最新企業(yè)價值觀自我評價(匯總15篇)

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最新企業(yè)價值觀自我評價(匯總15篇)
時間:2023-10-28 10:22:08     小編:翰墨

總結(jié)是反思的結(jié)果,更是迎接新起點(diǎn)的砥礪向前。怎樣提高自己的寫作能力?我們可以通過研讀這些總結(jié)范文,借鑒其中的優(yōu)秀寫作思路和表達(dá)方式。

企業(yè)價值觀自我評價篇一

本人是一家國內(nèi)企業(yè)的倉庫保管員,在這家公司服務(wù)了四年,從一個什么都不懂的畢業(yè)生到現(xiàn)在四年倉管經(jīng)驗的“老人”,我感謝公司對我的培養(yǎng),感謝同事們在工作上對我的幫助?;叵胱约旱膶W(xué)生生涯,好像就在眼前。以下就是本人的工作的自我評價:

在畢業(yè)那年,我以優(yōu)異的成績畢業(yè),第一份工作就找到了xxx公司倉管的工作,而且和我的專業(yè)對口,我感覺自己非常的幸運(yùn)。在學(xué)校我的專業(yè)知識扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的團(tuán)隊精神,善于與人溝通和協(xié)作。倉庫保管員工作的自我評價倉庫保管員工作的自我評價。

對于現(xiàn)代化的倉管工作,基本上是理念管理,操作方面已經(jīng)非常的成熟,但是作為一個倉管員必須要掌握的操作erp,進(jìn)銷存等軟件我都下了苦功夫,所以在進(jìn)公司的時候運(yùn)用辦公軟件/erp操作,我也遠(yuǎn)勝其他競聘的人員。我一直認(rèn)為自己是一個沉著穩(wěn)重,性格外向,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有較強(qiáng)的人,同時了解基礎(chǔ)的市場營銷學(xué)和一些經(jīng)濟(jì)方面的知識。

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企業(yè)價值觀自我評價篇二

經(jīng)過半個多月的課程學(xué)習(xí),了解了出版社的發(fā)展歷史,企業(yè)文化。對傳承文化,傳播知識,傳遞幸福有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

這一段的學(xué)習(xí),無論是工作中的小習(xí)慣,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應(yīng)當(dāng)是具有以下特點(diǎn):1、以實用為導(dǎo)向的職業(yè)知識。知識是前人經(jīng)驗的積累,它有空間時間上的局限性,知識之多,浩如煙海,人畢其終生而不能窮盡,只能以實用為導(dǎo)向,取其所需。2、以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè),專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè),工作才能做得職業(yè)。3、以價值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念。觀念決定態(tài)度,態(tài)度決定行動,行動決定結(jié)果。在眾多觀念中,價值觀念是核心,價值觀念決定了評判標(biāo)準(zhǔn),員工對企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價值觀的認(rèn)同。4、以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維。生命注重過程,但工作要注重成果,生命的過程是由眾多個結(jié)果連接而成,工作中沒有好的結(jié)果,過程是沒有多大意義的。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ)。5、以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。僅有把工作當(dāng)成事業(yè)來干,才能長久,才能卓越,對待工作不是一般努力就能夠,而是虔誠,不是盡力而為,而應(yīng)全力以赴,沒有敬業(yè)的態(tài)度,就不會有優(yōu)秀的業(yè)績。

在拓展訓(xùn)練中,無論是一開始的分組,設(shè)計隊名、隊旗、對歌還是之后的過河、背摔,以及高空斷橋等,幾乎所有的項目,每個成員都在進(jìn)取的出謀劃策,都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫忙和協(xié)作。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)因為大家的目標(biāo)完全一致,才能夠在團(tuán)隊的中突出了大家一致的目標(biāo)。全身心地投入當(dāng)然會大聲說出的自我的想法,僅有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到歡樂,在感悟中得到升華。在整個拓展訓(xùn)練的過程中,我們都自始至終都在為自我的順利過關(guān)而滿足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,都感到回味無窮。參加拓展訓(xùn)練使我們加深了了解,增進(jìn)了友誼,強(qiáng)化了團(tuán)隊意識。兩天的活動給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹?,留下了深刻的印象和回味無窮的記憶。

職責(zé)感的修煉是一個長期的過程,也是一個自我意識覺醒的過程。在工作中,我們要有一種凡事必做到最好的.干勁,要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度,堅持從一點(diǎn)一滴做起,把握每一個細(xì)節(jié),才能使自我的工作卓有成效。工作就是職責(zé),職責(zé)重于泰山。在工作中承擔(dān)一份職責(zé),堅守一種信念,成就一番事業(yè),這是每個職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責(zé)小而松懈”。在工作的道路上,我們應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)葆一份職責(zé)心,才能向著成功前進(jìn)。

以上就是我在培訓(xùn)中的收獲。經(jīng)過培訓(xùn),我提高了自我的業(yè)務(wù)本事,調(diào)整了自我的工作心態(tài),基本完成了從學(xué)生到員工的主角轉(zhuǎn)變。最終感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個培訓(xùn),感激同事們帶給我的收獲與感動!多謝大家!

企業(yè)價值觀自我評價篇三

按照公司的統(tǒng)一部署,公司安全科狠抓安全生產(chǎn)管理工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)長效機(jī)制,在“安全生產(chǎn)管理”、“安全技術(shù)管理”、“設(shè)備和設(shè)施管理”、“市場行為管理”、“施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理”等方面制訂了一系列的`安全生產(chǎn)管理制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)法規(guī)、法規(guī)和方針政策,狠抓在建工程項目的安全管理工作,建立健全了“安全生產(chǎn)責(zé)任制度”、“安全文明資金保障制度”、“安全教育培訓(xùn)制度”、“安全隱患排查制度”、“安全生產(chǎn)事故報告處理制度”、“安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度”、“設(shè)備和設(shè)施管理制度”、“施工現(xiàn)場文明施工管理制度”,規(guī)范了建筑市場行為,并按照制度的內(nèi)容對每一個在建工程項目進(jìn)行考核,及時落實各在建工程項目在基礎(chǔ)、主體、裝飾三個階段的安全生產(chǎn)考核評價,企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理工作效果顯著。

