2023年企業(yè)法律工作總結（模板22篇）

總結需要有一定的邏輯和條理，在文字表達上要清晰、簡潔、準確。寫總結時，可以與他人交流和請教，汲取更多的經(jīng)驗和啟發(fā)。以下是一些成功的總結范文，希望對大家的寫作能有所啟發(fā)。

企業(yè)法律工作總結篇一

法律部門以經(jīng)濟工作為中心，完成公司各項法律工作任務，在不斷提高自身素質和業(yè)務能力的同時，加強相關法律法規(guī)的宣傳和教育工作，為各部門提供法律咨詢和服務，做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20xx年度法律事務工作主要完成情況及20xx年工作安排如下：

馳名商標對企業(yè)的品牌價值和經(jīng)濟價值不言而喻，公司領導一向十分重視此項工作。在公司領導的積極爭取下，我公司“瑞澤”商標被大連市政府列為20xx年度申報國家馳名商標之一。此項工作也成為我部門今年工作的重中之重，我部門協(xié)調(diào)相關部門，根據(jù)大連市工商局的指導和要求，在近兩年不斷積累材料的基礎上，又歷經(jīng)四個月時間準備相關數(shù)字資料、圖片資料、文字資料、包括認定申請材料、企業(yè)情況介紹、分子公司情況、主要產(chǎn)品介紹、質量管理情況、三年的國內(nèi)國際銷售材料、三年的財務數(shù)字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售后服務情況、商標寓意和注冊情況、商標使用和印刷材料、商標管理制度、知識產(chǎn)權保護、商標侵權材料、企業(yè)獲獎材料、行業(yè)推薦材料、政府推薦材料及其它相關工作。在準備材料過程中，得到公司市場部、項目部、財務部、銷售部、外貿(mào)、質檢、行政等部門的大力配合。目前，500頁的申報材料已上報國家工商總局，相關工作正在進行中，計劃20xx年同市工商局經(jīng)辦領導協(xié)調(diào)好此項工作，爭取在20xx年能夠得到認定。

第一，清理拖欠貨款案件，由于近幾年業(yè)務人員在外簽訂合同和業(yè)務往來的履行協(xié)議過程中，增強了法律意識和處理業(yè)務的能力，避免了大量拖欠問題的發(fā)生。但是，市場交易過程中不良行為的影響和貿(mào)易風險無時不在，個別欠款案件時有發(fā)生，目前，共起訴和申請仲裁的欠款客戶5戶，涉案金額40多萬元，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達、調(diào)查、開庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集、提供、應訴、協(xié)助等項工作。第二，勞動爭議案件，一是劉恩寬勞動爭議案，10月份開庭，20xx年1月14日在市中院開庭，現(xiàn)尚未判決；二是十名職工的勞動爭議案，雙方在政府部門的干預下達成調(diào)解協(xié)議。另外，又有23名職工到法院起訴，訴訟理由是要求給付終止勞動合同補償金，我們積極準備相關證據(jù)、進行答辯，已于1月16日和17日開庭。第三，農(nóng)民藥害索賠案件，建三江農(nóng)墾法庭審理的田歸農(nóng)藥害案件，訴訟標的為12萬余元，經(jīng)我們的大量工作，經(jīng)法院兩審已做出終審判決，駁回農(nóng)民的訴訟請求，我公司取得了勝訴，避免了經(jīng)濟損失。20xx年，繼續(xù)做好對訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時提供，更好地維護企業(yè)的合法權益。

自主知識產(chǎn)權在國家經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的

重要作用越來越明顯地體現(xiàn)出來，加強知識產(chǎn)權的保護和管理工作對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展至關重要。在商標工作方面：今年共有2個商標獲得商標注冊證，新申請商標注冊5個；根據(jù)需要隨時辦理商標查詢，避免侵犯他人商標權而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟損失；同時核查市場部在產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品說明等宣傳材料中關于商標的說明及使用方法是否符合規(guī)定，防止違法違規(guī)情況的出現(xiàn)。

企業(yè)法律工作總結篇二

上半年合同科全體職工在公司黨政的正確領導下，按照年初職代會、工作會安排部署，團結一心，積極進取，圓滿完成了公司下達的各項工作任務。現(xiàn)將今年上半年主要工作匯報如下：

一、合同管理工作供應公司嚴格遵守集團公司合同管理的各項規(guī)定，認真執(zhí)行對外簽訂的兩百萬以上合同的法律前置審查事項送審制度，嚴格按照集團公司“合同審查管理辦法”有關規(guī)定，進一步加強合同簽訂過程的監(jiān)管，堅決杜絕“倒簽”、“事后補簽合同”的現(xiàn)象，從而有效防范合同簽訂過程中的法律風險。

20xx年1-5月，供應公司共簽訂合同2074份，標的額74170.35萬元。按企業(yè)性質分：集團公司簽訂1118份，金額47151.27萬元，股份公司簽訂956份，金額27019.08萬元;按物資屬性分：材料部分簽訂1920份，金額63044.23萬元，設備部分簽訂154份，金額11126.12萬元;合同簽訂率達到100%。

二、招投標管理在法律顧問工作過程中，積極參與供應公司各類招標、比價、商務談判，并結合實際和管理提出相應的意見和建議，為規(guī)范公司采購行為提供有力的法律支撐。從去年10月底開始，供應公司就著手開始20xx年集團公司招投標前期準備工作，供應公司嚴格按照《有限責任公司招標管理辦法》的要求，開展招標前年度計劃的信息收集、招標分包工作;與中招公司進行多次溝通，對掛網(wǎng)的物資技術參數(shù)反復定對，避免出現(xiàn)任何紕漏，做到準確、詳細。

三、法制宣傳工作開展情況根據(jù)《關于開展20xx年知識產(chǎn)權宣傳周活動的通知》西山煤電函?20xx?170號文的要求，為了貫徹國家創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，從而進一步發(fā)揮知識產(chǎn)權在推動企業(yè)發(fā)展中的作用，我們結合公司實際情況，在今年的知識產(chǎn)權日到來之際，通過公司電子顯示屏、網(wǎng)站、等多種途徑，組織廣大干部職工學習知識產(chǎn)權保護法，增強全體干部職工的知識產(chǎn)權意識，真正了解知識產(chǎn)權的重要性，在今后工作中遇到相關問題能以正當?shù)姆墒侄尉S護自身權益,能夠整體提高依法治企能力，加快依法治企的進程，為構建和諧社會、和諧單位營造一個良好的社會氛圍。

四、證照管理方面合法有效的資質證照是企業(yè)依法經(jīng)營的前提。當前，國家不斷推進商事制度改革、簡化證照辦理手續(xù)，我們與相關部門緊密聯(lián)系，做到了按時按要求完成各類證照年檢及換證工作。

在“三證合一”方面，太原市計劃試點實施“三證合一、一照一碼”登記模式，實現(xiàn)“一口受理”“并聯(lián)審批”“一窗發(fā)放”的登記新模式，將在20xx年前完成所有執(zhí)照的“三證合一”工作對此，我們將與工商管理部門密切聯(lián)系，及時辦理。今年下半年合同科全體職工將在公司黨政的正確領導下，堅定信心，迎難而上，協(xié)同各部門做好公司保供、管理、服務等各項工作，為公司全面完成各項任務指標做出新貢獻。

企業(yè)法律工作總結篇三

江西律師事務所在2017年7月15日與分公司簽訂《聘請法律顧問

合同

一、提供法律咨詢，分析企業(yè)事務，防范法律風險。

有句

諺語

二、全程介入公司資產(chǎn)購置、處理等重大企業(yè)事務。

隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權過戶，防范交易風險等問題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的做法指出法律風險，建議立即糾正。

三、利用自身優(yōu)勢，代理企業(yè)訴訟，維護公司合法權益。

本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護顧問單位合法權益。對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權提起確認所有權訴訟，取得了預期結果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。

四、對下一年企業(yè)法律顧問的計劃與展望。

雙方人員多來往，交流信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學習。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學習、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度變化，經(jīng)濟合同，將相關文件復制本律師，給予審查。

企業(yè)法律工作總結篇四

我擔任貴公司法律顧問，現(xiàn)將幾年來的工作總結如下，供貴公司在今后的工作和決策中參考。我擔任公司的法律顧問主要做了以下幾個方面的工作：

一、提供法律咨詢

作為貴公司的法律顧問，我為公司做的主要的經(jīng)常性的工作是提供法律咨詢。每當公司遇到一些涉及法律法律方面的問題，都是公司負責法律事務的同志與我聯(lián)系、磋商，有時是遇到具體問題的同志直接與我電話聯(lián)系，我根據(jù)相關法律規(guī)定進行解答，提供法律意見。如由代理商開通的無身份證的用戶造成的惡意欠費問題，用戶提出的邊際漫游問題，蜂窩移動的盲區(qū)話費問題，公司的臨時用地和租用房屋場地問題等等。以市場部和工程部所涉及的法律問題為多。每年都不下幾十件。通過咨詢，法律顧問根據(jù)自己的法律知識，提出需要注意的法律風險，為其提供相應的法律意見和應對措施，及時有效地把問題解決在萌芽狀態(tài)。

給我印象深刻的有代扣繳稅款案。20xx年11月，市地稅局稽查分局憑借省稅務局對某聯(lián)通分公司的一個處理文件，以我公司未為代辦戶代扣代繳稅款為由，要求我公司補交稅款40萬元，并欲對我公司處以罰款20萬元。在接到綜合部通知后，我立即同公司財務部蘭經(jīng)理聯(lián)系，為其提供有關法律依據(jù)，提出法律意見，明確指出稅務機關要求我們?yōu)榫哂卸悇盏怯浭掷m(xù)的代辦戶代扣代繳稅款并無法律依據(jù)，即便應當代扣代繳也應當由稅務機關事先核定代扣代繳對象，由企業(yè)承擔稅款流失的責任是不公平的。在蘭經(jīng)理的努力交涉下，市地稅局終于收回成命。

二、審核公司合同

一段時間的磨合，都收到了較好的效果。

公司的合同會簽工作由于以后改為電子會簽，不需要法律顧問進行會簽了，但遇有比較重要的合同，公司綜合部或具體負責的合同擬稿人還是經(jīng)常與律師咨詢討論。聯(lián)系的方式有時是律師去公司，有時是公司人員到律師事務所，更多的是通過電子信箱或傳真進行聯(lián)系。如20xx年、20xx年公司有兩個購買辦公樓的合同，由于是期房，更由于吸取我省某分公司出現(xiàn)損失的教訓，負責該項目的公司工作部的岳某曾多次與律師對合同反復推敲，字斟句酌，幾易其稿，并辦理了公證。除岳某外，公司工程部和市場部的幾乎所有同志都有類似的經(jīng)歷。

三、配合公司進行法制宣傳教育

做為公司的法律顧問，對于公司的法制宣傳教育工作，有著不可推卸的責任。除在日常工作中進行法制宣傳工作以外，在20xx年《中華人民共和國電信條例》公布實施時，我與時任公司市場部經(jīng)理的文某某、綜合部經(jīng)理的王某某二同志一起參加了省通信管理局組織的集中學習?；貋砗螅晌覍救w干部職工進行了宣傳講解。20xx年，針對公司合同會簽中存在的種種問題，在公司的統(tǒng)一組織下，我對公司負責合同擬稿和審核的人員進行了《中華人民共和國合同法》的基本原則和要求的專題講解，均收到了一定的效果。

四、代理公司進行調(diào)解

幾年來我與綜合部、市場部一起共同處理客戶投訴事件多起，主要是代理商冒用他人身份證、手機卡過戶等類事件。經(jīng)我們共同努力，均在不違背公司利益的前提下，使客戶負氣而來，滿意而去，或者雖不滿意但對我們的處理意見也表示認可，將尚未形成的民事、經(jīng)濟糾紛在訴訟之前解決。這方面的典型案例有以下幾個：

1、水上交通事故案。20xx年4月份，我與公司綜合部的王經(jīng)理、趙等幾位同志共同處理了一起水上交通事故案件。某處一孟姓船主的船只，在港區(qū)內(nèi)河流入?？诟浇购綍r發(fā)生水上交通事故，船只的桅桿將我公司設置在港區(qū)內(nèi)跨越河流的光纜撞斷，桅桿也被折斷。該船主意欲找我公司索賠。經(jīng)我公司按法定程序向當?shù)馗郾O(jiān)部門報案，并與該船船主交涉處理善后事宜，明確表示對方如對我方處理意見不滿，可以到大連海事法院通過訴訟途徑解決。該船主最后同意我方的處理方案。

2、公司社區(qū)基站投訴案。20xx年甲區(qū)某社區(qū)、20xx年某某社區(qū)、20xx年乙區(qū)某社區(qū)居民都曾經(jīng)對我公司設置在該社區(qū)的移動基站在噪聲、電磁幅射等問題進行投訴，要求我公司撤走移動基站。本人與公司的張副總經(jīng)理、綜合部趙副經(jīng)理六名同志會同物業(yè)、居民委員會、街道、公安部門的同志一趙親臨現(xiàn)場，與社區(qū)居民進行面對面的溝通說服工作，平息事態(tài)，收到了較好的效果。

3、營業(yè)廳椅子傷人案。20xx年5月14日晚6時許，客戶李某某到公司某營業(yè)廳交費時，因營業(yè)廳內(nèi)的椅子存在質量問題而摔倒，導致?lián)p傷，遂到某縣人民醫(yī)院醫(yī)治，經(jīng)診斷為腰4-5節(jié)間盤脫出、胸外傷及軟組織損傷，住院長達近二個月。我和公司綜合部趙副經(jīng)理等三名同志與對方經(jīng)過平等友好協(xié)商，達成調(diào)解協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第五十五條、最高人民法院相關司法解釋及遼寧省公安廳公交(20xx)121號文件，同意對客戶的醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘補助費進行一次性補償共計48000元，從而息訴止爭。

