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基層工會交流發(fā)言材料篇一
當前，農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村工作格局發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變。在新的情勢下，如何順應當前鄉(xiāng)村工作情勢，努力探究新時期做好鄉(xiāng)村基層工作的方法，進一步深化鄉(xiāng)村變革，加速鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民持續(xù)增收，堅持鄉(xiāng)村社會不變，是擺在我們基層干部面前的一個亟待處理的嚴重課題。
近幾年來，隨同著鄉(xiāng)村變革的深化推進，鄉(xiāng)村工作的確呈現(xiàn)了一系列積極、可喜的轉(zhuǎn)變。首要表現(xiàn)在：
1、農(nóng)民擔負大幅度減輕，農(nóng)民耕田積極性獲得高漲。近年來，隨著縣政府對“三農(nóng)”的不時投入和注重，農(nóng)民擔負逐年減輕。據(jù)查詢，20xx年我鎮(zhèn)地盤疏棄面積曾一度到達1906畝,占全鎮(zhèn)耕地總面積的12.2%，個中一個最主要的緣由就是農(nóng)民擔負較重,耕田比擬效益較低,招致農(nóng)民耕田積極性不高。當前隨著農(nóng)民擔負的逐漸減輕和各項惠農(nóng)政策的落實，撂田荒釀成耕田熱。
2、惠農(nóng)政策認真落實，干群關系獲得分明改善。隨著中心一號文件的延續(xù)出臺，廣大農(nóng)民獲得了史無前例的實惠。不只農(nóng)業(yè)稅獲得作廢，并且還發(fā)放了糧種補助和種糧等補助資金。還，作廢農(nóng)業(yè)稅，對衍生在其上的各類亂收費進行“釜底抽薪”，農(nóng)民鼓掌稱快。從“取”到“予”，從向農(nóng)民“催糧、催款”到“補助、鼓舞”農(nóng)民耕田，農(nóng)民從黨的惠農(nóng)政策中感觸到極大暖和。目前鄉(xiāng)村大家都說黨的政策好，黨群、干群關系分明改善。
3、工作重心發(fā)生轉(zhuǎn)移，工作本能機能呈現(xiàn)可喜轉(zhuǎn)變。針對鄉(xiāng)村變革后的新情勢，本鎮(zhèn)不等不靠，勇敢創(chuàng)新，在縣政府轉(zhuǎn)型方面進行了積極探究。特殊是近年來，本鎮(zhèn)的工作重心由過去以征收農(nóng)業(yè)稅為主轉(zhuǎn)移到以抓發(fā)展、搞服務為主上，自覺地把抓經(jīng)濟社會發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要務，努力建筑調(diào)和鄉(xiāng)村。
在看到積極轉(zhuǎn)變的還，我們也從調(diào)研中調(diào)查到新情勢下鄉(xiāng)村基層工作中還存在著一些不容無視的問題。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務進出有所好轉(zhuǎn)，但保運轉(zhuǎn)保發(fā)展的壓力仍然存在。隨著上級轉(zhuǎn)移付出的力度加大，機構變革后減支效應的展現(xiàn)，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務在向好的方面發(fā)展。但因為大都工業(yè)稅源很少，僅靠上級轉(zhuǎn)移付出來過日子長短常困難的。加之村莊兩級債權難化解，感應壓力很大，村莊兩級正常運轉(zhuǎn)面對必然的堅苦。
2、農(nóng)民擔負分明減輕，但鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立呈現(xiàn)“梗阻”。稅費變革前，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立費用可以列支。稅改后，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立資金除各級縣政府的支撐、扶持外，更多的是經(jīng)過"一事一議"的渠道來處理。因為農(nóng)民對公益事業(yè)的認知水平紛歧，加上集體認識淡漠，往往很難達到共識，形成投入嚴厲不足，很多公益設備老化陳腐卻無人無錢整修，鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活前提難以獲得分明改善。
3、村級債權獲得較好節(jié)制，但化債依然是當前鄉(xiāng)村工作的最浩劫題。因為對村級財政進行了嚴厲治理，使村級債權獲得較好的節(jié)制。然則村莊兩級債權依然是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一個繁重負擔。
4、當前鄉(xiāng)村發(fā)展很快，但社會事務治理有弱化趨向。近幾年，因為各項惠農(nóng)政策的落實，農(nóng)民收入大幅度增進，農(nóng)民物質(zhì)文明生活程度逐年提高，鄉(xiāng)村的轉(zhuǎn)變很大。然則，隨著機構的變革，處于轉(zhuǎn)型時期的相關治理部分還沒有堅持起完善的、長效的機制，招致當前鄉(xiāng)村社會事務治理有分明的弱化趨向。
5、鄉(xiāng)村工作格局呈現(xiàn)積極轉(zhuǎn)變，但村莊干部的思想觀念和工作方法辦法亟待改變。隨著鄉(xiāng)村各項變革的深化推進，廣大村莊干部看到鄉(xiāng)村一些深條理的問題獲得逐漸處理，“三農(nóng)”問題的拐點曾經(jīng)呈現(xiàn)，他們遍及感應鄉(xiāng)村工作正在向好的方面發(fā)展，廣大基層干部從深重的“催糧要款”任務中擺脫出來，他們所飾演的越俎代辦的人物最終成為歷史，對此他們由衷快樂。但另一方面，因為當前村組干部待遇還偏低，存在心中的落差。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套變革后，指導職數(shù)削減，局部中層干部覺得選拔無望，不免發(fā)生失望思想。從查詢狀況來看，當前很多村莊干部存在茫然掉措、畏難壓頭的思想，對本人該干什么、怎樣干心中沒有底。
在查詢進程中，我們剖析當前發(fā)生上述問題的緣由，以為既有主觀方面的，也有客觀方面的：
1、干部要素：
基層干部是落實黨在鄉(xiāng)村政策的關鍵性要素，政策落實的黑白直接關系到黨和縣政府在人民意中的形象和位置。但是因為干部政策程度、行政立場、工作方法等多方面的要素，在政策落實進程中往往會碰到如許或那樣的問題。一是鄉(xiāng)村干部本質(zhì)不高。鄉(xiāng)村干部長期處在基層一線，首要精神和時間都集中在處置日常繁瑣事務，不足學習提高，看法程度有限，了解政策不深，有時執(zhí)行政策走樣，工作中輕易繁殖一些矛盾。二是鄉(xiāng)村干部看法觀念還沒有改變。多年來，一些干部以為本人的本職工作就是“催糧要款，結扎放環(huán)”，招致鄉(xiāng)村干部服務認識冷淡，甚至與民爭利。三是鄉(xiāng)村干部精神形態(tài)欠安。一些鄉(xiāng)村干部說我們工作軟了，上級交給的任務完不成，指導不稱心；假如工作硬了，說是辦法欠妥，作風粗獷，經(jīng)常是上級批判群眾罵，以為是“風箱里的老鼠兩端受氣”。這些要素摻雜到干部的工作中去，必定會發(fā)生一些問題。
2、群眾要素：
一是局部農(nóng)民的思想認知程度較低。幾千年來的封建傳統(tǒng)思想和小農(nóng)經(jīng)濟認識在農(nóng)民心中沒有徹底消除，局部農(nóng)民一方面生產(chǎn)積極性高漲，求富致富心切，另一方面也不成防止地存在渙散松散、自私狹窄的思想。一些人各類各的田，各掙各的錢，對集體的事不關懷，但是問，對村莊兩級干部治理淡然置之。二是農(nóng)民對過去與干部發(fā)生的怨結“心有余悸”。多年來，村莊干部向農(nóng)民討取的多、賜與的少，分攤的多、服務的少，農(nóng)民發(fā)生埋怨心情。這種殘留思想使農(nóng)民對當前的基層干部落空決心，在工作上往往發(fā)生沖突心情。三是農(nóng)民群體呈現(xiàn)多樣化。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不時發(fā)展和鄉(xiāng)村變革的深化推進，本來的農(nóng)民群體實踐上曾經(jīng)分化成通俗農(nóng)民、農(nóng)民工、基層干部、個別工商戶、私營企業(yè)主等若干階級，他們對事物的轉(zhuǎn)自:看法、感情、聲望和社會、經(jīng)濟位置千差萬別，價值取向各有分歧。復雜的工作對象然后發(fā)生了復雜的鄉(xiāng)村工作場面。四是農(nóng)民的自立認識和決定計劃才能加強。廣大農(nóng)民的思想文明程度遍及提高，判別思想才能加強，特殊是新一代農(nóng)民的文明科技程度有了大幅度的提高，其視野愈加坦蕩，思想愈加活潑。他們不再自覺地置信干部，農(nóng)民的“不安本分”心態(tài)添加了鄉(xiāng)村工作的難度。
筆者以為，當前鄉(xiāng)村正在發(fā)生深刻的轉(zhuǎn)變，我們基層組織、基層干部都要針對鄉(xiāng)村工作呈現(xiàn)的一系列轉(zhuǎn)變，盡快改變本能機能，改變?nèi)宋?，在思想觀念、工作重點、方法辦法等方面必然要加大創(chuàng)新力度。
1、盡快改變思想觀念。我們村莊干部應充分看法到，我國目前總體上曾經(jīng)到了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，以工促農(nóng)的發(fā)展階段，作廢農(nóng)業(yè)稅是順應市場經(jīng)濟規(guī)則，具體建立小康社會的必定要求，有利于添加農(nóng)民收入，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟；有利于改善干群關系，緩解社會矛盾?，F(xiàn)階段，我們必需調(diào)整工作思緒，把工作重心改變到增強服務、促進發(fā)展上來。我們此次查詢時，群眾要求最多的是基層干部要搞好鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立。因而我們村莊干部必需把為群眾服務看成本分，從當前群眾最急迫的需求上找準工作的打破口，動足腦子，想盡方法，做好文章，在積極指導農(nóng)民致富奔小康、大力發(fā)展村莊集體經(jīng)濟、組織興修鄉(xiāng)村公益事業(yè)上有新的作為。
2、切實改變縣政府本能機能。抓住有利機遇，著力促進縣政府本能機能的轉(zhuǎn)型，由以完成經(jīng)濟任務為主轉(zhuǎn)移到加速經(jīng)濟發(fā)展與構建調(diào)和社會兩大主題上來。一是重點扶植本級主干財路。從吃“農(nóng)業(yè)飯”、吃“補助飯”中走出來，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)自立型和自給型財務，逐漸走出財務窘境，提高工作的保證才能。要跳出純真靠農(nóng)業(yè)求發(fā)展的圈子，拓寬發(fā)展思緒，明確主攻偏向，把財路建立的重點轉(zhuǎn)移到二、三財產(chǎn)上來，積極構建以工業(yè)經(jīng)濟為主導的多元化財路系統(tǒng)。二是實行好基本設備建立的本能機能。要大力增強農(nóng)田水利、村莊道路等基本建立，加強農(nóng)業(yè)抗災才能，改善鄉(xiāng)村生產(chǎn)前提。要包裝整合小城鎮(zhèn)建立資本，提高小城鎮(zhèn)建立功用。三是實行好指導生產(chǎn)發(fā)展的本能機能。要勇當"掌舵人"、"導航者"，指導村組干部實時為農(nóng)民供應產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，解除他們的后顧之憂。尤其要充分應用各類載體，普遍傳達科技常識，有針對性地舉行農(nóng)民培訓班，堅持一批科技示范基地和科技示范戶，帶動農(nóng)民學科技、用科技，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)才能和農(nóng)民致富才能。四是實行好治理公同事業(yè)的本能機能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府不只要擔負一方經(jīng)濟發(fā)展的重擔，并且還要擔負當?shù)厥聵I(yè)發(fā)展主要職責，負有對教育、文明、衛(wèi)生、社會福利、情況維護等公同事業(yè)的服務治理本能機能。五是實行好維護社會不變的本能機能。增強鄉(xiāng)村社會治安綜合管治，做好群眾信訪工作，預防和打擊違法犯罪，營建安全、文明、調(diào)和的社會情況。
3、努力創(chuàng)新工作方法辦法。一是治理方法從"直接型"向"直接型"改變。在傳統(tǒng)體系體例下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府治理方法大多是屬于直接收理。隨著縣政府本能機能的轉(zhuǎn)型，要改變到經(jīng)過增強微觀調(diào)控、規(guī)范市場、發(fā)明優(yōu)越的外部情況上來，對那些可以由市場、企業(yè)和民間辦妥的工作，縣政府部分則果斷"退位"，不再詳細代替事務性活動。二是工作方法由簡略的行政敕令向用市場方法指導、服務、示范改變。順應新情勢發(fā)展的需求，學會用市場經(jīng)濟的方法開展工作，經(jīng)過抓龍頭、抓中介、抓大戶來指導、服務、示范，發(fā)展農(nóng)業(yè)，活潑鄉(xiāng)村，致富農(nóng)民。三是日常治理由"為民作主"向"讓民作主"改變?；蒉r(nóng)政策的施行，使鄉(xiāng)村黨群干群關系有了很大的改善，但要從基本上親密黨群干群關系，構建調(diào)和鄉(xiāng)村，必需進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組的關系，具體落實村民自治，變"為民作主"為"讓民作主"。不管大事小事，只需屬于村民自治范圍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要"指導、支撐、協(xié)助"群眾經(jīng)過規(guī)范的方法和順序，民主決定計劃，自立處理，更多地運用司法、經(jīng)濟和教育治理的手段，在尊敬村民自立權和村委會相對自力性的基本上完成對村組的有用治理。
4、切實加大對村莊的扶持力度。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處于轉(zhuǎn)型關鍵期，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身努力的還，上級部分也要進一步加大對村莊的扶持力度。一是深化財務體系體例變革。應本切實事求是的精神，在現(xiàn)有財務體系體例基本上逐漸進行調(diào)整，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移付著力度，處理當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務堅苦。二是化解村莊債權。在鎖定債權、分清債權性質(zhì)的基本上，上級組織應出臺詳細的相關政策，逐漸化解村莊兩級債權。三是加大傾斜力度。上級部分要在資金、項目上增強對村莊的傾斜和扶持力度，尤其是農(nóng)業(yè)基本設備、農(nóng)業(yè)科技推行和鄉(xiāng)村教育、衛(wèi)生、文明等方面，多為鄉(xiāng)村加速發(fā)展做一些打基本、管久遠的工作。四是改變治理方法。順應當前鄉(xiāng)村工作的新情勢，堅持起一套科學的工作審核機制，在治理上合適鄉(xiāng)村的實踐，使工作的針對性和操作性更強。
