最優(yōu)軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 06:47:14
最優(yōu)軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告范文(18篇)
時(shí)間:2023-10-28 06:47:14     小編:BW筆俠

好的報(bào)告應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了、具有邏輯性,能夠吸引讀者的興趣并傳達(dá)有效的信息。最后,向相關(guān)人員提交報(bào)告,并及時(shí)回答他們可能有的問題。以下報(bào)告范文中的案例讓我們更加深入地了解了不同主題的報(bào)告撰寫過程。

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇一

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

1.項(xiàng)目信息

軟件項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告模板

2.項(xiàng)目概述

在概述部分應(yīng)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行概要描述,可從軟件需求說明書概述部分拷貝。

3.驗(yàn)收測(cè)試環(huán)境

3.1硬件

例如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)等。

3.2軟件

例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開發(fā)軟件、測(cè)試程序等。

3.3文檔

例如測(cè)試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊(cè)、用戶手冊(cè)等。

3.4人員

例如客戶代表、客戶經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、開發(fā)人員、測(cè)試人員、技術(shù)支持人員以及第三方代表等。

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

4.驗(yàn)收及測(cè)試結(jié)果

4.1產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果

軟件項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告模板

4.2產(chǎn)品功能驗(yàn)收結(jié)果

軟件項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告模板

軟件項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告模板

5.驗(yàn)收總結(jié)

總結(jié)驗(yàn)收及測(cè)試,陳述發(fā)現(xiàn)問題和建議等。

6.簽字確認(rèn)

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

7.相關(guān)文檔

《軟件需求規(guī)格說明書》

軟件

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軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇二

把本項(xiàng)測(cè)試中得到的動(dòng)態(tài)、靜態(tài)的輸入/輸出數(shù)據(jù)的結(jié)果同動(dòng)態(tài)/靜態(tài)的輸入/輸出的期望結(jié)果進(jìn)行比較,列出發(fā)現(xiàn)的問題。

2.2軟件功能結(jié)論及建議

簡(jiǎn)述被測(cè)試軟件的功能,說明為滿足此功能而設(shè)計(jì)的軟件所具有的能力及經(jīng)過測(cè)試已證實(shí)的能力;經(jīng)過測(cè)試證實(shí)的本軟件存在的缺陷和限制,指出對(duì)缺陷如何進(jìn)行改進(jìn)。

3評(píng)價(jià)

3.1軟件的主要功能和性能

說明本軟件具有的各項(xiàng)功能及性能,說明原定的開發(fā)目標(biāo)是否達(dá)到。

3.2進(jìn)度與費(fèi)用

給出原定計(jì)劃的進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度的對(duì)比;原定計(jì)劃的費(fèi)用與實(shí)際支出費(fèi)用的對(duì)比。

3.3對(duì)開發(fā)工作的評(píng)價(jià)

對(duì)開發(fā)工作的生產(chǎn)效率、技術(shù)方法、產(chǎn)品質(zhì)量等給出評(píng)價(jià)。

4經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

列出從本項(xiàng)目的開發(fā)中得到的最主要的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),以及對(duì)今后的軟件項(xiàng)目開發(fā)工作的建議。

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇三

課程名稱:

實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目:

實(shí)驗(yàn)地點(diǎn):

專業(yè)班級(jí):

學(xué)生姓名:

指導(dǎo)教師:

學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書

1.引言

1.1系統(tǒng)簡(jiǎn)介

假設(shè)學(xué)校共有教職工約1000人,10個(gè)行政部門和8個(gè)系部。每個(gè)月20日前各部門(包括系、部)要將出勤情況上報(bào)人事處,23日前人事處將出勤工資、獎(jiǎng)金及扣款清單送財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行。每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位。若有員工調(diào)入、調(diào)出、校內(nèi)調(diào)動(dòng)、離退休等數(shù)據(jù)變化,則由人事處通知相關(guān)部門和財(cái)務(wù)處。

一.系統(tǒng)可行性研究

主要功能:月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。用戶可以查詢每月工資獎(jiǎng)金發(fā)放扣除等詳細(xì)細(xì)節(jié)變化狀況。性能要求:方便、快捷、有效地完成工資發(fā)放的各項(xiàng)任務(wù),在工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表打印等方面,具有準(zhǔn)確率高、速度快等特點(diǎn)。系統(tǒng)的輸入 輸入所有職工的標(biāo)識(shí),如職工的姓名、工號(hào)、所在部門、各項(xiàng)應(yīng)發(fā)的金額和各項(xiàng)應(yīng)扣的金額。

系統(tǒng)的輸出 輸出各種報(bào)表、上報(bào)的文件和上報(bào)的磁盤。

安全與保密要求:本系統(tǒng)在使用前必須正確輸入密碼,否則系統(tǒng)將不能運(yùn)行。進(jìn)入系統(tǒng)后,要想修改密碼或?qū)ο到y(tǒng)的一些信息進(jìn)行修改,也必須輸入高級(jí)用戶密碼,對(duì)數(shù)據(jù)庫中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)應(yīng)該要求保密。服務(wù)器的管理員享有對(duì)工資數(shù)據(jù)信息庫的管理與修改。用戶只享有對(duì)信息的查詢和部分信息修改(如個(gè)人信息)。

完成期限:預(yù)計(jì)六個(gè)月。

開發(fā)目標(biāo):本系統(tǒng)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)該考慮到以下幾個(gè)方面的因素:人力與設(shè)備費(fèi)用的相對(duì)減少;數(shù) 據(jù)處理速度的提高;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)精度的和準(zhǔn)確率的提高。管理信息服務(wù)的改進(jìn);自動(dòng)決策系統(tǒng)的改進(jìn);人員利用率的改進(jìn)。

2.3可行性研究的方法

(1)客戶調(diào)查:通過對(duì)客戶調(diào)查,了解和認(rèn)知客戶對(duì)軟件產(chǎn)品的需求,按照客戶的要求不僅要實(shí)現(xiàn)月工資發(fā)放,而且要實(shí)現(xiàn)臨時(shí)的工資發(fā)放,同時(shí)還要有數(shù)據(jù)庫備份。gzgl系統(tǒng)的主要功能為:月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。

(2)同類產(chǎn)品調(diào)查:通過對(duì)市場(chǎng)中相關(guān)或同類產(chǎn)品的調(diào)查,筆者了解到,工資管理系統(tǒng)大體上都應(yīng)該實(shí)現(xiàn)工資的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)表打印等功能。

三 技術(shù)可行性

1.簡(jiǎn)要描述

工資管理系統(tǒng)采用常規(guī)的數(shù)據(jù)庫處理方法,根據(jù)工資信息管理的特點(diǎn)對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作,如對(duì)工資發(fā)放項(xiàng)目的修改、人員的增刪、工資數(shù)據(jù)的添加和修改、工資的統(tǒng)計(jì)、工資的匯總、臨時(shí)發(fā)放工資的管理、上報(bào)文件和磁盤、打印等給予了優(yōu)化。

2.與現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)越性比較

工資管理系統(tǒng)有利于工資發(fā)放的統(tǒng)一、有效管理。與傳統(tǒng)的手工記賬方式相比,占據(jù)空間小、易于統(tǒng)計(jì)工資總額、易于更新、易于數(shù)據(jù)備份;與其它工資系統(tǒng)相比,該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)不同類型職工的工資發(fā)放,系統(tǒng)功能比較全面,而且價(jià)格也比較合理。

工資管理系統(tǒng)具有高效率的系統(tǒng)靈活性。當(dāng)修改工資庫中某個(gè)職工的工資情況或者修改某個(gè)工資發(fā)放項(xiàng)目時(shí),只需在工資數(shù)據(jù)編輯狀態(tài)下對(duì)該職工的工號(hào)進(jìn)行鎖定,或者對(duì)某個(gè)工資項(xiàng)目進(jìn)行鎖定,即可對(duì)鎖定的項(xiàng)目進(jìn)行修改,而對(duì)其它的人員或項(xiàng)目無權(quán)修改,這樣可以提高系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。

工資管理系統(tǒng)能夠較好保證數(shù)據(jù)庫的安全。用戶可以對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行加密,同時(shí)還可以給系統(tǒng)設(shè)定密碼。

四 經(jīng)濟(jì)可行性

1.支出

(2)其他一次性支出,主要是軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)費(fèi)用。軟件設(shè)計(jì)開發(fā)過程當(dāng)中,投入設(shè)計(jì)和開發(fā)費(fèi)用包括:購買書籍的資金500元;正版dephi7安裝盤50元;需求分析的費(fèi)用為3300元(其中包含技術(shù)開發(fā)上的花銷、生活花銷等)。以上的費(fèi)用共計(jì)4000元。

(3)經(jīng)常性支出,主要是軟件后期維護(hù)費(fèi)用。軟件開發(fā)完畢后投入使用時(shí),對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行的后期軟件維護(hù)所需要支出的費(fèi)用。

2.效益

本系統(tǒng)的應(yīng)用進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,減少了人力投資和辦公費(fèi)用的開銷,極大地提高辦公效率。投入使用將獲得的經(jīng)濟(jì)效益分為直接效益和間接效益兩方面。直接效益主要體現(xiàn)在:原來4人/周工作量將只須1人/周完成;間接效益體現(xiàn)在:減少支付3人工資(1200元/人月),共計(jì)3600元/月。

3.投資回收周期

根據(jù)經(jīng)驗(yàn)的算法,當(dāng)收益的累計(jì)數(shù)開始超出支出的累計(jì)數(shù)的時(shí)候,就是投資 的回收期。

后期維護(hù)費(fèi)用計(jì)入)。

五 法律方面的可行性

系統(tǒng)的研制和開發(fā),將不會(huì)侵犯他人、集體和國家的利益,不會(huì)違反國家政策和法律。

法律因素

所有軟件都選用正版.

