工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
地名普查工作總結(jié)篇一
一、x年全省普查工作情況
x年是我省地名普查全面實施的第一年，也是普查的關(guān)鍵年和攻堅年，任務(wù)十分艱巨。我省按照國務(wù)院統(tǒng)一部署，在各市、州、縣(市、區(qū))通力配合下，群策群力，積極作為，扎實工作，形成了省、市、縣三級協(xié)同推進的良好局面。
(一)找準(zhǔn)出發(fā)點，扎實開展組織動員
深入充分的組織動員是普查的墊腳石。在x年宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，x年全省各市州縣深入開展層層動員、層層發(fā)動，構(gòu)建強有力的工作機制。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的作用，充分發(fā)揮相關(guān)部門、專業(yè)人才在普查辦中的業(yè)務(wù)骨干作用，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村組、社區(qū)基層干部和普查聯(lián)絡(luò)員的基礎(chǔ)作用;堅持實施“分層分類、有效培訓(xùn)”，做到全省統(tǒng)籌、縣為主體、延伸鄉(xiāng)鎮(zhèn)、覆蓋村居，因人施教，注重操作、講究實效;堅持爭取支持、營造氛圍、形成共識，努力爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，努力爭取各部門的支持，努力爭取社會共識;堅持注重地名文化的挖掘，切實將地名文化建設(shè)貫穿地名普查的全過程。堅持將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿普查工作，依托國家相關(guān)規(guī)定，制定并執(zhí)行了《湖北省第二次全國地名普查作業(yè)規(guī)范》、《湖北省第二次全國地名普查業(yè)務(wù)外包規(guī)定》、《湖北省第二次全國地名普查保密辦法》、《湖北省第二次全國地名普查監(jiān)理辦法》、《湖北省第二次全國地名普查質(zhì)量評價體系》、《湖北省第二次全國地名普查地名登記表樣板模板》和《湖北省跨界自然地理實體地名普查實施方案》等九項地方性普查標(biāo)準(zhǔn)，通過武漢市江夏區(qū)、荊門市京山縣普查綜合試點，將普查工作流程梳理成10個階段、70個具體環(huán)節(jié)，在全省范圍內(nèi)推廣實施，有效地推動了全省普查工作規(guī)范有序開展。
(二)把握切入點，緊緊依靠行政推動
實在有力的政府支撐是普查的堅強后盾。x年，全省各級地名普查機構(gòu)緊緊抓住各級領(lǐng)導(dǎo)小組不放、緊緊抓住各級政府領(lǐng)導(dǎo)不放，在“做爭取、搞轉(zhuǎn)換”上下功夫，著力實施普查項目目標(biāo)責(zé)任制，促成分管省長與市州長，市州長與縣市長層層簽訂《普查工作目標(biāo)責(zé)任狀》，116份簽字蓋章的責(zé)任狀，像“釘子”一樣，把普查的責(zé)任、任務(wù)、要求牢牢地釘進各級政府的工作目標(biāo)，促成了地名普查從民政工作目標(biāo)到政府工作目標(biāo)的轉(zhuǎn)變。各市州按照目標(biāo)責(zé)任制，及時互動調(diào)整工作計劃，明確“442目標(biāo)”，大部分市州都制定了兩年完成普查工作任務(wù)的計劃，45個縣(市、區(qū))計劃在x年完成普查工作任務(wù)，占全省的43.69%;51個縣(市、區(qū))計劃在20xx年完成普查工作任務(wù)，占全省的49.51%;7個縣(市、區(qū))計劃在20xx年完成普查工作任務(wù)，占全省的6.8%。截止目前，全省共采集地名信息532068條;已有89個縣(市、區(qū))完成普查外業(yè)招標(biāo)，占全省的86.4%;48個縣市區(qū)完成了外業(yè)采集任務(wù)，占46.6 %。
(三)抓住結(jié)合點，積極推動行政與技術(shù)融合
恰當(dāng)匹配的技術(shù)是普查的必要手段。x年，全省各級地名普查機構(gòu)一方面開展“借腦”工作，省普查辦組建專家咨詢委員會，各市州縣也相應(yīng)成立了普查咨詢機構(gòu)，充分發(fā)揮專家優(yōu)勢和專長，為地名普查決策的出謀劃策。另一方面，轉(zhuǎn)變觀念全面開展政府購買服務(wù)工作。按照“公平、公正、公開”原則，采取自愿報名、資質(zhì)預(yù)審、培訓(xùn)考試、專家論證等程序，我省確定了34家單位地名普查業(yè)務(wù)合作單位，各縣(市、區(qū))按照省里規(guī)定，規(guī)范操作，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，截止目前，已有23家業(yè)務(wù)合作單位在我省中標(biāo)參與普查工作。第三，積極推動“兩化工作(行政干部技術(shù)化、技術(shù)干部行政化)”，充分發(fā)揮行政的推動力、動員力、號召力和技術(shù)保障的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、精確性作用，從測繪、制圖、遙感、地理、歷史、文化、民俗、考古、網(wǎng)絡(luò)、信息、宣傳和行政管理等知識方面，開展全方位知識技能培訓(xùn)。省普查辦采取請進來、走出出等辦法培訓(xùn)自身人員20人次，先后舉辦13個市州、103個縣(市、區(qū))培訓(xùn)5場次588人次;各市州縣共開展地名普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)290余場次，培訓(xùn)各類各層級普查人員2萬多人次。系統(tǒng)、全面、形式多樣的培訓(xùn)工作，不僅夯實了普查工作的基礎(chǔ)，也鍛煉、提高了地名管理隊伍的能力和水平。
(四)明確支撐點，打牢夯實普查保障
全面系統(tǒng)的保障是普查的剛性需求。x年，全省各級地名普查機構(gòu)始終堅持分級保障原則，積極開展普查預(yù)算，在資金保障上確保有錢辦事。一是省普查辦及時協(xié)調(diào)省財政廳全額下?lián)苤醒胙a助資金，保障了普查的開展，專題向省領(lǐng)導(dǎo)匯報，向省政府上報請示，多次去人去函和省財政溝通，省財政已同意按照與國家資金1：0.5安排省級補貼資金。各市、州、縣(市、區(qū))也積極作為，共爭取到x年普查專項配套資金7895.62萬元。在人員保障方面，各級普查辦采取調(diào)配、借用、購買服務(wù)的形式配強、配齊了工作人員，市州普查辦配備了4至5人的工作隊伍，縣(市、區(qū))普查辦配備5至7人的工作隊伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道配備了2-3名普查工作信息員。在物質(zhì)保障方面，各級普查機構(gòu)安排了辦公用房，并購置了辦公設(shè)施和普查專用設(shè)備。在技術(shù)保障方面，省市縣都組建了專家咨詢機構(gòu)，確定了技術(shù)協(xié)作單位，制定了全省普查系列技術(shù)規(guī)范，確保普查工作有章可循。在安全保障方面，省普查辦制定了項目廉潔自律公開承諾制度，全員簽訂了《廉政承諾責(zé)任書》，將項目招投標(biāo)的資質(zhì)管理明確寫入《作業(yè)規(guī)范》，避免招標(biāo)中出現(xiàn)“惡意排他”條款。同時，全省各級地名普查機構(gòu)大力開展保密教育、保密培訓(xùn)，采取全覆蓋簽訂《保密責(zé)任書》的方式，將保密責(zé)任落實到單位、到個人。高度重視人防、物防、技防，積極協(xié)調(diào)省保密局，將普查納入保密項目，出臺《地名普查保密管理辦法》，借助專業(yè)力量開展保密檢查。
(五)抓好落腳點，堅守普查質(zhì)量底線
嚴(yán)格有效的質(zhì)量管理是普查的成敗關(guān)鍵。x年，全省各級地名普查機構(gòu)面臨引進合作單位既是創(chuàng)新也是挑戰(zhàn)的局面，科學(xué)分析、正確判斷普查形勢，對于技術(shù)合作單位，管控、處理地理信息是其優(yōu)勢，但挖掘地名文化卻不是其強項。因此，有效解決重測繪輕地名，重數(shù)據(jù)輕文化，重現(xiàn)狀輕歷史的問題，是質(zhì)量管理的防控點。對此，全省各級地名普查機構(gòu)把質(zhì)量控制貫穿地名普查始終，促進地名文化挖掘。一是厘清職責(zé)、強化民政主體責(zé)任。明確地名文化挖掘是縣級普查辦的職責(zé)，指明文化挖掘的路徑要依靠當(dāng)?shù)氐摹巴翆＜摇?，省普查辦在部分縣市區(qū)開展地名文化建設(shè)試點，為全省地名文化建設(shè)提供示范引路;在大冶市開展“千年古縣”申報工作試點，為全省地名文化傳承提供鑒借經(jīng)驗。二是搞好樣板示范。全省編輯印發(fā)11大類、108個小類、5萬余字的地名登記表樣板模板，對每類地名文化的挖掘、編輯、體例進行規(guī)范，力求可學(xué)、可用、可復(fù)制，各縣(市、區(qū))按照普查樣板示范，規(guī)范推進普查工作。三是強化成果轉(zhuǎn)化。制定了成果轉(zhuǎn)化3年規(guī)劃，將5大類、61項具體轉(zhuǎn)化項目，分3年部署，推動撰研、出版、應(yīng)用一批地名普查成果。四是全面建立質(zhì)量監(jiān)理體系。出臺了《地名普查監(jiān)理辦法》和《地名普查質(zhì)量評價體系》，確立了省市縣三級監(jiān)理組織體系、工作職責(zé)、工作機制，做到全覆蓋、全過程監(jiān)理質(zhì)量。五是處理好速度與質(zhì)量的關(guān)系。始終堅持“速度服從質(zhì)量”，科學(xué)制定工作計劃和措施，嚴(yán)格按照時間節(jié)點，穩(wěn)妥有效、扎實有序地開展普查。六是加強督查督辦。制定出臺了督查規(guī)定，全省民政系統(tǒng)開展重點項目督查，省普查辦開展分片包干巡查，市州政府開展目標(biāo)責(zé)任督查，市州普查辦開展督辦。已經(jīng)形成以普查辦督查為主線、政府督查為重點，民政重點項目督查為補充的督查體系，達到了監(jiān)控實況、推動平衡、發(fā)現(xiàn)問題、推廣經(jīng)驗的督查效果。
