精選單位房屋租賃申請報告（通用14篇）

通過撰寫報告，可以促進個人和團隊的思考和成長。報告的寫作過程中，我們應(yīng)該對自己的觀點和結(jié)論進行反復(fù)檢查和審視，以確保其合理性和可行性。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對大家寫作有所啟示。

單位房屋租賃申請報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

首先，感謝您給我機會到xxx公司從事前臺文員工作。

我于xxx5年3月10日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的，和我的專業(yè)知識相差也較大，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

作為一名前臺文員，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責(zé)，例如內(nèi)部接待工作；總經(jīng)理辦公室雜務(wù)；辦公室文件打印、校對、復(fù)??；辦公用品的管理；公司人員考勤的登記等。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

在這三個月的工作中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與教育，讓我學(xué)到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

單位房屋租賃申請報告篇二

您好！

一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補貼。

通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

單位房屋租賃申請報告篇三

尊敬的鄉(xiāng)人民政府:

銀平村下寨于xxxx年不幸慘遭橫禍，寨子瞬間變成灰燼。全寨人民群眾落入空前未有的災(zāi)難，人心惶惶、慘不忍睹。好在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，得到鄉(xiāng)人民政府和廣大愛心人士的大力幫助下，我們重建了家園。這一切全寨人民銘記于心，感謝鄉(xiāng)黨委及廣大愛心人士!

一元復(fù)始、萬象更新，爆竹一聲除舊，歌舞多姿迎新。 在這新春佳節(jié)即將到來之際，我們迎來了壯鄉(xiāng)一年最大的節(jié)日——壯年。為了災(zāi)后從生，鼓舞群眾志氣，大力生產(chǎn)發(fā)展，共建“和諧平安家園”。為此，全寨人民要求在這壯年之際，特邀請我縣高增鄉(xiāng)“侗戲班”到我村開展演出交流活動，洋溢民風(fēng)民俗之風(fēng)采，喜慶災(zāi)后重建之佳節(jié)!

活動事項：

1、“侗戲班”30余人，每天酬勞20xx元。

2、活動時間為10天。

3、“侗戲班”車費及伙食費由銀平村下寨全權(quán)支付。

4、目前資金來源：由銀平村下寨每戶100元集資，再加社青個人捐贈。 經(jīng)本寨對活動經(jīng)費的預(yù)算，共需費用約3萬元。因本寨集資活動經(jīng)費欠缺，故特向鄉(xiāng)人民政府申請給予活動經(jīng)費支助，望鄉(xiāng)人民政府能給予支持為盼!

特此報告

剛邊鄉(xiāng)銀平村下寨

20xx年x月x日

單位房屋租賃申請報告篇四

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人的電腦因使用時間比較長，電腦內(nèi)存容量較小，同時日常收發(fā)的文件量較大，經(jīng)常出現(xiàn)開機緩慢、接收信息慢等問題，嚴(yán)重影響了工作的正常運行。

隨著公司業(yè)務(wù)需要，為不影響文件傳遞，提高工作效率，現(xiàn)申請購買辦公電腦1臺。

以上請示，妥否？請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

公司名稱：

申請人：

年月 日

單位房屋租賃申請報告篇五

××市外貿(mào)局：

犀角是我公司出口名貴中成藥所需藥材原料，生產(chǎn)的中成藥出口換匯率很高，也是出口暢銷商品。目前犀角進口貨源緊張，價格不斷上漲，今后也不易進口。鑒于歷史上本市的犀角及犀角制品有以下方面來源：

一、市首飾公司在本市及外埠可收購部分犀角及犀角制品。 二、…… 三、…… 為支援中成藥生產(chǎn)出口為國家多創(chuàng)外匯收入，經(jīng)研究意見如下：

一、請局協(xié)助向以上有關(guān)單位聯(lián)系，對上述犀角及制品收進后支調(diào)我公司生產(chǎn)中成藥出口。 二、考慮目前進口和國內(nèi)價格差距很大及外貿(mào)兄弟公司出口任務(wù)的實際情況，是否可以按出口外匯價值結(jié)算，也可按進口價格折人民幣結(jié)算。 以上意見當(dāng)否，請審核批復(fù)。

申請人：

申請日期：

單位房屋租賃申請報告篇六

縣文明辦：

近年來，在縣文明辦的指導(dǎo)與幫助下，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，使兩個文明建設(shè)齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設(shè)取得了顯著成效。我局自2019年被授予縣級文明單位稱號以來，08、10連續(xù)兩年通過復(fù)評，為了進一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階，根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定，我局申請創(chuàng)建市級文明單位，通過創(chuàng)建市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設(shè)進一步推向深入，現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：

一、單位基本情況

蒼南縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬機構(gòu)，負(fù)責(zé)管理本轄區(qū)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量、合格評定、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室(掛行政審批科牌子)、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科、食品生產(chǎn)監(jiān)督管理科、特種設(shè)備安全監(jiān)察科以及紀(jì)檢監(jiān)察室，目前機關(guān)現(xiàn)有公務(wù)員編制15名，稽查大隊(參照公務(wù)員管理單位)人員編制14名，下設(shè)龍港分局、靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構(gòu)人員編制59名。

二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效

1.加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制

我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是組織健全。成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制。二是推進有力。結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細(xì)化，分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實到具體責(zé)任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。

2.強化教育，提高素質(zhì)

精神文明建設(shè)的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)干部職工廣泛學(xué)習(xí)各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。

3.加大宣傳、營造氛圍

為有效引導(dǎo)全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳局以及有關(guān)科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標(biāo)語，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。

