總結(jié)是一種思考和反思的方式，通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的成長和進(jìn)步。避免使用太多的排比句或長句，盡量采用簡單明了的表達(dá)方式。這些總結(jié)范文涉及各個領(lǐng)域的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的參考價值。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇一
第十五條家庭農(nóng)場必須具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，有穩(wěn)定的生產(chǎn)基地，有固定的辦公場所，有配套的設(shè)施設(shè)備，有醒目的標(biāo)識標(biāo)牌。
第十六條家庭農(nóng)場應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)制定生產(chǎn)操作規(guī)范，生產(chǎn)（加工、儲運(yùn)、銷售）優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)和安全的農(nóng)產(chǎn)品。
第十七條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格農(nóng)業(yè)投入品管理使用。
（一）種子、種畜管理使用：嚴(yán)格控制種子來源，購買和使用的種子必須具備種子生產(chǎn)許可證、種子質(zhì)量合格證，引進(jìn)種子必須有檢疫證明；有專門的種子倉庫和保管人員，種子應(yīng)有詳細(xì)的進(jìn)庫、出庫記錄，過期種子應(yīng)及時清理。引進(jìn)種用畜禽的。，在引種之前，須向縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)申報(bào)備案，引入后及時向縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或報(bào)檢點(diǎn)報(bào)告，并按規(guī)定進(jìn)行隔離、觀察，期滿后經(jīng)檢疫合格再合群。
（二）農(nóng)藥、化肥管理使用：嚴(yán)格按照國家《農(nóng)藥合理使用準(zhǔn)則》和《農(nóng)藥安全使用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行禁（限）用農(nóng)藥以及安全間隔期的規(guī)定，不得超范圍使用農(nóng)藥和隨意加大用藥量。設(shè)立專門的農(nóng)藥倉庫和保管人員，保管人員應(yīng)核對農(nóng)藥的數(shù)量、品種和“三證”后，方可入庫。積極使用生物農(nóng)藥，盡量減少化學(xué)農(nóng)藥的使用，根據(jù)病蟲害發(fā)生情況或有關(guān)技術(shù)部門的病蟲預(yù)報(bào)，規(guī)范用藥，做到適時防治，對癥下藥，并注意農(nóng)藥的交替使用，以提高藥效。及時做好農(nóng)藥使用的田間檔案記錄，配合檢測部門開展檢測，嚴(yán)格防止農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留超標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行肥料合理使用準(zhǔn)則，施肥以有機(jī)肥為主，化肥為輔；以多元素肥料為主，單元素肥料為輔；以基肥為主，追肥為輔。必須購買“三證”齊全的產(chǎn)品，不施用城市垃圾。肥料應(yīng)按種類不同分開堆放于干燥、陰涼的倉庫貯存。
（三）獸藥、飼料和飼料添加劑管理和使用：認(rèn)真審查獸藥、飼料和飼料添加劑標(biāo)簽和說明書，檢查包裝，符合國家規(guī)定的方可購入并妥善保管。嚴(yán)禁使用瘦肉精、蘇丹紅、氯霉素、呋喃唑酮等禁用藥品。嚴(yán)格按規(guī)定使用性激素、鎮(zhèn)靜劑等。禁止在飼料中直接添加原料藥。遵守獸藥休藥期規(guī)定，未滿休藥期的畜禽不得出售、屠宰，不得用于食品消費(fèi)。獸藥、飼料和飼料添加劑購入、使用、診療按要求進(jìn)行記錄。
第十八條家庭農(nóng)場應(yīng)按照產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量安全管理要求，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理。有條件的要聘請固定的生產(chǎn)技術(shù)人員或?qū)＜翌檰?，專門負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)測服務(wù)。
（一）制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)操作規(guī)程。從事種植業(yè)的要合理選擇優(yōu)質(zhì)抗病高產(chǎn)品種，實(shí)行科學(xué)栽培管理；堅(jiān)持科學(xué)、平衡施肥原則，推廣使用有機(jī)肥和生物肥；推廣農(nóng)業(yè)防治、生態(tài)防治、物理防治技術(shù)；注重搞好田園清潔、土壤消毒、輪作倒茬；完善水利設(shè)施，健全排灌系統(tǒng)。從事畜牧業(yè)的，要按照縣畜牧主管部門的統(tǒng)一要求，制定科學(xué)合理的免疫程序，切實(shí)做好動物強(qiáng)制性免疫工作；建立健全疫情報(bào)告、檢疫申報(bào)制度、畜禽標(biāo)識、消毒清潔和無害化處理等分類制度；養(yǎng)殖場采取修建化糞池、沼氣池等措施，循環(huán)利用畜禽糞尿，防止污染環(huán)境。
（三）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)。家庭農(nóng)場應(yīng)定期對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行自檢，同時主動申請、自覺接受農(nóng)業(yè)監(jiān)管部門檢查。對抽檢發(fā)現(xiàn)有影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題，應(yīng)及時整改糾正。
第十九條家庭農(nóng)場生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品要盡量采取包裝銷售，包裝上要印注本場標(biāo)識和聯(lián)系方式，銷售的農(nóng)產(chǎn)品要如實(shí)填寫銷售記錄，建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇二
第一條為確保本農(nóng)場健康、持續(xù)、規(guī)范運(yùn)營，不斷增強(qiáng)“自我發(fā)展、自我壯大”能力和市場競爭力，依照《寧夏家庭農(nóng)場審核登記管理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章程。
第二條本農(nóng)場由楊興平等2人發(fā)起，于20xx年11月15日召開設(shè)立大會。本場名稱:青銅峽市興平生豬養(yǎng)殖家庭農(nóng)場，成員出資總額260萬元。
本場法定代表人:楊興平
本農(nóng)場住所:青銅峽市樹新林場樹新分場，郵政編碼:7**。
第三條本場以引進(jìn)新品種、推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營、實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益、增加家庭成員收入為宗旨，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，盈余主要作為家庭成員的收入和擴(kuò)大再生產(chǎn)資金。
第四條本場主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、商品化處理、初級加工、貯藏冷藏、運(yùn)輸以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下:生豬養(yǎng)殖、銷售。
第五條經(jīng)家庭成員或發(fā)起人大會討論通過，本農(nóng)場投資興辦與本場業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;接受與本場業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托，辦理代購代銷等中介服務(wù);向政府有關(guān)部門申請或者接受政府有關(guān)部門委托，組織實(shí)施國家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項(xiàng)目;按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。
第六條本場及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德，依法開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第二章成員
第七條本場為家庭或個人獨(dú)資經(jīng)營，主要勞動力或?yàn)榧彝コ蓡T或?yàn)楣凸?
第八條年滿18周歲、具有民事行為能力的家庭成員，皆確認(rèn)為本場成員或員工。雇用三年每年雇用期在200天以上的農(nóng)業(yè)(農(nóng)民)技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員，可確認(rèn)為本場的榮譽(yù)成員或員工。
如有需要，本場可為每個成員建立個人賬戶。
第九條本場成員或員工享有下列權(quán)利:
(一)參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)獲得本場的技術(shù)及經(jīng)營管理培訓(xùn);
(三)按照本章程規(guī)定或者成員大會決議分享本場盈余;
(四)查閱本場章程、成員大會記錄、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和會計(jì)賬簿;
(五)對本場的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;
(六)提議召開臨時成員大會;
(七)依照本章程規(guī)定退出本場;
(八)擁有本場設(shè)立的個人賬戶。
第十條本場成員大會選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇三
第二十條家庭農(nóng)場參照《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際，建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度，準(zhǔn)確核算生產(chǎn)經(jīng)營收益情況。
第二十一條家庭農(nóng)場應(yīng)配備必要的專職或兼職財(cái)務(wù)人員，辦理財(cái)務(wù)會計(jì)工作。有條件的可以聘請有資質(zhì)的會計(jì)機(jī)構(gòu)或會計(jì)人員代理記賬，實(shí)行會計(jì)電算化管理。
第二十二條家庭農(nóng)場要建立總分類賬、明細(xì)分類賬和《固定資產(chǎn)登記簿》等賬簿，完善財(cái)務(wù)會計(jì)資料，進(jìn)行專業(yè)財(cái)務(wù)核算管理。
第二十三條家庭農(nóng)場要科學(xué)合理地設(shè)置會計(jì)科目，準(zhǔn)確記載資產(chǎn)負(fù)債和經(jīng)營收益情況，努力開展成本核算和效益分析。適時編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，并定期向農(nóng)經(jīng)管理等部門報(bào)送財(cái)務(wù)會計(jì)資料。
第二十四條家庭農(nóng)場應(yīng)統(tǒng)一使用縣級農(nóng)經(jīng)管理部門監(jiān)制的賬、表、據(jù)、簿，建立領(lǐng)用登記、稽查核銷制度。
第二十五條家庭農(nóng)場應(yīng)配備專門的檔案柜，明確專人負(fù)責(zé)，分類收集和整理財(cái)務(wù)檔案、文書檔案、信息檔案，妥善保管，完善防盜、防火、防霉、防蟲蛀、防強(qiáng)光等保管措施。
第二十六條家庭農(nóng)場在向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)報(bào)告等資料中，不得作虛假記載。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇四
第一章總則
第一條為促進(jìn)全市家庭農(nóng)場規(guī)范化發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮其在構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系中的骨干作用，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本制度。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)工商部門登記注冊，并到縣、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理部門備案的家庭農(nóng)場適用于本制度。
第三條家庭農(nóng)場流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)，必須簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)合同，并到村民委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理部門備案登記。
第四條家庭農(nóng)場可以領(lǐng)辦或以成員身份加入農(nóng)民合作社，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
第五條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法規(guī)和政策。
第六條家庭農(nóng)場合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個人不得干預(yù)家庭農(nóng)場自主經(jīng)營權(quán)和內(nèi)部事務(wù)，不得強(qiáng)迫家庭農(nóng)場接受有償服務(wù)，不得違規(guī)向家庭農(nóng)場收費(fèi)、攤派和罰款。
第七條家庭農(nóng)場登記注冊事項(xiàng)發(fā)生變動的，應(yīng)及時向有關(guān)部門申請變更登記，換發(fā)相關(guān)證照。
第八條家庭農(nóng)場應(yīng)自覺接受農(nóng)經(jīng)管理部門和相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《個體工商戶年度報(bào)告暫行辦法》，應(yīng)當(dāng)于每年6月30日前，通過工商部門設(shè)立的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報(bào)送上一年度報(bào)告并公示。