在安全生產(chǎn)管理上,我公司離規(guī)范要求還存在一定的差距,在一些管理細(xì)節(jié)上還沒有完全到位。比如部分項目“現(xiàn)場安全警示標(biāo)志、警告標(biāo)志使用不符合標(biāo)準(zhǔn)”、“未建立安全檢查、檢驗儀器、工具配備清單”,個別在建工程項目“未按規(guī)定及時落安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)“等等。因此,我公司必須加大安全生產(chǎn)管理力度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)細(xì)節(jié)管理,封堵好管理工作存在的漏洞,按照規(guī)范要求切實落實好各項安全生產(chǎn)管理工作。

綜上所述,我司對本企業(yè)“安全生產(chǎn)自我考核評價”定性為合格,符合申報“建筑施工企業(yè)安全認(rèn)證”條件。

企業(yè)價值觀自我評價篇四

為期兩天的員工培訓(xùn)劃上了句點(diǎn),這也是我進(jìn)入公司以來的第一次培訓(xùn)。作為一名新員工能參加20xx年優(yōu)秀員工培訓(xùn)受益匪淺,培訓(xùn)班上來自公司各部門同事的熱烈討論和發(fā)言,都印證了——熱情氣質(zhì)。兩天的學(xué)習(xí)使我深刻的體會到:

應(yīng)對客戶,只要記住:“微笑露一點(diǎn),腦筋活一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn);說話輕一點(diǎn),理由少一點(diǎn),脾氣小一點(diǎn);做事多一點(diǎn),行動快一點(diǎn),效率高一點(diǎn),肚量大一點(diǎn)?!?/p>

高效的團(tuán)隊建設(shè)也是如此,應(yīng)對不一樣的對象,溝通的方式自然而然也應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別。首先要明白自我在團(tuán)隊中扮演的主角是什么,才能更好的取長補(bǔ)短,最終到達(dá)雙贏。因為是一個團(tuán)隊,所以我們有共同的目標(biāo),更為了這個目標(biāo)而共同的努力。茫茫人海中,我們只是其中的一顆小小的沙子,所以團(tuán)隊存在的意義就是聚沙成塔。

我們追求卓越,力求完美。雖然絕對的完美是不存在的,但要以追求完美的精神去做事,爭取今日比昨日做的更好,明天比今日做的更好。作為蘇嘉杭的一名員工,企業(yè)的使命也就是我們努力的方向——路暢人和,以道達(dá)遠(yuǎn)。

企業(yè)價值觀自我評價篇五

不斷學(xué)習(xí)就是收獲知識一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步的過程,而

自我評價

就是讓自己看清楚自己,有針對的讓自己面對自己的優(yōu)缺,進(jìn)步隨之而來。下面是本站小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)員工自我評價,相信對你會有幫助的。

1、有"沃爾瑪"十年快速消費(fèi)品行業(yè)管理和銷售經(jīng)驗。

2、熟悉行政、銷售、營銷各部門各項工作的操作方法及技巧。

3、具備獨(dú)立開展工作能力;思路清晰,有敏銳的觀察和處理能力。

4、有良好的溝通技巧和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;語言表達(dá)能力強(qiáng),親和力佳。

5、可獨(dú)擋一面,有超壓承受能力。

工作積極認(rèn)真,細(xì)心負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用辦公自動化軟件,具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力,有八年以上工作經(jīng)驗。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有較強(qiáng)的分析能力,對企業(yè)行政管理有較為豐富的經(jīng)驗和獨(dú)到的見解。

熱情、性格開朗,樂觀向上、為人真誠坦率。有主見,積極進(jìn)取。對工作嚴(yán)謹(jǐn)塌實,認(rèn)真負(fù)責(zé)。有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神。能較快的適應(yīng)各種工作環(huán)境,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能快速的熟悉并掌握工作的特點(diǎn)。

有5年多的人事行政工作經(jīng)驗,能組建人事行政工作體系,了解人力資源六大模塊,熟悉薪酬的核算,能熟練處理社會保險和住房公積金(有深圳市養(yǎng)老保險和廣東省原行業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保險雙重工作經(jīng)驗), 能吃苦耐勞、有團(tuán)隊合作精神、有奉獻(xiàn)精神、能服從公司安排(能駐外出差)。

本人從10月中旬進(jìn)入新聞信息部,盡管之前從未接觸過這個部門,對它的了解也不多,只是略微知道它是我系團(tuán)學(xué)工作宣傳的窗口之一,通過報道系里的相關(guān)活動,提高我系在院里的影響力,另外,還參與院系網(wǎng)站的建設(shè)管理,并通過新聞攝影、通訊、dv拍攝等形式為團(tuán)學(xué)工作服務(wù)。但是,我一直是持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài),運(yùn)用自己良好的學(xué)習(xí)能力,從一點(diǎn)一滴的小事學(xué)起、做起,從來不敢有一絲一茍的馬虎。

通過這段時間的實習(xí),無論是待人處事還是組織的協(xié)調(diào)性,我的綜合能力又有了新的提高,我總是善于從自己所擔(dān)任的職務(wù)中去尋找并發(fā)現(xiàn)樂趣,工作的順利完成及從中學(xué)到的東西讓我覺得十分充實和富有成就感,這又給了我源源不斷的動力,讓我持著堅定的信念去努力,去堅持。

本人的語言表達(dá)能力一直是受到老師的好評的,但是在寫新聞稿的時候,我還是遇到了瓶頸,句子不夠精煉、細(xì)節(jié)描寫得不生動,吸引不了讀者多大的閱讀興趣,而新聞稿的及時性非常強(qiáng),它的語言簡短精煉、邏輯性強(qiáng),又不乏生動性,要在極短的時間內(nèi)寫好,確實需要在練習(xí)的過程中,不斷修改與總結(jié)。

"心態(tài)決定一切",保持一個良好的心態(tài)至關(guān)重要,女生多了確實不易相處,很容易產(chǎn)生矛盾,而至今為止與部門里的成員相處得很融洽,大家在一起工作也很開心,我深信這跟我一直以來持一顆平衡的心分不開,不管外界的因素是怎樣的,做好自己的本分;善于發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn);不對別人的事說三道四;一般能過得去的,就決不會去斤斤計較;多幫助、體諒他人,詢問他人的意見,這樣相處起來會愉快很多。此外,每次活動之前我都會盡量提前做好準(zhǔn)備,遇到不懂的地方就虛心請教,活動之后會馬上做好

工作總結(jié)

,從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。沒有人會天生就懂得做某件事,都是經(jīng)過后天的努力學(xué)會的,即使我仍然有一些做得不夠好的地方,但我一直努力著、堅持著,憑著這股韌勁,我相信我可以!

