優(yōu)秀教師收心會上校長講話搞（匯總21篇）

可以發(fā)現(xiàn)問題、找到不足之處，并制定下一步的發(fā)展計劃。面對困難和挫折，我們應該如何保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度？以下是一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考學習。

教師收心會上校長講話搞篇一

同學們：

開學好?

今天，我又來給你作假期回校收心學習的教育講座，希望你們能夠聽進去，因為據(jù)以往假期開學經(jīng)驗，大多數(shù)同學都是有兩周以上穩(wěn)不下來，學不進去。人是回來了，但是心思還在假期中。有些同學還一直沉浸在年假沒有睡醒，迷迷糊糊的。自己的作息時間還沒有和學校合拍。有的人還一直怨聲載道開學早學不進去。即使人坐進課堂，也是心不在焉，聽不進去。

我今天的講座理所當然給你們準備了一些“金剛怒目”的話(也可能訓人的話多些)，當然也有一些“菩薩低眉”的話。但，不論哪種話都是為你好，希望你們聽進去，入腦，入心，見行動;從現(xiàn)在做起，心放當下，形回神歸，靜下來，學進去。

我們已經(jīng)開學三天了。很多同學還在想：怎么時間過得這么快呀，還沒玩夠呢!是嗎?我記得這個寒假好像不短啊!它基本“覆蓋”了圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)，出正月才開學的!

現(xiàn)在，個別同學坐在教室，“心在曹營身在漢”，自己的心思還是沒有收回來，這怎么行呢?有同學說：我每次假期開學總會郁悶很長時間，非常不愿離開家，常常一個人孤獨的想，什么時候再放假，什么時候能再回家?剛開學的那段時間真的收不回心來認真學習?！?/p>

我說句公道話,收心其實也好辦，你首先要明白你的身份，你的定位，你未來想要什么?正如網(wǎng)絡所說：“天空飄來五個字，這都不是事”.只要知道自己現(xiàn)階段是學生，定位準確，橫下一條心，鉚足一股勁學唄!心思沒有不回來的道理!你們都看見了出了正月才開學都不怕，還怕開學就戴上個“緊箍咒”嗎!誰叫咱是學生來!人生是有階段性的，你現(xiàn)階段就是學習、你還未到我這個年齡(其實)?你更沒有到退休老干部那個“優(yōu)哉游哉”的'階段啊!你應學會“認命”!你是學生，學生的天職——學習，作業(yè)，考試，排名次!

因此，收心安神要做到如下三點：

第一調整心態(tài)深謀遠慮

我的觀點是：上學

這件事和欠債還錢一樣，天經(jīng)地義。信不信由你!人的生活是有階段性的，每個階段都有一定的主題重點(春節(jié)你可以玩會!現(xiàn)在你就應該只管學習)。

我作為老師不想看到你還沉浸在假期中沒有“拔”出來??例如：有個學生叫“神馬都是浮云”的說了：開學了，女朋友都可以放一放，叫她找個地方?jīng)隹彀?。這就對了!其實，你只要有了學識、知識、才識，一切會有的!當然，這一切的一切是建立在你現(xiàn)在就收心靜氣好好學習的基礎上。

你現(xiàn)在認真學習是根本。你自己完全可以這樣想：好好學習，學點真東西，考上天師，拿到幼師資格證，考上技師，高級技師，找到工作就可以為父母也是為自己解除后顧之憂。

當然，現(xiàn)在開學了，你必須明白：不管你有多少的興趣和愛好，你有再多的社會關系，再深的對學習的厭惡之感，在你的這一個時間點上面，你應該明白，學習的重要性高過所有。別說你家里那塊年糕還沒有吃完啊!就是你有男女朋友也一樣叫他找地方去涼快吧!等你認真學習，以后的年糕會有更大的在等你!你要學會孤獨，你要把自己逼出最大的潛能。記?。簺]有人想叫你輸，除非你不想贏。沒有人會為了你的未來買單(寒假買單的是你們的父母，但是你父母不可能一輩子都給你買單)，你要么努力向上爬，要么爛在社會最底層，這就是生活。你想說“無情”也可以，老師不反駁，也不給你解釋!你想將來“美好”，那現(xiàn)在就要努力準備吃苦吧。

因為吃苦與未來的幸福成正比。

你說自己基礎差，不想學?我問你：你拼命努力了嗎?你如果自信不足就非常可怕，你天天為難發(fā)愁，唉聲嘆氣。懷疑自己的能力：我這個專業(yè)好像也不怎么樣?好像也學不到什么東西?我告訴你“國務院總理”這個專業(yè)雖然好，但是工作最難找，因為全國總理就一個啊!我還告訴你“一口吃不成胖子”，專業(yè)的設置，所開課程都是循序漸進的，“積跬步之千里”!你個把同學開學后一直不適應，產生厭學情緒，不想上的苗頭有沒有?我告訴你們，你的選擇沒有錯，有錯的是你的心態(tài)---就是你自己心里起毛了，長草了!告訴大家，人腦有無限的潛能，一個人的大腦如果完全被開發(fā)的話據(jù)說可以記住26國語言，能記住4000多本圖書的內容。全世界最聰明的人愛因斯坦也僅僅只開發(fā)了12%而已，所以別以自己笨為借口你要是真的發(fā)狠了，你是下一個愛因斯坦誰也說不準。

說實話，只要你成績好了，你爸媽就看你順眼，你做什么都不管;一旦成績不理想了，爸媽看你干什么都不爽，處處找你的茬，然后又扯出很多沒聯(lián)系的陳年往事打擊你。所以你成績好還可以避免家庭矛盾，那多好啊!誰都想當個優(yōu)秀的人，他們行，你也行。學習是學不死人的。既然學不死，就往死里學。你以為你花一個小時只做一道數(shù)學題會死嗎?既然學不死你，那有什么好怕的!你說太苦!我告訴你們，你現(xiàn)在吃多少苦，將來就有多少幸福償還你。它是對等的，這也是佛學的理論，吃得苦中苦，才有甜上甜。學習他是穩(wěn)步、慢步、不停止，持久向上有毅力，終會到達目的地的。例如：假如一個人15歲的時候覺得游泳難，放棄游泳;到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說“我不會耶”。你現(xiàn)在覺得英語難，放棄英語，你走向社會時出現(xiàn)一個很棒但要會英文的工作，你只好說“我不會耶”。那就證明人生前期越嫌麻煩，越懶得學，后來就越可能錯過讓你動心的人和事，悔之晚矣。同樣，大到一個國家也是如此。你看現(xiàn)在的聯(lián)合國四個常任理事國都是當年二戰(zhàn)時期反法西斯的中流砥柱，沒有當年的艱苦卓絕流血流汗他們憑什么是“常任”啊!

教師收心會上校長講話搞篇二

親愛的老師和同學們：

新的一學期又開始啦!新學期是千帆競發(fā)、百事待興的新起點，讓我們一起向著新的目標奮進：

同學們，讓我們做一個“有愛心”的人。愛人類共同的家園——地球，愛我們美麗的祖國，愛我們的爸爸媽媽，愛我們的學校，愛我們的老師、愛我們的同學，愛那些需要我們幫助的人。

讓我們做一個“愛讀書”的人。書是我們成長需要的陽光、氧氣和水分，愿“書”成為你終生的`益友;希望校園中每天看到你們捧書駐讀的身影，那是校長和老師眼中最美的風景。

讓我們做一個“快樂文明”的人。愿你們沐浴著燦爛的陽光，在校園快樂地成長，積極參加學校組織的每一項活動，擁有一個快樂的童年;希望每一位同學都有良好的學習和行為習慣，待人彬彬有禮、關心他人、樂于助人、學會合作、勇于探索、敢與競爭、善于創(chuàng)新。

同學們，或許昨天你的成績曾經(jīng)不盡如人意，你是否想過，從現(xiàn)在開始發(fā)憤努力，迎頭趕上;或許昨天你還是個讓老師、家長、同學頭疼的孩子，你是否想過，從現(xiàn)在開始展示你優(yōu)質的素養(yǎng)，嶄新的面貌。別忘了，成功的希望就在我們自己手中!

衷心祝愿每一位孩子因我們老師的辛勤耕耘、細心澆灌而枝繁葉茂!愿我們的校園成為孩子們最溫馨的“家園”和“樂園”!

教師收心會上校長講話搞篇三

尊敬的各位老師、親愛的全體同學們：

大家早上好！

在歡樂祥和中我們度過了20xx年春節(jié)，我們送走了牛年迎來了虎年，在和家人過了一個團聚喜慶的新年后，我們迎來了新的學期，看到同學們在新學期精神飽滿地站在這里，我心里非常高興，仿佛看到了你們美好的未來。在此，讓我們大家用熱烈的掌聲來歡呼我們的開學，來預祝同學們新學期的新進步！

不知大家有沒有看今年的春節(jié)聯(lián)歡晚會？晚會上有一個女孩彈吉唱《想家》，這個女孩就是西單女孩任月麗。任月麗出生在一個貧困的農村家庭，由于家境貧寒，中學畢業(yè)后沒有繼續(xù)求學，她只身來到北京闖蕩。由于文憑不高、又沒有特殊的技能和關系，所以工作也難找。但任月麗喜歡音樂喜歡唱歌，于是她就彈著她的舊吉他在北京西單一帶的過街天橋、地下隧道、路邊為路人唱歌，以此換得路人扔下的一元兩元、三毛五毛錢作為自己的生活費用，這其中的酸甜苦辣是別人無法感受的。從20xx年任月麗一直這樣堅持下來，她相信她在音樂上會走出一條成功的路，要闖出自己的路她才回家。功夫不負有心人。終于在20xx年下半年，任月麗的歌在網(wǎng)絡上廣為傳播，之后她被中央電視臺發(fā)現(xiàn)并請上了中央電視臺《我要上春晚》欄目唱歌，在眾多的競爭者中她又脫穎而出，最后被推上了除夕夜的春節(jié)聯(lián)歡晚會。我們可以想象，任月麗今后的道路寬廣了，任月麗成功了，任月麗可以回家了。從任月麗身上我們看到了人性的光輝。她身上這種直面困境永不放棄的堅毅品格、面對艱難靠自己去創(chuàng)造的自強精神，應該都是我們追求的品格。

同學們，年輕的我們懷抱著理想，承載著父輩的期望，凝聚著師長的心血，維系著民族的未來。不管你家里是貧困還是富裕、是平民還是做官的，我們的路都要靠我們自己走，我們未來的生活都要靠我們自己去創(chuàng)造。所以，我們更需要用永不放棄的堅毅品格去激勵自己，用自強自立精神去撐起自己靈魂的天空！

老師們同學們，天際已飛升彩霞萬道，大地已涌出紅日高照，新的一天已經(jīng)開始。逝者如斯，時不我待，讓我們以心血和汗水來耕耘這個春天的每一寸光陰。讓我們志存高遠追求卓越，做一個高素質的人；讓我們刻苦學習全面發(fā)展，做一個有智慧有能力的人；讓我們發(fā)展內涵豐富人格，做一個講文明的人。讓我們站在這初春的早晨去迎候每一個人新的春天！

謝謝大家。

教師收心會上校長講話搞篇四

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家上午好!

在雄壯的國歌聲中，在這冬去春來，萬物復蘇，春暖花開的時節(jié)，我們又迎來一個充滿期待、充滿希望的新學期，新的學期、新的目標，新的挑戰(zhàn)、新的希望。

在新的學期里，我們主要做好以下7個工作：

1、全力以赴做好“義教均衡發(fā)展”工作，確保20xx年5月份順利通過國家的評估驗收。

2、進一步強化紀律、禮儀、規(guī)范等教育，培養(yǎng)良好行為習慣。

3、積極開展各項教育科研活動，提高教師師德師風和業(yè)務素質。

4、創(chuàng)建特色學校(省級語言文字規(guī)范化示范校、德育示范校、快樂校園示范校、校園足球示范校和綠色學校)，促進學校多元、內涵發(fā)展，實現(xiàn)學校特色建設全面提質。

5、加強質量監(jiān)控，爭取在20年中考名列前茅。

6、標準化學校達標，校容校貌翻天覆地大變化。新校門、新毓秀樓、新運動場，校園硬化、綠化、美化、亮化工程爭取10月全部竣工。

7、校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境，真正達到以文化人，以文塑人，文化活校。

各位老師、同學們，20年任務重，壓力大，時間緊，這一學期必將是一個繁忙、緊張和收獲的學期。為保證學校各項任務能夠順利圓滿完成，在此，我向全體師生提出3個要求。

1、尊師愛生，共建學習樂園。

首先，我們每一個同學要“尊師”。在學校，我們的老師幾乎每天早上就早早地來到學校，指導我們讀書;有的老師在教室或教研室每天放學后爭取時間為學生補缺補漏;咱們五中的老師都勤勤懇懇、任勞任怨、毫無怨言的“孺子?！本窀腥局覀?，早讀、午寫、晚背已成為良好的習慣。

我們要建立一種平等、互愛的師生關系，要把愛心帶進課堂，把微笑帶進課堂，共同構建一種“誠信自立、積極向上”的氛圍，使我們五中成為老師工作、學生學習的樂園。

2、文明守紀，養(yǎng)成良好行為習慣。

羅曼·羅蘭說：沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至也沒有偉大的藝術家，偉大的步履者。對于每一個人來說，養(yǎng)成良好的行為品德是最重要的。

例如，我們的同學在家里向父母長輩問好，主動給他們倒上一杯熱茶、添上一碗飯，這是孝敬長輩的表現(xiàn)。有的同學每天清早到校時見到老師主動問聲：老師好，并深鞠一躬;客人到我校時主動問聲：叔叔好，阿姨好，并深鞠一躬，這是尊重他人、講禮貌的表現(xiàn);好多學生見到同學說一聲：你好，這是與同學的友好。有的同學見到地板上有紙張、廢棄物，能夠主動彎彎腰，這是講究衛(wèi)生、愛護校園環(huán)境的表現(xiàn)。

但是，我也看到一幕幕的不和諧因素在我們學校里出現(xiàn)。有的同學不守紀律，中午來到學校大聲喧嘩，影響了班集體的榮譽而受到同學們的責備。有個別同學吃零食，不跟老師打招呼，隨地亂扔紙屑、果殼，在走廊上追逐、嬉鬧，隨地吐痰等，這都是一些不文明的表現(xiàn)。寒假學校又安裝了58個高清攝像頭，監(jiān)督同學們的行為，學校為每個教室配一書柜、配一衛(wèi)生柜，為每一間宿舍配一儲物柜，改善辦學條件。希望同學們在新的學期里，和這些不良行為習慣說“再見”。同學們，當你用雙手把圖書角的書擺放整齊、彎下腰撿起地上的廢紙屑時，你會看到一雙雙贊許的目光鼓勵著你!當你每天綻放笑容，就會陽光燦爛!

