制定方案需要考慮各種可能性和變數(shù)，我們不能僅僅停留在一種方案上，而應(yīng)提前做好備選方案的準(zhǔn)備。制定方案時，需做好預(yù)算和資源的管控，確保方案的可實施性。這些方案范文涵蓋了不同領(lǐng)域的問題，你可以根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行參考。
個人面試方案篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx畢業(yè)于xx學(xué)校tt專業(yè),獲得的是xx學(xué)位
在學(xué)校期間,主修的專業(yè)課有xxx(此處添加技術(shù)類專業(yè)課,尤其是和應(yīng)聘工作相關(guān)的),根據(jù)所學(xué)的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如x項目,在其中負(fù)責(zé)tt模塊或者xx工作,應(yīng)用了ttt計算機語言或者技術(shù),取得了xx什么樣的成果.并在實踐中,加深了對tt的認(rèn)識,提高了軟件設(shè)計(或其他技術(shù))的實際操作能力.
另外,在學(xué)校中也參加過一些社團(tuán)活動,比如xx(此處最好說1-2樣),在其中加強了和同學(xué)們的團(tuán)隊協(xié)作,并且有ttt的感受和知識.
個性上xxx(此處copy簡歷里面的性格介紹,主要要有團(tuán)隊精神,個人踏實努力,有責(zé)任感之類的)
在這里應(yīng)聘貴公司的xx職位,是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮,并在這里學(xué)習(xí)成長.希望有這樣的機會,能和諸位成為同事.
我的情況大概就是這樣,請問您有什么其他方面想要了解的么？(主體說完之后來句這個,可以直接話題過度給面試的.人,省得最后冷場)
個人面試方案篇二
目前所在地：廣州
民族：壯族
戶口所在地：內(nèi)蒙
身材：172cm55kg
婚姻狀況：未婚
年齡：20歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：文秘/文員:文員倉庫管理員倉管
工作年限：1
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職：隨時
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：廣州
20xx.9-20xx.1童樂幼兒園老師
20xx.2-20xx.6智春門業(yè)營銷
20xx.7-至今廣州穗屏辦公室文員兼?zhèn)}管
畢業(yè)院校：赤峰第一職業(yè)中專
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)-20xx-xx-01
所學(xué)專業(yè)：幼師
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx.9-20xx.6赤峰第一職業(yè)中專幼師中專
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
1、為人誠信，踏實，勤奮有恒心;
2、做過短期文員兼?zhèn)}管;
3、會基本的電腦操作，熟悉倉管流程，可以跟生產(chǎn);
4、windows操作，word20xx等。
聯(lián)系方式：157××××××
個人面試方案篇三
幾千年的人類文明史證明，人們對文雅的儀風(fēng)和悅?cè)说膬x態(tài)一直孜孜以求。而今，隨著現(xiàn)代社會人際交往的日漸頻繁，人們對個人的禮儀更是倍加關(guān)注。下面有小編整理的個人面試禮儀，歡迎閱讀!
即使你生來光彩照人，面試著裝也馬虎不得。下面是為準(zhǔn)備專業(yè)面試的男士提供的最新服裝指南。
西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計者設(shè)計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對于我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現(xiàn)在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
襯衫：這里的著裝原則很簡單：
原則1：總是穿長袖襯衫;
原則2：總是穿白色或淡藍(lán)色襯衫;
原則3：永遠(yuǎn)不要違背原則 1和2.在此我說“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍(lán)條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇，而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時抵觸白色是事實，對于他們來說，淡藍(lán)色也許是最好的選擇。記?。侯伾降?，底色越精妙，你給人留下的印象越好。
領(lǐng)帶：一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來的優(yōu)雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點，當(dāng)你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是你面試時的選擇。
領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應(yīng)該有一個整體的平衡：一般的經(jīng)驗是你領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，至今已經(jīng)流行了十多年的大家普遍接受的標(biāo)準(zhǔn)，是領(lǐng)帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時代。
鞋子：男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會冒太大風(fēng)險!
