實用鐵路安全責任意識心得體會大全（24篇）

心得體會作為一種筆記形式，有助于我們更好地記錄和保留自己的思考和感悟。寫心得體會需要注意語言的準確性和表達的清晰度，避免模糊和含糊不清的表述。接下來小編為大家推薦一些值得一讀的心得體會范文，希望能夠給大家寫作提供參考。

鐵路安全責任意識心得體會篇一

第一段：安全保障是鐵路發(fā)展的重中之重

鐵路運輸作為我國交通運輸體系中的重要組成部分，承擔著大量的客貨運輸任務。而鐵路運輸?shù)陌踩珕栴}，關系到人民生命財產(chǎn)安全、經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展，因此鐵路安全是鐵路發(fā)展中的重中之重。作為鐵路從業(yè)人員，我們要時刻保持高度的安全責任心，確保鐵路運輸?shù)陌踩龅绞鹿事首畹?、安全運行最優(yōu)。

第二段：強化安全意識，培養(yǎng)安全習慣

要想做好鐵路運輸?shù)陌踩Ｕ瞎ぷ?，首先，我們需要時刻強化安全意識，認識到安全的重要性。鐵路運輸行業(yè)的特殊性決定了鐵路從業(yè)人員需要面對各種安全風險，而只有具備一種高度的安全意識，我們才能在面對突發(fā)情況時迅速做出反應，有效應對。其次，我們還需要培養(yǎng)安全習慣。只有通過日常的安全訓練和工作實踐，將安全作為我們的一種習慣，才能在鐵路運輸中形成一道堅不可摧的安全屏障。

第三段：嚴格遵守操作規(guī)程，確保安全運行

鐵路運輸是一個精密的系統(tǒng)工程，各項操作規(guī)程的嚴格執(zhí)行對鐵路運輸?shù)陌踩\行至關重要。作為鐵務員，我們要切實履行交通安全管理職責，嚴格遵守各項操作規(guī)程，確保運輸任務的正常進行。例如，我們要在列車運行時嚴格按照信號規(guī)定行車，確保行車安全。在車站運輸工作中，要準確執(zhí)行相關作業(yè)規(guī)章，確保列車的準點發(fā)車。只有通過嚴格的規(guī)范操作，我們才能始終保持安全運行的“零事故”目標。

第四段：積極參與安全防控，優(yōu)化工作流程

除了切實履行自己的職責外，我們還應積極參與安全防控工作，不斷優(yōu)化工作流程，提高整個鐵路運輸系統(tǒng)的安全性。例如，我們可以加強與其他部門的溝通協(xié)作，隨時了解和交流安全防控工作的最新進展，共同研究解決問題的方法和辦法。另外，我們還可以在工作實踐中積累經(jīng)驗，總結(jié)出一套適合當前情況的工作模式，減少運輸過程中的安全隱患。通過積極參與和優(yōu)化工作流程，我們能夠更好地保障鐵路運輸?shù)陌踩?/p>

第五段：持續(xù)學習，提高安全防范能力

安全工作是一個動態(tài)的過程，只有不斷學習，不斷提高自身的安全防范能力，才能更好地履行自己的安全責任。作為鐵路從業(yè)人員，我們應不斷學習新的安全技能和知識，積累安全工作的豐富經(jīng)驗?？梢酝ㄟ^參加各類安全培訓班和研修會議，了解行業(yè)領先的安全管理理念和技術(shù)，掌握應對各種安全風險和突發(fā)事件的應急措施。只有通過持續(xù)學習，我們才能在實踐中不斷提高自身的安全防范能力，做到安全源于專業(yè)。

總結(jié)：鐵路安全責任是鐵路從業(yè)人員的共同使命，保障鐵路運輸安全需要我們時刻保持高度的安全責任心，培養(yǎng)安全習慣，嚴格遵守操作規(guī)程，積極參與安全防控并持續(xù)學習。只有通過我們每個人的努力，才能確保鐵路運輸?shù)陌踩\行，為經(jīng)濟社會的發(fā)展作出應有的貢獻。

鐵路安全責任意識心得體會篇二

工作中主動負責，是我們每個人都應具備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。通過這篇文章的學習，必將促進我們的工作，促進我們在工作中主動負責任的意識，能夠切實防止和糾正不負責任的現(xiàn)象，在政治上、事業(yè)上、作風上、工作上做到自覺負責、高度負責。在工作中如何做到負責任、有作為不是一句簡單的空話、套話，而是具體的、實實在在的東西，體現(xiàn)在工作中就是使工作順利地開展，并且開展的有聲有色、有條不紊，從而帶動其他各方面工作圓滿完成。下面談談我的一些心得體會。

工作固然是為了謀生，但是比謀生更可貴的，就是在工作中充分發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價值也未免太低俗了。人吃飯是為了活著，但活著并不只為了吃飯。人生的追求不僅僅只有滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動力驅(qū)使。人要證明自己的人生價值，人總要為社會做些什么。不但要做，而且要做得最好，這就要我們在工作中主動負責任，克服各種不利因素，兢兢業(yè)業(yè)。

1、首先要敬業(yè)

敬業(yè)就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度。

一個人無論從事何種職業(yè)，都應該盡心盡責，盡自己的最大努力，求得不斷的進步。這不僅是工作的原則，也是人生的'原則。如果沒有了職責和理想，生命就會變得毫無意義。不論做什么事，我們都應該用心地去做，把細節(jié)做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大樹，就做一棵山谷中的灌木，但要做一棵最好的灌木。如果一個人輕視自己的工作，將它當成低賤的事情，那么他決不會尊敬自己。因為看不起自己的工作，所以倍感工作艱辛、煩悶，自然工作也不會做好。當今社會，有許多人不尊重自己的工作，不把工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認為工作是生活的代價，是無可奈何、不可避免的勞碌。那些看不起自己工作的人，往往是一些被動適應生活的人，他們不愿意奮力崛起，努力改善自己的生存環(huán)境。對于他們來說應該有一個更好的職位，工作時間更自由。他們總是固執(zhí)地認為自己在某些方面更有優(yōu)勢，會有更廣泛的前途，但事實上并非如此，他們往往連一點小事也做不好。

2、其次工作要勤奮

勤奮，比才能更重要。一個有才能的人，不去工作，就不能體現(xiàn)出他的才能。勤奮是做事的基礎，勤奮最大的天敵一個是懶惰，另一個就是找借口不做事或敷衍了事。

懶惰之人的一個重要特征就是拖沓。把前天該完成的事情拖延敷衍到后天，這是一種很壞的工作習慣。對一位渴望成功的人來說，拖延最具破壞性，也是最危險的惡習，它使人喪失進取心。一旦開始遇事推拖，就很容易再次拖延，直到變成一種根深蒂固的習慣。我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，那些被認為一夜成名的人，其實在功成名就之前，早已默默無聞地努力了很長一段時間。成功是一種努力的累積，不論何種行業(yè)，想攀上頂峰，通常都需要漫長時間的努力和精心的規(guī)劃。

無論做什么事，都不要給自己找借口不去完成。它要求我們要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。工作中是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生也沒有任何借口。“沒有任何借口”看起來似乎很絕對、很不公平，但是人生并不是永遠公平的。無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學會對自己的一切行為負責!借口給人帶來的嚴重危害是讓人消極頹廢，如果養(yǎng)成了尋找借口的習慣，當遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的借口。其潛臺詞就是“我不行”、“我不可能”，這種消極心態(tài)剝奪了個人成功的機會，最終讓人一事無成!

鐵路安全責任意識心得體會篇三

近段時間，我校開展了正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為主題的紀律作風集中教育整頓月活動。我對開展思想作風紀律教育整頓活動的重要意義有了更深刻的認識，這次活動強化了我的責任意識，也使我認識到要愛崗敬業(yè)干實事，要始終保持激情昂揚的精神狀態(tài)，把功夫下到提高教育教學質(zhì)量上，用自己最大的努力去做好本職工作。

一、加強學習，自我完善。學習，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，作為一名教師這是終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。我要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，加強教育政策法規(guī)學習，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善于捕捉發(fā)展機遇。向先進教師學習，學習先進的理念，學習成熟的經(jīng)驗，為我所用，助我發(fā)展。把學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、促進工作的措施、提高成績的行動。

二、提高認識，強化責任意識。

1、強化責任意識就應提高自己的思想認識，從思想觀念入手，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀、教師觀，模范遵守工作紀律，不遲到、不早退，出滿勤，干滿點，堅決做到令行禁止;恪守教師的職業(yè)操守，加強教師師德修養(yǎng)，決不違規(guī)辦事;堂堂正正做人，樹立良好的教師職業(yè)形象;有責任意識，以大局為重，提高自己的創(chuàng)新能力，以良好的精神狀態(tài)面對教育教學工作;發(fā)揚埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持苦干實干，把心思用在工作上，提高工作的實效性。只有思想認識提高了，才能強化責任意識，也才能提高工作的效率。

2、通過學習，我深刻地認識到，謝海書記的重要講話，高瞻遠矚，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的指導性，作為一名教師，我一定帶頭做到結(jié)合學校工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結(jié)合起來，把教育整頓工作學習和平時教育教學這兩項工作互相促進，互不延誤，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

三、立竿見影，從我做起。

1、從現(xiàn)在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發(fā)展添磚加瓦!始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨，認真落實常規(guī)教學;始終牢記教師形象，不斷加強師德修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。

2、在學習過程上，我充分認識到庸、懶、散行為的危害性。庸懶散，就是責任心不強、不想做事，工作上得過且過，工作效率很低。

作為一名老師，要克服庸懶散就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，必須強化時間觀念和效率意識，堅決杜絕工作懶散、辦事拖拉的現(xiàn)象，發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，保質(zhì)保量完成學校布置的各項任務，提高自己的教育教學能力，將良好工作作風投入到工作中去，勇于擔當自己該擔當?shù)呢熑危闹醒b著學生，本著為學校服務的宗旨，相信自己只要下定了決心去做，就沒有辦不成的事情和克服不了的困難。

四、落實行動，求真務實。

教學工作中，要把精力和時間全部放到各項工作的落實上，樹立先進的教學理念，積累更多的教學經(jīng)驗。把嘴上說的落實到具體行動上。具體從以下幾方面做起：

1、 提高自己備課的水平和效率。同學科之間加強合作，實現(xiàn)資源共享。實實在在地備課，踏踏實實地教學，課后及時反思，力爭每節(jié)課都讓自己有所收獲，有所提高。教育教學中遇到問題及時提出來，及時協(xié)商，及時解決。

2、關愛學生。在教學工作中要牢固樹立面向全體學生的觀念，不僅要關注優(yōu)秀學生，更要從最基礎的方面關注中等生和后進學生的思想、學習和生活。幫助學生樹立學習目標，端正學習態(tài)度，加強正面引導，給學生多一些微笑、多一些表揚，多一些鼓勵。提高學生學習的主動性和積極性，讓每個學生充分體驗學習和成功的喜悅。讓學生真切地感受到老師的關愛和學校的關懷，使每個學生都有進步，都能得到應有的發(fā)展。

五、改進方法，大膽創(chuàng)新。改進工作方法、在工作中創(chuàng)新，使學校始終充滿著活力，如果僅僅按部就班，不愿創(chuàng)新，怕承擔風險，就會被時代的車輪遠遠地拋在后面。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路完成學校的各項工作。不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。善于運用新的教學理念改進教學方法，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，以此激發(fā)學生的創(chuàng)新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質(zhì)量做出自己的貢獻。

鐵路安全責任意識心得體會篇四

鐵路是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，它的運營安全直接關系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全。因此，鐵路安全責任意識的提高至關重要。在鐵路工作中，我們不僅需要關注個人的安全，同時也要時刻牢記自己所承擔的鐵路安全責任，要有高度的責任心，以確保鐵路運營的安全性。本文將總結(jié)一下我在鐵路工作中的安全責任心得體會。

