不敢為”都是因?yàn)槌匀俗燔洝⒛萌耸侄?。廉潔底氣不足,必定難有作為。

用心實(shí)干,就是要從態(tài)度入手,解決“不善干”的問題。用心實(shí)干,關(guān)鍵要強(qiáng)化三種精神:一是強(qiáng)化“釘釘子”精神。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,一步一個腳印,一件事一件事地做好。二是強(qiáng)化“涉險(xiǎn)灘”精神。敢于到工作的第一線去,到困難最多、矛盾最復(fù)雜的地方去。三是強(qiáng)化“水滴石”精神。只要甘心奉獻(xiàn),眾志成城,定能“水滴石穿”。

匠心巧干,就是要從能力入手,解決“不會干”的問題。要用工匠精神做好每件事,必須樹立三個導(dǎo)向:一是問題導(dǎo)向。工作中勇于直面問題,方能有的放矢,精準(zhǔn)發(fā)力。二是用人導(dǎo)向。要摒棄“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的觀念,建立容錯機(jī)制,完善考評體系,讓大家“敢打敢拼”。三是創(chuàng)新導(dǎo)向。要在全社會營造勇于創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍,免去干事創(chuàng)業(yè)干部的“后顧之憂”。

四心四干心得體會篇九

近期,高安市交通運(yùn)輸局黨委結(jié)合當(dāng)前開展的“四心四干"主題活動,在系統(tǒng)內(nèi)大興學(xué)習(xí)之風(fēng),按照“三力、四強(qiáng)”干部要求,著力打造樣板,使干部隊(duì)伍在思想境界上有所升華、作風(fēng)效能上明顯改善、能力素質(zhì)上顯著提高、工作業(yè)績上更加突出,建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)交通干部隊(duì)伍,為推進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。

大興學(xué)習(xí)之風(fēng),努力提高理解力,爭做政治上強(qiáng)的好干部。采取中心組學(xué)習(xí)、大討論、撰寫心得體會、等方式,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

大興學(xué)習(xí)之風(fēng),提高執(zhí)行力,爭做能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的好干部。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù),確保政令暢通、令行禁止。

大興學(xué)習(xí)之風(fēng),提高落實(shí)力,爭做作風(fēng)強(qiáng)、心力強(qiáng)的好干部。堅(jiān)持典型引領(lǐng),用身邊人身邊事教育人激勵人,進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不畏風(fēng)險(xiǎn)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的交通精神。

四心四干心得體會篇十

3月14日下午,高安市召開全市干部“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治工作動員大會,對全市干部“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治工作進(jìn)行思想動員和安排部署。袁和庚、潘勁松、付仁保、黃雪剛、丁杏花等四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席會議,市委書記袁和庚講話,市委副書記、市長潘勁松主持會議。

袁和庚在講話中指出,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政根基,事關(guān)品牌高安建設(shè),事關(guān)群眾切身利益,事關(guān)干部健康成長,黨的以來,在不同階段、不同場合,根據(jù)不同情況,圍繞作風(fēng)建設(shè)發(fā)表了一系列重要講話,_江西省委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營造良好從政環(huán)境的意見》,宜春市委也出臺了《全市干部作風(fēng)突出問題集中整治工作實(shí)施方案》,我們必須主動適應(yīng)新常態(tài),以“高安就是品牌”的要求,切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。

部要做信念堅(jiān)定的標(biāo)桿、提升素質(zhì)的標(biāo)桿、鼓勁加壓的標(biāo)桿、開拓創(chuàng)新的標(biāo)桿、遵紀(jì)守法的標(biāo)桿;要突出政治導(dǎo)向,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)高效抓整治,要始終堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),硬的舉措,一抓到底,抓出典型、抓出經(jīng)驗(yàn),抓出實(shí)實(shí)在在的成效,要以實(shí)踐載體推進(jìn)整治,以工作成效檢驗(yàn)整治,以群眾滿意評判整治,要縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,以管黨治黨的優(yōu)異成績,助推品牌高安建設(shè),迎接黨的勝利召開。

