報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
銀行競聘報告表篇一
大家好!
機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與努力同在。感謝組織給我這次難得的培養(yǎng)機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在參與競爭中完善自己。
我叫，1977年生，31歲，中共黨員，大學本科。1998年參加工作，先后在工作。我的性格是：正直誠實、積極向上。我的人生格言是：在順境面前不斷求索，在逆境面前百折不回，在絕境面前勇往直前。
今天我所競聘的的崗位是，理由有三個：
一是工作優(yōu)勢。古語說的好：流水不腐，戶樞不蠹。1998年參加工作后，在工作;20xx年在工作;20xx年任主任，在此崗位工作期間，獲得省級“青年崗位能手”稱號;20xx年以來在工作。上班20xx年來，我經歷了數次崗位輪換，每一次工作的變化對我都是難得的機遇和鍛煉，讓我全面了解了銀行會計、信貸等基本業(yè)務。崗位的不斷變化，不僅增長了我的人生閱歷，更提高了我的工作能力。
二是年齡優(yōu)勢。崗位不僅需要較強的工作能力，還需要一定的精力和體力，而我正值而立之年，身體健康，精力充沛，能夠全身心投入到自己所熱愛的工作中去。我總是這樣認為：年輕人就是要不斷到新的環(huán)境中鍛造錘煉，敢于去承擔責任，這樣就能增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。
三是素質優(yōu)勢。在當今知識經濟和信息高速發(fā)展的時代，我始終注重綜合素質提高，努力做到與時俱進。在政治上，我政治堅定，不斷用毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想武裝頭腦，學習xx大精神，落實科學發(fā)展觀，保持著較高的政治責任感和敏銳性;在道德修養(yǎng)上，我堅持明明白白做事，實實在在做人，淡泊明志，寧靜致遠，不以物喜，不以己悲;在業(yè)務上，我勤練“內功”，深入學習好經濟理論、財務會計及農發(fā)行相關信貸政策，使自己不斷適應農發(fā)行發(fā)展的需要。為提高自身業(yè)務素質，我報考了社會上的各種資格考試。20xx年參加經濟類專業(yè)技術資格考試，20xx年取得任職資格;20xx年報考西南財經大學本科，20xx年以優(yōu)異成績畢業(yè)。
如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，認真貫徹落實黨中央、國務院的政策法規(guī)以及上級行的規(guī)章制度，堅持為領導解憂、為各部室及下級行服務的指導思想。堅持“一個原則” ，抓好“四項工作”，真正做到“以為競位，以位促為”。
堅持“一個原則”，就是堅持“上為領導分憂，下為干部職工服務”的原則。業(yè)務副經理崗位的工作主要是為領導當好業(yè)務上的參謀、做好各部室業(yè)務上的配合、為下級行提供業(yè)務上的服務。把“參謀”、“配合”、“服務”的三大職能作為落腳點和出發(fā)點，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，努力做到領導滿意、職工滿意、下級行滿意。
抓好“四項工作”。一是抓好學習，進一步提高自身素質。“學不可以已”，競聘成功并不代表自己就可以不再需要學習，相反需要自己更加努力去學習，不斷提高自己的素質修養(yǎng)，以適應新的工作崗位，以確保工作的勝任。二是抓好工作思路與措施，扎實工作，銳意進取。我的工作思路與措施是： 勤向領導請教匯報，及時彌補自己在工作中存在的欠缺和不足;常向干部職工征求意見，集思廣益討論工作的新思路、新舉措;深入思考如何將科學管理的思想方法原理引入到實際工作中去。以“三個服從”要求自己，形成團隊合力，配合領導將部室工作推向新的臺階?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。做到大事講原則、小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真心和誠心去對待每一位同事，用我的真誠換取同事們的信任和尊重。三是抓好制度促管理。模范遵守各項制度，要求別人做到的，自己首先做到。進一步規(guī)范和落實各項制度，實現管理規(guī)范化、制度化和科學化。
如果這次不能競聘成功，我決不會氣餒，我會認真反省自己，找出自己的欠缺和不足，在今后的工作中加以克服和完善，通過不斷學習來提高自身的素質修養(yǎng)，并在新的工作崗位上積極探索新的工作思路，更好地為農發(fā)行的發(fā)展作出貢獻。
謝謝大家!
