最熱酒店消防培訓總結(jié)大全(18篇)

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最熱酒店消防培訓總結(jié)大全(18篇)
時間:2023-10-28 11:03:07     小編:筆塵

總結(jié)是對過去一段時間工作的總結(jié)和回顧,有助于我們對未來有更好的規(guī)劃。在寫總結(jié)時,可以通過列舉過去所取得的成績和進步,以及遇到的困難和挑戰(zhàn)來展示自己的經(jīng)驗和成長。每個人的總結(jié)方式和角度可能有所不同,這些范文可以給我們不同的啟發(fā)和思考。

酒店消防培訓總結(jié)篇一

為了加強員工對消防知識的了解和認識,增強消防意識,掌握消防技術(shù),并具備自救與互救能力,提高抗擊突發(fā)事件的應變能力,熟悉掌握消防知識和設備的操作方法,一旦發(fā)生火災事件,大廈各部門員工(客戶)都能沉著冷靜的采取各項補救措施,靈活的運用滅火戰(zhàn)斗和滅火方法,迅速的展開補救與疏散工作,將火災撲滅于初期階段,降低大廈的火災風險,根據(jù)農(nóng)科大廈的實際情況,結(jié)合“預防為主,防消結(jié)合”的消防方針,經(jīng)領導研究決定,對大廈物業(yè)全體工作人員進行一次消防演習訓練,特制定以下演習方案:

一、演習目的:

增強大廈工作人員的`消防意識,提高對火災撲救工作的組織能力和處理能力,更好地了解大廈的防火安全范疇以及大廈的消防逃生路徑,提高自救能力。

二、演習時間、地點:

時間:20xx年4月日

著火地點:大樓a座頂部

報警地點:xxx

三、消防演習參加人員:

1、大廈防火負責人以及農(nóng)科院領導。

2、各部門管理人員。

3、各部門義務消防隊員。

4、大廈各公司(客戶)防火責任人。

5、公安消防隊。

四、消防演習人員工作安排以及要求:

1、消防演習火災現(xiàn)場總指揮:

2、大廈全體義務消防員:

3、各班組負責人:

4、搶險負責人:

5、搶險員:

6、要求方法流程:

發(fā)生火災時,搶險班接到命令后,在負責人的率領下立即攜帶搶險工具(比如板斧、救生繩等)趕赴火災現(xiàn)場,進行搶險工作,內(nèi)容有以下幾點:

1)、首先搶救被困人員,生命大于一切,對于負傷的人員立即背離或者用擔架抬離火災現(xiàn)場進行搶救。

2)搶救貴重物品,如金錢、以及文件檔案等。

3)如著火點在房間內(nèi),鎖門的情況下,要立即展開破拆工作。

以上搶險班撲救人員要牢記“先救人、后救物”,并做好自我安全保護。

演習規(guī)則:接到命令后,立即攜帶搶險破拆工具到消防電梯前,由電梯工陪同乘消防電梯到達著火樓層,首先模擬破拆房門,背負傷病員送至首層救護班組進行搶救,其他搶險人員搶救貴重物品、化學物品以及危險物品等,并負責火災現(xiàn)場警戒工作。

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酒店消防培訓總結(jié)篇二

此次,xx酒店在20xx年x月x日開展消防演練,此次消防演練的直接目的在于,讓廣大酒店員工能深入意識到消防安全的重要性,并能深入了解消防逃生知識,切實樹立起消防意識,真正掌握好消防安全知識,并具備自救互救的能力,提高抗擊突發(fā)事件的應變能力,能有組織、迅速地引導客人安全、快速地疏散,學會正確使用滅火器以及掌握逃生的方法。

時間:xxxxx

地點:xxx酒店

(1)火情報警;

(2)滅火器滅火流程;

(3)客房遇到火災時的安全疏散。

xxxxxx(省略)

(1)酒店員工在主樓停車場,學習消防知識及觀看滅火器滅火流程;

(2)由保安部主管進行講解消防知識及滅火器使用方法;

(3)滅火組在主樓停車場位置生起四堆煙火;

(4)抽調(diào)個別員工進行滅火操作;

(5)滅火演練完成,滅火組清理火情現(xiàn)場。

總指揮:xxx

現(xiàn)場指揮:xxx

報警員:xxx

客房疏散

a組:xxx負責客人及員工疏散。餐廳疏散

b組:xxx負責客人及員工疏散。

(1)由酒店領導宣布消防演練開始。

(2)各部門負責人指揮整理好演練隊伍;

(4)消防演練完成。

(1)滅火組:準備燃油、木塊、燃燒的器皿(或鐵桶)、滅火器等;

酒店消防培訓總結(jié)篇三

1.對老師的益處:a.督促老師必須把握學情,并根據(jù)學情設計學案,這樣學案才能保證使用效果。b.拓寬了老師的教學思路,為新學期教學方法的調(diào)整做了鋪墊,因為老師根據(jù)假期自主學習比拼的情況能夠發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和學習上遇到的障礙。廢除了以往假期作業(yè)的盲目性和學生的應付情況。c.開學后節(jié)省了不少寶貴的課時。方便了老師有正對性的進行大膽取舍。

2.對學生的益處:a.學生的學習潛能得到了極大的開發(fā),有些學習相對較弱的同學利用假期時間,根據(jù)學案內(nèi)容,對基礎知識特別是詞匯進行了一個大補習,快速的趕上期其他同學。每個班都有這樣的同學,比如六班的張猛同學,經(jīng)過假期,詞匯扎實了許多,積極性上來了,成績明顯有了進步。當然閱讀和理解的差距趕上來還需要些時日。b.各班都涌現(xiàn)了自主學習的積極分子,他們遇到問題,先積極想辦法自己查閱資料,仍無法解決的主動向老師求教。這次比拼難度不小,但我們最高分9490分以上的同學不下10人,這還是比較理想的。c.學生自主學習、自我管理的能力得到了有效提升。

3.加強了教師與家長之間的溝通。本次假期自主學習成果比較理想,這要得益于放假前老師們的認真?zhèn)湔n、學生家長會上對家長和學生進行的方法指導,使我們老師的設計初衷能夠零距離傳達到家長。假期中仍有家長與老師交流孩子的學習狀況,非常支持老師的工作,關(guān)注學生的成績。

1.尖子生的成績比預想的要突出。但年級平均分與預想有差距。因為,年級平均分必須有全部同學積極參與假期自主學習做保障。這次重點班、文科班總體表現(xiàn)很好,3、4班有超過三分之一的同學假期自主學習基本沒有落實,成績很不理想,四十分左右的同學還有二十幾名。

2.比拼試題中含有聽力,一個假期沒有聽了,仍有同學表現(xiàn)出色,超出預想。但大部分同學聽力明顯較放假前有了退步。開學后要馬上試聽練耳。

3.各班有效落實自主學習的同學數(shù)量有了明顯提升。第一次自主學習時,參與的同學還是很多的。但到了第二次,參與數(shù)量明顯有了下降,本來想這次會不會繼續(xù)下降呢?但觀察結(jié)果,發(fā)現(xiàn)本次認真參與的同學遠遠高過第二次的,甚至超過了第一次認真參與的同學。

1.各班都有沒認真落實的同學,比如這次六班的劉星宇、李鴻基、楊一凡、劉昊和羅一京幾位同學假期自主學習落實得就不是很好,從本次的測試中他們的成績分別是586275和59,和67,六班的平均分是78分,他們在成績上確實是班里的最后幾名。對于這部分同學,真正要落實的不是知識而是態(tài)度。

2.普通班同學自主學習落實效果不理想。女生能有2/3做了,男生認真做的同學也就是1/2。自主學習任務目前沒有在這些同學身上實現(xiàn)。

1.可以在重點題目后加入解析。

2.對于學困生的任務再進行分層優(yōu)化,便于他們的操作。

3.適當增加小組合作的實踐操作性任務,提升學生的學習興趣。

酒店消防培訓總結(jié)篇四

一、消防演練內(nèi)容:

1、初期火災的撲救、控制、火場協(xié)調(diào)指揮、物資轉(zhuǎn)移演練;

2、火場人員疏散引導和傷員救護演練;

3、火場警戒及配合消防中隊演練;

4、滅火器材現(xiàn)場滅火演練;

5、火災事故處理教育及演習。

二、火災模擬設置

20xx年三月十一日上午8點10分,公司二樓包裝部騎釘xx工人在包裝部作業(yè)時因操作不當電路發(fā)生火災,火勢蔓延,引燃車間違章堆放的易燃品,成品違章堵塞,消防通道,火場被困人員3人。公司啟動應急預案組織滅火自救并報119,將火撲滅。

三、演習的組織指揮分工及參演人員

1、總指揮:xx某

副總指揮:xx某、xx某

2、演習技術(shù)指導:青松傲骨

3、參演組織及其成員

a、滅火行動組(即公司一級義方消防隊)

組長:xx某

酒店消防培訓總結(jié)篇五

為了進一步提高酒店全體員工的安全意識,熟悉掌握報警、接警、查警、出警程序和方法,會使用手提式滅火器撲救初期火災,會疏散客人和貴重物資。根據(jù)計劃安排,2019年7月11日15:00分再次組織了保安部和酒店全員的一次全店預警消防演習。在酒店領導高度重視下和各部門的積極參與下,演習達到了預期的目,但也存在了很多不足之處。

