教育的重要性一直被人們所強(qiáng)調(diào)，它是個(gè)人和社會發(fā)展的基石。在總結(jié)中要注意提煉和概括，找出核心信息和關(guān)鍵規(guī)律。這是一份精心挑選的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
就業(yè)協(xié)議填篇一
為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保學(xué)員就業(yè)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
甲方：xxxxxx學(xué)院()授權(quán)培訓(xùn)中心
乙方姓名：年齡：性別：民族：
身份證號碼：
常住地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
一、培訓(xùn)專業(yè)：
一、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方保證按照xxxx課程體系教學(xué)規(guī)范的要求傳授乙方實(shí)用技術(shù)，提升乙方的工作能力。
2、甲方負(fù)責(zé)為在xxxxxx學(xué)院()授權(quán)培訓(xùn)中心一次性學(xué)完八個(gè)月長期班培訓(xùn)課程，并通過結(jié)業(yè)考試合格的學(xué)員推薦工作，在一年內(nèi)提供三次推薦就業(yè)機(jī)會。
3、甲方根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、求職意向、技術(shù)專長、性格特征及愛好，依據(jù)學(xué)員與企業(yè)雙向選擇的原則，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。推薦工作的方向是：xx企業(yè)或相關(guān)企業(yè)的崗位。
4、甲方有責(zé)任和義務(wù)在乙方就業(yè)前，為乙方提供免費(fèi)“就業(yè)準(zhǔn)備培訓(xùn)”、“面試技巧培訓(xùn)”、“職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)”、“簡歷的制作培訓(xùn)”、“模擬面試”等，以提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。
5、甲方根據(jù)學(xué)員畢業(yè)時(shí)間，不定期地邀請企業(yè)到中心舉行現(xiàn)場招聘會或舉辦企業(yè)代表來中心演講等活動(dòng)，使企業(yè)和學(xué)員可以面對面的進(jìn)行交流，提高就業(yè)效率。
6、甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應(yīng)聘企業(yè)的背景和職位要求，甲方將會根據(jù)不同企業(yè)的需求，指導(dǎo)乙方對簡歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以提高乙方就業(yè)的成功率。
7、甲方對中心優(yōu)秀學(xué)員(包括班長、各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)?、全勤?jiǎng)獲得者、結(jié)業(yè)考試一次性通過者、結(jié)業(yè)考試前三名)優(yōu)先推薦就業(yè)，并且獲得校長、學(xué)術(shù)主管、教質(zhì)部主管、任課教師、班主任共同提供的就業(yè)推薦書。
8、為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的.長期發(fā)展，甲方在乙方成功就業(yè)后會繼續(xù)跟蹤回訪乙方工作情況。
9、甲方有權(quán)利無償使用中心推薦就業(yè)學(xué)員的作品、肖像、事跡等進(jìn)行宣傳。
10、甲方不負(fù)責(zé)學(xué)員個(gè)人特別指定地區(qū)、指定單位、指定公司的就業(yè)推薦工作。
11、乙方?jīng)]有通過結(jié)業(yè)考試，或在結(jié)業(yè)考試前自行就業(yè)，甲方將不再負(fù)責(zé)乙方的就業(yè)推薦工作。
12、乙方本人聯(lián)系的聘用單位，甲方可以根據(jù)乙方的需要協(xié)助出具推薦意見或評語。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方應(yīng)保證遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方在保持身體健康情況下，學(xué)習(xí)刻苦努力，按時(shí)完成完美動(dòng)力課程體系的各項(xiàng)教學(xué)要求。
3、乙方結(jié)清所有培訓(xùn)費(fèi)、書費(fèi)、結(jié)業(yè)證書工本費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用后，一次性學(xué)完八個(gè)月長期班培訓(xùn)課程，并通過xxxx結(jié)業(yè)考試，完成合格的個(gè)人簡歷和畢業(yè)作品，方可享受甲方就業(yè)推薦服務(wù)。
4、乙方學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時(shí)，如未能按照xxxx課程體系的教學(xué)要求完成畢業(yè)創(chuàng)作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng)作通過后，甲方繼續(xù)為乙方推薦工作。如乙方在結(jié)業(yè)后半年內(nèi)仍未完成規(guī)定的畢業(yè)創(chuàng)作，甲方不再為其推薦工作。
5、乙方在畢業(yè)前應(yīng)根據(jù)自己的性格特征、對知識掌握的程度，在任課教員與就業(yè)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。
6、乙方在校期間要愛護(hù)學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。
7、乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，重視甲方為其提供的面試機(jī)會，積極做好面試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
8、甲方通知面試時(shí)，乙方有責(zé)任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。
9、為了更好的為乙方服務(wù)，甲方會不定期的對就業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪，乙方有義務(wù)及時(shí)的反饋工作情況，配合甲方的就業(yè)跟蹤服務(wù);在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方開展一定的活動(dòng)。
10、乙方順利就業(yè)后，如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息，乙方有義務(wù)及時(shí)的反饋給甲方。
11、乙方不得指定甲方為其推薦任何地區(qū)或單位的工作。
三、其它：
1、甲方為乙方推薦工作，且企業(yè)同意接收，視為甲方推薦成功;乙方自行聯(lián)系聘用單位，由甲方出具推薦意見或評語，并確立勞動(dòng)關(guān)系的，視為甲方推薦成功。
2、出現(xiàn)下列情況之一，本協(xié)議無條件終止止，甲方不再為乙方推薦工作：
1)乙方自身出現(xiàn)特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收;
2)甲方通知乙方面試后，乙方已經(jīng)確定參加面試，但無故不到;
3)乙方在參加面試時(shí)，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象;
4)甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方，乙方由于自身原因放棄機(jī)會;
