優(yōu)秀工作建議及心得大全（18篇）

世界上的動植物種類繁多，形態(tài)各異。一份完美的總結(jié)應該包含對過去的評價和對未來的展望。以下是小編搜集到的一些優(yōu)秀的總結(jié)例句，值得我們借鑒和學習。

工作建議及心得篇一

片劑的發(fā)展經(jīng)歷了漫長的實踐過程。古代，人們在與疾病斗爭中最初都用天然物質(zhì)，如采集新鮮的動植物搗碎使用;以后逐步發(fā)展為對天然動植物藥物進行加工。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，藥劑的制造技術(shù)也逐步提高，劑型品種不斷增多，并逐步構(gòu)成研究劑型的學科—藥劑學。片劑是在散劑和丸劑的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，由悠久的歷史，在10世紀后葉就有模印片。

在20世紀50年代之前，片劑的生產(chǎn)方式主要憑經(jīng)驗，關(guān)于片劑的研究水平也不高。再20世紀60年代創(chuàng)立的生物藥劑學這一學科，對片劑及其他口服固體制劑提出了更科學的標準，對片劑質(zhì)量的提高，起到了很大的推動作用，也是片劑的研究水平更加深入。改革開放以來，在生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備方面提高也很大。如在片劑生產(chǎn)技術(shù)方面采用了新的高速攪拌制粒技術(shù)，使產(chǎn)品質(zhì)量得以提高;采用薄膜包衣技術(shù)，既節(jié)儉工時，又提高產(chǎn)品質(zhì)量。在制劑的包裝中也廣泛采用了新材料。同時，還研制成功了多種就有先進水平的制藥設(shè)備，如高速自動壓片機等等。

近年片劑的生產(chǎn)技術(shù)和有關(guān)機械設(shè)備也有很大發(fā)展，例如各種新的制粒技術(shù)和設(shè)備，粉末直接壓片家戶和相應的輔料，高速自動化壓片機，全自動程序控制的包衣設(shè)備，新型包裝設(shè)備及材料等等。在片劑用的輔料方面也有很大的發(fā)展。新劑型的研究和開發(fā)已引起人們的高度重視。在制劑方面，幾乎各種模式的此類劑型都有研制成功的報道，并已有若干品種獲得衛(wèi)生部的批準生產(chǎn)，取得了可喜的進展。

咀嚼片是在口中嚼碎后咽下的片劑。

片劑是指藥物與輔料混合均勻后經(jīng)壓制而成的一種圓形或異型片狀制劑。片劑是在散劑和丸劑的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。近年片劑的生產(chǎn)技術(shù)和有關(guān)系械設(shè)備也有很大發(fā)展，例如各種新的制粒設(shè)備和技術(shù)，粉末直接壓片技術(shù)及相應的輔料，高速的壓片機，全自動化的程序控制的包衣設(shè)備，新型包裝材料及設(shè)備等。在片劑的輔料方面也有很大發(fā)展，如優(yōu)質(zhì)粘合劑、崩解劑、各種型號的適應多種用途的包衣材料等。近年國外開發(fā)了多種復合輔料，如供壓片用復合輔料及供包衣用輔料等，對改善片劑的生產(chǎn)條件及提高片劑的生產(chǎn)的質(zhì)量都其作用。近年我國對片劑的生產(chǎn)技術(shù)及片劑用輔料和壓片設(shè)備的研究都很重視，對片劑質(zhì)量提高也做了很多工作，收得很大進展。

工作建議及心得篇二

第一段：引言（150字）

出納工作是一項重要的財務(wù)職責，對于現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理發(fā)揮著關(guān)鍵作用。作為一名出納人員，我在這個崗位上積累了豐富的經(jīng)驗，并形成了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于出納工作的經(jīng)驗和建議，希望能對其他出納人員提供一些幫助。

第二段：精確與細致（250字）

準確性是出納工作的核心要求。出納人員必須一絲不茍地處理每一筆交易，確保金額和賬戶信息準確無誤。同時，出納工作也需要細致的觀察力和注意力，對于一些細節(jié)問題要保持高度警覺。例如，檢查付款單和收據(jù)的有效性和完整性，確保財務(wù)文件的規(guī)范性。沒有一絲馬虎，才能保證賬務(wù)處理的準確性和可靠性。因此，提高精確性和細致性是每位出納人員需要不斷努力的方向。

第三段：溝通與協(xié)調(diào)（250字）

出納工作常常需要與公司其他部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。與財務(wù)部門的會計師、財務(wù)經(jīng)理合作，以確保準確報表的提交。與采購部門、銷售部門的同事密切合作，對于支出和收入的準確信息有清晰的了解。與銀行、供應商的工作人員保持良好的關(guān)系，能夠及時解決支付和收款方面的問題。此外，對于公司其他員工的問題和需求，也需要積極地傾聽和解決。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力對于順利完成出納工作至關(guān)重要。

第四段：風險控制（250字）

出納工作涉及到大量的現(xiàn)金資金的處理，因此，風險控制也成為出納人員的重要職責之一。出納人員需要建立良好的內(nèi)部控制機制，確?？铐椀陌踩院蜏蚀_性。例如，嚴格遵守審批和授權(quán)程序，對于資金流動進行嚴格的監(jiān)督和審計。此外，出納人員還需要保護個人密碼和賬戶信息的安全，避免信息泄露和欺詐風險。更重要的是，出納人員應對風險進行及時的識別和應對，以便盡早采取措施，減少潛在損失。

第五段：不斷學習與改進（300字）

出納工作是一個不斷學習和改進的過程。出納人員應對財務(wù)和法律法規(guī)方面的要求保持關(guān)注，及時了解最新政策和規(guī)定。與此同時，了解新的技術(shù)和工具，如財務(wù)軟件和支付系統(tǒng)的使用，能夠提高出納工作的效率和準確性。此外，積極參與培訓和學習，提升自身的專業(yè)知識和能力。與同行和其他業(yè)務(wù)部門的人員保持交流，分享經(jīng)驗和心得，能夠幫助自己更好地成長和發(fā)展。

總結(jié)（150字）

出納工作是一項對準確性和細致性要求很高的工作，需要不斷的學習和改進。溝通和協(xié)調(diào)能力是順利完成工作的重要因素，而風險控制則是保障賬務(wù)安全和穩(wěn)定的關(guān)鍵。希望我的經(jīng)驗和建議能夠?qū)ζ渌黾{人員提供一些幫助，共同提高出納工作的質(zhì)量和水平。

工作建議及心得篇三

近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，婦聯(lián)工作在促進婦女發(fā)展和保障婦女權(quán)益方面起到了重要的作用，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。本文將通過總結(jié)婦聯(lián)工作的經(jīng)驗和不足，提出一些建議，以期進一步完善和發(fā)展我國的婦聯(lián)工作。

第二段：經(jīng)驗總結(jié)

婦聯(lián)作為全國婦聯(lián)的下屬機構(gòu)，在過去的工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗。首先，婦聯(lián)注重培養(yǎng)婦女干部，推動婦女干部的專業(yè)水平和領(lǐng)導能力的提升。其次，婦聯(lián)注重培養(yǎng)婦女的綜合素質(zhì)，倡導教育和培訓婦女，使她們更好地融入社會。再次，婦聯(lián)注重婦女的權(quán)益保障，通過調(diào)查研究和法律咨詢，解決婦女在勞動、婚姻和家庭等方面的問題。最后，婦聯(lián)注重國際交流和合作，通過與其他國家和組織的交流，學習借鑒其他國家的經(jīng)驗，為我國婦聯(lián)工作提供借鑒和參考。

第三段：問題和挑戰(zhàn)

在婦聯(lián)工作中，也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，婦聯(lián)工作的宣傳力度不夠，很多婦女并不了解婦聯(lián)的任務(wù)和職責。其次，一些地區(qū)和單位對婦聯(lián)工作的重視程度不夠，導致婦聯(lián)工作的開展受到限制。再次，一些具體的婦聯(lián)項目和活動并沒有得到足夠的關(guān)注和支持，導致其效果不夠明顯。最后，一些地方的婦聯(lián)工作存在著浮于表面的問題，只是形式上的工作，缺乏實質(zhì)性的內(nèi)容。

