最熱教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿(匯總21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 08:07:07
最熱教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿(匯總21篇)
時間:2023-10-28 08:07:07     小編:字海

通過總結(jié),我們可以更清晰地認識到自己的成長和進步。如何培養(yǎng)良好的閱讀習慣是每個讀者都需要關(guān)注的問題,下面我來分享一些養(yǎng)成閱讀習慣的方法。下面是一些總結(jié)寫作的經(jīng)典句型和表達方式,幫助大家提高寫作水平。

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇一

各位同學:

大家好!

今天我們在這里召開初三畢業(yè)班學生會,實際上是一次中考戰(zhàn)前動員會,目的是想給初三同學們鼓鼓勁,加加油,談?wù)勗谶@緊張而又關(guān)鍵的迎接中考階段應注意的幾個問題。今天是2月25日,距離中考僅剩下106天,106天后,我們將面臨人生的第一次選擇,迎接中考的洗禮,迎接人生的第一次檢閱。

我們這次大會的的主題是:讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。因為,我們在座的每一位學生要想生活得無怨無悔,就只有奮力拚博;因為,只有我們拼搏過、努力過,我們每一個人的人生才能無怨無悔。

有位哲人說:"世界上一切的成功、一切的財富都始于一個信念!始于我們心中的夢想!"。心中有目標,學習才有動力。這一階段,我們每一位學生的近期大目標就是考入理想的高中,近期小目標應該是每天都有新收獲,每天都有新進步。鎖定你心中的目標,并且看準她,咬定她,矢志不渝地奔向她,也許你現(xiàn)在還不算優(yōu)秀,但只要你朝著目標執(zhí)著地追求,理想高中的大門就會向你敞開,成功的路就在腳下。

也許你認為自己不夠聰明,但無數(shù)成功的經(jīng)驗告訴我們,影響個人成功的因素有五個:第一位的是目標,第二位的是胸懷,第三位的是勇氣,第四位的是堅持,第五位的才是聰明。

關(guān)于目標,中考在即,我希望在座的每位同學都能有一個明確的中考目標,就是考入哪一所高中,說到目標,在我們這兒有兩處高中可選,一中、文山。不管我們想上哪個學校,但是,在座的每位同學都必須有一個明確的升學目標,即使你做不到最好,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個臺階是完全有可能的,就象馬拉松比賽,經(jīng)過沖刺從后一個方陣進入前一個方陣是完全有可能的,為此我希望看到更多的學生學習的身影,在走廊上和教室里少一些打鬧的現(xiàn)象!

說到胸懷,我們關(guān)鍵要有良好的心理素質(zhì),面對如山的學習任務(wù)和來自方方面面的壓力,要調(diào)整心態(tài)把壓力變成動力,到如今如果還存在不喜歡哪個老師、不喜歡哪個學科的心理,那就不僅是有害的而且是非常危險的。無論什么學科,誰給你上課,為了把你送入高一級的學校,我們學校的老師沒有一個是有私心的,一切為了學生的發(fā)展,為學生的終生負責已經(jīng)是我們學校每一位教師的永恒的信念和不懈的追求。

說到勇氣,我就想到兵書上的一句話:兩軍相遇勇者勝,兩勇相遇智者勝。只要有奮斗的勇氣,就一定能成功,到達理想的彼岸。

說到堅持,實質(zhì)就是毅力的較量,俗話說有志者立長志、無志者常立志,今天動員會后全體同學保持一個的旺盛斗志估計沒問題,隨著時間的推移免不了會有人打退堂鼓,對此我想請同學們記住愛迪生的一句名言:"很多生活中的失敗,是人們沒有認識到,當他們放棄努力時,距離成功是多么的近!"

還要進行體育考試、理化生實驗操作、綜合素質(zhì)評定,中考報名等工作,時間緊任務(wù)重。同學們將要面對眾多的作業(yè)、考試,更需要講究方式方法,提高自己的學習效率。掌握科學的`學習方法,以最少的時間贏得最高的學習效率,是許多優(yōu)秀學生的訣竅。如何提高學習效率呢?關(guān)于各學科的學習、復習方法,在課堂上老師們會不斷地滲透,在這里我再提醒同學們注意幾點:

1、提高課堂效率,合理利用課余時間狠抓自己的薄弱學科。上課要集中注意力,認真上好每一堂復習課。同學們要在老師的幫助和指導下,科學地安排好自己的自學時間。白天的課要在老師的指導下認真上課,要充分利用課余時間要用來查漏補缺,要保證每個學科每天都有規(guī)定的時間自學。

2、務(wù)必制定明確的升學目標,一鼓作氣的努力直到中考結(jié)束。每位同學要把自己的奮斗目標寫在自己日記本上或自己能經(jīng)常翻到的地方,隨時提醒自己向目標奮進。

3、合理安排--最大限度地利用時間。

時間是最公平的,決不多給誰一分,也決不少給誰一分,合理安排,就會提高效率,也就是節(jié)省了時間。明確學習任務(wù),形成做事前思考的習慣,課堂上力求當堂掌握。誰贏得時間,誰就能贏得最后的勝利。

4、制定出切實可行的、特別是適合自己的學習計劃。這樣才能作到有的放矢。要在老師的指導下,適時整理你自己的學科資料,做到規(guī)范、好用。

5、勞逸結(jié)合,合理利用課外活動時間。要想取得學習成功,僅靠死拼硬整是不科學的,效果也是不好的。所以我們還要學會調(diào)劑自己的休息時間,做到勞逸結(jié)合。我們要在完成了當天的學習任務(wù)基礎(chǔ)上,到室外參加必要的體育鍛煉,一定要保證足夠的睡眼時間。同學們一定要按照學校的作息時間,按時認真的休息,住宿的同學不要在宿舍內(nèi)搞一些違反校紀班規(guī)的事情,這樣你就會有充足和旺盛的精力投入到緊張的學習之中。

6、要有良好的自律意識。

我們每一個人都擁有健康的大腦,它具有"思考"與"調(diào)控"兩大功能,思考學習問題,反思自己生活中的言行,調(diào)控自己學習生活中的行為。如不遲到、早退,上課坐姿端正,抬頭聽課、提高上課的注意力,做好筆記,認真完成老師布置的每一個作業(yè)任務(wù),克服浮躁和焦慮情緒,做到"入室則靜",抓緊有效的學習時間,提高學習效率,做好每一個細節(jié)。

親愛的同學們,成功就在不遠處向你招手。但"機遇只垂青于那些有準備的人",讓我們每天對著自己說:"過去我是怎樣的人并不重要,現(xiàn)在的我是怎樣的人,才是最重要的""我要奔跑!我要為自己加油!"你行,我也行",同學們,就讓我們在今后的106天時間里,秣馬礪兵,用堅定的信心和不懈的努力迎接六月的挑戰(zhàn)!成功一定會屬于你們!

送大家一句話,"鎖定目標,勇攀高峰!""拼搏今朝,收獲六月!

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

今天很榮幸能和大家在xxx相聚,感謝xxxxxx工作會議,為我們提供了相互交流和學習提升的機會。面對新形勢,辦公室如何做到科學服務(wù)、和諧服務(wù),是擺在我們面前的一個重要課題。下面,我將結(jié)合xxxx綜合工作部實際情況,談幾點粗淺認識。

綜合工作部現(xiàn)有員工xx人(其中司機4人),是我院和各部門的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置,擔負著人事勞資、財務(wù)審計、檔案管理、公文文秘、行政事務(wù)等重要職責,其工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此,我們把健全工作機制,完善工作流程作為日常工作的重要內(nèi)容,大力推進工作規(guī)范化,既降低了經(jīng)營管理成本,又提升了工作效率,為全院職工提供了比較滿意的服務(wù)。

通過近兩年來的企業(yè)標準化建設(shè),我院已完成了管理標準、技術(shù)標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規(guī)定,完成企業(yè)標準化建設(shè)的90%?!犊冃Э己斯芾磙k法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務(wù)承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。

管理的流程化、規(guī)范化,對綜合部的職責進行了量化細化,使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進行匯總,在月工作例會上對每位員工進行考核并評出等級,考核結(jié)果直接與該月績效掛鉤,激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務(wù)。

綜合部的工作涉及點多、面廣,需要各部門的相互配合與共同努力。為此,我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內(nèi)部團結(jié)協(xié)作,對工作中存在的問題和困難,大家出謀劃策,齊心協(xié)力,打造團結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關(guān)職能部門的聯(lián)系,建立良好的工作關(guān)系,及時做好溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作,以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)作機制,充分調(diào)動了各個方面的工作積極性,有效整合了各方面的優(yōu)勢,形成了工作合力,保證了工作的順利運轉(zhuǎn)。

我們的服務(wù)理念是“服務(wù)永無止境”,我們的服務(wù)僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊”是遠遠不夠,為了適應形勢變化,就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提升服務(wù)品位和服務(wù)水平。

為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境,院工作部積極努力,開展了大量的前期工作。經(jīng)過全面深入的調(diào)查了解,通過公開拍賣,成功競得 市區(qū)一塊土地的使用權(quán),基地建設(shè)邁出了關(guān)鍵的一步,并迅速進行規(guī)劃設(shè)計、鐵塔遷移等工作,采取有效措施,爭取有利條件及政策,加快院基地建設(shè)的步伐,廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香的辦公、生活環(huán)境指日可待;今年,在完成了員工定崗定級崗位系數(shù)調(diào)整的基礎(chǔ)上,進一步完善了企業(yè)內(nèi)部分配及績效考核制度,在很大程度上調(diào)動了員工的積極性和主動性,激發(fā)了職工的工作熱情。

落實員工休假和體檢制度,不斷改進員工食堂工作,保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時刻關(guān)注員工心態(tài)變化,工作、學習、生活狀況,善于傾聽員工心聲,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,切實為員工排憂解難,做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日,及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節(jié)假日,為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié),我們把他們組織來一起安排活動,讓設(shè)計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖,感受了集體的力量,營造了和諧的工作氛圍,維護了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。

綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領(lǐng)導滿意不滿意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導科學決策當好高參,要創(chuàng)新工作思路,在改進工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個必須:

一是必須參領(lǐng)導之所需,謀職工之所求,謀到點子上,參在要害處。

二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統(tǒng)思維定式,換位思考,超前思考,考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍,對領(lǐng)導關(guān)注的重點問題,做到領(lǐng)導未謀有所思;對群眾關(guān)注的熱點問題,做到領(lǐng)導未聞有所知;對工作中的難點問題,做到領(lǐng)導未示有所行。

三是必須搞好調(diào)查研究分析,深入一線摸實情,廣泛收集信息和資料,然后對各類信息進行科學分析,結(jié)合本院實際加以整理提煉,形成比較有價值的調(diào)研報告和方案,為領(lǐng)導決策出思路、出新招、出良謀,讓領(lǐng)導多做“選擇題”,少做“問答題”。

以上是xxxx部一些做法和體會,希望大家批評指正。通過這次聯(lián)絡(luò)員會議,我們也看到了與同行的差距和不足,我們將虛心學習各方先進經(jīng)驗,不斷提升工作水平。

最后,祝大會圓滿成功,各位領(lǐng)導、同仁身體健康,工作順利!

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇三

同學們,晚上好!前些天,來龍山校區(qū)看望老師和老朋友的時候,偶遇xx同學,得知xx榮任學習部部長,心里很替她高興。隨后在聊天中得知學習部準備舉辦學習經(jīng)驗交流會,她邀請我和同學們見見面,聊聊天,但怕我工作忙沒時間。我隨即表示不管工作再忙,也要抽空回來,因為我始終無法忘記的是,安慶師范學院是我的母校,我的根在安師院,同學們就是我的親人!

首先,我要祝賀一〇級的同學們進入安慶師范學院學習,在這里你們即將開啟新的人生,并快樂地渡過四年。同時,我也提出兩點希望,一是希望同學們迅速轉(zhuǎn)變角色,從高中生轉(zhuǎn)變成大學生,性格上變得更為成熟,想問題變得更為周全,做事情變得更為細致。二是希望同學們尋找到前進的目標,在高中階段的學習目標很明確,就是高考,到了大學,同學們需要確立新的目標,主動地學習和實踐,求索和應用。

既然來了,就有必要說些有意義的事,不然總覺得對不起同學們。書本上的條條框框留給同學們自己研究,今天我要說的是發(fā)自肺腑的個人感想,對同學們來說有意義的事就是解決同學們實際生活中的困擾,因此現(xiàn)在我和同學們交流的就是“如何在學習中實踐,如何在實際中學習”。

談到這個問題,我們首先要問,在大學里究竟要學會什么?我認為大家要掌握三項本領(lǐng),學會做人,學會做事以及學會思考。做人就要做干干凈凈、抬頭挺胸、不卑不亢、樂于助人的人,我始終認為人是感情動物,你以真誠的心對待他人,他人也會對你真誠,反之,別人有難時你落井下石,有朝一日他也會對你乘火打劫,因此我勸同學們要做心胸寬廣、熱情待人的人;做事就要考慮周全,認真細致,遇到困難決不退縮,勇敢地面對挫折,古人說:“吃得苦中苦,方為人上人”,往往成功的人都是經(jīng)過了眾多磨難的洗禮,佛像和臺階都是大理石所做,有一天臺階對佛像埋怨說,為什么材質(zhì)一樣,你受世人敬仰,我卻受世人踐踏,佛像說,那是因為你橫豎左右四刀完成,我卻經(jīng)過了千刀萬剮!所以請同學們切記,做事不要怕難!除了做人做事以外,同學們還應該學會思考,帶著懷疑和好奇心去獨立思考,在大學里希望同學們開動腦經(jīng),處理問題的時候,多從幾個角度思考,總會有解決的辦法。

知道了“學會什么”,那么怎么去學習與實踐呢?我送給同學們5句話,一是要讀萬卷書,二是要行萬里路,三是要閱人無數(shù),四是要xx指路,五是要自己領(lǐng)悟,這五句話是有層次的,而且一層比一層重要。讀萬卷書就是要求同學們多讀書,讀好書,因為書本知識是前人經(jīng)驗的總結(jié),廣泛深入的讀書才能豐富自己的知識;行萬里路就是要求同學們多多參與實踐活動,我在這里強調(diào)一點,實踐需要從小事做起,從周圍的活動入手,所以希望同學們多多參加校園活動,此外實踐還需要勇氣,不能因為有難度就畏懼,如果你不吃葡萄,就永遠不知道是酸是甜。閱人無數(shù)就是要求同學們搞好在校的人際關(guān)系,與人交流也是一種本領(lǐng)。xx指路就是指別人的成功之處你要學習,在安師院里不乏各行各業(yè)的高人,如果得到他們的指點,你將事半功倍。自己領(lǐng)悟就是不斷總結(jié),積累心得,今天有沒有比昨天更有進步,套用人人網(wǎng)的口號,希望同學們每天都在快樂的進步著。

以上便是我的一些看法,我愿拿出來和大家一起分享。臨來的時候,寫了一副對聯(lián),上聯(lián)是“學習快樂交友快樂運動快樂安師院內(nèi)無不快樂”,下聯(lián)是“山也精彩水也精彩人也精彩大龍山下處處精彩”,橫批是“將快樂精彩到底”,送給同學們,衷心地祝愿同學們在大學的四年里學有所成,學有所感,學有所悟!謝謝!