4.創(chuàng)建形式，豐富載體

近年來，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng)建等主題實踐活動，不斷豐富創(chuàng)先載體。一是深入實施“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略，全面開展“質(zhì)量提升”活動。積極引導(dǎo)企業(yè)開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪?shù)确椒?，提高質(zhì)量管理水平，強化質(zhì)量管理夯實創(chuàng)牌基礎(chǔ)。結(jié)合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導(dǎo)產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為等基礎(chǔ)工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化重點項目建設(shè)，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)》等行業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)的制定;完成全市首個服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)溫州“百一”超市行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。圍繞高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，做好農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標(biāo)煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設(shè)情況，為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務(wù)。二是食品安全和特種設(shè)備安全監(jiān)管不斷深入，總結(jié)完善量化分級監(jiān)管機制，積極探索建立落實企業(yè)主體責(zé)任機制，組織開展嚴(yán)厲打擊食品違法行為專項整治，認(rèn)真開展食品小整治。全面推進落實特種設(shè)備安全主體責(zé)任，深入開展特種設(shè)備隱患排查，加強培訓(xùn)和宣傳教育工作，大力推進鍋爐節(jié)能減排。三是強化服務(wù)意識，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研，實地了解民情，切實替企業(yè)排憂解難，通過召開工作座談會、到企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會，通過現(xiàn)場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時解決問題，深入開展“技術(shù)機構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和 “千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動，有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風(fēng)建設(shè)滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比，通過開展 “文明窗口”、 黨員示范崗等活動，充分調(diào)動干部職工的主動性、積極性，機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步加強。

5.堅持堅持依法行政，強化制度建設(shè)。去年，我局對以往的規(guī)章制度進行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照檢查，嚴(yán)格執(zhí)行。在局機關(guān)狠抓iso9000體系運行和規(guī)章制度的落實，規(guī)范收費行為，堅決制止擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)和搭車收費，嚴(yán)禁私自增加收費項目，擴大收費范圍;我們還大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制，規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀(jì)律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復(fù)議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權(quán)公用的制度保障。

6.規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率。我局在提高服務(wù)效能上，一是加大政務(wù)公開力度，將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等內(nèi)容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進行公示。二是追求“四零”，要求在服務(wù)過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。三是進一步完善“五制”即首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制、承辦事項責(zé)任追究制，建立“綠色通道”服務(wù)承諾。

為了實現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標(biāo)，我局打破科室、領(lǐng)導(dǎo)分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉(zhuǎn)調(diào)查、受理審核上報等審批、服務(wù)項目納入行政審批中心，并充分授權(quán)，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務(wù);同時機關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導(dǎo)，密切工作銜接，統(tǒng)一文書流轉(zhuǎn)程序，暢通問題協(xié)商解決機制，精簡程序優(yōu)化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。

三、文明單位申報

我局將嚴(yán)格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設(shè)為根本，以促進發(fā)展為目標(biāo)，以強化管理為重點，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度，完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建提升全局，不斷推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大。

特此報告!

申請單位：

申請日期：

單位房屋租賃申請報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的`歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是公司五年的老員工，是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。

現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標(biāo)，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣，調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:

1、我對公司有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd，能正常運行后交予跟單，現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。

2、在新老員工的真實學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎么說也不低，如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。

3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。

我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓眩舅督o我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責(zé)怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

單位房屋租賃申請報告篇八

本文目錄

單位申請報告

學(xué)校文明單位申請報告

事業(yè)單位調(diào)動申請報告

關(guān)于申報文明單位的申請報告范文

區(qū)文明辦：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真貫徹落實區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的文件精神，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施，全校師生齊心協(xié)力，學(xué)校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范，個個爭當(dāng)榜樣，以勇于創(chuàng)新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風(fēng)凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度更加認(rèn)真，形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。

學(xué)?，F(xiàn)有來自全區(qū)七個林場及外縣若干區(qū)局的學(xué)生在二中就讀，學(xué)生數(shù)為944人。學(xué)校占地5.4萬平方米，分為教學(xué)區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)，功能齊全，布局合理。校園建筑面積1.2萬平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)備完善，配有先進的音像館、微機室、圖書室、理化生實驗室等。學(xué)校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境，先進、完善的教育教學(xué)設(shè)施，為教育教學(xué)、生活服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)校有一套年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊伍?，F(xiàn)有教職工113人，其中省優(yōu)秀教師2名、興安園丁2名、區(qū)園丁3名、中高級職稱占43%，教師學(xué)歷合格率93.9%。師資力量雄厚，師資整體水平位于大興安嶺初級寄宿制學(xué)校前列。

多年來，由于學(xué)校精心謀劃，科學(xué)管理，以先進的辦學(xué)理念，一流的服務(wù)宗旨，獨到的辦學(xué)特色，高效的辦學(xué)質(zhì)量，贏得了社會各界的廣泛贊譽。xx年被評為“大興安地區(qū)名校”的光榮稱號。自xx年網(wǎng)點布局調(diào)整以來，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，xx年考入地區(qū)實驗中學(xué)人數(shù)占35%;xx年占45%，在大興安嶺地區(qū)同類校中名列第二;xx年進入大興安嶺實驗中學(xué)人數(shù)占43%，xx年中考成績再創(chuàng)新高，升入實驗中學(xué)52人，為新林區(qū)的教育事業(yè)譜寫了輝煌的篇章，受到了上級部門的表彰和獎勵。

我校采取全封閉式的管理體制，校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、教師全天24小時在校值班值宿，確保了學(xué)生的在校安全。由于嚴(yán)格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學(xué)質(zhì)量，使得外縣區(qū)局的學(xué)生越來越多的到二中就讀，今年初一新生達(dá)到了爆滿的程度，這一切充分體現(xiàn)的社會和家長對二中的信任。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以地級名校為動力，以創(chuàng)建省級文明單位為主體目標(biāo)，堅持“特色立校，科研興校，管理強校，依法治?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，全面提升學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)、教育質(zhì)量、教育科研等方面的水準(zhǔn)，切實搞好三個文明建設(shè)，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)傳統(tǒng)學(xué)校向高效、優(yōu)質(zhì)、開放、創(chuàng)新的現(xiàn)代名校的跨越式發(fā)展，把我校建設(shè)成環(huán)境幽雅、設(shè)施齊全、特色鮮明、質(zhì)量過硬、聲譽卓著的現(xiàn)代名校。

