3、總結(jié)不僅僅局限于學(xué)習(xí)和工作生活。充分闡述你的觀點(diǎn)和看法。以下總結(jié)范文的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)各異,可以供大家參考和借鑒。
委派員工協(xié)議書篇一
甲方:
乙方:
丙方:
根據(jù)工作需要,甲方將丙方外派到乙方擔(dān)任工作,經(jīng)三方平等協(xié)商,就丙方在乙方工作期間的有關(guān)工作職責(zé)、績(jī)效考核、工資與福利待遇、勞動(dòng)合同,違約責(zé)任等問題達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議。
第一條:協(xié)議期限
本協(xié)議期限自年月日至年月日止,為固定期限。
第二條:外派崗位及要求
1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度崗位職責(zé),職業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,做好本職工作。
2、根據(jù)工作需要丙方應(yīng)服從甲方及乙方所分配的`崗位或調(diào)動(dòng)。
3、嚴(yán)格遵守外派協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)要求;
4、遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密;
6、公司規(guī)定的其他要求。
第三條:薪酬福利及人身安全
1、按規(guī)定享受相應(yīng)比例的異地工作補(bǔ)貼;
2、福利核定;
5、外派人員工資、各項(xiàng)福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由派駐公司承擔(dān),并在每月規(guī)定時(shí)間前將所需費(fèi)用交至原公司財(cái)務(wù)部,并將外派人員《考勤表》報(bào)給原公司相關(guān)部門。
6、外派人員在外派期間的人身及財(cái)產(chǎn)安全將全部由派駐公司(乙方)負(fù)責(zé)承擔(dān)。
第四條:勞動(dòng)合同及協(xié)議
一、甲方與丙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同及本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件具有同等的法律效力。
二、有以下情況之一,本協(xié)議終止:
1、乙方單位工作情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致丙方不能繼續(xù)履行工作內(nèi)容和職責(zé)的;
2、因不可抗力事件發(fā)生不能繼續(xù)履行協(xié)議的;
3、甲、乙和丙三方協(xié)商一致解除本協(xié)議的;
4、甲方和丙方雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
5、勞動(dòng)合同終止時(shí),本協(xié)議自然終止。
三、丙方有下列情況之一,甲方可解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同:
1、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的;
2、勞動(dòng)合同規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的其他情形;
3、丙方經(jīng)甲方考核不合格時(shí),甲方可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同,但是必須提前30天書面通知丙方。
4、乙方有權(quán)對(duì)丙方進(jìn)行技能審核,若丙方考核不合格,乙方可以與甲方協(xié)商解除本協(xié)議。
四、丙方解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)提前30天書面通知甲方。
五、解除勞動(dòng)合同的同時(shí),本協(xié)議解除。
六、丙方因病不能堅(jiān)持正常工作(有市級(jí)以上醫(yī)院證明)的,進(jìn)入醫(yī)療期修養(yǎng)時(shí),可提出解除本協(xié)議;在進(jìn)入醫(yī)療期修養(yǎng)期間,工資福利按勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定處理。
第六條:其他
1、本協(xié)議以甲方有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方以及丙各執(zhí)一份目前之后生效。
甲方:乙方:丙方:
法定代表人法定代表人
或委托代理人(簽章)或委托代理人(簽章)(簽章)
年月日
委派員工協(xié)議書篇二
甲方:
乙方:___________________
身份證號(hào)碼:_______________________
電話:________________
地址:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽定本合同。
第1條:合同期限
2)乙方在入職后必須經(jīng)過三個(gè)月的試用期,試用期經(jīng)考核合格,方可正式任用。
第2條:工作崗位
1)甲方根據(jù)公司工作需要及市場(chǎng)變化,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。
2)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況,調(diào)整乙方的工作部門和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第3條:工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)
甲方按國(guó)家勞動(dòng)部批準(zhǔn)的工時(shí)制度,根據(jù)乙方的工作職閏需要,規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時(shí)間。
第4條:勞動(dòng)報(bào)酬
按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,月收入人民幣基本工資
元。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。
第5條:住宿和用餐
如乙方選擇甲方提供的宿舍,則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元,水電費(fèi)用由乙方自己支付;甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹停曳綉?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生、防火制度。
第6條:勞動(dòng)紀(jì)律
1)乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格給予賠償。
4)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密,不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機(jī)要信息。
在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動(dòng)合同后,不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。
第7條:勞動(dòng)合同的終止和解除
7.1符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的;或收取供應(yīng)商、客戶不正當(dāng)好處的。
2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。
3)乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
4)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,具有以下情況之一的。
5)經(jīng)常遲到、早退,經(jīng)兩次書面警告,仍不改進(jìn)的。)無正當(dāng)理由連曠工3個(gè)工作日的或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到5個(gè)工作日。
6)索取、提供虛假病假證時(shí),查證屬實(shí)的。
7)經(jīng)常消極怠工,未完成工作任務(wù)的。
8)無正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動(dòng)的。
9)無理取鬧,聚眾鬧事、打架斗毆,恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。
