最熱簽訂配送合同的通知（案例15篇）

合同的有效性需要滿足合同的主體具備相應(yīng)的法律行為能力，并符合法律規(guī)定的內(nèi)容要求。合同的編寫應(yīng)當遵循合同法律法規(guī)的規(guī)定，保證合同的有效性和強制力。小編整理的合同樣本力求簡明扼要，希望對您的合同起到參考作用。

簽訂配送合同的通知篇一

甲方：

地址： 郵政編碼：

乙方：

地址： 郵政編碼：

甲乙雙方，本著平等互利原則，一致同意在遵守《xxx合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，為確保乙方產(chǎn)品安全、及時、準確地送到客戶手中，乙方同意將產(chǎn)品配送運輸業(yè)務(wù)委托給甲方。為加強貨物配送運輸管理，提高貨物配送運輸服務(wù)水平，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議共同遵守，雙方共同信守：

乙方委托甲方為產(chǎn)品配送運輸業(yè)務(wù)承運商，按乙方提供的配送運輸線路及里程表（附件一）承運所列城市/地區(qū)的配送運輸業(yè)務(wù)，但并非附表所列城市/地區(qū)唯一配送運輸承運商,甲方的實際配送量以乙方發(fā)出的配送通知為準.

1.配送運輸線路：（見附件一）。

2.配送運輸價格：（見附件二）。

a.以上配送價格為門到門價格（含運輸途中過路、過橋費等費用）。

b.以上價格已含產(chǎn)品運輸保險費。

c.商業(yè)單位退貨返回按正常單方（無最小起運量）配送價格的 %結(jié)算（本身配送貨損除外）。

3.配送運輸周期：是指從乙方發(fā)出配送計劃通知單，至貨物實際到達指定收貨人倉庫的時間周期（以回單簽收為據(jù)）。

1.配送運輸周期：是指從乙方發(fā)出配送計劃通知單，至貨物實際到達指定收貨人倉庫的時間周期（以回單簽收為據(jù)）。

2.配送計劃下發(fā)：乙方每天將配送計劃書面通知甲方。

3.車輛調(diào)度安排：甲方接到《配送出庫單》后應(yīng)及時派出相應(yīng)配送車輛到達乙方指定的裝貨倉庫。

4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方配送計劃積極組織、調(diào)度好運輸工具，確保完成乙方當天的配送任務(wù)。

5.甲方所用運輸工具應(yīng)保持清潔，達到乙方要求。在配送運輸作業(yè)過程中應(yīng)保證乙方貨物的包裝完好，整潔。

6.貨品裝卸及堆碼應(yīng)嚴格按照乙方產(chǎn)品特點及要求，輕拿輕放。在天氣狀況欠佳及長途運輸時，承運車輛必須有防雨，防塵措施后方可承運。

7.甲方在倉庫裝卸車時必須做到服從乙方倉庫相關(guān)人員指揮，在配送作業(yè)過程中應(yīng)積極配合乙方工作。

8.甲方不得以任何理由推遲或拒絕發(fā)貨，否則，造成的損失由甲方全額承擔。

9.在運輸過程中，甲方不得擅自拆除貨物并重新包裝，因以上原因造成乙方違約或其他損失后，由甲方負責賠償。

10.乙方保證委托甲方配送的貨物為非易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品或易腐蝕、易變質(zhì)等特殊物品，不會因違反中國有關(guān)法律法規(guī)，而使甲方利益受損，如違反上述規(guī)定，一切責任由乙方承擔。

1.甲方按乙方《配送出庫單》所列收貨人、地址運輸?shù)诌_收貨地點后，必須要求收貨方在貨物簽收單上如實簽收到貨的數(shù)量、型號、到貨時間（該時間應(yīng)細化到小時）、收貨人必須在回單上簽署全名并加蓋收貨單位收貨章。