系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適(系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙)。
襪子：襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，因此，顏色多為藍(lán)色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應(yīng)該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時也不至于在腳踝部隆起。總之，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。
小飾物：你戴的手表應(yīng)該樸素大方，這意味著“米老鼠”手表、運動型手表以及廣告式樣的手表都被排除在外。現(xiàn)在沒有人再對數(shù)字式電子表感興趣;你不必為戴配有皮質(zhì)表帶的樸素手表而擔(dān)心被別人嘲笑了。
在任何情況下，避免戴看似廉價的偽劣金質(zhì)表帶。
假如你要提手提箱，定會加強你的職業(yè)形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差遠(yuǎn)了。棕色和紫紅色是較好的選擇。箱子本身應(yīng)該大方，有些很昂貴的品牌雖然能顯示你的身價，但往往只會削弱你所希望產(chǎn)生的效果。
棉布或亞麻手帕應(yīng)該是每位求職者必備的一部分，純白是最佳顏色。在面試之前，求職者出現(xiàn)手心出汗的癥狀是很常見的。因此，你準(zhǔn)備的手帕也可以用來緩解這種癥狀引起的后遺癥，盡量避免狼狽的握手。
職局口試屬于嚴(yán)正場合,不得當(dāng)過于另類前衛(wèi)的造型,同時也應(yīng)逃避過于宣揚個性的夸張衣飾。在色彩和格局上,要重在表達(dá)密切感,增強親和力。
忌:嘻哈風(fēng)、好壞灰、低胸露背裝
宜:淡妝、裙裝、明快色系、精致配飾
配飾 “ 職局口試極其忌諱如許的打扮?！?孟 老師說,女生在口試時要表現(xiàn)得端莊小氣,而在一樣平常的職業(yè)場合則可以經(jīng)過細(xì)節(jié)點綴來彰顯個性,如項鏈、腰鏈、腕表等,但此類飾品要含蓄精致,絕不能“ 未見其人先聞其聲” ,只需稍有動作,身上便會叮當(dāng)響。嚴(yán)正的口試氛圍不得當(dāng)這類稍嫌輕佻的配飾。別的, 孟 老師發(fā)起,準(zhǔn)備口試的女生應(yīng)逃避卡通飾品,由于過于可愛的衣飾容易給人以不行熟的印象。
妝容 在妝容上,發(fā)起女生稍化淡妝,略修眉毛,表現(xiàn)整齊、天然的表面。采用天然色系的口紅或唇彩,如橘赤色、桃赤色或玫瑰紅,映襯康健、青春的膚色。相比而言,眼影、睫毛膏不太必要,但若所應(yīng)聘的職位絕對輕松生動,不妨實驗與膚色相近的色系。
色彩 除非是口試公事員,不然不要重新到腳都是黑、白、灰,由于此類顏色過于沉悶,不光克制了女生的活力,更容易使女生的膚色看起來不佳。發(fā)起采用“ 職場有彩+無彩” 的搭配組合,比方粉紅&白色,湖藍(lán)&米色等,如許的用色既不會顯得過于職業(yè)又不會感覺太過前衛(wèi)。
不妨多實驗裙裝,由于它比褲裝更能顯現(xiàn)女性的特質(zhì),尤其是以為本身身段不睬想的女生,更可以用裙裝來掩飾身段缺陷。裙子格局以a 字裙或一步裙為佳,忌百褶裙。裙面可以不用過素,上面點綴有圓點、小花或蝴蝶結(jié)的格局可以烘托女生的甜美、俏麗。特別值得一提的是,裙子的長度不宜過短, 一樣平常到膝蓋的長度比力符合。
如果應(yīng)聘廣告、籌謀、市場營銷等工作內(nèi)容較輕松、下班工夫較自在的職位,可穿著休閑、時尚的打扮,突出本身的青春和生機。發(fā)起穿針織衫,配同色系長褲,顏色可稍顯生動,但不行過于花哨。
如果計劃應(yīng)聘教師、公事員、銀行職員、助理、文員等工作內(nèi)容比力嚴(yán)正、工作工夫比力牢固的職位,最好穿著端莊、繁復(fù)、稍微職業(yè)化的打扮。發(fā)起穿白色有領(lǐng)襯衣,配長過膝蓋的中裙或西裝褲,可準(zhǔn)備一件質(zhì)地較好的外套方便穿脫,色彩以淡雅為宜。
忌:t 恤衫&牛仔褲
宜:襯衫&西褲
許多男生平常都喜好穿t 恤衫配牛仔褲或便捷的活動裝,但是在口試的時候,如許的打扮容易給人孩子氣的感覺,不敷慎重。襯衫、西褲、皮鞋、領(lǐng)帶是男生口試時的基本配備。純白色襯衫能傳遞誠實、老練、可靠的信息,容易贏取對方的信托。襯衫顏色越淡,底色越純潔,給對方留下的印象就越深刻。若嫌西裝褲過于正式,也可用休閑式西褲代替, 面料以棉布為宜。中山路、sm 五樓有不少休閑品牌都開發(fā)了此類半休閑半職業(yè)的休閑西褲,格局和色彩都能表現(xiàn)男生的活力和生機。
坐姿包羅坐姿和坐定的姿勢。如果面試官讓你坐下,你不用故意客套地說:“您先坐。”神態(tài)保持大方得體即可。入座時要輕而緩,不要發(fā)出任何嘈雜的聲響。面試過程中,身材不要隨意扭動,雙手不該有多余的動作,雙腿不可重復(fù)抖動,這些都是缺乏修養(yǎng)和狂妄的表現(xiàn)。有些人由于緊張,偶然識地用手摸頭發(fā)、耳朵、甚至捂嘴說話,雖然你是無意的,但面試官可能會因而而認(rèn)為你沒有埋頭交談,還會懷疑你話語的真實性。