5)乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的情況下擅自離開甲方為其安排的公司;
7)乙方在校期間參與制作的甲方項(xiàng)目，所有權(quán)歸甲方所有。
9)惡意詆毀甲方聲譽(yù)或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的。
四、甲乙雙方本著平等一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的條款。
五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協(xié)議約定推薦次數(shù)或出現(xiàn)本協(xié)議第三條條件之一的或出現(xiàn)其他終止情形的，本協(xié)議終止。
六、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：xxxxxx學(xué)院()授權(quán)培訓(xùn)中心乙方：
日期：年月日日期：年月日
就業(yè)協(xié)議填篇二
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計(jì)劃”的精神，現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數(shù)如下：
崗位：1、2、3、4、5、6、7、8、（詳情按《委托招聘單位登記表》）
三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。
四、乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時(shí)，開具《試用確認(rèn)書》給乙方（詳見附件）。
五、乙方在拿到《試用確認(rèn)書》后，將有義務(wù)向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，并經(jīng)過考試通過再輸入進(jìn)廠，時(shí)間在10天以內(nèi)。
六、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用，如遇到特殊要求，由雙方協(xié)商再定。
七、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。
八、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
此后無正文
甲方：乙方：
簽署人：簽署人：
日期：日期：
就業(yè)協(xié)議填篇三
甲方：___________________（學(xué)校）
乙方：_______（省級就業(yè)見習(xí)基地）
大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)實(shí)際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地活動(dòng)的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé)
1．甲方負(fù)責(zé)按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見習(xí)，向乙方提供見習(xí)學(xué)生的實(shí)際情況。
2．甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見習(xí)期間的管理工作。
3．向見習(xí)基地所在人事部門反饋見習(xí)開展的真實(shí)情況。
4．協(xié)助乙方處理學(xué)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)的問題。
5．履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
二、乙方職責(zé)
1．負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章，明確對見習(xí)學(xué)生的具體要求。
2．負(fù)責(zé)對見習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理，安排專門的技術(shù)與管理人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。
3．見習(xí)結(jié)束后，由乙方對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行見習(xí)鑒定，并及時(shí)向甲方反饋畢業(yè)生見習(xí)情況和效果。
4．履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
甲方：（簽章）_______乙方：（簽章）_______
代表人：_____________代表人：_____________
聯(lián)系電話：___________聯(lián)系電話：___________
_______年____月____日_______年_____月___日
就業(yè)協(xié)議填篇四
甲方：
乙方：
為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特?cái)M以下協(xié)議：
一、由于乙方自身無護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作，進(jìn)入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后，其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責(zé)任有：
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作
3醫(yī)院設(shè)立的`下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會。
六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下，甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元（大概2天的工資）。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時(shí)需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機(jī)會只有一次。
九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須遵守國家的法紀(jì)法規(guī)，如有違反，違約責(zé)任自負(fù)。
甲方簽名：
乙方簽名：
年月日
就業(yè)協(xié)議填篇五
乙方姓名：______________
年齡：______________
性別：______________
民族：______________
身份證號碼：______________
常住地址：______________
聯(lián)系電話：______________
家庭電話：______________
為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保學(xué)員就業(yè)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方保證按照_______課程體系教學(xué)規(guī)范的要求傳授乙方實(shí)用技術(shù)，提升乙方的工作能力。
2、甲方負(fù)責(zé)為在______________一次性學(xué)完八個(gè)月長期班培訓(xùn)課程，并通過結(jié)業(yè)考試合格的學(xué)員推薦工作，在一年內(nèi)提供三次推薦就業(yè)機(jī)會。
3、甲方根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、求職意向、技術(shù)專長、性格特征及愛好，依據(jù)學(xué)員與企業(yè)雙向選擇的原則，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。推薦工作的方向是：_______企業(yè)或相關(guān)企業(yè)的崗位。
