通過(guò)總結(jié)，我們可以把握住自己的節(jié)奏和方向，更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。如何有效地管理時(shí)間是每個(gè)人都面臨的挑戰(zhàn)之一。以下是一些團(tuán)隊(duì)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望對(duì)大家有所幫助。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇一
北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局公布了度北京市職工年平均工資，為69521元，月平均工資為5793元。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市20職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)17379元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市年職工月平均工資的40%，最低不低于2317元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2013年職工月平均工資的60%，最低不低于3476元。
而對(duì)于個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員，可選擇繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)。根據(jù)社保局昨日公布的最新標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人委托存檔人員，三險(xiǎn)的最低月繳費(fèi)金額確定為775.06元。
職工住房公積金月繳存額上限按照2013年北京市職工月均工資(2013年北京市職工社會(huì)平均工資除以12)的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例之和確定，即：2013年度北京市職工月均工資×12%×300%×2度住房公積金月繳存額上限。原則上不允許住房公積金繳存額突破繳存額上限。
小編提醒，以上公積金計(jì)算方法是根據(jù)北京市2013年度公積金月繳存額上限的計(jì)算方法，進(jìn)行推算的，具體政策須以北京市住房公積金管理中心公布的為準(zhǔn)!
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇二
目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。
單位每個(gè)月為你繳納0。5%，你自己一分錢(qián)也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0。5%~2%之間。
單位每個(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢(qián)也不用繳。
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*五險(xiǎn)一金繳納比例。
小編介紹，一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
（3）職工工資在300%—60%之間的`，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇三
根據(jù)新的全市職工平均工資，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了該市的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。根據(jù)規(guī)定，北京市在職職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的，按照本人的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，將根據(jù)上年度的全市職工平均工資進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限按照全市20職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照60%確定，最低不低于3134元。
此外，北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為全市年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。
20北京住房公積金月繳存上限增加了396元
按照公積金繳存上限的計(jì)算公式――上一年度北京市職工月均工資的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%，得出今年個(gè)人和單位月繳存上限1880元。7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。
從7月1日起，北京市職工公積金月繳存上限調(diào)整為3760元，職工和單位月繳存額度上限均為1880元，原則上不允許突破這一規(guī)定繳存公積金。
根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布北京市職工社會(huì)平均工資的通知》，20北京市全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，北京公積金中心調(diào)整了繳存上限，從7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
從開(kāi)始，公積金中心將單位和個(gè)人繳存公積金的比例從8%-12%的浮動(dòng)比例統(tǒng)一調(diào)整為12%。在此基礎(chǔ)上，公積金中心還會(huì)根據(jù)上一年的北京市平均工資進(jìn)行測(cè)算，以確定當(dāng)年的繳存上限。按照上一年度北京市職工月均工資的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%，得出個(gè)人和單位繳存上限1880元。
在實(shí)際執(zhí)行中，個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例，單位部分也按照這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。只要在公積金中心規(guī)定的最高上限內(nèi)，都可以正常繳納。而之所以官方規(guī)定上限，主要是因?yàn)閲?guó)家財(cái)政在住房公積金上給予了很大的稅收優(yōu)惠，個(gè)人所繳存公積金免繳個(gè)人收入所得稅，而單位部分則是可計(jì)入成本，在稅前列支。
