2023年評(píng)估工作計(jì)劃大全(16篇)

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2023年評(píng)估工作計(jì)劃大全(16篇)
時(shí)間:2023-10-28 06:56:03     小編:紫薇兒

計(jì)劃可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源,使得任務(wù)完成更加高效。一個(gè)完美的計(jì)劃需要考慮到時(shí)間、任務(wù)的重要性和緊急程度等因素。制定計(jì)劃時(shí),可以參考一些著名的時(shí)間管理書(shū)籍,學(xué)習(xí)一些實(shí)用的方法和技巧。

評(píng)估工作計(jì)劃篇一

根據(jù)xx區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室2013年上半年督導(dǎo)評(píng)估的工作安排,督導(dǎo)室組成的督導(dǎo)評(píng)估組一行10人,在組長(zhǎng)xx同志的帶領(lǐng)下,對(duì)xx市xx小學(xué)附屬幼兒園(以下簡(jiǎn)稱“xx附幼”)進(jìn)行了為期兩天的綜合督導(dǎo)。兩天來(lái),評(píng)估組共聽(tīng)課17節(jié),優(yōu)良率94%;檢查備課筆記30本,學(xué)習(xí)筆記27本,聽(tīng)課筆記29本,班務(wù)手冊(cè)27本,優(yōu)秀率分別為60%、67%、62%、63%。評(píng)估組還通過(guò)察看園容園貌、觀摩幼兒韻律操、查閱臺(tái)賬資料、對(duì)15名教師進(jìn)行問(wèn)卷、與園長(zhǎng)、教師個(gè)別交談等途徑檢查,覺(jué)得xx附幼從園長(zhǎng)到教師重視這次督導(dǎo)評(píng)估,幼兒園上下多次召開(kāi)會(huì)議,自評(píng)工作認(rèn)真,自評(píng)報(bào)告較客觀地反映了幼兒園近幾年來(lái)的辦學(xué)軌跡?,F(xiàn)對(duì)照《xx區(qū)幼兒園綜合督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則》,對(duì)xx附幼綜合督導(dǎo)評(píng)估報(bào)告如下:

一、主要成績(jī)

(一)理念清晰,目標(biāo)明確

xx附幼是在2010年12月,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),撤銷兩園(原城北幼兒園、西倉(cāng)幼兒園)新建的一所幼兒園,園領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)實(shí)際情況,在廣泛聽(tīng)取教工的意見(jiàn)、全面分析園情的基礎(chǔ)上,依托xx中心小學(xué)這個(gè)特殊意義的學(xué)校,提出了本園辦園理念——“把最美好的童年獻(xiàn)給孩子”,倡導(dǎo)“愛(ài)心、敬業(yè)、和諧、創(chuàng)新”的園風(fēng),提出了“內(nèi)增素質(zhì)、外樹(shù)形象、優(yōu)質(zhì)加特色”的發(fā)展新思路。幼兒園發(fā)展標(biāo)桿提升后,得到廣大教工的一致認(rèn)可,促進(jìn)了幼兒園和教師不斷發(fā)展。

走進(jìn)xx附幼東、西兩個(gè)園區(qū),園舍環(huán)境雖然簡(jiǎn)陋,但粉刷一新,給人一種溫馨柔和的感覺(jué)。老師們能夠因陋就簡(jiǎn),充分利用每一面墻壁、每一個(gè)角落、每一塊空間,營(yíng)造環(huán)境育人的氛圍。班班都有區(qū)域活動(dòng)角、自然角和閱讀角,能夠根據(jù)幼兒興趣和需求投放相應(yīng)的材料,使幼兒有豐富、有效、和諧的生活空間,滿足了幼兒認(rèn)知、情感、動(dòng)作、技能和社會(huì)性發(fā)展的需要。在公共環(huán)境創(chuàng)設(shè)中積極從幼兒角度出發(fā),注重幼兒的參與性,真正實(shí)現(xiàn)環(huán)境與孩子們的“對(duì)話”,體現(xiàn)了幼兒園把“以幼兒為本”的思想滲透于環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的獨(dú)特用意。

在督查中,我們注意到,幼兒以愉快的情緒積極參加教師精心組織的各類活動(dòng)。特別值得一提的是,xx附幼的幼兒早操是個(gè)亮點(diǎn):兩個(gè)園區(qū)能根據(jù)各年齡階段幼兒心理特點(diǎn)、動(dòng)作發(fā)展水平以及對(duì)音樂(lè)的感悟能力的不同,編排出各具特色的律動(dòng)操和器械操,教師對(duì)器械的選擇也能充分考慮到安全性、趣味性、功能性。教師示范準(zhǔn)確優(yōu)美,幼兒動(dòng)作整齊到位。幼兒園活動(dòng)空間雖有限,但幼兒生活在這樣的環(huán)境里是幸??鞓?lè)的。

(二)辦園規(guī)范,制度健全

該園通過(guò)民主程序,及時(shí)健全、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。2012年,幼兒園建立健全了教職工代表大會(huì)制度,做到了幼兒園發(fā)展有規(guī)劃,園務(wù)工作有計(jì)劃,責(zé)任落實(shí)有制度,檢查工作有記錄,獎(jiǎng)懲考核有依據(jù),使全園各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,上下信息反饋及時(shí),確保了幼兒園全方位管理正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行。

xx附幼班子成員分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,管理網(wǎng)絡(luò)清晰,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的管理模式,將幼兒園發(fā)展目標(biāo)落實(shí)到各個(gè)管理環(huán)節(jié)、教育教學(xué)過(guò)程和全園各類人員職責(zé)之中。2011年,幼兒園增設(shè)了辦公室和教科室兩個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),各項(xiàng)工作做到層級(jí)管理分明,事事有人抓,人人有事做。

(三)課題引領(lǐng),教學(xué)相長(zhǎng)

幼兒園堅(jiān)持聽(tīng)課和檢查各類筆記的制度。教師各類筆記本用不同的封面進(jìn)行區(qū)分,既美觀又一目了然。大部分教師書(shū)寫(xiě)工整規(guī)范、內(nèi)容豐富、記錄詳細(xì),有該園自己的特色。實(shí)施“青藍(lán)工程”,進(jìn)行傳幫帶,加快新教師的成長(zhǎng)。只要有各類培訓(xùn)信息,園領(lǐng)導(dǎo)最大限度為教師提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓教師走出去,拓寬視野,接受前沿改革信息。在園內(nèi)進(jìn)行園本技能培訓(xùn),提升教師專業(yè)技能,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。園內(nèi)開(kāi)展了“高級(jí)教師示范課”、“青年教師研究課”、“年級(jí)組聽(tīng)隨堂課”、“新教師隨堂課互聽(tīng)互評(píng)”、“青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽”等活動(dòng),充分發(fā)揮園骨干教師的引領(lǐng)、示范和輻射作用,全園形成了一種互幫互學(xué)、競(jìng)爭(zhēng)追趕的氛圍。

xx附幼以課題為引領(lǐng),開(kāi)展了省級(jí)課題《幼兒園綠色環(huán)保的實(shí)踐研究》和市級(jí)課題《在日常生活中滲透環(huán)保教育促進(jìn)幼兒環(huán)保意識(shí)的內(nèi)化》的研究。利用社區(qū)、家長(zhǎng)等教育資源的優(yōu)勢(shì),進(jìn)行環(huán)保課程的實(shí)踐和研究,把環(huán)保特色課程內(nèi)容滲透到基礎(chǔ)課程,豐富了課程的內(nèi)涵,為促進(jìn)幼兒的全面和諧發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。課題研究認(rèn)真務(wù)實(shí),過(guò)程性資料詳盡完整。幼兒園結(jié)合“環(huán)保陽(yáng)光體育節(jié)”,開(kāi)展“環(huán)保嘉年華,大家high起來(lái)”等系列活動(dòng)。全園師生及家長(zhǎng)積極行動(dòng)起來(lái),收集廢舊材料,制作出2000多件實(shí)用的體育器械。

(四)責(zé)任明確,后勤到位

xx附幼領(lǐng)導(dǎo)高度繃緊安全這根弦,認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全文件精神,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實(shí)安全責(zé)任制度。安全工作做到各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管。園領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全小組成員對(duì)幼兒園的安全設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,嚴(yán)把幼兒接送關(guān),真正把安全工作落到實(shí)處。

后勤部門(mén)加強(qiáng)幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān),實(shí)行食品48小時(shí)留樣制度,開(kāi)展食堂工作人員食品安全工作培訓(xùn),保育員崗位技能培訓(xùn)。多年來(lái),幼兒園未發(fā)生一起安全責(zé)任和飲食衛(wèi)生事故,深受家長(zhǎng)的信賴。

堅(jiān)持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,本著勤儉辦園的原則,有計(jì)劃地使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),不斷改善辦園條件。

xx附幼的教師積極參加各項(xiàng)比賽。僅2012年,幼兒園網(wǎng)站先后獲得了省、市、區(qū)級(jí)評(píng)比一等獎(jiǎng)。全園有100多人次在省、市、區(qū)各類比賽中獲獎(jiǎng),其中,有7位教師摘取了省、市、區(qū)一等獎(jiǎng)的桂冠。值得一提的是,王倩老師參加江蘇省幼兒教師基本功比賽,榮獲一等獎(jiǎng)第四名,為我們xx區(qū)學(xué)前教育爭(zhēng)了光,添了彩。從這些榮譽(yù)中,我們看到了xx附幼人的奮斗和努力、看到了xx附幼人的勤奮和智慧、看到了xx附幼人的才干和能力,實(shí)現(xiàn)了從街道幼兒園到區(qū)屬五大公辦園之一的平穩(wěn)過(guò)渡。

祝愿在不久的將來(lái),xx附幼新校址建成后,將以更加嶄新的姿態(tài)成為北教研片區(qū)的“領(lǐng)頭羊”。

二、存在問(wèn)題和建議:

(一)要加快速度改善辦園條件,加大投入添置教學(xué)設(shè)施設(shè)備。xx區(qū)教育局已有規(guī)劃,新幼兒園將在今年動(dòng)工,建成一所全新的xx小學(xué)附屬幼兒園。園領(lǐng)導(dǎo)要不斷克服困難,抓緊辦理好各項(xiàng)手續(xù),盡快動(dòng)工,如期完成建園任務(wù),讓北片的老百姓早日看到一所現(xiàn)代化的幼兒園。目前園內(nèi)有不少教學(xué)設(shè)備老化、圖書(shū)破舊且內(nèi)容重復(fù),教師辦公條件簡(jiǎn)陋。幼兒園要想法設(shè)法,添置教育裝備、圖書(shū)等,為教師的教育教學(xué)提供物質(zhì)保障。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷更新教學(xué)理念。幼兒園要以園內(nèi)的骨干教師帶動(dòng)、引領(lǐng),不斷研究課堂教學(xué)藝術(shù),探究適合新時(shí)期下的幼兒個(gè)性發(fā)展的教學(xué)方法,打造出張揚(yáng)幼兒個(gè)性的、以幼兒為主體的、體現(xiàn)師生互動(dòng)的特色課堂,促進(jìn)全園教師共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)。

(三)明確辦園特色,強(qiáng)化精細(xì)化管理。幼兒園要凝煉出自身發(fā)展的辦園亮點(diǎn),打造出能夠可持續(xù)發(fā)展的辦園特色。要進(jìn)一步做到管理的精細(xì)化,嚴(yán)格保育管理、教育教學(xué)的各個(gè)流程,努力促進(jìn)辦園質(zhì)量的不斷提高。

對(duì)照《xx區(qū)幼兒園督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則》,經(jīng)督導(dǎo)評(píng)估組認(rèn)真評(píng)議,xx附幼的評(píng)估等級(jí)為優(yōu)秀。

xx市xx區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室

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評(píng)估工作計(jì)劃篇二

(一)時(shí)間:每季前10日我局稽核股對(duì)上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查。

(二)20xx年度日常監(jiān)督重點(diǎn):

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收和個(gè)人賬戶管理:核查個(gè)人賬戶歷年記帳本金、利息計(jì)算,是否準(zhǔn)確無(wú)誤;核查系統(tǒng)中個(gè)人賬戶繳費(fèi)記賬數(shù)額是否與征繳部門(mén)發(fā)出的繳費(fèi)計(jì)劃、基金財(cái)務(wù)部門(mén)基金實(shí)際到賬數(shù)值保持邏輯對(duì)應(yīng)關(guān)系,有無(wú)擅自更改繳費(fèi)基數(shù)、記賬金額的現(xiàn)象;是否及時(shí)、準(zhǔn)確更新個(gè)人賬戶繳費(fèi)及記賬信息;核查業(yè)務(wù)部門(mén)是否定期與參保單位或個(gè)人核對(duì)年度繳費(fèi)信息,重點(diǎn)核查個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致。

2、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出:核查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出材料是否齊全、是否符合轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出條件;核查申請(qǐng)人的參保繳費(fèi)憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致;核查轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員歷年繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶記賬額是否準(zhǔn)確、完整;核查業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3、退休人員待遇審核發(fā)放:核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全、程序是否健全、執(zhí)行是否到位;核查養(yǎng)老金發(fā)放計(jì)劃是否符合經(jīng)辦、審核、領(lǐng)導(dǎo)簽字的程序要求,對(duì)用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行環(huán)比、跨年同期對(duì)比、重點(diǎn)核查部分養(yǎng)老金異常增長(zhǎng)情況是否真實(shí)、準(zhǔn)確;核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務(wù)部門(mén)與金融機(jī)構(gòu)、與待遇領(lǐng)取個(gè)人之間的各項(xiàng)經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定,是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確、安全。

4、基金財(cái)務(wù)管理:核查基金管理部門(mén)是否與開(kāi)戶銀行簽定社保基金存儲(chǔ)優(yōu)惠利率協(xié)議,是否按優(yōu)惠利率計(jì)息,確?;鸬谋V翟鲋?;是否建立業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行自動(dòng)對(duì)賬制度,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)賬日清月結(jié);基金支付業(yè)務(wù)是否匹配業(yè)務(wù)計(jì)劃單據(jù),支付結(jié)果是否與業(yè)務(wù)支付計(jì)劃一致;二次以上支付業(yè)務(wù)是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后,財(cái)務(wù)才可辦理二次支付處理。

5、數(shù)據(jù)信息管理:是否對(duì)數(shù)據(jù)的修改、維護(hù)等操作有明確的權(quán)限,堅(jiān)持不相容崗位相互分離制度;業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門(mén)授權(quán);數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整、合規(guī),并定期存檔備查;有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料是否及時(shí)備份,并建立數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份機(jī)制。

6、單位增減人員的辦理:辦理人員增減時(shí)所收集的資料是否真實(shí)、齊全或有效;是否有初審(錄入)和復(fù)審(監(jiān)督)崗位,且復(fù)審不能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改,只能回退;辦理減少人員時(shí),若參保單位或人員有欠費(fèi)的,是否要求完成清欠。

7、參保人員關(guān)鍵信息修改:修改個(gè)人賬戶、出生年月、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限等涉及參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的信息,是否執(zhí)行初審(錄入)和復(fù)審(監(jiān)督)、領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可等程序;是否存在擅自違規(guī)篡改關(guān)鍵信息的行為;是否有執(zhí)行修改的原始證明材料及其他有關(guān)材料,確保材料真實(shí)、齊全并完整歸檔。

(三)抽查方式:養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢、檔案室紙質(zhì)檔案查閱、實(shí)地問(wèn)詢等。

(四)抽查程序:抽查相關(guān)記錄;填寫(xiě)日常監(jiān)督記錄表;對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似問(wèn)題經(jīng)稽核股負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交予相關(guān)股室確認(rèn),確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題的應(yīng)提交書(shū)面說(shuō)明,有問(wèn)題的提交整改意見(jiàn)并落實(shí)。

本次檢查評(píng)估按照統(tǒng)一部署、股室和單位自查、上級(jí)抽查的方式進(jìn)行。具體實(shí)施步驟和時(shí)間安排如下:

(一)自查階段。8月30日前完成。

1、成立自查評(píng)估小組。6月底前完成。本局抽調(diào)專人組成自查評(píng)估小組。

2、股室自查階段。7月底前完成。各股室對(duì)照本股室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查,填寫(xiě)相關(guān)表格,對(duì)內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查,并將自查情況報(bào)自查評(píng)估小組。

3、自查評(píng)估小組抽查。8月25日前完成。自查評(píng)估小組對(duì)各股室相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,作好相關(guān)記錄,并經(jīng)相關(guān)股室確認(rèn),在抽查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的要報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并提交整改意見(jiàn),要求相關(guān)股室整改并落實(shí),根據(jù)股室自查和自查評(píng)估小組的抽查情況形成自查報(bào)告。

評(píng)估工作計(jì)劃篇三

浙江.甘孜雙向推介交流宣傳

甘孜州商務(wù)和經(jīng)濟(jì)合作局

浙江省赴四川省甘孜州幫扶工作隊(duì)

推動(dòng)甘孜州2021年重大投資促進(jìn)活動(dòng)、小分隊(duì)招商、項(xiàng)目跟蹤服務(wù)、市場(chǎng)拓展和商貿(mào)促進(jìn)、基層隊(duì)伍培訓(xùn)等工作,擴(kuò)大甘孜州對(duì)外開(kāi)放成效,加強(qiáng)招商引資工作,拓展特色農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,最終促進(jìn)全州農(nóng)牧民群眾脫貧奔康。

浙江省2021年對(duì)口支援甘孜雙向推介交流宣傳項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)480萬(wàn)元,資金來(lái)源:浙江省對(duì)口支援甘孜州目投資計(jì)劃。

2021年浙江省對(duì)口支援甘孜州項(xiàng)目投資計(jì)劃安排480萬(wàn)元用于浙江.甘孜雙向推介交流宣傳項(xiàng)目工作,要求甘孜州嚴(yán)格按照方案內(nèi)容組織實(shí)施,依法依規(guī)旅行項(xiàng)目實(shí)施程序及《浙江省對(duì)口支援四川省甘孜藏族自治州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃“十四五”》要求,及國(guó)家相關(guān)規(guī)定以及《四川省對(duì)口支援項(xiàng)目項(xiàng)目資金管理實(shí)施辦法》使用援助資金。浙江省2021年浙江對(duì)口支援浙江.甘孜雙向推介交流宣傳項(xiàng)目專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)主要用于為各縣(市)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)招商引資、宣傳推介、平臺(tái)搭建、市場(chǎng)拓展和商貿(mào)促進(jìn)等,80%以上資金用于各縣(市)。

(一)評(píng)估程序:

1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、評(píng)估。

2.擬定工作方案。

3.開(kāi)展評(píng)估。

4.撰寫(xiě)評(píng)估結(jié)論。

(二)論證思路及方法

1.采取多種方案、多方獲取信息。

2.修改完善,形成評(píng)估結(jié)論。

(三)評(píng)估方式

評(píng)估工作計(jì)劃篇四

為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作,根據(jù)《xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的要求,特制定此評(píng)估辦法。

1、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織()分,沒(méi)有不得分;

2、有專(兼)職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作()分,沒(méi)有不得分;

3、計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理()分,否則酌情減分;

5、掌握本單位人員計(jì)劃生育情況()分,情況不清的否則酌情減分;;

6、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明()分,否則否則酌情減分;;

7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放()分,否則酌情減分;

9、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇()分,每有一人不兌現(xiàn)減分;

10、接受區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育檢查的,依據(jù)檢查情況的好壞,每次加減-分。