10)違反公司規(guī)章制度的。
7.2符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:
1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動(dòng)能力的。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
7.3有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2)甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的。
7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對(duì)方,并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn),方可辦理解除合同手續(xù)。
第8條:雙方需要約定的其它事項(xiàng)
2)甲方配備給乙方的工作用的物品,乙方要妥善保管,如有損壞或遺失,乙方負(fù)責(zé)賠償;
甲方:調(diào)酒術(shù)酒吧乙方:
代表:簽署:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
委派員工協(xié)議書篇三
乙方:__________________
乙方在甲方公司工作,有關(guān)責(zé)任權(quán)利和義務(wù)制定如下,雙方應(yīng)認(rèn)真遵守:
一、 工作地點(diǎn):石家莊市級(jí)所屬地區(qū)
二、 乙方工作性質(zhì):會(huì)計(jì)或出納工作
三、 乙方工作待遇:月工資 元。
四、 雙方責(zé)任矣義務(wù):
甲方:
1、甲方按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、工資。
2、向乙方提供適應(yīng)于本項(xiàng)工作的環(huán)境及條件。
3、甲方明確乙方的具體工作性質(zhì)、任務(wù)、工作范圍。
乙方:
1、遵守國(guó)家法律,遵守公司財(cái)會(huì)管理制度和工作制度。
2、按時(shí)完成公司交辦的財(cái)務(wù)工作。
3、不得對(duì)外披露公司財(cái)務(wù)狀況及公司商業(yè)秘密。
4、不得做有損公司形象的事情和言行。
5、公司所收款項(xiàng)及時(shí)按照規(guī)定入賬上交公司,未經(jīng)許可不得保留現(xiàn)金,所發(fā)生后果自己負(fù)責(zé)。
五、合同簽署有效期為一年,期滿,經(jīng)雙方同意可續(xù)簽,每年延續(xù)一次。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署或蓋章之后生效,至任何一方要求終止合作時(shí)終止。
七、本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),由石家莊仲裁委員會(huì) 定。
八、甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方身份證復(fù)印件為本協(xié)議附件,系本協(xié)議的組成部分。
委派員工協(xié)議書篇四
乙方(個(gè)人):__________________
根據(jù)甲方規(guī)章制度,為維護(hù)乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息,進(jìn)入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請(qǐng)自行租房居住,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,對(duì)乙方自行租房居住事宜雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自愿向甲方申請(qǐng),不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿,自行租房居住。
二、在自行租房居住期間,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》及我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),如果乙方行為違反相關(guān)法律法規(guī),其后果與甲方無關(guān),乙方依法接受法律制裁以及自行承擔(dān)相關(guān)民事責(zé)任。
三、乙方自行租房居住應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及紀(jì)律,做到上班不遲到、不早退,不曠工,按時(shí)按量完成本職工作。
四、乙方如果違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》及我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,自愿接受甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同》及公司相關(guān)規(guī)定做出的處罰,直至解除勞動(dòng)合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
五、乙方在外租住期間保護(hù)好人身和財(cái)產(chǎn)安全,樹立交通安全意識(shí),自行租房居住期間如人身安全和財(cái)產(chǎn)遭受損失,乙方自行承擔(dān)全部法律責(zé)任,乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責(zé)任的權(quán)利。
六、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動(dòng),應(yīng)及時(shí)到公司人事部門或者本人所在部門負(fù)責(zé)人處登記備案。
七、為維護(hù)乙方合法權(quán)益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本協(xié)議,甲方同意乙方在外居住。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。
甲方:________________________
______年______月______日
乙方:________________________
______年______月______日
委派員工協(xié)議書篇五
受托評(píng)審單位名稱:地址:電話:
項(xiàng)目建設(shè)單位名稱:地址:電話:
委托單位:地址:電話:
委托方(以下簡(jiǎn)稱甲方):受托方(以下簡(jiǎn)稱乙方):建設(shè)方(以下簡(jiǎn)稱丙方):
依照有關(guān)法律、法規(guī),遵循公平、公正、科學(xué)、合理的原則,各方就評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議。
編制的項(xiàng)目,。
合理等方面進(jìn)行評(píng)估。要求出具的評(píng)審意見必須使?jié)M足國(guó)家發(fā)改委重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)的相關(guān)需要,詳見國(guó)家發(fā)展改革委重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估暫行辦法的通知(發(fā)改投資[20**]2492號(hào))。
前完成評(píng)審。
員會(huì)、發(fā)展和改革委員會(huì)通過,并出具相關(guān)意見后,委托方在一周內(nèi)將剩余報(bào)酬一次性全額支付給受托方。
(一)甲方
1、負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目建設(shè)單位的地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式及被評(píng)審項(xiàng)目的有關(guān)資料;
2、有權(quán)隨時(shí)檢查乙方的評(píng)審工作進(jìn)展情況;
3、協(xié)調(diào)乙方與丙方在評(píng)審項(xiàng)目過程中有關(guān)的業(yè)務(wù)關(guān)系;4、丙方對(duì)評(píng)審結(jié)論有異議時(shí),甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行復(fù)審;5、乙方評(píng)審工作結(jié)束,丙方對(duì)評(píng)審結(jié)論無異議,甲方認(rèn)定評(píng)審結(jié)論正確,甲方按規(guī)定支付乙方評(píng)審費(fèi)用。
(二)乙方
2、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行評(píng)審;
4、對(duì)評(píng)審結(jié)論承擔(dān)法律責(zé)任。(三)丙方