不異性別,對付面試就座時的禮儀要求也不同。男性就座時,雙腳踏地,雙膝之間至多要有一拳的間隔,雙手可分別放在左右膝蓋之上,若是面試穿著較正式的西裝,應(yīng)解開上衣紐扣。
女性在面試入座時,雙腿并攏并斜放一側(cè),雙腳可稍有前后之差,如果兩腿斜向左方,則右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方,則左腳放置右腳之后。如許對方從正面看雙腳是交成一點的,腿部線條更顯細(xì)長,也顯得頗為嫻雅。若女性穿著套裙,入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐,坐下后,上身挺直,頭部端正,眼光平視面試官。坐穩(wěn)后,身子一樣平常占座位的二/三,兩手掌心向下,自然放在兩腿上,兩腳自然放好,兩膝并攏,面帶淺笑保持自然放松。
個人禮儀;面試著裝禮儀男生別忽略了_面試最穿什么好_面試坐姿禮儀也有講究禮儀大全職局面試人員進(jìn)入面試室,一坐上去就風(fēng)俗地將椅子往前靠。由于這位面試官十分密切,面試者逐步變得輕松起來,開端講述本身對這份工作的向往,說到激動的中央,就不由自主將身子探得更近了?？粗吲d演說、唾沫橫飛的面試者,面試官似乎有些難堪,而此時的面試者已經(jīng)失禮了。
交談的目標(biāo)是為了與別人溝通頭腦,要做到高興地交談,除了要細(xì)致說話的內(nèi)容外,還應(yīng)細(xì)致與主考官保持一定的間隔,如許才氣讓對方聽得清楚、明確。西歐一些國家從衛(wèi)生角度研究出,人說話時,可孕育發(fā)生一七零左右個飛沫,可飄蕩一米遠(yuǎn),最遠(yuǎn)達(dá) 一.二米,咳嗽時能排出四六零左右個飛沫,最遠(yuǎn)可噴出九米遠(yuǎn),就更別說打噴嚏會孕育發(fā)生多少病菌了。也便是說,保持適當(dāng)間隔交談,也是對別人的規(guī)矩。
從禮儀上說,說話時與對方離得太遠(yuǎn),會使對方誤認(rèn)為你不愿向他表現(xiàn)友好和親近,這顯然是失禮的。但是如果離得太近交談,一不小心就會把口沫濺在別人臉上, 這是最難堪的。因而,從禮儀角度來講,一樣平常與主考官保持一兩個人的間隔最為相宜。如許做,既讓對方感觸密切,同時又保持一定的“社交間隔”,在人們的主觀感受上,這也是最舒服的。
在求職面試中,人作為一個整體抽象,雙方交談傳遞信息,不但憑借言語,而且還要依賴身材言語來發(fā)揮魅力,如手部動作、心情變化等。美學(xué)原理報告我們,間隔能孕育發(fā)生美。闡明間隔在交談中照舊能起到一定作用的。面試時選擇一個最佳位置和最佳間隔,才氣夠更好地發(fā)揮。
面試交談時,無論是從衛(wèi)生角度照舊從文明規(guī)矩角度來考慮,都應(yīng)該與人保持一定的間隔,如許,有利于大家的身材健康,對雙方都是有利的。假使交談時突然想打噴嚏、清喉嚨,要轉(zhuǎn)過身“行事”,最好是取出手帕或餐巾紙捂住口,做過之后要表現(xiàn)歉意,以獲得面試官的好感。
個人面試方案篇四
xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：韶關(guān)身材：170 cm 65 kg
婚姻狀況：已婚年齡：27 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計師
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計師
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計師
工作描述：投標(biāo)方案設(shè)計及預(yù)算、現(xiàn)場管理、竣工結(jié)算。對工程的投標(biāo)(鋁合金門窗、幕墻)進(jìn)行方案設(shè)計及預(yù)算，做好投標(biāo)工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃，在工程施工中進(jìn)行成本控制，負(fù)責(zé)所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后，進(jìn)行結(jié)算對數(shù)工作。處理各項目的關(guān)系，確保施工順利進(jìn)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：資料員
工作描述：依據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度，對完成工程量進(jìn)行統(tǒng)計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協(xié)助預(yù)算主管辦理結(jié)算，并根據(jù)工程驗收情況和施工承包合同進(jìn)行進(jìn)度款的支付申請;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程資料整理編制，協(xié)助經(jīng)理對工程部各項目的工作進(jìn)行跟蹤及管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：旁站監(jiān)理員