第一段：認識安全責任的重要性

作為一名鐵路從業(yè)人員，我們必須認識到自己牽涉到的鐵路安全責任。我們接管車輛的各種零配件、鐵路線路的運作以及人員調(diào)度等等都存在極大的安全隱患。因此，我們必須始終保持警覺，時刻考慮如何保障鐵路運營的安全性，提高我們個人責任心。

第二段：培養(yǎng)自我安全意識

在我的工作中，我時刻提醒自己不要走樣板、不要爬車頂、不要跳車門，不要在列車上操作機械設備等，在工作中需要極耐心的細心慢作來保障運行安全，即使壓力再大，我們也不能忽略安全的重要性，一定要調(diào)整好心態(tài)，態(tài)度端正，時刻保持安全意識的提醒。

第三段：較真負責人的態(tài)度

我們需要以較真的態(tài)度來對待鐵路安全問題，讓條件不允許的列車不待發(fā)，更不能讓上車無線桿不立。我們要時刻檢測發(fā)現(xiàn)可能產(chǎn)生安全隱患的條件，預設一些應對措施，以使工作更加安全。較真負責得對待工作，做到關鍵處深挖、問題處深度分析和對問題的高度重視，這是體現(xiàn)責任心的重要方式之一。

第四段：實際行動安全落實

安全意識僅僅是空洞的口號，我們必須要將安全理念實際貫徹到行動中。我們需要在日常工作中時刻保持警惕，并采取必要的預防措施，減少或消除安全隱患，確保站里、車上、車下、線上的安全。我們需要時刻思考，如何利用手頭的資源和工具，來保障鐵路運營的安全性，落實安全措施。

第五段：建立及時的安全反饋機制

建立及時的安全反饋機制對于鐵路運營安全大有裨益。我們可以建立安全監(jiān)察網(wǎng)，及時跟蹤安全隱患的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，以彌補存在的安全問題。我們還可以通過開展安全培訓、內(nèi)部檢查、安全巡查等方式進行安全檢查，以確保鐵路運營安全。

總之，鐵路安全問題關乎廣大民眾的生命安全和財產(chǎn)安全，我們作為鐵路從業(yè)人員，必須時刻保持責任心，增強自身的安全意識，落實鐵路安全措施，建立安全反饋機制，共同為保障鐵路運營安全作出貢獻。

鐵路安全責任意識心得體會篇五

第一段：引言（100字）

鐵路安全責任是鐵路管理部門和鐵路工作人員應承擔的首要職責。保障鐵路安全對于社會發(fā)展和人民生活至關重要。作為一名鐵路從業(yè)人員，我深刻認識到鐵路安全責任的重要性，并積累了一些心得體會。

第二段：安全培訓與意識提升（200字）

安全既是個體責任，也需要組織的指導與培訓。我在加入鐵路行業(yè)后，第一時間參加了各類安全培訓，學習了安全操作規(guī)程和應急預案。這些培訓不僅提升了我的專業(yè)知識，更是增強了我的安全意識和責任感。通過模擬演練和實地考察，我深刻認識到一絲不茍的操作和細致的檢查是確保鐵路安全的基本要求。安全培訓是鐵路人不斷提升自身安全意識和技能的重要途徑。

第三段：協(xié)作與溝通（300字）

鐵路安全責任不僅是個體的責任，更需要團隊的協(xié)作與溝通。我在與同事們的合作中發(fā)現(xiàn)，只有建立良好的溝通機制和學習共享平臺，才能有效地協(xié)調(diào)各崗位的工作，促進信息的暢通和協(xié)作的高效性。每個人都要明確自己的職責，主動參與安全工作，共同落實好安全責任。在工作中，我們時刻保持著高度的警惕性，通過溝通和協(xié)作共同應對突發(fā)狀況，確保鐵路運輸?shù)陌踩c可靠。

第四段：領導與示范（300字）

鐵路安全責任體現(xiàn)了領導的影響力和示范作用。領導應該以身作則，樹立典范，倡導安全文化，為員工樹立正確的安全觀念，引導他們樹立責任勇于承擔安全責任。我的上司經(jīng)常帶領我們進行現(xiàn)場巡查和檢查，他們身體力行，不僅提醒我們遵循安全操作規(guī)程，更是以自身的行動告訴我們安全責任的莊嚴性。領導示范是鐵路工作人員錘煉責任心的重要力量，他們的言行激發(fā)了我們繼續(xù)前行的動力。

第五段：持續(xù)學習與改進（200字）

鐵路安全責任是一個永無止境的追求。每一次事故都是對我們的教訓，讓我們更加清楚地認識到安全責任的重大性。通過不斷學習和改進，我們將鐵路安全的方方面面都納入我們的注意力之中，完善工作流程和規(guī)章制度。我們吸收前人經(jīng)驗、借鑒國內(nèi)外安全管理經(jīng)驗，通過不斷改進，讓鐵路運輸更加安全、可靠。因為我們明白，鐵路安全責任是我們永不停歇的使命。

結(jié)尾（100字）

在鐵路運輸行業(yè)，鐵路安全責任是放之四海而皆準的基本準則。通過安全培訓與意識提升、協(xié)作與溝通、領導與示范、持續(xù)學習與改進等方面的努力，我們才能更好地履行鐵路安全責任。只有時刻保持警惕，并將安全責任銘記于心，我們才能共同守護鐵路安全，為社會發(fā)展和人民生活做出積極的貢獻。

鐵路安全責任意識心得體會篇六

對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復一日年復 一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去，我也一直這樣認為?？勺罱?，我參加了20xx年長江引航中心全線調(diào)度員管理知識培訓， 思想受到了很大觸動，對責任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運用一些生動形象的案例和寓言故事，說明了負責任不僅是一種品德、更是一種能力，而 且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。

責任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個人做事的基本準則。記 得看過cctv一個電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對責任又有了一種深層的理解。 侯老先生當時由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯 耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神， 一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵著他日后漫長的藝術(shù)生涯。

負責的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責任的有無直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個人 都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都必須對他人負有責任，這是社會法則，是道德的規(guī)則，同時也是心靈準則。我們在工作 中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力。當遇到困難時，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的 樂趣、成績給予的快樂。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待 工作的態(tài)度，又決定你的工作成績?，F(xiàn)實生活中，一些人因為敢于負責，認真把關，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負責 任的人，從而失去了一些暫時的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護。而有一些人面對自己職責范圍 內(nèi)的工作，粗枝大葉，應付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領導重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務， 卻成了部門與部門間領導協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障，往往貽誤了時機，影響了辦結(jié)時限。這些現(xiàn)象雖然存在于個別人身上，但貽誤著工 作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔自己應承擔的責任。放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活， 也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，并不是所有 的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工 作，只有不負責的人！責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責任感。比爾·蓋 茨在19歲的時候決定了他的人生目標，要讓每一個家庭的桌子上都有一臺電腦。他如果為了金錢而工作，他的動力不會持久。直到今天，他的財產(chǎn)已經(jīng)多到花都花 不完的程度，他還愿意拿出那么多的時間去工作，因為他有完成工作的使命感。工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現(xiàn)自身的價值。愛默生曾經(jīng)說：“責任具有至 高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！笨茽栴D說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責任的追求。” 有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了 對社會的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任更是人性的升華。

當你忠誠于事 業(yè)而為之努力工作，在履行職責的同時，你會得到人們的尊敬。為責任而工作，就是主動爭取做得更多；為責任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為責任而 工作，就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為責任而工作，就是替他人著想，為服務對象著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻給 客戶；為責任而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象；為責任而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種 習慣。

讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠與執(zhí)著，真正樹立起強烈的大局意識、責任意識和憂患意識，多一點責任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實實做人，認認真真做事，以自己的實際行動干好本職工作，自覺維護好單位的對外形象。

鐵路安全責任意識心得體會篇七

作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準則，責任心向來被企業(yè)奉為精神之源。一個企業(yè)只有注重承諾、責任心，強調(diào)結(jié)果導向，企業(yè)制定的`戰(zhàn)略才能夠開花結(jié)果，取得持續(xù)性的成功。海爾能夠成為中國企業(yè)榜樣的重要原因就是凡事都做到“責任到人”，“人人都管事，事事有人管”。在海爾大到機器設備，小到一塊玻璃，都清楚標明事件的責任人與事件檢查的監(jiān)督人，有詳細的工作內(nèi)容及考核標準，如此形成環(huán)環(huán)相扣的責任鏈，做到了“獎有理，罰有據(jù)”。這種管理的核心就是要把責任鎖定。同樣地，都是做超市，唯有沃爾瑪雄踞零售業(yè)榜首。在微軟，“責任”貫穿于員工的全部行動。

在企業(yè)里，任何一個人的崗位都承擔著具體的職責，其中最直接、最具體的責任，體現(xiàn)在格守崗位的職責上。要自覺做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。正如列夫·托爾斯泰所言：“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任”。“在人生的里程中，沒有隨便，差不多，行了，很少。不是差不多，是一點都不能差，差一點都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了這行飯，就一定要把這行干好！” 這是專家型技術(shù)工人竇鐵成的話語，是他嚴格要求、精益求精言行的真實寫照，正是由于他堅持以“一點也不能差，差一點都不行”的工作態(tài)度和“把平凡的工作做到極致”的職業(yè)操守，正是他崗位盡責任心愛“較真兒”“認死理”，嚴格執(zhí)行工作標準和技術(shù)規(guī)范，創(chuàng)造了一項又一項優(yōu)質(zhì)工程，使他成為全國勞動模范、五一勞動獎章獲得者。

可見，加強企業(yè)執(zhí)行力不在于管理經(jīng)驗的新老，重要的是依靠每個人對制度措施的不折不扣的貫徹，而這種貫徹執(zhí)行最終還是得靠每個人的責任心。員工的責任心構(gòu)筑成企業(yè)的防火墻。崗位責任制的核心就是“崗位責任心”， 恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神，成就工作標準。認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。

有這樣一道數(shù)學題：90%×90%×90%×90%×90%=？結(jié)果是59%，它所闡釋的一個理念是：對待工作，很多人認為：“把工作做到60%太危險，會被公司炒魷魚;做到100%太辛苦，也不太現(xiàn)實;把工作做到90%就很不錯了”。簡單一想，這種說法似乎很有道理，但工作的過程是由一個一個細微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成的，每個環(huán)節(jié)都以上一環(huán)節(jié)為基礎。各個環(huán)節(jié)之間相互影響的關系以乘法為基準最終產(chǎn)生的結(jié)果，而不是百分比的簡單疊加。環(huán)環(huán)相扣的一系列過程結(jié)束之后，起初“很不錯”的90分最終帶來的結(jié)果可能是59分——一個不及格的分數(shù)，這就是流程控制效應。如果不能在每個環(huán)節(jié)都認真對待，對每個環(huán)節(jié)及時反饋和修正，不致力于每一個環(huán)節(jié)的完美，而是認為“結(jié)果不會有太大問題”，其最終的結(jié)局可能就是這個環(huán)節(jié)你做到了90%，下一個環(huán)節(jié)還是90%，在5個環(huán)節(jié)之后，你工作的成績就不是平均值90%，而是59%。而且在有些情況下很可能還會低于這個分數(shù)，甚至變成負數(shù)。它就意味著你所做的工作要“推倒重來”，意味著時間、資源的浪費，意味著效率低下和錯失時機，意味著先前的努力徒勞無用。

90%×90%×90%×90%×90%=59%，這個簡單的等式數(shù)學之外的涵義就是——執(zhí)行過程不能打折。如果我們對工作落實得不快、不堅決、或者虎頭蛇尾、陽奉陰違;還有搞“上有政策，下有對策”，“歪嘴和尚念經(jīng)”，在執(zhí)行的過程中層層打折扣，致使一些工作得不到很好的落實，甚至不了了之。這樣將把我們的事業(yè)推向非常危險的境地，企業(yè)生存將產(chǎn)生危機。

“沒有做不好的工作，只有不負責任的人”。我們有很多工作，不是沒有能力做好，而是沒有責任心，沒有用心去做，沒有落實好，自然談不上執(zhí)行力了。

責任其實是做人的職業(yè)道德的核心。講責任從我做起，從小事做起，注重細節(jié)，不應妄自菲薄。企業(yè)是一個團體，眾多人的責任鑄就了團隊的責任，企業(yè)的責任。如果我們在各自的崗位上很好地履行自己的“小責任”，那么眾多人的成就，就把握了創(chuàng)新之源，也就為企業(yè)成功奠定了深厚的基礎。