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位老師,各位同學:

大家xx好。

我是xx級社會體育專業(yè)2班的一名普通學生,很高興能在這里和大家一起分享我在的體育局的實習經(jīng)驗。

首先感謝學院領(lǐng)導和老師對我們實習工作無微不至的關(guān)懷,也感謝各個實習單位為我們提供了一個步入社會的平臺。

進入實習工作崗位轉(zhuǎn)眼已經(jīng)2個多月過去了,在2個多月的實習過程中,我們體驗了很多,收獲了很多。

當收到學院老師讓我上臺發(fā)言給大家分享我體育局實習經(jīng)驗的時候,一開始我是想極力推脫的。因為本身自己膽子就小,但是想想,這也是一次歷練的好機會,其實實習,也就是對自身歷練與鍛煉。

教育于體育工作活動中,促進了體育學院的精神文明建設(shè)。我認為通過社會體育工作實習,能夠促進深化學校的教學改革,不斷提高學校體育教育的教學質(zhì)量,為培養(yǎng)我們學校的應用型人才打下了堅實的基礎(chǔ)。

來到實習單位使我更多的接觸了實際,了解了社會,增強了體育觀念和社會主義事業(yè)心和責任感。學習專業(yè)技術(shù)和運用知識,鞏固所學理論,獲取本專業(yè)的實際知識,培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能。同時,也是理論教學的繼續(xù)、補充、擴展和深化。通過實習,切實加強了我的基本實踐技能的訓練,培養(yǎng)了我的動手能力和觀察、思維、分析、創(chuàng)造能力。

我被幸運的分到了體育局的群體科,這可是我們社會體育的對口科室,我認為通過對群體實際工作的學習使我收獲和強化了以下幾點思想:

(一)了解了社會體育的目的和任務(wù),牢固樹立了社會體育事業(yè)發(fā)展的思想。

(二)學會了運用所學的專業(yè)知識,結(jié)合體育教學實際,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高了觀察問題、分析問題和解決問題的能力。

(三)掌握了社會體育管理、社會體育經(jīng)費、社會體育運動競賽、社會體育場地設(shè)施的管理,其主要是進行社會體育運動競賽、場地設(shè)施的管理方法和形式。

質(zhì)的訓練工作。

(五)體育產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營管理、體育器材廠供應、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的運作及管理過程,以及體育俱樂部的運籌過程。

在實習單位我嚴格遵守體育局的安全制度、上班制度:沒有缺勤、遲到、早退。實習期間基本沒請事假。特殊情況也會先征得實習單位領(lǐng)導的同意。實習期間也沒有看與實習無關(guān)的書刊,打非工作需要的電話。對待實習單位的領(lǐng)導、管理人員、工作人員應謙虛尊敬、團結(jié)相處。在實習中,我服從實習單位、學院和指導老師的安排,虛心接受指導,主動積極地完成各項具體任務(wù)和大綱要求,對實習過程中發(fā)生地各種問題做到了及時向?qū)嵙晢挝换蛑笇Ы處焻R報。時刻注意自己的形象:穿著得體,語言舉止文明,虛心求教,認真完成了實習任務(wù),展現(xiàn)了當代大學生應有的精神風貌。

以下是我配合群體科領(lǐng)導完成的各項工作:

(1)實習第一天被安排陪同群體科領(lǐng)導到省體育局拿社會指導員空白證。在省體育局的光榮墻上看到了鄭海霞、劉國梁、鄧亞萍等一些河南優(yōu)秀運動員的光榮歷史,他們?yōu)楹幽象w育事業(yè)的發(fā)展樹立了積極地榜樣作用,我也曾激動的認為體育人可以在自己平凡的崗位上為祖國的建設(shè)事業(yè)增磚添瓦,我以自己是一個體育人而驕傲、自豪?;叵脒^去,我也曾因為自己的專業(yè)不好而懊惱,怕人家說自己頭腦簡單四肢發(fā)達,那時我一想起未來就覺得迷茫,作為一名體育生內(nèi)心的陰霾、自卑感籠罩我的大一大二生活,可是我們又是堅強的不肯服輸?shù)囊蝗喝?,相信大家都跟我一樣,面對別人的異樣眼光,我們不想解釋什么,因為一些無奈和辛酸只有自己知道就好。我認為那時的我真的太幼稚,對于體育、社會體育的了解真的很片面、膚淺,不知道他們的前景是什么,他們自身的價值!通過實習,我了解到了體育的真正意義,其實并不是什么行業(yè)都是可以對比的,我只能說社會分工不同而已,更深刻的體味到社會體育專業(yè)就業(yè)前景的希望,我認為,只要你大學里不荒廢,練好一種或者幾種體育專業(yè)技能,來到社會上還是有用的,畢竟現(xiàn)在俱樂部發(fā)展,社區(qū)發(fā)展需要這方面的人才,不是我們沒有就業(yè)的道路,只是我們的學到的技能真的拿不出手而已,太簡單了,社會上需要的是多面手的人才,所以有必要多發(fā)展幾門愛好特長,對于社會體育專業(yè)來講,我覺得社會指導員證對于我們的意義也是巨大的,這就好比我是一個廚師,必須有廚師等級證一樣,沒有的話來到社會上官方和社會是不承認的。當你走出校園的時候,你想從事教練行業(yè),想開辦一個與體育有關(guān)的業(yè)余培訓班,沒有這個證也是不行的?,F(xiàn)在很多咱系的老師也申請了一級社會指導員證,所以我建議大家有想在社會體育行業(yè)發(fā)展的同學,當系里讓辦二級社會指導員證的時候盡量不要心疼那幾十塊錢,畢竟很多同學不知道未來自己的行業(yè)歸屬,學校里拿證還是相對容易的。作為體育系的學生,我現(xiàn)在就有點后悔當初沒有辦公共營養(yǎng)師考試證,因為隨著社會的發(fā)展,大眾對于營養(yǎng)科學合理的搭配越來越重視,我們的社會體育專業(yè)知識很多是可以與之掛鉤的,而且公共營養(yǎng)師的就業(yè)前景真的不錯!

(2)參加了安陽市“開元杯”登山比賽的裁判工作,不僅使我想起了我們專業(yè)大二下學期在崔院長跟李國玉老師的帶領(lǐng)下到林州實踐過程中的天平山之行,不一樣的是身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變,由參賽運動員變?yōu)榱瞬门袉T,我跟寢室閆兆陽同學從中也學到了登山比賽前后的籌劃工作。深深地體會到舉行一個大型活動的不易。實習結(jié)束后,當我參加我們社體第一黨支部的民主生活會的時候大家在暢所欲言之中曲濤老師跟我們談的我們實習的情況,他說我們的實習在一定程度上失去了它的原本意義,比如我在體育局實習,如果只把自己當做一個實習生的普通角色看待的話,將會錯失很多思考的機會:比如一個大型比賽的籌劃如:大型比賽活動策劃安排、活動贊助的現(xiàn)場談判、比賽場地設(shè)施的布置安排、運動員交通費用、住宿的安排、活動流程的合理安排、單位與單位間人與人之間的協(xié)調(diào)工作、運動員比賽次序的安排、運動員的頒獎、領(lǐng)導的講話、新聞媒體的宣傳如果等等這些環(huán)節(jié),如果我們真正的能在第一現(xiàn)場參加這些環(huán)節(jié)的安排與談判對于整個活動流程了如指掌的話這才是學到了本事,實習生活才算有一定的意義可談。所以我就想說作為一個實習生,應學會變換自己的思維方式,變換自己的角色,真正意義上的融入到整個實習過程中去。

(3)參于安陽市健身氣功培訓班安排籌劃的整個流程,體味到了傳統(tǒng)練身功法(五禽戲、八段錦)文化的淵源流長。學會了使用大相機,真的很高興。我要說的是在體育局的將近兩個月的實習過程中,使我深深的體會到,自己擁有一方面的體育技能真的很好,比如你會武術(shù)的話,你就可以去報名參加河南省健身氣功比賽,對于我們學生來說,也是一種鍛煉,我們開設(shè)的課程里有關(guān)太極拳、五禽戲、八段錦的課程安排一定要好好的學,不要像我一樣學習八段錦的時候曠課。

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇五

不算什么經(jīng)驗,業(yè)務(wù)方面勉強算個小巫,班主任方面小巫也不是,主要說說自我的一些想法,供諸位討論。

我講的第一點是,作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。不能老想著得到點兒什么名譽。老想著名譽做事,往往做不好事。有人問楊振寧,怎樣才能獲得諾貝爾獎,他說,總想著獲諾貝爾獎是不能得獎的。當然,他說這話,當然底氣十足。因為人家得獎了,要是他沒的獎,他才不會這么簡便地說呢??墒撬故钦f出了一個道路,那就是做事情不能老想著經(jīng)過做事?lián)频叫┦裁春锰?。為什么這么說呢?原因很簡單,如果只為獲利去做事,常常就不愿意去做一些小事、瑣事,而很多事情是必須要認認真真的、踏踏實實的做好小事的。北京下了一場中雨,其中有一個雨點兒是黑的,吧嗒,這個黑雨點兒正好就砸在了楊振寧的頭上,巧吧,那是因為人家踏踏實實的做好了小事。

我說要做好小事,要有一顆平常心,并不是說能夠沒有遠大的目標,恰恰相反,做小事與大目標是統(tǒng)一的。平常心不是不思進取,是默默地進取。我說三句話很重要:

一、精誠所致,金石為開;

二、質(zhì)變永遠要有量變的積累;

三、機會總是為有準備的人準備的。天上不會掉餡兒餅,也對,可是從另一個角度看,天上天天都在掉餡餅,就看你能不能接住。

這是我要說的第一點,要有平常心。

學習,他是經(jīng)過傳授知識給了學生尊重和愛護,給了學生奮進的力量。

至于身教,還是那句話,此刻的高中學生比較反對說教,那么我們就應當在潛移默方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿口崇高夢想而在課下極度自私的教師能受到學生的認可和尊重。我們做教師的應當做一個好人,盡最大的努力堅持高尚的人格和對真善美的執(zhí)著追求。要明白,一個學生,他正處在人生觀、世界觀構(gòu)成的重要時期,而起至關(guān)重要的教師的品格的某種喪失,無疑會對學生的成長造成巨大的負面影響。相反,學生就合尊重你、佩服你,會跟著你走。你的教育理念就會貫徹下去。所以我說,身教十分重要,老生常談的一句話就是“親其師信其道”。

我要說的第三點是,“后進生”的轉(zhuǎn)化任重而道遠。由于多種因素的影響,后進生有增多的趨勢。我們作為教育者,面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),教師是越來越不好當了。另外一個現(xiàn)實是,就我個人而言,教了快二十年了,沒轉(zhuǎn)化成功幾個后進生。那么我們該怎樣辦?我想首先要轉(zhuǎn)變觀念,要相信后進生是能夠轉(zhuǎn)化過來的。對他們要報以滿腔的熱情,要與其他同學平等對待。我們設(shè)身處地的想一想,任何一個學生都不想成為差生,誰不想受到別人的夸獎和稱贊?有些后進生看似倔強不溫順,甚至和教師頂撞。其實他們的內(nèi)心是很脆弱的。他們十分需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的,只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學生的心目中,不歧視差生是教師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你,有時恰恰相反,結(jié)果是好學生也不買你的賬,所以我們千萬不要歧視任何學生。

其次,要付出。應當認識到,轉(zhuǎn)化工作是相當繁重的。不要抱著簡便的態(tài)度。或者認為我都把心掏出來了,他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉(zhuǎn)化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程,教育者必須有打持久戰(zhàn)的心理準備,也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。魯迅先生在一篇文章中曾談到舊時天津一帶的“青皮”,他們專門幫顧客扛東西掙腳費,有的顧客不想讓他扛,他就說,“我少要點兒錢”,人家還是不想讓他扛。最終“青皮”們就干脆說,“我不要錢,你讓不讓我扛?!濒斞刚f,他十分佩服這些“青皮”的執(zhí)著和韌勁兒。我們做班主任的在轉(zhuǎn)化后進生方面也要有“青皮”的這種韌勁兒。我覺得學校在這方面要有切實可行的措施和激勵機制,大家爭著管差生,爭著要差生,到那時我們的教育才能夠說是成功的教育。我們的教育才會有更加光輝燦爛的明天。

我期望我們的班主任工作經(jīng)驗交流會在多多交流經(jīng)驗的同時,也能多提出一些問題,一些我們在工作中遇到的沒有解決或解決不好的問題,開一個班主任問題交流會。問題提得多了,就有研究的可能,這是研究的前提。