5、不時提高干部綜合本質(zhì)。提高村莊干部本質(zhì)是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府本能機能改變的基本和前提，要把它作為當前干部治理的首要任務來抓。一是提高思想本質(zhì)。結合各級正在開展的科學發(fā)展觀學習教育活動，進一步增強對廣大村莊干部的思想教育，使他們作風正、經(jīng)濟清、做事公，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。二是提高政策程度。指導村莊干部認真學習黨在鄉(xiāng)村的各項政策，體會其精神本質(zhì)。在宣傳落實進程中不走樣，還又能結合當?shù)貙嵺`，發(fā)明性地開展工作。三是加強開辟認識。當前鄉(xiāng)村的發(fā)展面對著史無前例的時機。要指導廣大干部抓住時機，率領群眾干一番事業(yè)。假如不求有功，但求無過，整天無所作為，無所事事，天然得不到群眾的信任和反對。四是擅長做深化認真的思想工作。鄉(xiāng)村工作十分詳細。村莊干部要學會做深化認真的思想工作。只要思想工作做細了，事理疏解了，政策律例宣傳到位了，群眾與干部之間的思想溝通了，鄉(xiāng)村工作才干如虎添翼，一往無前。
基層工會交流發(fā)言材料篇二
近年來，在省局黨組的正確領導下，我局不斷加強黨建工作，通過著力培育“風清氣正”的政治生態(tài)、“風和日麗”的文化生態(tài)、“風生水起”的創(chuàng)業(yè)生態(tài)來持續(xù)推進全局作風建設，干部職工的精神面貌明顯改善，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日趨濃厚?，F(xiàn)根據(jù)會議要求，將我局的主要做法和體會做一匯報：
黨風正則政風正，政風正才作風強。為此,我局把培育良好的政治生態(tài)作為推進作風建設的根本前提和首要任務。
一是以黨建統(tǒng)領全局，增強各級組織的政治定力。建立完善“一崗雙責”黨建工作體系，層層簽訂包含黨風作風建設內(nèi)容的“七合一”工作責任狀，強化一級對一級負責，確保責任傳導到底、落實到邊;局機關相關黨組織先后與總局計財司、省局動植處、海州灣街道等支部結對共建，“上、中、下”三級黨建共建新模式，從更多方位提高黨員干部的政治敏感性。
二是以執(zhí)紀守住底線，增強干部職工紀律意識。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，抓出成效。先后對3名有不當行為的處級領導和1名科級干部進行誡勉談話，對行政綜合管理部門溝通不暢進行“一把手”集體約談，均觸動當事人迅速整改。事后的群眾測評中，大多數(shù)同志的滿意度不降反升，充分反應了執(zhí)紀問責的正面效應。
三是以中層帶動全體，增強領導干部的引領作用。局黨組以身作則、以上率下，不斷提高中層領導干部的執(zhí)行力和帶動力。持續(xù)強化處級以上領導干部“四種意識”，并要求大家一級做給一級看，一級帶著一級干，示范引領全局職工的政治素質(zhì)和工作作風得到普遍提高和持續(xù)改進。
作為一個老局、大局，遺留問題多，發(fā)展任務重，急需一種全新精氣神，一股團隊正能量。良好的文化生態(tài)建設，就成為我局凝聚人心匯聚能量的重要途徑。
一是走出山溝溝，登高望遠開闊眼界。連云港局地處偏僻，交通不便，信息不暢，難免帶來思路不寬、眼光不遠、站位不高的情況。為此，局黨組動員全局職工要以登高望遠的眼界謀事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。充分利用內(nèi)外部資源，組織參加各類學習培訓、工作交流、科研合作等活動，全年外出交流同比提高40%。32名處級干部先后走進課堂接受黨性和業(yè)務培訓，4名年輕同志先后赴總局工作鍛煉，均收到明顯成效。
二是弘揚正能量，陽光敞亮風和日麗。不斷豐富“山海連云陽光國檢”品牌內(nèi)涵，開展“連檢課堂”、“青年說”、“食青學社”等多方位學習交流活動，講好連檢好故事，宣傳連檢新作為，展現(xiàn)連檢新風采。鼓勵大家參加各類業(yè)余學習、鍛煉等興趣小組，讓陽光照進每個角落，讓“負能量”無處藏身。各類集體活動均逐步呈現(xiàn)出一呼百應、爭先恐后的良好局面。
三是拉起朋友圈，海納百川呼應民意。大力強化“老有所尊、中有擔當、少有作為”的整體工作狀態(tài)，建立起“領導聯(lián)系”、“管理溝通”和“工作交流”等多個微信群，召開各層次的職工座談會，讓全局人員溝通交流無障礙，能量傳遞無滯后，讓不同群體不同員工共享文化生態(tài)的風和日麗。職工對局黨組的滿意度測評連續(xù)兩年達99%以上，干部工作滿意度保持高位，也從一個側面反應了我局文化生態(tài)建設的初步成效。
工作作風是黨風、政風的集中體現(xiàn)。我局大力倡導擔當進取的實干精神，動員全局員工用創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作實績來檢驗作風建設的實際成效。
一是把“勤思敏行善管”作為建功創(chuàng)業(yè)的有效路徑。各部門以建設學習型組織為抓手，緊扣全局工作中心，積極謀劃，迅速推進，善做善為，各方面工作均有了明顯起色。業(yè)務條線8個檢出率保持全省系統(tǒng)前列，服務“一帶一路”國家戰(zhàn)略的有效性持續(xù)提升。年初，中央電視臺、人民日報等2000多家各級媒體同時聚焦連云港哈國小麥過境首發(fā)活動，進一步激發(fā)了全局同志們崗位建功的動力與自信。
二是把“提速減負增效”作為創(chuàng)新驅(qū)動的行動自覺。面對業(yè)務面不斷擴大、人力資源青黃不接的問題，以建設創(chuàng)新型組織為契機，動員全局改進內(nèi)部管理、提高工作效能。率先建成全省系統(tǒng)“智控指揮中心”和首個網(wǎng)上行政審批平臺。推進“全崗通”綜合執(zhí)法機制和“大處室”工作調(diào)度機制，“零待時”服務品牌被表彰為連云港市精神文明建設十大創(chuàng)新品牌。
三是把“出活出彩出新”作為崗位奉獻的目標追求。通過兩學一做等學習教育，全局職工立足崗位，不斷出活出彩，匯聚成全局工作新局面。連續(xù)榮獲全省系統(tǒng)和連云港市績效考核雙優(yōu)秀，連云港市行風評比保持前茅。上級滿意度、地方融合度、社會美譽度、機關和諧度持續(xù)提升。
各位領導，同志們，作風建設永遠在路上。我局將認真落實本次會議精神，繼續(xù)加強“三風”生態(tài)建設，提振精氣神，凝聚正能量，以更優(yōu)良的作風和更大的工作成效，向黨的十九大獻禮!
謝謝大家!
基層工會交流發(fā)言材料篇三
為認真貫徹自治區(qū)黨委宣傳部關于開展宣傳思想文化干部下基層活動的精神要求，我部就全區(qū)基層宣傳思想工作所面臨的主要矛盾和突出問題，形成原因及思考對策為課題，選擇有代表性的點以多種不同形式，進行了深入調(diào)研，現(xiàn)就有關調(diào)研情況報告如下：
（一）宣傳思想工作在認識上存在理論與實踐相脫離的問題。
有的單位和部門往往是嘴上說宣傳工作重要，但在具體的工作實踐中“兩張皮”的問題仍然沒有真正解決。由于宣傳思想工作不能起到立竿見影的效果，某些單位和基層看不到宣傳思想工作潛移默化的作用，對宣傳思想工作的長期性和艱巨性缺乏了解和耐性，對宣傳思想工作在經(jīng)濟工作和其他工作中的作用存在認識上的偏差，從而忽視了宣傳思想工作，接到上級宣傳工作任務時，也只是做做表面文章，存在著應付了事，得過且過的現(xiàn)象。
（二）理論學習與理論教育跟不上形勢發(fā)展的需要。
某些地方出現(xiàn)這種問題，有許多主客觀的原因，一是部分干部知識水平比較低，基礎薄弱，對理論的理解不夠深刻。
二是多數(shù)單位對理論學習教育的投入少。比如，有些地方理論學習資料的購置非常少，黨員活動室基本沒有固定的地方。
三是對理論學習教育認識不足，自覺性不高，在社會主義市場經(jīng)濟日臻完善，國際競爭日益激烈，西方思潮不斷沖擊的今天，某些干部職工群眾追求物欲嚴重，沒有正確認識理論學習教育的重要性和緊迫性。認為這些理論與經(jīng)濟效益沒有必然直接的聯(lián)系，從而放松了學習和教育。
個別單位領導對理論學習教育不夠重視，只停留在口頭上，文件上，很少能真正組織學習，即使是學習，內(nèi)容和形式也很有限，至多是看看報紙、電視，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀的原著、專著很少學習研討，五是借口工作忙，時間少，這以基層居委會干部較多。
（三）基層群眾文化生活相對滯后，文化供需矛盾突出。由于我區(qū)受資金、文藝人才等各方面的條件制約，文化產(chǎn)品和文化服務的生產(chǎn)能力相對薄弱，人民日益增長的精神文化需要同落后的文化生產(chǎn)力矛盾更加突出，人們的文化需求未能得到有效的滿足，宣傳思想文化工作存在一些盲區(qū)。
一是廣大基層群眾，特別是農(nóng)村及山區(qū)的群眾。
二是新經(jīng)濟組織，特別是個體和私營企業(yè)從業(yè)人員。
三是流動人口，特別是進城務工經(jīng)商人員，覆蓋這些基層文化盲區(qū)是新時期宣傳思想工作的當務之急。
（四）宣傳資源分散，隊伍不穩(wěn)，載體不足，投入較少，大宣傳格局有待完善。
當前，在基層宣傳思想工作的實踐中最大的困難是經(jīng)費嚴重不足，人員編制不足，文化陣地難以正常運轉(zhuǎn)，缺乏規(guī)范的管理制度和經(jīng)濟來源。
一是部分基層領導干部對宣傳思想工作不夠重視，積極性不高，認為宣傳思想工作純粹是務虛，對宣傳思想工作的重要性缺乏深刻認識，不能很好處理經(jīng)濟建設與宣傳思想工作的關系，認為做不做無關緊要。
二是我區(qū)文化底蘊和文化積淀雖然很深，但城鄉(xiāng)居民素質(zhì)和城市文化品味相對不高，文化傳統(tǒng)和人文精神與當今時代發(fā)展主題未能有機的結合，群眾性精神文明創(chuàng)建和文明城市創(chuàng)建有待進一步深化，共同理想基礎有待進一步夯實筑牢。
三是宣傳思想文化建設的投入力度不夠，文化基礎設施薄弱。由于認識上的偏差和不夠深刻全面，一些人認為在資金短缺的情況下，加大宣傳思想文化工作的投入不能產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益，往往是虧本生意，看不見，摸不著，不能產(chǎn)生政績效應。
四是文化人才相對匱乏，尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁，人才培養(yǎng)工作不力，宣傳文化人才青黃不接，隊伍發(fā)展不穩(wěn)定。
（一）建立、完善檢查、考核機制，從制度上明確領導和宣傳工作者的責任。
聽領導匯報上和對部分干部群眾的問答上，還要廣泛聽取群眾的反映，主要看群眾對理論、思想、政策、法律法規(guī)的認識程度，查清當?shù)禺斍笆欠裼捎谌罕娝枷虢逃坏轿欢霈F(xiàn)影響社會穩(wěn)定的事件。若確實存在，則追究當?shù)仡I導以及有關宣傳思想工作人員的相關責任。只有建立起檢查考核和責任追究機制，才能使全體領導干部認清自己的責任，調(diào)動他們的積極因素，自覺把宣傳思想工作這個無形的東西長期抓實抓好，永不放松，從制度上得到重視，得到保證。
（二）要堅決貫徹“三貼近”要求。
宣傳思想工作貫徹貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，是貫徹落實“科學發(fā)展觀”和十七大精神的具體體現(xiàn)。中共中央政治局常委李長春同志指出，堅持“三貼近”是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領思想工作的必然要求，是宣傳思想工作增強針對性、實效性和吸引力、感染力的根本實現(xiàn)途徑，是新世紀新階段加強和改進宣傳思想工作的重要突破口，是宣傳思想戰(zhàn)線必須長期堅持的工作原則。理論工作“三貼近”，以緊貼干部群眾的思想實際，回答人們關心的問題。新聞工作“三貼近”，要始終堅持正確的輿論導向，多報道基層的，群眾身邊的，實在有價值的內(nèi)容。文藝出版工作“三貼近”，要多出版群眾喜歡滿意、健康向上的精神產(chǎn)品。思想工作“三貼近”，要多做細致的思想工作，解決群眾實際問題，在服務中引導群眾。精神文明創(chuàng)建工作“三貼近”，要緊密結合區(qū)委、政府中心工作，以文明創(chuàng)建為載體，以解決日常生活中群眾反映強烈突出問題為著力點，為群眾辦好事實事。這些不僅是中央的要求，也是廣泛的民意。
（三）要建立完善宣傳工作網(wǎng)絡，保證“三條渠道”暢通。
一是建立健全宣傳工作者網(wǎng)絡，保證貫徹渠道暢通。要配備好各級宣傳工作人員，尤其在街道社區(qū)及村鎮(zhèn)配備素質(zhì)較高、意識超前的宣傳委員、宣傳干事。
二是建立完善通訊員網(wǎng)絡，保證收集信息、報道渠道暢通。要從區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村及社區(qū)抽調(diào)精干人員組成通信員網(wǎng)絡，并制定制度付之實施，及時反饋基層群眾真實情況。
三是建立區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級互聯(lián)網(wǎng)絡，保證快捷便利的通訊渠道暢通。
（四）要與時俱進地推進宣傳思想工作深入。
宣傳思想工作和精神文明建設，必須貫徹繼承與發(fā)展的方針，繼往開來，與時俱進，要用創(chuàng)新的觀點、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的精神開展宣傳思想工作和精神文明建設。
一是觀點要創(chuàng)新。宣傳思想工作要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的基本觀點相結合，要與開展創(chuàng)先爭優(yōu)和深入實施開展西部大開發(fā)活動相結合，以解決廣大基層群眾的思想問題和實際問題為主，這是宣傳思想工作貫徹科學發(fā)展觀的基本目的和歸宿。
二是方法要創(chuàng)新。宣傳思想工作方法既要繼承傳統(tǒng)，又要突破傳統(tǒng)，充分利用現(xiàn)有技術手段，運用群眾喜聞樂見的方法，以更加有利群眾吸收、消化為主。
三是制度要創(chuàng)新。要在總結過去，繼承傳統(tǒng)的同時，制定靈活制度和有實效的措施，為宣傳思想工作的開展創(chuàng)造寬松的軟環(huán)境，從制度上保證宣傳思想工作靈活、順利開展。
基層工會交流發(fā)言材料篇四
作為基層黨支部書記幾年時間，通過自己的實踐，我認為基層黨支部書記應具有以下的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)。
我們要注重自身的黨性修養(yǎng)，加強黨的觀念、事業(yè)觀念、群眾觀念、自律觀念，要頂?shù)米⊥犸L、擋得住誘惑、管得住自己，要全面體現(xiàn)黨性原則精神。
一方面要善于當好“班長”，使班子成員之間團結協(xié)作，取長補短。另一方面在整個工作中要認真執(zhí)行民主集中制的原則，依靠集體的智慧和力量開展工作。
在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話，照你說的做。
員工看的就是一言一行，書記的一言一行比講一千遍一萬遍大道理更有說服力。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，員工就不得不服，不得不聽。
要在促進業(yè)務工作的同時，要協(xié)調(diào)各方面力量，做到黨政工青齊抓共管，齊頭并進。