2.甲方配送時，因乙方原因，造成客戶退貨，經(jīng)乙方同意拉回并針對退貨部分增收物流費用。甲方配送時如出現(xiàn)異常狀況，應(yīng)及時告之乙方，乙方應(yīng)在收到甲方通知30分鐘內(nèi)做出處理，并將結(jié)果反饋甲方，否則，甲方有權(quán)將貨物拉回，并按乙方原因增收物流費用。周日和法定節(jié)假日乙方應(yīng)提供相關(guān)的負責人的聯(lián)絡(luò)方式以備配送異常之情況的處理，否則甲方有權(quán)將貨物拉回，并按乙方原因增收物流費用。

3.退換貨之處理

退換貨憑證要求：甲方須按乙方提供的退換貨憑證到客戶處退換貨；如甲方在送貨時遇客戶強行要求退貨，甲方應(yīng)及時告知乙方，乙方應(yīng)在收到甲方通知30分鐘內(nèi)做出處理，并將結(jié)果反饋乙方，否則，甲方有權(quán)將貨物拉回，并按乙方原因增收物流費用。

零散、整箱退換貨之處理方式：

（1）整箱退貨甲方必須憑單依整箱點數(shù)；

（3）甲方不對箱內(nèi)的貨品的數(shù)量和品質(zhì)負責。

退換貨之整理：甲方可為乙方提供退貨整理服務(wù)，費用另計。

4.甲方憑乙方認可的配送出庫單與乙方進行結(jié)算。

5.甲方應(yīng)按乙方的規(guī)定將完整的貨物配送運輸信息提供給乙方。

（一）乙方責任：

因乙方原因，造成甲方的承運車不能及時返回，乙方應(yīng)根據(jù)當次加付運費10%作為補償金。（規(guī)定卸貨時間為3小時）

（二）甲方責任：

1、在承運過程中由于甲方處理不當而造成貨損貨差損失，甲方應(yīng)賠償所造成的全部損失。

2、甲方應(yīng)在乙方指定的地點提取貨物，在裝貨過程中，甲方的駕駛員應(yīng)負責進行監(jiān)裝，對裝貨過程中的不當操作有責任指出并糾正，甲方將貨物送往乙方指定的目的地和接收人，由收貨人、甲方司機雙方簽字蓋章確認。

（三）合同解除

如一方意欲解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，乙方須在本合同解除后10天內(nèi)依合約條件確認物流費用，并結(jié)清全部費用后才可將存于甲方倉庫的全部貨物移出。否則，甲方有權(quán)將存于甲方倉庫內(nèi)的與物流費等值之貨物留置至全部費用結(jié)清；且此期間由乙方貨物過期等原因造成貨損，甲方不予賠償，移倉前必須交納截止到最后一天的倉租費。若在本合同解除后30天內(nèi)乙方還未進行相關(guān)的付款移倉工作，則從第31天起甲方有權(quán)處理甲方在庫商品，所得款項作為用于抵償物流費用。

1.結(jié)算時間為一個月(周期為上月26日至當月25日)，乙方依據(jù)客戶簽收回單與甲方結(jié)帳。

2.甲方于每月5日前提供上月的運費匯總表交乙方審核，乙方在5個工作日內(nèi)確認無誤，甲方開具正規(guī)運輸發(fā)票辦理結(jié)算。

3.乙方在收到甲方開出的正規(guī)發(fā)票后30個工作日內(nèi)結(jié)清費用。如因乙方原因拖欠費用，甲方有權(quán)每日按拖欠費用的 向乙方收取滯納金。

本合同及其附件內(nèi)容屬商業(yè)秘密，雙方有義務(wù)和責任保證遵守此商業(yè)秘密，不得向第三方泄露本合同之內(nèi)容，否則，由此引起的任何損失（如名譽受損、經(jīng)濟受損等）均由泄密方負責賠償。

1.本合同自_____ 年_____月_____ 日起至_____年_____月_____日有效。

2.本合同有效期滿后，在雙方未重新確定新的合同期，如雙方繼續(xù)合作，本合同可以自動延期，并沿用本合同條款。

3.本合同終止后，如雙方不再繼續(xù)合作，本合同條款自然終止，雙方均不承擔違約或其他賠償責任。

4.任何一方因業(yè)務(wù)變化，在合同有效期內(nèi)，需中途中止本合同時，應(yīng)提前兩個月書面通知并征得另一方的同意方可中止。

1.本合同一式三份，經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽字蓋章后生效，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力，對本合同及附件的任何修改，需經(jīng)雙方協(xié)商并書面同意，否則視為無效。