所有技術(shù)資料都由提出方保管。

合同制定確定違約責(zé)任.

六 使用方面的可行性

系統(tǒng)的研制和開發(fā)充分考慮到用戶的工資發(fā)放策略、管理流程和操作人員的素質(zhì)等因素,可以滿足用戶的使用要求。

用戶使用可行性

使用本軟件人員要求有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的人員,系統(tǒng)管理員要求由計(jì)算機(jī)的專業(yè)知識(shí),所有人員都要經(jīng)過本公司培訓(xùn).

管理人員也需經(jīng)一般培訓(xùn).

經(jīng)過培訓(xùn)人員將會(huì)熟練使用本軟件.

兩名系統(tǒng)管理員,一名審計(jì)員將進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),他們將熟練管理本系統(tǒng).

本系統(tǒng)定位于各高校,也可以適用于各中小型企業(yè)。運(yùn)用此系統(tǒng)進(jìn)行工資管理,給各院校教職工帶來極大的方便。

作為本產(chǎn)品的使用者要求有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),可以熟練得使用window操作系統(tǒng)所提的各種功能。

數(shù)據(jù)庫管理要求具有專業(yè)水平的數(shù)據(jù)庫管理員,而且要經(jīng)過我們的專門培訓(xùn)。

我們會(huì)在售出后長(zhǎng)期提供軟件維護(hù)免費(fèi)服務(wù),以便用戶在軟件使用中出現(xiàn)的問題

新系統(tǒng)的研制和開發(fā)是充分得考慮工作人員對(duì)工資的易于管理,管理者方便查詢職工的個(gè)人基本信息效率。從而能完全滿足使用者的要求。如今的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)走進(jìn)千家萬戶,連小學(xué)生都會(huì)上網(wǎng)了,我的系統(tǒng)是利用微軟自帶的ie瀏覽器作為客戶端平臺(tái),只要上過網(wǎng)的朋友就很方便操作,而且本系統(tǒng)有友好的用戶界面、有良好的安全性設(shè)置、有詳細(xì)的操作說明書,這樣更使各類用戶很快地掌握系統(tǒng)的使用方法。

1.2 定義

專門術(shù)語:職工基本信息表(basic)

職工出缺勤信息表(attendance )

職工工資信息表(salaries)

2.總體設(shè)計(jì)

3.2.1需求概述

本軟件的主要服務(wù)對(duì)象是太原理工大學(xué)的財(cái)務(wù)處和人事處,各系部。

財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行,每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位,(財(cái)務(wù)處在這里對(duì)數(shù)據(jù)起一個(gè)網(wǎng)關(guān)過濾的作用,主要起一個(gè)審批作用,負(fù)責(zé)接受成型的工資數(shù)據(jù)和審批然后向銀行提交成型數(shù)據(jù),最后打到發(fā)放工資的目的。

另外,人事變動(dòng)的數(shù)據(jù)是由人事處接受并修改,最后同意傳達(dá)給財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門。

2.2軟件結(jié)構(gòu)

則根據(jù)需求分析和概要設(shè)計(jì)得出軟件的功能結(jié)構(gòu)模塊圖

2.3數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)

數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)

職工基本信息表

職工出缺勤信息表

職工工資信息表

2.4 對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)字典與e-r圖:

1靜態(tài)數(shù)據(jù):職工基本信息,職工出缺勤信息

.2動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)

.3數(shù)據(jù)庫介紹

則得dfd如下:

4數(shù)據(jù)詞典:

數(shù)據(jù)項(xiàng):

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:工號(hào)

別名:tno,

簡(jiǎn)述:所有職工的編號(hào)

類型:char

長(zhǎng)度:10

取值范圍及含義:

第1位:3 (代表安工科) 第2~3位:0x (入學(xué)校年份) 第4-5位: ( 所屬系部) 第5-10位:( 所在系部?jī)?nèi)的編號(hào))

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:姓名

別名:name

簡(jiǎn)述:所有職工的姓名

類型:char

長(zhǎng)度:8

取值范圍及含義:

第1-8位:(姓名,2~4字)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:所屬系別

別名:departments

簡(jiǎn)述:職工所屬的部門

類型:char

長(zhǎng)度:20

取值范圍及含義: 具體的部門名稱

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:職位

別名:jobs

簡(jiǎn)述:職工所在該部門的具體職位 類型:char

長(zhǎng)度:20

取值范圍及含義: 具體的職位名稱

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 應(yīng)出勤次數(shù)/月

別名:should

簡(jiǎn)述:按工作表每個(gè)月應(yīng)出勤的次數(shù) 類型:int

長(zhǎng)度:2

取值范圍及含義:次數(shù)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 實(shí)際出勤次數(shù)/月

別名:actual

簡(jiǎn)述:實(shí)際每個(gè)月應(yīng)出勤的次數(shù)

類型:int

長(zhǎng)度:2

取值范圍及含義:次數(shù)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 缺勤次數(shù)

別名:missnum

簡(jiǎn)述:每個(gè)月應(yīng)缺勤的次數(shù)

類型:int

長(zhǎng)度:2

取值范圍及含義:次數(shù)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 缺勤原因

別名:reason

簡(jiǎn)述:缺勤的具體原因

類型:char

長(zhǎng)度:50

取值范圍及含義:缺勤的大致原因

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 基本工資

別名:jibengongzi

簡(jiǎn)述:由工齡和職位規(guī)定的基本工資 類型:int

數(shù)據(jù)存儲(chǔ):

缺勤原因

組織方式:索引文件,以工號(hào)為關(guān)鍵字

查詢要求: 要求能夠立即查詢

數(shù)據(jù)流:

數(shù)據(jù)流名:職工基本信息

別名: 無

簡(jiǎn)述: 職工的各項(xiàng)屬性信息

來源: 各系部

去向: 加工1.1“職工信息的輸入并整理存儲(chǔ)”

組成: 工號(hào)+姓名+性別+所屬系部+職位

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/學(xué)期

高峰值:職工出現(xiàn)異動(dòng)1000次/天

數(shù)據(jù)流名:出勤工資,獎(jiǎng)金,扣款清單

別名: 無

簡(jiǎn)述: 人事處的對(duì)職工出勤信息的整理結(jié)果

來源: 人事處

去向: 加工2.1“職工工資信息生成”

組成: 出勤工資+獎(jiǎng)金+扣款清單

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月

高峰值:1次/月

數(shù)據(jù)流名:職工工資信息

別名: 無

簡(jiǎn)述: 生成的職工工資信息

來源: 加工2.1

去向: 加工2.2“財(cái)務(wù)處職工工資信息整理發(fā)送”

組成: 工號(hào)+姓名+基本工資+原始獎(jiǎng)金+缺勤金+實(shí)際工資

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月

高峰值:1次/月

數(shù)據(jù)流名:職工標(biāo)準(zhǔn)工資信息

別名: 無

簡(jiǎn)述: 生成的標(biāo)準(zhǔn)工資信息

來源: 加工2.2

去向: 銀行

組成: 工號(hào)+姓名+基本工資+原始獎(jiǎng)金+缺勤金+實(shí)際工資

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月

高峰值:1次/月

數(shù)據(jù)流名:職工工資條

別名: 無

簡(jiǎn)述: 針對(duì)系部的工資條

來源: 加工2.2

去向: 各系部

組成: 工號(hào)+姓名+基本工資+原始獎(jiǎng)金+缺勤金+實(shí)際工資

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月

高峰值:1次/月

e-r圖如下:

3.程序描述

3.1功能

職工基本信息管理子系統(tǒng):

1)職工基本信息輸入:用于采集職工的職工的工號(hào),姓名,所屬系別,職位

2)建立職工基本信息表:為三個(gè)子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源

3)職工基本信息查詢:實(shí)現(xiàn)查詢功能

4)職工基本信息修改:

a.寫修改職工基本信息:對(duì)職工信息異動(dòng)進(jìn)行修改

b.發(fā)送提示信息至其他部門:將異動(dòng)報(bào)告提交給使用該表的其他部門

職工出勤信息管理子系統(tǒng):

數(shù)/月,缺勤次數(shù),缺勤原因

2)職工出缺勤信息查詢:實(shí)現(xiàn)查詢功能

3)職工出缺勤信息表的建立:為職工工資管理子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源

職工工資管理子系統(tǒng):

1)職工基本工資信息讀取:為實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算提供數(shù)據(jù)源

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算:得出實(shí)際工資

4)工資條對(duì)各部門的發(fā)放:向各個(gè)部門傳輸標(biāo)準(zhǔn)工資信息

3.2性能

職工基本信息管理子系統(tǒng):

1)職工基本信息輸入:數(shù)據(jù)輸入,存儲(chǔ)

