熱門個人工作周報總結(jié)(案例15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 06:13:22
熱門個人工作周報總結(jié)(案例15篇)
時間:2023-10-28 06:13:22     小編:QJ墨客

總結(jié)可以讓我們對自己的工作有更清晰明確的認識。總結(jié)要注重概括和提煉,避免羅列瑣碎細節(jié)。這里有一些總結(jié)的樣本供大家參考,希望能對大家有所幫助。

個人工作周報總結(jié)篇一

這一周首先對上一周的禮儀教學等做了考核。記得考核的那一天下了很大的雨,所以搞得每個人心情都不是太好,再加上又要考試,考官看著還特別嚴格,但在上一周我基本掌握了應(yīng)該掌握的東西,所以也不是特別的緊張,考核開始后,我前面的同事一個個的上臺去回答和進行表演,看起來很搞笑,所以大家心情輕松了不少,等到我上臺時才知道那是種什么感覺,很緊張,因為臺下有很多人在看著你,還好表現(xiàn)不錯,不枉過去幾天那么認真地學習,總算是過關(guān)了,要不然還得打回去重新接受訓練,我正式成為了該公司的一名員工。

個人工作周報總結(jié)篇二

1、在周一的`晨檢中,本班幼兒的個人衛(wèi)生做的很干凈,頭發(fā)洗了,園服也很整潔,只有極個別幼兒指甲沒剪,幼兒都保護自己很好,沒有帶外傷的幼兒,孩子們都能高高興興入園。

2、本周孩子們進行了正常的教育教學活動,還貫穿了幼兒的常規(guī)訓練,比如:上操、吃飯、上床睡覺的安全等,孩子們都能按老師的要求積極參與,成效還不錯,另外,我們應(yīng)做好安全工作總結(jié)。

3、本周接連幾天下雨,早晚天氣還是有點冷,溫差比較大,流行病偶有發(fā)生,希望家長朋友們給孩子做好預防工作,本周除王寧、張亞楠兩個小朋友請長假外,其他幼兒請假的少,所以,本周幼兒的出勤率比較高,只有極個別的孩子帶藥了,老師都能及時給孩子喂藥,讓孩子勤喝水,午休時能給孩子蓋好被子,保證了每個孩子都能健康的入園學習。

4、本周還進行了老師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展,由于我班家長朋友們的積極參與,我班制作的手工作品件數(shù)多、質(zhì)量好,在此,對各位家長的支持表示感謝。

二、下周工作計劃:

1、由于早晨天氣有點冷,周一根據(jù)天氣情況給孩子穿園服,給孩子徹底搞好個人衛(wèi)生,剪掉長指甲,洗干凈黑指甲,給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內(nèi)的空氣清鮮,注意孩子的安全,不要讓孩子帶外傷,以保證孩子健康、愉快的入園。

2、夏季雖然已經(jīng)來到,但一些傳染性的疾病時有發(fā)生,希望家長朋友們一如既往給孩子做好預防工作,做好班級衛(wèi)生工作計劃,本周園內(nèi)也將進行幼兒夏季體檢。老師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學習、游戲,讓他們多喝水,以保證孩子們健康入園。

4、六月份咱們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育,要教育孩子講文明、懂禮貌,老師將會進行各方面的引導及教育,希各位家長也積極投入這一教育行列,對孩子進行文明、誠信教育。

5、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解,在此,祝愿家長朋友們身體健康、心想事成,祝愿咱們的孩子們愉快幸福、開心無限。

個人工作周報總結(jié)篇三

在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點是深化落實,為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,客服部也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。

利用每周五的'客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據(jù)一周來在工作當中遇到的實際問題展開的,這樣就做到了理論與實際的結(jié)合,使每位客服人員對"服務(wù)理念"的認識更加的深刻。

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據(jù)報修資料的不一樣積極進行派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時,根據(jù)報修的完成情景及時地進行回訪。

根據(jù)年初公司下達的收費指標,積極開展xx、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。

如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務(wù)-----xx區(qū)首次入戶抄水表收費工作。

制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進了"超市、藥店"項目。

在x月份,完成了x#、x#的收樓工作;同時,又完成了部分xx區(qū)回遷樓(x#--1、2單元)收樓工作。

在得知青海玉樹地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導立即決定在社區(qū)內(nèi)進行一次以"為災區(qū)人民奉獻一份愛心"的募捐活動,這項任務(wù)由客服部來完成。接到指示后,客服部全體人員積極獻計獻策,最終圓滿的完成了這次募捐活動。

積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點布置工作,今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點布置的力度,在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內(nèi)購置了圣誕樹及其各種裝飾品。

在春節(jié)前夕,組織進行了一年一度的業(yè)主座談會。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言,對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的提議。

總之,在20xx年的工作基礎(chǔ)上,20xx年我們滿懷信心與期望,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于積極,我們必須能以"最大的努力"完成公司下達的各項工作指標。

個人工作周報總結(jié)篇四

一、負責每天來電來訪客戶的錄入以及置業(yè)顧問客戶的整理和分類,以便她們能夠更方便的查找自己的客戶。

二、幫客戶準備辦理房產(chǎn)證之前所需要.net的資料以及房產(chǎn)證的領(lǐng)取工作。

三、和銷售代表已成交的客戶去繳納維修基金和契稅。

四、協(xié)助張經(jīng)理進行銷售部人員的招聘工作。

五、負責銷售匯總表和日報表的整理及完善工作,每日的日報表都要及時送到財務(wù)審核。

六、負責短信的發(fā)送,包括公司領(lǐng)導、部門員工以及之前收集的所有客戶電話,讓領(lǐng)導能夠第一時間知道我們部門的銷售情況,讓員工能夠及時準確的做好銷控。

