最新項目述職報告(通用17篇)

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最新項目述職報告(通用17篇)
時間:2023-10-28 11:03:07     小編:念青松

報告的結(jié)論部分應(yīng)當(dāng)對所述問題進(jìn)行總結(jié)和回答,并提出必要的建議和意見。報告需要合理控制篇幅,不過多展開或篇幅過短,以滿足讀者對信息的需要。這些報告范文可以幫助我們理解報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排,提供寫作上的靈感和啟發(fā)。

項目述職報告篇一

公司xx總、各位同仁:

大家好!

年初,公司xx總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針,同時提出了以“五心”撰寫20xx年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行xx總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任開展工作?,F(xiàn)對一年來的工作作如下述職總結(jié):

年初,按xx總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解,并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標(biāo)責(zé)任書,明確了自己的各項任務(wù)指標(biāo)??茖W(xué)安排,強(qiáng)化“三全管理”,為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌,樹良好企業(yè)形象,實現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線,展開工作,較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項任務(wù)。一年來,雖有項目經(jīng)理、主管的更換,隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務(wù)的缺陷問題的增加發(fā)生,影響了物業(yè)管理費的收繳,但想方設(shè)法還是完成了收費任務(wù),如:xx項目各項收費率:x%;中天花園項目各項收費率:x%;陽光嘉庭項目各項收費率:x%;中聯(lián)頤華苑項目各項收費率:x%;豐泰項目各項收費率:x%;華茂玉龍園項目各項收費率:x%。

xx總在年初公布公司經(jīng)營狀況時說:整個公司盈利約xx元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模,如此的利潤作為公司的副總臉往何處放,憋屈了一年,而今終于可以挽回些顏面。

從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實施到規(guī)劃的半途扼殺開始認(rèn)真回顧,就好像寫毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清晰順暢,而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉,細(xì)細(xì)品味一年來的工作,好像事事都有美中不足的地方;總之,從個人角度總結(jié)xx年:只求無愧、但求無過。

自身也有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、培訓(xùn)抓得不實不細(xì),培訓(xùn)做了,培訓(xùn)的效果如何,總結(jié)不夠。

2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。

3、思想觀念上跟不上形勢,在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動大家,聽大家意見不夠。

4、制度上過于講情面。未有進(jìn)一步量化制度,把制度落到實處。

5、企業(yè)文化未實質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系,在提升員工歸屬感、責(zé)任感方面不夠。

6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌,要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表,加強(qiáng)品牌教育。

7、制定目標(biāo)管理粗枝大葉、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時需加強(qiáng)計劃管理,流程控制,培訓(xùn)員工的計劃意識,努力完成計劃。

20xx年,我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃,一方面認(rèn)真完成公司xx總交給我的各項工作任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項制度建設(shè),進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽(yù)、有實力的物業(yè)管理品牌。

(一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓業(yè)務(wù),使公司的發(fā)展再上一個新臺階。

經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展,我公司各項工作不斷規(guī)范,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,xx年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項制度,深化內(nèi)部機(jī)制改革,試行定員定崗定酬及管理包干制度,明確實行小區(qū)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制,向管理要效益;依托現(xiàn)有項目,把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理新市場當(dāng)作一項重點工作來抓,促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。

(二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造朝陽物業(yè)品牌。

公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,20xx年應(yīng)將重點放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上,繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁,努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動,把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點,不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作,提升市場競爭力。

(三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍建設(shè)。

要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才。通過與xx財經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實習(xí)基地,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。

最后,今天借此機(jī)會,表達(dá)一下我的心愿:感謝李總對我工作的支持,感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對我的幫助和信任。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

項目述職報告篇二

20xx年是我們公司開發(fā)項目眾多的一年,也是公司不斷發(fā)展的一年,更是我們工程部成長的一年。20xx年我嚴(yán)格要求自己,主要從以下幾點做起:

一、從思想上時刻提醒自己克服自身的缺點,彌補(bǔ)自己的不足;從態(tài)度上認(rèn)真對待本職工作和日常工作,在工作中盡心盡力,不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通各種專業(yè)知識,腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,按時出勤;能夠做到有條不紊的進(jìn)行每一項工作,提前計劃,保質(zhì)保量的完成,過后不斷總結(jié)精簡工作流程方法。我所派駐的基層項目部整個工程的戰(zhàn)線較長,有時候上工地一天就是來回幾趟,但我認(rèn)為這對我是極好的磨練。在工地認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,將理論和實踐相結(jié)合,為公司把好每一道關(guān)。

三、崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及國家有關(guān)的規(guī)范,認(rèn)真做好項目工程的安全管理和質(zhì)量管理的工作,在工作過程中,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)制度和質(zhì)量管理制度,杜絕安全事故和質(zhì)量事故的`發(fā)生,每一個環(huán)節(jié)都認(rèn)真把關(guān),牢記自己的職責(zé),確保工程順利完成。

在基層項目部工作,我總結(jié)了四點:

1、貫徹企業(yè)方針;

2、落實安全質(zhì)量目標(biāo);

3、遵守企業(yè)規(guī)章制度;

4、全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場。正是如此,我才在施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識。

20xx年在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,所有的工程建設(shè)比較順利,我也取得了一定的成績。在所做工作中,還有很多不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同事多多批評指正。作為一名技術(shù)人員,我將更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,相關(guān)的法律法規(guī)。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,理論聯(lián)系實際,在實踐中學(xué)習(xí)理論,提高業(yè)務(wù)水平;更好的為工程技術(shù)服務(wù)。作為一名施工管理人員,我將更加刻苦的鉆研管理知識,遇事多動腦筋,提高自身管理水平,更好的為工程管理服務(wù),爭取在20xx年中做的更好。

我們工程部是一個團(tuán)結(jié)拼搏的集體,團(tuán)結(jié)就是力量,拼搏就是財富,正因為我們有了團(tuán)結(jié),有了拼搏,我們的明天才會更加輝煌。最后也愿我們的單位在來年更上一層樓。

項目述職報告篇三

項目部各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行:

我代表x項目經(jīng)理部作在工程上的質(zhì)量管理工作述職報告,一家之言。衷心希望能學(xué)習(xí)兄弟單位在工程質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗和做法。

太鋼項目部承擔(dān)的工程項目是總包的,工程。工程實際開工日期是8月22日。

x項目部建立了工程項目質(zhì)量的管理體系,由項目總工程師具體負(fù)責(zé)項目質(zhì)量工作。在工程上我們的做法是:

1、首先理順質(zhì)量管理的思路,有目標(biāo)、有依據(jù)、統(tǒng)一認(rèn)識,才能切實有效地開展工作:

1)、正確認(rèn)識打造無以倫比的精品工程的質(zhì)量目標(biāo)。

2)、項目質(zhì)量管理的依據(jù)是工程承包合同、設(shè)計文件、施工圖紙、國家及政府有關(guān)部門頒布的有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)性文件(《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》)、質(zhì)量管理體系文件和有關(guān)質(zhì)量檢驗與控制的專門技術(shù)法規(guī)性依據(jù)。

3)、原文下發(fā)x項目部制定的各項質(zhì)量管理規(guī)定,并遵照執(zhí)行。

2、明確質(zhì)量管理的方法

1)、以質(zhì)量體系的有效運行,確保工作和實體質(zhì)量。要求各專業(yè)施工單位在工程開工前必須做好以下各項工作:建立專業(yè)單位的質(zhì)量管理體系,并明確相關(guān)的責(zé)任人員的工作職責(zé);劃分分部分項工程,編制單項施工技術(shù)方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔(dān)工程項目所涉及到的各類施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等。

2)、各專業(yè)施工單位在工程施工過程中必須堅持:

分解項目工序,堅持工序作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)施工;各工序未交底清楚,作業(yè)層未理解不施工;堅持“三檢制”,真實、及時的填寫質(zhì)檢記錄,施工過程每道工序都要堅持自檢、專檢和交接檢并向監(jiān)理或業(yè)主報驗合格后方能轉(zhuǎn)入下道工序;堅持計量器具、檢測設(shè)備在檢定的有效周期內(nèi)使用;堅持施工日志制度;堅持周計劃制度;以書面形式反映各類關(guān)鍵、特殊的技術(shù)問題。

3)、以人的工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量,以工序質(zhì)量確保工程質(zhì)量;從訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制投入產(chǎn)品的質(zhì)量;全面控制施工過程,重點控制工序質(zhì)量;堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查,一切用數(shù)據(jù)說話,嚴(yán)把分項工程質(zhì)量檢驗評定或施工質(zhì)量驗收關(guān);嚴(yán)防系統(tǒng)性因素(如使用不合格材料、違反操作規(guī)程、施工機(jī)械設(shè)備突出性故障等)的質(zhì)量變異。