會上,市委副書記付仁保宣讀了《全市干部“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治工作實(shí)施方案》,市委、紀(jì)委書記余華峰就布置集中整治具體工作作講話,祥符鎮(zhèn)、石腦鎮(zhèn)、法院、城建局、陶瓷基地負(fù)責(zé)同志作表態(tài)發(fā)言。

四心四干心得體會篇十一

5月9日,高安市交通運(yùn)輸局召開“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治推進(jìn)會,局機(jī)關(guān)全體干部職工參加會議。

會議由黨委書記胡萍主持。會上,黨委委員曾祥國同志對干部“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治工作進(jìn)行了小結(jié),安排部署了下一階段工作。

局長盛恒作重要講話,對開展干部“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治活動的重要性、必要性再次作了強(qiáng)調(diào),分析了活動開展形勢的嚴(yán)峻性,對隊(duì)伍中思想認(rèn)識模糊、麻木不仁問題提出了嚴(yán)厲批評,要求大家必須在思想上高度重視,在紀(jì)律上嚴(yán)格遵守,在行動上步子一致。對下一步工作,盛局長也提出了具體要求,一要找準(zhǔn)問題,見人見事;二要扎實(shí)整改,務(wù)求實(shí)效;三要強(qiáng)化調(diào)度,確保進(jìn)度;四要嚴(yán)格督查,嚴(yán)格問責(zé);五要認(rèn)真評比,公正公平。

四心四干心得體會篇十二

四干會作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要組成部分,是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的具體舉措。通過參加四干會,我深刻感受到了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要性,也獲得了一些寶貴的體會和收獲。

第一段:深入調(diào)查,實(shí)事求是

參加四干會,我們的首要任務(wù)就是深入調(diào)查,實(shí)事求是。在調(diào)查過程中,我發(fā)現(xiàn)許多問題是我們平時沒有注意到的。比如,有的黨員干部在日常工作中疏于學(xué)習(xí),對新技術(shù)新知識缺乏掌握;有的單位存在管理不到位,信息不暢通的問題;有的黨員群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠重視等。這些問題的存在嚴(yán)重影響著黨的形象和黨群關(guān)系,給我們的事業(yè)發(fā)展帶來了很大困擾。而通過四干會的調(diào)查,我們及時了解了這些問題并且可以采取相應(yīng)措施解決。

第二段:查找原因,剖析問題

在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,我們要進(jìn)一步查找問題的原因,剖析問題。通過分析調(diào)查結(jié)果,我發(fā)現(xiàn)在我們的工作中普遍存在著主觀主義、官僚主義、形式主義等問題。這些問題的根源是我們在工作中偏離了原則,不積極主動地服務(wù)群眾、服務(wù)黨的事業(yè)。我認(rèn)為我們要正視這些問題,找準(zhǔn)解決問題的突破口,從而進(jìn)一步提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

第三段:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力

在四干會中,我們黨員干部不僅要深入調(diào)查、剖析問題,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身能力。通過參加四干會的學(xué)習(xí),我明白了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要性和必要性,也意識到我們要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升。只有不斷提高自己的工作能力和管理能力,才能更好地服務(wù)于黨和人民群眾,為實(shí)現(xiàn)我們的事業(yè)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

第四段:凝聚力量,達(dá)到共識

四干會是一個集思廣益的平臺,通過大家的集體討論,我們可以凝聚各種智慧以達(dá)到共識。在這個過程中,我們可以很好地充分發(fā)揮每一個黨員干部的主觀能動性,不論職位高低,都能夠言之有據(jù)、思路清晰地發(fā)表自己的意見和建議。通過彼此交流、觀點(diǎn)互通,我們不僅可以形成共識,還能夠找到解決問題的辦法,推動事業(yè)不斷向前發(fā)展。

第五段:落實(shí)整改,推進(jìn)工作

四干會不僅僅是一個研究問題的平臺,更重要的是將我們的認(rèn)識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,著力推動工作的開展。通過四干會,我們可以明確目標(biāo)、明確任務(wù),制定可行的措施,落實(shí)整改的責(zé)任和時間節(jié)點(diǎn)。只有通過實(shí)際行動來解決問題,才能夠進(jìn)一步提高我們的工作質(zhì)量和效率,實(shí)現(xiàn)我們既定的目標(biāo)。