七、負責客戶服務(wù)部的一些日常工作,如鑰匙的保管、出售及未出售車庫電費的繳納、銷售中心電話費的繳納、協(xié)助銷售人員簽定認購協(xié)議、合同的保管及各類文件的收集、歸檔,做到了分類存放。

八、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

我是六月底進入的公司,剛到公司的時候,對業(yè)務(wù)不熟練容易出錯,經(jīng)過一個多月的學習,讓我學到了很多,領(lǐng)導的栽培,同事的幫助,讓我對自己的工作越來越熟練,即使這種,在工作中也難免會出錯,在以后的工作中,我要強化自己的業(yè)務(wù)技能。

個人工作周報總結(jié)篇五

教師是個力氣活,勞力,勞腦,又勞心。教師也是良心活,教得好壞多少,得用心中的那桿秤來衡量。當教師還得講策略,要想教好學生,要想學生信服,必須和他們交友,不斷琢磨學生的心理,才能做到。

我真心地感激學校給了我這次實踐的機會。在這個過程中,我得到了很多,也提高了很多。當然,在教學過程中我還有好多地方做的不夠好,多期望以后還會有這樣的機會,讓我彌補一下心中的遺憾。

好像實習以來我碰到的事情都是些好事情,其他同學一定很羨慕這么多好人在我身邊守護。

個人工作周報總結(jié)篇六

??本季度的制造費用為_元,和預算的_元比較少_元,其主要原因有以下幾點:

??1、預算中本季度的電費為_元,而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

??2、_公司職工的補貼暫時停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

??3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。

??二、直接生產(chǎn)成本

??從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時每畝為_元,而實際為_元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務(wù)工作總結(jié)心得體會。和去年同期的_元無可比性。

個人工作周報總結(jié)篇七

工作千頭萬緒,難免會有一些地方顧此失彼。回顧在營業(yè)廳的工作,有成功,有失敗,又歡樂,也有苦惱。過去的一周中,在領(lǐng)導及班組的關(guān)懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫忙下,我的工作本事有了更大的提高,現(xiàn)將一周來的工作小結(jié)如下:

聯(lián)通營業(yè)廳是公司的窗口。在聯(lián)通公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。

這一周來,各方面都有了很大的提高、在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準確的為客戶供給滿意的服務(wù)。工作中嚴格要求自我,堅持很強的職責心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務(wù)學習,努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)本事。工作中,熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶的信任。

在這么多天的工作中必然存在這必須的問題,主要有一下幾點:

一、業(yè)務(wù)學習和系統(tǒng)操作上都比較慢

與其他營業(yè)員相比,我的學習速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難,但更多的還是自我主觀上的原因。在今后的工作中要學習的東西還有很多,應(yīng)對自我高標準,嚴要求,盡快盡好的掌握新的知識和技能。

二、對于寧波方言應(yīng)進一步加強掌握

雖然在___度過了好多年,但由于自我學習寧波話的意識不夠,加之朋友,親戚多為講普通話者,結(jié)果四年下來寧波話雖然聽懂已不成問題,可在與年長的顧客交流時由于自我不懂講寧波話,對方普通話聽力又較差,給交流帶來一些困難。在今后的工作中寧波話也是一項比較重要的技能,應(yīng)引起自我重視。

三、有些服務(wù)規(guī)范做的還不到位

比如唱收唱付,微笑待客等,雖然看似只是一些細節(jié)問題,但實際上關(guān)系著營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。有時這些服務(wù)規(guī)范我并沒有完全做到,在領(lǐng)導和同事的幫忙下。我也認識到了這些規(guī)范的重要性,并進行了改善。

四、工作的條理性還應(yīng)加強

在有時顧客比較多的情景下,我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中,應(yīng)當學會對工作進行合理的安排。

個人工作周報總結(jié)篇八

我下面所說的是在實踐中總結(jié)出來的,不是理論,也不是理論應(yīng)用于實踐,而是怎么去更快、更準確的完成工作的一些方法。但主要是思路,希望與大伙交流并分享經(jīng)驗。

一、會計崗位跑外時(稅金會計)

1、對每月國、地稅正常應(yīng)去辦的經(jīng)常性業(yè)務(wù)做一個筆記,理順每月正常業(yè)務(wù),臨時性業(yè)務(wù)有個記錄,做完后也要有個標記。正常業(yè)務(wù)每月都看一下筆記,這樣防止漏項。

2、認證專用發(fā)票或運費發(fā)票時自己每月弄一張紙,每次認證通過的發(fā)票份數(shù)都寫到紙上,月低與主管稅務(wù)機關(guān)清單核對(份數(shù)與可抵扣稅額),也便于隨時統(tǒng)計已認證份數(shù)。

3、說說認證吧,我們在吉林省增值稅一般納稅人,現(xiàn)在都是在發(fā)票開具之日起90天內(nèi)認證,所說的90天不是按整月計算的,而是按一天一天算的。

比如我們是銷貨方,購貨方取得增值稅專用發(fā)票時如發(fā)現(xiàn)我銷貨方所開具發(fā)票上列明的他方基本資料有誤,如果購貨方未認證,需購貨方出具一份情況說明,我方主管稅務(wù)機關(guān)才予以批準我銷貨方當月作廢或次月開具紅字專用發(fā)票。

如果購貨方認證后,要求退票,需購貨方主管稅務(wù)機會出具一份進貨退出證明單(退貨證明),我銷貨方主管稅務(wù)機關(guān)才予以批準當月作廢,或次月沖紅。

4、我們這的通用稅收繳款書(稅票子)稅局開具,只要在征期內(nèi)繳納就不用作廢重開,但我們的開戶行要求在兩天內(nèi)繳納,所以如果加蓋不清晰,銀行不給走的話很麻煩,我們這的銀行一般都用第二聯(lián)核對印鑒,所以這種一份單子有好幾張的情況,銀行核對哪張,就把哪張加蓋的更清晰些就可以了。抄報稅時如果出現(xiàn)一點點小的差頭兒,結(jié)果就會多往反于稅局和單位之間,所以加強細節(jié),減少差錯出現(xiàn)。