1、繼續(xù)深入開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動。實現(xiàn)“三無一規(guī)范”的基礎(chǔ)性目標(biāo)，做到年內(nèi)無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生，全面實施學(xué)?！啊币?guī)劃，逐步實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展性目標(biāo)，年度“辦人民滿意的學(xué)?！钡膭?chuàng)建工作全面達(dá)標(biāo)。

2、全面實施素質(zhì)教育。堅持“以人為本、共同發(fā)展”辦學(xué)理念，堅持“五育”并進，促進學(xué)生全面發(fā)展，全面提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì);抓實、抓細(xì)學(xué)生的思想道德建設(shè)，力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學(xué)改革，建立較為完備的教育評價體系;教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，xx年考入實驗中學(xué)52人，爭取來年再創(chuàng)新的輝煌。

3、全面加強學(xué)校安全工作。健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任機制，全面落實安全管理

規(guī)章制度

4、進一步加強隊伍建設(shè)。全面落實教師“德、智、體”工程;師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著;教師集中培訓(xùn)措施得力，增強教師校本教育的實效性和針對性，教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高;學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資資源利用率有較大提高。干部思想作風(fēng)過硬，整體素質(zhì)明顯提高。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨員模范帶頭作用。

5、繼續(xù)深化教育科研工作。做好“雙優(yōu)”課題結(jié)題準(zhǔn)備，完成“雙優(yōu)”課題研究結(jié)題驗收工作;積極申請承擔(dān)省及國家“”教育研究課題，開展新課題研究工作;深入開展常規(guī)教研工作，促進課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)效率。

6、大力改善辦學(xué)條件。近幾年來，在地委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育部門的關(guān)心支持下，二中的辦學(xué)條件得到了極大的改善，僅xx年學(xué)校在音像館改建、教學(xué)樓及宿舍樓、食堂的維修等方面一次性投入126萬元，xx年二中更換學(xué)生物品柜260個，床470個，學(xué)生課桌椅920套，教師辦公桌椅80套，這極大的促進了教育教學(xué)活動的正常開展，為教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了強有力的物質(zhì)保證。

7、加強學(xué)?？茖W(xué)化管理。落實校長任期目標(biāo)制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;深化學(xué)校各個部門內(nèi)部管理，實現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化、精細(xì)化;加強老干工會工作，促進校務(wù)公開向更深、更廣層面推進，進一步加強學(xué)校民主化管理;全面實現(xiàn)學(xué)校財務(wù)年度預(yù)算制，積極提高教職工待遇。

8、開展全員“立足崗位做貢獻”勞動競賽活動，促進師德優(yōu)良、學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)務(wù)實、素質(zhì)過硬、樂于奉獻的教師隊伍建設(shè);大力推廣普通話教學(xué)。

1、加強學(xué)習(xí)，努力提高職工素質(zhì)。

制定

學(xué)習(xí)計劃

2、分工負(fù)責(zé)，落實創(chuàng)建責(zé)任制。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負(fù)責(zé)，狠抓落實。建立責(zé)任追究制度，實行誰主管、誰負(fù)責(zé);誰出問題、誰負(fù)責(zé);誰的責(zé)任，追究誰的工作制度。

3、經(jīng)常督查，實行嚴(yán)格獎懲。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在各處室、全校班級中開展?fàn)巹?chuàng)“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動，結(jié)果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、班級、專用教室及衛(wèi)生區(qū)進行表揚和獎勵;對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工(包括班主任)平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明示范班的評比，并實行相應(yīng)的獎懲。

創(chuàng)建省級文明單位是一次艱巨而繁重工作，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們決心以這次申報省級文明單位為契機，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，使我校文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。特此申請，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予具體的檢查與指導(dǎo)。

新林區(qū)第二中學(xué)

xx年12月4日

單位申請報告（2） |

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下面是小編為你帶來的學(xué)校文明單位申請報告，希望對你有幫助!

區(qū)文明辦：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真貫徹落實區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的文件精神，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施，全校師生齊心協(xié)力，學(xué)校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范，個個爭當(dāng)榜樣，以勇于創(chuàng)新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風(fēng)凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度更加認(rèn)真，形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。

學(xué)校現(xiàn)有來自全區(qū)七個林場及外縣若干區(qū)局的學(xué)生在二中就讀，學(xué)生數(shù)為944人。學(xué)校占地5.4萬平方米，分為教學(xué)區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)，功能齊全，布局合理。校園建筑面積1.2萬平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)備完善，配有先進的音像館、微機室、圖書室、理化生實驗室等。學(xué)校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境，先進、完善的教育教學(xué)設(shè)施，為教育教學(xué)、生活服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)校有一套年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊伍。現(xiàn)有教職工113人，其中省優(yōu)秀教師2名、興安園丁2名、區(qū)園丁3名、中高級職稱占43%，教師學(xué)歷合格率93.9%。師資力量雄厚，師資整體水平位于大興安嶺初級寄宿制學(xué)校前列。