第二章崗位責(zé)任制度
第九條家庭農(nóng)場從業(yè)人員要有明確的分工，結(jié)合自身實(shí)際，設(shè)置生產(chǎn)主管、銷售主管和財(cái)務(wù)主管等崗位，明確工作職責(zé)。有條件的可以設(shè)置各部門經(jīng)理。
第十條家庭農(nóng)場實(shí)行農(nóng)場主負(fù)責(zé)制。農(nóng)場主統(tǒng)攬全場工作，主要是擬定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核審批，協(xié)調(diào)解決農(nóng)場重大事宜，爭取各項(xiàng)扶持政策，開展工作考核和總結(jié)評比。
第十一條生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)家庭農(nóng)場年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定并實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;組織所需的生產(chǎn)資料，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和培訓(xùn)，抓好病(疫)蟲害防治;組織標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)并負(fù)責(zé)完善相關(guān)記錄，建立質(zhì)量追溯機(jī)制;加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)施設(shè)備檢修維護(hù)和倉儲運(yùn)輸工作。
第十二條銷售主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)年度銷售計(jì)劃，預(yù)測銷售市場，開辟銷售渠道，尋求定向合作，探求訂單銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售方式;負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，規(guī)范銷售憑據(jù)，回收銷售款項(xiàng);堅(jiān)守公平競爭和誠實(shí)守信商業(yè)道德，保證產(chǎn)品銷售質(zhì)量和數(shù)量，維護(hù)家庭農(nóng)場整體形象;努力降低銷售成本，最大程度地實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場既得利益;建立銷售臺賬，及時報(bào)告銷售業(yè)績。
第十三條財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案，制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法;遵守財(cái)產(chǎn)物資采購審批程序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資安全領(lǐng)用、保管;建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)賬簿，組織財(cái)務(wù)核算，按時提交、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。
第十四條家庭農(nóng)場各崗位之間要精誠合作，建立獎勤罰懶、評先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。
第三章標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)制度
第十五條家庭農(nóng)場必須具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，有穩(wěn)定的生產(chǎn)基地，有固定的辦公場所，有配套的設(shè)施設(shè)備，有醒目的標(biāo)識標(biāo)牌。
第十六條家庭農(nóng)場應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)制定生產(chǎn)操作規(guī)范，生產(chǎn)(加工、儲運(yùn)、銷售)優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)和安全的農(nóng)產(chǎn)品。
第十七條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格農(nóng)業(yè)投入品管理使用。
(一)種子、種畜管理使用：嚴(yán)格控制種子來源，購買和使用的種子必須具備種子生產(chǎn)許可證、種子質(zhì)量合格證，引進(jìn)種子必須有檢疫證明;有專門的種子倉庫和保管人員，種子應(yīng)有詳細(xì)的進(jìn)庫、出庫記錄，過期種子應(yīng)及時清理。引進(jìn)種用畜禽的，在引種之前，須向縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)申報(bào)備案，引入后及時向縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或報(bào)檢點(diǎn)報(bào)告,并按規(guī)定進(jìn)行隔離、觀察，期滿后經(jīng)檢疫合格再合群。
(二)農(nóng)藥、化肥管理使用：嚴(yán)格按照國家《農(nóng)藥合理使用準(zhǔn)則》和《農(nóng)藥安全使用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行禁(限)用農(nóng)藥以及安全間隔期的規(guī)定，不得超范圍使用農(nóng)藥和隨意加大用藥量。設(shè)立專門的農(nóng)藥倉庫和保管人員，保管人員應(yīng)核對農(nóng)藥的數(shù)量、品種和“三證”后，方可入庫。積極使用生物農(nóng)藥，盡量減少化學(xué)農(nóng)藥的使用，根據(jù)病蟲害發(fā)生情況或有關(guān)技術(shù)部門的病蟲預(yù)報(bào)，規(guī)范用藥，做到適時防治，對癥下藥，并注意農(nóng)藥的交替使用，以提高藥效。及時做好農(nóng)藥使用的田間檔案記錄，配合檢測部門開展檢測，嚴(yán)格防止農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留超標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行肥料合理使用準(zhǔn)則，施肥以有機(jī)肥為主，化肥為輔;以多元素肥料為主，單元素肥料為輔;以基肥為主，追肥為輔。必須購買“三證”齊全的產(chǎn)品，不施用城市垃圾。肥料應(yīng)按種類不同分開堆放于干燥、陰涼的倉庫貯存。
(三)獸藥、飼料和飼料添加劑管理和使用：認(rèn)真審查獸藥、飼料和飼料添加劑標(biāo)簽和說明書，檢查包裝，符合國家規(guī)定的方可購入并妥善保管。嚴(yán)禁使用瘦肉精、三聚氰胺、蘇丹紅、氯霉素、呋喃唑酮等禁用藥品。嚴(yán)格按規(guī)定使用性激素、鎮(zhèn)靜劑等。禁止在飼料中直接添加原料藥。遵守獸藥休藥期規(guī)定，未滿休藥期的畜禽不得出售、屠宰，不得用于食品消費(fèi)。獸藥、飼料和飼料添加劑購入、使用、診療按要求進(jìn)行記錄。
第十八條家庭農(nóng)場應(yīng)按照產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量安全管理要求，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理。有條件的要聘請固定的生產(chǎn)技術(shù)人員或?qū)＜翌檰?，專門負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)測服務(wù)。
(一)制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)操作規(guī)程。從事種植業(yè)的要合理選擇優(yōu)質(zhì)抗病高產(chǎn)品種，實(shí)行科學(xué)栽培管理;堅(jiān)持科學(xué)、平衡施肥原則，推廣使用有機(jī)肥和生物肥;推廣農(nóng)業(yè)防治、生態(tài)防治、物理防治技術(shù);注重搞好田園清潔、土壤消毒、輪作倒茬;完善水利設(shè)施，健全排灌系統(tǒng)。從事畜牧業(yè)的，要按照縣畜牧主管部門的統(tǒng)一要求，制定科學(xué)合理的免疫程序，切實(shí)做好動物強(qiáng)制性免疫工作;建立健全疫情報(bào)告、檢疫申報(bào)制度、畜禽標(biāo)識、消毒清潔和無害化處理等分類制度;養(yǎng)殖場采取修建化糞池、沼氣池等措施，循環(huán)利用畜禽糞尿，防止污染環(huán)境。
(二)建立健全生產(chǎn)記錄檔案。按照農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)要求，逐步建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地檔案、農(nóng)業(yè)投入品使用檔案、田間生產(chǎn)管理檔案、產(chǎn)品儲運(yùn)銷售檔案。養(yǎng)殖類家庭農(nóng)場還應(yīng)建立畜禽養(yǎng)殖檔案，全面記錄畜禽的品種、數(shù)量、標(biāo)識、來源、繁育以及檢疫、免疫、診療、監(jiān)測、消毒、調(diào)運(yùn)等情況。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案由農(nóng)場專人填寫，由農(nóng)場自行整理和保管。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄應(yīng)當(dāng)保存2年以上，禁止偽造農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄，農(nóng)場主要定期組織人員對檔案建立情況進(jìn)行抽查。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇五
第九條家庭農(nóng)場從業(yè)人員要有明確的分工，結(jié)合自身實(shí)際，設(shè)置生產(chǎn)主管、銷售主管和財(cái)務(wù)主管等崗位，明確工作職責(zé)。有條件的可以設(shè)置各部門經(jīng)理。
第十條家庭農(nóng)場實(shí)行農(nóng)場主負(fù)責(zé)制。農(nóng)場主統(tǒng)攬全場工作，主要是擬定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核審批，協(xié)調(diào)解決農(nóng)場重大事宜，爭取各項(xiàng)扶持政策，開展工作考核和總結(jié)評比。
第十一條生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)家庭農(nóng)場年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定并實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；組織所需的生產(chǎn)資料，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和培訓(xùn)，抓好?。ㄒ撸┫x害防治；組織標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)并負(fù)責(zé)完善相關(guān)記錄，建立質(zhì)量追溯機(jī)制；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)施設(shè)備檢修維護(hù)和倉儲運(yùn)輸工作。
第十二條銷售主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)年度銷售計(jì)劃，預(yù)測銷售市場，開辟銷售渠道，尋求定向合作，探求訂單銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售方式；負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，規(guī)范銷售憑據(jù)，回收銷售款項(xiàng)；堅(jiān)守公平競爭和誠實(shí)守信商業(yè)道德，保證產(chǎn)品銷售質(zhì)量和數(shù)量，維護(hù)家庭農(nóng)場整體形象；努力降低銷售成本，最大程度地實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場既得利益；建立銷售臺賬，及時報(bào)告銷售業(yè)績。
第十三條財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案，制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法；遵守財(cái)產(chǎn)物資采購審批程序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資安全領(lǐng)用、保管；建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)賬簿，組織財(cái)務(wù)核算，按時提交、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。
第十四條家庭農(nóng)場各崗位之間要精誠合作，建立獎勤罰懶、評先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇六
第三十一條家庭農(nóng)場以家庭成員為主要勞動力，合理利用當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力，帶動其他農(nóng)戶增收。
第三十二條家庭農(nóng)場若長期雇用農(nóng)工，應(yīng)簽訂規(guī)范的勞務(wù)合同，保障勞動安全，按時足額兌現(xiàn)勞務(wù)報(bào)酬。有條件的可以按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十三條家庭農(nóng)場應(yīng)建立從業(yè)人員花名冊和雇用工管理臺賬，完備基本信息，可向勞動等有關(guān)部門備案登記。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇七
第一條為促進(jìn)我縣家庭農(nóng)場健康發(fā)展，切實(shí)規(guī)范家庭農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營行為，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。