4、甲方有責(zé)任和義務(wù)在乙方就業(yè)前，為乙方提供免費(fèi)“就業(yè)準(zhǔn)備培訓(xùn)”、“面試技巧培訓(xùn)”、“職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)”、“簡歷的制作培訓(xùn)”、“模擬面試”等，以提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。
5、甲方根據(jù)學(xué)員畢業(yè)時(shí)間，不定期地邀請企業(yè)到中心舉行現(xiàn)場招聘會或舉辦企業(yè)代表來中心演講等活動(dòng)，使企業(yè)和學(xué)員可以面對面的進(jìn)行交流，提高就業(yè)效率。
6、甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應(yīng)聘企業(yè)的背景和職位要求，甲方將會根據(jù)不同企業(yè)的需求，指導(dǎo)乙方對簡歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以提高乙方就業(yè)的成功率。
7、甲方對中心優(yōu)秀學(xué)員（包括班長、各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)摺⑷讵?jiǎng)獲得者、結(jié)業(yè)考試一次通過者、結(jié)業(yè)考試前三名）優(yōu)先推薦就業(yè)，并且獲得校長、學(xué)術(shù)主管、教質(zhì)部主管、任課教師、班主任共同提供的就業(yè)推薦書。
8、為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的長期發(fā)展，甲方在乙方成功就業(yè)后會繼續(xù)跟蹤回訪乙方工作情況。
9、甲方有權(quán)利無償使用中心推薦就業(yè)學(xué)員的作品、肖像、事跡等進(jìn)行宣傳。
10、甲方不負(fù)責(zé)學(xué)員個(gè)人特別指定地區(qū)、指定單位、指定公司的就業(yè)推薦工作。
11、乙方?jīng)]有通過結(jié)業(yè)考試，或在結(jié)業(yè)考試前自行就業(yè)，甲方將不再負(fù)責(zé)乙方的就業(yè)推薦工作。
12、乙方本人聯(lián)系的聘用單位，甲方可以根據(jù)乙方的需要協(xié)助出具推薦意見或評語。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方應(yīng)保證遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方在保持身體健康情況下，學(xué)習(xí)刻苦努力，按時(shí)完成完美動(dòng)力課程體系的各項(xiàng)教學(xué)要求。
3、乙方結(jié)清所有培訓(xùn)費(fèi)、書費(fèi)、結(jié)業(yè)證書工本費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用后，一次性學(xué)完八個(gè)月長期班培訓(xùn)課程，并通過_______結(jié)業(yè)考試，完成合格的個(gè)人簡歷和畢業(yè)作品，方可享受甲方就業(yè)推薦服務(wù)。
4、乙方學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時(shí)，如未能按照_______課程體系的教學(xué)要求完成畢業(yè)創(chuàng)作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng)作通過后，甲方繼續(xù)為乙方推薦工作。如乙方在結(jié)業(yè)后半年內(nèi)仍未完成規(guī)定的畢業(yè)創(chuàng)作，甲方不再為其推薦工作。
5、乙方在畢業(yè)前應(yīng)根據(jù)自己的性格特征、對知識掌握的程度，在任課教員與就業(yè)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。
6、乙方在校期間要愛護(hù)學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。
7、乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，重視甲方為其提供的面試機(jī)會，積極做好面試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
8、甲方通知面試時(shí)，乙方有責(zé)任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。
9、為了更好的為乙方服務(wù)，甲方會不定期的對就業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪，乙方有義務(wù)及時(shí)的反饋工作情況，配合甲方的就業(yè)跟蹤服務(wù)；在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方開展一定的活動(dòng)。
10、乙方順利就業(yè)后，如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息，乙方有義務(wù)及時(shí)的反饋給甲方。
11、乙方不得指定甲方為其推薦任何地區(qū)或單位的工作。
三、其它：
1、甲方為乙方推薦工作，且企業(yè)同意接收，視為甲方推薦成功；乙方自行聯(lián)系聘用單位，由甲方出具推薦意見或評語，并確立勞動(dòng)關(guān)系的，視為甲方推薦成功。
2、出現(xiàn)下列情況之一，本協(xié)議無條件終止，甲方不再為乙方推薦工作：
1）乙方自身出現(xiàn)特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收；
2）甲方通知乙方面試后，乙方已經(jīng)確定參加面試，但無故不到；
3）乙方在參加面試時(shí)，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象；
4）甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方，乙方由于自身原因放棄機(jī)會；
5）乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的`情況下擅自離開甲方為其安排的公司；
7）乙方在校期間參與制作的甲方項(xiàng)目，所有權(quán)歸甲方所有。
9）惡意詆毀甲方聲譽(yù)或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的。
四、甲乙雙方本著平等一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的條款。
五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協(xié)議約定推薦次數(shù)或出現(xiàn)本協(xié)議第三條條件之一的或出現(xiàn)其他終止情形的，本協(xié)議終止。
六、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：_____________________
日期：_______年_______月_______日
乙方：_____________________
日期：_______年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議填篇六
簽訂日期_____年______月___日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、勞動(dòng)協(xié)議期限
第一條本協(xié)議期限類型為_____期限協(xié)議。
本協(xié)議生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
4、忠于職守，勤奮工作;
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間，每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。