銀行競聘報告表篇二
尊敬的各位領導，尊敬的各位評委：
大家好，首先感謝聯(lián)社領導創(chuàng)造了這次公平競爭的機會! 現在我作一個自我介紹，我叫，現年25歲，在梨埠信用社工作，大專文化，我競聘的職位是大坡信用社內勤副主任。
我是一名在一線工作的員工，我出生于農村，現在身處鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我深切感受到農村這些年來，經濟發(fā)展非常迅速，鄉(xiāng)民的素質也在不斷提高，對服務的要求越來越高，在工作中也切身感受到郵政銀行對我們的沖擊，這些我們不能也不應該回避。這已對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。我是一名資歷尚淺的員工，但從某些方面而言我也是一個幸運的員工， 因為我在短時間內經歷了聯(lián)社新班子對蒼梧縣信用社進行的一系列改革，一系列創(chuàng)新，讓我深深感到競爭的場面已經全面鋪開?，F在我對聯(lián)社往后的發(fā)展前景充滿信心，對這份工作越加珍惜。
通過競聘可以展示能力，發(fā)現差距，促進學習，挖掘潛能， 提升自我。我參加競聘內勤副主任，因為我有以下優(yōu)勢：
一 具有較強的工作學習能力。我從進入信用社的那天起，我就告誡自己：我只是一個新手，我能做的就是，就是不斷實踐不斷學習。所以我工作以來，我每天都處于忙碌的狀態(tài)，也主動地學習，付出也意味著收獲，這一年半的時間里，我熟練各種操作技能，對日常業(yè)務都有深刻了解。而平時主動協(xié)助本社副主任完成各項工作工作，加上我大專學的是會計專業(yè)，所以我對信用社會計工作也基本掌握。
二 有較強的溝通能力，能很好地控制情緒。在工作中，我善于利用各種技巧與客戶進行溝通，深諳客戶培養(yǎng)之道，漸進式、針對性的服務，因為我的脾氣好，服務貼心，使得我在短時間內在梨埠客戶群內有很好的人緣。并因為我在業(yè)務上主動為地方政府，各個單位，本地企業(yè)等部門提供便利，使我短時間內也得到他們的信任，當然處理同事之間的矛盾我也想當的出色。而且在面對突發(fā)性事件時，我往往能保持清晰冷靜的思路，果斷處理。
三 具有強烈的責任心與老實的品質。現在我深深感受到，信用社在機制上的改革對我們的工作產生巨大的變化，強而有力的監(jiān)督使我們每項工作不斷規(guī)范化，制度化。為了我們員工利益，我們信用社的利益，必須要有強烈的責任心，事業(yè)心，才能進行有效率的管理。
四 具有進取心和事業(yè)心。充分認識到只有讓客戶不斷進步，才能促使我們在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高，因為我愛我這份事業(yè)，所以利用各種的時機宣傳信用社的各種政策和各種金融知識成了我生活的一部分。正因為有了這種認識，才深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
五 有一定的經營能力，接受能力比較強，有耐性，善于把握大局。作為一個內勤副主任，為了更好地協(xié)助主任的工作，應該主動收集各項關于當地經濟的各方面情報，并能進行備案歸類。我是一個對數字比較敏感的人，我平時在工作之余，我善于通過實地考察，上機查詢來統(tǒng)計各種數據，例如：對存款按金額的大小進行分類統(tǒng)計，對村落的存款余額進行簡單的統(tǒng)計，工資賬戶在本社所占分量進行統(tǒng)計等等，總之與信用社經營相關的數據情報我都喜歡收集。
如果我能競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎，以完善管理為手段我的工作打算和措施是：