工作描述：駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設(shè)計，監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按施工合同規(guī)定的工期組織施工，檢查施工單位的復(fù)測資料是否交接清楚，手續(xù)是否完善，質(zhì)量有無問題等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：工民建所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
廣州市建筑工程學(xué)校工民建中專
廣州大學(xué)工民建大專
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好粵語水平：良好
工作能力及其他專長
有較扎實的建筑理論知識，有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件及相關(guān)的設(shè)計軟件，擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預(yù)結(jié)算及方案設(shè)計、施工現(xiàn)場管理工作，自學(xué)能力較強，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。
已考取《施工員證》、《質(zhì)安員證》、《中級計算機輔助設(shè)計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機軟件工證》上崗證。
個人面試方案篇五
英語技能分為兩個層面：一是讀寫能力;二是聽說能力。在外企的工作環(huán)境中，日常的工作文檔報告、email的`交流溝通可能都為英文，良好的英文讀寫能力是保障正確理解書面英文的基礎(chǔ);聽說能力反映在工作中，更多的是能夠運用英語與他人進(jìn)行自由交流，這在外企及對外業(yè)務(wù)較多的崗位中會運用到。
對于大多數(shù)同學(xué)來說，在簡歷中描述英語技能更多的是通過標(biāo)準(zhǔn)化考試的成績、證書來證明你的英語口語或讀寫能力，例如英語四六級考試、bec、托福、gre、gmat、托業(yè)考試等，如果成績不錯的話，建議寫出成績，但如果成績沒有絕對優(yōu)勢的話，就沒有必要寫出成績;如果相關(guān)的工作實習(xí)經(jīng)歷中能夠推導(dǎo)出英語水平能力，也建議寫上，例如“工作語言為英語”、“給國外客戶做陪同翻譯”等類似的語句描述，說服力比較強。
一般來說，對于非計算機專業(yè)的同學(xué)來說，計算機技能通常指軟件的應(yīng)用，通用的如對office系列軟件的掌握。根據(jù)應(yīng)聘職位的要求，可以再有選擇地列出相關(guān)的軟件操作技能，例如財務(wù)咨詢職位可以列erp軟件、財務(wù)軟件、統(tǒng)計軟件等，機械設(shè)計職位可以列出三維造型軟件如catia、ug、pro-e等。
主要指與專業(yè)或應(yīng)聘職位有關(guān)的技能、資格證書、認(rèn)證等。例如：財會專業(yè)的學(xué)生能夠熟練使用財務(wù)軟件或獲得acca、cpa資格等。如果有專業(yè)資格，除了注明專業(yè)資格證書名稱以外，建議再加上取得的年份。如果該專業(yè)證書不太為人熟悉的話，可簡略介紹，當(dāng)然前提是該證書對你應(yīng)聘的職位有幫助。
在描述這些個人技能的時候，切記不要寫錯相應(yīng)的關(guān)鍵詞，尤其是對于英文的引用，一定要檢查相關(guān)的拼寫，不能出現(xiàn)錯誤情況。
個人面試方案篇六
姓名：
性別：男
年齡：
婚姻狀況：未婚
身高：170cm
體重：70kg
籍貫：陜西
現(xiàn)所在地：陜西
求職意向
工作經(jīng)驗：
意向崗位：檢驗技師
求職類型：全職
期望月薪：2500以上
到崗時間：隨時到崗
期望工作地點：陜西
自我評價
本人勤勞能干，吃苦耐勞，業(yè)務(wù)熟悉，待人誠懇，富有團(tuán)隊合作精神。在校期間一直擔(dān)任班干部。我誠摯希望能成為貴單位的一員，為貴單位的醫(yī)療發(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。最后，祝貴單位宏圖事業(yè)蒸蒸日上。
教育經(jīng)歷
20xx年9月~20xx年7月陜西中醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)檢驗本科