(六)打造共同點，營造普查良好氛圍
富有成效的宣傳報道是普查的強大推力。x年，全省各級地名普查機構(gòu)按照“圍繞普查搞宣傳，搞好宣傳促普查”的總體要求，廣泛深入開展普查宣傳。省地名普查辦和湖北衛(wèi)視、荊楚網(wǎng)等媒體緊密合作，對全省地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人會議和全省地名普查現(xiàn)場推進會進行了富有成效的宣傳報道，促進了普查工作向前推進。各市、州、縣(市、區(qū))也注重加強宣傳報道，利用傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒介和群眾活動相結(jié)合的方式，強化地名普查宣傳，抓住了宣傳發(fā)動是重點。各市州通過專題會議、電視專欄、平面媒體、宣傳傳單、宣傳廣播等形式對地名普查進行了深入發(fā)動和廣泛宣傳，開展了“找尋最美地名”、“地名普查宣傳月”、地名普查知識競賽活動、地名普查主題公益演出、地名普查書法大賽活動、地面普查問卷調(diào)查和現(xiàn)場解答等活動，為普查工作的深入推進營造了良好的氛圍。
x年，全省地名普查工作成績的取得離不開國務(wù)院地名普查辦和省委省政府堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)，離不開全省各級地名普查機構(gòu)相互支持、相互配合和共同努力。借此機會，我代表省地名普查辦向各地參與地名普查工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、面臨的形勢和挑戰(zhàn)
經(jīng)過全省上下的共同努力，我省地名普查總體上按照國務(wù)院部署有序推進，前期進展順利，取得階段性成效，得到國家地名普查辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，在今年9月召開的全國第二次全國地名普查工作交流促進視頻會議上，我省作了典型發(fā)言。會議之后，我省各地快馬加鞭，積極推進普查工作，省級地名普查軟件開發(fā)投入使用，大部分縣市相繼開展地名外業(yè)信息采集，不少縣市將陸續(xù)進入數(shù)據(jù)整理入庫，還有部分縣市正在開展成果轉(zhuǎn)利用，地名普查形勢喜人。同時，我們也要保持清醒頭腦，按照全省普查工作計劃，到20xx年底將有96個縣(市、區(qū))完成普查工作任務(wù)，占到全省的93.2%，任務(wù)十分繁重。從全省情況看，當(dāng)前普查工作中還面臨一些困難和問題，主要表現(xiàn)在下列幾方面：一是前期抓了一些關(guān)鍵性工作和環(huán)節(jié)，但實際成效不容樂觀。有招標(biāo)進度但實際普查進度不快，有普查進度但無普查質(zhì)量，有文化挖掘但無高品位現(xiàn)代傳媒手段的文化產(chǎn)品;二是進入“三期疊加”階段。即進入“要速度要質(zhì)量”疊加期、“邊普查邊驗收”疊加期、“邊挖掘邊運用”疊加期;三是底氣不足。對軟件正確應(yīng)用底氣不足，對確保普查質(zhì)量底氣不足，對正確銜接監(jiān)理、軟件、合作三方底氣不足。
三、全面推進20xx年地名普查工作
20xx年是地名普查全面鋪開的第二年，是全省地名普查工作份量最重的年份，工作成效如何直接決定了全省普查工作的成敗，各級地名普查機構(gòu)要切實增強責(zé)任感和使命感，確保完成年度普查工作任務(wù)。一是完成“442”目標(biāo)任務(wù)要堅定不移。已確定今年完成任務(wù)的縣市區(qū)要按要求，繼續(xù)做好各項基礎(chǔ)工作，做好自查迎檢準(zhǔn)備;已確定20xx年完成任務(wù)的縣市區(qū)要盡快啟動各項基礎(chǔ)工作，爭取主動，確保當(dāng)年任務(wù)當(dāng)年完成，上年“欠收”當(dāng)年補;要始終堅持質(zhì)量第一，速度服從質(zhì)量。二是確保普查質(zhì)量要堅定不移。要填好“一張表”;用好一支“本土”隊伍，特別是“土專家”;抓住一組關(guān)鍵的填報信息項目，即地名來歷、地名含義、地名沿革和地名實體描述，最關(guān)鍵的是地名來歷與地名含義的描述的區(qū)別。三是做好地名普查基礎(chǔ)性工作要堅定不移。切實做好五件重要工作的落實:通過加強培訓(xùn)、用好“外腦”、選好 “高手”，落實軟件的正確應(yīng)用;通過堅持省、市、縣監(jiān)理的質(zhì)量責(zé)任體制、堅持軟件、監(jiān)理、合作三方標(biāo)準(zhǔn)一致貫通、堅持縣級普查、合作公司聯(lián)合監(jiān)管，落實質(zhì)量監(jiān)理的懲戒措施;通過文化基礎(chǔ)、文化凝練、文化提升，落實地名文化挖掘與建設(shè);落實地名普查宣傳;同時，通過爭取上級的、做實本級的，科學(xué)編制預(yù)算，充分使用預(yù)算，合規(guī)使用資金，落實地名普查經(jīng)費，把地名普查工作做好做實，確保442年度計劃按時完成。具體要重點抓好9個方面的工作：1.分類指導(dǎo)、分類推進、因類制宜，確保年度普查任務(wù)目標(biāo)。2.全面部署省級普查軟件，及時審核、匯總、入庫普查數(shù)據(jù)。3.制定普查成果整理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范普查成果制作。4.制定檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)、全面開展驗收工作。5.強化地名普查監(jiān)理工作。6.開展普查成果轉(zhuǎn)化規(guī)范化工作，制定成果轉(zhuǎn)化省級標(biāo)準(zhǔn)，部署“五個一”的成果轉(zhuǎn)化規(guī)定動作，形成一批轉(zhuǎn)化產(chǎn)品。7.修訂《湖北省地名管理辦法》。8.進一步加大專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)力度9. 創(chuàng)新地名服務(wù)公眾方式，建立地名專題網(wǎng)站、探索三維地名文化短片、二維碼地名標(biāo)志、app地名服務(wù)客戶端、地名文化微信公眾號、地名網(wǎng)上定位查詢服務(wù)。
同志們，開展第二次全國地名普查是當(dāng)前各級政府和民政部門的一項重要任務(wù)，是地名工作的中心任務(wù)，責(zé)任重大，使命光榮，時間緊迫，任務(wù)艱巨。我們要以對國家、對人民負責(zé)的態(tài)度，在已有普查工作基礎(chǔ)上，全力以赴，扎實工作，按時保質(zhì)完成各項普查任務(wù)，全面加強和改善地名管理，為湖北全面建成小康社會做出我們應(yīng)有的貢獻
地名普查工作總結(jié)篇二
同志們：
今天下午專題召開地名普查推進會議，目的是總結(jié)今年來的工作，分析存在問題，研究推進措施，確保按時完成任務(wù)。一會，市地名普查辦的同志還將作專門培訓(xùn)輔導(dǎo)，大家要認真聽、用心記，真正掌握普查內(nèi)容和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為推進普查工作做好必要準(zhǔn)備。下面，結(jié)合實際，講三點意見：
一、肯定成績，正視問題，切實增強使命感和責(zé)任感
開展第二次全國地名普查，是黨中央、國務(wù)院在新的歷史時期做出的重大戰(zhàn)略決策。今年以來，全市各級各有關(guān)部門認真貫徹落實國家和省、市部署要求，精心組織，周密安排，地名普查工作得到扎實開展。一是建立了工作機構(gòu)。市及6個普查區(qū)(市)全部成立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織地名普查工作開展。二是完善了制度規(guī)范。市普查辦制定了《棗莊市第二次全國地名普查實施方案》，轉(zhuǎn)發(fā)了省普查辦出臺的《地名普查工作規(guī)程實施細則》、《x年度地名普查工作計劃》和《地名普查專項資金使用管理辦法》等文件，各區(qū)(市)也都細化制定了本級地名普查實施方案，為開展地名普查提供了技術(shù)和制度保障。三是落實了專項經(jīng)費。市地名普查辦今年爭取中央及省級財政地名普查專項經(jīng)費166萬元，各區(qū)(市)普查辦新購置一批高端筆記本電腦等普查專用設(shè)備，為普查工作奠定了資金和物質(zhì)基礎(chǔ)。四是營造了良好氛圍。市地名普查辦依托市民政局門戶網(wǎng)站開通了地名普查專題子網(wǎng)站，同時利用宣傳欄、街路牌等廣泛開展宣傳，營造了良好的普查氛圍。
同時，更要清醒看到，地名普查工作推進過程中還存在一些困難和問題：市級層面上，地名普查外包采購還沒有完成，影響了整個地名調(diào)查的全面啟動和實施;區(qū)(市)層面，動員部署會議都沒有召開，部分區(qū)(市)專項經(jīng)費未立項，沒有開展地名普查目錄編制和《地名調(diào)查登記表》預(yù)填工作，個別區(qū)(市)普查專職人員特別是專業(yè)技術(shù)人員匱乏，嚴(yán)重影響工作正常開展。
根據(jù)普查方案要求，現(xiàn)在進入普查第二階段，年底前必須全面完成地名調(diào)查任務(wù)，時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，各級各有關(guān)部門要進一步提高思想認識，切實增強責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，針對上述問題，采取更有針對性、更強有力的措施，確保普查工作如期高質(zhì)量完成。
二、突出重點，強化措施，扎實推進普查工作