通過參加四干會,我深刻體會到了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要性和必要性。在今后的工作中,我會更加注重調(diào)查研究的力度,真實(shí)地了解群眾的需求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身能力,不斷改進(jìn)工作方法和風(fēng)格,凝聚團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,為實(shí)現(xiàn)黨和人民的事業(yè)而努力奮斗。我相信,只要我們每一個黨員干部都能夠付諸行動,我們的事業(yè)一定會取得更大更好的發(fā)展。

四心四干心得體會篇十三

自古以來,干部作為黨和人民事業(yè)的中堅(jiān)力量,承擔(dān)著重要的歷史使命。近年來,國家對干部隊(duì)伍建設(shè)的要求越來越高,提出了“四干”標(biāo)準(zhǔn),即干凈干事、干事創(chuàng)業(yè)、干事有為、干部典范。這四個標(biāo)準(zhǔn)成為了干部作風(fēng)建設(shè)的重要指導(dǎo),對于廣大干部來說,這是一份使命狀,更是一份責(zé)任,所以如何落實(shí)“四干”的標(biāo)準(zhǔn),讓自己成為一名優(yōu)秀的干部,是每名干部需要思考和探索的問題。

第二段:感悟干凈干事

干凈干事是“四干”標(biāo)準(zhǔn)中最基本的一條,也是最難做到的一條。做干部,首先要“守住底線”,不觸犯黨紀(jì)國法,廉潔自律,言行一致,言必行,行必果。在日常工作中,我們要時刻警醒自己,不能做違法、違紀(jì)的事情,不能接受可能引起矛盾、沖突的禮品和好處。在工作中,我們要嚴(yán)格按照規(guī)章制度行事,莫要以權(quán)謀私,違規(guī)操作,否則,違紀(jì)違法是必定的結(jié)果。干凈干事,需要一種“無私奉獻(xiàn)”的精神,需要一種超越自我的境界。

第三段:體悟干事創(chuàng)業(yè)

干事創(chuàng)業(yè)是“四干”標(biāo)準(zhǔn)中的第二條,創(chuàng)業(yè)不僅是創(chuàng)新,也是創(chuàng)造,干事不僅要做好手頭工作,還要積極推動工作的發(fā)展。要時刻保持創(chuàng)新的意識,不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能。在工作中,我們要敢于開拓進(jìn)取,主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,積極解決問題,同時還要不斷鼓勵自己和同事,激勵士氣,激發(fā)工作的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的動力,干事創(chuàng)業(yè),需要具備一種“敢為人先”的精神,需要一種勇于冒險(xiǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

第四段:體驗(yàn)干事有為

干事有為是“四干”標(biāo)準(zhǔn)中的第三條,有為就是要有所作為,所為必須有所成效。干事有為,需要踏實(shí)肯干、銳意進(jìn)取的精神,需要敢于面對困難、勇于克服困難的精神。在工作中,我們要樹立正確的工作導(dǎo)向,提高工作效率和質(zhì)量,為推動工作進(jìn)展積極爭取時間和資源,確保工作目標(biāo)能夠順利實(shí)現(xiàn)。同樣的,我們還要不斷優(yōu)化自己的能力和素質(zhì),拓寬自己的視野,增加自己的見識和閱歷。干事有為,需要具備一種“不甘平庸”的精神,需要具有超越自我的決心。

第五段:領(lǐng)會干部典范

干部典范是“四干”標(biāo)準(zhǔn)中的最高追求,是我們作為干部應(yīng)當(dāng)努力向上游動的目標(biāo)。干部典范,需要具備一種全新的思維,一個清晰的眼界和一種高尚的品德。在工作中,我們要始終以黨和人民利益為重,尊重職責(zé),恪守職業(yè)道德,樹立良好的社會形象和名聲。不斷精進(jìn)自己的修養(yǎng),提升自己的職業(yè)技能,為成為黨和人民信任的優(yōu)秀干部而不斷奮斗。干部典范,需要一種不斷進(jìn)取、不屈不撓的精神,需要一種不斷追求卓越的魄力。

