在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
大家好!
非常榮幸能夠代表新教師在這里發(fā)言。
剛踏上教育工作崗位的我們，對(duì)于教育充滿(mǎn)著憧憬，充滿(mǎn)著熱情。我們熱愛(ài)我們所從事的教育工作。但因?yàn)槲覀儎倓傋呱现v臺(tái)，有的只是源于課堂的一些教學(xué)理論，課堂教學(xué)實(shí)踐卻很少，因此，我們還有很多的東西需要學(xué)習(xí)。像在教學(xué)語(yǔ)言上，作為新教師的我們，教學(xué)語(yǔ)言總是不夠精煉，不夠精彩，不能很好的吸引學(xué)生的注意力。在教學(xué)機(jī)智上，不能很好的應(yīng)對(duì)課堂中出現(xiàn)的突發(fā)性情況，不能在教學(xué)過(guò)程中有效的駕奴進(jìn)程，對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題不能作出恰如其分的評(píng)價(jià)等。
此時(shí)的我們就像蹣跚學(xué)步的孩童，需要大人的指點(diǎn)。
很慶幸，碧川小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們每一位新教師都有了一個(gè)屬于自己的“師傅”，給我們指點(diǎn)迷津。
教育學(xué)家陶行知先生說(shuō)：“要想做好教師，最好是和好教師做朋友。”而我們有幸擁有了這樣的好教師——我們的“師傅”。他們有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有著很強(qiáng)的教學(xué)能力，有著很多優(yōu)秀的教學(xué)品質(zhì)……能跟著如此優(yōu)秀的“師傅”學(xué)習(xí)，我們榮幸之至。
在這里，我謹(jǐn)代表新教師，感謝學(xué)校給我們這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝我們的師傅愿意教授我們寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我也代表新教師在這里保證，我們一定會(huì)好好珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，虛心向我們的師傅學(xué)習(xí)，努力提高自己各方面的能力。
俗話說(shuō)：“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人。”因此我們將嚴(yán)格要求自己，努力做好以下幾點(diǎn)，使盡快成為一名合格的教師。
一、 強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高師德修養(yǎng)，用我們的“愛(ài)心、誠(chéng)心、耐心、信心、真心”去教育我們的學(xué)生。
二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，時(shí)時(shí)為自己“充充電”。
三、熱愛(ài)我們的學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的差異，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。 最后，祝我們的“師傅”及所有的老師一切順利。
謝謝!
師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
同志們：
很榮幸，我也成了大家身邊的一員，根據(jù)政府分工，由我來(lái)分管辦公室工作。今天，借這個(gè)機(jī)會(huì)我們相互了解一些、熟悉一下，關(guān)鍵是共同探討如何進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的政府辦公室工作，以更好地發(fā)揮辦公室應(yīng)有的參謀助手作用。下面，我講五個(gè)方面的意見(jiàn)，也算是對(duì)同志們的要求和期望。
一、要端正思想，深刻認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性
政府辦公室是政府的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門(mén)，主要承擔(dān)著政府各項(xiàng)重大決策的傳達(dá)貫徹落實(shí)。具體工作中事無(wú)俱細(xì)、千頭萬(wàn)緒，概括起來(lái)主要包括出謀劃策、辦文辦會(huì)、上傳下達(dá)、信訪接待、協(xié)調(diào)服務(wù)和檢查落實(shí)。這些工作量大面廣、相互聯(lián)系，每一項(xiàng)都至關(guān)重要，是牽一發(fā)而動(dòng)全局的?？梢哉f(shuō)，辦公室的工作就是政府的工作，辦公室的工作質(zhì)量、效率如何直接影響政府的職能發(fā)揮和對(duì)外形象。生動(dòng)地說(shuō)，辦公室就是政府的左膀右臂、耳目喉舌，承擔(dān)著加速行政運(yùn)轉(zhuǎn)的重大職責(zé)，有著極其重要的作用。
辦公室同志都是經(jīng)過(guò)層層選拔出來(lái)的精英，綜合素質(zhì)都很高，政治敏銳性都很強(qiáng)，因此，我們一定要有“辦公室工作無(wú)小事”的思想意識(shí)，樹(shù)立“做好三個(gè)服務(wù)”的宗旨觀念，時(shí)刻以最高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡全部力量把一切事情都做得更好、力求滿(mǎn)意。比如說(shuō)，辦文辦會(huì)要精益求精，小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)的運(yùn)用、一個(gè)座牌的擺放都要慎之又慎;上傳下達(dá)要及時(shí)準(zhǔn)確，一定要靈通信息，確保在第一時(shí)間把最新情況反映給領(lǐng)導(dǎo);協(xié)調(diào)服務(wù)要細(xì)致周到，力爭(zhēng)盡早謀劃、超前安排;檢查落實(shí)要嚴(yán)格認(rèn)真，確保領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)到位。辦公室還有一個(gè)重要職責(zé)就是出主意、想力法、拿對(duì)策，發(fā)揮“總參”的作用，參謀時(shí)要熟悉情況，深入思考，做到參之有道、參之能理、參之有據(jù)，確保謀之有方、言之有術(shù)?？傊?，辦公室任何一項(xiàng)工作都不得有半點(diǎn)馬虎或漏洞，只有以扎實(shí)細(xì)致的工作才能向政府負(fù)好責(zé)、向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)好責(zé)。
二、要樂(lè)于奉獻(xiàn)，充分把握辦公室工作的艱巨性
辦公室工作很苦、很累，經(jīng)常是起早貪黑，不分晝夜，的確犧牲了不少、付出了很多，這些我都有親身體會(huì)。因?yàn)?，我有長(zhǎng)期的辦公室工作經(jīng)歷。服務(wù)的性質(zhì)也決定了辦公室工作的鎖碎、平凡，沒(méi)有轟轟烈烈，不能驚天動(dòng)地，宗旨就是為領(lǐng)導(dǎo)、為部門(mén)、為基層服好務(wù)。但是辦公室又是一個(gè)鍛煉人、培養(yǎng)人的地方，像是一個(gè)熊熊燃燒的煉鋼爐，不停地鍛造了一批雙一批優(yōu)秀人才，這其中的好多人都已成為××發(fā)展的頂梁柱?？梢哉f(shuō)，辦公室還是一個(gè)很受歡迎、倍受親睞的地方，依然令人向往。
我們都是懷著一個(gè)美好的夢(mèng)想經(jīng)過(guò)一番刻苦拼殺才進(jìn)了辦公室的，要懂得艱苦的環(huán)境能能教育感化人、塑造培養(yǎng)人。既然我們選擇了辦公室工作，就注定了要放棄很多，那就得無(wú)怨無(wú)悔。我們一定要珍惜機(jī)會(huì)、搶抓機(jī)遇、樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘于吃苦、耐住寂寞、堅(jiān)守清貧，我們?cè)S多年輕同志都是從艱苦的環(huán)境中走出來(lái)的，和過(guò)去相比，我們的工作條件和待遇有了很大的改變，因此，要把全部的精力用在工作上，把吃苦作為一種鍛煉的機(jī)會(huì)，以苦為樂(lè)、以苦為榮，自我加壓，扎實(shí)做好本職工作，在艱苦的工作中體現(xiàn)自己做人的價(jià)值。特別是我們直接從學(xué)校走進(jìn)辦公室的同志，更要懂得珍惜這令多少人求之不得的機(jī)會(huì)，加倍努力，加緊鍛煉自己，把欠下的基層一課補(bǔ)回來(lái)，使自己盡快成熟起來(lái)。所有的同志一定要力戒攀比思想和急躁心理，不要隨意擺資格、要待遇，要沉著冷靜，你們的工作領(lǐng)導(dǎo)都心里有數(shù)，工作成績(jī)才是個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的依據(jù)，這一點(diǎn)，我們一定要牢記在心。
