實用工作思想轉(zhuǎn)變心得體會大全（19篇）

寫心得體會是一種對自己學(xué)習(xí)和工作的負(fù)責(zé)態(tài)度，也是對他人分享自己經(jīng)驗的一種方式。編寫一份完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。通過閱讀這些范文，我們可以學(xué)到一些總結(jié)的寫作技巧和套路。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇一

心得體會

執(zhí)行力。在我看來，就是兩個字：落實。執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)、夠不夠、有效與否，就是落實到位不到位。而落實要靠人來落實，落實的到位與否，同樣是一個人的認(rèn)識和態(tài)度問題。當(dāng)然，這也包括一個人的能力，但在我看來態(tài)度仍是第一位的。

作為國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的電力工業(yè)，是關(guān)系千家萬戶的脈搏，只有我們電力工作的安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，才能保持國民經(jīng)濟(jì)的旺盛活力和快速增長；才能保障人民生活質(zhì)量的不斷改善和綜合國力的顯著提升！

去年以來，公司認(rèn)真貫徹“生命至上、安全第一”的安全管理理念，繼續(xù)實施愛心活動、平安工程，著力建設(shè)企業(yè)安全文化，以此規(guī)范作業(yè)行為，控制事故發(fā)生，形成了領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、執(zhí)行層、監(jiān)督層層層把關(guān)、責(zé)任到位的安全氛圍，實現(xiàn)了安全管理主體的轉(zhuǎn)變和安全工作的“可控、能控、在控”。所有員工用心將“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”服務(wù)作得更體貼、更完美，切實體現(xiàn)“流程規(guī)范、服務(wù)高效、社會滿意、品牌形象好”的“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”內(nèi)涵。

通過這次學(xué)習(xí)，使我們?nèi)w員工堅持“從我做起、對我監(jiān)督、促我提高”，按照“嚴(yán)細(xì)、文明，團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)，爭優(yōu)、高效，求實、創(chuàng)新”的司風(fēng)，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、求實創(chuàng)新的職工隊伍，努力實現(xiàn)“端正五種作風(fēng)，解決五個方面問題”的目標(biāo)。

通過這次“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升執(zhí)行力建設(shè)”活動，各單位要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，最廣泛地動員干部員工投入到大討論中；要把大討論與完成全年度工作目標(biāo)任務(wù)、與搞好同業(yè)對標(biāo)工作、與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，把大討論的成果轉(zhuǎn)化為鼓舞士氣、弘揚(yáng)正氣、和諧創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大合力，促進(jìn)員工思想觀念轉(zhuǎn)變，確保活動取得實效。

工作作風(fēng)是一個涉及面很廣泛的問題，但相對來說，形式主義和官僚主義是最需要克服的，對于企業(yè)內(nèi)的每一位干部而言，首先要根除形式主義和官僚主義，改進(jìn)工作作風(fēng)，才能有效推進(jìn)執(zhí)行力的建設(shè)。

一、根除官僚主義和形式主義，是一項對推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)十分重要而又緊迫的任務(wù)

（一）官僚主義和形式主義的根本實質(zhì) 官僚主義是指不關(guān)心群眾利益、不作調(diào)查研究、脫離社會實踐、只知高高在上發(fā)號施令的工作作風(fēng)，其實質(zhì)是脫離群眾，脫離實際。

通過對這次“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升執(zhí)行力建設(shè)”活動的深入學(xué)習(xí)，我收益不少，今后我將會更努力、全身心地投入到電力事業(yè)中來。

南屏供電所

趙志榮

二00八年七月十二日

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇二

隨著現(xiàn)代化科技的進(jìn)步和醫(yī)療水平的提高，化驗工作已經(jīng)成為了醫(yī)院的常規(guī)工作之一。然而，在實際工作中出現(xiàn)了一些問題。比如說，由于技術(shù)水平有限，往往只能得出一個單一的數(shù)字結(jié)果，無法形成完整的臨床診斷體系；或者說，對于異常結(jié)果的處理和分析能力不足，無法為醫(yī)生提供更加準(zhǔn)確、全面的診斷依據(jù)。為了解決這些問題，化驗工作思想轉(zhuǎn)變顯得尤為重要。

第二段：認(rèn)識到思想轉(zhuǎn)變的必要性

化驗工作需要我們對其進(jìn)行深刻的思考和認(rèn)識。在過去，化驗工作只是單純地提供結(jié)果，而隨著醫(yī)療改革和病人訴求的提高，我們需要不斷地預(yù)防疾病、提高健康水平。同時，我們也需要充分發(fā)揮化驗工作在臨床診斷和治療中的作用，進(jìn)而提升臨床效果和病人生命質(zhì)量。對此，我們需要認(rèn)識到化驗工作思想轉(zhuǎn)變的必要性。

第三段：化驗工作思想轉(zhuǎn)變的內(nèi)容

化驗工作思想轉(zhuǎn)變的內(nèi)容包括：全面性、個性化、協(xié)同性和預(yù)測性。全面性是指在化驗過程中，需要并且能夠針對不同的病情和患者，在結(jié)果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提供更加準(zhǔn)確和全面的臨床意義。個性化則是指根據(jù)每個病人的特點(diǎn)和訴求，提供更加個體化的建議和指導(dǎo)。協(xié)同性則強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮化驗與臨床、病理、影像等科室協(xié)同發(fā)揮作用。預(yù)測性則是針對未來病情演變和治療效果進(jìn)行預(yù)測和評估。

第四段：思想轉(zhuǎn)變的實踐過程

思想轉(zhuǎn)變需要時間和實踐，不能一蹴而就。在實踐過程中，我們需要注重以下兩個方面。首先，需要不斷提升化驗工作的技術(shù)水平和實驗?zāi)芰?，才能保證全面性和個性化。其次，需要在臨床中不斷梳理和總結(jié)工作中的經(jīng)驗和病例，充分發(fā)揮協(xié)同性和預(yù)測性。

第五段：總結(jié)

化驗工作思想轉(zhuǎn)變是一個復(fù)雜的任務(wù)，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和實踐。從全面性、個性化、協(xié)同性和預(yù)測性四個方面進(jìn)行思考和轉(zhuǎn)變，能夠使我們更好地鍛煉和改進(jìn)化驗工作。在實際工作中，我們對若干個病例進(jìn)行詳細(xì)的分析，形成一個完整的病例分析體系，從而能夠更好地為醫(yī)生提供有針對性的臨床診斷依據(jù)。只有不斷地進(jìn)行思想轉(zhuǎn)變和實踐，在化驗工作中才能真正做到科學(xué)、全面、規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇三

工作是一件日久見人心的事情，如果你的思想始終停留在最初的階段，你將無法取得進(jìn)步。隨著社會的不斷發(fā)展和職場變革，我們必須使自己的思想跟上時代的步伐。在這個高速發(fā)展的時代中，人們需要不斷的轉(zhuǎn)變思想來適應(yīng)新的環(huán)境和挑戰(zhàn)。本文將探討在工作中轉(zhuǎn)變思想的重要性以及這一過程中的心得體會。

第二段：意識到必要性

隨著社會的瞬息萬變，越來越多的人意識到了轉(zhuǎn)變思想的重要性。在工作中，不斷的變化和發(fā)展要求我們學(xué)會適應(yīng)新的發(fā)展方向和工作要求。如果過于固執(zhí)己見，認(rèn)為以前的做法一定是對的，而不愿意接受新的理念和思想，那么無論是對我們個人還是對公司的發(fā)展，都將會帶來非常大的影響。

第三段：嘗試新的思路

轉(zhuǎn)變思想不僅僅是改變自己的思路，更是拓寬自己的思維視野。在工作中，我們可以嘗試新的思路，并通過實踐來評估它們的有效性。例如，在項目中遇到了難題，我們可以主動尋找新的解決方案，并在實踐中不斷完善它們。這樣一來，不僅可以提高我們工作中的創(chuàng)新意識，也可以更好地適應(yīng)工作壓力和困難，因為我們知道每個問題都有解決方案。

第四段：學(xué)習(xí)新的技能

轉(zhuǎn)變思想不僅僅是可以提高我們的創(chuàng)新能力，同時也可以讓我們學(xué)習(xí)新的技能。在公司中，很多人總是守著自己固定的職業(yè)，不愿意去學(xué)習(xí)新的東西。然而，在工作中轉(zhuǎn)變思想，我們可以學(xué)習(xí)新的技能，提高自己的綜合能力。無論是在同事中學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，還是通過在線教育學(xué)習(xí)，我們都可以提高自己的素質(zhì)，戰(zhàn)勝競爭對手。

第五段：總結(jié)

轉(zhuǎn)變思想不僅僅是可以提高我們的競爭力，更是一個不斷進(jìn)步和不斷學(xué)習(xí)的過程。在工作中，我們需要時刻保持開放的心態(tài)，積極嘗試新的思路和技能。而這種開放心態(tài)也可以帶給我們良好的工作氛圍和人際關(guān)系。隨著社會變革的不斷加速和職場競爭的加劇，我們需要不斷地轉(zhuǎn)變思想，才能更好地適應(yīng)新時代的變化和挑戰(zhàn)，讓自己成為職場高手。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇四

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進(jìn)提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會，不妥之處請批評指正。

一、堅持學(xué)習(xí)，更新思想觀念，提高理論素養(yǎng)

一名優(yōu)秀的一線金融工作者不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。所以，只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用“科學(xué)發(fā)展觀”武裝自己的頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政策規(guī)章，才能始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，才能具備一定的發(fā)展能力，具備熱情為客戶服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。要轉(zhuǎn)變思想，首先要更新觀念，沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的律己意識，團(tuán)體意識和發(fā)展意識。要創(chuàng)新發(fā)展，首先要有科學(xué)的發(fā)展觀，沒有扎實的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，就沒有對所從事業(yè)務(wù)的正確認(rèn)識和準(zhǔn)確判斷，更談不上發(fā)展。因此，在今后工作中我要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)以致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在業(yè)務(wù)上積累下豐富的業(yè)務(wù)知識，為拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能

俗話說“沒有規(guī)矩就不能成方圓”，在工作中沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅強(qiáng)的隊伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我通過這次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識到聯(lián)社開展本次“轉(zhuǎn)變思想觀念、整頓工作作風(fēng)”活動的迫切性和重要性。通過學(xué)習(xí)整改，迅速地把自己的思想認(rèn)識統(tǒng)一到聯(lián)社的決策部署上來，認(rèn)真解決工作中存在的突出問題，牢固樹立“社興我榮、社衰我恥”與“盡心、盡力、盡職、盡責(zé)”的工作觀念。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格日常操作規(guī)范，文明熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，努力完成工作目標(biāo)和計劃。

三、規(guī)范行為，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象

通過聯(lián)社組織的禮儀培訓(xùn)，使我認(rèn)識到作為金融服務(wù)，不僅要具有先進(jìn)的設(shè)施，舒適的裝潢，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，我個人認(rèn)為，良好的服務(wù)是從初見客人的禮儀開始的。應(yīng)該說，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的接待服務(wù)工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達(dá)出來。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)會了如何去學(xué)會尊重、贊美和發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)會了如何去傾聽和微笑，學(xué)會了如何做到著裝莊重，舉止得體，彰顯職業(yè)品味。掌握了解交際要點(diǎn)，提高了交際能力，為今后在工作中提升職業(yè)形象，贏得客戶的信賴打下了堅實基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真剖析，挖掘錯誤缺點(diǎn)，提升完善自己

今年，我結(jié)合聯(lián)社的培訓(xùn)，通過對前半年工作的總結(jié)和反思，我認(rèn)為自身工作中存在的問題主要有以下幾點(diǎn)：

1、前半年的各項任務(wù)沒有全面完成，除了客觀因素外，根本還在主觀。

2、工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠，使西環(huán)路分社的工作沒有取得突破性的進(jìn)展。