作為社會(huì)的基本保障制度，公積金是為了保障基本的住房需求，設(shè)立繳存上限，是為了防止這一機(jī)制被部分高收入公司和人群當(dāng)做避稅港。當(dāng)然，設(shè)置了上限也可以幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。至于為何是7月1日之后執(zhí)行，這主要是因?yàn)楣e金年度規(guī)定所致，一般為當(dāng)年7月1日到下一年6月30日。此次公積金中心公布了公積金月繳存上限，并沒(méi)有公布月繳存的下限。一般而言，公積金繳存下限主要以北京市過(guò)去一年最低工資水平為基數(shù)。如果這一基數(shù)公布并發(fā)生調(diào)整，公積金月繳存下限也會(huì)發(fā)生變動(dòng)。
[北京五險(xiǎn)一金基數(shù)2013]
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇四
財(cái)政撥款單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國(guó)家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。
(2)社保繳納比例
成都社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。參保人身份不同，參保比例不同。同時(shí)每個(gè)參保險(xiǎn)種繳費(fèi)比例不同，具體如下：
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：
1、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U費(fèi)20%，個(gè)人繳費(fèi)8%;
2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)：
1、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;
2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U納2.5%，個(gè)人不繳納。
三、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.6%，個(gè)人不繳納。
四、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)2%，個(gè)人繳費(fèi)1%。
五、工傷保險(xiǎn)：一類(lèi)行業(yè)0.6%，二類(lèi)行業(yè)1.2%，三類(lèi)行業(yè)2%。
六、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：
1、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;
2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費(fèi)。
為貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)定，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，全力穩(wěn)增長(zhǎng)，日前，市人社局下發(fā)了《關(guān)于階段性降低我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》，今年5月1日至4月30日期間，我市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等社保費(fèi)率都將階段性降低。
根據(jù)《通知》，5月1日至204月30日期間，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%，同時(shí)，在這期間我市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)30%。在失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整方面，《通知》明確，205月1日至年4月30日期間，我市失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上階段性降至1%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至0.6%、職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%降至0.4%。而生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例仍按0.5%執(zhí)行。
“階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，全力穩(wěn)增長(zhǎng)，切實(shí)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措，我市將及時(shí)貫徹到位?！睋?jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在階段性降費(fèi)率的同時(shí)，《通知》還要求要加大擴(kuò)面征繳力度，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，確保參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平不受影響，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展。
成都市住房公積金管理中心官方今日(30日)發(fā)布全市成都住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
月繳存基數(shù)上限19321元
簡(jiǎn)陽(yáng)市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1380元。
成都住房公積金管理中心明確：住房公積金繳存比例不得高于12%，不得低于5%。
必須按照上一年實(shí)際收入為職工足額繳公積金
成都住房公積金中心官方微信還在解讀中提到：即日起，各單位可以通過(guò)成都住房公積金網(wǎng)上政務(wù)大廳或各網(wǎng)點(diǎn)窗口，及時(shí)調(diào)整職工住房公積金繳存基數(shù)，調(diào)整工作原則上應(yīng)在7月30日前完成。單位必須按照職工上一年的實(shí)際收入情況為職工足額繳存住房公積金。調(diào)整后，符合條件的職工每月住房公積金繳存額會(huì)相應(yīng)增加，使用住房公積金購(gòu)房或者還貸都將享受更多實(shí)惠。
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不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇五
眾所周知，“五險(xiǎn)一金”包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)與住房公積金。
看看2016年最新上海五險(xiǎn)一金繳納比例：
算賬之前搞清楚一個(gè)概念：繳費(fèi)基數(shù)，即社會(huì)平均工資的60%-300%，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。