一要進一步明確目標(biāo)任務(wù)。第二階段工作是本次地名普查的主要階段，是地名普查任務(wù)承上啟下的決定性階段，既是對第一階段各項工作成效的檢驗和深化，又是做好普查成果開發(fā)轉(zhuǎn)化、確保普查任務(wù)完成的前提和基礎(chǔ)。這一階段任何一個環(huán)節(jié)落實不到位，都將影響整個普查工作的正常推進和整體效果。各級地名普查機構(gòu)要充分認識地名普查全面實施階段工作的重要性，切實提高認識，強化工作措施，抓好進度落實。一是統(tǒng)籌安排。按照“總量控制，分段量化”的原則，明確目標(biāo)任務(wù)、時間節(jié)點、階段成果等內(nèi)容和要求;進一步落實計劃管理和工作責(zé)任，做到層層分解、層層細化、層層落實。二是加快進度。各區(qū)(市)要盡快完成前期準(zhǔn)備，確保調(diào)查早落地、早實施，對于前期有欠賬項目的務(wù)必盡快把工作趕上去，嚴(yán)格按照任務(wù)、時限要求，緊鑼密鼓，壓茬推進。三是加強調(diào)度。市普查辦要加大調(diào)度頻次，定期評估普查工作推進情況，要把地名普查績效作為向區(qū)(市)分配普查補助資金的重要因素，更好地發(fā)揮績效導(dǎo)向作用。
二要切實抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是數(shù)據(jù)采集。數(shù)據(jù)采集是地名普查信息的源頭。根據(jù)省普查辦編制的《地名調(diào)查指導(dǎo)手冊》，各區(qū)(市)要準(zhǔn)確掌握普查工作規(guī)程，嚴(yán)格遵守登記樣表有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，認真制定調(diào)查方案，做好資料搜集登記工作。要全面搜集與地名相關(guān)的歷史沿革、名稱由來以及相關(guān)屬性信息資料，并進行整理、甄別、論證和審定，為普查成果的形成提供豐富、完善、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料。既要全面采集現(xiàn)有的各類地名，又要充分采集歷史上存在過的地名。要注重挖掘地名的文化內(nèi)涵，使地名采集過程成為挖掘、整理、弘揚傳統(tǒng)地名文化的過程。二是數(shù)據(jù)處理。要對普查的地名進行審定和標(biāo)準(zhǔn)化處理，科學(xué)合理設(shè)置地名標(biāo)志。要按照統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式和標(biāo)準(zhǔn)要求，將地名文字、圖形信息及多媒體數(shù)據(jù)錄入各級國家地名數(shù)據(jù)庫，填寫各類普查成果表，標(biāo)繪地名普查成果圖，進行數(shù)字化處理，并根據(jù)普查成果和工作圖，修改矢量地圖上的地名注記和變化的地物。三是成果轉(zhuǎn)化。堅持“邊普查、邊應(yīng)用”的原則，將普查工作與成果轉(zhuǎn)化有機結(jié)合，同步推進，積極創(chuàng)造條件把普查成果應(yīng)用到政府部門決策輔助、地名管理和開展地名公共服務(wù)之中。根據(jù)國家普查成果規(guī)劃方案，省、市擬近期出臺相應(yīng)規(guī)劃，各區(qū)(市)要提前設(shè)計，盡快出臺、抓緊實施。另外，要注重在普查中規(guī)范地名命名更名，做好地名標(biāo)準(zhǔn)化處理，開展地名亂象清理整頓，加強地名標(biāo)志質(zhì)量管理，推進地名信息化建設(shè)，開發(fā)地名文化資源，全面加強和改善地名管理。
三要強化普查質(zhì)量控制。普查的價值在于數(shù)據(jù)真實。各區(qū)(市)要強化質(zhì)量第一的意識，嚴(yán)格按照國家《地名普查質(zhì)量管理規(guī)定》要求，自始至終嚴(yán)格質(zhì)量控制;要落實崗位責(zé)任制，健全普查質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格審核把關(guān)，加強檢查驗收，實行全過程、全方位跟蹤控制,做到關(guān)口前移、責(zé)任前移;要嚴(yán)格執(zhí)行普查工作規(guī)程和實施細則，規(guī)范有序地組織實施地名調(diào)查、考證和填報，確保普查數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、全面性、現(xiàn)勢性。市普查辦要組織有關(guān)地名專家和技術(shù)人員對普查工作進行質(zhì)量監(jiān)理，確保普查工作優(yōu)質(zhì)高效。
四要務(wù)必確保普查安全。一是保證人身安全。普查野外調(diào)查量大、參與人員多且工作環(huán)境復(fù)雜，要強化安全意識，落實安全措施，確保普查人員“零傷亡、零事故”。二是保證資金安全。地名普查工作經(jīng)費要?？顚Ｓ茫坏靡匀魏卫碛膳沧魉?。要建立健全資金使用管理決策、審批和監(jiān)督制度，確保經(jīng)費使用合規(guī)、節(jié)儉、安全、高效。三是保證信息安全。普查過程涉及大量涉密數(shù)據(jù)和軍事敏感信息，地名普查機構(gòu)和普查人員要切實增強安全保密意識，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和有關(guān)要求，進一步細化保密制度規(guī)定并認真落實，防止發(fā)生失泄密事件。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好保障，確保普查工作順利進行
一要加強組織協(xié)調(diào)。此次地名普查是國家行動、系統(tǒng)工程，要堅持統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)推進。各級地名普查機構(gòu)要切實擔(dān)負起年度工作組織實施、監(jiān)督檢查的責(zé)任，健全目標(biāo)責(zé)任體系，細化單位任務(wù)分工，建立工作運行機制，加強指導(dǎo)督促檢查，及時協(xié)調(diào)解決普查工作中遇到的困難和問題，確保普查各項工作落到實處。各有關(guān)部門要積極主動地搞好各個方面的協(xié)調(diào)，推進部門間分工協(xié)作、資料共享，共同做好普查工作。要積極引導(dǎo)、依法規(guī)范社會力量和市場力量參與地名普查，廣泛吸收專家學(xué)者、老地名工作者、企業(yè)技術(shù)人員和志愿者參與普查工作，促進政府與社會、政府與市場之間的良性互動。各區(qū)(市)還要注意處理好不同行政區(qū)域之間、一般普查地區(qū)與軍事管理區(qū)之間的關(guān)系，尤其是薛城區(qū)和棗莊高新區(qū)要搞好銜接配合，確保全市一盤棋，形成不同區(qū)域地名普查均衡發(fā)展。
二要做好普查保障。一是完善制度體系。各區(qū)(市)要結(jié)合實際，按照普查的總體部署、階段要求、年度目標(biāo)和任務(wù)進一步細化工作要求，完善制度規(guī)范，保證普查工作科學(xué)有效實施。二是落實經(jīng)費保障。中央和省級財政地名普查專項經(jīng)費已全部下?lián)艿绞?，市普查辦統(tǒng)一組織購買服務(wù)，各區(qū)(市)政府也要確保普查經(jīng)費足額到位，保證各項工作平穩(wěn)有序推進。三是提高隊伍素質(zhì)。普查隊伍建設(shè)是做好普查工作的重要基礎(chǔ)。為此，國家、省層面組織了多期示范培訓(xùn)，今天市普查辦也將組織專門培訓(xùn)，各區(qū)(市)要繼續(xù)搞好延伸培訓(xùn)，確保各級各類普查人員熟練掌握地名普查業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。要特別注意加強基層普查力量，保證一線普查工作需要，各區(qū)(市)可聘請專家學(xué)者予以指導(dǎo)幫助。
三要抓好普查宣傳。各區(qū)(市)、各有關(guān)部門要牢牢把握地名普查全面推開的有利時機，按照全國地名普查宣傳工作要求，大張旗鼓、有重點、有針對性地組織開展宣傳活動。要充分利用廣播電視和互聯(lián)網(wǎng)、報刊等新聞媒體以及宣傳欄、街路牌、廣告欄等多種宣傳工具，廣泛深入宣傳地名普查的重要意義和有關(guān)知識，增強社會公眾對地名普查工作的認知和了解，營造全社會關(guān)心、支持地名普查的良好輿論氛圍。
今天各區(qū)(市)政府分管副區(qū)(市)長都來了，借此機會，我再強調(diào)社會養(yǎng)老方面的一個問題。去年底，市政府出臺了《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見》(棗政發(fā)[]13號)，要求區(qū)(市)政府隨后3個月內(nèi)出臺貫徹市政府《意見》的政策措施，這也是省里對各市考核的一項內(nèi)容，但直到目前，僅有1個區(qū)出臺了相關(guān)文件，前期審計組反饋意見中專門指出了這個問題，要求盡快落實到位。發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)已上升為我市城市轉(zhuǎn)型的重要戰(zhàn)略部署，請各區(qū)(市)務(wù)必高度重視，盡快研究出臺切合本地實際的發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)具體意見，加強政策引導(dǎo)，推動養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。
同志們，地名普查工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要切實增強擔(dān)當(dāng)精神，不畏艱難、求真務(wù)實、扎實工作，按時完成地名普查工作，有效提升地名管理和服務(wù)水平，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻!