結(jié)尾:

“四干”標(biāo)準(zhǔn)是時代美德的集中體現(xiàn),對于廣大干部來說,如何去落實(shí)這四個標(biāo)準(zhǔn),如何成為一名優(yōu)秀的干部,是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。希望每名干部都能夠時刻提醒自我,積極反思自我,做到“四干”標(biāo)準(zhǔn),為黨和人民的事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)出更多的力量。

四心四干心得體會篇十四

首先,我想強(qiáng)調(diào)的是,四干是一項(xiàng)非常重要的工作,它是決定企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。在進(jìn)行四干工作中,我深刻地認(rèn)識到了以下幾點(diǎn)體會:

第一,四干要注重質(zhì)量。在進(jìn)行四干工作時,我們不僅要注重四干的數(shù)量,更要注重四干的質(zhì)量。四干中有些問題,只有重視質(zhì)量才能真正得到改善。另一方面,再好的四干方案,如果執(zhí)行不到位,也是沒有意義的。因此,我認(rèn)為,注重四干的質(zhì)量比數(shù)量更為重要。

第二,四干要改變觀念。四干并不是簡單地把東西清理掉,它是一項(xiàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵保障。在進(jìn)行四干工作時,我們需要改變舊有的觀念,重新認(rèn)識四干的重要性。只有這樣,我們才能真正地從根本上解決企業(yè)存在的問題。

第三,四干要全員參與。四干不是某個部門或某些人的責(zé)任,而是全員參與的活動。在進(jìn)行四干工作時,每個員工都應(yīng)該參與其中,從而形成一個強(qiáng)大的力量,真正解決企業(yè)面臨的問題。同時,全員參與也可以讓員工得到足夠的訓(xùn)練,提高技能水平。

第四,四干要遵循標(biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)行四干工作時,我們需要遵循相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),以保證四干的質(zhì)量和效果。這包括標(biāo)準(zhǔn)的制定、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行以及標(biāo)準(zhǔn)的評估。只有這樣,我們才能真正達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

第五,四干要不斷改進(jìn)。四干是一項(xiàng)長期的工作,我們需要不斷評估和改進(jìn)四干的工作方法和流程。這包括不斷優(yōu)化四干方案、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、加強(qiáng)流程管理等。只有不斷地改進(jìn),才能不斷提高四干的質(zhì)量和效果。

綜上所述,四干是企業(yè)非常重要的一項(xiàng)工作,需要我們注重質(zhì)量、改變觀念、鼓勵全員參與、遵循標(biāo)準(zhǔn)和不斷改進(jìn)。只有這樣,我們才能真正解決企業(yè)面臨的問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。

四心四干心得體會篇十五

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做。黨員要堅(jiān)持以知促行,做“四講四有”的合格黨員。其中,“講規(guī)矩、有紀(jì)律”是對黨員的基本要求,俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,講不講規(guī)矩、有沒有紀(jì)律,是對黨員干部的重要考驗(yàn),也是檢驗(yàn)黨員干部對黨忠誠的重要尺度。

我們黨的黨內(nèi)規(guī)矩是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。黨的規(guī)矩包括哪些?第一,黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩。第二,黨的紀(jì)律是剛性約束,政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。第三,憲法是全體人民必須遵守的規(guī)矩,全黨必須模范執(zhí)行。

黨員要做到“講規(guī)矩、有紀(jì)律”,重點(diǎn)要做到“四個必須”。

1、必須維護(hù)黨中央權(quán)威,決不允許背離黨中央的要求另搞一套,必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,聽從黨中央指揮,不得陽奉陰違、自行其是,不得對黨中央的大政方針說三道四,不得公開發(fā)表與中央、省、市、縣、鎮(zhèn)各級黨委政府精神相違背的言論。

2、必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),要團(tuán)結(jié)一切忠于黨的同志,決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力,不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動。