《經(jīng)驗交流會發(fā)言稿》是篇好參考范文,講的是關(guān)于學生、就是,工作、自我、教師、學習、一個,他們等方面的內(nèi)容,希望網(wǎng)友能有所收獲。

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇六

同志們:

今天,我們召開鄉(xiāng)教育工作會議,主要任務(wù)是貫徹落實省、州、縣教育教育工作和黨建工作,剛才,何____同志和任____同志分別回顧總結(jié)了的工作,并對今后的教育工作和黨建工作做了詳細的安排,總結(jié)成績客觀實際,分析問題實時求實,安排工作具體扎實,我完全同意,下面,我講三點意見。

一、搶抓機遇,全鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展成效明顯

20____年,縣委縣、府繼續(xù)堅持把教育發(fā)展擺在戰(zhàn)略地位,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,以“兩基”迎國檢、“5.12”和“8.8”在后重建工作為契機,加強組織領(lǐng)導,靠實工作責任,搶抓歷史機遇,使全鄉(xiāng)的教育事業(yè)取得了明顯的成效。一是在后重建進展順利,3個“5.12”在后重建項目學校全面如期竣工,極大的改善了全鄉(xiāng)整體辦學條件。二是“兩基”順利通過國檢,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,各相關(guān)部門密切配合,全體教師全力以赴,社會各界關(guān)心支持,使“兩基”成果進一步得到鞏固提高,“兩基”工作順利通過國家驗收。三是教師隊伍不斷充實,全學區(qū)教師從上年的60多名增加到現(xiàn)在的84名,有效緩解了教師緊缺的問題。四是學前教育不斷發(fā)展,已經(jīng)開辦井坪幼兒園,并制定啟動實施《舟曲縣東山鄉(xiāng)學前教育三年行動計劃(20____——20____年)》,學前教育事業(yè)開啟了新篇章。五是惠民政策全面落實,繼續(xù)實施義務(wù)教育保障機制,并于今年春季全面啟動實施農(nóng)村中小學營養(yǎng)餐改善計劃,使黨的惠民政策惠及千家萬戶。六是教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,進一步完善制度,強化管理,細化要求,靠實責任,教育教學水平得到提高。小學畢業(yè)會考三科合格率居全縣第一。

這些成績的取得,是鄉(xiāng)黨委政府和和學區(qū)領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導的結(jié)果,是社會各界關(guān)心支持的結(jié)果,也是各位教師辛勤耕耘的結(jié)果。再次,請允許我代表鄉(xiāng)黨委、政府向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!

取得的成績固然可喜,但是面臨的困難和存在的問題更不容忽視。一是學前教育起步晚,基礎(chǔ)差,普及率低。二是“兩基”成果鞏固提高任務(wù)重。三是教師隊伍的專業(yè)、年齡、知識機構(gòu)不盡合理,尤其是幼兒教師和音樂、美術(shù)教師非常緊缺。四是教育理念的轉(zhuǎn)變和更新速度比較緩慢。五是學校安全工作不容忽視,進一步加強安全管理知識教育任重道遠。這些問題都是制約我縣教育健康發(fā)展的重要因素,需要我們在今后的工作中高度重視、認真研究,采取積極有效的措施逐步加以解決。

二、突出重點,深入推進教育事業(yè)的全面發(fā)展

今年是全面實施國家和省上教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要的關(guān)鍵以你那。今年教育工作要點抓好學前教育、鞏固提高“兩基”成果、智力扶貧、實驗教學的普及驗收、教育布局調(diào)整等工作,在落實優(yōu)先發(fā)展政策、抓好教育管理、提高教學質(zhì)量上下功夫,進一步優(yōu)化教育資源配置,促進教育公平和均衡發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。經(jīng)過“5.12”和“8.8”災后重建,全鄉(xiāng)教學基礎(chǔ)設(shè)施和辦學條件得到極大的改善,加強學校內(nèi)涵建設(shè),進一步優(yōu)化各小學,尤其是各村學的校風、學風、教風,提升學校的管理水平和辦學層次,成為當前教育工作的首要任務(wù)。一要完善組織管理與制度建設(shè),全面提升師資隊伍整體素質(zhì),不斷提高德育教育、常規(guī)教育。體育衛(wèi)生藝術(shù)教育、教育科研、校園文化建設(shè)和教育資源的開發(fā)利用等方面的水平層次。二要認真分析教學質(zhì)量現(xiàn)狀,采取“一校一策”的工作思路,制定提升教學質(zhì)量的辦法措施,建立提高質(zhì)量的精細化管理制度和工作機制。三要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,按新課改要求,加快基礎(chǔ)教育課程改革步伐,創(chuàng)新學生培養(yǎng)模式,完善考試評價制度,全面提高學生的綜合素質(zhì)。

各相關(guān)部門和全鄉(xiāng)各學校要充分認識學校安全穩(wěn)定工作的穩(wěn)定性、長期性,把安全穩(wěn)定工作擺在更加突出的位置,進一步抓細抓實,切實維護廣大師生生命財產(chǎn)安全和校園和諧建設(shè)。一是要扎實開展學校思想政治教育工作。學校要始終堅持把思想政治教育擺在首位,把政治合格作為育人的第一標準,全面貫徹黨的教育方針,采取切實有效的措施,全面加強和改進思想政治教育工作。要把加強以愛國主義為核心的民族團結(jié)教育,作為育人工作的重要內(nèi)容,貫穿到課堂教學、社會實踐、校園文化建設(shè)等環(huán)節(jié)和過程中。二是要加強校園及周邊治安環(huán)境的整治,凈化校園及周邊環(huán)境。加強校園內(nèi)重點部位的值守護衛(wèi),密切關(guān)注師生動態(tài),發(fā)展問題及時處理,形成群防群治的整體格局。三要強化校園安全隱患的排查整治。要全面排查校園及周邊區(qū)域的安全隱患,建立工作臺賬,安排專人負責,定期檢查。對學校食堂、宿舍、教學樓、實驗室、閱覽室、會議廳等人群密集場所的消防安全情況,特別是對食品衛(wèi)生、集體活動、交通安全等進行重點檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即整改。進一步加強寄宿制學校學生宿舍和大灶的安全衛(wèi)生管理,嚴防安全漏洞和衛(wèi)生死角,確保校園安全穩(wěn)定。

三、加強領(lǐng)導,全力保障教育事業(yè)健康發(fā)展

政與督學結(jié)合,監(jiān)督與服務(wù)指導并重,不斷提升學校教育教學管理的制度化、規(guī)范化和精細化水平。學區(qū)領(lǐng)導班子成員要深入教育教學一線,精心指導和全力支持學校穩(wěn)步提高辦學質(zhì)量與效益。

(二)加強協(xié)調(diào)配合。學區(qū)校委會及各村學負責人要主動加強與有關(guān)部門的溝通合作,爭取各部門的積極參與和大力支持。各有關(guān)部門要各盡所能,盡可能為教育事業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時幫助解決教育事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和難題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)動,合力推進教育事業(yè)健康發(fā)展。

(三)加大宣傳力度。各學校要充分利用多種方式,不斷加強輿論宣傳力度,廣泛宣傳教育戰(zhàn)線的新成果和支持教育發(fā)展的新典型,努力營造有利于教育事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境和社會氛圍。

同志們,推動教育事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,是我們義不容辭的責任。讓我們在鄉(xiāng)黨委、政府和學區(qū)領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,凝心聚力,開拓創(chuàng)新,為我鄉(xiāng)教育事業(yè)的改革發(fā)展做出新的、更大的貢獻!

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導、老師:

剛才,xxx、xxx和xx三位老師從不同側(cè)面,圍繞“教師傳道授業(yè)、為人師表、教書育人”等作了很好的經(jīng)驗交流,聽后很受啟發(fā)和教育,也深受激勵和鼓舞。從他們的發(fā)言中,我們可以強烈地感受到了我們外語系老師對學生深深的愛,對教書育人工作的責任和追求。

作為老師,我們不僅是教書,還要育人;不僅是學生的老師,還要是學生的朋友。我們深知,只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支持,才能取得理想的教學效果。

雨果說:“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂?!苯處熓撬茉烊祟愳`魂的工程師,而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士,是一班之魂。管好一個班級,猶如搞好一個系統(tǒng)工程,班主任從任職那天起就要有十分強烈的質(zhì)量意識,要真正在培養(yǎng)學生高尚情操,塑造學生美好心靈上下功夫。只有像剛才三位老師所說的那樣,對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,才能生發(fā)出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的教育之果。

愛,是師德的重要內(nèi)容,是老師職業(yè)道德的核心,是打開學生心靈的鑰匙。班主任要把真誠的愛融入到整個班級之中,不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,要讓每一個學生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自信和自強。

今天,我們選取xxx、xxx、xx三位老師作經(jīng)驗交流,并不是說這三位老師在各方面都無可挑剔,但是他們確實在某些方面,特別是在班主任工作中走在了前面,有值得我們學習和借鑒的地方。當然,我們外語系還有許多優(yōu)秀的教師,由于時間的關(guān)系無法上臺交流,他們?nèi)酥皇俏覀兺庹Z系眾多優(yōu)秀教師的代表。

今天的工作經(jīng)驗交流會可以說是圓滿的,成功的。學院以及教務(wù)處,組織宣傳部,學生處等領(lǐng)導親自到會指導,顯示學院對這次會議的重視,對我們外語系工作的重視,特別是對學院師德學風建設(shè)和班主任隊伍建設(shè)的高度重視。

我相信,這次會議能夠喚起我們外語系老師對師德學風建設(shè)更多的關(guān)注,喚起我們擔任班主任老師對所在班級建設(shè)更多的投入。我更希望我們外語系的老師,能夠以此次交流會為契機,進一步轉(zhuǎn)變觀念和態(tài)度,把自己的教師工作做的更好,以更飽滿的熱情投入到學院“迎評”工作中去。

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇八

同學們:

一個學年過去了,今天下午,我們在這里舉行高二級部學習經(jīng)驗交流會,主要目的就是總結(jié)一年來的學習情況,學習先進,尋找差距,探討科學的學習方法,使下一步的學習更加有效,并在高二級部進一步形成良好的學風。

剛才,4位同學的發(fā)言很有代表性,既介紹了個人的學習方法和體會,也闡述了形成良好班風、學風的重要意義,希望每個同學都能夠有所感悟。下面,根據(jù)一年來的學習情況,我向同學們提幾點要求:

一.要進一步樹立理想,樹立信心。一年來,同學們已基本適應了高中學習,進入高二選課走班后,又開始了新一輪的競爭與奮斗。優(yōu)秀學生的成功經(jīng)驗表明,學習成功首先來源于理想與信心。在學習過程中,理想和信心是學習的內(nèi)動力,是學習的力量源泉。我希望全體同學根據(jù)自己的學習實際,進一步樹立理想,明確目標,堅定信心,在高二學年的學習中,做得更好。

二.要學會科學的學習方法。古人云“工欲善其事,必先利其器”,就是說你要想做好一件事,就要找到好的方法,掌握科學的學習方法,能收到事半功倍的效果。良好的學習效果不單純是時間的累加,而是與科學的學習方法緊密相關(guān)。學習的主要方法就是要認真抓住四個環(huán)節(jié),即預習是基礎(chǔ),聽課是關(guān)鍵,復習是鞏固,作業(yè)是消化。哪一個同學聯(lián)系實際注重了四個環(huán)節(jié)的學習,學習就肯定成功。到高中階段,如果還沒有掌握學習方法,就很難取得良好的學習效果。我希望在今天學習經(jīng)驗交流會的基礎(chǔ)上,每位同學都能夠認真反思,使科學的學習方法成為提高學習成績的有效武器。

三.要樹立良好的班風。集體是我家,榮譽靠大家,同學們要提高自己的各方面素質(zhì),離不開一個良好的班集體。班集體是合唱團,只有奮發(fā)向上,和諧的音符才能奏出時代的最強音。班集體是奔騰不息的涓涓溪流,需要大家奉獻辛勤的汗水;班集體有許多約定俗成的內(nèi)部規(guī)范,需要每一個同學一絲不茍地認真自覺地去遵循。希望每位同學都能嚴格遵守校規(guī)、班規(guī),努力使自己的集體形成良好的班風、學風。

四.要不斷克服不利于學習的不良習慣。

上網(wǎng)、聊天、賭博等,學生一旦陷進去,后果不堪設(shè)想。另外,像打架斗毆、男女同學之間非正常交往、整天玩手機等等,這些不良習慣不僅影響你的學習,也會影響你的一生。糾正不良習慣同樣需要勇氣和信心。誰克服了不良習慣,誰就能成功。誰就是強者,希望同學們作出積極的努力。

學如逆水行舟,不進則退。希望通過今下午的學習經(jīng)驗交流,全體同學掀起一個學先進、比先進、趕先進的熱潮,涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀學生,把我們的班集體、我們的高二級部辦得更好。

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

今天很榮幸能夠和大家在---相聚,感謝------工作會議,為我們提供了相互交流和學習提高的機會。面對新形勢,辦公室如何做到科學服務(wù)、和諧服務(wù),是擺在我們面前的一個重要課題。下面,我將結(jié)合----綜合工作部實際情況,談幾點粗淺認識。

一、強化管理,完善工作流程,不斷提高工作質(zhì)量和水平

綜合工作部現(xiàn)有員工--人(其中司機4人),是我院和各部門的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置,擔負著人事勞資、財務(wù)審計、檔案管理、公文文秘、行政事務(wù)等重要職責,其工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此,我們把健全工作機制,完善工作流程作為日常工作的重要內(nèi)容,大力推進工作規(guī)范化,既降低了經(jīng)營管理成本,又提高了工作效率,為全院職工提供了比較滿意的服務(wù)。

1、建章立制,明確職責任務(wù),確保工作有序進行。

通過近兩年來的企業(yè)標準化建設(shè),我院已完成了管理標準、技術(shù)標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規(guī)定,完成企業(yè)標準化建設(shè)的90%?!犊冃Э己斯芾磙k法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務(wù)承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。