三、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻體現(xiàn)辦公室工作的先進(jìn)性
黨政辦公室必須充分體現(xiàn)黨和國(guó)家在不同歷史時(shí)期的先進(jìn)性和時(shí)代性。要做到這一點(diǎn)，唯有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是通過(guò)學(xué)習(xí)體現(xiàn)思想的先進(jìn)性。思想是行動(dòng)的指南。要充分學(xué)習(xí)馬列主義的唯物史觀，學(xué)習(xí)我們悠久的傳統(tǒng)文化，繼承優(yōu)良的道德修養(yǎng)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷凈化心靈，提升自己的思想境界，從而樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確處理做事與做人的關(guān)系，以?xún)?yōu)秀的人品和人格魅力展示自我。要時(shí)刻保持頭腦清醒、思維靈活，始終洋溢著蓬勃朝氣，保持無(wú)限生機(jī)，千萬(wàn)不可渾然無(wú)事、自甘平凡、消極沉淪、等待觀望。二是通過(guò)學(xué)習(xí)體現(xiàn)工作的先進(jìn)性。政府工作原則性、政策性很強(qiáng)，特別是依法行政的執(zhí)政方式對(duì)政府工作提出了更新更高的要求，因此，辦公室的同志要廣泛地學(xué)、不停地學(xué)、深入地學(xué)，學(xué)透國(guó)家的政策法規(guī)，掌握國(guó)情、熟悉省情、精通縣情，要經(jīng)常抽時(shí)間深入到最基層加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛了解全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，了解廣大群眾所急、所盼，并形成有情況、有分析、有見(jiàn)解的調(diào)研文章，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，為行文寫(xiě)稿積累素材，為做人處事吸取經(jīng)驗(yàn)。切不可泛泛了解、一勞永逸，要抽時(shí)間、擠時(shí)間，有計(jì)劃、有目的的學(xué)習(xí)，做好筆記，力求學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)以致用。要多看書(shū)學(xué)理論，多下基層學(xué)實(shí)踐，時(shí)刻向他人學(xué)、向生活學(xué)，學(xué)習(xí)能讓我們生活更加充實(shí)，工作更有意義，學(xué)習(xí)能使我們盡快成長(zhǎng)起來(lái)，成熟起來(lái)。第一范文網(wǎng)版權(quán)所有
四、要密切合作，維護(hù)辦公室工作的整體性
辦公室是一個(gè)整體、一個(gè)家庭，大家都是其中的一員，都有義務(wù)維護(hù)這個(gè)家庭的團(tuán)結(jié)和睦。我們每個(gè)同志之間都是平等的，只是崗位分工不同，但工作宗旨和最終目的是一致的，就是要做好“三個(gè)服務(wù)”。我們?nèi)魏瓮径疾灰袃?yōu)越感，要深刻懂得：在一塊兒共事是一種難得的緣份。因此，每個(gè)同志要百倍珍惜，增進(jìn)友誼，一定要相互理解、相互信任、互相尊重、互相坦誠(chéng)、彼此支持，要有大局觀念、要有補(bǔ)位意識(shí)，不要擺架子、做樣子，要維護(hù)辦公室的團(tuán)結(jié)和睦，不說(shuō)不利團(tuán)結(jié)的話，不做不利團(tuán)結(jié)的事，共同營(yíng)造和睦共事的濃厚氛圍。
辦公室工作紀(jì)律性很強(qiáng)，要求很?chē)?yán)，標(biāo)準(zhǔn)很高，我們時(shí)刻要遵守紀(jì)律，以最高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)干工作。要嚴(yán)格實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，確保事事有人管、事事有人做，真正做到事情到人、責(zé)任到人，出現(xiàn)失誤要嚴(yán)格責(zé)任追究。
五、要加強(qiáng)督辦，體現(xiàn)辦公室工作的權(quán)威性
落實(shí)決策，執(zhí)行政策，加強(qiáng)督查是辦公室工作的重要方面。今后工作中，要進(jìn)一步加大督辦檢查力度，嚴(yán)格按照“階段工作按時(shí)督查、臨時(shí)工作隨時(shí)催辦、重點(diǎn)工作跟蹤督辦”的要求，突出督查重點(diǎn)，分清輕重緩急，強(qiáng)化督查舉措，確保督查效果。要敢于動(dòng)真碰硬，善于開(kāi)拓創(chuàng)新，以有力的督查保證政令暢通無(wú)阻，保證落實(shí)政府決策不打折扣。
督查過(guò)程中要特別注重方法，不要把重要問(wèn)題平淡化、具體問(wèn)題抽象化，對(duì)查出的問(wèn)題要限期整改，對(duì)拒不整改、落實(shí)不力，造成失誤的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不要自做人情、和稀泥。當(dāng)前，督查工作出現(xiàn)了許多新情況，我們要由過(guò)去的電話催辦轉(zhuǎn)向?qū)嵉囟讲?，盡量采取聯(lián)合督查、陽(yáng)光督查，以增強(qiáng)督查的震懾力。要重視對(duì)督查結(jié)果的運(yùn)用，以體現(xiàn)政府辦公室督查的權(quán)威性。工作中應(yīng)做到亢卑有度、不得以勢(shì)壓人，不要低三下四，要在彼此尊重的前提下，維護(hù)辦公室的尊嚴(yán)，樹(shù)立辦公室的權(quán)威性。在這要特別強(qiáng)調(diào)的是，不允許任何人以領(lǐng)導(dǎo)名義或打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)到部門(mén)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以公謀私，不允許在任何場(chǎng)合破壞辦公室的對(duì)外形象。
同志們，我們一定要乘著年輕，勤奮創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)實(shí)干，克服急躁心理，扎實(shí)履行崗位職責(zé)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)、優(yōu)秀的人品贏得大家的支持、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的信任，盡早把自己鍛煉成能干事、能負(fù)責(zé)、能讓領(lǐng)導(dǎo)放心、能獨(dú)當(dāng)一面的人。
師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
為認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要指示批示精神，切實(shí)加強(qiáng)夏季火災(zāi)防控工作，進(jìn)一步提升防火和滅火救援能力，把握消防工作主動(dòng)權(quán)，確保消防安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)公安部及省廳統(tǒng)一部署，市局決定自即日起至9月20日在全市范圍內(nèi)集中開(kāi)展夏季消防檢查。 檢查內(nèi)容：