異地長(zhǎng)期居住人員和常駐異地工作人員
納入跨省異地退休人員就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算的范圍。
1、盡量去定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
除了a類(lèi)醫(yī)保醫(yī)院和專(zhuān)科醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院以外，大家就醫(yī)時(shí)盡量去自己選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，否則除急診外，即使你去的是醫(yī)保醫(yī)院，診療項(xiàng)目也是該醫(yī)保范圍內(nèi)的項(xiàng)目，還是要全額自費(fèi)。
2、醫(yī)保也有“觀察期”
解除勞動(dòng)合同后60天內(nèi)沒(méi)有參加醫(yī)保，此時(shí)你可以選擇在職介、人才中心存檔以自由職業(yè)者身份自行參加醫(yī)保，但是要面臨6個(gè)月的醫(yī)保“觀察期”哦。在這段期間，參保者得繳費(fèi)但不能報(bào)銷(xiāo)，6個(gè)月之后才能正常報(bào)銷(xiāo)。
社?？ㄖ鸩綄?shí)現(xiàn)全國(guó)一卡通
2016年5月，人社部出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的'意見(jiàn)》規(guī)定，2017年實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個(gè)人的各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障事務(wù)，開(kāi)放向其他公共服務(wù)領(lǐng)域的集成應(yīng)用，基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)社會(huì)保障一卡通。
社保繳費(fèi)基數(shù)有望調(diào)低，你到手的工資有望增加
2016年10月，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》提出，將城鎮(zhèn)私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合力的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對(duì)低收入群體的制度性擠出。在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來(lái)調(diào)整。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇六
首先，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要因素之一，根據(jù)五險(xiǎn)一金的種類(lèi)介紹，可以將五險(xiǎn)一金分為社保與公積金兩個(gè)部分，因此，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)也可以分為社保繳費(fèi)基數(shù)與公積金繳存基數(shù)兩個(gè)方面來(lái)了解。
其次，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是什么?其中，社保繳費(fèi)基數(shù)的確定如下：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中，工資額高于我市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù);低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。
公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月，本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù);單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，職工本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)。
最后，小編提醒大家，不同的城市五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，具體可以登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和住房公積金管理中心網(wǎng)站，查看最新的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策通知。
【城市案例】
北京五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)
【公積金繳存基數(shù)】根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布北京市職工社會(huì)平均工資的通知》，度北京市全市職工月平均工資為5223元。因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5223元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，北京公積金中心調(diào)整了繳存上限，從2013年7月1日起，北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
【社保繳費(fèi)基數(shù)】北京市在職職工，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照其本人20的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市年職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇七
五險(xiǎn)一金繳納比例如下：
相關(guān)鏈接：五險(xiǎn)一金查詢方法
一、網(wǎng)上查詢
由于參保地區(qū)不同，需要了解自己擔(dān)保的具體地區(qū)，在網(wǎng)上尋找相應(yīng)的社會(huì)勞動(dòng)保障局網(wǎng)站，如您在北京參保，您可以搜索“北京社保網(wǎng)”、“北京人力資源和社會(huì)保障局”、“北京社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)”找到北京社保查詢的網(wǎng)站入口。
二、電話咨詢
可以咨詢公司人事部，或者撥打查號(hào)臺(tái)114電話，對(duì)參保地區(qū)的查詢電話進(jìn)行查詢。也可以上網(wǎng)通過(guò)搜索“地名+社保查詢電話”搜索到該咨詢電話。
三、上門(mén)咨詢