電氣車間結(jié)合集團公司關于開展崗位責任制學習檢查的要求，做到“事事有人管，人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，獎懲有規(guī)定”。實行包機制，包機人負責本人所包機設備的日常維護、檢修，搞好所包設備的管理，認真填寫設備有關記錄，健全包機設備檔案與臺帳，保證設備的完好率在98%以上，保證照明燈具完好率在95%以上。員工熟悉本崗位的操作規(guī)程，熟悉電機、操作柱、防爆電器燈設備的基本原理，了解其性能，嚴格執(zhí)行電氣安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度、規(guī)定、規(guī)范，為公司的安全平穩(wěn)生產(chǎn)做好電力保障。

一個優(yōu)秀的員工，一定會不斷地給自己增值;一個優(yōu)秀的組織，一定會不斷地提升品牌價值，責任是一個人自我增值的最大砝碼，也是一個組織自我升值的關鍵因素。一個企業(yè)能有長久的發(fā)展，成為百年老店，就必須對公司的制度貫徹執(zhí)行下去！企業(yè)的興亡，每位員工都有不可推卸的責任，責任心提高了，才會凡事嚴格要求，制度執(zhí)行中不折不扣，措施實施中不玩虛招，做到令行禁止，我們才會真正提高企業(yè)執(zhí)行力。

，謀其事，但其責，人人都能成為負責的人，成為具有高度責任心的人，也就能成為高效執(zhí)行的人。這樣企業(yè)將因你而精彩，你將因精彩而成功！

鐵路安全責任意識心得體會篇八

當前，開展責任意識學習討論活動，正在集團上下如火如荼地全面展開，結(jié)合學習《問題背后的問題》提高責任感、強化責任心。我就加強責任意識談談個人的淺顯認識，以期起到拋磚引玉的效果。

一、什么是責任?什么是責任意識?

我們天天在講提高責任意識，那么什么是責任?什么又叫做責任意識呢?

個 人認為責任就是分內(nèi)應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。它有著豐富的內(nèi)涵，可以從不同層次、不同形式來區(qū) 分，可以從不同領域、不同角度去認識。責任無處不在，存在于每一個角色。父母養(yǎng)兒育女，老師教書育人，醫(yī)生救死扶傷，工人鋪路建橋，軍人保家衛(wèi)國……人在 社會中生存，就必然要對自己、對家庭、對集體甚至對祖國承擔并履行一定的責任。責任有不同的范疇，如家庭責任、職業(yè)責任、社會責任、領導責任等等。這些不 同范疇的責任，有普遍性的要求，也有特殊性的要求。責任只有輕重之分，而無有無之別。

所謂的責任意識，就是清楚明了地知道什么是責任，并 自覺、認真地履行社會職責和參加社會活動過程中責任，把責任轉(zhuǎn)化到行動中去的心理特征。有責任意識，再危險的工作也能減少風險;沒有責任意識，再安全的崗 位也會出現(xiàn)險情。責任意識強，再大的困難也可以克服;責任意識差，很小的問題也可能釀成大禍。有責任意識的人，受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。

二、責任意識的表現(xiàn)

責任意識的表現(xiàn)在我們的生活中無處不在。其實只要稍微留意就不難發(fā)現(xiàn)，總有這樣一些人讓我們感動，他們用行動詮釋著責任意識的最高境界。

黨 的好干部牛玉儒以勤政為民、忘我工作詮釋“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，橋吊工人許振超在普通崗位上創(chuàng)出世界一流的“振超效率”，鄉(xiāng)郵員王順友二十年如一日 大涼山中用腳步丈量工作的苦樂，公安衛(wèi)士任長霞以熾熱情懷書寫執(zhí)法為民的人生壯歌，導彈司令楊業(yè)功用赤膽忠心澆鑄共和國的和平之盾，醫(yī)學專家鐘南山在抗擊 非典這場沒有硝煙的戰(zhàn)場中敢醫(yī)敢言，科學家馬祖光在實驗室里以生命之火點燃科學之光，藝術(shù)家常香玉用德藝雙馨八十人生唱響“戲比天大”。同樣，在我們的身 邊也時刻能看到眾志成城抗臺風、揮汗如雨戰(zhàn)高溫、連夜施工搶進度、扶貧捐款獻愛心……從中，我們無不感受到一種品格，一種境界，這就是對國家、對人民、對 事業(yè)的責任。

相反，沒有責任意識會出現(xiàn)什么樣的情況呢?一起起慘痛礦難帶給人民生命財產(chǎn)的重大損失，一種種假劣食品導致許多無辜百姓的傷 害，一次次嚴重污染造成難以挽回的生態(tài)災難，一例例觸目驚心的敗案例引發(fā)的沉重教訓，甚至一次次小小的操作失誤造成的無可挽回的損失……從這此事情 中，我們看到的是什么?是共同的禍根——責任的缺失!不僅表現(xiàn)在對個人的不負責，更表現(xiàn)在對家庭、集體甚至國家的不負責。責任就像一把雙刃劍，沉甸甸地擺 在我們面前。

三、責任認識的誤區(qū)

有的人認為，講責任太沉重，擔責任太勞累，不輕松，不瀟灑。這種認識是不全面的。常言 道：“天地生人，有一人當有一人之業(yè);人生在世，生一日當盡一日之勤”。作為社會人，不可能脫離責任而生存。你不扛槍我不扛槍，誰來保衛(wèi)國家;你不勞動我 不勞動，誰來創(chuàng)造財富;你不擔責我不擔責，誰來推動社會進步。有收獲必有付出，有享受必有奉獻，這是生活的法則?！氨M力履行你的職責，那你就會立刻知道你 的價值。”逃避責任、坐享其成、虛度光陰，這樣的人生是沒有價值的。勇敢地擔負起自己的責任，人生才會充實，生活才有意義。這樣的人生才是真正的“瀟灑走 一回”。也有人認為，責任是一種束縛，限制個人自由，阻礙個性發(fā)展。這種把責任和自由割裂開來、對立起來的認識，也是不正確的。責任與自由是不可分割的。 自由以責任為“邊界”，責任以自由為“外延”。履行責任與享受自由是成正比的。享有自由，就意味著負有責任;履行責任，才會享受更充分的自由。天底下沒有 為所欲為、無拘無束的自由。責任限制是一種主觀上的任性，彰顯的恰恰是自由。主觀上的任性，行動上的隨心所欲，只會導致不自由。

甚至還有 一些似是而非的認識：“別人不負責，我想負責也負不起來”——無法負責任;“大家都不負責，我一個人負責也白搭”——負責任無用;“別人對我不負責，我對 別人負責是犯傻”——負責任吃虧。凡此種種，是對責任觀的歪曲理解。我們只有將自己承擔的責任先擔負起來，才能影響和帶動周圍的人負責，形成一種人人負責 的氛圍，而不能用自己的不負責去淡化負責的氛圍。

有一句話說的好——責任重于泰山!

四、如何提高責任意識

人們最熟悉的，往往也是最陌生的;最應該做到的，往往又是最難以做好的。責任也是這樣。我們從小都在講做一個“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”新人，如何去做?當然是通過履行自我的`責任來體現(xiàn)，來升華。個人認為提高責任意識，要從三方面來踐行。

首 先是責任教育。主要從大、小兩方面來講：大的方面是引導人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入中國特色社會主義的偉大事業(yè)中;著眼 于服務和奉獻，引導人們服務他人、奉獻社會，在這一過程中實現(xiàn)個人的正當利益;著眼于愛國主義和集體主義，引導人們把國家、集體、個人的利益有機結(jié)合起 來，堅持國家利益、集體利益高于個人利益;著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導人們把職業(yè)目標同遠大理想結(jié)合起來，在自己的崗位上忠實地履行對社會、對國家、 對人民的責任，自覺的把責任意識轉(zhuǎn)化到“全心全意為人民服務”的行動中去。小的方面是做好自己的本職工作，每個人的盡責是對集體的盡責，每個集體的盡責是 對社會的盡責。讓我們在全社會共同營造這樣一種風氣和氛圍：負責任光榮，不負責任可恥。

其次培養(yǎng)勇于負責、敢于負責的精神。勇于承擔責任是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。大禹治水“三過家門而不入”，諸葛任事“鞠躬盡瘁，死而后已”;范仲淹揮寫“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥高歌“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，林則徐銘志。

鐵路安全責任意識心得體會篇九

鐵路交通作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，其安全問題牽動著億萬人民群眾的心。而鐵路安全責任是確保列車安全的關鍵環(huán)節(jié)。在我多年的鐵路工作中，我深感鐵路安全責任的重要性和責任心對于事故的預防和處理的關鍵作用。在領悟和實踐鐵路安全責任心的過程中，我有了許多體會和感悟。

第二段：理念與意識

鐵路安全責任心體現(xiàn)了對人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度重視，是一種責任意識和行為方式的體現(xiàn)。作為鐵路從業(yè)人員，我們要始終將人民群眾的安全放在首位，把好經(jīng)營和管理的關口，以確保網(wǎng)路交通的安全運行。我們要時刻保持高度警惕，用專業(yè)知識和經(jīng)驗解決問題，切忌敷衍塞責。依法依規(guī)辦事，維護良好的業(yè)務作風，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作責任心，始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度。

第三段： 實踐與經(jīng)驗

在實踐中，我深感鐵路安全責任心直接關系到列車乘員習慣的養(yǎng)成和行業(yè)形象的塑造。一方面，通過加強安全培訓和教育，引導鐵路從業(yè)人員自覺遵守相關法規(guī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保專業(yè)技術(shù)的高水平。另一方面，鐵路從業(yè)人員在履行職責的過程中，要以身作則，嚴守紀律，以良好的榜樣引領他人，認真履行本職工作，保障乘客的出行安全。只有通過長期的實踐經(jīng)驗積累和艱辛學習，才能更好地理解鐵路安全責任心的真正內(nèi)涵，并堅定信念，才能在鐵路事故中發(fā)揮應有的作用。

第四段：共識與協(xié)作

鐵路安全責任心是一種團隊合作的精神，是每個鐵路工作者需要不斷培養(yǎng)和加強的能力。在處理突發(fā)事件中，團隊合作和責任心的重要性體現(xiàn)得淋漓盡致。通過有效的溝通和協(xié)作，分工明確、齊心協(xié)力，才能迅速有效地解決問題，保證列車和乘客的安全。在日常工作中，我們要樹立和落實安全責任心，要習慣于協(xié)作和團隊精神，相互配合，形成鐵路運轉(zhuǎn)的有機整體。

第五段：總結(jié)與展望

在鐵路安全責任心的實踐中，我深感到安全責任心是鐵路事業(yè)的基石和靈魂所在，它的重要性不容忽視。在今后的工作中，我將進一步加強對鐵路安全責任心的認識，提高自己的技能和工作水平，為鐵路運輸?shù)陌踩€(wěn)定運行作出更大的貢獻。同時希望廣大鐵路從業(yè)人員都能認真履行安全責任，共同努力，建設更安全、更高效的鐵路交通運輸系統(tǒng)。

總結(jié)：鐵路安全責任心是保障鐵路運輸安全的基礎和核心，每個從業(yè)人員都應時刻保持高度警惕，不斷學習和提高自己的安全意識和專業(yè)水平。只有以責任心為指引，加強團隊合作，才能確保鐵路安全。在今后的工作中，我們應不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善監(jiān)管和安全管理措施，為鐵路事業(yè)發(fā)展提供堅實的保障。

鐵路安全責任意識心得體會篇十

對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去，我也一直這樣認為。可最近，我參加了20xx年長江引航中心全線調(diào)度員管理知識培訓，思想受到了很大觸動，對責任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運用一些生動形象的案例和寓言故事，說明了負責任不僅是一種品德、更是一種能力，而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。