我們的精神狀態(tài)要由“要我干”到“我要干”，時刻保持與時俱進的思想精神狀態(tài)，保持昂揚的精神，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
基層工會交流發(fā)言材料篇五
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)民減負工作，根據(jù)縣人民政府會議精神，扎實安排，結合實際，認真開展自查自糾。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、種糧補貼、綜合直補、良種補貼和農(nóng)機補貼等惠農(nóng)政策得到落實，補貼資金及時足額發(fā)放到了農(nóng)戶，無截留、挪用現(xiàn)象。
2、村級補助資金及時落實到位，村級組織能正常運轉(zhuǎn)，無村組另行向農(nóng)民收取現(xiàn)象。
3、征、占用農(nóng)民土地補償政策落實到位，無群眾反映強烈的突出問題。
4、認真落實農(nóng)村中小學收費“一費制”，沒有隨意增加收費項目和分解項目、分段收費及代收費用、攤派課輔資料等現(xiàn)象，沒有截留、挪用教育經(jīng)費和“兩免一補”資金。
5、在新農(nóng)村建設和“一事一議”項目中，按照量力而行和群眾自愿的原則，不搞形式主義，不盲目攀比，沒有發(fā)生下達違規(guī)任務指標和達標升級的現(xiàn)象。
鎮(zhèn)群防群治協(xié)會經(jīng)縣委批準，于9月22日成立?？h委具體批文（寧黨復〔xxx〕13號）《關于鎮(zhèn)成立群防群治協(xié)會有關問題的批復》。
協(xié)會的性質(zhì)和任務是：在縣綜治委、鎮(zhèn)黨委、政府的領導和公安機關的指導下，開展群防群治工作，轄區(qū)內(nèi)所有機關、企事業(yè)單位、居民、個體工商戶納入會員，是一個群眾性自治組織。其主要任務是組織、發(fā)動鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有機關、團體、企事業(yè)單位及廣大干部職工、人民群眾積極投身于社會治安安全防范工作，協(xié)助政法部門維護全鎮(zhèn)的治安秩序，協(xié)助黨委、政府抓好社會治安綜合治理工作，并負責籌集必要的社會治安綜合治理經(jīng)費。開展法制和社會公德教育。宣傳教育轄區(qū)內(nèi)居民遵守社會主義法制，增強法制觀念，使廣大群眾知法、懂法、護法、守法，自覺依法辦事，自覺遵守社會公德。積極開展創(chuàng)建安全文明社區(qū)、無毒社區(qū)等活動。開展各種安全防范工作。組織廣大干部做好防火、防盜、防破壞和防治安全災害事故的“四防”工作。配合黨委、政府和和有關總站及時疏導、調(diào)解矛盾糾紛，協(xié)助管理流動人口、重點人口，并適時開展群防群治調(diào)調(diào)研，推廣典型經(jīng)驗，為有關部門提供社會治安綜合治理的意見建議和要求。
協(xié)會成立組建了由20人組成的“鎮(zhèn)治安巡防大隊”，它是一支群防群治協(xié)會的專業(yè)隊伍，在縣政法委的主管下，由鎮(zhèn)黨委、政府領導，具體由派出所直接領導、管理指揮和使用。協(xié)助派出所開展治安巡邏、防范，加強對社會面的控制，有效預防和減少犯罪，協(xié)助維護社會治安秩序，檢查和督促轄區(qū)內(nèi)各機關、企事業(yè)單位內(nèi)部的安全防范工作。其經(jīng)費由鎮(zhèn)群防群治協(xié)會籌集。
自鎮(zhèn)群防群治協(xié)會成立以來，充分發(fā)揮了其積極作用，社會治安得到了明顯的改善。
為籌集群防群治經(jīng)費，根據(jù)中共中共、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》中“誰受益、誰出資”，“取之于民、用之于民的”精神，所有會員都有義務繳納會費。經(jīng)縣委批復，會員收費標準為：在轄區(qū)內(nèi)所有機關、企業(yè)、事業(yè)單位的全部職工（包括離、退休人員）每人每月1元；個體工商戶每戶每月3元。單位團體會費每年10人以下的200元、11—50人的300元、51—100人的400元、101人以上的500元。
鎮(zhèn)群防群治協(xié)會每年收取單位團體及個人會費5萬元，主要用于治安巡防隊員的部分補貼支出，交納意外傷害保險、購置服裝和日常工作經(jīng)費支出，年終召開會員單位總結表彰會議經(jīng)費支出等。
基層工會交流發(fā)言材料篇六
各位領導:
黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視機關黨的建設工作，作出一系列重大部署，推出一系列重大舉措。2019年2月，黨中央制定出臺了《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，為推進機關黨建工作提供了“路線圖”。2019年7月9日，召開了中央和國家機關黨的建設工作會議，習近平總書記深刻闡明了新形勢下中央和國家機關黨的建設的使命任務、重點工作、關鍵舉措，對加強和改進中央和國家機關黨的建設作出了全面部署，為在新時代推動中央和國家機關黨的建設指明了努力方向、提供了根本遵循。紀檢監(jiān)察機關作為政治機關，講政治是第一位的要求，必須帶頭認真學習領會習近平總書記重要講話精神，以高質(zhì)量機關黨建，助力紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
下面，結合近期學習和個人工作實際，我就加強機關黨的建設談幾點體會，不妥之處，敬請批評指正。
一、加強政治建設“立身”，進一步提升領導力
紀委監(jiān)委作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責機關，是重要的政治機關，肩負著重要的政治責任。必須堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，把強化理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”作為加強思想政治建設的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮理論中心組的“龍頭”作用和支部的“主陣地”作用，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入開展“三會一課”、主題黨日，通過嚴格落實黨內(nèi)政治生活、開展形式多樣的集體學習和交流研討，教育引導機關黨員牢記政治使命、強化政治擔當、嚴明政治紀律，進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，確保機關黨建工作始終沿著正確方向前行。
二、加強組織建設“強身”，進一步提升組織力
基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源，固本培元方能枝繁葉茂。我們必須牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，持續(xù)推進機關黨建與業(yè)務深度融合，真正做到“兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進”。堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，經(jīng)常開展一些形式多樣、喜聞樂見的活動，充分調(diào)動機關黨員參與的主動性和積極性，切實提高黨內(nèi)生活的吸引力和時效性。大力實施“三強九嚴”工程，認真落實好“三會一課”民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳、發(fā)展黨員、黨務公開等各項工作，引領帶動機關黨員轉(zhuǎn)作風、提效能、抓落實，推動黨組織全面進步、全面過硬，切實發(fā)揮好機關支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、加強作風建設“健身”，進一步提升戰(zhàn)斗力
作風建設事關黨能否長期執(zhí)政，履行好執(zhí)政使命、堅決剎住“四風”才能鞏固黨心民心。我們必須牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以作風建設專項整治和形式主義、官僚主義突出問題集中整治行動為契機，堅持問題導向，深入調(diào)查研究，認真查擺問題，沉下身子、靜下心來，以實際行動不斷贏得群眾的信任和支持。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過黨組織生活不斷強化政治教育和作風建設，教育引導機關支部每一名黨員都以極端負責的工作態(tài)度和創(chuàng)先爭優(yōu)的干事激情，以“無須揚鞭自奮蹄”的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，勇于攻堅克難，主動擔當作為，銳意開拓進取，全力以赴做好各項工作，切實展現(xiàn)一名黨員就是一面旗幟的良好形象，真正把好干部標準和忠誠干凈擔當要求落到實處。
四、加強隊伍建設“修身”，進一步提升凝聚力
紀檢監(jiān)察機關是管黨治黨的重要力量，紀檢監(jiān)察干部隊伍是推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的關鍵支撐。面對全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的新任務新要求，我們必須牢記打鐵必須自身硬的政治要求，始終把政治規(guī)矩、政治紀律挺在前面，帶頭嚴格遵守《黨章》《準則》和《條例》，注重家庭家教家風建設，時刻繃緊嚴以律己這根“弦”，真正做到在行使權力上慎之又慎、在自我約束上嚴之又嚴。按照習近平總書記關于“三表率一模范”要求，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，牢牢把握在推進黨的自我革命、守護黨的初心使命中的職責定位，更加自覺地履行黨章和憲法賦予的職能職責，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士，努力推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。以上是我圍繞“如何加強機關黨建工作”的粗淺思考和體會，不當之處敬請批評指正。
基層工會交流發(fā)言材料篇七
一年來，我中隊以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞處、公司的綜合治理工作任務，認真組織員工學法用法，大力推進法制建設和社會治安綜合治理工作，確保了一方平安，下面就我中隊在綜合治理工作中的一些做法和認識與大家作一交流，以達到取長補短，共同進步的目的。
在長期的工作中，我們發(fā)現(xiàn)，要搞好綜合治理工作離不開以下幾個方面：
1、思想重視。企業(yè)治安綜合治理是社會治安綜合治理工作的組成部分，是一個龐大的系統(tǒng)工程，它集諸多紛繁的工作于一體，又要達到“抓一方穩(wěn)定，保一方平安，促一方繁榮”的目的。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現(xiàn)在思想上。我們充分認識到綜治工作具有“建立良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，確保經(jīng)營目標完成，維護形象與聲譽，增強凝聚力，提高經(jīng)濟效益”的特征，因此，在班子成員中首先將綜治工作定位，給與充分的重視。二是體現(xiàn)在組織上。為加強綜治工作，我們成立綜合治理領導小組。利用早晨安全講話、周一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網(wǎng)絡等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規(guī)的宣傳。把綜合治理工作列為重要的議事日程，多次對突出問題進行整治和改進。三是體現(xiàn)在實施上。盡最大努力做到生產(chǎn)與治安、管理與考核、總結與獎勵的“三個同時”，形成中隊、班組同心齊管、全員齊抓共管”的局面，從而確保一旦發(fā)生事故，責任人立即到現(xiàn)場，一旦產(chǎn)生問題，信息就能及時溝通。
2、宣傳到位。兵馬未動，宣傳先行。宣傳在綜治工作中占有很重要的地位。它宣傳政策、傳遞信息，起到鼓舞斗志、倍添信心之功效。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。根據(jù)干部“先學一步，多學一點，學深一些”的原則，組織班子成員和班組長學習有關的政策法規(guī)，牢固樹立“預防為主，重在治本”的思想，掌握和提高做好綜治工作的本領。二是廣泛宣傳，人人發(fā)動。運用黑板報、宣傳欄、網(wǎng)絡、召開專題會議等為群眾喜聞樂見的宣傳形式，從意識形態(tài)、思想道德、法制觀念等方面進行灌輸，使綜治工作意義、目的、內(nèi)容、任務進到班組、入到人頭，喚起人人參與的熱情。三是堅持不懈，形成氛圍。有機地將綜治宣傳融入到“文明單位建設”的全過程，使從上到下都能把它視作份內(nèi)事，形成警鐘長鳴、群防群治的氛圍。提高職工的法制意識和安全防范能力是工作的關鍵，我們堅持宣傳教育與內(nèi)部管理工作不脫節(jié)，通過思想、管理、人防、物防、技防的互補，建立起“立體化全天候”的防范體系。
3、健全綜治工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓。必要的制度是工作好壞的前提。我們除了認真執(zhí)行處、公司的有關制度外，還根據(jù)中隊的實際情況制定了相應的實施、考核辦法，如內(nèi)部安全防范、護院值班、治安保衛(wèi)責任、綜治例會、應急演練、突發(fā)事件報告等制度。在制度的建立中，我們將其作為綜治目標管理責任考核分解納入生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等項工作，形成黨政工團的齊抓共管和干部職工的共同參與。
此外，做好綜合治理工作還要注意管理人員素質(zhì)的提高和將“以人為本”的理念貫穿到工作當中。同樣的大氣候和工作環(huán)境，綜治工作可以有著天壤之別，原因之一就是素質(zhì)見高低。作為綜合治理的管理人員，除了具備不計得失的小草精神、樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外，還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈為玉帛。要具備與時俱進的素質(zhì)，既要懂法、又要懂行，還要有一顆真誠的心。所有這些，都靠通過學習的途徑才能實現(xiàn)。一是要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、上級有關文件和相關的法律法規(guī)，提高自身的理論素養(yǎng)和法制水準。力求作風上能深，工作上能實，知識上能謙。二是再學習，提高業(yè)務水平。包括抓好“收集重點信息、提高掌握率，開展重點整治、盯住重點人、提高控制率，保衛(wèi)要害部位，力求在實踐工作中勇于創(chuàng)新。其次，工作中還要著眼于解決職工的實際需求，關心和愛護職工，對職工的每一個進步都應給與充分的肯定，而對于職工的反常行為要注意觀察，做到婚喪、生病、糾紛、突發(fā)事件“四必訪”，犯錯誤、遇挫折、有疙瘩、求幫助“四談心”。將“以人為本”的思想貫穿到工作過程中，完善群防群治組織網(wǎng)絡，只有這樣，才能全力維護內(nèi)部治安的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。