多年來，由于學(xué)校精心謀劃，科學(xué)管理，以先進的辦學(xué)理念，一流的服務(wù)宗旨，獨到的辦學(xué)特色，高效的辦學(xué)質(zhì)量，贏得了社會各界的廣泛贊譽。xx年被評為“大興安地區(qū)名校”的光榮稱號。自xx年網(wǎng)點布局調(diào)整以來，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，xx年考入地區(qū)實驗中學(xué)人數(shù)占35%;xx年占45%，在大興安嶺地區(qū)同類校中名列第二;xx年進入大興安嶺實驗中學(xué)人數(shù)占43%，xx年中考成績再創(chuàng)新高，升入實驗中學(xué)52人，為新林區(qū)的教育事業(yè)譜寫了輝煌的篇章，受到了上級部門的表彰和獎勵。

我校采取全封閉式的管理體制，校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、教師全天24小時在校值班值宿，確保了學(xué)生的在校安全。由于嚴(yán)格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學(xué)質(zhì)量，使得外縣區(qū)局的學(xué)生越來越多的到二中就讀，今年初一新生達(dá)到了爆滿的程度，這一切充分體現(xiàn)的社會和家長對二中的信任。

高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以地級名校為動力，以創(chuàng)建省級文明單位為主體目標(biāo)，堅持“特色立校，科研興校，管理強校，依法治校”的發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)、教育質(zhì)量、教育科研等方面的水準(zhǔn)，切實搞好三個文明建設(shè)，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)傳統(tǒng)學(xué)校向高效、優(yōu)質(zhì)、開放、創(chuàng)新的現(xiàn)代名校的跨越式發(fā)展，把我校建設(shè)成環(huán)境幽雅、設(shè)施齊全、特色鮮明、質(zhì)量過硬、聲譽卓著的現(xiàn)代名校。

實現(xiàn)“三無一規(guī)范”的基礎(chǔ)性目標(biāo)，做到年內(nèi)無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生，全面實施學(xué)?！啊币?guī)劃，逐步實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展性目標(biāo)，年度“辦人民滿意的學(xué)?！钡膭?chuàng)建工作全面達(dá)標(biāo)。

堅持“以人為本、共同發(fā)展”辦學(xué)理念，堅持“五育”并進，促進學(xué)生全面發(fā)展，全面提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì);抓實、抓細(xì)學(xué)生的思想道德建設(shè)，力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學(xué)改革，建立較為完備的教育評價體系;教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，xx年考入實驗中學(xué)52人，爭取來年再創(chuàng)新的輝煌。

健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任機制，全面落實安全管理規(guī)章制度;安全設(shè)施建設(shè)全面達(dá)標(biāo);安全教育和法制教育落實，學(xué)生安全意識和自我保護能力有較大程度增強;校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著。

全面落實教師“德、智、體”工程;師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著;教師集中培訓(xùn)措施得力，增強教師校本教育的實效性和針對性，教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高;學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資資源利用率有較大提高。干部思想作風(fēng)過硬，整體素質(zhì)明顯提高。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨員模范帶頭作用。

做好“雙優(yōu)”課題結(jié)題準(zhǔn)備，完成“雙優(yōu)”課題研究結(jié)題驗收工作;積極申請承擔(dān)省及國家“”教育研究課題，開展新課題研究工作;深入開展常規(guī)教研工作，促進課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)效率。

近幾年來，在地委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育部門的關(guān)心支持下，二中的辦學(xué)條件得到了極大的改善，僅xx年學(xué)校在音像館改建、教學(xué)樓及宿舍樓、食堂的維修等方面一次性投入126萬元，xx年二中更換學(xué)生物品柜260個，床470個，學(xué)生課桌椅920套，教師辦公桌椅80套，這極大的促進了教育教學(xué)活動的正常開展，為教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了強有力的物質(zhì)保證。

落實校長任期目標(biāo)制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;深化學(xué)校各個部門內(nèi)部管理，實現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化、精細(xì)化;加強老干工會工作，促進校務(wù)公開向更深、更廣層面推進，進一步加強學(xué)校民主化管理;全面實現(xiàn)學(xué)校財務(wù)年度預(yù)算制，積極提高教職工待遇。

，促進師德優(yōu)良、學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)務(wù)實、素質(zhì)過硬、樂于奉獻的教師隊伍建設(shè);大力推廣普通話教學(xué)。

制定學(xué)習(xí)計劃，組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求，把其作為德育重要內(nèi)容來抓，并結(jié)合本單位的實際，運用各種媒體進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公約、個個講文明”的氛圍。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負(fù)責(zé)，狠抓落實。建立責(zé)任追究制度，實行誰主管、誰負(fù)責(zé);誰出問題、誰負(fù)責(zé);誰的責(zé)任，追究誰的工作制度。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在各處室、全校班級中開展?fàn)巹?chuàng)“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動，結(jié)果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、班級、專用教室及衛(wèi)生區(qū)進行表揚和獎勵;對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工(包括班主任)平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明示范班的評比，并實行相應(yīng)的獎懲。

創(chuàng)建省級文明單位是一次艱巨而繁重工作，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們決心以這次申報省級文明單位為契機，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，使我校文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。特此申請，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予具體的檢查與指導(dǎo)。

新林區(qū)第二中學(xué)

20xx年12月4日

單位申請報告（3） |

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尊敬的農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)：

您好! 我系職工，我非常熱愛本職工作。自x年參加工作崗位以來，我在基層工作了十六年，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加單位舉辦的各類活動。

因家在，距離單位較遠(yuǎn)工作xx年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔。夫妻長期兩地居住，且父母年事已高，幼小的孩子也因得不到應(yīng)有的照料只好寄在親戚家里，給工作和生活都帶來了諸多困苦。所以，希望能夠在不影響工作性質(zhì)的情況下，對工作地點進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統(tǒng)多做一些奉獻。

因此，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困苦，同意我從基層調(diào)往。不勝感謝!