責任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個人做事的基本準則。記得看過cctv一個電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對責任又有了一種深層的理解。侯老先生當時由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵著他日后漫長的藝術(shù)生涯。

負責的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責任的有無直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都必須對他人負有責任，這是社會法則，是道德的規(guī)則，同時也是心靈準則。我們在工作中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力。當遇到困難時，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的樂趣、成績給予的快樂。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績?，F(xiàn)實生活中，一些人因為敢于負責，認真把關，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負責任的人，從而失去了一些暫時的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護。而有一些人面對自己職責范圍內(nèi)的工作，粗枝大葉，應付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領導重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影;否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務，卻成了部門與部門間領導協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障，往往貽誤了時機，影響了辦結(jié)時限。這些現(xiàn)象雖然存在于個別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔自己應承擔的責任。放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負責的人!責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責任感。比爾·蓋茨在19歲的時候決定了他的人生目標，要讓每一個家庭的桌子上都有一臺電腦。他如果為了金錢而工作，他的動力不會持久。直到今天，他的財產(chǎn)已經(jīng)多到花都花不完的程度，他還愿意拿出那么多的時間去工作，因為他有完成工作的使命感。工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現(xiàn)自身的價值。愛默生曾經(jīng)說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！笨茽栴D說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責任的追求。” 有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對社會的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任更是人性的升華。

當你忠誠于事業(yè)而為之努力工作，在履行職責的同時，你會得到人們的尊敬。為責任而工作，就是主動爭取做得更多;為責任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;為責任而工作，就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助;為責任而工作，就是替他人著想，為服務對象著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻給客戶;為責任而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象;為責任而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。

讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠與執(zhí)著，真正樹立起強烈的大局意識、責任意識和憂患意識，多一點責任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實實做人，認認真真做事，以自己的實際行動干好本職工作，自覺維護好單位的對外形象。

鐵路安全責任意識心得體會篇十一

鐵路交通是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，也是人民出行的重要方式。隨著高鐵、城際鐵路等新型鐵路建設的快速推進，鐵路安全問題已經(jīng)成為了一個不容忽視的問題。作為一個鐵路從業(yè)人員，對于鐵路安全責任的認識和體會變得尤為重要。在這里，我將對我在鐵路安全責任方面的體會和認識進行總結(jié)和歸納。

一、安全意識第一

在鐵路行業(yè)中，安全是一切的前提和基礎。作為一名員工，必須時刻保持警惕，做到安全第一。在工作中，必須緊盯鐵路安全風險，防止?jié)撛诘陌踩[患。對于一些常見的安全隱患，我們必須要有足夠的警惕心理，例如車廂內(nèi)的煙霧、火源等等。在鐵路從業(yè)人員中間形成安全意識的共識，將有利于我們在工作中去預見安全隱患和提高我們的工作效率。

二、責任全員參與

除了鐵路管理部門的職責之外，作為鐵路從業(yè)人員，我們每個人都必須承擔鐵路安全責任。在日常生活和工作中，無論是哪個崗位的員工，都必須嚴格按照鐵路安全管理規(guī)定，嚴守自己崗位上的職責，全面落實安全責任。同時，在突發(fā)事件發(fā)生時，我們必須立即按照安全應急預案進行處理，積極參與安全救援。

三、時刻保持警惕

在鐵路上行駛的列車，可能會遇到很多安全隱患。例如道岔故障、車輛故障等等都可能導致列車發(fā)生意外事故。因此，我們在日常工作中必須時刻保持警惕，防止發(fā)生這樣的情況。我們必須加強對列車的技術(shù)檢查，保證列車安全運行。對于鐵路安全隱患，我們必須采取及時的措施，確保安全風險的消除。

四、先人一步特別重要

在實際工作中，我們要時刻注意人的因素對于鐵路安全的影響。例如，旅客或工作人員違反鐵路管理規(guī)定而導致的列車事故等等。希望大家都能夠充分認識到人的因素在鐵路安全中的作用，及時發(fā)現(xiàn)并預防不良行為的發(fā)生，保證鐵路安全。

五、反思不斷完善

在鐵路安全管理中，反思不斷完善是非常重要的一步。我們需要時刻檢討自己工作中的不足，并及時修改改進。例如，在日常工作中我們可以制定一些更加嚴格的操作規(guī)定，同時對員工進行更加深入的安全培訓。這樣才能夠保證在未來的工作中，我們更加嚴格的安全要求和規(guī)定得以壓實。

總之，鐵路安全工作需要我們銘記在心、付諸行動。我們必須時刻保持警惕，承擔每個人的安全責任，反思不斷完善工作中的不足，全力保障鐵路運輸?shù)钠椒€(wěn)安全。希翼未來，我們鐵路從業(yè)人員心中始終記著鐵路安全責任，用心工作，用手護航。

鐵路安全責任意識心得體會篇十二

隨著鐵路的不斷發(fā)展壯大，鐵路安全問題也越來越受到關注。在鐵路工作中，我們不僅需要了解相關安全規(guī)定，更需要擁有安全責任心，將安全工作落實到每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)中。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的工作實踐，總結(jié)出了一些鐵路安全責任心得體會，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。

第一段：重視安全責任心的意義

在鐵路工作中，安全責任心不僅是我們必須具備的一種素質(zhì)，更是對職業(yè)誠信和職業(yè)操守的要求。只有深入了解安全規(guī)定，并將其貫穿到工作中的每個細節(jié)，才能確保我們的日常工作不出現(xiàn)后悔的事故和意外。

安全責任心的養(yǎng)成需要從人的內(nèi)心開始。我們應該時刻保持敬畏之心，嚴格遵守安全規(guī)定，不懈地努力提高安全意識和技能，保證自己和他人的安全。只有把安全責任心注入到工作中，才能激發(fā)出自己的工作潛力，成為一名優(yōu)秀的鐵路從業(yè)者。

第二段：加強安全意識，提高安全管理水平

鐵路工程涉及到的內(nèi)容十分廣泛，從工程施工到列車運行，都需要嚴格按照相關規(guī)定來進行操作。尤其在公路鐵路路口的施工、維修、保養(yǎng)過程中，安全意識十分重要。

深化安全意識的方法很多，例如加強培訓、門診活動、安全宣傳等。哪怕是最基礎的工作，也應該始終在思想上高度重視。加強安全意識，提高安全管理水平，才能夠做到完善的安全措施。

第三段：落實安全制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程

縱觀各級鐵路安全管理規(guī)定，都十分重視安全責任心的貫徹落實。圍繞鐵路安全管理的各種制度，從暴露存在的安全問題到對安全規(guī)范的修訂，都需要圍繞落實責任心這一核心問題來進行。

建立健全安全管理制度，并落實執(zhí)行操作規(guī)程，是鐵路從業(yè)者安全責任心的體現(xiàn)。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程不僅有助于保持每個環(huán)節(jié)的安全，并且可以為日后的工作留下依據(jù)，防止重復操作、遺漏等。

第四段：加強安全審查，提高事故風險防范

在鐵路工作中，事故的發(fā)生往往需要一個不安全因素的共同作用。為了保證工作的安全性，我們應該在每一個細節(jié)上加強安全審核，做好事故風險防范工作。

這樣的工作需要我們提高自己的安全責任心和認識，積極尋找隱患，及時解決問題。在加強安全審查的同時，我們還應該積極參與安全問題的解決，不斷增強事故風險管理能力。

第五段：總結(jié)一些安全責任心得體會

鐵路從業(yè)者在工作中，需要時刻帶著安全責任心，切實做好每一個細節(jié)的安全工作。具體來說，我們可以從以下幾個方面進行總結(jié)：

首先，需要閱讀相關的鐵路安全規(guī)定，并將規(guī)定內(nèi)化于心。遇到復雜的情況，可與相關部門進行積極溝通。

其次，需要加強對安全規(guī)定的理解和掌握，并與實際工作相結(jié)合，不斷提高安全防范能力。

最后，需要定期組織安全培訓和演習，加強團隊與個人的安全責任落實，保證工作的安全性。

鐵路安全責任心得體會總結(jié)，不僅需要理論上的實踐，更需要在實際的工作中不斷反思和調(diào)整。希望大家在鐵路工作中，不斷加強安全管理和措施，做好各項安全工作。

鐵路安全責任意識心得體會篇十三

作為一個社會人，每個人都有責任和擔當。責任擔當意識是指在任何情況下都能承擔起自己應盡的責任和義務，而不推卸責任的一種意識和覺悟。在社會、家庭、工作等各個方面，擔當起應盡的責任是我們?nèi)松牡咨偷拙€。通過一些實踐和思考，我體會到了責任擔當意識的重要性，也深刻認識到了自己在其中的不足之處。

首先，責任擔當意識在社會生活中的重要性不可忽視。作為一個社會的一員，我們享受了社會的資源和福利，當然也要承擔起相應的責任和義務。在日常生活中，我們應該注重公德心，遵守法律法規(guī)，尊重他人和環(huán)境。比如，在人行道上要禮讓他人，不亂扔垃圾，保持環(huán)境的清潔；在工作中，要盡職盡責，按時完成任務，不拖延工作進度。只有每個人都能擔當起個體的責任，整個社會才能更加和諧穩(wěn)定。

其次，家庭中的責任擔當意識同樣不可缺少。作為一個家庭的一員，我們要承擔起養(yǎng)家糊口的責任，關心家人的健康和幸福。無論是經(jīng)濟上還是精神上，我們都應該為家庭做出貢獻。比如，經(jīng)濟狀況允許的情況下，我們應該主動承擔起家庭的經(jīng)濟責任，努力工作賺錢；在精神上，盡可能地關心家人，提供幫助和支持。只有家庭成員都能履行自己的責任，家庭關系才能更加和諧融洽。

然而，現(xiàn)實中很多人在責任擔當意識方面存在不足。一些人在面對困難和挑戰(zhàn)時，往往選擇逃避和推卸責任，不愿意承擔自己的責任。這種不負責任的態(tài)度嚴重損害了他人的利益和社會的正常運轉(zhuǎn)。我們要深入思考自己的行為是否符合責任擔當?shù)囊?，是否有意識地去承擔起我們應盡的責任。只有提高責任擔當意識，才能夠不斷完善自己，為社會和家庭做出更大的貢獻。

為了提高自身的責任擔當意識，我們可以從自我管理和自我要求入手。首先，要不斷提高自己的自律能力，按規(guī)則和紀律要求自己的行為，減少不必要的失職和過失。其次，要提高自己的意識覺悟，時刻保持清醒的頭腦和高度的責任心，不斷提醒自己承擔起應盡的責任。同時，我們也可以從身邊的人身上學到一些經(jīng)驗和教訓。觀察那些擔當起責任的人，學習他們的做法和精神，不斷提升自己的責任擔當意識。

在責任擔當?shù)膶嵺`中，我發(fā)現(xiàn)并意識到自己在某些方面還存在不足。為了改正這些不足，我開始主動承擔起家庭中的角色和責任，并且在工作中盡力做到認真負責。我深感只有主動擔當起責任，才能夠真正離成功更近一步。在實踐中，我的責任擔當意識得到了鍛煉和提高，也讓我更加勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)。我相信，只要每個人都能夠提高責任擔當意識，我們的社會將會更加美好。

鐵路安全責任意識心得體會篇十四

時光過得真快，轉(zhuǎn)眼間這個學期又開始了。看小朋友們一天天的懂事，一天天地在長大，心里總是樂滋滋的，和他們在一齊真的很開心，仿佛自我也回到了童年一般，和他們在一齊盡情的玩耍，任何煩惱都被這爽朗的笑聲沖到云外去。這或許就是孩子那顆天真無暇的童心所具有的魔力!這讓我感觸最深，有時甚至想：我不僅僅是在教育他們，其實我也在受他們的影響。真正的生活在他們當中，才使我深刻的體會到成為他們老師的那份自豪感。

人的一生中，短短幾十年，而幼兒時期的教育對個體的影響是的，能夠說，關系到人的一生?！皫熣咧詡鞯朗軜I(yè)解惑也”，作為“人類靈魂的工程師”，辛勤工作的“園丁”，務必處處注意自我的一言一行，事事率先垂范，才不會失其本來之好處。為人師表，教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低直接關系到幼兒學生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵，未來的主人，作為一名幼兒教師，教育工作的職責是極其重大的。