基層工會交流發(fā)言材料篇八
為切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，**年4月份，**市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的意見(試行)》。**年，全市各級各部門加大工作力度，不斷探索創(chuàng)新。通過重點抓“五個明白”，落實“五項權利”，有力推動了全市農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的深入開展。
，為區(qū)委統(tǒng)籌安排鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和村支兩委班子提供了決策依據(jù)。同時，積極參與對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子和村支兩委預備人選的推薦考察工作，廣泛聽取各方面的意見，對建議人選進行認真審查，提出有關建議，使一大批政治堅定、公正嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部被選拔到了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府和村支兩委領導崗位，為社會主義新農(nóng)村建設注入了新鮮血液。(二)制訂農(nóng)民負擔和補貼“明白表”。為切實維護好群眾利益，我市各縣、市、區(qū)結合實際，積極探索，制訂了農(nóng)民負擔和補貼“明白表”。綏陽縣從**年6至8月在全縣開展涉農(nóng)政策執(zhí)行情況專項清理，通過發(fā)放致全縣農(nóng)民群眾公開信，將清理工作的目的、意義、時間、內(nèi)容、舉報電話向農(nóng)民群眾公開，疏通監(jiān)督渠道。對全縣**年以來的涉農(nóng)政策執(zhí)行情況進行了清理。通過清理，認真查找全縣各級各部門執(zhí)行政策中存在的問題，在全縣各級各部門進一步樹立執(zhí)政為民和群眾利益無小事的觀念，認真兌現(xiàn)各項惠民政策，切實解決涉及農(nóng)民利益的問題，確保中央的各項惠農(nóng)政策落到千家萬戶。余慶縣松煙鎮(zhèn)編印了《民主管理手冊》等小冊子，發(fā)放到村(社區(qū))“兩委”干部及村、社區(qū)居民代表手中，對各項農(nóng)民負擔和補貼進行有效監(jiān)督，收到了較好效果。
“四民”信箱、完善公開制度、撰寫“民情日記”、建立《基層服務聯(lián)系卡》、推行“五個一”工程，把農(nóng)民群眾辦事涉及部門、程序、涉農(nóng)服務人員電話、監(jiān)督舉報電話等逐一公開，做到群眾辦事方便快捷，不走彎路，推進了農(nóng)村基層黨風廉政建設。
(四)構建農(nóng)村紀檢監(jiān)察“明白網(wǎng)”。為進一步加強村(居)黨員干部的教育和管理，強化黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，構建和諧新農(nóng)村，我們積極探索建立健全基層紀檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡。如湄潭縣在全縣128個村(居)配備了紀檢委員，并逐步讓其兼任村調(diào)解員、信訪接待員，初步構建了紀檢、調(diào)解、信訪“三位一體”的村(居)監(jiān)督體系。由于健全了組織，該縣群眾到縣紀委監(jiān)察局反映問題的由**年的146件，下降至現(xiàn)在的50余件。匯川區(qū)在農(nóng)村招聘紀檢監(jiān)督員，對村級財務進行有效監(jiān)督。習水縣在各村配備紀檢監(jiān)督員，對村支兩委政務活動進行監(jiān)督，也取得了較好效果。
(五)探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“明白路”。解決農(nóng)民增收致富是農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的根本，我們把農(nóng)村基層黨風廉政建設作為推動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展的保障措施，積極探索了經(jīng)濟發(fā)展模式。匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)新橋村、坪山社區(qū)、董公寺鎮(zhèn)和平村等采取量化集體資產(chǎn)股份入股，發(fā)展集體企業(yè)，使群眾有了穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，找到了致富發(fā)展“明白路”。務川縣通過推廣“產(chǎn)業(yè)協(xié)會”模式，培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，充分發(fā)揮協(xié)會在經(jīng)濟發(fā)展中的橋梁和紐帶作用;推廣“有序勞務輸出”模式，增加農(nóng)民收入，近年來共組織勞務輸出近10萬人，勞務收入達10億元以上;推廣“綜合發(fā)展式”模式，培育發(fā)展集體經(jīng)濟。通過探索發(fā)展經(jīng)濟的“明白路”，重點抓好烤煙、畜牧、果蔬、特色作物等主導產(chǎn)業(yè)，全縣75%的村已消除了空殼村的現(xiàn)象。該縣都濡鎮(zhèn)洋溪村在探索“明白路”的過程中，已建成標準蔬菜大棚67個，面積600余畝，僅此一項農(nóng)民增加收入16萬元，壯大了村集體經(jīng)濟。
(一)保障了農(nóng)民群眾的知情權。為了切實保障農(nóng)民群眾的知情權，**年我們在建立農(nóng)村基層黨風廉政建設聯(lián)席會議制度的基礎上，以市委辦公室、市政府辦公室名義下發(fā)了《關于在全市推行村務點題公開深化民主管理工作的通知》(遵辦發(fā)[**]3號)，從政策制度上規(guī)定了農(nóng)民群眾應有的知情權，取得了初步成效。紅花崗區(qū)在16個鎮(zhèn)(街)全面推行了“點題公開”工作，其余13個縣、市、區(qū)按要求正在逐步推行此項工作。**縣結合新農(nóng)村建設要求，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政務、村務和基層站(所)辦事“三公開”的內(nèi)容和形式，完善公開措施，做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一公開內(nèi)容，把支農(nóng)、惠農(nóng)政策法規(guī)、資金資產(chǎn)資源處置、資金使用、公益事業(yè)等重大事項作為公開的重點;統(tǒng)一公開模式，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、站(所)有公開專欄;實行“點題公開”，定期和隨時公開群眾應知和想知事項。道真縣暢通渠道，深入推進政務、村務公開，縣、直各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均建立公開專欄，定期對政務、村務進行公開，重點公開群眾關心的財務收支、計生政策落實兌現(xiàn)、救災、救濟款物發(fā)放、“兩免一補”經(jīng)費兌現(xiàn)、村支兩委廉潔自律情況、重大基礎設施項目預算和執(zhí)行情況、各種涉農(nóng)收費的依據(jù)和標準等，收到了很好的效果。習水縣進一步健全黨委議事制度，深入推進政務和黨務公開，積極開展為民辦實事活動，得到了老百姓的擁護和歡迎。通過“點題公開”，確保了群眾的知情權、使基層干部能夠自覺接受監(jiān)督，進一步密切黨群干群關系，促進了經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
(二)強化了基層群眾的參與權。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府及村支兩委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督和評議等環(huán)節(jié)處于領導核心地位。我市的許多鎮(zhèn)、村在確定經(jīng)濟社會發(fā)展重要事項，對重大事務提出初步議題前，都要組織召開民主聽政會、黨員(代表)大會和村民代表大會，形成“議案”，再提請會議表決，形成“決議”。同時認真檢查“決議”執(zhí)行情況，年底組織考核獎懲，考核結果與村委會干部績效工資掛鉤，對履職情況好的給予獎勵，對履職情況差的責令限期整改或提請村民會議按程序罷免。桐梓縣以健全適應農(nóng)村實際的基層黨風廉政建設長效機制為重點，探索推行機制創(chuàng)新：一是建立決策新機制——村官議事村民審，該縣高橋鎮(zhèn)周市村黨支部村委會規(guī)劃的“四在農(nóng)家”創(chuàng)建項目11項，在提交村民審議后，就創(chuàng)建項目作了3項調(diào)整，節(jié)約創(chuàng)建經(jīng)費2.4萬元，縮短創(chuàng)建時間，調(diào)動了群眾投工投勞參與創(chuàng)建的積極性;二是建立考評新機制——村官勤廉村民評，對村支兩委干部進行述職述廉，內(nèi)容涵蓋學習貫徹黨的路線方針政策，履行職責完成年度工作目標，落實廉政建設準則和個人廉潔自律等情況。根據(jù)述職述廉情況，全縣對不稱職村干部實行停職、勸其辭職5人。由于在制度上強化了干部群眾的參與權，群眾反響較好，在村民嘴邊流行著這樣一句話“村官干沒干，群眾當裁判”。
(三)保證了農(nóng)民群眾的監(jiān)督權。為確保監(jiān)督權落到實處，我們從兩個方面保證農(nóng)民群眾的監(jiān)督權得到落實：一是全程監(jiān)督村務執(zhí)行情況，村民聽取和審議村委會對執(zhí)行情況的報告，村民代表列席村支兩委聯(lián)席會議，參與村集體資產(chǎn)拍賣、各類工程建設等重要村務，理財小組審核村財務開支情況;二是收集和反饋村民的意見和建議，對“決議”執(zhí)行情況異議較大的，經(jīng)多數(shù)村民代表提議可舉行民主聽政，對民主評議滿意度低的村委會干部，可責令辭職或提請召開村民(代表)會議啟動罷免程序。赤水市在加強對“村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管”的監(jiān)督和管理中，進一步完善政務、村務公開制度，完善民主理財制度，針對部分農(nóng)村基層組織財務收支、集體資產(chǎn)經(jīng)營活動不公開、公開不具體、公開疑點多的問題，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，認真糾正，確保村民關心、關注的財務收支情況及時、真實公開，切實規(guī)范農(nóng)村財務管理，從源頭上遏制農(nóng)村基層腐敗的產(chǎn)生;同時針對當前部分農(nóng)村基層社會撫養(yǎng)費收支管理出現(xiàn)的問題，建立健全有關監(jiān)管機制，進一步加強對農(nóng)村基層社會撫養(yǎng)費收取、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，有效防止了農(nóng)村基層干部鉆政策、法規(guī)空子，貪污、挪用社會撫養(yǎng)費等違紀違法行為的發(fā)生。
(四)確保了村民會議的決策權。為了把村民會議決策權落到實處，全市100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及村干部選拔、山林承包、土地征用、公益設施建設等重要村務都要求由村民(代表)會議進行決策。具體程序為：一是告知決策事項并征求群眾意見，村委會將擬表決的“議案”提前三天告知全體村民，經(jīng)多數(shù)村民同意后召開村民(代表)會議;二是對提請的重要事項進行表決，到會人數(shù)必須超過本村18周歲以上村民的半數(shù)才能開會，經(jīng)到會過半數(shù)以上村民同意方能通過，對分歧較大的議題，待村民意見統(tǒng)一后再提請表決，通過的議題形成“決議”并及時張榜公布;三是聽取和評議村委會執(zhí)行“決議”的情況，定期聽取村委會執(zhí)行情況報告，提出評議意見，由村務監(jiān)督委員會監(jiān)督整改。正安縣健全了民主決策的工作制度，凡涉及重大事項和決策，必須召開聯(lián)席會議，按照民主集中制的原則研究討論，防止由“一把手”個人或少數(shù)人說了算。桐梓縣狠抓理財新機制，做到村官用錢村民批，狠抓監(jiān)督新機制，做到村官履職村民問，推行村務公開村民點，避免了“公開”走形式、走過場，改善了干群關系，增強了村干部在群眾中的信任度，促進了鄉(xiāng)村和諧發(fā)展，切實體現(xiàn)“村官廉不廉，百姓來斷言”。
(五)落實了村支兩委的執(zhí)行權。一是制定“決議”具體實施方案，對村民(代表)會議通過的“決議”，村委會通過走訪村民等形式，廣泛收集群眾意見，形成具體的實施方案;二是組織群眾落實“決議”，村委會負責做好宣傳發(fā)動、資金籌集、組織群眾實施等工作;三是報告“決議”執(zhí)行情況，定期向村黨支部、村民(代表)會議報告“決議”執(zhí)行情況。鳳岡縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支兩委在落實農(nóng)村基層黨風廉政建設工作中，認真執(zhí)行了工作管理制度，村級財務管理制度，使基層干部初步做到了依紀依法行政，有力地規(guī)范了基層干部的從政行為。仁懷市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系要求，將農(nóng)村基層黨風廉政建設任務細化為6個方面27條具體內(nèi)容，分解落實到各職能部門及其負責人，并層層簽訂目標責任狀，使農(nóng)村基層黨風廉政建設工作任務具體，責任明確。該市長崗鎮(zhèn)認真執(zhí)行有關制度，召開“順氣會”對群眾反映的熱點問題，請鎮(zhèn)有關站所的負責同志進行解答和解釋，既及時化解了基層矛盾，又增強了基層黨員干部的工作責任心，提高了辦事效率和工作質(zhì)量;茅壩鎮(zhèn)在推行“勤廉雙述”中，探索實行群眾質(zhì)詢制度，在鎮(zhèn)轄二合村、社會事務辦開展了質(zhì)詢試點，收到群眾質(zhì)詢意見30條，當面解答、群眾滿意24條，督促限期整改意見6條，收到較好的效果。
需要特別強調(diào)的是，面對罕見的雪凝災害，在市委、市政府的正確領導下，我們依靠開展農(nóng)村基層黨風廉政建設打下的基礎，黨員領導干部靠前指揮，全市廣大基層黨員干部責任感進一步增強，深入第一線救災搶險，保民生、保通暢、保通電，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市有3萬多名基層黨員干部爬冰臥雪，走村串戶，發(fā)放冬春救濟資金和低保資金等共計6000多萬元、糧食1900多噸、棉被27500多床、棉衣17800件，救助人員113000余人。