3、我的對外協(xié)調(diào)能力比較欠缺，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

產(chǎn)生以上問題的主要原因是自身思想中存在的保守落后、被動懶散、創(chuàng)新意識不強(qiáng)等觀念。今后我要以這次學(xué)習(xí)活動為契機(jī)。一是要和西環(huán)路分社全體員工一起，團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，把存款工作作為一切工作的切入點(diǎn)，克服種種困難，搶抓有利時機(jī)，大力拓展存款業(yè)務(wù)，以此帶動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展；二是結(jié)合聯(lián)社開展的“轉(zhuǎn)變思想觀念、整頓工作作風(fēng)”活動，認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度，堅持業(yè)務(wù)和制度學(xué)習(xí)，牢固樹立安全規(guī)范就是效益的思想，增強(qiáng)自身的法制意識、風(fēng)險意識及責(zé)任意識；三是在實際工作中堅持“嚴(yán)實、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅”的工作作風(fēng)，在為客戶服務(wù)的過程中，按照“操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷樹立服務(wù)意識，全面提升各項服務(wù)水平；四是盡心盡責(zé)做好本職工作，為保持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中，勤奮務(wù)實，努力奮斗，堅持把自己培養(yǎng)成一個愛社敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的信合人。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇五

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篇1:轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會范文市局公司領(lǐng)導(dǎo)在對市場調(diào)研過程中，對轄區(qū)市場存在的問題進(jìn)行了批評與指導(dǎo)，轄區(qū)市場卷煙陳列混亂，不整齊，品牌培育效果不明顯，客戶品牌上柜率差，重點(diǎn)品牌沒有完全上柜銷售，客戶商定量不準(zhǔn)確，客戶滯銷品牌卷煙庫存量比較大，短期內(nèi)不能完全消化，客戶卷煙結(jié)構(gòu)不合理等問題，嚴(yán)重影響了縣局，市局整體工作。

對這次市場調(diào)研查處的各種問題，我決心努力整改，做好自己本職工作。

一．轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想認(rèn)識。

對當(dāng)前行業(yè)形勢的變化，品牌發(fā)展戰(zhàn)略，卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步提升，無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發(fā)展的要求，不然就會被淘汰。

從思想上重視這次調(diào)研提出問題的重要性。

對存在的問題必須徹底的進(jìn)行整改。

二積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高工作效率。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟知客戶經(jīng)理崗位的職能要求，對轄區(qū)市場的每一位客戶的基本信息，重點(diǎn)品牌上柜情況，庫存狀況，商定量完成情況等做到心中有數(shù)。

三．零售終端建設(shè)，卷煙陳列。

對客戶積極宣傳品牌培育的重要性，提高客戶的配合度。

對卷煙條盒，零盒如何擺放，如何提高展示效果，按照縣局的統(tǒng)一要求，統(tǒng)一模式進(jìn)行操作，提高終端建設(shè)水平。

四品牌培育對雙十五重點(diǎn)銷售品牌，心得體會一二類卷煙品牌，積極向客戶進(jìn)行宣傳，細(xì)分客戶，根據(jù)客戶的不同市場類型，不同業(yè)態(tài)，不同的服務(wù)分類，進(jìn)行不同價位，不同品牌的上柜銷售。

提高客戶重點(diǎn)品牌上柜率，增加中高檔品牌的銷售數(shù)量，提高單箱銷售金額。

五卷煙庫存。

宣傳行業(yè)政策，引導(dǎo)客戶建立合理庫存。

指導(dǎo)客戶每周期合理訂貨，對滯銷卷煙，積極向消費(fèi)者宣傳，推薦，減少積壓，提高資金的周轉(zhuǎn)效率。

適當(dāng)增加一二類卷煙的訂購品種和庫存量。

六宣傳行業(yè)政策，改變客戶經(jīng)營觀念。

加強(qiáng)與客戶的交流和溝通，提高服務(wù)質(zhì)量。

提高客戶經(jīng)營中高檔卷煙的積極性，減少客戶對低檔卷煙，蘭州系列品牌的依賴性，從利潤角度，品牌發(fā)展方向，品牌培育的重要性向客戶進(jìn)行宣傳，逐步改變客戶陳舊的經(jīng)營觀念。

做任何事情都要把責(zé)任心放第一位，只有不斷的提高自己的思想意識，業(yè)務(wù)技能，工作能力，綜合素質(zhì)，才能完成本職工作。

篇2:轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會范文年初范文內(nèi)容地圖，為了貫徹落實總行工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，大力營造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實三個轉(zhuǎn)變、三個強(qiáng)化要求，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，并在學(xué)習(xí)行長講話精神的基礎(chǔ)上，我行在領(lǐng)導(dǎo)的組織和帶領(lǐng)下積極開展了讀書學(xué)習(xí)活動，進(jìn)行了座談會、講座等形式的學(xué)習(xí)，并交流分享學(xué)習(xí)心得和讀書體會，幫助我拓寬知識眼界，提升專業(yè)素養(yǎng)，統(tǒng)一轉(zhuǎn)變觀念思想，對此得到很大的收獲和心得體會。

一、堅持學(xué)習(xí)，思想觀念，提高理論素養(yǎng)一名優(yōu)秀的一線銀行工作者不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗和提高自己的思想境界才形成的。

思想決定高度，思路決定出路，行動決定成敗。

所以，只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀。

個人簡歷只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度規(guī)章，才能始終保持清醒的頭腦。

只有不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，才能具備一定的發(fā)展能力，具備熱情為客戶服務(wù)的素質(zhì)。

要做到這些，必須不斷學(xué)習(xí)、用科學(xué)的理論思想武裝頭腦，決定自己的行動。

要轉(zhuǎn)變思想，觀念，提高律己意識，團(tuán)體意識和發(fā)展意識。

要創(chuàng)新發(fā)展，就需要扎實的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，要樹立從事業(yè)務(wù)的正確認(rèn)識和準(zhǔn)確判斷。

因此，在今后工作中我要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)以致用，使自己在思想上保持良好的境界，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在業(yè)務(wù)上積累下豐富的業(yè)務(wù)知識，為拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化制度，嚴(yán)格制定目標(biāo)，拓寬工作效能俗話說沒有規(guī)矩就不能成方圓，在工作中沒有嚴(yán)明的紀(jì)律制度，就沒有堅強(qiáng)的隊伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

因此，我通過這次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識到本行開展本次學(xué)習(xí)活動的迫切性和重要性。

通過學(xué)習(xí)整改，迅速地把自己的思想認(rèn)識統(tǒng)一到行里的決策部署上，認(rèn)真解決工作中存在的突出問題，牢固樹立盡心、盡力、盡職、盡責(zé)的工作觀念。

首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，范文寫作愛崗敬業(yè)。

要嚴(yán)以律己，從我做起。

其次是要嚴(yán)格日常操作規(guī)范，文明熱情服務(wù)。

再次是強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，努力完成工作目標(biāo)和計劃。

規(guī)范行為，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。

最后是認(rèn)真剖析，挖掘錯誤缺點(diǎn)，提升完善自己，今年我結(jié)合行里的培訓(xùn)，通過對去年工作的總結(jié)和反思，我認(rèn)識到自身工作中存在的問題和不足。

今后我要以這次學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，牢固樹立新思想和強(qiáng)化意識，把思想作為一切工作的切入點(diǎn)，克服種種困難，搶抓有利時機(jī)，大力拓展業(yè)務(wù)，為此而努力。

三、

競爭能把許多單個因素組織起來，使之融合為一個總的力量而產(chǎn)生新的力量。

良性有效地競爭對于業(yè)務(wù)工作，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有極其重要的作用。

任何一個企業(yè)要生存與發(fā)展，就必須不斷地適應(yīng)市場形成的變化，不斷的重視自己和競爭對手，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷運(yùn)用科學(xué)管理理論，不斷深層次的強(qiáng)化企業(yè)的競爭能力，來提高和培育市場的核心競爭力，抓住一切有利于發(fā)展的機(jī)遇，形成良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢。

建立競爭激勵機(jī)制，是市場競爭浪潮中深化改革的重要舉措。

百度范文排行通過建立有效的競爭激勵機(jī)制，可以充分調(diào)動員工的工作積極性，員工的潛能在競爭激勵的氛圍中也將得以發(fā)掘。

競爭激勵機(jī)制的關(guān)鍵就是個人利益與企業(yè)利益以及薪酬分配與績效考核的有機(jī)結(jié)合。

沒有考核的分配同沒有分配的考核，其結(jié)果都一樣，起不到任何獎勤罰懶的競爭激勵效果。

對于沒有考核的分配，員工會認(rèn)為所得是理所當(dāng)然，這種思想對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展是百害而無一利，企業(yè)要想提高競爭力不可只是紙上談兵。

從全局發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)，不能為了競爭上崗而競爭上崗，要從認(rèn)識上與建立內(nèi)部競爭激勵機(jī)制緊密的聯(lián)系起來。

只有居安思危、積極進(jìn)取才能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)真正的騰飛。

在此次轉(zhuǎn)變思想觀念、強(qiáng)化競爭意識中，我將會認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度，堅持業(yè)務(wù)和制度學(xué)習(xí)，牢固樹立安全規(guī)范的思想，增強(qiáng)自身的法制意識、風(fēng)險意識及責(zé)任意識，在實際工作中堅持嚴(yán)實、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅的工作作風(fēng)，在為客戶服務(wù)的過程中，按照操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷樹立服務(wù)意識，全面提升各項服務(wù)水平，為保持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中，并堅持轉(zhuǎn)變積極思想觀念，熱門思想?yún)R報強(qiáng)化行里提出的競爭機(jī)轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會。

篇3:轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會范文上學(xué)期評估過后，我院就開展了一輪轉(zhuǎn)變教育思想大討論活動，院領(lǐng)導(dǎo)向全校教師進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了高職教育理念轉(zhuǎn)變的重要性和當(dāng)前教育的發(fā)展趨勢，重在從觀念上教師對課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、評價體系等方面的理解，要求全體教師通過學(xué)習(xí)，努力改革創(chuàng)新，鼓勵大家跟上時代步伐，積極推進(jìn)以評促改,以評促建指導(dǎo)下高職教育思想轉(zhuǎn)變的學(xué)習(xí)與實踐。

會后，本人聯(lián)系自身實際，學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：縱觀國內(nèi)高職的發(fā)展歷程，不難看出，通過開展教育思想大討論來統(tǒng)一思想、凝聚人心，增強(qiáng)活力，提高教育

教學(xué)

當(dāng)前，我國高等職業(yè)教育正經(jīng)歷從外延擴(kuò)張到內(nèi)涵發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變，提高教育教學(xué)質(zhì)量被提到了國家戰(zhàn)略發(fā)展的層面。

同時，我們學(xué)院從升格為高職院校以來，經(jīng)過多年的建設(shè)，既取得了成績，也面臨諸多難題，尤其面臨加快發(fā)展的艱巨任務(wù)。

在這樣的特殊時期，開展教育思想大討論，對我院的發(fā)展具有很大的必要性和緊迫性。

我們在辦學(xué)思想、教育理論、管理理念等軟件上存在著不足的差距。

具體表現(xiàn)在以下方面：一我們的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想與高校模式接軌方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)資然環(huán)境系吳芳作為高等職業(yè)院校最全面的范文寫作網(wǎng)站，我們?nèi)绾卧谘芯繉W(xué)習(xí)高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，自覺遵循高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，按高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律來思考工作、指導(dǎo)工作、安排工作、開展工作方面還需研究和落實。