選取幼師，是我的夢想，站在教育的講臺，是我的追求，短短兩年的教育生涯中，讓我明白了很多很多，在教育工作中，讓我學習到了在書本中學不到的知識。

雖然，站在教育的講臺上，感到工作壓力之大，工作之累，講好每一堂課，并不是一件簡單的事，務必課前的備課，課前的設想深思等等。但每當想到孩子們那天真的笑容以及未來的期望，一切都是值得。

在幼兒園的教育工作中，很多只是看到了表面，對工作者都加以了誤解，大多數(shù)人都認為，幼兒園的工作是做的，每一個人都會做，一般的人都能做得到，做幼兒老師并非難事，只但是是帶一下小朋友，沒有什么的。但是，我要在那里告訴各位，你們只答對了一半，幼兒的健康成長，背后有老師付出的心血，又誰知呢?人生就像一盤棋，如何才能成為最后的勝利者，下棋第一步，最為關鍵。

“三歲定八十”可想而知，幼兒教育的重要性。雖然自古以來，也有“萬事開頭難”的說法，但是作為一名幼兒，在這一個時期中，模仿潛力是十分的強，讓人望之驚嘆，學什么都很容易上手，作為這一個階段的幼兒來說，天真無憂無慮，在對任意事物之中，都是充滿了好奇感，充滿了奇思妙想，所以理解潛力當然是的時期，而身為一名幼兒教師的我們，一言一行都對幼兒的今后發(fā)展有著很大的影響，務必先做好自身的模范作用，在與幼兒接觸時，注意自身的一言一行，使幼兒有一個好榜樣。

如何去帶好幼兒一向是我們作為幼兒老師研究與討論的話題，俗話說：“世界上沒有教不會的學生，只有不會教的老師”幼兒作為一個完整的人，需要全方位的發(fā)展，作為教師務必抓住幼兒感興趣的事物，進行設計適合幼兒需要的各類科學游戲活動。

鐵路安全責任意識心得體會篇十五

責任心是什么？責任心是個體對過失及其所屬群體和相應社會角色所應承擔的任務的自覺意識和積極履行的行為傾向。下面是本站為大家準備的責任意識教育

心得體會

10月16日，中共涪陵區(qū)委會開展“三嚴三實”專題學習研討。當天的學習主題是：強化責任意識，在工作推動上敢于擔當。區(qū)委書記秦敏主持專題學習會，并作總結(jié)發(fā)言。

區(qū)委、宣傳部長田景斌圍繞學習主題中心發(fā)言。他指出，敢于擔當是領導干部的時代責任。首先，敢于擔當是領導干部的職責要求;其次，敢于擔當是干部隊伍建設的緊迫任務;第三，勇于擔當是推進宣傳思想工作的迫切需要。領導干部敢于擔當?shù)膬?nèi)涵和要求是多方面的，重要的是牢記責任、恪盡職守，提升能力、積極作為。

田景斌指出，對于宣傳思想戰(zhàn)線的領導干部來講，要做到以下幾個方面：對黨忠誠，就是堅持黨性、心中有黨;好學上進，就是勤于學習、學以致用;實踐導向，就是強化問題意識，勇于直面矛盾;勇于創(chuàng)新，就是要改革創(chuàng)新、突圍突破;注重協(xié)調(diào)，就是要做到積極溝通、多方聯(lián)動。

宣傳思想工作的領導干部要敢于擔當、主動履職;要深刻認識到意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力;要認清肩負的責任、面臨的挑戰(zhàn)，增強做好意識形態(tài)和宣傳思想工作的自覺性和堅定性，把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、因勢而動、順勢而為。

大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。秦敏從正反兩個方面列舉了在涪陵存在的部分勇于擔當盡責和怕背責擔責的事例，要求全區(qū)廣大黨員干部特別是領導干部要自覺把該擔的重任擔起來，把該做的工作做起來，以敢于擔當?shù)陌簱P精神狀態(tài)和積極務實的作風推動各項工作落實和事業(yè)發(fā)展。同時，他還就中央結(jié)合“三嚴三實”專題學習教育，在縣處級領導干部中開展不作為、亂作為專項檢查清理工作談了意見。

區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長李洪義，區(qū)委、政法委書記杜海波圍繞學習主題，結(jié)合自身思想實際和工作實際談了學習體會。

區(qū)人大會主任李景耀、區(qū)政協(xié)主席徐志紅列席會議。劉康中、陳聯(lián)權(quán)、劉艷紅、張孝衛(wèi)、常金輝等在家參加學習。

近段時間，我校開展了“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動。我對開展思想作風紀律教育整頓活動的重要意義有了更深刻的認識，這次活動強化了我的責任意識，也使我認識到要愛崗敬業(yè)干實事，要始終保持激情昂揚的精神狀態(tài)，把功夫下到提高教育教學質(zhì)量上，用自己最大的努力去做好本職工作。

一、加強學習，自我完善。學習，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，作為一名教師這是終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。我要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，加強教育政策法規(guī)學習，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善于捕捉發(fā)展機遇。向先進教師學習，學習先進的理念，學習成熟的經(jīng)驗，為我所用，助我發(fā)展。把學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、促進工作的措施、提高成績的行動。

二、提高認識，強化責任意識。

1、強化責任意識就應提高自己的思想認識，從思想觀念入手，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀、教師觀，模范遵守工作紀律，不遲到、不早退，出滿勤，干滿點，堅決做到令行禁止;恪守教師的職業(yè)操守，加強教師師德修養(yǎng)，決不違規(guī)辦事;堂堂正正做人，樹立良好的教師職業(yè)形象;有責任意識，以大局為重，提高自己的創(chuàng)新能力，以良好的精神狀態(tài)面對教育教學工作;發(fā)揚埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持苦干實干，把心思用在工作上，提高工作的實效性。只有思想認識提高了，才能強化責任意識，也才能提高工作的效率。

2、通過學習，我深刻地認識到，謝海書記的重要講話，高瞻遠矚，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的指導性，作為一名教師，我一定帶頭做到結(jié)合學校工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結(jié)合起來，把教育整頓工作學習和平時教育教學這兩項工作互相促進，互不延誤，真正做到"用心想事，用心謀事，用心干事"。

三、立竿見影，從我做起。

1、從現(xiàn)在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發(fā)展添磚加瓦!始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨，認真落實常規(guī)教學;始終牢記教師形象，不斷加強師德修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。

2、在學習過程上，我充分認識到“庸、懶、散”行為的危害性。“庸懶散”，就是責任心不強、不想做事，工作上得過且過，工作效率很低。

作為一名老師，要克服“庸懶散”就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，必須強化時間觀念和效率意識，堅決杜絕工作懶散、辦事拖拉的現(xiàn)象，發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，保質(zhì)保量完成學校布置的各項任務，提高自己的教育教學能力，將良好工作作風投入到工作中去，勇于擔當自己該擔當?shù)呢熑危闹醒b著學生，本著為學校服務的宗旨，相信自己只要下定了決心去做，就沒有辦不成的事情和克服不了的困難。

四、落實行動，求真務實。

教學工作中，要把精力和時間全部放到各項工作的落實上，樹立先進的教學理念，積累更多的教學經(jīng)驗。把嘴上說的落實到具體行動上。具體從以下幾方面做起：

1、 提高自己備課的水平和效率。同學科之間加強合作，實現(xiàn)資源共享。實實在在地備課，踏踏實實地教學，課后及時反思，力爭每節(jié)課都讓自己有所收獲，有所提高。教育教學中遇到問題及時提出來，及時協(xié)商，及時解決。

2、關愛學生。在教學工作中要牢固樹立面向全體學生的觀念，不僅要關注優(yōu)秀學生，更要從最基礎的方面關注中等生和后進學生的思想、學習和生活。幫助學生樹立學習目標，端正學習態(tài)度，加強正面引導，給學生多一些微笑、多一些表揚，多一些鼓勵。提高學生學習的主動性和積極性，讓每個學生充分體驗學習和成功的喜悅。讓學生真切地感受到老師的關愛和學校的關懷，使每個學生都有進步，都能得到應有的發(fā)展。

五、改進方法，大膽創(chuàng)新。改進工作方法、在工作中創(chuàng)新，使學校始終充滿著活力，如果僅僅按部就班，不愿創(chuàng)新，怕承擔風險，就會被時代的車輪遠遠地拋在后面。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路完成學校的各項工作。不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。善于運用新的教學理念改進教學方法，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，以此激發(fā)學生的創(chuàng)新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質(zhì)量做出自己的貢獻。

近段時間，我校開展了“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動。我對開展思想作風紀律教育整頓活動的重要意義有了更深刻的認識，這次活動強化了我的責任意識，也使我認識到要愛崗敬業(yè)干實事，要始終保持激情昂揚的精神狀態(tài)，把功夫下到提高教育教學質(zhì)量上，用自己最大的努力去做好本職工作。

一、加強學習，自我完善。學習，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，作為一名教師這是終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。我要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，加強教育政策法規(guī)學習，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善于捕捉發(fā)展機遇。向先進教師學習，學習先進的理念，學習成熟的經(jīng)驗，為我所用，助我發(fā)展。把學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、促進工作的措施、提高成績的行動。

二、提高認識，強化責任意識。

1、強化責任意識就應提高自己的思想認識，從思想觀念入手，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀、教師觀，模范遵守工作紀律，不遲到、不早退，出滿勤，干滿點，堅決做到令行禁止;恪守教師的職業(yè)操守，加強教師師德修養(yǎng)，決不違規(guī)辦事;堂堂正正做人，樹立良好的教師職業(yè)形象;有責任意識，以大局為重，提高自己的創(chuàng)新能力，以良好的精神狀態(tài)面對教育教學工作;發(fā)揚埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持苦干實干，把心思用在工作上，提高工作的實效性。只有思想認識提高了，才能強化責任意識，也才能提高工作的效率。

2、通過學習，我深刻地認識到，謝海書記的重要講話，高瞻遠矚，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的指導性，作為一名教師，我一定帶頭做到結(jié)合學校工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結(jié)合起來，把教育整頓工作學習和平時教育教學這兩項工作互相促進，互不延誤，真正做到"用心想事，用心謀事，用心干事"。

三、立竿見影，從我做起。

1、從現(xiàn)在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發(fā)展添磚加瓦!始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨，認真落實常規(guī)教學;始終牢記教師形象，不斷加強師德修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。

2、在學習過程上，我充分認識到“庸、懶、散”行為的危害性?！坝箲猩ⅰ?，就是責任心不強、不想做事，工作上得過且過，工作效率很低。

作為一名老師，要克服“庸懶散”就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，必須強化時間觀念和效率意識，堅決杜絕工作懶散、辦事拖拉的現(xiàn)象，發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，保質(zhì)保量完成學校布置的各項任務，提高自己的教育教學能力，將良好工作作風投入到工作中去，勇于擔當自己該擔當?shù)呢熑危闹醒b著學生，本著為學校服務的宗旨，相信自己只要下定了決心去做，就沒有辦不成的事情和克服不了的困難。

四、落實行動，求真務實。

教學工作中，要把精力和時間全部放到各項工作的落實上，樹立先進的教學理念，積累更多的教學經(jīng)驗。把嘴上說的落實到具體行動上。具體從以下幾方面做起：

1、 提高自己備課的水平和效率。同學科之間加強合作，實現(xiàn)資源共享。實實在在地備課，踏踏實實地教學，課后及時反思，力爭每節(jié)課都讓自己有所收獲，有所提高。教育教學中遇到問題及時提出來，及時協(xié)商，及時解決。

2、關愛學生。在教學工作中要牢固樹立面向全體學生的觀念，不僅要關注優(yōu)秀學生，更要從最基礎的方面關注中等生和后進學生的思想、學習和生活。幫助學生樹立學習目標，端正學習態(tài)度，加強正面引導，給學生多一些微笑、多一些表揚，多一些鼓勵。提高學生學習的主動性和積極性，讓每個學生充分體驗學習和成功的喜悅。讓學生真切地感受到老師的關愛和學校的關懷，使每個學生都有進步，都能得到應有的發(fā)展。