部門員工管理:根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,制定本部門人員編制計劃和人員發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)選拔及培訓(xùn)新員工,合理分配下屬的工作職責(zé)、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行,組織部門技能培訓(xùn),定期考核下屬的工作業(yè)績并指導(dǎo)其業(yè)績改善,以建立并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊,支持部門業(yè)務(wù)完成。

企業(yè)價值觀自我評價篇六

本人經(jīng)由5年于北京xx警察專業(yè)學(xué)校的專業(yè)法律知識的學(xué)習(xí)和各項專業(yè)課程,接受嚴(yán)格的軍事化練習(xí)。認(rèn)識社交禮節(jié)和各項商務(wù)談判,有過4年的.企業(yè)治理工作經(jīng)驗。具有親和力能夠組織各種會議和大型流動。能夠制作各項企業(yè)規(guī)章和法律文書。會使用各種電腦辦公軟件,認(rèn)識各種業(yè)務(wù)和企業(yè)治理培訓(xùn)課程。認(rèn)識企業(yè)治理和人力資源治理流程。認(rèn)識大型企業(yè)安全防衛(wèi)知。

職業(yè)專長:

1、學(xué)習(xí)過專業(yè)射擊課程懂得各種制式武器的使用與維護(hù)。

2、學(xué)習(xí)過專業(yè)的擒拿格斗技術(shù)擅長自由搏擊。

3、認(rèn)識各種安保舉措措施,懂得各項安全護(hù)衛(wèi)流程。

4、經(jīng)由五年的法律專業(yè)知識培訓(xùn),認(rèn)識各項法律程序。

5、懂得各項心理學(xué)課程,認(rèn)識心理偵查,心理疏浚溝通。

6、認(rèn)識企業(yè)治理和人力資源治理。

企業(yè)價值觀自我評價篇七

在校期間,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目的,以個人的全面發(fā)展為奮斗方向,樹立正確的人生觀和價值觀。

在學(xué)習(xí)上,一直有著明確的目標(biāo)和規(guī)劃,合理安排時間,認(rèn)真努力學(xué)好專業(yè)知識技能,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,憑著對知識的不斷追求,取得了優(yōu)秀的成績,也涉獵其他圖書,擴(kuò)充自己的知識儲備和視野深度。

在思想上,有自己的原則,積極上進(jìn),熱愛祖國、熱愛人民,積極擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有很強(qiáng)的上進(jìn)心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。

在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和優(yōu)良的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同學(xué)們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

社會實踐方面。通過參加寒暑假社會實踐工作,我懂得了勞動的艱辛,懂得了做任何事都需要認(rèn)真、耐心和良好的職業(yè)道德素質(zhì),讓我更珍惜所有勞動成果,更公道使用父母的血汗錢。在其中我更是學(xué)到了一些為人處世的方法,懂得人與人之間的溝通。思想覺悟更是有了一定的進(jìn)步。

金無足赤,人無完人。相對優(yōu)點(diǎn)來說,我同樣也有缺點(diǎn)。我的興趣并不廣泛,我認(rèn)為我還需要更加拓寬自己的知識面,努力認(rèn)識世界,了解國家。正高速迅猛發(fā)展的社會,需要綜合型的人才,只有我們掌握了各個方面的知識,才能為建設(shè)有中國特色的社會主義而貢獻(xiàn)自己的一份力。我有時候情緒會很低落,很消極,不想跟別人說話。遇到事情的時候,會很猶豫,不夠堅定,有時候會很沖動,有時會有惰性,會莫名其妙地生氣,還是不夠理智跟成熟。性格比較內(nèi)向, 不會主動抓住機(jī)會。我們還是缺乏實踐,缺乏現(xiàn)實的鍛煉和考驗。

企業(yè)價值觀自我評價篇八

十一)資源管理

a)財務(wù)資源

3)財務(wù)資源的提供(包括提供效率),不影響公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

5)財務(wù)部門參與項目的可行性分析、評審及驗收,并承擔(dān)自己的責(zé)任;

6)關(guān)注資金周轉(zhuǎn)率;

b)基礎(chǔ)設(shè)施

2)基礎(chǔ)設(shè)施已按其資產(chǎn)價值和對業(yè)績的影響實施不同程度的管理,得到良好的維護(hù);

5)充分利用基礎(chǔ)設(shè)施的技術(shù)能力,并將其轉(zhuǎn)化為公司的競爭力;

c)人力資源

1)員工對公司的忠誠度,以及對經(jīng)營理念的認(rèn)可程度;

2)員工明確各自的崗位價值,及對公司、社會的貢獻(xiàn);

3)員工對公司業(yè)績的關(guān)注度,以及滿足顧客和其它相關(guān)方要求的意識;

4)員工參與內(nèi)部管理和改進(jìn)工作的積極性,經(jīng)營的民主氣氛;

6)是否安排適當(dāng)?shù)膬?nèi)訓(xùn)、交流和導(dǎo)師帶徒,以促進(jìn)員工間相互提高和幫助;

7)通過培訓(xùn)、教育、交流、溝通,員工理解公司的發(fā)展方向和崗位目標(biāo);

10)團(tuán)隊解決問題的態(tài)度和能力,以及崗位間協(xié)作能力;

12)是否明確公司現(xiàn)有團(tuán)隊的整體人員素質(zhì);

14)已建立員工意見、建議的溝通渠道(從最基層到最高層),并得到關(guān)注和鼓勵;

15)是否規(guī)定崗位能力要求,并對要求的適宜性持續(xù)地評審和修訂;

16)對關(guān)鍵活動的參與員工,能力和業(yè)績是否得到公正的評價;

20)培訓(xùn)活動的組織和策劃,是否能針對預(yù)期產(chǎn)生的工作業(yè)績,被證明是有效率的;

21)團(tuán)隊的納新吐垢能力;

22)員工流動給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險得到控制;