地名普查工作總結(jié)篇三
尊敬的教官、各位職工們：
天高云淡，春風(fēng)送暖，迎著燦爛的朝陽，經(jīng)過認真的籌措和準(zhǔn)備，我公司為期x天的軍訓(xùn)活動于今天拉開了帷幕。首先，請允許我代表公司向參訓(xùn)全體青年職工致以誠摯的問候;向給予這次軍訓(xùn)活動大力支持、幫助的教官表示由衷的感謝和熱誠的歡迎!下面重點講一下這次開展軍訓(xùn)的意義和要求：
一、軍訓(xùn)的意義
我公司全員集中開展正規(guī)的軍訓(xùn)活動尚屬首次，面對當(dāng)今日益激烈的市場競爭和企業(yè)間的競爭，公司如何增強綜合競爭實力，如何在競爭中脫穎而出，公司如何實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展是擺在我們面前的重要課題。在我們抓生產(chǎn)、抓效益的同時更要把公司文化建設(shè)、員工行為素質(zhì)訓(xùn)練納入公司重要日程。也許有人會問：公司又不是軍隊，為什么要搞軍訓(xùn)?軍訓(xùn)對我們的工作有用嗎?這些單調(diào)的動作真的可以對我們的團隊建設(shè)有幫助嗎?回答是肯定的，軍隊的軍訓(xùn)是每個軍人的必修課，任何人都必須通過這一關(guān)，否則你就不能成為軍人。軍隊有嚴(yán)格的紀(jì)律，軍人有鋼鐵般的意志，那些看似無用的隊列訓(xùn)練才使軍隊步調(diào)一致，形成了軍隊鐵的紀(jì)律，超強的執(zhí)行力，鑄就了鋼鐵長城。公司雖然不是軍隊，但公司也是一個團隊。公司的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。雖然“絕對服從”不是我們公司人員的天職，但強大的執(zhí)行力卻可以鑄就公司的核心競爭力。當(dāng)今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力，公司的軍訓(xùn)無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個公司又何嘗不應(yīng)該這樣，公司再好的決策，再好的經(jīng)營理念，如果沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談?，F(xiàn)在很多的企業(yè)大聲疾呼員工沒有很好的執(zhí)行力，團隊松散，責(zé)任心差，而有效的軍訓(xùn)正是為了解決這些問題。通過既嚴(yán)肅又艱苦的軍訓(xùn)，它既考驗了大家的堅韌力，也檢驗了各自的團隊合作精神?？此坪唵慰菰锏纳韵ⅰ⒘⒄?、隊列訓(xùn)練，使我們養(yǎng)成守規(guī)則、接受約束的好習(xí)慣;并能更好的體會到什么是服從，堅持，協(xié)作，忍耐和細節(jié)的重要性。軍訓(xùn)展現(xiàn)的是一種紀(jì)律嚴(yán)明，團結(jié)向上，整齊劃一，一切行動聽指揮的精神風(fēng)貌，使我們增強責(zé)任感，使命感和榮譽感，并激勵我們成為最有紀(jì)律、有效率、有激情、有協(xié)作精神的團隊。一個公司一定是一個團隊，而公司的成敗也更多的取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力!
我們這次所開展的只是簡單的隊列訓(xùn)練，以后逐步擴展軍訓(xùn)內(nèi)容，搞野營拉練和拓展訓(xùn)練，并不斷豐富職工的業(yè)余文體生活，開展球類、拔河等活動?？傊窈笪覀儗⒉粩嗉訌姽疚幕ㄔO(shè)，把軍訓(xùn)作為我們公司的必修課，經(jīng)?；?、制度化，不斷引向深入。
二、提幾點要求
1、提高認識，高度重視。希望大家端正思想，認真對待，充分認識軍訓(xùn)活動的重要意義，用高標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，用嚴(yán)要求規(guī)范自己，決不能存在拖沓懶散的思想。特別是各部門領(lǐng)導(dǎo)更要起表率帶頭作用，積極參加、認真對待，提前到場，主動配合準(zhǔn)軍事化管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好軍訓(xùn)活動的組織工作。 2、要高度尊重教官的勞動成果，服從命令聽指揮，嚴(yán)格按教官指令要求做動作，保質(zhì)保量完成動作。訓(xùn)練中要不怕困難，刻苦訓(xùn)練。無論哪個訓(xùn)練項目，都是既練意志，又煉筋骨;既練思想，又練技術(shù)。要克服嬌氣，敢于跌打滾爬，敢于流一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。
3、要求公司全體青年職業(yè)必須全部參加軍訓(xùn)，軍訓(xùn)期間，除特殊情況外一律不得請假。極特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，對于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加者按曠工處理。嚴(yán)格遵守軍訓(xùn)作息時間，杜絕遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。不看過程看結(jié)果，凡遲到早退者罰款100元/次。
4、軍訓(xùn)時間必須全部統(tǒng)一穿著公司工裝，并保持干凈整潔。不得穿皮鞋、涼鞋等。軍訓(xùn)最后一天要以部門為單位開展隊列評比，獲得一、二名的部門公司給予獎勵。
我們開展的這次軍訓(xùn)，雖然安排的時間較短，可是軍人的作風(fēng)，軍人的意志和軍人的品格是我們永遠也學(xué)不完的，我們一定要珍惜這一周的寶貴時間，需心向教官們學(xué)習(xí)，苦練基本功，磨煉自己的意志，塑造自己優(yōu)良的品格，貫徹到我們今后的工作、生活以至整個人生。
最后，預(yù)祝軍訓(xùn)圓滿成功!