二、會計崗位工資(工資會計)

1、在取錢分錢的時候,回來分錢時有兩點:

1、成“達”的一定讓取錢的辦事人員當面數(shù)一下,是否是100張每達。誰都不差一張兩張的,但當面不查清,過后少個一張半張的事兒不好。

2、對準鉛筆數(shù),在獎金表上用鉛筆數(shù)注明取錢部門要取的合計總金額減去扣款。就是要標上凈額,因為有好多表格數(shù)值累加得來總數(shù),有時還要減去扣款,發(fā)錢時人多比較忙亂,沒時間一一核對,所以提前寫好鉛筆數(shù),比如鉛筆數(shù)寫好x元,辦事人員來取錢時就讓他查好x元,如果回去后數(shù)碰不上用鉛筆數(shù)來找,鉛筆數(shù)代表發(fā)到手的金額。金額都要提前算好。

到單位時碰一下錢的總數(shù),如果此時與要發(fā)的金額對不上,說明在銀行與回來的途中的錯誤,如果總金額對上了,分到最后分多或分少了錢了,那說明是分的過程中的錯誤,去銀行取錢之前一定要先算準取回來的數(shù)=發(fā)到各部室、車間的凈數(shù)。

三、材料購銷存崗位的一點經(jīng)驗(材料會計)

這些理論上是沒有的,不是借,不是貸,而是實踐中得出來的。

1、說說稽核吧,這是每月最日常的工作,每月原材料月末稽核,業(yè)務(wù)量很多,在去庫房稽核的過程中一定要看準料單上的數(shù)字,如果不清楚一定要描一下,如果回來后看不清要用于加減的那一聯(lián)的單子的金額,最后肯定碰不上大數(shù),材料按計劃價入庫的時候就沒辦法碰上數(shù)。切記一定要描。

2、說說抓對,每月計劃成本法核算下的料單要抓對,采購部的那聯(lián)與大庫稽核回來的那聯(lián)要抓隊(一式幾聯(lián)是復寫來的,所以號碼肯定是一致的抓對),如果采購部的聯(lián)次有,而大庫的聯(lián)次沒有就是說明大庫沒有驗收,或材料沒到,就掛在途。如果采購部的聯(lián)次沒有,而大庫的聯(lián)次有,那肯定是暫估的聯(lián)次,發(fā)票未到,而材料到了,要暫估入庫,次月沖暫估,發(fā)票來時正常入。抓隊可以按號碼分,如單子號碼為658320,就看百位和十位數(shù)字,即32,把32的單子放到一起,同樣33的或34的85的,說的是百位和十位數(shù)字一致的都放在一起,擺一桌面,最后一堆一堆的抓,這樣抓對是最快的,當然了,我說的這種是業(yè)務(wù)量較大的情況下,如果業(yè)務(wù)量小的話怎么抓都有理。

四、往來崗位,應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付、預收、預付(往來會計)

企業(yè)最日常的業(yè)務(wù)就是付款了,付款可以有以下幾道嚴格的審批手續(xù),這樣付款環(huán)節(jié)會更加嚴密。

1、審有無合同,沒有采購合同肯定不予付款。

2、審年初有無計劃,如果年初各部室、車間沒有計劃的話肯定不予付款。

3、審以前有無往來關(guān)系,以前付款后,銷貨或提供勞務(wù)的收款方的收款收據(jù)是否開具,前款未清、后款不付,前款應(yīng)收回的收據(jù)未清,后款不予支付。

4、借款單上有無相關(guān)部門及財務(wù)部領(lǐng)導簽字,簽字不全,或借款單填寫有誤者不予付款。

5、看往來賬上此戶的賬面貸方數(shù)是否大于要付款數(shù),因企業(yè)一般都是批量付款

來發(fā)票時,借:材料采購等科目

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額)等科目

貸:應(yīng)付賬款-_戶

付款時借:往來貸:銀行存款

如果不看往來賬上貸方金額是否大于付款數(shù),就很有可能發(fā)生多付款,即成為預付款,債權(quán)。如果當月末前采購部門承諾發(fā)票肯定能到的情況下可以考慮先付款,否則不行。以上這五條這是我在做往來會計時的一點心得。

現(xiàn)在都是電算化,經(jīng)常要在賬上往出倒往來賬。

600560某某公司都在一個單元格中,因為行數(shù)較多,所以一個一個單元格的處理去掉數(shù)字比較麻煩,但還要把在一個單元格中的600560某某公司都變成某某公司,就要把前面的數(shù)字都去掉。

可以這樣做。把含有數(shù)字和名頭的這一列選中,ctrl+f,查找,點擊替換,然后依次輸入0-9,都替換為什么都沒有就是空白,都點擊全部替換。最后數(shù)字全替換成空白了,再數(shù)一下單位名頭前面的空格,再把空格全部替換成為空白。就可以了!