可以親自去參保當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行倪M(jìn)行上門(mén)咨詢。需要帶齊身份證和社保相關(guān)資料。通過(guò)電話或上網(wǎng)查詢社保中心地址，在工作日早九點(diǎn)至晚五點(diǎn)上門(mén)查詢您的五險(xiǎn)一金情況。另外，查詢住房公積金還可以到銀行或atm機(jī)上自助查詢賬戶余額。
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不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇八
【石家莊】
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?0%，個(gè)人，8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，2%
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人不用繳費(fèi)
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，1%
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)
住房公積金：?jiǎn)挝唬?1%，個(gè)人，7%
【秦皇島】
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人2%
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.6%，個(gè)人不繳納費(fèi)用
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%
【唐山】
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%
失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%
工傷保險(xiǎn)繳納比例：工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率按照不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定，行業(yè)差別費(fèi)率為：一類(lèi)行業(yè)費(fèi)率為0.5%;二類(lèi)行業(yè)費(fèi)率為1%;三類(lèi)行業(yè)費(fèi)率為2%。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
生育保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?.8%，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)
住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%，自1月起，行政事業(yè)單位的單位繳存比例最高為12%，個(gè)人繳存比例暫維持原比例不變。企業(yè)及其他單位，參照行政事業(yè)單位執(zhí)行。單位自身經(jīng)濟(jì)狀況良好可提高繳存比例，但單位和個(gè)人繳存比例之和不得超過(guò)24%。
以上便是河北五險(xiǎn)一金繳納比例相關(guān)的介紹，如有疑問(wèn)，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙c公積金管理中心咨詢。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：
(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的8%。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納工資基數(shù)的1%，單位繳納工資基數(shù)的2%。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%，但是工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。
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不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇九
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。
在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：退休后你的消費(fèi)水平也許不得不大幅下降
目前我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”為核心。就是工作的人每個(gè)月從薪資中被扣掉一筆錢(qián)，等達(dá)到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。
假如你22歲大學(xué)畢業(yè)，在“中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)”最高的北京工作，月均收入8000元(北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數(shù)8000元。按照5%的固定增長(zhǎng)率，你在退休(60歲)時(shí)月薪為4.86萬(wàn)元。而按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，你退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金為8624元。這相當(dāng)于只有退休前工資的18%，并且低于全國(guó)平均基本消費(fèi)支出。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：不是所有的病都能獲得保險(xiǎn)
整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)保是不管的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi)，只有在公安機(jī)關(guān)證明確實(shí)找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時(shí)核銷(xiāo)。
醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國(guó)內(nèi)非居住地突發(fā)疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個(gè)工作日內(nèi)，將住院日期、醫(yī)院名稱(chēng)等信息報(bào)參保地醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
3、失業(yè)保險(xiǎn)：大費(fèi)周章值不值得?
領(lǐng)取失業(yè)金，必須先滿足下面兩個(gè)條件：