第二條本縣行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)工商部門登記注冊，并到縣農(nóng)經(jīng)部門審查備案的家庭農(nóng)場適用于本制度。
第三條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法規(guī)和政策。
第四條家庭農(nóng)場合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個人不得干預(yù)家庭農(nóng)場自主經(jīng)營權(quán)和內(nèi)部事務(wù)，不得強(qiáng)迫家庭農(nóng)場接受有償服務(wù)，不得違規(guī)向家庭農(nóng)場收費(fèi)、攤派和罰款。
第五條家庭農(nóng)場應(yīng)自覺接受農(nóng)經(jīng)部門和相關(guān)部門的`指導(dǎo)和監(jiān)督。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇八
第一條為促進(jìn)我縣家庭農(nóng)場健康發(fā)展，切實(shí)規(guī)范家庭農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營行為，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。
第二條本縣行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)工商部門登記注冊，并到縣農(nóng)經(jīng)部門審查備案的家庭農(nóng)場適用于本制度。
第三條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法規(guī)和政策。
第四條家庭農(nóng)場合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個人不得干預(yù)家庭農(nóng)場自主經(jīng)營權(quán)和內(nèi)部事務(wù)，不得強(qiáng)迫家庭農(nóng)場接受有償服務(wù)，不得違規(guī)向家庭農(nóng)場收費(fèi)、攤派和罰款。
第五條家庭農(nóng)場應(yīng)自覺接受農(nóng)經(jīng)部門和相關(guān)部門的.指導(dǎo)和監(jiān)督。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇九
第一章總則
第一條為促進(jìn)我縣家庭農(nóng)場健康發(fā)展，切實(shí)規(guī)范家庭農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營行為，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。
第二條本縣行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)工商部門登記注冊，并到縣農(nóng)經(jīng)部門審查備案的家庭農(nóng)場適用于本制度。
第三條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法規(guī)和政策。
第四條家庭農(nóng)場合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個人不得干預(yù)家庭農(nóng)場自主經(jīng)營權(quán)和內(nèi)部事務(wù)，不得強(qiáng)迫家庭農(nóng)場接受有償服務(wù)，不得違規(guī)向家庭農(nóng)場收費(fèi)、攤派和罰款。
第五條家庭農(nóng)場應(yīng)自覺接受農(nóng)經(jīng)部門和相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二章崗位責(zé)任制度
第六條家庭農(nóng)場從業(yè)人員要有明確的分工，結(jié)合自身實(shí)際，設(shè)置生產(chǎn)主管、銷售主管和財(cái)務(wù)主管等崗位，明確工作職責(zé)。有條件的可以設(shè)置各部門經(jīng)理。
第七條家庭農(nóng)場實(shí)行農(nóng)場主負(fù)責(zé)制。農(nóng)場主統(tǒng)攬全場工作，主要是擬定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核審批，協(xié)調(diào)解決農(nóng)場重大事宜，爭取各項(xiàng)扶持政策，開展工作考核和總結(jié)評比。
第八條生產(chǎn)主管崗位職責(zé):擬定并落實(shí)家庭農(nóng)場年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定并實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;組織所需的生產(chǎn)資料，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和培訓(xùn)，抓好病(疫)蟲害防治;組織標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)并負(fù)責(zé)完善相關(guān)記錄，建立質(zhì)量追溯機(jī)制;加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)施設(shè)備檢修維護(hù)和倉儲運(yùn)輸工作。
第九條銷售主管崗位職責(zé):擬定并落實(shí)年度銷售計(jì)劃，預(yù)測銷售市場，廣辟銷售渠道，尋求定向合作，探求訂單銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售方式;負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，規(guī)范銷售憑據(jù)，回收銷售款項(xiàng);堅(jiān)守公平競爭和誠實(shí)守信商業(yè)道德，保證產(chǎn)品銷售質(zhì)量和數(shù)量，維護(hù)家庭農(nóng)場整體形象;努力降低銷售成本，最大程度地實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場既得利益;建立銷售臺賬，及時報(bào)告銷售業(yè)績。
第十條財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé):擬定并落實(shí)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案，制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法;遵守財(cái)產(chǎn)物資采購審批程序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資安全領(lǐng)用、保管;建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)賬簿，組織財(cái)務(wù)核算，按時提交、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。
第十一條家庭農(nóng)場各崗位之間要精誠合作，建立獎勤罰懶、評先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。
第三章標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)制度
第十二條家庭農(nóng)場必須具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，有穩(wěn)定的生產(chǎn)基地，有固定的辦公場所，有配套的設(shè)施設(shè)備，有醒目的標(biāo)識標(biāo)牌。
第十三條家庭農(nóng)場應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)制定生產(chǎn)操作規(guī)范，生產(chǎn)(加工、儲運(yùn)、銷售)優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)和安全的農(nóng)產(chǎn)品。
第十四條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格農(nóng)業(yè)投入品管理使用。
(一)種子、種畜管理使用:嚴(yán)格控制種子來源，購買和使用的種子必須具備種子生產(chǎn)許可證、種子質(zhì)量合格證，引進(jìn)種子必須有檢疫證明;有專門的種子倉庫和保管人員，種子應(yīng)有詳細(xì)的進(jìn)庫、出庫記錄，過期種子應(yīng)及時清理。引進(jìn)種用畜禽的，在引種之前，須向縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)申報(bào)備案，引入后及時向縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或報(bào)檢點(diǎn)報(bào)告,并按規(guī)定進(jìn)行隔離、觀察，期滿后經(jīng)檢疫合格再合群。
(二)農(nóng)藥、化肥管理使用:嚴(yán)格按照國家《農(nóng)藥合理使用準(zhǔn)則》和《農(nóng)藥安全使用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行禁(限)用農(nóng)藥以及安全間隔期的規(guī)定，不得超范圍使用農(nóng)藥和隨意加大用藥量。設(shè)立專門的農(nóng)藥倉庫和保管人員，保管人員應(yīng)核對農(nóng)藥的數(shù)量、品種和“三證”后，方可入庫。積極使用生物農(nóng)藥，盡量減少化學(xué)農(nóng)藥的使用，根據(jù)病蟲害發(fā)生情況或有關(guān)技術(shù)部門的病蟲預(yù)報(bào)，規(guī)范用藥，做到適時防治，對癥下藥，并注意農(nóng)藥的交替使用，以提高藥效。及時做好農(nóng)藥使用的田間檔案記錄，配合檢測部門開展檢測，嚴(yán)格防止農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留超標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行肥料合理使用準(zhǔn)則，施肥以有機(jī)肥為主，化肥為輔;以多元素肥料為主，單元素肥料為輔;以基肥為主，追肥為輔。必須購買“三證”齊全的產(chǎn)品，不施用城市垃圾。肥料應(yīng)按種類不同分開堆放于干燥、陰涼的倉庫貯存。
(三)獸藥、飼料和飼料添加劑管理和使用:認(rèn)真審查獸藥、飼料和飼料添加劑標(biāo)簽和說明書，檢查包裝，符合國家規(guī)定的方可購入并妥善保管。嚴(yán)禁使用瘦肉精、三聚氰胺、蘇丹紅、氯霉素、呋喃唑酮等禁用藥品。嚴(yán)格按規(guī)定使用性激素、鎮(zhèn)靜劑等。禁止在飼料中直接添加原料藥。遵守獸藥休藥期規(guī)定，未滿休藥期的畜禽不得出售、屠宰，不得用于食品消費(fèi)。獸藥、飼料和飼料添加劑購入、使用、診療按要求進(jìn)行記錄(相關(guān)記錄示范樣本另附)。
第十五條家庭農(nóng)場應(yīng)按照產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量安全管理要求，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理。有條件的要聘請固定的生產(chǎn)技術(shù)人員或?qū)＜翌檰?，專門負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)測服務(wù)。
(一)制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)操作規(guī)程。從事種植業(yè)的要合理選擇優(yōu)質(zhì)抗病高產(chǎn)品種，實(shí)行科學(xué)栽培管理;堅(jiān)持科學(xué)、平衡施肥原則，推廣使用有機(jī)肥和生物肥;推廣農(nóng)業(yè)防治、生態(tài)防治、物理防治技術(shù);注重搞好田園清潔、土壤消毒、輪作倒茬;完善水利設(shè)施，健全排灌系統(tǒng)。從事畜牧業(yè)的，要按照縣畜牧主管部門的統(tǒng)一要求，制定科學(xué)合理的免疫程序，切實(shí)做好動物強(qiáng)制性免疫工作;建立健全疫情報(bào)告、檢疫申報(bào)制度、畜禽標(biāo)識、消毒清潔和無害化處理等分類制度;養(yǎng)殖場實(shí)行“干稀分離、雨污分流”排放，防止糞尿污染環(huán)境。
(二)建立健全生產(chǎn)記錄檔案。按照農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)要求，逐步建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地檔案、農(nóng)業(yè)投入品使用檔案、田間生產(chǎn)管理檔案、產(chǎn)品儲運(yùn)銷售檔案。養(yǎng)殖類家庭農(nóng)場還應(yīng)建立畜禽養(yǎng)殖檔案，全面記錄畜禽的品種、數(shù)量、標(biāo)識、來源、繁育以及檢疫、免疫、診療、監(jiān)測、消毒、調(diào)運(yùn)等情況。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案由農(nóng)場專人填寫，由農(nóng)場自行整理和保管。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄應(yīng)當(dāng)保存二年，禁止偽造農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄，農(nóng)場主要定期組織人員對檔案建立情況進(jìn)行抽查。
(三)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)。家庭農(nóng)場應(yīng)定期對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行自檢，同時主動申請、自覺接受農(nóng)業(yè)監(jiān)管部門檢查。對抽檢發(fā)現(xiàn)有影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題，應(yīng)及時整改糾正。
第十六條家庭農(nóng)場生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品要盡量采取包裝銷售，包裝上要印注本場標(biāo)識和聯(lián)系方式，銷售的農(nóng)產(chǎn)品要如實(shí)填寫銷售記錄，建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。
第四章財(cái)務(wù)管理制度