具體情況如下:

一、主要特點及做法:

a、演習準備充分。為搞好演習,保安部制定了較為詳細的行動方案,并對方案反復修改最后由保安部明經(jīng)理審定,各部門根據(jù)演習方案中的具體分工,組織消防技能知識培訓,準備了演習中所需的器材、工具、資料,并制定了相關(guān)的行動指揮程序,為演習順利實施奠定了良好的基礎。

b、演習得到了酒店領導層高度重視,為組織好此次演習,組織召開了專題會議,強調(diào)了演習的重要性,要求各部門密切配合,嚴格按照方案執(zhí)行,從而使此次演習圓滿完成。

c、演習程序正規(guī),秩序井然,效果良好。演習從15:00分開始,15:40分結(jié)束。整個演習從報警、接警、查警、出動、滅火戰(zhàn)斗展開,應急疏散,酒店全體員工舒疏散集合,善后工作到講評,層次分明有序。義務消防員技能動作規(guī)范迅速;滅火指揮程序清楚;各環(huán)節(jié)的請示報告、下達命令、語言表達簡短準確。接警后各部門能及時分派任務,各部門之間協(xié)同密切,采取相應的行動,廣大員工也充分發(fā)揮了團結(jié)互助的團隊精神。

二、存在不足:

通過這次演習,也暴露了許多不足之處。

a、查警速度慢,通知查警位置不準確。

b、部分員工不嚴肅,在疏散時動作不夠迅速,緊張,未能通過形體動作、面部表情、語言來體現(xiàn)疏散要領和現(xiàn)場的緊張氣氛。

c、個別部門和員工在沒有啟動疏散應急廣播前已經(jīng)開始疏散和分派任務,部分員工不懂得引導客人疏散。

d、各部門到達疏散地點后不能及時清點本部門人員并向人事部匯報。

三、改進措施:

a、保安部將制定酒店全員消防培訓計劃,對前期培訓不到位和員工掌握程度不夠的進行二次培訓。組織開展新入職員工和各部門各崗位消防知識培訓。

b、加強員工對酒店整個火災應急疏散預案的培訓,進一步提高酒店在一旦發(fā)生火情時各部門協(xié)同配合能力。同時組織每個員工進行一次滅火器實際操作訓練,保證每個員工實地操作一次。

c、加強保安部消防中心值班員消防設備操作和接警、處警程序的培訓。

通過此次演習保安部將進一步完善酒店消防應急預案,努力提高酒店員工消防安全素質(zhì),增強酒店整體自防自救能力,從而為酒店賓客、員工創(chuàng)造一個安全舒適的環(huán)境。

酒店消防培訓總結(jié)篇六

消防問題猛于虎,下面小編整理了酒店消防培訓總結(jié),歡迎閱讀!

為了進一步提高酒店全體員工的安全意識,熟悉掌握報警、接警、查警、出警程序和方法,會使用手提式滅火器撲救初期火災,會疏散客人和貴重物資。根據(jù)計劃安排,2019年7月11日15:00分再次組織了保安部和酒店全員的一次全店預警消防演習。在酒店領導高度重視下和各部門的積極參與下,演習達到了預期的目,但也存在了很多不足之處。

具體情況如下:

一、主要特點及做法:

a、演習準備充分。為搞好演習,保安部制定了較為詳細的行動方案,并對方案反復修改最后由保安部明經(jīng)理審定,各部門根據(jù)演習方案中的具體分工,組織消防技能知識培訓,準備了演習中所需的器材、工具、資料,并制定了相關(guān)的行動指揮程序,為演習順利實施奠定了良好的基礎。

b、演習得到了酒店領導層高度重視,為組織好此次演習,組織召開了專題會議,強調(diào)了演習的重要性,要求各部門密切配合,嚴格按照方案執(zhí)行,從而使此次演習圓滿完成。

c、演習程序正規(guī),秩序井然,效果良好。演習從15:00分開始,15:40分結(jié)束。整個演習從報警、接警、查警、出動、滅火戰(zhàn)斗展開,應急疏散,酒店全體員工舒疏散集合,善后工作到講評,層次分明有序。義務消防員技能動作規(guī)范迅速;滅火指揮程序清楚;各環(huán)節(jié)的請示報告、下達命令、語言表達簡短準確。接警后各部門能及時分派任務,各部門之間協(xié)同密切,采取相應的行動,廣大員工也充分發(fā)揮了團結(jié)互助的團隊精神。

二、存在不足:

通過這次演習,也暴露了許多不足之處。

a、查警速度慢,通知查警位置不準確。

b、部分員工不嚴肅,在疏散時動作不夠迅速,緊張,未能通過形體動作、面部表情、語言來體現(xiàn)疏散要領和現(xiàn)場的緊張氣氛。

c、個別部門和員工在沒有啟動疏散應急廣播前已經(jīng)開始疏散和分派任務,部分員工不懂得引導客人疏散。

d、各部門到達疏散地點后不能及時清點本部門人員并向人事部匯報。

三、改進措施:

a、保安部將制定酒店全員消防培訓計劃,對前期培訓不到位和員工掌握程度不夠的進行二次培訓。組織開展新入職員工和各部門各崗位消防知識培訓。

b、加強員工對酒店整個火災應急疏散預案的培訓,進一步提高酒店在一旦發(fā)生火情時各部門協(xié)同配合能力。同時組織每個員工進行一次滅火器實際操作訓練,保證每個員工實地操作一次。

c、加強保安部消防中心值班員消防設備操作和接警、處警程序的培訓。

通過此次演習保安部將進一步完善酒店消防

應急預案

,努力提高酒店員工消防安全素質(zhì),增強酒店整體自防自救能力,從而為酒店賓客、員工創(chuàng)造一個安全舒適的環(huán)境。

20xx年1月31號凌晨一點多,中控室人員接到火警信息,值班保安迅速趕往事發(fā)地點,在確認火警后,立即回復中控室確認火警,中控室接到信息立即上報,在消防通訊組的傳達下,滅火行動組在兩分鐘左右趕往事發(fā)現(xiàn)場并進行了滅火,同時進行的還有消防疏散組也進行著工作,全過程歷時不到十分鐘全部員工后鋼集合完畢。過程中發(fā)現(xiàn)的不足如下所述:

疏散組:

1、每個疏散口人員的配備不組

2、沒有考慮疏散組成員實際居住位置進行安排就近疏散點

3、通訊器材存放地點不方便取拿

4、救援器材嚴重缺少,比方說手電、擔架、和一些必備的救護設施。

通訊聯(lián)絡:

1、對于各組的工作進程沒有匯報

2、關(guān)鍵時刻手機關(guān)機導致通訊中斷

3、消防廣播沒能及時傳達到位

演習中的經(jīng)驗:

1、各成員要有預見性,提高敏覺度,到達相應位置。

2、隨時保持設備的暢通,如對講機、手機等,及時向?qū)M長匯報到位情況。

3、知道著火點,并安排人員阻止其他人員從此通過。

演習中的問題及解決方法:

1、對于疏散組人員應增加1-2人。

2、疏散人員比較集中,解決:以宿舍為單位設定相應的出口逃生,并制定逃生路線。

3、將必備的消防器材,如手電放在規(guī)定的地方便于取拿

4、對大加進一步的培訓消防常識和自救方法

酒店消防培訓總結(jié)篇七

各位領導各位同仁:

下午好!

通過幾天來的學習讓我深深的懂得作為一個管理者,我們時刻要將事情考慮周全,要把事情想的更長遠,要時刻記住自己的責任,了解責任承擔責任,時刻在反省自己,提高自己的個人素質(zhì)和品質(zhì)。我們要學會管理自己的時間,老師在上課的時候發(fā)給我們一個時間紙條,假設人可以活到100歲的話,我們撕掉已經(jīng)過去的時光,再撕掉我們準備退休的年齡,你會發(fā)現(xiàn)時間真的很緊張,你還有多少時間工作學習和奮斗,所以我們要合理的分配我們的時間,所謂時間一去不復返,我們要對待工作和家人認真負責。

員工的自我管理說到底就是員工觀念的轉(zhuǎn)變,一個人觀念變化了,他們的行為隨之一定會發(fā)生較大變化,在日常工作中,如何讓員工的觀念變化呢?我認為首先要培養(yǎng)員工的自我激勵意識和自我激勵的能力,要協(xié)助員工分析自己的需求并進行有效評估,既幫助員工進行自我管理,實現(xiàn)管理的良性發(fā)展,員工的工作動力來源于自我激勵,夢想、希望、利益、尊重、驕傲、責任、權(quán)利、享受、慚愧等因素都會影響員工的自我激勵,許多員工之所以既定目標定位較低,可能原因是多方面的,但有一點和酒店內(nèi)部管理、晉升機制是分不開的,俗話說;不想當將軍的士兵不是好士兵就是這個道理,沒有前途就失去了前進的動力,員工就會產(chǎn)生不被信任和不被尊重的感覺,久而久之也就自我放棄,對待工作毫無信心了,那也就談不上什么責任,盡什么義務、提升自己的素質(zhì)和品味了。