1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年
2)非自己主動(dòng)辭職
然后就是一大堆手續(xù)要辦：應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
注意是戶口所在地，也就是說(shuō)，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)城市一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金多在幾百元不等，基本不超過(guò)1000元，經(jīng)濟(jì)越落后的地區(qū)，能領(lǐng)的越少。錢(qián)不多，能領(lǐng)的時(shí)間也不長(zhǎng)：失業(yè)之前累計(jì)繳費(fèi)1年至5年的，最多領(lǐng)12個(gè)月;5年至的，最多領(lǐng)18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最多領(lǐng)24個(gè)月。
4、工傷保險(xiǎn)：48小時(shí)生死線
他們被告知，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。陳果是發(fā)病后第49小時(shí)死的，不算工傷。
其實(shí)，關(guān)于工傷認(rèn)定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時(shí)生死線，要認(rèn)定工傷，不是那么容易。
5、生育保險(xiǎn)：必須有單位
生育是一件很私人的事情，但是如果沒(méi)有工作單位，就很難享受到生育保險(xiǎn)。因?yàn)樯U(xiǎn)必須由單位統(tǒng)一繳費(fèi)。也就是說(shuō)，全職太太就無(wú)法有生育險(xiǎn)。
生育險(xiǎn)至少要繳費(fèi)滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續(xù)繳費(fèi)，不交的話后期計(jì)劃生育方面的福利就不能享受了。
6、住房公積金：長(zhǎng)期不用不劃算
很多人都知道，每個(gè)月單位交的.住房公積金越多越好，將來(lái)買(mǎi)房子、裝修都可以用得到。但是對(duì)于不買(mǎi)房子，或者短期內(nèi)不準(zhǔn)備買(mǎi)房子的人來(lái)說(shuō)，公積金就這么存在賬戶上，并不劃算。
因?yàn)楣e金中，當(dāng)年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個(gè)月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來(lái)投資，甚至不如銀行一年期的定存。
五險(xiǎn)一金包括什么
養(yǎng)老保險(xiǎn)：是指參與勞動(dòng)的我們到達(dá)法定的年齡后就可以在社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。
醫(yī)療保險(xiǎn)：是指作為勞動(dòng)的我們?cè)谌諒?fù)一日，年復(fù)一年的生活里，難免會(huì)磕磕碰碰，若是萬(wàn)一出了點(diǎn)什么問(wèn)題需要就醫(yī)了，而這個(gè)醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險(xiǎn)的合同約定之內(nèi)，那么我們就可以從保險(xiǎn)方拿到一定比例的“保險(xiǎn)費(fèi)”。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)：在我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候或者在某些特定的環(huán)境下，遭到意外或著患上了職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力甚至是死亡時(shí)，我們或我們的遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
這個(gè)險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納
生育保險(xiǎn)：是指女性勞動(dòng)者在懷胎十月的時(shí)候不得不暫時(shí)中斷勞動(dòng)，那么由國(guó)家和社會(huì)提供津貼、產(chǎn)假、和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。從11月20日起，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。
住房公積金：是指每月繳納一定的費(fèi)用到指定的賬戶但平時(shí)不能取出，只有在特定是時(shí)候才能用，如購(gòu)房，出國(guó)定居，離休、退休等。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇十
我們通常所說(shuō)的"社保"指的是五險(xiǎn)，而"五險(xiǎn)"包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；而"一金"則指的是住房公積金。
對(duì)于個(gè)人而言，每個(gè)月需要自己出錢(qián)的'，其實(shí)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這3個(gè)險(xiǎn)種，而單位需要幫你交齊5個(gè)險(xiǎn)種的錢(qián)（若繳納公積金，則為單位和個(gè)人都需繳納）,即工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由企業(yè)繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定繳納的。
問(wèn)題來(lái)了，一般而言，"繳費(fèi)比例"又是多少呢？
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：各地不同（例如：北京：?jiǎn)挝怀袚?dān)10%，個(gè)人2%+2；重慶：?jiǎn)挝怀袚?dān)9%，個(gè)人2%+2）
3、失業(yè)保險(xiǎn)：各地不同（例如：北京：?jiǎn)挝怀袚?dān)1.5%，個(gè)人0.5%；重慶：?jiǎn)挝怀袚?dān)2%，個(gè)人1%）
4、工傷保險(xiǎn)：由單位承擔(dān)，比例分0.5%、1%、2%三個(gè)檔次，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍和行業(yè)性質(zhì)確定。服務(wù)業(yè)0.5%，制造業(yè)1%；采掘冶煉2%。個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)。
5、生育保險(xiǎn)：由單位承擔(dān)，（北京比例0.8%；重慶比例為0.7%），個(gè)人不用繳費(fèi)。
3
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，可知，