3、珍惜時間，勤奮學習。

同學們，自古以來，多少仁人志士，由于勤奮學習而成才，并留下很多千古佳話，學校將在晨鐘樓前安放大型雕塑“放飛夢想”，在啟航廣場安放“鐵杵磨針”和“鑿壁借光”等雕塑。我國著名數(shù)學家華羅庚說：智慧出于勤奮，天才在于積累。意大利畫家達·芬奇說：勤勞一日，可得一夜安眠;勤勞一生，可得幸福長眠。

同學們，這學期時間比較短，一共只有十八周，在6月16日至18，九年級就要進行畢業(yè)考試;7月10日左右，七、八年級也要進行期未教學質量監(jiān)測。今天是3月6日，扣去周六、周日，節(jié)、假日和高考4天，九年級真正學習的時間只有短短的66天，七、八年級只有82天。我們九年級27日下午就進行檢測，七、八年級利用上周晚自習時間對寒假進行了檢測，學校想盡一切辦法擠時間，對測試成績優(yōu)異者將張榜表揚。九年級畢業(yè)班的同學，已經(jīng)進入最后的沖刺階段，希望九年級同學能夠明確目標，樹立信心，在老師的引領下，掌握方法，匯總知識，明析思路，奮力拼搏，以積極的態(tài)度和旺盛的精力投入到復習迎考中去，在你們的學哥學姐創(chuàng)造出連續(xù)多年中考好成績的基礎上，用你們的智慧和汗水爭創(chuàng)五中新輝煌。更要把時間與精力全身心地放在學習上，為全校的'弟弟、妹妹們帶好頭，爭取在畢業(yè)考試中取得優(yōu)異的成績，給母校留下美好的回憶。

八年級同學將迎來承上啟下的學習階段，八年級的成績將影響你們明年的中考，希望你們努力學習，夯實基礎，考出優(yōu)異成績，為九年級緊張學習做好充分準備。七年級同學進入初中學習已有一個學期，你們應該知道，良好的學習習慣和科學的學習方法是學習取得成功的兩個法定。希望七年級同學磨煉學習意志，形成良好的學習品格，為今后進一步成長奠定堅實基礎。

相信你們飛翔的夢會在六月張開翅膀。同時也希望七八年級的同學們，從現(xiàn)在開始“學習、學習、再學習”，“努力、努力、再努力”，把握好現(xiàn)在就等于拿到了，你美好生活列車的門票，請同學們千萬千萬要把握住現(xiàn)在，相信自己一定能行。

老師、同學們，我們五中正在朝著成為一所名符其實的隴上名校前進著，希望全體師生以更高的標準來嚴格要求自己，鼓勵自己。我們要時刻記住：我是五中的老師;我是五中的學生，從現(xiàn)在開始，我一定會做得更好，不辜負學校的期望。我也相信我們的每一位老師，每一個同學都能以自己的勤奮與聰明書寫新學年的滿意答卷。我們五中的師生，一定能走向明天的成功，我們五中一定會充滿活力、生機勃勃的。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！弊Ｔ咐蠋煛⑼瑢W們超越永無止境，再上新臺階，創(chuàng)造新輝煌!

我的講話完畢，謝謝大家！

教師收心會上校長講話搞篇五

早上好!

濃濃春意驅散了冬季的寒冷，萬象更新孕育著新年的期望。經(jīng)過了一個平安、愉快的寒假，我們迎來了20xx年春季新學期的到來，又站在了新的起點，開始了新的征程。

歲月不居，天道酬勤?；仡欉^去的一年，在全校師生的共同努力下，學校的各項工作都取得了長足的.進步，教學質量有了很大提升：中考成績再一次取得輝煌;順利啟用了女生公寓;期末調考名列全市中學前面;年度督導評估再一次受到市教育局表彰全校上下展現(xiàn)新面貌，取得新成就，彰顯新魅力。我們取得的每一個進步，每一份成績都與全體師生的頑強拼搏和辛勤付出是分不開的。

老師們、同學們，成績來之不易，奮斗伴隨艱辛。展望新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并行，我們的任務更加艱巨。春風吹放花千樹，務實創(chuàng)造新未來。面對挑戰(zhàn)，惟不忘初心者進，惟從容自信者勝。俗話說：“一年之計在于春”，春天是播種的季節(jié)，更是耕耘的季節(jié)。在新的學期，我校要力爭取得更好成績，為此，我希望同學們做好“五個心”：

一是收心。要從寒假的以玩為主，轉變?yōu)橐詫W為主。

二是決心。新學期有了新目標，尤其對于即將迎來中考的九年級同學更要有吃苦的決心。

三是恒心。在學習上要下功夫，持之以恒，取得新的成績。

四是愛心。在提高學習成績的同時，還要提高自身的品德修養(yǎng)。尊敬老師，團結友愛，互助互愛，孝順父母。

五是留心。生活處處皆留心，要注意在校內、校外和家中的安全。

老師、同學們，成功總是屬于有準備的人。新的學期，我們在工作和學習中要精心做好一件事，精細做好每一個環(huán)節(jié)，真抓實干，砥礪前行，付出總有回報，成功在向我們招手。

謝謝大家!

教師收心會上校長講話搞篇六

老師們、同學們：

大家早上好！近期，本人有幸走進江蘇常熟省百年老校xx小學、xx1工業(yè)園區(qū)第二實驗小學、xx2實驗小學，親身感受名校長的風采，切身感悟到名校的風韻。每一所學校散發(fā)獨特的學園文化氣息，體現(xiàn)現(xiàn)代教育辦學追求，創(chuàng)建特色學校模式，都給予我們許多的啟迪和思索。

12月11日走進江蘇省省常熟市百年老校xx小學。未見其校，先聞其聲，那詩意般的校名引發(fā)無限遐想，果真入內，確實不同凡響，“國”字級榮譽掛滿墻壁：獲得全國勞動技術（勞動）教育先進單位，全國推進素質教育先進單位，教科研先進單位稱號，江蘇省首批和諧校園。這確實是一所值得靜靜品味、細細咀嚼的學校，這是一所越是深入了解，越發(fā)感到其豐厚底蘊深邃。正如司機所說，里面都是高人啊，剛剛跟一個食堂的阿姨聊天，得知他的孫子剛參加完國際大賽捧了個大獎。是什么力量造就學校如此的輝煌。或許校門上那懸掛的理念昭示我們：潤澤生命、開啟智慧、以人育人、共同成長”。

一踏入校園，映入眼簾的是成排校舍依山而建、錯落有致，灰黑外墻散發(fā)出古典氣息，德育樓、致知樓、致遠樓、至善樓感受到中華傳統(tǒng)文化教育力量，校園內長廊盤旋，曲徑幽深，樹木蔥郁，不時冒出的.各式洞門，石刻，名人佳作、老照片，仿佛走進歷史的深處，直至來到老校舍-游文書院，仰望那粗壯的百年銀杏樹，腳踏在滿地黃金般銀杏葉上，目睹讀書臺、石墨斗，古色古香的書房、老舊斑駁的房梁、屏風，一種歷史滄桑感愈發(fā)強烈，耳邊仿佛響起瑯瑯讀書聲。兩百多年風云變幻，竟然還能如此完整得以傳承，竟然與現(xiàn)代建筑如此巧妙融合，難道是天造地設，歷史偶然。隨著顧泳校長的講解，我們終于得以解開疑惑。顧泳于xxxx年蒞任校長后，提出“順應人性做教育”思想，力圖創(chuàng)建一所生命氣息的學校目標。她立足學校實際，整理挖掘校史，了解百年xx品牌故事和內涵，引發(fā)教師內心產生敬畏和敬重，從而珍視當下崗位的機會和榮耀，在意“今后為學校留下什么”，形成“只為xx”共同價值觀，并融入到教師的行為、思想中，依托“一個品牌、一支隊伍、三個載體”策略實現(xiàn)理念的認同。她用校史治校，用校史育人，構建獨特的xx文化，在接續(xù)百年書院優(yōu)良傳統(tǒng)書寫教育華彩樂章。立足資源優(yōu)勢，繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)文化，是學校特色發(fā)展的光明大道。樹立以人為本思想，順應人性需求，激發(fā)來自內心的真正認同、主動參與，這是學?，F(xiàn)代管理必須遵循的原則。

坐落于國內第一中外合建的xx1工業(yè)園區(qū)的第二實驗小學，服務對象均為高端人才子女，壓力挑戰(zhàn)不言而喻，然而在不足十年時間辦成一所聲名遠揚學校，秘訣何在？且不說大手筆投入，高素質師資，單就頂層設計我們可見獨具匠心，非凡脫俗。其立足所處環(huán)境要求，提煉教育本質目標，確立“全新享受品質教育，為人生奠基”的辦學理念，建設融東西方文化為一體的現(xiàn)代化、國際化、特色化”的品質學校，培養(yǎng)“會生存、會做人、會學習”具有現(xiàn)代文明素養(yǎng)的國際小公民。在理念引領下，構建培養(yǎng)體系和策略。諸如以“校園即是家園”，理念，以“十大家族”對應“十大德育目標，分別是”禮、孝、和、責、誠、毅、儉、仁、智“，家族建設縱向組合（高年級帶低年級），使學生更廣泛接觸不同班不同級學長、學友，擴大交往圈，鍛煉適應社會的能力，讓學生在活動中達到精神和能力同構共生。在班級建設中，一改過去班級自創(chuàng)口號，統(tǒng)一懸掛班訓：廣涉獵、善歸整、勤踐行、敢超越”，比起我們空洞的精神性激勵更貼近學生生活，更有教育指導意義。再如，學校凸顯特色項目建設，利用樓層下大廳開辟成立各種俱樂部（文學、體育、小博士），展示活動成果，在操場上一字排開幾十張乒乓球桌氣勢磅礴，讓學生人人會打乒乓球。

一所學校辦學理念，不能憑空想象，要非常緊密聯(lián)系區(qū)域實際情況，教育理解、家長訴求。了解一所學校的辦學特色，或許從辦學思想、培養(yǎng)目標來衡量才是最為確切的，其余都是在這理念引領下的行動措施或者活動項目。

xx2實驗小學十幾年來一直高舉智慧教育旗幟，不搖擺、不跟風、不朝三暮四，持之以恒，一以貫之，形成智慧教育的特色之路。“知人者方能體慰他人，自知者猶可堅守自己”這是他們對教育的理解（知人、知己）。還有教育的價值追求、理想境界認識，在此之后提出教育共同愿景：培養(yǎng)秀外慧中的兒童，成就受人尊敬的教師，創(chuàng)造讓人智慧的教育，成就令人向往的學校；提出培養(yǎng)目標：著眼于60年的發(fā)展目標：好讀書、知禮儀、健身心、遠志向；著眼于學生6年的發(fā)展目標：會傾聽、善思考、厚基礎、有潛能。提出智慧教師的精神品質、工作狀態(tài)、智慧行動等等。一所學校發(fā)展不能斷層，辦學思想、理念必須傳承，因為只有堅守，方能遠行。

教師收心會上校長講話搞篇七

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！

剛剛度過了一個安全、充實愉快而有意義的暑假，我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息，我們迎來了新的學期，開始了緊張而又快樂的`校園生活。xx名新同學的到來，讓惠陽小學更加絢麗多姿。在此，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們成為我們新的伙伴!