地名普查工作總結(jié)篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位參賽同學(xué)：
大家下午好!春回大地、萬象更新、和風(fēng)送暖、紫氣東來。在這耕耘的季節(jié)里，我們在這里隆重集會，舉行**縣“慈善杯”初中數(shù)學(xué)競賽頒獎大會。首先我代表**集團公司黨政工以及全體員工向獲得競賽前三名的同學(xué)表示熱烈的祝賀，向全體參賽同學(xué)、領(lǐng)隊輔導(dǎo)老師和本次競賽的全體工作人員致以誠摯的問候。
此次競賽是由**縣慈善協(xié)會牽頭，神木教育局、教研室和我們**集團共同參與舉辦的。在競賽組織過程中受到了各級領(lǐng)導(dǎo)、教育部門的高度重視和通力支持。本次面向全縣初三學(xué)生數(shù)學(xué)競賽的舉辦，旨在形成激勵全縣中學(xué)生積極上進、你追我趕、爭先恐后學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的氛圍，由此進一步推動神木縣建設(shè)教育強縣的步伐。
我們**集團在發(fā)展建設(shè)的過程中，受到了社會各界，包括教育界人士的積極支持、和大力幫助。我們參與協(xié)辦此次競賽正是我們辦企業(yè)不忘回報社會，忠實實踐“三個代表”思想的重要體現(xiàn)。
**集團公司始建于**年，公司位于**縣城以北*公里,礦區(qū)以南**公里的工業(yè)小區(qū)，交通便利，水源充足。公司現(xiàn)有員工多名，擁有資產(chǎn)總額億元，**年全公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，上繳稅費**萬元，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
集團公司改制以來,本著"一業(yè)為主，多元發(fā)展"的指導(dǎo)思想，使企業(yè)規(guī)模逐步壯大。由改制初期的電廠逐步發(fā)展成為以裝機容量mw電廠、萬噸/年礦為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以賓館、建筑工程公司、旅行社、高級中學(xué)等為輔助產(chǎn)業(yè)的綜合性集團企業(yè)還有7個松散型管理的子公司。公司在多年的經(jīng)營發(fā)展過程中被評為省級“優(yōu)秀企業(yè)”、“明星企業(yè)”、“模范納稅戶”、“誠信單位”、同時連續(xù)7年獲得“榆林市百強企業(yè)”等多項殊譽。
同學(xué)們，祖國的社會主義建設(shè)迫切需要一大批擁有現(xiàn)代科學(xué)知識的人才，需要著數(shù)學(xué)，沒有數(shù)學(xué)，要想開展現(xiàn)代國防和國民經(jīng)濟的建設(shè)，那是不可能的。比方拿計算機來做舉例，它對于工廠自動化的控制，飛機、火箭的運航操縱，原子物理學(xué)方面的計算，外文的翻譯，各種工程設(shè)計的計算，長期天氣預(yù)報等都是必需的器具，而計算機的制造主要決定于數(shù)學(xué)家和電子學(xué)家。它用到很抽象的、很高深的數(shù)學(xué)。如果說，機器的發(fā)明代替了人的體力勞動的話，那么我們可以說：計算機的發(fā)明替代了人的腦力勞動。
我們的黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人一貫重視教育事業(yè)，我們一定要響應(yīng)黨的號召，有組織地、有步驟地進行數(shù)學(xué)研究，要向科學(xué)進軍。我們這次數(shù)學(xué)競賽的舉辦是及時的，是合于需要的。一方面，使全縣廣大的初三同學(xué)通過這競賽普遍地引起對數(shù)學(xué)的興趣;另一方面，由競賽優(yōu)勝者帶動其他同學(xué)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識的良性循環(huán)。各位同學(xué)現(xiàn)在正值學(xué)習(xí)知識的大好時光，你們所學(xué)的科學(xué)文化知識將來定能為神木經(jīng)濟的騰飛譜寫光輝的篇章。在這里我向同學(xué)們提幾點希望和同學(xué)們共勉：
第一，吸納百科知識，爭做復(fù)合型人才。隨著世界經(jīng)濟、政治、文化等各項事業(yè)的不斷發(fā)展和交流，以及未來社會知識與技術(shù)革新速度加快，只有復(fù)合型人才才會滿足社會對人才的整體素質(zhì)的要求，因此，同學(xué)們必須在基礎(chǔ)的“牢固”和“扎實”上下功夫，全面發(fā)展，吸納百科知識，爭做復(fù)合型人才。
第二，活學(xué)活用知識，不斷提高知識運用能力。很多同學(xué)知識基礎(chǔ)扎實、知識面廣，但缺乏知識的運用能力，不能把知識活用，不能在現(xiàn)實社會生活和工作中很好地運用所學(xué)知識，不能滿足知識經(jīng)濟發(fā)展的需要，浪費和閑置了個人本身所具有的豐富的知識資源。因此，希望各位同學(xué)重視知識的運用能力，通過各種途徑來提高知識運用的能力。
第三，深入實踐，勇于創(chuàng)新。實踐出真知，要勇做知識的主人，成為社會歡迎的應(yīng)用型人才。向榜樣學(xué)習(xí)，向成功者學(xué)習(xí)，尤其不要荒廢青年時期的美好光陰;同時要成為一個創(chuàng)新人才，具備創(chuàng)新能力。當(dāng)今時代，知識更新日新月異，學(xué)習(xí)需要創(chuàng)新，就業(yè)需要創(chuàng)新，成才需要創(chuàng)新，進步也需要創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個人不斷進步與成熟的靈魂。
第四，加強綜合素質(zhì)鍛煉，做全面發(fā)展的人。學(xué)校生活豐富多彩，是你們展示自我的舞臺，也是你們進入社會前的準(zhǔn)備階段，希望你們能夠珍惜時間，鍛煉自己，在各項活動中培養(yǎng)自己全面的綜合能力和吃苦精神，學(xué)會承受挫折，學(xué)會包容他人，學(xué)會做人，學(xué)會做事。腳踏實地，積極向上，成為一個社會發(fā)展的有用之才。
同學(xué)們，成績屬于過去，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進。祝愿所有的同學(xué)們都能保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，積極生活，勤奮學(xué)習(xí)，努力拼搏，信心百倍地走向明天，走向更加輝煌的未來!
地名普查工作總結(jié)篇五
在城市建設(shè)重點工程推進會上的講話
今天，我們在這里召開重點工程推進會，主要任務(wù)是總結(jié)上半年重點工程建設(shè)情況，分析當(dāng)前存在的主要問題，明確下步工作任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想、落實責(zé)任、強化措施，全力加快重點工程建設(shè)。剛才，曉峰局長通報了上半年重點工程建設(shè)進展情況，各責(zé)任單位作了工作匯報。下面，根據(jù)會議安排，我再強調(diào)三點意見。
一、肯定成績，正視問題，切實增強抓好重點工程建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感
關(guān)于今年以來的重點工程建設(shè)情況，歸納起來就是三句話：成效比較明顯，問題仍然不少，認識還需深化。
第一，成效比較明顯。今年以來，各責(zé)任單位按照縣委、縣政府的部署，認真落實責(zé)任，大力抓前期，全力抓進度，合力抓保障，積極克服拆遷安置、資金籌措、政策處理等難題，重點工程建設(shè)抓得緊、力度強、聲勢大，總體進展比較順利，基本實現(xiàn)了“時間過半，任務(wù)過半”的目標(biāo)。
第二，問題必須正視。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我縣重點工程建設(shè)還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)為以下三個方面：一是項目進展還不平衡，部分重點工程進度較慢。今年確定的56項重點工程，目前完工的有4項，還有25項沒有開工。由于資金問題、征地問題以及個別責(zé)任單位工作不力等原因造成部分重點工程進展緩慢，不能按時間節(jié)點順利進展。二是拆遷困難。由于少數(shù)拆遷戶期望值過高，拒不接受拆遷補償及安置，致使拆遷工作受阻，直接影響我縣城市的開發(fā)和建設(shè)，也給我縣的城市發(fā)展帶來了副面影響。三是土地問題成為制約城建工作快速開展的一個重要瓶頸。由于國家實施嚴(yán)格的土地保護政策，許多城建項目受土地的制約，不能及時開工。
第三，認識還需深化。重點工程建設(shè)是推進城市建設(shè)大發(fā)
展的重要載體和抓手。重點工程對一個地區(qū)的發(fā)展，具有先導(dǎo)性、關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性的作用。我們一定要切實增強機遇意識、責(zé)任意識，充分認識重點工程建設(shè)的重要性和緊迫性。重點工程建設(shè)事關(guān)城市化進程，是提升城市形象和品位的基礎(chǔ)工程。推進郟縣大城市建設(shè)，必須要堅持“基礎(chǔ)為重、設(shè)施先行”，通過大力實施一批重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拉開城市框架，拓展城市空間，增強城市功能，改善城市人居環(huán)境，才能有效提升城市的集聚輻射能力。重點工程建設(shè)事關(guān)群眾生活質(zhì)量改善，是促進社會和諧的民生工程。我每每年安排的重點工程建設(shè)項目，都有相當(dāng)一部分是民生項目，與群眾的切身利益息息相關(guān)，我們必須扎扎實實抓好這些民生項目，努力讓人民群眾共享發(fā)展成果。重點工程建設(shè)還事關(guān)政府自身形象。重點工程是經(jīng)過認真調(diào)研并通過人代會確定下來的，是縣委、縣政府向人民群眾的莊嚴(yán)承諾，是一項很嚴(yán)肅的工作，我們必須認真抓好落實，決不能失信于民。