二辦學(xué)特色還需進(jìn)一步整合和加強(qiáng)經(jīng)過多年的積累和沉淀，我們雖然初步形成了特色專業(yè)，但在激烈競爭的今天，如何穩(wěn)定、鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，積極發(fā)展培育新的前景好的優(yōu)勢專業(yè)，我們還需進(jìn)一步探索。

三在人才培養(yǎng)模式上,從傳統(tǒng)的以知識傳授為主的教育觀念向以實踐能力培養(yǎng)為主、工學(xué)結(jié)合的現(xiàn)代教育職業(yè)教育觀念轉(zhuǎn)變方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)在個別專業(yè)培養(yǎng)計劃中仍將傳授理論知識作為課程的核心，能力本位的課程模式落實不到位；在教學(xué)安排上，有時過分強(qiáng)調(diào)教師，而忽視人才培養(yǎng)應(yīng)遵循的規(guī)律；在課程設(shè)置上，存在強(qiáng)調(diào)課程本身的嚴(yán)密、完整、系統(tǒng)和權(quán)威性，忽視學(xué)習(xí)者未來崗位的需要，忽視對學(xué)生應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的現(xiàn)象；對高職教育所界定的技術(shù)技能型及理論上的必需、夠用原則理解、實踐不是很到位；教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評價中，如何實現(xiàn)由傳統(tǒng)的臨時性、運(yùn)動式的檢查轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期的、有制度保證的教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系，建立教學(xué)質(zhì)量的長效保障機(jī)制方面要進(jìn)一步進(jìn)行探索和嘗試。

四教學(xué)科研工作的意識上需進(jìn)一步加強(qiáng)在搞好教學(xué)工作的同時，作為一所高等院校，無疑應(yīng)重視科研工作，體現(xiàn)人才培養(yǎng)科學(xué)研究和社會服務(wù)三位一體的功能，形成綜合交叉、辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

科研工作的開展和科研水平的提高，既是建設(shè)高水平師資隊伍的需要，百度也是為高職學(xué)生有機(jī)會參與科研創(chuàng)造條件，提升高職教育質(zhì)量的需要，同時還是增強(qiáng)高職院校辦學(xué)功能、提高為社會服務(wù)水平的需要。

前幾年，我們在科研項目和原創(chuàng)性成果方面還不夠多，今后我們要在認(rèn)真地抓好教學(xué)工作的同時，高度重視科研工作，積極開展面向生產(chǎn)實際的應(yīng)用研究，真正邁向教、學(xué)、研一體化。

五管理思想在適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的要求方面需進(jìn)一步加強(qiáng)過去的一年多，我們進(jìn)行了管理體制改革和建章立制、規(guī)范管理等方面的工作，但按照高校管理模式來看，在管理中存在強(qiáng)調(diào)工作布置，而不注重工作創(chuàng)新的情況；對學(xué)生仍然是注重強(qiáng)化管理，在人性關(guān)懷方面還需進(jìn)一步強(qiáng)化；有重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象，個別管理部門和管理人員在管理工作中過多強(qiáng)調(diào)本部門工作的重要性，而為教學(xué)服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，以人為本的管理觀念和為教學(xué)、為教師、為學(xué)生服務(wù)的思想還沒有牢固樹立。

要解決教育同社會主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展需要不完全適應(yīng)的矛盾，最根本、最核心、最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是教育觀念的轉(zhuǎn)變。

教育體制改革、教育結(jié)構(gòu)調(diào)整、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改進(jìn)，工作總結(jié)歸根結(jié)底需要遵循科學(xué)的教育觀念和教育思想的指導(dǎo)。

怎樣結(jié)合我院的評建工作，深化課程建設(shè)與改革，突出培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，是今后工作的重點(diǎn)。

創(chuàng)新思想觀念心得體會篇4:轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會范文一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為創(chuàng)新思想觀念打下堅實的基礎(chǔ)當(dāng)今社會是一個知識爆炸的社會，新觀念、新知識層出不窮。

如不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就適應(yīng)不了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，就會掉隊、落伍，更談不上干好工作。

只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能觀念，才能使思想從條條框框中解放出來。

事實證明，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，才能創(chuàng)造性地開展工作。

自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。

增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實踐中。

只有這樣，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。

那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法，那種借口工作忙敷衍了事的做法，是十分錯誤的，也是十分有害的。

古人云，少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如炳燭之明。

總之，要想跟上時代發(fā)展，應(yīng)對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學(xué)習(xí)、堅持學(xué)以致用。

二、要開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展要開拓創(chuàng)新必須審視自我，超越自我，善于揚(yáng)棄，勇于創(chuàng)新。

要堅持一切從實際出發(fā)、一切從人民利益出發(fā)、一切從發(fā)展大局出發(fā)，以勇于超越自我的精神。

清醒地認(rèn)識存在的差距和不足，不為過去的成績而自滿；清醒地認(rèn)識面臨的挑戰(zhàn)和難題，不為既有的經(jīng)驗所束縛；清醒地認(rèn)識發(fā)展階段的變化和特征，不為傳統(tǒng)的模式所局限。

我是一名普通的教師，近年來，雖然取得了一定成績，但仍有很多不足之處，要在牢固樹立解放思想、觀念、開拓創(chuàng)新的意識，切實以學(xué)生為主題。

要在提升工作效率、提高工作能力、營造創(chuàng)新氛圍方面形成新思路、新舉措、新辦法。

我們的任務(wù)還很重。

逆水行舟，不進(jìn)則退。

如果我們不解放思想，不觀念，不善于研究新問題，不接受新思路、新方法，不敢于開拓創(chuàng)新，總是照搬照抄傳統(tǒng)的工作方法，那么工作就會停滯不前。

從某種意義上講，這就是一種后退。

沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。

我們只有保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新思路，不斷研究新舉措，用創(chuàng)新的理念、開拓的精神開展工作，才能推動事業(yè)的發(fā)展。

總之，通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到：我們的思想必須解放，要做到與時俱進(jìn)；我們的觀念必須，要用跨越式的發(fā)展理念武裝自己；我們的意識必須創(chuàng)新，要自覺地踐行科學(xué)發(fā)展觀。

只有我們每個人的思想解放了，觀念了，意識創(chuàng)新了，才能肩負(fù)起教師這個神圣而莊嚴(yán)地職業(yè)。

以上是《轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會范文》的范文詳細(xì)內(nèi)容，涉及到工作、思想、學(xué)習(xí)、發(fā)展、觀念、提高、客戶、創(chuàng)新等范文相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有用。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇六

工作時，我們往往只注重完成具體任務(wù)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，卻忽視了思維的轉(zhuǎn)變。這種思維的轉(zhuǎn)變是我們?nèi)ネ瓿梢恍┛此撇黄鹧鄣墓ぷ鞯幕A(chǔ)。思維轉(zhuǎn)變可以提升我們的質(zhì)量和工作效率，也可以讓我們在工作中獲得新的靈感。本文將介紹“工作中轉(zhuǎn)變思想”這一主題，分享自己的心得體會。

第二段：適應(yīng)變化

隨著社會發(fā)展，不斷變化的環(huán)境和需求無時不刻在提醒著我們，成功的捷徑并不是僅僅依靠經(jīng)驗和知識，而是要不斷地轉(zhuǎn)變思維。我們應(yīng)始終適應(yīng)和認(rèn)知這種變化，發(fā)現(xiàn)并不斷嘗試新的工作方法和思維方式。比如，我們在工作中常常會遇到偏差和錯誤，如果我們能夠換位思考，更多地站在同事或客戶的角度思考問題，我們的解決方案就會變得更有針對性、更有效。

第三段：探索創(chuàng)新

在工作中，我們常常遭遇各種各樣的問題，有些問題甚至是我們之前從未遇到過的，面對這些問題，轉(zhuǎn)變思維可以為我們提供新的思路。我們應(yīng)該時刻保持探索和創(chuàng)新的意識，嘗試多種可能性進(jìn)行思考處理。比如，在客戶服務(wù)中，我們可以考慮使用新的交流方式和工具，來為客戶提供更確切的信息和服務(wù)。

第四段：超越自我

工作中的轉(zhuǎn)變思維不僅僅是解決問題和突破狀態(tài)的工具，還可以幫助我們超越自我，提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。我們可以把工作中的每一次思想轉(zhuǎn)變，看作是一次鍛煉個人見識、技能和認(rèn)知水平的機(jī)會。比如，在管理工作中，我們可以不斷地超越自己，不斷學(xué)習(xí)提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地完成工作。

第五段：總結(jié)

轉(zhuǎn)變思想是工作中不可或缺的一環(huán)，它不但能提升個人能力，同時也可以幫助我們更好地完成工作任務(wù)和達(dá)成目標(biāo)。通過適應(yīng)變化，探索創(chuàng)新，超越自我，我們能夠更加高效有效地解決問題。因此，在今后的工作中，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，努力探索新思路，更好地完成自己的工作任務(wù)。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇七

工作效率。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟知客戶經(jīng)理崗位的職能要求，對轄區(qū)市場的每一位客戶的基本信息，重點(diǎn)品牌上柜情況，庫存狀況，商定量完成情況等做到心中有數(shù)。

行操作，提高終端建設(shè)水平。

四.品牌培育.對“雙十五”重點(diǎn)銷售品牌，一二類卷煙品牌，積極向客戶進(jìn)行宣傳，細(xì)分客戶，根據(jù)客戶的不同市場類型，不同業(yè)態(tài)，不同的服務(wù)分類，進(jìn)行不同價位，不同品牌的上柜銷售。提高客戶重點(diǎn)品牌上柜率，增加中高檔品牌的銷售數(shù)量，提高單箱銷售金額。

五.卷煙庫存。宣傳行業(yè)政策，引導(dǎo)客戶建立合理庫存。指導(dǎo)客戶每周期合理訂貨，對滯銷卷煙，積極向消費(fèi)者宣傳，推薦，減少積壓，提高資金的周轉(zhuǎn)效率。適當(dāng)增加一二類卷煙的訂購品種和庫存量。

六.宣傳行業(yè)政策，改變客戶經(jīng)營觀念。加強(qiáng)與客戶的交流和溝通，提高服務(wù)質(zhì)量。提高客戶經(jīng)營中高檔卷煙的積極性，減少客戶對低檔卷煙，蘭州系列品牌的依賴性，從利潤角度，品牌發(fā)展方向，品牌培育的重要性向客戶進(jìn)行宣傳，逐步改變客戶陳舊的經(jīng)營觀念。

做任何事情都要把責(zé)任心放第一位，只有不斷的提高自己的思想意識，業(yè)務(wù)技能，工作能力，綜合素質(zhì)，才能完成本職工作。

一名優(yōu)秀的一線銀行工作者不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗和提高自己的思想境界才形成的。思想決定高度，思路決定出路，行動決定成敗。所以，只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用“科學(xué)發(fā)展觀”武裝自己的頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度規(guī)章，才能始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，才能具備一定的發(fā)展能力，具備熱情為客戶服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，必須不斷學(xué)習(xí)、用科學(xué)的理論思想武裝頭腦，決定自己的行動。要轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，提高律己意識，團(tuán)體意識和發(fā)展意識。要創(chuàng)新發(fā)展，就需要扎實的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，要樹立從事業(yè)務(wù)的正確認(rèn)識和準(zhǔn)確判斷。

因此，在今后工作中我要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)以致用，使自己在思想上保持良好的境界，牢固樹立正確的人生 觀、價值觀和世界觀，在業(yè)務(wù)上積累下豐富的業(yè)務(wù)知識，為拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化制度，嚴(yán)格制定目標(biāo)，拓寬工作效能