第四段：建議和措施

為了進一步完善和發(fā)展婦聯(lián)工作，我提出以下建議和措施。首先，加大婦聯(lián)工作的宣傳力度，通過多種渠道和方式向公眾普及婦聯(lián)工作的重要性和任務(wù)。其次，加強對地方和單位的指導和監(jiān)督，確保婦聯(lián)工作能夠得到充分的重視和支持。再次，加強對具體項目和活動的規(guī)劃和實施，確保其在婦女群體中產(chǎn)生積極的影響。最后，加強對婦聯(lián)干部的培訓和培養(yǎng)，提高婦聯(lián)工作的質(zhì)量和水平。

第五段：結(jié)語

通過總結(jié)婦聯(lián)工作的經(jīng)驗和不足，以及提出的建議和措施，可以看出，婦聯(lián)工作在推動婦女發(fā)展和保障婦女權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用。但也要看到，婦聯(lián)工作仍然面臨一些挑戰(zhàn)和問題。只有全社會的共同努力和支持，才能讓婦聯(lián)工作取得更大的成就，為我國婦女的發(fā)展和進步做出更多的貢獻。

工作建議及心得篇四

隨著社會的發(fā)展和競爭的激烈，學習成為了我們不可或缺的一部分。在學習的過程中，我獲得了許多寶貴的心得體會，并通過不斷實踐，形成了一些有效的工作建議。在下面的文章中，我將分享我個人學習的心得體會和工作建議。

首先，我認為學習要有目標和計劃。從小到大，我們都在接受教育，但是不同的人有不同的目標。有的人想成為醫(yī)生，有的人想成為建筑師。而實現(xiàn)這些目標的關(guān)鍵是制定合理的學習計劃。比如，如果想成為一個優(yōu)秀的醫(yī)生，就需要在高中時期就對數(shù)理化加強學習；考大學時，選擇醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，然后在大學期間努力學習并提前參加各種實踐和實習。目標和計劃緊密結(jié)合，能幫助我們更加明確自己的方向，避免盲目努力。

其次，積極的學習態(tài)度是學習的關(guān)鍵。無論是在校學生還是職場人士，對待學習都應保持積極的態(tài)度。學習并不是一件容易的事情，有時候我們會遇到困難和挫折。然而，只有保持積極的態(tài)度，才能更好地克服困難，取得更好的學習成果。類似地，在工作中，也需要有積極的態(tài)度去解決問題、接受反饋、持續(xù)學習新知識和技能。

第三，學會高效學習，合理安排時間。在學習的過程中，我們經(jīng)常會面臨時間不足的問題。對于這個問題，我有一些建議。首先，認清學習的重要性，確立學習的優(yōu)先級。做好時間管理，制定合理的學習計劃，合理安排每天的學習時間。其次，制定學習方法和技巧。比如，根據(jù)自己的習慣制定學習時間表，合理利用碎片時間，活學活用地理解知識點，不斷鞏固和復習。高效的學習能讓我們在有限的時間內(nèi)掌握更多的知識，提高學習效果。

第四，培養(yǎng)良好的學術(shù)道德和職業(yè)道德。在學習和工作中，道德是非常重要的。學術(shù)道德是指在學術(shù)研究中誠實、守信、公正，不抄襲、不剽竊、不偽造數(shù)據(jù)。而職業(yè)道德指的是在工作中遵守職業(yè)規(guī)范，不違背職業(yè)倫理。良好的道德價值觀能夠幫助我們從內(nèi)心深處樹立正確的學習和工作觀念，保持良好的品行，更好地完成學業(yè)和工作。

最后，跨學科學習和多元文化理解是非常重要的。隨著社會的發(fā)展和全球化的趨勢，我們需要擁有跨學科的學習能力和多元文化的理解，才能更好地適應社會的變化?？鐚W科學習可以幫助我們吸收不同學科的知識，開拓思維，解決實際問題。多元文化理解可以使我們與不同文化背景的人更好地交流和合作，增加我們在職場中的競爭力。

在學習中獲得的心得體會和工作建議可以幫助我們更好地發(fā)展和成長。無論是學生還是職場人士，都需要積極地學習，制定目標和計劃，保持積極態(tài)度，高效學習，培養(yǎng)道德品質(zhì)，跨學科學習和多元文化理解。只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應社會發(fā)展的需要，取得更大的成就。

工作建議及心得篇五

在教育工作崗位上，教師是起到中流砥柱作用的重要角色。教師的工作不僅僅是向?qū)W生傳授知識，更是在他們成長的過程中給予他們指導和引導。通過多年的教育實踐，我總結(jié)出了教師工作的十大建議，這些體會和心得不僅適用于教師們，也對其他行業(yè)的從業(yè)者有著參考意義。

首先，了解學生的需求和特性至關(guān)重要。學生的每一個不同年齡段都有不同的需求和特點，教師要善于觀察和發(fā)現(xiàn)他們的需求，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和適應。只有真正了解學生的需求，才能更好地開展教育工作，使教育更加高效。

其次，營造積極的課堂氛圍是必要的。課堂不應該只是教師的講述和學生的被動接受，而是一個互動的平臺。教師應該創(chuàng)造出一個積極的課堂氛圍，鼓勵學生參與討論和提問，激發(fā)他們的學習興趣和主動性。這樣的課堂環(huán)境更有利于學生的有效學習和交流。

第三，傾聽學生的聲音與需求。教師應該給學生更多發(fā)言的機會，了解他們的意見和要求。通過傾聽學生的聲音，教師能夠更好地理解學生，從而更好地改進自己的教學方式和方法。這也可以幫助教師與學生建立更加良好的師生關(guān)系，增進相互的信任與了解。

第四，精心備課和研究是提高教學效果的關(guān)鍵。教師應該花時間研究教材和教學方法，精心設(shè)計課程內(nèi)容和教學活動。只有具備了充分的知識和準備，才能在教學過程中更加自信和有效地傳遞給學生。同時，教師也要不斷地學習與成長，與時俱進，與教學理論和新知識保持同步。

第五，注重學生的個別差異并制定差異化教學方案。每個學生都有不同的學習特點和能力，教師應該根據(jù)學生的具體情況，為每個學生制定個別差異化的教學方案，幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力，實現(xiàn)個人的學習目標。

第六，與家長保持密切的聯(lián)系。家校合作是教育的重要環(huán)節(jié)之一，教師應該積極與家長進行溝通與合作。只有與家長建立起良好的合作關(guān)系，才能更好地解決學生在家庭與學校中所遇到的問題，全方位助力學生的全面發(fā)展。

第七，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和批判思維能力。教師應該通過啟發(fā)式教學和開放式問題的提出，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和批判思維能力，引導他們獨立思考和表達觀點。這將使學生能夠在現(xiàn)實生活中更好地處理問題和應對挑戰(zhàn)。

第八，關(guān)注學生全面發(fā)展。教師不僅僅要關(guān)注學生的學業(yè)表現(xiàn)，更要關(guān)注他們在品德、體質(zhì)、興趣、愛好等其他方面的發(fā)展。教師應該引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，并提供相應的輔導和指導，使他們在各個方面得到全面的發(fā)展。

第九，建立良好的師生關(guān)系。師生關(guān)系是教育中最關(guān)鍵的一環(huán)，也是教師工作的基礎(chǔ)。教師應該關(guān)心學生，了解他們的家庭背景和情況，尊重他們的想法和個性。只有建立了良好的師生關(guān)系，才能為學生提供更好的教育服務(wù)。

第十，不斷反思和改進自己的教學方式。教師應該時刻反思和總結(jié)自己的教學方式和方法，不斷尋找并改進自己的不足之處。只有不斷改進和完善自己，才能更好地應對學生的需求和挑戰(zhàn)，提高教學效果。

總結(jié)起來，以上十條建議是我多年從教經(jīng)驗的總結(jié)與體會，這些建議不僅適用于教師，也適用于其他行業(yè)的從業(yè)者。希望我們能夠借鑒這些建議，不斷提高自己的工作水平和效果，為學生和社會做出更大的貢獻。