五、加蓋印章『清清晰晰』的方法

大家工作后好多人會經(jīng)常接觸單位的印章,我們會計都總會接觸一些企業(yè)的印信、證照,其中印信包括印章。看我們出納總蓋財務(wù)專用章,工作中經(jīng)常要蓋印章,如企業(yè)公章,發(fā)票專用章,現(xiàn)金專用章,轉(zhuǎn)訖,等等。

其實我們都去過銀行,銀行的業(yè)務(wù)員蓋章時不知你發(fā)現(xiàn)沒有,底下都墊一塊膠皮。因為印章有量有彈性。

我們辦公桌上沒必要專門整塊膠皮,只要用我們的鼠標墊墊在印章下面,印的時候把章用力轉(zhuǎn)圈壓勻了。就可以非常的清晰。

現(xiàn)在銀行識別印鑒時好多都是電腦識別,如果你感覺印的不好的話,把印章帶在身上,到銀行加蓋,當然了印章帶在身上是制度不允許的。

六、總賬、電算化(總賬、報表、電算化會計)

我有一些電腦很實用的總結(jié),可以大大提高工作效率。希望大家能用上

1、為了保護眼睛,大家一般都在顯示器上的按鍵中選擇文本模式,屏幕的分辨率設(shè)為最左邊即字體,為了更好的保護眼睛,可以在桌面上單擊鼠標右鍵-屬性-設(shè)置-高級-適配器-列出所有模式-800_600,60赫茲。一般xp都默認為75赫茲。這個較比亮,沒有60赫茲好。

2、安全刪除u盤時,最快的方法就是在任務(wù)欄最右邊的綠色箭頭,單擊右鍵要點兩下,較比慢。要單擊左鍵,再點擊安全刪除即可直接安全刪除u盤。這樣每次比單擊右鍵的刪除u盤都會少出現(xiàn)一個對話框。主要省時間!

3、現(xiàn)在的軟盤質(zhì)量好多都不過關(guān),不知道大家有沒有遇到類似的事情,有些部門要求必須用軟盤上報文件,所以為了保險,每次我都考三張軟盤,每張有一份資料,這樣萬無一失,考資料時多用幾秒鐘,總比第一張軟盤報不上,來回再跑的時間短。

4、電腦里的幾個盤符中,系統(tǒng)默認到c盤,很多程序也安裝在c盤,我們的文件一般放在e盤或f盤中,格也格c盤,所以我們會經(jīng)常到e或f盤中,這樣為了省時間可以在任務(wù)欄上單擊右鍵-屬性-任務(wù)欄-將“顯示快速啟動”挑上。我在任務(wù)欄左邊只設(shè)置三個快速啟動鍵,一個是顯示桌面,一個是快速啟動int。

第三個是直接進入e或f盤的快速啟動,這樣不用每次都雙擊我的電腦后再雙擊哪個盤符,只需單擊一下任務(wù)欄左邊的快速啟動鍵就可以直接到達自己設(shè)定的盤符中。設(shè)定這個快速啟動很簡單,在我的電腦中在你要設(shè)定的盤符上單擊右鍵,創(chuàng)建一個桌面快捷方式,然后把快捷方式拉到任務(wù)欄中當成快速啟動鍵就行了。

現(xiàn)在軟盤、光盤、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)盤一般真都不怎么用,用u盤的時候最多,大家有沒有想過給u盤命個名,重命名,把自己的u盤起個個性化的名字,我的u盤叫傳說中的水,還有就是把直接點至u盤,也設(shè)置為任務(wù)欄中的快捷鍵,只要單擊就可以直至u盤,我的u盤和e盤都設(shè)為快捷鍵留在任務(wù)欄中了。

word,菜單中,工具-選項-文件位置-修改

exl.菜單中,工具-選項-常規(guī)-默認文件位置-自己修改即可

這樣每次保存或打開文件都直接在e或f盤,很方便。

6、電腦殺毒軟件不用天天升級,適當升級,設(shè)置一下定時查殺就行了,防中病毒與木馬,主要是不要亂下載,即使下載東西也要先殺毒再解壓,不要總到大家都去的網(wǎng)站上轉(zhuǎn),如qq163音樂。

7、在自己的機器上打開別人的u盤時先查殺下病毒,養(yǎng)成好習慣。

8、相信網(wǎng)絡(luò)是自己的老師,只要在網(wǎng)上搜索引擎輸入你所問問題的關(guān)鍵字,然后搜索,檢索結(jié)果都很精典。我心中的網(wǎng)絡(luò)就是一片大海,拿上網(wǎng)來說,每個人要且只要喜歡上網(wǎng)絡(luò)中的一樣東西,他就會喜歡上網(wǎng)絡(luò),不需要多,只要喜歡上一樣,例如打游戲、看電視、看電影、聊天。你就會喜歡上網(wǎng)絡(luò)。

9、大家都知道的最常用且很省時間的幾個快捷鍵。

ctrl+c復制

ctrl+v粘貼

鍵盤左下角開始菜單+d快速顯示桌面

ctrl+a全選

ctrl+s保存,保存快捷鍵最常用。

使用word時,雙擊最左邊的豎線那里,是出現(xiàn)“頁面設(shè)置”對話框的快捷方法

10元的東西打3折的意思是減3折,即賣7元錢。

10元的東西賣6折的意思是,60%的原價銷售,即賣6元。

七、“打幾折”和“幾折”的意思是不同的。

1、收條先寫大寫數(shù)字,再寫小寫數(shù)字。

2、經(jīng)常接觸的銀行和財務(wù)的現(xiàn)金轉(zhuǎn)訖的訖的意思是結(jié)轉(zhuǎn)完畢的意思。

3、賬與帳不是完全通用的,正確的應(yīng)該是賬字,賬務(wù)處理。

4、有時要在電算化賬上往exl表格上轉(zhuǎn)數(shù)時,如果數(shù)字太長記不住的話,可以不讀小數(shù)點,比如3256483.59。心里讀成325648359。這樣可以多記幾位數(shù),在轉(zhuǎn)到exl表格上后再加小數(shù)點。

5、經(jīng)常看數(shù)字時和打算盤一樣,要記個位置,如300,000記住3是十萬位。

6、有時報表要上報表萬元,如300,000元,可記為把分隔符(百位與千位的分隔符)向左移一位30.0000萬元。

八、發(fā)票與收據(jù)的區(qū)別

1,發(fā)票是銷售貨物或提供勞務(wù)的的證明,收據(jù)是你收到款項的證明。

2,按正規(guī)單位的做法,當收到款時,必須開具收據(jù)。

3、發(fā)票是帶有稅監(jiān)章的,發(fā)票一般是與稅有關(guān)系的,而且不見發(fā)票是不能掛往來的。

4、收據(jù)有稅務(wù)局監(jiān)制的帶有稅監(jiān)章的往來收據(jù),這種是正規(guī)的,還有白條,是沒有稅監(jiān)章的收據(jù)。

勿以小而為之!!!會計人切記!