申請人：

x年xx月

尊敬的xx市教育局領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人，女，x年x月出生，x年xx大學(xué)畢業(yè)后分配到xx鎮(zhèn)從事小學(xué)教育教學(xué)工作，現(xiàn)于xx鎮(zhèn)xx小學(xué)任教。

一直來，本人忠誠黨的教育事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，關(guān)愛學(xué)生，團結(jié)同事，盡職盡責(zé)地做好教育教學(xué)工作，教學(xué)成績良好。

現(xiàn)因愛人在xx鎮(zhèn)工作，且愛人的父母年老體弱，其父更有高血壓，需靠每天堅持食藥來穩(wěn)定。為解決夫妻兩地居住給工作和生活帶來的諸多不便，以及有更多的時間照顧好雙親，特向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)動申請：準(zhǔn)許我調(diào)到xx鎮(zhèn)內(nèi)任教。

懇請上級領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請，今后我將能騰出更多的精力投入到教育教學(xué)工作之中，創(chuàng)造出更好的教學(xué)成果，為x市的教育事業(yè)添磚加瓦。

此致

敬禮

申請人：

xx年x月x日

單位申請報告（4） |

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縣文明辦：我們在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的各項工作精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，樹立落實科學(xué)的發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點，為廣大婦女兒童身心健康提供了重要保障，精神文明建設(shè)工作在往年的基礎(chǔ)上有了新的提高，在思想建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、幫扶貧困、城鄉(xiāng)共建以及公益事業(yè)等各項活動中都取得了一定的成就。為了進一步搞好精神文明建設(shè)工作，今特向貴處申請辦理建設(shè)文明單位，以便更好地激勵自己再接再厲。

一、 精神文明建設(shè)工作作為重中之重。

我們把“培育文明xx人，建設(shè)和諧新”這項活動貫穿于各項

醫(yī)療工作的每個細(xì)節(jié)中去，作為全所精神文明建設(shè)的重點。從治理“臟、懶、愚、盲”入手，對職工進行思想教育參加“獻愛心”和“貧困母親”等捐款扶貧送溫暖活動，嚴(yán)格執(zhí)行局黨委制定的關(guān)于禁止借子女升學(xué)借機斂財?shù)囊?guī)定，相關(guān)人員簽定了

保證書

開展送醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾送醫(yī)送藥，并多次上街義診，到養(yǎng)老院為老人免費檢查身體，送去溫暖。今年為xx鎮(zhèn)婦女免費進行一次大型婦女病普查;結(jié)合

先進性教育

二、 黨建工作逐步走入正規(guī)化。

通過建立公仆人、貼心人隊伍，促進了干部職工服務(wù)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，黨員干部愛崗敬業(yè)，無私奉獻，好人好事層出不窮;加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照三型機關(guān)辦公室的要求，結(jié)合我所實際，圍繞服務(wù)促發(fā)展這個主題，深化了“三型”機關(guān)創(chuàng)建活動。制定了具體有效的措施，完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、公示制、首問責(zé)任制等，使廣大醫(yī)護人員行有規(guī)范、做有準(zhǔn)則、動有約束，成立質(zhì)量考核委員會，對日常工作實行績效考評，年終總評，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到全面提升。從工作的實際出發(fā)，結(jié)合黨員隊伍的思想狀況，有針對性的進行黨性教育。年初，班子成員敞開心扉，溝通思想，從團結(jié)的愿望出發(fā)進行批評和自我批評，通過這樣的形式進一步增強了團結(jié)與合力。每一位黨員都在自己的崗位上默默奉獻著，黨員中好人好事層出不窮，節(jié)假日為患者送去慰問品，并定期走訪，收集反饋信息，并及時解決出現(xiàn)的問題。聘請了社會監(jiān)督員，設(shè)立社會監(jiān)督崗，實行所長接待日，設(shè)立群眾意見箱，接受社會各界的監(jiān)督，推出了便民服務(wù)措施，為患者提供就診椅，沙發(fā)，飲水機、毛巾等。建立了職業(yè)道德檔案，拒絕患者家屬吃請，拒收紅包，繼續(xù)實施“陽光工程”，各項收費項目，收費標(biāo)準(zhǔn)，全部公開上墻，做到明碼實價，嚴(yán)格執(zhí)行一次投訴待崗制度，對出現(xiàn)的不正之風(fēng)，堅決查處，嚴(yán)肅處理以維護院(所)的整體形象。紅十會、無償獻血、計劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)、信息管理等工作都取得了較好成績。

三、 業(yè)務(wù)工作有序地運行著

(一).繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，提高高危管理質(zhì)量。

1.注重系統(tǒng)管理中的每個環(huán)節(jié)(包括建卡、定期產(chǎn)檢、高危管理、住院分娩、產(chǎn)后訪視、宣教等)抓好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健工作，并重點做好高危管理，預(yù)防和減少高危漏篩、漏管現(xiàn)象，同時加強部門與部門之間的溝通與互動，提高我縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健質(zhì)量。

2.加強產(chǎn)科管理，提高產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量。鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，提高醫(yī)療工作各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量，嚴(yán)格按照病歷書寫規(guī)范要求，重點督導(dǎo)產(chǎn)科相關(guān)文書資料的書寫，如手術(shù)、技術(shù)操作、住院病歷、產(chǎn)程觀察等資料的書寫，病案信息管理制度逐漸完善，消除和減少產(chǎn)科安全隱患。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》和《遼寧省兒童系統(tǒng)保健管理指導(dǎo)手冊》，積極開展兒童保健工作。