企業(yè)價值觀自我評價篇九

本人經(jīng)由5年于北京xx警察專業(yè)學(xué)校的專業(yè)法律知識的學(xué)習(xí)和各項專業(yè)課程,接受嚴(yán)格的.軍事化練習(xí)。認(rèn)識社交禮節(jié)和各項商務(wù)談判,有過4年的企業(yè)治理工作經(jīng)驗。具有親和力能夠組織各種會議和大型流動。能夠制作各項企業(yè)規(guī)章和法律文書。會使用各種電腦辦公軟件,認(rèn)識各種業(yè)務(wù)和企業(yè)治理培訓(xùn)課程。認(rèn)識企業(yè)治理和人力資源治理流程。認(rèn)識大型企業(yè)安全防衛(wèi)知。

職業(yè)專長:

1、學(xué)習(xí)過專業(yè)射擊課程懂得各種制式武器的使用與維護(hù)。

2、學(xué)習(xí)過專業(yè)的擒拿格斗技術(shù)擅長自由搏擊。

3、認(rèn)識各種安保舉措措施,懂得各項安全護(hù)衛(wèi)流程。

4、經(jīng)由五年的法律專業(yè)知識培訓(xùn),認(rèn)識各項法律程序。

5、懂得各項心理學(xué)課程,認(rèn)識心理偵查,心理疏浚溝通。

6、認(rèn)識企業(yè)治理和人力資源治理。

企業(yè)價值觀自我評價篇十

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)湖南省建筑施工企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證實施辦法(試行)的通知》(湘建建【20xx】228號)要求和《關(guān)于做好我市建筑施工企業(yè)市級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證延期工作的通知》(常建安認(rèn)字[20xx)4號)精神,為加強(qiáng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,提高安全生產(chǎn)的管理水平,落實建筑施工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)驗收工作,我湖南經(jīng)遠(yuǎn)建筑有限公司根據(jù)通知精神,組織專門人員成立了由組長孫同志(企業(yè)董事長),副組長盧、譚同志,成員xx等人組成的20xx年度企業(yè)安全生產(chǎn)自我考核評價小組。在自我評價之前,評價小組認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)部頒布的《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》(jgj/77-20xx)和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59—20xx)以及國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章,深刻理解和掌握安全生產(chǎn)評價的實質(zhì)、內(nèi)容和要求,對公司的安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)管理、設(shè)備和設(shè)施管理、市場行為及施工現(xiàn)場安全管理在20xx年3月10日進(jìn)行了全面詳細(xì)的自我評價,現(xiàn)將評價惰況匯報如下:

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度:安全生產(chǎn)責(zé)任制度是根據(jù)我國安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策和法規(guī)制定的,是企業(yè)和職工在生產(chǎn)活動中共同遵守的安全行為的規(guī)范和準(zhǔn)則。根據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,我們制訂了較為完善的“安全生產(chǎn)責(zé)任制度”和“安全生產(chǎn)管理制度”,建立健全了從企業(yè)董事長到作業(yè)人員各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全保證體系,制定有企業(yè)和項目安全管理目標(biāo),并對安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)按規(guī)定實施了相應(yīng)的考核。

2.安全文明資金保障制度:安全生產(chǎn)、文明施工措施費(fèi)從使用到管理有完善的保障制度,措施基本可行。安全生產(chǎn)、文明施工措施費(fèi)的使用與管理符合上級文件的要求,使施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)措施得到了很好的落實和保證。

3.安全教育培訓(xùn)制度:建立了安全教育培訓(xùn)制度,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、安全專職人員的安全考核均符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,且每年度都通過繼續(xù)教育培訓(xùn)來提高安全管理能力和安全技術(shù)水平;在做好對各級管理人員安全教育的同時,對全體從業(yè)人員依據(jù)《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》開展了三級教育和各項安全制度的學(xué)習(xí),一方而把《建筑施工人員安全常識讀本》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)實施指南》分別作方操作層和管理層的培訓(xùn)教育主要內(nèi)容,另一方而把重大安全事故案例作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容,使安全管理人員明確安全管理要點(diǎn),使上崗工作人員明確本崗位的安全制度和操作規(guī)程、真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,懂得安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)的科學(xué)知識,牢固樹立“安全第一”的思想,自覺的遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度;對施工隊長,工長、班組長定剛輪訓(xùn),考核,以提高政策水平,熟悉安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識,做好安全生產(chǎn)工作;對新工人經(jīng)過公司、施工隊、班組的三級教育,經(jīng)考核合格后方可上崗,并要求持證進(jìn)入生產(chǎn)崗位,對必須進(jìn)行培訓(xùn)的工種,依照勞動部頒布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》定期進(jìn)行培訓(xùn),并取得相關(guān)證書后方可上崗,基本上保證了培訓(xùn)工作的全面性、系統(tǒng)性和連續(xù)性。

4.安全檢查及隱患排查制度:公司有一套較為完善的安全檢查及隱患排查制度,規(guī)定了季度公司大檢查和總結(jié)匯報制度、每月定期檢查制度及不定期的排查隱患制度,對現(xiàn)場所存在的安全隱患有整改通知,且限時的整改要求,隱患整改措施基本上得到了落實。定期檢查相結(jié)合、全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、各級管理部門與企業(yè)自檢相結(jié)合的三結(jié)合方針,在檢查中嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),確保各項制度的落實,把安全工作和創(chuàng)文明工地一起來抓,以預(yù)防為主,堅持生產(chǎn)過程中的全員、全過程、全方位、全天候的“四全”動態(tài)跟蹤管理,管生產(chǎn)的同時管安全,堅持“安全無事故”的管理目標(biāo),基本上做到了安全與質(zhì)量的相互包涵和安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一。

5.生產(chǎn)安全事故報告處理制度:根據(jù)國務(wù)院頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,結(jié)合公司實際,制定了“生產(chǎn)安全事故報告處理制度”,以防范事故發(fā)生、掌握事故情況、查明事故原因、分清事故責(zé)任、改進(jìn)管理和技術(shù)措施。

6.安全事故應(yīng)急救援制度:制度健全,應(yīng)急救援組織、人員從企業(yè)到項目機(jī)構(gòu)健全,相應(yīng)物資的配備公司較為完善,項目稍有欠缺,有待加強(qiáng)。安全事故應(yīng)急救援的演練公司每年度進(jìn)行了一次,項目根據(jù)具體情況在施工過程組織了演練。