1 積極主動配合，協(xié)助主任工作，主任完成各項工作，出謀劃策，分擔解憂。積極與員工進行溝通，有效地做好內勤管理工作，服從上級安排，處處以大局為重，以效益為目標，努力協(xié)助，使每個職工在實現個人價值的同時創(chuàng)造最高的利益。
2思想總攬全局，做好表率。作一位管理者要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調各方面關系。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。
3落實內控制度，建立健全管理機制，使所有職工各守其職、各盡其責，獎懲分明。建立一套公正透明的考核機制，來體現按勞分配的實質，干好干壞不一樣，干多干少不一樣，調動全員的積極性和創(chuàng)造性。 4建立重要客戶檔案，制定建議調查表，完善客戶回訪制度，主動咨詢客戶意見，通過與客戶互動，利用各種情報，促進社民融洽，本社存款開拓能力與穩(wěn)定能力。
如果我這次不能競聘上信用社副主任，說明我與其他同志還有差距，我將總結自己的不足，尋找差距，勤奮學習，努力工作，不斷提高自身素質，正確對待領導，正確對待同志，正確對待自己。古人說得我：“人不因一時之得意而自夸其能，更不能因一時之失意而自墜其志”。所以，我要說：“今天我們要做成功的參與者，那么，明天我們必將成為參與的成功者”。不管如何，我都會坦然面對。還有，借此機會，感謝領導來對我的關愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判，謝大家!
銀行競聘報告表篇三
尊敬的各位領導、各位評委：
首先感謝分行黨委給我這次展示自我的機會，更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。
我競聘的是支行副行長，現將我的基本情況和履職設想向各位匯報如下：
一、基本情況：
我現年xx歲，中共黨員，本科學歷，經濟師職稱，現任支行辦公室主任。從x年x學校畢業(yè)分配到支行工作以來，先后在保衛(wèi)、儲蓄、信貸、辦公室等崗位。工作中我勤奮好學，熟練地掌握了各種業(yè)務知識和操作技能，表現良好的業(yè)務素質和業(yè)務能力，不斷加強學習，先后取得大專、本科學歷，同時注重金融專業(yè)知識學習，經過全國金融專業(yè)職稱考試，得助理經濟師、經濟師任職資格。曾榮獲分行先進工作者和優(yōu)秀共產黨員稱號，我自認有能力有條件競聘支行副行長一職。
二、競聘目的
今天，我站在這競聘的演講臺上，目的就是通過演講推薦自己，進一步實現自己的人生追求和愿望，“不想當將軍的士兵不是好士兵”，以實際行動來回報黨組織和領導的培養(yǎng)，為行的發(fā)展作出應有的貢獻。我的競聘態(tài)度是：如果競聘成功，我將主動完成上級行黨委安排工作任務，協(xié)助行長抓好支行發(fā)展工作，認真做好分管工作。如果競聘失利，我無怨無悔，因為我一直都在默默地為工行作貢獻，甘愿在工行發(fā)展道路上當一塊鋪路石，我會通過這次競聘重新審視自己，尋找自己的不足和差距，在今后的工作中更加努力學習，彌補自己的缺點和不足，并不斷自我完善。
三、主要業(yè)績
近三年來，我在工作中認真履行職責，緊緊圍繞國家金融方針、信貸政策，本著“以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標”的經營理念，依照“抓大不放小，關鍵在于優(yōu)”的營銷方針，積極做好各項業(yè)務的營銷工作。