第十七條家庭農(nóng)場應(yīng)根據(jù)《秭歸縣家庭農(nóng)場會計(jì)核算暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度，準(zhǔn)確核算本農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營收支，與家庭其它收支分開。
第十八條家庭農(nóng)場應(yīng)配備必要的專職或兼職財(cái)務(wù)人員，辦理財(cái)務(wù)會計(jì)工作。有條件的可以聘請有資質(zhì)的會計(jì)機(jī)構(gòu)或會計(jì)人員代理記賬，實(shí)行會計(jì)電算化。
第十九條家庭農(nóng)場必須健全《財(cái)務(wù)收支一日清單》或《財(cái)務(wù)活動適時記錄卡》、《固定資產(chǎn)登記簿》、《往來賬款明細(xì)表》(示范樣本另附)等相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)資料。有條件的要建立總分類賬、明細(xì)分類賬和必要的輔助性賬簿，進(jìn)行專業(yè)財(cái)務(wù)核算管理。
第二十條家庭農(nóng)場要按規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目，準(zhǔn)確記載資產(chǎn)負(fù)債和經(jīng)營收益情況，開展簡易成本核算和效益分析。適時編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，并定期向農(nóng)經(jīng)、稅務(wù)等部門報(bào)送財(cái)務(wù)會計(jì)資料。
第二十一條家庭農(nóng)場應(yīng)統(tǒng)一使用縣農(nóng)經(jīng)部門監(jiān)制的賬、表、據(jù)、薄，建立領(lǐng)用登記、稽查核銷制度。
第二十二條家庭農(nóng)場應(yīng)配備專門的檔案柜，明確專人負(fù)責(zé)，分類收集和整理財(cái)務(wù)檔案、文書檔案、信息檔案，妥善保管，完善防盜、防火、防霉、防蟲蛀、防強(qiáng)光等保管措施。
第五章品牌和示范創(chuàng)建制度
第二十三條家庭農(nóng)場應(yīng)加強(qiáng)品牌創(chuàng)建工作，積極爭取無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和國家地理標(biāo)識認(rèn)證，積極申報(bào)注冊產(chǎn)品商標(biāo)，積極參與產(chǎn)品展示、推介、交流活動。
第二十四條家庭農(nóng)場應(yīng)根據(jù)《秭歸縣示范性家庭農(nóng)場認(rèn)定管理辦法》要求，加強(qiáng)示范性創(chuàng)建申報(bào)工作，發(fā)揮示范帶動作用。
第二十五條家庭農(nóng)場應(yīng)制定品牌和示范創(chuàng)建計(jì)劃，分步組織實(shí)施。
第二十六條家庭農(nóng)場品牌和示范性創(chuàng)建，依照《秭歸縣家庭農(nóng)場財(cái)政專項(xiàng)扶持資金管理暫行辦法》規(guī)定，落實(shí)財(cái)政獎補(bǔ)政策。
第六章雇用工管理制度
第二十七條家庭農(nóng)場以家庭成員為主要勞動力，要減少或控制雇用工數(shù)量。
第二十八條家庭農(nóng)場若長期雇用農(nóng)工，應(yīng)簽訂規(guī)范的勞務(wù)合同，保障勞動安全，按時足額兌現(xiàn)勞務(wù)報(bào)酬。有條件的可以按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第二十九條家庭農(nóng)場應(yīng)建立從業(yè)人員花名冊和雇用工管理臺賬(用工登記簿另附)，完備基本信息，并在工商、勞動等有關(guān)部門備案登記。
第七章學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
第三十條家庭農(nóng)場從業(yè)人員應(yīng)積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，60歲以下的必須取得相關(guān)培訓(xùn)合格(結(jié)業(yè))證。
第三十一條家庭農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營管理知識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測、職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技能等方面。
第三十二條家庭農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、參觀考察等方式進(jìn)行。
第三十三條家庭農(nóng)場應(yīng)建立并完善從業(yè)人員培訓(xùn)檔案。
第三十四條家庭農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入示范性家庭農(nóng)場認(rèn)定考核內(nèi)容。
第八章附則
第三十五條家庭農(nóng)場可以領(lǐng)辦或以社員身份加入農(nóng)民專業(yè)合作社，遵守《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和合作社章程、制度。
第三十六條家庭農(nóng)場登記注冊事項(xiàng)發(fā)生變動的，應(yīng)及時向有關(guān)部門申請變更登記，換發(fā)相關(guān)證照。
第三十七條家庭農(nóng)場流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)，必須簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)合同，并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政(經(jīng)管)部門備案登記。
第三十八條家庭農(nóng)場在向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)報(bào)告等資料中，隱瞞重要事實(shí)或作虛假記載的，依法追究法律責(zé)任。
第三十九條本制度從20xx年4月1日起試行。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇十
第一條為促進(jìn)我縣家庭農(nóng)場健康發(fā)展，切實(shí)規(guī)范家庭農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營行為，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。
第二條本縣行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)工商部門登記注冊，并到縣農(nóng)經(jīng)部門審查備案的家庭農(nóng)場適用于本制度。
第三條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法規(guī)和政策。
第四條家庭農(nóng)場合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個人不得干預(yù)家庭農(nóng)場自主經(jīng)營權(quán)和內(nèi)部事務(wù)，不得強(qiáng)迫家庭農(nóng)場接受有償服務(wù)，不得違規(guī)向家庭農(nóng)場收費(fèi)、攤派和罰款。
第五條家庭農(nóng)場應(yīng)自覺接受農(nóng)經(jīng)部門和相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二章崗位責(zé)任制度
第七條家庭農(nóng)場實(shí)行農(nóng)場主負(fù)責(zé)制。農(nóng)場主統(tǒng)攬全場工作，主要是擬定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核審批，協(xié)調(diào)解決農(nóng)場重大事宜，爭取各項(xiàng)扶持政策，開展工作考核和總結(jié)評比。
第八條生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)家庭農(nóng)場年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定并實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；組織所需的生產(chǎn)資料，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和培訓(xùn)，抓好?。ㄒ撸┫x害防治；組織標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)并負(fù)責(zé)完善相關(guān)記錄，建立質(zhì)量追溯機(jī)制；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)施設(shè)備檢修維護(hù)和倉儲運(yùn)輸工作。
第九條銷售主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)年度銷售計(jì)劃，預(yù)測銷售市場，廣辟銷售渠道，尋求定向合作，探求訂單銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售方式；負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，規(guī)范銷售憑據(jù)，回收銷售款項(xiàng)；堅(jiān)守公平競爭和誠實(shí)守信商業(yè)道德，保證產(chǎn)品銷售質(zhì)量和數(shù)量，維護(hù)家庭農(nóng)場整體形象；努力降低銷售成本，最大程度地實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場既得利益；建立銷售臺賬，及時報(bào)告銷售業(yè)績。
第十條財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案，制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法；遵守財(cái)產(chǎn)物資采購審批程序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資安全領(lǐng)用、保管；建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)賬簿，組織財(cái)務(wù)核算，按時提交、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。
第十一條家庭農(nóng)場各崗位之間要精誠合作，建立獎勤罰懶、評先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。
第三章標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)制度
第十二條家庭農(nóng)場必須具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，有穩(wěn)定的生產(chǎn)基地，有固定的辦公場所，有配套的設(shè)施設(shè)備，有醒目的標(biāo)識標(biāo)牌。
第十三條家庭農(nóng)場應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)制定生產(chǎn)操作規(guī)范，生產(chǎn)（加工、儲運(yùn)、銷售）優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)和安全的農(nóng)產(chǎn)品。
第十四條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴(yán)格農(nóng)業(yè)投入品管理使用。
第十五條家庭農(nóng)場應(yīng)按照產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量安全管理要求，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理。有條件的要聘請固定的生產(chǎn)技術(shù)人員或?qū)＜翌檰?，專門負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)測服務(wù)。
第十六條家庭農(nóng)場生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品要盡量采取包裝銷售，包裝上要印注本場標(biāo)識和聯(lián)系方式，銷售的農(nóng)產(chǎn)品要如實(shí)填寫銷售記錄，建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。
第四章財(cái)務(wù)管理制度
第十七條家庭農(nóng)場應(yīng)根據(jù)《秭歸縣家庭農(nóng)場會計(jì)核算暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度，準(zhǔn)確核算本農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營收支，與家庭其它收支分開。
第十八條家庭農(nóng)場應(yīng)配備必要的專職或兼職財(cái)務(wù)人員，辦理財(cái)務(wù)會計(jì)工作。有條件的可以聘請有資質(zhì)的會計(jì)機(jī)構(gòu)或會計(jì)人員代理記賬，實(shí)行會計(jì)電算化。
第十九條家庭農(nóng)場必須健全《財(cái)務(wù)收支一日清單》或《財(cái)務(wù)活動適時記錄卡》、《固定資產(chǎn)登記簿》、《往來賬款明細(xì)表》（示范樣本另附）等相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)資料。有條件的要建立總分類賬、明細(xì)分類賬和必要的輔助性賬簿，進(jìn)行專業(yè)財(cái)務(wù)核算管理。
第二十條家庭農(nóng)場要按規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目，準(zhǔn)確記載資產(chǎn)負(fù)債和經(jīng)營收益情況，開展簡易成本核算和效益分析。適時編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，并定期向農(nóng)經(jīng)、稅務(wù)等部門報(bào)送財(cái)務(wù)會計(jì)資料。
第二十一條家庭農(nóng)場應(yīng)統(tǒng)一使用縣農(nóng)經(jīng)部門監(jiān)制的賬、表、據(jù)、薄，建立領(lǐng)用登記、稽查核銷制度。