3、丙方應(yīng)對(duì)評(píng)審結(jié)論進(jìn)行意見反饋,接到反饋意見書3個(gè)工
作日內(nèi)不回復(fù),視為同意;
4、丙方若對(duì)評(píng)審結(jié)論有異議,可向甲方申請(qǐng)復(fù)審。六、以上條款如有未盡事宜,各方可協(xié)商補(bǔ)充或修改。七、本協(xié)議書一式三份,各方蓋章后生效。
委托單位:(公章)
受托評(píng)審單位:(公章)
項(xiàng)目建設(shè)單位:(公章)
協(xié)議簽訂時(shí)間:年委托方代表:受托方代表:建設(shè)方代表:日
月
委派員工協(xié)議書篇六
甲方(單位): xxxxx,地址:
法定代表人:
乙方(工人):xx,男,xx歲,住xxxxxxxx,身份證號(hào):
乙方于 年 月 日發(fā)生傷害事故,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì) 元(大寫:人民幣 ),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用(以下合并簡(jiǎn)稱“一次性補(bǔ)助金”),合計(jì)人民幣 元(大寫: )。
3、本協(xié)議簽訂后 日內(nèi),甲方向乙方支付人民幣 元(大寫: ),余款人民幣 元(大寫: )于 付清。
4、乙方收到一次性補(bǔ)助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。
5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,勞動(dòng)關(guān)系即行終止。同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。
6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補(bǔ)助金,則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補(bǔ)助金總額的%。
7、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后,又以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失,同時(shí)應(yīng)向甲方支付一次性補(bǔ)助金的%的違約金。
8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果,是雙方真實(shí)意思的表示,并且公平、合理。
9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
10、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
11、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
甲方簽章: 乙方簽字:
時(shí)間: 時(shí)間:
委派員工協(xié)議書篇七
聘用方:________________ (單位) (以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:____________________________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(1)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地點(diǎn))從事____(崗位)工作。詳細(xì)工作職責(zé)請(qǐng)參閱公司崗位管理制度。
三、 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日,以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。
2、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
四、工作報(bào)酬
1、根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資;以下是個(gè)人工資計(jì)算表:
2、甲方有計(jì)劃為乙方協(xié)商繳付商業(yè)保險(xiǎn)等、甲乙雙方達(dá)成一致可以辦理商業(yè)保險(xiǎn)。
五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),乙方若違反國(guó)家法律法規(guī)則本合同自行終止,所造成的后果均由乙方承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。自覺服從甲方的管理、教育、 3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。
六、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(5、1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(5、2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(5、3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(5、4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5、5)泄漏公司商業(yè)機(jī)密;給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的;被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(6、2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(6、4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(7、1)在試用期內(nèi)
(7、2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第九條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
委派員工協(xié)議書篇八
代理人(乙方):_________
經(jīng)雙方友好協(xié)商,就辦理注冊(cè)商標(biāo)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方接受甲方委托,代理甲方向中國(guó)國(guó)家商標(biāo)局在第_________類(商品/服務(wù))上申請(qǐng)注冊(cè)_________件商標(biāo),該注冊(cè)商標(biāo)詳細(xì)內(nèi)容見本協(xié)議附件《商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)書》及《商標(biāo)代理委托書》。
二、權(quán)利與義務(wù):
3.乙方責(zé)任:
(3)如甲方提供虛假材料的,乙方有權(quán)利終止商標(biāo)注冊(cè)業(yè)務(wù),依約所收的預(yù)付金不予退還。
三、甲方支付乙方的費(fèi)用(幣種:人民幣):
1.商標(biāo)注冊(cè)代理申報(bào)費(fèi):_________元/標(biāo)/類、十項(xiàng);
2.查詢費(fèi):
中文查詢:_________元/標(biāo)/類、十項(xiàng);
英文查詢:_________元/標(biāo)/類、十項(xiàng);
圖形查詢:_________元/標(biāo)/類、十項(xiàng);
3.注冊(cè)商標(biāo)的制作費(fèi):_________元整;
4.甲方向乙方支付的商標(biāo)注冊(cè)規(guī)費(fèi)和代理費(fèi)合計(jì)為:_________元整。
四、如果乙方代理甲方申請(qǐng)的注冊(cè)商標(biāo)被國(guó)家商標(biāo)局駁回或需要?jiǎng)h改的,由甲方?jīng)Q定是否向國(guó)家工商局商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)申請(qǐng)駁回復(fù)審或刪改;如果甲方?jīng)Q定申請(qǐng)駁回復(fù)審或刪改,甲乙雙方可另行簽定委托協(xié)議。
五、雙方違約責(zé)任:
2.合同履行期間,如與法律、法規(guī)及政策相抵促的,而不能繼續(xù)履行的,委托代理合同自動(dòng)解除。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,此協(xié)議在雙方簽字之日起生效,具有同等法律效力,未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
七、附件(《商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)書》、《商標(biāo)代理委托書》)是本協(xié)議不可分割的一部分。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