工作建議及心得篇六

一、引言：婦聯(lián)工作的重要性和當前面臨的挑戰(zhàn)（200字）

婦聯(lián)工作是我國社會主義民主政治的重要組成部分，旨在保障婦女權(quán)益，推動婦女全面發(fā)展。然而，當前的婦聯(lián)工作也面臨著一些挑戰(zhàn)，如普遍存在的婦女參與度不高、婦女地位不平等等問題。為了提高婦聯(lián)工作的質(zhì)量和效果，我們需要深入總結(jié)經(jīng)驗教訓，尋找切實可行的改進方法。

二、加強宣傳教育，提高婦女參與度（250字）

婦聯(lián)工作最重要的任務(wù)之一是增強婦女的參與度，讓她們積極參與到社會發(fā)展中。為此，婦聯(lián)工作應加強對婦女權(quán)益和性別平等意識的宣傳教育?？梢越M織宣傳活動，展示婦女在社會、科技、文化等領(lǐng)域的杰出貢獻，激發(fā)婦女的自信心和自豪感，鼓勵她們積極參與各項社會活動。此外，婦聯(lián)工作還可以通過開展培訓班、講座等形式，提升婦女的知識水平和技能，提高她們參與社會的能力和機會。

三、營造平等友好的工作環(huán)境，推動婦女地位的提升（250字）

婦聯(lián)工作不僅需要提高婦女的參與度，還需要營造平等友好的工作環(huán)境，推動婦女地位的提升。為此，婦聯(lián)組織可以積極倡導性別平等理念，堅決反對一切形式的歧視和暴力。同時，婦聯(lián)工作還應推動婦女在決策和管理等方面的參與，鼓勵她們參加各級婦聯(lián)組織，爭取更多的話語權(quán)和決策權(quán)。建立婦女權(quán)益保護機制，加強對婦女權(quán)益的監(jiān)督和維護，是提升婦女地位的重要手段。

四、加強與其他部門的合作，推動婦聯(lián)工作的全面發(fā)展（250字）

婦聯(lián)工作涉及面廣泛，需要與各相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系，共同推動婦聯(lián)工作的全面發(fā)展?？梢耘c教育部門合作，推動婦女教育的普及和提高，使更多的婦女享受到優(yōu)質(zhì)教育資源?？梢耘c保健部門合作，加強對婦女健康的關(guān)注和保護，落實婦女健康權(quán)益的保障?？梢耘c就業(yè)部門合作，促進婦女就業(yè)機會的增加，提高婦女的就業(yè)能力和競爭力。通過加強與其他部門的合作，婦聯(lián)工作將能夠更好地服務(wù)于廣大婦女群眾。

五、結(jié)語：婦聯(lián)工作關(guān)鍵在于實際工作的落實與創(chuàng)新（250字）

婦聯(lián)工作的關(guān)鍵在于實際工作的落實與創(chuàng)新。各級婦聯(lián)組織應注重實際工作的開展，將工作重心放在基層，深入了解婦女的需求和困難，精準施策，采取有效措施，切實解決婦女面臨的實際問題。同時，也要加強研究與創(chuàng)新，不斷改進工作方法和手段，提高婦聯(lián)工作的科學性和針對性。只有通過實際工作的落實與創(chuàng)新，婦聯(lián)工作才能更好地服務(wù)于廣大婦女，推動婦女全面發(fā)展。

通過以上五個方面的努力，我相信婦聯(lián)工作將能夠取得更為顯著的成績，為推動婦女全面發(fā)展和實現(xiàn)社會進步做出更大的貢獻。婦聯(lián)組織應時刻關(guān)注婦女的需求和權(quán)益保障，在實際工作中不斷完善自身，為廣大婦女謀取更多福祉。

工作建議及心得篇七

本月工作已接近尾聲，回顧整個過程，我不禁深感時光匆匆，充實而忙碌。在這段時間里，我積極投身于工作，努力學習和提升自己的能力。通過深入?yún)⑴c工作，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗與教訓，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題和改進的空間。在這里，我將就本月工作的心得體會和建議進行回顧和總結(jié)。

首先，在本月的工作中，我深刻認識到團隊合作的重要性。無論是在協(xié)調(diào)項目進度、共同解決問題，還是在緊急情況下的應對，良好的團隊合作都能夠有效提高工作效率和質(zhì)量。有一個團結(jié)、和諧的團隊非常重要。我們要加強內(nèi)部協(xié)作，提高溝通能力，減少摩擦和沖突，共同為團隊的目標而努力。

其次，本月的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在時間管理方面還有許多不足之處。隨著工作任務(wù)的增加，我往往感到時間不夠用，無法高效地完成工作。因此，需要抓緊時間，合理安排工作和休息，提高工作效率。我需要制定合理的工作計劃，合理安排每天的工作內(nèi)容和時間，以確保任務(wù)的及時完成。

另外，個人工作能力的提升也是本月工作的一大收獲。通過參與項目，我學到了許多新的知識和技能，提高了自身的專業(yè)能力。同時，也通過與其他同事的交流學習，掌握了更多的工作技巧和經(jīng)驗。這些都為我今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。因此，我鼓勵自己要繼續(xù)學習和提高，不斷充實，我會過于追求完美，將大量的時間和精力花費在一個細節(jié)上，而忽略了整體任務(wù)的完成。這種將精力過度集中的方式會導致工作進展緩慢，并影響團隊的整體效率。因此，我需要調(diào)整自己的工作方式，更注重整體把握和合理分配時間和精力。

綜上所述，通過本月的工作，我不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和改進的空間。在未來的工作中，我將更加注重團隊合作，提升時間管理能力，持續(xù)學習和提高個人工作能力。同時，我也建議團隊成員們一起加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，共同努力，共同成長。

總之，本月的工作給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@與啟示。無論是在個人工作能力的提升，還是在團隊協(xié)作的重要性上，我都受益匪淺。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷追求進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

工作建議及心得篇八

出納工作是銀行業(yè)務(wù)中不可或缺的一環(huán)，也是一項需要高度責任心和專業(yè)素養(yǎng)的工作。作為一名出納，我深感這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性，通過自己的實踐和經(jīng)驗總結(jié)，我對出納工作有了一些新的認識和體會。在此，我將分享我對出納工作的心得體會，并提出一些建議與大家共同探討。

首先，作為一名出納，要具備高度的責任感。出納工作涉及到大量的現(xiàn)金結(jié)算，任何一絲一毫的疏忽都可能導致巨額損失。因此，出納必須時刻保持警惕，嚴守職責，嚴守金錢的安全。

其次，出納應具備一定的專業(yè)知識和技能。作為銀行職員，必須深入了解銀行業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。同時，出納還要熟悉使用各類電子系統(tǒng)和軟件，并能夠熟練處理各類銀行業(yè)務(wù)操作，避免因操作不熟練而產(chǎn)生錯誤。

第三，出納工作需要出色的溝通能力。出納在工作中需要與客戶進行接觸，對來辦理業(yè)務(wù)的客戶應積極親切，耐心解答客戶的問題，并及時提供所需的服務(wù)。同時，與同事之間的溝通也非常重要，只有保持良好的協(xié)同配合，工作的效率才會得到提高。

另外，出納工作需要出色的時間管理能力。出納面臨著大量的任務(wù)和壓力，因此必須合理安排時間，高效處理工作。合理的時間管理能夠提高工作效率，同時還能有效減輕工作壓力，提升工作質(zhì)量。

最后，我還想就出納工作提出一些建議。首先，出納人員應不斷對自己的專業(yè)知識和技能進行學習和提升，通過參加培訓和學習課程，不斷提高自身素質(zhì)和技能，以適應快速發(fā)展的銀行業(yè)務(wù)。其次，出納應保持良好的心態(tài)，要積極樂觀，以更好地應對各種工作挑戰(zhàn)。再次，出納人員應定期進行自我評估，從工作中總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷提升自身的綜合能力。

