精選發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃（匯總17篇）

計劃可以幫助我們提前準備，減少臨時抱佛腳的情況。計劃應(yīng)該被細化為具體的任務(wù)和里程碑，方便我們評估進展和控制進度。計劃的成功與否并不僅僅取決于打算的完美性，更取決于行動的力度和結(jié)果的評估。

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇一

學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展工作已進入更精細化、更特色化、更本土化的'沖刺階段，為了我校能更加扎實有效的推進內(nèi)涵教育發(fā)展工作，特制定本計劃。

1.優(yōu)化我校辦學(xué)思想體系——一切教學(xué)工作都為學(xué)生的未來奠基。

2.打造精品課堂——提高教師的專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)技能、提高課堂的有效性。

3.多渠道地加強對學(xué)生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)——讓學(xué)生學(xué)會做人。

4.開展形式多樣的校本課程——讓每位學(xué)生都能找到個性發(fā)展的平臺。

5.打造特色文化——《竹》文化載我校騰飛。

1.充分發(fā)揮方略教育和本地專家的指導(dǎo)和引領(lǐng)、監(jiān)督，使我校的內(nèi)涵教育整體的、全面的更上一個新臺階。

2.啟動并完成我校特色文化課程的開發(fā)工作。

3.加強對各教師精品課堂的監(jiān)督、指導(dǎo)以及研討、更新。

4.完成各類項目成果，為項目后續(xù)發(fā)展奠基。

（一）3月份

1.各教師整理、修改課件，根據(jù)自身教學(xué)問題進行摩課。

2.參加校本特色課程的培訓(xùn)及開發(fā)。根據(jù)我校實際選擇《竹子》作為我校的特色文化。

3.教師加強對學(xué)生《每周一習(xí)慣》的監(jiān)督指導(dǎo)。

4.進一步規(guī)范大課間的出入場順序及大課間活動的動作。

5.繼續(xù)開展,《音樂》《朗誦》《舞蹈》《鼓號》《籃球》《乒乓球》《書畫》這七門校本課程。

（二）4月份

1.參加縣內(nèi)巡回示范課。

2.接受各專家的指導(dǎo)。

3.參加上級組織的訪學(xué)活動。

4.選地建竹子樣本園。學(xué)生認識竹的種類、了解竹的作用、指導(dǎo)竹的產(chǎn)業(yè)、體會竹的精神。

5.常規(guī)內(nèi)涵教育工作繼續(xù)有力的推進。

（三）5月份

1.參加上級組織與實施的研討活動。

2.完成特色校本課程的開發(fā)與運用初稿，叫本地專家指導(dǎo)修訂。學(xué)生初學(xué)竹的樂器（葫蘆絲、洞簫、橫笛、豎笛）。

3.常規(guī)內(nèi)涵教育工作繼續(xù)有力的推進。

（四）6月份

1.學(xué)生個人及班級的個性才藝展示

2.在本地專家的指導(dǎo)下完成辦學(xué)思想體系構(gòu)建、課堂教學(xué)模式、激情德育系列（含養(yǎng)成教育）、校本特色課程開發(fā)定稿，為項目物化奠定基礎(chǔ)。

3.常規(guī)內(nèi)涵教育工作向精細化推進。

（五)7月份

1.結(jié)合我校前期內(nèi)涵發(fā)展工作情況，再次完善學(xué)校辦學(xué)思想體系、課堂模式、校本課程、激情德育、校本特色材料。

2.收集、整理我校優(yōu)秀課例。

3.把文本化的辦學(xué)思想體系逐步可視化。

4.繼續(xù)加強學(xué)生對樂器的學(xué)習(xí)。

（六）8月份

我校內(nèi)涵小組就學(xué)校實現(xiàn)校本特色課程常態(tài)化進行研究、規(guī)劃，為9月的校本特色課程的開設(shè)打好基礎(chǔ)。

（七）9月份

1.積極參加上級組織的優(yōu)秀市級示范教師示范活動。

2.擬定我校課程教學(xué)改革方案。

3.將特色校本課程的開設(shè)常態(tài)化。

4.堅持常規(guī)的內(nèi)涵教育工作向精細化推進。

5.繼續(xù)加強學(xué)生對竹樂器的訓(xùn)練，并在訓(xùn)練中灌輸竹子的精神。

（八）10—11月份

1.內(nèi)涵教育的常規(guī)工作將以常抓不懈，精益求精的方向發(fā)展，同時開展豐富的課堂教學(xué)改進的教研活動。

2.將竹子的精神灌輸?shù)綄W(xué)生的學(xué)習(xí)中、生活中。

（九）12月份

1.寒冷的天氣，利用竹子的精神為學(xué)生打起、為學(xué)生加油。

2.做全、做好、做細內(nèi)涵教育的所有硬件、軟件材料接受上級的考核評估。讓理論化的內(nèi)涵發(fā)展教育在學(xué)生的言談舉止中自然的、淋漓盡致的流露出來，將理論化的內(nèi)涵發(fā)展教育生活化、常態(tài)化。

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇二

以下是關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展部工作計劃，希望內(nèi)容對您有幫助，感謝您得閱讀。

業(yè)務(wù)發(fā)展部月份工作安排

1、爭取信貸規(guī)模，信貸投放不低于500萬元，11月末各項貸款余額不低于5000萬元。

2、做好涉農(nóng)貸款和小微企業(yè)貸款"兩個不低于"指標的統(tǒng)計工作，規(guī)劃指標的增長空間，保證年底達到"兩個不低于"指標的監(jiān)管要求。

3、加大營銷力度，調(diào)動客戶經(jīng)理對重點客戶和目標客戶進行存貸款及中間業(yè)務(wù)營銷，爭取使我行存貸業(yè)務(wù)階段性快速增長，同時為2014年業(yè)務(wù)開展做好客戶儲備工作。對域內(nèi)的小微企業(yè)、農(nóng)戶、個體工商戶、農(nóng)業(yè)合作社進行走訪，深入了解客戶需求，綜合評價風(fēng)險和收益的對應(yīng)關(guān)系，尋找適合我行開展業(yè)務(wù)的行業(yè)群體，為我行新業(yè)務(wù)品種的研發(fā)提供可靠的基礎(chǔ)依據(jù)。

4、對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行梳理和完善，進一步明確業(yè)務(wù)辦理的流程和崗位職責，提高貸款質(zhì)量和業(yè)務(wù)辦理的時效性。

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退出的相應(yīng)標準。

6、加強客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范客戶經(jīng)理的職業(yè)操守和勞動紀律，提高客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)，爭取年內(nèi)完成客戶經(jīng)理級別評定和持證上崗。

業(yè)務(wù)發(fā)展部

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發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇三

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命。要充分認識課堂教學(xué)在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量中的關(guān)鍵性作用，把提高課堂教學(xué)效率作為突破口和切入點切實抓緊抓好，努力造就一支業(yè)務(wù)過硬、勤于育人、善于創(chuàng)新的教師隊伍，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。具體操作如下：

1、聽課：教師每周聽課不少于兩節(jié)，每月底檢查一次聽課記錄。

2、書法比賽：教師每周寫兩張字，并在學(xué)期末舉行一次書法展。

3、教學(xué)隨筆：教師堅持每天寫教學(xué)隨筆，教務(wù)處定期檢查。

4、反思與論文：教師每兩周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教學(xué)論文。

5、讀書心得：每位教師每學(xué)期精讀一本名著，并堅持寫讀書心得。

加強了對教研組工作的指導(dǎo)、督促與檢查。為了讓各教研組工作都落到實處，督促各教研組都制訂了工作計劃，有內(nèi)容、有措施。教研組活動已開始走向制度化、規(guī)范化，有特色、有效率、有時間保證，具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動，包括集體備課、聽評課、集體學(xué)習(xí)與教學(xué)經(jīng)驗交流等教研活動，教研活動內(nèi)容豐富，安排科學(xué)合理，強化了針對性、實效性。

1、學(xué)生每天堅持練字，每日一張，每月以班為單位評比，每學(xué)期全校評比一次。

2、糾錯本。每生準備文、理兩個糾錯本，把平常作業(yè)中出現(xiàn)的錯題重寫在糾錯本上，并在錯題下面更正一遍，以便加深印象，最后整理成集，以備復(fù)習(xí)時鞏固使用。

3、知識樹。每周每生按照教師分工畫一張知識樹，首先周末班內(nèi)評比，月底全校評比，優(yōu)秀作品制成展板表揚。

4、手抄報工作總結(jié)

手抄報是豐富學(xué)生知識，提高學(xué)生動手能力的重要陣地。為了做好這項工作，學(xué)校專門制定了各期手抄報的主題，并要求班主任定期布置給學(xué)生，及時把作品上交政教處。政教處組織人員進行評比并頒獎。

制作手抄報，不僅陶冶了學(xué)生的情操，鍛煉了學(xué)生的自立自主能力，培養(yǎng)了審美能力，而且培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神。

5、陽光大課間活動總結(jié)

為豐富學(xué)生課余生活，增強學(xué)生的體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的心理素質(zhì)和道德素質(zhì)，促使學(xué)生主動參與體育活動，培養(yǎng)學(xué)生參與體育活動的興趣和愛好，形成堅持鍛煉的習(xí)慣和終身體育意識，我校了開展“陽光大課間”活動。以大課間為輻射點，促進體育課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新，體現(xiàn)良好的校風(fēng)，校紀和學(xué)生的精神面貌，帶動校園文化的建設(shè)。

為了開展好本次活動，學(xué)校成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動目標、活動內(nèi)容和實施措施。陽光大課間的活動內(nèi)容主要有長跑、舞蹈、廣播操、跳繩等。本次活動，大大激發(fā)了學(xué)生的運動積極性，培養(yǎng)了學(xué)生的自主鍛煉身體的意識，豐富了學(xué)生的校園生活。

6、幸福教室

學(xué)校是孩子們學(xué)習(xí)成長的樂園，教室則是他們學(xué)習(xí)進步的神圣殿堂。為了營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣，充分挖掘他們的內(nèi)在潛力，我校積極開展了建設(shè)“幸福教室”的活動。

為了開展好本次活動，高同春校長親自開會研究活動方案，安排政教處和校團委會切實抓好這項工作，并要求每一位班主任老師積極行動起來，帶領(lǐng)本班學(xué)生創(chuàng)造性地工作，迅速掀起本次活動的高潮。