對(duì)各類指標(biāo)均達(dá)到要求,基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的`單位,由街道授予年度“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào);對(duì)總分未達(dá)到分的,或出現(xiàn)計(jì)劃外生育,或工作嚴(yán)重失誤的,建議有關(guān)部門(mén)實(shí)行“一票否決”。

評(píng)估工作計(jì)劃篇五

一、指導(dǎo)思想。

根據(jù)中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估工作相關(guān)文件精神,為切實(shí)建立我校自我評(píng)估、自我調(diào)控、自我完善機(jī)制,規(guī)范辦學(xué),提高教學(xué)管理,促進(jìn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的提高,繼續(xù)落實(shí)我校近三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),力爭(zhēng)將我校建成品牌學(xué)校。

二、自評(píng)工作內(nèi)容。

1、學(xué)習(xí)《中小學(xué)綜合督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)細(xì)則》。

2、對(duì)照督導(dǎo)評(píng)估方案找出差距,研究整改措施與解決辦法。

3、收集階段信息,積累檔案。

4、達(dá)成每項(xiàng)指標(biāo),匯總自評(píng)過(guò)程相關(guān)工作,填寫(xiě)自評(píng)有關(guān)報(bào)表。

5、完成學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)工作,撰寫(xiě)學(xué)校自評(píng)報(bào)告。

三、自評(píng)工作組織機(jī)構(gòu)。

組長(zhǎng):孟兆蘭

副組長(zhǎng):賈吉友

組員:劉新蘭汪運(yùn)國(guó)郭成軍

四、自評(píng)工作要求。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須在全體教師中廣泛宣傳發(fā)動(dòng),通

過(guò)自評(píng),查漏補(bǔ)缺,不斷完善學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。

2、校督導(dǎo)評(píng)估小組成員在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,不得推諉或敷衍了事。

學(xué)生發(fā)展汪運(yùn)果、條件和壞境郭成軍負(fù)責(zé))

4、全體教師必須配合各專項(xiàng)自評(píng)小組完成相關(guān)工作。

五、自評(píng)工作進(jìn)程表。

(一)評(píng)估準(zhǔn)備階段。

1、組織全體教職工學(xué)習(xí)督導(dǎo)評(píng)估方案,明確自評(píng)的目的和內(nèi)容。

2、制定自評(píng)計(jì)劃。

3、組建學(xué)校綜合督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)小組。

4、分組進(jìn)行自評(píng)方法學(xué)習(xí)、對(duì)照指標(biāo)明確小組自評(píng)范圍、內(nèi)容。

5、召開(kāi)教師大會(huì)宣傳綜合督導(dǎo)評(píng)估工作的意義。

(二)評(píng)估實(shí)施階段。

1、學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)小組收集、核實(shí)相關(guān)材料,對(duì)應(yīng)督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則進(jìn)行評(píng)估,形成書(shū)面評(píng)估意見(jiàn),上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

2、整理上報(bào)材料,學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)工作小組與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同分析、討論、歸納各方面意見(jiàn),撰寫(xiě)學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告。針對(duì)存在問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)。

3、通過(guò)收集、整理的信息填寫(xiě)中小學(xué)綜合督導(dǎo)評(píng)估方案自評(píng)表。

(三)評(píng)估總結(jié)階段。

1、對(duì)學(xué)校自評(píng)工作進(jìn)行總結(jié),撰寫(xiě)自評(píng)報(bào)告,積累經(jīng)驗(yàn),完善自評(píng)工作措施和辦法;在此基礎(chǔ)上,研究薄弱環(huán)節(jié)的整改意見(jiàn),納入下一年工作計(jì)劃的重要依據(jù)。

2、上報(bào)學(xué)校綜合導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告和有關(guān)自評(píng)表。

3、做好自評(píng)資料的整理歸檔。

評(píng)估工作計(jì)劃篇六

各縣(市、區(qū))人普辦:

下意見(jiàn),請(qǐng)各地結(jié)合本地實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的分析評(píng)估工作。

各地要嚴(yán)格按照國(guó)家各階段人普質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、省人普辦函25號(hào)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、市人普辦99號(hào)文件的復(fù)查工作要求,進(jìn)行登記工作的復(fù)查驗(yàn)收。

普查登記數(shù)據(jù)質(zhì)量分析評(píng)估主要圍繞戶籍人口、出生、死亡人口、外出、外來(lái)人口、登記人口、常住人口等主要人口數(shù)據(jù)進(jìn)行,將普查登記人口數(shù)據(jù)與清查摸底人口、歷年人口變化趨勢(shì)進(jìn)行對(duì)比,說(shuō)明變化的原因。

1、戶籍人口。主要應(yīng)與公安的戶籍資料及摸底資料進(jìn)行核查分析,核對(duì)不上的人要求逐一說(shuō)明原因,確保戶籍人口不重不漏。

2、出生、死亡人口。主要應(yīng)與摸底資料、計(jì)生、衛(wèi)生部門(mén)出生人口、民政、公安部門(mén)死亡人口等資料,以及與歷年本地出生和死亡人口趨勢(shì)進(jìn)行核查分析,特別是出生、死亡有缺口的地方需重點(diǎn)說(shuō)明原因,確保出生、死亡人口不漏登。

3、戶籍外出半年以上和省外外來(lái)人口。主要應(yīng)與摸底資料、五普以來(lái)特別是近年來(lái)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展與外來(lái)外出人口變化趨勢(shì)進(jìn)行核查分析,增加或減少的人數(shù)進(jìn)行原因說(shuō)明,如增加的原因是新流入還是清查摸底遺漏等,減少的原因是流出還是非普查對(duì)象等。搜集外來(lái)人口增長(zhǎng)與日常工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)相關(guān)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、教育部門(mén)新居民子女就學(xué)等情況、數(shù)據(jù)。

4、登記人口。主要應(yīng)與摸底資料進(jìn)行核查分析,對(duì)登記人口比摸底增加或減少的人數(shù)、主要原因從普查小區(qū)逐級(jí)進(jìn)行說(shuō)明,并匯總上報(bào)(增加原因中摸底后新搬來(lái)居住、摸底遺漏的,減少原因中摸底后離開(kāi)的、摸底時(shí)多摸的、多處居住定位后減少的)。

5、常住人口。通過(guò)測(cè)算本地常住人口總量,與摸底時(shí)測(cè)算的進(jìn)行核查分析,說(shuō)明增加或減少的原因。

要求各縣(市、區(qū))人普辦上報(bào)普查登記的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告分別于11月26日、12月1日16:00前上報(bào)。

市第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估房地產(chǎn)評(píng)估報(bào)告

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告范文

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告模板

有關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告資料:我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則體系

資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告評(píng)估說(shuō)明

資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告評(píng)估方案

資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則-評(píng)估報(bào)告

關(guān)于凈資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告模板

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的問(wèn)題

評(píng)估工作計(jì)劃篇七

大致可以分為四個(gè)階段,每個(gè)階段一個(gè)星期,每周內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況安排兩至三次面談:

第一階段:接案和建立關(guān)系

多方面收集案主資料和情況,在第一次會(huì)談中,通過(guò)溫暖、尊重、真誠(chéng)、共情和理解等技術(shù),表現(xiàn)出對(duì)案主的尊重、接納和關(guān)心,并適時(shí)表達(dá)同感,獲得案主的信任,使案主獲得安全感,并且盡可能地讓案主毫無(wú)顧慮的傾訴心中煩惱,宣泄被壓抑的情緒。讓案主吐露心中的不快,在此過(guò)程中全面的了解案主需要和主要問(wèn)題。與案主建合作式的治療關(guān)系,爭(zhēng)取案主的信任與合作,與案主共同確定咨詢目標(biāo)與方案,幫助案主建立自助態(tài)度,使其積極參與治療過(guò)程。

第二階段:認(rèn)知重塑

基于上一階段與案主關(guān)系的基礎(chǔ),開(kāi)始嘗試修正案主的錯(cuò)誤認(rèn)知。運(yùn)用蘇格拉底式提問(wèn)調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象的好奇心和探索能力,揭示服務(wù)對(duì)象無(wú)效的思維方式和行為方式。通過(guò)認(rèn)知錯(cuò)誤的辨認(rèn)、理性選擇方式的例舉以及認(rèn)知排演等方法幫助服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)和改變無(wú)效的自動(dòng)念頭和圖示,加強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的理性認(rèn)知能力,幫助其重塑正確認(rèn)知。

第三階段:行為修正

案主通過(guò)上一階段認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,陪伴、引導(dǎo)其對(duì)行為進(jìn)行修正。可以通過(guò)讓服務(wù)對(duì)象設(shè)計(jì)日程的安排和提供反饋的方式,幫助案主規(guī)劃自己的生活安排,提高服務(wù)對(duì)象的學(xué)習(xí)能力,充分發(fā)揮面談?shì)o導(dǎo)的治療效果。具體準(zhǔn)備使用代幣管制的方法,確立復(fù)學(xué)以及和家人修復(fù)關(guān)系的目標(biāo),一步步的達(dá)到行為修正的目的。

第四階段:結(jié)束和鞏固階段

主要任務(wù)是回顧和總結(jié),了解案主的變化和案主未來(lái)可能面臨的問(wèn)題。對(duì)案主的進(jìn)步給予正性反饋與強(qiáng)化,幫助案主把咨詢過(guò)程中學(xué)到的認(rèn)知方式、分析和解決問(wèn)題的方法運(yùn)用到學(xué)習(xí)生活中,來(lái)處理自己與家人、李京的關(guān)系,鼓勵(lì)案主正面評(píng)價(jià)自己。讓案主有一個(gè)堅(jiān)定信心來(lái)面對(duì)今后的學(xué)習(xí)生活。

評(píng)估工作計(jì)劃篇八

(一)整個(gè)評(píng)估工作進(jìn)度安排:為了能夠優(yōu)質(zhì)、高效的完成評(píng)估工作,實(shí)現(xiàn)我們的承諾,根據(jù)委估資產(chǎn)規(guī)模和委托時(shí)間上的要求,本公司將合理安排評(píng)估人員。各評(píng)估項(xiàng)目組的工作在統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上同步開(kāi)展,計(jì)劃自企業(yè)提供資料完備并進(jìn)駐企業(yè)后保質(zhì)保量的完成評(píng)估工作。具體安排如下:

進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)備工作,指導(dǎo)資產(chǎn)占有單位進(jìn)行資產(chǎn)清查,填報(bào)“資產(chǎn)負(fù)債清查申報(bào)明細(xì)表”,完善符合要求的評(píng)估資料,預(yù)計(jì)一天時(shí)間。

現(xiàn)場(chǎng)勘查、鑒定以及評(píng)定估算工作。具體工作方式采取“邊盤(pán)點(diǎn)、邊鑒定、邊評(píng)估、邊計(jì)算”,并及時(shí)做出評(píng)估工作底稿,預(yù)計(jì)三天時(shí)間。

撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告、由公司質(zhì)量監(jiān)管部門(mén)、主任評(píng)估師進(jìn)行復(fù)核、討論定稿、向委托單位提供評(píng)估報(bào)告,預(yù)計(jì)四天時(shí)間。

評(píng)估項(xiàng)目有關(guān)各方以及各階段工作內(nèi)容如下表;

以上時(shí)間安排是基于我們可以及時(shí)獲得有關(guān)資料并獲得貴單位及委估單位的大力支持的基礎(chǔ)上確定的。上述時(shí)間安排可以根據(jù)實(shí)際工作情況和改制總體進(jìn)程做相應(yīng)調(diào)整。

(二)評(píng)估人員安排

根據(jù)我們對(duì)以往承做其他大型國(guó)有企業(yè)改制評(píng)估工作的經(jīng)驗(yàn),除去副總經(jīng)理負(fù)責(zé)評(píng)估工作協(xié)調(diào)外,我們本次擬組織人員組成綜合評(píng)估組、流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估組、機(jī)器設(shè)備評(píng)估組為貴單位組織的改制企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。

機(jī)器設(shè)備評(píng)估組:評(píng)估師、設(shè)備工程師3人;負(fù)責(zé)設(shè)備類資產(chǎn)的評(píng)估工作;

項(xiàng)目組中具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、機(jī)械工程師、造價(jià)工程師及工程師資格的在10人以上,具體工作有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)所接具體項(xiàng)目工作量及資產(chǎn)申報(bào)情況從各項(xiàng)目組中酌情按排相關(guān)評(píng)估人員。

(三)服務(wù)承諾

本公司受邀參聘20xx年鄭州市國(guó)有企業(yè)改制選取中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,作為中介機(jī)構(gòu),如果中標(biāo)我們十分榮幸,現(xiàn)作如下鄭重承諾:

一、堅(jiān)持各項(xiàng)基本原則、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及中介行業(yè)規(guī)范

我們將按照下述服務(wù)原則進(jìn)行工作:

———評(píng)估結(jié)果客觀、公證,保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)不流失并考慮企業(yè)的

未來(lái)良好運(yùn)轉(zhuǎn)

———遵循中國(guó)現(xiàn)有的法律、法規(guī),評(píng)估行為符合(豫國(guó)資文

[20xx]40號(hào))的規(guī)定

———符合各項(xiàng)中介服務(wù)操作規(guī)范

———符合或接近國(guó)際慣例

———評(píng)估行為符合河南省及鄭州市企事業(yè)單位改制的相關(guān)規(guī)定。

[20xx]97號(hào))、《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則》、《資產(chǎn)評(píng)估操作規(guī)范》等相關(guān)工作規(guī)程進(jìn)行工作,出具的報(bào)告符合《資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》的要求。

二、在保證業(yè)務(wù)質(zhì)量前提下按計(jì)劃完成工作

我們將采取下述措施以保證工作質(zhì)量和工作進(jìn)度:

———保證參與項(xiàng)目工作的全體人員均有豐富的資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)

———保證按照約定的工作時(shí)間和工作量隨時(shí)增配人員,不耽誤評(píng)估目的的實(shí)現(xiàn)

———及時(shí)向有關(guān)單位就項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行匯報(bào)和溝通,做到及

時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題

———發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,在需要時(shí)頂?shù)蒙?,按照進(jìn)度要求加班加點(diǎn)完成任務(wù)

———針對(duì)有關(guān)單位提出的報(bào)告反饋意見(jiàn)及時(shí)修改,以保證報(bào)告最快速度提交有關(guān)單位。

-----為在執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲悉的委托方及資產(chǎn)占有方的商業(yè)機(jī)密保密

三、按時(shí)出報(bào)告同時(shí)為企業(yè)提供增值服務(wù)

向資產(chǎn)占有單位提供針對(duì)每項(xiàng)固定資產(chǎn)的電子卡片,該電子卡片包含該資產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)拍照片及資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號(hào)、坐落位置、評(píng)估原值、評(píng)估凈值等內(nèi)容(具體以被評(píng)估單位改進(jìn)意見(jiàn)為準(zhǔn))。

四、針對(duì)資產(chǎn)占有單位情況提出合理化建議

資產(chǎn)管理對(duì)每個(gè)企業(yè)或行政事業(yè)單位都是一件十分重要的工作,資產(chǎn)管理的好,可以準(zhǔn)確的反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和業(yè)績(jī),杜絕腐敗現(xiàn)象,為考核任期的干部工作提供依據(jù)。反之,管理不善則會(huì)造成生產(chǎn)資料利用率低下,甚至國(guó)有資產(chǎn)流失。企業(yè)要想不斷的提高固定資產(chǎn)的利用效率,就要加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。

為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失,除了為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外,我們將提倡相關(guān)單位掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的維修與保養(yǎng),建立崗位責(zé)任制和操作規(guī)范,從而起到更好、更有針對(duì)性的管理效果。我們將根據(jù)單位具體情況并根據(jù)企業(yè)的需要制定有效的固定資產(chǎn)管理模式。

五、按照規(guī)定取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi)并給予優(yōu)惠

根據(jù)行業(yè)慣例,資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)分按工時(shí)計(jì)費(fèi)和按資產(chǎn)規(guī)模計(jì)費(fèi)兩

種方法。其中按資產(chǎn)規(guī)模計(jì)費(fèi)主要參照國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部(20xx)199號(hào)《資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)管理辦法》。

本次投標(biāo),本公司尊重鄭州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)本次評(píng)估項(xiàng)目有關(guān)評(píng)估收費(fèi)的管理規(guī)定計(jì)算收費(fèi),并視具體評(píng)估項(xiàng)目情況考慮再予以優(yōu)惠。

本次投標(biāo),我們將考慮一切費(fèi)用自理,節(jié)約被評(píng)估單位改制及處置成本,不給被評(píng)估單位及資產(chǎn)占有方增加任何負(fù)擔(dān)。

評(píng)估工作計(jì)劃篇九

(一)整個(gè)評(píng)估工作進(jìn)度安排:為了能夠優(yōu)質(zhì)、高效的完成評(píng)估工作,實(shí)現(xiàn)我們的承諾,根據(jù)委估資產(chǎn)規(guī)模和委托時(shí)間上的要求,本公司將合理安排評(píng)估人員。各評(píng)估項(xiàng)目組的工作在統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上同步開(kāi)展,計(jì)劃自企業(yè)提供資料完備并進(jìn)駐企業(yè)后保質(zhì)保量的完成評(píng)估工作。具體安排如下:

進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)備工作,指導(dǎo)資產(chǎn)占有單位進(jìn)行資產(chǎn)清查,填報(bào)“資產(chǎn)負(fù)債清查申報(bào)明細(xì)表”,完善符合要求的評(píng)估資料,預(yù)計(jì)一天時(shí)間。

現(xiàn)場(chǎng)勘查、鑒定以及評(píng)定估算工作。具體工作方式采取“邊盤(pán)點(diǎn)、邊鑒定、邊評(píng)估、邊計(jì)算”,并及時(shí)做出評(píng)估工作底稿,預(yù)計(jì)三天時(shí)間。

撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告、由公司質(zhì)量監(jiān)管部門(mén)、主任評(píng)估師進(jìn)行復(fù)核、討論定稿、向委托單位提供評(píng)估報(bào)告,預(yù)計(jì)四天時(shí)間。

評(píng)估項(xiàng)目有關(guān)各方以及各階段工作內(nèi)容如下表;

以上時(shí)間安排是基于我們可以及時(shí)獲得有關(guān)資料并獲得貴單位及委估單位的大力支持的基礎(chǔ)上確定的。上述時(shí)間安排可以根據(jù)實(shí)際工作情況和改制總體進(jìn)程做相應(yīng)調(diào)整。

(二)評(píng)估人員安排

根據(jù)我們對(duì)以往承做其他大型國(guó)有企業(yè)改制評(píng)估工作的經(jīng)驗(yàn),除去副總經(jīng)理負(fù)責(zé)評(píng)估工作協(xié)調(diào)外,我們本次擬組織人員組成綜合評(píng)估組、流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估組、機(jī)器設(shè)備評(píng)估組為貴單位組織的改制企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。

機(jī)器設(shè)備評(píng)估組:評(píng)估師、設(shè)備工程師3人;負(fù)責(zé)設(shè)備類資產(chǎn)的評(píng)估工作;

項(xiàng)目組中具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、機(jī)械工程師、造價(jià)工程師及工程師資格的在10人以上,具體工作有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)所接具體項(xiàng)目工作量及資產(chǎn)申報(bào)情況從各項(xiàng)目組中酌情按排相關(guān)評(píng)估人員。

(三)服務(wù)承諾

本公司受邀參聘20__年鄭州市國(guó)有企業(yè)改制選取中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,作為中介機(jī)構(gòu),如果中標(biāo)我們十分榮幸,現(xiàn)作如下鄭重承諾:

一、堅(jiān)持各項(xiàng)基本原則、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及中介行業(yè)規(guī)范