1.泛規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的配置:根據(jù)施工企業(yè)需求配備有較為全面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,安全技術(shù)操作規(guī)程從普工到各個工種有26個,基本完善。按照管理規(guī)定公司每半年組織了一次企業(yè)管理人員和項目關(guān)鍵崗位人員的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程的學(xué)習(xí);在項目開工后公司深入工地對基層管理人員及作業(yè)班組貫徹了法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,對新的文件和標(biāo)準(zhǔn)能及時發(fā)放和貫徹。

2.施工組織設(shè)計:施工組織設(shè)計是保證工程質(zhì)量和施工安全的重要措施,為保證施工組織的編制和審批落到實處,公司建立了一套完善的編制審批制度。產(chǎn)值在1000萬元以下的工程項目,由各項目部組織編寫,經(jīng)技安部審核后報總工程師審批。產(chǎn)值在1000萬元以上的工程項目,由技安部組織指導(dǎo)項目部編制,審核后報總工程師審批。

3.專項施工方案:在工程開工前,項目部根據(jù)項目所存在的危險性較大的分部分項工程按要求編制了專項施工方案,并經(jīng)公司技術(shù)部門審核,企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師批準(zhǔn)實施的。針對超規(guī)模的危險性較大的分部分項工程組織了專家論證。公司制定了一套《危險源識別、評價匯總表》供施工現(xiàn)場對照預(yù)防。

4.安全技術(shù)交底:公司有企業(yè)對項目,項目對班組,班組對作業(yè)人員一套完善的交底制度,在項目開工前公司對項目進(jìn)行一次全面的安全技術(shù)交底,在項目實施過程中,根據(jù)形象進(jìn)度分別進(jìn)行項目部及班組的交底工作,相關(guān)交底記錄基本齊全。

1.設(shè)備安全管理:為減少因建筑施工機(jī)械設(shè)備所引發(fā)的各類傷亡事故,公司建立健全了機(jī)械設(shè)備的各項管理制度,切實加強(qiáng)建筑施工機(jī)械設(shè)備施工過程的安全管理,落實責(zé)任制,客服“重用輕養(yǎng)”,做好設(shè)備的維修,日常保養(yǎng)工作,加強(qiáng)設(shè)備使用全過程中的定期自查工作,消除隱患。對機(jī)械管理人員和機(jī)械操作人員嚴(yán)格上崗前的培訓(xùn),特殊工程必須持證上崗。為確保施工機(jī)械設(shè)備安全使用。對參與工程施工的所有工程機(jī)械設(shè)備,設(shè)立同定臺帳,詳細(xì)記錄其使用、保養(yǎng)、維修情況,并設(shè)有專人進(jìn)行定期檢查保養(yǎng).對于新購置的設(shè)備,經(jīng)保養(yǎng)、試運(yùn)行后方可啟用,嚴(yán)格按工程機(jī)械管理制度進(jìn)行運(yùn)作,杜絕帶病工作,保證了全部工程機(jī)械安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.設(shè)施和防護(hù)用品:施工現(xiàn)場的安全物資、臨時設(shè)施及個人防護(hù)用品由項目部按相關(guān)規(guī)定自行管理和落實,由公司質(zhì)安部對項目部的安全物資、臨時設(shè)施及個人防護(hù)用品進(jìn)行驗收。

3.安全標(biāo)志:施工現(xiàn)場的安全警示、警告標(biāo)示、標(biāo)志以及安全標(biāo)語等根據(jù)公司制定的規(guī)定由項目部實施落實,并在開工前和施工中進(jìn)行檢查驗收。

4.安全檢查測試工具:制定有施工現(xiàn)場安全檢查、檢驗儀器、工具的配備制度.現(xiàn)公司及項目配備的相應(yīng)安全檢查測試工具基本齊全,但有待更新和補(bǔ)充。

1.安全生產(chǎn)許可證:公司是在取得安全生產(chǎn)許可證和有效期內(nèi)承接業(yè)務(wù)的,所承接的工程均在企業(yè)資質(zhì)許可的范圍之內(nèi)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人持有安全生產(chǎn)合格證a類證書,項目負(fù)責(zé)人持有安全生產(chǎn)合格證b類證書,專職安全生產(chǎn)管理人員持有安全生產(chǎn)合格證c類證書,企業(yè)三類人員的配備符合法律法規(guī)的要求。

2.安全生產(chǎn)文明施工:企業(yè)近12個月以來未受到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門的通報處分,也未受到省、市建設(shè)行政主管部門的通報批評。

3.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo):自推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作以來,我公司制定了實施方案和相應(yīng)的技術(shù)手冊,配備了標(biāo)準(zhǔn)化圖集,自開展工作以來創(chuàng)建了一個市級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程一個,所承建的施工項目按形象進(jìn)度的達(dá)標(biāo)標(biāo)驗收均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),在近一年內(nèi)的施工項目中我公司計劃創(chuàng)建二個市級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程。

4.資質(zhì)機(jī)構(gòu)與人員管理:根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法規(guī)要求,公司設(shè)置了適合企業(yè)需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和足夠的專職安全管理人員,負(fù)責(zé)企業(yè)的日常安全生產(chǎn)工作。公司主要負(fù)責(zé)人、項日經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理人員均經(jīng)過主管部門的`培訓(xùn)考核;取得了《安全生產(chǎn)考核合格證書》:具備了相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。對分包單位的管理按照法律法規(guī)的要求制定有相應(yīng)的管理制度,并由質(zhì)安部監(jiān)督執(zhí)行。

1.施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo):公司現(xiàn)有承建的項目按形象進(jìn)度進(jìn)行檢查驗收均達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn)。

2.安全文明資金保障:按上級文件精神和公司的制度,基本完善了安全文明資金的支付和提取,公司對安全文明措施費(fèi)設(shè)有專用賬戶。項目安全文明措施費(fèi)的使用按計劃投入,列出使用清單,由質(zhì)安部核實,確保了??顚S?。

3.資質(zhì)和資格管理:對分包單位實施資質(zhì)審查制度,在分包合同中明確規(guī)定有安全責(zé)任;所分包的工程內(nèi)容均符合管理要求,無違法違規(guī)分包的現(xiàn)象;項目經(jīng)理及項目安全管理人員的配備均符合《湖南省建設(shè)工程施工項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法(試行)的通知》(湘建建【20xx]】109號)的要求。