二、咬定目標(biāo)，克難攻堅，全力推進重點工程建設(shè)
下半年，是重點工程建設(shè)的黃金時期，我們一定要緊盯全年工作目標(biāo)和任務(wù)，強化措施，加大力度，加快進度，扎扎實實推進重點工程建設(shè)。具體來講，要突出抓好以下三方面工作。
第一，要抓緊抓實重點工程前期工作。前期工作是重點工程建設(shè)的基礎(chǔ)。前期工作的滯后，就意味著重點工程建設(shè)的滯后。對于今年列入計劃的重點工程，各個責(zé)任單位要堅持“能早則早、能快則快”的方針，每個重要環(huán)節(jié)都要落實責(zé)任，落實專人負責(zé)，進一步做深、做實、做細前期工作。對還未開工的25個項目，要盯緊看牢，排出時間表，加快前期進度，確保按時開工建設(shè)。
第二，要全面加快在建工程進度。各地、各部門要牢固樹立時間意識和效率意識，在保障安全和質(zhì)量的前提下，立足于早、著眼于快，倒排時間和進度，及時協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中碰到的困難和問題，確保在建項目順利推進。
第三，要全力破解難點問題。在土地保障方面。要加快土地利用總體規(guī)劃修編，要抓緊做好有關(guān)用地指標(biāo)、占補平衡手續(xù)報批等基礎(chǔ)工作。要抓緊研究制定有關(guān)扶持政策，進一步盤活用地存量。在資金籌集方面。要積極向上爭取，有條件爭取上級支持的項目要想方設(shè)法爭取補助。要積極盤活國有資產(chǎn)，加快土地出讓進度，千方百計籌措資金，保障工程資金需求，財政部門要及時進行研究，該融資的要融資，該撥款的要撥款，決不能因為資金問題影響重點工程進度。。在政策處理方面。要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政策處理工作的主體責(zé)任，落實專人負責(zé)，確保工作措施落實到位。要強化依法處理，遇到漫天要價、故意阻撓施工行為的，及早啟動法律程序，進入強制拆遷階段，確保工程建設(shè)不因少數(shù)人的無理阻撓而影響進度。
三、強化合力，狠抓落實，確保重點工程建設(shè)任務(wù)順利完成重點工程建設(shè)時間緊、任務(wù)重、難度大，各單位要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實保障重點工程建設(shè)順利推進。
(一)領(lǐng)導(dǎo)要再加強。重點建設(shè)涉及面廣、涵蓋領(lǐng)域?qū)挕?/p>
協(xié)調(diào)難度大，必須在思想上高度重視，在領(lǐng)導(dǎo)上切實加強，建立強有力的領(lǐng)導(dǎo)推動和組織協(xié)調(diào)機制。各單位要把重點建設(shè)擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，落實責(zé)任，制定工作計劃表、進度表，進一步深化細化具體化工作任務(wù)，確保重點建設(shè)順利推進。要建立重點工程建設(shè)定期協(xié)調(diào)解決機制，城市建設(shè)指揮部要定期召開調(diào)度會，及時協(xié)調(diào)解決重點工程建設(shè)碰到的困難和問題。
(二)責(zé)任要再明確。要按照明確責(zé)任、分工負責(zé)、形成合力、整體推進的原則，分層次、分領(lǐng)域、分項目落實工作責(zé)任，努力形成牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶動、責(zé)任單位推動、配合單位聯(lián)動的協(xié)調(diào)推進機制，以責(zé)任抓落實，以落實促推進。各責(zé)任單位要嚴(yán)格按照時間節(jié)點要求，精心組織施工，加快項目進度。
(三)督查要再加緊。各責(zé)任單位要切實加大自查力度，對本單位負責(zé)的重點工程開展經(jīng)常性的督促檢查，及時掌握工程實施進度，協(xié)調(diào)解決工程推進中的各種問題?？h委、縣政府督查局要加大督查力度，定期通報工程進展情況和存在問題，及時督促落實整改措施，確保重點工程建設(shè)順利推進。要嚴(yán)格執(zhí)行重點工程建設(shè)責(zé)任制考核辦法，對一些思想不重視、精力不集中、工作不得力的個人和單位要進行通報批評;對工作業(yè)績突出的單位和個人要予以獎勵?？h里將根據(jù)重要工作責(zé)任制的要求，嚴(yán)格考核，明確獎懲，在全縣上下形成以“結(jié)果論英雄，以工作看才干，以實績選干部”的良好工作機制。
(四)氛圍要再營造。要充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用，在電視臺、網(wǎng)站上開辟重點工程建設(shè)新聞專欄，以專題報道、現(xiàn)場訪談等多種方式，深入宣傳重點工程建設(shè)對于經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性、緊迫性和必要性，引導(dǎo)人民群眾自覺支持重點工程建設(shè)，為推進重點工程建設(shè)營造良好外部環(huán)境。要深入挖掘、積極宣傳重點工程建設(shè)的先進典型、先進個人和先進經(jīng)驗。對于阻礙重點建設(shè)的典型事件，要及時予以曝光，形成有利于重點工程建設(shè)的輿論導(dǎo)向。宣傳部門和新聞媒體要加大重點工程跟蹤報道力度，努力營造全縣上下關(guān)心、支持重點工程建設(shè)的社會氛圍。
同志們，完成今年的重點工程建設(shè)任務(wù)，時間緊迫，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，各單位一定要以更大的決心、更足的干勁、更強的措施，集中精力，緊盯目標(biāo)，克難攻堅，狠抓落實，加快推進重點工程建設(shè)，為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻!
地名普查工作總結(jié)篇六
老師們、同學(xué)們:
大家好，我今天國旗下講話的題目是《牢記歷史 勿忘國恥》。列寧說，忘記歷史，意味著背叛。歷史的目的什么呢?梁啟超先生說：簡單一句話，歷史的目的就是將過去的真事賦予新價值新意義，以供現(xiàn)代人之資鑒。我們接受歷史教育的目的就是了解過去，把握現(xiàn)在，以史為鑒，鞭策和激勵我們創(chuàng)造美好的未來。
今天是12月14日，昨天——12月13日，也就是南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念日。歷史不能忘卻1937年的那個冬天， 12月13日，在中國南京發(fā)生了人類有史以來最慘絕人寰的暴行，日軍在南京進行了長達6周的血腥屠殺。他們采用種種滅絕人性的手段來殘殺中國人民。昔日繁華的南京城尸堆如山，血流成河，大街小巷，防空洞里，處處都有中國人民的尸體，30多萬中華同胞喪命于日本法西斯的屠刀之下。頓時，繁華的六朝古都，成了血腥的人間地獄!侵華日軍在中國，在南京留下了人類歷史上最野蠻，最可恥的一頁。是的，誰都不能否認南京大屠殺是人類歷史上野蠻、殘暴的戰(zhàn)爭罪行。
這，已成了我們中華民族永久的痛苦的記憶，我們永遠不能忘記! 這是中華民族永遠不能遺忘的一段血淚史。 只有真切地了解歷史，才能正確地認識歷史。只有以史為鑒，才能面向未來。
逝者如斯夫!南京大屠殺一晃已經(jīng)過去74周年了。時光雖逝，歷史的烙印卻深刻在中華兒女的心中，永遠沉淀在我們中華民族的靈魂深處!每每回顧這段歷史，就是為了表達對和平的向往，對戰(zhàn)爭的鞭笞。而今的紀(jì)念是為了不忘，反思是為了清醒，奮然前行，才是銘記歷史的真諦。
我們可以忘記仇恨，但我們永遠難以忘記歷史留給我們血的教訓(xùn)，痛定思痛，我們每一個人都應(yīng)警告自己：牢記歷史，勿忘國恥，奮發(fā)圖強，振興中華!
我們年復(fù)一年隆重紀(jì)念南京大屠殺遇難同胞，決不是單純?yōu)榱思o(jì)念，而是要我們每一個人牢記歷史、珍愛和平、開創(chuàng)未來。雖然戰(zhàn)爭好象離我們已很遙遠，但歷史讓我們銘記——落后就會挨打，就會國破家亡!請記住，愛國主義永遠是民族精神不滅的靈魂。
周恩來說：我們愛我們的民族，這是我們自信的心、愛國心的源泉。 今天，我們生活在和平的歲月里，生活在幾代中國人夢寐以求的日子里，我們享受著，我們是最幸運，最幸福的人，我們當(dāng)心存感激，我們當(dāng)珍惜現(xiàn)在的美好日子。
歷史實踐告訴我們，國家與民族的興衰成敗，需要全國人民的共同努力。要把十三多億人的力量凝集起來。而你們肩負著富國強國的責(zé)任，中華民族的偉大復(fù)興，需要你們做一個求知上進，追求真理的人，做一個有為的人，高尚的人，有益于人民的人。作為學(xué)生，當(dāng)下最重要的是做到追求知識與追求道德完善的統(tǒng)一，你們怎樣完成教育將會決定國家的未來，你們今天在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識技能將會決定我們作為一個國家能否接受未來的挑戰(zhàn)。
同學(xué)們，歷史是人類前進的行囊。忘記歷史，意味著背叛。驀然回首，讓我們反思，讓我們銘記國恥;放眼遠望，讓我們暢想，讓我們繼續(xù)開創(chuàng)。同學(xué)們，新世紀(jì)賦予我們神圣的使命——勿忘國恥，振興中華，不要讓歷史重演!讓這句話記在我們的心里，永不忘記，激勵我們奮發(fā)圖強。 “少年智則國智，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年進步則國進步，少年雄于地球，則國雄于地球??”惟有舉國不怠，我們民族才能長盛不衰，明天才會更加美好!
地名普查工作總結(jié)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
新年伊始，我們--集團迎來了在座的60位學(xué)員的結(jié)業(yè)歸來，首先我代表公司管理層對各位學(xué)員表示熱烈歡迎!歡迎大家——承載著我們企業(yè)殷切期望的各位學(xué)員，今日學(xué)成歸來!歡迎大家?guī)е履赀^后百倍的精神勁走上新的工作崗位!歡迎大家從今天開始真正成為我們--集團大家庭里的一員!