在今后的工作中，我們將認真按照中央和省、市關于農(nóng)村基層黨風廉政建設的安排部署，進一步加大工作力度，狠抓落實，使我市農(nóng)村基層黨風廉政建設工作取得新的成效：一是要按照黨的十七大精神，根據(jù)中央紀委和省紀委的安排部署，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。二是要根據(jù)這次會議精神，學習借鑒其他各地、州、市的好經(jīng)驗好作法，進一步把農(nóng)村基層黨風廉政建設工作抓好抓落實，推動農(nóng)村基層黨風廉政建設工作再上新臺階。三是要積極進行制度創(chuàng)新，在全市進一步規(guī)范和完善“點題公開”的內(nèi)容、形式、程序，加大村級財務體制改革，加大村級財務管理力度，提高科學監(jiān)管水平。四是要充分發(fā)揮群眾的參與作用，擴大有償聘請農(nóng)村基層黨風廉政監(jiān)督員的覆蓋面，多形式、多途徑做好黨務公開、政務公開、村(居)務公開工作，著眼防范，以增強基層工作的透明度。五是要加強監(jiān)督檢查，保證以“四在農(nóng)家”為載體的新農(nóng)村建設各項決策部署得到貫徹落實，為社會主義新農(nóng)村的建設提供強有力的紀律保障。
基層工會交流發(fā)言材料篇九
剛剛結束的全市組織部長會議，結合基層黨建工作面臨的新形勢、新情況，提出新要求、新舉措，我們將全面貫徹落實會議精神，按照 “抓重點整體提升、攻難點補齊短板、創(chuàng)亮點打造示范”工作思路，分步分類推進，持續(xù)提升黨建引領基層治理效能。
抓重點整體提升就是發(fā)揮 7 個省級黨建標準化示范村和 7 個“五化標桿”社區(qū)示范引領作用，連片拓展基層建設和治理示范模塊，鞏固擴大基層治理成果。
實現(xiàn)以上目標，我們將探索 “‘一核’引領、‘三維’支撐、‘三制’賦能、‘多元’聚力”的 133n基層治理實踐路徑。
“一核”引領，筑牢基層治理“橋頭堡”。強化核心引領。建立區(qū)、街道、村（社區(qū)）黨組織成員包抓機制，貫通責任傳導“最優(yōu)路徑”，構建順暢高效的指揮調(diào)度模式。
夯實戰(zhàn)斗堡壘。扎實開展村“兩委”換屆回頭看，建強小區(qū)黨組織、樓棟黨小組、黨員中心戶組織鏈條，深化星級黨組織結對共建，筑牢新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“紅色陣地”，推動黨建引領基層治理全覆蓋、無盲區(qū)。
建強先鋒示范。開展“大學習大練兵大比武”，深化積分制管理，持續(xù)增強黨員隊伍生機活力。
“三制”賦能，夯實組織保障“壓艙石”。推行“黨建訂單”工作機制。每年向各級黨組織書記下發(fā) 1 份問題整改訂單、1 份亮點實績訂單，推動基層黨建工作補短板、創(chuàng)亮點“兩手抓、兩過硬”。
推行。
一線培養(yǎng)選拔機制。選派優(yōu)秀年輕干部到一線蹲苗歷練，職級晉升向基層傾斜，讓基層一線成為干部成長成才的“主陣地”和“競技場”。
推行實績管理考核機制。完善村（社區(qū)）實績化管理體系，實行考核等次與群眾滿意度掛鉤、工作經(jīng)費與成效掛鉤、干部待遇與實績掛鉤，充分激發(fā)基層干事活力。
“多元”聚力，壯大基層治理“生力軍”。鼓勵自治共治。支持農(nóng)村“五老群眾會”、小區(qū)業(yè)委會等自治組織建設，發(fā)揮“銀發(fā)先鋒”“五色花”等志愿服務隊伍作用，不斷提升群眾參與基層治理的積極性、主動性。
強化互聯(lián)共建。做實區(qū)域黨建聯(lián)盟，加強部門常態(tài)包聯(lián)和企業(yè)定向互聯(lián)，建立資源、需求、服務“三張清單”，通過簽約共建、雙向認領，共同開展基層治理和服務群眾活動。
干部應急下沉。優(yōu)化應急狀態(tài)下“千名下沉干部”調(diào)配，做到聞令而動、精準下沉，全面接受村（社區(qū)）黨組織領導。
員（志愿者）常態(tài)化參與基層治理工作，壯大村（社區(qū)）治理力量。
藍圖已繪就，奮進正當時。我們將搶抓機遇、只爭朝夕、擔當作為，以昂揚姿態(tài)奮力譜寫閻良區(qū)新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的xxx勝利召開。
第二篇
近年來，xx 區(qū)按照“民有所呼、我有所行”安排部署，立足區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展實際，注重發(fā)揮黨建紅色聯(lián)動功能，聚焦末端化治理單元、集約型財政投入、基礎性群眾需求，持續(xù)開展基層微治理，推動力量、資源、服務“三個下沉”，縱向牽引、橫向互動，合力構建黨建引領基層社會治理的大格局。
一、搭建服務平臺，推動基層治理“一沉到底”。本著“便民、開放、共享”理念，出臺了關于加強基層黨群服務中心標準化建設《實施意見》，擴充創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等“十大親民”服務，不斷提升黨群服務中心凝聚力。全區(qū) 14 座城市驛站在發(fā)揮好“五站”基本功能的基礎上，結合不同受眾群體，拓展了養(yǎng)老服務、讀書分享、心理疏導、文化展示、城市管理等“個性化”親民服務，成為街頭巷尾的“靚麗風景”。
基層工會交流發(fā)言材料篇十
黨建引領城市基層治理經(jīng)驗材料 2
黨建引領城市基層治理工作經(jīng)驗交流材料 3
黨建引領城市基層治理典型：黨建引領城市基層治理交流發(fā)言 4
城市黨建引領基層治理經(jīng)驗交流材料 5
黨建引領城市基層治理工作交流發(fā)言 6
黨建引領深化城市基層治理交流發(fā)言 7
黨建引領城市基層治理：黨建引領城市基層治理經(jīng)驗材料 8
黨建引領城市基層治理工作匯報
城市社區(qū)黨建引領基層治理工作匯報
近年來，我縣把推進城市基層黨建引領社會基層治理作為重點項目，積極構建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市黨建新格局，進一步激發(fā)城市基層自治潛能、提升基層治理水平。
一、堅持黨建引領，構建基層黨建全新體系 牢固樹立大抓基層的鮮明導向，發(fā)揮黨建引領作用，構建黨組織統(tǒng)一領導、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系。全面加強基層組織體系建設，使城市各級黨組織成為推動基層治理的主力軍。
一是優(yōu)化領導體系，理順黨建新思路?？h委成立城市基層黨建領導小組，建立城市基層黨建聯(lián)聯(lián)席會議制度。經(jīng)過深入調(diào)研，黨建聯(lián)席會議多次研究，確定以城市社區(qū)黨組織為核心，以城市社區(qū)管理體制改革為突破。以社區(qū)三化建設為契機，以“雙報到、雙服務、雙評議”為抓手，各領域黨組織互聯(lián)互動、共駐共建、協(xié)同治理的思路，先后出臺全面加強城市基層黨建工作的一系列政策制度，搭建起城市基層黨建“四梁八柱”。
基層工會交流發(fā)言材料篇十一
同志們：
在基層，總會看見村支部書記忙碌的身影，無論是脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理還是疫情防控，他們總是會在第一時間深入現(xiàn)場、開展工作，其中的辛苦和不易讓人感同身受。一個農(nóng)村黨支部就是一座堡壘，面對基層復雜多變的新形勢、新情況和新問題，更需要有一名“立得住、樹得起、叫得響”的“過硬”書記，把事情一件一件落實，團結凝聚起廣大基層群眾攻堅克難力量。
路人，以自己的吃虧換取群眾的信任，在信任中凝聚起基層各方力量，從而推動各項事業(yè)不斷取得進步。
站得住腳，是腳踏實地、認真負責的實干精神?；A不牢，地動山搖。村支書抓基礎，不僅僅是抓具體黨建業(yè)務，更是抓班子帶隊伍，要把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾動員起來，從一點一滴做起，把小事當大事干，踏踏實實把正在做的事情做好。邁得開腿，是解放思想、爭先攀高的進取意識。村支書是當?shù)氐漠敿胰?，光埋頭搞基礎，滿足于“做了、完成了”，推一推、動一動是不行的，必須要有爭先精神、創(chuàng)新意識。全面建成小康社會不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。如何深入挖掘人民群眾中蘊含著豐富的智慧和無限的創(chuàng)造力，更需要村支書打開思路，以更足的膽識和氣魄，挖掘本地的資源優(yōu)勢，謀劃今后長遠的發(fā)展。
公正處事不偏心，堅守原則不違規(guī)，這樣才能讓群眾信服。兼顧情理，就是要講究方法，以人為本?；鶎庸ぷ麇e綜復雜，更要體現(xiàn)以人為本、為民服務的理念，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾感受到“做事有力度，處事有溫度”。把原則性和靈活性運用好，在堅守原則中樹立良好作風，在兼顧情理中緊密干群關系，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
基層工會交流發(fā)言材料篇十二
同志們，今天根據(jù)培訓計劃，由我圍繞著如何“用黨建引領提升基層治理效能”為主題，給大家進行一個交流。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經(jīng)濟社會發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題在基層，一個國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平很大程度上也體現(xiàn)在基層。
要進一步加強黨的全面領導、有效整合各方力量，著力破解制約基層治理效能提升的突出問題，切實打通城市基層黨組織服務群眾的“最后一公里”，真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理效能。
在脫貧攻堅戰(zhàn)中，各部門密切配合，形成工作合力，全面推動精準扶貧各項工作落實落地，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，基層治理能力明顯提升。提升基層治理水平，就要堅持黨建引領，把黨的全面領導、黨的建設貫穿基層治理全過程、各方面，充分發(fā)揮好基層黨組織政治引領、戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾的作用，發(fā)揮好基層黨組織凝聚人心、促進和諧的作用。
三是完善聯(lián)動運行體系。提升基層治理水平，需要完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制。黨建引領基層社會治理，要以基層黨組織為中心，建立起科學、順暢、高效、嚴密的聯(lián)動運行體系，為推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設提供堅強組織保障。
會組織的作用，通過服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾。要突出共建共治共享，切實把基層黨組織和群眾組織團結起來，努力構建良好的社會治理形態(tài)。
基層黨組織要著力健全志愿者服務組織體系，壯大志愿者服務隊伍，推進從管理到服務轉(zhuǎn)變，引導黨員群眾和社會力量參加志愿者服務隊伍，參與社區(qū)治理，構建人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理共同體。進一步完善基層民主協(xié)商機制，確保在社會治理決策中聽到群眾聲音，努力構建社會安定有序的良好局面。
基層工會交流發(fā)言材料篇十三
一年來，我公司以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞公司的綜合治理工作任務，認真組織員工學法用法，大力推進法制建設和社會治安綜合治理工作，確保了一方平安，下面就我公司在綜合治理工作中的一些做法和認識與大家作一交流，以達到取長補短，共同進步的目的。
在長期的工作中，我們發(fā)現(xiàn)，要搞
好綜合治理工作離不開以下幾個方面：
1、思想重視。企業(yè)治安綜合治理是社會治安綜合治理工作的組成部分，是一個龐大的系統(tǒng)工程，它集諸多紛繁的工作于一體，又要達到“抓一方穩(wěn)定，保一方平安，促一方繁榮”的目的。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現(xiàn)在思想上。我們充分認識到綜治工作具有“建立良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，確保經(jīng)營目標完成，維護形象與聲譽，增強凝聚力，提高經(jīng)濟效益”的特征，因此，在班子成員中首先將綜治工作定位，給與充分的重視。二是體現(xiàn)在組織上。為加強綜治工作，我們成立綜合治理領導小組。利用早晨安全講話、周一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網(wǎng)絡等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規(guī)的宣傳。把綜合治理工作列為重要的議事日程，多次對突出問題進行整治和改進。三是體現(xiàn)在實施上。盡最大努力做到生產(chǎn)與治安、管理與考核、總結與獎勵的“三個同時”，形成中隊、班組同心齊管、全員齊抓共管”的局面，從而確保一旦發(fā)生事故，責任人立即到現(xiàn)場，一旦產(chǎn)生問題，信息就能及時溝通。
2、宣傳到位。兵馬未動，宣傳先行。宣傳在綜治工作中占有很重要的地位。它宣傳政策、傳遞信息，起到鼓舞斗志、倍添信心之功效。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。根據(jù)干部“先學一步，多學一點，學深一些”的原則，組織班子成員和班組長學習有關的政策法規(guī)，牢固樹立“預防為主，重在治本”的思想，掌握和提高做好綜治工作的本領。二是廣泛宣傳，人人發(fā)動。運用黑板報、宣傳欄、網(wǎng)絡、召開專題會議等為群眾喜聞樂見的宣傳形式，從意識形態(tài)、思想道德、法制觀念等方面進行灌輸，使綜治工作意義、目的、內(nèi)容、任務進到班組、入到人頭，喚起人人參與的熱情。三是堅持不懈，形成氛圍。有機地將綜治宣傳融入到“文明單位建設”的全過程，使從上到下都能把它視作份內(nèi)事，形成警鐘長鳴、群防群治的氛圍。提高職工的法制意識和安全防范能力是工作的關鍵，我們堅持宣傳教育與內(nèi)部管理工作不脫節(jié)，通過思想、管理、人防、物防、技防的互補，建立起“立體化全天候”的防范體系。
3、健全綜治工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓。必要的制度是工作好壞的前提。我們除了認真執(zhí)行處、公司的有關制度外，還根據(jù)實際情況制定了相應的實施、考核辦法，如內(nèi)部安全防范、護院值班、治安保衛(wèi)責任、綜治例會、應急演練、突發(fā)事件報告等制度。在制度的建立中，我們將其作為綜治目標管理責任考核分解納入生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等項工作，形成黨政工團的齊抓共管和干部職工的共同參與。
此外，做好綜合治理工作還要注意管理人員素質(zhì)的提高和將“以人為本”的理念貫穿到工作當中。同樣的大氣候和工作環(huán)境，綜治工作可以有著天壤之別，原因之一就是素質(zhì)見高低。作為綜合治理的管理人員，除了具備不計得失的小草精神、樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外，還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈為玉帛。要具備與時俱進的素質(zhì)，既要懂法、又要懂行，還要有一顆真誠的心。所有這些，都靠通過學習的途徑才能實現(xiàn)。一是要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、上級有關文件和相關的法律法規(guī)，提高自身的理論素養(yǎng)和法制水準。力求作風上能深，工作上能實，知識上能謙。二是再學習，提高業(yè)務水平。包括抓好“收集重點信息、提高掌握率，開展重點整治、盯住重點人、提高控制率，保衛(wèi)要害部位，力求在實踐工作中勇于創(chuàng)新。其次，工作中還要著眼于解決職工的實際需求，關心和愛護職工，對職工的每一個進步都應給與充分的肯定，而對于職工的反常行為要注意觀察，做到婚喪、生病、糾紛、突發(fā)事件“四必訪”，犯錯誤、遇挫折、有疙瘩、求幫助“四談心”。將“以人為本”的思想貫穿到工作過程中，完善群防群治組織網(wǎng)絡，只有這樣，才能全力維護內(nèi)部治安的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好環(huán)境。