住所:_________住所:_________
電話:_________電話:_________
傳真:_________傳真:_________
郵編:_________郵編:_________
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
委派員工協(xié)議書篇九
公司名稱:
(簡(jiǎn)稱甲方)
公司員工姓名:
(簡(jiǎn)稱乙方)
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行,爭(zhēng)創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識(shí),強(qiáng)化“安全第一,預(yù)防為主'的安全思想,結(jié)合本公司實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條:甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案;并建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施。
2、甲方對(duì)應(yīng)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況,有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。
凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰,直至停止其工作。
3、甲方對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員,進(jìn)行三級(jí)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),使其懂得安全知識(shí),熟悉安全操作規(guī)程,經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后,方可進(jìn)行施工作業(yè)。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時(shí)答復(fù)和響應(yīng)。
第二條:乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識(shí),不得上崗。
3、在現(xiàn)場(chǎng)施工過程中注意同事的安全保護(hù)用具是否佩戴齊全,做好相互保護(hù)工作,對(duì)同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時(shí),需對(duì)本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時(shí)匯報(bào)。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時(shí),不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時(shí),及時(shí)采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。
6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見。
7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)控告。
8、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè),嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴(yán)禁私自動(dòng)用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時(shí)不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全紀(jì)律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費(fèi)用由本人自理。
第三條:違約責(zé)任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國(guó)家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
2、甲方違約造成的責(zé)任事故,甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、乙方違約造成的責(zé)任事故,乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括:行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故,根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小,分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五條:所簽人員辭職后此責(zé)任書自動(dòng)作廢;本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:
年月日
簽訂日期:
年月日
委派員工協(xié)議書篇十
乙方(李某配偶):盧某
丙方(李某兒子):李男
丁方(李某女兒):李女
戊方(李某父親):李父
己方(李某母親):青某
見證單位(見證人):
甲方雇員李某,于____年1月11日,在_______x施工時(shí)因交通事故,搶救無效死亡。經(jīng)其直系親屬提議,自愿與項(xiàng)目部雙方進(jìn)行協(xié)商,解決李某因工傷死亡補(bǔ)償事宜,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議各方確認(rèn)如下事實(shí):
1、李某,男,漢族,現(xiàn)年46歲,身份證號(hào):。
配偶姓名:盧某,女,壯族,現(xiàn)年38歲,身份證號(hào):;兩人育有一兒子和一女兒,
兒子姓名:李男,現(xiàn)年14周歲,身份證號(hào):______________;
女兒姓名:李女,現(xiàn)年16周歲,身份證號(hào):______________;
父親姓名:李父,現(xiàn)年75周歲,身份證號(hào):______________;
母親姓名:青某,現(xiàn)年72周歲,身份證號(hào):______________。
2、雙方確認(rèn)李某因交通事故,搶救無效死亡。
二、協(xié)議各方經(jīng)過充分磋商,完全理解并同意按國(guó)務(wù)院(工傷保險(xiǎn)條例)和廣西省(區(qū))政府有關(guān)工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次性補(bǔ)償;本協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效,任何一方均不反悔。
三、李某在事故發(fā)生后的住院醫(yī)療期間,所有的醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院出具的憑證,由甲方據(jù)實(shí)承擔(dān),共計(jì)_______元。
四、根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)和(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定,工亡應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償范圍包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,分別計(jì)算如下:
根據(jù)廣西省(區(qū))統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)字,廣西省(區(qū))____年度職工月平均工資為1288元整,協(xié)議各方同意李某本人的月平均工資也參照本數(shù)額確定。
1、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此,喪葬補(bǔ)助金為6x1288=7728元。
2、一次性工亡補(bǔ)助金:為48個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此,一次性工亡補(bǔ)助金元。
3、甲方在事故處理過程中已支付的尸體冷藏、火化及其他費(fèi)用____元,應(yīng)從應(yīng)當(dāng)支付的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金中扣除。