第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬.
第九條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)協(xié)議后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本協(xié)議的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。
第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議。
七、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第二十一條協(xié)議期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)協(xié)議仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;
3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、不能勝任勞動(dòng)協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
9、勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除協(xié)議。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本協(xié)議第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本協(xié)議：
2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)協(xié)議。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本協(xié)議期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)協(xié)議的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議終止。
八、違反勞動(dòng)協(xié)議的責(zé)任
第三十條甲方根據(jù)本協(xié)議第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)協(xié)議，包括勞動(dòng)協(xié)議部分無效的;
3、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;
4、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本協(xié)議規(guī)定的條件解除勞動(dòng)協(xié)議的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;
4、解除勞動(dòng)協(xié)議后，未按本協(xié)議第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第三十三條甲方依據(jù)本協(xié)議第二十二條第8款解除勞動(dòng)協(xié)議，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本協(xié)議外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)協(xié)議或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。
第三十六條乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除勞動(dòng)協(xié)議或者違反本協(xié)議約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本協(xié)議約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除勞動(dòng)協(xié)議的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十八條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對協(xié)議當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條本協(xié)議未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)
或委托代理人或委托代理人
簽訂日期：年月日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)
鑒證時(shí)間：年月日
本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類型為______期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為_____年____月_____日，續(xù)訂協(xié)議終止日期為_____年____月_____日。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)
或委托代理人或委托代理人
_____年____月____日
本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類型為______期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為_____年____月_____日，續(xù)訂協(xié)議終止日期為_____年____月_____日。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)
或委托代理人或委托代理人
_____年____月____日
就業(yè)協(xié)議填篇七
解約函:
在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我單位現(xiàn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好
協(xié)商，一致同意解除貴校研究生院某學(xué)生與我單位所簽訂的.高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
就業(yè)協(xié)議填篇八
甲方：
乙方：
為了給同學(xué)們良好的實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會，經(jīng)深圳富士康集團(tuán)委托，并簽訂協(xié)議，由趙前代理招聘。本著互惠、公平、公正、自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容及期限
1、乙方自愿將自己從學(xué)校招募來交給甲方。
2、協(xié)議期限自20__年7月初起至20__年9月初，為期2個(gè)月。協(xié)議期內(nèi)，乙方不得作其他安排。
二、雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。
2、合同期內(nèi)，乙方必須服從甲方的安置及調(diào)配。
3、合同期內(nèi)，乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關(guān)規(guī)章制度安排，如有違反規(guī)章制度之行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰；如因?yàn)橐曳阶陨碓蛟斐傻膿p失傷害、交通等意外事故，甲方概不負(fù)責(zé)。
4、合同期內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違規(guī)行為（如偷竊、聚眾斗毆、酗酒等）或其他有違刑事法行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解除此合同，且不做任何賠償。