3、必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素,重大問題該請示的請示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事,不能先斬后奏。

4、必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得跟組織討價(jià)還價(jià),不得違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對抗組織。

講規(guī)矩、有紀(jì)律,不僅要靠監(jiān)督,更要靠自律。黨員干部必須牢固樹立規(guī)矩意識、紀(jì)律意識,通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把規(guī)矩和紀(jì)律刻在心上,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止,做政治上的明白人。

要成為一名合格黨員,還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化“三個意識”。

我們基層黨員與身邊的群眾朝夕相處,平時表現(xiàn)和工作做得怎么樣,群眾都看在眼里、記在心里,基層黨員的一言一行、一舉一動都代表黨的形象,更關(guān)乎群眾的切身利益。因此,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,我們基層黨員要在行動上積極作為,爭做新時期名副其實(shí)的合格黨員。

1、強(qiáng)化角色意識。從入黨宣誓的那一天,我們莊嚴(yán)地向黨發(fā)出了心底的誓言,成為一名共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士后,我們就要強(qiáng)化角色意識,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,要忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德,做學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章的模范,做到黨章要求必須為,黨章禁止都不為。

2、強(qiáng)化組織意識。我們應(yīng)該時刻想到自己是組織的一員,時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀(jì)律約束,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,這樣不至于忘乎所以凌駕于組織之上,甚至以個人意志代替組織意圖,這樣才能在做一個好人的基礎(chǔ)上做一個好黨員。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識。作為共產(chǎn)黨員,我們應(yīng)該把群眾的需求作為第一標(biāo)準(zhǔn),為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心盡力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。群眾心中有桿秤,讓群眾滿意了,自然會贏得良好的口碑。

我們基層黨員要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和理想,義無反顧地服從組織決定,把堅(jiān)持理想信念同做好本職工作結(jié)合起來,把自己的理想同為人民服務(wù)的態(tài)度結(jié)合起來,在實(shí)際工作中踐行一名共產(chǎn)黨員的錚錚誓言。

四心四干心得體會篇十六

四干會是一種小組討論形式,在這個過程中,四個人坐在一起,互相分享和交流自己的看法和觀點(diǎn)。這種形式的會議有助于有效地收集和整理各種思路,讓與會者能夠開放和坦率地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在四干會中,我不僅聽到了其他人獨(dú)特的見解,還學(xué)到了許多東西。這篇文章將介紹我在四干會中所獲得的體驗(yàn)和好處。

在第一次參加四干會時,我對這種會議形式感到有些陌生。然而,通過與其他成員的交流,我很快就意識到四干會的獨(dú)特之處在于它鼓勵各種觀點(diǎn)和思維方式的碰撞。在辯論和爭論的過程中,參與者可以更清晰地理解議題,并從不同的角度思考問題。與傳統(tǒng)的會議形式相比,四干會更具互動性,使每個與會者都能更全面地理解和探索問題。

其次,參加四干會還帶給我一種團(tuán)隊(duì)合作的感覺。在四干會中,每個成員都是平等的一員,每個人的觀點(diǎn)都受到尊重和重視。每個人負(fù)責(zé)發(fā)表自己的看法,并給予其他成員積極的反饋和評價(jià)。在這個過程中,我學(xué)會了如何傾聽別人的觀點(diǎn),并團(tuán)結(jié)一致地與他們合作來提出更好的解決方案。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神也在我日常的工作和生活中產(chǎn)生了積極的影響。

此外,四干會也給了我一個平臺,可以充分展示我的觀點(diǎn)和表達(dá)能力。與其他與會者進(jìn)行互動,我可以更自信地發(fā)表自己的意見,并為我的觀點(diǎn)辯護(hù)。與傳統(tǒng)的會議不同,四干會更注重個體與群體之間的交流和互動,給我提供了鍛煉自己的機(jī)會。通過這個過程,我逐漸提高了我的演講和表達(dá)技巧,并能更好地應(yīng)對各種情況。