(一)夏季火災(zāi)隱患整治
1、重點(diǎn)企業(yè)。以石油化工等易燃易爆生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)為重點(diǎn)，主要檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制，消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，日常消防檢查巡查，防火防爆防雷防泄漏措施，儲(chǔ)備滅火藥劑，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練，建立專(zhuān)職消防隊(duì)，員工消防安全教育培訓(xùn)等情況。
2、重點(diǎn)場(chǎng)所。以人員密集場(chǎng)所和寺廟、古鎮(zhèn)、古村寨、博物館、歷史紀(jì)念性建筑等文物古建筑為重點(diǎn)，主要檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制，消防安全責(zé)任人、管理人、消防專(zhuān)兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類(lèi)人員培訓(xùn)，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規(guī)住人，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。
3、重點(diǎn)行業(yè)。聯(lián)合安監(jiān)、商務(wù)、文化、文物、宗教、教育、旅游、住建、民政、衛(wèi)生計(jì)生、規(guī)劃等行業(yè)部門(mén)，主要檢查落實(shí)部門(mén)監(jiān)管職責(zé)，組織開(kāi)展行業(yè)系統(tǒng)消防安全檢查，推行消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理等情況。
4、勞動(dòng)密集型企業(yè)。按照國(guó)務(wù)院安委會(huì)及省安委會(huì)部署要求，主要檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制，消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，日常消防檢查巡查，違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)合用場(chǎng)所等情況，推動(dòng)解決勞動(dòng)密集型企業(yè)集中區(qū)域基礎(chǔ)消防設(shè)施建設(shè)，落實(shí)基層政府、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
5、重大火災(zāi)隱患及突出消防安全問(wèn)題。組織重大火災(zāi)隱患集中攻堅(jiān)。對(duì)省、市、縣級(jí)掛牌督辦的重大火災(zāi)隱患，重點(diǎn)檢查整改方案、整改責(zé)任、整改期限和整改措施的制定和落實(shí)情況。對(duì)歷次排查整治發(fā)現(xiàn)的特別是政府消防工作考核指出的問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)檢查是否采取有效措施整改到位。
(二)監(jiān)督執(zhí)法
1、開(kāi)展全市“勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全專(zhuān)項(xiàng)治理”和“建筑消防設(shè)施專(zhuān)項(xiàng)治理”工作情況。消防部門(mén)和派出所要遵循“全覆蓋、嚴(yán)執(zhí)法、零容忍、重實(shí)效”和“誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)法，不走過(guò)場(chǎng)，確保檢查質(zhì)量。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的行政許可、消防設(shè)施、安全疏散、裝修材料、違規(guī)住人、違章搭建、違章用火用電等方面問(wèn)題，要“零容忍”、“零遷就”，集中打擊一批違法違規(guī)行為，對(duì)于嚴(yán)重違反消防法律法規(guī)的，要集中曝光一批、集中拆除一批、集中關(guān)停一批、集中整改一批、集中掛牌督辦一批。
2、規(guī)范社區(qū)警務(wù)平臺(tái)消防模塊運(yùn)用。各派出所要充分應(yīng)用模塊開(kāi)展監(jiān)督檢查，及時(shí)記錄檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患或消防違法行為，并按規(guī)定程序轉(zhuǎn)入消防監(jiān)督平臺(tái)處理，市局將加強(qiáng)對(duì)社區(qū)民警和專(zhuān)兼職消防民警工作情況的網(wǎng)上監(jiān)測(cè)和日?？己?，落實(shí)定期平臺(tái)研判通報(bào)機(jī)制，開(kāi)展對(duì)消防信息數(shù)據(jù)的分析研判，提高消防監(jiān)管的針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。
3、規(guī)范網(wǎng)格化消防監(jiān)督管理工作。各派出所要按照《江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防安全網(wǎng)格化管理工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求，繼續(xù)推進(jìn)和落實(shí)消防安全網(wǎng)格化管理措施，組織社區(qū)、單位等群眾力量開(kāi)展消防安全網(wǎng)格排查和消防宣傳提示等活動(dòng)，指導(dǎo)群眾開(kāi)展自防自救。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、網(wǎng)格員檢查移交的火災(zāi)隱患要及時(shí)查處，并反饋處理結(jié)果。
師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
各位老師、大家好!
今天，我們?cè)谶@里舉行新老教師結(jié)對(duì)幫扶，這是學(xué)校從新教師的成長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展及學(xué)校急需的背景下所決定的，能與我校這些德高望重的前輩們結(jié)對(duì)，是你們的福分、也是你們的緣分，佛說(shuō)：前世五百次的回眸才換來(lái)今生的擦肩而過(guò)，而今天我們的結(jié)對(duì)幫扶應(yīng)該是經(jīng)歷了多少次的回眸與輪回才換來(lái)的呀!這是我們共同的緣分，從此你們將與你即將拜的師結(jié)下不解之緣，更重要的是從此你將與教育結(jié)下不解之緣，并將為之而珍惜一生。
新教師們，新的空白承載著新的希望，新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要新的旗幟作為引導(dǎo)。望大家能夠珍惜此次難得的老帶新、拜師學(xué)藝的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐。希望你們能通過(guò)這種學(xué)習(xí)方式盡快適應(yīng)教育教學(xué)環(huán)境，掌握現(xiàn)行的教育政策法規(guī)，鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，提高教育教學(xué)技巧與能力，盡快的勝任教育教學(xué)工作。 “一夜風(fēng)高凋碧樹(shù)”，凋不了青春不滅的火焰?！皾M(mǎn)地余寒露凝香”，凝不住你們絕美的年華。你們正年輕，你們有青春韶華，你們有生命的蓬勃與活力，你們的生命應(yīng)該是多彩的，你們的青春應(yīng)該是驕傲的，你們的人生應(yīng)該是神采飛揚(yáng)的!“栽什么樹(shù)苗結(jié)什么果，撒什么種子開(kāi)什么花?！崩蠋焸儯銈兇蛩阍诮逃陌倩▓@中，栽下什么樣的樹(shù)苗?在教育這塊沃土上播下什么樣的種子呢?