總之，出納工作是一項重要的職業(yè)，也是一門有意義的工作。作為出納，只有具備高度的責任感、扎實的專業(yè)知識、良好的溝通能力和時間管理能力，才能更好地完成自己的工作。同時，我相信通過不斷學習和完善自己，每一位出納都能夠在這個崗位上取得更出色的成績。希望我們共同努力，為銀行事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！

工作建議及心得篇九

20____年__以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長領(lǐng)導、支持配合下，我站婦產(chǎn)科工作取得了必須的成績，現(xiàn)將個人今年以來的工作情景總結(jié)如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江澤民同志的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和提高，不斷提高自我的政治理論水平。進取參加各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨。

在工作期間，進取圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)本事為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，進取配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務(wù)。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，豐富了自我的理論知識。經(jīng)常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術(shù)應用到工作中去，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

一年以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例，獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團結(jié)一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情景，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準備及理解過程，手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針，對危重病人進行盡快治療，手術(shù)嚴格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。嚴格自我遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生?？剖蚁韭氊熋鞔_，正規(guī)，及時記錄總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自我也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自我圓滿出色地完成本職工作;期望在明年的工作中再接再厲。

工作建議及心得篇十

婦女聯(lián)合會是一個為婦女和家庭權(quán)益發(fā)聲的組織，其職責是關(guān)注和解決婦女各種問題。作為婦聯(lián)工作人員，我有幸參與并觀察了許多婦聯(lián)工作的實踐，積累了一些心得和體會。在此，我將分享我對婦聯(lián)工作的一些見解和建議。

首先，婦聯(lián)工作的目標是為婦女爭取平等權(quán)益。然而，要實現(xiàn)這個目標，并不僅僅是通過宣傳和法律支持，還需要深入了解婦女的真實需求。我們需要深入基層社區(qū)，與婦女直接交流，了解她們面臨的問題和困難。通過與婦女建立信任，我們可以更好地了解她們的真實需求，并根據(jù)需求制定出更有效的政策和項目。

其次，婦聯(lián)工作需要關(guān)注婦女的教育和職業(yè)發(fā)展。婦女的教育程度和職業(yè)發(fā)展對于她們的自主權(quán)和經(jīng)濟地位至關(guān)重要。婦聯(lián)工作應該加強對女童和女青年的教育支持，鼓勵她們接受更高等級的教育，并為她們提供職業(yè)發(fā)展的機會。同時，我們應該提倡男女平等的就業(yè)機會和薪酬待遇，為婦女創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件。

第三，婦聯(lián)工作應該關(guān)注家庭和婚姻問題。家庭是社會的基本單位，婚姻是家庭的基石。然而，婦女在家庭中面臨著許多問題，如家庭暴力、離婚等。婦聯(lián)工作應該加強對家庭暴力的防范和救助，為遭受家庭暴力的婦女提供庇護所和法律援助。同時，我們也應該加強對婚姻的宣傳和輔導，提倡健康的夫妻關(guān)系和平等的家庭關(guān)系。

第四，婦聯(lián)工作應該注重女性的健康和生育權(quán)益。女性的健康和生育問題是婦女權(quán)益的重要組成部分。婦聯(lián)工作應該加強對女性健康的宣傳和教育，提倡健康的生活方式和預防疾病的知識。同時，我們也應該關(guān)注婦女的生育權(quán)益，確保她們有權(quán)利做出自己的生育決策，并且獲得適當?shù)尼t(yī)療保健和關(guān)懷。

最后，婦聯(lián)工作需要加強組織建設(shè)和培訓。婦聯(lián)組織是為婦女服務(wù)的平臺，而婦聯(lián)工作人員是推動婦聯(lián)工作的關(guān)鍵力量。因此，婦聯(lián)工作應該加強對婦聯(lián)組織的建設(shè)和培訓，提高工作人員的素質(zhì)和能力，使其能夠更好地履行工作職責。同時，婦聯(lián)工作還應該注重團隊合作和溝通，搭建交流平臺，分享經(jīng)驗和最佳實踐。

總結(jié)起來，婦聯(lián)工作是一項重要的社會事業(yè)，旨在為婦女爭取平等權(quán)益。通過深入基層社區(qū)、關(guān)注教育和職業(yè)發(fā)展、關(guān)注家庭和婚姻問題、關(guān)注女性健康和生育權(quán)益、加強組織建設(shè)和培訓，我們可以更好地推動婦聯(lián)工作的發(fā)展，為婦女爭取更多的權(quán)益和福祉。希望我的心得和建議能夠為婦聯(lián)工作的同仁們帶來一些啟示和幫助。

工作建議及心得篇十一

作為職場新人，在工作中難免會遇到各種難題和困惑。在這個過程中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己。在我長期的從業(yè)經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)了一些行之有效的方法和建議，這些方法和建議不僅可以讓我們更好地適應工作環(huán)境，還可以幫助我們?nèi)〉酶玫某煽?。在接下來的文章中，我會詳細介紹我的工作心得和體會，并給出一些簡短而實用的建議，供新人參考。

第一段：適應工作環(huán)境是成功的關(guān)鍵

剛進入職場，很多新人會感到無所適從。畢竟，每個公司都有自己的文化和規(guī)則，而新人肯定還沒有熟練掌握。在這個階段，最重要的就是要快速適應工作環(huán)境。我發(fā)現(xiàn)，與同事、上司和客戶的有效溝通是非常重要的。只有我們能夠理解他們的需求和期望，才能發(fā)揮自己的潛力，更好地完成工作。因此，我們需要學會傾聽和表達自己的意見，建立良好的人際關(guān)系。此外，我們也需要盡量去了解公司的文化和經(jīng)營理念，逐漸融入這個大家庭的行列，從而更好地發(fā)揮我們的工作能力，獲得更多的機會。

第二段：積極主動是成功的關(guān)鍵

在工作中，積極主動是非常重要的。新人在入職后很難立即熟悉工作，但我們絕不能被動地等著別人來告訴我們該做什么。我們需要學會主動了解任務(wù)，主動學習相關(guān)知識和技能。此外，我們也需要有良好的時間管理技巧，盡可能利用好每一個工作日和工作時間。有時候，我們需要挑戰(zhàn)自己，嘗試新的東西或者解決難題，這種積極的態(tài)度和勇氣是非常重要的?？傊?，我們需要不斷地嘗試，不斷優(yōu)化自己的工作方式，成為一個積極主動的員工。

第三段：挑戰(zhàn)自我是成功的關(guān)鍵

在職場中，我們往往會遇到一些挑戰(zhàn)。例如，要學會如何與不同性格和經(jīng)歷的人打交道，要學會如何熟練掌握各種軟件和工具，等等。在這種情況下，我們需要挑戰(zhàn)自我，不斷超越自己的能力范圍，讓自己成為一個更加全面和負責任的員工。此外，我們還需善于發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決問題的辦法。唯有如此，我們才可以在工作中不斷成長進步，永葆競爭優(yōu)勢。

第三段：團隊合作是成功的關(guān)鍵

在職場中，個人能力非常重要，但是團隊合作也不容忽視。在一個優(yōu)秀的團隊中，每個人都需要扮演各種角色，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，協(xié)作完成任務(wù)。此外，我們還需要花時間和同事進行有效的協(xié)作和溝通。注重團隊合作精神，相互合作協(xié)助完成工作，取得共同的目標。有時候，我們也需要適當?shù)乇頁P他人，表達我們的感激之情，這樣能夠加強彼此之間的信任與理解，建立更加親近的工作關(guān)系。

第五段：不斷提升自我是成功的關(guān)鍵

在職場中，我們絕不能停下學習和提升自己的腳步。只有不斷學習和充實自己，才能在激烈的競爭中勝出。我們可以通過參加一些課程、研究會議、文獻閱讀、知識分享等形式來提高自己的技能和素質(zhì)，同時也可以參與一些實踐活動，逐漸提升實踐能力。與此同時，我們還需多關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解新技術(shù)、新方法和新工具的發(fā)展，從而更好地應對新常態(tài)下的工作挑戰(zhàn)。