接下來，我們的學(xué)員們會進行為期四天的崗前培訓(xùn)，我希望大家，能不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對大家所寄予的厚望，認真參加崗前培訓(xùn)，并能以此為新的起點，現(xiàn)在更加勤奮地學(xué)習(xí)，四天后更加努力地投入工作，爭做一個認真、負責(zé)、愛崗敬業(yè)的好員工，爭做促進我們--集團快速發(fā)展的企業(yè)骨干!在培訓(xùn)前，我想對大家談?wù)動嘘P(guān)職業(yè)道德的幾個話題，什么是職業(yè)道德?作為一個企業(yè)員工，職業(yè)道德就體現(xiàn)在，要愛崗敬業(yè)，忠于企業(yè);要誠實守信，樂于服務(wù)、奉獻于企業(yè)。大家剛剛踏上工作崗位，在這里，我給大家三點快速成長的建議：
一、忠心于企
作為一名企業(yè)職員工，我們首先要感恩于我們的企業(yè)，是企業(yè)給了我們發(fā)展的空間、展示的舞臺。從另一個角度來看，“既來之，則安之”。我們既然已經(jīng)選擇了企業(yè)，就要對得起自己的選擇，做到無悔于其。選擇確定的剎那，應(yīng)該是激情與夢想的起點，暢想的是并不遙遠的美好未來。忠心于自己的選擇，忠心于企業(yè)，所有的付出都是為了企業(yè)，同時也是為了自己的理想。
二、真心于人
我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關(guān)系將我們緊緊地連在一起?！拔覀儊碜圆煌谔旌偷亍薄八暮Ｖ畠?nèi)皆兄弟”，來自五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學(xué)習(xí)、交流，同樣的目標(biāo)，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發(fā)生爭執(zhí)、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。
三、盡心于事
關(guān)于這一點，給大家三點建議。
1、認真做好每件小事!
把一件小事做好不難，但要把每件小事都做好，就不容易，更不平凡!不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對大任務(wù)的成功把握。
2、力爭做到每天多做一點。“每天多做一點”的工作態(tài)度將會讓你從你的同事中脫穎而出，不管你是普通職員還是管理階層，這都一樣。你的上司和同事都愿意加倍地信賴你，從而給你更多的機會，我希望大家永遠記得一句話：什么是機會?如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。
3、不計較得失!大家都知道，付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則?；蛟S回報有時無法立刻得到，卻可能會在不經(jīng)意見，以出人意料的方式出現(xiàn)!正如有人所說，上帝是公平的，機會是均等的，上帝在關(guān)上一扇門的同時，必定會為你打開一扇窗!
總之，我們的企業(yè)在發(fā)展，我們的企業(yè)需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起發(fā)展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學(xué)員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰(zhàn)，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加強大的合力，共同譜寫我們--集團發(fā)展的新篇章，為集團發(fā)展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風(fēng)行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創(chuàng)新!謝謝大家。
地名普查工作總結(jié)篇八
同志們：
企業(yè)公司第七屆職工“崗位大練兵、技術(shù)大比武”活動經(jīng)過半年多時間的緊張比賽，今天就要落下帷幕了。這次活動從4月份啟動以來，在組委會的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，通過各方精心組織，激烈角逐，選拔出了總公司八大通用工種的43位技術(shù)能手，為廣大技術(shù)工人樹立了學(xué)習(xí)的榜樣和追趕的楷模，活動圓滿成功，取得了預(yù)期的效果。這次活動是總公司職工技術(shù)水平的大展示、大檢閱，更是對各單位重視職工技能素質(zhì)提高，推進人才選拔和培養(yǎng)的一次檢驗，體現(xiàn)了總公司對提高職工技術(shù)能力的高度重視，對于推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，促進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動的深入開展具有重要的意義。在這里，我代表總公司，向給予這次活動關(guān)心和支持的(集團)公司工會、勞動保險部、團委、機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、修建公司、及總公司所有參賽單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!向在這次活動取得優(yōu)異成績的崗位能手表示衷心的祝賀!希望通過這次活動，在總公司各個技術(shù)崗位掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱潮，把總公司職工整體技術(shù)水平推向一個新的臺階。下面，我講三點意見。
一、職工技術(shù)素質(zhì)決定企業(yè)競爭實力。
目前，總公司加工制造業(yè)的經(jīng)營收入占經(jīng)營總收入75%左右，是總公司效益的主要來源，廣大技術(shù)工人則是總公司收入、產(chǎn)值和利潤的直接創(chuàng)造者。近年來，我們通過引進和培養(yǎng)，使總公司的職工隊伍結(jié)構(gòu)有了一定程度的改善，但是，從總體上看，我們的專業(yè)技術(shù)工人的絕對數(shù)量和操作能力與(集團)公司、與同行業(yè)競爭對手相比還有較大的差距，遠遠不能適應(yīng)總公司快速發(fā)展的要求。總公司在崗的1410人中，技術(shù)工人和生產(chǎn)操作工人共636人，占45%，但通過職業(yè)技能鑒定的技術(shù)工人只有172人，其中技師19人，高級工430人，中級工116人，初級工187人，中高級技術(shù)工人只占職工總?cè)藬?shù)的11%左右，與發(fā)達國家40%的比例相差甚遠，并且關(guān)鍵崗位和特殊工種存在著嚴(yán)重的技工“斷層”現(xiàn)象?？偣镜娜肆Y源結(jié)構(gòu)主要是由歷史原因形成的，勞務(wù)工、高中以下學(xué)歷的職工占總?cè)藬?shù)的比例很大，職工整體技術(shù)等級偏低，職工現(xiàn)有的技術(shù)素質(zhì)已成為制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。
眾所周知，發(fā)達國家的技術(shù)工人對促進經(jīng)濟發(fā)展起著非常重要的作用。德國、日本制造業(yè)發(fā)達，產(chǎn)品質(zhì)量高，這與這兩個國家重視技術(shù)人才的培養(yǎng)關(guān)系很大，正如德國人說的，他們有一支數(shù)量多、素質(zhì)高、技術(shù)能力強的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，成為經(jīng)濟強國德國公開的秘密武器。日本二戰(zhàn)以后迅速崛起，也是重視工人的技術(shù)水平，而且把技工作為人才。作為“世界工廠”的中國，沿海一些企業(yè)高薪聘請工人技師，已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。企業(yè)的效益最終要靠生產(chǎn)的產(chǎn)品來實現(xiàn)，工程師的圖紙畫得再好再精確，可是操作工人就差一毫米，最終出來的還是次品。企業(yè)的競爭，說到底是人才的競爭。實現(xiàn)總公司更快更好發(fā)展，迫切需要建立一支高技能的職工人才隊伍。
二、推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，提高職工技術(shù)水平是總公司發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。
“”期間，是總公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們將通過球團二期工程建設(shè)、15萬噸燒堿項目、四氯化鈦項目和20萬噸甲醇等項目建設(shè)，全面改善總公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高總公司的整體競爭實力。這些項目能否順利實施，能否發(fā)揮投資效益，這些目標(biāo)能否順利實現(xiàn)，關(guān)鍵在于人才。要實現(xiàn)總公司的跨越式發(fā)展，打造百億元企業(yè)，就必須在管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上下工夫，總公司各行業(yè)、各領(lǐng)域都需要大量的專業(yè)人才，專業(yè)技術(shù)人才更是支撐新項目開發(fā)和新技術(shù)應(yīng)用的必不可少的支撐條件，沒有人才的支持，加快發(fā)展就是一句空話。總公司近年的一些項目之所以收效較好，一個重要原因就是我們重視和抓好了人才的引進的培養(yǎng)，如球團廠、軋鋼廠等，我們采取多種方式招攬人才，采取多種方式進行培訓(xùn)，使人力資源較好的適應(yīng)了這些新項目發(fā)展的需要。
近年來，總公司每年因退休、調(diào)離等原因有幾百人，這在一定程度上緩解了一些單位人員富余、冗員過多的壓力，但這也出現(xiàn)了一些單位專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題。我們每年都要對一些單位的人員在總公司內(nèi)部進行調(diào)劑，但在總公司范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)仍存在很大的缺口。人力資源部曾經(jīng)對目前及未來五年總公司專業(yè)人員需求做了調(diào)查，缺口大約1500人左右。這個缺口不可能全部通過外部引進來解決，我們將通過引進、培養(yǎng)、優(yōu)化配置相結(jié)合的方式來解決。根據(jù)總公司“”人力資源規(guī)劃，總公司未來五年將引進高校畢業(yè)生260人，從職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進操作工人500余人，從外部單位引進緊缺人才60余人。我們將全面實施素質(zhì)工程，培養(yǎng)重點專業(yè)工程和工商管理研究生10余人;培養(yǎng)工人技師20余人，高級工100余人，中級工400余人。同時要改善職工隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)，到20xx年，本科及以上學(xué)歷員工達到1130人，中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員達到540人，中級及以上等級技術(shù)工人達到2200人。在公司內(nèi)部，我們將實現(xiàn)人力資源有序流動，通過調(diào)劑余缺，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等到方式，盤活人力資源“存量”。同時，我們將對總公司薪酬設(shè)計、績效考核和培訓(xùn)機制進行相應(yīng)改進。我們要采取多種方式，想盡一切辦法，把人才短缺這塊“短板”補上。
三、大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍。 今年是國資委、全國總工會提出開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭創(chuàng)知識型職工”活動的第三年，也是全面深化職工素質(zhì)工程的重要一年，我們要以本次技術(shù)比武為契機，不斷深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，在總公司形成學(xué)本領(lǐng)、學(xué)技術(shù)的良好氛圍。
第一、總公司要加強培訓(xùn)和引導(dǎo)。要以文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以崗位技術(shù)和職業(yè)資格培訓(xùn)為核心，努力打造“三高(技術(shù)、管理、制造)”人才，培養(yǎng)一批環(huán)保、機電、合金冶煉、金屬材料、化工等專業(yè)高級技術(shù)人才，培養(yǎng)一批工商管理、市場營銷、資本運營方面的高級經(jīng)營管理人才，培養(yǎng)一批能夠解決生產(chǎn)操作中重大難題、具有實際操作技能的高級技能人才。加強特種作業(yè)操作和特殊專業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)，鼓勵專業(yè)人才參加國家級職業(yè)資格培訓(xùn)及取證，按不同要求相應(yīng)提高待遇。完善激勵機制，分配向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、技術(shù)精英傾斜，特別要增強技術(shù)崗位對專業(yè)人才的吸引力。