情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，努力完成工作目標(biāo)和計劃。規(guī)范行為，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。最后是認(rèn)真剖析，挖掘錯誤缺點(diǎn)，提升完善自己，今年我結(jié)合行里的培訓(xùn)，通過對去年工作的總結(jié)和反思，我認(rèn)識到自身工作中存在的問題和不足。今后我要以這次學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，牢固樹立新思想和強(qiáng)化意識，把思想作為一切工作的切入點(diǎn)，克服種種困難，搶抓有利時機(jī)，大力拓展業(yè)務(wù)，為此而努力。

三、強(qiáng)化競爭機(jī)制，提高市場競爭力

競爭一方面是社會生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物，另一方面競爭本身又是創(chuàng)造新的生產(chǎn)力的必須手段。競爭能把許多單個因素組織起來，使之“融合為一個總的力量而產(chǎn)生新的力量”。良性有效地競爭對于業(yè)務(wù)工作，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有極其重要的作用。任何一個企業(yè)要生存與發(fā)展，就必須不斷地適應(yīng)市場形成的變化，不斷的重視自己和競爭對手，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷運(yùn)用科學(xué)管理理論，不斷深層次的強(qiáng)化企業(yè)的競爭能力，來提高和培育市場的核心競爭力，抓住一切有利于發(fā)展的機(jī)遇，形成良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢。建立競爭激勵機(jī)制，是市場競爭浪潮中深化改革的重要舉措。通過建立有效的競爭激勵機(jī)制，可以充分調(diào)動員工的工作積極性，員工的潛能在競爭激勵的氛圍中也將得以發(fā)掘。

競爭激勵機(jī)制的關(guān)鍵就是個人利益與企業(yè)利益以及薪酬分配與績效考核的有機(jī)結(jié)合。沒有考核的分配同沒有分配的考核，其結(jié)果都一樣，起不到任何獎勤罰懶的競爭激勵效果。對于沒有考核的分配，員工會認(rèn)為所得是理所當(dāng)然，這種思想對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展是百害而 無一利，企業(yè)要想提高競爭力不可只是紙上談兵。從全局發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)，不能為了競爭上崗而競爭上崗，要從認(rèn)識上與建立內(nèi)部競爭激勵機(jī)制緊密的聯(lián)系起來。只有居安思危、積極進(jìn)取才能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)真正的騰飛。

在此次“轉(zhuǎn)變思想觀念、強(qiáng)化競爭意識中，我將會認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度，堅持業(yè)務(wù)和制度學(xué)習(xí)，牢固樹立安全規(guī)范的思想，增強(qiáng)自身的法制意識、風(fēng)險意識及責(zé)任意識，在實際工作中堅持“嚴(yán)實、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅”的工作作風(fēng)，在為客戶服務(wù)的過程中，按照“操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷樹立服務(wù)意識，全面提升各項服務(wù)水平，為保持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中，并堅持轉(zhuǎn)變積極思想觀念，強(qiáng)化行里提出的競爭機(jī)轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會。

上學(xué)期評估過后，我院就開展了一輪轉(zhuǎn)變教育思想大討論活動，院領(lǐng)導(dǎo)向全校教師進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了高職教育理念轉(zhuǎn)變的重要性和當(dāng)前教育的發(fā)展趨勢，重在從觀念上更新教師對課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、評價體系等方面的理解，要求全體教師通過學(xué)習(xí)，努力改革創(chuàng)新，鼓勵大家跟上時代步伐，積極推進(jìn)“以評促改,以評促建”指導(dǎo)下高職教育思想轉(zhuǎn)變的學(xué)習(xí)與實踐。

會后，本人聯(lián)系自身實際，學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：

縱觀國內(nèi)高職的發(fā)展歷程，不難看出，通過開展教育思想大討論來統(tǒng)一思想、凝聚人心，增強(qiáng)活力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)水平是許多高水平大學(xué)辦學(xué)的一條成功經(jīng)驗。當(dāng)前，我國高等職業(yè)教育正經(jīng)歷從外延擴(kuò)張到內(nèi)涵發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變，提高教育教學(xué)質(zhì)量被提到了國家戰(zhàn)略發(fā)展的層面。同時，我們學(xué)院從升格為高職院校以來，經(jīng)過多年的建設(shè)，既取得了成績，也面臨諸多難題，尤其面臨加快發(fā)展的艱巨任務(wù)。在這樣的特殊時期，開展教育思想大討論，對我院的發(fā)展具有很大的必要性和緊迫性。

我們在辦學(xué)思想、教育理論、管理理念等“軟件”上存在著不足的差距。具體表現(xiàn)在以下方面：

一 我們的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想與高校模式接軌方面有待進(jìn)一步加強(qiáng) 資然環(huán)境系 吳芳

作為高等職業(yè)院校，我們?nèi)绾卧谘芯繉W(xué)習(xí)高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，自覺遵循高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，按高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律來思考工作、指導(dǎo)工作、安排工作、開展工作方面還需研究和落實。

二 辦學(xué)特色還需進(jìn)一步整合和加強(qiáng)

經(jīng)過多年的積累和沉淀，我們雖然初步形成了特色專業(yè)，但在激烈競爭的今天，如何穩(wěn)定、鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，積極發(fā)展培育新的前景好的優(yōu)勢專業(yè)，我們還需進(jìn)一步探索。

在個別專業(yè)培養(yǎng)計劃中仍將傳授理論知識作為課程的核心，能力本位的課程模式落實不到位；在教學(xué)安排上，有時過分強(qiáng)調(diào)教師，而忽視人才培養(yǎng)應(yīng)遵循的規(guī)律；在課程設(shè)置上，存在強(qiáng)調(diào)課程本身的嚴(yán)密、完整、系統(tǒng)和權(quán)威性，忽視學(xué)習(xí)者未來崗位的需要，忽視對學(xué)生應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的現(xiàn)象；對高職教育所界定的“技術(shù)技能型”及理論上的“必需、夠用”原則理解、實踐不是很到位；教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評價中，如何實現(xiàn)由傳統(tǒng)的臨時性、運(yùn)動式的檢查轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期的、有制度保證的教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系，建立教學(xué)質(zhì)量的長效保障機(jī)制方面要進(jìn)一步進(jìn)行探索和嘗試。

四 教學(xué)科研工作的意識上需進(jìn)一步加強(qiáng)

能，形成綜合交叉、辯證統(tǒng)一的關(guān)系。科研工作的開展和科研水平的提高，既是建設(shè)高水平師資隊伍的需要，也是為高職學(xué)生有機(jī)會參與科研創(chuàng)造條件，提升高職教育質(zhì)量的需要，同時還是增強(qiáng)高職院校辦學(xué)功能、提高為社會服務(wù)水平的需要。前幾年，我們在科研項目和原創(chuàng)性成果方面還不夠多，今后我們要在認(rèn)真地抓好教學(xué)工作的同時，高度重視科研工作，積極開展面向生產(chǎn)實際的應(yīng)用研究，真正邁向“教、學(xué)、研”一體化。

五 管理思想在適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的要求方面需進(jìn)一步加強(qiáng)

過去的一年多，我們進(jìn)行了管理體制改革和建章立制、規(guī)范管理等方面的工作，但按照高校管理模式來看，在管理中存在強(qiáng)調(diào)工作布置，而不注重工作創(chuàng)新的情況；對學(xué)生仍然是注重強(qiáng)化管理，在人性關(guān)懷方面還需進(jìn)一步強(qiáng)化；有重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象，個別管理部門和管理人員在管理工作中過多強(qiáng)調(diào)本部門工作的重要性，而為教學(xué)服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，以人為本的管理觀念和為教學(xué)、為教師、為學(xué)生服務(wù)的思想還沒有牢固樹立。

要解決教育同社會主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展需要不完全適應(yīng)的矛盾，最根本、最核心、最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是教育觀念的轉(zhuǎn)變。教育體制改革、教育結(jié)構(gòu)調(diào)整、教學(xué)內(nèi)容更新、教學(xué)方法改進(jìn)，歸根結(jié)底需要遵循科學(xué)的教育觀念和教育思想的指導(dǎo)。怎樣結(jié)合我院的評建工作，深化課程建設(shè)與改革，突出培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，是今后工作的重點(diǎn)。

創(chuàng)新思想觀念心得體會

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為創(chuàng)新思想觀念打下堅實的基礎(chǔ)

當(dāng)今社會是一個知識爆炸的社會，新觀念、新知識層出不窮。如不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就適應(yīng)不了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，就會掉隊、落伍，更談不上干好工作。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能更新觀念，才能使思想從條條框框中解放出來。事實證明，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，才能創(chuàng)造性地開展工作。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實踐中。只有這樣，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法，那種借口工作忙敷衍了事的做法，是十分錯誤的，也是十分有害的。古人云，“少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如炳燭之明”?？傊?，要想跟上時代發(fā)展，應(yīng)對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學(xué)習(xí)、堅持學(xué)以致用。

二、要開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展

要開拓創(chuàng)新必須審視自我，超越自我，善于揚(yáng)棄，勇于創(chuàng)新。要堅持一切從實際出發(fā)、一切從人民利益出發(fā)、一切從發(fā)展大局出發(fā)，以勇于超越自我的精神。清醒地認(rèn)識存在的差距和不足，不為過去的成績而自滿；清醒地認(rèn)識面臨的挑戰(zhàn)和難題，不為既有的經(jīng)驗所束縛；清醒地認(rèn)識發(fā)展階段的變化和特征，不為傳統(tǒng)的模式所局限。我是一名普通的教師，近年來，雖然取得了一定成績，但仍有很多不足之處，要在牢固樹立解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新的意識，切實以學(xué)生為主題。要在提升工作效率、提高工作能力、營造創(chuàng)新氛圍方面形成新思路、新舉措、新辦法。我們的任務(wù)還很重。逆水行舟，不進(jìn)則退。如果我們不解放思想，不更新觀念，不善于研究新問題，不接受新思路、新方法，不敢于開拓創(chuàng)新，總是照搬照抄傳統(tǒng)的工作方法，那么工作就會停滯不前。從某種意義上講，這就是一種后退。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們只有保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新思路，不斷研究新舉措，用創(chuàng)新的理念、開拓的精神開展工作，才能推動事業(yè)的發(fā)展。

總之，通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到：我們的思想必須解放，要做到與時俱進(jìn)；我們的觀念必須更新，要用跨越式的發(fā)展理念武裝自己；我們的意識必須創(chuàng)新，要自覺地踐行科學(xué)發(fā)展觀。只有我們每個人的思想解放了，觀念更新了，意識創(chuàng)新了，才能肩負(fù)起教師這個神圣而莊嚴(yán)地職業(yè)。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇八

工作中轉(zhuǎn)變思想心得體會

第二段：初步認(rèn)識轉(zhuǎn)變思想的重要性

在工作中，有時候我們需要采用不同的方法和思路去面對問題。在這個過程中，轉(zhuǎn)變思想是非常重要的一環(huán)。首先，轉(zhuǎn)變思想能夠幫助我們拓展思維空間，重新審視問題從而找到更好的解決方法。其次，轉(zhuǎn)變思想能夠提高我們的創(chuàng)新能力，從而更加順利地應(yīng)對各種變化帶來的挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該對轉(zhuǎn)變思想保持開放的態(tài)度并且積極去嘗試。

第三段：重視經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的結(jié)合

在不斷嘗試中，我們愈發(fā)意識到經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的結(jié)合是非常重要的?？梢哉f，經(jīng)驗是我們過去的“積累”和“成果”，而學(xué)習(xí)則是我們不斷“充實”和“改進(jìn)”的方式。因此，在工作中，我們應(yīng)該注重經(jīng)驗的積累，同時也要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。通過學(xué)習(xí)，我們才能夠拓寬知識面，提高綜合能力，進(jìn)而更好地應(yīng)對各種工作問題。