4)、以三標(biāo)一體化貫標(biāo)表格規(guī)范工作質(zhì)量,做到有記錄、有再現(xiàn)性、有追溯性。

5)、貫徹“以預(yù)防為主”的方針,實行質(zhì)量責(zé)任終身制。項目部每周組織一次技術(shù)、一次質(zhì)量專題會,主要介紹、交流分部工程或分項工程的施工程序、施工方法、技術(shù)和質(zhì)量要求。明確工作方法、程序,用指導(dǎo)、引到的工作方法加強(qiáng)事前質(zhì)量管理,盡可能避免或減少事后出現(xiàn)質(zhì)量問題的批評與處罰。

6)、項目部組織有關(guān)質(zhì)量管理人員每月進(jìn)行兩次質(zhì)量大檢查:每月第二個周六,以檢查質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)情況和相關(guān)資料為主;每月第四個周六以檢查實體質(zhì)量和相關(guān)資料為主。并對兩次質(zhì)量大檢查的結(jié)果進(jìn)行評比和總結(jié),不合格項目按太鋼頒發(fā)的質(zhì)量管理規(guī)定中相對應(yīng)的處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。

在工程剛開始,打造無與倫比的精品工程,不是一個人、一個工序的問題,并且精品質(zhì)量也不是檢查出來的,而是上上下下共同努力構(gòu)建出來的。

項目述職報告篇四

20xx年是中鐵十三局集團(tuán)貴廣鐵路三項目部工作任務(wù)最重,難度最大的一年。由于20xx年受線路提速影響,全年鐵路正線基本無進(jìn)度,因此20xx年全年進(jìn)度壓力極大,全年計劃完成產(chǎn)值5.7億元。面對嚴(yán)峻的形勢,必需要有強(qiáng)有力的施工技術(shù)保證,任何施工過程中的阻礙都將會造成全年進(jìn)度計劃無法完成。但在局處領(lǐng)導(dǎo)、項目領(lǐng)導(dǎo)的幫助和項目部全體技術(shù)人員的努力下,項目技術(shù)工作順利進(jìn)行,為完成全年的進(jìn)度計劃提供了有力的保障?,F(xiàn)就20xx年度本人的工作情況述職如下:

貴廣鐵路8標(biāo)3項目施工段全長39819m,有隧道7座,總長7398m;橋梁19座,全長11831m,預(yù)制梁354跨,其中32m整體箱梁245片,24m整體箱梁4片,32m組合箱梁200片,24m組合箱梁10片,箱梁總計463片;現(xiàn)澆梁3跨;路基全長20590m,路基挖方2670537m3,路基填方1104463m3。這是我所經(jīng)歷的項目中線路最長,結(jié)構(gòu)工程最多的項目。理清全年的工作思路,制定階段工作重點,就顯得格外重要了。

20xx年初我將工作重心放在措施調(diào)整后的設(shè)計圖紙的下發(fā)工作中。項目20xx年的工作重點在橋梁的下部構(gòu)造和路基的軟基處理施工,因此在與設(shè)計院的溝通中,我結(jié)合項目施工節(jié)點安排,將橋梁圖紙做為出圖重點,其次是路基施工圖紙。各種橋梁、路基圖紙到位后立即組織技術(shù)人員進(jìn)行圖紙會審,編制專項的施工方案,同時和分管橋梁、路基的副經(jīng)理一起對全線橋梁、路基的施工進(jìn)行計劃安排,以保證架梁通道為原則,確定需上場的隊伍數(shù)量,人員機(jī)械的配置要求,明確工期要求。

隨著國家基礎(chǔ)建設(shè)的的大量投入,工程項目投資日益龐大。貴廣8標(biāo)3項目投資額為14億,大小施工點近百個,單靠某個人或幾個人的能力根本滿足不了現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作的需求,建立1個成功的技術(shù)團(tuán)隊是項目技術(shù)管理需要立刻解決的問題。

對于項目的技術(shù)管理工作,我做了一下幾點規(guī)劃:

1、明確項目技術(shù)團(tuán)隊的構(gòu)架。項目技術(shù)管理工作以項目總工為管理核心開展工作,工程部長、測量負(fù)責(zé)人和試驗主任為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)各項工作的具體執(zhí)行。建立路基、橋梁、隧道的質(zhì)量管理小組,指定專人負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)工作。

2、強(qiáng)化制度管理,明確職責(zé)。1個成功的技術(shù)團(tuán)隊必定有1套行之有效的管理制度。項目建設(shè)初期,我就制定了項目的技術(shù)管理辦法,明確了技術(shù)管理各部門和主要人員的職責(zé),特別是現(xiàn)場主管工程師的職責(zé)。在施工中嚴(yán)格按照管理辦法執(zhí)行,要求主管工程師做好工程開工前的各項資料對監(jiān)理和業(yè)主的報送工作,施工過程中的報檢控制工作,及時提供現(xiàn)場完成的工程數(shù)量,及時計價。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技術(shù)管理者自身水平。項目技術(shù)團(tuán)隊中許多同志和我一樣初次接觸高速鐵路施工,在現(xiàn)場技術(shù)管理中許多項目需要學(xué)習(xí)。例如綜合接地系統(tǒng)、路基cfg樁地基處理等。為了更好的做好現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作,組織項目全體技術(shù)人員每周1次召開技術(shù)座談會,由現(xiàn)場管理較好的主管工程師進(jìn)行匯報管理心得,探討技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗,達(dá)到管理資源共享。每月組織1次所有技術(shù)人員參與的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和圖紙知識考試,完善技術(shù)管理的漏項問題,對技術(shù)人員的階段學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)和指導(dǎo)。

4、統(tǒng)一思想認(rèn)識,打造成功團(tuán)隊。在項目技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)中,我始終秉承一個理念“成功的團(tuán)隊沒有失敗者,失敗的團(tuán)隊沒有成功者”。讓每一個團(tuán)隊成員都明白我們是一個整體,每個成員都是一顆的螺絲釘,只有每顆螺絲釘都在他適合的地方發(fā)揮了做用,項目技術(shù)管理這臺機(jī)械才能正常的運轉(zhuǎn)。

項目管理,工程進(jìn)度必須以質(zhì)量合格為前提,如何落實質(zhì)量管理,主要從以下幾方面開展工作:

1、加強(qiáng)原材料的試驗管理工作。工程材料、半成品進(jìn)場時必須堅持先檢測后使用的原則,不合格的工程材料、半成品一律不得進(jìn)場,已進(jìn)場的不合格材料必須清理出場。所有工程材料必須認(rèn)真履行取樣送檢制度,填寫試驗委托書,并附材料出廠合格證和材質(zhì)單。

2、加強(qiáng)隱蔽工程控制。路基的隱蔽工程主要集中在cfg樁的.處理工程上。對cfg樁的質(zhì)量控制要求做到打樁的深度必須達(dá)到持力層,樁徑必須滿足設(shè)計要求。橋梁工程的隱蔽工程主要集中在樁基施工,現(xiàn)場管理中特別強(qiáng)調(diào)樁基水下混凝土的施工,每次灌注前嚴(yán)格按照檢驗要求進(jìn)行報檢工作,達(dá)不到要求不許施工。

3、嚴(yán)格控制隧道的初期支護(hù)、仰拱和襯砌施工。近年來隧道施工安全問題頻發(fā),因此我將東科嶺隧道和蔣家隧道兩座高風(fēng)險隧道定為質(zhì)量管理的重中之重。嚴(yán)格控制隧道的初期支護(hù)、仰拱和襯砌施工質(zhì)量,落實隧道圍巖量測工作,加強(qiáng)隧道安全距離的控制,對安全距離超標(biāo)的隧道停止掌子面施工作業(yè)。每月對全線隧道初噴段進(jìn)行一次進(jìn)行鉆芯檢查,每隔5m鉆芯一次,對發(fā)現(xiàn)存在背后脫空現(xiàn)象的隧道要求立即停止二襯施工,進(jìn)行注漿處理。注漿完成后進(jìn)行復(fù)檢,檢查合格的隧道才允許進(jìn)行襯砌施工。