第二、各單位要為職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)創(chuàng)造條件。要重視員工培訓(xùn)，要繼續(xù)加強與高校、科研院所及相關(guān)企業(yè)的合作與聯(lián)系，通過送培研修及專業(yè)繼續(xù)教育、送外考察、異地崗位培訓(xùn)等方式，提高職工的專業(yè)及技術(shù)技能。要鼓勵職工通過函授、電大、夜大、自考等形式學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力開展職工業(yè)務(wù)教育、工作經(jīng)驗交流、讀書自學(xué)活動，號召職工參加爭創(chuàng)文明單位，爭當(dāng)文明職工。
第三、廣大職工要勤于學(xué)習(xí)，敏于求知。在我們的職工中，特別是生產(chǎn)一線上的年輕職工，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現(xiàn)狀，渴望實現(xiàn)自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應(yīng)性培訓(xùn)的愿望強烈。這說明多年改革發(fā)展的洗禮，大家已適應(yīng)了競爭創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流，說明職工學(xué)知識、增長才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個職工展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺，調(diào)動一切積極因素，營造良好氛圍。要立足崗位，扎實工作，讓技術(shù)能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學(xué)習(xí)的榜樣。崗位練兵、技術(shù)比武是促進職工技術(shù)水平提高的一種傳統(tǒng)的行之有效的方法。近幾年來，總公司開展了一系列崗位大練兵、技術(shù)大比武等活動，收到了良好效果，成績都令人滿意。特別今年以來，我們又持續(xù)開展了半年多的崗位練兵和技術(shù)比武活動，職工業(yè)務(wù)操作水平有了大的提高。通過這次比武，又發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批的技術(shù)能手。全體操作工人要向獲得表彰的人員學(xué)習(xí)，獲得表彰的崗位能手要發(fā)揮帶頭模范作用，積極引導(dǎo)青年員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)。每個職工只有立足崗位，一點一滴地學(xué)，一步一步地練，才能練就過硬的本領(lǐng)。
同志們!人才是成就事業(yè)的關(guān)鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術(shù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高的職工隊伍，將總公司變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當(dāng)能手的競技場，讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動力，推動總公司快速發(fā)展!
地名普查工作總結(jié)篇九
各位老師、同學(xué)們：
大家下午好!
今天，我們在這里隆重召開山東建筑大學(xué)管理學(xué)院20_年學(xué)風(fēng)建設(shè)月啟動儀式，我代表學(xué)院表示祝賀。管理學(xué)院20_年“師生攜手創(chuàng)先爭優(yōu)你我同行共建學(xué)風(fēng)”學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動系列活動是按照學(xué)?！皫煹陆ㄔO(shè)大討論”活動的統(tǒng)一部署，配合學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合管理學(xué)院實際情況，特別策劃實施的院級活動。
此次學(xué)風(fēng)建設(shè)月的目的是為進一步廣泛而深入地動員廣大同學(xué)們強化學(xué)風(fēng)意識、端正學(xué)風(fēng)態(tài)度、規(guī)范學(xué)風(fēng)行為，努力形成“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動力，以質(zhì)量為生命線，以制度為保障”的學(xué)風(fēng)建設(shè)格局。
借此機會，我就進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)工作提三點意見：
一、統(tǒng)一思想、提高認識，深刻領(lǐng)會進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要意義
從狹義的角度講，學(xué)風(fēng)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等多種綜合風(fēng)貌的集中表現(xiàn)，主要是指學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，包括學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)效果等。好的學(xué)風(fēng)是學(xué)校最寶貴的財富之一，是學(xué)校創(chuàng)品牌、樹信譽、謀求生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是巨大的精神力量和育人資源，是學(xué)校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的永恒主題。目前，我院正積極提升綜合實力，提出進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)對推進我院科學(xué)發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)，顯得尤為重要。
二、求真務(wù)實、扎實推進，培養(yǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)秀學(xué)習(xí)氛圍
學(xué)風(fēng)建設(shè)不僅要靠提高大家的意識、覺悟，更要靠明確目標(biāo)、責(zé)任，狠抓落實。結(jié)合我院的實際情況，重點做好“三抓三促”工作：
首先是抓目標(biāo)，促重點。結(jié)合綜合測評、評優(yōu)表彰等工作，在學(xué)院組建優(yōu)秀學(xué)生巡講團。通過優(yōu)秀學(xué)生巡講團成員做報告的形式，發(fā)揮榜樣作用，在學(xué)生中形成比、學(xué)、趕、幫、超的創(chuàng)先爭優(yōu)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
其次是抓班風(fēng)，促學(xué)風(fēng)。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)同加強班風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。以班級為單位組織開展學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)收獲的經(jīng)驗交流主題班會或主題團日活動。配合全校開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮團員在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的模范帶頭作用。
組織和引導(dǎo)廣大同學(xué)以滿腔的熱情積極參與到學(xué)風(fēng)建設(shè)活動中來，共同創(chuàng)造秩序井然、學(xué)風(fēng)濃厚、積極向上的校園育人環(huán)境。
最后是抓活動，促信心。全院同學(xué)要配合學(xué)風(fēng)建設(shè)文化月活動，積極參與到各項活動中。各班級也要通過征文、演講、報告、座談等多種形式，充分發(fā)揮廣大學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的積極作用，促進學(xué)生個人樹立立志學(xué)習(xí)上進的決心和信心，促進同學(xué)間學(xué)習(xí)互助氛圍的形成。實現(xiàn)學(xué)生成為學(xué)風(fēng)建設(shè)的倡導(dǎo)者和實踐者。
三、堅持以教風(fēng)師德建設(shè)引領(lǐng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
學(xué)院全面貫徹落實《關(guān)于在全高校開展師德建設(shè)大討論活動的意見》及《山東建筑大學(xué)委員會關(guān)于在全校開展師德建設(shè)大討論活動的實施方案》等相關(guān)文件精神，舉辦一系列師德建設(shè)及學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。保證做到一手抓教風(fēng)，一手抓學(xué)風(fēng)，以教風(fēng)引領(lǐng)學(xué)風(fēng)，以學(xué)風(fēng)促進教風(fēng)。要使每一位教職員工都能牢固樹立“育人為本”的工作理念，都能自覺地將對學(xué)生的熱情關(guān)懷與嚴(yán)格要求結(jié)合起來，將知識傳授與思想育人結(jié)合起來，將職業(yè)道德提高與知識能力提高結(jié)合起來，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，嚴(yán)謹治教治學(xué)，自覺把培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)作為教書育人、管理育人、服務(wù)育人的長期任務(wù)，真正把高尚的師德風(fēng)范貫穿于教書育人的全過程，以良好的教風(fēng)引領(lǐng)學(xué)生的學(xué)風(fēng)。
老師們、同學(xué)們，希望通過這次“師生攜手創(chuàng)先爭優(yōu)，你我同行共建學(xué)風(fēng)”學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動，廣大同學(xué)樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀，刻苦學(xué)習(xí)、頑強拼搏。廣大教師樹立以學(xué)生為本的教育理念，做到教書與育人緊密結(jié)合，加強自身師德建設(shè)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)教師隊伍。最終，全院師生攜手，同心同德，以主人翁的姿態(tài)、飽滿的熱情、只爭朝夕的精神，扎實工作，開創(chuàng)管理學(xué)院學(xué)風(fēng)創(chuàng)先爭優(yōu)的新局面!
最后，我宣布山東建筑大學(xué)管理學(xué)院20_年學(xué)風(fēng)建設(shè)月正式啟動!
謝謝大家!
地名普查工作總結(jié)篇十
集團的全體員工們：
下午好!
春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。首先，我謹代表sd集團向為sd辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
過去的xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成績，工程、開發(fā)、銷售、租賃、物業(yè)管理等各項經(jīng)營指標(biāo)均有顯著提高。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，為sd創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強勢品牌作出了巨大貢獻，在sd集團的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們長期以來對sd所付出的辛勤努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇，我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當(dāng)前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源，整合資源，加大資本運作力度，千方百計盤活資產(chǎn)，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，并努力以商場為導(dǎo)向，強力推進項目運作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好項目的建設(shè)、銷售及市場招商工作，并力爭運作出幾個亮點出來，使sd品牌及公司形象得到更大提升。
在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，我們也要清醒的意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠全面、機構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營班子，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)sdxx年質(zhì)的飛躍。
總之，xx年的工作，時間緊、任務(wù)重。但我相信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時共進，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。
最后，再次祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
謝謝!
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