4、供養(yǎng)親屬撫恤金:依據(jù)(工傷保險(xiǎn)條例)和勞動(dòng)和社會(huì)保障部(因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定)規(guī)定,父親、母親、兒子、女兒屬于李某供養(yǎng)的親屬。依照相關(guān)法律規(guī)定,各方同意一次性給付,父親支付5年,母親支付8年,兒子支付4年,女子支付2年。
據(jù)此,撫恤金分別計(jì)算如下:父親為5x12x1288x30%=元,母親為8x12x1288x30%=.4元,兒子為4x12x1288x30%=.2元。女兒為2x12x1288x30%=元。合計(jì):.2元。
(0王文千注:各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。由于本案中有四個(gè)被扶養(yǎng)人,所以,每人應(yīng)按25%計(jì)算是正確的。)
5、以上各項(xiàng)總計(jì)_______x元。(大寫:_______x)
五、根據(jù)法律規(guī)定,上述補(bǔ)償?shù)目铑~應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合理分配,并直接向相應(yīng)的直系親屬支付。
喪葬補(bǔ)助金由承辦喪事人取得(系由父母承辦);
一次性工亡補(bǔ)助金參照法定繼承分配;(0王文千注:死亡賠償金不屬于遺產(chǎn),應(yīng)根據(jù)與死者共同生活關(guān)系的遠(yuǎn)近合理分配。但一般情況下在實(shí)踐中參照法定繼承分配。)
供養(yǎng)親屬撫恤金各自取得。
由于丙方李男和丁方李女系未成年人,應(yīng)由其的母親盧某(監(jiān)護(hù)人)代行其權(quán)利和義務(wù),并且只能為被監(jiān)護(hù)人的利益處理上述款項(xiàng)。
六、甲方在本協(xié)議簽訂前已以向戊、己方(即父母)支付了____元。協(xié)議簽訂后,甲方應(yīng)向其它各方按第五條支付剩余款項(xiàng)。
七、本協(xié)議未涉及的其他費(fèi)用,由本協(xié)議各方各自承擔(dān)。其它無爭(zhēng)議。
八、本協(xié)議一式八份,效力相同。甲方二份,乙方、丙方、丁方、戊方、己方、見證方各一份。
本協(xié)議簽訂地點(diǎn):_______,簽訂時(shí)間:_______年____月____日
協(xié)議各方簽字蓋章:_______
委派員工協(xié)議書篇十一
第一條甲方(用人)姓名:______________
居民身份證號(hào)碼:______________
現(xiàn)住地址:______________
聯(lián)系電話:______________
第二條乙方(員工)姓名:______________
居民身份證號(hào)碼:______________
現(xiàn)居地址:______________
聯(lián)系電話:______________
二、員工工作協(xié)議期限
第三條本協(xié)議期限為三個(gè)月,自___年____月____日起至___年____月____日止,如果期滿,雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任服務(wù)員崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:新疆和田縣各縣各鄉(xiāng)。
第六條甲方根據(jù)季節(jié)定額標(biāo)準(zhǔn)合理安排抄表任務(wù),乙方按照甲方要求完成定額標(biāo)準(zhǔn)抄表任務(wù),每一個(gè)表1.5元。
四、工作時(shí)間和休息、輪休
第八條甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資,甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣,合同到期的時(shí)候一次性付款給乙方。
六、勞動(dòng)保護(hù),和上下班防護(hù)。
第九條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請(qǐng)假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導(dǎo)致生命危險(xiǎn)等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無關(guān),甲方概不負(fù)責(zé)。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意為甲方當(dāng)服務(wù)員,同時(shí)乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮,服從分配的工作,無故不聽指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者,甲方有權(quán)從乙方剩余工資中扣取違約金元,同時(shí)解除協(xié)議。
八、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項(xiàng)
1、在工作期間,服務(wù)員與服務(wù)員之間必須搞好團(tuán)結(jié),不許打架、斗毆,更不可互相傷害,如出現(xiàn)問題,乙方自行處理,甲方概不負(fù)責(zé)。
2、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng),如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢,罰款3000~6000元整。
第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
委派員工協(xié)議書篇十二
甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限 _______年,即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),勞動(dòng)合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。 賠償金額依下列公式計(jì)算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額___未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
5. 甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,除按上述公式計(jì)算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算: 賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額___未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)
6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔(dān)任 ________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí),擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章) 乙方:
年月日 年月日
委派員工協(xié)議書篇十三
第一條 甲方(用人)姓名:
居民身份證號(hào)碼:
現(xiàn)住地址:
聯(lián)系電話:
第二條 乙方(員工)姓名:
居民身份證號(hào)碼:
現(xiàn)居地址:
聯(lián)系電話:
第三條 本協(xié)議期限為三個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止,如果期滿,雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議。
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任服務(wù)員崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:新疆和田縣各縣各鄉(xiāng) 。
第六條 甲方根據(jù)季節(jié)定額標(biāo)準(zhǔn)合理安排抄表任務(wù),乙方按照甲方要求完成定額標(biāo)準(zhǔn)抄表任務(wù),每一個(gè)表1.5元。
第八條 甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資,甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣,合同到期的時(shí)候一次性付款給乙方。