通常，養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年。在退休時(shí)，才能享受養(yǎng)老金。
個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)越多，相應(yīng)的養(yǎng)老金越高。
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，最后是累計(jì)年限的（交滿15年即可）
1.無(wú)論是男職工還是女職工，單位都會(huì)繳納，個(gè)人不繳納。
2.通常，繳納生育保險(xiǎn)滿一年之后，才可以享受相應(yīng)福利待遇，男女職工福利有差喲！
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，可知，
"職業(yè)病"被確定為工傷
"工作時(shí)間或工作崗位"突發(fā)疾病死亡，或者48小時(shí)以內(nèi)搶救無(wú)效，才視同工傷
男性繳納25年，女性繳納20年，退休后，不繳納醫(yī)保也可獲得基本醫(yī)保福利待遇
個(gè)人繳納的2%的醫(yī)療保險(xiǎn)可以取出，繼續(xù)存放，按活期計(jì)息
不是所有疾病都可以醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，如增高，整容等
非指定藥物和非指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)不報(bào)銷(xiāo)
醫(yī)保異地可以報(bào)銷(xiāo)，但是要在3日之內(nèi)備案
滿足兩個(gè)前提條件：所在單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年，以及非自己主動(dòng)辭職
一般人領(lǐng)不到，并非失業(yè)等同于能拿到相應(yīng)補(bǔ)助。
購(gòu)房、裝修、租房可以提取住房公積金。
職工按時(shí)、足額繳存住房公積金3個(gè)月以上，且符合享受居民最低生活保障待遇的，經(jīng)公積金中心審核同意，可以提取住房公積金。
自由職業(yè)者擬可繳公積金。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇十一
9日上午,山東省發(fā)改委黨組書(shū)記、主任王忠林圍繞“供需兩端發(fā)力加快轉(zhuǎn)型升級(jí)確?！濉_(kāi)好局起好步”這一主題,接受山東省政府網(wǎng)站專(zhuān)訪。據(jù)了解,我省將適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面,逐步將符合條件的農(nóng)民工、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍。下半年將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元。
“去庫(kù)存”方面,截至3月底,全省庫(kù)存商品住宅去化周期17個(gè)月,比上年同期縮短4.5個(gè)月,“接近合理區(qū)間”。王忠林表示,將健全售租并舉的住房供應(yīng)體系,大力提高棚改貨幣化安置比例,力爭(zhēng)今年貨幣化安置比重達(dá)到50%以上,商品房庫(kù)存較多、消化周期較長(zhǎng)的市縣原則上應(yīng)達(dá)到100%。適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),抓好非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面工作,逐步將符合條件的農(nóng)民工、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍,實(shí)現(xiàn)低門(mén)檻、全覆蓋。
“降成本”方面,落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,減少行政事業(yè)性收費(fèi),對(duì)困難企業(yè)實(shí)施臨時(shí)性社會(huì)保險(xiǎn)緩繳政策;力爭(zhēng)2016年,各市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一降至18%;至2018年底,省定涉企行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)現(xiàn)“零收費(fèi)”。
經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,我省采取哪些措施保障民生,實(shí)現(xiàn)社會(huì)政策托底?王忠林介紹說(shuō),今年一季度,全省教育、就業(yè)和社保、醫(yī)療衛(wèi)生支出分別增長(zhǎng)21%、16.3%和13.8%。其中,上一季度,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.4萬(wàn)人,完成全年計(jì)劃的33.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.34%,與去年同期持平,就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。下一步,將精心實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,妥善安置去產(chǎn)能下崗職工,執(zhí)行好援企穩(wěn)崗政策,托底幫扶就業(yè)困難人員特別是殘疾人和零就業(yè)家庭成員就業(yè)。
五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
根據(jù)“十三五”規(guī)劃建議，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并，將“五險(xiǎn)一金”精簡(jiǎn)為“四險(xiǎn)一金”。
中國(guó)社保體系主要由“五險(xiǎn)一金”組成。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)總費(fèi)率28%(單位繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%);醫(yī)療保險(xiǎn)8%(單位繳費(fèi)6%、個(gè)人繳費(fèi)2%);失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率2%(單位、個(gè)人比例各省自定);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)個(gè)人不繳，工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率為0.75%;生育保險(xiǎn)的平均費(fèi)率為不超過(guò)0.5%。住房公積金最高限是24%(個(gè)人、企業(yè)各繳費(fèi)12%)。