幸福教室關(guān)乎著每一個學(xué)生的幸福人生，責任重大，意義深遠。各班班主任更是絲毫不敢懈怠，他們積極組織學(xué)生精心謀劃建設(shè)方案，建設(shè)成果更是喜人。每個班的班徽都各具特色，含義豐富。特別是六年級一班的班徽，它是由6和1構(gòu)成，象征六一班的孩子們?nèi)缫豢|縷陽光團結(jié)成了6.1班這輪溫暖的太陽。他們朝氣蓬勃，好像出生的太陽爬上地平線，將大地染成金黃。大地是他們的母親，他們要奉獻光芒。五一班的“星光燦爛”，五二班的“成長的足跡”，六一班的“許愿樹”，七一班的“攀登的腳印”，八一班的“群英薈萃”都各具特色。這些各具創(chuàng)意的版塊設(shè)計，不但美化了教室，展示了同學(xué)們非凡的創(chuàng)造力，豐富了他們的文化學(xué)習(xí)生活，而且還大大激發(fā)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，濃厚了班級學(xué)習(xí)氛圍。

“幸福教室”的建設(shè)，不僅展示了同學(xué)們的創(chuàng)造才華，還無形中增強了班級凝聚力，使得各個班級都朝氣蓬勃，團結(jié)向上。通過這次活動，我們的教室亮麗了，同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情高漲了，整個校園顯得更加充滿活力了。

7、校內(nèi)小導(dǎo)游

學(xué)校從各個班級選拔小導(dǎo)游選手，由辦公室負責，組織選手進行訓(xùn)練。學(xué)生先寫導(dǎo)游詞，老師修改，再集中訓(xùn)練。通過這項活動，鍛煉了學(xué)生寫作、口語表達能力和心理素質(zhì)。在引導(dǎo)中心校全鄉(xiāng)大檢查中，贏得好評。

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇四

1、爭取信貸規(guī)模，信貸投放不低于500萬元，11月末各項貸款余額不低于5000萬元。

2、做好涉農(nóng)貸款和小微企業(yè)貸款"兩個不低于"指標的統(tǒng)計工作，規(guī)劃指標的增長空間，保證年底達到"兩個不低于"指標的監(jiān)管要求。

3、加大營銷力度，調(diào)動客戶經(jīng)理對重點客戶和目標客戶進行存貸款及中間業(yè)務(wù)營銷，爭取使我行存貸業(yè)務(wù)階段性快速增長，同時為2014年業(yè)務(wù)開展做好客戶儲備工作。對域內(nèi)的小微企業(yè)、農(nóng)戶、個體工商戶、農(nóng)業(yè)合作社進行走訪，深入了解客戶需求，綜合評價風(fēng)險和收益的對應(yīng)關(guān)系，尋找適合我行開展業(yè)務(wù)的行業(yè)群體，為我行新業(yè)務(wù)品種的研發(fā)提供可靠的基礎(chǔ)依據(jù)。

4、對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行梳理和完善，進一步明確業(yè)務(wù)辦理的流程和崗位職責，提高貸款質(zhì)量和業(yè)務(wù)辦理的時效性。

5、制定客戶等級評定標準，對客戶進行等級評定，依據(jù)信用等級，對客戶實行差異化授信制度，并制定準入、維持和退出的相應(yīng)標準。

6、加強客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范客戶經(jīng)理的職業(yè)操守和勞動紀律，提高客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)，爭取年內(nèi)完成客戶經(jīng)理級別評定和持證上崗。

業(yè)務(wù)發(fā)展部

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇五

在新的學(xué)期里，為了提高我學(xué)院學(xué)生的心理素質(zhì)，使學(xué)生的身體、心理都能健康發(fā)展，尤其是培養(yǎng)學(xué)生的較高的心理素質(zhì)。所以為進一步加強我院心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)，促進學(xué)生全面發(fā)展，材料科學(xué)與工程學(xué)院心理發(fā)展部特制定此計劃:

為了更好地貫徹中央《關(guān)于進一步加強和落實中小學(xué)心理健康教育工作的指導(dǎo)綱要》的精神“通過多種方式對不同年齡層次的學(xué)生進行心理健康教育和指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)健全人格，增強承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力”的精神，健全我院的心理健康教育體系。

提高學(xué)生對校園生活的適應(yīng)能力，培養(yǎng)他們活潑、合群、樂學(xué)、自主的健康人格，健全人格，增強承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力，健全我院的心理健康教育體系。

1、心理輔導(dǎo)教室的建立

并邀請心理輔導(dǎo)老師或?qū)W長學(xué)姐來為同學(xué)解決心理上的各種問題，使同學(xué)們得到專業(yè)的指導(dǎo)。

2、心理征文

經(jīng)過十多年的寒窗若讀，同學(xué)們走進了位于有著“物華天寶，人杰地靈”和“英雄城”之美譽的江南歷史文化名城的南昌大學(xué)。剛進入這美麗而又神圣的學(xué)術(shù)殿堂，同學(xué)們在欣喜之余，也逐漸產(chǎn)生一系列心理問題，對心理健康的了解對于大學(xué)生來說是一個不可或缺的優(yōu)良品質(zhì)，但是有相當一部分學(xué)生卻不能很好的了解心理知識，不知道生活的意義，為此學(xué)院心理發(fā)展部在第十周左右會舉辦以****為主題的心理征文比賽，幫助同學(xué)解決心理問題，書寫心靈的色彩。

3、心理主題班會

心理健康教育是學(xué)校對大學(xué)生進行全面素質(zhì)教育的一個重要基礎(chǔ),通過施教使學(xué)生在身體、精神兩個方面得到健康發(fā)展。大學(xué)生是一群正在成長的青年，是一個極其敏感的群體，其內(nèi)心體驗極其細膩微妙。由于大學(xué)生心理內(nèi)部的需要結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，大學(xué)生的追求有其獨特性，而他們的價值觀念尚不穩(wěn)定，時常處于波動、迷惘、抉擇之中，其心理成熟又落后于生理成熟，因而大學(xué)生的情感是不穩(wěn)定的，情緒變化起伏大，易受周圍環(huán)境變化的影響，心境變化快。學(xué)業(yè)、生活、人際關(guān)系等等變化會引起情緒的波動，容易偏激、沖動，情緒沖突也較多。

為了在全院營造濃厚的關(guān)注心理健康的氛圍，進一步提高我院學(xué)生的心理素質(zhì)和心理健康意識，幫助廣大學(xué)生更好地認識與發(fā)展自我，在第十三周左右，在活動室舉辦心理主題班會，為同學(xué)們提供一個交流的.平臺，在活動中增加彼此的了解，使同學(xué)們明白團結(jié)合作的重要性。

4、心理團輔

根據(jù)調(diào)查表明,大學(xué)生已成為心理弱勢群體，其原因大多是學(xué)生的心理問題沒有得到及時的調(diào)試和解決.隨著社會的發(fā)展,學(xué)生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現(xiàn)在戀愛.人際關(guān)系.適應(yīng)學(xué)習(xí)等方面,這使得我們舉辦心理團輔更有必要,同時也為了豐富在校大學(xué)生的生活,鍛煉學(xué)生們的能力,增強學(xué)術(shù)氛圍,給大家提供一個展現(xiàn)自我.提升自我的機會和舞臺.因此特組織開展心理團輔,讓心理健康教育走進大家的生活.為此我們學(xué)院心理發(fā)展部在活動室針對學(xué)生開展了一次以xxx為主題的團體輔導(dǎo)活動，讓同學(xué)在活動中體會到發(fā)展心理的重要性。

每次活動都要有策劃和總結(jié)，并且宣傳要到位，注重細節(jié)。學(xué)期結(jié)束時要對本部門的工作做總結(jié)，吸取經(jīng)驗。

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇六

工作計劃

新的學(xué)期新的計劃，面對新的工作，我們得有不一樣的計劃。在上學(xué)期，我們經(jīng)歷了換屆，從真正意義上成為社團發(fā)展部的主人，接手社團發(fā)展部的所有工作。此時的我，感到壓力很大。為了更好的發(fā)展社團發(fā)展部，我對我們部門未來的工作做一下計劃：

三、橋梁作用。很多時候，我們部門是在不斷加強社團與團委各部門的聯(lián)系，所以我們積極地參加團委的各項活動，積極地配合其他部門的工作，并按時完成團委交給我們的各項工作。因此，我們充分的發(fā)揮了橋梁紐帶作用，增加了我們與其他部門的聯(lián)系，為我們的各項工作開展打好了基礎(chǔ)。

一個部門要想很好的發(fā)揮其作用，必須協(xié)調(diào)好成員的關(guān)系，處

理好各項活動的。對于化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院而言，社團發(fā)展部的意義在于處理好心逸就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會與院團委的關(guān)系，幫助心逸就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會各項工作的開展，我們將在接下來的學(xué)期里，充分的發(fā)揮我們本部門的作用，保質(zhì)保量的完成自己的工作。最后，我們社團發(fā)展部將在接下來的日子里，全心全意為學(xué)生服務(wù)，為心逸就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會服務(wù)，為化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院的社團會員服務(wù)。

社團發(fā)展部 二〇一二年九月四日

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇七

工作計劃要從實際情況出發(fā)定目標、定任務(wù)、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。小編在這里給大家分享一些教師發(fā)展工作計劃范文，希望對大家能有所幫助。

在不知不覺中，新的一學(xué)期又來到了。新學(xué)期，新期望，在這大班的第一學(xué)期中，我要一如既往地全身心投入到教育教學(xué)中去，使自己在各方面再次提高，特修訂本學(xué)期的個人成長計劃如下：

一、個人發(fā)展常規(guī)工作目標：

每天以飽滿的精神狀態(tài)步入工作狀態(tài)，迎接每一天;備好每一堂課，上好每一堂課;帶著學(xué)習(xí)的心，通過聽課、評課、反思等活動，使上課的教學(xué)質(zhì)量有所提高;向組內(nèi)教師學(xué)習(xí)新的教育理念與教育方法;認真做好班主任工作，培養(yǎng)幼兒各方面良好習(xí)慣。當好師傅角色，帶領(lǐng)新教師共同成長;積極投入科研工作，要有研究課，并認真作好自己研究的個人小課題。

二、個人發(fā)展的具體措施：

(一)勤學(xué)習(xí)。

1、本學(xué)期繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《3—6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以外，還計劃閱讀幾本專業(yè)類書籍，寫出自己的心得，本學(xué)期爭取寫讀書體會2篇，不斷豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志《幼兒教育》、《早期教育》等，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態(tài)，這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)意義。