老師們，面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的崗位、新的環(huán)境，你們應(yīng)該有新的氣象、新的狀態(tài)、新的動(dòng)力、新的作為，為此，我對(duì)你們提出幾點(diǎn)希望與要求：
一、要有責(zé)任心
責(zé)任心是什么?是對(duì)自己所從事工作的理解，是人的自我價(jià)值與尊嚴(yán)的體現(xiàn)，是一個(gè)人人品與德行的表露。我認(rèn)為，對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)和強(qiáng)烈的責(zé)任感是當(dāng)好教師的前提，這樣才會(huì)自覺(jué)地把自己所有的精力和時(shí)間都放在教育教學(xué)上，才能對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等全方位負(fù)責(zé)，使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)習(xí)慣甚至生活態(tài)度;有責(zé)任心才會(huì)用自己的愛(ài)和熱去照亮和溫暖每一個(gè)學(xué)生的心靈，使他們都有所進(jìn)步;有責(zé)任心，才會(huì)在教育過(guò)程中想方設(shè)法找到解決問(wèn)題的方法，才會(huì)深入學(xué)生，全面了解學(xué)生，及時(shí)把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)日常的學(xué)習(xí)和工作等各項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到春雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果，使每個(gè)學(xué)生在德、智、體、美、諸多方面得到全面發(fā)展。
二、要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。
教師是“文化的傳遞者”，“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”。勤與學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、充實(shí)自我，這是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)。一個(gè)理想的教師，一個(gè)教書(shū)育人的教師，一個(gè)要成為學(xué)生愛(ài)戴的教師，一個(gè)要成為教育家的教師，一定是個(gè)學(xué)識(shí)淵博的教師。我衷心的希望各位要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識(shí)水平和教學(xué)能力。
三、要學(xué)會(huì)分享。分享是雙向的溝通，彼此的給予，共同的擁有。教育的過(guò)程其實(shí)就是教師和學(xué)生一道共同分享人類(lèi)千百年來(lái)創(chuàng)造的精神財(cái)富的過(guò)程，分享師生各自的生活經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀的過(guò)程。分享，意味著教師更多的是展示而不是灌輸;是引領(lǐng)而不是強(qiáng)制;是平等的給予而不是居高臨下的施舍。學(xué)會(huì)分享，意味著學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、學(xué)會(huì)走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界、學(xué)會(huì)從學(xué)生的眼光看待世界;學(xué)會(huì)分享，意味著對(duì)于自我為中心、自以為是、好為人師的傾向的自覺(jué)防范。因此，我衷心的希望你們?cè)诮窈蟮纳钌稀⒐ぷ髦?、課堂上多一些微笑，就像冬天里的一縷暖陽(yáng)，會(huì)給你們的家人、同事、學(xué)生帶去溫暖，使你們的生活變得更陽(yáng)光、更溫馨、更美麗。
四、要學(xué)會(huì)寬容。教育是一個(gè)引領(lǐng)人們從狹隘走向廣闊的過(guò)程，學(xué)會(huì)寬容，就是努力使自己變得胸襟開(kāi)闊、氣度恢弘，就是心智不那么閉瑣，頭腦不那么固執(zhí)，思想不那么僵化，眼界不那么狹窄。就是盡可能的尊重多樣性，珍視個(gè)性，盡可能地從多角度看待事物，盡可能習(xí)慣“一個(gè)世界，多種聲音”。因此，我衷心的希望你們都能開(kāi)朗、開(kāi)明、開(kāi)放的善待周?chē)拿恳粋€(gè)人、每一個(gè)學(xué)生，努力創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬厚、寬松、寬容的心理氛圍。
五、要學(xué)會(huì)合作。合作就意味著對(duì)于不同、差異、另類(lèi)，甚至對(duì)于異端的尊重與接納;意味著我們學(xué)會(huì)了“求大同，存小異”，學(xué)會(huì)了必要的妥協(xié)、退讓、隱忍和放棄。作為教師，需要很好的和校長(zhǎng)合作，和同事合作，和學(xué)生合作，和家長(zhǎng)合作。合作需要有善于溝通的品質(zhì)與能力，要有理智的判斷和成熟的熱情，要有設(shè)身處地為他人著想的品質(zhì)和推己及人的胸懷。因此，我衷心的希望你們要愛(ài)校如家，尊敬師長(zhǎng)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，共同建立良好的人際關(guān)系，共同打造團(tuán)隊(duì)形象。
六、要學(xué)會(huì)激勵(lì)。教育家杜威曾指出：“人類(lèi)本質(zhì)里最深遠(yuǎn)的驅(qū)策力量，就是希望具有重要性”。每個(gè)人都希望被人贊揚(yáng)、肯定，這是人類(lèi)的天性，也是我們做好教育教學(xué)工作的重要依據(jù)。在教學(xué)中，一句由衷的贊美既是對(duì)上進(jìn)學(xué)生的肯定、鼓勵(lì)，又是對(duì)后進(jìn)生的鞭策、促進(jìn);一次熱切的目光，既包含著對(duì)學(xué)生的信任和渴望，又是一種鼓舞、激勵(lì);一次真誠(chéng)的交談，既有教師對(duì)學(xué)生的尊重、理解，又有師生關(guān)系的溝通，情感的融洽。運(yùn)用表?yè)P(yáng)的方式去激勵(lì)學(xué)生，要求我們教師態(tài)度要真誠(chéng)，切忌虛偽。表?yè)P(yáng)要及時(shí)、適度，方法要靈活多樣。
七、要學(xué)會(huì)反思。美國(guó)著名的教育家波斯納提出了一個(gè)教師成長(zhǎng)的公式：經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)。這種說(shuō)法有一定的道理。專(zhuān)家型的教師時(shí)刻對(duì)自己的教育教學(xué)表現(xiàn)出審慎的態(tài)度、品格和習(xí)慣，他們善于把他人成功之因素嫁接到自己經(jīng)驗(yàn)的相應(yīng)的部位。經(jīng)常對(duì)自己的教學(xué)思想、行為、情感、態(tài)度、模式、策略和方法進(jìn)行反思，進(jìn)行剖析與研究。因此，我衷心的希望你們要具有反思的意識(shí)水平，經(jīng)常反思，不斷提高自己的教學(xué)效果。
八、要學(xué)會(huì)創(chuàng)新。創(chuàng)新是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的最高表現(xiàn)形式。只有具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的教師，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的學(xué)生。因此，我衷心的希望你們要孜孜以求，不斷創(chuàng)新，改進(jìn)自己的工作，不斷嘗試新的教學(xué)方式、方法和不同的教學(xué)風(fēng)格(因?yàn)橹挥羞m合的才是最好的)，打破那些老規(guī)矩、老框框，努力走出一條高效率、適合學(xué)生學(xué)習(xí)的新路子，培養(yǎng)一批充滿(mǎn)自主創(chuàng)新能力的棟梁之才。 最后，用在教師節(jié)座談會(huì)的一段話結(jié)束我的發(fā)言，讓我們一起共勉：“高尚的師德，是對(duì)學(xué)生最生動(dòng)、最具體、最深遠(yuǎn)的教育，靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人，努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教師?！?/p>