4、公司在模擬網(wǎng)轉數(shù)字網(wǎng)接待客戶投訴。20xx年，公司根據(jù)省內(nèi)

有關部門的精神和公司業(yè)務發(fā)展的需要，進行模擬網(wǎng)轉數(shù)字網(wǎng)的工作。這在社會上引起極大反響，許多客戶紛紛到公司投訴，甚至有人到法院起訴。經(jīng)我與公司的綜合部兩位經(jīng)理到法院說明情況，甲區(qū)人民法院根據(jù)上級指示精神對已經(jīng)受理的案件做撤案處理。對于到公司投訴的客戶，我與公司市場部的文經(jīng)理以及另外兩名同志一起自始至終堅持坐班接待客戶，做耐心細致的思想工作，使客戶負氣成來，滿意而去，圓滿地完成了模轉數(shù)的工作，沒有發(fā)生一起訴訟案件，也沒有造成一起意外的不可控制的糾紛事件。

五、處理訴訟案件情況

幾年來我與公司綜合部王經(jīng)理、李經(jīng)理、趙副經(jīng)理一起，為貴公司處理民事訴訟案件多起。在這些案件中，我們堅持合情合理合法的原則，努力維護公司的合法權益，取得了較為圓滿的結果。需要說明的是，盡管在法律顧問合同中約定，公司訴訟應當另行收費，但所有的案件本人都沒有收取任何費用。典型案例如下：

(20余起3類訴訟過程涉及多人姓名，此處從略)

4、賈某訴公司人身損害賠償案。20xx年5月，社會閑散人員賈某到公司找人要手機卡，在員工通道處受到社會上不明身份人的追殺，在公司外面被人砍傷。此人訴至法院，要求公司給予人身損害賠償。我與公司職員趙某在詳細了解案發(fā)情況后，到法院與承辦法官提出四點意見：1、原告與公司沒有任何法律上的合同關系，雙方?jīng)]有合同上的權利義務關系，自然也就不存在任何附隨義務，也就是安全保障義務關系;2、員工通道不是營業(yè)廳，也不是公司對外的經(jīng)營場所，更不是公司保安的重點防范區(qū)域;3、此案系社會人員尋仇所致，原告應當對此有所了解;4、公司在此案中沒有任何過錯，也不存在無過錯責任。。此案被法院駁回原告的訴訟請求結案。

5、居民王某某訴公司賠償財產(chǎn)損失案。20xx年4月，某縣某鎮(zhèn)居民王某某以公司光纜經(jīng)過其家院落為由，訴至縣人民法院，要求公司賠償其損失6萬元。我與公司綜合部工作人員趙某處理此案。我們提出的答辯意見是原告的訴訟請求沒有事實依據(jù)(沒有損害的事實和證據(jù)，公司光纜也已經(jīng)改線)也沒有法律依據(jù)(《電信條例》規(guī)定基礎業(yè)務電信運營商有權鋪設光纜，任何地區(qū)也沒有支付費用的先例)。一審法院采納了我們的答辯意見，駁回了原告的訴訟請求。二審法院則主持調(diào)解，由我方象征性地補償對方3000元，由對方承擔一、二審訴訟費用。調(diào)解時本人不在場，調(diào)解的原因是公司已經(jīng)對對方的無理取鬧不堪其擾。

六、協(xié)助公司完善各項規(guī)章制度

根據(jù)公司領導的要求，幾年來對公司提出的各項規(guī)章制度和工作流程，凡是要求本人提供意見的，本人都能如實地根據(jù)本人的水平毫無保留地提出自己的意見。如針對補卡、過戶中出現(xiàn)的失誤，本人就曾經(jīng)提出過對于特殊號碼，需經(jīng)領導審核把關和核對當事人密碼的意見。對于公司的業(yè)務代理、廣告發(fā)布、資費公開、服務質量要求等問題也都提出過一些個人意見。但是應當承認，在這方面，我的工作還存在許多不足，需要今后注意和加強。

幾年的工作中，在公司領導和廣大職工的大力支持下，法律服務工作取得了一些成績，但也存在一些問題。由于自己在以前的工作中缺乏總結，難免掛一漏萬。希望公司領導多提寶貴意見，也希望在今后的工作中合作愉快，使我的法律服務工作更上一層樓。

企業(yè)法律工作總結篇五

在縣司法局、本所及各顧問村的關注和支持下，我定期到各顧問村提供法律服務，參加各顧問村重要活動，以自身的法律專業(yè)知識和實踐能力盡心盡責地為各顧問村依法治村，建設社會主義新農(nóng)村貢獻一份力量?，F(xiàn)將20xx年度農(nóng)村法律顧問工作總結如下。

一、加大宣傳力度，提高知曉率。

今年是實施“農(nóng)村法律顧問工作”的第二年，由于各村剛進行新一輪的村兩委選舉，新的干部及周邊群眾都還不太了解此項工作的具體職能和重要作用。為此，我把宣傳工作放在了首位。在走訪農(nóng)村簽訂顧問合同過程中發(fā)放市縣司法局關于開展農(nóng)村法律顧問的文件通知，為村兩委人員和村民講解文件要求和精神，讓村民充分了解律師的作用。并且積極參加有關部門舉辦的廣場法律咨詢和法律講座，為廣大村民免費提供法律服務，分發(fā)聯(lián)系卡片和法律宣傳冊。

二、采取多種形式為顧問村提供法律服務。

根據(jù)顧問村的法律需求情況，鑒于以前顧問村操作程序簡單，不夠規(guī)范，往往引起各種矛盾，村民對村委會的工作也有意見，產(chǎn)生很多糾紛，既影響了村集體經(jīng)濟發(fā)展，也影響了顧問村的和諧穩(wěn)定。為維護村集體經(jīng)濟合法利益和穩(wěn)定，我采用了提供法律咨詢，進行釋法解疑;開展法制宣傳教育;幫助修訂村規(guī)民約以及合同、協(xié)議;幫助困難群眾依法獲得法律援助;協(xié)助處理其它涉法案件等形式，向各顧問村提供法律服務。我為各顧問村提供上述法律服務時，一律不收取費用，為顧問村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件，涉及有償服務的，由法律服務機構與服務對象協(xié)商一致，并以合同形式另行約定。通過訴訟和非訴訟途徑，為村里的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律幫助。此外，我在擔任農(nóng)村法律顧問過程中，若發(fā)現(xiàn)顧問村有違法經(jīng)營和不依法管理行為的，立即予以指出并督促抓好整改。

三、推進法律服務進顧問村，為構建和諧農(nóng)村作貢獻。

我通過定時定點和不定時不定點相結合的方式向各顧問村提供法律服務，目的是提高農(nóng)村干部、群眾的法律意識，促進依法生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，推動顧問村民主法制建設，構建和諧農(nóng)村。為此，我主要承擔著以下幾項工作任務：一是為顧問村集體經(jīng)濟發(fā)展搞好服務，努力促進顧問村依法管理。隨著社會主義法治建設進程的不斷前進，要實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品流通和農(nóng)民生產(chǎn)生活資料供應等現(xiàn)代流通體系建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展、招商引資、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉化、扶貧開發(fā)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須將法律服務送到顧問村經(jīng)濟發(fā)展最需要的地方，促進顧問村集體經(jīng)濟守法經(jīng)營，依法管理;二是為顧問村民主法治建設搞好服務，努力推動顧問村民主法治建設向更高層次發(fā)展。加強對顧問村村干部、村各類經(jīng)濟組織管理人員和個體經(jīng)營者法制宣傳教育，幫助提高村干部的法律素質和依法管理農(nóng)村社會事務的能力，引導他們依法辦事、扎實開展民主法治村創(chuàng)建活動，推動顧問村民主法治建設向更高層次發(fā)展;三是為顧問村農(nóng)民群眾依法維權搞好服務，推動法律服務進顧問村。進一步拓展法律服務在顧問村覆蓋的廣度和深度，實現(xiàn)法律服務與農(nóng)民群眾零距離接觸，幫助顧問村更好地維護自身合法權益，推動法律服務向農(nóng)村的延伸。

通過一年來參與農(nóng)村法律顧問工作，我積極為各顧問村提出各種合理化建議，規(guī)范了顧問村兩委會的工作，相應的減少了矛盾，使顧問村村民對村兩委會的意見少了，村里的工作開展也順利了，極大地促進了各顧問村社會和諧穩(wěn)定。

企業(yè)法律工作總結篇六

在xx公司的正確領導下,在xx總和政法部的關懷和支持下，遠達環(huán)保的法律工作緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展核心，切實履行法律事務職責，積極參與公司重大經(jīng)營活動，加強合同管理，積極應對各類法律案件，積極開展法制宣傳教育，增強公司法律風險防范能力，對公司各項工作的開展起到了良好的支持作用。

近年來，我們在法律事務上開展的主要工作有：

公司未設專門的法律部門。目前，綜合部歸口管理法律事務，法律事務由綜合部秘書兼任；計劃經(jīng)營部負責合同管理，設置了專職合同管理人員。20xx年，公司進行組織架構調(diào)整,設專職法律事務崗位，目前人員正在招聘中。

基礎設施bot、bt、tot模式運作相關法律服務，經(jīng)過近5年的合作，該所已對遠達公司的工程特點和運營模式較為熟悉，能夠滿足公司經(jīng)營活動中對法律服務專業(yè)性的要求。公司每年底組織相關部門對該所全年的`法律服務進行評價，將評價意見反饋律師事務所，形成閉環(huán)管理，不斷滿足公司的日常法律服務需求。

公司按照集團公司、xx公司的相關文件要求，制定和完善了法律事務工作管理制度和工作流程，確保了法律審核全過程覆蓋和有據(jù)可查。

公司先后制定了《法律事務管理辦法》、《合同管理辦法》、《勞動合同管理辦法》等法律事務管理制度。在法律風險防范的一些關鍵環(huán)節(jié)建立了專門的管理制度。如在授權委托管理方面建立了《法人授權委托管理辦法》、《印章管理辦法》；在投資方面建立了《投資項目管理辦法》、《控股子公司綜合管理辦法》；在招投標方面建立了《招標管理辦法》、《招標監(jiān)督辦法》、《工程分包管理規(guī)定》、《投標管理辦法》；在知識產(chǎn)權管理方面建立了《知識產(chǎn)權管理辦法》、《公司保密工作規(guī)定》、《科學技術保密規(guī)定》等管理制度，20xx年度修訂了規(guī)章制度會簽程序，把法律審核嵌入到規(guī)章制度當中，實現(xiàn)規(guī)章制度審核率100%。根據(jù)公司發(fā)展需要，xx公司正在修訂《合同管理辦法》，新的制度也將法律審核作為簽訂經(jīng)濟合同的基本條件，進一步完善法律審核的保障機制。

企業(yè)法律風險滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，遠達公司各部門已經(jīng)樹立法律風險防范意識，法律風險防范已經(jīng)融入到公司重要的經(jīng)營活動和決策中，20xx年公司綜合部會同常年法律服務機構累計提供法律咨詢68次，內(nèi)容涉及公司工程建設、物資配套、人事管理、科技研發(fā)等各個方面，出具正式法律意見書10份，參與合同談判、技術引進6次，參與訴訟2次，為公司決策提供有力的參謀意見。

20xx年，公司邀請常年法律服務機構的知名律師，針對公司工程建設項目立項、實施中涉及的資信調(diào)查、合同簽訂、合同履行期間的注意事項和風險防范，為工程項目部經(jīng)理及部門負責人開展法務知識培訓，有效提升員工在日常工作中對法律風險的甄別及防范意識，降低了公司工程建設中的法律風險隱患。

事前防范、事中控制始終是法律事務工作人員防范公司法律風險堅持的一個基本工作原則。然而，在公司的日常經(jīng)營活動中，法律風險不可避免，積極運用法律手段，采取相應措施，維護企業(yè)合法權益將是公司法律事務工作的重要組成部分。

機構的溝通合作，完善過程手續(xù)，及時開展補救措施的同時，積極采取有效的法律程序，x起案件均圓滿解決，為公司挽回經(jīng)濟損失約xxx萬元，追討多年欠款約xxx萬元。

企業(yè)法律服務不應局限在事后的法律補救和事中的法律咨詢，而是應該在提供日常法律服務過程中，發(fā)現(xiàn)問題，由點及面，專項解決，提出有效的法律風險防范措施，完善規(guī)章制度，制定針對性的管理措施，防患于未然。

企業(yè)法律工作總結篇七

20xx年，我開始負責管理公司的法律事務和物價信息監(jiān)察。工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領導的直接領導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務、管理和監(jiān)督工作，現(xiàn)作述職報告：

嚴格按照企業(yè)法律顧問的崗位職責的要求，開展企業(yè)的法律事務工作，“以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔”的工作原則，完成公司各項法律事務及領導交給的其他工作。截止到20xx年年底，我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求；為簽訂合同的部門及相關人員進行了法律知識的培訓，解答了他們的法律咨詢，要求他們在簽訂合同時要注意的事項和合同在履行中要注意的事項，共制定了定型設備采購合同、物資采購合同、設備安裝合同等十幾類合同的范本，審核和修改各類合同xxx多份；公司授權代理的訴訟案件x起，涉案金額x多萬元；辦理了公司的勞動爭議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件；及時為公司領導提供了法律意見；嚴格審查物資采購部門的招投標工作中投標單位的資質及相關證件。

截止到20xx年年底，我部門共計收到采購計劃單x多份，通過網(wǎng)絡、電話和親自到市場詢價，及時為公司財務部門審價提供了可靠的價格參考標準，也為公司在物資采購中節(jié)約了大量的成本，其價值是無法用金錢估量的，這在另一方面規(guī)范物資采購制度和防范了法律風險。

我時刻以一個共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實事求是的工作，切實為公司的利益著想，在工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務能力，不斷改進自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績，也是公司領導的關懷、各部門的支持以及法務信息監(jiān)察部門全體員工共同努力工作的結果。