2)建立職工基本信息表:數(shù)據(jù)集中

3)職工基本信息查詢:數(shù)據(jù)查詢

4)職工基本信息修改:

a.寫修改職工基本信息:數(shù)據(jù)修改

b.發(fā)送提示信息至其他部門:數(shù)據(jù)讀出

職工出勤信息管理子系統(tǒng):

1)職工出缺勤信息輸入:數(shù)據(jù)輸入,存儲(chǔ)

2)職工出缺勤信息查詢:數(shù)據(jù)查詢

3)職工出缺勤信息表的建立:數(shù)據(jù)集中

職工工資管理子系統(tǒng):

1)職工基本工資信息讀?。簲?shù)據(jù)讀出

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算:數(shù)據(jù)加工

3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸:數(shù)據(jù)讀出,輸入

4)工資條對(duì)各部門的發(fā)放:數(shù)據(jù)讀出

3.3輸入項(xiàng)目

職工基本信息管理子系統(tǒng):

1)職工基本信息輸入:職工的工號(hào),姓名,所屬系別,職位

2)建立職工基本信息表:無

3)職工基本信息查詢:存儲(chǔ)在表中的任一數(shù)據(jù)

4)職工基本信息修改:

a.寫修改職工基本信息:新數(shù)據(jù)(職工基本信息)

2)職工出缺勤信息查詢:存儲(chǔ)在表中的任一數(shù)據(jù)

3)職工出缺勤信息表的建立:

無職工工資管理子系統(tǒng):

1)職工基本工資信息讀?。郝毠さ墓ぬ?hào),姓名,基本工資,原始獎(jiǎng)金,缺勤金,實(shí)際工資

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算:職工出缺勤信息,職工基本工資信息

3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸:標(biāo)準(zhǔn)工資信息

4)工資條對(duì)各部門的發(fā)放:標(biāo)準(zhǔn)工資信息

3.4輸出項(xiàng)目

職工基本信息管理子系統(tǒng):

1)職工基本信息輸入:職工基本信息表

2)建立職工基本信息表:職工基本信息表

3)職工基本信息查詢:查詢目標(biāo)

4)職工基本信息修改:

a.寫修改職工基本信息:新數(shù)據(jù)(職工基本信息)

b.發(fā)送提示信息至其他部門:異動(dòng)提示報(bào)告

職工出勤信息管理子系統(tǒng):

1)職工出缺勤信息輸入:職工出缺勤信息表

2)職工出缺勤信息查詢:查詢目標(biāo)

3)職工出缺勤信息表的建立:職工出缺勤信息表

職工工資管理子系統(tǒng):

1)職工基本工資信息讀取:職工基本工資信息表

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算:標(biāo)準(zhǔn)工資信息

3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸:標(biāo)準(zhǔn)工資信息

4)工資條對(duì)各部門的發(fā)放:標(biāo)準(zhǔn)工資信息

3.6詳細(xì)設(shè)計(jì)

則根據(jù)需求分析,功能模塊分析可得程序的流程圖為

3.7測(cè)試要點(diǎn)

5.功能模塊的測(cè)試

選取職工出缺勤信息管理進(jìn)行操作。

1.首先,添加職工的基本信息:

工號(hào):3040766666

姓名:張三

應(yīng)出勤:30

實(shí)出勤:25

在相應(yīng)的edit框中添加進(jìn)入此類信息,點(diǎn)擊保存。

在職工出缺勤管理界面進(jìn)行瀏覽操作,發(fā)現(xiàn)信息已經(jīng)成功保存,并可以瀏覽到。

2.錯(cuò)誤測(cè)試:同樣輸入一組值。其值完全同上,唯一區(qū)別的是不對(duì)工號(hào)的內(nèi)容不輸入,其他都輸入。然后點(diǎn)擊保存。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)提示出錯(cuò)信息,無法成功保存信息。原因分析:對(duì)于設(shè)為主鍵的屬性值,在數(shù)據(jù)庫表中是不可以為空的。在添加信息中,注意不能缺少對(duì)主鍵的設(shè)置。

3.對(duì)于數(shù)據(jù)庫的檢查:對(duì)于數(shù)據(jù)庫中的表的一些屬性值,比如缺勤次數(shù),是采取觸發(fā)器進(jìn)行輸入的。在每輸入一組應(yīng)“出勤次數(shù)/月“和 “實(shí)出勤次數(shù)/月”,對(duì)應(yīng)的屬性缺勤次數(shù)將得到更新。在數(shù)據(jù)庫表中檢查并得到驗(yàn)證。

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇四

___規(guī)劃管理局:

我單位根據(jù)貴局___年_月_日核發(fā)的《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》(證號(hào):建字第___號(hào)),在__市__路_號(hào)___工程,業(yè)已竣工建成,總建筑面積__平方米,為_層___結(jié)構(gòu),工程項(xiàng)目規(guī)劃技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)符合《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》要求,建筑平、立面圖與貴局審批的建筑施工圖相符合。

現(xiàn)持有關(guān)資料,向貴局申請(qǐng)辦理規(guī)劃竣工驗(yàn)收并核發(fā)給規(guī)劃驗(yàn)收合格證。

申報(bào)單位:

20__年_月_日

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇五

版本號(hào):1.0

作者:

時(shí)間:年月日

山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司

抄送人:客戶經(jīng)理、客戶代表、軟件項(xiàng)目經(jīng)理、測(cè)試人員、測(cè)試質(zhì)保部經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等

目錄

1項(xiàng)目基本情況

2項(xiàng)目概述

《在概述部分應(yīng)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行概要描述.》

3驗(yàn)收測(cè)試環(huán)境

3.1硬件

《例如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)等》

3.2軟件

《例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開發(fā)軟件、測(cè)試程序等》

3.3文檔

《例如測(cè)試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊(cè)、用戶手冊(cè)等》

3.4人員

4驗(yàn)收及測(cè)試結(jié)果

4.1產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果

4.2產(chǎn)品功能驗(yàn)收結(jié)果

5驗(yàn)收總結(jié)

《總結(jié)驗(yàn)收及測(cè)試,陳述發(fā)現(xiàn)問題和建議等.》

6參考資料

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇六

1.1目的

說明編制本測(cè)試驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的主要目的。

1.2背景

列出本項(xiàng)目的委托單位、承辦單位及其主管部門。

1.3參考資料

a)本項(xiàng)目經(jīng)核準(zhǔn)的計(jì)劃任務(wù)書、合同或上級(jí)機(jī)關(guān)批文;

b)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;

c)分析設(shè)計(jì)說明書;

d)本文檔中引用的文件、資料(包括軟件開發(fā)規(guī)范)。

列出這些資料的作者、標(biāo)題、編號(hào)、發(fā)表日期和出版單位。

1.4定義

列出本文檔中用到的可能會(huì)引起混淆的專門術(shù)語的定義、縮寫詞的原文。

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,很抱歉打擾您的工作。我因家庭的原因,向公司提出辭職,請(qǐng)考慮到我面臨的實(shí)際困難,在不影響公司的情況下,準(zhǔn)予我的申請(qǐng),謝謝。

我是家中獨(dú)子,長(zhǎng)期工作在外,家中父母?jìng)鹘y(tǒng)觀念根深蒂固,希望我可以早日結(jié)婚,了卻他們的一塊心病。我的女朋友在北京工作,也是家中獨(dú)女,她的父母同樣對(duì)我們有這個(gè)意愿??紤]到我們今年已經(jīng)26歲,常年兩地分離,聚少離多,雙方家長(zhǎng)希望我們盡快在一起,并于今年五一訂婚。為此,我向公司提出辭職申請(qǐng)。

我自xx年入廠以來,從事軟件測(cè)試工作,參與或獨(dú)自負(fù)責(zé)了工程科mos管測(cè)試系統(tǒng)、天津力神聚合物化成測(cè)試系統(tǒng)、針床內(nèi)阻測(cè)試儀、無錫索尼電池組化成測(cè)試系統(tǒng)、日本索尼多種化成測(cè)試系統(tǒng)等多個(gè)項(xiàng)目上位機(jī)軟件的開發(fā)和維護(hù)工作。

進(jìn)入公司以來,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助,在此表達(dá)我的謝意:

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,使我更好地融入這個(gè)集體,更快的提高自身能力,更平穩(wěn)的由校園過渡到社會(huì)中。廠長(zhǎng)能夠記得員工的名字和貢獻(xiàn),這足以讓我感到溫暖和感動(dòng)。胡總工事必親恭、嚴(yán)格要求、諄諄教導(dǎo)督促我取得進(jìn)步。項(xiàng)部長(zhǎng)提供和保證了嚴(yán)格和科學(xué)的激勵(lì)制度,使我有了自我的定位和渴望超越的動(dòng)力。林廣生主任作為我曾經(jīng)的直管領(lǐng)導(dǎo),為我們新進(jìn)員工,特別是畢業(yè)生提供了科學(xué)有序的培養(yǎng)計(jì)劃,使我可以少走彎路,早日勝任崗位。項(xiàng)俊峰、吳國立、趙群武、郭凱華以及其他同事在工作和生活中都給了我很大的幫助,謝謝大家。