管理的流程化、規(guī)范化,對綜合部的職責進行了量化細化,使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進行匯總,在月工作例會上對每位員工進行考核并且評出等級,考核結(jié)果直接與該月績效掛鉤,激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務(wù)。

2、完善協(xié)作機制,形成工作合力。

綜合部的工作涉及點多、面廣,需要各部門的相互配合與共同努力。為此,我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內(nèi)部團結(jié)協(xié)作,對工作中存在的問題和困難,大家出謀劃策,齊心協(xié)力,打造團結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關(guān)職能部門的聯(lián)系,建立良好的工作關(guān)系,及時做好溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作,以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)作機制,充分調(diào)動了各個方面的工作積極性,有效整合了各方面的優(yōu)勢,形成了工作合力,保證了工作的順利運轉(zhuǎn)。

二、創(chuàng)新服務(wù)意識,豐富工作內(nèi)涵, 創(chuàng)造性地開展各項工作

我們的服務(wù)理念是“服務(wù)永無止境”,我們的服務(wù)僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊”是遠遠不夠,為了適應形勢變化,就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提高服務(wù)品位和服務(wù)水平。

1、想盡一切辦法,解決員工最關(guān)心、最現(xiàn)實的焦點問題。

為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境,院工作部積極努力,開展了大量的前期工作。經(jīng)過全面深入的調(diào)查了解,通過公開拍賣,成功競得市區(qū)一塊土地的使用權(quán),基地建設(shè)邁出了關(guān)鍵的一步,并且迅速進行規(guī)劃設(shè)計、鐵塔遷移等工作,采取有效措施,爭取有利條件及政策,加快院基地建設(shè)的步伐,廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香的辦公、生活環(huán)境指日可待;今年,在完成了員工定崗定級崗位系數(shù)調(diào)整的基礎(chǔ)上,進一步完善了企業(yè)內(nèi)部分配及績效考核制度,在很大程度上調(diào)動了員工的積極性和主動性,激發(fā)了職工的工作熱情。

落實員工休假和體檢制度,不斷改進員工食堂工作,保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時刻關(guān)注員工心態(tài)變化,工作、學習、生活狀況,善于傾聽員工心聲,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,切實為員工排憂解難,做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日,及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節(jié)假日,為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié),我們把他們組織來一起安排活動,讓設(shè)計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖,感受了集體的力量,營造了和諧的工作氛圍,維護了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。

2、加強調(diào)研,勤于思考,為領(lǐng)導科學決策當好高參。

綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領(lǐng)導滿意不滿意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導科學決策當好高參,要創(chuàng)新工作思路,在改進工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個必須:

一是必須參領(lǐng)導之所需,謀職工之所求,謀到點子上,參在要害處。

二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統(tǒng)思維定式,換位思考,超前思考,考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍,對領(lǐng)導關(guān)注的重點問題,做到領(lǐng)導未謀有所思;對群眾關(guān)注的熱點問題,做到領(lǐng)導未聞有所知;對工作中的難點問題,做到領(lǐng)導未示有所行。

三是必須搞好調(diào)查研究分析,深入一線摸實情,廣泛收集信息和資料,然后對各類信息進行科學分析,結(jié)合本院實際加以整理提煉,形成比較有價值的調(diào)研報告和方案,為領(lǐng)導決策出思路、出新招、出良謀,讓領(lǐng)導多做“選擇題”,少做“問答題”。

以上是----部一些做法和體會,希望大家批評指正。通過這次聯(lián)絡(luò)員會議,我們也看到了與同行的差距和不足,我們將虛心學習各方先進經(jīng)驗,不斷提高工作水平。

最后,祝大會圓滿成功,各位領(lǐng)導、同仁身體健康,工作順利!

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十

尊敬的各位遠道而來的同行們:

大家辛苦啦!感謝你們的到來,讓我有這樣廣聞博知的學習機會。

今天發(fā)言,感到很慚愧,一是我教書十四年,當班主任只當過三年,經(jīng)驗非常有限。二呢,我偷懶,這篇印在大家拿到手的小冊子上的《做一個幸福的班主任》是我三年前帶高一時寫的心得,一孔之見可能只適合尚未定型,程度尚好的高一學生。三呢,我是一個不合格的班主任。分班后當高二班主任,我這套理想化的帶班理念遇到了前所未有的困難,學生還蠻乖了,可成績每次考試都墊底,而且與平行班總分能拉開三四十多分,再多努力也不見起色,讓我心力交瘁,只好交差,高三時我們陳校長親自上這個班的物理,大概他的體會比我深。在我看來,一幫好學生管好已經(jīng)不易,一堆不好帶的學生也能帶好,才是真考驗真功夫。我在這個考驗前敗下陣來,特別羨慕我們學校的徐桂芬老師,他從教三十年,當了三十年的班主任,什么樣的學生到她手上就像風拂草上,草必偃之。

經(jīng)歷過兩次班主任的挫敗感后,我在思考,如何面對學生的種種不如意,我們班主任能真正身心解放,找到教育的幸福感呢?小時候,快樂是一件簡單的事,長大后,簡單是一件快樂的事。簡單不易啊!

在微博中我轉(zhuǎn)載了易中天教授在“愛飛翔鄉(xiāng)村教師培訓活動”回答老師角色的提問。他說:如果一定要把老師做一個形象比喻的話,工程師、蠟燭、園丁,我都不贊同。因為他們共同的一點,是不把學生當人。靈魂工程師的說法意思是一架機器,螺絲可以下下來,然后在里面修,否則你怎么可以塑造他的靈魂?他的靈魂是你可以用螺絲刀什么的改裝的嗎?還有人說教師是蠟燭,我認為,教師有責任育人,但是我們不能承擔全部的責任。不應該犧牲自己照亮別人,或者是社會眼睜睜看著老師犧牲,以消耗為代價,老師也是社會人啊!有的人把老師比成園丁,園丁還不是把學生當人,當花,當草。學生是人啊!所以我認為,最好的老師是學生的朋友,好朋友。最好的老師是一片愛心對待自己的學生,然后跟他交流,伴隨他成長。但是要記住,任何人的成長都是他自個兒的事,誰都不能代替,更不能強迫。

我特別欣賞這段話。我覺得他道出了我的心聲。

我之前想的抓三種管理:制度管理、文化管理、心靈管理,今天我最想強調(diào)的是心靈管理。一切管理能實施到位,首先要有心靈的真正溝通,“心若在,夢就在”,心理管理是基礎(chǔ)又是終級目標。這就要求班主任有豐富的人生學養(yǎng)與科學的方法態(tài)度作為基礎(chǔ)。我建議班主任上崗前還是后,去考出浙江省的心理輔導c級、b級證書,也許讓你從另一種視角去開展更人性化的工作,對自己也能人性化,簡單快樂起來。

心靈管理的第一步是:對學生的充分了解與理解,要做好班主任,首先是了解并理解學生的苦水,學生在高中階段遭遇的困難是前所未有的,一有家庭的煩惱,如親子關(guān)系惡化,家庭的矛盾異常尖銳,離異、單親矛盾激化,缺少家庭溫暖--愛太少、愛太多、愛不當,又是青春期撞上更年期,家長與學生文化學識上的巨大差距都是苦惱。第二、成長的煩惱,如青春期生理心理的困惑、交友的困惑、對自身體貌的自卑、電子網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)游武俠小說等的誘惑。第三、學習的煩惱如中考的挫折、學習困難、厭學。

這是我班吳同學周記里的一段文字:

“記得有一天,我不能再和伙伴們在空地上玩耍了,我必須獨自面對山一樣的作業(yè),父母喋喋不休的嘮叨和老師無情的考試,在一輪輪緊張的考試中,我什么感覺也沒有,像是被麻痹了,我就覺得自己什么也不是,像是一片落葉,反反復復,一遍又一遍地飄蕩在學校與家的路途,仿佛永遠不會落下,又仿佛很快落下。落下了就會被踐踏,這點在我中考失利后就很明顯了。上了高中,我不會再敵視作業(yè),敵視父母,敵視老師了。我覺得這是一種成長,但在別人眼中,我或許成長太慢了?!边@位同學小時被奶奶寵壞了,初中回父母身邊,親子關(guān)系惡化到拔菜刀與剪刀與父母打打架,后來經(jīng)過孝道教育,有了不小的改觀。

第四是不良學習習慣行為,如自控能力差、適應能力差,學習習慣差、生活習慣行為差等。習慣的惡性循環(huán)讓他們對學習感覺很無奈,食之無味,棄之又不得。

分清學生身上困在何處,方能對癥下藥。

佛家所言眾生皆苦,懂得這一點,我覺得是修行的第一步。

第二步:在充分了解了學生成長過程中的諸多困難,作為班主任,管是責無旁貸的。但要角色合理置換,不再是家長專制填鴨式地讓學生做這做那,一味要求他們遵守什么去做什么了。作為班主任是孩子們成長道路上的監(jiān)管者,更是保護者,分析者,引航者。

1、共情為原則:共情,就是想學生所想,換位思考,來建立互信互助的班級氛圍與師生關(guān)系。每做思想工作,都先自己打好腹稿,先從學生角度去思考他的立場與觀點,然后再把我的想法和觀點跟他交流,讓他明白,老師是懂他的,只是覺得可能他的想法還不成熟,或者老師可能誤解他了,坦誠真心地面對。學生如果能被你說得流下眼淚,事情就好辦了。

2、勵志為方向:我很欣賞浙教所的周紅五教授的一句話:“人性本懶”。人性趨樂避苦,惰性是很難根除的,只能時時提醒與之奮戰(zhàn)。要不斷地鼓起學生的勇氣與斗志,建立目標感,樹立學生的目標,收獲成長的快樂與幸福。哲人說過人生的終極目標是獲得幸福,人生本無意義,而我們要讓他獲得意義,必須有目標感,目標感可能是達不到的,但永遠是指引我們前進的方向,目標要定得具體可行。我每周都會給他們不同的勵志故事,真心當眾表揚我們同學中進步的典例。在一路奔向目標時,我們成人都要退縮畏難,何況是孩子呢?他們的三分鐘熱度,他們的毅力差,他們的自控能力弱難道不是我身上的缺點嗎?當我發(fā)現(xiàn)學生身上的毛病時,我就跟學生說你們身上的缺點我都有,慢慢來,不要著急。

3、引導為途徑:讓學生收獲人生的智慧。首先讓自己做生活的潮人,不要把自己弄得苦哈哈的,被學生說你out了,生活是要學會去享受的,如果我們能帶孩子們一起游山玩水,如果我們能放下身段跟學生一起跳騎馬舞,如果能指導學生男生怎么變帥女生怎么變美麗,恐怕比單純的禁止到教室吃方便面,垃圾食品好。我們還可以不斷給學生放有引領(lǐng)作用的優(yōu)秀的影片寓教于樂,我相信藝術(shù)的感染與熏陶是潛移默化的。

4、信任為鑰匙:相信每個孩子都有一顆向上的心,相信每個孩子的潛能,相信愛能溫暖每個人的心,相信良好的溝通能化解隔閡。如用周記溝通心聲。多做家訪,多和家長打電話,不是一打電話就去告狀,多去報告一些進步的信息,讓家長不再一見班主任的電話就條件反射“我的孩子在學校又闖什么禍了?”我特別欣賞我們學校的王亞萍老師,她是音樂老師轉(zhuǎn)行當語文老師,她的班級各方面總是能遙遙領(lǐng)先,問她有何妙絕,她總是謙虛地說:我什么都弄不來的,我讓學生弄的。她總是能放手讓學生去做,既讓自己輕松些,又鍛煉了學生的能力。

班主任管理是人的管理,人的管理歸根到底是“心靈的管理”,心靈決定人的言行。而通向心靈的管理的道路不光是制度,更重要的是“文化”。 最終能長治久安的是使人心之安。所以制度是規(guī)定一個底限,不能做什么。但光有不能做什么是不行的,應該有更高的東西,讓學生明白獲得成功與成長才能真正開心快樂!