4.生產(chǎn)安全事故控制:對所承建的項目進(jìn)行了檢查,大部分項目均能對重大隱患積極采取有效措施,應(yīng)急救援預(yù)案的編制均符合要求,但在物資配備上還待完善。

5.設(shè)備設(shè)施工藝選用:經(jīng)檢查,施工現(xiàn)場無國家明令淘汰和不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備及工藝;現(xiàn)場使用的鋼管、扣件基本上是租賃的市級主管部門備案租賃公司的材料,從鋼管、扣件抽查的情況來看均符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求;安全警示標(biāo)志、標(biāo)示的使用基本上符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

6.保險:所承建的項目在工程開工之前均按規(guī)定辦理了意外傷害保險,且足額支付了保險費(fèi)用。

我公司在市、區(qū)建設(shè)主管部門的指導(dǎo)幫助及有關(guān)職能部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)一系列的重要指示,狠抓安全生產(chǎn)管理,安全生產(chǎn)工作取得一定成效。近年來,未發(fā)生重傷事故及以上事故,并正在創(chuàng)建市級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程一個,所承建的項目按形象進(jìn)度達(dá)標(biāo)驗收均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),通過自檢,我們認(rèn)為本公司的安全生產(chǎn)管理符合《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》(jgj/77-20xx)的合格標(biāo)準(zhǔn)要求,自評價等級為合格。

企業(yè)價值觀自我評價篇十一

敬愛的黨組織:

按照中央政法委和兵團(tuán)政法委的部署,根據(jù)兵團(tuán)檢察院組織安排開展了檢察干警核心價值觀學(xué)習(xí)教育活動,通過學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識了開展政法干警核心價值觀教育的重要性和必要性,進(jìn)一步增強(qiáng)了對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同,堅定理想信念不動搖,自覺用政法干警核心價值觀指導(dǎo)做好各項檢察工作,堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。

政法干警核心價值觀概括起來就是“忠誠、為民、公正、廉潔”?!爸艺\”,就是忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律,這是政法干警的政治本色;“為民”,就是始終把人民放在心中最高位置,切實做到執(zhí)法為民,這是政法干警的宗旨理念;“公正”,就是公正執(zhí)法司法、維護(hù)社會公平正義,這是政法干警的神圣職責(zé);“廉潔”,就是清正廉明、無私奉獻(xiàn),這是政法干警的基本操守。這八個字是黨和人民對政法隊伍的基本要求,也是廣大政法干警必須自覺堅持的共同價值取向。

忠誠是政法干警核心價值觀的前提?!爸艺\”就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律,這是政法干警的政治本色。檢察機(jī)關(guān)負(fù)有維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定、保障人民群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會公平正義、推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的重要使命,堅持正確政治方向是有效履行職責(zé)的基本前提。要培育以“三個至上”為核心的忠誠精神,使廣大檢察干警充分認(rèn)識到,檢察事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,必須忠誠于黨的事業(yè);檢察機(jī)關(guān)是人民的檢察機(jī)關(guān),必須忠誠于最廣大人民的根本利益;檢察機(jī)關(guān)是實施法律監(jiān)督的專門機(jī)構(gòu),必須忠誠于法律。

為民是政法干警核心價值觀的主旨。人民是國家的主人,是歷史的真正創(chuàng)造者。檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督權(quán)源于人民、屬于人民、服務(wù)人民、受人民監(jiān)督,人民性是中國特色社會主義司法制度的本質(zhì)屬性。司法的人民性要求我們必須把以人為本、司法為民貫穿于執(zhí)法辦案全過程,把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為人民檢察機(jī)關(guān)各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把人民放在心中最高位置,尊重人民的主體地位,充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能作用,切實保障人民群眾的合法權(quán)益。

公正是政法干警核心價值觀的靈魂。公正是人類社會永恒的價值追求,是政法工作的生命線。在我國古代法律文化中,“法”的起源本身就蘊(yùn)含著“平之如水”的內(nèi)涵,體現(xiàn)了對公平正義的價值追求。在許多國家的語言文字中,“司法”與“公正”的表述也是相通的。可以說,司法既是公正的化身和代名詞,也是公正的守護(hù)者。因此,檢察機(jī)關(guān)必須以事實為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,依法獨(dú)立公正行使法律監(jiān)督權(quán),捍衛(wèi)社會公平正義。

廉潔是政法干警核心價值觀的基石。廉潔問題關(guān)乎人民司法事業(yè)的興衰成敗,任何時候都不能放松要求。實踐中,少數(shù)司法人員的不廉、不公問題對司法公信力、司法權(quán)威和檢察機(jī)關(guān)害是巨大的。弘揚(yáng)政法干警核心價值觀,就是要使廣大干警樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅持自重、自省、自警、自勵,提高自身修養(yǎng),培育良好人格,約束人性弱點(diǎn),抵制各種誘惑,堅守廉潔底線。

最后就是要把“公正、廉潔、為民”作為自己行為的準(zhǔn)則,在工作中踐行“公正、廉潔、為民”的要求。作為檢察一名干警要成為踐行政法干警核心價值觀的表率,最重要的任務(wù)是將其落實到司法實踐中,在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗,大力弘揚(yáng)“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀,增強(qiáng)為人民司法事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅定性。

一要加強(qiáng)認(rèn)知、認(rèn)同,使政法干警核心價值觀轉(zhuǎn)化為自己的精神信仰和和價值取向。核心價值觀只有被認(rèn)識、理解,才能成為思想上的自覺、行動中的追求。解決認(rèn)知、認(rèn)同問題,需要把歷史與現(xiàn)實、理論與實踐結(jié)合起來,深入闡釋政法干警核心價值觀的基本內(nèi)容和實踐特色,努力在自己心靈中產(chǎn)生共鳴、思想上形成共識,使政法干警核心價值觀真正內(nèi)化于心,成為思想的指引、價值的坐標(biāo)。

二要加強(qiáng)貫穿、融入,切實把政法干警核心價值觀體現(xiàn)到日常各項工作中。任何一種價值觀的確立,必須同日常工作生活緊密聯(lián)系起來,從小事做起,腳踏實地,在實踐中感知、領(lǐng)悟。觀念成為習(xí)慣、規(guī)范變?yōu)樾袆?,是學(xué)用統(tǒng)一、知行合一、教育與實踐相結(jié)合的過程。