第四段：逐步建立自己獨(dú)立的思考體系

轉(zhuǎn)變思想需要我們具備獨(dú)立思考的能力，而建立獨(dú)立思考的體系需要我們付出努力。獨(dú)立思考并不是一蹴而就的事情，需要經(jīng)過多次嘗試和不斷思考，才能夠達(dá)到熟練的程度。在這個過程中，我們需要抓住關(guān)鍵點(diǎn)，通過思考逐漸建立自己獨(dú)立的思考體系，這也是我們發(fā)揮個人才華和創(chuàng)造力的必要條件。

第五段：總結(jié)和展望

工作是人生的一部分，而不斷轉(zhuǎn)變和提升思維方式則是我們不斷進(jìn)步的動力源泉。通過本次轉(zhuǎn)變思想的嘗試，我們深刻認(rèn)識到經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的結(jié)合、建立獨(dú)立思考體系在工作中的重要性。今后，我們將繼續(xù)保持開放的姿態(tài)，保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷拓展自己的思維方式，更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇九

--吳廠長在焦化廠副工段長以上的管理干部會議精神

學(xué)習(xí)

心得體會

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)吳廠長《團(tuán)結(jié)一致、堅定信心、振奮精神，為圓滿完成2012年下半年的安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗》的講話精神，查找不足，改進(jìn)提高，使我在思想上、工作上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，為努力提高隊伍的團(tuán)結(jié)力、執(zhí)行力和局面的駕馭能力而奮斗，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、三種思想觀念的樹立。

1、牢固樹立學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的思想觀念。

一名優(yōu)秀的管理人員不是天生具備的，而是要在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的實踐之中，通過不斷的

總結(jié)

2、牢固樹立在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)，謀其政顧全大局的思想觀念。

在其位必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的干好本職工作，把責(zé)任心發(fā)揮出來。謀其政顧全大局就是要協(xié)調(diào)好車間之間、科室之間的工作，要樹立全廠一盤棋的思想。在今后的工作中擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，時刻站在公司利益的角度，積極主動地去解決、處理問題，要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會正確處理各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)。

3、牢固樹立關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)、關(guān)愛員工的思想觀念。

一個企業(yè)能否長遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵在于整個集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的凝聚力，努力在團(tuán)隊中形成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工、員工關(guān)心生產(chǎn)的良好氛圍，順利完成我們的各項經(jīng)營指標(biāo)。

二、三種工作作風(fēng)的倡導(dǎo)。

1、深入一線，了解情況，掌握第一手資料，兵貴神速，提高辦事效率；分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家的工作作風(fēng)。

樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，對工作敢于負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地履行崗位職責(zé)；在工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求情、一絲不茍，善于抓細(xì)節(jié)、抓末端、抓具體，把每一項工作做實、做細(xì)、做精。深入現(xiàn)場，第一時間了解生產(chǎn)情況，提高工作效率。

2、服從命令、聽從指揮，小事不過夜，大事不等待，對安排的工作有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

在工作中，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作雷厲風(fēng)行，堅持“八小時復(fù)命制”，對需要上傳下達(dá)及貫徹落實的各種精神和任務(wù)，迅速反應(yīng)，立即行動，雷厲風(fēng)行，不折不扣的落實到位。對于需要反饋的工作任務(wù)必須做到“事事有回音，件件有落實”。生產(chǎn)中若出現(xiàn)異常，第一時間到達(dá)現(xiàn)場，組織恢復(fù)正常生產(chǎn)，減少企業(yè)損失。

3、眼睛向內(nèi)，不講客觀、敢于吃苦、不推諉、不扯皮，自己的事情自己干，自己的夢自己圓的工作作風(fēng)。

這就要求我們作為一名管理人員，需要有帶頭堅持埋頭苦干，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅持辦實事的工作作風(fēng)。要把講正氣、有原則作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)的重要任務(wù)。具體來說包括以下兩點(diǎn)：一是做人要正派。作為管理干部對企業(yè)要忠誠、對人要坦誠，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做。對不正之風(fēng)和錯誤言行，要敢于批評和抵制，不當(dāng)“老好人”。對矛盾和棘手問題，要敢于正視和解決，不做推諉扯皮的管理干部。二是辦事要公正。按企業(yè)的原則辦事，不以私情廢公事，不拿原則做交易。

通過對吳廠長在焦化廠副工段長以上的管理干部會議精神學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到作為一名管理人員，應(yīng)該具備的思想觀念和工作作風(fēng)，為以后的工作方向立好了標(biāo)桿。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇十

隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，化驗工作也在不斷地發(fā)生著變化。作為一名從事化驗工作的人員，在日常工作中不僅需要掌握各類化驗技術(shù)，還需要不斷地轉(zhuǎn)變自己的思想觀念，去適應(yīng)新的化驗工作環(huán)境和需求。本文將從個人的角度出發(fā)，結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，談一下自己對于化驗工作思想轉(zhuǎn)變的一些心得體會。

一、對待化驗數(shù)據(jù)要有切實的思考

在化驗工作中，數(shù)據(jù)是非常重要的一環(huán)。作為化驗人員，我們往往會被大量數(shù)據(jù)的沖擊所淹沒，很容易陷入過多依賴數(shù)據(jù)的情況下，而不去縱觀全局，并以此為基礎(chǔ)，進(jìn)行更深層次的思考。因此，在工作中，我更注重將數(shù)據(jù)與實際情況結(jié)合起來進(jìn)行分析，只有在這種情況下，化驗數(shù)據(jù)的意義才能得到更好的體現(xiàn)，并對化驗結(jié)果有更加準(zhǔn)確的認(rèn)識。只有持續(xù)地思考數(shù)據(jù)，才能夠在分析結(jié)果時更為敏銳。

二、時間管理要重視

化驗工作的日常任務(wù)極其繁重，因此在這一方面的時間管理也顯得尤為關(guān)鍵。作為一名化驗人員，我始終保持著一個清醒的思維，按任務(wù)的重要程度和工作進(jìn)度合理安排時間。在面對繁瑣乏味的重復(fù)性工作時，我總是會嘗試去尋找創(chuàng)新的方式，以縮短工作時間，并在準(zhǔn)確率和效率之間進(jìn)行取舍。

三、注重團(tuán)隊協(xié)作

在化驗工作中，團(tuán)隊協(xié)作是非常重要的一環(huán)。只有通過整個團(tuán)隊的合作和協(xié)作，才能順利地完成化驗任務(wù)。因此，我在日常工作中特別注重溝通、協(xié)調(diào)，與團(tuán)隊成員共同探討如何提高化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。同時，也鼓勵團(tuán)隊的成員之間積極交流，互相分享經(jīng)驗，共同進(jìn)步。

四、不斷提升個人素質(zhì)和能力

化驗工作，需要化驗人員具備專業(yè)素養(yǎng)和廣泛視野。因此，我在平時的生活和工作中，不斷提升自己的知識能力和素質(zhì)，虛心學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，通過各種資料和書籍、網(wǎng)絡(luò)資源等擴(kuò)大自己的視野，了解更多化驗新技術(shù)、新方法，掌握先進(jìn)的化驗理論和實踐經(jīng)驗。這樣不僅可以不斷提高自己的個人技能，也可以更好地適應(yīng)化驗工作的變化。

五、積極創(chuàng)新和實踐

作為一名化驗人員，我始終保持著自己的卓越性，并嘗試去尋找更好的辦法、創(chuàng)新的思路來解決問題。在這一過程中，經(jīng)常會嘗試不同的化驗方法，尋找創(chuàng)新的技術(shù)路線。并且將創(chuàng)新思路應(yīng)用于化驗實踐中，進(jìn)行實踐和測試。雖然遭遇失敗的次數(shù)會比成功的次數(shù)多，但仍然可以從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。因此，在化驗工作中，我始終堅持積極創(chuàng)新和實踐，并將此作為自己不斷進(jìn)步的重要驅(qū)動因素。

以上便是我的一些化驗工作思想轉(zhuǎn)變的心得體會，通過對自己的思維和工作方式的不斷反思和總結(jié)，我的工作能力得到了全面提升，在工作中更顯專業(yè)。在未來的化驗工作中，我還會不斷探索，努力完成專業(yè)水平的提升。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇十一

近日，我校以工會小組為單位學(xué)習(xí)“紀(jì)念改革開放30周年，進(jìn)一步解放思想”的講話，并進(jìn)行了熱烈的討論，作為青年教師我倍受鼓舞和啟發(fā)。

什么是解放思想？鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題?！薄敖夥潘枷耄褪鞘顾枷牒蛯嶋H相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作。”解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識新事物，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)的根本思想武器?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認(rèn)識也必須隨之發(fā)展變化。

在新課程改革的背景下，在推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，作為青年教師，我們必須與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)、探索，才能成為一名合格的教師。思想是行動的先導(dǎo)，我們必須結(jié)合這次思想解放大討論，切實解放自己的思想，推進(jìn)自己的教育教學(xué)工作。

首先，教師要適應(yīng)發(fā)展，更新觀念。思路決定出路。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領(lǐng)先，就不會有發(fā)展的率先?！疤柮刻於际切碌??！睍r代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰(zhàn)，我們的教育觀念、教學(xué)方法、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力都必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。要勇敢地擯棄舊事物，勇敢地接受新事物。要敏銳地了解新思想，認(rèn)真地研究新理論，迫切地學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷地提升自身素質(zhì)。在新的歷史起點(diǎn)上，黨的十七大報告把繼續(xù)解放思想作為大會主題的重要內(nèi)容，賦予繼續(xù)解放思想以新的時代內(nèi)涵，為繼續(xù)推進(jìn)思想解放開辟了新的廣闊空間。作為教師，我們要深入學(xué)習(xí)，切實解放思想，跟上教育改革的步伐，以思想大解放帶來工作的大活力，為地方的教育事業(yè)的大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

其二要有不斷創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂、發(fā)展的不竭動力，也是永葆生機(jī)的源泉。教師要想不被淘汰做合格教師，還要有創(chuàng)新精神。而其創(chuàng)新的基礎(chǔ)就是教師必須做到博學(xué)多才。教師是學(xué)生心目中的偶像，教師博學(xué)多才，學(xué)生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在精通與知新的方面。精通，就是對所教學(xué)科，要掌握其基本理論，了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用，掌握重點(diǎn)、難點(diǎn)。不僅要知其然，而且要知其所以然，抓住要領(lǐng)，舉一反三，觸類旁通，運(yùn)用自如，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。知新，就是要學(xué)習(xí)新知識，講課要有新意。當(dāng)代科學(xué)知識分化急劇，新陳代謝迅速，應(yīng)用期越來越短，知識的創(chuàng)新性越來越鮮明，這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己，完善知識結(jié)構(gòu)。專業(yè)知識的精通與知新，要求教師自覺堅持接受繼續(xù)教育，始終站在知識的前沿。

其三是要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們在工作的過程中，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為學(xué)生服務(wù)的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性。同時，在教學(xué)中要能夠開拓創(chuàng)新，破除舊思想、舊觀念，經(jīng)常深入到學(xué)生中去，與學(xué)生拉近距離，熱情的解決他們在學(xué)習(xí)中存在的問題。做一個工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)的好教師，不負(fù)廣大人民群眾的深切期望，多為社會培養(yǎng)人才。

總之，腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到；眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運(yùn)用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。