新的學年，孕育著新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學經(jīng)過暑假短暫休息與調整之后，又滿懷信心與斗志地站在新學年的起跑線上，為實現(xiàn)人生目標而全身心投入，努力奮斗。

今天的少先隊員們如何去實現(xiàn)“中國夢”，再筑祖國的輝煌?這是擺在我們每位同學和老師面前并且需要用實際行動來回答的一個問題。老師們、同學們，新的挑戰(zhàn)在迎接著我們，未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪。學校會盡力為同學們創(chuàng)造良好的學習條件，同學們要加倍努力。你們的父母在關注著你們;我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入學習和生活之中。遵守學校規(guī)章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善于合作，以優(yōu)異的成績向你們的父母匯報。

老師們、同學們，收獲的季節(jié)不在自然界，她蘊藏在我們每個人的心中。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展，為未來而奮斗!最后，祝我們的全體老師在新的學年中身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學們快樂成長，學也進步!謝謝大家。

教師收心會上校長講話搞篇八

尊敬的領導，親愛的老師、同學們：

在這三月的晨風中,我們再一次聚會在我們可愛的校園中,熟悉的廣場上?！坝质且荒甏翰菥G，依然十里杏花紅”。經(jīng)過了一個平安、喜慶、祥和而富有詩意的寒假，我們滿懷著希望迎來了生機勃勃的20xx年春季。今天是新學期的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、對新學期的向往，又回到了學校，站在了新的起跑線上。

回首過去的一年，我校在北京師范大學和康巴什新區(qū)管委會等上級主管部門的關心和大力支持下，全體師生同心協(xié)力，一心一意謀發(fā)展，譜寫了學校在康巴什新區(qū)教育發(fā)展史上的新篇章。上學期，由于狠抓內部管理，我校校風純正，學校發(fā)展態(tài)勢正紅，在校園文化建設、教師隊伍建設、辦學質量和特色辦學中，我們都均有較大的進步，學校辦學特色和做法都深受上級領導以及社會的好評。

在此，我代表學校領導班子向全校師生提出如下要求：

1、萬事開頭難，抓好開學第一周。好的開始是成功的一半，我們要重視開學第一天，第一周。每位教師都要精心備好第一堂課，給學生以信任感。每位學生都要專心聽好第一節(jié)課，實現(xiàn)良好開端。開學第一天學校各項工作都要正?；⒁?guī)范化。

2、取人之長，補己之短。同學們要在學習中盡力改掉一些不良習慣，珍惜課堂上的每寸光陰，發(fā)揚刻苦鉆研精神，與同學中互相幫助，共同進步。同時還要在每次考試中吸取經(jīng)驗和教訓，將喜悅與悲傷化作學習的動力，力爭做到最好。

3、講文明，守紀律。在行為禮儀方面，同學們要爭做文明向上的好學生，把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中;在安全與紀律方面，同學們要樹立強烈的安全意識。要聽從老師的教導，上下樓梯、出操、課間活動及上下學時都要把安全放在第一位。如發(fā)現(xiàn)問題一定及時把情況告知學?；虬嘀魅?。

4、胸懷感恩，滿懷愛心。每位同學都要感謝父母的養(yǎng)育之恩，感恩教師的教育關懷，感恩學校同學的關心、合作，感恩社會的和諧。父母養(yǎng)育辛苦，報恩唯有讀書!讓我們做一個有愛心的人，愛自己，愛老師，愛他人，愛學校。特別是六年級的同學，你們是學校明天的未來，希望你們懷著一顆感恩之心，以良好的作風和習慣，爭做合格、優(yōu)秀的畢業(yè)生，讓老師放心，讓家長滿意，為母校留下最美好的記憶。

誠摯的送上我對同學們的幾點希望：

我希望你們正直、善良、學會尊重、熱愛生命，只有這樣你們才會有許多以誠相待的朋友，才能贏得他人的尊重。

我希望你們積極向上，勇于付出，只有這樣你們才能充分把握機會得到豐厚的收獲，收獲成績、收獲贊賞、收獲快樂、收獲幸福。

我希望你們認真、刻苦、勤奮，這樣才能學到更多知識，知識將幫助你們創(chuàng)造屬于自己的美好人生。

我希望你們能持之以恒而不是三分鐘的熱度，希望你們吃苦耐勞而不是貪圖安逸。

千里之行，始于足下。新學期開學之際，衷心祝愿同學們在自己新的零起點上，鼓足力量，再創(chuàng)佳績!祝愿老師們工作順利，身體健康，心想事成!祝愿同學們健康成長，學習進步!

教師收心會上校長講話搞篇九

尊敬的老師、親愛的同學們：

帶著對寒假生活的美好記憶，懷著對新學期新生活的美好向往，我們又回到了寧靜的校園，歡聚一堂，并聚集在莊嚴的國旗下，鮮艷的五星紅旗在我們眼前冉冉升起，這預示著又一個充滿希望的新學期開始了。

新學期是我們人生里程碑上又一個加油站，也讓我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。為了讓學校站在更新更高的起點上，需要全校師生抖擻精神，乘勢而上。希望全體教師繼續(xù)發(fā)揚愛生敬業(yè)、甘于奉獻的優(yōu)良作風，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，以純潔心靈塑造學生靈魂，以人格魅力鑄就學生品格，營造我校和諧、健康、發(fā)展的氛圍。

同學們，"千里之行，始于足下"，希望你們珍惜寶貴的學習機會和大好的`青春時光，端正學習態(tài)度，從自己做起，從現(xiàn)在做起，多一份務實，少一份浮躁虛榮；多一份自律，少一份率性而為；多一份理解，少一份懵懂無知。

"業(yè)精于勤，荒于嬉"要牢記：人生在勤，勤于學習，善于總結；學會學習，學會創(chuàng)造，學會生活，學會成長，在新的起點上更好地去努力，去拼搏，對得起父母，對得起老師，對得起自己成長的歲月。

最后，祝全校師生在新的學期里都能快樂的學習，快樂的生活，快樂的度過每一天！

教師收心會上校長講話搞篇十

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!

我非常榮幸能夠站在這里代表初一新生發(fā)言。今天是我們每一個初一新生非常自豪的日子，因為從今天起，我們將由一名小學生變成一名中學生了，我們即將在xxxx中這個大家庭開始嶄新的初中生活。值此教師節(jié)即將來臨之際，我代表初一新生向辛勤的園丁道一聲：老師，您辛苦了!

踏進xxxx中，展現(xiàn)在我們眼前的是美麗整潔的校園，這里有學識淵博、認真負責的老師;有

精神

一周的軍訓生活，令人難以忘懷。我們與嚴肅而又可愛的教官、建立了真摯的感情;五天中，我們學會了尊重與服從，學會了一切行動聽指揮;五天的軍訓把我們磨得更鋒利!我們克服了烈日的暴曬，在全體教官的悉心教導下，在大家的共同努力下，團結一致、刻苦訓練，以教官為榜樣，“膽不怯、氣不餒”，以高標準完成了各項訓練任務，為自己的初中生涯添上了青春靚麗的一筆!

萬丈高樓平地起，初一是我們初中階段的起始，是基礎。雖然大家在小學里的成績有好有差，但到了這里我們又重新回到了同一起跑線。因此，我們必須要有堅定的信念和必勝的信心，相信這將是我們走向成功的首要條件!同學們，知識在于積累，天才在于勤奮。學習上是沒有什么捷徑可走的，所以我們不能怕吃苦，要以高昂的斗志投入到學習中去，發(fā)揚艱苦奮斗的

精神

領導

同學們，新的學期開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了讓我們的夢想能成為現(xiàn)實，我們要認真聆聽老師的'教誨，不斷努力學習與探索，決不辜負家長和老師對我們的期望。在這里，我代表初一全體同學決心做到：嚴格遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守xxxx中的各項規(guī)章制度，勤奮學習，遵守紀律，尊敬師長，團結同學，努力養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。在校做勤奮向上的好學生;在家做孝順明理的好孩子;在社會做文明守法的好公民。常言道，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”我們只要付出了，就會有收獲。讓我們全體新生帶著美好的希望，以最飽滿的

精神

我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!

教師收心會上校長講話搞篇十一

老師們、同學們：

大家早上好！

經(jīng)過了一個平安、祥和、愉快而富有詩意的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的年春天，今天當我們站在這里，仰望著國旗冉冉升起的時候，一定會感到一種自豪和責任，心中一定已孕育了對新學期的憧憬和展望。面對新的學期，我們希望每一位老師、每一位同學都要站在新的起跑線上，以滿腔的熱情投入到新的工作與學習中去，為實現(xiàn)自身的目標而奮斗、拼搏！回首過去的一年，我校在上級主管部門的關心和支持下，全體師生同心協(xié)力，謀求發(fā)展，譜寫了學校發(fā)展的新篇章下面我就新學期工作提幾點建議和要求：

1、開好頭，起好步。凡事開頭難，良好的`開端是成功的一半。無論老師還是學生，都要重視開學的第一天、第一周。那么，怎樣重視呢？首先，要有一個打算，要有一個計劃，特別是六年級畢業(yè)班的同學更應該有一個科學嚴密的學習計劃。其次，要在小事上做實在。比如：彎腰撿起校園內的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等，事情雖很小，但關系到同學們良好的行為習慣的養(yǎng)成問題，是大事。

2、改陋習，勤鉆研。堅決改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發(fā)揚刻苦鉆研精神，與同學互相幫助，取人之長，補己之短。吸取每次考試中的經(jīng)驗教訓，將喜悅與悲傷化作學習的動力，加倍努力，力爭做到。

3、講文明，懂禮儀。在行為禮儀方面，每位同學都要按照《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、來嚴格要求自己，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師及校領導的教導，課間活動，上下學路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全，絕不開展危險性游戲，更要密切的與我們的老師聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時把情況告知學校領導或班主任。

老師們、同學們，松弛的神經(jīng)又該繃緊了，床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴！我們廣大教師要立足課堂，向課堂40分鐘要質量，全面提升自身素質和教學能力，自加壓力，敢于爭先，開拓創(chuàng)新，與時俱進。最后，祝老師們在新的學期里身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學們快樂成長，學習進步！謝謝大家！

教師收心會上校長講話搞篇十二

各位年輕的老師們：

今天把大家召集起來座談，一是想給大家以祝福,二是想和大家交流一些看法和意見;三是殷切希望廣大青年教師能更加明確肩上的責任與使命.同時我也想說，你們是學校的希望與財富，學校也應倍加珍惜。

今天所談的話題，我不想局限于如何教書育人，而是想更多地說到一個年輕人如何成長，如何成才，如何取得成功。我只是想以一位老大哥的身份談一些切身感受，與大家一起共勉。

一、自省、自礪、自律，在不斷自新中健康成長，青年在自我成長過程中，特別容易迷茫，這就需要我們時刻自省、自礪，自律，從而不斷自新。

1、成長需要自省，就是要認識到自己的平凡。我們選擇了教師這個平凡的崗位。就需要擺正心態(tài)，認識到自己的平凡。有句話叫“不要把自己當回事，要把自己做的事當回事。我們要始終保持一個健康的心理、良好的心境，正確對待自己，力戒攀比心態(tài);正確對他人、力戒嫉妒心態(tài);正確對待工作，力戒埋怨心態(tài);正確對待得失、力戒“補償”心態(tài)。只有這樣，才能不斷提高自己的情商指數(shù)，衍生人格的力量。演繹幸福的人生!

2、成長需要自礪，就是要加強崗位鍛煉，不斷提高能力。人的一生會走過很多的崗位，邁過很多的臺階，有著大大小小的舞臺。誰最先適應崗位、融入崗位，誰就最先走向成功。

3、成長需要自律，就是要時刻約束自己的行為。從教書育人的角度看，首先，我們?yōu)槿?、為師的動機要“干干凈凈”;其次，校園也不一定完全就是凈土，我們面對各種誘惑要能不沾不染。記住自己是一名光榮的人民教師，所作所為關乎自己的師表形象;生活上要自律，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。二是要盡量去除“名利之心”。我們的身上承載著學生、家長、社會的期望，我們要始終以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，恪盡職守，不斷提高自身品格，積極維護自身形象。

二、立志、立言、立行，在不懈追求中鍛煉成才

1、成才，要靠理想來引領。“一個人不知道他要駛向哪個碼頭，那么任何風都不是順風。“做教師既易也難，如果你想做一個平庸的教師，很容易。但要成為一名好教師，成為一名學生喜歡的老師，成為一個有魅力的老師，成為名師，那就需要我們有遠大的理想、堅忍不拔的意志了。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念，扎根講臺，走進學生，不斷增強教好書、育好人的信心，做教育變革的承擔者，做教育崛起的新生代。

2、成才，要用學習來塑造。據(jù)說美國斯坦福大學校門口有一句名言：“自從你走出校門，學習又將從零開始”。當前，新課改大潮已經(jīng)掀起，這既是你們豐富專業(yè)知識、增長才干、積累經(jīng)驗的好時機，也是你們施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的大舞臺。青年教師要在新的教育形勢下所有作為，僅靠大學時代的知識是遠遠不夠的。只有堅持向書本學習，向實踐學習，向同事學習，向一切先進的東西學習，才能正確認識新課改、適應新形勢、完成新任務。要學習新課改方面的理論，自覺用新的教育理念指導自己的教學實踐;要學習經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、市場知識，不斷增強自己的社會性;要虛心向身邊同事、朋友和學生學習，教學相長，真正做一名學習型教師。

3、成才，要用激情來澆灌，“激情引領行動”。人們常說“舞臺無四季”，說的是做演員的，不能在意客觀條件的限制，需根據(jù)劇情的需要著裝表演;我想說，“講臺無個人”。在校園里，面對著學生，教師必須展現(xiàn)溫文爾雅、知識淵博的一面。即便個人有再多的私事困擾著，當你走進課堂，你就必須將情緒調整到最佳狀態(tài)。那一時間段，你的身份不是父母的子女，不是愛人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或媽媽，甚至連你自己都不是，你只是班上學生的老師。作家張愛玲曾說“老師難當又要做人又要做戲。“這句話，道出了教師這一職業(yè)的特殊之處。個中甘苦，只有有過超越個人情感投入課堂教學經(jīng)歷的人才能體會得到。演藝界流行一句話，叫“傾情演出”，我覺得，教師走進課堂，也應該是“傾情授課“老師時時處處展示激情，所帶的學生才會更具奮進精神。