每一名管理者要起到承上啟下的作用,要對酒店負責,要監(jiān)督屬下員工工作,確保達到服務要求,給予下屬指導,完成實現(xiàn)日常工作目標,解決工作中的問題,指導員工克服困難。管理其實質(zhì)是尺度,是原則性和靈活性相結(jié)合的產(chǎn)物,作為一個高星級酒店要講究原則,在某種程度上員工可能會認為缺乏人情味,往往就是堅持原則,才能搞好管理,才能將各項管理工作做到極致,才能為賓客提供各項服務。

通過在中心大酒店培訓學習,我深深感受到,管理還要有公開、開放的原則,只有將管理中的具體工作做到公開、公平、公正性,才能取得廣大員工和上級領導的認可、認同,才能使員工從自由散漫轉(zhuǎn)化成自覺服從和遵章守紀,否則談管理則是滿盤皆輸。管理還必須要真抓實干,管理者要起到模范帶頭作用,使員工有目標、有榜樣、有對比才會使各項管理工作做好。

作為管理者,被賦予了更多的職責,而自己的成功得依賴別人的工作,而且要由他們的服務產(chǎn)品和工作表現(xiàn)來衡量。管理者工作的優(yōu)劣程度完全視員工的工作好壞而定,員工工作的好壞又取決于管理者如何管理他們。員工是我們企業(yè)的財富,大家來自五福四海因為有緣我們才相聚在華僑國際這個大家庭,我們要為員工營造溫馨的家、和諧的家、安全的家讓我們每一位員工都有家的歸屬感,我們不僅要關(guān)注員工的工作狀態(tài),也時刻要關(guān)注著員工生活,讓員工的生活更好,才能有更好的精神上班,才會有更多的微笑去對客人服務。我們要員工明白領導重視他們的工作,我們要學會贊賞我們的員工,我們要給員工晉升的機會,讓員工與企業(yè)的發(fā)展同呼吸共命運,鼓勵員工崗位成才,不斷實現(xiàn)自身的價值,這樣才能留住員工為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值。

顧客是我們的上帝,我們的使命是提升服務價值,讓賓客旅居生活更美好,我們以真“心”來對待顧客、令顧客滿意,無論在何時何地,在什么環(huán)境下,我們始終站在客戶的角度想問題,滿足客人的合理需求,要急顧客之所急、解顧客之所困、供顧客之所需、避顧客之所厭,用一種最自然的方式,給顧客最貼心的`服務,并做到事先預料、事中控制、事后補位,給每一位來酒店的賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務,讓其成為我們的忠誠客人,用我們的服務打動客人,要超越賓客預期的期望值,我在南京中心大酒店就感受到了超越預期的期望值,我們進酒店gro就給我指引,行李員把我們一行人的行李送到我們的房間,進房間后因為我們是有預定的,中心大酒店知道我們大概幾點到房間就把房間空調(diào)開下來讓我們在夏季的酷暑里感受到了涼爽和貼心,我們的衣服洗完放在房間里晾著,管家部的員工會給我們拿去烘干疊整齊放房間里,我們不管什么時候進房間,房間總是很整齊很干凈,我想這就是超越了我的預期,期望值。

沒有完美的個人,只有完美的團隊。團隊中每個人都有自己獨特的個性和特點,就像手指和拳頭:五根手指各施其職,但合起來確是一股強大的力量,作為管理者,自己本身要不斷學習,不斷提升,管理好自己。

我們的成功離不開他人的理解和支持,離不開上級的關(guān)心和指導、同級的有效溝通和下級的共同努力。我們要尊重上級,支持同級,關(guān)心下級,這樣才有助于提高工作效率,在華僑國際這個平臺上我們要時刻將企業(yè)利益、團隊利益放在首要位置,我們要有強大的團隊才能面朝大海,才能春暖花開,酒店員工才能保持工作熱情和創(chuàng)造力,酒店才能保持強勁的凝聚力,才能在日趨激烈的市場競爭中處于不敗之地,才能為高郵市的經(jīng)濟建設做出應有的貢獻!

謝謝各位!

酒店消防培訓總結(jié)篇八

消防安全演練由李朝林顧懷濤組織實施;

下設演練評判組:xxx負責;

現(xiàn)場服務組:xxx負責。

邀請單位領導觀摩、指導。

時間:定于20xx年8月27日下午2點;

地點:宣威市滇能國際大酒店

疏散演練

8月27日14:20,酒店當班人員正常上班,未當班人員在員工自行車停放處集合,統(tǒng)一交代注意事項。由康樂部技師扮演客人,分配到各空房間。未當班人員扮演正常上班,聽到警報后演練開始。

目的:參加演練人員把所屬部門負責范圍內(nèi)所有客人引領至安全地帶(酒店門前公路邊)集合。

要求:扮演客人者可以提出任何無厘頭要求刁難員工,員工想盡一切辦法說服客人引領至安全地帶。

注意事項:消防演練事關(guān)重大,演練中所有參與人員嚴肅認真對待,嚴禁嬉戲打鬧,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予重罰。

實戰(zhàn)滅火演練

水槍滅火演練、干粉滅火器滅火演練兩人配合水帶連接演練。

水槍滅火演練:2人配合滅火演練

水帶連接:1人“一帶一槍”消防演練。

干粉滅火器滅火演練:1人

目的:熟悉各類滅火器材使用方法以及注意事項。

要求:酒店全體必須學會滅火器材基本操作。

1:27日14:20,酒店當班人員正常上班,未當班人員在員工自行車停放處集合,統(tǒng)一交代注意事項。

2.酒店消防演練不需要酒店客人真正參與,為防止驚擾到客人休息,請相關(guān)部門提前通知相關(guān)客人。

3.演練當天由康樂部技師扮演客人。

4.保安部對講機為1頻道。

5.消防演練事關(guān)重大,演練中所有參與人員嚴肅認真對待,嚴禁嬉戲打鬧,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予重罰。

請各部門按本通知要求給予支持配合,要求各小組和全體演練、參賽人員做好各項籌備、準備工作,以確保本次演練順利進行。

特此通知!

酒店消防培訓總結(jié)篇九

隨著酒店發(fā)展規(guī)模的不斷擴大,消防安全問題令人日益擔憂。下面小編整理的是酒店消防培訓總結(jié)報告,供大家參考!

為了進一步提高酒店全體員工的安全意識,熟悉掌握報警、接警、查警、出警程序和方法,會使用手提式滅火器撲救初期火災,會疏散客人和貴重物資。

根據(jù)計劃安排,2011年7月11日15:00分再次組織了保安部和酒店全員的一次全店預警消防演習。

在酒店領導高度重視下和各部門的積極參與下,演習達到了預期的目,但也存在了很多不足之處。

具體情況如下:

一、主要特點及做法:

a、演習準備充分。

工具、資料,并制定了相關(guān)的行動指揮程序,為演習順利實施奠定了良好的基礎。

b、演習得到了酒店領導層高度重視,為組織好此次演習,組織召開了專題會議,強調(diào)了演習的重要性,要求各部門密切配合,嚴格按照方案執(zhí)行,從而使此次演習圓滿完成。

c、演習程序正規(guī),秩序井然,效果良好。

演習從15:00分開始,15:40分結(jié)束。

整個演習從報警、接警、查警、出動、滅火戰(zhàn)斗展開,應急疏散,酒店全體員工舒疏散集合,善后工作到講評,層次分明有序。

義務消防員技能動作規(guī)范迅速;滅火指揮程序清楚;各環(huán)節(jié)的請示報告、下達命令、語言表達簡短準確。

接警后各部門能及時分派任務,各部門之間協(xié)同密切,采取相應的行動,廣大員工也充分發(fā)揮了團結(jié)互助的團隊精神。

二、存在不足:

通過這次演習,也暴露了許多不足之處。

a、查警速度慢,通知查警位置不準確。

b、部分員工不嚴肅,在疏散時動作不夠迅速,緊張,未能通過形體動作、面部表情、語言來體現(xiàn)疏散要領和現(xiàn)場的緊張氣氛。

c、個別部門和員工在沒有啟動疏散應急廣播前已經(jīng)開始疏散和分派任務,部分員工不懂得引導客人疏散。

d、各部門到達疏散地點后不能及時清點本部門人員并向人事部匯報。

三、改進措施:

a、保安部將制定酒店全員消防培訓計劃,對前期培訓不到位和員工掌握程度不夠的進行二次培訓。

組織開展新入職員工和各部門各崗位消防知識培訓。

b、加強員工對酒店整個火災應急疏散預案的培訓,進一步提高酒店在一旦發(fā)生火情時各部門協(xié)同配合能力。

同時組織每個員工進行一次滅火器實際操作訓練,保證每個員工實地操作一次。

c、加強保安部消防中心值班員消防設備操作和接警、處警程序的培訓。

通過此次演習保安部將進一步完善酒店消防應急預案,努力提高酒店員工消防安全素質(zhì),增強酒店整體自防自救能力,從而為酒店賓客、員工創(chuàng)造一個安全舒適的環(huán)境。

為了增強公司各部門人員對消防安全工作的認識,提高防范意識,真正做到讓大家熟熱掌握消防技巧,2010年8月30日下午3點,公司邀請了省消防宣傳中心的李教官,在銷售中心二樓會議室舉辦了一次消防安全知識講座。

我司各部門部經(jīng)理、主管以及部門相關(guān)員工參加了此次培訓。

在課堂上,李教官通過強烈震撼的火災視頻、生動的案例,條理清晰地從四個方面進行了詳細講解:

1、從發(fā)生火災的起因強調(diào)提高安全防范意識的重要性;

2、從日常生活中的火災隱患看加強學習消防知識的必要性;

3、掌握使用滅火器材的方法及其性能;

4、火災現(xiàn)場自救逃生的技能和撲救初期火災的時機和方法。

他重點講授了火場逃生知識,并詳細介紹干粉滅火器的構(gòu)造和使用方法。

理論講解后,參與培訓的全體員工在李教官的帶領下進行了現(xiàn)場實操演練。

通過實際操練,員工的火災防控能力和突發(fā)事件應變能力都有了更進一步的提高。

此次消防安全培訓課程用時120分鐘。

由于采用了理論與實踐相結(jié)合的教學方式,學員們掌握吸收得很快,效果極佳。

談及本次消防安全知識培訓的初衷,公司有關(guān)領導表示: 安全重于泰山,我們只有懂得安全知識,注重安全,積極地加以防范,才會及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,才能構(gòu)建美麗和諧的安康家園。

一、快捷酒店的火災危險性

1、空間狹小蔓延快

快捷酒店空間相對狹小,出口較少,密封性好,通風條件較差。

一旦發(fā)生火災,燃燒釋放出的`熱量在封閉性強的空間迅速聚積,使火場溫度急劇上升,極易引燃周圍物品品和其它物質(zhì)。

2、安全疏散困難多

(1)濃煙使能見度縮短。

當濃煙彌漫能見度小于3米時,很難找到安全出口,受困人員易驚慌失措,造成疏散困難。

(2)一氧化碳和有毒煙氣含量高。

快捷酒店商品大部分是化纖、皮革、橡膠等可燃、有毒物品。

燃燒會產(chǎn)生大量一氧化碳和有毒煙氣,都可使人致命。

(3)由于多數(shù)快捷酒店是由原舊房改造而來的,存在疏散通道狹、部分防火分區(qū)無直通地面出口,受困人員易產(chǎn)生恐懼心理,從而引發(fā)混亂情況。

3、撲救行動困難大

(1)快捷酒店由于空間狹小,出口少,火災一旦發(fā)生,滅火消防隊員行動不便,疏散人員和物資的方向極易發(fā)生沖突,撲救難于迅速和有效展開。

(2)快捷酒店一般來說排水功能較差,因此不能大量用水。

并且大都無通信保證措施,使火災撲救中的通信設備無法發(fā)揮應有作用,易使指揮受阻。

二、快捷酒店的火災預防措施

快捷酒店的火災預防應標本兼治,著重把好防火設計關(guān)和消防安全管理關(guān)。

具體來說,應采取以下至關(guān)重要的具體措施滿足其具體防火要求:

1、客房設置安全要求

快捷酒店客房要按照《建筑設計防火規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,合理確定防火間距。

快捷酒店的內(nèi)裝修材料應全部采用非燃燒材料。

快捷酒店的變電、發(fā)電設施,不宜布置在出口。

快捷酒店建筑材料的耐火等級應為一級,采用的建筑構(gòu)件應是耐燃的。

2、酒店疏散安全要求

快捷酒店的安全疏散,關(guān)系到賓客和酒店人員生命安全,因此在防火設計時,必須高度重視,并滿足以下要求:

(1)安全出口的數(shù)量:每個快捷酒店安全出口數(shù)量不應少于兩個

(2)安全出口之間的距離:安全出口宜按不同方向分散設置,向設置時,兩個出口之間的距離不應小于5m。

(3)安全疏散距離:房間內(nèi)最遠點至該房間門的距離不應大于15m;房間門至最近安全出口或防火墻上防火門的最大距離不超過40m,位于袋形走道或盡端的房間時應為20m。

(4)疏散樓梯:當快捷酒店為3層及3層以上,或室內(nèi)外高差大于10m時,應設置防煙樓梯間;當快捷酒店為二層且實內(nèi)外高差小于10m時,應設置封閉樓梯間,疏散樓梯間在各層的位置不能改變。

(5)疏散指示標志和事故照明燈具齊全。

(6)酒店廣播在火災事故發(fā)生時能得到有效地利用。

3、自動消防系統(tǒng)的安全要求

公安部《消防改革與發(fā)展綱要》特別指出:酒店的消防安全,主要靠完善的防火設計和自身消防設施,提高自防自救能力。

為了對快捷酒店火災能做到早期發(fā)現(xiàn),早期報警,早期和及時撲救,酒店應設置火災自動報警設施。

設置固定滅火裝置應采用消防栓和自動噴水滅火系統(tǒng)兩大類。

三、快捷酒店消防安全管理要求

1、強化主體意識,全面落實逐級防火安全責任制

快捷酒店作為法人單位,必須堅決貫徹落實“誰主管誰負責、誰經(jīng)營誰負責、誰主辦誰負責”的原則,逐級層層簽訂防火安全責任書,將各自的責任具體明確、細化。

2、建立健全制度,嚴格約束酒店員工自身行為

據(jù)相關(guān)資料報道,我國火災事故的發(fā)生其直接原因,絕大多數(shù)又是由人的不安全行為導致的。

因此,必須通過建立健全各項安全制度,約束員工的自身行為,使快捷酒店消防安全工作走向科學有序的軌道。

一旦火災來臨時要根據(jù)火場實際及火災變化情況,占領有利水源,有效地部署人力,靈活的運用各種滅火措施,戰(zhàn)勝火災。

酒店消防培訓總結(jié)篇十

海納酒店整體建筑為地下一層、地上八層,高約40米,建筑面積26000平方米,20xx年7月份投入試營業(yè),被市防火委員會列為市級防火重點保衛(wèi)單位。

防火、防煙區(qū)劃分

用防火門把每樓分為個防火分區(qū),即客房部分、電梯間、寫字間,南北兩步梯為防煙樓梯,每個防火分區(qū)分別為一個防煙分區(qū)。

安全疏散通道和消防電梯

1、2、3、4號樓梯作為主要疏散通道,每個防火分區(qū)都有符合消防要求的安全疏散出口,并設有燈光疏散標志、應急燈。

消防給水系統(tǒng)

消防水源是市政給水、自備井和樓頂消防水池給水,采用泵箱聯(lián)合供水方式,室外消防給水管道成環(huán)狀,設有水泵房,其中消防泵xxx臺,揚程xxx米,噴淋泵xxx臺,水泵接合器2套,8/f頂有xxx高位水箱xxx個,室內(nèi)消火栓xxx套,每層xxx套,每套配置x滅火器4具,并設有遠距離啟動消防泵按鈕。設有專用消防電源。

消防控制中心和報警系統(tǒng):消防控制中心設在首層,24小時有專人值班,主要有以下功能:

(1)警報發(fā)出火災信號和安全指令,及直通消防隊的報警通訊設備。

(2)消防水泵啟動。

(3)控制電梯歸底。

(4)監(jiān)控重點要點要害部位,及主要通道的安全情況。

(5)酒店在客房、餐廳、廚房、舞廳、機房等重要部位和其他火災危險性大的部位,分別設置感煙、感溫火災探測器,共xxx余只。

部位火災撲救程序

1、酒店各部門要根據(jù)各自不同的工作性質(zhì),對照崗位認真組織員工學習滅火預案,并將預案內(nèi)容學懂學透,更好的應用于實際滅火之中,達到人人熟知、熟練的目的。

2、當崗位發(fā)生火災后,當班員工要沿著、冷靜,立即使用就近的滅火器材進行撲救,同時報警(前臺問詢電話:“6114”或消防中心“6119"),取得增援直至將火撲滅。

3、若火勢較大,本崗位負責人應組織員工進行撲救,控制火勢蔓延,并給消防中心“6119”報警,同時組織疏散客人,待增援趕到后,由現(xiàn)場最高職位者組織滅火。

消防隊員的組成

酒店發(fā)生火災后,在酒店當班的所有人員為撲救火災第一梯隊,接到電話或聞訊后立即趕到失火現(xiàn)場。在員工宿舍住宿的各部員工為第二梯隊接到電話或通知后立即趕到失火現(xiàn)場。失火部門經(jīng)理為現(xiàn)場指揮員,其他部門經(jīng)理在接到電話或通知后,立即趕到酒店按分工協(xié)助滅火。接到火警后各部門的任務:

(1)、eod經(jīng)理

1、夜間發(fā)生火災,eod為火場最高指揮。

2、接到火警通知立即趕到火災現(xiàn)場組織所有在店員工撲救。

3、根據(jù)火警大小決定是否向消防隊報警求助。如有傷員同時報“120”。

4、必須熟悉酒店消防設施、設備情況,并能熟練操作(如消防水源、電源、器材、疏散、照明等)。

5、及時向總經(jīng)理匯報火警情況。

(2)、前臺問詢電話員

電話員接到火警通知時,必須獲得報訊者的姓名,發(fā)生火災的地點和火情大小及報警者已采取的行動,報訊者的要求。電話員接到火警后,請按以下順序通知:消防中心、eod值班經(jīng)理、保安部、工程部、總經(jīng)理和副總經(jīng)理、失火部門、人力資源部及其它部門。所有人員在接到火警電話后,直接趕往酒店,到預案分工部位。前臺負責通知部門正職。副職及主管由部門負責人通知。第二梯隊由消防中心通知。前臺114電話和消防中心6119電話,通知火警要準確,不得接轉(zhuǎn)與火警無關(guān)的電話,要記錄通知人員的名單及時間。