賬上金額相差1分與1萬都是差,所以很多賬目勿以小錯誤以為能混過去而為之。

個人工作周報總結(jié)篇九

今早讀了《家教周報》中的一篇文章天才泯滅誰之過?頗有感觸,一個自幼很聰明的男孩子他的.媽媽是個小有名氣的企業(yè)家,自認為家教很嚴教子有方,孩子才三歲就會背好多詩文認識好多字,他一面讓他上幼兒園一面讓他參加各種補習班:音樂班,書法班,繪畫班,奧數(shù)班每次考試都是第一偶爾一次第二到家就得挨板子!家長好高騖遠,盼子成龍,望女成鳳心切可以理解。但是這樣的高壓教育使孩子身心疲憊,簡直就是在摧殘兒童??!到了中學成績一度下滑,初二就說再也不念書了!經(jīng)診斷孩子得了精神抑郁癥!這讓我不禁想起《傷仲永》不能不令我們教育工作者和家長們深思?。『⒆佑凶约旱呐d趣和愛好,為什么要強迫他們做自己不喜歡的事?拔苗助長適得其反,活潑開朗是孩子的天性,怎樣讓孩子愉快的學習有張有弛,需要我們用一顆不泯的童心走進孩子色彩斑斕的世界,收集真愛的陽光,像園藝師一樣拿起一把鋒利的大剪刀,剪掉旁逸斜出的藤蔓,看著他們快樂的自由地成長!

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個人工作周報總結(jié)篇十

我鄉(xiāng)一直以來非常重視語言文字工作,多次在全體干部職工大會上強調(diào)語言文字工作的重要性,要求認真貫徹、落實、宣傳《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《山西省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》,對照《___迎接國家、省、市語言文字工作督導評估實施方案》逐項開展自查自評,全面總結(jié)的語言文字工作情況,現(xiàn)將推普周活動總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導重視,組織健全

根據(jù)上級有關(guān)文件精神,我鄉(xiāng)成立了語言文字工作領(lǐng)導小組及工作小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由辦公室主任負責全鄉(xiāng)干部職工的語言文字開展工作),形成語言文字工作網(wǎng)絡(luò),定期開會,布置工作,具體活動主要依托辦公室具體負責實施,形成“語言文字應(yīng)用規(guī)范化”工作的局面。

二、廣泛宣傳,營造“講普通話,用規(guī)范字”的氛圍

充分利用各村、企業(yè)、學校的公示欄和觀景墻,制作“講普通話,用規(guī)范字”的主題宣傳專欄,通過宣傳“講普通話,用規(guī)范字”的重要性,廣泛宣傳“語言文字基本知識”,大力營造了講普通話、寫規(guī)范字的濃厚氛圍。利用各種大小會議,鼓勵用標準普通話進行發(fā)言,所有文件的批示,以及工作日志全部要求用規(guī)范字書寫。

我鄉(xiāng)利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報、橫幅、標語營造了有長期性的語言文字規(guī)范化的全鄉(xiāng)宣傳環(huán)境,我鄉(xiāng)在語言文字規(guī)范化的活動中,注意工作和生活協(xié)調(diào)一致。在辦公、管理與評估、評優(yōu)、評比等方面有語言文字規(guī)范的要求,并嚴格執(zhí)行。

辦公室增訂了《學習綱要》、《求是》、《環(huán)球人物》、《中國青年報》《安徽青年報》等學習刊物和書籍。語言文字宣傳園活動更是有聲有色。我們還結(jié)合我鄉(xiāng)的中心工作,比如學習強國軟件學習、非遺展示等開展語言文字工作。這一切不僅培養(yǎng)了干部職工對祖國文字的熱愛,也使干部職工的工作熱情大幅提高。

三、積極開展以“語言文字”為主題的培訓及文化活動

結(jié)合全鄉(xiāng)教育工作,在學校舉辦了以“講普通話,用規(guī)范字”為主題的朗誦活動,全校師生參與;和學校聯(lián)合開展“啄木鳥在行動”社會用字調(diào)查活動,依托行政村文化活動中心,對村民開展了語言文字基本知識培訓活動。

我們以規(guī)范辦公樓用字用語環(huán)境,提高鄉(xiāng)務(wù)工作效益為抓手,促進干部職工規(guī)范用字用語的能力。全鄉(xiāng)從書記到職工堅持使用普通話,并寫簡體字。結(jié)合鄉(xiāng)務(wù)工作,落實計劃的實施,不斷加大了對語言文字能力的學習和訓練,取得了一定成績。

四、全鄉(xiāng)推廣普通話情況

我鄉(xiāng)干部職工普通話水平普及率在100%,日常用語及對外聯(lián)系也要求用普通話,給每位同志分發(fā)了《普通話水平測試應(yīng)試手冊》,在縣語委辦的指導下,結(jié)合我鄉(xiāng)自身特點,我們開展了一系列有利于營造氛圍的宣傳活動。以廣播村村響、非遺展示、民生工程演出等為載體,對涉及語言文字工作為主題的宣傳報道做到精編精播。以街頭茶季宣傳、播放倡議等形式等形式,著力宣傳《中華人民共和國國家通用語言文字法》以及我國語言文字工作的相關(guān)政策法規(guī)。