因工作需要x年x月支行聘我到辦公室主任崗位，兼職信貸審查和票據交換。在新的工作崗位上，認真做好“”工作，取得較好效果， 5月末解除支行“”;認真抓好基礎管理和案件防范工作，并取得較好業(yè)績，在x年度案防履職和基礎管理工作考核中獲分，比上年有較大進步;積極主動抓存款，在支行儲蓄存款持續(xù)下滑時情況下，5月初攬儲150萬元，扭轉儲蓄存款負增長的局面，及時調整支行員工士氣;全年營銷銀行卡50張、代理各類保險費4萬元，為支行各項業(yè)務的發(fā)展而不懈努力。
四、履職設想
如果我競聘成功，我的工作任務就是如何作為行長的助手，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好，并承諾：對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、秉公辦事、團結同志、求真務實，做好分管工作，堅持以發(fā)展為第一要務，全面完成分行下達各項經營目標，如未完成經營目標的，主動承擔領導責任。
第一，堅決維護上級行權威，加強班子的團結，做好員工思想工作，進一步增強員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第二，鑒于支行的客觀實際，要始終抓住存款主線不放松，依靠存款增長，帶來效益的增長，提升服務層次，擴大服務范圍，依托優(yōu)良客戶，做好銀行卡和結算工作，爭取較大的中間業(yè)務收入。
第三，正確處理好政府、企業(yè)、銀行三者的關系，樹立服務地方經濟發(fā)展的理念，加強與地方政府各部門的聯(lián)系與溝通，特別是招商引資局，及時捕捉外來投資商信息，爭取投資商到我行開戶辦理業(yè)務，促進我行的經營活力。
第四，完善考核措施，激勵員工工作的主動性和積極性。徹底解決干好干壞一個樣，干多與干少一個樣的局面，拉開收入差距，使那些一心一意為工行工作的員工，得到實惠。
第五、認真分析x年工作情況基礎上制定細化x年工作目標。
1、加強學習培訓，不斷提高全行管理者和員工的綜合素質。
2、全力發(fā)展個人金融業(yè)務，做好“大個金”這篇文章。 一是積極抓好儲蓄存款，營銷個人貸款，擴大優(yōu)質客戶市場占比。各項存款計劃新增x萬元，力爭實現增加x萬元，其中：儲蓄存款增加x萬元，對公存款增加x萬元。各項貸款余額計劃增加x萬元，力爭實現新增x萬元，其中：個人消費貸款增加x萬元，個人住房貸款增加x萬元。在規(guī)避風險的前提下，加大拓展個人消貸款和住房信貸力度，重點做好教師、醫(yī)院、保護處等幾家職工建房貸款營銷。
二是積極拓展電子銀行產品、理財產品、代理保險和代理業(yè)務，增加中間業(yè)務收入。計劃新增靈通卡(e通卡)張、牡丹信用卡張、個人網上銀行100戶、企業(yè)網上銀行xx戶。重點是抓好代收養(yǎng)路費、代理保險業(yè)務。中間業(yè)務計劃收入x萬元，力爭實現x萬元。
三是加大不良貸款清收力度，提高資產質量，增強盈利能力。支行目前的不良貸款xx萬元，是支行發(fā)展的主要障礙，清收情況好壞直接影響員工工作情緒。
3、扎扎實實做好基礎管理工作，加強內控制度建設，做好經常性制度檢查工作，認真履行案件防責任制，根據公司治理要求，進一步加強道德建設、制度落實、監(jiān)控檢查三位一體的案件查防工作體系，確保實現全年安全案件零目標。
4、我將加強業(yè)務學習，使自己能夠成為業(yè)務全面，能力強的領導的好助手。
我堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，那就一定會獲得成功!今天我的競聘結果不管情況如何，我都會坦然面對，借此機會，再次感謝各位領導對我的關愛和培養(yǎng)，感謝各位評委對我做出評判。
謝謝大家!
