有時候，我們需要借助他人的幫助來解決問題。要寫一篇完美的總結(jié)，首先需要對所總結(jié)的內(nèi)容有充分的了解和把握。生活中沒有永遠的不變，我們應該學會適應變化，保持積極的心態(tài)。
解除勞動協(xié)議書才有效篇一
解除勞動關系協(xié)議書
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，一致同意于 年 月 日解除雙方之間的勞動關系，并達成以下協(xié)議，以茲共同遵守：
甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至 年 月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內(nèi)，將本人社保、檔案、黨工團等關系轉(zhuǎn)出。
乙方于 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結(jié)財務賬目和離職等各項手續(xù)。
在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度，并根據(jù)甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結(jié)財務賬目和辦理離職手續(xù)。
根據(jù)法律的規(guī)定，甲方（是/否）需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。
經(jīng)乙方確認，乙方在本協(xié)議簽訂前12個月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為 年 月。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金 元，乙方應于 年 月 日到甲方處領取。
或?qū)懗桑弘p方協(xié)商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經(jīng)濟 補償金 元，乙方應于 年 月 日到甲方處領取。
第五條 經(jīng)乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規(guī)定的各項權(quán)利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結(jié)算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關系等各項內(nèi)容向甲方主張任何權(quán)利。
第六條 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方：（蓋章）
年 月 年 月 日乙方：（簽字）日
解除勞動協(xié)議書才有效篇二
甲方：
乙方：
性別：
部門及崗位：
通信地址：
因甲方承包經(jīng)營合同到期，根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》，和我國有關法律的規(guī)定，提前三十日與乙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關系。
二、經(jīng)雙方核對，乙方在甲方的工作年限為____年_____個月，合同解除前十二個月的.月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。
三、根據(jù)國家相關法律規(guī)定及雙方協(xié)商，甲方同意支付給乙方_____個月的月平均收入作為補償，共計人民幣________元(大寫_____元)。
四、乙方應按照甲方相關規(guī)定辦理離職手續(xù)，相關離職手續(xù)辦理完畢，甲方將于_________日內(nèi)將上述款項結(jié)算支付給乙方。
五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后，即終止勞動合同關系，并確保無任何勞動經(jīng)濟糾紛，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
_____年____月____日
解除勞動協(xié)議書才有效篇三
地址：________
法定代表人：________
乙方：____，女，_______年___月____日出生
身份證號：________
乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：
1.雙方協(xié)商一致自___年___月____日起雙方解除勞動關系。
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實際工作天數(shù)計算），應向乙方一次性支付補償金元，（包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。
3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務關系。
4.甲方的權(quán)利和義務
（1）甲方應當在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元；
（2）甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金元。
1.甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5．乙方的權(quán)利和義務：
（1）乙方應當在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續(xù)。
1.若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。
（2）商業(yè)秘密
1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數(shù)據(jù)，營業(yè)、采購等相關數(shù)據(jù)）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
（3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職；不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務（包括但不限于等）。
1.乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。
6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____
乙方（簽字）:____
授權(quán)代表：____
___年___月____日
___年___月____日
解除勞動協(xié)議書才有效篇四
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方與乙方于年 月 日簽訂了,原合同/協(xié)議有效期至____年__月__日，現(xiàn)因____________原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、原自年 月 日解除，自解除之日起，原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務終止;
3、甲方應將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;
5、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原解除，___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向___方支付____元違約金。
6、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方：
代表：
日期：
乙方：
代表：
日期：
解除勞動協(xié)議書才有效篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：
乙方于_____年_____月_____日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止_____年_____月_____日結(jié)束。
根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于_____年_____月_____日提前解除勞動合同關系。具體協(xié)議內(nèi)容如下：
一、甲方與乙方自愿解除勞動關系。
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項：
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_____元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于_____個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣_____元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_____元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_____元。
上述1、2、3、4項共計人民幣_____元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：
乙方家屬(簽字)：
授權(quán)代表(簽字)：
_____年_____月_____日
解除勞動協(xié)議書才有效篇六
甲方：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方自年月日建立勞動合同關系，合同期限為年，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除雙方勞動關系，并達成如下協(xié)議：
2、甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）為元（大寫：元整），補償標準為 個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關系的全部補償金，甲方在本協(xié)議簽字后一次性支付。
3、甲方承諾履行在雙方協(xié)商解除勞動合同之前委派乙方外出學習的安排不變，乙方可以參加。
5、乙方在勞動關系解除之前應當嚴格履行相關工作職責，不得損害甲方相關利益。
6、在乙方辦理完畢全部交接手續(xù)后，若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續(xù)協(xié)助和配合的事項，乙方需全力配合。
7、基于權(quán)利處分原則，本協(xié)議雙方簽字生效后，乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權(quán)利、權(quán)益（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）主張，自本協(xié)議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權(quán)利主張和請求，不再以仲裁或訴訟方式主張本協(xié)議以外的任何權(quán)利。