2、把握每一次外出學(xué)習(xí)的機會，積極吸取他人的長處。

3、向組內(nèi)教師多請教，多學(xué)習(xí)她們先進的教學(xué)方法與經(jīng)驗，學(xué)習(xí)她們科學(xué)的班級管理方法。

4、堅持品讀博友們的博文，并參與評博。

(三)勤反思。

1、勤聽課，通過課堂聽課，勇于提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中達到共同進步。

2、備好組內(nèi)公共課教案，公共課及時寫好課后反思。

3、上好教研組的行為跟進課，認真對待公開課，熟悉內(nèi)容，分析透徹，把握好活動過程，以最有效的教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

4、每月認真撰寫教育、教學(xué)隨筆，反思自己在教學(xué)過程中的心得，學(xué)會思考教育問題，在課后及時記錄在活動中遇到的問題和有價值的東西。

(四)勤練功。

1、認真上好每一節(jié)課，把教學(xué)能力的提高落實在每一天的課堂教學(xué)中，提高自己的教育功底，并展現(xiàn)自己的特長領(lǐng)域。

2、每天講一個故事，培養(yǎng)幼兒的同時也練習(xí)自己的口語表達能力。

3、每天抽取一定的時間自彈自唱，特別練習(xí)不常用的幾個調(diào)，不斷提高彈奏水平。

(五)共發(fā)展。

1、認真做好師徒結(jié)對工作，做到每月相互聽課不少于四節(jié)。

2、及時做好師徒結(jié)對記錄，使兩人得到共同的進步。

幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無小事，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力，注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài)，并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重、理解幼兒的同時，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自己做好幼兒教育工作的前提。

以上就是我本學(xué)期制定的個人成長計劃，我將努力去做好。

新一學(xué)期又開始了，已經(jīng)工作近5年的我，如往每學(xué)期一樣，開始給自己制定一份新學(xué)期的計劃，計劃讓我清楚地認識自己的目標，目標是人生規(guī)劃中最重要的過程，它能夠幫助我認清奮斗方向。只有明確了自己在人生中到底要追求什么，才會知道應(yīng)該朝著哪個方向去努力，才會知道如何更好的集中精力，避免徘徊不前，為努力成為一名合格的教師，特制定個人成長計劃。。

第一、勤奮刻苦努力學(xué)習(xí)，豐富自己的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和文學(xué)素養(yǎng)。

1、堅持認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識的書籍，及教育教學(xué)理論書籍，并且廣泛閱讀文學(xué)書籍充實自己，如：《讀幼兒教師的一把鑰匙》、《指南》、《綱要》等書籍，以不斷給學(xué)生新信息、新知識，使課堂教學(xué)效果更好。

2、教育教學(xué)上，不斷追求，積極上好公開課。

3、借助先進的媒體學(xué)習(xí)，了解學(xué)科的發(fā)展動向和最新的研究成果，并建立自己的博客園地。

4、我深知做一名學(xué)習(xí)型的教師，要充分利用課余時間，堅持每天一個小時的學(xué)習(xí)時間。

5、充分利用教研組每周的集體研討時間積極主動地參與學(xué)習(xí)，觀看學(xué)校配備的名師視頻和觀摩本學(xué)校的優(yōu)秀教師的課堂，自覺的吸納新理念，摒棄舊觀念。理論的學(xué)習(xí)，交流的碰撞，為更好地認識自己，反思自己，改變自己打下基礎(chǔ)，明確自己在課改中的責任和角色，懂得把專家的理念變成課堂的實踐。學(xué)習(xí)微機有關(guān)知識，提高多媒體課件制作水平，把現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用于自己的課堂中。

第二、善于思考，把教學(xué)工作與反思結(jié)合起來。

1、在反思中成長

勤于反思，勤于實踐，在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我，做到每月有反思。

2、教學(xué)后記反思

在自己的教學(xué)過程中，時刻做到三個反思，從幼兒的能力著手，拓展教學(xué)內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)過程，教學(xué)中反思，及時自動的在行動中反思，培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控的習(xí)慣。教學(xué)后反思，隨時審視，隨時修正，形成自己的教學(xué)個性。通過反思，不斷更新教學(xué)觀念，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平;同時形成自己對教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。通過反思，不斷更新教育觀念，改善教育行為，提升教學(xué)水平，同時，形成自己對教育現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。

3、課后反問

(1)經(jīng)過本次活動我自身學(xué)到了什么;

(2)本次活動自我有哪些體會;

(3)在本次的活動中我采用了哪些教學(xué)方法;

(4)本次活動的學(xué)習(xí)使我或孩子們的生活有什么影響。

4、實踐中反思

通過學(xué)習(xí)、反思、實踐，把學(xué)到的東西運用到教學(xué)實踐中，不斷提高自己的教育教學(xué)能力。多總結(jié)自己的教學(xué)工作，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，加以調(diào)整和整合，使自己的教學(xué)充滿激情，讓活動更有效，讓孩子學(xué)得開心，生活得快樂。

以上所述只是我工作的一個初步計劃，在實踐的教學(xué)中，有更好的我將繼續(xù)加入其中，我堅信，只有通過不斷的自我改造，陶冶，鍛煉，定能成為出色的好老師，為教育事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻，讓組織放心，讓家長滿意。

新學(xué)期新氣象，新的學(xué)期也要有新的計劃，為了工作更好的進行，根據(jù)幼兒的年齡特點和身心發(fā)展需要，制定的工作計劃如下：我們班是__班所以以__教育理念為主，展開教育教學(xué)活動，一切以幼兒的發(fā)展為中心，為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，依據(jù)__理念對班級環(huán)境進行創(chuàng)設(shè)，豐富幼兒的活動區(qū)域，為幼兒設(shè)計更加豐富的__延伸教具和活動材料。堅持不懈的進行分區(qū)教育，把__教育滲透到分區(qū)活動中，通過教師的示范，幼兒練習(xí)的形式掌握多種材料的操作方法。

在教學(xué)活動中盡量的關(guān)注到每一位幼兒，在課前做充分準備，教學(xué)內(nèi)容要生動有趣，盡多的以游戲的形式呈現(xiàn)，同時也加強對幼兒動手操作能力的培養(yǎng)，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，鼓勵幼兒參加各種各樣的活動如：舞蹈、美術(shù)等興趣班，激發(fā)幼兒的智力，培養(yǎng)德智體多方面的興趣。在學(xué)習(xí)方面更加注重幼兒聽、說、讀、寫等能力的培養(yǎng)為幼兒的大班學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

經(jīng)過中班上學(xué)期的學(xué)習(xí)每一位幼兒都得到了較大的發(fā)展，對園內(nèi)開展的各項活動充滿興趣，對數(shù)字數(shù)量、圖形、顏色、形狀、大小等有了更進一步的認識，并能認讀簡單的常見漢字，但是也有許多不足之處，如：許多幼兒的握筆姿勢需要糾正，在工作中不能安靜下來，課堂活動中紀律性不強，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣有待加強，數(shù)學(xué)活動開展不夠，幼兒的自我保護意識較弱。

在家園聯(lián)系方面，真誠的.對待每一位家長，經(jīng)常與他們交流對孩子教育方面的看法，盡量滿足家長們提出的每一個合理要求，問題出現(xiàn)第一時間與家長聯(lián)系，共同探討解決方法，讓每一位家長滿意。

在保育方面，讓幼兒積極的參加學(xué)校組織開展的各項體育活動，增強幼兒的體制，豐富幼兒的體育活動內(nèi)容，做到每日午飯后散步，課間活動時進行“日光浴”，呼吸新鮮空氣。在日常生活中，教幼兒樹立強烈的自我保護意識，在生活衛(wèi)生方面，幼兒餐前洗手意識不強，有的幼兒習(xí)慣什么東西都往嘴里面放，在不好意思時愛咬手指等這些不良的習(xí)慣都有待改進，讓他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

以上就是短期的工作計劃，在今后的工作中將按照這個目標繼續(xù)努力，出色的完成各項教育教學(xué)工作。

一、自身思想素質(zhì)的提高。

教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、永無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給孩子、奉獻給我熱愛的幼兒教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

二、自身專業(yè)水平的提高。

(1)學(xué)習(xí)教育理論，在理性認識中豐富自我。

認真閱讀《新綱要》《教學(xué)用書》等有關(guān)資料，鉆研教材、研究教法，體會新課程的性質(zhì)、價值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

積極參加幼兒園組織的“讀書沙龍”活動，爭取做到每月讀一本有關(guān)教育的書籍，及時作好讀書筆記，寫好讀書心得，豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志，如：《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等，了解更多著名教育專家、有經(jīng)驗同行的觀點，了解當前的教改動態(tài)，為今后的教育教學(xué)工作做準備。

(2)專業(yè)素質(zhì)的提高，在課題研究中充實自我。

本學(xué)年我負責研究了一個平湖市的立項課題《教師教學(xué)行為影響幼兒心理健康發(fā)展的策略研究》，雖然之前我已經(jīng)負責過二個課題，一個上半學(xué)期還被評為平湖市課題成果三等獎，但前二個都只是園級課題，因此立足本學(xué)年的課題研究工作，我一定要加強與課題組成員的合作，把每月安排的課題活動落實到位，通過課題開展使全體課題組成員在共同探索中達到共同進步，從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長。

三、日常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升。

精心備課，把幼兒的作品勤于展出，讓家長發(fā)現(xiàn)自己孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)和進步。上課時多做幼兒各方面能力的記錄，了解幼兒成長和比較有目的性的進行個別指導(dǎo)。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等;尤其要關(guān)注特殊幼兒的發(fā)展，采用“多給幼兒鼓勵”的方式提高對幼兒教育教學(xué)質(zhì)量和良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

四、勤于反思，完善自我。

在反思中提升教學(xué)研究水平。及時撰寫課后反思，把自己在教學(xué)實踐中的困難及相關(guān)資料的收集和反思，發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在活動中學(xué)習(xí)觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應(yīng)、行為態(tài)度、學(xué)習(xí)狀況，并進行相應(yīng)的記錄，通過反思，不斷更新教學(xué)觀念，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平;同時形成自己對教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。通過反思，不斷更新教育觀念，直面改革中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)，改善教育行為，提升教學(xué)水平，同時，形成自己對教育現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。積極撰寫教育博客，把教育教學(xué)中一些事情記錄下來，作為自己教師生涯美好的回憶!我認為在自己的帶班過程中總會出現(xiàn)不同的大大小小的問題，我應(yīng)該及時進行記錄和思考，讓自己在以后的工作更加出色。

希望自己能像大自然懷抱里的花草樹木一樣，舒展自己的心靈，挖掘自己的潛能，張揚自己的個性，讓自己的生命之樹蓬勃向上，蔥蘢繁茂，結(jié)出豐碩的果實，綻放出美麗的花。