我們拜師學(xué)藝，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)師傅們愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，就是要學(xué)習(xí)他們教書(shū)育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng)，你們都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，他們積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擁有精湛的教學(xué)藝術(shù)，并形成了自己獨(dú)特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格?？梢哉f(shuō)，我們的每一位師傅都是一個(gè)豐富的資源庫(kù)，都有許多值得我們青年教師學(xué)習(xí)和借鑒的地方。因此，我們一定要虛心向師傅學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，真心誠(chéng)意地接受他們的指導(dǎo)和督促。熟話說(shuō)：“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修煉在個(gè)人”，在師傅的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，更主動(dòng)的去學(xué)習(xí)。平日里一定要勤學(xué)多問(wèn)，多聽(tīng)課、多討論、多總結(jié)、多請(qǐng)教。同時(shí)，自己也要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，刻苦鉆研教材教法，在學(xué)習(xí)老教師經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，注重與自身特點(diǎn)相結(jié)合，學(xué)以致用，多探索，多積累，盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。爭(zhēng)取三年之后順利出師，成長(zhǎng)為實(shí)驗(yàn)二中的棟梁。
師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
這次管理工作會(huì)議，從提出到組織落實(shí)，時(shí)間較長(zhǎng)，一是確有客觀原因?qū)е铝搜舆t，但最主要考慮的是留給大家更多的時(shí)間，主動(dòng)思考企業(yè)管理中的深層次問(wèn)題，提出建設(shè)性、可行性的意見(jiàn)和措施，把原因擺明了、會(huì)議開(kāi)實(shí)了，真真正正解決我們面臨的問(wèn)題。上午的會(huì)議，各部門(mén)、單位圍繞經(jīng)營(yíng)減虧和管理提升，都提出了各自的管理問(wèn)題和不足，分析了原因，也明確了改進(jìn)的措施，開(kāi)宗明義、實(shí)事求是，說(shuō)明大家用心了、思考了，意識(shí)和方向是正確的，下一步落實(shí)是關(guān)鍵。希望各部門(mén)、單位能夠繼續(xù)保持這種工作的熱情和動(dòng)力，把措施轉(zhuǎn)變成實(shí)實(shí)在在的實(shí)施方案，長(zhǎng)期深入地進(jìn)行整改提高，達(dá)到預(yù)期的效果。
同志們，年初至今，在全員的努力下，公司經(jīng)營(yíng)同比取得了較好的業(yè)績(jī)，一至八月份實(shí)現(xiàn)吞吐量 萬(wàn)噸，同比增加了 萬(wàn)噸;經(jīng)營(yíng)收入 萬(wàn)元，同比增加了 萬(wàn)元。但我們也要看到，雖然經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都好于同期，但與全年 萬(wàn)噸的指標(biāo)進(jìn)度差距仍在擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)率遠(yuǎn)低于指標(biāo)增長(zhǎng)，換言之，我們并沒(méi)有處在經(jīng)營(yíng)上行的通道，我們距離經(jīng)營(yíng)扭虧增盈的目標(biāo)仍然遙不可及。這個(gè)嚴(yán)酷的事實(shí)就擺在我們面前，甚至?xí)L(zhǎng)時(shí)間擺在眼前，特別是處在僅剩一年的扭虧時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，緊迫感、危機(jī)感和背負(fù)的壓力都是空前的。因此，今天的管理工作會(huì)議，一切都是為經(jīng)營(yíng)扭虧這個(gè)唯一的“目標(biāo)”服務(wù)，要圍繞扭虧談發(fā)展、精益管理促效益。關(guān)于四季度及明年經(jīng)營(yíng)管理工作，我著重強(qiáng)調(diào)三方面要求。
一、正確認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)，增強(qiáng)全員使命感和緊迫感
今年是公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)扭虧和歷史轉(zhuǎn)折跨越最為關(guān)鍵的一年。在不久前集團(tuán)召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì)議中，已經(jīng)對(duì) 公司經(jīng)營(yíng)扭虧提出了明確具體的要求，“ ”。面對(duì)這項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，容不得我們有絲毫的猶豫不定和討價(jià)還價(jià)，必須破釜沉舟、激流勇進(jìn)，牢牢把握現(xiàn)有機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。一是 項(xiàng)目得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持，與 方面也達(dá)成了一致的合作意見(jiàn)，將是公司明年扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)的關(guān)鍵。目前，項(xiàng)目合作的方案和細(xì)節(jié)已基本敲定，四季度項(xiàng)目將進(jìn)入方案審查和改造落實(shí)階段，預(yù)計(jì)明年初將正式投產(chǎn)。二是通過(guò)積極推進(jìn)，一些前期洽談的合作企業(yè)和項(xiàng)目，如 項(xiàng)目、 油項(xiàng)目等都將在四季度實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)或達(dá)產(chǎn)，隨著合作進(jìn)一步深化，必將會(huì)給公司帶來(lái)可觀的吞吐量增量;三是公司業(yè)務(wù)增值項(xiàng)目進(jìn)展顯著，如 等項(xiàng)目的積極成果都會(huì)在四季度至明年顯現(xiàn)，屆時(shí)公司的經(jīng)營(yíng)收益能力將進(jìn)一步提升，對(duì)于經(jīng)營(yíng)收入的提高意義重大。這些利好的因素，都是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)布局、精心謀劃、依靠全體干部員工的不懈努力積累起來(lái)的，需要我們珍惜和把握。
同志們，公司當(dāng)前處于變革與發(fā)展的交匯口，全體干部員工必須要正確認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢(shì)，將企業(yè)的興衰與個(gè)人的榮辱聯(lián)系到一起，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和緊迫感，在集團(tuán)戰(zhàn)略決策的指引下，堅(jiān)定必勝的意志信念和頑強(qiáng)的拼搏精神，“齊力沖刺500天”，拼出一條血路。會(huì)后，各部門(mén)、單位要積極、深入開(kāi)展好形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，將會(huì)議的精神傳達(dá)到每個(gè)人心中，培養(yǎng)員工“ ”的高度責(zé)任感和榮譽(yù)感，凝聚人心、聚集力量，用真心和誠(chéng)心架起企業(yè)發(fā)展的橋梁。
二、堅(jiān)持“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任心培養(yǎng)和執(zhí)行力建設(shè)
管理是企業(yè)做好一切工作的基礎(chǔ)。面對(duì)今后一段時(shí)期的經(jīng)營(yíng)工作，措施有了、目標(biāo)有了、貨源也有了，重點(diǎn)就在管理了。強(qiáng)化管理我們就會(huì)有出路，這就是我們此次管理工作會(huì)議的主旨。
——堅(jiān)持培養(yǎng)“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)。工作作風(fēng)是做好管理工作的前提，沒(méi)有作風(fēng)的管理就如同沒(méi)有鋼筋骨架的樓房，弱不禁風(fēng)，隨時(shí)都有坍塌的危險(xiǎn)。公司一直在倡導(dǎo)、培養(yǎng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的管理作風(fēng)，落實(shí)在具體工作上就是雷厲風(fēng)行、就是真抓實(shí)干。公司管理作風(fēng)建設(shè)工作一直在搞，取得了一些效果，但在實(shí)際生產(chǎn)中，“嚴(yán)細(xì)實(shí)”體現(xiàn)的仍然不到位、不徹底，大大小小的管理事故、事件屢禁不絕，剖開(kāi)表象看本質(zhì)，都是管理作風(fēng)不扎實(shí)的后果。因此堅(jiān)持培養(yǎng)“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)仍然是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作和任務(wù)，要從頭抓起、從管理干部抓起、從部門(mén)單位的負(fù)責(zé)人抓起，要“洗洗澡、照照鏡”，勇于找問(wèn)題、改惡習(xí)、以身作則，帶動(dòng)全體干部員工轉(zhuǎn)作風(fēng)、促成長(zhǎng)，將“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)貫徹到每一項(xiàng)工作中。