特別感謝我現(xiàn)在的直管領(lǐng)導(dǎo)桑所長(zhǎng)。桑所長(zhǎng)給了資歷還淺的我開發(fā)索尼化成設(shè)備軟件的機(jī)會(huì)。按照我的理解,這個(gè)項(xiàng)目對(duì)外顯示了一個(gè)國家的能力和尊嚴(yán),對(duì)我廠是一個(gè)提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌的良機(jī),對(duì)中央研究所則是檢驗(yàn)技術(shù)含量的標(biāo)尺,這個(gè)項(xiàng)目沒有失敗的余地。由于自身水平的原因,在項(xiàng)目開發(fā)的過程中出現(xiàn)了一些沒有損害大局的問題,桑所長(zhǎng)顯示出極大的包容,沒有因此否定和質(zhì)疑,依然給了我極大的支持,使我能夠在短時(shí)間內(nèi)比較順利的完成項(xiàng)目,謝謝。

公司的企業(yè)文化感化了我,我對(duì)公司也充滿著感情。記得廠長(zhǎng)曾和我說過,要先做人,后做事,這句話一直影響著我。在公司的接近三年的時(shí)間里,我自信做到了恪守良好的職業(yè)道德、具備良好的敬業(yè)精神、認(rèn)真工作,這足以讓我覺得欣慰;同時(shí),幾乎沒有向廠里提出過報(bào)酬等條件。

請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難,批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),謝謝,并祝公司興隆。

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇八

1引言

1.1目的

說明編制本測(cè)試驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的主要目的。

1.2背景

列出本項(xiàng)目的委托單位、承辦單位及其主管部門。

1.3參考資料

a)本項(xiàng)目經(jīng)核準(zhǔn)的計(jì)劃任務(wù)書、合同或上級(jí)機(jī)關(guān)批文;

b)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;

c)分析設(shè)計(jì)說明書;

d)本文檔中引用的文件、資料(包括軟件開發(fā)規(guī)范)。

列出這些資料的作者、標(biāo)題、編號(hào)、發(fā)表日期和出版單位。

1.4定義

列出本文檔中用到的可能會(huì)引起混淆的專門術(shù)語的定義、縮寫詞的原文。

2軟件測(cè)試

2.1動(dòng)態(tài)、靜態(tài)數(shù)據(jù)特性

把本項(xiàng)測(cè)試中得到的動(dòng)態(tài)、靜態(tài)的輸入/輸出數(shù)據(jù)的結(jié)果同動(dòng)態(tài)/靜態(tài)的輸入/輸出的期望結(jié)果進(jìn)行比較,列出發(fā)現(xiàn)的問題。

2 .2軟件功能結(jié)論及建議

簡(jiǎn)述被測(cè)試軟件的功能,說明為滿足此功能而設(shè)計(jì)的軟件所具有的能力及經(jīng)過測(cè)試已證實(shí)的能力;經(jīng)過測(cè)試證實(shí)的本軟件存在的缺陷和限制,指出對(duì)缺陷如何進(jìn)行改進(jìn)。

3評(píng)價(jià)

3 .1軟件的主要功能和性能

說明本軟件具有的各項(xiàng)功能及性能,說明原定的開發(fā)目標(biāo)是否達(dá)到。

3 .2進(jìn)度與費(fèi)用

給出原定計(jì)劃的進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度的對(duì)比;原定計(jì)劃的費(fèi)用與實(shí)際支出費(fèi)用的對(duì)比。

3 .3對(duì)開發(fā)工作的評(píng)價(jià)

對(duì)開發(fā)工作的生產(chǎn)效率、技術(shù)方法、產(chǎn)品質(zhì)量等給出評(píng)價(jià)。

4經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

列出從本項(xiàng)目的開發(fā)中得到的最主要的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),以及對(duì)今后的軟件項(xiàng)目開發(fā)工作的建議。

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇九

軟件測(cè)試在整個(gè)軟件周期中的重要性,它存在于整個(gè)項(xiàng)目周期,在項(xiàng)目開始之初需求調(diào)研的時(shí)候就開始了,在形成需求規(guī)格說明書的時(shí)候就需要針對(duì)文檔進(jìn)行測(cè)試。這個(gè)環(huán)節(jié)在后續(xù)整個(gè)項(xiàng)目中占了很大的比重,能主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的走向,成敗與否全在于開始階段的決策。

體會(huì)一:軟件測(cè)試的真正意義在于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,而不在于驗(yàn)證軟件是正確的。

再嚴(yán)密的測(cè)試也不能完全發(fā)現(xiàn)軟件當(dāng)中所有的錯(cuò)誤,但是測(cè)試還是能發(fā)現(xiàn)大部分的錯(cuò)誤,能確保軟件基本是可用的,所以在后續(xù)使用的過程中還需要加強(qiáng)快速響應(yīng)的環(huán)節(jié)。結(jié)合軟件測(cè)試的理論,故障暴露在最終客戶端之前及時(shí)主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)并解決。這一點(diǎn)就需要加強(qiáng)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)。

體會(huì)二:在系統(tǒng)性能測(cè)試方面需要重視。

經(jīng)過這次培訓(xùn)中多個(gè)案例的講解,讓我了解到系統(tǒng)在上線之后會(huì)有很多不能預(yù)知的性能問題,需要在上線之前實(shí)現(xiàn)進(jìn)行模擬,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),包括大數(shù)據(jù)量訪問,高并發(fā)數(shù)等等。

當(dāng)然也有很多應(yīng)對(duì)手段,沒有哪種手段可稱為最完美,只有最合適的,需要靈活掌握,綜合運(yùn)用以達(dá)到最優(yōu)程度,這是個(gè)很值得研究的領(lǐng)域。

下面是本人的幾點(diǎn)想法:

想法一:加強(qiáng)系統(tǒng)上線前的性能測(cè)試。

目前我們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)過程中對(duì)性能壓力測(cè)試的重視程度還不太高,廠家也很少有雇傭第三方的測(cè)試機(jī)構(gòu)。而是在現(xiàn)網(wǎng)進(jìn)行試用,遇到問題再解決,可能會(huì)產(chǎn)生滯后問題,影響客戶使用。希望以后能在性能測(cè)試方面提高重視程度,加大人力投入,以保證系統(tǒng)上線后能夠穩(wěn)定運(yùn)行。

想法二:適當(dāng)介入相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)

對(duì)于快速響應(yīng)這塊,我們不能一味依賴廠家,而希望自己就能快速響應(yīng),及時(shí)將問題解決。這也是一個(gè)比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的問題,需要加強(qiáng)研發(fā)力量的投入。

我個(gè)人是做開發(fā)出身,有此類經(jīng)驗(yàn),當(dāng)時(shí)是在客戶現(xiàn)場(chǎng),因?yàn)榱私庀到y(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu),能夠在第一時(shí)間排查解決客戶所反饋問題。

現(xiàn)在系統(tǒng)完全由廠家開發(fā),很難了解內(nèi)部結(jié)構(gòu),或許會(huì)造成后期維護(hù)困難。所以,是否應(yīng)該針對(duì)某些項(xiàng)目介入廠家研發(fā)工作,比如請(qǐng)廠家提供源代碼等相關(guān)要素,以增進(jìn)維護(hù)人員對(duì)系統(tǒng)的了解。

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇十

本人自xx年6月25日起進(jìn)入夢(mèng)龍移通公司從事手機(jī)軟件測(cè)試工程師一職,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的`每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,在過去的2個(gè)月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,但對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),我一定會(huì)在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì),更好的完成本職工作。

在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,向白盒測(cè)試、內(nèi)部代碼測(cè)試方向了解,加強(qiáng)軟件測(cè)試、計(jì)算機(jī)語言方面的知識(shí),不斷自我學(xué)習(xí),力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇十一

通過這次課程設(shè)計(jì)的實(shí)訓(xùn),增加了我學(xué)習(xí)軟件技術(shù)的興趣,雖然還不明確軟件技術(shù)包含的具體內(nèi)容,但從c++語言這門課程開始,已發(fā)現(xiàn)程序設(shè)計(jì)的樂趣,在學(xué)習(xí)c++語言的過程中也學(xué)到了許多計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)計(jì)算機(jī)的機(jī)體也有了一個(gè)大體的了解。在實(shí)際操作過程中犯的一些錯(cuò)誤還會(huì)有意外的收獲,感覺實(shí)訓(xùn)很有意思。在具體操作中對(duì)這學(xué)期所學(xué)的c++語言的理論知識(shí)得到鞏固,達(dá)到實(shí)訓(xùn)的基本目的,也發(fā)現(xiàn)自己的不足之出,在以后的上機(jī)中應(yīng)更加注意,同時(shí)體會(huì)到c++語言具有的語句簡(jiǎn)潔,使用靈活,執(zhí)行效率高等特點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)上機(jī)實(shí)訓(xùn)的重要作用,特別是對(duì)數(shù)組和循環(huán)有了深刻的理解。

通過實(shí)際操作,學(xué)會(huì)c++語言程序編程的基本步驟、基本方法,開發(fā)了自己的邏輯思維能力,培養(yǎng)了分析問題、解決問題的能力。深刻體會(huì)到“沒有做不到的,只有想不到的”,“團(tuán)結(jié)就是力量”,“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”,“不恥下問”的寓意。

在此希望以后應(yīng)多進(jìn)行這樣的實(shí)訓(xùn),加長(zhǎng)設(shè)間,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考問題的能力,提高實(shí)際操作水平。

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇十二

一:20xx年工作回顧及總結(jié)