在教育理論改革的大潮下，在新綱要精神的指導(dǎo)下，在園領(lǐng)導(dǎo)精心的培養(yǎng)下，為了自己更好的工作，并在學(xué)習(xí)工作中得到成長。特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

一、認真履行好班組長職責，并積極主動的投入工作

作為一名年輕的班組長，對于班組長的工作還需要不斷的努力與學(xué)習(xí)。首先，我將繼續(xù)本著理解、關(guān)心、支持的態(tài)度與班級各位老師合作，統(tǒng)一工作思想、教育的一致，發(fā)揮教育的合力。其次，作為班組長對幼兒的發(fā)展充滿信心，更要以此來感染班組沒一位老師，并以巨大的熱情投身于幼教事業(yè)，運用內(nèi)在的激勵方式凝聚人心，以成就感、事業(yè)感去驅(qū)使班組成員在崗位上展示自己的才能，讓他們都有自尊與自信。再次，善于接受每個人提供的最好方法，并在工作中不斷修正自己的計劃、行為，以適應(yīng)新的需要與新發(fā)展。再次，定時召開班務(wù)會，商討、交流班級工作中的問題及解決方法，尋求集體智慧的最大化。最后，深入學(xué)習(xí)開展家長工作。有針對性的做好家長工作，積極主動地爭取家長配合;根據(jù)不同類型的家長的需要，指導(dǎo)家庭教育和家庭親子游戲活動。

二、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)

首先，在理論學(xué)習(xí)中成長：

1、主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論。

2、通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等，吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。

3、自學(xué)有關(guān)托班幼兒的年齡特點和托班教育內(nèi)容。

4、利用寒暑假和節(jié)假日，進行教育學(xué)函授學(xué)習(xí)。

5、進一步學(xué)習(xí)課題研究方法，積極參與課題的研究。

其次，在實踐中成長：

1、積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教研活動。

2、尊重孩子、走進孩子，用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

3、探索適合托班的教育內(nèi)容、教育方法。

4、學(xué)習(xí)在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己的教學(xué)，每周記錄教育教學(xué)中的困難及相關(guān)資料的收集和反思。

5、在活動中學(xué)習(xí)觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應(yīng)、行為態(tài)度、學(xué)習(xí)狀況，并進行一些記錄，提高教師的觀察、記錄技能。

6、認真做好教養(yǎng)和閱讀筆記，積累自己一些學(xué)習(xí)或工作上的經(jīng)驗。

三、重視師德修養(yǎng)

首先，關(guān)心和熱愛每一個幼兒，關(guān)注每一個孩子的點滴成長，盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求，樹立起“一切為孩子”的崇高思想。其次，為人師表，在日常生活中時刻提醒自己，加強自身修養(yǎng)，為孩子做表率。再次，關(guān)心集體、關(guān)心他人，團結(jié)協(xié)作，進一步提高自己為人處事的能力。最后，為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和道德觀。

四、具體實施內(nèi)容

二月份：

1、學(xué)習(xí)綱要的內(nèi)容，領(lǐng)會《綱要》中的精神。

2、學(xué)習(xí)教育論文的寫作。準備幼兒教育論文的選題、收集有關(guān)資料。

3、制定有關(guān)教育教學(xué)計劃、各類活動計劃。

4、學(xué)習(xí)托班課程目標、內(nèi)容。

三月份：

1、學(xué)習(xí)教師觀察技能。

2、確定幼兒教育論文的提綱，收集論文的資料。

3、寫好一篇幼兒觀察記錄。

四月份：

1、學(xué)習(xí)創(chuàng)造性美術(shù)活動的方法，閱讀有關(guān)幼兒創(chuàng)造性美術(shù)活動的書籍。

2、書寫有關(guān)閱讀筆記一篇。

五月份：

1、學(xué)習(xí)教師的師德，書寫一篇心得。

2、對各別幼兒進行有針對性家訪。

3、教研組對有關(guān)創(chuàng)造性美術(shù)教育活動進行開課、研討。

六月份：

1、幼教論文修改后定稿。

2、整理幼兒生成活動的內(nèi)容、記錄。

3、向家長反饋幼兒的階段表現(xiàn)。

七月份：

1、書寫學(xué)期班務(wù)總結(jié)。

2、書寫教育筆記兩篇。

3、班級物品整理、歸類。

4、召開學(xué)期末的家長座談會。

八月份：

1、對新生開展家訪工作。

2、班級環(huán)境的總體策劃。

九月份：

1、制定新學(xué)期的各類計劃。

2、準備家長會有關(guān)內(nèi)容并召開家長會。

3、班級環(huán)境布置，迎接新生。

十月份：

1、撰寫課題方案。

2、學(xué)習(xí)《教師心理健康研究》。

3、書寫學(xué)習(xí)《教師心理健康研究》的心得一篇。

十一月份：

1、修改小課題，參加定海區(qū)小課題評比。

2、撰寫活動設(shè)計方案，參加陶行知“課堂教學(xué)生活化”的方案評比。

3、準備幼兒園青年教壇新秀評比。

4、園級課題：2-3歲幼兒口語能力培養(yǎng)的實踐研究結(jié)題。

十二月份：

1、整理幼兒區(qū)角活動的方案、活動記錄。

2、參加幼兒園教壇新秀評比。

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇八

生態(tài)文化體系建設(shè)是國家級生態(tài)縣建設(shè)的四大體系之一，這也充分說明了，如果沒有生態(tài)文化引導(dǎo)，生態(tài)縣建設(shè)就有可能成效不大，或美中不足，或半途而廢。只有建立起一套符合洪雅實際的先進生態(tài)文化，將個體的動物人、經(jīng)濟人改造成群體的生態(tài)人，才能形成全民珍愛和保護生態(tài)環(huán)境的良好習(xí)慣與氛圍，生態(tài)縣建設(shè)才能順利實施，生態(tài)縣建設(shè)成果才能獲得保障。生態(tài)文化作為生態(tài)縣建設(shè)作用力的源泉，對經(jīng)濟、社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在某種程度上說，生態(tài)文化工程是統(tǒng)帥我縣“生態(tài)工程”的靈魂。

總體目標-----推動我縣生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，完成“四個提升”，把生態(tài)文化旅游業(yè)建設(shè)成為全縣國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。

總體產(chǎn)業(yè)定位和階段性目標

總體發(fā)展定位：建設(shè)生態(tài)文化旅游強縣，打造川西南地區(qū)著名的生態(tài)文化休閑旅游度假基地。

階段性目標：到2015年，全縣以大瓦屋山生態(tài)文化旅游為重點的旅游區(qū)得到進一步開發(fā)，各項基礎(chǔ)設(shè)施相對完善配套，接待規(guī)模有較大增容，年生態(tài)文化旅游社會收入達到旅游收入的一半，使生態(tài)文化產(chǎn)業(yè)成為洪雅生態(tài)經(jīng)濟的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全面實現(xiàn)生態(tài)文化旅游強縣目標。

生態(tài)文化產(chǎn)業(yè)布局

發(fā)展定位：以旅游為載體，包裝和嫁接生態(tài)文化內(nèi)涵。以縣城為中心，以15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為框架，柳江、花溪、瓦屋山、槽漁灘等青衣江流域為重點。完善以民俗文化、民間文藝為主，民俗村為輔的文化旅游為格局。

培育生態(tài)文化產(chǎn)品

展示洪雅生態(tài)文化特點產(chǎn)品：深入挖掘森林文化、道家文化、風(fēng)水文化、民俗文化、祈福文化、養(yǎng)生文化、健身文化、雅女人文化等，完善印制一批薈萃xx縣文化的宣傳品、制作一批展示xx縣文化的宣傳牌、培養(yǎng)一批熟知縣洪雅生態(tài)文化的導(dǎo)游員，用xx縣生態(tài)多元的特色文化吸引不同的游客群體。

開發(fā)旅游特色商品：在整合好洪雅生態(tài)食品、雅茶、雅筍、奶液、雅石制品以及特色養(yǎng)殖、小雜糧、干鮮果品、酒類商品等傳統(tǒng)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，重點設(shè)計開發(fā)一批最具濃郁地方特色、生態(tài)文化特色、實用特點、有市場潛力和發(fā)展前景的旅游商品。

體制定位和行政工作目標

階段性目標：分兩個階段運行，2011年底以前開發(fā)與管理并重，2011年以后以管理規(guī)范為主。

三年生態(tài)文化發(fā)展需要投入的建設(shè)資金

建設(shè)階段，重在生態(tài)文化內(nèi)核的發(fā)展，也就是硬件裝備階段，需要投入大量的建設(shè)資金，面上全面發(fā)展需要建設(shè)資金1000萬元；生態(tài)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展即生態(tài)文化企業(yè)的引進和建設(shè)需要2500萬元。

二是建立與社會主義市場經(jīng)濟和可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的管理體制和運行機制，建立對經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展具有重大支撐能力的技術(shù)創(chuàng)新體系，不斷完善健康安全保障體系。應(yīng)推行各級重大決策的環(huán)境論證、聽證制度和環(huán)境責任追究制度，全面推行環(huán)境建設(shè)目標考核制度、以獎代補制度等等。這些體制和制度的建立，可以在全社會樹立起堅持可持續(xù)發(fā)展的共同信念，形成人人參與生態(tài)縣建設(shè)的社會氛圍，把建洪雅成現(xiàn)代生態(tài)文化大縣。

三是以一系列活動為載體，建設(shè)富有洪雅特色的生態(tài)文化。按可持續(xù)發(fā)展的要求審視縣域經(jīng)濟發(fā)展目標，結(jié)合“十一五”規(guī)劃的制定，修改和完善城市規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和城鄉(xiāng)布局；樹立正確的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向模式，大力推行清潔生產(chǎn)，發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)；搞好城區(qū)立體綠化，加強城市園林綠化的建設(shè)和管理，做到點、線、面、片的結(jié)合，科學(xué)配置喬木、灌木、綠地，形成平面綠化和立體綠化相結(jié)合的城鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)；以開發(fā)“大瓦屋山區(qū)民俗文化”為契機，重點發(fā)展以奶文化、茶文化、筍文化、酒文化、中藥文化為代表的反映洪雅盆周山區(qū)人與自然和諧共存的地方特色文化；繼續(xù)辦好洪雅生態(tài)文化節(jié)，全面規(guī)劃建設(shè)采茶文化、生態(tài)奶文化等“洪雅生態(tài)文化”體系，建設(shè)以觀光體驗茶農(nóng)生活為內(nèi)容的文化茶園、名茶博物館，推進茶文化產(chǎn)業(yè)化；構(gòu)建特色飲食區(qū)塊，做大“雅女”品牌的飲食文化，不斷創(chuàng)新新現(xiàn)代旅游內(nèi)容，做大做強山區(qū)、瓦電庫區(qū)、青衣江的生態(tài)旅游業(yè)，推出一大批富有自然山水、綠色森林生態(tài)文化特色的旅游項目等等。