綜上所述，作為職場新人，我們需要快速適應工作環(huán)境，積極主動地擁抱工作，挑戰(zhàn)自我，注重團隊合作精神，不斷提升自我，才能取得更好的成績和勝出。這些經(jīng)驗和建議不是固定不變的，而是需要不斷總結(jié)和完善的過程。希望每位職場新人都可以有所收獲，取得更好的成果。

工作建議及心得篇十二

長春房地產(chǎn)投資顧問有限公司

實習

——策劃實習生

工作心得

短暫又難忘的實習旅程就在張弛有度的工作氛圍當中即將結(jié)束，首先非常感謝公司能提供這次難能可貴的實習機會，回首這三個月的實習期，我的內(nèi)心依然充滿著感激與熱情，我想這段旅程定是我人生中一筆彌足珍貴的財富，它給了我足夠的思考工作空間和別樣的工作

生活

對于一名即將踏入工作崗位又有著陌生和迷茫的大學生，我深知自己要學的東西有很多，在這種矛盾心理的促使下，我滿懷著信心和期待去迎接它。因此在大三這個關(guān)鍵階段參加公司實習，真的是一次難得的機遇。它使我在掌握基本學科理論知識之后，可以加以實踐運用并鞏固了

學習

我體會到步入社會后我們要學得的東西還有很多，差距還是有大，

專業(yè)

這段實習的經(jīng)歷是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我更快的走向成熟，更加自信的走向社會。最后，再次感謝公司提供的實習平臺和機遇，也相信公司的未來會發(fā)展的更好。

工作內(nèi)容

1.

雨

2.城市綜合體項目的研究分析

3.瀾山溪谷項目網(wǎng)站建設(shè)方案

4.蘇寧綠谷莊園e-3項目改建

5.表格統(tǒng)計分析

6.樣板間裝修風格建議

工作建議

1.項目討論分析

平常策劃部內(nèi)部成員應針對公司所代理的項目多進行開會分析和討論，總結(jié)項目的優(yōu)勢劣勢和競品或當?shù)仨椖康膬?yōu)勢劣勢，從而及時的進行項目的策略調(diào)整。

充分發(fā)揮活動營銷作用，針對項目各推廣階段做一些較有影響力的公關(guān)活動，可以一周一次小型的一月一次大型的，為樓盤灌輸活力培養(yǎng)文化，制造宣傳亮點；為售樓處帶來源源不斷的人氣，增加參觀樓盤的人流。

2.項目全程方案整理存檔

公司各項目應建立完整科學的方案整理存檔制度，按照初步接洽階段、前期策劃階段、營銷策劃階段、銷售實施階段等各時間階段劃分，定期進行整理存檔，方便人員工作的交接、項目案例的借鑒和人員培訓資料的提供，同時它也是企業(yè)的一種財富和文化。

3.人員培訓

首先我覺得公司的'人員配備有些不足，人才是企業(yè)的核心競爭力，沒有完整的健康的團隊就沒有良好的工作效率與業(yè)績，我們應該從社會招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、

校園

其次為了使企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要，定期定量的安排公司各部門人員的培訓，根據(jù)不同主題不同短板不同職位進行有計劃、有系統(tǒng)的培訓，以達到公司與員工共同發(fā)展的目的。

4.行業(yè)交流提高業(yè)界認知度

公司應多參與一些搜房網(wǎng)、購房網(wǎng)和各大主流媒體組織的論壇及活動，提高公司在業(yè)界及大眾間的影響力和知名度。例如長春2015首屆房地產(chǎn)代理機構(gòu)論壇、區(qū)域發(fā)展研討會等。

公司應適時競標代理一些名企名盤，這樣不僅可以提高整個團隊的業(yè)務(wù)水平拓寬視野，而且可以提升公司在地區(qū)的影響力，為企業(yè)更快更好的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

工作建議及心得篇十三

短短幾周的實習期過去了，而我在__公司實習感受頗深，讓我學到了一些學習中學不到的東西，教會了我怎樣去與顧客接處，讓我認識到，生活中的很多事情不是那么輕易就能做好的，要靠自己的不斷努力和堅韌的毅力才能做好。

剛?cè)サ臅r候，我滿懷信念，我相信：既然有新的開始就會有新的收獲。因此報到的當天我去的很早，并且很快就見到了程經(jīng)理，之后就上了崗，于是我就開始了以后的工作。

我每一天早晨8：00以前就到了，下午5：30下班，剛來的這幾天還能受得了，可緊接的以后的時間就個性的累，連飯都不想吃，就想好好的睡一覺?？蓵r間長了，我卻理解了時間對我的考驗。

店里的那些人都個性好接觸，有時我們也開一下玩笑，但誰都沒有被戲弄的感覺，尤其是有兩個同事，簡直就是一對活寶，總讓我們在一些煩悶的工作中解脫出來。

而我的主要任務(wù)就是學，跟著銷售員學習一些銷售技巧，并且能夠與顧客溝通，我生來就是一個比較開朗的男孩子，有的時候與顧客接觸了，但總怕說錯什么話，記得有一次，有一位顧客讓我給他講一下發(fā)動機，光聽他所說的駕齡就比我的年紀大，當時我都有點傻了，不明白從哪里說起，也怕說錯什么讓人家笑話，也感覺他是不是故意在戲弄我，看我是新來的，幸虧當時同事幫我解了圍，但是我并不介意，這也許也是件好事，明白自己哪里是障礙，以后加以改正。他們經(jīng)常對我說：要想賣好車，就務(wù)必先學會溝通。有時候總感覺自己像一只脫了韁的駿馬，馳騁在無際的草原上，不明白何處是我的歸路，有時候我就像一只雄鷹，翱翔在廣闊的天空中，不明白我的目標在何處，還有時候我就好比一個盲人，不明白眼前的光明在那里，而此刻的我就像是一只無頭蒼蠅，到處的亂撞，對于銷售來說，不明白從那里入手，看來自己還是欠缺一些社會經(jīng)驗呀，從此以后我要好好的干，為了實現(xiàn)自己的理想，苦點，累點那沒什么，只要能學到東西，那也就忍了。此刻的顧客也個性難纏，有時就為了那么一點小東西就嘮叨個不停，沒事的時候我就站在那些銷售員的旁邊跟他們套近乎，取一下他們的“經(jīng)”，爭取早日成“佛”，看他們在那里與顧客交流，我真羨慕，我暗想：什么時候我能夠真正的與顧客交流呢，我雖然看在眼里，可我早已把他們所說的話記在心里了。在某種狀況下，語言也是一種障礙，有些顧客在看車的時候講的全是他們那里的方言，有時我根本就聽不懂，這就影響了我與顧客的交流。透過這件事看來我得多才多藝呀，會的多了，就會什么也不怕，誰都別想難住你。

我感覺自己答的還不錯，忽悠那些對于汽車不在行的那些人還是能夠的。兩三個月的實習過完了，此刻回想起來還是那么的津津有味，在那里我學到了很多知識，也讓我與顧客得到了好多次近距離接觸，我此刻基本上已經(jīng)有了銷售技巧，并且能夠把車賣出去。

工作建議及心得篇十四

第一段：引言（150字）

《建議》是清朝文學家紀曉嵐創(chuàng)作的一篇典型的小品文。通過贊美則的技巧，紀曉嵐傳達了他對儒家文化的敬重和對社會之改善的熱切期望。閱讀文章，讓我感受到了作者的智慧和深思熟慮的建議。

第二段：總結(jié)文章要點（250字）

文章主要結(jié)構(gòu)為兩段。第一段以托物起興的方式，提到了今人之愿望：活得久、活得輕松。第二段表現(xiàn)了建議，以“存心順其自然”和“轉(zhuǎn)變心態(tài)”兩個要點。作者認為，放下功名利祿，摒棄功利心態(tài)，重回樸實生活，恢復親情友情，是實現(xiàn)今人倡議的關(guān)鍵。

第三段：深入探討要點一（300字）

《建議》通過“存心順其自然”和“轉(zhuǎn)變心態(tài)”兩個要點，反映了作者對當時社會現(xiàn)狀的關(guān)注，也向我們提供了思考的方向。存心順其自然，即學會適應社會的變化，接受生活的起伏。人生何需趨利避害，而是應多一份無欲無求的閑觀與淡泊。只有靜心于內(nèi)，在瑣碎紛繁的外界中培養(yǎng)出一份淡然的心態(tài)，我們才會真正擁有內(nèi)心的寧靜。