銀行競聘報告表篇四
尊敬的各位領導、同事：
您們好!首先我非常感謝行領導給我這個展示的機會。同時，也對各位領導和同事們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯的謝意!我叫，現年xx歲，中共預備黨員，經濟管理專業(yè)，大專學歷。我今天競聘的崗位是分理處會計主管。
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：
一是具有較為扎實的專業(yè)知識。參加工作來，我一方面虛心向老同志請教會計基本知識和業(yè)務技能，一方面自學了銀行業(yè)務書籍，逐步熟悉和掌握了農行會計基本知識、內部業(yè)務和內控管理要領，提高了自己的政治素質和業(yè)務水平，擁有了為客戶提供優(yōu)質高效快捷服務的本領和技能。
二是參加工作兩年多來，通過工作實踐，總結出相對的工作經驗。在工作中我始終把保持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務。
三是我對我們銀行這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和把握。我能做到堅持制度，廉潔奉公，明確責任，搞好團結。
四就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開辟創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
農行興盛，我們有責。拿破侖曾經說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”農行給了我一個展示自我的舞臺，那我就應該“舞”出一段精彩的旅程。所以我今天勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：
一是積極為農行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作;努力學習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要，全面提高自身素質，以優(yōu)質高效的工作業(yè)績來回報我行。
二是認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質量以及工作效率;
三是拓展服務理念，打造優(yōu)質服務品牌。全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā)，永遠把客戶的利益和需求放在首位。
四是堅持內抓管理、外抓營銷并重，促進內控和業(yè)務共同發(fā)展。
以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是會計主管，也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓，所述錯誤之處請各位領導給予指正。假如競聘勝利，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。假如競聘失敗，我也決不氣餒，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識，努力為樂至支行更好的明天貢獻自己的力量。
謝謝大家!
銀行競聘報告表篇五
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好!
美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來。能夠親身參與我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘，我感到非常幸運和激動。借此機會，感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的機會，感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。
我叫×××，今年×歲，中共黨員，本科在讀，從事銀行工作已有××個年頭了。原任××銀行×××分行市區(qū)行客戶經理，現競選××銀行×××支副行長一職。下面我介紹一下自己的基本情況：
我××年從部隊退伍后，進入×××縣支行×××分理處，先后從事過會計、信貸、行政文秘等工作，我雖然只有高中學歷，但一直堅持自學，從××年開始讀×××大學×××專業(yè)的本科函授，××年即加入光榮的中國共產黨。自加入××銀行以來，我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，多次被評為先進個人。是××銀行給了我成長和成功的舞臺，我也愿意為××銀行的發(fā)展奮斗終身!
我競聘的崗位是副行長，副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務，就要副行長的經驗、素質和才能。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：
一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。
二是具備較強的工作能力和管理能力。參加工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經理等工作，每一個崗位，每一種經歷都使我受益匪淺，我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶經理以來，我積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調能力。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心感謝!
三是勤奮好學，業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向專業(yè)人士學習，向同行學習，向實踐學習，不給自己留疑問。我是軍人出身，剛參加工作時，我從基礎的點鈔、打算盤學起，三個月內從一個門外漢變成了多面手，熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務流程。除了函授課程，閑暇之余，我還積極自學，不斷為自己“充電”，使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法;
回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：
一是鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導，當好助手。要行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分分憂，下為群眾服務。作為副行長，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領導反饋各方面的信息，增強工作的預見性。同時，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。
二是大力拓寬業(yè)務，促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策，把工作重點放在業(yè)務拓寬，加強對××銀行金融政策的宣傳力度，維護好現有的優(yōu)質客戶，充分利用現有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務，站在客戶的角度為其提供方便?，F有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。總之，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花，齊頭猛進。
三是加強員工隊伍建設，提高職工的凝聚力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工緊密的團結在一起，在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的!各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步?！?/p>
謝謝大家!
銀行競聘報告表篇六
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：?
大家好!感謝組織能給我們這樣一個平等競爭的機會和展現自我的舞臺，能自信地站在這個舞臺上參加競聘，對組織來說是一個員工潛能的激發(fā)過程，而對于我來說更是一次走近理想的自我突破。?我，今年23歲，去年畢業(yè)于xx大學工商管理系市場營銷專業(yè)，入行之前曾經做過清華同方消費電子事業(yè)部的市場部經理，主要從事市場推廣和營銷方案的策劃。入行以后一直從事信貸工作。今天我競聘的崗位是建設路支行行長，雖然我年輕，認識的人也不多。但是我肯努力，并且我父親在xx縣經商近20xx年，人緣關系較廣，我可以通過父親的介紹，多認識一些人，努力完成儲蓄業(yè)務。能站在這里，有我多年的知識積累和一顆用于拼搏的心，我相信自己!?一、參加本次競聘的原因?我此次競聘主要是源于自己價值的實現。不想當支行長的信貸員不是一個好信貸員，因為支行長和信貸員有一個共同點，都是穩(wěn)定現有客戶，開發(fā)新的優(yōu)質客戶。入行以來我一直從事信貸工作，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，建設路支行行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會，而且我自信有能力適應這個崗位的工作。?