三要加強(qiáng)踐行、示范。作為一名老黨員,新干警,自己要帶頭檢學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系、政法干警核心價值觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強(qiáng)個人思想品德修養(yǎng),帶頭弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,自覺踐行社會主義榮辱觀,培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣,始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣,堅持以身作則、率先垂范,用自己的模范行為和高尚人格感召他人,引領(lǐng)良好社會風(fēng)尚。要大力學(xué)習(xí)推動檢察文化建設(shè),積極利用各種媒體介質(zhì)宣傳單位踐行政法干警核心價值觀的舉措和成果,宣傳新時期檢察機(jī)關(guān)先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型示范作用,使政法干警核心價值觀轉(zhuǎn)化為自己執(zhí)法辦案的行為習(xí)慣,以實際行動樹立和維護(hù)檢察機(jī)關(guān)公正司法、廉潔司法、為民司法的良好形象。

作為一名青年檢察干警,在今后的工作中,我將始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法和法律,牢固樹立群眾觀點(diǎn),筑牢拒腐防變的思想防線,堅決抵御來自各方面的誘惑,嚴(yán)格遵法守紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定,進(jìn)一步樹立檢察機(jī)關(guān)公正廉潔執(zhí)法的良好形象。切實肩負(fù)起中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者的神圣使命。

企業(yè)價值觀自我評價篇十二

每個人都在成長,每個人都遇到事情,每個人從中得到的體驗又是不同的,學(xué)習(xí)到的東西也是不一樣的。不要把自己和別人神化,都是人,活生生的人,血肉之軀。當(dāng)然會犯錯,當(dāng)然可以懦弱~嚴(yán)格要求別人的時候,是否是對自己的擔(dān)憂~~~給別人和自己犯錯的機(jī)會,寬容別人的同時,學(xué)習(xí)更客觀的評價自己,不高不低~~~很難,不過盡量。

大 ,那么反彈。不過是希望你好,沒有人逼你干什么。你為了自己,為了自己的將來,得為自己好好努力。這個,不過分吧!

這,算是成長么?

企業(yè)價值觀自我評價篇十三

時光如梭,從11年畢業(yè)開始工作至今已一年有余,從永安籌建處到寧德火電來也有一個月多了,從在學(xué)校[誠以待人、毅以處事"的誠毅校訓(xùn)到到大唐的[務(wù)實和-諧,同心跨越"的同心文化,回顧一年多來生活、學(xué)習(xí)、工作的點(diǎn)滴滴,感觸很深,我成長了,也成熟了。企業(yè)黨員個人自我評價。

現(xiàn)總結(jié)如下:

首先,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新的路線方針政策,夯實自己的思想水平和理論基礎(chǔ)。我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了解了[科學(xué)發(fā)展觀"的理論體系、具體內(nèi)容和思想核心,堅定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識,端正工作態(tài)度,把黨的理論和具體的電廠培訓(xùn)結(jié)合起來,http://讓黨的思想指導(dǎo)自己工作,處心積慮設(shè)法提高工作效率,激發(fā)工作動力。經(jīng)常和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,對照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,對自己高標(biāo),不再[下不為例",做到防微杜漸。

其次,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,多方面綜合發(fā)展自己,精進(jìn)專業(yè)技能和工作水平。富蘭克林有一句話:[空無一物的袋子是難以站得筆直的。"我在大唐淮北培訓(xùn)的幾個月中主要培訓(xùn)的是電力遠(yuǎn)動這一塊,而這次到寧電過來被改分到發(fā)電部。企業(yè)黨員個人自我評價。雖然有一定的專業(yè)跨度,但是我想我這我反而有好處,可以跨專業(yè)多學(xué)習(xí)新東西。眾所周知,現(xiàn)代化的火電廠是高效能,低污染的,因此這也要求電廠模塊集中度高,各個模塊的智能程度較高、較復(fù)雜。這就對我們電力工人提出了要求,要磨好刀、上好膛,早日學(xué)好本領(lǐng)。學(xué)而不思則殆,思而不學(xué)則罔。我還善于在把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,對學(xué)習(xí)中遇到的問題在現(xiàn)場求驗證,在現(xiàn)場閃出的想法到圖紙找解答。既能按部就班,又能打破常規(guī),善于敢于用新方法解決新問題。此外,我還從去年畢業(yè)開始學(xué)習(xí)日語,以增強(qiáng)自己的語言能力,擴(kuò)大自己的視野,為今后的更深更廣的.發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

再次,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。我時刻牢記自己是一名共-產(chǎn)-黨員,時時處處事事以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,踏實進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守、盡職盡責(zé),遵紀(jì)守法、廉潔自律,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負(fù)責(zé)、對值里負(fù)責(zé)。樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識,牢記[四不傷害",嚴(yán)守[十大禁令",令行禁止,同時也監(jiān)督同事照章操作。搞好與同事的關(guān)系,團(tuán)結(jié)帶動大家,提高大家的工作積極性,切實履行大唐[心氣足,人氣旺,風(fēng)氣正"的同心文化。

盡管如此,我個人還是在很多方面有著明顯的不足和欠缺:理論表達(dá)能力有待加強(qiáng);不善于把想法付諸行動;專業(yè)技能不熟練;自以為是,應(yīng)變事情不夠靈活等。下一個階段,我將更加努力地學(xué)習(xí)黨的思想理論,刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),團(tuán)結(jié)帶動周圍同事。開展自我批評,多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,對照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,爭取能為大唐早日實現(xiàn)[兩型,四化,三個能力"貢獻(xiàn)綿力,為集團(tuán)公司早日進(jìn)入世界五百強(qiáng)添磚加瓦。

真誠希望得到大家的幫助和指導(dǎo)!

企業(yè)價值觀自我評價篇十四

價值觀是基于人的一定的思維感官之上而作出的認(rèn)知、理解、判斷或抉擇,也就是人認(rèn)定事物、辯定是非的一種思維或取向,從而體現(xiàn)出人、事、物一定的價值或作用;在階級社會中,不同階級有不同的價值觀念。下面我們來看一下站在價值觀上面怎么進(jìn)行自我評價吧。

自我評價價值觀范文一:

每個人都在成長,每個人都遇到事情,每個人從中得到的體驗又是不同的,學(xué)習(xí)到的東西也是不一樣的。不要把自己和別人神化,都是人,活生生的人,血肉之軀。當(dāng)然會犯錯,當(dāng)然可以懦弱~嚴(yán)格要求別人的時候,是否是對自己的擔(dān)憂~~~給別人和自己犯錯的機(jī)會,寬容別人的同時,學(xué)習(xí)更客觀的評價自己,不高不低~~~很難,不過盡量。

大 ,那么反彈。不過是希望你好,沒有人逼你干什么。你為了自己,為了自己的將來,得為自己好好努力。這個,不過分吧!