第二十二條家庭農(nóng)場應(yīng)配備專門的檔案柜，明確專人負(fù)責(zé)，分類收集和整理財(cái)務(wù)檔案、文書檔案、信息檔案，妥善保管，完善防盜、防火、防霉、防蟲蛀、防強(qiáng)光等保管措施。
第五章品牌和示范創(chuàng)建制度
第二十三條家庭農(nóng)場應(yīng)加強(qiáng)品牌創(chuàng)建工作，積極爭取無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和國家地理標(biāo)識認(rèn)證，積極申報(bào)注冊產(chǎn)品商標(biāo)，積極參與產(chǎn)品展示、推介、交流活動。
第二十四條家庭農(nóng)場應(yīng)根據(jù)《秭歸縣示范性家庭農(nóng)場認(rèn)定管理辦法》要求，加強(qiáng)示范性創(chuàng)建申報(bào)工作，發(fā)揮示范帶動作用。
第二十五條家庭農(nóng)場應(yīng)制定品牌和示范創(chuàng)建計(jì)劃，分步組織實(shí)施。
第二十六條家庭農(nóng)場品牌和示范性創(chuàng)建，依照《秭歸縣家庭農(nóng)場財(cái)政專項(xiàng)扶持資金管理暫行辦法》規(guī)定，落實(shí)財(cái)政獎補(bǔ)政策。
第六章雇用工管理制度
第二十七條家庭農(nóng)場以家庭成員為主要勞動力，要減少或控制雇用工數(shù)量。
第二十八條家庭農(nóng)場若長期雇用農(nóng)工，應(yīng)簽訂規(guī)范的勞務(wù)合同，保障勞動安全，按時足額兌現(xiàn)勞務(wù)報(bào)酬。有條件的可以按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第二十九條家庭農(nóng)場應(yīng)建立從業(yè)人員花名冊和雇用工管理臺賬（用工登記簿另附），完備基本信息，并在工商、勞動等有關(guān)部門備案登記。
第七章學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
第三十條家庭農(nóng)場從業(yè)人員應(yīng)積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，60歲以下的必須取得相關(guān)培訓(xùn)合格（結(jié)業(yè)）證。
第三十一條家庭農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營管理知識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測、職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技能等方面。
第三十二條家庭農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、參觀考察等方式進(jìn)行。
第三十三條家庭農(nóng)場應(yīng)建立并完善從業(yè)人員培訓(xùn)檔案。
第三十四條家庭農(nóng)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入示范性家庭農(nóng)場認(rèn)定考核內(nèi)容。
第八章附則
第三十五條家庭農(nóng)場可以領(lǐng)辦或以社員身份加入農(nóng)民專業(yè)合作社，遵守《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和合作社章程、制度。
第三十六條家庭農(nóng)場登記注冊事項(xiàng)發(fā)生變動的，應(yīng)及時向有關(guān)部門申請變更登記，換發(fā)相關(guān)證照。
第三十七條家庭農(nóng)場流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)，必須簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)合同，并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政（經(jīng)管）部門備案登記。
第三十八條家庭農(nóng)場在向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)報(bào)告等資料中，隱瞞重要事實(shí)或作虛假記載的，依法追究法律責(zé)任。
家庭農(nóng)場臺賬范本
農(nóng)場規(guī)章制度上墻
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇十一
第二十七條家庭農(nóng)場應(yīng)加強(qiáng)品牌創(chuàng)建工作，積極爭取無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和國家地理標(biāo)識認(rèn)證，積極申報(bào)注冊產(chǎn)品商標(biāo)，積極參與產(chǎn)品展示、推介、交流活動，合理利用網(wǎng)絡(luò)信息資源，不得作虛假宣傳。
第二十八條家庭農(nóng)場應(yīng)根據(jù)縣級農(nóng)經(jīng)管理部門制度的示范性家庭農(nóng)場認(rèn)定管理辦法要求，加強(qiáng)示范性家庭農(nóng)場創(chuàng)建申報(bào)工作，發(fā)揮示范帶動作用。
第二十九條家庭農(nóng)場應(yīng)制定品牌和示范創(chuàng)建計(jì)劃，分步組織實(shí)施。
第三十條家庭農(nóng)場應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門扶持家庭農(nóng)場品牌和示范性創(chuàng)建辦法規(guī)定，落實(shí)好財(cái)政獎補(bǔ)等扶持政策。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇十二
最美的故事很多很多，幸福的家庭都相似，不幸的家庭各有不幸，下面一起來看看最美的家庭事跡材料家和萬事興。
游淑芬，來自平和縣秀峰鄉(xiāng)秀峰村，是一名普通的農(nóng)村家庭婦女，擁有著一個幸福的五口之家，愛人、我，一個活潑懂事的女兒還有公公婆婆。她的家庭沒有什么轟轟烈烈的事跡，但全家人用自己的勤勞、樸實(shí)和寬容守護(hù)著最真實(shí)的幸福，享受著最舒心的生活。二十多年來，夫妻共同努力，建立起了一個和諧美滿的家庭。丈夫愛崗敬業(yè)，女兒懂事好學(xué)，公公婆婆勤勞善良，受到了鄉(xiāng)鄰們的一致稱贊和好評。
身為人妻、人母和人媳，游淑芬一直堅(jiān)持著中國傳統(tǒng)婦女的樸素、孝順和勤勞，盡心盡力地做好一切，照顧好老人和孩子，關(guān)心體貼丈夫。希望能夠通過自己的努力，給予家人最無微不至的關(guān)懷，讓她的家庭變得更加溫暖。為了讓丈夫能安心工作，平日里，游淑芬會主動打理大大小小的家務(wù)，同時協(xié)助丈夫管理好家里種植的蜜柚和幾畝水田。每逢農(nóng)忙時，往往從凌晨三四點(diǎn)就要出門，一忙就忙到中午，雖然勞累但因?yàn)閾碛幸粋€溫暖而幸福的家庭讓我倍感欣慰。孝敬老人長輩是家庭和諧的重要因素，對于家里的老人長輩我都能盡責(zé)盡孝，每當(dāng)看到老人如同孩子般童真的笑臉，游淑芬如同吃了蜜糖一樣的甜。只要為了這個家庭，為了老人和孩子能幸福快樂，游淑芬付出什么都在所不惜，心甘情愿。作為一名農(nóng)村婦女，她一直主張主動依靠自己的辛勤勞動、合作進(jìn)取來共同發(fā)家致富。她的丈夫是鄉(xiāng)社事辦主任，工作非常積極努力，嚴(yán)肅、敬業(yè)、奉獻(xiàn)是群眾對他的評價。由于工作比較繁忙，丈夫照顧家庭的精力相對較少，但游淑芬并不埋怨他，看到丈夫?yàn)榇迕褶k實(shí)事，看到周圍的村民一個個富裕起來，她的心里也非常驕傲，心里更多的是一種喜悅和幸福。對于丈夫的工作，她更多的是理解和支持，為丈夫能夠有機(jī)會為村民服務(wù)而感到榮幸，希望她的支持能成為他努力工作的動力，也希望她的默默付出，能使得他把工作做得更優(yōu)秀、實(shí)在。雖然丈夫工作繁忙，但只要有空在家，都會主動地幫游淑芬，承擔(dān)起丈夫在家應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，對于孝敬老人、教育孩子等大事小事，他總會主動與游淑芬商量，互相配合，很少因生活瑣事而吵架，兩人相處得非常融洽。
游淑芬育有一女，說起女兒，是游淑芬和丈夫最大的驕傲。女兒非常聽話懂事，平時在家，掃地、做飯等家務(wù)都幫忙分擔(dān)，若是碰上農(nóng)忙的時候，更是會主動地去幫我?，F(xiàn)在女兒正在上高二，立志向一本、二本沖刺。雖然女兒在家的時間少了，但是在外的她總是常打電話回來提醒游淑芬和丈夫注意身體，每當(dāng)節(jié)假日回家時總帶些好吃好用的禮物回來孝敬他們。看到孩子如此孝順，自己心里總是美滋滋的。鄉(xiāng)鄰們有時會問起游淑芬關(guān)于如何教育孩子的問題，游淑芬覺得言傳身教，做好行動表率非常重要，與其說教孩子十句，不如父母認(rèn)認(rèn)真真做一件。而且任何事情只有我們當(dāng)父母的做到了，才有資格要求孩子。所以平時哪怕再苦再累，游淑芬也不會在孩子們面前表現(xiàn)出來，爭取做到任勞任怨、勤儉持家、肯于吃苦以及尊老愛幼，給孩子做個好榜樣，讓其養(yǎng)成良好的品德。教育孩子要付出許多，但是也可以獲得許多幸福。
幸福美滿家庭的建立離不開和鄉(xiāng)鄰們的和睦相處。在對待鄰里關(guān)系上，他們?nèi)胰硕家恢眻?jiān)持著“鄰里關(guān)系親如弟兄，情同手足”的理念，鄰居家只要誰有了困難，他們知道的，就一定會伸出友愛之手，主動去幫助大家，為大家排憂解難，只有大家都幸福了，才是真正的幸福。
“家和萬事興”，一個和睦的家庭，之所以和睦，游淑芬總結(jié)出一條經(jīng)驗(yàn)就是“真誠待人、和睦相處、互敬互愛”。相識是一種緣份，而能在同一屋檐下共度一生，則是上輩子修來的福氣，所以游淑芬經(jīng)常告慰自己要懂得知足常樂，善待自己與家人，而她的努力也讓她收獲了幸福和溫暖。愿每一天都增加一個“最美家庭”，使得人與人之間相處得更加和諧。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇十三
一、獎勵制度：
（一）口頭表揚(yáng)：
凡未能達(dá)到通報(bào)表揚(yáng)的先進(jìn)表現(xiàn)或模范行為，班級或?qū)W校在知曉后，都應(yīng)該進(jìn)行口頭表揚(yáng)。
（二）通報(bào)表揚(yáng)
凡符合下列條件，學(xué)校應(yīng)給予通報(bào)表揚(yáng)獎勵：
1、模范遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)學(xué)校利益者。
2、大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
3、積極組織或參加讀書會、學(xué)科興趣小組等有益的社團(tuán)活動（要有明確的活動安排，有活動效果）。
4、積極參加學(xué)校或社會公益活動者。
5、有其它先進(jìn)行為者。
獲此項(xiàng)獎勵者，可視情況獲得個人操行積分1-3分，其中，助人為樂、拾金不昧和參加社會公益活動表現(xiàn)比較突出的，最多可獲得10分個人操行積分。
（三）頒發(fā)獎狀、獎品
凡積極參加校級各次競賽活動，成績優(yōu)良者，學(xué)校應(yīng)給予頒發(fā)獎狀、獎品獎勵。獲此項(xiàng)獎勵者，可視情況獲得個人操行積分2-4分.
（四）凡德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者，學(xué)校應(yīng)授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”各項(xiàng)積極分子等光榮稱號或報(bào)請上級機(jī)關(guān)給予嘉獎。獲此項(xiàng)獎勵者，可視情況獲得個人操行積分4-6分。
（五）、對于學(xué)校渠道取得的競賽榮譽(yù)，林州市級（含林州市級）以上的，學(xué)校要在第（三）項(xiàng)規(guī)定基礎(chǔ)上獎勵個人操行積分2、4、8、12分；對于非學(xué)校渠道取得的榮譽(yù)，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、16分；對于在各級媒體發(fā)表作品者，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、12分。
對于難以界定的應(yīng)獲獎行為，可以通過摸彩券（包括1-10分十張彩券）的形式獎勵積分。凡受獎勵的一律填入學(xué)生個人檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，違反校紀(jì)、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
（一）批評教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其它校紀(jì)校規(guī)的都應(yīng)及時給予批評教育。
2、學(xué)生每次犯有較明顯的不良行為所進(jìn)行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日志和學(xué)生檔案“批評懲罰”一欄上。并由學(xué)生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。
受批評教育者，一次扣除個人操行積分1-2分。
（二）警告
1、批評教育本學(xué)期累積超過10次以上仍無收效者；
3、損壞公物而隱瞞不報(bào)者；
4、觀看不健康的書報(bào)和影視錄像者；
5、本學(xué)期曠課累計(jì)三節(jié)以上者；
警告由班主任上報(bào)材料，報(bào)德育處備案，并口頭通知學(xué)生家長，記入本人檔案。受警告處分者，一次扣除個人操行積分3-5分。
（三）記過
1、經(jīng)警告后仍無效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴(yán)重的偷竊行為被治安部門傳訊者；訛詐別人錢財(cái)者。
3、不遵守社會公德，惡意損壞百姓財(cái)務(wù)或公共設(shè)施，造成社會不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)六節(jié)以上者。
記過以書面形式進(jìn)行，由班主任上報(bào)材料，德育處備案，年級公示，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。
受記過處分者，一次扣除個人操行積分6-9分。
（四）、記大過
1、經(jīng)記過后仍無效者。
2、糾合校外人員打架斗毆者。
3、發(fā)生其他嚴(yán)重的違反校紀(jì)校規(guī)行為，在學(xué)校和社會造成很壞影響者。
4、因犯罪受到治安部門拘留者。
5、學(xué)期曠課累計(jì)15節(jié)以上者。
記大過由年級組長上報(bào)材料，德育主任批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。
（五）、開除留校察看
連續(xù)兩次被記大過者，學(xué)校要給予開除留校察看處分，德育處上報(bào)材料，德育主任批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。