我們將按照下述服務(wù)原則進(jìn)行工作:

———評(píng)估結(jié)果客觀、公證,保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)不流失并考慮企業(yè)的

未來(lái)良好運(yùn)轉(zhuǎn)

———遵循中國(guó)現(xiàn)有的法律、法規(guī),評(píng)估行為符合(豫國(guó)資文

[20

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]40號(hào))的規(guī)定

———符合各項(xiàng)中介服務(wù)操作規(guī)范

———符合或接近國(guó)際慣例

———評(píng)估行為符合河南省及鄭州市企事業(yè)單位改制的相關(guān)規(guī)定。

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]97號(hào))、《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則》、《資產(chǎn)評(píng)估操作規(guī)范》等相關(guān)工作規(guī)程進(jìn)行工作,出具的報(bào)告符合《資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》的要求。

二、在保證業(yè)務(wù)質(zhì)量前提下按計(jì)劃完成工作

我們將采取下述措施以保證工作質(zhì)量和工作進(jìn)度:

———保證參與項(xiàng)目工作的全體人員均有豐富的資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)

———保證按照約定的工作時(shí)間和工作量隨時(shí)增配人員,不耽誤評(píng)估目的的實(shí)現(xiàn)

———及時(shí)向有關(guān)單位就項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行匯報(bào)和溝通,做到及

時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題

———發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,在需要時(shí)頂?shù)蒙希凑者M(jìn)度要求加班加點(diǎn)完成任務(wù)

———針對(duì)有關(guān)單位提出的報(bào)告反饋意見(jiàn)及時(shí)修改,以保證報(bào)告最快速度提交有關(guān)單位。

-----為在執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲悉的委托方及資產(chǎn)占有方的商業(yè)機(jī)密保密

三、按時(shí)出報(bào)告同時(shí)為企業(yè)提供增值服務(wù)

向資產(chǎn)占有單位提供針對(duì)每項(xiàng)固定資產(chǎn)的電子卡片,該電子卡片包含該資產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)拍照片及資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號(hào)、坐落位置、評(píng)估原值、評(píng)估凈值等內(nèi)容(具體以被評(píng)估單位改進(jìn)意見(jiàn)為準(zhǔn))。

四、針對(duì)資產(chǎn)占有單位情況提出合理化建議

資產(chǎn)管理對(duì)每個(gè)企業(yè)或行政事業(yè)單位都是一件十分重要的工作,資產(chǎn)管理的好,可以準(zhǔn)確的反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和業(yè)績(jī),杜絕腐敗現(xiàn)象,為考核任期的干部工作提供依據(jù)。反之,管理不善則會(huì)造成生產(chǎn)資料利用率低下,甚至國(guó)有資產(chǎn)流失。企業(yè)要想不斷的提高固定資產(chǎn)的利用效率,就要加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。

為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失,除了為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外,我們將提倡相關(guān)單位掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的維修與保養(yǎng),建立崗位責(zé)任制和操作規(guī)范,從而起到更好、更有針對(duì)性的管理效果。我們將根據(jù)單位具體情況并根據(jù)企業(yè)的需要制定有效的固定資產(chǎn)管理模式。

五、按照規(guī)定取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi)并給予優(yōu)惠

根據(jù)行業(yè)慣例,資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)分按工時(shí)計(jì)費(fèi)和按資產(chǎn)規(guī)模計(jì)費(fèi)兩

種方法。其中按資產(chǎn)規(guī)模計(jì)費(fèi)主要參照國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部(20__)199號(hào)《資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)管理辦法》。

本次投標(biāo),本公司尊重鄭州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)本次評(píng)估項(xiàng)目有關(guān)評(píng)估收費(fèi)的管理規(guī)定計(jì)算收費(fèi),并視具體評(píng)估項(xiàng)目情況考慮再予以優(yōu)惠。

本次投標(biāo),我們將考慮一切費(fèi)用自理,節(jié)約被評(píng)估單位改制及處置成本,不給被評(píng)估單位及資產(chǎn)占有方增加任何負(fù)擔(dān)。

評(píng)估工作計(jì)劃篇十

為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作,根據(jù)《xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的要求,特制定此評(píng)估辦法。

1、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織()分,沒(méi)有不得分;

2、有專(兼)職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作()分,沒(méi)有不得分;

3、計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理()分,否則酌情減分;

5、掌握本單位人員計(jì)劃生育情況()分,情況不清的否則酌情減分;;

6、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明()分,否則否則酌情減分;;

7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放()分,否則酌情減分;

9、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇()分,每有一人不兌現(xiàn)減分;

10、接受區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育檢查的,依據(jù)檢查情況的好壞,每次加減-分。

對(duì)各類指標(biāo)均達(dá)到要求,基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位,由街道授予年度“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào);對(duì)總分未達(dá)到分的',或出現(xiàn)計(jì)劃外生育,或工作嚴(yán)重失誤的,建議有關(guān)部門(mén)實(shí)行“一票否決”。

評(píng)估工作計(jì)劃篇十一

為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作,根據(jù)《xx街道20xx年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的要求,特制定此評(píng)估辦法。

1、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織(10)分,沒(méi)有不得分;

2、有專(兼)職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作(10)分,沒(méi)有不得分;

3、計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理(30)分,否則酌情減分;

5、掌握本單位人員計(jì)劃生育情況(40)分,情況不清的否則酌情減分;;

6、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明(15)分,否則否則酌情減分;;

7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放(30)分,否則酌情減分;

9、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇(15)分,每有一人不兌現(xiàn)減2分;

10、接受區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育檢查的,依據(jù)檢查情況的好壞,每次加減6-10分。

對(duì)各類指標(biāo)均達(dá)到要求,基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位,由街道授予年度“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào);對(duì)總分未達(dá)到150分的,或出現(xiàn)計(jì)劃外生育,或工作嚴(yán)重失誤的,建議有關(guān)部門(mén)實(shí)行“一票否決”。

評(píng)估工作計(jì)劃篇十二

家庭教育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是與學(xué)校教育、社會(huì)教育密切配合,培養(yǎng)社會(huì)合格人才的重要途徑。為貫徹《20xx-2010年兒童發(fā)展綱要》和《##省家庭教育工作“十五”計(jì)劃》所提出的總目標(biāo)和總要求,##市婦聯(lián)與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《##市家庭教育工作“十五”計(jì)劃》、《##市家庭教育工作評(píng)估檢查方案》、《##市家庭教育工作評(píng)估指標(biāo)》,并提出“十五”期間的總目標(biāo):到20xx年市區(qū)、縣城區(qū)家長(zhǎng)受教育率為95%;家長(zhǎng)對(duì)家庭教育知曉率達(dá)80%以上,已實(shí)現(xiàn)“兩基”的農(nóng)村地區(qū),家長(zhǎng)受教育鞏固率在90%以上;家長(zhǎng)掌握家庭教育知識(shí)率達(dá)70%以上;未完成“兩基”的貧困地區(qū),要在打好“兩基”攻堅(jiān)戰(zhàn)的同時(shí),使家長(zhǎng)受教育率要達(dá)到70%,家長(zhǎng)掌握家庭教育知識(shí)達(dá)50%以上。為推動(dòng)這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),幾年來(lái),##市各級(jí)婦聯(lián)與有關(guān)部門(mén)緊密配合,齊抓共管,同心協(xié)力,認(rèn)真貫徹《兒童綱要》和《家庭教育工作“十五”計(jì)劃》,大力宣傳普及家庭教育科學(xué)知識(shí),多層次、多渠道、多形式地開(kāi)展家庭教育工作,形成了以家長(zhǎng)學(xué)校為主要陣地,以社區(qū)為依托,以家庭教育理論研究為指導(dǎo)的家庭教育工作格局,有力地推動(dòng)了我市家庭教育工作的不斷深化和家庭教育水平的再提高。

(一)領(lǐng)導(dǎo)管理情況

《20xx-2010年中國(guó)兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》是國(guó)務(wù)院頒發(fā)的兒童工作的綱領(lǐng)性文件,規(guī)定了家庭教育的總目標(biāo)。根據(jù)《綱要》總目標(biāo)的提出和全國(guó)、省家庭教育“十五”計(jì)劃的要求,20xx年3月,市婦聯(lián)與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《##市家庭教育工作“十五”計(jì)劃》,隨之全市15個(gè)縣(市、區(qū)、山)也制定本地的家教“十五”計(jì)劃,家庭教育工作受到了各級(jí)政府的高度重視,納入了各級(jí)政府的精神文明建設(shè)總體規(guī)劃中,家教工作的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)也日益健全,形成了橫向部門(mén)相互配合,縱向?qū)訉佑腥俗サ木置?。為推?dòng)《兒童綱要》和《家教“十五”計(jì)劃》的落實(shí),分管教育工作的副市長(zhǎng)對(duì)我市家庭教育工作親自過(guò)問(wèn),層層落實(shí),做到目標(biāo)到人,責(zé)任到人。為推動(dòng)工作的開(kāi)展和目標(biāo)的落實(shí),每年的“六一”前夕各縣(市、區(qū)、山)婦聯(lián)和各部門(mén)都要定期召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),組織專家進(jìn)行評(píng)估研究。例如,##縣是《兒童綱要》的省級(jí)示范縣,多年來(lái),在實(shí)施《規(guī)劃》的過(guò)程中得到了各級(jí)黨委、政府的高度重視和支持,家庭教育工作納入了當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)總體規(guī)劃中,主管書(shū)記和分管縣長(zhǎng)經(jīng)常聽(tīng)取家庭教育工作情況匯報(bào),縣婦兒工委每年召開(kāi)1—2次工作會(huì),家庭教育工作與《兒童規(guī)劃》同步實(shí)施,及時(shí)解決實(shí)施過(guò)程中的困難和問(wèn)題并形成當(dāng)?shù)卣墓ぷ髦贫取?/p>