——注重員工責(zé)任心的培養(yǎng)。企業(yè)管理“三分決策、七分執(zhí)行”。環(huán)顧公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作都有管理制度進(jìn)行指導(dǎo)和約束，但再細(xì)致的制度條文都敵不過(guò)執(zhí)行中的一次疏忽。上半年，公司生產(chǎn)管理事故、事件達(dá) 起，處罰 人次，每一次事故都能倒查到執(zhí)行力的問(wèn)題，說(shuō)明公司在執(zhí)行力建設(shè)方面是有欠缺的，我們都是有責(zé)任的。關(guān)于執(zhí)行力的建設(shè)，我認(rèn)為實(shí)質(zhì)上就是員工的責(zé)任心問(wèn)題。我們經(jīng)常慨嘆德國(guó)設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)、日本制造的精密，但很少反思我們差距的根源，是知識(shí)能力還是員工素質(zhì)不如別人?都不是。歸根結(jié)底就是責(zé)任心，是責(zé)任心驅(qū)動(dòng)對(duì)細(xì)節(jié)的不懈追求和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)始終如一的堅(jiān)持。當(dāng)前，公司個(gè)別員工在工作中仍存在“虛、粗、浮、散”等方面的問(wèn)題，工作部署下去執(zhí)行不力、久拖不決，這種狀態(tài)將直接影響到我們今后生產(chǎn)工作的效率。所以必須要加強(qiáng)員工責(zé)任心教育，塑造“真心、誠(chéng)心、熱心、恒心、專(zhuān)心”的“五心”員工，打好底層建筑，使“疏”“堵”結(jié)合、相得益彰，讓每項(xiàng)工作部署了就有人高效執(zhí)行、有人負(fù)責(zé)監(jiān)督。請(qǐng)相關(guān)部門(mén)、單位將員工的責(zé)任心培養(yǎng)作為一個(gè)課題和主要工作來(lái)抓，結(jié)合“ ”企業(yè)建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，常抓不懈，做出成效。
三、抓住重點(diǎn)、各司其職，年底務(wù)必實(shí)現(xiàn)減虧目標(biāo)
同志們，形勢(shì)已經(jīng)明朗，容不得我們有絲毫的閃失和懈怠，必須拿出高于以往的熱情和動(dòng)力，投身于經(jīng)營(yíng)扭虧工作。對(duì)此，我對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的重點(diǎn)工作再做出強(qiáng)調(diào)。
——市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)組織
今年的市場(chǎng)貨源形勢(shì)已基本明朗，基本難以實(shí)現(xiàn)類(lèi)似去年四季度那樣吞吐量高速增長(zhǎng)的“繁榮”景象，因此后續(xù)的貨源必須做到每噸必爭(zhēng)。每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的疏忽都會(huì)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)效率造成影響，延誤后續(xù)的工作。運(yùn)營(yíng)部門(mén)要提前做好計(jì)劃的安排和應(yīng)
急準(zhǔn)備，制定好應(yīng)急措施，積極妥善應(yīng)對(duì)好 等非正常的生產(chǎn)情況，堅(jiān)決杜絕 、 的現(xiàn)象，確保生產(chǎn)效率。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一直以來(lái)都是公司的短板，必須得到徹底扭轉(zhuǎn)。上半年公司已部署相關(guān)部門(mén)制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，但進(jìn)度不夠理想，四季度必須要有所突破，形成完整、可行的方案，并在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中有所斬獲，尤其是不能在現(xiàn)有的貨源基礎(chǔ)上裹足不前、毫無(wú)建樹(shù)。今年，在 項(xiàng)目上，我們吃了一次虧，主要原因就是過(guò)度依賴(lài)這個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)減虧，結(jié)果陷于了被動(dòng)。因此，我們一定要大力開(kāi)拓市場(chǎng)爭(zhēng)攬項(xiàng)目，多方向全覆蓋發(fā)展，形成自有穩(wěn)定的貨源體系，掌握“核心競(jìng)爭(zhēng)力”，避免再出現(xiàn)“雞蛋全部放在一個(gè)籃子里”的被動(dòng)局面。
——安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是公司各項(xiàng)管理工作的主線。當(dāng)前公司正在為實(shí)現(xiàn)扭虧進(jìn)行沖刺，今后一段時(shí)間內(nèi)，生產(chǎn)作業(yè)、技術(shù)改造、施工管理等工作都將會(huì)集中開(kāi)展、相互重疊，特別是臨近冬季安全生產(chǎn)工作和明年 等，必須做好全面的部署和準(zhǔn)備。同時(shí)，要扎實(shí)做好隱患整改和安全保障工作，積極開(kāi)展作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)分析、控制，保證生產(chǎn)、施工作業(yè)全程受控、不出問(wèn)題，堅(jiān)決不能出現(xiàn)因安全管理問(wèn)題影響生產(chǎn)的情況發(fā)生。
另一個(gè)安全重點(diǎn)工作就是 。前期方案計(jì)劃已經(jīng)明確，還需要進(jìn)一步推進(jìn)和督促，務(wù)必按計(jì)劃進(jìn)度實(shí)現(xiàn)一級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)證。從近階段落實(shí)和初評(píng)效果看，進(jìn)度比較令人滿(mǎn)意，說(shuō)明各部門(mén)、單位重視了，有了勁頭和思路，但要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是，一定不要把安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)做成了一項(xiàng)任務(wù)，而要把它當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的主要工作來(lái)抓。我們的目標(biāo)不是僅僅要一個(gè)認(rèn)證，而是要通過(guò)此項(xiàng)工作的開(kāi)展，把公司安全管理推向一個(gè)更高的層次，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。請(qǐng) 副總牽頭，督促推進(jìn)該項(xiàng)工作的開(kāi)展，要按照方案計(jì)劃，把每一階段的工作做實(shí)做細(xì)了，再推進(jìn)下一階段的工作，務(wù)必達(dá)到實(shí)效。
——基層單位“五型”班組建設(shè)
企業(yè)的各項(xiàng)管理措施源于基層的生產(chǎn)需求，止于基層的嚴(yán)格落實(shí)，基層管理的重要性不言而喻。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)建設(shè)“ ”企業(yè)就必須要從建設(shè)“ ”班組入手，從基層班組做起，就是源于對(duì)基層管理工作的重視。去年，公司在“ ”班組建設(shè)工作中總結(jié)了行之有效的措施、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、取得了一些成績(jī)，但班組在管理效能上仍然還有欠缺，說(shuō)明我們重視的程度還不夠、工作的力度還不大，還有上升的空間和動(dòng)力。上午的會(huì)議中，各作業(yè)區(qū)將如何加強(qiáng)“ ”班組建設(shè)闡述了自己的想法，有新意、有措施，對(duì)當(dāng)前班組建設(shè)中的問(wèn)題剖析深刻、直面主題、切中要害，我覺(jué)得很好。但不僅要有想法，更要注重落實(shí)。特別是在四季度，各作業(yè)區(qū)要以抓好基層建設(shè)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)為切入點(diǎn)，明確目標(biāo)、劃分責(zé)任，按照方案要求落實(shí)好具體工作，務(wù)必使“ ”班組建設(shè)深入化、擴(kuò)大化，覆蓋全部崗位、全體員工。
同志們，今明兩年將是公司經(jīng)營(yíng)成敗的分水嶺，決定了企業(yè)未來(lái)的興衰和你我明日的榮辱。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，五年的磨礪今日終到“亮劍”之時(shí)，容不得我們選擇。明天企業(yè)的輝煌就靠你我今天的拼搏，讓我們團(tuán)結(jié)一心、眾志成城，贏得這場(chǎng)扭虧發(fā)展的戰(zhàn)役!
師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
各位優(yōu)秀的伙伴：
經(jīng)過(guò)兩天的緊張學(xué)習(xí)，xx培訓(xùn)班到此就要結(jié)束了。這次技能培訓(xùn)時(shí)間安排緊，培訓(xùn)內(nèi)容多，但伙伴們能夠始終按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)各項(xiàng)制度，順利完成了新產(chǎn)品知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分展現(xiàn)了大家的優(yōu)良素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。在這里，我代表對(duì)伙伴們幾天來(lái)的辛苦學(xué)習(xí)表示慰問(wèn)和祝賀!向組織和參與這次培訓(xùn)班授課的講師們表示衷心的感謝!