回顧20xx年這個(gè)年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將這個(gè)年的工作情況總結(jié)如下:

1、總體來說,2012年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺(tái)”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測(cè)試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個(gè)多月,“……”即將上線。

3、知識(shí)的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測(cè)試案例的編寫以及兼容性測(cè)試的培訓(xùn)工作。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測(cè)試部門群中發(fā)布分享。

4、完成所需知識(shí)積累,學(xué)習(xí)所需知識(shí)、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測(cè)試工具的使用。

二:對(duì)公司的建議與意見

對(duì)公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點(diǎn)建議:

1、對(duì)員工實(shí)行金融知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測(cè)試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測(cè)試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測(cè)試過程會(huì)少走很多彎路。

2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促動(dòng)測(cè)試工作的展開和提升。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項(xiàng)目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)很多項(xiàng)目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯(cuò)誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測(cè)試,浪費(fèi)了時(shí)間,影響了項(xiàng)目進(jìn)度。

4、建議項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)能夠有測(cè)試員參與討論。

5、公司管理有點(diǎn)混亂,個(gè)人感覺公司對(duì)每位員工的重視水準(zhǔn)不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。

6、個(gè)人感覺平時(shí)的效率比較低,希望測(cè)試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測(cè)試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測(cè)試的流程,增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)的配合,提升工作效率。

7、增強(qiáng)部門測(cè)試成果的積累與沉淀,提升團(tuán)隊(duì)測(cè)試水準(zhǔn),希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠做的更好,能夠已團(tuán)隊(duì)的形式參與軟件項(xiàng)目的開發(fā),而不但僅是一個(gè)項(xiàng)目中毫不起眼的小小測(cè)試員。

三:20xx年工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃

20xx年工作計(jì)劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測(cè)試技能上有所提升,更多的注重軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提升工作效率、做到與用戶的需求一致,提升公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。

具體來說20xx年工作計(jì)劃有:努力提升自身測(cè)試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識(shí)以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會(huì)需求分析,掌握需求分析在測(cè)試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項(xiàng)目的測(cè)試工作。

述職人:

20xx年xx月xx日

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇十三

時(shí)光荏苒,如今--年的帷幕已經(jīng)謝下,20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負(fù)責(zé)的工作,以下就是我對(duì)過去這一年的工作總結(jié):

作為軟件部測(cè)試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:

測(cè)試用例的編寫,對(duì)系統(tǒng)的測(cè)試、跟蹤。

需求、高保圖、界面和功能的測(cè)試。

功能測(cè)試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測(cè)試。

第一、二、三迭代高保圖測(cè)試,測(cè)試用例編寫,靜態(tài)頁面和功能測(cè)試,并主持參與測(cè)試用例評(píng)審。

平臺(tái)高保圖的測(cè)試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測(cè)試。

的高保圖測(cè)試和測(cè)試用例的編寫。

的靜態(tài)頁面和功能測(cè)試,參與測(cè)試用例的評(píng)審。

的高保圖測(cè)試、靜態(tài)頁面和功能測(cè)試。

用戶使用手冊(cè)的編寫。

一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗(yàn):

1.編寫邏輯覆蓋率全的測(cè)試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測(cè)試用例,使得我掌握了多種測(cè)試用例編寫方法,更讓我對(duì)產(chǎn)品的需求有更加深入的理解,須知對(duì)需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試。

2.要站在用戶角度對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試。從一些項(xiàng)目中出現(xiàn)的未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的bug中,我認(rèn)識(shí)到用戶體驗(yàn)的重要性,現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測(cè)試。

3.對(duì)拿到手的項(xiàng)目有較清晰的思路,能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題。

4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進(jìn)行,讓我深刻認(rèn)識(shí)到工作的規(guī)范性是多么的'重要,并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。

5.同事間的溝通很重要?,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時(shí)溝通,大大提高了工作的效率。

只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務(wù),因此在工作相對(duì)不飽和的時(shí)候,我自己進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。

為提高對(duì)“用戶體驗(yàn)”的理解,我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗(yàn)》,書中一些經(jīng)驗(yàn)確實(shí)讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗(yàn)去改進(jìn)自己的產(chǎn)品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會(huì)給用戶帶來憤怒感,要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。

深知單純的界面測(cè)試和功能測(cè)試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺(tái)的開發(fā),所以我學(xué)習(xí)了性能測(cè)試的一些相關(guān)知識(shí),并在師 父的指導(dǎo)下運(yùn)用lr工具進(jìn)行簡(jiǎn)單性能測(cè)試,以后必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

一年的工作讓我有所進(jìn)步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時(shí)候看問題比較主觀,不是很細(xì)致,沒能深入地去測(cè)試,會(huì)有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點(diǎn)上對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試。在以后的工作中,我會(huì)努力改善。

在20xx年的工作中,我計(jì)劃:

1、本著實(shí)事求是的態(tài)度,更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作。

2、要盡可能深刻的理解需求,堅(jiān)持編寫覆蓋率強(qiáng)的測(cè)試用例。

3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測(cè)試方案,要逐漸對(duì)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進(jìn)行測(cè)試。

4、繼續(xù)研究性能測(cè)試,并要將lr工具運(yùn)用在實(shí)際工作中。

5、多多的學(xué)習(xí),參加一些有益的培訓(xùn),在實(shí)際工作中活學(xué)活用。

這一年來我們部門有著的顯著進(jìn)步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個(gè)人提出以下幾個(gè)小建議:

1、希望可以加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的把控,盡量能將延期風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

2、從各個(gè)組對(duì)需求理解的不一致,以及信息更新不及時(shí)等問題上看,溝通問題還是有待完善。

3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細(xì)、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求。

4、雖然工作任務(wù)繁重,還是希望部門能夠多組織活動(dòng),完善獎(jiǎng)勵(lì)制度,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻(xiàn)自己的全部力量。

以上是我個(gè)人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā),軟件部甚至整個(gè)公司必定會(huì)大展全新的宏圖偉業(yè)。

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇十四

20xx年xx月28日,我懷著提高并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的心態(tài),跨進(jìn)e軟件技術(shù)有限公司的大門,開始了自己第一份實(shí)習(xí)工作。這是一家國內(nèi)知名的專業(yè)軟件外包企業(yè),在深圳華南地區(qū)位居行業(yè)前列。易軟自開始從事軟件外包業(yè)務(wù)以來,服務(wù)合作模式從人力資源外包發(fā)展到項(xiàng)目外包、離岸開發(fā)和oem產(chǎn)品合作等模式。業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括電信業(yè),金融業(yè),制造業(yè)等。特別在電信行業(yè)有多年積累,在電信業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及固網(wǎng),智能網(wǎng)、移動(dòng)通信、光網(wǎng)絡(luò),電信增值服務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域、易軟公司總部設(shè)在深圳,在上海、南京、北京,廣州,重慶,蘇州,武漢,大連等地建立了分公司或辦事處,就近為客戶提供外包服務(wù)。

轉(zhuǎn)眼間,三個(gè)月實(shí)習(xí)時(shí)間就過去了?;叵肫疬@段時(shí)間的工作過程,我從一名普通的大學(xué)生到一個(gè)為社會(huì)服務(wù)的軟件測(cè)試人員,思想覺悟有了很大的提高,作為一個(gè)剛剛步入企業(yè)的年輕人來說,什么都不懂,沒有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不過在各位同事的幫助下,我很快的融入到了這個(gè)新環(huán)境,還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足,感覺受益匪淺。以下是我在這幾個(gè)月實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。

要想成為好的測(cè)試人員,首先得了解自己要測(cè)試的軟件的相關(guān)知識(shí)。要了解軟件產(chǎn)品的架構(gòu)是什么樣的。要了解軟件的市場(chǎng)需求,在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息,這些才是用戶最關(guān)心的,也是在測(cè)試中需要注意的問題,滿足客戶是最大的需要。但是了解軟件需求之后要學(xué)會(huì)要多讀些軟件系統(tǒng)的技術(shù)文檔,軟件設(shè)計(jì)文檔,這些文檔可以幫助了解產(chǎn)品如何工作。還有多看看公司bug庫中的問題,這些存在的問題可以幫助自己了解軟件產(chǎn)品那些地方存在缺陷,軟件系統(tǒng)那些地方會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。軟件是運(yùn)行在一個(gè)大環(huán)境中,如果對(duì)系統(tǒng)不熟悉,那么有些問題你不能從一個(gè)更廣闊的層面考慮,學(xué)習(xí)操作系統(tǒng)的知識(shí),有助于你發(fā)現(xiàn)缺陷,定位問題更加準(zhǔn)確。比如軟件運(yùn)行在windows或者linux,如果不懂操作系統(tǒng),你就無法建立測(cè)試環(huán)境,有些時(shí)候時(shí)候軟件的組件發(fā)生問題,就是自己系統(tǒng)配置造成的,對(duì)系統(tǒng)不熟悉,會(huì)把外在原因歸結(jié)為軟件本身。所以要學(xué)習(xí)關(guān)于和軟件系統(tǒng)相關(guān)的知識(shí),比如編程,網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)庫等。不一定要學(xué)習(xí)到多好的程度,只是通過這些擴(kuò)展的知識(shí)面,可以在發(fā)現(xiàn)問題,解決問題上不會(huì)局限在狹小的圈子里。