4、成才，要用奉獻去滋養(yǎng)。在日常教學的平凡時刻恪盡職守，愛崗敬業(yè)。奉獻并不難，只要有那么一種意識、那么一種心境，奉獻就會成為一種習慣，變成一種行為。比如，加班加點，支持學校工作，傾力學校發(fā)展，高質量完成各項工作任務，不扯東拉西，不說長道短，不惹是生非，這就是奉獻;遇到急事難事，不你推我躲，這也是奉獻。大家要把奉獻當作培養(yǎng)自己品格和成長進步的階梯。大家要記?。骸胺瞰I越多，收獲肯定就會越多”。同時，每位老師要對學校、對集體充滿感激之情。能夠進入教師隊伍，都有自己的優(yōu)勢和長處。是同行相輕，相互嫉妒，還是和睦相處，共同促進，道理大家都懂。我們在一起工作，這是個緣份，有些東西不要太計較。既然走到一起來，就一定要反反復復強調是個整體、是個團隊，我們就一定要維護整體形象、一定要發(fā)揚團隊精神，千萬不要自命不凡，自命清高，勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團結一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動不被動，成事不誤事，該承擔責任時挺身上前，該出力流汗時身先士卒，該協(xié)調溝通時提前介入。所以，懂得維護集體的利益，維護同事的利益，也是一種奉獻。

三、實干、巧干、恒干，在美麗崗位上獲得成功

工作是美麗的，關鍵在于創(chuàng)造;人生也是美麗的，關鍵在于奮斗。

腳踏實地、實實在在教書育人統(tǒng)一起來。三是始終如一。大家的路還很長，既要有奮斗的勇氣，更要有爬上坡、上陡坎的思想準備。

2、成功，務必善于創(chuàng)新。教書育人是一個常新的工作，是“鐵打的營盤流水的兵“，新情況、新問題層出不窮，需要我們有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的方法，教學缺乏創(chuàng)新，最多只能把一堂課教對，而不能把一堂課教好。評價一個教師的優(yōu)劣，我想可以有三個層次，第一是這個教師自身業(yè)務能力強不強，第二是把自身能力發(fā)揮得夠不夠，第三是發(fā)揮出的能力轉化成教學業(yè)績到底多不多。所以，要想取得成績，必須要有強烈的創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新的習慣，培育創(chuàng)新的思維。

3、成功，必須持之以恒。你們走上教學崗位不久，對工作有熱情、積極性高，但面對教學中的各種矛盾和困難，也容易灰心喪氣，一蹶不振。其實，機會只給有準備的人。成功的法則很簡單，“能力+持之以恒”就行。

最后我再強調一點，青年教師的成長，關鍵因素在于自己，但成長的環(huán)境，成長的平臺也至關重要。學校時刻把培養(yǎng)青年教師放在首位，努力營造青年教師成長環(huán)境，促進青年教師盡快成長。力爭打造一支師德高尚、業(yè)務精良的青年教師隊伍。

老師們，你們都是二十一世紀的青年，你們的青春和理想、才華和抱負，都將與東外輝煌和榮光緊緊聯(lián)系在一起。光榮和使命同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望你們在教育這片廣闊天地里施展才華，放飛理想，演繹精彩的人生。我相信，經(jīng)過幾年的磨練，大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。最后，祝大家生活快樂，工作順利，事業(yè)有成!

教師收心會上校長講話搞篇十三

老師們、同學們：

你們好！

20xx年已經(jīng)成為歷史，無論災難失落，還是成功喜悅，20xx年已經(jīng)到來，我們將面臨新的挑戰(zhàn)，我們將獲得新的成功。在新學期的開學典禮上，我想跟大家談談理想、責任和感恩。

理想是人生的奮斗目標，理想作為一種思想意識，是一個人的政治立場、世界觀和人生觀的集中表現(xiàn)。有人說：人類的幸福和歡樂在于奮斗，而最有價值的是為理想而奮斗。的確，世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。

隆中臥龍諸葛亮倡導“志當存高遠”。年僅二十六歲就寫出了千古名篇《騰王閣序》的王勃也在高唱“老當益壯，寧移白首之心；窮且益堅，不墜青云之志”。中國高級人才的搖籃北大高舉著“天行健，君子以自強不息”的旗幟。聞名的詩人流沙河在他的`詩歌中吟誦著：

在學校里，我們努力學習，這是責任。在家里，我們幫父母做點家務活，這是責任。出門在外，為社會做點事，這是責任。大千世界，草有責任，花有責任，大樹有責任。無論什么生命，都有自身不可推卻的責任。古希臘人說，人是背著一個負擔走路的。

對別人負責，責任是生命財產安全的保證；對國家負責，那是社會進步的條件。

拋棄它，感到了暫時的輕松，卻丟失了一生的光彩。責任，是不可丟棄的使命，它肩付在人們的身上。同學們，讓我們每個人都富有責任心，去戰(zhàn)勝生活和學習中的考驗吧！

人的一生中，小而言之，從小時候起，就領受了父母的養(yǎng)育之恩。等到上學，有老師的教育之恩，工作以后，又有領導、同事的關懷、幫助之恩。

年紀大了之后，又免不了要接受晚輩的贍養(yǎng)、照顧之恩。大而言之，作為單個的社會成員，我們都生活在一個多層次的社會大環(huán)境中，都首先從這個大環(huán)境里獲得了一定的生存條件和發(fā)展機會，也就是說，社會這個大環(huán)境是有恩于我們每個人的。感恩是積極向上的思考和謙卑的態(tài)度。

當一個人懂得感恩時，便會將感恩化做一種充滿愛意的行動，實踐于生活中。

一顆感恩的心，就是一個和平的種子，因為感恩不是簡單的報恩，它是一種責任、自立、自尊和追求一種陽光人生的精神境界！感恩是一種處世哲學，感恩是一種生活智慧，感恩更是學會做人，成就陽光人生的支點。同學們，愿感恩的心改變我們的態(tài)度，愿誠懇的態(tài)度帶動我們的習慣，愿不錯的習慣升華我們的性格，愿健康的性格收獲我們美麗的人生！

教師收心會上校長講話搞篇十四

大家好！愉快的假期結束了，我們又迎來了新的學期。走進20xx年首先我祝愿老師們、同學們工作順利、學習進步。

過去的半年，是我們學校收獲的一學期。

這半年，在全體師生的共同努力下，我們學校被評為“省級規(guī)范化學?！?/p>

這半年，我校乒乓球在歷城區(qū)比賽當中獲得了第一名

這半年，我?？萍紕?chuàng)新大賽取得一等獎

這半年，我校被評為“行為習慣示范?！?/p>

這半年，我校成功舉辦了書香校園現(xiàn)場會，蔣世麗、徐文閣等老師在區(qū)鎮(zhèn)舉辦的教學比賽中取得了優(yōu)異的成績，涌現(xiàn)了一大批像王心雨、徐靜蕾、代子玉、李永尚的書香少年、優(yōu)秀學生干部外區(qū)縣的兄弟單位到我校參觀學習。

成績代表的是輝煌，同時成績更代表的是過去！

新的學期開始了，新學期新征程。

在這里，向老師們、同學們提幾點希望和要求：

1、教師的職業(yè)，就是教書育人。希望廣大教師認認真真、踏踏實實的干好本職工作。立德樹人、做好學生的榜樣。

2、學生的天職是學習。把假期當中玩的心，收回來。在學習過程中，培養(yǎng)勤奮刻苦的學習精神，還應掌握好的學習方法，以求得事半功倍的學習效果。

3、認真做好廣播操、眼保健操，講衛(wèi)生、講禮貌，團結同學，見到老師打要問好，愛護環(huán)境做到不亂丟廢紙，不打架不罵人，課間不追逐吵鬧，愛護學校的公共設施。爭做文明少年。

4、多讀書，讀好書，有更多的同學能與書為友，多讀書、讀好書，爭當書香少年。

在這里我要特別對畢業(yè)班的同學說幾句，這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段，我們希望你們能找準方向，增強信心，努力學習，考取好的成績！

同學們，你們是家庭、學校和社會的希望。你們的父母在關注著你們；我們的每一位教師都在關注你們。今天我們要將新學期視為一個新的起點，讓我們在前進的道路上策馬揚鞭，洋洋得意。

教師收心會上校長講話搞篇十五

教師例會作為學校管理的一項常規(guī)工作,在中小學廣泛存在。下面是本站小編給大家整理的教師例會上的校長講話，僅供參考。

老師們：

一、教育教學

1、課表、時間表、值日表上墻且符合規(guī)定。9月安排早輔導、中午午休和晚輔導。

2、迅速完成教學計劃、一單元教學設計，按課表和常規(guī)要求上課，組織好課外活動和第二課堂興趣小組活動，組織好大課間活動，各功能室繼續(xù)做迎檢準備，新設備及時拆包登記上架，要求教師、學生協(xié)助的，室長報告教導室，教導室統(tǒng)一安排，每個同志積極支持完成任務。相關學科在功能室上課。需要請工的報告總務室，本周速急安裝到位。

3、全面統(tǒng)計入學情況，摸清異動學生去向，登記服務區(qū)0周歲人口，明天教導室安排一村一個熟悉情況的教師進行登記，摸底，發(fā)放義務教育均衡發(fā)展宣傳單，補助燃油費。完善異動手續(xù)。

二、德育安全衛(wèi)生

1、按26日動員會講話落實值日領導教師，今天起值日領導教師必須住校。加強巡查力度，保師生安全。特別是基建工地、體育聯(lián)合器材、開水房、學生飲水房必須專人巡查。

2、組織觀看《

開學第一課

3、繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整理。地要拖、各處要無塵無痕、垃圾要清運，死角要清除。

4、9月7日召開開學典禮大會。德育處負責，教導室、總務室同志結合分管工作講要求，全體教師均要參加。

三、總務后勤

1、督促基建工程質量、進度和安全工作。迅速修復各處損壞設施，比如院墻、路面、男廁所沖水系統(tǒng)、教學設施設備等。

2、迅速適應新設備，但要高度重視安全、規(guī)范操作。

3、組織搬運設備，督促設備安裝。

4、簽訂臨時工用工

合同

四、黨支部、工會

1、做好教師節(jié)慶祝安排

2、工會、黨支部聯(lián)合辦一期迎創(chuàng)推專刊

五、其他

1、人員調整：李運老師守門，周一到周五上班，節(jié)假日休息。閔圣珍老師幫助教導室工作，協(xié)助做好各室管理，羅芳老師生病期間，如登記、記載、環(huán)境整理。拜托趙孝梅老師幫助班級管理和代課接李運同志的課協(xié)助卞青松同志做教務工作。，羅芳老師上班后，趙孝梅老師一并到教導室?guī)椭雠R時性工作。

2、均衡發(fā)展工作。各小組迅速完成檔案整理，上交

自查報告

解說詞

各位老師：

大家好!今天我們在天翔社區(qū)召開教師例會，我在這里給大家講幾句話。

原來我設想的講話題目是《團結奮斗，打造無錫教育培訓的航空母艦》，后來想想這題目有點大，既然我們今天是教師例會，我們就講講教師關心的事情，我的講話題目就是《提升自己，爭當金牌老師》。

上個月的工資結算出來了，有一部分老師的工資還是可以的，我們看在眼里，喜在心里，下面是部分老師的工資情況：

1、季園園老師，工資11735、

2、曾曉老師，工資9120、

3、陳超老師，工資6565、

4、徐莉老師，工資6041、

5、陸燕老師，工資5933，她在洛社上課的工資還沒有算，算上應該超過這數(shù)字。

6、卞林海老師，5693、

7、吳竹婭老師，5693、

另外有三位老師工資超過了5000，他們是林躍華老師、楊玨老師、李娟老師。

我們的收入在7月份會達到最高，然后會回落，9月末、10月初會再有上升。

有些老師來了半年工資就超過了5000，這是你們辛勤勞動的結果，我們不會欺負老師的，該你們的收入都會拿得到。

最近我們來了一批新教師，來的目的無非有兩個，一是找一份穩(wěn)定一點，有發(fā)展前途的工作，二是要多掙錢，這是現(xiàn)實的目的，如果哪位老師說錢多錢少無所謂的話，請你不要在我們學校了，你去當義工好了。

我對新老師有幾個要求：

第一、你必須要練字，這是基本功。

第二、既然是圍棋學校，所有老師必須懂圍棋。

第三、就象新東方對新教師的要求一樣，我們今后要求來應聘的老師必須講半個小時的笑話。今后老師必須人人過這一關。

我們不是說相聲的，為什么要講笑話?