基層工會交流發(fā)言材料篇十四
在拓展訓練和以后的工作開展中必然會碰到各種各樣的問題和矛盾，而如何克服困難、解決矛盾，完成工作就需要做到以下幾點。
首先不能置身事外一意孤行，要凝聚黨員群眾發(fā)揮集體合力。其次要目標明確，有的放矢，要落實安排好每個人的任務，發(fā)揮各自的主觀能動性，并且對于集體要給予信任。第三，在有人碰到困難時候，多鼓勵少斥責，要互幫互助。第四，要善于分析和總結，分析原因，總結經(jīng)驗教訓。
在新形勢、新要求下，支部書記在工作開展中要凝聚黨員群眾，明確目標，群策群力，不怕困難，并尋求突破和創(chuàng)新，真正地把把工作落到實處。
基層工會交流發(fā)言材料篇十五
已近一年，從走入農(nóng)村到走進農(nóng)戶，從走訪調(diào)研到收集意見，從吃派飯到拉家常，我感覺自己身上的“憨氣”、“傲氣”、“書生氣”，已逐漸變成了“底氣”、“靈氣”和“泥土氣”，一年的時間雖然短暫，但感觸良多，收獲頗豐。
從基層一線到機關單位，如今又返回到農(nóng)村，這注定我和農(nóng)村有著不解之緣，帶著內(nèi)心深處的這種深厚感情，我更加珍惜這新一輪的歷練機會。而要得到群眾的信任和支持，就必須把交心談心，解疑釋惑，真誠相待作為主動融入的切入點。
擺正位子。
“掛職就是
*選派的，不是走形式就是來鍍金
*下派的，但不是來做客，不是來當領導，更不是來添履歷和賺資本的，我是為基層的農(nóng)民群眾服務來的。
”于是，我迅速轉(zhuǎn)換角色，重新審視工作定位，充分發(fā)揮指導幫帶作用，以扎實工作不越位的要求努力在新的崗位上尋找發(fā)力的坐標點。
敢挑擔子。我最初對掛職工作的認識源于小崗村書記沈浩同志的感人
事跡
，鏡頭中那一條聯(lián)通民心的入村公路，一場隆重特殊的葬禮，一頓熱鬧溫暖的年夜飯，一座嶄新靚麗的大包干紀念館，還有一次又一次挽留任職的鮮紅手印，都見證著鞠躬盡瘁的最高含義。從此，“第一書記”這個頭銜不僅立在了小崗的山頭上，更立在了我們干部群眾的心里。如今，我切身感受到了這個崗位背后的擔當和責任，要真正扎根在基層一線，就要有信心有激情還要有不竭的動力和干勁，要甩開膀子，做出樣子還要敢挑擔子。
常照鏡子。在取得一點成績就沾沾自喜，遇到困難就打退堂鼓的時候，我們可以拿起楊善洲、焦裕祿這些可照長短、可知得失、可明差距、可辯方向的鏡子，照照自己的勁頭足不足，干得好不好，是不是吃著別人嚼過的饃，是不是敢在困難面前逞英雄，是不是白吃了公家的飯，是不是真的做到了在任何時候都不搞特殊化。
群眾最看中的是實實在在的利益，不需要我們冠冕堂皇地講大話說空話，而是希望我們能設身處地地為他們解決實際問題。群眾的事情，事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事，心中裝滿群眾的需求，千方百計為群眾排憂解難，才是我們工作的出發(fā)點。
......其實，老百姓心里都有桿秤，也最講感情、最容易感動，真正放下架子、撲下身子，把他們當親人，才能真正融入這個大家庭。
深入調(diào)研是征集意見的關鍵。實踐出真知，沒有調(diào)查就沒有
發(fā)言
權，只有把村里的大小事務變成一本書，揉進肚子里，才能摸清底子，看透情況、發(fā)現(xiàn)短板、找準癥結、明確對策。任職之后，我就深入農(nóng)戶家中、田間地頭、廠礦企業(yè)集中走訪，從區(qū)位、耕地、戶數(shù)、人口、集體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)安置、設施建設、班子情況以及宗族關系等方面做到最大程度的掌握。還梳理出老百姓最直接、最關心、最迫切解決的*......其實，基層就是一座大熔爐，只有在其中淬煉過的人才會明白這對于一個人成長的重要意義。
......其實，我們對群眾的感情不是看不見、摸不著的，它就量化在每件實事中、體現(xiàn)在每項具體工作上，更裝在老百姓的心坎里。
農(nóng)村的天地是廣闊的，農(nóng)民的情感是樸素的，為民舉措實不實、效果好不好，群眾看得最清楚、感受最直接，群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興、答應不答應才是一切工作的落腳點。
激發(fā)內(nèi)力。把
“血肉聯(lián)系”喊在嘴上，群眾不信，“魚水情深”做個樣子，群認不認，只有最大限度的激發(fā)內(nèi)力，讓群眾看到實實在在的效果才能贏得起信任和支持。要下大力氣激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，兩委班子、黨員干部的帶動作用，提高聯(lián)系群眾，發(fā)動群眾和組織群眾的能力；
下大力氣激發(fā)農(nóng)民的主體作用和首創(chuàng)精神，充分調(diào)動廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性；
下大力氣培養(yǎng)返鄉(xiāng)知識青年，種養(yǎng)能手，有經(jīng)濟頭腦，有開拓精神的年輕人，通過政策引導和項目建設激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
“借力發(fā)展”。
“瓶頸”，就能推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
和實踐經(jīng)驗統(tǒng)籌結合起來，帶著這份厚愛、感動和鼓舞繼續(xù)趕考，不斷前行！基層工會交流發(fā)言材料篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的市委組織部×部長、各位領導，同志們：
各位領導、同志們，實踐證明，“五心”工作法有助于打造社區(qū)服務品牌，能進一步改進干部工作作風、密切黨群干群關系，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。下一步，我們將繼續(xù)在守正創(chuàng)新上下功夫，不斷拓展“五心”工作法的新內(nèi)涵，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻基層治理智慧。
;基層工會交流發(fā)言材料篇十七
為切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，**年4月份，**市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的意見(試行)》。**年，全市各級各部門加大工作力度，不斷探索創(chuàng)新。通過重點抓“五個明白”，落實“五項權利”，有力推動了全市農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的深入開展。
，為區(qū)委統(tǒng)籌安排鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和村支兩委班子提供了決策依據(jù)。同時，積極參與對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子和村支兩委預備人選的推薦考察工作，廣泛聽取各方面的意見，對建議人選進行認真審查，提出有關建議，使一大批政治堅定、公正嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部被選拔到了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府和村支兩委領導崗位，為社會主義新農(nóng)村建設注入了新鮮血液。(二)制訂農(nóng)民負擔和補貼“明白表”。為切實維護好群眾利益，我市各縣、市、區(qū)結合實際，積極探索，制訂了農(nóng)民負擔和補貼“明白表”。綏陽縣從**年6至8月在全縣開展涉農(nóng)政策執(zhí)行情況專項清理，通過發(fā)放致全縣農(nóng)民群眾公開信，將清理工作的目的、意義、時間、內(nèi)容、舉報電話向農(nóng)民群眾公開，疏通監(jiān)督渠道。對全縣**年以來的涉農(nóng)政策執(zhí)行情況進行了清理。通過清理，認真查找全縣各級各部門執(zhí)行政策中存在的問題，在全縣各級各部門進一步樹立執(zhí)政為民和群眾利益無小事的觀念，認真兌現(xiàn)各項惠民政策，切實解決涉及農(nóng)民利益的問題，確保中央的各項惠農(nóng)政策落到千家萬戶。余慶縣松煙鎮(zhèn)編印了《民主管理手冊》等小冊子，發(fā)放到村(社區(qū))“兩委”干部及村、社區(qū)居民代表手中，對各項農(nóng)民負擔和補貼進行有效監(jiān)督，收到了較好效果。
“四民”信箱、完善公開制度、撰寫“
民情日記
”、建立《基層服務聯(lián)系卡》、推行“五個一”工程，把農(nóng)民群眾辦事涉及部門、程序、涉農(nóng)服務人員電話、監(jiān)督舉報電話等逐一公開，做到群眾辦事方便快捷，不走彎路，推進了農(nóng)村基層黨風廉政建設。(四)構建農(nóng)村紀檢監(jiān)察“明白網(wǎng)”。為進一步加強村(居)黨員干部的教育和管理，強化黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，構建和諧新農(nóng)村，我們積極探索建立健全基層紀檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡。如湄潭縣在全縣128個村(居)配備了紀檢委員，并逐步讓其兼任村調(diào)解員、信訪接待員，初步構建了紀檢、調(diào)解、信訪“三位一體”的村(居)監(jiān)督體系。由于健全了組織，該縣群眾到縣紀委監(jiān)察局反映問題的由**年的146件，下降至現(xiàn)在的50余件。匯川區(qū)在農(nóng)村招聘紀檢監(jiān)督員，對村級財務進行有效監(jiān)督。習水縣在各村配備紀檢監(jiān)督員，對村支兩委政務活動進行監(jiān)督，也取得了較好效果。
(五)探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“明白路”。解決農(nóng)民增收致富是農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的根本，我們把農(nóng)村基層黨風廉政建設作為推動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展的保障措施，積極探索了經(jīng)濟發(fā)展模式。匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)新橋村、坪山社區(qū)、董公寺鎮(zhèn)和平村等采取量化集體資產(chǎn)股份入股，發(fā)展集體企業(yè)，使群眾有了穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，找到了致富發(fā)展“明白路”。務川縣通過推廣“產(chǎn)業(yè)協(xié)會”模式，培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，充分發(fā)揮協(xié)會在經(jīng)濟發(fā)展中的橋梁和紐帶作用;推廣“有序勞務輸出”模式，增加農(nóng)民收入，近年來共組織勞務輸出近10萬人，勞務收入達10億元以上;推廣“綜合發(fā)展式”模式，培育發(fā)展集體經(jīng)濟。通過探索發(fā)展經(jīng)濟的“明白路”，重點抓好烤煙、畜牧、果蔬、特色作物等主導產(chǎn)業(yè)，全縣75%的村已消除了空殼村的現(xiàn)象。該縣都濡鎮(zhèn)洋溪村在探索“明白路”的過程中，已建成標準蔬菜大棚67個，面積600余畝，僅此一項農(nóng)民增加收入16萬元，壯大了村集體經(jīng)濟。
(一)保障了農(nóng)民群眾的知情權。為了切實保障農(nóng)民群眾的知情權，**年我們在建立農(nóng)村基層黨風廉政建設聯(lián)席會議制度的基礎上，以市委辦公室、市政府辦公室名義下發(fā)了《關于在全市推行村務點題公開深化民主管理工作的通知》(遵辦發(fā)[**]3號)，從政策制度上規(guī)定了農(nóng)民群眾應有的知情權，取得了初步成效。紅花崗區(qū)在16個鎮(zhèn)(街)全面推行了“點題公開”工作，其余13個縣、市、區(qū)按要求正在逐步推行此項工作。**縣結合新農(nóng)村建設要求，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政務、村務和基層站(所)辦事“三公開”的內(nèi)容和形式，完善公開措施，做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一公開內(nèi)容，把支農(nóng)、惠農(nóng)政策法規(guī)、資金資產(chǎn)資源處置、資金使用、公益事業(yè)等重大事項作為公開的重點;統(tǒng)一公開模式，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、站(所)有公開專欄;實行“點題公開”，定期和隨時公開群眾應知和想知事項。道真縣暢通渠道，深入推進政務、村務公開，縣、直各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均建立公開專欄，定期對政務、村務進行公開，重點公開群眾關心的財務收支、計生政策落實兌現(xiàn)、救災、救濟款物發(fā)放、“兩免一補”經(jīng)費兌現(xiàn)、村支兩委廉潔自律情況、重大基礎設施項目預算和執(zhí)行情況、各種涉農(nóng)收費的依據(jù)和標準等，收到了很好的效果。習水縣進一步健全黨委議事制度，深入推進政務和黨務公開，積極開展為民辦實事活動，得到了老百姓的擁護和歡迎。通過“點題公開”，確保了群眾的知情權、使基層干部能夠自覺接受監(jiān)督，進一步密切黨群干群關系，促進了經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
(二)強化了基層群眾的參與權。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府及村支兩委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督和評議等環(huán)節(jié)處于領導核心地位。我市的許多鎮(zhèn)、村在確定經(jīng)濟社會發(fā)展重要事項，對重大事務提出初步議題前，都要組織召開民主聽政會、黨員(代表)大會和村民代表大會，形成“議案”，再提請會議表決，形成“決議”。同時認真檢查“決議”執(zhí)行情況，年底組織考核獎懲，考核結果與村委會干部績效工資掛鉤，對履職情況好的給予獎勵，對履職情況差的責令限期整改或提請村民會議按程序罷免。桐梓縣以健全適應農(nóng)村實際的基層黨風廉政建設長效機制為重點，探索推行機制創(chuàng)新：一是建立決策新機制——村官議事村民審，該縣高橋鎮(zhèn)周市村黨支部村委會規(guī)劃的“四在農(nóng)家”創(chuàng)建項目11項，在提交村民審議后，就創(chuàng)建項目作了3項調(diào)整，節(jié)約創(chuàng)建經(jīng)費2.4萬元，縮短創(chuàng)建時間，調(diào)動了群眾投工投勞參與創(chuàng)建的積極性;二是建立考評新機制——村官勤廉村民評，對村支兩委干部進行述職述廉，內(nèi)容涵蓋學習貫徹黨的路線方針政策，履行職責完成年度工作目標，落實廉政建設準則和個人廉潔自律等情況。根據(jù)述職述廉情況，全縣對不稱職村干部實行停職、勸其辭職5人。由于在制度上強化了干部群眾的參與權，群眾反響較好，在村民嘴邊流行著這樣一句話“村官干沒干，群眾當裁判”。