(3)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理

1、接到火警電話時判斷及決定是否需要消防隊的援助,如需要,立即批示消防中心值班員撥打市消防電話“119”。

2、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,立即趕到消防監(jiān)控中心,同保安部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、eod值班經(jīng)理成立緊急滅火指揮部,權(quán)利如下:

1、在消防隊未到現(xiàn)場之前,如需要撤離,下令撤離;

2、在消防隊未到現(xiàn)場處理火警前,負責全面指揮及決策。

(4)、保安部

1、平時夜間要留一個班次的人員滿足基本的滅火需要。

2、接到火警后,當班主管或領班必須立即攜帶防護用具趕到火災地點。

3、召集有關(guān)部門的義務消防員利用飯店消防設施,開展自救工作。

4、各崗位保安按分工必須堅守工作崗位,執(zhí)行安全保衛(wèi)工作。

5、建立受影響樓層、疏散口和樓層周圍的警戒線,禁止任何非搶救人員進入樓層,負責保護現(xiàn)場,維持火場秩序,保證門道暢通。

6、發(fā)生火警后,消防中心的主要工作:監(jiān)控員堅守工作崗位,隨時傳達滅火指揮部的命令;密切注意發(fā)生火災的樓層、將電梯歸底,并做好錄像;密切注意消防總控制柜的其它報警;如需撤離,應利用飯店的公共廣播,用中、英、日文進行撤離通知:

7、撤離時,應協(xié)助有關(guān)部門引導客人利用防火通道離開現(xiàn)場,禁止使用電梯,避免擠塞。

8、如果已通知消防隊,指定一名保安必須在大門等候,以便帶領消防人員前往火警現(xiàn)場。

9、全力協(xié)助消防隊進行滅火工作。

10、已疏散的客人及員工,沒有消防隊指揮人員的批準,不允許再進入危險公共區(qū)域。

11、保安必須阻止所有汽車的出入維護好車場秩序,保證緊急用途車輛的暢通。

(5)、工程部

1、平時安排值班要滿足緊急突發(fā)事件需求,保證水、電有專人控制。值班人員要熟悉酒店的消防水電的共給系統(tǒng)。

2、接到報警后,值班工程師及時委派一名員工前往水泵房開啟水泵和發(fā)電機房,配合滅火工作。

3、指令專人負責切斷起火部位的電源,并迅速檢查安全出口燈,防火通道照明燈是否完好,做好撤離準備等。

4、與消防中心配合,確定在無人的情況下,及時切斷電梯電源。

5、檢查消防管道的各個閥門是否開啟;同時打開壓送風口和排煙口進行排煙。

6、值班工程師必須召集其部門義務消防隊員,在指定地點待命,隨時進行滅火,疏散工作。

7、工程部需與消防隊配合。提供建筑圖紙及按照消防隊的指揮,為消防救火提供便利等。

8、撤離后及時清點員工人數(shù)。

交換站

1、交換站出現(xiàn)火情時,值班人員迅速趕到火災現(xiàn)場,若火勢不大,利用就近滅火器材進行撲救,同時報警。火勢蔓延無法控制時,立即轉(zhuǎn)移或隔離易燃易爆物品至安全地帶,以防發(fā)生連鎖反應。

2、迅速切斷電源。

3、接到報警后,部門經(jīng)理、eod、值班工程師應立即趕到火災現(xiàn)場,視火情決定是否全部或部分關(guān)閉飯店內(nèi)的空調(diào)通風設備、各種電器設備,防止事態(tài)進一步發(fā)展,同時決定是否報警。

4、負責消防水泵、配電室等設備的人員迅速進入工作場地,并使這些工作設備處于良好工作狀態(tài)。

5、組織義務消防隊員火速攜帶防護用具、用品趕赴現(xiàn)場,敷設水帶,接通水源,全力投入撲救。

6、地下室空氣不流通,容易造成窒息,應做好防護措施。

7、立即轉(zhuǎn)移重要的工程資料和重要物資。

8、撤離后清點員工人數(shù),到匯集點集合。

配電室

1、當配電室發(fā)生火災后,當班人員立即關(guān)閉總電源。利用滅火器材進行撲救,同時報警。

2、部門經(jīng)理、eod、值班工程師接到報警立即趕到現(xiàn)場,組織義務消防隊員利用滅火器材及時撲救。如果火勢過大,迅速決定報火警“119”。

3、指派專人迎接消防車。如有傷員立即由部門經(jīng)理、eod報“120”急救中心。

4、及時提供配電室基本情況,配合消防隊全力進行撲救;

5、下令撤離時,應清點人數(shù)。

房務部

1、接到報警后,部門經(jīng)理必須立即趕到火警現(xiàn)場,穩(wěn)定賓客情緒。如有受傷,立即安排醫(yī)療。

2、服務中心立即通知各樓層服務員關(guān)閉所有防火門并堅守工作崗位,同時提醒其準備好住客資料,并守候在電梯口和防火通道口,給疏散做好準備。

3、召集其部門的義務消防隊員,立即進行滅火、疏散工作。

4、接到需要疏散的指示后,客房部指令專人負責按下列程序進行安全有效的疏散:

(1)著火房間;

(2)相鄰房間及同樓層房間;

(3)著火層以上樓層;

(4)著火層以下樓層;

7、在撤離到安全區(qū)后,計算客人人數(shù),與前臺核對;

8、如發(fā)現(xiàn)有客人和員工尚未撤離,必須通知消防隊的負責人

酒店消防培訓總結(jié)篇十一

20**年5月1日的吉林**酒店的火災,敲響了酒店消防安全的警鐘。

我們店也就酒店消防安全做了全員培訓。

掌握消防安全工作四會:會報火警119、會使用滅火器材、會撲救初期火災、會組織人員疏散。

發(fā)生火災時,應立即報火警119,說清詳細地址并安排專人聯(lián)系。

培訓滅火器等滅火器材的使用方法,要做到人人都能正確使用滅火器材。

前廳經(jīng)理需每天巡視樓道,消防通道每天保持暢通,不得堆放雜物,不得上鎖。

培訓員工火災自救方法:發(fā)生火災時,若所有逃生出口被大火封鎖,要立即退回室內(nèi),用手電筒或揮舞衣物向窗外發(fā)送求救信號,等待救援。

大火封門無法逃生時,可用浸濕的被褥、衣物堵塞門縫,潑水降溫,呼救待援。

不盲目跳樓,可利用疏散樓梯、陽臺、落水管等逃生自救,也可用繩子或把床單、被套撕成條狀連成繩索,緊栓窗框、暖氣管、鐵欄等固定物上,用毛巾、布條等保護手心,順繩滑下,或到未著火的樓層逃離險境。

遇火不可乘電梯,要向安全出口方向逃生。

必須穿過濃煙逃生時,應盡量用浸濕的衣物披裹身體,捂住口鼻,貼近地面。

身上著火時,可就地打滾,或用厚衣物覆蓋壓滅火苗。

消防安全始終是做好一個酒店的前提,錦江之星作為中國經(jīng)濟型酒店先鋒品牌,更是將之作為重中之重。

我們要做的,是為員工提供一個安全的工作環(huán)境,為客人提供一個安全的休息場所。

這條路是漫長的,我們也將持之以恒的走下去。

20xx年1月31號凌晨一點多,中控室人員接到火警信息,值班保安迅速趕往事發(fā)地點,在確認火警后,立即回復中控室確認火警,中控室接到信息立即上報,在消防通訊組的傳達下,滅火行動組在兩分鐘左右趕往事發(fā)現(xiàn)場并進行了滅火,同時進行的還有消防疏散組也進行著工作,全過程歷時不到十分鐘全部員工后鋼集合完畢。

過程中發(fā)現(xiàn)的不足如下所述:

疏散組:

1、每個疏散口人員的配備不組

2、沒有考慮疏散組成員實際居住位置進行安排就近疏散點

3、通訊器材存放地點不方便取拿

4、救援器材嚴重缺少,比方說手電、擔架、和一些必備的救護設施。

通訊聯(lián)絡:

1、對于各組的工作進程沒有匯報

2、關(guān)鍵時刻手機關(guān)機導致通訊中斷

3、消防廣播沒能及時傳達到位

演習中的經(jīng)驗:

1、各成員要有預見性,提高敏覺度,到達相應位置。

2、隨時保持設備的暢通,如對講機、手機等,及時向?qū)M長匯報到位情況。

3、知道著火點,并安排人員阻止其他人員從此通過。

演習中的問題及解決方法:

1、對于疏散組人員應增加1-2人。

2、疏散人員比較集中,解決:以宿舍為單位設定相應的出口逃生,并制定逃生路線。

3、將必備的消防器材,如手電放在規(guī)定的地方便于取拿

4、對大加進一步的培訓消防常識和自救方法

xxxxxxxxxx酒店是一家按四星級標準建設和管理的商務型酒店,地處世紀路和滄江路交叉處,集住宿、餐飲、娛樂、航空售票、會議為一體。

酒店主樓有9層,建筑面積16400平方米,占地面積7.8畝,擁有139間客房;副樓內(nèi)設空中港灣娛樂會所,經(jīng)營面積達1180平方米,設迷你包、商務vip包房、豪華大包房等共20間,可同時容納180人娛樂;三樓設港灣明珠水療會所,經(jīng)營面積達1480平方米,臨滄空港觀光酒店消防安全尤為重要。