4、每月進(jìn)行一次由總工帶隊,所有技術(shù)人員參與的對各施工工點進(jìn)行的質(zhì)量檢查,對檢查出的問題及時進(jìn)行整改。

全年的技術(shù)工作在項目全體技術(shù)人員的努力下順利完成,但在工作中仍存在一些不足,需要改進(jìn)。

1、當(dāng)現(xiàn)場出現(xiàn)變化時,各種應(yīng)急工作不到位。例如由于工程措施調(diào)整,路基底層填筑全部ab料,路基挖方全部棄除無法利用,同時cfg樁數(shù)量超過原設(shè)計數(shù)量較大,增加大量的樁間棄土,造成棄土場征地不夠,補(bǔ)征地困難,對施工造成較大的阻礙。以后在工作中要做好特殊情況的預(yù)估工作,及時進(jìn)行施工調(diào)整。

2、在技術(shù)管理過程中不少人員存在等靠思想,遇到問題推諉他人,不努力尋求解決問題的辦法。在下步工作中一方面加強(qiáng)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)技術(shù)人員解決現(xiàn)場問題的能力,一方面制定獎懲措施,提高技術(shù)人員的能動性。

3、現(xiàn)場變更工作沒有大的突破。項目盈利的重大突破口在于變更工作,下步施工中將集中項目技術(shù)力量,集思廣益,開闊思路,做好變更工作。

項目述職報告篇五

**年即將結(jié)束,回顧一年來的工作,有喜有憂。喜的是我主管的工作經(jīng)業(yè)主和監(jiān)理代表處的多次檢查,成績得到了他們的認(rèn)可,并多次受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)及鼓勵為項目部爭得了榮譽(yù),從心底里感到高興,深感精力沒白費,從心理上得到了自我安慰;憂的是對平時的工作經(jīng)過多次自我排查,還有些方面不同程度的存在著安全隱患和可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,有的工作距公司對我的要求還有一定差距。

為了使來年的工作更上一層樓,跨上新的臺階,現(xiàn)述職如下,若有不妥之處,望各位批評指正,我深表誠摯的感謝。

1、 主管安全生產(chǎn),安全保通和文明施工。

2、 溝通協(xié)調(diào)與xx高速交警,高速路政和服務(wù)區(qū)的關(guān)系。

3、 與xx京珠高速改擴(kuò)建指揮部相互傳達(dá),匯報有關(guān)信息。

4、 負(fù)責(zé)項目部的黨務(wù)工作。

1、 安全保通和文明施工

四月上旬我進(jìn)入工地至今,在公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,經(jīng)過全體職工的辛勤努力和默契配合,完成了“零事故”的管理目標(biāo)。由于成績突出,監(jiān)理代表處六月份在我標(biāo)段主持召開了安全文明生產(chǎn)觀摩現(xiàn)場會。xxx主任代表項目部介紹了經(jīng)驗后,兄弟單位參觀了內(nèi)業(yè)和外業(yè)他們有的拍照、有的詢問,無論外業(yè)和內(nèi)業(yè)都給他們留下了良好的印象,使我標(biāo)段在上至領(lǐng)導(dǎo)、下至各標(biāo)段樹立了良好形象。

為了做好保通服務(wù)于施工,施工聽從于保通。工地開始首先建立了安全組織機(jī)構(gòu),完善制訂了各種規(guī)章制,編制了安全應(yīng)急救援預(yù)案,為教育全體員工安全施工,xx經(jīng)理親自帶領(lǐng)并參與進(jìn)行了“觸電、滅火、高空墜落”等八個方面現(xiàn)場演練。安檢部先后簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書等20種有關(guān)安全文明施工的內(nèi)業(yè)檔案。由于內(nèi)業(yè)資料齊全,不僅業(yè)主組織兄弟標(biāo)段來xx標(biāo)項目部交流,而且我們公司也派其他部門的同志到工地進(jìn)行了學(xué)習(xí)。據(jù)不完全統(tǒng)計,平時其他標(biāo)段負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的同志到我工地取經(jīng)的達(dá)二十多人次。因此,我標(biāo)安全生產(chǎn)、文明施工的經(jīng)驗不僅在我工地結(jié)出碩果,并且也在其它工地發(fā)揚(yáng)光大,這些成績有力的提高了我公司在xx加寬工地所有標(biāo)段中的聲譽(yù)。

述職人:

20xx年xx月xx日

項目述職報告篇六

項目部有人員xx人,黨員xx人,占總?cè)藬?shù)的xx,項目部黨委下設(shè)三個支部,即:機(jī)械化施工xx隊黨支部、xx隊黨支部和項目部機(jī)關(guān)黨支部,項目部黨委擁有一支壯大的基層生力軍。

作為一名項目部黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)全體黨員,充分發(fā)揮項目部黨委思想政治堡壘的作用,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)群體及個體強(qiáng)大的凝聚力,帶領(lǐng)全體人員緊密團(tuán)結(jié)在項目部領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,圓滿順利地完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

現(xiàn)將項目部組建來的工作向大家做一下匯報,希望大家能夠給予誠懇地批評和指正。

通過民主表決,在印制《合理化建議表》向人員征集意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合與甲方簽定的合同條款,出臺《管理辦法匯編》。在實際操作中,我對該工作進(jìn)行了督促,由辦公室確保將《合理化建議表》發(fā)放到每一位人員手中,目的在于倡導(dǎo)全體人員群策群力,使辦法真正體現(xiàn)人員們的意愿,使各項制度的出臺更具合理性、針對性。另外,我認(rèn)為,制度制定了一定要落實,并切實具體反映到了項目部的一系列工作中。這樣,才能保護(hù)好人員們的管理參與意識,奠定了項目管理的良好基礎(chǔ)。

對于像我們這樣經(jīng)常在野外作業(yè)的施工隊伍來講,面臨的外部壓力還很大,一是在市區(qū)內(nèi)施工所要求的文明施工程度高;二是工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)高;三是對當(dāng)?shù)丨h(huán)境不熟悉。針對這些困難,項目部黨委應(yīng)堅持以提高人員綜合素質(zhì),加快適應(yīng)能力為目的,在全員中加大教育力度,組織多種形式、針對性知識的學(xué)習(xí)活動。在同在坐的各位達(dá)成共識后,項目部制定了全體人員、全體黨員、各科室詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃、制度和措施,在時間、方法、內(nèi)容上,都做了具體保證。由于長時間的政治理論學(xué)習(xí),營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,改善了人員們的精神面貌,為思想政治工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ),也帶動了業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)的自覺性。使學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng),潛移默化提高人員們的素質(zhì)。

根據(jù)施工線路短、工程任務(wù)集中的實際情況,所屬施工隊被統(tǒng)一安排到項目部在現(xiàn)場蓋的四合院中,后勤管理由項目部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。由項目部建食堂、制定《現(xiàn)場管理辦法》統(tǒng)一管理日常工作。以“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、低消耗”為原則,努力為人員們營造了一個良好的工作、學(xué)習(xí)、休息環(huán)境的同時,充分利用標(biāo)語、旗幟、圖牌等視覺形式,宣傳樹立了企業(yè)整體形象。成績是鼓舞人心的,xx年xx月xx日,在業(yè)主的首次大檢查中,我項目部脫穎而出,獲得好評,并于現(xiàn)場駐地會議室舉行首次施工現(xiàn)場會。

在后勤保障工作中,成立民主管理小組,定期采納人員們的合理化建議并給予切實落實。一系列措施,保護(hù)了人員們的主人翁意識,保障了人員們的民主管理權(quán)利,調(diào)動了人員們的工作積極性。

團(tuán)員青年是一支充滿活力的新生力量,在施工生產(chǎn)中,項目部領(lǐng)導(dǎo)對其委以重任,在生活中,適時地啟發(fā)他們,在活動中,充分支持、發(fā)掘他們的組織能力。

項目部黨委則組織全體黨員開展“學(xué)習(xí)十六大精神、樹廉潔形象、求管理創(chuàng)新”及“學(xué)黨紀(jì)、學(xué)法規(guī)”活動,保證了各項工作的合理、合法性。

工作中各項成績的取得是可喜的,同時,一些不足也就顯現(xiàn)了出來:

項目管理,一方面要求提高人員素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),一方面要求保障人員們的工余休息時間,張馳有度。這就需要進(jìn)行學(xué)習(xí)方式、方法上的創(chuàng)新。還有各種會議的召開,要做到精悍、有力。

好的后勤工作起到“安定民心”的作用,項目部的后勤管理仍舊存在一些問題,所以還要想辦法、出主意,將這項工作持久地抓下去。

作為一名項目部的黨務(wù)工作者,在工作面前,要用實際行動兌現(xiàn)入黨時的誓言,“火車跑得快,得要車頭帶”,項目部成績的取得,更需要大家的群策群力、通力協(xié)作。