商貿(mào)系

宋飛

2008年11月4日

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇十二

“思想轉(zhuǎn)變”是指當(dāng)個人的思維方式、價值觀念、觀念行為等方面發(fā)生明顯變換，即觸發(fā)了思想上的顛覆和更新。如何進(jìn)行思想轉(zhuǎn)變，成為眾多追求個人成長的人關(guān)注的話題。本文將探討一下關(guān)于思想轉(zhuǎn)變的個人心得體會。

第二段：思想轉(zhuǎn)變的重要性

思想轉(zhuǎn)變對人生的意義不容小覷，從一個角度來看，我們的思維方式?jīng)Q定了我們的行為和選擇，也就間接決定了我們的命運(yùn)，驅(qū)動著我們的前進(jìn)。因此，思想的轉(zhuǎn)變也就意味著我們在人生道路的前行方向上發(fā)生了根本性的改變。一個正確的思維方式和價值觀是成功者的必要條件。思想轉(zhuǎn)變可以開拓自己的視野，認(rèn)知到不同的人生道路和選擇，讓生活更加多彩。思想轉(zhuǎn)變可以激發(fā)自己的內(nèi)在潛能，提升自己的能力，讓自己更加優(yōu)秀。

第三段：思想轉(zhuǎn)變的源泉

思想轉(zhuǎn)變的源泉在哪里呢？通過個人的經(jīng)歷和探討，發(fā)現(xiàn)思想轉(zhuǎn)變的源泉是學(xué)習(xí)和認(rèn)知。不斷地學(xué)習(xí)新的技能和知識，接觸和了解不同的想法和觀點(diǎn)，才能打開自己的認(rèn)知之門，嘗試探索新的領(lǐng)域。而認(rèn)知的深化，往往與發(fā)現(xiàn)內(nèi)心的矛盾和體察自己的心境緊密相連。認(rèn)真思考，找到解決困惑和疑惑的方法，探究自己品性的問題和意義，也會使人體驗到思想的轉(zhuǎn)變。

第四段：思想轉(zhuǎn)變的方法

如何進(jìn)行思想轉(zhuǎn)變呢？對個人而言，思想轉(zhuǎn)變是一次不斷總結(jié)經(jīng)驗沉淀思考的過程。這個過程其實就是一個反思過去、探究未來、創(chuàng)造自我價值的自我完善的過程。首先，個人可以多看書多了解不同的思想理論，遇到問題尋找解決方法。其次，要勇于跳出自己的舒適區(qū)，接觸和體驗新的事物，增長見識和體驗，擁抱多樣性的世界。最后，應(yīng)堅持自我審視，思考自己的優(yōu)缺點(diǎn)、缺陷和成長的方向，以及將來的目標(biāo)和愿景，從而呈現(xiàn)出持續(xù)不斷的自我修正和更新。

第五段：思想轉(zhuǎn)變帶來的成就

思想轉(zhuǎn)變不是一朝一夕的轉(zhuǎn)變，需要經(jīng)過長時間的思考和實踐，但它帶來的收益卻是不可估量。思想轉(zhuǎn)變能夠讓個人的視野得到更加廣闊的拓展，將人的認(rèn)知觸角推到未知的領(lǐng)域，領(lǐng)略到更多的美好。思想轉(zhuǎn)變讓個人更容易理性地看待問題，對自己的人生和工作等方面有著更加準(zhǔn)確的認(rèn)識和判斷。思想的轉(zhuǎn)變也能夠給個人帶來持續(xù)的成人和快樂，讓自己在不斷的修煉中不斷超越和成長。

結(jié)語：

思想轉(zhuǎn)變不是一種簡單的理論，而是一種切實可行的實踐方法。通過學(xué)習(xí)和思考，通過跳出舒適區(qū)的體驗，從而發(fā)現(xiàn)更多的美好，成為了我們追求和實現(xiàn)自己人生愿景中不可或缺的步驟。我們希望讀者在之后的人生中，能夠始終保持開放的思想，勇于向自己的觀念和態(tài)度挑戰(zhàn)，始終保持對自我思想的更新和修煉。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我能夠站在大家面前發(fā)表演講，心情十分激動；能夠講述自己的學(xué)習(xí)心得體會，和大家一起分享，共同勉勵，感到無比的幸福。今天，我作“轉(zhuǎn)變思想觀念，促進(jìn)工作發(fā)展”的演講。

為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市分行黨委“四升兩降”全年工作目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展，取得良好經(jīng)濟(jì)效益，行黨委從201x年1月4日到201x年3月底在全行范圍內(nèi)開展以“謀發(fā)展、控風(fēng)險、嚴(yán)管理、促和諧”為主題的學(xué)習(xí)教育活動。我參加了這次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行----市分行“謀發(fā)展、控風(fēng)險、嚴(yán)管理、促和諧”主題教育實施方案》和同志在“謀發(fā)展、控風(fēng)險、嚴(yán)管理、促和諧”主題教育動員大會上的講話。通過學(xué)習(xí)，我深深感到：這次學(xué)習(xí)教育活動非常及時和必要，對于統(tǒng)一全行員工思想，提升工作理念，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，具有極其重要的意義。作為一名信貸員，我要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，促進(jìn)工作發(fā)展，以實現(xiàn)本次學(xué)習(xí)教育活動的初衷與目的。

轉(zhuǎn)變思想觀念，我要按照學(xué)習(xí)教育活動的要求進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，領(lǐng)會行黨委“謀發(fā)展、控風(fēng)險、嚴(yán)管理、促和諧”一系列精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，自覺堅定地貫徹落實行黨委的各項決策部署，消除陳舊觀念，實現(xiàn)思想跨越，真正做到敢想敢干、敢為人先，以不甘落后、奮力爭先的勇氣，以艱苦奮斗、埋頭苦干的精神，促進(jìn)工作業(yè)務(wù)的發(fā)展，使自己各項工作在201x年有新的大突破，為行在201x年的快速發(fā)展，作出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)變思想觀念的目的是為了促進(jìn)工作發(fā)展，而工作是否發(fā)展決定于工作業(yè)績；衡量一個人成功與不成功，優(yōu)秀不優(yōu)秀，關(guān)鍵是看工作成果；衡量一個人的能力是不看起點(diǎn)看終點(diǎn)，不看苦勞看功勞，不看過程看結(jié)果；世界上最優(yōu)秀的人，就是想方?jīng)]法完成任務(wù)的人，是不達(dá)目的誓不罷休的人，是頑強(qiáng)拼搏最終實現(xiàn)結(jié)果的人。所以，在轉(zhuǎn)變思想觀念，促進(jìn)工作發(fā)展中，我要做到同志在教育活動動員大會上所講到的三點(diǎn)：一是要在抓發(fā)展上取得新跨越，通過自己的刻苦勤奮工作，促進(jìn)信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展，取得實際工作成效。二是要在控風(fēng)險上取得新突破，力爭使自己所經(jīng)手的信貸業(yè)務(wù)減少風(fēng)險，直至實現(xiàn)零風(fēng)險。三是要在嚴(yán)管理上取得新成效，要加強(qiáng)自己作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行力，做到有令必行，令行禁止，提高工作的精細(xì)化，實現(xiàn)一絲不茍、精益求精的要求。

我是一名信貸員，承擔(dān)著銀行的重要信貸工作職責(zé)，自己工作的好壞，直接影響著銀行的'發(fā)展。我要把自己參加這次學(xué)習(xí)教育活動所受到的教育，獲得的精神理念，落實自己的實際工作中。我要轉(zhuǎn)變思想觀念，振奮工作精神，加大工作干勁，不怕困難不畏艱辛，取得信貸工作的新突破，以良好的業(yè)務(wù)成績促進(jìn)銀行在201x年的新發(fā)展、新跨越。具體說要做好三方面工作。

一是促進(jìn)信貸業(yè)務(wù)大發(fā)展。我要按照銀行信貸工作精神，念好優(yōu)、強(qiáng)、大“三字經(jīng)”，做優(yōu)糧棉油信貸、做強(qiáng)商業(yè)性信貸、做大政策性中長期信貸，圍繞-----新區(qū)建設(shè)、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、市投資和交通兩大集團(tuán)公司、水利建設(shè)等“六大板塊”加大項目篩選、申報和實施力度，使自己信貸總量實現(xiàn)突破性增長。在促進(jìn)信貸業(yè)務(wù)大發(fā)展中，我要服務(wù)好客戶，具有頑強(qiáng)意志，致力業(yè)務(wù)發(fā)展，取得優(yōu)良業(yè)績；要勤上門拜訪客戶，做到誠信履約，誠實待客，為客戶提供貼近的服務(wù)，提高對客戶的吸引力；要真誠把客戶視為朋友，用心服務(wù)，為客戶排憂解難；始終堅持以客戶為中心，堅持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，提高客戶的忠誠度。我要做到性格活潑，熱情大方，善于交際，適合不同層次客戶的需要；為拓展業(yè)務(wù)，要不知疲憊地奔走，上下游說，攻堡壘，守陣地，用自己的執(zhí)著攬住客戶。我要根據(jù)銀行布置下達(dá)的工作任務(wù)，訂立自己的工作目標(biāo)和工作計劃，以自己的頑強(qiáng)拼搏、辛勤努力，爭取完成和超額完成工作任務(wù)，向銀行交出一份滿意的答卷，爭做一名優(yōu)秀的信貸員。

二是提升信貸管理工作水平。作為一名信貸員，我深感自己責(zé)任重大，稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險。為此，我要認(rèn)真細(xì)致核查，切實把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。我要堅持銀行制定的信貸管理制度，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性，都要仔細(xì)審查，切實提高信貸質(zhì)量，做到既努力擴(kuò)大信貸業(yè)務(wù)，又確保銀行資產(chǎn)安全。

三是強(qiáng)化內(nèi)控管理。我要執(zhí)行好以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險和效益約束機(jī)制、以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效考核評價機(jī)制，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制的內(nèi)在統(tǒng)一。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進(jìn)一步完善防范案件的長效機(jī)制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生。我要加強(qiáng)合規(guī)教育，自覺遵守懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護(hù)合規(guī)的工作目標(biāo)，加強(qiáng)警惕，做好內(nèi)控管理，防范金融風(fēng)險，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。

“謀發(fā)展、控風(fēng)險、嚴(yán)管理、促和諧”主題學(xué)習(xí)教育活動還在進(jìn)行中，我要深化自己的思想認(rèn)識，繼續(xù)參加學(xué)習(xí)教育活動，力爭通過學(xué)習(xí)教育活動，全面提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作信心，積極拓展業(yè)務(wù)，取得優(yōu)異成績，實現(xiàn)銀行開展主題學(xué)習(xí)教育活動的目標(biāo)。

我的演講完了，謝謝大家！

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇十四

在生活中，我們都會經(jīng)歷各種不同的轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變不僅僅是生活中的變化，還包括著我們的思想、觀念、價值觀等內(nèi)在的變化。在這個不斷發(fā)展變化的時代，如果我們沒有對自己的思想進(jìn)行及時更新和調(diào)整，就難以適應(yīng)環(huán)境的變化和前進(jìn)的步伐。因此，在我的成長歷程中，六個轉(zhuǎn)變思想心得體會對我起到了很大的幫助和觸動，使我得以更加深入地思考和理解自己的生活與人生。下面，我將就六個轉(zhuǎn)變思想心得體會談一下我的個人淺見。

第二段：關(guān)注自我成長

在現(xiàn)代社會，自我成長極為重要，如果我們不努力拓展自己的技能和知識，就會被時代淘汰。我曾經(jīng)也有過一段非常迷茫的時期，不知道自己該往哪個方向努力，甚至認(rèn)為自己與周圍的人相比毫無優(yōu)勢。后來，我意識到只有關(guān)注自我成長，不斷擴(kuò)充自己的知識和技能，才能在社會中嶄露頭角，也才能在自己心中獲得滿足感。因此，我付出了更多的精力去學(xué)習(xí)，積極參加各種培訓(xùn)，通過不斷提升自己的能力和品質(zhì)，逐漸實現(xiàn)自我價值的提升。