五、改進方法，大膽創(chuàng)新。改進工作方法、在工作中創(chuàng)新，使學校始終充滿著活力，如果僅僅按部就班，不愿創(chuàng)新，怕承擔風險，就會被時代的車輪遠遠地拋在后面。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路完成學校的各項工作。不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。善于運用新的教學理念改進教學方法，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，以此激發(fā)學生的創(chuàng)新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質(zhì)量做出自己的貢獻。

鐵路安全責任意識心得體會篇十六

根據(jù)中央黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法和我省總體要求，20xx年××××局組織開展了一系列切實有效的工作，為進一步加強和改進局黨組對意識形態(tài)工作的領導，鞏固全局意識形態(tài)陣線奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將省招商合作局20xx年意識形態(tài)工作總結(jié)報告如下：

(一)精心部署，強化領導。局黨組歷來十分重視意識形態(tài)工作，按照“黨組主管、分級負責”的原則，在全局范圍內(nèi)認真落實意識形態(tài)工作各項要求。年初，局黨組結(jié)合黨建工作會議就意識形態(tài)工作進行了認真研究和安排，明確局黨組對意識形態(tài)工作負主體責任，局黨組書記為第一責任人，局直屬單位黨委書記是直接責任人，其他黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。各支部書記是所屬支部的第一責任人，落實直接抓、親自抓的工作責任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。局黨組還根據(jù)內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整，人員變化的實際情況，相應調(diào)整了意識形態(tài)工作領導小組組成人員并印發(fā)了20xx年意識形態(tài)工作年度計劃。

(二)深化教育，強化引領。一是結(jié)合教育深入學。堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，把“兩學一做”常態(tài)化制度化作為意識形態(tài)工作的重要手段，堅持上級指示精神和重要部署第一時間傳達學習和貫徹落實。按照“兩學一做”常態(tài)化制度化的要求，局黨組積極動員部署，將中央黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法，我省總體要求及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話列入“兩學一做”學習計劃，帶領全局黨員深入學習系列文件和有關要求，在促進全體黨員在提升黨性修養(yǎng)的同時，進一步筑牢思想意識防線。二是黨組書記帶動學。20xx年局黨組書記上黨課兩次，深入分析了我局在全面從嚴治黨工作中存在的問題，要求黨員領導干部必須以上率下、以身作則，按照“四個意識”要求，爭做“四講四有”“五好五帶頭”的合格黨員干部。三是黨組中心組重點學。黨組中心組把意識形態(tài)工作專題列入《20xx年省招商合作局中心組理論學習安排》，通過及時組織學習討論，不斷增強黨性觀念，全局黨員干部理想信念和意識形態(tài)穩(wěn)固堅定。四是豐富內(nèi)容拓展學。在局黨組的認真布置下，局直屬單位黨委組織開辦“道德大講堂”和“心理健康教育”，邀請身邊先進模范宣講典型事例和知名專家開展道德教育和心理輔導，不斷強化全局干部職工的道德理論素養(yǎng)。認真組織全局黨員干部觀看《將改革進行到底》《法制中國》《大國外交》《巡視利劍》等電視專題片，著力提升黨員干部的“四個意識”。

(三)夯實陣地，強化宣傳。一是完善相關制度。在《××××局關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》的基礎上，局直屬單位黨委與機關各支部簽訂了意識形態(tài)責任書，并對《責任書》的落實情況開展了1次檢查。二是加強作風建設。成立了局“糾正不作為亂作為”領導小組，制定了《糾正“不作為亂作為”問題的實施意見》和《反“四風”回頭看實施意見》，切實改進和加強了機關作風建設。三是建設宣傳陣地。在網(wǎng)絡宣傳方面，除了利用政府信息公開網(wǎng)加大宣傳學習之外，積極運用微信和微官網(wǎng)，加強對社會主義核心價值觀、先進模范的宣傳，真正實現(xiàn)了意識形態(tài)工作三網(wǎng)融合。在報刊宣傳方面，督促辦好《××××》內(nèi)刊和《××××》，及時宣傳黨的路線方針政策和先進典型，加強輿論引導。加強與電視臺、日報的深度合作，有計劃、有導向、有側(cè)重地宣傳工作的亮點特色和經(jīng)驗做法，進一步提升意識形態(tài)工作的把控力和影響力。為加強對輿情信息的控制，我局制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》和《×××××局20xx年政務公開工作實施方案》對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，所有宣傳欄、文化長廊，網(wǎng)絡發(fā)布的內(nèi)容均實現(xiàn)了局保密領導小組和政務信息公開領導小組的“雙重審核”。

(四)深入一線，強化掌控。我局相繼制定印發(fā)了《關于開展“機關聯(lián)系農(nóng)村基層、黨員干部聯(lián)系貧困群眾，機關黨支部與貧困村黨支部結(jié)對共建，基層黨建與脫貧攻堅雙推進”活動事宜的通知》《機關處(室)支部異地商會黨委基層黨組織與××支部結(jié)對任務》《關于進一步推進基層黨建與脫貧攻堅“雙推進”活動事宜的通知》等，通過組織實施，有效促進了全局黨員干部廣泛深入一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握基層群眾的思想動態(tài)，及時幫助基層解決問題、化解矛盾。同時，各支部堅持每季度開展一次思想動態(tài)分析，局黨組書記帶頭與班子成員及普通黨員開展交心談心，各支部書記主動與干部職工開展交流溝通，實時掌握干部職工思想動態(tài)。局黨組還把機關意識形態(tài)的分析研判納入黨組會議進行研究，取得了良好效果。

(五)提升素質(zhì)，強化隊伍。局黨組高度重視隊伍建設，把政治上堅定，作風上過硬作為黨員干部隊伍的基本要求。堅持正面引導、專業(yè)化建設、精細化管理，以建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的招商干部隊伍為目標，連續(xù)5年舉辦全省招商干部培訓班和領導干部警示教育。針對黨員干部知識結(jié)構(gòu)和意識形態(tài)工作需要設置教育內(nèi)容，制定并實施了《黨員積分制管理》，加強了對黨員的量化評定和獎懲，有效提升了全體招商干部的綜合素養(yǎng)和紀律意識。

從今年工作來看，我局意識形態(tài)工作的主流是好的，意識形態(tài)工作責任制落實比較到位，但也存在一些不能忽視的問題：一是有的支部對意識形態(tài)工作重視不夠，在實時掌握干部職工思想狀況方面做得不夠；二是網(wǎng)絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡監(jiān)管有待進一步加強；三是年輕干部思想活躍，容易受到來自不同信息渠道的意識形態(tài)的沖擊，思想政治工作有待進一步加強。20xx年，局黨組將以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為指引，認真落實全面從嚴治黨各項規(guī)定和意識形態(tài)工作責任制，切實強化黨員干部“四個意識”，進一步細化工作責任和目標任務，采取有力措施，推進意識形態(tài)工作落實，做到守土有責，守土盡責。

一是牢牢把握正確的政治方向。帶領全局黨員干部堅定政治立場、保持政治定力、把準政治方向、嚴明政治紀律，堅決維護黨中央的權(quán)威，在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣地貫徹黨中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，做到有令必行、有禁必止，確保工作不偏向不走調(diào)，把正確導向的輿論思想貫穿到宣傳思想文化工作的各方面，樹立起招商宣傳工作的旗幟。

二是壯大主流思想文化。強化中心組理論學習和黨員干部思想政治教育，認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平總書記系列重要講話，深入領會全面建成小康社會的工作要求，做到學而用、學而行，推動全局干部堅定不移地用黨的理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。繼續(xù)加大先進典型的培養(yǎng)選樹，用好身邊典型，帶動見賢思齊。

三是加強網(wǎng)絡輿論監(jiān)管。堅持局黨組書記親自抓網(wǎng)絡和輿論工作，建立健全“管用防”并舉的工作格局，提高黨組的輿論引導水平。進一步加強網(wǎng)絡信息管控，規(guī)范網(wǎng)絡信息秩序。旗幟鮮明地開展輿論斗爭，做好輿論控制，防止意識形態(tài)滲透，堅持每季度通報一次意識形態(tài)領域情況。

四是健全意識形態(tài)工作機制。健全意識形態(tài)管理制度，加強日常監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題苗頭，及時糾正偏差。定期組織分析研判和風險評估，提出意識形態(tài)工作建議。建立責任追究和問題查處機制，制定追究細則，明確責任分類，督促意識形態(tài)管控環(huán)節(jié)的具體責任人落實有關規(guī)定，防止出現(xiàn)特殊狀況。

五是加強意識形態(tài)工作隊伍建設。按照全面從嚴治黨要求，深入推進思想建設、組織建設和作風建設，加強支部書記培訓和黨員培訓，打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、紀律過硬、作風過硬的工作隊伍。繼續(xù)加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，把黨的理論教育和黨性教育作為培訓重點開展檢查，督促黨員干部掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理和方法，進一步提升思想政治素養(yǎng)和工作能力。加強對黨外干部的情況掌握和關心支持，團結(jié)引導黨外干部與全局黨員干部共同開展意識形態(tài)建設工作。

鐵路安全責任意識心得體會篇十七

今年x月，我廳組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。

省建設培訓注冊中心是住建廳的窗口單位，中心工作人員的一言一行都代表著住建廳的整體形象。要抓好教育實踐活動，關鍵要牢固樹立服務意識，提升服務水平，增強責任心。勇挑重擔，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為新的動力，在轉(zhuǎn)變服務理念上求突破，在提升服務水平上下功夫，從我做起，從日常工作中的每件小事做起。

下面，我結(jié)合實際工作，談一談自己的心得體會。

一、提高業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，提升服務能力

在平時工作中，充分利用業(yè)余學習時間，熟悉相關政策法規(guī)，虛心向身邊的領導同事求教，用心提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)。以勤補拙，為提高自己的工作能力打下堅實的業(yè)務基礎。

省建設培訓注冊中心工作是為企業(yè)和群眾服務的，每天要接受各種辦事群眾的咨詢和業(yè)務辦理，經(jīng)常是中心一開門，我們的窗口就排起了“長龍”。如果業(yè)務不熟，就會造成辦事群眾擁堵、情緒急躁等不良后果。我深刻意識到培訓與注冊工作處處皆學問，自己說出的每句話做出的每個解釋，對那些信任我們中心的企業(yè)和群眾是多么的重要。中心窗口的工作量很大，窗口接待的辦事群眾和企業(yè)成千上萬，加班加點幫助辦事人員解決問題更是家常便飯。但被誤解受委屈的情況也時有發(fā)生，有時甚至會面對辦事人員的侮辱責罵，在這種情況下，我們工作人員要冷靜思考、沉著應對，將個人負面情緒和內(nèi)心委屈暫時擱置，積極主動與企業(yè)溝通，平復辦事人員情緒，減少群眾圍觀造成的不良影響，認真了解企業(yè)在辦理業(yè)務過程中遇到的困難，提出切實可行的解決辦法，真正做到“想企業(yè)所想，急企業(yè)所急”。

我們應經(jīng)常換位思考，不能讓群眾白跑一趟、多跑一趟，即便他們有誤會不理解，我們還是要替其解答疑惑，真正做到“讓企業(yè)揣著疑惑來，帶著明白走”，那么再多的辛苦和付出都是值得的。在培訓與注冊的工作過程中將原則性、靈活性相互結(jié)合，滲入人性化、情理化的服務模式，做到“大事講原則，小事講風格”。相對廳機關各業(yè)務處室而言，我們中心可以說算是一個大單位了，人員相對比較多，每個人手頭上都有自己的任務，工作分工很明確，一個蘿卜一個坑，但我們分工不分家，內(nèi)部人員要多溝通。我們要充分意識到我們是一個集體，有什么困難大家互相幫忙，準確把握政策文件，對外答復口徑要統(tǒng)一，進而創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

