2023年開會遲到通報(6篇)

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2023年開會遲到通報(6篇)
時間:2022-12-13 06:31:20     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

開會遲到通報篇一

10月16日上午9點,公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議。 對這次會議,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,會前下發(fā)了書面通知,并安排專人進行了電話督辦。但是,作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦,嚴重違犯了會議紀律,與會人員×××遲到 20 分鐘。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴、落實工作 不力,作風(fēng)漂浮、有禁不止,與當前開展的四季度決戰(zhàn)活動 極不相符。為進一步端正會議風(fēng)氣,嚴肅會議紀律,確保政令暢通,促進四季度決戰(zhàn)全勝,經(jīng)公司研究,對違犯會議紀律者作如下處理:

一、按照責任追究制度規(guī)定,對平橋豐河煤礦礦長×××罰款100元。

二、平橋豐河煤礦專業(yè)負責人×××遲到,按照責任追究制度規(guī)定,罰款 200元。

以上罰款在 10月 20日前交公司財務(wù)。

希望各單位、機關(guān)各部門引以為戒,認真整改,嚴防類 似事情發(fā)生,不斷促進公司會風(fēng)明顯改善。

一、進一步提高對會風(fēng)的認識。會風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn),直接關(guān)系著會議質(zhì)量和效果。各單位、機關(guān)各部門一

定要從講大局的觀念出發(fā),高度重視會風(fēng)問題。對于公司召開的各類會議,要嚴明紀律,按要求參加,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責同志更要帶頭自覺遵守有關(guān)規(guī)定,形成良好會議風(fēng)氣。

二、進一步嚴肅會議紀律。今后,凡是公司召開的會議,不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會議者,必須會前請假并經(jīng)批準方可。會議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開好會議。對違犯會議紀律、造成不良后果的,在全公司通報批評,并依紀追究責任。

三、切實做好會議通知接收和辦理等工作。各單位、機關(guān)各部門要認真做好各種會議通知的上傳下達工作,工作人員要切實增強責任感,接收會議通知后要在規(guī)定時間及時辦 理,并及時上報有關(guān)落實情況,確保通知事項落到實處、參 會人員按時參會。

x年xx月xx日

開會遲到通報篇二

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?,F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。

2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

望全體人員吸取教訓(xùn),認真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。

深圳市*公司

行政部

年6月11日

開會遲到通報篇三

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?,F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。

2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

望全體人員吸取教訓(xùn),認真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。

公司行政部

年6月11日

開會遲到通報篇四

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?,F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。

2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政

部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

望全體人員吸取教訓(xùn),認真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)

定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。

深圳市*公司

行政部

年6月11日

開會遲到通報篇五

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?,F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。

2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

望全體人員吸取教訓(xùn),認真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。

公司

行政部

年6月11日

開會遲到通報篇六

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?,F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。

2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

望全體人員吸取教訓(xùn),認真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。

深圳市*公司

行政部

年6月11日

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