作為全市社會單位消防安全“四個能力”建設示范單位,臨滄空港觀光酒店深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》,本著“安全自查、隱患自除、責任自負”的原則,突出組織領導有方、責任清晰明確、防范措施到位、宣傳教育有力等局面,奠定了酒店消防安全的良好基礎,有力提升了酒店消防安全“四個能力”建設水平。

一、層層簽訂安全責任書,層層落實“一崗雙責”責任。

編織嚴密的消防安全責任網(wǎng),與外租單位達成安全管理協(xié)議書。

經(jīng)理當任,在火災發(fā)生時指揮及協(xié)調(diào)滅火救災等相關(guān)工作。

同時,設置三個等級防火組織,任命三個等級的消防安全責任人,一級消防安全責任人由酒店總經(jīng)理擔任,二級消防安全責任人由各部門經(jīng)理和外租單位負責人當任,三級消防安全責任人由各部門主管及領班擔任。

同時,結(jié)合酒店實際,成立了以保安部為依托的義務消防隊,并抽調(diào)各部門、外租單位人員參與。

酒店建立健全了安全管理制度、各部門安全管理制度、施工動火審批制度、防火安全檢查制度等20余項制度,在此基礎上修訂完善了綜合應急救援實施預案并適時開展演練工作,確保落實到位。

二、防范措施到位,構(gòu)筑全天候、全方位的綜合安全監(jiān)控平臺 。

酒店利用先進的消防報警主機,對酒店主樓的近800余個點位進行實時監(jiān)控,對酒店副樓空中港灣娛樂會所近100余個點位進行實時監(jiān)控,酒店內(nèi)設煙感探測器近460余個,經(jīng)營區(qū)域設置監(jiān)控攝像點69個,對火災隱患實行24小時監(jiān)控,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處理。

同時,針對各消防安全重點部位制定了相應的交接班制度和監(jiān)控措施,例如:在廚房、ktv娛樂會所、水療會所下班前,由保安部防火巡查員到廚房檢查水、電、油、氣等是否關(guān)閉,雙方簽字確認后廚師方可鎖門下班。

測維護,力求消防設施設備保持在最佳工作狀態(tài);高效、便捷地推動單位消防安全標準化管理工作,提高工作質(zhì)量和效率。

三、持之以恒,消除整改火患于萌芽狀態(tài)。

保安部成立專職防火巡查值班員,每兩小時對酒店全區(qū)域進行防火巡查,對大堂及樓層的滅火器、消火栓、安全出口等重要的消防設備仔細檢查并作記錄,做到隱患查不清不放過、隱患不清除不放過,發(fā)現(xiàn)隱患,及時對該區(qū)域管轄部門下達整改通知立即整改,不能及時整改的,報工程部協(xié)助在三天內(nèi)整改。

整改完畢后,防火巡查值班員進行驗收,并報消防中心記錄備案。

酒店每天安排一名總值經(jīng)理,對酒店全區(qū)域的消防、治安、各當班崗位人員是否到位、廚房水、電、油、氣等是否存在泄漏等情況進行巡查,努力使消防重點部位發(fā)生事故的可能性降到最小,力爭做到每天無消防安全隱患,確保把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

針對娛樂會所特點,在營業(yè)期間,樓層值班員不定時在樓層巡查,進行動態(tài)觀察,一方面防止客人因飲酒過多,亂扔未熄滅的煙頭引起的安全隱患;另一方面防止用電器具發(fā)生短路起火時能及時撲救;同時,監(jiān)督并杜絕場所內(nèi)消費者帶入易燃易爆物品,盡可能將安全隱患控制在萌芽階段。

四、提高四個能力,消防宣傳培訓不走形式。

酒店在所

有客房電視開機時播放消防安全宣傳視頻,讓每一位賓客及員工都能學到一些消防常識;在ktv客房里,電腦的桌面壁紙滾動播放消防常識圖片、視頻,房間內(nèi)還配有溫馨提示,如遇到治安、消防方面險情撥打?qū)TO的值班電話,24小時有專人接聽并做出及時處理,保障每一位賓客的.生命及財產(chǎn)安全。

同時,酒店加強對員工的崗前消防安全教育及培訓,對新入員工或調(diào)崗員工,由保安部負責上崗前消防安全培訓,培訓完后進行理論考試,未及格的不予錄用。

對合格上崗的員工,定期進行消防理論培訓,內(nèi)容包括滅火器檢查維護、消火栓檢查維護、室外滅火演練、室內(nèi)疏散演練等實際操作培訓,一旦發(fā)生火災,起火部位現(xiàn)場員工能在1分鐘內(nèi)形成第一滅火力量,消防中心和單位值班人員能在3分鐘內(nèi)形成第二滅火力量,及時有效處置火災。

增強員工的撲救、疏散能力。

五、積極開展危險源辨識,提高安全風險管理控制能力。

在臨翔區(qū)消防大隊的幫助和支持下,我酒店嚴格按照云南省消防安全戶籍化管理實施細則的要求認真開展各項工作,一是認真組織消防設備設施的檢測評價及維護保養(yǎng)工作;二是完成消防安全“四個能力”建設評估;三是各崗位積極開展危險源辨識和控制工作,有效提高了酒店消防安全風險管理控制能力;四是大力營造企業(yè)安全文化氛圍,進一步提高酒店員工安全素質(zhì)。

雖然過去的三年我們酒店在消防安全方面取得了可喜的成績,安全管理水平得到了一定的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。

一是員工還不能完全按照“四個能力”建設標準進行自我約束,素質(zhì)參差不齊,有待下一步的提高。

二是我們各部門管理人員安全管理水平還有待于提高。

三是我們的設施設備還有一些缺陷,不能很好的起到防控作用,需要進一步改進。

所有這些問題和不足,都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。

酒店消防培訓總結(jié)篇十二

為了踐行公司的安全理念,由韋總號召,安保科牽頭組織了一次為期十天的消防安全強化培訓,將各車間班長和車間骨干員工組織在一起,來學習消防安全知識和實戰(zhàn)演練。在培訓期間既有個人的體能訓練,也有消防水帶的40米對接訓練,穿戴空氣呼吸器50米往返跑,還有以部門為單位的3人5盤水帶的組合連接的集體訓練。在本次訓練中我收獲了很多。

我們此次訓練是軍事化培訓模式,上午訓練前有3000米的跑步訓練,主要鍛煉的是我們的耐力和意志,在前3天的訓練中有不少的人都掉了隊,但隨著訓練的不斷深入,掉隊的人是越來越少,并且跑完這3000米以后,都感到很輕松。從體力上說都有不同程度的提高和加強。接下來就是消防水帶的對口連接練習,每人兩盤水帶和一個水槍,接兩個口和一個水槍,兩人一組進行練習,一開始因為動作不熟練,我們的用時都在15-20秒之間,隨著訓練的不斷加強和深入,我們的訓練成績不斷的向前提,訓練中我的最好成績到了9.96秒,于維志跑到了8秒左右。在這里要說明一下,在此次訓練中于維志同志因為原來他是消防兵,他把自己所學到的消防知識毫無保留的與大家分享,動作要領,水帶的不同拿法,前進中的注意事項,接口的動作要領,等等。

在體能的訓練方面我也學到了很多東西,也接觸到了很多新鮮的訓練方法,有100米接力跑,100米沖刺跑,高抬腿跑,俯臥屈伸腿加s型跑等等。在訓練過程中各個隊員爭先恐后,個個都像猛虎下山一樣,沒有一個是掉隊的。在訓練中的集體項目是最熱鬧的,為了集體能拿到一個好的名次,每個小組都是非常團結(jié)一致,相互協(xié)作,沒有一個給小集體落后腿。我想這也是此次活動的目的之一。

火災發(fā)生時,逃生是至關(guān)重要的,但是個人防護器材也一定要會用,如果有防護器材不會用,那只能是一種擺設。在此次訓練中個人的防護器材的使用和理論知識,也是這次活動的主要內(nèi)容之一,空氣呼吸器是在有毒環(huán)境的情況下使用的一種個人裝備,會使用它這是我們精細化工生產(chǎn)特點所決定的。因為在生產(chǎn)過程中如果發(fā)生火災會產(chǎn)生大量的有毒有害的氣體,簡單的過濾式防毒面具就會失去作用,只能用空氣呼吸器。我們先從理論知識學起,學習使用方法,佩戴時注意事項,使用前的檢查,使用后的清理消毒,如何佩戴空氣呼吸器是就合適的等等。并且在考試考核中也有這項內(nèi)容。檢查、佩戴、往返50米跑。用時最短的只用29秒,我的成績是35秒,在學員中間是中等水平。