二、增強責任心

責任心就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、對單位、對社會承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。追本溯源，有責任心，就不會有借口、講借口。一個單位，一個團隊如果注重責任心，強調(diào)結(jié)果導向，管理層制定的戰(zhàn)略就能夠開花結(jié)果，取得持續(xù)性的成功。“人人都管事，事事有人管”，在我們中心，任何一個人的崗位都承擔著具體的職責。其中，最直接、最具體的責任，都體現(xiàn)在恪守崗位的職責上。要做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。不能把前來我們中心辦事的人員當“皮球”一樣踢。一位工作人員的責任心強與否本是十分微小的因素，但其潛臺詞卻是職業(yè)素質(zhì)，在職業(yè)素質(zhì)決定成敗的年代，肯定會影響一個單位的執(zhí)行力。任何一個微小的細節(jié)都可能帶來不可思議的結(jié)果。老子說“天下大事，必作于細;天下難事，必成于易”，蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許過于雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。因此，我們需要改變心浮氣躁的毛病，注重細節(jié)，把小事做細、做實。

責任是重視細節(jié)的程度，正如我們做考試準考證，這項工作可謂細小，又龐雜。但如果你錄入考生信息錯了，后面可能會引發(fā)一系列的麻煩，再如我們打印十大員的崗位證，一旦馬虎，很可能是要進行全部返工，一是浪費資源，二是浪費時間和精力。所以，無論是做準考證，還是打印證書，還是培訓……，都需要我們仔細，再仔細。無論做什么事情，都應記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。接受了任務就意味著做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不該找任何借口的，這是一種思想，是體現(xiàn)一個人對自己的責任和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動。把責任放在心中，從點點滴滴做起，在其位，謀其事，擔其責，人人都能成為負責的人，成為具有高度責任心的人。

我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到、不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領工資了。其實，每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責任。一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神。這不禁讓我聯(lián)想到身邊的一些人和事。比如歐陽姐，她是我們中心工作人員中的一員，每天早出晚歸，穿梭在我們中心的每間辦公室，努力清掃著辦公室的塵埃。是什么使她長年如一日、不知疲倦的重復著這樣的工作呢?答案很簡單——就是責任?！皩ぷ髫撠?，就是對自己負責”，一個人有了強烈的責任心，即使能力相對弱一點，也能夠全力以赴、用心做事。所以說，凡對所擔負的工作充滿責任感的人，他們的工作則必定會令人刮目相看，也必定更讓人敬重。我們中心，有明確的工作內(nèi)容，有詳細的工作分工，有具體的工作任務，每個人都各司其職、各負其責，這樣，中心的工作才能有序開展。

三、發(fā)揚團隊精神

所謂團隊精神，就是全體成員要有集體觀念、大局意識和團結(jié)協(xié)作精神。俗話說“一滴水只有融入大海才不會干枯，才能掀起滔天大浪”，同樣，一個人的力量是有限的，但一個精誠團結(jié)、協(xié)作無間的團隊是不可戰(zhàn)勝的。有這樣一句話，“不要以為你什么都行，離開團隊，你可能一事無成，也不要以為你什么都不行，有團隊，你也許什么都行?！眻F隊精神的力量是無窮的，大到一個國家一個民族的發(fā)展和強盛，小到一個單位一個部門的發(fā)展及提高。我們培訓中心是一個培訓注冊機構(gòu)，也可以說是一個服務機構(gòu)，我們不但要有優(yōu)秀的員工個人，更要有團結(jié)的隊伍，有凝聚的團隊精神，這樣，我們中心才能保持強勁的競爭力和持續(xù)發(fā)展的希望。

回培訓中心工作已經(jīng)五個多月了，在工作上得到了中心同事的大力支持和幫助。在這幾個月的時間里，這個看似普通卻又不平凡的崗位讓我增長了見識，過程有不足有挫折，但收獲了經(jīng)驗，有意義，同時也感到了壓力。但我有信心和決心，盡快轉(zhuǎn)換角色，盡快適應環(huán)境，努力做好領導交辦的每件事。在未來的工作中，我將牢記責任、勇于擔當、堅決貫徹落實黨的群眾路線實踐教育活動，在實際工作中查找問題，總結(jié)經(jīng)驗積極改正，以優(yōu)良的素質(zhì)和扎實的工作作風，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績來。

鐵路安全責任意識心得體會篇十八

社會責任心是個體積極主動地履行社會道德職責和義務的個性品質(zhì)。下面是本站為大家?guī)淼呢熑我庾R

心得體會

我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都必須對他人負有責任，這是社會法則，是道德的規(guī)則，同時也是心靈準則。我們在工作中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力。當遇到困難時，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的樂趣、成績給予的快樂。

當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績?，F(xiàn)實生活中，一些人因為敢于負責，認真把關，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負責任的人，從而失去了一些暫時的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護。而有一些人面對自己職責范圍內(nèi)的工作粗枝大葉，不能身先士卒，盡心盡責。 要勇于承擔自己應承擔的責任。

放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負責的人!責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去，我也一直這樣認為?？勺罱覅⒓恿藊x年長江引航中心全線調(diào)度員管理知識培訓，思想受到了很大觸動，對責任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運用一些生動形象的案例和寓言故事，說明了負責任不僅是一種品德、更是一種能力，而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。

責任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個人做事的基本準則。記得看過cctv一個電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對責任又有了一種深層的理解。侯老先生當時由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵著他日后漫長的藝術(shù)生涯。

負責的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責任的有無直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都必須對他人負有責任，這是社會法則，是道德的規(guī)則，同時也是心靈準則。我們在工作中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力。當遇到困難時，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的樂趣、成績給予的快樂。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績?，F(xiàn)實生活中，一些人因為敢于負責，認真把關，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負責任的人，從而失去了一些暫時的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護。而有一些人面對自己職責范圍內(nèi)的工作，粗枝大葉，應付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領導重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影;否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務，卻成了部門與部門間領導協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障，往往貽誤了時機，影響了辦結(jié)時限。這些現(xiàn)象雖然存在于個別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔自己應承擔的責任。放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負責的人!責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

最近，我鎮(zhèn)開展了責任主題教育活動，利用業(yè)余時間本人認真學習了《責任比能力更重要》一書，感受頗深，啟迪很大。書中以大量的企業(yè)實例、名人故事和

名言警句

責任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個生命的始終。我覺得，一個人只有有了責任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好!

首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個人用實際行動去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔責任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無小事，要干一行愛一行。如果一個人沒有責任心，對工作就不會有激情和動力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因為我們在日常工作中所要面對的問題更多、更復雜，但只要有責任心，就會很認真地對待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當成畢生追求去愛它。有了責任心，將會一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來的樂趣。

其次，實踐證明，有責任心是履行好

崗位職責

從本質(zhì)上講，責任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責任心的人，都有一種干好工作的強烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事;只有牢記責任，才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小，但有了責任感，就會有戰(zhàn)勝困難履行職責的強烈使命感，就會有動力、進取和勤奮工作的熱情。“實干就是能力、落實就是水平”，說到底還是一個責任感的問題。有什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的工作干勁、工作舉措，進而形成什么樣的工作氛圍。能力強的可以把工作做得更好，能力相對弱的可以在實踐中不斷提高，把工作越做越好。時代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時俱進，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。

因此，通過這次學習我認識到了自身的不足之處，同時也堅定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把自己的工作做的越來越好。

鐵路安全責任意識心得體會篇十九

在我們的成長過程中，責任擔當意識是一種非常重要的品質(zhì)。它不僅是一種道德標準，更是我們在團隊合作、親情友情以及社會交往中必備的素養(yǎng)。通過長時間的思考和實踐，我意識到責任擔當意識的重要性，并深刻體會到負責任的行為對自己和他人的影響。在以下的文章中，我將分享我對責任擔當意識的心得體會。

首先，責任擔當意識是一種價值觀。作為一名高中生，我從老師那里學到了很多知識，同時也學到了要對自己的行為負責的重要性。當我們閱讀、學習時，我會意識到我應對自己的學業(yè)負責，要高度重視每一堂課。這不僅是對自己的尊重，更是對老師教誨的尊重。同時，我也學到了責任擔當?shù)闹匾裕词故窃谌粘Ｉ钪?，如保護環(huán)境，體諒他人等等，這些小事也能體現(xiàn)出我們對于身邊一切的負責。

其次，責任擔當意識是一種行動力。擁有責任擔當意識的人不僅懂得為自己負責，還能主動承擔起相應的責任。我曾經(jīng)在一個團隊項目中遇到了挑戰(zhàn)，團隊成員的分工出現(xiàn)了問題。面對此情況，我的責任擔當意識促使我主動承擔起解決問題的責任，與團隊成員進行溝通，明確分工，最終成功完成了任務。這讓我深刻認識到，只有當我們勇于承擔責任并采取行動時，我們的責任擔當意識才能轉(zhuǎn)化為實際的力量，帶來實際的影響。

同時，責任擔當意識也是一種勇氣。在面對種種困難和挑戰(zhàn)時，責任擔當意識能夠給予我們足夠的勇氣和決心去應對和解決。曾經(jīng)有一次，我在學校中發(fā)現(xiàn)了一個手機。沒有幾個人會主動上前交給老師，因為拾到物品后往往會面臨責任和處罰。然而，我的責任擔當意識告訴我，我應該站出來，將手機交給校方。雖然我面臨著困難和壓力，但是我堅持了自己的立場。最終，我的行為得到了老師和同學的認可，這讓我對自己的勇氣和正直感到非常自豪。

此外，責任擔當意識也能夠幫助我們處理人際關系。有責任感的人懂得關心他人，懂得承擔對別人的影響。我曾經(jīng)在團隊中遇到與某個成員相處不愉快的情況，我意識到作為團隊的一員，我必須尊重并關注每個成員。我與其進行了私下交流，并認識到自己在其中的責任。我最終向那個成員道了歉，我們最終化解了矛盾。這次經(jīng)歷讓我深刻意識到，責任擔當也包括對自己的行為負責，擁有正確的價值觀和處理人際關系的能力。

總結(jié)起來，責任擔當意識是一種價值觀、行動力和勇氣。對我而言，它不僅是一種品質(zhì)，更是一種原則和底線。通過對生活中種種挑戰(zhàn)和困境的體驗，我深刻認識到責任擔當?shù)闹匾裕俏覀冏鋈说钠瘘c和底線。只有我們牢固樹立責任擔當意識，并以正確的行動來踐行，我們才能在成長的道路上不斷進步，變得更加成熟和優(yōu)秀。讓我們和身邊的每個人一起，共同承擔責任，創(chuàng)造出更美好的未來。

鐵路安全責任意識心得體會篇二十

為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制細化方案》《縣貫徹落實黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》《縣貫徹落實黨委（黨組）網(wǎng)絡安全工作責任制實施方案》的通知，結(jié)合實際，制定本方案。

(一)明確分工，進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。

按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，衛(wèi)健局領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。

黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。

(二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。

黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態(tài)領域情況，重大情況隨時通報。

(一)加強理論武裝和理論建設工作。

把學習貫徹黨的精神、新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內(nèi)容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學好用好黨的精神、新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的精神的理論研討和學習貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織更好地用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)加強思想政治工作。

黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動；通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網(wǎng)站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。

(三)加強意識形態(tài)領域工作隊伍建設。

做好黨的意識形態(tài)工作，要強化專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂?shù)米?、沖得上、打得贏。

(一)建立考核制度。

建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，根據(jù)黨中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行情況。

(二)明確考核方式。

檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行。可以進行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。

(三)落實考核責任。

黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并督促整改落實。

(四)強化責任追究。

黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

4.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；

6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。

鐵路安全責任意識心得體會篇二十一

近段時間，我校開展了“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動。我對開展思想作風紀律教育整頓活動的重要意義有了更深刻的認識，這次活動強化了我的責任意識，也使我認識到要愛崗敬業(yè)干實事，要始終保持激情昂揚的精神狀態(tài)，把功夫下到提高教育教學質(zhì)量上，用自己最大的努力去做好本職工作。