這,算是成長么?

自我評價價值觀范文二:

在校期間,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目的,以個人的全面發(fā)展為奮斗方向,樹立正確的人生觀和價值觀。

在學(xué)習(xí)上,一直有著明確的目標(biāo)和規(guī)劃,合理安排時間,認(rèn)真努力學(xué)好專業(yè)知識技能,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,憑著對知識的不斷追求,取得了優(yōu)秀的成績,也涉獵其他圖書,擴(kuò)充自己的知識儲備和視野深度。

在思想上,有自己的原則,積極上進(jìn),熱愛祖國、熱愛人民,積極擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有很強(qiáng)的上進(jìn)心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。

在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和優(yōu)良的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同學(xué)們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

社會實踐方面。通過參加寒暑假社會實踐工作,我懂得了勞動的艱辛,懂得了做任何事都需要認(rèn)真、耐心和良好的職業(yè)道德素質(zhì),讓我更珍惜所有勞動成果,更公道使用父母的血汗錢。在其中我更是學(xué)到了一些為人處世的方法,懂得人與人之間的溝通。思想覺悟更是有了一定的進(jìn)步。

金無足赤,人無完人。相對優(yōu)點(diǎn)來說,我同樣也有缺點(diǎn)。我的興趣并不廣泛,我認(rèn)為我還需要更加拓寬自己的知識面,努力認(rèn)識世界,了解國家。正高速迅猛發(fā)展的社會,需要綜合型的人才,只有我們掌握了各個方面的知識,才能為建設(shè)有中國特色的社會主義而貢獻(xiàn)自己的一份力。我有時候情緒會很低落,很消極,不想跟別人說話。遇到事情的時候,會很猶豫,不夠堅定,有時候會很沖動,有時會有惰性,會莫名其妙地生氣,還是不夠理智跟成熟。性格比較內(nèi)向, 不會主動抓住機(jī)會。我們還是缺乏實踐,缺乏現(xiàn)實的鍛煉和考驗。

自我評價價值觀范文三:

在日常工作中,本人自覺端正工作作風(fēng),緊系聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,出現(xiàn)工程質(zhì)量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結(jié)經(jīng)驗,避免出現(xiàn)同樣的質(zhì)量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時監(jiān)督指導(dǎo),分析質(zhì)量動態(tài),提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好工程質(zhì)量的各項原始記錄,接受各級質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對工程質(zhì)量的監(jiān)督。對待工程質(zhì)量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標(biāo)準(zhǔn)。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。

自我評價價值觀范文四:

作為公司一位數(shù)控機(jī)床的操作工,對公司質(zhì)量方針、環(huán)境方針、有以下認(rèn)識:質(zhì)量是企業(yè)的生命。首先,按照設(shè)備的安全操作規(guī)程正確的操作設(shè)備;在確保設(shè)備安全運(yùn)行的前提下,做到“三好、四會”;其次,通過學(xué)習(xí),掌握乃至精通設(shè)備的加工范圍、能力,發(fā)揮設(shè)備的各項性能,按照既定的加工工藝(編制合理的加工程序),滿足零件的圖紙質(zhì)要求,并交驗。

量的考慮,主要在于工藝的合理、輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度和養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。如公司要求的定置管理就非常重要。總之,保質(zhì)保量是公司質(zhì)量方針得以實現(xiàn)的最最基礎(chǔ)的保證,而品質(zhì)綜合了質(zhì)量相關(guān)的各個層面,是包含了企業(yè)或公司文化的質(zhì)量,品質(zhì)意味著精工。

企業(yè)價值觀自我評價篇十五

一、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力。在思想上、政治上、行動上能始終與上級黨組織保持高度的一致。想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關(guān)全局的重大問題上,是非分明,立場堅定。

二、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。自我擔(dān)任塞320井區(qū)黨支部書記以來,一直十分注重協(xié)調(diào)井區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、各班站及井點(diǎn)的關(guān)系,保持班組之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通,保證井區(qū)、班站各項工作的高效運(yùn)行。同時,注重協(xié)調(diào)各班組長和井區(qū)之間的關(guān)系,形成合力,共促井區(qū)原油生產(chǎn)工作快速發(fā)展。

三、具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)及較強(qiáng)的勤政廉潔的宗旨意識。在工作上,講求實效,力求儉樸,始終把為員工服務(wù)作為永恒的追求,時時用反腐倡廉和黨的各項紀(jì)律法規(guī)嚴(yán)格要求自己,扎扎實實為人民辦實事、做好事。

存在問題:

1、理論學(xué)習(xí)還不夠深入,理論思考和科學(xué)實踐水平、知識積累有待進(jìn)一步提高。

2、三是在深入基層,聯(lián)系群眾方面做得很不夠。今后將多深入基層,及時傾聽群眾的呼聲,努力為群眾辦實事、解難事、做好事。

總之,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我將倍加珍惜黨和人民賦予的權(quán)利,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,全心全意為人民服務(wù),為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切力量。

下部工作計劃:

1、積極開展上產(chǎn)勞動競賽,強(qiáng)化措施挖潛,確保原油任務(wù)斤兩不欠。井區(qū)開展 “冬防保溫”勞動競賽, 從人員、設(shè)備、安全管理入手,加大安全檢查力度、明確安全責(zé)任、以確保整個冬天順利運(yùn)行平穩(wěn),實現(xiàn)“四個零” 。

2、井區(qū)加強(qiáng)員工思想教育,發(fā)動員工守好門戶,有效提高員工的遵紀(jì)守法意識;

4、開展反習(xí)慣性違章活動。認(rèn)真貫徹落實廠發(fā)“反習(xí)慣性違章”倡議書,本著思想認(rèn)識求“高”,學(xué)習(xí)討論求“深”的原則,在員工中組織開展系列討論,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識。

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