在處理訴訟案件中，在工作中發(fā)現(xiàn)導致這些案件的原因：1、是公司沒有及時付款；2、業(yè)務員更換頻繁，責任心不強，與客戶的溝通不夠，財務部門督促不力，造成不辦入賬手續(xù)，發(fā)票無法交賬，倉庫的物資和財務賬目不符，致使訴訟成本增加；3、是采購的'設備出現(xiàn)質量問題，沒有嚴格按合同約定合法的程序向供應商提出異議，也沒有供應商認可的維修記錄，造成我公司沒有證據(jù)提出要求賠償要求；4、物資采購計劃不規(guī)范。

1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確法律事務和物價信息監(jiān)察工作的指導思想，強化工作責任制。指導思想是緊緊圍繞公司的工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務、管理和監(jiān)督工作。

2、掌握特點，總結規(guī)律，提高法務信息監(jiān)察的整體工作水平，盡職盡責的完成各項工作，發(fā)揮監(jiān)督職能，切實維護公司的利益。

3、增強主觀能動性，充分發(fā)揮參政作用，當好領導的參謀。

4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)好法院和當事人的關系。

5、進一步做好法務的事前預防工作，在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報，做好事后法律補救工作。不斷完善合同管理制度，加強財務的對賬制度和物資管理制度，提高經(jīng)營管理人員的法律風險意識和責任感。

6、公司領導交辦的工作及時做好信息反饋，按領導意旨及時處理好突發(fā)性事件。

總之，企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟條件下，越來越需要法律顧問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理。作為公司的一名法律顧問，雖然取得了一些成績，積累了一定的實踐經(jīng)驗，但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細致、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問（律師）的訴訟業(yè)務和非訴訟業(yè)務，做好企業(yè)法律風險管理，參與公司經(jīng)營管理活動，當好公司高管的好助手，做好企業(yè)普法工作的宣傳員，把好企業(yè)經(jīng)營中的法律方向盤；與企業(yè)同甘共苦，榮譽與共，共同走向輝煌！

企業(yè)法律工作總結篇八

法律顧問工作關乎法治政府建設，是推進法治孝南建設的重要助力。今年，在區(qū)政府的領導下，在四位法律顧問的共同努力下，孝南區(qū)法律顧問工作取得了較大成效。

一、基本情況

一直以來，我區(qū)法律顧問工作實行兼職政府法律顧問聘任工作制，從律師事務所等法律實務經(jīng)驗豐富的專業(yè)機構中選聘專業(yè)人員擔任兼職政府法律顧問，主要負責參與區(qū)政府重要行政決策的論證，并提供法律和政策依據(jù);草擬、修改、審核以區(qū)人民政府及政府辦公室名義簽署的合同、協(xié)議和其他法律事務文件，并根據(jù)需要參與重大經(jīng)濟項目洽談;參與研究、論證區(qū)政府依法行政工作意見及實施方案;參與規(guī)范性文件制定咨詢論證工作;根據(jù)需要，為涉及行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復議提供咨詢，辦理區(qū)政府民事、行政訴訟案件。

二、主要成效

一是積極參與政府的重大行政決策。今年以來，區(qū)政府法律顧問先后共計5次列席區(qū)政府常務會議，參與重大行政決策的討論，為區(qū)政府依法決策提供了法律服務，確保政府的重大決策符合法律法規(guī)規(guī)定，促進了法治政府建設步伐。

二是積極為發(fā)展經(jīng)濟服務。對重大投資和重大項目建設、重要合同提供法律審核意見。先后9次對政府重大活動、重要投資和重要合同進行集中討論。參與起草章程復函4次，參與起草規(guī)范性文件30余次，對規(guī)范性文件的制定提出了具有建設性的審查意見，確保政府的重大決策科學性、合法性與可操作性。

三是積極為行政復議、行政應訴案件提供在專業(yè)服務。今年以來，政府法律顧問先后5次參與行政應訴，為行政復議案件的解決提供法律意見，在我區(qū)首次行政復議委員會上，法律顧問充分利用法律知識，結合案情，深入剖析，最終促進了黃某行政復議案件的合法合理解決。

三、存在的問題

一是潛力和作用沒有充分發(fā)揮。受人員數(shù)量、時間、精力等因素的制約，政府法律顧問還未能全方位、多角度參與政府決策和日常涉法事務;同時缺乏激勵機制，政府法律顧問的積極性未能充分調(diào)動起來。

二是長效機制有待進一步健全。我區(qū)實行政府法律顧問制度至今已有多年，雖然在推進我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用，但從貫徹落實依法行政工作要求來看，從實現(xiàn)行政工作法制化、規(guī)范化、科學化的目的出發(fā)，還需要進一步完善相關配套制度，健全政府法律顧問工作的長效機制。

四、下一步打算

一是加大政府法律顧問對政府事務的參與力度。政府法律顧問對政府依法行政過程中所涉及的法律事項提供相應的法律服務的范圍應進一步擴大，這是建設“法治政府”的必然要求。

二是提高政府法律顧問人員綜合素質。法律顧問在承辦政府法律事務時，不是簡單法律適用問題，更多的會涉及法律、政策、社會問題，作為政府法律顧問不僅需要豐富的訴訟經(jīng)驗，更需要的是較強的政治意識、專業(yè)意識、責任意識，對區(qū)情的正確把握以及對決策風險的分析和判斷能力。因此，必須提高政府法律顧問業(yè)務技能和綜合服務能力，更好的適應政府工作需求。

三是建立長效考核和激勵機制，調(diào)動政府法律顧問的工作積極性，推進政府法律顧問工作發(fā)展，提高區(qū)政府依法行政水平。

法律顧問年度工作總結 | 法律顧問年終工作總結 | 法律顧問個人工作總結

法律顧問年度工作總結 | 法律顧問年終工作總結 | 法律顧問個人工作總結

企業(yè)法律工作總結篇九

光陰飛逝，轉眼間，又一個學期了，回顧年的地理教學工作，本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務，使自己在教學中得到很大的收益。現(xiàn)將一年來的教學工作總結如下：

一、提高教學質量，重點抓好四個環(huán)節(jié)。

1、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

2、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

3、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

4、組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學地理的興趣，課堂上講練結合。

二、提高學生素質，力抓課后輔導工作。

現(xiàn)在的中學生還是愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，我在抓好學生的思想教育上狠下功夫，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去。首先是做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，從贊美著手，激發(fā)學生對中國的地理環(huán)境、風土人情等認識、理解。故此，還進一步抓住學生的心理狀態(tài)，有針對性地對學生進行教學，激發(fā)學生的積極性及學習興趣。

在教學過程中，充分利用已有的知識基礎，引導學生思考課文中提出的問題和現(xiàn)象，并自行設計或補充一些學生較熟悉和感興趣的地理問題和事象，以展示地理課內(nèi)容的豐富多彩和智力價值，增強學生的求知欲。

三、提高工作效率，用先進的教學方法出成績。

在自己總結教育工作的同時，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

首先，在我?guī)У牡乩碚n上，將“人地關系”作為學習地理知識的主要線索，注重列舉的問題和地理事物，盡可能啟發(fā)學生運用身邊的“人地關系”材料，使學生實實在在認識掌握地理知識的重要性。另外，還從地理學科中與其它學科相互聯(lián)系，相互滲透的角度舉例，引導學生正確認識掌握地理基礎知識與學好其它學科的關系，從而改進了教學方法，收到了較好的效果。

其次，在教學過程中，指導學生閱讀課文，分析歸納出“看書、聽講、用圖、動手、動腦”等方法和要求，并可利用“地理學習”圖向學生介紹地理學習的形式。針對初中學生的特點，要求應簡明具體而又切實可行。并經(jīng)常督促檢查，養(yǎng)成學生很好的學習習慣。

再次，認真組織開展復習、測驗、考試組織課外活動等。側重于教會學生了解地理知識在生產(chǎn)建設中的作用，主要體現(xiàn)在農(nóng)業(yè)、工業(yè)及其聯(lián)系紐帶——交通輸業(yè)等方面。在掌握好地理知識的同時，將地理知識與通信、郵電、貿(mào)易、旅游等第三產(chǎn)業(yè)聯(lián)系起來進行學習，如：培養(yǎng)學生多種興趣愛好，多閱讀課外書籍，多關注身邊的地理知識，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

盡管在一年的教學工作中取得了一定的成績，但是與現(xiàn)代教學質量的要求還有不小的距離，自身尚存在一定的不足，如：在教學工作中課堂語言尚存在平緩，平時考試較少，語言不夠生動等問題，這些問題尚需在今后的教學工作中不斷改進和完善。

企業(yè)法律工作總結篇十

法律事務部是企業(yè)自身的法律團隊，需要企業(yè)解決法律方面的問題，更好的企業(yè)生產(chǎn)、銷售工作服務，下面本站編輯為你帶來鋼鐵企業(yè)法律事務部2018工作總結，歡迎閱讀，僅供參考。

2018年來，集團法律事務工作緊緊圍繞集團中心任務，以確保國有資產(chǎn)安全,積極應對金融危機，促進企業(yè)長遠發(fā)展為目標，并結合企業(yè)實際，堅持以法制教育為基礎，以訴訟維權為手段，突出加強合同管理和制度建設，使集團法律事務工作上了一個新的臺階。

一、法律事務工作基本情況

1、法律事務工作組織體系日趨完善

自xxxx年，集團在xx企業(yè)中率先建立了法律顧問制度，與此同時，按照集團x大主導產(chǎn)業(yè)必須建立或有明確的法律事務機構的要求，集團所屬企業(yè)xxx等x戶企業(yè)先后成立了法律事務部門，以上大部分企業(yè)法律事務直接由一把手主管。把法律事務工作作為抓好企業(yè)經(jīng)營管理的重要保障，把依法治企理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，嚴格遵守工作程序，事關企業(yè)重大決策自覺接受法律部門審核及法律顧問把關。其他企業(yè)根據(jù)企業(yè)實際均配備了專兼職法律事務人員，部分企業(yè)法律事務人員與其他部門合署辦公，明確了職責分工。今年共有x企業(yè)對外聘請了常年法律顧問。法律事務工作組織體系的建立，為集團法律事務工作深入開展奠定了堅實基礎和保證。

2、從制度建設入手，不斷完善法律風險預防預控機制

依據(jù)國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和集團《關于加強管理防范企業(yè)法律風險的暫行規(guī)定》的要求和集團實際，我們堅持實行《x報告制度》、《x情況報告制度》。為了把企業(yè)法律風險防范工作落到實處，進一步提高法律事務工作質量，制定了《x考核標準》，將法律事務工作納入對各企業(yè)年度績效考核之中。我們根據(jù)各企業(yè)長期以來在合同簽訂和管理上存在的問題并在認真調(diào)查研究和廣泛征求意見后，制定下發(fā)了《x暫行規(guī)定》。進一步嚴密了簽約規(guī)則和程序，明確了管理責任。同時，根據(jù)集團相關企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整及市場經(jīng)濟關系變化情況，我們在執(zhí)行x的基礎上，又補充制定下發(fā)了《x合同》、《x合同》、《x合同》、《x合同》等四個標準示范合同文本，供基層企業(yè)參照使用，最大限度地堵塞合同簽訂和管理上的漏洞?；鶎痈髌髽I(yè)也加強了法律風險防范制度建設的力度。x依據(jù)要求修改完善了《經(jīng)濟合同管理辦法》，x等企業(yè)還配套制定了《x合同簽訂審批流程》。其他企業(yè)也相應地制定了各種辦法或規(guī)定，進一步明確工作職責和程序，這些規(guī)章制度健全和完善，為企業(yè)依法經(jīng)營管理，實現(xiàn)法律風險預防預控打下了制度基礎。

3、加大依法維權力度，妥善處理法律糾紛案件

自x年以來，集團在依法維權和清理遺留法律糾紛案件的工作中，取得了豐碩的成果。特別是對重大案件加強了跟蹤協(xié)調(diào)，監(jiān)督指導。共處理解決了所屬企業(yè)大小訴訟案件x起其中勞動爭議案件x起，經(jīng)濟糾紛案件x起，x起案件當中應訴案件x起、被訴案件x起，涉案金額x萬元，共挽回和避免經(jīng)濟損失x余萬元。比較典型的案件有x起。

目前，還有x起案件正在處理當中。

4、抓住中心環(huán)節(jié)，突出合同管理

x已成為預防經(jīng)營管理風險工作中的重中之重。根據(jù)集團下發(fā)的《x暫行規(guī)定》要求，集團相關部門及所屬企業(yè)進一步完善了合同專項管理、審查、會簽和審批制度。幾年來，集團法律事務部共審查和核準基層企業(yè)上報的重大合同和重大項目x個，提出審查意見x條，全部被企業(yè)采納。x公司聘請了常年法律顧問參與重大合同項目的審核;x等企業(yè)根據(jù)集團關于合同管理的有關規(guī)定和本企業(yè)的實際又制定了具體的合同管理規(guī)定，從上到下嚴格執(zhí)行，從源頭上規(guī)避法律風險。x公司依據(jù)公司合同管理制度，x堅決杜絕含義模糊的條款，避免合同文本的疏漏而造成損失。龍港公司嚴格按照海商法及相關國際公約簽訂合同，嚴格按規(guī)定和程序辦事。今年，集團下發(fā)《x經(jīng)濟合同管理暫行規(guī)定》及四個標準示范合同文本后，x等企業(yè)進一步理順了合同簽訂的審批程序，執(zhí)行合同審批單制度，規(guī)范了常用合同文本。到目前為止各企業(yè)未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項目在履行當中發(fā)生糾紛和問題，有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風險。