課程描述：臨床檢驗基礎(chǔ)，臨床免疫學(xué)檢驗，醫(yī)學(xué)生物化學(xué)與檢驗，微生物學(xué)與檢驗，輸血技術(shù)，血液學(xué)與檢驗，臨床檢驗儀器，實驗室管理，病理學(xué)，內(nèi)科，外科，婦科，兒科，預(yù)防醫(yī)學(xué)，心理學(xué)等等。
工作經(jīng)驗
20xx年6月~20xx年5月xxxx醫(yī)療器械公司
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：醫(yī)療技術(shù)/醫(yī)學(xué)檢驗師管
工作描述：實習(xí)
語言能力
英語：良好
普通話：熟練
計算機水平
全國計算機等級考試一級
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：
個人面試方案篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家早上好！
我叫xx，是xx學(xué)院一名即將畢業(yè)的一名?？粕覒阎活w赤誠的心與對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。
正直與努力是我做人的原則；沉著與冷靜是我遇事的態(tài)度；愛好廣泛使我非常充實；眾多的朋友使我倍感富有！我很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難與挑戰(zhàn)。
作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，我的經(jīng)驗不足或許讓您猶豫不決，但是請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但是我絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩！
我的自我介紹完畢，謝謝！
個人面試方案篇八
出生年月：1950-1
性 別：男 身 高：
婚姻狀況：未婚
籍 貫：浙江麗水
政治面貌：群眾
目前所在地：義烏
求職意向
期望職位：英語翻譯
職位類型：均可
工作地點：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：1年
工作經(jīng)歷：
20xx年-20xx年 北京雅寶大廈 全職英語翻譯（寫字樓 產(chǎn)品展廳，現(xiàn)場與外商面對面交流，介紹產(chǎn)品直至促成訂單，并后期跟單直至交貨）。
20xx年-20xx年 北京秀水街 全職英語銷售及翻譯（批發(fā)兼零售的外貿(mào)市場，時常需要游說外賓促成交易）
20xx年至今 在義烏朋友公司幫忙
教育背景
最高學(xué)歷：大專 畢業(yè)院校：北京外國語學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：外語 畢業(yè)時間：20xx-6
第一外語：英語 水平：熟練
計算機能力：熟練 其它能力：俄語及其它語種口語
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx-2006 就讀北京外國語學(xué)院
20xx 培訓(xùn)過俄語
自我評價
特長：善于英語口語交流，溝通能力強，經(jīng)驗豐富。會簡單的俄語，熟悉外貿(mào)流程。本人對服裝，箱包，鞋帽，飾品，工藝品有一定的了解。接觸過五金配件類及戶外用品。有一定的跟單經(jīng)驗?？韶?fù)責(zé)接待外賓，參觀工廠，商務(wù)談判，參展，市場訂貨，旅游翻譯及其它陪同翻譯。
個人面試方案篇九
戶籍地址：湖北
婚姻狀況：未婚
身高(cm)：163
1)5年的國際貿(mào)易與營銷經(jīng)驗，掌握海外銷售的各個流程管控2)擔(dān)任國際銷售與市場管理工作2年，善于項目組的溝通和領(lǐng)導(dǎo)3)流利標(biāo)準(zhǔn)的美式英語與熟練的商務(wù)寫作4)對市場信息積極敏銳，優(yōu)秀的市場開拓與信息分析能力5)有過多次海外籌展、參展及客戶拜訪經(jīng)歷(美國、澳洲、南亞等)
期望工作類型：全職
期望從事行業(yè)：安全/防護(hù),電工電氣/照明,家用電器/消費電子
期望從事職位：全職
期望工作地點：深圳
20xx/8-/深圳市xx裝飾材料有限公司
工作地點：深圳市
工作職位：外貿(mào)部主管及項目經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績：公司產(chǎn)品為專業(yè)定制的家裝建材產(chǎn)品，主要客戶為海外建筑商和開發(fā)商。本人負(fù)責(zé)公司新客戶的拓展及大客戶(rmb300萬以上)定單的接待、談判和跟進(jìn)，并根據(jù)每個項目的特定情況組織和啟動項目管理體系促以使項目的生產(chǎn)正?；?針對突發(fā)情況調(diào)整產(chǎn)品的設(shè)計、物料和生產(chǎn)周期以滿足客人的需求;審查和督促組內(nèi)工作的進(jìn)度和準(zhǔn)確性并給予指導(dǎo)，并定期對項目中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論和總結(jié)。不定期拜訪重點客戶和海外建筑工地，及時了解和處理問題。同時負(fù)責(zé)展覽、國際行業(yè)會議等，參與制訂公司海外市場營銷戰(zhàn)略，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;定期組織部門人員進(jìn)行產(chǎn)品專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