（六）、其他
學(xué)生在開除留校察看期間，依然有警告規(guī)格以上（包括警告）處違紀(jì)行為的，或在開除留校察看處分解除之后，又受到記大過（含記大過）以上處分的，學(xué)校要通知家長，由家長指導(dǎo)學(xué)生從以下處分中作出選擇：
1、開除學(xué)籍（學(xué)校不負(fù)責(zé)辦轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，不辦理畢業(yè)證）；
2、勸退（學(xué)校負(fù)責(zé)辦轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)和畢業(yè)證）；
4、暫扣畢業(yè)證一個月，家長在教室陪讀一周，一次扣除個人操行積分25分；
5、暫扣畢業(yè)證一個月，停學(xué)一周（要求家長簽字確認(rèn)），一次扣除個人操行積分30分。
上述處分一經(jīng)確定，由德育處上報(bào)材料，校長批準(zhǔn)，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學(xué)生家長。
三、其他規(guī)定：
1、處分一經(jīng)確認(rèn)以后，即進(jìn)入考察期。各相應(yīng)處分的考察期依次為：批評教育——三天；警告——五天；記過——十天；記大過——半個月；開除留校察看——一個月；其他——至少兩個月。如受處分者在考察期內(nèi)有悔改的表現(xiàn)或有明顯的進(jìn)步，經(jīng)自己向德育處提交申請，可視情況降低一級處分或撤消處分。
2、到個人操行積分結(jié)算時止，積分依然為負(fù)值的，扣發(fā)畢業(yè)證；積分低于-10分的（不含-10分），扣發(fā)畢業(yè)證和新生檢測準(zhǔn)考證。
注：根據(jù)市教體局規(guī)定，兩證為升初中必備條件。
3、凡受到記過以上處分（含記過）者，學(xué)校要適當(dāng)安排一點(diǎn)勞動任務(wù)或分配一點(diǎn)責(zé)任，以起到一定警醒作用。
4、允許學(xué)生之間在必要的情況下進(jìn)行積分交易，交易標(biāo)準(zhǔn)為每1分操行積分價值10元人民幣，但這項(xiàng)交易要由家長在學(xué)校監(jiān)督下按既定程序完成，然后由家長提交申請由學(xué)校更改或注銷處分。
5、每一階段，各班積分最高的前二十名同學(xué)具有轉(zhuǎn)讓積分資格，有購買積分意愿者，需要從上述同學(xué)中抽簽選擇。
6、學(xué)生操行積分從xx年元旦開始，大體按每三個月結(jié)算一次（第一次為3月31日，第二次為新生檢測前兩天，第三次為發(fā)放畢業(yè)證時）。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇十四
最美的故事很多很多，幸福的家庭都相似，不幸的家庭各有不幸，下面一起來看看最美的家庭事跡材料共同建立和諧美滿的家庭。
我叫羊亞要，來自海南省白沙縣七坊鎮(zhèn)長龍村委會長龍村，是一名普通的農(nóng)村家庭婦女，擁有著一個幸福的五口之家，愛人和我，還有三個活潑懂事的子女。我的家庭沒有什么轟轟烈烈的事跡，但我們?nèi)胰擞米约旱那趧?、樸?shí)和寬容守護(hù)著最真實(shí)的幸福，享受著最舒心的生活。二十多年來，我和我的丈夫共同努力，建立起了一個和諧美滿的家庭。丈夫愛崗敬業(yè)，事業(yè)有成，子女熱情上進(jìn)，受到了鄉(xiāng)鄰們的一致稱贊和好評。
身為人妻、人母和人媳，我一直堅(jiān)持著中國傳統(tǒng)婦女的樸素、孝順和勤勞，盡心盡力地做好一切，照顧好老人和孩子，關(guān)心體貼丈夫。希望能夠通過自己的努力，給予家人最無微不至的關(guān)懷，讓我的家庭變得更加溫暖。為了讓丈夫能安心工作，平日里，我會主動打理大大小小的家務(wù)，同時協(xié)助丈夫管理好家里種植的六百多株橡膠和幾畝水田。每逢割膠時，往往從凌晨三四點(diǎn)就要出門，一忙就忙到中午，雖然勞累但因?yàn)閾碛幸粋€溫暖而幸福的家庭讓我倍感欣慰。孝敬老人長輩是家庭和諧的重要因素，雖然公公婆婆都已不在人世，但對于家里的老人長輩我都能盡責(zé)盡孝，每當(dāng)看到老人如同孩子般童真的笑臉，我如同吃了蜜糖一樣的甜。只要為了這個家庭，為了老人和孩子能幸?？鞓罚腋冻鍪裁炊荚谒幌?，心甘情愿。作為一名農(nóng)村婦女，我一直主張主動依靠自己的辛勤勞動、合作進(jìn)取來共同發(fā)家致富。在，村里辦了一個竹編企業(yè)，我很幸運(yùn)地成為了竹編廠的技術(shù)骨干，并且有幸接待前來參觀的外國友人，這次經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到農(nóng)村婦女在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用和地位，同時我的經(jīng)歷也鼓舞和帶動了更多的農(nóng)村婦女努力提高素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自我追求。
我的丈夫是村委會書記，工作非常積極努力，嚴(yán)肅、敬業(yè)、奉獻(xiàn)是群眾對他的評價。連續(xù)三屆當(dāng)選村委會書記以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)著村兩委班子，用心做實(shí)服務(wù)，幫助村民致富奔小康，聯(lián)合當(dāng)?shù)厝罕娹k起了一個集養(yǎng)豬、養(yǎng)魚為一體的養(yǎng)殖合作社，每年包本包利收入三十多萬元，帶領(lǐng)著全村村民發(fā)家致富。由于工作比較繁忙，丈夫照顧家庭的精力相對較少，但我并不埋怨他，看到丈夫?yàn)榇迕褶k實(shí)事，看到周圍的村民一個個富裕起來，我的心里也非常驕傲，心里更多的是一種喜悅和幸福。對于丈夫的工作，我更多的是理解和支持，為丈夫能夠有機(jī)會為村民服務(wù)而感到榮幸，希望我的支持能成為他努力工作的動力，也希望我的默默付出，能使得他把村委會的工作做得更優(yōu)秀、實(shí)在。雖然他工作繁忙，但只要有空在家，都會主動地幫我，承擔(dān)起丈夫在家應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，對于孝敬老人、教育孩子等大事小事，他總會主動與我商量，互相配合，很少因生活瑣事而吵架，兩人相處得非常融洽。
我育有一子二女，說起兒女，是我和丈夫最大的驕傲。子女們非常地聽話懂事，平時他們在家，掃地、做飯等家務(wù)都不用我操勞，若是碰上割膠的時候，他們也都會主動地去幫我收膠水，大兒子有時候還會主動和我一起去割膠?，F(xiàn)在孩子們都長大了，大兒子考上了政法學(xué)院，大女兒幼師畢業(yè)后邊工作邊自學(xué)函大，小女兒正在上高三，立志向一本、二本沖刺。雖然兒女們在家的時間少了，但是在外的他們總是常打電話回來提醒我和丈夫注意身體，每當(dāng)節(jié)假日回家時總帶些好吃好用的禮物回來孝敬我們?？吹胶⒆觽兌既绱诵㈨樅陀谐鱿ⅲ约盒睦锟偸敲雷套痰?。鄉(xiāng)鄰們有時會問起我關(guān)于如何教育孩子的問題，其實(shí)我也沒什么訣竅，但我覺得言傳身教，做好行動表率非常重要，與其說教孩子十句，不如父母認(rèn)認(rèn)真真做一件。而且任何事情只有我們當(dāng)父母的做到了，才有資格要求孩子。所以平時哪怕再苦再累，我也不會在孩子們面前表現(xiàn)出來，爭取做到任勞任怨、勤儉持家、肯于吃苦以及尊老愛幼，給孩子們做個好榜樣，讓他們養(yǎng)成良好的品德。教育孩子要付出許多，但是也可以獲得許多幸福。
幸福美滿家庭的建立離不開和鄉(xiāng)鄰們的和睦相處。在對待鄰里關(guān)系上，我們?nèi)胰硕家恢眻?jiān)持著“鄰里關(guān)系親如弟兄，情同手足”的理念，鄰居家只要誰有了困難，我們知道的，就一定會伸出友愛之手，主動去幫助大家，為大家排憂解難，只有大家都幸福了，才是真正的幸福。
“家和萬事興”，一個和睦的家庭，之所以和睦，我總結(jié)出一條經(jīng)驗(yàn)就是“真誠待人、和睦相處、互敬互愛”。相識是一種緣份，而能在同一屋檐下共度一生，則是上輩子修來的福氣，所以我經(jīng)常告慰自己要懂得知足常樂，善待自己與家人，而我的努力也讓我收獲了幸福和溫暖。愿每一天都增加一個“最美家庭”，使得我們?nèi)伺c人之間相處得更加和諧。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇十五
目標(biāo)設(shè)定理論是組織心理學(xué)中有關(guān)激勵員工的最有效、最實(shí)用的理論之一，其假設(shè)前提是參與設(shè)定目標(biāo)的人比被動接受他人設(shè)定的目標(biāo)的人更容易受到激勵、具體且具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)能比沒有目標(biāo)或模糊的目標(biāo)帶來更好的績效，然而相關(guān)研究同時指出，參與式目標(biāo)設(shè)定與績效之間的關(guān)系并不明確；參與目標(biāo)和指派目標(biāo)的不同效果尚缺乏確鑿的事實(shí)依據(jù)，有待進(jìn)一步研究證實(shí)?，F(xiàn)如今，組織要成功，良好合作的團(tuán)隊(duì)必可不少。因此，有關(guān)參與設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)績效之間的關(guān)系的研究很有意義。
指派目標(biāo)vs.參與設(shè)定目標(biāo)：哪個更好？
根據(jù)目標(biāo)設(shè)定理論，一個人一旦參與了目標(biāo)設(shè)定，就會把目標(biāo)看得更重要，因?yàn)檫@畢竟是自己參與制定的目標(biāo)，這樣，團(tuán)隊(duì)共同制定的目標(biāo)所產(chǎn)生的績效比指派目標(biāo)要好。然而，也有大量研究（包括實(shí)地研究和實(shí)驗(yàn)研究）顯示，沒有明確的證據(jù)表明參與設(shè)定目標(biāo)能夠提高員工的績效水平。
從激勵的角度來看，如果能把設(shè)定某個目標(biāo)的目的和原因解釋得很清楚，那么不論是參與設(shè)定目標(biāo)還是指派目標(biāo)都同樣有效；然而，如果未經(jīng)解釋就將該目標(biāo)強(qiáng)加給員工，則績效將遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于員工參與設(shè)定的目標(biāo)所產(chǎn)生的績效。
至于團(tuán)隊(duì)效能，通常認(rèn)為團(tuán)隊(duì)共同設(shè)定的目標(biāo)能夠有效改善團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)規(guī)范和程序的建立，提高信息處理的效率，從而提高整個團(tuán)隊(duì)的績效。如果團(tuán)隊(duì)成員參與設(shè)定了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，彼此之間就會有更多的溝通和交流，幫助他們理解為什么制定這樣的目標(biāo)，管理者對于實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)有什么期望，會采取什么戰(zhàn)略。相應(yīng)地，團(tuán)隊(duì)成員也會更積極地為實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)而努力。當(dāng)具有挑戰(zhàn)性的個體目標(biāo)與績效最大化的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相一致時，團(tuán)隊(duì)績效就會改善；而如果兩者不一致，個人目標(biāo)就會對團(tuán)隊(duì)績效產(chǎn)生不利影響。
團(tuán)隊(duì)決策的效果：實(shí)質(zhì)作用還是心理作用？
授權(quán)的能力維度是績效的一個重要前提，因?yàn)槟芰陀绊懩芗ぐl(fā)自我價值感，從而幫助提升績效?？刂苹蜃灾饕约耙饬x都通過內(nèi)在動機(jī)對績效產(chǎn)生影響。研究表明，對工作有自主權(quán)和控制權(quán)的員工績效要好。
有研究指出，團(tuán)隊(duì)成員可以根據(jù)授權(quán)的程度更好地執(zhí)行過渡和行動流程，他們可以有更多的自主權(quán)來規(guī)劃和組織工作，實(shí)施不同的績效戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)自己的任務(wù)，合作達(dá)到績效目標(biāo)。此外，有效的團(tuán)隊(duì)流程能幫助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，因而有利于提高績效。
也有研究指出，授權(quán)的效用不在于執(zhí)行任務(wù)和行動流程本身，而是下屬因授權(quán)行為而產(chǎn)生的心理狀態(tài)。授權(quán)是想要完成任務(wù)的一種內(nèi)在動機(jī)，體現(xiàn)在四個認(rèn)知維度：意義、能力、選擇和影響：（1）順利完成工作所需要的能力；（2）選擇完成任務(wù)的方式的自由度；（3）認(rèn)為所做工作很重要，很有意義；（4）相信他們的工作會對更高一級系統(tǒng)的有效性產(chǎn)生影響。
一項(xiàng)中歐行為實(shí)驗(yàn)研究的印證
參與決策到底能否提高團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)績效？中歐國際工商學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)行為實(shí)驗(yàn)研究中心進(jìn)行了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)研究，探索參與決策的真正效果和意義。這項(xiàng)研究在“商業(yè)戰(zhàn)略游戲”模擬課程期間完成（該模擬是學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理時常用的一個游戲，在全球的商學(xué)院都被廣泛使用）。參與者是中歐國際工商學(xué)院的371名emba學(xué)員，年齡段在32～53歲之間，平均年齡為42歲。其中超過80%是中國境內(nèi)主要商業(yè)機(jī)構(gòu)的高管，研究樣本包括106名女性和265名男性，共分為75個小組，每個小組大約有4～8名成員。
參與決策的兩種有效模式
這個模擬實(shí)驗(yàn)的結(jié)果表明，參與式目標(biāo)設(shè)定對于團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)績效確實(shí)有直接和正面的影響，更重要的是，它還受心理授權(quán)的中介作用的影響。可以看出，參與式目標(biāo)設(shè)定對團(tuán)隊(duì)績效的影響有兩種途徑：一種是直接、認(rèn)知的方式，另一種是間接、激勵的方式，而間接途徑產(chǎn)生的催化作用效果更好。