第四段：深入探討要點二（300字）

轉(zhuǎn)變心態(tài)，即改變過度攀比的心理，為心靈減負。作者指出，人們應當看淡名利、權(quán)貴等社會現(xiàn)象，關(guān)注內(nèi)心的修養(yǎng)。他呼吁人們回歸樸素生活，關(guān)心親情友情。只有真正與他人建立起真摯的感情，人們才能找到內(nèi)心的滿足。轉(zhuǎn)變心態(tài)要求我們摒棄功利心態(tài)，努力尋找內(nèi)心的平靜與滿足。

第五段：結(jié)語（200字）

紀曉嵐的《建議》深深地觸動了我。我們生活在瞬息萬變的社會，承受著各種壓力和困擾。通過閱讀這篇文章，我明白了積極面對生活的重要性，學會適應變化，轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)。同時，我們也需要關(guān)心身邊的人，建立真摯的親情友情，共同尋求內(nèi)心的寧靜與滿足。放下功名利祿，轉(zhuǎn)變心態(tài)，才能真正實現(xiàn)紀曉嵐提出的改善社會的理想，創(chuàng)造美好的生活。

總結(jié)：

通過闡釋《建議》這篇典型的小品文，我們了解到紀曉嵐詩文造詣的卓越才華和他對社會現(xiàn)象的獨到見地。文章通過“存心順其自然”和“轉(zhuǎn)變心態(tài)”兩個要點，指出了改善社會和促進個人成長的關(guān)鍵。這篇文章的精髓在于對社會現(xiàn)象的冷眼觀察和對人性的深刻剖析，它向我們提供了寶貴的思考方向，使我們能夠更好地應對生活的挑戰(zhàn)。通過閱讀和理解《建議》，我們可以更好地理解社會和自身的存在，以更積極的態(tài)度面對瞬息萬變的生活。

工作建議及心得篇十五

工作是每個人生活中不可或缺的一部分，它不僅給予我們物質(zhì)上的滿足，更是實現(xiàn)個人價值的途徑。在長期的工作中，我積累了一些心得體會和工作建議，以此為借鑒和參考，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

二、認真工作，踏實做人

無論是什么職業(yè)，都需要我們?nèi)σ愿暗厝ネ瓿?。只有認真對待每一項具體的工作，才能真正做好自己的本職工作。通過多次實踐，我發(fā)現(xiàn)努力工作不僅能提高自己的專業(yè)能力，還能為自己爭取更多發(fā)展的機會。同時，在與人相處的過程中，要用踏實做人的態(tài)度去對待每個人，誠摯地與他人交往，取得良好的人際關(guān)系。

三、不斷學習，保持進步

工作是一個不斷學習的過程。在這個快速變化的時代，如果停止學習就會被社會淘汰。因此，我們要保持學習的態(tài)度，積極參加培訓和學習機會，不斷充實自己的知識和技能。同時，要不斷提高自己的思維能力和解決問題的能力，提高專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。只有通過不斷學習和進步，才能在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。

四、溝通合作，團隊精神

工作中，與他人溝通合作是非常重要的。一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。通過與他人的交流和合作，可以達到事半功倍的效果。因此，我們要學會傾聽他人的意見和想法，尊重他人的選擇和決定，不要孤立地去工作。團隊精神是團結(jié)合作的核心，只有團結(jié)一致，才能真正做到形成合力，取得更大的成就。

五、樂觀心態(tài)，積極面對困難

工作中難免會遇到各種各樣的困難和挫折，有時會感到疲憊和無力。這時，我們要保持一顆樂觀積極的心態(tài)，勇敢面對困難。困難是我們成長和提高的機會，只有克服困難，才能更上一層樓。同時，要善于從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善自己，提升自己的抗壓能力。在工作中，要做到以積極的心態(tài)來對待一切，相信自己一定能夠戰(zhàn)勝困難，取得成功。

六、總結(jié)

在工作中，我們要用認真工作、不斷學習、溝通合作、樂觀心態(tài)來面對各種挑戰(zhàn)。只有不斷總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓，才能更好地提高自己，不斷進步。通過對工作的體驗和思考，我相信這些心得和建議一定能夠幫助大家在工作中更加順利和成功地前進。希望大家能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，為實現(xiàn)自己的目標而努力奮斗。

工作建議及心得篇十六

心得體會建議是指個人通過實踐、學習、反思等方式獲得心得體會，并根據(jù)自身經(jīng)驗提出相應建議。在日常生活中，我們不斷地學習和積累知識，通過自身的經(jīng)歷和體驗，逐漸形成了自己的認識和想法。心得體會建議是這些知識和經(jīng)驗的總結(jié)，也是對他人的一份幫助和借鑒。在這篇文章中，我將分享我在工作和生活中的心得體會，并提出相應的建議。

第二段：工作心得體會和建議

作為一名從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人，我深深地感受到了技術(shù)的快速發(fā)展和競爭的激烈。在這樣的環(huán)境下，我認為個人的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力是關(guān)鍵。對于專業(yè)能力的提升，我建議多進行自我學習和實踐，并不斷探索新技術(shù)；對于團隊協(xié)作，我認為要加強溝通和合作，樹立共同的目標意識。

此外，我認為要注重自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷優(yōu)化自己的職業(yè)發(fā)展路徑，并不斷提升自身的綜合素質(zhì)和能力。同時，在職場中要尊重他人，掌握有效溝通技巧，以合適的方式與領(lǐng)導、同事和客戶進行溝通。

第三段：生活心得體會和建議

在日常生活中，我認為要注重身心健康，保持積極樂觀的心態(tài)。要定期進行運動和休息，同時保持良好的作息習慣和飲食習慣。此外，在處理人際關(guān)系時，要注重用愛心和理解的態(tài)度對待別人，并嘗試站在別人的角度思考問題。

在學習方面，我建議要注重多元化的學習方式，不限于書本或網(wǎng)絡(luò)的知識，還可通過旅游、音樂、電影等多種形式進行學習。此外，要注重不斷反思和總結(jié)，從中汲取教訓和經(jīng)驗，并不斷提高自己的學習效率和技能。

第四段：總結(jié)自身心得體會和建議

總結(jié)自身的心得體會和建議，首先要注重實踐和行動，把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力。其次，要建立正確的價值觀和認知模式，不斷拓寬認知和視野。最后，要學會關(guān)注細節(jié)，在生活和工作的方方面面都做到盡善盡美。

同時，在向他人提出建議時，要注重價值實現(xiàn)，并且要尊重對方的現(xiàn)實情況和能力水平。建議要具體、可行、實用，能夠引導他人更好地完成任務(wù)和實現(xiàn)目標。

第五段：總結(jié)

在本文中，我分享了自身的心得體會和建議。作為一名互聯(lián)網(wǎng)工作者，我認為團隊協(xié)作和技術(shù)能力是非常重要的；而在生活中，身心健康和多元化的學習方式同樣重要?？傊?，建立正確的思想和認知體系，注重實踐和行動，并尊重他人，這是我總結(jié)自身心得體會所得到的重要建議。希望能夠?qū)ψx者有所啟迪。

工作建議及心得篇十七

在生活和工作中，我們常常會遇到各種問題和困惑。而獲得解決問題的方法和建議成為了關(guān)鍵。《建議》這篇文章給予了我很大的啟示和幫助。它通過作者的真實經(jīng)歷和深刻思考，給出了很多有價值的建議。在閱讀并思考它之后，我得出了以下幾點體會。

首先，“明確目標和定位”是成功的關(guān)鍵。文章中的主人公在求助別人時將自己的目標和定位表達得很清楚，并據(jù)此吸引到了高效的幫助。這給我啟示，我們在生活中也常常遇到需要別人幫助的時候。而如果我們不清楚自己需要的是什么，別人就很難給予有效的建議。因此，在面臨困難或問題時，我們需要首先給自己明確一個目標和定位，這樣才能更好地向別人求助，獲得有效的建議和幫助。