第九條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請(qǐng)假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導(dǎo)致生命危險(xiǎn)等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無關(guān),甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意為甲方當(dāng)服務(wù)員,同時(shí)乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮,服從分配的工作,無故不聽指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者,甲方有權(quán)從乙方剩余工資中扣取違約金元,同時(shí)解除協(xié)議。
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項(xiàng)
1、在工作期間,服務(wù)員與服務(wù)員之間必須搞好團(tuán)結(jié),不許打架、斗毆,更不可互相傷害,如出現(xiàn)問題,乙方自行處理,甲方概不負(fù)責(zé)。
2、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng),如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢,罰款3000~6000元整。
第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
委派員工協(xié)議書篇十四
乙方:__________________
乙方在甲方公司工作,有關(guān)責(zé)任權(quán)利和義務(wù)制定如下,雙方應(yīng)認(rèn)真遵守:
一、工作地點(diǎn):石家莊市級(jí)所屬地區(qū)
二、乙方工作性質(zhì):會(huì)計(jì)或出納工作
三、乙方工作待遇:月工資元。
四、雙方責(zé)任矣義務(wù):
甲方:
1、甲方按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、工資。
2、向乙方提供適應(yīng)于本項(xiàng)工作的環(huán)境及條件。
3、甲方明確乙方的`具體工作性質(zhì)、任務(wù)、工作范圍。
乙方:
1、遵守國(guó)家法律,遵守公司財(cái)會(huì)管理制度和工作制度。
2、按時(shí)完成公司交辦的財(cái)務(wù)工作。
3、不得對(duì)外披露公司財(cái)務(wù)狀況及公司商業(yè)秘密。
4、不得做有損公司形象的事情和言行。
5、公司所收款項(xiàng)及時(shí)按照規(guī)定入賬上交公司,未經(jīng)許可不得保留現(xiàn)金,所發(fā)生后果自己負(fù)責(zé)。
五、合同簽署有效期為一年,期滿,經(jīng)雙方同意可續(xù)簽,每年延續(xù)一次。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署或蓋章之后生效,至任何一方要求終止合作時(shí)終止。
七、本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),由石家莊仲裁委員會(huì)定。
八、甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方身份證復(fù)印件為本協(xié)議附件,系本協(xié)議的組成部分。
委派員工協(xié)議書篇十五
受聘方(簡(jiǎn)稱乙方):____________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二條工作項(xiàng)目
甲方聘請(qǐng)乙方從事淘寶運(yùn)營(yíng)部或客服部工作。
第三條工作時(shí)間:每周休息一天有您的一份付出就有一份收獲
1、乙方在工作期間,工作業(yè)績(jī)要求
第四條勞動(dòng)紀(jì)律要求
1、上班時(shí)間不允許做私人事情,如聊私人qq和工作無關(guān)的、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽私人電話不得超過3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分,每分1元。
2、乙方不得向他人泄露公司所有相關(guān)資料,如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況者,直接開除,情節(jié)嚴(yán)重者直接報(bào)送公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,不得帶無關(guān)人員進(jìn)入本公司辦公場(chǎng)所。
第五條勞動(dòng)合同的變更
發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:
1、甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害雙方的利益。
2、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,或由于國(guó)家政策限制。
3、于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止外因,致使原合同無法履行。
第六條勞動(dòng)合同的解除
解除勞動(dòng)合同,除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失,被開除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)發(fā)所有應(yīng)得工資。解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
第七條違約責(zé)任
(一)甲方無故辭退乙方,應(yīng)償付給乙方違約金1000元。
(二)乙方擅自解除合同,應(yīng)償付給甲方違約金1000元。
第八條本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。
第九條其他事項(xiàng)乙方合同期滿后若要離開公司應(yīng)提前一個(gè)月提出申請(qǐng),工作期間每月15號(hào)總結(jié)發(fā)放上月工資。
本合同于_______年____月____日起生效,甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
委派員工協(xié)議書篇十六
乙方:xxx 身份證號(hào)碼:
甲方為照員工工生活,方便員工工作,特向在公司工作的員工提供住房,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就以下內(nèi)容達(dá)成協(xié)議:
1、甲方向乙方提供xx位置xx樓xx號(hào)的(公司宿舍或甲方租賃)房屋供乙方在公司工作期間租住,按雙方協(xié)議乙方每月向甲方交納租金50元,租金每月xx日期繳納。
2、乙方在租住期間每月發(fā)生的水電費(fèi)除公司負(fù)擔(dān)25度電的`費(fèi)用外由乙方承擔(dān)費(fèi)用,具體數(shù)額由甲方管理人員抄見水電表后計(jì)算通知乙方,乙方需在接到通知后 天內(nèi)繳納。
3、乙方在租住期間要嚴(yán)格執(zhí)行甲方對(duì)出租房的管理規(guī)定,不得帶他人回宿舍過夜。乙方如有違犯,甲方有權(quán)令乙方退租并按公司規(guī)定給予處罰。
4、乙方在租住期內(nèi)要愛護(hù)房?jī)?nèi)設(shè)施,如有損壞照價(jià)賠償。乙方在甲方離職要先辦理退租手續(xù)后方可辦理離職的相關(guān)手續(xù)。
5、未盡事宜。雙方協(xié)商解決。本合同雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:蓋章 乙方:簽字手印
年 月 日 年 月 日
委派員工協(xié)議書篇十七
乙方(勞動(dòng)者):______________________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________________省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;
(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;
(四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;
(五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);
(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);
(七)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;
(八)乙方因工或非因工死亡,按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;
(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;
(四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。