8、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后有效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
簽署日期： 簽署日期：
解除勞動協(xié)議書才有效篇七
乙方：李三
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了年月（或無固定）期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日；
二、 ____方支付__方經(jīng)濟補償金（違約金）_____元；
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
乙方（簽字）：李三
法定代表人或委托代理人：
身份證號：
____年__月__日
____年__月__日
解除勞動協(xié)議書才有效篇八
乙方：
甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的`權(quán)利義務隨之終止；
3、甲、乙雙方根據(jù)甲方規(guī)章制度，辦理乙方相關離職手續(xù)；
6、除上述約定外，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
7、本協(xié)議一式貳份，均具有同等的法律效力，甲、乙雙方各持壹份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________________________乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權(quán)委托人：身份證號碼：
(簽字或簽章)：聯(lián)系方式：
日期：
日期：
解除勞動協(xié)議書才有效篇九
甲方（用人單位）：
統(tǒng)一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方（勞動者）：
身份證號：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，因提出解除勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定：
一、甲乙雙方于年 月 日解除勞動合同關系。
二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。
三、需要結(jié)算的事項如下：
1、工資結(jié)至____年____月____日止。
2、社保、公積金交至____年____月____日。
3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。
四、甲方根據(jù)勞動法等相關規(guī)定及甲方制度規(guī)定，為乙方辦理相關手續(xù)，并出具相應離職證明。
五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
（以下無正文）
甲方（簽名或蓋章） 乙方（簽名或蓋章）：
年 月 日 年 月 日
解除勞動協(xié)議書才有效篇十
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為20___年1月12日至20年1月11日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：世信科技（無錫）有限公司乙方：
日期：日期：
解除勞動協(xié)議書才有效篇十一
證件號碼：xxxxxxxxxxxx
乙方：xx
證件號碼：xxxxxxxxxxxx
甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于20xx年10月31日解除勞動合同，即日雙方的勞動權(quán)利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利，彼此不再追究雙方責任。
二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動合同，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，乙方同意根據(jù)離職前12個月所得工資的'平均工資計算，共計：3000元人民幣。工資結(jié)算至20xx年10月31日，結(jié)清應得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，同意接受甲方支付的經(jīng)濟補償金與方式。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年10月31日止。
四、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后3日內(nèi)與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金：10000元人民幣。
七、乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究對方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。
甲方簽字（蓋章）xx
xxxx年xx月xx日
乙方簽字（蓋章）xx
xxxx年xx月xx日
解除勞動協(xié)議書才有效篇十二
（范本）
徐州xxxxxxxxxx文件
關于解除勞動合同證明書
本單位與先生/女士（身份證號，個人社保代碼）簽訂的`勞動合同（關系），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條第款規(guī)定，于年月日解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同）。
本單位與先生/女士（身份證號，個人社保代碼）簽訂的勞動合同（關系），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條第款規(guī)定，于年月日解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同）。。
單位經(jīng)辦人用人單位（公章）
年月日
說明：
1、《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或終止勞動合同書面證明的，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2、如果用人單位依據(jù)《勞動合同法》第三十六條與職工協(xié)商解除勞動合同，須同時注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同的。
3、本證明書由用人單位打印，手寫或涂改無效。此證明書作為用人單位辦理退工登記、失業(yè)保險備案等業(yè)務時規(guī)范性文書，由經(jīng)辦機構(gòu)留存，用人單位同時留存。
4、用人單位解除或終止勞動合同的原因所選擇條款，必須是《勞動合同法》明確規(guī)定的條款，否則此證明書無效。
5、此證明書可以同時為多名解除或終止勞動合同人員出具。
6、附：《勞動合同法》關于勞動合同解除或終止的規(guī)定。
附：《勞動合同法》關于勞動合同解除或終止的規(guī)定：
第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
（二）勞動者向用人單位提出解除勞動合同，并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
解除勞動協(xié)議書才有效篇十三
甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：
乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條因乙方原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止。
第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計______元（大寫：人民幣______）。風險提示：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
第三條社保、公積金繳交至________年____月止。
第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
第五條乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
解除勞動協(xié)議書才有效篇十四
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
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甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動合同書樣本如下：
１、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止。
２、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元（大寫______）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元（大寫______），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣______元（大寫______）。
３、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至______年____月____日止。
４、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
５、乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
６、乙方自愿放棄其它所有訴求。
７、本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
甲方（簽字或蓋章）：
年月日
乙方（簽字或蓋章）：
年月日
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甲方：
乙方：
甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條因乙方原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自______年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止。
第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計______元（大寫：人民幣______）。
第三條社保、公積金繳交至______年____月止。
第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
第五條乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
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