一個顯而易見又被忽視的事實:交給教育者手上的孩子不是一張白紙,你想畫什么就畫什么。但我們可以修改一些。

一個值得商榷的偽話題:沒有教不會的學生,只有教不好的老師。教育管理上級不要用這句話來壓制老師,但老師可以以此句話來自勉。

一句永遠要提醒自己的話:孩子只是孩子,所有出現(xiàn)的問題都是正常的,他在成長中。

法無定法,我只能說,我還有太多的東西要學習,要用心去做好這份復雜的工作,這是積德行善,也促成我們教學相長,收獲人生的快樂與幸福。

我的發(fā)言只當是拋磚引玉,在同行的道路上我們一起互助共勉吧。

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十一

我自今年3月份榮幸地當選為xxx市人大代表后,深感人大代表所肩負責任的重大和神圣,無論在日常工作中,還是在參加市人大及其常委會組織的各種活動中,我始終覺得有無數(shù)雙期盼和信任的目光盯著我,鞭策、提醒我既是一名政府負責人,更是一名要密切聯(lián)系群眾,為群眾講實話、辦實事的人大代表。

學習是強根固本之舉,在學習過程中,我始終堅持把“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習貫穿于履行人大代表職責的全過程,堅持理論學習和業(yè)務(wù)知識及其他新知識相結(jié)合,理論與實際相結(jié)合,做到學用結(jié)合、學用相長。

一是注重理論知識的學習。在加強政治理論學習的同時,我深知人大的'工作都是圍繞著法律進行的,作為一名人大代表要有強烈的法制意識和一定的法律修養(yǎng)。為此,我加強《憲法》、《代表法》等與工作有關(guān)的法律知識的學習,深入貫徹學習市人大及其常委會決議、決定,逐步培養(yǎng)自己的法律素養(yǎng),提高依法行使代表職權(quán)能力,在實際工作中學會從法律中找依據(jù),養(yǎng)成依法辦事的好習慣。

二是注重理論聯(lián)系實際,注重調(diào)查研究,做到在實踐匯總提高自己的真才實學。上寨鄉(xiāng)具有豐富的旅游資源優(yōu)勢,發(fā)展前景廣闊,但目前面臨著缺乏統(tǒng)一開發(fā)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、旅游開發(fā)模式單一、檔次不高、缺乏統(tǒng)一監(jiān)管等問題。為此,我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,撰寫了《上寨鄉(xiāng)鄉(xiāng)村生態(tài)游發(fā)展的幾點思考》,提出了諸如制定統(tǒng)一規(guī)劃、加強政策扶持、注重引導等一系列建議。

人民代表從群眾中來,還應該經(jīng)常回到群眾中去,去了解他們的愿望和要求,這是我們每一個代表應盡的責任,也是人大代表生命力的具體體現(xiàn)。

一方面,在日常工作中,能身體力行,深入鄉(xiāng)、村各方面接觸不同層面的人,聽取不同的意見,盡量避免工作上帶來失誤,影響代表的聲譽,以維護代表形象,同時也為向人代會提供質(zhì)量較高的建議和議案積累素材。

另一方面,我做為一名人大代表,又是政府負責人,我堅持做到想代表之所想、急群眾之所急,親自組織有關(guān)人員進行落實,能辦的事馬上辦,對涉及部門較多的事能積極主動出面協(xié)調(diào)。在聯(lián)系選民的過程中,注意下情上達和上情下達,既積極向政府反映群眾的呼聲,也替政府做好宣傳解釋工作,替政府分憂,為民辦事,真正發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。

如今年在梁莊村走訪群眾中,了解到村內(nèi)通旅游區(qū)的路坑洼不平,嚴重影響了果農(nóng)正常出行,不利于旅游業(yè)的大發(fā)展。為此,我多次與鄉(xiāng)、村干部共同研究、商討對策,并積極與省信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司聯(lián)系,爭取到了扶持資金十萬元,并指導梁莊村修建了村內(nèi)至采摘區(qū)約xx米高標準的公路,為鄉(xiāng)村生態(tài)游奠定了基礎(chǔ)。今年以來,共深入農(nóng)戶百余次,走訪群眾近千人,化解矛盾20多起,指導各村硬化路面3000多米,2個村維修了吃水設(shè)施,3個村更新了灌溉設(shè)施,有效地解決了群眾行路難、吃水難、澆地難的問題。

在處理履行代表職責和本職工作的關(guān)系問題上,我努力提高統(tǒng)籌安排時間的能力,提高工作效率,必要時寧肯犧牲自己的休息時間,也要在本職工作和社會工作之間做出合理安排,做到兩不誤、兩促進。

在我及政府一班人的帶領(lǐng)下,上寨鄉(xiāng)經(jīng)濟有所發(fā)展,進一步明確了“發(fā)展生態(tài)旅游,建設(shè)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的總體模式,農(nóng)民收入大有提高,文明生態(tài)村建設(shè)取得了明顯成效。同時,我結(jié)合多年的基層工作,在深入走訪群眾的基礎(chǔ)上,撰寫了《淺析如何加強農(nóng)村干部隊伍管理》的調(diào)研文章,為進一步做好本職工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

今后,我一定珍惜人民賦予自己的權(quán)利,增強公仆意識、法制意識、人大意識、加強學習,提高自身綜合素質(zhì),以更加飽滿的熱情面對新的挑戰(zhàn),進一步發(fā)揮好人大代表的表率作用、骨干作用,發(fā)揮聯(lián)系群眾、反映民意的主渠道作用。以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神面貌,以奮發(fā)有為、只爭朝夕的工作作風,做好肩負的各項工作,盡職盡責履行人大代表的職責,把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好,做到受其位、謀其政、盡其責、辦其事。

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十二

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好,很高興參加本次交流會。近年來,我市積極發(fā)展文化事業(yè),營造美好生活環(huán)境,連續(xù)4年被評為新一線中最有魅力的城市,下面與大家分享我市的一些做法。

發(fā)展街頭藝術(shù)。我市將“先行試點、逐步推廣”作為基本思路,推進街頭藝術(shù)表演管理工作;合理確定街頭藝人演出點位數(shù)量、藝術(shù)類型,并安排工作人員進行溝通協(xié)調(diào),組建督查小組對藝人進行監(jiān)督,保障演出順利開展。

推廣全民閱讀。啟動“城市閱讀空間”項目,將公共圖書館與實體書店相結(jié)合,實現(xiàn)圖書通借通還,方便讀者,并開展公益閱讀活動;提供全方位閱讀服務(wù),打造我市青少年閱讀中心、優(yōu)化實體書店布局等。

開展文化惠民。市文廣新局直屬博物館進一步擴大文化惠民活動范圍,普遍實施惠民措施,降低博物館門票價格,開展趣味社交活動。

以上是我市的'一些做法,不足之處歡迎大家指正。

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十三

大家好!說實話,讓我做語文教學經(jīng)驗交流發(fā)言,我有些誠惶誠恐,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。在座的教師都是語文教學的行家里手,對于小學畢業(yè)班的語文教學,我很沒有發(fā)言權(quán),所以,在此不存在經(jīng)驗介紹,只是我的一些不成熟的做法而已,期望能起到拋磚引玉的作用,真誠的期望在座的各位幫忙我把畢業(yè)班的語文教學做得更好我是在四年級接任這個班的語文課,并兼任該班班主任,剛接手這個班時,發(fā)現(xiàn)班上留守子女多,學生紀律差,語文基礎(chǔ)薄弱,我心理壓力異常大,也很著急。但我不埋怨、不氣餒,認真分析班情和每個學生的性格特征,有針對性地開展工作,從一點一滴抓起,經(jīng)過一段時間的努力,班級工作開展的有聲有色,教學工作也逐步走上正軌,學生紀律明顯好轉(zhuǎn),學習成績快速提升。下頭我就自我在工作中的一些具體做法向與會的各位領(lǐng)導和同事們作以交流,有不妥之處,敬請批評指正。

一、找準切入點,從班風轉(zhuǎn)變著手

我認為要提高教學質(zhì)量,良好的班風學風是保證。因為教學質(zhì)量的提高與每一個學生息息相關(guān),學生是學習的主體,僅有學生有禮貌禮貌的言談舉止、有活躍熱情的課堂氣氛、有安靜有序的課堂紀律,才能提高教學效率。為此,我利用班會、晨會對班上出現(xiàn)的好人好事進行表揚,對違紀學生進行批評教育,經(jīng)常在課間開展師生對話,經(jīng)過說理教育,不但讓學生明白自我做錯了,并且明白錯在了哪里。這樣,天長日久,在學生中構(gòu)成了良好的行為習慣、積極向上的班風,學習風氣濃了,教學成績提升了。

二、找準出發(fā)點,在培優(yōu)轉(zhuǎn)差上下功夫

要提高教學質(zhì)量,既要重視優(yōu)秀生的培養(yǎng),還要注意學困生的轉(zhuǎn)化。對于優(yōu)秀學生,我向他們提出了更高的要求。他們不但要做好自身的學習任務(wù),還要幫忙學困生提高學習成績,在完成一般的學習任務(wù)的基礎(chǔ)上,還要求他們多讀課外書,常寫讀后感,以便積累更多的好詞佳句和片段,對新課中的生字新詞,要求優(yōu)秀生自主學習掌握。

三、找對關(guān)鍵點,重視課堂教學

我深深地體會到,教學效果的好與壞,教學成績的提升與否,關(guān)鍵在于課堂教學,所以我歷來十分重視備課。對于各種資料的教學,我在備課時都要做到“明確目標任務(wù),抓住重點,突破難點”,整節(jié)課始終圍繞目標任務(wù)和重、難點開展教學。例如,在字詞教學中,就把識字作為教學的重點,把字詞的應用作為教學的難點來安排;在閱讀教學中,寫作方法和情感教育是重點,應用是難點;作文教學中,構(gòu)思是重點,寫作是難點,等等。同時,對于同一類型的不一樣節(jié)次,教學目標和重、難點也不盡相同,我在備課時都會根據(jù)情景進行設(shè)計,力爭課堂上解決問題,課后不留“尾巴”。

四、找準訓練點,作業(yè)設(shè)計

練習是課堂教學的手段之一,練習的目的是鞏固提高??茖W合理的練習題,能使課堂教學到達事半功倍的效果。練習要講究“發(fā)展性”,因為語文教學的目的是進行“字、詞、句、段、篇、聽、說、讀、寫的訓練;發(fā)展性目標則是開發(fā)學生心智,交給學生方法,從而到達“教是為了不教”的目的,所以課堂練習中異常要重視發(fā)展性的學習設(shè)計,尤其復習時更要做到一題多練。就拿句子練習來說吧,比如:“這是我們偉大的祖國?!币笤诓桓淖冊獾幕A(chǔ)上,讓學生改成反問句,改成感嘆句,改成雙重否定句??傊?,課堂練習的設(shè)計必須以落實雙基、發(fā)展智力、提高語文素質(zhì)為目標,必須依據(jù)學生的發(fā)展水平來設(shè)計。僅有這樣,課堂教學質(zhì)量才會大大提高,學生才能每課均有所得,從而真正構(gòu)成知識的內(nèi)化,促成學生語文素質(zhì)的提高。

五、落實復習點,查漏補缺

上課時要按教學計劃扎扎實實地抓好每一課的教學,盡量做到堂堂清、課課清,同時還要做好復習查漏補缺工作。本冊教材共八單元,其基本結(jié)構(gòu)是,每一單元圍繞一個主題設(shè)置了兩篇精讀課文和三篇閱讀課文,每單元之后有本單元出現(xiàn)的重點詞語,日積月累及口語交際三大板塊。對于本期教學和復習工作,我做了如下安排:中期考試前完成前18課的教學任務(wù),一邊上新課一邊復習。在上新課的過程中,除了讓學生弄懂課本知識外,還要求學生多查閱課外資料,多做練習題,讓學生在練習的過程中加深對課文的理解,開拓視野。在復習的過程中,進行歸類復習,一般的生字詞語只作為檢測資料,把重點放在句型教學上,而句型教學的重點又在肯定句變雙重否定句、修改病句、反問句與肯定句的互換、直接引語與間接引語的轉(zhuǎn)換、縮句擴句上,這些都是學生的薄弱之處,同時,段落教學也是復習的要點。

總之,要提高教學質(zhì)量:一要抓班風,二要求真務(wù)實,三要多奉獻。用愛心、耐心和職責心對待學生,關(guān)注優(yōu)秀生,不冷落、不放棄任何一個差生。找對方法,抓住關(guān)鍵,再加上艱辛的努力,就會結(jié)出累累碩果。

以上這些只是我的一些粗淺認識和體會,期望大家能夠指出不足,使我再學習、再改善,在以后的教學工作中能夠有更好的成績、更出色的表現(xiàn)!

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十四

在班主任眾多的繁雜工作中,我從中篩選了兩方面,我覺得比較重要的兩方面來講。

第一、就是低年級時對學生一定要做到嚴,這個“嚴”可不是指遇到問題了,學生犯錯誤時對他的那種嚴厲的批評,而是指對學生各個方面的一種嚴格規(guī)范。比如:要求學生站要有個站像,坐要有個坐樣,答問題要有個答問題的樣子,聽到鈴聲進教室后怎么辦,出教室又該怎么走等等,要讓學生達到你要求的標準。

第二、我們的工作很累,那么是不是得想點辦法偷點懶?其實,說偷懶,誰又能偷的了呢?那只不過是另一種教育方式。有些事情該讓學生做的就放手讓他們做,這樣,既鍛煉了他們的管理能力,又能因此來約束他們自己。

下面我就來具體說一說:

我做班主任都是大循環(huán),從一年級到六年級然后再從頭來,所以,在這個邊教邊學,邊學邊教的過程中,我覺得低年級對學生嚴要求是及其必要的,要對他們進行習慣的養(yǎng)成教育。我一直這樣認為,低年級時嚴,學生的一切行為習慣在嚴中逐漸形成,那么,到了高年級老師輕松,家長輕松,同樣學生也輕松。現(xiàn)在說起來好像挺容易,其實要想讓學生真正養(yǎng)成一個好的習慣真的很難,這要比讓他們學會知識還要讓人頭疼。你比如說,一年級的小學生剛從學前班步入教學班,僅七八歲的孩子,還做什么都不懂,老師光說光講如何遵守校規(guī)校紀,對他們來說沒什么太大作用,因為小孩嘛,他們貪玩,忘性快,不知什么時候又把老師說的話拋之腦后了,又犯錯誤了。其實這一時期,他們是屬于無知階段,無意識犯錯誤階段。那怎么辦?老師就得勤跟勤導。你說,我們在座的只要是做過低年級班主任的誰不是這么做的呀。每天到辦公室的時間都很少,那干嘛呢?不就是在班級里監(jiān)督,管理,指導呢嗎?盡管如此,一不留神,就不知哪個孩子又給你惹出事來了。所以就得隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決,不斷地規(guī)范他們的行為。

在這個過程中,作為一名班主任,首先應該在頭腦中形成一個印象,那就是我所帶的學生,所帶的班級應該有什么特點,應該達到一個什么樣的標準,也就是說提前在心里為自己立一個目標。那么,你才能按照你定的這個目標去要求學生,去規(guī)范學生。

另外,低年級的孩子向師性比較強。同樣的話,同樣的事情,你老師說的就比家長說的有效果。他們經(jīng)常會把“我們老師怎么怎么說的”掛在嘴邊,同時他們也最善于模仿,針對這樣的特點,何不來個抓典型,促進步呢!在課堂上,誰做的好,就抓住機會對他進行表揚。特別是平時上課不怎么認真的學生,看到他難得坐好一會時,就趕緊夸她一句,基本上他能堅持做好半節(jié)課了。那么,其他學生聽了立刻就會向他學習,馬上做好。再比如,你隨口一句:你看,xxx坐的多直,xxx寫字姿勢多正確,你看他多守紀律,他多聽話......其實,這樣的話很普通,但是孩子們聽了就會馬上跟著做,學著做。我一直堅信,對學生多說好聽話,多表揚他們比批評甚至是打他一頓效果來的更好。誰不愛聽還話呀,甭說是小孩子,就我們成年人不也是不愛聽別人總批評你嗎?總拿你說事,是不是也不愿意呀!