(一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。a:本合同自____________年________月_______日起生效,至____________年________月_______日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
b:本合同自____________年________月_______日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
c:本合同自____________年________月_______日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用_________:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。
a.乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí),每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
b.不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。
c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。
(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付:
1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。
2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。
3.加班工資:
(1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)_____%支付工資;
(3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的_____%支付工資。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方):
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的:
3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;
6.乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:
1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
(四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;
5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。
(五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過12個(gè)月。
(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。
在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。
(五)雙方約定:________________________________________。
(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
委派員工協(xié)議書篇十八
甲方:
乙方:
甲方擬于_____月__日組織開展__考試,現(xiàn)委托乙方負(fù)責(zé)此次考試的筆試命題、試卷印刷、評(píng)卷等項(xiàng)工作,為保證考試工作的安全、保密、公平、公正,就具體事宜協(xié)商規(guī)定如下:
一、考試基本情況
1、考試日期、時(shí)間、科目:
2、考試性質(zhì):
3、考試對(duì)象:
4、考生文化程度:
二、命題要求
1、命題科目、套數(shù):
2、考試范圍:
3、試題難易度:
4、考試時(shí)限:
5、試卷滿分:
6、試題題型、題量、分值設(shè)置:
7、考試大綱、教材或參考資料:
三、印卷要求
1、考試人數(shù)及試卷規(guī)格、數(shù)量:
2、接送試卷時(shí)間及方式:
四、考試費(fèi)用、支付方式
根據(jù)委托內(nèi)容,本次考試的服務(wù)費(fèi)用為:
支持時(shí)間及方式:
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1、委托方聯(lián)系人:
2、被委托方聯(lián)系人:
辦公:
傳真:
七、其他事項(xiàng)
1、在整個(gè)考試代理過程中,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)保密法》及相關(guān)的法律規(guī)定。
2、委托方只享有試卷的`使用權(quán),不得以任何形式復(fù)印、轉(zhuǎn)載、保留試卷。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效,雙方均應(yīng)認(rèn)真履行,不得違約。如有未盡事宜,雙方在友好、平等的情況下協(xié)商解決。
4、本委托書一式二份,委托雙方各執(zhí)一份。
委派員工協(xié)議書篇十九
________________銀行(信用社):
現(xiàn)就有關(guān)委托扣稅(費(fèi))事宜授權(quán)如下:
一、授權(quán)你行為________________地方稅務(wù)局提交的各種稅、基金、費(fèi)等電子繳稅信息(或收款憑證),按照支付結(jié)算規(guī)定審查后按委托收款金額直接在本存款人帳戶內(nèi)(戶名:_________________________帳號(hào):________________________________)劃付。
二、本存款人帳戶內(nèi)同時(shí)發(fā)生多項(xiàng)費(fèi)用支付時(shí),授權(quán)你行按照規(guī)定先稅款后其他的先后順序予以支付。
三、本授權(quán)書必須經(jīng)本存款人簽章后生效。
授權(quán)人:_________________________
法定代表人:_____________________
___________年________月________日
開戶銀行審查意見:__________________
我行同意(不同意)接受該存款人委托付款之授權(quán)。
開戶銀行(蓋章)______
_______年____月_____日
委派員工協(xié)議書篇二十
為促進(jìn)本店進(jìn)一步發(fā)展在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,完善對(duì)職工的安全管理,提高職工的工作積極性,本店本著自愿服從、公平公正的原則,特制定本協(xié)議。
本店將按照約定條款對(duì)所屬全體員工進(jìn)行管理。履行相關(guān)承諾。
一:按時(shí)上下班。如有特殊情況按以下規(guī)定執(zhí)行:1:本店員工必需牢固樹立時(shí)間意識(shí),上班遲到10分鐘扣5元,以此類推每十分鐘加扣5元。2:有事除特殊情況外,提前一天執(zhí)行請(qǐng)假制度,說明理由,去向,方便聯(lián)系。3:臨時(shí)請(qǐng)假按時(shí)間累計(jì)12小時(shí)為一天。4:由于行業(yè)特殊性,周六、周日不休息,如請(qǐng)假扣除當(dāng)天工資及全勤獎(jiǎng)金。5:每月請(qǐng)假三天者,月出勤視為滿勤。本店設(shè)立超勤獎(jiǎng),金額為:50元/天。
二:上班期間,必須做到著裝整潔、舉止得體、文明禮貌、以誠(chéng)待人。1:樹立“顧客至上”的服務(wù)理念。2:學(xué)習(xí)待客禮儀,主動(dòng)問好、學(xué)會(huì)微笑服務(wù)。3:不能以冷淡、隨便、生硬的態(tài)度迎接客人。4:禁止玩手機(jī)、睡覺。接電話不得影響正常工作。上述行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處罰辦法為:玩手機(jī)、接電話:10元/次;睡覺:100元/次。5:搞好加工車間、店面、工作臺(tái)衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生差罰款5元。
三:下班后,及時(shí)回宿舍。如有事,說明原因、去向。十點(diǎn)半不回宿舍的'。給予10元/次的罰款。
四:宿舍管理制度。1:自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,遵守宿舍的管理秩序。2:保持室內(nèi)整潔,不亂擺、亂放。3:愛護(hù)公物。4:養(yǎng)成良好的消防意識(shí)和安全用電習(xí)慣。
五:曠工一天扣三天工資。
六:中途不做的員工(服務(wù)員提前兩個(gè)月,學(xué)徒工提前三個(gè)月寫辭職報(bào)告)如不按規(guī)定執(zhí)行的或解聘的員工,終止押金發(fā)放。