在四干會中,我還收獲了廣泛的知識和觀點(diǎn)。與其他參與者交流意見,我學(xué)到了許多關(guān)于不同主題的新觀點(diǎn)和見解。這使我看到了事物的多樣性和復(fù)雜性,也拓寬了我的思維和視野。我意識到,只有通過與他人的交流和分享,我們才能深入了解一個問題,并走向更好的解決方案。

綜上所述,四干會給我?guī)砹嗽S多體驗(yàn)和好處。通過這種形式的會議,我提高了自己的思維和表達(dá)能力,學(xué)到了與他人合作和交流的技巧,并積累了許多知識和觀點(diǎn)。四干會不僅是一個促進(jìn)思考和討論的平臺,也是一個培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)機(jī)會。在未來,我將繼續(xù)參加四干會,并將其應(yīng)用到我的工作和生活中,以便繼續(xù)取得進(jìn)步和成長。

四心四干心得體會篇十七

“四心得體會”

近年來,四心得不斷深入人心,成為了企業(yè)管理,個人成長的重要指導(dǎo)原則。通過對四心得的思考和實(shí)踐,我深感其中的深意與實(shí)用性。在工作中,我不僅明白了做好團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通的重要性,還學(xué)會了如何傾聽和理解他人的需求。在個人成長中,我更是體悟到了成長的動力和樂趣。正是通過這四個方面的實(shí)踐,我的工作和生活品質(zhì)得到了顯著提升。下面就是我對四心得的個人體會和感悟。

首先,協(xié)作心得是我在工作中收獲最多的體會之一。任何一項(xiàng)工作都離不開協(xié)作。無論是小到一個項(xiàng)目小組,還是大到整個企業(yè),想要取得良好的成果,都需要良好的團(tuán)隊(duì)合作。通過與團(tuán)隊(duì)成員的緊密溝通與協(xié)作,我發(fā)現(xiàn)一個團(tuán)隊(duì)之所以能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn),離不開團(tuán)隊(duì)成員之間的互相依賴和支持。在協(xié)作中,我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)的力量。當(dāng)不同專業(yè)的人才共同合作,各執(zhí)其職,取長補(bǔ)短,那種找到了前進(jìn)的方向,又能夠迎難而上的力量,是個人單打獨(dú)斗所無法比擬的。

其次,傾聽心得。對于傾聽我一直有一種誤解,以為傾聽就是聽別人說話,沒有自己發(fā)言的機(jī)會。然而通過實(shí)踐,我逐漸認(rèn)識到了傾聽的真正含義。傾聽不僅僅是聽別人說話,更是用心去理解和接納他人的觀點(diǎn)和需求。當(dāng)與他人進(jìn)行交流時,我注重用心聆聽,全神貫注地聆聽,不打斷,不評判,不急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。傾聽讓我更加理解他人的需要,提高了我與他人有效溝通的能力。雖然我沒有發(fā)言的機(jī)會,但同時我也學(xué)到了更多的東西,使自己變得更加成熟。

再次,發(fā)現(xiàn)心得。每個人都是獨(dú)一無二的,每個人都有自己的優(yōu)勢和特長。在與他人的互動中,我發(fā)現(xiàn)了他人的閃光點(diǎn),并學(xué)會向他們學(xué)習(xí)和提升自己。例如,我曾經(jīng)遇到了一個很擅長解決問題的同事,他總能快速地找到問題的癥結(jié),給出解決方案。我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度向他請教,從中學(xué)到了很多解決問題的方法和思維方式。這種積極的態(tài)度和樂于學(xué)習(xí)的心態(tài),使我不斷進(jìn)步,提高自己的能力和素質(zhì)。

最后,創(chuàng)新心得。創(chuàng)新是推動社會發(fā)展進(jìn)步的重要動力。在實(shí)踐中,我逐漸學(xué)會了積極思考、勇于冒險(xiǎn)的態(tài)度。在工作中,遇到問題并不可怕,怕的是對問題逃避和否認(rèn),不敢面對和解決。只有勇于嘗試和創(chuàng)新,才能推動事情向前發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)合作中,我也發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的力量。團(tuán)隊(duì)成員各有不同的思路和創(chuàng)意,只有鼓勵和尊重每個人的想法,才能激發(fā)創(chuàng)新的火花。不斷創(chuàng)新,才能推動團(tuán)隊(duì)和個人不斷進(jìn)步和發(fā)展。