才是這次培訓的目的之一。

以上的培訓只是一個基礎工作,在這次培訓中實戰(zhàn)演練才是此次活動的重頭戲。我們模擬了粗苯大庫泄漏后,在搶修的過程中不慎產(chǎn)生了火花,引起了火災。然后展開了公司級預案。接到報警后,首先是警戒隊趕到了現(xiàn)場,負責事故現(xiàn)場的警戒工作。緊急疏散人群,禁止一切過往車輛。應急小分隊到達后,穿戴好個人防護用品,耐酸堿膠靴和手套,戴上空氣呼吸器,4人一組,進入現(xiàn)場查找泄漏源頭,發(fā)現(xiàn)不能處置,需要搶修搶險小分隊支援,在搶修的過程中不慎有人產(chǎn)生了火花,發(fā)生了火災,圍堰外的消防分隊立即開啟水槍和泡沫槍,然后將火撲滅。由于泄漏的物料比較多,在回收時有人中毒,有應急隊員和搶修隊員,將傷員抬至上風處,然后有醫(yī)療分隊給予簡單的救治,等待專業(yè)的醫(yī)護人員的到來。在整個事故的預案演練過程中每個小分隊之間的配合至關(guān)重要。配合越默契,事故的損失就會降到最低,在演練的過程中婁科不斷的糾正,總結(jié)在演練中的錯誤,經(jīng)過我們不斷反復的演練最后基本達到了我們所期待的結(jié)果。一次一次的演練每次都在逼近現(xiàn)實。讓我們的演練和預案非常使用有效。

在這次培訓過程中也有很多不足,一、在體能訓練中有明顯的體力不支的現(xiàn)象,從這一點上看必須加強平時的身體鍛煉,只有身體強了才能事故中做好充分的工作。二、在預案演練中對付突發(fā)事件的能力還明顯的不足,缺乏現(xiàn)場的靈活性和應變能力。三、現(xiàn)在的消防設施中有很多缺陷,包括有的消防水帶只有一個接頭,消防箱內(nèi)只有一盤水帶,在應急過程中明顯感覺準備不足。還有卡口沒有上牢的等等問題。

我們的應急演練強化培訓工作雖然結(jié)束了,但我們?yōu)閼鳖A案開展的演練工作卻剛剛起步。為了不斷提高公司員工安全意識和應急救援能力,以便在事故的應急行動中,達到快速、有序、及時、有效的效果,我們將經(jīng)常性地在車間開展應急預案的培訓、訓練或演練工作,以提高車間員工的應急救援技能和應急反應綜合素質(zhì),有效降低事故危害,減少事故損失。

酒店消防培訓心得體會4

酒店消防培訓總結(jié)篇十三

首先、消防工作對酒店的重要意義決定了必須對酒店員工進行消防安全知識培訓?;馂氖冀K是威脅酒店業(yè)的重大災難,據(jù)《世界飯店》雜志統(tǒng)計,全世界每24小時就發(fā)生一起酒店大火。另據(jù)新加坡一家酒店對住店客人的調(diào)查,有90%以上的客人認為酒店的安全最重要,而火災又是對客人生命安全最嚴重的威脅。最近我國的一些酒店以及與酒店建筑結(jié)構(gòu)相似的一些商場、酒樓,娛樂場所等也頻頻發(fā)生火災。每火災都造成了重大的經(jīng)濟損失和人員傷亡;因此,消防工作是酒店安全工作的一大內(nèi)容,對酒店來說意義重大。具體表現(xiàn)在兩個方面:

a 有利于保障客人、員工的人身和財產(chǎn)安全。危及酒店的不安全因素有很多,如盜竊、搶劫、詐騙、暴-力行為等,以及各種設備設施發(fā)生故障而造成意外引發(fā),乙身傷害和物質(zhì)損失;但以上因素涉及范圍較小,只然危及個別人的人身和財產(chǎn)安全,而:火災則嚴重得多,一旦發(fā)生火災又沒有及時有效的控制住,往往裁會造成大量的人員傷亡和巨大的經(jīng)濟損失,甚至整個酒店都付之一炬,長久不能恢復。

b 有利于服務質(zhì)量的提高。消防工作與服務質(zhì)量關(guān)系密切。客人來到酒店有各種需求,如要求有舒適住宿環(huán)境,有美昧可口的食物,有跟務員甜美的微笑親切的問候。這都是我們很容易感覺到的一種很直接的需求,實際上客人們還有一種隱性的需求,郅就對自身安全的'需求,并且這種需求還很強熱,正如前而講到的新加坡一家酒店對其住店客人的調(diào)查發(fā)觀90%以上的客人認為安全根重要。所以,保障客人安全是服務內(nèi)容之一,那么,作為安全防范重要內(nèi)容之一的消防工作如果傲得根到位,杜絕了一切大小火災的發(fā)生??腿藢ψ陨戆踩男枨蟮玫綕M足,就會由衷的感到滿意,酒店的美譽度在客人心目中得以加強;相應的也就是提高了酒店的服務質(zhì)量。

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酒店消防培訓總結(jié)篇十四

通過對其它酒店火災的主要起火原因和部位的了解,要求大家在自己的工作崗位,每天要檢查本區(qū)域的.防火安全,多注意插銷板、線路等,及時發(fā)現(xiàn)隱患,有異味、煙味立即上報。

客房里常見的火災起因有哪些?

(1)亂扔未熄滅的煙頭、火柴梗,引起地毯沙發(fā)、衣服等可燃物起火。

(2)賓客酒后在客房內(nèi)吸煙,不慎引起被褥或窗簾等可燃物起火。

(3)賓客睡覺前在床上吸煙不慎,煙頭引起可燃物起火。

(4)客房內(nèi)使用電飯鍋、電爐子、不慎引起火災。

(5)無限度增加電器設備,引起負荷量超載造成電源短路,引起火災。

(6)客房內(nèi)客人所帶的易燃、易爆物品引起火災。

(7)服務員為方便把未熄滅的煙頭吸到吸塵器的蓄塵袋內(nèi)。

(8)客房內(nèi)使用電熨斗不慎引起火災。

(9)客房內(nèi)臺燈、壁燈、點燈等燈罩與燈泡相觸或距離太近,引起火災。

(10)在客房內(nèi)維修動火,沒有采取防火措施。

(11)客房內(nèi)使用化學涂料、油漆等,沒有采取防火措施。

(12)客房內(nèi)電器設備安裝不良,使絕緣損壞,短路起火。

(14)電冰箱、電視機、電風扇等開啟后,使用時間過長,以致元件發(fā)熱而起火。

(15)防火安全系統(tǒng)不健全等。

6、掛有“請勿打擾”牌子的房間里傳出火警時信號報警,怎么辦?

(1)發(fā)現(xiàn)火警信號,立即通知有關(guān)人員,赴現(xiàn)場。

(2)先按門鈴或敲門,同時報上身份。

(3)如客人開門,應向客人說明情況,檢查報警原因,最后給予消除。

(4)如果沒有客人開門,應果斷打開房門,迅速檢查火警情況,發(fā)生火種、迅

速采取措施撲滅。

(5)事后要進行記錄,并向上級報告。

7、客房服務員聽到火警鈴聲后怎么辦?

客房服務員聽到火警鈴聲后應當立即查看火警是否發(fā)生在本樓層。如果火

警發(fā)生在本樓層,立即組織疏散客人。如果火災不是發(fā)生在本樓層,就在隨時

做好疏散準備,同時檢查所有的安全門和通道是否暢通,嚴禁擅離職守。

餐廳常見的火災的防范

1、餐廳收臺時不要將煙頭火柴卷入臺布內(nèi),

2、其次要定期檢查鋼瓶、管道等是否有油垢等異常情況。在開火燒飯時,要避免油鍋里的食用油過多,并且在煎炸時人不要離開現(xiàn)場。一旦油鍋著火,務必注意,切勿用水,而是切斷電源,蓋上鍋蓋或是用黃沙等物滅火。

首先講一下滅火器和消火栓的使用方法。

滅火器的使用方法:距火源3-5米處,揪掉鉛封,拔出保險銷,噴嘴對準火源根部按下壓把。

消火栓的使用方法:打開消火栓門,扳出輪盤,將膠管拉出,握緊水槍,打開閥們出水滅火。需要時,先摘下槍頭裝在水帶上,將水帶全部拉出(不要擰花),并與消火栓內(nèi)卡口接好,握緊水槍,打開閥門出水、滅火。

講一下幾種火災的撲救:

1、如紙張、木材、棉織品、塑料、垃圾起火,可用水、干粉、1211滅火器;

3、如可燃液體、酒精、油漆、稀料起火,可用干粉滅火;

5、如果發(fā)生電氣火災,首先要切斷電源,才可用水滅火,帶電情況下,可用干粉、1211滅火器滅火。

本著小火早救,救得早和報警早是損失小的原則,如果火勢小能滅火的,就先滅火,再即時匯報上一級;如果火勢大,要馬上報告上一級并報警,酒店報警電話“9,119”要講清楚具體著火地點,火勢大小燃燒的物質(zhì),報警人姓名,如果沒有電話,可用消火栓旁的手動報警。正確方法是敲碎玻璃即可。

如果發(fā)生火災,首先不要驚慌,可走安全通道,從位于酒店二角的消防疏散樓梯跑到店外,禁止使用電梯,如火情較大,煙霧彌漫,再逃離時,要俯下身體或匍匐前進,必要時,可用濕毛巾捂住鼻子,防止被煙霧熏昏。