五、問題整改情況

及時檢查單位名稱牌、標志牌、指示牌、電子屏幕、印刷體標語、公文、印章、領(lǐng)導批示、簽字等是否規(guī)范;部門網(wǎng)站、微信、微博等用字是否規(guī)范(不能出現(xiàn)繁體字、異體字、二簡字、錯別字、不規(guī)范字及缺損字等)。

對在宣傳墻的錯別字及時修改,領(lǐng)導批示、簽字及時匯報更正,規(guī)范鄉(xiāng)各部門在發(fā)文中的符號、日期、文字等。逐步將“語言文字應(yīng)用規(guī)范化”工作滲透到日常工作的方方面面,從而提高了我鄉(xiāng)整體的語言文字規(guī)范化水平。

個人工作周報總結(jié)篇十一

一周過去了,自己的工作連自己都不滿意,怎還能讓別人滿意呢?還是自己總結(jié)一下,自己做個反省,希望自己下次不要再犯相同的錯誤。

(1)該交的表格沒有及時上交給廠家,給區(qū)域經(jīng)理以及領(lǐng)導帶來不必要的麻煩;

解決方法:以后每天都要寫每一天工作的工作計劃,在已完成的工作上進行確認,對沒有完成的工作做好記錄,通過尋求幫助來盡量完成當天的任務(wù),不能有任何借口!

(2)關(guān)于自己有些不明白的地方?jīng)]有及時向領(lǐng)導匯報,自己也沒能及時向廠家咨詢;

解決方法:一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有自己不能解決的問題立即向領(lǐng)導匯報,或向廠家咨詢,要把問題全部弄清楚!

(3)汽車知識的欠缺;

解決方法:盡量抽出時間到車間進行汽車知識的學習,給自己兩個月時間!

(4)單據(jù)有部分不能夠及時整理,以及舊件的管理方法沒有及時總結(jié)出自己的一個方法!

解決方法:多向他人學習,虛心請教!

(5)單據(jù)的填寫不規(guī)范!

解決方法:參考已有的.資料,以及通過尋問的方法來完善單據(jù)的填寫!希望自己能夠用心去完成工作,不要給他人帶來不必要麻煩!切記!

個人工作周報總結(jié)篇十二

《論語》有言:“學而不思則罔”,意思是說一個人如果只讀書而不思考那么勢必會惘然而無所獲。同樣,在工作中如果一個人只是埋頭工作,而不去總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,那么這個人只能原地踏步甚至被淘汰。所以,在此我要就本周工作中的得與失進行總結(jié)。

一、工作中的得

1、凡事要有提前意識。原本我早上的上班時間是8點半,但是早上經(jīng)常會有會議。因此我每天早上都是不到8點就到了公司。先燒上熱水,然后打開電腦、投影儀、音響,接著打掃衛(wèi)生。。。正好在會議開始之前做好所有的準備工作。如果沒有提前意識,沒有足夠強的責任心,那么會議很可能就被耽誤。

2、做什么事情都要遵循一定的次序。擺座簽、給領(lǐng)導倒水、早上一系列工作的次序安排,無一件事不再告訴著你,做每一件事情都要遵循一定的次序,就像人類在發(fā)展生產(chǎn)過程中不得不遵循大自然的規(guī)律一樣。

3、事無大小,必盡全力。打掃衛(wèi)生雖然是一件小事,但它關(guān)乎著整個公司的形象問題,因此每天早上我都仔細的擦拭會議室的每一個凳子、會議桌的每一個地方。我希望能用自己的微薄之力來維持公司的良好形象。

二、工作中的不足

我是一個性格有點內(nèi)秀的人,通過工作,我意識到了很多事情都是需要與別人溝通交流的,而我這種性格是有點不太可取的。

三、以后工作打算

今后我會繼續(xù)認認真真、踏踏實實的工作,并且多與同事溝通交流,積極學習不懂得知識,爭取以后的工作做的更好。

個人工作周報總結(jié)篇十三

周末,我和爸爸一起親子共讀《家教周報》第828期,在這期的家教周報里,我學到了很多知識有食鹽的妙用,神奇的杯子,世博會的知識,還有很多感人的小寫作。

由于5月9日是母親節(jié),所以這期的小寫作內(nèi)容全是描寫母親的,從這些文章中我看到了母親的偉大,我們要尊敬我們的母親,因為她為我們干過許許多多事情,在《媽媽的愛》文章里媽媽為了不讓我淋雨,將雨傘全打在我身上,自己衣服卻淋濕了,夏天天熱,媽媽就不停的搖著扇子給我扇風我媽媽也是一個偉大的媽媽等我長大后我一定讓我的媽媽可以自由自在的生活,每天都生活的快快樂樂的,不要每天想很多事情,我愛媽媽,所以我會用最好的表現(xiàn)來報答媽媽的關(guān)心和呵護。

在讀《女兒住校以后媽媽的日記》我還學會了兩個成語脫韁之馬和斷線風箏,開始我不明白是什么意思,爸爸就耐心的講解給我聽,直到我能理解為止。后來我還用脫韁之馬造了個句,我說我一放學就像一個脫韁之馬,說的爸爸哈哈大笑夸我掌握快。

還有,我特別喜歡和爸爸一起做妙語連珠,今天的妙語連珠填的全是方向,而且還是反義詞,有左顧右盼,東張西望。我都填出來了,我好開心??!