在全國(guó)絕大部分地區(qū)，“五險(xiǎn)”的總費(fèi)率已達(dá)到企業(yè)工資總額的39.25%。其中，企業(yè)負(fù)擔(dān)為28.25%，個(gè)人負(fù)擔(dān)為11%，企業(yè)社保負(fù)擔(dān)非常沉重。
“大家普遍反映保險(xiǎn)費(fèi)率過(guò)高，在世界上排第13位，企業(yè)和個(gè)人都覺(jué)得負(fù)擔(dān)較重。三中全會(huì)也明確要求要降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”中財(cái)辦相關(guān)人士曾表示，未來(lái)將會(huì)適當(dāng)?shù)亟档蜕鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。
目前，中國(guó)養(yǎng)老金的繳費(fèi)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于周邊國(guó)家，企業(yè)最迫切的呼聲就是盡快降低養(yǎng)老金費(fèi)率?！扒安痪?，多個(gè)研究機(jī)構(gòu)對(duì)降低社保繳費(fèi)比例進(jìn)行了探討?！币晃粎⑴c調(diào)研會(huì)議的人士透露，“會(huì)議最主要的內(nèi)容是明確了要降低社保繳費(fèi)比例，但沒(méi)形成決議。還沒(méi)有定具體的繳費(fèi)比例降低的程度，時(shí)間點(diǎn)也沒(méi)有定?！?/p>
月薪6000元的職工，每月五險(xiǎn)一金就要2700多元
曾有測(cè)算結(jié)果表明，以一名30歲且月薪為6000元的職工為例，其每月單位和個(gè)人繳費(fèi)金額為2700多元，1年約為3.3萬(wàn)元。即便不考慮這名職工今后的工資增長(zhǎng)問(wèn)題，只要大約30年，到他60歲退休時(shí)，其單位與個(gè)人的總繳費(fèi)就已經(jīng)達(dá)到100萬(wàn)元。
一位服裝加工企業(yè)人士明確表示，“我們的行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型的，現(xiàn)在需要給職工繳納大量的保險(xiǎn)，壓力非常大，尤其是現(xiàn)在行業(yè)并不景氣?！?/p>
社保法律專(zhuān)家楊永琦表示，“經(jīng)濟(jì)下行階段，可以看到關(guān)于社保的法律糾紛增多的現(xiàn)象。有的地方出現(xiàn)了完全規(guī)避繳納各種社保的狀況，其中包括企業(yè)主與勞動(dòng)者簽訂虛假的勞動(dòng)合同。還有企業(yè)為了減少繳納養(yǎng)老金，只按最低的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，導(dǎo)致養(yǎng)老金繳納不足。”
最典型的方式是，企業(yè)在兩地分別為同一員工發(fā)工資，但根據(jù)社保法規(guī)定，企業(yè)只按照一地的收入為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)即可?！斑@是利用法律空當(dāng)，規(guī)避了養(yǎng)老保險(xiǎn)的足額繳納。”
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇十二
住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。其中，職工住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例;單位住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
其中，繳存基數(shù)是指職工個(gè)人上一年度的月平均工資。即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。住房公積金繳存基數(shù)在每個(gè)住房公積金年度(每年的7月1日至此年的6月30日)內(nèi)核定一次。
2015住房公積金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。目前，個(gè)人繳納的比例還是最高12%。北京住房公積金管理委員會(huì)授權(quán)北京住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請(qǐng)，并報(bào)北京住房公積金管理委員會(huì)備案。單位申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低于8%。
2、2015年北京五險(xiǎn)一金中的社保比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝换踞t(yī)療9%，大額互助1%，個(gè)人基本醫(yī)療2%，大額互助3元
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.2%-2%，個(gè)人不繳納
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳納
2016年五險(xiǎn)一金繳納比例
繳納項(xiàng)目個(gè)人繳費(fèi)比例%單位繳費(fèi)比例%養(yǎng)老保險(xiǎn)8%20%醫(yī)療保險(xiǎn)2%6－10%失業(yè)保險(xiǎn)0.5－1%1.50%工傷保險(xiǎn)0.5－1.2%生育保險(xiǎn)
0.80%公積金10－12%10－12%
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇十三
各地的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是不同的，以寧波為例：2015年五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例如下：
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率14%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率8%;
基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率(10+1)%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率2%;
住院醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率(4.5+1)%，個(gè)人不承擔(dān);
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率1.5%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率0.5%(農(nóng)民工不承擔(dān));
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率0.7%，個(gè)人不承擔(dān);
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率按行業(yè)分類(lèi)，個(gè)人不承擔(dān);