5、乙方在公司工作期內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守公司安全操作規(guī)定，未經(jīng)許可，不得私自操作工作之外的機(jī)器設(shè)備如因自作主張而導(dǎo)致的工傷事故，甲方不負(fù)任何賠償責(zé)任；乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，有關(guān)費(fèi)用除社會保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé)。
6、乙方身體應(yīng)保證符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或重大疾病。乙方進(jìn)廠時(shí)由公司組織體檢，體檢費(fèi)用（合格后公司退還）、交通費(fèi)自理。
7、乙方有權(quán)向甲方了解招聘信息，如有疑問，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。
8、乙方不得無故遲到、早退及曠工，因病或其他正常理由需經(jīng)甲方指定人員批準(zhǔn)。
9、乙方進(jìn)入公司后，公司免費(fèi)提供食宿，周日自費(fèi)吃飯。
三、薪資計(jì)算及發(fā)放
1、底薪1200元/月，平時(shí)加班10元/小時(shí)，周六日加班13元/小時(shí)。
2、進(jìn)廠發(fā)工資卡，工資每月發(fā)放，按時(shí)結(jié)算打入卡內(nèi)（工資由公司發(fā)放，不經(jīng)任何中介過手）。
四、違約責(zé)任
如甲方違約，退還報(bào)名費(fèi)、押金并補(bǔ)償乙方車費(fèi)。
如乙方違約，甲方有權(quán)隨時(shí)解除此協(xié)議，報(bào)名費(fèi)、押金不作退還。
如乙方工作時(shí)間未滿實(shí)習(xí)期（2個(gè)月），押金不作退還。
五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成由仲裁定或提請法院裁定。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：
趙前
乙方：
電話：
電話：
日期：年月日
日期：年月日
就業(yè)協(xié)議填篇九
注意：畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個(gè)工作日內(nèi)到校招畢辦鑒證，
在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時(shí)候注意
第一，不要輕易交出就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議具備唯一性，一旦簽訂就業(yè)協(xié)議而又不履行時(shí)，大學(xué)生就要到教育部門辦理手續(xù)，重新獲取就業(yè)協(xié)議。這會耗費(fèi)精力和時(shí)間，得不償失。
是否約定違約金，大學(xué)生朋友應(yīng)該慎重考慮。很多大學(xué)生急于找工作，輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金，但工作后不滿意想換工作時(shí)自己不得不承擔(dān)違約金。但要是不設(shè)定違約金，對用人單位的.限制顯得過少。違約金上、下限一般沒有嚴(yán)格的規(guī)定，但大部分企業(yè)都在2500左右，若超過5000元學(xué)生需慎重考慮。
第三，利用好備注欄。畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假、住房補(bǔ)貼、解決戶口、保險(xiǎn)等各項(xiàng)承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實(shí)的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白。
第四，在簽就業(yè)協(xié)議書時(shí)，對待附加協(xié)議要更加認(rèn)真謹(jǐn)慎，因?yàn)檫@樣的協(xié)議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動(dòng)合同，一定要仔細(xì)斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約。
第五，就業(yè)協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之后即告終止
就業(yè)協(xié)議填篇十
按照上級有關(guān)規(guī)定，往屆畢業(yè)生可以在畢業(yè)后兩年內(nèi)向校方申請辦理就業(yè)派遣手續(xù)。具體情況及辦理辦法如下：
1、畢業(yè)前未就業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)后兩年內(nèi)落實(shí)單位，需辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生需持以下材料到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請。
（1）畢業(yè)生與接收單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書。（區(qū)外生源返生源地就業(yè)的可提供返生源地就業(yè)的申請）
（2）已辦理待業(yè)證的畢業(yè)生需提供待業(yè)證。
（3）畢業(yè)生本人填寫的《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)往屆畢業(yè)生就業(yè)派遣申請表》（從內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)就信息網(wǎng)下載專區(qū)下載）。
2、已簽協(xié)議并辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，畢業(yè)后兩年內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位，需辦理調(diào)整改派手續(xù)。畢業(yè)生需持以下材料到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請。
（1）畢業(yè)生原就業(yè)單位同意畢業(yè)生調(diào)整改派的公函。
（2）新單位出具的接收函。
（3）派遣至原單位的《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和檔案中的《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)通知書》。
（4）畢業(yè)生調(diào)整改派的書面申請。
（5）畢業(yè)生本人填寫的《普通高校畢業(yè)生要求調(diào)整改派審批表》（從內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)就信息網(wǎng)下載專區(qū)下載）。
3、已辦理就業(yè)手續(xù)但報(bào)到證遺失，需要辦理補(bǔ)發(fā)報(bào)到證手續(xù)，畢業(yè)生需持以下材料到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請。
（1）畢業(yè)生需提供檔案中的《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)通知書》。
（2）畢業(yè)生需在市級以上報(bào)刊上刊登遺失聲明，并提供掛失報(bào)紙（就業(yè)報(bào)到證編號以《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)通知書》編號為準(zhǔn)）。
（3）畢業(yè)生本人填寫的《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)往屆畢業(yè)生報(bào)到證遺失補(bǔ)發(fā)申請表》（從內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)就信息網(wǎng)下載專區(qū)下載）。