二、儲蓄存款呈負增長原因分析?由于諸多原因的存在，建設路支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，我分析了一下，包括主觀、客觀兩方面的因素。?
主觀因素:
?1、大客戶流失。大客戶流失，是造成儲蓄余額下降的因素之一。儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系，支行的儲蓄余額離不開這些大客戶。服務質量沒有及時跟上，加上大客戶走訪的還不夠，導致了余額的下降。
?2、員工積極性不高。行里制定的獎勵政策沒有被員工所理解，員工認為發(fā)展業(yè)務的投入與收益不成正比，自然業(yè)務就發(fā)展不上去。業(yè)務發(fā)展不上去，獎金就不多。獎金不多，積極性就受到了影響。積極性不高，業(yè)務發(fā)展就更難了，造成儲蓄余額的持續(xù)下降，成了一個惡性循環(huán)。?
客觀因素?”
1、郵政大搬家。建設路支行，還有營業(yè)部都有這樣的體會。從年初至今，不少流失的大客戶都流到了郵政那里。為什么會發(fā)生這種情況呢，一個是郵政的員工都是多年的老員工，人員關系廣，并且善于發(fā)掘客戶。另一個是我們工作沒有做好，沒有維護好這些大客戶，造成了損失。
2、?2、同行業(yè)競爭激烈。資溪本來就是小縣，造成了我們的競爭壓力比較大。舉幾個例子：信用社是地方政府支持的銀行，他們的活期大部分是政府存款，定期存款給的手續(xù)費又高，這是他們的優(yōu)勢。工商銀行沒有手續(xù)費，為什么儲蓄余額那么高呢。據我所知，工商銀行推出了一種商友卡，全年給任何一個家銀行打款都是免手續(xù)費的，并且這種商友卡不需要排隊，可以優(yōu)先辦理業(yè)務，這吸引了一大批的個體工商戶。工行還有收益率頗高的理財產品，這都是他們的優(yōu)勢。?三、對今后工作的設想?
如果我競聘成功了，我今后的工作任務就是如何把支行的各項工作做得更好?？陀^因素不是我們所能改變的，我們只能從自己出發(fā)，改變自己，讓我行能在激烈的競爭中有一席之地。我計劃從以下兩方面開展工作：?
1、帶領員工做好好吸存工作? 今年，建設路支行的存款任務是凈增1000萬，對于我們來說，這是一個新的挑戰(zhàn)。近年來，建設路支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺，才能使存款額有質的飛躍。所以，在今后的工作中，我將一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩(wěn)定現有客戶，保證現有存款的相對穩(wěn)定;
另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質客戶，把吸存工作真正做大。另外，我將會加強業(yè)務學習，使自己能夠成為一個業(yè)務全面，能力強的好員工。?
2、發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高儲蓄工作質量。?
那么如何讓儲蓄客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。比如幫助老人寫憑條就是最為簡單的個性化服務。當然，我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務，但至少，我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務，真正作到將心比心，用真心的服務換取客戶的忠誠。為此，我將一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務態(tài)度;另一方面，加強業(yè)務學習和交流，提高業(yè)務能力，為客戶提供準確、快捷的服務。
總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。?千里之行，始于足下?；谖覍ㄔO路支行行長工作職責的充分認識，我愿意在組織創(chuàng)造的這個競聘平臺上奮力一搏，若能踏上新臺階，我將發(fā)揮自己所長，努力完善自我，充分展現自我，力求更大進步。若不能邁上這個新臺階，我也絕不氣餒，將繼續(xù)努力完善自我、充實自我，爭取早日成長為對企業(yè)發(fā)展有用的人才。
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