住房公積金：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率5%至12%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率5%至12%;
最后，五險(xiǎn)一金怎么交?建議大家可以登錄當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或者住房公積金管理中心網(wǎng)站，查看2015年五險(xiǎn)一金繳納比例。
[2015五險(xiǎn)一金繳納比例]
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇十四
以養(yǎng)老保險(xiǎn)舉例，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例為單位繳納個(gè)人工資的20%，個(gè)人繳納工資的8%。
繳納項(xiàng)目個(gè)人繳費(fèi)比例%單位繳費(fèi)比例%養(yǎng)老保險(xiǎn)8%20%醫(yī)療保險(xiǎn)2%6－10%失業(yè)保險(xiǎn)0.5－1%1.50%工傷保險(xiǎn)0.5－1.2%生育保險(xiǎn)0.80%公積金10－12%10－12%2016年五險(xiǎn)一金基數(shù)
年7月份至2016年6月份企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率表險(xiǎn)種企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳納基準(zhǔn)費(fèi)率企業(yè)職工個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)（職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)確定辦法：按照本人上一年度月平均工資確定，但不低于上一年度全省職工月平均工資百分之六十，不高于上一年度全省職工月平均工資百分之三百）月繳費(fèi)基數(shù)（最低為上年度省平工資的60%）費(fèi)率月繳費(fèi)金額（元）個(gè)人賬戶計(jì)帳標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位按全部職工工資總額申報(bào)14%24198%193.52養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶每月2419*8%=193.52元企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)5.50%定額81劃入?yún)⒈Ｂ毠めt(yī)保個(gè)人賬戶的金額為81元/月。一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)(當(dāng)年7月至次年6月）統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)限額1500元。失業(yè)保險(xiǎn)1.50%24190.50%12.1其中農(nóng)村戶口職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)0.5-2%參保職工個(gè)人不繳納【全國(guó)各地五險(xiǎn)一金繳納比例表】
五險(xiǎn)一金每月繳納金額=繳納基數(shù)×繳納比例
五險(xiǎn)一金比例通常以百分比出現(xiàn)，例如，養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例22%，個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例7%，個(gè)人繳納比例2%。一般而言，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過(guò)如果工資很高(比如超過(guò)了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍)，那基數(shù)就到頂了，而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十)，那基數(shù)也有封底。
城市名稱(chēng)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)公積金單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人北京市20%8%10%2%+3元1%0.2%0.8%個(gè)人不繳費(fèi)1%個(gè)人不繳費(fèi)12%12%上海市21%8%11%2%1.5%0.5%1%個(gè)人不繳費(fèi)0.5%個(gè)人不繳費(fèi)7%7%廣州12%8%7%2%1.5%0.5%0.85%個(gè)人不繳費(fèi)0.5%個(gè)人不繳費(fèi)5%5%合肥20%8%8%2%1%1%0.8%同上0.5%同上5%5%南京20%8%9%2%+10元2%1%0.8%同上0.5%同上8%8%天津市20%8%10%2%2%1%0.8%同上0.5%-2%同上11%11%杭州14%8%11.5%2%+4元2%1%0.6%同上0.5%~1.2%同上12%12%西安20%8%7%2%+8元2%1%0.5%同上1%同上10%10%太原20%8%7%2%+5元2%1%0.5%同上0.6%同上10%6%濟(jì)南20%8%8%2%+4元2%1%0.8%同上0.5%同上8%8%福州18%8%8%2%+65元1%1%0.7%同上0.5%~3%同上12%12%長(zhǎng)沙20%8%8%2%2%1%0.7%同上0.5%同上8%12%8%12%成都20%20%7.5%2%2%1%0.6%同上0.6%同上6%1不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書(shū)篇十五
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老)：?jiǎn)挝怀袚?dān)20%;個(gè)人承擔(dān)8%(擬提高單位承擔(dān)至13%，個(gè)人承擔(dān)不變)
2、醫(yī)療保險(xiǎn)(綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療)：?jiǎn)挝怀袚?dān)6-10%;個(gè)人承擔(dān)2%。
3、生育醫(yī)療保險(xiǎn):0.80%全部由單位承擔(dān)。
4、失業(yè)保險(xiǎn)：1%*單位人數(shù)*40%(單位承擔(dān))
5、工傷保險(xiǎn)：0.5%;1%;1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))
繳納基數(shù)：非深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。非深戶員工的住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。
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