首先義務消-防-隊員立即停止正常工作,在保衛(wèi)部人員指揮下到火災現(xiàn)場進行滅火,搶救傷員,協(xié)助客人疏散,如果火情已威脅到人身安全,應撤離現(xiàn)場;保衛(wèi)部負責指揮、滅火、搶救傷員,引導員工客人正確疏散,維持秩序,保護現(xiàn)場;工程部確保消防設備正常運行;餐廳要穩(wěn)定賓館情緒,并迅速引導客人正確疏散撤離,并關(guān)閉煤氣總閥門和電器設備開關(guān);前廳部派行李員到一層緊急出口疏導客人到樓外集合地點,看守電梯,疏導門前車輛,保障車道暢通,并將保險柜鎖好,帶上所有住店客人名單,到達疏散指定地點進行核查;客房部要打開所有客房,告訴客人不要驚慌并指引客人疏散,要確認每個房間無人后,將房門鎖好;財務部要鎖好保險柜,將重要物品帶出飯店,其它部門保護重要物品,關(guān)閉所有電器設備。

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酒店消防培訓總結(jié)篇十五

消防工作既是社會主義物質(zhì)文明和精神文明的重要組成部分,又是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟不可缺少的保障條件。當前,消防工作與經(jīng)濟建設關(guān)系比以往任何時候都密切,其地位和作用越來越重要,輕視消防作用,是對國家財產(chǎn)和人民生命安全不負責任的表現(xiàn),我們應遵守“預防為主﹑防消結(jié)合”,把消防安全當作頭等事來抓。

二、認清消防安全工作的重要性?;馂牡陌l(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難,是直接關(guān)系到人民生命安全、財產(chǎn)安全的大問題,所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢牢樹立“安全第一”的思想,將安全生產(chǎn)工作放到尊重生存權(quán)、尊重人權(quán)的高度,本著對社會,對公眾負責任的態(tài)度,明確責任,狠抓落實。時刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。

三、加強消防安全知識培訓,提高防范意識 由于有些工作涉及到易燃易爆化學品等高危險物質(zhì),公司內(nèi)部對火災隱患已經(jīng)有了一定的防范意識,但通過這次培訓,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關(guān)設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關(guān)專家的消防安全教育培訓,內(nèi)容包括:有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。

四、是制度措施要到位,要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī),結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

五、是消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時更換,以備發(fā)生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

最后,消防安全工作要做到“三個抓”,不為隱患留空隙 第一是要“抓重點”。涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外,還要經(jīng)常組織進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患,要記錄在案并及時研究整改。組織建立義務消防隊,不僅可以及時撲滅前期火災,更重要的是通過義務消防隊的組織,將消防意識和技能深入到重點部門的各方各面。

第二是要“抓薄弱”。相對消防安全隱患少的地區(qū)往往是最輕易被忽略的地區(qū),但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產(chǎn)安全隱患不同,后者只會發(fā)生在特定的時間和地點,但前者卻可能出現(xiàn)在校園的每一個角落。

第三是要“抓細節(jié)”。千里之堤,毀于蟻穴?;馂牡姆婪兑獜拇筇幹郏珣搹男√幾銎?。細節(jié)不輕易引人注重,如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。

在以后的工作生活中對消防設備設施存在的問題應該及時糾正,當真正火災到來時,我們一定要記住以下的原則:

1、“報警早,損失少”這是人們在同火災做斗爭中總結(jié)出來的一條寶貴的經(jīng)驗。

2、“邊報警,邊撲救”在報警的同時要及時撲滅初起之火。

3、“先控制,后滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時,應首先切斷可燃物的來源,然后爭取滅火一次成功。

4、“先救人,后救物”在發(fā)生火災時,如果人員受到火災的威脅,人和物相比,人是主要的,我們應貫徹執(zhí)行救人第一,救人與滅火同步進行的原則,先救人后疏散物資。

5、“聽指揮,莫驚慌”發(fā)生火災時不能隨便動用周圍的物質(zhì)進行滅火,因為慌亂中可能會把可燃物質(zhì)當作滅火的水來使用,反面會造成火勢迅速擴大;發(fā)生火災時一定要保持鎮(zhèn)靜,采取迅速正確的措施撲滅初起火。這就要求大家平時加強防火滅火知識學習,積極參加消防訓練,制定周密的滅火計劃,才能做到一旦發(fā)生火災時不會驚慌失措。

安全是企業(yè)的永恒課題,“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

為期不多的消防安全安全培訓使我受到很大教育,感受很深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,相信在以后的工作中,我會更加的努力,把我所學到的東西充分的運用到實際工作中去。

酒店消防培訓心得體會2

酒店消防培訓總結(jié)篇十六

法人單位的法定代表人或者非法人單位的主要責任人是單位的消防安全責任人,對本單位的消防安全工作全面負責,其主要消防安全職責:

1.貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況。

2.將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,批準實施年度消防工作計劃。

3.為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

4.確定逐級消防安全責任,批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

5.組織防火檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題。

6.根據(jù)消防法規(guī)建立專職消防隊、義務消防隊。

7.組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案,并實施演練。

(二)、消防安全管理人

單位可以根據(jù)實際需要確定本單位的消防安全管理人,在單位消防安全責任人領導下具體組織實施消防安全管理工作,按照單位消防安全責任人的授權(quán),直接對單位的消防安全責任人負責。

消防安全管理人的職責是:

1.擬訂年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理。

2.組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實。

3.擬訂消防安全工作的資金,投入和組織保障方案。

4.組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。

5.組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口的暢通。

6.組織管理專職消防隊和義務消防隊。

7.在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

8.單位消防安全責任人委托的其它消防安全管理工作。

酒店消防培訓總結(jié)篇十七

充分認識酒店消防工作的重要性和必要性,認真貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的.方針,以高度的酒店物業(yè)、客人和員工生命責任意識,處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質(zhì)量的關(guān)系。把消防安全放在部門的重要議事日程上,采取必要措施,確保酒店消防工作的落實,為酒店客人和員工創(chuàng)造一個安全細致的環(huán)境。

1、完善消防檔案。

2、建立健全消防組織,明確消防責任,將消防責任規(guī)定掛在消防中心墻上。

3、制定年度消防工作計劃和火災應急疏散計劃。

4、結(jié)合部門工作計劃對員工進行消防培訓教育。

5、檢查酒店消防重點部位,立即整改隱患,并做好記錄。

6、每月與工程部和酒店維修單位一起檢查和測試酒店的消防設施和設備以及自動消防系統(tǒng)。

7、要求和義務——會員應每天至少三次檢查酒店各區(qū)域的消防設施、設備和滅火器,并做好記錄和檔案。

8、加強消防監(jiān)控人員的培訓和系統(tǒng)管理。

9、將消防知識納入培訓內(nèi)容,讓員工做到“兩課兩通知”,即會報火警,會使用滅火器;了解火災的危害性和自救逃生常識。

10、配合人事部做好新員工的培訓工作。

1、組織清晰。在緊急情況下,所需組織包括消防行動小組、報警聯(lián)絡小組、疏散指導小組、領導支持和保護救援小組。明確人員、職責和行動計劃。

2、明確制定滅火行動計劃,承擔滅火地點,落實滅火人員、行動方法和所用滅火器材。

3、明確制定報警聯(lián)系行動計劃,落實火警報告、通知其他員工的方法和信息溝通的措施。

4、明確制定疏散引導行動計劃。實施防煙方法,引導火災中人員和區(qū)域逃生疏散,收集和統(tǒng)計疏散后人數(shù),以及其他緊張的疏散通道。

5、配合消防隊的行動措施。消防隊到達現(xiàn)場后,如何落實計劃和措施配合行動。

酒店消防培訓總結(jié)篇十八

1、什么是火災:火災就是在時間或空間上失去燃燒控制引起的災害

2、什么是燃燒:燃燒就是物質(zhì)本身放熱、發(fā)光的化學反應

3、燃燒三要素:可燃物、助燃物、著火源

4、中華人民共和國消防法是什么時間,什么會議批準?自什么時間起施行?

答:1998年4月29日,由第九屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準,自1998年9月1日施行。

6、為什么不能在床上吸煙?

答:躺在床上吸煙,稍有不小心,煙蒂頭會掉在被褥上引起火災。特別是身體疲倦或者酒醉之后,常常煙未吸完,人就睡著了,致使煙蒂燃著被褥、蚊帳等可燃物。

7、煙頭為什么會引起火災?

答:因為煙頭雖小,但其表面溫度一般在200—300°c,中心溫度可達700—800°c左右,一般可燃物(如紙張、棉花、柴草、木材等)的燃點都在130°c—350°c,都低于煙頭的溫度。所以亂仍煙頭很容易發(fā)生火災。

8、電氣設備引起火災的原因有幾種?

答:(1)短路;(2)過負荷;(3)接觸電阻熱;(4)電火花和電弧;(5)照明燈具、電熱元件、電熱工具的表面熱;(6)過電壓;(7)渦流熱。

9、為什么不能把消防器材挪作它用?

答:因為消防器材是專用器材,是用來撲救火災的。火災什么時候發(fā)生,人們是無法預先知道的,所以要隨時做好準備。

10、我國現(xiàn)在常用的滅火劑都有那些? 及滅火器配備原則?

答:有水、泡沫、干粉、二氧化碳等。 配備原則為:分散放置、集中使用、重點加強的配備原則。

11、干粉滅火劑主要適用于撲救哪些物質(zhì)的火災?

答:主要適用于撲救易燃液體、可燃氣體和電氣火災,有的還適用于撲救木材、輕金屬和堿金屬火災。

12、發(fā)生火災撥通“119”后,應向 “119”臺報告哪些情況?

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