總之,我喜歡同爸媽一起閱讀,因為爸媽能為我講解很多我不明白的地方,讓我更好的理解每篇文章,不僅能懂每篇文章的意思,還能與生活上,學習上聯(lián)系在一起,還教會我好多人生的道理,雖然我不是很明白,不過我會慢慢明白的。所以我喜歡和我的爸媽一起讀書。

個人工作周報總結(jié)篇十四

3、本周辦公室宋偉協(xié)助相關(guān)人員在陽光別墅進行割草工作;

4、由于近期天氣轉(zhuǎn)冷,辦公室對部分保潔和保安進行發(fā)放服裝;

5、和江蘇銀行簽訂新的物業(yè)管理委托協(xié)議;

3、為迎接省衛(wèi)生城市、文明城市檢查,上門通知業(yè)主處理地下室廢品;

1、召開中央佳地全體保安會議,要求規(guī)范上崗;

2、本周出動保安義務(wù)勞動十五個工時,對別墅進行割草;

3、保安繼續(xù)配合管理人員進行收繳陽光二期的物業(yè)費。

4、管理員等協(xié)助保安清理小區(qū)大門過道內(nèi)亂停放的電動車、自行車。

1、陽光別墅的路燈被闖壞,現(xiàn)已經(jīng)維修好;

2、跟蹤門面房西房子的裝修,因違章亂建已責令停工;

3、寫字樓大廳西上方玻璃自然裂開,工程部已施工維修;

4、跟進工程部維修廣場地磚;

5、跟進電梯維保工作,做好電梯年檢工作準備。

1、中央佳地花工修剪小區(qū)草坪;

2、陽光別墅修剪草坪,宋偉、保安及各管理員帶領(lǐng)割草;

3、清除廣場小吃部在廣場草坪內(nèi)打井;

4、修剪廣場的草坪;

一、繼續(xù)上門收繳物業(yè)費

二、清理廣場內(nèi)的建筑垃圾

三、國慶期間加強各小區(qū)的安全檢查工作、衛(wèi)生工作

個人工作周報總結(jié)篇十五

今天是20xx年的第一個周一,第二個工作日,新的一年意味著新的起點,新的機遇和新的挑戰(zhàn)。這也是進入昆明朗高印務(wù)設(shè)計有限公司以來的第三個年頭。為在20xx年更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)對20xx的工作總結(jié)匯報如下,請吳總、聞副總和各位同事批評指正。

1、第一次系統(tǒng)學習網(wǎng)絡(luò)營銷

“最好的福利是培訓,”我想確是如此,“授人以魚不如授人以漁”。十分有幸也非常感謝吳總給予了我系統(tǒng)性學習網(wǎng)絡(luò)營銷的機會,這樣高成本的付出,對于我自己來說是一種莫大的福利,也是一個成長、充電的機會。走出學校,不是學習的結(jié)束,而是另一個探索未知的開始。在單仁資訊三天兩晚的高強度學習,我感悟最深刻的并不是網(wǎng)絡(luò)的強大與營銷的盛行,而是我們與別人在思想與行為方式上的差異讓我感到震撼。坐井觀天不是最恐怖的,恐怖的是坐在井里而不自知。

2、經(jīng)歷公司波及范圍較大的人事變動

人員流動對于企業(yè)來說是再正常不過的事,對于尚停留在書本知識階段的我來說,此事更正常,有人走了,再招就行,現(xiàn)在的`招聘都不用出門,微博、網(wǎng)站都很方便。但進入公司,作為一名行政人事人員以后,我的想法被徹底顛覆,我深諳人才流失對企業(yè)造成的損失有多大,也明白招聘的成本到底有多高昂,從網(wǎng)站篩選簡歷到人員應(yīng)聘、試用、工作上手、進入狀態(tài),需要花費多少的資金和人力成本。所以今年公司的大范圍人事變動讓我多少有些恐慌,作為一名人事工作人員,針對這樣大范圍的人事變動沒有預警機制,沒有做充分的準備,對突發(fā)事件缺乏敏感。好在吳總、聞副總運籌帷幄、力挽狂瀾,在不影響公司管理運作的基礎(chǔ)上,妥善處理了這一系列的事情。

3、接觸生產(chǎn)部的工作

7月份,參與生產(chǎn)部的工作(主要是生產(chǎn)進度的跟蹤與記錄),讓我明白什么叫:事無巨細。生產(chǎn)部的工作對于我來說,是一個全新的領(lǐng)域,我不懂印刷、不懂工藝、不懂流程、不懂食品包裝設(shè)計、不懂營銷型包裝……我只知道每天不停地追問這個好了沒,那個發(fā)了沒。所以,這個工作做得很累,很被動,沒有起到應(yīng)該有的協(xié)調(diào)、預見作用。

而且出現(xiàn)了不少失誤,要么客戶沒有按時收到貨,要么貨的數(shù)量有問題,還有就是因為跟客戶溝通不到位造成客戶收貨不便。這一樁樁、一件件都讓我看到了自己工作的不足。好在一直以來,領(lǐng)導和同事都用包容和鼓勵的心態(tài)接納我,特別感謝在那個期間,對我每天十幾個電話追蹤仍然不厭其煩、耐心解決問題的老王——王家平。一路走來,領(lǐng)導和同事所給予我的不僅是批評,更多的是2鼓勵和感動,在此,一并謝過,感謝你們的溫柔相待。

4、微信平臺的建立

朗高的微信訂閱號自20xx年6月30號上線發(fā)送第一條消息以來,如今已經(jīng)半年多了。從第一篇純文字消息到如今圖文結(jié)合、緊跟熱門話題的4、5篇文章,閱讀量從零到幾百,粉絲從僅有的公司同事到現(xiàn)在的300多(其中還有不少是目標客戶),我們也從實踐中積累了一些經(jīng)驗。這也是網(wǎng)絡(luò)營銷的一部分,我堅信只要堅持,那么我們會習慣每天發(fā)布,粉絲也會習慣每天打開看。微信,不是直接的生產(chǎn)力,但它是一個窗口,一個渠道,它是宣傳力,是傳播力,是公司的外在形象展示。