培訓學校和小學不一樣，小學學生是一定要去的，培訓學校就不一樣了，學生今天上課，明天就可能不來了，學生跑掉了，就是你的錢跑掉了，如果你的學生太少，估計生計都會成問題，如果你說我父母有錢，我工作掙不掙錢無所謂的，那你就只能拿基本工資，而且我告訴你，基本工資也不能拿一輩子。我們講笑話不是為講笑話而講笑話，而是為了提高我們課程的趣味性，學生們會聽得很起勁，上次林老師講的故事還沒有講完呢，他下次還會來。

今年我們的圍棋課收費是2節(jié)課80分鐘30塊，去年是25塊，比去年漲了5塊，我們隨著物價的增長，我們也要把課程學費提高到2節(jié)課80分鐘60塊，30塊錢是太便宜了。

學費漲價是建立在我們老師水平提高的基礎上的，希望大家人人爭當金牌老師，你的水平高了，學費才可能提高，否則別人是60塊2節(jié)，你還是30塊2節(jié)，不要以為學費便宜學生就會多，學生反而不上你的課了，他們跑別的學費收費高的教師那里去了。

老師的水平高體現(xiàn)在兩方面，一方面是棋藝水平高，別一方面是教學水平高，這兩方面缺一不可。

聶衛(wèi)平圍棋教室在常州有分校，老板叫陳曉虎，他們有5個教學點，現(xiàn)在又在常州商業(yè)街上試點一個比較高檔一點的教學點，收費是一個半小時75塊，報名的人還很多。

北京總部20xx年和我們的收費差不多，今年的收費就是2節(jié)課60了，是我們的兩倍?？偛康暮榭偨o我們說了，你們要管好老師，就要漲學費，學費高了老師的勁頭就足了。

明年一月，學費要漲，我們要一部份項目要漲，一部分項目不漲，一部分老師的學費漲，一部分老師的學費不漲，讓學生家長來選擇。

我們新老師提成的比例是，前3個月25%，3到6月30%，6到9月35%，9月以上40%，以后還可以有增長，最高提成比例60%封頂。

入校滿兩年的啟蒙老師必須通過我的讓9子關，通過了我可能推薦參加江蘇省圍棋教師資格培訓，拿圍棋教師資格證。如果通不過我的9子關，提成比例降為35%，降5%，一年后還通不過就再降5%，通過了恢復成40%。如果降為30%了還通不過我的9子關，就請你另外找工作了，圍棋教師不適合你。

具體怎么獎勵，稍后請管人事的許老師給大家講。

為了讓老師有更多的工資，我們必須要發(fā)展，要把我校打造成無錫教育培訓產業(yè)的航空母艦，要把規(guī)模搞上去。

天一圍棋學校經(jīng)過4年的發(fā)展，應該說只是拉開了序幕，我當初只想找一份工作來干，現(xiàn)在我要當成事業(yè)來做，要做大做強。

我有一個20xx年的規(guī)劃，要花20xx年的時間，分三個階段來實施這一計劃，我們已經(jīng)過去的前4年搭好了一個平臺，今后我們要有三個4年計劃：

第一個4年計劃，是立足于惠山區(qū)，要地毯式的占領惠山區(qū)，所有適合開分部的地方都要開，要以惠山區(qū)為主，以農村為主。

第二個4年計劃，我們要以無錫為主，滲透到蘇州，以農村為主，滲透城市。

第三個4年計劃，要以蘇、錫、常為主，向長三角滲透，要在各地成立分校，這時要以城市為主，要向大城市進軍。

20xx年后，我就已經(jīng)60歲了，這時候我就不創(chuàng)業(yè)了，我退下來當顧問，60到70歲當顧問，到時希望能夠上市，然后到70歲我就退休了，把工作交給下一任來干。

愿望實現(xiàn)了就是理想，實現(xiàn)不了是夢想，讓我們向理想努力吧!

老師們：

第八周工作開始了，上周，教導室卞主任進行學籍錄入工作，現(xiàn)在學籍管理越來越嚴，實行全省聯(lián)網(wǎng)，學生從入小學到升大學一個學號，信息要求準確，錄入不能有絲毫差錯，否則無法上報，所以也提醒大家，我們的工作要求越來越精細，來不得半點馬虎，同時提醒教師們，那種通過“病休”留級的手段幾乎行不通，大家千萬不要給家長再出這樣的主意了。留守學生錄入工作基本完成，這塊還有信息進一步補充完整的問題。20xx年春和20xx年秋貧困住宿生“一補”資金開始發(fā)放，這一塊張主任、王出納全權負責，要經(jīng)得起檢查，出現(xiàn)問題我負領導責任，張主任、王出納負直接責任，實事求是上報發(fā)放情況，繼續(xù)組織發(fā)放工作，對余下的專門上門發(fā)放一次?！氨冉虒W、訪萬家”活動有序展開，本周音樂、品德等學科繼續(xù)“比武”，走訪力度加大。后勤姚以才老師、李琴師傅觀看了當陽市后勤職工比武活動，張主任組織進行了環(huán)境整理，各項工作有序推進。

當前宜昌市教育局要對各地規(guī)范辦學行為進行明察暗訪，省教育廳黃儉副廳長本周也將到宜昌檢查指導“比教學訪萬家”工作。胡倫賢副局長在主持會議時強調，各校要迅速行動起來，組成專班，加大檔案資料收集整理的力度，時間只能提前不能推后，首先從環(huán)境整治開始。

同志們，這項工作上周五行政例會我們做了專門的安排布置。卞主任負責“a1政策統(tǒng)籌”，閆主任負責“a2經(jīng)費投入”，張主任負責“a3學校標準化建設”，岳主席負責“a4教師隊伍”，楊校長負責“a5素質教育”。周開林負責自查報告。同時安排部署文明單位創(chuàng)建檔案收集整理工作，周開林負責“組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實”和自查報告;楊校長負責“思想道德深入，道德風尚良好”，張主任負責“學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進”，岳主席負責“加強民主管理，嚴格遵紀守法”，閆主任負責“內外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標”，卞主任負責“業(yè)務水平領先，工作實績顯著”。從今天開始到11月15日，利用課余時間和晚輔導后加班兩個小時，認真學習量化評分表，在已有檔案中收集整理歸類，對缺項的進行補充，希望大家不能有厭戰(zhàn)情緒，要持之以恒、堅持不懈，還要相互配合、相互支持，打整體戰(zhàn)，這期間，如果涉及需要老師們協(xié)助的，比如教師的各種證件復印上交，補充一些文章、活動記錄等請老師們認真看通知要求務必鼎力支持，也請我們廣大的教師職工自覺搞好自己的本職工作，班主任加強班級管理，讓班子成員能夠騰出更多時間和精力做好迎檢的各項準備工作。做好迎檢工作，是對班子成員綜合能力的一次考驗，也是對全體教師綜合素質的一次考驗，在整個迎檢準備工作過程中，誰不服從安排，延誤工作，甚至制造矛盾糾紛，堅決追究責任。與其整天埋怨，不如甩開膀子大干一番。提醒張主任，儀器圖書清查表26日務必交到儀器站。

繼續(xù)做好“比教學訪萬家”各項工作。按計劃整體推進，第一輪結束后，因公因私耽誤的同志和純后勤同志都要上陣，第一輪沒安排的課程都要進行比武，真正做到全員參與比武活動，教師按要求觀課三次，但是過去要求的教師每期聽課10節(jié)，中層干部15節(jié)，校長20節(jié)的要求不變，所以大家利用這次比武活動積極觀課，積極做好訪萬家活動，本周每人上交一份家訪手記到岳主席處，備上級檢查，周五要爭取完成走訪任務的60%，后續(xù)再視情況進行集中安排，積極做好“比教學訪萬家”的宣傳活動，省教育廳、宜昌、當陽教育網(wǎng)都開辦有專門的專欄，大家的家訪體會均可上送，家訪和比武活動中的好做法好經(jīng)驗均可寫出通訊、消息進行發(fā)表。

加大秋季田徑運動會籌備工作。原定于本周末的運動會，考慮到準備還不充分，調整到下周四、五。一是按教導室安排迅速報名，二是劉xx老師、丁xx老師迅速編印秩序冊，這也是對兩位體育老師綜合素質的一次檢驗，三是班級加強訓練，包括隊列訓練，每個項目至少嘗試幾次，特別是各項目一些技巧性的東西，體育老師體育課上要講解指導，如鉛球投擲的技巧和安全保障。四是加大場地和器材準備力度，特別是跑道和沙坑的整理，張主任和后勤的同志要動動腦筋，想方設法解決好，如果天氣不出問題，時間再不能后推。

加大環(huán)境布置和環(huán)境整治力度，將寢室、教室環(huán)境布置圖片張貼到位，再次組織力量整理包括校門前環(huán)境衛(wèi)生在內的校園環(huán)境，為督導評估和文明單位創(chuàng)建營造好的環(huán)境。同時補充完成教室內外環(huán)境布置。

積極參加公需科學習，按時完成學習任務，確保人人合格。這次公需科目學習，除何xx老師是參加全市組織的信息技術集中培訓外，其他同志均在網(wǎng)上學習，這次學習的內容很實在，層次很高，所有的報告都是中央黨校的專家教授給省部級領導主講課程，內容豐富，講解精彩，實事求是，聽了這些報告有醍醐灌頂?shù)母杏X，對于我們認識今天的中國以及中國未來的發(fā)展，對于黨和國家有關方針政策制定的原則和依據(jù)能夠有很深刻的了解，包括黨政系列、素質能力系列、新知識系列、人文知識系列、健康知識系列五個方面，學滿50個小時，到12月份，每天大家在網(wǎng)上學習1到2個小時，會很有收獲，特別是健康系列，希望大家每個報告都聽一聽。

扎實做好“一補”資金發(fā)放和十月份生活費、預約征訂款的收交。“一補”經(jīng)費發(fā)放要求我不再重復，生活費、預約征訂款要足額收取，同時管好經(jīng)費，不批準不得開支這個原則不得擅自突破，近三年以來，我還沒有拒簽一張條據(jù)，請同志們自重，不要搞“強行著陸”，不經(jīng)批準購了物、開了支、用了車、進了餐、搞了勞務，誰搞的誰掏錢，今后絕不能發(fā)生先斬后奏的事。要以主人翁的姿態(tài)幫助當好家，接近年關，開支會很大，從哪里弄錢來開支?唯有加強經(jīng)費管理，開源節(jié)流?？倓帐也贾靡粋€失物招領處，將撿拾的物品擺在上面讓學生認領，制作一個小木箱，將沒有人認領的錢幣投放里面，集中管理。

扎實做好營養(yǎng)配餐工作，本周結束，認真做好成本核算，按既定的原則辦事，不得擅自突破。當前，教師職工進餐如何管理，后勤要思考，食品價格猛漲的今天，至少要保成本，早晨饅頭、包子記個數(shù)，按成本收取費用，中午、晚餐記餐，在9月份基礎上加價按成本收費。

老師們，教育內外部形式在發(fā)生劇烈的變化，我們唯有與時俱進，才能不被時代所淘汰，同時希望大家做到勞逸結合，關注自己的身心健康，也希望大家增強工作的主動性、創(chuàng)新性，做教師要耐得住寂寞吃得起苦，做人要天天樂呵呵的，天天快樂積極向上就不會郁悶。

教師收心會上校長講話搞篇十六

各位老師：

首先祝大家教師節(jié)快樂!其次感謝大家在學校發(fā)展的關鍵時期，能夠服從大局，接受學校的安排，勇挑重擔，到初三年級擔任班主任、教師!

借此機會，我想談談有關初三教學管理上的一些想法：

一、思想上：樹立信心，團結一致，在合作與競爭中發(fā)展。

我們這屆初三可能在很多人眼里是很差的，有一定道理，主要變現(xiàn)在起點成績不好，學生參差不齊，初一、初二期間抓的不夠等諸多方面，但我們也有很多優(yōu)勢：

1、 教師配備全校最優(yōu)：暑假期間課務安排，我是全程參與的，第一原則就是優(yōu)選初三班主任及任課教師，應該說在座的各位都是全校最優(yōu)秀的老師。不僅主要學科教師隊伍強，小學科師資隊伍也很強：比如政治黃月、歷史充實了普春聯(lián)、體育組長掛帥。

2、 管理隊伍將更加明確、強干，首先左校將會花很多精力親自參與初三管理，另外學校將在年級部管理的模式下，配備強干的分管主任、年級組長，德育及教學管理上，將首先關注初三年級。

3、 學生組合更優(yōu)化，更有利于開展教學，6個班中，1、2班，年級前50名各25人，50至100名，1班10人，2班11人，優(yōu)等生相對集中，便于提高，沖刺四星級高中;3、4、5、6班，50至150名各20、20、19、20，年級后56人，各13、14、15、14人，班級人數(shù)不多，調皮學生相對拆散，便于班級管理，有利于整體提高。同層次班級水平一樣，也有利于相互競爭、比較分析、共同提高。

相信只要我們能夠面對現(xiàn)實不悲觀，樹立信心，精誠合作，在合作中不斷競爭、相互學習，一定會不斷發(fā)展。

二、方法上：明確目標，抓住關鍵，重視教學過程管理

1、明確目標：上屆初三，整個京口區(qū)中考質量明顯下滑，這學期剛開學教育課、教研室就組織分管校長、教務主任開會，明確本學年的中心工作就是抓教學質量。教育局將對各個學校下達目標(估計目標不會低)，要求各校制定切實可行的目標，并層層簽訂目標責任狀(學校與年級組、備課組、班主任、任課教師)，做到人人有目標，人人有責任，時時對照目標考核?；谖倚３跞膶嶋H情況，以及之前我和相關教師、組長、教務處幾位主任的溝通，初步擬定如下幾個奮斗目標：

第一目標：學?？偩职l(fā)展性評價確保進步，建立在各科均分發(fā)展性評價進步的基礎上。

第二目標：各科均分在區(qū)內三所公辦學校中“保二爭一”。(尤其是政治、歷史、體育要爭取第一)。

第三目標：四星級高中完成分配指標。(估計在40人以上，其中鎮(zhèn)中、一中18人左右、實驗高中22人左右，等區(qū)指標下達再確定)。

年級部與教務處一起要做好指標的分解工作，四星級指標1、2班平分，尖子生如何逐步提高要定指標，均分重點在后4個班，后進生人數(shù)如何逐步減少要定指標，我建議以月一次的考試為參照，逐步增多尖子生人數(shù)，逐步減少后進生人數(shù)，放到全區(qū)去排名。