總而言之,通過對四心得的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通的重要性,學(xué)會了傾聽和理解他人的需求,發(fā)現(xiàn)了自己的閃光點(diǎn)并向他人學(xué)習(xí),以及培養(yǎng)了積極創(chuàng)新的態(tài)度。這些體會不僅在工作中幫助我取得了更好的成績和表現(xiàn),也在個人成長中提高了我的綜合素質(zhì)。通過不斷實(shí)踐四心得,我相信我會在工作和生活的道路上越走越遠(yuǎn)。

四心四干心得體會篇十八

四心得體會是指“心懷感恩、心存喜悅、心懷憧憬、心懷坦然”。這四個心得體會,以其積極向上的態(tài)度,給人們的生活和工作帶來了無盡的力量和希望。在下面的文章中,我將圍繞這四個心得體會展開論述。

心懷感恩是一個積極向上的心態(tài)。感恩讓我們看到生活的美好和人們的善意。在感恩心的指引下,我們會更加珍惜眼前所擁有的,不再抱怨和埋怨。感恩讓我們心懷感激,懂得感恩的人會獲得更多的快樂和滿足。我們應(yīng)該學(xué)會感恩,不僅僅是對家人、朋友和同事的謝意,更是對生活中所有的一切都表達(dá)出感激之情。感恩心讓我們心胸寬廣,不抱怨不計(jì)較,將會更加快樂。

心存喜悅是一個積極向上的態(tài)度。喜悅讓我們更加樂觀向上,它可以改變我們對待事物的態(tài)度和行為方式。當(dāng)我們擁有喜悅之心時,我們會感到無比的幸福和滿足。喜悅可以激發(fā)我們的內(nèi)在動力,讓我們更加努力地去追求自己的目標(biāo)和夢想。喜悅是一種源源不斷的動力,它能夠助我們戰(zhàn)勝困難,克服挫折。我們應(yīng)該學(xué)會給自己一個喜悅的心境,這樣,我們的生活將會充滿陽光和希望。

心懷憧憬是一個積極向上的心態(tài)。憧憬讓我們對未來充滿期待和希望。憧憬可以讓我們從平凡中發(fā)現(xiàn)偉大,激勵我們持續(xù)進(jìn)步和追求卓越。在憧憬的心態(tài)下,我們會更加努力地工作和學(xué)習(xí),為自己的夢想和目標(biāo)而奮斗。憧憬是一種信念,它可以讓我們堅(jiān)定地走向成功的道路。我們應(yīng)該學(xué)會懷揣憧憬的心情,相信自己的潛力和能力,勇敢地去追逐自己的夢想。

心懷坦然是一個積極向上的態(tài)度。坦然讓我們在面對各種困難和挑戰(zhàn)時保持鎮(zhèn)定和冷靜。在坦然的心境下,我們能夠更加從容地處理各種問題和紛爭。坦然讓我們有清晰的思路和行動的勇氣。坦然是一種堅(jiān)定的心境,它可以讓我們擺脫煩惱和糾結(jié),保持內(nèi)心的平靜和寧靜。我們應(yīng)該學(xué)會心懷坦然,不被瑣事困擾,不被外界干擾,心境開闊,心地寬容。

總之,四心得體會是一種積極向上的生活態(tài)度和工作態(tài)度。感恩、喜悅、憧憬、坦然,這四個心得體會讓我們的生活變得更加美好和有意義。我們應(yīng)該時刻保持這種積極向上的心態(tài),以此來面對生活中的一切挑戰(zhàn)和困難,并堅(jiān)定地走向成功的道路。只有這樣,我們才能擁有幸福、成功和美滿的人生。