20xx/5-20xx/6香港xx科技發(fā)展有限公司
工作地點：深圳市
工作職位：首席外貿(mào)業(yè)務(wù)代表
工作職責(zé)和業(yè)績：公司產(chǎn)品為電子安防類產(chǎn)品，主要客戶為海外經(jīng)銷商和各領(lǐng)域工程商。通過國內(nèi)外展會和網(wǎng)站等平立拓展和操作業(yè)務(wù)，在兩年內(nèi)達(dá)成與海外四十多個運營商的穩(wěn)固合作，不定期整合及分析客戶信息和動向促使其良性發(fā)展，定期更新網(wǎng)站、畫冊及其他推廣資料并多次赴國外拜訪客人以解決問題和爭取定單。完成市場規(guī)劃、銷售、回款任務(wù)，提供滿足客戶需求的產(chǎn)品、方案及售后服務(wù)。
20xx/9-20xx/7廣東外語外貿(mào)大學(xué)
學(xué)歷：本科
專業(yè)：語言文學(xué)類：英語專業(yè)，輔修國際貿(mào)易專業(yè)
英語-精通
日語-一般
個人面試方案篇十
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年6月18日)
居住地：上海
電話：130xxxxxx(手機)
e-mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
職位：推廣策略制定員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：廣告學(xué)
學(xué)校：上海師范大學(xué)
自我評價
學(xué)習(xí)能力強，能跨專業(yè)工作，適應(yīng)性強，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，維護(hù)公司利益，克己敬業(yè)。我之前從事的工作，無一不是從零學(xué)起，醫(yī)師助理，美容，電子商務(wù)，財務(wù)，在最短的時間內(nèi)上手并超額完成工作任務(wù)。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：推廣策略制定員
工作經(jīng)驗
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
技術(shù)部推廣策略制定員
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門的日常工作分配、培訓(xùn)及制定考核指標(biāo)。
2.制定年度、季度、月度推廣策略與計劃。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
技術(shù)部推廣策略制定員
1.指導(dǎo)baidu和google等競價和免費流量的.推廣，日常完善站外推廣的數(shù)據(jù)。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6上海師范大學(xué)廣告學(xué)本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
個人面試方案篇十一
(女，27歲)
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|專業(yè)：管理科學(xué)與工程類
婚姻狀況：未婚|身高：164cm
籍貫：漢族|現(xiàn)居住地：新余
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
期望月薪：20xx~3000|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：undefined|期望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
期望崗位：人力資源專員,經(jīng)理助理/秘書,文員,圖書資料/文檔管理,其他行政/后勤
大學(xué)當(dāng)中就兼職工作，從事于房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，交易。銀行按揭。三年。積累了相當(dāng)多的.人力資源和工作經(jīng)驗。
20xx年9月-20xx年9月|新余學(xué)院|管理|大專
20xx年5月-20xx年11月|業(yè)務(wù)經(jīng)歷|新余居豐房地產(chǎn)代理有限公司
與銀行信貸經(jīng)理對接，辦理產(chǎn)權(quán)抵押登記;與房管局和土管局對接，辦理產(chǎn)權(quán)過戶事宜。