3.本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同其它未盡事宜按照《xxx合同法》和相關(guān)實施細則等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.本合同在執(zhí)行過程中，雙方如有任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表簽字： 代表簽字：

開戶行： 開戶行：

帳號： 帳號：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

簽約日期： 簽約日期：

簽訂配送合同的通知篇二

先生/女土：

你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，為了更好的'維護你與公司雙方的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)勞動合同續(xù)簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。

康奈集團有限公司人力資源部

年 月 日

職工簽名：

日 期：

年 月 日

簽訂配送合同的通知篇三

先生/女士：

公司已于年月日通知您簽訂勞動合同，現(xiàn)到期未收到您的任何回復(fù)，如果您在收到本通知書3日內(nèi)仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續(xù)，此舉屬于嚴重違反公司制度的行為，公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的權(quán)力，同時對您此舉，公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的`權(quán)力，因此給公司造成損失的，也將由您個人承擔。

特此通知

公司

年月日

簽訂配送合同的通知篇四

甲方：

乙方：

1、遵守國家現(xiàn)行有關(guān)衛(wèi)生法，衛(wèi)生管理規(guī)范，并接受了衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督和管理。

2、保證消毒毛巾衛(wèi)生質(zhì)量的達標。如有不達標的質(zhì)量問題給乙方造成損失，甲方全權(quán)負責。

3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立“質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的思想。努力為乙方做好服務(wù)工作，從而達到滿意的效果。

4、負責消毛巾的收送、盤底、清查、復(fù)核和結(jié)算工作。

1、應(yīng)配合遵守政府部門、xxx門、物價部門的相關(guān)文件精神，配合甲方做好消毒毛巾的使用、管理等工作。

2、根據(jù)用量，合理調(diào)配，合理存量。原則上天送天用，不得存留7天以上。

3、毛巾發(fā)生丟失、遺失和人為損壞，按價向乙方索賠，乙方無正當理由，不得拒賠。

4、為了維護消費者健康與安全，乙方不得將消毒毛巾重復(fù)使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)按10元/套作為甲方利益形象損害賠償。并有義務(wù)協(xié)助執(zhí)法部門作執(zhí)法處理。

5、乙方必須與我方收送員配合，簽收送巾數(shù)、收巾數(shù)和丟巾數(shù)，做到數(shù)據(jù)準確，便于雙方結(jié)算服務(wù)費和丟失賠償費。

根據(jù)乙方需要，甲方首批提供消毒毛巾 50 套。

甲方向乙方收取服務(wù)費。每條毛巾人民幣 元 結(jié)賬。

1、周結(jié)，即七天結(jié)算一次，每周一為結(jié)算時間，根據(jù)上周實際用量，次周星期一按實結(jié)付。由甲方委派專職人員憑雙方簽字認可收送單結(jié)付，乙方不得拖延。

2、如乙方惡意拖欠，將按欠款總額收取每日1%的滯納金。并停止供貨。10天內(nèi)拒不交款，將終止協(xié)議。追究相應(yīng)違約責任。

3、因乙方原因停業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)，與甲方人員聯(lián)系，結(jié)退餐具，結(jié)付貨款，憑我方站點負責人認證，簽字廢止合同。

，不允許單方面終止合同，一方未經(jīng)另一方同意終止合同的行為視為違約，按本合同第八款執(zhí)行。

，雙方有違反本合同條款者均為違約行為，被違約方除執(zhí)行合同相應(yīng)條款外，另有權(quán)向違約方收取本合同合同期內(nèi)預(yù)計金額15%的違約金，即（日供毛巾產(chǎn)生的費用×合同第十款的時間天數(shù)）×15%。

其它未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。一經(jīng)雙方簽字，具有法律效力。合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商甲方可優(yōu)先續(xù)約.