和一切相關(guān)的人員交流,不同的交流渠道,獲取消息是不同的,角度也不同。和客戶交流,會(huì)在測(cè)試中從客戶的角度發(fā)現(xiàn)問題;和開發(fā)人員交流,會(huì)了解開發(fā)人員怎么實(shí)現(xiàn)軟件功能的;和項(xiàng)目管理人員交流,會(huì)知道開發(fā)進(jìn)度以及遇到的困難。

在這實(shí)習(xí)期間,我就參與了一個(gè)項(xiàng)目,這對(duì)我在軟件測(cè)試方面有了一定的認(rèn)識(shí)和需要注意的地方。

在滕邦國際的項(xiàng)目中,我主要負(fù)責(zé)的是wap網(wǎng)站、symbian客戶端和后臺(tái)管理系統(tǒng),對(duì)有關(guān)用戶界面的測(cè)試和測(cè)試執(zhí)行流程有了一定的了解,學(xué)會(huì)了對(duì)bug管理工具bugzilla的使用。

一、有關(guān)用戶界面的測(cè)試

1、圖形測(cè)試

圖形包括圖片、動(dòng)畫、邊框、顏色、字體、背景、按鈕等。

(1)要確保圖形有明確的用途,應(yīng)用系統(tǒng)的圖片尺寸要合理,并且要能清楚的說明某件事情,一般都鏈接到某個(gè)具體的頁面。如在滕邦項(xiàng)目中,wap網(wǎng)站跟客戶端的標(biāo)志圖形就不一樣,酒店模塊、機(jī)票模塊和旅游模塊的圖片也是不同的。

(2)驗(yàn)證所有頁面字體的風(fēng)格是否一致。

(3)背景顏色與字體顏色和背景色相搭配。如本項(xiàng)目以該企業(yè)顏色為主。

2、內(nèi)容測(cè)試

內(nèi)容測(cè)試用來檢驗(yàn)應(yīng)用系統(tǒng)提供信息的正確性、準(zhǔn)確性和相關(guān)性。信息的正確性是指信息是可靠的還是誤傳的。信息的相關(guān)性是指是否在當(dāng)前頁面可以找到與當(dāng)前瀏覽信息相關(guān)的信息列表或入口,也就是一般web站點(diǎn)中的所謂“

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇十五

我現(xiàn)在在xx公司實(shí)習(xí),職業(yè)是web測(cè)試實(shí)習(xí)生。公司成立于20xx年,是一家專為6-15歲的青少年提供合適優(yōu)質(zhì)的編程教育產(chǎn)品和服務(wù),提供包括自主研發(fā)的pipa積木圖形化編程,codemonkey代碼闖關(guān)式編程,python,c++,noip/noi等系統(tǒng)化課程,以“理論、觀察、實(shí)踐、假設(shè)、結(jié)論”的科學(xué)教育方法,旨在全面提升青少年的邏輯思維、創(chuàng)新創(chuàng)造、溝通能力、合作能力、動(dòng)手能力、觀察認(rèn)知能力等綜合素質(zhì)的年輕公司。

工作職責(zé)第一點(diǎn)是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試流程,編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例;第二點(diǎn)是尋找bug并記錄跟蹤bug;第三是完成測(cè)試環(huán)境的部署并提交測(cè)試報(bào)告,熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,利用tapd管理bug。

剛開始上班只是熟悉需求和系統(tǒng),每天編寫測(cè)試用例,測(cè)試用例全部必須要有很強(qiáng)的邏輯思維和考慮周到設(shè)計(jì)出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強(qiáng),編輯出來的測(cè)試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負(fù)責(zé)編寫測(cè)試用例和執(zhí)行測(cè)試用例并且尋找bug跟蹤bug,在不斷的完善測(cè)試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測(cè)試用例,去核實(shí)修改的bug是否已經(jīng)修改并且功能達(dá)到原先期望值。隨著公司產(chǎn)品增多,測(cè)試的內(nèi)容也由最開始的只需測(cè)試h5頁面轉(zhuǎn)變?yōu)闇y(cè)試h5、app、小程序、接口。

(1)工作態(tài)度

大學(xué)三年,專業(yè)方向更多為開發(fā)方向,軟件測(cè)試只是涉及一下而已。說來慚愧,因?yàn)榇髮W(xué)的開發(fā)課程沒有掌握完全,以至于在找開發(fā)的工作上的沒信心和吃了不少閉門羹,但學(xué)的開發(fā)課程沒有掌握完全,以至于在找開發(fā)的工作上的沒信心和吃了不少閉門羹,但是自己不想找像銷售什么的其它崗位,不是不尊重這些行業(yè),只是不舍得將大學(xué)學(xué)的專業(yè)舍棄,所以最后轉(zhuǎn)換方向找軟件測(cè)試的崗位。剛進(jìn)入公司,對(duì)于一無所知的我,一切都要重頭學(xué)習(xí)。好在關(guān)于數(shù)據(jù)庫方面的知識(shí)大學(xué)時(shí)候?qū)W過,所以在數(shù)據(jù)庫上不用花太多時(shí)間。所以我覺得剛進(jìn)公司對(duì)我最大的挑戰(zhàn)就是公司測(cè)試用到的軟件,比如部署工具、bug管理工具以及不熟悉公司業(yè)務(wù)。第一天接觸這些的時(shí)候自己像個(gè)無助的孩子,感覺迷茫極了,雖然說剛開始有同事帶一下,但是有太多要學(xué)的,但是我知道這是我入門的第一個(gè)挑戰(zhàn),所以我還是迎難而上,不懂的地方就問,然后記筆記,我知道工作就是要不斷學(xué)習(xí)才能不被淘汰,在批評(píng)中不斷的吸取教訓(xùn),在教訓(xùn)中不斷的重新學(xué)習(xí),只有不斷學(xué)習(xí)不斷的吸取教訓(xùn),勤于思考,才能慢慢的累計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

(2)工作方法

“好記性不如爛筆頭”“百聞不如一練”,在工作期間,我一邊學(xué)習(xí)新的知識(shí)一邊積累經(jīng)驗(yàn),遇到難題,我會(huì)先上網(wǎng)查找答案,并且我知道部門的同事們個(gè)個(gè)都是開發(fā)的高手,他們也是我的資源,在請(qǐng)教或者尋找答案的時(shí)候,我會(huì)先理解然后做好筆記加深自己的印象和以便日后復(fù)習(xí)。現(xiàn)在在公司里邊我學(xué)習(xí)到的東西有很多,有很大的學(xué)習(xí)空間,在軟件測(cè)試方面我希望自己的工作能力有大的長(zhǎng)進(jìn),我能夠想到在一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)下自己也會(huì)有較大的發(fā)展,不管工作壓力多大我都堅(jiān)信,只要自己肯努力干,希望就在前方!

(3)工作責(zé)任

在公司我從沒有把自已當(dāng)成是實(shí)習(xí)生,我和大家一樣遵守公司的每一項(xiàng)制度,把自已當(dāng)成是公司的一份子,認(rèn)真工作,聽從安排,不會(huì)中途放棄,能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成績(jī)來,在其位,做其事,負(fù)其責(zé)。在未來的工作中,面臨的是更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我必須堅(jiān)守責(zé)任,不能逃避責(zé)任,當(dāng)工作指派給自己時(shí),不妨視之為一種機(jī)遇,采取積極的態(tài)度,主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任來,要始終把責(zé)任和自己的工作聯(lián)系在一起,把自己溶入到工作中,把責(zé)任放到首位,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡心竭力,做好每項(xiàng)工作。但僅僅具有責(zé)任心是不夠的,還要堅(jiān)持不懈,持之以恒,不斷地通過學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身的.能力素質(zhì),使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),只有這樣,才能增強(qiáng)我的責(zé)任意識(shí),也只有這樣,才能把責(zé)任意識(shí)落到實(shí)處,取得成效,更好地完成各項(xiàng)工作。

實(shí)習(xí)時(shí),初入社會(huì)的我們不可避免的會(huì)見到一些陰暗面,但是我覺得好的東西始終多一些,因?yàn)槲颐刻於伎梢钥吹綔嘏奶?,聞到溫馨新鮮的空氣,見到許許多多善良可愛的人。

從上一年十二月份以來,經(jīng)歷了找工作的艱辛,經(jīng)歷了工作上的磨合和適應(yīng),總的來說,工作真的讓我受益匪淺。不光是學(xué)到了很多技術(shù),而且加深了對(duì)軟件測(cè)試的理解,從個(gè)人發(fā)展來看,我覺得從認(rèn)識(shí)上讓我完成了從學(xué)習(xí)到工作的角色轉(zhuǎn)變。提高了動(dòng)手能力,得到了很多工作上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。更重要的是讓我體會(huì)到這個(gè)職業(yè)的樂趣,讓我愛上這個(gè)職業(yè)?!扒Ю镏?,始于足下”,我認(rèn)為這次實(shí)習(xí)對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁、過渡的作用,是人生的重要經(jīng)歷和重要步驟。作為初涉社會(huì)的開端,這里有許多回憶和聯(lián)想。面對(duì)殘忍的現(xiàn)實(shí)社會(huì),每個(gè)人都無法選擇逃避,除了勇敢面對(duì),我們也無從選擇!在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績(jī),繼續(xù)在自己的工作領(lǐng)域創(chuàng)造更多的價(jià)值。

實(shí)習(xí)是我從學(xué)校到社會(huì)的過渡,是我職業(yè)生涯的開始,也是我通過自己努力為了讓自己夢(mèng)想成真的途徑,實(shí)習(xí)的經(jīng)歷將成為我永遠(yuǎn)難忘的回憶。最后向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助的老師們及企業(yè)師傅們表示感謝,感謝他們?yōu)槲业膶?shí)習(xí)給予幫助和關(guān)照!同時(shí)祝愿剛走出學(xué)校的學(xué)子們一切順利!