認(rèn)知途徑：參與決策對團(tuán)隊(duì)績效的直接影響我們同意參與式目標(biāo)設(shè)定的益處是認(rèn)知性的而不是激勵性的。當(dāng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不具備獨(dú)自解決問題所必需的信息，或有關(guān)知識分散在團(tuán)隊(duì)各個成員身上而不是掌握在某一個成員手中的時候，參與式的方法會更有效。在這種情況下，參與式目標(biāo)設(shè)定就成了團(tuán)隊(duì)成員相互交流想法、分享信息、消除分歧的好機(jī)會。這種參與式的溝通，以及最終就團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成的一致意見，可以緩解焦慮，讓個體對情況有更多的掌控并對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)更加投入，最終直接提升績效。
激勵途徑：參與決策對團(tuán)隊(duì)績效的間接影響有學(xué)者認(rèn)為，激勵措施如參與式目標(biāo)設(shè)定并不能直接影響績效，真正起作用的是個體對該激勵措施的認(rèn)知和評價，以及在認(rèn)知過程中產(chǎn)生的目標(biāo)抱負(fù)。人們解釋原因的方式取決于他們所掌握的信息，當(dāng)擁有很多來源不同的相關(guān)信息時，就能夠發(fā)現(xiàn)自己所觀察到的行為以及可能造成這些行為的原因之間的關(guān)聯(lián)。因此，當(dāng)個體參與討論了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并發(fā)表了自己的意見，就會有一種成就感，覺得信心倍增并受到了尊重，也就是說，參與者感知到了心理授權(quán)。通過這種激勵機(jī)制的作用，參與式目標(biāo)設(shè)定會對團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)績效產(chǎn)生間接、正面的影響。
心理授權(quán)是團(tuán)隊(duì)決策的催化劑
授權(quán)可以從不同的角度來定義：過程法、結(jié)構(gòu)法和心理法。過程法的支持者認(rèn)為，授權(quán)是一系列管理實(shí)踐和管理者行為，主要涉及將權(quán)力和責(zé)任下放給員工。從本質(zhì)上說，結(jié)構(gòu)授權(quán)主要關(guān)注改變外部領(lǐng)導(dǎo)角色的工作安排以及將責(zé)任轉(zhuǎn)移給團(tuán)隊(duì)成員。從心理法的角度，授權(quán)是下屬因授權(quán)行為而產(chǎn)生的心理狀態(tài)，被定義為想要完成任務(wù)的一種內(nèi)在動機(jī)，體現(xiàn)在四個認(rèn)知維度：意義、能力、選擇和影響?；谶@種理念，一些學(xué)者根據(jù)員工認(rèn)知的四維框架來定義心理授權(quán)：（1）順利完成工作所需要的能力，（2）選擇完成任務(wù)的方式的自由度，（3）認(rèn)為所做工作很重要，很有意義；（4）相信他們的工作會對更高一級系統(tǒng)的有效性產(chǎn)生影響。
參與式目標(biāo)設(shè)定對心理授權(quán)的正面影響已經(jīng)得到證實(shí)，而心理授權(quán)又會對團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)績效產(chǎn)生重要影響。參與式目標(biāo)設(shè)定與團(tuán)隊(duì)績效之間的間接關(guān)系很可能取決于心理授權(quán)。參與式目標(biāo)設(shè)定的方法可以提升團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)在激勵水平或?qū)ぷ鞯目刂聘?。授?quán)的各個因素與關(guān)鍵心理狀態(tài)（意義、責(zé)任和對結(jié)果的認(rèn)識）相一致。作為一種內(nèi)在激勵的來源，授權(quán)的經(jīng)歷能夠提高團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)績效。
也就是說，參與目標(biāo)設(shè)定能夠改善績效，并非因?yàn)閰⑴c本身具有激勵作用，而是這個過程能夠幫助員工更好地理解同實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)相關(guān)的期望和戰(zhàn)略。從評估的角度來看，我們所關(guān)心的是員工是否理解這些期望和戰(zhàn)略，是否有選擇工作方式的自主權(quán)，是否有信心完成任務(wù)，以及是否認(rèn)為這些目標(biāo)是有意義的。所有這些因素都是心理授權(quán)的維度。
此外，由于參與式目標(biāo)設(shè)定對團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)績效的直接影響非常有限，心理授權(quán)的催化作用就顯得非常關(guān)鍵了。很大程度上，心理授權(quán)對團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)績效的作用比參與式目標(biāo)設(shè)定帶來的影響要更大、更重要。因此，與直接方法相比，通過催化效應(yīng)起作用的間接方法更能解釋參與式目標(biāo)設(shè)定對團(tuán)隊(duì)績效的影響。
由于參與決策對于團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)績效都有正面影響，管理者應(yīng)該在績效管理中采用參與式目標(biāo)設(shè)定，為員工提供討論和交流意見的平臺。更重要的是，心理授權(quán)在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定和團(tuán)隊(duì)績效之間起了非常關(guān)鍵的中介作用，缺少了它，參與式目標(biāo)設(shè)定對績效的直接影響就相對較弱。管理者應(yīng)該更加重視對團(tuán)隊(duì)成員的心理授權(quán)，強(qiáng)調(diào)員工所做工作的意義，相信他們的能力并努力創(chuàng)造機(jī)會讓員工對他們的工作施加影響，提高他們的認(rèn)同感和責(zé)任感。
除了賦予員工設(shè)定目標(biāo)的自主權(quán)，企業(yè)還應(yīng)該營造一種為員工提供支持的企業(yè)文化，創(chuàng)造能提升員工能力的工作機(jī)會、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，讓員工參與戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定和管理，理解員工的需求，營造支持的氛圍及樹立信心也有利于心理授權(quán)。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)心理授權(quán)的效果，高管層還應(yīng)該明確提出公司的愿景以激勵全體員工承擔(dān)更大的責(zé)任。目標(biāo)及管理層期望的明確程度對強(qiáng)化心理授權(quán)也很重要。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇十六
在我們家的櫥窗里，珍藏著一塊金光閃閃的圓形獎牌。獎牌中間是我們的全家福，在全家福的上邊刻著一行閃金大字——“揭西縣十大最美家庭”。這塊獎牌是我們一家人幸福美好生活的見證，也是我們?nèi)业尿湴痢，F(xiàn)在就請大家隨我去認(rèn)識我的家人吧！
熱心公益的爸爸
首先允許我隆重介紹我們家的頂梁柱——爸爸。我的爸爸是一名警察，他特別愛好書法和打籃球。爸爸愛好籃球可以說到了如癡如醉的地步，尤其熱心村里的籃球事業(yè)。聽媽媽說，十幾年前爸爸就帶領(lǐng)村里的籃球愛好者一起組建起我們村的籃球隊(duì)——星火籃球隊(duì)。前年，爸爸還和其他熱心人士一起捐款修繕籃球場，給籃球場刷上地面漆，讓籃球場煥然一新。去年春節(jié)，球隊(duì)還組織了迎新春籃球友誼賽。爸爸和其他隊(duì)員叔叔們?yōu)榍蛸愖隽撕荛L時間的準(zhǔn)備，精心制定球賽計(jì)劃，邀請球隊(duì)。爸爸還為球賽開幕閉幕寫了演講稿，忙得不亦樂乎。球賽舉行那天，爸爸雖然忙得滿頭大汗，但看到球賽受到大家的一致好評，爸爸高興地笑了。有這樣熱心公益的爸爸，我真自豪！
能干熱心的媽媽
接下來出場的是媽媽。我的媽媽是一名老師，她工作積極認(rèn)真，特別關(guān)愛學(xué)生。學(xué)生們都很喜歡媽媽，喜歡上媽媽的課。媽媽還被評為“揭西縣優(yōu)秀教師”，她寫的文章還在市里獲過獎呢！在家里，由于爸爸工作經(jīng)常不在家，媽媽是里里外外一把手。孝順爺爺奶奶，照顧我和弟弟，每天既要上班又要做家務(wù)，但是媽媽從來沒有喊過一聲累。媽媽還是個熱心腸，鄰居們有事都會來找媽媽幫忙，因?yàn)樗看味疾患偎妓鞯卮饝?yīng)：“好，沒問題！”大家一提起媽媽總是嘖嘖稱贊。有這樣能干熱心的媽媽，真不錯！
積極進(jìn)取的我
該我上場了。我是一名五年級的小學(xué)生，成績優(yōu)秀，熱心助人，連續(xù)四年被評為“三好學(xué)生”，還獲得了“揭西縣美德好少年”“揭西縣優(yōu)秀少先隊(duì)員”的光榮稱號。平時，要是有同學(xué)忘記帶學(xué)習(xí)用品，我總是爽快地把自己心愛的文具借給他們；要是有同學(xué)遇到難題，我也總是耐心地幫他們講解。同學(xué)們都很喜歡跟我玩。我喜歡畫畫和打乒乓球，我的畫還得過獎呢！我打乒乓球的技術(shù)還不錯，已經(jīng)通過國體聯(lián)乒乓球考試的三級。放學(xué)后我經(jīng)常和小伙伴們在操場上切磋球技。自我感覺良好的我離媽媽的目標(biāo)還差了十萬八千里，我還得加倍努力，取長補(bǔ)短，爭取更大的進(jìn)步。
我們家還有勤勞的爺爺、儉樸的奶奶和活潑可愛的小弟弟，我們一家六口人幸福地生活在一起，互相關(guān)心，其樂融融。我們都有一顆平凡的愛心，一起構(gòu)筑我們的最美家庭。
【關(guān)于最美的家庭作文四篇】
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇十七
最美的故事很多很多，幸福的家庭都相似，不幸的家庭各有不幸，下面一起來看看最美的家庭事跡材料倡導(dǎo)文明科學(xué)。
俗話說：忠厚傳家遠(yuǎn)，家和萬事興。在古城路網(wǎng)項(xiàng)目上，提起這么一家，那是人人稱贊的幸福之家，現(xiàn)今丁傳海同志和蘇靜蓮?fù)就瑸楣懦锹肪W(wǎng)項(xiàng)目的一員職工，他們愛崗敬業(yè)，共同進(jìn)步，家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)，勤儉持家，保護(hù)環(huán)境，崇尚科學(xué)，弘揚(yáng)美德，深受領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目員工的一致好評。
一、愛崗敬業(yè)，共同進(jìn)步
，丁傳海與蘇靜蓮兩位同志，在河南許亳項(xiàng)目上結(jié)為了夫婦，他們在項(xiàng)目一起生活5年多，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，兩人相互理解、相互支持，生活中相互照顧、相互信任，并在家里時常交流工作體會，相互取長補(bǔ)短，遇到困惑相互開導(dǎo)，相互幫助，共同進(jìn)步。他們在事業(yè)上有了很大的進(jìn)步，在愛情上也有了結(jié)晶。
現(xiàn)今蘇靜蓮?fù)臼枪懦锹肪W(wǎng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部長，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及核算工作。從參加工作以來一直擔(dān)任財(cái)務(wù)工作，她熱愛本職工作，她通過自身的努力，無論是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力還是在思想境界方面都得到很大提高。公司多年來一直強(qiáng)調(diào)把財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范做為一項(xiàng)長期工作來抓，而這一點(diǎn)蘇靜蓮?fù)咀龅搅?，因?yàn)樗罆?jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)進(jìn)行核算和財(cái)務(wù)管理的前提條件，同時又是提高企業(yè)管理水平的關(guān)鍵，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的規(guī)范與否，直接決定了財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量與效率.她把會計(jì)基礎(chǔ)工作比作是我們干的工程，不單單要求量的變化，更注重對會計(jì)工作質(zhì)的要求，并能準(zhǔn)確無誤的滿足對外披露的需要。
丁傳海同志現(xiàn)擔(dān)任古城路網(wǎng)項(xiàng)目副經(jīng)理，并兼任廣靈縣道路工程總負(fù)責(zé)，由于廣靈工程屬于大同古城路網(wǎng)項(xiàng)目的一個分支，在項(xiàng)目經(jīng)營上也是一個獨(dú)立的項(xiàng)目，廣靈工地離大同100多公里，基本上是由他自己獨(dú)立管理一個小項(xiàng)目，由于項(xiàng)目對人員的分工及工作安排做了充分的準(zhǔn)備，他們一家不得不分隔兩地，為了項(xiàng)目的整體利益而工作，這樣他們從來沒有一句怨言，并且勤勤懇懇的堅(jiān)守著自己的崗位。
他們作為一名共產(chǎn)黨員和一名預(yù)備黨員，堅(jiān)持著“干一行，愛一行，不怕苦、不怕累全身心投入到工作中”，他們互相交流著思想，學(xué)習(xí)著思想文化知識，并且學(xué)習(xí)身邊朋友的長處，努力充實(shí)自己，為家庭，為項(xiàng)目為公司和社會奉獻(xiàn)自己的力量。
二、家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)
他們夫妻和父母、孩子組成了一個美好和諧的家庭。因他們長年在外工作不能守在父母身邊，為了能經(jīng)?？吹嚼先耍矠榱俗尷先送砟晟钸^得充實(shí)，他們早早的給雙方父母安上網(wǎng)線，教會他們上網(wǎng)。而父母也非常理解他們，并給預(yù)鼓勵與支持。還有一到項(xiàng)目放假，他們就會安排好時間跟父母團(tuán)聚，陪他們說說話，聽聽他們一年來發(fā)生事情，最主要的是每年為父母做一次體檢，因?yàn)槔先说慕】稻褪莾号畲蟮男腋?。有時這個家庭也可能意見不一，但他們總能互相站在對方的角度來看待事物，思考問題.雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，但它就象催化劑使他們的感情日益融洽、家庭和睦、快樂。在這個家庭里，雖然他們各人的性格、文化、志趣等不同，但是家庭中很少出現(xiàn)矛盾，大家能互相體諒，尊老愛幼、民主平等、寬容謙讓，形成了互相理解、尊重的文明家風(fēng).