良性發(fā)展階段，自覺地通過各種技術(shù)、行政和行為誘導(dǎo)的手段，形成富有洪雅特色的生態(tài)文化，實現(xiàn)生態(tài)動態(tài)平衡和可持續(xù)發(fā)展。

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇九

工作計劃是包羅萬象的，不同的人、不同的部門、不同的職別，他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同，那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。下面是小編為大家整理的關(guān)于發(fā)展黨員工作計劃大全，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為導(dǎo)向，按照控總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效的總要求，始終把政治標準放在第一位，堅持無性慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高黨員工作科學(xué)化水平。

二、整體規(guī)劃。

我們分公司計劃在2022年發(fā)展2名黨員，其中45歲以下的新黨員數(shù)量占發(fā)展黨員總數(shù)的50%以上，高中文化程度占100%，發(fā)展婦女黨員占50%以上。吸收3名積極分子。

三、工作要求和主要措施。

發(fā)展黨員工作要嚴格遵守標準，嚴格執(zhí)行工作程序和紀律，重點做以下幾點：

(一)嚴格關(guān)閉入口，重視黨員質(zhì)量的發(fā)展。要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴格把黨員入口關(guān)。堅持五 不發(fā)展，即沒有參加黨的基本知識訓(xùn)練的不發(fā)展的入黨積極分子經(jīng)過一年以上的訓(xùn)練考察沒有發(fā)展的政審和政審不合格的不發(fā)展手續(xù)不完善的不發(fā)展大眾反映的問題不明確，黨內(nèi)外爭論不大。

(二)突出重點，創(chuàng)造新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾向。一是各網(wǎng)站必須在業(yè)務(wù)中堅、市場營銷名人等各種尖端人才中加強黨員的發(fā)展。二是對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的網(wǎng)站要加強黨員的培養(yǎng)和發(fā)展。三是加強入黨積極分子的培養(yǎng)。

(三)嚴格程序，認真發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中，要嚴格按照發(fā)展黨員程序，堅持中選，認真推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，防止帶病入黨和親戚發(fā)展黨員，嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)人。

(一)高度重視，落實工作責任。要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照誰培養(yǎng)誰負責，誰考察誰負責的原則，落實發(fā)展黨員責任追究制度。

(二)加強指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。支部加強黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)《黨章》、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)文件，準確把握新時代黨的建設(shè)發(fā)展黨員工作的新要求，確保黨員工作規(guī)范、嚴格有序。

一、嚴格“入口”關(guān)，切實加強積極人員隊伍建設(shè)。

二、嚴格“程序”關(guān)，切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設(shè)。

要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責追究制”等三項制度的基礎(chǔ)上，進取探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“積極人員設(shè)崗定責”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為積極人員

。二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情景要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標準關(guān)，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定積極人員

三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四、強化分類指導(dǎo)，切實加強黨的基層組織建設(shè)。

一是分類加強班子建設(shè)。要針對不一樣情景，采取“調(diào)整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設(shè)，要重視基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。認真開展堅持...員先進性教育活動，切實提高黨員的素質(zhì)。二是分類加強教育培訓(xùn)。要結(jié)合“遠程教育”、“社區(qū)年度黨員干部教育培訓(xùn)”、“農(nóng)民職工技能素質(zhì)培訓(xùn)工程”計劃，進取采取走出去、請進來的方式，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的本事。三是分類加強制度建設(shè)。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現(xiàn)基層黨組織活動開展經(jīng)常化、民主決策程序化、運行機制規(guī)范化。

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，堅持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊伍建設(shè)方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織進取向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的職責，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(__年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行集中培訓(xùn)。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對黨員隊伍建設(shè)狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳到達基層黨組織。基層各黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核，對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時對在發(fā)展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)職責人的職責。

四、__年發(fā)展黨員情景和__年發(fā)展黨員工作計劃，__年黨員轉(zhuǎn)正一人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6人。__年計劃黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。

一、指導(dǎo)思想

20__年我縣發(fā)展黨員的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的__大關(guān)于加強黨的建設(shè)的要求，遵循堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的十六字方針、嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，保證新黨員質(zhì)量，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高的黨員隊伍。

二、發(fā)展的數(shù)量和要求

1、發(fā)展數(shù)量。按照市委組織部發(fā)展黨員計劃，全縣20__年發(fā)展黨員計劃41名。

2、年齡、文化結(jié)構(gòu)：在發(fā)展的新黨員中，35歲以下的要占當年發(fā)展數(shù)量的80%以上。大專以上文化程度占當年發(fā)展總數(shù)的75%以上。

3、農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線及教學(xué)、科研一線的要占發(fā)展總數(shù)的70%以上。

4、性別結(jié)構(gòu)。重視發(fā)展女黨員，發(fā)展婦女黨員應(yīng)占發(fā)展數(shù)的30%以上。

三、主要措施

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，增強工作責任感。發(fā)展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關(guān)系到黨的興旺發(fā)達，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務(wù)必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領(lǐng)群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎(chǔ)工作抓起，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓(xùn)渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發(fā)展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎(chǔ)。

2、堅持黨員標準，確保新發(fā)展的黨員質(zhì)量。在新的歷史時期，要做好黨員發(fā)展工作，要全面理解和準確把握新黨章規(guī)定的黨員標準。把思想政治素質(zhì)放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰(zhàn)線、基本綱領(lǐng)，積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規(guī)定的黨員標準，嚴格履行黨員發(fā)展工作程序，把好黨員入口關(guān)。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。

3、建立獎懲制度，加強黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內(nèi)容。對年內(nèi)發(fā)展黨員工作好的，給予表彰并作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十_大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》的發(fā)展黨員工作方針，堅持標準，保證質(zhì)量，堅持將教學(xué)一線中的骨干教師、優(yōu)秀青年教師發(fā)展成為黨員，進一步保持黨的先進性和純潔性，為幼兒園的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

二、具體目標

加強黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，嚴格依照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作，注意研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，成熟一個、發(fā)展一個。年內(nèi)發(fā)展1至2名新黨員，培養(yǎng)3至4名入黨積極分子。發(fā)展教學(xué)一線的骨干教師占90%以上。預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率100%。

三、工作要求

1、突出重點，繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系群眾工作。黨支部要將素質(zhì)好、年紀輕、有文化、業(yè)務(wù)精的骨干教師、對幼兒園教育改革有突出貢獻的骨干教職工加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨;黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展青年教師和教學(xué)科研骨干力量工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師，每個黨員教師聯(lián)系1—3位非黨員教師。

2、嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把”入口關(guān)”，不能用“能人”標準代替黨章規(guī)定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。

3、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓(xùn)、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇十

為認真貫徹落實省委、省政府關(guān)于全力推進

扶貧

（一）因地制宜:堅持“一屯一品、訂單種植、全面發(fā)展”，覆蓋所有村、屯和農(nóng)戶。?

（二）市場導(dǎo)向：根據(jù)市場需求，科學(xué)選擇庭院種植品種，增加農(nóng)民收入。?

（三）統(tǒng)籌施策：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌謀劃，針對村屯基本情況，精準施策。?

2018年發(fā)展庭院經(jīng)濟主要采取“以獎代補”模式。?

3、非庭院種植面積不享受庭院經(jīng)濟補貼政策。?

（一）農(nóng)業(yè)局：負責庭院經(jīng)濟組織協(xié)調(diào)、督查調(diào)度、面積抽檢、技術(shù)指導(dǎo)等工作。?

（二）財政局：負責庭院經(jīng)濟資金審核、撥付與監(jiān)管工作。?

（三）扶貧辦：負責貧困戶審核和貧困戶項目備案管理。?

（四）審計局：負責對資金使用情況的審計工作。?

????（五）林業(yè)局：負責庭院果類栽培技術(shù)指導(dǎo)工作。?

?（三）2018年4月——6月：組織農(nóng)戶適時播種生產(chǎn)。?

?（四）2018年7月——9月：做好技術(shù)指導(dǎo)、面積核查、驗收等工作。?

?（五）2018年10月：組織農(nóng)戶適時收獲，出售，做好效益統(tǒng)計分析。?

組??長：劉振興????縣委副書記、縣長?

副組長：王延安????縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長?

????????李長仁????副縣長?

成??員：李志遠????縣農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局局長?

????????曾憲東????縣財政局局長?

????????張志軍????縣扶貧辦主任?

????????孫長嶺????縣審計局局長?

????????王??建????縣林業(yè)局局長?

????????各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記?

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇十一

為認真貫徹落實省委、省政府關(guān)于全力推進扶貧攻堅、深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的相關(guān)要求，深入挖掘農(nóng)村土地資源和農(nóng)民增收潛力，縣委、縣政府決定在全縣范圍內(nèi)大力發(fā)展庭院經(jīng)濟，現(xiàn)制定如下實施方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和中央兩會精神，為加快我縣脫貧步伐，確保按時脫貧，以貧困村、貧困戶為重點，以高效開發(fā)利用農(nóng)村閑置房屋、庭院資源為主線，以市場為主導(dǎo)，以科技為支撐，以扶持服務(wù)為保障，實現(xiàn)促進農(nóng)民增收致富、貧困戶脫貧不返貧為目標，因地制宜發(fā)展庭院經(jīng)濟，使其成為全縣精準扶貧的重要途徑、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新增長點。

（一）因地制宜:堅持“一屯一品、訂單種植、全面發(fā)展”，覆蓋所有村、屯和農(nóng)戶。

（二）市場導(dǎo)向：根據(jù)市場需求，科學(xué)選擇庭院種植品種，增加農(nóng)民收入。

（三）統(tǒng)籌施策：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌謀劃，針對村屯基本情況，精準施策。

2018年，全縣域發(fā)展庭院經(jīng)濟，全縣所有行政村全覆蓋（易地扶貧搬遷村除外），鴻興鎮(zhèn)實施庭院經(jīng)濟整鎮(zhèn)推進，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別重點打造1個示范村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余的行政村范圍內(nèi)重點打造1個示范屯，主要交通要道沿途村屯是打造工作的重中之重。

（一）做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好發(fā)展庭院經(jīng)濟村屯種植面積的統(tǒng)計、落實工作，細化到村、屯、戶，面積細化到平方米，并做好品種確定、訂單簽訂等服務(wù)工作。