從20xx 年 6 月 1 日至20xx年 6 月 1 日合同有效期為 12 月。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

簽訂配送合同的通知篇五

各有關(guān)部門：

為了加強企業(yè)勞動人事管理，更好地維護員工和企業(yè)的權(quán)益，減少和消除勞動爭議，根據(jù)企業(yè)規(guī)范發(fā)展的需要，決定在全公司范圍內(nèi)對勞動合同進行清理并重新簽訂。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

集團及子公司原已與職工簽訂的勞動合同應(yīng)進行全面清理。所有存放于各子公司或部門的勞動合同原件應(yīng)于九月十五日前遞交人力資源部，并辦理移交手續(xù)。

九月十五日以后，公司全部勞動合同由人力資源部統(tǒng)一集中管理。

本公司勞動合同共分三種方式：

1、經(jīng)理級及其以上干部、特聘人員和短期工作人員使用《聘用合同》，由董事長或總經(jīng)理代表公司與受聘人員簽署。

2、副經(jīng)理及其以下職員一律采用《勞動合同》，由總經(jīng)理授權(quán)委托各一級單位第一負責人與所在單位職員共同簽訂。合同文本使用公司統(tǒng)一提供的格式。

3、各事業(yè)部使用的季節(jié)性普通工人由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)代表公司與勞動者簽訂《用工協(xié)議》。協(xié)議文本使用公司統(tǒng)一提供的格式。

4、所有合同條款由人力資源部負責解釋。

1、各單位主任及其以上職員勞動合同期限為三年。

2、主任級以下職員合同期為兩年。

3、特聘人員合同期限由雙方另行約定。

4、季節(jié)性普工合同期限一律為陸個月。

5、合同期滿后雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。

1、新進公司的員工應(yīng)在報到后十五日內(nèi)簽訂合同。

2、原已在公司工作但尚未簽訂勞動合同者，本次合同期限一律自九月一日起。

3、原有勞動合同到期30日前，由人力資源部代表公司與勞動者協(xié)商，仍按上述方式續(xù)簽。

職員合同編號為八位數(shù)，前四位為年份，例如20xx，后四位是職員工號的阿拉伯數(shù)字。普工合同由各事業(yè)部參照工號編號原則辦理。

各事業(yè)部由行政科負責組織合同清理和簽訂。其他單位由主管領(lǐng)導(dǎo)安排專人負責，辦理過程中的事項及有關(guān)問題由人力資源部協(xié)調(diào)并及時處理。

勞動合同是明確用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的一種協(xié)議，篇幅有限，不可能約定全部的事項，更多具體的內(nèi)容只能由法律法規(guī)及公司制度來明確，各單位在與員工簽訂合同時應(yīng)予解釋，不必過多涉及細節(jié)問題。目前在職員工的合同簽訂工作應(yīng)于九月二十日前全部完成。

簽訂勞動合同關(guān)系到每一位員工的切身利益，也是公司認真貫徹落實國家政策勞動法規(guī)的一項重要措施，各單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視，認真負責做好此項工作。

簽訂配送合同的通知篇六

簽訂合同是勞動法規(guī)定的義務(wù)，任何人都不應(yīng)回避。本公司近日要對全體在職的人員簽訂書面合同。簽訂合同不會導(dǎo)致待遇降低等問題，請大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的，可以辭退。

望大家相互轉(zhuǎn)告。

_____________公司

_____年_____月_____日

簽訂配送合同的通知篇七

雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的期限類型為:

2.無固定期限勞動合同。

其他條款與原合同一致。

請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復(fù)的，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。

特此通知

甲方出具(簽名或蓋章):

于_________________________發(fā)布。

乙方意見:

乙方簽字:

簽字日期:____________________。

簽訂配送合同的通知篇八

先生/女士:

您與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。為了更好地維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)就勞動合同續(xù)簽事宜通知如下:

1.請在接到本通知之日起三日內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。

2.如果您不愿意與公司簽訂勞動合同，請在接到本通知后三天內(nèi)書面通知公司，公司將與您解除勞動關(guān)系，并在正常工作時間內(nèi)結(jié)清您的工資。因你拒絕簽訂勞動合同而造成的一切不良后果由你自己承擔。

3.如果你在規(guī)定時間內(nèi)沒有與公司簽訂勞動合同，或者接到本通知后書面通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將與你解除勞動關(guān)系，并在正常工作時間內(nèi)結(jié)清你的工資。

4.請在簽訂勞動合同時將此通知退回公司人力資源部。

公司人力資源部

20xx年xx月xx日

員工簽名:

日期:20xx年xx月xx日

簽訂配送合同的通知篇九

各位員工：

你們好!

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，從x年1月1日起，公司與勞動者建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同，凡是本公司的員工，請于x年12月28日前到公司到辦公室辦理勞動合同簽訂手續(xù)。過期未辦理勞動合同簽訂手續(xù)者，將視為單方面解除勞動關(guān)系，責任自負，公司將按照有關(guān)勞動法規(guī)處理。

x公司(公章)：

xx部門：

年 月 日

職工代表人員或工會人員超過百份伍拾見證;

簽訂配送合同的通知篇十

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限

自____年__月__日起至____年__月__日止(前個月是試用期)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點_____________________。

乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。

三、工作時間和休息休假

乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。

乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

四、勞動報酬及支付時間

(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是元(含加班工資)，工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下：

1、正常工作時間工資為人民幣元;

2、加班工資元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。

(二)發(fā)薪日期

甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(三)調(diào)薪

乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

五、社會保險及福利待遇

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、服務(wù)期與競業(yè)限制

(一)甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。

(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責任等。

八、解除和終止

本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

甲方：

乙方：

年月日

簽訂配送合同的通知篇十一

尊敬的 先生/小姐：

感謝您加入本公司，根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，現(xiàn)請您于 年 月 日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續(xù)，并協(xié)商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，公司將依據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關(guān)系。

1. 與原單位解除勞動合同關(guān)系的證明文件正本;

2. 入職體檢報告;

3. 身份證原件及復(fù)印件一份；

4. 學(xué)歷證明文件原件及復(fù)印件一份；

5. 職稱證明文件原件及復(fù)印件一份（如有）；

6. 實名制銀行賬戶復(fù)印件；

7. 二寸證件照2張;

8. 其它。

通知方（簽名或蓋章）

年 月 日

本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《簽訂勞動合同通

知書》。

被通知方（簽名或蓋章）

年 月 日

（示例）

正文部分可寫為：

（初次簽訂）

請在辦理完入職手續(xù)后**天（正式用工不超過30天內(nèi)）內(nèi)到人力資源部簽訂勞動合同，逾期不辦理的將視為您無故不與公司簽訂勞動合同，公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除勞動關(guān)系。

（續(xù)簽）

***，您的勞動合同將于***年**月**日到期，請在合同到期前**日內(nèi)前往人力資源部辦理勞動合同續(xù)簽相關(guān)手續(xù)，我公司將保持您的待遇等****（原勞動合同涉及勞動者利益的`，維持原狀或有所提高），逾期不辦理的公司將視為您方自愿終止勞動合同，勞動關(guān)系于勞動合同期滿后即行與我司解除。

同時，此通知書應(yīng)當一式兩聯(lián)，一聯(lián)交勞動者，另一聯(lián)由勞動者簽收后人力資源部存檔。

附件六：

先生/女士：

公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動合同，現(xiàn)到期未收到您的任何回復(fù)，如果您在收到本通知書3日內(nèi)仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續(xù)，此舉屬于嚴重違反公司制度的行為，公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的權(quán)力，同時對您此舉，公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的權(quán)力，因此給公司造成損失的，也將由您個人承擔。

特此通知

公司

年 月 日

《》簽收回執(zhí)