七:本店新招員工有關(guān)要求。1:面試時(shí)提供自己的聯(lián)系方式,身份證復(fù)印件及家長(zhǎng)聯(lián)系方式。2:面試合格后,試用一周,試用期不合格,本店有權(quán)辭退,不付任何待遇。3:試用合格后,工資從試用的第一天算起。工齡滿一年表現(xiàn)好的員工,本店獎(jiǎng)勵(lì)一千元。
八:凡礦工和因私事請(qǐng)假外出期間發(fā)生意外,由職工本人負(fù)責(zé)。本店概不負(fù)責(zé)。
九:本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。
本人簽字:
聯(lián)系電話:
家長(zhǎng)姓名:
家長(zhǎng)聯(lián)系電話:
蛋糕店負(fù)責(zé)人:
年月日
委派員工協(xié)議書篇二十一
第一條甲方(用人)姓名:
第二條乙方(員工)姓名:
二、員工工作協(xié)議期限
第三條本協(xié)議期限為三個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止,如果期滿,雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任服務(wù)員崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:新疆和田縣各縣各鄉(xiāng)。
第六條甲方根據(jù)季節(jié)定額標(biāo)準(zhǔn)合理安排抄表任務(wù),乙方按照甲方要求完成定額標(biāo)準(zhǔn)抄表任務(wù),每一個(gè)表1.5元。
四、工作時(shí)間和休息、輪休
第八條甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資,甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣,合同到期的時(shí)候一次性付款給乙方。
六、勞動(dòng)保護(hù),和上下班防護(hù)。
第九條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請(qǐng)假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導(dǎo)致生命危險(xiǎn)等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無關(guān),甲方概不負(fù)責(zé)。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意為甲方當(dāng)服務(wù)員,同時(shí)乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮,服從分配的工作,無故不聽指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者,甲方有權(quán)從乙方剩余工資中扣取違約金元,同時(shí)解除協(xié)議。
八、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項(xiàng)
1、在工作期間,服務(wù)員與服務(wù)員之間必須搞好團(tuán)結(jié),不許打架、斗毆,更不可互相傷害,如出現(xiàn)問題,乙方自行處理,甲方概不負(fù)責(zé)。
2、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng),如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢,罰款3000~6000元整。
第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
委派員工協(xié)議書篇二十二
_________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào):
家庭住址:
聯(lián)系電話:
依照國(guó)家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認(rèn)。
(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升。
由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。
(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),除吃飯時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。
(二)乙方有權(quán)享受法定以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,日工作時(shí)間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì),乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥,病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。
(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同
(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。
3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。
(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留,勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動(dòng)合同隨之終止。
(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方患病和因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,正在進(jìn)行治療的。
(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)予妥善安置。
(五)任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
(六)乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,但須提前一個(gè)月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定,分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性罰款措施。
(三)如果乙方違反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為,引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權(quán)立即予以開除,并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)乙方在合同期內(nèi)和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí),應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料,包括通信、備忘錄、顧客、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
(一)本合同經(jīng)_____________討論制定,報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn),用_______文字書寫,內(nèi)容以中文為準(zhǔn),合同解釋權(quán)屬本公司人事部。
(二)單位《員工手冊(cè)》、《雇員犯規(guī)及警告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分。
(三)本合同一經(jīng)鑒定,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí),按政府有關(guān)規(guī)定處理。
(四)本合同自鑒定之日生效,有效期為________年于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個(gè)月,如雙方無異議本合同自行延長(zhǎng)________年。
(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲方上級(jí)主管部門和國(guó)家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字)
日期
乙方(簽字)
日期
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