（二）制定實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足資源條件、經(jīng)濟基礎(chǔ)和市場需求，結(jié)合精準扶貧，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)庭院經(jīng)濟發(fā)展實施方案。

（三）規(guī)范種植品種。庭院種植作物主要以辣椒、果蔬、中草藥、棚膜為主，必須實現(xiàn)一屯一品。

2018年發(fā)展庭院經(jīng)濟主要采取“以獎代補”模式。

1、鴻興鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進發(fā)展庭院經(jīng)濟，由農(nóng)戶通過自籌或利用小額信貸等資金自行發(fā)展辣椒、果蔬、中草藥、棚膜種植項目，并向當?shù)劓?zhèn)政府提出發(fā)展項目申請，經(jīng)當?shù)劓?zhèn)政府組織鄉(xiāng)村干部、第一書記、村民代表等進行核查驗收，按實拉實測面積上報并進行補貼，每平方米補貼1元。

2、開通鎮(zhèn)、瞻榆鎮(zhèn)、雙崗鎮(zhèn)、邊昭鎮(zhèn)、興隆山鎮(zhèn)、新華鎮(zhèn)、烏蘭花鎮(zhèn)、向海鄉(xiāng)、八面鄉(xiāng)、什花道鄉(xiāng)、新發(fā)鄉(xiāng)、團結(jié)鄉(xiāng)、新興鄉(xiāng)、蘇公坨鄉(xiāng)、包拉溫都鄉(xiāng)發(fā)展庭院經(jīng)濟，由農(nóng)戶通過自籌或利用小額信貸等資金自行發(fā)展辣椒、果蔬、中草藥種植項目，并向當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府提出發(fā)展項目申請，經(jīng)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府組織鄉(xiāng)村干部、第一書記、村民代表等進行核查驗收，實拉實測核準面積上報并進行補貼，每平方米補貼1元，每戶庭院種植補貼面積不超過1000平方米，超過1000平方米的按照1000平方米進行補貼；少于1000平方米的按照實際種植面積進行補貼。只有整屯推進的村屯農(nóng)戶享受庭院經(jīng)濟補貼。

3、非庭院種植面積不享受庭院經(jīng)濟補貼政策。

4、貧困戶利用扶貧資金補貼，非貧困戶利用種植結(jié)構(gòu)調(diào)整資金補貼，補貼資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接補貼給農(nóng)戶。

（一）農(nóng)業(yè)局：負責庭院經(jīng)濟組織協(xié)調(diào)、督查調(diào)度、面積抽檢、技術(shù)指導(dǎo)等工作。

（二）財政局：負責庭院經(jīng)濟資金審核、撥付與監(jiān)管工作。

（三）扶貧辦：負責貧困戶審核和貧困戶項目備案管理。

（四）審計局：負責對資金使用情況的審計工作。

（五）林業(yè)局：負責庭院果類栽培技術(shù)指導(dǎo)工作。

（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人，同時明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，成立辦公室，明確工作人員，做到宣傳到位、核實到位、督促到位、服務(wù)到位。負責驗收工作，及時上報各類信息，確保數(shù)據(jù)準確。

（一）2018年4月10日前：鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好種植品種確定、面積統(tǒng)計，并將統(tǒng)計表上報至農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)科。

（二）2018年4月15日前：鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好庭院經(jīng)濟品種、面積，組織農(nóng)戶做好生產(chǎn)資料準備工作。

（三）2018年4月——6月：組織農(nóng)戶適時播種生產(chǎn)。

（四）2018年7月——9月：做好技術(shù)指導(dǎo)、面積核查、驗收等工作。

（五）2018年10月：組織農(nóng)戶適時收獲，出售，做好效益統(tǒng)計分析。

為保障我縣庭院經(jīng)濟高效、有序開展，縣委、縣政府成立通榆縣發(fā)展庭院經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：劉振興縣委副書記、縣長

副組長：王延安縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長

李長仁副縣長

成員：**遠縣農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局局長

曾憲東縣財政局局長

張志軍縣扶貧辦主任

孫長嶺縣審計局局長

王建縣林業(yè)局局長

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局，負責全縣庭院經(jīng)濟發(fā)展的組織協(xié)調(diào)、督查調(diào)度、抽查檢查等工作。此項工作納入2018年縣政府年終績效考核。

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇十二

為堅定堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，積極扶持發(fā)展庭院增收產(chǎn)業(yè)，帶動貧困戶庭院增產(chǎn)增收，美化農(nóng)家院落，特制訂本方案。

（一）堅持環(huán)境優(yōu)先、生態(tài)第一的原則。把農(nóng)戶庭院通過科學(xué)規(guī)劃，與安居富民房建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、村莊整治有機結(jié)合起來，把經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境建設(shè)有機結(jié)合起來，因地制宜，進行改造整治，讓庭院資源既能獲得經(jīng)濟效益，又整治了村容村貌，達到新院、新村、新貌，美化生活生產(chǎn)環(huán)境，使經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益實行高度統(tǒng)一。

（二）堅持群眾為主、政府扶持的原則。確定農(nóng)民的主體地位，調(diào)動農(nóng)民參與美化、亮化院落和村莊環(huán)境整治的積極性，鼓勵和動員農(nóng)戶自覺投入開展工作，政府給予一定扶持，使庭院達到布局合理、整齊劃一。將農(nóng)戶房前屋后雜亂閑置的土地資源，最大限度進行歸并整理，立體利用，解決農(nóng)戶家庭生活所需，減少生活支出，又增加農(nóng)戶經(jīng)濟收入。

（三）切實尊重貧困戶意愿。由貧困戶自由選擇，不搞統(tǒng)一、包辦、代替，確保貧困戶庭院經(jīng)濟項目自主選擇發(fā)展內(nèi)容。由鄉(xiāng)、村、農(nóng)戶因戶施策，根據(jù)農(nóng)戶實際情況確定庭院經(jīng)濟實施內(nèi)容，查漏補缺，鄉(xiāng)村對庭院經(jīng)濟項目進行公示、報備，以便于項目精準實施和驗收。

（四）項目精準實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立庭院經(jīng)濟項目指導(dǎo)小組，農(nóng)業(yè)局、扶貧辦、紀檢委對項目全過程常態(tài)化檢查，對項目是否到村到戶、項目是否達到標準、項目資金是否按期發(fā)放、擅自更改享受名單、擅自更改建設(shè)內(nèi)容、擅自更改資金用途、拒絕或無故拖延項目實施進行督導(dǎo)檢查，確保庭院經(jīng)濟項目精準實施，對未按照實施方案和報備

計劃

2019年投資80.9萬元對226戶貧困戶發(fā)展庭院經(jīng)濟建設(shè)，帶動貧困戶增產(chǎn)增收，改善貧困戶人居環(huán)境。每戶按照1500-5000元的標準因戶制宜發(fā)展“一架葡萄、一畦菜、一片果園”等庭院增收產(chǎn)業(yè)。

1、阿瓦提鄉(xiāng)對71戶具備條件的貧困戶實施庭院經(jīng)濟建設(shè)，每戶1500-5000元，投資32.6萬元。其中：每戶補助5000元共計58戶投資29萬元，包括亞郎（2）村13戶，亞貝希（4）村9戶，亞喀塔木（6）村3戶，烏魯格尤樂（7）村15戶，巴格霍伊拉（10）村1戶，科克其（11）村7戶，哈番拉（12）村2戶,喀魯克（14)村8戶；每戶補助3000元共計11戶，投資3.3萬元包括亞郎（2）村10戶，亞喀塔木（6）村1戶；每戶補助1500元共計2戶投資0.3萬元，包括亞郎(2）村2戶。

2、英吾斯坦鄉(xiāng)68戶每戶補助3000元，投資20.4萬元。

3、伯鄉(xiāng)87戶，投資27.9萬元，其中：每戶補助2000元的10戶，投資2萬元；每戶補助3000元的63戶，投資18.9萬元；每戶補助5000元的14戶，投資7萬元。

遵循市場導(dǎo)向，突出產(chǎn)業(yè)特色，因戶制宜發(fā)展“一座大拱棚（一畦菜）、一片果園（幾棵果樹）、一架葡萄”等庭院增收產(chǎn)業(yè)，因戶制宜，查漏補缺，按照“缺什么補什么”的原則發(fā)展庭院經(jīng)濟，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動農(nóng)戶增收致富。根據(jù)貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，因戶制宜、因戶施策建立受益貧困戶臺賬，臺賬需明確具體實施內(nèi)容及標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行100%自查自驗，市級成立驗收評價小組，由扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織扶貧辦、發(fā)改委、財政局、審計局、農(nóng)業(yè)局對項目進行驗收，驗收標準如下：根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬已確定的實施內(nèi)容、標準入戶驗收核查，對建設(shè)內(nèi)容逐一驗收、核算，達到享受金額條件即為合格。

2019年9月-10月。

本項目投資80.9萬元對226戶貧困戶發(fā)展庭院經(jīng)濟建設(shè)，其中英吾斯坦鄉(xiāng)68戶20.4萬元、阿瓦提鄉(xiāng)71戶32.6萬元、伯什克然木鄉(xiāng)87戶27.9萬元；果樹成活率和蔬菜成活率達到90%以上，補貼資金撥付及時率100%，帶動增加貧困人口全年總收入，受益建檔立卡貧困戶數(shù)226戶，受益建檔立卡貧困人口數(shù)678人以上，受益貧困戶滿意度達到95%以上，改善村容村貌。通過實施本項目有效推動庭院葡萄架、果園（幾棵果樹）、菜園（一畦菜）增收產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力貧困戶脫貧增收。

通過發(fā)展庭院經(jīng)濟調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，用科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌兼顧等手段充分發(fā)揮政府的組織、協(xié)調(diào)、推動、引導(dǎo)等作用，同時要充分利用農(nóng)村非生產(chǎn)用地，在房前屋后從空間結(jié)構(gòu)和時間結(jié)構(gòu)加大對庭院經(jīng)濟資源的開發(fā)力度，從而達到科學(xué)規(guī)劃、循環(huán)利用、持續(xù)發(fā)展的效果，實現(xiàn)“農(nóng)民收入多元化，農(nóng)村環(huán)境生態(tài)化，農(nóng)業(yè)發(fā)展新型化”，讓群眾脫貧有“路”可循，讓農(nóng)戶致富有“路”可走。