1.兒童系統(tǒng)保健管理工作正在有條不紊地運行中。據(jù)不完全統(tǒng)計，0-7歲兒童21405人 ，保健管理人數(shù)19976人，保健管理率率為93.3%，3歲以下兒童9733人，系統(tǒng)管理9059人，系統(tǒng)管理率為93.1%，中重度營養(yǎng)不良發(fā)生率為1.48%,先天畸形發(fā)生率為119.1/萬,四個月嬰兒母乳喂養(yǎng)率97.1%,5歲以下兒童死亡31人，5歲以下兒童死亡率為10.04‰,其中嬰兒死亡25人,死亡率為8.1‰,新生兒死亡321人,新生兒死亡率為6.8‰,兒童健康情況得到改善和提高。

2.各助產(chǎn)單位給新生兒建立兒冊工作有序地進行著;依據(jù)《遼寧省集體兒童保健管理規(guī)定》對在托在園兒童進行集體兒童體檢工作已經(jīng)接近尾聲。

3.繼續(xù)依法開展婦科常見疾病篩查工作，提高婦女生殖健康水平。我院(所)在醫(yī)療設(shè)備緊缺的情況下投入大量人力，物力，為廣大婦女姐妹解除病痛帶來的痛苦。普查普治過程中發(fā)現(xiàn)影響我縣城區(qū)婦女生殖健康的主要疾病為感染性疾病和婦科良性腫瘤及乳腺各類增生疾病為主,廣大育齡婦女生殖健康狀況形勢仍較嚴(yán)峻。

(三)加強婦幼衛(wèi)生信息管理，促進信息工作規(guī)范化。

我縣各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視婦幼衛(wèi)生信息工作，目前我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及愛嬰醫(yī)院基本上能依據(jù)上級要求，同時結(jié)合我縣實際情況，認(rèn)真做好婦幼衛(wèi)生相關(guān)資料的監(jiān)測、收集、整理、統(tǒng)計、分析、上報等工作，我所充分發(fā)揮部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能,定期對婦幼衛(wèi)生信息人員進行崗前培訓(xùn)，下鄉(xiāng)指導(dǎo)、質(zhì)控，提高各類報表質(zhì)量，進一步促進我市婦幼衛(wèi)生信息工作規(guī)范化管理。

(四)積極做好愛嬰醫(yī)院的發(fā)展工作。

繼續(xù)推出“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的亮點，為推進母乳喂養(yǎng)工作做出新的成績;積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保農(nóng)民醫(yī)藥費墊付工作，切實保護參保農(nóng)民利益，截止今日墊付數(shù)額達(dá)兩萬余元，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得了較大突破。充分發(fā)揮盤錦市農(nóng)村避孕節(jié)育免費技術(shù)服務(wù)定點機構(gòu)的職能作用，積極配合計劃生育等部門提高計劃生育服務(wù)質(zhì)量;利用“提高服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)效能”專項活動的契機，教育醫(yī)護人員增強職業(yè)道德，實行微笑服務(wù)，掛牌服務(wù)，熱心為患者服務(wù)。

(五)《出生醫(yī)學(xué)證明》這一具有法律效力的重要醫(yī)學(xué)文書的發(fā)放、管理與監(jiān)督嚴(yán)格按照《管理法》執(zhí)行。

在執(zhí)行文件過程中最大限度地為辦證人員提供方便，真正為百姓著想，逐漸改變?nèi)藗冝k證難的看法;積極探索婚前保健新模式，與相關(guān)部門廣泛合作開展多種多樣的宣傳活動與咨詢活動，免費開展婚前保健咨詢和指導(dǎo)，努力地改變當(dāng)前婚前保健工作的臨近癱瘓的狀況。

以上是全年三個文明建設(shè)取得的成果，但按縣文明辦的要求，還存

在不足，各項工作還有待于提高，我們將以此次申報為契機不斷改進和提高以使我們?nèi)齻€文明建設(shè)不斷取得新的成果。

特此申報。

單位房屋租賃申請報告篇九

中南民族大學(xué)：

我公司承建的中南民族大學(xué)16#教學(xué)實驗樓工程，于20xx年7月進場施工，截至20xx年03月31日已完成了裝修、安裝材料采購工作。依據(jù)合同規(guī)定，具備支付工程款條件，現(xiàn)申請支付本月工程進度款，金額總計為6090000.00元(大寫)陸佰零玖萬元整，請貴方予以核準(zhǔn)。

特此報告，請批復(fù)!

浙江省一建建設(shè)集團有限公司

中南民族大學(xué)16#教學(xué)實驗樓項目部

20xx年03月31日

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單位房屋租賃申請報告篇十

縣人民政府：

在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，在相關(guān)部門的大力支持下，縣蠶絲公司、蠶種場的破產(chǎn)改制工作有序進行，現(xiàn)已進入人員安置階段?？h蠶絲公司各類人員522人，其中：在編正式職工408人，退休人員48人，退養(yǎng)蠶桑輔導(dǎo)24人，在崗蠶桑輔導(dǎo)員24人，長期臨工4人，遺屬定補人員4人。

按照批準(zhǔn)的人員安置方案，根據(jù)債權(quán)、債務(wù)清算報告，經(jīng)測算，人員安置費用646.28萬元，退付集資款162萬元，支付兌發(fā)工資313.85萬元，共需資金1119.73萬元。因非整合資產(chǎn)的處置(已委托國土供應(yīng)中心)尚需時日，按照縣委、縣府的安排布署，為了確保在今年6月底前破產(chǎn)終結(jié)，，故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工，待資產(chǎn)變現(xiàn)后再與縣財政算帳。

以上請示可否，請批示。

申請人：

申請時間：

**縣民政局：

我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人234人，在敬老院集中供養(yǎng)的31人，分散供養(yǎng)的還有203人，按上級民政部門的要求，xxx年敬老院建設(shè)集中供養(yǎng)的老人要達(dá)到80%以上，還有160多名老人需入住敬老院。原有敬老院現(xiàn)有院舍已住滿，需進行擴建。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定在原敬老院基礎(chǔ)上新建院宿舍80間(另加配套設(shè)施)，共需要資120萬元。