20xx年7月27日

項目述職報告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

近年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我一直在不同崗位工作著,xx年至xx年分別任禹登高速、安新高速、岳常高速項目部協(xié)調(diào)經(jīng)理,從xx年至今,在鞏登高速5a項目部任項目經(jīng)理。一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊伍素質(zhì)為重點,以強(qiáng)化管理為手段,抓好項目管理工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。回顧一年來的工作,現(xiàn)述職如下:

一、工作情況

(一)明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。

xx年,也是生產(chǎn)任務(wù)最重的一年。施工生產(chǎn)由于受征地困難、農(nóng)民阻工、材料價格上漲厲害、業(yè)主資金緊張等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開。面對困難,廣大干部職工一起分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各階段生產(chǎn)任務(wù)。

完成產(chǎn)值及工期進(jìn)度:本年度計劃完成產(chǎn)值5000萬元,截止06月底,完成產(chǎn)值2350萬元,為年度計劃的47%。累計完成產(chǎn)值3xx年度主要完成的實物工程量有:隧道工程:左線掘進(jìn)、初支480m,二襯5xx年工程施工任務(wù)量較大,始終堅持生產(chǎn)例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各生產(chǎn)班組每個階段的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。

2、強(qiáng)化生產(chǎn)計劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核,對生產(chǎn)會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。在上半年,及時掀起了大干一百天、全面完成任務(wù)的活動,并適時地與各生產(chǎn)班組簽訂了工期保證書。

3、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求從建點開始,都努力要求按高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,項目施工現(xiàn)場達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn)。

4、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握項目生產(chǎn)一手材料,每天我都要到各個生產(chǎn)班組轉(zhuǎn)上一圈,深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。同時提出“全體總動員、后線保前線”等措施,要求高標(biāo)準(zhǔn)開工、高保準(zhǔn)施工、高標(biāo)準(zhǔn)收尾。制定了各種提高工作效率的措施,有效地促進(jìn)了項目施工進(jìn)度。

5、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實性項目部定期召開成本分析會,認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進(jìn),要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實性。

6、完善激勵機(jī)制,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。通過制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

(二)、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。

堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了安全管理工作的平穩(wěn)運行。

二、總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),進(jìn)一步理解了新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,保持廉潔的本色。一年來,我嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則,在深入基層工作時,從不搞特殊化,不講排場,一律吃工作餐。在學(xué)習(xí)的過程中,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身上汲取優(yōu)點和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做項目合格的管理者。

三、存在的不足

一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

1、進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

2、有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

3、還需在工作方法、增強(qiáng)責(zé)任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。

以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

以上是我在xx年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。

謝謝大家!

項目述職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們你們好:

在催人奮進(jìn)而緊張的氣氛中度過了20xx年,按照公司的發(fā)展和管理思路結(jié)合重慶市施工的具體情況,在項目部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下開拓進(jìn)取、努力拼搏,完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),回顧過去所取得的成績,是我們這個團(tuán)結(jié)進(jìn)取的集體共同努力的結(jié)果。我們正處在公司規(guī)模擴(kuò)張的歷史性時刻,每一位員工都要立足本職,為公司的發(fā)展盡心盡力,把自己的力量融入集體的力量中去,匯集成推動公司前進(jìn)的不竭動力??偨Y(jié)項目部在過去工作中存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上,提出20xx年工作的思路和奮斗目標(biāo),部署具體的工作任務(wù)的主要措施,號召和動員全體項目部干部和職工,進(jìn)一步努力拼搏,扎實工作,為項目部和公司的發(fā)展而努力奮斗!

下面,我代表項目部向大會作行政工作匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟項目部提出寶貴意見和建議,以便于我們在新的一年中的各項工作取得更大的成績。

一、項目部20xx年工作回顧。

趕到工地又開始了緊張的施工。經(jīng)過全體參戰(zhàn)人員的努力拼搏,2月14日何零左線的順利開通,對暢通西安樞紐的運輸能力做出了重要的貢獻(xiàn)。

西延線復(fù)工以后,線路設(shè)計重新出圖,所有的線路中線、地畝邊線要重新測設(shè),施工范圍南達(dá)新豐鎮(zhèn),北抵渭河邊以及零口的房建工程,長達(dá)16km,途經(jīng)3個鎮(zhèn)5個村9個小組,此地村民民風(fēng)彪悍,施工細(xì)小的失誤都可能招來嚴(yán)重的糾紛沖突,早上5點鐘村民沒起床時就開始施工,晚上10點以后村民休息后也抓緊時間施工,把每項細(xì)小工作當(dāng)作一項精細(xì)工作來抓,所幸,沒有大的施工錯誤沒有給村民留下任何鬧事的口實。

7月下旬以后,何寨站改開始啟動。按指揮部的安排先站內(nèi)股道升級,再改造北咽喉,最后改造南咽喉。在進(jìn)行股道升級時,氣溫高達(dá)近40℃,不少人員暈倒在施工現(xiàn)場,工作的精細(xì)沒有出現(xiàn)任何問題。最激動人心的時刻當(dāng)屬電氣集中前2天,即11月27號,在提速項目部的幫助下,經(jīng)過30個小時的連續(xù)奮戰(zhàn),一舉完成了道岔施工拆4進(jìn)9的偉大壯舉。

二季度,征遷地畝工作打響了攻堅戰(zhàn),7月何寨站改如火如荼地展開,時至今日,站改基本完成,進(jìn)入交工驗收階段。而何零右線及西延正線10km的鋪軌任務(wù)、西延正線8km的換鋪無縫線路任務(wù)又迫在眉睫,今冬又將是一個忙碌的季節(jié)?;仡?0xx年,可以用這四句話來概括:在忙碌中度過,參戰(zhàn)人員得到了鍛煉;與嚴(yán)寒酷暑做斗爭,使項目部產(chǎn)值再創(chuàng)新高,在公司領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實三個代表重要思想,迎難攻堅,面對西延擴(kuò)能改造工程,全體員工認(rèn)真貫徹落實公司的工作部署,識大體、顧大局,堅持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,并結(jié)合自身特點,迅速轉(zhuǎn)換思想,穩(wěn)定安全生產(chǎn),提高工程質(zhì)量,較好的'完成了各項工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),取得了滿意的成果。

二零零六年,我項目部全體員工在西鐵建設(shè)有限公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我們項目部能夠認(rèn)真貫徹中鐵電氣化集團(tuán)安全會議精神,深入貫徹建設(shè)公司安全質(zhì)量管理文件精神,全面推廣崗位安全檢查表,堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,根據(jù)施工生產(chǎn)實際情況,切實按照安全管理措施進(jìn)行施工生產(chǎn),確保了20xx年安全生產(chǎn)年。所完成的工程全部合格,無一質(zhì)量事故。20xx年我們勝利開通了何零左線、何寨站場何零聯(lián)絡(luò)線及其西延線的橋涵工程,7月份開始何寨站改如火如荼地展開,時至今日,站改基本完成,進(jìn)入交工驗收階段,目前右全面投入到何零右線和西延線換鋪無逢線路、清理概算之中,按計劃完成了上級安排的生產(chǎn)任務(wù)。全年完成總產(chǎn)值3000余萬元,基本實現(xiàn)了年初我們制訂的生產(chǎn)目標(biāo)。保證了何寨站場等施工中的行車和人身安全,在橋涵和房建施工中嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,在西工指和監(jiān)理單位取得一定的信譽(yù)度。為公司和項目部以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

通過項目法的實施,使我們項目部的管理向規(guī)范化的目標(biāo)邁進(jìn)了一大步,項目部強(qiáng)化了內(nèi)部管理,提高了管理人員的管理水平。財務(wù)管理加強(qiáng)了對成本制造的分析和監(jiān)控,保證了項目部成本的可控性和真實性,并且有效的控制了非生產(chǎn)性開支;物資管理能進(jìn)一步完善《物資采購競標(biāo)規(guī)范》,有效降低了物資采購成本,保證了到貨質(zhì)量。與此同時,為了能在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地,增強(qiáng)發(fā)展后勁,我們強(qiáng)化了職工技術(shù)培訓(xùn)教育,提高了職工隊伍的技術(shù)素質(zhì),并且多次召開安全質(zhì)量生產(chǎn)會議,學(xué)習(xí)安全質(zhì)量生產(chǎn)知識,使得廣大職工的安全思想意識得到了加強(qiáng)。