家庭教育作為學(xué)校教育和社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合體,如何發(fā)揮好家庭教育在兒童成長(zhǎng)中重要作用,多年來(lái)婦聯(lián)和教育部門(mén)密切配合,通力合作,明確各自職責(zé)范圍,并設(shè)有專兼職干部,做到分工合作,責(zé)任明確:婦聯(lián)負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào),面向社會(huì),面向家長(zhǎng)做好宣傳普及工作,推動(dòng)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展家庭教育工作;充分發(fā)揮各級(jí)家庭教育工作的作用。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃中,充分發(fā)揮其專家學(xué)者和社會(huì)熱心人士的作用,針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和理論研究;發(fā)動(dòng)社會(huì)力量共同舉辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校,并會(huì)同教育行政部門(mén)對(duì)家庭教育工作評(píng)估檢查指導(dǎo)。教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)辦好中、小學(xué)、幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校,并對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理和檢查監(jiān)督。

為推進(jìn)家庭教育工作“十五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),發(fā)揮家庭教育的重要作用。市婦聯(lián)與市教育局于20xx年3月共同制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)家庭教育工作意見(jiàn)》,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了家庭教育工作對(duì)搞好素質(zhì)教育的重要作用,加大了對(duì)家庭教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度,也更加明確了對(duì)家庭教育工作的指導(dǎo)和管理辦法,使家庭教育工作的管理逐步規(guī)范化,做到年初有計(jì)劃、有安排,年終有總結(jié)、有檢查而且形成制度。定期培訓(xùn)家教骨干,調(diào)整家教組織成員,充實(shí)力量。對(duì)各級(jí)各類家長(zhǎng)學(xué)校檢查整頓,登記造冊(cè)。定期召開(kāi)家庭教育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和表彰會(huì),適時(shí)配合學(xué)校組織開(kāi)展特色活動(dòng),宣傳普及家教知識(shí),提高家庭教育工作質(zhì)量,推動(dòng)家庭教育工作整體上水平。由于各部門(mén)分工明確,配合得當(dāng),形成了全市家庭教育工作運(yùn)作有序,健康發(fā)展的良好局面。

(二)認(rèn)真做好組織實(shí)施工作

1、加大宣傳力度,做好普及工作實(shí)施家教“十五”計(jì)劃,我們始終把宣傳普及家教知識(shí),樹(shù)立全民家教意識(shí)放在首位,并在宣傳力度、宣傳手段和宣傳聲勢(shì)等方面進(jìn)行突破。

(1)注重利用現(xiàn)代宣傳媒體,不斷拓寬宣傳普及渠道和領(lǐng)域。如在開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)宣傳中,利用電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙開(kāi)辟窗口設(shè)立專欄,有效地?cái)U(kuò)大了宣傳覆蓋面,全市各縣(市、區(qū)、山)的婚前檢查覆蓋率以鄉(xiāng)為單位達(dá)90%以上,新婚夫婦和孕婦優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)的通曉率為95%以上,城市新婚夫婦婚前檢查和孕婦接受產(chǎn)前教育達(dá)100%,農(nóng)村達(dá)到95%。市婦聯(lián)在《##日?qǐng)?bào)》、電臺(tái)、電視臺(tái)開(kāi)設(shè)“三優(yōu)工程”專欄和專題節(jié)目,廣泛宣傳。與市教育局、關(guān)工委多次邀請(qǐng)家庭教育專家學(xué)者我來(lái)市講學(xué),傳授家庭教育新知識(shí)、新理念,參聽(tīng)人數(shù)1萬(wàn)多人。與市教局聯(lián)合開(kāi)展“家教知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家”百題測(cè)試活動(dòng),城區(qū)的20多所小學(xué)生家長(zhǎng)全部參與答題;與教委、關(guān)工委20xx年5月在市一中多功能廳舉辦了全市“家庭知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”,并在全市開(kāi)展了“愛(ài)祖國(guó)、頌家鄉(xiāng)”幼兒演講比賽。這些活動(dòng)的開(kāi)展都有起到了良好的宣傳家教的效果。

(2)開(kāi)展系列家庭教育活動(dòng),多渠道,多形式宣傳家庭教育知識(shí)。20xx年是##市家庭教育年,為貫徹落實(shí)中央、省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》的文件精神,根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng),培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”家庭實(shí)踐月活動(dòng)和省婦聯(lián)提出“八個(gè)百”活動(dòng)的要求,我市也開(kāi)展了以“熱愛(ài)偉大時(shí)代、立志報(bào)國(guó)成才”為主題的家庭文明、母親教育、少兒勵(lì)志、少兒創(chuàng)業(yè)、家庭助學(xué)、家庭志愿、家庭健康、家庭關(guān)愛(ài)“八大工程”等系列活動(dòng),并在##縣岳母墓建立了##市未成年人思想道德建設(shè)教育基地,一年來(lái),有近萬(wàn)名少年兒童在基地接受教育。結(jié)合“母親素質(zhì)工程”和“家庭文明工程”活動(dòng)開(kāi)展了百萬(wàn)家庭讀書(shū)活動(dòng),母子讀書(shū)活動(dòng)、把知識(shí)送給家長(zhǎng),進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)的傳播與實(shí)踐,指導(dǎo)家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教子觀念,樹(shù)立正確育人思想。各縣(市、區(qū)、山)結(jié)合本地實(shí)際,全方位拓寬家教宣傳手段,印發(fā)宣傳材料,組織有獎(jiǎng)?wù)魑?,舉辦家教知識(shí)競(jìng)賽、演講,召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),樹(shù)立先進(jìn),推廣典型等活動(dòng),廣泛傳播家庭教育科學(xué)知識(shí),收到良好效果,達(dá)到預(yù)期目的。

(3)抓住時(shí)機(jī),深化家庭教育。利用“六一”兒童節(jié)有利時(shí)機(jī),協(xié)調(diào)各大新聞單位廣泛宣傳愛(ài)護(hù)兒童,教育兒童,為兒童做表率,為兒童辦實(shí)事的公民意識(shí)在。今年,5月28日,市婦兒工委辦、市婦聯(lián)、市體育局在##一中素質(zhì)教育中心聯(lián)合舉辦##市慶“六一”家庭親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),全市共有20多所幼兒園,500多名兒童、120戶家庭參加。活動(dòng)取得良好效果,為兒童健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的氛圍。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃中,全市各級(jí)婦聯(lián)都開(kāi)展了不同形式的大規(guī)模宣傳,不失時(shí)機(jī)的在電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙刊物等大眾傳媒,開(kāi)辟宣傳陣地,使家教知識(shí)得到有效宣傳和普及,根據(jù)20xx年《##統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)表明,全市的廣播宣傳覆蓋率為97.8%,電視宣傳覆蓋率為97.7%,提高擴(kuò)展了家教知識(shí)的宣傳覆蓋面,同時(shí)也大大增強(qiáng)了家長(zhǎng)掌握科學(xué)的能力,促進(jìn)了全民家教意識(shí)的不斷增強(qiáng)。

2、開(kāi)辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校加強(qiáng)陣地建設(shè)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),多渠道,多形式開(kāi)辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃過(guò)程中,以在中小學(xué)開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校為主要陣地,直接面對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)展家庭教育,教學(xué)內(nèi)容、計(jì)劃組織形式等都具有一定的針對(duì)性和實(shí)效性。在三結(jié)合教育中,發(fā)揮了教育行政部門(mén)的主體作用,體現(xiàn)了中小學(xué)幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校是開(kāi)展家庭教育工作的主要渠道。隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型,生活的多元化和復(fù)雜化,家庭教育出現(xiàn)了許多新問(wèn)題,針對(duì)家庭教育存在的不同問(wèn)題和存在問(wèn)題的不同群體,婦聯(lián)協(xié)同社會(huì)有關(guān)部門(mén),在社會(huì)開(kāi)辦了不同類型的家長(zhǎng)學(xué)校。

3、深入開(kāi)展家庭教育理論研究

根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)、省婦聯(lián)和我市家庭教育工作“十五”計(jì)劃提出的目標(biāo)和要求,我市的有13名專家、學(xué)者、德育工作者和教子有方的優(yōu)秀家長(zhǎng)成為省百名講師團(tuán)成員,他們積極參與家教問(wèn)題的理論研究和探討,形成一支家教骨干力量,壯大了隊(duì)伍,增添了活力。幾年來(lái),為推進(jìn)家庭教育工作,為新形勢(shì)下家庭教育工作提供切實(shí)有效的服務(wù)。在家庭教育理論研究的內(nèi)容上,著眼于時(shí)代的發(fā)展,貼近家庭需求,為社會(huì)分憂,為家長(zhǎng)解愁的服務(wù)原則,站在國(guó)運(yùn)興衰,民族復(fù)興的高度認(rèn)識(shí)家庭教育工作,面對(duì)新世紀(jì)培育新人才的要求,選好切入點(diǎn),抓出新特點(diǎn),調(diào)查新情況,解決新問(wèn)題。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的家庭教育的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和突出問(wèn)題,開(kāi)展調(diào)查研究,撰寫(xiě)文章。圍繞“中小學(xué)生心理健康狀況”“中小學(xué)生家庭美德德育狀況”素質(zhì)教育和家庭教育等方面的問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與探討,提出對(duì)策和建議,為廣泛開(kāi)展家庭教育工作提出了理論依據(jù),也為家長(zhǎng)提高教育子女水平提供了服務(wù)與指導(dǎo),對(duì)引導(dǎo)廣大家長(zhǎng)端正教育思想,推動(dòng)家庭教育的科學(xué)化,對(duì)家教工作的理論研究指導(dǎo)發(fā)揮了積極的作用。如##縣領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)帶頭撰寫(xiě)理論文章,縣委常委、宣傳部長(zhǎng)吳楊柳撰寫(xiě)的關(guān)于未成年人教育的理論文章在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表,全縣在市級(jí)以上共發(fā)表研究文章20余篇;開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)舉辦了一次學(xué)習(xí)交流會(huì)和家庭教育研討會(huì),會(huì)上大家都踴躍發(fā)言,介紹經(jīng)驗(yàn),就如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭發(fā)表了很好的建議和意見(jiàn);##縣婦聯(lián)通過(guò)對(duì)全縣留守兒童思想道德教育現(xiàn)狀的調(diào)查,寫(xiě)出調(diào)研文章《我縣留守兒童思想道德教育的現(xiàn)狀與對(duì)策》、縣中心幼兒園的##老師,通過(guò)多年對(duì)學(xué)生的觀察與研究,撰寫(xiě)論文《展變家長(zhǎng)教育思想的實(shí)踐與研究》等。