2、抓好教學五認真中的幾個重點環(huán)節(jié)

區(qū)教研室本學年將進行“周研月報”管理模式，全程監(jiān)控各校的教學工作，重點監(jiān)控對象——初三。

“周研月報”管理模式就是：

“周研”是指一周一調研：由專職教研員到學校坐鎮(zhèn)半天：聽課、查教案、查聽課筆記、參加集體備課、查學生作業(yè)等;由學校組織一周一考，每周至少考三門(我們學校主要在質量監(jiān)控小組的指導下進行，可能是一月一輪)。

“月報”是指：一月教研室組織一次集中專項調研，坐鎮(zhèn)學校一天，開展全面調研，重點初三，兼顧初一、初二;每月教研室組織一次統(tǒng)考(統(tǒng)一出卷、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一閱卷、集中分析);每月一次通報會，分兩種形式進行，一種是教學管理者會議，各校的分管校長、主任、組長集中通報，一種是分學科集中通報。一月一主題：9月“教學常規(guī)管理活動月”;10月“課堂教學研究月”;12月“學困生研究月”。

在“周研月報”管理模式下，特別要重視的幾個環(huán)節(jié)是：

第一、集體備課環(huán)節(jié)：不僅要做到幾個定，更重要的是要有實質內容和效果。在原來的基礎上，我們還需強化幾個內容：作業(yè)設計環(huán)節(jié)，這是姜琴芳書記特別關注的一項工作，也是好多學校實踐下來覺得很有成效的一個環(huán)節(jié)，要求做到同層次班級統(tǒng)一、作業(yè)具體不空乏、尖子生有1~2道提高題，并且要明確寫在備課筆記和集體備課記錄上。

第二、測試評價環(huán)節(jié)：教研室組織一月一考，每次都要認真對待;在此基礎上學校每月組織一輪考試，不一定集中，同樣要認真對待。重視考試的每一個環(huán)節(jié)，從復習一直到最后的分析整改。重視分析，充分利用分析，關注重點對象。

3、找準發(fā)展空間，從早安排教學內容

第一、語文，默寫和名著閱讀，要從現(xiàn)在開始穿插進行。

默寫，要采取背誦和考察相結合的方法，多輪次操練，確保優(yōu)秀學生不失分，后進學生多得分。(上屆的例子，臨中考，默寫還是2、3分的均分……;實驗高中的例子，任何一次考試，默寫幾乎不失分，均分都在一中、鎮(zhèn)中之上)

名著閱讀，近年分值加大，題目更細化，不讀無法做，讀了就很簡單，所以請語文組組織學生閱讀?？梢圆扇?人小組的形式。

第二、外語，口語聽力補課忽視：有華老師牽頭，我就不再多說。

第三、數(shù)學，不同層次的班級，起點一定要有區(qū)別，平行班踩實基礎知識就成功，一定要重視學生的過關，實驗班要有適當提高，優(yōu)等生一定有提高題。

第四、歷史、政治，尤其是歷史，背誦練習要造開始，時間上不爭不讓。爭取第一

第五、體育、及早選項訓練。爭取最后不干擾教學時間。爭取第一

教師收心會上校長講話搞篇十七

老師們、同學們：

大家好！

在這陽光明媚的金秋時節(jié)，我們又迎來了新學期的開學典禮，新學期，新起點，新學期是我們人生里程碑上又一個加油站。在此，我代表學校向新進我校一年級的小朋友們表示熱烈的歡迎！同時也向全體老師和同學們說一聲“新學期好”！

過去的一學年，我們學校在全體師生的共同努力下，學校各方面的工作穩(wěn)步前進，教育教學方面取得了優(yōu)異成績，學校的面貌煥然一新。在新的學年中我們將瞄準新目標，落實新措施，創(chuàng)造新業(yè)績，開拓新局面。

良好的開端是成功的一半，同學們，在新學期到來之際，你們是否為自己的新起點制定好了目標？在這里，我代表學校向同學們提出新學期的希望和要求：

一、遵循一個“愛”字。愛祖國、愛校園、愛集體，懂禮儀、會感恩，做到心中有他人，心中有集體，心中有校園，心中有祖國。

二、做到一個“潔”字。美麗的校園我的家，我們每一個同學都要爭做保潔小衛(wèi)士，不隨地吐痰，不亂丟雜物，不在潔凈的墻面上留下印記，愛護花草樹木，保護校園環(huán)境。

三、講究一個“禮”字。尊敬師長、友愛同學，學會自律，學會合作，學會謙讓，嚴格遵守小學生行為規(guī)范的各項要求，做一個懂禮貌、守規(guī)范的好孩子。

四、學會一個“勤”字。勤奮學習，積極參加讀書活動，多讀書、讀好書，堅持寫讀書筆記，爭做讀書小博士。

五、嚴守一個“法”字。學會自我保護，不玩火玩電，做知法、懂法、護法、守法的好少年。

六、追求一個“強”字。遇到困難不退縮，培養(yǎng)自己獨立生活的能力，學做學習和生活的小強者。

親愛的.同學們，千里之行，始于足下。有理想才會有奮斗的目標，為了實現(xiàn)我們的奮斗目標，讓我們從現(xiàn)在起，從開學的第一天開始，踏踏實實地學習，一步一步地前進，這才是邁向成功的唯一階梯。

老師們，我們是孩子的良師益友，我們是孩子成長的引路人和導航者，新時期的教育對我們也提出了更高的要求，我們也將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)。因此，我們要進一步增強責任感，努力提高自身的職業(yè)道德、人格品位和創(chuàng)新精神，用崇高的師德教育學生、影響學生，為學生的幸福人生奠定扎實的基礎。

最后，衷心祝愿老師們在新的學年里身體健康，工作順利；祝同學們學業(yè)進步，健康成長！

教師收心會上校長講話搞篇十八

尊敬的各位領導、老師們、同學們：

在這春寒料峭、乍寒還暖的美好時刻，我校20xx年秋季期中總結表彰大會隆重開幕了。這次總結表彰大會得到了景陽鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以及景陽中心學校的高度重視，鎮(zhèn)委領導、副鎮(zhèn)長徐州同志，景陽鎮(zhèn)中心學校校長馬明中同志親臨會議，在此，我謹代表清江中學向百忙之中前來參加會議的領導表示熱烈的歡迎，同時，我還要向半個學期以來辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向勤奮學習、積極追求進步的同學表示親切的問候，向在本次期中總結表彰大會中即將獲獎的同學表示熱烈的祝賀!

這次大會，景陽鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將對20xx年中考優(yōu)勝班級頒發(fā)中考資金，學校將表彰149名學習標兵，150名學習模范，40名學習進步同學，20名優(yōu)秀班干部，42名優(yōu)秀團員，60名行為之星，3個文明班集體，6個先進班集體，18個文明寢室，共計461名優(yōu)秀個人，27個先進團體，這次表彰大會上級黨委政府、教育行政主管部門的重視程度之高，表彰范圍之廣，項目之多，力度之大，這在清江中學歷史上尚屬首次，我們相信這次會議的召開必將成為清江中學發(fā)展史上的又一次里程碑。

下面我將對本期前段工作作兩個大方面的總結：

一、前期工作所取得的成績：

首先是校園文化建設成效顯著，學校品位再上臺階。本學期我校強力營造校園文化氛圍，狠抓班級文化建設，大力改善學校軟環(huán)境，文化長廊、名言警句、花卉盆景正成為清中一道美麗的風景，一所全縣最靚麗、全州最標準、全省有影響的農村初級中學，猶如一顆璀璨的明珠鑲嵌在美麗的清江南岸。

其次是教師隊伍健康成長，教學骨干不斷涌現(xiàn)。特崗生正成為清江中學教育教學中的中流砥柱。鐘新蘇、黃喜林、丁新是資教生中的優(yōu)秀代表，他們學歷高、有干勁、愛學習，本學期，鐘新蘇老師奉命接任8(4)班班主任，走上新的工作崗位后，她幾乎堅持全天坐班，班級管理干的有聲有色。丁新老師教學常規(guī)抓得實，教學效果好，深受師生好評。今年秋季，上級又為我校新調進7名特崗生，有效緩解了我校教師緊缺的困境，他們中的大多數(shù)成長很快，如諶仕文、陳玲等，現(xiàn)在基本上成了我校教學工作中的骨干力量。本校在職教師中也涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)的模范：本學期我們新啟用的班主任，如龔若飛、劉友足、鐘啟望、向楚、周奉先他們管理有方，舍得吃苦，工作很有成效。還有老教師代表王仲全，老師們戲稱他是一條不知疲倦的老黃牛。身體不好，但仍堅守崗位的黃德雙，后起之秀如張力等等。就是這樣一支優(yōu)秀團隊，他們愛生如子，視三尺講臺為生命，用滿腔熱情支撐起清江中學崛起的夢想。

第三，教研活動如火如荼，教學研究碩果滿枝。國家級課題《現(xiàn)代遠程教育農村初中應用效益研究》年底有望結題。今年十月，全縣語文教學研討會在我校成功舉辦，這次會議既宣傳和展示了清江中學良好的形象，又引領了我校教師的專業(yè)成長，是清江中學教師專業(yè)技能的又一次技術革命。我校龔若飛、田愛華老師用他們嶄新的教育理念、精湛的教學藝術、扎實的語文教學功底，分別摘取了本次大賽的一、二等獎;黃大偉老師精彩點評，榮獲說課一等獎;在茅田舉行的政史優(yōu)質課競賽中，我校政治教師向華鋒獲得比賽二等獎，歷史老師駱振鶴獲得歷史組賽課三等獎，柳運驍老師還在會上作了典型交流發(fā)言。他們的成績既展示了清江中學課堂教學改革的成果，也標志著我校實施新課程改革已經(jīng)取得了階段性勝利。

第四，教學質量穩(wěn)中有升，教學成績喜憂參半。本次期中考試，既是我校教學工作的一次大檢閱，也是我們全體師生的一次大練兵，翻開期中成績統(tǒng)計冊，我們高興的看到：畢業(yè)班老師起早貪黑、加班加點、磨尖治跛、培優(yōu)輔差，教學成績初見成效。7個班七虎相當，不分上下，你追我趕的競爭局面基本形成，尤其是9(5)班本次考試在第一次的基礎上突飛猛進，從第一單元年級前100名僅占5人，上升到期中考試的15人，他們的進步，已經(jīng)實現(xiàn)了從量變到質變的飛躍。八年級正在變劣勢為優(yōu)勢，學習空氣、學習習慣較上期有了很大轉變。七年級班風正、學風濃，6個班比、學、趕、幫、超，不甘落后。本次期中考試外語優(yōu)分全年級高達153人，創(chuàng)歷史最好成績。7(2)班、7(3)班還啟動了星期天補課，他們早到位，課余時間加班加點、見縫插針絲毫不比九年級差，班級管理抓得早、抓得緊、抓得勤;發(fā)展勢頭無可限量。

二、存在的問題及后期工作展望：

過去的兩個多月，我校全體師生精誠團結、無私奉獻、永爭一流，教育教學工作取得了一定成績，但我們更應清醒地認識到教育發(fā)展的新形式正在對我們形成更加嚴峻的挑戰(zhàn)。我們必須以當前開展的腐敗風險防控預警及政風行風評議活動為契機，認真查找當前制約清江中學發(fā)展的新問題，明確工作思路，制定后期工作打算，唯有運籌帷幄，方能決勝千里之外?？偟膩碇v，我校教育教學工作中還存在下面一些突出問題：

1.教育質量離老百姓的期望值還有一定的距離，教風、學風離黨和人民的要求尚有差距。政風、行風評議群眾滿意率不高，教師腐敗風險預警防控意識不強，還有提升的空間。極少數(shù)教師還要進一步加強自律意識、紀律意識、奉獻意識，要把智慧和汗水揮灑在自己本職工作崗位上。

2.極少數(shù)同學沒有遠大的奮斗目標，讀書沒有成為他們的主業(yè)。有的學習態(tài)度不端正，上課不專心聽講，下課不按時完成作業(yè)，混時間、磨羊公，鬼混唐朝;有的紀律意識淡薄，翻圍墻，上網(wǎng)吧，他們虛度光陰，白白浪費了美好的青春年華。

3.八年級整體態(tài)勢欠佳，龍頭小，尾(yi)巴粗，有的班級大有分化瓦解的跡象，這應引起老師和同學們的高度重視。我希望大家認真總結，迅速制定整改方案，追加措施，力爭在期末統(tǒng)考中突出重圍，再振雄風。地生會考要進一步營造會考氛圍，要打主動戰(zhàn)，早謀劃，擠時間，搶進度，確保20xx年會考首戰(zhàn)告捷。

4.畢業(yè)班全體師生要圍繞清江中學678戰(zhàn)略目標進一步振奮精神，增強憂患意識，消除麻痹心態(tài)，作好長期抗戰(zhàn)、全面?zhèn)鋺?zhàn)、打一場合力攻堅戰(zhàn)的準備。所有任課教師既要大面積提高教育教學質量，又要大力培優(yōu)輔差;既要整體推進，又要因材施教。班級管理要出狠招、出硬招，教育教學要出新招、出實招。

老師們、同學們，20xx年秋季期中考試已經(jīng)圓滿落幕了。帶著對未來美好的憧憬，我們又開啟了新的征程。新起點、新要求：我希望全體師生以這次期中總結表彰大會為動力，及時進行認真的教學總結，分析現(xiàn)狀找差距，分析原因找對策，分析不足找捷徑。各年級組、各班要進一步加強學風、班風建設，進一步弘揚刻苦學習精神，努力學習先進典型，爭創(chuàng)先進文明班級，爭當學習標兵，再掀學習新高潮。新起點、新使命：全體教師要更加緊密地團結在以校長黃宗悅為核心的校委會周圍，扎實工作，開拓奮進，攻堅克難，為景陽教育在創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量!