（一）統(tǒng)一思想。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，積極發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的先鋒模范作用，確保庭院經(jīng)濟建設(shè)取得良好效果。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由黨委書記任組長，黨委副書記、扶貧書記任副組長的庭院經(jīng)濟建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全面組織協(xié)調(diào)項事宜。各村要成立由黨工委書記或支部書記為主，小隊長為輔的工作小組，組織村民積極參與，確保庭院經(jīng)濟建設(shè)活動取得實效。

（三）協(xié)調(diào)聯(lián)動。各包村領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，深入到所聯(lián)系的村對活動開展情況進行督促檢查，推動各項工作落實。各成員單位要各負其責，分工協(xié)作，形成合力，扎實推進。

（四）強化督導(dǎo)。各村黨工委書記是第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時對各村的工作進度和效果進行指導(dǎo)檢查，及時組織召開現(xiàn)場觀摩交流會，相互學(xué)習(xí)，取長補短。項目實施過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時對先進村進行表彰，對組織不力、消極的村予以通報批評，并責令限期整改，確保完成庭院經(jīng)濟工作。

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇十三

為認真貫徹落實省委、省政府關(guān)于全力推進扶貧攻堅、深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的相關(guān)要求，深入挖掘農(nóng)村土地資源和農(nóng)民增收潛力，縣委、縣政府決定在全縣范圍內(nèi)大力發(fā)展庭院經(jīng)濟，現(xiàn)制定如下實施方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和中央兩會精神，為加快我縣脫貧步伐，確保按時脫貧，以貧困村、貧困戶為重點，以高效開發(fā)利用農(nóng)村閑置房屋、庭院資源為主線，以市場為主導(dǎo)，以科技為支撐，以扶持服務(wù)為保障，實現(xiàn)促進農(nóng)民增收致富、貧困戶脫貧不返貧為目標，因地制宜發(fā)展庭院經(jīng)濟，使其成為全縣精準扶貧的重要途徑、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新增長點。

（一）因地制宜:堅持“一屯一品、訂單種植、全面發(fā)展”，覆蓋所有村、屯和農(nóng)戶。

（二）市場導(dǎo)向：根據(jù)市場需求，科學(xué)選擇庭院種植品種，增加農(nóng)民收入。

（三）統(tǒng)籌施策：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌謀劃，針對村屯基本情況，精準施策。

2018年，全縣域發(fā)展庭院經(jīng)濟，全縣所有行政村全覆蓋（易地扶貧搬遷村除外），鴻興鎮(zhèn)實施庭院經(jīng)濟整鎮(zhèn)推進，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別重點打造1個示范村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余的行政村范圍內(nèi)重點打造1個示范屯，主要交通要道沿途村屯是打造工作的重中之重。

（一）做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好發(fā)展庭院經(jīng)濟村屯種植面積的統(tǒng)計、落實工作，細化到村、屯、戶，面積細化到平方米，并做好品種確定、訂單簽訂等服務(wù)工作。

（二）制定實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足資源條件、經(jīng)濟基礎(chǔ)和市場需求，結(jié)合精準扶貧，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)庭院經(jīng)濟發(fā)展實施方案。

（三）規(guī)范種植品種。庭院種植作物主要以辣椒、果蔬、中草藥、棚膜為主，必須實現(xiàn)一屯一品。

2018年發(fā)展庭院經(jīng)濟主要采取“以獎代補”模式。

1、鴻興鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進發(fā)展庭院經(jīng)濟，由農(nóng)戶通過自籌或利用小額信貸等資金自行發(fā)展辣椒、果蔬、中草藥、棚膜種植項目，并向當?shù)劓?zhèn)政府提出發(fā)展項目申請，經(jīng)當?shù)劓?zhèn)政府組織鄉(xiāng)村干部、第一書記、村民代表等進行核查驗收，按實拉實測面積上報并進行補貼，每平方米補貼1元。

2、開通鎮(zhèn)、瞻榆鎮(zhèn)、雙崗鎮(zhèn)、邊昭鎮(zhèn)、興隆山鎮(zhèn)、新華鎮(zhèn)、烏蘭花鎮(zhèn)、向海鄉(xiāng)、八面鄉(xiāng)、什花道鄉(xiāng)、新發(fā)鄉(xiāng)、團結(jié)鄉(xiāng)、新興鄉(xiāng)、蘇公坨鄉(xiāng)、包拉溫都鄉(xiāng)發(fā)展庭院經(jīng)濟，由農(nóng)戶通過自籌或利用小額信貸等資金自行發(fā)展辣椒、果蔬、中草藥種植項目，并向當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府提出發(fā)展項目申請，經(jīng)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府組織鄉(xiāng)村干部、第一書記、村民代表等進行核查驗收，實拉實測核準面積上報并進行補貼，每平方米補貼1元，每戶庭院種植補貼面積不超過1000平方米，超過1000平方米的按照1000平方米進行補貼；少于1000平方米的按照實際種植面積進行補貼。只有整屯推進的村屯農(nóng)戶享受庭院經(jīng)濟補貼。

3、非庭院種植面積不享受庭院經(jīng)濟補貼政策。

4、貧困戶利用扶貧資金補貼，非貧困戶利用種植結(jié)構(gòu)調(diào)整資金補貼，補貼資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接補貼給農(nóng)戶。

（一）農(nóng)業(yè)局：負責庭院經(jīng)濟組織協(xié)調(diào)、督查調(diào)度、面積抽檢、技術(shù)指導(dǎo)等工作。

（二）財政局：負責庭院經(jīng)濟資金審核、撥付與監(jiān)管工作。

（三）扶貧辦：負責貧困戶審核和貧困戶項目備案管理。

（四）審計局：負責對資金使用情況的審計工作。

（五）林業(yè)局：負責庭院果類栽培技術(shù)指導(dǎo)工作。

（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人，同時明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，成立辦公室，明確工作人員，做到宣傳到位、核實到位、督促到位、服務(wù)到位。負責驗收工作，及時上報各類信息，確保數(shù)據(jù)準確。

（一）2018年4月10日前：鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好種植品種確定、面積統(tǒng)計，并將統(tǒng)計表上報至農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)科。

（二）2018年4月15日前：鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好庭院經(jīng)濟品種、面積，組織農(nóng)戶做好生產(chǎn)資料準備工作。

（三）2018年4月——6月：組織農(nóng)戶適時播種生產(chǎn)。

（四）2018年7月——9月：做好技術(shù)指導(dǎo)、面積核查、驗收等工作。

（五）2018年10月：組織農(nóng)戶適時收獲，出售，做好效益統(tǒng)計分析。

為保障我縣庭院經(jīng)濟高效、有序開展，縣委、縣政府成立通榆縣發(fā)展庭院經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局，負責全縣庭院經(jīng)濟發(fā)展的組織協(xié)調(diào)、督查調(diào)度、抽查檢查等工作。此項工作納入2018年縣政府年終績效考核。

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇十四

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項重要的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。根據(jù)縣委組織部發(fā)展黨員工作要求，結(jié)合我公司實際，特制定**縣*公司20xx—20xx年發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的重要精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照保持黨的先進性和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的時代要求，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，進一步做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強生機和活力，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，為建設(shè)全面小康社會與構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)我公司各項工作又快又好發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、工作方針

發(fā)展黨員工作必須遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針。

1、堅持標準。 堅持把黨員的政治標準放在首位。當前，看一個人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐 “三個代表” 重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想、中國特色社會主義堅定信念和科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。

2、保證質(zhì)量。 要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查等每項工作，嚴格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員都符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質(zhì)量。

3、改善結(jié)構(gòu)。 要根據(jù)不斷發(fā)展的社會經(jīng)濟形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，保持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要注意在生產(chǎn)、工作第一線、高知識群體和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。

4、 慎重發(fā)展。 正確處理數(shù)量與質(zhì)量、需要與可能的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。

三、規(guī)劃目標

按照上級組織部門的要求，根據(jù)我公司的員工結(jié)構(gòu)基本狀況、入黨積極分子隊伍的基本狀況和黨員隊伍的整體狀況， 20xx— 20xx 年我公司發(fā)展黨員工作必須努力實現(xiàn)以下目標：

1、20xx— 20xx年計劃發(fā)展黨員20名左右，每年培養(yǎng)入黨積極分子3名以上，每年新發(fā)展黨員一般不超過6名。

2、進一步做好在生產(chǎn)一線和在青年中發(fā)展黨員工作，繼續(xù)改善黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布狀況。其中發(fā)展 35 歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，中專以上文化程度的占75%以上，基層生產(chǎn)一線的占75%以上。

3、發(fā)展婦女黨員比例要穩(wěn)步增長，每年發(fā)展的女黨員要占新黨員總數(shù)的20%以上。到 20xx年，婦女黨員占黨員總數(shù)比例在20xx年基礎(chǔ)上提高3—5個百分點。

四、工作措施

1、抓住著力點，切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。 積極主動地做好教育引導(dǎo)工作，以形式多樣的活動方式，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情，鼓勵和引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，特別是要積極引導(dǎo)重點崗位、生產(chǎn)一線人員積極向黨組織靠攏，努力壯大入黨積極分子隊伍。堅持培養(yǎng)聯(lián)系制度，堅持分類指導(dǎo)、因人施教，堅持理論提高和業(yè)務(wù)提升相結(jié)合，加強對入黨積極分子政治理論、業(yè)務(wù)技能知識的培訓(xùn)，不斷提高入黨積極分子綜合素質(zhì)。加強對入黨積極分子隊伍的管理，注意研究入黨積極分子流動過程中的管理和銜接，防止在流動中流失。對不符合條件的，及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍。今后五年中，入黨積極分子數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要保持在2：1 左右。

2、把握側(cè)重點，做好在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員工作。各支部要注重把肯吃苦、善學(xué)習(xí)、爭先進的青年培養(yǎng)成黨員，積極培養(yǎng)先進模范、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年入黨，做到基層一線有黨員，重要崗位是黨員。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、明確職責，落實工作責任。各黨支部必須切實把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程，健全和落實發(fā)展黨員工作責任制。加強對發(fā)展黨員工作的檢查指導(dǎo)，建立健全發(fā)展黨員工作的信息系統(tǒng)，對長期不發(fā)展黨員工作的黨組織進行預(yù)警，確保發(fā)展黨員工作的健康有序進行。

2、科學(xué)規(guī)劃，加強宏觀指導(dǎo)。結(jié)合我公司實際，認真制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃及年度工作計劃，各黨支部要根據(jù)實際情況認真制定發(fā)展黨員的工作方案。

3、完善制度，規(guī)范工作程序。在實踐中不斷研究新情況，解決新問題，積累新經(jīng)驗，建立健全常抓不懈、有序推進的工作機制。各黨支部要認真執(zhí)行以下工作制度，進一步保證發(fā)展黨員質(zhì)量：入黨積極分子“群眾推優(yōu)制”，確定入黨積極分子，要采取公開投票、民主測評、群團組織推薦、聯(lián)名推薦等各種方式，廣泛聽取群眾意見，切實尊重群眾意見，不斷增強新發(fā)展黨員的群眾公認度。發(fā)展黨員“公示制 ”，黨支部在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，將對擬定對象的情況在一定范圍內(nèi)進行公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。發(fā)展黨員“票決制 ”，支部大會討論接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的時候，實行無記名投票表決。發(fā)展黨員“責任追究制”，對培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人不如實匯報情況的，追究有關(guān)人員責任。

4、及時加強督查，確保工作完成。 黨支部每年至少對發(fā)展黨員工作情況和有關(guān)發(fā)展黨員工作制度的執(zhí)行情況進行一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保發(fā)展黨員各項要求的落實。

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇十五

為認真貫徹落實市關(guān)于全力推進扶貧攻堅、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關(guān)要求，深入挖掘農(nóng)牧民增收致富潛力，xx村經(jīng)收集、分析、決定在全村范圍內(nèi)大力推廣、發(fā)展庭院經(jīng)濟，現(xiàn)制定如下實施方案：

（二）市場導(dǎo)向：根據(jù)市場需求，科學(xué)選擇庭院種植品種，增加農(nóng)民收入。?