(三)保證了農(nóng)民群眾的監(jiān)督權。為確保監(jiān)督權落到實處，我們從兩個方面保證農(nóng)民群眾的監(jiān)督權得到落實：一是全程監(jiān)督村務執(zhí)行情況，村民聽取和審議村委會對執(zhí)行情況的報告，村民代表列席村支兩委聯(lián)席會議，參與村集體資產(chǎn)拍賣、各類工程建設等重要村務，理財小組審核村財務開支情況;二是收集和反饋村民的意見和建議，對“決議”執(zhí)行情況異議較大的，經(jīng)多數(shù)村民代表提議可舉行民主聽政，對民主評議滿意度低的村委會干部，可責令辭職或提請召開村民(代表)會議啟動罷免程序。赤水市在加強對“村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管”的監(jiān)督和管理中，進一步完善政務、村務公開制度，完善民主理財制度，針對部分農(nóng)村基層組織財務收支、集體資產(chǎn)經(jīng)營活動不公開、公開不具體、公開疑點多的問題，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，認真糾正，確保村民關心、關注的財務收支情況及時、真實公開，切實規(guī)范農(nóng)村財務管理，從源頭上遏制農(nóng)村基層腐敗的產(chǎn)生;同時針對當前部分農(nóng)村基層社會撫養(yǎng)費收支管理出現(xiàn)的問題，建立健全有關監(jiān)管機制，進一步加強對農(nóng)村基層社會撫養(yǎng)費收取、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，有效防止了農(nóng)村基層干部鉆政策、法規(guī)空子，貪污、挪用社會撫養(yǎng)費等違紀違法行為的發(fā)生。
(四)確保了村民會議的決策權。為了把村民會議決策權落到實處，全市100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及村干部選拔、山林承包、土地征用、公益設施建設等重要村務都要求由村民(代表)會議進行決策。具體程序為：一是告知決策事項并征求群眾意見，村委會將擬表決的“議案”提前三天告知全體村民，經(jīng)多數(shù)村民同意后召開村民(代表)會議;二是對提請的重要事項進行表決，到會人數(shù)必須超過本村18周歲以上村民的半數(shù)才能開會，經(jīng)到會過半數(shù)以上村民同意方能通過，對分歧較大的議題，待村民意見統(tǒng)一后再提請表決，通過的議題形成“決議”并及時張榜公布;三是聽取和評議村委會執(zhí)行“決議”的情況，定期聽取村委會執(zhí)行情況報告，提出評議意見，由村務監(jiān)督委員會監(jiān)督整改。正安縣健全了民主決策的工作制度，凡涉及重大事項和決策，必須召開聯(lián)席會議，按照民主集中制的原則研究討論，防止由“一把手”個人或少數(shù)人說了算。桐梓縣狠抓理財新機制，做到村官用錢村民批，狠抓監(jiān)督新機制，做到村官履職村民問，推行村務公開村民點，避免了“公開”走形式、走過場，改善了干群關系，增強了村干部在群眾中的信任度，促進了鄉(xiāng)村和諧發(fā)展，切實體現(xiàn)“村官廉不廉，百姓來斷言”。
(五)落實了村支兩委的執(zhí)行權。一是制定“決議”具體實施方案，對村民(代表)會議通過的“決議”，村委會通過走訪村民等形式，廣泛收集群眾意見，形成具體的實施方案;二是組織群眾落實“決議”，村委會負責做好宣傳發(fā)動、資金籌集、組織群眾實施等工作;三是報告“決議”執(zhí)行情況，定期向村黨支部、村民(代表)會議報告“決議”執(zhí)行情況。鳳岡縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支兩委在落實農(nóng)村基層黨風廉政建設工作中，認真執(zhí)行了工作管理制度，村級財務管理制度，使基層干部初步做到了依紀依法行政，有力地規(guī)范了基層干部的從政行為。仁懷市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系要求，將農(nóng)村基層黨風廉政建設任務細化為6個方面27條具體內(nèi)容，分解落實到各職能部門及其負責人，并層層簽訂目標責任狀，使農(nóng)村基層黨風廉政建設工作任務具體，責任明確。該市長崗鎮(zhèn)認真執(zhí)行有關制度，召開“順氣會”對群眾反映的熱點問題，請鎮(zhèn)有關站所的負責同志進行解答和解釋，既及時化解了基層矛盾，又增強了基層黨員干部的工作責任心，提高了辦事效率和工作質(zhì)量;茅壩鎮(zhèn)在推行“勤廉雙述”中，探索實行群眾質(zhì)詢制度，在鎮(zhèn)轄二合村、社會事務辦開展了質(zhì)詢試點，收到群眾質(zhì)詢意見30條，當面解答、群眾滿意24條，督促限期整改意見6條，收到較好的效果。
需要特別強調(diào)的是，面對罕見的雪凝災害，在市委、市政府的正確領導下，我們依靠開展農(nóng)村基層黨風廉政建設打下的基礎，黨員領導干部靠前指揮，全市廣大基層黨員干部責任感進一步增強，深入第一線救災搶險，保民生、保通暢、保通電，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市有3萬多名基層黨員干部爬冰臥雪，走村串戶，發(fā)放冬春救濟資金和低保資金等共計6000多萬元、糧食1900多噸、棉被27500多床、棉衣17800件，救助人員113000余人。
在今后的工作中，我們將認真按照中央和省、市關于農(nóng)村基層黨風廉政建設的安排部署，進一步加大工作力度，狠抓落實，使我市農(nóng)村基層黨風廉政建設工作取得新的成效：一是要按照黨的十七大精神，根據(jù)中央紀委和省紀委的安排部署，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。二是要根據(jù)這次會議精神，學習借鑒其他各地、州、市的好經(jīng)驗好作法，進一步把農(nóng)村基層黨風廉政建設工作抓好抓落實，推動農(nóng)村基層黨風廉政建設工作再上新臺階。三是要積極進行制度創(chuàng)新，在全市進一步規(guī)范和完善“點題公開”的內(nèi)容、形式、程序，加大村級財務體制改革，加大村級財務管理力度，提高科學監(jiān)管水平。四是要充分發(fā)揮群眾的參與作用，擴大有償聘請農(nóng)村基層黨風廉政監(jiān)督員的覆蓋面，多形式、多途徑做好黨務公開、政務公開、村(居)務公開工作，著眼防范，以增強基層工作的透明度。五是要加強監(jiān)督檢查，保證以“四在農(nóng)家”為載體的新農(nóng)村建設各項決策部署得到貫徹落實，為社會主義新農(nóng)村的建設提供強有力的紀律保障。
基層治理交流發(fā)言材料
基層治理經(jīng)驗分享
本文來源：
基層工會交流發(fā)言材料篇十八
近期有幸參加了設計學院的基層黨支部書記培訓班，結合工作中的實際情況，感覺收獲頗多，我認為基層黨支部書記應該做好以下工作：
一、作為支部書記，首先要廉潔從政，以身作則
這是我最深的感受。許多眼睛看著我們黨員干部的一言一行，一舉一動，這就要求我們在法律、道德、言行等做得更好。廉潔自律，是黨和國家對黨員干部最基本的要求，黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。只有自己在思想上把好關，強化個人的宗旨意識，才能有效地抵御各種誘惑，確保廉潔奉公。
二、作為一名支部書記，在日常工作中要發(fā)揮黨員干部的作用，爭取上級領導和部門的支持，主動牽頭配合個部門的工作，平等協(xié)商，積極履行職責，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，齊心協(xié)力完成任務。
及時傳達上級精神、班子決策。強化制度建設，加強指導和監(jiān)督落實，增強組織協(xié)調(diào)及規(guī)范性。平時要注重加強自身的修養(yǎng)，講黨性、重品行、做表率。嚴格遵守黨的紀律，要善于觀察問題和處理問題，提高自身的業(yè)務能力水平和務實的作風和態(tài)度，在工作中嚴以律己，要求別人做到的，自己必須要做到。要帶動支委會成員認真學習，推進學習型黨支部建設。明確分工，做到各司其職，協(xié)調(diào)配合。然后，在支委會的統(tǒng)籌下，深入了解支部黨員干部，要用好、培養(yǎng)好干部，讓他們在不同的崗位上充分發(fā)揮他們的特長，充分調(diào)動大家的積極性，共同把支部建設好。
三、要努力學習，提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平
基層黨支部書記應該帶頭堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表"重要思想，學習黨的理論知識，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。應該熱愛黨的事業(yè)，有著堅定的共產(chǎn)主義信念，堅信黨的領導，堅持四項基本原則，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己，解放思想、實事求是。應該堅持業(yè)務知識的學習，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷提升自己的業(yè)務水平和工作能力。
四、發(fā)揮黨支部政治核心作用，加強領導班子作風建設
支部工作應該始終把鞏固和加強自身的思想、組織、作風建設和發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位。應該及時組織黨員干部認真學習上級領導下發(fā)的各種文件精神，認真領會上級黨組織的意圖，通過支部民主生活會、支委會、黨員大會等形式，把支部和隊里的各項政策及時貫徹下去，先在黨內(nèi)進行發(fā)動，黨員干部想在前、干在先、沖在最前面，增強說服力。
五、加強黨員經(jīng)常性教育，營造支部生活和諧氛圍
應該及時召開區(qū)隊黨支部會議和黨員大會，號召全體黨員發(fā)揮帶頭作用，共同做好職工之間和諧相處的工作，應該及時了解掌握職工思想動態(tài)，堅持做耐心細致的思想工作，理順情緒、化解矛盾;應該盡最大努力解決職工的實際困難，解除職工的后顧之憂;應該經(jīng)常走訪慰問有困難的職工，使職工樹立對生活的信心，做好本職工作。
作為一名基層的黨支部書記，我們責任重大，我們要進一步轉(zhuǎn)變觀念，摒棄不思進取的落后思想，樹立機遇意識、危機意識和憂患意識;要認真踐行大集團核心價值理念，以飽滿的工作熱情和昂揚的斗志投身于設計學院黨組織的成長當中;我們要嚴于律己、按章操作，要認真做好本職工作，積極為學院的發(fā)展貢獻我們的青春和力量。
基層工會交流發(fā)言材料篇十九
各位領導、同志們：
我叫**，今年*歲，現(xiàn)任**鎮(zhèn)**村支部書記。199*年，在組織上和**村黨員群眾的信任支持下，我當選為村黨支部書記，在任這幾年，我始終堅持帶領**村民發(fā)家致富奔小康的理念，以“真抓實干聚民心、建設文明富裕村”為己任，以發(fā)展養(yǎng)魚業(yè)為突破口，在全村黨員群眾的共同努力下，我村的基層組織建設和經(jīng)濟發(fā)展都取得了較好的成績。如今，我村已經(jīng)發(fā)展成為擁有**畝養(yǎng)殖水面，**戶養(yǎng)殖戶，年產(chǎn)鮮魚2000噸，魚種過億尾的生產(chǎn)規(guī)模。人均純收入由200*年的**元增至**元，集體經(jīng)濟收入也由原來的*元增至*萬元。村里群眾給予了我極大的信任，在今年的換屆選舉中，我再一次高票當選；組織上也給予了我極高的榮譽，先后兩次被評為全縣的“五好”村支部書記，并于200*年、200*年連續(xù)兩年被市、縣評為勞動模范，200*年當選為縣人大代表。今天縣委安排我在這里發(fā)言，我深感惶恐，因為我的每一點成績的取得，都是組織培養(yǎng)和群眾信任支持的結果，其實我個人還有許多方面都做得不夠，所講的也肯定會有許多不到之處，希望領導和同志們批評指正。
在剛尋找致富門路的時候，我?guī)捉?jīng)摸索和對比，最后把思路鎖定在了養(yǎng)魚致富這個點子上。漁業(yè)是我村的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，有著輝煌的歷史，1958年獲周恩來總理親筆題名的“**養(yǎng)魚”獎狀。但隨著市場競爭的日益激烈，**漁業(yè)一度陷入低谷。在進行了一系列的市場調(diào)查后，我得出了結論，我村漁業(yè)的低迷不在于本地的氣候、水源等自然資源不行，而[本文來源于文秘寫作-www,,找范文請到范文先生網(wǎng)]在于市場不通、技術落后、規(guī)模不大等主觀因素。找到了原因，我再沒有遲疑，建魚塘、學技術、跑市場，起早摸黑，終于也得到了匯報，我的養(yǎng)魚規(guī)模一年比一年擴大，1998年，我的魚塘面積達到45畝，年純收入達10萬元以上。自己富裕了，我的思路也開闊了，我能夠成功，**漁業(yè)也一定能夠振興，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，不但我個人可以獲益，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親也可以共同致富。
1、以制度管理人
首先多次召開村組干部、黨員大會，針對村里存在的問題進行研究，制訂嚴格的各項管理制度，量化考核，獎懲兌現(xiàn)，并制訂了村級經(jīng)濟發(fā)展計劃和村規(guī)民約，使村民有章可循，出現(xiàn)問題嚴格按村規(guī)民約進行處理。
2、加強對黨員、干部的政治理論學習和實用技術的培訓。首先村里拿出4萬元資金修建了標準的黨建會議室，遠程教育b級站，我親自為所有黨員干部上黨課，學習和實踐“三個代表”，永保共產(chǎn)黨員的先進性，并通過各種形式傳授農(nóng)村實用技術，我村黨員干部基本上掌握了一至兩門的農(nóng)村實用技術，這樣一來，全村黨員干部以身作則，首先遠離了打牌賭博，搞起了家庭副業(yè)，給全村村民帶了好頭，村風明顯好轉(zhuǎn)起來，打架吵事的少了，養(yǎng)豬養(yǎng)魚的多了。
三、調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)共同富
作為一名村支部書記和共產(chǎn)黨員，我認為光自己富了還不算本事，要帶領全村人民都富起來才算盡到一個支部書記的責任。為此，我和村干部一起想方設法帶領全村人們共同發(fā)展經(jīng)濟。
1、在黨員中開展“三聯(lián)三帶”活動，帶領群眾共同致富。
2500米的環(huán)村路。
2、帶頭幫助群眾脫貧致富奔小康。