與此同時,項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入到職工當(dāng)中去,關(guān)心職工生活,并且聯(lián)系工作實際,為他們解決了工作、生活中的難題,多次開展有意義的職工業(yè)余文化活動,豐富了職工的生活,使全體職工能以主人翁的心態(tài)投入到施工生產(chǎn)當(dāng)中,成為企業(yè)的主人。在全體干群的努力下,我們緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,深化企業(yè)改革和三項制度改革,緊抓工程任務(wù)開發(fā),調(diào)動廣大職工參與經(jīng)營開發(fā)和開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新。

二零xx年,是努力拼搏的一年,在完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)同時,項目部精神文明和企業(yè)文化建設(shè)不斷加強(qiáng),項目部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真實踐了三個代表重要思想,開展為一線職工辦實事等活動,如為一線職工配備了洗衣機(jī)解決職工的洗衣等問題;大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作,結(jié)合項目部的實際工作開展了多種形式的理論學(xué)習(xí)、政治教育、黨員創(chuàng)優(yōu)爭先等活動,開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,企業(yè)文化建設(shè)扎實推進(jìn),黨風(fēng)廉正建設(shè)和項目班子的思想政治素質(zhì)明顯提高,加大企務(wù)公開,企業(yè)民主管理工作不斷深入。職工山崗率達(dá)到100%,所有的職工辦理了商業(yè)互助保險、三金、醫(yī)療保險等保證了按時交納,按規(guī)定提高了職工的住房公積金的提取基數(shù),西延線低價中標(biāo)必使項目部施工成本控制造成很大難度。我們將堅持以三個代表重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革,認(rèn)真落實生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),搶抓新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),以科學(xué)技術(shù)為依托,不斷提高勞動生產(chǎn)率,以質(zhì)量和信譽(yù)為保證,團(tuán)結(jié)依靠廣大干部職工在新的一年中再創(chuàng)新高。

在總結(jié)充分肯定各項工作同時我們也清醒的認(rèn)識到項目部存在的各種不足和問題,繼續(xù)加強(qiáng)思想觀念增強(qiáng)管理意識和打大仗大硬仗的信心和決心,加強(qiáng)全局思想意識;工期意識、現(xiàn)場管理、安全質(zhì)量管理中加大力度。技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員及專業(yè)技術(shù)工人短缺;這些都是我們在以后的工作中認(rèn)識和克服解決的問題。

項目述職報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

一年來我充分利用公司培訓(xùn)及工作之余學(xué)習(xí),在思想理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的中央“八項規(guī)定”、十八大和十八屆四中全會精神,努力用科學(xué)理論來武裝頭腦,牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在業(yè)務(wù)理論上除了認(rèn)真研究、學(xué)習(xí)上級發(fā)布的各種規(guī)章制度和辦法,還及時對新圖集、新規(guī)范進(jìn)行學(xué)習(xí)應(yīng)用,并結(jié)合法律法規(guī)(由其是在勞動法、新安全生產(chǎn)法)的學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)自己的守法的意識,從而不斷充實、豐富、完善自己,提高自己的綜合工作能力。

二、主要工作情況

在工作中,我能夠以身作則和項目部各位同志一起深入施工現(xiàn)場,吃苦在前。積極主動解決施工中存在的問題。

1.安全管理控制方面:

針對專職安全管理人員缺少的現(xiàn)狀,在結(jié)合公司群眾安全員措施的同時,積極組織全員全覆蓋的安全教育培訓(xùn)工作,明確項目部各級人員安全管理職責(zé),堅持實行安全生產(chǎn)許可制度、“三同時”制度、隱患排查、治理和報告等制度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制和問責(zé)制,努力做到“人人懂安全,安全人人管”的常態(tài)化管理,為預(yù)防安全事故打造了良好的“習(xí)慣力量”。

2.工程質(zhì)量控制方面:

工程質(zhì)量的控制,除了要做好前期策劃、施工組織設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底等紙質(zhì)資料外,更重要的是確保其落到實處,也就是在過程中是否按照擬定規(guī)范要求進(jìn)行施工。所以,在施工過程中我除了要求對原材料、半成品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)外,更加強(qiáng)技術(shù)復(fù)核制度,嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度,加強(qiáng)隱蔽工程監(jiān)督,對關(guān)鍵工序認(rèn)真審核施工圖紙、編制施工方案,有針對性的進(jìn)行交底并親自到現(xiàn)場把關(guān),嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,對每一個環(huán)節(jié)都不忽視,從而使質(zhì)量處于可控狀態(tài),對不合格品堅決要求返工處理。

三、廉潔自律情況

在工作、學(xué)習(xí)和生活中我始終嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)自律意識,做到自重、自警、自勵。始終堅持原則,做到清正自守、勤政廉潔。平時嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,不搞鋪張浪費。在工作中更能身先士卒,尊重和團(tuán)結(jié)項目部其他成員。

四、存在不足及改進(jìn)措施

在一年來的工作中,雖然取得了些許成績,但也讓我更清楚的發(fā)現(xiàn)了自己的不足:

1、學(xué)習(xí)有欠深入,知識不夠全面;

2、對工程技術(shù)人員的指導(dǎo)和幫助多有不足;

3、對自己要求還是不夠嚴(yán)格,有時會有松懶懈怠的思想;

4、對有些方面的工作不夠主動;

以上是我一年來的工作匯報,在工作中存在的一些不足,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。我將虛心接受,認(rèn)真改進(jìn)。在今后的工作中我會更加嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自己的管理水平,立足本職,腳踏實地的干好工作。

謝謝大家!

項目述職報告篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

你們好!

春回大地、萬象更新,新的.一年開始了。

回首過去一年,思緒萬千。我項目部全體員工披星戴月、迎風(fēng)沐浴,發(fā)揚(yáng)華馳鐵軍精神,完成了7處大的土方開挖與回填,還有零星的管架、地溝開挖與回填,化水區(qū)域的二次結(jié)構(gòu)、灰?guī)?,啟動鍋爐房和燃油區(qū)的主體等項目工程,完成情況基本達(dá)到90%。

xx年來好的一面,能從公司利益出發(fā),顧全大局,能按時完成四公司及項目部下達(dá)的生產(chǎn)節(jié)點任務(wù),但對人員分配,對施工隊的要求,機(jī)械的合理使用作業(yè)安排還不夠到位。

冬去春來,新的一年,新的思路,新的思想,在今年的工作之中,對各施工隊伍要進(jìn)一步嚴(yán)格要求;對材料、質(zhì)量要進(jìn)一步完善;對公司零工要進(jìn)一步合理安排,嚴(yán)格按制度約束。對施工機(jī)械方面,能使用機(jī)械的堅決不用人,能用裝載機(jī)的絕不用挖機(jī)。要進(jìn)一步完善制度,確保公司利益更大化。

新的一年,新的氣象,我將揚(yáng)長避短,忠于公司、勇于擔(dān)當(dāng),努力工作,為公司發(fā)展而努力奮斗!

項目述職報告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我叫xx,今年37歲,本科學(xué)歷,1995年參加農(nóng)村信用社工作。20xx年至20xx年我先后在合市信用社、xxx信用社從事客戶經(jīng)理工作。在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和當(dāng)?shù)攸h政關(guān)懷下,我憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感于崎嶇和坎坷中起步,在壓力和困難中拼搏,在三年的時間里,使全社的各項業(yè)務(wù)得到快速發(fā)展。在合市信用社工作期間,各項存款由20xx年的2700萬元增加到20xx年的5400萬元,較20xx年翻了一番,年均增長33%;各項貸款由20xx年1541萬元增加到20xx年的2236萬元,年均增長15.43%,三年間累計收回不良貸款495萬元。20xx年被聯(lián)社授予先進(jìn)個人稱號。在聯(lián)社各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在實際工作需要的情況下,20xx年5月被調(diào)到xxx信用社任客戶經(jīng)理。在短短的幾個月時間里,發(fā)揮自身優(yōu)勢,從各個不同層面深入了解每位老客戶,不斷發(fā)展新的優(yōu)質(zhì)客戶。在此期間,各項工作也得到了一定的改進(jìn)。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和創(chuàng)新理念的指引下,把我從一名普通的員工鍛煉成了一個業(yè)務(wù)尖子,這都是這個大家庭帶著我成長、進(jìn)步,可以肯定地說,沒有這個家,就沒有我的今天,我為有這個家而感到驕傲。下面我就三年的工作情況和經(jīng)驗做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要述職:

(一)樹立“存款立社、服務(wù)興社”的經(jīng)營理念,努力夯實資金實力。

為保持信用社穩(wěn)健發(fā)展的勢頭,在主任的帶領(lǐng)下,我積極配合,主動參與,解放思想,大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營理念。在存款工作中,克服種種困難,搶抓有利時機(jī),積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,堅持發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計籌措資金。就我個人而言,多次在針對存款上升緩慢的關(guān)鍵時期,能及時找問題、查原因,建議強(qiáng)有力的獎罰措施,在攬儲這一方面能通過親戚、朋友等多種渠道,及時超額完成聯(lián)社下發(fā)的存款任務(wù)。如20xx年9月,偶然聞到一個朋友親戚在縣城工地施工出現(xiàn)意外死亡,將會有一筆大的補(bǔ)償金對其親屬進(jìn)行補(bǔ)償。我了解這個情況后,及時和我朋友進(jìn)行了溝通,到遇難者家屬家中做思想工作,最后終于爭取到了一筆50萬元的定期存款。當(dāng)年我個人先后攬儲近210萬元,為我社完成聯(lián)社下達(dá)的存款目標(biāo)起了重大的作用。由于外地做面包的朋友較多,在了解到他們發(fā)展較好的情況下,通過不同的方式、渠道,收集他們的信息,進(jìn)行了及時的溝通,20xx年和20xx年分別攬儲近180萬元和260萬元,超額的完成了聯(lián)社和信用社下達(dá)的任務(wù),同時帶動了其他員工的積極性。不管是在合市信用社還是在xxx信用社,都能積極帶頭攬儲,為信用社組織資金作出了一定的貢獻(xiàn)。

(二)發(fā)揮地域優(yōu)勢,積極推進(jìn)小額農(nóng)戶授信工作。

在合市工作時期,針對合市當(dāng)?shù)匦庞铆h(huán)境較好的`情況,在信貸支農(nóng)工作中重點傾向小額農(nóng)戶貸款,積極開展提升農(nóng)戶小額信用貸款,做好信貸產(chǎn)品的宣傳,從而得到農(nóng)民的了解、信任。自20xx年9月提升小額農(nóng)戶貸款以來,在聯(lián)社的指導(dǎo)下,我社對合市鎮(zhèn)15個村委會5123戶農(nóng)民進(jìn)行了一次全面的清理調(diào)查,對常住的戶農(nóng)民進(jìn)行了面對面調(diào)查,其中共授信1338戶,授信金額2269萬元,已累計發(fā)放小額貸款2300萬元,800多農(nóng)戶受益,其中新增小額農(nóng)戶貸款兩率分別達(dá)到兩個98%以上。而我個人包片的五個村委會共計1800余農(nóng)戶,對這些農(nóng)戶我都合理安排時間進(jìn)行了全面調(diào)查,及時做好紀(jì)實記錄,便于掌握農(nóng)戶的相關(guān)信息。通過整理、篩選,達(dá)到授信條件,符合授信要求并給予授信的農(nóng)戶共計512戶,授信金額968萬元,已累計發(fā)放1020萬元。在農(nóng)戶小額提升后,使到期貸款收回率達(dá)到100%、正常貸款收息率達(dá)到99.12%,同時很好地控制了信貸風(fēng)險,并為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增加了經(jīng)濟(jì)收入??梢哉f我的辛勞換來了農(nóng)民朋友的一致好評,使得合市信用社從提升小額農(nóng)貸以來,在當(dāng)?shù)厥袌龅牡匚灰驳玫搅撕艽蟮奶岣摺?0xx年5月在調(diào)到xxx以后,我把這種好的做法繼續(xù)推廣,使得xxx信用社在提升小額農(nóng)戶信用貸款增長緩慢的情況得到較大的緩解,同時宣傳了信用度對個人貸款的重要性。在一定程度上改變了xxx老百姓“借款難,難借款”的思想意識,對提升當(dāng)?shù)氐男庞铆h(huán)境起到了較大的作用。

(三)樹立“清收不良,積極挖金礦”的思想意識,搞好“五整治一落實”核對工作。

我始終把化解不良貸款作為壓倒一切的頭等大事抓,抓好不良貸款的盤活,實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點,做到勤請示、勤匯報,反復(fù)多次匯報清收不良貸款工作進(jìn)度,取得實質(zhì)性的支持。同時,根據(jù)不良貸款清收難的實際,專門對所有不良貸款進(jìn)行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能外出干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)的有利時機(jī),進(jìn)行突擊清收,使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身。我個人在20xx年清收不良貸款136萬元,完成計劃任務(wù)的206%;在20xx年清收不良貸款96萬元,完成計劃任務(wù)的166%;在20xx年清收不良貸款84萬元,完成計劃任務(wù)的128%。三年間累計回收不良貸款316萬元。完成全社任務(wù)的63%。付出總有回報,我這種兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的精神打動了那些農(nóng)民們,使得很多舊欠戶主動到信用社還貸,起到了良好的清收效果,為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。

調(diào)入xxx信用社以后,我在做好“五整治一落實”工作的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)江西省農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)“五整治一落實”風(fēng)險排查實施細(xì)則的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好“五整治一落實”風(fēng)險排查工作的補(bǔ)充通知》文件精神,深入理解“五整治一落實”工作的重要性。在這一階段,面臨時間緊,任務(wù)重的情況下,我早出晚歸、加班加點,白天做好上戶核對工作,晚上整理資料、分類成冊,取得了一定的核對成效,使得我社能按時完成聯(lián)社下達(dá)的核對任務(wù)。

(四)努力提高自己的各項基礎(chǔ)工作質(zhì)量。

1、經(jīng)常利用休息時間及時準(zhǔn)確地做好信貸基礎(chǔ)資料的管理工作,搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理,分門別類,建好各類檔案資料,以便查找。

2、嚴(yán)格規(guī)章制度。作為一名客戶經(jīng)理,我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險。因此,我不斷提醒自己,要增強(qiáng)責(zé)任心。對近幾年新發(fā)放的每筆貸款我都做到了先調(diào)查、后發(fā)放,更好地杜絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸,把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中。如:借款人王小明,來我社貸款,經(jīng)過客戶信息查詢發(fā)現(xiàn)本借款人在資產(chǎn)部有不良記錄,堅決拒絕了他的貸款申請。

3、堅持信貸原則,做好貸款的審查。我深知,信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得。這三年來,我一直堅持貸款“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,對每筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)驗項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵質(zhì)押物的合法有效性,每一個環(huán)節(jié)我都仔細(xì)審查,沒有一絲一毫的松懈。

(一)信用社到期貸款催收意識和到期即收意識不強(qiáng)。存在重放輕收,貸款到期就盤活的思想,有時不能及時發(fā)現(xiàn)貸款存在的潛在風(fēng)險,從而造成不良貸款的產(chǎn)生。這些都是今后工作中應(yīng)該及時把握住的東西。

(二)要深入推進(jìn)“信用戶、信用村”評定工作,優(yōu)化金融環(huán)境。要做好深入村組戶了解支農(nóng)情況的工作,使“信用戶、信用村”的評定落到實處,對優(yōu)質(zhì)農(nóng)戶貸款,盡量做到隨到隨辦,盡量滿足客戶的貸款的需求量。通過進(jìn)一步查詢客戶的還款還息的明細(xì),給予額度提升,大力解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)村“貸款難”問題,有力的支持新農(nóng)村建設(shè)。

幾年以來,我通過摸索、剖析,認(rèn)為個人已經(jīng)具備與職務(wù)相匹配的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力,并在此崗位上取得了良好的工作業(yè)績。這些成績的取得,只是過去式,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾,整天忙于工作和事務(wù),沒能夠拿出足夠的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作。

對這些問題,我將在以后的工作中加以改正。今后,我要立足本職工作,為農(nóng)村信用社的發(fā)展壯大,做出更多、更大的貢獻(xiàn)。

以上述職,如有不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

項目述職報告篇十二

大家好!