（三）統(tǒng)籌施策：村書記統(tǒng)籌謀劃，針對村基本情況，精準施策。?

組?長：xxx????xx村村書記?

副組長：xxx???xx村村主任?

成?員：xxx???xx村干部???

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在村委會，辦公室主任由村書記擔任，辦公室負責村內(nèi)庭院經(jīng)濟發(fā)展的組織協(xié)調(diào)、督查調(diào)度、抽查檢查等工作。此項工作納入2020年牧業(yè)村各支力量年終績效考核，具體分工如下：

（一）村書記：負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、安排各項具體工作

（二）村干部：負責統(tǒng)計庭院經(jīng)濟基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、菜苗發(fā)放

（四）下沉干部：負責發(fā)放菜苗、提供畜牧養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)

（五）民警：負責維持庭院經(jīng)濟建設(shè)正常秩序

（三）2020年4月底：發(fā)放菜苗。?

（四）2020年5月-9月：做好技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)產(chǎn)品外銷等工作。?

（五）2020年10月：做好效益統(tǒng)計分析。?

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇十六

成長是一個過程，成長是一種歡樂。在逝去的一年里，我從一個學(xué)校里的學(xué)生成長為一名光榮的人民教師，每當聽到學(xué)生們對我說”教師好”的時候，我的心里便會蕩漾起無邊的幸福。剛邁上講壇的我心里清楚想成為一位優(yōu)秀的教師，必須要讓自我不斷的發(fā)展，不斷的提高，還記得剛來到二中的時候，余校長曾對我說過這樣的話:”假如你想成為一個優(yōu)秀的教師，那么你就必然會發(fā)展!如果你對此刻的狀態(tài)滿足了，就此停下了，那么你就不會成為一個好教師”聽這句話好像很茫然，可是經(jīng)過這一年多的實踐，我開始漸漸悟出這句話的道理。為了在今后的幾年有更大的發(fā)展，特制定了這個發(fā)展規(guī)劃，具體如下:

師德是教師整體素質(zhì)的核心，加強師德建設(shè)，既是教育發(fā)展的迫切需要，也是時代提出的必然要求，為了配合上海市貫徹教師師德建設(shè)，樹立我校的品牌，必須要加強自身的師德建設(shè)，要有愛心，虛心學(xué)習(xí)，與學(xué)生交朋友，增強教師的服務(wù)意識，開展為學(xué)生服務(wù)的活動。異常是對那些學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，更要多給予他們關(guān)心。

發(fā)展定位——使自我成為一名政治堅定，思想過硬，知識淵博，品格高尚，勤于育人”的高素質(zhì)的人民教師。

1、教師在教學(xué)過程中是一個生產(chǎn)者

未來學(xué)校教育要求培養(yǎng)出來的人才能直接為社會所理解，所以，未來的教學(xué)中，教師作為一個生產(chǎn)者，他的直接任務(wù)就是要造就培養(yǎng)對象成為未來社會的有用人才，既然未來社會需要具有健康體魄的，高素質(zhì)的，具有良好社會適應(yīng)本事的人才，教師的職責就是要幫忙學(xué)生向社會需求的方向發(fā)展，認真研究高中語文(h版)教學(xué)大綱要求，按照校長提出”更新理念，決戰(zhàn)課堂，全面提高課堂教學(xué)效能”的思想，貫徹二期課改的新理念，融入到教學(xué)之中，以訓(xùn)練閱讀本事為主線，注重積累，培養(yǎng)習(xí)慣，傳授思維，全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)，突出語文教育的基礎(chǔ)性，人文性，審美性統(tǒng)一的本質(zhì)屬性和綜合性，社會性交織的一般屬性，自始至終貫穿和滲透思想品德教育。

2、教師在教學(xué)過程中是一個中介者

教師要當好中介者，就需要幫忙學(xué)生獲取最新的，今后對社會有用的知識和技能，我們不能總是把那種陳舊的，學(xué)生走向社會后無實用的價值的知識和技能傳授個學(xué)生，我們更應(yīng)當讓學(xué)生理解那些貼合時代發(fā)展和需要的人文精神，從而使他們能更好的適應(yīng)這個社會的發(fā)展。

3、認真落實語文教育的總目標

提高學(xué)生正確理解和運用祖國語言文字的水平，使它們具有適應(yīng)實際需要的現(xiàn)代文閱讀本事，寫作本事和口語交際本事，具有初步的文學(xué)鑒賞本事和閱讀淺易文言文的本事;掌握語文學(xué)習(xí)的基本方法，養(yǎng)成自學(xué)語文的習(xí)慣，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)，探究，解決問題的本事，為繼續(xù)學(xué)習(xí)和終身發(fā)展打好基礎(chǔ)，在教學(xué)過程中，要進一步培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國語言文字，熱愛中華民族優(yōu)秀文化的感情，培養(yǎng)社會主義思想道德和愛國主義精神，培養(yǎng)高尚的審美情趣和必須的審美本事，發(fā)展健康個性，構(gòu)成健全人格。

發(fā)展定位——力爭在3-5年內(nèi)成為市區(qū)級以上”二期課改”的攻堅分子，學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干，在教學(xué)過程構(gòu)成自我獨特的風(fēng)格，并在全區(qū)范圍內(nèi)有所影響。

從教1年的我深知:個人的發(fā)展離不開學(xué)校的培養(yǎng)，離不開教研組這塊沃土，更離不開專家的指導(dǎo)。因為我深感，沒有學(xué)生的發(fā)展，沒有整個教研組室的發(fā)展就根本談不上個人的發(fā)展，僅有整個組室的教師共同發(fā)展，才能推出一堂堂優(yōu)秀的展示課，才能寫出一篇篇有價值的科研論文，才能培養(yǎng)出一批批高素質(zhì)的學(xué)生，最終才能推出一批”品牌教師”從而為我校能擠進全市一流學(xué)校而奠定基礎(chǔ)!

發(fā)展定位——力爭在3-5年內(nèi)被評為”中學(xué)中級教師”的職稱，力爭在3-5年內(nèi)加入光榮的中國共產(chǎn)黨組織，力爭在3年內(nèi)被評為區(qū)級”優(yōu)秀青年稱號”，力爭在5年內(nèi)被評為區(qū)級以上”青年骨干教師”——同時所帶的教研組能成校級以上”優(yōu)秀教研組”;所研制的課題能對學(xué)生的終身發(fā)展起到必須的推進作用。

發(fā)展庭院經(jīng)濟工作計劃篇十七

今年是公司發(fā)展的一個新的契機，更是我們每個員工奮斗的時光。20xx的到來已經(jīng)讓它脫去了20xx的外衣，我們能做的就是在十位數(shù)為2的年代中努力開創(chuàng)一個新的世紀，也為公司創(chuàng)造一番新的成績，讓這個平臺在這個社會上更加穩(wěn)固，也讓我們各位員工可以在這個新的時代里創(chuàng)造屬于我們的價值，更是在這些光熱之中創(chuàng)造屬于自己的光亮。在此我想為我20xx整年的工作做一個初步的計劃，如若今后實際工作中需要更改時便臨時調(diào)改。

這次做工作計劃讓我又一次認識到工作計劃的優(yōu)點，首先我們無論做什么事情，提前做一個準備，后期總會更順暢一些。其次工作計劃是有一個目標的，更是讓我們有一個明確的方向，這是最重要的`一點。在我們的工作中我們常?？梢詾樽约憾ㄒ粋€目標，然后接著制定一個計劃趨勢線它，這是成功最快的一條路，一個方式。而總結(jié)也是非常重要的，每一次計劃的成功率都不同，因此此時就需要一個總結(jié)來歸納優(yōu)缺點，利于我們今后工作的更改和完善?？偠灾?，總結(jié)和計劃這二者是非常重要的，尤其對于我們前臺人員來說，公司的“門面”，更是公司的直接代表，更應(yīng)該在工作上做到更好。

工作了幾年了，我也深刻的清楚作為一名前臺要注意哪些方面，哪些地方自己需要進行一個調(diào)改。這些我都是知道的，經(jīng)過前一年的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己主要有幾個缺點，一是有時候在工作中情緒有時候比較波動，因為有時候客戶實在是比較難纏，有時候委屈了就控制不住自己，這個缺點必須改正，其次就是我應(yīng)該要改正自己比較毛躁的缺點，有時候比較粗心，會給部門其他成員到來麻煩，也會給自己帶來一些不好的影響。這是一個前臺人員所不能犯的錯誤，新的一年我會改正這幾個缺點，更好的做好這份工作，在這份工作上做出更多的、更好的成績來，不讓公司和領(lǐng)導(dǎo)失望。

我平時表現(xiàn)得還不錯，但我覺得我還可以比過去一年更好，因為新的一年我也有了新的想法，想要有一些新的改變。我會努力的鍛煉自己，培養(yǎng)自己處理事情的能力，提高個人的綜合素質(zhì)，也提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。希望我的存在能夠給公司帶來一抹不一樣的顏色。永遠的燃燒下去，也永遠的堅持下去，這就是我今年的初心和愿望。我會勇敢向前出發(fā)，執(zhí)著下去，也為自己頑強下去！

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