最后，祝全體師生工作順利、學習進步!

謝謝大家!

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教師收心會上校長講話搞篇十九

同志們：

今天我們召開第四小學教育工作會議目的是總結過去,明確新學期工作目標。**年8月21日期初，我校26人參加了教育局的教育工作會議，我校在前任校長的領導下獲得了綜合管理，三年考核，專用室建設三項輝煌的好成績;難得可賀。會后我又認真地研讀、疏理。從中感悟到了教育發(fā)展的繁榮局面與井然有序的發(fā)展前景。

同志們：今天我們召開第四小學教育工作會議目的是總結過去,明確新學期工作目標。**年8月21日期初，我校26人參加了教育局的教育工作會議，我校在前任校長的領導下獲得了綜合管理，三年考核，專用室建設三項輝煌的好成績;難得可賀。會后我又認真地研讀、疏理。從中感悟到了教育發(fā)展的繁榮局面與井然有序的發(fā)展前景。

過去的成就我可以用121個字來概括，那就是：

兩免一補，政府支持，有底氣;

城鄉(xiāng)一體，改善辦學，大手筆;

調整布局，優(yōu)化組合，講效益;

電網(wǎng)人網(wǎng)，農遠工程，全普及;

大量讀寫，問題引導，有實力;

八大校園，藝體特色， 2 + 1 ;

說課演練，三五教育，有成績;

功能教室，特長訓練，先墊基;

目標管理，一校一標，真精細;

品牌學校，特色校園，已樹立;

四面來風，八方呼應，講學習。

這么說，這并不是夸張，我個人也正是伴著市礦兩家合并的腳步，踏著新課改的足音，一路跌蕩走過來的。記得20xx年春季**局長在一次教學工作會議上就提出：我們要打好人生的兩塊基石：一塊是讀書，一塊是習慣。多少年來，從沒有松懈，從沒有打折，這就是恒心堅持。

教育發(fā)展到今天，各所學校都已具有了一定的基礎，我們的四小在幾任校長的努力下，尤其是校長的領導下，現(xiàn)已奠定了規(guī)范管理，專用室特色建設等多項基礎,在也步入前列，但也有不足之處，這幾年學校人員調出很多，而且特色骨干居多，同時財政撥款學苗都減少，專用室建設維護費用相對支出費用較多，人工支出也是不小的開支，教師身體健康狀態(tài)下降，很多因素制約著學校的進程，但是，我們的根基還在，發(fā)展方向已經(jīng)確定，那就是圍繞教育局中心工作來做，幾年內打出學校的特色品牌，注重經(jīng)營教師的思想，打造教師隊伍，提高教學質量**局講未來三年工作思路：內涵發(fā)展，質量提升。一校一品，特色突破。也正是我們四小思考并踐行的工作任務。我們要將這一提法化為可觀可感可操作的具體行為：從師德師風入手，樹立責任意識，務實意識，服務意識;潛心研究，恒心堅持;全心辦人民滿意的教育;以落實為重點：精細化管理，抓課堂，抓養(yǎng)成，抓特色，創(chuàng)品牌，形成自我的辦學理念和一套行之有效的管理措施。在**局長新三年工作思路引領和敲擊下，通過多年的實踐反思，我們已經(jīng)認識到：真正把德育放在辦學的首位，小學生文明行為習慣的養(yǎng)成是我們四小要突破的首選瓶頸，讓孩子們樂于讀書善于表達，這也正是我們一直不懈追求的目標。新學年，新起點，**局的講話為我們描出了教育的愿景藍圖。我愿用整個身心做整個校長，事業(yè)第一，學校第一，盡早縮小自己與名校長的差距，拿出自己的有效管理策略，爭取在未來的學校管理、現(xiàn)代信息技術、專用室建設，學生文明習慣養(yǎng)成、學生特長特色、教學成績，校園文化建設等方面取得好的成績，讓領導放心，讓社會滿意。用滿腔的激情，燃燒自己，用富有時代氣息的大愛去辦好學校，讓四小的教育，天更藍，景更美!

教師收心會上校長講話搞篇二十

老師們，下午好：

根據(jù)學校安排，今天分級部召開教師會。今天開會的主題我想應該圍繞著三個方面展開：一是收心，二是鼓勁，三是部署新學期工作?！笆招摹奔纫覀兘處熓招模惨屛覀兊膶W生收心;正月十一第一天學習班，教師的狀態(tài)不一，備課組的表現(xiàn)不一，所有辦公室都進行了衛(wèi)生整理，店面拖得很干凈，化學組老師表現(xiàn)最好，11點離校，也有像王培亮、徐會杰、孫紅榮、李蓉、王金娥、趙志強等老師按時離校，有很多教師無視組織紀律，自由散漫，9點多點就走了，很顯然，在學校里待不住，心還不在學校里。碰著我了和我說聲家里有事早走會，就像下命令似的，碰不著連說也不說。所以說開學了，教師準備好了嗎?曹升金主任在微信朋友圈里分享了一篇文章《開學前老師一定要做的7個準備》，今天不妨一起來學習一下，對照自己，我們是否做好了準備，到做了幾分?第一個準備是：和孩子一起調整生物鐘，防止年后綜合癥;第二是過一遍教學大綱做教學計劃，開學后再備就來不及了;第三做一份班級通訊錄，班級管理也得提前著手;第四給自己做一份生活計劃，這學期你還想做哪些事;第五開學第一課送點見面禮(給寒假作業(yè)完成較好的頒獎)第六：進入工作狀態(tài)前，再陪家人過個熱鬧的元宵節(jié);第七享受假期最后一次學習盛宴(假期培訓)。

其實這個寒假很多老師都沒有閑著，干了很多活，尤其是班主任和備課組長們，級部組織了幾項活動：如優(yōu)秀生培訓全部由備課組長承擔，犧牲了個人休息時間，無怨無悔，從材料的選擇到習題的講解，都是一個人默默奮斗;假期中備課組長認真籌劃新學期復習計劃、準備開學考試試題等等，也都是在假期中完成的;班主任們也很辛苦，每天一個短信關注學生學習狀態(tài)，像王紹葉老師將理化生實驗視頻掛在郵箱上，建議學生在學習累了的時候觀看視頻休息，迎接4月份實驗考試，級部及時共享短信內容，所有班主任及時轉發(fā)，所有學生參與，導致下載次數(shù)過多而重新上傳;李蓉老師隨時要求家長匯報學生作業(yè)情況，對優(yōu)秀學生及時進行通報，如某某同學已經(jīng)完成哪些作業(yè)，背過了哪幾個模塊的單詞，作業(yè)到了什么程度等等，發(fā)給所有學生家長互相比較學習。李官榮老師每個短信都用一句勵志名言開頭，每天一個主題如：時間最可寶貴的就是今天,最容易喪失的也是今天，想想你珍惜今天了嗎等等，較好的激勵了學生。隋澤俊老師充分發(fā)揮老班主任的經(jīng)驗，短信內容不僅僅關注學生學習，更關注學生的孝道教育、親情教育，等等。這個寒假至關重要，是學生“彎道超車”的最佳時機，誰過舒服了誰就會一輩子不舒服。

今天的會議第二個目標就是“鼓勁”，要達到的目標：就是動員全體教師從今天起、從現(xiàn)在起就要以傲視群雄的信心投入到中考的競爭中去，要以百分之百的精力投入到畢業(yè)班教學的過程當中去，要以前所未有的毅力投入到?jīng)Q戰(zhàn)攻關當中去，書寫每個畢業(yè)班教師人生的新篇章。

常言道：休整是為了更好地出發(fā)。寒假已經(jīng)結束了，不管怎樣，我們又迎來了新的學期，又開始了我們新的征程。回首過去的一學期，我們團結和諧、開拓創(chuàng)新、銳意進取，順利完成了各項教育教學任務。這個學期是“結果”的一年，學生的在校時間還有75天，這75天的奮斗至關重要，可以說命懸一線的緊張時刻!今天的會主要講兩方面的內容：一是結合期末考試分析，簡單總結上學期工作;二是本學期工作計劃安排。

一、上學期工作回顧

盤點上學期，應該說是不平凡的一個學期。一是齊心協(xié)力、科學備考，畢業(yè)班考試成績基本實現(xiàn)預期目標。

分析教研室數(shù)據(jù)!

上學期我們面臨著教師短缺的實際，一度我們都很急躁，但是并沒有影響到我們，像王汝霞、楊霞、王玉玲、王杰先、陳瑞蓮、趙志強、楊金霞、趙勇、劉煥強、邱發(fā)龍、管清柏、王艷萍、侯德芳、劉剛、劉培華等老師，關鍵時刻拼的出、頂?shù)蒙?，為學校排憂解難。

盡管上學期取得了一定的成績，但是成績的背后，也存在著很多需要我們正視的不足和問題：一是教學成績還很不理想，與先進學校相比有很大差距，突出表現(xiàn)在優(yōu)勢學科少、低分學生人數(shù)多;二是級部管理還有待進一步的理順和加強，特別在嚴格管理、精細化上做得還很不夠，有些管理措施在落實過程中打了折扣，甚至沒有得到落實，目前我們最主要的問題是既不缺理念，也不缺措施和辦法，缺的是各項要求的嚴格落實。三是教學研究的氛圍不強，特別是實施高效課堂和減負提效的教學能力比較薄弱;學生管理方面的問題還比較多，需要進一步加強和創(chuàng)新。

二、本學期工作要點

先算一下時間帳。離中考還有17個周，118天，除去雙休日34天、清明、勞動、端午節(jié)三個假期(9天)，學生實際在校75天。在這期間我們還要準備實驗考試、體育考試，還要拿出專門的時間訓練。所以老師們要有緊迫感，抓實課堂，提高效率，不讓一分鐘閑過;每位教師算出你還有幾節(jié)課，需要復習多少個知識點，怎么復習?教師心中都要明確。

本學期，我們制定了備課組復習計劃,現(xiàn)在已經(jīng)是第二稿了，備課組的復習計劃對整個備課組的復習要有整體把握、調控;教師對照本備課組的復習計劃要再細化，具體到每節(jié)課干什么。胸中有譜氣才不至于慌亂，才能從容不迫。兵來將擋水來土掩、遇哪山砍哪柴，野路子行不通。備課組的計劃就是前進的指明燈，就是我們走路的“拐棍”，至關重要!

學生也要制定學習計劃。級部設計學習計劃表模板，讓學生過完一天劃掉一天，這100來天不頂劃!有時間緊迫感。

本學期，瞄準目標不放松。重申：總體目標：說一不二!數(shù)學、物理確保全市第一，其他科目確保全市前三。

圍繞這個目標，本學期抓實以下幾件有效的教學管理。

一是重視教學研究，研究中考考點。

我們現(xiàn)在有的教師對自己目前的工作孤芳自賞、自以為是，認為自己的知識對目前的工作已是綽綽有余，用一年的時間重復二十年的工作，江山依舊，濤聲依舊，拿著一張舊船票屢屢登上教室的講臺。沒有變化，沒有創(chuàng)新。因此我們要養(yǎng)成研究的風氣，養(yǎng)成研究的意識，不要認為研究影響正常教學，你沒有懷著一顆學習的心、研究的心去聽課、去集體備課，當然不會有收獲。相反，你通過研究別人的課，聽他人的想法，反思自身，肯定有所收獲。

本學期一開始，各備課組推出一節(jié)“復習課”(化學推新授課)，先由備課組集體研究，確定這節(jié)復習課的上法，基本套路，結合學科特點，然后確定一人上課，聽課后再評課，我經(jīng)常說：新授課是種一棵樹，復習課是育一片林，由種樹到造林的轉變考驗的是老師的功底和能力，必須加強研究。

二是追求教學效率。這里，我主要談作業(yè)的問題。有的老師給學生留下的作業(yè)數(shù)量太多，重復太多，機械太多。我們要科學減負，抓好學生課后有效學習，落實以“作業(yè)設計與批改”為主要手段的各種課后學生學習管理的各種措施。每周都要檢查教師的批閱情況，成為常態(tài)檢查下去一直到中考。只檢查教師批閱的數(shù)量和質量，每周一通報。每周挑戰(zhàn)題堅持下去，改變形式，貼出去的題目本周內所有學生都要做，都要找教師批閱(期末考試物理有兩個挑戰(zhàn)題，但在落實上出現(xiàn)了偏差)。

三是加強教學常規(guī)管理。

一是堅持推門聽課。學校領導和教師堅持推門聽課活動。領導通過聽課，全面了解教師課堂教學的水平，發(fā)現(xiàn)課堂教學中的問題，及時診斷，有效提高教師的課堂教學水平。教師通過聽課，汲取他人的好的教學方法，才有助于提高自己的講課水平。

二是組織教學檢測，組織月考。每次檢測結束后，組織教師進行教學分析，對教學中存在問題進行深入剖析，提出教學改革意見。

寒假中，學校為樹人樓所有教室、辦公室、走廊、車庫安裝了高清監(jiān)控。有的老師問我：這些監(jiān)控都開著不?我反問了一句：你怎么關上?辦公樓網(wǎng)絡中心的顯示屏也全部換成平板電視，校長微機上已經(jīng)安裝了系統(tǒng)軟件，隨時調看哪個教室的監(jiān)控都可以，尤其是考試時，上課時，老師們都要時刻注意。

四是狠抓考勤和辦公秩序。

制度沒有規(guī)矩，不成方圓。這點本學期重點要抓考勤管理。通過上學期看，我們的考勤管理不是很好。當然人吃五谷雜糧沒有不生病的，誰家都有老有小，不是一點事情沒有。但是在工作期間我還是強調，盡量能把該處理的個人事情放到休息日去做，不耽誤自己的工作。本學期將嚴格落實考勤制度，希望老師們既要組織照顧，也要講組織紀律。嚴禁備課組在辦公室里聊家常、胡侃;尤其是英語組，據(jù)我了解，去年的教師業(yè)務考試，我校只有英語組的平均分低于全市平均分，其他科目都很靠前，當然不是說是初三的英語老師能力，至少反映出我們的態(tài)度不端正，學習、教研的風氣被其他教研組落下，還是建議大家有時間多做點中考題，多研究點知識。本學期不準再出現(xiàn)這種狀況!