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇十六

1.1 實(shí)習(xí)第一階段

7月8日到7月15日,我主要用來學(xué)會(huì)使用公司軟件部門所開發(fā)的應(yīng)用軟件和各種產(chǎn)品設(shè)備,熟悉和了解一貫的操作方法和可能出現(xiàn)的問題,并就如何解決問題向老員工請(qǐng)教方法。教我的是一位年紀(jì)大一、二歲的同事,先與我說了一下要點(diǎn),然就讓我自已看,遇到不懂的就問。初次接觸單,發(fā)現(xiàn)它并不像課本那樣的有條有序,許信息夾雜在一起,令人眼花繚亂,而且以有不同的種類,要做到隨便一看就知是什么單不下點(diǎn)功夫是不行的。我知眼高手低是一個(gè)通病,于是接來的幾天我就踏踏實(shí)實(shí)的坐在哪里認(rèn)真的看產(chǎn)品介紹和說明書,熟它的大致結(jié)構(gòu)。

1.2 實(shí)習(xí)第二階段

7月15日到7月25日,熟悉了相關(guān)軟件和硬件的操作和基本故障診斷之后,我也成為工作之中的一員,開始嘗試解決客戶應(yīng)用產(chǎn)品中出現(xiàn)的一些問題。在這一段時(shí)間里,主要任務(wù)有鞏固之前所學(xué)的,對(duì)常見的錯(cuò)誤要一看即知,并養(yǎng)成認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)。在工作的過程中我也遇到了一些棘手的我無法解決的問題,比如一個(gè)對(duì)于軟件數(shù)據(jù)庫的操作問題,一個(gè)客戶在使用產(chǎn)品的過程中發(fā)放補(bǔ)貼有誤而按我們的系統(tǒng)和軟件的操作步驟似乎又沒有問題,于是就要查看客戶的數(shù)據(jù)庫資料,所以我就叫客戶將一卡通軟件的數(shù)據(jù)庫備份發(fā)過來,但是剛開始對(duì)于本公司測(cè)試數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)表又不甚了解所以對(duì)于這個(gè)問題我就暫時(shí)無法解決了,最后在公司老員工的幫助下我準(zhǔn)確的找到了相關(guān)數(shù)據(jù)表并進(jìn)行了相關(guān)查詢,終于查出了問題所在。經(jīng)過這個(gè)故事之后我也感覺到光靠培訓(xùn)聽講是不那么管用的有時(shí)候也要自己試著去解決問題去親自動(dòng)手測(cè)試一些東西在實(shí)際的應(yīng)用過程中去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,做任何事都是一樣要實(shí)事求是,實(shí)事求真。

1.3 實(shí)習(xí)第三階段

化有了一個(gè)大致看法。結(jié)合以上的培訓(xùn)和了解我現(xiàn)在的任務(wù)就是熟悉各種軟件的操作和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)然后在此基礎(chǔ)上盡一切可能的去模擬去思考現(xiàn)實(shí)使用環(huán)境中的應(yīng)用可能性和預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的狀況然后對(duì)比一出現(xiàn)故障的概率等等,在這樣的一個(gè)環(huán)節(jié)之后我要做的更細(xì)致的活兒就是做好各種測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試報(bào)告,然后對(duì)這些報(bào)告做一個(gè)準(zhǔn)確和客觀的評(píng)估然后將我所獲得的結(jié)果反饋給軟件或者硬件開發(fā)人員。我學(xué)習(xí)方式是坐在我們項(xiàng)目經(jīng)理的身邊看他做各種更改和測(cè)試,他一邊做一邊教,把要測(cè)試的要點(diǎn)給了我,讓我思考模擬的方法。我遇到不懂的地方就向他請(qǐng)教,直至有了自己的周密方案之后形成紙質(zhì)文件之后,才算是合格。有了第一次的錯(cuò)誤之后,我就變得更加的小心,所以在其后的工作中我都有保持謙虛的心態(tài)。在種狀態(tài)下我進(jìn)步很快,花了比別少了將近一半的時(shí)就達(dá)到目標(biāo)了。

因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。

在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。

這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因?yàn)樵谖铱磥恚挥斜皇袌?chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生,需要作一些技術(shù)的研究工作,這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展,同時(shí),這也對(duì)我的工作有促進(jìn)作用。李廣成總裁,也是我的導(dǎo)師,在百忙之中都會(huì)抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí),我的時(shí)間比他充裕的多,也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇十七

描述一種用來促進(jìn)鑒定軟件的正確性、完整性、安全性和質(zhì)量的過程。以下是由為大家搜索的報(bào)告,歡迎閱讀。

一:20xx年工作回顧及總結(jié)

回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

1、總體來說,20**年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺(tái)”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測(cè)試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個(gè)多月,“……”即將上線。

3、知識(shí)的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測(cè)試案例的編寫以及兼容性測(cè)試的培訓(xùn)工作。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測(cè)試部門群中分享。

4、完成所需知識(shí)積累,學(xué)習(xí)所需知識(shí)、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測(cè)試工具的使用。

二:對(duì)公司的建議與意見

對(duì)公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點(diǎn)建議:

1、對(duì)員工進(jìn)行金融知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測(cè)試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測(cè)試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測(cè)試過程會(huì)少走很多彎路。 2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進(jìn)測(cè)試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項(xiàng)目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)很多項(xiàng)目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯(cuò)誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測(cè)試,浪費(fèi)了時(shí)間,影響了項(xiàng)目進(jìn)度。

4、建議項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)可以有測(cè)試員參與討論。

5、公司管理有點(diǎn)混亂,個(gè)人感覺公司對(duì)每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。

6、個(gè)人感覺平時(shí)的效率比較低,希望測(cè)試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測(cè)試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測(cè)試的流程,增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)的配合,提高工作效率。

7、加強(qiáng)部門測(cè)試成果的積累與沉淀,提高團(tuán)隊(duì)測(cè)試水準(zhǔn),希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠做的更好,能夠已團(tuán)隊(duì)的形式參與軟件項(xiàng)目的開發(fā),而不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目中毫不起眼的小小測(cè)試員。

三:20xx年工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃

20xx年工作計(jì)劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測(cè)試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。

具體來說20xx年工作計(jì)劃有:努力提高自身測(cè)試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識(shí)以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會(huì)需求分析,掌握需求分析在測(cè)試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項(xiàng)目的測(cè)試工作。

述職人:*****

20xx年xx月xx日

作為剛從學(xué)校出來的,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個(gè)企業(yè)的文化所感染,我很認(rèn)同智通的企業(yè)文化,智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,專一,事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與親身感受之下,我更加堅(jiān)定地要使自己成為一名合格并爭(zhēng)取優(yōu)秀的智通人,我對(duì)自己有信心,對(duì)智通更有信心。作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專業(yè)知識(shí),不斷地充實(shí)自己,在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長(zhǎng),要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能真正為企業(yè)做實(shí)事。在智通上班的三個(gè)月里,我主要完成了以下工作項(xiàng)目:

一、剛來的兩個(gè)星期,由于目前網(wǎng)站工作的需要,師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp,用了兩個(gè)星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個(gè)月的工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、接下來的時(shí)間,主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷售管理模塊的最新企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì)員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時(shí)間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權(quán)限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對(duì)各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計(jì),職位刷新數(shù)統(tǒng)計(jì)的功能設(shè)計(jì)。在完成這些各種功能需求的時(shí)候,對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行了深入的分析研究,因此對(duì)銷售管理模塊非常熟悉,給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺(tái)設(shè)計(jì)提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項(xiàng)目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺(tái)開通資料查詢的改進(jìn),企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯(cuò)誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

三、

目前新版是用jsp開發(fā)的,在這三個(gè)月里,我進(jìn)一步對(duì)java,jsp的深入學(xué)習(xí),了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學(xué)習(xí)期間,我以一個(gè)小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對(duì)當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)研究。

四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作者,當(dāng)然不能忽視對(duì)數(shù)據(jù)庫知識(shí)的學(xué)習(xí),在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對(duì)sql語句進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),對(duì)sql語句的查詢進(jìn)行了分析,比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí),把這些知識(shí)與方法運(yùn)用到了對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)會(huì)員查詢的速度優(yōu)化功能上,在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運(yùn)用。

五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面,主要還為新版做了幾個(gè)數(shù)據(jù)庫對(duì)照表。

六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測(cè)試工作,主要以后臺(tái)管理系統(tǒng)為主做測(cè)試,還參與了前臺(tái)個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測(cè)試,測(cè)出了不少關(guān)鍵性的bug。

七、入職以來,還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個(gè)月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,每天定時(shí)定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上的企業(yè)或會(huì)員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的郵件,配合網(wǎng)站營銷活動(dòng)群發(fā)了兩批群件,每天堅(jiān)持固定給會(huì)員群發(fā)。