鎮(zhèn)政府籌資40萬元，另80萬元需要上級民政及財政部門幫助解決。

申請人：

申請時間：

區(qū)建管局：

**年城管監(jiān)察大隊認(rèn)真貫徹區(qū)政府和建管局的指示，在做好城管監(jiān)察工作的同時，認(rèn)真做好了拆除**山拆除違章建筑，整治報刊攤亭，清理衛(wèi)生死角，山林防火等項工作，配合做好了省建設(shè)規(guī)劃會議、青博會、家電博覽會、海洋節(jié)、文明城市復(fù)查、全國十六家新聞媒體采訪、文明社區(qū)驗收、建設(shè)部人居環(huán)境獎驗收等項工作。

為保證這些檢查、會議、活動期間的城市環(huán)境，大隊全體隊員基本上放棄了節(jié)假日、公休日的休息，夏季夜間睡眠也難以保證，今年的加班加點比任何一年都多。經(jīng)統(tǒng)計，如果按白天加班每人每日補貼20元，夜間補貼10元計算，需資金167800元。另外，下半年隊員每月每人120元的考核獎因資金缺乏也未能兌現(xiàn)：193人×120元×6個月=138960元，以上兩項缺口經(jīng)費306760元。由于大隊資金緊張，實在難以支付以上費用，為了調(diào)動全體隊員的積極性，繼續(xù)做好新年度的工作，特請求建管局給予資金援助30萬元，對以上缺口進行兌現(xiàn)。

當(dāng)否，請批示。

申請人：

申請時間：

單位房屋租賃申請報告篇十一

北京市海淀區(qū)人力資源和社會保障局：

第一部分：企業(yè)基本情況

單位性質(zhì)、單位資質(zhì)、單位規(guī)模、年度納稅情況、主營業(yè)務(wù)如何與城市功能定位和首都經(jīng)濟發(fā)展相匹配、單位業(yè)績及社會貢獻情況等。

第二部分：申報人員基本情況

申報人姓名、性別、年齡（出生日期）、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱（評定時間、機構(gòu)等詳細(xì)情況）及其他基本信息。

第三部分：申報人員個人業(yè)績

員工在本單位的入職時間、從事本行業(yè)及本崗位職務(wù)時間、工作業(yè)績、突出貢獻（含省級以上獎項、專利）等。

第四部分：申報人員婚育情況

婚姻及生育情況說明，包括婚姻狀況、生育情況等；如需添加隨往人員，需寫明配偶及子女信息，包括姓名、身份證號、戶籍地址、在京工作單位名稱及注冊地址等。

第五部分：其他需要說明的情況

單位經(jīng)辦人（簽字）單位負(fù)責(zé)人（簽字）

單位名稱（蓋公章）

年月日

（以上內(nèi)容按統(tǒng)一格式打?。?/p>

單位房屋租賃申請報告篇十二

xxx辦公室：

我局下屬的動物衛(wèi)生監(jiān)督所承擔(dān)全縣的動物防疫，動物及動物產(chǎn)品檢疫等行政執(zhí)法工作。主要職能包括：動物防疫條件審核和監(jiān)管，動物飼養(yǎng)、屠宰、經(jīng)營、隔離、運輸以及動物產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營、加工、貯藏等單位和個人的監(jiān)管;組織實施全縣動物及動物產(chǎn)品檢疫(產(chǎn)地檢疫)、生豬定點屠宰集中檢疫(屠宰檢疫)的檢疫許可;全縣動物檢疫員、防疫監(jiān)督員(官方獸醫(yī))資格管理和技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;動物診療機構(gòu)、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)、鄉(xiāng)村獸醫(yī)監(jiān)管;參與重大動物疫情應(yīng)急處置，負(fù)責(zé)染疫或疑似染疫、病死或死因不明的動物及其排泄物處置等工作，同時還承擔(dān)全縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作和上級有關(guān)部門交辦的其他工作。

特別是畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作是關(guān)系到全縣人民健康的大事，食品安全問題日益突出，動物檢疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全是今后動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的重中之重，現(xiàn)動物衛(wèi)生監(jiān)督所是人少任務(wù)重，核定編制6個，在崗人員5名，其中定點屠宰場住場專職檢疫人員兩名，其余三人要承擔(dān)全縣動物衛(wèi)生監(jiān)督和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全及上級交辦的`其他有關(guān)工作，工作量太大，為更好地全面開展工作，特申請公開招聘一名專業(yè)技術(shù)人員來加強全縣的動物衛(wèi)生監(jiān)督工作，望批準(zhǔn)為盼!

申請人：

20xx年xx月xx日

單位房屋租賃申請報告篇十三

詔安縣交通局：

報源寺位于詔安縣梅嶺鎮(zhèn)石城村寨山頂，始建于一九九五年，寺內(nèi)供奉觀音佛祖，香火旺盛，香客不斷，來往車輛較多。該寺屬縣文物保護單位，地處環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)景秀麗，是一處名符其實的旅游景點。由于通往寺廟的山路彎曲、陡窄，給上山朝拜及觀光帶來極大不便。為發(fā)展村旅游業(yè)，弘揚我縣佛教文化事業(yè)，由石城村牽頭及民間人士自發(fā)成立寺廟管理小組，擬修建石城村至寨山頂報源寺的水泥路，全長約1000米左右，寬3米，路面雙側(cè)砌石基，經(jīng)測算大約需要資金60余萬元。因村級經(jīng)濟十分薄弱，經(jīng)多方籌措，資金缺口仍較大，難以實現(xiàn)民意。為使該項惠民舉措得以順利實施，特懇請貴局給予部分資金資助為盼，以彌補修路資金的缺口。不勝感謝!