家庭教育工作的發(fā)展,離不開(kāi)家教工作者隊(duì)伍,在實(shí)施十五計(jì)劃中,全市各地都把提高家庭教育工作骨干隊(duì)伍的素質(zhì)作為重點(diǎn),加強(qiáng)培訓(xùn),分類指導(dǎo),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。如##縣婦聯(lián)舉辦多場(chǎng)家教講座,專題輔導(dǎo),提高了家庭教育工作骨干隊(duì)伍的素質(zhì);##縣派出兩名干部參加南昌大學(xué)舉辦的青少年心理和家教專業(yè)培訓(xùn),并順利取得全國(guó)三級(jí)心理咨詢師資格證書(shū)。同時(shí)縣教育局在全縣各中小學(xué)培養(yǎng)了心理輔導(dǎo)志愿者隊(duì)伍,各中小學(xué)也選派老師到市里進(jìn)行了心理健康咨詢的培訓(xùn)。

20xx年,##市婦聯(lián)在全市15個(gè)縣(市、區(qū)、山)開(kāi)展了家庭教育進(jìn)社區(qū)的試點(diǎn)推廣工作。針對(duì)家庭教育進(jìn)社區(qū),素質(zhì)教育進(jìn)家庭,是新時(shí)期,新形勢(shì)下家庭教育工作的重點(diǎn),如何做好社區(qū)家庭教育工作,依托社區(qū)發(fā)揮作用,始終是做好城市家庭教育工作的重要環(huán)節(jié)。在社會(huì)轉(zhuǎn)軌,企業(yè)轉(zhuǎn)制,下崗人員不斷增多的形勢(shì)下,社區(qū)家庭教育顯得尤為重要,因此為了發(fā)揮社區(qū)家庭教育作用,市婦聯(lián)在《進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)家庭教育工作意見(jiàn)》中,特別強(qiáng)調(diào)了依托社區(qū)開(kāi)展活動(dòng),建立社區(qū)家庭教育指導(dǎo)站,把兒童活動(dòng)、家教內(nèi)容納入社區(qū)整體布局,借助社會(huì)力量,資源共享,共同創(chuàng)造社區(qū)良好育人環(huán)境。##區(qū)婦聯(lián)在開(kāi)展社區(qū)家教工作中,對(duì)全區(qū)68社區(qū)的工作情況進(jìn)行調(diào)查,撰寫(xiě)了《以人為本,德育為先社區(qū)家教工作狀況的模式與探討》,對(duì)如何抓好新時(shí)期社區(qū)家庭教育工作提出了可行的意見(jiàn)和建議。##縣婦聯(lián)與關(guān)工委組織編印了《家教論壇》小報(bào)和家長(zhǎng)學(xué)校教材,并在全縣開(kāi)展家庭教育知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

4、效益和成果

幾年來(lái),全市的家庭教育工作受到了各級(jí)黨委和政府的關(guān)注和支持,通過(guò)各級(jí)組織的`有計(jì)劃,有步驟,全方位,多層面的努力,使家庭教育水平和家長(zhǎng)素質(zhì)有明顯提高,家長(zhǎng)的教育觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,從“三優(yōu)”知識(shí)和家教知識(shí)的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果可以看出家長(zhǎng)的教育思想更明確了,教育子女方法端正了,注意以身作責(zé),言傳身教,注意規(guī)范自己的行為,樹(shù)立了為國(guó)教子,以德育人,科學(xué)育人的新觀念。20xx年市婦聯(lián)與市直機(jī)關(guān)工委開(kāi)展了“教子有方十佳母親”評(píng)選活動(dòng),還配合省婦聯(lián)在全市開(kāi)展了評(píng)選了貧困優(yōu)秀母親活動(dòng),推廣她們教育子女的經(jīng)驗(yàn)和方法,各大新聞媒體報(bào)導(dǎo)了她們的先進(jìn)事跡,重點(diǎn)宣傳了她們?cè)诮逃优行袨楦倪M(jìn)的實(shí)際效果,這一活動(dòng)在社會(huì)上引起很大反響。目前,全市有0-18歲兒童家庭1273000戶,城市家長(zhǎng)受教育率達(dá)98%,農(nóng)村家長(zhǎng)受教育率達(dá)70%。除未成年人和青少年犯罪率略有上升外,其它未有上升,而未成年人在校生犯罪比例為下降趨勢(shì)。

2、個(gè)別地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家庭教育工作重視程度不夠,缺乏家教認(rèn)識(shí),工作力度不大;

3、家庭教育工作缺少專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),社會(huì)贊助又很困難,不利于開(kāi)展具有規(guī)模性的家教活動(dòng);

4、家長(zhǎng)學(xué)校的辦校質(zhì)量和開(kāi)展活動(dòng)參差不齊,一些家長(zhǎng)學(xué)校還缺乏規(guī)范性管理,缺少自覺(jué)性和積極性,甚至有的家長(zhǎng)學(xué)校有名無(wú)實(shí)。存在著“以會(huì)代課”的現(xiàn)象,制度落實(shí)存在差距。

5、學(xué)校還未真正擺脫應(yīng)試教育的模式,注重抓成績(jī),重分?jǐn)?shù),輕德育,對(duì)家庭教育產(chǎn)生一定的影響。

2、設(shè)立家庭教育工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),或在婦女兒童活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中明確含有家教經(jīng)費(fèi);

6、繼續(xù)深入做好家庭教育的理論研究,跟上時(shí)代發(fā)展,貼近家庭需求,調(diào)查新情況,解決新問(wèn)題,為指導(dǎo)和提高家庭教育水平,做好超前預(yù)測(cè)和對(duì)策研究。

##市婦聯(lián)兒童部

評(píng)估工作計(jì)劃篇十三

(一)項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)為_(kāi)連城縣委宣傳部。2019年6月18日,縣委、縣政府決定邀請(qǐng)中央電視臺(tái)農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道為我縣錄制一期《鄉(xiāng)村大舞臺(tái)》,并撥付資金140萬(wàn)元用于節(jié)目錄制有關(guān)工作,首期撥付100萬(wàn)元。

(二)《鄉(xiāng)村大舞臺(tái)》欄目是中央電視臺(tái)農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道打造的一臺(tái)旨在宣傳各地鄉(xiāng)土文藝文化,為農(nóng)民提供展示自我舞臺(tái)的大型綜藝節(jié)目。本項(xiàng)目實(shí)施的主要內(nèi)容為央視導(dǎo)演組出行與落地接待、舞臺(tái)搭建、演員外聘、海選、群眾演員吃住行及誤工補(bǔ)助等。

項(xiàng)目由_連城縣委宣傳部組織實(shí)施,經(jīng)前往中央電視臺(tái)農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道深入對(duì)接,了解已播出節(jié)目反響情況,并經(jīng)縣委宣傳部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能股室評(píng)估,經(jīng)縣委、縣政府同意,認(rèn)為該項(xiàng)目可行。

(一)項(xiàng)目立項(xiàng)情況

經(jīng)縣委、縣政府同意,2019年6月18日,縣財(cái)政撥付100萬(wàn)元用于《鄉(xiāng)村大舞臺(tái)》節(jié)目錄制。

(二)項(xiàng)目可行性

1.連城縣是文化旅游大縣,紅色文化、客家文化、生態(tài)文化、美食文化、非遺文化等獨(dú)具特色,通過(guò)錄制《鄉(xiāng)村大舞臺(tái)》節(jié)目并在央視播出,有利于促進(jìn)連城文化的對(duì)外宣傳,加大文化旅游產(chǎn)業(yè)深度融合,提升連城在全國(guó)的美譽(yù)度和影響力,加快連城旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2.項(xiàng)目經(jīng)縣委、縣政府同意實(shí)施。項(xiàng)目總投資100萬(wàn)元,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際支出情況實(shí)報(bào)實(shí)銷。

(三)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)

數(shù)量目標(biāo):鄉(xiāng)村大舞臺(tái)節(jié)目在央視農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道播出,參與節(jié)目演職人員共1000余人,舉辦海選活動(dòng)3場(chǎng)次,搭建大型舞臺(tái)1300平方米,編演節(jié)目11個(gè),錄制節(jié)目時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

質(zhì)量目標(biāo):按方案要求完成節(jié)目錄制。

時(shí)效目標(biāo):按方案要求按時(shí)完成錄制,節(jié)目于8月24日、8月25日、8月31日、9月1日、10月3日共5次在央視農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道播出。

成本目標(biāo):編排節(jié)目,按鄉(xiāng)村大舞臺(tái)節(jié)目規(guī)劃書(shū)預(yù)算18萬(wàn)元元。搭建大型舞臺(tái),按鄉(xiāng)村大舞臺(tái)節(jié)目規(guī)劃書(shū)預(yù)算萬(wàn)元。錄制節(jié)目,按鄉(xiāng)村大舞臺(tái)節(jié)目規(guī)劃書(shū)預(yù)算萬(wàn)元。所有人員吃住行及誤工補(bǔ)助等,按鄉(xiāng)村大舞臺(tái)節(jié)目規(guī)劃書(shū)預(yù)算25萬(wàn)元。

經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo):通過(guò)節(jié)目播出,提升連城知名度,帶動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