每天上班的第一件事是打開微信后臺,看我們是否新增了粉絲,看每篇文章的閱讀量,轉(zhuǎn)發(fā)量,也許,在別人看來那只是一串冰冷的數(shù)字,而于我,那代表的是一種認可,這稍微讓我有些成就感。而這一切的背后也是各位同事默默點贊轉(zhuǎn)發(fā)的共同戰(zhàn)果,每一份收獲,都離不開每一個人的付出。

5、建網(wǎng)站的曲折

建設(shè)網(wǎng)站是一個曲折的故事,從7月份無知懵懂的.第一版到如今,摸著石頭過河,也不知道下一步是對是錯。

由于對建站流程的不熟悉和前期準備工作的不到位,導致網(wǎng)站建設(shè)的步伐一拖再拖,沒能按預定的計劃時間上線,需要學習的還有很多,只有不斷學習,不斷獲得新的技能才能提高工作效率;現(xiàn)在正在籌備上線的這一版幸好有吳總的親自謀劃,王金鳳苦心排版設(shè)計,現(xiàn)已雛形初現(xiàn),有望在1月中旬能正式上線。上線以后需要完善的地方還有很多,希望同事們一如既往地支持網(wǎng)站建設(shè),并針對存在的問題提出意見和建議,一起討論解決。

1、學習的力度和強度不夠大

網(wǎng)絡(luò)時代所衍生的新知識、新技能每天都在出現(xiàn),已有的知識更新速度也很快。在這個過程中,我體會到自己的學習強度是不夠的,知識的掌握、消化速度遠遠跟不上它更新?lián)Q代的速度。有時候覺得自己很年輕,有時候又覺得自己很老。8小時之外,應(yīng)該去學習更多的知識,增強工作能力以滿足工作需求。下班,丟開手機,我們要做的還有很多。

2、工作被動

特別表現(xiàn)在參與生產(chǎn)部工作期間,所有的工作靠等、靠問,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,沒有起到協(xié)調(diào)作用,反而出現(xiàn)不少失誤,給領(lǐng)導和同事造成麻煩。在以后的工作中,我會竭盡全力去做力所能及的事,并爭取做好。

3、微信文章的質(zhì)量有待提高,原創(chuàng)內(nèi)容太少

微信自上線以來,發(fā)送的大部分圖文都是整理、轉(zhuǎn)載別人的,這樣一來,有兩個弊端。一是轉(zhuǎn)載的內(nèi)容五花八門,質(zhì)量參差不齊,影響公司的形象展示和粉絲的閱讀體驗;二是原創(chuàng)內(nèi)容太少,缺乏吸引眼球的必備條件,粉絲感受不到我們的真實能力,與我們有距離感,所以閱讀量也就上不去。以后希望能在表現(xiàn)形式上追求多樣化,增加原創(chuàng)內(nèi)容,轉(zhuǎn)載文章需經(jīng)過仔細整理斟酌;同時,定期分析后臺數(shù)據(jù),了解粉絲喜歡看什么?目標客戶想看什么?根據(jù)分析數(shù)據(jù)作相應(yīng)調(diào)整。

4、建設(shè)網(wǎng)站準備不充分,時間拖延

本該早就上線的網(wǎng)站現(xiàn)在還在建設(shè)中,歸根結(jié)底還是由于我的工作不到位。開始之前沒有對建站程序、流程作系統(tǒng)的了解,材料準備不充分,網(wǎng)站公司的選擇缺乏慎重考慮,導致網(wǎng)站的建設(shè)一直受到拖延。

1、網(wǎng)絡(luò)工作是重心

20xx年面臨的是網(wǎng)站上線以后的推廣運營工作,這是一個新的挑戰(zhàn),所以前期工作我們一定要做足、做充分。這不是一個人能做的事,需要一個團隊的并肩作戰(zhàn)。所以,團隊工作能力的培養(yǎng)是重中之重,希望大家一起,在網(wǎng)絡(luò)營銷的路上越走越遠。

2、微信、微博同步發(fā)展

微信、微博是一個展示公司文化的窗口,網(wǎng)站運營的同時,微信、微博也不能落下,這是一種潮流,也是一種營銷。

3、做好春節(jié)過后的招聘工作

新的一年,有必要給公司的團隊注入一些新鮮的血液,2月底到3月中旬是求職招聘的高峰期和關(guān)鍵期,把握好時機,招到合適的團隊成員,接下來一年的招聘工作都會輕松許多。

4、關(guān)于薪資待遇

所謂合理的薪酬,就是針對個人對公司所創(chuàng)造的貢獻給予差別化的對價報酬。

原則是“以激起員工的最大熱情為限”,并兼顧“對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力”。5根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人有五種不同層次的需求,包括生理需求、安全需求、情感和歸屬需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求。生理上的需要(包括衣食住行等)是人們最原始、最基本的需要,它是最強烈的不可避免的最底層需要,也是推動人們行動的強大動力。企業(yè)留住人才的關(guān)鍵在于優(yōu)先滿足員工層次需求的兩端——生理需求和自我實現(xiàn)需求,并對其余三個需求進行適當?shù)目紤]和安排。在員工心目中,薪酬不僅是自己的勞動所得,它在一定程度上代表著員工自身的價值、代表企業(yè)對員工工作的認同,甚至代表著員工的個人能力和發(fā)展情景。

網(wǎng)站上線運營后,我希望能在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,加上網(wǎng)絡(luò)運營團隊的考核。網(wǎng)絡(luò)運營推廣等工作,大部分情況下是可以量化的,考核起來也不是太繁瑣。最后的感悟“物以類聚,人以群分”,一個人只能做事情,一群人才能干事業(yè)。我想,一個可以開心工作的空間、一個可以接受建議的上級、一群可以患難與共的.同事也許比任何事物都重要。

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