五是嚴抓學生管理。

去年期末考試前1個月，我們定位：嚴格管理月和質量提升月。班主任、老師們付出了很多，尤其是班主任，每天的督查通報及時跟進，取得了很好的效果。我想本學期，我們將嚴格管理和質量提升一直堅持到中考，時刻不放松學生管理，督查通報內容詳實、準確，提倡用照片的形式張貼，晨會用ppt的格式放映。

六是抓安全穩(wěn)定。

安全重于泰山，沒有安全保障怎能抓質量。讓每一名學生牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”的思想，確保學生健康成長。校內嚴禁學生追逐打鬧，按照規(guī)定路線有序行走，不準帶管制刀具進校園、不準在教室內外追逐打鬧，不準做危險游戲，各班每周都要進行檢舉和搜查。校外安全要教育學生注意交通安全，不得騎電動車上學，時時刻刻注意自身言行。尤其是要加強學生文明禮貌教育，放學路上、教室里、走廊上隨時聽見學生臟話，罵娘的、出怪聲的，大有人在，班主任、老師們要加強教育，做一名文明的中學生，維護學校形象。

開學前需要老師們做的工作。

1、開學考試。教師嚴肅監(jiān)考，剛才講了，全部教室安裝了監(jiān)控，第一次試用，看誰撞在槍口上。一前一后，不讀書看報、玩手機、做作業(yè)等;本次考試級部將表彰優(yōu)秀、先進，掀起比學趕幫超的氛圍。教師流水網(wǎng)上閱卷，周四閱完，周五分析出成績，班主任開好班會，讓家長知道，提高雙休日學習效率。

3、小黑板正常化。

4、周三進行作業(yè)檢查。各科必須評出優(yōu)劣，以班為單位匯總。班主任和任課教師聯(lián)手調度，個別談話。

5、開學前指導學生建立各種筆記本，尤其是糾錯本!

6、今天下午將合同交級部，各種計劃按照規(guī)定時間上交。

各位老師，我們不能改變天氣，但我們可以改變心情;我們不能改變容顏，但我們可以展現(xiàn)笑容;我們不能預知明天，但我們可以用好今天;我們不能改變過去，但我們可以改變未來;我們不能改變別人，但我們可以改變自己;我們不能事事如意，但我們可以事事盡力。最后送給大家兩句話，與大家共勉：“成功就是將簡單的事情做好，奇跡就是把簡單的事情做到極致。”

謝謝大家!

教師收心會上校長講話搞篇二十一

各位老師：

大家好!

帶著對暑假生活的美好記憶，懷著對新學期新生活的美好向往，我們又回到了寧靜的校園，歡聚一堂?；厥走^去的一學年，盡管學校發(fā)展上出現(xiàn)了許多我們無法預想的困難，學校的多項工作還是取得了可喜成績，開創(chuàng)了學校發(fā)展的良好局面。學校的每一項工作、每一點變化、每一個進步、每一項成績，都凝聚著全體教職員工的勤勉垂范和無私奉獻。在這里，我代表學校黨支部和校委會，向大家表示衷心的感謝!我相信，新的一學年，我們必將收獲更大的驚喜，為通海口二小抒寫更壯麗的詩篇。下面我就上學期工作作一簡要回顧，闡述一下本學期工作思路，并談幾點工作要求，與大家共勉。

一、上學期工作簡要回顧

在過去的一學年里，我校緊緊依靠班子成員和全體教職員工，在上級部門的正確領導與支持下，圓滿地完成了學校的各項工作任務，學校各方面呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是注重養(yǎng)成教育，形成了具有鮮明特色的德育工作模式。

員崗位職責明朗。通過一系列管理措施，學校各項工作井然有序，各部門配合無間。

三是大力加強隊伍建設，為教師隊伍迅速成長打造平臺。

學校極力創(chuàng)造條件，加強教師隊伍的建設，為年輕教師的發(fā)展和提高提供平臺。通過學校和我們老師自身的努力，我們的老師不管是專業(yè)知識還是課堂教學都得到了很大的提高，在市的一系列比賽中取得了優(yōu)異的成績。

四是規(guī)范后勤工作，各部門同心合力，圍繞教學一線做好服務工作。后勤工作是為學校建立良好的教學秩序和全體師生共同辦好學校的物質基礎和必要條件，后勤工作是十分繁瑣的，需要每個人的責任心和自覺心，以及吃苦耐勞、勤奮務實的精神。后勤戰(zhàn)線各崗位的職員們任勞任怨，勤勤懇懇地做好自己的本職工作，心甘情愿地為師生服務，為師生提供學習、工作、生活上的各種方便，為學校完成各項任務奠定了堅實的基礎。

二、本學期工作思路

展望未來，任重道遠。新的一學年，我們二小這個集團要以嶄新的姿態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。我們的主要工作思路如下，總括起來共十六個字：“師德立身、教研立校、質量提升、不斷發(fā)展”。

20xx年對我們來說，是最不平凡的一年，通?？诮逃龑W區(qū)管理體制的變化，通?？诙〗逃瘓F的成立，給我們帶來了新的挑戰(zhàn)，也是新的機遇。學校的每一步發(fā)展對未來影響深遠，而學校的發(fā)展關鍵在于人，核心在于質，我們提出的這十六字工作思路是完全符合學校當前發(fā)展實際的。第一，教師、學生作為學校人的兩大主體，科學發(fā)展觀的根本要求就是堅持以人為本，學校辦學應堅持以教師為本，育人應以學生為本，而倡導師德規(guī)范，提高教師素質，強調師德是立身之本，是促進學校事業(yè)發(fā)展的根本保證;第二，在當前新課改的大背景下，加強教學研究，特別是在新課程理念強調“問題即課題”的今天，倡導教研立校，倡導一種學術之風顯得尤為必要;第三，學校發(fā)展好壞最終的衡量標準是質量，但我們在這里提的質量是一種全面的質量觀，我們關注每一個人，為每一個人的終身發(fā)展奠基。

一、師德立身，我們的主要任務是倡導師德規(guī)范，強調師德是立身之本，建立健全教師績效考核機制，為教師隊伍健康、迅速成長護航。

首先，明確師德建設責任，提高使命意識。學校組織教師有步驟、有系統(tǒng)地學習政治理論、教育理論，不斷提高教師的道德操守和專業(yè)素養(yǎng)，幫助教師樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強教師的光榮感、責任感和使命感。促使每個教師嚴格規(guī)范教學行為，自覺遵守師德規(guī)范。其次，完善師德建設機制，加強監(jiān)督力度。學校將加強師德評價機制建設，將師德考核與教師的專業(yè)成長結合起來，建立系統(tǒng)、規(guī)范、操作性強的監(jiān)督和評價機制，不斷豐富教師的學識素養(yǎng)，提高教師的人格魅力。再次，搭建師德建設平臺，提升師德形象。圍繞師德建設開展形式多樣的主題活動，通過搭建平臺，不斷挖掘潛力，整合師德建設的各種教育資源，強化師德形象，做社會、家長、學生滿意的教師。

本學期起，我們將加大績效考核力度，拉開績效工資的差距，加強教育教學獎勵力度。具體做法如下：1、教學上，每月進行一次月考，月考的考績與獎勵掛鉤，整個集團按學科分類獎勵前三名(獎金為50、30、20元)，期中期末考法與學期績效工資掛鉤;2、德育上：每兩月評一批優(yōu)秀班主任(每校一名)，給予獎金獎品;3、每學期集團內評一所教學質量先進學校和一所德育管理先進學校，對管理德育及教學的校長予以獎勵。通過這些措施，為打造一支高效、能干、肯干的教師隊伍而不懈努力，為教師隊伍的健康、快速成長護航。

二、教研立校，我們將大力倡導教學研究之風，不斷成就教師自我，推廣多元創(chuàng)新型教學模式，努力完善學校特色建設。

加強教學研究，打造一支學習型教師隊伍，對適應新課改要求，保持教師隊伍永久的活力至關重要。其主要應著力于以下兩個大的方面：一是對老師的尊重，在教師隊伍中倡導一種學術研究之風;二是不斷地推出一批名師，成就教師自我。那么，如何加強學術研究，我認為關鍵是加強備課組的建設，實行重心下移。從教學層面上來說，重心應下移至備課組，從教育層面上來說，重心應下移至班主任。以備課組為基本單位，定期開展集體備課，開展校本教研，開展德育專題研究，在集團內開展名師授課活動。

三、質量提升，我們追求全面的質量觀，關注每一個人，為每一個人的終身發(fā)展奠基。

質量是學校發(fā)展的生命線，質量的全面提升關鍵離不開科學有效的管理。本學期，我們將大力推行精細化管理，力求使學校的規(guī)章制度健全、完善、實用，力求體現(xiàn)以人為本的管理理念，使學校管理更加人性化、科學化。其要義是對工作實行項目化管理，首先針對項目制定詳細的工作方案，并做好相關籌備工作，然后按圖索驥，按計劃實施，在實施的過程中隨時監(jiān)控，進行跟蹤監(jiān)察，事情完畢要進行驗收、評價、提升。做得好的要大力推廣，形成經(jīng)驗。

我們始終堅持“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，并通過系列的德育活動使之內化為每一位雅禮學生的本質，培養(yǎng)全面發(fā)展基礎上特長發(fā)展的精英，關注每一個人，為每一個人的終身發(fā)展奠基。本學期我們通過管理擬達到以下目標：一是培養(yǎng)一支師德優(yōu)良、能力高強、管理科學、工作扎實、甘于奉獻的教師隊伍;二是努力提高學生文明素養(yǎng)，學生的思想品德合格率達100%，日常行為規(guī)范率達98%以上，犯罪率為零;三是以培養(yǎng)“志向高遠、道德高尚、氣質高雅、能力高強”的學生為目標，有計劃地、系統(tǒng)地開展德育教育活動，讓學生在活動中發(fā)展、成長;四是強化學生安全意識，提高學生對災害性突發(fā)事故的應急能力，力爭全期無安全責任事故發(fā)生;五是開展多姿多彩的活動，豐富校園文化生活，培養(yǎng)全方位、高素質的學生，彰顯特色;六是全面提升學生的考試成績。

四、不斷發(fā)展，我們堅持科學的發(fā)展觀，努力改善集團內各學校的硬件環(huán)境，著力提高二小集團發(fā)展軟實力，實現(xiàn)二小集團持續(xù)發(fā)展。

一是著力提升學校品位，加快校園文化建設步伐。通?？诙〗逃瘓F剛成立，就四處煥發(fā)著生機，彰顯自己鮮明的個性是二小集團學校文化建設的一個定位。

二是全面規(guī)范后勤工作，努力提高服務水平，為教育教學提供強有力的保障。學校行政后勤工作是為教育教學工作服務的，兩者相輔相成，缺一不可。在遵循集團總體工作思路的前提下，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，提高后勤工作人員素質，提高辦事的實效性，提升服務水平。

三是始終堅持以人為本，切實解決好教職工工作生活中的實際問題。關注集團內每一位教職工的健康成長，關心每一位教職工的生活細節(jié)，讓每一位教職員工都有事業(yè)成功的滿足感，物質充裕的優(yōu)越感，生活溫馨的親切感，真正做到事業(yè)留人，待遇留人，感情留人。

新的學期已經(jīng)開始，為努力實現(xiàn)我們既定的工作目標，我希望通?？诙〗逃瘓F全體教職員工在新的學期里：

一、愛崗敬業(yè)。加強師德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)、熱愛學校、熱愛學生。

二、團結奮進。全體教職工要團結協(xié)作，互敬互愛，在自己的工作崗位上不斷強化責任意識、服務意識，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

三、加強學習。樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構，提高育人本領，適應學校不斷發(fā)展的需要。

老師們，讓我們堅持“為學生的終身發(fā)展奠基”的辦學理念，振奮精神、昂揚斗志、同心協(xié)力、銳意進取，我堅信，在我們這些勤勞質樸、才華橫溢的通?？诙〗搪殕T工的共同努力下，憑著我們只爭朝夕的拼搏精神、開拓創(chuàng)新的膽識魄力、鍥而不舍的執(zhí)著干勁、求真務實的工作作風，一定會譜寫出通?？诙〗逃瘓F更加輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

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