四心四干心得體會篇十九

“四心得體會”是相對于以前的“五心得體會”而言的,其涵義是指在行動中要具備四種心態(tài)和體會。這四種心態(tài)分別是積極心態(tài)、感恩心態(tài)、走心心態(tài)和責(zé)任心態(tài)。通過實(shí)踐和體會,我深刻意識到這四種心態(tài)的重要性和價(jià)值,并從中獲得了許多收獲和啟示。下面我將分享我對“四心得體會”的理解和體會。

段落二:積極心態(tài)

積極心態(tài)是一種積極向上的思維方式和生活態(tài)度,它能給我們帶來無盡的力量和勇氣。在我個人的成長和發(fā)展過程中,積極心態(tài)扮演了重要的角色。盡管我也會面臨挫折和困難,但我始終相信,只要保持積極的心態(tài),持之以恒地努力,就一定能克服困難,取得成功。不久前,我參加了一次重要的考試,結(jié)果并不是很理想,但我沒有因此而氣餒,反而更加努力地準(zhǔn)備和學(xué)習(xí),最終以優(yōu)異的成績通過了考試。這個經(jīng)歷讓我深刻體會到積極心態(tài)的力量,同時也給了我堅(jiān)持不懈努力的信心和動力。

段落三:感恩心態(tài)

感恩心態(tài)是一種對生活、他人和所擁有的一切懷有感激和感恩之情的心態(tài)。我在感恩心態(tài)中獲得了許多真摯的情感和成長。在我年幼時,家庭條件并不富裕,但父母總是給與我無盡的愛和關(guān)懷,為我創(chuàng)造了一個溫馨和快樂的家庭環(huán)境,使我能夠快樂地成長。如今,作為一個成年人,我能夠明白和感受到父母的辛勤付出和付出的意義,深深地感恩于他們。并且,當(dāng)我遇到困難時,我也能夠感恩于朋友、同事和社會的幫助和支持。感恩心態(tài)讓我更加珍惜身邊的人和事物,同時也讓我更加懂得回報(bào)和奉獻(xiàn)。

段落四:走心心態(tài)

走心心態(tài)是一種對他人所表現(xiàn)出的關(guān)愛和體貼有所察覺和回應(yīng)的心態(tài)。走心心態(tài)可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系,增進(jìn)相互間的理解和信任。在我與同事和朋友相處的過程中,我深刻體會到走心心態(tài)的重要性。當(dāng)我關(guān)注他人的需要和感受,積極傾聽和體貼他人,我發(fā)現(xiàn)與他人建立深層次的關(guān)系和友情變得更加容易和自然。與此同時,走心心態(tài)也讓我更加關(guān)心他人的成長和進(jìn)步,愿意幫助他人克服困難和實(shí)現(xiàn)夢想。通過走心心態(tài)的踐行,我發(fā)現(xiàn)自己不僅成長為更好的個體,也得到了更多的快樂和滿足。

段落五:責(zé)任心態(tài)

責(zé)任心態(tài)是一種對自己和他人的行動和責(zé)任負(fù)責(zé)任的心態(tài)。在我工作和生活中,責(zé)任心態(tài)對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響和啟示。當(dāng)我對待工作和學(xué)習(xí)充滿責(zé)任感時,我能夠更加專注和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿扇蝿?wù)和目標(biāo)。同時,責(zé)任心態(tài)也讓我與他人相處更加和諧和尊重,我始終堅(jiān)守自己的諾言和承諾,充分認(rèn)識到自己的行為對他人和社會產(chǎn)生的影響和結(jié)果。責(zé)任心態(tài)讓我成為一個可靠的人,在工作中更加得到認(rèn)可和尊重。

總結(jié):

“四心得體會”是一種健康、積極和有益的心態(tài)和體悟,對個人和社會的發(fā)展和進(jìn)步起著重要的推動作用。通過積極心態(tài)、感恩心態(tài)、走心心態(tài)和責(zé)任心態(tài)的踐行,我真切地體會到了這些心態(tài)帶來的收益和價(jià)值,并愿意將其作為我人生的指引和準(zhǔn)則。我相信,只要堅(jiān)持貫徹這些心態(tài),我們就能夠取得更加輝煌的成就并獲得更多的快樂和滿足。

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