真心待人是他們?nèi)业奶幨聭B(tài)度，與鄰居都能夠和睦相處，鄰居們有些事情做不了或需要幫忙，他們都熱心幫助。他們一家人都希望通過自己的微薄之力為那些需要幫助的同事解決一些燃眉之急，他們用實(shí)際行動為和諧社會的創(chuàng)建貢獻(xiàn)自己的一份力量。
三、勤儉持家，保護(hù)環(huán)境，崇尚科學(xué)，弘揚(yáng)美德
他們家庭倡導(dǎo)文明科學(xué)的生活方式，注重科學(xué)理財(cái)、合理消費(fèi)、勤儉節(jié)約。他們時常教導(dǎo)孩子：“雖然現(xiàn)在的生活條件越來越好了，但是勤儉持家的傳統(tǒng)不能丟，生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴要從每件小事做起”。他們的孩子今年兩歲多，有時吃飯時把米粒掉到了桌子上，小家伙都要撿起來，還自言自語道：“不能浪費(fèi)糧食，粒粒皆辛苦”。家里面的每樣?xùn)|西能修復(fù)利用的，從來不輕易地丟棄，盡量使其再發(fā)揮作用。平時做到人走燈滅，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的良好習(xí)慣，只要家里或辦公室沒人就關(guān)掉一切電源，注意節(jié)約每一度電和每一噸水。這一勤儉節(jié)約的意識已深入到每一個家庭成員之中，并成為全家人一種良好的生活習(xí)慣。
四、愛國守法，廉潔奉公
在日常生活中，他們都能積極維護(hù)社會公德，誠實(shí)守信，自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公共秩序，維護(hù)國家利益和集體利益，主動履行公民的權(quán)利和義務(wù)。在工作中，堅(jiān)持廉潔奉公的原則，嚴(yán)于律己，寬于待人。
一個幸福、快樂、和諧的家庭需要每個家庭成員共同的努力。只有每個人都奉獻(xiàn)一點(diǎn)愛，家才會更溫暖，只有每個家庭都幸福了，我們的社會和祖國更加繁榮昌盛。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇十八
一、目的：
為鼓勵小朋友正確良好習(xí)慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)孩子重視個人與團(tuán)體榮譽(yù)，主動與積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，特別設(shè)計(jì)此獎勵制度。讓小朋友在互相觀摩、競賽、團(tuán)結(jié)的情境中快樂主動的學(xué)習(xí)。
二、辦法：
以學(xué)校獎勵卡50格蓋滿，換取一張好榜樣，和自選2樣班級獎品。凡符合下列情事，可貼一張貼紙，一周結(jié)算一次蓋于獎勵卡上。
1.作業(yè)認(rèn)真書寫，一個甲上上，換取一張貼紙。
2.習(xí)作得甲上上，100分，或5個笑臉，換取一張貼紙。
3.第3本聽寫簿每課100分，換取一張貼紙。
4.學(xué)習(xí)單得5個笑臉，換取一張貼紙。
5.清掃工作認(rèn)真，每周由各組組長提出優(yōu)良名單，換取一張貼紙。
6.上課表現(xiàn)優(yōu)良，經(jīng)老師提出或同學(xué)肯定，換取一張貼紙。
7.熱心服務(wù)，主動幫助別人，換取一張貼紙。
8.擔(dān)任排長，班長，盡心負(fù)責(zé)，換取一張貼紙。
9.晨間檢查項(xiàng)目全部合格得笑臉者，換取一張貼紙。
10.經(jīng)師生討論可給予獎勵者，換取一張貼紙。
三、獎品來源：
經(jīng)家長會議通過，由班費(fèi)支付獎品費(fèi)用。
扣分加分細(xì)則：
一、早自習(xí)（早讀員負(fù)責(zé)）
1、遲到1人次扣1分；
2、未佩帶領(lǐng)巾標(biāo)志1人次扣1分；
3、隨意離開座位，1人次扣3分；
4、干擾他人早讀1人次扣3分；
5、早讀情況特別好可酌情加2—3分。
二、眼保健操（眼保健操管理員負(fù)責(zé)）
1、未做扣2分；
2、做操時說話1人次扣2分；（提醒1次）
3、做操情況特別好可酌情加1——2分。
三、早操（體育管理員負(fù)責(zé)）
1、未參加早操1人次2分；
2、做操過程中有說笑、打鬧等現(xiàn)象1人次扣2分；
3、課間操情況特別好可酌情加1——2分。
四、上課
1、課堂上隨意說悄悄話，玩玩具一次扣2分。
2、課堂上發(fā)言積極，思維活躍，一次加1——3分（參考老師上課評價）
五、課間活動（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）
1、不文明、亂吐口痰、說臟話或大聲喧嘩1人次扣1——3分；
2、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全游戲1人次扣1——2分；
3、亂扔垃圾，不愛護(hù)公物1人次扣1——3分；
4、出現(xiàn)打架等不安全現(xiàn)象1人次扣2分，造成嚴(yán)重后果扣3－8分；
5、課間活動安全、文明、有意義可酌情加1——3分。
六、就餐（值日組長負(fù)責(zé)）
1、就餐時間在教室外逗留1人次扣1——2分；
2、就餐時教室里未保持安靜扣1——3分；
3、未排隊(duì)打飯菜，秩序差扣1分；
4、就餐情況特別好可酌情加1——3分。
七、值日（衛(wèi)生員負(fù)責(zé)）
1、講桌上凌亂無序扣1——2分；
2、地面不干凈，亂扔垃圾扣1——2分；
3、垃圾未倒扣0.5分；
4、蓄意破壞環(huán)境衛(wèi)生1人次扣2分；
5、忘記值日和不值日1人次扣2——5分
6、打掃并保持良好可酌情加3---5分。（每周）
八、點(diǎn)心課（作業(yè)）（班長，組長負(fù)責(zé)）
作業(yè)少完成一次扣5分,不認(rèn)真或拖拖拉拉者扣2——5分；
吵吵鬧鬧影響別人做作業(yè)一次扣2——5分
班干部工作不認(rèn)真或出現(xiàn)失誤者扣5分
做作業(yè)認(rèn)真，做好后安靜看書酌情加2——3分
九、其他獎勵政策
每周內(nèi)全班表現(xiàn)最好的組員5分（組長評）
每周內(nèi)工作最出色的組長5分（班干部及）
每月內(nèi)，工作效果使班內(nèi)三分之二同學(xué)滿意的班干部獎5分
單元測評成績居本班內(nèi)前五名的，分別獎5——8分，比上次考試進(jìn)步者獎3——6分
優(yōu)秀作品在班級發(fā)表者，獎3分
大型比賽中獲獎?wù)擢?——10分
為班級提出好的建議者獎3——5分
其他不盡事宜可隨時補(bǔ)充。
家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度篇十九
夏勝光三年(北魏神麚三年，430年)，在北魏統(tǒng)一北方的戰(zhàn)爭中，夏軍攻魏在平?jīng)?今甘肅華亭西)地區(qū)戰(zhàn)敗的作戰(zhàn)。
夏主赫連定欲收復(fù)統(tǒng)萬城(今陜西靖邊東北白城子)，遂乘劉宋伐魏之機(jī)，于夏勝光三年九月遣其弟謂以代攻北魏鄜城(今陜西洛川東南)，為魏平西將軍隗歸等所擊敗，死萬余人，謂以代逃去。赫連定留其弟赫連社干、廣陽公度洛孤守平?jīng)?，自率?shù)萬人在鄜城東截?fù)糈髿w，并遣使約宋合兵伐魏。魏太武帝拓跋燾聽從太常卿崔浩之言，針對夏、宋互相觀望的態(tài)勢，決定先擊夏，后攻宋。以衛(wèi)兵將軍王斤鎮(zhèn)蒲阪(今山西永濟(jì)西南)，自率兵攻夏。十一月，魏太武帝領(lǐng)兵圍乎涼，赫連社干等閉城固守。魏太武帝使前夏主赫連昌前往招降，未果；乃命安西將軍古弼等率兵往攻安定(今甘肅涇川北)。夏主自鄜城還安定，即率步騎2萬救平?jīng)?，途中與古弼相遇，弼佯弱后退，夏主追之。魏主遣高車部眾馳擊，夏兵大敗，戰(zhàn)死者數(shù)千。夏主赫連定率余部奔還，登鶉觚原(又名淺水原，今陜西長武西北)，設(shè)方陣以自固。魏兵進(jìn)而圍之，斷其水草，夏軍人馬饑渴。赫連定引眾下鶉觚原，被魏武衛(wèi)將軍丘眷率眾擊敗，大潰，死者萬余人。赫連定負(fù)傷，單騎逃走，收集余部及民眾5萬，西保上邦(今甘肅天水)。北魏俘夏公侯以下百余人，乘勝攻克安定。十二月，赫連社干、度洛孤出降，魏克平?jīng)?。夏長安、臨晉、武功等城守將皆棄城而走，關(guān)中地區(qū)為魏所占。
點(diǎn)評：此戰(zhàn)，北魏面對宋、夏夾擊態(tài)勢，迅速確定先擊夏、后攻宋的方針，作戰(zhàn)中實(shí)施攻其必救、圍城打援、示弱佯退、運(yùn)動中殲敵、切斷糧水等戰(zhàn)法，因而接連獲勝。
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