其次，“相信他人的力量”是成功的前提。文章中的主人公不但明確了自己的目標和定位，還堅信別人有能力提供幫助，從而獲得了好的建議。這點也正是我個人的體會。很多時候，我們因為缺乏自信或懷疑他人的能力而錯失獲得好建議的機會。但事實上，每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，只要我們相信別人的能力，給予他們機會展示和幫助的機會，就有可能得到意想不到的好建議和解決方案。

第三，“虛心聽取他人意見”是成功的關(guān)鍵。文章中的主人公不但明確了自己的定位和目標，還虛心聽取別人的意見，從而拓寬了思路，得到了有價值的建議。在我個人的經(jīng)驗中，我們常常面對一些糾結(jié)和難以決斷的問題。而此時，如果我們能夠虛心聽取他人的建議和意見，那么就很有可能得到新的視角和思路。通過多方面的反饋和建議，我們能夠更全面地了解問題，找到解決的可能性。

第四，“堅持并行動起來”是成功的必需。文章中的主人公不但堅持尋求建議，還付諸行動去實施。正是因為他不僅僅是聽取建議而是真正在生活中實施，才最終解決了自己的問題。這給我很大的啟示。在我們生活中，很多人有很多好的想法和建議，但卻很少付諸實踐。我們不應該停留于聽取建議的層面，而應該付諸行動積極去實施。只有這樣，才能夠從理論上變成實際，并在行動中尋找問題的解決辦法。

最后，“積極總結(jié)結(jié)果并迭代改進”是成功的體現(xiàn)。文章中的主人公不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓，并將其反饋給給予建議的人。這使得他不僅解決了問題，還獲得了更多寶貴的建議和支持。這給我很大的啟示。在面對困難和遇到問題時，我們需要學會總結(jié)經(jīng)驗和教訓。將經(jīng)驗和教訓反饋給那些給予建議和幫助的人，不僅表達了我們的感謝，更能夠獲得更多寶貴的建議和支持。通過不斷迭代改進，我們能夠得到更好的解決方案，實現(xiàn)我們的目標。

總之，《建議》這篇文章給了我很多啟示和幫助。它讓我意識到明確目標和定位、相信他人的力量、虛心聽取他人意見、堅持并行動起來，以及積極總結(jié)結(jié)果并迭代改進的重要性。只有在注重這些方面并將其貫徹到自己的生活和工作中，我們才能夠更好地解決問題，取得成功。

(總字數(shù): 1202字)

工作建議及心得篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

服務(wù)行業(yè)的工作心得及建議1

在武漢西所學習了兩天后我終于明白了什么是起真正的含義。對于廣大的司乘人員來說，收費人員硬擠出來的笑還不如不笑。若我們只顧一味“開發(fā)小的資源”，強求自己向司乘人員去笑，這是不明智的做法。微笑，是一種愉快心情的反映，也是一種禮貌和涵養(yǎng)的表現(xiàn)。我們并不僅僅在工作崗位上展示微笑，在生活中都應該有微笑。在工作崗位上只要把司乘人員當成自己的朋友，你就會很自然地向他發(fā)出會心的微笑。因此，這種微笑不用靠行政命令來強迫，而是作為一個有修養(yǎng)、有禮貌的人自覺自愿發(fā)出的。唯有這種笑，才是我們最需要的笑，也是最美的笑。

當我們遇到了不順心的事，難免心情也會不愉快，這時強求自己對司乘人員滿臉笑容，似乎是“強人所難”?？墒枪ぷ鞯奶厥庑詻Q定了我們不能把自己的情緒發(fā)泄在司乘人員身上，所以我們必須學會分解和淡化煩惱和不快，時時刻刻保持一種輕松的情緒，讓快樂永遠伴隨自己，讓快樂傳遞給過往的每一位司乘人員。

收費人員要想保持愉快的情緒，心胸寬闊至關(guān)重要。在具體的服務(wù)過程中難免遇到出言不遜、胡攪蠻纏的司乘人員對收費人員的服務(wù)提出不滿，收費人員一定要記住“忍一時風平浪靜、退一步海闊天空”。當你擁有海闊天空的時候，工作中的你就不會患得患失，接待司乘人員也不會斤斤計較，你就能永遠保持一個良好的心境，微笑服務(wù)就會變成一件輕而易舉的事。

微笑服務(wù)不僅僅是一種表情的展示，更重要的是和被服務(wù)對象感情上的溝通和交流。微笑體現(xiàn)了這種良好的心境。微笑服務(wù)并不意味著臉上掛笑，應是真誠服務(wù)。試想一下，如果一個收費人員只會一味地微笑，而對司乘人員有什么要求卻不知道，那么這種微笑又有什么用呢?因此，微笑服務(wù)，最重要的是感情上把司乘人員當親人，當朋友，與他們同歡喜，共憂傷，成為司乘人員的知心人。至所以它們的微笑服務(wù)能做的那么好，正是因為他們能做到上述這些要求。這正是我們要像他們學習的那樣。我們要通過費亭的溫馨，早日實現(xiàn)公路的文明，社會的和諧。

服務(wù)行業(yè)的工作心得及建議2

說實話，四天時間不可能對一個崗位進行徹底的觀察，更別提服務(wù)是一個新興出現(xiàn)的名詞，是一個很多學者研究的新方向，要學的東西實在太多。所以，以下只是我個人笨拙的見解和感想。

首先，我覺得服務(wù)必須要有它針對的人群，服務(wù)需要隨著針對的人群不同而有所變化。比如我們零售行業(yè)，因為我們要服務(wù)的人不僅數(shù)量多，而且各方面都參差不齊，所以，服務(wù)必須有重點，團購必須針對購買力強且有這方面需求的事業(yè)單位、團體及個人，給他們提供特殊的服務(wù)。平時促銷活動要有相關(guān)的主題，要了解這個主題對服務(wù)提出的要求。

其次，服務(wù)要有他自身的規(guī)范，要有一個可實際操作的流程。如服務(wù)臺的打包、存包、開發(fā)票、辦理會員卡及其卡片管理、辦理儲值卡及其卡片管理、退換貨、促銷支持等，這些都需要用一個規(guī)范的流程把他具體化。只有把一個任務(wù)具體化，所有人接受的服務(wù)才是對等的，也才能避免遇到問題服務(wù)臺人員不知道如何處理的情況，同時消除員工心情對工作的影響。

再次，服務(wù)提供者必須要有勝任她自身任務(wù)的技能。這就需要公司給自己的員工不定時地提供培訓，以應對消費者對服務(wù)要求越來越高的需求。

最后，服務(wù)必須是能給消費者帶來切實好處的。如能使消費者心情愉快、或者能使消費者感覺溫馨、甚至讓消費者感覺我們公司值得他信賴。因為，說到底，服務(wù)就是為了提高顧客的忠誠度，是以追求公司的長遠利益為出發(fā)點的。

那么，下面我開始說一下我在服務(wù)部看到的我們自身的不足及應對策略：

一、服務(wù)沒有明確的規(guī)范和流程

應對策略：打開電子柜必須要有第三方監(jiān)督，如防損員對開電子柜進行監(jiān)督。并且，在打開電子柜前，必須要顧客描述出他/她存在電子柜里東西的規(guī)格、顏色，數(shù)量等相關(guān)信息，只有信息正確，方可把物品拿走，拿走前還要做好相應的登記，如顧客省份證、電話號碼的登記，最后讓顧客簽字確認。

應對策略：對開發(fā)票、退換貨、打包、存包、辦理會員卡及其卡片管理、辦理儲值卡及其卡片管理、促銷支持等這些服務(wù)臺經(jīng)常性、簡單的工作進行一個流程化的管理。也就是說，把這些工作具體化，一項工作一個流程，如辦理會員卡及會員卡管理你只要按照流程去做就可以了。流程制定后，分發(fā)到每個人手里學習，所有人都必須遵守，不得擅自違反。