20xx年11月-5月|行政人員人事|新余華瑞置業(yè)有限公司
先是就職行政文員，電腦基本文檔表格編輯得心應(yīng)手。協(xié)助人事主管辦理員工入職、離職手續(xù)，建立員工檔案，績效，考勤，工資表。培訓(xùn)這塊，沒什么實際經(jīng)驗。
11月-8月|人事經(jīng)理|金巖控股集團(tuán)新余分公司
整理員工檔案，入職離職，培訓(xùn)員工，每周招聘會的參加，工資表上傳到總部。
8月-9月|市場專員|深圳彩生活物業(yè)新余分公司
與房地產(chǎn)開發(fā)商建立良好關(guān)系，談合作。
9月-至今|實習(xí)采購員+內(nèi)勤|江西天佳科技有限公司
與廠家或者銷售代理下計劃(采購)，與配合五洲公司的招標(biāo)事項，醫(yī)院的臨時計劃逐一完成。
普通話|熟練
個人面試方案篇十二
姓名：
年齡：24
地址：黑龍江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：166體重：52kg
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：任意
工作年限：職稱：無職稱
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,,
廣州富垠黃金交易有限公司
起止年月：20xx-04～至今
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔(dān)任職位：理財經(jīng)理
工作描述：
通過與客服部門協(xié)作來跟蹤潛在的意向投資者
為客戶提供專業(yè)的投資指導(dǎo)和完善的服務(wù)
提供客戶入門、交易平臺以及交易策略等專業(yè)的.黃金投資指導(dǎo)。
畢業(yè)院校：大慶師范學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：電子信息工程專業(yè)二：
外語：英語一般粵語水平：較差
其它外語能力：現(xiàn)在每天正在學(xué)韓語初級階段
國語水平：精通
個人面試方案篇十三
根據(jù)《市__年6月公開招考職員公告》和市人事局有關(guān)規(guī)定，為做好__年我局招考職員面試工作，特制定本工作方案。
一、面試組織
為做好此次招考職員的面試組織工作，我局成立以局紀(jì)委、局政治部領(lǐng)導(dǎo)及市公證處領(lǐng)導(dǎo)組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政治部，局紀(jì)委對整個招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督。招考的各項組織和籌備工作由局政治部負(fù)責(zé)。
二、面試時間、地點
面試時間：__年7月3日上午9時開始
面試地點：天平大廈1904房
面試考場設(shè)置：設(shè)面試考場1個，候考場1個(1915房)。
三、面試試題
面試試題由局政治部會同市公證處命制。
四、面試組組成
由局政治部、局紀(jì)委和市公證處共同抽人組成。
五、面試工作步驟
招考面試工作的組織和管理均按照市人事局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，具體由局政治部負(fù)責(zé)。
(一)開考前準(zhǔn)備。
1、上午8：30分前全體參加面試的考生憑本人有效身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書進(jìn)入候考場，由候考場工作人員負(fù)責(zé)組織考生報到，按報考職位名單進(jìn)行分組?？忌鷪蟮胶髮嵭腥忾]管理，所攜帶的通訊工具、資料以及其他物品交由候考場工作人員集中保管?？忌鷳?yīng)在面試開始前提前15分鐘到候考場報到，面試開始后未按規(guī)定時間到達(dá)的，取消面試資格。
2、候考場工作人員組織考生進(jìn)行組內(nèi)抽簽，確定各組考生面試的先后順序，宣布考場規(guī)定，面試應(yīng)試規(guī)則及有關(guān)事項，向考生展示面試題密封袋，并將試題密封袋送考場主考官。
3、上午8：40分面試考官及相關(guān)工作人員集中，并召集考官組成員到確定的面試室就位，面試組所有人員在開考前必須將通訊工具交由面試監(jiān)督人員集中保管。
4、上午8：45主考官向考官及監(jiān)督員、計分員宣讀面試工作規(guī)則，組織人員熟悉評分辦法及有關(guān)注意事項，并與監(jiān)督員一道查驗試卷密封條，確定完整無損后由主考官拆封。
(二)面試程序。
1、上午9時主考官宣布面試開始并請工作人員引導(dǎo)考生入場。
2、考生進(jìn)入面試室后，監(jiān)督員查驗考生準(zhǔn)考證、面試通知書和身份證，安排考生入座。為了保證考官評分的公正客觀，監(jiān)督員不得將考生姓名、職位號、考號等信息泄露給考官。
3、主考官提問，并宣布答題時間。
4、考生回答問題。
5、考生答完全部試題后，如規(guī)定的時間未到，亦可提前結(jié)束面試，考生到考場門口等候。