我是xx項目經(jīng)理。首先,我非常感謝各位

領(lǐng)導(dǎo)

在百忙之中抽出寶貴的時間聽取我的工作匯報。同時,我很榮幸成為安裝部門的一員。20xx年不僅是我人生的轉(zhuǎn)折點,也是我人生的新起點。我接受入職培訓(xùn)已經(jīng)好幾年了。近年來,在

領(lǐng)導(dǎo)

和同事的幫助下,我對工作流程有了很多了解。同時,我也對我們公司的企業(yè)文化和以“l(fā)dquoxx”為核心的各項規(guī)章制度有著深刻的理解。

來到xx項目后,我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和項目資料工作,在學(xué)習(xí)預(yù)算知識方面也很有進(jìn)取心。在項目工作期間,我了解到項目管理主要分為四個部分:安全、質(zhì)量、進(jìn)度和業(yè)務(wù)。安全是項目正常工作的前提,質(zhì)量和進(jìn)度是項目的命脈,業(yè)務(wù)是項目的成本和利潤。這四個部分是相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充的,只有努力做好這四項工作,才能保證項目的高效運行。所以在這段時間里,我一直在努力落實和學(xué)習(xí)這四項工作。接下來,我會將我入職以來的具體工作情況匯報如下:

和同事,同時,他也會去勞動隊與勞動人員一起工作,向他們學(xué)習(xí)具體的施工方法。

的意見。當(dāng)有質(zhì)量問題需要勞務(wù)人員返工時,我總是這樣做‘先到&rdquo,不要擺架子,耐心與他們溝通,避免與他們發(fā)生沖突,影響公司形象。

.

現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的

異常

情況是,在鋼結(jié)構(gòu)安裝過程中,由于高空作業(yè)多,風(fēng)險大,我按照制度和程序管理工人,每天嚴(yán)格檢查進(jìn)出人員,以避免可疑人員進(jìn)入導(dǎo)致公司財產(chǎn)被盜。例如,對于那些安全措施不到位的人;進(jìn)入施工區(qū)域時,我沒有戴安全帽,沒有高空作業(yè),沒有系安全帶,沒有使用滅火設(shè)施;等等按照公司制度和程序進(jìn)行整改和處罰,落實各項安全措施,確保施工過程中零事故。

我完全服從

領(lǐng)導(dǎo)

的安排,不折不扣地執(zhí)行。我以“最后一分鐘”的心態(tài)工作,一如既往地做好每一天的工作,主動承擔(dān)自己做不到的工作,努力為

領(lǐng)導(dǎo)

和同事分擔(dān)更多的工作,快速提升自己,勝任本職工作。作為一名學(xué)者,我總是詢問他們的工作經(jīng)驗。

在這段時間的工作中,我也清楚地意識到了自己的缺點,主要是在此刻

1、工作時間短,工作經(jīng)驗不足,沒有有效的工作方法

2、個人工作做得不仔細(xì),協(xié)調(diào)性不夠

3、我的理論水平和工程項目經(jīng)驗跟不上工作要求,急需改進(jìn)

4、我缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗,不能及時有效地將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識與實際工作相結(jié)合,需要更多的培訓(xùn)和實踐。

雖然我在工作中還有很多不足之處,但我決心認(rèn)真提高自己的業(yè)務(wù)技能和工作水平,鞏固和擴(kuò)大公司,貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。因此,我今后將努力做到以下幾點:

4、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,因為只有清楚地了解項目成本預(yù)算,才能在工作中節(jié)約成本,為項目獲得更多的利潤。

和同事為榜樣來提醒自己,努力做一個合格的xx人,在xx的大舞臺上展現(xiàn)自己,為xx的輝煌貢獻(xiàn)力量。

身體健康,工作順利,天天開心,萬事如意!非常感謝你。

項目述職報告篇十三

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室的熱情幫助下,經(jīng)過項目部全體員工的共同努力,全年承建的各項工程得以順利進(jìn)行,在此我dai表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

20xx年項目部先后承建了燕房路商業(yè)街工程、杏花西里設(shè)施改造工程、東風(fēng)小學(xué)危房翻建等6項工程,質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項目部工作過程中,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與同志協(xié)作共事,較好地完成了各項工作目標(biāo)。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20xx年全年個人述職報告如下:

作為項目部負(fù)責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實公司和本項目部各項規(guī)章制度,加強(qiáng)對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實際情況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利的通過了上級各部門和建設(shè)單位各項安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

"將質(zhì)量意識灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序"。每項工程都按照《項目管理計劃》,明確質(zhì)量管理目標(biāo),編制合理的施工方案,從材料進(jìn)場到各項工序施工,嚴(yán)格執(zhí)行"三控,三檢"制,從基礎(chǔ)管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量,各項報檢、報驗合格率達(dá)到100%。

進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件和合同工期,制定科學(xué)合理的進(jìn)度計劃。隨著工程的進(jìn)行,在不同階段編制各層次的進(jìn)度計劃,特殊情況、特殊調(diào)整,使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。20xx年全年6項工程各個節(jié)點全部按時完成,顧客滿意度達(dá)到95%以上。

企業(yè)管理的最終目的是效益,所以實現(xiàn)利潤最大化也是考驗項目經(jīng)理重要指標(biāo)。在每一項工程開工前,我都組織項目部進(jìn)行工程分析,結(jié)合多年的經(jīng)驗,制定合理的工期,編制科學(xué)的施工方案和人機(jī)料計劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,以創(chuàng)新的成本管理措施,確保了年初制定不超過去年86%的成本目標(biāo)。

一個成功的團(tuán)隊必須要具備"凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感,歸屬感"。"80后"是項目部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經(jīng)驗不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實。如何揚(yáng)長避短,將年輕的朝氣化作前進(jìn)的動力,將這群渴求進(jìn)步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才,是項目部建設(shè)的重中之重。通過自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項目部的成功是全員努力的結(jié)果,每個成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項目部員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,形成年輕員工人人努力學(xué)習(xí)技術(shù)的良好風(fēng)氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。

與主管單位、建設(shè)單位的溝通與交流是項目經(jīng)理的日常工作之一,良好的關(guān)系氛圍,可以使項目部的各項管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng)造這種良好的氛圍,就必須取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,通過項目部每一項工程行之有效的施工管理措施,以及驗收合格的各項工程,充分向相關(guān)單位展現(xiàn)了項目部的管理水平。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

在項目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí)公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件,但是由于自己的水平有限,對各文件精神理解不夠,在項目部的各項管理工作中,還沒有達(dá)到完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標(biāo)準(zhǔn)。

在各項工程施工中,感謝公司各相關(guān)部室提供的及時配合和幫助,使我們承建的各項工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。

20xx年又是一個新起點,也是充滿希望和機(jī)遇的一年。我一定不會辜負(fù)你們的希望,帶領(lǐng)項目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽(yù)。

項目述職報告篇十四

過去的一年是極不平凡的一年,在各部門

領(lǐng)導(dǎo)

的關(guān)心支持下,在工程部全體同仁堅持不懈的努力下,本部門階段性完成了公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。我作為一個部門負(fù)責(zé)人,在日常工作中一手抓工程實施,一手抓客戶服務(wù),可以說已經(jīng)盡到了自己所應(yīng)該盡的職責(zé),沒有辜負(fù)公司

領(lǐng)導(dǎo)

對自己的期望?;仡欉^去的一年,我主要做了以下工作:

,每項任務(wù)

精心

組織、統(tǒng)籌安排、履行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各項任務(wù)取得了階段性成果。

工程實施方面,要求大家理清頭緒,制定周密的實施計劃和詳細(xì)的施工

方案

。條理清晰是做工作的前提,理清思路是如何開展工作的關(guān)鍵。施工前期,首先要求伙伴們對院方的各項資源配備情況做前期調(diào)研,對發(fā)現(xiàn)的問題及時和客戶進(jìn)行商定,并提出合理化建議。其次,施工開始,院方項目團(tuán)隊組建是工程實施開源的關(guān)鍵點,系統(tǒng)工作開展涉及到的部門較多,院內(nèi)部門間協(xié)調(diào)由關(guān)重要,工作是否能夠順利展開院內(nèi)隊伍建設(shè)是我們的保障。作為一名工程實施人員合理統(tǒng)籌工作是基礎(chǔ),每項工作要求大家制定詳細(xì)的

工作計劃

,目標(biāo)任務(wù)要明確、人員分工要具體、成效結(jié)果要顯著,關(guān)鍵環(huán)節(jié)絕不允許不了了之。

模板

制作、科室培訓(xùn)是工程的重要環(huán)節(jié),

模板

格式由院方主管科室負(fù)責(zé)

提供

,工程師按照統(tǒng)一格式進(jìn)行制作并進(jìn)行分科室審簽上線。培訓(xùn)環(huán)節(jié)要求工程師采用集體授課和分科室授課兩種模式展開,培訓(xùn)后務(wù)必

提供

培訓(xùn)記錄和考核記錄,對初次培訓(xùn)不能參加的醫(yī)生,安排工程師分科走動式培訓(xùn),同時,向科室提交用戶手冊。這樣以來,醫(yī)生操作中出現(xiàn)的問題即能得到有效解決又能遞進(jìn)客戶之間的情感,伙伴們也受益匪淺。