不過,餃子吃多了,也會讓人煩的,也會不愛吃的。因為一成不變的語言,會讓學生乏味。所以有時候我也會對他們說:你今天表現(xiàn)不好;我對你有意見對你有看法了;我真有點不愿意喜歡你了;或者你不如昨天負責;你不如昨天表現(xiàn)好......甚至有時候還要在他們面前扮演一下老虎的角色。針對學生所犯的錯誤以及學生自身的特點,有的學生犯了錯誤以后你必須在全班學生面前鄭重其事地對他發(fā)一次威,讓他意識到老師發(fā)起脾氣來還真嚇人,同時還能起到殺雞給猴看的作用;有的學生犯了錯誤需要你在背后教育他。于是就在這適當?shù)睦匣⒌慕巧浜舷?,加上你的勤跟勤導,嚴格要求,嚴格?guī)范,學生的各種習慣也就慢慢養(yǎng)成了。

誰不知道,咱們班主任的工作是最瑣碎的了,方方面面,你一樣照顧不到,就有可能出問題。所以我們不但每天身體累,其實更多的是心累。你說什么事都得親力親為,那不得累垮了。隨著學生年級的升高,他們能做的事情也就越來越多。這樣,就得想辦法讓我們自己輕松一些,少做一些,少受點累。說白了,就是盡量給自己減輕一些分擔,只要是學生能做的,就放手讓學生做。

我們班有這樣的幾個組長,當然還有其他的,這只是舉幾個簡單的例子:

第一個是紀律組長,共四個,課上課下的紀律都要管。我把權(quán)利完全下放,你自己想辦法管理你這個組的組員,組員犯錯了就由組長來處理,看誰最有方法,既不像老師告狀,又能使自己組的紀律最好,當然,你這個組的紀律好不好得由其他組來評。我們都知道,小孩子管小孩子肯定有不服氣的,那么,就得先告訴組長,自己先做好,以身作則,對組員才會有說服力。然后再在全班學生面前放下話:組員中如果有誰不聽話,不服氣,故意搗亂,而且屢教不改的,那沒關(guān)系,你把他交給我,由老師來管。你說,誰不怕讓老師來管呀。所以,不服氣的也得服,不聽話的也得聽。然后再安排一個人專門監(jiān)督四個組長的,監(jiān)督他是否負責,是否自己守紀律,這樣人管人,總有人管著,有人監(jiān)督著,大家就在這樣的氛圍中不斷地要求著自己。

另外,我還安排了四個衛(wèi)生組長,四個擺桌椅的桌長。衛(wèi)生組長專門在課下檢查監(jiān)督自己組的衛(wèi)生情況,看看地面是不是有雜物,桌面是不是雜亂,而桌長專門管理自己組的桌椅,看看是否擺整齊了,這與每天的早晚值日組長不一樣。

我通常在進教室后,會做一些假象給學生看,故意的一聲不吱,只是很認真的看一看每一行的桌椅齊不齊,地面有沒有紙,哪一行的同學做的最好,最守紀律,看完后,有時不說話,直接就上課了;有時隨口說一句:嗯,這行不錯,地上沒紙;那行桌椅擺得真齊;你看那組同學的桌面多利索。這看似不經(jīng)意的動作,不經(jīng)意的一句話,其實是故意做給各個組長看的,給組長聽的。做這些用不了多少時間的,也就一二分鐘吧,但是效果卻非常明顯。下節(jié)課你再到教室看時,剛才不好的組這回都好了:桌椅不齊的這回齊了,地面有紙的也沒有了。久而久之,小組長們就養(yǎng)成了習慣,下課就背著小手在自己組的這一行來回溜達,來回檢查,看著也覺得挺可愛的。

除此之外,我還有檢查家庭作業(yè)的小組長。60個學生的家庭作業(yè)你天天檢查根本就查不過來。我是這樣安排的,學委負責檢查四個大組長的作業(yè),四個大組長再來檢查兩個小組長的作業(yè),,最后由小組長檢查組員的作業(yè)。這樣一分配,每個人都不會太累,都有足夠的時間來認真檢查,因為最多的也就是檢查五六個人。那么,我每天會在每個小組里抽查兩三本作業(yè),這樣學生也就不敢偷懶,不敢不寫作業(yè)。而我也從中找出學生出現(xiàn)錯誤的共性問題,然后拿到全班來講。這樣比較省時間,而且比一道題一道題講,一道題一道題對答案效果更好一些。

這么多的事情都由學生替你分擔了,我們是不是也就少受些累了。其實這不是最終的目的,這只不過是一種鍛煉學生和教育學生的方法而已。

另外,還有一件事是我很受啟發(fā):這是周四那天上午發(fā)生的事情。第二節(jié)課是我的課,一進教室,李季桐——一個班級中學習、紀律等各方面都很差的學生(班級中的問題學生)帶著哭腔對我說:“老師,任佳奇不讓我和大家一起玩跳繩,還用繩子抽到了我的臉?!痹谀欠N情況下,如果我馬上處理勢必會耽誤上課時間,不處理也不合適,因為本來班級中就經(jīng)常有學生會仨一幫倆一伙的,今天不和這個玩,明天不和那個玩,事情雖然不大,但也絕對是個問題。怎么辦?突然我腦中一閃,對了,這節(jié)課是六單元的口語交際,內(nèi)容是讓學生學會安慰他人,何不讓大家安慰一下覺得委屈的李季桐。沒想到同學們還真挺配合,還真是會安慰人,你一句“李季桐,你別哭了,下課我和你玩”。他一句“李季桐,沒關(guān)系,做個真正的男子漢,不要哭,下午我用自己的零花錢買一根跳繩和你一起玩?!?....聽了同學們的話,李季桐哭的更厲害了(可能是學生的安慰觸動了他心靈深處的那根最敏感的神經(jīng)了,確切點說,他的哭更多的應該是感動),同時他不斷地起身向安慰他的同學說著謝謝。這個孩子絕不是會向別人說“謝謝或者對不起”之類的話的孩子,但是今天卻不斷地說著這句話。再看看任佳奇,這個過程早在座位上坐不住了,起了好幾次身,最終沒用我說一句話主動向李季桐道了歉。

從這件事上我覺得教育學生有時還真的很有趣呢。如果當時我把任佳奇訓斥一頓的話,效果不一定有這個好。這樣既教育了任佳奇,又教育了全班學生,更讓我意想不到的是李季桐那天下午以及周五一整天都表現(xiàn)的非常的好。所以我覺得我們在教育學生過程中,有時需要你動動腦筋,變換一種批評方式,可能會收到意想不到的效果。

當然,班級中不盡人意的地方還有很多,還有很多問題,很多事情需要處理,還需要我在今后的工作中一點點的摸索著干。

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家下午好!

我作為一名普通的班主任,根本談不上有什么經(jīng)驗,更不必說有什么理論,今天利用這個交流的平臺,只能算是將自己工作的心得和體會拿出來,與大家一起分享,不足之處,還望多多指教。

一、關(guān)愛每一個學生,教學中讓學生的優(yōu)點迸出火花,讓所學知識得以致用

近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。其實一個教師要做到愛學生并不困難,難的是能做到愛班里的每一位學生,包括那些成績差紀律差的學生。工作中,要平等的對待每一位學生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的關(guān)愛!耐心地教育違反紀律的同學,用心地幫助學習吃力的同學,真心地鼓勵有進步的同學。班主任應該學會抓住每一個人身上的優(yōu)點和可愛之處,其實每位學生都有各自不同的優(yōu)點,關(guān)鍵是你能否發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點。我想,了解、發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點是你的工作基礎(chǔ)。

絕大多數(shù)的班主任不但要管理好自己的班級,而且還要教一門學科,如果在平時的教學當中,能夠結(jié)合自己的學科向?qū)W生滲透一些思想教育,那么你的學生會更加崇拜你,會更加喜歡你所教的學科。拉近了師生之間的距離,使得班主任今后工作更加順暢。正所謂“親其師,信其道,感其誠”。

二、細處著手,工作更上一層樓

1、詳細了解觀察細。

學生的很多事情是不一定直觀展現(xiàn)給老師的。要想及時全面地了解學生,平時就要注意觀察學生的變化,這樣才能更好地做好學生管理工作。

2、量化管理制度嚴。

在對學生進行了較為詳細的了解之后,我就會根據(jù)班級目標和學生實際,花費一定的時間,制定盡可能詳盡而又具有可操作性的班紀班規(guī)。對于這些制定出來的班紀班規(guī),我會在班會課上一條一條向?qū)W生公布,并征求班級每個學生的意見,只要是所有學生都通過的規(guī)定就留下來,沒有的通過的規(guī)定全部去掉,這樣一來,其實這些規(guī)定就相當于是全班同學自己制定的一樣,他們自己同意的制度,他們自己也就愿意去執(zhí)行。即使違反自己也心甘情愿的接受處理,不會有一絲的抵觸情緒,有的只是后悔和羞愧。

3、分工到位落實細

仔細認真、嚴謹務(wù)實是學生應該具有的良好品質(zhì)。在這點上我特別注意用我的細心影響、感化每一個學生,在進行班級工作分配時,我的分工很細,根據(jù)學校“一日常規(guī)檢查和要求,細到學校檢查的每一個項目本班都有對應的專人負責檢查、監(jiān)督和補救,每天常規(guī)檢查二次,兩個大課間補救一次。

衛(wèi)生方面,衛(wèi)生的總要求是“快、凈、齊”?!翱臁笔侵甘昼妰?nèi)必須完成;“凈”是干凈的“凈”;“齊”意思是整齊。

紀律方面,總要求是安全,做到“快、靜、齊”,這里的“靜”是指安靜、靜心。

三、嚴格管理,養(yǎng)成習慣

1、突出班主任在班級中的地位。

面前的“威嚴”,只有讓學生對老師有了一種敬畏,才能真正落實班級的各項規(guī)定,做到令行禁止。如果只是一味強調(diào)和諧、民主而使學生在老師面前隨隨便便、目無尊長,我想,這本身就是一種教育的失敗。該民主時就民主,該專政時就專政。

2、重視開始,爭取主動。

一般情況下,相對調(diào)皮的學生進入一個新班后,總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以后他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,一般我在接手一個新班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學生行為細節(jié),必要時非常果敢地給那些故意調(diào)皮搗蛋的學生一個大大的下馬威!。別以為紀律松散的學生通過你開始幾天的教育就能轉(zhuǎn)變,要有耐心,剛開始多一些付出,日后就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。

以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些體會。我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學生,用“細”觀察學生,還要用“嚴”震住學生。當然,對學生的愛應是“嚴而有度,愛而有方”,這樣才會收到良好的教育效果,實現(xiàn)教育的目標。做到、做好這三點,我將問心無愧!

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導,老師,叔叔,阿姨,親愛的同學們:

大家晚上好!我叫xx,今晚各位領(lǐng)導,老師在百忙之中為我們班安排了這個家長與老師學生的交流會,謝謝各位叔叔阿姨的到來。

可以說我曾經(jīng)是個人見人夸的好學生,也曾經(jīng)是個調(diào)皮搗蛋的壞孩子,也許是爸爸媽媽太相信我,放任了我。也許是周邊的環(huán)境影響了我??傊且欢螘r期我是小錯不斷,大錯也犯。老師見我頭疼,爸媽為我傷心,為此,老師時時事事為我操心,媽媽放下了自己一切的事務(wù),圍著我一人轉(zhuǎn),苦口婆心的教我怎樣做人。而且每天都按時接送我,并為我做可口的飯菜,還要陪我一起學習。但是我卻時時還要給媽媽耍性子,添點小麻煩,惹她生氣。

在這里我要深深的對媽媽說一句:“媽媽,您辛苦了,我是不會讓您失望的?!蔽疫€要對我的各位代課老師真誠的說一句:“對不起,各位老師,您們辛苦了!謝謝您們對我的寬容”尤其是我的班主任崔老師,我要說,您是一位稱職、仁慈,值得同學們尊重的好老師,您的寬容、厚愛和對我的認可我將一輩子感恩在心。在這里,我代表初三四班的全體同學為我的班主任表示深深的敬意,我還要代表初三四班的全體同學為在座的爸爸媽媽說句:“叔叔阿姨,您們辛苦了!請相信您們的孩子是的,最有出息的”

同學們,在這新的一學期,我們將面臨新的挑戰(zhàn)。也許,你曾擁有輝煌,但那也將成為一段甜美的回憶;也許你曾遭受挫折,但那也已成為幾滴苦澀的淚痕。請忘記以前的成功與失敗,我們只需把經(jīng)驗和教訓銘刻于心,這樣才能對得起為我們終日辛勞的.各位老師和疼愛我們的父母,更為我們的將來負個責任。

同學們,初三是決定我們?nèi)松壽E的一大轉(zhuǎn)折點,希望各位同學

能珍惜這一年的時間,為所有關(guān)愛我們的人減輕一點負擔,好好學習。不要辜負了老師、爸媽對我們的期望。要知道,想要別人瞧得起自己就得自己先瞧得起自己,只要我們盡力了,就沒什么可擔心的。相信自己是最聰明、最棒的。

同學們,讓我們邁開輕松的步伐,迎著涼爽的晨風,為我們的未來一起加油吧!

我的演講就此結(jié)束,謝謝各位領(lǐng)導,各位老師叔叔阿姨,各位同學。謝謝!