6、考官根據(jù)考生的回答評分，分?jǐn)?shù)登記在評分表上并簽名。
7、計分員從考官手中收取評分表，在5份評分表上填上考生姓名，并在計分表上進(jìn)行計分，監(jiān)督員當(dāng)場復(fù)核。面試成績?yōu)榘俜种?，要素分和總分都四舍五入計小?shù)點后2位。
8、工作人員引導(dǎo)下一名考生入場。在該考生面試時，監(jiān)督員出面試室讓上一名考生在面試成績存根上簽收，并發(fā)放面試成績回執(zhí)給該考生。
9、監(jiān)督員須監(jiān)督整個面試答題、評分、成績匯總、簽收過程。
10、評分表、計分表和匯總表不能有任何涂改，如屬筆誤，必須經(jīng)主考官、考官、監(jiān)督員、計分員簽名確認(rèn)。
(三)成績匯總和資料封裝。
1、每位考生面試結(jié)束后，計分員應(yīng)將考生的面試成績存根、計分表、評分表依次裝訂在一起。
2、面試任務(wù)完成后，計分員填寫匯總表，考官須將面試題及剩余的面試評分表交回主考官。
3、主考官、監(jiān)督員、計分員對匯總表進(jìn)行審核簽名后，計分員負(fù)責(zé)將匯總表和已經(jīng)裝訂好的考生面試成績存根、計分表、評分表裝袋密封，同時將面試題、剩余表格裝入另一裝密封，全體面試組成員分別在上述兩個密封袋的密封條上簽名。
六、面試巡考與監(jiān)督
由局政治部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員督促檢查各考點面試組織管理工作，協(xié)調(diào)處理面試工作中出現(xiàn)的問題，局紀(jì)委對面試全程監(jiān)督。
七、面試工作注意事項
(一)所有考官須持有效面試考官證參與面試，并將考官證佩帶在身上顯著位置。
(二)為確保面試的保密性和公正性，面試期間對考生、考官和工作人員實行“全員全程封閉管理”，所有考官和工作人員必須嚴(yán)格按照面試規(guī)則操作，面試期間不得打開通訊工具。為了保證評分的公正客觀，面試過程中考官不得詢問考生姓名、職位號、考號等信息，考生在面試時也不得以任何形式向考官報告或透露姓名及與個人身份相關(guān)的信息，只是以抽簽編碼代替。
(三)面試要嚴(yán)格按照試題規(guī)定的時間、要求和評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，面試過程要緊湊。面試過程中如遇到問題，由主考官和監(jiān)督員2人同時在場報告市局政治部，并請示市人事局。
個人面試方案篇十四
性別：女
民族：漢族
政治面貌：黨員
出生日期：19xx年2月
戶口：xx市
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：xx學(xué)院
畢業(yè)時間：20xx年x月
所學(xué)專業(yè)：生物工程
外語水平：英語（cet-6）
電腦水平：一般
工作年限：實習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系方式：
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、制藥、生物工程、物業(yè)管理、商業(yè)中心
工作地點：xx
期望月薪：不限/面議
耐心，細(xì)心，有較強的'責(zé)任心.樂觀向上，適應(yīng)能力強，勤奮好學(xué)，腳踏實地.有較強的團(tuán)隊精神，在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系。
個人面試方案篇十五
為認(rèn)真貫徹落實“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的選拔用人原則，切實做好文創(chuàng)生活部面試工作，特制定本方案。
（一）堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則
（二）堅持尊重知識、尊重人才的原則
（三）堅持“嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、保密”的.原則
此次面試分為兩輪
第一輪
（一）面試時間：xxx
（二）面試地點：xxx
（三）面試方法：通過自我介紹，選拔成績優(yōu)秀的前45名進(jìn)入二輪面試。（自我介紹方式不限，時間控制在三分鐘以內(nèi)）
第二輪
（一）面試時間：xxx
（二）面試地點：xxx
（三）面試方法：通過問答的方式，（主要與個人素質(zhì)、責(zé)任心與處事方式有關(guān)）最終選拔表現(xiàn)最為優(yōu)秀的10人（不超過13人）通過末輪面試。
（一）面試者必須在規(guī)定時間報到
（二）面試者的報到時間、演講時間確定后，遲到20分鐘者，即視為自動放棄面試資格
（三）面試者必須聽從領(lǐng)導(dǎo)人員安排，不得擅自入場
（四）以面試者成績排名確定錄取對象
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