新形勢(shì)下，日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我們的銷(xiāo)售人員提出了更高的要求。我們只有在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中干好銷(xiāo)售工作、在銷(xiāo)售過(guò)程中去學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，不斷汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能不被時(shí)代所淘汰。這次銜接培訓(xùn)班就是為了培養(yǎng)員工良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，全面促進(jìn)銷(xiāo)售人員技能技巧提升，以應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平而舉辦的。
我們有很多伙伴談到，自己對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不深不透，沒(méi)能打破陳舊的思維定勢(shì)，不能運(yùn)用新思路思考問(wèn)題;另一方面，在具體工作中，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)抓得不緊，有時(shí)只是為了應(yīng)付日常工作，沒(méi)有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，不能開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作，難以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。這次培訓(xùn)，我們本著“缺什么、訓(xùn)什么”的原則來(lái)合理安排，突出基本技能訓(xùn)練，注重提高實(shí)際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實(shí)踐性很強(qiáng)。整個(gè)培訓(xùn)，既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo)，又有業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)，從理論到實(shí)踐，從宏觀到微觀，相互補(bǔ)充，相互結(jié)合，對(duì)于我們開(kāi)展銷(xiāo)售工作都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)效性。大家不僅學(xué)到了新知識(shí)、新技能、新思路、新方法、新舉措，而且對(duì)以往學(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí)進(jìn)行了重回爐，對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)有了足夠的認(rèn)識(shí)和分析，提高了專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和開(kāi)展業(yè)務(wù)的能力，增強(qiáng)了信心，明確了奮斗方向和目標(biāo)。
借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我想就今后的工作與大家做一個(gè)簡(jiǎn)短交流，與大家共勉：
一、要抓好本次培訓(xùn)班內(nèi)容的貫徹落實(shí)，與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展共進(jìn)步。
本次培訓(xùn)班，時(shí)間雖短，但內(nèi)容安排豐富、新穎，向大家展示了作為銷(xiāo)售人員應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)和技能，實(shí)用性較強(qiáng)。 相信大家已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己在哪些方面有所欠缺，希望大家在今后的銷(xiāo)售工作中多找自己的不足，多學(xué)習(xí)，多實(shí)踐，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)干事，使此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果。我們對(duì)銷(xiāo)售人員的評(píng)價(jià)不僅是看其個(gè)人素質(zhì)，更重要的是看他在團(tuán)隊(duì)的位置。個(gè)人的價(jià)值是建立在團(tuán)隊(duì)價(jià)值之上的，團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與個(gè)人的進(jìn)步息息相關(guān)，大家要樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)步同發(fā)展。
二、要增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，抓好實(shí)踐工作的開(kāi)展。 如果不注重學(xué)習(xí)，不注重實(shí)踐，將終會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)于每一個(gè)要求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是一種投資，是為將來(lái)的生存進(jìn)行積累、儲(chǔ)蓄。大家要充分利用這次培訓(xùn)班的有利契機(jī)，牢固樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，理清思路，用新的思維、新的理念和新的方法，指導(dǎo)工作實(shí)踐，并結(jié)合公司實(shí)際，做好本職工作。只有清醒地看到實(shí)際工作中存在的問(wèn)題和差距，才能以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，以飽滿(mǎn)的工作姿態(tài)，開(kāi)創(chuàng)性地做好工作，全面實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、要堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)自律自省的精神，攻堅(jiān)克難，奮力拓展。
隨著業(yè)務(wù)的不斷深入，組織與溝通、業(yè)績(jī)突破與風(fēng)險(xiǎn)管控等各種矛盾和問(wèn)題逐步顯現(xiàn)出來(lái)。對(duì)此，大家更應(yīng)該保持良好的精神狀態(tài)，想方設(shè)法排憂(yōu)解難。要想走出困境，靠得是愛(ài)崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。時(shí)刻保持自律自省的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)?？偨Y(jié)、認(rèn)真分析得失，自覺(jué)抵制消極思想，始終以昂揚(yáng)的激情和斗志投入到工作中去，才能出成績(jī)，見(jiàn)實(shí)效。我相信，有為大家提供的廣闊的發(fā)展平臺(tái)，加上各位伙伴不怕困難奮力拼搏的努力，每一位伙伴都必能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，未來(lái)也會(huì)因?yàn)槟銈兌絹?lái)越美好!
各位同仁，目前，我們已經(jīng)度過(guò)了發(fā)展過(guò)程中最艱難的時(shí)期，我們對(duì)人才的需求前所未有的強(qiáng)烈。在本次培訓(xùn)班結(jié)訓(xùn)之際，我希望大家在今后的工作崗位中發(fā)揮自己的聰明才智，為促進(jìn)中心持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
冬風(fēng)那個(gè)還在吹,雪花也在那個(gè)飄。
雖然已是嚴(yán)冬，但天氣的嚴(yán)寒怎么也阻擋不了我心內(nèi)的熱情。冬天已經(jīng)來(lái)臨，春天還會(huì)很遠(yuǎn)么?
過(guò)去的一年，是我走上新工作崗位的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)栽培下，在同事們大力支持下，在自己不斷學(xué)習(xí)之中，我走上了財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位。
過(guò)去的一年，是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)關(guān)注我的一年，是同事們大力支持我工作的一年，是自己學(xué)習(xí)的一年，奮斗的一年。
在這一年里，我不斷感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷情深，更是不斷感受了同事們“擰成一股繩，勁往一處使”眾人劃漿開(kāi)大船的深厚友誼。在一把手的垂直領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟姐妹們的強(qiáng)力支持下，我的工作如魚(yú)得水。
現(xiàn)準(zhǔn)備將本人的工作總結(jié)向垂直領(lǐng)導(dǎo)和支持我的兄弟姐妹們匯報(bào)。
一、加強(qiáng)資金管理，樹(shù)立財(cái)務(wù)部門(mén)為公司核心部門(mén)的地位。
企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心，財(cái)務(wù)管理以資金管理為核心。作為一個(gè)奮斗在財(cái)務(wù)工作十多年的老同志，我深知資金管理對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的重要性。
過(guò)去幾年來(lái)，財(cái)務(wù)部門(mén)屢受欺侮。我看在眼頭,急在心里。在公司其他部門(mén)眼里，財(cái)務(wù)部門(mén)不過(guò)只是記記賬而已。本人在進(jìn)入公司后也屢受凌辱，深為我們部門(mén)的同志們不平!我發(fā)誓只要我當(dāng)上財(cái)務(wù)經(jīng)理，一定要扭轉(zhuǎn)這樣的局面。一定要把敵人們的囂張氣焰打下去!