3、服務(wù)臺工作人員多的時候，有些人不知道自己該干嘛，于是站在服務(wù)臺里面望著工作的人手忙腳亂。

二、新手較多，且都不太了解自己的工作

應對策略：每項工作在新員工進來之時就必須先制定好一個完整的工作流程手冊，并分發(fā)給他們。在她們上任之初，需要給他們提供一次簡單的培訓，培訓完畢，再給他們一個固定的崗位。以后，慢慢再對他們輪崗，直至他們熟悉服務(wù)臺工作的所有流程。(ps：要用人所長，新手同樣也有他們自己的長處，如有些人打字較快，可以先分配到開發(fā)票的崗位，有些人善于溝通，可以先放到處理顧客糾紛的崗位，這樣不僅可以增進他們對工作的信心，同樣也可以起到更快投入工作的作用)

三、服務(wù)沒有針對性

我看到服務(wù)臺對所有的顧客都只是做了一個簡單的登記，沒有挖掘一些有效信息進而對一些有特殊需求的人提供有針對性的增值服務(wù)應對策略：對于大宗購買或者一些有購買實力的顧客，要做好跟蹤工作，并從數(shù)據(jù)中挖掘他們的喜好，針對他們的喜好提供一些公司具有特色性的服務(wù)。

四、也是最后一點，就是服務(wù)質(zhì)量問題

我覺得作為零售行業(yè)與顧客對話窗口的服務(wù)臺，要做的不僅是滿足顧客需求，還要看到顧客潛在的需求，不只是要達到顧客期望，還要超出顧客的預期。

應對策略：可以在網(wǎng)上開辟一個新百園地bbs,顧客在論壇里可以暢所欲言――可以交流購物心得，也可以談自己對新百的期望，還可以談公司需要改進的缺點，公司要做的只是引導他們說真心話;不時進行一次問卷調(diào)查，對自己的服務(wù)隨時進行監(jiān)督、改進;讓員工隔段時間當一回顧客，去體驗一下自己服務(wù)存在的缺點。

服務(wù)行業(yè)的工作心得及建議3

我從事服務(wù)行業(yè)主管工作有八年了，談不上資深，純粹源于執(zhí)著與喜歡。忠于自己的事業(yè)是我不變的初衷，公仆式領(lǐng)導是我崇尚的作風。提起管理方法自然有很多種，人性化管理，親情化管理，制度化管理都是很好的管理模式，要把它們?nèi)跒橐惑w，讓企業(yè)所有人感覺到我們的管理體系是完善的、合理的、真實的。下面我就談一談我在服務(wù)行業(yè)管理方面心得。

服務(wù)意識：賓客是我們的服務(wù)對象，有了賓客我們的工作才有意義，賓客是生意的源泉，是我們的衣食父母?？腿擞肋h是對的，客人的合理要求我們必須做到，但這些還遠遠不夠，我們要做的是一種先知先覺的服務(wù)，不用客人去說，他的一個眼神，一個動作就是我們的服務(wù)目標，只有這樣才能讓客人感覺到與眾不同的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是管理的基礎(chǔ)，只有把基礎(chǔ)作好，我們才能越走越遠。

管理體系：完善的管理體系是不讓員工盲目的去做某些事情，制度與職責要在員工的心理扎根，建立健全各部門、各崗位的規(guī)章制度、崗位職責是各級管理人員在員工走上工作崗位之前培訓的重點，細微的管理不僅是體現(xiàn)在管理人員身上，同時管理制度也是如此，細化管理制度，讓員工清楚知道，工作時那些是對的，那些是錯的，有獎有罰體現(xiàn)了制度的合理性，認真細致的執(zhí)行體現(xiàn)了制度的真實化，有了完善的制度，管理人員才能在管理過程中作到有法可依，一視同仁。日常的管理模式要持之以恒，突出重點。

培訓：培訓就是要建立一支有組織、有紀律、講文明、講禮貌、有專業(yè)知識、高質(zhì)量服務(wù)素質(zhì)的隊伍，培訓工作尤為重要，是一項常抓常新的工作，培訓主要從企業(yè)概況、員工手冊著手，然后就是同工的儀容儀表，禮節(jié)、禮貌、崗位職責、服務(wù)流程、服務(wù)標準、消費指南、案例分析、突發(fā)事件外理、服務(wù)項目、安全防火、衛(wèi)生標準、推銷的技巧等。

制度與職責：常講沒有規(guī)矩不成方圓，國有國法，店有店規(guī)，設(shè)想沒有一支紀律嚴明的服務(wù)隊伍，怎么可能奢望可以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，嚴格執(zhí)行員工手冊，做到獎罰分明，我們的隊伍必須要有鐵的紀律，提倡軍人的風格，做到有令必行，紀律嚴明，沒有特例，一視同仁。制定出詳細的員工手冊，并嚴格檢查執(zhí)行，養(yǎng)成良好的習慣，真正為企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，從而帶來良好的聲譽，最終贏得可觀的效益。

衛(wèi)生：環(huán)境衛(wèi)生對于服務(wù)行業(yè)極其重要，也是吸引客人的首選條件，一個具有良好的衛(wèi)生環(huán)境，會給客人以踏實、安心、愉悅的享受，衛(wèi)生要達標，每一個細微的環(huán)節(jié)都不容忽視，員工要有健康證，平時要做到四勤，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。環(huán)境設(shè)施要制定出詳細周密的衛(wèi)生清掃計劃，包括日清掃計劃、周清掃計劃等。堅持每天按計劃檢查衛(wèi)生工作，針對不合格的衛(wèi)生一定要馬上整改，做出處理。對于杯具、餐具、布草等需要流消毒的，一定按規(guī)定執(zhí)行嚴格要求。對于破損物品要查明原因按程序報損，盡量減低損耗。

團隊意識：團隊意識對于一個企業(yè)來講是至關(guān)重要的，一根筷子容易被折斷十根筷子牢牢抱成團，這就是團結(jié)的力量，一個企業(yè)沒有凝聚力，沒有向心力，怎么能立足于激烈的商海之巔呢?團結(jié)是我們隊伍的核心，要致力于建設(shè)一支強有力、團結(jié)一致的服務(wù)隊伍，以上層領(lǐng)導為核心，實現(xiàn)的企業(yè)目標。

服務(wù)行業(yè)的工作心得及建議4

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對__肅然起敬的同時，也為我有機會成為__的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。

服務(wù)行業(yè)的工作心得及建議5

在這里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),掌握七大要素：

1、微笑在餐飲日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制.微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞.

2、精通要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美.員工應熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項制度,提高服務(wù)技能和技巧.“千里之行,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務(wù),上好培訓課,并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,做到一專多能,在服務(wù)時才能游刃有余,這對提高餐飲的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用.

3、準備即要隨時準備好為客人服務(wù).也就是說,僅有服務(wù)意識是不夠的,要有事先的準備.準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的提前做好.如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會手忙腳亂.

4、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人.員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象.這是員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的.而現(xiàn)實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少.我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務(wù),要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費.我們應當記裝客人是我們的衣食父母”.

5、細膩主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,預測客人需要,并及時提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識.

6、創(chuàng)造為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得住在餐飲就像回到家里一樣.

7、真誠熱情好客是中華民族的美德.當客人離開時,員工應發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象.現(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭,質(zhì)量的競爭,特別餐飲業(yè)尤為激烈.服務(wù)的重要性是不言而喻的,我們運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使餐飲立于不敗之地!每個職業(yè)都需要講求團隊精神,在快樂迪也一樣.生意比較忙時,同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩.平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭,使情形不再惡劣.每個人員分工明確、工作積極,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果.

平時,我也會和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸.這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率.之后我也會做一些小結(jié),這樣日積月累,使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡.

作為一名服務(wù)人員,也會碰到一些挫折和無奈.有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說的是：條條道路通羅馬,我為服務(wù)別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪.我認為我的職業(yè)就像一個表,表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的.

當然學無止境,學到還得運用到以后的工作中,希望領(lǐng)導能多加督促,同事能互相學習,在以后的工作中提高服務(wù)效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員.讓顧客感受到不一般的快樂。

服務(wù)行業(yè)的工作心得及建議

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4172241.html】