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十七

尊敬的領(lǐng)導、教師們:

大家好!說實話,讓我做語文教學經(jīng)驗交流發(fā)言,我有些誠惶誠恐,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。在座的教師都是語文教學的行家里手,對于小學畢業(yè)班的語文教學,我很沒有發(fā)言權(quán),所以,在此不存在經(jīng)驗介紹,只是我的一些不成熟的做法而已,期望能起到拋磚引玉的作用,真誠的期望在座的各位幫忙我把畢業(yè)班的語文教學做得更好我是在四年級接任這個班的語文課,并兼任該班班主任,剛接手這個班時,發(fā)現(xiàn)班上留守子女多,學生紀律差,語文基礎(chǔ)薄弱,我心理壓力異常大,也很著急。但我不埋怨、不氣餒,認真分析班情和每個學生的性格特征,有針對性地開展工作,從一點一滴抓起,經(jīng)過一段時間的努力,班級工作開展的有聲有色,教學工作也逐步走上正軌,學生紀律明顯好轉(zhuǎn),學習成績快速提升。下頭我就自我在工作中的一些具體做法向與會的各位領(lǐng)導和同事們作以交流,有不妥之處,敬請批評指正。

要提高教學質(zhì)量,既要重視優(yōu)秀生的培養(yǎng),還要注意學困生的轉(zhuǎn)化。對于優(yōu)秀學生,我向他們提出了更高的要求。他們不但要做好自身的學習任務(wù),還要幫忙學困生提高學習成績,在完成一般的學習任務(wù)的基礎(chǔ)上,還要求他們多讀課外書,常寫讀后感,以便積累更多的好詞佳句和片段,對新課中的生字新詞,要求優(yōu)秀生自主學習掌握。

我深深地體會到,教學效果的好與壞,教學成績的提升與否,關(guān)鍵在于課堂教學,所以我歷來十分重視備課。對于各種資料的教學,我在備課時都要做到“明確目標任務(wù),抓住重點,突破難點”,整節(jié)課始終圍繞目標任務(wù)和重、難點開展教學。例如,在字詞教學中,就把識字作為教學的重點,把字詞的應用作為教學的難點來安排;在閱讀教學中,寫作方法和情感教育是重點,應用是難點;作文教學中,構(gòu)思是重點,寫作是難點,等等。同時,對于同一類型的不一樣節(jié)次,教學目標和重、難點也不盡相同,我在備課時都會根據(jù)情景進行設(shè)計,力爭課堂上解決問題,課后不留“尾巴”。

練習是課堂教學的手段之一,練習的目的是鞏固提高??茖W合理的練習題,能使課堂教學到達事半功倍的效果。練習要講究“發(fā)展性”,因為語文教學的目的是進行“字、詞、句、段、篇、聽、說、讀、寫的訓練;發(fā)展性目標則是開發(fā)學生心智,交給學生方法,從而到達“教是為了不教”的目的`,所以課堂練習中異常要重視發(fā)展性的學習設(shè)計,尤其復習時更要做到一題多練。就拿句子練習來說吧,比如:“這是我們偉大的祖國?!币笤诓桓淖冊獾幕A(chǔ)上,讓學生改成反問句,改成感嘆句,改成雙重否定句。總之,課堂練習的設(shè)計必須以落實雙基、發(fā)展智力、提高語文素質(zhì)為目標,必須依據(jù)學生的發(fā)展水平來設(shè)計。僅有這樣,課堂教學質(zhì)量才會大大提高,學生才能每課均有所得,從而真正構(gòu)成知識的內(nèi)化,促成學生語文素質(zhì)的提高。

上課時要按教學計劃扎扎實實地抓好每一課的教學,盡量做到堂堂清、課課清,同時還要做好復習查漏補缺工作。本冊教材共八單元,其基本結(jié)構(gòu)是,每一單元圍繞一個主題設(shè)置了兩篇精讀課文和三篇閱讀課文,每單元之后有本單元出現(xiàn)的重點詞語,日積月累及口語交際三大板塊。對于本期教學和復習工作,我做了如下安排:中期考試前完成前18課的教學任務(wù),一邊上新課一邊復習。在上新課的過程中,除了讓學生弄懂課本知識外,還要求學生多查閱課外資料,多做練習題,讓學生在練習的過程中加深對課文的理解,開拓視野。在復習的過程中,進行歸類復習,一般的生字詞語只作為檢測資料,把重點放在句型教學上,而句型教學的重點又在肯定句變雙重否定句、修改病句、反問句與肯定句的互換、直接引語與間接引語的轉(zhuǎn)換、縮句擴句上,這些都是學生的薄弱之處,同時,段落教學也是復習的要點。

總之,要提高教學質(zhì)量:一要抓班風,二要求真務(wù)實,三要多奉獻。用愛心、耐心和職責心對待學生,關(guān)注優(yōu)秀生,不冷落、不放棄任何一個差生。找對方法,抓住關(guān)鍵,再加上艱辛的努力,就會結(jié)出累累碩果。

以上這些只是我的一些粗淺認識和體會,期望大家能夠指出不足,使我再學習、再改善,在以后的教學工作中能夠有更好的成績、更出色的表現(xiàn)!

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十八

上學期,我們補習學校歷史組按照學校提出的“低起點、小步子、快節(jié)奏、多循環(huán)”的教學原則,取得了一些成績,主要得益于以下幾個方面:

一是團結(jié)協(xié)作,凝神教研,狠抓落實。在利用好全市集體備課研究成果的基礎(chǔ)上,我們的二次備課,堅持不懈;課堂教學,智慧共享;研究考試說明,明確了考什么;研究高考試題,明白了怎么考;研究專家觀點,揣摩題目怎么命;研究評分標準,知道了分怎么扣。將近五年高考題分類匯總,做明白人。

遵循“測試滾動、批改反饋、個性指導”的基本思路,周自測試題命制體現(xiàn)錯題回放,重錘敲擊薄弱點;定時訓練,將落實進行到底;利用“疑難問題調(diào)查答疑卡”,搭建師生溝通平臺;踐行導師制,包生到人,“從最后一名學生抓起,從最薄弱學科抓起”,增強個性化指導;問卷調(diào)查,讓生評師,“做學生滿意的教師”。

二是注重學習,走近高端,打造課堂。我們遵循“高考引領(lǐng),細節(jié)入手,個案剖析,針對點撥,反思總結(jié),整體提升”的原則,依據(jù)第二屆教學大比武活動方案,借助學?!白呓叨恕芯空n改名?!毕盗谢顒?,學習衡水中學、聊城一中等名校的先進經(jīng)驗,觀摩研討,積極打造高效生本課堂。

三是錯題積累,反思總結(jié),有的放矢。師生人手一本錯題本。首先,在錯題旁邊注上完整的分析過程,著眼于以下幾方面的反思:為什么錯了?應該怎樣做?有無其他方法?哪種方法更好?能否一題多變?其次,做到常翻、???、常思考、常總結(jié)。通過對帶有普遍性及規(guī)律性的基礎(chǔ)、??肌⒁族e試題的整理和利用,提高了應考的針對性,減少了無謂的失分。

思祖逖聞雞起舞,憶蘇秦懸梁刺股。立足20xx,面對迫在眉睫的后期復習,我們充滿“激情、豪情、熱情、真情”。下面,我重點匯報一下后期復習的打算。

一、認清形勢,解放思想,拼搏奉獻

本屆復讀生,人數(shù)少,基礎(chǔ)差,底子薄,學校的壓力相當大。但是,我們必須充滿信心,認清形勢,解放思想,奮勇爭先。借我市“服務(wù)發(fā)展,提質(zhì)增效”紀律作風集中教育整頓活動的東風,我們務(wù)必具備質(zhì)量大局、拼搏奉獻的意識;務(wù)必牢記課堂中心、學生至上的宗旨;務(wù)必遵循腳踏實地、精益求精的標準;務(wù)必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風;務(wù)必堅持分類推進、整體提升的戰(zhàn)略,發(fā)揚“拼上、豁上、靠上”的精神,以校為家,拼搏實干,無私奉獻,勇創(chuàng)佳績,為市委、市政府及社會各界交上一份滿意的答卷。

二、多措并舉,以生為本,減時增效

后期復習,時間緊,任務(wù)重,提高課堂效益至關(guān)重要。基于此,學校提出“落實減時增效,打造生本課堂”?!皽p時”是前提,“增效”是關(guān)鍵,“生本”是核心。以學生的需要為根本,依據(jù)說明,抓住教材,充分備課,體現(xiàn)“三講三不講”,真正解決學科重難點、易錯易混點和能力點;狠抓常規(guī),猛促落實,作業(yè)批改個性化,命題檢測滾動式,課堂檢查常態(tài)性;惜時如金,精講精練,以學定教,教其所需,講其不會,夯實砸死每一個知識點和能力點;科學設(shè)計精簡作業(yè),讓學生減少無謂的負擔。

三、分工協(xié)作,把脈高考,提升效益

進入專題復習和高考模擬階段,我們將更加密切關(guān)注高考動向,須集中精力,合力研究高考試卷的特點,把握命題方向,并融合各版本歷史教材的表述觀點,適時有度地滲透進課堂教學,精心設(shè)計每一個專題,確保復習備考的針對性、科學性、有效性。高度重視錯題積累,讓經(jīng)典題目效益最大化。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和近年高考試題,在分工合作、廣泛占有題源的基礎(chǔ)上,博采約取,篩選加工,細心挑選每一道試題,使所用題目個個經(jīng)得推敲,題題值得一做。

四、信心培植,促尖推邊,全面開花

我們將借助學校開展的“朝著夢想前進——名牌大學在召喚”學風教育整頓活動,培植學生信心,疏導焦慮情緒。在歷史教學中滲透成功教育、信心教育、勵志教育,使每一個學生保持良好心境,厲兵秣馬,輕裝上陣,克服“審題不清,答非所問;馬虎大意,寫錯漏答;難題卡殼,耽誤時間;答案隨意,表述欠規(guī)范;作答出區(qū)域,涂卡有失誤”等問題。另外,根據(jù)學校要求,針對部分尖子生和邊緣生,我們將做好以下幾個方面的工作:一是每次重要的作業(yè)和考試都面批面改,提高輔導和解決問題的針對性;二是推薦、編制備考資料,尤其利用好《五年高考三年模擬》《試題調(diào)研》,拓寬其視野,解放其思路;三是增強得分意識,從多拿1分做起,絕不含糊;四是錯題重做,消滅死角;五是強化定時訓練,培養(yǎng)競技狀態(tài);六是指導應試技巧,規(guī)范作答行為。只有把準脈,定準弦,補其所需,解其疑難,才能保證高考正常甚至超常發(fā)揮。

各位領(lǐng)導、老師們,登高山須攻絕頂,賞大雪莫畏嚴寒?!捌鞔笳呗暠亻b,志高者意必遠”。瞻望今年高考,我們有信心,有決心。高考的集結(jié)號已經(jīng)吹響,我們一定戒驕戒躁,奮力拼搏,爭先進位,以更加勤奮的工作,更加創(chuàng)新的教研,更加高效的課堂,更加飽滿的熱情,為圓滿實現(xiàn)學?!白芳馇舐?、追求精致、打造品牌” 的質(zhì)量目標,為xx教育事業(yè)的更好更快發(fā)展,為“打造中國桃都,建設(shè)美好xx,共筑幸福家園”作出積極貢獻!

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十九

我是第一次當一年級班主任,剛剛接班的時候心理壓力很大,再加上教一個班的語文和數(shù)學兩個學科,還帶班主任,感覺象是一塊大石頭壓在了我的肩上。真的怕耽誤了孩子的成長,誤人子弟。一年即將結(jié)束,回首這一年的生活,真的象老舍養(yǎng)花一樣:有笑有淚,有花有果,既有喜悅的收獲,也有不為人知的心酸??偨Y(jié)這一年的經(jīng)驗,總覺得太少,還不夠成熟。今天,我在這里所談的所謂經(jīng)驗有些淺顯,懇請領(lǐng)導和老師,給我提出寶貴的意見。下面我就從以下方面來談?wù)勎业囊恍┳龇ā?/p>

一、從小事做起,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣

因為第一次當一年級的班主任,所以開學之初,我就象一只無頭的蒼蠅,不知道東南西北,因此,我在網(wǎng)上查閱了許多有關(guān)低年級教育教學方面的資料,以此來彌補自己實際工作的不足。根據(jù)我們班孩子愛動、活潑的特點,我編著了很多和習慣有關(guān)的兒歌,讓孩子們在背誦兒歌的同時,明確了應該遵守的紀律和應該養(yǎng)成的習慣。借助學校的科學坐姿和眼腦機能訓練,結(jié)合本班孩子的實際,開淡定伊始,我們便開啟了孩子習慣的養(yǎng)成教育之旅。從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的小習慣抓起。也重視學生的衛(wèi)生習慣,教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教育的整潔。為了強化學生的這些行為,采用兒歌的形式。如:鈴聲響,進教室。書說放好,坐端正。老師講,仔細聽。同學講,專心聽。有問題,要舉手。學生在上課過程中,時間一長,注意會不集中,小動作就會多起來,我會用對對子的方法,及時組織紀律。比如:我會說用學生已經(jīng)熟知的古詩,兒歌進行對對子,拉回學生走丟的思緒。習慣的培養(yǎng)對于小學生來說,需要的是一個不斷反復、不斷強調(diào)、不斷監(jiān)督、不斷提升的過程。因此,我們要做到勤,做到跟班看護。如今,班里的孩子會知道下課、上課保持肅靜,走固定的磚線?;氐浇淌揖捅3挚茖W坐姿,邊背古詩邊等待老師來上課,秩序井然,儼然一個個小大人一樣。

學生的學習習慣和行為習慣不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于一年級的孩子自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的工作、不能操之過急。在平時的教學中,我會對表現(xiàn)好的孩子,及時給予表揚。比如,用攢小紅花的辦法:攢夠十朵小紅花,就獎勵一個本(本子都是我自己買的);攢夠五個小粘貼,也獎勵一個本子(小粘貼比較難攢)。孩子們?yōu)榱说玫叫〖t花,為了得到一個帶有獎字的本子,都努力的表現(xiàn)自己。即使有個別愛鬧的孩子,看到別人都得到了獎品,自己也不甘示弱?,F(xiàn)在有的家長知道了這個辦法,有很多家長送來本子。支持獎勵制度。因為獎勵制度的行使,激發(fā)了學生的競爭意識,從而帶動全班學生樹立了良好的班風。