在上任伊始，我就把資金管理作為我們財(cái)務(wù)部門(mén)扭轉(zhuǎn)形象的突破口。擬定并發(fā)
布了公司的《資金管理辦法》，公司所有資金實(shí)行計(jì)劃管理，所有副總簽字后一律要總經(jīng)理審批，各位副總所有費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)必須要總經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。在總經(jīng)理的強(qiáng)力支持下，我們撕碎了副總們的一個(gè)又一個(gè)陰謀。
通過(guò)資金的計(jì)劃管理，改善了公司的現(xiàn)金流量。公司也從高負(fù)債中得到了緩解。通過(guò)與銀行的接洽，增加了公司的授信額度，更多使用一些金融工具。特別是銀行承兌匯票的使用，大大緩解了公司的資金壓力，并為公司縮減貸款3000萬(wàn)元，節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用近200萬(wàn)元。
通過(guò)資金管理，我深刻感覺(jué)到，資金管理的好壞就是公司的效益!因此，今后我們將繼續(xù)強(qiáng)化資金管理，把為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益而不斷努力奮斗。
二、加強(qiáng)成本監(jiān)管，修訂公司《成本管理辦法》，按期召開(kāi)成本分析會(huì)，持續(xù)降低公司成本。
公司是一個(gè)高新技術(shù)企業(yè)。以前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不激烈，公司通過(guò)高新技術(shù)可獲得超額利潤(rùn)。因此公司的矛盾并不突出。但近幾年來(lái)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，公司利潤(rùn)逐年下滑。在公司這幾年，我深知公司雖然靠“科技頂天，市場(chǎng)立地”，但我們卻利潤(rùn)大幅下滑，最主要的原因是公司的管理粗放。
公司是一個(gè)高新企業(yè)，現(xiàn)在管理崗位上的各位同事，主要以技術(shù)出身。雖然他們知道“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，但卻忽略了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)情況下，“管理才是第一生產(chǎn)力”的硬道理。
今年每月召開(kāi)的成本分析會(huì)很有成績(jī)。公司去年有四個(gè)虧損產(chǎn)品，但本年度卻消滅了虧損的產(chǎn)品。公司的成本預(yù)警制度很成功，在成本分析會(huì)上，對(duì)成本預(yù)警產(chǎn)品進(jìn)行分析，及時(shí)采取了多種監(jiān)控措施，降低了公司成本。成本管理的目標(biāo)，就是要消滅虧損、降低成本、提高效益。
三、繼續(xù)抓好基礎(chǔ)工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策
財(cái)務(wù)報(bào)表是公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的集中體現(xiàn)。今年無(wú)論提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表還是管理報(bào)表，都相當(dāng)及時(shí)。并且準(zhǔn)確性保持了相當(dāng)?shù)母??？偨?jīng)理多次表場(chǎng)我們積極介入公司決策。今年我們部門(mén)否決了公司數(shù)筆上千萬(wàn)元的定單，就是同志們及時(shí)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的結(jié)果。公司要市場(chǎng)，更要風(fēng)險(xiǎn)!財(cái)務(wù)部門(mén)中把握風(fēng)險(xiǎn)的最后一道關(guān)，今年否決的幾個(gè)定單，現(xiàn)在看來(lái)是非常正確的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的英明決策鼓掌吧!目前來(lái)看，接下我們否決定單的幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，現(xiàn)在都陷入了財(cái)務(wù)危機(jī)。我們從以前這幾位客戶(hù)的資信分析出他們今年必定是出手更狠，否決他們不是失去市場(chǎng)，相反，是得到了市場(chǎng)的肯定。
師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
老師們，同學(xué)們：
x中學(xué)第三十三屆校運(yùn)會(huì)終于拉開(kāi)帷幕了。讓我們以最熱烈的掌聲歡迎它的到來(lái)吧!
這一段時(shí)間，寒流加甲流，“二流”勾結(jié)，一起來(lái)襲。我們?nèi)塘艘粋€(gè)星期了。我們不能再等了。今天天氣很好。估計(jì)未來(lái)幾天的天氣也會(huì)很好。但是，即使它不怎么好，我們也不能再等了，不能再忍了。因?yàn)槲覀兎e蓄的能量已經(jīng)足以摧毀一切流感的病毒，因?yàn)槲覀冞\(yùn)動(dòng)的熱情已經(jīng)足以燃燒一個(gè)冬天的寒潮。
桂中校運(yùn)會(huì)，我們的精神和物質(zhì)的加油站，智慧和能量的交換所!
智慧因體育而超拔，生命因運(yùn)動(dòng)而蓬勃?！叭绻阆肼斆?，跑步吧!如果你想強(qiáng)壯，跑步吧!如果你想健康，跑步吧!”2500多年前鐫刻在古希臘阿爾菲斯河岸古老峭壁上充滿(mǎn)哲理的美麗詞句，既生動(dòng)地記載著人類(lèi)最古老的活動(dòng)方式，也表達(dá)著人們對(duì)運(yùn)動(dòng)在開(kāi)發(fā)人類(lèi)智慧和生命潛能上的真知灼見(jiàn)。人的生命的特質(zhì)有兩個(gè)：一是思考，一是運(yùn)動(dòng)。兩者不可分割。思考是精神的內(nèi)在運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)是精神的外在思考。只有思考而沒(méi)有運(yùn)動(dòng)，生命的意義只能是畸形人的一相情愿;只有運(yùn)動(dòng)而沒(méi)有思考，生命的價(jià)值就如行尸走肉。故讀書(shū)之人，更要重視運(yùn)動(dòng)，重視體育，重視健身，正如毛澤東所言：野蠻其體魄，文明其精神。斯之謂全人也。
桂中學(xué)子，當(dāng)作全人;桂中教育，當(dāng)為全人教育，正是“和諧進(jìn)取，全面育人”之謂。
桂中的校運(yùn)會(huì)，歷來(lái)以熱烈而簡(jiǎn)樸，環(huán)保而創(chuàng)新，和諧而拼搏著稱(chēng)?？匆豢次覀兊呐懿伲覀兊娜雸?chǎng)儀式，我們的大本營(yíng)，我們同學(xué)們的高昂的熱情就知道了。
這次校運(yùn)會(huì)，我們還要為實(shí)現(xiàn)一個(gè)最切身的目標(biāo)而努力，那就是“增強(qiáng)體質(zhì)，防控流感”。流感不可怕，抵御它就在于科學(xué)運(yùn)動(dòng)，科學(xué)生活，科學(xué)防疫，在于增強(qiáng)抵抗力。我提醒所有的運(yùn)動(dòng)員，賽前熱身，賽后保暖，科學(xué)競(jìng)技，量力而行，注意調(diào)節(jié)，注意恢復(fù)。我提請(qǐng)沒(méi)有參賽的同學(xué)，要多關(guān)心參賽的運(yùn)動(dòng)員，做好一切后勤保障和服務(wù)工作。
在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，我們要奮力拼搏，爭(zhēng)取勝利，但同時(shí)我們必須注意安全。保障人身之安全乃是體育運(yùn)動(dòng)本身之目的。裁判員、工作人員、運(yùn)動(dòng)員務(wù)必把安全放在首位，一切妨礙安全的行為都必須有人制止并且得到制止。
我希望，在這幾天的運(yùn)動(dòng)會(huì)中：安全零事故，公物零破壞，同學(xué)零違紀(jì)。并希望通過(guò)運(yùn)動(dòng)會(huì)，學(xué)生更加友愛(ài)，師生更加和睦，道德得以提升，文明得以傳播，智慧得以開(kāi)發(fā)，運(yùn)動(dòng)成為風(fēng)尚，班級(jí)榮譽(yù)更加濃厚，人的精神更加昂揚(yáng)向上!那么，我們的運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們所付出的一切，就不枉此舉了! 努力吧，同學(xué)們!
謝謝各位!
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