社會(huì)效益目標(biāo):通過(guò)節(jié)目錄制,提升縣內(nèi)各文藝團(tuán)體節(jié)目質(zhì)量提升。

可持續(xù)影響目標(biāo):促進(jìn)連城紅色、客家、生態(tài)、美食、非遺等特色文化的`對(duì)外宣傳。

滿意度目標(biāo):《鄉(xiāng)村大舞臺(tái)》節(jié)目的錄制和播出得到了觀眾的一致好評(píng),滿意度大于90%

(四)總體結(jié)論:

本項(xiàng)目的實(shí)施有力提升了連城文化的影響力、為促進(jìn)連城文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,促進(jìn)連城旅游發(fā)揮了積極的作用,項(xiàng)目達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

評(píng)估工作計(jì)劃篇十四

為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作,根據(jù)《xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的要求,特制定此評(píng)估辦法。

1、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織()分,沒(méi)有不得分;

2、有專(兼)職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作()分,沒(méi)有不得分;

3、計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理()分,否則酌情減分;

5、掌握本單位人員計(jì)劃生育情況()分,情況不清的否則酌情減分;;

6、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明()分,否則否則酌情減分;;

7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放()分,否則酌情減分;

9、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇()分,每有一人不兌現(xiàn)減分;

10、接受區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育檢查的,依據(jù)檢查情況的好壞,每次加減-分。

對(duì)各類指標(biāo)均達(dá)到要求,基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位,由街道授予年度“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào);對(duì)總分未達(dá)到分的,或出現(xiàn)計(jì)劃外生育,或工作嚴(yán)重失誤的,建議有關(guān)部門(mén)實(shí)行“一票否決”。

評(píng)估工作計(jì)劃篇十五

筆者將專利申請(qǐng)前評(píng)估工作,視為技術(shù)方案形成之后到委托代理向國(guó)家知識(shí)_正式遞交專利申請(qǐng)之前的專利質(zhì)量檢察與把控事宜?,F(xiàn)階段,高校專利面臨的最大困境,就是高價(jià)值專利缺乏、授權(quán)專利轉(zhuǎn)化運(yùn)用不足。因此,高校應(yīng)將提升專利的價(jià)值、以此提升授權(quán)專利轉(zhuǎn)化率作為專利申請(qǐng)前評(píng)估工作的根本目標(biāo)。

1.提升專利申請(qǐng)的成功率

專利獲得授權(quán)是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的前提條件,也是專利轉(zhuǎn)化運(yùn)用的基本要求。最終無(wú)法成功獲得授權(quán)的專利申請(qǐng),是對(duì)經(jīng)費(fèi)和精力的極大浪費(fèi)。所以,高校專利申請(qǐng)前評(píng)估工作的基本要?jiǎng)?wù),就是提升專利申請(qǐng)的成功率。我國(guó)《專利法》第二十二條明確規(guī)定了授予專利權(quán)的條件,就是一項(xiàng)發(fā)明或?qū)嵱眯滦捅仨毦邆湫路f性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。另外,《專利法》第二十五條規(guī)定了不授予專利權(quán)的六種情形。其中,新穎性和創(chuàng)造性可以通過(guò)專利查新進(jìn)行核驗(yàn),而法定不授予專利權(quán)的技術(shù)方案,可以通過(guò)專利代理或知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行判斷。

2.提升專利的價(jià)值

專利的價(jià)值,主要包括技術(shù)價(jià)值、法律價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值。從以往的高校專利轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化交易來(lái)看,對(duì)于高校而言,技術(shù)價(jià)值在專利價(jià)值評(píng)估過(guò)程中占有更大比重,即技術(shù)價(jià)值在高校專利價(jià)值評(píng)估中占據(jù)主體地位,是專利日后能否實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化運(yùn)用的核心因素。因此,高校專利申請(qǐng)前評(píng)估工作的中心目標(biāo),就是在有限的運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)下,保證遞交專利申請(qǐng)的技術(shù)具有較大的技術(shù)價(jià)值。當(dāng)然,高校也有一部分專利被貼上了“好技術(shù)爛專利”的標(biāo)簽,主要原因就是盡管專利的技術(shù)過(guò)關(guān),但其申請(qǐng)文本撰寫(xiě)質(zhì)量不過(guò)硬,導(dǎo)致其法律價(jià)值低下,經(jīng)不起法律訴訟的實(shí)戰(zhàn)。而又由于高校的技術(shù)研發(fā)很多是以政府科研項(xiàng)目為導(dǎo)向,不是直接面向市場(chǎng)需求,從技術(shù)方案走向?qū)嶋H應(yīng)用,需要完成大量的市場(chǎng)培育和技術(shù)孵化工作,導(dǎo)致不少兼?zhèn)浼夹g(shù)價(jià)值和法律價(jià)值的專利長(zhǎng)期“沉睡”,專利轉(zhuǎn)化運(yùn)用困難重重。所以,高校專利申請(qǐng)前的法律價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估也不可忽視,尤其對(duì)于本身技術(shù)質(zhì)量已經(jīng)比較有保障的高水平高校而言,該二者的評(píng)估更應(yīng)值得重視。

(二)參與主體

由于專業(yè)技能不同,整個(gè)評(píng)估環(huán)節(jié)會(huì)涉及到技術(shù)顧問(wèn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)以及檢索分析人員多個(gè)角色。技術(shù)顧問(wèn)旨在提供針對(duì)技術(shù)的分析及評(píng)價(jià)意見(jiàn),保障專利的技術(shù)價(jià)值,主要服務(wù)于技術(shù)交底書(shū)撰寫(xiě)過(guò)程;知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)主要提供法務(wù)咨詢和戰(zhàn)略建議,與提供信息檢索及數(shù)據(jù)分析服務(wù)的數(shù)據(jù)分析人員一起,保障專利的法律價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值,其二者的服務(wù)嵌入到高??蒲腥藛T與專利代理機(jī)構(gòu)溝通的整個(gè)過(guò)程(圖1所示)。

評(píng)估工作計(jì)劃篇十六

新的學(xué)期開(kāi)始了,根據(jù)我校20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃的安排,針對(duì)學(xué)校的實(shí)際情況,制定督查室20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工作精神,圍繞學(xué)校工作要點(diǎn),加強(qiáng)督查室內(nèi)涵建設(shè),在做好常規(guī)督導(dǎo)、強(qiáng)化日常督查工作的基礎(chǔ)上,做到督查工作的科學(xué)化、規(guī)范化,實(shí)施精細(xì)化管理。

2、為切落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃和要求,扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地開(kāi)展學(xué)校督查工作,強(qiáng)化公仆意識(shí),把充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn),以人民群眾的呼聲為第一信號(hào)落實(shí)到實(shí)處,群策群力,齊心協(xié)力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校各級(jí)部、各年級(jí)、各個(gè)角落存在的問(wèn)題,為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利、高效的進(jìn)行,為學(xué)校計(jì)劃和目標(biāo)的落實(shí),盡最大努力、做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。了解民情,掌握群眾想什么、盼什么,希望干部干什么的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)采取措施,化解矛盾,保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)既定目標(biāo)保駕護(hù)航,增強(qiáng)基層組織的凝聚力和向心力。堅(jiān)持依靠老師們,與老師們商量辦事,加快和諧校園的建設(shè)步伐,為實(shí)現(xiàn)我校和諧校園、陽(yáng)光校園而努力。

二、工作思路

1、從學(xué)校全局出發(fā),做好督查工作。

2、加強(qiáng)部門(mén)工作的督查,使各部門(mén)更有效的履行職責(zé)。

3、重視過(guò)程督查,更重視結(jié)果督查。

4、多觀察、多了解老師們平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)。

三、工作重點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)

1、認(rèn)真做好常規(guī)督查工作,加強(qiáng)空檔時(shí)間的督查,督促各部門(mén)有效解決工作中存在的問(wèn)題。

2、善于發(fā)現(xiàn)各部門(mén)工作中的亮點(diǎn),及時(shí)總結(jié)推廣有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮榜樣的作用,激勵(lì)全校師生奮發(fā)向上,整體推進(jìn)我校工作。

3、督查各口計(jì)劃的落實(shí)情況。

4、開(kāi)展好平時(shí)的督查工作。

5、對(duì)學(xué)校行政通過(guò)的決定的落實(shí)情況進(jìn)行督查。教職工、學(xué)生和家長(zhǎng)反映學(xué)校管理存在的問(wèn)題,需要進(jìn)行專項(xiàng)督查的事項(xiàng)。

6、例行校園內(nèi)常規(guī)巡查,注意發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理工作中存在的問(wèn)題,隨機(jī)處置并及時(shí)向有關(guān)職能部門(mén)反饋,對(duì)學(xué)生課間秩序、兩操秩序、集會(huì)秩序、上課秩序、學(xué)生出入校門(mén)等方面情況,進(jìn)行全面“一日常規(guī)”督查。

7、加大對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)、衛(wèi)生工作的檢查力度,對(duì)學(xué)生的就餐質(zhì)量和餐廳紀(jì)律、秩序進(jìn)行監(jiān)督檢查。

8、上級(jí)對(duì)口部門(mén)各種任務(wù)的落實(shí)、督促和情況反饋,對(duì)違反學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的行為,進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

9、督查教師的辦公紀(jì)律、辦公室環(huán)境衛(wèi)生情況。

四、工作措施

為了使計(jì)劃落到實(shí)處,采取以下措施。

1、提高對(duì)督查工作的認(rèn)識(shí),提高督查能力。這是做好督查工作的保證。

2、堅(jiān)持以法治校原則,嚴(yán)格執(zhí)行我校的規(guī)章制度,嚴(yán)格督查。

3、樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),在工作中學(xué)習(xí)、在工作中提高、在工作中創(chuàng)造。不斷提升督查水平。

4、督查工作從嚴(yán)從細(xì),實(shí)現(xiàn)我校精細(xì)化管理的目標(biāo)。

5、對(duì)日常督查作詳實(shí)記載,并及時(shí)公布督查結(jié)果。

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