一、加強學習，自我完善。學習，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，作為一名教師這是終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。我要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，加強教育政策法規(guī)學習，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善于捕捉發(fā)展機遇。向先進教師學習，學習先進的理念，學習成熟的經(jīng)驗，為我所用，助我發(fā)展。把學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、促進工作的措施、提高成績的行動。

二、提高認識，強化責任意識。

1、強化責任意識就應提高自己的思想認識，從思想觀念入手，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀、教師觀，模范遵守工作紀律，不遲到、不早退，出滿勤，干滿點，堅決做到令行禁止;恪守教師的職業(yè)操守，加強教師師德修養(yǎng)，決不違規(guī)辦事;堂堂正正做人，樹立良好的教師職業(yè)形象;有責任意識，以大局為重，提高自己的創(chuàng)新能力，以良好的精神狀態(tài)面對教育教學工作;發(fā)揚埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持苦干實干，把心思用在工作上，提高工作的實效性。只有思想認識提高了，才能強化責任意識，也才能提高工作的效率。

2、通過學習，我深刻地認識到，謝海書記的重要講話，高瞻遠矚，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的指導性，作為一名教師，我一定帶頭做到結(jié)合學校工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結(jié)合起來，把教育整頓工作學習和平時教育教學這兩項工作互相促進，互不延誤，真正做到"用心想事，用心謀事，用心干事"。

三、立竿見影，從我做起。

1、從現(xiàn)在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發(fā)展添磚加瓦!始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨，認真落實常規(guī)教學;始終牢記教師形象，不斷加強師德修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。

2、在學習過程上，我充分認識到“庸、懶、散”行為的危害性。“庸懶散”，就是責任心不強、不想做事，工作上得過且過，工作效率很低。

作為一名老師，要克服“庸懶散”就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，必須強化時間觀念和效率意識，堅決杜絕工作懶散、辦事拖拉的現(xiàn)象，發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，保質(zhì)保量完成學校布置的各項任務，提高自己的教育教學能力，將良好工作作風投入到工作中去，勇于擔當自己該擔當?shù)呢熑?，心中裝著學生，本著為學校服務的宗旨，相信自己只要下定了決心去做，就沒有辦不成的事情和克服不了的困難。

四、落實行動，求真務實。

教學工作中，要把精力和時間全部放到各項工作的落實上，樹立先進的教學理念，積累更多的教學經(jīng)驗。把嘴上說的落實到具體行動上。具體從以下幾方面做起：

1、 提高自己備課的水平和效率。同學科之間加強合作，實現(xiàn)資源共享。實實在在地備課，踏踏實實地教學，課后及時反思，力爭每節(jié)課都讓自己有所收獲，有所提高。教育教學中遇到問題及時提出來，及時協(xié)商，及時解決。

2、關愛學生。在教學工作中要牢固樹立面向全體學生的觀念，不僅要關注優(yōu)秀學生，更要從最基礎的方面關注中等生和后進學生的思想、學習和生活。幫助學生樹立學習目標，端正學習態(tài)度，加強正面引導，給學生多一些微笑、多一些表揚，多一些鼓勵。提高學生學習的主動性和積極性，讓每個學生充分體驗學習和成功的喜悅。讓學生真切地感受到老師的關愛和學校的關懷，使每個學生都有進步，都能得到應有的發(fā)展。

五、改進方法，大膽創(chuàng)新。改進工作方法、在工作中創(chuàng)新，使學校始終充滿著活力，如果僅僅按部就班，不愿創(chuàng)新，怕承擔風險，就會被時代的車輪遠遠地拋在后面。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路完成學校的各項工作。不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。善于運用新的教學理念改進教學方法，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，以此激發(fā)學生的創(chuàng)新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質(zhì)量做出自己的貢獻。

鐵路安全責任意識心得體會篇二十二

10月16日，中共涪陵區(qū)委會開展“三嚴三實”專題學習研討。當天的學習主題是：強化責任意識，在工作推動上敢于擔當。區(qū)委書記秦敏主持專題學習會，并作總結(jié)發(fā)言。

區(qū)委、宣傳部長田景斌圍繞學習主題中心發(fā)言。他指出，敢于擔當是領導干部的時代責任。首先，敢于擔當是領導干部的職責要求;其次，敢于擔當是干部隊伍建設的緊迫任務;第三，勇于擔當是推進宣傳思想工作的迫切需要。領導干部敢于擔當?shù)膬?nèi)涵和要求是多方面的，重要的是牢記責任、恪盡職守，提升能力、積極作為。

田景斌指出，對于宣傳思想戰(zhàn)線的領導干部來講，要做到以下幾個方面：對黨忠誠，就是堅持黨性、心中有黨;好學上進，就是勤于學習、學以致用;實踐導向，就是強化問題意識，勇于直面矛盾;勇于創(chuàng)新，就是要改革創(chuàng)新、突圍突破;注重協(xié)調(diào)，就是要做到積極溝通、多方聯(lián)動。

宣傳思想工作的領導干部要敢于擔當、主動履職;要深刻認識到意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力;要認清肩負的責任、面臨的挑戰(zhàn)，增強做好意識形態(tài)和宣傳思想工作的自覺性和堅定性，把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、因勢而動、順勢而為。

大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。秦敏從正反兩個方面列舉了在涪陵存在的部分勇于擔當盡責和怕背責擔責的事例，要求全區(qū)廣大黨員干部特別是領導干部要自覺把該擔的重任擔起來，把該做的工作做起來，以敢于擔當?shù)陌簱P精神狀態(tài)和積極務實的作風推動各項工作落實和事業(yè)發(fā)展。同時，他還就中央結(jié)合“三嚴三實”專題學習教育，在縣處級領導干部中開展不作為、亂作為專項檢查清理工作談了意見。

區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長李洪義，區(qū)委、政法委書記杜海波圍繞學習主題，結(jié)合自身思想實際和工作實際談了學習體會。

區(qū)人大會主任李景耀、區(qū)政協(xié)主席徐志紅列席會議。劉康中、陳聯(lián)權(quán)、劉艷紅、張孝衛(wèi)、常金輝等在家參加學習。

鐵路安全責任意識心得體會篇二十三

成校長在全校教職工“責任主題”動員會上講的一句話“盡責要盡心，盡責要盡力，盡責要負責”，這話講的深刻！我身邊的很多同事，他們的能力比我強，水平比我高，而他們那股對教育教學工作的熾愛和對本職工作的責任心更值得我學習。

最近，我通過學習和結(jié)合工作實際，真正認識到，只有求真務實，切實做好本職工作，提高后勤保障工作的服務質(zhì)量、服務意識，始終堅持全心全意為師生服務的宗旨，這才能算是盡心盡責；而在工作中，能獲得領導、同事、師生的支持，把師生的要求當作當作的事業(yè)去完成，牢牢把握以人為本的核心，盡最大努力做好學校的后勤保障工作，把師生對后勤的滿意度提高到一個新的高度，自己的工作才能算是合格。

要想真正做好工作，還要學好業(yè)務知識，提高管理水平，增強自身管理素質(zhì)。不僅要深入學習業(yè)務知識、還要貫徹落實到平常的工作中，在學習中，要有目的，有方向，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，做學習型人。要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，要進行系統(tǒng)性的思考、系統(tǒng)性的安排，不管學什么知識，在實踐中要善加利用，要增強做好本職工作的能力，真正做到盡責盡心，盡責盡力，盡責負責，這才算是用心和盡心。

學校是特殊的、崇高的，更是神圣的一個大家庭，我知道，作為一名中層管理者，更要身正、修德、博學，時時正視自己的言行，以身作則，要求同事做到的，自己必須率先垂范，才能使同事認可你，支持你。在做好自己本職工作的同時，還要為身邊的同事、為學校、為社會做些力所能及的事，積極參與社會活動，不斷地要求自己，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，不斷地完善自我、提高自我，才能做好工作，完成自己的工作任務。

鐵路安全責任意識心得體會篇二十四

今年以來，公司黨委在全公司開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，強化作風、強化素質(zhì)、強化效益”主題教育活動，旨在樹立全體員工全心全意為公司謀發(fā)展、不斷提升綜合素質(zhì)的優(yōu)良作風，最終達到強化效益的目的。我認為本次主題教育活動的切入點應該為強化員工的責任感，樹立員工的主人翁意識，推動執(zhí)行力建設。

沒有干不好的工作，只有責任心不強的人，一個人工作干得好壞，責任心起著決定性的作用，一個企業(yè)發(fā)展的好壞，強化員工責任意識尤為重要。通過對“三強”主題教育活動的學習和實踐，結(jié)合具體的管理工作，應以人為本、加強管理，不斷強化員工責任意識。

強化員工責任意識要以人為本，知人善用。以人為本就是要采取措施樹立員工的主人翁意識，讓員工在企業(yè)中找到歸屬感。一是要關心職工利益，保證員工的收入水平能隨著公司的發(fā)展而不斷提高，讓員工充分享受到發(fā)展帶來的好處，積極主動的去幫助企業(yè)發(fā)展。二是要知人善用、重視人才選拔和培養(yǎng)，不斷提升員工的綜合素質(zhì)，為責任心強、業(yè)務能力強的職工提供暢通的晉升空間，確保能留住、發(fā)展人才隊伍。三是加強專項培訓和主題活動，幫助員工樹立主人翁意識，增強工作的積極性，由“要我工作”向“我要工作”轉(zhuǎn)變。

責任意識心得體會5篇責任意識心得體會5篇強化員工責任意識要加強班組建設，發(fā)揮好領導者的示范作用。一個企業(yè)或者項目領導者的思想水平的高度決定了這個單位的發(fā)展高度，領導者的行為影響、激勵著單位所有員工的行為。只有領導班組成員以身作則，以單位的發(fā)展為己任，嚴格執(zhí)行上級指示，不斷提升自身綜合素質(zhì)，員工才能心服口服的按照領導的部署積極開展工作，保證單位的任務目標落到實處。

領導班組一要能夠全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行好上級領導的指示和各項方針政策，切實提高工作質(zhì)量和效率。二要嚴于律己，帶頭遵守法律法規(guī)和勞動紀律，營造出嚴肅和諧的氛圍。三要廣泛聯(lián)系群眾，幫助員工成長，用最直接的溝通方式感染員工，強化員工的責任意識。

強化責任意識要明確分工，嚴格落實責任。有責任才有責任感，強化員工責任意識就要明確員工的具體責任，保證“事事有人管，人人有事干”。一是要建立健全各項規(guī)章制度，科學設置組織機構(gòu)和崗位劃分，明確崗位職責，確保管理工作中沒有責任盲區(qū)。二是繼續(xù)完善領導分包機制，強化公司領導和基層單位的直接監(jiān)管和指導。三是在基層管理中，管線長人員少，現(xiàn)場安全質(zhì)量管理工作量大，會出現(xiàn)多人管等于無人管的現(xiàn)象，所以要確?，F(xiàn)場各單項工程都有具體的責任人。

強化責任心要建立科學的考核制度，注重細節(jié)管理。沒有監(jiān)管各項責任就難以落實，沒有考核落實情況就難以掌握。細節(jié)是反應工作責任心的重要方面，細節(jié)工作的把握程度直接反應了工作責任心的強弱，建立科學的考核制度，根據(jù)崗位職責和責任劃分，結(jié)合實際工作表現(xiàn)和績效成果，精確的反應各項工作的完成情況，監(jiān)控并督促員工責任意識的樹立。

強化責任心要制定獎懲激勵措施。按照既定考核制度，客觀務實的進行考核，依據(jù)考核情況，對工作責任心強，盡職盡責完成本職工作的員工要予以表彰獎勵，對人浮于事，毫無作為的員工嚴肅處理，加大處罰力度，對責任心不強，不能嚴格按崗位職責和規(guī)范要求的員工要加強教育，限期整改。通過正負向激勵相結(jié)合的措施，不斷強化員工責任意識，保證各項工作落實到位，整個機構(gòu)運轉(zhuǎn)有序。

托爾斯泰曾說過“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的激點正是責任心”，只有不斷加強員工的責任意識，才能推動執(zhí)行力建設，才能實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏局面。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4170634.html】