5、結合企業(yè)實際，不斷提高注法制教育質量和水平

一直以來，針對企業(yè)分布點多、線長、分散的.特點，我們堅持以x辦公網(wǎng)絡為平臺，以法制專欄為陣地結合實際、靈活而有針對性地進行普法宣傳教育，共制作?？痻期。根據(jù)企業(yè)不同時期的重點工作，相應地宣傳并解讀了有關法律法規(guī)和國資委出臺的各項政策，隨著新修改的《x法》、《x法》x等法律的出臺，及時地制作了專版專欄和課件。在企業(yè)改制職工并軌時期，針對各企業(yè)勞動爭議較多的實際情況，重點宣傳了《勞動合同法》。制作了宣講課件深入基層企業(yè)開展普法教育工作，取得了良好效果。同時，我們以各基層企業(yè)實際發(fā)生的典型案例為教材，重點宣傳了x成功做法;部分企業(yè)勤勉不息依法維權，千方百計清收帳消案存歷史呆死賬的成功經(jīng)驗;個別企業(yè)還聘請了律師對公司管理人員進行了法律知識培訓。通過普法學習，使企業(yè)各層面管理人員和廣大職工法律意識和依法治企能力有了較大提高。

6、以規(guī)避企業(yè)法律風險為己任，努力完成領導交辦的專項工作

根據(jù)企業(yè)法律事務工作不斷發(fā)展，專業(yè)人員素質不斷提高，使法律事務工作的地位和作用不斷加強。

企業(yè)法律工作總結篇十一

20xx年上半年合同科全體職工在公司黨政的正確領導下，按照年初職代會、工作會安排部署，團結一心，積極進取，圓滿完成了公司下達的各項工作任務。現(xiàn)將今年上半年主要工作匯報如下：

一、合同管理工作供應公司嚴格遵守集團公司合同管理的各項規(guī)定，認真執(zhí)行對外簽訂的兩百萬以上合同的法律前置審查事項送審制度，嚴格按照集團公司“合同審查管理辦法”有關規(guī)定，進一步加強合同簽訂過程的監(jiān)管，堅決杜絕“倒簽”、“事后補簽合同”的現(xiàn)象，從而有效防范合同簽訂過程中的法律風險。

20xx年1-5月，供應公司共簽訂合同2074份，標的額74170.35萬元。按企業(yè)性質分：集團公司簽訂1118份，金額47151.27萬元，股份公司簽訂956份，金額27019.08萬元;按物資屬性分：材料部分簽訂1920份，金額63044.23萬元，設備部分簽訂154份，金額11126.12萬元;合同簽訂率達到100%。

二、招投標管理在法律顧問工作過程中，積極參與供應公司各類招標、比價、商務談判，并結合實際和管理提出相應的意見和建議，為規(guī)范公司采購行為提供有力的法律支撐。從去年10月底開始，供應公司就著手開始20xx年集團公司招投標前期準備工作，供應公司嚴格按照《有限責任公司招標管理辦法》的要求，開展招標前年度計劃的信息收集、招標分包工作;與中招公司進行多次溝通，對掛網(wǎng)的物資技術參數(shù)反復定對，避免出現(xiàn)任何紕漏，做到準確、詳細。

三、法制宣傳工作開展情況根據(jù)《關于開展20xx年知識產(chǎn)權宣傳周活動的通知》西山煤電函?20xx?170號文的要求，為了貫徹國家創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，從而進一步發(fā)揮知識產(chǎn)權在推動企業(yè)發(fā)展中的作用，我們結合公司實際情況，在今年的知識產(chǎn)權日到來之際，通過公司電子顯示屏、網(wǎng)站、等多種途徑，組織廣大干部職工學習知識產(chǎn)權保*，增強全體干部職工的知識產(chǎn)權意識，真正了解知識產(chǎn)權的重要性，在今后工作中遇到相關問題能以正當?shù)姆墒侄尉S護自身權益,能夠整體提高依法治企能力，加快依法治企的進程，為構建和諧社會、和諧單位營造一個良好的社會氛圍。

四、證照管理方面合法有效的資質證照是企業(yè)依法經(jīng)營的前提。當前，國家不斷推進商事制度改革、簡化證照辦理手續(xù)，我們與相關部門緊密聯(lián)系，做到了按時按要求完成各類證照年檢及換證工作。

在“三證合一”方面，太原市計劃試點實施“三證合一、一照一碼”登記模式，實現(xiàn)“一口受理”“并聯(lián)審批”“一窗發(fā)放”的登記新模式，將在20xx年前完成所有執(zhí)照的“三證合一”工作對此，我們將與工商管理部門密切聯(lián)系，及時辦理。今年下半年合同科全體職工將在公司黨政的正確領導下，堅定信心，迎難而上，協(xié)同各部門做好公司保供、管理、服務等各項工作，為公司全面完成各項任務指標做出新貢獻。

企業(yè)法律工作總結篇十二

法律顧問，有廣義和狹義之分。廣義而言，具有法律專業(yè)知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內(nèi)部設置的法律事務機構中的人員，均為法律顧問。下面是本站小編整理的一些關于企業(yè)法律顧問

半年工作總結

一、爭創(chuàng)馳名商標工作。

馳名商標對企業(yè)的品牌價值和經(jīng)濟價值不言而喻，公司領導一向十分重視此項工作。在公司領導的積極爭取下，我公司“瑞澤”商標被×××政府列為20xx年度申報國家馳名商標之一。此項工作也成為我部門今年工作的重中之重，我部門協(xié)調(diào)相關部門，根據(jù)×××工商局的指導和要求，在近兩年不斷積累材料的基礎上，又歷經(jīng)四個月時間準備相關數(shù)字資料、圖片資料、文字資料、包括認定申請材料、企業(yè)情況介紹、分子公司情況、主要產(chǎn)品介紹、質量管理情況、三年的國內(nèi)國際銷售材料、三年的財務數(shù)字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售后服務情況、商標寓意和注冊情況、商標使用和印刷材料、商標管理制度、知識產(chǎn)權保護、商標侵權材料、企業(yè)獲獎材料、行業(yè)推薦材料、政府推薦材料及其它相關工作。在準備材料過程中，得到公司市場部、項目部、財務部、銷售部、外貿(mào)、質檢、行政等部門的大力配合。目前，500頁的申報材料已上報國家工商總局，相關工作正在進行中，計劃20xx年同市工商局經(jīng)辦領導協(xié)調(diào)好此項工作，爭取在20xx年能夠得到認定。

二、做好各案件訴訟階段的法律事務工作。

第一，清理拖欠貨款案件，由于近幾年業(yè)務人員在外簽訂合同和業(yè)務往來的履行協(xié)議過程中，增強了法律意識和處理業(yè)務的能力，避免了大量拖欠問題的發(fā)生。但是，市場交易過程中不良行為的影響和貿(mào)易風險無時不在，個別欠款案件時有發(fā)生，目前，共起訴和申請仲裁的欠款客戶，涉案金額4x萬元，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達、調(diào)查、開庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集、提供、應訴、協(xié)助等項工作。第二，勞動爭議案件，一是劉恩寬勞動爭議案，10月份開庭，20xx年1月14日在市中院開庭，現(xiàn)尚未判決;二是十名職工的勞動爭議案，雙方在政府部門的干預下達成調(diào)解協(xié)議。另外，又有2職工到法院起訴，訴訟理由是要求給付終止

勞動合同

三、做好公司非訴訟法律工作，為公司經(jīng)濟發(fā)展服務。

第一，做好打假維權工作。配合相關部門針對部分農(nóng)藥廠家不正當競爭、侵犯名稱權、商標權等違法違規(guī)行為進行協(xié)調(diào)、舉報，尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為。

第二，做好領導決策和相關部門的法律顧問工作。在公司對外簽訂重大投資合同和技術合作協(xié)議過程中，做好合同的審查工作，及時提供相關法律意見，供領導決策時參考。為銷售員在業(yè)務過程中需要辦理的抵押、質押、保證等擔保行為提供法律指導，包括各個必須程序及在各個程序中應注意的問題，提供各種所需法律材料等，避免經(jīng)營風險。為業(yè)務員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導及樣本。

第三，加強合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對各部門拿來審查的每一份合同認真進行審核，將公司的風險降到最低，認真講解修改意見，增強相關人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據(jù)各部門需要，提供相應的合同文本。同時做好每年銷售合同的全面審查工作;做好“守合同、重信用”活動年度審驗考核相關工作，提高企業(yè)信譽和知名度，公司連續(xù)多年被評為守合同重信用單位，20xx年繼續(xù)做好國家重守企業(yè)的年報工作。

第四，處理行政處罰案件。對有關行政部門下達的行政處罰

通知書

四、做好知識產(chǎn)權管理工作。

自主知識產(chǎn)權在國家經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的重要作用越來越明顯地體現(xiàn)出來，加強知識產(chǎn)權的保護和管理工作對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展至關重要。在商標工作方面：今年共有商標獲得商標注冊證，新申請商標注冊;根據(jù)需要隨時辦理商標查詢，避免侵犯他人商標權而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟損失;同時核查市場部在產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品說明等宣傳材料中關于商標的說明及使用方法是否符合規(guī)定，防止違法違規(guī)情況的出現(xiàn)。在專利工作方面，今年共辦理已10項授權專利的年度維持手續(xù);共有專利申請獲得授權，取得專利證書。甲氰菊酯與炔螨特復配混劑專利申請，因為有在先權，完全在人家的保護范圍之內(nèi)。經(jīng)一審通知書答辯，被專利局駁回。新辦理專利申請1項，丁烯氟蟲腈國際專利申請已進入國家階段。同時，及時做好未授權專利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關后續(xù)工作。

五、結合工作實踐學習法律法規(guī)和進行法律宣傳教育工作。

我們始終把進行理論學習、提高業(yè)務能力作為我們做好工作的要前提。只有不斷地學習新的法律法規(guī)，才能做好各自的法律事務工作。對銷售業(yè)務人員主要針對業(yè)務員在業(yè)務處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育，我們部門還利用審查設備、開發(fā)、市場等相關業(yè)務部門對外簽訂合同時，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業(yè)務的能力，為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟損失，規(guī)避法律風險做出我們的努力。

作為服務部門，我們一切工作的開展以企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，運用法律知識，通過合法合理的手段，規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營活動中的法律風險，維護企業(yè)的合法權益，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。

江西律師事務所在xx年7月15日與分公司簽訂《聘請法律顧問合同》，律所指派本律師負責貴單位具體法律顧問工作。光陰荏苒，時間已過去一年。現(xiàn)對這一年來的工作作個總結，以期雙方更好的指正交流，相互促進。

一、提供法律咨詢，分析企業(yè)事務，防范法律風險。

有句

諺語

二、全程介入公司資產(chǎn)購置、處理等重大企業(yè)事務。

隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權過戶，防范交易風險等問題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的做法指出法律風險，建議立即糾正。

三、利用自身優(yōu)勢，代理企業(yè)訴訟，維護公司合法權益。

本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護顧問單位合法權益。對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權提起確認所有權訴訟，取得了預期結果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。

四、對下一年企業(yè)法律顧問的計劃與展望。

雙方人員多來往，交流信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學習。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學習、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度變化，經(jīng)濟合同，將相關文件復制本律師，給予審查。

法律顧問工作關乎法治政府建設，是推進法治孝南建設的重要助力。今年，在區(qū)政府的領導下，在四位法律顧問的共同努力下，孝南區(qū)法律顧問工作取得了較大成效。

一、基本情況

一直以來，我區(qū)法律顧問工作實行兼職政府法律顧問聘任工作制，從律師事務所等法律實務經(jīng)驗豐富的專業(yè)機構中選聘專業(yè)人員擔任兼職政府法律顧問，主要負責參與區(qū)政府重要行政決策的論證，并提供法律和政策依據(jù);草擬、修改、審核以區(qū)人民政府及政府辦公室名義簽署的合同、協(xié)議和其他法律事務文件，并根據(jù)需要參與重大經(jīng)濟項目洽談;參與研究、論證區(qū)政府依法行政工作意見及實施方案;參與規(guī)范性文件制定咨詢論證工作;根據(jù)需要，為涉及行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復議提供咨詢，辦理區(qū)政府民事、行政訴訟案件。

二、主要成效

一是積極參與政府的重大行政決策。今年以來，區(qū)政府法律顧問先后共計5次列席區(qū)政府常務會議，參與重大行政決策的討論，為區(qū)政府依法決策提供了法律服務，確保政府的重大決策符合法律法規(guī)規(guī)定，促進了法治政府建設步伐。

二是積極為發(fā)展經(jīng)濟服務。對重大投資和重大項目建設、重要合同提供法律審核意見。先后9次對政府重大活動、重要投資和重要合同進行集中討論。參與起草章程復函4次，參與起草規(guī)范性文件30余次，對規(guī)范性文件的制定提出了具有建設性的審查意見，確保政府的重大決策科學性、合法性與可操作性。

三是積極為行政復議、行政應訴案件提供在專業(yè)服務。今年以來，政府法律顧問先后5次參與行政應訴，為行政復議案件的解決提供法律意見，在我區(qū)首次行政復議委員會上，法律顧問充分利用法律知識，結合案情，深入剖析，最終促進了黃某行政復議案件的合法合理解決。

三、存在的問題

一是潛力和作用沒有充分發(fā)揮。受人員數(shù)量、時間、精力等因素的制約，政府法律顧問還未能全方位、多角度參與政府決策和日常涉法事務;同時缺乏激勵機制，政府法律顧問的積極性未能充分調(diào)動起來。

二是長效機制有待進一步健全。我區(qū)實行政府法律顧問制度至今已有多年，雖然在推進我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用，但從貫徹落實依法行政工作要求來看，從實現(xiàn)行政工作法制化、規(guī)范化、科學化的目的出發(fā)，還需要進一步完善相關配套制度，健全政府法律顧問工作的長效機制。