第三段：重視自由與平等

在現(xiàn)代社會，自由與平等是人們十分強(qiáng)調(diào)的價值觀念。為了使自己真正擁有這種感覺，我們要以公平和正義的態(tài)度對待他人，尊重另一個人的意見和空間，不批判他人的選擇，體諒別人的困難。在我的成長歷程中，我曾經(jīng)有過一次非常深刻的體會，那就是，只有在平等與自由的條件下，我們才能真正的快樂和自由。因此，我一直在努力提高自己的公平觀念，不斷改正自己的不足之處，讓自己成為一個更加親近他人的人。

第四段：從自我負(fù)責(zé)開始

人生總有各種各樣的階段和不同的角色，轉(zhuǎn)變從來都是不可避免的。在成為一個成熟的成年人之前，我們都需要從自我負(fù)責(zé)開始。在我的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我始終以自我負(fù)責(zé)為開始并貫穿整個發(fā)展過程。經(jīng)過多年的努力和實踐，我感受到了自我負(fù)責(zé)的重要性與意義。只有把自己的角色扮演好，才能在自己的舞臺上展現(xiàn)出最好的自我。

第五段：追求卓越

現(xiàn)代社會注重個人的競爭力，在這一背景下，卓越的追求成為了很多人的精神支柱。從另一個角度看，卓越并非這么容易實現(xiàn)，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和前進(jìn)。在我的成長歷程中，我一直堅信卓越的目標(biāo)，并不斷地通過學(xué)習(xí)和實踐進(jìn)行追求。我漸漸意識到，只有不斷提高自己的能力水平，并且在日常生活中向更高級、更優(yōu)秀的方向努力，才可以逐漸擺脫平庸，成為一個卓越的人。

第六段：結(jié)語

通過對六個轉(zhuǎn)變思想心得體會的體驗和積累，我更加深入地認(rèn)識了自己，也更加了解了社會與人生的真諦。希望這些體驗對于讀者也有所啟發(fā)和幫助，讓我們一起在轉(zhuǎn)變與進(jìn)步的道路上取得積極的進(jìn)展。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇十五

六個轉(zhuǎn)變思想，是指要有全新的思維方式，脫離傳統(tǒng)的思維模式，從而達(dá)到不一樣的成果。這六個轉(zhuǎn)變思想可以分別是：從量變到質(zhì)變、從競爭到合作、從單位到系統(tǒng)、從統(tǒng)治到管理、從短期利益到長遠(yuǎn)利益和從分散到集中。這六個轉(zhuǎn)變思想，不僅僅是企業(yè)管理可用的，也同樣適用于個人的成長和進(jìn)步。在我的工作和生活中，我深刻體會到了它們的帶來的變化，下面我將分享我的心得體會。

第二段：從量變到質(zhì)變

過去經(jīng)常被說到的“量變產(chǎn)生質(zhì)變”，是個很經(jīng)典的理論，在我工作的過程中，也深刻體會到其重要性。但是，在具體實踐過程中，我了解到僅僅強(qiáng)調(diào)量變并不足夠，只有從量變到質(zhì)變，才能收獲到更好的效果。從個人的角度而言，這就改變了我們追求的方法，不能再一味的追求快速的完成任務(wù)，而是要注重質(zhì)量，并在積累了足夠的量的基礎(chǔ)上，逐步提高工作的質(zhì)量。

第三段：從競爭到合作

目前的社會，競爭是必不可少的，無論是企業(yè)或者個人，都面臨著競爭的壓力。但是，在我的工作和生活中，我也深深地認(rèn)識到，單純的競爭并不能成就最終的勝利者。而是當(dāng)我們能夠?qū)⒆约旱膬?yōu)勢與他人的優(yōu)勢結(jié)合在一起，更好地完成共同的目標(biāo)，這才是最值得追求的。合作，就代表著能夠獲得最大的收益。

第四段：從單位到系統(tǒng)

我們生活在社會中，不僅僅存在于自己所在單位的范疇中。要想在社會中獲得成功，就必須要擁有全局觀念，了解社會大環(huán)境。這就要求我們要從單位向著更大范圍的系統(tǒng)性思考轉(zhuǎn)變。從只注重管理自己的小范圍，到將自己所管理的范圍擴(kuò)大到更大的系統(tǒng)層面，這樣才能體現(xiàn)出更高的管理水平。

第五段：從統(tǒng)治到管理

對于一個公司而言，什么是最需要的呢？他們需要一個嚴(yán)密的體制，來促使管理者更好的管理組織內(nèi)部的人員和資源。然而，僅僅是掌握體制，也并不能取得好的成果。最重要的是要擺脫“統(tǒng)治”的觀念，而走向“管理”這條路。不再是強(qiáng)制主義的管理，而是更注重員工參與和合作的態(tài)度，在實踐過程中慢慢尋找最適合自己所在公司的管理方式。

第六段：從短期利益到長遠(yuǎn)利益 / 從分散到集中

在今時今日，短期利益比長遠(yuǎn)利益更受人們青睞。這就需要我們改變這樣的思維模式，重新審視我們做出的決策是否能夠為我們長久的利益考慮。在生活中，這也許就是我們時時刻刻需要保持的思想。還有一個思維轉(zhuǎn)變，就是從靠個人努力獲取成功轉(zhuǎn)變?yōu)榭繄F(tuán)隊集中的力量獲得成功。在團(tuán)隊協(xié)作中，個人的能力無疑得到了升華，因為通過集中力量，我們比一個人能做到更多的事情。

結(jié)論：總結(jié)全文

通過對以上六個轉(zhuǎn)變思想的詳細(xì)闡述，我們認(rèn)識到，個人和團(tuán)隊在成長和進(jìn)步的道路上，每一次思維轉(zhuǎn)變伴隨著的都是一次重大的升級和提升。對于企業(yè)而言，把握好這六個轉(zhuǎn)變思想，在日常的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)中，可以提高企業(yè)的管理水平和效率；對于個人而言，也能夠幫助我們更加深刻地認(rèn)識到自己在成長過程中的不足之處，從而不斷地完善自己，提高自己的個人素養(yǎng)。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇十六

思想心得體會轉(zhuǎn)變是一種重要的個人成長過程。在人生的旅途中，我們會不斷遇到挫折、困難和挑戰(zhàn)，而這些經(jīng)歷會對我們的思考方式和心態(tài)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在經(jīng)歷了各種人生的波折和掙扎后，我逐漸認(rèn)識到思想心態(tài)的重要性。通過不斷反思和總結(jié)，在不斷的轉(zhuǎn)變中，我悟出了許多寶貴的人生經(jīng)驗和智慧。

第二段：思考方式的轉(zhuǎn)變

我們的思考方式?jīng)Q定了我們對待問題的態(tài)度和解決問題的能力。在過去的日子里，我常常陷入消極的思考方式中，對困難和挫折感到沮喪。但隨著時間的推移，我開始意識到這種消極思考方式并不能解決問題，只會讓自己更加沮喪和卑微。于是，我逐漸努力轉(zhuǎn)變自己的思考方式，積極地對待問題，尋找解決的辦法。慢慢地，我發(fā)現(xiàn)積極的思考方式確實可以幫助我克服困難，邁向成功。

第三段：心態(tài)的轉(zhuǎn)變

心態(tài)決定了我們對待生活的態(tài)度和應(yīng)對困難的能力。曾經(jīng)有一段時間，我對待困難總是抱有消極和壓抑的態(tài)度，覺得生活是一連串的痛苦和掙扎。但隨著經(jīng)驗的積累，我開始嘗試改變自己的心態(tài)。我意識到，即使生活中有困難和挫折，也有可以感激和珍惜的東西。我開始培養(yǎng)一種感恩和樂觀的心態(tài)，嘗試從困難中尋找成長的機(jī)會，從失敗中汲取教訓(xùn)。這樣的心態(tài)轉(zhuǎn)變讓我在面對困難時更加堅強(qiáng)和勇敢。

第四段：對生活的體驗轉(zhuǎn)變

生活是一本厚重的書，我們每天都在書寫自己的故事。以往，我總是過于專注于生活中的一些小事情，感到浮躁和焦慮。然而，隨著思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變，我開始重新審視生活的本質(zhì)。我開始注重內(nèi)心的寧靜和平和，更加注重與家人和朋友的交流和溝通。不再過于追求物質(zhì)的滿足，而是更注重提升自己的內(nèi)在修養(yǎng)和人與人之間的情感關(guān)系。這樣的轉(zhuǎn)變讓我發(fā)現(xiàn)生活中有更多美好的事物可以去體驗和享受。

第五段：對人生的思考轉(zhuǎn)變

進(jìn)一步思考，我開始意識到人生的意義和價值不僅僅在于我們個人的追求與成就，更在于對他人的幫助和關(guān)愛。在過去的日子里，我往往只關(guān)注自己的利益和快樂，忽視了與他人的連接和共同成長。但隨著心態(tài)的轉(zhuǎn)變，我開始投入更多的時間和精力去幫助他人，主動關(guān)心他人的需求，愿意分享自己的知識和經(jīng)驗。這樣的思想轉(zhuǎn)變讓我與周圍的人建立了更緊密的聯(lián)系，也幫助我更好地認(rèn)識自己和理解他人。

結(jié)尾：

思想心得體會的轉(zhuǎn)變是一個艱難而又值得的旅程。通過轉(zhuǎn)變思考方式、心態(tài)和對生活的體驗和人生的思考，我逐漸成長為一個更加積極、樂觀和有愛心的人。我相信，只要不斷地反思和總結(jié)，用一種積極的態(tài)度面對生活，我們都能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的提升和成長的轉(zhuǎn)變。在這個過程中，我們會體會到思想和心態(tài)的力量，也會不斷發(fā)現(xiàn)生活的美好和意義。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇十七

作為一名校長，思想轉(zhuǎn)變一直以來都是我工作中的重要任務(wù)。過去，我習(xí)慣于單一的管理方式，對教師和學(xué)生的需求與個性并不重視。然而，隨著時間的推移和對教育理念的深入思考，我漸漸認(rèn)識到，要促進(jìn)教育的全面發(fā)展，必須改變自己的思維方式。在經(jīng)歷了一系列思想轉(zhuǎn)變后，我有了一些新的體會和感悟。

首先，一名優(yōu)秀的校長在思想轉(zhuǎn)變中應(yīng)抱有發(fā)展的觀念。過去，我常常以傳統(tǒng)的教育模式為標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生培養(yǎng)的目的就是為了考試中取得好成績。然而，隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，單一的知識儲備已經(jīng)不能滿足學(xué)生的全面發(fā)展需求。因此，我開始轉(zhuǎn)變思想，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、思維能力和實踐能力。通過引入各種實踐活動和培訓(xùn)班，我鼓勵學(xué)生追求個人興趣，培養(yǎng)他們的實際操作能力和解決問題的能力。這樣一來，學(xué)生們可以在工作中發(fā)揮創(chuàng)造力，從而更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會。

其次，校長在思想轉(zhuǎn)變中應(yīng)重視教師的主體地位。在過去，我以校長的身份，對教師們進(jìn)行了嚴(yán)格的管理，所帶來的結(jié)果往往是教師們的動力逐漸減弱。通過與教師們的交流和探討，我意識到每個教師都有自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和思考方式，他們也是教育活動中的主體。因此，我改變了對教師的管理方式，開始更多地關(guān)注他們的需求和個性化發(fā)展。通過組織教研活動和培訓(xùn)班，我鼓勵教師們互相交流和學(xué)習(xí)，從而提高他們的教學(xué)能力和自信心。這樣一來，教師們在工作中能夠更好地發(fā)揮創(chuàng)造力，獲得更大的成就感和滿足感。