本人已收到 公司于 年 月 日發(fā)出的《》。

員工簽名：

年 月 日

使用說明：本通知書及簽收回執(zhí)經(jīng)公司蓋章、員工親筆簽收后留公司備案，不得截開僅保留回執(zhí)部分。通知書復(fù)印一份交員工留存。

黑龍江易元明通機械股份有限公司

簽訂勞動合同通知書（存根）

第（ ）號

員工姓名： 所在單位： 通知發(fā)出時間： 年 月 日 續(xù)訂勞動合同類型： 有期限 年（ ） 無固定期（ ） （選擇其中一項）

通知送達方式：直接送達 公司經(jīng)辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《簽訂勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

同志：

首先感謝您對我公司的應(yīng)聘，經(jīng)面試合格，我們衷心希望您能加入本公司。

現(xiàn)請您于 年 月 日 時攜帶以下齊全的材料至本公司 （部門）簽訂勞動合同。

（一）身份證、計劃生育證明、學(xué)歷證書、技術(shù)資格證書復(fù)印件（交驗原件）；

（二）公司認可的醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢合格證明；

（三）最后工作單位離職證明材料（如崗位需要）；

（四）社會保障卡復(fù)印件；

（五）居住證正本／就業(yè)證正本（如有）；

（六） 二寸證件照 張。

（七） 其它

公司名稱（蓋章）

年 月 日

黑龍江易元明通機械股份有限公司

單位：

日期：

尊敬的 先生/小姐：

感謝您加入本公司，根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，現(xiàn)請您于 年 月 日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續(xù)，并協(xié)商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，公司將依據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關(guān)系。

1. 與原單位解除勞動合同關(guān)系的證明文件正本;

2. 入職體檢報告;

3. 身份證原件及復(fù)印件一份；

4. 學(xué)歷證明文件原件及復(fù)印件一份；

5. 職稱證明文件原件及復(fù)印件一份（如有）；

6. 實名制銀行賬戶復(fù)印件；

7. 二寸證件照2張;

8. 其它 。

通知方（簽名或蓋章）

年 月 日

簽收回執(zhí)

本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《》。

被通知方（簽名或蓋章）

年 月 日

簽訂配送合同的通知篇十二

簽訂合同是勞動法規(guī)定的.義務(wù)，任何人都不應(yīng)回避。本公司近日要對全體在職的人員簽訂書面合同。簽訂合同不會導(dǎo)致待遇降低等問題，請大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的，可以辭退。

望大家相互轉(zhuǎn)告。

_____________公司

_____年_____月_____日

簽訂配送合同的通知篇十三

先生/女土：

你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，為了更好的維護你與公司雙方的`合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)勞動合同續(xù)簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。

康奈集團有限公司人力資源部

年 月 日

職工簽名：

日 期：

年 月 日

簽訂配送合同的通知篇十四

當員工在規(guī)定時間內(nèi)沒有與用人單位簽訂

勞動合同

通知書

同志：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。接此通知后，你應(yīng)當自 年 月 日(即用工之日)起一個月內(nèi)，于 年 月 日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關(guān)系，并不給予經(jīng)濟補償。

特此通知

用人單位蓋章：

法定代表人或委托代理人簽字(蓋章)

年 月 日

簽收人：

簽收時間：

本通知書一式三份，

甲乙雙方各執(zhí)一份，

存入乙方檔案一份。

先生/小姐：

由于以下原因:

1□

2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。

特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同!發(fā)出部門：發(fā)出人/日期：

中山市永明電子廠

年月日簽收：

簽收日期：_____年____月____日

單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

簽 收 回 執(zhí)

本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

簽訂配送合同的通知篇十五

各位員工：

你們好!

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，從xxxx年1月1日起，公司與勞動者建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同，凡是本公司的.員工，請于xxxx年12月28日前到公司到辦公室辦理勞動合同簽訂手續(xù)。過期未辦理勞動合同簽訂手續(xù)者，將視為單方面解除勞動關(guān)系，責任自負，公司將按照有關(guān)勞動法規(guī)處理。

xxx公司(公章)：

xx部門：

年 月 日

職工代表人員或工會人員超過百份伍拾見證;

簽訂勞動合同通知書模板【二】

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