四、下一步打算

一是加大政府法律顧問對政府事務的參與力度。政府法律顧問對政府依法行政過程中所涉及的法律事項提供相應的法律服務的范圍應進一步擴大，這是建設“法治政府”的必然要求。

二是提高政府法律顧問人員綜合素質。法律顧問在承辦政府法律事務時，不是簡單法律適用問題，更多的會涉及法律、政策、社會問題，作為政府法律顧問不僅需要豐富的訴訟經(jīng)驗，更需要的是較強的政治意識、專業(yè)意識、責任意識，對區(qū)情的正確把握以及對決策風險的分析和判斷能力。因此，必須提高政府法律顧問業(yè)務技能和綜合服務能力，更好的適應政府工作需求。

三是建立長效考核和激勵機制，調(diào)動政府法律顧問的工作積極性，推進政府法律顧問工作發(fā)展，提高區(qū)政府依法行政水平。

企業(yè)法律工作總結篇十三

首先，談談今年的工作狀況。今年大大小小經(jīng)辦訴訟類的案子加起來四十多件了，類型也多種多樣，給我充分的機會進行鍛煉與能力提升?，F(xiàn)在接到案子我知道首先需要對案情充分了解，然后還要窮盡所有相關的法律法規(guī)政策等等對案情進行分析，收集證據(jù)，做好開庭的充分準備，一切不急不躁按部就班。這一年基本上做到：在律師業(yè)務上，堅持律師職業(yè)道德，對照相關標準，嚴以律己，堅持“做事如山、做人如水”的原則，能為當事人提供了高效的法律服務。在工作作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，嚴格要求自己。

有收獲當然也存在不足，在一年的工作中，我深刻體會到作為一名律師除了具有鎮(zhèn)定、自信的心理素質外還須具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，而較強的溝通及協(xié)調(diào)能力卻是我現(xiàn)階段所欠缺的。

例如：例如法律顧問單位xx公司，雖然我盡職盡責為其提供比較完善的法律服務，但很多情況彼此之間還是有較大的分歧，他們對服務也頗有微詞，這種情況往往不是工作質量的問題，而是在于溝通方面不順暢，致使客戶不能很好的理解我們所提供的法律產(chǎn)品，導致雙方誤解。所以在下一年里溝通及協(xié)調(diào)能力是我著重提高的一個方面。

接下來說說明年的打算：

學習永遠是沒有止境的。特別是經(jīng)過12月底到深圳的法律培訓，發(fā)現(xiàn)自己與內(nèi)地的律師在思想及學識上都有很大的差距。有差距才有動力，經(jīng)過這次培訓，也給我自己一個較為明確的事業(yè)定位。所以這一年還要加大金融、房地產(chǎn)、稅務等方面學習力度，努力做到精、做到專。

律師工作內(nèi)容非常細致，尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務”工作突發(fā)事件較多，因此在工作中時有急躁情緒，這一點從身邊的領導和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。

企業(yè)法律工作總結篇十四

為深入貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于開展一村（社區(qū)）一法律顧問工作的意見》，四會市委、市政府高度重視，迅速研究部署工作方案，保障落實專項經(jīng)費，全面推進一村（社區(qū)）一法律顧問工作，為全市156個村（社區(qū)）配備21名律師作為法律顧問，提供專業(yè)法律服務，化解基層糾紛，為進一步推動法治四會建設，維護基層和諧穩(wěn)定作出重要貢獻?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

（一）市領導高度重視。四會市市委書記袁鵬然同志、市長曾泰同志分別在20xx年8月對《全面推進一村（社區(qū)）一法律顧問工作》作出重要批示。市委副書記、政法委書記歐愛民同志親自抓工作落實，親自召集有關部門研究部署工作方案，并于20xx年9月20日主持召開了四會市一村（社區(qū)）一法律顧問工作動員會，明確分工，落實部門責任，為我市全面推進一村（社區(qū)）一法律顧問工作提供了堅強的領導保障。

（二）保障落實專項經(jīng)費。我市嚴格貫徹落實上級文件精神，將一村（社區(qū)）一法律顧問工作納入20xx年四會市十項惠民實事，確定一村（社區(qū)）一法律顧問工作補貼標準為每村每年10000元，其中省級財政負責50%，本級財政負責50%，我市156個村（社區(qū)）的經(jīng)費為156萬元，本級財政負責的78萬元于20xx年10月份落實到位。

（三）部門分工協(xié)作，形成合力。為順利推進一村（社區(qū)）一法律顧問工作，市委辦、市府辦、市委政法委、市財政局、市司法局及其他有關部門全力協(xié)作，密切配合，全面貫徹落實省有關通知精神，確保工作如期于20xx年9月底前全面鋪開。全市13個鎮(zhèn)街主要領導高度重視，將該項工作列為本年度重點工作，由分管綜治領導具體負責抓工作落實，為開展工作提供了堅定的基層基礎。

（四）抓檢查督導，強化工作落實。市司法局前后兩屆主要領導莫蔭云同志、梁晨同志對一村（社區(qū)）一法律顧問工作極為重視，親自到各鎮(zhèn)街調(diào)研摸底實際情況，聽取鎮(zhèn)街主要領導的意見，結合我市實際，有針對性的采取切實有效的舉措，以日常檢查督促為抓手，強化工作落實，全力推進一村（社區(qū)）一法律顧問工作取得明顯成效。市司法局堅持每季度召集本市圣禾、興會、國政、志江、君亮等五間律師事務所負責人召開座談會，總結好的做法，研究分析薄弱環(huán)節(jié)，研究部署下一步工作；每月定期深入到各鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）進行檢查督導，聽取鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）及群眾意見，抓好工作落實，確保在基層一線取得實效。今年三月份，市司法局對我市13個鎮(zhèn)街156個村（社區(qū)）的一村（社區(qū)）一法律顧問工作情況進行了半年檢查評估，根據(jù)評估結果發(fā)放了第一、二期村（社區(qū)）法律顧問工作補貼。

（一）協(xié)調(diào)聯(lián)動，協(xié)助基層化解矛盾糾紛。我市要求律師針對不同利益范圍的案件要區(qū)別化解，對涉及普通群眾個人利益的咨詢可現(xiàn)場即時答復；對涉及村集體間利益，應先與當?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）委員會工作人員溝通，聽取意見后再答復；對涉及到村委之間或鎮(zhèn)街利益的案件，應先與當?shù)劓?zhèn)街、司法所工作人員溝通，全面客觀了解后才發(fā)表法律意見。我市要求法律顧問按照《村（社區(qū)）法律顧問參與處理群體性案件（事件）工作指導意見》的相關要求，妥善化解矛盾糾紛。

（二）多種方式提供法律服務。一是由律師每月定時到村（社區(qū)）坐班，現(xiàn)場提供法律意見，解答群眾提出的疑問，化解矛盾糾紛；二是制作發(fā)放宣傳卡片，我市共制作發(fā)放宣傳卡片2800余張，律師的宣傳卡片上標記有律師姓名、所屬律所、辦公室地址、手機號碼、電子郵箱、qq號等內(nèi)容，方便群眾聯(lián)系律師尋求法律建議；三是由村（社區(qū)）工作人員登記群眾咨詢的問題，統(tǒng)一交由律師提供法律意見。

（三）強化宣傳，營造良好社會氛圍。一是由各司法所印制“致村（居）民的一封信”，派發(fā)到每家每戶，向群眾宣傳村（社區(qū)）法律顧問的工作職責、形式、時間等情況，派發(fā)份數(shù)超6300份。二是采取媒體宣傳，20xx年5月8日通過電視臺報道法律顧問日常工作，擴大村居法律顧問的影響力。三是采取平面宣傳，由各鎮(zhèn)街黨制作懸掛宣傳橫幅不少于2條、宣傳欄不少于1版。四是組織律師參與現(xiàn)場普法宣傳，提供法律意見。

我市全面開展一村（社區(qū)）一法律顧問工作，從20xx年10月至20xx年6月底，法律顧問共為群眾提供法律服務1935次，其中主要包括接受咨詢1391次、審查合同75宗、調(diào)解糾紛62宗、上法制課和法律培訓298次，服務對象達7429人次。律師通過進入村（社區(qū)）宣傳法律，提供咨詢參與調(diào)解，法律培訓等專業(yè)服務，積極引導群眾通過合理合法的方式行使權利，理性表達利益訴求，能夠及時、有效地預防和化解矛盾糾紛，對維護社會和諧穩(wěn)定、促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展具有重要作用。

（一）促進化解群體性矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。開展村（社區(qū)）法律顧問工作以來，駐村法律顧問介入處理多宗群體性矛盾糾紛，其中涉及有外嫁女分紅、征地拆遷補償、土地承包協(xié)議糾紛等。例如，下茆鎮(zhèn)江明村委會下轄六個村民小組將水田租給村委會，村委會又將之發(fā)包給x企業(yè)，且承包期長于與六個村小組的租期?，F(xiàn)村小組要求拿回土地，x企業(yè)要求繼續(xù)履行協(xié)議。這宗涉及群體利益與合同權益的糾紛在駐村律師龍川的介入下，最終三方達成一致意見，并簽訂了合同補充協(xié)議。

一宗涉及多個村小組，影響當?shù)厣鐣€(wěn)定的群體性案件，通過律師提供的法律意見和調(diào)解后，迅速得到化解和妥善處理，也開創(chuàng)了一村（社區(qū)）一法律顧問為當?shù)攸h委政府出謀劃策、解決基層群體案件的先例。

（二）增強群眾法律意識，養(yǎng)成信法守法好習慣。駐村法律顧問為各村（社區(qū)）上法制課共251次，開展法律培訓47次。除了日常律師自選主題的法制課外，在3·8婦女節(jié)、3·15消費者權益日、6·26禁有害品日等節(jié)日舉辦相關主題的法制宣傳活動。

各類主題法制宣傳活動充分向廣大群眾普及了《婦女權益保障法》、《消費者權益保護法》、《廣東省村務公開條例》、《廣東省信訪條例》等與群眾自身利益密切相關的法律法規(guī)，得到了各個村委一致的好評，各村（社區(qū)）均表示相關的普法活動，能提升村（居）民的法律知識和意識，使其用合理合法的方式行使權利，理性表達利益訴求，這對農(nóng)村的.法治精神文明建設起到很大的作用。

（三）規(guī)范村規(guī)民約、協(xié)議合同的制定。村（社區(qū)）法律顧問工作開展以來，法律顧問共為村（社區(qū)）及群眾出具法律意見書29份、代書32份。各村（社區(qū)）在草擬各類民事協(xié)議（主要是水田、魚塘和林地的承包協(xié)議）和制定各類村規(guī)民約的時候通常語言不夠規(guī)范，或是x些條款違反現(xiàn)行法律法規(guī)，為日后可能產(chǎn)生的矛盾糾紛埋下隱患。通過駐村法律顧問出具意見書及代書的形式，規(guī)范了協(xié)議文件，杜絕了日后的法律隱患。

他們認為，我市自開展該項工作以來，大部分的掛點律師能積極參與村（社區(qū)）法律事務，為村（社區(qū)）工作出具法律意見、協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛、大力開展法律宣傳，使群眾不出村即可享受到法律服務，大大減少了村（社區(qū)）的矛盾糾紛，非常受群眾歡迎。

（一）偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于壯年人口幾乎都打工外流城區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期留守的是老人、兒童居多，因此在宣傳工作及法律培訓的普及面、效果等都大打折扣。

（二）宣傳力度還不夠，很多村（社區(qū)）群眾還不太了解一村（社區(qū)）一法律顧問工作。

（一）繼續(xù)加強管理，督促律師依照法律顧問合同履行職責，做好村（社區(qū)）與律師之間的協(xié)調(diào)工作。

（二）繼續(xù)堅持每月到村（社區(qū)），聽取群眾意見和建議，優(yōu)化完善法律顧問工作機制。

（三）繼續(xù)利用各種媒體加強宣傳一村（社區(qū)）法律顧問工作，使法律服務深入人心。

企業(yè)法律工作總結篇十五

20__年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20__年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質的一年，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。

一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設

1、優(yōu)質服務、贏得信賴。

公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質服務水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質服務的贊譽。

2、預防為主、重點布控

在公司總部的關心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域實行重點監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。

3、完善設施、有備無患

通過公司領導親臨現(xiàn)場指導，安保部將園區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃，使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內(nèi)應急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照北京市政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習，消防演習的成功演練，得到了國家相關部門及廣大業(yè)主的好評。

二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創(chuàng)新管理

1、按照項目年初制定的安全培訓計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓保安員整體素質提升了、服務水平提高了、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態(tài)度和業(yè)務技能。

3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合項目管理服務特點，按照項目部的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。，安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用。

安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應知應會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務時品質顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。

安全管理部通過對20__年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標，以利于20__年安全管理部各項工作更好的全面展開。

三、工作重點

1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。

2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3、服務質量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。

4、反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質量。在20__年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。

企業(yè)法律工作總結篇十六

企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記，由企業(yè)聘用，專職從事企業(yè)法律事務工作的專業(yè)人員。

1997年，依據(jù)人事部、國家經(jīng)貿(mào)委、司-法-部下發(fā)了《人事部、國家經(jīng)貿(mào)委、司-法-部關于印發(fā)〈企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉及〈企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法〉的通知》(人發(fā)〔1997〕26號)，國家開始實施企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度。2002年人事部下發(fā)了《關于調(diào)整企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試有關規(guī)定的通知》(人發(fā)〔2002〕21號)，對原有考試管理辦法進行了修訂?？荚嚬ぷ饔扇耸虏?、國家經(jīng)貿(mào)委共同負責，日常工作委托國家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟法規(guī)司承擔，具體考務工作委托人事部人事考試中心組織實施。