上述三種情況，按要求準(zhǔn)備材料齊全的（原件），招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心按照教育廳主管部門的時(shí)間要求分批辦理，正常辦理周期約為1周。節(jié)假日期間或應(yīng)屆畢業(yè)生派遣期間（6月下旬―9月初）教育廳不受理往屆畢業(yè)生上述業(yè)務(wù)。
就業(yè)協(xié)議填篇十一
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。
3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理）。
4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。
5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。
6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的`自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。
7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費(fèi)培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________ 經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
就業(yè)協(xié)議填篇十二
用人單位________________________________
學(xué)校名稱________________________________
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的.權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)國家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。
七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
就業(yè)協(xié)議填篇十三
甲方(企業(yè))：
聯(lián)系電話：
郵編：
地址：
乙方(學(xué)校)：
聯(lián)系電話：
郵編：
地址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方學(xué)生赴甲方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議。
1、雙方商定：輸送專業(yè)學(xué)生，凡符合甲方用工要求的學(xué)生均可到甲方實(shí)_個(gè)月
2、本批學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間為___年___月___日至___年___月___日
3、甲方根據(jù)自身用人計(jì)劃、實(shí)際崗位需求，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，保證不安排有害學(xué)生身心健康的實(shí)習(xí)崗位和高危崗位，不侵害學(xué)生合法權(quán)益，并按照實(shí)際需要為學(xué)生制定實(shí)施技能培訓(xùn)和有關(guān)能力訓(xùn)練。
4、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方學(xué)生實(shí)習(xí)費(fèi)用45元/日/人。
5、在實(shí)習(xí)期間，甲方為學(xué)生提供食宿。
6、在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生每日工作時(shí)間平均8小時(shí)。
7、乙方選派至甲方的實(shí)習(xí)生必須是甲方所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生，乙方需為學(xué)生分別開具實(shí)習(xí)證明(內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)生姓名、身份證號、學(xué)生證號、學(xué)生籍貫、畢業(yè)日期，并加蓋學(xué)校公章)。
8、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方配合甲方做好學(xué)生的思想教育工作。
9、乙方定期對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理、測評、輔導(dǎo)，配合甲方使學(xué)生完成實(shí)習(xí)目標(biāo)，保護(hù)甲方和學(xué)生共同的權(quán)益。
10、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違紀(jì)、違規(guī)的學(xué)生，以甲方規(guī)章制度為主進(jìn)行處理。甲方處理實(shí)習(xí)學(xué)生之前，事先要征求乙方的意見，獲取乙方同意后再處理。對不適應(yīng)甲方管理規(guī)定的學(xué)生，甲方退回乙方。
11、對不服從甲乙雙方管理的學(xué)生所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失，由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相關(guān)后果，甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。但是涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等犯法之行為，甲乙雙方一律交司法機(jī)關(guān)處理。
12、實(shí)習(xí)學(xué)生不得擅自離崗，有結(jié)束實(shí)習(xí)意向的實(shí)習(xí)生，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應(yīng)的交接工作。
13、實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方為學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定，并對學(xué)生進(jìn)行能力測評，合格者可與甲方(企業(yè))簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回乙方安置。
14、甲方指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生日常管理工作，在學(xué)生正常工作、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助，對實(shí)習(xí)突發(fā)事件進(jìn)行有效應(yīng)對、控制和善后處理。
15、學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間因工作原因所造成的人身及財(cái)產(chǎn)安全事故由甲方負(fù)責(zé)。
16、本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。
17、合作過程中若出現(xiàn)問題或存在分歧，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。
18、因不可抗力因素造成本協(xié)議無法履行時(shí)，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任(甲乙雙方應(yīng)共同妥善處理好實(shí)習(xí)學(xué)生的未了工作)。
19、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽章后正式生效。
甲方___(簽章)：___乙方___(簽章)：
___年___月___日___年___月___日
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