1.對漏費系統(tǒng)用戶進(jìn)行電話回訪,解決客戶存在的問題,為客戶

提供

滿意的解決

方案

2.對客戶出現(xiàn)棘手的問題且遠(yuǎn)程解決不了的情況,協(xié)調(diào)工程人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理。

對于我們來說創(chuàng)立品牌服務(wù)有至關(guān)重要,客戶就是我們的命脈,而我們又是客戶與公司之間的橋梁,所以做好客戶服務(wù)工作,對我來說和公司來說是非常重要的。

新的一年我們應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、減少客戶投訴,盡快為客戶解決問題,如果是客戶操作上的問題我們則指引他,是產(chǎn)品質(zhì)量的問題則及時改進(jìn)??傊翱蛻羰强偛谩保驹诳蛻舻慕嵌人伎紗栴}。

工程部是一個年輕的'團(tuán)隊,個個充滿著活力,但因為部分人員工作經(jīng)驗少,內(nèi)部培訓(xùn)做得不到位不可避免地出現(xiàn)臨機(jī)處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。

對此,今后在工作上嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)上時時督促,利用自己的經(jīng)驗和技能進(jìn)行“幫、帶”團(tuán)隊伙伴,從而激發(fā)員工的工作激情。

從這一段的工作中,我深深體會到,emr項目是一個系統(tǒng)工程,僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工程部要充分發(fā)揮承上啟下的作用,遇到問題要協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作。這樣,我們的工作才能做得更加完美。

在以后的工作中,繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平,積極主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問、勤打聽,隨時向同事了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面的掌握各項工作。

項目述職報告篇十五

1.1工程進(jìn)展情況

昆山__銅箔三廠工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成,目前調(diào)配吊裝中;昆山__必成四期工程基樁工程已完成,目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中。截至目前__銅箔三廠2972.9萬元,__必成四期900萬元,預(yù)計年底完成產(chǎn)值共約4500萬元。

二、項目部人員情況

項目部現(xiàn)有管理人員5人:項目經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

三、安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工控制

項目部積極配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過我們一年的努力,在項目部所有管理人員的努力下,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,處理各種問題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,在進(jìn)度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好。

四、積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作

干一項工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項目部的經(jīng)營理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下,積極配合市場經(jīng)營部開拓市場,配合跟蹤潛在中標(biāo)項目。

五、20__年目標(biāo)

20__年,在項目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本年度工作。

1、抓好安全、文明施工工作

在12年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標(biāo),這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長及工人全員參與的安全管理體系,加強(qiáng)安全交底工作,特別是對協(xié)作隊伍的交底,使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動,將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,同時依靠公司管理力量,切實做好安全、文明施工工作,確保實現(xiàn)工程安全管理目標(biāo)。

2、切實做好質(zhì)量控制工作

在12年度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級質(zhì)量責(zé)任制,堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把責(zé)任落實到每個管理崗位上,特別是要落實到外協(xié)隊管理人員身上,加強(qiáng)對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育,教育面要達(dá)到100%。

加強(qiáng)質(zhì)量專檢,項目部設(shè)立專門質(zhì)量檢查人員,每天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預(yù)防和把關(guān)作用,爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

3、做好管理與溝通工作

積極做好項目管理工作,通過交流、培訓(xùn),提高外協(xié)隊伍的管理水平,積極與業(yè)主、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象。

4、積極開拓市場

一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作,準(zhǔn)確及時提供市場信息,爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強(qiáng)作出更大的貢獻(xiàn)。

5、加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)

大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學(xué)生推至一線進(jìn)行實踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢,提升項目的管理水平。

項目述職報告篇十六

、親愛的同事們:

大家好!

20xx年度在公司

領(lǐng)導(dǎo)

的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司

領(lǐng)導(dǎo)

的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的認(rèn)識,以下便是我對20xx年工作的匯報:

、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進(jìn)行管理。

的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是

思想

解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真

總結(jié)

經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

壓力的。但是本著公司

領(lǐng)導(dǎo)

:“火線入

,在實踐中快速成長”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司

領(lǐng)導(dǎo)

手把手的`耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現(xiàn)場的實踐積累了不少的經(jīng)驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標(biāo)工作。

試煉階段:在

領(lǐng)導(dǎo)

的信任下,獨立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經(jīng)驗及現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足,遇到了種。種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

成長階段:風(fēng)度國際項目全程參與了招投標(biāo)、

方案

確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時間節(jié)點及交接面收頭處理

方案

,主持了項目準(zhǔn)備會、材料準(zhǔn)備會等施工前的準(zhǔn)備工作。此項目中在

領(lǐng)導(dǎo)

的協(xié)調(diào)下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機(jī)會。

及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。

,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經(jīng)手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。

謝謝大家!

項目述職報告篇十七

20xx年,是我人生中比較重要的一年,由于工作方面的需要和上級

領(lǐng)導(dǎo)

的要求,我在年初就進(jìn)入xx擔(dān)任項目經(jīng)理,當(dāng)時感覺擔(dān)子很重,壓力也很大,但是在上級

領(lǐng)導(dǎo)

的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行一名優(yōu)秀項目經(jīng)理的職責(zé),在保證施工人員安全和施工產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,突出施工生產(chǎn)管理,提高各個施工隊伍的素質(zhì),認(rèn)真

總結(jié)

經(jīng)驗和教訓(xùn),細(xì)化施工任務(wù)和目標(biāo),強(qiáng)化施工管理,切實抓好項目管理工作,同時另方面也抓好

思想

政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的

思想

政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,很好地完成了公司安排的全部施工生產(chǎn)任務(wù),也獲得了業(yè)主及兄弟單位的認(rèn)可和好評,簡述主要工作如下:

進(jìn)入工作角色,我和同事們就認(rèn)真

總結(jié)

經(jīng)驗和吸取教訓(xùn),抓住項目以施工為重點的施工理念,連續(xù)克服年初的資金緊張、施工環(huán)境惡劣、既有線施工復(fù)雜的各種困難,保質(zhì)保量的完成施工任務(wù),保住一個作為高速公路施工企業(yè)的根本,為爭取利益奠定堅實的基礎(chǔ)。

1、按照現(xiàn)場實際情況制定合理可行的施工計劃,并進(jìn)一步完善各項安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制,通過這一年來的施工生產(chǎn)實際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系。項目部設(shè)立一名專職安全員,安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、建立合適的獎罰制度,調(diào)動員工的積極性,通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

組織,

精心

施工,在全體員工的.努力下,比業(yè)主要求的工期提前x個月完成并交驗。

4、加強(qiáng)成本控制,積極配合公司內(nèi)部的各項數(shù)據(jù)錄入工作,項目部每月定期召開成本分析會,認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實;還專門成立數(shù)據(jù)采集及錄入部門積極配合公司的各項要求。

班子,進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,積極修復(fù)和協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及地方的各項關(guān)系,用汗水、笑容和工作成果來挽回公司的信譽(yù)和他們對公司的信心。

6、認(rèn)真協(xié)助業(yè)主指揮部搞好由于高速公路封閉以后當(dāng)?shù)乩习傩盏某鲂袉栴}和地方水系的暢通,積極出人、出機(jī)械、出材料修復(fù)道路、排水、挖溝和做壩。

7、關(guān)心員工生活、豐富其

精神

文明生活、提高個人修養(yǎng),增加團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)力和凝聚力。保證員工工資的到位,建立項目部的閱讀室和活動室,積極組織各種集體活動,增加員工之間的配合和協(xié)作的能力。

1、擠出時間,通過閱讀和學(xué)習(xí)來豐富知識和提高個人修養(yǎng),完善自身的價值觀和世界觀。

2、廉潔奉公、公平公正、遵紀(jì)守法、做好本職工作和履行崗位職責(zé),不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

項目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量和技術(shù)等有關(guān)方面的檢查與

總結(jié)

,

總結(jié)

成功的經(jīng)驗和存在的不足,成功的加以推廣,發(fā)現(xiàn)存在的不足及時采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質(zhì)量,人人實施安全質(zhì)量。

這一年來,自己雖然做了一些工作,也取得一點成績,但是還是存在是生產(chǎn)成本控制不力,工作不夠細(xì)致和全面的問題。

分析其原因:

1、進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

2、資金緊張、既有線施工交通復(fù)雜、安全資金投入過大。

3、有些方面考慮不周、安排不夠妥當(dāng)。

以上說明我的工作力度還需要在今后工作不斷的完善。

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