考試每年舉行一次，考試時間一般安排在10月中旬。原則上只在省會城市設立考點。

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考試設4個科目。具體是：

《綜合法律知識》、《經(jīng)濟與民商法律知識》、《企業(yè)管理知識》、《企業(yè)法律顧問實務》。

4個科目均為客觀題，在答題卡上作答。

考生應考試時，可攜帶鋼筆或圓珠筆(黑色或藍色)、2b鉛筆、橡皮，在參加《企業(yè)管理知識》科目考試時可攜帶計算器(無聲、無存儲編輯功能)。

考試分4個半天進行，每個科目的考試時間均為2個半小時。

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企業(yè)法律顧問考試的時間固定在每年10月的第三個周末，2009年企業(yè)法律顧問考試時間為10月24日和25日。

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考試以兩年為一個周期，參加全部科目考試的人員須在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過全部科目的'考試。免試部分科目的人員須在一個考試年度內(nèi)通過應試科目。

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凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備下列條件之一者，均可參加企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格：

(一)取得法律類、經(jīng)濟類或相關專業(yè)大專學歷，工作滿5年，其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿3年。

(二)取得法律類、經(jīng)濟類或相關專業(yè)本科學歷，工作滿3年，其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年。

(三)取得法律類、經(jīng)濟類或相關專業(yè)雙學士學位或研究生班畢業(yè)，工作滿2年。

(四)取得法律類、經(jīng)濟類或相關專業(yè)碩士學位，工作滿1年。

(五)取得法律類、經(jīng)濟類或相關專業(yè)博士學位。

(六)不具備上述規(guī)定的學歷，但通過國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試，取得經(jīng)濟專業(yè)技術初級資格，并從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿5年。

符合上述相應的報名條件，同時具備下列條件之一者，可免試部分科目。

(一)通過考試取得律師資格，并按國家有關規(guī)定評聘為三級(中級)以上律師專業(yè)技術職務，從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年，可免試《綜合法律知識》、《經(jīng)濟與民商法律知識》2個科目。

(二)通過全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試，取得經(jīng)濟專業(yè)技術中級資格，并受聘擔任經(jīng)濟師專業(yè)技術職務，從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年，可免試《綜合法律知識》、《企業(yè)管理知識》2個科目。

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報名時間從每年的4月份開始(以當?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時間為準)。

報考者由本人提出申請，經(jīng)所在單位審核同意后，攜帶有關證明材料到當?shù)厝耸驴荚嚬芾頇C構辦理報名手續(xù)。黨中央、國務院各部門、部隊及直屬單位的人員，按屬地原則報名參加考試。

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企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由各盛自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的、人事部與國家經(jīng)貿(mào)委、司-法-部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》。該證書在全國范圍內(nèi)有效。

企業(yè)法律工作總結篇十七

光陰荏苒，時間已過去一年?，F(xiàn)對這一年來的工作作個總結，以期雙方更好的指正交流，相互促進。

有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在?！眡xx分公司(以下簡稱公司)是歷史較久的大型國有控股企業(yè)。經(jīng)營范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢，詳盡解答。

隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權過戶，防范交易風險等問題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的`做法指出法律風險，建議立即糾正。

本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護顧問單位合法權益。對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權提起確認所有權訴訟，取得了預期結果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。

雙方人員多來往，交流信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學習。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學習、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度變化，經(jīng)濟合同，將相關文件復制本律師，給予審查。

企業(yè)法律工作總結篇十八

20xx年上半年，我村普法依法治理工作以鎮(zhèn)法治辦文件精神為主，緊緊圍繞社會矛盾化解、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，提高全體干部職工的法治意識理論，現(xiàn)將上半年的工作進展總結如下:

一、落實“六五”普法規(guī)劃

今年上半年，縣普法辦下發(fā)普法文件，根據(jù)普法要求，我村制定了“六五”普法創(chuàng)建活動方案。積極參于購買普法教材，組織開展普法動員大會，落實普法聯(lián)絡員，普法領導負責人。極積推進“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個新的高度。5月12日，鎮(zhèn)司法所舉辦了聯(lián)絡員普法培訓，深入開展法制宣傳教育進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動。同時下發(fā)了普法依法治理文件，普法考核驗收表，季報表工作任務分解表。

二、增強全體村民法治意識和法律素質

1、社會主義法治理念教育，大力宣傳社會主義法治理念，注重法制教育與公民意識教育相結合，弘揚法治精神，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會主義法律文化，在廣大村民中形成自覺學法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿的法治意識和法律素質。

2、開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。在全體黨員干部和村民中，重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領導干部中，重點開展學法用法活動。在紀念日、宣傳月等活動中，重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結合，打牢預防化解矛盾的法制基礎，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩(wěn)定一方民心”的目標，促進社會矛盾糾紛的有效化解。

3、結合司法部關于開展“深化‘法律六進’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育的部署和要求，切實加強領導干部職工學法用法工作，推進重點對象法制宣傳教育。

三、強化措施，深入依法治理各項工作

1、健全制度，全面樹立“法治”意識。通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處，建立了較完整的規(guī)章制度，把各項工作限定在規(guī)章制度的框架下操作運行:一是建立并落實了民主評議、民主監(jiān)督制度，把部門的一切事務置于職工的監(jiān)督之下，讓村民參政議政。二是建立并落實了任前公示，進一步增強了工作的透明度;三是建立并落實了領導干部重大事項通知制度，給全體村民一個明白，還干部一個清白。通過有組織、有計劃、有監(jiān)督的制度化管理，切實提高了干部的法治意識。

2、狠抓落實，嚴格實行依法行政。依法行政是依法治村的關鍵環(huán)節(jié)，我村在推行依法行政過程中堅持執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明確化，執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法檢查經(jīng)?；?、執(zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執(zhí)法廣播工作隊伍，建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執(zhí)法隨意性。

總之，我村普法和依法治理工作在上級的關心和支持下，在全體村民的共同努力下，取得了一定的成績。領導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，我村的治安和諧穩(wěn)定。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的不足:對普法依法治理工作認識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強;上級有關法制宣傳經(jīng)費政策難以完全實現(xiàn)，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我村要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作大局，繼續(xù)按照省、市、縣關于普法依法治理工作的統(tǒng)籌安排，勤奮務實、不斷進取，大力提高全村法律素養(yǎng)和領導干部依法行政水平，為我村和諧穩(wěn)定，營造更加良好的法治氛圍。

企業(yè)法律工作總結篇十九

2004年1月，tcl多媒體(tmt)與法國湯姆遜達成協(xié)議，并購其彩電業(yè)務。7月，雙方合資成立tcl湯姆遜公司(tte)。此次并購，tcl想借湯姆遜的品牌、技術和歐美渠道，規(guī)避反傾銷和專利費的困擾。但其當初“18個月扭虧”的口號并沒有實現(xiàn)，反而連續(xù)兩年報虧。2015年10月底，除oem外，tcl不得不將其歐洲彩電業(yè)務砍掉。同一年，tcl集團又閃電般地并購了法國阿爾卡特的移動電話業(yè)務。結果在合資僅一年后就以失敗告終。

智維點評：

tcl兩次并購案的失敗，顯示了并購籌劃和并購整合的雙重法律風險。當然，在收購湯姆遜、阿爾卡特的過程中，不能排除“國際化”的沖動因素，造成對市場趨勢的誤判。

對此，在并購籌劃中應避免并購動機盲目、并購計劃不合理、并購決策程序缺失的風險，保持并購決策的理性化。

此外，在并購之后，tcl集團出現(xiàn)虧損，很大原因是歐洲的員工、產(chǎn)品等各項運營成本較高，而各項整合又出現(xiàn)難以預料的障礙。為此，企業(yè)在并購中應切記提早籌劃對財務、技術、管理、品牌、文化、銷售渠道、人力資源等各方面的有效整合，防止因“水土不服”而引發(fā)上述各項整合不利的法律風險發(fā)生。

聯(lián)想并購ibm后的最大虧損

2004年12月，聯(lián)想集團宣布以12.5億美元收購ibm個人電腦業(yè)務，令全球it業(yè)震驚。通過并購，聯(lián)想獲得了ibm在個人電腦領域的全部知識產(chǎn)權，遍布全球160多個國家的銷售網(wǎng)絡、10000名員工，以及在5年內(nèi)使用“ibm”和“think”品牌的權利。合并后的新聯(lián)想以130億美元的年銷售額一躍成為全球第三大pc制造商。

在并購之后的3年時間里，聯(lián)想的銷售額逐步增加。然而，就在聯(lián)想對此次整合看起來一帆風順之時，2015年，聯(lián)想業(yè)績出現(xiàn)明顯下滑，利潤出現(xiàn)大幅虧損。截至2015年3月31日，其營業(yè)收入為149億美元，同比下滑8.9%，凈虧損2.26億美元。這是聯(lián)想歷年來最大的一次虧損。

智維點評：

雖然在全球個人電腦行業(yè)不景氣的情況下，聯(lián)想出現(xiàn)虧損似乎合乎情理，但其虧損規(guī)模卻已超出了業(yè)內(nèi)預期。如果說聯(lián)想國際化遭遇挫折，有戰(zhàn)略及市場運營方面的原因，但并購整合方面的法律風險仍是諸多問題根源之所在。

可以看到，在2015年年初，聯(lián)想進行人事調(diào)整，用純中國團隊經(jīng)營海外市場，聯(lián)想前期聘用的很多海外人才相繼離職。這顯示出聯(lián)想跨國并購后企業(yè)文化面臨較大沖突，而這種沖突在公司業(yè)績不佳的時候，表現(xiàn)得較為明顯。

觸碰政治風險的中海油收購

2015年6月23日，中國第三大石油和天然氣公司中海油以高出對手15億美元全現(xiàn)金方式向排名美國第九位的石油公司尤尼科(unocalcorp.)發(fā)出了收購要約。然而，這樁單純的公司并購，卻因涉及敏感的石油資源和國家利益而變得復雜起來。

2015年6月17日，兩位美國聯(lián)邦眾議員致函總統(tǒng)布什，要求以國-家-安-全為由，全面審議這一收購計劃。信中稱：“美國日益需要將滿足能源需求列入外交政策、國-家-安-全和經(jīng)濟安全的考慮范圍。當事涉中國時尤其如此?！币粋€多月之后，在重重阻力之下，中海油宣布退出收購尤尼科競爭。

智維點評：

對于此項并購，有專家預測說：如果收購成功，中海油將憑借尤尼科在泰國、印尼等亞洲國家擁有的油氣區(qū)塊資源將年產(chǎn)量提高一倍以上，而石油儲備量也將提高80%。但事情往往不能過于樂觀。

可以看到，無論在何類國家投資，中國企業(yè)在海外并購中面臨的首要風險是法律化的政治風險。這種風險，從國家環(huán)境角度看主要指戰(zhàn)爭、內(nèi)亂等引起投資國政治環(huán)境的動蕩、權力階層的更迭、恐怖主義的危險以及出于國-家-安-全的考慮，等等。

此外，政治風險還包括投資國政策是否具有連續(xù)性等內(nèi)容，而法律或政策的變動也同樣會帶來較大風險。其中，政治風險多以法律風險的形式表現(xiàn)出來，對海外并購重組造成重大影響。

近年來，并購中出現(xiàn)了“安全門”、“反恐門”、“威脅門”等新型的政治阻礙，這在發(fā)達國家尤為明顯，使得政治風險本身成為跨國并購一種無法確定的成本。因此，企業(yè)在跨國并購重組的情況下，對目標企業(yè)所在國法律環(huán)境和政治環(huán)境的考察，及時防范政治風險則顯得非常重要。

被反壟斷拆散的可口可樂與匯源

2015年9月3日，匯源果汁在香港公布，可口可樂旗下全資附屬公司大西洋公司將以179.2億港元收購匯源果汁全部已發(fā)行股本。商務部于2015年3月18日表示，可口可樂并購匯源未通過反壟斷調(diào)查。

智維點評：

可口可樂收購案被否決案例，是我國反壟斷法實施以來首個由中國政府主管部門否決的一起收購案，也是充分彰顯出并購企業(yè)可能遭遇法律限制的法律風險。

我國反壟斷法于2015年8月實施，對于“經(jīng)營者集中”進行反壟斷審查。所謂經(jīng)營者集中，主要包括：經(jīng)營者合并；經(jīng)營者通過取得股權或者資產(chǎn)的方式取得對其他經(jīng)營者的控制權；經(jīng)營者通過合同等方式取得對其他經(jīng)營者的控制權或者能夠對其他經(jīng)營者施加決定性影響等幾種情形。如果涉嫌經(jīng)營者集中，符合申報條件的，經(jīng)營者必須依法申報接受反壟斷部門的審查。

可以看到，此規(guī)定將相關的并購重組活動納入國家反壟斷審查的程序中，無疑會對企業(yè)并購行為造成一種嚴格的法律風險。尤其對于上市公司而言，其并購重組規(guī)模往往相對較大，對行業(yè)競爭格局可能產(chǎn)生壟斷經(jīng)營性影響，因此反壟斷審查法律風險的發(fā)生也相對較高，此時，上市公司就需防范并購重組可能失敗的風險。

中鋁力拓的分手之殤

2015年2月12日，中鋁公司與力拓集團簽署了合作與執(zhí)行協(xié)議，中鋁宣布將通過認購可轉債以及在鐵礦石、銅和鋁資產(chǎn)層面與力拓成立合資公司，向力拓注資195億美元。如果交易完成，中鋁可能持有的力拓股份最多上升到18%。中鋁公司已經(jīng)就此項交易完成了210億美元的融資安排，并已陸續(xù)獲得了澳大利亞競爭與消費者保護委員會、德國聯(lián)邦企業(yè)聯(lián)合管理局、美國外國投資委員會等各國監(jiān)管機構的批準。

但6月5日力拓集團董事會宣布撤銷對2月12日宣布的雙方合作推薦，并將依據(jù)雙方簽署的合作與執(zhí)行協(xié)議向中鋁支付1.95億美元的分手費。中鋁收購力拓以失敗告終。