二、培養(yǎng)孩子們的集體榮譽感

對一年級學生來說,什么是集體,什么是集體榮譽感,在他們心中是比較模糊的。但是集體榮譽感,對于培養(yǎng)一個好的班集體尤其重要。每當班上得到流動紅旗的時候,我都會和學生們一起鼓掌歡慶。我會告訴他們,這是我們班的驕傲。然后我鼓勵孩子們下次一定好好表現(xiàn),不能讓紅旗從咱們的班里走出去。孩子 們互相監(jiān)督,互相幫助,為了自己的小集體而努力。學校五一開運動會的時候,因為班里的孩子愛鬧的多,所以需要有家長協(xié)助,這個時候,就有孩子們主動要求讓自己的媽媽來學校,他們說,一定要把自己管住,不能讓老師操心,萬一管不住自己,還可以讓媽媽幫忙。在開運動會期間,在家長的協(xié)助下,我們班取得了較好的成績。在成績?nèi)〉玫臅r候,孩子們歡呼雀躍,喜悅溢于言表。

我班的姜彥博同學,是個聰明好動的孩子,和老師聊起天來是振振有詞,他和我說,我知道自己就是欠兒,可我就是管不住自己,你說我是不是挺煩人的。我能怎么說呢:我告訴他,其實你總是說這說那,好像真挺煩人的。但是你只有這么點小缺點,老師和同學們都很喜歡你呀。孩子聽了我的話,高興的笑了,從此之后,課堂上又多了一個能坐住的孩子。姜彥博雖然是個愛玩愛動的孩子,總是不由自主的去動別的孩子,孩子們都不愿意和他一組??墒沁@個孩子卻是一個細心的孩子,前幾天天氣炎熱,他發(fā)現(xiàn)同學們的水不夠喝,有的孩子就得渴著,然后他回家和媽媽說了這件事,非得讓媽媽給班里買一箱礦泉水。他的媽媽是個非常支持班級工作的人,更加支持了兒子的這個提議。于是在姜彥博的帶動下,班里就沒缺過礦泉水。

借助這個教育機會,我對同學們說,小姜同學雖然欠了點,可是他心里裝著大家,裝著班級,讓我們一起幫他改掉他愛動的毛病,讓他和我們一起進步,好不好。同學們這時候都爭先恐后的要和他一組。我說:這就對了,我們一年二班是一個集體,我們不能讓任何一個孩子掉隊。誰有了不足和缺點,我們大家都要幫助他。

三、家校合一,全民參與

家長是一個班級的后盾,班級的任何工作,都要得到家長的支持。閱讀習慣的培養(yǎng),科學坐姿的培養(yǎng),認真完成作業(yè)習慣培養(yǎng),哪一樣都離不開家長的配合。讀書打卡活動我們班已經(jīng)堅持了一年,沒有一個孩子掉隊。而且,在讀書活動中,寒假我讓孩子們把自己讀的故事在班組群里講出來,在家長的配合指導下,孩子們的故事都講得有聲有色,活動開展的非常成功。在今年的六一活動展演中,得到了家長的大力支持。從先稿到定稿,到衣服的買定,都是家長全程操作,好象沒有我一點事一樣。這次展演非常成功。

班里的事情,就是家長的事情,這是我們班武明哲家長的話。班里的垃圾袋從沒缺過,班里的撮子壞了,第二天就有人及時給拿來,運動會期間,班里的垃圾筒壞了,第二天,一起來了三個垃圾筒,班里的笤帚壞了,家長給一起拿來三把。

因為家長對工作的支持,我的工作有了更大的動力,我相信,在未來的日子里,孩子們會更好,我們班級也會更好。

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇二十

xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會從“兩項待遇”著手,抓好精準化服務(wù)管理,取得較好成績,兩次被評為xx市離退休干部工作先進單位。

把精準化服務(wù)管理體現(xiàn)在積極打造強有力黨員隊伍之中。一是緊抓理論學習。每月一次組織離退休干部集中學習,寒暑期舉辦兩次讀書培訓班,內(nèi)容以黨的理論和方針政策、系列重要講話精神等為重點,確保離退休干部黨員思想與時俱進,時刻與黨中央保持高度一致。二是成立“老黨員先鋒隊”,使廣大老黨員積極參與到“增添正能量、共筑中國夢”等各類主題活動之中。三是開展 “不忘初心,牢記使命”紀念改革開放40周年等各類主題黨日活動,使黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更系統(tǒng)更深刻的理解。

把精準化服務(wù)管理體現(xiàn)在與時俱進發(fā)揮離退休干部正能量中。搭建“住建委老干部之家”微信群,幫助老干部關(guān)注共產(chǎn)黨員、人民日報等微信公眾號,為他們閱覽新聞和信息提供了權(quán)威的媒體平臺,同時倡導心向正能量,凈化朋友圈,收到了良好效果。

把精準化服務(wù)管理體現(xiàn)到努力為老同志打造有凝聚力的集體和活動環(huán)境中。投資近百萬元完善書畫室、會議室等各類活動硬件設(shè)施,安裝電梯,改善用餐環(huán)境,更換巨屏led電視,為離退休干部參加理論學習和各項活動創(chuàng)造更好環(huán)境。同時,緊密結(jié)合老干部的年齡、身體、特長,設(shè)計組織各類娛樂活動,使活動中心成為一塊有吸引力的磁鐵,吸引老干部參與其中。

把精準化服務(wù)管理體現(xiàn)在時時處處聆聽老同志心聲中。將辦好老干部精神文化活動作為工作的根本落腳點,以迎接新中國成立70周年等為契機,舉辦了書畫、攝影、征文比賽等系列紀念活動。先后組織參觀了apec工程、南水北調(diào)工程指揮部、通州城市副中心建設(shè)工地等,滿足了這些老工程建設(shè)者“走進工地,回味過去與展望未來”的迫切心愿。

把精準化服務(wù)管理體現(xiàn)在走進家庭走進生活,打造溫馨服務(wù)模式中。一是精細服務(wù)走到家。每逢重要節(jié)假日,逐個拜訪看望年邁體弱等行動不便的老同志;老同志生活中遇到困難,想方設(shè)法解決;為70歲以上逢五、逢十的老同志生日祝壽等,時時刻刻把組織的關(guān)心送到離退休干部的心坎上。二守心體貼暖到心。春節(jié)前夕,工作人員獲悉有老同志獨自在家過春節(jié),除夕專程來到老同志家,突然而至的陪伴,讓老同志既驚喜又感動。三是特殊關(guān)懷入細微。一位退休干部在家中去世,但身邊無子女,工作人員多方聯(lián)系醫(yī)院、派出所和殯逸,為老同志舉辦了告別儀式,告慰逝者的在天之靈。

教育教學經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇二十一

一分耕耘,一分收獲,以下是本站小編為您整理的“小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿”,供您參考,希望對你有所幫助,更多詳細內(nèi)容請點擊本站查看。

各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!今天能坐在這里和大家交流班主任工作,我深感榮幸,內(nèi)心也十分忐忑,因為在座的有工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著現(xiàn)代教育教學新理念的優(yōu)秀教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,只是粗淺的談一談我在班主任工作中的一些點滴體會,不當之處還請大家批評指正。

這學期我接手的是一(3)班,由于班里的孩子年齡小,各方面猶如一盤散沙,簡直無從抓起。經(jīng)過這兩個多月的嚴格管理和細心的照顧,各個方面有明顯的好轉(zhuǎn),現(xiàn)在我就這兩個多月的班主任管理方面的做法與大家分享一下。這段時間我主要做了以下幾方面的工作:

一、愛

“愛自己的孩子是人,這是人的天性,而愛別人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!薄皼]有愛就沒有教育”。教師要像慈母一樣關(guān)愛每一位學生,無論是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁,愛的公正,愛的讓學生信服。

愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來,例如:每天早上我都會比學生來得早,因為我不想讓孩子站在門口受凍,做操時,我看到學生紅領(lǐng)巾沒有戴正,我會幫他們系好,變天的時候提醒孩子增減衣服,放學時還要強調(diào)安全。剛?cè)雽W時,孩子們從幼兒園到小學的時間變化很大,所以有的孩子總是遲到,但是我從不批評孩子,而是告訴他到校的時間,及時和家長聯(lián)系,幫助孩子逐漸適應新的作息時間。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

二、細

班主任要帶好幾十個學生就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,勤勤懇懇。

1、培養(yǎng)良好班風,從細節(jié)處加強學生的品德教育

海寬不如心寬,地厚不如德厚。一個人要成才,必須先成人。一個人的優(yōu)秀品質(zhì)和良好習慣,大多是在幼兒時期形成的。所以我們小學的班主任要把對學生的德育工作放在首位。我特別注重抓住細節(jié)處對學生進行思想品德教育。每次班里發(fā)生一些小矛盾,在班里處理時我都不失時機對全班同學進行思想品德教育,教育學生要以大局為重,懂得寬容諒解別人,要熱心的幫助別人,班級同學要互敬互愛,共同進步。

2、培養(yǎng)集體榮譽感,從細微處抓好養(yǎng)成教育

升入一年級,孩子們不再是被照看的娃娃,他們不僅要對自己負責,還要為學校和班級爭取榮譽。如:每次校園廣播里表揚其他班級而沒有表揚我們班時,孩子們臉上會很沮喪,我就會抓住時機開始滲透集體榮譽感,先讓他們查找自己沒有被表揚的原因,然后告訴他們下次怎樣做就會被表揚,經(jīng)過一段時間的教育后,我班學生升旗時能快速的站好隊,孩子們能主動佩戴紅領(lǐng)巾,胸卡和小黃帽了,放學站隊能習慣性的背誦古詩,還有的孩子能主動提醒亂隊的同學回到隊伍中去。當廣播上表揚一(3)班的時候,孩子們興奮的歡呼著,他們體會著自己用努力為班級換回的榮譽。

3、創(chuàng)造美好環(huán)境,衛(wèi)生緊抓不放

由于一年級學生年齡較小,所以打掃衛(wèi)生的任務(wù)就由我和張老師一起承擔,我每天在掃地時會留意誰的座位比較干凈,誰的座位比較臟,我會及時表揚好的,批評差的,樹立好的榜樣讓大家學習,經(jīng)過一段時間的教育,孩子們不但不亂扔果皮紙屑,還能主動撿起地上的垃圾,一方面美化了教室的環(huán)境,另一方面培養(yǎng)了孩子講衛(wèi)生的良好習慣。

三、夸

心理學家威廉.詹姆士說過:“人類本質(zhì)中最殷切的需求是:渴望被肯定。任何人做事都希望得到別人的贊賞,連小孩子也不例外?!币虼?,作為班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,要多使用表揚這件法寶,適時的,恰當?shù)谋頁P能使學生正確的認識自己的價值,消除自卑怯懦的心理,從而更加積極向上進取,有助于培養(yǎng)完全人格的人。我特別喜歡這件法寶,它拉近了我與學生的距離。

我們班的馬--同學生性比較懶惰,上課喜歡趴在桌子上,學習積極性不高,和家長溝通也沒有特別好的效果,上次在市教研室組織的聽課活動中,我給孩子們準備了小小的獎勵,當我看到馬--第一次主動舉起的小手時,我毫不猶豫地叫起了他,他回答的非常正確并且聲音洪亮,我及時的表揚了他,還給予他小獎勵,從此以后每天上課都能看到他舉起的小手和坐直的身子,這次期中考試還取得了95.5分的好成績。

每天中午我都會留給孩子少量的作業(yè),目的只有一個就是不讓孩子因為到校后沒事做而出現(xiàn)安全隱患,可是做作業(yè)是孩子最煩也最頭疼的事,于是我又請出了“夸”這一法寶,開始的一個星期,我每次到教室門口就趴在窗戶上觀察,看誰在自覺寫作業(yè),誰在玩耍,然后等同學都到齊后,就大力的表揚自覺學習的孩子,同時提醒玩耍的孩子如果能向表現(xiàn)好的同學學習你就是最棒的,沒想到時間一長,孩子們還真能到校后自覺學習,更可喜的是他們還會在中午放學前主動讓老師留作業(yè),真是一舉兩得,既培養(yǎng)了孩子自覺學習的好習慣,又確保了午飯到校后學生的安全。

給學生一個贊揚,給他們一個被別人認可的機會,使其賞識自我,這便會在其幼小的心靈中,點燃追求進步的火把。

四、情

用真情去感化家長,讓家長來幫我。

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家長的支持是我工作最大的動力,有了家長的幫忙,很多事情能取得事半功倍的效果,為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系。經(jīng)常與家長電話聯(lián)系,每天用校訊通提醒家長,督促孩子回家做好作業(yè),告訴他們孩子在學校的表現(xiàn),孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)如何,哪方面知識掌握不好,需要輔導等,我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子健康成長。這樣做不僅溝通信息,還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心,不僅使孩子進步了,贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任和支持。

做一名班主任不容易,做一名一年級班主任更不容易,我之所以能全身心的投入工作,還要特別感謝我的父母,他們隨時聽從我的召喚,做好后勤工作,尤其是我的母親,在我準備示范課的時候幫我給孩子們準備獎勵,戴著老花鏡剪下50多顆小星星,費時長達三個小時,還要感謝學校領(lǐng)導對我工作的肯定和支持,我沒有理由不做好這份工作。班主任的工作確實辛苦,我認為既然選擇了就不要抱怨,要有一顆平常心,學會苦中尋樂,合理排解自身的消極情緒,我們要快樂的工作,快樂的生活,學會自得其樂,使自己的教育教學工作收到較好的效果。

總之,班主任工作是一項復雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,做到潤物細無聲,一分耕耘,一分收獲,只要我們帶著愛心走進校園,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會達到令人滿意的效果。

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