在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個(gè)月里,自己感受非常多。首先,作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,在實(shí)際開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進(jìn)一步提高自己的開發(fā)技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動(dòng)獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息,平衡自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。然后,要加強(qiáng)與同事們的溝通,融入團(tuán)隊(duì),互相學(xué)習(xí)、相互提高,在團(tuán)隊(duì)中不斷完善自己。

我相信,通過我的努力,一定能成為智通的優(yōu)秀員工,一定會(huì)在優(yōu)秀成績(jī)之上提升自己。同時(shí)我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì),也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。

述職人:*****

20xx年xx月xx日

內(nèi)容僅供參考

軟件驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告篇十八

學(xué)校

一、實(shí)習(xí)目的與意義

1、實(shí)習(xí)目的通過實(shí)習(xí)提高自己的對(duì)社會(huì)的認(rèn)知能力,同時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己迅速適應(yīng)社會(huì),跟上it前進(jìn)的快速步伐。通過理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力,以便培養(yǎng)自己成為能夠主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

2、實(shí)習(xí)要求

實(shí)習(xí)學(xué)生具有雙重角色,既是學(xué)校的學(xué)生,又是實(shí)習(xí)單位的工作人員。鑒于此,首先,必須以正式工作人員的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)。不可以因?yàn)閷?shí)習(xí)生身份而放松自己,要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章、制度和紀(jì)律,積極爭(zhēng)取和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),從小事做起,向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心求教,盡快適應(yīng)環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識(shí)面,培養(yǎng)實(shí)際工作能力。其次,以“旁觀者”的身份實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過程中,要自覺服從實(shí)習(xí)單位的安排,與此同時(shí),也要把眼光放高遠(yuǎn),從公司工作的全局出發(fā),了解公司運(yùn)行的基本規(guī)律、從業(yè)人的基本心態(tài)、行政管理的原則等,這種觀察和訓(xùn)練能夠使我在更廣的層面熟悉工作技巧,增強(qiáng)適應(yīng)能力。最后,以“研究者”的身份實(shí)習(xí)。要在實(shí)習(xí)前通過“雙向選擇”(指定、自定)方式確定一些研究課題,積極探索理論與實(shí)踐相結(jié)合的途徑,利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)深入社會(huì),為正是步入社會(huì)工作做好準(zhǔn)備。

3、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

我于2月9日進(jìn)入xxx進(jìn)行實(shí)習(xí)。下面對(duì)實(shí)習(xí)單位做個(gè)簡(jiǎn)介:

xxx科技股份有限公司源于北京xxx信息系統(tǒng)有限公司,是中國科學(xué)院軟件研究所實(shí)施國家知識(shí)創(chuàng)新試點(diǎn)工程的產(chǎn)物,是研究所技術(shù)研究及開發(fā)主體轉(zhuǎn)制的結(jié)果。公司成立于1996年5月,總部設(shè)在北京。公司是專門從事計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)、應(yīng)用、服務(wù)的智能密集型高新技術(shù)企業(yè),以大型行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成為核心,集自主開發(fā)的行業(yè)通用軟件產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)信息安全軟件產(chǎn)品、大型網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件組合平臺(tái)、中間件軟件產(chǎn)品及應(yīng)用工具于一體,涵蓋了系統(tǒng)軟件、支撐軟件、行業(yè)應(yīng)用軟件等各個(gè)層次,可為大型應(yīng)用系統(tǒng)工程提供全方位支持。公司擁有多年從事軟件工程實(shí)施、國內(nèi)外合作開發(fā)及推廣的豐富經(jīng)驗(yàn),是北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)新技術(shù)企業(yè),國家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、信息產(chǎn)業(yè)部、商務(wù)部、國家稅務(wù)總局認(rèn)定的“國家規(guī)劃布局內(nèi)的重點(diǎn)軟件企業(yè)”,“國家火炬計(jì)劃北京軟件產(chǎn)業(yè)基地”骨干企業(yè),“aaa級(jí)信用企業(yè)”,北京市軟件企業(yè)。

公司已通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證,cmmi5級(jí)的評(píng)估認(rèn)證。獲得信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)證書,國家保密局涉及國家秘密的信息系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)證書。到目前為止,公司已獲得突出業(yè)績(jī)和頗高榮譽(yù),榮獲國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)一項(xiàng),國家級(jí)新產(chǎn)品、國家重點(diǎn)新產(chǎn)品各一項(xiàng),中科院科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng),并多次獲得中國國際軟件博覽會(huì)金獎(jiǎng)和創(chuàng)新獎(jiǎng)。

xxx科技現(xiàn)已擁有一支千余人的、以年輕的博士碩士為骨干的、老中青結(jié)合的科技隊(duì)伍。同時(shí),也擁有一支資深顧問團(tuán)隊(duì),成員涉及保險(xiǎn)、銀行、政府、媒體、電力、衛(wèi)生、郵政等諸多行業(yè)領(lǐng)域。xxx科技以在保險(xiǎn)、銀行、政府、媒體、郵政等各個(gè)領(lǐng)域的迅猛發(fā)展,吸引著越來越多的來自世界各地的跨國企業(yè)巨頭,如microsoft、ibm、hp、bea、oracle、sun、sgi、dell、bmc及nec、toshiba、lotus等公司成為我們的戰(zhàn)略伙伴。

從2003年開始,xxx科技更是依托在業(yè)界的廣泛渠道及良好的合作關(guān)系,連續(xù)舉辦中國軟件領(lǐng)域的權(quán)威盛會(huì)――中國軟件技術(shù)大會(huì)。以“張揚(yáng)個(gè)性、促進(jìn)創(chuàng)新、引爆爭(zhēng)鳴、激發(fā)活力”為口號(hào),以中立、開放為宗旨,容納并匯聚了當(dāng)今軟件業(yè)的多種技術(shù)和流派,獲得了社會(huì)的廣泛關(guān)注與認(rèn)可。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

本著對(duì)it業(yè)的憧憬,我走進(jìn)了xxx。我在公司所從事的工作是軟件測(cè)試,在真正投入到工作之前,我在網(wǎng)上查詢了許多測(cè)試員的相關(guān)要求,了解了作為一個(gè)測(cè)試人員必須耐心,細(xì)心和平和的心態(tài),他的目標(biāo)是盡可能早一些找出軟件缺陷,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低維護(hù)的成本,盡可能的達(dá)到客戶的需求。軟件測(cè)試員的一個(gè)基本素質(zhì)是:打破沙鍋問到底;另外還必須具備探索精神,有創(chuàng)造性,追求完美,判斷準(zhǔn)確,同時(shí)也還必須是個(gè)故障排除能手,等等。還沒看完就發(fā)現(xiàn)自己離這些要求真的好遠(yuǎn),更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己必須要全心全意投入工作,虛心請(qǐng)教,一切都得從頭開始。

另外,測(cè)試并不是單純意思上的機(jī)械的“測(cè)試”,它首先要求對(duì)產(chǎn)品非常熟悉,不管是從功能上還是操作上。更為重要的還有就是我們要了解客戶的需求,根據(jù)客戶的要求來測(cè)試,看看產(chǎn)品是否能達(dá)到他們的要求。而從這些方面考慮則要求我們必須比任何人都要熟悉產(chǎn)品的一切。

三、實(shí)習(xí)結(jié)果

當(dāng)然也確實(shí)讓自己長(zhǎng)大了許多。不管是從工作技能上還是從為人處事上,我都收獲了很多。

首先,在工作技能上,因?yàn)閺氖碌氖擒浖y(cè)試工作,對(duì)于自己來說是一個(gè)全新的概念,一切都是從頭開始的,而更需要自己的努力、耐心和細(xì)心。這些都是自己欠缺的,但是在工作了這段時(shí)間后,真的發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改善。雖然離真正的軟件測(cè)試人員的要求還有很大的距離,但是自己一定會(huì)努力,向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。

其次,在為人處事方面,自己也成熟了許多。雖然不能用語言來描述,但是確實(shí)可以從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感覺得到。經(jīng)歷使人成長(zhǎng),只有真正的經(jīng)歷過,才可以讓自己真的成熟起來,要想真的出人頭地,好的為人是前提。

四、實(shí)習(xí)總結(jié)

通過這次實(shí)習(xí),我成長(zhǎng)了很多。在實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題。在測(cè)試時(shí)要想使自己的測(cè)試更加周全??倳?huì)遇到這樣那樣的問題,當(dāng)前的軟件的功能日趨復(fù)雜,不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實(shí)際工作中應(yīng)付自如的。因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠,缺點(diǎn)疏漏。需再加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí),不斷開拓視野,增強(qiáng)自己的實(shí)踐操作技能,為以后能做好測(cè)試工作而努力。

對(duì)此次實(shí)習(xí)過程中的收獲主要有四個(gè)方面:一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程,學(xué)到了很多實(shí)踐知識(shí),同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解,使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高,圓滿地完成了此次實(shí)習(xí)的實(shí)踐任務(wù)。二是提高了實(shí)際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是在實(shí)習(xí)過程中成立的小團(tuán)隊(duì),彼此之間互相溝通,互相幫助,為了我們的目標(biāo)而努力,讓我看到了大家對(duì)于工作的熱情,還有每個(gè)人的工作能力。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

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