智維點評：

經(jīng)過三個多月的拉鋸戰(zhàn),中國鋁業(yè)收購力拓的計劃卻以分手告終，其并購失敗的原因不能排除因并購方所在國的政治干預。但是，在政治風險之外，并購重組協(xié)議中1.95億美元（僅為交易金額的1%）的違約金處罰對于力拓來講，可能也并不足以達到督促其信守合同的力度。因此，中鋁遭遇到協(xié)議撕毀的法律風險。

值得注意的`是，并購重組協(xié)議關系到雙方今后的權利義務，是整個并購重組的核心。因此，并購雙方對于協(xié)議的主體、雙方權利義務、履行方式、履行期限、違約、爭議解決等諸多細節(jié)條款的設計，均需要防范今后不必要的法律風險的發(fā)生。

企業(yè)經(jīng)營管理中的十大-法律風險 2011年01月19日 來源：

1、合同風險

合同是企業(yè)經(jīng)營行為中最基本的法律文本，因合同引發(fā)的法律風險是企業(yè)最為常見的合同糾紛，合同風險是企業(yè)法律風險的最常見的主要內(nèi)容。合同風險涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，從企業(yè)的成立到企業(yè)的解散，從企業(yè)的對外經(jīng)營到內(nèi)部管理，可以說合同風險是滲透到企業(yè)每個環(huán)節(jié)，與企業(yè)的其他法律風險相互交叉。綜合而言，企業(yè)最主要的合同風險當然是在對外經(jīng)營過程中與其他市場主體簽訂的合同產(chǎn)生的糾紛，包括因合同主體存在問題而產(chǎn)生的糾紛，合同條款不完善而導致的糾紛，合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛等等。

2、企業(yè)設立及解散時的法律風險

企業(yè)在設立過程中的不規(guī)范行為，往往會為企業(yè)健康運行埋下隱患，并導致公司成立后內(nèi)部糾紛頻頻，而有的在公司成立過程中就產(chǎn)生了糾紛乃至公司無法成立。如發(fā)起人出資不足或者抽逃注冊資本金，發(fā)起人違反出資義務，出資權利瑕疵等引發(fā)的糾紛以及設置虛擬股東引發(fā)糾紛、隱名出資人引發(fā)的糾紛。在公司解散過程中，涉及公司清算、債務承擔等也會引發(fā)大量糾紛。刑法上涉及的罪名有，虛報注冊資本罪、虛假出資、抽逃出資罪等。

3、公司內(nèi)部權益糾紛

公司成立后各類內(nèi)部糾紛一直是公司治理要面對的核心問題，而新公司法頒布后又出現(xiàn)了大量的新類型糾紛，使公司內(nèi)部糾紛成為近兩年法律的一大熱點。如股東與股東，股東與董事會等發(fā)生的股權確認、股權轉讓、股東權益訴訟，以及股東請求確認公司設立無效或撤消的訴訟，公司對股東或經(jīng)營管理人員提起的訴訟等等。

4、企業(yè)改制、兼并及投融資法律風險

發(fā)生的糾紛。還有一類就是與企業(yè)改制相關的民事糾紛，即糾紛的發(fā)生與改制的結果密切相關，通俗講就是一般民商事案件中的一方當事人發(fā)生了改制行為，涉及到改制企業(yè)改制前的債權或者債務究竟由誰來主張或者由誰來承擔的問題。

此外，企業(yè)在對外投資、融資過程中也會產(chǎn)生大量的糾紛，從而成為企業(yè)法律風險的重要組成部分。

5、企業(yè)知識產(chǎn)權風險

在人類步入知識經(jīng)濟時代的今天，知識已成為最重要的生產(chǎn)要素，企業(yè)擁有知識產(chǎn)權的數(shù)量已成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要標志。國外企業(yè)注重知識產(chǎn)權保護，不但注重在本土維權，還在全球范圍內(nèi)重拳出擊維護知識產(chǎn)權，如dvd專利權、馳名商標打假等等。這些保護知識產(chǎn)權的舉措在給我國不少企業(yè)帶來沖擊的同時，也給我國企業(yè)上了法律風險防范的第一課。我國企業(yè)知識產(chǎn)權意識淡薄，企業(yè)自主創(chuàng)新能力差，知識產(chǎn)權保護措施不健全，普遍存在重發(fā)明輕專利、重運用輕保護的情況，仿冒專利和傍名牌還時有所見。知識產(chǎn)權風險主要包括企業(yè)自有知識產(chǎn)權的申請、保護機制不健全帶來的風險，企業(yè)侵犯別人知識產(chǎn)權產(chǎn)生糾紛，企業(yè)知識產(chǎn)權被侵權，企業(yè)雇員不當行為導致知識產(chǎn)權風險等等。

6、企業(yè)侵權糾紛風險

企業(yè)在對外經(jīng)營過程中，可能會導致侵權行為的發(fā)生，比較普遍的如企業(yè)的產(chǎn)品致人損傷而產(chǎn)生的侵權，企業(yè)提供的服務對他人或者其他主體造成的侵權。對于有些企業(yè)，更會產(chǎn)生特定的具有行業(yè)特點的侵權行為，如化工、電網(wǎng)等高度危險行業(yè)、運輸行業(yè)高速行駛、商業(yè)服務行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)等容易發(fā)生環(huán)境污染、人身損害糾紛。

7、涉外案件法律風險

由于企業(yè)基礎管理不健全或忽視內(nèi)部管理，加之外部監(jiān)管不力，一些企業(yè)不遵守國家財務財稅制度，玩數(shù)據(jù)游戲或者躲貓貓，擅自搞內(nèi)外有別的幾套帳，以逃稅漏稅為目的。有的在對外貿(mào)易活動中，虛報少報品種和數(shù)量，作弊關稅等。在日常經(jīng)營活動中因虛開-增-值-稅-發(fā)-票的案件也時有發(fā)生。這些行為都嚴重存在稅收征管的法律風險。

除以上所述之外，還有上市公司內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息犯罪、非法集資犯罪、走私犯罪等也是比較近年出現(xiàn)較多的。

因此，加強法律風險防范已成為當前企業(yè)管理中最重要的一項工作。企業(yè)要善于識別風險、規(guī)避風險、控制和化解風險。加強風險管理，是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分，而法律風險防范在加強企業(yè)風險管理中又具有重要的地位。

法律風險防范涉及到企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略發(fā)展的各個方面。法律風險一旦發(fā)生，企業(yè)自身難以掌控，往往帶來相當嚴重的后果，有時甚至是顛覆性的災難。所以說，建立健全法律風險防范機制，是加強企業(yè)風險管理最基本的要求。

隨著國內(nèi)和國際市場環(huán)境和法律環(huán)境的變化，法律風險也會發(fā)生變化。同時，由于企業(yè)法律風險涉及企業(yè)各個方面，而且互有交叉，組成很復雜，預防與控制也就因事而異。直接的法律風險，往往可以通過提高法律意識與企業(yè)法務管理力度而得以加強預防；間接的法律風險，則必須通過聘請專業(yè)律師擔任常年法律顧問參與而加以預防。

因此，企業(yè)應建立現(xiàn)代企業(yè)法律治理制度，健全企業(yè)法律風險防范機制，對所有可能面臨的法律風險采取統(tǒng)一有序的事前防范、事中控制、事后補救的措施，從而使企業(yè)在合法經(jīng)營、良性發(fā)展的軌道上運行。

企業(yè)法律工作總結篇二十

法定住址：_________ 法定住址：_________

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

職務：_________ 職務：_________

委托代理人：_________ 委托代理人：_________

身份證號碼：_________ 身份證號碼：_________

通訊地址：_________ 通訊地址：_________

編碼：_________ 編碼：_________

聯(lián)系人：_________ 聯(lián)系人：_________

電話：_________ 電話：_________

電子信箱：_________ 電子信箱：_________

鑒于：

甲方聘請乙方為其提供企業(yè)法律顧問服務，乙方表示同意;

雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》及相關法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

一、法律顧問服務人員

1、乙方接受甲方的聘請要求，指派_________、_________等律師組成顧問小組擔任甲方的企業(yè)法律顧問。

2、甲方同意乙方及其所指派的律師在認為必要時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。

3、本合同履行過程中，若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續(xù)或暫時不能提供服務時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。

4、根據(jù)甲方具體項目情況，乙方可委派具有專長的其他律師承擔專項法律顧問服務業(yè)務。

二、法律顧問服務范圍

(一)常規(guī)法律顧問服務

1、協(xié)助甲方建立健全各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)經(jīng)營維持正常發(fā)展;

2、協(xié)助企業(yè)申辦有關的業(yè)務經(jīng)營許可證書、執(zhí)照;

4、為甲方草擬、審查、修改有關法律文書和經(jīng)濟合同，參與重要合同談判;

5、參與策劃企業(yè)資金的籌集與運作;

7、參與制訂投、融資計劃;

8、對甲方的合作方進行資信調(diào)查;

9、為甲方招標、投標項目提供法律咨詢、出具法律意見;

11、提供與企業(yè)經(jīng)營活動有關的法律信息和商業(yè)信息;

15、協(xié)助企業(yè)整合專業(yè)經(jīng)驗和人際資源，提供可操作的資源整合方案;

18、擬定企業(yè)經(jīng)營服務場所警示標識的內(nèi)容;

19、為企業(yè)經(jīng)營服務場所的安全保衛(wèi)工作提供法律建議;

20、及時協(xié)助處理企業(yè)與消費者的糾紛;

22、應甲方的要求，組織關于甲方發(fā)展、運作等方面的專題研討會;

23、及時協(xié)助處理企業(yè)經(jīng)營服務場所失竊、致人損害等突發(fā)事件;

24、建立企業(yè)商業(yè)秘密保護系統(tǒng);

25、建立甲方的法律檔案、業(yè)務檔案，防止公司合法權益因疏忽而受損失;

27、為甲方提供其他常規(guī)法律顧問服務。

(二)稅務專項法律顧問(簡稱“稅務顧問”)服務

1、為甲方提供稅務咨詢服務;

2、指導、協(xié)助或代為辦理稅務登記、變更稅務登記和注銷稅務登記;

3、指導、協(xié)助或代為辦理除增值稅專用發(fā)票外的發(fā)票領購手續(xù);

4、指導、協(xié)助或代為辦理納稅申報或扣繳稅款報告;

5、指導、協(xié)助或代為辦理繳納稅款和申請退稅;

6、指導、協(xié)助或代為制作涉稅文書;

7、指導、協(xié)助或代為審查納稅情況;

8、指導、協(xié)助建賬建制和辦理賬務;

9、代為稅務聽證、稅務行政復議、稅務國家賠償;

10、結合甲方實際情況開展稅務培訓，普及稅務知識;

11、為甲方進行納稅籌劃;

12、為甲方提供其他稅務顧問服務。

(三)財務會計專項法律顧問(簡稱“財務顧問”)服務

1、指導、協(xié)助甲方建賬建制;

2、指導、協(xié)助甲方進行會計核算;

3、指導、協(xié)助甲方編制各類會計報表;

5、對甲方的應付賬款等各類債務的清償提供咨詢，并指導、協(xié)助進行會計和法律處理;

7、為甲方所涉訴訟等各種或有事項提供法律和會計處理意見，必要時代為辦理;

8、結合甲方實際情況開展財務會計培訓，普及財務會計知識;

9、為甲方提供其他財務顧問服務。

三、法律顧問費用

1、甲方應向乙方支付法律顧問費每年人民幣_________元(大寫：人民幣_________元整)。

2、上述法律顧問費甲方應于本合同生效之當日一次性付清。

3、法律顧問專項服務應當另行收取費用，可以在乙方常規(guī)服務收費的基礎上給予特定優(yōu)惠。

4、乙方收到甲方支付的法律顧問費后，應當向甲方出具正式稅務發(fā)票。

四、工作費用

雙方商定下列與法律顧問服務有關的費用開支由甲方負擔，且未包含在本合同第三條的法律顧問費中：

1、直接費用包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等辦案中必需的費用，甲方同意每年一次性預先為乙方報銷_________元，多退少補。

2、間接費用包括但不限于委托審計、鑒定費，公證費，查檔費，其它用于收集資料的費用，由乙方事先從甲方預支，事后實報實銷，多退少補。

3、上列其它費用由乙方律師向甲方按實報銷。

4、法律顧問不應追求奢侈享受，而應注意節(jié)約，合理安排實際辦案費用的開支，避免不必要的浪費。

五、聘請年限

本合同每期屆滿后七日內(nèi)，若雙方均未書面提出變更或終止要求，本合同所有條款自動續(xù)展一期，其后每期類推。

六、工作方式

法律顧問的工作方式采用以下第_________種方式：

1、不坐班，有事隨時聯(lián)系、及時協(xié)商;

2、每周在甲方的坐班時間為_________，其余時間不坐班;

3、每月在甲方的坐班時間為_________，其余時間不坐班;

4、在甲方正常全職坐班。

七、甲方權利義務

八、如實陳述與委托事項有關的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務往來情況;

1、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求;

(1)如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方或律師;

(2)如變更聯(lián)系信息，應當及時通知乙方和律師;

(3)按照約定支付法律顧問費和其他費用;

5、不得向乙方和律師提出與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定相沖突的要求。

九、乙方權利義務

1、乙方律師應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益

2、乙方律師應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;

3、乙方律師無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權;

4、按雙方事先約定的工作時間、地點及時辦理甲方委托的各項事宜，確保服務質量，若確遇特殊情況，應提前通知甲方并共同商量解決措施。

6、乙方或律師變更聯(lián)系信息的，應當及時通知甲方：

8、可以指派業(yè)務助理人員配合完成輔助工作，但乙方更換律師，應取得甲方書面認可。

9、乙方律師有權查閱與承辦法律事務有關的文件和資料。

10、乙方律師有權全面了解甲方有關業(yè)務情況。

11、乙方律師有權列席甲方相關會議。

12、乙方律師有權獲得履行法律服務職責所必需的辦公、交通及其它工作條件和便利。

13、乙方和律師應將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當事人提供法律服務的情況如實告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下，甲方有權且應當選擇繼續(xù)簽訂、履行合同或改變委托權限或解除合同;乙方有權作出回避的安排。