在任支書期間，我對一些有養(yǎng)殖技術卻沒有資金的農(nóng)戶給予了實實在在的幫助，不但為他們從縣聯(lián)社聯(lián)系了近百萬元的貸款，還先后拿出10多萬元為他們解決資金問題。村里舒令文，當時養(yǎng)豬失敗，家里欠貸款近3萬元，我看他有一定的養(yǎng)殖經(jīng)驗，人又肯干，就一次借款給他近萬元修建魚池10畝，并經(jīng)常為其提供技術指導，在他的精心經(jīng)營下，他的魚塘2002年一年就盈利近3萬元，到2004年，他不但還清了貸款，還存款近3萬元。還有新塘組的舒增軍，開始對養(yǎng)魚認識不夠，對養(yǎng)魚存在著這樣那樣的顧慮，為了消除他的疑慮，我除了三番五次地教給他養(yǎng)魚方面的知識，還貸款5000元給他開發(fā)8畝水田養(yǎng)魚，結果只2001年一年他就盈利了2萬元。嘗到甜頭的他從此對養(yǎng)魚著了迷，不僅對自家的稻田進行改制，還租賃別家的稻田進行改制養(yǎng)魚。如今，他家已有18畝魚塘，年收入近5萬元，一舉擺脫了原來的貧困面貌。給我印象最深的是開發(fā)株木養(yǎng)魚區(qū)時，當時群眾有顧慮，認為養(yǎng)魚是搞形式，怕養(yǎng)魚不如種田，所以阻力很大。為了提高村民的認識，我個人拿出15萬元將群眾的田租賃并開發(fā)成高標準的池塘進行養(yǎng)魚，并連續(xù)三年取得了成功，事實勝于雄辯，周圍群眾親眼看到了養(yǎng)魚的前途，2004年冬天，有8戶農(nóng)戶主動上門，要我將株木開發(fā)區(qū)近30畝魚池分給他們養(yǎng)魚，我毫不猶豫地以最低價格讓給了他們，通過一年的養(yǎng)殖，8戶農(nóng)戶的家庭收入都在1.5萬元以上，而我卻因此損失近5萬元。
養(yǎng)魚成功了，村民們各自的腰包都鼓起來了，但是村級經(jīng)濟卻還在原地踏步。為了改變這種局面，我和村干部一道絞盡腦汁壯大集體經(jīng)濟。
1、引進外資新辦集體廠場，盤活原有廠場。先后于2001年興辦了村成魚場，利用農(nóng)科隊水田開發(fā)魚池30畝，年承包費為1.5萬元。
3、開發(fā)承包閑置的龍眼井水庫，每年為村級經(jīng)濟增加了3000元的承包費。
4、充分利用村里優(yōu)勢，鼓勵群眾資金轉(zhuǎn)移，集資合股辦廠。僅今年一年村民共投資近百萬，在原磚廠、石塊廠、窯地等荒蕪地辦磚廠三個，村收入管理費5000余元，使荒蕪多年的土地變?yōu)辄S金地。
創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。我村的養(yǎng)魚戶富了，但要長期保持這種狀況，就必須時刻密切關注漁業(yè)市場的變化和發(fā)展。為了使我村的漁業(yè)生產(chǎn)朝著健康的方向發(fā)展，在我的倡議下，**村實行了“三位一體”的管理模式，成立了**村養(yǎng)漁協(xié)會，為協(xié)會會員實行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，解除了養(yǎng)魚戶的后顧之憂，產(chǎn)品暢銷周邊縣市和懷化市、貴州省等地，出現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的好局面。
通過幾年的努力，我村不論從經(jīng)濟面貌還是從精神面貌上講，都有了很大的改變，這與黨委政府的支持是分不開的，也是與群眾的支持和理解是息息相關的。在工作當中，我也有一些體會：
一、要把發(fā)展作為村里的頭等大事來抓
只有村級經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展了，才能更好地樹立黨支部在群眾心中的威信。
二、要因勢利導，順乎民意。干農(nóng)村工作，只有取得群眾支持，才能事半功倍，離開了群眾的支持，只能是背道而馳。
三、要真正做到大公無私，特別是農(nóng)村工作，如果不做到大公無私，村里的各項工作就會難以開展。
作為一個村的支部書記，我還有許多工作沒有做到位，許多想法和做法不夠全面，請各位為我、為我們村多提出寶貴意見。
謝謝大家。
基層工會交流發(fā)言材料篇二十
近年來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的悉心指導下，嚴格按照上級決策部署，以建設“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標，以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點，堅持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，科學規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實，各項工作有序進行，成效顯著?，F(xiàn)將我縣城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作開展情況匯報如下。
縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護區(qū)綜合治理項目，項目的順利實施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化，切實改善縣城及農(nóng)村人居發(fā)展環(huán)境，對保護黑河、涇河有著重要意義和積極作用。
近年來，縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作，因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設。截止目前，我縣已建成污水處理項目3個，擬建項目6個，分別為：
1、縣城第一污水處理廠。項目占地面積35畝，廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長發(fā)電廠共同建設，為正科級事業(yè)單位，人員編制14名。工程總設計處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務面積：4.11平方公里，污水管網(wǎng)總長度為6300m，一期工程于2009年6月全面竣工，累計完成投資3510萬元。
2、縣城第二污水處理廠。項目占地面積20畝，廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡，工程總設計處理能力為10000立方米/d，服務面積：6.12平方公里，污水管網(wǎng)總長度為8600m，總投資4470萬元。
3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項目占地面積12.93畝，工程總設計處理能力為3000立方米/d。項目總投資2523.9萬元，其中廠區(qū)建設投資1177.9萬元，管網(wǎng)投資1346萬元。污水管網(wǎng)目前11.2公里，十三五期間15公里。
4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結合我縣“四大門”建設發(fā)展規(guī)劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內(nèi)）外的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設一座污水處理廠，分別為：洪家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬元；丁家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網(wǎng)目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬元；相公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬元；彭公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬元；棗元公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬元；巨家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬元，以上項目的成功實施將真正實現(xiàn)城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標，從而切實提升我縣污水治理水平。目前，各鎮(zhèn)污水處理廠建設方案已初步確定，投資概算已完成。
為加快推進城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作，從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產(chǎn)生活條件，我們不斷總結經(jīng)驗、大膽開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作。
一是科學規(guī)劃，明確目標。堅持“農(nóng)村治污，規(guī)劃先行”和“高起點、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮(zhèn)為單位，在縣城污水處理專項規(guī)劃的指導下，制定了污水治理工作計劃，明確了各年度目標任務，并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機結合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。此外，我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點治理規(guī)劃，研究制定重點治理方案，要求各有關鎮(zhèn)必須完成治理任務，確保治理工作有序推進，取得實效。
二是保障質(zhì)量，加快進度。重點把好“六個關”：一是圖紙設計關。按照“一村一圖”要求，堅持把治理村圖紙設計作為基礎性工作抓緊抓實，盡量做到接戶方案最合理、管網(wǎng)布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質(zhì)量關。為防止劣質(zhì)低質(zhì)材料，確保終端處理設施等主體工程的使用壽命，我局聯(lián)合質(zhì)監(jiān)局等部門制定實施了材料檢測工作方案，出臺了價格指導目錄，明確了工作要求和責任追究辦法，要求對每批次進場材料進行抽檢，從根本上保障了工程質(zhì)量。三是治理技術關。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式，對不具備納管條件的，按照因地制宜、經(jīng)濟實用、處理達標、管護簡便的原則，采用自建終端模式，選擇資質(zhì)可靠、經(jīng)驗豐富的公司實行專業(yè)化的規(guī)劃、設計和施工。四是施工建設關。堅持“質(zhì)量第一”的理念，選擇確定“有資質(zhì)、有業(yè)績、有信譽”的施工單位，嚴格按設計圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉(zhuǎn)包分包，不得擅自更改設計內(nèi)容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設強制性標準等，實行專業(yè)化、規(guī)范化、標準化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設監(jiān)管網(wǎng)絡，落實了專業(yè)監(jiān)理機構和專業(yè)監(jiān)理員，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)民群眾和社會組織的監(jiān)督作用。六是驗收評審關。加強工程預決算審計，嚴格做好工程竣工驗收，全面開展施工單位預驗、業(yè)主初驗和最終驗收等工作。截至目前，我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗收。
三是強化保障，健全機制，成立了以縣政府主要領導為組長的城鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理工作領導小組，縣、鄉(xiāng)、村各級層層簽訂建設目標任務責任書，并將這項工作納入崗位目標責任制、新農(nóng)村建設等考核的重要內(nèi)容。不斷加大財政投入力度，積極爭取國家專項扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅持把宣傳發(fā)動作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報道活動，加強對農(nóng)村生活污水治理政策、模式、技術等方面的宣傳引導，在全社會形成農(nóng)村生活污水治理人人有責、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。
雖然我們在城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢依然嚴峻，亟待解決的困難和問題還有很多，主要有以下幾個方面：
1、城鎮(zhèn)基礎設施建設相對滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚，縣城和各鎮(zhèn)基礎設施建設歷史欠賬大，遺留問題多，大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實現(xiàn)雨污分流，管網(wǎng)覆蓋局限性大，污水收集能力較差。
2、缺乏科學合理的排水規(guī)劃。近兩年，為配合新農(nóng)村基礎設施建設以及針對農(nóng)村污水處理存在的問題，環(huán)保部、住建部及各地相關部門相繼出臺了一些技術指南、規(guī)程等指導性文件，但仍缺乏統(tǒng)一的農(nóng)村排水規(guī)劃標準。目前，我縣農(nóng)村排水規(guī)劃仍再簡單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式，存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標不明確、規(guī)劃設施與農(nóng)村現(xiàn)實情況差別較大等問題。
3、投資和運行費用短缺。農(nóng)村地域廣闊、經(jīng)濟發(fā)展不平衡，縣財政負擔能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大。靠爭取國家扶持資金，因所需數(shù)額巨大，也需要長期持續(xù)投入。
（一）、積極加強領導，組織協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督檢查，扎實做好項目建設保障工作，加強對項目的管理和建設，定期召開會議及時研究解決具體問題，保證按時完成建設任務。
（二）、將城鎮(zhèn)農(nóng)村污水項目建設與城市建設統(tǒng)一規(guī)劃，加強項目監(jiān)管，依法落實項目法人負責制，落實安全責任，加強竣工驗收，推進項目管理。嚴格按正式設計圖紙施工，確需變更施工設計的，以書面形式報項目管理處，經(jīng)管理處、規(guī)劃設計單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。
（三）、努力解決項目建設中資金困難的問題，繼續(xù)加大項目申報力度，積極爭取中省市扶持資金，不斷加大縣財政投入力度，**建設工程資金短缺的困局。
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