特此申請

報源寺管理小組

20xx年x月x日

單位房屋租賃申請報告篇十四

省愛衛(wèi)會：

近年來，我委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和省市縣愛衛(wèi)會的精心指導(dǎo)下，全面貫徹上級愛國衛(wèi)生工作精神，本著“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流環(huán)境”的奮斗目標(biāo)，堅持一手抓計生工作，一手抓環(huán)境衛(wèi)生，積極開展愛國衛(wèi)生活動，不斷加強愛國衛(wèi)生工作制度建設(shè)和規(guī)范化管理，努力把我委建成環(huán)境整潔優(yōu)美的行政機關(guān)。同時，我委已連續(xù)十五年被評為“省級衛(wèi)生先進單位”，蟬聯(lián)三屆“省級文明單位”?，F(xiàn)我委省級衛(wèi)生先進單位已經(jīng)到屆，特重新申報省級衛(wèi)生先進單位，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、正確認(rèn)識，愛國衛(wèi)生工作組織有力

環(huán)境衛(wèi)生問題至關(guān)重要，它不僅是職工正常生活和工作的首要條件，更是單位形象的直接表現(xiàn)和單位精神面貌的集中象征。正是基于對愛國衛(wèi)生工作的正確認(rèn)識，我委始終把省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，根據(jù)機關(guān)人事變動情況，及時調(diào)整了“衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)，同時將衛(wèi)生工作納入全委崗位目標(biāo)責(zé)任制，和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考評。明確了一崗雙責(zé)制，各股（室）、站長既對本單位的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。形成了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前抓，各股（室）、站長具體抓，全委干部職工共同參與、齊抓共管的格局。

比制度》等規(guī)章制度，全面規(guī)范了機關(guān)衛(wèi)生各項工作，使全委干部職工養(yǎng)成了求實、嚴(yán)謹(jǐn)、快捷的工作作風(fēng)。一是衛(wèi)生考核制度化。把全委辦公環(huán)境進行分片包干，并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，把全委衛(wèi)生工作全部劃分落實到各個股（室）、站，由各股（室）站長負(fù)責(zé)，不留衛(wèi)生死角，并實行百分考核，委衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對各股室衛(wèi)生工作進行考核。二是衛(wèi)生檢查經(jīng)常化。認(rèn)真組織開展好集中衛(wèi)生大掃除，規(guī)定每月的最后一個周五為衛(wèi)生大掃除，由各股室長負(fù)責(zé)組織干部職工進行大掃除，委衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時進行檢查，并當(dāng)場打分，對衛(wèi)生好的股室進行獎勵，對衛(wèi)生不合格的股室進行通報批評，使各項工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。

三、強化健康教育，愛國衛(wèi)生工作深入人心

我委提出“單位是我家，衛(wèi)生靠大家”的口號，通過橫幅、宣傳欄、櫥窗等多種宣傳形式，進行了深入而廣泛的宣傳發(fā)動，進一步增強了廣大干部職工的文明衛(wèi)生意識，統(tǒng)一了思想，形成了人人參與，個個動手，大家出力作貢獻的新局面。同時利用每年四月份愛國衛(wèi)生月活動，集中開展對不文明、不衛(wèi)生言行的規(guī)范教育和整治活動，提高文明言行，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，掀起了“講文明、樹新風(fēng)、樹楷?！钡臒岢?，促進了環(huán)境文明之風(fēng)和衛(wèi)生觀念的形成。

四、保障措施有力，愛國衛(wèi)生工作成果豐碩

近幾年來，圍繞著對外樹立單位行業(yè)形象，對內(nèi)塑造一個舒適健康的工作環(huán)境，做了大量的工作。一是今年以來先后投入80余萬元用于美化、綠化、亮化辦公環(huán)境，我委根據(jù)工作需要，在公開招標(biāo)的前提下，在辦公樓內(nèi)安裝了中央空調(diào)，并積極爭創(chuàng)市級園林單位，參與我縣的“三城”創(chuàng)建工作、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)草坪、購置了高檔花木。并結(jié)合“愛國衛(wèi)生”月活動開設(shè)了無煙會議室，配備了垃圾筒、痰盂、紙簍、煙灰缸等衛(wèi)生用品，增強了干部職工的環(huán)保意識和集體觀念?，F(xiàn)在走進計生委碧綠的草坪、整潔的院落，潔凈的辦公環(huán)境，處處充滿了現(xiàn)代化文明的氣息，為干部職工提供了一個優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。二是由辦公室負(fù)責(zé)，積極響應(yīng)政府安排，及時購買鼠藥等藥品，認(rèn)真開展了鼠、蚊、蠅、蟑螂等四害的防治滅殺工作，創(chuàng)造了一個健康的工作環(huán)境。三是專人負(fù)責(zé)清廁工作，購買“8.4”消毒液等進行潔廁、消毒處理，努力做到了源頭防治工作。四是狠抓各股室的日常衛(wèi)生及劃定區(qū)域衛(wèi)生的大掃除，努力做到室內(nèi)窗明幾凈，書報疊放整齊，單位環(huán)境綠化、美化、亮化起來。五是結(jié)合公民道德教育，開展了“文明職工”、“文明股室”和“五好家庭”的評比活動，使每個干部職工都能做到衣貌整潔，端莊大方，不穿奇裝異服，不做不文明的居家行為，”講求心靈美、行為美、形象美。

總之，近幾年來，我委的衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作，在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和職工的積極參與和努力下，干部職工對愛國衛(wèi)生工作有了更高的認(rèn)識，機關(guān)衛(wèi)生環(huán)境有了質(zhì)的飛躍，取得了更加顯著的工作成果。遵照上級愛衛(wèi)會換屆工作通知精神，特重新申報省級衛(wèi)生先進單位，請予審查批復(fù)。

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