14、乙方和律師均無權利和義務代理甲方處理本合同約定的常年法律顧問服務范圍以外的其它法律事務。甲方如確需乙方和律師提供有關其他法律事務的服務的，應當與乙方另行簽訂法律服務委托合同。

15、乙方及其指派的顧問律師，有權拒絕聘方要求為其違法行為及違背事實、違背律師職業(yè)道德等的事項提供服務，有權拒絕任何單位、個人的非法干預。

16、受聘律師因故不能履行企業(yè)法律顧問職責時，乙方應當與甲方協(xié)商，另行指派律師接替。

17、法律顧問的報酬，由乙方統(tǒng)一收取，指派律師不得直接從甲方收取任何報酬。

18、顧問律師應當建立為甲方服務的工作日記，原則上做到一次一記，一事一記。

十、合同的解除、終止履行

3、若甲方要求達到的目標有違律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，則乙方有權隨時終止向甲方提供法律服務，但應書面通知甲方。

4、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;

5、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

6、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;

7、本合同因上列第1、2項情形而解除時，乙方已收取的法律顧問費不予退還，甲方欠付的應予以補足約定數(shù)額;因上列第3項情形而解除時，乙方按實際尚未服務的時間所占的比例退還部分法律顧問費。

十一、通知

1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2、各方通訊地址如下：_________。

3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

十二、合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

十三、合同的轉讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

十四、爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

十五、不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

十六、合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

十七、補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

十八、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

企業(yè)法律工作總結篇二十一

律師事務所在xx年7月15日與分公司簽訂《聘請法律顧問合同》，律所指派本律師負責貴單位具體法律顧問工作。光陰荏苒，時間已過去一年?，F(xiàn)對這一年來的工作作個總結，以期雙方更好的指正交流，相互促進。

一、提供法律咨詢，分析企業(yè)事務，防范法律風險。

有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在。” 分公司(以下簡稱公司)是歷史較久的大型國有控股企業(yè)。經(jīng)營范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢，詳盡解答。

二、全程介入公司資產(chǎn)購置、處理等重大企業(yè)事務。

隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權過戶，防范交易風險等問題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的做法指出法律風險，建議立即糾正。

三、利用自身優(yōu)勢，代理企業(yè)訴訟，維護公司合法權益。

本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護顧問單位合法權益。對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權提起確認所有權訴訟，取得了預期結果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。

四、對下一年企業(yè)法律顧問的計劃與展望。

雙方人員多來往，交流信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學習。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學習、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度變化，經(jīng)濟合同，將相關文件復制本律師，給予審查。

企業(yè)法律工作總結篇二十二

被冒名“股東”提出股東資格消極確認之訴的司法認定? 由于被冒名者主觀上不具有成為股東的意思表示，客觀上不具備出資和行使股東權利。承受股東義務的外在表現(xiàn)，故應當否定其股東的資格。被冒名者可以提起消極確認之訴以確認其不具有某公司的股東資格。

被冒名登記的情形下，作為被冒名者，可以主動通過多種途徑維護自己的合法權益，如：（1）申請撤銷虛假工商登記。被冒名者向工商部門反映情況，由貢山部門在查清虛假事實的基礎上撤銷公司登記。（2）提起行政訴訟。被冒名者可以請求法院判決撤銷工商部門的虛假登記行為。（3）提起民事訴訟。被冒名者可以請求法院確認股東會決議等注冊文件無效，也可以請求法院判令冒名者停止對冒名者的姓名權等權利的侵權。（4）在被訴案件中以冒名者為由主張免責。如果有公司債權人起訴被冒名股東出資不實的賠償責任時，被冒名者可以舉證證明自己系被他人冒名為股東而主張免責。

（5）追究冒名者的刑事責任。冒名登記往往伴有偽造、變造身份證，私刻印章偽造公司文件，偽造驗資證明等行為，這些行為情節(jié)嚴重的，或構成虛假注冊資本罪，或構成偽造、變造身份證罪，或構成公司、企業(yè)、事業(yè)單位人民團體印章罪，被冒名者可以向公安機關報案追究相關人員的刑事責任。

股權交付后出讓方要求解除股權轉讓合同的處理?

支付股權轉讓款本屬股權受讓方應當履行的合同主要義務，但

受讓方未履行該義務的，并非出讓方行使法定解除權的充分條件。股份交付并辦理股東變更登記后，應更多地考慮有限責任公司組織的穩(wěn)定性和人合性，對股權轉讓合同的解除應慎重。為兼顧公司的穩(wěn)定及出讓方的權利，轉讓方繼續(xù)履行合同并支付轉讓款，比解除合同更為妥當。

注意：股權轉債權形式，是股東將自有投資份額由公司內(nèi)在資本變?yōu)橥庠诠矩搨?，股東則轉變?yōu)楣緜鶛嗳?。股權轉讓實質上是股東之間或股東與非股東之間就股份所有權的一種轉移，并不導致公司資本的變動。

公司形式變更后，變更前的債權、債務該如何處理？

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責任公司的，只是公司形式或者說是公司經(jīng)營方式的變更，并不影響公司企業(yè)法人的性質。雖熱原公司不再存在；但原公司的債權、債務不會因為公司的不存在而消失。因此，變更前后的公司是繼承者和被繼承者的關系，公司變更的債權、債務由變更后的公司承繼。

公司股東應如何行使股東權利？濫用股東權利將承擔怎樣的責任？

依法行使，承擔連帶責任

5、有限公司的股東在股東會中應如何行使表決權

代表1/2以上表決權的股票通過。

公司合并的，原公司的債權債務應如何承繼？

對于公司合并前的債權債務，必須要有人承繼。債權、債務的承繼，是指合并后存續(xù)的公司或者新設立的公司，必須無條件地接受因合并而消滅的公司對外債權與債務。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司合并時，合并各方的債權、債務，應當由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼。

公司形式變更后，變更前的債權、債務該如何處理？

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責任公司的，只是公司形式或者說是公司經(jīng)營方式的.變更，并不影響公司企業(yè)法人的性質。雖然原公司不再存在；但原公司的債權、債務不會因為原公司的不存在而自動消失。因此，變更前后的公司是繼承者和被繼承者的關系，公司變更前的債權、債務由變更后的公司承繼。

公司股東應如何行使股東權利？濫用股東權利將承擔怎樣的責任？

東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

有限公司的股東在股東會中應如何行使表決權？

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東作為股東會的成員，有權出席股東會會議，股東在股東會上有表決權。除非公司章程規(guī)定另外的行使表決權的方式，一般情況下，表決權的行使原則上按照各出資人的投資比例確定。

對于公司重大事項，如修改公司章程、增加或者減少注冊資本、公司合并、分立、解散或者變更公司形式，股東會應通過表決作出決議，并必須經(jīng)代表2/3以上表決權的股東通過。對于公司其他一般事項，應經(jīng)代表1/2以上表決權的股東通過。

股東可以請求公司收購其股權嗎？

在特殊情況下，股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權。公司收購股權是股東轉讓股權的一種特殊方式，但由于收購者是本公司，其性質就不單純是股權的轉讓，而是股東撤回投資退出公司的行為。

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：

（2）公司合并、分立、轉讓主要財產(chǎn)的；

（3）公司章程規(guī)定的營業(yè)期屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由

出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。

自股東會會議決議通過之日起60日內(nèi)，股東與公司不能達成股權收購協(xié)議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起90日內(nèi)向人民法院提出訴訟。

高級職員給公司造成損失的，會承擔怎樣的責任？

董事、監(jiān)事、高級管理人員享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務的職權，同時負有對公司忠實和勤勉的義務，在執(zhí)行公司職務時，應當依照法律和公司章程行使職權，履行義務，維護公司的利益。

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

董事、高級管理人員給公司造成損失的，有限責任公司的股東可以書面請求監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟；監(jiān)事給公司造成損失的，前述股東可以書面請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。

監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，有限責任公司的

股東可以依法向人民法院提起訴訟。

董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

有限公司該如何分配稅后利潤？

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提權法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會決議，還可以從稅后利潤中提權任意公積金。

公司彌補虧損和提權公積金后所余稅后利潤，有限責任公司股東按照實繳的出資比例分取紅利，但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外。

股東會或者董事會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。

公司持有的本公司股份不得分配利潤。

法律對公司減少注冊資本有那些程序要求及限制？

公司注冊資本減少是指公司依法對已經(jīng)注冊的資本通過一定的程序進行削減的法律行為，簡稱減資。

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司需要減少注冊資本時，必須編制

資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。

公司應當自作出減少注冊資本決議之日起10日內(nèi)通知債權人，并于30日內(nèi)在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起45日內(nèi)，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

法律對公司增加注冊資本有那些規(guī)定？

公司增加注冊資本是指公司經(jīng)股東會決議使公司的注冊資金在原來的注冊資本的基礎上予以擴大的法律行為。公司為了擴大經(jīng)營規(guī)?；蛘呓?jīng)營范圍，或者為了與公司的實際資產(chǎn)相符，或者為了提供公司的資本信譽，有時需要增加注冊資本。公司注冊資本的增加不會損害公司債權人的利益，因此，沒有必要履行保護債權人的程序。

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責任公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照本法設立有限責任公司繳納出資的有關規(guī)定執(zhí)行。

公司增加或者減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。

記的，由公司登記機關責令改正，對虛報注冊資本的公司，處以虛報注冊資本金額百分之五以上百分之十五以下的罰款；對提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實的公司，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，撤銷公司登記或者吊銷營業(yè)執(zhí)照。

公司的股東虛假出資的，將承擔怎樣的法律責任？

擁有一定的資金是一個公司存在的必要條件，而公司的最初資金就來源于股東或者發(fā)起人的出資。公司的股東故意違反本法關于出資繳納的規(guī)定，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產(chǎn)而假冒已經(jīng)出資的，即構成虛假出資行為，應當承當相應的責任。

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司的股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產(chǎn)的，有公司登記機關責令改正，處以虛假出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。

公司的股東抽逃出資的，將承擔怎樣的法律責任？

出資構成的注冊資本是公司信譽及其承擔責任的物質基礎。因此，本法規(guī)定公司發(fā)起人、股東出資后，不得抽回出資。公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃其出資，是對公司債權人、社會公眾和公司登記機關的欺騙，應當承擔相應的法律責任。

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司的股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機關責令改正，處以所抽逃出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。

什么是小規(guī)模納稅人？

《增值稅暫行條例實施細則》第二十八條明確規(guī)定，從事貨物生產(chǎn)或者提供應稅勞務的納稅人，以及以從事貨物生產(chǎn)或者提供應稅勞務為主，并兼營貨物批發(fā)或者零售的納稅人，年應征增值稅銷售額在50萬以下的，前項規(guī)定以外的納稅人，年應稅銷售在80萬以下的，為小規(guī)模納稅人。小規(guī)模納稅人計稅依據(jù)是銷售額，而一般納稅人的計稅依據(jù)是銷項稅額扣除進項稅后的余額。一般納稅人與 小規(guī)模納稅人的計稅方法不同，使得這兩類納稅人的增值額相同而增值稅稅負不同，小規(guī)模納稅人的稅負明顯高于一般納稅人。

稅務登記證遺失有什么補救措施？

營辦執(zhí)照和稅務登記證等證件正本在其生產(chǎn)、經(jīng)營場所或者辦公室所公開懸掛，接受稅務機關等機關的檢查。稅務登記證在公司開立銀行賬戶；申請減稅、免稅、退稅；申請辦理延期申報、延期繳納稅款；領購發(fā)票；申請開具外出經(jīng)營活動稅收管理證明；辦理停業(yè)、歇業(yè)等有關稅務事項時會使用。該公司遺失稅務登記證，應當自遺失稅務登記證之日起15日內(nèi)，書面報告主管稅務機關，如實填寫《稅務登記證件遺失報告表》，并將納稅人的名稱、稅務登記證件名稱、稅務登記證件號碼、稅務登記證件有限期、發(fā)證機關名稱在稅務機關認可的報刊上做遺失證明，憑報刊上刊登的遺失聲明向主管稅務機關申請補辦稅務登記證件。

3公司的損失可以在計算應納稅所得額中扣除嗎？

根據(jù)我國《企業(yè)所得稅法》第五條、第八條規(guī)定、應納稅所得額等于收入總額，減除不征稅收入、免稅收入、各項扣除以及允許補的以前年度虧損后的余額。企業(yè)應納所得額的計算，以權責發(fā)生制為原則，屬于當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當期的收入和費用；不屬于當期的收入和費用，即使款項已經(jīng)在當期收付，均不作為當期的收入和費用。該公司的免稅收入、公益性捐贈、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷等都應當在計算應納稅所得額時扣除。《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。

超過了稅務機關的追征期間的稅款，是否可以不再繳納？ 《稅收征收管理法》規(guī)定，因稅務機關的責任，致使納稅人、扣納義務人未收或者少繳稅款的，稅務機關在三年內(nèi)可以要求納稅人、扣稅義務人補繳稅款，但是不得加收滯納金?！抖愂照魇展芾矸?》還規(guī)定，對偷稅、抗稅、騙稅的，稅務機關追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款，不受前款規(guī)定期限的限制。

公司開具虛假發(fā)票有什么后果？

根據(jù)《發(fā)票管理辦法》的相關規(guī)定，知道或者應當知道是私自印制、偽造、變造、非法取得或者廢止的發(fā)票而受讓、開具、存放、攜帶、郵寄、運輸?shù)模啥悇諜C關出一萬元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處5萬元以上50萬以下的罰款；有違法所得的予以沒收。

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