第三，思想轉(zhuǎn)變需要校長具備前瞻性的思維。在過去，我常常只關(guān)注眼前的問題，很少思考教育發(fā)展的遠(yuǎn)景。然而，通過參加各類教育研討會和聽取專家學(xué)者的報告，我逐漸明確了教育工作的方向和目標(biāo)，開始著眼于學(xué)生的終身發(fā)展。我認(rèn)識到，教育的目標(biāo)不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生具備一定的知識和技能，更重要的是培養(yǎng)他們具備獨(dú)立思考、解決問題和自我發(fā)展的能力。因此，我開始引導(dǎo)教師們關(guān)注學(xué)生的終身發(fā)展，通過拓寬課程設(shè)置和開設(shè)各類興趣班，讓學(xué)生們能夠培養(yǎng)多方面的興趣和學(xué)習(xí)能力。這樣一來，學(xué)生們可以更好地適應(yīng)未來社會的需求，為自己的未來發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

最后，思想轉(zhuǎn)變需要校長具備開放和包容的心態(tài)。在工作中，我時常遇到各種意見和聲音。有時候，我習(xí)慣于堅持自己的觀點(diǎn)，過于強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威。然而，通過一次次與教師和家長的溝通與合作，我漸漸明白，課程改革和教育發(fā)展需要多方面的意見和建議。因此，我努力改變自己的態(tài)度，積極傾聽他人的意見和建議，鼓勵教師和家長充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)。通過開展各種形式的座談會和講座，我加強(qiáng)了與教師和家長的聯(lián)系，建立了更加緊密的工作合作關(guān)系。這樣一來，我更好地理解了他人的需求和期望，也更好地解決了教育實際問題。

總之，思想轉(zhuǎn)變是校長工作中不可或缺的一部分。通過思想的轉(zhuǎn)變，我明確了發(fā)展觀念、教師的主體地位、前瞻性思維和開放包容的心態(tài)的重要性。我相信，在以后的工作中，我將以新的思維方式去引導(dǎo)和推動學(xué)校的發(fā)展，提升教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)更多有創(chuàng)造力和社會責(zé)任感的優(yōu)秀學(xué)生。

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇十八

社會在不斷前進(jìn)，生活在不斷發(fā)展。發(fā)展的生活離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新是推動民族前進(jìn)和社會進(jìn)步的不竭動力。創(chuàng)新是現(xiàn)代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個詞匯，它是人類主觀能動性的一個高級表現(xiàn)形式，一個民族要想走在時代的前列，必須需要有創(chuàng)新意識，必須要有創(chuàng)新思維。一個大學(xué)生要想得到更好的發(fā)展，也必須要有創(chuàng)新思維，心中有創(chuàng)新意識。

創(chuàng)新是科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原動力，是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，是一個民族進(jìn)步的靈魂。因此，我們每個人都要有創(chuàng)新思維，要有創(chuàng)造力，要在生活實踐中去提高自己的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)自己的創(chuàng)造性思維。創(chuàng)新是不分年齡的，不分職位的，人人都要重視創(chuàng)新，人人都要參與創(chuàng)新，人人都有拓展自己的創(chuàng)新思維，為自己和民族的創(chuàng)新能力的提高奠定基礎(chǔ)。只有這樣，才能激發(fā)我們的無限潛能，才能使我們的創(chuàng)造性思維變得更加活躍，才能夠運(yùn)用創(chuàng)造技法去發(fā)明和改造一些東西。自己的創(chuàng)造力和想象力也會大大提高。學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維對于我們作為一名大學(xué)生來說是無比重要的，會提高我們的想象力和創(chuàng)造力，這樣在課余時間較多的大學(xué)里面才會不會顯得那么無聊和空洞。思維是人類特有的一種精神活動。它是在表象、概念的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、綜合、判斷、推理等認(rèn)識活動的過程。而創(chuàng)新思維是人們在創(chuàng)造中或在解決問題時產(chǎn)生獨(dú)創(chuàng)性效果的認(rèn)識活動過程。它既是非邏輯思維，又與邏輯思維、多維思維相通，是一個辯證的思維統(tǒng)一體。

創(chuàng)新思維讓我意識到了創(chuàng)新的重要性，但也讓我知道光有理論是不夠的。理論來源于實踐，理論最終要勇于實踐，實踐對于我們大學(xué)生來說是十分重要的。在掌握了創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新技法的基礎(chǔ)上，加上我們自身的動手能力，去進(jìn)行實踐，才能很好的把我們的創(chuàng)新意識發(fā)揮到極致，才不至于說創(chuàng)新意識被白白浪費(fèi)掉。作為一名大學(xué)生，不斷提高自己的創(chuàng)新能力，對個人的成長很重要。通過對一些東西的創(chuàng)新，開發(fā)思維，開動腦筋，不能讓自己的思維太禁錮、太局限。要使思維活躍，才能有很多奇思妙想的想法，這樣才能談得上創(chuàng)新。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己的創(chuàng)新能力不足，不過現(xiàn)在我找到了提高自己的途徑，有意識的培養(yǎng)自己的創(chuàng)新技能，拓展創(chuàng)新思維。這種思維模式對自己學(xué)習(xí)其他的任何學(xué)科都有幫助，它是很有靈活性的。

以上這就是我對這一課程學(xué)完后的體會。光有意識是不夠的，還需要我們?nèi)邮帧Ｃ珴蓶|主席說過：“我們不說，誰說?我們不干，誰干?”，可想而知，動手去實踐是非常重要的!

工作思想轉(zhuǎn)變心得體會篇十九

摘要：中等職業(yè)教育是國家職業(yè)教育的重要部分，近幾年國家大力支持、發(fā)展職業(yè)教育，各地職業(yè)教育迅速發(fā)展，尤其是中等職業(yè)教育得到了快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞：觀念；職業(yè)教育；思想

我們平順的職業(yè)教育在上級部門的大力支持下，借助全省危房改造之東風(fēng)，縣委、縣政府站在戰(zhàn)略的高度，在縣城投資6000余萬元建設(shè)了職教中心，其中一期工程投資4000萬元已完工并投入使用，二期工程即將開工，這標(biāo)志著一項民心工程即將投入使用，將為平順培養(yǎng)出更多的技能性人才，為加快平順的脫貧致富邁出了重要的一步。職教中心建成投入使用之后，將承擔(dān)起全縣高中階段二分之一的學(xué)歷教育、“陽光工程”培訓(xùn)、“雨露計劃”培訓(xùn)、科技推廣、崗前培訓(xùn)、勞務(wù)輸出培訓(xùn)、各行各業(yè)的培訓(xùn)工程等。要使我縣的職業(yè)教育走上發(fā)展快道，必須有以下條件做保障。

一、政府必須轉(zhuǎn)變觀念

首先，政府在政策上的支持會為職教事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的后盾，希望政府對職教中心建設(shè)的投入確保足額到位。按照國家規(guī)定縣財政教育附加費(fèi)收入的30%需用于職業(yè)教育，從而保證職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)。因此政府需轉(zhuǎn)變觀念，改變以往重普通高中輕職業(yè)教育的思想，重視職業(yè)教育，因為職業(yè)教育是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑，是平民教育，它關(guān)聯(lián)著我們平順的民生問題。其次，職業(yè)教育的社會性、實用性和產(chǎn)業(yè)性的特點(diǎn)決定了職業(yè)學(xué)校必須打破封閉單一的辦學(xué)模式，關(guān)鍵時刻，政府能夠出臺相應(yīng)優(yōu)惠政策支持職教與企業(yè)有效融合，讓企業(yè)愿意接受職業(yè)學(xué)校的學(xué)生進(jìn)企業(yè)實習(xí)，不以眼前利益為目標(biāo)，相信職業(yè)學(xué)校能培養(yǎng)出更加高質(zhì)量的社會緊缺人才。最后，在確保職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)的持續(xù)投入和有效使用的同時，解決職教師資短缺問題、實訓(xùn)設(shè)備、實訓(xùn)場地等一系列相關(guān)問題。

二、各行業(yè)、各部門必須轉(zhuǎn)變觀念

各行業(yè)、各部門必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立終身教育觀念，國家強(qiáng)調(diào)各部門人員必須進(jìn)行繼續(xù)教育，各行業(yè)都要建立從業(yè)人員在崗和轉(zhuǎn)崗的培訓(xùn)制度，積極開展崗位培訓(xùn)，即在職人員培訓(xùn)，離職人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)社會快速發(fā)展的要求，因此各行業(yè)、各部門要制訂相關(guān)的制度，對在崗、在職人員進(jìn)行培訓(xùn)。實施職工繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工程，以提高職業(yè)技能為重點(diǎn)，為提高勞動者素質(zhì)特別是職業(yè)能力服務(wù)。同時縣各類企業(yè)都必須依法承擔(dān)舉辦職業(yè)教育的職責(zé)和義務(wù)，建立企業(yè)職工教育制度和工學(xué)結(jié)合的企業(yè)培訓(xùn)體系，面向在職職工開展普遍的、持續(xù)的`文化教育和技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。

三、社會各界和廣大人民必須轉(zhuǎn)變觀念

社會各界必須關(guān)心職業(yè)教育，支持職業(yè)教育，尤其是學(xué)生家長更要轉(zhuǎn)變重普通教育、輕職業(yè)教育，重知識、輕技能的陳舊觀念，樹立“三百六十行，行行出狀元”的觀念，不要千軍萬馬過獨(dú)木橋，而要樹立有技能行遍天下、無技能寸步難行的觀念，改變對職業(yè)教育的看法，要尊重學(xué)生的個性發(fā)展，讓學(xué)習(xí)成績一般的學(xué)生真正學(xué)一門專業(yè)技術(shù)，進(jìn)入各企業(yè)工作，為社會、家庭作貢獻(xiàn)。

四、從事職業(yè)教育的工作人員必須轉(zhuǎn)變觀念

職業(yè)學(xué)校教師隊伍狀況直接影響教育教學(xué)質(zhì)量，影響職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。作為職業(yè)教育工作者，必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，提升個人職業(yè)道德素質(zhì)，提高職業(yè)技能水平，全面服務(wù)社會、人民，把黨的職業(yè)教育政策宣傳好、落實好、執(zhí)行好，不斷進(jìn)修，樹立終身從教的觀念，終身從教的信心。強(qiáng)化職業(yè)道德，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、誠實守信、吃苦耐勞的工作態(tài)度和遵紀(jì)守法的良好行為，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，使學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和身心得到全面發(fā)展。在教學(xué)中要把“成人教育”與“成才教育”有機(jī)地融合在一起，使學(xué)生身心得到健康成長的同時，掌握賴以生存的技能。教師不僅要精通專業(yè)理論知識，更重要的是要具有十分熟練的動手操作能力和技術(shù)應(yīng)用能力，即成為“雙師型”教師，以適應(yīng)受教育者的需求，每一位職業(yè)教育工作者應(yīng)對教育觀、教學(xué)觀、人才觀、質(zhì)量觀、學(xué)習(xí)觀、評價觀、課程觀等進(jìn)行徹底的更新和轉(zhuǎn)變。辦人民滿意的職業(yè)教育，向社會交一份滿意的答卷。

我們相信，通過政府、各行業(yè)各部門、社會各界和廣大人民、從事職業(yè)教育的工作人員的大力支持和配合，平順職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展將越來越廣闊。

參考文獻(xiàn)：

周可躍。中職學(xué)校教師如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念［j］。河南教育：下旬，（09）。

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